時(shí)間：2023-02-09 04:26:07
開(kāi)篇：寫(xiě)作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇企業(yè)財(cái)務(wù)分析，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過(guò)程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進(jìn)步。
一、國(guó)內(nèi)金融企業(yè)財(cái)務(wù)分析中存在的問(wèn)題
（一）對(duì)金融分析作用認(rèn)識(shí)不足
第一，對(duì)財(cái)務(wù)分析的作用認(rèn)識(shí)不夠，實(shí)際工作開(kāi)展得不夠深入，致使財(cái)務(wù)分析目的難以實(shí)現(xiàn)。部分金融企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中，領(lǐng)導(dǎo)將工作重心放在金融產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)方面，對(duì)財(cái)務(wù)管理重視不足。在管理過(guò)程中，不認(rèn)可財(cái)務(wù)分析是實(shí)現(xiàn)良好管理重要手段，致使財(cái)務(wù)分析不能正常開(kāi)展，也沒(méi)有充分發(fā)揮實(shí)際效果。第二，財(cái)務(wù)分析職責(zé)不明。部分金融企業(yè)只是將財(cái)務(wù)分析當(dāng)成財(cái)務(wù)管理的簡(jiǎn)單分支，認(rèn)為僅僅將財(cái)務(wù)指標(biāo)套入公式即可，造成財(cái)務(wù)分析過(guò)于機(jī)械化和程序化。財(cái)務(wù)分析也不僅僅屬于分析人員職責(zé)，更應(yīng)屬于企業(yè)各大經(jīng)營(yíng)部門(mén)的共同使命。第三，在財(cái)務(wù)分析制度建設(shè)方面，部分制度存在與實(shí)際不符的現(xiàn)象，在制度實(shí)施階段也難以得到有效的貫徹落實(shí)。
（二）財(cái)務(wù)分析人員缺乏財(cái)務(wù)指標(biāo)方面的理性分析
常見(jiàn)財(cái)務(wù)分析手段包括因素分析法、比率分析法以及趨勢(shì)分析法等，但是財(cái)務(wù)報(bào)表分析過(guò)程中，一般僅僅是定量分析，定量分析過(guò)程中通常不能考慮分析指標(biāo)邏輯特點(diǎn)，而是一味進(jìn)行財(cái)務(wù)指標(biāo)計(jì)算，這樣分析結(jié)果不能有效體現(xiàn)金融企業(yè)實(shí)際狀況，也不利于決策者制定良好決策，財(cái)務(wù)分析難以發(fā)揮真正指導(dǎo)作用。部分財(cái)務(wù)分析人員僅僅將財(cái)務(wù)指標(biāo)結(jié)果同正常數(shù)值加以對(duì)比，雖然發(fā)現(xiàn)數(shù)值存在偏差，但不能進(jìn)行理性分析、找出財(cái)務(wù)指標(biāo)問(wèn)題的根源，從而使指標(biāo)分析不具實(shí)效，同時(shí)也不利于財(cái)務(wù)分析朝著正確方向發(fā)展。
（三）財(cái)務(wù)分析所用資料具有局限性
第一，財(cái)務(wù)資料存在時(shí)效性特點(diǎn)。財(cái)務(wù)報(bào)表提供有關(guān)數(shù)據(jù)資料，全部屬于金融企業(yè)以往生產(chǎn)的財(cái)務(wù)狀況，對(duì)于判斷未來(lái)趨勢(shì)，存在一定參考價(jià)值，但是不一定絕對(duì)合理。第二，部分財(cái)務(wù)資料不具備真實(shí)性，或者資料不夠完備和具體，難以對(duì)金融企業(yè)財(cái)務(wù)狀況充分反映，從而容易出現(xiàn)財(cái)務(wù)分析可靠度不高的情況。第三，資料不完備不利于財(cái)務(wù)分析工作有效開(kāi)展。第四，財(cái)務(wù)資料數(shù)據(jù)不具備可比性。因此，金融企業(yè)在不同階段進(jìn)行分析過(guò)程中，通常較多時(shí)候不具備實(shí)際意義。此外，部分企業(yè)存在盲目追求利益而提供不實(shí)資料等現(xiàn)象，致使財(cái)務(wù)分析真實(shí)性大大降低。
二、加強(qiáng)金融企業(yè)財(cái)務(wù)分析的具體措施
（一）正確定位財(cái)務(wù)分析
金融企業(yè)需不斷加強(qiáng)關(guān)于財(cái)務(wù)分析工作認(rèn)識(shí)，對(duì)財(cái)務(wù)分析加以科學(xué)定位。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)以身作則，始終將財(cái)務(wù)分析擺在重要位置，并將其當(dāng)成企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中的重要策略、企業(yè)管理過(guò)程中的關(guān)鍵手段。管理人員應(yīng)積極貫徹落實(shí)相應(yīng)財(cái)務(wù)制度，力求通過(guò)科學(xué)財(cái)務(wù)分析工作，使企業(yè)管理效率得到充分提高。財(cái)務(wù)人員也需要加強(qiáng)重視，并明晰財(cái)務(wù)分析在整個(gè)企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的戰(zhàn)略地位。只有通過(guò)不斷努力，將財(cái)務(wù)分析工作真正落實(shí)，使分析質(zhì)量得到充分保障，才能使企業(yè)經(jīng)營(yíng)不斷改善，并真正有助于企業(yè)自身實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的增長(zhǎng)。
（二）完善金融財(cái)務(wù)報(bào)告體系與制度
金融企業(yè)需從財(cái)務(wù)報(bào)告方面著手，對(duì)財(cái)務(wù)指標(biāo)加以科學(xué)分析，力求使財(cái)務(wù)報(bào)告逐漸完善，并最終成為完整報(bào)告體系。對(duì)于財(cái)務(wù)指標(biāo)方面的分析，要真正深入實(shí)際，提出建設(shè)性意見(jiàn)。金融企業(yè)還應(yīng)加強(qiáng)制度建設(shè)，通過(guò)制度形成約束及規(guī)范，并促進(jìn)財(cái)務(wù)分析得以落實(shí)實(shí)施。現(xiàn)階段來(lái)說(shuō)，部分企業(yè)雖然致力于加強(qiáng)制度建設(shè)，但是制度仍然不夠完善。企業(yè)應(yīng)從崗位設(shè)置著手，力求實(shí)現(xiàn)崗位的合理性。金融企業(yè)開(kāi)展財(cái)務(wù)分析過(guò)程中，應(yīng)由專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行負(fù)責(zé)。金融企業(yè)財(cái)務(wù)制度需力求明確，包括財(cái)務(wù)分析該如何開(kāi)展，財(cái)務(wù)分析將達(dá)到何種目的等，同時(shí)將財(cái)務(wù)人員責(zé)任明確到位。在制度方面，不斷加強(qiáng)制度建設(shè)，同時(shí)還應(yīng)嚴(yán)抓工作質(zhì)量，并提出相對(duì)明確要求。金融企業(yè)在制定財(cái)務(wù)分析指標(biāo)、選擇財(cái)務(wù)分析方法等過(guò)程中，還應(yīng)加強(qiáng)統(tǒng)一規(guī)范性，力求實(shí)現(xiàn)科學(xué)。
（三）提高財(cái)務(wù)分析人員的素質(zhì)
金融企業(yè)還需從財(cái)務(wù)人員素質(zhì)方面著手，嚴(yán)抓素質(zhì)問(wèn)題，這樣才能充分符合實(shí)際工作需求，并能使財(cái)務(wù)分析充分落實(shí)。企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)人員定崗，并注重加強(qiáng)對(duì)于財(cái)務(wù)分析人員崗位培訓(xùn)工作。金融企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)人才培養(yǎng)，建立完善人才培養(yǎng)機(jī)制，并注重引入高學(xué)歷人才，使財(cái)務(wù)人員能力得到大幅度提高，這樣才能將財(cái)務(wù)報(bào)表等工作做好，并對(duì)涉及財(cái)務(wù)方面數(shù)據(jù)加以科學(xué)有效分析，同時(shí)能對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效修正。金融企業(yè)除注重加強(qiáng)其專(zhuān)業(yè)能力外，也應(yīng)促進(jìn)其綜合素質(zhì)不斷提高，使財(cái)務(wù)人員養(yǎng)成良好責(zé)任意識(shí)，并能認(rèn)真履行自身的工作職責(zé)，避免工作過(guò)程中出現(xiàn)弄虛作假等不合理現(xiàn)象，這樣才能真正將財(cái)務(wù)分析工作做好，并能有助于企業(yè)實(shí)現(xiàn)良好管理。
（四）將金融財(cái)務(wù)分析與現(xiàn)實(shí)情況結(jié)合
金融財(cái)務(wù)分析應(yīng)力求實(shí)際，并同現(xiàn)實(shí)進(jìn)行結(jié)合，這樣才能與實(shí)際情況相符。只有報(bào)表資料充分符合實(shí)際，才能有助于金融企業(yè)財(cái)務(wù)分析工作順利進(jìn)行，并能保障編寫(xiě)方面的真實(shí)性。財(cái)務(wù)分析人員應(yīng)充分發(fā)揮自身專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)，綜合多方面角度考慮，注重多種方法實(shí)際應(yīng)用，力求實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)分析具有真憑實(shí)據(jù)。金融財(cái)務(wù)分析工作應(yīng)使財(cái)務(wù)分析報(bào)告真正具有參考價(jià)值，起到建設(shè)性作用。財(cái)務(wù)分析人員需不斷加強(qiáng)實(shí)際調(diào)查，真正深入到實(shí)際，這樣才能有助于及時(shí)找出經(jīng)營(yíng)方面不足，并針對(duì)不足之處加以改正。也只有深入實(shí)際，才能使財(cái)務(wù)分析工作有的放矢地進(jìn)行，并能真正注重實(shí)效，真正反映出實(shí)際問(wèn)題，有針對(duì)性提出建議。
三、結(jié)語(yǔ)
一、財(cái)務(wù)分析處于企業(yè)財(cái)務(wù)管理過(guò)程中的一系列功效
（一）財(cái)務(wù)分析作為實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)價(jià)值最大化實(shí)現(xiàn)利益各方利潤(rùn)最大化及權(quán)益最大化的一種重要措施。企業(yè)應(yīng)全面分析自身財(cái)務(wù)狀況，發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理環(huán)節(jié)最薄弱的環(huán)節(jié)，并針對(duì)企業(yè)當(dāng)時(shí)的人、財(cái)及物加以匯總整合，在一定程度上節(jié)約挖潛成本，充分發(fā)揮出企業(yè)資源最大的優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步確保了企業(yè)經(jīng)營(yíng)能夠按照價(jià)值最大化的最終目標(biāo)前進(jìn)。
（二）整個(gè)財(cái)務(wù)分析過(guò)程可以給予企業(yè)以最科學(xué)、最正確的決策依據(jù)隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，各國(guó)間都不斷強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)合作力度，使得跨國(guó)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)不斷增多，讓企業(yè)結(jié)構(gòu)變得愈加復(fù)雜，因此財(cái)務(wù)分析對(duì)于企業(yè)管理來(lái)講就越來(lái)越重要了，各國(guó)企業(yè)都運(yùn)用會(huì)計(jì)這一辦法，憑借資產(chǎn)負(fù)債表，利潤(rùn)表和現(xiàn)金流量表，讓所有利益相關(guān)者能夠切實(shí)了解到目前企業(yè)實(shí)際實(shí)現(xiàn)了的利潤(rùn)和自身的償債能力，這樣企業(yè)管理者就可隨時(shí)把握企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向和金融結(jié)構(gòu)的優(yōu)化模式，讓每位經(jīng)營(yíng)者都能做出最正確最有效的決策，用最小的風(fēng)險(xiǎn)以及最合理的企業(yè)財(cái)務(wù)狀況來(lái)完成企業(yè)的任務(wù)，進(jìn)一步劃清企業(yè)責(zé)任的界限，以客觀角度來(lái)評(píng)價(jià)企業(yè)實(shí)際的業(yè)績(jī)情況，從而提高企業(yè)整體的管理水平。
（三）財(cái)務(wù)分析是債權(quán)人跟投資者獲取正確財(cái)務(wù)信息從而實(shí)施決策的重要手段現(xiàn)階段，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)逐步發(fā)展，使投資性企業(yè)主體變得多元化，那些企業(yè)潛在的部分債權(quán)人跟投資商在做出相關(guān)決策時(shí)，也會(huì)時(shí)刻注意其財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)情況。如企業(yè)的投資商可通過(guò)其財(cái)務(wù)狀況分析，了解企業(yè)真實(shí)的獲利能力和最大的償債能力，預(yù)測(cè)自己所投資企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)度及收益能力，知道企業(yè)短期內(nèi)借貸能力或籌資決策性，懂得企業(yè)資源整體優(yōu)化配置的相關(guān)投資手段，嚴(yán)控生產(chǎn)成本和間接性的費(fèi)用開(kāi)銷(xiāo)，從而提升市場(chǎng)整體的占有率以及市場(chǎng)開(kāi)拓最新信息。
二、現(xiàn)階段，企業(yè)財(cái)務(wù)分析存有的一系列問(wèn)題
（一）企業(yè)的管理層重視力度不足據(jù)調(diào)查可知,在我國(guó)有將近65%的公司是就不做任何相關(guān)財(cái)務(wù)分析報(bào)表的,有50%的公司大概一年時(shí)間才做粗略的財(cái)務(wù)分析,更有甚者，有些管理者跟財(cái)務(wù)分析者覺(jué)得,自己企業(yè)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)及業(yè)務(wù)基本都是由自己掌控并實(shí)行的,情況非常清楚,根本用不著做財(cái)務(wù)分析報(bào)告。同時(shí)加上企業(yè)管理層的思想不一致或不科學(xué)，重視不足，打擊分析者工作的積極性，從而使得工作效率下降,使財(cái)務(wù)分析的成效受到影響。
（二）目前實(shí)行的分析財(cái)務(wù)報(bào)表的模式制度不夠完善現(xiàn)階段的財(cái)務(wù)報(bào)表所采用的分析方法不夠完善，一般反映在三點(diǎn)：
1、缺乏一定的可比度在進(jìn)行比較分析時(shí)，應(yīng)剔除特殊的、無(wú)代表性的數(shù)據(jù)及因素的影響。比如偶爾發(fā)生的數(shù)據(jù)，并且數(shù)據(jù)比較大的情況，根本沒(méi)有選擇比較的前提條件，不一樣的科技和設(shè)施，不一樣的假設(shè)環(huán)境，就不能使用同樣的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)來(lái)評(píng)定企業(yè)實(shí)際的財(cái)務(wù)狀況。
2、有一定的滯后性一般企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析都是在既有的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)之上加以分析，雖然通過(guò)分析，可了解發(fā)現(xiàn)一些問(wèn)題，但都是針對(duì)過(guò)去的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)所做的分析，現(xiàn)在先進(jìn)的財(cái)務(wù)分析應(yīng)針對(duì)企業(yè)動(dòng)態(tài)經(jīng)營(yíng)管理，及時(shí)進(jìn)行預(yù)見(jiàn)性的、前瞻的財(cái)務(wù)分析和趨勢(shì)估計(jì)，這樣才能對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)方向更有指導(dǎo)價(jià)值。
3、分析淺顯，事后措施不到位無(wú)論采用比較分析法或者比率分析法，定性分析法還是定量分析法，主要就是要表述經(jīng)營(yíng)管理的一個(gè)狀況和結(jié)果。最終獲取的數(shù)據(jù)分析結(jié)果可提供給企業(yè)一些找到有價(jià)值問(wèn)題的線(xiàn)索，如果要解決發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，必須要讓管理者深入研究，權(quán)衡各方面的信息和利益，落實(shí)可行的解決方案，并以降低成本，增加效益，實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化為最終目標(biāo)。
（三）財(cái)務(wù)分析所得的結(jié)果跟實(shí)際運(yùn)用聯(lián)系脫節(jié)在準(zhǔn)備財(cái)務(wù)分析需要的資料時(shí),除了基本的財(cái)務(wù)報(bào)表,還有一些日常的核算資料工作以及部分生產(chǎn)技術(shù)數(shù)據(jù)。這些信息是不體現(xiàn)在財(cái)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)中，但有時(shí)卻起著無(wú)可替代的作用。企業(yè)做財(cái)務(wù)分析最主要就是要尋找到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理環(huán)節(jié)中所產(chǎn)生的問(wèn)題，從而為以后的決策提供有效的依據(jù)，可事實(shí)上信息收集的不充分性和不完整性，大大降低財(cái)務(wù)分析結(jié)果的實(shí)用性。大多數(shù)企業(yè)做了財(cái)務(wù)分析后，根本就沒(méi)有把分析得出的成果應(yīng)用在改善企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理環(huán)節(jié)上。最終的結(jié)果不僅僅只是浪費(fèi)了企業(yè)的資源，并使得整個(gè)企業(yè)財(cái)務(wù)分析工作的效率和效果降低。
（四）手工分析企業(yè)財(cái)務(wù),成本過(guò)高,耗時(shí)長(zhǎng)，準(zhǔn)確性低目前會(huì)計(jì)電算化特別是財(cái)務(wù)分析軟件還尚未普及到各個(gè)企業(yè)，系統(tǒng)也不夠完善，整體財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)效率偏低,許多財(cái)務(wù)分析工作還需要手工完成，這樣分析成本就比較高，所耗的時(shí)間也比較久，當(dāng)然準(zhǔn)確性也會(huì)有所下降。
三、針對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)分析問(wèn)題提出相應(yīng)解決策略
（一）提高對(duì)分析財(cái)務(wù)重要性及意義的認(rèn)知度一方面企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)最好將財(cái)務(wù)分析當(dāng)成經(jīng)營(yíng)企業(yè)管理的重點(diǎn)方法來(lái)了解，積極舉辦、協(xié)調(diào)各個(gè)企業(yè)部門(mén)對(duì)財(cái)務(wù)工作的配合，幫助每一位財(cái)務(wù)分析者都能通曉本企業(yè)的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，認(rèn)可財(cái)務(wù)分析者所總結(jié)的勞動(dòng)結(jié)果，從而提升財(cái)務(wù)分析這一舉措在企業(yè)管理環(huán)節(jié)中的地位。另一方面財(cái)務(wù)管理層要明確認(rèn)知財(cái)務(wù)分析的最優(yōu)化，才能發(fā)揮企業(yè)財(cái)務(wù)管理的最終功效，不斷完善財(cái)務(wù)分析，全面提升分析的質(zhì)量，進(jìn)一步改善企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式，并提高企業(yè)效益。
（二）完善財(cái)務(wù)報(bào)表整體的分析模式普遍使用定量模式加以分析，讓分析者主觀性的偏愛(ài)降到最低，在一定程度上也能使得財(cái)務(wù)分析失真現(xiàn)象減少。在分析企業(yè)財(cái)務(wù)的過(guò)程中，要推廣先進(jìn)的電子計(jì)算機(jī)技術(shù)來(lái)解決財(cái)務(wù)信息數(shù)據(jù)，為進(jìn)一步完善分析方法做出貢獻(xiàn)，強(qiáng)化分析的準(zhǔn)確度。實(shí)行定性分析，將企業(yè)與財(cái)務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)指標(biāo)調(diào)節(jié)變得更加合理，可行、有效。按照國(guó)家財(cái)務(wù)的相關(guān)體系，聯(lián)系部分規(guī)則和政策進(jìn)行綜合性的論證、深入研究，并對(duì)所得的結(jié)果根據(jù)實(shí)際加以修訂。在企業(yè)財(cái)務(wù)分析時(shí)，必須將定量跟定性分析方法相結(jié)合，做出綜合性的評(píng)判，糾正誤差，讓整個(gè)分析結(jié)果更加客觀，更貼近企業(yè)的實(shí)際情況。部分有條件的大型企業(yè)可以讓分析人員部分外部化，有利于減少財(cái)務(wù)分析人員分析過(guò)程中的主觀性，從而使分析結(jié)果更客觀，合理。
（三）合理強(qiáng)化財(cái)務(wù)分析功效力度在強(qiáng)化財(cái)務(wù)分析功效力度方面，要不定期召開(kāi)與財(cái)務(wù)分析有關(guān)的活動(dòng)，肯定成績(jī)，查詢(xún)重點(diǎn)問(wèn)題，并針對(duì)問(wèn)題提出有效的建議，并在相關(guān)會(huì)計(jì)會(huì)議上執(zhí)行任務(wù)的落實(shí)，讓財(cái)務(wù)分析功效得到最大的發(fā)揮。另一方面，要增強(qiáng)財(cái)會(huì)工作者參與的積極性，廣泛舉行一系列交流互動(dòng)的活動(dòng)，以避免所做的財(cái)務(wù)分析過(guò)于趨向形式化，還能避免跟現(xiàn)實(shí)社會(huì)相脫節(jié)，讓財(cái)務(wù)分析達(dá)到期望的最終目標(biāo)。
（四）變換財(cái)務(wù)報(bào)表分析措施目前，財(cái)務(wù)分析措施不斷完善，所以建立財(cái)務(wù)管理體系勢(shì)在必行，也是比較緊迫的。最新的電算化系統(tǒng)除具體核算職能外，還可以進(jìn)行分析比較，并加以管理，換句話(huà)，主要以財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)為前提，將管理會(huì)計(jì)當(dāng)成財(cái)務(wù)主體，使用財(cái)務(wù)的功能模塊來(lái)辦理與會(huì)計(jì)相關(guān)的日常工作，獲取整體財(cái)務(wù)信息，從而幫助會(huì)計(jì)模塊的管理過(guò)程取得最真實(shí)完整的財(cái)務(wù)信息；管理與會(huì)計(jì)功能相關(guān)的模塊，針對(duì)企業(yè)所提供的會(huì)計(jì)資料，按照規(guī)范的管理模型不斷進(jìn)行加工，稽查審計(jì)，做出正確的分析計(jì)算，讓財(cái)務(wù)信息在大范圍里面實(shí)現(xiàn)共享，可以使用多種不同的形式，就如報(bào)表、圖表以及圖形，文字之類(lèi)的，為管理者提供最有效的服務(wù)。
在復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和嚴(yán)酷的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)面前，要想保持企業(yè)的先進(jìn)性，必須具有核心競(jìng)爭(zhēng)力。財(cái)務(wù)分析作為企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要手段，能夠?yàn)槠髽I(yè)管理者的經(jīng)營(yíng)決策提供及時(shí)、前瞻性的依據(jù)，有助于提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。但凡是大型的、管理手段先進(jìn)的公司，都非常重視財(cái)務(wù)分析的作用，定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析或召開(kāi)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析例會(huì)。本文旨在結(jié)合企業(yè)財(cái)務(wù)分析實(shí)際，指出現(xiàn)行企業(yè)財(cái)務(wù)分析不足，提出改進(jìn)的建議，提升財(cái)務(wù)分析的地位，強(qiáng)化財(cái)務(wù)分析在企業(yè)決策中的作用。
二、現(xiàn)有企業(yè)財(cái)務(wù)分析的不足
財(cái)務(wù)分析是一項(xiàng)技術(shù)性的工作，需要財(cái)務(wù)人員具備專(zhuān)業(yè)財(cái)務(wù)素養(yǎng)和一定的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)綜合知識(shí)。然而現(xiàn)在的情況是，一方面分析人員傾注大量時(shí)間和精力撰寫(xiě)出來(lái)的分析報(bào)告常常得不到領(lǐng)導(dǎo)的重視和其他部門(mén)管理者的關(guān)注，財(cái)務(wù)分析變成了僅僅為了分析而分析，例行公事，應(yīng)付差事；另一方面，公司的管理層和各個(gè)管理部門(mén)卻常常為缺乏決策數(shù)據(jù)參考而苦惱，財(cái)務(wù)分析與公司實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)嚴(yán)重脫節(jié)。依照筆者看來(lái)，現(xiàn)有企業(yè)財(cái)務(wù)分析主要有以下幾個(gè)方面的不足：
1．?dāng)?shù)據(jù)全面，但沒(méi)有針對(duì)性。企業(yè)現(xiàn)有的財(cái)務(wù)分析，數(shù)據(jù)不可謂不全，分析不可謂不細(xì)，但正因?yàn)樘?xì)，所以沒(méi)有針對(duì)性。模板基本上每月是固定不變的，分析時(shí)抓取數(shù)字進(jìn)行填空。這樣對(duì)數(shù)字的羅列和堆砌，領(lǐng)導(dǎo)看起來(lái)既費(fèi)勁，又往往忽略了問(wèn)題的根本所在。所以才會(huì)導(dǎo)致分析人員花大力氣完成的報(bào)告，對(duì)于決策者來(lái)說(shuō)卻毫無(wú)參考價(jià)值。
2．重?cái)?shù)據(jù)比較，分析不夠深入。筆者以前所經(jīng)歷的財(cái)務(wù)分析，一般而言都是數(shù)字描述較多，但數(shù)據(jù)分析的力度很小。通篇大多是比絕對(duì)值的大小，比相對(duì)值的大小，有深入一點(diǎn)的，也只是拿某個(gè)比率的分子分母比較一下，簡(jiǎn)單分析一下因素的影響，沒(méi)有繼續(xù)深入追究比率大小背后的深層原因，即采購(gòu)、生產(chǎn)或銷(xiāo)售上的問(wèn)題，沒(méi)有歸納、提煉出有價(jià)值的結(jié)論，或者因?yàn)閷?duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況等缺乏了解，有結(jié)論也是異想天開(kāi)、閉門(mén)造車(chē)，與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)脫節(jié)。
3．重歷史數(shù)據(jù)分析，輕前瞻性分析。企業(yè)財(cái)務(wù)分析的主要目的不僅僅在于通過(guò)對(duì)歷史數(shù)據(jù)的分析了解企業(yè)的過(guò)去和現(xiàn)狀，更主要是通過(guò)對(duì)企業(yè)發(fā)展趨勢(shì)的分析，預(yù)測(cè)未來(lái)，為未來(lái)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)。而現(xiàn)有財(cái)務(wù)分析是對(duì)已經(jīng)發(fā)生的歷史數(shù)據(jù)的分析，對(duì)于未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)，以及影響生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策的各個(gè)因素的變化等缺乏有意義的分析，失去了財(cái)務(wù)分析的導(dǎo)航作用。
4．模式和方法單一，缺乏靈活性。大部分企業(yè)的財(cái)務(wù)分析就是在上一期的財(cái)務(wù)分析模板上修改數(shù)字，進(jìn)行填空，模式非常單一；而且財(cái)務(wù)分析的方法也很簡(jiǎn)單，就是跟過(guò)去比、跟預(yù)算比；在分析某個(gè)因素的成因時(shí)，也僅僅只是羅列一下某幾個(gè)方面的影響，金額大小等。總而言之，對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策沒(méi)有太大幫助。5．缺乏可比性。不同企業(yè)之間、同一企業(yè)的不同期間因?yàn)橛?jì)算指標(biāo)的口徑不一致，財(cái)務(wù)指標(biāo)缺乏可比性。比如在計(jì)算已占用資本回報(bào)率時(shí)，公式中的分子是以（利潤(rùn)總額＋財(cái)務(wù)費(fèi)用－投資收益）＊（1－所得稅率），扣除了所得稅的影響，但是一些公司因?yàn)樘潛p而未交所得稅；分母包含了所有者借款，但很多企業(yè)所有者借款是以其他應(yīng)付款形式反映的，實(shí)際上應(yīng)該包含在已占用資本里，但因?yàn)槿?shù)的不便在計(jì)算時(shí)不予考慮。
三、現(xiàn)有企業(yè)財(cái)務(wù)分析的改進(jìn)
1．加強(qiáng)財(cái)務(wù)分析人員對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的了解，以便使分析更有針對(duì)性。一方面由于對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)了解不深入，做出的分析不能切中要害；另一方面現(xiàn)在企業(yè)財(cái)務(wù)信息化進(jìn)程深入推進(jìn)，財(cái)務(wù)人員工作細(xì)化、專(zhuān)業(yè)化程度加深，每名財(cái)務(wù)人員不僅對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不夠了解，對(duì)其他同事的工作接觸也很少，對(duì)財(cái)務(wù)各個(gè)模塊的銜接關(guān)系所致甚少，因此不能有效的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題所在。
2．拓寬財(cái)務(wù)分析內(nèi)涵。
2．1基本財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)結(jié)合附注內(nèi)容進(jìn)行分析。如財(cái)務(wù)報(bào)表中揭示的存貨信息，實(shí)際上是眾多產(chǎn)成品、半成品、原材料等明細(xì)科目匯總而成的，因而在財(cái)務(wù)分析時(shí)，必須結(jié)合附注中存貨的構(gòu)成進(jìn)行分析。因?yàn)榇尕浿?0％是產(chǎn)成品還是90％是原材料，對(duì)企業(yè)的影響可能是完全不同的。又如對(duì)應(yīng)收賬款的分析，必須結(jié)合報(bào)表附注中的賬齡分析表，分析應(yīng)收賬款的可收回性，否則就可能高估應(yīng)收賬款的價(jià)值。
2．2表內(nèi)分析與表外分析相結(jié)合。企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)成果的變化，其起因并非都是財(cái)務(wù)方面的，更多的是企業(yè)非財(cái)務(wù)性的因素導(dǎo)致的。
2．3定量分析與定性分析相結(jié)合。財(cái)務(wù)報(bào)表所披露的信息都是定量的，而企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)境的復(fù)雜化，使定量標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)常不能全面反映企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況，必須結(jié)合定性標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)用。
2．4企業(yè)內(nèi)部分析與外部分析相結(jié)合。企業(yè)經(jīng)營(yíng)和理財(cái)?shù)倪^(guò)程和效果往往受制于一定的外部環(huán)境。
3．專(zhuān)項(xiàng)分析與綜合分析相結(jié)合。財(cái)務(wù)分析不再局限于每月一次的綜合分析，而是將專(zhuān)項(xiàng)分析與綜合分析相結(jié)合。在現(xiàn)有月度財(cái)務(wù)分析的基礎(chǔ)上，如果發(fā)現(xiàn)某些項(xiàng)目數(shù)據(jù)異常，可隨時(shí)發(fā)現(xiàn)，隨時(shí)分析，形成專(zhuān)項(xiàng)分析報(bào)告。在對(duì)高度概括的報(bào)表數(shù)據(jù)進(jìn)行分析時(shí)，可針對(duì)某一指標(biāo)的異常變動(dòng)進(jìn)行深入挖掘，比如存貨周轉(zhuǎn)率的變動(dòng)，可以挖掘到銷(xiāo)貨成本以及存貨平均余額的變動(dòng)。銷(xiāo)貨成本可以挖掘到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面的原因，存貨平均余額可以分項(xiàng)目再進(jìn)行深入挖掘，是原材料、產(chǎn)成品、半成品等項(xiàng)目的變動(dòng)，進(jìn)而再分清是采購(gòu)、生產(chǎn)或是銷(xiāo)售上的原因。
4．綜合運(yùn)用各種財(cái)務(wù)分析方法：（1）比較法。（2）因素法。（3）比率法。（4）結(jié)構(gòu)法。
關(guān)鍵詞:燃?xì)?分析;思考
行業(yè)背景:隨著社會(huì)的進(jìn)步，城鄉(xiāng)居民生活水平的不斷提高，對(duì)環(huán)境污染的重視，城市燃?xì)庾鳛橐环N清潔能源，需求越來(lái)越強(qiáng)烈。液化石油氣、液化天然氣作為城市燃?xì)獾钠贩N之一，在能源供應(yīng)品種中有著舉足輕重的作用，為城市工業(yè)、商業(yè)和居民用戶(hù)的生活、生產(chǎn)中提供優(yōu)質(zhì)氣源，生活便利，減少環(huán)境污染，對(duì)于提高居民生活質(zhì)量、改善環(huán)境、提高能源利用率發(fā)揮越來(lái)越大作用。如果燃?xì)夤?yīng)公司財(cái)務(wù)分析也僅使用通用財(cái)務(wù)分析體系，從財(cái)務(wù)報(bào)表及相關(guān)資料，運(yùn)用專(zhuān)門(mén)分析技術(shù)和方法，通過(guò)數(shù)據(jù)對(duì)比掌握公司償債能力、營(yíng)運(yùn)能力、獲利能力、得以評(píng)價(jià)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況并對(duì)未來(lái)做出相關(guān)決策，將掩蓋其行業(yè)特征帶來(lái)的企業(yè)隱性經(jīng)營(yíng)效益，社會(huì)效應(yīng)，不利于經(jīng)營(yíng)管理層、決策層做出正確判斷，不利于行業(yè)的大力發(fā)展，因此，探討并改進(jìn)財(cái)務(wù)分析存在的不足，具有十分重要的意義。
一、燃?xì)夤?yīng)公司在財(cái)務(wù)分析存在的不足
(一)重財(cái)務(wù)指標(biāo)，輕非財(cái)務(wù)指標(biāo)重財(cái)務(wù)指標(biāo)，輕非財(cái)務(wù)指標(biāo)是財(cái)務(wù)分析報(bào)告常見(jiàn)的不足。現(xiàn)行的財(cái)務(wù)分析體系以財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)為主，通過(guò)各項(xiàng)指標(biāo)對(duì)比分析，評(píng)價(jià)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，主要包括盈利能力、營(yíng)運(yùn)能力、償債能力和增長(zhǎng)能力分析，但是對(duì)于籌資能力、創(chuàng)新能力、服務(wù)及安全保障等的分析就比較缺乏，對(duì)于燃?xì)庑袠I(yè)，服務(wù)安全分析尤為重要，客戶(hù)回訪(fǎng)分析，安檢頻率、配件更換周期，這些都涉及到安全用氣的保障問(wèn)題，搶修的及時(shí)性、隱患整改的及時(shí)性等等這些都是消費(fèi)者關(guān)心的，服務(wù)質(zhì)量的好壞極大影響消費(fèi)者對(duì)燃?xì)夤?yīng)企業(yè)的選擇，進(jìn)而影響燃?xì)馄髽I(yè)的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)占有率，缺少這方面分析，就無(wú)法全面對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)做出揭示。
(二)重歷史數(shù)據(jù)分析，只檢查過(guò)去，不指導(dǎo)未來(lái)企業(yè)往往習(xí)慣于用財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)、資料，運(yùn)用一定的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)方法，比率分析法和比較法，對(duì)企業(yè)過(guò)去的經(jīng)濟(jì)狀況進(jìn)行反映。這樣對(duì)過(guò)去已完成、不變化、有結(jié)果的活動(dòng)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析和檢查，不能夠基于過(guò)去，結(jié)合當(dāng)前，著眼未來(lái)進(jìn)行分析和溝通。只會(huì)發(fā)現(xiàn)過(guò)去的問(wèn)題和滿(mǎn)足于已取得的成績(jī)是無(wú)法服務(wù)于未來(lái)的。燃?xì)馄髽I(yè)提供的產(chǎn)品大都為能源替代產(chǎn)品，其未來(lái)的發(fā)展有長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略意義，如果不揭示其替代產(chǎn)品的成本優(yōu)勢(shì)，減少環(huán)境污染的價(jià)值，僅分析企業(yè)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)就不能真實(shí)完整體現(xiàn)其企業(yè)價(jià)值，不利于企業(yè)戰(zhàn)略制定。
(三)缺乏同行業(yè)水平間的比較，尤其是與國(guó)際優(yōu)秀行業(yè)之間的比較由于企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的不透明、不公開(kāi)，企業(yè)難以得到同行業(yè)乃至國(guó)際優(yōu)秀行業(yè)的相關(guān)比較資料，財(cái)務(wù)分析往往只局限于自身各期相同比率的比較或與計(jì)劃指標(biāo)的比較，很難判斷出企業(yè)在行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)者中的地位，特別是燃?xì)夤荆蚱浣?jīng)營(yíng)權(quán)限制，可供同行參考的范圍更小，與同行水平的比較機(jī)會(huì)更少，企業(yè)往往只知道自身情況，難于形成對(duì)標(biāo)管理。
(四)未考慮企業(yè)生命周期的階段性特征與類(lèi)似企業(yè)和同期行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)相比是非常關(guān)鍵的，忽視了不同的發(fā)展階段應(yīng)采用不同的評(píng)價(jià)指標(biāo)，一律都套用同一種或幾種評(píng)價(jià)指標(biāo)，這樣的財(cái)務(wù)分析不客觀。事實(shí)上，在企業(yè)壽命周期的每個(gè)階段，不同財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)計(jì)量指標(biāo)的重要程度會(huì)發(fā)生變化。為了彌補(bǔ)以上不足，如果采取以下措施，可以得到較大改善。
二、解決不足的措施
(一)引進(jìn)更多的非財(cái)務(wù)指標(biāo)，全面反應(yīng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。大量的實(shí)證研究也表明，非財(cái)務(wù)指標(biāo)是體現(xiàn)企業(yè)發(fā)展前景的更好的指示器。因此，在財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系中需加入一些非財(cái)務(wù)指標(biāo)，具體應(yīng)包括以下幾項(xiàng):
1．市場(chǎng)占有率:市場(chǎng)占有率是指該產(chǎn)品在目標(biāo)市場(chǎng)中的銷(xiāo)售量占整個(gè)市場(chǎng)銷(xiāo)售量的百分比。通常，高市場(chǎng)占有率較其他同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)者而言，該產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)具有更好的業(yè)績(jī)。
2．服務(wù)指標(biāo):對(duì)于燃?xì)馄髽I(yè)主要指用戶(hù)安全檢查周期、客戶(hù)用氣故障搶修率、配件更換周期等，服務(wù)指標(biāo)可以通過(guò)安全檢查戶(hù)數(shù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。
3．客戶(hù)滿(mǎn)意度率:該指標(biāo)是指企業(yè)生產(chǎn)出來(lái)的產(chǎn)品能夠不斷地滿(mǎn)足消費(fèi)者日益變化的消費(fèi)需求，不僅是在質(zhì)量上，更重要的是在品種等其他方面的滿(mǎn)足。它可以通過(guò)定期對(duì)顧客進(jìn)行顧客滿(mǎn)意度調(diào)查，根據(jù)調(diào)查結(jié)果測(cè)算出顧客滿(mǎn)意度當(dāng)中“高度滿(mǎn)意”所占比重來(lái)進(jìn)行度量。
4．人力資源管理:企業(yè)員工是否穩(wěn)定，對(duì)企業(yè)文化是否認(rèn)可，對(duì)企業(yè)發(fā)展具有較大影響，特別燃?xì)膺@種危險(xiǎn)品經(jīng)營(yíng)企業(yè)，穩(wěn)定的一線(xiàn)員工隊(duì)伍，對(duì)于安全的保障這有其特殊意義。它可以通過(guò)員工績(jī)效考核、適崗性評(píng)估、員工滿(mǎn)意度調(diào)查、流失率等綜合指標(biāo)反映。
(二)引進(jìn)環(huán)境會(huì)計(jì)管理理念。作為新興的會(huì)計(jì)研究領(lǐng)域，它是以貨幣為主要計(jì)量尺度，以有關(guān)環(huán)保法規(guī)為依據(jù)，研究經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展與環(huán)境之間的關(guān)系，計(jì)量、記錄環(huán)境污染、環(huán)境防治、開(kāi)發(fā)、利用的成本費(fèi)用，評(píng)估環(huán)境績(jī)效及環(huán)境活動(dòng)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)成本影響的一門(mén)新興會(huì)計(jì)分支。燃?xì)馄髽I(yè)就是清潔能源供應(yīng)企業(yè)，對(duì)于煤改氣、其他污染燃料替代項(xiàng)目，如果能貨幣計(jì)量出原污染燃料形成的企業(yè)財(cái)務(wù)成本，那也就是新能源企業(yè)創(chuàng)造的優(yōu)化環(huán)境的社會(huì)價(jià)值體現(xiàn)，這將更加鼓勵(lì)燃?xì)馄髽I(yè)戰(zhàn)略發(fā)展，促進(jìn)用戶(hù)置換新型燃?xì)猓瑴p少環(huán)境污染，共同承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。
(三)政府應(yīng)創(chuàng)造條件為企業(yè)定期提供國(guó)內(nèi)同行業(yè)乃至國(guó)際優(yōu)秀行業(yè)的比較資料，使企業(yè)的財(cái)務(wù)分析在比較的基礎(chǔ)上得到較可靠的結(jié)果。目前逐步推行的XBRL等措施，將有利于提供大型企業(yè)真實(shí)財(cái)務(wù)資料，讓企業(yè)能尋找自我行業(yè)標(biāo)桿，分析本企業(yè)優(yōu)勢(shì)及劣勢(shì)，尋找發(fā)展機(jī)遇，規(guī)避行業(yè)威脅，確定企業(yè)發(fā)展方向。
(四)客觀評(píng)價(jià)企業(yè)所處的生命周期，制定與其相匹配的評(píng)價(jià)指標(biāo)，真實(shí)反映企業(yè)業(yè)績(jī)，根據(jù)企業(yè)不同壽命周期，設(shè)置不同權(quán)重的財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)計(jì)量指標(biāo)，激勵(lì)經(jīng)營(yíng)管理者。
三、結(jié)論
燃?xì)馄髽I(yè)的財(cái)務(wù)分析報(bào)告如果能加上以上內(nèi)容，將會(huì)更真實(shí)完整體現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況及未來(lái)的發(fā)展價(jià)值，有其戰(zhàn)略上的長(zhǎng)遠(yuǎn)意義，值得改進(jìn)。
［參考文獻(xiàn)］
［1］夏群，馬雙燕．當(dāng)前財(cái)務(wù)分析存在的問(wèn)題及對(duì)策長(zhǎng)春金融高等專(zhuān)科學(xué)校學(xué)報(bào)，2008(4)．
［2］肖序．建立環(huán)境會(huì)計(jì)的探討［J］．會(huì)計(jì)研究，2003(1):31－33．
一、認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)的局限性
雖然企業(yè)公布的財(cái)務(wù)報(bào)告為我們提供了許多有用的信息，但即使經(jīng)過(guò)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)，被發(fā)表無(wú)保留意見(jiàn)、無(wú)解釋的財(cái)務(wù)報(bào)表，也不能全面、準(zhǔn)確地反映企業(yè)的真實(shí)情況。這主要是由于：
（一）財(cái)務(wù)報(bào)表嚴(yán)格按會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)制度及其他相關(guān)法規(guī)編制而成，這只說(shuō)明這些財(cái)務(wù)報(bào)表的編制是合乎規(guī)范的，并不保證它能準(zhǔn)確反映公司的客觀實(shí)際，因?yàn)闀?huì)計(jì)核算本身就受到許多原則和假設(shè)的限制。
（二）財(cái)務(wù)報(bào)表中的數(shù)據(jù)是分類(lèi)匯總性數(shù)據(jù)，不能直接反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的詳細(xì)情況。
（三）財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)的信息質(zhì)量還受制于企業(yè)管理部門(mén)的道德操守。企業(yè)經(jīng)營(yíng)的目的都是為了營(yíng)利，然而，營(yíng)利的方法和途徑卻是多種多樣的，有些企業(yè)通過(guò)正當(dāng)?shù)慕?jīng)營(yíng)來(lái)賺取利潤(rùn)，也有些企業(yè)想通過(guò)不正當(dāng)?shù)牟僮鱽?lái)謀取私利。企業(yè)的利潤(rùn)操縱正是由此而來(lái)。
二、熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)報(bào)告信息的組合分析方法
企業(yè)公布的財(cái)務(wù)報(bào)告中有多種不同類(lèi)型的信息，投資者應(yīng)該對(duì)各種信息進(jìn)行組合分析，而不能停留在單項(xiàng)信息或主要財(cái)務(wù)指標(biāo)數(shù)值表面上。財(cái)務(wù)報(bào)告信息組合分析方法的重點(diǎn)主要有：
（一）數(shù)值與經(jīng)營(yíng)相結(jié)合
財(cái)務(wù)報(bào)表只對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成果做出綜合的反映，這些數(shù)值本身的意義是有限的，只有詳細(xì)分析董事會(huì)報(bào)告及其他信息來(lái)源中與該企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況有關(guān)的信息之后，把經(jīng)營(yíng)情況與財(cái)務(wù)指標(biāo)結(jié)合起來(lái)分析，才能對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)做出更深層次的理解。
（二）總數(shù)與結(jié)構(gòu)相結(jié)合
財(cái)務(wù)報(bào)表中的數(shù)據(jù)都是匯總數(shù)據(jù)，要了解這些數(shù)據(jù)的具體內(nèi)容，必須詳細(xì)分析會(huì)計(jì)報(bào)表附注中的細(xì)分內(nèi)容，這樣才不會(huì)被匯總數(shù)據(jù)表面所蒙蔽。此外，指標(biāo)與指標(biāo)之間的關(guān)系也十分重要。
（三）增減與同化相結(jié)合
財(cái)務(wù)指標(biāo)的增減變化隱含著十分重要的意義，但是，如果不對(duì)財(cái)務(wù)指標(biāo)數(shù)據(jù)的可比性進(jìn)行分析，就很容易被數(shù)據(jù)的變化所誤導(dǎo)。除了企業(yè)的經(jīng)營(yíng)好壞會(huì)影響財(cái)務(wù)指標(biāo)的增減外，會(huì)計(jì)政策的變化、正常經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)之外的偶然事件的發(fā)生都會(huì)使財(cái)務(wù)指標(biāo)數(shù)值產(chǎn)生影響。因此，在分析財(cái)務(wù)指標(biāo)的增減變化時(shí)，必須充分考慮其可比性。
（四）亮點(diǎn)與隱患相結(jié)合
企業(yè)公布的主要財(cái)務(wù)指標(biāo)如每股收益、凈資產(chǎn)收益率等，可以在一定程度上被人為操縱。因此，在對(duì)企業(yè)的進(jìn)行財(cái)務(wù)分析時(shí)，一定要注意看它是否有陷講或隱患。
三、運(yùn)用超數(shù)據(jù)的財(cái)務(wù)分析技術(shù)推斷企業(yè)的發(fā)展前景
投資面向未來(lái)，因此，財(cái)務(wù)分析的關(guān)鍵在于正確判斷公司盈利能力的穩(wěn)定性和增長(zhǎng)性。只有其利潤(rùn)能夠穩(wěn)定增長(zhǎng)的企業(yè)才有投資價(jià)值。財(cái)務(wù)分析不能只停留在數(shù)據(jù)表面，而要透過(guò)財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)看到公司的資產(chǎn)質(zhì)量、經(jīng)營(yíng)狀況、盈利能力，并準(zhǔn)確把握其發(fā)展趨勢(shì)。
（一）從收入的結(jié)構(gòu)及變化趨勢(shì)分析企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)的穩(wěn)定性與成長(zhǎng)性
營(yíng)業(yè)收入的主要構(gòu)成項(xiàng)目反映了企業(yè)的主營(yíng)業(yè)務(wù)狀況。企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)的盈利能力直接決定著公司的整體盈利水平的高低。
（二）從資產(chǎn)項(xiàng)目的構(gòu)成分析企業(yè)資產(chǎn)的實(shí)際質(zhì)量和真實(shí)價(jià)值
我們可以從財(cái)務(wù)報(bào)表附注中可以清楚地看到各類(lèi)資產(chǎn)的主要構(gòu)成情況及帳齡結(jié)構(gòu)，甚至還可以看到一些資產(chǎn)的技術(shù)特點(diǎn)和用途，這些資料為投資者分析公司資產(chǎn)的實(shí)際質(zhì)量與真實(shí)價(jià)值提供了十分有用的信息。
（三）公司利潤(rùn)的風(fēng)險(xiǎn)性分析
企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)的穩(wěn)定性與成長(zhǎng)性決定了企業(yè)收人的發(fā)展變化趨勢(shì)，但是，企業(yè)利潤(rùn)的高低卻還受制于許多其他因素的影響。一般說(shuō)來(lái)，公司的整體素質(zhì)和經(jīng)營(yíng)環(huán)境對(duì)公司利潤(rùn)的風(fēng)險(xiǎn)性影響最大。
（四）資產(chǎn)重組的可能性分析
只有實(shí)質(zhì)性資產(chǎn)重組取得成功，企業(yè)才能有較好的成長(zhǎng)性，否則，資產(chǎn)重組可能會(huì)給公司的發(fā)展帶來(lái)更大的不確定性。
四、常見(jiàn)的利潤(rùn)操縱手法及分析對(duì)策
企業(yè)管理當(dāng)局為了某種特殊的目的，有可能運(yùn)用一些非專(zhuān)業(yè)人士難以識(shí)破的異常手法，人為地操縱其財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)。因此，理解一些常見(jiàn)的“作弊”手法，并掌握正確的應(yīng)對(duì)策略，對(duì)提高財(cái)務(wù)分析的質(zhì)量是必不可少的。
企業(yè)人為操縱其財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)的途徑主要有兩個(gè)方面：一是通過(guò)關(guān)聯(lián)交易；二是打政策的“球”。更多的時(shí)候則是綜合運(yùn)用各種操縱方法與手段。
國(guó)內(nèi)有許多企業(yè)都是由其母公司或地方政府將一部分企業(yè)資產(chǎn)進(jìn)行改組而成的，這樣的企業(yè)與其母公司及地方政府存在著千絲萬(wàn)縷的業(yè)務(wù)與非業(yè)務(wù)聯(lián)系，原材料供應(yīng)、產(chǎn)品銷(xiāo)售、費(fèi)用負(fù)擔(dān)、場(chǎng)地租賃、投資聯(lián)營(yíng)、資產(chǎn)置換等等方面都可以進(jìn)行關(guān)聯(lián)交易，操縱財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)。地方政府則可以給本地企業(yè)稅費(fèi)方面的臨時(shí)優(yōu)惠條件，或給予土地資源價(jià)格方面的臨時(shí)優(yōu)惠政策。
如前所述，企業(yè)的會(huì)計(jì)政策及會(huì)計(jì)估計(jì)方法在具體執(zhí)行中有很大的人為性，企業(yè)可以利用變更會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)估計(jì)方法、改變費(fèi)用計(jì)提和預(yù)計(jì)收益的原則等手段在一定程度上操縱其財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)。
關(guān)鍵詞：企業(yè)；財(cái)務(wù)分析；意義
中圖分類(lèi)號(hào)：F275 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1001-828X（2012）12-0-01
一、財(cái)務(wù)分析的含義
財(cái)務(wù)分析是會(huì)計(jì)核算和報(bào)表資料及其他相關(guān)資料為依據(jù)，采用一系列專(zhuān)門(mén)的分析技術(shù)和方法，對(duì)企業(yè)等經(jīng)濟(jì)組織過(guò)去和現(xiàn)在有關(guān)籌資活動(dòng)，投資活動(dòng)，經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的償債能力，盈利能力和營(yíng)運(yùn)能力狀況等進(jìn)行分析與評(píng)價(jià)，為企業(yè)的投資者、債權(quán)者、經(jīng)營(yíng)者及其他關(guān)心企業(yè)的組織或個(gè)人了解企業(yè)過(guò)去，評(píng)價(jià)企業(yè)現(xiàn)狀，預(yù)測(cè)企業(yè)未來(lái)，作出正確決策提供準(zhǔn)確的信息或依據(jù)的經(jīng)濟(jì)應(yīng)用學(xué)科。
二、企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析的意義
現(xiàn)代企業(yè)的財(cái)務(wù)分析是財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)的基本前提，也是對(duì)企業(yè)過(guò)去經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的總結(jié)和評(píng)價(jià)。做好財(cái)務(wù)分析工作，對(duì)于提高企業(yè)管理水平具有積極的作用，從而有助于提升現(xiàn)代企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展越來(lái)越快速，企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析的意義也越來(lái)越重要，現(xiàn)分析如下：
1.財(cái)務(wù)分析是財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、決策與計(jì)劃的基礎(chǔ)。預(yù)測(cè)、決策、計(jì)劃、控制與分析共同構(gòu)成企業(yè)財(cái)務(wù)管理的循環(huán)。其中，財(cái)務(wù)決策是財(cái)務(wù)管理的關(guān)鍵，財(cái)務(wù)分析是財(cái)務(wù)決策的基礎(chǔ)，財(cái)務(wù)計(jì)劃的正確與否對(duì)財(cái)務(wù)活動(dòng)的效果有著十分重要的影響，財(cái)務(wù)控制是對(duì)財(cái)務(wù)計(jì)劃的實(shí)施和對(duì)財(cái)務(wù)活動(dòng)過(guò)程的約束和調(diào)節(jié)。
2.財(cái)務(wù)分析是正確評(píng)價(jià)財(cái)務(wù)活動(dòng)、考核財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)的依據(jù)。通過(guò)財(cái)務(wù)分析，有助于把握經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的結(jié)果，檢查財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況，評(píng)價(jià)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度，值得借鑒的經(jīng)驗(yàn)或教訓(xùn)，而且能分清各部門(mén)、各單位的工作成果及其對(duì)財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況和對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的影響，劃清經(jīng)濟(jì)責(zé)任，并據(jù)此進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
3.財(cái)務(wù)分析是挖掘內(nèi)部潛力、提高經(jīng)濟(jì)效益的手段。近幾年，受全球金融危機(jī)的影響，企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)也愈顯激烈，在這樣的競(jìng)爭(zhēng)中，被淘汰的企業(yè)也為數(shù)不少。企業(yè)為了在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，就必須要做好財(cái)務(wù)分析，開(kāi)展財(cái)務(wù)分析，不僅能對(duì)企業(yè)現(xiàn)有的財(cái)務(wù)狀況和財(cái)務(wù)成果進(jìn)行評(píng)價(jià)，更為主要的是通過(guò)分析，研究財(cái)務(wù)管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)，找到影響財(cái)務(wù)狀況和財(cái)務(wù)成果的有利因素和不利因素。
三、做好企業(yè)財(cái)務(wù)分析的幾點(diǎn)對(duì)策
財(cái)務(wù)分析在我國(guó)已經(jīng)運(yùn)行有一段時(shí)間了，在這些年財(cái)務(wù)分析無(wú)論是在理論方面還是在實(shí)際工作過(guò)程中都有了很大的改善。然而面對(duì)如今激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，我們必須要采取必要的、合理的手段對(duì)財(cái)務(wù)分析進(jìn)行完善，對(duì)于存在的問(wèn)題一定要及時(shí)地予以解決。以下提出幾點(diǎn)做好財(cái)務(wù)分析的對(duì)策。
1.加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)分析重要性的認(rèn)識(shí)。目前有多數(shù)企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)分析的重要性認(rèn)識(shí)不夠，分析目的不明確，不理解財(cái)務(wù)分析在企業(yè)中的真正意義，從而影響了財(cái)務(wù)分析的開(kāi)展及其作用的發(fā)揮。首先，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)財(cái)務(wù)分析的重視程度是關(guān)鍵，一定要把財(cái)務(wù)分析作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的重要手段，并建立一套完整的財(cái)務(wù)分析制度，從而有助于企業(yè)管理水平的提高。其次，財(cái)務(wù)人員應(yīng)提高觀念，加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)分析的重要性認(rèn)識(shí)，提高分析的質(zhì)量，有助于企業(yè)經(jīng)營(yíng)水平的提高，并為提高經(jīng)濟(jì)效益奠定良好的基礎(chǔ)。最后，對(duì)于財(cái)務(wù)分析者做出的財(cái)務(wù)結(jié)果要予以肯定，確保財(cái)務(wù)分析的重要地位。
2.完善財(cái)務(wù)報(bào)告體系。以資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、利潤(rùn)表等作為基本報(bào)表反映企業(yè)的情況和經(jīng)營(yíng)情況。同時(shí)應(yīng)更加注重對(duì)財(cái)務(wù)狀況說(shuō)明書(shū)的編制工作，其信息披露應(yīng)反映企業(yè)的生產(chǎn)狀況、采用的會(huì)計(jì)政策、或有事項(xiàng)、非貨幣性的與財(cái)務(wù)事項(xiàng)密不可分的信息以及企業(yè)未來(lái)發(fā)展前景的預(yù)測(cè)，受物價(jià)變動(dòng)影響的因素等。只有詳細(xì)分析董事會(huì)報(bào)告及其他信息來(lái)源中與該企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況有關(guān)的信息之后，把經(jīng)營(yíng)情況與財(cái)務(wù)指標(biāo)結(jié)合起來(lái)分析，才能對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)做出更深層次的理解。
3.建立科學(xué)合理的財(cái)務(wù)分析制度。若要規(guī)范財(cái)務(wù)分析工作，建立科學(xué)合理的財(cái)務(wù)分析制度是必不可少的。眼下，多數(shù)企業(yè)尚未建立財(cái)務(wù)分析制度，即使有部分企業(yè)已經(jīng)建立財(cái)務(wù)分析制度，也還不夠完善，存在著許多的不足。因此，企業(yè)有必要加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)分析制度的制訂與完善，使財(cái)務(wù)分析工作有據(jù)可依，更加規(guī)范化。同時(shí)，要在財(cái)務(wù)分析制度中明確財(cái)務(wù)人員的基本責(zé)任和目的，明確財(cái)務(wù)分析工作的質(zhì)量要求。企業(yè)無(wú)論是在分析方法上的選擇，還是在指標(biāo)上的確立，都要有一套科學(xué)和統(tǒng)一的規(guī)范，這樣才能夠從根本上提高企業(yè)財(cái)務(wù)分析能力。
4.財(cái)務(wù)分析應(yīng)采用現(xiàn)代化技術(shù)手段。現(xiàn)如今，隨著計(jì)算機(jī)的普及和運(yùn)用，計(jì)算機(jī)在財(cái)務(wù)管理方面也得到了良好的應(yīng)用。以往財(cái)務(wù)分析在收集數(shù)據(jù)過(guò)程中都是通過(guò)手工收集，不但浪費(fèi)了大量的時(shí)間，效率往往比較低。然而通過(guò)計(jì)算機(jī)的運(yùn)用，在很大程度上減少了財(cái)務(wù)分析的時(shí)間，同時(shí)提高了財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。另外，為了進(jìn)行全面的分析，財(cái)務(wù)人員需要通過(guò)對(duì)實(shí)際工作的了解結(jié)合財(cái)務(wù)報(bào)告所提供的數(shù)據(jù)進(jìn)行全面的分析，這就需要財(cái)務(wù)人員參與到企業(yè)的各個(gè)環(huán)節(jié)的工作中去，加深了解。
5.加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)分析人員自身素質(zhì)的提高。首先，財(cái)務(wù)分析人員要具備良好的職業(yè)道德以及較強(qiáng)的綜合素質(zhì)。其次，企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)分析人員的培訓(xùn)，不僅要加強(qiáng)對(duì)其專(zhuān)業(yè)知識(shí)的提高，在實(shí)際工作過(guò)程中更要全方面的提升財(cái)務(wù)分析能力。同時(shí)企業(yè)應(yīng)創(chuàng)建良好的財(cái)務(wù)分析環(huán)境，通過(guò)環(huán)境的建設(shè)有助于財(cái)務(wù)分析人員工作的順利進(jìn)行，可以設(shè)置一個(gè)財(cái)務(wù)分析崗位，通過(guò)這個(gè)崗位可以加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)分析人員自身素質(zhì)的培養(yǎng)，培養(yǎng)的內(nèi)容包含了既要有對(duì)財(cái)務(wù)分析的能力，同時(shí)也要培養(yǎng)其對(duì)內(nèi)及對(duì)外報(bào)表等財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)來(lái)源合理修正的能力。最后，要加強(qiáng)財(cái)務(wù)分析人員的監(jiān)督監(jiān)管，保證財(cái)務(wù)分析結(jié)果的公正性和客觀性。
四、結(jié)語(yǔ)
在當(dāng)今激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下，為提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益，增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)能力，加強(qiáng)財(cái)務(wù)分析越來(lái)越顯示出其不可替代的作用。財(cái)務(wù)分析作為財(cái)務(wù)管理的核心部分，對(duì)企業(yè)的發(fā)展有著重要的作用。所以說(shuō)，我們應(yīng)該提高對(duì)財(cái)務(wù)分析的重視程度，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)分析在企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)中的重要作用，確保企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。
參考文獻(xiàn)：
（一）國(guó)有企業(yè)。國(guó)有企業(yè)作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的主要支撐，國(guó)家的發(fā)展重心一直放在國(guó)有企業(yè)的發(fā)展上，國(guó)有企業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的支柱，也是國(guó)家的發(fā)展重心。顯而易見(jiàn)，國(guó)有企業(yè)由于容易與銀行進(jìn)行溝通和國(guó)有背景而在貸款方面占有優(yōu)勢(shì)，容易取得大量貸款，有能力進(jìn)行新項(xiàng)目的投資和既有項(xiàng)目的擴(kuò)大再生產(chǎn)。國(guó)有企業(yè)，特別是大型國(guó)有企業(yè)，在國(guó)家政策扶持下，在產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)和熟練員工上具有很好的條件；同時(shí)，在融資以及新產(chǎn)品、新項(xiàng)目的投入與啟動(dòng)上具有優(yōu)勢(shì)，因此國(guó)有企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)了一定的先天優(yōu)勢(shì)。但是，由于國(guó)有企業(yè)最大的問(wèn)題在于缺乏活力和激勵(lì)機(jī)制不到位，項(xiàng)目資金利用效率較低，還有很大潛力有待于發(fā)掘，在外部環(huán)境發(fā)生突變時(shí)往往應(yīng)變緩慢，從而更容易沖擊新項(xiàng)目的運(yùn)行。一旦出現(xiàn)問(wèn)題，往往陷入財(cái)務(wù)困境，難以回轉(zhuǎn)。其缺陷與問(wèn)題的主要表現(xiàn)是：
第一，成本高、資金效率低，這是財(cái)務(wù)管理能力低的直接表現(xiàn)。企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)行為的監(jiān)督弱化，致使目前企業(yè)財(cái)務(wù)管理中存在的問(wèn)題較為突出，具體表現(xiàn)就是投資的決策和管理漏洞大。部分企業(yè)盲目鋪攤子、上項(xiàng)目，一味注重投入，忽視投資決策和管理，以至投入不能有相應(yīng)的產(chǎn)出，使企業(yè)背上沉重的包袱，嚴(yán)重的還可能危及企業(yè)的生存。
第二，資金管理問(wèn)題多。費(fèi)用較高，非生產(chǎn)性上開(kāi)支、揮霍性花費(fèi)較多，這是國(guó)企突出的問(wèn)題，這在中央開(kāi)展反腐之前尤為嚴(yán)重。同時(shí)，成本管理也不到位。許多企業(yè)對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)缺乏嚴(yán)格的科學(xué)管理，勞動(dòng)無(wú)考核、物耗無(wú)定額、設(shè)備無(wú)人管、成本不核算、考核無(wú)獎(jiǎng)懲。這主要是國(guó)有資產(chǎn)保值增值貫徹的主觀性問(wèn)題。
（二）民營(yíng)企業(yè)。30多年的改革開(kāi)放使我國(guó)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展，民營(yíng)經(jīng)濟(jì)因其非凡的活力而獲得迅速發(fā)展，許多優(yōu)秀的民營(yíng)企業(yè)已經(jīng)成為具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的行業(yè)龍頭企業(yè)。民營(yíng)企業(yè)在日常經(jīng)營(yíng)以及擴(kuò)大化的發(fā)展上，往往注重謹(jǐn)慎性，注重投入資金的運(yùn)行效率，盡可能地提高資金周轉(zhuǎn)率。民營(yíng)企業(yè)擴(kuò)張定位更為精確，更為關(guān)注現(xiàn)金流，財(cái)務(wù)指標(biāo)更為健康，資產(chǎn)負(fù)債表更好看。民營(yíng)企業(yè)雖然難以獲得國(guó)家資源的有力支持，但民營(yíng)企業(yè)以其經(jīng)營(yíng)活力而獲得了充沛的發(fā)展動(dòng)力，企業(yè)周轉(zhuǎn)快、機(jī)制靈活、效率高，而且由于待遇優(yōu)厚，往往容易吸引高素質(zhì)人才加盟，這在競(jìng)爭(zhēng)性領(lǐng)域表現(xiàn)得尤為明顯。但民營(yíng)企業(yè)的財(cái)務(wù)問(wèn)題也不可小覷，主要有：
第一，財(cái)務(wù)目標(biāo)短期化情況較為突出。私營(yíng)企業(yè)更為關(guān)注利潤(rùn)的實(shí)現(xiàn)，在做具體項(xiàng)目時(shí)，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)財(cái)務(wù)目標(biāo)短期化的情況，掙一筆錢(qián)就走，私營(yíng)企業(yè)所有者直接擁有企業(yè)，他們的直接動(dòng)機(jī)就是增加利潤(rùn)，再使利潤(rùn)轉(zhuǎn)化為資本，利潤(rùn)代表了企業(yè)所創(chuàng)造的財(cái)富，利潤(rùn)越多，企業(yè)創(chuàng)造的財(cái)富越多，越能滿(mǎn)足企業(yè)主的需求。逐利的天然本性使其有時(shí)具有短期化突出的問(wèn)題。
第二，財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)差異較大。在私營(yíng)企業(yè)，財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人往往有一定水平，業(yè)務(wù)素質(zhì)較高，而一般崗位的財(cái)務(wù)人員則無(wú)論理論知識(shí)還是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)都相對(duì)較差。這主要是由于私人企業(yè)主出于節(jié)省人力資本開(kāi)支的目的，對(duì)一般崗位，招聘的人員往往門(mén)檻較低，支付較低工資，以節(jié)省開(kāi)支。
第三，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱，成本管理嚴(yán)重弱化。大部分民營(yíng)企業(yè)的財(cái)務(wù)人員由于管理知識(shí)相對(duì)匱乏，僅有簡(jiǎn)單的會(huì)計(jì)常識(shí)，在成本的控制方面缺乏經(jīng)驗(yàn)和措施，不能根據(jù)企業(yè)實(shí)際狀況提出建設(shè)性的意見(jiàn)，有相當(dāng)數(shù)量的民營(yíng)企業(yè)普遍存在成本費(fèi)用核算不實(shí)，控制不嚴(yán)，控制體系不健全等問(wèn)題。
（三）共性問(wèn)題
1、對(duì)財(cái)務(wù)管理的重要性不夠。經(jīng)過(guò)多年的現(xiàn)代企業(yè)建設(shè)，在此方面的問(wèn)題仍然較為突出，仍然有相當(dāng)數(shù)量的企業(yè)對(duì)于財(cái)務(wù)只重視會(huì)計(jì)核算，把財(cái)務(wù)工作簡(jiǎn)單地認(rèn)為成賬務(wù)不出錯(cuò)即可，財(cái)務(wù)分析被動(dòng)、機(jī)械，無(wú)法實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)分析準(zhǔn)確有效提供信息的綜合管理作用。
2、缺乏現(xiàn)代的財(cái)務(wù)管理理念。許多民營(yíng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者未樹(shù)立起有關(guān)財(cái)務(wù)分析的科學(xué)觀念，只追求短期目標(biāo)，不能系統(tǒng)、長(zhǎng)遠(yuǎn)地分析自己企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況。
3、內(nèi)部控制制度不夠完善，力度薄弱。內(nèi)容控制制度的不完善，會(huì)計(jì)控制的薄弱、監(jiān)管不力，會(huì)導(dǎo)致一系列問(wèn)題，諸如資金閑置或不足，超過(guò)規(guī)定限額的現(xiàn)金支出未按規(guī)定處理，賬面與實(shí)際不符，應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)緩慢、資金回收困難、資金呆滯，等等。
4、有些企業(yè)容易發(fā)生稅務(wù)問(wèn)題。隨著企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大和資金往來(lái)的增加，無(wú)論國(guó)有企業(yè)還是私營(yíng)企業(yè)，都產(chǎn)生了進(jìn)行納稅籌劃、合理避稅的想法，但在實(shí)際執(zhí)行中，一旦由于技術(shù)水平或理解政策有誤，就會(huì)造成稅務(wù)問(wèn)題。
5、財(cái)務(wù)人員問(wèn)題。我國(guó)國(guó)有企業(yè)的一些財(cái)務(wù)分析人員在進(jìn)行財(cái)務(wù)分析時(shí)，只是單純機(jī)械地將分析結(jié)果與一些數(shù)字標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行比較，而忽視了實(shí)質(zhì)。同時(shí)，對(duì)業(yè)務(wù)不甚了解，方法掌握不好，且缺乏財(cái)務(wù)分析報(bào)告寫(xiě)作功底，導(dǎo)致出具的分析報(bào)告不夠嚴(yán)謹(jǐn)。而私營(yíng)企業(yè)中，財(cái)務(wù)人員的問(wèn)題則表現(xiàn)為財(cái)務(wù)水平高低脫節(jié)情況，人員結(jié)構(gòu)不合理。
由此看來(lái)，國(guó)有企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)在財(cái)務(wù)分析上存在的問(wèn)題既有相同之處又有不同之處。兩類(lèi)企業(yè)都出現(xiàn)了人員素質(zhì)參差不齊，對(duì)財(cái)務(wù)的重要性認(rèn)識(shí)不清的現(xiàn)象，對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)的發(fā)展起到了負(fù)面作用。不同之處在于，民營(yíng)企業(yè)會(huì)計(jì)工作相對(duì)薄弱，內(nèi)部控制相對(duì)來(lái)說(shuō)不完善，企業(yè)負(fù)責(zé)人的主觀性影響企業(yè)更嚴(yán)重。
二、對(duì)策與方案
針對(duì)國(guó)有企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)不同的財(cái)務(wù)特點(diǎn)，對(duì)二者進(jìn)行分析以進(jìn)行貸款、投資等時(shí)，就要從原則與方法上加以區(qū)分和把握。
（一）原則
第一，預(yù)測(cè)原則。利益相關(guān)者對(duì)企業(yè)進(jìn)行分析就是為了預(yù)測(cè)企業(yè)的發(fā)展前景。預(yù)測(cè)本身不是一個(gè)孤立地分析、測(cè)算和估計(jì)的過(guò)程，它是建立在企業(yè)環(huán)境分析、會(huì)計(jì)分析和財(cái)務(wù)分析的基礎(chǔ)上，并結(jié)合企業(yè)未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)而進(jìn)行綜合分析的結(jié)果。預(yù)測(cè)的準(zhǔn)確程度不僅取決于使用的預(yù)測(cè)技術(shù)，更重要的是取決于分析人員對(duì)企業(yè)環(huán)境和業(yè)務(wù)性質(zhì)的理解及把握程度。第二，環(huán)境原則。我們知道，企業(yè)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)決定企業(yè)的會(huì)計(jì)系統(tǒng)和會(huì)計(jì)信息，而企業(yè)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)又由眾多的環(huán)境因素所決定，因此清楚認(rèn)識(shí)企業(yè)各種環(huán)境因素的現(xiàn)狀及對(duì)企業(yè)的影響，對(duì)準(zhǔn)確預(yù)測(cè)企業(yè)的會(huì)計(jì)信息起著關(guān)鍵的作用。企業(yè)環(huán)境包括外部環(huán)境和內(nèi)部環(huán)境。外部環(huán)境是指宏觀經(jīng)濟(jì)狀況、企業(yè)所處行業(yè)及與企業(yè)有相關(guān)利益的各個(gè)方面，如顧客、供應(yīng)商和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等。內(nèi)部環(huán)境是指企業(yè)的戰(zhàn)略方針、經(jīng)營(yíng)運(yùn)作框架及產(chǎn)品特征等，它決定了企業(yè)的經(jīng)營(yíng)方向和戰(zhàn)略目標(biāo)，并提出了實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方針與計(jì)劃，解決了企業(yè)向何處發(fā)展和如何發(fā)展的問(wèn)題。相對(duì)于外部環(huán)境而言，內(nèi)部環(huán)境使企業(yè)掌握的主動(dòng)性更大一些，也應(yīng)是進(jìn)行財(cái)務(wù)分析的重點(diǎn)。
（二）區(qū)別對(duì)待
首先，對(duì)于國(guó)有企業(yè)，最大問(wèn)題在于所有者缺位問(wèn)題，企業(yè)可能出于控制目的盲目擴(kuò)張，因此首先要分析國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)的穩(wěn)健性。要充分估計(jì)到風(fēng)險(xiǎn)和損失，使會(huì)計(jì)信息使用者、決策者保持警惕，以應(yīng)付紛繁復(fù)雜的外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化，把風(fēng)險(xiǎn)損失縮小或限制在較小的范圍內(nèi)。穩(wěn)健性原則的本質(zhì)是資本保持及以此為核心考察企業(yè)的經(jīng)營(yíng)能力和償債能力。需要指出的是，作為國(guó)際慣例的穩(wěn)健性原則，在我國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)改革過(guò)程中曾引起理論界和實(shí)務(wù)界廣泛的爭(zhēng)議。企業(yè)應(yīng)用穩(wěn)健性原則可以防止資產(chǎn)過(guò)高估價(jià)，收益確定時(shí)過(guò)分樂(lè)觀估計(jì)而造成決策失誤，因此有利于企業(yè)的投資者和債權(quán)人。
其次，對(duì)私營(yíng)企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析時(shí)，針對(duì)其特點(diǎn)，在以下幾方面要加以注意：第一，橫向?qū)Ρ取ふ蚁嗤蛳囝?lèi)似的企業(yè)，對(duì)需要資金的項(xiàng)目進(jìn)行橫向比較，研究企業(yè)的財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)是否合理，各種安排是否合乎規(guī)律健全；第二，縱向?qū)Ρ取ａ槍?duì)企業(yè)，以過(guò)去的財(cái)務(wù)報(bào)表與當(dāng)前的財(cái)務(wù)報(bào)表比較，觀察公司的過(guò)去與現(xiàn)狀孰優(yōu)孰劣，有無(wú)疑點(diǎn)；第三，與標(biāo)準(zhǔn)對(duì)比。將企業(yè)與正常情況下的形態(tài)和狀況進(jìn)行對(duì)比，以知道公司營(yíng)運(yùn)正常與否；第四，報(bào)表內(nèi)對(duì)比。在財(cái)務(wù)報(bào)表中，將有關(guān)項(xiàng)目進(jìn)行比對(duì)來(lái)進(jìn)行分析，例如將流動(dòng)資產(chǎn)與流動(dòng)負(fù)債對(duì)比，資本總額與負(fù)債總額對(duì)比。用不同項(xiàng)目所列的數(shù)字對(duì)比，研究該公司的財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)是否穩(wěn)健，各種安排是否合理。
（三）具體方法
第一，了解企業(yè)的財(cái)務(wù)理念。隨著改革的不斷深入和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，以及經(jīng)濟(jì)危機(jī)的洗禮，企業(yè)已成為市場(chǎng)的主體，生存、發(fā)展和活力已成為當(dāng)今企業(yè)的總目標(biāo)，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者、財(cái)務(wù)管理人員必須盡快轉(zhuǎn)變觀念，樹(shù)立正確的財(cái)務(wù)觀。在分析國(guó)有企業(yè)和私營(yíng)企業(yè)時(shí)，除了分析財(cái)務(wù)報(bào)表，還可以通過(guò)談話(huà)等了解企業(yè)的財(cái)務(wù)理念，看其是否具有自我約束理念、資金成本和時(shí)間價(jià)格理念、負(fù)債經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)理念、償債理念，以發(fā)現(xiàn)企業(yè)的財(cái)務(wù)實(shí)質(zhì)狀況以及發(fā)展動(dòng)向。
第二，考察財(cái)務(wù)制度。財(cái)務(wù)制度是企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)行的根本。企業(yè)財(cái)務(wù)健康最經(jīng)濟(jì)的方法就是加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)制度建設(shè)。財(cái)務(wù)管理具有三大基本功能：資金管理功能、成本控制功能、監(jiān)督控制功能。健全的財(cái)務(wù)制度對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益具有十分重要而且深遠(yuǎn)的影響，在良好的管理監(jiān)督體系的保障下，企業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益都會(huì)有保障，從而有利于貸款、債權(quán)以及投資收回。
第三，關(guān)注資金管理。資金管理是企業(yè)管理的核心內(nèi)容。首先，資金成本要合理，考察短期借款和長(zhǎng)期借款的結(jié)構(gòu)，以了解資金占用和資金成本是否合理。其次，要考察資金使用合理，看資金使用中是否有控制，一方面看財(cái)務(wù)部門(mén)與生產(chǎn)、流通部門(mén)的調(diào)撥；另一方面調(diào)閱現(xiàn)金流出情況。再次，關(guān)注應(yīng)收賬款的數(shù)額、期限、結(jié)構(gòu)情況。
第四，給企業(yè)提供必要的幫助。有些企業(yè)雖然有一定問(wèn)題，但不是主觀性的，還有的是發(fā)展中的，此時(shí)可以給企業(yè)提供必要的幫助，既有利于企業(yè)發(fā)展，又有利于銀行、股東等利益的保證。例如，幫助企業(yè)樹(shù)立對(duì)財(cái)務(wù)嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度和對(duì)財(cái)務(wù)的重視程度；建議或要求企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格把關(guān)、定期培訓(xùn)，以提高業(yè)務(wù)水平。
關(guān)鍵詞：可持續(xù)發(fā)展；視角；企業(yè)；財(cái)務(wù)分析
經(jīng)濟(jì)越發(fā)展，競(jìng)爭(zhēng)越激烈。在新的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中面臨著巨大的挑戰(zhàn)。同時(shí)，受到外部環(huán)境等因素的影響，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)、管理方式均已經(jīng)發(fā)生了巨大的改變。企業(yè)的財(cái)務(wù)分析作為現(xiàn)代企業(yè)的一種有效管理方式，通過(guò)有效的企業(yè)財(cái)務(wù)分析，可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展過(guò)程中存在的不合理現(xiàn)象，并對(duì)其進(jìn)行總結(jié)，提出相應(yīng)的改進(jìn)措施，以提升企業(yè)的運(yùn)營(yíng)效率，促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
一、企業(yè)可持續(xù)發(fā)展
對(duì)于現(xiàn)代企業(yè)來(lái)說(shuō)，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展是實(shí)現(xiàn)未來(lái)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的必然選擇。尤其是在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，如果企業(yè)在經(jīng)營(yíng)的過(guò)程中，堅(jiān)守“不進(jìn)則退”的原則，單純地開(kāi)足馬力向前沖，就會(huì)導(dǎo)致企業(yè)在迅速增長(zhǎng)的過(guò)程中，出現(xiàn)資源緊張的現(xiàn)象，以至于其出現(xiàn)資金鏈斷裂、面臨財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等問(wèn)題，最終影響整個(gè)企業(yè)的發(fā)展。因此，從這一角度上來(lái)說(shuō)，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，才是現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)、管理的終極目標(biāo)。可持續(xù)這一概念，最初來(lái)源于環(huán)境、資源的可再生，主要是側(cè)重于社會(huì)、經(jīng)濟(jì)和環(huán)境幾方面的協(xié)調(diào)發(fā)展，也就是要在滿(mǎn)足當(dāng)代人需求的基礎(chǔ)上，不會(huì)對(duì)后代需求產(chǎn)生危害。近年，隨著社會(huì)的發(fā)展，可持續(xù)這一概念逐漸延伸，并成功進(jìn)入到企業(yè)的財(cái)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)。所謂的企業(yè)財(cái)務(wù)可持續(xù)發(fā)展，就是企業(yè)在進(jìn)行發(fā)展的過(guò)程中，在不需要耗盡企業(yè)財(cái)務(wù)資源的情況下，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的最大比率增長(zhǎng)。也就是說(shuō)，在企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中，給予可持續(xù)發(fā)展的角度下，應(yīng)對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)資源進(jìn)行一定的約束，使企業(yè)在財(cái)務(wù)上保持良好盈利能力、穩(wěn)定資金流的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的穩(wěn)定增長(zhǎng)。
二、企業(yè)財(cái)務(wù)分析概述
1.企業(yè)財(cái)務(wù)分析
企業(yè)財(cái)務(wù)分析是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的一項(xiàng)重要措施，對(duì)于促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，具有十分重要的作用。所謂的企業(yè)財(cái)務(wù)分析，也就是財(cái)務(wù)報(bào)表分析，主要是以財(cái)務(wù)報(bào)表中的相關(guān)數(shù)據(jù)作為依據(jù)，并利用專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)分析方法，對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)狀況、未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行分析和研究。
2.企業(yè)財(cái)務(wù)分析作用
從本質(zhì)上來(lái)講，企業(yè)的財(cái)務(wù)分析屬于一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)。通過(guò)科學(xué)、合理的財(cái)務(wù)分析，可以為企業(yè)未來(lái)的發(fā)展提供有效的信息依據(jù)，以便于管理者進(jìn)行決策。同時(shí)，通過(guò)科學(xué)、合理的財(cái)務(wù)分析，可以對(duì)企業(yè)發(fā)展過(guò)程中存在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測(cè)，并及時(shí)采取有效的控制措施。具體來(lái)說(shuō)，企業(yè)財(cái)務(wù)分析的作用，主要體現(xiàn)在以下三方面：（1）提供決策信息通過(guò)科學(xué)、合理的企業(yè)財(cái)務(wù)分析，企業(yè)的管理者可以對(duì)當(dāng)前企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行詳細(xì)的了解，找出存在問(wèn)題及潛在風(fēng)險(xiǎn)，并對(duì)潛在風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效的預(yù)測(cè)、估量，并據(jù)此制定出合理的解決方案，從而降低企業(yè)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)；另一方面，通過(guò)科學(xué)、合理的財(cái)務(wù)分析，企業(yè)當(dāng)前經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的資產(chǎn)狀況將更加公開(kāi)、透明，便于企業(yè)的管理者對(duì)現(xiàn)有的資產(chǎn)進(jìn)行合理調(diào)整配置，提高資產(chǎn)的利用率；并據(jù)此加強(qiáng)財(cái)務(wù)預(yù)算，做好資金規(guī)劃，避免企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，出現(xiàn)資金鏈斷裂的現(xiàn)象，進(jìn)而確保企業(yè)的安全、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展。（2）反應(yīng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況從企業(yè)財(cái)務(wù)分析結(jié)果中，可以對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況等進(jìn)行詳細(xì)的了解，例如：企業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)模、企業(yè)產(chǎn)品在市場(chǎng)上的認(rèn)可程度、企業(yè)產(chǎn)品的知名度、信譽(yù)度，以及企業(yè)工作人員的綜合素質(zhì)等。通過(guò)有效的財(cái)務(wù)分析，企業(yè)可以對(duì)自身的發(fā)展動(dòng)態(tài)進(jìn)行全面、詳細(xì)的了解，并據(jù)此制定出相應(yīng)的優(yōu)化措施等，如：找到影響企業(yè)利潤(rùn)的因素，并從與其相關(guān)的環(huán)節(jié)入手，優(yōu)化改進(jìn)，以提高企業(yè)的就經(jīng)濟(jì)效益等。（3）業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定企業(yè)經(jīng)營(yíng)在發(fā)展的過(guò)程中，其資金流動(dòng)、盈利能力、運(yùn)營(yíng)能力都直接影響著企業(yè)的生存和發(fā)展。通過(guò)科學(xué)、合理的財(cái)務(wù)分析，可以對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展?fàn)顩r與財(cái)務(wù)之間的相互關(guān)系，使得其發(fā)展中的問(wèn)題進(jìn)行暴露，使得企業(yè)管理者根據(jù)財(cái)務(wù)分析的結(jié)果，對(duì)其進(jìn)行調(diào)整，以促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
三、可持續(xù)發(fā)展視角下，企業(yè)財(cái)務(wù)分析的現(xiàn)狀
在可持續(xù)發(fā)展的視角下企業(yè)財(cái)務(wù)分析中，仍存在明顯的問(wèn)題，集中反映在以下三方面：
1.認(rèn)識(shí)程度不夠
目前，我國(guó)多數(shù)企業(yè)的管理階層均是從技術(shù)和業(yè)務(wù)部門(mén)中提拔上去的，其在日后的管理過(guò)于沉重，更加注重生產(chǎn)技術(shù)、營(yíng)銷(xiāo)方式對(duì)企業(yè)的影響，而忽視了企業(yè)財(cái)務(wù)分析的重要性。正是由于這種有限的認(rèn)識(shí)，企業(yè)的管理階層對(duì)財(cái)務(wù)分析支持程度較小，以至于專(zhuān)門(mén)的財(cái)務(wù)分析人員，在工作的時(shí)候，僅僅只有幾張簡(jiǎn)單的財(cái)務(wù)報(bào)表，無(wú)法對(duì)其進(jìn)行深入分析。與此同時(shí)，由于企業(yè)管理階層的不重視，以至于財(cái)務(wù)分析過(guò)程中，缺少相關(guān)部門(mén)的配合，使得分析結(jié)果與實(shí)際業(yè)務(wù)之間出現(xiàn)了一定的差距，從而喪失了企業(yè)財(cái)務(wù)分析的作用；另一方面，還有一部分企業(yè)的管理階層，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)分析存在嚴(yán)重的認(rèn)識(shí)偏差。在他們看來(lái)，財(cái)務(wù)分析僅僅是向外界展示企業(yè)的業(yè)績(jī)，而不是借此對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)中存在的問(wèn)題進(jìn)行反應(yīng)。這種錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)觀念，也在一定程度上影響了企業(yè)財(cái)務(wù)分析，進(jìn)而對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)可持續(xù)發(fā)展產(chǎn)生阻礙，不利于企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展。
2.財(cái)務(wù)分析資料有限
目前，在企業(yè)財(cái)務(wù)分析的過(guò)程中，主要的依據(jù)就是企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表，而財(cái)務(wù)報(bào)表本身就存在一定的內(nèi)容局限。財(cái)務(wù)報(bào)表中的數(shù)據(jù)，很難對(duì)企業(yè)過(guò)去的某一段時(shí)間的真實(shí)經(jīng)營(yíng)狀況等，進(jìn)行全面、真實(shí)的反映。在這種情況下，單純地依靠財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，就會(huì)導(dǎo)致其分析結(jié)果出現(xiàn)一定的誤差，進(jìn)而無(wú)法給企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者提供精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)，極容易導(dǎo)致其在決策的時(shí)候，出現(xiàn)偏差；另一方面，企業(yè)財(cái)務(wù)分析的過(guò)程中，也會(huì)受到市場(chǎng)的影響。尤其是當(dāng)前，市場(chǎng)波動(dòng)較大，一旦發(fā)生通貨膨脹的現(xiàn)象，就會(huì)直接反映到企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表中，進(jìn)而導(dǎo)致其分析結(jié)果與企業(yè)實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況出現(xiàn)不相符合的現(xiàn)象。在這種情況下，企業(yè)就無(wú)法根據(jù)財(cái)務(wù)分析的結(jié)果，明確其生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)過(guò)程中存在的問(wèn)題，無(wú)法對(duì)企業(yè)的資金鏈進(jìn)行有效的評(píng)定，進(jìn)而使得管理者制定出錯(cuò)誤的發(fā)展策略，導(dǎo)致企業(yè)的在后續(xù)發(fā)展中，出現(xiàn)資金斷裂等現(xiàn)象，無(wú)法進(jìn)行長(zhǎng)期發(fā)展。
3.財(cái)務(wù)分析方法不成熟
首先，企業(yè)在財(cái)務(wù)分析過(guò)程中，不僅要依靠相應(yīng)的財(cái)務(wù)分析指標(biāo)，還要在此基礎(chǔ)上與當(dāng)前企業(yè)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際情況進(jìn)行有機(jī)地結(jié)合，如企業(yè)的存貨周轉(zhuǎn)率、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率、淡旺季、行業(yè)背景、客戶(hù)賬期等。但就目前，企業(yè)在進(jìn)行財(cái)務(wù)分析的過(guò)程中，僅僅以依靠相應(yīng)的財(cái)務(wù)指標(biāo)，對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行篩選、整理、匯總和分析，這種片面的分析方式，無(wú)法全面反映出企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況，導(dǎo)致分析結(jié)果出現(xiàn)一定的片面性；其次，分析方法存在較大的局限性。在財(cái)務(wù)分析過(guò)程中，常用的方法主要有比較分析、比率分析，兩種方法均可以反映出企業(yè)一段時(shí)間內(nèi)的活動(dòng)。這兩種方法在使用的過(guò)程中，由于報(bào)表獲得信息的時(shí)間與企業(yè)發(fā)生時(shí)間存在一定的時(shí)間間隔，因此所得出的分析結(jié)果與企業(yè)實(shí)際經(jīng)營(yíng)之間，也會(huì)出現(xiàn)一定的偏差。
四、可持續(xù)發(fā)展視角下，加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)分析的有效措施
針對(duì)目前企業(yè)財(cái)務(wù)分析中存在的問(wèn)題，筆者認(rèn)為可從以下幾方面，加強(qiáng)財(cái)務(wù)分析，以促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
1.提高對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)分析的認(rèn)識(shí)
為了進(jìn)一步發(fā)揮財(cái)務(wù)分析在企業(yè)可持續(xù)發(fā)展中的重要作用，企業(yè)的管理者必須要充分認(rèn)識(shí)到企業(yè)財(cái)務(wù)分析對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性。并且從組織制度上，對(duì)財(cái)務(wù)分析進(jìn)行規(guī)范，并對(duì)財(cái)務(wù)分析過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題給予高度重視，在財(cái)務(wù)分析過(guò)程中，加強(qiáng)其他部門(mén)的配合，全面提高企業(yè)財(cái)務(wù)分析的全面性、準(zhǔn)確性；另一方面，針對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)分析中存在的問(wèn)題，對(duì)企業(yè)發(fā)展計(jì)劃和策略進(jìn)行有效地調(diào)整，充分認(rèn)識(shí)到，企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中，應(yīng)著眼于長(zhǎng)遠(yuǎn)的利益，而非眼前利益；此外，針對(duì)財(cái)務(wù)分析的結(jié)果，企業(yè)的管理者不能因?yàn)槠渲斜┞读似髽I(yè)發(fā)展和經(jīng)營(yíng)中的問(wèn)題，而出現(xiàn)隨意修改的現(xiàn)象，否則，只會(huì)制約企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。作為企業(yè)財(cái)務(wù)分析工作人員，必須要明確工作的重要性，充分認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)分析在企業(yè)發(fā)展中的作用。并在此基礎(chǔ)上，規(guī)范財(cái)務(wù)分析工作，利用先進(jìn)的財(cái)務(wù)分析方法，并不斷提升自身的專(zhuān)業(yè)技能、業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德素質(zhì)，切實(shí)為企業(yè)呈現(xiàn)出一份全面的、科學(xué)的、準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)分析結(jié)果。
2.不斷完善財(cái)務(wù)報(bào)表，拓展財(cái)務(wù)分析資料的來(lái)源
財(cái)務(wù)分析資料是確保財(cái)務(wù)分析結(jié)果的基礎(chǔ)，針對(duì)目前財(cái)務(wù)分析中存在的資料有限問(wèn)題，必須要做到以下兩點(diǎn)：（1）完善財(cái)務(wù)報(bào)表。財(cái)務(wù)報(bào)表作為企業(yè)財(cái)務(wù)分析的基礎(chǔ)，一旦報(bào)表中相關(guān)數(shù)據(jù)出現(xiàn)偏差、錯(cuò)誤等現(xiàn)象，就會(huì)導(dǎo)致分析結(jié)果出現(xiàn)偏差。因此，相關(guān)的財(cái)務(wù)工作人員必須要做好財(cái)務(wù)報(bào)表工作，確保報(bào)表中相關(guān)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、可靠性，以為財(cái)務(wù)分析提供有效的依據(jù)；（2）拓展財(cái)務(wù)分析的資料來(lái)源。在財(cái)務(wù)分析的過(guò)程中，不僅需要齊全的財(cái)務(wù)報(bào)表，還要對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表中的各項(xiàng)信息進(jìn)行詳細(xì)的注視，并將其與企業(yè)的實(shí)際發(fā)展緊緊聯(lián)系在一起，以防在財(cái)務(wù)分析的過(guò)程中，出現(xiàn)片面化的現(xiàn)象。
3.改進(jìn)財(cái)務(wù)分析方法
針對(duì)目前財(cái)務(wù)分析方法中存在的問(wèn)題，應(yīng)做到：首先，考慮財(cái)務(wù)分析指標(biāo)的多樣性。企業(yè)在生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)的過(guò)程中，會(huì)受到多種因素的影響。因而在對(duì)其進(jìn)行財(cái)務(wù)分析的過(guò)程中，也應(yīng)在立足財(cái)務(wù)分析指標(biāo)的基礎(chǔ)上，并對(duì)其進(jìn)行縱向、橫向多角度分析，以確保財(cái)務(wù)分析結(jié)果的準(zhǔn)確性；其次，選擇最佳的財(cái)務(wù)分析方法。根據(jù)目前企業(yè)財(cái)務(wù)分析方法的具體情況，其在應(yīng)用的過(guò)程中，均存在一定的優(yōu)勢(shì)和不足，在利用財(cái)務(wù)分析方法進(jìn)行財(cái)務(wù)分析的時(shí)候，應(yīng)對(duì)多種財(cái)務(wù)分析方法進(jìn)行對(duì)比，找出各自的優(yōu)勢(shì)，并將各種方法結(jié)合使用；最后，企業(yè)財(cái)務(wù)分析的指標(biāo)除了財(cái)務(wù)指標(biāo)外，還包含非財(cái)務(wù)指標(biāo)，如：市場(chǎng)占有率、產(chǎn)品質(zhì)量、客戶(hù)滿(mǎn)意度等，必須要在財(cái)務(wù)分析過(guò)程中，對(duì)其進(jìn)行全面的考慮，從而使得分析結(jié)果更加符合企業(yè)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際情況。
【關(guān)鍵詞】企業(yè) 財(cái)務(wù)分析體系 現(xiàn)狀 改革
一、引言
企業(yè)的財(cái)務(wù)分析工作是以企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告以及其他相關(guān)材料作為主要依據(jù)，致力于客觀評(píng)價(jià)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量，以便于企業(yè)直觀意識(shí)到經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的得失和企業(yè)未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)，從而幫助企業(yè)做出正確而及時(shí)的經(jīng)濟(jì)決策。財(cái)務(wù)分析在企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作中有著重要的地位，它既是對(duì)企業(yè)已完成財(cái)務(wù)活動(dòng)的總結(jié)，又是企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)的基本前提。鑒于此，做好企業(yè)的財(cái)務(wù)分析工作，構(gòu)建科學(xué)、合理的財(cái)務(wù)分析體系對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)具有十分重大的意義。首先，構(gòu)建科學(xué)的財(cái)務(wù)分析體系能夠客觀評(píng)價(jià)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，對(duì)企業(yè)的營(yíng)運(yùn)能力、償債能力、盈利能力、發(fā)展?jié)摿Χ加兄笜?biāo)性的評(píng)價(jià)，使得企業(yè)管理者和外部信息需求者能夠做到一目了然。其次，科學(xué)的財(cái)務(wù)分析體系能夠幫助企業(yè)改進(jìn)現(xiàn)有的管理工作。通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)分析相關(guān)指標(biāo)的閱讀，企業(yè)能夠較為充分地認(rèn)識(shí)到在盈利能力、資產(chǎn)周轉(zhuǎn)效率、物資利用等方面的不足，從而找到差距，并采取有關(guān)對(duì)策，不斷提高企業(yè)的經(jīng)營(yíng)水平。最后，科學(xué)的財(cái)務(wù)分析體系還能更加有效地幫助企業(yè)管理者做出正確的經(jīng)營(yíng)決策。通過(guò)對(duì)決策后的企業(yè)整體收益水平和風(fēng)險(xiǎn)程度的度量，綜合分析利弊，從而最大限度地保障決策的合理性。
二、我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)分析體系的主要不足分析
（一）企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)分析體系的認(rèn)識(shí)不夠深入，評(píng)價(jià)內(nèi)容不夠全面，仍然主要停留在對(duì)財(cái)務(wù)信息的關(guān)注
雖然財(cái)務(wù)分析體系的構(gòu)建在企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作中處于重要地位，但是不少企業(yè)并沒(méi)有深入意識(shí)到財(cái)務(wù)分析體系的內(nèi)涵和外延。由于受到傳統(tǒng)經(jīng)營(yíng)理念的影響，不少企業(yè)管理者只重視經(jīng)濟(jì)效益上的收益，將追求企業(yè)利潤(rùn)最大化作為自身的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)，忽視了對(duì)財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行深入、有效的分析。這樣的財(cái)務(wù)管理方式較為粗狂，難以在當(dāng)今復(fù)雜多變的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下獲得長(zhǎng)久而穩(wěn)定的發(fā)展。另外，對(duì)于很多企業(yè)來(lái)說(shuō)，往往只認(rèn)為財(cái)務(wù)分析體系只需設(shè)計(jì)財(cái)務(wù)信息，不包括對(duì)非財(cái)務(wù)信息的關(guān)注。但是，隨著時(shí)代的發(fā)展，我們逐漸意識(shí)到傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)分析體系主要是利用企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告中的有關(guān)數(shù)據(jù)，對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量進(jìn)行指標(biāo)分析，這樣的指標(biāo)體系往往將財(cái)務(wù)分析限制在貨幣量化的有限信息范圍之內(nèi)，無(wú)形中將一些難以計(jì)量、不能馬上確定的非財(cái)務(wù)信息排斥在外，而這些非財(cái)務(wù)信息往往會(huì)對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響，因此，采用傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)分析體系難以完整反映企業(yè)所面臨的機(jī)遇與風(fēng)險(xiǎn)。
（二）傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)分析體系缺乏對(duì)企業(yè)人力資本、無(wú)形資產(chǎn)等領(lǐng)域的指標(biāo)度量
隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷健全和深化，越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始意識(shí)到知識(shí)型經(jīng)濟(jì)時(shí)代已經(jīng)全面到來(lái)，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底表現(xiàn)為技術(shù)、創(chuàng)新能力以及人才的競(jìng)爭(zhēng)，可以預(yù)見(jiàn)，在不久的將來(lái)，有形資產(chǎn)可能將被技術(shù)取代，成為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的核心。鑒于這樣的時(shí)代背景和發(fā)展趨勢(shì)，不少企業(yè)都迫切需要通過(guò)知識(shí)和技術(shù)來(lái)不斷提升自己的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，所以各個(gè)企業(yè)都加大了對(duì)人才和技術(shù)創(chuàng)新等領(lǐng)域的投入，可以說(shuō)，這類(lèi)領(lǐng)域已經(jīng)成為影響企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策的重要信息。然而，就目前我國(guó)企業(yè)廣泛采用的財(cái)務(wù)分析體系而言，還十分缺乏對(duì)相關(guān)人力資本和無(wú)形資產(chǎn)的計(jì)量與披露，直接導(dǎo)致了企業(yè)的人力資本、自創(chuàng)商譽(yù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等信息在財(cái)務(wù)分析中得不到充分的體現(xiàn)和有效的利用。長(zhǎng)此以往，尤其是隨著我國(guó)加入WTO，這樣的缺陷所帶來(lái)的影響將會(huì)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中逐漸顯現(xiàn)，十分不利于我國(guó)企業(yè)整體經(jīng)營(yíng)水平的提高。
（三）現(xiàn)行財(cái)務(wù)分析體系指標(biāo)設(shè)置科學(xué)性不足，忽視了對(duì)企業(yè)未來(lái)價(jià)值的有效預(yù)測(cè)
我國(guó)企業(yè)目前廣泛的采用的財(cái)務(wù)分析體系，往往只重視對(duì)企業(yè)資產(chǎn)的賬目?jī)r(jià)值進(jìn)行分析，關(guān)注的是企業(yè)資金的流動(dòng)，對(duì)企業(yè)的固有資產(chǎn)關(guān)注不足。比如，企業(yè)擁有良好的商譽(yù)，有著很強(qiáng)的品牌號(hào)召力和由此帶來(lái)的優(yōu)秀融資能力；一些高科技企業(yè)雖然在發(fā)展初期各類(lèi)傳統(tǒng)財(cái)務(wù)指標(biāo)并不突出，但是其擁有的高素質(zhì)人才隊(duì)伍很有可能在外來(lái)的發(fā)展中為企業(yè)創(chuàng)造大量的財(cái)務(wù)；一些目前規(guī)模有限，但確是國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策調(diào)整中大力扶持的行業(yè)，雖然目前的財(cái)務(wù)指標(biāo)表現(xiàn)平平，但是在未來(lái)卻有著極大的發(fā)展?jié)摿Α＿@些因素在傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)分析體系中難以得到充分、全面的反映，企業(yè)也難以將其進(jìn)行有效利用。基于這樣的財(cái)務(wù)分析體系得出的財(cái)務(wù)分析結(jié)果缺乏全面性和針對(duì)性，常常會(huì)出現(xiàn)與實(shí)際情況相脫離的情況。
三、優(yōu)化企業(yè)財(cái)務(wù)分析體系的途徑分析
（一）關(guān)注企業(yè)的各類(lèi)非財(cái)務(wù)信息，做到財(cái)務(wù)指標(biāo)與非財(cái)務(wù)指標(biāo)的有機(jī)結(jié)合
財(cái)務(wù)信息與非財(cái)務(wù)信息都是企業(yè)做出正確經(jīng)營(yíng)決策所必須依賴(lài)的重要信息，兩者相輔相成，互相影響。因此，將非財(cái)務(wù)指標(biāo)分析和財(cái)務(wù)指標(biāo)分析進(jìn)行有機(jī)結(jié)合，是企業(yè)財(cái)務(wù)分析體系發(fā)展的重要趨勢(shì)。企業(yè)可以從財(cái)務(wù)報(bào)告的結(jié)果出發(fā)，追溯相關(guān)的非財(cái)務(wù)因素，從而增加非財(cái)務(wù)因素與企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果之間的相關(guān)性，使得企業(yè)在分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的同時(shí)，也能夠?qū)⒎秦?cái)務(wù)因素的作用顯現(xiàn)出來(lái)，以便對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、現(xiàn)金流量進(jìn)行一個(gè)更加全面、系統(tǒng)的了解。參考現(xiàn)有的研究成果，我們可以考慮采用諸如產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、顧客滿(mǎn)意度、戰(zhàn)略目標(biāo)、員工滿(mǎn)意度、團(tuán)隊(duì)精神、創(chuàng)新能力、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)能力、核心技術(shù)、市場(chǎng)份額、社會(huì)責(zé)任、環(huán)境保護(hù)等非財(cái)務(wù)指標(biāo)作為對(duì)財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)指標(biāo)的有力補(bǔ)充。這些指標(biāo)同財(cái)務(wù)指標(biāo)一樣，與企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展有著密切關(guān)系，通過(guò)兩者的結(jié)合，既能有效彌補(bǔ)傳統(tǒng)財(cái)務(wù)分析體系的滯后性，又能夠加強(qiáng)對(duì)企業(yè)未來(lái)經(jīng)營(yíng)狀況的預(yù)測(cè)。
（二）在財(cái)務(wù)分析體系中加入對(duì)人力資本的考量
現(xiàn)代企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底是人才的競(jìng)爭(zhēng)，因此全面的財(cái)務(wù)分析體系應(yīng)該將對(duì)人力資本的考量納入其中，體現(xiàn)出企業(yè)對(duì)人力資本的重視。人力資本的分析和評(píng)價(jià)可以從兩個(gè)方面進(jìn)行。首先，可以對(duì)人力資本進(jìn)行量化指標(biāo)分析。主要體現(xiàn)在企業(yè)對(duì)人力資本的投資比重方面、企業(yè)研發(fā)人員在所有員工中的比重方便以及人力資本投入與產(chǎn)出比方面。通過(guò)對(duì)這些指標(biāo)的分析，可以衡量出企業(yè)的長(zhǎng)久發(fā)展?jié)摿Γ浞趾饬咳肆Y本投入與產(chǎn)出效果，幫助企業(yè)尋找吸引人才、留住人才的有效策略。其次，可以對(duì)人力資本進(jìn)行非量化指標(biāo)分析。非量化指標(biāo)主要包括員工的專(zhuān)業(yè)技能、綜合素質(zhì)、年齡結(jié)構(gòu)、教育層次、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、學(xué)習(xí)能力、工作責(zé)任心等等，通過(guò)對(duì)這些非量化指標(biāo)的分析，能夠讓企業(yè)更加了解團(tuán)隊(duì)中人才的構(gòu)成情況和其需求，以便對(duì)員工實(shí)施更有針對(duì)性的崗前培訓(xùn)、在崗技能進(jìn)修，完善人才的知識(shí)結(jié)構(gòu)，為企業(yè)輸送源源不斷的人力資源，更好地為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。
（三）科學(xué)設(shè)置財(cái)務(wù)分析指標(biāo)，重視對(duì)財(cái)務(wù)人員綜合素質(zhì)的提升
企業(yè)在設(shè)置財(cái)務(wù)分析相關(guān)指標(biāo)的時(shí)候，財(cái)務(wù)人員要積極與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和各個(gè)部門(mén)進(jìn)行有效溝通和協(xié)調(diào)。在充分了解企業(yè)目前的運(yùn)營(yíng)狀況、內(nèi)外部環(huán)境、人員配置等基礎(chǔ)上，結(jié)合歷史經(jīng)驗(yàn)和國(guó)內(nèi)外的相關(guān)成果，科學(xué)設(shè)置財(cái)務(wù)指標(biāo)，從而保證財(cái)務(wù)指標(biāo)的針對(duì)性和有效性。另一方便，企業(yè)還要重視對(duì)財(cái)務(wù)人員綜合素質(zhì)的提高。現(xiàn)代的企業(yè)財(cái)務(wù)人員不再僅僅只是傳統(tǒng)觀念中的賬房先生，他們是企業(yè)管理中的生力軍，也是構(gòu)建科學(xué)、全面財(cái)務(wù)分析體系的重要力量。企業(yè)需要做好財(cái)務(wù)人員的相關(guān)培訓(xùn)和再教育工作，不管更新其知識(shí)結(jié)構(gòu)，緊跟時(shí)代步伐，全面提升財(cái)務(wù)分析工作的效率和效果。同時(shí)，還可以建立起相關(guān)的績(jī)效考核機(jī)制，對(duì)財(cái)務(wù)人員的學(xué)習(xí)效果進(jìn)行評(píng)價(jià)，調(diào)動(dòng)財(cái)務(wù)人員的學(xué)習(xí)積極性，形成良好的促進(jìn)作用。
四、結(jié)語(yǔ)
我國(guó)企業(yè)的財(cái)務(wù)分析體系，由于其形成的特殊時(shí)代背景，在很大程度上不可避免地借鑒了西方的財(cái)務(wù)分析方法。尤其是在我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)務(wù)通則和各行業(yè)新會(huì)計(jì)制度頒布之后，財(cái)務(wù)分析體系更是與西方趨同。然而，我們必須意識(shí)到，我國(guó)的企業(yè)財(cái)務(wù)分析體系的變革和完善，決不能簡(jiǎn)單照搬西方的經(jīng)驗(yàn)，而是需要一個(gè)更加全面詳盡的挑選過(guò)程。可以說(shuō)，財(cái)務(wù)分析體系的建立是一項(xiàng)較為繁復(fù)的工作，由于會(huì)受到市場(chǎng)與經(jīng)濟(jì)周期的變化影響，財(cái)務(wù)分析體系呈現(xiàn)動(dòng)態(tài)分析趨勢(shì)，其分析方法與指標(biāo)也需要與時(shí)俱進(jìn)。總的來(lái)說(shuō)，企業(yè)需要有意識(shí)的建立起能夠更加全面反映財(cái)務(wù)信息的財(cái)務(wù)分析體系，用以滿(mǎn)足企業(yè)的各類(lèi)經(jīng)營(yíng)管理需求，切實(shí)提高企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理水平。
參考文獻(xiàn)
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[2]鄧家姝.杜邦財(cái)務(wù)分析系統(tǒng)的不足及改進(jìn)[J].財(cái)會(huì)研究，2006（12）.
【關(guān)鍵詞】財(cái)務(wù)分析；數(shù)據(jù)；財(cái)務(wù)構(gòu)成
一、完善企業(yè)財(cái)務(wù)指標(biāo)體系
由于現(xiàn)金流量與會(huì)計(jì)盈余是不同維度的變量，宜采用傳統(tǒng)指標(biāo)與現(xiàn)金流量指標(biāo)兩條線(xiàn)來(lái)設(shè)計(jì)財(cái)務(wù)指標(biāo)。要注意盈利性分析，把利潤(rùn)分析作為整個(gè)財(cái)務(wù)分析工作的主體內(nèi)容，其他分析應(yīng)圍繞利潤(rùn)分析而展開(kāi)。企業(yè)應(yīng)首先確定目標(biāo)利潤(rùn)，然后確定目標(biāo)成本、目標(biāo)資金需要量，編制企業(yè)的全面預(yù)算，以此為依據(jù)確定企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)分析指標(biāo)。對(duì)財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)一的定義，只有計(jì)算口徑一致，對(duì)比分析才有意義。對(duì)特別重要的財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行重點(diǎn)分析，并盡可能采用多種方法驗(yàn)證其真實(shí)性，注意將絕對(duì)指標(biāo)和相對(duì)指標(biāo)結(jié)合起來(lái)分析。
二、確保企業(yè)財(cái)務(wù)分析基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的真實(shí)
（1）進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)報(bào)告體系。以資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、利潤(rùn)表等作為基本報(bào)表反映企業(yè)財(cái)務(wù)情況和經(jīng)營(yíng)情況。同時(shí)應(yīng)更加注重對(duì)財(cái)務(wù)狀況說(shuō)明書(shū)的編制工作，其信息披露應(yīng)反映企業(yè)的生產(chǎn)狀況、采用的會(huì)計(jì)政策、或有事項(xiàng)、非貨幣性的與財(cái)務(wù)事項(xiàng)密不可分的信息,以及企業(yè)未來(lái)發(fā)展前景預(yù)測(cè)、受物價(jià)變動(dòng)的影響因素等。（2）把經(jīng)營(yíng)情況與財(cái)務(wù)指標(biāo)結(jié)合起來(lái)分析。詳細(xì)分析董事會(huì)報(bào)告及其他信息來(lái)源中與該企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況有關(guān)的信息之后，把經(jīng)營(yíng)情況與財(cái)務(wù)指標(biāo)結(jié)合起來(lái)分析，對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)做出深層次的理解。（3）詳細(xì)分析現(xiàn)金流量表。現(xiàn)金流量表可以彌補(bǔ)權(quán)責(zé)發(fā)生制下會(huì)計(jì)信息的許多不足。要把傳統(tǒng)的分析模式與流量相結(jié)合，才能更準(zhǔn)確反映企業(yè)的償債能力、盈利能力、營(yíng)運(yùn)能力，評(píng)估現(xiàn)金與其他相關(guān)事項(xiàng)對(duì)財(cái)務(wù)狀況的影響。
三、適應(yīng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)特征與戰(zhàn)略，有效提高財(cái)務(wù)分析質(zhì)量
產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)特征的確定，一方面有利于理解財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)的經(jīng)濟(jì)意義；另一方面又縮短了財(cái)務(wù)相關(guān)指標(biāo)與管理決策之間的距離，從而使得財(cái)務(wù)分析的信息對(duì)管理決策變得更加有意義。影響企業(yè)戰(zhàn)略的主要因素包括地區(qū)和產(chǎn)業(yè)的多元化、產(chǎn)品和服務(wù)特征等，有效的財(cái)務(wù)分析應(yīng)當(dāng)是建立在對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略的理解基礎(chǔ)之上的。財(cái)務(wù)分析與企業(yè)戰(zhàn)略有著密切的聯(lián)系，企業(yè)戰(zhàn)略是財(cái)務(wù)分析人員在財(cái)務(wù)分析中為管理決策做出相關(guān)評(píng)價(jià)的具體指南。離開(kāi)企業(yè)戰(zhàn)略，財(cái)務(wù)分析會(huì)迷失方向，也不可能真正幫助管理決策者做出科學(xué)的結(jié)論。因此，為了理解一個(gè)企業(yè)的戰(zhàn)略，財(cái)務(wù)分析人員不僅要認(rèn)真地研究其戰(zhàn)略計(jì)劃，還要考察其實(shí)施計(jì)劃的各種具體的行動(dòng)。此外，對(duì)競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)之間戰(zhàn)略的比較也是必不可少的。企業(yè)財(cái)務(wù)分析的內(nèi)容決定于企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)所包括的內(nèi)容和財(cái)務(wù)分析的目標(biāo)，并應(yīng)體現(xiàn)財(cái)務(wù)分析的特性。從總體上看，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下，企業(yè)的財(cái)務(wù)活動(dòng)應(yīng)包括資金籌集、資金投入、資金收支和收益分配等，即企業(yè)資金活動(dòng)的全過(guò)程。與此相聯(lián)系，企業(yè)財(cái)務(wù)分析的內(nèi)容，應(yīng)包括企業(yè)資金活動(dòng)的各個(gè)方面。從企業(yè)財(cái)務(wù)分析的目標(biāo)和特性看，財(cái)務(wù)分析詣在為企業(yè)作出經(jīng)濟(jì)決策和加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理提供全面系統(tǒng)具有指導(dǎo)性的分析信息，這也要求企業(yè)財(cái)務(wù)分析必須提高財(cái)務(wù)分析質(zhì)量。
四、關(guān)注企業(yè)相關(guān)能力分析
這種分析是以財(cái)務(wù)報(bào)告為主要依據(jù)所進(jìn)行的總括性分析，其主要目的是為企業(yè)外部有關(guān)方面和企業(yè)管理當(dāng)局，從總體上了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果變化，財(cái)務(wù)狀況優(yōu)劣和發(fā)展前景提供分析信息，同時(shí)也為進(jìn)一步進(jìn)行財(cái)務(wù)分析指明方向，因此這種總括性的分析主要借助于對(duì)有關(guān)指標(biāo)的對(duì)比進(jìn)行。
（1）資產(chǎn)、負(fù)債和所有者權(quán)益不僅從總額上反映企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模，而且從相互聯(lián)系的比例上，反映企業(yè)資金的周轉(zhuǎn)情況、企業(yè)經(jīng)營(yíng)的穩(wěn)定程度以及企業(yè)的支付能力，分析企業(yè)的財(cái)務(wù)構(gòu)成狀況，揭示企業(yè)資源配置的情況，促進(jìn)企業(yè)改善資源配置。通過(guò)營(yíng)運(yùn)能力的分析解剖，引導(dǎo)有關(guān)人員掌握企業(yè)在財(cái)務(wù)營(yíng)運(yùn)過(guò)程中的效果、問(wèn)題及解決辦法。（2）分析企業(yè)償債能力應(yīng)結(jié)合企業(yè)現(xiàn)金流量分析，首先應(yīng)看企業(yè)當(dāng)期取得的現(xiàn)金，在滿(mǎn)足了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的基本現(xiàn)金支出后，是否有足夠的現(xiàn)金用于償還到期債務(wù)的本息。分析企業(yè)的償債能力，揭示企業(yè)舉債的合理程度，長(zhǎng)期債務(wù)和短期債務(wù)構(gòu)成的效益性，舉債經(jīng)營(yíng)的效果及清償債務(wù)的實(shí)際能力等。（3）企業(yè)經(jīng)營(yíng)之目的在于企業(yè)盈利且使其經(jīng)營(yíng)與規(guī)模不斷成長(zhǎng)與發(fā)展。投資者關(guān)心企業(yè)取得利潤(rùn)的多少并重視對(duì)利潤(rùn)的分析，是因?yàn)樗麄兊耐顿Y報(bào)酬是從中支付的。對(duì)于債權(quán)人來(lái)說(shuō)，利潤(rùn)是企業(yè)償債能力的重要來(lái)源。對(duì)于企業(yè)管理者來(lái)說(shuō)，可通過(guò)對(duì)盈利能力的分析來(lái)評(píng)價(jià)判斷企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成果、變化原因并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷提高企業(yè)獲利水平。（4）企業(yè)未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)與發(fā)展速度，包括企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大、利潤(rùn)和所有者權(quán)益的增加等。分析時(shí)，既要看企業(yè)經(jīng)營(yíng)、利潤(rùn)、各種資產(chǎn)資本的增長(zhǎng)情況，更要對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)前景進(jìn)行預(yù)測(cè)分析，找出企業(yè)發(fā)展的著眼點(diǎn)和著力點(diǎn)，并就企業(yè)發(fā)展的前景進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)和論證,充分揭示企業(yè)擴(kuò)展經(jīng)營(yíng)中的不利因素及預(yù)計(jì)影響程度，引導(dǎo)企業(yè)正確把握經(jīng)營(yíng)方向。
五、細(xì)化企業(yè)財(cái)務(wù)構(gòu)成情況及變動(dòng)原因分析
企業(yè)財(cái)務(wù)分析的內(nèi)容決定企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)所包括的內(nèi)容和財(cái)務(wù)分析的目標(biāo)，并應(yīng)體現(xiàn)財(cái)務(wù)分析的特征。提高企業(yè)財(cái)務(wù)分析質(zhì)量以及為企業(yè)作出經(jīng)濟(jì)決策和加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理提供全面系統(tǒng)具有指導(dǎo)性的分析信息，就要求企業(yè)財(cái)務(wù)分析必須將企業(yè)資金活動(dòng)的全過(guò)程作為自己的分析對(duì)象。具體包括：（1）在對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果總括分析的基礎(chǔ)上，聯(lián)系企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境、條件的變化和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的具體情況、系統(tǒng)深入地分析影響利潤(rùn)升降的因素和具體原因。高質(zhì)量的企業(yè)利潤(rùn)，應(yīng)當(dāng)表現(xiàn)為資產(chǎn)運(yùn)轉(zhuǎn)狀況良好，企業(yè)所依賴(lài)的業(yè)務(wù)具有較好的市場(chǎng)發(fā)展前景，企業(yè)對(duì)利潤(rùn)具有較好的支付能力，利潤(rùn)所帶來(lái)的凈資產(chǎn)的增加能夠?yàn)槠髽I(yè)的未來(lái)發(fā)展奠定良好的資產(chǎn)基礎(chǔ)。（2）企業(yè)成本費(fèi)用的變動(dòng)不僅會(huì)影響利潤(rùn)的增減，同時(shí)也會(huì)影響企業(yè)存貨等資產(chǎn)價(jià)值的升降和財(cái)務(wù)狀況的變動(dòng)。在成本費(fèi)用分析中，不僅要分析各種成本費(fèi)用的總體升降情況，更重要的是要按他們的組成項(xiàng)目、發(fā)生地點(diǎn)和責(zé)任部門(mén)等作盡可能詳盡的分析，以揭示影響成本費(fèi)用升降的因素和主觀因素原因及其對(duì)利潤(rùn)增減和財(cái)務(wù)狀況變動(dòng)的影響程度，并為成本管理找出應(yīng)著重注意的問(wèn)題，以及降低成本費(fèi)用的具體途徑。（3）企業(yè)各項(xiàng)資產(chǎn)的構(gòu)成是否合理，周轉(zhuǎn)速度的快慢和利用情況的優(yōu)劣，會(huì)直接影響企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況。因此，根據(jù)企業(yè)的具體情況，對(duì)一些重要的資產(chǎn)項(xiàng)目進(jìn)行詳細(xì)具體的分析是企業(yè)財(cái)務(wù)分析必不可少的內(nèi)容。通過(guò)分析，揭示企業(yè)在資產(chǎn)管理中所存在的問(wèn)題及其影響因素和具體原因，為企業(yè)優(yōu)化資產(chǎn)配置，加速資產(chǎn)周轉(zhuǎn)找出現(xiàn)實(shí)的途徑。
六、加強(qiáng)企業(yè)籌資投資活動(dòng)分析
關(guān)鍵詞：企業(yè) 財(cái)務(wù)分析 局限性
財(cái)務(wù)分析對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)狀況的評(píng)估起到了十分重要的作用。目前，諸多企業(yè)都借助各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析指標(biāo)來(lái)計(jì)算公司的財(cái)務(wù)指標(biāo)。與此同時(shí)，很多企業(yè)利用財(cái)務(wù)指標(biāo)的局限性并且運(yùn)用計(jì)算好的財(cái)務(wù)指標(biāo)，試圖彌補(bǔ)公司的財(cái)務(wù)漏洞，披露一些有利于公司的財(cái)務(wù)信息，以達(dá)到吸引投資者、提升市場(chǎng)信心的效果。總得來(lái)說(shuō)，這是財(cái)務(wù)分析和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)的不完善造成的后果。本文在分析企業(yè)財(cái)務(wù)分析的基礎(chǔ)上，也給出了一些可行性的建議。
一、企業(yè)財(cái)務(wù)分析的局限性
（一）財(cái)務(wù)報(bào)告的局限性
財(cái)務(wù)報(bào)表是會(huì)計(jì)領(lǐng)域延伸的產(chǎn)物，它作為分析一個(gè)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的重要工具，其包含了眾多的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和信息。然而我們只能在會(huì)計(jì)的假設(shè)前提下研讀會(huì)計(jì)報(bào)表，不能全然地從財(cái)務(wù)報(bào)告中獲知企業(yè)全部真實(shí)的財(cái)務(wù)信息。
報(bào)告內(nèi)容的局限性。財(cái)務(wù)報(bào)告作為企業(yè)向使用者傳遞財(cái)務(wù)信息的載體，它是企業(yè)所有者和其他經(jīng)濟(jì)主體獲取信息的有效手段。在某種程度上，這種通用的報(bào)告模式滿(mǎn)足了共同信息和類(lèi)似信息享用者的需求。但是，財(cái)務(wù)報(bào)表的內(nèi)容也存在一定的局限性，其不能涵蓋不同類(lèi)型信息使用者所要求獲知的信息，因此這種方式忽略了主體的差異性，實(shí)際上沒(méi)有真正實(shí)現(xiàn)各自的利益。
會(huì)計(jì)信息的局限性。會(huì)計(jì)信息具有及時(shí)性、可靠性、相關(guān)性、真實(shí)性等特點(diǎn) 。許多國(guó)家的企業(yè)在會(huì)計(jì)信息上只強(qiáng)調(diào)相關(guān)性，而忽視了可靠性，其結(jié)果是導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量下降，所反映的信息與實(shí)際情況不符合。
會(huì)計(jì)前提假設(shè)的局限性。一般而言，會(huì)計(jì)報(bào)告是以過(guò)去報(bào)告的資產(chǎn)、貨幣價(jià)值不變?yōu)榍疤幔雎粤速Y產(chǎn)價(jià)值還受市場(chǎng)供求關(guān)系、政府支持、購(gòu)買(mǎi)力風(fēng)險(xiǎn)等因素的影響。另外，會(huì)計(jì)中的穩(wěn)健原則只計(jì)預(yù)期損失而不計(jì)預(yù)期收益，這樣很容易造成會(huì)計(jì)恒等式的失衡。最后會(huì)計(jì)分期報(bào)告根據(jù)時(shí)間的長(zhǎng)短來(lái)看，其不能企業(yè)長(zhǎng)期的投資決策信息，進(jìn)而無(wú)法做出合理的決策和規(guī)劃。
（二）財(cái)務(wù)分析指標(biāo)的局限性
企業(yè)經(jīng)營(yíng)與發(fā)展能力分析指標(biāo)的局限性。經(jīng)營(yíng)與發(fā)展能力分析，主要研究上市公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)是否正常，未來(lái)是否具備持續(xù)發(fā)展的能力，主要使用存貨周轉(zhuǎn)率、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率等指標(biāo)來(lái)衡量，其局限性主要體現(xiàn)在應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率的局限性上。應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率=全年賒銷(xiāo)收入/平均應(yīng)收賬款，此公式?jīng)]有把握賒銷(xiāo)收入與應(yīng)收賬款兩者內(nèi)在的聯(lián)系，因此計(jì)算出的應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率不符合實(shí)際情況。
企業(yè)盈利能力分析指標(biāo)的局限性。盈利能力是測(cè)算公司經(jīng)營(yíng)績(jī)效的主要指標(biāo)，主要包括主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤(rùn)率、凈資產(chǎn)收益率、凈利潤(rùn)現(xiàn)金含量等指標(biāo)。其中，主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤(rùn)率雖然能夠反映企業(yè)在某一時(shí)期的獲利能力，但也無(wú)法揭示獲利的持久性和穩(wěn)定性，從而影響企業(yè)的籌資決策；凈資產(chǎn)收益率=稅后利潤(rùn)/公司凈資產(chǎn)，該公式中可以包含年末凈資產(chǎn)或者是年初和年末凈資產(chǎn)的均值，在利潤(rùn)分配過(guò)程中，年末凈資產(chǎn)受股票股利的影響，而不同的影響因素會(huì)最終導(dǎo)致計(jì)算口徑的大小不一致。
二、克服企業(yè)財(cái)務(wù)分析局限性的建議和要求
（一）加強(qiáng)和完善企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告體系
嚴(yán)格地落實(shí)資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、經(jīng)資產(chǎn)損益表等財(cái)務(wù)報(bào)表所反映的相關(guān)信息，準(zhǔn)確合理的對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)情況作出績(jī)效評(píng)價(jià)；同時(shí)，還要結(jié)合企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、影響資產(chǎn)價(jià)值的市場(chǎng)供求關(guān)系、未來(lái)企業(yè)的發(fā)展方針和規(guī)劃、國(guó)家的政策和法律等因素，加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)狀況說(shuō)明書(shū)的編制工作。針對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表中披露的虛假信息、嚴(yán)重違紀(jì)等行為，國(guó)家監(jiān)管機(jī)構(gòu)要出臺(tái)相應(yīng)措施予以抵制。另外，作為公司的財(cái)務(wù)分析工作人員，更加要以身作則，理性的判斷并且剔除財(cái)務(wù)報(bào)表中的虛假成分。
（二）重新修正企業(yè)財(cái)務(wù)分析指標(biāo)
以往的企業(yè)財(cái)務(wù)分析指標(biāo)存在諸多弊端，給企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策帶來(lái)了許多不良的影。對(duì)此，眾多學(xué)者和財(cái)務(wù)分析工作者為了進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)分析指標(biāo)、提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量等，開(kāi)展了一系列的研究和討論。例如，對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展能力分析采用應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率、存貨周轉(zhuǎn)率和固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率按權(quán)重進(jìn)行組合，償債能力分析則采用負(fù)債現(xiàn)金流量比率、超速動(dòng)比率等指標(biāo)，最后企業(yè)的盈利能力分析采用凈現(xiàn)金流量與凈利潤(rùn)的比值來(lái)進(jìn)行衡量。
（三）建立健全科學(xué)合理的財(cái)務(wù)分析體系
科學(xué)合理的財(cái)務(wù)分析體系主要包括報(bào)表基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析、報(bào)表比率分析、重要項(xiàng)目明細(xì)分析三個(gè)不同的層次，這三者之間是層層遞進(jìn)、相互聯(lián)系的關(guān)系。第一個(gè)層次主要是通過(guò)報(bào)表的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)初步判斷企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況和財(cái)務(wù)情況的好壞；第二個(gè)層次主要是選用一系列的比率指標(biāo)分別對(duì)同一時(shí)期內(nèi)的報(bào)表和不同時(shí)期的財(cái)務(wù)報(bào)表作橫向比較和縱向比較；最后一個(gè)層次結(jié)合收集到的重要項(xiàng)目的明細(xì)信息，針對(duì)分析過(guò)程中有異常變動(dòng)的項(xiàng)目，找出其產(chǎn)生的原因，進(jìn)而做進(jìn)一步的明細(xì)分錄。
一、前言
當(dāng)今社會(huì)是對(duì)信息、網(wǎng)絡(luò)、效率、創(chuàng)新進(jìn)行激烈競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代，比爾•蓋茨曾指出：你怎樣搜集、管理和使用信息，將決定你是贏還是輸。隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立,企業(yè)改革的進(jìn)一步深入,企業(yè)所面臨的外部環(huán)境與內(nèi)部條件日趨復(fù)雜化,財(cái)務(wù)在企業(yè)決策中所起作用的逐步加強(qiáng)，財(cái)務(wù)分析的功能也相應(yīng)地發(fā)生著變化。目前，企業(yè)財(cái)務(wù)分析一般從“償債能力、營(yíng)運(yùn)能力、盈利能力”三個(gè)方面入手，針對(duì)相應(yīng)財(cái)務(wù)指標(biāo)，對(duì)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)關(guān)系和財(cái)務(wù)活動(dòng)結(jié)果進(jìn)行分析、評(píng)價(jià)，提供企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，并為企業(yè)決策提供支持。而隨著國(guó)內(nèi)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)環(huán)境的不斷變化，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇，通貨膨脹加劇，外部需求下降，內(nèi)需亟待拉動(dòng)，不確定性因素增加，投資風(fēng)險(xiǎn)加大，企業(yè)資金運(yùn)用受大環(huán)境影響，日趨復(fù)雜……新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，對(duì)財(cái)務(wù)分析提出了更高的要求，而信息技術(shù)的飛速發(fā)展則為實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)分析的新功能提供了極好的條件。
二、企業(yè)財(cái)務(wù)分析模式現(xiàn)狀及局限
財(cái)務(wù)分析的最終目標(biāo)是為企業(yè)決策提供翔實(shí)可靠的依據(jù)。適應(yīng)社會(huì)發(fā)展，經(jīng)濟(jì)環(huán)境變化，隨著資金市場(chǎng)的培育和發(fā)展，企業(yè)向外籌措資金的渠道不斷拓展，財(cái)務(wù)分析的功能也在不斷演變和完善：財(cái)政部于1992年11月30日頒布《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》和《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》之后，又頒布《工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)制度》《工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)制度》，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)分析實(shí)務(wù)產(chǎn)生了深刻影響，企業(yè)開(kāi)始注重對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況變動(dòng)尤其是現(xiàn)金流量進(jìn)行分析。對(duì)現(xiàn)金流量表進(jìn)行分析可以了解企業(yè)本期及以前各期現(xiàn)金的流入，流出和結(jié)余情況，評(píng)價(jià)企業(yè)當(dāng)前及未來(lái)的償債能力和支付能力，科學(xué)預(yù)測(cè)企業(yè)未來(lái)的財(cái)務(wù)狀況，從而為其科學(xué)決策提供充分有效的依據(jù)。1999年財(cái)政部等四部委聯(lián)合《國(guó)有資本金效績(jī)?cè)u(píng)價(jià)規(guī)則》，其目的在于科學(xué)解析和真實(shí)反映國(guó)有獨(dú)資企業(yè)、國(guó)家控股企業(yè)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)效果和財(cái)務(wù)效益狀況，是以政府為主體的評(píng)價(jià)行為。而針對(duì)上市公司的財(cái)務(wù)狀況分析則以杜邦財(cái)務(wù)分析體系為主。隨著中國(guó)證券市場(chǎng)的發(fā)展，國(guó)內(nèi)也開(kāi)始了上市公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的綜合評(píng)價(jià)。但是從財(cái)務(wù)分析始終圍繞“四要素”來(lái)進(jìn)行，即“償債能力、營(yíng)運(yùn)能力、盈利能力、發(fā)展能力”。隨著經(jīng)濟(jì)格局，市場(chǎng)環(huán)境的變化，盡管財(cái)務(wù)分析功能不斷的深化和完善，但仍然存在著諸多局限：財(cái)務(wù)報(bào)表時(shí)效性造成的局限性：財(cái)務(wù)報(bào)表以歷史數(shù)據(jù)為原始數(shù)據(jù)，其時(shí)效性不足；通貨膨脹、物價(jià)變動(dòng)等因素帶來(lái)資產(chǎn)貶值或者其他效應(yīng)；財(cái)報(bào)的“賬期”不能體現(xiàn)賬期中的資產(chǎn)變化情況。財(cái)務(wù)分析方法的帶來(lái)的局限性：財(cái)務(wù)分析方法主要有“比率分析法、結(jié)構(gòu)分析法、和趨勢(shì)分析法”三種，宏觀環(huán)境的變化無(wú)法量化成具體指標(biāo)，融入至財(cái)務(wù)分析之中，導(dǎo)致財(cái)務(wù)分析時(shí)并不能實(shí)現(xiàn)真正的“可比性”。
三、企業(yè)財(cái)務(wù)分析模式的改革方向
隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立,尤其是加入WTO之后企業(yè)改革的進(jìn)一步深入,企業(yè)所面臨的外部環(huán)境與內(nèi)部條件日趨復(fù)雜化,這一趨勢(shì)對(duì)財(cái)務(wù)分析功能也提出了巨大挑戰(zhàn)，具體體現(xiàn)在：對(duì)全球市場(chǎng)信息的快速反饋；在降低各類(lèi)經(jīng)營(yíng)成本和縮短產(chǎn)品進(jìn)入市場(chǎng)的周期間尋求平衡；提高對(duì)企業(yè)內(nèi)部其他部門(mén)和外部組織的財(cái)務(wù)管理水平；提供更豐富的戰(zhàn)略性財(cái)務(wù)信息；更強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析和決策支持能力。在新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，企業(yè)財(cái)務(wù)分析的改革要求體現(xiàn)在：更智能的財(cái)務(wù)分析系統(tǒng)：未來(lái)的財(cái)務(wù)分析功能對(duì)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的作用會(huì)越來(lái)越大，這勢(shì)必將使財(cái)務(wù)分析模型越來(lái)越復(fù)雜，包括財(cái)務(wù)分析指標(biāo)在內(nèi)的財(cái)務(wù)分析體系越來(lái)越龐大，這就要求企業(yè)引入財(cái)務(wù)分析系統(tǒng)，充分發(fā)揮計(jì)算機(jī)信息技術(shù)的作用，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)分析的智能化。財(cái)務(wù)分析更貼近于企業(yè)實(shí)際：確定企業(yè)的經(jīng)濟(jì)特征和戰(zhàn)略及影響企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施的主要因素，將財(cái)務(wù)分析與企業(yè)實(shí)際緊密結(jié)合起來(lái)，改進(jìn)財(cái)務(wù)分析報(bào)表，使財(cái)務(wù)分析更加貼合企業(yè)實(shí)際需求，從而實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)決策的支持。財(cái)務(wù)分析要素立體化：國(guó)內(nèi)國(guó)際經(jīng)濟(jì)環(huán)境復(fù)雜多變，企業(yè)內(nèi)外部經(jīng)濟(jì)聯(lián)系也日趨復(fù)雜，這就要去財(cái)務(wù)分析內(nèi)容不斷擴(kuò)展，以適應(yīng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)分析的需求，財(cái)務(wù)分析不僅要依據(jù)于微觀實(shí)際，更要考慮宏觀影響，既要展現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀，又要預(yù)測(cè)未來(lái)發(fā)展，要變單一展現(xiàn)為多樣化展現(xiàn)。企業(yè)財(cái)務(wù)分析要在現(xiàn)有指標(biāo)體系的基礎(chǔ)上，擴(kuò)展分析維度：
1、增加企業(yè)資源的效能分析，提高成本效能；
2、增加企業(yè)創(chuàng)新能力分析，特別是重視企業(yè)科技創(chuàng)新的企業(yè)，評(píng)估創(chuàng)新能力的效能。
3、增加市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)分析，對(duì)企業(yè)產(chǎn)品銷(xiāo)售工作進(jìn)行分析、總結(jié)、評(píng)價(jià)和優(yōu)化，旨在為企業(yè)的銷(xiāo)售部門(mén)提供企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力和銷(xiāo)售狀況分析，并使銷(xiāo)售部門(mén)深入了解企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略，控制運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。
4、增加企業(yè)的新產(chǎn)品研發(fā)分析，新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局中，產(chǎn)品更新速度加快，這就要求企業(yè)加強(qiáng)市場(chǎng)響應(yīng)速度，迅速推出新產(chǎn)品。因此，要加強(qiáng)新產(chǎn)品研發(fā)效果分析，使企業(yè)在新產(chǎn)品研發(fā)上處于強(qiáng)勢(shì)。財(cái)務(wù)分析方法多樣化：定性分析和定量分析相結(jié)合，綜合使用定性分析和定量分析，使二者相互補(bǔ)充；多種方法綜合使用，貫穿于財(cái)務(wù)分析各環(huán)節(jié)。增強(qiáng)財(cái)務(wù)分析時(shí)效性：常規(guī)分析和專(zhuān)題分析相結(jié)合，圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，從分析時(shí)限確定、分析人員配備、信息系統(tǒng)使用幾個(gè)方面做好規(guī)劃，形成高效靈活的組合形式，使之機(jī)能滿(mǎn)足定期規(guī)劃的需要，又能滿(mǎn)足及時(shí)分析的需要，實(shí)現(xiàn)新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下的高效的企業(yè)財(cái)務(wù)分析。
