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危機意識論文

時間:2022-08-12 04:28:29

開篇:寫作不僅是一種記錄,更是一種創造,它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感,將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇危機意識論文,希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友,陪伴您不斷探索和進步。

危機意識論文

第1篇

論文關鍵詞:金融危機消費心理

論文摘要:金融危機下,國民的消費心理和行為隨之發生變化,主要表現為危機意識加劇且消費需求緊縮;消費決策周期延長且理性消費行為日漸明顯;網絡購物、租賃等消費方式呈增長態勢;發展性消費成為熱點。本文對此進行了探討。

自2008年下半年,發端于美國的次貸危機引發了席卷全球的金融危機,嚴重沖擊了世界經濟和國際金融體系,并迅速向實體經濟蔓延,導致世界經濟進一步下滑。此次金融危機對長期主要依靠投資、出口拉動經濟增長的中國經濟必然產生重大影響,國民的消費心理和行為也會隨之發生變化。分析與解讀這些變化,了解人們的消費趨勢,有助于決策部門更準確把握市場,采取引導消費的有效措施。

危機意識加劇且消費需求緊縮

此次金融危機的發端,首先是石油等資源價格不斷高漲,推動住房、食物等商品價格連續上漲,繼而引發通貨膨脹。之后,沖擊實體經濟,引起實體經濟下滑,金融系統岌岌可危,進而轉為通縮。一些工商企業的正常運轉由于失去了資金支持相繼宣告破產,或大量裁員,致使失業率上升。金融危機的爆發,導致許多國家和個人的財富大幅縮水,造成人們對經濟發展預期信心不足,消費的危機意識加劇。財富的減少,引發人們對收入增長的擔心,從而抑制消費需求。

首先表現為信貸消費、借貸消費等超前消費延緩或終止。金融危機的性質決定了受其影響較大的必然是金融以及與金融關聯度較高的房地產、汽車等行業。有關研究顯示,一般人的現金消費額度一旦超過其月收入的6-8倍時就難以發生,因而在現代社會大額消費往往需要依托信用貸款來支撐。就中國人而言,“先消費,后付款”的信用消費發展前提是對自己未來收入具有良好的預期,而此次危機恰恰強化了人們對未來增長的擔憂,因而對各類信用消費都會產生抑制。

其次,娛樂性、享受性消費萎縮。據調查,藝術品市場遭受重創,出現畫廊縮小規模,開始出租,甚至暫時休業的狀況;全國不少城市陸續出現健身俱樂部倒閉的現象;投資者和收藏者均出手審慎,藝術品交易拍賣額銳減;旅游業方面,受多重不利因素影響,同比出游人數減少,行業收入下降。

消費決策周期延長且理性消費行為日漸明顯

如何使有限收入的合理化利益最大化是消費者面對危機需要理性決策的重要內容。心理學研究表明,人們應對各種危機通常會產生適應性反應,即所謂應激性反應。影響消費決策的因素較多,如購買需要、商品信息、營銷策略等,金融危機使許多因素變得不確定,對市場的預期也變得模糊不明,使得消費購買決策周期相對延長。

某項調查表明,購買私人轎車的多數人決策周期在6個月左右,但在危機之前購車家庭的決策周期遠比想像中要短。調查顯示,被訪者對“從您家開始決定買車到最終購買,大約需要幾個月”問題的回答,最有代表性的決策周期是6個月,26.7%的購車家庭決策周期正好是6個月,同時累計有74%的購車家庭是在1-6個月內完成購車。危機的到來,使市場動向、價格等影響消費的重要信息常常處于變動之中,這就使購買決策更加審慎,非理性消費、隨機性消費減少,隨用隨買的理性消費行為已成為多數居民的主要消費方式。雖然危機造成商品價格漲跌變化,但人們對此已有較強的承受能力,已能較為理智地選購商品,按需選購成為消費的主流。人們憑借自己的消費經驗和對各種消費信息的分析判斷,在眾多的商品和服務當中進行理性的選擇。謹慎消費已成為當前消費行為的明顯特征。

網絡購物、租賃等新的消費方式呈增長態勢

隨著電子經濟發展,網絡購物比較省錢,比真正實體店一般情況下要便宜1/3,所以越來越多的人選擇網絡購物,其崇尚的原則是能省則省,精打細算。網絡環境下消費者無須走出家門就可做到“貨比三家”,他們經常大范圍地進行選擇和比較,以求所購買的商品價格最低、質量最好、最有個性。

同樣,對那些積蓄不多,但又對某些高檔商品有消費需求,租賃就成為不錯的消費選擇。如名牌高檔時裝、背包等,如果花一大筆錢只能消費較少的件數,但如果租賃,花同樣的錢就可以消費更多的款式與數量。

發展性消費成為熱點

面對危機,多數人將更加努力地工作,以尋求職業的穩定。為此,用于提升自我價值的文化性消費將進一步增加。為提高自己業務水平、學識和修養,人們會自動尋找學習和進修機會,以不斷給自己充電。

危機也預示著機遇。在危機中如何發現機遇,也是人們面臨的新問題。如面對全球范圍的經濟波動,大眾了解經濟現狀的需求和對未來走勢的關注空前高漲,使得原本只有專業人士關注的經濟類圖書成為人們尋求答案的重要工具。

結論及建議

盡管調查表明金融危機并沒有影響到普通居民的日常消費,無論是城市居民還是鄉鎮農村居民,購物心態依然平穩。商場、超市的食品類、基本生活品類消費仍舊旺盛。但由于金融危機降低了部分居民的實際購買力以及居民的收入預期,使人們的消費傾向、購買決策、消費方式及消費心理都發生一定變化,在某些領域出現消費需求收縮、消費疲軟的趨勢。因此,我國應一方面制定更多的惠民政策,增加國民的可支配性收入,加快發展社會保障制度。中國人的傳統消費習慣是“量入為出”,中國人的高儲蓄率表明中國人不敢消費,其原因并不完全是因為沒有消費能力,而是因為社保水平較低,居民不僅要存錢防病,還要存錢防老。對我國而言,擴大內需的根本宗旨是富民為本,強化公共服務,給老百姓以經濟安全的底線,這樣才能釋放居民心中的消費壓力。另一方面,要大力發展職業技術教育與職后教育。經濟放緩期一般是教育發展的好時機。當高等教育不再是就業的“金鑰匙”,職業技術教育和職后教育必然成為教育消費的重中之重。

同時,還要培育和發展新的消費熱點和領域。目前,我國居民的消費結構正處于從溫飽型向享受型、審美型發展。盡管危機的到來,使人們的超前消費受到抑制,但消費欲望具有慣性,休閑、娛樂、審美是人們的基本需求,只要引導正確,服務到位,休閑、旅游、娛樂等必然在促進經濟復蘇中扮演重要角色。

參考文獻:

1.田迎新.私人轎車消費者的消費心理和行為.上海交通大學學報,2007(4)

第2篇

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【摘要】近年來, 學習型的組織單位、學習型的管理者, 已成為當今世界最成功的思維管理模式, 越來越得到全球的重視和運用。檔案工作要創新發展, 就必須大力推進其職工干部隊伍的知識化進程。

【關鍵詞】 學習型的組織單位 學習型的管理者 已成為當今世界最成功的思維管理模式

【本頁關鍵詞】畢業論文 職稱論文 職稱論文寫作 本科論文寫作

【正文】

檔案工作創新發展必須創建學習型檔案工作者隊伍近年來, 學習型的組織單位、學習型的管理者, 已成為當今世界最成功的思維管理模式, 越來越得到全球的重視和運用。檔案工作要創新發展, 就必須大力推進其職工干部隊伍的知識化進程。知識經濟時代, 生產和發展是以開發利用知識資源為重要特征的, 勞動者素質特別是自學能力、思維能力、工作能力和創新能力(潛力) 將成為決定因素。職工隊伍的知識和技術水平的高低直接決定著社會的進步和生產力發展水平, 同樣也直接影響著檔案工作的創新發展水平。因此, 檔案工作要創新發展, 就必須在引導檔案工作者鉆研業務, 改善知識結構, 掌握更多的新知識、新技術, 開發職工的智力、能力和創新才能上下功夫, 在其_新觀念的導入、新知識的學習和新環境的營造上下功夫。開展多種層次、多種形式的知識技術培訓, 提高科學文化和技術素質,從而不斷增強檔案工作者的知識儲備、技能儲備和創新能力, 努力建立一支與時俱進的高素質檔案人才隊伍。1. 提高認識, 更新觀念, 進一步增強緊迫感和危機意識。在過去與現在的檔案管理與服務工作中, 我們比較強調“利用第一”的管理理念, 但在當今知識經濟時代, 對“人”及檔案管理者的認識和要求也在不斷加深。新的技術環境和服務模式的變化,對檔案工作者提出了新的要求。有的檔案工作人員還不能適應新的形勢發展需要, 在學習的問題上存在種種認識上的誤區, 懶于學習、懶于思考、懶于實踐的思想表現相當突出。對理論和業務學習無所謂, 或馬馬虎虎, 從來不愿意在學習上下功夫, 不愿意利用自己的大腦獨立思考問題, 不愿意也不想通過實踐來提高自己分析問題和解決問題的能力。作為檔案工作創新, 必須克服以上諸類模糊思想認識, 更新管理理念, 消除無所謂、“差不多”心理, 進一步增強時代危機意識; 要認識到這是知識經濟時代賦于檔案工作者的歷史責任, 是新時期檔案工作適應可持續發展和市場經濟、社會發展的迫切需要。2. 層層推進, 獎學促學, 創造條件, 努力創造一個學習型的良好氛圍, 全面建設小康社會,“加強職業教育和培訓, 發展繼續教育, 構建終身教育體系。”這是十六大提出的重要任務。這就要求我們檔案工作者必須努力學習馬克思列寧主義基本理論和各種相關知識, 學習反映當代世界各方面情況的新知識, 學習檔案專業知識, 掌握管理技術新技能, 全面提高綜合素質。要由下而上, 穩步推進, 獎學促學, 結合本單位工作實際, 建立學習指導機構, 完善崗位學習培訓、考核等制度, 要把理論知識的學習和科學文化知識的學習擺到重要議事日程上來。要創造個人自學、繼續學習、崗位學習、組織學習等多種層面上的良好條件, 使檔案工作者具有能安心學習、善于學習和樂于學習的良好氛圍和環境, 為檔案工作在新時期的創新發展奠定堅實的思想基礎和知識基礎。3. 與時俱進, 自我加壓, 努力成為堅持創新、勇于創新的檔案工作者。與時俱進、勇于創新, 關鍵是要講學習。檔案部門要為檔案工作者創建一種“學習型”的良好環境, 檔案工作者更要成為“學習型”的自覺人才。面對新的形勢、新的任務, 我們要努力學習政治理論、經濟理論, 學習專業知識, 提高思想認識水平和工作能力, 善于分析問題、研究問題和解決問題, 善于創造性地開展工作。在檔案工作的創新實踐中, 不斷自我加壓, 做到工作學習化、學習工作化, 讓學習真正成為自己工作、生活的一個重要組成部分。目前, 我們正處在一個偉大變革的時代, 檔案工作與時俱進、創新發展是時代賦予我們的重要使命。作為檔案工作者一定要有強烈的創新意識, 弘揚開拓創新精神, 奮發有為, 銳意進取,堅持創新、勇于創新, 以無愧于我們這個偉大時代的業績, 不斷把檔案工作的創新發展推向新境界!

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如:《現代商業》 論我國金融改革及其未來發展

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第3篇

有這樣一則故事:科學家把兩只青蛙分別放進裝有燙水和溫水的兩口鍋中。被放進燙水鍋里的那只青蛙在生死關頭,盡刀一躍,安然逃生;另一只被放在溫水鍋里的青蛙卻優哉游哉,這時科學家開始慢慢地給水加熱,這只青蛙卻渾然不覺,盡情暢游,隨著鍋內水溫的不斷升高,這只青蛙開始意識到危險,想要逃生卻已欲跳乏力。――那只死里逃生的青蛙知道災禍將缶,可謂生于憂患,而那只對于死亡毫無警覺的青蛙,可謂死于安樂。

現在的企業往往面臨生死存亡的考驗,只有具備了危機感和憂患意識,才能在激烈的競爭和復雜的環境中得以生存和發展。

我家附近有兩家廠子,一家是農機廠,廠門口立一巨石,上刻“山不在高,有仙則名;水不在深,有龍則靈”。原先這家小廠有兩個拳頭產品而名聞遐邇。石頭上的字反映出他們自滿自足的心態,田于不思進取,拳頭產品在激烈競爭中流失市場,不再是“仙”和“龍”了,于是昔日風光不再。另一家飲品公司在幾年前開業慶典的時候,居然掛了一條橫幅,上面書寫“今日開業何時倒閉?開業大愁”的警語,讓人感到不解,――難道還有在開業的喜慶之日咒自己倒閉的不成?可是在開業后的經營管理中,他們的憂患意識使其對產品質量不敢有絲毫解怠,而且不斷根據市場需求研發新品種,結果生意越來越紅火,終于名揚四方。這兩家廠子的對比,再清楚不過地說明了“生于憂患,死于安樂”的道理。

縱觀那些世界知名的企業,無不在憂患中求生存,在危機中求發展。

百事可樂公司的負責人韋瑟魯普在公司蒸蒸日上的時候,反而提出了“末日管理”理論,他經常以大量令人信服的信息讓員工體會到危機真的會來臨,“末日”似乎不遠,以此激發員工不斷積極向上的斗志,近幾年,百事可樂快速追趕并超過了可口可樂。

比爾?蓋茨同樣是個危機感很強的人。當微軟利潤超過20%的時候,他強調利潤可能會下降;到了更高的水平,他仍然說會下降。他認為這種危機意識是微軟發展的原動力。微軟著名的口號“不論你的產品多棒,你距離失敗永遠只有18個月”,正是由于這種強烈的憂患意識,使微軟能夠隨機應變,渡過了重重難關。

張瑞敏也曾說過“我每天的心情都是如履薄冰,如臨深淵”。20年來海爾經歷了多次經濟環境和市場格局的劇變,但每一次它都用行動證明了自己是最適者,經得起驚濤駭浪的考驗。就像IBM的總裁Cerstner先生所說的那樣:“長期的成功,只是在我們時時心懷恐懼時才有可能。不要驕傲地回首讓我們取得過往成功的戰略,而是要明察什么將導致我們未來的沒落。這樣我們才能保持虛心、學習的饑餓及足夠的靈活。”

市場經濟猶如大海,時時會有臺風、海嘯,上述這些企業是憑著憂患意識才穩坐釣魚船,正是憑著高度的警覺才渡過了一個個難關。據說,浙江省的民營企業的平均壽命只有5年,如果能記取“生于憂患,死于安樂”的古訓,有些企業也許就不會夭折了。

憂患意識對企業來說,是如此重要,對于個人來說,又何嘗不是如此呢?“故天將降大任于是人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行拂亂其所為,所以動心忍性,曾益其所不能。”這是《孟子》中的段話。這番話說的是:承擔重任的人,之所以受盡折磨和苦難,是因為“天”在授之以重任之前,先要讓他們生活于憂患之中,考驗和磨煉其意志。對一個人來說,不經憂患,不知生存之不易;不經磨難,不知成功之艱難。

球王貝利成名后,記者問他:“你的兒子以后是否也會同你樣,成為一代球王呢?”貝利回答“不會。因為他與我的生活環境不同。我童年時的生活環境十分艱苦,但是惡劣的環境磨煉了我堅強的斗志,使我有條件成為球王;而他生活安逸,沒有經受困難的磨煉,他不可能成為球王。”貝利是清醒的。他深諳:安樂不是培養人才的土壤,憂患才是磨礪人的硎石。

安樂,本不是罪過,人的本性是喜歡安樂的,問題在于安樂會消磨人的斗志,滋生好逸惡勞、不思進取的思想。當今天下,承平日久,有些人終日沉湎于安逸享樂中,甚至不擇手段地追求驕奢逸的生活,由此而釀成悲劇的也不在少數。有個老干部,年輕時飽經風霜,在領導崗位上也曾作出過一番事業成績,退休后本可安享晚年,但他卻在外面包了“二奶”,結果和對方在經濟上發生矛盾,害怕事情敗露,于是便殺了那女子。最終當然逃脫不了法律的嚴懲。這樣的例子還有很多。從他們身上,我們可以看出如果沒有樹立起正確的人生觀、榮辱觀,安樂就會成為滋生罪孽的溫床。

今天的社會,一方面有著激烈殘酷的競爭,另一方面又布滿了誘惑的陷阱。牢記“生于憂患,死于安樂”這句話,會使我們更加清醒理性、剛毅從容。

作為一個初寫議論文的學生,能寫出這樣的文章,十分難能可貴。它為我們如何寫議論文提供了寶貴的經驗。

首先,這篇文章不是老生常談,而是有著鮮明的時代感,,許多同學寫議論文,總是喜歡堆砌一些陳舊的事例,進行老套的說教,讓人昏昏欲睡。而此文引用的大量材料卻讓人有耳目一新之感。文章首先以兩只青蛙的故事對“生于憂患,死于安樂”作了形象的解釋,接著是附近兩家工廠的例子,用對比的方法生動地論證了文章觀點。百事可樂、比爾?蓋茨、張瑞敏等三則事例則從正面有力地論述了“生于憂患”的觀點,很有說服力和教育意義?球王貝利的事例則是“一箭雙雕”――兼顧了“生于憂患”和“死于安樂”兩個方面。最后選取那則老干部的事例,作為“死于安樂”的例證,很是恰當,同時又使人警醒,這樣文章就具有了強烈的現實針對性。

綜觀此文,我們可以看到,要想寫好議論文,平時就需要關注時事和周圍生活中發生的事,并且對它們進行思考和積淀。眼界狹小、思想近視是不可能議論風生、寫出佳作的。

許多議論文還有一個常見病,那就是堆砌事例。文章一上來把觀點一擺,接著舉一兩個事例就算完事了。議論沒有,論證也沒有,分析沒有,概括也沒有,這不叫議論文,可以叫做“舉例文”。本文除了大量新鮮生動的事例之外,還有許多精彩的議論。比如,“縱觀那些世界知名的企業,無不在憂患中求生存,在危機中求發展”一語就是對下面三則事例的概括。在舉了貝利一例后,作者寫道:“貝利是清醒的。他深諳:安樂不是培養人才的土壤,憂患才是磨礪人的硎石。”在舉了老干部一例后,又寫道:“如果沒有樹立起正確的人生觀、榮辱觀,安樂就會成為滋生罪孽的溫床。”這些都是因事而生的議論,為文章增色不少。文中還寫道:安樂,本不是罪過,人的本性是喜歡安樂的,問題在于安樂會消磨人的斗志,滋生好逸惡勞、不思進取的思想。這就是對問題的分析,有了這樣的分析,就增強了說服力,讓人容易接受。

第4篇

    論文摘要:構建社會主義和諧社會,要求政府樹立危機意識,提高危機管理能力;健全危機管理相關法律制度;建立全過程的危機管理機制;建立多邊合作的公共危機管理體系。

    1.樹立危機意識,掌握危機管理知識。提高危機管理的能力

    凡事預則立,不預則廢。我們知道,今天的危機已呈現常態化,今天的社會時刻都有危機發生的可能。因此,作為危機處理的主要指揮者和組織者,政府及其工作人員必須認識到“危機是一種客觀存在的社會現象,危機不僅僅在資本主義社會比比皆是,層出不窮,即使在社會主義國家也屢見不鮮,難以避免。”

    2.建立常設性的危機管理部門,健全相關法律制度

    公共危機管理是各級政府、各級政府部門的職責和責任。就社會現實情況看,應對各種公共危機已不再是政府偶爾為之的任務,而是政府的一項重要的常態職能。這就要建立常設性的專門危機管理部門,統一指揮重大公共危機的應急管理工作。然而,我國有些地方的政府危機管理系統卻缺乏專門、常設性的危機管理部門和專業人員。當公共危機出現后,主要依賴中央政府或省級政府、有關部門設立的臨時機構來進行危機管理。這些臨時機構,一方面缺乏對危機的預測、預警工作。另一方面,由于缺乏危機管理的專業人員,缺乏應有的培訓和處理危機事件的經驗,必然影響危機處理的效果。

    因此,當務之急就是在地方各級政府內部,成立一個專門常設性的危機管理部門,統一管理公共危機事件。

    3.建立全過程的危機管理機制。有效地預防、回應、化解和消弭各種危機

    根據危機從無到有,再到無的過程,危機大致要經過危機的爆發、持續、消失三個階段。政府完整的公共危機管理應該包括危機爆發前的防范預警、危機持續中的應對處理和危機結束時的善后總結三個過程。為此我國政府加強危機管理就必須在危機預防、預警、處理及善后等各個環節上分別采取相應措施,建立健全各方面的制度和機制,著力構建全過程的危機管理機制。

    首先,建立危機預防預警機制。從危機管理的目的和效果來說,危機預防比危機處理更重要。政府管理的目的是“使用少量錢預防,而不是花大量錢治療”。加強危機管理,重要的、也是必須的就是要加強危機預防,以減少和避免危機發生,并預見可能發生的危機。一是,各級政府要定期不定期地開展自我診斷,對發生在轄區內的各類群體性、突發性事件進行分析,查找原因,查找自身工作的薄弱環節,從源頭上扼制危機的發生和擴大;二是,建立一個靈敏、準確的信息監測系統,及時捕捉、收集相關信息并加以分析處理,對事態的發展和應對措施做到心中有數。

    其次,建立危機應對處理機制。危機不可能絕對避免,一旦爆發危機,從政府角度來講必須運用所有的資源開展危機救治,及時采取果斷措施,快速、有效遏制危機的發展和升級,迅速解決危機,以盡快恢復社會秩序。其一,實行強制性干預,保證社會公共生活正常。要對付危機,政府中樞決策系統就必須享有發號施令的權威,并且可以制定和執行帶有強制性的政策。在危機狀態下,出于維護公共利益和快速處置危機的需要,政府有必要依據有關法律規定,采取多方面非常態管理措施,使各級政府在危機狀態下能依法行政,果斷采取措施,及時化解危機;其二,建立危機管理的監控系統,密切關注危機的發展變化,及時對其進行分析判斷;其三,探尋危機產生的根源。危機產生后,對社會和公眾心理影響巨大的主要原因在于危機產生根源的不確定或不明確,從而引起恐慌。探尋危機根源一方面可以暫時安撫公眾心理情緒,保持社會穩定,另一方面也是進一步采取有效措施的前提;其四,確保信息公開。危機事件所涉及的公共信息應該及時、公開、真實地披露,降低公眾獲取信息的成本,穩定公眾的信心。

第5篇

論文摘要:最近幾年學生傷害事件不斷上演,地震、洪水、泥石流、火災、車禍、傳染病、人為原因等,一次又一次的不幸,不斷炙烤著社會的神經。目前我們還無法準確、全面防止災難的發生,卻能通過提高自身的能力——逃生教育,來最大程度地減少傷害的發生。面對這一緊迫而又長期的系統課題,學校體育教育責無旁貸。 

 

1 前言 

 

2008年5月12日,震驚世界的四川汶川特大地震,成百上千的在校學生失去了生命(地震發生時正是大、中、小學的學生上課之時,瞬間山崩地裂,房屋倒塌,在校學生傷亡慘重,經核實遇難學生有5335人),有些學生是因為在突發的自然災害面前來不及反應而遇難,有些學生卻是因為在災害面前不懂得如何保護自己,不知道如何“逃生”,以至于生命之花過早凋謝,令人扼腕。而在日本、新加波及歐美等發達國家,從幼兒園入學開始,小孩就開始接受非常實用的應急教育與訓練,學會在緊急情況下如何逃生。尤其是在是日本喊救命比賽、煙熏體驗和攀繩跨越等是小孩的日常培訓。所以人們很小就有了逃生常識。體育是學校教育的重要組成部分,是實現我國教育目標,培養全面發展人才的重要內容。在學校體育教學工作中融入逃生教育理念,培養學生基本的逃生意識和逃生技能,是時展的需要,也是學校體育應當關注的新課題。 

 

2 研究方法與步驟 

 

采用文獻研究法、實地走訪法(映秀鎮、都江堰等)、個案對比法、類比分析美國、日本逃生教育及我國逃生教育開展現狀進行分析、研究。 

 

3 分析與討論 

 

 3.1 災難逃生教育的意義 

3.1.1 災難的概念:《現代漢語規范詞典》對災難的解釋是:“天災人禍造成的苦難。”可分為自然災難和人為災難兩種。自然災難主要包括天文災難、地質災難、氣象氣候災難、生物災難等。人為災難包括家庭、工作、疾病以及人為制造的環境所派生出來的各種災難等。 

3.1.2 災難的特征:各種災難,對當事人來說,大都具有不以意志為轉移,突發的、極富震撼性、摧毀性的特點,常會造成過重的精神和心理壓力。對不到成人年齡的學生而言,傷害幾率更大,影響更深遠。 

3.1.3 災難逃生教育的意義:當人們碰到緊急情況時,有無應急知識,能否迅速做出應急反應往往直接關系到其是否能夠生存。學生在社會中屬于弱勢群體,自救能力有限,開設災難逃生教育更顯得重要。為減少或者防備災難對學生身體、心理傷害,必然要通過相應的教育讓他們掌握災難發生的原因、預防措施、應對方式等,災難逃生教育是增強個體生存能力的教育。人的生命權是人權中最基本、最重要的因素,只有人的生命安企能夠得到保障,其他權利才能得到更好維護。因此,聯合國教科文組織就21世紀教育提出的口號是“學會生存”,這表明生存能力教育是21世紀教育的重要內容。 

3.2 學校體育 

3.2.1 學校教育目的:我國學校的教育方針是:教育必須為社會主義現代化建設服務必須與生產勞動相結合培養德智體等方面全面發展的社會主義事業的建設者和接班人。這也成為我國教育改革的指導思想。對于學校教育來講,今天的學校教育不就是為了學生明天的工作與生活,這是教育追求的重要目標世界各國都是如此。學生的身、心健康的重要的基礎作用不言而喻,當面對學生傷害事件,教育部袁惟仁部長大聲疾呼:生命沒有,何談教育! 

3.2.2 學校體育教育:學校體育教育是學校教育的重要組成部分,在學生的健康成長過程中扮演者不可缺少的作用。體育是隨著人類社會的發展而發展起來的,沒有哪一門學科像體育那樣與人類生存的關系如此直接和緊密。我們的祖先在生存斗爭中為了獲得生存的條件,發展了走、跑、跳、投擲、攀登、游泳等技能在“物競天擇”的法則下具有優良運動能力成為種群或民族興旺發達的象征。學校體育教育以培養學生健康體魄、積極心理以及良好的社會適應為宗旨,自然順應時代之需,理應承擔災難逃生教育的重任。 

3.3 災難逃生與學校體育的關系 

僅對個體而言,災難逃生教育離不開對災難的認識,更重要的是判斷后迅速做出的應急行動,這點顯然與學校體育教育培養目的不謀而合。促使學校體育成為災難逃生教育的重要手段,通過學校體育的日常鍛煉,能提高學生的耐力、速度、柔韌、力量和身體的協調能力,為在突發事件到來時能正確判斷,迅速反應打下良好基礎。與此同時,災難逃生教育的深入,不僅發展學生的災難逃生技能,在某種程度上,又補充學校體育教育的內容、手段,增添了學校體育教育在道德規范方面深刻意義的素材。在當前條件下,在我國,災難逃生教育與學校體育教育密切相關,災難逃生技能與學校體育教育所培養的目標有很大相關性,如災難逃生技能中的反應能力、動作速度、力量、靈敏素質等,甚至是精神層面的勇敢、果斷、堅強、團結協作也不謀而合,一種災難逃生所需的技能可以像球類比賽那樣看作是一個新的課題,進行分析,練習。反之也然,災難逃生技能的練習同樣對各項素質的提高也有顯而易見的效果。即如整日進行火災搶險訓練的消防戰士,身體素質同樣達到超高的水平。 

3.4 當前災難逃生教育現狀 

本世紀以來,各種原因導致自然災害數量增多,種類不一,尤其是2008年以后,我國災害頻繁,其中學生傷殘觸目驚心,凸顯出我國災難逃生教育的不足。有報載:汶川大地震當日,上海金茂大廈的中國員工也感到了搖晃,當他們知道發生地震時,連手機也不要,爭相跑到電梯間擁擠推搡成一團,甚至出現電梯因超重而停止運行的現象,而日本員工面對地震的反應則是“立即拿起手機往桌底躲避,感覺會出現問題時往樓梯口方向逃生”。不錯,與西方發達國家相比,在危機意識的認識,逃生常識的了解,逃生技能的掌握等方面都顯示出很大反差。總體上主要表現有以下特征:第一,缺乏憂患意識,對環境變化存在僥幸心理,一旦出現意外事件,應急反應滯后,如1980年哈爾濱天鵝飯店火災報道,同一樓層有9個中國人和朝鮮人全部喪生,而一個日本人居然成功逃生,原因在于他住進飯店后,立即巡視了周圍環境,記清了安全出口,火起后,他憑白天觀察的印象在黑暗中爬到安全出口;第二,逃生常識匱乏,面對突發事件,靠本能地~擁而至較多,有效措施應用較少;第三,鮮有必要的自救和互救手段,一旦發生意外,第一時間內不能采取必要手段,延誤救治時機;第四,升學率單一學校評價機制,導致學生鍛煉時間減少,學生體質連續二十年下降;第五,學校教育在災難逃生方面的常年缺失或不足,大多流于口頭安排,或流于單調形式,效果可想而知。 

4 結論 

 

從農業越來越發達到工業越來越發達,人類面臨的不安全因素越來越多。在缺乏有效的突發事件應急機制和城市公共衛生與環境安全服務機制的情況下,面對高度風險的社會,最簡單最有效的的方法,是提高對災害逃生的認識,養成防范意識習慣,掌握基本的逃生技能,顯然不可一蹴而就。

4.1 災難逃生教育列為體育課題,加快課程設置編排。災難逃生教育的緊迫性和長期性告訴我們,僅靠宣傳欄,一次簡單的模擬練習都很難達到實際效果。根據學生年齡特點有層次、分階段的設置為課程內容,有步驟有計劃進行,結合體育課素質練習及合作練習,來有目的培養對災難逃生的認識,提高學生對突發事件的應急判斷。期末也可作為體育考評一項來了解學生的認識程度。 

4.2 災難逃生教育納入學校體育常規,建立多元評價體制。“5·12”中安縣桑棗中學雖然緊鄰地震慘烈的北川,但學校二千二百多名學生、上百名老師卻無一傷亡,歸功于全校平時的緊急疏散演習。從2005年開始,每學期都雷打不動,時間長了,疏散自然變得井然有序。地震當天,全校師生只花了1分36秒,就全部沖到了操場。根據學校具體情況,可集中利用災難紀念日來進行逃生教育活動地交流,安排一校或多校比賽,甚至把災難逃生技能列入常規運動會里項目,以此來促進學生的認知水平和逃生技能的提高。珍愛生命,珍惜生活,不是對逝者的最大安慰嗎!不是對他們的最好紀念嗎! 

4.3 提高危機意識。長期以來,由于人們一直生活在一個相對安全的社會環境之中,導致公眾普遍缺乏危機意識;甚至認為安全是理所當然的事,危機不可能降臨到自己身上,更沒有必要為危機進行各種準備。然而,隨著社會的不斷發展,環境污染、交通事故、火災隱患、天災人禍等突發事件,時刻提醒我們危機的存在,未雨綢繆并非可有可無! 

4.4 提高災難逃生技能和自救、互救能力。由于種種原因我們的所謂的安全教育經常是形式大于內容。其結果是,當突發災難降臨時,我們的學生往往束手無策,不知道如何“逃生”,更不懂得如何救助他人。有時簡單的救助不說學生,老師真正能做好的也并不算多。原因所致,無非例證了我們在災難逃生教育匱缺。經過多年摸索,經濟發達的很多國家在災難逃生教育中已積累了豐富的經驗:日本教育界認為要使青少年茁壯成長,健康與體力是不可缺少的因素,因此,日本的學校體育教育十分重視對學生走、跑、跳、攀、爬、越等素質的培養以及團隊精神、協作精神的培養。美國學校體育教育更是如此,每年設有專門的“消防月”,在這個月里,全國的學生都會在體育教師的帶領下進行危機時刻的各種技能培訓,比如從高處跳下、掩鼻爬行、攀越障礙、墊上滾動、輪椅滑行等求生本領。由此可見,發達國家的災難逃生教育已經演繹為一種需要學生掌握的基本能力、基本技能。 

在許多事件中得以體現,從日本北海道的地震幾乎無人員傷亡,到美國“9.11”事件有序逃生!我們看后唯能感慨:外國人的生命即使比國人有價值嗎?亡羊補牢,猶未晚也! 

4.5 加強學校體育教育,增強體魄。健康的身體,無疑使我們學生災難逃生的最大資本。體育教育,無疑是災難逃生教育的重要手段。在突發災難面前,時間就是生命,如何讓我們的學生在災害來臨時能夠跑快一點,應變強一點,如何讓他們能掌握一些基本的逃生技能?始終是學校體育的緊迫課題。 

生命只有一次,一旦失去,便無可挽回。因此,把安全逃生教育納入體育常規教學體系,讓每一個學生都懂得一些自救互救技能,有著十分重要的現實意義 

 

參考文獻 

[1]新華社記者,四川省政府召開“5?12”汶川大地震周年新聞會[n],成都商報,2009-05-08(1) 

[2]聯合國教科文組織國際教育發展委員會。學會生存——教育世界的今天和明天[m],邵瑞珍,等,譯。北京:教育科學出版社,1996:2 

[3]鳳淼,中西方災難新聞報道之比較[d],南寧:廣西大學,2007 

[4]梁曉剛,學校體育生存教育的理論研究[j],體育學刊,2004,11-2 

第6篇

關鍵詞:黨外知識分子;三友集團

面對復雜多變宏觀環境和市場競爭嚴峻考驗,三友集團黨委認真貫徹落實省市統戰工作部署,依托知聯會,深入開展“愛本崗、創一流、做貢獻”主題活動,大力營造同心同行迎挑戰,獻智聚力促發展的良好環境,廣大黨外知識分子為推進企業創新發展做出了積極貢獻。

一、領導重視,制度給力,為創新發展筑牢人才支撐

三友集團黨委始終高度重視企業黨外知識分子工作,集團公司黨委書記、董事長么志義同志非常關心知識分子和各類人才成長,每年抽出時間深入基層,親自參加有關座談會,c大家歡聚一堂,親切座談、傾心交流。特別是黨外知識分子孫雨昌和劉金龍被評選為集團勞動模范,全集團僅13人,極大地激發了廣大黨外知識分子忠誠三友的工作熱情。同時,集團在進一步完善、落實《主任(副主任)工程師制度》《技術創新獎勵辦法》等激勵機制的基礎上,實行了技術人才專家制,提高技術職稱津貼標準,高級職稱人員每月補貼由原來的600元增加至700元,享受范圍擴大一倍,為黨外知識分子充分發揮技術拔尖人才帶動作用,給予了更高的平臺和地位。

集團黨委以知聯會為依托,密切與黨外知識分子聯系,全面了解和掌握所思所想所盼,做好人文關懷。特別是,面對嚴峻市場形勢,集團仍然投入大量資金組織健康體檢、暑期休養和各類培訓,推進“四個放心”工程,讓廣大職工喝上放心的水、吃上放心的肉、糧食和蔬菜,省屬企業絕無僅有,并繼續解決大學生配偶就業難題,讓他們進一步感受到三友大家庭的溫暖。

二、強化學習,持續引導,為創新發展提供思想動力

三友集團著力深化知聯會的組織協調職能,不斷強化學習、持續引導,使黨外知識分子工作與生產經營、思想政治、文化建設和高素質員工隊伍建設等密切融合,為企業成功戰勝危機挑戰提供了強大思想動力。年初集中組織職代會工作報告主題宣講;每月黨政聯席(擴大)會等重要會議后,及時傳達學習,積極引導黨外知識分子為集團發展獻計獻策;舉辦“科技創新大家談”,組織集團知聯會成員撰寫心得體會文章,進一步增強了大家的責任意識、危機意識和擔當意識。利用企業廣播、電視、報紙等新聞媒體開辦“科技展臺”、“科普大篷車”等欄目,大力宣傳科技法律法規,充分展示集團科技創新的豐碩成果。

全國兩會期間,組織黨外知識分子收聽收看開幕式盛況,會后及時組織學習兩會精神,大家一致表示,一定要認真貫徹落實兩會精神,把智慧和力量凝聚到實現各項目標任務上來,扎扎實實立足本崗,建言獻策、建功立業,為全面建成小康社會作出新的更大貢獻。

三、拓寬平臺,用活載體,為創新發展積蓄強大實力

第7篇

論文摘要:美國的次貸危機引發了全球性的金融危機,如何防御金融危機的影響,保持經濟的穩定,成為擺在世界各國面前的重要課題。我國經濟處于快速發展時期,從金融危機中汲取經驗,抵御金融危機的侵蝕,具有更加重要的意義。本文分析了金融危機的背景和成因,闡述了金融危機對我國金融改革的啟示。 

 

 

一、金融危機的背景 

 

近些年來,為了刺激經濟增長,美聯儲一度將基準利率調將至1%,由此引發了房地產價格不斷上漲,放貸機構不計風險地向低信用客戶發放貸款。次級抵押貸款被證券化后流向二級市場,在投資銀行的包裝下,誕生了一批新的金融衍生產品,其購買者遍布全球。但隨著經濟過熱,美聯儲開始提高聯邦基金利率,由1%一直提高到5.25%,房地產市場在出現頂點后開始由繁榮走向衰退,房地產價格應聲下跌。2006年下半年起,次級抵押貸款的違約率逐步上升,多家放貸機構破產,而新世界金融的破產揭開了次貸風波的序幕。其后,美國第五大投資銀行貝爾斯登旗下兩只對沖基金崩盤,全球各大金融機構紛紛爆出巨額虧損。危機引發了全球金融市場的劇烈震蕩,并且有愈演愈烈之勢。2008年7月14日,美國聯邦政府宣布接管房利美和房地美。2008年9月15日,雷曼兄弟宣布申請破產保護,美林證券被美國銀行收購。同時,全球10大銀行宣布設立700億美元基金自救。各國央行紛紛向金融市場注資。美聯儲前主席艾倫•格林斯潘說:“美國正陷于‘百年一遇’的金融危機中,這場危機將持續成為一股‘腐蝕性’力量,危機還將誘發全球一系列經濟動蕩。” 

 

二、金融危機的成因 

 

(一)利率是危機爆發的導火線 

2000年至2005年間,美國房地產市場出現了自第二次世界大戰以來歷時最長的一次繁榮,房價年平均實際漲幅達實際漲6.4%,而促成房價在2000至2005年間大幅上揚的最重要原因,是聯邦基金利率的大幅下調,從而帶動抵押貸款市場利率的走低。之所以美聯儲在2001年至2004年間高舉降息大旗,并將聯邦基金利率將到46年的最低點1%,是為了刺激互聯網泡沫破裂后的美國經濟。于是,大量流動性資產涌入房地產市場和金融市場,然而,隨著美國經濟的全面復蘇,通貨膨脹的壓力重新顯現,為了抑止通脹,美聯儲從2004年6月起開始加息步伐,兩年內連續17次上調聯邦基金利率。美國房地產價格的上升勢頭在2005年夏天突然中止,利率上升導致大部分次級抵押貸款利率重新設定,借款者的還款壓力驟然上升,而另一方面,房價卻在持續下降,借款者面臨即便出售房屋也無法還清本息的困境,最終只能選擇違約,危機不可避免的爆發。 

(二)新的金融工具的濫用 

過去的十年,資產證券化以及無數新的衍生金融工具在金融機構中的廣泛應用。上世紀90年代以來,美國的一些銀行利用金融市場迅速擴張貸款的規模,這些銀行把放出的貸款進行分類歸集并打包出售給一些非銀行類金融機構,這些機構再將這些貸款在資本市場上抵押發行債券。通過這樣一系列行為,銀行不但擺脫了對儲蓄存款的絕對依賴,而且將貸款移除資產負債表表從而轉移了風險。這種起初為了擺脫巴塞爾協議對銀行資本限制的業務模式逐漸被銀行界廣泛采用,并逐漸擴散到歐洲的銀行業。這種業務模式在正常情況下不會出現任何問題,除非資本市場流動性出現嚴重的問題。而這種小概率事件一旦發生影響就是巨額的虧損,甚至倒閉,這便是它的高危害性,正是美國金融工具的濫用和高風險的業務模式,為危機的爆發埋下了伏筆。 

(三)信用危機的加劇 

信用風險傳染可能導致大面積信用風險違約,引發嚴重金融危機。美國投資銀行高杠桿商業模式隱藏了巨大的風險。在信貸的旺季,借貸成本往往較低,投資銀行可以低價借入大量資金,用于發放貸款或買入金融資產,獲取暴利。一旦市場低迷,風險就很高,高額負債讓投資銀行在損失面前幾乎沒有緩沖余地,加之信用傳染普遍性,加重了美國金融市場危機程度。另一方面,信用評級對客戶信用風險的評價也有可能與實際情況發生偏差。現有的信用評級機制都是通過對歷史數據的評估進而預測將來客戶的表現以做出信用評價,由于房價低于貸款數這種情況在歷史中從未發生,這就造成了信用評級機構在對違約風險評價時的缺陷。信用風險也就是違約風險被大幅度的低估,最終釀成了危機的爆發。 

三、金融危機對我國金融改革的啟示 

 

(一)正確運用金融產品創新 

在如今競爭愈發激烈的金融市場中,為了滿足客戶多元化的投資需求,提高金融機構的服務質量,增強企業的競爭力,就必須不斷推進金融創新。但是,如果對金融衍生產品的風險不加以研究,對產品的使用不加以控制,就會帶來風險。對于我國來說,金融創新還處于剛剛起步的階段,西方那些經過實踐證明的行之有效的金融創新產品的內在機制和運行規律可能并不完全適應于我國的國情,還需要我們自己加以探索并加以改進,因此,這意味著首先需要堅決打好創新基礎,以優質資產作為衍生產品的標的推出新產品,而不良資產只能作為補充,從源頭控制可能產生的風險。同時,也不能追求過于復雜的金融技術,而是應該首先學習和推出各種債權和股權類的基礎產品。當然,在此期間,監管層的責任也是巨大的,現有的監管手段,如反映資本充足性的資產負債比率、預測貸款組合潛在損失的措施、基于日常風險值計算的交易帳戶風險管理措施等已不再完全適用于衍生產品與日俱增的金融市場,監管層不僅要緊跟金融產品創新的步伐,采取有效的措施加以解決創新過程中出現的問題,維護金融市場的穩定,還要保護創新者的積極性,鼓勵與支持創新,而不是一出問題就采取遏制、廢止的方式。 

(二)保持宏觀經濟基礎的穩定 

近年來,由于中國的國際收支結構一直保持雙順差,人民幣面臨較大的升值壓力。中國匯率制度在趨向浮動利率制度轉變時,人民幣也在逐步升值,要不失時機的減輕人民幣升值對金融體系的影響。如果當前中國政府側重于采用人民幣升值來解決人民幣升值壓力、解決貿易順差過大問題,一旦人民幣實現了大幅升值,并且得不到經濟基本面的支持,那么國際資本就會大量流出,人民幣匯率走勢就會出現逆轉,就可能會發生金融危機。因此需要從國家宏觀經濟基本面著手,保持宏觀經濟穩定。當前中國的宏觀經濟環境總體運行良好,但經濟在局部地區過熱、行業的經濟泡沫問題已引起有關部門的高度重視,宏觀經濟環境的改善應該是金融改革的重要條件。除此以外,中國有關政策的完備和有效性、經濟主體的行為合法性以及腐敗與官僚問題等,對于金融改革過程中銀行危機發生的可能性也有重要影響,要消除這些潛在的危險因素,把危機消滅在萌芽之中。 

(三)加強商業銀行貸款風險管理 

1.完善個人信用體系 

市場經濟也是一種信用經濟,離開信用,市場經濟就無法正常運行。個人信用體系的建立可以在一定程度上解決我國住房按揭貸款信息不對稱帶來的逆向選擇和道德風險,使銀行能夠準確判斷客戶的信用風險,降低不良貸款率。個人信用體系的建立可提高違約成本,增強貸款者的信用意識,減少違約事件發生的概率,防止危機的出現。 

2.內部控制與外部監管并重 

銀行內部控制是抵御風險的第一道防線。銀行需要在風險和收益的權衡中做出的理性選擇,提高識別和抵御市場風險的能力。加強銀行內部控制,應建立高效的金融管理信息系統,實現信息資源共享;建立數據庫以利于相對準確的行情預測和分析,為內部控制提供信息支持;健全同業自律機制,加強同業公會在行業保護、行業協調與行業監管、行業合作與交流中的作用,維護同業競爭秩序,保護同業成員利益;加強銀行信貸審查和貸后管理,保證審慎經營原則。外部監管同樣十分重要,正是美國政府對貸款機構濫發抵押貸款等行為監管不力,才為次貸危機埋下了隱患。金融監管部門應當密切監控機構風險,及時向市場提示風險。 

(四)促使公民樹立危機意識 

金融改革的進行,還必須從思想上做好準備,樹立危機意識。從新的國際金融危機的特征來看,公民的信心對危機的發生和影響程度具有較強的影響,因此,政府首先要充分維護公眾對金融機構的威信。一是維護經濟政策的一貫性,使人逐步確立預期的確定性,從而增強公信力;二是當國外發生金融危機時,國內輿論要及時正確地披露中國政府所采取的反危機措施,在公眾心理上建立一道防線,防止和減輕金融恐慌心理的傳導。其次,構建公民危機防范教育體系,有助于降低公民的信心失衡和增強公民對風險的防范意識,有效控制公民信心失衡。加強公民的防范意識,可以通過建立公民危機防范教育體系,廣泛開展國民風險教育,培育風險意識,培養理性投資行為,提高全體國民防范和控制金融風險的自覺性和主動性。 

四、結論 

金融危機的爆發雖然給我國經濟帶來了不利影響,但是也給我們帶來了很多啟示。我們要吸取其他國家發展中的經驗和教訓用于更好地發展我國的金融市場,更好的進行金融改革,從美國金融危機中我們清楚地看到金融危機的發生不是一國孤立的事情,而是許多國內外的綜合因素共同作用的結果。現在,我國已經加入世界貿易組織,金融市場正在開放,中國已經成為世界經濟的重要力量。毋庸置疑,中國經濟出現問題等于世界經濟出現問題。所以,我們應站在對全人類負責的高度上研究和實施防范金融危機的問題,通過加強國際間金融合作與協調來加強對外部金融沖擊的抵御能力。 

 

參考文獻: 

[1]黃磊,美次貸危機對我國經濟的影響,湖北農村金融研究,2008年第5期 

第8篇

關鍵詞:網絡時代;出版;營銷;素質

一、研究背景

出版業的每一次飛躍都是科技與理念的飛躍所帶來的。隨著互聯網技術的高速發展和互聯網的迅速普及,當今社會步入了日新月異的網絡時代。在出版業,各種微博,數字讀物的新媒體形式不斷出現發展,一股數字風潮正席卷而來,迅速被人們接受。新的出版方式“數字出版”,也對傳統出版業產生日益深刻的影響,對固守殘缺的傳統出版企業帶來了壓力。

面對日益嚴峻的現實,作為傳統業態的紙媒出版,人們更多地習慣于站在傳統出版業態的立場上,把新興的出版業態作為傳統業態的對立面加以對待。出版業的“無紙化”,似乎只是作為傳統出版業態的“終結者”而出現的。

出版企業的經濟效應是一個出版企業最大衡量標準。營銷人員對出版企業有著直接的影響,在自由競爭的市場經濟里,一份出色的出版物不僅需要迎合消費者的需求,還得運用有效的市場策略。如果沒有優秀的市場開拓人員,如果不進行事先的市場策劃,進行有效的市場運作,則只能是出版物被埋沒在浩如煙海的出版物之中,其中的效益得不到體現。

那么,在新的時代之下。營銷人員的素質要求是否發生了變化,又是否會有新的要求呢?

二、網絡時代出版企業營銷人員的現狀

當前我國出版業發展勢頭雖然很好,但是出版企業數量基本穩定,出版物的數量逐年增長,但是出版物重版率逐年下降,說明出版物市場主要靠新品支撐,而這也導致了庫存積壓嚴重。

出版行業的招聘對編輯人員偏重,出于專業知識的門檻,出版行業既不重視營銷人員的招聘,營銷專業的畢業生也并不首選出版行業作為自己的職業生涯之地。傳統出版企業的人員對新技術極不敏感,對出版營銷的運作還是以傳統經驗為主。

營銷人員用互聯網的思維做營銷,是要與傳統營銷相區別。網絡時代下的圖書出版,不再是出版社單方面的推銷。現在注重的是消費者與出版社的溝通交流。越來越多的出版社通過微博,微信等等方式與讀者線上交流,并舉辦讀者見面會等等,與讀者建立了深度的聯系。例如電子商務網站快書包利用微博營銷,在當當和卓越網面前尋找新的市場切入點賣書。微博營銷,銷售不是最重要的,重要的是服務和溝通,關注用戶需求。

出版企業的營銷人員尚且處于低級的專業化程度較低的階段。營銷人員主要負責出版物批發,銷售,宣傳,包括一線員工和從事行政管理等工作的人員。

三、營銷人員素質的培養

隨著圖書市場的快速發展,越來越多的圖書展現在讀者面前,過量雜亂的圖書讓讀者花費大量時間尋找。如果能把握讀者基本的需求之上細分拓展出來的市場,為讀者服務,滿足讀者需求,發現潛在客戶,就能避開已經同質化嚴重的市場,步入圖書市場的“藍海”。

在未來,人員營銷、市場調查、廣告促銷、經銷等傳統營銷手法,將與網絡營銷結合并充分運用網上的各項資源,形成以最低成本投入,獲得最大市場銷售量的新興營銷模式。

為此,我們提出以下的對策:

1.與高校聯合建立培訓基地。由于出版行業的知識密集性,智力型特點,營銷人員的競爭涉及更加專業的知識的要求。建立培訓基地,為在校高校的學生提供出版企業的實習,兼職機會,能夠讓學生了解市場營銷的實戰,能夠同時接觸出版行業的專業知識。更加順暢的了解現如今出版行業的要求情況。同時,能夠的為出版企業提供新的想法,新的思路,為出版企業輸送新鮮血液。企業能夠根據自身的特點,向學校反饋社會需求,促使高校開辦相應的培養課程。

2.重視營銷人員的招聘與職業提升。在這種情況下,加強對營銷人員的重視能夠有效且快速的提高自身的從業人員素質,增加企業的營收。

在招收到高素質人員后,必須的培訓必不可少,這樣能夠加強對出版企業運作的規律的了解。其次是對其職業提升的系統化設計。銷售由于天然的屬性,往往需要很大的提升空間才能留住人員。因此必要的保證其忠誠措施也應積極采取。

3.重視內部人員的轉化。出版企業的內部人員相比較于外部招聘人員,有自身的優勢,其一是更加熟悉企業內部的具體運轉,其二是更加熟悉業務的操作。人員內部的崗位的變換,也對營銷人員的素質的提高產生有效的幫助。出版企業應加強在職員工的繼續培養,增強市場中的危機意識,完善健全培訓機制,促進從業人員實現角色轉型。

另一方面,大學合作或者資助員工在職學習,學習專業的營銷知識,也是一個有效的方法。

4.加強新的營銷理念的培養。數字化出版的新時代推動出版社有了新的觀念和實踐,今日的最佳營銷者應意識到有必要采用超出傳統營銷觀念的,更加整體化、更具一致性的策略。

新的營銷理念的形成不是一朝一夕的,而是在實踐與創新之中不斷摸索,學習得來。營銷人員要能夠綜合編輯加工,銷售,反饋等等工作,做到同步進行,用互聯網的營銷思維開拓市場。

四、結論

在新的時代下,出版企業面對著新的行業的變化,需要探索新的商業模式和營銷模式。在傳統營銷人員所具備的素質和能力基礎之上,新型的營銷人員還需要具有危機意識,不斷提高自身素質,選擇合適的營銷模式,擴大出版企業的效益。

參考文獻:

[1]曾慶賓.中國出版產業發展研究[D].暨南大學博士學位論文,2003(4).

[2]龔明星.我國出版企業市場行為研究[D].西南大學碩士學位論文,2013(5).

第9篇

民生是最大的警務

湖南省長沙市公安局黨委書記、局長李介德

切實解決好人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題,人民群眾才會滿意我們的公安工作。

構建新時期和諧警民關系,有三項要素缺一不可:一是真心暢通民意渠道,這是前提和基礎。溝通渠道暢通了,才能充分了解社情民意,在制定警務方針、確定工作重點時才有客觀、真實的民意依據,公安工作才不會偏離方向,才能更好地為人民群眾辦實事。二是真情服務人民群眾,這是核心和關鍵。公安機關要充分發揮職能作用,不斷滿足人民群眾在社會平安、公平正義和公共服務等方面的新期待和新要求,解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。第三是要建立新時期警察公共關系,這是建設和諧警民關系的重要途徑。要通過抓隊伍建設、抓警民互動、抓輿論引導,全面推進警察公共關系建設,從而促進警民關系和諧化,推動公安工作不斷向前發展。

盡心辦好群眾的小事

浙江省臺州市委常委、公安局長陳棉權

公安機關化解矛盾、服務民生,必須堅持以民為本,盡心盡力辦好群眾的小事。

小事連民心,小事連全局,小事連穩定,小事連和諧。所謂“群眾利益無小事”,打造民生警務,必須牢固樹立“破小案有榮譽感,辦小事有幸福感”的理念,把群眾的每一個呼聲、每一起訴求、每一點意見都當成大事來看待,并做到事事有著落、件件有回聲。如近年臺州市立足“老百姓最關注什么,公安就整治什么;老百姓最痛恨什么,公安就打擊什么;老百姓最期盼什么,公安就服務什么”,建立了“既要破大案也要管小案、既要破案件更要防案件”等一系列機制,開展了“反盜搶、促和諧”等行動,創新流動人口服務管理等舉措,盡最大努力從群眾最需要的小事做起,盡最大限度從群眾最不滿意的地方改起,在有效增強群眾安全感的同時,提升了群眾對公安工作的認可度、滿意度。

四大策略支撐“三項建設”

江蘇省蘇州市副市長、公安局長張躍進

為保障轉型形勢下推進警務信息化、執法規范化、警民關系和諧等三項建設的健康發展,工作導向和支撐手段也必須及時調整,重點要從目標要求、實現路徑、獎懲措施、隊伍精氣神等方面支撐“三項建設”。

一是完善以人民群眾滿意度為主要標準的“五個度”績效考核導向。這“五個度”為:人民群眾滿意度、社會治安掌控度、警營和諧度、資源整合和能力提升度、黨委政府和上級公安機關認可度。

二是把創意警務作為破解難題、深化“三項建設”的路徑。不能一味靠增警力、添裝備,而是要發揮主觀能動性。

三是建立激勵獎懲制度,努力實現固本強基的目標。

四是要以警隊“精氣神”支撐“三項建設”,理順“心氣”,提高“士氣”,煉就“豪氣”,弘揚“正氣”,增強“底氣”,培養“雅氣”。

信息化是警務改革“第一支點”

云南省曲靖市副市長、公安局長胡祖俊

隨著經濟社會的快速發展,人、財、物的大流動,犯罪的動態化、智能化特征日趨明顯,職業犯罪、高科技犯罪不斷增多,公安機關維護社會穩定的任務繁重而艱巨,警力不足的矛盾日益突出。從根本上破解這一難題,關鍵是要堅定不移地走科技強警之路,向科技要警力、要戰斗力。實踐證明,公安信息化是一場新的警務革命,不僅是提高公安機關戰斗力的重要途徑,也是提高基層基礎工作水平的重要載體,是警務機制改革的“第一支點”。

第10篇

關鍵詞:財務危機;危機防范;預警體系;構建

0 引言

隨著企業國際化的進程的不斷加快,企業承受著嚴峻的國內競爭和國際環境的風險壓力,加上國際金融危機的余波未平, 宏觀經濟增長速度放緩,企業面臨著發生財務危機的可能。財務危機是指為企業明顯無力按時償還到期的無爭議的債務。通常企業破產或以證交所對上市公司給予特別處理或退市作為標準。

1 財務危機的防范

財務危機首先具有客觀積累性,它是反映企業一定時期各種財務活動行為失誤的綜合。其次具有突發性,造成財務危機因素多為爆發性的、毫無征兆的。再次具有多樣性,它受到企業經營環境多樣化,經營過程多樣化和財務行為方式多樣化的影響。這些企業活動都可能造成財務危機。財務危機還具有較大的損失性,無論是資金管理失敗還是企業破產,其給企業帶來的后果都是災難性的。在筆者接觸的出現財務危機的企業中,均出現了資金不足,缺乏償債能力;資產流動性差;經營能力不佳,不良資產比例大;獲利能力低,經濟效益差;成長能力弱,企業發展停滯不前等眾多因素中一項或者幾項。

財務危機是影響企業生存“危險”因素,因此,在企業經營活動中要有意識的針對可能造成財務危機的因素,提早防范。客觀上,復雜多變的財務管理的宏觀環境,對企業財務管理產生重大的影響。這種宏觀環境具有相當大的不可預見性和客觀存在性,例如國際油價的變動、人民幣的持續堅挺、利率的上調等都屬于該范疇。再者,因籌資決策失誤造成合理性欠佳的企業資金結構,高企不下的負債資金比例,尾大不掉的混亂管理,缺少制度性的資金管理壓的企業無法“喘息”,導致償付能力不足,產生財務風險。加上企業主觀上缺乏風險意識,不能嚴肅合理的進行財務決策,過高的賒銷比例和不合理的存貨庫存結構,造成財務危機的產生也在情理之中。

針對上述企業財務危機的成因,企業應根據自身的具體情況,及時采取應對措施,最大限度的規避財務風險,降低財務危機發生的可能。從財務行為上,應加強內部管理,優化財務結構,理順財務關系,明確財務制度,規范財務行為,制定合理的財務計劃,減少理財失誤,強化日常資金管理,抓住現金流量生命線,確保資金的流動性和安全性,重視融資管理,規范投資行為,建立財務危機防范機制, 制定科學的預算體系。從企業層面上看,應密切關注國家政策變化,加強危機意識,謹慎提供資產擔保,合理保持權益資本和債務資本比例,制定危機處理應急機制, 優化負債結構,正確把握負債經營額度, 要優化資本結構,要注重籌資結構,合理安排債務償還的時間和額度。當然, 財務風險管理的基本理念應當是重在預防與控制。

2 預警體系的構建

企業增長周期波動理論奠定了財務危機預警的理論基礎。縱觀企業的發展史,財務危機的產生并非一朝一夕,而是具有相當大的漸進性。這就使得構建財務危機預警體系成為可能。企業財務預警系統是為防止企業偏離正常經營軌道而建立的報警和控制系統,它以企業信息化為基礎,通過對財務數據資料的分析,提示存在的財務危機,對財務風險實時監控,為決策層提供可靠依據。通過財務危機的預警,幫助企業收集產業政策、市場狀況、財務和經營狀況的信息,跟蹤企業的生產經營過程,對財務運營過程監控和預測,探尋企業運行弊端所在,更正企業營運中的偏差,為高層決策提供參考,合理避免借貸款風險,及早發現財務危機信號,便于企業在危機萌芽狀態采取有效措施進行預防和控制,避免造成更大的損失。也有利于給投資者及時提供風險警示,給審計人員提供正確的審計意見,使政府監管部門更好地監控上市公司質量。

企業在構建預警體系應設計合理的財務指標。該指標結合企業的特點,有較強的指向性和目標性,要切實可行,操作簡單,有足夠的實用性,要全面、系統反映企業的財務風險狀況,要面向企業發展趨勢,及時進行滾動修訂和補充,也要注意預警體系的經濟性指標。一般而言,企業財務危機預警體系應該是由若干要素相互聯系構成的一個有機整體,該有機整體包括財務危機預警組織機制、預警信息機制、預警分析機制、預警管理機制。①預警組織機制,預警組織機構是否相對獨立,是否有其自身的中立性和客觀性,組織制度是否健全,直接關系財務預警體系的功能能否發揮其功用。其主要職責包括:確定預警目標、研究預警方案,分析預警匯報,決定預報的類型和預報內容,制定對策方案等。②財務預警信息機制。為財務預警提供信息支持,包括財務預警信息的搜集、傳遞、處理與評價等方面的制度和規定,提供預警行為主體實施預警行為所需信息是其首要功能。主要職能是明確信息收集目標,收集統計數據、經濟分析報告、行業公告、規劃等各種資料,并對資料進行整理、匯總、計算研究,探尋宏觀走向、行業發展趨勢、隱含的危機與商機。③財務危機預警分析機制。財務危機預警分析機制主要是對內外部信息進行甄別,通過相應指標體系來綜合分析,建立模型,反映企業的狀況,并進行識別警兆、確定警度和預報警情。日常財務預警中常常采用的模型包括:單變量預警模型、多元線性判別模型、邏輯回歸模型、神經網絡模型等。④財務危機預警管理機制。該機制功能主要是在實施過程中進行日常監控,并體現出來的警數值進行控制,,當發生危險時,自動采取措施加以控制,當財務危機發生以后,組織補救措施,化解財務危機。

3 結束語

雖然企業財務危機的積累性、多樣性、突發性等特點,但事實證明其形成和作用過程是有規律可尋的,為此合理的確立企業財務指標,建立短期、長期財務預警系統,采取適當的風險策略對化解財務風險,實現可持續發展有著重要意義。

參考文獻:

[1] 付卓.《我國中小企業的財務管理模式》,廈門大學2001年碩士學位論文.

[2] 彭韶兵. 公司財務危機論 . 清華大學出版社 2005年.

第11篇

    論文摘要:公務員法已于今年年初開始實施。相比于國家公務員暫行條例,它在工資福利保險、考核、職位升降、獎懲培訓等方面都有了巨大的改進。本文就由薪酬管理激勵角度,從外在報酬和內在報酬兩方面對公務員法的創新進行理性思考。

    2006年,我國公務員的報考人數為36. 5萬,職位競爭比為37.1:1。今年的公務員報名時間又即將來臨,從各個公務員考試的相關網站來看,報考熱潮仍沒有消退的趨勢。世人對公務員崗位的“熱愛”有增無減。不過可惜的是,傳統的公務員工作思想中,愛崗并沒有向敬業轉化。公務員的責任意識、服務意識、創新意識和團結意識遠遠不如企業職員。究其根源,還是因為對公務員的薪酬管理激勵不夠完全。“干與不千一個樣,干好干壞一個樣”,考核、發薪時論資排輩、不看實力等情況極大地打擊了公務員的工作熱情,造成玩忽職守、無所作為、消極怠工等“搭便車”現象反復出現。

    可喜的是,國家己經認識到這一點。2006年1月1日開始施行的《公務員法》相比于93年的《國家公務員暫行條例》,在工資薪酬管理方面就有了很大的變動。首先要求公務員工資、福利、保險、退休金等列入財政預算,并根據經濟適時調整。一方面,這給公務員工資福利的穩定提供了明確的法律保障,為公務員增資幅度和水平的設定提供了科學依據,有利于維護公務員的薪酬權益,可以充分提高公務員的其歸屬感、自豪感與安全感,并吸引高素質人才。另一方面,保險、退休金的保證也會減少公職人員退休前通過權力貼現最大限度為自己謀取物質及其他所有非法利益的"59歲現象”,將在一定程度上實現“高薪養廉”。其次,公務員將按國家規定享受住房、醫療等補助,津貼。通過實行此制度,將住房、通訊、交通等納入工資分配,把暗補改稱明補,消除了隱性腐敗,實現內部公平。

    公務員法在公務員薪酬管理激勵中的另一大創新是它在強調外在報酬重要性的同時也關注了內在報酬的有效性。

    事實上,外在報酬能帶給人們的滿足是有限的。根據美國行為學家弗雷德里克.霍茲伯格提出的雙因素理論,將保健因素和激勵因素的劃分放置在公共部門薪酬管理中進行考察時,會發現工資是作為滿足公務員基本生活需要的保健因素;而獎金的發放由于公務員績效考核主管往往為平衡各方利益實行平均化,實際僅僅彌補了低工資帶來的不滿意感,發放它不能帶來激勵作用,可一但減少或者停發,就會引起不滿情緒進而影響積極性的發揮。即獎金也由激勵因素淪為保健因素。由此可見,外在報酬在長期能帶來的激勵總體上是邊際效用遞減的。

    可是,內在報酬在薪酬激勵上卻可以另辟蹊徑,它使員工發現自己所從事工作的樂趣和價值,能從工作的完成中享受到一種滿足感,從而提高工作積極性。

    由馬斯洛需求層次理論可推出,對于公務員而言,工資滿足了人們對食物、水、住房等的生理需求,保險、福利滿足了人們對人身安全、生活穩定以及免遭痛苦、威脅或疾病等的安全需求。己經滿足的需求,不再是激勵因素,人們總是會用另一種需要取而代之。這時候人們會追求對友誼、愛情以及隸屬關系的社交需求;對成就或自我價值的個人感覺,以及他人對自己認可的尊重需求;發揮潛能的自我實現需求。這幾種追求用薪酬方式表現出來,就是基于與工作本身任務本身相關的心理報酬—內在報酬。它包括內部晉升、參與決策、學習與培訓等等。它更傾向于精神方面的深層次的需求滿足。在公務員法中具體而言,就是通過以下一些措施,在不提高資金成本的情況下提高公務員的工作積極性,起到意想不到的效果,實現薪酬激勵。

    1.完善內部晉升制度。公務員法規定,同時將“公開選拔”與“競爭上崗”確立為法定的職務晉升方式之一,打破終身雇傭制和委任制;創設“聘任制”與“任期制”,創新公務員更新制度。這樣才能真正實現內部公平,同時提升公務員危機意識,形成競爭氛圍,從而提高工作效率。

    2.參與決策。公務員法明確上級違法、犯錯下級可說“不”,肯定了公務員作為執行主體的相對獨立性和執行公務的自主裁量權。使公務員增強了責任感和使命感,真正地參與管理,不再惟命是從,從而激發其工作的自主性和創造性。

第12篇

編者按:本論文主要從旅游業公共衛生危機是指由于各種對人類健康帶來巨大危害的突發性傳染性疾病的蔓延、旅游業是一個具有高風險性和敏感性的行業,伴隨著全球化、工業化和現代生物技術等的發展、公共衛生危機事件一旦發生,對旅游者而言,客觀條件的改變會導致其旅游行為模式的改變,并對其精神產生影響等進行講述,具體資料請見:

摘要:隨著旅游業規模的擴張,在過去的近30年里中國成為了全球旅游業舞臺上的主要角色。但近年來爆發的一系列公共衛生事件,如今年的甲型H1N1流感、2003年的SARS,很大程度上干擾了整個旅游業的發展進程。因此,對于公共衛生危機事件,如何預防、積極應對并有效管理成為了我們深入研究的問題。

關鍵詞:旅游;公共衛生;危機管理

旅游業的基本性質決定了它的觸角極大地延伸到其他各個行業,外界瞬息的變故都會牽動其敏感的神經。隨著國際旅游大規模發展,到1996年旅游人數達到6億人次,其中20%~50%的人攜帶或面臨某種疾病。世界衛生組織指出,“由于人口增長、大規模旅行和人類與自然的更多接觸使許多疾病產生或重新出現。”2003年的SARS危機就讓我國旅游業經歷了一次巨大的考驗,我國多年來塑造的安全旅游目的地形象在國際市場上受到打擊,而我國也第一次真正意識到了公共衛生危機對旅游業的影響,逐步開始了對相關問題的探討。如何面對各種難以預料的公共衛生危機,如何對其進行預防、控制、管理,將其造成的危害降到最低,才是我們亟待研究和解決的問題。

旅游業公共衛生危機是指由于各種對人類健康帶來巨大危害的突發性傳染性疾病的蔓延,而對全球性或區域性的旅游業造成損害和影響的旅游危機。其特征為,(1)危害性。旅游帶來的大規模人員流動,使疫情容易在較大范圍內爆發。(2)突發性。人們對它難以事先預知,危機發生后留給人們解決問題的時間和空間有限。(3)不可控性。危機大多并非由旅游業自身造成,并對旅游業的各相關行業都產生不同程度的影響,旅游業本身對其難以控制。(4)周期性。危機的爆發會有一個周期性的發展過程,并呈現出一定的時間循環。

公共衛生危機事件一旦發生,對旅游者而言,客觀條件的改變會導致其旅游行為模式的改變,并對其精神產生影響,使其對危機爆發地區的旅游吸引力、游覽環境和居住環境等失去信心。對旅游企業而言,危機會使大量旅游活動停止,導致旅游企業的設施和供給能力大量閑置,加之旅游產品和旅游設施的特性,會使得旅游企業相對其他行業企業而言,面臨更大的經營風險。對旅游目的地而言,旅游者往往不會親自認識和體驗危機事件,而是通過接受外界的以負面報道居多的信息來對危機事件加以了解,對旅游目的地形成形象不佳認知,對旅游目的地今后的發展帶來極大的阻礙。

盡管公共衛生危機對旅游業的危害確實存在,但面對朝氣蓬勃的旅游業,各地的重點主要還是在于如何獲得更多的旅游者和旅游收入上,很少將這一問題提到議事日程,總體來說整個公共衛生體系還很薄弱,旅游業公共衛生危機的風險仍然存在。加強旅游業公共衛生管理,建立一套有效的管理機制是我們現在刻不容緩的問題。對旅游業而言,公共衛生危機管理不僅僅是防止和規避危機,或者危機爆發后的進行被動的補救措施;它還包括了面對突發性公共衛生危機事件時及時做出反應,針對危機爆發的不同階段,采取相應措施,使整個旅游市場從公共衛生危機中盡快復原和振興。

1.醞釀潛伏階段——做好準備,弱化危機。這一階段,雖然危機尚未爆發,但如不及時采取措施,業已存在的危機源經過醞釀后就會漸漸形成具有破壞力的危機。緩解公共衛生危機可能產生的影響,有針對性地制定危機應急預案,建立旅游者信心,是這一階段的危機管理重點。

2.爆發階段——積極應對,及時救援。這一階段,公共衛生危機事態急速發展和升級,負面影響形成,社會和個體開始承受危機所帶來的損失。這個階段的持續時間雖短,但對整個旅游業的沖擊最大,引起的關注和恐慌最強。針對所爆發的公共衛生危機做出準確、迅速的反應,對危機進行實時監測,追蹤、評估、預測其危害與發展方向,開展危機應急及救援措施,與媒體和公眾進行有效的溝通,將物質和精神損失最小化是這一階段的當務之急。

3.消退和解決階段——恢復與振興。這一階段,公共衛生安全問題已經得到了有效控制,危機給旅游業帶來的消極影響逐漸減小,直至完全消除。因此這一階段應注重開展產業振興,及時總結危機處理結果,進一步提升危機意識,把握住危機過后市場會進行調整的機遇,開展市場營銷活動,重建目的地聲譽;同時,還應對先前的應急預案的效果進行衡量,定期回顧并及時修正、更新應急預案,切實建立起有效的公共衛生危機的防范機制。

旅游業是一個具有高風險性和敏感性的行業,伴隨著全球化、工業化和現代生物技術等的發展,人口的大規模移動,使得公共衛生危機產生的風險進一步加大。特別是2003年SARS的肆虐給旅游業這個新興行業提出了嚴峻的考驗,也正因為如此,旅游業的公共衛生危機管理才被人們逐漸重視,而今年的甲型H1N1流感又再一次使人們意識到公共衛生危機的危害性。因此,正確認識公共衛生危機,有針對性的做好應對危機的各項措施,是我們有效開展旅游業的公共衛生危機管理,實現旅游業的可持續性發展的重要保證。

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