時間：2022-11-13 10:23:58
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇體育部工作思路，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
體育部工作開展難度相對較大。這就要求在組織具體活動、開展相關工作時應做到準備充分、計劃明確、分工細致、工作落實、統籌兼顧。因而實行“計劃—工作—總結”工作制十分必要。
二、對上半年工作的總結
上半年體育部在各部員全體努力下，我部比較成功的完成了各項比賽。例如"舉行大一新生與學生會之間的籃球比賽"，負責“迎五四唱青春大型合唱比賽”的舞臺布置，組織“春季三項賽”的報名，組織“英才杯”的報名等幾項重大的活動，這些活動在學院領導和廣大同學的大力支持下取的圓滿的成功。
三、今年的工作目標
（1）在去年的基礎上做好自己部門的人員建設。
（2）組織體育活動發掘體育健將，有利于在參加學院舉行的比賽中取得優異的成績。
（3）根據院體育教研室的要求在每年的十月份舉行“英新杯籃球賽”，力爭本屆比賽成功，取得好的成績。
（4）組織系內體育比賽做到提升比賽水平，使比賽組織工作有所進步，同時努力拉贊助，減少系活動開支，提高比賽獎勵
（5）針對九月份體育場地的投建使用，英才學院運動會的舉行是不可缺少的。所以我部還有一個重要的任務是組織計算機學院的報名活動，還要及時的發現體育健將來確保我院在比賽中取的好的成績。
（6）在九月份的納新工作中要切合體育部的實際，從新生中選拔裁判人員，及以后要對他們進行集體的培訓，保證在以后比賽中盡量的減少比賽的失誤。為解決體育部文筆弱的現象我部打算要納新文筆好的部員，確保以后工作的順利進行。
四、主要工作任務
（1） 體育部組建
從新生中選拔體育部干事，并及時召開體育部內部會議，明確工作計劃，商議各項工作具體實施細則。同時召開各班體育委員會議，建立團隊關系，收集相關信息，擴充工作隊伍。
（2） 迎新杯籃球賽
大院每年大體在10月中、下旬開展，大體與上屆相似。針對大一新生，但與上屆力爭解決如下問題：
1。 力爭拿到贊助。提前作準備，并及時與學生會其他部溝通聯系，減少賽會開支。
2。 擴大影響，調動廣大同學積極性，使有能力的隊員積極的參加比賽。
（3）體育部舉行的活動
在現有允許的情況下我部舉行的活動大體是關于籃球，足球，乒乓球，羽毛球，踢毽子，跳繩，拔河等活動。今年在舉行其中2—3個活動的基礎上，還要及時的創新出其它的可行活動，要合理的利用九月份即將投入的體育場地。要以新的花樣吸引同學的加入，真正的使同學們的課余生活更加豐富多彩。
（4）體育部的人員建設思想
管理遵循的是“魚缸定律”，養在魚缸里的魚能長多大，完全取決于魚缸或放養池塘的尺寸。所以自己的組織如何壯大，團隊成員如何成長，完全看自己為他們創造了什么樣的環境。所以體育部在以后的工作中讓所有的部員接觸每一項工作。
（7）針對于我院女生大多數不會打籃球這一情況，我部準備在我們學院成立籃球女隊，這樣就可以確保在以后的比賽中女隊員缺少的問題。
五、創新措施
實行“計劃—工作—總結”工作制
目的：通過各項工作的科學準備與計劃，做到各個擊破。同時做到行之有據，事后總結，為今后工作開展積累經驗和教訓。
關鍵詞：全國青少年校園足球 ；骨干師資培訓；承辦單位；工作會議
中圖分類號：G633.96 文獻標識碼：D 文章編號：1005-2410（2015）06-0078-01
由北京教育學院體育與藝術學院承辦的 “全國青少年足球骨干教師培訓承辦單位培訓工作會議”于2015年6月3日在京召開。教育部體育衛生與藝術教育司司長王登峰、北京教育學院院長何勁松、新華社體育部主任許基仁等領導，以及承擔培訓工作的北體大、北師大等共計20所體育院校、師范大學的代表參加了此次會議。
根據教育部2015年全國青少年校園足球培訓工作的文件精神和整體部署，2015將在暑假期間對全國5400名中國小學體育骨干教師（含200名小學體育教師）、800名教練員、裁判員和退役運動員及2000名中小學校長（含200名小學校長），進行短期集中培訓。
此次校園足球專項培訓工作規模大、人數多、涉及面廣。為了更好地幫助培訓承辦單位領會培訓精神與行動，達成培訓目標和實效，助力校園足球師資隊伍建設和發展，在“承辦培訓單位負責人的專項培訓指導會”上，王登峰司長做了重要講話，他介紹了教育部體育衛生與藝術教育司對校園足球工作的頂層設計和整體規劃，對本年度教師培訓的人員、數量、形式、內容等提出了具體要求。他希望承辦單位本著“品質為高”的原則做好培訓，并借助此培訓形成高校新的教學和人才培養模式。
作為即將承接2000名中小學校長培訓工作的北京教育學院院長何勁松在發言中談到：“校園足球”工作是當前的教育熱點問題，也是關乎教育改革深化和青少年健康成長的重要工作任務，責任和意義重大。教育學院先后召開了多次專項會議，并組織了專門的領導小組和精干的培訓團隊來籌備、實施培訓工作，為高質量地完成培訓工作提供有力的保障。作為長期承擔北京市乃至全國校長、教師培訓任務的成人高等院校，學院愿意分享多年在教師培訓工作中積累的經驗和心得，將與承擔2015年全國青少年校園足球專項培訓任務的兄弟院校一起，協同一心，共同努力，書寫校園足球發展的新篇章。隨后，北京師范大學體育與運動健康學院、華東師范大學體育與健康學院、北京體育大學、首都體育學院、上海體育學院、成都體育學院等師范及體育院校代表進行了發言，交流了各自培訓的工作思路。
培訓期間，教育部體衛藝司副處長劉海元、北京教育學院體育與藝術學院院長陳雁飛分別以《培訓課程設計與要求》《校園足球專項培訓布局、方法、跟進》等專題，對培訓機構負責人進行了詳細的內容介紹與工作部署。
秘書部：秘書部將繼續統計好系部學生管理的資料，做好每次會議的記錄，監督好學生會干部的出勤情況，嚴謹的統計好每一次的考勤。
學習部：學習部將緊緊圍繞學風的建設開展各項活動，學習部將狠抓學風的建設，以學生干部為榜樣鼓勵學風，新生到校后學習部將開展新老生的學習交流會，具體的事宜學習部會有另外的活動安排。總之學習部本學期的主要任務就是抓學風，鼓勵老生努力學習專業課知識，引導新生認真的對待學習，讓新生有一個好的學習態度。
保衛部：保衛工作重于泰山，保衛部將繼續完善晚查寢的制度，及時發現安全問題，及時的解決問題。保衛部這學期將在每個班設立一個安全通訊員，目的在于能夠及時，快捷的將問題反映到西部，讓我們的工作占據主動的地位，天氣逐漸轉涼了，保衛部將加強力度查公寓的大功率用電器，及時的及時的將情況反映到系部。
公寓部：公寓部新學期剛開始的工作比較繁忙，需要統計系部公寓的住宿情況，安排新生的入住，公寓部本學期的主要任務是公寓五星級寢室的評比工作，認真踏實的檢查每個寢室的情況，及時的上報到院學生會，有利于院學生會總體工作的開展。
勞動生活部：勞動生活部將繼續以高標準的檢查，檢查系部每個班級的衛生情況，協助公寓部搞好星級寢室的評比工作，本學期勞動生活部將加大對普通寢室的衛生檢查，制定相應的方案的檢查的標準，讓普通寢室的衛生情況將更上一層樓。
體育部：體育部將繼續圍繞早操質量下功夫，讓早操越跑越好，讓大家的身體切實的到鍛煉，新生到校后將開展一場新老生的籃球對抗賽，目的在于增進新老生的感情，發現新生中的籃球能手，為以后系部的籃球賽作準備。
宣傳部;宣傳部當前的主要任務是籌備迎新晚會的節目，加大力度的宣傳系部，讓新生更加深入的了解系部，做好各項工作的宣傳工作。
女工部：女工部將繼續認真檢查好女生的就寢工作，做好女生的工作，協助其他部門的工作。
主席團:主席團的主要任務是協調好各個部門的工作，確保各個部門的工作切實的落實到位，主席團的成員要切實的分管好各個部門的工作，統籌兼顧的完成各項工作，認真負責的完成好系部的工作，主動積極的支持好院學生會的工作。近期的主要工作就是1做好迎新的工作，調動大家的積極性，將工作很好的分配到位，讓每一位新生都滿意，讓每一位新生從心里覺得選擇選擇建工系沒錯。2很好的開展好新老生的學習交流會，讓每位新生對自己的專業都有一個很好的認識。3 組織好新老生的籃球對抗賽，讓球賽增進我們的感情。4新生到校后最重要的事學生的管理工作，對新生管理一定要嚴格要求，一開始就要把新生的管理工作做實，做到位，嚴格的管理師為以后工作可以很好的開展，一開始就是把新生的管理帶到軌道上來，嚴按照系部的要求來，這樣話對于以后的管理我們的系部才能做到主動。
隨著高校人才培養、學科建設及課程改革的深入開展，高校體育工作也取得了一定成效，目前我國學術界對高校校園體育文化建設的研究主要集中在五方面：第一，體育課程、運動項目與校園體育文化建設研究，這些研究在體育課程與運動項目對校園體育文化的促進作用方面作了積極探索。第二，和諧校園建設與校園體育文化建設研究，這些研究對校園體育文化在構建和諧校園方面所發揮的作用進行了研究。第三，校園體育文化與人才培養研究，人才培養作為高等學校教育的核心內容，校園體育文化對培養全面發展的人才做出了積極研究，研究方面的成果比較豐富。第四，校園體育文化的現狀調查，發現了影響校園體育文化在物質文化建設、制度文化建設、精神文化建設中存在的問題，并提出了制約校園體育文化建設的因素，提出了對策。首次提出了校園體育文化的“四因素說”，增加“校園體育行為文化”，指出行為文化是指人們本能地內部或外部的某種刺激的活動和自覺地為了某種需要而進行的有目的的活動。行為文化作為體育文化有的一種外在表現形式，應該加入進來。因此，本研究主要是從校園體育物質文化、校園體育精神文化、校園體育制度文化和校園體育行為文化四個層面來探索校園體育文化的建設研究。
2研究對象與方法
2.1研究對象
以新建本科院校常熟理工學院校園體育文化為研究對象。
2.2研究方法
2.2.1文獻資料法
在中國期刊網對高校體育文化建設、高校體育文化、校園文化，校園體育文化等關鍵詞進行查詢，利用常熟理工學院圖書館查閱相關書籍資料，獲取大量有用的文獻資料，并登陸有關高校體育網站收集資料，為融合實踐提供理論依據。
2.2.2問卷調查法
主要采用問卷調查法進行，在常熟理工學院進行問卷發放與回收，對常熟理工學院學生發放400份問卷，回收385份，教師問卷10份，回收10份。通過問卷調查法等方法，了解目前常熟理工學院在校園體育文化建設過程中所具有的優勢及存在的不足之處，為促進校園體育文化建設提供現實依據。
2.2.3數理與邏輯分析法
對調查獲得數據運用Excel2003進行整理、統計分析，對資料進行分析的過程中，運用邏輯學方法對資料進行分類、歸納、分析，并對相關理論進行邏輯分析。
3常熟理工學院校園體育文化建設的現狀及分析
3.1校園體育物質文化現狀分析
3.1.1體育場地現狀分析
體育場地是學校體育教學及活動開展的最基本保障，也是校園體育文化開展的最重要的因素之一，由表一可知，室外場地生均占有面積2.129m2，室內場地生均占有面積0.275m2，學校所有體育場地的生均占有面積2.404m2，根教育部相關規定，高校體育場地生均面積大于3m2來看，生均體育場地占有差距達到19.9%，基本能滿足學校開展體育教學與活動的需要，但在實際教學過程中往往出現上課或課外活動場地過于擁擠等現象，不利于教學訓練及其它體育課外活動的開展。從《普通高等學校體育場館設施配備目錄》中對于常熟理工學院這樣一所學校的規模（大于10000人），對高等學校室內外場地的要求有：室外場地大于4.7m2，室內場地大于0.3m2。從相關數據分析得出，室外場地差距高達54.7%，而室內場地差距要小得多只有8.3%，所以也導致了在室外項目的運動場地上常常出現擁擠不堪，而室內項目的運動場館也基本達到飽和的狀態。學校應該增加和改善體育場地面積，這對體育教學及活動的開展、學生體質健康水平的提高有積極的推動作用。
3.1.2學校體育工作經費現狀
教育部《高等學校體育工作基本標準》中明確指出將“學校體育工作經費納入到學校經費預算中來，并與學校教育事業經費同步增長。”根據國家教育部規定的高等學校體育經費占年度校教育經費比例的最低限為1%，以常熟理工學院2012年為例，以最低限的1%計算，則學校體育經費應該達到四百多萬元，而實際中學校體育經費投入只占到學校教育經費的0.2%左右，不足80萬元。盡管自2004年以來，學校加大了對體育經費投入的力度，學校體育經費規模呈現出了較大幅度的增長，但從相對數量和生均數來看，體育經費的投入卻呈下降趨勢。
3.1.3學校體育場館設施
由表2中可知，學校的體育場館設施是比較齊全的，在標志性體育建筑方面，在東湖校區有一座可容納3500多人的綜合性體育館，在學校舉辦大型活動中發揮了重要作用，由于常熟理工學院有東湖、東南二個校區，導致在資源的配置上出現不平衡，但基本上能滿足不同體育項目教學訓練與活動的要求，從學校體育項目的開展情況統計來看，學校的體育場館設施的配置又不盡合理，以2014-2015年第一學期為例，全校體育課上課人數達到8372人，由圖1可知，乒乓球和籃球二個項目選項目人數均占很高的比例，分別達到19%和17%，而常熟理工學院的乒乓球臺為73張，平均達到20.7人共用一張于乒乓球球臺，籃球為33片，平均達到43.3人一片籃球場地，其中由于羽毛球項目選課人數多，平均達到43.2人共用一塊羽毛球場，而像健美操類、舞蹈類、武術類課程的場館人均使用面積只有0.68平方米。體育管理部門在教學上應該優化課程項目設置，合理規劃好教學場地的使用，積極爭取學校在體育場館設施的投入，保證學校基本的教學與訓練、體育課外活動的需要。
3.2校園體育精神文化現狀分析
校園體育精神文化包括體育文化核心價值觀念、體育標識、體育道德、體育精神等。體育精神文化對體育實踐具有積極的導向作用，而常熟理工學院在校園體育精神文化建設上是相對薄弱的環節。首先在體育標識上，只有一坐標志性的體育建筑———綜合性體育館，在體育運動場的建設上沒有自己的特色和設計功能上的不完善；其次是沒有形成具有自身特色的體育文化的價值觀念，只是在體育競賽活動中提出一些口號，如“每天鍛煉一小時、幸福生活一輩子”、“發揚體育精神、展示青春風采”、“奮力拼搏、賽出水平，賽出風格”等，口號還不能達到形成核心體育文化價值觀念的作用；在體育道德的建設方面，能夠做到公平開展競賽活動、沒有出現有違反體育道德等行為。在校園體育精神文化建設中，公平競爭精神和團隊精神、人本主義精神得到較好的體現，主要表現在公平競爭、團結協作、健康快樂實質內容上。
3.3校園體育制度文化現狀分析
3.3.1組織領導
在學校層面，常熟理工學院的學校體育工作得到學校領導的大力支持，有專門的分管副校長來指導學校體育的相關工作，全校師生體育活動的管理組織方面，由常熟理工學院體育運動委員會，在校黨委、校行政領導下開展工作。在體育工作層面，是由學校獨立的二級教學單位體育部來具體開展相關的工作，是學校體育工作的職能部門，體育部工作組織開展下設一個辦公室（綜合辦）、一個研究所（體育與健康促進研究所）、兩個管理中心（課程教學管理中心、群體競賽管理中心）。另外還設立體育部黨政工作委員會、教學委員會、學術委員會、教學督導組等工作機構。每年制定體育工作計劃、有體育工作總結、召開相關體育工作會議落實體育相關制度的執行狀況，完善的組織領導機構，充分保障了校園體育文化的制度建設。
3.3.2校園體育制度現狀分析
從學校體育工作實際來看，主要包括體育教學、體育競賽與訓練、課外體育鍛煉、體育場館管理工作、體育師資的建設與發展等幾個方面。通過調查得知，常熟理工學院相應的體育制度有24份。有相應的管理辦法，在工作中就會形成相應的工作流程，達到理清工作思路的效果，但是從成文的體育制度中發現，在體育教學的制度中基本上涵蓋了體育教學的各個方面，但在體育課堂常規及體育教學的管理實施辦法等未見涉及到。《國家學生體質健康標準》測試作為學校體育中重要的一項內容，在制度的制定時應該是比較關注的，但查閱了現有的制度中沒有發些一份關于體質健康標準相關的制度內容。其它幾個制度內容相應來說是較完善的，但是課外體育鍛煉中，如體育健身管理、體育文明規范、體育社團等制度內容也是缺乏的。在體育競賽與訓練的制度內容中如運動員守則、公平競賽等內容也是需要增加的。在師資隊伍管理中增加體育教師工作守則、教師獎罰制度等內容。從常熟理工學院校園體育制度現狀來看，總量基本上能滿足教學與課外活動、競賽訓練的需要，但是體質健康標準測試方面的制度應該得到加強，完善的制度建設是保證學校體育工作有序開展的重要前提，應該加強這方面的制度建設。
3.4校園體育行為文化現狀分析
體育行為即指人們有意識地采用體育的方法、手段，實現體育目的的活動，是體育興趣的重要表現方式。校園體育行為文化是校園體育文化最直接的表現形式之一，具體來說，校園體育行為文化內容主要包括：學生體質達標、體育課出勤率、課外體育活動開展情況、開展陽光體育情況、身心健康狀態等一些方面。根據2013年常熟理工學院學生體質測試數據進行分析得知，在體質達標率上只有86%達到國家規定的標準，其中在力量及耐力方面存在嚴重不足。在體育課的學生出勤率方面比較好，達到97.8%，從另一個方面說明體育課比較受學生的歡迎。通過調查發現，在參加體育課外活動方面，在項目的選擇上，以籃球、乒乓球、羽毛球及跑步為主，據分析，籃球項目由于校園籃球活動開展得較多，影響力大，導致選擇籃球項目的人較多，在乒乓球及羽毛球的項目選擇上，由于乒乓球及羽毛球項目均為室內項目，不受天氣條件等外在因素的影響，在跑步項目的選擇上，由于跑步是最簡單易行的身體鍛煉方式，無場地、服裝、器械等條件的限制，可以自己掌控跑步時的速度及距離，在大學生的課外體育活動項目選擇上基本以傳統的球類或簡單易行的跑步等項目為主。
4常熟理工學院校園體育文化建設的路徑
如何根據現有的條件，來積極創建良好的校園體育文化建設的路徑，給學校及體育管理部門提供一定的參考意見，具體可以從如下幾方面進行：
4.1完善學校體育規章制度、學校在政策和經費上給予充分保障，提供良好的校園體育文化建設的物質基礎
通過學校教學質量保證體系的構建，學校的體育制度建設有了一定程度的豐富，但任何事物的發展、提高和完善都需要一個過程，制度建設也不例外，尤其是制度建設和運行是擺在我們面前的一個嶄新課題，不可能一步到位，一蹴而就，為此應該根據具體情況，從學校體育教學管理規章制度、學校群體競賽管理規章制度、學生體質健康監測管理規章制度、學校體育場館管理規章制度、學校體育工作實際操作層面等幾個大的方面來制定相應的制度，來進一步完善和制定更加合理的學校體育管理制度。校園體育文化的開展，學校在政策上的支持起決定性作用，通過積極探索轉變大學體育課程教學理念，改革創新課內外體育活動，切實提高學生的體質健康水平，發揮學校體育多方面育人功能，讓學校體育工作得到學校領導的重視，采取各種措施讓學校在政策上給予學校體育工作更多的傾斜。在經費的保障方面，首先在教育經費總量不斷提高的前提下，加大對學校體育經費的投入力度，鼓勵社會力量積極參與對教育經費的投入，從而使學校體育經費得到相應的提高；其次，積極拓展其它籌資渠道，學校體育的管理職能部門應該充分發揮學校體育在專業人才及場館資源上的優勢，積極開展對內、對外的服務工作，如利用體育場館資源，在學校體育工作之余，開展各類體育培訓、企事業單位的體育活動的組織與策劃服務工作、體育場館的租賃承包等，進而進行一定的自盈創收能力，從而增加學校體育經費收入。
4.2開展多種形式的體育競賽活動、打造校園體育文化亮點
常熟理工學院的校園體育文化在現有的傳播體育文化的方式上，主要是競賽活動的組織，來達到宣揚校園體育文化，主要有兩種方式：（1）通過學校體育運動會、單項協會比賽等方式進行傳播，但這種體育傳播方式由于運動項目固定且單一、競技性較強，而且還有參與人數的限制，導致參與人數的不足，改革傳統的校運會模式，將其變為多種多樣的體育節形式，從而真正起到傳播體育文化的作用。（2）通過體育文化節、冬季三項比賽等方式進行傳播，雖然這種方式在項目設置上都比賽貼近于學生的實際，受到學生的好評，但由于比賽每年各舉辦一次，導致學生對比賽缺乏認同感。豐富多彩的校園體育文化活動的組織是建設好校園體育文化的有利路徑，依托常熟理工學院學生體育與健康俱樂部，它是學生體育競賽與課外俱樂部活動、體育鍛煉最直接的參與實施者，它是涉及人數最多的校園學生體育活動平臺，在現有單項協會的基礎之上，發展更多的體育（俱樂部）社團及會員人數。改革競賽與活動體系，加強體育教師對體育俱樂部活動的指導，在競賽中，改革創新學生競賽活動體系，完善學生體育競賽活動的工作流程與活動計劃。在競賽的次數上，做到周周有體育活動開展、月月有體育比賽舉辦。在競賽的內容與形式上，從以“錦標主義”到以“重在參與”為指導思想，開展更多學生喜愛、難度低、利于操作的項目，如開展校園體育達人榜、校園體育吉尼斯，開展更多學校體育競賽之外的競賽或體育趣味活動，培養學生當中的體育明星。開展多種形式的體育競賽活動、來打造校園體育文化亮點，最終做到人人喜愛體育、人人知曉體育、人人參與體育。
4.3打造學校特色體育項目、塑造校園體育文化品牌
學校根據現有的資源重點，突出發展體育舞蹈、跆拳道、龍舟等校特色體育項目，打造高質量、高影響力的高水平體育運動隊，塑造學校體育文化品牌，以體育項目品牌為突破口，進而達到學校師生的校園體育文化的價值認同，通過品牌體育項目所沒有具有的特色體育項目文化，如體育精神、體育口號、體育標志性人物，形成校園體育文化品牌的核心理念。
4.3.1將品牌項目列入體育課程教學中
如何讓校園體育文化融入到學生當中去，其中最重要的一點就是讓學生參與到某一體育運動項目，把品牌項目融入到體育課程項目中間來，讓學生自由選擇自己喜愛的體育項目，通過近幾年的教學改革實踐來看，學生對特色體育項目的選課人數呈上升趨勢，興趣是最好的老師，體育參與是獲得校園體育文化價值認同的首要前提。通過優秀的體育文化品牌在體育課堂中的示范作用，讓更多的人參與進來，進而養成良好的體育課外鍛煉的習慣，提高學生的身心健康。
4.3.2讓品牌項目建設成為學校對外體育文化交流的窗口
學校高水平體育運動隊在每年會有多次的參加全國、省市級、區域性比賽任務，高水平體育運動隊作為校園體育文化的一個載體，成為對外展示校園特色的體育文化價值理念、體育觀念、體育價值取向、體育道德觀、體育運動精神等校園體育精神文化的最直觀的體現。近年來，常熟理工學院對校園體育物質文化和體育制度文化建設有了進一步完善，良好的條件下，讓別人主動來校交流學習，以2014年為例，學校承辦了蘇州市（常熟賽區）的體育舞蹈比賽，承辦了江蘇省十八屆體育運動會高校部龍舟比賽，該項賽事有江蘇省近二十所兄弟院校參加，得到了省教育廳領導的大加贊賞，學校以龍舟品牌項目為依托，吸引了包括蘇州大學、蘇州工業職業學院等兄弟高校的龍舟項目的考查交流。通過對外體育比賽與交流活動，不僅擴大了學校的社會影響力，宣揚了常熟理工學院校園體育文化特色，還提高了師生的對外交往能力，而且還吸收和借鑒了兄弟高校的校園體育文化特色，在建設自身校園體育文化方面有了對比和參考。
4.3.3品牌項目成果展示
學校創建特色體育品牌項目以來，學校體育舞蹈隊共7次蟬聯江蘇省體育舞蹈比賽團體冠軍、獲得若干團體項目及單項的一、二、三等獎及優秀組織獎。學校跆拳道隊代表學校參加了全國、省級比賽十余次，獲得冠軍11次、亞軍1次、季軍2次、第四名1次、第五名3次的優異成績。學校龍舟隊多次代表學校、江蘇省參加世界大學生龍舟賽、全國龍舟賽、江蘇省運動會、區域性龍舟比賽、江蘇省大學生龍舟賽及各種社會性龍舟邀請賽，獲得世界大學生錦標賽的亞軍、江蘇省大學生龍舟錦標賽冠軍、江蘇省運動會龍舟比賽季軍、世界華人龍舟賽第五名等優異成績。
4.4優化校園體育文化傳播平臺
大學生體育文化需求的信息獲取路徑是影響高校體育文化建設的重要因素，在常熟理工學院的學生中獲取校園體育文化知識主要是通過校園網、宣傳海報（公告欄）、校報等方式，在快速發展的信息時代，此等傳統的傳播形式已經不能及時地宣傳校園體育文化，所以在校園體育文化的建設中，傳播平臺的優化顯得尤為重要，利用學校建設信息化校園之際，積極推進校園體育文化傳播平臺的建設。首先建設好學校體育部網站，體育部作為學校體育職能部門，是學校體育信息的權威部門，網站應及時和及時更新學校相關的體育通知公告、體育資訊，建立體育信息查詢（如體育成績查詢、體質健康標準測試成績查詢、俱樂部課外體育鍛煉查詢等）、師生互動板塊，加強學生對校園體育文化的認識和了解。其次發揮新媒體在校園體育文傳播中的積極作用，現如今學生的手機、電腦的覆蓋基本上達到百分之百，利用QQ群、微信朋友圈、博客等傳播平臺，通過“所有人對所有人的傳播”方式，來實現校園體育文化信息傳播量的幾何增漲，所以必須善于運用新媒體傳播環境，營造更加積極的校園體育文化氛圍，真正滿足大學生的校園體育文化需求。
5結論
尊敬的各位評委，親愛的同學們：
大家好！我是來自××班的學生××，今天我很榮幸的站在這里，參加此次競選。我競選的職務是學生會主席。
自進入大學以來，我便對學生工作產生了濃厚的興趣。憑借著我積極認真、扎實肯干的態度，我一直活躍于各種學生團體中，并在學生中深受好評。學生會，作為我院學生工作的前沿陣地，更是我一直以來夢寐以求的一個工作平臺。在擔任第六屆學生會外聯部部長期間，我積極組織協調本部門工作，弄按時按量的完成團委老師及主席團領導所下達的任務。同時，還積極配合其他部門開展工作，為學生會整體工作的順利進行獻計獻策。在對內職能中，我曾先后帶領部門成員完成了校運動會、迎新晚會、院運動會等一系列工作。對外工作中，我積極統籌、認真規劃，很好地實現了外聯部作為學校與社會之間溝通紐帶的職能作用。擔任外聯部部長的過程，也是我自我學習，自我提升的過程。在此期間，我學會了如何為人處世、怎樣學會忍耐，怎樣解決矛盾，怎樣協調好學習與生活之間的關系，怎樣處理好外聯部與其它部門之間的關系，怎樣動員一切可以團結的力量，怎樣提拔和運用良才。這些，必將成我人生的一筆寶貴財富。
在個人方面，我認真學習、積極要求進步；同時，努力提升自己的思想素質，力求為自己的現實生活提供良好的思想保證。
倘若我競選成功，我將進一步完善自我，提高自身各方面素質，提高自己的工作熱情，讓自己始終以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情。我必將本真“奉獻校園，服務同學”的宗旨，真正做到為同學們服務，代表同學們行使合法權益，為校園的建設盡心盡力。真正將學生會打造成一支學生隊伍，奉獻隊伍、形象隊伍。
與此同時，我將在原有學生會制度的基礎上取精去粕，真正做到“優勝劣汰”。首先，我將以“加強自身規范建設”作為學生會工作的重中之重。我將定期都對各部門的負責人進行考核，通過其部門的成員反應的情況，指出其在工作中的優點和缺點。以此來強化干部責任感，使之真正成為服務學生的學生干部。同時，我將明確并強化各部門職能，加強職能規劃，使學生會的整體工作有章可循。當然，我將與時俱進，廣開言路。定期了解學生思想動向，改善工作思路，完善各項制度。學生會是院團委指導下的學生團體，活動的組織者與參與者都是學生，我們要充分發揮每位學生會成員的主動性來調動廣大同學的積極性。我們的目標是創造優良學風，營造濃厚的學習氛圍，提供豐富的課外活動，讓同學們更好的學習、生活，全面的發展自己，提高自身素質。我們的行動是以學習部、宣傳部來帶動大家學習，生活部、女生部關心大家生活，文藝部、體育部等多樣的活動來豐富課余生活，以學科部來提高思想道德修養，以此來擴大交流，擴大溝通。
如果我競選成功，我將貫徹學校、團委、學工處的各種精神指示，在學校領導、老師的指導下積極開展工作。同時，將學生會工作透明化，公開化，讓廣大學生積極監督。
各位老師，各位同仁，此時此刻我的心情無比激動，我對工作的執著追求又攀升到了一個新的高度。與此同時，我希望大家能夠一如既往的支持我，并給我這個施展才華的舞臺。我有信心，有決心將學生會的整體工作做的更出色，更有成就。我愿與各位一道，力求以自己的實際行動，推動科技學院學生工作的全面進步。
我的演講完畢，謝謝大家！
學生會工作計劃精選一
一組織概況(學生會工作計劃)
1成員：(部長)謝佩宏(副部長)王穎周奇
2主要工作：組織開展豐富多彩的文藝活動，促進年級間，院系間的交流，在可能情況下盡量豐富本系同學的課余生活，組織動員同學參加學校大型活動，如一二九大合唱，新生文藝匯演，畢業生晚會，十佳歌手，十佳演講，北大之鋒協助宣傳部，學術部以及體育部的工作，將學生會的整體效應發揮到最大值。
3發展方向：任何一個組織都需要在不斷的歷練中變得成熟，文藝部也一樣，除了一些傳統的活動以外，我們最大希望就是能夠在原來的基礎上有改變，有創新。雖然歷史系是個小系，但是只要用心，我相信我們組織的活動同樣可以吸引眾人的目光，展現我們的風采。
二日常工作(學生會工作計劃)
1與其他部門合作
(1)體育部：為籃球賽，足球賽，以及運動會組織拉拉隊，參與戶外活動的組織動員工作。
(2)宣傳部：協助十佳教師評選的籌備，宣傳，以及dv制作，講演準備。
(3)學術部：協助舉辦歷史電影文化節以及開展辯論賽。
2組織同學參與學校文藝活動
(1)一二九大合唱
(2)新生文藝匯演畢業生晚會十佳歌手十佳演講北大之鋒
3與宣傳部定期講座信息同步，在論壇學生會版上定期大講堂，南配殿節目預告。
4動員同學參與學生會活動，如社區英語，支教
三工作計劃(學生會工作計劃)
1盡力做好日常工作(大致如上)，為學生會貢獻應有的力量。
2在全系范圍內展開一次文藝特長及愛好調查，希望能夠通過調查挖掘人才，了解興趣，為以后組織活動的形式及內容提供依據。
3至少開創一個屬于歷史系學生會文藝部自己的傳統節目
(1)舞會。舞會的主要目的是掃盲，形式可以是周末的聯誼舞會，也可以是節日的慶祝舞會，可以是本系內部的舞會，也可以是與其它院系合作的舞會。在接下來的時間里，我們將對這項活動進行可行性評估。當然，舉辦舞會的前提是：教會大家如何跳交誼舞。因此，文藝部可以組織以班級為單位教授交誼舞的基本動作、步伐。據我所知，大部分人是想學習如何跳交誼舞的，只是平時機會太少，我想如果能給大家提供機會學習，嘗試，練習的話，應該可以達到既放松身心又促進交流的效果：)
(2)卡拉ok比賽。這應該算是大學中最普遍的集體娛樂方式了。但是由于我們系小人少，在組織形式方面就必須有所創新，比如以寢室名義報名，對唱形式分組總之要盡量激發大家的熱情，在飚歌中得到全方位的放松。
(3)舉辦文化周。歷史系是一個學術氛圍相當濃厚的地方，它的文化底蘊有足夠的資本讓眾人駐足觀望和欣賞。因此，我們可以舉行一些介紹民俗，各地特長以及歷史的展覽和講座，讓來自各個地區的同學主講，并做成一個系列，延續下去。比如大理文化周敦煌文化周等等。舉辦這樣的活動，不僅可以擴大宣傳，還可以增長大家的知識，讓更多的人加入到宣傳的隊伍中，講述自己的家鄉。
(4)教奏樂器。有一些簡單的樂器，如竹笛、口琴、吉他等等，成本不高，價格不貴，演奏起來也不太困難。可以請專業的同學固定一個星期講一次課，讓有興趣的同學有一個學習的場所。因為，據了解，還是有一定數量的同學希望自己能夠掌握一種樂器的演奏方法。
(5)生日祝福。在興趣特長調查表中可以搜集全系本科生的生日及星座，系小的好處就是人情味濃，我們可以統計出同一個月過生日或同一星座的同學，在系版上或者通過電子郵件的方式在他們生日之際送出溫馨的祝福。
以上活動都是初步的設想，需要不斷的完善，還有更多的想法在萌芽中，我們會在工作中不斷的總結，選擇出那種可行性強，成本低，而效果又好的活動開展下去。
學生會工作計劃精選二
學習部作為學生會的一個核心部門，肩負著規范全院學習秩序，搞好學風建設，豐富學生課余生活的重任。因此學習部的目標是引領同學們在學習中認識自己，在學習中發展自己，在學習中成就自己。其中認識自己是首要的。認識自己，即準確的定位自己、定位自己的大學生活。跨入大學校門，在許多同學的觀念中存在兩大誤區：第一，認為大學生活是自由的，于是許多人將此自由實踐為放任自己，隨心所欲。第二，認為大學生不應只以學習為主，于是許多人便盲無目的的發展各種素質和能力。鑒于此，學習部將通過各項制度的完善與實施，各項活動的宣傳與舉辦，為廣大同學們提供在參與中茅塞頓開的機會，提供發展自己、證明自己的機會，使同學們的興趣、特長與理想達到最完美的結合。
以下是我這半年要完成的計劃：
1. 以公平、公開、公正為原則，更好地為學生服務。
2. 對每周一次的例會做好通知、記錄，并且落實例會的決定。
3. 與其它學院的學生會辦公室成員聯誼，交流其工作經驗及其它日常事務。
4. 協助各部門開展工作，協調部門之間的關系。
5. 增強內部交流，想要做好工作，首先要從自身做起。所以在今后的工作過程中，要不段進行內部人員的交流，培養彼此間的默契程度，增強部門的團結意識。以增強部門凝聚力，樹立組織部良好形象。
6. 增強部門間的交流，在認真完成本部門工作的同時，主動了解其他部門的需要，并及時給予協助，積極配合工作。增強人際交往能力。
7. 揚長避短、積極工作，在認真完成本部門工作的同時，主動了解其他部門的需要，并及時給予協助，積極配合他們的工作，力爭做到真誠，切實服務于學生會、服務于老師、服務于同學，與大家共同努力，讓我們系發發展的更好.
8. 端正工作心態 創新工作思路.
9. 擴大活動廣度 挖掘思想深度.
10.努力務實的做好每件事，工作將會越做越好，在新的學年里爭創輝煌.
學習部的發展建議認真完成如下：
1、舉辦具有本系特色的學術講座和學習經驗交流會;
2、開展各類專業技能競賽;
3、關注專業發展動態，反饋前沿信息;
4、負責各學期獎學金評定工作;
5、負責搜集電腦擁有量，英語、計算機過級率和考試及格率等情況;
6、收集和了解同學對教學的意見和要求，及時向系教學秘書反映;
“年年歲歲花相似，歲歲年年人不同”，經過20xx年度學生工作的開展，我們進步了很多。上學期期末，我們也對20xx年學生會工作進行了總結，在這一年，我們將在20xx年的基礎上再創新高。針對20xx年度的學生工作，我們將繼承其開展好的方面，同時改善其欠缺的方面。現在，我們將對20xx年學生工作進行初步計劃：
一、思想上聽取院學生聯合會的引導，組織上堅持院學生聯合會的領導
我們從來都是在院學生聯合會的指導和監督下進行工作和取得進步的。所以在這一年，我們也將堅決執行院學生聯合會的決定和政策。在學生工作開展遇到疑惑和麻煩時，我們會虛心向院學生聯合會請教，遇到重大問題會及時向上級報告。這是我們在思想上和組織上堅持的原則和作出的保證。
二、對我系學生會工作進行大體上地初步規劃：
1.進行新學期的第一次干部例會，對這一學期的工作提出幾點要求和希望
在新學期的第一次干部例會上，我們肯定會有很多事情要說，但集中到一點，就是對20xx年學生工作的展望，希望學生會各部門把本部門的常規工作和特色活動開展好，在往年的經驗總結中更進一步。
2.動員學生會各部門一起搞好女生月活動，彰顯我系特色
三月女生月，我們將配合院里面的工作，開展好本系的女生月工作，動員學生會所有成員參與到這個有意義的活動中去，不僅女生部積極組織我系女生參加活動，還有宣傳外聯部幫拉贊助，勞衛部幫忙搞衛生抬東西，生活維權部、心理健康教育部搞后勤工作、、、、、、
3.邀請院宣傳統戰部領導講“形勢與政治”報告
我們系準備于四月份在活動中心舉辦“形勢與政治”報告會，屆時邀請學校宣傳統戰部的領導來給我們上課，然后組織全系同學認真聽講，并要求寫聽課感受。
4. 積極準備和組織參與學院“龍虎杯”足球賽
一年一度的學院足球賽也是在四月份舉行，體育部主要負責運動員的比賽事項，生活維權部、心理健康教育部、勤工助學部主要負責后勤工作，監察部負責啦啦隊員到場的考勤工作、、、、、、
5.學生干部換屆選舉，“長江后浪推前浪”
我們計劃在5月中旬舉辦我系的學生干部換屆選舉。在選舉之前，對學生會所有成員尤其是干事進行特殊時期的重點培養;在選舉之后，請學校或系里有豐富學生工作經驗的領導來給新任學生干部上課培訓。希望學生干部一屆更比一屆好，“長江后浪推前浪”。
6.積極配合系里搞好xx級畢業論文答辯
配合系里工作，組織搞好畢業論文答辯。給xx級畢業的學長學姐安排好畢業答辯的教室，每個教室安排一位寫字和速記比較好的學生干部去寫畢業答辯記錄。
7.舉辦考研、選調生的經驗交流會
邀請十位左右的大四學長或學姐為xx、xx年、20xx級學生講授他們考上研究生或選調生的經驗，在場學生可向他們提問和請教。
8.進行20xx年下學期的第一次干部例會，回望過去，展望新學期
9月份，我們又將迎來新學期的第一次干部例會，在例會上，我們會一起探討上學期學生會開展的工作成效和不足，并作出總結，以更好地去做這一學期的學生工作。同時，我們也會對這一學期的工作進行初步規劃和強調。
9.迎接09級新生，做好相關迎新工作
我系學生會將和團總支聯手籌備這次迎新工作，統籌規劃，合理安排，使各個部門各施其職，各盡其能，同時又能靈活處事，力求本年迎新工作平穩發展。讓家長放心、老師同學滿意，讓新生加快融入大家庭的步伐，共同創建和諧校園。
10.做好軍訓后勤工作，確保軍訓順利進行
我系學生會將安排部分學生干部深入軍訓隊伍當中，按照“二幫一”的原則，每個班級安排兩名學生干部進行蹲點陪護，從生活、訓練、醫療等方面著手，做到不傷一名同學、不少一名同學，確保軍訓工作順利進行。
11.招聘新干事，注入新的血液
軍訓結束后，我們將招聘新干事，為系里各項工作的開展增添新的活力。在招干方面，我們堅持“既不打擊同學積極性，也要確保干事質量”的原則，從嚴把關，選拔出一批高素質、高能力、具有創新思想的干事，為系里以后的工作增光添彩。
12.組織“龍虎杯”籃球比賽，力爭第一
籃球比賽向來是我系非常重視的一場系級間較量的友誼比賽，我系籃球賽將朝著第一的目標前進，嚴格選拔、嚴格訓練，再輕松比賽，力求為系里取得好的成績。
13.籌備校運會，做好相關后勤工作
一年一度的校運會是我系非常重視的一項集體活動，也能充分調動廣大師生的活動積極性。因此，關于校運會的籌備工作也顯得尤為重要。我系學生會將召開干部例會，商討執行方案，制定出一套極具創新而又切實可行的策劃書，讓運動員以最佳狀態活躍于運動場上，使運動會能夠圓滿結束，并取得優異的成績。
14.組織體操比賽，加強同學們的體能訓練
體操比賽能體現當代大學生的青春活力，也能增強同學們的集體榮譽感。我系學生會將安排體育部負責訓練，其他個別部門負責后勤，力求展現中文系的獨特風采，為系里爭取榮譽。
15.開展學風建設活動，提高同學們的學風
為迎接本年十一月的學風建設月，也為了迎接本院今年的本科教學評估工作，我系學生會將制定出一套方案，促進學風建設。如教學樓蹲點、“一幫一”寢室內務蹲點、“學風建設模范班級”評選活動、學期“優秀班集體”評選活動等，提高中文系學生的學風、考風、班風，把中文系各班建設建設成為班風優良、班級團結的優秀班集體。
16.籌備第四屆科學文化藝術節，豐富同學們的課外生活
我系學生會將配合學校、社團及團總支各部門，合理安排各項活動，使其有序進行，提高同學們的活動參與性，讓他們在參與活動的過程中既娛樂了自己，又增長了知識。
17.組織元旦晚會，帶領全體同學共度新年
元旦晚會帶有辭舊迎新之意，也是在老師和同學們辛苦工作與學習后的一次精神上的愉悅和放松，我們也要盡學生會的能力，開拓創新，選出富有特色的文藝節目，同時做好其他相關工作，讓廣大師生在晚會中感受快樂、感受激情、感受愛。
18.做好其他后續工作，為明年的學生工作做好準備
以上是我系學生會對20xx年工作開展的大體上的初步策劃，我們期待我們的工作能圓滿成功的進行，希望院學生聯合會能給我們寶貴的意見，我們一定會虛心地接受。最后，我們也樂意接受院學生聯合會對我系學生會的工作進行監督。
XX學生會工作計劃模板(二)
一、隊伍建設
經管系第三屆學生會將繼承并發揚前兩屆學生會的優良傳統，本著“服務同學，建設校園文明”的原則開展各項學生工作。在本學期，學生會將加強各部門之間的協作與團結，加強對干事的培養任用，以保證學生會得以繼續健康快速的發展。我們將在以下方面加強隊伍建設：
1、 加強制度建設，完善學生會工作章程和各部各項工作的相關標準，制定學生會獎評制度。
2、 細化檔案管理，將學生會細化分類為下一屆學生會留以參考并建立學生會電子檔案。
3、 各部開始針對其干事重點培養任用，總結工作經驗，條理工作思路。
4、 重點規范化各部的各項工作，力求工作效率和質量有較大提高。
二、思想建設
本學期，學生會將進一步加強學生會干部干事的思想教育，不斷自我反思提高自身素質，強化服務意識。深化服務意識和創新意識，定期召開例會，總結工作和制定計劃，加強團結穩定。建設學生會文化，將“引領精彩未來”做為學生會的口號和標識。
三、活動開展及常規工作安排(以時間順序，學生會總體活動安排如下)
月
1、總結學生會工作經驗，制定學期工作計劃，完善學生會章程和各部檔案。
2、建立與院系各級學生組織良好的交流合作關系，以便工作開展。
3、建立學生會電子檔案，學生會公共郵箱及其他網絡聯系平臺。
10月
1、 建立學生會干部干事檔案，制作工作證。
2、 針對不同專業班級同學的需求開展學習經驗交流會(學習部負責，10月日—10日)
3、 以專業分組舉辦“迎新杯”籃球賽(體育部負責，10月11日—17日)
4、 舉辦以大學學習、生活規劃為主題的講座(學習部負責)
5、 舉辦校園歌手大賽(文藝部負責，初賽：10月19日;復賽：10月27;決賽：11月日)
6、 配合團總支開展運動會相關工作
7、 全面啟動“舞動青春—炫彩校園”經管系校園文化月主題活動
11月
開展“舞動青春—炫彩校園”經管系校園文化月主題活動
12月
集中學生會檔案整理、總結學期學生會工作
附：“舞動青春—炫彩校園”經管系校園文化月主題活動策劃書
一：活動時間
活動擬定于10月18日周末文化廣場做為啟動儀式
二：活動范圍
針對我系08級全體同學
三：活動具體安排
聯系系新聞中心和院廣播站在校園文化月內開設廣播專欄，以校園文化月的主題組織同學投稿，通過廣播的形式宣傳校園文化主題。主題關鍵詞擬定為“責任、團結、奮斗、感恩”。每個主題持續一周。
第一章“和諧環繞校園”
學生會聯合自律會舉辦校規校紀知識競打比賽。(知識競答分為：必答題、選答題、自由論述題。評委根據答題情況評分。制作相關電子課件在八角樓舉行。)
第二章“活力閃動校園” 同社團聯合會一起，聯系08級各班，開展班徽、班歌征集，選取優秀者參加班級風采比賽。比賽計劃在八角樓舉行，比賽內容分為：班級風貌展示(以照片配朗誦的形式展示班級風貌)、班歌演唱、班級節目表演。
第三章“親情牽手校園”
一、聯系校園文化月主題關鍵詞“責任、團結、奮斗、感恩”，宣傳部舉辦書畫比賽，女工生活部舉辦演講比賽。
二、策劃組織校園文化月頒獎典禮，以“責任、團結、奮斗、感恩”為主線分四個環節展開，每個環節以視頻宣傳、節目配合、頒發獎項的方式進行。
其它相關：
1、 外聯部將回繞校園文化月開展外聯相關工作。
同志們：
今天，市委、市政府隆重召開常德市體育代表團參加省運會總結表彰大會，總結備戰經驗，表彰參賽先進。剛才，為志局長對我市四年備戰參賽工作進行了全面回顧，大會表彰獎勵了先進單位和個人。利用這個機會，我講兩點意見：
一、要充分肯定參加省運會取得的可喜成績。
省運會是我省規格最高的綜合性體育運動盛會，是對全省各地體育事業發展水平和綜合實力的大檢閱。本屆省運會經過改革以后，其規模之大、競爭之激烈前所未有。今年9月，在湘潭市省運會賽場上，我市體育運動健兒們不負全市人民的重托和期望，團結協作，頑強拼搏，取得了代表團綜合金牌第二、青少年組綜合金牌第二的優異成績，并獲得代表團體育道德風尚獎，再次創造了我市參加省運會最好歷史成績，出色地完成了市委市政府下達的參賽目標任務，充分顯示了常德競技實力，為常德人民爭了光，為常德贏得了無上榮譽。可以說，我市參加省運會成績可喜，精神可嘉，是值得全市上下共同慶賀的一件大喜事，市委、市政府是十分滿意的。在此，我謹代表市委、市人大、市政府、市政協、常德軍分區對我市代表團取得的驕人成績表示熱烈的祝賀！向受到大會表彰獎勵的先進單位和個人表示熱烈的祝賀！向幾年來無私奉獻、刻苦訓練、辛勤勞動的全體運動員、教練員和工作人員表示崇高的敬意和誠摯的問候！向所有關心支持我市體育工作的各級各單位和社會各界人士表示衷心的感謝！
參加本屆省運會，我市代表團成績突出，作風優良，美譽三湘，影響深遠。這些成績客觀地反映了近些年來我市體育事業的發展成果和競技運動發展水平，反映了我市改革開放和經濟社會發展的巨大成就；我市代表團拼搏進取的團隊作風，精誠團結的團隊形象，充分展示了常德人民“德行天下、和諧奮進”的精神風貌，彰顯了常德人民的時代風采。驕人的成績，頑強的作風，讓全市上下倍感驕傲和自信，極大地鼓舞了全市各行各業的創業斗志。今天受到大會表彰獎勵的先進單位、先進個人，既是我市參加省運會的有功之臣，也是全市干部群眾學習的榜樣。我們各單位和廣大人民群眾要向他們學習，學習他們一心為公、忘我工作、任勞任怨的奉獻精神，學習他們不畏強手、迎難而上、勇攀高峰的拼搏精神，學習他們勤奮務實、勇于競爭、敢為人先的進取精神，學習他們心系集體、團結互助、和諧奮進的團隊精神。全市各行各業要廣泛宣傳先進，學習先進，趕超先進，掀起創優爭先活動，進一步提振加快發展體育事業的信心，激發建設文化名城的活力，更好地推動富裕文明和諧常德的建設發展。
二、要高起點謀劃新周期體育工作。
省運會圓滿結束，標志著體育新周期的開端。成績已屬于過去，一切從頭開始。當前，我市體育事業正處于難得的歷史發展機遇期。一方面，我市經濟社會快速發展，人民生活水平顯著提高，社會體育意識明顯增強，市民群眾體育需求日趨活躍與旺盛，體育發展的空間進一步拓寬；另一方面，各級黨委、政府越來越重視支持發展體育事業，體育基礎設施更加完善，社會辦體更加活躍，體育工作環境與條件更加優越；特別是我市國民經濟和社會事業發展即將邁入第十二個五年發展規劃期，體育更賦予了新的歷史內容與責任。面對新形勢、新任務和新目標，我們一定要早謀劃，早備戰，早行動，切實抓好各項體育工作。新的周期里，我市體育工作要按照市委、市政府“積極發展競技體育，廣泛開展全民健身運動”的指示要求，堅持貫徹落實科學發展觀，努力實現競技體育、群眾體育、體育產業的協調可持續發展，建設體育強市，用體育事業發展的豐碩成果為文明城市、宜居城市增光添彩。
、以培養奧運明星為目標，競技體育要有新突破。競技實力衡量一個地方體育發展水平，是一個城市綜合實力的直接體現；奧運明星是競技體育的王者，是一個城市體育文化的“皇冠”。建設文化名城，需要競技獎牌豐富內涵，需要奧運明星錦上添花。目前，我市競技體育有了一個好的基礎，也開啟了新的歷史起點。今后，全市業余訓練工作要繼續堅持實施“奧運金牌戰略”，切實加強體育后備人才培養工作。一是建設一批奧運精品項目。立足我市青少年傳統優勢項目，優化項目布局，整合優勢資源，夯實“一縣一品”工程，建立健全業余訓練網絡體系，做大做強精品項目群，積極創建全國、全省優秀體育后備人才基地。二是培養輸送一批頂尖人才。堅持科學選才，科學訓練，建立體育后備人才庫，培養、儲備一大批優秀的體育后備苗子，積極向國家隊、省專業隊和大專院校輸送更多拔尖的體育運動員，為我市決勝國際體育大賽打牢基礎。三是創造一批優異成績。要繼續瞄準國內國際各類重大體育比賽，積極組隊參賽，鍛煉隊伍，提高競技水平，爭創好成績，為常德經濟社會發展爭光添彩。
、以創建特色品牌為目標，群眾體育要有新發展。近幾年，我市群眾體育發展較快，群眾性體育活動開展多，體育場地設施建設快，市民群眾參與體育健身更加踴躍，群眾體育網絡體系日趨完善，體育社會化程度不斷提高，我市群眾體育工作在全國、全省有位置，有影響。但從我市參加本屆省運會情況來看，成年組參賽人數少，參加項目少，項目組隊比較困難，競技實力較弱，這從一定程度上說明了我市群眾體育運動普及程度雖然較高，但優秀人才不多，競技水平較低。順應省運會改革發展的需要，從現在起，我市群眾體育工作要更加注重普及與提高并重，更加注重挖掘地方特色，更加注重打造常德強勢品牌，普及全民健身，提高運動水平。一是規劃建設重點品牌工程。體育基礎設施是開展群眾體育活動的重要載體，每一個縣市區要力爭盡快達到“一館（體育館）、一池（游泳池）、一場（標準體育場）、一中心（青少年活動中心）”的要求，加快規劃建設步伐。市本級要盡快促成新體育館、新奧體中心的規劃立項和開工建設。同時，市、縣兩級要規劃興建更多的便民、親民、利民的全民健身路徑“民心工程”。二是創建群體活動品牌。要立足我市乒乓球、龍舟、排球、舞龍舞獅、棋類、武術、健身健美、登山、自行車等群眾基礎好、活動開展經常、優勢較為突出的群眾體育項目，加強組織引導，開展競賽聯賽，著重打造2—3個常德群眾體育運動項目品牌，形成規模，擴大影響。同時，結合省運會競賽規程，及早組建我市成年組備戰參賽省十二運會項目隊伍，抓緊訓練備戰，打好基礎。三是開展創建體育特色之鄉活動。要在全市范圍內繼續推進爭創體育特色之鄉活動，不斷拓展群眾體育工作空間，積極創建國家級、省級、市級體育特色之鄉，豐富與活躍廣大市民群眾體育文化生活，不斷提升我市群眾體育工作水平。
、以創新發展為目標，體育工作要有新舉措。創新是社會向前發展的動力。我市體育事業已躍上了一個新的歷史平臺，要想獲得更大的進步，創新發展是必然的選擇。我們一定要解放思想，銳意改革，大膽創新，共同推動體育事業又好又快發展。第一，重視支持體育工作要有新方略。我市即將進入十二五發展時期，各級黨委、政府要切實把體育納入國民經濟和社會事業發展規劃內容，確立目標任務，制定具體措施，出臺落實任務指標的相關配套政策，為規劃的實施到位保駕護航。各地各部門要在體育事業經費投入、體育人才培養使用、體育宣傳、體育科研、體育競賽獎勵等方面適時調整和制定相關政策措施，給予最大支持，推動體育事業發展。體育、教育部門要在體育后備人才培養、青少年體育、體教結合等方面進一步加強溝通協調，整合資源，理順關系，健全工作機制，開創我市體育后備人才培養工作的新局面。第二，加速推進體育工作要深化改革。體育部門要進一步深入總結分析我市備戰參賽省運會的經驗教訓，對照十二五發展規劃的目標要求，創新工作思路，創新工作措施，制定科學的工作方案。要加強調研，不斷改革完善體育管理體制機制，深化體育系統人事制度改革，積極探索發展體育產業的對策措施，實現我市體育事業快速協調可持續發展。
同志們，參賽省運會，我們滿載榮譽凱旋；展望新周期，我們更是信心百倍。希望大家一定要戒驕戒躁，務實奮進，再接再厲，再創佳績，為建設體育強市而努力奮斗。
【摘 要】__有豐富的農村文化資源，但是由于歷史的、地理的、人文的環境差異和經濟發展的不平衡，__的農村文化建設仍是薄弱環節，以科學發展觀創新農村文化，從而不斷改善農民群眾的物質文化生活和精神文化生活。
關鍵詞：__市 農村文化 科學發展觀
__有著豐富的文化資源，如__大禹遺址、__釣魚城等巴渝遠古文明文化；__山烈士陵園、紅巖村、白公館、渣子洞等革命歷史紀念地；長江三峽文化走廊連綴一起的三峽文化等等，依托這些文化資源，可大大推進__的文化旅游業、藝術業、音像影視、體育競技等文化產業發展。隨著科學發展觀的不斷深入實踐，農村的政治、經濟、文化都發生了深刻的變化，但是由于歷史的、地理的、人文的環境差異和經濟發展的不平衡，__的鄉鎮農村文化建設仍是薄弱環節。鎮里只有一個簡陋的文化站，村里無文化活動場所，無文娛活動設施，更談不上良好的文化氛圍。農村文化的滯后，導致一些封建迷信，腐朽沒落的黑色文化沉渣泛起；人們的思想道德水平停滯不前、法律意識淡薄、精神生活空虛，對黨的路線、方針、政策不理解、不支持。
一、當前農村文化的缺陷
1、思想意識不強，文化投入力度不夠。文化活動與經濟緊密相連，離開了經濟，農村文化無從談起。由于農村經濟發展較慢，農民思想文化意識不強，制約了農村的文化發展。即使一些經濟條件較好的鄉鎮，他們也首先考慮抓經濟，求發展，修橋鋪路，造亭辦學，文化投入排不上隊。
2、不注重保護，文化設施短缺。鄉鎮建成的圖書閱覽室、廣電傳播、電影放映、科普宣教、文藝演出、科技推廣、培訓、體育和青少年校外活動等于一體的綜合性文化站，無專職人員管理。村支部活動室、村委會辦公室、村文化活動室、農村中小學圖書室等公共資源，無明確的村干部負責管理，不能發揮好“一室多用”功能。學校的圖書室、電子閱覽室無專人服務，農民群眾也沒有光顧的時間。這些場所，隨著時代的變遷，有的已折價處理，有的因年久失修，也是破舊不堪，名存實亡。由于文化設施的短缺，農村文化的發展成了一個空殼子，也無人問津。
3、管理不當，文化隊伍失散。農村文化活動開展是否紅火，重要的一條是要有一支好的隊伍和一批熱心的文化骨干。但目前的一些農村文化缺少管理，缺少一批文化骨干，青壯年普遍外出打工掙錢，一部分有頭腦、有文化的擁有一技之長的文藝人才紛紛外流，從而導致組織起來的農村文化群體失散。
4、精神生活空虛，封建迷信沉渣泛起。一些地方疏于農村文化的管理，村民們閑著無事，熱衷于打麻將、求神拜佛。有了錢，就修廟建祠，讓一些丑惡的現象污染了社會環境。個別地方的也乘虛而入。
二、以科學發展觀創新__農村文化
第一，農村文化是科學發展的精神動因。文化資源是人們從事文化活動或生產所利用的各種要素的總和，與石油和礦物等不可再生資源相比，文化資源則是可再生資源。隨著可持續發展戰略的步伐加快，文化資源等可再生資源的作用越來越大，成為21世紀經濟發展的新趨勢，而當這些要素為人們帶來經濟利潤時就成了生產資本。__文化經過歷代人民的創造和開發，形成了許多獨具特色的民間文化資源。如川江號子、梁平燈戲、秀山花燈、銅梁龍舞、渝西民歌、土家族擺手舞、巴南接龍吹大樂等非物質文化遺產，挖掘其文化內涵，創作出集藝術性、思想性、觀賞性為一體的好題材的好節目，擴大__的影響，提高__文化產業的知名度。__是巴渝文化的誕生地，有著濃厚純樸的民族風俗，門類繁多的民族藝術，別具一格的民族服飾等等，依托這些富含內涵的資源文化，加以創新，則會煥發出強大的生命力。
第二，文化創新是__發展最重要的支撐力和增長點。樹立__的文化品牌，走特色化道路。文化具有地域性，一個地區有一個地區的文化風格，應創建唯我獨有的__的文化品牌，走特色化道路。__，具有地方特色的文化資源豐富，如獨具魅力的巴渝文化、三峽文化、紅巖革命文化等__文化資源，我們應充分利用好此類資源，把握好__文化資源的內涵，形成唯我獨有的__的文化品牌。例如，__飲食文化因其獨特的地勢環境和氣候環境，形成了__人喜好辣、麻、燙等飲食特點，__的火鍋成為__的代名詞，享譽世界，各大城市以及國外都有__火鍋。__完全可以利用此火鍋優勢，深度研究挖掘__火鍋文化底蘊，使火鍋賦予文化的內涵，從而提升火鍋業的文化含量，樹立__獨有的火鍋文化品牌。
第三，把農村文化發展落實到人的發展。全面的文化意識是把人的發展作為文化發展的根本目的。首先是提供更多更好的農村題材文化產品，引導文藝工作者深入農村、深入生活，積極創作農村題材的優秀文藝作品，讓農民群眾更多地享受優秀精神文化產品。加強選題規劃和內容建設，把農村題材納入舞臺藝術生產、電影和電視劇制作、各類書刊和音像制品出版計劃，保證農村題材文藝作品在我市出品總量中占一定比例。宣傳文化領域的有關專項資金要向農村題材重點選題進行傾斜，加大資助力度，每年推出一批反映當代農村生活、農民喜聞樂見的文藝精品。購買適合農村需
要的優秀劇本版權，免費供給本市各級各類文化單位使用、改編并為農民群眾演出。報刊、電臺、電視臺對優秀農村題材文藝作品，在刊發、播出、宣傳評介等方面給予重點支持。其次是進一步做好服務“三農”的出版物出版發行，圍繞服務“三農”讀物三大系列和精品體系建設，確立“政府搭臺，兩條腿走路，公益性支持與市場化運作相結合”的新的工作思路。重點支持出版一批服務“三農”的出版物，增加農民群眾買得起、讀得懂、用得上的通俗讀物的品種和數量。 三、保障長效，建好機制，用先進文化促進農村文化發展
(一)建立健全的保障機制
1、各級黨委和政府重視農村文化建設
把農村文化建設納入各級黨委和政府的重要議事日程，納入經濟和社會發展規劃，納入財政支出預算，納入扶貧攻堅計劃，納入干部晉升考核指標，確保農村文化建設各項目標任務的實現。
2、各級宣傳文化部門要充分發揮主管部門的職能作用，搞好綜合協調。市委宣傳部牽頭，市精神文明、文化、廣電、新聞出版、體育、旅游等相關部門分工合作，建立農村文化建設目標責任制，把農村文化工作列入創建文化先進縣(市)、鄉鎮和創建文明城市、文明村鎮等相關評價體系。各級文化、文物、廣電部門要搞好農村文化、文物、廣電建設和管理工作，新聞出版部門要搞好農村新聞出版建設和管理工作，體育部門要搞好農村體育建設和管理工作，旅游部門要搞好農村旅游建設和管理工作，各級廣播電視播出機構要大力發展農村文化廣播電視，各級新聞出版、發行機構要加大服務“三農”的新聞出版、發行力度，各類報紙要加強服務“三農”的宣傳報道。各級宣傳文化部門、單位要建立健全基層宣傳文化部門、單位的評價機制，將服務農村、服務農民情況作為宣傳文化部門、單位工作的重要考核內容。要積極爭取上級支持，綜合協調相關部門共同搞好農村文化投入、設施建設、隊伍建設、活動開展、市場管理等工作。
(二)建立有效的管理機制
農村文化建設要長久、持續、有效地發展，必須有良好的運營管理機制作保障。如在服務收費方面，要堅持免費或低收費，特別是對未成年人、老年人、殘疾人、外來務工人員等社會群體，在政策上要予以傾斜。
(三)建立健全的發展機制
要綜合采用政策、導向、社會贊譽等多種手段。積極鼓勵和引導社會力量興辦各類面向農村的公共文化設施，舉辦公益文化活動，贊助公益文化事業，參與公共文化服務，使社會力量也成為農村公共文化服務體系的有機組成部分。要切實落實好捐贈文化體育事業的稅收減免等優惠政策。
(四)建立完善的激勵機制
關鍵詞： 校園文化活動 社團 組織管理
一、學生社團的作用
大學生社團作為由學生自發組織、自我發展，以興趣和愛好為紐帶，以文化為載體的群眾性組織，在培養多方面人才和提高學生全面素質方面有著不可或缺的作用，在大學生素質教育中發揮著越來越重要的作用。大力加強和積極引導大學生的社團組織建設和豐富多彩的社團活動，是關系到青年大學生健康成長和素質教育全面推進的大事。加強社團組織建設，具有多方面作用，具體表現在：
1.能夠推進大學生素質教育，促進大學生全面發展的現實需要。
學生社團由于其專業的交叉性、活動的實踐性、組織的社會性而具有實踐和教育的雙重功能，為學生綜合素質的提高提供了廣闊的舞臺。
2.是提高大學生思想政治素質的重要途徑。
將思想教育的嚴肅性與學生社團組織的活潑性相結合，不僅可以避免過分正統帶來的學生乏味心理，又可以避免學生的社團活動過于浮躁，沒有內涵。
3.有利于大學生社會實踐能力的培養。
社團組織通過舉辦各種學術性活動、服務性活動、以及社會實踐活動，在開拓了大學生視野的同時，也鍛煉了他們的動手能力、創新能力、組織能力和應變能力。
4.有利于促進大學生的個性化教育。
學生可以根據個人的興趣愛好，自愿組成各種社團，在適合自己的天地里，充分發揮個人特長，使自信心得到極大程度地滿足。這有利于大學生情商的發展和獨立人格的塑造，同時在大家的合作中也培養了協作精神和熱愛生活，樂觀向上的生活態度。
5.有利于和諧校園文化的形成。
社團成員大多是有能力、有特長、思想活躍、熱情奔放的骨干學生。充分發揮他們的積極能動性，鼓勵他們為豐富校園文化生活獻計獻策，可以豐富校園文化；同時，充分發揮他們的號召力和凝聚力，也能引導大學生形成健康、高雅的文化氛圍。
二、發展現狀
高校學生社團在滿足廣大學生成長成才需求，促進學校精神文明建設方面發揮了積極的作用，但我們也注意到在發展過程中還存在著一些比較突出的問題，表現在以下幾個方面：
1.社團個體起伏波動較明顯。
由于學生社團成員更換頻繁，人員流動快，穩定性差。很多的學生社團活動對社團核心人物的依賴性過大，往往隨著核心成員的起伏而出現波動，嚴重時可能由于一些成員的離任使得社團終結。
2.社團活動缺乏創新，內容教條。
有些社團組織的活動不能真正把握學生的興趣點，對一些社會焦點問題也不夠關注，總是重復著以前的常規活動，很難長期吸引大學生特別是高年級學生。另外有些社團熱衷于做表面文章，請社會名人做報告多，社團內部的交流和探討少，不講求真學術，只徒有虛名。
3.管理不夠規范，制度建設有待加強。
很多學生社團由于發展時間教短，在自身建設上缺乏指導，往往組織結構不合理，分工不明確，活動無計劃。
4.缺乏日常指導。
學生社團雖然是自發性的群眾組織，但必須在專業指導老師的幫助下才能發揮活力。很多學校由團委教師充當指導老師，卻心有余而力不足。
5.活動經費和場地方面的不足。
從目前的現狀看，經費不足仍是目前影響學生社團發展的主要因素。學生社團絕大部分籌資能力薄弱，使社團發展受到限制。另外，絕大部分社團沒有固定場所，這給社團活動帶來一定的困難，也不利于社團管理和活動的策劃。
三、改進學生社團的組織形式和管理方式
在認識到學生社團的作用以及發展中存在的不足，我們認為只有切實改進工作思路，從學生社團的組織和管理方面入手，因勢利導，有針對性地提出相應的改革方案，才能真正把學生社團建設好、利用好。
1.堅持黨團組織的領導地位。
高校共青團作為黨團結、教育、引導青年大學生的組織，按黨的要求承擔著指導、服務、管理學生社團的工作職責。社團組織雖然是自發性的群眾性組織，但這種自由必須是在黨團領導下的自由，不是隨心所欲、恣意妄為的自由；同時，社團活動的開展離不開黨團組織的指導和幫助。因此，高校團組織要充分發揮在學生社團建設中的積極作用，經常研究社團工作，把握社團發展的規律，在各級黨政部門的重視支持下，爭取政策，完善機制，抓好隊伍，推動社團持續、穩定、健康發展。
2.正確處理好學生會與學生社團之間的關系。
學生會與學生社團是最切合大學生利益的兩個組織，只有明晰兩者職能的異同，揚長避短，才能把工作做好、活動辦好。學生會活動的導向性較強，但自主性有限；而學生社團活動的自主性較大，社團往往是按照成員自身興趣開展活動，卻并不具有明確的導向性。因此，我們建議兩者在核心成員上交叉，組織活動上互補。例如，將學生會原機構體系中，文娛部和體育部的工作職能，放到文娛體育類社團，這樣一來，可以將開展文娛體育類的比賽和活動的參與率提高，受教育的面擴大。
3.培育學生社團發展的個性與特色。
學生社團要展現當代大學生的時代特征和文化內涵，就必須創造性地開展活動，發揮她的功能。學生社團應該結合自身特點，在提高活動質量和增加學術科技含量上下功夫。我們強調辦好辦精一批社團，避免浮躁和表面化。例如，重點扶持結合時代特色的理論社團，在升華學生的思想覺悟和政治素養上下功夫，提高整個學院的精神面貌；重點關注學生學科方面的培養，大力發展具有學院特色的社團組織、在場地和經費上給予更多的支持，提升學院的科研能力；針對工科學生大多缺乏藝術特長的現狀，在黨團的帶領下，組建藝術團，發展學生喜聞樂見的藝術活動，愉悅學生的身心。
4.加強學生社團與社會的交流，結合實踐拓展能力。
根據不同社團的特點，我們可以開展多種多樣的活動，參與到社會活動中，如為利用社團的優勢條件為社會服務，組織到生活社區中調查學習、到企業和農場實踐等。這些有針對性的活動，將展現社團的文化與風采，提升社團的品位，同時也能使學生更好地了解社會、走向社會、融入社會。
5.培養階梯隊伍，促進社團持續發展。
社團骨干在社團活動中起著舉足輕重的作用，其思想、行為直接影響著社團的活動，做好社團骨干的培養工作,是保證社團健康發展的關鍵。在社團骨干的培養方面上，我們主張立足現實情況，注重引導，避免求全責備，關鍵在于讓骨干在實踐中不斷認識和改正缺點，自我完善。經常性地組織社團骨干參加黨團學校的學習，樹立正確的世界觀和較高的政治思想水平。另外，舉辦培訓班、座談會等管理方面知識學習的活動，提高骨干的組織協調能力、業務素質、溝通意識，最終增強社團的凝聚力和活力。
6.充分發揮老師的指導作用。
大學生富有激情，但缺乏經驗和有效組織。要保證社團的健康發展和有序活動，就必須充分調動學生社團指導老師的積極性。我們建議組建專兼職相結合的學生社團指導教師隊伍，既有校團委和社聯會起主導作用，又有專業老師的具體指導，直接提升社團的活動水平。
學生社團的發展不是簡單的付出就能獲得回報，她不僅需要傾注我們的熱情，更要將其與教育方針、辦學思想相結合，通過學生社團促校園文化，借校園文化提升學校的實力。可以肯定，學生社團將更直接、更具影響力地深入到我們大學生的生活中。隨著社會對高校學生社團的進一步關注和對社團建設研究的進一步深入，高校學生社團必將以更加清晰的發展輪廓呈現出更為強大的生命力。
參考文獻：
［1］肖迪明.淺析高校學生社團的現狀、問題及其對策.湖北社會科學，2004.5.
［2］丁玉蓮等.論高校社團的特點、作用、存在問題及對策.廣西大學學報，2003.6.
大學生競選學生會主席演講稿篇【一】尊敬的老師，各位常委，親愛的同學們：
大家下午好！
首先要感謝團委學生會給我這樣一個機會來鍛煉自己。
請允許我做一下自我介紹，我來至于xx交通運輸一班，我叫侯俊偉，現任xx交通運輸一班班主席等職務。我今天來競選的職務是工程學院團委學生會－環衛部委員。
我在環衛部已經工作了半年，這半年的時間中我每天都在進步，每天都在成長，在工作中我得到了一個大學生應該有的所有東西包括知識、友誼、能力等等，正是環衛部給了我這么多的東西，所以我今天義無返顧的再次選擇了它。
我的竟聘優勢有三點：第一我在小學考核中學曾多次擔任班級生活委員和衛生委員，我有這方面的工作經驗。第二，也是最重要的一點就是我擁有熱情，擁有對環衛事業執著的感情，我喜歡環衛，我喜歡潔凈的環境，它給我一舒服的感覺。第三，我有信心和決心做好這一份工作。
我的工作設想：假如我真的有幸被再次入選的話，我會用比去年更高的熱情和更勤奮的努力去應對我的工作，去維護我們環衛部的榮譽。我會有意去培養自己自主發現和解決問題的能力，加強創新意識的培養，為環衛部出謀獻策，使自己更有能力高效、快速地完成組織上交給我的工作。在新任期內我會以自己的學業為重，在自己學習任務完成的情況下積極完成自己分內的工作。
當然，即使我今天真的沒有被入選的話，我也不會氣餒的，這只能代表我現在的能力不夠，我會繼續勤奮學習，找一切的機會鍛煉自己，爭取在下一屆競選中獲選。
謝謝！
大學生競選學生會主席演講稿篇【二】尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：
大家好！
首先，我謹向百忙之中參加本次大會的領導、老師和同學致以最誠摯的謝意！
燕雀展翅斗鴻鵠，華章溢彩繪新篇！我是來自xx學院的朱xx。
兩年前，我有幸來到這個人才濟濟、團結又溫暖的大家庭。在這里，我付出了，也收獲了；成功過，也失敗過；笑過，也哭過……今天，我有幸走上這個演講臺，來展示自我，希望能依靠我的能力，為自己的青春留下一份最珍貴的記憶，也為學生會做出自己最大的貢獻。
為了充分發揮人的主觀能動性，轉變成員的工作態度，調動同學們參與活動的積極性，我主要運用“人本管理”模式，結合學生會文化理念，通過以下三方面的措施，使學生會向著更加人性化、制度化的方向發展，進而全力打造一個“團結、進步、和諧、高效”的服務型團隊。
首先，團結協作——引領同學思潮。眾所周知，21世紀是一個合作的時代，團隊精神已經成為現代團隊成功的必要條件之一，而我們的學生會正是這樣一個重視團隊合作的集體。新一屆學生會將繼續組織成員參加內部交流活動，定期討論各項活動的籌備及開展，群策群力，不斷促進成員之間、部門之間，以及校學生會與各分會之間的合作和共事。在組織好模特大賽等娛樂性傳統活動的同時，進一步做好經典誦讀團體賽等學術性活動的組織工作，積極拓展工作思路，開闊工作視野，從生活中發現有內涵的活動內容，并與最佳活動形式相結合，以達到組織活動的最佳效果，更好的做到引領全校同學的思想潮流。
其次，高效服務——深化服務理念。本屆學生會將繼續堅持青年志愿者服務和權益服務同步發展。在校外，由校青年志愿者服務中心與各分會成立“愛心服務團”，利用課余時間走向社會，服務人民，在社區開展“共建和諧社區”活動，通過宣傳資料的發放，向市民講解相關知識，促進和諧社會的建設。在校內，以權益部為主成立“維權小組”，定期對校園內經營的各種營利性場所以及餐廳、校醫院進行質量、衛生等抽查，針對同學們所關心的問題展開切實有效的行動。通過開展維權知識培訓等方式，加大維護學生合法利益的工作力度，進一步深化學生會成員服務同學的觀念。
最后，傳承文化——鑄造精英團隊。我們將本著用人才傳承文化，用文化塑造品牌的理念，不斷加強人才培養，同時更加注重學生會文化的傳承和品牌的打造。在人才培養方面，全面整頓學生會內部工作環境，強化公私分明的獎懲體制，嚴格明確工作匯報體系。在活動中，更加注重工作態度的轉變，變被動為主動，自覺完成工作任務，提高學生會工作效率及工作質量。通過對成員定期培訓、舉薦人才，以及傳、幫、帶等一系列措施，強化自身建設，全面提高學生會干部思想素質和業務素質。在文化傳承方面，通過組織內部演講、考試、征文和個人規劃書等多種形式，加強成員對學生會制度及理念的理解，營造學生會精神文化，努力做到讓每位成員都能在這里實現自己的價值，收獲自己的理想。
生命是一次奇遇，用心感受，你就會有屬于自己的驚喜！對于學生會，我對她有著美好的熱愛和深深的眷戀。我愛這個團體，因為愛，所以盡我所能；因為愛，所以傾盡所有；因為愛，所以始終風雨兼程。
平靜的湖面只有呆板的倒影，奔騰的激流才有美麗的浪花！我堅信，新一屆山商學生會在我們的共同努力下，定會走向更加輝煌的明天！
我的演講到此結束，謝謝！
大學生競選學生會主席演講稿篇【三】尊敬的老師、親愛的同學們：
大家好晚上！我是來自XX班的XX，首先我想代表此次參與學生會主席團競選的全體同學，感謝旅游學院的領導以及老師給我們提供了這次競選的機會，也感謝各位老師在過去的兩年中對我的大力支持與信任。同時更要感謝各位學生代表們，不遠萬里，從xx特意趕到這里，專門為我加油，正是有了你們的存在，才有了學生會存在的意義。再次感謝大家。
今天很高興站在這里參與學生會主席團的競選，我競選的職位是學生會主席。這是我第四次站在這個舞臺上參與學生會的演講，第一次是競選組織部干事，我失敗了，被調劑到了紀檢部；第二次是競選學生會副主席，我又失敗了，改變策略競選部長；第三次是競選秘書處主任，終于成功了。從我的經歷大家可以得出一個哲學命題——“前途的光明的，道路是曲折的”，今天是第四次，我希望能夠看見光明。
在學生會工作的兩年里，我先后參與并組織了運動會，飲食文化節開幕式，水果拼盤大賽，烹飪技能大賽以及校園實景導游大賽，在這些活動中，通過我們學生會全體成員的通力協作的氛圍，敢于創新的精神，踏實辦事的態度，取得了顯著的成績，受到了領導與學生的一致好評。特別是在校園實景導游大賽中，我們大膽突破以往的傳統模式，做到了形式新穎，內容豐富，貼近生活，以高質量的專業比賽為基礎，以流暢的比賽環節為依托，不負校團委和學院領導的厚望，校園實景導游大賽取得了圓滿的成功。
我今天競選的最大優勢就是突出的溝通組織協調能力和廣泛的交際面，以及想為同學們服務的熱情。如果我有幸當選下一屆旅游學院學生會主席，在保證學生會與學院工作大體局勢不變的前提下，將學生會工作的重心從文娛活動轉移到學院日常管理和學生會內部建設上來，為此我準備做一下幾點工作：
1、將“為同學服務”這一宗旨落實到實處，不僅僅停留在口號上。在大學里，我們經常會在班委選舉、學生會選舉、黨員答辯上聽到“為同學服務”的口號，但又有多少人真的將這一口號貫徹到了實踐呢？我想說，很少。那到底什么叫做“為同學服務”？在校學生會主席團選舉時，王友剛書記就問了這個問題。我覺得在學生會做到“為同學服務”其實并不難，在日常管理上，盡量減輕班級工作，不占用同學們過多的休息時間，這就是為同學服務；在學院活動上，把活動辦得精彩，辦得漂亮，豐富同學課余文化生活，這就是為同學服務；在與老師溝通上，將同學們的意見反映給領導，并讓這些建議得以實施，這就是為同學服務。
2、在保證大局的的情況下，對學生會基層干部進行適度的擴招。在這一點上，如果能得以實施，在我們學院將會是一個突破性的進展。在湖北經濟學院，拿任何一個和我們院同等規模的院系比較，旅游學院學生會的人數始終是最少的，干的事不敢說會比他們多，但絕對不會比他們少。
當然，我這不是一味的跟風，學生會擴招，我是有著自己的理由的。首先，現在我們院在讀學生大概有1000人左右，到了下學期，我們院還有擴招的趨勢，在讀學生將會越來越多，這么龐大的學生隊伍，如果學生會還延續以往的規模，那勢必會影響到學院工作的順利開展；其次，部門人數過少，會造成學生會干部過于安逸，不思進取，不利于個人和組織的長遠發展。人數擴大，能形成一個相互競爭的氛圍，有利于學生會的良性循環。
3、敢于放權，給各部門足夠的發展空間，工作分配到部門，不具體到個人。很多組織當然也包括學生會都存在著人員流失的現象，這原因當然是多方面的，但是其中有一個較為主要的原因就是沒事可做，沒有存在的價值。以往工作分工都是從主席團直接安排到個人，有的人有事做，有的人沒事做，沒事做的不是他不想做事，可能是因為性格的原因并沒主動的要求，但主席團并不知道底下具體的情況。這就會出現一個現象，積極的人事情一大堆，低調的人始終沒事做，既然沒事做，當然在學生會就沒了意義，索性就退出了。那怎樣使人人都有存在的價值呢？部長肯定比主席團更了解自己的干事，把工作分配到各部門，各部門再根據自己干事的具體情況分配工作。這就從根本上解決了這一問題，還給了部門足夠的發展空間，一舉兩得。
4、加強學生會內部考核和班級日常考核，明確考核目的，杜絕形式主義。考核的目的，不是為了要排個先后次序，也不是要評優評先，這些只是手段，真正的目的是為了督促大家更好的完成工作。如果考核只是浮于表面，應付了事，那便失去了考核的意義。在這一學期里，我們學院的日常管理做得是不盡如人意的，還有很大的改進空間，在下學期，通過對學院日常管理的重視，相信會有較大的改善。
5、加強學院對外的宣傳力度，擴大學院的影響力。我們學院每學期都會辦很多各式各樣的活動，活動辦完了要不是影響力不夠，要不就是別人根本就不知道。學生會不僅是為學生服務的組織，也是學院對外交流的窗口。所以這就要求我們，不僅要把活動給辦好，還要有一定的影響力，要讓大家了解我們，接受我們。
6、辦一個以學術性為主題的品牌活動。具體的來講就是以學習部為中心，辦一個以英語為交流方式的假面舞會。在新生入校后，邀請新生各班代表參加假面舞會，學習部牽頭做一期示范，然后12級各班輪流以主人翁的形式，邀請兄弟班級及學生會成員參與他們自定主題的英語假面舞會。這個項目一旦做起來，就要形成慣例，形成我們旅游學院的傳統，形成一個品牌化精品化的活動。
7、建立一個素質拓展平臺，考察與培養學生干部的團隊協作與溝通能力。具體的來講就是體育部牽頭，做一個素質拓展項目，將這個項目與黨校培訓、學生會招新、學生干部培訓結合起來，形成制度，做大規模，使其標準化，具備在全校推廣實施的能力。
