時間：2022-05-28 02:18:17
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇合作社年終總結，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
編者按：本刊自2013年第15期《百姓焦點》欄目刊登關于《我的“‘三農’中國夢”》征文啟事后，陸陸續續收到很多讀者寄來的文章。從本期起，編者將選取廣泛具有代表性的征文與廣大讀者分享，希望他們的“中國夢”能引起大家的共鳴，激勵我們每一個人都堅定地朝著自己的夢想去奮斗和努力！
上個世紀六十年代，我初中畢業后，由于多種原因兩次與“躍出農門”這樣的機會都擦肩而過。
剛參加工作時，我在本村大隊做一般人都不愿干的苦差——打藥員，也叫技術員。當上技術員之后，我戀上這份工作，春播一粒種子，盼望她出苗，盼望她開花，盼望她結果，望著秋天一望無垠黃澄澄的景象，內心充滿豐收的喜悅。農業是有盼望的事業，是一個與天地斗有樂趣的事業。熱愛是最好的老師。我白天在田間查蟲、查病、打藥，晚上挑煤油燈讀《湖北農業科學》雜志，從中汲取“營養”。由于有理論指導，我年年都被評為“模范科技工作者”，得到組織上的認可！
上個世紀八十年代，改革潮流勢不可擋，農村率先實行責任制。先是“大包干”，后是分田單干。我的技術員職務也隨之被取消。但我熱愛農業技術的熱情絲毫未減。1984年首次結緣《農村百事通》雜志，引種小麥一舉成功。隨后幾十年至今仍堅持訂閱該雜志，百讀不厭。由于有了從雜志上學到的知識的積累，我又與縣電系上，成為農業稿件特約記者，將近三十年未間斷。在這幾十年間，我不但閱讀大量農業期刊，還重點精讀《水稻栽培生理》《農業昆蟲學》《棉作學》等六本大學教材，并寫下幾十萬字的學習筆記。我將學來的知識結合自己的實踐經驗，給一些科普雜志投稿，沒想到在一些省級報刊上居然刊登了我的“豆腐塊”，其中，《農村百事通》就采用了4篇。
我的小論文一發表就在縣里參加通訊員會議。通過這些通訊會，我也結識了許多縣、局級領導。隨后，我被評為當地的“農民技師”。2009年我被縣科協選為全縣科技工作隊成員，同年被縣農業部門聘為農函大教師，第二年被縣科技局聘為特科技特派員。在縣科協、科技局、農業局、氣象局支持下，2006年、2012年我先后出版了《土專家手記》和《農作物栽培100問》兩本書。這兩本書重點講鄂東觀音掌山藥、西瓜、水稻、棉花栽培技術。兩本書語言簡明扼要，以一問一答的形式呈現給讀者，農民一讀就懂，一看就會。
上個世紀九十年代，縣科技局發文批準成立清水河鄉科技咨詢服務部。幾十年來我騎自行車，依托科技站的招牌，以良種為紐帶，以傳技為目的，將良種、書籍送到農民手中。為了讓農民早日掌握技術，我先后三次拿出資金數千元，在全村范圍內獎勵棉花高產能手和西瓜種植大王。
我全心全意為農民服務的事被縣科技局作為模范表彰，并兩次被評為優秀科技特派員。2003年我還被評為“蘄春十大新聞人物”，縣電臺以“土專家——管志雄”為題采訪我。《湖北日報》、《黃岡日報》多次報導我的事跡。2011年我又被縣里評為“十佳農村實用技術人才”。
我們當地土壤特別適合種植山藥。許多農民都想種，但不懂技術怕失敗，而且還怕產品找不到銷路。在一次全縣三級干部培訓會上，鄉親們提議：“志雄呀！你搞個合作社，指導我們種山藥、賣山藥吧。”我請示鎮領導后，隨即成立蘄春縣志雄山藥合作社。合作社每年上半年指導村民種山藥，下半年幫助村民賣山藥，年終總結評比，獎勵優秀種植戶，讓農戶互相交流經驗，提高種植技術。經過三年運作，合作社已初具規模，聯系6個村200多戶，共種植13.33公頃山藥，每年銷售3000箱以上。每公斤價格也提高了1～2元，年產值200萬元左右。合作社的山藥在縣有關單位支持下成功注冊了“時珍故里”商標。
幾年來，我日思夜想，希望我們合作社的“時珍故里山藥”不但成為全國有名的降血脂、降血糖的健康綠色食品，還能成為農民致富的優良首選品種。當然，我最大的夢想就是與種山藥、加工山藥、營銷山藥的仁人志士交朋友，成為名副其實鄂東山藥王！
（湖北省蘄春縣漕河鎮三馬河村志雄山藥合作社 管志雄 郵編：435399）
——扶貧資金入股產業園區扶貧項目匯報
近年來，xxx鎮搶抓脫貧攻堅重大機遇，大力爭取扶貧項目和扶貧資金，聚焦項目選擇和資金效益最大化，通過村級集體經濟申報扶貧資金入股企業的方式，有效拓寬扶貧資金使用途徑，通過創新村民主理財小組加強資金監管，切實提升扶貧資金使用效益，為加快推進產業扶貧注入新動力，形成了企業、集體經濟、群眾三方共贏的良好格局。
一、項目基本情況
紫薇鎮積極引進印江川棉苗木公司，按照“山頂種茶、山腰種果、山下美村”的思路，在官寨村及其周邊海拔1000米以下的村發展精品水果種植，著力打造青脆李產業園區。在園區建設中，該鎮圍統“公司+集體經濟+農戶+基地”的工作思路，將周邊的尖峰村、壩峨村、幕龍村申報的50萬元集體經濟資金統一打包入股到公司，公司每年按照入股資金的6%返利給3個村，實現3個村每年村集體經濟純收入增加3萬元，各村再按照6:4對集體經濟收益進行分配，即：收益的60%平均分配給當年脫貧貧困戶（政策兜底除外），用于生產發展本金；40%留存作為村集體滾動發展資金。資金入股時間為2018年至2021年，2021年12月返還入股扶貧資金150萬元，其中2021年集體經濟股權本金150萬元和1年所得的集體經濟收益資金將全部作為村的集體經濟資本金繼續滾動發展，所產生的收益為全體村民所有。
二、主要做法
（一）選準產業主體，強化合作共贏。一是因勢利導入股企業。依托印江川棉苗木公司建設的經果林產業園區，引導尖峰村、壩峨村、幕龍村成立集體經濟專業合作社，各村申報50萬元集體經濟資金，通過量化到戶后，再集體入股到園區企業，打造村集體和園區企業的產業共同體。二是因地制宜做大產業。以川棉苗木有限公司為主體，結合退耕還林政策，打造青脆李示范園區。積極引導農戶通過轉包、出租、置換、轉讓、入股等形式流轉土地進行青脆李種植，由公司無償提供栽培、管護技術，并負責收購加工銷售，解決“栽不活”“銷不出”問題，促進經果林產業從分散到集中連片、規模化發展。三是因效施策分配利益。由3個村集體經濟與公司簽訂合作協議，資金入股時間為2017年至2020年，公司每年按照入股資金的6%返利給3個村，2021年12月返還入股扶貧資金150萬元，其中2020年集體經濟股權本金150萬元和1年所得的集體經濟收益資金將全部作為村的集體經濟資本金繼續滾動發展，所產生的收益為全體村民所有。
（二）創新資金監管，強化規范運行。為確保村級集體資金安全規范運行，在堅持“村財鄉管”的基礎上，創新民主監管方式，推進村民自治和內控管理。一是建立村民主理財小組。民主理財小組由3-7人組成，其中村民代表數量占成員總數的三分之二以上，成員由村民會議或村民代表會議選舉產生，報鎮紀委和農經站審核，并進行政策和業務知識培訓合格后由村民委員會聘用。民主理財小組成員任期三年，工作表現好的可以連續擔任；工作不合格的由村提出意見報鎮紀委審核同意，并經原選舉人通過后方可變更。民主理財小組成員要求為人正派秉公辦事、熟悉有關農村政策和一般的農村財務知識，村干部及其直系親屬不得擔任。二是突出監督管理重點。村民主理財小組負責監督村級集體資金的規范使用、集體經濟收入分紅，以及本村財務制度實施、村級集體資產管護等，并重點圍繞不準挪用公款、不準公款私存、不準多頭開戶、不準瞞收截留、不準坐收坐支、不準私設小金庫“六個不準”進行監督。三是健全監督運行機制。建立一年一次年終總結分紅會、一季度一次小結會、一月一次黨員和村組代表會的“三個一”工作運行制度，村民主理財小組成員每次會議固定列席，切實履行相關監督職責，有效確保扶貧資金、村級集體經濟資金能夠“放得出去、收得回來、能享紅利”。
（三）打造“三金”農民，強化利益聯結。以集體經濟為引領，帶動群眾參與園區建設，有效拓寬群眾的增收渠道，實現園區建設與群眾增收雙贏。一是流轉土地得租金。積極引導群眾通過租賃、轉包、轉讓等方式，按照X500元/畝的標準，把土地集中流轉給龍頭企業，在提高土地利用效率、產出效益，推動產業規模化發展的同時，讓群眾有穩定收入。目前，園區流轉土地XX畝，涉及XX戶。二是資金入股分紅金。簽訂入股合同和完善貧困戶紅利分配細則，將3個村集體經濟資金入股到龍頭企業，將集體經濟收益按照6:4的比例進行分配，不斷提高貧困群眾保底收入。三是進園務工有薪金。通過加快推進產業園區建設，拓寬群眾就近務工渠道，讓群眾從傳統的種養殖中解放出來，進入產業基地就近務工，有效促進群眾增收致富。
三、取得成效。
（一）村級產業實現規模發展。通過村級集體經濟組織對本村閑置和零散土地進行集中統一流轉，與園區企業進行合作打造青脆李示范園區，實現產業集中連片和規模化發展。目前，該鎮已有茶葉1076畝，建成青脆李核心示范園650畝，無公害蔬菜核心園120畝，生豬養殖場3個。同時，在園區配套種植辣椒700畝，種植烤煙1100畝，實現土地循環利用。并輻射帶動周邊4個村發展青脆李2000畝，帶動4個農民專業合作社快速發展，為更多群眾增收致富創造了良好條件。
（二）資金管理實現安全高效。通過采取村財鄉管和村民主理財小組“雙線”監管，最大限度確保村級每一筆扶貧資金、集體經濟資金的使用更加規范、更加民主、更加有效，讓村級財務“曬”在陽光下，亮了村級“箱底”，明了群眾“心底”。如，壩峨村村民XX、XX，因違反本村村規民約，不能參與當年度村級集體經濟受益分紅，在村民主理財小組監督下，該2戶群眾被取消了2017年村集體經濟受益分紅的資格，把集體經濟管理與鄉村治理有機融合起來。
（三）群眾收入實現大幅增長。通過采取園區企業和集體經濟合作共建方式，完善入股分紅和利益聯結，讓農戶收入途徑變得更寬更廣，實現農戶流轉土地得租金、資金入股分紅金、進園務工有薪金，帶動3個村群眾每年增收XX元，直接受益貧困戶XX戶XX人。其中，公司每年按照入股資金的6%返利給3個村，實現3個村每年村集體經濟純收入增加3萬元；通過聘用周邊農戶長期在公司務工，進行產業管護、采摘等工作，年均付出勞務費30余萬元；通過流轉3個村693畝土地，每年支付土地租金XX萬元。
四、下步打算
（一）強化園區示范引領。以該園區為核心，進一步壯大規模，按照“山頂種茶、山腰種果、山下美村”總體布局，突出品種多樣化，輻射帶動周邊各村連片種植精品水果，切實發揮好該園區示范帶動作用。
（一）以和諧生態村建設工程為抓手，著力創建美麗鄉村。
圍繞建設“清潔家園、美麗鄉村、綠色城鎮”這一目標，建設的和諧生態村。
1、科學制定發展規劃，有序推動和諧生態村建設。建設規劃和國土部門要修編完善以中心村為重點的村莊布局規劃，明確縣域內中心村、一般村的數量、功能與定點，形成縣城、中心鎮、一般鄉鎮、中心村、一般村、特色村相結合的村莊布局規劃體系，認真做好村莊規劃的配套銜接，確保規劃可實施。
2、深入推進村莊整治，著力打造村容整潔的優美環境。加強農辦、城管、水利、農業、環保、教育、國土、建設等部門的協調配合，實行城郊農村、村內村外、水面陸上“清潔家園”的綜合治理，整合農村改水、電氣化示范村等項目，優先安排到創建村，推進龍溪鄉開展整鄉村莊整治，抓好國省道沿線、岸等區塊的村莊連片整治，計劃完成整治40個村。建設生態村、生態鄉和綠色城鎮，著力打造國家級生態縣。
3、加快推進中心鎮、中心村和康居工程建設。年計劃創建3個市級全面小康建設示范村，新實施農房改造村16個。以省市級示范村為基礎，啟動5個中心村建設，使示范村、中心村和農房改造村三類建設互為融合，形成符合實際的建設模式。大力提升中心鎮的承載力，加大對中心鎮的工業功能區、環保基礎設施和社會公益設施、公共服務設施的投入。
4、抓清潔家園長效機制建設。鞏固“三有機制”，使農村垃圾分撿模式更具實用性、經濟性、生態性。一是理順體制，建議將清潔家園、“和諧鄉村（社區）”整合成一個機構和辦公室，在城市執法局成立后，綜合協調城鄉清潔家園工作，確保有人管事；二是解決資金瓶頸，以保潔員工資按月發放、環衛設施保證夠用為目標，保證財政投入，采用多種途徑向全社會籌集衛生保潔經費，保潔員工資由鄉鎮直接發放；三是加大對鄉鎮（街道）考核權重，建議將和諧生態村工作按5%、清潔家園工作按15%權重分解；四是建立工作問責制度，落實五步法（舉報電話、媒體監督、領導監督、干部承諾、定期回訪）和四級監管考評等措施，對一個區域年內三次以上通報（曝光）的黨政領導采取免職或到清潔辦掛職的辦法進行問責；五是強化鄉鎮（街道）監管體系，監管體系不健全是普遍性問題，要按每鄉鎮（街道）1-3人配齊配強，保證監管力量不減。六是推行“分類收集、簡單分撿、生態處理”新模式，深度推進農村垃圾生態處理。
（二）以欠發達地區全面小康建設為抓手，著力增強農民創業增收能力。
圍繞打造“省欠發達地區跨越式發展示范區”這一目標，使全縣農民共同奔小康。
1、促進移民下山，改善農民生存條件。完善下山移民政策，加快新一輪中心鎮、集鎮、中心村安置小區建設步伐，年抓好幸福花苑五期建設、鎮二期工程開工、鎮襪業城二期征地以及街頭鎮馬家田移民小區啟動。“十二五”期間創造條件，將鎮等東片產業基地的高山移民小區建起來。鼓勵人口較少的村整村搬遷到中心鎮、集鎮、中心村，積極引導自發移民，對拆除原居住房屋或實行房屋置換的自發移民戶盡快落實財政補助政策，爭取省級財政資金，加快下山移民步伐，年完成500戶1600人。
2、發展來料加工，做大縣域經濟總量。建成5個加工特色村（點），總量達到20個，對特色專業村（點）進行廣告、品牌形象包裝。建立來料加工協會，到義烏等地進行經紀人培訓，舉辦在義烏創業的人與在的經紀人對接活動，拓展來料加工業務。爭取省級財政支持襪業基地和特色村發展，在對襪業加工產業調研的基礎上，以貿促工，啟動襪業園區征地，建設自己的襪業加工企業。制定政策措施，打造特色品牌，提升襪業項目，將襪業加工產業做成五大地方工業主導產業之一，提升全縣經濟總量。
3、抓精品農業，做強農業主導產業。立足于生態優勢，堅持走一村一品的地方特色農產品發展之路，以推進農業特色產業精品項目和精品鄉村為目標，大力發展以茶葉、油茶、中藥材為主導的農業特色產業，形成一批輻射帶動明顯的示范基地、等產地茶葉加工企業做大，形成自主加工優勢。提升茶葉市場檔次，將產地茶葉加工企業、產地茶葉市場和縣域茶葉集散中心市場串成線、聯成網，培育和扶持“小狗牛”等地方品種及和盈公司的“龍頭企業+合作社+農戶”模式。利用教育系統幫扶優勢，發展山地蔬菜產業。年計劃創建市級強村10個、縣級強村20個。
4、發展與美麗鄉村、宜居宜業宜游相配套的農家樂。爭取農家樂游客突破160萬人次，經營收入8000萬元。當前，著重支持農戶家庭為主體，自然景觀、文化遺存、特色產業以及農業產業鏈為依托，使農家樂休閑旅游業成為農民增收的一大新興產業；要集群發展等地的農家樂，利用佛教文化、濟公文化、霞客文化以及寒山文化等發展特色村鎮、點農家樂，“十二五”期間發展幾個農業觀光休閑區；依托市、縣農家樂協會，加強農家樂行業自律，健全經營戶培訓管理，規范經營服務行為，提升服務質量，有針對性地選擇旅游集散中心、商品市場、城市社區、學校團體等召開會，組織協會到周邊大中城市開展促銷活動，舉辦與參與山旅游節、美食節、杜鵑節、茶葉節、楊梅節、梨花節等。加強“農家樂”網站建設，進行宣傳推介。
5、培育新型農民。采用分類培訓、精品培訓、特色培訓和逐級培訓的辦法，培育有文化、懂技術、會經營的新型農民。年完成農村勞動力素質培訓6600人，其中：農村實用人才培訓3600人、農民轉移就業技能培訓3000人，實現培訓轉移2400人。一要充分利用供銷社、農業等涉農部門的培訓平，對從事種養殖農戶進行農業實用技術培訓；二是依托大學、農林大學、樹人大學等，提高補助標準，組織舉辦各類特色培訓班；三是繼續推行培訓任務招投標方式和實行違規培訓機構“黑名單”制度，加強日常培訓管理，規范辦班行為，提高培訓質量，將培訓后農民切實轉移出去；四是以低收入農戶集中村為重點，加強村主要干部、合作經濟組織領頭人、農產品基地負責人等經營管理業務培訓，培養農村致富帶頭人。
（三）以推進“三農”服務創新為抓手，著力提升農村改革和服務保障水平。
1、服務方式創新。縣農辦和縣新農村建設辦公室要主動向縣委縣政府報告工作，爭取每年召開常委會、新農村建設領導會議研究“三農”工作，計劃四月份召開農村工作會議貫徹省市及縣委縣政府會議精神，分別召開較大規模的“美麗鄉村、清潔家園”和低收入農戶奔小康（結對幫扶）工作推進會，研究落實具體工作。主動做好省市縣三級結對村的溝通、聯系、協調工作。要通過年初對接會、年中推進會或年終總結會等形式，推進結對村與結對單位的溝通聯系，爭取結對單位的資金項目、科技信息的大力支持，有重點地進行產業結對幫扶。要加強縣領導聯系村制度，要對結對單位明確幫扶措施，并將幫扶工作完成情況列入對縣級機關事業單位的考核。加強金融扶貧互助組織試點村的規范化管理，努力解決低收入農戶生產發展的技術和小額貼息貸款問題。繼續開展“村企結對”共建新農村活動。
