時間：2022-03-24 02:31:04
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇檔案工作匯報，希望這些內容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
一、基本情況
實行綜合文書檔案與城市建設檔案統(tǒng)一管理、資源整合的大檔案管理體制。自2002年起，原檔案局、 檔案館、 城建檔案信息管理中心完成機構整合，簡單表述為“三塊牌子、一套班子、統(tǒng)一管理”，2009年浦東、南匯兩區(qū)合并后，繼續(xù)延續(xù)這一體制（原南匯區(qū)檔案局（館）、與檔案局（館、中心）合并，南匯建設檔案室整建制劃入）。
目前，我局（館、中心）（以下稱為我單位）明確為區(qū)委、區(qū)政府直屬機構、參照公務員法管理的正處級事業(yè)單位，歸口區(qū)委辦公室管理。業(yè)務上受上海市檔案局、上海市城建檔案管理辦公室的監(jiān)督和指導。城建檔案工作和新區(qū)規(guī)土局、建交委等部門保持密切的業(yè)務合作關系。目前，新區(qū)檔案工作區(qū)委分管領導是區(qū)委常委、區(qū)委辦主任韓志強，區(qū)政府分管領導是區(qū)委常委、副區(qū)長嚴旭。我單位領導班子一正二副一總工，內設9個部室（黨政辦公室、業(yè)務督導辦、政策法規(guī)辦、教育培訓辦、檔案管理部、檔案利用部、信息技術部、檔案征集編研部、檔案縮微影像部）。
我單位現(xiàn)有三處辦公點，館庫總面積19600多平方米。其中迎春路新館是全局行政辦公中心及主要業(yè)務工作基地，另外，還在川沙新鎮(zhèn)（ 檔案館原址）和惠南鎮(zhèn)（原南匯區(qū)檔案館、南匯建設檔案室原址）分設檔案保管利用服務基地，方便市民群眾就近利用檔案。
我單位館藏檔案構成主要為 各級黨委政府及各部門的政務活動檔案、 開發(fā)建設的城市建設檔案以及涉及百姓生活的民生檔案三大類。內容比較豐富、載體形式多樣、結構基本合理。截至2012年底統(tǒng)計數(shù)據(jù)，館藏檔案全宗數(shù)362個，案卷總數(shù)260.8萬卷、以件為保管單位檔案13.7萬件，城建底圖檔案2000余張，縮微膠片平片2000余張、卷片286余萬幅， 同時還收藏有數(shù)量繁多的照片、錄音、錄像、影片、實物檔案等多種門類和載體的檔案，館藏檔案數(shù)字化總量5412GB。
近年來，新區(qū)區(qū)委、區(qū)政府對檔案事業(yè)發(fā)展十分重視，檔案工作列入新區(qū)歷次五年規(guī)劃綱要、并制定了檔案工作專項規(guī)劃，列入?yún)^(qū)級機關年度目標管理績效考核。我單位先后被評為全國檔案系統(tǒng)先進集體、國家一級檔案館，上海市城建檔案工作先進集體等榮譽稱號，獲得國家檔案局頒發(fā)的“檔案管理與服務創(chuàng)新最佳案例獎”，2012年10月被評為上海市區(qū)縣檔案事業(yè)發(fā)展綜合評估先進單位。
二、近年來 城建檔案工作開展的基本情況
近年來，在市城建檔案管理辦公室、市規(guī)劃管理局等上級部門指導下，在新區(qū)規(guī)土局、建交委等相關部門的大力支持下，我們不斷加強城建檔案工作，優(yōu)化城建檔案管理，適應浦東開發(fā)建設和檔案管理的新形勢新要求，加快城建檔案管理創(chuàng)新步伐，努力實現(xiàn)“以一流檔案服務一流浦東開發(fā)建設”的目標。
1、不斷完善城建檔案工作機制。一是在監(jiān)督指導上，我們將城建檔案管理列入市、區(qū)重大工程項目驗收管理流程，堅持“重點項目，重點服務”，實行定人跟蹤責任制，確保“三同步”（項目立項與制度制定同步、項目施工與現(xiàn)場督導同步、項目竣工與檔案驗收同步），引入專家組抽查制度。推行規(guī)土綜合驗收，高效服務建設單位；建立重大工程檔案巡檢制度，突出問題導向監(jiān)督整改，推進了項目檔案特別是涉民工程檔案工作的穩(wěn)定、持續(xù)開展；二是在檔案管理上，推行建設工程項目檔案在線全程監(jiān)管模式，依托檔案區(qū)域分級管理系統(tǒng)實現(xiàn)項目檔案信息的全程跟蹤整理，推動檔案行政管理部門、參建單位與各管理部門的共建共管，提高了項目檔案的監(jiān)管力度和服務能力。三是行業(yè)管理上，建立了重大工程項目檔案工作聯(lián)席會議、檔案學會城建檔案會員小組等多種工作平臺，促進業(yè)務交流協(xié)作，及時部署推進各階段重點工作。我們根據(jù)新區(qū)城建檔案工作量大面廣的情況（目前轄區(qū)內共12個街道、24個鎮(zhèn)，面積達1210多平方公里）。在單位內部實行竣工檔案指導驗收區(qū)域項目負責制，每個區(qū)域都設有AB角，做到“三統(tǒng)一”（工作要求統(tǒng)一、工作規(guī)范統(tǒng)一、工作標準統(tǒng)一），項目檔案指導建立區(qū)域城建檔案管理網(wǎng)絡，各項目建設單位都落實了檔案分級管理責任體系，明確了分管領導、落實了責任部門、配備了專兼職檔案人員（資料員）。確保竣工檔案準確、完整、規(guī)范，確保區(qū)域城建檔案整體協(xié)調發(fā)展。四是在作風以及廉政建設上，我們加強了制度規(guī)范建設。一是辦事承諾制，對辦事標準、時限、責任等，向服務對象及社會作出的公開承諾的制度，同時設立監(jiān)督機構和投拆電話，接受社會的監(jiān)督。二是首問負責制，服務對象前來咨詢或辦理相關事項，首位接待或受理的工作人員要認真接待、負責解答，做到一次告知。三是項目負責制，一次告知，首問負責、責任到人。四是責任追究制，強化責任意識、規(guī)范工作行為，堅決依法辦事、廉潔辦事。
編者按：抗旱措施，統(tǒng)一指揮和組織協(xié)調、密切監(jiān)測旱情，及時分析旱情發(fā)展趨勢、加強旱情災情及抗旱工作的宣傳、與村、社干部一道開展工作，以保民生為重點、努力為老百姓排憂解難，真正體現(xiàn)了黨員干部為群眾辦實事、辦好事的高尚情操。積極協(xié)調爭取各部門支持，先后與水電局、消防隊協(xié)調，用于抗旱救災。組織全局職工開展捐款活動及節(jié)約用水用電活動，作一點綿薄之力。具體材料請詳見：
縣檔案事業(yè)局認真落實上級黨委關于抗旱救災的重要部署，把“抗大旱、保民生”作為當前檔案工作的重點，積極投入*村抗旱救災工作，主要情況如下：
一、3月1日，局領導深入*村詳細了解目前的災情和存在的問題及下步工作安排，通過調研，了解到旱情十分嚴重。*村是我縣突出的干旱村，尤其是北坡、格子箐、新華、三個自然村最為嚴重，基本沒有農業(yè)生產用水,滅產面積在播種面積的95%以上,基本人畜飲水全部靠送水方式解決。應對旱情我局組織村、社干部采取應急抗旱措施:
1、強化抗旱工作的統(tǒng)一指揮和組織協(xié)調，強化抗旱水源的科學調度和用水安全管理，確保群眾基本生活用水安全，協(xié)調解決水事糾紛，維護災區(qū)社會穩(wěn)定。2、密切監(jiān)測旱情，及時分析旱情發(fā)展趨勢，密切掌握災情及抗旱工作情況，及時分析旱情災情對經(jīng)濟社會發(fā)展的影響，適時向社會通報旱情信息。落實應急抗旱資金和抗旱物資。
3、加強旱情災情及抗旱工作的宣傳，動員社會各方面力量支援抗旱救災工作。
二、派出副局長*到*村開展抗旱工作，與村、社干部一道開展工作，以保民生為重點，組織10張農用手扶運水車，為80多農戶運水200多立方，并發(fā)放運水塑料袋1000多米，免費為五保戶、特困戶、殘疾戶運水50多立方，還發(fā)放了塑料瓶30多個，對旱情特別嚴重的新華、格子箐采取包戶抗旱救災，在全村掀起了抗旱救災工作熱潮，努力為老百姓排憂解難，真正體現(xiàn)了黨員干部為群眾辦實事、辦好事的高尚情操，涌現(xiàn)出了一批抗旱救災的先進事跡，切實做到黨員干部群眾步調一致、團結一心。
三、積極協(xié)調爭取各部門支持，先后與水電局、消防隊協(xié)調，共爭取資金3萬元，用于抗旱救災。
四、組織全局職工開展捐款活動及節(jié)約用水用電活動，9名職工共捐款700元，為災區(qū)群眾獻上一份愛心，作一點綿薄之力，還號召職工節(jié)約每一滴水，每一度電。
一年來，我校以全國電腦工作會議精神為指導，狠抓“兩個文明”建設，重視師資隊伍建設、深化教育改革，努力培養(yǎng)跨世紀的一代新人，積極投入創(chuàng)建工作。現(xiàn)對工作總結如下:
一、德育工作方面:
1、建立健全組織，發(fā)揮黨、政、團、工、隊各組織的作用，形成全體教職工參與德育工作的局面。同時加強與學校以外有關單位的聯(lián)系，共同搞好德育工作。2、學校領導分工明確、職責分明，定期召開校務會議，重大問題由校務人員討論決定，堅持“兩公開、一監(jiān)督”。今年下半年對校務工作制度進行較為系統(tǒng)、完整的管理，增加工作透明度，接受社會、家長、教師的監(jiān)督，整個工作受到好評。3、校黨支部定期過組織生活，按時交納黨費，積極發(fā)展新黨員，做到成熟一個吸收一個。4、搞好政治學習。平時結合具體工作，加強對教師的職業(yè)道德教育。5、發(fā)揮青年團員的模范作用，讓他們在組織中得到鍛煉，激勵他們勇挑重擔，成為教學骨干。6、堅持每周一次的升國旗制度，利用國旗下講話加強對學生的思想品德教育。團支部、少先隊組織利用黑板報，組織學生活動，廣播站等抓好學生的思想道德教育，行為規(guī)范的養(yǎng)成教育，提高了學生的思想素質。7、重視學校的安全教育。經(jīng)常進行有關交通安全、防火、用電、游泳等方面的教育，確保安全。一年中無重大交通事故發(fā)生。同時學校加強對學生騎車管理和飲食衛(wèi)生的管理。
二、教學工作方面。
1、認真貫徹執(zhí)行上級有關文件精神，開展廉政文化進校園活動，進一步規(guī)范辦學行為。2、加強思想政治學習，狠抓教師師德師風建設，杜絕出現(xiàn)違紀違規(guī)現(xiàn)象。全面貫徹教育方針、嚴格執(zhí)行教學計劃、按計劃開齊開足課程。教導處加強管理、督查，以規(guī)范教師的教學行為。教導處多次檢查教學工作、堅決杜絕亂訂亂發(fā)學生學習資料，嚴格控制學生的在校時間。2、重視教學研究工作，提高教師素質。上半年我校教師對上學期個人教研專題進行了總結，并取得成果，有100多人次的論文在市級以上評比中獲獎。下半年，我校又對每位教師提出要求，繼續(xù)加強個人教研專題研究工作，并結合實際情況，不斷深化研究。上半年，學校還要求每位教師進行信息摘記，交流活動，一年下來，許多教師從中嘗到了甜頭，獲取了教改信息，充實了自己的頭腦，并在實際教學工作中駕輕就熟，收效明顯。同時，一年來，我們組織教師按時參加教師教學技能培訓和電腦培訓，不斷提高自己的實踐操作水平。3、開展多種形式教研活動，形成濃厚的教研氣氛。舉行了新教師匯報課，鄒鵬參加了國家級的教學比武并獲獎。4、加強教學科研工作，下半年我校對備課模式進行了改革，倡導同年級教師分工協(xié)作，集體交流，相互學習，實現(xiàn)智慧共享，同時鼓勵老師在電腦中展示個性，把重點放在鉆研教材研究教材，開展教學反思上，不斷地總結經(jīng)驗，完善教學過程。5、加強教學工作指導、檢查工作。校長、教務處人員、語數(shù)輔導員經(jīng)常深入各班級聽課、指導、檢查教學工作。同時，教師之間也開展相互聽課活動，規(guī)定每學期不少于20節(jié)。6、加強電腦、音樂、美術等學科教學管理工作，抓緊業(yè)余訓練工作。定人、定時、定點，力爭成績。校舞蹈隊參加了中小學生三獨競賽取得好名次，校田徑隊在10月份的田徑運動會上取得第二名的成績，學校還專人負責衛(wèi)生保健工作，每年一次對學生進行體格檢查，同時利用宣傳窗隊會等向學生進行衛(wèi)生常識教育。7、保證業(yè)余藝術教學，促進學校工作有特色。今年內，學校在藝術管理中做到內容、教師、時間三保證。學校領導加強指導、檢查，以保證藝術的發(fā)展方向。今年參加的各級藝術比賽都取得了很好的名次，我校也堅持開展了周三下午的興趣小組活動，培養(yǎng)學生的愛好特長。
三、其它。
1、學校加強了校園基礎設施建設。下半年維修了學校電腦，建立了校園網(wǎng)絡和學校網(wǎng)站，下半年給每個班配置了廣播設備，購置了校園通訊網(wǎng)等。2、學校檔案管理做到細心、認真，力爭不出錯誤。現(xiàn)在學校檔案材料收集齊全、手續(xù)嚴格，為教學工作、教師考職考評工作提供了保證。3、學校后勤工作精打細算，把有限的錢用在刀刃上，努力為教學第一線服務。一年來，我校的財務管理也做到了制度嚴格、手續(xù)齊全、不出任何漏洞，使這項管理逐步走上正規(guī)。4、一年中，教師遵紀守法，沒有發(fā)生打架斗毆、賭博和搞封建迷信活動，無一違反計劃生育。
一、農村衛(wèi)生工作規(guī)范運行
二、社區(qū)衛(wèi)生服務質量和水平得到進一步提升
三、新型農村合作醫(yī)療健康運行
從鞏固提高“省級新型農村合作醫(yī)療工作先進區(qū)”入手，不斷加強管理，努力提高服務質量，積極開展了新型農村合作醫(yī)療新一輪試點。一是認真做好新農合醫(yī)療與服務。采取多種措施，進一步規(guī)范各級定點醫(yī)療機構全面搞好對參合人員的醫(yī)療服務，修訂了新農合補償方案，提高了報銷比例。在全區(qū)開展了為參合農民免費健康體檢工作。截止目前，共為參合農民免費健康體檢56120人。二是加強對定點醫(yī)療機構的監(jiān)督。研究制定了《關于加強新農合管理的規(guī)定》，區(qū)新農合辦公室定期不定期對定點醫(yī)療機構進行監(jiān)督檢查，對定點醫(yī)療機構擇優(yōu)劣汰動態(tài)管理，實行末位淘汰。三是全面推行信息微機網(wǎng)絡管理。多方籌集資金，在全區(qū)基層醫(yī)療機構全面推進醫(yī)療衛(wèi)生信息微機網(wǎng)絡化建設與管理，將藥品經(jīng)營、合作醫(yī)療、社區(qū)衛(wèi)生服務和醫(yī)療機構管理全部納入微機網(wǎng)絡監(jiān)督與監(jiān)管。所有村衛(wèi)生所和社區(qū)衛(wèi)生服務站安裝管理軟件，以街道、鎮(zhèn)為單位設立局域網(wǎng)，在社區(qū)衛(wèi)生服務中心、衛(wèi)生院設立信息網(wǎng)絡中心，負責信息監(jiān)管與匯總，并與區(qū)新農合管理網(wǎng)絡連接。參合病人用藥由微機自動審核報銷，并將信息上傳至新農合管理辦公室予以時時審核監(jiān)控，防止了套取新農合基金現(xiàn)象的發(fā)生，切實管好用好了農民的救命錢。
四、婦幼衛(wèi)生工作成效顯著
一是嚴格執(zhí)法監(jiān)督，強化婦幼保健機構建設。加大母嬰保健專項技術服務監(jiān)督執(zhí)法力度，今年對轄區(qū)內開展母嬰保健專項技術服務的12家醫(yī)療單位進行嚴格考核、校驗；對從事助產技術、結扎技術、終止妊娠手術的人員進行系統(tǒng)培訓、考核，持證上崗。二是規(guī)范產科管理。加強了產科硬件設施的建設，配備必須的醫(yī)療設施和產科技術人員，全區(qū)4個定點接生單位均達到《山東省各級醫(yī)療保健機構產科建設標準》。三是積極開展婦幼三項保健工作。區(qū)政府召開專門會議，安排部署婦幼衛(wèi)生“三期保健”工作，與區(qū)民政局、人口與計生局聯(lián)合，將婚前醫(yī)學檢查率納入考核年度工作考核。努力做好新生兒疾病篩查、產前篩查及產前篩查工作，建立了產前篩查工作的長效機制，加強《出生醫(yī)學證明》管理，不斷提高婦幼系統(tǒng)化管理質量。
五、健康教育工作扎實開展
一是推動“全國億萬農民健康促進行動”向縱深發(fā)展。作為“全國億萬農民健康促進行動”示范區(qū)，全面推動“全國億萬農民健康促進行動”向縱深發(fā)展。制定了健康促進實施方案，大力開展城市社區(qū)健康教育活動。加強了控煙工作力度。財源街道、岱廟街道通過了省級“全國億萬農民健康促進行動”驗收。二是抓好內涵建設，提升健康教育工作質量。各街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心、鎮(zhèn)衛(wèi)生院廣泛開展了多種形式的健康教育活動和重點人群的健康教育，特別注重實施計劃的設計和效果的評價，不斷提高健康教育工作的科學管理水平。在開展健康教育工作中，注重發(fā)揮和協(xié)調社會有關部門，特別是各種傳播媒介的力量，共同做好健康教育工作。三是繼續(xù)開展創(chuàng)建健康促進學校和健康促進醫(yī)院活動。針對學校健康教育的特點，重點做好心理健康、控制吸煙、環(huán)境保護、遠離、預防艾滋病、意外傷害等健康教育工作。針對醫(yī)院健康教育的特點，重點抓好門診教育、病房教育和對院內職工健康教育。將健康教育與促進貫穿于疾病預防控制工作中。
六、農民健康檔案逐步建立
結合我區(qū)既有城區(qū)、又有農村的實際，充分利用新型合作醫(yī)療工作的平臺，采取了多種形式的社區(qū)衛(wèi)生服務方式，以處鎮(zhèn)為單位，每年組織人員對轄區(qū)內所有農民的進行健康查體，并以農戶為單位建立了家庭健康檔案，建立了方便、可及、快捷的服務模式，健全了衛(wèi)生服務網(wǎng)絡，提高了服務質量，在全區(qū)實現(xiàn)了人人進行健康查體，戶戶建立家庭檔案，為各項衛(wèi)生工作的深入開展提供了良好的基礎。
下一步，我們將嚴格按照國家和省里深化醫(yī)藥體制改革的部署要求和衛(wèi)生部辦公廳《關于開展建立農村居民健康檔案試點工作的通知》（衛(wèi)辦農衛(wèi)發(fā)【2009】155號）、衛(wèi)生部《關于規(guī)范城鄉(xiāng)居民健康檔案管理的指導意見》和《城鄉(xiāng)居民健康檔案管理服務規(guī)范》精神，結合泰山區(qū)實際，制定切實可行的試點工作方案，制訂建立、使用、管理健康檔案等方面的工作制度，加強對建立健康檔案重要意義的宣傳，不斷提高農民群眾健康意識，積極引導農民自覺自愿參與建檔工作，扎實開展好農村居民健康檔案試點工作。
山西省農業(yè)生態(tài)環(huán)境建設總站督導檢查 農產品產地土壤重金屬污染防治普查工作
為加快推進我省農產品產地土壤重金屬污染防治普查項目實施，貫徹落實省站《關于開展我省農產品產地土壤重金屬污染防治普查項目督導工作的通知》（晉農生態(tài)發(fā)[2012]26號）要求，省站派出督導小組于11月29日～30日前往長治市和晉城市，12月4日前往晉中市，分別對三個市的農產品產地土壤重金屬污染防治普查工作進行了督導檢查，抽查了長治市襄垣縣、長治郊區(qū)，晉城市澤州本文由收集整理縣，晉中市榆社縣。省督導小組成員包括省站資源環(huán)保科趙少婷、閻宏毅及大同市農業(yè)環(huán)保監(jiān)測站馬軍，三個市農業(yè)環(huán)保站負責人、主要技術人員也參加了督導檢查工作。
在長治市，督查組首先聽取了長治市農業(yè)環(huán)保站的工作匯報，了解了全市普查工作進展情況和存在的問題。隨后來到長治市襄垣縣夏店鎮(zhèn)范嶺村，聽取了襄垣縣農委工作匯報后實地查看了工作人員土樣采集過程，同時針對采樣過程中存在的問題，現(xiàn)場給采樣工作人員進行了講解示范。接下來督導組來到長治市郊區(qū)西柏兔鄉(xiāng)中村，檢查了土壤采集工具等準備情況，在田間實地演示了土樣采集整個過程，要求縣農業(yè)環(huán)保站一定要認真規(guī)范采樣。督察組連夜趕往晉城市，聽取了晉城市環(huán)保站的工作匯報。第二日督查小組抽查了晉城市任務最大的澤州縣，采樣任務為1483個。督導小組前往晉城市澤州縣周村鎮(zhèn)查看了土壤樣品風干場所并提出了改進意見。隨后來到澤州縣夏村鎮(zhèn)，現(xiàn)場查看了工作人員土樣采集過程，查看了現(xiàn)場填寫表格并糾正了表格填寫不規(guī)范的地方。Www.133229.COm澤州縣土壤樣品采集過程比較規(guī)范，并有好的經(jīng)驗做法值得全省學習借鑒，同時任務完成進度較快，檢查當日已全部完成野外采樣任務。
在晉中市，督導小組前往榆社縣農委聽取了工作進展情況匯報，榆社縣采樣任務498個，是晉中市最多的縣，目前已完成樣品野外采集工作。通過現(xiàn)場檢查土樣風干場所及風干方式，發(fā)現(xiàn)技術人員土樣風干規(guī)范操作方面存在誤區(qū)，部分樣品在風干過程中有交叉混淆，督導小組要求立即進行整改，重新采樣，重新風干。榆社縣農委表示發(fā)現(xiàn)問題及時改正，在一周內完成重新采樣及重新風干工作。
在三個市，督查組還分別要求市、縣農業(yè)部門要做好文件、數(shù)據(jù)、信息等資料的保密工作，檔案及電腦管理做到專人負責，專業(yè)電腦不能聯(lián)接互聯(lián)網(wǎng)等。
學生會最高權力機構是主席團，主席團由主席及副主席組成，根據(jù)《總綱》規(guī)定，主席團有任免部長及副部長，開除任何一個成員的權力，制定并修改《總綱》，主席團為學生會成員建立個人檔案并創(chuàng)建學生會工作檔案，建立相關工作制度、獎懲制度、例會制度，書寫學生會歷史，將學生會的發(fā)展歷程載入學校史冊。
二、學生會主席職責
（1）負責學生會的全面工作，主持召開學生會全體會議，學生會主席團會議及學生會干部會議，聽取有關工作匯報，討論制定學生會工作計劃，部署相關工作。
（2）向學生會全體會議匯報學生會工作情況及主席團工作情況。
（3）參加有關校務會議，并及時傳達上級有關會議精神。
（4）代表學生會向學校匯報工作情況和學生會成員思想動態(tài)，聽取學校有關工作部署。
（5）制定相關工作方針、路線，提出有效工作指導思想。
（6）帶領主席團成員制定相關工作制度。
（7）學生會主席對全體學生會干部成員負責。
（8）學生會主席在履行義務和行使權力時無條件接受學生會全體成員的監(jiān)督。
（9）指導、幫助、檢查、督促各部門工作，協(xié)調各方面關系。
（10）及時采納學生會各成員的有效建議，常與各成員之間進行心理溝通和工作交流，必要時對成員進行思想教育。
三、學生會副主席職責
（1）協(xié)助主席做好學生會有關工作。
（2）明確職責，直接抓參加主管部門的各項工作和活動
（3）向主席匯報自己的工作，學生會各部工作情況，及時發(fā)現(xiàn)工作中的相關問題。
（4）協(xié)助各部長做好各部日常工作
（4）完成主席交辦的各項工作任務。
（5）對工作擬定方案，進行相關工作部署，提出自己的工作建議、觀點及學生會發(fā)展方向。
（6）及時糾正主席之不足，向主席提出行之有效的建議。
（7）主席不在時受主席委托執(zhí)行主席職權。
四、學生會各部長及副部長工作職責
（1）各部部長應明確本部工作。
（2）根據(jù)主席團指示部署本部相關工作，完成主席團交辦的工作任務，及時向主席團匯報本部工作情況及成員的思想動態(tài)。
（3）定期召開部內工作會議，制定本部工作計劃，部署相關工作，及時傳達主席團有關工作部署及會議精神。
（4）依據(jù)《總綱》規(guī)定，帶領本部制定本部工作制度，并創(chuàng)建部內工作檔案。
（4）監(jiān)督好本部成員的各項工作及時發(fā)現(xiàn)存在的問題并進行解決。
（5）處理好本部成員之間的關系與矛盾，各部部長應與成員和睦相處，團結友愛。
（6）平時注意發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)有較強的領導能力、管理能力和組織能力的優(yōu)秀人才。
（7）樹立良好干部形象，主動關心成員，營造和諧友愛的集體氣氛。
（8）廣泛采納建議，把工作中的不足之處進行糾正。
（9）賞罰分明，對受獎勵或處罰的個人給予獎勵貨批評，并記入檔案。
（10）副部長應協(xié)助部長做好相關日常工作，完成部長交辦的任務，部長不在時受部長委托執(zhí)行部長職權。
年初，我縣依據(jù)市教育局關于《滄州市中小學綠化建設與管理工作考核暫行辦法》及《滄州市中小學公寓（宿舍）建設與管理工作考核暫行辦法》的通知，結合我縣實際情況，經(jīng)局領導研究決定，今年三月份，我們申報了綠化示范（規(guī)范）性學校共6處。即運河小學、楊家寺小學、馬奇中學、劉表小學、梁集小學、水波小學。宿舍示范（規(guī)范）性學校共4處。即第二初級中學、馬奇中學、水波中學、宋門中學。申報以后這10處學校，按照考核評分標準的要求，都成立了管理領導小組,從校長到學生，齊抓共管，做了大量細致的工作，制定了各種制度、標志牌。責任到人，加強管理，做好充分準備，迎接驗收工作。
10月17日，檢查驗收組來我縣進行學校綠化、宿舍示范（規(guī)范）性考核驗收工作。考核組成員來到后，直接到學校進行考核，做到校校必到，進行嚴格細致的考核工作。
1 考核單位的順序
第一個學校是運河小學的綠化，依次是第二初級中學宿舍、宋門中學宿舍、楊家寺小學的綠化、梁集小學的綠化、劉表小學的綠化、馬奇中學的綠化和宿舍、水波小學的綠化、水波中學的宿舍。
2 考核方法和步驟
根據(jù)文件要求，進校后，切實做到了聽、查、看、問等考核程序
聽：聽取學校領導工作匯報，各學校做了詳細的工作匯報。
查：檢查各項文本材料，包括文件、檔案、記錄，每個單位都有檔案資料、管理制度，做到了各種制度上墻。
看：進行實地查看，查看綠化面積、植物、花草布局、總類。宿舍內的安全通道、消防措施、衛(wèi)生情況等。
2 領導公司技術人員完成公司簽約的工程項目和咨詢項目及申報項目的技術部份；
3 負責規(guī)劃并形成公司行業(yè)解決方案；
4 參與公司重大業(yè)務問題的決策；
5 協(xié)助編寫投標方案和咨詢服務，并協(xié)助專業(yè)銷售部門完成銷售工作；
6 負責項目啟動、項目計劃、項目客戶驗收及項目內部總結驗收評審等相關工作；
7 負責協(xié)調解決項目中項目組與部門間的問題；
8 負責參與重要項目的售前支持；
9 負責與潛在客戶/合作伙伴的方案討論與技術交流；
10 負責制定部門管理規(guī)范報批并執(zhí)行以及業(yè)務流程規(guī)范化管理；
11 負責對下屬人員招聘做出決策，并參與重要崗位員工招聘工作；
12 負責對下屬部門經(jīng)理（番禺經(jīng)理）及相關有工作關系的人員進行考核；
13 參與公司文化建設工作；
14 定期向總經(jīng)理（番禺總經(jīng)理）匯報工作，定期聽取下屬員工的工作匯報；
15 參與公司總經(jīng)理會議或其他重大會議；
16 完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
（1） 制訂并組織實施技術系統(tǒng)工作目標和工作計劃。
（2） 組織制訂并實施技術系統(tǒng)規(guī)章制度和實施細則。
（3） 技術、產品開發(fā)與創(chuàng)新。
（4） 組織建立并實施質量體系。
（5） 公司標準化、計量管理工作。
（6） 組織不合格品的審理工作。
（7） 定期進行技術分析和質量分析工作，制定預防和糾正措施。
（8） 重要技術工藝設備、計量器具的申購。
工作情況
文字材料工作： 完成了10篇黨委會會議記錄、7篇會議座談錄音整理稿；完成了評先表彰方案、半年工作總結、年度工作總結、工作要點、部室目標責任狀、統(tǒng)計簡報分析、招商引資總結等年度例行工作匯報；完成了政府年度目標考核、檔案省特級、保密先進單位、青年文明號、優(yōu)秀志愿者組織、人才工作先進單位、文明單位等考核迎檢工作的相關文字材料；完成了五年工作總結、范書記別市長工作匯報、公司“十二五”項目庫、投融資情況匯報、縣域經(jīng)濟會交流材料、國企黨建材料、城市基礎設施建設服務體系、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境專題報告、擴大融資引大項目推進四個襄陽建設、襄陽市舊城改造及城市綜合體項目建設情況匯報以及“1+X”系列等大型文字材料；完成了二期債券發(fā)行所需各項文字材料；完成了三萬活動、集訓活動、還建房等消息報道十余篇，工作簡報四期；完成了各類會議議程、主持詞、領導講話、單項工作匯報等文字材料70余篇。
綜合部內務工作： 一是重新起草了公文處理辦法；二是堅持了綜合部工作簡報；三是協(xié)助趙部對綜合部的分工、工作任務等進行梳理和安排。
學習情況
二是珍惜每一次外出學習考察機會。今年4月下旬，經(jīng)公司領導批準，我和趙部長前往廈門參與了人力資源管理專題學習，讓我重新拾掇出大學時代考取人力資源管理師時的書籍資料認真回味思索，將我個人對公司人力資源管理工作的想法和思路向績效考核辦做了匯報并貫穿在公司集團化改革新設部室的設想中。今年11月下旬，陳總帶領連我在內的四名同志參與了重慶xx年會，進入公司以來，每年的xx會，黨委都安排我參加，是對年輕同志的關愛和培養(yǎng)，更是對我們的期望和提攜，我不敢辜負，會議上一是聽取當年最熱門的形勢分析，二是聽取發(fā)言單位的經(jīng)驗介紹，三是走訪了解當?shù)爻鞘械慕ㄔO，四是在活動中結交行業(yè)內的同行專家，雖然每年會議的時間很短暫，接觸的人和事也有限，但是我相信只要做好積累，總會有一天摸清全國xx的家底為襄陽建投建好數(shù)據(jù)儲備庫。
三是把握黨委把我送出去脫崗學習的機會，在市委政研室扎扎實實地學習了兩個月，深刻地思考了崗位與愛好、學習與應用、技巧與規(guī)律的關系，加強了對全市情況的學習了解，深化了對文字工作的認識，更重要的是時常就工作中遇到的問題向市委政研室的“師傅”、“師兄”、“師姐”們請教學習，有了高人的指點，自己的工作質量也大有提升。
四是堅持在工作中學、向身邊人學、從點滴中學。始終牢記保持對不同工作崗位的好奇心和求知欲，積極向黨委班子成員學習靠攏，向胡總、xx、xx、xx等專業(yè)人士請教學習，向各部室具體經(jīng)辦人員學習咨詢；時刻提醒自己關注網(wǎng)絡、報刊、會議材料中的時事訊息和精神；注重在工作中反思、積累；注重多看好書、多交高人、多思小事。
思想情況
今年9月，我被黨委任命為綜合部副部長，作為一名不在編的年輕女干部能被黨委啟用，榮幸與不安在我心里激烈交撞。一方面是黨委和同事們對我工作的認可讓我倍感欣慰和值得，另一方面我也曾顧慮自己的年輕、經(jīng)驗、能力和性格能不能勝任，會不會辜負。陳總在黨委會上的一席話以及各位領導在工作中對我的信任和期望讓我把一切不安和懷疑都拋在了身后。我年輕，經(jīng)驗少，資歷淺，可我不怕，因為我愿意學，愿意干，只要有這兩樣我就能在新工作、新崗位上學到新知識、積累新經(jīng)驗，有些人可能在部分工作中干的久了、順手了，我從零開始，只要堅持在干中學，在學中干，不放棄，終有一日我也能達到。雖然我曾經(jīng)也讓部分領導覺得個性太強，不太“聽話”，但是當我站在新的角色、新的身份上時，將心比心，換位思考，我對綜合部的同志們在接受工作時的態(tài)度多了一份包容，對綜合部的領導開展和安排工作多了一份理解，彼此間加強溝通，尋找有效的方法和路徑，更重要的是堅持以身作則、用能力去說服人，用善意去感化人，努力和綜合部的同志們共同營造一個團結向上的集體。當我站在新的角色、新的身份上時，我要求自己用更加積極、主動和負責的方式去對待工作，以前我認為只要做好我自己的活兒就行了，但現(xiàn)在我得對新從事文字工作的李偉負責，傾心盡力地去教導和交流；得對對綜合部操全盤心的趙部負責，主動匯報提醒部內工作；也得對部室內其他同事的工作負責，雖然偶爾覺得很累，很不公平，也質疑自己是為了什么，但也及時地調整了心態(tài)，在其位謀其政，這個心我必須地操下去，以一個能做事，敢負責的姿態(tài)體現(xiàn)出我個人的價值。
回顧過去，自認為在原有的文字崗位上基本完成了各項工作任務，但是站在負責文字材料起草、把關，信息宣傳報道、學習培訓組織、重點工作督辦、網(wǎng)站建設以及文印工作的綜合部副部長崗位上來看，我的工作還有很多不足，文字稿件的質量、信息宣傳的力度、網(wǎng)站建設的內容、工作督辦的跟進、學習培訓的質量、公文處理的規(guī)范以及協(xié)助部長共同搞好綜合部的各項工作等離公司黨委的要求還差很遠，特別是加強學習調研、發(fā)揮參謀作用、服務黨委決策上還遠遠不夠。2012年，我將更加努力，一是組織各部室、子公司信息員交流學習公文格式和處理辦法；二是收集整理公司各項綜合指標年度數(shù)據(jù)庫；三是用條款、制度和臺賬來規(guī)范公司督辦、文印、信息報道和網(wǎng)站建設；四是扎下身子跑遍每個項目和地塊；五是積極發(fā)揮膀臂功能，協(xié)助部長做好綜合部內務管理；六是和部室內其他同志一起提高業(yè)務水平和工作能力；七是努力提高個人修養(yǎng)。
希望公司領導和同志們能夠一如既往地關心我的成長、支持我的工作、指出我的不足、指點我的方向，促使我進一步提升完善，為公司做出更多貢獻。
會議地點、時間珠江東路項目部會議室20__.3.19.
會議主持人
參加會議人員見簽到簿
會議內容及決議事項：
今日上午10點，監(jiān)理單位、王士義，建設單位盧工、李工、謝工，區(qū)質量監(jiān)督站曹工以及設計單位共同珠江東路延伸工程進行了竣工驗收工作。
參會各單位首先對工程現(xiàn)場進行實地檢查驗收,隨后建設、設計、施工、監(jiān)理等單位對本工程作出了工作匯報。與會專家、領導對工程質量和存在問題進行認真地分析、討論，一致認為該項目基本按設計要求實施完成，工程質量較好，綜合竣工驗收原則予以通過,同意該項目交付使用。會議紀要如下：
施工單位：
本工程在甲方、監(jiān)理和各個職權部門的支持和監(jiān)督下，我方在施工中嚴格按照國家強制性標準、設計圖紙及規(guī)范標準施工，今天順利完成了珠江東路延伸工程的全部工程量，并作總結匯報，自我驗收檢查，自評合格。
監(jiān)理單位：
我單位現(xiàn)場管理人員對珠江東路延伸工程物資材質、施工質量、進度等方面嚴格控制把
關，確保工程施工質量。施工單位緊密配合，施工資料與進度同步，我單位并對工程質量進行了評估，從工程整體質量、外觀等均良好。同意驗收。
設計單位：
施工單位工程質量外觀都做得不錯，但仍存在以下問題：1、綠化帶未整平；2、路肩
側石平直度較差；3、道路壓紋不均勻。以上問題要求施工單位整改后上報監(jiān)理部門驗收。珠江東路延伸工程達到竣工驗收標準。同意驗收。
區(qū)質量監(jiān)督站曹工：
從道路外觀來看做得不錯，保證資料齊全，施工資料基本與進度同步。建設、施工、監(jiān)理等單位抓緊將匯總好的竣工檔案資料送區(qū)檔案局審查,綜合竣工驗收通過后三個月內送區(qū)檔案館存檔。項目交付使用后，建設、施工等單位要做好沉降觀測，發(fā)現(xiàn)異常情況，及時報市質監(jiān)站和設計單位作出處理。總體來說，珠江東路延伸工程達到竣工驗收標準，同意工程竣工驗收。
建設單位：
通過以上幾個單位的檢查綜合評價及平時跟蹤檢查，珠江東路延伸工程整體外觀來看較
好，沉降觀測檢查結果符合要求。我方同意進行道路竣工驗收，在我方的觀察、監(jiān)督下道路
工程質量達到驗收標準。同意工程竣工驗收。
縣委**、縣財政**：
根據(jù)縣脫貧攻堅領導小組關于每季度向派出單位匯報一次工作的要求，現(xiàn)將2020年第三季度工作情況做以下簡要匯報：
一、工作開展情況
（一）聚焦問題整改，持續(xù)提升脫貧質量
根據(jù)上級脫貧攻堅工作部署，扎實開展“三排查三清零”、“對標補短”和“平茬齊過”工作，全面深入排查，對照自查完成中省市反饋的9個批次的問題整改。針對排查出來的問題，制定整改臺賬，截止9月底，全部問題銷號清零、整改到位。通過開展“對標補短”，聚焦兩不愁三保障核心指標，對照普查標準，逐項核實，有問題的及時整改，沒問題按照要求規(guī)范收集檔案資料，為年度脫貧退出奠定堅實基礎。
（二）聚焦政策落實，持續(xù)鞏固脫貧成效
圍繞產業(yè)發(fā)展，做好收入增長文章。全村今年累計種植辣椒400畝，三季度通過統(tǒng)一銷售，實現(xiàn)農戶增收，村股份經(jīng)濟合作社8月份實現(xiàn)分紅，59戶共分紅4200元，落實兩批次的產業(yè)直補成效鞏固項目。涉及29戶42000元，落實一次性創(chuàng)業(yè)補貼1戶3000元。
落實兜底保障，確保收官之戰(zhàn)取得勝利。通過近幾年的幫扶，今年剩余的貧困戶都是條件比較差的戶，7月份，通過低保動態(tài)調整，對失能弱能的貧困人口做到應保盡保，將肖長勤戶納入低保，確保年度剩余貧困人口全部納入兜底保障。7月份協(xié)助鎮(zhèn)村完成疑似殘疾人口辦證工作，新辦理殘疾證13個，落實殘疾人兩項補貼10人。
（三）認真準備，順利完成國家普查工作
認真?zhèn)淇迹樌瓿擅撠毠云詹楣ぷ鳌栏癜凑崭骷墯v次檢查反饋出的問題，舉一反三，查漏補缺，對各戶的基礎信息、享受政策情況、收入情況一一核實，確保賬實相符。制訂了詳細的迎檢方案，村四支力量合力分工，提前培訓引導員，熟悉普查工作步驟，全力配合，順利完成普查工作。
二、存在的問題
一是產業(yè)發(fā)展基礎薄弱，沒有成規(guī)模的特色農業(yè)和其它類型產業(yè)，貧困群眾可依托的創(chuàng)業(yè)主體缺乏。二是村集體經(jīng)濟收入?yún)T乏，村級自身救急幫扶解困能力較弱。
三、下一步工作思路
今后，我們將繼續(xù)圍繞全縣脫貧攻堅工作大局，深入學習貫徹落實各級脫貧攻堅會議精神，腳踏實地，真抓實干，全力做好駐村幫扶工作，進一步夯實責任，鼓足干勁，團結協(xié)作，為推動**村各項工作向好發(fā)展做出新的貢獻。
一、指導思想
開展調研活動，要緊緊圍繞全面貫徹落實科學發(fā)展觀和市委、市政府中心工作，以及“深入查找制約司法行政工作科學發(fā)展的深層次問題，制定有效措施，推動我市司法行政工作科學發(fā)展”的要求，深入基層，深入群眾，廣泛聽取意見建議，查找在科學發(fā)展上存在的突出問題和原因，找尋科學發(fā)展的思路和舉措，為確保我局學習實踐科學發(fā)展觀活動取得成效，推動司法行政工作科學發(fā)展打下良好的基礎。
二、調研課題
局學習實踐活動辦公室根據(jù)各科室、各單位報來的調研課題，匯總整理成《*市司法局深入學習實踐科學發(fā)展觀活動調研課題一覽表》（見附表）。各科室、各單位要按照既定的課題，深入開展調查研究。
三、調研方法
由局領導按照分工，組織相關科室、單位人員深入各縣（市、區(qū)）局、基層單位，按照調研課題分工，采取以下方式開展調研活動：
（一）上門走訪：聽取相關基層單位就調研內容情況的專題匯報。
（二）查閱資料：根據(jù)調研內容查閱相關工作開展情況的檔案資料。
（三）現(xiàn)場查看：根據(jù)調研內容現(xiàn)場查看有關基層單位。
（四）座談交流：根據(jù)各相關單位的工作匯報、查閱資料和現(xiàn)場查看情況，與各相關單位和相關人員進行座談。
四、工作要求
（一）做好準備工作。各調研組要提前了解相關工作的進展情況，做到在調研前對開展的工作有一定程度的了解，并提前做好調研提綱，做到調研工作有的放矢。
（二）做好業(yè)務指導。要將調研活動與推動業(yè)務工作發(fā)展相結合，負責的調研的同志要利用調研的機會，結合做好業(yè)務指導，對各單位存在的問題要及時提出整改意見和要求。
