時間：2022-10-09 11:22:50
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇網絡工作報告，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
據報道,湖南省第十一屆人大三次會議上,“網絡民意” 首次寫進省政府工作報告,并提到了與院士專家意見同等的地位。在闡述加強民主法治與精神文明建設時,湖南省政府工作報告提出:“發揮院士專家等咨詢研究機構和社會聽證、網絡民意在決策中的作用?！?/p>
部分代表和網友對此表示肯定,認為,這是對網民同時也是公民這一身份的肯定,是對網絡民意的尊重。但也有專家指出,在現階段“網絡問政”制度和技術還不規范的情況下,政府一定要慎重對待網絡民意,將網絡民意提到與專家意見同等的高度,寫進政府工作報告并不妥當。
讀罷這則消息,筆者首先感到的是一種欣喜,畢竟,網絡民意作為一種原生態民意能被寫進政府工作報告是件不容易的事,湖南省的做法值得提倡和贊賞。
首先,網絡民意寫進政府工作報告拉近了政府與百姓之間的距離。可以說,網絡改變了以往衙門高高在上的形象,實現了官民的“零距離”接觸,網民和網民是平等的身份,沒有了身份的尷尬,打消了彼此間的顧慮,網友可以用化名來提出一些很尖銳的、很真實的意見,這樣便于領導掌握真正的民情,了解真正的民意,聽到真正的民聲,才能針對情況解決實際問題。
其次,網絡民意具有范圍廣、效率高等特點。掌握民情,了解民意是各級政府都應該做的事。如何去問,如何去搜集民意,是要講究方法的。而通過網絡了解民意就是一種很好的方法,不計時間,不計地點,不受時間、地域的限制,隨時隨地,可以跟網民平等地進行對話,進行交流?？梢哉f,網友反映的民意不僅范圍廣,而且效率高。
再次,網絡民意可以促進政府工作。近年來,不少地方政府開通了諸如市長信箱、局長熱線等與民眾交流的方法,但是,這些方式方法存在一個很大的缺點就是不透明不公開。由于處理機制不透明,可能使老百姓的問題很長時間得不到答復,長此以往,民眾也就會失去信心,失去反映問題的動力,同時,也會讓市長信箱等流于形式。如果采用網絡在線交流或者網上建言獻策的形式,可以讓民眾提的問題和建議公開,同時也可以讓其他民眾看到并關注這些問題,了解經濟社會發展的狀況,同時這種公開透明地給政府提意見、建議的形式可以讓政府有壓力和動力去及時解決各種問題,讓民眾的訴求渠道更加暢通,從而促進政府工作。
在感到欣喜的同時,筆者對網絡民意寫進政府工作報告還有三點“期待”:
一是期待網絡民意寫進政府工作報告常態化。如今“網絡民意”已寫進了政府工作報告,這既是對“網絡民意”的肯定,給予了“網絡民意”應有的地位,更是對網友的鼓勵,希望“網絡民意”能夠更理性、更客觀、更全面地反映問題、反映民生,真正地能把群眾的呼聲,更真切、更便捷地傳達到該傳達的地方,更多地為黨分憂、為人民群眾解難,也只有這樣,才能使我們的“網絡民意”越走越開闊、越走越暢通。同時,也更期待“網絡民意”寫進政府工作報告由新聞變成常態!
二是期待網絡民意寫進政府工作報告制度化。如何才能保證網絡問政的常態化,只有通過制度化的途徑。應該把網絡問政納入到政府日常工作制度中去,納入到政府的督察管理事項中去,納入到人大、政協的監督建議體系中去,這樣才能夠形成一定的壓力和動力,促使地方政府切實解決實際問題。
三是期待網絡民意寫進政府工作報告普及化。目前,湖南省首次將“網絡民意”寫進省政府工作報告,為全國各地各級政府開了先河。借此,期待更多的地方政府能暢通民意渠道,認真傾聽群眾呼聲,積極了解民情、匯聚民智、采納民意,根據民意科學合理地制定決策,將“網絡民意”及其他渠道收集的民意寫進政府工作報告,有力地推進人民當家做主這一民主政治建設和公民社會的發展,真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。
一、加強領導，完善制度。
領導高度重視，及時組建工作專班，進行了專項清理自查工作。本單位日常保密、信息審查、網絡管理、公文處理等工作由單位主要領導親自抓，單位保密領導小組具體負責保密工作，由辦公室工作人員承辦文件、載體的管理，由專人及相關部室負責計算機和辦公網絡的管理。同時，根據人員變動情況，及時調整、充實了保密與定密工作領導小組、黨政信息公開及電子政務工作領導小組、宣傳信息工作領導小組等。先后制定、修改完善了重新修訂完善了《縣總工會機關保密工作制度》、《公文處理與檔案管理制度》、《信息公開保密審查制度》等一系列制度，規范了全員干部職工的行為準則，提高全員干部職工的保密意識。
二、全面清理，嚴格自查。
對照清理檢查目錄，縣總工會逐條逐項進行了排查，做到不漏環節，不留死角，不走過場，確保自查工作落到實處，有實效。
（一）規范文件制發管理，嚴防文件泄密。
一是在起草、印發內部文件資料時，按照知悉范圍最小化原則執行；對涉及國家秘密的文件資料依法定密，明確密級、保密期限和知悉范圍，并作出密級標識；
二是對需要傳達的文件資料明確傳達范圍、傳達方式和保密紀律；
三是對各部門下發的標密文件等進行專人管理、專柜存放，其中對絕密級發電做到單獨保管，按時清退；復制、轉發文件時，必須經制發單位或者其上級單位同意；不擅自變更文件密級、保密期限，擴大知悉范圍；
四是對不屬于國家秘密但不宜公開的文件資料，標明“內部使用”，明確發放范圍；未經本機關、單位負責人批準，不得擅自擴大知悉范圍；對可以部分公開或者一段時間后公開的文件資料，明確公開的內容、時間和方式。
（二）理順計算機網絡使用管理，堵塞網絡泄密漏洞。
一是禁止在非計算機上存儲處理信息；禁止計算機與互聯網或者其他公共信息網絡連接；禁止移動存儲介質交叉使用；
二是禁止電子政務內網等網絡與互聯網或者其他公共信息網絡連接，電子政務內網在使用管理過程中采取身份鑒別、訪問控制等技術防護措施，杜絕違規操作、違規下載審計監控功能；禁止通過電子政務外網、互聯網郵箱、即時通信工具等處理、傳遞、轉發或敏感信息。
（三）抓好網絡信息審查工作，防止信息公開泄密。
縣總工會建立了一套嚴格的信息公開審查制度，成立了信息公開審查工作領導小組，落實領導分管、部門負責并專人實施；信息公開做到先審查后公開、做到一事一審、保證全面審查；不得將或不宜公開的信息通過政府門戶網站、電視、報紙等各種渠道公開。
（四）嚴密監控社會網站，防止社會網站泄密。
組織相關人員，采取定時和不定時的方式，瀏覽監控可能泄密的門戶網站和社會網站，對發現泄密的網頁信息采取果斷措施，進行立即清理。
三、強化管理，務求實效。
在此次清理檢查工作中，針對暴露出的薄弱環節，將進一步完善制度，建立長效管理機制。
三月十四日，在全國兩會期間，迎來了我廠五屆四次職代會的召開。作為本次職代會的一名代表，上午，主要聽取了劉廠長題為《狠抓規范，創新管理，為實現江西中煙“兩個跨越”目標任務而努力奮斗》的工作報告。下午，聽取了江西中煙工業公司紀檢王志彬組長在會上作的重要講話。王志彬組長的講話和劉廠長的工作報告都令人精神振奮，讓我感觸很多。整個職代會給我們每一名職工代表留下了很多的思想空間。
王志彬組長的講話站在煙草行業歷史發展的高度，給我們分析了當前國內，特別是周邊兄弟公司煙草改革發展的形勢，同時，也指明了我們企業在今后一個時期改革發展的條件和機遇，也指出了要進一步推進改革創新，強化精益生產，穩定產品質量，提高管理水平，實現“小的企業，做最好的管理”的美好愿景。
劉廠長的工作報告首先客觀務實地總結了過去的一年企業在優化組織生產、推動企業創新、加強內部監督管理成本控制、抓好隊伍和文化建設、推進企業文化建設等方面所做的卓有成效的工作，XX年年度各項指標均又取得了歷史最佳業績，我們每位員工也深切感受到企業的明顯變化，不僅體現在員工的工資收入上，還體現在企業的兩個文明建設上。全廠精神面貌煥然一新，面對生產過程中出現的重重困難，毫不畏懼，積極克服，按計劃完成各項任務。得到了江西中煙工業公司領導的高度評價；接著在清晰地分析了當前煙草形勢以后，明確提出了今后工作的主要任務。要求企業切實把握幾個重點：第一，要切實把握自身定位，轉變發展方式，牢固樹立科學發展的觀念。第二，要切實轉變思想觀念，摒棄不良習慣，牢固樹立規范的觀念。第三，切實查找自身差距，克服自滿情緒，牢固樹立效率觀念。最后，劉廠長的工作報告對企業2010年總體工作進行了細致的安排。王志彬組長的講話和劉廠長的工作報告無疑給我們全廠上下開闊了思路，指明了方向。特別告誡大家在成績面前，要清醒地看到我們有些工作還存在的差距和不足，需要進一步加強精細化、科學化、標準化管理，提高生產運行效率。職代會事實求是的態度使我們看到了企業領導解決問題的決心，我們相信企業發展會蒸蒸日上，健康成長。
2010年是江西中煙公司按照二級母子公司體制運行的第一年，做好今年的工作，責任重大、意義深遠。根據職代會上廠長的工作報告中總體工作部署和要求，結合部門實際，我們要把全體職工的思想認識切實統一到“嚴格規范、富有效率、充滿活力”的總體要求和江西中煙實現“兩個跨越”的目標上來，思考在“兩個跨越”的目標任務中要扮演什么樣的角色，承擔什么樣的責任，發揮什么樣的作用，成就什么樣的作為，努力從公司黨組的戰略部署和劉廠長的工作報告重點工作中找到工作的切入點、著力點和關鍵點，以更加積極的姿態和更加有為的工作。
作為信息部門負責人，今年，本部門仍將以信息化建設為契機，圍繞如何提高工作執行效率這個課題做文章。
一是充分發揮目前數采二期系統和中煙公司oa辦公自動化系統等先進管理平臺的作用，通過加大培訓操作，促進各級領導干部和員工用好各大信息系統，提高工作效率，積極借助現代化的管理手段，促進全廠管理水平的提升。我們將密切關注省中煙辦公自動化系統技術的最新進展，以此來制定辦公自動化的有關規劃和管理，爭取系統運用最佳效果。
二是重點開展“全面貫標管理年”活動，作為信息部門的每一位員工，我們應該立足于本職崗位，增強責任意識，積極參與到貫標管理工作中去，發揮自己在工作中應有的作用，積極為貫標管理工作建言獻策。要是以提升“安全、質量、效益、發展”四大主線為中心，進一步增強了本部門的貫標意識，要切實按照我廠貫標工作目標分解內容，做好信息部門各項工作管理規范。在日常貫標工作中，培養“寫我所做，做我所寫”的務實作風，努力糾正存在于管理人員和員工之中的偏執觀念和習慣作法，及時發現和找出管理和服務質量方面存在的問題和薄弱環節，并進行有效糾正，全面貫徹 “以人為本”的原則，進一步提高了部門全員的業務技能和綜合素質。
三是繼續抓好企業信息化項目建設，認真做到實施項目時，既要著眼于企業長遠的發展目標，以及高新技術迅猛發展的需要，又要強調立足企業當前的基礎和迫切需要解決的問題。逐步完善企業網絡、工業控制和軟件管理信息系統。要在erp管理思想指導下，完善、提高現有的網絡系統和內部管理系統，加大網絡通信能力，提高網絡系統可靠性和安全性。
揮手告別難忘的XX年年，我們又站在了2010年新的起跑線上，憧憬新的一年，盡管企業的經營還將面臨諸多不利因素的影響，但我們有信心，有力量，愿以嶄新的姿態投入到工作中，抓住機遇，迎接挑戰，銳意進取，不斷創新，為推動公司和企業的發展而努力作為。
職工代表：
論文擬解決的關鍵問題及措施和建議
本文論述的網絡營銷成本管理的主要問題有三個方面：
(1)眾多中小企業開展網絡營銷工具銷售自己的產品的原因小學教育畢業論文開題報告小學教育畢業論文開題報告。
(2)成本管理過程中的目標定位應當考慮的幾個問題。
(3)企業如何進行低成本網絡營銷的措施。
二、論文的進度安排
第二階段：(20XX年3月16日-4月20日)，完成一稿，并交指導老師審核修改。
第三階段：(20XX年4月21日-5月30日)，完成二稿，并交指導老師審核修改。
第四階段：(20XX年6月1日-6月5日)，完成論文(定稿)經指導老師同意，打印裝訂成冊小學教育畢業論文開題報告工作報告。
領導您好：
時光飛逝，從11月份入職以來，眨眼間我工作已將1個月。因為之前有過系統的職業技術培訓，我已經熟悉了工作環境，提升了自己。工作中帶給我許多沒有真正接觸過的東西，讓我學習了很多，成長了很多，對此很感謝公司給我這個成長的機會。
現將本月主要工作報告總結如下：
公司目前一共有將近200臺電腦，主要的故障有：硬件故障、系統故障、網絡故障、軟件故障等。因為有一部份的電腦是較老的配置，很多機器由于長期使用，導致硬件老化過快，或系統中存在大量垃圾文件，系統文件也有部分受到損壞。從而導致系統崩潰，重裝系統，另外有一些屬于網絡故障，線路問題等。
公司的網絡環境，來時是每個部門都可以互相訪問的一個狀態，這樣就導致網絡存在著風險，比如財務人人都可以訪問會導致一些潛在的損失。于是在郭姐的指導下，我重新規劃了公司內部的ACL，改善了網絡環境，有效的防止一些不必要的危害！
再就是共享打印機的問題，常常會出現打印機不可用，打印機連接已達到最大值的問題，這個問題與打印機對應的系統有一定的聯系，我已通過一個腳本解決這個問題。
期間財務部也由于電腦故障更新了兩臺機器的配置，通過DIY配件組裝好后，在不影響財務人員數據的情況下把系統及兼容驅動安裝完畢。
生產那邊也有過幾次問題，掃描儀不能用，打印機安裝，ERP用友軟件安裝等，因為有些第一次接觸，在領導的指導和網絡資料的搜集下也全部把問題解決了。
問題解決后的收獲與想法：
在解決這些問題的時候，我心里也有了今后對公司內部網絡重新規劃的想法，IP地址的使用現在公司比較亂，對于網絡的管理效率有很大的影響，訪問的策略問題也比較簡單，打印服務的瓶頸問題仍需進一步解決（腳本只是一時的方法）。路由上ACL策略及應用也需進一步的規劃，現在我已經有了大體的思路，我會在今后盡力的把每一個問題落實到細節，之后實驗成功再應用的實際網絡。提高公司的網絡安全，規劃公司的網絡環境，提升網絡的管理效率。
工作中我也發現了自己的不足，自己的溝通能力需要很大的提高，與各個部門的溝通不是很到位，專業知識的涉及面不是很廣，要學習的有很多，也懂得了問題整理和日常計劃的重要性。我會在今后努力的改變自己，彌補不足，不好的地方還望領導多多指出，我會一一改正，為做一個合格而且出色的網絡管理員努力?。。?/p>
最后感謝郭姐的悉心指導與關照，感謝同事們工作上的配合，感謝各個領導對我的認同。祝：所有的領導和同事工作順利！愿我們公司越來越好！！！
春節剛過，移動*分公司就召開20*年工作會議，傳達貫徹全省移動工作會議精神和全市經濟工作會議精神，全面總結20*年各項工作，表彰先進，全面部署20*年工作任務，這充分說明*移動公司在孫健總經理的帶領下，工作抓得緊、抓得實、抓得早。會議開得很及時，我相信，這次會議的召開，對指導全市移動系統今年工作開展具有重要的意義，我代表市委、市政府向會議召開表示熱烈地祝賀！并借此機會，向全市移動系統的廣大干部職工致以新春的問候！省公司對我們這次移動工作會議非常重視，周光組長等領導專門從南昌趕來，參加今天這個會，剛才周組長還作了重要講話，對*移動的發展具有重要的指導意義，希望*移動的全體同志們要認真學習、認真體會、認真貫徹，等一下孫健總經理還將作工作報告，從工作報告中我可以看出，*移動的工作思路清晰、重點突出、措施有力，特別是報告中的新理念、新觀點、新思路，對*移動努力開創卓越發展新局面具有很好的指導作用，希望大家按照工作報告要求認真抓好落實。
過去的一年，在市委、市政府的正確領導下，在移動*省分公司的精心指導下，*移動分公司落實科學發展觀，堅持以市場為導向，以效益為中心，扎實進取，努力開拓，各項工作取得較好成績，網絡規模不斷擴大，業務品牌不斷創新，服務水平不斷提高，為促進*通信事業蓬勃發展、優化*投資環境，推進大開放進程都作出了積極貢獻。把20*年的工作歸納起來主要表現為“四個進一步”：
一是市場領先地位進一步鞏固。20*年，公司通過一手抓客戶規模發展，一手抓企業能力提升，堅持品牌與渠道共同推進，大力挖掘增量市場、鞏固存量市場，實現了客戶倍增式發展，新業務收入比重繼續提升。全年凈增客戶20多萬戶，移動電話有效到達數突破70萬戶，累計完成運營收入近5億元，同比增長近20%，其中新業務收入比重達到21.2%，上繳稅收1400多萬元，在為地方經濟作出積極貢獻的同時自身也得到了較好的發展，市場領先優勢不斷得到鞏固。
二是客戶服務進一步完善。近年來，*移動堅持樹立客戶服務的品牌，積極創新客戶服務舉措，業務品種形式多樣，通過開展流程體驗、用心傾聽等活動，多途徑征詢客戶意見及建議，全面實施服務改進，客戶服務影響力和感知度明顯提升。同時，創新服務舉措，完善和落實集團客戶經理派駐制、首席客戶代表制、首問負責制，實施積分回報，核心客戶市場有效穩定。延伸俱樂部服務內涵，新建全球通VIP俱樂部運動會所、全球通車主俱樂部、豐城洪客隆超市快通道，積極為客戶提供新穎、優越、尊貴的俱樂部服務，客戶滿意度繼續提高，初步建立了具有*移動特色的分層服務體系，客戶服務水平全面提升完善。
三是網絡保障能力進一步增強。公司以市場需求為導向，先后實施了GSM九期工程、村村通工程建設，全市行政村覆蓋率達到72%，有效增強了業務覆蓋能力。同時，積極開展網絡安全評估，對配套設備進行全面整治，提高了網絡運行的穩定性、安全性，圓滿完成了抗“泰利”臺風等應急通信保障，接受了節假日和突發事件高話務的考驗，保持了網絡領先優勢。實施了2G目標版本升級和軟交換工程，為3G網絡演進做好了準備，這些工作既提高了網絡應急保障能力，也為客戶提供了高質量、放心的通信網絡。
四是企業管理水平進一步提高。通過實施全面的現代化改造，企業建立了具有鮮明特色的運行機制，在職位、績效、薪酬管理體系方面已經有了一套較為成熟的做法，積極了一定經驗，形成了有效競爭機制。同時，加強了部門與部門、部門與縣市之間的溝通協作，建立了跨部門生產經營分析機制和營銷策略決策機制。20*年，公司在企業管理上取得碩果，涌現出一批先進典型，先后榮獲“創建全國文明建設先進單位”等多項光榮稱號，連續三屆被評為“*省文明單位”；1860班組榮獲“全國電信服務明星班組”、“全國巾幗文明崗”榮譽稱號；總經理孫健榮獲“*省優秀廠長、經理”等，非常不容易，非常不簡單。
上述成績的取得，既得益于市委、市政府和省移動公司的正確領導，也得益于*移動全體員工的共同努力，得益于社會各界的關心支持。事實證明，*移動的領導班子是一個團結奮進、有事業心、有戰斗力的班子，*移動的員工隊伍是一支愛崗敬業、有創新意識、能打硬仗的隊伍。對此，我代表市委、市政府對同志們的工作表示肯定和感謝！當然，在肯定成績的同時，也必須清醒地看到存在的問題，如在加強員工市場危機意識、完善以客戶為中心的管理機制、實現更大范圍內的網絡信息整合共享、農村市場業務拓展等方面還有很多工作要做，這都要在今后的工作中認真研究解決。
20*年是“*”規劃的頭一年，是*經濟社會發展的重要一年，也是移動系統推進“新跨越戰略”的關鍵之年，做好今年各項工作意義重大。希望*移動在省公司“卓越發展年”戰略指導下，以卓越的品質提升發展的定位，加快發展的速度，創新發展的模式，凝聚發展的合力，提高發展的質量，為持續創造良好業績，領跑區域通信市場奠定堅實的基礎。市委、市政府對通信行業發展高度重視，寄予了厚望。今年春節節后第一天，市委書記帶領市四套班子領導就專門來到市分公司走訪，他要求移動公司要“繼續以科學發展觀統領全局，將移動事業的發展更加緊密地融入地方經濟發展大局，把握社會主義新農村建設關鍵時期，充分發揮網絡服務優勢，大力開拓農村市場，全力加速企業發展，爭做*電信行業的領頭羊！”，這充分體現了市委、市政府對移動事業發展的親切關懷和殷切希望，希望大家認真領會貫徹。下面，我也就*移動20*年的發展工作提幾點意見，總體要求是“圍繞一個中心”，“強化三個意識”，做到“四個不斷提高”，具體就是：
“圍繞一個中心”：就是要緊緊圍繞服務*地方經濟建設和發展這個中心，服務全市工作大局。
“強化三個意識”：
一是強化發展意識。目前，電信行業正面臨著區域經濟快速發展、行業深化改革和通信技術變革升級的關鍵時期，機遇與挑戰共存，機遇大于挑戰。希望*移動堅持以卓越發展為指導，克服“小富即安、小進即滿”的陳舊觀念，主動順應時展的要求，確立新的市場觀、發展觀、競爭觀，突破慣性思維，創新發展思路，主抓農村市場拓展，力推社會信息化建設。要強化戰略意識，加強環境分析，建立完善內控管理體系，做好決策服務支撐；強化創新意識，建立企業創新長效機制；強化人才意識，實施人力資源再提升項目，增強員工凝聚力和發展力。要緊抓關鍵時機，樹立規模發展觀念，不斷增強企業內部能力，全力加快發展的速度，實現用戶和收入市場占有率穩步攀升。
二是強化服務意識。隨著市場競爭的不斷深入，移動通信企業競爭的焦點已經逐漸轉移到高水平的服務競爭上來。人民生活水平的提高將對服務的標準、要求也更高，*移動必須轉變觀念，進一步增強“以人為本”的理念，樹立用戶至上的思想，把服務工作擺在更加重要的位置，以準確的市場定位、高質量的產品和服務、有效的宣傳推廣，樹立企業良好的品牌形象。要把企業的主要資源和精力放在拓展服務領域、增強服務能力、改善服務水平上來。重視業務創新，提供優質的網絡服務和高價值的個性化產品，滿足消費者日益增長的通信需求，以此帶動企業整體競爭力的提高。
三是強化自律意識。在移動通信行業競爭日趨激烈的市場環境中，希望*移動繼續發揚過去的優良傳統，樹立大局觀念，加強自律，依法經營，以創新發展、創新服務來不斷發展壯大自己，以實際行動為其他運營商做出表率，共同建立良好的市場競爭環境，努力把競爭引向更高層次，堅持走競爭合作、互利多贏之路。部門與部門，行業與行業之間要多協調、多交流、多合作，不壟斷經營，不惡意競爭，鞏固好互聯互通的成果。在新的市場格局下，自覺維護國家基礎網絡的完整性、統一性和先進性，實現優勢互補、有效競爭、友好合作、共同發展，做公平競爭的排頭兵。
“四個不斷提高”：
一是不斷提高市場占有率。歷經九年的網絡工程建設，*移動網絡基本實現了城區深度覆蓋、主要交通干線無縫隙覆蓋，主要景點景區重點覆蓋，鄉鎮所在地全部覆蓋，業務市場不斷拓寬。但是應該說農村覆蓋相對較為薄弱，全市農村覆蓋率為70%左右，行政村覆蓋率為80%，希望20*年要以社會主義新農村建設為契機，深入開展農村網絡普查，進一步加強農村網絡的廣度覆蓋；繼續加強城區的深度覆蓋和工業園區、主要旅游景區的重點覆蓋，努力提高網絡質量，為廣大客戶提供優質高效的網絡服務。
二是不斷提高客戶服務水平。只有為客戶提供高質量服務，才能保證企業始終擁有旺盛的生命力。希望*移動繼續堅持“追求客戶滿意服務”的經營宗旨，進一步秉承“溝通從心開始”的服務理念，把服務工作擺在更加重要的位置，有效整合企業資源，延伸服務內涵，創新服務舉措，構建品牌分層服務體系，積極提供優質的網絡服務和高價值的個性化產品，滿足消費者日益增長的通信需求，進一步優化發展環境，提高服務水平。
三是不斷提高信息化程度。“*”是全面建設小康社會的關鍵時期，國家將加快高新技術產業的發展，繼續走“以信息化帶動工業化、以工業化促進信息化”的新型工業化道路。移動通信是信息網絡化建設的主導和骨干力量，是推動國民經濟和社會信息化的主力軍。希望*移動結合實際，繼續利用你們在行業中的領先地位，加快以信息化應用為主要內容的移動數據業務發展，積極推進社會信息化建設?！巴七M社會信息化建設”既是國家和政府的要求，也是通信企業義不容辭的社會責任。希望*移動積極開展農村信息化試點，逐步建立起“企業主導、政府推動、農戶參與、市場運作、規范管理”的“三贏”合作模式，推進社會主義新農村信息化建設。繼續加強對中小企業信息化需求的深度調研，有針對性地開發出新的應用業務，創新商業合作模式，積極拓展延伸產業價值鏈，提高公司競爭能力。
四是不斷提高對社會的貢獻能力。企業在以提升運營效益、加快自身發展的同時，還要以服務社會、回報社會為己任，積極為社會作貢獻。希望*移動強化企業社會責任，將企業發展融入到地方經濟發展當中來，積極自覺擔負起社會責任和歷史使命，對社會負責、對員工負責、對投資者負責；希望今年在為地方納稅方面有新的提高，在為地方提供就業崗位上有新的發展。同時，以高度的社會責任意識，積極支持社會公益事業，實現經濟效益和社會效益的“雙豐收”。
(訊)智能制造引領兩化深度融合
今年兩會上的政府工作報告提出實施“中國制造2025”戰略，堅持創新驅動、智能轉型、強化基礎、綠色發展，加快從制造大國轉向制造強國。催生或者引領新一輪科技革命和產業變革的觸發點，是由移動、寬帶、無線、泛在網絡的發展和應用帶來的機遇。工業產品智能化、制造智能化將極大提高勞動生產率，同時降低工業能耗、提高產品質量，引領工業化和信息化的深度融合。
消費政策擴大升級促信息消費
政府兩會工作報告明確2015年經濟社會發展主要任務之一就是加快培育新的消費增長點。大力促進養老家政健康、信息、旅游休閑、綠色、住房、教育文化體育等領域消費，支持社會力量舉辦養老、健身、健康、醫療等服務機構，加快推進實施“寬帶中國”戰略和“寬帶鄉村”工程。拉動內需消費政策的擴大升級將進一步營造經濟社會良好的信息消費環境，提升消息消費總量和層級。
2014年電子信息產業較快增長2015年增速10%左右
工信部披露數據顯示，2014年電子信息產業生產保持較快增長，效益規模穩步提升，在國民經濟發展中的重要性日益突出。2014年全年，電子信息制造業實現主營業務收入10.3萬億元，同比增長9.8%。軟件和信息技術服務業整體呈平穩較快增長態勢，實現軟件業務收入近3.7萬億元，同比增長20.2%。工信部預計，2015年我國規模以上電子信息制造業增加值將增長10%左右，軟件業增速將在15%以上。
投資建議：
維持未來12個月IT行業投資評級為“中性”。建議調整IT行業的配置比例以及減少一些高估值高風險的個股配置。注意未來國家政策支撐和實際企業盈利能力不能達到預期的風險，以及防范整體行業估值下調的風險。(來源：上海證券 文/陳啟書 編選：）
唱響主旋律——宣傳策劃部規劃08年宣傳思路
寒風不敵人心爽----室外寒風陣陣室內春意盎然。元月2日宣傳策劃部召開部門工作會議，對20__年的工作，進行總結分析暴露宣傳工作中存在的問題,理清08年宣傳工作總體思路要求進一步改進宣傳工作,唱響主旋律為我礦08年穩定、和諧、發展做出更大的貢獻。
會議在熱烈的氣氛中進行，大家分析了20__年工作中取得的成績、存在的問題,表示20__年要努力學習、勤奮工作、創新思路，為我礦更好更快更強地發展作出更多的貢獻。大家暢所欲言，圍繞今年工作思路、方法等問題進行交流：“要對基層通訊員進行培訓，進一步提高他們的寫作水平。每月通報用稿情況，優秀稿件進行公示。加強交流，思路能更開闊稿子質量也可以得到保證、提高?！薄案髌谛侣劦臅r間長度盡可能一致。”
部領導對與會人員進行了點評，指出去年工作中存在的不足，對個人今年發展方向進行了引導。會議指出大家在新的一年里要發揚吃苦耐勞的精神，培養敏銳的眼光、超前的意識，用心做事、把事做好，從細節做起、持續改進，增強所做新聞的時效性、影響力。晨會要繼續開，并且要開好提高會議質量；強化團結協作精神，加強紀律性內宣文章由編輯審閱，外宣文章由部長審閱；轉變作風、重視細節，追求完美；加大對方針政策的宣傳力度
該部門確定了近期重點工作，利用《皖北煤電報》、礦區電視臺及礦內廣播、電視、網絡等多種平臺宣傳貫徹好集團公司及礦職代會精神，特別是礦長王寶賢所作的《行政工作報告》，宣傳好礦1號、2號、3號文件精神，把礦的重大決策傳達給每一位員工；宣傳造勢，為元月份實現開門紅加油鼓勁。拓寬思路做好職工的思想工作,同時積極迎接集團公司企業文化等各項工作的檢查。
寒風不敵人心爽----室外寒風陣陣室內春意盎然。元月2日宣傳策劃部召開部門工作會議，對20__年的工作，進行總結分析暴露宣傳工作中存在的問題,理清08年宣傳工作總體思路要求進一步改進宣傳工作,唱響主旋律為我礦08年穩定、和諧、發展做出更大的貢獻。
會議在熱烈的氣氛中進行，大家分析了20__年工作中取得的成績、存在的問題,表示20__年要努力學習、勤奮工作、創新思路，為我礦更好更快更強地發展作出更多的貢獻。大家暢所欲言，圍繞今年工作思路、方法等問題進行交流：“要對基層通訊員進行培訓，進一步提高他們的寫作水平。每月通報用稿情況，優秀稿件進行公示。加強交流，思路能更開闊稿子質量也可以得到保證、提高。”“各期新聞的時間長度盡可能一致?！?/p>
部領導對與會人員進行了點評，指出去年工作中存在的不足，對個人今年發展方向進行了引導。會議指出大家在新的一年里要發揚吃苦耐勞的精神，培養敏銳的眼光、超前的意識，用心做事、把事做好，從細節做起、持續改進，增強所做新聞的時效性、影響力。晨會要繼續開，并且要開好提高會議質量；強化團結協作精神，加強紀律性內宣文章由編輯審閱，外宣文章由部長審閱；轉變作風、重視細節，追求完美；加大對方針政策的宣傳力度
該部門確定了近期重點工作，利用《皖北煤電報》、礦區電視臺及礦內廣播、電視、網絡等多種平臺宣傳貫徹好集團公司及礦職代會精神，特別是礦長王寶賢所作的《行政工作報告》，宣傳好礦1號、2號、3號文件精神，把礦的重大決策傳達給每一位員工；宣傳造勢，為元月份實現開門紅加油鼓勁。拓寬思路做好職工的思想工作,同時積極迎接集團公司企業文化等各項工作的檢查。
一、繼續做好南平市廣播電臺成長悄悄話青少年心理健康節目。共30次；
二、繼續推進學校心理衛生活動周活。在水東學校舉辦講座和活動；
三、積極籌備并且開辦南平市家長大學。召開籌備會議7次，準備家長課程32場，已經講課7場，使300多名家長受到教育培訓，并受到歡迎；
四、積極開辦傳統經典教育課程。在家長大學的基礎上開辦傳統經典教育，拓寬了培訓內容；
五、推廣陽光心理服務團對工作經驗。給全市關工委主任舉辦心理衛生講座和陽光服務團對工作報告，指導縣市區陽光心理服務團工作；
六、在大武夷新聞網舉辦青少年心理健康講座。開拓了陽光團的服務領域；
七、主動聯系勞教所給其青少年進行心理輔導5次；在水南學校舉辦中學生心理衛生講座1次；
八、繼續舉辦世界精神衛生日義診活動；
九、繼續做好心理咨詢熱線電話服務工作，大約服務200人次；
十、指導幫助縣市區青少年心理衛生工作者的工作；
2010年工作計劃要點：
一、繼續舉辦家長大學，提高質量，擴大影響，增加人數；
二、繼續做好南平市廣播電臺成長悄悄話青少年心理健康節目；
三、繼續選擇1-2家學校舉辦心理衛生活動周，并且爭取和團市委合作，到縣市區舉辦活動1-2次；
四、繼續舉辦世界精神衛生日義診活動；
五、繼續辦好青少年心理咨詢熱線電話，提高知名度；
六、繼續拓寬青少年心理衛生服務領域，包括活動內容，服務范圍等；
2009年,杭州“70碼”事件、上?！搬烎~執法”事件、湖州“臨時性案”等熱點事件,無不考量著政府、司法部門的公信力。有的通過打擊黑勢力維護社會穩定贏得了公信力;有的則因為違規執法、公布數據失當而喪失了公信力。一時間,“公信力”成了2009年的一個熱門詞語,引起了社會各界的廣泛關注。
“信用浙江,誠信政府?！痹诒敬稳舜鷷?很多代表在審議“一府兩院”工作報告時,也都十分關注這一話題。他們從失信事件切入,深入分析原因,探究失信的根源,并就如何樹立“一府兩院”的形象,如何取信于民,建言獻策。
依法行政,信息公開是關鍵
《政府工作報告》提出,2010年省政府將加強政府立法,規范行政執法,開展規范行政處罰裁量權工作,完善行政復議和相對集中行政處罰權制度,全面推進行政問責制,防止行政不作為和行政亂作為。
在審議《政府工作報告》時,代表們表示,這正是提高政府公信力的關鍵所在。
蒼南縣縣長黃壽龍代表在審議時說,依法行政是老百姓對從政者和政府職能部門最基本的要求,也是提高政府公信力的基石?？刹恍业氖?一些隨意執法、行政不作為、行政亂作為的事件時有發生,對政府公信力帶來了很大沖擊。
2009年,杭州“70碼”事件引起了全省乃至全國的廣泛關注。雖然事后有關部門更正了數據,但由此而引發的公眾對肇事人背景的各類說法,以及網民對法院庭審上肇事人“被替身”的猜疑,都體現了人們對政府公信力的強烈質疑。與此同時,海南“砒霜門”事件、上?！搬烎~執法”事件等等,也都考量著各地政府的公信力。
究其原因,黃壽龍代表認為,其關鍵不是各部門認識不到位,也不是領導不重視,而是一些部門受“本位思想”、“部門利益”左右,致使在執法過程中尺度把握出現了偏差,甚至損害了部分群眾的利益。
“一旦政府公信力受到沖擊,后果可能會比較嚴重。”浙江玉海律師事務所主任馮蔣華代表認為,如果長此以往,不僅會使制度公信力、執政者公信力、正義公信力喪失殆盡,甚至還會產生“狼來了”的社會效應,從而導致真話沒人聽,好事沒人信,會使民眾普遍性、習慣性以最壞標準來評判為政者,并習慣以負面角度來預設結論,“70碼”事件就是個例子。他認為,這是政府樹立公信力的大忌,也是我國推進法治社會的大忌。
那么,應該如何提高政府公信力?大部分代表不約而同地將目光停留在“提高信息公開度,主動接受社會監督”上。
2008年5月,《政府信息公開條例》頒布實施,規定了政府須“主動公開”的信息。然而,很多地方卻仍以“國家秘密”做擋箭牌,老百姓根本看不到想看的內容,而財政預算之類的信息也是“猶抱琵琶半遮面”,過于含糊。
“信息公開本身是政府依法行政的重要內容,也是法律規定的政府法定義務?！睂Υ?曾任寧波市政府新聞發言人的寧波市外經貿局局長俞丹樺代表認為,信息公開不僅會直接影響到政府公信力,還會影響政府執行力,所以必須制度化、規范化和經?；??？伤麚牡氖?信息要公開,公開正面信息容易,公開負面信息就需要一定的勇氣。關于這一點,俞丹樺認為,汶川大地震、抗擊“非典”事件中,我國政府就處理得相當到位,不僅沒有隱瞞,而且還在第一時間公開了事件處理的最新進展情況,以及碰到的困難和問題,結果不僅沒有因此喪失民心,還因此大大提高了政府公信力,并獲得了公眾的支持,共渡難關。
浙江潮鄉律師事務所主任、嘉興律師協會副會長王維斌代表則建議:“信息要公開,不能僅僅公開一個結果,要公開全過程?！?/p>
浙江省委黨校原副校長、浙江行政學院原副院長方根雄代表也認為,政府信息公開應該明確“以公開為原則,保密為例外”,所有不涉及國家安全的信息都應該公開,尤其是涉及民生的內容。讓公權力在陽光下行使,別自己給自己蒙上神秘的色彩。他指出,一些部門之所以不愿意公開一些“核心”內容,除了缺乏制度保障外,還有可能就是底氣不足,擔心公開多了容易暴露問題。因此,他建議,要想政務信息充分公開,政府部門還得先規范自己的行政行為,做到依法行政,要不然信息公開永遠只會流于形式。
執行難,司法公信力的致命傷
“都說司法部門是守護社會公平正義的最后一道防線,司法如果不公,司法如果失去公信力,就很容易觸及老百姓的心理底線。”來自基層的玉環縣三聯村村民狄紹增代表對記者說,他最不愿聽到的就是有關司法不公、司法腐敗的消息。
也許,正因為如此,在審議“兩院”工作報告時,每每提及司法不公的問題,發言代表總是痛心不已。
“執行難,對司法公信力的殺傷力很大?！焙菔心蠞^人民法院審判員賈建平代表認為,執行難是個不容忽視的問題?！按蚬偎倦y,難在交不訟費和執行費,還難在辛辛苦苦打贏了官司,卻執行不了?！边@是很多老百姓的心聲,也成了提高司法公信力的一大軟肋。
2009年,為了提高執行工作的快速反應能力,省法院成立了執行指揮中心;通過制定《關于協助執行獎勵的若干規定(試行)》,引導公眾廣泛參與破解執行難;對拒不履行生效法律文書或非法干預法院執行的黨員和公務員等553人進行通報;在浙江電視臺教育科技頻道設立“老賴曝光臺”,曝光被執行人258人。同時,扎實開展中央政法委、最高法院部署的集中清理執行積案活動,累計執結有財產積案9726件,占總數的99.5%。
“通過實施這一系列舉措和這次集中清理,現在遺留下的往往都是一些沒有財產可執行,或是找不到被執行人的案件。而這,也正是法院執行過程中的兩大難點。被執行人常通過一些合法途徑轉移財產,法院又常常很難拿到被執行人非法轉移財產的證據,使案件執行進入僵局。還有就是被執行人長期潛逃在外,法院找不到當事人來履行。”嘉興市中級人民法院副院長徐靜霞代表告訴記者,這也是他們法院一直頭疼的問題。
對此,賈建平代表認為,要解決這一難點,光靠法院一家單打獨斗是不夠的,必須全面實施聯動機制。她跟記者說了一件自己親身經歷的事:有一次去外地銀行查封一個被執行人的賬戶,可當她千里迢迢趕到那里時,當地銀行竟找理由不配合,千方百計拖時間,而當她終于辦妥對方要求的所有手續后,卻發現被執行人賬戶里的資金就在幾分鐘前被眼睜睜地轉走了。
2009年9月28日,省十一屆人大常委會第十三次會議作出了關于加強全省法院民事執行工作的決定,其中“建立執行聯動工作機制”,尤為引人關注。
賈建平代表說,這個決定的頒布實行,對化解執行難問題將產生積極而深遠的影響。但她認為,如果聯動機制實施部門的覆蓋面能再廣一點,讓“老賴”今后在全國范圍內經商、投資、出境,甚至進入高檔場所消費都能受限制,那執行效果可能會更好一些。
說起執行聯動機制,王維斌代表認為,關鍵是要落實到位。據他所知,公安部門對限制“老賴”出境有一個條件,就是“老賴”的欠款數額要達到一定數目以上,如果沒有達到這個數額,那“老賴”依舊可以自由進出國門,法院還會為找不到被執行人苦惱。為此,王維斌代表建議,應該出臺一些配套制度,督促各個部門自覺執行該機制,不得自設門檻,更不允許因部門利益而影響法院執行工作。
反腐倡廉,要從源頭上遏制腐敗
說起提高政府公信力、司法公信力,反腐倡廉是個繞不開的話題。2009年年初,人民日報社國內政治部和人民網曾就老百姓最關注的“兩會”熱點問題,聯合在網上開展調查。反腐倡廉成為網友們最關注的問題。
數據統計顯示,2009年,浙江省檢察機關共立案偵查貪污賄賂犯罪案件1095件1304人,其中,貪污賄賂大案981件;立案查處瀆職侵權犯罪案件242件293人。在查處的貪污賄賂、瀆職侵權犯罪案件中,處級以上領導干部犯罪案件180人,其中廳級15人。
“雖然已經取得了不錯的成績,但反腐任務依然很重?！奔闻d市委常委、四川省廣元市副市長(掛職)孫賢龍代表認為,只要有權力,無論大小,無論在哪里,就都有腐敗的危險,就有反腐的必要。憑借他多年在政府、部門領導崗位上的工作經驗,他認為,滋生腐敗的主要原因還是在于缺乏監督,而現在的網絡監督就是個不容忽視的監督方式。
這些年,隨著網絡的發展,許多官員都在網絡曝光后倒下,從“周老虎”到“白宮辦公樓”,從“周至尊”到“釣魚執法”,再比如溫州的“出國考察門”等等。據《中國青年報》的一項在線調查結果顯示,71.5%的人表示自己“會參加反腐”,其中75.5%的人選擇“網絡曝光”。正因為如此,在最高檢的網絡舉報域名啟用當天,曾因訪問量巨大而一度癱瘓。
《都市快報》總編輯楊星代表也認為,網絡確實是一條難得的無障礙的反腐途徑,可它目前畢竟還是一個新生事物,要想真正發揮出它的威力,還得看有關部門如何處理海量的網絡舉報信息,如何使網絡舉報平臺成為反腐倡廉工作的有機組成部分,如何保護網友的反腐熱情等等。楊星建議,有關部門一定要認真研究、利用好這一反腐平臺,不要讓這股難得的反腐力量曇花一現。
2009年4月,為能在第一時間妥善處理網絡曝光的問題,杭州市紀委、監察局建立了網絡監督信息快速反應機制,派專人瀏覽網絡,監控網友對杭州各級黨員干部、公職人員有關黨風廉政建設、作風效能等方面的舉報信息。一旦發現,立即組織相關人員進行調查,并即時信息回應。同年,溫州市甌海區紀委與區委宣傳部聯合聘請了40名“反腐倡廉網絡監督員”,及時掌握網上反腐輿情動態,及時上報并開展處置重大負面輿情,并針對網民的評論,利用上帖、跟帖等短平快的方法,引導網上輿論。
“不過,也正是因為網絡上誰都可以發帖,它就有一個致命的弱點:缺乏權威性,容易出現以訛傳訛、民意審判和侵犯他人隱私的現象?！睂O賢龍說,在大量的網絡舉報中,有的有文有圖、有據有實,而有的卻只是猜測或道聽途說,給有關部門調查帶來了很大的難度。因此,他也想給廣大網民提個建議,對自己的言行負責,保護網絡信息的公信力,要不然“狼來了”之類的虛假信息一多,不僅會造成政府行政成本的浪費,還會讓有關部門對網絡舉報失去信心。
說起反腐,寧波市中級人民法院院長蔣劍巍代表建議,還得從源頭上抓起。他以寧波市中級人民法院為例說:“以前執行工作從裁決、實施執行、監督都由一個人完成,現在改成了‘流水作業’,每個環節都由不同的人來完成,并派出廉政監督員來監督全過程,從源頭上遏制了腐敗?！?/p>
此外,省檢察院的“行賄黑名單”制度,以及對重點工程項目實行全程跟蹤、同步預防等等,都起到了很好的防腐作用。方根雄代表表示,要想從源頭上反腐,還得從做好信息公開開始,像土地拍賣,如果能真正做到全過程透明操作,那自然沒人敢腐敗了。
公信力建設非一日之功。毋庸諱言,在建設“法治浙江”、“信用浙江”的征程上,在打造“誠信政府”,維護“司法公正”的路途上,依然充滿挑戰。
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楊益民代表:建議在“四大”建設之外,政府也要有“大服務”意識,進一步優化我省經濟社會發展軟環境,如最近開通的省政府網上審批中心,有力推動了省級機關服務效率。
王偉代表:現在民事案件監督比較薄弱,要加強對民事案件執行環節的內部監督;要在保障司法獨立的前提下,加強對合議庭、審判長的監督。
孫文友代表:建議省“兩院”高度重視涉法涉檢網絡輿情應對,建立健全有效應對機制,提高應對處置能力。
朱詩力代表:要加大法律援助力度,解決弱勢群體打官司難的問題。在每個村設立法律救助站或宣傳站,加強法律宣傳,提高法律宣傳效果。
吳祖楣代表:要注意公正司法,防止重罪輕判、輕罪重判的發生。領導不要搞大接訪,不要作秀,要依靠法律,用制度解決問題。
吳波成代表:要加強資本市場等新領域的職務犯罪預防工作。
各位領導、同志們：
大家下午好！
新年伊始，我們xx人濟濟一堂，在古都xx隆重召開xx公司XX年度計劃工作會議，我的心情感到無比的激動。在為時三天的大會中，我們聽取了總裁題為《以人為本，轉變觀念，加強管理，快速推進，努力實現xx全面協調持續發展》的工作報告，并就報告內容，結合各單位和各系統的實際情況，對如何實現各單位和各系統XX年工作目標展開了深入地討論。在已經過去的XX年，我們總辦為提高企業的管理水平做出了一定的貢獻，取得了一定的成績。這是在總裁的正確領導和鞭策鼓勵下取得的，是各分公司和總公司各部門大力支持的結果，也是總辦全體員工精誠團結、拼搏奮進的結果。成績只代表過去。新一輪的目標、新一輪的考驗又交付在我們的肩上。XX年，總辦將根據總裁工作報告中的具體要求，一是在認真總結去年經驗的基礎上，扎扎實實貫徹xx公司XX年度計劃工作會議的精神，科學分解公司下達的工作目標；二是以務實的態度繼續落實《xx公司行政人事管理制度匯編》和其他相關制度；三是加大目標管理責任考核的力度，鼓舞士氣，激勵斗志，弘揚團隊精神；四是積極轉變工作作風，改善工作方法，樹立良好的辦公室形象，提高總辦每位員工的業務素質，使總辦各項工作整體上臺階；五是在抓實基礎管理和日常工作的同時，要重視企業信息化建設，利用互聯網絡拓寬溝通渠道；及時獲取公司領導決策所需的信息；努力提高各級管理人員的電腦知識?？傓k將會牢記“服務、指導、監督、協調”的工作宗旨，緊緊圍繞總公司的工作重點，充分發揮總辦的橋梁作用，團結協作，創新奮進，真抓實干，將各項工作做細、做實，真正使各項工作落到實處，確保XX年各項工作目標順利實現，為公司的可持續發展再作新的貢獻。
謝謝大家。
根據省、市政府關于進一步加強政府系統門戶網站建設和管理的有關精神，為使政府網站能夠及時、準確、全面的傳播區委、區政府的各類可公開的政務信息，展示我區經濟建設和社會發展的成就，促進“透明、服務、民主”政府建設，我區實施了政府門戶網站的改版工作?，F就政府門戶網站建設管理和信息上報工作的有關要求通知如下：
網絡構成和管理體系
區政府門戶網站是指以“中國”政府門戶網站為中心站點，以區政府各部門子網站為分站點的網站群（各部門子網站將根據本部門實際情況陸續由各部門自行建設完成）。按照“政務公開、在線辦事和公眾參與”的功能定位，宣傳、政務信息、提供政務服務、聽取公眾意見、接受公眾監督等。“中國”政府門戶網站由區人民政府主辦，區政府辦公室負責政府門戶網站的規劃、指導、協調和運行管理工作。
信息報送的范圍和內容
（一）信息范圍。區政府門戶網站內容主要來源于各鎮、街以及區政府各部門，采取信息報送、網上抓取、網站鏈接、欄目共建等方式保障。各鎮人民政府、街道辦事處、區政府各部門應及時將擬的信息提交政府門戶網站，由區政府辦公室秘書科加載上網。政府門戶網站的更新和維護實行分級負責制，各部門按職能分工負責相應欄目的更新維護工作。階段性專題欄目的維護由區政府辦公室負責。
（二）報送內容。
1、我區重要會議的召開和重大活動的舉辦情況；
2、區政府和區政府各部門出臺的規范性文件和措施；
3、全區主要經濟指標完成情況及三次產業發展以及城鄉建設、城市管理、對外開放、公共服務、工程招標、政府采購、社會保障、平安建設和教育、文化、衛生、環保、科技、體育、人口計生等方面的信息資料；
4、工業園區、古城保護開發、石河綜合整治等全區中心工作以及區內各單位的重要政務動態；
5、《政府工作報告》和為民辦實事的落實及階段性重點工作專題信息；
6、各行政審批項目辦事指南、投資指南、便民服務等信息；
7、上級明確要求在政府網站上的政務公開信息；
8、其它應公開的政務信息和公共服務信息。
“每日工作報告”上傳標準
區政府各位區長以及區直各部門、各鎮街行政主要領導每天工作情況，由專人負責梳理、匯總，上傳到區政府門戶網站。
（一）上傳時間：各單位每天下午5：30前通過區政府門戶網站后臺上傳本單位主要負責人當日的主要工作情況，確保信息的時效性。
（二）上傳內容：各單位負責人當天的主要工作、組織參與的重要會議、重要活動和研究謀劃的重要事項。要求清楚簡潔，突出重點，反映每天抓的大事、要事。信息上傳網站前須經單位主要領導審核批準，嚴防泄密事件發生。
（三）上傳格式：
1、標題：格式為“姓名+內容”，如xx參加xx活動，xx主持召開xx會議；
2、關鍵字：要求是與正文內容相關的關鍵性詞語，要方便進行索引查詢；
3、上傳方式：先從區政府門戶網站后臺直接錄入標題，再錄入正文內容。正文中不填寫標題，直接敘述領導活動內容，不設置字體顏色和背景顏色。
4、正文內容：要扼要精練。如果領導當天活動較多，可將上午活動和下午活動分開錄入。
5、各單位要明確專人負責“每日工作報告”欄目的信息上傳工作，并做好用戶名和密碼的保密工作，防止泄漏或丟失。
政府門戶網站管理措施
1、政府門戶網站實行專職信息員制度，各部門、各單位要進一步明確本單位信息工作分管領導和信息員，指定專人負責向政府門戶網站報送本部門需要公開的信息。
2、信息報送要按照《中華人民共和國保密法》、《中華人民共和國計算機信息安全保護條例》等法律法規的規定，按照“誰主管，誰負責”的原則落實安全保密工作責任制，對在門戶網站上的信息要嚴格審核把關，做到“上網不，不上網”，確保黨和國家秘密的絕對安全。
3、擬對外公開的政務信息在上網前，應經本部門主管負責人審查同意，信息審核內容包括應該上網公布的信息是否上網；上網信息有無問題；上網信息是否有不適宜對外的內容；上網信息中的統計數字是否準確等，并確保網站在第一時間信息。
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