時(shí)間：2023-05-29 17:41:13
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇求職簡(jiǎn)歷樣本，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進(jìn)步。
一年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲（1990年9月27日）
居住地：北京
電 話：180*******（手機(jī)）
E-mail：
最近工作[9個(gè)月]
公 司：XX有限公司
行 業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口
職 位：資產(chǎn)配置投資經(jīng)理
最高學(xué)歷
學(xué) 歷：本科
專 業(yè)：電子信息科學(xué)與技術(shù)
學(xué) 校：中央財(cái)經(jīng)大學(xué)
自我評(píng)價(jià)
本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠(chéng)；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞，用于承受壓力，勇于創(chuàng)新；有很強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力；紀(jì)律性強(qiáng)，工作積極配合。對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通、協(xié)調(diào)有較強(qiáng)的組織能力與團(tuán)隊(duì)精神；能熟練使用辦公軟 件，CAD,Photoshop，flash，ug，能熟練操作ERP系統(tǒng)。
求職意向
到崗時(shí)間：可隨時(shí)到崗
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口
目標(biāo)地點(diǎn)：北京
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：采購(gòu)助理
工作經(jīng)驗(yàn)
2014/9 – 2015/6：XX有限公司[9個(gè)月]
所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口
業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)跟單
1.負(fù)責(zé)接收銷售助理提交的經(jīng)過銷售部經(jīng)理審核簽字確認(rèn)的銷售訂單，并負(fù)責(zé)將銷售訂單按照公司下單要求編寫出生:請(qǐng)記住我站域名產(chǎn)指令單，并錄入 ERP 系統(tǒng)和訂單跟蹤表，以便進(jìn)行跟蹤。
2.根據(jù)訂單需求，結(jié)合庫(kù)存情況提報(bào)采購(gòu)需求，跟進(jìn)相關(guān)物資的到廠情況。
3.將生產(chǎn)指令單下達(dá)給 PMC，并同時(shí)將物料申購(gòu) 單上報(bào) PMC 并下達(dá)給相應(yīng)采購(gòu)員。協(xié)助 PMC 跟進(jìn)物資到廠情況。
2014/3 – 2014/8：XX有限公司[5個(gè)月]
所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口
業(yè)務(wù)部 業(yè)務(wù)跟單
1.負(fù)責(zé)根據(jù)訂單要求的交貨時(shí)間、訂單的緊急程度。根據(jù)客戶的重要性提前 1-2 天做好銷售發(fā)貨計(jì)劃。
2.下發(fā)資材部倉(cāng)庫(kù)主管，督促并協(xié)助與配合倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行各類訂單的備貨、裝箱、貼簽及打包工作。
3.在倉(cāng)庫(kù)備貨完畢后，由倉(cāng)庫(kù)通知備貨完畢，并通知銷售助理或銷售員發(fā)貨。
教育經(jīng)歷
2009/8— 2014/6 中央財(cái)經(jīng)大學(xué) 電子信息科學(xué)與技術(shù)本科
證書
2009/12 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)
三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|29歲（1987年8月3日）
居住地：鄭州
電 話：157*******（手機(jī)）
E-mail：
最近工作[1年8個(gè)月]
公 司：XX有限公司
行 業(yè)：醫(yī)療設(shè)備/器械
職 位：醫(yī)療器械注冊(cè)
最高學(xué)歷
學(xué) 歷：本科
專 業(yè)：基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)
學(xué) 校：鄭州大學(xué)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院
自我評(píng)價(jià)
做事有激情、認(rèn)真、勤奮、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)精神。具有專業(yè)醫(yī)學(xué)背景，熟悉并掌握了臨床檢驗(yàn)工作的實(shí)驗(yàn)操作、臨床應(yīng)用及最新進(jìn)展，熟悉臨床科室治療及藥物使用。具有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、演講能力和優(yōu)秀的溝通能力，在工作中能冷靜應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。本人熟悉注冊(cè)法律法規(guī)，相關(guān)資料上報(bào)的要求和注冊(cè)流程，有良好的人脈關(guān)系，有一定的資料準(zhǔn)備技巧，具備一定的自學(xué)能力、溝通能力和組織能力。
求職意向
到崗時(shí)間：可隨時(shí)到崗
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：醫(yī)療設(shè)備/器械
目標(biāo)地點(diǎn)：鄭州
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：醫(yī)療器械注冊(cè)
工作經(jīng)驗(yàn)
2013/9 – 2015/5：XX有限公司[1年8個(gè)月]
所屬行業(yè)： 醫(yī)療設(shè)備/器械
注冊(cè)部 醫(yī)療器械注冊(cè)
1.主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的上市前注冊(cè)、認(rèn)證或備案；
2.產(chǎn)品合法性生產(chǎn)及經(jīng)營(yíng)的各種證照的申領(lǐng)、變更；
3.公司注冊(cè)項(xiàng)目年度、月度計(jì)劃、預(yù)算計(jì)劃表的制定；
4.負(fù)責(zé)制定公司新老產(chǎn)品的國(guó)內(nèi)注冊(cè)及變更計(jì)劃；
5.跟蹤公司產(chǎn)品注冊(cè)及變更過程的整體進(jìn)度。
2011/5 – 2013/9：XX有限公司[2年4個(gè)月]
所屬行業(yè)： 醫(yī)療設(shè)備/器械
質(zhì)量管理部 質(zhì)量管理部經(jīng)理
1.主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量體系維護(hù)與管理及新產(chǎn)品注冊(cè)報(bào)批的全部工作；
2.負(fù)責(zé)與市區(qū)藥監(jiān)局的聯(lián)系、會(huì)議與培訓(xùn)的參與；
3.年度報(bào)表及年度質(zhì)量報(bào)告、風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告的編制上報(bào)；
4.公司內(nèi)外培訓(xùn)的組織與實(shí)施，公司儀器設(shè)備的計(jì)量與校準(zhǔn)等。
教育經(jīng)歷
2006/8— 2011/6 鄭州大學(xué)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)本科
證書
2007/12 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|30歲（1986年11月5日）
居住地：北京
電 話：151*******（手機(jī)）
E-mail：
最近工作[5個(gè)月]
公 司：XX有限公司
行 業(yè)：服裝/紡織/皮革
職 位：鞋類設(shè)計(jì)經(jīng)理
最高學(xué)歷
學(xué) 歷：本科
專 業(yè)：服裝設(shè)計(jì)
學(xué) 校：中國(guó)美術(shù)學(xué)院
自我評(píng)價(jià)
深厚的美術(shù)功底，突出的手繪能力，對(duì)色彩運(yùn)用有深刻的理解與感悟。能夠及時(shí)把握流行元素，對(duì)鞋類色彩、面料等流行趨勢(shì)有敏銳的洞察力，具有較強(qiáng)的適應(yīng)力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。能夠準(zhǔn)確把握流行趨勢(shì)，并應(yīng)用于新一季的樣品設(shè)計(jì)中。工作勤懇塌實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，并且能大膽的嘗試新的想法和創(chuàng)意。對(duì)理想有堅(jiān)定的信念和滿腔的熱忱。
求職意向
到崗時(shí)間：可隨時(shí)到崗
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：服裝/紡織/皮革
目標(biāo)地點(diǎn)：北京
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：鞋類設(shè)計(jì)經(jīng)理
工作經(jīng)驗(yàn)
2014/9 – 2015/2：XX有限公司[5個(gè)月]
所屬行業(yè)： 服裝/紡織/皮革
設(shè)計(jì)中心 鞋類設(shè)計(jì)經(jīng)理
1.帶領(lǐng)鞋類設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，規(guī)劃設(shè)公司品牌全部鞋類產(chǎn)品；
2.帶領(lǐng)鞋類設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)前期收集資料，制定鞋類產(chǎn)品設(shè)計(jì)方向、款式結(jié)構(gòu)展板；
3.把握產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、款式、色彩，面料、平面、設(shè)計(jì)細(xì)節(jié)，與服裝的主題配搭；
4.指導(dǎo)審核設(shè)計(jì)稿，確認(rèn)參加定貨會(huì)款式效果；
5.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)整合整體服裝、鞋、配飾產(chǎn)品的風(fēng)格、款式、及具體設(shè)計(jì)細(xì)節(jié)。
2012/5 – 2014/8：XX有限公司[2年3個(gè)月]
所屬行業(yè)： 服裝/紡織/皮革
設(shè)計(jì)部 鞋類設(shè)計(jì)
1.鞋類的設(shè)計(jì)開發(fā)，前期市場(chǎng)調(diào)研工作；
2.撰寫調(diào)研報(bào)告以及總結(jié)；
3.做出詳細(xì)設(shè)計(jì)圖稿以及工藝單；
4.配合版師紙板確定工藝做法和排出工藝大小；
5.做好后期的制作跟進(jìn)工作；
6.保持與各部門之間的良好溝通，使樣品能夠達(dá)到設(shè)計(jì)圖紙的要求；
7.總結(jié)并開始準(zhǔn)備下一季的開發(fā)工作。
教育經(jīng)歷
2007/8— 2012/6 中國(guó)美術(shù)學(xué)院 服裝設(shè)計(jì)本科
證書
2007/12 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲（1990年8月2日）
居住地：青島
電 話：130*******（手機(jī)）
E-mail：
最近工作[10個(gè)月]
公 司：XX有限公司
行 業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工
職 位：現(xiàn)場(chǎng)施工管理員
最高學(xué)歷
學(xué) 歷：本科
專 業(yè)：熱能與動(dòng)力工程
學(xué) 校：中國(guó)石油大學(xué)
自我評(píng)價(jià)
有很強(qiáng)的獨(dú)立業(yè)務(wù)開發(fā)能力，待人真誠(chéng)熱情、為人隨和、善于溝通、有良好的人際關(guān)系和很強(qiáng)的適應(yīng)能力。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)肯干、具有較強(qiáng)的團(tuán)體協(xié)作精神和獨(dú)立的工作能力有很強(qiáng)的責(zé)任心和工作干勁。不懼挑戰(zhàn)，有一定的親和力，能夠按時(shí)完成任務(wù)。
求職意向
到崗時(shí)間：可隨時(shí)到崗
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工
目標(biāo)地點(diǎn)：青島
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：現(xiàn)場(chǎng)施工管理員
工作經(jīng)驗(yàn)
2014/9 – 2015/7：XX有限公司[10個(gè)月]
所屬行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工
工程部
現(xiàn)場(chǎng)施工管理員
1.主持制定安全技術(shù)措施，指導(dǎo)項(xiàng)目管理人員執(zhí)行施工組織設(shè)計(jì)和各類技術(shù)措施，指導(dǎo)項(xiàng)目開展QC小組活動(dòng)。
2.深入施工現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決施工中存在的各種問題，主持管理項(xiàng)目的計(jì)量、試驗(yàn)和測(cè)量工作。
3.指導(dǎo)督促各施工班組的技術(shù)、質(zhì)量、安全檢查，組織隱蔽工程驗(yàn)收和分部分項(xiàng)工程驗(yàn)收，參與單位工程質(zhì)量的評(píng)定工作。
2013/6 – 2013/8：XX有限公司[1年2個(gè)月]
所屬行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工
工程部
現(xiàn)場(chǎng)施工管理員
1.指導(dǎo)并監(jiān)督公司建造標(biāo)準(zhǔn)工程的樣板工程，對(duì)公司工程管理制度、流程進(jìn)行指導(dǎo)并予以改進(jìn)。
2.協(xié)助工程部做好工程質(zhì)量、現(xiàn)場(chǎng)管理、安全生產(chǎn)、進(jìn)度、成本管理等方面的工作。
3.現(xiàn)場(chǎng)問題現(xiàn)場(chǎng)處理并做好記錄工作，負(fù)責(zé)各部分的協(xié)調(diào)工作，能夠與設(shè)計(jì)師進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通。
教育經(jīng)歷
2009/8— 2013/6 中國(guó)石油大學(xué) 熱能與動(dòng)力工程 本科
證書
2010/12 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|女|26歲（1990年8月6日） 
居住地：重慶 
電 話：139*******（手機(jī)） 
E-mail： 
最近工作[9個(gè)月] 
公 司：XX有限公司 
行 業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備 
職 位：軟件系統(tǒng)管理員 
最高學(xué)歷 
學(xué) 歷：本科 
專 業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù) 
學(xué) 校：重慶科技學(xué)院 
自我評(píng)價(jià)
組裝計(jì)算機(jī)，對(duì)計(jì)算機(jī)硬件及電信光纖網(wǎng)絡(luò)維護(hù)有一定的了解，并且可以處理網(wǎng)絡(luò)通信中常見的故障；熟練解決計(jì)算機(jī)故障以及常見的用戶系統(tǒng)桌面配置和故障處理，熟悉html,css網(wǎng)頁(yè)編程語(yǔ)言；看過asp、js、java、、sql方面的教程，可以簡(jiǎn)單的編程和數(shù)據(jù)庫(kù)的初步使用；本人深知學(xué)無(wú)止境，這些年來(lái)接觸的知識(shí)越多，越發(fā)感覺到自己的不足，故而時(shí)刻告誡自己對(duì)待知識(shí)一定要孜孜不倦！
求職意向
到崗時(shí)間：可隨時(shí)到崗
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
目標(biāo)地點(diǎn)：重慶
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：軟件系統(tǒng)管理員
工作經(jīng)驗(yàn)
2014/9 – 2015/6：XX有限公司[9個(gè)月]
所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
研究部
軟件系統(tǒng)管理員
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品服務(wù)器的上線、日常運(yùn)維、優(yōu)化等工作；監(jiān)控產(chǎn)品服務(wù)器的運(yùn)行狀態(tài)、系統(tǒng)性能；保障產(chǎn)品服務(wù)器的穩(wěn)定性、可用性以及完整性；
2.負(fù)責(zé)處理系統(tǒng)日常變更，控制突況，對(duì)疑難問題進(jìn)行分析并解決，以及各類故障和事務(wù)的應(yīng)急響應(yīng)和技術(shù)支持；
3.負(fù)責(zé)服務(wù)器系統(tǒng)、應(yīng)用調(diào)整和性能優(yōu)化，提高操作效率，增強(qiáng)系統(tǒng)可用性；
2013/5 – 2014/8：XX有限公司[1年3個(gè)月]
所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
研究部
軟件系統(tǒng)管理員
1.負(fù)責(zé)服務(wù)器及設(shè)備的安裝、調(diào)試、維護(hù)、監(jiān)控、備份等日常工作；
2.負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品服務(wù)器的各種性能監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)以及故障日志等的分析，協(xié)助開發(fā)進(jìn)行相關(guān)問題查找；
3.參與服務(wù)器的分布式集群和負(fù)載均衡方案的設(shè)計(jì)和實(shí)施
教育經(jīng)歷
2009/8— 2013/6 重慶科技學(xué)院 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù) 本科
證書
2010/12 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲（1990年7月21日）
居住地：湖北
電 話：139*******（手機(jī)）
E-mail：
最近工作[9個(gè)月]
公 司：XX有限公司
行 業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
職 位：互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)
最高學(xué)歷
學(xué) 歷：本科
專 業(yè)：藝術(shù)設(shè)計(jì)
學(xué) 校：湖北大學(xué)
自我評(píng)價(jià)
本人是一個(gè)性格開朗、誠(chéng)實(shí)，積極，追求上進(jìn)，挑戰(zhàn)極限，創(chuàng)造超出想象力的作品，并且愛好學(xué)習(xí)，接受能力 比較快，從剛開始的零基礎(chǔ)小白，到現(xiàn)在的經(jīng)驗(yàn)豐富，都是靠自己一點(diǎn)一點(diǎn) 自學(xué) 而來(lái)，為人也謙虛踏實(shí)，不斷接受別人的想法意見，并結(jié)合自身想法，形成新的設(shè)計(jì)理念，對(duì)待工作認(rèn)真踏實(shí)，吃苦耐勞，盡職盡責(zé)，有耐心，并且具有團(tuán)隊(duì)精神，樂于與人溝通，能很快融入團(tuán)隊(duì)工作中，性格直爽，愛開玩笑，樂于參加各種團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，我很期待能成為貴公司的一員！
求職意向
到崗時(shí)間：可隨時(shí)到崗
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
目標(biāo)地點(diǎn)：湖北
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)
工作經(jīng)驗(yàn)
2014/9 – 2015/6：XX有限公司[9個(gè)月]
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
研究部
互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)
1.每日工作包括首頁(yè)的整體頁(yè)面的制作裝修，新品的詳情設(shè)計(jì)及主圖制作
2.新品寶貝的上架處理及關(guān)鍵詞的優(yōu)化，不斷改圖測(cè)試效果，增加點(diǎn)擊及轉(zhuǎn)化。
3.參考競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手?jǐn)鄡?yōu)化整體頁(yè)面及詳情增加轉(zhuǎn)化率，直通車推廣圖的制作
2013/5 – 2014/8：XX有限公司[1年3個(gè)月]
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
研究部
互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)
1.負(fù)責(zé)__健康網(wǎng)的內(nèi)容定期維護(hù)，網(wǎng)站seo，數(shù)據(jù)分析，業(yè)務(wù)流程優(yōu)化
2.線下活動(dòng)配合，手機(jī)app應(yīng)用的宣傳推廣、微信的日常維護(hù)等。
3.策劃相關(guān)的活動(dòng)專題等，與活動(dòng)相關(guān)的商家洽談合作。
教育經(jīng)歷
2009/8— 2013/6 湖北大學(xué) 藝術(shù)設(shè)計(jì) 本科
證書
2010/12 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)
對(duì)于個(gè)人求職者二阿姨呢，準(zhǔn)備一份優(yōu)秀的求職簡(jiǎn)歷表格顯得非常重要。下面小編給大家分享一些個(gè)人求職簡(jiǎn)歷表格模板，希望能幫到你!
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不管是你的知識(shí)水平、業(yè)務(wù)能力，還是你的工作經(jīng)歷，不管是簡(jiǎn)歷的哪個(gè)環(huán)節(jié)，哪怕是一個(gè)細(xì)小的部分，在書寫這些東西時(shí)，都要遵循真實(shí)的原則，并要執(zhí)行好“真實(shí)”這個(gè)原則。在招聘過程中，如果一旦被用人單位發(fā)現(xiàn)你的簡(jiǎn)歷有造假的現(xiàn)象，應(yīng)聘者的人品道德也就會(huì)完全喪失，這也注定這個(gè)應(yīng)聘者無(wú)法找到優(yōu)秀的雇主。
二、目標(biāo)一定明確
尤其是在申請(qǐng)大公司的職位時(shí)，一定要在簡(jiǎn)歷最醒目處，明確表述清楚自己希望工作的“目標(biāo)城市”、“目標(biāo)部門”以及“目標(biāo)崗位”。特別是要重視自己理想的職位是什么，然后從專業(yè)、技能、經(jīng)驗(yàn)、興趣等方面簡(jiǎn)單分析你的目標(biāo)職位的由來(lái)。絕對(duì)忌諱那些眉毛胡子一把抓的申請(qǐng)者，而這種對(duì)自己職位沒有明確目標(biāo)的申請(qǐng)者，也是最容易被淘汰的對(duì)象。
三、簡(jiǎn)單但要厚實(shí)
簡(jiǎn)單的意思是，千萬(wàn)不要把簡(jiǎn)歷寫上五六頁(yè)，一般人力資源部門負(fù)責(zé)第一輪簡(jiǎn)歷篩選的人，根本沒有那么多的精力看。據(jù)西門子公司負(fù)責(zé)校園招聘的孫小紅介紹，一般在第一輪篩選簡(jiǎn)歷時(shí)，平均來(lái)講，看一份簡(jiǎn)歷最多只有30—40秒的時(shí)間，所以張數(shù)太多的簡(jiǎn)歷很容易招人煩。建議簡(jiǎn)歷張數(shù)最好控制在一兩張內(nèi)，最多不要超過3張
一份“一目了然”的簡(jiǎn)歷，一定是把應(yīng)聘者的最大特點(diǎn)放在簡(jiǎn)歷最突出的位置，千萬(wàn)不能讓篩選簡(jiǎn)歷的人，從簡(jiǎn)歷中總結(jié)、提煉你的特點(diǎn)。
厚實(shí)是指簡(jiǎn)歷內(nèi)容要豐富，傳遞的信息量必須大。要把自己的教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、能力優(yōu)勢(shì)都一一表達(dá)清楚。
四、采用倒敘方法
很多人在寫簡(jiǎn)歷時(shí)，喜歡從過去講到現(xiàn)在。建議最好采用倒敘方式來(lái)寫，直接從最接近的時(shí)間入手，讓簡(jiǎn)歷篩選者更容易獲得重要的信息。必要時(shí)，一些重要信息可以重點(diǎn)處理，但千萬(wàn)不要處理得太花哨，便于閱讀是最主要的原則。
五、莫寫所有經(jīng)驗(yàn)
你所參加的實(shí)踐、項(xiàng)目以及自己寫的論文等最好不要全部寫出來(lái)，只需要描述與自己現(xiàn)在應(yīng)聘職位要求所相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)、經(jīng)歷就可以了。用這些經(jīng)驗(yàn)證明你有能力做好自己的目標(biāo)工作，能勝任自己的目標(biāo)崗位。
六、不同公司簡(jiǎn)歷不同
公司不相同，文化自然有差異。應(yīng)聘者千萬(wàn)要記住;應(yīng)聘不同的企業(yè)，一定要用不同的簡(jiǎn)歷。這并不是主張應(yīng)聘者簡(jiǎn)單地變更一下原來(lái)的簡(jiǎn)歷就可以，而是建議應(yīng)聘者必須結(jié)合要應(yīng)聘的企業(yè)，重新寫自己的簡(jiǎn)歷。
七、不必附加證書
對(duì)于在第一輪遞簡(jiǎn)歷時(shí)就附加很多證書的現(xiàn)象，軟件工程專業(yè)的張老師提醒說(shuō)，千萬(wàn)不要這樣做，也無(wú)須這樣做。最好的做法是：在用人單位通知你參加筆試、面試時(shí)，才提交你那些與申請(qǐng)職位相關(guān)聯(lián)的證書，而且必須是如實(shí)提供相關(guān)證書。
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簡(jiǎn)歷表格是招聘單位了解應(yīng)聘者的首要資料,以下是小編為大家整理的：最新個(gè)人簡(jiǎn)歷的表格模板。
最新個(gè)人簡(jiǎn)歷的表格模板(一)基本信息 個(gè)人相片姓
名：性
別：女民
族：漢族出生年月：1986年1月1日證件號(hào)碼：婚姻狀況：未婚身
高：165cm體
重：48kg戶
籍：山東日照現(xiàn)所在地：日照東港畢業(yè)學(xué)校：日照電大學(xué)
歷：高中專業(yè)名稱：管理畢業(yè)年份：2009年工作年限：一年以內(nèi)職
稱：求職意向 職位性質(zhì)：全 職職位類別：職位名稱：工作地區(qū)：待遇要求：元/月 不需要提供住房到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗技能專長(zhǎng) 語(yǔ)言能力：教育培訓(xùn) 教育經(jīng)歷：時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷培訓(xùn)經(jīng)歷：時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書工作經(jīng)歷 其他信息 自我評(píng)價(jià)：發(fā)展方向：其他要求：聯(lián)系方式
最新個(gè)人簡(jiǎn)歷的表格模板(二)基本信息個(gè)人相片姓
名：性
別：男民
族：漢族出生年月：1987年11月2日證件號(hào)碼：婚姻狀況：未婚身
高：170cm體
重：60kg戶
籍：廣東湛江現(xiàn)所在地：廣東湛江畢業(yè)學(xué)校：湛江廣播電視大學(xué)學(xué)
歷：專科專業(yè)名稱：工商管理學(xué)專業(yè)畢業(yè)年份：2010年工作年限：一年以內(nèi)職
稱：求職意向職位性質(zhì)：全 職職位類別：銷售人員職位名稱：銷售管理 ; 人力資源管理 ; 市場(chǎng)營(yíng)銷工作地區(qū)：湛江市霞山區(qū) ;待遇要求：1600元/月 不需要提供住房到職時(shí)間：三天內(nèi)技能專長(zhǎng)語(yǔ)言能力：普通話 標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算機(jī)能力：證書 中級(jí) ;綜合技能：計(jì)算機(jī)水平:擁有全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)、三級(jí)證書， 熟練運(yùn)用Word進(jìn)行高級(jí)排版；能夠使用Excel制作各種表格；能夠熟練制作各類靜態(tài)和動(dòng)態(tài)PPT；熟練使用Photoshop進(jìn)行圖片處理；能夠使用相關(guān)常用軟件進(jìn)行影音、圖像、文件等的操作與運(yùn)用。組織能力：熱心、認(rèn)真，組織與協(xié)調(diào)能力較好教育培訓(xùn)教育經(jīng)歷：時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷2004年9月 - 2007年6月湛江市市轄區(qū)覺民中學(xué)高中2008年2月 - 2010年6月湛江廣播電視大學(xué)專科培訓(xùn)經(jīng)歷：時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書工作經(jīng)歷所在公司：宙宇網(wǎng)絡(luò)科技公司時(shí)間范圍：2008年12月 - 2010年12月公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)擔(dān)任職位：人事助理工作描述：擔(dān)負(fù)人事助理，主要負(fù)責(zé)公司人事與行政管理、考勤、后勤制度等。離職原因：所在公司：步行街網(wǎng)吧時(shí)間范圍：2008年9月 - 2008年11月公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)擔(dān)任職位：主管工作描述：負(fù)責(zé)網(wǎng)吧里維修與維護(hù)工作離職原因：其他信息自我介紹：我希望找一份與自身知識(shí)結(jié)構(gòu)相關(guān)的工作，具有一定的社會(huì)交往能力，具有優(yōu)秀的組織和協(xié)調(diào)能力。在學(xué)習(xí)中，我注重理論與實(shí)踐的結(jié)合，己具備了相當(dāng)?shù)膶?shí)踐操作能力， 熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件。 很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感使我能夠面對(duì)任何困難和挑戰(zhàn)。希望就職于本專業(yè)相關(guān)的有潛力的公司，企業(yè)單位。本人將以飽滿的熱情投入工作中。希望能與公司共同發(fā)展。發(fā)展方向：我只有在接受這個(gè)職位后，才能根據(jù)實(shí)際情況指定相應(yīng)的工作計(jì)劃，從而更好的發(fā)揮自己。其他要求：公司入職培訓(xùn)聯(lián)系方式 最新個(gè)人簡(jiǎn)歷的表格模板(三)基本信息個(gè)人相片姓
名：性
別：男民
族：漢族出生年月：1979年6月11日證件號(hào)碼：婚姻狀況：已婚身
高：170cm體
重：130kg戶
籍：廣東湛江現(xiàn)所在地：廣東湛江畢業(yè)學(xué)校：廣西財(cái)經(jīng)學(xué)校學(xué)
歷：中專專業(yè)名稱：會(huì)計(jì)畢業(yè)年份：2001年工作年限：五年以上職
稱：初級(jí)職稱求職意向職位性質(zhì)：全 職職位類別：貿(mào)易-其它職位職位名稱：送貨 ; 司機(jī) ; 倉(cāng)管工作地區(qū)：湛江市赤坎區(qū) ;待遇要求：可面議 ; 不需要提供住房到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗技能專長(zhǎng)語(yǔ)言能力：英語(yǔ) ; 其他語(yǔ)言 ; 普通話 標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算機(jī)能力：證書 初級(jí) ;教育培訓(xùn)教育經(jīng)歷：時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷1997年7月 - 2001年7月廣西財(cái)經(jīng)學(xué)校中專培訓(xùn)經(jīng)歷：時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書2010年7月 - 2011年1月廉江市河唇鎮(zhèn)一帥駕校B2駕照工作經(jīng)歷所在公司：廣州太陽(yáng)城酒店時(shí)間范圍：2002年9月 - 2003年1月公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：餐飲、娛樂、酒店擔(dān)任職位：面點(diǎn)廚師工作描述：點(diǎn)心制作離職原因：換環(huán)境所在公司：廣州米繹公司時(shí)間范圍：2003年4月 - 2007年10月公司性質(zhì)：外資企業(yè)所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、加工擔(dān)任職位：車間班長(zhǎng)工作描述：組織安排車間生產(chǎn)及機(jī)器維護(hù)離職原因：換環(huán)境所在公司：東莞鵬程貿(mào)易公司時(shí)間范圍：2008年4月 - 2009年12月公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口擔(dān)任職位：跟單員工作描述：跟蹤客戶訂單,送貨,理貨離職原因：換環(huán)境其他信息自我介紹：工作勤懇，積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)發(fā)展方向：其他要求：聯(lián)系方式看過“最新個(gè)人簡(jiǎn)歷的表格模板”的人還看了：1.個(gè)人簡(jiǎn)歷表格填寫范例
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好看的簡(jiǎn)歷表格式樣(一)基本信息個(gè)人相片姓
名：xxxxx性
別：女照片民
族：漢族出生年月：1988.4.9證件號(hào)碼：430525198804******婚姻狀況：未婚身
高：160cm體
重：46kg戶
籍：湖南長(zhǎng)沙現(xiàn)所在地：湖南長(zhǎng)沙畢業(yè)學(xué)校：湖南女子大學(xué)學(xué)
歷：專科專業(yè)名稱：會(huì)計(jì)畢業(yè)年份：2010年工作年限：一年以內(nèi)職
稱：其他求職意向職位性質(zhì)：全 職職位類別：客服及技術(shù)支持人力資源咨詢/顧問職位名稱：文員 ; 會(huì)計(jì) ; 客服工作地區(qū)：湖南 ; 浙江 ; 廣東待遇要求：1000元/月 可面議 ; 需要提供住房到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗技能專長(zhǎng)語(yǔ)言能力：英語(yǔ) 三級(jí) ; 普通話 標(biāo)準(zhǔn)教育培訓(xùn)教育經(jīng)歷：時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷2007年9月 - 2010年7月湖南女子大學(xué)專科培訓(xùn)經(jīng)歷：時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書2007年9月 - 2010年7月湖南女子大學(xué)工作經(jīng)歷所在公司：大潤(rùn)發(fā)時(shí)間范圍：2009年10月 - 2009年11月公司性質(zhì)：外資企業(yè)所屬行業(yè)：批發(fā)零售(百貨、超市、專賣店)擔(dān)任職位：百貨/連鎖/零售服務(wù)-收銀員工作描述：我的工作主要是對(duì)顧客進(jìn)行結(jié)賬收銀工作，感觸很多，雖然看似簡(jiǎn)單，但是在這樣的崗位這樣的企業(yè)要求還是很嚴(yán)格的。 對(duì)每個(gè)顧客我們首先要講的是“您好！歡迎光臨，請(qǐng)出示您的會(huì)員卡。”然后對(duì)顧客進(jìn)行結(jié)賬，這個(gè)過程需要非常仔細(xì)，但也要講求時(shí)間，最后就是把零錢和發(fā)票遞給顧客并說(shuō)“謝謝您的光臨”。 雖然很艱苦，但我還是堅(jiān)持下來(lái)了，并且做的很好，得到領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。離職原因：學(xué)校開學(xué)了其他信息自我評(píng)價(jià)：我叫歐陽(yáng)娉，畢業(yè)于湖南女子大學(xué)會(huì)計(jì)專業(yè)。普通的院校，普通的我卻擁有一顆不甘于平凡的心。 我，自信，樂觀，敢于迎接一切挑戰(zhàn)。雖然只是一名普通的專科畢業(yè)生，但是，年輕是我的本錢，拼搏是我的天性，努力是我的責(zé)任，我堅(jiān)信，成功定會(huì)成為必然。 三年來(lái)，在師友的嚴(yán)格教益及個(gè)人的努力下，我具備了扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，系統(tǒng)地掌握了財(cái)會(huì)方面的相關(guān)知識(shí)理論；熟悉涉外工作常用禮儀；具備較好的英語(yǔ)聽、說(shuō)、讀、寫、譯等能力；能熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件。同時(shí)，我利用課余時(shí)間廣泛地涉獵了大量書籍，不但充實(shí)了自己，也培養(yǎng)了自己多方面的技能。更重要的是，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng)和端正的學(xué)習(xí)態(tài)度塑造了我樸實(shí)、穩(wěn)重、創(chuàng)新的性格特點(diǎn)。 此外，我還積極地參加各種社會(huì)活動(dòng)，抓住每一個(gè)機(jī)會(huì)，鍛煉自己。大學(xué)三年，我深深地感受到，與優(yōu)秀學(xué)生共事，使我在競(jìng)爭(zhēng)中獲益；向?qū)嶋H困難挑戰(zhàn)，讓我在挫折中成長(zhǎng)。祖輩們教我勤奮、盡責(zé)、善良、正直；大學(xué)三年培養(yǎng)了我實(shí)事求是、開拓進(jìn)取的作風(fēng)。 我熱愛貴單位所從事的事業(yè)，殷切地期望能夠在您的領(lǐng)導(dǎo)下，為這一光榮的事業(yè)添磚加瓦；并且在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)、進(jìn)步。一直堅(jiān)信“天道酬勤”，我的人生信條是“人生在勤，不索何獲”。給我一次機(jī)會(huì)，我會(huì)盡職盡責(zé)。聯(lián)系方式 好看的簡(jiǎn)歷表格式樣(二)基本簡(jiǎn)歷姓
名：曾先生國(guó)籍：中國(guó)無(wú)照片目前所在地：廣州民族：漢族戶口所在地：四川身材：175 cm? kg婚姻狀況：未婚年齡：26 歲 求職意向及工作經(jīng)歷人才類型：普通求職?應(yīng)聘職位：經(jīng)營(yíng)/管理類：中西餐廳總經(jīng)理、市場(chǎng)總監(jiān)、副總經(jīng)理、行政/人事類：行政總監(jiān)、營(yíng)運(yùn)總監(jiān)、培訓(xùn)顧問、市場(chǎng)銷售/營(yíng)銷類：銷售總監(jiān)工作年限：7職稱：無(wú)職稱求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州個(gè)人工作經(jīng)歷：公司名稱：廣州瑞豐集團(tuán)起止年月：2004-01 ～ 2009-04公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：擔(dān)任職務(wù)：工作描述：保安主管、保安經(jīng)理、樓面經(jīng)理、營(yíng)運(yùn)經(jīng)理、營(yíng)運(yùn)總監(jiān)、餐飲培訓(xùn)顧問、銷售策劃顧問、危機(jī)公關(guān)顧問、副總經(jīng)理離職原因：公司名稱：廣州順風(fēng)集團(tuán)起止年月：2002-01 ～ 2003-12公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：擔(dān)任職務(wù)：保安經(jīng)理、樓面總監(jiān)工作描述：離職原因： 教育背景畢業(yè)院校：暨南大學(xué)最高學(xué)歷：本科畢業(yè)日期：2006-07-01所學(xué)專業(yè)一：餐飲管理所學(xué)專業(yè)二：受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專 業(yè)獲得證書證書編號(hào)2000-012002-01部隊(duì)服役野戰(zhàn)部隊(duì)專業(yè)培訓(xùn)退伍證2003-092005-07聯(lián)合大學(xué)餐飲管理專科畢業(yè)證2004-03廣州餐飲協(xié)會(huì)餐飲管理餐飲職業(yè)經(jīng)理人資格證2004-092006-07暨南大學(xué)物業(yè)管理本科畢業(yè)證 語(yǔ)言能力外語(yǔ)：英語(yǔ) 一般國(guó)語(yǔ)水平：一般粵語(yǔ)水平：一般 工作能力及其他專長(zhǎng) 本人自參加工作以來(lái)一直從事餐飲管理工作，先后擔(dān)任各種類型的酒家、酒店、飯店、娛樂場(chǎng)所的管理工作，曾擔(dān)任樓面經(jīng)理、營(yíng)運(yùn)經(jīng)理、營(yíng)運(yùn)總監(jiān)、培訓(xùn)顧問、銷售策劃顧問、危機(jī)公關(guān)顧問、副總經(jīng)理等餐飲管理的主要職位，經(jīng)歷過多個(gè)酒家、酒店、飯店、娛樂場(chǎng)所由規(guī)劃到選址到建設(shè)到籌備到運(yùn)營(yíng)，從開業(yè)到成熟，從成熟到發(fā)展，從發(fā)展到壯大的成長(zhǎng)歷程，具備新店發(fā)展從選址到成熟營(yíng)運(yùn)的整套管理與經(jīng)營(yíng)和整頓企業(yè)的能力，經(jīng)過長(zhǎng)達(dá)7年的行業(yè)鍛煉本人的優(yōu)勢(shì)在于處理餐飲業(yè)各種經(jīng)營(yíng)管理危機(jī)以及有效的人力資源開發(fā)和企業(yè)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，問題企業(yè)的整頓和維護(hù)，由于工作表現(xiàn)出色，經(jīng)常代表單位去香港等餐飲發(fā)達(dá)地區(qū)實(shí)地參觀學(xué)習(xí)。本人參加工作以來(lái)對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的職業(yè)操守和責(zé)任心，能很好利用自己工作實(shí)踐為公司的繁榮盡一份力。本人有較好的服務(wù)、安保、管理等人力資源。 詳細(xì)個(gè)人自傳愛好：籃球、乒乓球、羽毛球、足球、臺(tái)球、網(wǎng)球、排球、中國(guó)象棋、吉它、口琴、音樂 個(gè)人聯(lián)系方式通訊地址：聯(lián)系電話：13888888888家庭電話：手
機(jī)：QQ號(hào)碼：電子郵件：個(gè)人主頁(yè)： 好看的簡(jiǎn)歷表格式樣(三)基本信息 個(gè)人相片姓
名：性
別：女民
族：漢族出生年月：1888年8月5日證件號(hào)碼：婚姻狀況：未婚身
高：體
重：50kg戶
籍：山東現(xiàn)所在地：日照市區(qū)畢業(yè)學(xué)校：日照三中學(xué)
歷：高中專業(yè)名稱：銷售等畢業(yè)年份：2007年工作年限：一年以內(nèi)職
稱：初級(jí)職稱求職意向 職位性質(zhì)：全 職職位類別：銷售人員房地產(chǎn)美容/保健職位名稱：工作地區(qū)：待遇要求：元/月 不需要提供住房到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗技能專長(zhǎng) 語(yǔ)言能力：教育培訓(xùn) 教育經(jīng)歷：時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷培訓(xùn)經(jīng)歷：時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書工作經(jīng)歷
所在公司：石臼利群瑞泰國(guó)際商城時(shí)間范圍：2008年1月 - 2009年5月公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品（食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒）擔(dān)任職位：市場(chǎng)/營(yíng)銷-促銷員/導(dǎo)購(gòu)工作描述：在職期間擔(dān)任化妝品專柜的現(xiàn)場(chǎng)銷售離職原因： 所在公司：杭州克麗緹娜美容店時(shí)間范圍：2009年5月 - 2011年1月公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品（食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒）擔(dān)任職位：美容/保健-美容助理/見席美容師工作描述：擔(dān)任美容師，負(fù)責(zé)店內(nèi)化妝美容產(chǎn)品的銷售離職原因：其他信息 自我評(píng)價(jià)：發(fā)展方向：我想求職房產(chǎn)銷售等方面的工作，我知道這種工作是對(duì)自我的一種挑戰(zhàn)。我相信自己的能力，我相信自己會(huì)在這種挑戰(zhàn)中得到自我的提升與成長(zhǎng)！其他要求：聯(lián)系方式看過“好看的簡(jiǎn)歷表格式樣”的人還看了：1.好看的簡(jiǎn)歷表格樣式
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本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠(chéng)。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞。有較強(qiáng)的組織能力、實(shí)際動(dòng)手能力和團(tuán)體協(xié)作精神，能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，并融合其中。
在校期間任職情況：
2003．92004．6在班級(jí)擔(dān)任班長(zhǎng)職務(wù)
2004．92005．6擔(dān)任系學(xué)生會(huì)副主席
2005．92006．6擔(dān)任學(xué)生會(huì)副主席、班級(jí)體育委員
2006．9至今 擔(dān)任班級(jí)組織委員
社會(huì)實(shí)踐和實(shí)習(xí)情況：
2003．92004．6輔導(dǎo)某初三學(xué)生各門功課，在一段時(shí)間的輔導(dǎo)、合作中，該學(xué)生的各門功課成績(jī)均有提高，深受該生家長(zhǎng)的好評(píng)。
2004．92005．6在xx市電影公司實(shí)習(xí)，負(fù)責(zé)辦公室的日常事務(wù)，從事人事和企業(yè)行政管理，在實(shí)習(xí)結(jié)束后，各領(lǐng)導(dǎo)給予我極高的評(píng)價(jià)并給予獎(jiǎng)勵(lì)。求職簡(jiǎn)歷網(wǎng)
2005．92006．6在暑假期間，在當(dāng)?shù)氐氖姓块T里擔(dān)任辦公室助理職務(wù)、處理各項(xiàng)管理事務(wù)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好管理工作，受到領(lǐng)導(dǎo)們的一致好評(píng)和肯定。
2006．92006．9在xx省工商行政管理局合同處實(shí)習(xí)。主辦xx省重合同、守信用企業(yè)協(xié)會(huì)的成立，運(yùn)用熟練的辦公自動(dòng)化設(shè)備，起草及審查各種辦公室文件；編排、打印檔案；打理辦公室日常事務(wù)，與其他各單位、部門做好協(xié)調(diào)，協(xié)助本部門領(lǐng)導(dǎo)做好管理工作等。通過自己的努力、認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成任務(wù)，該協(xié)會(huì)被國(guó)家工商總局受予國(guó)家優(yōu)秀信用組織協(xié)會(huì)。對(duì)于實(shí)習(xí)期間的工作，處長(zhǎng)和科長(zhǎng)們給予我很高的評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)勵(lì)。
在校期間獲獎(jiǎng)、成果情況：
20042005學(xué)年榮獲三好學(xué)生稱號(hào)。
20052006學(xué)年榮獲優(yōu)秀共青團(tuán)員稱號(hào)。
2003學(xué)年榮獲實(shí)習(xí)積極分子稱號(hào)。
在實(shí)習(xí)工作中，主辦了xx省重合同，守信用企業(yè)協(xié)會(huì)，并被國(guó)家工商總局評(píng)為優(yōu)秀信用組織協(xié)會(huì)。
在校足球聯(lián)賽中獲得第二名
獲得證書情況：
大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)證書、全國(guó)計(jì)算機(jī)二級(jí)證書、秘書中級(jí)技能證書、公共關(guān)系資格證書、
主修專業(yè)課程：
社會(huì)學(xué)、行政管理學(xué)、人力資源管理學(xué)、人力資源管理案例、企業(yè)管理學(xué)、基礎(chǔ)寫作、公共關(guān)系學(xué)、公共計(jì)算機(jī)學(xué)、市政學(xué)、思想概論、信息管理概論、法學(xué)基礎(chǔ)、行政法和行政訴訟法、社會(huì)心理學(xué)、中國(guó)政治制度史、大學(xué)英語(yǔ)、行政領(lǐng)導(dǎo)和決策學(xué)、財(cái)政學(xué)、應(yīng)用寫作、金融學(xué)、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、公共政策學(xué)、人際關(guān)系學(xué)、談判學(xué)、中國(guó)傳統(tǒng)禮儀文化、公共管理學(xué)、社會(huì)調(diào)查研究學(xué)、行政哲學(xué)等
個(gè)人專長(zhǎng)：
交際、組織、管理、寫作、電腦、文學(xué)、分析研究、足球、音樂等。管理理論知識(shí)結(jié)構(gòu)牢固，能充分并成功的運(yùn)用于實(shí)際中；英語(yǔ)基礎(chǔ)知識(shí)較扎實(shí)、具備一定的聽、說(shuō)、讀、寫及翻譯能力；熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)。
關(guān)鍵詞：ASP 信息系統(tǒng) Apriori算法 就業(yè)指導(dǎo)
中圖分類號(hào)：G647 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1007-9416（2016）04-0000-00
1課題背景及意義
由于畢業(yè)生就業(yè)工作涉及的數(shù)據(jù)量大，工作量集中，僅靠傳統(tǒng)紙質(zhì)或單機(jī)版信息系統(tǒng)的管理模式已難以滿足需要，必須借助現(xiàn)代化的網(wǎng)絡(luò)信息管理技術(shù)，建立一個(gè)適合當(dāng)前職業(yè)教育特點(diǎn)，適合我校的畢業(yè)生信息管理系統(tǒng)。通過該系統(tǒng)可以高效管理畢業(yè)生信息，建立學(xué)生與用人單位實(shí)時(shí)雙選平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)部門與用人單位動(dòng)態(tài)信息交換，并利用Apriori關(guān)聯(lián)規(guī)則算法對(duì)系統(tǒng)中的畢業(yè)生信息進(jìn)行分析挖掘，找到一些能對(duì)就業(yè)指導(dǎo)、專業(yè)設(shè)置、課程改革起到輔助作用的因素，使之成為決策者的參考依據(jù)，更好地為職業(yè)教育服務(wù)。
2系統(tǒng)總體設(shè)計(jì)及工作原理
該畢業(yè)生信息管理系統(tǒng)采用B/S系統(tǒng)架構(gòu)，以安全穩(wěn)定的Microsoft SQL Server數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)為后臺(tái)數(shù)據(jù)中心，使用ASP工具開發(fā)本系統(tǒng)。
將整個(gè)系統(tǒng)劃分為6大模塊，分別為：用戶身份驗(yàn)證模塊、用人單位管理模塊、畢業(yè)生管理模塊、畢業(yè)生查詢模塊、就業(yè)動(dòng)態(tài)模塊、后臺(tái)管理模塊。
畢業(yè)生信息管理系統(tǒng)的工作流程為：畢業(yè)生通過用戶身份驗(yàn)證模塊完成姓名、專業(yè)、求職意向等信息的注冊(cè)。注冊(cè)后可通過畢業(yè)生管理模塊對(duì)注冊(cè)信息進(jìn)行修改，包括修改畢業(yè)生信息、密碼等，但不允許更改學(xué)生本人在校期間的檔案資料，以便用人單位通過遠(yuǎn)程查詢。用人單位可在線注冊(cè)為系統(tǒng)會(huì)員，通過管理員驗(yàn)證后，使用用人單位模塊修改單位資料、招聘信息、查看人才信息。求職信息模塊可以瀏覽該畢業(yè)生的基本信息、求職簡(jiǎn)歷、選課成績(jī)，通過身份驗(yàn)證的用戶還可以給某個(gè)畢業(yè)生留言。就業(yè)動(dòng)態(tài)信息管理模塊主要為管理員提供就業(yè)動(dòng)態(tài)信息和重要通知的功能。畢業(yè)生信息查詢可以通過多條件任意組合查詢，用人單位可以通過遠(yuǎn)程查詢以確定學(xué)生資料的可信度。系統(tǒng)管理員通過后臺(tái)管理模塊對(duì)畢業(yè)生信息、用人單位信息、用戶權(quán)限等進(jìn)行管理。
3 Apriori關(guān)聯(lián)規(guī)則挖掘算法的研究
關(guān)聯(lián)規(guī)則挖掘算法是數(shù)據(jù)挖掘中比較活躍而且成果頗豐的研究分支，它主要用于發(fā)現(xiàn)大量數(shù)據(jù)中項(xiàng)集之間有趣的關(guān)聯(lián)或相關(guān)聯(lián)系。例如畢業(yè)生的就業(yè)信息與其個(gè)體自然信息之間的關(guān)聯(lián)就可以使用關(guān)聯(lián)規(guī)則算法進(jìn)行挖掘。Apriori 算法是 R.Agrawal 和 R.Srikant 于 1994 年提出的最有影響的挖掘布爾關(guān)聯(lián)規(guī)則頻繁項(xiàng)集的算法，這個(gè)算法主要有兩個(gè)步驟，一是尋找所有滿足最小支持度的頻繁項(xiàng)集，二是尋找滿足最小置信度的強(qiáng)關(guān)聯(lián)規(guī)則。
4數(shù)據(jù)挖掘?qū)嵗?/p>
我校畢業(yè)生信息管理系統(tǒng)運(yùn)行后，能夠獲得大量的畢業(yè)生信息。可以利用數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)將該系統(tǒng)后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)“bys”中的畢業(yè)生信息進(jìn)行篩選、分類、匯總形成畢業(yè)生數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)，并將 Apriori 算法用于畢業(yè)生數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘，分析畢業(yè)生的就業(yè)情況和他們的政治面貌、綜合測(cè)評(píng)成績(jī)、參加技能比賽、校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)經(jīng)歷之間有無(wú)必然的聯(lián)系，這可以指導(dǎo)教學(xué)部門制定科學(xué)合理的人才培養(yǎng)方案，最終提高畢業(yè)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。數(shù)據(jù)挖掘?qū)嵤┚唧w步驟如下：
（1）在畢業(yè)生數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)中抽取與挖掘任務(wù)相關(guān)的部分樣本數(shù)據(jù)匯總?cè)绫?1 所示。
（2）使用算法尋找數(shù)據(jù)表1中影響就業(yè)的因素，得到一個(gè)事務(wù)集合D，|D|=5。對(duì)事務(wù)集合的每一個(gè)候選字段進(jìn)行計(jì)數(shù)，得到候選1_項(xiàng)集C1。在C1 中除去支持度小于 2 的政治面貌就得到頻繁1_項(xiàng)集 L1，如圖1所示。
圖1第一次掃描過程
（3）在上述的頻繁1_項(xiàng)集 L1中計(jì)算產(chǎn)生得到候選2_項(xiàng)集C2，然后掃描事務(wù)集合D，對(duì)其中的每一個(gè)候選的項(xiàng)集進(jìn)行計(jì)數(shù)，計(jì)算可以得到候選頻繁項(xiàng)集的支持度計(jì)數(shù)。在C2中除去支持度小于 2 的項(xiàng)集就得到頻繁2_項(xiàng)集 L2，如圖2所示。
（4）在上述的頻繁2_項(xiàng)集 L2中計(jì)算產(chǎn)生得到候選3_項(xiàng)集C3，然后掃描事務(wù)集合D，對(duì)其中的每一個(gè)候選的項(xiàng)集進(jìn)行計(jì)數(shù)，計(jì)算可以得到候選頻繁項(xiàng)集的支持度計(jì)數(shù)。在C3中除去支持度小于 2 的項(xiàng)集就得到頻繁3_項(xiàng)集 L3。
Apriori 算法數(shù)據(jù)挖掘的結(jié)果分析：通過三次掃描得到綜合測(cè)評(píng)成績(jī)、參加技能比賽、校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)經(jīng)歷通常是影響畢業(yè)生就業(yè)的主要因素。所以高職院校的學(xué)生在日常學(xué)習(xí)中要加強(qiáng)上述三方面的鍛煉，特別是技能的培養(yǎng)。同時(shí)學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)部門要通過分析結(jié)果對(duì)學(xué)生加強(qiáng)引導(dǎo)，各專業(yè)在制定人才培養(yǎng)方案時(shí)，也應(yīng)該把分析結(jié)果作為參考依據(jù)。
5結(jié)語(yǔ)
本系統(tǒng)基本實(shí)現(xiàn)了學(xué)校、用人單位、學(xué)生三方的信息需求，提高了畢業(yè)生信息管理工作的效率，為畢業(yè)生和用人單位搭建了快捷的交流平臺(tái)。并通過Apriori關(guān)聯(lián)規(guī)則挖掘算法對(duì)系統(tǒng)中的部分學(xué)生信息進(jìn)行挖掘試驗(yàn)，得到了有益于就業(yè)指導(dǎo)的關(guān)聯(lián)規(guī)則。當(dāng)然，因?yàn)楸鞠到y(tǒng)比較龐大，系統(tǒng)性能有待進(jìn)一步優(yōu)化，系統(tǒng)在分析決策方面仍有不足，有待后期完善。
參考文獻(xiàn)
[1]黃文靜.Apriori算法在高校畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)挖掘中的應(yīng)用研究[J].電子技術(shù)與軟件工程，2015，4.
[2]張嘉贏.基于數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)的高校畢業(yè)生就業(yè)管理信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)[D].東北大學(xué)，2009.
[3]梁德添.廣東工業(yè)大學(xué)畢業(yè)生信息管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)[D].廣州工業(yè)大學(xué)，2007.
收稿日期：206-03-01
近年來(lái)，大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)問題日益成為社會(huì)普遍關(guān)注的焦點(diǎn)。而造成大學(xué)生就業(yè)困難之窘境的原因，究其根本，包括兩個(gè)方面：一方面源于國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)欠佳而帶來(lái)的就業(yè)需求減少;另一方面源自高等教育由精英教育轉(zhuǎn)變?yōu)榇蟊娊逃笏鶐?lái)的大學(xué)畢業(yè)生供給數(shù)量的激增，以及供給質(zhì)量與需求之間存在著很大的差距。如何提高大學(xué)生的就業(yè)能力、提高大學(xué)生的就業(yè)率已經(jīng)倒逼我國(guó)高校教育改革必須加快步伐，而其中非常重要的一項(xiàng)戰(zhàn)略性問題就在于建立高等教育生涯教育課程體系。著眼于教學(xué)相對(duì)寬松自由的高等教育，能否客觀評(píng)估現(xiàn)有教育課程定位與授課效果之間的關(guān)系，課程內(nèi)容設(shè)置與實(shí)用價(jià)值之間的關(guān)系，通過生涯教育課程體系的設(shè)計(jì)，解決生涯教育有效課時(shí)不足、教學(xué)手段單一、課程輻射面狹窄，缺乏全程梯度教學(xué)的問題。生涯教育蘊(yùn)含“以人為本”的科學(xué)發(fā)展理念，站在自我發(fā)展、角色發(fā)展、終生發(fā)展視角審視就業(yè)，它是一個(gè)動(dòng)態(tài)的系統(tǒng)過程，從關(guān)注職業(yè)到更加關(guān)注大學(xué)生自身[1]。它不僅有助于大學(xué)生正確認(rèn)識(shí)自我，了解自身的個(gè)性與特點(diǎn)，并根據(jù)自己的興趣愛好及能力水平選擇適合自己發(fā)展的平臺(tái)[2];還有助于大學(xué)生了解社會(huì)與就業(yè)，幫助大學(xué)生價(jià)值實(shí)現(xiàn)和自我發(fā)展。因此，構(gòu)建完善的生涯教育課程體系，將學(xué)業(yè)與職業(yè)完美結(jié)合，是培養(yǎng)大學(xué)生就業(yè)能力的重要途徑，對(duì)解決大學(xué)生就業(yè)難的問題有著舉足輕重的作用。
一、樹立生涯教育理念
大學(xué)生的生涯教育規(guī)劃包括職業(yè)規(guī)劃和學(xué)業(yè)規(guī)劃，職業(yè)規(guī)劃是對(duì)未來(lái)的工作做出全面的計(jì)劃，學(xué)業(yè)規(guī)劃是對(duì)學(xué)習(xí)做出的具體安排。前者決定了未來(lái)的擇業(yè)方向，而后者是實(shí)現(xiàn)前者的基礎(chǔ)。系統(tǒng)化的生涯教育理念就是要將職業(yè)規(guī)劃和學(xué)業(yè)規(guī)劃相結(jié)合，將就業(yè)教育融合大學(xué)教育之中，不僅重視學(xué)生學(xué)習(xí)能力，還要在市場(chǎng)的大背景下，強(qiáng)調(diào)學(xué)生的持久發(fā)展能力。生涯教育理念從學(xué)生角度出發(fā)，重視學(xué)生深層次的勝任特征，引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)識(shí)自我，學(xué)會(huì)做人、做事。高等教育應(yīng)轉(zhuǎn)變批量培養(yǎng)的模式，樹立生涯教育理念，高校教育工作者應(yīng)形成個(gè)體差異的輔導(dǎo)觀、動(dòng)態(tài)發(fā)展的全程觀，以促進(jìn)大學(xué)生全面自由的發(fā)展。
二、明確生涯教育課程定位
生涯教育課程的科學(xué)定位關(guān)系到學(xué)生知識(shí)、能力的培養(yǎng)效果和素質(zhì)結(jié)構(gòu)的合理，要實(shí)現(xiàn)科學(xué)定位，首先保障“雙基”，即基本知識(shí)和基本概念。二者是學(xué)生今后具備崗位遷移能力的基礎(chǔ)，無(wú)論如何改革，基本知識(shí)理論都不會(huì)變，因此要確保其準(zhǔn)確性和完整性。在生涯教育課堂教學(xué)中，重視教材的選取，創(chuàng)新授課形式，確保學(xué)生掌握基本知識(shí)、概念。其次，掌握“雙技”，即專業(yè)技能和通用技能。“雙技”的掌握可以通過豐富多彩的校園文化活動(dòng)實(shí)現(xiàn)。參加大學(xué)生創(chuàng)新競(jìng)賽、創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)基地、舉辦職場(chǎng)模擬大賽、提供就業(yè)形象大使崗位等。參與活動(dòng)的過程中，學(xué)生不僅鍛煉了自己，還增加了與企業(yè)接觸的機(jī)會(huì)，真實(shí)的感受社會(huì)的需求，增強(qiáng)自信心和進(jìn)取心。再次，堅(jiān)持實(shí)踐第一，掌握了知識(shí)和技能之后就要將其融入實(shí)踐中去，學(xué)校可以利用暑假時(shí)間開展“小學(xué)期”，為學(xué)生提供具有專業(yè)背景的實(shí)習(xí)崗位。同時(shí)，鼓勵(lì)學(xué)生參與生涯人物訪談等教育實(shí)訓(xùn)活動(dòng)，真正將生涯教育融入職業(yè)環(huán)境中。最后，實(shí)現(xiàn)“柔性”教育，學(xué)校就業(yè)中心應(yīng)下設(shè)咨詢中心，為學(xué)生個(gè)體、團(tuán)體提供咨詢服務(wù)。同時(shí)支持微信、QQ、郵件等現(xiàn)代化咨詢方式，為學(xué)生提供差異化的教育引導(dǎo)。
三、確定生涯教育課程體系內(nèi)容
根據(jù)上述課程設(shè)計(jì)理念和課程定位，結(jié)合高校發(fā)展實(shí)際，探索性地構(gòu)建生涯教育課程體系的基本內(nèi)容。
（一）大學(xué)一年級(jí)階段――自我評(píng)定：轉(zhuǎn)變角色、了解專業(yè)、激發(fā)動(dòng)力
1.理論課程設(shè)置。入學(xué)教育：介紹專業(yè)和社會(huì)需求情況，了解高等教育的培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)方式。生涯教育的通識(shí)理論：大學(xué)生角色轉(zhuǎn)換、應(yīng)具備的能力素質(zhì)、成長(zhǎng)成才等。引導(dǎo)學(xué)生形成職業(yè)生涯規(guī)劃觀念和職業(yè)理想。就業(yè)、創(chuàng)業(yè)教育：就業(yè)指導(dǎo)包括勞動(dòng)力需求分析、職業(yè)禮儀、招聘實(shí)習(xí)信息搜尋等內(nèi)容;創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)側(cè)重于觀念的引導(dǎo)、挫折意識(shí)培養(yǎng)。性向測(cè)試：根據(jù)霍蘭德職業(yè)類型測(cè)試和卡特爾人格特征測(cè)試等成熟量表測(cè)試學(xué)生的興趣愛好、能力、性格等，并通過軟件分析將結(jié)果反饋給學(xué)生，使學(xué)生對(duì)自己的個(gè)性特征有所了解，益于后期“樂業(yè)”而不僅是為謀生而“從業(yè)”。
2.實(shí)踐課程設(shè)置。實(shí)踐課程主要鼓勵(lì)學(xué)生參加學(xué)生會(huì)、社團(tuán)舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)，鍛煉其綜合能力，活動(dòng)結(jié)束后要求學(xué)生寫出心得體會(huì)，總結(jié)自己的優(yōu)劣勢(shì);定期舉辦優(yōu)秀畢業(yè)生座談會(huì)、優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者的專題報(bào)告等活動(dòng)，通過榜樣的力量引導(dǎo)學(xué)生形成就業(yè)和創(chuàng)業(yè)意識(shí)，擬定生涯計(jì)劃。
（二）大學(xué)二年級(jí)階段――職業(yè)探索：職業(yè)定位、術(shù)業(yè)專攻、參與實(shí)踐
1.理論課程設(shè)置。專業(yè)知識(shí)：確定專業(yè)興趣、專業(yè)課程學(xué)習(xí)、職業(yè)道德培養(yǎng)、職業(yè)資格認(rèn)證考試培訓(xùn)等。心理教育課：就業(yè)認(rèn)知、情緒調(diào)節(jié)、職業(yè)適應(yīng)性、壓力調(diào)適、職業(yè)價(jià)值觀等內(nèi)容，引導(dǎo)學(xué)生形成良好的心理素質(zhì)。就業(yè)、創(chuàng)業(yè)核心課程：溝通能力、創(chuàng)新能力、人際交往能力、團(tuán)隊(duì)管理能力，以及相關(guān)創(chuàng)業(yè)所需專業(yè)知識(shí)的講授。綜合素養(yǎng)培養(yǎng)課程：通過學(xué)習(xí)文學(xué)、哲學(xué)、法學(xué)、禮儀、藝術(shù)等塑造學(xué)生人格、氣質(zhì)、修養(yǎng);拓展專業(yè)類課程教學(xué)，實(shí)現(xiàn)從注重知識(shí)傳授向更加重視職業(yè)能力和素質(zhì)培養(yǎng)的轉(zhuǎn)變，尤其重視外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)等方面的培訓(xùn)。
2.實(shí)踐課程設(shè)置。德育實(shí)踐：通過素質(zhì)拓展、義工活動(dòng)、參加運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目及其他各類文娛活動(dòng)等，培養(yǎng)學(xué)生社會(huì)責(zé)任意識(shí)和意志品質(zhì)。專業(yè)實(shí)踐：幫助學(xué)生開展職業(yè)調(diào)研，幫助學(xué)生找到適宜其發(fā)展的職業(yè)定位。明確目標(biāo)行業(yè)、目標(biāo)崗位，組織學(xué)生對(duì)其選定行業(yè)的三十個(gè)樣本進(jìn)行工作拜訪，增加對(duì)目標(biāo)行業(yè)、崗位的了解，明確職業(yè)目標(biāo)。每人完成一次生涯人物訪談，寫出訪談心得。社會(huì)實(shí)踐：修訂生涯計(jì)劃。教師帶領(lǐng)學(xué)生參加各類國(guó)家、省級(jí)大賽，以比賽提高理論應(yīng)用能力;學(xué)生還可以通過勤工儉學(xué)等實(shí)踐適應(yīng)社會(huì)。學(xué)校主動(dòng)加強(qiáng)與社會(huì)的深度合作，校企聯(lián)合產(chǎn)學(xué)一體，鼓勵(lì)大學(xué)生積極參與。
（三）大學(xué)三年級(jí)階段――職業(yè)嘗試：鍛煉能力、夯實(shí)基礎(chǔ)、優(yōu)勢(shì)發(fā)展
1.理論課程設(shè)置。專業(yè)知識(shí)課程：專業(yè)知識(shí)高級(jí)進(jìn)階、科研能力、文書寫作、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、營(yíng)銷管理、法律知識(shí)等。“軟”技能培訓(xùn)課程：溝通設(shè)計(jì)、問題解決、信息綜合、任務(wù)決策、團(tuán)隊(duì)合作、組織與領(lǐng)導(dǎo)、研究與創(chuàng)新等[3]。
2.實(shí)踐課程設(shè)置。德育實(shí)踐：同第二期德育實(shí)踐。專業(yè)實(shí)踐：完善大學(xué)生校外專業(yè)實(shí)習(xí)培訓(xùn)基地，按照專業(yè)大類對(duì)實(shí)踐內(nèi)容進(jìn)行優(yōu)化設(shè)計(jì)，致力于訓(xùn)練學(xué)生的思維能力和實(shí)踐素質(zhì);開展第二課堂活動(dòng)，通過職業(yè)規(guī)劃大賽、職場(chǎng)模擬大賽、創(chuàng)業(yè)大賽等讓學(xué)生了解生涯教育的意義。鼓勵(lì)學(xué)生與校友和優(yōu)秀畢業(yè)生交流，學(xué)習(xí)其成功經(jīng)驗(yàn);建立新型的就業(yè)基地，根據(jù)用人單位的需求及對(duì)員工的能力要求，對(duì)有意向到本單位就業(yè)的學(xué)生進(jìn)行有目的的專項(xiàng)培養(yǎng)，提前發(fā)展職業(yè)生涯;開展職業(yè)實(shí)習(xí)、實(shí)習(xí)心得分享活動(dòng)等。社會(huì)實(shí)踐：有步驟地完成生涯計(jì)劃。開展團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練和社會(huì)調(diào)查實(shí)踐活動(dòng);加強(qiáng)與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的合作，鼓勵(lì)其在本校內(nèi)開展就業(yè)考試、研究生考試、出國(guó)考試的考前輔導(dǎo)班，為學(xué)生提供良好的發(fā)展平臺(tái)。
（四）大學(xué)四年級(jí)階段――職前培訓(xùn)：解讀政策、開展創(chuàng)業(yè)、實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
1.理論課程設(shè)置。通過“就業(yè)講座”和網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺(tái)，讓學(xué)生了解最新的就業(yè)政策與形勢(shì)。求職技能：包括如何尋找符合個(gè)人職業(yè)選擇的就業(yè)機(jī)會(huì);怎樣準(zhǔn)備自薦信和求職簡(jiǎn)歷;如何應(yīng)對(duì)各種招聘面試;怎樣準(zhǔn)備求職材料;怎樣與職場(chǎng)人士建立聯(lián)系和進(jìn)行交流;如何進(jìn)行求職過程的經(jīng)費(fèi)開支預(yù)算。創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)：專家教師指導(dǎo)，優(yōu)惠政策解讀，幫助有創(chuàng)業(yè)意愿的學(xué)生開始創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，從工作室開始培育創(chuàng)業(yè)苗圃。
2.實(shí)踐課程設(shè)置。德育實(shí)踐：職業(yè)道德案例分析、社會(huì)問題辯論、基于“零號(hào)病人”的同理心培養(yǎng)。
以上課程安排建議將實(shí)踐課程全部納入選修課程體系，共48課時(shí)，平均分配到前六學(xué)期，合計(jì)12學(xué)分;課程規(guī)模限定為四十人左右的小班授課。
四、構(gòu)建生涯教育課程培訓(xùn)系統(tǒng)
生涯教育課程培訓(xùn)系統(tǒng)中，教師的師資水平和授課方式是決定課程培訓(xùn)效果的關(guān)鍵。教師是課程的講授者，是學(xué)生成長(zhǎng)的協(xié)助者，是構(gòu)建基于提升大學(xué)生就業(yè)能力的生涯教育課程體系的建設(shè)者。那么，如何強(qiáng)化教師隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)課程培訓(xùn)效果呢？可以從以下三個(gè)方面分析：一是重視教師隊(duì)伍多樣化建設(shè)，根據(jù)教學(xué)內(nèi)容的不同，選擇經(jīng)驗(yàn)不同的授課教師。二是嚴(yán)格進(jìn)行教師選拔。儲(chǔ)備教師在真正走上講臺(tái)之前，必須經(jīng)歷系統(tǒng)培訓(xùn)，需要有一定的業(yè)界背景。三是重視教師培訓(xùn)。選送工作經(jīng)驗(yàn)豐富的教師和主管學(xué)生工作的輔導(dǎo)員參加生涯規(guī)劃課程師資專題培訓(xùn)，校內(nèi)也可自主開展此類專題培訓(xùn)，或在“中國(guó)職業(yè)指導(dǎo)教師網(wǎng)”購(gòu)買教師學(xué)習(xí)端口供教師學(xué)習(xí)。
五、構(gòu)建生涯教育課程考核、評(píng)價(jià)系統(tǒng)
