時間：2022-12-11 21:30:31
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇體育教案論文，希望這些內容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
1.前言
教育實習是高校教育專業(yè)的重要組成部分和重要環(huán)節(jié)，是教師職前教育的必要階段和基本形式。在體育實習中,教案是實習教師上課的主要依據(jù),課前編寫教案是實習教師備課的一項重要任務,有了教案才能根據(jù)更好的開展課堂教育。實習教案對于實習教師的課堂效果起著至關重要的作用。
2 結果與分析
2.1 教案編寫對實習體育教師教學能力成長的作用
教案編寫是實習教師教育教學活動中的一個重要內容，基于自身的經(jīng)驗和訪談調查的結果表明，教案編寫對實習體育教師教學能力成長有較大的促進作用，主要表現(xiàn)為：
第一、能夠提高實習體育教師把握教材的能力。
在編寫教案過程中，通過鉆研教材把握住教材的技術結構、重點和難點；其次能夠把握住教材與不同水平的銜接與聯(lián)系；再次能夠把握住教材在每次課的分配、與每次課前后的聯(lián)系、每次課的重點與本教材重點的聯(lián)系。
第二、能夠提高實習體育教師正確選擇體育教學方法的能力。
在全面掌握學生狀況的基礎上，能夠使教學手段針對性強，能夠有效地解決每次課的重點、難點。能夠激發(fā)學生的學習興趣，能夠使學生獲得更多的練習機會。在實習過程中向指導教師詢問學生的各方面狀況。
第三、能夠增加實習體育教師組織教材教法的經(jīng)驗。
在編寫過程中，通過不斷的反思與總結，通過指導老師的指導與傳授技巧和方法，經(jīng)驗在日積月累的過程中不斷增加。在實習過程中積極主動向指導老師請教組織教材的技巧與方法，并且在實踐中不斷反思與歸納總結，增加各方面的經(jīng)驗與技巧。
2.2 教案編寫和實習體育教師課堂教學效果的相關性分析
2.2.1實習體育教師的教案編寫的基本情況
通過對實習學生所編寫教案的查閱發(fā)現(xiàn)實習教師教案編寫格式和形式比較合理，但在課內容系統(tǒng)性不強，組織教法上顯得比較單調，缺乏新意，尤其在教學手段的安排上存在不足，很難與學生產(chǎn)生互動。從調查的結果來看，有超過一半的實習學生認為課前編寫教案對自己來說是一件難度較大的事情。所以學生的教案編寫能力有待于提高，在創(chuàng)造性與靈活性上要狠下功夫。
造成實習教案的質量問題的原因分析：主觀原因：主要是實習教師對待實習的態(tài)度，通過調查得知絕大多數(shù)實習學生對教育實習很重視，態(tài)度是非常端正的，主要是由于自身編寫教案能力的欠缺。要通過不斷的實踐、不斷的鍛煉、不斷的自我總結才能提高教案的編寫能力
2.2.2 實習體育教師教案質量與課堂效果的調查分析
通過調查顯示：課堂效果好壞相對的這次課的實習教案寫的質量好壞成正比。也出現(xiàn)少數(shù)教案寫的一般的和差的同學的課堂效果好，經(jīng)觀察分析得出課堂效果好壞與實習同學的運動技能、語言表達、課堂組織、臨場應變、合理的利用場地器材、學生對實習教師態(tài)度等因素有關；出現(xiàn)這種情況是正常。
因次：實習體育教師在上每一堂課之前必須得認真編寫教案，認真做好課堂設計，考慮周密。
2.2.3 實習教師教案質量與學生對課堂效果滿意的調查
通過統(tǒng)計分析得出，實習教師教案質量寫的較高的相對應的課堂效果讓學生的滿意度就比較高，從總體上可以歸結：對于實習體育教師來說，實習教案質量的好壞很大程度上決定了其課堂效果的好壞。要想取得較好的課堂效果，第一步必須把實習教案質量提高上去。
2.3 對提高實習體育教師教案質量的思考
實習體育教師教案質量的提高需要在實習之前有足夠的實踐，在實踐中不斷發(fā)現(xiàn)問題，不斷提高與反思才能夠編寫出高質量的教案，07級其中一個班級在這方面做的很好也可以說是個榜樣，這次教學習的學生總共一百多人，這個班級實習的學生12人占總人數(shù)的10%，最終評出40個優(yōu)秀實習生，該班被評上的人有8人占總人數(shù)的20%，參加跟隊實習評上優(yōu)秀實習生的占全班總人數(shù)的75%。優(yōu)秀實習生榮譽是對實習生在實習中各方面能力的肯定。該班為什么會有這么多人獲得該項榮譽呢?通過了解得知該班級在大三開始每星期就固定有兩次出早操的時間，每次早操由該班的一名學生寫教案并代課，按學號依次輪流。早操的教案全部要交給班主任，早操期間班主任在現(xiàn)場觀看課后并進行指導，教案給指出問題并讓他們做修改后再次交上。在這整整一學年內該們每人都認真對待每次早操并且堅持到學年末。該們班級的這種早操是在年級里面唯一的，在這一學年里通過班主任和每位同學的努力付出，全體學生為他們這學期的實習做好了充分準備。這次實習對于該班級來說是成功的，成功是屬于有準備的人的。只有提前做大量充分的準備，當該發(fā)揮時候就從容不怕自信；就能夠很好的完成任務。只要每位實習學生對每次課認真對待考慮周全全力準備，都會寫出質量不錯的教案。在每次課前對整堂課進行周密的設計，考慮周全，認真用心。
這可以對于以后的每屆學生提供建議：能以班級的形式組織每周固定的1-2次早操，每次都寫教案上課，教案找班主任或者老師批改。提早為大四時候的實習做準備，為自己的未來做準備。學校的術科老師在上課時能夠安排一些課時讓學生備課寫教案上課，提早為學生的實習和未來做準備。學生自己平時要主動積極為自己創(chuàng)造機會，認真對待每一件事，對自己負責。
3 結論
3.1 高質量的編寫教案能夠促進實習教師教學能力的提升。
3.2教案質量是影響課堂效果的重要因素之一，要取得好的課堂效果首先必須編寫高質量的教案。
3.3 83%的教案質量編寫較好的相對應的課堂效果也比較好。
3.4 提高編寫教案能力是一個循序漸進的過程，需要日積月累的實踐，不斷的反思才能不斷的提高。
參考文獻
［1］ 張偉健.體育教育專業(yè)實習基本能力的信息反饋與對策研究［J］廣州體育學院學報.2006.3.30
［2］ 黃利落.落實體育教育實習質量管理評價體系應注意的問題及對策建議［M］.蘭州學刊.2008.6.15
［3］ 趙激揚；莫超群.體育教育專業(yè)本科生教育實習的調查分析［M］.湖南人文科技學院學報.2004.12.30
【關鍵詞】 體育 教研 效果
【中圖分類號】G61 【文獻標識碼】 A 【文章編號】 1006-5962(2012)04(b)-0166-01
隨著體育考試制度的實施,體育越來越受到各級各部門的高度重視,體育成績的優(yōu)劣,不僅關系到學生個人的前途,也是一個學校、一個教師的正確評價,而教研活動對交流經(jīng)驗,提高教學水平和教學質量,推動學校體育工作的開展起著十分重要的作用。那么,如何提高體育教研效果?我們在實際工作中。感到以下十點做法對提高體育教研效果十分有效。
1 開展學術交流,促進教學研究
為了激發(fā)廣大中小學體育教師的教改積極性,使他們能自覺地摸索、探討新的教學方法,認真總結教改經(jīng)驗,我們定期開展學術交流,要求廣大教師撰寫論文,通過論文評選,可以起到表彰先進的作用,通過學術交流,可以起到推廣教改成果,促進教學研究,提高學術水平的作用。
2 組織教案評比,督促教師備課
備好課是上好課的先決條件,也是提高教師業(yè)務水平和教學能力的重要措施,而教案正是教師備課的成果,我們通過組織教案評比展覽,有效地促進了廣大體育教師的備課積極性,使他們認真?zhèn)浜妹恳淮握n．從而也提高教學效果。
3 組織聽課活動,提高教師授課質量
聽課能取長補短,我們規(guī)定每位老師在學校每期聽課40次,每周至少聽課兩次以上,每年都要組組兩次全縣體育教師聽課活動,讓有經(jīng)驗的老教師上課,起示范帶頭作用;讓年輕教師上課,探索教改新方法。通過聽課,使廣大中小學教師受益匪淺,特別是剛走上工作崗位的年輕老師,使他們學會了如何組織教學,如何激發(fā)學生興趣,如何搭配教材,如何安排課各部分時間和練習密度等。
4 組織評課活動,評選學科帶頭人
通過聽課、評課,從中評選出優(yōu)秀者,做為縣、市體育學科帶頭人,指導學校體育工作的開展,并把他們的優(yōu)秀教案推薦到省、市。這樣,大大地調動了廣大教師的認真聽課和上好每一節(jié)課的積極性,使老師們的教學能力得到大大提高。
5 通過技術競賽,提高示范質量
動作示范,是體育教學中運用最廣泛,作用最大的一種教學方法,是體育教師一項重要的基本功。為了提高體育教師的動作示范質量,我們有計劃地組織教師進行專業(yè)技術(示范動作)競賽。這一做法激發(fā)了廣大體育教師刻苦練習示范動作的積極性,對提高示范動作的質量,起到了良好的促進作用。
6 實行理論考核,促進理論學習
體育理論知識一般可分為兩類,一類是屬于教學內容,需要向學生傳授的體育基礎知識;另一類是有關體育教學原理、原則、教學法等方面的內容,是教學能力的基礎。這兩類體育理論知識,體育教師都必須掌握。為此,我們要據(jù)體育課程標準的要求,結合體育課本知識,組織老師進行體育理論知識考核,對于取得優(yōu)異成績的教師,給予表彰。
7 開展基本競賽,提高教師業(yè)務素質
口令、哨子、隊形調動、場地畫法等是教師的基本功,運用的好壞,直接影響到教師的形象和教學的成敗。因此,我們每年暑假組織一次體育教學基本功競賽,如隊列隊形操練比賽,劃場地比賽等。這一措施,不僅對提高教師的業(yè)務素質,起到了很好的作用,而且也為各校教師的擇優(yōu)上崗提供了依據(jù)。
8 組織教師培訓,提高教師業(yè)務能力
每年的寒、暑假我們組織教師進行業(yè)務培訓和體育教學研究,并在培訓會上傳達上級有關體育精神,本年度學校體育的目標和任務,傳播體育的新動向和教改新措施,這樣,大大提高了老師的業(yè)務能力,跟上了時代的步伐,教改取得了可喜成效。
9 組織學生競賽,提高業(yè)務訓練水平
競爭不僅檢測學生的身體素質狀況和技術水平,而且能檢測體育教師的工作熱情和事業(yè)心、責任感,是對一個學校業(yè)務訓練好壞的公正評價。因此,我們每年都要舉行形式多樣的田徑、籃球、越野、登山、廣播操等比賽,這樣,對提高學校業(yè)余訓練水平起到了促進作用。
10 開展教學評比,提高教學水平
我校校體育工作在市教體委的領導，校長室的總體布置下，堅持德、智、體全面發(fā)展的正確方向，明確全民健身計劃，在搞好學校體育工作的同時，緊緊圍繞教育的實施，全神貫注抓好課堂教學，業(yè)余訓練，使我校體育工作得到長足的發(fā)展，豐富了校園生活，增強了師生的身體素質，健全了學校體育教學制度。
1、校領導堅持黨的教育方針，為提高我校的知名度，教學分層次，抓特色，努力探索教育教學經(jīng)驗。并能從有限的資金中撥出一定的經(jīng)費，投入到學校的體育設施中，添置了一大批業(yè)訓器材。
2、學校每學期都有工作計劃，具有輕重、主次之分，安排到人，分管到位，并切實實施。有效地組織了校第十屆田徑運動會，每月一次的小型體育活動開展的順利而又正常。
3、體育教師具有較強的事業(yè)性，現(xiàn)有三位專職體育教師，都具有良好的職業(yè)道德，上進性強，工作踏實務實，在課堂教學中重視學生的能力培養(yǎng)和素質的發(fā)展，編寫的教案清楚、完整，上課規(guī)范、認真，嚴格執(zhí)行教育常規(guī)。
4、認真帶好學校的三支訓練隊——田徑隊、柔道隊和拳擊隊，訓練刻苦，開拓進取，訓練時間、質量保證。同時積極備戰(zhàn)各級比賽，在本市及紹興市的比賽中均取得較好成績。
5、三位體育教師積極撰寫各類教學論文，兩人兩篇在本市級論文評比中獲獎。
6、認真組織和管理學校的兩課兩操，工作落實，職責到人。制定詳細的考核評比制度，并落實檢查、考核。
總之，我校的體育工作向著規(guī)范化、制度化、計劃化的方向發(fā)展。介理也存在著不足之處：體育教師的業(yè)訓水平還有待提高；學校的活動開展還欠豐富；教師的業(yè)務鉆研時間不夠多。這些都將在以后的工作中逐漸改進和提高。
章鎮(zhèn)鎮(zhèn)中學校體育工作在市教體委的領導，校長室的總體布置下，堅持德、智、體全面發(fā)展的正確方向，明確全民健身計劃，在搞好學校體育工作的同時，緊緊圍繞教育的實施，全神貫注抓好課堂教學，業(yè)余訓練，使我校體育工作得到長足的發(fā)展，豐富了校園生活，增強了師生的身體素質，健全了學校體育教學制度。
1、校領導堅持黨的教育方針，為提高我校的知名度，教學分層次，抓特色，努力探索教育教學經(jīng)驗。并能從有限的資金中撥出一定的經(jīng)費，投入到學校的體育設施中，添置了一大批業(yè)訓器材。
2、學校每學期都有工作計劃，具有輕重、主次之分，安排到人，分管到位，并切實實施。有效地組織了校第十屆田徑運動會，每月一次的小型體育活動開展的順利而又正常。
3、體育教師具有較強的事業(yè)性，現(xiàn)有三位專職體育教師，都具有良好的職業(yè)道德，上進性強，工作踏實務實，在課堂教學中重視學生的能力培養(yǎng)和素質的發(fā)展，編寫的教案清楚、完整，上課規(guī)范、認真，嚴格執(zhí)行教育常規(guī)。
4、認真帶好學校的三支訓練隊——田徑隊、柔道隊和拳擊隊，訓練刻苦，開拓進取，訓練時間、質量保證。同時積極備戰(zhàn)各級比賽，在本市及紹興市的比賽中均取得較好成績。
5、三位體育教師積極撰寫各類教學論文，兩人兩篇在本市級論文評比中獲獎。
6、認真組織和管理學校的兩課兩操，工作落實，職責到人。制定詳細的考核評比制度，并落實檢查、考核。
總之，我校的體育工作向著規(guī)范化、制度化、計劃化的方向發(fā)展。介理也存在著不足之處：體育教師的業(yè)訓水平還有待提高;學校的活動開展還欠豐富;教師的業(yè)務鉆研時間不夠多。這些都將在以后的工作中逐漸改進和提高。
［關鍵詞］高職院校體育師資隊伍調查分析
［作者簡介］司宇（1977-），男，陜西乾縣人，西安財經(jīng)學院體育部，講師，碩士，研究方向為體育教學。（陜西西安710100）
［中圖分類號］G715［文獻標識碼］A［文章編號］1004-3985（2012）11-0071-01
體育教育是學校教育的重要組成部分，是提高學生身體素質、促進身心協(xié)調發(fā)展的重要途徑和保證。體育教師隊伍的人員配置與建設情況，不僅影響著學校體育工作的開展和學校教育目標的實現(xiàn)，而且對群眾體育以及競技體育亦有很大影響。本研究通過調查，旨在弄清陜西省高職院校體育師資的現(xiàn)實狀況，分析其不足之處，進而提出相應的改善策略。
一、研究對象與方法
（一）研究對象
本研究的主要對象為楊凌職業(yè)技術學院、銅川職業(yè)技術學院、陜西財經(jīng)職業(yè)技術學院、陜西能源職業(yè)技術學院、陜西職業(yè)技術學院、寶雞職業(yè)技術學院、陜西警官職業(yè)學院等18所高職院校體育教學部主任和176名教師。
（二）研究方法
根據(jù)研究需要，設計出體育部領導調查問卷Ⅰ、體育教師調查問卷Ⅱ。聘請10位專家對問卷進行效度檢驗，99.5%的專家認為問卷有效。2009年3～6月對陜西省18所高職院校體育部領導和教師進行問卷調查，向領導發(fā)放問卷18份，回收有效問卷18份，有效率達到100%；向教師發(fā)放問卷200份，回收有效問卷176份，有效率達到88.0%。問卷回收后，采用再測法，對其信度再檢驗（r為0.95與0.84），表明問卷具有很高的信度。
此外，本研究還查閱有關師資隊伍建設的專著、論文、報道及相關檔案資料等，并根據(jù)研究目的與要求，將問卷調查所獲得的有效數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計學處理與分析。
二、結果與分析
（一）體育教師數(shù)量及師生比例
由調查統(tǒng)計可知，任課體育教師與學生教學班之比為1∶10，師生人數(shù)之比1∶487，這一數(shù)字遠遠沒有達到國家規(guī)定的標準，即體育教師與教學班比約1∶7。有關資料表明，我國高職院校體育師生比例平均為1∶316。由此可見，陜西省高職院校的體育教師缺編情況較為突出，體育教師工作的繁重程度可想而知。其主要原因：一是體育課被認為是邊緣課程，不受院領導重視；二是學校為了減輕財政負擔，不愿增加教師數(shù)量。
（二）體育教師年齡構成、學歷、職稱狀況
從調查的176名體育教師的整體年齡看，陜西省高職院校體育教師以年輕人居多。其中，30歲以下約占36%，31～35歲約占16%，而36～45歲約占28%，46～55歲約占18%，55歲以上約占2%。這主要是因為擴招后各校學生大幅增加，相應的教師需求增加，大量的年輕教師被引入。教師學歷層次方面，有本科學歷的共133人，占75.57%；有研究生班同等學力的16人，占9.09%；有碩士學位的27人，占15.34%；博士0人。從整體上看，陜西省高職院校體育教師的學歷水平還較低，這主要是沒有“具有碩士及以上學位者方能在高職院校任教”的硬性要求。教師職稱方面，教授、副教授、講師、助教的比例為1∶20.1∶20.4∶20.8，而正常比例應該是1∶3∶4∶2。因此，在今后的師資隊伍建設中，應注重對中青年教師的扶持和培養(yǎng)，提高其業(yè)務水平，并對具有真才實學和突出貢獻的教師給予政策鼓勵，破格晉升。
（三）體育教師工作狀況
被調查的18所高職院校，體育課程設置年限為1.5年的有12所，修學1年的有6所；教學時數(shù)低于144學時的有18所，占被調查學校數(shù)的100%。其中，最多的教學時數(shù)為108學時，最少的是72學時。13所高職院校的體育理論課，每學期都不足4學時。授課形式上，有7所只開設普通體育課，只有4所院校開設保健課和選修課；體育課教學班人數(shù)在36人以上的有9所。執(zhí)行教學大綱情況：完全實施的123人，占總人數(shù)的70%；大多數(shù)實施的42人，占總人數(shù)的24.9%；偶爾實施的11人，占總人數(shù)的5.1%；沒有人不按教學大綱進行教學。教案編寫情況：不用教案的35人，占總人數(shù)的20%；用舊教案的115人，占總人數(shù)的65.3%；課前備課的16人，約占總人數(shù)的9.1%；課后補備的10人，占6.4%。對照《全國普通高等學校體育課程教學指導綱要》的相關條文，18所高職院校在這幾項指標上都不符合教育部的相關規(guī)定。這種情況與師資條件限制、缺少場地器材等有關，但更是高職院校自身對體育教學不重視的結果。
（四）體育教師科研狀況
調查結果顯示，被調查的176名體育教師近五年發(fā)表的論文人均0.52篇/年。其中，發(fā)表在省級刊物的論文，人均0.8篇/年，北大核心期刊論文人均0.4篇/年；體育類核心期刊論文，人均0.02篇/年。而且發(fā)表核心期刊論文的多為副教授和講師，教授和助教發(fā)表的核心期刊論文則少之又少。在“進行科研活動動機”的調查中，75%以上的教師將“評職所需”和“學校考核所需”排在一、二位，只有15%的人把“熱愛科學研究，促進學科建設”列為第4位，而其余教師根本沒選擇這項。在“對科研活動的看法”的調查中，有87%的教師選擇“勞民傷財”和“專門成立科研機構，一部分人從事即可”。對領導的18份調查問卷中，有16份問卷對本校體育教師科研能力評價為“不強”。由此看來，大多數(shù)體育教師對目前的科學研究形式持否定態(tài)度，因為主要是迫于現(xiàn)實利益而不是從教學和學科建設的出發(fā)點進行的。
（五）體育教師的培訓狀況
調查表明，五年來沒有參加進修的教師占總人數(shù)的58.0%；進修次數(shù)l～2次的，占總人數(shù)58.2%；進修次數(shù)3～4次的，占總人數(shù)的3.8%；進修次數(shù)5次以上的0人。“在職學位進修”的，占總人數(shù)的24.4%；“教研活動”的，占27.4%；“短期培訓”和“科學研究活動”的，分別占2.1%和4.3%。在進修動機調查問卷中，選擇“獲得更高文憑”和“方便評職稱”的教師，分別占36.1%和60.4%；而選擇“進行業(yè)務再學習以便更好教學和科研”的，僅占3.5%；沒有一人選擇“隨波逐流”。從領導問卷來看，領導都認為很有必要對本院體育教師進行培訓深造，但是現(xiàn)實不能為教師創(chuàng)造繼續(xù)深造的環(huán)境。所以，如何使教師繼續(xù)教育質量提升、使體育教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，是擺在陜西省高校每一位教育者面前的難題。
（六）高校體育教師對本職工作的態(tài)度
調查表明，有86.23%的體育教師喜歡本職工作，4.34%的不喜歡；有84.26%的教師具有較強的事業(yè)心和責任感，沒有的僅占0.85%；努力工作的占總人數(shù)的83.49%，工作上得過且過的只有3.48%；只有18.42%的體育教師在工作崗位上能發(fā)揮才能，有64.55%的教師能基本發(fā)揮才能，不能發(fā)揮才能的占到了17.03%。這主要與領導不重視、體育場地與設施匱乏、同工不同酬、外出進修機會少等有關。
三、陜西省高職院校院校體育師資建設的途徑
（一）轉變教育觀念，健全管理體制
轉變“重智輕體”的傳統(tǒng)觀念，加深對體育教育的功能及作用的再認識。健全管理體制，結合目前高職院校體育師資的實際，制定和調整有關的政策導向，建立適應社會主義市場經(jīng)濟規(guī)律和具有高校特色的管理體制，使體育師資建設朝制度化與規(guī)范化的方向發(fā)展。
（二）拓寬教育經(jīng)費來源，建立和完善高職院校體育教育機構
通過學校與政府的共同努力，利用多方融資渠道拓寬教育經(jīng)費來源，對體育師資建設進行整體規(guī)劃，逐步增加高職院校體育教師數(shù)量。制定教師進修培訓制度，積極鼓勵青年教師攻讀碩士、博士學位，參加各種形式的培訓活動和學術活動，增強科研能力和知識層次，提高自身業(yè)務素質和工作能力。總之，要為體育教師進修創(chuàng)造途徑與提供便利，使教師隊伍的可持續(xù)發(fā)展落到實處。
（三）健全優(yōu)勝劣汰的激勵機制
完善職稱評聘機制，將評審標準與教師實踐技能結合起來，強調理論與實踐并重，打破傳統(tǒng)職稱評聘的牢籠，取消“論資排輩”以及“一評定終生”，鼓勵年輕教師積極申報高級職稱，并且逐步制定“能則上，不能則下”的優(yōu)勝劣汰機制，逐步完善體育教師的職稱結構，增強其工作積極性。
（四）集體協(xié)作，增強團隊凝聚力
高職院校可以通過組織學生課外活動、課外比賽，舉辦學生運動會，組織體育教師外出參加業(yè)務比賽和學習、觀摩等方式，為教師提供合作交流平臺，讓他們相互合作、互敬互助、資源共享、共同進步。管理者要為教師創(chuàng)造良好的合作氛圍，使他們在合作中不斷融合，在交流中培養(yǎng)感情，在競爭中提升團隊凝聚力。
［參考文獻］
［1］于真，許德琦.調查研究知識手冊［M］.北京：工人出版社，1980.
全面貫徹黨的教育方針，落實素質教學的目標，深化教育教學改革，認真貫徹落實新的課程標準，牢固確立培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力為根本的素質教育觀念，引導全組教師把新的教學理念轉化為教學行為。
二、教學工作
1、有計劃、有目的的組織好每大周一次的教研活動，明確音樂、體育、美術教育改革方向，提高對音樂、體育、美術教育規(guī)律的認識。
2、督促檢查全組教師提前備好一周的教學課程，寫好教案，統(tǒng)一本學科進度。
3、開展教學研討活動，提升自我綜合素養(yǎng)。認真研究《課程標準》，組織教師學習本學科課程教學要點，深刻理教材，做好測試工作，并進行質量分析。
（一） 體育工作方面
1、加強業(yè)務學習，認真?zhèn)湔n上課，結合我校的學生及場地器材的實際情況，做好教材、進度的統(tǒng)一，教學目標明確、安全措施落實，重點、難點突出。
2、落實課堂常規(guī)，牢牢樹立“健康第一”的指導思想，以人為本，重視學生的主體地位。
3、上課前充分準備好場地器材、布置合理整齊衛(wèi)生良好的教學環(huán)境。加強安全教育，防止傷害事故發(fā)生。
4、利用課外體育活動課，積極組織好學生的課外體育活動。
5、抓好課間操的做操質量，做操時要求動作整齊到位，班主任、檢查評分員、體育教師到崗盡責。
（二）藝術工作方面
1、組建課外藝術小組活動，培養(yǎng)藝術特長生。
2、籌備添置藝術教室設備，爭取音樂課、美術課以及舞蹈隊、美術小組的活動能用上專門教室。
三、場地器材管理
1、協(xié)調好器材的使用、保管。
2、每位教師在上課前后登記好體育器材原有數(shù)量和現(xiàn)有數(shù)量，違章?lián)p壞物品要按有關賠償制度賠償。
3、要充分合理使用體育場、館及各類體育器材的使用，物品使用結束后要歸還原處。
四、 主要工作安排
九月
1、制定學期教學計劃、 教研工作計劃 全組教師
2、《國家學生體質健康標準》測試工作安排 曹繼鋒
十月
1、校秋季田徑運動會籌備 曹繼鋒
2、美術研討課 劉漢軍
十一月
1、校高二年級男子籃球運動會籌備 昌倫雄
2、體育研討課 汪中義
十二月
1、體育研討課 李中元
2、音樂研討課 顧文慧
元月
1、撰寫學期教研工作總結； 全組教師
2、撰寫論文，選拔優(yōu)秀論文參加上級各類評比；
3、教學反思 曹繼鋒
競賽活動安排
1、10月上旬廣播操比賽
2、10月中旬教工籃球比賽
3、10月中旬校秋季田徑運動會
4、10月下旬市中學生田徑比賽
5、10月下旬高二年級男子籃球比賽
6、11月上旬高一年級拔河比賽
7、11月中旬高一女子跳繩比賽
摘要：網(wǎng)絡時代教輔用書琳瑯滿目，教師備課信手拈來，更多的是拿來主義，缺失深度思考，缺乏自主設計，教師備課依賴性越來越強，教師惰性漸漸滋生，“用一生備好一節(jié)課”不再成為追求。
關鍵詞：網(wǎng)絡時代；備課；惰性；積蓄；參考
中圖分類號：G451文獻標識碼：A 文章編號：1992-7711（2014）18-004-1剛剛踏上三尺講臺那幾年，教輔用書是一窮二白，教具學具更是老太太過生日――要啥沒啥！一只粉筆和一本教科書就是教師的全部，而且教科書很薄，課后習題很少。可是當時課程設置不多，應試教育很純碎（不像現(xiàn)在打著素質教育的幌子搞應試），其中五年級（當時小學是五年制）只上語文、數(shù)學、體育、自然，而且還有晚自習，所以時間多，題量少。而學校老教師擁有的一本《無錫教案》，視為珍寶，從不外傳――那時，教學成績是民辦教師的生命線，因為它是民師轉正的主要指標。看著他們發(fā)黃的教案，我們嫉妒的兩眼冒火，偶爾趁其抽屜不鎖，偷偷拿來看上半夜，第二天早早地放回原處，感覺就像做賊似的。所以每次上課前我們這些初為人師者都要挖空心思備課，精心編寫每一道練習題，用心設計每一個教學環(huán)節(jié)，常常加班加點，經(jīng)常秉燭夜讀，雖然學校離家很近，但是很少回家，年輕老師大多住校。
最可怕的是迎接教育局視導檢查，那時的檢查細致入微、客觀公正，評課更是實事求是、一針見血、不避鋒芒。而教研員有學識、有眼光、有氣魄、有份量，學者風范，令人敬仰，雖然評課不留情面，但也讓人折服，收獲頗多。聽課是隨機抽取，推門聽課，絕不事先安排，擇優(yōu)聽取。所以臨近檢查的那段日子，大家每天提心吊膽，每晚處心積慮，備課更是精雕細琢，不敢絲毫懈怠。哪像現(xiàn)在的視導，蜻蜓點水，走過場；印象主義，名排好；你好他好大家好，教育形勢一片好。
記得工作第二年，教研室開展了“優(yōu)化課堂結構，提高教學質量”主題研究，我所帶的班級被定為實驗班。從此更是自我加壓，如履薄冰，接受教研室的專家定期聽課指導，參與實驗教師的交流碰撞。一年下來，教學成績全鎮(zhèn)排名遙遙領先，期間還有兩篇論文獲獎。現(xiàn)在讀來，雖覺稚嫩，但很樸實。正是因為沒有網(wǎng)絡，缺少“參考”，才逼著自己潛下心來思考、無所顧忌實踐。或許遺憾才能成就美好人生，幾年的積累，讓我從年輕教師中脫穎而出，獲得全市青年教師基本功比賽二等獎，成為年輕的縣級學科帶頭人。
時過境遷，如今網(wǎng)絡世界填滿了我們的生活，教輔用書琳瑯滿目、接踵而來。當下，我們擁有教師教學用書，教材補充習題，教案與作業(yè)設計、新課程新教案，各類試卷，還有一本厚厚的教科書，可謂是應有盡有，應接不暇。難怪很多老師的教案如此工整，如此秀氣，毫無點點劃劃，絕無圈圈鉤鉤。隨手翻開教師的《導學預案》，一行行工整的句子，一個個雋永的字詞，有的像刀刻的甲骨文，有的像印刷體的美術字，有的像學生時的橫平豎直的方塊字。不用說，那是我們老師燈下的杰作，是我們老師傾注的心血，更是我們老師自以為豪的佳作。我在欣賞之余，不禁思索一個問題：這樣的備課能實現(xiàn)“一份耕耘一份收獲”嗎？記得開學不久，教導主任聽完一位語文新老師的課，課后指導時，她只說了一句話：“從今天起你不要再用網(wǎng)絡下載的電子教案，你要寫紙質的詳案！老師，眼過千遍不如手過一遍啊。”現(xiàn)在想想，她的話不無道理。我以為，教案只是備課的一種形式，而不是備課的全部；教案只是教師智慧的一隅，而不是教師機智的全部；教案只是老師表達的一種方式，而不是教師理解的全部；教案只是教師預設的烏托邦，而不是理想課堂的全部。所以，我們關注的不僅僅是形式化、格式化、統(tǒng)一化，更應該關注學生的實際，教材的實際，課堂的實際，教師的實際，否則備課就會走過場，甚至勞民傷財，事倍功半。
我一直欣賞這樣一句話：“用一生備好一節(jié)課”。或許有些老師認為太夸張了。其實，我們仔細回想自己的教學生涯，每一堂課都要動用自己的“積蓄”才能上好。而積蓄的過程不是一天兩天就能完成的，需要長期不斷地積累。因此，我們不能將備課看作是寫教案，在很短的時間就完成的事。老師們只有不斷地積累教育的實踐經(jīng)驗，豐富教育理論，把握所教學生的實際，才能備出實用而精彩的課來。其實每位老師心知肚明，寫教案并不是備課，它只是應付領導檢查（當然這也是迫于無奈）。真正的備課是用整個靈魂去完成的，是寫在心靈之上的真實感悟，而不是寫在本子上的紙上談兵。所以我們在上公開課時，在參加賽課時，很少是一揮而就，一錘定音，需要添添畫畫，需要修來改去，備課材料絕不是讓人賞心悅目的美術字。所以我覺得新教師千萬不要把教案當成你備課的全部。要用一生備好一節(jié)課，這就需要激情，需要對教育的熱愛。如果將備課看作是簡單機械的重復，那么，備出的課必定是沒有價值的，也會淹沒自己對教學的感悟，失去對教學認識提高的機會。因此，我們要抱著每備一節(jié)課，就是要重新在一張白紙上創(chuàng)作一幅畫的心態(tài)，對課的整體設計，每個環(huán)節(jié)都要悉心考量。切記，讓“參考用書”成為教師的參考而不是用書。
認真貫徹落實黨的教育方針，以教育強市會議精神為指導，在市教研室教研工作精神的指導下，以深化課堂改革為目標，推進素質教育的有效實施，為提升我校教研品位，提高我校教學質量，打造一支又紅又專的教師隊伍而奠定基礎。
二、工作目標
課程改革穩(wěn)步、高效的推進；
學校教研管理具有科學性、校本性和可操作性；
教研常規(guī)工作有序有效；
教學質量穩(wěn)步提升。
三、工作重點
1、切實加強教師自身研修，提高專業(yè)水平，增強大局意識、服務意識，營造積極向上的氛圍。
2、加大校本教研力度，將新教材和新課標的學習、研究以及新教材在課堂教學中踐行后的反思、研討作為校本研訓的重點來抓，從而提高教師駕馭新教材的能力。
3、加強實驗課題研究的實施管理，做好語文、數(shù)學結題工作，充分發(fā)揮教學科研的先導作用。
4、組織教師組織各級教學比武、學科競賽和論文撰寫活動，促進教師業(yè)務理論水平和教學實踐能力的提高。
5、改革評價制度要求，建立促進學校發(fā)展，教師提高，有利于新課程實施的評價體系。
6、堅持不懈地開展教研檢查、督導、總結評優(yōu)工作。
7、組織六年級組教師迎接畢業(yè)考試。
四、具體措施
1、塑造行風形象，強化服務意識。
育人德為先。
本期我們將組織教師認真學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》，引導教師們理解和遵循為人師表，愛崗敬業(yè)的從業(yè)準則，使教師們能以高尚的師德修養(yǎng)、淵博的知識，精湛的教學藝術，真正成為先進文化的弘揚者和傳播者，成為學生前進道路上的引路人。
2、抓實校本教研和校本培訓，提高教師理論水平和教學實踐能力，讓教師走上名師成才之路。名校靠名師支撐，名師靠學校培訓。由此看來學校實現(xiàn)教、研、訓一體化是何等的重要，為了學校有更好的發(fā)展前景，本期將做好以下幾項工作：
①積極組織教師參與各級部門組織的各項課改培訓活動，如，請專家來學校進行講座，或讓老師外出學習返校校后再進行匯報，可采用講座、上匯報課等形式。
②我們要分析研究目前本學科課堂教學的現(xiàn)狀，多渠道引導教師以課堂教學中出現(xiàn)的問題為研究課題，以學術沙龍、課堂觀摩、主題研討、教學設計、案例分析等方式開展課堂教學研討，在對教師課堂教學行為的觀察、分析與評價中去詮釋課改理念，真正實現(xiàn)理念與行為的有效轉化。
認真組織校內隨堂聽課、示范課、外出觀摩課、比武課等活動，把對課改理論的學習、對高師課堂的點評與教師個人課堂教學行為的反思有機結合起來，在觀摩、比較、分析、反思中實
現(xiàn)理念與行為的有效轉化。
③組織教師結合教學實踐，撰寫教學反思、教學論文，用濃厚的學習研究氛圍感染、熏陶教師。
④加強對新課程的教學研究和加大實施新課程的宣傳力度。具體做法是：
a集體備課每4周不少于1次，每次活動都要做到有中心發(fā)言人，有記錄人員，每次集體備課先由中心發(fā)言人鉆研教材，搜集資料，精心設計教案，作中心發(fā)言，然后組內成員交流意見，設計自己的教學方案，在此基礎上分頭上課，再課后集中反思。通過集體研討，可形成一個集體教案，也可以形成幾個充滿個性的教案；
b切實繼續(xù)抓好“一課例三研討二反思”的校本教研活動，充分發(fā)揮個人、集體備課組、教科室的作用。“一課例三研討二反思”方法有二：一是“一課例多人上”，即集體備課――第一人上課――反思、研修――第二人上課――又反思、研修――第三人上課，直至滿意為止，從中探討出一種最佳的教學模式在全校推介，真正達到教學資源共享的目的；二是“一課例一人上”，教導處、教科室組織全校教師對某一課例進行反復研討、修改、匯聚集體智慧，從而打造出我校的“精品課”、“樣板課”，這樣以課堂教學為載體的教學研究活動，
通過反復觀看上課，親自參與反復評課、研修，真正實現(xiàn)課堂教學研究群體化，把教師引到教學改革的研究中來，讓每位教師由“教書匠”向“科研員”轉化。
c著實抓好課題實驗，以課題研究帶動課改。請實驗老師在課題負責人的指導下本期做好后期的結題工作，寫出可行性強，實用價值高的結題總結報告，爭取獲獎。
3、加強教研常規(guī)管理，確保教學質量的提高
②上課：嚴禁教師上課無準備、無教案，克服課堂教學隨意性。避免教學上出現(xiàn)原則性、科學性、知識性錯誤。課堂教學要求目標明確，訓練題密度適中，并分層次進行，不拖堂。提倡教師做到課前溫習教案，課中調整，課后反思，平時要有一周以上的貯備課。我們將隨時抽查，推門聽課，及時了解教師的教、學生的學，提高課堂教學效率。
③繼續(xù)抓好語、數(shù)中考、期考的命題及試卷分析工作，尤其是六年級的迎考工作。我們將及時調整教學策略，彌補教學不足。教研組長每月認真及時地組織教師開展質量研討會，
④督促各教研組開展好組內研討課、以
及學科活動。
教學工作是學校的中心工作，教學質量是學校的生命線。在新一輪課程改革中，為使我校教育教學保持區(qū)內一流，全國領先。繼續(xù)抓好教師隊伍建設和學生群體的培養(yǎng)兩個重點，堅持科學素養(yǎng)與人文素養(yǎng)的培養(yǎng)相結合，堅持文化素養(yǎng)與身心健康并重，使學生基礎知識、創(chuàng)新精神以及實踐能力齊頭并進。認真學習教育理論，堅持以人為本，面向全體學生。
二、全期工作重點
（一）加強教師隊伍建設
1、本學期將繼續(xù)開展校內教師互相聽課、互相評課活動，取長補短，鼓勵教師尤其是青年教師根據(jù)自身特點，盡快形成學生歡迎、家長放心、教學過硬，具有自身特點的教學風格。
2、堅持集體備課制度，本學期將對各教研組的教研活動時間和內容進行考勤、登記和訪談并及時通報。充分發(fā)揮群體優(yōu)勢，總結推廣優(yōu)秀教研組的先進經(jīng)驗。
3、抓好師徒結對計劃制訂和落實，充分發(fā)揮骨干教師的示范作用和傳、幫、帶作用，盡快縮短青年教師的成長周期。
（二）堅持教學常規(guī)管理
1、堅持校長、教務主任和教研組長三級教學管理體制，由教務主任直接負責學校教學管理、教學監(jiān)督、教學指導、教學反饋、教學檢查，組織教研組長按時完成學校制定的各種教學活動。教研組長負責落實學校、教務處制定的各項教學計劃。
2、堅持三年以內教齡的教師每學期都要上一次匯報課。建立有學校領導參加的“說課—上課—聽課—評課”制度。
3、堅持每學期定期調閱教師備課本、學生作業(yè)登記本，加強教學指導力度，加強教學監(jiān)督檢查力度。
（三）教學常規(guī)和要求
1、教師要深入鉆研教材，認真?zhèn)湔n。要利用多種形式、多種渠道反饋各層次學生的學習狀態(tài)，不斷修正教學方法，按新的課程標準和要求把課堂教學改革引向深入。教齡不滿三年的教師，上課要有詳細教案。已滿3年教齡的教師也要寫簡案，杜絕無教案進教室上課。
2、教師布置作業(yè)要有目的性，針對性，杜絕作業(yè)布置的隨意性。對于給學生布置的模擬、測驗、練習等套題，教師要做到不濫發(fā)，不超綱、不超前。一定要在下發(fā)前認真分析、研究題目的難易程度、有無錯漏以及可行性。
3、教師要善于利用現(xiàn)代教育技術和手段進行教學，從學生實際出發(fā)，根據(jù)教學需要，改善教學手段，ji發(fā)學生的創(chuàng)造思維，充分挖掘學生的學習潛能。嘗試進行常態(tài)編班下的分層教學，多與學生交流，使每一個學生都有所得，有所進步。
4、 充分發(fā)揮電教和網(wǎng)絡優(yōu)勢，從多角度、多層面構建校園網(wǎng)平臺，積極引導學生充分利用網(wǎng)絡資源，堅決抵制網(wǎng)絡游戲。
5、利用好外教資源，邀請外教參與外語組的主題教研和學生競賽，提高我校英語教師和學生的英語口語水平。
三、各月主要工作
八月：
1、做好開學的各項準備工作，編排課程表，發(fā)放課本，印發(fā)教研組計劃、教學進度表、校歷表等。組織完成高三年級暑假補課考試。
2、 檢查實驗室、體育保管室、電教室、藝術、音樂教室的準備工作。
3、抽查教案。
九月：
1、協(xié)助各年級組完成補課、培優(yōu)、晚自習的安排。
2、督促各教研組組織討論教研組計劃、教師教學進度表和“四個一”，并上交檢查。
3、完成“師徒結對”登記表，通報表揚上學期師徒幫工作情況。
4、 有計劃的對新教師和部分中、老教師進行隨堂聽課，及時將聽課情況反饋給本人和教研組。
5、各教研組更新主頁，9月30日檢查公布。
十月：
1、加強體育、美術、音樂、信息課的課堂組織、紀律檢查，抽查教案。
2、組織開展指導教師示范課（或專題講座）和青年教師教學基本功大賽。
3、檢查各年級培優(yōu)、輔導計劃，了解上課內容，組織學生座談。
4、段考命題。11月1日將試卷交組長、備課組長檢查后送教務組。
十一月：
1、第11周（11月8-11日）段考。考后3天上報成績，同時交質量分析表。
2、第12周，完成段考成績統(tǒng)計，協(xié)助各年級召開家長會。
3、分年級進行學情調查，及時反饋給任課教師和各教研組、處、室。
4、各教研組準備材料參加桂林市“先進教研組”、“優(yōu)秀教師”的評選。
十二月：
1、 檢查教學進度，要求各科學年級備課組“三統(tǒng)一”（進度、資料、測驗）。
2、 做好復習、備考工作。高一、二年級各科參加全市統(tǒng)考。高三年級準備迎接全區(qū)語、數(shù)、英會考。組織高三文/理綜合科目聯(lián)考。
3、 統(tǒng)計xx年度“師徒結對”教師教學競賽獲獎情況，上報科研處備案。
元月：
1、 檢查各年級“培優(yōu)”實施情況，完善教學管理。
2、 加強晚自習的紀律，檢查值日教師到位、輔導情況。
2006年6月，我園申報的“幼兒園體育規(guī)范化研究”課題經(jīng)政治部批準正式立項。此課題立足園本實際，通過深度挖掘我園教育資源，在體育實踐活動中，從活動時間、活動場地、活動設施設備、活動內容及方法指導策略等方面進行科學合理規(guī)劃，構建幼兒體育教育的新規(guī)范，使幼兒的發(fā)展水平、發(fā)展需要、個體差異、活動興趣與各類體育活動的特點結合起來，組織幼兒開展科學、安全、有效的體育活動，促使幼兒以積極主動的態(tài)度參與到幼兒園的各項體育活動中，促進幼兒健康成長。
在研究過程中，我們思路是這樣的：
一、專家引領，指導實驗班教師的研究工作。
憑借專家的理論優(yōu)勢指導課題的實際操作者――教師――則是使課題順利進行的重點之一。針對我園教師科研能力參差不齊的現(xiàn)狀，我們先請相關專家對參與課題研究的實驗班教師進行了為期兩周的“幼兒園體育活動教育新理念講座”，讓教師們把新的理念貫穿課題的研究中、從新的角度審視課題的切入點：為了使課題研究沿著正確的方向開展，我們定期邀請專家對實驗班的工作進行階段性評估，專家們與教師充分交流探討，及時調整方案，鼓勵教師們在研究范圍內進行合理的個性嘗試。
二、相互滲透，把保健室和實驗班的工作結合起來。
請保健醫(yī)生對教師們的體育活動設計提出專業(yè)意見：例如，體育活動的強度是否適合小班幼兒；什么樣的活動密度才能有效的對小肌肉群起到鍛煉作用；不同年齡階段的肥胖幼兒應如何區(qū)別對待等。
三、家園攜手，既培訓教師也培訓家長。
由于地處經(jīng)濟落后的西北地區(qū)，大部分家長依然認為幼兒園就是小學教育的“預科班”，孩子的時間和精力應放在學習識字、數(shù)學和英語上。這種不符合幼兒身心發(fā)展規(guī)律的觀念曾經(jīng)是我們開展工作的攔路虎。各實驗教師利用家長開放日和親子園活動向家長們講解課題內容，舉辦“您也應該了解幼兒教育新理念”的講座，使家長們逐漸轉變了觀念，在相關的研究范圍內，開始理解并能主動配合體育活動工作的開展。
四、發(fā)揚特色，把軍體活動和普通體育活動結合起來。
鑒于我園是軍隊幼兒園特殊優(yōu)勢，實驗班的教師們設計了一些富有軍體特色的活動，如：小小工兵連、小小救援隊、小小消防員、勇敢的小兵、軍營小花等，面向中班和大班開展了軍訓，極大的提高了幼兒的興趣，并且得到了家長們的一致好評。
在研究過程中，我們方法是這樣的：
1、把保健室和實驗班教師的工作結合起來。
2、把專家指導和實驗班教師的工作有意義地結合起來。
3、把培訓家長和培訓教師結合起來。
通過本課題的研究，我們在幼兒園體育規(guī)范化研究方面取得了以下成果：
1、探索開展體育活動的最優(yōu)時間安排和場地利用，逐步形成較規(guī)范的幼兒園體育活動模式。
2、使幼兒形成可在教師或家長的幫助指導下自覺進行體育活動的習慣。
3、提高了教師的主動學習和應用理論知識的能力和自主開發(fā)、運用新的體育活動模式的能力。
經(jīng)過一年多的實驗與研究，我們深切的感到：開展本課題的研究，無論是對幼兒園、對參與科研的教師、還是對參與實驗的孩子們而言，可用“收益匪淺”四個字來形容。
對幼兒園而言，建立了園本體育活動教案集，成立了教師自制體育活動器械素材庫(收集的廢舊材料和已完成設計制作的體育活動器材)。
對教師來說，提高了教師對開展體育活動教育科學研究的重要性的認識，轉變了教師的教育理念，激發(fā)了教師的科研熱情，教師的教育理論水平和理論的應用能力有了不同程度的提高：全園100％的教師學會了使用國民體質監(jiān)測量表；教師撰寫的體育活動方面的論文多篇在省、市、區(qū)各級比賽中獲獎。
一、高中體育檔案的內容
學校體育檔案的內容非常多、非常廣，主要包括以下幾方面：上級部門及學校有關體育的文件。體育教學大綱、課程標準、體育課本、及相應的體育教學參考書。體育專業(yè)用書，如：體育理論、運動生理、運動心理等教學理論書籍；體育詞典、運動競賽規(guī)則等工具書。學校有關體育的各項規(guī)章制度和體育工作計劃，體育法規(guī)包括《學校體育工作條例》《學校衛(wèi)生工作條例》。各年級常年體育教學計劃、學期體育教學計劃、教師的教案和教學筆記，體育課成績質量分析匯總表等。學生身體素質和達標檔案冊。學生參加早操、眼保健操、課外活動等考勤登記表。學生體檢表及病免、請假證明材料。體育課教案及器材出借、成績考核和出勤情況資料等。學校運動隊訓練檔案，包括：運動員檔案、訓練計劃、考勤、競賽成績等。學校每年舉辦的各類競賽資料，如：田徑運動會、廣播操比賽、球類比賽、長跑比賽、跳繩等。教師自編的教育教材內容，如：體育理論試題、大課間操資料等。教師各類獲獎情況檔案，如：論文、基本功比賽、培訓證書等。學校體育組的科研檔案，如：體育教學相關報刊、雜志及摘抄、復印文獻資料和網(wǎng)絡資料。學校體育領導小組、體育組及其各有關部門的工作職責和要求。其他，如：學校對體育場地改善和維修、學校器材配置、學期體育經(jīng)費的開支、體育教師的待遇等。
二、師生體育檔案的整理和分類
由于學校體育所收集的材料內容廣、教材大、數(shù)量大，加上各個學校的實際情況不同，因此，必須根據(jù)學校與教學的實際需要加以整理、分類、匯集成冊或加工成資料庫，并編排年月、次序和目錄，以便在體育教育工作中提供查閱和上級領導各部門的檢查、參觀。
按材料內容分，如：校內同一運動競賽類（學校運動會、各種小型競賽）、活動類（早操、課外活動）等。按時間順序分，對不同類型材料進行整理，一般學校以一學期或學年為一單元進行材料整理。這類檔案可參加“兩個條例”的要求進行分類整理、建檔，按實際情況需要整理。除上述兩種或在上述兩種整理分類方法的基礎上，根據(jù)需要對經(jīng)常要使用或較有參考價值、可重復使用的資料進行單獨組卷，如：達標、合格表的成績冊、教師的教案及教學記錄、摘抄的圖片資料或剪輯的網(wǎng)絡資料、照片等。按上級部門的要求來分，如：按兩個“條例”的備查目錄分類建檔，等等。
三、建立與運用體育檔案應注意的事項
學校體育教育是學校教育工作的一個重要部分，牽涉的內容廣、影響的面大，因此，做好體育檔案工作是一項細致、復雜的工作。在收集、整理建檔的過程中，我們要堅持長期性、整體性、有序性、創(chuàng)造性的原則。檔案建立后，需加強管理，最好建立檔案廚，將資料分類放置檔案盒子內，記錄所存檔案的類別、目錄及時間。合理使用并及時更新或充實內容。對有時限的或不再適合當前教學形式的內容應及時裝訂成冊，歸案入檔案（加編號），以便日后檢查或其他用途備用。而對那些理論性知識或政策法規(guī)、計劃要注意當前教育動態(tài)和形式變化結合本校、本教研組的工作特點及時調整，以便能更好地指導學校體育工作，以適應新的體育教學要求。保存檔案要規(guī)范，材料要完成。通常學校體育檔案的目錄等要依照“檔案法”要求，規(guī)范、清晰、可避免不必要的重復，也有利于查找和收集、整理。
運用體育檔案應注意的問題，要及時、經(jīng)常性地把收集、整理的材料進行科學分析，并建成檔案，運用時要結合教學、訓練等，以參考為主，以推動為目標。要以檔案為準繩，規(guī)范學校體育工作，全面深入地推動學校體育工作的開展。要把學校體育工作檔案作為指導學校體育工作、督促體育教師不斷提高業(yè)務能力的指揮，不要把它做一種擺設或作為應負上級部門檢查的內容。
四、建立學校與學生體育檔案的意義
一、運動技能培訓，體育教研的底蘊
體育學科本身的性質決定了它有著其他學科所不具備的特性。體育教學以室外環(huán)境為主要教學場所，室外環(huán)境干擾的因素很多：學生不易控制，體育活動中師生是以身體練習為主的，學生之間的接觸除了語言還有身體之間的接觸，教師傳授技能需要“手把手”地教學，學生的學習不僅需要大腦思維，更需要身體的操作與大腦的思維有機配合，這些特性決定了體育教師所掌握的教學技能具有多樣性、復雜性、獨特性的特點。這就要求體育老師有著多方面的規(guī)范、正確的體育運動技能。而在我們的組內出現(xiàn)的并不是這樣的一種狀況，每個體育老師所熟悉掌握的體育運動技能并不一樣，掌握的項目和特長也各不相同，由此，更要針對體育教學所需要的技能來進行規(guī)范和補充。根據(jù)教學的需要，我們把這些技能分成兩大類，第一類是為基礎教學服務的，學生必須掌握的基本教材技能，第二類為教師為自身發(fā)展的同時也為學校體育特色所進行的校本教材技能。
1.基本教材技能教研。每學期普及培訓2～3個基本運動項目，突出進行一大類學習。突出培訓是由組內這一項目做得比較規(guī)范的一位老師來進行動作指導與培訓，比如，在進行籃球教材培訓時，就由擅長籃球運動的老師擔任培訓，從原地運球的手型開始，腳的站位、運球動作、節(jié)奏等都要一一過關，在原地動作過關后再組織大家進行行進間運球、雙手胸前傳接球、行進間運球上籃等對小學生所要進行教學的籃球系列內容，這個教與學的過程需要一個學期的不同階段的教研活動時間來鞏固，以達到真正意義上的讓組內每一位老師都能對籃球的基本技能有一個規(guī)范的了解和技能的掌握。同時這個培訓的過程對于組織培訓的老師來說也是一個教學技能的提升，培訓前自己動作的規(guī)范，講解與示范的技巧，怎樣梳理這個教材，這是一個幫助自己提升對教材進一步理解與提煉的過程。另一種基本教材的培訓則是研討性培訓，這類教學技能都是我們各自在教學中發(fā)現(xiàn)學生容易出現(xiàn)的問題，但又沒有及時找到解決問題的方法與手段時，大家會把這些教材拿出來進行研討式培訓。比如在進行雙手頭上前拋實心球教學中，因為規(guī)范動作中最后用力時后蹬腿有一個前邁步制動的動作，而在教學中，小學生因為腿部力量不足，向前邁步往往會造成重心降低，出手偏晚、角度偏低等現(xiàn)象，于是我們把這個動作拿出來進行研討培訓，最后在不斷嘗試、實驗中發(fā)現(xiàn)對于小學生來講采用“并步式”蹬地緩沖的方法不僅可以讓學生連貫地完成投擲動作，還能有效地保障實心球出手的角度和速度，確保學生更好地體驗投擲教學中的全身協(xié)調用力。
2.校本教材的培訓。學校體育工作要做得有特色，必須要有學校的校本教材，我們學校的體育目標是讓學生在小學的六年中良好地掌握“雙6”技能。第一個“6”就是六套操：健身操、形體操、武術操、室內操、繩操、廣場操。第二個“6”為一大球、一小球、一個圈、一根繩、一個毽、一個游戲。這“雙6”的技能是對學生要求的，同時也是對我們老師要求的。每學年都要換一套新的操，從選音樂、編（選）操到培訓，都會由體操專業(yè)的老師來負責完成，把組內的每一位老師都教會，都能跟著音樂做是培訓老師的任務。技能中還有“一根繩”，從跳繩的基本動作到創(chuàng)編、收集、整理各年級的花樣跳繩都由另一位老師負責，同時在每個學期還會組織大家進行各自所任年級的花樣跳繩組合動作的培訓學習，幫助大家掌握好所要傳授的技能。學校建了壁球館，我們一起學壁球。市里培訓了慢速壘球，派出去學習的老師就要回來進行專項技能的培訓。校本教材的培訓，不僅是讓我們每一位老師能熟知學校的校本教材的研討方向，也讓每一位老師都有能力來完成校本教材的教學。不過校本教材的培訓不僅僅包含學生所要掌握的體育技能與方法，還包括了我們在業(yè)余訓練中比較缺乏的運動訓練方法，還有新興的、民族的、區(qū)域特色的項目都是要培訓的項目。
二、多元理論學習，體育教研的靈魂
體育老師碰到最棘手的問題就是寫不出文章來或是寫文章很難下手，這個問題存在的主要原因還在于理論知識的缺乏，所以理論學習也就成了教研活動的重要內容之一。要讓理論知識真的為老師所用，只有做到學習的內容有針對性，才能從真正意義上幫助每一位老師，所以我們的理論學習第一種就是“傳達式學習”。組內老師參加了市里或省里的各類培訓或會議后，就由這位老師作為學習的主講人，向組內老師傳達新的教學動向或是教學理念。比如，2013年4月楊老師參加了省里的一個專業(yè)技能培訓活動，聽了幾節(jié)課，回來后，由楊老師先領悟外出培訓的精神，準備好一節(jié)課，讓大家觀摩后她再把省里針對“課堂教學”提出的一些理念進行理論上的指導，這就讓每一位老師都有了一個外出學習的機會。第二種理論學習是由組內老師按學校共讀網(wǎng)要求如期上傳優(yōu)秀文章，對于上傳文章組內老師必須在閱讀后跟貼發(fā)表自己的學習觀點，以此來達到學習的交流。第三種是專題性研討性學習，由教研組長確定研討主題，并在網(wǎng)絡討論群內公布，給每位老師思考一定的時間后，大家在網(wǎng)絡上針對所提的主題發(fā)表自己的觀點，這個觀點可以是書本上學習來的，也可以是自己在教學中領悟出來的。或是教研組一起觀看教育新時空中的精彩課堂，邊看邊研討，通過老教師的及時點評讓新老師們明白教學中的亮點亮在哪里。第四種是“金點子”教學經(jīng)驗交流學習，教學中經(jīng)常會有突然閃現(xiàn)的火花，讓我們的教學比預設的要精彩，哪一位老師有教學中自我感覺非常好的方法時，我們就會利用下班前的十分鐘來分享這個“點子”。比如一個游戲的改編，讓學生用墊子做“老狼老狼幾點鐘”游戲時的技巧，可以避免學生奔跑時的不安全，同時學生的積極性又高。交流我們自己教學中嘗試出來的經(jīng)驗也是一種理論的學習。第五種理論學習方式是訂閱“專業(yè)類雜志”，從這些專業(yè)的雜志上學習課堂教學的經(jīng)典案例，體育組每位老師除了訂閱《江蘇教育》外，每人都訂閱了《體育教學雜志》，針對雜志上的好文章相互推薦作為深度學習內容。除了第一種理論學習方式外，其他方式都不需要老師們集中在一起，只需要抽出一定的時間來完成學習的這個過程，避免了大家抽不出共同時間來學習的問題。
多元的體育理論學習形式，能避免形式單一的照本宣科帶來的枯燥無味，也能讓每一位老師都參與其中，更多地發(fā)揮出各自的主體性。正是有這樣的多元化理論學習作基礎，組內老師們積極撰寫論文，總結案例，每一位老師都有論文或案例獲獎或發(fā)表。
三、深入活動研討，體育教研的拓展
學校的體育工作不是一個人的事，也不是組長的工作，它是需要學校每一位體育老師共同去面對和承擔的。所以學校重大活動的研討也是教研方式的一種。比如，“學校陽光一小時活動”安排，這個關系著全校學生每天在校一小時的保證，關系著以后每一天的大課間活動狀況，關系著學生體質是否有真正意義上的提高。所以在撰寫方案前體育組老師要做的是一起到體育器材室里整理器材，看一看學校現(xiàn)有的器材量和即將開展的活動需要，然后再一起進行研討：各段時間的分配、各個年級的內容安排、組內每個老師所要承擔的工作，學生活動安全措施的保證、路線場地、體育器材的管理等等。有了初步的方案后再討論分工：找音樂、布置劃分各班的活動場地、寫方案一直到活動真正施行，針對問題進行調整等，這就是一次的研討活動。雖然只是一次研討活動，但因為每位老師的參與，從整個過程中讓大家都清楚了陽光一小時的活動流程，知道了每一個環(huán)節(jié)的重要性，同時在研討的過程中也讓老師們明白每一項內容的選擇，都是要結合到學校的體育特色，為學校的“雙6”技能服務的，同時這些活動又是真正能讓學生體質健康，讓所有學生能積極參與進來的活動。諸如此類的研討活動一個學期不會少于3次，學校各個運動隊的訓練與管理，學校體育節(jié)的承辦，每學期學校所要開展的如跳繩、踢毽等的常規(guī)小比賽，都需要每一位老師積極參與研討來達成的。
四、做實“同課異構”，體育教研的創(chuàng)新
