開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇檢驗員年終總結(jié)，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。

第1篇

時間荏苒，歲月穿梭，轉(zhuǎn)眼間____年在緊張和忙碌中過去了，回顧一年來，我作為公司質(zhì)量部一名檢驗員，有很多進步，但是也存在一些不足之處。

在質(zhì)量部一年來，在領(lǐng)導的關(guān)心指導下，在同事的支持幫助下，我不但勤奮踏實地完成了本職工作 ，而且順利完成了領(lǐng)導交辦的各項臨時任務，自身在各方面都有所提升。為了更好地做好今后的工作，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，本人就一年的工作總結(jié)為以下幾項：

1、努力學習，全面學習新知識

檢驗工作是一個特殊的崗位，它要求永無止境的學習新的知識和提高技能，為達到這一要求，所以我們必須要注重學習。(學習新知識，學習新的工藝，學習新的圖紙等)

2、努力工作，完成上面各項任務

經(jīng)過半年以來，面對非專業(yè)學習機械加工質(zhì)量工作，工作起來難度比較大，但是我積極的應對困難的挑戰(zhàn)，我完成了領(lǐng)導給予的任務。

3、日常生活，工作態(tài)度積極端正

一年以來，我能自覺遵守公司的各項規(guī)章制度，在工作中，不遲到、不早退、有事主動請假，尊重領(lǐng)導、團結(jié)同事，待人真誠，任勞任怨。努力做到了：一是按規(guī)章自律。領(lǐng)導規(guī)定不準做的我絕對不做，領(lǐng)導要求達到的我爭取達到，不違章、違紀，不犯規(guī)、犯法，做個稱職的質(zhì)檢員。二是用制度自律。我嚴格按公司制定的各項制度辦事。在質(zhì)量方面，堅決做不該用的堅決不用，不搞人情主義。對自己分內(nèi)的工作也能積極對待，努力完成，做到既不越位，又要到位。在同部門其他同事的工作協(xié)調(diào)上，做到互相理解、互幫互學、真誠相待，建立了友誼，也獲得了許多有益的啟示。我深知成績的背后有我們質(zhì)量部門全體人員的共同努力和辛勤的汗水。今后，我仍然會以平常之心對待不平常的事，勇于進取，一如既往地做好每一件事情。

4、存在的主要問題

回顧檢查自身存在的問題，雖能敬業(yè)愛崗、積極主動開展工作，取得了一些成績，但仍然有許多需要不斷的改進和完善的地方，我一直在努力，并且力求做好。在工作中由于專業(yè)知識較少，經(jīng)驗不足，對待一些問題的解決方法過于單純，工作方法過于簡單;看待問題有時比較片面，以點蓋面，在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。在完成領(lǐng)導交辦的任務的基礎上，發(fā)揮自身優(yōu)勢，繼續(xù)加強專業(yè)知識的學習，進一步提高各項檢驗技能。

5、下一年的工作規(guī)劃

在新的一年里，我決心認真提高業(yè)務、工作水平，貢獻自己應該貢獻的力量。在下一步的工作中，我要虛心向其他同行和同事學習工作經(jīng)驗，借鑒好的工作方法;同時在業(yè)余時間努力學習業(yè)務理論知識，擴大獵取知識的范圍，不斷提高自身的業(yè)務素質(zhì)和水平，使自己的全面素質(zhì)再有一個新的提高，以適應公司的發(fā)展和社會的需要。要進一步強化敬業(yè)精神，增強責任意識，提高完成工作的標準。

我想我應努力做到：第一，根據(jù)領(lǐng)導要求，加強學習，技術(shù)掌握成熟;第二，拓寬專業(yè)知識面，參加各類檢驗員資格培訓和考試，盡快使自己成為一名合格的質(zhì)檢員;第三，認真學習執(zhí)行《機械加工質(zhì)量控制體系》，工作任勞任怨，接受公司安排的常規(guī)和臨時任務，并能認真及時地完成;第四，對檢驗儀器要正確操作，做到及時用及時清理、及時登記，做好日常維護工作;第五，熱愛本職工作，繼續(xù)學習有關(guān)質(zhì)量知識。

總之，心態(tài)決定狀態(tài)，狀態(tài)決定成敗!對公司要有責任心，對社會要有愛心，對工作要有恒心，對同事要有熱心，對自己要有信心!做最好的自己!

質(zhì)檢員年終總結(jié)【二】

一、 在工作態(tài)度上

無論在工作還是生活當中，我一直相信一份耕耘，一份收獲，所以我一直在努力，不斷努力學習，不斷努力工作。熱愛自己本職工作能夠正確認真對待每一項工作，工作投入，按時出勤，有效利用工作時間，堅守崗位。工期緊，人員少，任務繁多，能夠做到跟班作業(yè)，保證按時完成檢驗任務，保證工程檢驗暢通，表現(xiàn)出我們試驗人員責任心強，發(fā)揚了我們試驗人員連續(xù)工作、吃苦耐勞精神。

二、 在具體工作中

我所從事的工作主要是對一些工程土建類材料(水泥、砂、石子、鋼材、磚等)及成品(鋼筋焊件、混凝土試塊等)進行試驗、檢驗;參與進行混凝土配合比試配檢驗;對攪拌站混凝土的攪拌進行監(jiān)督控;對現(xiàn)場混凝土及回填土進行控制工作等。

我剛參加工作時首先接觸到的是回填土檢驗，回填土雖然單一、枯燥，一般人覺得那不就是墊點兒土，有什么好做的，但了一段時間，其實并不是那么簡單:從土的材料要求開始，土壤擊實定下，它的控制指標;什么部位需要回填土，什么部位需要回填砂石或者是3:7灰土都要有技術(shù)指標控制;回填機具的選用;回填之前條件是否具備?地下混凝土基礎強度是否達到規(guī)定要求，土的材料選用，密實度要求，虛鋪厚度及壓實系數(shù)是否已確定，回填夯實達不到要求，那就要造成塌方，下沉，甚至帶來更大的危害。所以在后來逐漸接觸的其他材料檢驗前，在我心中已奠定干什么事情都不是那么容易，不容一絲含糊。

陸續(xù)的在試驗室接觸更多的項目檢驗，明確了工作程序，在具體工作中形成了一個比較清晰的工作思路，能夠順利的開展工作，并熟練圓滿的完成本職工作。

一對原材料的控制: 凡進入現(xiàn)場的原材料，每批都應出具生產(chǎn)廠家的質(zhì)量保證書、檢驗合格證，每批次的原材料都應按規(guī)定的數(shù)量進行檢驗。

①對于水泥,在使用散裝水泥倉時，不同廠家、不同品種、不同標號的水泥嚴禁混用。在使用袋裝水泥時，應有防護隔潮措施,避免水泥受潮結(jié)塊。對于存放超過三個月的水泥在使用時,應提前與試驗室聯(lián)系,對水泥的實際標號進行二次復查。

②砂石中不得含雜異物、煤屑等。尤其是不能混白灰。當發(fā)現(xiàn)原材料與樣品不符或異常時,應與試驗室聯(lián)系,及時處置。為了不影響施工進度,所有進廠原材料都必須及時委托試驗,對水泥試驗采用3d強度和28d強度, 鋼材、砂、石等在試驗室接受委托后二十四小時內(nèi)出具試驗報告。所有需要檢驗的材料必須由試驗室出具試驗合格報告后才可使用。既先檢驗，后使用的原則，否則視為不合格品。禁止在工程中使用。

二對于回填土的控制: 回填土的施工之前，施工部門應如實的填寫回填土委托單，

設計圖紙有要求的按圖紙要求施工。沒有要求的按國家規(guī)范執(zhí)行。回填土施工選擇的土料含水率要求最佳。回填土每層的鋪土厚度按規(guī)范分層夯實,不得漏夯，逐層驗收。經(jīng)試驗合格后,才能進行下一步回填，否則施工單位進行返工處理。

通過這一年的質(zhì)檢工作，我學到很多課本以外的知識，積累了經(jīng)驗，提高了自身素質(zhì)，為以后的質(zhì)檢工作奠定了良好的基礎。

質(zhì)檢員年終總結(jié)【三】

過去的20__年，我在公司領(lǐng)導的關(guān)懷下，業(yè)務水平有了進一步提升，工作能力方面有了長足的進步。特別對出現(xiàn)的質(zhì)量問題的處理，有了明顯的進步，有一定的判斷分析能力。以下我對一年來的工作情況進行總結(jié)：

首先，工作時必須做到四個字：認真細心。因為我們所做的保質(zhì)保量，關(guān)系到全公司生產(chǎn)工作的正常運轉(zhuǎn)。如果所做的質(zhì)量在某個地方出了差錯，公司利益會受到影響，那么必將造成不小的危害。生產(chǎn)車間也會因為質(zhì)量問題而停止生產(chǎn);這樣到了發(fā)貨日期不能按時發(fā)貨，必將引起客戶抱怨，降低公司信譽，給公司造成不可估量的損失。所以我每天工作時都盡量保持清醒地頭腦，確保每一份計劃都能準確無誤，把工作效率提高到最高點。

其次，工作時必須要有堅定不移、不厭其煩的精神。有人說：看看差不多就行了，其實不然，要想成為一個合格的質(zhì)檢員，必須要有耐心、堅持的態(tài)度。但要經(jīng)常到各個崗位查看這些產(chǎn)品是否合格。倘若已經(jīng)出現(xiàn)質(zhì)量問題，而其他操作人員沒有發(fā)現(xiàn)或及時處理的情況下，就一定要督促他們認真負責，并與其保持良好的溝通，以保證生產(chǎn)計劃能順利進行。所以質(zhì)檢是非常重要的。

第2篇

隨著企業(yè)改革的不斷深入。目前企業(yè)計量基礎工作與改革新形勢的狀態(tài)不適應性越來越明顯．由于計量手段和體系不完備、不健全．導致各個生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)的相對獨立核算難以準確進行。還有相當數(shù)量的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)忽視計量工作在生產(chǎn)管理中的基礎作用和保證作用．存在著計量法制觀念淡薄，計量管理松弛，計量資源投入不足，手段落后等狀況。然而．也有一些企業(yè)已經(jīng)從重視計量檢測工作中嘗到了增效的甜頭。有些企業(yè)運用計量數(shù)據(jù)信息系統(tǒng)．對數(shù)據(jù)進行分析研究。找出問題、制定改進方案、改善經(jīng)營管理．取得了不增加投入或投入很少而明顯提高經(jīng)濟效益的效果由此可見，計量檢測工作在提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低消耗、提高效益上具有不可替代的重要作用。在被調(diào)研的企業(yè)中．通過質(zhì)量認證的企業(yè)．按照IS09000系列標準的有關(guān)內(nèi)容．建立了計量管理部門(如計量科、計量室．計量管理專職人員和兼職人員)．制定了較完善的企業(yè)內(nèi)部計量管理制度。部分企業(yè)的計量檢測體系已達到國際水平．隨著企業(yè)內(nèi)部聯(lián)網(wǎng)及計量測試軟件的應用．使企業(yè)實現(xiàn)了對計量器具進行更系統(tǒng)的動態(tài)管理．為建立質(zhì)量保證體系．提高產(chǎn)品質(zhì)量水平打下了基礎以福清市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)計量管理工作為例．存在“三好三差”現(xiàn)象：高新技術(shù)型企業(yè)計量管理好．低附加值型企業(yè)相對差：已通過IS09000系列認證的企業(yè)計量管理好．未通過認證的企業(yè)相對差：精加工型企業(yè)計量管理好．粗加工型企業(yè)相對差。近年來。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)計量管理工作存在的問題有：

1．企業(yè)計量法制管理意識淡薄目前．部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)對法制計量工作缺乏應有的認識和足夠的重視．導致企業(yè)內(nèi)部計量管理制度不健全．計量檢測設備失控。對計量檢定工作的重要性認識不足。部分企業(yè)負責人認為計量檢定工作不能給企業(yè)帶來直接的經(jīng)濟效益．且每年都要消耗一定的費用．并錯誤地認為“有無計量無所謂．只要產(chǎn)品銷得出去就行”在被調(diào)查的企業(yè)中．經(jīng)有關(guān)部門培訓合格的計量管理人員，平均0．58人／家。58％的企業(yè)沒有配備專職計量管理人員．也未建立起相應的計量管理制度．更沒有設置專門的計量管理部門。目前．很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)計量管理人員普遍業(yè)務素質(zhì)較低．部分企業(yè)甚至沒有專職計量管理人員．有的雖有兼職人員，但兼而不履其職。有的企業(yè)原有人員因種種原因．或跳槽或改行。有些企業(yè)認為通過IS09000質(zhì)量體系認證就可“萬事大吉”．在不同程度上松懈了計量管理工作。有些企業(yè)自獲證書之后．再也沒有將到期應送檢或校準的在用計量器具送技術(shù)機構(gòu)檢定或校準。

2．企業(yè)對計量檢定工作理解存在的誤區(qū)一是部分企業(yè)認為新購置的計量器具具有出廠合格證就無需再檢定．可直接投入使用：二是有的企業(yè)認為計量器具經(jīng)過首次檢定或校準后就可“一勞永逸”：三是普遍存在未按規(guī)定建立最高計量標準。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)由于效益滑坡，對計量檢定工作投入的人力、物力逐漸減少．導致計量檢定工作落不到實處．計量器具的準確度得不到保證．從而導致產(chǎn)品質(zhì)量不穩(wěn)定．不可避免地阻礙了企業(yè)的良性發(fā)展福清市有一家生產(chǎn)化工農(nóng)藥的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)．其主導產(chǎn)品“滅滴靈”農(nóng)藥．在本地區(qū)銷量曾一度看好，市場占有率極高。然而。就是這樣一家效益不錯的企業(yè)．2010年六七月份因產(chǎn)品質(zhì)量出現(xiàn)問題，使銷售一度受阻。后在企業(yè)技術(shù)人員的分析和實驗下．發(fā)現(xiàn)是由于產(chǎn)品配方中某種原料投放比例計量不準確造成的。由此可見．計量對于保障產(chǎn)品質(zhì)量發(fā)揮著多么重要的作用。

3．政府計量工作主管部門監(jiān)管、協(xié)調(diào)不夠。服務質(zhì)量有待提高政府計量管理工作一直是薄弱環(huán)節(jié)．以往，由于上下級工作關(guān)系協(xié)調(diào)、溝通不夠，增加了基層開展管理工作的難度。例如：哪些企業(yè)獲得了哪部分計量標準器具的合格證書，沒有工作備案．這樣對于基層開展計量管理監(jiān)督檢查工作就難以做到有的放矢．難以分類指導，依法進行監(jiān)督、管理，使得企業(yè)計量管理工作失去監(jiān)控和有效管理。福清市各類企業(yè)遍布在2O個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，相距市區(qū)較遠，給企業(yè)送檢帶來了一定的困難。簡化企業(yè)送檢手續(xù)的服務，如上門“收件”、下廠檢定(校準)項目開展不足。也影了企業(yè)送檢的積極性技術(shù)機構(gòu)身技術(shù)力量欠缺．企業(yè)不得不到fJ、『、1送檢．有的計量器具甚至要到省的技術(shù)機構(gòu)才可以檢定／校?1無形中也增加了企業(yè)的管理。

二、加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)計量管理工作的應對措施

鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)相對來講規(guī)模小、員少。在如何保證其產(chǎn)品質(zhì)量面，可謂八仙過海、各顯神通。有企業(yè)加強檢驗機構(gòu)．充實檢驗員：有的企業(yè)開展全面質(zhì)量管組織Qc小組活動；也有的企業(yè)加檢測設備，提高檢測手段。以種種做法．都對產(chǎn)品質(zhì)量是有促作用的．但要從根本上保證產(chǎn)品量，以筆者昕見：必須對產(chǎn)品質(zhì)形成的全過程進行全面的計量督管理。

1．建立和完善計量確認體系

首先要將企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全程中所有測量用的計量器具、計標準、標準物質(zhì)、輔助設備、過程制系統(tǒng)以及檢驗、試驗用的設備部納入計量確認體系．克服計量設備、檢驗設備、理化儀器分散管理的弊端．實行統(tǒng)一管理．確定合理的檢定、測試、校準周期和方式，以保證其質(zhì)量性能。其次要努力實現(xiàn)所有測量設備的全過程受控．完善計量確認的文件化體系．嚴格執(zhí)行確認體系的各種文件．并定期審核和評審．使企業(yè)所有的測量設備實現(xiàn)從設計、造型、制造、采購到安裝、調(diào)試、運行、維護等過程的技控工作質(zhì)量保證。

2．建立健全計量數(shù)據(jù)動態(tài)管理模式

企業(yè)計量部門的計量數(shù)據(jù)管理工作必須有所側(cè)重．本文提出抓“兩頭”帶“中間”這一計量數(shù)據(jù)動態(tài)管理模式。所謂抓“兩頭”就是一頭抓住進廠的計量檢測數(shù)據(jù)．一頭抓住企業(yè)內(nèi)部能耗、物耗及產(chǎn)品質(zhì)量的檢測數(shù)據(jù)這一類數(shù)據(jù)直接反映了產(chǎn)、供、銷物耗、能耗以及工廠的成本、利潤和經(jīng)濟責任制考核的情況．這類數(shù)據(jù)可直接為管理者制定企業(yè)發(fā)展計劃．提出經(jīng)營戰(zhàn)略和奮斗目標提供依據(jù)．為企業(yè)挖潛增效、降低成本提供基礎保證。對這“兩頭”的檢測數(shù)據(jù)必須進行計量數(shù)據(jù)認證．以保證數(shù)據(jù)的準確可靠。所謂帶“中間”．就是對工藝過程控制、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗、安全環(huán)保檢測數(shù)據(jù)等進行計量數(shù)據(jù)監(jiān)督、抽查、檢驗，確認計量器具是否有效、準確，從中評價數(shù)據(jù)的準確可靠程度。

3．加強企業(yè)計量管理人員隊伍的建設

加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)計量管理人員隊伍建設．必須從提高企業(yè)領(lǐng)導的思想認識人手．從提高企業(yè)計量管理人員素質(zhì)抓起．上下一致．積極努力，加強內(nèi)部管理，練好內(nèi)功。必須加強企業(yè)內(nèi)部計量培訓．建立良好的人才培養(yǎng)和激勵機制．使每一個計量人員正確使用和維護計量器具。提高計量檢測質(zhì)量，保證計量數(shù)據(jù)的準確可靠。同時使每個職工在安全生產(chǎn)、經(jīng)營進程當中，本著對企業(yè)負責的精神把好計量關(guān)．變被動為主動．增強自覺性和責任心．由過去的“要我計量”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙嬃俊保畷r時刻刻為企業(yè)的利益著想。在對企業(yè)計量管理人員進行業(yè)務培訓的基礎上．為使這支隊伍健康成長，各縣(市)要建立計量管理隊伍網(wǎng)絡。也為縣(市)企業(yè)計量網(wǎng)絡化管理打下基礎。通過這一網(wǎng)絡．使企業(yè)計量管理人員有經(jīng)驗可相互借鑒．有問題可及時得到咨詢。通過平時不斷的工作交流和年終總結(jié)表彰活動．強化和提高這支隊伍的戰(zhàn)斗力并逐步使人員培訓制度化和長期化。

4．轉(zhuǎn)變政府職能．依法規(guī)范計量工作．提高服務意識

(1)加大宣傳力度，增加計量工作管理手段首先．政府計量行政管理部門要繼續(xù)加強對《計量法》的宣貫，不斷提高企業(yè)的法律意識和計量意識．使企業(yè)真正理解計量與質(zhì)量、質(zhì)量與效益的內(nèi)在關(guān)系．自覺做好計量工作。其次，要宣傳ISO9000質(zhì)量體系認證有關(guān)知識．在推廣ISO9000質(zhì)量體系認證的同時．讓企業(yè)明白計量工作是建立質(zhì)量保證體系的基礎。最后。要建立通報制度．及時推廣計量管理先進企業(yè)的經(jīng)驗．對計量不合格企業(yè)則堅決曝光計量工作管理部門應把建立企業(yè)最高計量標準作為打開計量工作局面的切入點．積極引導企業(yè)建立最高計量標準．保證企業(yè)“內(nèi)檢”工作的合法性和有效性。同時，繼續(xù)在企業(yè)中推行計量保證能力評定．推動企業(yè)不斷提高自身計量管理水平．增強計量保證能力．穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量水平還要充分利用技術(shù)機構(gòu)的作用．為企業(yè)提供詳盡的指導及咨詢服務。