時間：2022-06-10 23:14:56
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇審計工作，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
計劃審計工作在會計師的審計工作中具有非常重要的意義，隨著經濟的發展和時代的變遷，審計單位以及被審計單位的外部運作環境和內部組織結構都發生了很大的變化，使審計工作面臨更多的不確定性和風險。因此，制定詳盡的審計計劃，是審計項目順利完成的前提，可以有效預防和控制審計風險，合理配置人力資源，提高審計工作的效率，保證審計業務的質量，成功實現審計委托人的訴求。
一、目前存在的問題
（一）程序缺失
作為審計項目的前期工作，計劃審計常常被忽視或草率為之，在承接審計業務之前，調查評估不充分，導致審計業務無法順利實施。審計計劃粗放，缺少具體細節，脫離實際，不能反映企業真實情況，缺少可操作性。在一些審計行為中，存在會計師根據審計業務的實施過程，倒推審計計劃，將計劃工作流于形式的現象，完全失去了計劃審計的指導和監控作用。
（二）人員配置不合理
計劃審計需要注冊會計師具有很強的專業水準和溝通能力，需要敏銳洞察客戶企業的外部環境和內部運作情況，了解管理層的經營理念和行為風格，協調各方面的意見和建議，做出準確的判斷和決定。目前的計劃審計工作中，存在人員短缺，人力資源運用不充分的情況，一些會計師在溝通能力、信息調查能力、靈活性等方面還有待提高，才能適應計劃審計工作的復雜性和可變性。另外，在計劃審計工作中還存在部門間獨立作戰，信息不能共享，人力資源浪費的現象。
（三）監控程序不到位
審計計劃工作需要嚴格的指導、監督、復核。但實際情況是，對于比較復雜的項目或領域較新的項目，注冊會計師往往難以及時擴大監督指導的范圍。因此，當計劃制定存在疏漏和瑕疵時，不能被及時糾正，如果單個項目組審計工作人員的業務素質和專業能力不過硬，則會增加出現重大錯誤的風險。
（四）信息的客觀公正性受到挑戰
在目前的審計計劃編制過程中存在過度依賴審計單位提供的信息、調查不充分不全面的現象，難以體現所調查信息的全面、客觀和公正。隨著信息科技和互聯網的發展，網絡信息已經成為一把雙刃劍，有些媒體借助網絡披露的信息缺乏真實性，經不起考證，但是難辨真偽，如果審計調查人員稍有疏忽，則會出現錯用信息的情況。由于計劃審計屬于審計的前期工作，信息采集工作難免會有粗枝大葉的現象，這種“粗放”的工作方式使得信息的客觀公正性受到挑戰。
二、原因分析
（一）對于計劃審計工作不夠重視
基于傳統的審計工作習慣，一些注冊會計師認為計劃審計工作程序繁瑣，費時費力，增加審計底稿的工作量，沒有認識到計劃審計工作對于規避審計風險、提高工作效率、有效配置資源的重要意義，導致了計劃審計環節的形式主義，增加了審計工作的風險隱患。被審計單位的領導層和基層單位在審計前期對于審計項目不夠重視，不愿意花時間與審計單位進行有效溝通，造成了計劃審計工作的信息不全，影響計劃審計工作的質量。
（二）專業人員的素質有待提高
在經濟制度越來越國際化的今天，作為經濟、金融領域重要環節的審計工作，需要具有專業素質和國際化視野的高端人才。同時，作為低層次單項審計工作的基層人員，需要與時俱進，及時掌握最新的金融體系和會計行業的理論知識，熟練運用最新的辦公自動化和網絡系統的軟件，具有良好的部門溝通能力和協作能力?？偠灾瑢徲嫴块T的專業人員素質亟待提高。審計人員需要全面掌握企業內部信息以及金融政策、財稅政策、產業政策等外部環境信息。
（三）審計工作脫離計劃
由于計劃本身存在一定的問題以及人員安排的欠合理，審計計劃往往難于貫穿于審計項目的始終，導致了注冊會計師不能夠對審計工作按照計劃程序進行有效的監督和必要的指導工作。
（四）缺少信息共享的網絡平臺
由于各個行業企業商業秘密保護的需要以及科技發展的限制，目前我國尚未大規模使用金融領域的稅收、信貸等信息共享平臺，審計人員需要花費大量的時間去獲取企業內部數據信息、外部信息、以及同行業的信息資料等。在資本市場收集到的行業信息，已經過企業的包裝，由于存在產品、業務、組織和經營管理模式等各方面的差異，信息的可比性較差，導致會計師難以做出科學、準確的評估。
三、解決問題的對策
（一）嚴格遵守《中國注冊會計師審計準則》
《中國注冊會計師審計準則》第三條規定，注冊會計師應當計劃審計工作，使審計業務以有效的方式得到執行。因此，計劃審計工作應在審計單位和被審計單位得到足夠的重視。審計計劃工作分為總體審計策略和具體審計計劃二個部分，不能忽略任何一個部分尤其是具體審計計劃，不能以總體審計策略代替具體審計計劃，使計劃審計工作真正起到指導審計工作，降低審計風險的作用。
（二）優化計劃審計工作人力資源的配置
1.加強審計人員的培訓和人才的培養。根據項目需要，有針對性地培養專業、高端的復合型人才。
2.采用開放式的審計人力資源配置和利用的戰略。有效利用審計系統以外的專家、學者資源，建立審計工作人才庫，采用不拘一格的方式，適時利用外部資源。3.增強各部門的協調能力，提高工作效率。根據工作需要，打破科室和部門間的局限，在必要的時候統一調配審計人員，以確保審計計劃的順利實施。
（三）提高審計計劃的可操作性
在計劃審計工作中，按照《中國注冊會計師審計準則第1201 號———計劃審計工作》的要求，嚴格執行每一個步驟和程序，包括風險評估、被審計單位及環境調查、審計方向制定、重大錯報風險評估等環節。按照上述《準則》的要求，仔細認真地做好每一個環節的工作，以保證審計計劃的可操作性，并制定相應的監控系統和措施，及時對審計工作進行監督和復核。另外，《準則》中提到了某些行業的特殊性和復雜性，因此，計劃審計工作還應根據被審計單位的行業背景差異，保持計劃的靈活性。尤其要重視委托單位及管理層的意見和要求，其次要關注會計制度和會計準則的最新變化對于審計工作的影響，以及被審計單位的行業發展狀況、行業立法及變化、外部法律環境的發展變化對被審計單位的影響。
（四）拓寬信息來源
以黨的十七大精神為指針，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實科學發展觀，認真貫徹省、市審計工作會議和縣委三屆六次全委會議精神。緊緊圍繞縣委、縣政府一二三三發展思路和工作大局開展審計工作；緊緊圍繞項目建設、民生工程的重大事項，突出重點，求真務實，認真履行審計監督職責。促進財政資金效益和管理水平的提高；促進項目建設措施的落實和完善；促進依法履行職責和廉政建設。
二、審計工作安排
1、圍繞推進依法行政，繼續深化預算執行審計。促進完善公共財政制度，強化預算執行力度和效果。全面安排對鄉、鎮、場財政財務決算的審計，關注鄉鎮財政財務管理狀況。促進規范財務決算、會計核算、開支審批管理等工作，推動完善鄉財縣管制度。
2、圍繞加強項目建設，繼續加強投資項目工程審計。促進完善投資管理體制，提高投資效益，完善投資審計制度。加強對招商引資項目的考核和審驗，確保招商引資的真實性，促進我縣項目建設進展加快。
3、圍繞維護群眾的切身利益，加強民生工程的審計。為促進民生工程扎實有效的進行，審計機關要主動監督好，服務好，確保各項措施落實到位，各項資金安全有效，重點加強對農業、民政、教育、醫療、社會保障等涉及群眾利益的審計監督。今年重點是做好“普九”債務審計鎖定，民政底保和抗凍救災資金的審計調查。
4、圍繞加強和完善領導干部監督機制，進一步加強領導干部經濟責任審計。以任中審計為主，促進依法履行職責和廉政建設。今年審計要重點對各鄉鎮場考核主要指標的審驗工作，還將安排由縣審計局培訓指導，由各鄉鎮財政所、紀檢室組成審計組對村干部進行經濟責任審計，為村二委換屆創造條件。
5、圍繞擴大審計覆蓋面，更好維護財經秩序。完成省、市審計機關委托或授權的對省、市駐縣單位財務收支的審計。
三、采取切實有效措施，全面推進審計工作
1、加大審計工作創新力度
樹立科學發展觀的審計理念，進一步提高審計能力和水平。通過依法履行審計監督職責，推動法制建設，維護民生，推動改革，促進發展。要不斷創新工作機制，完善局創新創優方案，實行崗位責任百分考核制，實現在省市考核中爭先進前位。
2、加大自身建設的推進力度
一是抓好縣審計局干部作風建設，認真落實“依法、程序、質量、文明”的八字審計方針，嚴守工作紀律、審計紀律、保密紀律。
一、指導思想：
認真貫徹落實十七大精神，以科學發展觀為統領，繼續堅持“圍繞中心、服務大局”的指導思想，牢固樹立“審計為發展服務”的科學理念，切實履行監督職責，發揮審計工作推進教育發展、推進依法行政、推進制度創新的作用。
二、工作重點
（一）繼續深化經濟責任審計。認真執行《縣級以下黨政領導干部任期經濟責任審計暫行規定》，做到凡“離”必審。同時加強任期內經濟責任審計，使審計關口前移，變審計發現型為預防型。進一步規范經濟責任審計行為，嘗試實行經濟責任審計預告制、工作聯系制、情況報告制、跟蹤落實制、結果公告制等。
（二）繼續深入開展財務收支審計。以自主創新為動力，在經濟責任審計的基礎上實施財務收支的真實、合法、效益的審計，努力深化審計內容，不斷改進審計方法。積極開展食堂、房屋出租等情況的審計，逐步規范核算行為，提高資金使用效益。
（三）進一步完善相關的內部審計制度和操作規程，搞好內審人員后續教育工作。
（四）認真抓好跟蹤審計。以審計意見、建議的落實和審計成果的運用為重點，實行跟蹤審計回訪制度。督促檢查單位自覺執行審計意見和建議，促進單位財務管理工作進一步規范化、制度化、法制化。
三、主要措施
1．堅持以人為本，以法治審的原則。加強審計隊伍建設，提高審計人員的素質，努力學習《審計法》、《會計法》、《內部審計具體準則》等法律、法規和審計業務知識，繼續發揚“依法、求真、嚴謹、奮進、奉獻”的審計精神。
2．貫徹“全面審計、突出重點”的方針，做到認識到位；強化管理、夯實基礎、質量到位；突出重點、落實責任，成果到位。開展文明審計樹立公開、公正、文明、廉潔的審計形象。
20XX年建設項目審計工作緊密圍繞公司“大連接”戰略及“一體兩翼”發展策略，創新管理模式，優化審計流程，提升建設項目審計效率及質量，促進加強工程全過程管理和風險防范。
1、造價審計嚴控公司投資風險
通過預算、結算、竣工決算三類建設項目審計，防范投資風險，并開展全過程跟蹤審計，促進建設部門加強工程全過程管理。20XX年1至10月，建設部門送審項目共xx個，送審金額XX億元。審定項目XXXX個，審定金額XX億元，平均審減率高于全省平均水平；建設部門送審XX個投資項目，投資金額XX億元，年內全部完成并竣工決算審計報告；開展XXX全過程跟蹤審計，審計總金額XX億元，提出審計事項XX個，均獲得業務部門認可并納入整改計劃。
2、多管齊下實現審計提質增效
一是加大協同，積極配合工程線條超長項目清理，持續縮短造價審計時長。截至20XX年11月，現場勘查XX次、三方對數XX次、四方會議XX次，XXX個長期未定案項目審定時長比往年提速18.49%。
二是通過嵌入式風險防控機制及后評估項目，持續提升造價審計質量。截至20XX年11月，組織造價審計機構簽署廉政承諾書XX份，廉潔風險關鍵職位每季度開展面談9次；通過后評估項目，對20XX年4月-20XX年9月審結的XXX個建設項目進行檢查（抽檢占比6.94%），涵蓋基建工程、通信工程、網絡維護以及物業維修項目，涉及XX個造價審計中介機構。
二、存在的短板與困難
1、省公司建設項目審計新系統將于20XX年1月正式使用，目前待辦工單目錄未呈現流程環節、影響按優先順序及時處理，報表數據輸出等功能有待完善，影響審計工作效率。
2、20XX年省公司集中管理成本類送審項目后不再劃撥內審線條成本類審計費，部分歸屬歷史審計合同的長期未定案項目，審定后需支付成本類審計費，存在超管控金額風險。
3、集團公司工程管理攻堅行動對審計時效性要求高，送審資料完整性、單價和工作量核定存在爭議，建設部門對審計時長、流程環節的預期，與實際情況存在一定差異，影響審計服務滿意度。
三、20XX年計劃
新的一年，我們將抓住投資審計服務轉型機遇，進一步優化信息化支撐手段，開展大數據分析監測，同時強化嵌入式風險防控，為建設部門做好服務支撐，有效防范公司運營風險。
1、立足投資審計服務轉型，做好建設項目服務支撐
對外加強與省公司內審部關于建設項目審計管理新系統專項溝通，在后續系統功能與優化中，重點解決待辦工作分類、部分審計環節并行、報表數據輸出等難題。對內借鑒省公司及其他地市公司先進經驗，推動建設部門整合建設項目，合理壓縮送審項目數量；開發送審排隊系統，優化資料交接流程，縮短等待時長，更好的支撐建設部門項目送審。
隨著網絡技術的普及，越來越多的企業開始在審計工作中實行跟蹤審計，跟蹤審計作為現代社會發展的產物，在企業審計工作中發揮著越來越重要的作用，它能夠不斷提升審計工作的工作效率，最大限度的提高投資者和經營者對審計工作的信賴。電力企業作為我國的支柱型產業，其自身審計工作的質量直接關系著企業的經濟管理水平，對企業的發展起著至關重要的作用，因此，我國的電力企業在審計的工作中也在不斷地應用跟蹤審計來提高自身的工作效率。然而，目前跟蹤審計在電力審計工作中應用的范圍并不是非常的廣泛，仍需采取一定的措施來擴大其應用范圍與應用效果。
關鍵詞：
跟蹤審計；電力審計；應用
一、跟蹤審計概述
跟蹤審計是指通過對計算機技術的合理應用，把企業中的各種信息都輸入電腦，設置固定的審計程序對企業的信息進行隨時隨地的審計，企業的管理者隨時都能夠得到當前最新的審計報告。跟蹤審計的審計報告具有很強的及時性，能夠幫助企業的管理者更好的掌握企業的經營信息，同時還能讓外界投資者增加對企業信息的信賴程度，隨時了解企業的經營動態。
二、電力企業實行跟蹤審計的必要性
隨著互聯網在全球的普及，計算機技術得到了廣泛的應用，企業在日常的經營過程中的各個方面都涉及到對計算機的應用。如果電力企業不能及時的把計算機技術應用于日常的經營管理過程中，那么企業很可能會在激烈的市場競爭中被淘汰。在現代社會，能夠掌握及時有效的信息對決策者來說非常重要，企業管理者可以通過利用計算機技術把企業經營中的各種信息通過數據的形式傳入計算機，然后通過互聯網傳播出去，這不但提高了企業信息的使用范圍，還有效的降低了企業信息的傳播成本，對企業的日常經營非常有幫助。電力企業實行跟蹤審計就是充分的利用了計算機技術以及互聯網技術，它能夠有效提升電力企業審計的工作效率，還能節省審計成本，有利于最大限度的滿足企業的融資需求以及外界投資者對企業審計的需求。
三、跟蹤審計在電力審計工作中存在的問題
(一)缺乏健全的法律保障目前，我國大部分的企業都在沿用傳統的審計方法開展審計工作，而這種審計方法主要是針對企業日后事項進行審計，即使最終審計的質量高也不能挽回企業已經形成的損失。跟蹤審計是對企業的日常經營進行動態的審計，它能隨時隨地的對各種信息進行審計，讓企業的經營者及時的了解企業的經營情況，因此跟蹤審計具有傳統審計無法替代的優勢。然而，跟蹤審計的動態性也決定了它的風險性，電力企業為了更好的防范風險，對于跟蹤審計的應用非常的慎重。我國的法律對于跟蹤審計的各方面情況都缺乏嚴格的規定。沒有健全的法律法規來有效的降低使用跟蹤審計的風險成為了阻礙跟蹤審計在電力企業審計工作中應用的最大絆腳石，它嚴重的阻礙了電力企業對跟蹤審計的應用。
(二)電力企業的信息化程度低跟蹤審計想要在電力企業廣泛應用需要有配套的計算機技術做支撐。然而，目前我國的電力企業計算機技術的應用還不是非常普遍，企業的信息化程度相對較低，企業即使應用了跟蹤審計也不能充分的發揮跟蹤審計的效果。電力企業應用跟蹤審計后，如果沒有完善的信息系統做為保證，那么企業就不能很好的保證信息的完整性與有效性，審計結果的質量不能得到可靠的保證，企業運用跟蹤審計的目的就不能達到了。電力企業的信息化程度低不但影響了企業對跟蹤審計的應用效率還影響了跟蹤審計的應用質量。
(三)應用跟蹤審計的技術水平相對較低跟蹤審計在我國應用的時間比較短，我國企業在審計工作中應用跟蹤審計的技術水平不是非常的高。我國有的電力企業應用了跟蹤審計后，由于審計技術不到位，審計的水平不是非常的高，審計報告的數據不準確，跟蹤審計的作用不但沒有充分的發揮出來，管理人員運用了錯誤的審計報告數據，很可能做出不利于企業發展的錯誤決策。電力企業想要通過跟蹤審計來提升審計效率，不斷提高企業的審計水平必須要高度重視審計技術的重要性。
四、如何進一步提高跟蹤審計在電力審計工作中的應用
(一)建立健全的法律來規范跟蹤審計的行為為了有效降低企業的審計風險，我國應該建立健全的法律法規來不斷的規范跟蹤審計的行為，保證企業實行跟蹤審計的過程中能夠有法可依，有效降低電力企業的審計風險。我國的電力企業大部分都是國家重點扶持的產業，它是我國國民經濟的支柱。我國政府為了有效加強電力企業的審計水平，應該不斷提升審計的質量，不斷強化對電力企業的審計管理，應該加強對法律的規范，通過健全的法律有效的控制和管理企業的審計活動，降低電力企業運用跟蹤審計的風險。各地區額政府部門要根據各地電力企業的實際情況，因地制宜的制定符合地區實際情況的法規和相關制度，具體問題具體分析，一切從實際出發，最大限度的幫助企業把跟蹤審計應用到實處，提高電力審計的工作效率與審計質量，幫助電力企業更好、更快的發展。
(二)加大電力企業的信息化建設對于電力企業來說，企業想要獲得更快、更好的發展必須加大企業的信息化建設。企業的連續審計工作與企業的信息化程度的關系非常緊密。如果企業的信息化程度高，企業跟蹤審計的效率能夠得到非常快速的提高，同時企業的審計工作的質量還能得到可靠的保證。因此，作為電力企業應該積極的加強對信息化的建設。首先，電力企業的管理者應該加強對信息化重要性的認識，在企業的日常經營過程中積極的宣傳信息化的重要性，讓每個員工都有信息化的意識，一方面不斷提高自身信息化的技術水平，另一方面還能積極的配合企業信息化建設工作的順利實施。其次，電力企業應該加大對信息化建設的資金投入，購買最新的信息化設備，利用優質的信息化設備保證電力企業信息化水平的快速提高。再次，電力企業應該重視對審計人員信息技術的培養，保證企業的審計人員能夠熟練的運用信息技術來施行跟蹤審計，以此來加大電力企業對跟蹤審計的應用范圍和應用水平。
(三)加大對跟蹤審計技術的研究開發電力企業在擁有了完善的信息系統后，還需要具備先進的跟蹤審計技術。目前我國跟蹤審計的技術還不是非常的成熟，阻礙了跟蹤審計在電力企業的應用。因此，作為電力企業應該根據自身的實際情況，加強對跟蹤審計技術的研究與開發。研究出來適合自身企業發展，能夠有效提升企業的審計技術水平的審計技術，通過技術創新來加強跟蹤審計在電力企業的應用范圍和應用的效果。首先，電力企業應該研究與跟蹤審計相關的軟件，通過審計軟件降低審計人員對于跟蹤審計的應用難度，提高跟蹤審計的應用范圍。其次，電力企業應該設置專門的部門來開發審計技術，通過提高審計技術水平提高跟蹤審計的工作效率和實行效果。再次，加大對跟蹤審計技術研究人員的重視，在電力企業日常的經營中，發現優秀的跟蹤審計技術人員要重點培養，通過薪資和休假等多種形式對其進行獎勵，提高審計人員研究和應用跟蹤審計的積極性和創造性。提高電力企業對跟蹤審計技術的研究開發能力。
五、總結
跟蹤審計在電力企業的審計工作中是勢在必行的，作為電力企業應該抓住這次機會，勇于迎接外界帶來的各種挑戰，從多方面改善企業應用跟蹤審計過程中存在的問題，保證跟蹤審計能夠更好、更快的應用到電力企業，提高電力企業審計工作的工作效率和工作質量。
參考文獻：
[1]鄧少靈.企業IT審計的框架[J].中國審計,2012(01):58-60.
[2]郝曉玲.信息系統審計與控制框架初探[J].上海管理科學,2013(04):41-43.
一、進一步提高對審計整改工作的認識
審計監督是憲法確立的一項重要制度，是推動民主法治建設、保障經濟社會健康運行的重要手段。加強審計整改工作，確保審計揭示的問題糾正到位，是認真貫徹《審計法》，推進民主法治，實行依法理財的重要舉措。審計發現的問題能否得到徹底整改，關系到政府的執行力和公信力。各鎮、各部門要從全面貫徹落實科學發展觀、加強黨風廉政建設的高度，充分認識加強審計整改工作的重要性和必要性，切實增強審計整改的自覺性和主動性，堅持標本兼治，建立完善長效機制，嚴格執行審計決定，認真采納審計建議，扎實整改審計查出的問題，切實維護審計監督的嚴肅性、權威性。
二、進一步健全完善審計整改工作機制
（一）健全和完善審計整改報告制度。縣審計局負責每年向縣政府報告財政預算執行和其它財政收支審計結果，并受縣政府委托向縣人大常委會報告預算執行和其他財政收支審計情況。縣政府根據縣人大常委會的審議意見，組織有關部門研究落實審計整改工作。被審計單位要在審計報告和審計決定生效之日起30日內，向縣審計局報送審計整改工作方案；在審計報告和審計決定生效之日起90日內，向縣審計局報送審計整改結果報告。報告內容主要包括：審計處理處罰決定執行情況、審計要求自行糾正事項情況、審計建議采納情況、對有關責任部門和責任人的責任追究情況、尚未整改到位問題的原因及限期整改和處理的措施等?？h審計局每年向縣政府報告審計整改結果，并受縣政府委托向縣人大常委會報告。
（二）健全完善審計整改工作查辦問責制度。縣審計局負責將財政預算執行和其它財政收支審計查出的重大問題形成審計報告，提交縣政府常務會議專題研究整改；對有領導批示的綜合性審計報告、專項審計（調查）報告、經濟責任審計結果報告進行專項督促整改。被審計單位經審計局督促仍未徹底整改到位的，由縣政府督查室進行重點督辦。嚴重違紀違規、屢審屢犯、拒絕和拖延整改，并造成重大影響和損失的單位，由縣監察局按照相關規定查處。情節嚴重，觸犯法律的，移送司法機關追究責任。
（三）建立審計整改聯動制度?？h政府成立由審計牽頭，財政、監察、檢察、政府督查室等部門配合，組織、人社、發改、公產、稅務、工商等部門參與的審計整改聯動委員會（以下簡稱委員會），委員會辦公室設在縣審計局，負責審計整改工作的指導、協調和督辦工作。委員會每半年召開一次會議，通報審計查出的重大問題，研究解決審計整改工作的難點，落實審計整改工作責任?？h審計局要建立完善審計移送事項處理制度，對審計查出的重大問題，需要移送有關部門依法依紀進行處理的，應及時移送職能部門。各職能部門要積極支持配合審計整改工作，迅速完成審計移送事項的處理工作，并將審計移送事項處理結果第一時間書面反饋縣審計局。對審計局依法提請暫停撥付的與被審計單位違反國家規定的財政收支、財務收支行為有關的款項，以及應清收和解繳國庫的罰沒款等各種非稅收入，縣財政局要及時停止相關資金撥付，并扣減、清收應當上繳國庫或財政專戶的款項；對審計局依法作出的需要清理、調整或暫停的政府投資或以政府投資為主的建設款項，縣發改局、財政局應及時清理、調整或停止有關支付；對審計局依法作出的被審計單位補繳稅款的決定，稅務部門要依法足額征收；對審計局依法作出的關于被審計單位損害國有資產行為的審計決定，縣公產局應及時督促落實整改，并依法作出處理。對審計局依法移送紀檢監察部門的事項，紀檢監察部門應及時查辦；對審計局移送的違法犯罪案件，縣檢察機關應及時立案查處；對被審計單位在金融機構違規資金需要凍結的，縣審計局向縣法院提出申請后，縣法院應及時辦理凍結手續；對重要事項的審計調查需縣工商局支持的，縣工商局要積極配合。
（四）強化審計整改跟蹤檢查制度。縣審計局要在規定時限內，對審計整改情況進行跟蹤督促檢查，重點督促檢查被審計單位執行審計處理處罰決定、自行糾正事項、采納審計建議、審計移送事項處理的情況；要建立臺賬，實行“銷號制”，對積極整改到位、真正解決問題的，予以銷號，切實增強被審計單位和部門的整改主動性、時效性；對被審計單位不執行審計決定，或整改不徹底的，要查明原因，形成書面報告，提交審計整改聯動委員會研究解決，必要時由委員會組織有關部門對被審計單位進行重點督查；重大項目的審計結果及跟蹤檢查和督促落實情況，要及時向縣政府報告。涉及經濟責任審計的事項，要同時向縣經濟責任審計工作領導小組報告。
（五）推行審計整改公告和通報制度。按照政務公開要求，推行審計結果和整改情況公告制度。縣審計局每年對本級預算執行和其他財政收支的審計工作報告以及審計整改情況，除向同級人大常委會報告外，凡是符合公告條件的，應通過政府網站、審計局網站向社會公告。要通過新聞媒體，廣泛宣傳審計整改工作典型，充分發揮社會監督作用。對不積極整改、整改不到位并造成嚴重后果的，要予以通報；對拒不整改或屢審屢犯、屢禁不止的，要通過媒體對被審計單位在一定范圍內予以曝光并從嚴問責，促進其整改，提高審計整改效果。
三、進一步加強對審計整改工作的領導
（一）加強領導，明確責任。各鎮、各部門、各單位要高度重視，切實把審計查出問題整改工作納入重要議事日程，主要領導要親自抓，及時安排部署整改工作，了解掌握整改進程，指導、協調、督辦有關審計整改事宜，做到態度堅決、責任明確、措施得力、整改到位、反饋及時，確保審計整改工作落到實處。
（二）建章立制，注重長效。各鎮、各部門、各單位要從機制體制入手，注重建立長效機制，不斷建立完善加強單位管理的規章制度，真正做到用制度管權、按制度管事、靠制度管人。
（三）依法審計，督促整改。縣審計局要堅持依法、文明審計，嚴格按程序審深查透，做到事實清楚、定性準確、處理恰當、建議可行；要深入細致地與被審計單位交換意見，確保提出的審計意見建議具有針對性和可操作性；要及時到被審計單位跟蹤回訪審計整改情況，必要時進行后續審計，督促做好有關問題的糾正工作；要認真研究評估被審計單位整改措施的科學性、可行性及整改的實際效果，為政府決策提供依據。
關鍵詞:醫院；審計工作；對策
醫院的性質是屬于公益服務類，身上擔負著救死扶傷的重任。它的整體管理模式決定醫院能否發揮出應有的作用。目前的醫院規模都比較大，其中的管理流程眾多，想要對醫院進行更科學的管理就要使用監督手段。審計自身就帶有監督機制，所以在醫院的管理中利用審計工作是最好的選擇。首先醫院要對審計工作充分的重視，這樣才能發揮出它應有的功能。深入了解醫院的經營管理情況，從實際出發，制定科學的審計措施。
一、審計工作的目的
審計工作目的不是單純地發現醫院中存在的問題，而是在發現問題后積極有針對性地解決，促使各項制度達到完善。長此以往，醫院內部發生問題的概率就會很大程度地降低。這樣才能保證醫院穩定而健康地發展，以贏得社會的良好口碑。
二、審計工作的具體內容
審計工作的具體內容就是使醫院的經濟活動符合法律法規，從另一個角度來說，審計工作要對醫院負責、對醫院管理者負責、使醫院能夠正常運行。審計工作的內容細致而廣泛，比如日常的財務收支，藥品的審計等。因為醫院的性質與企業不同，所以在審計工作上也帶有獨特性。
三、審計工作對醫院管理的重要意義
醫院和企業不同，它存在的意義不僅僅是為了盈利，更是為了人們群眾的健康得到保障。作為一個服務性的機構，它自身的純潔性就備受社會各界的關注，所以在醫院進行審計是有必要的。生活中貪污受賄的例子屢見不鮮，再加上醫患關系日趨緊張化，如果讓這種現象任其發展，必然造成很嚴重的后果，降低醫院在人民群眾心中的形象。
四、當前審計工作存在的問題
(一)審計人員專業性較低
現今的醫院審計人員大多數是由其他科室調配過來，本身就不是正式的審計人員，所以他們的自身專業素質會比較低。他們的工作只是停留在簡單的財務結算上面，不了解計算機方面的知識，使審計工作的成果不明顯，影響了正常審計工作的進行。造成這種現象發生的原因是醫院的領導者對審計工作的不重視。
(二)審計方法落后
信息時代已經到來，而一些醫院在審計工作中仍在使用老套的計算方法，使工作效率大大的降低。舊式的審計方法已經滿足不了新時代的要求。比如在審計人員查找資料的過程中，老套的審計方法消耗人力和物力，而且取得的效果卻不明顯，直接影響了審計工作的進度。
(三)審計考核制度不健全
大多數醫院開始進行審計工作，但由于對審計工作的認知不夠，沒有對其建立考核制度。醫院的各科室之間都會有聯系，這就使考核制度的建立比較困難，還有的審計人員身兼數職，考核制度落實的不到位，使積極工作的員工不能得到獎勵，偷懶的員工不能得到處罰，使這些審計人員都享受一樣的待遇，從而打擊了職工們的工作積極性，影響了整個審計工作的正常進行。
(四)審計工作缺乏獨立性
醫院的建設大多數都是嚴格按照國家規定的，但醫院的自身情況與實際不符，這樣就會造成很多的部門沒有實際意義。有的部門是由其他人員拼湊而成。其中審計工作尤為明顯，審計工作在醫院中嚴重缺少獨立性，審計人員大多數都不是專業的，而是其他部門的人員代為兼職，這對審計工作的開展是非常不利的，使得在實際的工作中，審計人員并沒有將全部精力投入在審計工作中，最后令審計部門形同虛設，沒有發揮其應有的作用。
五、如何做好醫院審計工作
(一)結合實際，設立審計部門
醫院在設立審計部門的時候，要充分的考慮自身的實際情況，并保持審計工作的獨特性。在醫院的領導之下，去進行審計工作，同時挑選一些自身能力強，工作態度認真的人員去參與審計工作。在實際的工作中，醫院要配備專項經費，審計部門應于紀檢部門學習，努力做好審計工作，不能應付了事做面子工程，從長遠的角度出發，為醫院做好審計工作。
(二)加強審計人員素質
要想將審計工作做好，就要加強審計人員的素質。只有一支由專業能力強，工作態度認真的人員組成的隊伍，才能為審計工作貢獻出自己的力量。審計人員的綜合能力一定要強，僅具備專業的審計知識是遠遠不夠的。審計人員只有擁有淵博的知識才能有更敏銳的直覺，所以醫院對審計人員進行培訓是非常有必要的。在培訓的過程中積極的學習，豐富自身的知識體系，為在醫院中的審計工作中打好基礎。審計人員在日常的工作中，也要不斷的學習，充實自己的大腦，掌握多方面的知識，使自己成為一名綜合能力強的人才，符合審計工作的需要。
(三)利用新型的審計方法
計算機技術已經進入到我們的日常生活中，在審計工作中，也要充分的利用計算機技術，將審計系統與醫院系統相連接，這樣可以顯著的增加工作效率，還能避免數據上的遺漏，一舉兩得。在進行日常的例行檢查中也會更加便捷，不必再搬運大量的紙質材料，節省了人力物力。同時，在利用計算機進行審計操作的過程中，要理解相關法律法規的內容，充分的注意對數據的保密工作，不讓犯罪分子有機可乘。
(四)加強對審計工作的重視
醫院的領導者應該充分認識審計工作的重要性，從而加強對審計工作的重視。在醫院范圍內對審計工作大力宣傳，使工作人員都明白審計工作的內容和作用。只有醫院領導者充分的重視審計工作，才能對審計工作大力支持，從而提升審計工作的執行力度。即使部分審計人員有消極的工作態度，對于這種情況，醫院就應采取鼓勵的方式，刺激審計人員工作的積極性。醫院的領導者要充分的認識到，對審計工作的重視是會收獲意想不到成果的。
六、結束語
綜上所述，由于我國的社會經濟發展越來越迅速，隨之醫院也在面臨著各方面的壓力，所以醫院要針對現階段存在的問題去進行醫療改革。在醫院的管理中，審計工作占有很大的比重，審計工作很好的完成，對醫院的整體發展有著一定的促進作用。本文簡單論述了如何做好醫院審計工作，希望醫院能針對自己的實際情況，選擇適合自身的審計工作，因為只有適合自身的審計工作，才能更好的為醫院服務。最后希望醫院在審計工作做好的同時，自身競爭力也能顯著提高，樹立正確的發展方向，促使醫院朝著健康的方向發展。
參考文獻：
關鍵詞：消防部隊 審計工作 現狀
新時期，社會環境日新月異，消防部隊作為社會生活中的重要組成，也在不斷的改變，不管在內部的結構體制上，還是在基本的工作方式上，都在于社會接軌，在不斷的滿足社會需求。消防部隊的審計工作是對消防部隊財務運用情況的監督和監管，更是消防部隊規范化發展的重要指導和保證。正是因為如此，消防部隊的審計工作始終受到社會和政府的高度重視，消防部隊的審計工作現狀也是成績和問題并存。
一、消防部隊審計工作取得的成績
審計工作取得的成績是當前消防部隊審計工作現狀的重要體現，由于社會和國家的高度重視，以及消防部隊內部的不斷優化和改進，消防部隊審計工作取得的成績主要有以下幾點：
首先，消防部隊審計工作的系統化趨勢在不斷增強。上面我們已經提到，當前國家財政對于消防部隊的支持在逐漸增加，這為消防部隊提供了大量的資金，為此，審計工作的內容也就變得更為復雜，這就增加了審計工作的難度。在這樣的情況下，如果審計工作不進行改變，仍然只是不同工作的疊加，顯然已經無法滿足消防部隊的實際需求，為此，消防部隊的相關審計人員開始進行進行審計工作的系統化建設，將不同的審計工作有機的結合，實現不同審計工作、不同審計環節之間的有效銜接，保證了審計工作的準確性，同時也提高了審計工作的效率，更是應對當前消防部隊復雜的審計內容的重要途徑。所以說，消防部隊審計工作系統化趨勢在不斷增強是當前消防部隊審計工作取得的一項重要的成績，也是消防部隊審計工作現狀的體現之一。
其次，消防部隊審計工作的專業人才在逐漸增多。專業的審計人才是消防部隊審計工作的載體，近年來，隨著消防部隊審計工作的重要性不斷提高，越來越多的專業審計人才開始關注消防部隊的審計工作，并成為其中一員，這就豐富了消防部隊審計工作的人員組成，有利于審計工作的順利開展。除此之外，為了更好的完成消防部隊的審計工作，更有效的解決新出現的審計問題，消防部隊內部對已有的審計人員也進行了相關培訓，這也提高了消防部隊現有審計人員的能力?？傊谙啦筷爟炔浚瑢I的審計人員在逐漸增多，這有利于消防部隊更好的提升審計質量，解決審計困難，是當前消防部隊審計工作發展中取得的重要成績。
二、消防部隊審計工作存在的問題
在看到成績的同時，我們不能忽視問題的存在，事實上，以當前的實際情況來看，消防部隊審計工作雖然取得了一定的成績，但是同樣也存在著較多的問題。筆者認為，當前消防部隊審計工作存在的問題集中體現在以下幾點：
（一）審計人員的技術流不足
可以說，審計工作是一項非常復雜的工作，其中涉及的專業知識包括會計、法律、管理、計算機等等，對于任何一個審計人員而言，想要熟練的掌握所有的相關知識幾乎都是不可能的，這就要求不同審計人員要適時的進行技術流，交換彼此的經驗，解決彼此的問題。以目前的情況來看，雖然消防部隊的審計工作正逐步實現系統化，但是當前的系統化更多的是工作內容的系統化，是不同工作環節之間的銜接，而關于審計人員之間的溝通和交流的內容則涉及的很少，也就是說，審計人員技術流不足已經成為當前消防部隊審計工作中存在的一個急需解決的問題。這一問題的存在，降低了消防部隊審計工作的效率，同時也增加了審計人員的工作量。針對這一問題，筆者認為，加強審計人員的技術流是關鍵。一方面，可以組織相關的技術流會議來增加不同審計審計人員之間的交流，另一方面，消防部隊內部也應該鼓勵審計人員利用工作之余進行技術性問題的探討，以此實現互相學習。
（二）信息化審計工作不到位
進入21世紀后，計算機已然成為社會生活中的重要組成部分，相應的，信息技術也是不同行業發展中的寵兒，而對審計工作而言，信息化同樣非常重要。但是目前，消防部隊審計工作中，信息化審計工作還是很不到位的。利用電腦完成基本的審計工作，包括統計基礎數據，制作審計底稿，制作審計報告等，這可以大大提高審計工作的效率，減輕審計人員的工作負擔，同時對于提高審計的準確度也是非常有幫助的，此外，信息化審計工作還可以實現從最初的工作預案到最終的結果考評的全套系統化記錄管理，這對于消防部隊審計工作而言，都是非常有利的，但當前消防部隊信息化審計不到位問題的存在，則直接影響了當前消防部隊審計工作的最終效果。所以說，本文認為，加快消防部隊審計工作信息化建設，大力發展信息化審計工作尤為重要。
當然，除了以上提到的兩點以外，當前消防部隊審計工作中存在的問題還有很多，比如審計理念有待創新，審計信息公開不到位等，這都是未來消防部隊審計工作發展需要解決的問題。
參考文獻：
1.1法律地位比較低
對于我國的國家審計工作來說，法律方面已經發展的比較健全，而且其法律地位也得到了明確。盡管農村財務審計工作屬于基礎審計的組成部分，但是其所具有的法律地位還比較低，相關的法律條款規定還不健全。因此，在實施財務審計工作的過程中，就會存在不規范的現象，從而阻礙財務審計工作的開展。
1.2財務審計人員的素質比較差
對于農村財務審計工作來說，特殊性比較強，這使其對審計人員的素質要求比較高，作為合格的農村財務審計人員，必須具備專業的審計知識和技能，同時還要具備專業的會計知識和技能。但是，與城市的發展相比，農村經濟的發展還比較滯后，受此影響，審計人員所具備的素質也比較低，主要表現在3個方面：第一，農村的會計并不是專業的會計人員，多數由村里的報賬員擔任，在進行財務審計時，多是依據自身的經驗進行，缺乏規范性；第二，由村委會主任來擔任財務審批工作，由于缺乏專業的財務管理方面的知識，導致審批工作的質量比較差；第三，審計人員比較少，即使有，所具備的素質也比較低。
1.3執行力度不足
在進行財務審計工作的同時，也要對財務工作進行監督，因此，從某種意義上來說，農村財務審計工作就是一種監督制約機制，但是對于農村現行的審計工作來說，規章制度發展不健全，監督職能也無從發揮。對于審計報告，缺乏真實性，導致無法準確地反映農村經濟的發展狀況，而且，對于審計結果中反映出來的問題，也缺乏強勁的執行力，導致農村經濟發展受阻，進而造成違法亂紀事件的發生。
1.4工作缺乏規范性
對于財務審計工作來說，有其嚴格的審計程序，審計人員必須按照審計程序來進行，然而在農村財務審計工作中，并沒有嚴格按照審計程序來開展，從而導致審計工作缺乏規范性，審計的結果準確性比較差。
2農村財務審計工作的改進策略
2.1樹立財務審計工作的權威性
農村財務審計工作作為財務管理的重要組成部分，必須要保證審計工作落到實處。當前，我國的事業單位正在進行改革，根據其改革方向，農村的經營管理工作應向行政管理的方向發展，基于此，必須樹立起農村審計工作的權威性，將審計工作落到實處，促進農村經濟的發展。
2.2提高財務審計人員的素質
農村財務審計工作的有效開展依賴于審計人員的素質和技能，因此，必須切實提高審計人員的素質，最有效的方式就是進行培訓和管理。通過培訓，使審計人員具備較強的專業技能及專業知識，提升自身的綜合素質；通過管理，充分提升審計人員的工作熱情，提高審計工作的質量。在進行培訓時，培訓的內容應包括審計工作的知識和技能、會計工作的知識和技能、職業道德、責任意識等；在進行管理工作時，要保證管理的動態性及人性化，使審計人員保持較高的工作熱情。
2.3加強審計監管力度
對于農村財務審計工作來說，為了將其落到實處，必須建立完善的審計制度，同時完善農村財務管理制度，保證審計工作及財務管理工作的質量。審計工作具有較強的監督作用，為了有效發揮審計工作的監督作用，就需要加大審計監管的力度，保證審計工作得到落實，進而準確地反映出農村經濟及農村財務管理的狀況。另外，還要加強財務審計工作的民主監督，所謂民主監督，就是指讓農民親自監督財務審計工作，具體的做法是將民主管理與財務公開制度相結合，使農民對村里的財務狀況有所了解，通過民主監督，使財務審計工作的準確性得到有效的保證。
2.4規范審計行為
當前，農村財務審計工作的法律地位還比較低，為了提升其法律地位，就需要完善法律法規，優化現有的相關法律條款，使其與目前的財務審計工作相配套。另外，還要完善審計取證、報告等相關方面的法律法規，從法律層面來規范審計行為。
3結論
[關鍵詞]企業審計工作；要點；完善；創新；風險規避；素質提升
[DOI]10.13939/ki.zgsc.2015.06.035
企業審計工作主要是將企業生產經營中的各項經濟活動作為審計對象，按照相關法律政策中的規定，由專門的審計機構以及具有相應職業資格的專業人員，對企業經濟活動中相關資料的真實性、合法性所進行的監督評價與分析活動。但是隨著社會發展的加速，經濟情況變得越來越復雜。進入21世紀后，大數據與云計算等技術的革新也都沖擊著傳統的審計工作，所以為了實現企業的高水平管理以及利益最大化，必須正視先進企業審計工作中的重點問題，并對這些工作中的重難點問題提出切實可行的具體措施，才能保證企業的審計工作順利有效地進行。
1 審計制度完善的問題
審計制度不完善的問題一直是審計工作改革的重中之重，很長一段時間內存在虛假審計的問題，這主要有兩方面的原因，一是因為我國審計工作開始的較晚，所以存在一些審計環節與審計程序不完善或不相適應的情況。二是我國自從改革開放后，進行了社會主義市場經濟體制改革后，社會經濟處于不斷完善和深化的過程，所以就造成了一些企業在審計工作中，由于工作人員的不當操作或由于制度漏洞存在而出現了一些如審計工作效率低、審計效果不理想、審計結果存在虛假不實等情況。當然，隨著企業管理者對企業綜合發展的關注，很多管理者認識到只有保證企業審計工作的透明、準確、科學、有效才能為企業的長久可持續發展提供長久的動力。
具體而言，我國的現行企業審計制度存在著獨立性不高、透明度低、工作重點與計劃模糊、審計監督手段缺乏等具體問題，為了解決這些制度問題還必須深化制度改革，企業可以從自己具體的實際問題著手。例如，就審計工作缺乏監管的問題，企業可以通過設立群眾與小組監督等多種方式，為審計工作提出一些意見與具體建議，這樣不僅使企業的審計工作小組能夠保持工作的積極性和熱情，嚴格認真要求自己還能促進審計工作的公開與透明，使得企業中的員工都能正確看待審計工作。當然設置合理的審計監督對企業和審計工作人員都是好事，但是企業的管理者應該把握制度改革的力度，切不可給審計工作人員造成戰戰兢兢的工作環境。又如審計工作重點與計劃模糊的問題，企業管理者可以督促幫助審計小組制訂月計劃、季度計劃以及年度計劃，這些計劃的制訂要根據企業的實際需求，切不可假大高空、不切實際。
2 審計工作方法創新問題
企業審計工作是否正常開展直接關系到相關債權人、投資人的利益，以及企業正常運轉，所以必須不斷在實踐中創新審計工作，保障企業的順利發展。隨著社會主義市場經濟體制改革的深入進行以及其他經濟利益體的沖擊，審計工作呈現了部門缺乏獨立性、審計范圍受限等問題，審計存在被動性等情況，例如，傳統企業審計模式是事后審計，要想實現審計工作的創新和發展，必須進行改革，加強事前審計和事中審計的工作，不斷完善審計的模式。所以為了更好地解決審計工作中的這些被動局面，必須從根本上樹立改革創新的觀念并從實踐入手，積極創新工作辦法。筆者認為可以從以下幾點嘗試。
首先是樹立改革創新的觀念，隨著數據化、信息化時代的到來，傳統的審計工作方法已經不能適應時代的需求，所以這就要求審計人員要從思想上確立不斷學習、不斷創新的觀念。其次是從具體工作上入手，包括提高審計技術以及完善審計內容等。例如，提高審計技術，進入大數據后，面對海量的爆炸式數據時，現行審計工作的進行大部分依靠計算機網絡與系統完成，許多審計信息和數據以及具體信息之間的聯系都需要網絡系統進行分析、處理。這樣不僅節約了人力、物力，還能夠大大提升審計工作的效率。企業在審計的技術創新上可以涵蓋審計證據的收集、審計信息的傳輸以及審計信息的處理等各個環節。這樣就使審計工作在打破了一定的空間限制和時間限制的基礎上，實現信息分析的高效、準確，但是在運用網絡技術時，還應該注意審計數據的安全。又如完善審計內容中，要重視企業內部的各要素與各環節，注重風險管理，要重視企業的審計工作與審計監督，盡最大可能不斷完善審計工作，促進企業全面的、科學的管理。
3 審計風險規避的問題
當前審計行業中關注的另一個重點就是審計風險規避的問題，隨著企業數量與類型的日益增多，企業審計受到來自外界各方面的影響日益劇增。而這些風險因為可能會誤導企業的管理者與決策者，嚴重影響企業利益，所以必須認識企業審計工作風險來自何處、有什么特點以及如何規避等問題。筆者認為審計風險是客觀、普遍存在的，但又是潛在的、可控的。之所以出現這些風險，主要是因為一些企業內部缺乏完善的內部控制機制、相關法律不健全以及一些具體審計方法落后等原因。例如，一些企業內部控制機制不健全，就會造成董事會及相關企業領導對企業的財政狀況重視程度不夠，缺少專業的財政人員招聘和培訓制度，容易產生企業財政風險。另外，“由于制度分離不夠徹底，常常出現包庇等的行為，給企業帶來潛在的隱患。這些都直接或間接帶來審計風險?！庇秩缫驗閷徲嫹椒ㄅc模式落后導致的審計工作中存在風險的問題，這與我國審計工作起步晚有很大關系，因為起步相對較晚，一些工作程序和操作程序都比較簡潔，很少考慮風險的問題，容易出現認為錯誤和數據準確性的問題，加大了審計的風險。
雖然造成審計風險的原因是多樣的，但是我們可以采用不斷建立健全事務所的內部質量控制制度、建立專業指導機制、制訂科學合理的審計方案、引進學習先進的審計技術和方法以及建立審計監督機制、合理選擇審計單位等方法來盡可能規避企業的審計風險，不斷提高審計人員的工作效率和工作質量。只有這樣，才能為企業創造更長遠的經濟效益，促進企業良性發展。
4 人員素質提升問題
因為審計工作中，審計人員具有很強的主觀性與能動性，所以提高審計人員素質是審計工作永遠的重中之重。在實踐中，我們經?？吹接捎谝恍┎缓细駥徲嬋藛T的錯誤操作影響了正常審計活動的開展，導致了企業利益的損失。所以為了培養具有優秀綜合素質的審計人員，企業必須要付出大量的努力。第一，要重視審計人員的思想教育，培養審計人員正確的價值觀，無論是新入職的審計人員還是一直工作在審計工作一線的同志，我們都要加強引導與教育，才能使審計人員以身作則，經得起誘惑，真正實現責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻的核心價值觀。第二，要展開各項職業基本素質訓練，包括審計學、計算機科學、企業管理、法律以及計算機技術，企業可以采用加強職業訓練與實際競爭考核以及審計監督機制等方法來提高從業人員的能動性與競爭力。第三，要重視溝通交流工作，實踐中我們發現審計工作中溝通與交流能力很多時候直接決定了審計工作能否順利有效地開展，所以企業可以組織審計人員進行培訓學習，切實在實際工作中學習應用溝通與交流技巧，包括要善于聽取他人意見與建議、注意觀察、謙虛有禮的解決問題。只有重視人際交流與溝通，才能實現真誠、高效的交流，促進審計工作的順利開展。
新時期，我國經濟迅猛發展，審計工作也面臨新的機遇與挑戰。在審計實踐中我們發現包括審計制度、審計工作方法、審計風險規避以及人員素質等問題一直是審計工作改革的重中之重，如何應對這些重點問題對于促進企業審計活動的正常開展與企業的可持續發展具有重要意義。
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【關鍵詞】審計 問題 對策
醫院審計工作是作為保障醫院健康運行和發展的一個“免疫系統”，對醫院的各項工作起著重要的作用。其特點具體表現為：客觀性、廣泛性、潛在性、可控性等。我們應對審計工作引起足夠的重視，應從醫院的經營管理實際出發，制定具體措施，重點做好審計工作，保證審計工作取得預期效果。
一、審計工作中存在的一些問題
（一）審計機構和人員缺乏自身的獨立性
在醫院的建設中，許多是按照國家的規定來的，而并不是根據醫院自身的實際情況，這樣就會造成許多機構和人員的冗余，而且有些工作人員一人擔任多職，使得行政性越來越強，不利于醫院自身的發展。
（二）內部審計工作目標不明確
內審工作目標不明確主要表現在兩個方面：首先，有些醫院內部審計機構往往不能根據醫院總體目標的變化適時調整其工作目標，致使內審工作目標脫離了醫院的總體目標，削弱了內部審計的工作效果;其次，對內審工作目標沒有進行科學地分解，以致內部審計人員的積極性和創造性往往得不到充分地發揮，內部審計工作常常處于例行公事的應付局面之中，影響了審計目標的實現。
（三）審計方式落后，不適應時展
在一些醫院，審計工作還是采取手工記錄的方式進行操作，但是在醫院的信息化建設過程中，對審計工作的操作方式也提出了新的要求。傳統的手工操作比較落后，審計人員如果想要得到相應的資料，會碰到很多的困難，而且如果需要進行檢查，過程就會更加麻煩。采用傳統的審計操作方式不但會消耗大量的人力物力，而且效率也會比較低，不適應這個時代信息化的發展。
（四）內部審計工作缺乏規范化建設
與外部審計比較，內部審計工作有較大的靈活性，但內部審計工作必須有一定的操作規范。雖然不少醫院的內審部門依據審計法規，結合各自的實際情況，制訂了有關內審工作的規章制度，但與內審工作規范化的要求還相差甚遠。因而常常使醫院內部審計工作陷入有法不依、有章不循的不良循環之中，操作程序違規、審計方法和手段不當等現象大量存在，既影響內部審計的效果，同時也伴隨著較大的審計風險。
（五）審計考核的制度不健全，審計人員積極性不高
大多數的醫院雖然知道審計工作的重要性，但是其認識不夠，而且缺乏相應的考核制度，更不要說使考核制度變得科學和規范。在醫院中，由于一些部門和其他部門之間有相應的聯系，有的還會有利益關系，這就更使得考核機制的建立變得非常難，有些人是一人身兼多職，難免會存在一些問題。有的醫院考核機制根本得不到落實，對一些積極工作的人員不能夠進行獎勵，同時對于一些消極的人員不能夠進行相應的處罰，這樣就會大大降低審計人員的工作熱情，他們的積極性也會相應的降低。
二、做好醫院審計工作的對策
（一）明確醫院審計工作的重要性
做好審計定位，確保審計工作的獨立性性和權威性。審計是新時期醫院管理中的關鍵環節，更是促進經營機制轉變、管理規范、增強市場競爭力的主要手段。因此應明確醫院審計的職能，做好醫院審計定位，將傳統的查錯糾弊轉變為防控結合，真正溶入醫院經營管理的全過程，圍繞醫院的中心工作，為醫院的改革和發展、經營目標的實現、經營策略的實施、內部控制制度的有效執行、經營風險的防范、管理水平的提高發揮作用。
（二）根據自身實際情況，設立審計部門和人員
醫院應該按照自身的需要和實際情況，設立專門的審計部門和人員，保持其自身的相對獨立性，在醫院黨委的領導之下，進行相應的審計工作，同時還要進行篩選，選取具有真才實學，并且具有相應審計知識的人來做審計工作，并為其配備專門的工作場所和經費，并且加強審計部門和紀檢部門的聯系，切實做好審計監督工作。不能夠只是做一些面子工程，只圖眼前的私利，應該從長遠來看，切實為醫院的發展做好審計工作。
（三）醫院審計工作應加強財產物資審計
考慮到醫院財產物資管理的重要性，醫院應成立有審計、計財、器械、藥劑、總務等多部門組成的財務檢查小組，專門負責對醫院各部門所屬財產物資購進、保管、使用情況進行定期檢查。內部審計應根據政府招標采購制度，對庫存物資定期盤點，審計其是否做到帳帳相符、帳物相符;有無財產物資的浪費和損失現象;審計醫療設備購置是否能根據所購醫療設備價值實行相應的報批程序和采購方法，是否建立完善的三帳一卡等;審計藥品、醫用耗材的購進是否合規。
（四）要處理好內部管理審計與服務的關系
內部管理審計也是一種服務，而且是全方位、多角度的服務。因此，審計人員必須擺正位置，清楚自己是單位的一員，不能凌駕于單位利益之上，在思想上要認識到服務是內部管理審計的活力所在，對審計的事項要進行全面了解，從不同的視角對各個部分有重點地、客觀地、獨立地進行分析研究，從中發現問題并提出解決問題的辦法，為單位加強管理、提高效益、建立良好的運營秩序發揮作用。
三、結語
在醫院經營管理過程中，要想取得審計工作的積極效果，只有做到完善有關審計工作的各項規章制度，加強審計工作人員隊伍建設，為審計工作營造良好的工作環境，才能真正發揮審計工作的作用。使內部審計通過審計監督服務于醫院的改革與發展，改善與拓展醫院的生存與發展空間。
參考文獻：
財務 審計工作是企業經營績效模式一條重要的“生命線”,在當代企業內部管理信息化更加科學、高效的同時,財務審計工作在企業管理升級過程中所凸顯的矛盾已日益明顯,而矛盾中的重點則是財務審計工作的實效性,故如何提高企業內部財務審計工作實效性已經成為目前亟待解決的問題。
二、財務審計工作的作用
第一,對企業內部會計所記錄的企業內部經濟活動以及經濟資料的真實性、合法性、有效性進行審查,核實其所記錄的內容是否與實際狀況相符,是否有弄虛作假、刻意為之的內容。另外,對經濟活動本身的合法性、合規性進行審查,審核是否與現行的法律法規、公司制度相違背。
第二,在提高企業內部的監督和治理力度方面,不僅要靠國家的法律法規、公司的制度來規范公司一系列的經濟活動,更要通過財務審計工作對企業本身的財政狀況加大審查力度,杜絕個人主義、裙帶關系對其的權利制約,使公司整體的經濟運行更加規范化、常態化、制度化。
第三,通過財務審計工作一系列嚴格、科學的審查流程,可以查找企業內部制約財務成果及經營績效的關鍵性因素,并針對上述問題制定合理的預防和改善措施,使企業內部整體的經濟運行更加科學、高效。
三、如何提高財務審計工作的實效性
(一)突出審計重點,明確審計工作的針對目標
審計機關在對企業進行一系列的系統化審計工作時,在審計過程中要突出審計的重點,明確審計工作的針對目標,并根據重點制定切實可行的審計流程。在審計過程中,審計機關要根據企業內部實際的績效模式,運用靜態原理與動態協調相互匹配的科學流程,認真履行審計職責,強化重點,目標突出。重點加強三個方面的審計工作:
一是加強企業政策執行審計。在審計之前,要對企業本身的經營理念、管理方式進行系統性的分析,以明確審計的切入點,同時圍繞影響增效益、調結構、惠民生等制約企業經濟良好運行的因素作為審計監督的重點,在審計過程中通過數據分析來查找出突出的問題,根據上述問題制定出切實可行的針對策略及針對目標,通過分析執行過程中矛盾的辯證關系,來達到動態調整,最終使得審計工作收到應有的效果。
二是加強企業預算執行審計。審計過程中,要突出企業內部從上到下各級單位的財政預算情況,并對預算超收收入以及財政轉移支付資金分配、管理、使用情況做細致的了解,對于在建、改建、擴建重大項目等方面的審計,要切實提高財政資金使用的整體合理性,杜絕人為的干預對整體企業預算的影響,使得企業的預算落實到實處,企業的發展更加的健康化、明朗化。
三是加強企業經濟責任審計。審計單位要在優化審計內容、細化審評標準等細節處下功夫,要把審計升級與企業的管理升級協調起來,同時提升對權力監督和制約的掌握能力,強化管理意識,最終促進各級領導遵章守法、廉潔端正。
(二)創新審計方法,提升審計工作的實際效果
隨著我國企業在轉型過程中管理的升級,舊有的審計方法與新型的管理模式矛盾已經愈加的明顯,創新審計方法,已經成為當前審計迫在眉睫的問題。審計單位要審時度勢,根據當前新形勢、新環境淘汰落后的審計模式,提升審計工作的信息化、科學化,同時不斷探索審計工作的新方法,使得審計工作更好的與企業現實的經營績效模式相協調。
? 一是在審計工作上做到“三核心,兩重點”。即以堅持審計和審計方式相結合,全面帶動細節、細節反哺整體相結合,財務審計與效益審計相結合為“三核心”,以實時審計與創新審計突出發展重點,人本審計與規范審計協同行進相制約、相協調突出工作重點為“兩重點”。
二是在審計的方法方式上,要勇于創新,大膽突破。從單純的調閱經濟資料審計向調查、采集、分析“三位一體”的審計轉變;從事后審計向事前、事中進行預審計轉變;從紙面審計向信息化、規范化審計轉變。
(三)強化審計管理,增強審計工作的規范運作
審計作為一項綜合性、專門性的經濟監督工作,在審計過程中的審計人員要對自身的審計內容、方式負有直接的責任,如果一個審計人員在審計過程中不按照法規、規定行使其應有的權力和盡其應有的義務,那么對于審計來說,則失去了應有的作用,這不僅對于審計本身會產生深遠的影響,更會對企業內部的經營產生惡性的循環,使得審計管理混亂,企業內部的經營管理得不到提高。故強化審計管理,增強審計工作的規范運作是審計工作的重中之重。
一是要健全法規制度,規范審計行為。建立健全審計相關的法律法規,建立完善的初審、復審的長效機制,做到審計工作流程中每一項審點都有法可依;規范審計行為,對于審計人員要嚴格篩選、嚴格約束,在審計過程中存在的個人主義要違法必究,執法必嚴,杜絕利益群體的產生對企業經濟造成的傷害。
二是嚴格審計管理,促進審計結果具有實效性。審計管理的整體思路按照“控數量、抓質量、嚴管理、促實效”的總體要求,積極打造“高質量、高標準、高效益”的“精品”審計工作。切實提高審計結果的實效性,提升其在企業經營管理過程中的實際效果,尤其是在審計過程中分析出來的關鍵問題,要根絕企業整體的經營思路從上到下、從整體到局部、再由局部反饋整體來客觀的分析,根據企業的管理機制提出解決問題的方式和方法,并及時跟蹤方式、方法的效果,動態調整,最終使得審計管理達到應有的實際效果。
(四)嚴肅審計紀律,增強審計工作的廉潔公正
審計作為權力部門,在審計工作中要始終牢固樹立正確的權力觀、利益觀,嚴格遵守國家制定的相關審計方面的法律法規,嚴肅審計紀律,增強審計工作的廉潔公正。
一是要嚴肅審計紀律?！肮龍谭ā栏駡谭ā笔俏覈厣鐣髁x法律構架下的法律態勢。審計也不例外,在審計過程中,要嚴格遵守和執行《審計法》和《審計準則》的要求,公平、公正、客觀的開展審計工作,并對審計過程中發現的問題不隱瞞、不變更,在整個過程中要嚴格遵守
保密制度,并且認真聽取被審企業的意見和建議。 二是嚴格廉潔紀律。審計部門作為監督組織的實施者,要加強以“責任、忠誠、清廉、奉獻”為重點的審計文化建設,大力倡導求真務實、真抓實干的作風。不搞歪風邪氣,不搞個人主義,廉潔自律,要時刻保持“廉潔是審計工作的生命線”的工作態度,并以此作為工作準繩,樹立“正清、廉勇、重實效”的審計形象。
