時(shí)間：2022-09-21 21:33:01
開(kāi)篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇指導(dǎo)工作要點(diǎn)，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過(guò)程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進(jìn)步。
本報(bào)訊 商務(wù)部辦公廳近日《2012年電子商務(wù)工作要點(diǎn)》，對(duì)省、自治區(qū)、直轄市、計(jì)劃單列市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)商務(wù)主管部門2012年的電子商務(wù)工作做出總體要求：著力加強(qiáng)電子商務(wù)工作法制化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，進(jìn)一步加大電子商務(wù)管理和行業(yè)指導(dǎo)工作力度，加強(qiáng)示范引導(dǎo)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，提高應(yīng)用水平，促進(jìn)電子商務(wù)健康快速發(fā)展。
要求稱，2012年是“十二五”時(shí)期承前啟后的重要一年，做好電子商務(wù)工作，對(duì)于構(gòu)建搞活流通長(zhǎng)效機(jī)制，擴(kuò)大城鄉(xiāng)居民消費(fèi)，培育參與國(guó)際合作競(jìng)爭(zhēng)新優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)對(duì)外貿(mào)易穩(wěn)增長(zhǎng)、調(diào)結(jié)構(gòu)、促平衡，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式具有重要意義。
要求中還對(duì)各級(jí)部門的工作做出具體指導(dǎo)。其中包括強(qiáng)電子商務(wù)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃與業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作；積極推進(jìn)電子商務(wù)建章立制工作；加強(qiáng)電子商務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)；加快電子商務(wù)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)體系建設(shè)；開(kāi)展電子商務(wù)信用評(píng)價(jià)體系建設(shè)；抓好電子商務(wù)應(yīng)用促進(jìn)工作等六大項(xiàng)內(nèi)容，從各個(gè)方面對(duì)電子商務(wù)工作做出指導(dǎo)。此外，通知還將六大項(xiàng)內(nèi)容具體細(xì)化，從各級(jí)地方和商務(wù)部?jī)煞矫娴墓ぷ鞣謩e著手，有利于各級(jí)地方部門的進(jìn)一步理解。
另外，針對(duì)電子商務(wù)訴訟逐年增多，法律尚不完善等問(wèn)題，通知第二條指出：商務(wù)部將進(jìn)一步加強(qiáng)與有關(guān)部門的合作，以網(wǎng)絡(luò)零售立法為突破口，積極構(gòu)建具有中國(guó)特色的、法律法規(guī)規(guī)章有機(jī)結(jié)合的電子商務(wù)法律體系。另外，各地也要針對(duì)電子商務(wù)交易、信用、物流、供應(yīng)鏈協(xié)同、融資服務(wù)等環(huán)節(jié)，制定具有前瞻性、可行性、開(kāi)放性、兼容性的地方性政策、法規(guī)和規(guī)章。
而對(duì)于電子商務(wù)模式同質(zhì)化的現(xiàn)實(shí)，通知最后也提出，要在電子商務(wù)應(yīng)用促進(jìn)上做文章。通知指出，要主動(dòng)協(xié)調(diào)配合有關(guān)部門，共同研究推動(dòng)網(wǎng)絡(luò)零售規(guī)制、流通電子商務(wù)應(yīng)用等各項(xiàng)工作；而對(duì)于創(chuàng)新方面，通知?jiǎng)t要求積極創(chuàng)建國(guó)家電子商務(wù)示范基地，并在示范基地建成較為完善的電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)政策體系、高效的公共服務(wù)體系與產(chǎn)、學(xué)、研、用合作機(jī)制，成為電子商務(wù)服務(wù)企業(yè)、應(yīng)用企業(yè)的聚集地和電子商務(wù)的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新平臺(tái)。另外，還要指導(dǎo)示范企業(yè)提高經(jīng)營(yíng)管理和服務(wù)水平，推進(jìn)模式創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和制度創(chuàng)新，加大品牌培育力度，帶動(dòng)關(guān)聯(lián)企業(yè)協(xié)同發(fā)展。
（李娜）
一、加強(qiáng)了對(duì)執(zhí)法人員的培訓(xùn)，搞好計(jì)劃生育行政執(zhí)法工作
開(kāi)展計(jì)劃生育政策法規(guī)的宣傳培訓(xùn)工作是實(shí)現(xiàn)計(jì)劃生育依法管理的思想基礎(chǔ)，市人口計(jì)生局法規(guī)股定期對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的計(jì)劃生育行政執(zhí)法人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)的培訓(xùn)指導(dǎo)工作。今年上半年組織計(jì)劃生育行政執(zhí)法人員培訓(xùn)一次，通過(guò)培訓(xùn)提高了廣大計(jì)生干部的依法行政水平，增強(qiáng)了在計(jì)劃生育行政執(zhí)法工作中文明執(zhí)法、正確執(zhí)法水平。在依法行政過(guò)程中杜絕了重實(shí)體法、輕程序的觀念和做法，懂得了依照程序辦事，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)和工作方法，增強(qiáng)了依法行政的責(zé)任感和使命感，并做到了崗前培訓(xùn)和全部持證上崗。今年上半年全市征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)共立案 312 例，立案率100%。案卷甲級(jí)率達(dá)到90%以上，合法征收率100%。上半年無(wú)計(jì)劃生育行政訴訟、行政復(fù)議案件發(fā)生，切實(shí)維護(hù)了群眾的合法權(quán)益。
二、認(rèn)真落實(shí)綜合治理部門職責(zé)，與相關(guān)部門建立工作聯(lián)系制度
綜合治理各成員單位充分發(fā)揮部門優(yōu)勢(shì)，積極支持人口計(jì)生工作。人口問(wèn)題事關(guān)全局，直接關(guān)系到經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，涉及到各行各業(yè)、各個(gè)領(lǐng)域，所以綜治各部門都能認(rèn)真履行人口和計(jì)劃生育工作職責(zé)。認(rèn)真分析人口和計(jì)劃生育與本單位工作的關(guān)系和關(guān)聯(lián)度，研究落實(shí)人口和計(jì)劃生育綜合治理的措施，真正發(fā)揮綜治各部門的表率和帶頭作用。人口計(jì)生部門與民政等單位建立工作聯(lián)系制度，每季度民政與人口計(jì)生部門互通婚姻登記和收養(yǎng)子女信息。
三、加強(qiáng)村（居）民自治工作,提高群眾民主參與意識(shí)
2012年計(jì)生局依法行政工作總結(jié)相關(guān)文章列表：
商務(wù)局2012年政務(wù)公開(kāi)工作總結(jié)
2012年煙草協(xié)會(huì)工作總結(jié)
國(guó)土資源局2012年終工作總結(jié)
2012年編辦工作總結(jié)
工商局階段工作總結(jié)
認(rèn)真貫徹落實(shí)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》精神,以幼兒園教育為主陣地,遵循教育規(guī)律,加強(qiáng)教育研究,規(guī)范教育管理,把實(shí)施素質(zhì)教育貫穿于幼兒教育的全過(guò)程;以家庭教育、社區(qū)教育為兩翼,積極創(chuàng)設(shè)良好的育人氛圍和環(huán)境,努力辦好家長(zhǎng)學(xué)校,提高家庭教育水平,重視與家長(zhǎng)同步同向的合作教育,加大宣傳力度,提高家教質(zhì)量和與幼兒園合作教育的主動(dòng)性、積極性、實(shí)效性,努力使幼兒園與家庭教育一體化。
二、工作要點(diǎn):
1、加強(qiáng)家長(zhǎng)委員會(huì)工作,召開(kāi)家委會(huì)座談會(huì),發(fā)揮家委會(huì)的作用。
2、充分發(fā)揮優(yōu)秀家長(zhǎng)的示范、輻射作用,積極培養(yǎng)家長(zhǎng)的先進(jìn)典型。
3、做好網(wǎng)絡(luò)論壇工作。
4、定期召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì),每次都制定一個(gè)主題,請(qǐng)家長(zhǎng)共同討論。
三、工作措施
1、家長(zhǎng)委員會(huì)管理扎實(shí)有效。本學(xué)期,我班將在上學(xué)期的基礎(chǔ)上進(jìn)一步成立家長(zhǎng)委員會(huì),召開(kāi)班級(jí)家委會(huì),進(jìn)一步加強(qiáng)與委員們的聯(lián)系,及時(shí)反饋家教信息,收集并反映家長(zhǎng)對(duì)班級(jí)工作的建議和意見(jiàn),協(xié)調(diào)并參與班級(jí)管理,進(jìn)一步提高管理的實(shí)效。
2、采用多種形式,豐富家長(zhǎng)學(xué)校的活動(dòng)。
①、本學(xué)期初,根據(jù)班級(jí)工作安排及工作的連續(xù)性,周密制定好教學(xué)計(jì)劃,做到有序?qū)嵤?/p>
②、按計(jì)劃認(rèn)真實(shí)施。能注意理論聯(lián)系實(shí)際,通過(guò)座談,問(wèn)卷等方式來(lái)加強(qiáng)調(diào)查研究,進(jìn)行客觀分析,并將改進(jìn)措施落實(shí)到以后的工作中去。
③、對(duì)家長(zhǎng)提出的在家庭教育中遇到的疑難問(wèn)題給予較好的解決或號(hào)召大家共同研討,提高研究水平。
④、通過(guò)家長(zhǎng)學(xué)校的學(xué)習(xí),在家長(zhǎng)中廣泛征集家庭育兒經(jīng)驗(yàn)論文。
3、抓好理論學(xué)習(xí),切實(shí)提高教師及家長(zhǎng)的家教理論水平。
①、每一位家長(zhǎng)學(xué)校的教師應(yīng)不斷學(xué)習(xí)新理論,了解新信息,掌握新知識(shí),形成新觀念,使我們的家庭教育指導(dǎo)工作具有時(shí)代性、前瞻性、科學(xué)性和實(shí)效性。
20*下半年本部工作將在學(xué)校黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，以“學(xué)校工作要點(diǎn)”為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)學(xué)校20*下半年工作要點(diǎn)，加強(qiáng)管理，完善部?jī)?nèi)教學(xué)教育工作和專業(yè)部?jī)?nèi)其他工作，使本部的工作上一個(gè)新臺(tái)階。
二、專業(yè)部情況：
本學(xué)期專業(yè)部共有教學(xué)班7個(gè)，其中*級(jí)有班級(jí)4個(gè),*級(jí)新生班級(jí)有3個(gè)。其中四個(gè)班級(jí)為預(yù)科班,三個(gè)為職業(yè)班,學(xué)生總數(shù)為225名。教職工為33名，其中農(nóng)林實(shí)訓(xùn)中心10人，專業(yè)部共有5位外聘人員。
三、工作要點(diǎn)和具體措施：
1、組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《學(xué)校質(zhì)量管理手冊(cè)》，強(qiáng)化和落實(shí)手冊(cè)中各項(xiàng)制度和職責(zé)。加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理，規(guī)范備課、上課、作業(yè)、輔導(dǎo)、測(cè)驗(yàn)等教學(xué)常規(guī)工作，要充分認(rèn)識(shí)教學(xué)五個(gè)環(huán)節(jié)的有效性。要求各教研組以集體學(xué)習(xí)和個(gè)人學(xué)習(xí)相結(jié)合，達(dá)成共識(shí)。通過(guò)教學(xué)檢查，查看落實(shí)情況，并與教師學(xué)期考核掛鉤。教學(xué)檢查由教研組長(zhǎng)負(fù)責(zé)檢查，專業(yè)部抽查，每學(xué)期不少于三次。
2、組織專業(yè)教師合作編寫好各專業(yè)課程標(biāo)準(zhǔn)、授課計(jì)劃。結(jié)合教學(xué)月活動(dòng)，開(kāi)展好匯報(bào)課、評(píng)優(yōu)課、研討課等評(píng)比活動(dòng)。由各教研組（園林、服裝）對(duì)所有開(kāi)設(shè)的專業(yè)課程標(biāo)準(zhǔn)集體研討、完善，并制訂授課計(jì)劃。園林專業(yè)教研組分成4個(gè)備課組，服裝1個(gè)備課組，進(jìn)行集體備課，凝聚集體智慧，提高教師備課的有效性。要求骨干教師在本學(xué)期中以一個(gè)具體的課題為載體，上一堂高質(zhì)量的示范課，其余任課教師各上一堂匯報(bào)課。課后及時(shí)作好交流，并作出教學(xué)評(píng)價(jià)，切實(shí)有效地解決一些實(shí)際問(wèn)題。
3、根據(jù)學(xué)校制訂的學(xué)科評(píng)價(jià)方案，引導(dǎo)學(xué)生重視日常學(xué)習(xí)，促使學(xué)生把更多的時(shí)間和精力投放在經(jīng)常性的課堂學(xué)習(xí)和作業(yè)上，逐歨提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣，全面實(shí)施面向?qū)W生學(xué)習(xí)過(guò)程的學(xué)科成績(jī)?cè)u(píng)價(jià)方案。根據(jù)學(xué)科評(píng)價(jià)方案，要求每位教師制訂班級(jí)學(xué)生學(xué)科成績(jī)?cè)u(píng)價(jià)方案，能對(duì)每位學(xué)生的學(xué)習(xí)過(guò)程有完整的評(píng)價(jià)。
4、加強(qiáng)五個(gè)一的教學(xué)管理，要求每位教師本學(xué)期應(yīng)完成：
1）、每一次課后有教后記或課后隨筆。
2）、每月反思后提出一個(gè)探討的問(wèn)題。（供教研組研討使用）
3）、每學(xué)期提供一個(gè)典型個(gè)案。（有案例現(xiàn)顯、原因分析、解決方法）
4）、每位教師上一堂研討課。
5）、每位教師建立一份學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jī)成長(zhǎng)記錄
措施：教研組組織教師完成集體聽(tīng)課評(píng)課和研討工作。其他項(xiàng)目個(gè)人應(yīng)提供完整的原始材料。
5、提高專業(yè)理論課和實(shí)訓(xùn)課教學(xué)，專業(yè)理論課教學(xué)應(yīng)在教研組集體討論的教學(xué)內(nèi)容和要求的框架下舉行，不得隨意刪除教學(xué)內(nèi)容和降低教學(xué)要求，通過(guò)教考分離，實(shí)現(xiàn)專業(yè)理論課教學(xué)質(zhì)量的提升。實(shí)訓(xùn)課教學(xué)應(yīng)抓好規(guī)范性、安全性和實(shí)效性，確保技能鑒定一次性合格率初級(jí)90%以上，中級(jí)達(dá)80%。通過(guò)教學(xué)檢查對(duì)專業(yè)理論和實(shí)訓(xùn)教學(xué)課程進(jìn)行不定期檢查，提高教學(xué)質(zhì)量。
6、積極籌備“星光計(jì)劃”，在校技能節(jié)的基礎(chǔ)上確定參賽選手，并做好集訓(xùn)、指導(dǎo)工作，為市第三屆“星光計(jì)劃”技能比武做好準(zhǔn)備。在*園林和*園林預(yù)科班中，盡量挑選出好的苗子，進(jìn)行輔導(dǎo)，參加比賽。
7、配合教務(wù)處做好*級(jí)補(bǔ)考、期（中）終考試工作、廣播操、體藝科活動(dòng)、校田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)、教學(xué)月活動(dòng)、體育節(jié)、技能節(jié)等各項(xiàng)活動(dòng)。根據(jù)教務(wù)處的工作安排，制定相應(yīng)的各項(xiàng)活動(dòng)的計(jì)劃，并落實(shí)好教師和學(xué)生。
8、加強(qiáng)家校聯(lián)系，全方位關(guān)注學(xué)生：要求班主任進(jìn)行家訪，一學(xué)期每生不少于三次電訪并做好家訪記錄。經(jīng)常和家長(zhǎng)聯(lián)系，共同關(guān)心、關(guān)注學(xué)生。開(kāi)學(xué)第二周召開(kāi)*級(jí)新生班家長(zhǎng)會(huì)，介紹學(xué)校的管理制度和教學(xué)情況，講清“三校生”考試的形勢(shì)，向?qū)W生家長(zhǎng)提出要求和希望。期中考試后召開(kāi)*級(jí)學(xué)生家長(zhǎng)會(huì)，讓家長(zhǎng)熟知子女在校成績(jī)和表現(xiàn)，努力學(xué)習(xí)。要求教師平時(shí)多與家長(zhǎng)聯(lián)系交流情況，告知家長(zhǎng)其子女在校表現(xiàn)，共同教育好學(xué)生。
9、加強(qiáng)德育工作，提升學(xué)生道德水準(zhǔn)：本部在德育方面將配合學(xué)校學(xué)生處，結(jié)合學(xué)生實(shí)際，認(rèn)真做好德育工作，我們將加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)，全面提升學(xué)生和德育隊(duì)伍的整體綜合素質(zhì)，具體工作內(nèi)容與措施如下：
1）、制訂學(xué)期初各項(xiàng)活動(dòng)、工作的計(jì)劃，并認(rèn)真總結(jié)暑期工作的材料匯總工作。
2）、抓好學(xué)生的日常行規(guī)教育：要求*級(jí)新生學(xué)習(xí)學(xué)校《準(zhǔn)軍事化條列》和《中學(xué)生形象五十條》，*級(jí)學(xué)生進(jìn)一步強(qiáng)化意識(shí)。深入開(kāi)展“三別四帶、五無(wú)、三禮”文明禮儀教育活動(dòng)，積極參與行規(guī)示范班評(píng)比活動(dòng)。要求各班在日常行規(guī)方面盡量少扣分，逐步做到不扣分。
3）、結(jié)合各班班級(jí)實(shí)際，開(kāi)展一系列活動(dòng)。如“尊師重教、尊敬長(zhǎng)輩”為主題的感恩教育；利用傳統(tǒng)節(jié)日——中秋節(jié)教育活動(dòng)；利用國(guó)慶節(jié)——開(kāi)展愛(ài)國(guó)主義教育。要求各班活動(dòng)形式多樣，對(duì)于活動(dòng)做到有計(jì)劃、有記錄、有總結(jié)。
4）、在學(xué)生中積極開(kāi)展學(xué)習(xí)災(zāi)區(qū)英模事跡，引導(dǎo)學(xué)生刻苦學(xué)習(xí)的活動(dòng)，要求學(xué)生清醒認(rèn)識(shí)自己現(xiàn)狀，抓住有限的學(xué)習(xí)時(shí)機(jī)，努力拼搏。
5）、結(jié)合學(xué)校教學(xué)月活動(dòng)，要求教師在學(xué)科中落實(shí)《兩綱》教育。
6）、在部?jī)?nèi)、學(xué)校范圍內(nèi)開(kāi)展溫馨教室的創(chuàng)建、匯總及樹(shù)立典型活動(dòng)。要求部?jī)?nèi)班級(jí)積極參與，特出專業(yè)特色，爭(zhēng)取在學(xué)校評(píng)比中取得好成績(jī)。
7）、對(duì)違紀(jì)學(xué)生及時(shí)處理、進(jìn)行教育。扣分很多的學(xué)分或違紀(jì)屢教不改的學(xué)生組織參加軍訓(xùn)活動(dòng)。
8）、各班主任根據(jù)學(xué)生在校的學(xué)習(xí)、生活情況，實(shí)事求是地完成學(xué)生的品德測(cè)評(píng)工作。
9）、根據(jù)星級(jí)班集體、星級(jí)班主任的評(píng)比條件，進(jìn)行申報(bào)考核工作。
10）、落實(shí)寒假工作計(jì)劃，要求教師放假不放教，采用家訪、電訪等方式關(guān)心學(xué)生的寒假生活。
以上是本部的主要工作，愿我們?nèi)w教師員工能齊心協(xié)力，共同完成各項(xiàng)工作計(jì)劃，并不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，爭(zhēng)取有更大的進(jìn)步。
各省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)（勞動(dòng)和社會(huì)保障）廳（局），國(guó)務(wù)院有關(guān)部門勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)：
根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于下達(dá)1999年國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃（草案）的通知》（國(guó)發(fā)〔1999〕1號(hào)）以及《勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃（1998－2002年）》要求，結(jié)合各地區(qū)、有關(guān)部門報(bào)送的1999年勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展計(jì)劃及1999年勞動(dòng)保障工作要點(diǎn)，經(jīng)綜合平衡，我們編制了《1999年勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展計(jì)劃》，現(xiàn)下達(dá)給你們，請(qǐng)結(jié)合本地區(qū)、本部門實(shí)際貫徹執(zhí)行。
1999年的勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展計(jì)劃工作，要繼續(xù)深入貫徹黨的十五大和中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，按照國(guó)有企業(yè)下崗職工基本生活保障和再就業(yè)工作會(huì)議以及全國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障工作會(huì)議的部署，緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，以鞏固兩個(gè)確保為中心，以深化養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)制度改革為重點(diǎn)，全面推進(jìn)勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展。據(jù)此，各級(jí)勞動(dòng)和社會(huì)保障部門要按照今年部里的工作重點(diǎn)，在繼續(xù)堅(jiān)持不懈地做好國(guó)有企業(yè)下崗職工基本生活保障和再就業(yè)工作以及確保企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放工作的同時(shí)，要結(jié)合《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》和《失業(yè)保險(xiǎn)條例》的貫徹實(shí)施，重點(diǎn)抓好基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)大覆蓋面和增加基金收入工作，以實(shí)現(xiàn)上半年養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)基本上全覆蓋和全年基金收繳率保持在90％以上的計(jì)劃目標(biāo)。要加快醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革步伐，年底前各地區(qū)要基本完成建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的工作。要繼續(xù)加強(qiáng)勞動(dòng)工資管理工作，完善勞動(dòng)合同制度，積極做好勞動(dòng)爭(zhēng)議處理工作，年底前城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體工商戶及其從業(yè)人員勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到80％以上、勞動(dòng)爭(zhēng)議結(jié)案率保持在90％以上。進(jìn)一步做好企業(yè)工資工作，穩(wěn)步推進(jìn)工資指導(dǎo)線制度、勞動(dòng)力市場(chǎng)指導(dǎo)價(jià)位和企業(yè)人工成本預(yù)測(cè)預(yù)警體系試點(diǎn)，全國(guó)國(guó)有單位職工工資總額計(jì)劃增長(zhǎng)5.5％，對(duì)部分工資水平偏高和增速偏快的部門、企業(yè)繼續(xù)從嚴(yán)控制，其中國(guó)有商業(yè)銀行、保險(xiǎn)公司的工資水平暫停增長(zhǎng)。加強(qiáng)勞動(dòng)法制建設(shè)和監(jiān)察工作，年底前全國(guó)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)組建率達(dá)到100％，受理查處群眾舉報(bào)案件結(jié)案率達(dá)到90％以上。
為進(jìn)一步指導(dǎo)各地區(qū)做好各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)工作，促進(jìn)社會(huì)保障工作有計(jì)劃、分步驟地開(kāi)展，從今年開(kāi)始，我部在各地區(qū)報(bào)送計(jì)劃的基礎(chǔ)上，結(jié)合社會(huì)保障工作重點(diǎn)，編制各項(xiàng)分地區(qū)的社會(huì)保障事業(yè)年度發(fā)展計(jì)劃。1999年，先試編下達(dá)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金收支計(jì)劃，供各地區(qū)指導(dǎo)工作用。請(qǐng)各地區(qū)和有關(guān)部門結(jié)合實(shí)際認(rèn)真做好今年勞動(dòng)保障計(jì)劃的分解落實(shí)工作，實(shí)施中的有關(guān)問(wèn)題望及時(shí)函告我部。
附件：（略）
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以原種生產(chǎn)為主線，以項(xiàng)目建設(shè)為抓手，嚴(yán)格按照《四大家魚(yú)原種生產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)程》要求，統(tǒng)籌安排，周密部署，切實(shí)做好各階段原種生產(chǎn)工作，確保四大家魚(yú)原種數(shù)量充足，品種齊全，質(zhì)量可靠，力爭(zhēng)完成全省調(diào)種任務(wù)。保質(zhì)保量完成項(xiàng)目階段性工作。
二、主要工作
1、穩(wěn)定發(fā)展原種生產(chǎn)。捕撈天然魚(yú)苗2600萬(wàn)尾，培育夏花32萬(wàn)尾、一齡原種2.2萬(wàn)公斤、后備親魚(yú)6.5萬(wàn)公斤，分別比上年增長(zhǎng)3.8%、4.9%、7.3%、15.5%。
2、繼續(xù)健全質(zhì)量安全體系建設(shè)。落實(shí)各項(xiàng)制度，規(guī)范三項(xiàng)記錄，以分場(chǎng)為單位，記錄登記到塘口，做到一塘一冊(cè)，集中保存，實(shí)現(xiàn)原種質(zhì)量可追溯化。
3、積極推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)。2013年是我場(chǎng)實(shí)施項(xiàng)目建設(shè)關(guān)鍵的一年，嚴(yán)格按照《初步設(shè)計(jì)》和省農(nóng)業(yè)廳批復(fù)等要求，統(tǒng)籌安排，周密部署，做到公開(kāi)招投標(biāo)，督促施工，監(jiān)管質(zhì)量，同時(shí)收集整理有關(guān)資料，為今后項(xiàng)目驗(yàn)收保存依據(jù)。建立專項(xiàng)賬戶，合理使用資金，確保專款專用。
4、做好四大家魚(yú)良種繁育前期工作。為增強(qiáng)原種場(chǎng)發(fā)展后勁，保障原種場(chǎng)健康持續(xù)發(fā)展，按照上級(jí)業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)指示精神，積極做好四大家魚(yú)良種繁育前期工作，對(duì)原良種生產(chǎn)進(jìn)行合理布局，強(qiáng)化后備親魚(yú)培育，規(guī)范建設(shè)人工繁殖設(shè)施，加強(qiáng)管理人員培育，力爭(zhēng)早生產(chǎn)，早見(jiàn)效。
5、開(kāi)展新技術(shù)新品種示范實(shí)驗(yàn)工作。一是開(kāi)展草魚(yú)注射（浸泡）免疫疫苗示范。草魚(yú)是我省主要養(yǎng)殖品種，也是我場(chǎng)一大品牌。為增強(qiáng)草魚(yú)免疫力，提高草魚(yú)成活率，計(jì)劃2013年利用官田湖分場(chǎng)培育池，開(kāi)展原種草魚(yú)注射（浸泡）免疫疫苗示范，積累數(shù)據(jù)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，為大面積使用提供依據(jù)。二是開(kāi)展天然銀鲴馴化養(yǎng)殖實(shí)驗(yàn)。銀鲴是鲴亞科的一種，與斜合鲴、黃尾鲴齊名，具有刺少肉多，味道鮮美，營(yíng)養(yǎng)豐富等特點(diǎn)。段天然銀鲴苗資源豐富，每年捕撈上來(lái)的不計(jì)其數(shù)，但利用率不高，造成較大浪費(fèi)。在總結(jié)近年來(lái)的經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)展池塘套養(yǎng)（專養(yǎng)）銀鲴實(shí)驗(yàn)，通過(guò)馴化，到達(dá)快長(zhǎng)高產(chǎn)的目的。
5、繼續(xù)做到宣傳工作。繼續(xù)利用網(wǎng)絡(luò)、通信、報(bào)紙等有效形式，做好宣傳工作。廣泛宣傳我場(chǎng)區(qū)域位置，歷史地位，生產(chǎn)規(guī)模，產(chǎn)品特點(diǎn)，擴(kuò)大宣傳面，提高知名度，增強(qiáng)宣傳效果，廣開(kāi)產(chǎn)品銷售渠道。
三、主要措施
1、創(chuàng)新機(jī)制，強(qiáng)化責(zé)任。嚴(yán)格實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)制，堅(jiān)持場(chǎng)長(zhǎng)負(fù)總責(zé)，技術(shù)場(chǎng)長(zhǎng)具體抓，分場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)分片分段管，管理工人管理到塘，全面建立原種生產(chǎn)一條線，人員管理整個(gè)面的體制機(jī)制，確保目標(biāo)明確，責(zé)任到人。
一、加強(qiáng)農(nóng)村土地承包管理工作
1．依法落實(shí)農(nóng)民土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)。穩(wěn)步開(kāi)展土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)登記試點(diǎn)。選擇個(gè)別代表性強(qiáng)、領(lǐng)導(dǎo)重視、土地承包管理工作扎實(shí)的鄉(xiāng)、村開(kāi)展農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)登記試點(diǎn)，逐步落實(shí)承包地塊、面積、合同和經(jīng)營(yíng)權(quán)證書(shū)四到戶。繼續(xù)做好延包后續(xù)完善工作，妥善解決遺留問(wèn)題，切實(shí)做好土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)確權(quán)登記頒證工作。各地要按照《農(nóng)業(yè)部、國(guó)家檔案局關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村土地承包檔案管理工作的意見(jiàn)》要求，結(jié)合開(kāi)展的延包后續(xù)完善、土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)登記試點(diǎn)、土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)流轉(zhuǎn)服務(wù)等工作，開(kāi)展現(xiàn)有土地承包檔案資料清理檢查工作，未立卷的要盡快立卷，缺損、殘破的要盡快修補(bǔ)，遺失、損毀的要盡快采取措施彌補(bǔ)，逐步移交到具備條件的農(nóng)村土地承包管理部門或者檔案管理部門集中保管，加強(qiáng)土地承包案件的督查督辦工作。
2．加強(qiáng)土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)流轉(zhuǎn)管理和服務(wù)。加強(qiáng)土地流轉(zhuǎn)工作指導(dǎo)。大力發(fā)展農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)，引導(dǎo)多種形式適度規(guī)模經(jīng)營(yíng)健康發(fā)展。依托基層農(nóng)經(jīng)體系建立土地流轉(zhuǎn)服務(wù)組織，加快建立村有站點(diǎn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)有中心、縣市有市場(chǎng)的土地流轉(zhuǎn)服務(wù)體系。依照《省農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)流轉(zhuǎn)規(guī)則》和《省農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)流轉(zhuǎn)合同示范文本》農(nóng)經(jīng)管[2004]18號(hào)）要求，實(shí)行土地流轉(zhuǎn)規(guī)范化合同文本，強(qiáng)化土地流轉(zhuǎn)合同管理，完善土地流轉(zhuǎn)監(jiān)測(cè)制度。
3．加快構(gòu)建土地承包經(jīng)營(yíng)糾紛調(diào)解仲裁體系。進(jìn)一步貫徹落實(shí)《農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)糾紛調(diào)解仲裁法》加快設(shè)立農(nóng)村土地承包仲裁組織的步伐。沒(méi)有按要求成立縣級(jí)仲裁機(jī)構(gòu)的今年上半年都要依法成立。依照《省去年—2015年農(nóng)村土地承包仲裁員教育培訓(xùn)規(guī)劃》要求，建立健全仲裁員培訓(xùn)制度，做好仲裁員培訓(xùn)工作。各地要按照《農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)糾紛仲裁規(guī)則》農(nóng)村土地承包仲裁委員會(huì)示范章程》農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)糾紛仲裁法律文書(shū)示范文本（試行）省農(nóng)業(yè)廳關(guān)于印發(fā)農(nóng)村土地承包仲裁委員會(huì)工作制度和工作程序（試行）通知》要求，依法完善仲裁工作制度，提高調(diào)解仲裁活動(dòng)規(guī)范化水平。同時(shí)，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門將仲裁工作經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算予以保證。
二、加強(qiáng)農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)管。
4抓好各項(xiàng)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。繼續(xù)對(duì)種糧直補(bǔ)、農(nóng)資綜合補(bǔ)貼、良種補(bǔ)貼、農(nóng)機(jī)具購(gòu)置補(bǔ)貼、家電、汽車摩托車下鄉(xiāng)補(bǔ)貼、村級(jí)補(bǔ)助資金、征占地彌補(bǔ)資金落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。
5強(qiáng)化對(duì)村民一事一議籌資籌勞財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)的監(jiān)督管理。加強(qiáng)對(duì)一事一議籌資籌勞的指導(dǎo)和監(jiān)管。加強(qiáng)一事一議財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)資金使用情況的監(jiān)督，確保一事一議財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)資金高效平安。
6深入開(kāi)展重點(diǎn)領(lǐng)域農(nóng)村亂收費(fèi)專項(xiàng)治理。繼續(xù)深入開(kāi)展對(duì)農(nóng)民建房、農(nóng)村中小學(xué)亂收費(fèi)、計(jì)劃生育、結(jié)婚登記亂收費(fèi)。繼續(xù)清理面向農(nóng)民專業(yè)合作社的亂收費(fèi)、亂攤派，取消不合理的收費(fèi)項(xiàng)目。
7強(qiáng)化農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)管制度建設(shè)。堅(jiān)持完善涉農(nóng)收費(fèi)文件審核制度。農(nóng)民負(fù)擔(dān)專項(xiàng)審計(jì)制度，涉及農(nóng)民負(fù)擔(dān)案(事)件責(zé)任追究制度，實(shí)行減負(fù)惠農(nóng)政策全覆蓋；強(qiáng)化減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)工作機(jī)制，確保減負(fù)高壓態(tài)勢(shì)不改變。
8繼續(xù)實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)控。
三、加強(qiáng)農(nóng)村集體財(cái)務(wù)與資產(chǎn)管理
9加大農(nóng)村集體三資管理力度。深入貫徹落實(shí)《農(nóng)業(yè)部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村集體資金資產(chǎn)資源管理的指導(dǎo)意見(jiàn)》逐步健立和完善農(nóng)村集體“三資”和財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)制度。配合紀(jì)檢、監(jiān)察部門繼續(xù)做好農(nóng)村“三資”管理中心、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)的規(guī)范完善工作。維護(hù)好村民的參與權(quán)和知情權(quán)，切實(shí)解決損害農(nóng)民利益的突出問(wèn)題，促進(jìn)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。
10認(rèn)真做好農(nóng)村財(cái)務(wù)管理規(guī)范化建設(shè)和審計(jì)監(jiān)督工作。認(rèn)真做好全國(guó)農(nóng)村集體財(cái)務(wù)管理規(guī)范化示范村動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)工作。充分發(fā)揮示范帶動(dòng)作用。依照農(nóng)業(yè)部制定下發(fā)的農(nóng)民專業(yè)合作社財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度（試行）要求，積極開(kāi)展合作社財(cái)會(huì)人員的培訓(xùn)工作，促進(jìn)農(nóng)民專業(yè)合作社財(cái)務(wù)管理規(guī)范化建設(shè)。強(qiáng)化農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)審計(jì)監(jiān)督，重點(diǎn)開(kāi)展村干部任期和離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任、集體“三資”管理、村級(jí)債務(wù)管理、土地彌補(bǔ)費(fèi)管理等專項(xiàng)審計(jì)工作。
11穩(wěn)步推進(jìn)農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革。深入農(nóng)村基層調(diào)查研究的基礎(chǔ)上。穩(wěn)步推進(jìn)以股份合作為主要形式，以清產(chǎn)核資、資產(chǎn)量化、股權(quán)管理為主要內(nèi)容的農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織產(chǎn)權(quán)制度改革。積極鼓勵(lì)尚未啟動(dòng)，但群眾有強(qiáng)烈要求、政府高度重視、資產(chǎn)有一定規(guī)模的村有計(jì)劃地開(kāi)展試點(diǎn)。
四、加強(qiáng)農(nóng)經(jīng)體系建設(shè)和基礎(chǔ)工作
12加強(qiáng)農(nóng)經(jīng)體系建設(shè)。積極參與事業(yè)單位分類改革。加強(qiáng)與有關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取劃分好農(nóng)經(jīng)部門在事業(yè)單位分類改革中的類別，盡可能實(shí)行參公管理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革中，要按法律政策規(guī)定將農(nóng)經(jīng)職能列入政府職責(zé)，明確承擔(dān)機(jī)構(gòu)和人員，保證工作經(jīng)費(fèi)，確保職能履行。同時(shí)，要加強(qiáng)農(nóng)經(jīng)隊(duì)伍能力建設(shè)，提高農(nóng)經(jīng)隊(duì)伍依法行政能力、開(kāi)拓創(chuàng)新能力、解決復(fù)雜問(wèn)題的能力，用自身履職能力的提升來(lái)強(qiáng)化體系建設(shè)。
13認(rèn)真做好農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計(jì)工作。認(rèn)真做好統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)分析工作，充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)在掌握動(dòng)態(tài)、判斷形勢(shì)、服務(wù)決策、指導(dǎo)工作等方面的重要作用。
論文摘要：大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)的日趨嚴(yán)峻對(duì)高職院校畢業(yè)生的就業(yè)工作提出了更高的要求。本文通過(guò)分析目前高校的就業(yè)形勢(shì)及高職院校畢業(yè)生面臨的主要問(wèn)題，提出如何構(gòu)建新形勢(shì)下的就業(yè)指導(dǎo)工作體系，促進(jìn)學(xué)生就業(yè)，提高就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量。
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革的深化和高等教育事業(yè)的快速發(fā)展，高職畢業(yè)生就業(yè)也由“精英”走向“大眾”，“宏觀調(diào)控，雙向選擇，資助擇業(yè)”的新的就業(yè)模式已經(jīng)形成。這種嶄新的就業(yè)模式給大學(xué)生提供了翱翔的空間，同時(shí)也對(duì)畢業(yè)生和高校提出了更高的要求。切實(shí)抓好就業(yè)工作，需要高校構(gòu)建與之對(duì)應(yīng)的新的就業(yè)工作管理體系，才能保障就業(yè)工作的順利開(kāi)展。
畢業(yè)生面臨的就業(yè)形勢(shì)和現(xiàn)狀
1．金融危機(jī)及高校擴(kuò)招導(dǎo)致就業(yè)壓力增大
受全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)的影響，國(guó)內(nèi)大批實(shí)力不夠強(qiáng)大的企業(yè)倒閉、遷移或收縮，人才需求較2008年大幅萎縮，2009年就業(yè)形式無(wú)疑是改革開(kāi)放30年來(lái)最嚴(yán)峻的。2009年，大學(xué)生畢業(yè)人數(shù)有560萬(wàn)左右，其中相當(dāng)一部分學(xué)生難以找到工作。加之我國(guó)連續(xù)擴(kuò)大招生規(guī)模，高等教育快速發(fā)展，由過(guò)去計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代的“精英教育”向“大眾教育”轉(zhuǎn)化，大學(xué)生已不再是“天之驕子”，大學(xué)生就業(yè)市場(chǎng)由賣方市場(chǎng)轉(zhuǎn)向了買方市場(chǎng)。據(jù)有關(guān)資料統(tǒng)計(jì)：全國(guó)大學(xué)生畢業(yè)生就業(yè)人數(shù)2003年為212萬(wàn)，2004年為280萬(wàn)，2005年為340萬(wàn)，2006年為410萬(wàn)2007年495萬(wàn)，2008年達(dá)到560萬(wàn)。以筆者所在的學(xué)校為例，2003～2007年畢業(yè)生分別為1442人、1463人、2576人、3352人、3654人。據(jù)經(jīng)濟(jì)學(xué)家預(yù)測(cè)，如果國(guó)家經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度保持8％上下，全國(guó)能提供的就業(yè)機(jī)會(huì)是800萬(wàn)個(gè)，這其中，用來(lái)滿足國(guó)有企業(yè)下崗職工再就業(yè)的崗位需600萬(wàn)個(gè)，政府機(jī)構(gòu)改革分流的需310萬(wàn)個(gè)崗位，另外提供軍轉(zhuǎn)干部的安置需50萬(wàn)個(gè)崗位左右，這樣所剩下的可供高等院校畢業(yè)生的就業(yè)空間將相對(duì)縮小。就業(yè)人數(shù)的逐年增加和就業(yè)空間的相對(duì)縮小使得就業(yè)壓力進(jìn)一步增大。
2．學(xué)校培養(yǎng)和教育與社會(huì)需求不相適應(yīng)
當(dāng)社會(huì)需求結(jié)構(gòu)悄然發(fā)生變化的時(shí)候，學(xué)校教育有時(shí)往往來(lái)不及作出迅速調(diào)整。社會(huì)需求大的，學(xué)校不能及時(shí)、足夠地供給；社會(huì)需求小的，學(xué)校卻源源不斷地供給。學(xué)校由于受自身資源限制，市場(chǎng)信息反饋誤差等原因使學(xué)科和專業(yè)設(shè)置的調(diào)整力度難以迅速適應(yīng)社會(huì)和市場(chǎng)的實(shí)際需求，這也是導(dǎo)致學(xué)生就業(yè)難的重要原因之一。
3．畢業(yè)生擇業(yè)觀與社會(huì)發(fā)展之間矛盾突出
選擇職業(yè)就是選擇自己的將來(lái)，充分地認(rèn)識(shí)自己和多方面地了解社會(huì)是選擇職業(yè)的前提和基礎(chǔ)。有的畢業(yè)生和畢業(yè)生家長(zhǎng)的擇業(yè)觀念仍然停留在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代，留戀大城市，愿意到待遇高、條件好的大國(guó)營(yíng)單位、大機(jī)關(guān)、大公司工作，有的甚至為了追求高薪待遇而不惜放棄本專業(yè)。其實(shí)，黨的“十五大”已明確確立，我國(guó)目前的經(jīng)濟(jì)體制是以公有制為主體的多種經(jīng)濟(jì)成分并存的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)。也就是說(shuō)，允許和鼓勵(lì)個(gè)體、私營(yíng)、民營(yíng)、外資、合資等非公有制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，特別是最近幾年，我國(guó)的民營(yíng)企業(yè)有了突飛猛進(jìn)的發(fā)展，吸納畢業(yè)生的能力增強(qiáng)，這在很大程度上為大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)提供了更寬松的環(huán)境和廣闊的空間，而許多畢業(yè)生卻不愿到急需人才的非公有制單位就業(yè)。至于艱苦行業(yè)，基層單位，偏遠(yuǎn)落后地區(qū)的就業(yè)單位則更是無(wú)人問(wèn)津。還有的畢業(yè)生對(duì)自己的氣質(zhì)、性格、興趣和能力認(rèn)識(shí)不足，缺乏自信，沒(méi)有膽量接受挑戰(zhàn)。在擇業(yè)時(shí)，處事不果斷，遺誤了“戰(zhàn)機(jī)”。
4．社會(huì)對(duì)高職教育存在誤區(qū)和偏見(jiàn)
在中國(guó)高等教育領(lǐng)域中，“學(xué)科型”教育模式長(zhǎng)期以來(lái)一直是人才培養(yǎng)的唯一模式，許多人在思想觀念上一直視其為正宗，而對(duì)其他教育模式持懷疑態(tài)度。就培養(yǎng)目標(biāo)而言，高職教育區(qū)別于普通高等教育，培養(yǎng)高技能人才，即生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)第一線需要的應(yīng)用型人才。但是，在人們的傳統(tǒng)觀念中，更推崇理論型、研究型人才。高職教育是近幾年的新生物，起步晚，理論與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)還不足，還沒(méi)有形成系統(tǒng)的高職人才觀和成才觀。而且有一部分學(xué)校是在中專基礎(chǔ)上升格而成的，因此人們普遍懷疑其辦學(xué)能力。人們對(duì)高職教育、高職生缺乏認(rèn)識(shí)，常常片面地理解學(xué)校，致使高職院校生源缺乏，生源質(zhì)量得不到保障，用人單位也看低這類學(xué)校。
高校就業(yè)指導(dǎo)體系現(xiàn)存的問(wèn)題
1．大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作管理制度不健全
各高職院校都有就業(yè)指導(dǎo)工作機(jī)構(gòu)，但缺乏系統(tǒng)管理，制度建設(shè)不健全。就業(yè)指導(dǎo)工作不僅僅是畢業(yè)生離校前管理育人工作，而且是教育全過(guò)程的工作，應(yīng)建立就業(yè)指導(dǎo)的長(zhǎng)效機(jī)制，從學(xué)生入校抓起，結(jié)合“三自”教育功能，結(jié)合專業(yè)特點(diǎn)、就業(yè)狀況，結(jié)合學(xué)生自身的發(fā)展，建章立制，完善就業(yè)指導(dǎo)與就業(yè)管理體系。
2．就業(yè)指導(dǎo)工作力度不夠
高職院校真正讓就業(yè)指導(dǎo)“講課堂”的為數(shù)不多，且仍沿襲傳統(tǒng)“我講你聽(tīng)”的課堂形式，不僅缺少高質(zhì)量的就業(yè)指導(dǎo)教材，也缺乏專業(yè)化、專家型講師。就業(yè)指導(dǎo)安排的時(shí)間明顯滯后，往往安排在學(xué)生畢業(yè)的最后一年，甚至是在“雙選會(huì)”期間。就業(yè)指導(dǎo)的內(nèi)容狹隘，形式單一，仍停留在低層次、低水平階段，難以適應(yīng)當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)和學(xué)生個(gè)性發(fā)展的要求。
3．就業(yè)指導(dǎo)工作隊(duì)伍質(zhì)量不高
就業(yè)指導(dǎo)工作隊(duì)伍是很大的隊(duì)伍，這個(gè)隊(duì)伍建設(shè)質(zhì)量怎么樣，直接影響到學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)的工作發(fā)展，影響到學(xué)生就業(yè)觀念形成和對(duì)社會(huì)認(rèn)識(shí)水平的提高，也影響到學(xué)校今后的發(fā)展。因此，就業(yè)指導(dǎo)工作隊(duì)伍建設(shè)很重要也很關(guān)鍵。目前，許多高職院校隊(duì)對(duì)此沒(méi)有引起重視，因而隊(duì)伍參差不齊嚴(yán)重阻礙了就業(yè)指導(dǎo)教育工作的開(kāi)展。
4．對(duì)就業(yè)指導(dǎo)工作的認(rèn)識(shí)不夠
高職院校的建校時(shí)間較短，絕大多數(shù)高職院校存在著招生難、生源差等問(wèn)題，“重招生、輕就業(yè)”思想比較嚴(yán)重，對(duì)畢業(yè)生就業(yè)和職業(yè)指導(dǎo)工作認(rèn)識(shí)不足，重視不夠，關(guān)注太少，仍然沒(méi)有完全實(shí)現(xiàn)由管理型轉(zhuǎn)向服務(wù)型，整個(gè)就業(yè)工作還沒(méi)有深入，停留在表面。
建立高效就業(yè)指導(dǎo)體系的幾點(diǎn)建議
1．完善就業(yè)工作指導(dǎo)機(jī)制，多方位多角度審視就業(yè)
就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)是學(xué)校就業(yè)工作的核心骨，一個(gè)好的就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組是學(xué)校可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵，關(guān)系到學(xué)校的命脈。學(xué)校要對(duì)招生就業(yè)工作實(shí)行一體化管理，在專業(yè)教學(xué)和學(xué)生工作體系中衍生畢業(yè)生就業(yè)工作管理系統(tǒng)。招生就業(yè)指導(dǎo)處在分管副院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，代表學(xué)校全權(quán)行使畢業(yè)生就業(yè)工作管理職能。系主任作為第一責(zé)任人對(duì)專業(yè)教學(xué)、學(xué)生管理、畢業(yè)生就業(yè)工作全面負(fù)責(zé)；各系分管教學(xué)副主任、分管學(xué)生及就業(yè)副主任對(duì)系主任負(fù)責(zé)；由各系組織專業(yè)負(fù)責(zé)人、專業(yè)教師，輔導(dǎo)員、班主任參與職業(yè)教育和就業(yè)指導(dǎo)工作。學(xué)校應(yīng)將就業(yè)工作納入學(xué)生工作考核管理，每學(xué)期對(duì)各系工作情況進(jìn)行考核排序，考核排序結(jié)果與各系績(jī)效總收入及系領(lǐng)導(dǎo)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)掛鉤。
充分發(fā)揮年級(jí)輔導(dǎo)員、班主任、任課老師在就業(yè)指導(dǎo)中的作用，把就業(yè)指導(dǎo)與思想政治教育相結(jié)合，突出思想政治教育的務(wù)實(shí)性，建立就業(yè)指導(dǎo)的互動(dòng)機(jī)制。輔導(dǎo)員、班主任、任課老師是教育工作的立足點(diǎn)和基石，是傳承教育氣息、體現(xiàn)人文關(guān)懷、沉淀文化底蘊(yùn)最直接、最根本的基本環(huán)節(jié)。
2．提高就業(yè)意識(shí)，把就業(yè)與招生放在同等重要的位置
對(duì)一般的高職院校而言，生源都存在一定的問(wèn)題，就業(yè)形勢(shì)好是招生生源的保障，招生的生源質(zhì)量高則有利于就業(yè)，兩者相輔相成。我們不能一味地重招生，要改變傳統(tǒng)的教育理念，要切切實(shí)實(shí)抓就業(yè)，并落實(shí)到實(shí)處。將就業(yè)與招生納入學(xué)校黨委工作要點(diǎn)，設(shè)立一定的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，動(dòng)員全校員工積極參與。
3．加強(qiáng)就業(yè)隊(duì)伍建設(shè)，提升就業(yè)工作人員的綜合素質(zhì)
高等院校就業(yè)指導(dǎo)中心已經(jīng)在形勢(shì)的發(fā)展中轉(zhuǎn)變?yōu)榉?wù)型的職能部門，一切就業(yè)指導(dǎo)工作都應(yīng)該圍繞學(xué)生這個(gè)主體的需要展開(kāi)，就業(yè)指導(dǎo)工作人員要不斷更新就業(yè)指導(dǎo)觀念，不僅要為畢業(yè)生和社會(huì)提供一流的就業(yè)服務(wù)、構(gòu)建一流的就業(yè)平臺(tái)，而且要從學(xué)生的客觀條件出發(fā)，從學(xué)生的主觀興趣、愿望人手來(lái)引導(dǎo)學(xué)生，為學(xué)生提供適合自己實(shí)際的就業(yè)選擇。因此，就業(yè)指導(dǎo)人員必須具備多方面的素質(zhì)，如要有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感，熱愛(ài)就業(yè)指導(dǎo)工作；要有相關(guān)的心理學(xué)、教育學(xué)、社會(huì)學(xué)等學(xué)科知識(shí)；要熟悉相關(guān)勞動(dòng)就業(yè)法規(guī)與政策的能力；要有敏銳的形勢(shì)判斷與預(yù)見(jiàn)能力等等。
4．加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)的信息化建設(shè)，為學(xué)生提供廣闊的就業(yè)平臺(tái)就業(yè)指導(dǎo)的信息化日益成為做好畢業(yè)生就業(yè)工作的重要載體和平臺(tái)。
(1)充分利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)指導(dǎo)信息化。
信息化是指充分利用信息技術(shù)，實(shí)現(xiàn)面向信息的科學(xué)管理方法。要實(shí)現(xiàn)就業(yè)指導(dǎo)信息化，高校一方面要加快大學(xué)生就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，為畢業(yè)生及用人單位提供高質(zhì)量的信息服務(wù)平臺(tái)，另一方面，還要借鑒企業(yè)管理信息化理論和方法，建立大學(xué)生就業(yè)管理信息系統(tǒng)(MIS)，提高就業(yè)指導(dǎo)工作的水平和效率。廣泛收集畢業(yè)生用人信息，通過(guò)與各省市用人信息網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙、專業(yè)雜志、新聞媒體或直接與用人單位聯(lián)系獲取招聘信息；再次，在大量獲取用人信息的基礎(chǔ)上，認(rèn)真做好信息的傳遞工作，直接為畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)，通過(guò)信息網(wǎng)絡(luò)、印發(fā)各種小冊(cè)子、接受畢業(yè)生的咨詢等方式傳遞就業(yè)信息。高校應(yīng)當(dāng)充分認(rèn)識(shí)到，大力加強(qiáng)以現(xiàn)代信息技術(shù)為依托的高校畢業(yè)生就業(yè)信息化建設(shè)，是實(shí)現(xiàn)高校畢業(yè)生充分就業(yè)的重要保障，利用系統(tǒng)強(qiáng)大的數(shù)據(jù)庫(kù)功能，可以充分利用各種就業(yè)信息、就業(yè)數(shù)據(jù)，為學(xué)校及上級(jí)主管部門進(jìn)行決策提供依據(jù)，也為下一年畢業(yè)的學(xué)生提供詳實(shí)的就業(yè)信息和參考依據(jù)。
高校要在校園網(wǎng)平臺(tái)的上建立“畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)”，定期開(kāi)展有針對(duì)性的網(wǎng)上就業(yè)指導(dǎo)，舉辦地區(qū)性或全國(guó)性的網(wǎng)上招聘活動(dòng)；可以與其他高校的畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)聯(lián)建“遠(yuǎn)程交互式就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)平臺(tái)”，實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程面試和遠(yuǎn)程視頻就業(yè)指導(dǎo)；要加大自身就業(yè)信息網(wǎng)的建設(shè)步伐，不斷擴(kuò)展、更新就業(yè)信息網(wǎng)功能。
一、區(qū)選舉辦工作情況
在區(qū)動(dòng)員會(huì)的第二天，我們就組織了由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主管領(lǐng)導(dǎo)、黨辦主任、社會(huì)事務(wù)辦主任和區(qū)派工作組全體成員參加的培訓(xùn)會(huì)，下發(fā)了工作流程表，明確了各階段的具體工作任務(wù)、要求；建立健全了工作例會(huì)、工作報(bào)告、信息反饋、治安保衛(wèi)等5項(xiàng)制度；區(qū)選舉辦自身明確了各職能組的工作職責(zé)，建立了從區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部、區(qū)派工作組的四級(jí)包鄉(xiāng)聯(lián)村責(zé)任體系；設(shè)計(jì)制作了黨支部和村委會(huì)換屆選舉工作推進(jìn)表等等。以上這些制度、職責(zé)、表格都做到了制板上墻。此外，我們還統(tǒng)一印制了工作簡(jiǎn)報(bào)、便簽和文件頭，目前，工作簡(jiǎn)報(bào)已編發(fā)5期。同時(shí)為便于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)掌握工作總體時(shí)間進(jìn)度，統(tǒng)一下發(fā)了《一周工作要點(diǎn)》，組織召開(kāi)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)主管領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)派工作組組長(zhǎng)參加的周例會(huì)，聽(tīng)取一周來(lái)的工作情況，及時(shí)進(jìn)行有針對(duì)性的指導(dǎo)，并分別深入五個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行面對(duì)面的工作指導(dǎo)。應(yīng)該說(shuō)，近10天來(lái)，區(qū)選舉辦的同志堅(jiān)持周六、周日不休息，做了一些卓有成效的組織指導(dǎo)工作。
二、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作進(jìn)展情況及主要做法
按照區(qū)工作方案和工作流程表的安排，近10天來(lái)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和區(qū)派工作組做了大量實(shí)質(zhì)性工作，工作進(jìn)展比較順利、進(jìn)度比較快。
一是領(lǐng)導(dǎo)重視，快速落實(shí)。全區(qū)動(dòng)員會(huì)和培訓(xùn)會(huì)結(jié)束后，各區(qū)派工作組立即工作到位，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)一起召開(kāi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委會(huì)（有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)一周來(lái)已召開(kāi)4次黨委會(huì)），共同研究商討村級(jí)換屆選舉有關(guān)事宜，切實(shí)做到加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，搶前抓早，超前運(yùn)作。全區(qū)5個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別于區(qū)動(dòng)員會(huì)后的3天內(nèi)成立了村級(jí)兩委換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了工作責(zé)任制，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記親自掛帥，其他黨政班子成員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、區(qū)派工作組都落實(shí)了包村責(zé)任，做到責(zé)任到人，任務(wù)到身、一包到底。同時(shí)根據(jù)區(qū)工作方案的要求，結(jié)合實(shí)際，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別制定了具體工作方案，并利用5、6、7日3天時(shí)間，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開(kāi)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)動(dòng)員會(huì)，采取“以會(huì)代訓(xùn)”的辦法，對(duì)鄉(xiāng)村干部進(jìn)行了全面培訓(xùn)。按照責(zé)任分工，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和區(qū)派工作組的包村干部深入各村，進(jìn)行具體指導(dǎo)。目前，5個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中，除群力鄉(xiāng)有4個(gè)村尚未召開(kāi)動(dòng)員會(huì)外，其他四個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的各村動(dòng)員會(huì)都已召開(kāi)。通過(guò)鄉(xiāng)、兩級(jí)村動(dòng)員會(huì)的細(xì)致安排部署，全區(qū)廣大鄉(xiāng)村黨員干部，黨員群眾對(duì)村黨支部換屆選舉工作基本做到了“五個(gè)清楚”，即職責(zé)任務(wù)清楚、階段進(jìn)度清楚、標(biāo)準(zhǔn)條件清楚、程序步驟清楚、措施要求清楚。
二是廣泛宣傳，家喻戶曉。根據(jù)區(qū)里方案的總體安排，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在借鑒以往換屆選舉經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，以“會(huì)議、媒體、活動(dòng)”三種形式，強(qiáng)化了宣傳發(fā)動(dòng)工作。目前全區(qū)5個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)38個(gè)村分別召開(kāi)了換屆選舉動(dòng)員大會(huì)，95%以上的農(nóng)民黨員和村民代表參加了會(huì)議，會(huì)后每個(gè)人都成為宣傳員在廣大村民中進(jìn)行宣傳。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村充分利用有線電視、無(wú)線廣播、宣傳信（單）、宣傳標(biāo)語(yǔ)、板報(bào)等形式進(jìn)行廣泛宣傳、全面覆蓋，使村民在“聽(tīng)、看、讀”的基礎(chǔ)上，對(duì)換屆選舉工作有了全面的了解，做到了家喻戶曉，人人皆知。目前，全區(qū)5個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)42個(gè)村每天廣播次數(shù)總計(jì)在百次以上，發(fā)放宣傳信（單）3萬(wàn)余份，平均每村懸掛標(biāo)語(yǔ)10幅，出墻板報(bào)2塊。此外，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)還結(jié)合慶祝“十六大”勝利召開(kāi)，不失時(shí)機(jī)地以群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式，對(duì)換屆選舉工作進(jìn)行宣傳，舉辦各類宣傳活動(dòng)24場(chǎng)次，區(qū)派駐榆樹(shù)鄉(xiāng)工作組在進(jìn)村入戶的宣傳中，有感而發(fā)創(chuàng)作了一首《選村官》的歌曲，為換屆選舉宣傳工作增添了新的亮點(diǎn)。
三是嚴(yán)密程序，規(guī)范運(yùn)作。工作中，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在堅(jiān)持做到法定程序不變、規(guī)定步驟不減的基礎(chǔ)上，針對(duì)時(shí)間緊、任務(wù)重的實(shí)際情況，進(jìn)行了創(chuàng)造性開(kāi)展工作，大多數(shù)村都采取了動(dòng)員會(huì)和推薦會(huì)合并的辦法，就是在召開(kāi)各村黨員、村民代表動(dòng)員會(huì)的同時(shí)，組織黨員、村民代表開(kāi)展醞釀推薦工作。截止目前，全區(qū)42個(gè)村中，已完成“兩推”的有22個(gè)（榆樹(shù)鄉(xiāng)3個(gè)村：民主、民泉、三姓；新發(fā)鎮(zhèn)8個(gè)村：建國(guó)、紅旗、二場(chǎng)、五星、先鋒、向東、五一、慶豐；太平鎮(zhèn)2個(gè)村：太安、太平；新農(nóng)鎮(zhèn)9個(gè)村全部結(jié)束）。在“兩推”工作中，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)組織召開(kāi)會(huì)議、收發(fā)推薦票、統(tǒng)計(jì)推薦票等每一個(gè)環(huán)節(jié)都做到“三把關(guān)”，即鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村工作組把關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委把關(guān)、區(qū)派工作組把關(guān)，并盡最大可能地?cái)U(kuò)大“兩推”參與人數(shù)，完成“兩推”工作的村中，黨員參與推薦面達(dá)到了95％以上，農(nóng)戶推薦面基本達(dá)到了80％以上。由于推薦工作組織嚴(yán)密，工作細(xì)致，目前沒(méi)有出現(xiàn)任何紕漏。
總的看，應(yīng)該說(shuō)近10天的村黨支部換屆選舉工作始終在緊張有序的進(jìn)行，短暫的時(shí)間，做了大量工作，進(jìn)度比較快，情況比較好，沒(méi)有出現(xiàn)大的突發(fā)事件和上訪事件，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對(duì)村黨支部換屆選舉工作任務(wù)順利完成信心足、把握大。
三、存在的主要問(wèn)題
一是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間工作進(jìn)展不夠平衡。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)如太平鎮(zhèn)由于領(lǐng)導(dǎo)有力，工作到位，既嚴(yán)格的執(zhí)行了各項(xiàng)工作程序，又做到與村委會(huì)換屆選舉工作有機(jī)結(jié)合，同步運(yùn)作，交叉進(jìn)行，工作程序按部就班，工作步驟推進(jìn)較快，效果較好；相對(duì)而言，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作進(jìn)度較慢，質(zhì)量較低。分析其原因，既有因鄉(xiāng)情決定工作難度較大的客觀原因，也有鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)重視程度不高、工作力度不大等主觀原因。二是在一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村中，有的外出打工和退休返鄉(xiāng)的流動(dòng)黨員在支部換屆期間，為了參與選舉，有目的地調(diào)轉(zhuǎn)組織關(guān)系，對(duì)此黨規(guī)黨法沒(méi)有明確規(guī)定不允許，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委從有利于穩(wěn)定，有利于選舉的工作的角度出發(fā)，明確村黨支部換屆選舉期間組織關(guān)系凍結(jié)，不許遷移，因處理比較得當(dāng)，目前并沒(méi)有因這一問(wèn)題而上訪的。三是在“兩推”中，由于大多數(shù)農(nóng)戶對(duì)黨支部人選推薦的熱情不高，推薦票回收率較低，加之并村帶來(lái)的村型大、自然屯多，一些黨員和農(nóng)戶把推薦視野局限于原村范圍，由此造成“兩推”的人選比較分散，“兩推”的結(jié)果參考價(jià)值不高等問(wèn)題。
一、繼續(xù)努力工作，逐步建立起與我系學(xué)生特點(diǎn)相適應(yīng)的學(xué)生教育管理模式
在原有工作的基礎(chǔ)上，系學(xué)生工作將轉(zhuǎn)變思想觀念，把學(xué)生工作范疇進(jìn)一步延伸與拓展，優(yōu)化以往的學(xué)生教育管理模式，對(duì)原來(lái)的系級(jí)學(xué)生會(huì)進(jìn)行調(diào)整，實(shí)現(xiàn)系學(xué)生會(huì)和班級(jí)學(xué)生干部緊密合作，實(shí)現(xiàn)我系學(xué)生自我教育管理。拿出更多的時(shí)間來(lái)做好學(xué)生黨建，學(xué)生心理健康教育，學(xué)業(yè)指導(dǎo)等工作，提高學(xué)生工作的效率，效果。
二、認(rèn)真學(xué)習(xí)，明確目標(biāo)，與本系各位班導(dǎo)師一起努力提升理論水平和實(shí)際工作水平。
學(xué)生工作要貼近學(xué)生，貼近實(shí)際，要上水平，要有新的突破，要實(shí)現(xiàn)質(zhì)的飛躍，我們自身的專業(yè)水平和素質(zhì)必須加強(qiáng)。我們將逐步開(kāi)始進(jìn)行主題班會(huì)課的備課，備課采取個(gè)人收集資料，集中備課的形式，力爭(zhēng)開(kāi)好每一次主題班會(huì)，力爭(zhēng)做到每一次主題班會(huì)都能夠取得顯著的教育效果。加大對(duì)學(xué)生的思想教育力度，充分挖掘具有育人功能的資源與載體，促進(jìn)優(yōu)良學(xué)風(fēng)，班風(fēng)的形成。新學(xué)期的學(xué)生工作將從原來(lái)的主要是學(xué)生管理到教育管理并重，逐步加強(qiáng)思想教育。為此，本學(xué)期我系將加大對(duì)學(xué)生的思想教育力度，突出教育效果，狠抓學(xué)風(fēng)建設(shè)。讓學(xué)生工作能夠?qū)崿F(xiàn)如下兩個(gè)目標(biāo)：
（一）根據(jù)學(xué)生的思想現(xiàn)實(shí)狀況，加強(qiáng)工作的的針對(duì)性，探索新途徑，營(yíng)造良好的育人氛圍
1、分層次，分階段開(kāi)展學(xué)生思想狀況的調(diào)查，通過(guò)班導(dǎo)師例會(huì)進(jìn)行交流總結(jié)，提煉出當(dāng)前本系中存在的主要思想問(wèn)題，了解掌握學(xué)生的真實(shí)想法，為有的放矢的思想教育夯實(shí)基礎(chǔ)。
2、開(kāi)展豐富多彩，形式多樣主題教育活動(dòng)。請(qǐng)系主任多安排與我系專業(yè)相關(guān)的學(xué)術(shù)講座營(yíng)造濃濃的育人氛圍，使學(xué)生潛移默化地從中受到教育。本學(xué)期擬舉辦一次高水平的學(xué)術(shù)講座活動(dòng)，本系各班結(jié)合實(shí)際情況針對(duì)當(dāng)前大學(xué)生中的熱點(diǎn)，難點(diǎn)問(wèn)題選擇主題開(kāi)展至少一次具有教育意義的主題班會(huì)活動(dòng)。
3、配合招生就業(yè)辦公室做好就業(yè)指導(dǎo)工作，落實(shí)與畢業(yè)生就業(yè)相關(guān)的各項(xiàng)工作。著手醞釀開(kāi)展各非畢業(yè)班的就業(yè)指導(dǎo)工作、通過(guò)教育，逐步使學(xué)生增強(qiáng)危機(jī)感，逐步樹(shù)立目標(biāo)，為將來(lái)個(gè)人的發(fā)展積累資本，把學(xué)生的注意力轉(zhuǎn)移到專業(yè)學(xué)習(xí)增長(zhǎng)才干上來(lái)
（二）抓住學(xué)風(fēng)建設(shè)這一中心，確保優(yōu)良學(xué)風(fēng)的形成
1、配合任課教師組織好課堂教學(xué)是系學(xué)生工作和班導(dǎo)師義不容辭的職責(zé)，加強(qiáng)和本版教師聯(lián)系，齊抓共管，確保良好的課堂教學(xué)秩序，保障課堂教學(xué)的效果。
2、繼續(xù)搞好學(xué)風(fēng)建設(shè)活動(dòng)。在以往活動(dòng)的基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷豐富其內(nèi)涵、逐步形成包括宣傳動(dòng)員，氛圍營(yíng)造，表彰先進(jìn)，經(jīng)驗(yàn)介紹等在內(nèi)的一系列學(xué)風(fēng)建設(shè)活動(dòng)。
3、細(xì)致做好學(xué)生評(píng)優(yōu)，評(píng)獎(jiǎng)工作，弘揚(yáng)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。
4、根據(jù)專業(yè)特點(diǎn)，認(rèn)真組織好本學(xué)期大學(xué)英語(yǔ)四，六級(jí)，專轉(zhuǎn)本以及計(jì)算機(jī)等級(jí)考試，尤其是英語(yǔ)四六級(jí)的輔導(dǎo)和督促工作。
5、做好本系的每周教學(xué)反饋和期中教學(xué)檢查工作，深入分析教與學(xué)中存在的問(wèn)題，特別是反映強(qiáng)烈，意見(jiàn)突出的問(wèn)題。
6、加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)態(tài)度不端，目標(biāo)不明，成績(jī)差的少數(shù)學(xué)生的分析研究，探索轉(zhuǎn)變后進(jìn)生的有效方法，做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作。
7、重視學(xué)生的考風(fēng)教育、考風(fēng)是學(xué)風(fēng)的反映，全系各班要強(qiáng)化對(duì)學(xué)生的考風(fēng)教育，同時(shí)嚴(yán)明考試紀(jì)律，杜絕學(xué)生考試違紀(jì)。
三、繼續(xù)推行學(xué)生德育考核制度，加強(qiáng)學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)，提高學(xué)生管理的成效。
1、我系將在原有的管理方案基礎(chǔ)上進(jìn)一步加以完善，使之更能體現(xiàn)分類指導(dǎo)，分層次管理以及各具特色的特點(diǎn)，達(dá)到理想的效果。在滿足絕大部分學(xué)生需要的前提下，逐步關(guān)注學(xué)生個(gè)體的需要，適當(dāng)拓展部分學(xué)生自由發(fā)展的空間。另外，根據(jù)我系各專業(yè)的特點(diǎn)，進(jìn)行改革試點(diǎn)，使英語(yǔ)學(xué)習(xí)全面化，如增設(shè)口語(yǔ)角，播放視聽(tīng)材料，讀背英語(yǔ)等活動(dòng)，使常規(guī)管理豐富多彩，更有針對(duì)性與實(shí)效性。
2、探索學(xué)生自我管理的有效方法，充分發(fā)揮學(xué)生干部的作用，全面推進(jìn)學(xué)生自我督促，自我約束，自我管理。加大對(duì)學(xué)生干部的選拔，使用，考核力度，使他們健康快速成長(zhǎng)，使他們盡快在學(xué)生工作中能起到獨(dú)當(dāng)一面，無(wú)法取代的作用。計(jì)劃設(shè)立副班導(dǎo)師制，強(qiáng)化學(xué)生自律部的作用，使學(xué)生自我管理能收到明顯的成效。
3、動(dòng)員全系各班積極投入到創(chuàng)建文明班級(jí)，文明宿舍活動(dòng)中來(lái)，通過(guò)創(chuàng)建活動(dòng)逐步產(chǎn)生積極向上的輿論效果，增強(qiáng)學(xué)生的集體榮譽(yù)感，擴(kuò)大先進(jìn)的輻射效果，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)問(wèn)題生，問(wèn)題班級(jí)的診治，提高系學(xué)生工作的整體績(jī)效。
4、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院有關(guān)學(xué)生管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括學(xué)生走讀管理，違紀(jì)學(xué)生的處理等規(guī)定，建立學(xué)生違紀(jì)檢討，學(xué)生處分公示等制度，嚴(yán)明紀(jì)律。
四、做好學(xué)生黨員的發(fā)展工作，發(fā)揮入黨積極分子，學(xué)生黨員的榜樣示范作用。
五、高度重視當(dāng)前部分學(xué)生中存在的突出困難，切實(shí)為學(xué)生提供必要的指導(dǎo)幫助。
一、土地承包管理工作
1、努力完成土地承包及土地經(jīng)營(yíng)權(quán)證換發(fā)、補(bǔ)發(fā)摸底工作，在進(jìn)行摸底的同時(shí)，首先是加大宣傳力度，及時(shí)召開(kāi)了村（居）負(fù)責(zé)人會(huì)議，將政策落實(shí)到村（居）。二是進(jìn)行調(diào)查摸底，我鄉(xiāng)年度共擁有耕地面積4340.64畝，涉及農(nóng)戶3086戶，11725人，66個(gè)村民小組。三是收集反饋意見(jiàn)，對(duì)于問(wèn)題比較集中、群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題我們都做了登記。
2、實(shí)行了土地承包及土地分配款糾紛接待制度，建立健全了矛盾和糾紛的排查調(diào)處機(jī)制，對(duì)于土地分配款糾紛中出現(xiàn)的問(wèn)題，我們嚴(yán)格按照上級(jí)文件精神進(jìn)行調(diào)解，進(jìn)一步加強(qiáng)了接待工作，一切以農(nóng)民的合法權(quán)益和農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定出發(fā)，截止目前為止，我站共處理農(nóng)民糾紛6起，還有兩起正在處理之中。
3、農(nóng)村土地承包檔案管理工作得到了進(jìn)一步加強(qiáng)，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)，對(duì)有耕地的村（居）其土地承包檔案管理工作進(jìn)行了專項(xiàng)檢查，要求各村（居）提倡運(yùn)用信息化管理方式開(kāi)展農(nóng)村土地承包與流轉(zhuǎn)規(guī)范管理。
二、農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理工作
1、認(rèn)真落實(shí)和完善減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)的各項(xiàng)制度，進(jìn)一步完善和落實(shí)涉農(nóng)稅收、價(jià)格和收費(fèi)“公示制”、農(nóng)村義務(wù)教育收費(fèi)“一費(fèi)制”農(nóng)村訂閱報(bào)刊費(fèi)用“限額制”、涉及農(nóng)民負(fù)擔(dān)案（事）件“責(zé)任追究制”，強(qiáng)化防止農(nóng)民負(fù)擔(dān)反彈的約束機(jī)制，進(jìn)一步強(qiáng)化工作措施，健全監(jiān)管機(jī)制，鞏固減負(fù)成果，防止農(nóng)民負(fù)擔(dān)反彈。
2、進(jìn)一步強(qiáng)化農(nóng)民負(fù)擔(dān)落實(shí)問(wèn)題，我鄉(xiāng)水費(fèi)的征收嚴(yán)格按照湘辦號(hào)文件精神執(zhí)行，實(shí)行每畝20元征收，對(duì)農(nóng)民負(fù)擔(dān)卡的發(fā)放實(shí)行填發(fā)率100%，對(duì)于沒(méi)有土地的村組實(shí)行政策宣傳到位。我鄉(xiāng)楠竹山村全村農(nóng)戶642戶，而涉及有土地的農(nóng)戶只有94戶，該村負(fù)責(zé)人認(rèn)為有土地就有負(fù)擔(dān)，反之沒(méi)有土地就沒(méi)有負(fù)擔(dān)，我站了解這一情況后，及時(shí)做出了解釋，堅(jiān)決執(zhí)行農(nóng)民負(fù)擔(dān)卡發(fā)放到戶率100%。
3、認(rèn)真做好監(jiān)管政策的落實(shí)，繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)涉農(nóng)收費(fèi)的重點(diǎn)監(jiān)控及“三補(bǔ)貼”政策的落實(shí)，如水費(fèi)征收是否明確執(zhí)收主體，有沒(méi)有與農(nóng)戶簽訂水費(fèi)合同，是否專用水費(fèi)收據(jù)。“三補(bǔ)貼”面積是否真實(shí)，有沒(méi)有挪用截留，我站都進(jìn)行了專項(xiàng)審計(jì)，隨時(shí)掌握信息動(dòng)態(tài)，半年來(lái)，我鄉(xiāng)沒(méi)有一起因農(nóng)民負(fù)擔(dān)而引發(fā)農(nóng)民上訪。
三、村級(jí)財(cái)務(wù)管理工作
1、在“村帳鄉(xiāng)管”的基礎(chǔ)上，做到了繼續(xù)強(qiáng)化村級(jí)財(cái)務(wù)管理，各村（居）收支情況嚴(yán)格按鄉(xiāng)政府文件《村（居）財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理辦法》執(zhí)行，實(shí)行財(cái)務(wù)公開(kāi)，切實(shí)加強(qiáng)民主監(jiān)督，進(jìn)一步強(qiáng)化農(nóng)村集體資產(chǎn)和財(cái)務(wù)的管理力度。
2、村級(jí)債務(wù)問(wèn)題得到了明顯控制，嚴(yán)格執(zhí)行考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，對(duì)于有新增債務(wù)的村（居）實(shí)行與年終目標(biāo)考核掛鉤。
四、農(nóng)民專業(yè)合用組織
我站做到了繼續(xù)加大宣傳力度，廣泛進(jìn)行政策宣傳，積極為創(chuàng)辦農(nóng)民專業(yè)合作組織搞好服務(wù)，不斷引導(dǎo)農(nóng)民走合作化道路。
五、存在的問(wèn)題
1、土地經(jīng)營(yíng)權(quán)證換發(fā)、補(bǔ)發(fā)工作。一是原土地經(jīng)營(yíng)權(quán)發(fā)放率低，只發(fā)到組，沒(méi)有到戶；二是我鄉(xiāng)屬城郊結(jié)合部，部分村居納入了城市規(guī)劃管理范圍；三是土地征用頻繁，失地少地人員增多，土地分配比例失調(diào)。以上情況將直接影響土地經(jīng)營(yíng)權(quán)證的換發(fā)、補(bǔ)發(fā)工作。
2、農(nóng)民專業(yè)合作組織工作，主要是政府扶持力度不夠，農(nóng)民得不到實(shí)惠，其次技術(shù)指導(dǎo)力度不夠，人員不夠?qū)I(yè)。
3、業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進(jìn)一步提高，不能較理想地為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，為群眾服務(wù)的水平有待進(jìn)一步提高。
六、下半年工作安排
1、加強(qiáng)村（居）財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格控制不合理開(kāi)支和非生產(chǎn)性開(kāi)支，確保村（居）財(cái)務(wù)的規(guī)范運(yùn)行，促進(jìn)村（居）經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。
2、進(jìn)一步抓好農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)管工作，確保全鄉(xiāng)無(wú)涉負(fù)違紀(jì)違規(guī)的發(fā)生。
一、立足全局，著眼賦予農(nóng)機(jī)化宣傳工作的新使命
今年是我市農(nóng)機(jī)“十二五”規(guī)劃實(shí)施的開(kāi)局之年，也是大力提升耕種收農(nóng)機(jī)化綜合水平的攻堅(jiān)之年，全市農(nóng)機(jī)化發(fā)展又進(jìn)入了一個(gè)重要的戰(zhàn)略機(jī)遇期。中央、省和市相繼出臺(tái)了一系列關(guān)于促進(jìn)農(nóng)機(jī)化發(fā)展的法律法規(guī)、方針政策和扶持措施，涉及農(nóng)機(jī)購(gòu)置補(bǔ)貼、農(nóng)機(jī)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、農(nóng)機(jī)產(chǎn)銷、農(nóng)機(jī)服務(wù)體系、農(nóng)機(jī)監(jiān)理等主要工作，并逐年加大對(duì)農(nóng)機(jī)化的投入力度，為推動(dòng)我市農(nóng)機(jī)化發(fā)展提供了強(qiáng)勁的動(dòng)力。農(nóng)機(jī)化宣傳工作作為農(nóng)機(jī)化工作的重要組成部分，在實(shí)施我市農(nóng)機(jī)化發(fā)展“四個(gè)四”戰(zhàn)略中，賦予了“外塑形象、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)”的新使命。全市農(nóng)機(jī)干部職工要充分認(rèn)識(shí)農(nóng)機(jī)化信息宣傳工作的重要性，切實(shí)增強(qiáng)使命感、責(zé)任感和緊迫感，把信息宣傳工作擺上重要位置，進(jìn)一步加大力度，不斷提高我市農(nóng)機(jī)化宣傳水平。
二、凝聚合力，著力構(gòu)建農(nóng)機(jī)化宣傳工作的新格局
要?jiǎng)?chuàng)新思路，開(kāi)闊視野，開(kāi)展多層次、多維度的農(nóng)機(jī)化信息宣傳，逐步形成“多媒介合力推進(jìn)、形式多樣、重點(diǎn)突出、效果明顯”的農(nóng)機(jī)化信息宣傳工作新格局。
一要加強(qiáng)向黨委、政府的信息報(bào)送，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)更好地了解農(nóng)機(jī)化工作，積極爭(zhēng)取黨委、政府對(duì)農(nóng)機(jī)化工作的重視和支持，促進(jìn)農(nóng)機(jī)化工作難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題的解決。
二要加強(qiáng)系統(tǒng)內(nèi)部的信息宣傳。依托部、省、市農(nóng)業(yè)機(jī)械化信息網(wǎng)，突出業(yè)務(wù)工作特色，采編報(bào)送農(nóng)機(jī)化信息，為上級(jí)業(yè)務(wù)部門了解形勢(shì)、指導(dǎo)工作、研究對(duì)策、科學(xué)決策提供依據(jù)。
三要加強(qiáng)對(duì)基層服務(wù)對(duì)象的宣傳。要面向基層群眾宣傳促進(jìn)農(nóng)機(jī)化發(fā)展的政策法規(guī)和農(nóng)機(jī)化新技術(shù)，加快先進(jìn)適用、節(jié)本增效、安全可靠的農(nóng)機(jī)化新技術(shù)推廣應(yīng)用。
四要加強(qiáng)與黨報(bào)和廣播電視臺(tái)的溝通協(xié)調(diào)，主動(dòng)提供新聞線索，加強(qiáng)政策宣傳、典型塑造、信息反饋和輿論監(jiān)督，擴(kuò)大農(nóng)機(jī)化工作的社會(huì)影響。
五要加強(qiáng)農(nóng)機(jī)化宣傳工作隊(duì)伍建設(shè)。要千方百計(jì)地充實(shí)信息宣傳工作力量，注重從系統(tǒng)內(nèi)部挖掘熱愛(ài)信息宣傳工作、政治覺(jué)悟高、思維活躍、具備一定文字功底的工作人員從事信息宣傳工作。
三、規(guī)范推進(jìn)，著重健全農(nóng)機(jī)化宣傳工作的新機(jī)制
各單位要認(rèn)真總結(jié)，進(jìn)一步優(yōu)化信息采集、編寫、審核、報(bào)送等流程，形成運(yùn)轉(zhuǎn)高效的工作新機(jī)制。各單位要認(rèn)真填寫《瀘州市農(nóng)機(jī)化信息宣傳員表》（見(jiàn)附件二），明確1至2名信息宣傳員負(fù)責(zé)信息宣傳工作，上報(bào)的信息要經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)審核，由信息宣傳員上報(bào)市局辦公室。
年，市局繼續(xù)將農(nóng)機(jī)化信息宣傳工作納入對(duì)各區(qū)縣農(nóng)機(jī)化目標(biāo)考核和局機(jī)關(guān)各科室所目標(biāo)考核中。同時(shí)，市局對(duì)信息宣傳工作中取得成績(jī)的單位和個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)的政策不變。各單位要結(jié)合《2011年瀘州市農(nóng)機(jī)化宣傳工作要點(diǎn)》（見(jiàn)附件一），按照市局下達(dá)的信息宣傳工作考核的要求，合理分解落實(shí)任務(wù)，確保目標(biāo)任務(wù)的完成。
