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茶道的文化內涵

時間:2023-07-09 09:01:25

開篇:寫作不僅是一種記錄,更是一種創造,它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感,將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇茶道的文化內涵,希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友,陪伴您不斷探索和進步。

茶道的文化內涵

第1篇

茶文化是中國傳統文化的精髓,而茶道精神,是中國傳統文化精神的集中體現。對于當前的素質教育來說,茶道精神的引入,可以提高學生的人文素養、道德修養、意志品質,幫助學生實現全面發展。在體育人文教育中,茶道精神的引入也可以起到非常大的促進作用。本文結合茶道精神本身的內涵,對茶道精神在體育人文教育中的作用進行了簡單分析,希望對相關的體育人文教育工作者有所啟示。

關鍵詞:

茶道精神;體育人文教育;作用

作為我國傳統精神文化中的重要一類,茶道精神在近年來越來越受到重視,茶道精神的價值被不斷挖掘,茶道精神在體育人文教育中的作用也越來越凸顯出來,并成為利用傳統文化提升體育人文教育效果的一個重要著力點。體育人文教育,對于學生自身品質、道德修養、人文素養的提升,有著重要的意義,從當前現狀來看,通過茶道精神推動體育人文教育的發展,并提升體育人文教育的效果,仍然是一條非常可行的途徑。在這樣的背景下,對茶道精神在體育人文教育中的作用進行探析,具有非常深刻的現實意義。

1茶道精神簡析

何為茶道,最為簡單、純粹的理解就是品味茶、欣賞茶的美感之道。我國種植茶葉、飲用茶葉有著悠久的歷史,在漫長的歷史發展過程中,茶道精神的內涵從最初的飲茶方式到飲茶藝術,再到成為傳統禮儀文化,經歷了復雜的演變,其內涵被不斷豐富、不斷擴充。到今天為止,茶道精神的內在實質已經非常豐富,并自成體系,茶道精神不僅僅代表了飲茶、品茶的禮儀精神,也包含了從茶葉中品味出的生活感悟,是中華民族傳統文化的一個重要體現,代表著清靜、悠然、與世無爭、修生養性的生活方式。茶道精神從誕生到發展再到成熟,深刻地受到了中國傳統本土文化思想的影響,可以說,茶道精神是中華民族文化本質的載體,帶有深刻的中華民族傳統文化、傳統思想理念的烙印。從茶文化體系層面來說,茶道精神即是茶文化的核心精神。茶道精神中包含了儒家文化,茶道精神崇尚的和諧、仁義、禮儀都是儒家文化思想的重要體現。茶道精神中包含了道家思想,茶道精神中超脫世俗、安靜從容、悠然自得的精神追求,就是道家思想的重要體現。茶道精神中也包含了佛家文化,茶道精神倡導的清心寡欲、靜坐修身、儉樸求真的理念,就是佛家思想的集中體現。茶道精神的靈魂,與其說是茶葉文化的靈魂,倒不如說是中華民族傳統文化的靈魂,可見茶道精神受到中國傳統文化影響之深,以及茶道精神與中國傳統文化精神的聯系之緊密。茶道精神與中國傳統文化的其他精神內涵一同影響著中國人,一同引導著中華民族在思想層面上的前進方向。愛茶人士將茶道精神歸結為“理、敬、清、融”四個字。具體來說,理指的是理智、事理,引導人們通過飲茶明理,做事要有理有據、以理服人,在理智的支撐下,在事理的主導下,行為才能不失方向、不失準確,做人才能正直;敬指的是敬意、禮貌,引導人們通過品茶明禮,要重視各種行為活動中的禮儀、禮節,通過禮貌增進人和人之間的情誼,通過禮儀實現人和人之間良好的溝通,營造良好的外部氛圍;清指的是清廉、清心,品一杯清茶,讓心中的雜念沉淀下來,讓心緒回歸內心的本真,回歸心靈的純粹,以此涵養人的節操,升華人的品格,引導人做一個心靈純潔、精神超脫、清廉正直的人;融指的是融洽、和諧,品茶的氣氛是融洽的氣氛,茶道的精神是包容的精神,在品茶的過程中,實現人和人之間的包容、和諧,茶禪一體,世間萬物盡在包容本心。

2茶道精神與體育人文教育的融合可行性分析

體育人文的精神,是包容的精神,是團結的精神,是和諧的精神,是公平正義的精神,客觀地看,體育人文精神和茶道精神存在諸多相似之處,可以說二者在一定程度上是互聯互通的。基于茶道精神和體育人文精神的共同之處,將茶道精神的內在本質提煉出來,促進茶道精神與體育人文教育的融合,對于提升體育人文教育的效果來說,是非常具有實踐意義的和實踐價值的。茶道精神與體育人文教育的融合,對于二者來說都可以受益。在融合過程中,茶道精神在現代教育中的價值得以充分體現,這對于茶道精神在當代的繼續發展、傳承來說,非常有幫助,通過現代體育人文教育的良好開展,茶道精神的影響力必然會繼續擴大,茶道精神的價值理念和核心內涵也必然被更多的人所知悉、所接受。而茶道精神對于體育人文教育的促進作用則更加突出,基于茶道精神和體育人文精神的契合度,茶道精神的融入,可以迅速升華體育人文精神的內涵,實現體育人文教育和中國傳統文化精髓的接軌,對于深受中國傳統文化熏陶的中國人來說,這樣的方式顯然更加能夠增加中國人對于體育人文精神、體育人文教育的認同感,進而促進體育人文教育質量、教育效果的提升。

3茶道精神在體育人文教育中的作用分析

實踐表明,在茶道精神的輔助和推動下,體育人文教育的效果得到了顯著提升,這正是基于茶道精神在體育人文教育中所起到的積極作用。在此,將茶道精神在體育人文教育中的突出作用分析如下:

3.1升華了體育人文精神的內涵

現代體育人文教育的目的,是向學生傳達體育人文精神內涵,以此為基礎幫助學生樹立正確的體育人文價值觀,實現學生的全面發展。而在實際的教學過程中,體育人文教育往往由于內涵單一且過于枯燥,難以引起學生的學習興趣,甚至導致學生在體育人文課程中產生逆反情緒,嚴重阻礙了體育人文教育的開展。而茶道精神和體育人文精神有所不同,茶道精神的內涵更加容易引起學生的學習興趣,茶道精神廣泛的社會受眾基礎,也更加能夠激發起學生的學習動力。將茶道精神融入到體育人文教育中,可以在一定程度上豐富體育人文精神的內涵,改變體育人文精神內涵單調、乏味的客觀現狀,升華體育人文精神的本質。茶道精神與體育人文教育的良好融合,從更大層面上來說,是中國傳統文化和現代教育的融合,不僅可以升華體育人文精神的內涵,而且非常有助于提升學生的傳統文化知識素養,拓寬學生的體育人文視野,可謂一舉多得。在現代體育人文教育中,茶道精神的融入所能起到的推動作用,其基礎就在于豐富和升華了體育人文精神的內涵,使體育人文教育可以從更寬廣的精神領域向學生傳達理念,這對于學生的全面成長、成才來說,益處良多。

3.2突出了體育人文教育的重點

體育人文教育是以提升人的體育人文素養、涵養人的體育人文精神為主要目的的教育教學活動。體育人文教育的特征表現為教育的人文性、持續性和多樣性。在現代教育體系中,體育人文教育的重點在于,培養學生自由平等、個性解放、公平正義、崇尚健康(身體和精神兩方面皆有之)、和諧包容的價值觀和精神品質,塑造學生成為真正具有現代體育精神、人文素養的全面發展的人才。對體育人文教育重點的分析,可以發現體育人文教育的重點內容和茶道精神的核心表現不謀而合,這為茶道精神與體育人文教育的融合奠定了堅實的基礎。在體育人文精神和茶道精神的比較、融合過程中,二者的相同點被數倍放大,而這些相同點正是體育人文教育的重點。通過茶道精神的良好推動和有效支撐,體育人文教育的重點領域、重點內容凸顯出來,學生可以更加鮮明、一目了然地掌握體育人文精神的價值內涵,而教師也可以更加一針見血、事半功倍地將體育人文精神的核心內涵教授給學生,大大提升了體育人文教育的效率、質量,實現了體育人文教育效果的實質性提升。

3.3以人文素養凈化體育競技領域

現代體育競技經過了長期的發展,已經形成了成熟的形式和豐富的內涵,從體育和人文的角度來看,這是體育競技和人文精神相融合的重要表現。然而在真實的體育競技項目中,仍然有很多不和諧的行為、不正當的做法、不科學的理念存在,這在很大程度上污染了現代體育競技領域,甚至將現代體育領域的價值觀引向偏頗。在這樣的情況下,茶道精神的引入,猶如一股清泉,以其中蘊含的深厚人文精神底蘊,有效凈化了體育競技領域。茶道精神崇尚和諧、融洽、包容,茶道精神追求明理、明禮、正直,這都是茶道精神中人文素養的集中體現,以茶道精神的影響為推動力,將茶道精神中的人文素養展現出來、傳達出來,可以使學生更加深刻地認識到人文素養之于現代體育競技是多么的重要。真正的現代體育競技,是人文和體育的結合,是道德與競技的融合,茶道精神在體育人文教育中的融入,可以幫助學生樹立正確的體育競技價值觀,從體育競技發展的角度來說,這是以茶道精神中的人文素養凈化體育競技領域的有效途徑和重要舉措。

3.4促進學生內在人文素養和外在體育素養的全面提升

時展到今天,無論何種層次的教育,都越來越重視人的內在、外在素質的全面提升,以此促成人的全面發展、協調發展,培養現代社會真正需要的人才。將茶道精神融入現代體育人文教育當中,就是促進學生內在人文素養和外在體育素養全面提升的一個非常積極的做法。從內在人文素養來說,茶道精神可以以其深厚的文化底蘊和廣泛的影響力,幫助學生養成正確的人文價值觀,形成完善的價值判斷能力,讓學生充分掌握何為人文素養以及人文素養的重要價值。從外在體育素養來說,在全面健身的理念下,茶道精神倡導的和諧、融入、交流互通,可以幫助學生更好地養成體育參與習慣,產生體育參與需求,并幫助學生掌握以人文素養為支撐的正確的體育競技價值觀、判斷力,使學生在參與體育競技活動的過程中,既完全融入,又張弛有度、行動有節,以一個健康、向上、公平、正直的體育參與者的姿態,促進現代體育競技領域的發展進步。

4結語

體育人文教育,是現代教育體系中的一個重要內容,對于學生的全面成長、健康發展來說,可謂意義重大。基于茶道精神和體育人文精神的高度契合度,將茶道精神融入到體育人文教育中,具有非常高的可行性,并且實踐也已經充分證明,茶道精神對體育人文教育所能起到的推動作用是非常顯著的。在未來,應當繼續挖掘茶道精神中蘊含的深厚的文化精髓,探索茶道精神和體育人文教育的融合方式,更好地將茶道精神植入、融合到體育人文教育當中,豐富現代體育人文精神的內涵,拓寬學生體育人文視野,在幫助學生更好地掌握體育人文內涵并塑造科學的體育人文價值觀的同時,間接促進體育競技領域的人文素養的提升,有效推動體育競技領域的繼續發展。

作者:胡泯 單位:攀枝花學院體育部

參考文獻

[1]紀巖.茶理論與實踐在大學體育人文教育中的作用[J].福建茶葉,2015(6):177-178.

[2]陳光.談儒家思想與中國茶道精神[J].福建茶葉,2016(1):201-202.

[3]張彥斌,郭嬌.“茶道”融入體育精神———以足球運動為例[J].福建茶葉,2016(2):191-192.

[4]楊利芳.中國茶道精神與世界奧運精神的異同[J].福建茶葉,2016(5):250-251.

第2篇

許玉蓮

馬來西亞紫藤文化企業集團屬下茶藝學習中心主任、講師。

馬來西亞光明日報每周專欄《茶潮》作者。

著作《喝茶慢》,編著《約會中國茶》(合編)。

福建漳州天福茶學院客座講師。

當我們談到馬來西亞喝茶或茶文化現狀,往往將之稱為馬來西亞中華茶藝。為什么呢?因為無論是外國人來看或由當地人來解讀,馬來西亞茶文化還在依循著以前從中國遷移到當地的祖輩的喝茶手法。一般觀念對馬來西亞茶文化的發展仍離不開“懷念鄉愁”的階段,好像還沒有辦法用自己的方式來泡茶、喝茶、說當代的茶話。

如果我們現在說馬來西亞有馬來西亞的茶道,人家一定會說我們在講大話,馬來西亞怎么會有茶道?許多人以為所謂茶道要有一定儀軌或模式才能稱作茶道。還要有以四字真言來概括的茶道內涵,如:“和敬清寂”、“廉美和敬”、“清敬怡真”等等,沒有四字真言掛帥似乎茶道就說不出它的真諦。又比如茶道內涵要穿上民族性服飾才能表現,茶道要擁有古老的歷史才會有它的內涵。所以大家并不敢說馬來西亞茶道,甚至有關其他地域已經盛行許久的茶道,大家在說時也只會用舊有觀念說中國茶藝、日本茶道、韓國茶禮與英國下午茶而已。

我們認為:一、茶道不應該被貼上標簽,比如A國可以叫茶道,B國不可以這樣叫,C國需換另一名稱。二、所謂A國茶道、B國茶道,不應過于強調其地域性和民族性,應歸納和著重是屬于某種類型風格的茶道,以利人們學習和欣賞。三、茶道不應只看表象或理論,茶道精神往往隱藏于最基本的泡茶功夫里,比如怎樣準備茶器具準備燒水、如何看待茶葉、茶水比例等等都能看出茶道用心所在和茶道真正的意義,比如英國茶道行茶時會由家里最崇高象征的女性掌席,不假手于仆人;日本茶道里的茶會主人會在客人抵達時,親自把早有準備的干凈清水倒進手水缽讓客人潔手,而且準備的水不多也不少,剛剛滿。這些都是所謂的茶道精神采用的極之纖細的手法。

最近我們發現當代馬來西亞少年喝茶幾乎完全擺脫固有“懷念鄉愁”的情懷,而且也相對地投入在享受茶道的內容中。在第五屆“有時喝茶茶藝生活營”的結業交流會上,有位來自育華中學名叫湘菱的同學說:“我本來是大咧咧的一個人,經過這三天的泡茶訓練,我發覺自己的動作變得慢了,變得細心了,好像比較像一個人了。”詳細了解,原來泡茶時要如何倒茶才不會將壺里的茶水點點滴滴濺濕泡茶席、茶葉在浸泡時要如何安心地與茶葉一起浸泡、使用茶巾時如何不必將之揉成一團等等的茶法都讓同學產生如此細膩感觸。這說明只要有足夠專注,處處都可以成為道,即使只是微小如拿起一個杯子或放入茶葉的手勢。

當代少年在追求自己理想生活方式時,如果周圍環境沒有給他們一些選擇,他們就會選一些比較容易獲得,但不見得是喜歡的生活方式,像這樣經過茶藝生活營泡茶、喝茶新體會以后,一部分人會就這樣選擇了所謂茶文化的生活和思考模式。由此可發現,茶藝,并不是一般認為只屬于老年人的事、或是懷舊鄉愁者的事。土生土長的馬來西亞少年,并沒有到過別國學泡茶,就在當地接受也是土生土長的茶藝老師們的喝茶方式的引導,而心中生出感動并追隨,內涵雖不盡然完整完善,但也不能說它沒有茶道概念了。這萌芽中的茶道,不叫馬來西亞茶道還要叫什么?

第3篇

關鍵詞:古茶道;地域性語境;伊斯蘭建筑

新疆在我們中國的西北部地區,與西亞與中亞的部分國家相鄰,其既受我們中華民族傳統文化的熏陶,又受內陸國家藝術文化的漸染,形成了獨有的異域風情化建筑藝術形態。于是,在我國古茶道文化的影響下,新疆伊斯蘭建筑多以清真寺為主,華麗的裝飾與斑斕的琉璃瓦凸顯其莊重神秘的藝術美感。但是,由于年代久遠這些建筑也在歲月的塵埃中變得愈發斑駁,五彩的瓷磚漸漸剝落,穹頂之蓋也因為經年失修而喪去了往日的光澤,新疆伊斯蘭建筑的藝術特征也越來越模糊化,其原有的文化韻味正以大眾未曾察覺的方式流失著。因而,新疆伊斯蘭建筑藝術的現代化轉譯之路,必須以古茶道地域性語境為立足點,充分融入新疆古茶道的文化內涵,對伊斯蘭建筑的轉譯進行本體化呈現。

1古茶道地域性語境與建筑轉譯

1.1古茶道地域性語境

地域性是指基于一定的地域空間形成的一種區域性的文化現象,其具有歷史的連貫性以及文化的延續性。一般而言,不同地域所呈現出的文化風貌也不同,其地域性語境的具體內涵也會有所差異。從某種程度上來說,地域文化是時間與空間相互作用而成的,是某一地區經濟文化社會現象的集中反映,既是一個地理學概念,也是一個人文名詞。我國地大物博,橫貫東西縱跨南北,東南西北每一個區域的文化屬性也不盡相同。正所謂一方水土養育一方人,每一地區的茶道文化也因之而展現出不同的地域文化風采。無論是現代的茶道文化還是古茶道文化都會在不同的地域性語境下綻放出不同的文化魅力之光。例如,在中原文化滋養下而成的漢族茶道文化與從蒙古浩瀚草原上孕育而生的茶道文化內容就會有所差別,中原茶道文化講究的是禮大多小口啜飲,崇尚以和為貴;而蒙古壯族的茶道文化信奉豪爽大氣,主張豪飲,偏重的是義勇之風。所以,不同地域性語境下的古茶道文化內涵千差萬別,并以各種形式滲入到社會生活的方方面面,對其生活方式與文化理念產生潛移默化的影響。

1.2建筑轉譯基本內容

轉譯不是翻譯卻又與翻譯存在相通之處,其是建筑學領域里特有的概念,是對建筑藝術風格的一種特色化闡述。轉譯不是簡單地傳遞與再造,而是通過對解構主義理論的闡析,將原始的最初的建筑形式轉化成另一種風格形式。從創造學角度來說,建筑轉譯是創造性思維的結果。建筑作為一種歷史文化產物,其是根據當時的地域文化特色建造而成的,無論是外形構造還是內在設計,抑或是裝飾元素都是當下潮流因子的一種反映,在不同程度上體現了歷史文化的階段性。隨著社會的不斷發展,所有的一切都在萬象更新中煥發新的生機,原始的建筑形態所彰顯出的美學品味與當前的大眾審美觀不相符合。所以,為了強化原始建筑的文化意蘊,轉譯便成了原初建筑維系生存的不二選擇,原始的建筑一經轉譯就生發出了一種別樣的魅力。一般說來,原初建筑并不是一個完全的藝術化整體,其建筑語言以及建筑形態基本處于一種分散的狀態之中,而轉移則是通過系統化的建筑理論將支離分解化的原初建筑,進行原初的純凈化修復,使不同的建筑語言在轉譯組合中折射出新的藝術光芒。

2新疆伊斯蘭建筑藝術的特征概述

新疆是一個多民族的匯合地,其處于我國大陸的深處,所毗鄰的國家也大多是阿拉伯國家,居民大多是穆斯林其地域文化帶有濃厚的宗教色彩。作為歐亞文明的交匯處,其是我們古代絲綢之路的必經之地,先后經過了薩滿教、摩尼教、道教以及佛教等宗教文化的洗禮,并最終確定了伊斯蘭教的主導地位其建筑風格也深受伊斯蘭文化的影響。新疆伊斯蘭建筑借鑒尖形塔頂的月亮形狀,以穹形圓頂為蓋,將綠色與藍色作為主要的裝飾性色彩,構建出了獨具特色的宗教瞻仰圣地。新疆伊斯蘭建筑藝術構思源自于其對于伊斯蘭教義文化的理解,以穹頂比喻浩瀚的天空,象征著永恒。然后,以藍色與綠色分別代表生命與和平,寄寓著伊斯蘭信徒美好的愿望與期待。另外,在地緣因素的影響下,新疆伊斯蘭建筑的拱券、柱子的裝飾以及屋頂的設計等深受阿拉伯文化的浸潤,并漸而形成了阿拉伯、傳統維吾爾樣式、中原漢民族樣式的建筑組合模式。例如,位于喀什市中心廣場的艾提尕爾清真寺,是我國最大的伊斯蘭教宗教建筑,其在伊斯蘭文化的基礎上又汲取了我國傳統建筑藝術文化的精髓,并糅合了維吾爾特色文化因子,形成了樸實厚重而又自然獨特的建筑風格。

3古茶道地域性語境下新疆伊斯蘭建筑藝術的現代性轉譯策略

3.1融入古茶道地域性的文化內涵,構建科學的伊斯蘭建筑轉譯體系

任何文化的形成都離不開其固有的地域區間,無論哪一種文化脈絡都是對其地域文化的一種無聲闡述。東西方文化之間的差異性大多是地理環境差異所引起的,而文化差異也反映在藝術文化的點滴之中。新疆是多種文化元素相交融的接洽點,其伊斯蘭建筑藝術尤為鮮明,既具有中國特色又帶有濃濃的阿拉伯文化印記,其在現代性的轉譯中,應該以古茶道地域性的文化內涵為切入點,構建科學的建筑轉譯體系,以此還原出伊斯蘭建筑風格的原始意味。首先,建筑師應該加深其對于中國傳統古茶道的研究,從古茶道中的飲茶文化、煮茶習俗以及茶道精神著手,結合新疆地域文化特色,對其古茶道中的人文藝術內涵進行深層探究,并從中提煉出系統的美學知識,將其應用到伊斯蘭建筑的轉譯中。而后,建筑師也可以從建筑的轉譯原理出發,將伊斯蘭建筑的文化屬性與古茶道中所蘊含的新疆地域文化進行相得益彰的融合,從而使得新疆伊斯蘭建筑的現代性轉譯之路更加通暢,也使其文化面貌與藝術風格更加純真化。

3.2結合古茶道文化中的美學元素,對伊斯蘭建筑進行現代創新性轉譯

眾所周知,我國是茶葉的故鄉,茶文化的發源地。茶文化歷史可謂源遠流長,茶道文化也是博大精深。古茶道是傳統茶文化的一支,也是我國茶文化的重要組成部分。新疆伊斯蘭建筑藝術散發著濃濃的藝術氣息,其所寓含的文化因子也是極其復雜,所以伊斯蘭建筑的現代轉譯之路必定會異常艱難。因此,建筑師在對新疆伊斯蘭建筑進行現代性轉譯時,應當結合古茶道文化中的美學元素,對其進行美學化拓展。一方面,建筑師應該綜合運用現代化的建筑藝術設計手法,逐步挖掘古茶道地域性語境下的新疆茶道文化,根據新疆維吾爾族的古茶道精神以及古茶道藝術對伊斯蘭建筑進行現代化的轉化呈現。另一方面,建筑師也可以利用現代科學技術手法,將新疆地區的古茶道文化內蘊進行深入探究,從而推動伊斯蘭建筑向現代化轉譯邁進。

參考文獻

[1]左力光.多元文化在新疆伊斯蘭建筑裝飾藝術中的反映[J].西北美術-西安美術學院學報,2004(4):44-45.

[2]吳國棟,尚志華,王銘濤.現代性與地域性的有機結合———阿爾瓦羅•西扎的建筑觀[J].科技致富向導,2011(15):319-319.

[3]胡超文.當代中國建筑藝術的現代性審視:透過一座嶺南城市的窗口[J].惠州學院學報,2011,31(3):57-65.

第4篇

關鍵詞:茶文化;歷史性;民族性;地域性;國際性

中圖分類號:TS971 文獻標識碼:A 文章編號:1005-5312(2015)17-0197-01

一、中國茶文化的特性

茶文化的形成和發展其歷史非常悠久。武王伐紂,茶葉已作為貢品。原始公社后期,茶葉成為貨物交換的物品。戰國,茶葉已有一定規模。先秦《詩經》總集有茶的記載。漢朝,茶葉成為佛教“坐禪”的專用滋補品。魏晉南北朝,已有飲茶之風。隋朝,全民普遍飲茶。唐代,茶業昌盛,茶葉成為“人家不可一日無”,出現茶館、茶宴、茶會,提倡客來敬茶。宋朝、流行斗茶,貢茶和賜茶。清朝,曲藝進入茶館,茶葉對外貿易發展。茶文化是伴隨商品經濟的出現和城市文化的形成而孕育誕生的。歷史上的茶文化注重文化意識形態,以雅為主,著重于表現詩詞書畫、品茗歌舞。茶文化在形成和發展中,融化了儒家思想,道家和釋家的哲學色澤,并演變為各民族的禮俗,成為優秀傳統文化的組成部分和獨具特色的一種文化模式。

(一)時代性

物質文明和精神文明建設的發展,給茶文化注入了新的內涵和活力,在這一新時期,茶文化內涵及表現形式正在不斷擴大、延伸、創新和發展。新時期茶文化溶進現代科學技術、現代新聞媒體和市場經濟精髓,使茶文化價值功能更加顯著、對現代化社會的作用進一步增強。茶的價值是茶文化核心的意識進一步確立,國際交往日益頻繁。新時期茶文化傳播方式形式,呈大型化、現代化、社會化和國際化趨勢。其內涵迅速膨脹,影響擴大,為世人矚目。

(二)民族性

各民族酷愛飲茶,茶與民族文化生活相結合,形成各自民族特色的茶禮、茶藝、飲茶習俗及喜慶婚禮,以民族茶飲方式為基礎,經藝術加工和錘煉而形成的各民族茶藝,更富有生活性和文化性,表現出飲茶的多樣性和豐富多采的生活情趣。藏族、土家族、佤族、拉祜族、納西族、哈薩克族、錫伯族、保安族、阿昌族、布朗族、德昂族、基諾族、撒拉族、白族、肯米族和裕固族等茶與喜慶婚禮,也充分展示茶文化的民族性。

(三)地域性

名茶、名山、名水、名人、名勝、孕育出各具特色的地區茶文化。我國地區廣闊,茶類花色繁多,飲茶習俗各異,加之各地歷史、文化、生活及經濟差異,形成各具地方特色的茶文化。在經濟、文化中心的大城市,以其獨特的自身優勢和豐富的內涵,也形成獨具特色的都市茶文化。上海自1994年起,已連續舉辦四屆國際茶文化節,顯示出都市茶文化的特點與魅力。

(四)國際性

古老的中國傳統茶文化同各國的歷史、文化、經濟及人文相結合,演變成英國茶文化、日本茶文化、韓國茶文化、俄羅斯茶文化及摩洛哥茶文化等。在英國,飲茶成為生活一部分,是英國人表現紳士風格的一種禮儀,也是英國女王生活中必不可少的程序和重大社會活動中必需的儀程。日本茶道源于中國。日本茶道具有濃郁的日本民族風情,并形成獨特的茶道體系、流派和禮儀。韓國人認為茶文化是韓國民族文化的根,每年5月24日為全國茶日。中國茶文化是各國茶文化的搖籃。茶人不分國界、種族和信仰,茶文化可以把全世界茶人聯合起來,切磋茶藝,學術交流和經貿洽談。

茶文化的社會功能主要表現在發揚傳統美德、展示文化藝術、修身養性、陶冶情操、促進古老的中國傳統茶文化同各國的歷史、文化、經濟及人文相結合,演變成英國茶文化、日本茶文化、韓國茶文化、俄羅斯茶文化及摩洛哥茶文化等。在英國,飲茶成為生活一部分,是英國人表現紳士風格的一種禮儀,也是英國女王生活中必不可少的程序和重大社會活動中必需的儀程。日本茶道源于中國。日本茶道具有濃郁的日本民族風情,并形成獨特的茶道體系、流派和禮儀。韓國人認為茶文化是韓國民族文化的根,每年5月24日為全國茶日。中國茶文化是各國茶文化的搖籃。茶人不分國界、種族和信仰,茶文化可以把全世界茶人聯合起來,切磋茶藝,學術交流和經貿洽談。民族團結、表現社會進步和發展經濟貿易等。

二、結語

綜上所述,中國茶文化具有歷史性,民族性,地域性,國際性等特點,確實是博大精深,意蘊深厚,留給我們后人無窮的財富,我們應當繼承和發揚中國茶文化。

參考文獻:

[1]金珍淑.關于陸羽《茶經》中飲茶觀點的研究[D].杭州:浙江大學,2005.

第5篇

2002年。公司將豐富的藝術文化資源延伸至生活藝術品的設計領域,從而切入國際市場。以茶道、茶器的設計創作,樹立獨特的自我品牌。把茶器與天然石材的特質相結合,以簡潔優美的中國書法和圖騰,表現出茶道中簡潔、深遠與細膩的禪宗意境,具有傳統元素且又不失現代感,詮釋出具有現代古典美的中國茶器藝術,而不拘泥于傳統刻龍雕鳳之藝術創作,使傳統藝術能獲得發展與創新,使得茶道與禪宗之精神更融為一體,達到提升且豐富生活藝術內涵的目的,引領您品味臺灣傳統與現代藝術之饗宴。近年來,產品遠銷韓國、日本、歐美等國際市場。

茶盤創作理念

禪宗、茶道源于中國,卻發展于日本,我們有心發揚中國固有的傳統文化特質,重新將禪宗思想詮釋于中國茶道文化之中。一向講究飲茶文化的中國人。對茶器的實用性和藝術性隨著生活水平的提高也開始產生更多元化的需求。茶與茶器之間是密不可分的。它不僅僅是色、香、味的物欲享受,更延伸到文化藝術的無形情境之中。

作品本著人文、藝術與禪宗精神等特質,讓收藏家們在享受好茶之余亦能感受到作品所散發的意念與精神,由此來沉淀心靈的枯燥與生活的煩憂,這也正是中國茶道詮釋的深層精神。

石雕茶盤之特色

天然石材的外觀色澤與渾然天成的瑰麗紋路相結合,加之石質的自然毛細孔,在使用中隨著時光的打磨及茶汁的滋潤,顯得更加溫潤亮麗。以簡潔有力的現代線條融入中國書法文字之美。整體造型更顯禪宗意境。一向講究飲茶文化的中國人,對茶器兼具實用性與藝術性的需求逐日增加,亦喜歡在品茶之余。心境與茶器產生共鳴。而此種茶盤獨一無二的風格與價值感,更是滿足了收藏家的收藏欲望。

創作人談巖采茶具

目前臺灣茶具的創意設計思路和流行趨勢是什么?

臺灣茶器無法割舍中國的茶道文化和禪宗精神。我認為人生的價值不只是得到多少,而是留下多少。我希望數十年過后。人生過程里可以為茶器文化留下一點痕跡。臺灣茶具的流行已由華麗尊貴步入返璞歸真。其創意價值展現的是茶道的自持、自在,其自我的純和真與禪宗一脈,這也不單是茶的講求,更是為人處事的最高境界。

臺灣茶具的創意設計和制作工藝哪一個重要?怎樣處理它們之間的關系才能制作出完美的茶具? 好茶具的制作不只是工藝巧,更需要豐富的深度文化內涵。在創意上,藝術的價值不只在傳承的技藝角度。更重要的是在傳承后的創新與突破,所以創意設計與制作工藝同樣重要。但創意設計是在制作工藝純熟以后的再升華,要熟才能生巧。要巧方能生變。

四方太極

太極常轉,輪回與待。人生即是一個輪回,像圍繞著一個圓不斷往返。圓的起點亦是終點,周而復始因果循環,生生不息運行的過程中,正如中國書法之“藏頭護尾”。具備陰陽相濟的糅合。筆觸圓潤而含蓄。流暢而不含糊,方能詮釋出以柔克剛、剛柔并濟之真理。

祥獸獻瑞

自古以來,龍即有權力象征之意,螭龍盤踞于古錢邊緣,凌厲動勢,龍頭神韻生動。凸目炯爍,身軀頎長,肌理分明,透出濃濃的中國味。在繁縟雕花與圖騰、留白的襯托下,更顯尊貴地位及優雅氣息。

暗夜濤聲

寒夜客來茶當酒,靜聽千層浪濤聲,洗凈萬點紅塵垢。造景生境、境由心生,用寫意手法表現,氣勢雄偉的浪濤與線條優美的“聽濤”書法糅合成一股洗卻心靈塵垢的力量。給茶道靜心養性搭上一座看不見的橋梁,若隱若現地相互呼應。

第6篇

按照社會文化需求內部結構的四個層次,對茶文化可從物態文化、制度文化、行為文化、心態文化的角度來分析。此處筆者重點從心態文化的角度對其進行分析。

從心態文化的角度來看,人們在應用茶葉的過程中所孕育出來的價值觀念、審美情趣、思維方式等主觀因素,如人們在品飲茶湯時所追求的審美情趣、在茶藝操作過程中所追求的意境和韻味,以及由此生發的豐富聯想,反映茶葉生產、茶區生活、飲茶情趣的文藝作品,將飲茶與人生處世哲學相結合,上升至哲理高度,形成所謂的茶德、茶道,等等,是茶文化的最高層次,也是茶文化的核心部分。

中國茶文化以儒家思想為核心,體現在“理、敬、清、融”的中國茶德上,講究中和之美,更崇尚自然美、隨和美。歷史悠久、形式完美、內涵厚重的中國茶文化,是一個從形式到內容,從物態到精神的結合體系,是中國人民智慧的特殊創造和中華民族思想的集中體現。

蘊含著深厚民族思想和精華的茶文化,由歷史沉積而來,也與茶的意境相伴相隨,給人以潛移默化的積極作用和影響。具體地說,是人們在經過茶事、茶文化思想內涵的感受和體驗后,對于文化所帶來的意境的感受。深入茶事之奇妙境界、體驗茶的精神,并把它與人的精神追求相結合,這是茶之道的精髓。

茶文化以德為中心,重視人的群體價值,倡導無私奉獻,反對見利忘義和唯利是圖,主張義重于利,注重協調人與人之間的相互關系,提倡對人尊敬,重視修生養德,有利于人的心態平衡,可解決現代人的精神困惑,提高人的文化素質。

茶文化是應付人生挑戰的益友。在社會競爭、市場競爭日趨激烈的情況下,緊張的工作、應酬、復雜的人際關系,使人們承受的壓力加大,而品味茶文化,可以使人的精神和身心放松,以應付人生的挑戰。

當今時代,人類社會正處于一個大變革的時期,構建和諧社會、和諧世界是全世界人民的共同心愿。茶是色、香、味、形四美俱全之物,正與人們追求真善美、追求超越的精神相契合;茶道的“和、靜、清、儉”精神,恰與社會的可持續發展及人的全面發展要求相適應。因此,在現代社會弘揚茶道有著積極、深遠的意義。通過飲茶、研習茶道、學習茶文化,使人類能夠在精神上掌握自身,達到精神與物質的和諧統一。茶道所蘊涵的超越、和諧、儉省等精神是值得我們大力弘揚的。

茶的儉淡、精清、恬靜、沖和的特質,與現代人的心理需要正相契合,故“茶道”內容應反映現實社會處境下人們的心靈渴求,引導人們追求品茶的精神境界,使品茶生活成為人生旅途和心靈的“安定所”。茶香飄處,收斂奢欲,洗心滌煩,振作向上,人倫和諧,其樂融融。

茶飲具有清新、雅逸的天然特性,能靜心、靜神,有助于陶冶情操、去除雜念、修煉身心。古人把飲茶的好處歸納為“十德”:即以茶散郁氣,以茶驅睡氣,以茶養生氣,以茶除病氣,以茶利禮仁,以茶表敬意,以茶嘗滋味,以茶養身體,以茶可行道,以茶可雅志。中國人不輕易言道,在中國飲食、玩樂諸活動中能升華為“道”的只有飲茶。茶道最早起源于中國,早在唐朝以前,國人就已在世界上首先將飲茶作為一種修身養性之道。

第7篇

“瑜伽茶道”由國際瑜伽協會學部委員、國際瑜伽協會教練培訓基地中國學區理事長石鑒月老師于2005年創立,并于2007年獲得國家知識產權保護、專利保護。“瑜伽茶道”依據中國傳統茶道,參照中國禪茶道、佛茶道、臺灣“無我茶道”,結合瑜伽的理念與精神編創而成,目前正在全球推廣。

茶道養生與瑜伽健身

自古以來,中國茶道非常注重其養生功能。陸羽《茶經》在論及茶的功用時,也強調了提神、養身的功效,如《茶經“六之飲”》中云“欲醒睡意,則令其飲茶”;《茶經“七之事”》中廣引華陀《食論》、壺居士《食忌》、陶弘景《雜錄》等醫書和道書中說到的茶有“益氣力”、“身輕”、“換骨”乃至“可成仙”等功效。錢椿《制茶新譜“茶效”》。則引《本草拾遺》,說到茶有“止渴、助消化、去痰、除睡意、利尿、明目、增思考力”等功效。而中國禪門高僧大德,總結出茶有“三德”――提神制眠、幫助消化、消解欲。這些都表明,飲茶與養生、養身是聯系在一起的。

與此相應。瑜伽恰恰也很注重身體的修煉,古典瑜伽依據野生動物的形體動作創立的瑜伽。同樣也是為了鍛煉體格、舒經活血、調理腺體,以增強自身的免疫力與抵抗力,得到強身健體的目的。

瑜伽起源于印度,茶道起源于中國。瑜伽和茶道相結合。這是兩種相近的古老的東方文化的融合。中國傳統茶道的和諧、寧靜、超脫與瑜伽的思想有異曲同工之妙。瑜伽的回歸、感恩、寧靜、通達,以及祛除煩惱、善待一切事物的理念也與中國茶道有相通之處。

瑜伽茶道的練習原則

練瑜伽與習泡茶有非常相似之處,這是一門不會畢業的課程。你必須日復日,年復年持續地練習,用你的身體來說話。而練習瑜伽茶道,以下幾項原則是必須知道的。

1 瑜伽茶道目標定位:促進人與人之間的溝通交流、人與環境的自然和諧、身與心的融合、情與操的升華。

2 品茶環境既要突出瑜伽修習場地的特色,也要適當具備茶藝的相關氛圍與裝飾。總的要求是清雅、溫馨、安靜、空氣流暢。

3 將瑜伽茶道的精神內涵巧妙地寓于瑜伽中,間或插入靜坐與冥想,將茶藝與修心養性巧妙地結合起來。

4 注重奉茶者與受茶者的靈活互動以及換位。做到人人參與、主客互換,人人奉茶、人人品茶。

瑜伽茶道的精神內涵

瑜伽茶道四大精神內涵:回歸、感恩、寧靜、通達。

回歸:回歸自然、回歸純樸、回歸當下、回歸本善。將人世間一切煩惱、恩怨、功利、塵勞,暫且丟在回歸的路邊,專心融入此時此地此景此情之中,將茶道現場當作你溫馨的家園、當作你心靈的寧靜港灣。

感恩:思水之源、茶之本,念茶會之友情禮遇,感天地恩如父母恩、感眾生恩如同胞情,以感恩的情懷來擴展自己的心量,以至能包容一切、善待一切、無私奉獻、平等博愛。

寧靜:品茶洗心、凈心靜坐,不問何方葉、哪方水,放下雜念,放下推想,不帶功利企求,不假分別計較,以一顆靜若處子的平常心來喝茶,于品茶中漸入悠然澄明的心境。

通達:寧靜安詳之中,化解了習氣、偏見、狹隘與固執,沉重的包袱放下了,超然的見地升起了,靈光獨耀之中,會有豁然開朗的覺知,會有茅塞頓開的啟悟,會有潛藏心底的本能智慧被激發。靜靜地享受吧,靜靜地感悟吧,超然的境界會一層高于一層閃現,直至通達無礙、自在超脫。

男子也能瑜伽

瑜伽是一種身心合一的運動,男女都適宜,因此,并不是女性專屬。如果被瑜伽動作表面的柔性所迷惑,對很多男性而言無疑是一種損失。

第8篇

【關鍵詞】中國茶文化;中日茶道精神;茶文化差異;兩國關系

在日語中,“道”作為“漢語造語成分”用法很是廣泛,除表示道路(國道、軌道、鐵道、隧道……)、準則、道理(王道、佛道、邪道、正道、常道……)等外,更多地是表示專門的技藝、學問。如日本茶道、劍道、柔道、書道、花道、藝道、香道、歌道、武道等,都是作為日本人的一種素養而專門學習的技藝。在我們中國,一般說來人們是不會輕易稱"道"的,因為對于中國人來說,“道”是一種政治主張或思想體系,帶有崇高性。而日常可以稱之為"道"的,恐怕只有茶道了。喝茶,雖然只是一個小小的日常行為,但是它已經形成了中國人自己的一種文化,一種意境。

中國是茶樹的原產地,中國茶業的發展已有幾千年的歷史。據史料記載,茶道興于唐代,盛于宋、明。最早可以追溯到秦漢以前的巴蜀,當時的巴蜀,以茶作為一種貢品,在茶業史上已有突出的地位。兩晉三國時期,巴蜀增強了與各地經濟文化的交流,長江中游地區茶業開始發展壯大,隨后波及到了長江下游和東南沿海地區;到了唐朝,茶業傳播到了長江中下游地區,而且當時的制茶技術也發展到了一個高水平,使得長江中下游地區成為當時的茶葉成產技術中心,帶動了全國各茶區的生產和發展,而“茶道”一詞也在當時產生。

中日文化交流始于7千年前,但中日茶文化的交流是隨著遣唐使的出現才開始的。日本開始學習引入中國古老文化,奈良時期,中國朝廷賜茶給日本,日本從此開始接觸到茶。公元805、806年,日本日本最澄、海空禪師來中國留學,回國時帶回了茶籽,開始建立茶園,開始了日本的茶業的發展。但是中國的茶葉開始傳入日本時,只作為“藥”來飲用。但中途由于宇多天皇下令終止與中國的交流后,中日茶文化的交流也因此中斷,直到宋代的榮西禪師又從我國傳入茶籽種植。十六世紀末,千利休繼承、汲取了歷代茶道精神,創立了日本茶道。

中國茶道融入了儒家,道家和佛教思想,三者相互結合,體現了“禮義仁德” 等道德觀念。自古以來,各寺廟歷代都有種植自己的茶園,來滿足僧人對茶的需求。因為僧人們都把茶作為修身養性時的伴侶。高僧們競相以茶為題,吟詩作對,把佛教中的哲學思想和理念運用在茶上,深化了茶道的思想內涵,豐富了茶文化的內容,給茶文化更增添了一種神韻。而日本茶道則主要講究中國的“茶禪一味”的思想,吸收了部分中國茶文化的思想,表現了中國的傳統思想與美德。它告誡人們要修身養性,平等待人,和平共處。

中國茶道,很大程度上是在樹立茶德的基礎上創立的。茶道講求的是精神內涵。中國茶文化繼承了儒、佛、道的精神理念,把飲茶等茶事活動融入哲理、倫理、道德,通過茶的品飲來修身養性,陶冶情操,品味人生,達到精神和人格上的洗禮,這就是飲茶的最高境界――茶道。

臺灣中華茶藝協會表示,中國茶道的基本精神講究的是“清、敬、怡、真”。“清”指“清潔、清廉、清靜、清寂”。不僅要講究事物外表的清,更重要的是講究內心的寧靜、明廉、知恥。中國茶文化最初由飲茶上升為精神活動,與道、教的追求靜清無為有著淵源關系。 “敬”是萬物之根本,是指對人尊敬,寬以待人嚴于律己。要誠懇待人不能帶有輕視虛偽之意,謹慎行事。“怡”則帶有愉悅之感,是指茶道中人的一種身心的享受。消除人與人之間的紛爭,培養自身的寬闊胸襟,遠大目光。“真”是中國茶道的終極追求,要以科學的方法求取飲茶的真諦,求得一切事物的至誠。總而言之,就是感悟人生的真諦,用自己最真實的一面待人,尊重別人,更要尊重自己。

日本茶道的茶道雖然起源于中國,但遠不及中國的歷史悠久,但是發展至今,它也擁有了自己獨特的名族色彩。日本人把茶道視為日本文化的結晶,也是日本文化的代表。它將日常生活與宗教、哲學、倫理、美學融為一體,是一門綜合性很強的文化藝術活動。日本的茶道不是個人的茶,而是強調人與人之間的平等,人與社會、人與自然的和諧。陶冶人們的情操,培養人們的道德觀和審美觀。通過茶道使人們擺脫現實社會的制約,從內心得到共鳴。

日本的茶道要求嚴格,步驟繁瑣,而且,根據來賓身份,地位的不同或是季節的不同,室內裝飾擺設也要有所改變。同時,主持人的動作要規范流暢到位,并且與音樂相融合,伴有節奏感,這樣才能表示對來賓的尊重。體現了“和、敬”的精神。而日本某些有地位的家庭有專為品茶或舉行茶會而建的茶室。大小以“榻榻米”四疊半為標準,面積大于四疊半的稱做“廣間”,面積小于四疊半則稱作“小間”。一般在茶室旁有一個“水屋”,用來準備和清洗茶具。茶具要保持清潔,同時品茶之人的心情也要清凈。泡茶時,茶室要求氣氛怡靜,茶人表情莊重。體現了“清、寂”的精神。總之,“和、敬、清、寂”就是希望我們在品茶之時掃除心中雜念,去享受茶室的寧靜,好好地去喝一杯茶。

日本茶道中,客人入座后,茶師就按規定點炭火、煮開水、沖茶或沏“抹茶”。泡茶過程中,有時會使用一種圓形竹刷的茶具,攪和茶葉末起泡方可飲茶。客人在品茶時,要將茶碗放在胸前順時針轉兩次,每次約30度,然后開始品茶,每次一小口,不能一次喝完。品茶完了,右手指在品茶處稍稍擦拭,再逆時針轉兩次以還原。日本茶道在服裝方面,也很有講究。必須穿黑色的帶有白色紋飾的和服。

日本茶道講究之典雅,禮儀,使用茶具之精,恐怕與茶道元祖中國相比也有過之而無不及。作為一個中國人,我們很難想象日本的茶道的嚴謹,復雜。它已經超出了品茶的范圍,可以說是精神上的享受。

然而,中日茶道也存在著相同之處,那就是茶道都體現著生命的生生不息,體現著生存的喜悅之意。因此,在茶室可以安放一些小生物,譬如:插花或養魚,養鳥之類的。但不宜多放,以免破壞了茶室原有的純樸之味。品茶時可以相約幾個茶友,邊品茶,邊體味這些小生物的美好。但這些小生命即將凋謝之即,大家也可以相互交流,感悟生命的凄涼與衰敗。通過友人之間互通心得,進一步培養對生命的無畏。

同樣是品味生命的枯竭,日本茶道重在欣賞其死亡,而中國茶道則重在使我們更加珍惜生命,欣賞生命。這就是中華文化高于日本文化之處,更是中國茶道勝于日本茶道之處。

中國的茶文化可謂在各個階層都很普及。經歷了幾千年的歷史,茶文化甚至深入到了市民階層,茶成為友人之間交流的媒介,成為人們生活的一部分。而日本的茶文化尚未到達全民化程度。但是日本的茶道卻具有典型性,具有相當程度的民族特色,相比中國茶道,由于太過普及,無儀式性,所以一說到茶道,往往首先會想到日本。

中日茶文化的交流經歷了一千多年,也可謂歷史悠久。 “和平與發展”是當今社會的發展主流,中日兩國在多年的政治經濟文化交往中,關系由緊張慢慢發展到和平友好往來,中國的茶文化在其中也有著一定的帶動作用。中國的茶文化現在正一步步走向世界,走入各國文化中。中國茶文化一定程度上緩解中日兩國緊張的局勢,增進了彼此之間的友誼。

喝茶能緩解心情,舒緩壓力。獨自倚在窗邊,靜靜地品上一杯茶,回憶過去的時光,構思美好的未來,甚是愜意,讓人陶醉。“縈縈茶香,伴我一世;悠悠歲月,與茶共度。與細品慢啜中體會茶之神韻,追求人生的泰

然!”

【參考文獻】

[1]漫談儒家思想與中國茶道精神--《茶葉通訊》2004年03期

[2]中華茶藝的基本精神--《農業考古》1993年02期

[3]羅國中《中國茶文化與日本茶道》四川外語學院學報,1997年第1期

第9篇

中國茶道源遠流長,博大精深,茶道精神的內涵融合了道家天人合一的思想,以儒家中庸和諧的思想為指導,以佛家普渡眾生的精神為宗旨,茶道精神是濃縮了中國傳統思想精華的一個文化體系。

2圖書館和諧人文環境要素

人文環境分為廣義與狹義,這里指的是狹義的人文環境,特指人類的語言、文化及各種意識形態領域的活動所形成的物質和精神的境況和氛圍。就圖書館人文環境而言,是指管理者、館員、讀者之間相互作用所形成的各種直接和間接的關系、影響、權利、義務等因素的總和[4]。三者的相互作用與影響構成了服務環境、法規環境、輿論環境、工作環境、人際環境和語言環境。圖書館史學家約翰遜在《西洋圖書館史》一書中指出:“在書籍和圖書館的歷史中,人的因素始終是最重要的。”構建圖書館和諧人文環境的關鍵在于人,關鍵在于改變人的思想理念,滿足人的心理需求,讓每個人充分發展個性、建立自信,自愿自覺地為圖書館的事業服務,形成人與圖書館事業的良性循環。正如茶道精神中倡導的天地合一的理念,達到以人為本和人與自然的和諧統一。在人與人相處中,達到茶道精神中的以“和”為貴,珍愛生命、關心他人的思想境界。無論是館員還是讀者,都能在和諧的人文環境中學習和工作,真正體現個人價值。

3茶道精神與現代圖書館和諧人文環境的構建

茶道精神是我國歷史悠久的一種傳統文化精神,其精神內涵與當前提倡的構建和諧的人文環境的要素及精神內涵是相一致的。因此,將茶道精神引入到現代圖書館“以人為本”的管理中來,促進圖書館和諧的人文環境的構建,是極具指導意義的。

3.1修身養性,創造管理者自身的和諧

管理者是圖書館構建和諧人文環境的關鍵因素。茶道精神中注入的儒家思想主張重義輕利的道德原則和超越個體功利的人生境界以及與之相伴的道德倫理理念,對培養管理者人格魅力,提升人生境界與道德修養都是非常有益的。茶道中提倡尚中貴和的精神、以中庸原則來處理各種關系與問題,對管理者制定各項規章制度都是一個衡量標準。管理者只有良好的人格力量、較高的道德修養和“以人為本”的管理理念,才能為圖書館構建和諧的人文環境奠定基礎。在制定讀者規章時以讀者為本,在制定內部管理制度時以館員為本,為館員、讀者創造一個好的服務環境、人際環境、工作環境和法規環境。一個成功的管理者還善于與其他管理者及時溝通,消除各種誤會與成見,其感召力、吸引力、滲透力往往大于“權力”,為整個圖書館樹立了良好的人文氛圍。

3.2中庸和諧、厚生愛民,創造管理者與館員的和諧

茶道精神中尚中貴和提倡的是用不偏不倚、中正的心態待人處事。管理者在處理各種矛盾時以此為原則,做到公平、公正。公平、公正是和諧的基礎,只有這樣才能使館員心態平和,化解矛盾。另外茶道中主張用茶的“雨露”澆開人們心中的堡壘,厚生愛民的思想也有利于創造管理者與館員的和諧,管理者要關心館員的職業發展,用充滿人文關懷的方式感化他們,為他們創造良好、平等的發展機會和氛圍,強調對人的尊重,注重人的情感需求。在管理方法和手段上注重教化、疏導和激勵,用理性召喚和情感互動等柔性手段去影響、感召人的心理與行動,用非強制的方法進行調節與控制,才能調動人的工作積極性和創造性。讓館員產生穩定的歸屬感,從而對自己有較高的期望值,才會實現個人價值,管理才能收到良好的效果。

3.3天人合一的理念,創造管理者與讀者的和諧

茶道精神中天人合一的理念,在圖書館管理者為讀者創造的服務環境、法規環境中無處不顯、無處不在。堅持“讀者第一,服務至上”的服務理念,圖書館閱讀環境、讀者和館員組成的環境分別代表著自然與人。21世紀是網絡時代,圖書館除了有豐富的紙質資源外,還有著豐富的電子資源及其相應的先進設備,但圖書館仍會以優美的館舍、溫馨的服務氛圍和恬靜的環境等更具人性化的特色吸引著廣大讀者。為讀者營造一個良好的閱讀環境,使它成為最廣大讀者的樂園[5]。圖書館除了為讀者提供借、閱、藏一體化的書庫和設立多功能的報告廳、展示廳、影視廳外,還可以設立休閑品茶為一體的休閑廳等。在休閑室中有茶道、茶藝表演和茶禮知識的介紹,將茶道的傳播作為讀者了解中國傳統文化的手段之一。品茶室可以使讀者在緊張的學習與工作之余,坐下來品品茶,交流一下思想,從品茶中領悟中國文化傳統的精髓。讀者可以通過飲茶修身養性、陶冶情操,從而受到傳統文化的熏陶,構建起人與自然共存的藝術,在這種優美的環境中達到滿足讀者的“靜心”、“悅情”、“深源”、“妙用”的境界,達到精神上的享受和人格上的完善,達到茶道精神中天地合一的思想境界。圖書館管理者在制定讀者法規時,應多從讀者的角度出發,保護讀者的合法權益,讀者能公平、自由地使用圖書館,使讀者成為圖書館的主人,而不是僅僅通過各種守則來約束讀者的各種行為。各種館藏資源建設不僅只是追求數量與達到某些評估的要求,而是更加關注讀者的滿意度,關注讀者的真正需求。真正做到“讀者第一,服務至上”,使圖書館不僅僅滿足讀者對文獻的需求,還能滿足讀者的情感需求,創造一個和諧的環境,使圖書館成為讀者的閱讀天堂。

3.4以和為貴,創造館員與館員的和諧

茶道精神中的以“和”為貴強調人在日常生活中保持一份平常心,平心地看待自然與社會,將自己置身其中,回歸本源。茶道精神中的“和”使人審已、自省,清醒地看待自己、認識別人。只有保持這種心態,館員才能看淡名利,館員與館員之間才能互相關心,互相體諒,而不是互相猜忌、挑剔別人的缺點,才能產生和諧的人際環境。一個單位只有在和諧的人際環境下,才能產生眾人劃漿的巨大合力,才能充分調動人的積極性,使館員愉快工作,以館為家,從而提高服務質量,改善服務態度,創造更好的服務環境。否則就會造成工作消極怠工,人際關系緊張。

3.5澄明心境,創造館員與讀者的和諧

第10篇

【關鍵詞】 茶文化;大學生綜合素質;實踐;思考

茶文化作為一種具有人文情懷的重要載體,博大精深、源遠流長。弘揚校園茶文化對培養學生的學習興趣、提升學生的人文素養、陶冶學生的道德情操、引導學生養成良好的生活習慣、增強學生的民族自豪感等方面都具有良好的促進作用。在高校普及茶知識,開展茶文化活動,弘揚茶文化,儼然成了校園文化活動中的一道亮麗的風景線,并為學生高品位的校園文化生活增添了特色,也是很多高校校園文化建設的一個有益補充。

小小的一片茶葉,富含多種對人體有益的成分,如氨基酸、茶多酚、礦物質和多種維生素等,它們是人體必需并具有一定營養及功能的物質。茶是一種健康的天然飲料,喝茶有益健康是很多人越來越認同的事情,隨著茶文化知識的普及,許多同學越來越認識到喝茶的好處,認識到茶葉中的咖啡因可以振奮精神,興奮中樞;強化思維,提高工作效率;強心活血,幫助消化等;茶多酚物質有較強的抗氧化作用,有解毒、抗輻射及防癌抗癌的作用;茶葉中含有多種維生素,綠茶中含有的維生素C,能有效提高人體的抵抗力和免疫力。現代醫學已經證明,茶作為一種古老而傳統的飲品,具有很好的保健和藥用、養生價值,對人體的健康有著積極作用。[1]喝茶是一件優雅的事情,經常喝茶之人身上都有一種恬靜泰然的氣質。可見,茶人受到的傳統文化思想的影響很大。另外,茶文化還涉及到一些戲曲、小說、詩詞等等,其中可以學習的內容十分廣泛,這極大的豐富了大學生知識面,同時也潛移默化提升了大學生的綜合素質。

一、茶文化在提升大學生綜合素質中的內涵

茶道的文化功能體現在修身養性、陶冶情操、發揚傳統美德等方面。茶道“五諦”的內涵:廉-清廉自律;美-崇尚美德;和-和睦相處;敬-敬人愛民;勤-勤勞樸實。[2]通過學習茶道文化,達到弘揚廉潔自律、勤勞樸實、孝敬父母、尊敬師長、和睦相處等傳統美德。中國的茶道,為茶文化的發展奠定了基礎。茶文化中蘊含的知識和精神,可以提高大學生的審美和品位,讓大學生在茶文化的熏染下,感悟到茶的清靜之美,理解了今后面對生活中的所有問題時都要泰然處之,才能正確的解決。同時通過學習茶文化,大學生會漸漸地提高自身的修養,自覺地遠離低俗和暴力,綜合素質會得到明顯的提高。

茶的禮儀中,包含了儒家思想的“溫、良、恭、儉、讓、孝、悌”。[3]通過對茶禮儀的學習,可以規范大學生的行為禮儀,引導學生知禮、習禮、重禮,進而形成良好的社會公德。通過茶中蘊涵的豐富思想和道德觀來輻射大學生的人生觀和價值觀。提倡“茶味人生”,茶味入口時先苦澀而后甘甜,啟示人生像茶一樣,不會一帆風順,總會經歷風雨,人生如茶,有甘甜亦有苦澀,茶味不管有過怎樣的甘甜與苦澀,終將歸于平淡,正如人生,無論有過怎樣的輝煌,終不失質樸與平凡。

二、茶文化對提升大學生綜合素質的作用

進一步探索和豐富校園文化內涵,能夠幫助大學生完善品德,提高內心素養,學習茶道、茶藝,能夠讓大學生更為系統地領略到祖國茶文化的內涵。茶德所倡導的“廉、美、和、敬”精神,[4]倡導人與自然和諧發展,啟示大學生要遵循自然規律,不要“急功近利”,才能形成良好的價值觀。茶,猶如君子,君子性情高潔,重情重義。品茶,就像和君子對話,學習君子的性情。我國從古至今十分崇尚君子的風骨,因此茶文化也推崇君子的高尚品德。大學生在接受茶文化的教育時,自然就會領悟到茶文化中所蘊涵的高尚品德,所以說,茶文化在大學生的綜合素質教育過程中,可以增進大學生的修養。

三、弘揚校園茶文化的實踐與探索

茶文化內容豐富、形式多樣,開展不同形式的“茶文化”活動,構建和諧健康的校園文化環境,可對大學生起著多方位的教育作用。一是開展形式多樣的“茶與健康”宣傳活動,可引導學生科學飲食,喝健康飲品,樹立良好的飲食習慣;二是定期邀請茶學專家開展“茶科學、茶文化”的專題講座,可使學生了解祖國的茶文化、茶歷史,以及茶葉對人類的貢獻等,從而增強學生的民族自豪感;三是開展系列的茶藝、茶道表演及“以茶會友”活動,幫助學生增進友誼,形成和諧的人際關系。山東藥品食品職業學院以茶藝社為載體,通過舉辦講座、開展豐富多彩的茶藝活動以及開展茶藝技能大賽等為大學生們提供了一個加強同學間交流、協作,自我教育、自我管理和展示自我的平臺。茶文化作為一種傳統文化與現代文明密切相連,通過茶文化的學習和茶事活動,大學生感到提升很大、受益匪淺,同時學校文化氛圍也日益濃厚,育人環境也不斷得到優化。

普及茶文化知識,增強大學生對茶的了解。茶文化包含的知識內容十分豐富,從古至今,隨著時代的變遷,茶文化的內容也在不斷添加,其中包含的內容,總是某個時代最推崇的、可以傳承的文化。茶文化主要包含了佛道儒三家的思想精髓。尤其是儒家思想,所包含的傳統美德,更是現代人應該學習的。茶在被賦予了這些文化知識以外,還保存著自身的文化,即茶本身的知識。比如茶的原產地,茶的種類,以及每種茶本身帶有的故事等。因此,在提高大學生綜合素質過程中,普及茶文化,開展茶文化課程,可以加強大學生對茶文化知識的了解,同時對提高他們的人格魅力和思想道德水平有著重要作用。

總之,文化素養對于學生來說是十分重要的素質體現。茶文化所包含的知識是十分豐富的,涉及到很多的領域。茶作為傳播祖國文明的載體,在高校通過開展各種有益活動,可達到以茶敬客,以茶會友,以茶示禮,以茶聯誼,增強同學之間友誼,增強團隊和協作精神,建立和諧人際關系。通過茶文化可以培養學生正確處理人際關系,因此把茶文化滲入到大學生的綜合素質構建中,對大學生的素質培養和提升具有重要的意義和作用。

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第11篇

我國發起的《推動共建絲綢之路經濟帶和21世紀海上絲綢之路的愿景與行動》,旨在秉持和平合作、開放包容、互學互鑒、互利共贏的理念,打造政治互信,經濟融洽、文化包容的利益共同體、命運共同體和責任共同體。這雖然是有益于世界和平發展的大好事,但是對于我國的這一發展戰略心存疑慮者有之,徘徊觀望者有之,甚至心懷抵觸者也有之。也就是說,實施“一帶一路”發展戰略的國際人文生態環境還不盡如人意,我們必須想方設法進行優化。如何優化呢?辦法很多,但是通過弘揚茶文化來培育“一帶一路”區域內民眾的共同生活愛好和精神追求,增進友誼,不失為最佳的選擇。

如何以茶文化優化“一帶一路”的人文生態環境?首先,我認為應當加強宣傳中國茶道的靈魂。中國茶道的四諦是“和、靜、怡、真”。其中“和”是中國茶道的哲學思想核心,“靜”是修習中國茶道的不二法門,“怡”是修習中國茶道的身心體驗,“真”是中國茶道的起點也是中國茶道的終極追求。

另外,我們還要通過推廣普及茶藝,使“一帶一路”的民眾體驗到中國茶道給人的身心帶來的愉悅,傳播“感恩、包容、分享、結緣”中國茶道內涵。

其次,用茶藝推廣健康、詩意、時尚的生活新方式。中國是茶的故鄉,是世界茶文化的發祥地。在我國茶是“一種生活,一種享受,一種境界”“茶是一種生活”指的是“柴米油鹽醬醋茶”,茶是我國各族人民生活中一日不可或缺的生活資料。“茶是一種享受”指的是“琴棋書畫詩酒茶”,茶是一種與眾多藝術結合的詩意生活方式。

茶早已是絲綢之路沿線各民族待客的“頭道菜”,是這些地區民眾的“快樂之杯”“生命之飲”。我們深入挖掘民間的茶風茶俗并加以整理提升,然后向全世界推廣以茶為媒的健康、詩意、時尚的生活新方式,讓各國朋友從一杯茶中品味出中華民族傳統文化的厚重積淀,品味出中華民族多姿多彩的民族風情,從而愛上中國茶,愛上中國茶文化。

那么如何優化人文生態環境呢?具體來說,首先應當先內后外。榜樣的力量是無窮的。我們應當在“一帶一路”的國內地段大力推廣茶文化進機關、進企業、進社區、進學校、進家庭活動。其次應當與旅游業良性互動。旅游業將會是其建“一帶一路”的先行產業。推廣茶文化與旅游業良性互動不僅能有效地以一業帶百業,提升人氣,加速“一帶一路”的繁榮與發展,同時能優化“一帶一路”的人文生態環境。第三應當與各地的特色美味飲食相結合,征服大眾的味蕾。第四應當把中國茶人的真誠與火的熱情、水的靈動、茶的芬芳以及多姿多彩的民族風情結合,征服大眾的心。第五應當與健康產業相結合。健康產業是二十一世紀最大的產業之一。我們在發展茶文化產業時必須十分注重與養生、修心、休閑產業相結合。新疆于田縣就是世界最著名的以茶養生的長壽之鄉,那里嗜茶愛茶的百歲老人比比皆是,我們應當組織科研力量和茶文化專家學者一同總結于田經驗并加以提升和推廣,使茶文化的傳播更具有強大的吸引力。第六應當與“一帶一路”區域內各國的文化相融合。我們在推廣荼文化時特別要注重東西方文明的融洽,推動傳統與時尚的融合,促進世界各民族文化的交流,只有這樣才能真正優化“一帶一路”的人文生態環境。促進“一帶一路”戰略的實現。

第12篇

中國是全世界公認的茶的發源地,有著悠久的歷史和豐富的精神財富。從中國茶文化中提取出來的茶道精神,是中華五千年文化的瑰寶,其基本精神更是富含儒家、道教、佛教三教的哲理,運用這些理論研究現代企業制度的建設,能更清晰的發現現代企業制度建設中存在的問題,并對癥下藥,解決問題。

關鍵詞:

茶文化;現代企業;制度建設;思考

1中國茶文化

中國是世界上最早發現茶樹的國家,中國從兩漢時期就開始研究如何制作茶葉。中國茶文化歷史悠久、博大精深,與世界上其他國家的茶道,例如日本、美國,有著很大不同。正所謂“柴米油鹽醬醋茶”,可見在中國人眼里,飲茶是和飯菜具有同等重要的地位,中國茶文化的源遠流長不僅在于其物質層面,更在于其幾千年來沉淀的精神文化層面。

1.1茶文化的歷史

早在兩漢時期,中國就已經開始種茶、飲茶,并逐步形成規模。公元780年,唐代茶圣陸羽著寫的《茶經》,標志著中國茶文化的正式形成。其中不僅概括描述了茶的自然形態和與之相關的人文典故,更是把儒家、道教、佛教三教精髓融入飲茶中,形成了獨特的飲茶風俗,稱之為中國茶道,并逐漸傳播,此后在大量的有關茶葉、品茶的詩歌書籍中均有體現。中國茶道在隨后的若干年內傳入日本,形成獨特的具有禪宗韻味的日本茶道。中國的茶文化在唐宋時期就已經向周邊地區擴散,明清以后更是遠銷歐美,直到前戲,一直都是中國主要的外貿力量,甚至歐洲當時的皇室,都以穿中國絲綢、飲中國茶為一種時尚,茶對中國的發展有著深遠的影響。

1.2茶文化的內涵及意義

茶文化是在人們飲茶、品茶的過程中,通過對美好事物的了解、欣賞、品評、聯想,進入一種美好的意境中,達到一定的精神境界,從而達到修養身心、陶冶情操、參悟人生的目的。茶文化中的淡薄明志是一種生活方式,如茶般的淡泊是一種人生境界。中國茶文化的核心是中國茶道,其內涵是中國茶道的“七義一心”,“七義”即為茶藝、茶德、茶禮、茶理、茶情、茶學說、茶引導,“一心”即為“和”。茶藝描述飲茶、品茶過程中的藝術境界,茶德描述茶事過程中的高尚情操,茶禮是茶事過程中的禮節,茶理描述茶事的道理和學問,茶情描述人們在品茶飲茶過程中對茶的喜愛之情,茶學說是人們在種植茶樹、烹茶煮茶過程中形成的一套學問,茶引導是指有修行的茶人通過著書立說、宣傳飲茶的好處,引導人們規范進行茶事活動。“和”字,囊括了人們交往中的相互尊重的“互敬”,君子之交淡如水的“清寂”,勤儉節約的“儉”,互惠互利的“共贏”等意義。中國茶道以周邊優美的園林環境作為背景,以茶具、烹茶、品茶、賞景為表現方式,輔以語言、動作、器具,體現品茶過程中思想和精神為核心,體現出中國茶道即茶文化的精神內涵。

2現代企業制度建設現狀

自從我國上世紀八十年代實施改革開放以來,在企業成立之初,無論是制度的建立,還是企業管理的理論方式,絕大多數都是從歐美等發達國家直接照搬過來,很少有結合我國的基本國情和當地實際的風土人情進行調整的,很少有形成自身特點的現代管理模式,在企業制度的建設上存在一些問題。

2.1企業成立初期戰略目標模糊

我國不少中小型企業,甚至一些大型企業,在企業成立之初,并未提出公司戰略,或者提出的戰略目標未形成系統。戰略目標過大、過于籠統都不能準確實施,長此以往,公司的戰略目標便漸漸變成了一句口號,無法實現。

2.2企業發展過程中人力資源匱乏

我國不少企業發展過程中,未能科學制定薪酬制度,不僅與公平公正的薪酬原則相違背,長期矛盾的積壓也不利于企業的發展。此外,企業人員流失問題也是企業人力資源匱乏的主要原因。由于企業發展前景模糊,員工的薪資不合理,職業生涯難以實施,工作壓力大等因素,導致員工離職,由于他們的流失,不僅是帶走商業信息、客戶,使企業蒙受直接的經濟損失,而且更重要的損失是企業對人才的培養、培訓,影響工作質量和職員工的穩定性。若長此以往,最終將影響企業的長期發展。

2.3企業管理過程中缺乏凝聚力

凝聚力是企業內部之間向心力的總和,是各個部門之間團結與否的標志,企業從成立到發展壯大最重要的動力之一,是企業最基本的標志。一個沒有凝聚力的企業,就像一盤散沙,凝聚力的強弱對企業的運作效率、戰略目標、企業利益等有著深遠的影響,從而影響企業的發展。凝聚力強的企業,不管是部門之間、還是員工之間,都是協同合作,公司內部不僅團結,而且高效運作。

2.4企業機構設置的繁雜

很多企業在機構設置中,管理部門很多,相互之間責任相互交叉,這樣就經常存在“一些事一群人管,一些事沒人管”,這其中就是在制度建立的過程中部門職責未完全劃分。此外,行政級別紛繁,手續難辦理,導致企業決策不能及時傳遞至執行者手中,或者傳遞的信息不夠準確。

3茶文化對企業制度建設的思考

在茶文化視角下建立的企業制度,標志著一種行為的規范化標準化,企業的經營的好壞,很大程度上依賴企業的全體員工的共同努力。企業制度的建立,不僅可以填補法律法規和道德約束的不足,規范員工個人的行為,發揮廣大員工的聰明才智,使企業變為全體員工的企業;而且可以約束企業,避免企業出現家長制的管理模式,規范企業行為,使得企業的任何行為都有理有據。

3.1茶文化的茶道精神促使制定企業發展戰略目標

隨著我國加入WTO組織,我國企業同世界其他企業間的競爭將越來越激烈,根據企業自身特點制定具有可行性的戰略目標。戰略目標依據茶文化中和之道制定,既不會因為目標太大無法實現而淪為一句口號,也不會因為太小輕易實現了而輕易更改。制定戰略目標需考慮兩個方面,一是企業的戰略目標所涉及的專業化和多元化的取舍問題,二是企業自身供給能力和市場需求的關系問題,充分權衡利弊,發掘企業自身優勢,規避企業不利因素,根據茶文化的中和之道制定適宜企業發展的戰略目標。

3.2茶文化的茶道精神促使解決人力資源匱乏

企業可根據本地的人均工資水平,行業內的評價工資水平,員工個人的職業素養和學歷水平,客觀公正的制定企業薪酬制度,而不是老板或經理依據個人喜好決定員工薪資。企業依據客觀公正的薪酬制度,盡力留住每一個對企業發展有益的員工,同時給予他合適的薪資,達到茶文化視角中的互利共贏,企業的發展與個人的發展相輔相成,共同成長。企業需建立完整的用人制度,賞罰分明,做到招得到人,用得好人,考核制度留得住人,如果干得好與干不好一個樣,員工就無法融入企業中,也不會有歸屬感。除了薪資待遇,可以給予員工更好的其他福利待遇和后勤服務。從人力資源的角度審視企業員工的價值,并引導員工充分發揮自己的才干。

3.3茶文化的茶道精神促使企業增加凝聚力

眾所周知,如果一個企業凝聚力不強,人心渙散,必然不能沉下心來做事,導致企業不能長久地發展,影響企業核心競爭力。凝聚力作為一種企業文化,是一種無形的力量,它能將企業全體員工聚集在一起,為著共同的目標而奮斗,鼓舞著大家的士氣,同事協調員工之間的關系,激發員工的聰明才智。員工相互信任,相互幫助,有助于激發員工的積極性、主動性和創造力,有助于企業的發展,提高企業核心競爭力。中國茶道的“德”、“禮”、“理”、“和”字等,包含企業發展過程中員工感恩企業的感恩之“德”,員工平時溝通過程中的商務禮儀,溝通過程中依理講理,交往中的相互尊重的“互敬”,互惠互利的“共贏”,和氣生財,以和為貴等等。這些茶道精神,能很大程度地改善企業員工相互之間的關系,企業成員之間包容互補,有助于企業員工之間的內部團結,形成良好的企業文化,增強企業凝聚力,從而提升企業的競爭力。

3.4茶文化的茶道精神促使企業機構設置簡單化

中國茶道精神中的簡約、精簡,能在很大程度上促使企業機構設置簡單化,簡單化的組織機構能更快速的執行企業的決策,減少管理層級即可減少部門之間的內耗,提高運作效率。此外,還能克服各職能部門之間相互推諉扯皮的現象,明確各部門的權利和責任,優化配置人員,科學的設置行政管理部門,劃分管理職責,并下放決策權,充分發揮企業每個員工的聰明才智和組織效率。

4總結

制度的建立是規范化、標準化建立的過程,它需要有一個完整的體系,每個版塊包含完整的內容,應注意制度的系統性和關聯性,不可前后矛盾。制度的建設是企業長久發展的基礎,優秀的企業制度,可以提高企業運作的效率,降低管理成本,提高企業的綜合競爭力。通過對茶文化的核心“七義一心”、“中和之道”的研究,并運用到現代企業制度的建設,圍繞企業管理建立一系列科學化、流程化、標準化、規范化、系統化的制度,真正做到公平公正,賞罰分明,讓企業和員工互利共贏、共同發展。

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