時間：2022-01-31 03:37:57
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇理財工作計劃，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進(jìn)步。
隨著金融危機(jī)導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)環(huán)境的瞬息萬變，“投資理財”已成為焦點話題，投資理財涉及的范圍越來越廣，花樣也越來越繁多，股票、證券、保險、房產(chǎn)、古玩……都是大家熱衷的投資品。然而，投資品的復(fù)雜性和專業(yè)性使人們未必弄得清，哪些投資品是自己需要的，哪些投資理財服務(wù)又真正適合自己，該如何做出選擇？2月28日下午在潤華國際大廈主辦的“財富之約”投資理財講座上，來自中國銀行的投資理財分析師顧海華先生詳細(xì)的講解了2009如何理財，讓現(xiàn)場來賓在金融危機(jī)下更好的理財。顧海華先生指出理財是整個家庭財務(wù)規(guī)劃，秉承“自由、自主、自在”的原則，建議以家庭保障為主，其次是穩(wěn)健資產(chǎn)，而風(fēng)險資產(chǎn)在家庭理財比重則要隨著年齡的增加遞減。在分析無錫2008年大眾投資收益時顧海華先生指出，商品房投資是08年所有負(fù)收益理財產(chǎn)品中損失最小的一種產(chǎn)品，占據(jù)投資品種排行的第五位，而前四位則分別是債券、人民幣理財、黃金寶、儲蓄。同時顧海華強(qiáng)調(diào)無錫市區(qū)房價08年與07年末相比也相差不大，商品房在09年應(yīng)該會有很大的上升空間。在中國銀行理財中心分析師顧海華的講解之后，潤華國際大廈營銷總監(jiān)方世杰對商品房投資進(jìn)行了詳細(xì)的分析，認(rèn)為09年寫字樓市場是收益最穩(wěn)健的一種物業(yè)形式，從目前的出租率到租金收益，方總都做了詳細(xì)的介紹。當(dāng)有嘉賓問道潤華國際大廈收益的時候，方總表現(xiàn)的更加有信心，原來潤華國際大廈自2月1日推出的“5年40%現(xiàn)金返利+穩(wěn)定租金收益”的高額回報方案：收益
一、開發(fā)商返利，期限為5年，每年返利總房價的8%，5年共計40%；收益
二、客戶租賃，按照無錫辦公樓市場租賃保底行情估約2元/平米/天，每年的租金回報估約6%，5年共計約30%；收益
三、房屋增值，無錫市每年市區(qū)辦公樓均價上漲15%以上。扣除房屋折舊等因素，預(yù)計房屋每年自身升值6%，5年后房屋自身升值將30%以上。不僅如此，潤華國際大廈現(xiàn)在已進(jìn)入準(zhǔn)現(xiàn)房銷售階段，項目將于2009年8月底交付，裙樓的酒店和百貨將于12月份開業(yè)。項目介紹：潤華國際大廈，矗立于無錫中軸太湖大道、青祁路交匯的15萬平
米建筑綜合體，以258米的高度傲視無錫，獨享太湖浩蕩情懷。以全球唯一舒展L型穩(wěn)固姿態(tài)訴說著關(guān)于絕版商務(wù)的尊崇與品質(zhì)，以全球頂級CBD中央商務(wù)區(qū)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)駐長三角。258米高度開創(chuàng)無錫第一高，擁有比肩國際的流行業(yè)態(tài)組合，集酒店式精裝豪景公寓、5A甲級商務(wù)寫字樓、美國豪生超五星級酒店、高檔商業(yè)百貨等為一體，與韓國農(nóng)心集團(tuán)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手，打造每家瑪高檔商業(yè)旗艦；眾多國際時尚品牌熱切待入，無錫高端國際化商業(yè)核心在此誕生。
獅子：禮重情更深
雙子：友誼值千金
天秤：千金散去還復(fù)來
婆媳和諧前三名
處女：習(xí)慣成自然
天蝎：各退一步，互相理解
水瓶：眼不見心不煩
水瓶：1/20-2/18
浮云之月。
職場：旁人眼中的地位名譽不過是浮云。
家庭：穩(wěn)定的家庭生活是本階段最值得珍借的事。
理財：一切看似光鮮的外表并沒有轉(zhuǎn)化成實際利益，財運平平。
健康：吃飽喝好，少想多睡。
雙魚：2/19-3/20
收獲之月
職場：朋友的幫助將為魚兒們帶來更有力的實際支持。
家庭：有愛情結(jié)晶產(chǎn)生的可能性。
理財：月底是絕佳投資時期，短線分散投資比較適合。
健康：內(nèi)分泌有小問題。
白羊：3/21-4/19負(fù)擔(dān)之月。
職場：能力越大負(fù)擔(dān)越重，老板的青睞有時并非好事。
家庭：工作忙碌大大分散了對家庭的關(guān)注度。
理財：財運平平，建議按兵不動為好。
健康：皮膚敏感度增強(qiáng)，慎用刺激性化妝品。
金牛：4/20-5/20
新鮮之月
職場：新鮮的人際關(guān)系和事業(yè)平臺讓能力得到進(jìn)一步充分體現(xiàn)。
家庭：成員計劃不一致，稍稍有些鬧心。
理財：投資勿貪心。
健康：睡眠不足，需要調(diào)整作息時間。
雙子：5/21―6/21
意外之月。
職場：制定一個合理的工作計劃是本月最應(yīng)該做的功課。
家庭：愛情家庭需要踏實經(jīng)營，不要耍小聰明。
理財：財運占上風(fēng)，短期投資有望得到高回報。
健康：口腔衛(wèi)生需注意，多多關(guān)注牙齒健康。
巨蟹：6/22-7/22
拓展之月。
職場：發(fā)展尚未進(jìn)入谷峰期，還有很大空間可以努力。
家庭：愛情謊言終將招來懲罰，真誠者自有回報。
理財：主業(yè)收入有提高的可能性，但投資回報率較小。
健康：健康程度80分，剩下空間需要通過加強(qiáng)鍛煉來維持。
獅子：7/23-8/22
增長之月。
職場：不要太過草率，否則容易被小人陷害。
家庭：本月第二周是感情增長高峰期，表白或求婚可在此時進(jìn)行。
理財：工作順其自然為好，別強(qiáng)求回報。
健康：過敏體質(zhì)需提高警惕。
處女：8/23-9/22
疲憊之月。
職場：稍有困難，第三周之后會有所好轉(zhuǎn)，不要輕言放棄。
家庭：要降低期望值，別太沖動做決定。
理財：沒有把握時別隨便進(jìn)攻或輕許承諾。
健康：精神不佳，需要從身體內(nèi)部進(jìn)行調(diào)整。
天秤：9/23-10/23
瓶頸之月
職場：切勿將不滿情緒發(fā)泄于公事之中。
家庭：婆媳關(guān)系需要稍稍用心處理。
理財：不可意氣用事，更不可憑興趣投資。
健康：身體較健康，但需要控制口腹之欲。
天蝎：10/24-11/21
靈感之月。
職場：得到良好的機(jī)會與上司或合作伙伴溝通。
家庭：認(rèn)清生活的不完美，才能生活得更加完美。
理財：要用平靜的心態(tài)來面對一切可能產(chǎn)生巨大經(jīng)濟(jì)價值的事情。
健康：提防運動傷。
射手：11/22―12/21
順暢之月
職場：糾結(jié)已久的小問題會在月底之前得到完美解決。
家庭：良好的溝通能讓一切都在月底前得到解決。
理財：月中財運佳，有望通過工作途徑小賺一筆。
健康：透支身體易引發(fā)小感冒甚至發(fā)燒。
摩羯：12/22―1/19
進(jìn)步之月
職場：無意中的努力，便能促成意想不到的合作
家庭：桃花紛紛撲面而來，感情世界有些復(fù)雜
公司財務(wù)出納個人工作計劃范文精選
20xx年，為實現(xiàn)本集團(tuán)公司的全面預(yù)算管理和總體發(fā)展目標(biāo)，財務(wù)部的工作任重而道遠(yuǎn)。為此，需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作：
1、做好上半年和第一季度的所得稅匯算清繳工作，合理地降低各項稅務(wù)風(fēng)險。
2、根據(jù)全面預(yù)算管理制度和預(yù)算管理指標(biāo)跟蹤預(yù)算的執(zhí)行情況，監(jiān)控預(yù)算費用的執(zhí)行和超預(yù)算費用的初步審核，按月準(zhǔn)確及時地提供預(yù)算執(zhí)行情況的匯總分析，為實現(xiàn)本集團(tuán)和各單位的預(yù)算指標(biāo)提出可行性措施或建議。
3、配合集團(tuán)總部進(jìn)行收入、成本、費用的專項檢查，加強(qiáng)非生產(chǎn)費用和可控費用的控制、執(zhí)行力度，不能超支的絕不超支。
4、加強(qiáng)資金管理，統(tǒng)一調(diào)配，根據(jù)集團(tuán)總部資金部的工作計劃安排，調(diào)控好各項經(jīng)營用資金。
5、繼續(xù)完善各項財務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度，如財務(wù)核算管理制度、銷售與收款、采購與付款內(nèi)控制度、會計、統(tǒng)計、收費、出納等財務(wù)人員崗位考評辦法等。
6、加強(qiáng)財務(wù)人員的業(yè)務(wù)知識、企業(yè)會計制度和國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)的學(xué)習(xí)，結(jié)合財務(wù)人員考評辦法，逐步提高財務(wù)人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力。
公司財務(wù)的出納個人工作計劃范文
財務(wù)出納工作計劃對加強(qiáng)財務(wù)管理、推動規(guī)范管理和加強(qiáng)財務(wù)知識學(xué)習(xí)教育，有著非常重要的作用。為了做到財務(wù)工作長計劃，短安排，使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用，特擬訂20xx年財務(wù)工作計劃 。
一、組織財務(wù)人員參加上級組織的各種培訓(xùn)。
組織財務(wù)人員參加財務(wù)人員培訓(xùn)，提高認(rèn)識，不斷加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)水平。了解新準(zhǔn)則體系框架，掌握和領(lǐng)會新準(zhǔn)則內(nèi)容，要點、和精髓。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求，熟練地運用新準(zhǔn)則等，進(jìn)行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。
二、進(jìn)一步做好預(yù)算工作探索基層學(xué)校預(yù)算管理規(guī)律
按照上級財政部門的要求，總結(jié)大口徑預(yù)算工作的規(guī)律，提高預(yù)算工作的預(yù)見性、民主性和科學(xué)性，做好學(xué)校部門預(yù)算的編制和落實工作。編制好年度預(yù)算，并力求切合實際。
三、加強(qiáng)規(guī)范資金管理。
1、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實際情況，進(jìn)行業(yè)務(wù)核算，做好財務(wù)工作。
2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.
3、做好正常出納核算工作。按照財務(wù)制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為學(xué)校提供財力上的保證。加強(qiáng)各種費用開支的核算。及時進(jìn)行記帳。
4、財務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
四、財務(wù)管理力求科學(xué)化，核算規(guī)范化，費用控制全理化。
強(qiáng)化監(jiān)督度，細(xì)化工作，切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用。使得財務(wù)運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐。要嚴(yán)格學(xué)校的硬件管理，學(xué)校的課桌、凳及教學(xué)儀器設(shè)備要管好用好，及時修補(bǔ)，嚴(yán)禁外借。確有正常損壞要按照報損程序予以報損。各教室、儀器室、處室要嚴(yán)格管理人員，轉(zhuǎn)換要有手續(xù)，損壞丟失要照價賠償。管好固定資產(chǎn)帳。
五、繼續(xù)做好收費工作
學(xué)校收費工作是高壓線，上級部門三令五申，故今年學(xué)校仍要加大這方面的管理力度，不收學(xué)生的任何費用。
1、按照上級要求停收住宿學(xué)生住宿費。雖然物價局允許收取，但為了農(nóng)民利益，立停。
2、教育班主任、教師不得以任何理由收取學(xué)生的任何費用。
3、教育學(xué)生使用正版讀物。
4、新華書店(基礎(chǔ)訓(xùn)練)或保險公司(學(xué)生保險)上門服務(wù)，允許學(xué)校提供便利條件，但領(lǐng)導(dǎo)、教師嚴(yán)禁介入。
六、抽取部分資金對學(xué)校破舊、損壞之處進(jìn)行修繕。
七、按照上級要求交足電教費(每生12元)，極力爭取上級對我校的各項支持。
以上便是我一名財務(wù)人員工作計劃 ，總之在20xx年里，學(xué)校將借改革契機(jī)，繼續(xù)加大財務(wù)管理力度，不斷提高財務(wù)人員業(yè)務(wù)操作能力，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用，創(chuàng)造性的完成各項計劃內(nèi)容。
公司財務(wù)出納的個人工作計劃范文
1、財經(jīng)整頓貫徹一個“實”字
按照國家局《五條紀(jì)律》要求，針對20xx年財經(jīng)秩序?qū)ｍ椪D自查出來的薄弱環(huán)節(jié)，如扎賬時間不規(guī)范、原始憑證不合法、資產(chǎn)管理不科學(xué)、財務(wù)收支不合規(guī)、核算不實、手續(xù)不全等問題，積極進(jìn)行整改和自查自糾，進(jìn)一步深化會計基礎(chǔ)，完善財務(wù)管理體制。明年的重點要放在區(qū)局和基層網(wǎng)點，要規(guī)范會計核算、原始記錄、財產(chǎn)清查的操作、傳遞、交接手續(xù)，落實資金、商品、資產(chǎn)的管理責(zé)任，強(qiáng)化內(nèi)部控制，使管錢管賬管物嚴(yán)格分工，相互核對，相互監(jiān)督，防止經(jīng)營活動中的失誤差錯，保障各財務(wù)環(huán)節(jié)安全運轉(zhuǎn)，全面推動財務(wù)管理規(guī)范運作，通過專項整頓建立起規(guī)范、守法、誠信的財經(jīng)秩序，確保在明年二至五月的省局復(fù)查和五月以后的國家局重點檢查中全面過關(guān)。
2、財務(wù)集中實現(xiàn)一個“流”字
全省“集中財務(wù)、資金中心、電子商務(wù)”三位一體的信
息管理系統(tǒng)應(yīng)用軟件已由省局項目組完成，明年一季度將正式運行。該系統(tǒng)將統(tǒng)一會計科目與科目級次，統(tǒng)一固定資產(chǎn)折舊年限、方法，統(tǒng)一存貨分類與單據(jù)格式，實現(xiàn)省局對分、縣公司會計業(yè)務(wù)的跨單位審核、聯(lián)查，直接進(jìn)行預(yù)算表單的審批，為適應(yīng)省局新管理方法的要求，我們將對目前的核算流程進(jìn)行重組，資金每日上劃，費用按預(yù)算按月核拔，與省局、網(wǎng)點上下聯(lián)網(wǎng)，會計報賬一天一報，財務(wù)、資金數(shù)據(jù)及時上傳，讓資金流、商品流、信息流實現(xiàn)數(shù)據(jù)共亨，建立“集中財務(wù)、分級控制、全面預(yù)算、責(zé)任會計”的財務(wù)管理體系。
3、資金管理突出一個“零”字
一是零資金運營，零運營資金并非真的零資金，而是用盡可能少的流動資金推動企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營運作。明年由于省局要搞全省資金中心，企業(yè)資金帳戶開在省行，貨款按合同合同執(zhí)行劃帳，留在企業(yè)周轉(zhuǎn)的錢將非常少，我們將盡量利用各種應(yīng)付款、應(yīng)交款、預(yù)收款、未交稅金、未交利潤等負(fù)債資金進(jìn)行負(fù)債經(jīng)營，實現(xiàn)零資金成本。
二是零庫存管理，對各單位實行庫存定額，超定額的單位將按超出比例扣減其經(jīng)營得分，反之則增加得分，讓庫存定額與工資掛鉤，促進(jìn)各單位勤進(jìn)快銷，加速資金周轉(zhuǎn)。
4、費用開支堅持一個“降”字
堅持費用管理“算、控、降”三字訣，算是全面預(yù)算，將費用按預(yù)算分解到各單位、各科室，按銷量制定單箱卷煙的費用定額標(biāo)準(zhǔn)，銷多少煙給多少費用。控是嚴(yán)格預(yù)算管理，超過預(yù)算的一律從個人月獎中扣回，實行“定額包干、責(zé)任到人、超支自付、節(jié)約獎勵”的管理辦法。降是按上年實際費用，每年下浮一定比例確定費用總額，進(jìn)一步完善財務(wù)公開制度，逐項剖析費用成因，將費用與同期、與定額、與先進(jìn)單位對比，通過分工明確，層層把關(guān)，促使各單位挖潛節(jié)支、堵塞漏洞。
5、會計核算落實一個“真”字
一是摸清“家底”，開展全系統(tǒng)的“清倉、清產(chǎn)、清資、清債”活動，對現(xiàn)有資產(chǎn)存量進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的分析，找出潛在薄弱環(huán)節(jié)，組織整理各單位歷年的會計檔案，指導(dǎo)各網(wǎng)點會計基礎(chǔ)達(dá)標(biāo)，促進(jìn)分公司的會計基礎(chǔ)工作更上一層樓。 二是科學(xué)理財，學(xué)習(xí)聚財、生財、用財之道，在深度上從事后反映轉(zhuǎn)變到事前控制、事后考核分析的管理會計上來，在廣度上把會計核算和財務(wù)管理職能滲透到商品的進(jìn)銷存諸環(huán)節(jié)，推進(jìn)會計電算化甩帳驗收達(dá)標(biāo)，使會計信息更加具有時效性和真實性。
6、審計監(jiān)督強(qiáng)化一個“嚴(yán)”字
結(jié)合財經(jīng)秩序?qū)ｍ椪D要求，加強(qiáng)審計監(jiān)督，審查各單位的資金、商品、財產(chǎn)、損益、收支是否真實合法，計算國有資產(chǎn)管理是否保值增值，審定各單位負(fù)責(zé)人的任期和介中完成的主要財務(wù)指標(biāo)和經(jīng)營成果，公正客觀的評價各單位經(jīng)營業(yè)績，嚴(yán)格考核管理，嚴(yán)肅查處小金庫、賒銷挪用、潛虧掛帳、虛開發(fā)票等違規(guī)違紀(jì)行為，堅決抵制假憑證、假規(guī)范、假審計弄虛作假的作法，推動審計監(jiān)督進(jìn)一步規(guī)范化、制度化、透明化。
7、人員素質(zhì)保證一個“高”字
在思想素質(zhì)上，通過學(xué)習(xí)《會計法》、《審計法》，強(qiáng)化會計人員實事求是，如實反映的工作作風(fēng)，學(xué)習(xí)“兩個務(wù)必”，加強(qiáng)會計人員艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的理財作風(fēng);在業(yè)務(wù)素質(zhì)上，學(xué)習(xí)財務(wù)、審計準(zhǔn)則制度，稅收法律法規(guī)，保證知法、懂法、用法、護(hù)法，學(xué)習(xí)行業(yè)、省局有關(guān)規(guī)定，保證依法理財、依法監(jiān)督、依法審計，學(xué)習(xí)新的財務(wù)會計管理方法、微機(jī)操作技術(shù)，適應(yīng)企業(yè)管理新形勢發(fā)展要求，并定期對會計人員進(jìn)行檢查、考核、評比，評“理財能手”，全面提高會計人員素。
公司財務(wù)出納個人工作計劃范文
XX年在一如既往地做好日常財務(wù)核算工作，加強(qiáng)財務(wù)管理、推動規(guī)范管理和加強(qiáng)財務(wù)知識學(xué)習(xí)教育。做到財務(wù)工作長計劃，短安排。使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂XX年的財務(wù)出納人員個人工作計劃。
一、參加財務(wù)人員繼續(xù)教育每年財務(wù)人員都要參加財政局組織的財務(wù)人員繼續(xù)教育。
首先參加財務(wù)人員繼續(xù)教育，了解新準(zhǔn)則體系框架，掌握和領(lǐng)會新準(zhǔn)則內(nèi)容，要點、和精髓。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求，熟練地運用新準(zhǔn)則等，進(jìn)行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后，匯報學(xué)習(xí)情況報告。
二、加強(qiáng)規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算
1、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實際情況，進(jìn)行業(yè)務(wù)核算，做好財務(wù)工作。
2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.
3、做好正常出納核算工作。按照財務(wù)制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的保證。加強(qiáng)各種費用開支的核算。及時進(jìn)行記帳，編制出納日報明細(xì)表，匯總表，月初前報交總經(jīng)理留存，嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。
4、財務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
三、個人見意措施
工作時間
工作項目
要點提示
輔助工具
8:30—9:00
早會
記錄與本職工作相關(guān)的要點
《早會信息記錄表》
9:00—9:30
財經(jīng)要聞閱讀及摘錄
對與產(chǎn)品相關(guān)的財經(jīng)要聞進(jìn)行核心摘要
《財經(jīng)要聞?wù)洷怼?/p>
9:30-17:00
執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化銷售流程
電話邀約
1.
電話邀約前準(zhǔn)備工作
2.
邀約標(biāo)準(zhǔn)化流程執(zhí)行及異議處理
3.
邀約后客戶情況記錄
《電話邀約記錄表》
需求面談
1.
面談前準(zhǔn)備
2.
面談中客戶關(guān)系的建立
3.
面談中需求挖掘
4.
面談后客戶情況分析記錄
《需求面談表》
成交面談
1.
面談前理財方案的制作
2.
面談中方案的展示及異議處理
3.
促成
《成交面談表》
售后服務(wù)
1．
客戶所購買產(chǎn)品的相關(guān)信息反饋
2．
客戶重要紀(jì)念日的祝賀
3．
重要節(jié)假日客戶問候
《客戶檔案表》
17:00-17:30
當(dāng)日工作總結(jié)
1.
標(biāo)準(zhǔn)化銷售流程各步驟完成數(shù)量
2.
標(biāo)準(zhǔn)化銷售流程各步驟完成質(zhì)量（成功與失敗的分析總結(jié)）
《每日工作計劃與總結(jié)表》
《客戶檔案表》
17:30-17:40
第二天工作計劃
1.
標(biāo)準(zhǔn)化銷售流程各環(huán)節(jié)指標(biāo)的擬定
2.
標(biāo)準(zhǔn)化銷售流程各環(huán)節(jié)準(zhǔn)備工作
《每日工作計劃與總結(jié)表》
《電話邀約記錄表》
早會信息記錄表
日期
早會信息要點：
財經(jīng)要聞?wù)洷?/p>
新聞日期
新聞標(biāo)題
關(guān)鍵內(nèi)容
匹配產(chǎn)品
使用說明：《早會信息記錄表》用于記錄早會中與自己工作密切相關(guān)的信息；
《財經(jīng)要聞?wù)洷怼酚糜诿刻煺洝⑻釤捙c自己所銷售產(chǎn)品或其他所辦理業(yè)務(wù)相關(guān)聯(lián)的財經(jīng)要聞，使之成為輔助您銷售的有力工具。
電話邀約記錄表
日期：
通話時間：
：
-
：
邀約階段
相關(guān)事項
準(zhǔn)備工作
1.
客戶基本情況
姓名：
性別：
年齡：
曾購買的產(chǎn)品：
2.
邀約話術(shù)的設(shè)計：
電話中
1.
邀約時間：
2.
邀約地點：
電話結(jié)束后
1.
本通電話的優(yōu)點（打鉤或補(bǔ)充）：
l
準(zhǔn)備充分
l
微笑、熱情
l
開場白
l
邀約成功
l
與客戶建立了良好的信任關(guān)系
l
異議處理
l
其他：
2.
本通電話有待改進(jìn)之處：
3.
后續(xù)跟進(jìn)：
使用說明：
每天結(jié)束營業(yè)后進(jìn)行第二天工作計劃，此時便填寫《電話邀約記錄表》的準(zhǔn)備工作部分；與客戶敲定面談的時間地點時即記錄在表中；電話結(jié)束后進(jìn)行自我總結(jié)。
需求面談表
需求面談流程
相關(guān)事項
準(zhǔn)備工作
1、
客戶資料分析：
2、依據(jù)客戶類型設(shè)計探尋客戶有效問題：
面談中
1、
寒暄贊美
2、
通過提問，探尋客戶需求
面談后總結(jié)
1、
客戶需求點總結(jié)：
2、
本次面談的優(yōu)點（打鉤或補(bǔ)充）：
l
準(zhǔn)備充分
l
寒暄贊美得當(dāng)
l
提問循循善誘
l
客戶需求明確
l
其他：
3、
本次面談需改進(jìn)進(jìn)之處：
4、
后續(xù)跟進(jìn)：
使用說明：
《需求面談表》用于幫助您在對客戶資料分析的基礎(chǔ)上，迅速拉近與客戶的關(guān)系，并挖掘出客戶的需求，為下一步的成交面談做好準(zhǔn)備。
成交面談記錄表
成交面談流程
相關(guān)事項
準(zhǔn)備工作
1、客戶需求要點回顧：
2、待推薦產(chǎn)品的FAB提煉
F:
A:
B：
面談中
1、
客戶需求回顧
2、
產(chǎn)品展示
3、
促成
面談后總結(jié)
1、
面談結(jié)果記錄：
2、
本次面談的優(yōu)點（打鉤或補(bǔ)充）：
l
客戶需求的回顧
l
FAB的呈現(xiàn)
l
促成時堅持三次以上
l
異議處理
l
其他：
3、
本次面談需改進(jìn)進(jìn)之處：
4、
后續(xù)跟進(jìn)：
使用說明：
成交面談的目的是為了滿足客戶的需求而呈現(xiàn)產(chǎn)品的利益，并最終成交。為此，準(zhǔn)備工作應(yīng)在成交面談之前完成。
每日工作計劃與總結(jié)表
日期：
有效電話數(shù)量
需求面談數(shù)量
成交面談數(shù)量
銷售產(chǎn)品及金額
售后服務(wù)數(shù)
計劃
實際
計劃
實際
計劃
實際
計劃
實際
計劃
實際
各環(huán)節(jié)成敗分析與總結(jié)：
使用說明：
為切實加強(qiáng)全鎮(zhèn)農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)、資源的制度化、規(guī)范化和民主化管理，結(jié)合市紀(jì)委、農(nóng)工辦、監(jiān)察局《關(guān)于開展農(nóng)村集體三資管理規(guī)范化鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)創(chuàng)建活動的實施意見》(泰委農(nóng)辦[2012]12號)文件要求，制定本實施方案。
一、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)
1、組織領(lǐng)導(dǎo)到位。成立虹橋鎮(zhèn)農(nóng)村集體三資規(guī)范化管理創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并建立由紀(jì)檢監(jiān)察、農(nóng)經(jīng)、財政、審計、民政、國土、水利等部門主要負(fù)責(zé)人為成員的工作班子，確保農(nóng)村集體三資規(guī)范化管理創(chuàng)建工作有序開展。
2、保障措施到位。農(nóng)經(jīng)服務(wù)中心確定2名工作人員專司負(fù)責(zé)管理、指導(dǎo)監(jiān)督、服務(wù)等業(yè)務(wù)工作。明確職責(zé)，確保三資網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管系統(tǒng)正常運轉(zhuǎn)。
3、建章立制到位。建立全面、簡便、實用的三資管理制度，推進(jìn)農(nóng)村集體三資管理制度化，主要包括：財務(wù)收支預(yù)決算制度、財務(wù)管理制度、債權(quán)債務(wù)管理制度、財務(wù)公開制度、系統(tǒng)操作人員崗位責(zé)任制等。
4、三資清核到位。對所有村(居)三資情況進(jìn)行全面調(diào)查摸底，做到資產(chǎn)、資源、資金依法明晰產(chǎn)權(quán)，并按權(quán)屬登記造冊，建立健全各類資產(chǎn)臺賬。
5、監(jiān)督管理到位。對與農(nóng)民群眾切身利益密切相關(guān)的事項要實行民主決策，做到公開、公平、公正，正常開展民主理財活動，規(guī)范村級集體財務(wù)“先理財、后審批、再入賬”的工作流程，按照“五規(guī)范”的要求，定期開展村務(wù)公開，主動接受群眾監(jiān)督，及時全面準(zhǔn)確錄入三資信息，網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管系統(tǒng)正常運轉(zhuǎn)并有效發(fā)揮作用。
6、責(zé)任追究到位。建立健全農(nóng)村集體三資管理責(zé)任追究制度，切實強(qiáng)化村(居)集體三資管理工作的監(jiān)管力度。分解落實工作責(zé)任，建立動態(tài)監(jiān)管臺賬。處置農(nóng)村集體三資，要做到?jīng)Q策民主、操作規(guī)范、監(jiān)督到位、公開徹底、保值增值。
二、實施步驟
1、宣傳發(fā)動。(4月20日前)對照泰委農(nóng)辦[2012]12號實施意見，調(diào)查摸底，制定全鎮(zhèn)創(chuàng)建工作計劃方案，進(jìn)行動員部署。
今天，省財政廳一行來扶余,就“四五”法制宣傳教育工作進(jìn)行檢查驗收，我對各位的到來表示歡迎和感謝。下面，按照吉財法[20__]521號關(guān)于印發(fā)《全省財政“四五”法制宣傳教育考核驗收方案》的通知要求，把扶余縣財政局“四五”法制宣傳教育工作情況匯報如下。
“四五”普法工作開展以來，扶余縣財政局在省、市財政部門和縣普法和依法治縣辦領(lǐng)導(dǎo)小組的直接領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照吉林省財政廳《關(guān)于開展財政法制宣傳教育的第四個五年規(guī)劃》（吉財法[20__]1690號）確定的工作任務(wù)，緊緊圍繞“兩個轉(zhuǎn)變，兩個提高”的總體目標(biāo)，大力加強(qiáng)財政法制宣傳教育，不斷提高財政戰(zhàn)線廣大干部和執(zhí)法人員的法律素質(zhì)和執(zhí)法水平，有力推進(jìn)了全系統(tǒng)依法行政、依法理財工作進(jìn)程，促進(jìn)了我縣財政事業(yè)的健康發(fā)展。現(xiàn)將我局執(zhí)行“四五”法制宣傳教育工作情況總結(jié)匯報如下：
一、統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)，深入開展“四五”法制宣傳教育和依法理財
根據(jù)全省財政系統(tǒng)“四五”法制宣傳教育總體規(guī)劃和依法理財?shù)墓ぷ髂繕?biāo)，我局認(rèn)真制定了扶余縣財政系統(tǒng)的“四五”法制宣傳教育總體規(guī)劃和年度普法依法理財工作計劃，統(tǒng)籌安排，強(qiáng)化管理，采取多種形式深入持久地開展財政法制宣傳教育。我局每年專門召開一次財政系統(tǒng)“四五”法制宣傳教育部署會，對財政系統(tǒng)的“四五”法制宣傳教育和依法理財工作進(jìn)行動員和部署，將法制教育工作納入全局年度工作目標(biāo)，并要求各部門年末按時報送普法工作進(jìn)度表和工作總結(jié)，使全系統(tǒng)的法制教育工作逐步走上了制度化、規(guī)范化的軌道。通過學(xué)習(xí)、宣傳和集中培訓(xùn)，廣大干部和行政執(zhí)法人員依法行政、依法理財、依法維護(hù)自身合法權(quán)益的自覺性明顯提高。在“四五”法制宣傳教育和依法理財工作中，我們突出了以下幾項工作：
一是注重法制教育隊伍建設(shè)。我局成立了以書記局長為組長，副局長為副組長，各職能科室負(fù)責(zé)同志為成員的法制宣傳教育領(lǐng)導(dǎo)小組，完善和嚴(yán)格執(zhí)行了機(jī)關(guān)學(xué)法、用法制度，建立了“四五”普法宣傳隊伍。把法制宣傳教育和依法理財工作擺在機(jī)關(guān)工作的重要位置，建立了以局長為龍頭，以科長、所長為主體，以執(zhí)法人員為骨干的學(xué)法、普法工作隊伍，完善了法制宣傳教育網(wǎng)絡(luò)體系。
二是加強(qiáng)法制宣傳陣地建設(shè)。我局加強(qiáng)了與公、檢、法部門的聯(lián)系，在專職法制教育工作者的指導(dǎo)下，根據(jù)財政系統(tǒng)的宣傳重點，加大法制宣傳的力度，及時宣傳報道依法理財?shù)牡湫徒?jīng)驗，促進(jìn)了法制教育整體水平的提高。各科室根據(jù)區(qū)全系統(tǒng)的四五普法規(guī)劃制定了“四五”普法工作實施方案，將“四五”普法工作納入科室工作計劃，并充分發(fā)揮校廣播室、電視臺、網(wǎng)絡(luò)、黑板報、宣傳櫥窗等宣傳陣地的作用，開辟專欄，大張旗鼓地進(jìn)行宣傳和教育，力求使廣大干部和執(zhí)法人員都能做到知法、守法、護(hù)法，依法辦事、依法行政、依法理財。
三是積極開展豐富多采的法制宣傳教育活動。財政局機(jī)關(guān)堅持黨組中心學(xué)習(xí)組學(xué)法制度，在副處以上干部中定期開展法律知識學(xué)習(xí)和舉辦法制講座，確保黨組中心學(xué)習(xí)組年學(xué)法不少于40學(xué)時，全局副處以上干部參加年度法律知識考核，參考率100，優(yōu)秀面100。在科級干部以下機(jī)關(guān)工作人員中，有計劃、有重點的部署相關(guān)法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí)任務(wù)，重點圍繞《憲法修正案》、《政府采購法》、《行政許可法》、《財政普法讀本》、《財政違法行為處分條例》、《稅收征收管理法實施細(xì)則》以及《行政訴訟法》、《
國家賠償法》、《國家公務(wù)員條例》、《全面推進(jìn)依法行政實施綱要》等法律法規(guī)學(xué)習(xí)。采取做試卷、聽講座、看錄像、辦培訓(xùn)班等形式，加大對機(jī)關(guān)工作人員和行政執(zhí)法人員的法制教育培訓(xùn)。每年積極組織局機(jī)關(guān)執(zhí)法、普法人員參加省、市、縣組織的各級各類法制學(xué)習(xí)及講座。五年來，我局共舉辦了法律學(xué)習(xí)班10期，共培訓(xùn)執(zhí)法骨干145人次;組織全系統(tǒng)財會人員參加《會計法》培訓(xùn)學(xué)習(xí)60余人次，全面完成了全系統(tǒng)《會計法》執(zhí)法自查自糾工作;我們將《財政普法讀本》、《政府政府采購法》等法律、法規(guī)知識的學(xué)習(xí)納入了執(zhí)法人員必修的培訓(xùn)內(nèi)容，全縣統(tǒng)考合格率100，優(yōu)秀率80；組織機(jī)關(guān)及二級單位的干部20多人參加了市財政局組織的教育行政執(zhí)法人員專業(yè)法律知識培訓(xùn)，均取得教育行政執(zhí)法合格證；組織全系統(tǒng)的干部進(jìn)行了“走進(jìn)WTO法律知識”培訓(xùn)，參加人數(shù)300余人，考試優(yōu)秀率75，合格率100。財政局還成立了學(xué)法工作專班，每年在系統(tǒng)內(nèi)舉辦1次由局黨政負(fù)責(zé)人參加的專題法律知識講座，邀請專家學(xué)者講課，年末進(jìn)行一次干部法律知識測試，使財政干部的依法理財能力得到了明顯增強(qiáng)。
為提高法制宣傳教育的效果，我局每年在培訓(xùn)經(jīng)費中列出專項普法教育經(jīng)費，有計劃、有針對性地在所屬單位開展多層次法律知識競賽、征文評選、演講比賽及法制宣傳日等有一定規(guī)模和影響的活動。各局機(jī)關(guān)大力開展“一月一法”學(xué)法活動，特別是12.4法制宣傳日活動，以中心組學(xué)習(xí)為引領(lǐng)，重點抓了時段的集中學(xué)法活動，努力營造法制宣傳教育氛圍。據(jù)不完全統(tǒng)計，幾年來我局共投入普法經(jīng)費5.16萬元，各系統(tǒng)共開辟法制宣傳陣地296個，進(jìn)行法制講座157次，舉辦法制宣傳櫥窗156期，觀看電影、錄像168次，上法制宣講課750余節(jié)，下發(fā)財政法治教育讀本1500余冊，干部法律知識讀本1300余冊，有力推動了我縣財政系統(tǒng)的法制宣傳教育工作。
二、明確職責(zé)，規(guī)范行為，全面推行財政行政執(zhí)法責(zé)任制
一是制定和完善了財政行政執(zhí)法責(zé)任制。為推進(jìn)機(jī)關(guān)各部門工作的規(guī)范化、法制化,縣財政局根據(jù)《財政違法行為處分條例》，制定了行政執(zhí)法責(zé)任制度、行政執(zhí)法公示制度、執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度等，建立了行政執(zhí)法責(zé)任制專用考核目標(biāo)體系，將法定職責(zé)層層分解量化到各科室，成立了實施行政執(zhí)法責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)小組，使機(jī)關(guān)工作人員的言行都在依法行政的許可范圍內(nèi)，各科室負(fù)責(zé)同志層層抓落實，較好落實了工作責(zé)任制。
二是強(qiáng)化監(jiān)督，確保財政行政執(zhí)法責(zé)任制落到實處。按章執(zhí)法是實施行政執(zhí)法責(zé)任制的核心。為促進(jìn)財政行政人員恪盡職守，公正執(zhí)法，我局行政執(zhí)法領(lǐng)導(dǎo)小組切實加強(qiáng)了對執(zhí)法人員的考核，重點檢查規(guī)范性文件的合法性，法律、法規(guī)、規(guī)章的執(zhí)行情況，具體行政行為的合法性，履行法定職責(zé)及其互相配合情況等等。在考核過程中嚴(yán)格執(zhí)行考核獎懲制和行政執(zhí)法過錯追究制，以減少和杜絕執(zhí)法工作的隨意性和盲目性，切實防止。我局全面推行執(zhí)法責(zé)任制以來，沒有發(fā)生一起違法執(zhí)法事件，沒有發(fā)生一起行政復(fù)議被撤銷和行政訴訟敗訴案件，行政執(zhí)法的質(zhì)量有了明顯提高。
三是積極推行公示制度，切實增強(qiáng)財政政務(wù)的透明度。我局在深入實際調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，全面清理行政審批事項和收費項目，最后剩下的審批審核事項，制定出了具體的政務(wù)公開實施方案并予以執(zhí)行；在干部推薦、職稱評定、職工評先以及人事管理等熱點工作中，堅持條件公開、程序公開、結(jié)果公開，主動接受群眾監(jiān)督；有力促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)。
三、團(tuán)結(jié)協(xié)作，普治并舉，法制宣傳教育和依法理財工作取得明顯成效
隨著“四五”法制宣傳教育和依法理財工作卓有成效的開展，我縣廣大干部的法制觀念和法律意識大大增強(qiáng)，各級財政行政干部和廣大執(zhí)法人員依法行政、依法理財?shù)乃矫黠@提高，財政局的各項工作逐步走上了規(guī)范化的法制軌道，為全縣財政事業(yè)健康、協(xié)調(diào)發(fā)展發(fā)揮了積極的作用。
(一)增強(qiáng)了法制觀念和法律意識，提高了依法辦事的自覺性。
“四五”法制宣傳教育和依法理財工作以來，我局廣泛開展了知法、學(xué)法、用法活動，舉辦了“依法行政和依法理財”的理論和實踐研討，邀請了省、市等專家學(xué)者作了報告。廣大干部和執(zhí)法人員重新認(rèn)真學(xué)習(xí)了《憲法》、《政府采購法》、《行政許可法》、《財政普法讀本》、《財政違法行為處分條例》、《稅收征收管理法實施細(xì)則》以及《行政訴訟法》、《國家賠償法》、《國家公務(wù)員條例》、《全面推進(jìn)依法行政實施綱要》等法律法規(guī)。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了財政干部的法制觀念和法律意識，依法理財、依法辦事的自覺性明顯提高。
(二)提高了財政行政干部依法管理的水平，財政管理逐步走上法制化管理軌道。
幾年來，我們采取各種措施，系統(tǒng)強(qiáng)化了對財政行政干部的法制教育，絕大多數(shù)財政行政干部由過去單純靠行政手段的領(lǐng)導(dǎo)方式向注重運用法律手段的領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變。同時，不少財政所還聘請了法律顧問，依法決策、民主決策、科學(xué)決策已成為教財政系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子的時尚。積極制定財政規(guī)章制度，對違法違紀(jì)者進(jìn)行批評教育或紀(jì)律處分，堅決煞住各種違反法規(guī)的現(xiàn)象，真正使財政管理制度化和規(guī)范化，步入依法理財?shù)慕】弟壍馈?/p>
(三)加大了基層干部法制教育的工作力度，增強(qiáng)了基層干部學(xué)法、用法、守法的觀念和意識。
“四五”普法期間，我局把基層干部法制教育作為實現(xiàn)依法行政的一項基礎(chǔ)性工程來抓，建立了制度，積極研究制定法制教育實施方案。把法制教育工作作為財政工作的重要組成部分，保證了基層法制教育工作的正常運轉(zhuǎn)，依法理財工作成效明顯。原創(chuàng)
(四)凈化了財政行政執(zhí)法的內(nèi)外部環(huán)境，促進(jìn)了財政執(zhí)法質(zhì)量的提高。
“四五”法制宣傳教育期間，我們持之以恒地抓普法教育和依法理財工作，各科室和業(yè)務(wù)部門守法、護(hù)法的自覺性明顯提高，積極采取各種防
(1)工作內(nèi)容 (做什么：what)
(2)工作方法 (怎么做：how)
(3)工作分工 (誰來做：who)
(4)工作進(jìn)度 (什么做完：when)
1、進(jìn)一步鞏固會計核算改革工作
搞好會計核算是做好學(xué)校財務(wù)工作的基礎(chǔ),因此,必須在鞏固會計核算改革的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步規(guī)范會計基礎(chǔ)工作,提高會計核算的水平。
2、完善財務(wù)制度建設(shè)
我們將在XX年制度建設(shè)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步制定和完善一些校內(nèi)財務(wù)規(guī)章制度，諸如：《清華大學(xué)非貿(mào)易非經(jīng)營性外匯財務(wù)管理辦法》、《清華大學(xué)二級核算單位會計工作制度》等，使會計工作有一個更加完善的制度環(huán)境。
3、進(jìn)一步加強(qiáng)財務(wù)系統(tǒng)信息化建設(shè)
我們將進(jìn)一步開發(fā)財務(wù)專網(wǎng)在財務(wù)管理和會計核算中的作用;進(jìn)一步加強(qiáng)財務(wù)處網(wǎng)頁建設(shè)，做好財務(wù)信息的日常工作，方便教師查詢，提高辦公效率;完善內(nèi)部報表制度，開發(fā)財務(wù)分析系統(tǒng)，為決策提供科學(xué)依據(jù)。
4、配合后勤部門做好社會化改革工作
從財務(wù)角度認(rèn)真總結(jié)XX年后勤改革的經(jīng)驗，修訂和完善后勤單位的經(jīng)濟(jì)管理辦法，使其在自我發(fā)展的軌道上實現(xiàn)良性循環(huán);設(shè)立后勤專管員了解后勤財務(wù)狀況，幫助主管校長進(jìn)行后勤理財;擴(kuò)大后勤改革的范圍，制定飲食服務(wù)中心、接待服務(wù)中心等部門的管理辦法，配合后勤部門把后勤改革推向深入。
5、加強(qiáng)會計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高會計人員的整體核算水平
6、拓寬、完善天財軟件在管理上的應(yīng)用
XX年將重點開發(fā)為各系財務(wù)負(fù)責(zé)人和系會計人員使用的財務(wù)報表分析系統(tǒng)以及開發(fā)離任審計的財務(wù)指標(biāo)評價系統(tǒng)。
7、管好、用好各種專項經(jīng)費
xx做好211工程的驗收檢查及財務(wù)文件的歸檔以及財務(wù)數(shù)據(jù)和財務(wù)統(tǒng)計分析工作。掌握985經(jīng)費的使用計劃(規(guī)劃),加強(qiáng)平日管理、檢查、分析和控制工作。
8、清理會計檔案庫,開發(fā)票據(jù)管理軟件
對所有的會計檔案進(jìn)行整理、清查和分類,開發(fā)票據(jù)管理軟件,加強(qiáng)票據(jù)的管理和監(jiān)督。
9、完成助學(xué)金一級核算工作
在工資實現(xiàn)一級核算之后，完成助學(xué)金一級核算的動員、說服、組織、協(xié)調(diào)以及數(shù)據(jù)的采集、核算、崗位責(zé)任方面的工作,實現(xiàn)助學(xué)金的銀行,從而提高助學(xué)金管理的運行效率。
10、加強(qiáng)平安互助基金、住房公積金的管理及核算工作
進(jìn)一步加強(qiáng)平安互助基金的管理,落實財務(wù)處、校醫(yī)院和工會三方面的責(zé)任,建立科學(xué)、現(xiàn)代化的平安互助基金管理體系。
11、拓寬結(jié)算中心業(yè)務(wù),實現(xiàn)金融創(chuàng)新
恢復(fù)結(jié)算中心對公(主要指后勤資金)部分核算業(yè)務(wù);配合校園卡工程,研究落實校園卡小錢包結(jié)算功能方案;研究資金增值方案及方式;參與全國結(jié)算中心工作的研究;在總結(jié)XX年學(xué)生學(xué)費收取工作的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步做好XX年的收費工作。
12、進(jìn)一步做好部門預(yù)算工作,探索基層單位預(yù)算管理規(guī)律
按照教育部、財政部的要求，總結(jié)大口徑預(yù)算工作的規(guī)律，提高預(yù)算工作的預(yù)見性、民主性和科學(xué)性，做好學(xué)校部門預(yù)算的編制和落實工作。在試點的基礎(chǔ)上，探索院系等基層單位預(yù)算管理的規(guī)律，促進(jìn)資源配置優(yōu)化和基層管理水平的提高。
13、加強(qiáng)財務(wù)管理體制和會計委派制的研究、落實工作
鑒于天財財務(wù)軟件適于規(guī)模化、分工流水作業(yè)的特點, XX年將著力研究辦公地點比較近的院一級財務(wù)的實質(zhì)性合并工作,合理調(diào)配校內(nèi)資源,實現(xiàn)資源共享,為進(jìn)一步實現(xiàn)財務(wù)分區(qū)辦公服務(wù)和會計人員委派制打好基礎(chǔ)。
財務(wù)部長工作計劃炎炎夏日過后一個新的學(xué)期即將來臨,緊接著我們財務(wù)部面臨的是一個... 隨著年齡的增長和各種工作經(jīng)驗的增多,我對我個人在xxx工作中的要求也在不斷的提... ...
最新優(yōu)選物業(yè)客服工作計劃范文 1、嚴(yán)格遵守公司的《職業(yè)規(guī)范》和各項管理規(guī)章制度。
2、為業(yè)主輸入住手續(xù)、機(jī)動車輛出入證、巴士通及加密頻道申請，并解答業(yè)主提出的有關(guān)問題。
3、為客戶辦理裝修手續(xù)，為裝修人員辦理臨時出入證，向客戶發(fā)放《裝修管理規(guī)定》，同時解答有關(guān)裝修問題，請維修服務(wù)人員對裝修申請進(jìn)行審批，并辦理裝修結(jié)束后的退款事宜。
4、代客戶辦理電話初裝手續(xù)及各種電話服務(wù)項目。
5、為客戶辦理養(yǎng)犬證、暫住證。
6、代客戶訂閱報刊和雜志，同時負(fù)責(zé)報刊和雜志及信件的接受和分發(fā)。
7、為客戶代辦房屋出租、出售及為發(fā)展商的空置房辦理出租。
8、負(fù)責(zé)對客通知的印刷、分發(fā)和存檔。
9、應(yīng)客戶要求，按照有關(guān)規(guī)定，為客戶開具相關(guān)證明。
10、按規(guī)定認(rèn)真完成每日工作記錄。
11、隨時解答客戶提出的各種問題及咨詢，遇問題及時向部門經(jīng)理匯報。
12、完成部門經(jīng)理及公司領(lǐng)導(dǎo)交予的其他工作。
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20xx年我部重點工作為進(jìn)一步提高物業(yè)費收費水平，在xx年基礎(chǔ)上提高4-7個百分點;部門管理基本實行制度化，員工責(zé)任心和服務(wù)水平有顯著提高;各項服務(wù)工作有序開展，業(yè)主滿意率同比去年有顯著提高。
(一)繼續(xù)加強(qiáng)客戶服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，業(yè)主滿意率達(dá)到85%左右。
(二)進(jìn)一步提高物業(yè)收費水平，確保收費率達(dá)到80%左右。
(三)加強(qiáng)部門培訓(xùn)工作，確保客服員業(yè)務(wù)水平有顯著提高。工作計劃
(四)完善客服制度和流程，部門基本實現(xiàn)制度化管理。
(五)密切配合各部門工作，及時、妥善處理業(yè)主糾紛和意見、建議。
(六)加強(qiáng)保潔外包管理工作，做到有檢查、有考核，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
回顧xx年，工作中充滿了艱辛與坎坷，卻收獲了成長與成績，展望明年，迎接我們的是機(jī)遇和挑戰(zhàn)。為此，客服部全體員工在明年的工作中將繼續(xù)團(tuán)結(jié)一致、齊心協(xié)力的去實現(xiàn)部門目標(biāo)，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。
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幾個月一瞬間過去了，工作在有條 不絮的進(jìn)行著。歲末，每個人都應(yīng)該梳理過去、籌劃未來。此刻，就將自己一年來的工作總結(jié)如下
一、物業(yè)服務(wù)工作
物業(yè)工作主要有新業(yè)主一切辦理入住事宜、日常報修、 投訴處理、收費、基本設(shè)施、設(shè)備維護(hù)，環(huán)境衛(wèi)生、害蟲的 消殺；有學(xué)習(xí)培訓(xùn)、有上級部門檢查等。
催繳管理費及小區(qū)公共設(shè)施設(shè)備問題項目的整改時管 理處 20xx 年度的主要工作。結(jié)合實際，在進(jìn)一步了解掌握 服務(wù)費協(xié)議收繳方法的基礎(chǔ)上，經(jīng)過與物業(yè)公司各部門的同 事通力合作下，一部分工作已經(jīng)順利完成。
二、辦公室的工作
辦公室工作對于我來說也是個工作領(lǐng)域，工作千頭萬 緒，面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，需要自我強(qiáng)化工作意 識，注意加快工作節(jié)奏；提高工作效率。主要做好以下兩方 面的工作：一是資料錄入和文檔編排工作。對管理處涉及的 資料文檔和有關(guān)會議記錄，我認(rèn)真搞好錄入和編排打印，根 據(jù)工作的需要，制作表格文檔，草擬報表等。二十檔案管理工作。到管理處后，對檔案的系統(tǒng)化、規(guī)范化的管理是我的 一項經(jīng)常性工作，我采取平時維護(hù)和定期集中整理相結(jié)合的 辦法，將檔案進(jìn)行分類存檔，并做好收發(fā)文登記處理。
三、細(xì)致做好管理處財務(wù)工作 耐心細(xì)致地做好財務(wù)工作。
自接手財務(wù)管理工作以來， 我認(rèn)真核對財務(wù)賬目，清理財務(wù)關(guān)系，嚴(yán)格財務(wù)制度，做好 每一筆賬目，確保了收支平衡的實現(xiàn)。一是做好每一筆進(jìn)出 帳，對每一比進(jìn)出帳，我都能根據(jù)賬務(wù)的分類規(guī)則，分門別 類的記錄在案，登記造冊。同時認(rèn)真核對賬單，搞好細(xì)致記 錄。二是每月搞好例行對賬。按照財務(wù)管理制度，我細(xì)化當(dāng) 月收支情況， 定期編制財務(wù)報表， 按公司要求及時進(jìn)行對賬， 沒有出現(xiàn)漏報、錯報的情況。三是合理控制開支。合理控制 開支是使實現(xiàn)盈利的重要環(huán)節(jié)，我堅持從公司的利益出發(fā)， 積極協(xié)助管理處領(lǐng)導(dǎo)的當(dāng)家理財。特別在經(jīng)常性開支方面， 嚴(yán)格把好采購關(guān)，消耗關(guān)和監(jiān)督關(guān)，防止鋪張浪費，同時提 出了一些合理化建議。
四、認(rèn)真負(fù)責(zé)抓好園區(qū)的綠化維護(hù)。
當(dāng)前缺少綠化工人， 正值冬季， 園區(qū)綠化形勢比較嚴(yán)峻， 主要做到以下兩方面的工作：一是搞好園區(qū)綠化及設(shè)施的日 常維護(hù)；二是對路面和各個角落的及時清掃和積雪的消除， 做好認(rèn)真交接及驗收。
五、主要經(jīng)驗及收獲工作的這段時間以來，完成了一些工作，取得了一些成 績，總結(jié)起來有以下幾方面的經(jīng)驗和收獲
〔中圖分類號〕 G637
〔文獻(xiàn)標(biāo)識碼〕 C
〔文章編號〕 1004―0463（2014）
08―0018―01
預(yù)算管理作為一項重要的調(diào)控手段，貫穿于學(xué)校經(jīng)費管理的全過程，是學(xué)校進(jìn)行各項財務(wù)活動的前提和依據(jù)。加強(qiáng)預(yù)算管理，在規(guī)范學(xué)校內(nèi)部管理、提高資金使用效益等方面具有十分重要的意義。
一、當(dāng)前中小學(xué)預(yù)算管理中存在的問題
1.預(yù)算管理環(huán)節(jié)執(zhí)行不到位。一是預(yù)算編制不到位，部分學(xué)校不能將預(yù)算作為一項重要的管理手段應(yīng)用于學(xué)校經(jīng)費管理當(dāng)中，致使預(yù)算編制缺少科學(xué)性、計劃性和前瞻性。二是預(yù)算執(zhí)行不到位，部分學(xué)校在接到預(yù)算批復(fù)后，執(zhí)行缺乏約束力，影響了預(yù)算的嚴(yán)肅性。三是預(yù)算分析不到位，大部分學(xué)校在年終未對預(yù)算執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行分析、總結(jié)，影響了教育經(jīng)費的使用效果。
2.經(jīng)濟(jì)杠桿作用發(fā)揮不夠。一是預(yù)算編制與學(xué)校工作計劃未能相互呼應(yīng)，部分學(xué)校不能圍繞全年工作計劃安排經(jīng)費支出，不能很好地處理經(jīng)費預(yù)算與工作計劃的關(guān)系。二是預(yù)算編制未能體現(xiàn)當(dāng)前教育事業(yè)發(fā)展的趨勢，重點工作保障不突出，預(yù)算編制的質(zhì)量不高。
3.會計核算存在監(jiān)管漏洞。一是會計核算不規(guī)范，由于部分學(xué)校的財務(wù)部門或會計機(jī)構(gòu)科目使用產(chǎn)生混淆，致使預(yù)算的實際執(zhí)行結(jié)果與財務(wù)報表產(chǎn)生偏差。二是缺乏對支出項目的真實性的審核，在現(xiàn)行核算體制下，會計機(jī)構(gòu)未能對學(xué)校支出的真實性進(jìn)行審核。三是不能對照預(yù)算對學(xué)校的支出進(jìn)行控制，會計機(jī)構(gòu)在受理學(xué)校報賬業(yè)務(wù)過程中為部分未進(jìn)入預(yù)算的事項辦理了支付手續(xù)，致使預(yù)算結(jié)果產(chǎn)生較大偏差。
4.經(jīng)費支出缺乏內(nèi)部約束。一是重預(yù)算輕管理的現(xiàn)象比較普遍，部分學(xué)校不經(jīng)過規(guī)定程序變更預(yù)算項目。二是民主議事機(jī)構(gòu)作用發(fā)揮不夠，雖然各校均成立了民主理財小組和教代會等機(jī)構(gòu)，但未能充分發(fā)揮其在經(jīng)費管理方面的做用。三是內(nèi)部評價缺乏，大部分學(xué)校未建立內(nèi)部績效評價機(jī)制，因而未能對一個階段預(yù)算執(zhí)行目標(biāo)的達(dá)成度和效果進(jìn)行評價和分析。
二、對中小學(xué)預(yù)算管理工作的建議和對策
1.明確預(yù)算在學(xué)校管理中的重要地位。中小學(xué)經(jīng)費預(yù)算是學(xué)校維持其正常運行秩序和實現(xiàn)其可持續(xù)發(fā)展的重要組成部分，它不僅關(guān)系到學(xué)校教職員工的利益，同時也關(guān)系到學(xué)校在一定時期的發(fā)展計劃，對學(xué)校的運行起著至關(guān)重要的作用。教育主管部門要繼續(xù)加強(qiáng)宏觀引導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提高學(xué)校校長及相關(guān)人員對預(yù)算的重要性及其作用的認(rèn)識，從而提高學(xué)校加強(qiáng)預(yù)算管理的自覺性。
2.嚴(yán)格預(yù)算編制程序，提高預(yù)算編制質(zhì)量。預(yù)算編制程序是否規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)，直接關(guān)系到預(yù)算編制質(zhì)量的高低，預(yù)算編制的質(zhì)量又影響和決定著學(xué)校各項工作能否正常開展。現(xiàn)階段應(yīng)將嚴(yán)把預(yù)算的質(zhì)量關(guān)作為預(yù)算管理的中心工作去做。學(xué)校預(yù)算編制要在分析預(yù)算形勢、搜集預(yù)算數(shù)據(jù)、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格按“兩上兩下”程序進(jìn)行。要正確處理好預(yù)算編制與工作計劃的關(guān)系，做到預(yù)算服務(wù)于工作計劃，工作計劃服從于預(yù)算，兩者有機(jī)統(tǒng)一。教育主管部門和財政部門應(yīng)將中小學(xué)預(yù)算作為政府年度預(yù)算的重要組成部分統(tǒng)一部署和管理。
3.加強(qiáng)教育內(nèi)部審計，嚴(yán)格預(yù)算執(zhí)行與監(jiān)督。預(yù)算在轉(zhuǎn)入執(zhí)行階段后，其作用能否得以體現(xiàn)，很大程度上取決于是否嚴(yán)格按預(yù)算辦理支出。因此，加強(qiáng)對各學(xué)校預(yù)算執(zhí)行過程的監(jiān)督顯得尤為重要。教育內(nèi)部審計作為一種行之有效的監(jiān)督手段，承擔(dān)著加強(qiáng)教育財務(wù)管理、提高教育經(jīng)費使用效益、預(yù)防職務(wù)犯罪、降低經(jīng)濟(jì)風(fēng)險等重要職責(zé)。在現(xiàn)階段，教育主管部門應(yīng)將預(yù)算執(zhí)行作為內(nèi)部審計的重點列入年度審計工作計劃，加強(qiáng)學(xué)校預(yù)算執(zhí)行的監(jiān)督與檢查，確保預(yù)算執(zhí)行到位，從而維護(hù)預(yù)算的嚴(yán)肅性，使其更好地服務(wù)于教育改革和發(fā)展。
一、公開的內(nèi)容
1、村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)劃和村“兩委”年度工作計劃；
2、年度財務(wù)計劃及各項收入和支出情況；
3、農(nóng)業(yè)稅、農(nóng)業(yè)特產(chǎn)稅及其附加費、村公益事業(yè)金的收繳、使用，“兩工”的使用情況；
4、享受村補(bǔ)貼的人員及其補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)額；
5、村集體接受撥款、補(bǔ)償費以及救災(zāi)、扶貧、助殘、捐贈等款物的數(shù)額及其使用情況；
6、水電費的價格及收繳情況；
7、興辦集體經(jīng)濟(jì)項目、村建道路、文體衛(wèi)生等公益事業(yè)經(jīng)費籌集、招標(biāo)投標(biāo)、建設(shè)承包方案及其實施情況；
8、集體資產(chǎn)的管理和經(jīng)營情況，土地等生產(chǎn)資料和各種承包經(jīng)營方案及其承包費的收繳情況；
9、當(dāng)年宅基地的申報、批準(zhǔn)和使用情況；
10、計劃生育指標(biāo)的安排情況；
11、大多數(shù)村民要求公開的其他事項。
二、公開的程序
1、村務(wù)公開由村“兩委”指定各項工作分管人員負(fù)責(zé)公開事項資料的整理、數(shù)字的核實，經(jīng)村黨支部書記、村主任、村財務(wù)人員和村民主理財小組負(fù)責(zé)人審查簽字后予以公布。
2、一般事項由村民主理財小組審查后予以公布，重要事項經(jīng)村“兩委”集體研究后，報鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和有關(guān)主管部門審核后公布。
3、屬農(nóng)村財務(wù)“雙代管”內(nèi)容的事項，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)公布。
三、公開的時間
村務(wù)公開至少每季度一次。對涉及時限較長的重大事項，要階段性地公開進(jìn)展情況。每—件重大事項完成后，要及時向群眾公布結(jié)果。村民普遍關(guān)心的涉及村民切身利益的事項應(yīng)當(dāng)隨時公開。
四、公開的方式
村務(wù)公開由村“兩委”組織實施。主要通過公開欄、向村民發(fā)放明白紙或召開村民會議、村民代表會議等形式進(jìn)行公開。公開欄要設(shè)在醒目、方便村民觀看的地方，位置要固定。公開的內(nèi)容字跡要清楚正規(guī)，方便群眾閱讀。每次村務(wù)公開的有關(guān)資料要留存建檔。村務(wù)公開后，對群眾提出異議的，村“兩委”要通過適當(dāng)?shù)男问郊皶r給予明確答復(fù)。
五、監(jiān)督檢查
1、村務(wù)公開要接受村民監(jiān)督。村民主理財小組負(fù)責(zé)對村務(wù)公開進(jìn)行直接監(jiān)督，其主要職責(zé)是：(1)審查村務(wù)公開的各項內(nèi)容；(2)監(jiān)督村務(wù)公開制度的執(zhí)行；(3)征求并反映村民對村務(wù)公開的意見和建議；(4)督促村“兩委”對村民提出的意見和建議及時答復(fù)。
2、村民對本村存在的村務(wù)不公開、公開不及時、弄虛作假等問題，有權(quán)向上一級政府及主管部門反映、舉報。
一、加強(qiáng)財政普法教育
落實財政干部學(xué)法制度。采取班子會前學(xué)法、舉辦法制講座等方式，定期或不定期組織財政干部學(xué)法制理論和有關(guān)法律法規(guī)知識，重點學(xué)習(xí)《行政許可法》、《行政處罰法》、《行政復(fù)議法》、《財政違法違規(guī)行為處罰處分條例》等，進(jìn)一步提高依法行政的自覺性和依法理財、依法辦事的能力。組織依法行政知識培訓(xùn)。邀請相關(guān)專家、教授舉辦財政干部依法行政知識培訓(xùn)班，努力培育領(lǐng)導(dǎo)干部的法治理念、法治思維。
二、開展財政普法宣傳
強(qiáng)化普法宣傳，開展財政知識宣傳，通過印制政策解讀宣傳單等形式，向群眾宣傳黨的惠民政策；通過進(jìn)村入戶走訪、調(diào)研等活動，向群眾廣泛宣傳財政法律、法規(guī)；對新出臺的政策法規(guī)，通過開展普法宣傳月和“12.4”普法宣傳日活動，集中宣傳財政依法行政、依法理財行為，全面接受社會各界監(jiān)督。深入推進(jìn)財政“六五”普法活動，按照財政“六五”普法工作計劃，充分利用財政門戶網(wǎng)站、政府網(wǎng)等傳播媒體，以培訓(xùn)、講座、咨詢、圖片展等形式，廣泛開展財政普法工作，努力提升財政法制宣傳的效果，使財政法律、法規(guī)、規(guī)章深入人心。
三、規(guī)范財政重大決策程序
按照推進(jìn)決策科學(xué)化、民主化、法治化的要求，逐步建立健全公眾參與、專家論證、風(fēng)險評估、合法性審查和集體討論決定的財政重大決策程序。增強(qiáng)財政規(guī)范性文件制定工作的公眾參與度，特別是與群眾利益相關(guān)的項目，努力做到廣泛征求群眾意見；對社會影響力較大的制度，堅持實行起草人、實施者相結(jié)合的起草模式，要廣泛聽取、采納多方意見。要積極開展決策風(fēng)險評估。涉及社會保障、公益事業(yè)等方面的重大工程項目建設(shè)，決策前都要進(jìn)行社會穩(wěn)定風(fēng)險評估。
四、規(guī)范財政執(zhí)法行為
嚴(yán)格財政執(zhí)法，進(jìn)一步明確全縣財政行政執(zhí)法的依據(jù)、范圍、權(quán)限和責(zé)任，不斷提高財政行政執(zhí)法人員素質(zhì)，確保依法履行職責(zé)，嚴(yán)格遵守法律法規(guī)制度，做到依法辦事；全面落實崗位責(zé)任制、內(nèi)部監(jiān)督制、執(zhí)法人員考核和責(zé)任追究辦法等制度，強(qiáng)化內(nèi)部管理；堅持持證上崗，做到財政執(zhí)法人員必須經(jīng)過知識培訓(xùn)和考核，規(guī)范具體財政執(zhí)法行為，嚴(yán)格按法定程序辦事。強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督，定期對財政執(zhí)法人員的行政執(zhí)法工作進(jìn)行檢查和考核，不斷強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制。認(rèn)真做好聽證、復(fù)議、應(yīng)訴等工作，加強(qiáng)對案件的整理、分析和歸納，總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，及時研究解決財政立法和執(zhí)法活動中存在的問題。設(shè)立矛盾糾紛調(diào)解辦公室，推進(jìn)行政調(diào)解工作。對財政執(zhí)法人員在行政執(zhí)法過程中故意或過失行為，不依法履行職責(zé)或者違反法律、法規(guī)、規(guī)章實施財政管理行為，依法追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，堅決維護(hù)法律嚴(yán)肅性。實行重大財政執(zhí)法行為備案管理制度。要在局域網(wǎng)公開行政執(zhí)法信息，自覺接受社會監(jiān)督。
五、強(qiáng)化依法理財行為
強(qiáng)化預(yù)算約束機(jī)制，通過規(guī)范預(yù)算編制程序，改革預(yù)算編制方法等手段，進(jìn)一步完善部門預(yù)算編制制度；科學(xué)編制預(yù)算，將基本支出進(jìn)行分類，定額管理，提高預(yù)算績效。建立財政支出績效評價制度，健全財政支出績效評價制度及指標(biāo)體系，開展對重點領(lǐng)域財政資金的績效評價，強(qiáng)化預(yù)算約束，提高資金使用效率。完善國庫支付改革，進(jìn)一步深化國庫集中支付改革，擴(kuò)大公務(wù)卡使用范圍，完善財政信息平臺一體化建設(shè)，提高管理水平；進(jìn)一步推進(jìn)政府采購改革，加強(qiáng)政府采購行為的監(jiān)督檢查，提高財政資金使用效益。規(guī)范政府非稅收入管理，健全非稅收入的征收管理，對國家明確的非稅收入全部納入財政管理，做到應(yīng)收盡收；加大行政、事業(yè)性收費的稽查、監(jiān)管力度，清理各種收費，取消不合法收費項目，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。加強(qiáng)國有資產(chǎn)管理，對全縣國有資產(chǎn)進(jìn)行清理和規(guī)范，強(qiáng)化收益征繳的監(jiān)督管理和約束，確保國有資產(chǎn)收益應(yīng)收盡收和國有資產(chǎn)的保值、增值。
六、履行財政監(jiān)督職能
積極配合監(jiān)察、審計等部門對財政實施的專門檢查，依法向縣人大報送預(yù)算編制、執(zhí)行以及決算的相關(guān)資料，認(rèn)真落實縣人大及其常委會的決定，自覺接受人大及其常委會的監(jiān)督和質(zhì)詢。自覺接受縣政協(xié)的民主監(jiān)督，虛心聽取和接受政協(xié)的意見和建議。認(rèn)真辦理人大代表和政協(xié)委員提出的議案、建議、提案。推進(jìn)政務(wù)公開，不斷擴(kuò)大政務(wù)公開的范圍和內(nèi)容，增強(qiáng)財政工作的社會透明度，自覺接受人民群眾的社會監(jiān)督。完善內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，根據(jù)依法理財?shù)囊螅∪晟茍?zhí)法工作程序、細(xì)化每個執(zhí)法崗位的工作規(guī)程，保證執(zhí)法機(jī)制高效運行。
七、提高依法行政保障水平
（一）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。成立局全面推進(jìn)依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由單位主要負(fù)責(zé)人任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，其他有關(guān)局領(lǐng)導(dǎo)任副組長，局機(jī)關(guān)各股室（單位）負(fù)責(zé)人任成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由朱俊椿同志兼任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)日常各項工作。
（二）落實責(zé)任。建立依法行政、依法理財工作責(zé)任制，將行政執(zhí)法及理財責(zé)任制層層落實到股室（單位）和個人，明確各項財政工作的權(quán)利和相應(yīng)的責(zé)任，促進(jìn)財政干部依法行使職權(quán)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，從而推進(jìn)依法行政、依法理財。
完善軍隊財務(wù)人員理財行為的制度規(guī)范
1.完善原有制度。進(jìn)一步明確和細(xì)化財務(wù)業(yè)務(wù)分管制度、印章分管制度、財務(wù)交接制度、財務(wù)復(fù)核制度、財務(wù)對賬制度和財務(wù)崗位輪換制度，規(guī)定制度執(zhí)行的強(qiáng)制性。而且要對制度執(zhí)行時間、制度執(zhí)行主體、執(zhí)行監(jiān)督主體和監(jiān)督方式等內(nèi)容予以明確，保證原有制度發(fā)揮出更大的監(jiān)控效益。2.明確管理目標(biāo)。要積極借鑒地方新的管理方式，逐步引入目標(biāo)管理模式。在制定經(jīng)費預(yù)算和新的年度工作計劃時要明確經(jīng)費和任務(wù)的責(zé)任主體，并對主體的權(quán)利義務(wù)給予詳細(xì)闡述，細(xì)化管理目標(biāo)。在此基礎(chǔ)上，要伴隨有目標(biāo)完成的核查和處理機(jī)制，促進(jìn)目標(biāo)的有效落實，提高理財人員的積極主動性。3.及時新建制度。對于目前正在積極推行的軍隊資金集中收付和公務(wù)卡支付結(jié)算方式，要從財務(wù)集中統(tǒng)管的各個側(cè)面出發(fā)，及時新建和完善相關(guān)的資產(chǎn)管理、會計集中核算、資產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)、資產(chǎn)處置、資金結(jié)算報銷方式、監(jiān)管方式等一系列配套制度。
嚴(yán)格軍隊理財人員行為的監(jiān)督檢查
1.強(qiáng)化事前和事中監(jiān)督。要轉(zhuǎn)變突擊檢查的慣性思維，在制度上逐步明確事前監(jiān)督的重要性。我軍要逐步強(qiáng)化經(jīng)費預(yù)算編制的審核力度，針對各個預(yù)算項目支出組織研究，對開支目的不明和開支效益較低的項目予以撤銷，對相關(guān)負(fù)責(zé)人不夠明確，目標(biāo)分解不到位的要及時要求補(bǔ)充，為監(jiān)督理財人員行為的合規(guī)和有效性打下基礎(chǔ)；要強(qiáng)化日常經(jīng)費支出前的審批制度，防止隨意開支的現(xiàn)象發(fā)生；在日常經(jīng)費開支過程中，要利用信息化手段實時監(jiān)控，出現(xiàn)問題苗頭就立即開始監(jiān)控。2.拓展監(jiān)督途徑。要在專項監(jiān)督檢查、審計監(jiān)督檢查、上級定期檢查等方式的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮廣大官兵的群眾監(jiān)督作用。我軍要增加“財務(wù)透明化”建設(shè)，可以采用公告欄、書面?zhèn)鏖啞④娋W(wǎng)內(nèi)部公示、走訪調(diào)查、開設(shè)信箱等方式來保證財務(wù)的適當(dāng)公開和透明。并且，增加全體官兵的監(jiān)督意識，提倡舉報制度，樹立良好的財務(wù)管理道德風(fēng)氣，杜絕浪費節(jié)約開支。
拓展軍隊理財人員行為的控制手段
1.強(qiáng)化財務(wù)信息化建設(shè)。不斷完善軍隊系統(tǒng)的功能，借助我軍內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)實現(xiàn)數(shù)據(jù)的共享和傳輸，保證上級對下級監(jiān)督的即時性。同時，結(jié)合銀行資金集中收付的配套軟件，在我軍現(xiàn)有軟件中加入相關(guān)分析監(jiān)測功能，達(dá)到對理財人員資金劃撥和開支報銷的實時控制，形成完備的預(yù)警機(jī)制。2.強(qiáng)化人員信息觀念培養(yǎng)。強(qiáng)化我軍財務(wù)系統(tǒng)主官和業(yè)務(wù)人員的信息還念培養(yǎng)，組織相關(guān)課程進(jìn)行信息化知識的灌輸，提高軍隊各級財務(wù)人員對現(xiàn)行信息化理財手段的了解。尤其要對負(fù)有監(jiān)督責(zé)任的人員和部門進(jìn)行經(jīng)常性的輔導(dǎo)，強(qiáng)化監(jiān)督人員對信息化監(jiān)督的認(rèn)知和運用能力。在此基礎(chǔ)上，要定期組織業(yè)務(wù)考核，衡量監(jiān)督主體對財務(wù)監(jiān)控信息化手段的運用，促進(jìn)學(xué)習(xí)和掌握技術(shù)的積極性。
拓寬軍隊理財人員行為的控制內(nèi)容
美國學(xué)者愛德華•A•羅斯提出，群眾在受到暗示后，就會發(fā)生相互影響。軍隊理財人員行為控制不僅要從監(jiān)督檢查方面進(jìn)行，還要非常重視對其整體環(huán)境建設(shè)和心理環(huán)境的疏導(dǎo)。1.營造良好軍隊理財環(huán)境。要逐步強(qiáng)化法制建設(shè)、體制建設(shè)和人才建設(shè)，對過去一些“首長意識”、有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)等現(xiàn)象進(jìn)行改善，限制領(lǐng)導(dǎo)的個人權(quán)利，增強(qiáng)財務(wù)決策的民主性，保證財務(wù)執(zhí)法的嚴(yán)肅性，促進(jìn)經(jīng)費管理的效益性。形成“講效益、講法制、講民主”的良好理財環(huán)境，促進(jìn)軍隊理財人員行為自控能力的不斷提升。2.強(qiáng)化財務(wù)人員心理疏導(dǎo)。要經(jīng)常組織財務(wù)人員對新興財務(wù)業(yè)務(wù)和手段的學(xué)習(xí)，重視制度落實和完善的“緩沖期”，建立相應(yīng)的緩沖機(jī)制，在時間上保證財務(wù)人員對新方法手段的接受程度。同時，要通過專題座談、意見收集、面對面溝通等方式，強(qiáng)化對財務(wù)人員心理疏導(dǎo)，促進(jìn)相關(guān)問題的解決，提高人員理財?shù)姆e極性。
本文作者：錢小嬌趙偉平作者單位：武漢大學(xué)
