時間：2023-01-22 07:21:02
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇經(jīng)驗交流會發(fā)言材料，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
近年來，我們抓住**被列為全國首批社工人才隊伍建設試點單位的契機，緊緊圍繞推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，大力培育非營利性民間社工組織，整合聚集社會化公益性的服務資源，有效推動了社工人才隊伍的專業(yè)化建設。
一、聚集社會資源，培育多元化的民間社工組織
積極適應"小政府、大社會"的發(fā)展趨勢，圍繞市、區(qū)推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的總體目標，通過吸納整合社會服務資源，大力培育協(xié)助政府從事社會事務，開展居家養(yǎng)老，幫助就業(yè)創(chuàng)業(yè)，提供心理法律咨詢等社會服務類民間社工組織；大力培育社會福利型、文化教育型、醫(yī)療服務型等公共事業(yè)類的民間社工組織，積極承接政府職能轉(zhuǎn)變后的各類公共服務；大力培育社會幫教、青少年教育等社會維穩(wěn)類民間社工組織，協(xié)助化解社會矛盾，維護社會秩序。目前，我區(qū)已培育發(fā)展了"心晴工作室"、"統(tǒng)籌城鄉(xiāng)青年服務社"、"**就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心"、"**頤樂老年養(yǎng)老中心"、"殘障兒童康復中心"等涉及公益類、服務類的民間社工組織25家，招募個人會員1550余名，集體會員180多個，重點開展新市民培訓、創(chuàng)業(yè)指導、心理疏導、社會幫教、家庭教育、居家養(yǎng)老和殘障康復等專業(yè)化社工服務。同時，我區(qū)在街道社區(qū)分類掛牌組建的以領銜志愿者姓名命名的"李永翠青少年教育特色工作室"等35個"志愿者特色工作室"，逐步打造了多元化的社工人才服務品牌，進一步提升了服務水平和質(zhì)量。
二、健全運行機制，打造專業(yè)化的社工服務團隊
為推動民間社工組織的高效運行，我們建立了"黨委領導、政府推動、社會運作、社工引領、各方參與"的社會工作模式和"三工聯(lián)動"（專職社工-專業(yè)社工-義工）的運行服務機制。專職社工由社區(qū)公共事務所內(nèi)的社區(qū)社工擔任，負責上下銜接、需求調(diào)查和資源調(diào)度；專業(yè)社工由熟悉法學、心理學、社會管理學等專業(yè)的研究人員擔任，提供法律咨詢、心理咨詢和個案幫扶等專業(yè)化服務；專業(yè)義工（志愿者）由各非營利性民間社工組織面向社會招募具有相關(guān)專業(yè)知識和技能的人員組成，志愿從事義工服務等活動。同時，加強與在蓉高校的交流合作，在14個街道社區(qū)掛牌成立了"社會工作教育實踐基地"，形成了高校與地方社工人才在理論和實務方面共同推進的良好局面。我區(qū)"統(tǒng)籌城鄉(xiāng)青年服務社"通過創(chuàng)新運作模式，推行了跨區(qū)域服務的"3+X"模式。"3"即1所高校+1個街道+1個社區(qū)，"X"即為項目中參與的數(shù)支高校社團的數(shù)名志愿者，參與項目的合作方涉及四川大學、西南財經(jīng)大學、**中醫(yī)藥大學等8所高校43個社團，著力為農(nóng)村新型社區(qū)提供長期服務。目前，我區(qū)非營利性民間社工組織已與區(qū)內(nèi)外70多家單位建立友好合作關(guān)系，分類組建了法律服務、心理咨詢、家庭教育、社會幫教、老年服務等專家資源庫12個180多人，招募專兼職義工（志愿者）890多名。
三、推行服務外包，引入市場化的管理評估模式
為進一步加強非營利性民間社工組織的規(guī)范化管理，加大培育扶持力度，我們制定出臺了《**區(qū)非營利性民間社工組織考核評估辦法》，將一些可以社會化、市場化運作的公共服務事項，以"購買服務"和"項目管理"等方式委托給非營利性民間社工組織實施。在考核評估標準上，主要對非營利性民間社工組織的社會工作服務量、服務成效和社工組織管理規(guī)范等三個方面進行評估。每年底由區(qū)委組織部會同相關(guān)職能部門，采取定量評估與定性評估相結(jié)合的綜合評估方式進行考核，并根據(jù)考核分值確定評估等次，發(fā)放獎勵補貼。近三年來，我區(qū)已向非營利性社工組織出資購買了創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓、青少年心理調(diào)適、家庭教育、居家養(yǎng)老、司法矯正和殘障康復等15個社會工作服務項目，發(fā)放獎勵補貼經(jīng)費17萬元。通過項目考核評估、評選"年度優(yōu)秀社工組織"等方式，促進了民間社工組織的規(guī)范化管理，調(diào)動了服務居民群眾的積極性。
四、組建社工協(xié)會，發(fā)展自律化的行業(yè)管理組織
我們著眼培育發(fā)展社工人才隊伍自律性行業(yè)組織，在全省率先成立了"**區(qū)社會工作者協(xié)會"，制定了社工協(xié)會《行業(yè)公約》和《自治章程》，吸納了來自機關(guān)、社區(qū)和民間社工組織200多名專兼社工自愿加入?yún)f(xié)會，進一步搭建了民間社工組織自我管理、自我服務、自我教育的平臺，加強了民間社工組織之間的業(yè)務交流和行業(yè)自律，有效提高了專業(yè)社工的服務水平。社工協(xié)會成立以來，已組織全區(qū)460多名社工人才參加全國職業(yè)資格考前培訓，我區(qū)有67人獲得助理社工師和社工師職業(yè)資格；組織編寫了《**區(qū)社會工作案例集錦》，精選各類社工案例30多個，為全區(qū)社工人才開展專業(yè)化服務提供了"實戰(zhàn)"參考。同時，為提升社工人才隊伍的整體素質(zhì)，我們還建立了社區(qū)社工人才專業(yè)職稱補貼制度，對取得助理社工師職業(yè)資格的給予每人每年1200元補貼，對取得社工師職業(yè)資格的給予每人每年2400元補貼。
關(guān)于教師交流會通告范文一
為進一步提高我校教師教學水平，現(xiàn)舉辦教學經(jīng)驗交流會，有關(guān)事項通知如下：
時 間：2016年5月19日(星期四)9:30
地 點：南校區(qū)G樓418會議室
主講內(nèi)容：教師教學經(jīng)驗交流
主 講：曾興雯教授
參加人員：生命科學技術(shù)學院青年教師
歡迎廣大師生前來旁聽!
教師教學發(fā)展中心/生命科學技術(shù)學院
年5月18日
關(guān)于教師交流會通告范文二
城區(qū)各小學：
根據(jù)興化市小學教師“心遠”讀書會的安排，“心遠”讀書會城區(qū)學區(qū)小組擬舉行讀書交流會。本次讀書交流會的主題為“2016，我的年度閱讀故事”。各會員挑選2016年自己印象最深的一本書，分享閱讀體會。有關(guān)事項通知如下：
一、會議時間：2017年1月6日下午2:00
二、活動地點：興化市實驗小學圖書館
三、出席對象：城區(qū)組各小學“心遠”讀書會會員、各校負責教學或師培負責人
請各學校及時通知出席對象安排好課務，準時參加會議。
興化市教育局教研室
1.3
關(guān)于教師交流會通告范文三
為打造雙語教學教師交流與分享平臺，探討雙語教學中的理論與實踐問題，改善雙語教學效果，教師教學發(fā)展中心將舉辦雙語課教學觀摩交流午餐會。現(xiàn)將相關(guān)具體事宜通知如下：
一、舉辦時間：11月11日12:15-13:15
地 點：嶗山校區(qū)弘毅樓D305
二、會議議題
1.觀看史新妍《復合材料概論》雙語課視頻
2.如何理解雙語課;
3.目前雙語課存在的問題;
4.如何講好雙語課。
三、參會人員：
1.2008-2016年雙語課立項負責人
2.開設雙語課教師
說明：
1.報名截止時間11月10日下班前，請各單位準確確定參會人員，以完成訂餐：
2.參會教師請合理安排時間，有課的教師可提前退場。
聯(lián)系電話：88959096
聯(lián) 系 人：孫振海
教師教學發(fā)展中心
10月31日
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專業(yè)演講技巧
一、演講的特定目的和內(nèi)容是決定演講時限的本質(zhì)因素
任何演講都有其特定的目的和內(nèi)容，人們據(jù)此一般把演講分為公務報告、學術(shù)研討、社交禮儀、專業(yè)比賽等多種類型。各種類型的演講對時限的要求也就不盡相同：
人為限制。比如比賽性演講，”比賽”就是在特定的目的下，機關(guān)、單位或者團體、組織為了考核和評價人才素質(zhì)而集中組織多人參加的演講活動。為了防止參賽者因信口開河而浪費時間，一般都有”三至五分鐘”這樣的明確要求，參賽者雖或多或少有”戴著鐐銬跳舞”的感覺，但不得不按這個特定的時限要求精心準備。一旦出現(xiàn)超時現(xiàn)象，就會削弱演講效果從而導致”失分”。又如在一些國家的公眾性發(fā)言場合，為了防止一些”雄辯家”漫無目的的長篇大論，還采取手拿冰塊、打鈴警告、單腿站立這樣一些”新奇”的辦法，這也是人為限制演講時間的表現(xiàn)。
非短不可。如社交禮儀類中的歡迎辭、賀辭等，主要講究規(guī)范性、程式性和禮儀性，大都必須在較短的時間內(nèi)完成，如果冗長羅嗦，就會顯得”失禮”而貽笑大方。比如在文藝晚會上，觀眾對精彩節(jié)目望眼欲穿，此時若有不識時務的領導或”貴賓”手執(zhí)話筒就老掉牙的所謂”意義”嘮叨個不休，一定會引得噓聲四起，從而影響了演講的效果。
非長不可。比如學術(shù)研討類的演講，一般是就某一門類專業(yè)知識進行說明和論證，講法語理論性、邏輯性和科學性，要求把所講述的觀點和所使用的材料、數(shù)據(jù)準確無誤地傳達給聽眾，演講者如果急于求成，一味求”簡”，就會降低演講本身的學術(shù)價值。據(jù)載，古希臘的一位國王曾要求歐幾里德用最經(jīng)濟、最簡潔的語言把幾何原理講清楚，盡管歐幾里德盡了最大的努力，國王還是不能聽懂，歐幾里德只好坦率地說：”陛下，鄉(xiāng)下有兩種道路，一條是供皇家走的坦途，一條是供老百姓走的坎坷小路，但是在幾何學里，大家只能走同一道路。走向科學，是沒什么皇家大道的。”由此可見，這類演講是不能用幾句話就說得清的。
以上說的是演講的特定目的和內(nèi)容是決定演講時限的本質(zhì)因素，但是演講的目的和內(nèi)容一旦確定，是否就意味著演講時限被徹底”定格”了呢？實踐證明，演講者還可以根據(jù)聽眾和環(huán)境的變化在演講過程中隨機應變地調(diào)整演講內(nèi)容和演講時限。這就涉及到了演講時限的”機變”藝術(shù)。
二、演講時限的機變處理
任何演講都既是演講者與聽眾之間直接的信息傳播過程，又是在特定的環(huán)境里進行的社交活動。一般而言，盡管演講者在演講前都有較為充分的準備，但由于受演講中主觀和客觀諸方面因素的影響，難免會發(fā)生一些出乎意料的事。在這種情況下，演講者就應酌情予以機變處理，調(diào)整內(nèi)容和時限就是一種重要方式，而調(diào)整內(nèi)容和時限通常有兩種情況：
壓縮內(nèi)容、縮短時限。有關(guān)這方面的范例屢見不鮮，如湖南的廖旭坤同志在《使我演講成功的三個字：奇、短、謙》（見《演講與口才》1999年第10期）一文中所談的經(jīng)驗即是一例，文中說：演講者被指定在進修班舉辦的經(jīng)驗交流會上發(fā)言，由于許多學員要在下午返回家里過”雙休日”，加上前面絕大部分發(fā)言者占用了大量時間，致使”臺下的學員一見到大把大把的稿子就心煩，聽不下去，嘰嘰喳喳、指指點點”。在這種情況下，演講者機變處理，”把僅有兩千多字的稿子再刪去了三之一”，”用約5分鐘的時間講完”。這種隨機應變地改”長”為”短”，恰到好處，符合當時情境，所以最后贏得了陣陣掌聲。
增添內(nèi)容、延長時限。如，班主任在班會上原本打算就考風考紀問題發(fā)表簡短的講話，但在講話過程中卻發(fā)現(xiàn)有些同學心不在焉，沒有引起足夠的重視，這時候就可以在影響整個工作進程的前提下增加信息量，適當延長時限，通過生動舉例等方法較為詳細地予以說明，以達到講話的預期目的。這里要特別強調(diào)的是，這種臨時增添內(nèi)容、延長時限的機變在演講中具體運用時，一定要考慮兩個方面的因素：一是必要，二是適當。二者缺一不可，否則就是”磨洋工”，就是人人厭憎的”又臭又長的懶婆娘的裹腳布。”
尊敬的各位領導，各位老師：
大家晚上好！很榮幸作為高二班主任代表在這里發(fā)言。首先由衷地感謝學校領導對我們班主任工作的重視、關(guān)心和支持。這里我談不上經(jīng)驗介紹，只是向大家匯報一下我班主任工作中的一些做法和體會，希望得到大家的批評指正。
一、明確班級目標
（1）學會處理與老師的關(guān)系：聽從領導，服從分配，一定不能做出出格的事。
（2）學會處理與同學的關(guān)系：大事講原則，小事講風格，堅持正確的輿論導向，使班級在一個良好的、正氣的環(huán)境中發(fā)展。
（3）學會處理與父母的關(guān)系：孝敬父母，珍惜金錢，勤儉節(jié)約，為父母爭光。
二、養(yǎng)成良好的紀律習慣
良好的紀律習慣是一個班級良好學風形成的保證。我充分利用了學校發(fā)的《班級量化管理表》，學期一開始就制定詳細的量化管理細則，其中包括紀律、衛(wèi)生、學習、從教室到寢室以及扣分、獎分等等，讓值周生記錄情況，一周一總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時教育、及時引導、及時補救。我班每學期上交給學校的學生德育考評分數(shù)都是真實的，具體獎分扣分情況都有據(jù)可查，家長會上也讓家長查看，所以學生也很注意自己的情況，扣分多的同學也會積極主動做好事來爭取獎分。目前，我班各項工作有條不紊，井然有序，班主任在不在基本一個樣。
三、狠抓學習
這里，我主要談一下“補差”問題。我認為這一問題能否解決直接決定著班級上重點線人數(shù)的多少。我對班上同學要求并不太高：總分力爭班級前30名；各科分數(shù)達到班級平均分。連續(xù)2次考試該科分數(shù)都低于班級平均分中、英、數(shù)15分，理、化、生10分即視為薄弱學科。比如我所教的英語科，根據(jù)分班和第一次月測成績確定了15名補差對象，全是男生。我給他們就近安排一名英語成績好的同學（一般安排女生，不但能得到男生在理科方面的幫助，而且能促進男女同學正常交往。）組成幫扶小組。（班主任 banzhuren.cn）每月對被幫扶對象就學習態(tài)度、任務完成量等方面進行評價。學期結(jié)束，對進步大的小組獎分，沒有明顯進步兩人都要扣分。目前我班英語相對薄弱的有6人其中3人是本學期分到重點班的。如果各科能目標明確并一致的想辦法去補差，該班的重點人數(shù)一定會增加。
四、幾點體會
1）要做一名學生喜歡的班主任，首先要做一名學生喜歡的科任老師。學生不會因為你班帶的好而課教的差而原諒你；也不會因為你課教的好班帶的差而遷就你。教書育人兩者缺一不可。
2）要真誠地贊美學生，用放大鏡去尋找學生的優(yōu)點。學生往往因為教師的一句不遜之言而心靈受到傷害并因此一蹶不振；也有因為一次表揚、贊揚而走向成功，并能使之終身難忘。古人說：“良言一句三冬暖，”可見，鼓勵的力量是無窮的。
3)忌空頭說教。我們每學期都會開主題班會如感恩教育、勵志教育等等。如果只是就某一主題對學生進行簡單的說教，效果可能不會太好。本學期我對學生進行了一次要有危機感的主題教育，我用了一些相關(guān)的視頻材料和圖片，對學生思想上和視覺上都產(chǎn)生了強烈的沖擊。其中有一副求職場面的圖片對學生震撼很大，前不久還有學生問：找工作真有那么難嗎？在上學期我在班上反復強調(diào)鍛煉身體的重要性，幾乎沒有效果。本學期，在周六課外活動我要求班干部組織全班同學分組進行跳繩、踢毽、羽毛球等比賽活動，班會課進行總結(jié)對表現(xiàn)好的小組和個人進行表揚并獎分，效果比空頭說教好多了。
4）忌簡單粗暴
一、引進高層次人才取得的成效:
近年來，**區(qū)農(nóng)業(yè)局以各類惠農(nóng)項目實施為載體，采取與項目聘用相結(jié)合的方式引進高層次人才和知名專家。 XX年以來，我局共聘請高層次人才20余人次，這些高層次人才的引進，提高了農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化率，加快了我區(qū)農(nóng)村新能源建設步伐，為推動全區(qū)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟社會發(fā)展帶來了持續(xù)動力。
(一)在新型農(nóng)民科技培訓工程實施過程中，項目領導小組辦公室會同培訓機構(gòu)擇優(yōu)選聘高層次人才，先后聘請了**市青年人才培訓中心高級顧問**、高級講師**、**學院農(nóng)學系教授**、**區(qū)黨校副教授**等組成專家講師團，每人主訓2-3個示范村，同時根據(jù)每個培訓教師的熟知專業(yè)和示范村的主導產(chǎn)業(yè)需求，各位教師之間進行配對組合教學。這些高層次人才具有較高的業(yè)務水平和豐富的實踐經(jīng)驗，憑著農(nóng)技真本領走進田間地頭，走到農(nóng)民身邊，對廣大農(nóng)民的技術(shù)疑難，耐心講、示范做，以良好的服務態(tài)度和敬業(yè)精神，贏得了廣大農(nóng)民的贊譽。XX年的新型農(nóng)民科技培訓工程，共進行農(nóng)民輔導員集中培訓9次，每位輔導教師深入田間地頭巡回指導近10次，向農(nóng)民發(fā)放技術(shù)資料、明白紙6**余份，使全區(qū)4**農(nóng)戶直接受益，指導、帶動農(nóng)民1.2萬余人。通過培訓，廣大農(nóng)民的法律法規(guī)觀念、市場觀念、科技致富觀念等得到轉(zhuǎn)變和進一步加強;村主導產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)水平得到了進一步提高，科技含量不斷增強，“一村一品”的產(chǎn)業(yè)格局在一些示范村進一步顯現(xiàn)，成為農(nóng)民致富增收的新支柱。
(二)根據(jù)省、市關(guān)于做好糧食高產(chǎn)創(chuàng)建活動的實施意見，XX年我區(qū)建立了“十、百千、萬”玉米高產(chǎn)創(chuàng)建示范田和“十、百、萬”小麥高產(chǎn)創(chuàng)建示范田。為做好玉米和小麥高產(chǎn)創(chuàng)建活動，除抓好科學選址、組織領導、嚴格考評等工作外，我們還先后聘請**學院教授**、**，**市農(nóng)科院研究員**，**市農(nóng)科院高級農(nóng)藝師**、研究員**等高層次人才，在玉米、小麥生產(chǎn)的各個關(guān)鍵時段，組成技術(shù)專家組，深入各示范片區(qū)，采用多種形式，廣泛深入地開展技術(shù)培訓活動，在示范區(qū)全面實施了深耕深松、秸稈還田、種子包衣、適時晚播技術(shù)、測土配方施肥、小麥氮肥后移、玉米一增四改技術(shù)、病蟲草害綜合防治等一系列高產(chǎn)栽培集成技術(shù)。共開展技術(shù)培訓6期，培訓農(nóng)民4**余人次，進行田間技術(shù)指導20多次，印發(fā)科技資料及抗旱明白紙1**0余份。去年，經(jīng)**省玉米專家驗收小組實打驗收，十畝玉米高產(chǎn)攻關(guān)田平均畝產(chǎn)為958.89公斤;百畝高產(chǎn)示范田平均畝產(chǎn)為844公斤;千畝示范方平均畝產(chǎn)為731公斤;萬畝示范方平均畝產(chǎn)為640公斤。今年，經(jīng)市農(nóng)業(yè)局小麥測產(chǎn)專家組實打驗收，十畝高產(chǎn)攻關(guān)田平均畝產(chǎn)為651.4公斤;百畝高產(chǎn)示范田平均畝產(chǎn)為600.1公斤;萬畝示范方平均畝產(chǎn)為554.7公斤，產(chǎn)量均列全市“非高產(chǎn)創(chuàng)建項目縣”第一位。在高產(chǎn)創(chuàng)建活動的帶動下，實現(xiàn)了糧食連續(xù)6年增產(chǎn)豐收記錄，各項指標均創(chuàng)**區(qū)歷史最高水平，列全省前茅。
(三)XX年，我區(qū)在**鎮(zhèn)**村落實了秸稈生物氣化項目。該項目屬于農(nóng)業(yè)部示范項目，沒有經(jīng)驗及現(xiàn)成技術(shù)可循，項目建設所需的秸稈高效厭氧發(fā)酵生產(chǎn)沼氣和集中供氣技術(shù)，在全國更是僅有為數(shù)不多的人所掌握。為此，我們積極與掌握該項技術(shù)的北京化工大學**教授進行聯(lián)系，并最終與其達成協(xié)議，由**教授負責項目的全部圖紙設計;指導部分設備采購以及全部設備安裝的現(xiàn)場技術(shù)指導;指導完成設備調(diào)試和試運行;免費對操作工進行培訓，直到培訓合格上崗。
在**教授的精心指導與我們的積極配合下，農(nóng)業(yè)部秸稈生物氣化試點項目在我區(qū)順利完成并正常運行。3月6日，全國農(nóng)作物秸稈能源化利用現(xiàn)場經(jīng)驗交流會在我市召開。農(nóng)業(yè)部科技教育司司長**對我市農(nóng)作物秸稈能源化利用取得的成績給予充分肯定。他指出，**市特別是**區(qū)把農(nóng)作物秸稈能源化利用作為惠農(nóng)之舉，積極推廣秸稈氣化和生物沼氣技術(shù)，建成了一大批秸稈沼氣工程，在全國起到了典型示范作用。
二、引進高層次人才存在的問題及建議:
(一)存在問題
近幾年來，我區(qū)引進高層次人才工作雖然取得了一定成績，但起步較晚，底子薄、基礎差，與沿海城市和經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)相比，還存在較大差距和不少問題:
宣傳力度不夠，引進人才意識不強;現(xiàn)有的專業(yè)人員中存在職稱資格高評低聘的情況，高級職稱職位少，專業(yè)人員工作積極性不高;承載高層次人才的載體少，引進人才、留住人才、用好人才的機制和環(huán)境還沒有形成。資金投入不足，引進人才經(jīng)費有限。引進人才渠道單一，專家引進被動。
(二)對策建議
1.不斷加大宣傳力度，提高認識。要充分利用新聞媒體進行廣泛宣傳，并通過經(jīng)濟交流、成果示范等多種形式，深入基層、企事業(yè)單位，大力宣傳引進人才的重要意義、告知申報程序等內(nèi)容，充分調(diào)動全社會對引進高層次人才工作的積極性和主動性。
近年來，××市工商系統(tǒng)認真貫徹實施《中華人民共和國行政復議法》（以下簡稱《復議法》）和《行政復議法實施條例》（以下簡稱《復議條例》），堅持“復議為民，定紛止爭”的工作原則，不斷創(chuàng)新復議工作理念，健全和完善復議工作制度和機制，行政復議工作取得新成效。
一、統(tǒng)一思想，更新觀念，樹立正確的執(zhí)法理念和原則
牢固樹立起與法治社會要求和時展需要相適應的執(zhí)法理念和原則，是依法行政的時代需要，也是學習實踐科學發(fā)展觀的要求。為此，××市工商系統(tǒng)堅持以全面落實科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，認真學習貫徹《復議法》和《復議條例》，充分認識到，在我國經(jīng)濟社會文化發(fā)展到現(xiàn)階段，廣大人民群眾對民主與法制的追求，對公平和正義的呼喚，以及對安定有序的生產(chǎn)生活環(huán)境的向往會越來越迫切，要發(fā)揮好工商機關(guān)在構(gòu)建和諧社會中的重要作用，必須改革和改進工商行政管理執(zhí)法工作。行政復議工作，與廣大人民群眾的切身利益聯(lián)系十分密切，行政復議工作的好壞，不僅影響到工商部門形象和行政執(zhí)法水平，而且事關(guān)黨和政府與人民群眾的關(guān)系，更需要全面改進和提高。要改革和創(chuàng)新行政執(zhí)法工作以及復議工作就必須首先轉(zhuǎn)變思想，更新觀念。為此，××市工商局從轉(zhuǎn)變觀念入手，全面推進行政執(zhí)法改革。*月，召開了全系統(tǒng)“改革行政執(zhí)法工作，促進和諧工商建設”工作會議，提出了在執(zhí)法工作中要積極樹立“公正、法治、和諧、大局”四個執(zhí)法理念和堅持“國家利益和消費者、經(jīng)營者合法權(quán)益相統(tǒng)一；法律效果、社會效果和經(jīng)濟效果相統(tǒng)一；嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法和文明執(zhí)法相統(tǒng)一；行政執(zhí)法、普法宣傳和指導幫扶相統(tǒng)一”四項執(zhí)法原則，這“四個理念”和“四項原則”與國務院《全面推進依法行政實施綱要》提出的合法行政、合理行政、程序正當、高效便民、誠實守信、權(quán)責統(tǒng)一六項原則以及國家工商總局提出的“四個統(tǒng)一”精神是一致的，符合當前國家經(jīng)濟社會特別是應對金融危機形勢的要求，也符合工商行政管理工作的實際，是當前××市工商行政管理執(zhí)法工作的總的指導思想，為指導××市推進行政執(zhí)法改革，促進行政復工作的創(chuàng)新，打下了良好的思想基礎。
二、積極探索，完善制度，不斷創(chuàng)新復議工作機制
近年來，××市工商局緊緊圍繞“法治工商”建設目標，積極創(chuàng)新行政復議工作體制機制，努力改進行政復議的方法、方式，把“四個理念”和“四項原則”以及“以人為本，復議為民”的理念融入執(zhí)法實踐。
（一）積極推行“庭審式”復議方式。為保障當事人的陳述權(quán)、辯論權(quán)、知情權(quán)等合法權(quán)益，促進行政復議機關(guān)公開審理行政復議案件，××市工商局參照行政訴訟的庭審程序和行政處罰的聽證程序，對重大、疑難復議案件由以往的“書審”改為“庭審”。復議機關(guān)主持，雙方同時參與復議，由申請人、被申請人當場陳述，并進行舉證、質(zhì)證、辯論，庭后由復議機關(guān)根據(jù)庭審情況做出復議決定。青島、××等市工商局2005年就開展了對重大、疑難案件進行“庭審”的探索，并取得良好效果。之后，××市工商局將這一做法在全系統(tǒng)進行了推廣，受到了一致好評。今年*月，××市工商局受理了一起不服吊銷營業(yè)執(zhí)照申請行政復議的案件，審查時××市工商局發(fā)現(xiàn)，一方面申請人對有關(guān)國家法律法規(guī)不了解，另一方面當事人與作為被申請人的執(zhí)法機關(guān)缺乏溝通。于是，××市工商局決定采取庭審方式，把雙方召集到一起，通過被申請人就有關(guān)法律的規(guī)定以及對被申請人作出處罰的理由和依據(jù)的說明，申請人對法律的規(guī)定有了進一步認識和理解。同時，××市工商局又建議被申請人的工作人員積極指導幫助申請人依法重新辦理登記手續(xù)。最后，當事人不僅自愿撤回了復議申請，而且對××市工商局的這一做法給與高度贊揚。行政復議采取庭審方式，不僅有利于復議機構(gòu)全面把握案情、準確適用法律、加大行政復議的透明度，而且增強了當事人對工商行政管理機關(guān)的信任，也有利于緩解當事人情緒，減少不服復議而提訟情況的發(fā)生，做到“定紛止爭、案結(jié)事了”。同時，有助于被申請人機關(guān)發(fā)現(xiàn)問題，引以為鑒，達到規(guī)范執(zhí)法行為、提高執(zhí)法水平的目的。
（二）探索建立案前和解、案中調(diào)解機制。按照《復議條例》的精神，對公民、法人或者其他組織對行政機關(guān)行使法律、法規(guī)規(guī)定的自由裁量權(quán)作出的具體行政行為不服申請行政復議的，以及當事人之間的行政賠償糾紛行政復議案件，××市工商局積極為雙方當事人自行和解創(chuàng)造條件，促進當事人與行政機關(guān)的相互理解和信任，最大限度地減少行政爭議的負面效應。近年來，××市各級工商復議機機構(gòu)嘗試把協(xié)調(diào)方式引入行政復議，積極運用調(diào)解手段，化解行政爭議。為了使復議調(diào)解有章可循，有規(guī)可依，××市工商局始終遵循公平、自愿的原則，不斷建立和完善調(diào)解、和解制度。實踐證明，通過調(diào)解，不僅能盡快解決紛爭，促成當事人化解矛盾，同時，也節(jié)約了行政成本，減少資源耗費，促進了社會和諧。*年以來，××市工商系統(tǒng)通過和解、調(diào)解結(jié)案的行政復議案件已達*件，占申請人撤回申請終止行政復議數(shù)量的*%。
（三）全面實行行政復議建議書制度。行政復議是行政機關(guān)內(nèi)部的自我審查與自我完善。復議機構(gòu)可以通過對引起爭議的具體行為進行合法性與適當性進行審查，對行政主體做出的違法或不當?shù)木唧w行政行為及時予以糾正。××市工商局認真貫徹《復議條例》的精神，積極推行行政復議建議書制度。在
將復議決定送達行政相對人后，復議機構(gòu)針對復議案件存在的實體以及程序方面的問題，制發(fā)行政建議書，送達被申請人機關(guān)，限期改正，并將改正情況報復議機構(gòu)備案保存。對一年內(nèi)同一辦案機構(gòu)同種情況發(fā)生兩次以上的，追究辦案機構(gòu)負責人相關(guān)責任。××市工商系統(tǒng)對決定撤銷、變更具體行政行為或確定履行具體行政行為的復議案件，普遍制作了復議建議書。這一制度的實施，不僅有效的促進了違法行為及時糾正，同時也樹立了復議機構(gòu)的權(quán)威。
（四）努力增強復議決定書說理性。“說理式行政復議決定書”是復議科學公正的具體體現(xiàn)。××、××、××等縣局在2007年就開始采用說理式行政處罰決定書，取得了良好的執(zhí)法效果。××市工商局及時總結(jié)該做法并借鑒兄弟市市的經(jīng)驗，在去年的××市工商法制工作會議上提出在××市推廣“說理式處罰和行政復議文書”，要求××市系統(tǒng)制作的復議決定書，要充分敘述雙方的意見、理由、復議機關(guān)認定的事實、對焦點問題的認定分析、作出復議決定的理由和適用法律依據(jù)等。推廣以上做法，強化了行政復議決定書的敘事說理，體現(xiàn)了復議審理的透明度和公正性，取得了以理服人、宣傳教育的良好效果。
三、加強領導，落實措施，夯實行政復議工作基礎
圍繞全面推進復議工作改革和提高，××市工商局從加強組織領導，建立健全法制機構(gòu)，提高行政復議應訴人員素質(zhì)，完善行政復議工作制度等幾個方面，狠抓落實。
（一）強化對行政復議工作的組織領導。××市工商機關(guān)從全面落實科學發(fā)展觀和依法治國基本方略的高度，深刻認識加強行政復議工作的重要性，不斷強化對行政復議工作的組織領導。××市工商局堅持各級工商行政管理機關(guān)的首長是本機關(guān)行政復議工作的“第一責任人”，把行政復議工作擺到更加突出的位置，切實抓緊抓好。在××市工商系統(tǒng)形成了主要領導負全責、分管領導負主管責任、承辦人員負直接責任的組織責任實施體系，主要領導經(jīng)常調(diào)度行政復議情況，分管領導全面掌握本機關(guān)每起復議案件，并對案件復議工作進行具體指導。為確保行政復議工作的正確實施，各級工商機關(guān)都實行了重大案件集體審核制度，對涉及面廣、社會影響大等重大復雜案件集體討論決定。領導的重視，認識的到位，制度的完善，措施的落實，為全面推進行政復議工作提供了組織保證。
（二）理順工作體制，加強行政復議隊伍建設。為確保行政復議工作的組織實施，各級工商行政管理機關(guān)著力解決好行政復議機構(gòu)設置、人員配備、辦案經(jīng)費以及辦公條件等問題，努力適應行政復議工作需要。一是高度重視和加強行政復議機構(gòu)和隊伍建設，××市*個縣（市）、區(qū)工商局全部建立了法制機構(gòu)；××市縣以上專職行政復議人員*人，其中具有大專以上學歷的*人，占總數(shù)的*％。在配備法制機構(gòu)工作人員時，優(yōu)先選配政治過硬、責任心強、法律水平高的人員充實到行政復議工作崗位，一些地方更是把法學專業(yè)或通過司法資格考試等作為必要條件。目前全系統(tǒng)行政復議人員中有33人具有律師資格或通過司法資格考試。二是配備必要的行政復議辦公條件。各級工商機關(guān)都配備了專用車輛、照相機、攝像機、微機、傳真機等必要的復議辦案設備和復議聽證室等專門辦公場所，復議經(jīng)費也都全部落實到位，行政復議工作做到了措施周密，保障有力。三是為適應工商系統(tǒng)法制建設的需要，充分發(fā)揮取得律師資格的法律人才的作用，××市工商局成立了××市工商行政管理局公職律師辦公室，承擔研究行政執(zhí)法及行政復議工作中的疑難問題，復議和應訴案件等工作，也有力地促進了行政復議工作的開展。
（三）加大工作措施，抓好行政復議制度的宣傳工作。一是充分利用“3.15”國際消費者權(quán)益日和“12.4”憲法宣傳日等活動，協(xié)調(diào)和組織有關(guān)報刊、廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)等新聞媒體進行廣泛報道宣傳，向社會宣傳行政復議制度和運用行政復議制度解決行政爭議、化解社會矛盾、促進依法行政、維護社會穩(wěn)定等方面的成效，并正確引導行政相對人依法維護自身權(quán)益。二是××市工商系統(tǒng)以開展法律進機關(guān)、進鄉(xiāng)村、進學校、進企業(yè)、進社區(qū)“法律五進”活動為載體，深入社會普法，取得良好社會效果。濟南、××兩個市局分別被作為全國“法律六進”工作經(jīng)驗交流會和××市深化“法律五進”現(xiàn)場經(jīng)驗交流會的典型單位，進行了現(xiàn)場參觀和大會發(fā)言，受到了各級領導的肯定。三是加強對行政復議人員的專業(yè)能力培訓，不斷提高××市行政復議隊伍的整體素質(zhì)，為做好行政復議工作打好組織基礎。××市工商局每年都采取送出去、請進來，以案說法、集中培訓等方式，加強對行政復議人員的培訓工作，提高行政復議工作人員的辦案水平。××市工商局法制處還選擇一些具有代表性的典型案件，定期或不定期召集各級復議工作人員進行案例剖析研討，就案件與審理進行點評，近兩年已召開了*次案例評析會。通過這種培訓方式，有效提高了行政復議人員的案情分析、案件處理的能力。四是創(chuàng)新普法形式，拓寬普法領域。××市工商局充分利用協(xié)會資源和網(wǎng)絡資源，多渠道開辟法制學習園地。在局內(nèi)部工作網(wǎng)上開辟了“網(wǎng)上法苑”欄目，梳理執(zhí)法依據(jù)，推廣執(zhí)法經(jīng)驗，交流執(zhí)法信息，組織理論研討和案例評析，加強了對系統(tǒng)執(zhí)法工作和行政復議的指導。
一、立足全局，更新觀念求突破
今年以來，區(qū)婦聯(lián)深入分析新形勢下我區(qū)婦女思想觀念和內(nèi)在需求，系統(tǒng)研究婦女發(fā)展的特點、規(guī)律和未來趨勢，以國際視野、現(xiàn)念豐富婦女工作運作模式，在各項工作中探索引入社會化工作理念，使工作思路、工作方式、工作載體、工作機制得到創(chuàng)新和突破。
1、緊抓以點帶面,實施品牌帶動
20**年下半年，區(qū)婦聯(lián)開展了“**新農(nóng)村建設中婦女與社會和諧發(fā)展”課題調(diào)研，調(diào)研結(jié)果顯示，廣大婦女最為關(guān)注、與自身利益最密不可分的是家庭問題。因此，“做好‘家’字文章，以家庭為出發(fā)點和落腳點開展婦女工作”是新時期婦女工作的突破口。根據(jù)這一調(diào)研成果，區(qū)婦聯(lián)探索集中資源，打造品牌項目的工作推進方式，通過發(fā)揮品牌項目的整合力、推進力和影響力，帶動整體工作深入推進。于今年3月啟動了《“五星**和諧家庭”——**區(qū)家庭素質(zhì)提升項目》，根據(jù)各鎮(zhèn)（街道）的申報和工作實際，確定了8個子項目為區(qū)家庭素質(zhì)提升項目試點。在項目推進過程中，各級婦聯(lián)認真研究本地的實際情況、婦女特點、資源狀況，確定自己的工作重點，形成自己鮮明的組織特色和工作專長，通過活動、項目的相互借力與信息、資源的交流共享，上下呼應，左右聯(lián)動，形成了強大的組織合力，使整個項目的實施具有強大的影響力，為新時期我區(qū)婦女工作找準了突破口，提高了婦聯(lián)工作項目化、品牌化和實效性。
2、整合社會資源，形成部門聯(lián)動
借勢借力、借助一切可利用的有形和無形的資源完成工作目標歷來是婦聯(lián)組織的優(yōu)勢所在，因此區(qū)婦聯(lián)積極爭取各社會工作機構(gòu)和社會知名人士的大力支持，運用他們的資源進一步拓寬我們的維權(quán)服務。
5月起，區(qū)婦聯(lián)邀請香港鄰舍輔導會青少年綜合服務中心的資深社工陳飛定期到丹灶社區(qū)兒童德育進行工作指導，希望通過香港丹灶兩地社工的相互交流，使本地社工掌握更多的工作方法，能有效推進社區(qū)德育中心的建設。7月份開始邀請佛山電臺著名情感熱線主持邱靜每周四上午到區(qū)婦聯(lián)為群眾提供免費的心理輔導服務，深受群眾歡迎。
3、運用專業(yè)工作理念，延伸工作手臂
區(qū)婦聯(lián)今年開始探索運用專業(yè)的社會工作理念融入工作實踐中，促使各項工作得到長足的發(fā)展。
一是在維權(quán)工作中引入了個案工作理念，運用專業(yè)的知識和技能幫助求助者和家庭更好發(fā)揮社會功能，獲得社會資源，解決問題。上半年共跟蹤個案件，其中比較突出的是11歲流童樂樂的案件，各級婦聯(lián)充分發(fā)揮社會資源，為其解決了基本的生活和學習需求，并通過志愿者的介入，增強了她的生活適應能力，促進了她人格健康發(fā)展，使其順利回歸家庭，回歸正常生活。
二是探索運用小組工作方式成立單親特困母親互助小組，專門邀請中華女子學院的楊靜、李洪濤教授為各級婦聯(lián)干部、母親代表、志愿者代表等開展專業(yè)培訓，系統(tǒng)學習小組工作的理論和方法，掌握知識和技巧。并引入志愿者幫扶工作機制，把單親特困母親組織起來，通過幫扶、教育，提升她們自我生活的能力，達到自我管理、自我完善，實現(xiàn)共同成長。
二、緊貼形勢，服務中心求穩(wěn)定
我區(qū)各級婦聯(lián)敏銳把握當前婦女兒童民生需求的特點，在工作大局中找準切入點和著力點，以扎實的工作為黨委政府分憂解難，為維護社會穩(wěn)定進一步彰顯了婦聯(lián)工作的獨特優(yōu)勢和作用。
1、配合區(qū)委區(qū)政府繼續(xù)做好農(nóng)村出嫁女權(quán)益的落實工作
區(qū)婦聯(lián)繼續(xù)抽調(diào)2名主力人員參與工作的調(diào)處和落實，依法依規(guī)做好修訂農(nóng)村股份章程、審核經(jīng)濟組織成員資格等工作；注意掌握社情民意，收集整理不同群體的利益訴求問題，疏導矛盾；充分利用新聞媒體進行政策法規(guī)宣傳，引導群眾知法守法，營造全社會理解、關(guān)心、支持出嫁女問題解決的良好氛圍；啟動法律程序，對難點村、難點問題運用司法強制手段確保出嫁女權(quán)益的落實。
2、關(guān)注婦女兒童發(fā)展中的熱點難點問題
區(qū)婦聯(lián)根據(jù)目前我區(qū)婦女兒童工作領域存在的熱點難點問題，積極開展調(diào)研和探討。例如針對青少年性健康教育缺乏的現(xiàn)象，在藝術(shù)高中、鹽步中學、南師附小等學校開展了中小學人口與青春期性健康教育成效評估調(diào)研；針對少年兒童權(quán)益保護問題發(fā)放調(diào)查問卷開展專題調(diào)研，全面了解發(fā)生在兒童少年群體之中的各種侵害兒童少年合法權(quán)益的暴力行為，探討實施有效預防與干預措施。在深入調(diào)查、收集素材的基礎上撰寫了《漂流的花朵更需呵護——關(guān)注流動兒童的成長與教育問題》的論文，引起社會各界對流動兒童問題的高度關(guān)注；承接了廣東省婦聯(lián)與亞洲基金會（贈與亞洲）合作的“為流動兒童建設圖書室”項目，向獅山招大學校和平洲博雅學校兩間外工子弟學校捐贈了3000冊不同類型圖書，引導學校開展各種不同形式的讀書活動，培養(yǎng)流動兒童熱愛閱讀的習慣。5月在大瀝嘉福學校舉辦了“攜手奉獻，愛心飛揚”大型文藝晚會，為汶川地震災區(qū)學校籌集了善款6萬多元；對區(qū)婦女兒童發(fā)展規(guī)劃的年度監(jiān)測評估中仍未達到要求的指標以及工作難點，與有關(guān)職能部門進行了分析和探討，采取有效措施促進問題的解決。
3、創(chuàng)新維權(quán)工作舉措，維護婦女兒童合法權(quán)益
一是進一步完善了維權(quán)站的各項工作制度，使之成為了解民情、知曉民意的窗口。半年來，維權(quán)站共接待來訪來電投訴件，做到事事有回音，件件有著落。維權(quán)站工作人員還加強自學，為有需要的婦女群眾提供代書離婚協(xié)議書、書、反訴書以及申請執(zhí)行書等法律文書服務。維權(quán)站的工作得到了來訪婦女的好評。
二是深入開展“三八維權(quán)周”、“6.26禁毒”等活動。年初投入數(shù)萬元編印了近6萬冊普法宣傳單張和法律知識手冊派發(fā)到群眾手中，提高了群眾的維權(quán)意識和能力。3月份分別在桂城嘉信茂廣場和丹灶鎮(zhèn)南華寶石有限公司舉辦了戶外宣傳，通過有獎知識問答、小品表演等形式在群眾中掀起“學法、知法、守法、用法”的熱潮。“6•26”國際禁毒日當天，聯(lián)同區(qū)禁毒辦等部門在西樵金典廣場舉辦了大型的禁毒宣傳教育活動，圖文并茂、形式多樣地向群眾宣傳吸毒對個人、家庭和社會造成的危害，提高了群眾防范、抵制的自覺性。
三、固本強基，提升能力求業(yè)績
區(qū)婦聯(lián)緊緊圍繞區(qū)黨委、政府中心工作大局，堅持“黨建帶婦建，婦建服務于黨建”的原則，深入實施“強基固本”工程，進一步加強婦聯(lián)干部能力建設。
1、開展各層次、多形式的教育培訓
一是在黨員干部中深入開展了婦女觀和男女平等基本國策教育，組織各級干部觀看遠程課件，進一步提高全社會的國策意識，在全區(qū)形成尊重和保護婦女，關(guān)心和支持婦女工作創(chuàng)的良好氛圍。
二是6—7月份分別組織各鎮(zhèn)（街道）婦聯(lián)主席、專職副主席到北京清華大學、中華女子學院開展了婦女特色教育的專項培訓，學習先進婦女工作的特色理念，提高了婦聯(lián)干部的綜合素質(zhì)。
三是繼續(xù)擦亮“關(guān)注健康，關(guān)愛女性”——機關(guān)女干部培訓的品牌，邀請中國人民大學、國家高級心理咨詢師孫健升教授主講工作和生活中的“溝通秘訣”；邀請北京大學、清華大學等著名高校的客座教授、CCTV少兒頻道和教育頻道親子教育欄目的特邀嘉賓郭天祥教授講授“親子教育與和諧家庭”，提高機關(guān)女干部整體素質(zhì)，豐富我區(qū)機關(guān)女干部的知識，為塑造五星**公務人員文明有禮、健康陽光的良好形象作出了積極貢獻。
四是組織各級婦聯(lián)干部參加了上級婦聯(lián)舉辦的志愿者管理、婚姻家庭關(guān)系調(diào)適技巧以及心理咨詢技巧等培訓，認真學習相關(guān)的理論知識和實務技巧，提高了婦聯(lián)干部的工作水平。
2、改進機關(guān)工作作風，強化服務理念。
今年以來區(qū)婦聯(lián)結(jié)合與九江上東村和電白縣沙瑯鎮(zhèn)堂砥村黨支部的互幫互助活動，創(chuàng)造機會讓機關(guān)黨員干部與基層黨員群眾相互學習、交流，加強機關(guān)黨員干部的黨性修養(yǎng)，進一步提升服務基層、服務群眾的能力。今年上半年區(qū)婦聯(lián)兩次到堂砥村黨支部開展探訪活動，為困難黨員、困難群眾和學生、孤兒送上慰問金和慰問品，為村黨支部贈送了電腦、打印機等辦公設備。5月份區(qū)婦聯(lián)向全區(qū)群眾、學生發(fā)出捐書倡議，得到了各鎮(zhèn)（街）、機關(guān)以及學校的大力支持，共收集到圖書2萬多冊，區(qū)婦聯(lián)為各捐贈單位和個人發(fā)放感謝卡和感謝信，6月底把圖書和書架運送到堂砥村的英塘小學和堂石小學，為兩所學校建立了“流動圖書室”，贈書活動為兩地的師生架起了溝通互助的橋梁。我區(qū)不少學生還在圖書中留信、留言，鼓勵堂砥村的學生努力學習，崇尚科學，明理守法，用知識豐富人生，改變命運。6月1日上午，區(qū)婦聯(lián)到另外一個掛鉤村——九江鎮(zhèn)上東村，與上東小學一起舉辦“我體驗，我成長”——慶“六一”親子活動，與當?shù)氐膶W生和家長共慶“六一”。區(qū)婦聯(lián)還關(guān)注掛鉤社區(qū)的工作，了解掛鉤社區(qū)的需求，鼓勵他們開展建設平安和諧社區(qū)的各項工作。上述活動使區(qū)婦聯(lián)的黨員干部進一步了解了基層群眾的需求，密切了黨群關(guān)系。
四、創(chuàng)優(yōu)載體，立足家庭求發(fā)展
1、開展關(guān)愛弱勢婦女兒童的暖流行動
一是進一步加大援助單親特困母親家庭力度。我區(qū)第一周期的援助活動取得了良好的社會效果，區(qū)婦聯(lián)從今年開始更注重從政策保障機制的建立、開展生產(chǎn)自助、提升單親特困母親家庭應對問題的信心和能力等方面著手，為單親特困母親家庭創(chuàng)造一個良好的社會環(huán)境。區(qū)婦聯(lián)對幫扶對象進行重新介定，把人均年收入在低保線以下或瀕臨低保（低保線上浮20%）、有在讀子女的單親特困母親家庭納入了援助對象，提高援助工作的針對性。同時，推動民政部門把單親特困母親家庭的援助納入我區(qū)大慈善的援助體系中，廣泛調(diào)動社會資源為這個群體獻愛心。努力做好經(jīng)濟援助的牽線搭橋工作，組織單親特困母親向捐贈者撰寫感謝信，籍此繼續(xù)募集社會力量開展幫扶。旅港鄉(xiāng)親鄧祐才5月份再次捐款36萬元，繼續(xù)為100戶單親特困母親家庭提供經(jīng)濟上的援助。另有一位熱心人士也結(jié)對13戶瀕臨低保家庭，為每戶家庭提供每年1200元的援助，并表示參照低保家庭助學的標準，為這些家庭的17名在讀大學的子女提供助學捐款，直至他們大學畢業(yè)。同時，區(qū)婦聯(lián)還開展一系列富有特色的幫扶活動，擴大單親母親家庭的社會接觸面和交往面。5月份兩次組織單親母親家庭走出家門，觀看源自佛山文化、弘揚愛國精神的電影《葉問》，欣賞圓明園獸首和南北朝佛像、游覽**影視城、南國桃園、獅山工業(yè)園和大學城等，讓單親特困母親家庭欣賞**的自然風光、人文特色和感受**改革開放30年來經(jīng)濟發(fā)展的成果，增強她們戰(zhàn)勝困難、面對生活的信心，也在全社會營造尊重母親、感恩母親的良好社會氛圍。
二是繼續(xù)為困境兒童送上關(guān)愛。節(jié)日前夕慰問了全區(qū)的孤兒和福利中心的小朋友，給他們送去了慰問金和慰問品。6月份組織港澳鄉(xiāng)親林亮先生回到家鄉(xiāng)與他曾資助過的孤兒及特困家庭的孩子進行見面交流，區(qū)婦聯(lián)向孩子們贈送了**購書中心的購書券，勉勵他們好好學習，不斷積累知識，充實自己。
2、豐富家庭文化建設內(nèi)涵
一是組織家庭參加佛山市“十大文明家庭”評選活動。我區(qū)推薦的李深華、吳信玲、杜浣顏和文世均家庭等4戶家庭榮獲“佛山市十大文明家庭”稱號。他們的家庭美德將得到弘揚，并將為推進佛山市創(chuàng)建全國文明城市的工作發(fā)揮積極作用。另外還有2戶家庭參加佛山市家庭閱讀故事會，分別獲得“最佳演藝獎”和“最佳表現(xiàn)獎”。
二是深入推進未成年人思想道德建設。繼續(xù)承辦“與孩子心靈對話”論壇活動，在獅山的2所學校以“學會寬容，善待他人”和“讓讀書像呼吸一樣自然”為主題，通過小品表演、詩歌朗誦、互動問答等環(huán)節(jié)以及專家的深入講解使父母與子女都敞開心扉，暢談體會，增進了子女與父母間的感情，為家校教育搭建起良好的溝通平臺。組織少年兒童積極參加市婦聯(lián)舉辦的“愛的創(chuàng)意，歡樂家庭”書信文化活動和“為了母親河”節(jié)約家庭用水漫畫大賽均取得較好的成績。其中書信文化活動2名兒童獲得比賽一等獎，28名兒童獲得優(yōu)秀獎；“為了母親河”節(jié)約家庭用水漫畫大賽，我區(qū)收到投稿作品近70份，16份作品分別獲得比賽的一、二、三等獎。
五、搶抓機遇，服務經(jīng)濟求實效。
上半年，區(qū)婦聯(lián)積極發(fā)揮娘家人作用，團結(jié)帶領廣大婦女姐妹積極投身**經(jīng)濟社會建設。
1、唱響“三八”慶祝活動主旋律
編印《三八專輯》5000多份。舉辦了**區(qū)各界婦女慶祝“三八”國際勞動婦女節(jié)99周年大會，表彰了12所**區(qū)優(yōu)秀婦女學校及100戶**區(qū)節(jié)能環(huán)保特色文明家庭。并邀請了廣州話劇團表演舞臺劇《跟我的前妻談戀愛》，以現(xiàn)代愛情、婚姻和家庭中的常見問題，詮釋了寬容與忍讓在家庭生活中的重要性和必要性。表演結(jié)束后，區(qū)部分婦聯(lián)干部和話劇團主要演員被**電視臺邀請錄制《分享》欄目，通過媒體的廣泛傳播，讓更多的家庭懂得如何去經(jīng)營自己的婚姻，只有安定小家，才能和諧大家。
舉辦“關(guān)注健康，關(guān)愛女性”機關(guān)婦女趣味運動會。43個區(qū)直機關(guān)單位婦女組織的480多名婦女參加了活動，體現(xiàn)了廣大機關(guān)婦女團結(jié)友愛，奮發(fā)向上，共同進步的精神風貌。
2、切實有效開展巾幗文明崗創(chuàng)建活動
3月份召開了**區(qū)巾幗文明崗授牌儀式暨經(jīng)驗交流會，對獲得20**“**區(qū)巾幗文明崗”稱號的93個單位和獲得“**區(qū)巾幗文明崗”創(chuàng)建活動先進集體稱號的7個單位進行了表彰，還安排了先進單位代表進行經(jīng)驗發(fā)言，同時編印了《**區(qū)巾幗文明崗創(chuàng)建活動材料匯編》400多本，下發(fā)給與會人員和機關(guān)單位婦委會。會議為推動我區(qū)“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動實現(xiàn)“創(chuàng)品牌、樹形象、優(yōu)服務、增效益、出人才”的多贏局面發(fā)揮了積極作用。今年獅山鎮(zhèn)計生服務所榮獲“全國巾幗文明崗”稱號。**醫(yī)院內(nèi)分泌科等9個集體獲得“廣東省巾幗文明崗”稱號。
3、廣泛聯(lián)系各界婦女精英
一是穩(wěn)步推進女企業(yè)家協(xié)會工作。4月組織會員代表參加佛山市女企協(xié)舉辦的大型講座和到清遠產(chǎn)業(yè)工業(yè)園等地的參觀交流活動。6月份組織全體會員前往杭州參觀學習，拓寬了女企業(yè)家的思維境界。并積極發(fā)動會員為社會弱勢群體踴躍捐款，至6月30日止，共收到捐款75240元，充分體現(xiàn)了我區(qū)女企業(yè)家的博懷和無限的愛心。在去年的抗震救災捐助活動中，由于貢獻突出，黃愛群會長所屬的**新怡內(nèi)衣有限公司榮獲廣東省慈善總會頒發(fā)的“抗震救災社會捐贈先進集體”，黃愛群會長也被中國女企業(yè)家協(xié)會授予“20**光輝之星”的榮譽稱號，潘惠芳理事獲得廣東省優(yōu)秀女企業(yè)家稱號，為**女企業(yè)家協(xié)會贏得了榮譽。
二是與各界婦女的交流和聯(lián)誼不斷拓展。今年分別接待了旅港丹灶同鄉(xiāng)會和香港勵賢會交流團，并到三水區(qū)婦聯(lián)和廣州荔灣區(qū)婦聯(lián)開展了聯(lián)誼交流活動，大家相互交流婦女工作的方式方法，互相借鑒工作的特色和經(jīng)驗，共同促進工作的開展。
4、完善宣傳工作機制，為婦聯(lián)工作發(fā)展服務
