時間：2022-03-11 23:18:27
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇經驗交流，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
小學作文
學習經驗交流
下面由我來向你們介紹我的學習錦囊，要想學好，首先要對自己有信心，其次要把學習當成一種樂趣，不要把它當成你的負擔。 我的學習方法有以下幾點：
一，課前預習。課前預習對于學習新的知識十分重要，如果你上課前對即將要學的內容進行預習，有利于提高學習能力和養成自學的習慣，它是學習中重要的一環，預習時，采用邊閱邊思考的方法，把內容的要點，層次，聯系劃出來或標上記號，寫下自己的看法或不懂的地方與問題，最后確定聽課時要解決的問題，這樣可以提高聽課的效率。
二，上課時認真聽。聽課的方法，除在預習中明確任務，做到有針對性地解決問題外，還要集中注意力，使自己的思維緊緊跟上老師的講課節奏，聽課時，一方面要理 解 老師講的內容，思考或回答老師的問題；另一方面還要獨立思考，辨別哪些自己聽不懂，并勇于提出自己的看法，聽課時還要把老師講課的要點和補充的內容與方法寫下，以備復習用。
三，課后復習。復習應和聽課緊密銜接，邊閱讀材料邊回憶聽課內容或查看課學時記憶，對學習的問題務必要弄懂，理解和掌握，如果有問題經過長時間思考，還得不到解決，就請教老師或同學。
四，課后做練習。課后做練習可以達到對知識的鞏固，加深理解和學會運用，開發智力與提高能力。
以上就是我的學習錦囊，希望它對你們的學習有幫助！
小學作文
一、加強班組自身建設，樹立良好醫德醫風
骨科共有34人，在廣大醫職工中深入開展愛崗敬業、樂于奉獻、文明行醫和“以病人為中心”的醫德醫風建設和職業道德教育，切實提高醫護人員的職業道德和醫德醫風，每年均高分通過醫德規范及行風建設評議考核，在人民群眾中享有較高的聲譽。骨科近五年來，共拒收紅包32個，收到表揚信36封，錦旗23面。同時，緊緊圍繞兩個文明建設這個中心，不斷健全和完善民主管理（醫務公開）等各種制度，努力維護醫護職工和病患者的合法權益，切實多為醫護職工及病患者辦好事實事。大力開展技術創新和科研活動，形成你追我趕積極學習新知識、新技術的良好氛圍。大家都為骨科的建設獻計獻策，使骨科從開辦時的一張床位發展成現在的七十張床位，取得了良好的社會效益和經濟效益。
二、抓科研、促臨床
**中醫院骨科對骨科范疇的疾病采用突出中醫特色走中西醫結合道路的治療方法,取得滿意療效,并且自行研制了一系列內服外用中藥針對性治療早、中、晚各期損傷及腰腿痛等，如骨痛寧、通絡片、固腎壯骨片、消腫接骨膏、外用藥酒、酒醋散等，臨床療效明顯。
**中醫院骨科在臨床診療工作中靈活應用中醫傳統手法整復加小夾板外固定治療四肢各類新鮮骨折、脫位，嚴格控制手術的適應癥，減輕了患者的痛苦，同時也減輕了患者的經濟負擔。在中西醫結合方面,采用經髕、脛骨結節穿針彈力固定治療髕骨骨折,解剖中立位夾板固定治療肱骨干骨折等方法取得滿意療效,均獲市科技進步獎。通過斷肢再植配合中藥活血祛瘀治療1例前臂斷離傷患者取得滿意療效,患肢功能恢復好。現代醫學方面,能施行脊椎骨折脫位切開復位內固定術、脊椎結核病灶清除術、全髖置換術、同時應用腓腸神經血管組織島狀皮瓣轉移術對治療小腿、足組織缺損、骨外露取得了非常滿意的療效。術后辯證論治內服中藥加快了患者的康復,減少了手術并發癥。對高齡髖部骨折患者采用中醫辨證施治方法減少了各種并發癥,已對多名超高齡患者(>90歲)施行髖部手術取得成功。**中醫院骨科近幾年平均每年收治住院病人達1200人次，其中約有33%屬轄區外的患者，其良好的聲譽，吸引了本市及周邊縣、市甚至江西、福建等地的患者前來就醫。
**中醫院骨科還積極開展科研工作，以科研促臨床，與本院制劑室合作研發的有骨傷科特色的藥物有骨痛寧、丹田膠囊、通絡片、固腎壯骨片等內服中成藥，還有外用藥酒、丹黃洗劑、傷科接骨膏等外用藥，這些中成藥使用簡便、療效確切，深受廣大患者的歡迎，擴大了**中醫院骨科的影響力。其中“丹黃洗劑治療急性軟組織損傷研究”這一課題還獲廣東省中醫藥局科研課題立項，并已順利結題，獲得專家的好評。近幾年**中醫院骨科先后獲市廳級科技進步獎9項，在省級以上刊物26篇，參加全國專業會議交流論文14篇。通過開展科研工作，不但促進了臨床各項工作的開展，增加了醫院和科室的競爭力和知名度，還培養了一大批高素質的人才。
三、關心職工生活，為職工辦實事，為患者辦好事
骨科全體同事，不但在醫療工作中認真負責地診治每一位病人，還熱情幫助在生活上有困難的患者。骨科曾有一位江西籍患者，住院治療一年零五個月，因車禍致癱瘓，花費了大筆醫藥費，賠償款得不到及時落實，欠下了一大筆醫藥費，家屬在護理了兩個月后就棄他而去，使他陷入了困境，病情加重，失去了生活的信心，骨科全體同事了解情況后，大家積極捐錢捐物，幫他解決醫療和生活上的困難，上報院領導，院領導指示減免其醫療費用，使患者病情有了好轉，恢復了生活的信心，象這樣的事例，常有發生，不勝枚舉。
骨科的全體職工，在工作中兢兢業業、團結合作，在工作之余，又象一個大家庭，經常組織起來開展文娛活動，如拔河比賽、象棋、羽毛球、歌詠比賽等，并且還經常組織大家全家出動一起去登山、郊游等。又如一位護士因夫妻不和經常吵鬧，同志們多次到她家幫教勸說，實實在在地幫助他們解決了困難，使她感受到了骨科大家庭的溫暖。還有因長江三峽移民而分配來的一名護士在我科工作，舉目無親，離家千里，工作、生活等都不習慣，骨科工會的同志們主動組織女職工幫她買日常用品、食品、棉被等，并在工作上給予幫助，使她感到并不孤獨，很快適應這里的工作環境，安心地工作。
在全國上下同心抗擊“非典”的日子里，**雖然沒有“非典”病例，同志們仍嚴格按照上級部署，嚴陣以待，積極做好各項工作。
---**鄉公路管護情況匯報
**鄉地處*州區西部邊緣，毗鄰**縣**鎮，轄11個村、2個居委會、76個社、27000人，幅員面積57.7平方公里。"十五"期初，當交通閉塞成為阻礙我鄉經濟社會發展的"瓶頸"時，鄉黨委、政府就著手謀劃"山、水、林、田、路"綜合治理，并把鄉村公路的通達、通暢作為首要的"民心工程"來抓。在五年的公路建設中，高起點規劃、廣籌措資金、嚴管理監督、重后續養護，累計投入建設和養護資金850萬元，打通鄉道5條、村社道路45條，硬化鄉道10公里，油化了**至**村級道路9公里。如今的**鄉，9公里省道橫貫，20公里鄉道縱伸，140公里村路盤旋，初步構建起"一線兩點三橫八射"的交通網絡，將十三個村(居)聯成一個有機整體。然而，建設容易管養難，俗話說："三分建，七分養"，如何讓建成公路發揮最大效益，破解農村公路管護難題，讓交通網絡彰顯交通優勢，我們堅持管養與建設并舉，確保鄉村公路暢通，在公路管護資金來源、管護隊伍建設、考核管理辦法和管護制度建設等方面探索出一條比較可行的路子，基本消除了鄉村公路"通而不達、通而不久、通而不安"的現象，從而構筑起我鄉經濟發展的平臺。
一、抓好經費落實，實現籌資渠道多元化
為了籌集到足夠的管護資金，鄉政府廣開門路，采取向主管部門爭取一點、幫扶部門援助一點、本級財政安排一點的辦法，每年共投入鄉村公路管護資金20萬元，對村道養護按等次實行500－1000元/公里的獎勵補助；同時，積極協調轄區內使用公路頻繁的鄉內企業自覺投資投勞進行公路維護，比如**建材廠、**磚廠每年投入村道維修材料和資金3萬余元；再是按照"誰受益、誰負擔"的原則，深化"一事一議"制度，集資定專人或分段到戶落實社級路管護。
二、抓好隊伍組建，確保管護工作經常化
鄉政府建立了以鄉長為組長，分管交通安全和公路建設的領導為副組長，交安辦、城建辦、村管站、財政所為成員的農村公路建管領導小組，組織、協調、處理農村公路建、管、養中遇到的一系列問題。各村(居)也組建了村社道路管護小組，具體抓好村社兩級公路的日常養護管理工作,實施分段確定專人養護，按照每4公里配備1名養護人員的標準，從村組干部和農村低保人員中篩選出身體素質好、責任心強、奉獻意識濃的公路管護人員35人，組建起一支穩定的、專職從事農村公路養護的工作隊伍。多部門協調配合，齊抓共管，從而確保了建成公路效益的發揮。
三、抓好任務分解，做到管護責任明晰化
鄉政府對轄區內的鄉、村、組三級公路進行路權界定，明確各級公路的管理主體和管理職責。鄉城建辦對農村公路實行檔案管理，記載明確每條公路的起止點、公路設施、道路結構、隸屬關系、管線埋設、養護人員情況、管護檢查結果等內容,具體負責公路建設質量監督、管護質量檢查等日常工作；鄉交安辦負責各路段巡查，加強對超限、超載車輛的監管；村建國土工作站主要抓好路權維護，嚴格按公路間距要求，做好農房建設放線工作，對占道經營、種糧和其它有損公路的行為進行管理。同時，鄉政府與鄉道養護人員和各村簽定《農村公路養護目標考核責任書》，對路面、路邊、邊溝、涵洞等養護內容明確了標準，鄉城建辦進行日常督查，鄉政府每季度開展一次檢查、半年進行一次評比，將農村公路養護考核結果作為兌現鄉道養護人員工資的依據和各村年度綜合目標考核內容，并將村干部工資的10%納入公路養護專項考核，年終考核發放。對鄉村公路管護工作突出的村居，還給予50－100元/公里的專項獎勵。
四、抓好制度建設，促進管護工作規范化
維吾爾族，現年38歲，罕艾日克鄉克孜熱克村2小隊村民，家中5口人，6畝地，150只羊，3頭牛，定植核桃樹80棵，XX年底，家庭收入3萬元，人均收入6000元。其中養殖業收入1.8萬元，種植業收入4000元，林果業收入5000元，手工業收入3000元。
走進家，干凈整齊的院子，寬敞明亮的房子以及主人滿臉的笑容無不顯示出生活的幸福和殷實。看到這一切，誰也想不到十年前的還是克孜熱克村一個窮困潦倒的貧困戶。
上個世紀 年代初，一家在村里是算得上數得著的貧困戶，一家5口人住在一個不足20平米的破土壞房子里，生活異常艱辛，但是一個不甘落后，不愿貧窮的人，為了日子過得好一些，他一年四季圍繞著6畝地，起早貪黑、辛勤勞作，卻仍然難以維持家庭生活，為了改變這一現狀，走親訪友跑市場，了解市場行情，終于認定養羊是一條好路子。
1997年，向親戚朋友借了3000元錢，買了20只羊養了起來，發財的夢想也因這一刻而誕生。他幻想著一年還清欠款，兩年賺他個千二八百，三年翻一翻。然而天公不作美，一年下來，他不但沒有賺到錢，還差點弄了個血本無歸，由于他不懂養殖技術，他喂的羊周期很長，加之因疾病死掉了四五只羊，扣除買飼料的錢，他賠了一千多塊，發財的夢被殘酷的現實擊碎了。親戚和朋友紛紛勸他不要再養了，說他不適合干這個，就連一向最支持他的妻子也勸他放棄養羊。面對生活，面對未來，木不拉洪開始猶豫了，他一次次的質問自己，難道自己的選擇真的錯了嗎？可別人為什么就能賺錢，而自己卻要賠錢，他搞不清這中間究竟出了什么問題，痛定思痛后，他決定向養殖技術好的人請教，還專門從書店里賣來養羊方面的書籍認真學習，從飼草的加工、棚圈的搭設、疾病的預防等一一進行了學習，這不學不知道，一學嚇一跳，原來養羊也有這么多的學問，他終于找到問題的根結所在，開心的笑了。
1999年，決定對羊的品種進行改良，他賣掉了原來的羊，又多方籌集資金5000元，買進了50只品種優良的“和田”羊，搞育肥，育肥一批賣一批，一年育肥3－4批，一年下來光養羊收入就達5000多元，初嘗甜頭的他，一鼓作氣，進一步擴大養殖規模，XX年他的羊達到了120多只。近幾年，由于飼料價格的上漲，養羊的利潤有所下降，一些養羊戶紛紛另擇出路，而木不拉洪確仍然沒有放棄他的養羊業，他不斷學習科學飼養方法，在喂養方法和飼料配方上下功夫，研究出了長草短喂，粗草細喂，草料結合的喂養方法，大大縮短了喂養周期，提高了出欄頻率，一年可育肥5～6批。截止到 年底，他養的羊已達150只，他不但還清了所有的欠款，而且還花了3萬元蓋了面積達100多平方米 本文來自轉載請保留此標記。 的新房，他的羊圈也從原來的60多平方米擴大到200多平方米。同時還養了3頭牛，定植了80棵核桃樹，利用閑暇時間，還學會了地毯的編織技術，年收入近3萬元。致富不忘眾鄉親，幾年來，在加快家庭養羊生產的同時，把幫助鄉鄰發展養羊生產作為自己分內的事，積極向當地群眾宣傳養羊致富的可行性，廣泛動員鄰里發展養羊項目。平時，只要有人上門求助，都盡力幫助，提供種羊，還毫無保留地傳授養殖技術和技巧，以自身的實際行動帶動了一方農戶養羊的發展。去年以來，在他的影響下，已形成規模的養羊大戶達到20多戶。
俗話說的好，吃不窮，穿不窮，謀算不到一世窮，老百姓過日子，講究的是精打細算，能從一名貧窮戶一躍成為一名富裕戶，靠的正是精打細算和辛勤勞動，他十年的養殖之路給人以深刻的啟示。
啟示之一：
畜牧養殖業作為農民增收的一個主要產業，在今天依然有著廣泛的發展空間，市場在變，養殖人員的思維也要跟著變，木不拉洪之所以能賺到錢，就是因為他有著聰明的頭腦和敏銳的市場洞察力，飼料的價格漲了，可他在喂養方法和飼料配方上下功夫，縮短飼養周期，加快出欄頻率，從而彌補了因飼料價格上漲而減少的利潤空間。
啟示之二：科學養殖是發展養殖業的前提和保證。從木不拉洪的養羊的成功經驗中我們不難發現，科學技術是他走向成功的階梯和保證。一開始，由于他不懂養殖技術，幾乎弄了個血本無歸，后來他通過刻苦學習科學的養殖技術，不斷走向成功，可以說他的成功是曲折的也是必然的。
幾點建議：
一、養羊成本低、投入少，生產周期短，繁殖快，效益較好，另外養羊技術不難掌握，基本上不需多少勞力，不耽誤其它農活，適度規模的養羊即是一條適合當地農民致富的好門路，又可解決日益突出的農牧矛盾，還可開辟飼草資源，使農作物秸稈綜合利用，減少因焚燒秸稈造成的環境污染。
二、我縣發展養羊業有著得天獨厚的地理條件，全縣有兩個山區牧業鄉，有廣闊的牧場，是農區養羊的的繁殖基地，在養殖方向上，應堅持走山區繁育農區育肥的方向，不斷擴大養殖業，使之成為農民的增收產業。
一、健全運行機制，以制度促安全。
首先，歷年來我們已經形成健全的“青安杯”競賽工作制度。在強化青年安全工作網絡系統的基礎上，建立了“年有方案、季有競賽、重在活動”的工作制度，并且每年根據季節特點，堅持開展“青工春安杯”“青工暑安杯”等競賽活動。活動內容具體劃分為安全目標、基礎工作、競賽保證措施、安全宣傳教育、青安崗建設、工作創新六個主要方面。同時，采取月檢查、季考核、年度評比表彰的方式，促進"青安杯"競賽科學化、制度化、規范化，確保了青年安全工作穩定、持續、可控、有效開展。
其次是將青安崗管理工作納入企業行為。我們專門成立了青年安全工作指導委員會，對青安崗的責、權、利進行了明文規定。集團公司所屬二級單位均成立了以行政領導任青年安全工作組長，安全專業人員為技術指導，各級團組織負責人具體實施的活動機構。同時，集團有限公司和各二級單位每年劃撥“青安杯”競賽專用經費，為“青安杯”競賽提供了有效的保證。
再次是實施青年安全風險抵押承包制度。從2002年開始，我們已經實施青年安全風險抵押承包制度。在2002、2003兩年，我們根據集團公司安全總體目標、各二級單位安全目標及其青工數，將安全指標分解到各二級單位團組織，由二級單位團組織負責人向集團公司團委進行風險抵押承包，年底酌情給予處罰和獎勵。2004年后，從緊貼生產實際出發，改由二級單位團組織負責人向本單位進行風險抵押承包，這樣可以結合本單位實際適應各時期的安全重點不同的需要，不但增強了安全承包的靈活性和有效性，也進一步增強了團干部的安全責任感。
二、強化引導教育，以宣傳促安全。
1、安全生產重在宣傳預防。一貫以來，集團公司團委堅持深入開展安全宣傳活動，強化青工的安全意識。除了每年利用報紙、電視、廣播、電腦網絡等媒介開展各項宣傳活動外，還創新地針對各時期的安全生產重點開展形式多樣、內容豐富的安全宣傳活動。如2005年組織了安全漫畫巡回展，以歷年來所發生的重大安全事故為題材，征集漫畫優秀作品，在集團公司生活區和各二級單位進行巡回展出。2006年我們舉辦了“向工傷事故告別儀式”，以“青工安全現身說法”形式，既讓廣大干部職工從血的教訓中強化安全意識，又讓現場的廣大干部職工紛紛為受工傷者獻出愛心，達到了安全共鳴、心靈共震的良好宣傳教育效果。2005年我們又開展了“警訓常鳴，安全常在”安全事故圖片評比展以及即將開展全體青工崗位安全知識“滾動發射法”競賽活動。在節假日，我們組織“青年安全使者”深入現場，向職工發放新年安全賀卡、倡議書、安全小紅包。僅去年，就有2xxxx二級單位的686&127;名青工深入現場，發放了380xxxx張倡議書、近6000份節日安全賀卡。同時我們還通過黑板報、安全標語、安全知識競賽、青工安全座談會、安全巡回演講報告團以及安全文藝節目比賽等多種形式，開展聲勢浩大的宣傳活動，增強了青工的安全意識。
2、廣泛組織安全業務培訓，提高青工的安全技能。每年我們通過各種形式，組織廣大青工學習國家和企業的安全法規，崗位安全操作規范，不定期分析各個時期的安全形勢；同時堅持每年舉辦青安崗員業務技能知識培訓班，提高廣大青工的安全技能。各二級單位也相應地建立了青工安全培訓基地，以各單位歷年來所發生的安全事故作為主要教材，對廣大青工進行培訓。兩年來，我們以企業內部的安全法規、事故案例分析、青安崗員的責、權、利、消防基礎知識和技能、人身現場急救常識等為主要內容，對全公司近80xxxx青安崗員和30xxxx人次青工進行了分批分期的培訓和考試，有效提高了廣大青工的安全意識和安全技能。
3、全面開展安全工作進社區活動，形成濃厚的安全氛圍。我們把青安崗工作由八小時內向八小時外滲透，根據青年的興趣、愛好，開展寓教于樂的文娛活動，在活動中穿插安全知識、安全警示語等內容；組織青安崗員深入青工集體宿舍，提醒青工注意休息，消除疲勞，保持旺盛精力；在全體青工中積極開展“我為安全舉報一項隱患，我為安全獻一策”活動，發動廣大青工立足本職崗位，消滅各種不安全因素，爭做“安全型青工”；兩年來，組織了“安全幸福送萬家”百名青年騎摩托車上路宣傳活動和“爭做安全青工”宣誓儀式，形成了“人人平安、家家幸福”的安全文化氛圍。
三、強化三項服務，以實干促安全。
1、組織搶修、維護防暑降溫設備，為創造良好的工作環境服務。兩年來，暑季期間，2xxxx主體生產單位團組織共組織90xxxx名青年維修工人深入生產一線，維修風扇238&127;臺、&127;空調156臺，其它防暑降溫設備部件50xxxx，為生產現場提供了良好的工作環境。
2、組織防洪和優化現場突擊，成立防洪搶險青年隊和優化現場突擊青年隊，為生產穩定可控提供服務。兩年來，我們共組織400xxxx人次青工開展防洪搶險和優化現場突擊活動，為“安全有序、&127;文明生產”提供了有效保障。
3、組織防暑降溫義務服務隊，為企業高產、穩產服務。每年暑季，各個生產單位的團組織都積極組織青安崗員，堅持義務運送清涼飲料到生產班組，一些單位的團組織還專門買來西瓜或煲涼茶、冬瓜湯、綠豆粥慰問一線職工，深受廣大職工的好評。
四、嚴格兩項考核，以管理促安全。
1、加強自查、巡查。各二級單位團組織，每周一次組織青安崗員深入生產現場進行檢查，對生產崗位違章、違紀的現象當即指出糾正、及給予不同程度的處罰；對生產崗位存在的安全隱患，給予指出并發出整改通知單，督促責任單位定期整改；對安全生產管理過程中存在的不足，積極提合理化建議，積極為安全生產獻計獻策。據統計：兩年來，二級單位團組織深入生產現場檢查28xxxx次，督促整改項目達16xxxx項，共收到合理化建議1098條。
2、強化互檢、互查。互檢互查主要參照“青安杯”競賽考評內容，采取分組交叉檢查的形式進行。對成績突出的單位予以表揚，對成功的做法予以推廣，對工作不足的地方予以批評指正。通過檢查，既看到了成績，又發現了問題，為下一步青安崗工作的開展取得了經驗。互檢、互查活動形成了單位之間相互競爭共同進步的良好局面。
關鍵詞：招投標 經驗
一、目前武漢市招投標方法的基本情況
武漢市目前主要實施的招投標方法為《武漢市房屋建筑和市政基礎設施工程施工工程量清單招標評標定標試行辦法》武建招辦字 [20__]26號文，其主要內容為：
1、投標報價得分（滿分70分）
（1）確定有效投標報價
有效投標報價是指低于（或等于）攔標價的所有投標報價。投標報價高于攔標價的作廢標處理。
（2）計算評標價
取有效投標報價分別去掉一個最高和最低投標報價后剩余報價的算術平均值作為評標價（p）。
開標后，有效投標報價少于5個時，所有有效投標報價均參與算術平均值計算；有效投標報價少于3個時，招標人應重新招標。
評標價，！計算公式如下：
評標價（p）=（b1+b2+······bn）/n
其中：
bi指分別去掉一個最高和最低有效投標報價之后的投標報價；
n指分別去掉一個最高和最低有效投標報價之后的投標報價的個數。
（3）計算投標報價得分
各有效投標報價得分以評標價為基準進行比較，高于或低于評標價的部分均按比例扣減分值計算公式如下：
投標報價得分=投標報價比重×[1-投標報價差率（%）]
其中：投標報價比重=70
投標報價差率（%）=|投標報價-評標價|/評標價
2、工程質量、文明施工、安全生產目標得分（滿分2.5分）
（1）工程質量、文明施工、安全生產滿足招標文件要求的得1分，不滿足招標文件要求的，作廢標處理；
（2）對工程質量、文明施工、安全生產有承諾，有違約經濟處罰措施，酌情評分，該項最高得1.5分。否則為零分。
3、投標工期（滿分2.5分）
（1）投標工期滿足招標文件建設工期要求的得1.5分，不滿足招標文件建設工期要求的，作廢標處理。
招標文件中提出的建設工期應參考國家現行工期定額；
（2）對工期有承諾，有違約經濟處罰措施，酌情評分，該項最高得1分。否則為零分。
4、項目經理部人員配備（滿分5分）
（1）投標人擬派的項目經理具備與招標工程相應的項目經理執業注冊資格證書，且承諾只承擔1個工程項目施工，得3分，否則得0分；
（2）項目管理班子機構健全、職責明確、人員齊備、專業配套，滿足招標工程要求，主要技術、經濟、管理人員素質高、業績優，酌情評分。此項最高得分為2分。
5、施工組織設計（滿分20分）
（1）主要施工方法，2－3分；
（2）工程投入的主要物資和施工機械設備情況、主要施工機械計劃，2-2.5分；
（3）勞動力安排計劃及勞務分包情況表，2分；
（4）確保工程質量的技術組織措施，2-3分；
（5）確保安全生產的技術組織措施，2分；
（6）確保工期的技術組織措施，2-3分；
（7）確保文明施工的技術組織措施，2分；
（8）施工總進度表或施工網絡圖和施工總平面布置圖，2-2.5分。
從投標辦法技術角度來看，投標工作并不很難，只包含投標報價、工程質量、文明施工、安全生產目標、投標工期、項目經理部人員配備、施工組織設計等五部分內容。但實際上每個工程投標均是一項系統工程，這要求所有與投標有關的人員都應該認真負責，努力提高業務水平，積累投標經驗。因為工程投標作為系統工程應主要包含以下幾個環節：工程信息的獲得、投標前的運作、聯系協作單位、投標報名、資格預審、收集分析競爭對手信息、確定投標策略、標書制作、標書審定、開標前的運作、開標、總結、中標后項目實施等。每個環節都應認真對待，任何一個環節出現失誤均會造成不可估計的損失，這都是有前車之鑒和經驗可談的。下面就工程投標的各個環節談談我的一些經驗。
二、投標綜合經驗介紹
1、工程信息的獲得：獲得信息的途徑有很多，在此主要想談一下信息的主動獲得和被動獲得。主動獲得信息主要針對比較熟悉的業主和市場，提前打聽了解，且頻率不應太低，因為工程項目立項實施也在不斷變化。被動獲得信息主要指通過各種途徑被告知。很明顯主動好于被動，但被動仍然是獲得工程信息的一種重要途徑。
2、投標前運作：對獲得的信息進行篩選，對有可能中標的項目進行跟蹤運作，目的在于增大中標可能性，根據運作結果確定投標項目。
3、聯系協作單位：應針對具體工程投標特點聯系協作單位，準備要充分，但也應注意降低資源的應用頻率，降低經營費用。平時應加強資源的開發和鞏固。
4、投標報名：準確掌握報名的時間要求和其它報名要求，盡可能提前準備，并控制好報名的時間。
5、資格預審：嚴格按照資格預審要求編制資格預審文件，對協作單位應采用合適的方式控制其資格預審文件的質量。
6、收集分析競爭對手信息：收集報名及資格預審通過的結果，分析對手的真正身份和組成。
7、確定投標策略：根據競爭對手分析結果，確定是聯合還是競爭，以及標書編制的質量結構。
8、標書制作：嚴格按照招標文件（所有）要求編制標書，其注意事項較多，在其他場合再進行討論。
9、標書審定：綜合最新的競爭信息，最終審定標書。
10、開標前的運作：根據需要，在標書編制完畢和開標前應做一些補充工作，不應被動等待。
11、開標：按開標要求準備，按時送交標書，觀察開標形式，及時反饋開標結果，以確定是否有繼續運作的必要。
12、總結：無論中標已否，都應認真總結經驗，查找根本原因，為以后投標積累經驗。
13、中標后項目實施：工程中標后，投標系統工程并沒有結束，隨后的工程實施在很大成度上決定了我們在這個市場上的生存狀況，作為國營企業，過硬的技術、質量，良好的服務、信譽是企業賴于生存的一個重
從過去只注重“查”向“查、抓、促”結合轉變，三、正確處理“查、抓、促”關系。推進重大項目全方位稽察。重大項目稽察要“一查、二抓、三促”查”就是查問題，查”手段，既要敢于查，又要善于查，只有深入嚴格的查才能發現問題，才能有的放矢；抓”就是抓整改，抓”途徑，以事實為依據，以法律為準繩，對違法違規問題進行整改、處理，提出改善和堵塞項目決策階段和實施過程中的不足和漏洞；促”就是促進發展，促”目的即通過對整改問題的落實、通過對項目進行后評價，促進重大項目的規范管理，促進宏觀投資管理體系的建立，促進經濟社會又好又快發展。近來來，市擴內需項目通過“查、抓、促”有機結合和相互促進，取得了實實在成效。一是加快轉變了發展方式。通過實施一批產業結構調整、污水垃圾處理、重點防護林建設和節能改造項目，進一步加快了資源節約型、環境友好型“兩型”社會建設步伐。預計“十一五”全市GDP能耗累計下降21.4%比“十一五”規劃目標多下降1.4個百分點。二氧化硫排放五年累計下降20.93%提前并超額完成下降10%十一五”規劃目標。二是加快推進了民生改善。擴內需項目涉及保障性安居工程、農村安全飲水工程、通村公路、基層醫療衛生服務體系、農村初中校舍改造等民生工程，這些工程的順利實施，辦成了基層政府和老百姓多年想干而未能干成的實事。三是有力推動了基礎設施建設。僅2009年，全市完成通村公路737公里，完成水庫除險加固42座，新增和改善灌溉面積50萬畝，完成電網改造項目12個，新增電網長度122公里，農村的基礎設施得到大大改善；城市路網改造、供水管網建設、工業園區建設等工程的實施，為城市整體功能的提升和經濟發展后勁的培植起到非常重要的作用。
優化產業結構、提升產業層次的重要抓手。2010年我市全社會固定資產投資將完成800億元，項目建設是帶動投資增長、促進經濟社會發展的重要力量。增長39.2%預計“十一五”期間，市全社會固定資產投資將完成2218億元，年遞增38.6%投資已成為經濟社會發展的重要引擎。隨著投資規模的大幅增長，加強投資尤其是政府投資監管十分必要。近幾年來，市發改委通過積極探索實踐，以正確處理三大關系為突破口，切實加強重大項目監督管理，有力確保了工程建設質量，提高了政府投資效益，很好地履行了經濟社會發展宏觀管理部門的一項重要職責。
從只對單個項目監管，一、正確處理“點、線、面”關系。向全部政府投資項目監管轉變，推進重大項目全覆蓋稽察。主要思路和做法是從單個項目稽察這個“點”入手，舉一反三，剖析“麻雀”促進同類重大項目建設這條“線”整改和防控，再通過“點”線”稽察和防控，促進全市所有政府投資項目這個“面”整體水平提高。如2008年底，抽查中央擴大內需農村初中校舍改造工程項目時，發現少數項目不同程度地存在自行調整建設規模、自行改變項目用途、部分項目存在質量安全隱患、資金使用不夠規范等問題，這些少數項目“點”問題在教育這條“線”上是否也存在及時與教育部門溝通制定方案，對中央擴需全市55個農村初中校舍改造工程項目（建設總面積86190平方米，項目總投資6496萬元，其中：中央投資6484萬元）重點部位，如項目審批、招投標、資金管理、工程建設等重要環節，做出硬性規定和嚴格有針對性的檢查。截止目前，54個項目已竣工，項目整體建設情況良好，得到國家擴內需檢查組的一致好評。線”上成功的經驗讓我體會到項目稽察只有建立“打基礎、管長遠”長效機制，才能取得以點促線，以線促面，形成橫向到邊、縱向到底的全覆蓋的稽察格局。為此，及時參謀并提請市政府出臺了市市本級政府投資管理辦法》與監察局、財政局、審計局聯合出臺了市重大建設項目稽察實施辦法》把對政府投資項目的稽察歸納為5個方面、15個問題、31項資料，然后把這些標準應用到農林水利、道路交通、企業技改、社會事業等全部政府投資項目的稽察，推動重大項目在工程質量、資金使用、招標投標等方面進行規范管理，真正達到點上突破，線上深化，面上覆蓋的效果。
從側重事后監管，二、正確處理“前、中、后”關系。向源頭控制和全程監管轉變，推進重大項目全過程稽察。大力推行變單一的事后查處為“事前介入、事中監督、事后查處”三位一體”稽察模式，做到關口前移，稽察重點下移，防患于未然。一是事前介入。針對項目管理認識不到位和“頭痛醫頭、腳痛醫腳”做法，以項目培訓為切入點，邀請全國長期從事項目管理工作的領導和項目咨詢專家以及基層具有豐富工作經驗的同志主講項目如何管理、印發《市重大政府投資工程稽察辦法》市重大建設項目稽察工作指南》對各縣區、各部門領導以及項目工作人員分層次進行了項目知識的系統培訓。針對招投標環節容易出現圍標、串標、打招呼及評委、公司管理不規范等問題，制訂完善了機構進場管理、錄音錄像及設備管理、檔案管理等相關制度，并借鑒外地經驗，制定了市工程建設招投標資格后審辦法》實施工程建設招投標資格后審制度。同時，按照項目“四制”要求，第一時間同步啟動了監督檢查工作，確保項目建設安全、資金使用安全。二是事中監督。始終把握好五個重點環節，即：一查建設內容，看項目是否符合規定走向和標準；二查建設程序，看有關手續是否齊備；三查建設進度，看項目進展是否滯后或失實；四查資金使用，看是否實行了財政資金“三專”管理制度，資金是否安全；五查工程質量，看是否建立和落實了工程項目管理“四制”嚴防事故風險和“豆腐渣”工程。同時，還制發了專用檢查工作表格，統一檢查標準，規范檢查程序。近年來，先后重點抽查了涉及5大類180余個重點項目和群眾關注的項目，對工程建設的主要環節進行重點跟蹤、監管。三是事后查處。近幾年來，市在落實中央擴大內需資金方面，嚴格督辦整改，做到有改盡改，全面提高。對于少數項目存在資金使用不規范問題，及時督辦項目單位在財務上嚴格按照“專人、專戶、專賬”進行管理；對于項目基本建設程序不到位的如有的缺環評手續、有的缺規劃變更手續以及項目法人不明確問題，都督促其嚴格按照項目法人責任制、招標投標制、合同制、監理制“四制”要求進行規范整改到位。對于極少數項目如初中學校改造工程擅自改變建設內容之事，嚴格按照國家發改委項目稽察規定，對其進行通報批評，調整其投資計劃，收回中央資金，并對其責任人進行戒免談話，充分發揮了稽察的威懾作用。
20**年，**縣開展“評干部作風、評機關效能、創滿意單位”（簡稱“兩評一創”）活動以來，始終堅持把行政效能投訴工作作為強化行政監察、促進依法行政、優化發展環境的重要措施來抓，按照“反應快速、程序規范、查處有力”的要求，在推進中完善，在發展中規范，使效能投訴工作不斷深化。
一、在投訴受理機制上，從一家獨撐向上下聯動拓展
該縣從三個方面入手，逐步在全縣范圍內構建起了縱橫交錯、上下聯動的行政效能投訴受理機制。一是健全機構。專門成立了縣效能監察投訴中心，與縣優化經濟發展環境投訴中心合署辦公，各鄉鎮也都建立了處理行政效能投訴投訴的專門機構，縣直各行政機關和單位都明確了承辦部門和人員。三是明確職責。該縣明確規定，各級和部門的效能投訴處理工作機構的職責為受理投訴人對行政機關及其工作人員有關行政效率、工作作風等情況的投訴；對屬于受理范圍的投訴進行處理；對下級投訴處理工作進行督查和指導。三是加強考核。嚴格對各單位投訴處理工作進行考核，并將效能投訴工作考核成績納入全縣目標管理績效考核之中，與單位年度評先創優掛鉤。
二、在投訴工作運轉上，從疲于應付向規范有序拓展
該縣注意從建章立制入手，先后制定了六項制度，有序規范了投訴工作運轉。該縣對行政效能投訴的受理范圍、辦理程序等問題作出了明確規定，較好地規范了工作職責和辦事程序。今年制定了《**縣鄉鎮“便民服務中心”工作目標管理考評辦法》，對各鄉鎮效能建設考核的范圍、考核的內容及分值劃分、考核工作的實施及考核結果的運用都作了明確規定。同時，印發了《**縣機關效能建設督查工作實施細則》，重點查處和曝光機關辦事拖拉、推諉扯皮、效率不高等投訴案件，并對84個考評單位開展形象測評活動，有力地提升了各單位的整體形象。
三、在投訴受理方式上，從單一渠道向多條渠道拓展
該縣不斷創新投訴受理方式，實現了多渠道受理投訴。一是暗訪。該縣采取全程跟隨群眾辦理業務等方式，堅持不定期對窗口單位進行暗訪。二是電話征詢意見。該縣從各類企業中選出50家骨干企業，定期打電話征求意見，對他們提出的意見和建議，及時督促有關部門解決。三是設立網上投訴信箱。該縣設立了網上投訴信箱，群眾有問題可以直接登錄信箱進行投訴。四是登門走訪。今年對全縣正在注冊過程中的企業、正在申辦或在建項目的企業進行了走訪，對他們反映的問題，及時督促有關部門進行了整改和辦理。
四、在投訴處理力度上，從注重“解決事”向“解決事”與“查處人”相結合拓展
該縣堅持統籌兼顧，把“解決事”與“查處人”結合起來。在“解決事”上，主要把握了兩個環節：一是快辦。對群眾的投訴，都本著先解決問題后追究責任的原則，督促有關部門及時辦理。二是堵源。每一起案件，我們并不是一查了之，而是注意舉一反三，幫助有關單位總結教訓，深刻剖析原因，完善有關制度規定。
在“處理人”上，主要把握了三個環節：一是真查。特別對嚴重影響行政效能和危害發展環境的問題，我們都緊抓不放，一查到底。二是嚴處。對涉及的責任人員嚴格執紀，堅決依據《紀律處分條例》、《行政監察法》和《吉安市優化發展環境獎懲暫行辦法》等規定，給予嚴肅處理。三是曝光。對典型案例進行通報，或通過媒體曝光。20**年以來，該縣查處了林業局洋門林政稽查隊擅自上路執法導致與企業主打架和工商局寮塘分局擅自扣押企業財物事件，在全縣起到了明顯的教育和威懾效果，全縣發展環境得到進一步優化。
會議主持詞是會議主持者主持會議時使用的帶有指揮性、引導性的講話。一般大型或正規的會議都要有會議主持詞，下面是小編為大家整理的關于優秀經驗交流座談會主持詞，希望對大家有所幫助。
優秀經驗交流座談會主持詞1親愛的各位同學們，大家晚上好!歡迎來到口腔系系學習生活經驗交流會，很高興能在這樣一個美好的夜晚與大家相聚。我是今晚的主持人··
首先請讓我為大家介紹今晚的學生嘉賓，他們分別是我們08口腔的··，還有我們08口腔的··
大家再次用熱烈的掌聲歡迎和感謝我們師兄師姐的到來。
本次交流會我們主要聚集了09和10同學。對于剛剛進入大學的10新伙伴們，想必對大學的各個方面都還比較陌生，對大學的學習、生活等方面也一定還充滿著好奇和疑問。那么，今晚我們就搭建這樣一個平臺，希望能經過大家的交流和認識，讓我們的10級新伙伴們能夠吸收到一些寶貴的學習、生活經驗;激發大家的學習動力;聽取一些解決處理學習與工作關系問題的方法;從而總結、明確自己的目標，制定合理的學習計劃。
那么，事不宜遲，現在就讓我們請出我們的··師姐，讓她與我們大家一起分享一下大學她的學習、生活、工作等方面的感悟。大家掌聲歡迎···
(講話中···)
聽了我們··師姐的介紹和總結，相必，大家對大學的生活、學習、工作、感情等各方面都有了一個感性的認識了。我們再次用熱烈的掌聲感謝··師姐的講話。
其實，聽了師姐那么多的講話和總結，主要是希望我們10的新伙伴們能夠吸納一些自己覺得有用的、適合自己的東西并在自己的學習生活中化為己用。那，聽完一番講話后，我們10的伙伴們有沒有什么疑問呢?下面就進入我們的問答階段···
(注意調節現場的氣氛)
問答后的總結···并引出下一個講話。
09師姐為大家講解一下現在10同學各個科目的學習感受和應對方法。
(講話中)
總結講話，并引出下一個講話(08師兄)主要談及理想的。
蘇格拉底：世界上最快樂的事，莫過于為理想而奮斗。
(講話中···)
總結講話后，進入自由提問時間。
根據現場氣氛應對。自由決定是否加游戲環節在自由提問環節。
(交流中···)
總結自由提問環節后，引出··對科研的介紹。
(介紹中···)
最后總結···
優秀經驗交流座談會主持詞2男：親愛的來訪嘉賓們。
女：敬愛的同學們。
合：大家晚上好!
男：感謝大家在百忙之中抽出時間參加信息工程學院新老學生經驗交流會!我是主持人黃俊偉。
女：我是主持人鄭穎。
男：經歷了六月份緊張的高考，度過了盛夏那難忘的假期，大一的新生們懷揣著一顆激動又懵懂的心走進了大學的校園。
男：當你們穿上校服坐在教室里時，老師教導你們如何成才成人。
女：當你們穿上軍裝站在訓練場上時，教官教導你們如何令行禁止。
男：而如今你們穿上了便服，走進了大學的教室，卻發現一切都變了。
女：大學不是高中，“兩耳不聞窗外事 一心只讀圣賢書”只能在高中大行其道。在大學里，你們會發現你們需要“七十二變”去應對“八十一難”。
男：面對這些巨大的變化，你們是否彷徨彳亍(chichu)而不知所措過.?苦惱怎樣和那么多陌生的面孔打交道，抑或是不知如何合理地利用課余時間過嗎?
女：面對重重的疑惑，少不了需要你們自己去探索，但我認為此時更需要前輩們的指導，使你們少走彎路，甚至是不走彎路。
男：所以今天我們請來了學長學姐們，希望能從他們幾位身上取到“西天真經”，讓你們贏在起跑線，收獲終點站!下面就有請我們的重量級嘉賓11級信管的學霸——張丹丹同學上臺演講，大家掌聲歡迎??
女：真是“聽君一席話，勝讀十年書”啊。學姐的獨到見解，讓我們茅塞頓開。我們一定會銘記學姐的諄諄教誨，不辜負學姐的期待。
男：聽了11級的學姐的發言，12級的學姐似乎HOLD不住了，接下來，有請連續兩學期獲得一等獎學金，多次榮獲三好學生的12級信管2班楊蘭同學上前發言，大家掌聲歡迎??
男：大學的生活多姿多彩，社團活動、學校比賽接踵而至，但是，我們不能忘了我們是為學習而來的。相信經過近段時間的學習，很多新生都已經對C++這門專業課課程“深惡痛絕”了吧。每次上C++課程都被虐得，但是今天我們有幸請到了一個幫我們復仇的“大神”，讓他來幫你們脫離各種++“神坑”。下面有請11級信工2班彭沖同學與大家分享一下他學習C++的經歷，大家掌聲歡迎??
女：C++課程是學習計算機信息的基礎，學好C++就等于你已經敲開計算機信息的大門。我們信息工程學院既然被冠名“信息”，注定一生與電腦結緣，但是，那一條條復雜的編碼總是將莘莘學子虐了千遍萬遍。不過，在這世上總會存在這樣或那樣的例外，例如下面即將出場的學長，不僅學生工作突出，學習也刻苦鉆研，在編程方面有獨到見解。相信大家都迫不及待的想要見他一面了吧。下面，讓我們用熱烈的掌聲歡迎10級信工張弛同學為大家答疑解惑??
男：對于大多數男生來說，English可能是一個永遠不可被提及的痛,。不過，即將出場的這位嘉賓在英語方面的獨特見解肯定會讓你對英語有全新的見解。所以，男同胞們注意了，舉起你們的手掌，用最熱烈的掌聲歡迎12級信工2班的魏麗霞同學方面與大家分享她的學習英語的經歷??
男：真是精彩的演講啊!相信聽了魏同學的話，今年英語掛科的男同胞肯定會少上一大截。呵呵，開個玩笑，要想英語不掛科，還是要靠自己的努力。誒，鄭穎，你有沒有發現，在大學里，越來越多的同學選擇假日去兼職，這似乎成了一種時尚。
女：對啊，因為兼職不僅可以幫助緩解經濟壓力，還可以鍛煉你的各種能力，所以，下面出場的這個人物大家不得不用最熱烈的掌聲來歡迎他。他積極參加學生組織和各種活動，他還利多次用暑假去做兼職工作。他是誰?他就是12級信管2班何廣同學??
男：同樣是做兼職工作，12管1班李小整同學卻似乎有不同的看法，讓我們靜心聆聽，在多元的環境下更全面的了解兼職的魅力，下面讓我們掌聲有請李小整同學??
女：在開學初的新生歡迎會上副院長給我們講解了我們專業的相關事項，但是許多同學卻依然很迷茫，這個專業到底就業前景怎么樣?實話告訴你們，其實我也有這樣的疑慮，不過今天我們邀請到了一位“大腕”級別人物，讓他為你答疑解惑。下面讓我們以最熱烈的掌聲有請校級學生助理委員會主任，10級信管湯江江同學為大家講一講專業發展及規劃??
男：有傳言道：“大一玩社團，大二談戀愛，大三分水嶺，大四各東西。”我不知道這幾句話有幾句是真的，但是等大家到了大三的時候，真的會出現一個丁字路口，兩條路擺在所有人的面前：是選擇繼續讀書考研還是去外出打拼。雖說大三離我們還很遠，但我們還是要未雨綢繆，提前做好準備。另外，不管將來選擇怎樣的路，一定要堅持走下去。下面，就讓我們的前輩，已經選擇考研保研的09級信工的趙娜學姐和我們交流一下她的經歷，大家掌聲有請??
女：趙娜學姐的話讓我們耳目一新，相信聽了你的話，更多的人會選擇好好學習。俗話說：“問道有先后，術業有專攻”。信工的學姐管信工的，信管的學長可不要慫啊。呵呵，一句玩笑話，學長不要怪罪啊。下面讓我們掌聲有請09級信管學長王高粱與我們交流一下他的奮斗史??”
男：咱湖中醫真是人才濟濟，不僅到處都有學霸，也有各種實干型人才，他們用自己的雙手去創造，去構建屬于他們的美好未來藍圖。他們用汗水換來收獲，那么，下面就有請12級管院鄒恒同學與大家分享一下他的自主創業之路??
女：大學之大，既體現在它的等級，也體現在它的規模。大學和高中不一樣，不是僅僅認識自己班上的人就可以了。大學就是一個小社會，人際交往占據著非常重要的位置。然而，如何處理好與他人的關系卻成了難題。下面，讓我們隆重有請我們的信息工程學院學生會主席11級信工2班何偉同學就“如何處理人際關系和感情問題”和大家交流溝通??
女：謝謝學長學姐細致認真的解答。當我們洗耳恭聽后，我們的大學之路頓時變得豁然光明
男：希望我們在向闊天空飛翔時 不要彷徨也不要停駐，摒棄對幸福的幻想 把希望寄托在對學習工作的執著追求上。
女：也許有時我們會不情愿，我們會膽怯，但只要我們能跨出去，一種溫馨而充滿活力的生活就會在我們面前。
男：同事也希望我們每個人都能在自己平凡的崗位上，創造出不平凡的業績來來 直到實現遠大的理想，丟掉一切放手去搏，在這悠久的歷史上留下永恒的印章!
男：本次信息工程學院新老生交流會到這里就要結束了，雖然很舍不得，但是天下無不散之筵席，讓我們再一次用熱烈的掌聲對嘉賓的到來表示感謝!
合：謝謝大家的參與!!
優秀經驗交流座談會主持詞3同志們：
現在開會。(先把手機關閉或改為振動)
這次會議是經縣委研究決定，有紀檢委、組織部、機關工委聯合召開的一次十分重要會議，會議的目的就是通過學習與交流，提高大家對新時期黨建工作的重要性有新的認識，進一步理清工作思路，創新工作方法和發展措施，推動基層黨建工作上水平、上臺階，全面開創行唐黨建工作的新局面。
參加今天會議的人員有：縣直機關各單位黨務副職、各鄉(鎮)、園區副書記、組織委員。出席今天會議的領導有縣委、組織部長及縣紀檢委、組織部、機關工委的領導，共計150人。
會議的議程有四項：
一是進行典型發言。
二是宣讀機關黨建工作暨創先爭優征文活動評選結果的情況通報。
三是傳達全市黨建課題研究工作會議精神
四是領導講話。
現在進行大會第一項議程。請教育局副局長 同志發言，他發言的題目是：
下面請地稅局副局長 同志發言，他發言的題目是
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下面請人力資源和社會保障局 同志發言
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由于時間的關系縣公安局、財政局等17個單位不再進行大會發言，他們的經驗材料已編印成冊，將進行書面交流。
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下面，請紀檢委常務副書記 同志宣讀 縣機關黨建工作暨創先爭優活動征文評選結果的情況通報。
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下面，請組織部 傳達全市黨建課題研究工作會議精神。
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下面，請縣委、組織部長做重要講話。大家歡迎。 ~ ~ ~ ~
剛才，聽了教育局等3位同志的發言，這些經驗都從不同的側面、不同的角度、不同的形式給我們以不同的啟示，為推動機關黨建工作提供了兼具先進性、典型性、代表性的寶貴經驗。17個沒有發言的單位，也分別結合各自實際，對黨建工作進行了書面交流，其經驗做法值得大家學習借鑒。
書記宣讀了機關黨建工作暨創先爭優活動征文情況通報。(會上不再進行頒獎，沒有領證書的獲獎單位會后到機關工委領取獲獎證書)。
部長高起點、高站位的從充分認識黨建工作的重要性、增強黨建工作的針對性和切實增強黨建工作的實效性等方面，進一步對全縣黨建工作進行了全面的部署;對我們了解和把握黨建工作的新形勢，進一步增強緊迫感和責任感，堅持不懈地推進全縣黨建工作具有很強的指導意義。
同志們，這次會議就是把好的經驗和做法匯集起來，把特色展示出來，把亮點突出出來，讓與會的同志從各自工作的實際出發進行參照、對比和學習，使大家能夠在學習中有收益，在交流中有提高，在工作中有借鑒，在思路上有拓展。會議的效果如何，主要看抓落實的力度。希望在座的同志，要深刻領會、認真消化理解會議精神;回單位后馬上向主要領導匯報;及時召開黨委會或班子會認真研究，尤其是部長的講話，要結合本單位的實際情況，認真研究貫徹落實的具體措施，努力把黨建工作做得更加扎實有效，以優異的成績迎接黨的勝利召開。
會議到此結束，散會!
優秀經驗交流座談會主持詞4尊敬的各位老師、親愛的同學們：
大家下午好!
本學期時間過半，教學進程過半，前段時間老師們、同學們圍繞本學期的學習任務，緊張地工作和學習。今天，我們召開座談會，對前段的學習和教學工作進行總結和反思，目的是進一步加強師生間的溝通，厘清有效的教學方法和學習方法。首先，請允許我介紹出席今天座談會的各位老師。
(對在座老師進行逐個介紹，簡要介紹一下他們在教學上、科研上的成績、貢獻、及社會影響力。)
我們這個班由人組成，其中男生人，女生人，今天參加這個座談會共有_________人，讓我們對參加座談會的師生表示熱烈歡迎。
我們在座的師生非常有緣份，為了一個共同的目標走到了一起，這個目標就是培養學生成人成才。教師的教、學生的學目的就是讓每個學生掌握適應社會的本領，學到一技之長。教學過程是一個雙邊活動的過程，只教不學沒有效果，只學不教沒有質量。教學方法沒有的，只有最適合的。今天這個座談會就是盡量尋找最適合的教師的教及學生的學的方法。針對過去的半學期，我們師生已相當了解，大家反思一下，老師們希望學生怎樣學，學生希望老師如何教，互相交流，共同探討教與學的模式。
我想今天的座談會這樣進行，分課程先由我們的任課教師談一下自己對教學方法的總體設想及對學生學習的總體評價，希望學生采取的學習方法和要求，再由學生談自己的學習方法及對教學內容、教學方法、教學組織過程的建議。
希望大家踴躍發言，知無不言，言無不盡。請_______________作好記錄。我們從專業課_____________開始好嗎?掌聲有請_____________老師發言。
下面有請同學們談一談對_______________課的學習方法及相關建議。(依次類推，直到全部課程結束。)交流會主持詞主持人總結發言。
剛才幾位老師就門課程的教授與學習與同學們進行了詳細的溝通，教與學雙方都進行了總結和反思，我感覺到大家的真誠，老師以學生為榮，學生是老師的名片，老師希望學生養成良好的學習品質，形成良好的學習習慣，學到本領造福社會，當然，學生希望老師發揮自己的聰明才能，在有間內，讓學生學到更多的東西。
我作為輔導員，除做好學生的日常服務工作外，我會盡力量給教師的教和學生的學創造一個良好的氛圍，……(結合自己的發揮)。
今天的座談會開得很成功，師生進行有效溝通，我們還可以在會后繼續溝通。我們相信老師們一定會認真吸收同學們的建議，同學們要認真執行老師的要求，我們相信在下半個學期我們的教學會更有效，更適用。
(如果是輔導員主持，提出對同學們的要求。)
感謝老師們、同學們參與今天的座談會!
優秀經驗交流座談會主持詞5尊敬的各位領導、各位來賓，親愛的老師、同學們：
大家晚上好!
首先非常感謝大家能在百忙之中抽空前來參加我們的“安徽大學外語學院優秀畢業生經驗交流會”，我是主持人姚曜。
又是一年五月中，待聆驕子憶往昔。聞著夏日的芬芳，08級的學長學姐將擷取那最后一片云彩，結束那流光溢彩的大學生活。曾經的學海苦渡、曾經的年少輕狂已變成美好的追憶。他們即將告別勤奮耕耘的大學老師、告別朝夕相處的大學同學，他們就要走向社會、踏上新的征程、開辟新的航道、擁抱新的希望、創造新的輝煌。而他們也不忘為身后的我們留下足跡，與我們一同分享這四年的點點滴滴，給我們留下最寶貴的建議和最誠摯的祝福。今日，讓我們借此次優秀畢業生交流會一齊與各位學長學姐們共話安大歲月，齊瞻美好未來!
大學四年的生活即將結束，踏上讀研、求職之路的畢業生們是否已經做準備好了呢?想聽聽畢業生們大學生活的經驗之談及他們如何面對今后人生的規劃嗎?
首先讓我們請上今晚第一位發言的~~學姐，掌聲有請!
謝謝~~學姐的精彩發言。熬過寒冬的人，最知道太陽的溫暖，走過沙漠的人，最知道水的甘甜。下面我們再來聽聽~~學姐的考研心得。掌聲有請!
謝謝~~學姐的發言。不經歷風雨怎能見彩虹，考研的心境冷暖自知，享受這個過程，我們可以痛并快樂著。下面有請~~學長，掌聲有請!
聽過了~~學長給我們帶來的豐富經驗，看來考研真是磨練人意志和耐心的過程，接下來有請~~學姐與我們分享她的考研歲月!
謝謝，想必大家從~~學姐的身上學到了很多，那么大家一定也很期待~~學長又會有什么寶囊向我們展示呢?下面掌聲有請路暢學長。
謝謝~~學長的精彩發言!說了這么久，都是英語系的學姐學長在分享經歷，傳授經驗，下面也讓我們聽聽俄語系~~學姐的發言，掌聲有請!
英語是一門工具，隨著社會的發展，這門工具的用途在各個領域愈發顯得重要。各大高校除了傳統的專業方向以外衍生出很多新的方向，從而讓英語更好地服務于我們的生活，下面就讓我們看看~~學姐如何另辟蹊徑，掌聲有請~~學姐發言!
做一名外交官是我校很多外語學院學子的夢想，就像蘇格拉底曾說過：世界上最快樂的事，莫過于為理想而奮斗。然而奮斗也要講究方法，今天我們有幸請到已順利被外交部錄取的~~學長，與我們分享他的經驗。掌聲有請!
作為學習外語的學生，出國無疑可以給我們提供的語言環境，了解多元文化和價值觀，感受強烈的文化沖擊，下面有請~~學長談談他在準備出國留學的過程中經驗，掌聲有請!
除了考研出國，就業也是畢業生的選擇之一。如何在莘莘學子中脫穎而出呢?下面有請~~學長與我們分享他的面試就職經歷，掌聲有請!
優秀其實是一種習慣，學姐學長們不僅品學兼優，還積極參加學校活動，作為學妹我不得不為你們的優異折服，謝謝你與我們分享你們的經驗。讓我們再次以熱烈的掌聲感謝他們的精彩發言。此時此刻，相信在場的觀眾一定有很多問題要問他們，下面讓我們進入今天交流會的第二個環節。現在請大家分為十個小組，每個小組會有一個學姐或學長可以針對大家的問題解疑答惑。下面請大家離開座位，選擇自己想咨詢的學姐或學長。
班主任會議經驗交流材料
作為一名年輕的班主任，很多做法我都是在摸索階段，有點像“摸著石頭過河”。如果非要說點什么，首先要說一句：各個時間段都要到，各種事情都要做。“當一名班主任真的很不容易！”
其實，經驗談不上，我的很多做法都是從以前的一些老班主任那里學來的。有些做法直接copy人家的，比如我們的班規等條例取自蔣曉會老師和朱水炎老師的管理班級的方法，經過自己班級的實踐，不斷地修改、補充。值日班長每日總結制度是以前帶蔣曉會班級時注意到的，我覺得挺好，于是，也拿來主義了。有的是偷師學藝。比如我工作的第一年，一切都不懂，從沈紅梅老師那里，我知道了開家長會要準備些什么，比如給學生開的發票用一個信封裝起來會更方便些。從李校明老師那里，我感受到了謙虛與執著以及對學生的耐心。從錢壽華老師那里我學到了男教師特有的沉著與冷靜、大度……可以說，初一一年辦公室生活令我受益匪淺。還有其他的班主任，通過接觸，我也不斷地反思自己身上的不足，學習你們的長處，從這個角度講，在座的絕大多數都是我的師傅。
“無以規矩，不成方圓”，一個班級一定要有制度，并且要按照這個制度去實行。相信在座的班主任都比我了解。班主任也要按制度辦事，我們班現在有同學體育訓練等和我請假，我會告訴他，你直接和值日班長說好了，讓他按班規做事。（班主任 banzhuren.cn）另外，班級設有“三省池”——“吾日三省吾身”，班級中每周影響班級紀律的，不穿校服的等等凡是很容易做到的，他卻不去做的，都貼到那個位置，用我們班一個同學不雅的稱呼——化糞池。其實，就是希望學生多反思，養成良好的行為習慣。成績先不談，把行為習慣提前面，在這樣一個強調“減負”的背景下，顯得更加重要。
重班干部培養，這也是老班主任們都強調的。我聽從前輩們的建議，對于班級幾個重要部門的班干部，堅持嚴格培養，杜絕不做事，甚至起負面影響的人混入班干部隊伍。曾經，一個班長總是犯低級錯誤，不能以身作則，多次交流后，效果依然不好后來，曾經連續三個星期，我都在班級同學面前批評他，很嚴厲，發展到這個同學的父親來接他的時候，在我面前走過，面無表情，是人都能感覺出來這對父子對我都非常有意見。但是，下周他犯錯誤我依然嚴厲批評，而且還是在全班同學面前。終于3個星期過去了，他的那些問題都沒有了，之后，我又開始找機會表揚他，樹立他的威信，現在他已經很負責任了，我很滿意，其他人也一樣。我班普通女同學我都沒有兇過，但是女的班級干部基本都被我批評過，甚至基本都在班級同學面前批評過。我也告訴他們，我信任他們，他們是孩子，我允許他們偶爾犯錯，但是不可以犯同樣錯誤，畢竟他們是要管理班級的，對自己要有更高的要求，現在他們已經懂得我的做法并且用心地踐行著。
多樹榜樣，加關注榜樣的作用。對榜樣的同學除了精神表揚外，還要有適當的獎勵，比如說量化加分。他們很在乎的。努力過后有收獲，是大家都想看到的。
除了他們感受我的做法外，有時我也不斷地強化自己的做事原則。你學習成績好與不好，我的態度一樣，如果你努力了成績不好，你可以對自己說無怨無悔，孫老師也沒有其他想法，但是，你不努力，孫老師對你就很有想法，甚至，你不努力，人品還有問題，態度還有問題，那我的意見就大了。如果你犯錯，我講幾遍道理你能聽得懂，100個人99個人都懂得的道理你能懂，說白了，你能聽得懂人話，我會很有耐心，相反，你不把老師放在眼里，那老師為什么非要犯賤，用熱臉貼你的冷屁股呢？我是這樣要求的，也是這樣做的，每天如此。如果非要說經驗交流，那就算是膚淺的一點做法體會吧。謝謝大家！
市財政局創先爭優經驗交流材料
市財政局把開展創先爭優活動與本部門中心工作緊密結合起來，廣泛深入調研，認真分析存在差距，制定措施努力趕超，力促服務發展的能力提高到一個新水平，推動全市財政工作不斷開創新局面。
堅持高點定位，確定趕超標桿。在全面客觀分析自身工作現狀的基礎上，通過學習考察、比較分析，從先進市直部門中確定比學趕超標桿，學習借鑒先進部門在推動工作、服務發展過程中的好經驗、好做法，進一步規范理財行為，強化爭先創優意識。處于相對先進地位的工作，要向絕對先進努力；沒有達到相對先進的，要爭取達到相對先進；處于絕對先進地位的，要謀劃新舉措，力求新突破，保持領先地位。
深入查找差距，細化趕超措施。對照確定的“標桿”，緊緊圍繞充分發揮財政職能、圍繞完善財政管理體制機制、圍繞提高財政管理科學化精細化水平、圍繞提高財政資金使用效益和各項工作效能、圍繞服務經濟發展和優化財稅環境，查找自身在落實工作責任、推進工作措施、提高服務質量、加快運轉效率等方面存在的差距和不足，認真剖析原因，制定趕超措施，力爭在短時間內有所突破。
實施全員參與，營造濃厚氛圍。將“對標先進、全面創優”活動推向市局、各市縣財政局全體公務員和事業單位全體職員，每人都以身邊的人和事為標桿，立足本職，明確差距，制定措施，努力趕超，更加牢固地樹立起事爭一流、求真務實、與時俱進、敢為人先的新觀念。在局內網設立“對標先進、全面創優”活動專欄，及時總結局內各科室單位、市縣財政部門活動開展情況，交流經驗、互通有無，促進活動扎實開展。通過全員參與，在全市財政系統形成“比、學、趕、超”的氛圍，進一步凝聚力量、振奮精神、統一步調、轉變作風、推動工作。
強化督導考核，狠抓工作落實。對科室單位確定的每項目標和措施，明確進度要求，強化工作督導。督促各科室單位對照爭先創優目標，認真改進工作，堅持高標準、嚴把關，進度服從質量，防止走過場、出偏差，務求取得實效。把活動成效納入年終考核評價指標體系，對績效預算管理、國庫集中支付、預算信息公開等重點工作，逐一量化考證，強化激勵約束，進一步調動科室單位開展工作的主動性和積極性，推動全市經濟社會又好又快發展。
開展創先爭優活動經驗交流材料
當前，創先爭優活動正開展的如火如荼，深得群眾稱贊。各地區，各部門根據本地區，本部門的實際，結合崗位自身性質和特點，不拘一格，創造性的開展創先爭優活動，取得了良好的社會效益。但凡創先爭優搞的有聲有色，群眾交口稱贊的，無一例外，都牢牢抓住了為民服務這個重點。
民為邦本，我黨的根本宗旨也是唯一宗旨是全心全意為人民服務。創先爭優這支箭最終是要射為民服務這個靶心的，這個指向性很明確，創先爭優是載體，是形式，為民服務是根本，是內容。這是以人為本的生動體現，真正體現了黨和政府執政為民的理念。
創先爭優要抓住為民服務這個重點，最根本的一條，是視群眾為親人。群眾在我們心中有多重，我們就在群眾心中有多重。要想群眾之所想，急群眾之所急，解群眾之所困，真情關心群眾疾苦，切實為他們解決工作、生活、學習中的實際困難，將為民服務創先爭優落到實處，落到群眾心坎上。
創先爭優要抓住為民服務這個重點，改進工作作風，提高服務效能是關鍵。毋庸諱言，在一些地方，“門難進，話難聽，臉難看，事難辦”的情況還或多或少的存在，破壞了黨和政府在群眾心目中的形象，這種情況雖然是個別的，但應引起足夠的重視，教育和引導相關人員認識其錯誤，轉變工作作風，提高服務效能，為群眾提供優質服務。
創先爭優要抓住為民服務這個重點，要以群眾滿意不滿意，高興不高興，答應不答應為評判標準。創先爭優活動開展的效果要由服務對象—群眾來評判，目的是為了更好的改進工作，為群眾提供更為快捷、便利的服務。
創先爭優抓住為民服務這個重點，在實踐中一定能抓出戰斗力，抓出實效，抓出群眾滿意。
