時間：2023-01-23 04:51:50
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇體育教育實習工作計劃，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
2007年9月以來，全國各級各類學校已陸續實施了《國家學生體質健康標準》，新《標準》的實施是一件提高青少年體質健康水平的大事。為能更有效地提高新《標準》的實施效果，筆者認為當前亟待教育行政部門落實以下五項工作。
一、成立組織領導機構，簽訂責任書
在國家教育部的正確領導下，為讓全國各級各類學校全面有效地實施新《標準》，省、市、縣教育行政部門和各級各類學校須要成立實施新《標準》的組織領導機構，制定具體的工作計劃和指導思想，定期召開會議，統一部署和安排測試工作，明確領導機構各類人員的工作職責，逐級簽訂年度實施新《標準》的責任書和工作目標，納入教育行政部門學校體育工作主管領導（教育局長和校長）的年度量化考核，實施行政問責制，讓各級領導重視此項工作，充分發揮各級教育行政部門的行政職能，加大工作力度，保證全國各級各類學校有效地推進和落實新《標準》的實施工作。
二、落實經費，保證測試工作順利開展
結合體質測試的特點和要求，落實測試必需的經費是保證測試工作順利開展的關鍵環節。為完成學生的身高、體重、肺活量的測試工作，保證測試數據的準確性，學校必需聯系縣級衛生部門的醫務人員在秋季對學生進行體檢，必然要產生一定的費用；另外，還要購買一些必要的測試儀器、體育器材和打印紙（打印登記卡），肯定又是一筆不小的開支。三筆開支只有學校在年初以報告的形式上報到縣級教育行政部門，再由縣級教育行政部門匯總上報到政府審批和統籌落實，或者由省級教育行政部門發文件明確從某種專項經費中支付，才能最終保證測試工作的順利開展。
三、適當調整測試對象，提高測試工作的可行性
在職業院校的人才培養模式中，絕大多數中職學校，高職院校采用的分別是“2＋1”（中專和專科）和“3＋1”（本科）的人才培養模式，即兩年或三年在校學習專業知識、技術技能，第三年或第四年到企業、工廠參加頂崗實習或提前就業。特別是西部省市職業院校的學生，為能找到一份滿意的工作，提高收入，減輕家庭的經濟負擔，順利地完成學業，在第三年或第四年要奔赴到千里之外的珠三角和長三角的企業、工廠去參加頂崗實習或提前就業，這已成為當前轉移農村勞動力，增加農村家庭收入，脫貧的一條重要途徑，如在頂崗實習或就業期間學校還要召集已提前就業的學生返校參加體質測試，學生很可能會失去一次就業的機會，即使返校參加體質測試，發生的差旅費等相關費用將由誰來“買單”？這些問題都將牽扯到學生的切身利益，與現實是極為矛盾的。解決的辦法只有適當調整測試的對象，取消職業院校學生頂崗實習或提前就業期間的體質測試，中職學校只測試一、二年級學生，高職院校只測試一、二年級（?？疲┗蛞恢寥昙墸ū究疲W生。同時，國家應調整體育課程方案，適當增加職業院校學生在校期間的體育課時量，上好體育課，再由學校多組織各種形式的陽光體育運動，保證學生足夠的體育活動時間，有效促進和提高學生的體質健康水平，這樣才能提高測試工作的可行性。
四、培訓基層體育教師，提高測試數據的準確性
新《標準》的實施最終是由基層的體育教師來完成和落實的，于是體育教師業務素質的高低將直接影響到測試數據的準確性。教育行政部門應該在假期組織體育教師培訓，而且把培訓的對象擴大到村級小學的專兼職體育教師，同時加強實施新《標準》的宣傳力度，逐漸在基層學校擴大影響。結合新《標準》的精神，要求和特點，首先是組織體育教師學習新《標準》的實施辦法，讓體育教師詳細地了解測試的對象，項目、評分標準、等級評定方法、級別和相關的規定；其次是讓體育教師學習掌握各個測試項目的測試操作方法，如坐位體前屈、往返跑、臺階試驗等項目的操作方法，以及上報軟件的下載方法、使用說明、上報數據的操作程序、檔案整理和注意事項等相關的業務知識。這些工作都關系到測試數據的準確性和測試工作的效率，教育行政部門都應該不折不扣地對體育教師進行培訓和指導。
五、定期檢查督導，提高上報數據的真實性
為有效提高上報數據的真實性，由上級教育行政部門成立檢查組定期對全國各級各類學校實施新《標準》的情況開展檢查督導是很有必要的，對全面有效地實施新《標準》具有重要的意義。首先是檢查各級各類學校是否已成立組織領導機構，制定了工作計劃、實施方案，是否已把此項工作納入學校的工作計劃，經費得到保障，完善和建立了學生健康檔案。通過問、查、看、訪等途徑詳細了解實施新《標準》的情況，以便及時發現在實施過程中存在的問題；其次是監督各級各類學校認真落實新《標準》的精神和要求，杜絕任何學校出現漏測，漏報、甚至不報，不經過測試就造假上報等現象的發生，一經發現上述行為應立即采取行政手段進行處理和通報批評，提高檢查監督的執行力度，有效提高上報數據的真實性；第三是對實施過程中存在的問題進行及時的指導和糾正，如各個測試項目的測試操作方法，上報軟件的應用方法，學生健康檔案的建立和整理方法、登記卡的填寫方法等等，都很需要權威的專家進行指導，從而使新《標準》的實施工作更加科學和規范。
關鍵詞：高職院校 教學檔案 分類
教學檔案是指學校在教學管理和教學實踐活動中直接形成的具有保存價值的文字、圖表、聲像等不同載體的文件材料總和?？茖W、系統、規范的教學檔案既是高校教學規律的基本要求，也是衡量學校教學質量和管理重要標志。因此， ，對教學檔案實體分類進行必要的修訂，以適應檔案管理現代化的需要。
一、 教學檔案分類標準
1、遵循教學工作的規律：高等職業教育辦學的明顯特點和培養目標，就是培養技能型、應用型人才，由此決定了它的一切必須按教學規律辦學，教學檔案同樣應遵循和反映教學規律。
2.教學檔案的特點：教學檔案不同于其它類型的檔案，它具有很強的專業性和多樣性的特點。這是由于教學管理和教學活動是一種很復雜的實踐活動，它記錄這一實踐活動的教學檔案內容和載體也是十分龐雜的、形式也是多樣的。它不僅除了紙制的教學計劃、教學大綱、教材等外，還有錄音、幻燈片、課件等記錄材料。每個學校在專業設置、課程設置、教學內容、方法等方面各有各的不同之處，它的教學與教學管理活動是一種專業性極強的活動，其書面及其他形式也表現出不同學科教學活動與教學管理的專業性。
二、 教學檔案分類
教學檔案的框架，設計為九個一級條目，各條目之間既相對獨立，又有聯系，每個一級條目下面，設有二級條目若干個，有的二級條目下面還設有三級條目若干。按學年度，由院、系、教研室三級分別按電子文件和紙質文件的不同載體進行收集、整理和歸檔。
具體分類如下表：
第一級 第二級 第三級——教學檔案的主要方面與具體內容
教學工作綜合類 總體工作 上級文件，本校教育（教學）工作中、長期發展規劃、學年（期）教學工作計劃、年度目標任務與考核、教學工作總結、獎勵、教學工作會議組織方案、籌備情況、會議文件、會議資料、教學工作水平評估方案、實施意見、落實情況
教學改革類 教學改革 上級文件、教改信息、本校教學改革方案、教改課題立項、結項、教改成果、成果鑒定、獲獎、推廣應用等
教學基本建設類 學科建設 上級文件，本校學科建設發展規劃，我校設置的工學、文學、教育學、醫學、法學、經濟學、管理學、農學、理學等各個學科、學院，以及德育、體育、藝術教育等業務管理部門的有關文件、請示與批復、機構設置、組織名單、重點學科、學科帶頭人、學科骨干的引進與培養、學術梯隊建設、學科建設成就等
專業建設 上級文件，本校專業建設與發展規劃、專業教學計劃、改革方案、專業設置（變更）的請示與批復，各專業特別是重點（特色）專業的建設發展情況
課程建設 上級文件、本校課程建設規劃、制度、課程教學基本要求、教學大綱、試題庫、省級和本校（院）優質課建設、課程建設獎勵情況
教材建設 上級文件、本校教材建設規劃（計劃）與實施情況
實驗室建設 上級文件、本校實驗室建設與發展規劃、實驗室建設與改造、重點實驗室建設、校企（所）合作建設的實驗室情況
實習基地建設 上級文件、本校實習基地建設規劃、合作協議、合作情況、社會調查報告
教育信息化建設 上級文件、本校教育信息化建設規劃、投資情況、設備更新情況；教育技術培訓、多媒體教學、網上教學、電子教務、網上辦公、人員培訓等
師資隊伍建設 上級文件、本校師資隊伍建設規劃、師資培養、進修、引進、獎勵等；學校職稱評審委員會機構設置及其工作情況
教學管理隊伍建設 上級文件、教學管理機構的設置與調整、教學管理人員培訓、進修、考核
教學管理類 教學計劃管理 上級文件、本校規章、校歷、教學計劃、教學執行計劃教學任務的安排與統計、課程教學進度表、課程表、考試安排表
教學秩序管理 上級文件、本校制度、教學巡視與檢查記錄、教學日志、考勤表、學生記分冊、教學活動場所的分配與管理 教學質量管理 上級文件、本校規章、教學督導、聽課記錄、學生評教、教師評教、教師評學；教學研究、教學觀摩、考試管理（試題及答案、試卷分析、成績統計與分析）；英語四六級考試、計算機等級考試成績和其它社會認證的職業資格考試成績
師資管理 上級文件、本校制度、教師名單、教師分類信息、教研室組織建設與活動；教學任務的安排與統計、教師酬金（津貼）管理、教師服務
教材與教學資料管理 上級文件、本校規章、征訂教材目錄、自編（合著）教材、講義；普通教材、電子教材、輔助教材、教學參考書、實驗指導、實習指導；教學資料、習題集、優質教案、優秀畢業論文（設計）集、作業（作品）集
實踐教學管理 上級文件、本校規章、實踐教學環節（實驗、生產實習、社會調查、課程設計、畢業實習、畢業設計、畢業論文）的組織與管理、實驗與實習記錄、實驗教學設備登記、財產帳目、實驗教學評估
招生類 招生工作 上級文件、本校規章、招生計劃（含申請增加計劃）、招生簡章（廣告）；錄取新生名單（含首錄、補錄、特殊錄取等）、新生入學檔案、新生入學調查
畢業生類 畢業生工作 上級文件、本校規章、畢業生資格審查記錄、就業協議書、派遣名單、學歷學位證書管理、就業安置情況、畢業生調查、畢業生意見、校友會
學籍管理類 學生注冊
分類信息
管理辦法 上級文件、本校規章、每學期注冊學生名冊、學生基本信息分類統計；學籍卡、學籍索引表、學業成績、操行鑒定、獎懲記錄、撤消處分記錄；學籍變動情況[升留級、轉系（專業）、輟學、休學、退學、復學、參軍]獎學金、助學金、貸學金、勤工儉學的文件、實施辦法及學生名單；各類第二課堂培訓、面向社會培訓的學生（學員）名單
課外教育類 科技、文化、藝術、體育、衛生、法制、外語、計算機等多種課外教育 上級文件、本校規章、工作計劃（方案）、工作總結；學生素質教育、各類課外教育、校慶、節日（紀念）活動、講座、學術報告的詳細記錄（文字、圖片、音像）、獎勵（含上級、校外和本校獎勵的集體獎、個人獎的文件、獎狀、證書、獎杯、獎旗等）
體育運動會
活動通知、組織名單（含組委會、運動員、裁判員、工作人員）、競賽規程、秩序冊、開（閉）幕式記錄（文字、圖片、音像）、競賽過程、競賽成績（含破紀錄）、頒獎等
根據高職高專院校人才培養工作的要求，科學地構建教學檔案的分類，形成教學檔案管理的長效機制，極大地提升了高職高專院校教學檔案的水平。
參考文獻
[1] 國家教委《高等學校檔案工作規范》[z]（1993）
摘 要 隨著近年來教育改革的不斷推進，普通高校的招生規模和數量迅猛發展，因此，高校教育改革迫在眉睫。實習基地是人才培養的重要支撐，對大學生綜合素質、實踐能力和創新能力的培養具有重要作用。民族院校由于地處民族地區經濟文化教育相對落后，如何結合民族地區資源，發揮其資源優勢，建立具有民族院校人才培養特色的實習基地，是社會發展的需要，同時也是民族地區民族院校課程改革的需要。本文通過專家調查法、問卷調查法、實地考察法等方法對湖北民族學院體育學院大學生實習基地現狀進行調查研究，對大學生實習基地進行綜合分析，針對存在的問題，提出基地建設發展建議，促進大學生實習基地的可持續發展。
關鍵詞 民族地區 民族院校 實習實訓基地 可持續發展
一、前言
教育實習是高等師范院校教育計劃的重要組成部分，是貫徹理論聯系實際原則，對學生進行教育專業訓練的重要環節，對于提高教育質量，保證培養合格的中學師資具有重要意義和作用。通過教育實習不僅可以培養大學生的實踐教學能力，促進他們教學水平的提高，還可以檢驗高校在人才培養方面的規格和質量，有助于促進高校教育改革，不斷提高教學質量。高校實習基地是大學生進行畢業實習的重要載體，實習實訓基地的發展直接影響著實習實訓基地功能的發揮，也關系到學生實習教學質量和高校人才培養目標的實現。在經濟文化相對落后的少數民族地區，高校應將地區優勢跟民族文化相結合，明確教育培養目標，突出民族院校的辦學特色，建立可持續發展的民族院校實習基地，進一步促進民族院校人才的培養。本文通過審視民族地區民族院校大學生實習基地的建設，分析其發展存在問題，提出民族院校大學生實習基地的可持續發展途徑和方法，積極推進民族院校大學生教育實習基地的改革，為民族院校教育實習改革提供借鑒。
二、研究對象與研究方法
（一）研究對象
以湖北民族學院體育學院建設的44個校內外實習基地為研究對象。
（二）研究方法
1.文獻資料法。通過查閱知網，學校圖書館查閱體育教學實習以及教育實習基地的相關資料，了解國內體育教學實習以及實習基地現狀、發展以及建設等方面的研究。
2.實地訪談法。對湖北民族學院體育學院主管領導、體育學院教師，各實習基地分管領導，實習基地教師以及學生進行訪談，詳細了解實習基地建設情況以及存在問題。
3.問卷調查法。設計合理的問卷調查內容，對體育實習實訓基地建設進行調查研究，根據調查內容，統計體育實習基地建設現狀及其制約因素。
4.實地考察法。隨機抽取部分實習基地進行實地考察，獲取實習基地的實習資料以及管理文件資料，實習場地器材、學生后勤保障以及實習學生反饋信息等。
三、研究結果與分析
（一）湖北民族學院體育學院實習基地基本情況
湖北民族學院根據師范專業人才培養的具體要求和《湖北民族學院實習工作管理規定》，共建立了44個實習基地，分布在恩施州各縣市，以及龍山縣、黔江區、廣水市和宜昌市。具體分布見表1
（二）湖北民族學院體育學院實習基地存在問題
現階段我國本科人才培養目標應該是：培養面向基層、基礎扎實、知識面寬、實踐能力強、綜合素質高、具有創新精神的高級應用人。師范生進行教學實習是高校培養人才計劃中重要環節，教學實習有助于提高學生實踐能力、專業素質以及創新能力，是培養復合型人才的重要途徑之一，因此高校必須重視大學生的教學實習，而教學實習基地的建設和發展是高校進行教育實習工作順利進行的保障。教育部《關于加強高等學校本科教學工作提高教學質量的若干意見》（教高[2001]4號）文件指出：“要建立和完善校內外實習基地，高度重視畢業實習，提高畢業設計、畢業論文的質量?！苯逃俊?003-2007年教育振興行動計劃》中規定：“建設一批示范教學基地和基礎課程實驗教學示范中心，強化生產實習、畢業設計等實踐教學環節。”由此可見，我們必須高度重視教育實習基地建設。
湖北民族學院地處恩施土家族苗族自治州，是一所以本科教育為主的省屬普通本科院校，是湖北省重點建設高校，也是湖北省政府和國家民委共建學校，創建少數民族地區特色學校實施方案是學校辦學思想的重要體現。體育學院經過多年發展，實習基地的建設也具備了一定的規模，但是仍存在諸多問題比如基地建設的不系統、不均衡、不規范等問題。
1.實習基地建設困難。實習基地的建設，既要考慮基地能容實習生的數量，有要考慮教育實習的質量。湖北民族學院體育學院建立實習基地學校統一和實習基地簽訂協議的，由于經費緊張，建立適合體育學院學生實習的基地的學校就比較困難。
2.實習基地質量參差不齊。各個實習基地地理位置不同，有的是農村中小學，體育場地不夠，客觀造成了與學院學生實習的質量下降;還有部分中小學對實習工作不重視，實習工作流于形式，起不到學生實習的作用。
3.學生指導教師任務多，沒有公平、合理的對學生實習進行指導和考核。學校實習基地的指導教師一般是實習基地教學經驗比較豐富的老教師，通過調查了解到，除了指導實習學生，他們自己也承擔著大量的教學工作，所以平時對學生的指導一般較少，對最后實習結束學生的考核考核也不夠客觀。
4.實習學生管理體制不完善。通過調查得知，學生在實習期間的管理存在較大漏洞，實習學校、指導教師對學生的管理沒有形成一套完整的制度。
為了使體育學院實習基地的建設最大限度的滿足教學實習需要，需要全面系統的建設實習基地，充分發揮實習基地的功能，適應當前教育實習改革的需要，不斷深化和加強對體育學院實習生綜合素質的培養。
（三）湖北民族學院體育學院實習基地可持續發展研究
1.建立健全實習基地規劃制度和運行管理機制
傳統的湖北民族學院教育實習管理方法是采用混合組隊實習（各學科學生混合組隊）和分散自主實習兩種模式，但是這種實習模式存在一定的弊端，比如實習基地管理較為機械，對實習學生管理懶散等問題，因此要建立健全教育實習基地制度及管理機制。首先建立新型實習基地管理體系，由湖北民族學院、地方教育管理部門、實習學校共同參與的管理體系。其次，完善實習基地運行管理機制，學校選派優秀老師到實習學校，與學生指導老師，共同對學生進行實習指導，另外加強對實習指導老師的監督管理，對學生實習全程進行監督，檢查學生實習情況，發現問題，解決問題。同時，加強對實習學校對相關實習工作落實情況以及基地建設情況，對存在問題提出整改意見。
2.建立實習基地評估體系
建立湖北民族學院實習基地評估體系，首先要研究實習基地評估指標及其內容，在評估內容和指標應該包含以下方面：實習教學計劃、實習教學安排、基地建設的具體工作計劃、基地建設需要的條件、實習實踐場地，實習實踐教學基地的管理制度、實習實踐指導人員、雙方合作目的、基地建設目標與受益范圍、雙方權利和義務、實習師生的食宿、學習、交通等安排、協議合作年限等。
3.加強實習指導教師的隊伍建設
實習指導老師隊伍建設直接決定了實習學生實習效果的質量，因此要加強實習指導教師隊伍建設。首先，實習指導教師的選派上要嚴格把關，選拔那些富有經驗，具有責任心，具有先進教育教學理念的教師擔任實習指導教師。其次，加強對實習指導教師的業務培訓，采用多種形式的會議、講座等。第三，構建實習指導教師評價體系，多層次開展對實習指導教師的評價，一是對實習學生實習效果，比如講課、說課等反饋實習指導教師培訓質量;二是對實習指導教師綜合素質，如業務能力、知識水平等方面進行評價。三是實習學生進行評價，通過問卷、談話等方式了解實習指導教師的指導工作。四是同行評價，在實習學生實習期間，有實習帶隊教師、實習指導教師之間互評。
參考文獻：
作為一名體育教師，在學校里一定要把學生的體育成績提上去，關注學生的身體素質，要求他們在學習的同時，也要把良好的身體鍛煉好，健康的成長。為了實習這一目標，特別制定本學期工作計劃：
一、指導思想及目標
全面貫徹黨的教育方針，積極推進素質教育，努力實現“以德育教育為首，以藝術教育為特色，以提高學生綜合素質為根本”的辦學目標。以學生《體質健康》為重點深化體育課堂、體訓隊教學改革，提高體育教學質量，在上課的時候，加強出操、集隊、集會紀律，做好出操、集隊、集會常規訓練，。以德育教育為核心，在體育教育教學中注重思想教育，注意加強提高學生團結協作能力，增強學生集體主義觀念，樹立集體主義榮譽感，培養不怕苦、不怕累、頑強拼搏、積極進取的個性，提高學生克服困難、戰勝困難的能力，為適應未來社會生活和激烈競爭奠定基礎。
二、教學措施
1、積極倡導學生在體育活動中，以健康第一為指導思想，配合好學校衛生保健室對學生健康指標的有關測定，關心好學生每天的眼保健操。
2、積極鼓勵學生自覺鍛煉身體習慣，努力提高全校學生的體鍛達標合格率。
3、本學期關注起始年級學生行為習慣，思想品德狀況，學生要堅持形成體育鍛煉規范化要求。
4、要不斷加強對教學教材的研究，重視體育教師專業的發展，本學期積極開展教學基本工操練。從上課的儀表服裝、備課教案、課前的準備開始。
5、每星期組織學生在遠程教育網上找自己要學的內容。
二、工作任務及要求
1、抓緊抓好業余運動隊訓練，有效提高運動技能和競賽水平。
長期堅持運動隊的業余訓練是我校的基本辦學宗旨，也是提高我校學生積極參加體育運動興趣和技能的基本手段。業余訓練能培養學生吃苦耐勞，能使運動員養成良好的鍛煉習慣，能推動學校體育的發展，能促進學生運動技能的提高因此，必須抓緊抓好運動隊的訓練。
2、抓好“兩課兩操一活動”，增強學生組織紀律觀念，有效提高學生身體素質。
“兩課兩操一活動”是學校體育工作的重點，“兩課兩操一活動”質量的好壞將直接影響學生身體素質的好壞和健康況狀的好壞。因此，首先要求每位體育教師都要樹立抓好“兩課兩操一活動”的思想觀念;其次要求體育教師認真鉆研體育教材，努力提高業務水平，做到寫好學期計劃、授課教案，多花時間備課，不打無準備之仗，向四十分鐘要質量，切實提高教學質量。
摘 要 近年來，隨著我國教學改革的不斷深入及社會對體育專門人才的大量需求，體育類表演專業迅速在我國體育院校蓬勃開展起來，在全國體育院校中相繼開設體育表演專業雖有10余年，但還是處于摸索階段，沒有形成一套專業較高的培養體系，培養目標尚不清晰，使得學生競爭力不夠強。如何培養學生使之成為有著扎實基本功和較強專項實踐能力的畢業生是十分重要的。我院是專業類體育院校，也是培養體育專項人才的搖籃，為了使學生畢業后能更好地適應社會，培養學生一專多能，對于我院體育表演專業健美操專修的學生來說具備體育表演才能且又具有良好的專項實踐能力是增強其競爭力的必備前提。
關鍵詞 體育表演 健美操專修 專業實踐能力
一、我院專業實踐能力的培養方案及教學大綱
培養方案是高等院校實現人才培養目標的重要方向標，根據培養方案制定人才培養目標和培養規格藍圖，同時為學校各項工作制定指導思想和整體的培養思路，確保教育工作順利進行反，是開展教育教學工作的前提，為培養出高質量，復合應用型人才起到了重要的指導作用。在我院表演專業（體育藝術表演方向）人才培養方案中，對人才的培養目標作了明確的定位：“培養德、智、體全面發展，能承擔高等院校、中小學校、文化藝術團體、廠礦企業、社區、健身俱樂部等單位的體育文化藝術指導工作，具有較強實踐能力和創新意識的高素質體育藝術應用型人才[1]”。從秉承創新意識的前提下，在專業知識跟專業能力兩個方面做出了明確的要求和定位，堅持人才培養可持續發展的前提下走教育創新，教學創新，培養創新的道路[2]。專業實踐內容的安排決定著學生的實踐能力培養的質量，下面是我院2012年制定的表演專業健美操專修學生專業實踐能力培養的教學內容大綱。
能力培養環節：記寫繪圖文字表達能力：記寫課堂筆記；簡圖記錄所學的組合與成套動作；編寫教案、教學文件、工作計劃、分析課報告。領操能力：對口令、手勢指揮及語言提示這三項能力，進行分層、分階段實習，提高領操能力。語言表達能力：講述動作名稱、方法、要領及技術分析；進行自我評課和互相評課；糾正錯誤；讀書報告等活動，提高語言表達能力。創編能力：自編有氧健身操組合，自編不同種類健身操組合，自編集體大眾健美操成套練習，自編競技健美操組合。教學能力：采用輪流值日，進行課堂常規練習；進行有氧健身操組合實習；準備活動實習；健身操全課實習；競技健美操訓練課實習。組織競賽與裁判能力：編排健美操競賽規程；參加健美操比賽的組織與裁判工作；參加大眾健美操和競技健美操裁判理論與實踐考試。
二、健美操專修學生專業實踐能力構成指標的確立
在對健美操專修學生專業實踐能力構成的研究中，通過查閱大量關于教育學、心理學、藝術學等相關書籍，專著以及文獻資料進行歸納總結，在不改變體育表演專業的特點的前提下對健美操專修學生的實踐能力構成要素給出新的命名，并根據專家指導對構成要素進行權重系數匯總，篩選和分類，確立體育院校體育表演健美操專修學生專業實踐能力構成因素的初步框架。最后，對初步框架中學生的專業實踐能力構成因素進行再一次專家指導論證，使其完善。具體過程是：通過專家訪談和教師問卷，統計教師問卷和學生問卷中給出的評定結果，然后再次請專家對專業實踐能力的重要程度進行評定，確立專業實踐能力構成要素基本的框架，同時根據專家意見對構成要素各名詞進行修改，補充遺漏指標。經統計評定結果，專家對體育表演健美操專修學生專業實踐能力構成因素普遍表示認可。根據教師問卷調查所得數據，對體育表演專業健美操專修學生的專業實踐能力構成進行統計分析，采用層次分析法，按照統計學原理對體育表演專業健美操專修學生的專業實踐能力構成依次統計出數據。得出專業實踐能力包括：教學設計能力、表演能力競賽能力、創編能力組織管理能力、訓練指導能力、審美能力、組織策劃活動能力、科研能力。
有關健美操專修學生的專業實踐能力它是多種因素，多種功能，多個層次的完整的集合體。通過閱讀了大量有關體育實踐能力和健美操專業實踐能力方面的書籍和文獻資料，確立一個較為嚴謹科學的健美操實踐能力構成指標，力求在前人對健美操專業實踐能力結構的分析的基礎上做出創新成果。
三、健美操專修學生專業實踐能力
大學生專業實踐能力不是單一的一種能力，而是一種綜合性的能力構成體。根據專業以及學科的不同，它的構成指標也不盡相同。通過調查問卷對體育表演健美操專修學生的專業實踐能力構成要素，進行了一級指標、二級指標的教師及學生數據統計，把我院體育表演專業健美操專修學生的專業實踐能力構成一級指標確定為：教學設計能力、表演能力、競賽能力、創編能力和組織管理能力五個方面。
四、結論
我院校體育表演健美操專修學生專業實踐能力是指學生順利解決體育表演專業中出現的問題，所必須具備的科學文化知識和專業技術能力。主要包括：教學設計能力、創編能力、表演能力、競賽能力、組織管理能力。在完成培養方案中的教學任務的同時，及時對體育表演學生專業實踐能力進行理論和實踐視野擴展，進一步加強表演專業本科生實踐能力培養的理論和實踐研究，為該專業更好地發展提供理論參考和實踐指導。
參考文獻：
[1] 西安體育學院本科表演（體育藝術表演方向）專業培養方案[Z].2008.
[2] 西安體育學院表演（體育藝術表演方向）專業教學大綱.2012.
關鍵詞： 高職 班主任 工作計劃
俗語講的好：“一年之計在于春，一天之計在于晨”。作為高職院校的班主任，要想班級工作開展的順利，做好每學期的工作計劃是很必要的。通過近幾年的班級管理，我對班主任如何制定工作計劃有了一定的經驗，在此和大家交流一下。
一個班集體由不同的個體組成，要想使整個集體充滿活力，使各項工作順利開展就必須調動各方面因素，充分挖掘學生潛力調動學生的積極性主動性，因為學生內在的潛力是很大的，是不可限量的。
在制定具體計劃時，一般要根據每學期學生的狀態和本學期的課程安排做一定的調整。
新生入校的第一學期工作重點
1、穩定“軍心”。新生剛進入一個新的環境，會遇到各種各樣的問題，比如和同學的相處、軍訓的堅持、大學課程的適應等。有些同學會因為之前沒有住過?；蛘邲]有遠離過父母，適應期比較長，或想要到校外租房；有些同學會因為大學的課程安排比較松而一下子放松下來，不知道該做什么或者干脆沉迷于網絡，出現迷茫、失落、無聊等負面心理狀況；有些同學因為學校的條件和其想象的差別較大，或者過多考慮家庭負擔，會有退學的想法或堅持。這些問題都需要班主任納入考慮，并定時針對學生各種狀況為其指點迷津，讓學生以最快的速度融入的大學生活中，必要時可以展開相關的主題班會。
2、選拔和培養班干。選對并培養好班干，對班主任工作的開展事半功倍。這就需要班主任從學生入校開始留心觀察，在軍訓期間多和學生進行接觸，并和教官結合，通過競選和適用最終定下班干。選定班委后需要定期有計劃的召開班委會，有目的有方向的對其進行引導。比如可以提出一些班級工作安排，讓班委想辦法去完成，在這過程中鍛煉其協調人際關系和解決問題的能力，班主任只需督促工作進展即可。
3、培養好的學習風氣。“近朱者赤近墨者黑”，一個班的學習風氣對整個班級的影響是很大的，尤其是在現在學校錄取分數線逐年降低這樣的大環境下，很多學生本身的學習習慣就不是很好，所以如何培養好的學風是對班主任很大的一個考驗。這就需要制定出詳細的相關計劃，配合任課教師共同實現。控制遲到曠到現象，可以加強考勤制度，比如讓班委每節課提前5分鐘考勤，控制學生請假，不能什么事情一請假就批準，這樣會使一些學生利用請假偷懶。
在擔任班主任的過程中，我發現班里學生的學習積極性不是很高，并且有些任課老師也有不好的反應。分析其主要原因，覺得是學生對學習重要性認識不夠，態度不夠認真。所以在自己擔任他們課程時，會刻意去培養他們的認真精神。比如上學期制圖課時，學生圖紙完成質量不高，這學加強了他們的練習，要求圖紙必須按照標準來，一次不合格回去修改，再次不合格重畫，還有不合格翻倍重畫。這段時間交的圖紙質量明顯上升。
“一個好的班級關系會讓你受益終生”，這也是在建立好的班級風氣過正中我最常對學生的鼓勵，讓他們認清班級氣氛的積極作用對提高學生積極性是很有幫助的。
每學年的第二學期課程安排計劃
1、加強宿舍和班級衛生管理。比如每周讓班委組織抽查一次宿舍衛生，評出最優和最差宿舍，并進行獎勵和懲罰。
2、堅持鍛煉身體。每年學校會召開運動會，為了配合運動會精神，每周由班委組織一定的體育活動，要求每個同學都要參加，按正常上課進行考勤，并把這些作為日后評優評先的一項指標。這樣不但可以加強學生的集體主義觀念，更重要的是很多學生惰性很強，不強制要求他們甚至一學期都不會主動參加一次鍛煉。
3、關注學生的思想動態。這一學期，學生對學校環境都比較熟悉了，有些同學會在學習或其他方面有所放松，課堂秩序也會出現松懈。這就需要及時掌握班級動態，并有計劃的預防一下。
4、注重學生文明禮貌的培養?，F在越來越多的學生是獨生子女或者家庭條件比較好，在家里比較嬌慣，很多時候不懂的尊重老師或同學。一個人的能力再強，但如果不懂得去尊重別人，很可能以后會給別人甚至是社會帶來傷害。這就需要批評和鼓勵并行，讓學生認識問題的重要性。
大二階段的一般計劃
進入大二以后學生比大一時油滑了一些，甚至一些學生會越來越放松，打游戲的情況也會越來越頻繁，甚至會出現經常性的逃課現象。大二是學習專業課的關鍵時期，還有一定的專業實習、實訓和課程設計。所以這個階段除了其他一般正常的班級工作以外，更需要多安排時間對學生進行專業素質的培養，加強學生對本專業的認識，提高其對專業課程的重視和熱愛，培養專業責任心。
在大二期間，很多學生會成員會成為新一屆學生會的主力人員，有些學生會有些不太正確的價值觀念，認為學生會的工作重于學習，只要在學生會鍛煉好了，搞好了人際關系，就會得到很多。這期間老師要尤其注意觀察學生，及時了解他們的思想狀況，進行正確的疏通引導。
四、畢業設計和頂崗實習階段的計劃
大三的學生就要面對自己人生很大的一個轉折了，在這一年，班主任會明顯感覺的到你的學生長大了，同時自己思想和想法也更多了。這一階段，一方面要對其學習各方面嚴格要求，另外一方面要對學生多加鼓勵，讓學生對其就業前景既有希望又有動力。由于這一學年學生不像往常一下正式上課，所以班主任要提前做好各種聯系方式的統計和安排，定期知道學生的動態，尤其是頂崗實習階段，學生不在校內，如何聯系學生確定其安全應該是工作的重點。畢業前夕做好發放畢業證、文明離校等安排，對這一屆學生班主任就可以畫好圓滿的句號了。
總之，每個階段的學生都有其不同的特點，有針對性的制定班主任工作計劃，會使班級工作更有力的開展，也會給每個階段的學生成長帶來更好幫助。
參考文獻：
[1]程勇.高職班主任工作的幾點體會.中國論文下載中心
摘 要 本研究對我省高職院校的體育工作管理情況進行了調查，針對現狀，指出了存在的問題并進行了分析，根據高職院校的辦學目標，指出了我省高職院校體育工作管理的對策，使高職體育真正起到人們所追求的“健美的身體和完善的心靈”的作用，培養學生的平等意識，個人奮斗和終身學習的現代人的素質，使體育工作最終達到不僅磨練學生身意志還應使學生養成良好學習和生活習慣的目的。此研究增加了我省目前高職院校體育工作管理研究的不足，為有關主管部門的決策提供參考依據。
關鍵詞 河北省 高職院校 體育工作管理 現狀 對策研究
一、研究的理論依據
（一）依據經濟社會發展對高等職業教育的需要
職業教育發展好是教育工作全面落實科學發展觀的具體表現，有利于提高人民生活水平，有利于提高社會進步，有利于我國現代化建設，理應大力發展職業教育。近些年在河北省的經濟不斷發展壯大下，我省高等職業教育也隨之發展壯大起來[2]。主要表現在：1.我省高等職業院校招生規模不斷擴大。河北省相關職業教育規劃文件中指出，近年我省高等職業院校為社會輸送幾十萬畢業生[3]。2.高職院校隊伍不斷增加。就我省而言，合計高職高專院校近60所。從院校招生規模和院校數量兩方面來看，高職院校都占重要地位。但在內涵建設和體育工作管理等方面存在著明顯不足。就體育工作而言，無論是學校領導、體育部門、相關處室等方面都不適應高職教育對體育工作的發展要求。
（二）依據高職院校的特點，體現高職體育工作管理
高職院校以培養應用型、技術型人才為目標，強調實踐應用，以專業建設為龍頭，高職教育講究職業性、技術性、實用性、應用性、實踐性，即主要培養能夠掌握以某種社會職業必備的文化，學科知識，專業理論知識和技能的技術應用型人才。因此，高職院校的畢業生應該具有適應行業、職業需求發展的身體素質和很強的協作能力。假如沒有合格的身體，難以承擔行業職業所需要的素質，沒有協作能力，難以勝任將來的崗位。在高職院校的體育工作中應加強對學生將來從事職業特點的理解，利用體育學科的教學特點，結合學生將來從事職業特點及實踐工作的特點，在體育工作中要提高學生基本身體素質。為專業課的學習、實習以及將來的工作提供最基本的服務。
（三）依據我省經濟不斷發展壯大，建立提高學生體育素質的工作管理理念
近幾年，我省三農工作得到新加強，城鎮面貌出現大變化，人民生活水平穩步提高。河北省相關職業教育發展文件中指出，到2010年高職院校畢業生大部分成為了我省發展壯大的生力軍。但是，由于我省高職院校的大發展，學校管理工作，特別是體育工作管理沒有及時跟上，通過畢業生了解到，學生們反映出現了許多不適應。由于學校體育工作管理缺乏整體性、時效性，學生身體素質并未得到明顯提高。因此，如何使高職院校體育工作管理有針對性，以適應學生需求，為社會服務，為區域發展服務，是值得深入探討的問題。
二、研究對象與研究方法
（一）研究對象
河北省現有高職院校56所，隨機抽取有的學校包括：唐山工業職業技術學院、邢臺醫學高等?？茖W校、承德石油高等專科學校、衡水職業技術學院、保定職業技術學院、石家莊職業技術學院、張家口職業技術學院、河北工程技術高等專科學校、邯鄲職業技術學院、廊坊職業技術學院、秦皇島職業技術學院，以這11所院校體育工作管理現狀為研究樣本。
（二）研究方法
1．文獻資料法
根據研究的需要，通過中國期刊網、中國學術網等網站查閱了1994-2011年期間國內外有關高校和高職院校體育管理方面的文獻。另外，為了研究的需要又查閱了國家近期有關政策文件及學校體育管理等方面的著作，為本論文研究奠定了理論基礎。
2．訪談法
在撰寫論文過程中，通過電話、網絡和親自走訪等訪談方式，多次與體育方面專家、有經驗的高職院校體育管理者、體育教師及學生交流，就論文的某些問題、觀點和改進方法深入交換意見并有針對性的聽取他們的意見和建議。
3．問卷調查法
問卷發放時間從2009年9月開始，利用河北省高校體育年會的時間，在各校體育部主任的協助下，向所調查的高職院校發放問卷并收回問卷。各院校體育部主任和體育教師問卷采用簡單隨機抽樣的方法抽取主任1名，各校體育教師全部抽取。學生問卷采用按不同年級分別抽樣的方法發放，先把每個學校學生按不同年級分為三個組，然后從每一組中隨機抽取30個樣本。共發放體育部主任問卷11份，教師問卷154份，學生問卷825份，按計劃完成問卷回收。
4．數理統計法
對回收的有效的調查問卷的數據進行分析處理，并借助EXCEL軟件提供的功能對其進行相關數據進行統計和歸納分析。
三、研究結果與分析
（一）河北省高職院校體育工作保障機制落實情況現狀與分析
河北省被調查的11高職院校中，有7所實行二級領導體制；還有3所學院仍然實行三級管理體制，使這些學校體育工作管理缺乏學院領導的直接關心，只能通過所屬部門領導反映，因此學校體育工作管理很多方面難以保障，管理缺乏力度；11所學院都設有校體委，有工作計劃，但校體委內部分工不明確職責不清，委員不固定，多數學院系級未建立體委會，會議不能正常開展，未形成體育工作管理的有效循環，沒有充分發揮其職能。
（二）河北省高職院校體育教學工作管理現狀與分析
作為一名體育教師，在學校里一定要把學生的體育成績提上去，要學生在努力學習的同時，把良好的身體鍛煉好，讓他們健康的成長。為了實習這一目標，特別制定本學期工作計劃：
一、指導思想及目標
全面貫徹黨的教育方針，積極推進素質教育，努力實現“以德育教育為首，以藝術教育為特色，以提高學生綜合素質為根本”的辦學目標。以學生《體質健康》為重點深化體育課堂、體訓隊教學改革，提高體育教學質量，加強出操、集隊、集會紀律，做好出操、集隊、集會常規訓練，做好田徑隊、籃球隊的選材與訓練工作，切實提高體訓隊員體能、運動技能、競賽能力和心理素質;以德育教育為核心，在體育教育教學中注重思想教育，培養學生樹立遠大理想，注意加強提高學生團結協作能力，增強學生集體主義觀念，樹立集體主義榮譽感，培養不怕苦、不怕累、頑強拼搏、積極進取的個性，提高學生克服困難、戰勝困難的能力，為適應未來社會生活和激烈競爭奠定基礎。
二、教學措施
1、積極倡導學生在體育活動中，以健康第一為指導思想，配合好學校衛生保健室對學生健康指標的有關測定，關心好學生每天的眼保健操。
2、積極鼓勵學生自覺鍛煉身體習慣，努力提高全校學生的體鍛達標合格率。
3、本學期關注起始年級學生行為習慣，思想品德狀況，學生要堅持形成體育鍛煉規范化要求。
4、要不斷加強對教學教材的研究，重視體育教師專業的發展，本學期積極開展教學基本工操練。從上課的儀表服裝、備課教案、課前的準備開始。
5、每星期組織學生在遠程教育網上找自己要學的內容。
6、以據學生的特點，體育組要主動與年級組之間配合協調，利用一些休息時間，包括中午、放學后等時間，組織年級間和班間的體育競賽，促進學生積極鍛煉身體，激勵學生為班級爭光，培養學生的榮譽感。
7、體育組要積極配合好教務處、政教處工作，認真組織管理好每天的全校廣播操和每周一次的升旗儀式，各班進出場線路有序、隊伍整齊。
8、體育組各任課教師要認真組織、細心安排指導年級的體鍛課，盡量多開展學生感興趣，鍛煉有效益的小型多樣的單項性活動，滿足學生體育活動需求。
二、工作任務及要求
1、抓緊抓好業余運動隊訓練，有效提高運動技能和競賽水平。
長期堅持運動隊的業余訓練是我校的基本辦學宗旨，也是提高我校學生積極參加體育運動興趣和技能的基本手段。業余訓練能培養學生吃苦耐勞，能使運動員養成良好的鍛煉習慣，能推動學校體育的發展，能促進學生運動技能的提高;競賽能有效發展學生團結協作、頑強拼搏和勝不嬌、敗不妥的個性，競賽能增強學生集體榮譽感，競賽能展現運動員的體育才能。因此，必須抓緊抓好運動隊的訓練。
2、抓好“兩課兩操一活動”，增強學生組織紀律觀念，有效提高學生身體素質。
“兩課兩操一活動”是學校體育工作的重點，“兩課兩操一活動”質量的好壞將直接影響學生身體素質的好壞和健康況狀的好壞。因此，首先要求每位體育教師都要樹立抓好“兩課兩操一活動”的思想觀念;其次要求體育教師認真鉆研體育教材，努力提高業務水平，做到寫好學期計劃、授課教案，多花時間備課，不打無準備之仗，向四十分鐘要質量，切實提高教學質量;第三是配合學校抓好早操、眼保健操工作，加強兩操紀律，增強學生組織紀律觀念，樹立遠大理想，營造良好校風、學風;第四是認真組織課外活動，要求每一位體育教師在值周期間保證課外活動時間、認真安排好課外活動內容、積極發放體育器材、充分利用現有場地器材，督促學校保障每生每天有一小時足夠活動時間和注重激發學生參加體育鍛煉，全面提高身體素質。
3、抓好《體質健康》工作，注重新教材的培訓學習，注重領會新教材中推進素質教育的意義，注重結合我校學生實際情況進行教學改革，確保達標率、優秀率穩步提高，切實提高我校學生身體素質。
推行《學生體質健康標準》上報工作，目前我校沒有按上級部門要求配備相關器材，但是對新教材內容的了解是初步的，對新教材中所體現出的推行素質教育意義還不夠深入，更談不上對新教材的研究，更缺乏新教材的教學經念。因此，本學期體育工作的重心放在注重新教材的培訓學習，注重領會新教材中推進素質教育的意義，注重結合我校學生實際情況進行教學改革，探索適合我校學生身體生長發育和探索適合我校學生身心健康成長之路。
將新課程教學實驗研究進行反思，整理自己的所做、所思、所想，將自己在這些年的教學工作中的好的做法，符合課程改革的理念的課堂教學或實踐活動進行總結。以下是和大家分享的學校實習生個人教學計劃資料，僅提供參考，對你有所幫助，歡迎你的閱讀。
學校實習生個人教學計劃一
一、指導思想
在新課標理論的指導下，以學校教導處工作計劃為指導，加強課堂教學。積極參加教科研活動，努力使教學水平，業務能力有更大的提高。同時，通過傳授與學生生活密切聯系的地理知識，傳達地理思想，培養學生學習地理的興趣和初步能力，最終使學生從“學會地理”，走向“會學地理”。
二、教學要求：
1、加強理論學習，認真學習《國務院關于基礎教育改革與發展的決定》和《基礎教育課程改革綱要》，不斷更新教育觀念，明確自己的工作目標，充分認識到自己工作的必要性和重要性，不斷提高自己全面的素質。
2、認真學習、領會《新課程標準》的重要內容，在教學中注重知識與技能、過程與方法、情感態度與價值觀，注意培養學生的各種地理能力，重視培養學生的地理觀察、調查、運用圖表和數據分析等基本方法、地理思維能力、地理探究能力，同時掌握好地理學科的基本概念和基本原理。
3、以教材中的“活動”部分內容為突破口，深入研究課堂教學模式，繼承以往教學活動的長處，并不斷深化、創新、拓展，形成多種多樣的符合學生個性發展的、有特色的課堂教學模式。
4、注意建立過程式評價體系，注重學生的發展，給在實施新課程中的每一位學生建立成績檔案，用來記錄該學生的地理學習情況，作好整理工作。
5、將新課程教學實驗研究進行反思，整理自己的所做、所思、所想，將自己在這些年的教學工作中的好的做法，符合課程改革的理念的課堂教學或實踐活動進行總結、提煉，繼續發揚光大，并把它們記錄下來，寫成教案、活動案例、論文、實驗報告等，積累經驗，驗證《新課程標準》的科學性和可操作性
三、本學期世界地理的教學目標是：
1.使學生知道有關世界海陸分布、氣候和海洋的基礎知識，以及世界人口、人種和國家等概況。
2.使學生知道世界各大洲概況和主要國家的自然地理和人文地理特征，人類活動和自然環境的關系，初步掌握學習區域地理的基本方法。
3.使學生初步學會運用地圖了解世界各地地理事物的分布，初步學會分析區域地理特征和地理事象的內在聯系，從而發展地理思維能力。學會畫簡單的世界、大洲、國家的地理略圖，學會閱讀地理景觀圖和地理統計圖表。
4.使學生懂得人類共同生活在一個地球上，必須共同保護環境;初步知道世界一些國家在開發、利用自然資源方面的經驗和問題;增強可持續發展以及對外開放意識，培養全球觀念。
四、具體實施
1.教學中要改變傳統地理課程重知識輕方法、重結論輕過程的觀念。更多地關注學生的學習體驗，關注學生的情感、態度和價值觀。
2.引導學生從生活實際和自身經驗出發，觀察、發現、了解和研究生活中的地理，并善于在生活中學習和運用地理知識。
3.引導學生關心現代社會的發展，關注世界的變化，樹立科學的資源觀、環境觀、人口觀。要將現代信息技術的運用作為課程的有機組成部分，以千姿百態的地理事象、千差萬別的地理空間、千變萬化的地理演化過程。充分考慮現代信息技術的深遠影響，促進地理學習的革命，為學生主動地、富有個性地學習地理創造良好的環境。
4.初一每個班級都有個別學習習慣較差的學生，這些學生他們或者自身努力但學習比較困難，或者智商不低但學習不努力，或者對老師的教育有反感情緒，所以在教學中應該對這類學生給予特別的"關照"，生活中要關愛他們，學習中要特別關注他們的一言一行，要從基礎抓起，從良好的學習習慣抓起，不放棄每一位學生。
5、教學活動應該是由教學內容、學生、教師、教學環境整合而成的系統，不僅要重視學生學習的結果，更應注重師生共同探究新知識的過程，重視學生學習的經歷和經驗，關注學生體驗、感悟和實踐的過程，通過學習情境的創設、實踐環節的開發和學習渠道的拓寬，豐富學生的經歷和經驗，改變學生的學習方式，實現知識傳承、能力發展、態度與價值觀形成的統一。在平時的教學中，我特別強調地理同生活實際的聯系，創造一切條件，讓學生感知生活中處處有地理，引導學生把課堂中的地理知識和方法運用于生活實際中去。
學校實習生個人教學計劃二
一、指導思想：
以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹落實市教育局相關文件精神，實施素質教育，以對學生的健康成長高度負責的態度，全面貫徹黨的教育方針，依法治校，依法治教，爭創特色，強化管理，提升辦學水平和質量水平，辦好群眾滿意的學校。
二、具體要求：
(一)師資隊伍建設：
1、著重在師德、文化素養、教學技能和信息技術能力上下功夫;通過師德考核、班主任工作評議、一日常規檢查評比、校本培訓、信息技術能力的實踐運用等方面來提高師資隊伍整體水平。
2、加強領導班子建設，堅持例會制度，發揮例會制度的決策功能，各部門對本周工作情況進行總結，對下周工作進行安排和布置;班子成員分工明確，責任落實;每學期進行民主測評;要求班子成員深入課堂，聽課、評課，指導教學，了解、掌握教情、學情，在所任的教學中起到骨干示范作用。
3、堅持每周五全體教師會議，及時傳達和正確解釋各級教育主管部門和政府的各種政策，布置落實每周工作。
4、加強教師基本功訓練，為教師提供練兵和展示才能的機會，開展教師基本功比賽;積極參加市教師業務大練兵活動，爭取成績。
(二)狠抓常規管理：
1、嚴格制度管理，對照《中小學管理規范》和教師規范，依法治校，依法治教;加強對青年教師的培養，通過學習教育，檢查考核和評優評先，保證學校各項工作的正常、有序、規范進行。
2、堅持做好每月認真檢查工作，定期聽隨堂課、跟蹤課，進行指導評課;教導處做好學科單元測試分析驗收和綜合質量測評;開展校本培訓，針對提高課堂教學效益，精心設計作業，單周進行語文、數學、英語的學習、研討、集體備課，雙周進行開課、評課活動;積極參加市教育局教師基本功比賽，認真實施市“_”立項課題研究工作，撰寫有質量的論文。
3、實施“三項規定”精神，結合校情，制定以靜為主的素質教育綜合活動計劃，做到內容、人員、時間、場地落實，對活動情況納入一日常規檢查內容，期末舉行成果展示，舉辦“各年級賽詩會”“優秀作品展示”“集體健美操表演”等，并與學期考績掛鉤。
4、繼續做好科學、勞動和文體衛生、體育、藝術學科的教學。認真上好每門課，迎接市教育局的綜合質量調研。衛生工作有專人負責，每周進行個人衛生檢查，每月一次衛生知識講座，每期黑板報有專題衛生知識宣傳角，每月評比衛生先進班級;做好流行病的防控工作，建立流行病的報告制度。體育工作做到三認真，認真上好每堂課，做好廣播操和眼保健操，確保兩課兩操質量，提高學生身體素質;開展田徑運動培訓，提高學生的體育達標率，合格率與優秀率。
(三)加強德育工作：
1、注重學生的行為習慣養成教育。利用晨會、班會、、校內外活動等途徑有計劃有針對性地對學生開展道德教育，法制教育、行為養成教育和心理健康教育。
2、結合學校實際工作計劃，積極開展“學雷鋒”社會實踐活動;組織少先隊員到社區服務，開展紅領巾“敬老愛老，扶貧助殘”服務崗;“三八”婦女節開展“我向媽媽學一招”班級交流活動;結合“一元錢工程”，開展愛心獻給身邊的小伙伴;每個月圍繞一個主題開展廣播講座、社區宣傳、行為養成等思想教育。
3、繼續開展“教師家訪”活動，教師深入到學生家庭中去，把握學生思想脈膊，并把心理教育與法制教育有機地結合起來，切實防止學生違規、違法現象的發生，通過耐心細致的思想教育和心理疏導工作，全面提高學生素質。
4、各年級著重對學生尤其是外來人員子女在：懂禮貌、愛干凈、能靜心、講節約、會寬容、保安全等方面下功夫，努力培養學生良好的行為習慣，注意教育的方式方法，抓出成效，抓出典型，并把班風建設作為考核班主任工作的一個重要內容。
5、做好班主任工作，定期開展工作交流、學習培訓，進行班主任工作評議，表彰先進，激勵大家。
6、繼續重視校園文化建設，學校板報、畫廊有專人負責。班級板報每兩周一期，有檢查，有評比，保質量;校園宣傳標語醒目，使文化氣息更濃，給學生以薰陶與教育。
(四)做好安全保障：
1、學校利用集體晨會、專題廣播講座、黑板報、宣傳欄等形式進行廣泛的宣傳，把安全工作作為學校日常的重點工作，[免費]加強安全教育，提高安全意識，養成安全習慣。圍繞防火、防騙、防中毒、防傳染病、交通、校園保衛、等內容進行教育。培養學生在緊急情況下的自救能力和處理問題的能力。
2、學校安全領導小組，統一實施學校安全工作，明確各部門的具體職責和責任人，簽定安全責任書，并實行責任追究和責任考核制度，使學校安全管理覆蓋到校園的每一個區域，每一個角落。
3、學校在教育學生養成良好的生活習慣，提高安全防范意識的基礎上，每天進行包括安全在內的“一日常規檢查”，每一個月由后勤部門對學校各處進行安全大檢查，及時發現可能存在的安全隱患和潛在的矛盾，并做出相應的對策，真正做到防患于未然，把事故消滅在萌芽狀態中
學校實習生個人教學計劃三
一、課標對本學科的要求。
(一)識字與寫字
1.喜歡學習漢字，有主動識字的愿望。
2.認識常用漢字1600～1800個，其中800～1000個會寫。
3.掌握漢字的基本筆畫和常用的偏旁部首;能按筆順規則用硬筆寫字，注意間架結構。初步感受漢字的形體美。
4.養成正確的寫字姿勢和良好的寫字習慣，書寫規范、端正、整潔。
5.學會漢語拼音。能讀準聲母、韻母、聲調和整體認讀音節。能準確地拼讀音節，正確書寫聲母、韻母和音節。認識大寫字母，熟記《漢語拼音字母表》。
6.能借助漢語拼音認讀漢字。能用音序和部首檢字法查字典，學習獨立識字。
(二)閱讀
1.喜歡閱讀，感受閱讀的樂趣。
2.學習用普通話正確、流利、有感情地朗讀課文。
3.學習默讀，做到不出聲，不指讀。
4.借助讀物中的圖畫閱讀。
5.結合上下文和生活實際了解課文中詞句的意思，在閱讀中積累詞語。
6.閱讀淺近的童話、寓言、故事，向往美好的情境，關心自然和生命，對感興趣的人物和事件有自己的感受和想法，并樂于與人交流。
7.誦讀兒歌、童謠和淺近的古詩，展開想像，獲得初步的情感體驗，感受語言的優美。
8.認識課文中出現的常用標點符號。在閱讀中，體會句號、問號、感嘆號所表達的不同語氣。
9.積累自己喜歡的成語和格言警句。背誦優秀詩文50篇(段)。課外閱讀總量不少于5萬字。
10.喜愛圖書，愛護圖書。
(三)寫話
1.對寫話有興趣，寫自己想說的話，寫想像中的事物，寫出自己對周圍事物的認識和感想。
2.在寫話中樂于運用閱讀和生活中學到的詞語。
3.根據表達的需要，學習使用逗號、句號、問號、感嘆號。
(四)口語交際
1.學講普通話，逐步養成講普通話的習慣。
2.能認真聽別人講話，努力了解講話的主要內容。
3.聽故事、看音像作品，能復述大意和精彩情節。
4.能較完整地講述小故事，能簡要講述自己感興趣的見聞。
5.與別人交談，態度自然大方，有禮貌。
6.有表達的自信心。積極參加討論，對感興趣的話題發表的意見。
(五)綜合性學習
1.對周圍事物有好奇心，能就感興趣的內容提出問題，結合課外閱讀，共同討論。
2.結合語文學習，觀察大自然，用口頭或圖文等方式表達自己的觀察所得。
一、常規工作
教學工作是學校的中心工作，教學質量是學校的生命線。為提高我校教學質量，每月進行一次教案檢查，每周五下午舉行“中青年教師”——公開教學，特別鼓勵年輕教師不斷向老教師請教、虛心學習，多去聽老教師講課。教務處領導隨堂進教室聽課及一天至少2次查課， 嚴抓常規教學管理，以優良的教風、學風促進教學質量的提高。 1、及時排好學期課表，建立正常的教學秩序。嚴格執行教學計劃、按照課表上課；施行上課教師和上課學生雙向考勤制度，教務科不定期的到教室檢查學生的到課率和教師的到崗、授課情況；采用了新的調課程序，授課教師如需調課，須認真填寫調課通知單并由教務科領導審核同意方可調課，調課通知單留檔保存。 2、深入課堂聽課，嚴把教學質量關。教務處定期深入到各個班級進行聽課、評課，從教學內容、教學方法、教學能力、教學效果等多個方面評價教師的上課質量，并及時的給出建議。 3、每周五下午定期召開全體教師教務例會，總結一周正常的教務常規教學情況，收集師生對教學工作的意見和建議，出現問題應及時得到解決，教師例會上，探討課程特點、教材選用、教學設備、師資配備、教學效果等方面都各抒己見、暢所欲言。保證教學秩序良好。期中教學檢查采用教師自查和教務處集中專項檢查相結合的方式進行，檢查的內容包括教師授課效果、學生到課率等內容，了解教與學存在的問題。
4、2018級所有學生在12月底完成了在校2.5年學習任務，進入頂崗實習階段。
二、鼓勵重視師資隊伍能力建設和參加培訓創造條件
1.2020年8月學校派出鐘璽、李維2位老師參加專業教師國家培訓，他們分別到南昌應用工程學院（汽車運用檢測與維修）、廣州（江西）貪玩信息技術有限公司（動漫設計）并獲得了結業證書。
2.2020年下半年學校錄取17位新老師，從8月1號起對新進老師為期2周的培訓，培訓內容為：勞動紀律制度、教學常規、上課流程、如何學寫教案、怎樣當好一個班主任，學生管理等項目，使新老師盡快熟悉學校環境、盡快適應工作崗位。
三、為提升學校教師職業資格考核及等級測評工作，充分發揮學校技能鑒定所的功能
本學期新增各專業考評員6人，建立了學校各專業職業資格技能鑒定場所。
在本學期9月28日---29日對18級汽修1班—汽修5班、18級幼師1班—幼師3班兩個專業（汽車維修專業197名學生、學前教育的保育員資格證118名學生）進行技能資格鑒定考核。取得優異成績，通過率將達到100%。
四、教務處繼續組織教師進行職稱評定及“雙師型”申報評定，滿足教師資質需求。
本學期我們教務處有共有7名教師獲得了技工學校教師上崗證。
職稱工作的評定幾年來教務處一直很重視，本學期的職稱評定于2020年6月開始由教師填報資料，上交主管部門進行中級職稱評定，我校有4位老師獲得了中級職稱資格證。
本學期下半年我們學校共有7位老師取得“雙師型”資格證。
五、學校十分重視師生技能方面培養訓練，鼓勵師生參加各級各類技能比賽
1、今年8月份我校有4位老師參加江西省汽車專業信息化教學大賽，榮獲三等獎。
2、2020年9月23號—24號學校共有學前教育、車身修復、車身涂裝、機電維修、汽車營銷、電子商務共6個項目18名學生分別參加2020年萍鄉市中等職業學校技能大賽，取得了優異成績。技能大賽的舉行促進了學生學習專業的信心，提高了學生參與專業學習的興趣。
3、2020年11月4號—6號學校共有 車身修復、車身涂裝、機電維修、汽車營銷、酒店管理5個項目5位老師和14名學生分別參加江西省人社廳舉辦的萍鄉市“振興杯”技能大賽，每個賽項師生都取得了優異成績。
4、2020年10月—12月不同時間學校共有4個項目即學前教育、車身修復、車身涂裝、機電維修代表萍鄉市中職學校參加2020年江西省中等職業學校技能大賽，各類比賽的參與，提高師生學習動力。
六、學校非常重視學生學歷提升工作尤其外出頂崗實習學生學歷要求
七、規范教學常規管理，尊重教學規律，以人為本，使教學保持正常狀態。
1、嚴格執行教學計劃，鉆研教學大綱，落實課堂教學，完成教學任務。
2、高考班級進行規范性的月考。非高考班進行期中、期末考試。
5、從嚴從細落實教學常規的檢查，實行教學常規日查課堂周通報、月查教師教案、作業、聽課、教學反饋對檢查的結果及時通報。
6、充分利用德育課、班會課、語文課進行安全專題講座，尤其今年疫情特殊時期的防空安全工作，每天早上的健康打卡，對學生早、中、晚的體溫測試、周日返校的行車登記。加強學生的兩型教育、體育教育、科技教育、衛生安全教育、國防教育。
7、期末各科試卷的制定和印刷
8、組織期末考試和試卷批改
9、上交各科成績和各項資料
10、積極開展教務處教研活動，每周教務例會結束后開展“中青年教師”公開教學，發揮教師的教學熱情，集體公開評課，提高教學業務水平。
八、存在的不足和建議
教師的整體教學水平還不夠，個別教師的教學能力有待提高。在教學的規范方面，某些教師還不能很好地管控學生，不能自如地駕馭課堂。
教師在課程前的準備過程中，抓不住教學的重點與難點，分不清課程內容的重要程度，才導致備課針對性不強。
工作紀律方面某些教師過于松散。
工作的依賴性強，缺乏鉆研精神。
對于教務處在以后的工作中的幾點建議：
1、制訂嚴格的作息時間和請假制度，加強個人責任感。
2、加強已有制度的執行力度，經得起各個方面檢查和各項考核、考評
3、討論績效考核、課程系數、勞動紀律問題。
4、更加完善教務處各項制度管理的制度。
【關鍵詞】文萊；創業教育與培訓；企業
一、文萊創業教育和培訓出現的背景
自上世紀六十年代末以來，由于中小企業可以為各種人群提供各種各樣生存和發展的空間和機會，中小企業的創建和發展得到越來越多國家的重視。但是，許多研究者發現，與中小企業創建和發展密切相關的企業管理專業的大學生并沒有在自己的專業中接受到有關管理、創造性、革新和創業方面的教育，他們很難承擔起創辦和發展中小企業乃至大型企業的重任。
為此，許多人呼吁，應將創業教育納入高校企業管理專業課程體系，有可能的話，還應該給那些有接受創業教育和培訓需求的企業家和有潛力的企業管理工作者重新學習和接受培訓的機會。這些人認為，創業教育和培訓能夠產生其他高等教育所不能帶來的效益。
麥克木蘭和龍（McMullan and Long）是這一觀點的堅定支持者，他們認為，首先，創業教育和培訓不僅能帶來長期效益，而且能通過高等教育使這種效益得到擴張，就短期來看，它也能帶來立竿見影的效益。其次，效益一旦產生，就能在一段時間內得到維持。在效益產生的過程中，新的工作將出現，學生和社會都將因此獲益。麥克木蘭和龍認為，創業教育正在成為以創造工作機會為主要目標的新經濟策略的一個組成部分，它不僅可以創建新一代企業，還能由這些企業為社會創造大量的工作機會。
基于創業教育和培訓的重要性，自二十世紀六十年代末以來，創業教育和培訓在世界范圍內開始快速地擴展開來。到二十世紀八十年代和九十年代，創業教育和培訓在大型企業和中小型企業中引起了越來越多人的興趣，并在很大程度上影響了這些企業的發展。
在世界各國創業教育與培訓政策的影響下，自二十世紀九十年代以來，文萊政府開始調整經濟政策，大力倡導創業教育和培訓，發展多種工業經濟，并將中小企業列為國家工業經濟發展的重點。在第六個（1991～1995）和第七個（1996～2000）國家發展計劃中，文萊政府再次強調了創業教育和培訓對于發展中小企業的重要性，積極鼓勵一些組織機構提供創業教育和培訓，促進中小企業的發展。
二、文萊創業教育和培訓發展概況
文萊創業教育和培訓主要是通過政府機構和國際組織以及私人組織進行的。這些組織和機構主要有：
（一）文萊達魯薩蘭大學
文萊達魯薩蘭大學是文萊創業教育和培訓的先行者。這所大學現在能提供有關商業管理學士學位水平的兩種課程：企業管理、創業和商業發展。另外，它還提供了MBA計劃以供選擇。學生經常被鼓勵就中小企業管理和創業教育寫出自己的工作計劃。
為了更好地實施創業教育和培訓，文萊達魯薩蘭大學現在新設立了創業發展中心。這個中心的一個主要目標在于對現在和未來的企業家和私人企業管理者進行全面培訓。在初始階段，該中心計劃為創業發展提供兩個計劃：創辦企業計劃和管理企業計劃。前者主要是針對有潛力的未來企業家的，后者則主要針對現在的企業家的。這兩個計劃的詳細情況如下：
1. 創辦企業計劃：這個計劃是為有潛力成為企業家的人們設立的，其對象主要有：離校畢業生、失業人員、退休人員、大學在校生以及其他任何有意于創辦企業的人士。該項計劃持續十六周，前八周學習的主要內容包括：創業和新風險；小型企業的財政和會計事務；小型企業的銷售和市場開發；商業事務的設計和創辦；小型企業的管理。在后八周，參與者要在中心工作人員的監督下設計創業計劃。一些好的創業計劃，將持續從創業發展中心獲得支持和幫助。
2. 管理企業計劃：這個計劃的對象主要是在職企業家或者私人企業家。這一計劃提供數門課程，培訓時間很短，一般只有3～5天。培訓課程主要有：中小企業管理與發展、如何使企業國際化、企業發展過程中的銷售與市場投資、管理家辦企業、中小企業的人力資源管理、中小企業發展規劃、中小企業的計算機化、中小企業的生產、運行與管理。
（二）工業和初級產品資源部
文萊工業發展局設立了工業和初級產品資源部，這個部門負責全國的創業教育和培訓以及中小企業的發展。1997年，資源部為中小企業家們組織了20個研討會和兩個實習場所。1998年，她們的計劃包括5個研討會、5個工作場所和19門短期課程。國際專家常常被邀請到這些研討會和工作場所，為各地來的參與者免費做各種報告和培訓。
（三）文化、青年和體育部
文化、青年和體育部有一個青年發展計劃，在這個計劃中，由于學業不良不能繼續高等教育的青年，將會被給予技能培訓和個人發展培訓，這些培訓包括小型企業管理和創業教育方面的內容。
除了以上政府機關和機構外，文萊東盟——歐共體管理中心也經常舉辦創業和小型企業管理研討會。文萊殼牌石油有限公司作為全國最大的私有企業，也參與了企業培訓和發展工作。
轉貼于
三、文萊創業教育與培訓中值得關注的一些做法
文萊在發展創業教育和培訓的過程中積累了一些非常有益的做法，這些做法主要有：
（一）在創業教育與培訓中注意三要素的結合
文萊在發展創業教育和培訓的過程中，注意學習環境、實施環境和創業文化三要素的結合。
文萊政府認為，創業教育和培訓要成功，首先必須提供相應的學習環境，只有提供學習環境，創業教育和培訓的理念才可以得到傳播。能夠完成這一任務的，只有那些有一定實力的政府機構，比如大學和有一定實力的企業等，政府也因此給了這些機構更多的支持。
其次，還必須創造必要的實施環境。文萊政府認為，僅僅學習創業教育課程是遠遠不夠的，還必須為學習這些課程的學生提供適宜的工作場所和實習機會，大學和有實力的企業因此被要求提供更多的實習機會和實習場所。
最后是必須營造創業文化的氛圍。文萊政府認為，要使創業教育和培訓生根發芽，必須在全社會營造一種學創業知識，用創業知識，懂創業知識，創業光榮的社會氛圍，這種社會氛圍一旦形成，容易成為一種大眾的自覺行動，容易形成一種根深蒂固的社會文化，從而影響社會經濟的發展。文萊政府認為，創業文化氛圍形成以后，有關創業教育和培訓的學說一旦為學生和教師了解和接受，他們在創辦和發展企業的過程中，就能夠把自己的知識、技能和態度整合入自己的管理理念中。
（二）在設立創業教育和培訓計劃過程中注意三階段的整合
在長期進行創業教育和培訓的過程中，文萊積累了一些有益的經驗。他們認為，一個成功的創業教育和培訓計劃應該包含以下三個階段：1.前期培訓、理論確證和選擇有潛力的企業家并激發他們的動機；2.選擇經驗豐富的、接受過培訓的教師和良好的培訓材料，教育和培訓那些有潛力的未來企業家和企業家；3.培訓后的支持和跟蹤服務。
在這三個階段中，許多活動需要整合，因此，政府部門、私人企業、工商部門、教育機構等，需要通力合作，密切關系，為培養年輕一代創業家提供更強有力的支持。
四、結語
我國的創業教育還處于萌芽階段。從目前我國創業教育和培訓的發展狀況來看，前景并不樂觀。中國共青團在2005年與勞動和社會保障部勞動科學研究所合作開展的“中國青年就業狀況調查”的研究結果表明，中國青年（15～29歲）的失業率 在10%以上。造成這種情況的原因不是知識和技能的問題，也不是勞動力市場供需失衡的問題，而是就業觀念和創業能力問題。[4]
從另一方面來看，我國現在正處在經濟飛速發展的時期，促進經濟發展的關鍵是促進企業發展，現實中我國每年都有很多人創業，但是兩三年后50%的企業都失敗了，造成這種情況的很大原因在于企業主不了解企業的運營。預計我國今后每年將有50%的大學畢業生進入私營企業，而80%的私營企業有是中小企業，如何幫助大學生真正了解企業的運作，提供創業的成功率，將對我國企業的創辦和發展以及經濟的快速發展帶來非常大的挑戰。
目前，我國通過國際勞工組織引進了KAB(Know About Business)創業課程體系，全國有近40所高校開設了KAB課程，52所學校的125名教師接受了這一課程的培訓。我國許多企業和高校也分別從國外引入了許多有益的創業教育和培訓經驗。如何從國外，包括文萊等亞洲國家吸取更多有益的經驗，發展我國的創業教育和培訓，將是我國長期必須面對的一個問題。 參考文獻
[1]McMullan，W.，Long，W. and Graham，J.(1986) Assessing Ecomomic Value．University-Based Outreach Programmes[J]．Journal of Business Venturing，1986．
[2]Vesper，K. Entrepreneurship Education 1993[M]．Entrepreneurial Studies Centre，UCLA， Los Angeles，1993．
【關鍵詞】實習場；游戲；自主；情境
中圖分類號：G612 文獻標識碼：A 文章編號：1671-0568（2017）09-0118-02
游戲是幼兒學習的主要方式，對促進幼兒的發展有著重要的作用。陳鶴琴先生提出：游戲是兒童的工作，是兒童的生命。從某種意義上說，游戲伴隨著孩子的童年生活，游戲的過程就是孩子發展的過程。華愛華教授也說過，幼兒園跟中小學教育最大的區別就在于游戲，游戲的組織與指導是學前教育特殊性的體現?！?～6歲兒童學習與發展指南》（以下簡稱《指南》）中明確指出“兒童從游戲中學習”“珍視游戲的價值”。隨著對《指南》精神的不斷學習、實踐和反思，游戲與幼兒自主學習之間的關聯成為課程改革必須面對和思考的問題。
在基于《以情境為導向的體育活動的實踐研究》及《在主題活動中培養幼兒自主學習能力的行動研究》的課題研究中，筆者發現：教師根據孩子的興趣、需要及認知水平，構建和生成不同的主題網絡，并通過不同區域活動和創設豐富的環境材料讓孩子在感知、發現、探索中學習，能夠有效培養孩子的自主學習能力。但在活動開展中，大部分教師過多地關注自己認為“適合”孩子發展的知識、技能和活動，而且把目標、過程預設得非常具體完善，過分強調活動之后的成果展現，造成孩子自主活動少，缺乏探索體驗的空間。同時，教師雖然設立了不同的游戲區域，也提供了豐富多樣的材料讓孩子M行操作，但還是沒有真正地理解和把握游戲的內涵，游戲的形式、內容還沒有達到“真游戲”的要求，教師對自己在游戲中的角色定位并不清晰。為此，筆者通過梳理國內外相關的教育理論，不斷學習和反思，重新審視自身的教育行為，發現虞永平教授關于“實習場”的理論，正好可以為開展游戲課程解開了迷惑。為此，筆者創造性地引入“實習場”理論內涵，深入開展了對“實習場”游戲課程的實踐探索。
一、實習場與游戲
1. 實習場的理論概要
實習場是關于學習環境的一個隱喻，意思是在一個真實的或擬真的知識境脈中，讓孩子進行計劃、操作、交往、協商和體驗活動，從而獲得知識，知識所呈現和接受形式就是經驗。因此，實習場作為一種具有“做中學”“情境性”“面臨問題”“與社會生活相關”特征的學習環境，讓孩子走進生活，給予孩子參與和實踐的機會，并通過發現和運用知識經驗去解決實際問題，讓學習變得生動有趣。
2. 實習場中游戲與學習的關聯
實習場是讓孩子在游戲體驗中學習，教師給予支持和幫助的特殊學習環境。實習場內的情境是動態的、關聯的，與游戲活動相適應，它將游戲和學習融為一體，實實在在地體現了“玩中學，學中玩”的教育理念。
二、應用實習場理論的實施要點
1. 生活為源
“讓教育回歸生活世界”是現代教育理念變革的典型表現，只有真正關注生活世界的教育才是完整的、真實的教育。實習場游戲重視孩子身處的現實生活和經驗，將知識、技能、品德的學習還原為孩子的實踐探索過程，讓孩子在行動中學習、感受和發展?，F實生活是實習場的主要來源，教師首先是關注孩子可以做什么，然后才是教師可以做什么，使游戲的主題、材料、形式及內容更貼近孩子真實生活與經驗，讓孩子在動手做的過程中獲得經驗，得到發展，并為日后的生活打下基礎。
2. 體驗為本
實習場的核心特征是讓孩子行動起來。孩子進入實習場這個帶情境性的學習環境之后，就是要從體驗這些有約定角色的行為中，感知特定情境中的事物、規則，解決可能遇到的矛盾和困難。實習場中所有的游戲都是通過“做”來進行，包括觀察、探索、發現、表達、交往等活動，這都是孩子直接感知、親身體驗的過程。孩子也正是通過這一過程來建構自己的經驗。
3. 自主為魂
實習場游戲具有自主性，這就要求教師放手，讓孩子自主去做，去玩，去創造。教師通過創設開放性的環境材料，鼓勵孩子自己做決定、自己行動，讓他們在自主選擇游戲內容、游戲材料及游戲玩伴中真正獲得游戲的權利、時間和自由，在游戲中將教師的定位轉化為幼兒的支持者、欣賞者，真正做到“閉上嘴”“放開手”。
4. 整合為系
實習場是感性的、綜合的學習環境，跨越學科和領域的疆界，把各個學習領域和認知、情感等發展領域有機地聯系在一起。例如，在郵電局游戲中，設計郵票、包裝裝飾是美術領域的內容；分類、物品數量、顧客的人數、送快遞涉及的路線、送達的樓層和班級是數學領域的內容；而接收快遞、接待顧客更是社會領域的內容。游戲不是單一的活動，它包含了多個領域、多個目標的教學內容。同時，它還能夠有效地整合社區、家長資源，不斷豐富游戲的內容，使家園互動更加密切。
三、開展實習場的要點探索與收獲
1. 開放、聯動的環境讓孩子更自主
孩子是在環境中學習，在環境中得以發展的。因此，首先從環境的改變開始，把幼兒園的各個角落變得更加開放、自主：把樓頂的草地開辟為種植園地；把二樓長廊改造為微耕園，吸引孩子們每天都過來給植物澆澆水、松松土，觀察種子的發芽和蔬菜生長變化；把一樓走廊改造成體能訓練區，將運動場變為開放性、多功能的體能綜合訓練場，孩子們每天都在攀爬、過吊橋的體能游戲中不斷挑戰自己。幼兒園的每一個區域、每一個角落都是孩子們喜歡參與的環境。孩子在尊重、信任、開放的環境中不斷地釋放天性、激發興趣和潛能，讓他們更自主、自信地投入活動。
筆者模擬孩子的生活經驗，創設了12個相關的實習場情境，并且把這些不同情境的實習場相互聯動起來，形成一個微型社區。在聯動的實習場中，孩子們在禮品店、花藝場DIY之后，可以通過“郵局”將物品進行寄送，也可以到“潮衣舍”制作或選購衣服、化妝，然后到發藝社做發型，最后到演藝廳進行表演，當然，孩子也可以根據自己不同的需要進行聯動。這樣實習場聯動，讓游戲更開放、豐富、自主和愉悅，更能激發孩子自主參與、自主探索的興趣和愿望。
2. 豐富的低結構材料讓孩子更具創造力
低結構材料具有簡單、功能多元、可變性大、操作性強的特點，孩子可以按自己的想法任意進行操作、改變，組合。在每個游戲區域中，幼兒園都投放大量的低結構材料（如紙杯、塑料管、瓶子、紙盒、積木等），讓孩子自由使用，激發孩子操作和創造的愿望和興趣，滿足他們再現生活經驗的需要。孩子們在與開放、互動的環境材料中不斷地玩出創意，玩出精彩。
3. 充足的時間讓孩子玩得更盡興
以往幼兒一日活動安排分為若干小塊，每個活動時間安排在25～45分鐘不等，活動時間顯得短而分散，同時也局限了孩子探究過程的深入。專家研究表明：孩子的復雜游戲往往出現在活動的半小時之后，為此，筆者對班級周工作計劃和幼兒的一日活動安排進行了調整：一是把原來的周工作安排分為晨間活動、集體教學、區域游戲、生活活動、環境創設、家園共育6大塊；二是把原來一環緊扣一環的幼兒一日活動安排，改為戶外體育活動、教學或游戲活動、生活活動3大塊，讓孩子有充分時間、空間自主選擇和支配，按照自己的意愿操作和體驗。
4. 信任、支持有助于孩子促進游戲深化
在實習場游戲中，教師逐步轉變看待孩子的視角，進而轉變自身的角色定位，成為游戲活動中的觀察者、分析者、參與者、支持者，成為對孩子的欣賞者，多用欣賞的眼光看待孩子，用欣賞的眼光發現孩子在活動中的亮點，相信孩子是有能力、有自信的學習者和溝通者。
在游戲的過程中，教師的工作大都在觀察孩子在玩什么、怎么玩，通過傾聽了解孩子想什么、關注什么和需要什么，從傾聽中了解他們游戲行為背后的意圖、需要和感受。從觀察孩子的活動中，盡力去理解他們的行為，并利用觀察和分析的信息，鼓勵和支持孩子的活動。
例如，在農耕園活動中，教師每次觀察到孩子都是給菜澆水、松土、施肥，活動重復單一。在觀察孩子行為之后，教師開始反思：是孩子不懂得使用工具的方法？還是提供的材料需要調整？然后與孩子們進行討論：“在微耕園除了平常做的事情，還可以做些什么呀？你們還想做些什么？”有的孩子說：“我們想在地里種花生。”有的孩子說：“我們想記錄疏菜的生長過程?！边€有的說：“老師，我們可不可以在樓頂上的草地上種菜？我們家樓頂也可以種菜的?！庇谑?，教師就嘗試把樓頂的草地開辟為菜地。正是這樣從觀察孩子的行為、傾聽他們的需要中，教師學會了不斷拓展活動的內容，促進游戲的深化。
“在生活中追隨教育，在教育中體驗生活”，是踐行“實習場”理念的核心，相信孩子、尊重孩子、支持孩子已成為我們自發自覺的理念和行為。在廣東省學前教育年會暨嶺南園長論壇中，幼兒園作為分會場提供了游戲活動的現場展示，讓我們看到自身專業化發展的喜悅，與幼教同行共同感受游戲的魅力，感受到孩子們的童心在游戲中大放異彩！今后，筆者將繼續探索，進一步讓實習場游戲與幼兒園大教育理念有機融合，拓寬和推進游戲的廣度和深度，同時更深層次地挖掘江門僑鄉資源，將“江門僑都”的鄉土資源有機地融入實習場游戲，不斷豐富游戲課程內容，促進幼兒的健康可持續成長。
參考文獻：
[1] 虞永平.學前課程與幸福童年[M].北京：教育科學出版社，2014.
[2] 陳曉紅.實習場與幼兒園課程研究[D].南京：南京師范大學，2008.
[3] 教育部.幼兒園教育指導綱要（試行）[Z].2001.
[4] 李季湄，馮曉霞.3～6歲兒童學習與發展指南[M].北京：人民教育出版社，2013.
