時間：2023-06-05 09:57:23
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇加強和改進黨的建設，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
黨的十七屆四中全會在黨的十七大確定的黨的建設總體思路和部署的基礎上，針對我們黨面對危機和挑戰的新形勢、面對我們事業的未來發展，提出了當前和今后一個時期黨的建設的總體性要求，強調了“提高黨的建設科學化水平”。
提高黨的建設的科學化水平，是時代的要求，是錯綜復雜的國際、國內形勢發展變化向我們黨的建設提出的新要求，也是我們黨的建設的現實狀況、面臨的問題和難點的客觀要求。全會在深刻分析了當今世界的大發展、大變革、大調整的新形勢，指出“黨面臨的執政考驗、 改革開放考驗、 市場經濟考驗、外部環境考驗是長期的、復雜的、嚴峻的，落實黨要管黨、從嚴治黨的任務比過去任何時候都更為繁重和緊迫。”面對這樣的要求，我們黨提出必須提高自身建設的科學化水平問題。
所謂提高黨的建設的科學化水平，最重要的就是要在深刻認識和把握黨的建設、執政黨建設一般規律基礎上，“全面認識和自覺運用執政黨建設規律” ，努力實現“以科學的理論指導黨的建設、以科學的制度保障黨的建設、以科學的方法推進黨的建設”，把我們黨的建設的理論和實踐更好地建立在理性和規律的基礎之上。在這樣一個總體要求下，全會提出當前和今后一個時期加強和改進黨的建設的六項重要任務。這六項重要任務要求體現了規律性、富于創新性，符合我們黨的建設實際情況和需要，具有較強的針對性和現實性，體現了我們黨的建設理論和實踐的科學性水平。
全會突出了黨內民主建設問題，既提出了總體思路，又確定了目標任務，既從規律的高度突出了科學認識正確把握民主與集中的關系，又從主體和基礎環節上規定了切實推進黨內民主的路徑，更具科學性。
黨的干部隊伍建設是黨的建設的關鍵環節，全會從干部隊伍建設的原則、方針、要求、標準、機制等方面作了全面論述，使黨的隊伍建設的目標和重點更突出。
對于加強黨的作風建設，全會不僅強調了黨的三大作風和優良傳統，而且特別突出了“以思想教育、完善制度、集中整頓、嚴肅紀律為抓手，下大氣力解決突出問題，以優良黨風促政風帶民風，形成凝聚黨心民心的強大力量”的有效思路，而且強調了大興“”、以堅強黨性保證作風建設的要求，使人對解決作風建設的問題明確了思路、增強了信心。
反腐敗問題是執政黨建設的一大難題，也是執政黨無法回避的難題。在總結我們黨長期探索形成的有效做法和經驗的基礎上，全會強調要嚴格執行黨風廉政建設責任制，在堅決懲治腐敗的同時加大教育、監督、改革、制度創新力度，更有效地預防腐敗，不斷取得反腐敗斗爭新成效，而且提出了四個方面的具體要求，使反腐敗斗爭理論和實踐體系更加完善。
這六個方面的問題雖然我們以往都非常重視、十分強調，但是在全新的歷史條件下，我們黨從提高黨的建設科學化水平的高度、從規律的高度深刻認識和把握，不僅從更高的理論高度，而且從更具現實意義的角度提出新的思路，具有鮮明的特點，即更加突出體制機制建設；更加突出系統性；更加突出針對性和有效性。我們全黨要在這一新要求指導下，提高加強黨的建設的自覺性和責任感，認真履行加強黨的建設的政治責任。
同時也要按照四中全會關于提高黨的建設科學化的要求，認真研究、積極探索如何更好地實現黨的建設科學化的問題，研究和探索如何在黨的思想建設、政治建設、組織建設、制度建設、 作風建設、 廉政建設方方面面更好地體現和實現提高科學化水平的問題。
區次黨代會學習心得
統戰部部長 郭娟
我認真學習了區十次黨代會四次會議區委周雷書記所作的《適應新常態 搶抓新機遇 推進“富民強區”建設取得新成效》工作報告。報告中全面細致實事求是地總結了2014年東風區在經濟發展、社會建設和黨的建設等方面取得的成績和工作經驗，同時著重明確2015年的奮斗目標和主要任務，細化了全面加強黨的建設的任務目標。全區從上到下一致認為此次會議是一個令人鼓舞，催人奮進的大會，必將對我區未來發展產生重大而深遠的影響。
過去一年是東風區歷史上經濟發展最快、城鄉面貌變化最大、群眾得到實惠最多的時期之一。其中表現在地區生產總值年均增長11.7%、“三大功能區”建設取得重大進展、基礎設施不斷完善、人民生活水平和幸福指數不斷提高、民主法治建設持續推進、各項改革繼續深化、黨的建設不斷加強等等。這些成績的取得來之不易，飽含了區委班子和全區廣大干充滿了艱辛的奮斗。在對2015年的發展進行展望時，報告提出了繼續加快“三大功能區”的建設步伐，保障和改善民生民利，加快“和諧東風”的建設。同時更應值得關注的是，東風區經濟社會發展正在經歷一場變革，全區上下必須自覺堅持突出經濟發展質量和效益、轉方式、調結構，穩增長、保民生、重服務、促和諧的區域發展方針，走出一條具有時代特征、區域特點、東風特色的轉型發展之路。“2015年，我們既要看到經濟下行壓力大給企業發展帶來的挑戰，同時也要看到我們所面臨的機遇”。這樣的概括，既清醒地指明了我區發展將會面臨的困難與挑戰，也說明了我區發展轉型升級來臨的重要時機。
在明確2015年我區的主要任務時，報告從提升產業項目質量和效益、推進農業綜合配套改革、發揮區位比較優勢、保障和改善民生民利堅持依法治區五個方面做了具體部署。“堅持從嚴治黨，全面加強黨的建設”這說明了加強黨的建設的重要性。
2015年東風區的發展的藍圖已經繪制，在東風區發展的關鍵時期召開的此次黨代會所凝聚的共識和精神值得認真學習。作為一名統戰干部，我將結合本部門實際和工作特點，認真貫徹落實黨代會精神，重點抓好以下工作：
一、強化學習，努力提高政治素質和理論水平。理論是行動的先導，要始終讓正確的理論指導實踐，讓先進的理論武裝自己。在當前和今后一段時間，我部將以此次黨代會的勝利召開為契機，主動地把學習貫徹黨代會精神貫穿于學習和工作中，多做調查研究，召開黨派會議。通過認真學習，深化對區委決策重大意義的理解，切實提高對自身使命、宗旨和工作的認識，努力讓黨代會精神指導工作實踐。堅持認真落實理論學習要求，積極參加集中學習和研討交流，適當派干部在學習中堅持帶著問題學、帶著疑點學，聯系思想實際學、聯系工作任務學，在學習中善于發現、勇于正視自己存在的缺點和不足，善于在成績面前找差距、形勢面前找差距，用學到的理論指導改造主觀世界、提高工作水平的實踐，做到學用結合、學以致用，創新工作新亮點。
二、真抓實干，不斷提升業務水平和服務意識。結合區委、區政府的中心工作和本部門的重點工作，有針對性地開展主題實踐活動。始終堅持求真務實的工作作風，利用一切機會多深入到基層調查研究，不斷改進自身工作的針對性。今年區統戰部將圍繞“同心協力活動”開展各項工作，將此活動作為重點工作來推進，明確目標、分解任務，使各黨派工作都活躍起來，都參與進來，取得實效。還要有針對性的開展非公有制企業走訪工作，掌握了解非公有制企業發展情況。做好非公有制經濟人士培訓工作，按要求及時做好經濟統戰工作的情況報送工作。
三、強化載體，進一步提高統戰自身建設水平。著力創建“三型”機關。扎實開展好“三型”機關創建活動，在創建中要大膽創新，注重實效，推動全區統戰工作再上新臺階。要繼續加強機關黨建工作，進一步嚴明工作紀律、改進工作作風、提升服務質量、提高工作效率，建設一支會學習、能創新、重實干的統戰工作隊伍。要圍繞市委統戰部提出的制度化、集成化、項目化、品牌化、效能化科學體系建設，不斷提高全區統一戰線自身科學發展水平。 黨代會選舉情況報告鄉鎮黨代會閉幕詞貫徹落實黨代會實施方案
各市、州黨委組織部，省委各部委、省直各部門人事(干部)處，省屬企事業單位組織人事部門:
省第十一次黨代會已經勝利閉幕。深入學習貫徹這次黨代會精神是當前和今后一個時期全省政治生活中的一件大事，是各級組織部門的一項重大政治任務。根據省委的部署要求，現就組織系統認真學習貫徹省第十一次黨代會精神，提出以下要求:
一、充分認識學習貫徹省第十一次黨代會精神的重大意義
省第十一次黨代會是在加快我省經濟社會發展關鍵時期召開的一次非常重要的會議。會議審議通過的陸浩同志代表十屆省委所作的工作報告，以戰略眼光和全局視野，實事求是地總結了過去五年我省改革發展的驕人成績和寶貴經驗，深刻分析了我省經濟社會發展的階段性特征，確定了未來五年全省經濟社會發展的總體思路、奮斗目標和主要任務，描繪了今后五年我省發展的宏偉藍圖，是指導全省經濟社會實現又好又快發展的綱領性文件。組織部門在加快全省經濟社會發展、推進黨的建設新的偉大工程中肩負著重要職責。黨代會提出的各項任務有相當一部分需要組織部門落實或配合有關部門抓好落實。各級組織部門一定要認清肩負的責任，以高度的政治責任感，充分認識學習貫徹省第十一次黨代會精神的重大意義，切實把學習好、貫徹好這次會議精神作為當前的頭等大事來抓，集中時間、集中精力，扎扎實實地抓好對會議精神的學習貫徹，真正把思想統一到會議精神上來，把行動統一到省委的重大決策部署上來。
二、深刻領會省第十一次黨代會的精神實質
省第十一次黨代會對今后五年我省經濟社會發展和黨的建設作出了全面部署，對進一步加強和改進組織工作提出了一系列新的更高的要求。各級組織部門要周密安排，精心組織，采取多種形式抓好會議精神的學習，準確領會黨代會精神的主要內容和深刻內涵，在學習中，要重點把握好四個方面的問題:一是要全面了解過去五年我省改革發展取得的成績和經驗，充分認識到這些成績和經驗為未來發展奠定了堅實基礎，進一步堅定加快我省經濟社會發展的信心和決心;二是要深刻理解我省經濟社會發展的階段性特征，充分認識到我省未來發展的美好前景和面臨的重大挑戰，進一步深化對省情的認識;三是要全面掌握未來五年我省經濟社會發展的總體思路、奮斗目標和主要任務，深刻領會省委提出的“四抓”(堅持發展抓項目、改革抓創新、和諧抓民生、保證抓黨建)、“三支撐”(全力強化基礎設施建設、特色優勢產業培育、人力資源開發三大支撐)、“五個著力點”(堅持把統籌城鄉發展的著力點放在培育壯大優勢產業、提升城市的帶動力上；堅持把統籌區域發展的著力點放在發揮優勢、走各具特色的發展之路上；堅持把統籌經濟社會發展的著力點放在開發人力資源、提高勞動者素質上；堅持把統籌人與自然和諧發展的著力點放在加強生態建設、轉變經濟增長方式上；堅持把統籌自身發展和對外開放的著力點放在改善投資環境、培育壯大多元投資主體上)的重大戰略部署，進一步把握好全省改革發展的大局，不斷提高組織工作圍繞中心、服務大局的質量和水平;四是要準確把握對黨的建設提出的新任務、新要求，切實增強做好組織工作的責任感和使命感，找準未來五年加強和改進組織工作的著眼點和著力點，進一步明確努力方向。
三、以黨代會精神為指導扎扎實實做好當前各項工作
學習貫徹黨代會精神，關鍵是要結合實際，把黨代會確定的各項決策部署落實到組織工作中去。各級組織部門要按照黨代會對黨的建設和組織工作提出的新任務和新要求，進一步解放思想、開闊視野，認真思考謀劃未來五年的組織工作，研究提出加強和改進的新思路、新措施，不斷推進組織工作的制度創新和方法創新。要把學習貫徹黨代會精神同做好當前的各項工作結合起來，堅持用科學發展觀武裝廣大黨員干部，進一步興起學習貫徹落實科學發展觀的。要大力加強領導班子思想政治建設，加大干部教育培訓力度，引導黨員干部轉變思想觀念，提高能力素質，切實增強領導科學發展的“五種本領”。要認真研究市縣黨委領導體制改革后出現的新情況新問題，積極探索建立新的黨委工作機制和運行方式，完善黨委內部的議事和決策制度，提高各級班子解決自身問題的能力。要圍繞建立健全干部選拔任用和監督管理機制，進一步推進干部人事制度改革，形成相互銜接、相互補充的制度體系。要健全和完善符合科學發展觀和正確政績觀要求的考核評價辦法，形成正確的用人導向，進一步激發廣大干部想發展、謀發展、促發展的熱情。要以實施新農村人才保障工程和加強社會工作人才隊伍建設為重點，著力抓好五支人才隊伍建設。要認真落實四個長效機制文件，不斷鞏固和發展先進性教育活動成果，建立加強黨的基層組織建設的長效機制，調整組織設置，明確職能定位，改進工作方式，創新活動內容，繼續分領域推進基層黨建工作。要改進流動黨員教育管理方式，做好新形勢下發展黨員工作，努力改善黨員隊伍結構，不斷加強黨務工作者隊伍建設。要以改進作風、提高能力素質為重點，切實加強組織部門自身建設，深化“迎十七大”主題實踐活動，進一步樹立組織部門和組工干部的良好形象。
請市州黨委組織部將學習貫徹情況及時報告省委組織部。
下面，就下一步工作我講幾點想法。
一、要繼續深入學習貫徹落實黨的*大精神
黨的*大是在我國改革發展關鍵階段召開的一次十分重要的大會。各級黨委、政府和紀檢監察機關要把深入學習貫徹落實*大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務。學習貫徹落實*大精神，要注意把握“十個一”：就是理解一個主題，也就是*大報告的主題；高舉一面旗幟，就是中國特色社會主義的偉大旗幟；掌握一個體系，就是中國特色社會主義理論體系；堅持一條道路，就是中國特色社會主義的道路；理清一個歷史邏輯，就是“三個永遠銘記”和*大以來的新發展；抓住一個靈魂，就是全面深入貫徹落實科學發展觀；領會一個總體布局，就是經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設，構成了中國特色社會主義的總體布局；明確一個奮斗目標，就是奪取全面建設小康社會新勝利、開創中國特色社會主義事業新局面這個目標；找準一個突出位置，就是把反腐倡廉建設放在更加突出的位置；把握一個根本要求，就是全面推進黨的建設新的偉大工程。
*大報告對黨的建設總體部署作了精辟闡述。學習貫徹中，要注意把握“一條主線、五個重點、一個目標、六項任務”：明確了一條主線，就是把黨的執政能力建設和先進性建設作為主線，堅持黨要管黨、從嚴治黨，全面貫徹為民、務實、清廉的要求。突出了五個重點，就是以堅定理想信念為重點加強思想建設，以造就高素質黨員、干部隊伍為重點加強組織建設，以保持黨同人民群眾的血肉聯系為重點加強作風建設，以健全民主集中制為重點加強制度建設，以完善懲治和預防腐敗體系為重點加強反腐倡廉建設。確立了一個目標，就是把我們黨建設成為立黨為公、執政為民，求真務實、改革創新，艱苦奮斗、清正廉潔，富有活力、團結和諧的執政黨。提出了六項任務，就是深入學習貫徹中國特色社會主義理論體系，著力用中國化最新成果武裝全黨；繼續加強黨的執政能力建設，著力建設高素質領導班子；積極推進黨內民主建設，著力增強黨的團結統一；不斷深化干部人事制度改革，著力造就高素質干部隊伍和人才隊伍；全面鞏固和發展先進性教育活動成果，著力加強基層黨的建設；切實改進黨的作風，著力加強反腐倡廉建設。這一總體部署，使黨的建設具有鮮明的時代特征，集中地體現了在中國特色社會主義條件下對執政黨建設的本質要求。
要通過認真學習，準確領會*大報告的豐富內涵和精神實質，切實把思想和行動統一到*大精神上來，為推動當地經濟社會發展和黨的建設再上新臺階作出積極貢獻。
二、進一步推動*市經濟社會發展
要大張旗鼓地做好*特色的大文章。一個地方的經濟社會發展之所以充滿生命力，之所以不斷發展壯大，之所以有強大的魅力和吸引力，關鍵在于特色。沒有特色，就沒有吸引力，就沒有工作水平。要結合實際，科學規劃，大張旗鼓地唱響*歷史文化、僑鄉、區位、港口優勢和外向型經濟等特色文章，不斷挖掘、完善、弘揚、擴大*的知名度，從而增強吸引力，引進內資外資、發展民資僑資，大力開展招商引資，促進*經濟社會發展。對外，要大膽打“兩張牌”：一是大打特區牌。特區這塊牌子不能丟。這是*的優勢所在，要理直氣壯大打特區牌，意識形態部門和宣傳部門要做好這篇文章。二是大打僑鄉牌。這也是*的優勢。
要牢記壓倒一切的任務就是發展。黨的一切工作包括紀檢監察工作就是為了發展。大發展，小困難；小發展，大困難；不發展，更困難。發展才是解決一切問題的根本，包括解決腐敗問題。在發展中，要注意解決社會穩定問題。要帶著深厚的感情關心群眾的生產生活；要以法、以理、以情解決群眾的實際困難。感情是解決一切問題，克服一切困難的前提和基礎，只要懷著對人民深厚的感情，就可以千方百計想辦法、出主意，設身處地地為人民群眾排憂解難，沒有政策可以制定，沒有法律可以制定。要高舉法律旗幟處理好群眾的問題。注意落實好“五個責任”：一是黨委政府的責任，這是塊塊的責任；二是誰主管誰負責，這是條條的責任；三是誰惹的問題誰來解決；四是維穩部門要組織協調，督促檢查，解決問題；五是公安政法部門擔負起最后一道防線，要做到文明執法、安全執法。
要進一步旗幟鮮明地發展好民營經濟。*最近幾年，民營經濟獲得了長足的發展，民營工業產值占全市工業產值的60％以上，為當地經濟社會發展作出了貢獻。如何進一步保護好、發展好民營經濟，促進經濟社會又好又快發展?我感到，就是要在全社會努力營造鼓勵和促進民營經濟發展，幫助和支持民營經濟做人做強的社會氛圍。具體講，就是要放膽、放手、放心地發展民營經濟。放膽就是黨委首先要放膽鼓勵發展民營經濟；放手就是政府要放手支持民營經濟發展；放心是讓老百姓放心去發展民營經濟。如果*495多萬群眾都一心向往經濟發展，這股力量不容忽視。如果全市的黨員要致力于推動經濟發展，這其中產生的能量也是不可忽視的。民營經濟是不可估量的，民營資金是不可估量的，億萬人民群眾想要致富的力量也是不可估量的。要積極引進和發展民營經濟，無民營不活，無民營不快，無民營不富，無民營不穩，要放膽放手放心去發展它，不要有絲毫的顧忌。對于民營企業，要做到：你投資我歡迎，你開張我就業，你賺錢我收稅，你興旺我繁榮，你虧本我同情，你有困難我幫你排憂，實在不行你要走我歡送。
三、關于紀檢監察工作
各級紀檢監察機關要按照*大精神的要求，深入貫徹落實科學發展觀，切實把反腐倡廉建設放在更加突出的位置，在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設，以完善具有廣東特色開放的、動態的、創新的懲治和預防腐敗體系為重點，深入推進全省反腐倡廉建設。這里，我強調幾點：
(一)抓檢查，要增強自覺性，促進中央和省重大決策和部署的貫徹落實。要加強對落實科學發展觀的監督檢查，保障各項任務的落實。突出加強對節能減排、環境保護土地管理和國家產業政策執行落實情況的監督檢查，嚴肅查處違紀違規行為，促進經濟社會健康發展。
(二)抓糾風，要注重實效性，切實維護人民群眾的根本利益。要關注民生，始終把保持黨同人民群眾的血肉聯系作為黨風廉政建設的核心問題來抓，緊緊圍繞解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，大力促進發展民生事業，堅決糾正損害群眾利益的行為。要大力對鄉鎮的檢查、考核、評比、達標活動進行清理和整治，嚴格控制舉辦節慶活動。繼續加強部門和行業作風建設，做好民主評議和民聲熱線工作。加強農村基層黨風廉政建設，規范農村基層干部行為。
(三)抓教育，要提高針對性，促進領導干部廉潔從政。反腐倡廉教育具有基礎保證作用。要進一步加大教育工作力度，增強教育的針對性和有效性。要以領導干部為重點，切實加強理想信念教育，引導黨員干部堅持社會主義核心價值體系，自覺經受住改革開放和發展社會主義市場經濟條件下長期執政的考驗。狠抓廉潔從政和紀律教育，增強全體黨員干部的公仆意識和廉潔從政自覺性。
(四)抓懲處，要體現威懾性，保持查辦腐敗案件的高壓態勢。只有懲治有力，才能增強教育的說服力、制度的約束力和監督的威懾力。要繼續重點查處領導干部、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職的案件，嚴肅查處以權謀取私利、、權錢交易的案件，嚴肅查辦以各種手段侵吞國有資產的案件。堅持依紀依法辦案，文明辦案，努力實現法紀效果、社會效果和政治效果的有機統一。
(五)抓改革，要突出創新性，加大從源頭上防治腐敗力度。要不斷深化改革，進一步健全和完善制度，做到權力運行到哪里，制度建設就跟進到哪里。要進一步規范和大力減少行政審批項目，壓縮權力尋租的空間。要最大限度地規范要素市場，盡最大努力避免或減少黨員干部違法違紀。要認真落實干部工作責任制，堅決防止“帶病提拔”和用人中的不正之風。同時，要嚴格執行制度，落實責任追究，努力做到用制度管權、用制度管事、用制度管人。
新的一年在漫天飛舞的白雪中已經到來，回顧遠去的20**年，在市糧食局的正確領導下，我帶領公司領導班子和廣大干部職工，抓改革，促發展，以提高企業經濟效益為目的，實現了企業經濟跳躍式發展，全面完成了局黨委下達的全年目標任務。主要工作情況如下：一、以發展為目的，加快企業項目建設。
作為省政府重點扶持的十家小麥加工轉化龍頭企業之一，我們不僅在糧食加工上大做文章，做大文章，還要逐步涉足其他領域的發展，只有這樣，企業才更有活力。因此，在經過詳盡的市場調研和分析之后，我們上馬了高檔掛面生產線項目。該項目總投資萬元，目前一期工程已投入生產，并在逐步加大生產量和擴大市場占有率。該產品的全面上市，每年可為公司新增銷售收入億元，安排近人就業，在壯大企業實力的同時，也將帶動周邊農業和相關產業的發展，有力的推動了我市食品工業的發展。
二、加強企業治理，提高經濟效益。
為使企業取得更好發展，我利用各種形式加強學習各種理論知識，在公司內部狠抓財務治理、成本治理、經營治理、民主治理和人力資源治理等等，用先進的治理理念經營治理企業，使企業發展實現良性循環，并取得了較好的效果。截止20**年底，公司實現銷售收入億元，利稅萬元，公司“”牌面粉在獲得中國糧食行業協會“放心面”、“河南省免檢產品”的基礎上，今年又榮獲“河南省名牌產品”和“國家免檢產品”、“無公害農產品”稱號，暢銷全國20多個省市，出現了供不應求的良好局面。
三、實現民主決策，發揮班子整體優勢。
堅持重大事項集體研究，決策風險和項目建設工作勇于負責，以實際行動做好班子表率。對班子副職分管的工作全力支持，大膽放手使用，讓班子成員切實感到有用武之地。同時，我帶領班子成員嚴格遵守黨風廉政有關規定，提高反腐倡廉意識，加強廉潔自律教育，把包括我在內的黨員干部言行都置于職工群眾的嚴格監督之中。
四、黨的建設和精神文明建設進一步加強。
一是不斷加強和改進黨的建設，提高公司領導班子和黨員整體素質，不斷為黨的肌體注入新的活力。二是深入開展黨規黨紀學習教育活動，進一步增強了黨員干部自覺接受監督的意識，進一步增強了紀律觀念，對自覺遵守黨的紀律，依法治企，保持黨員的先進性起到了一定的促進作用。三是堅持“兩手硬”的方針，大力推進精神文明建設。在獲得省級文明單位稱號后，公司對此項榮譽十分珍視，積極開展創建活動，使遵紀守法、講文明、講衛生的觀念深入人心，公司呈現出人心凝聚、局面穩定的良好發展勢頭，有力地促進了生產和經營的發展。
回顧往昔，雖然在工作上取得了一定成績，但是也存在一些不足之處。比如平時由于忙于生產經營工作，對理論知識的學習不夠系統和深入，企業治理上需要進一步完善，在以后的發展中，我要認真對待這些問題，努力改變這種狀況，使我自己綜合能力不斷提高，使公司取得更大成績。
首先，感謝組織部給我們創造了一次學習提高和溝通交流的機會，這次全市村干部培訓班，從的外出參觀到市委黨校的集中學習，我想用三個字來概括一下我對本次培訓班的感受，即“精”、“實”、“全”：“精”在行程精心安排、課程精益求精；“實”在授課老師真情實感、內容注重實際；“全”在知識覆蓋一應俱全同時學員聽課全神貫注。通過參加這次系統而全面的培訓，我有以下幾點感受：
一是學無止境，只有不斷的充實提高才能適應新農村建設的需要。農村需要一大批社會主義建設帶頭人和實用人才，我們作為村書記，應該要時刻謹記自己的使命，在帶領群眾致富、維護農村穩定的任務督促下，不斷提高個人和班子的能力和本領，所以學習實踐是非常必要的。此次集中培訓，拓寬了我們的視野，增長了我們在處理解決糾紛等方面的技巧，提高了農村政策的理解力，是一次不可多得的理論與實戰的訓練。:
二是開拓創新，不斷推動農村黨的建設開創新局面。我們要全面貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，進一步加強和改進農村黨的建設，提升黨領導農村科學發展的能力和水平，為努力開創“三農”工作新局面、推動農業農村發展再上新臺階提供堅強的政治保證。黨管農村工作，是黨的一個傳統，也是一個重大原則。實踐充分證明，農村改革發展不斷開辟新境界、邁出新步伐、取得新成就，最根本的是始終堅持了黨對農村工作的領導，因此作為村書記，我們必須始終保持工作精力不轉移、勁頭不減弱、工作不松懈。
三是真抓實干，帶領農村經濟向著又好又快的方向前進。因地置宜、搞活經濟是農村工作的重中之重，我們必須充分利用本村資源，在追求效益與公平之間作平衡，堅定不移地貫徹惠農政策，提高農民收入，增加農民創收點，發展現代農業新亮點，抓好生產、抓好經濟。
總之，我們要把培訓內容與實際工作結合起來，增強農村黨員隊伍的生機活力，努力成為一個守信念、講奉獻、有本領、重品行，農民信得過的村書記。
（一）加快推進項目建設
抓緊組織災后重建項目竣工決算；縣州縣廣播電視節目覆蓋工程加快建設進度，保障在規定建設時間節點內完成建設任務；州深度貧困縣應急廣播體系項目（縣）由州廣播電視局統一組織招標，待招標完成后加快建設。
（二）牢牢把握正確輿論導向，加強宣傳工作
2020年下半年，中心繼續加強對中央、省、州、縣政策的宣傳，挖掘報道全縣重點工作典型做法和工作成效，持續營造我縣各項重點工作的良好輿論氛圍；在加大外宣策劃對接的同時，牢牢抓住關系提升百姓健康幸福的民生類新聞，進行大力報道。結合我縣實際，以新時代中國特色社會主義思想為指引，深入貫徹落實黨的精神，全面貫徹新時代黨的建設總要求，緊緊圍繞實現“兩地一典范、美麗新九寨”發展目標，發揮融媒體優勢，做好疫情常態化防控、災后恢復重建、典型宣傳、理論宣傳和經濟宣傳等工作，改進重大突發事件宣傳報道，加大輿論監督力度，切實提高輿論引導水平。
（三）加強脫貧攻堅幫扶工作
運用閑置土地資源，對甲勿村村民進行種養殖業技術培訓。常態化定期入戶幫扶，開展政策宣講，著手規劃農家樂村寨，依托楓林晚農家樂，下一步在幫扶村發展集休閑、旅游于一體的農家樂產業，爭創“兩聯一進”聯戶聯情群眾工作全覆蓋先進集體。?
（四）增添措施，強化廣播電視安全播出工作
要進一步修訂完善廣播電視安全播出各項規章制度，建立完善安全播出監測體系，使我縣的廣播電視安全播出工作更加規范化。
（五）爭取資金，積極開展交流學習
我中心將積極溝通，多渠道解決資金缺乏問題，提升融媒體功能；對我中心職工積極開展培訓，通過與優秀地區新聞中心的交流學習，提升宣傳口人員思想認識與業務能力，更好的完成上級安排的工作任務。
一、對科學發展觀的認識和體會
通過前一階段的學習和調研，市委講師團領導干部和全體黨員對科學發展觀的認識上普遍有了新的深化提高，在思想觀念上有了新的轉變，對如何以科學發展觀指導實際工作形成了一些新的共識：
1、踐行科學發展觀，必須更加注重深刻理解和正確把握科學發展觀的基本內涵,進一步強化實踐科學發展觀的自覺性和堅定性。科學發展觀第一要義是發展，核心是以人為本，基本要求是全面協調可持續，根本方法是統籌兼顧。貫徹落實科學發展觀,必須全面地而不是片面地、系統地而不是孤立地、整體地而不是割裂地理解科學發展觀的內涵，切實增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性。
2、踐行科學發展觀，必須注重解放思想，進一步增強機遇意識、發展意識、大局意識、責任意識和憂患意識。以科學發展觀指導實際工作的開展，必須堅持解放思想，認真分析當前的新情況、新問題,明確“應該干什么、怎么干、怎么干好”的思想認識。
3、踐行科學發展觀，必須加強調查研究，認真查找不適應、不符合科學發展觀的思想觀念、工作作風和突出問題。要找準黨員隊伍、特別是黨員領導干部在思想認識、工作作風等方面，不適應、不符合發展要求的地方；要帶著問題深入調查研究，解決實際存在的突出問題，并深刻分析問題產生的主客觀原因，進一步找出解決辦法。
4、踐行科學發展觀，必須真正落實到“自律、服務、傳導”基本職能中，進一步提升業務水平。通過勤于思考、積極主動工作、努力解決實際；靠及時溝通協調、圓滿完成好工職工作。
5、踐行科學發展觀，必須更加注重加強和改進黨的建設，進一步強化領導科學發展的能力和水平。要著力提高黨員領導干部運用科學發展觀解決實際問題的能力，提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性，建立健全反腐倡廉的長效機制，為科學發展提供堅強的政治和組織保障。
二、當前講師團科學發展存在的突出問題
對照科學發展觀的要求,對照市場的發展,對照監管部門的要求，講師團在思想觀念、工作作風、服務意識等方面還存在一定的差距,比如缺乏積極主動開展服務傳導的精神，創新意識不足，在形勢變化過程中，缺乏及時了解和分析國際國內問題的敏感性和反應能力，在服務、創新方面不同程度地存在著一些不適應、不符合的地方。
1、理論研究不夠，服務職能的發揮還不夠全面和有效。具體表現為：一是對服務職能的內涵理解不夠深刻全面，挖掘不夠深入，主動服務的意識不強，服務的內容不豐富，服務的水平不夠高；二是對當前黨員干部思想上存在的問題研究不夠，把握不準。三是理論研究不夠，深入基層調研時間少，沒有很好的發揮參謀職能，在為市委決策出謀劃策少。
2、講師團領導班子建設需要進一步加強，駕馭科學發展的能力有待進一步提高。領導科學發展的能力還不夠強。習慣用老經驗、老方法來想問題、做決策，不善于綜合運用經濟及行政的手段來推動具體工作，統籌城鄉發展、可持續發展、改革創新、市場運作和處理各種利益關系等方面的能力還不夠強，加快發展的步伐不快。
3、干部隊伍建設水平有待提高。部分干部不善于作決策、抓落實，面對突發事件束手無策。一些機關單位形式主義和作風依然存在，個別黨員干部甚至違法違規。部分干部隊伍積極性未能充分調動，優秀年青干部外流多，隊伍仍呈現年齡偏大、文化偏低、能力偏弱的現象。
4、隊伍部建設和管理有待于進一步完善。具體表現為：內部管理制度建設尤其是檢查落實方面需要進一步加強，隊伍素質還不能完全適應形勢發展變化的需要，在與單位交流、分析研究、發揮參謀和助手作用時顯得心有余而力不足；部分人員存在“軟懶散”的思想，缺乏主動開展工作的積極性和創新精神。
三、影響科學發展存在問題的原因分析
通過對存在問題進行深刻反思，剖析根源，我們主觀上還存在許多與科學發展觀要求不相適應的舊觀念、舊思維。具體原因有：
1、學習理解科學發展觀不透徹。科學發展觀的第一要義是發展。但黨員領導干部在學習科學發展觀過程中還不夠系統、不夠深入，沒有完全做到真學、真懂、真用，對如何結合市情，實事求是地推動發展未能做出科學判斷，缺乏開放的目光和卓越的膽識，謹小慎微，患得患失，“等、靠、要”思想較重。
2、運用科學發展觀指導實踐不到位。科學發展觀的根本方法是統籌兼顧。但黨員領導干部對此在思想認識上還存在差距，統籌城鄉發展、區域發展、經濟社會發展、人與自然發展、內外貿發展的能力提升不快。對發展依靠人民、發展為了人民、發展的成果為人民共享的理解不夠，在處理復雜問題和一些具體工作中存在顧此失彼現象；沒能很好地調動全區人民的積極性來發展經濟和社會事業。
3、推動科學發展的作風不務實。貫徹落實科學發展觀的關鍵在于求真務實。但部分黨員干部未能樹立科學的政績觀，沒有把求真務實體現到推進科學發展的各項工作、各個環節中，缺乏工作干勁，缺乏高標準創新的精神，缺乏敢于向棘手、難點問題“開刀”的勇氣和膽識。個別領導干部缺乏腳踏實地、埋頭苦干的好作風，一定程度存在畏難情緒和浮躁情緒，深入基層、深入群眾調查研究少,統籌協調不夠主動，落實效果不夠理想。
4、促進科學發展的體制機制不完善。科學發展觀的基本要求是全面協調可持續發展。但黨員領導干部對建立科學的、長效的體制機制重視程度不高，研究不夠；創新科學發展機制意識不強，體制機制創新相對滯后。在推進政府行政管理體制改革、推進國有集體企業改革、推進財稅金融投資體制改革、推進現代市場體系建設等方面未能突破，在建立干部培養機制、教育體制、內部約束機制、社會利益表達機制、糾紛解決機制等方面未能完善。
四、今后貫徹落實科學發展觀的努力方向
實踐表明：“發展是硬道理”，加快發展應是我市的主旋律。只有堅持科學發展，我們才能保持經濟平穩較快發展，提高經濟綜合實力；只有堅持統籌發展，我們才能調動一切積極因素，解決前進中的矛盾和困難；只有堅持和諧發展，我們才能保持社會和諧穩定，促進社會全面進步。我們將按照黨的十七大指引的方向，深入貫徹落實科學發展觀，在努力把我區建設成“經濟繁榮、魅力彰顯、文明開放、富裕和諧”的中心城區的工作中，努力貢獻自已的力量。并重點做好幾個方面工作：
1、開拓理論創新，強化科學發展理念，明確科學發展方向。必須從理論武裝、實踐運用雙向著力，進一步強化科學發展理念，明確我區科學發展方向。一要堅持理論學習，增強科學發展的自覺性。要把用中國特色社會主義理論體系武裝全團、把教育干部和群眾作為首要政治任務，擺上重要位置，重點是用黨的十七大精神和科學發展觀統一干部群眾思想，引導教育黨員干部牢固樹立科學發展理念，進一步增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性。
二要堅持解放思想，創新理論，完善科學發展思路。遵循“依法治市、文化興城、以人為本”的工作方針，不斷創新發展理念，創新工作舉措，創新領導方法，進一步完善實現科學發展的思路，致力破解制約科學發展的主要矛盾和突出問題。
2、夯實基礎，全面加強黨的建設，保持和發展黨的先進性。不斷加強和改進黨的建設，永葆黨的生機和活力，為推進全區科學發展奠定堅實的政治和組織保證。要加強黨員干部教育管理，在隊伍建設上保持和發展黨的先進性。建立健全黨員隊伍教育、管理、服務的長效機制，推進黨員教育管理的科學化、制度化。嚴格按照標準發展新黨員，全面推行發展黨員公示制、票決制，增強黨員隊伍的生機和活力。健全干部選拔任用機制和管理監督機制，努力推進干部工作的科學化、民主化和制度化。抓好年輕干部和后備干部的培養，重視黨外干部、婦女干部的選拔工作，以感情凝聚人心，以實干凝聚人氣，以事業留住人才。
一、充分認識高績效機關建設的重要意義
隨著經濟全球化的深入發展和WTO后過渡期的逐步推進，城市間日趨激烈的競爭更多地體現在軟實力、軟環境的較量上。對一個城市而言，要想在競爭浪潮中立于潮頭，必須加強機關建設。軟環境建設大概有五個方面：第一是領導干部的決策能力；第二是社會的法治程度，是不是依法辦事；第三就是社會的事業和保障程度；四是人才高地；五是機關的效率。而機關是一個地方發展軟環境的核心。
機關的形象決定了一個區域黨和政府在人民群眾中的形象。老百姓評價黨和政府，主要是從老百姓打交道更多的機關各部門和基層去看，機關的工作效率決定了一個地區的工作效率，機關的工作態度和工作作風，機關公務員的能力和素質，決定了這個地方軟環境的狀況，決定了當地黨和政府的執政能力，決定了地方發展。所以，黨政機關建設是十分重要的，必須要擺在突出的位置上來抓，對于加強黨的執政能力建設和先進性建設，構建社會主義和諧社會，具有重要意義。
二、要在完善高績效管理體系上下功夫
建立績效管理體系必須把注重成本、效率、效益、質量、公正與廉潔等理念要素貫穿到工作目標制定、目標實施、考核激勵等各個環節，使機關工作質量和工作效能實現新的提高，多出優質工作成績，以達到“施政成本低、法制意識強、管理績效高、服務品質優”的機關治理模式。要按照工作落實“快”、服務流程“清”、信息化手段“高”的要求，使整個機關工作環環相扣，各個環節和各項工作有章可循、有條不紊地進行。
建立績效管理體系，簡單地說就是要解決工作秩序、優化工作成果。目前黨政機關內部關系不順，職責范圍不明，秩序雜亂、忙閑不均、工作效率低，扯皮、推諉、一些環節運轉不靈的現象仍然不同程度地存在，有的機關還比較嚴重，在工作中因程序復雜、行動遲慢，錯過解決問題的機會，或因為疏漏，處事不夠謹慎周密，導致領導或群眾有意見的情況在一些單位還依然比較常見。這些問題的存在，不僅有損黨政機關的形象，而且也會給黨政機關本身和領導工作造成妨礙。建立績效管理體系的有效途徑，就要積極推進機關工作流程再造，優化機關處室工作的“線路圖”和“時間表”，形成科學的工作程序，建立嚴格的規章制度，規定嚴格的工作紀律，使各個部門都各司其職，各盡其責，使黨政機關的各項工作在機關中都能有章可循，按章辦事，把機關的運轉方式和管理方法建立在科學協調的基礎上。實踐證明，200年以來我市的機關建設工作，各級機關都已積累了不少的工作規章制度，這些規章制度中，有不少的規章制度能夠體現機關的高績效管理，對此，只需整理和修訂，匯編成冊，就能達到創高績效機關的目的；對還沒有形成制度的績效管理經驗，機關要對照建立高績效機關體系的要求，進行認真研究，看哪些制度可以保留和堅持，哪些需要重新建立。在完善高績效管理體系的過程中，要大膽地加以改革，用創新的理念開展好各項工作。一切與樹立科學發展觀、構建社會注意和諧社會、建設“三個青島”要求不相適應的老觀念、老辦法、老框框，都要敢于破除；一切同新形勢、新任務相適應的好辦法、好經驗，比如實施網上審批備案、網上招標、網上政府采購、網上投訴舉報、網上信息咨詢、網上互動等都要敢于探索、采用和推廣。只有這樣，才能逐步建立起一套符合時代要求的機關高績效管理制度，實現機關靈敏、高效運轉的目標。
三、要在健全高績效責任制度上下功夫
創建高績效機關，人是根本的動力，沒有每個機關黨員干部的工作積極性、主動性、創造性和前瞻性，要創建高績效機關是根本辦不到的。從這個意義上講，建立嚴格的崗位責任制，務求使每個工作人員都任務明確，責任清楚，最有效的辦法是實行目標管理責任制。一要搞好機關處室建設。建立處室權、責、利、察制衡制度。使處室開展工作有權力、有責任，同時也有監督和考察制度。二要建立目標管理責任制。把目標管理和崗位責任統一起來，一方面解決的是人們的進取精神問題，把人們的積極性和主動精神充分調動起來，為完成工作任務而竭盡全力。另一方面，主要解決的是工作人員個人的職責任務和責任心的問題。兩者有機結合，就能夠把工作人員的工作責任心和進取心同時調動起來，認真負責地、高質量、高效率地完成各項任務。在執行目標管理責任制中，首先必須建立健全崗位責任制，做到立崗恰當、責任清楚、事事落實。在崗位責任制的基礎上，合理確定每個工作人員的崗位目標，能計量要盡可能計量，簡單明了地規范若干數量指標，不便計量的可以制定責任目標，提出工作的質量和時間上的要求，力求每個崗位都職責分明，每一項工作都落實到崗、到人。做到人人有事做，事事有人做，不斷增強機關工作人員的事業心和責任感，形成統一的意志、統一的行動、統一的目標和方向，使整個機關做到“一個鼻子出氣，一種聲音講話，一個拳頭出擊”，只要機關工作人員上下一致，同心協力，就沒有完不成的任務、克服不了的困難、解決不了的問題。
四、要在強化高績效動力機制上下功夫
思想政治工作是黨的工作的生命線，也是機關建設的生命線。200年以來我市一直持續開展的創“四型機關”活動，使機關處室成為學習型、服務型、創新型、競爭型兼備的處室，為創建高績效機關建設打下了堅實的基礎。在創建高績效機關活動中實行嚴格的考核獎懲制度，旨在創造一個團結、和諧、進取的工作環境，激發全體機關工作人員保持經久不衰的積極性與創造性。加強科學管理不是簡單地建立規章制度問題，制度建設也不是簡單地制定若干約束人的條文問題，而是在調動人的積極性上想辦法、訂措施。一方面要建立規范、科學的管理機制。所制定出的管理機制不但要與機關工作實際相結合，與黨的方針、政策和法律法規及紀律相適應，還要為大多數機關干部所接受。另一方面，要建立積極、健康的激勵機制。引導機關干部自覺地奮發進取，無私奉獻。管理機制和激勵機制，可以統稱為動力機制，我們必須把動力機制建設作為一項根本性、系統性建設抓緊抓實，立足現實，著眼長遠，形成建設高績效機關的長效機制，不斷增強機關干部干事業的外在動力。實踐工作中，要著力完善三個方面的機制。
一是加強機關黨的建設機制。機關黨的建設與機關建設是有機統一的，必須把機關黨的建設、機關建設擺到十分重要的位置。機關黨的建設抓的好，就會一級帶一級，形成上下貫通、政令暢通的局面。機關黨建工作和機關建設工作必須抓到實處，避免形式主義的問題。機關工作最容易形成空對空、形式主義。不抓機關工作，就不會促進中心工作。離開中心工作去抓機關工作，機關工作肯定不會有好的作用，純屬花架子。只有把機關黨的工作同中心工作緊密地結合起來，才會使機關黨的建設、機關建設工作有目標、有方向、有生命力。要健全黨內生活，堅持談心制度、關心干部的學習、思想、工作和生活，把思想政治工作做深、做細、做實，引導機關黨員堅持理想信念，實踐黨的宗旨，加強黨性修養，發揮先鋒模范作用，始終保持飽滿的工作熱情和積極向上的精神狀態。要不斷改進思想工作方法，把思想政治工作滲透到工作、生活和文化娛樂中，有針對性地、入情入理地做好思想政治工作，以專題教育活動的形式開展宗旨教育、廉政教育和職業道德教育等，引導機關工作人員自覺地遵守黨的紀律，做到自重、自省、自警、自勵，堅決反對享樂主義、拜金主義和極端個人主義，使每個同志都把全部精力傾注到工作上，甘于奉獻，樂于吃苦。
二是嚴格考核制度。考核是獲取干部工作真實成績和實際效果等情況的基本方法，是對干部實行獎懲和升降的依據，也是激勵干部的重要措施。每個黨政機關內部應該嚴格考核制度。一個干部的工作是好還是壞，最終評判的尺度要體現在工作上，要看他的工作實績。沒有嚴格的考核制度，就容易論資排輩，憑印象辦事，不利于正確評價干部，不利于機關干部的成長，也就不利于創建高績效機關的要求。在創建高績效機關活動中，只有做到人盡其才，才盡其用，正確管理和運用干部，才能不斷激活機關工作人員的工作熱情，增加機關工作人員的素質，提高機關工作人員的辦事效率。因此，必須嚴格對機關干部工作的考核制度，定期對干部的德、能、勤、績進行考核、評議，以增強干部工作的透明度、激勵先進、鞭策后進。這樣就可以消除論資排輩、平衡照顧等陳舊理念，堅持評實績選干部，營造干事創業的良好機關氛圍。
一、結合支部實際 加強自身建設
多元經營企業黨的建設隨著多經企業的發展壯大，按照“三個有利于”原則，科學優化黨支部設置，使多經企業設立了黨總支或黨支部，有的在總支下面設有若干支部。由于各企業的人員分布情況不一，有的支部設有支委會，黨員人數達十多人；有的支部不設支委會，黨員人數最少的為三人；有的支部橫跨兩個單位和部門。這樣在各支部開展活動中，雖然活動的內容大體一致，但各自遇到的問題會千差萬別。例如組織一次突擊活動，支部大的聲勢洪大，影響面廣；支部小的難以形成氣氛，活動場面顯得冷冷清清；再如由于多經經營工作的特點，有時某個黨員下經營的網點，一去就是一兩個月，本來人數就少的支部，集中學習顯得難以組織；就是大的支部，在經營旺季時，黨員也分赴不同點，集中活動也難以實施。因此，面對多經企業的自身情況，黨支部在組織活動時，應適時地、有針對性地、創造性地開展工作，一方面既要落實黨的基本制度和要求，另一方面也要靈活地全面理解把握這些制度和要求，創造性地開展工作，防止機械教條式的貫徹落實，也就是要解放思想、實事求是、因地制宜、采取不同的形式和方法，達到同一的目的。只有這樣，我們才能有效地組織支部開展工作，積極地面對支部工作中的實際問題。
二、強化支部指導 促進工作開展
多經企業黨支部的工作，由于其經營工作的特點和設置的情況各有不同，支部的建設也各有不同，而且多經企業中的支部書記大都是兼職書記。對此，加強對支部書記的培訓和對支部工作的指導，對促進支部工作的有效開展有著積極的作用。一是要加強思想方法和指導。即要通過一定的組織形式，加強對支部書記的培訓，包括組織建設和基本知識、支部工作的基本方法。好的經驗、好的做法和相應的理論方法等，提高支部書記的思想認識，明確支部建設的切入點，拓展視野，增強領導支部建設的能力和水平：二是加強具體方法和指導。要深入下去，摸清情況，認真聽取意見，針對不同的實際情況，采取不同的方法和步驟，指導支部工作切實有效開展。比如，“”是黨的基本制度，落實“”制度不能簡單機械地落實，對于非組織表決的一般學習教育等活動，在人員難以集中的情況下，應該采取措施學習內容進行自學或寫學習體會的途徑來進行；支部的活動也應該圍繞經營過程中的難點、重點實施單位分兵作戰、確保目標。只有加強了思想方法和具體方法的指導，才能充分發揮支部工作的主動性和創造性，才能使支部工作符合實際、收到實效、取得成果。
三、找準切入載體 實施三大工程
黨支部是黨的基礎，是黨在基層組織中的戰斗堡壘。因此，黨支部的建設必須以落實黨的十七大精神為主線，按照路局黨委提出的“三大工程”為重點，狠抓各項基礎工作，使支部的工作始終保持先進性，充滿創造力、凝聚力和戰斗力。
1.全面實施黨建工程。黨建工程是黨的組織建設工程，它包含黨員隊伍建設、組織發展建設、組織機構建設等方面的內容。在支部組織健全的情況下，其核心任務是：充分發揮支部的戰斗堡壘作用，強化黨員隊伍素質建設。而支部戰斗堡壘作用的充分發揮，有賴于黨員先鋒模范作用的充分體現。因此，在實施黨建工程中，我們要充分利用“”這一基本形勢，加強黨員的黨性教育、加強黨的基本知識和黨的路線、方針、政策的學習。強化黨員的作風建設，強化黨員先鋒模范作用的自覺發揮，并結合自身實際，廣泛組織開展形式多樣的活動。緊緊圍繞經營生產這個中心，在始終代表社會先進生產力發展方向上下功夫、求實效，以“三個有利于”為標準，使支部組織和黨員在企業的深化改革和經營發展的過程中，始終站在改革的前列，站在經營管理、推進經營發展等生產要素的制高點，扎扎實實推動支部工作的發展。要著眼于黨的長遠目標，著力于黨的近期目標，加快企業的發展工作，增強黨支部的戰斗力和吸引力；積極把那些自覺為黨的路線和綱領而奮斗、符合黨員條件的優秀分子吸收到黨內來，積極發展和壯大黨的組織力量，增添新鮮血液，增強黨支部的活力。
2.創造性地做好思想政治工作。思想政治工作是我黨經過長期實踐并證明行之有效的工作方法，多年來積累了許多好的經驗和做法。對此，我們在繼續和發揚思想政治工作優良傳統的基礎上，要緊緊把握好解放思想、實事求是、與時俱進這個精髓，按照始終代表社會先進文化的發展方向和要求，加強企業文化的建設。因此，企業文化是一項在長期的經營實踐中形成的經營哲學、價值觀念、行為準則、道德規范建設的總和。它所倡導的特有的企業精神、良好的企業形象等是為了吸引人、團結人、鼓舞人、發揮人的創造性，調動人的積極性，這些都與企業思想政治工作所追求的目標是一致的。
加強企業文化建設，就是要建立那種關心人、信任人、培育人，注重激勵人們發揮主動性和創造性，既注意物質文化環境建設，滿足人們的物質生活需要，又注意精神文化環境建設，滿足人們高層次的精神需要的這樣一種企業文化。這種文化，可以對職工產生潛移默化的影響。比如一個服務行業，其優質的服務、良好的信譽，不僅是企業發展的重要條件，也是企業要求職工的行為準則，職工行為的規范，不僅促進企業的發展、職工物質文化生活的改善，而且促進職工更好地把自己與企業連接起來，達到自覺調整自身行為和增強自身工作積極性、創造性的目的。這樣一來，就可以有效地解決企業經營工作與思想政治工作“兩張皮”的問題。因此，一方面我們要建立和完善思想政治工作兩個納入實施體系，與行政部門協同配合，黨政工齊抓共管，加強黨的方針政策和路局輔業中心及公司改革政策的宣傳，加強職工思想狀況的分析，運用有效的方法和手段適時開展工作，關心職工生活。另一方面要緊緊圍繞企業的經營與發展，加強企業文化建設，以企業精神、企業形象的塑造著手，通過實施以人為中心的建設活動，倡導良好的企業行為準則和職工行為準則，培育良好的經營理念和價值觀念，開展健康有益的文娛體育活動和塑形活動，樹立良好的企業形象，增強企業發展的活力。從而通過企業文化建設把思想政治工作的內容轉化為企業職工的群體意識，使企業職工在經營生產實踐活動中貫徹思想政治工作的要求，達到思想政治工作的目的。
3.推動“創崗建區”活動有效開展。“創崗建區”活動是以黨員先鋒崗活動和支部紅旗責任區活動為主要內容的先鋒形象活動。它的目的和作用在于通過支部的有效組織和實施，充分發揮黨員的先鋒模范作用和支部的戰斗堡壘作用。因此，在實施先鋒形象工程建設中，要按照始終代表中國最廣大人民的根本利益的要求，以強化黨員的黨性觀念為基礎，切實貫徹六中全會提出的“八個堅持、八個反對”，建立起有利于發揮黨員先鋒模范作用，有利于黨員保責任小區、小區保大區的“創崗建區”活動體系。針對經營工作中的熱點難點、重點問題，明確每個黨員的職責范圍，即在完成自身本職工作的基礎上，按照支部的安排，加大責任范圍，把黨風廉政建設、安全生產、經營任務等內容融入其中，實行包保，責任到人，切實維護企業和職工的利益，維護國家的利益。這樣，使每一位黨員去自覺履行職責和義務，自覺在經營生產中發揮好先鋒作用和模范作用。
當然，為確保活動的效果，須加強對黨員先鋒崗活動的考評，建立有效的考評辦法，加強監督與管理，評出先鋒崗，并作為今后評先的重要依據，對不能發揮作用的采取批評教育或勸其退黨，達到激勵和警示作用。同樣，支部還應針對自身實際，按黨員的工作職責和工作性質，在支部包保的小區范圍內，劃分幾個責任小區，分層不同的黨員包保，實施以小區保大區的責任體系，樹立支部戰斗堡壘的形象和黨員的先鋒形象。
督查指導檢查自查報告
根據中央、省、市相關文件精神和區委《關于印發<xx領導干部轉變作風廉潔從政的暫行規定>的通知》(xx委辦發[20xx]2號)文件精神，為進一步深入貫徹落實中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的"八項規定"，切實規范全區黨員干部廉潔從政行為，促進干部作風的進一步轉變，積極開展自查自糾工作，班子成員和全體干部緊緊圍繞主題，深入查找自身在思想觀念、服務態度、工作作風、辦事效率、廉潔自律、嚴肅執紀等各方面存在的不足和問題，深刻剖析思想根源，對發現的問題進行整改。
一、高度重視
切實提高思想認識，作風建設是黨的建設的重要組成部分，我辦要求全體干部要充分認識加強和改進黨的作風建設，是全面貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領的迫切需要，是黨永遠立于不敗之地的重要保證。我們要提高思想認識，把加強和改進黨的作風建設放在更加突出的位置,切實抓緊抓好。
二、規范管理
進一步加強制度建設，為加強服務意識、責任意識、大局意識，要轉變服務理念，培養穩重、踏實、仔細的工作作風。我辦嚴格按照管委會相關管理制度，嚴肅工作紀律，進一步提高全體人員的思想觀念，提高服務意識和能力，并在部門內部逐步建立健全各項管理制度，以提升服務水平。
三、多措并舉
改進自查問題和不足，我辦黨支部注重發揮基層黨支部的戰斗堡壘作用，采取多種措施提高作風建設水平。
一是注重學習，我辦定期召開民主生活會，組織全體干部認真貫徹執行黨的規定，切實加強作風轉變和廉政建設工作，嚴格執行《廉政準則》，嚴格落實黨內監督制度。
二是班子成員帶頭，堅持民主集中制度，班子成員對全體干部公開公務用車使用管理情況和個人重大事項報告變化情況。堅持"標本兼治、懲防并舉、注重預防"的方針，采取有效措施，轉變工作作風，提高工作效能。
三是定期召開領導班子會議。班子成員之間互相交換工作意見，共同商量決策，凡是涉及部門重大事項、大額支出、人事任免和獎懲，以及關系職工切身利益等重大問題，都經黨支部研究討論通過。
四是推進黨務公開。深入推進黨務公開工作，制作黨務公開宣傳欄，公示領導干部黨風廉政建設、人事任免、黨建制度、群眾反映熱點問題等內容，推行制度上墻、打造陽光黨務，建設良好的黨內外溝通渠道，為營造和諧企業氛圍提供政治保障。
四、提高軟環境服務水平
提升干部隊伍的業務能力。進一步加強業務知識的學習，提高理論水平和服務能力。通過學習《政府采購法》、《招投標法》和《招投標實施條例》等法律法規,提高監管水平，創新服務方法，確保每一位工作人員認真、仔細、耐心地做好每件事情，在細中求精,精中求實,實中求細，讓領導滿意、企業滿意。
五、增強法制觀念
一、以正確的理論為指導，培養“四有”青年
一是抓理論學習，不斷提高團員青年的理論素養。鎮團委以創建“學習型團委”為載體，以鄉黨校為主陣地，深入開展“加強文化修養，提高青年素質”主題教育活動，幫助廣大團員青年樹立正確得世界觀、人生觀和價值觀。二是抓道德建設，不斷提高團員青年的思想道德素質。深入開展向我縣評選出的“感動黎都”十大道德模范學習，引導廣大團員青年深入學習模范的先進事跡。三是抓素質教育，不斷提高團員青年改革競爭意識。鼓勵廣大團員青年參加市、縣舉辦的各類創業培訓和轉移勞動力陽光工程培訓，引導廣大團員青年用自己的智慧和能力參與市場競爭，真正做好改革發展的促進者。
二、圍繞鎮黨委的中心工作，發揮團員青年的突擊隊和生力軍作用
1、深入基層，充分發揮青年優勢。
圍繞黨委的中心工作，堅持開展“青春建功新農村，我與祖國同奮進”為主題的社會主義新農村建設活動。在我鎮的護林防火、通道綠化、環境衛生整治等各項工作中，廣大團員青年充分發揮模范帶頭作用，為新農村建設出一份力，獻一份熱。
2、推行示范點，強化基層團組織建設。
按照團委的指示并結合我鎮的實際情況在**、**兩個村建立團建示范點，并以點帶面，把服務新農村作為工作重點，切實加強和改進了農村基層團組織建設。
三、廣泛開展形式多樣的文化活動，加強青年文化建設。
鎮團委針對青年的文化需求，開展形式多樣、內容豐富的鄉村青年文化活動。各團（總）支部還舉辦拔河、籃球、詩朗誦等各種競賽活動，尤其去年我鎮團委舉辦了“一統工藝”杯五四籃球賽，不僅豐富了青年的文化生活，也增進了團員青年的相互了解和情感交流，增強了共青團的凝聚力。
