開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇綜合治理會議記錄，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進(jìn)步。

第1篇

關(guān)鍵詞：綜合治理 人口性別 分析

1.綜合治理性別比工作進(jìn)展情況

大港油田計(jì)生辦采取有力措施，強(qiáng)化綜合治理性別比工作，出生性別比升高勢頭得到有效遏制。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2000年至2010年的十年間油田出生人口性別比分別為103、113、100、113、108、107、104、101、118、102。

1.1加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，治理出生人口性別比升高的緊迫感和責(zé)任感進(jìn)一步增強(qiáng)

各單位計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組都把治理出生性別比升高工作放在首位，分別召開專項(xiàng)治理會議，統(tǒng)一思想認(rèn)識，分析研究出生性別比升高的原因、特點(diǎn)及其嚴(yán)重危害，并結(jié)合本地實(shí)際，出臺了綜合治理出生人口性別比規(guī)范性文件。把出生人口性別比控制目標(biāo)納入對各部門人口與計(jì)劃生育工作責(zé)任目標(biāo)考核。

1.2完善制度，治理出生人口性別比升高工作不斷規(guī)范

各單位嚴(yán)格執(zhí)行《B超管理使用制度》、《人工終止妊娠申報(bào)審批登記制度》等制度，B超室均設(shè)有“禁止非醫(yī)學(xué)需要的胎兒性別鑒定”的醒目標(biāo)志；因醫(yī)學(xué)需要的終止妊娠及政策外懷孕引產(chǎn)的，經(jīng)抽查施術(shù)單位病歷，均有單位計(jì)生主管部門的《批準(zhǔn)書》或《政策外懷孕證明信》；持《生育證》孕婦發(fā)生急癥流引產(chǎn)、自然流產(chǎn)、死產(chǎn)的，有計(jì)生主管部門出具的《個(gè)案審查認(rèn)定書》，對違反規(guī)定實(shí)施選擇性別生育的育齡婦女收回了部分《生育證》。

1.3部門配合，綜合治理出生人口性別比升高的格局初步形成

大多數(shù)計(jì)生、衛(wèi)生、藥監(jiān)等部門對治理出生人口性別比升高工作都予以高度重視，認(rèn)真履行各自職責(zé)，密切協(xié)作，主動配合。嚴(yán)格執(zhí)行聯(lián)合督查制度、聯(lián)合通報(bào)制度。有的基層單位不僅情況通報(bào)及時(shí)，而且各項(xiàng)會議記錄內(nèi)容齊全。

1.4求真務(wù)實(shí)，查處非法鑒定胎兒性別選擇性流引產(chǎn)案件力度加大

多年來性別比案件發(fā)現(xiàn)難的問題逐漸得以掌控。一是各單位從計(jì)劃生育信息管理系統(tǒng)中獲取大、中月份引產(chǎn)人員的信息，對持證中期以上引產(chǎn)可疑人員，逐人進(jìn)行鑒定排查。二是各單位加大查處典型案件力度，提供了可借鑒方法，為綜合治理性別比升高起到了帶頭作用。

1.5狠抓源頭，確保“承包責(zé)任制”的有效運(yùn)作

油田從規(guī)范管理機(jī)制入手，強(qiáng)化各項(xiàng)制度落實(shí)，強(qiáng)化承包責(zé)任意識，取得了顯著效果。要求計(jì)生人員必須準(zhǔn)確掌握每一個(gè)持證人員(特別是持《二胎生育證》育齡婦女)的孕情，每季度匯報(bào)一次“承包責(zé)任制”進(jìn)展情況。認(rèn)真做好耐心細(xì)致的思想教育工作，講清有關(guān)政策，做好防范準(zhǔn)備。

1.6規(guī)范管理，嚴(yán)格落實(shí)“三定點(diǎn)”要求

按照上級計(jì)生委關(guān)于“定點(diǎn)開展B超檢查、定點(diǎn)做引產(chǎn)手術(shù)、定點(diǎn)接生”的要求，確定了由職工總醫(yī)院負(fù)責(zé)油田持《生育證》婦女的“三定點(diǎn)”工作。其他個(gè)體診所不得開展對持《生育證》育齡婦女的B超檢查、引產(chǎn)和接生手術(shù)。“三定點(diǎn)”的確立和運(yùn)行，強(qiáng)化了監(jiān)督的手段，規(guī)范了管理程序，取得了初步成效。

2.存在的主要問題

各單位治理出生性別比升高工作，雖然取得了一定的經(jīng)驗(yàn)和成效，但督查中發(fā)現(xiàn)仍有許多問題亟待解決。

2.1工作進(jìn)展不夠平衡

一是有單位對性別比升高的后果存有模糊認(rèn)識，面對治理中遇到的困難，采取繞道而行的態(tài)度。二是個(gè)別單位滿足于一般性的學(xué)習(xí)、傳達(dá)和部署，沒有進(jìn)行廣泛的宣傳和動員，工作中相互配合協(xié)調(diào)不夠。三是少數(shù)單位在工作力度上欠缺。

2.2典型案件查處力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)

個(gè)別單位在案件查處上不是主動出擊，而是消極等待，有的存有畏難情緒，對群眾舉報(bào)案件沒有及時(shí)深入查處，以致延誤了查處時(shí)機(jī)。

2.3各項(xiàng)規(guī)章制度沒有全面落實(shí)

檢查中發(fā)現(xiàn)少數(shù)單位在落實(shí)規(guī)章制度上沒有完全到位，登記終止妊娠手術(shù)各種表格存有住址、證件等項(xiàng)目漏登現(xiàn)象等。

3.工作建議

3.1進(jìn)一步提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

各級領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識性別比治理工作的長期性、復(fù)雜性和艱巨性，要勇于面對新形勢下出現(xiàn)的新情況、新問題，積極探索工作新思路、新舉措，把綜合治理出生人口性別比升高問題列入重要議事日程，切實(shí)做到常抓不懈。

3.2狠抓各項(xiàng)規(guī)章制度的完善和落實(shí)

各單位要加大相關(guān)法律法規(guī)政策的普及，確保執(zhí)行過程中的每個(gè)環(huán)節(jié)規(guī)范、嚴(yán)密、有序、暢通，確保各項(xiàng)管理制度真正落到實(shí)處。工作中要嚴(yán)把三關(guān)，一是把好B超使用關(guān)。要建立健全B超機(jī)的使用管理制度，明確專人管理，專人負(fù)責(zé)，使用B超要堅(jiān)持兩人以上操作，共同簽字負(fù)責(zé)。二是把好孕情監(jiān)控關(guān)。對持《生育證》懷孕的婦女實(shí)行跟蹤服務(wù)和管理。發(fā)現(xiàn)私自終止妊娠的要及時(shí)上報(bào)，嚴(yán)防漏管失控現(xiàn)象的發(fā)生。三是把好終止妊娠手術(shù)關(guān)。持《生育證》的孕婦因醫(yī)學(xué)需要終止妊娠的，要逐級上報(bào)到區(qū)計(jì)生主管部門鑒定，符合條件的出具終止妊娠批準(zhǔn)書。

3.3繼續(xù)加大對違法案件的查處力度

繼續(xù)將性別比治理查處情況，作為年終考核的內(nèi)容。性別比高的單位無典型案件查處的，性別比治理一項(xiàng)不予計(jì)分。對各醫(yī)院的B超機(jī)要重新進(jìn)行一次摸底清理，凡是超執(zhí)業(yè)范圍私設(shè)B超檢查項(xiàng)目的一律予以查封。

3.4協(xié)調(diào)各部門綜合治理

計(jì)生和衛(wèi)生部門要進(jìn)一步落實(shí)《關(guān)于綜合治理出生人口性別比升高問題的意見》等有關(guān)文件精神，各負(fù)其責(zé)，密切配合，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，齊抓共管，醫(yī)療衛(wèi)生部門要對B超操作人員，深入進(jìn)行法律法規(guī)和職業(yè)道德教育，嚴(yán)格規(guī)定操作規(guī)范和紀(jì)律。