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校園勞動總結

時間:2022-03-22 20:33:18

開篇:寫作不僅是一種記錄,更是一種創造,它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感,將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇校園勞動總結,希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友,陪伴您不斷探索和進步。

校園勞動總結

第1篇

我們要熱愛勞動的感覺,體驗勞動的甘苦。然而大家的2021勞動節活動個人總結報告寫了嗎?沒有寫2021勞動節活動個人總結報告也不用擔心,這很快就可以寫完的。下面是小編為你們整理的關于2021勞動節活動個人總結報告的內容,希望你們能夠喜歡。

2021勞動節活動個人總結報告一通過開展豐富多彩的五一節活動,同學們充分展示了自己的精神風貌,熱情很高,收獲很大,更加明確了自己的奮斗方向。現總結如下:

1、學生了解了五一節的由來、意義;

了解了世界各國勞動者通過斗爭,用頑強、英勇不屈的奮斗精神,爭取到了自己的合法權益,是人類文明民主的歷史性進步,這是五一勞動節的精髓所在。

2、學生了解并關愛中國各年代的勞模,懂得了“勞動光榮,奉獻最美”,并樹立了向他們學習的思想,立下了自己的誓言。

3、學生通過關愛自己身邊無私奉獻的勞動者,懂得正是他們創造了美好的生活,產生了由衷的敬意。

4、培養了學生熱愛勞動的良好品質,從現在做起,從我做起,用積極勞動、關愛他人的實際行動,弘揚中華民族的優良傳統,表達我們創建文明校園、構建和諧社會的熱情,展示新世紀中學生良好的精神風貌。

我們相信,有了全體同學的支持和參與,我們的學校和社會將會更加和諧、更加文明,更具魅力。

2021勞動節活動個人總結報告二關心教職工的生活,滿足教職工的精神文化需求,促進教職工的身心健康,是工會工作的重要組織部分。根據__區教育辦公室通知精神和我校慶祝“五一”國際勞動節活動安排,4月15日下午,__學校工會以“歡慶‘五一’,構建和諧”為主題的慶祝活動分別在籃球場和教職工活動中心拉開帷幕,廣大教職工積極參與,分別進行了教職工(男女混合)籃球運球投籃接力賽和教職工乒乓球(男女單打)賽兩項競賽。場面熱鬧,氣氛緊張,情緒熱烈,到處洋溢著歡聲笑語。

一、教工乒乓球單打賽

4月15日—4月30日期間,通過比賽分別決出男子組和女子組前八名,其中我校副校長__獲得男子組第一名。此次活動共有70多名教職工參賽,比賽競爭激烈,比賽氛圍友好。通過這種小巧靈活的比賽活動形式,豐富和活躍了教師的業余生活,在友好的比賽氣氛中,增加了教師之間的思想交流,凝聚人心;達到了以活動鍛煉身體,愉悅心情,緩解工作壓力的目的。

二、“校園之聲”師生詩朗誦

4月30日下午2:20,在我校多媒體教師的大力協助下,首次采用了多媒體投影技術即舞臺音像數據化管理技術,在燈光控制,音源美化,圖像處理等方面,給廣大師生展示了一個絢麗多姿的光影舞臺,為廣大師生搭建了一個計算機動畫終端技術的介紹平臺,同時也反映出我校多媒體教師在計算機實用技術的應用領域中運用自如的高超技術。本次活動精彩紛呈,十余名師生選手朗誦風格各異,有娓娓道來、深情演繹的,有慷慨激昂、一路高歌的。通過這次活動,加深了師生之間的感情,促進了校園和諧。

三、組織迎“五一”教職工籃球運球投籃接力賽

4月26日—4月30日期間,籃球運球投籃接力賽,是以團隊形式參賽,競爭激烈。通過這種輕強度、趣味性和合作型運動有機結合在一起的活動形式,有利于帶動中青年教師、男女教師參加比賽的積極性和興趣性,有利于加強學校領導與教師之間、教師與教師之間的思想交流和情感溝通,有利于建設和諧的組織管理文化和校園忠誠文化,體現合作型社會對新時代教師的素質要求,豐富和活躍了教師的業余生活。

四、“遠離煙害,親近美好生活”健康知識講座

4月20日下午4:10全體教職工參加,由體衛藝辦公室、政治教研室和電教室舉辦的“遠離煙害,親近美好生活”健康知識講座。通過這次講座,讓教職工認識到身體是工作的本錢,在平時的教學中,不要忘記了保養自己的身體。

這些活動的開展既豐富了教師業余文化生活,又活躍了教師的身心發展,更調動了廣大教師職工參與的積極性,加強了團結,增進友誼,增強了學校的凝聚力,體現了和諧校園的理念。使廣大教師能以旺盛的精力和嶄新的精神面貌投入到工作中去。

2021勞動節活動個人總結報告三今年的五一勞動節,我們學校開展了多彩多樣的活動共同慶祝這個有意義的假日。讓老師們在工作之余快樂身心,減輕工作壓力,過一個屬于勞動者共同的節日。

一、教工乒乓球單打賽

__月__ 日—__月__日期間,通過比賽分別決出男子組和女子組前八名,其中我校副校長張魯秀獲得男子組第一名。此次活動共有 70 多名教職工參賽,比賽競爭激烈,比賽氛圍友好。通過這種小巧靈活的比賽活動形式,豐富和活躍了教師的業余生活,在友好的比賽氣氛中,增加了教師之間的思想交流,凝聚人心;達到了以活動鍛煉身體,愉悅心情,緩解工作壓力的目的。

二、校園之聲師生詩朗誦

__月__日下午 2:20,在我校多媒體教師的大力協助下,首次采用了多媒體投影技術即舞臺音像數據化管理技術,在燈光控制,音源美化,圖像處理等方面,給廣大師生展示了一個絢麗多姿的光影舞臺,為廣大師生搭建了一個計算機動畫終端技術的介紹平臺,同時也反映出我校多媒體教師在計算機實用技術的應用領域中運用自如的高超技術。本次活動精彩紛呈,十余名師生選手朗誦風格各異,有娓娓道來、深情演繹的,有慷慨激昂、一路高歌的。通過這次活動,加深了師生之間的感情,促進了校園和諧。

三、組織迎五一教職工籃球運球投籃接力賽

__月__ 日—__月__日期間,籃球運球投籃接力賽,是以團隊形式參賽,競爭激烈。通過這種輕強度、趣味性和合作型運動有機結合在一起的活動形式,有利于帶動中青年教師、男女教師參加比賽的積極性和興趣性,有利于加強學校領導與教師之間、教師與教師之間的思想交流和情感溝通,有利于建設和諧的組織管理文化和校園忠誠文化,體現合作型社會對新時代教師的素質要求,豐富和活躍了教師的業余生活。

__月__日下午 4:10 全體教職工參加,由體衛藝辦公室、政治教研室和電教室舉辦的“遠離煙害,親近美好生活”健康知識講座。通過這次講座,讓教職工認識到身體是工作的本錢,在平時的教學中,不要忘記了保養自己的身體。 這些活動的開展既豐富了教師業余文化生活,又活躍了教師的身心發展,更調動了廣大教師職工參與的積極性,加強了團結,增進友誼,增強了學校的凝聚力,體現了和諧校園的理念。使廣大教師能以旺盛的精力和嶄新的精神面貌投入到工作中去。

2021勞動節活動個人總結報告四一、活動的生成:

為迎接“五一勞動節”的到來,讓幼兒對“五一勞動節”有了深刻的認識,引導幼兒認識周圍的勞動人民,萌發幼兒熱愛勞動人民的情感,懂得珍惜勞動人民的成果。我們大二班在節日前夕開展了“勞動人民最光榮”的主題活動。希望通過此活動,教育孩子們從身邊做起,從小事做起,好好學習,練好本領,長大了用自己的勞動去創造更多的神奇,用自己的力量為祖國為社會服務。

二、活動內容:

1、介紹“五一”國際勞動節。

了解五一勞動節的由來,初步理解五一勞動節的含義。

2、繪畫“各行各業勞動人民”美術作品。

介紹各行各業的勞動人民,初步了解不同勞動者對社會的不同奉獻。

3、談話:說說“我的爸爸媽媽”

相互介紹自己的爸爸媽媽的工作,知道他們工作的辛苦。

4、組織幼兒義務勞動,如:擦桌子,椅子、洗抹布等。

5、手工:制作“美麗的花”。

組織幼兒將自制花朵送給幼兒園各行業的勞動者,并說一聲祝福的話。

6、學唱歌曲《勞動最光榮》。

能用身體動作表現歌曲內容,愿意在大家面前演唱歌曲,表達自己對勞動人民的熱愛。

2021勞動節活動個人總結報告五根據教育局下發的“關于迎五一活動”通知精神,結合我校實際,現將我校活動情況總結如下:

一、領導高度重視

專門召開了相關人員會議,進行了專項研究,制定活動的方案。認真的對工作進行了布置。

二、進行廣泛的動員宣傳

早晨學生進校后,由衛生老師利用廣播對全校進行了宣傳動員工作并提出了詳細的清掃要求。號召全校老師學生以積極的態度、飽滿的熱情、以實際行動認真地完成好此次“干干凈凈迎五一”活動。各班班主任老師根據學校要求結合班級實際加以強調。

三、人人參與,高質量的完成任務。

由于我校周六、周日、有自學考試,下午安排考務事宜,因此領導決定利用上午一節課的時間全校進行清掃。

四、活動情況及成果:

1、清理學校周邊環境。

包括前操場、大道、后小院、學校綠化帶。

2、清理室內外地面、桌椅、衛生角、物品擺放、夾層玻璃、窗臺、門格、墻裙等。

參加人數:

全校學生700多人,教師40人,共計740多人。

典型事例:

由于低年級學生小,勞動能力較弱,擔任一年級班主任工作的老師們便克服種種困難,親自動手帶領學生干,尤其是1、2班的老師還有一年就要退休,不顧年級大,也像年輕教師一樣,打水、掃地、抹地、扎著凳子檫玻璃,累的滿頭是汗,毫無怨言。以一名黨員的先鋒模范作用,帶動學年組的全體老師認真搞好此次清掃。

我校還有許多老教師、身體欠佳的老師都能夠以大局為重,克服困難,積極地參與此次活動。

活動成果:

第2篇

國際勞動節又稱“五一國際勞動節”,是世界上80多個國家的全國性節日。定在每年的五月一日,它也是全世界勞動人民共同擁有的節日。下面是小編為大家整理的關于2021年勞動節幼兒園活動總結范文,希望對你有所幫助,如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!

2021年勞動節幼兒園活動總結范文1正值勞動節到來,為了給幼兒一個好的節日教育,我們幼兒園組織了幾部分的活動,讓幼兒明白勞動的重要性,以及熱愛勞動對于我們的意義。活動完成的很不錯,很多幼兒都在這次的活動有很優秀的表現,活動過后將此次活動反思整理如下:

一、勞動主題實踐活動

勞動節最重要的就是勞動,但是又要照顧到幼兒的狀況,因此我們分為不同的年齡階段有不同的活動,最后組成一個大型的勞動節實踐活動。在這次的活動中,有做好自己的事情,幫助家長做一些事情,以及在幼兒園做一些勞動等等,在這些活動中分別評比出不同的勞動小模范,勞動者等等稱號,讓幼兒積極參加進來,明白勞動的意義。還有一個大型活動就是讓全體幼兒園的師生進入種植園,認識蔬菜瓜果,在種植園內根據自己的能力拔草澆水等等小事情,明白我們的食物來之不易,要好好珍惜。

二、勞動節比賽

分班舉行比賽活動,通過對幼兒園內的桌椅進行擦拭,觀察誰做的既快又好,還有將不同的幼兒進行分組,對班級教室進行大掃除,也是一項比賽項目。在這個過程中評選不同的獎項,通過頒發小紅花對幼兒們進行鼓勵,讓他們再接再厲,也讓他們明白我們的衛生清潔工作的難處,在平時不要亂涂亂寫亂畫,也不要亂丟垃圾,保護環境的整潔。

三、了解父母的辛苦

讓幼兒完成詢問爸爸媽媽的工作,了解他們的工作的辛苦程度,并為之畫上一幅畫,在班級活動中展現自己的繪畫,講述自己的畫作代表著什么。這次活動讓幼兒明白工作的意義,以及了解父母在工作中的辛苦,更加體會到勞動節的意義所在。也通過這次的活動加深和家人之間的聯系,在平時也要多多體諒父母,幫助他們做一些小小的事情,消除父母的勞累。

這些圍繞著勞動節開展的活動,讓幼兒了解勞動節的真正含義,也簡單體會到勞動者的辛苦,明白勞動節的意義所在。但是這樣的活動還帶來了其它的改變,尤其通過親身體驗到種菜過程的復雜,以及照料的過程的麻煩讓我們真真正正明白餐桌上的食物不是簡單就能得到的,我們應該珍惜現在的生活,不要浪費食物。

2021年勞動節幼兒園活動總結范文2勞動節是培養幼兒從小樹立良好的勞動觀念的良好契機。“五一”國際勞動節即將來臨,為了營造濃烈的節日氣氛,豐富幼兒關于勞動節的知識,體驗參與勞動的快樂,--幼兒園于本周開展了“勞動潤澤童心·快樂迎接‘五一’”主題教育系列活動。

體智德美勞全面發展是幼兒園培育幼兒的愿景,亦是目標。本周各班開展的“五一”勞動節主題活動豐富多樣,旨在成德于心,育德于行,讓愛勞動成為一種習慣,讓愛勞動成為一種品質。

一、大膽介紹,感恩他人

集體活動中以談話的形式介紹父母的職業,感受各行各業勞動者在付出的辛勞和汗水,引導幼兒初步懂得勞動創造幸福生活的道理,潛移默化地培養幼兒的感恩意識。

二、參與勞動,體驗快樂

各班級以豐富的實踐活動引導幼兒體驗勞動的快樂,如:手執小抹布擦洗心愛的玩具、給小樹小花澆水、幫助同伴擺放桌椅等等,通過參與勞動,孩子們不僅體驗到勞動的樂趣、懂得了勞動的辛苦,還培養了他們尊重勞動、熱愛勞動、珍惜勞動成果的意識,在勞動中獲得自信和滿足,起到了良好的教育效果。

三、形式多樣,分享互動

你種樹,我栽花,美化環境最重要”童聲稚語,朗朗上口,兒歌中感受節日的氣氛,勞動的幸福;《我是愛勞動的好寶寶》、《最喜歡的人》等主題的展示勞動者的畫面的作品栩栩如生,表達孩子們對勞動者的敬意。

本周“勞動潤澤童心·快樂迎接‘五一’”主題教育激發了孩子們愛勞動的意識,培養了愛勞”的意志品質,更進一步了解了“五一”勞動節真正的含義,激發了孩子們對勞動者的敬愛之情、感恩之意!希望小朋友們從小事做起,好好學習,長大用自己的勞動去創造更多的神奇,更多的美

2021年勞動節幼兒園活動總結范文3五一勞動節是一個重要的節日資源,是培養孩子從小樹立良好的勞動觀念,體驗勞動快樂的良好開端,為了更好的激發孩子們愛勞動的情感,促進他們更好地理解“勞動節”的意義。值“五一”勞動節來臨之際,為了讓幼兒懂得尊重他人勞動成果,培養幼兒勞動意識和勞動能力。2020年--月--日我園開展了“勞動光榮”五一勞動節主題教育。

活動共分為4個部分,包括:學習篇、實踐篇、展示篇、家園互動篇。活動中,教師借助圖片、多媒體等資料向孩子們介紹了“五一”國際勞動節的來歷和各行各業不同階層的勞動者,讓幼兒體驗他們的辛苦,了解勞動是-光榮的事情,感受辛勤勞動者的光榮。孩子們在老師的帶領下,開展了形式各樣的活動。干起了力所能及的小事:小班幫著撿垃圾和校園的樹葉、擺椅子、收拾玩具;中班為班級整理圖書玩具,抹桌椅,澆花、擦桌子等……大班的孩子為班級拖地、掃地、擦洗走廊玻璃、樓梯扶手、門、窗臺等……小朋友們在勞動中切身體驗勞動的快樂,提升他們的獨立意識和自理能力。在整個活動中,孩子們表現的都很積極、快樂。

此次活動,孩子們了解了工作者對社會的貢獻,知道在生活中如何運用各行各業的資源,激發了幼兒愛勞動的強烈意識,更重要的是孩子們了解到了“五一勞動節”真正的含義,感受到了辛勤勞動者的光榮,激發了孩子們對這些可愛人的愛戴之情!

2021年勞動節幼兒園活動總結范文4為認真貫徹落實黨的--大精神,發揚光榮傳統,弘揚先進思想和時代精神,充分發揮教職工在解放思想創新工作實踐中的主力軍作用,在“五一”國際勞動節即將來到之際,按照區教育工會的指示精神,我校以“頌改革、促振興、建和諧”為主題,共建和諧、歡樂祥和的節日氛圍,唱響“勞動光榮,教師偉大”的主旋律,開展慶“五一”系列活動,以展示教師風采,激發廣大教職工建設和諧校園的積極性、創造性,讓教職工過好自己的節日。

一、組織開展踏青活動,舒緩教師緊張的工作壓力

在“五一”國際勞動節來臨之際,我校教育工會組織全體教師來到大連濱海路。漫步在濱海路上,體會著濱海路的浪漫與多情,忙碌的老師們也由此感到消遣放松,很是愜意。同時也將調整好身心準備做好下一階段的工作

二、組織開展學習“楊愛軍事跡”活動,加強教師師德培養

為全面加強和提高教師職業道德和職業精神,建立健全師德建設的長效機制,不斷提升教師道德修養和文化修養,增強教書育人、敬業樂教的堅定性和自覺性,在平凡的崗位上實現不平凡的人生價值,弘揚愛崗敬業、無私奉獻的教師職業精神,全面激發教師的工作熱情,做一個富有激情的好教師。我校開展了一系列的學習“楊愛軍事跡”活動。教師們觀看了“楊愛軍事跡”的錄像片,聆聽校長及專家的講座,教師們撰寫了學習筆記、教育隨筆,進行了演講比賽。通過此活動,教師們都決心在楊愛軍精神的感召下,努力樹立人民教師良好形象,做讓學生

三、組織開展教學節活動,提高教師教學素養

我校此次在“五一”國際勞動節來臨之際舉辦的第三屆教學節活動,不僅是對老師們自身專業化水平的一次大檢閱,也是對學校小班化高效課堂教學開展情況的一次大檢閱,它為展現教師的專業素質風采和精神風貌提供了廣闊的舞臺……

本次教學節盛況空前,由個人素質、提升理念和實踐研究三大板塊10個項目組成。通過這些活動,啟迪老師們的才智,發展老師們的特長。教師們在活動中有思想的翱翔,有感情的抒發,有激情的旋律,有技能的展示,有科學的探索,有詩意的飛揚……各項比賽充分展示了教師們的教學才華,展示了學校教學文化特色,豐富了教師的校園文化生活,有力地推動了校園和諧團隊建設。可以說,以上活動依據“教工歡迎、廣泛參與、師生互動、立足實效”來精心設計各項活動,通過新穎的載體、豐富的活動、扎實的工作,讓廣大會員感到貼心,振奮精神,展示風采,凝聚力量,團結動員廣大教職工為辦人民滿意教育,構建和諧校園貢獻力量。

2021年勞動節幼兒園活動總結范文5通過開展豐富多彩的五一節活動,同學們充分展示了自己的精神風貌,熱情很高,收獲很大,更加明確了自己的奮斗方向。

1、學生了解了五一節的由來、意義;

了解了世界各國勞動者通過斗爭,用頑強、英勇不屈的奮斗精神,爭取到了自己的合法權益,是人類文明民主的歷史性進步,這是五一勞動節的精髓所在。

2、學生了解并關愛中國各年代的勞模,懂得了“勞動光榮,奉獻最美”,并樹立了向他們學習的思想,立下了自己的誓言。

3、學生通過關愛自己身邊無私奉獻的勞動者,懂得正是他們創造了美好的生活,產生了由衷的敬意。

4、培養了學生熱愛勞動的良好品質,從現在做起,從我做起,用積極勞動、關愛他人的實際行動,弘揚中華民族的優良傳統,表達我們創建文明校園、構建和諧社會的熱情,展示新世紀中學生良好的精神風貌。

第3篇

一、指導思想

進一步加強學校衛生清潔的管理工作,著力構建和諧校園。加強學校衛生清潔工作的宣傳教育,提高師生學校衛生清潔工作意識;扎扎實實地落實各項衛生清潔措施,以清潔、規范、有序、文明和朝氣蓬勃、奮發有為的精神狀態,推動創建“清潔校園”活動,為共同構建和諧校園、和諧社會做出更大貢獻。堅持以人為本,增強衛生清潔意識,進一步優化我校校園環境,為青少年健康成長營造良好的育人環境。

二、組織領導

成立學校“創建清潔校園”活動領導小組。

組 長:胡岳湘(校長)

副組長:干 俊(政教主任)

成 員:各班主任

三、活動時間

2010——2010年度學年

四、具體內容及要求

活動圍繞“五個一”開展:一次國旗下講話、一次主題班會、一次清潔校園掃除、一次校外清潔行動、一次校園清潔征文活動

(一) 具體安排:

1、 國旗下講話 (胡岳湘)

2、 主題班會 (各班主任)

3、 清潔校園大掃除活動(每月一次)(全體師生)

4、 校外清潔行動

5、 校園清潔征文活動(活動開始至結束) (全體師生)

(二)具體分工及要求:

(1) 班級:(各班主任負責)

要求: 門窗:清潔(玻璃用干布擦)

室內外墻面:墻面清潔,張貼整齊、規范

地面:清潔(不要用水沖)

課桌椅:包括桌面無涂跡、整潔

講臺:臺面、臺下擺放整潔

衛生角、圖書角:擺放整潔

(2)其他具體安排見附表

注:請上面負責老師提前安排分配的班級學生帶好所需的勞動用具。校園環境衛生要求:校園環境整潔,無任何垃圾和雜物。垃圾做到日產日清;花壇內無垃圾,無枯枝敗葉;無亂搭亂建;車輛停放規范有續;廁所制度上墻,專人管理,干凈無垢。

五、活動結束評價:

(1) 評選“清潔校園”活動先進班級(每周一評)

(2)各班活動總結

(3)學校清潔周活動總結

第4篇

一、發揮勞動實踐基地在素質教育中的作用

按照各級教育行政部門的總體要求和改革精神,結合凌云小學的實際,堅定不移地將素質教育作為整個教育工作的主題。從2006年開始,我們就把勞動實踐基地和校園經濟建設與學校課程改革作為重點,充分體現學農基地是素質教育的載體這一主導思想。我們以科學發展觀為統領,以人為本,全面協調,和諧發展。我們認為農村小學素質教育,應培養學生在農業生產方面的創造能力、勞動技能和實踐能力,而勞動實踐基地則是培養這些方面能力的主要途徑之一,是增強農村小學自我發展能力,加強農村素質教育的重要舉措,是農村教育改革,提高為“三農”服務的有效做法。

東遼縣凌云小學遵循實事求是、因地制宜的原則,在市縣兩級校辦領導的支持下,制定了切實可行的計劃,加強對全鄉學農基地的管理,特別是充分利用校園內的有效空間,師生密切配合,在59.8畝的基地建設中,在18.5畝的校園經濟發展嘗試中,發揮了育人的作用,學生不僅學到了理論知識與實踐能力,而且受到了愛勞動、勤儉節約的養成教育,增強了自我服務的能力,同時帶來了可觀的經濟效益并服務于課程改革。

其中,東遼縣三良小學連續三年在勞動基地建設、庭院經濟嘗試中取得了令人矚目的成績:這所小學有學農基地5.2畝,校園內有李子樹60余棵,櫻桃樹100余棵,草莓0.2畝,袋裝花生每年在400袋左右,同時每年營養缽育苗6000棵以上,年純收近萬元。學校組織成立了以下活動小組:果樹組,蔬菜育苗栽培組,大田田間管理組,病蟲害防治組,養殖技術指導組。

結合實際,我們總結創編了《李子樹的栽培與修剪》《營養缽育苗的方法》《西瓜炭疽病的早期預防》《蔬菜的病蟲害防治》《常用農藥的使用方法》《西瓜的栽培》等實用鄉土教材。

我們結合學校的實際情況和教育教學工作,使學校的學農基地充分發揮了育人的功效,使學生的養成教育有了長足的發展,學生用學到的知識和掌握的技術在自家的經濟建設中取得了良好的效益。2007年,三良小學五年級參加病蟲害防治組的唐同學用所學的常用農藥使用技術,在自家的6畝西瓜地里指導父親用酸、堿兩種農藥分別噴施,取得了最佳效果,令其父母和鄉鄰十分認可。他父親感慨地說:“沒白參與學校的活動小組,還真學到知識了!以后我還要繼續支持孩子,讓他在學校多學習、多參加學校組織的活動!”

家長的話不僅是對自己孩子學習成果的肯定,同時也是對學校充分利用實踐基地對學生進行能力、技術培養的一種肯定,社會影響很大,提高了家長和社會對學校發揮勞動實踐基地在素質教育中的作用的認可和支持。

二、勞動實踐基地與校園經濟的發展,必須為“三農”服務創造條件

勞動實踐基地與校園經濟發展建設,不只是服務于學校,培養新農村所需要的人才,更強化了“三農”服務的思想,這樣可直接體現出教育直接為農民致富、為農村經濟發展、重視農業的方略,也直接體現了教育順民心、合民意、解民困的根本目標。

三良小學的基地建設和校園經濟建設在凌云鄉起到了先鋒模范作用,帶動了全鄉各校的學農基地建設和校園經濟的發展。比較典型的有:仁合小學西操場的大豆種植使學生掌握了大豆的田間管理、蚜蟲防治方法;平川小學在種植甜玉米的基礎上,林地管理也別具一格,修枝剪杈,蟲害防治讓學生為學校創收的同時,掌握了許多實用技術。在此活動中,學生既學到了知識,學校又取得了可觀的經濟效益和社會效益,一舉多得。

第5篇

 “我的中國夢”實踐活動的實施方案

 

一、主題實踐活動目的

民族的復興離不開強大的精神力量,每一位普通勞動者對生活的感悟和對未來的憧憬,都可以被概括為普通人的“中國夢”,千千萬萬個中國夢凝聚成民族精神和時代精神,伴隨著中國走向富強、民主、文明、和諧。此次活動主要是引導大學生為實現國家富強、民族復興、人民幸福的偉大“中國夢”而發奮學習;積極參加活動,投身實現“中國夢”的偉大實踐。另一方面是要當代大學生了解和熟知社會主義建設,中華民族的復興離不開全體中華兒女的參與,離不開全體炎黃子孫的共同奮斗,當代大學生要積極參與到社會建設的方方面面,用知識武裝自己,用文化充實頭腦,一起來實現我們的“中國夢”。

二、實踐活動開展方式

主題實踐活動應以學校為依托,與所處的社會體驗與專業實踐、社會關愛與公益服務的具體組織模式相結合。有兩類方向,學生自主選擇,:

1、走進校園、采訪為學校建設而服務的工作者。

實施步驟:

1)全班分若干小組,每組10人左右,由班長和學習委員收集分組情況。

2)每組采用采訪和交談的形式對校園環衛工、鍋爐房工人、公寓管理員、門衛等等進行調查,了解這些基層默默無聞的工作者,了解他們的世界,了解他們的夢想,這些工作者以他們的方式詮釋著簡單而平凡的夢想,從而尊重他們,尊重基層工作的勞動成果,以此來倡導愛護校園環境,尊重勞動者,尊重夢想。

每組利用現代多媒體的手段(手機、DV、數碼相機、攝像機等等)了解老師的夢想。制作成圖片組、微電影等。

3)提交訪談記錄,每個組員的心得體會以及相關的圖片、視頻等。圖片提供紙質版和電子版兩種,組長將以上材料裝訂成冊。圖片、視頻建文件夾提交。

2、以“走進心靈、走近夢想”主題交流會。

實施步驟:

各班級班干部牽頭,組織形式多樣的“夢想”交流會,讓學生們制作夢想卡片并在交流會展示自己的夢想,對國家的期待等等,敞開心扉,以此來讓更多的學生來了解彼此的夢想,促進交流,增加信任,共同促進,共同成長。

提交交流會記錄,夢想卡片,會議總結、圖片、視頻等。學習委員將以上材料進行整理。所有圖片紙質版和電子版兩種形式都提交,圖片、視頻建文件夾提交。

三、注意事項

1、由學生自由選擇方向,但要求每個小班方向統一。

2、每班由學習委員統一將成果收集、整理、提交。

3、實踐成果均以多種形式展現出來,影響更多的學生了解“中國夢——全民的夢”。

(1)采訪所關注人物的人生經歷、當前生活和工作狀態,要有采訪記錄,感想等。

(2)主題交流會,要以圖文并茂的形式展現出來,包括照片、影像、文字記錄、總結等。

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 形勢與政策教研室

第6篇

關鍵詞:勞動教育;項目管理;專業思維

項目管理作為一門新興的學科,在工作與生活中具有很強的應用價值。作為從事一線教育的老師,本人嘗試把項目管理理論與大學生教育管理實踐現結合,并取得了較好的效果。現總結成文,希望對其他教育工作者有所啟發。

一、勞動教育的意義及特點

“養成教育”是培養學生良好行為習慣的教育。養成教育包括正確行為的指導,良好習慣的培養及優秀思維習慣的養成。優秀思維習慣是養成教育的產物,它可能源于生活中的小事,但是對我們以后的成長卻有深遠的影響。所以,無論對于中小學生還是大學生,養成教育在不同的年齡階段都具有重要意義。

“勞動教育”是養成教育的重要組成部分。它是使學生樹立正確的勞動觀念,擁有正確的勞動態度,有熱愛勞動之心、懂得珍惜他人的勞動成果,養成良好勞動習慣與思維習慣的教育。這也是傳統勞動教育的真正目的。

“勞動教育”是獲得知識的重要途徑。它是通過勞動這一具體的體驗過程來達到教育的目的。“體驗”幾乎是所有人獲取知識的基本手段,它來自我們的視覺、聽覺、觸覺、嗅覺、味覺多種感覺。所以,體驗式學習的信息冗余量很大,這對學習知識本身來說好像不利,但如果我們充分地挖掘、利用了這些所謂的信息冗余,在三本院校、職業院校中勞動教育自身的價值就不僅僅是勞動了。如果我們能將勞動與學習過程中的試錯、觀察、思考、專業教學相結合,勞動教育將產生比勞動教育本身更大的教育價值。

二、項目管理相關理論

項目管理是把各種知識、技能、工具和技術應用于項目活動,來達到項目要求。為達到項目管理與勞動教育相結合的目標,應關注以下理念:

同時關注結果和過程。有好的過程才能產生好的結果,如果只有好的結果,沒有好的過程,那么好的結果將是不可持續的。

預防勝于檢查的風險意識。防患于未然的代價總是小于糾正錯誤的代價。應提前制定好計劃來預防這些問題。

積極主動地面對問題。項目經理要積極主動的面對問題與沖突,主動和發生問題的當事人進行溝通和交流,并解決問題。

在上勞動課的過程中,要根據學生的心理規律提前設計好每一個階段要體驗的項目管理知識,使其在潛移默化中掌握知識。這樣可以充分發揮體驗式學習中信息冗余的特點,使勞動課的開展更有意義。

三、項目管理與勞動教育相結合培養專業思維

一個好的可持續的結果背后一定有一個好的系統設計。項目管理思維之所以能在鄭州成功財學院這一個三本院校的勞動教育中得以應用,并得到好的成效,得益于本校有一個好的系統的勞動教育體系設計。下面結合工程管理的專業特點,從文化、制度、管理和實施等四個層面系統地分析項目管理與勞動教育相結合的有效方法。

第一 勞動教育文化建設。勞動教育文化建設與校園文化建設有密不可分的關系。每一個學校都有自己獨特的文化,文化就是這個學校的傳統,就如習慣一樣影響著學院各項工作開展的主旋律,影響著學生每天的學習與生活,影響著勞動教育開展的成效。雖然我所實踐的鄭州成功財學院(以下簡稱“成功學院”)建校僅10年,但是卻有著深厚的校園文化,因為創辦人王廣亞先生有著70多年的辦學經驗,而鄭州成功財經學院的校園文化正是在70多年的實踐中不斷沉淀下來。“成功”精神是:“愛國愛校,寧靜好學,禮讓整潔”。其“禮讓整潔”的“成功”精神正是本校勞動教育開展的文化背景。“成功”校園的每一處地方都一塵不染,這不是一般學校所能比的。成功學院獨具特色的勞動教育也正是在這樣的文化背景下展開的。從“禮讓整潔”的辦學精神,到校園整潔文化、宿舍整潔文化、教室整潔文化、辦公區整潔文化,整潔文化覆蓋校園的每一個角落。校園整潔文化通過勞動教育與保潔管理系統得到落實,從而形成優秀的勞動教育文化。而勞動教育文化最終內化成學校領導、教師、學生、其他管理人員的日常行為習慣,再一波一波向下傳,最終形成校園文化傳統,深入到每一個“成功”人心中。

第二 勞動教育制度建設。沒有一個好的制度設計好的傳統文化是很難得到繼承與發揚的。成功學院的勞動教育建設也是如此。在勞動教育制度建設上,成功學院有一個閉環管理制度設計。成功學院的行事準則是“計劃創新、執行徹底、考核嚴謹、賞罰分明”。 所以,學院的整個管理制度的建設無不體現著這16個字。勞動教育制度建設作為其中的一個分支也充分體現了這一行事準則。成功學院的勞動教育形成了學院的一個特色,教師的一項考核,學生的一門課程,院領導、系領導、教師定期深入勞動教育場地進行勞動教育示范的人人參于的制度。正是有了這種基礎制度的建設,勞動教育才有可能在實施的過程不斷創新,沉淀,積累。

第三 勞動教育組織管理。從管理的部門設置來看,成功學院設有“勞衛科”專門從事勞動課的組織管理工作。“勞衛科”下面設有勞動小組,組員稱為“勞動小組長”,主要由大二學生組成,專門負責每一個班級勞動課的開展。“勞動小組長”每月都可以領取一份勤工儉學的工資,以此作為物質上的激勵。“勞衛科”下面還設有督查組,按照結構化的要求對每一個班級的勞動區域進行打分,每周匯總評比,評比結果是輔導員的一項重要考核,各系評比的一項指標。

第四 勞動教育實施管理。有了文化的影響,制度的保障,組織管理考核的閉環管理,成功學院的勞動教育才有可能順利開展,進而做出特色。首先,是項目管理專業術語的應用。因打掃不到位,且組長查出來再打掃的,一律稱為返工。學生因打掃不到位扣分,我一律稱為質量不達標。因質量不達標扣的分,每扣一分就折算成10萬元的工程款。對于不易打掃的地方要重視的,一律稱為做好風險控制。其次,是將項目管理理念的深入到勞動教育過程中。讓學生同時關注結果與過程。有好的過程才能產生好的結果,如果光有好的結果,沒有好的過程,那么好的結果將是不可持續的。所以,讓學生重視打掃過程中的態度問題。預防勝于檢查的風險意識。防患于未然的代價總是小于糾正錯誤的代價。所以,讓學生一次就打掃徹底,盡可能的不進行第二次檢查。積極主動地面對問題。所以,“勞動小組長”與勞動班長在班級人員管理上要學會積極主動的面對問題與沖突,主動和發生問題的當事人進行溝通和交流,并解決問題。沒有簡單的事情,只有簡單的頭腦等等一些好的項目管理理念。最后,是與專業實踐相結合。學生學開設了工程制圖課,我就讓學生用工程繪圖的方式來繪制我們的勞動區域。除了上述的一些專業特色,勞動教育所要求的耐心教育、整潔教育、珍惜他人勞動成果的教育等根據勞動的不同階段也逐步開展。

項目管理與勞動教育的結合,只是個人在輔導員工作崗位上的一個小嘗試、小收獲、小創新。如果高校輔導員都能夠把自己的崗位實踐與自己的專業知識、視野結合起來,我相信,會有更多樂于為學生接受的活動項目被開發出來,輔導員所學專業知識的價值也會得以體現,輔導員隊伍的穩定性也將大大提高。唯有不斷地進行實踐創新,我們才可能在輔導員工作職業化、專業化、專家化的道路上走的更遠。

【參考文獻】

[1]王廣亞,成功與我[M].河南人民出版社,2009.

[2]美國項目管理協會,項目管理知識體系指南(第五版)[M].北京.電子工業出版社,2013.

第7篇

(一)首先,我們先說說“幸福感”吧。到底什么是幸福呢?怎樣才算是擁有幸福感呢?幸福就是又買了一季流行的衣服;或是碰到藥妝店打折?或是去吃自助餐,“橫掃千軍”般地把美食盡收肚里?……

同學們回答的似乎都是那些令他(她)們滿足一己私欲的事情,讓他(她)們激動一時的事情,而這些事物帶來的美好感覺轉瞬即逝…...也許,同學們沒有仔細想過,幸福的感覺不應該是轉瞬即逝的,它和開心有著本質的不同。開心總是短暫的,幸福卻應該是綿長的,細碎的,淡淡的而持久的感覺;想潺潺清流,慢慢地,緩緩地,絲絲縷縷地流過心田。在我看來,幸福是一種整個過程都伴有的微微淡淡的開心!那么,許多人都想錯了。他(她)們所認為的幸福,從來就不對。他(她)們幸福過嗎?也許有,只是他(她)們從來沒意識到幸福的存在。可見,沒意識到幸福存在的人,占大多數。

(二)然后,我們再說說職業幸福感。

根據英國《太陽報》關于“誰是最幸福的人”的征稿,答案是:1.完成滿意作品,吹著口哨的藝術家;2.沙灘上完成沙雕城堡的小孩;3.給嬰兒洗澡的媽媽;4.完成成功手術的醫生。從中我們可以總結出幸福的關鍵詞,那就是奉獻,勞動,愛心和成功。那么,能夠提供這幾樣東西的職業有哪些呢?換言之,從事什么工作將帶給我們職業幸福感呢?

先看看勞動和成功吧。哪份工作,哪種職業不需要付出勞動呢?又有誰在工作中不追求獲得成功,取得成就。可以說,幾乎所有職業都能提供勞動和成功。

再看看奉獻和愛心吧。是不是所以職業都能提供奉獻和愛心呢?我看不見得。有些人在工作中索取比奉獻多;有些人的工作根本與愛心無緣。

那么到底還存不存在同時具備奉獻,勞動,愛心和成功這四種因素的工作呢?這個問題對我來說很重要,對與我年紀相仿的人來說也極其重要。它關系到我們的擇業與就業。我想沒有人愿意選擇從事不能提供職業幸福感的工作。

環顧校園四周,想找尋答案。我發現,校園內的人們遠比校園外的人群快樂與輕松。校外人群擁擠而匆匆,神情緊張,要不就是麻木;校園內的人們輕松自得,洋溢在臉上的永遠是自信與安詳的微笑,春風拂面般得意,意氣風發。我是個感性的人。見此,我下了結論,校園內的人比校園外的人幸福。因此,我想作為一名老師應該會體驗吧到幸福吧

先看看勞動:老師的付出的勞動,這是全民皆知的。首先,想要取得良好的教學效果,課前的認真備課當然必不可少。做好這個環節是需要費腦力的。其次,上課過程中,要保證良好的教學質量,控制教學進度,需要老師使出渾身解數既管理號班級,又趕上教學進度,可謂多任務教學。然后,課前的,課堂上的勞動還是遠遠不夠,想要保證學生學到知識,鞏固知識,還需要在課后認真輔導,耐心解答學生學習過程中存在的問題;最后,學生是不是真的學到了知識,還需要通過測驗等手段進行評估,老師需要做好記錄與點評。可見,做個老師應該是不容易的,需要身兼多職,同時扮演教學設計者,管理者,引導者,啟發者,服務者,學生在校監護人,好朋友等等角色。

其次,我們再看看成功。老師成功與否該怎么衡量?我認為,老師的成功可以是多方面的,不應該用唯一的標準來衡量。不像公司的業務員,只有硬生生的數字顯示公司業績進步才能證明業務員的成就。老師的成功,可以有不同的定義。比如,一名差生在老師的輔導下成績有明顯的進步,這是成功;一名成績優異的學生在老師的強化培訓指導下,在學習能力競賽中獲得好名次,這是成功;一名頑皮搗蛋的學生在老師的諄諄教誨下懂得反省改過,這是成功;一名戀上電子游戲,玩物喪志的學生聽了老師的勸誘終于“棄暗投明”,開始認真學習,這是成功;一名自恃家境富裕而忽略學習重要性的學生在老師的啟發下明白學習的可貴,這也是成功;一名因為學習成績下滑而對學習喪失信心的學生在老師的鼓勵下充實學習的信心,這也是成功……由此可見,老師這一職業的成就感來源是多方面的,衡量的方式也是多樣的。也就是說,老師成就感的獲得應該是較為容易的。

那么,接下來再說說奉獻和愛心吧。我想誰都不會懷疑老師這一職業奉獻的程度。奉獻程度光從老師需要付出的勞動就可見一般。老師需要奉獻的是大量極其寶貴的時間,以及超出常人的耐心。愛心,這一點更無需懷疑,若不是帶著愛心,又有幾個老師能勝任教書育人的工作;若不是帶著愛心,誰愿意去奉獻,去付出,去犧牲。

由此可以總結出,奉獻,愛心,勞動,成就,老師這一職業一應俱全。老師的職業幸福感應該是強烈的。然而從第一部分得出的結論是,能感知到幸福存在的人在少數;那么在工作中感受幸福的人更是少之又少。這是不是與第二部分的結論相悖呢?其實不然。相對來說,老師是較容易在工作中感受到幸福的工種。只要做老師的能夠懷有一顆常常感恩生活賜予幸福的心,相信做老師應該是這世上再理想不過以及再幸福不過的事情。很少人感知到幸福,而老師這一職業提供強烈的職業幸福感;想到這里,我感性的大腦再次果斷做出決定:做個老師吧,我會幸福的!

(三)從猜想,到分析,到下結論、做決定,接下來,我應該去驗證一下我的猜想了。就這樣,我開始了我的“采訪之旅”。采訪內容為:做老師是不是真的幸福?

采訪過初中的英語科任老師林老師。林老師是這么說的:我覺得我比較幸運,可能較之其他老師會更幸福。我教的是英語,學生們的興趣比較大,對我科目的關注比較多,我自然覺得欣慰。而且我不擔任班主任,沒有太大的責任和壓力。感性的小結:看來,責任小的人比較幸福。

第8篇

開學伊始,校園“牛皮癬”瘋狂蔓延之勢不容忽視。加強對校內廣告、宣傳海報公告欄的管理,提升南華大學純凈校園之風已迫在眉睫。

同時,整治校園內亂張貼小廣告的不文明現象,清除校園內各處墻壁的“牛皮癬”,也意在為我院文明和諧校園建設及文化底蘊建設盡一份力,增強學生的校園主人翁意識,給同學們創造一個良好的學習、生活環境。船山學院特開展治理校園“牛皮癬”的活動。

二、活動目的:

通過此次清除校園“牛皮癬”,意在提高同學們關心校容校貌、美化校園環境的意識和作為一名青志成員應有的責任感;號召更多的同學參與“牛皮癬”大作戰的隊伍中來,樹立文明張貼意識,還校園應有的純凈之風;參與此次清潔勞動,培養同學們的勞動觀念和奉獻精神;在新的學期里,回歸良好的校園氛圍,全身心投入到學習中來。

三、活動主題:

清除頑固“牛皮癬”,樹文明張貼新風

四、主辦單位:

南華大學船山學院團委學生會

策劃承辦:

船山學院青年志愿者隊

五、活動人員:

船山學院青志隊成員

六、活動地點:

二棟教學樓

七、活動時間:

xx年月日

八、活動的開展:

(一)、活動的前期階段的準備

1、準備活動工具:鋼絲球,小刀,水桶,垃圾袋,刷子,抹布等。

2、安排兩到三位同學到校園內各個地區了解環境情況。

3、宣傳組溝通好,利用各種宣傳手段,在學校進行活動前期宣傳。

4、對青志成員做好思想工作,要注意安全,清理的過程中不準打鬧,要嚴格聽從安排,過高清除不了的不準爬桿。

(二)活動的開展階段

1、活動當天在指定地點集合,進行動員講話,分配各隊員活動任務(具體分組按實際情況安排)。重點強調活動的注意事項和紀律,照集體相片

2、半小時后,集中好人員,有序開始清理。同學按照負責人安排清理指定區域,分工合作。

3、活動時要注意青志形象,遇到高出難以清理的,應事先商量,聽從小組負責人的安排。

4、所帶的工具要妥善保管好,并認真清除“牛皮癬”小廣告、亂涂亂畫的非法字跡,并把垃圾放在隨身帶的袋子里面。

5、活動完畢后,把垃圾帶走,并到活動指定地點集合。交工具、簽到。

(三)活動的后期階段

1、各組負責人清點活動用具,統一交辦公室。

2、宣傳組做好活動后期宣傳。

3、策劃組寫好活動總結。

九、活動意義:

借此服務活動對青志成員們提供鍛煉自我的平臺,激發大家對青志活動的熱情,體會勞動帶來的樂趣。培養“奉獻小我,服務大家”的志愿者意識。用自己的意識去影響更多人樹立文明張貼意識,與制造“牛皮癬”,破壞校園環境的可恥行為作斗爭;用自己的熱情去激發更多人保護校園環境的熱情。齊心協力,營造文明校園的良好氛圍。同時,借此次契機,培養10級新成員與09級老隊員互相交流,互相配合的默契。為今后船山青年志愿者隊發展增添新的活力。

十、注意事項:

1、所有參與者要愛護公物,盡可能不傷及公物的底漆,將鏟下的廣告紙不要隨便亂丟,先裝進自帶的垃圾袋,再投到垃圾箱。

2、所有參與者不要大聲喧嘩、嬉笑打鬧,不要無故離開活動地點,如有特殊情況需征求負責人同意方可離開。不要影響和妨礙行人的活動,保持良好形象。

第9篇

關鍵詞:寢室文化;寄宿生;社團生活

我校是一所寄宿制小學,寄宿生一周回家一次,與同伴在一起的時間長。豐富寄宿生課余團隊自主生活,有利于全面推進素質教育,增強學生的幸福感。

一、舉辦以“我愛我室”為主題的寢室文化創建活動

寢室是學生學習、生活的重要場所,寢室成員之間的影響也很大。在寢室全面開展“五個一”(即一張團結照、一套規范的物品擺放要求、一套安全防范措施、一周小結欄、一張溫馨卡)活動。在寢室最顯眼處擺放寢室成員的合影,讓學生感受寢室就是一個小家。大家相親相愛,團結合作,感受家的溫暖。每天進行寢室常規檢查,被子的疊放、牙刷等物品的擺放統一有序,養成良好的生活習慣。定期舉行逃生演習等。寢室外布置公告欄,總結寢室一周情況。同學之間、師生之間可以通過溫馨卡傳遞自己的心聲。通過這些活動既能加強寢室成員間的互動,又提升了宿舍的文化品位,營造出文明有序、溫馨和諧的校園環境,為學生的全面發展注入了新的活力。

二、充分利用校園廣播、校園局域網、圖書閱覽室豐富寄宿生課余團隊自主生活

1.建立校園廣播站

每天晚飯后播出征集的廣播稿、編輯、播音,全部由寄宿生完成,老師適當指導。使廣播站內容更貼近學生生活,五彩繽紛。內容可以涉及“心中的老師”“生活氣象”“真誠建議”“想象樂園”“綠色環保”等,涵蓋校園內外學生多彩生活的各個方面。多角度地給廣大寄宿生以深深的啟迪和影響,在輕松愉快的氣氛中受到思想教育及美的陶冶。活躍了校園氣氛,豐富了寄宿生生活。

2.晚上電腦房對寄宿生開放

以班為單位,每晚各班輪流,每周一循環,并有老師在電腦房指導,學生可以利用開放的時間查閱資料,瀏覽新聞,通過網絡豐富知識,擴大視野。

3.定期開放圖書閱覽室

把借閱制度落到實處,圖書館對學生開放,特別是利用晚自習時間,學生走進圖書館,與好書交朋友。組建學生圖書管理員,在每班選出圖書管理員2~3名,讓學生直接參與管理。對聘請的學生進行基本的業務培訓,放手讓他們管理報刊、雜志、圖書的借與還,安排閱覽室值日,維持閱覽秩序并做好值班記錄。這樣做,不僅培養了學生的管理能力,又使學生認識到圖書管理的科學性,養成良好的愛護圖書、維持良好閱讀環境的習慣。

4.寄宿生班級都安裝了多媒體系統,在利用其進行教學的同時,也可用于豐富業余生活

每周周二、周四晚上用不超過半個小時的時間專人負責給學生播放電影,每個星期的電影主題根據學校情況以及學生存在的問題而定,如:感恩月就以播放《媽媽再愛我一次》;禁毒日就播放《珍愛生命,遠離》等影片。為了更好地激勵和教育學生,學校階梯教室每周一晚上播放學生喜歡的電影,如:動畫片、科教片、歷史題材電視劇等,每次電影只安排一個班,學生通過做好人好事、每周安全板報比賽等贏得本周文明班級來獲得電影“入場”。為了得到電影票這一獎勵,同學們在各個方面都會嚴格要求自己。利用多媒體教學的資源來“迎合”學生,從而達到教育的目的。

三、組建各種課外活動小社團

1.根據學生的特長組建各種小社團

各種小團體選派固定輔導教師,利用下午或晚自習開展小組活動。如:器樂小社團、美術小社團、書法小社團、乒乓球小社團、手工小社團、舞蹈小社團等,讓不同興趣愛好的學生都有時間和空間展示和鍛煉,使他們的特長得到最大限度的發展。

2.定期舉行小社團成果展示

通過成果展示,給學生展示成果的機會,體會成功的喜悅。一方面比比誰學得好,調動學生學習的積極性,另一方面也考查了輔導老師的工作成效。

四、開辟勞動基地,享受勞動的快樂

我校有一塊7000平方米的空地,在這塊空地上進行合理規劃,栽種各種綠色植物,開辟成學生的綜合實踐活動基地。現在的孩子都是獨生子女,是父母的掌上明珠,在家中任何事都由父母包攬了,孩子們缺少了鍛煉,養成了嬌氣、懶惰的壞習慣。加上我校處在新區,隨著農村的城市化,現在的孩子走進農田的機會越來越少。利用這塊勞動基地,讓寄宿生走進農田,會使用簡單的勞動工具,培養學生的勞動意識和勞動技能。結合季節特點,讓學生了解周圍環境的變化,從不同角度來了解大自然中萬物的變化。將勞動果實進行義賣,體會勞動的快樂。

參考文獻:

[1]劉次林.幸福教育論.北京:人民教育出版社,2003.

[2]王一軍.兒童文化課程:理論、實踐與案例.南京:江蘇教育出版社,2009-12.

第10篇

一、 解讀是還原的過程

督學一般是政府或是教育督導機構聘任的專業人員,代表的是政府或是教育督導機構,履行教育督導機構督導學校的重要職能。督學進校園是對學校教育教學行為的一種監督指導,學校管理者對此心知肚明,常常會想出一些應對之策,人為地將校園閃亮的一面展示出來,而將有缺陷的一面遮蔽起來。例如,在督學到校之前,一些學校會組織學生打掃校園、清潔衛生,會告知教師嚴格按照課表認真上課等等。對此,督學應當以專業者的身份,保持清醒的頭腦,透過現象看本質,客觀冷靜地分析,對學校辦學予以獨立的審視與思考,通過關聯性還原,解讀真實的校園。

在一所校園督導時,校長自吹自擂學校的教研活動豐富多彩,并將我們帶到學校設立的“研課室”,室內設置了沙發、電視,墻上的書柜里擺放著有關教師專業發展的書籍。表面上看,確如校長所言,但筆者通過認真審視這些書籍,發現多是枯澀的理論性專業發展手冊,可讀性不強不說,還多是嶄新的,上面布滿了灰塵。因而筆者對校長的介紹便有所懷疑,在之后組織召開的教師座談會上更證實了這一點,并得知,學校的教研活動多是一些硬性任務,教師參與熱情不高。反饋會上,筆者發表了督導意見,并對如何提高學校教研活動的參與性、主動性與實效性提出了見解,校長深表認同,并予以改進。

督學只有還原校園,才能與學校管理者基于客觀事實予以平等的對話,進行理性的分析,提出合理的建議與意見。還原是解讀校園的一種方式,督學應通過現場觀察、詢問了解、座談問卷等多種方式,對學校的管理予以全方位的審視,進行系統化的還原,將校園最真實的狀態展示出來。當然,督學也可以通過隨機進校園的方式觀察學校管理的“原生態”,在不告知學校管理者、教師的情況下走進班級,從學生的口中了解最真實的學校,還原最真實的校園。

二、 解讀是發現的過程

督學與學校不僅是監督與被監督的關系,更應當是合作與協商的關系。因為,督學與學校管理者都是基于同一目標,都是為了學校教育質量的提升,為了給予學生更有質量的教育。督學唯有以參與者的身份融入校園、發現校園、解讀校園,才能對學校管理多一些體認、多一些理解、多一些把握,才能在學校教育教學管理現狀與層面之上提出更加合理的建議、更具智慧的參考。

筆者到一所鄉村校園督導,看到學校將空閑的一片土地開辟為種植園,讓學生參與種植。學校管理者最原始的想法與考慮就是不想讓這片空地荒蕪,種上植物僅是為了起到美化的效果。對此,在督導反饋會上,筆者卻將其作為校園管理的最大亮點予以解讀,并大加褒獎:學校通過種植園來強化學生的實踐能力與勞動能力,學生種植的過程也是一種體驗生命成長的過程,學生在勞動過程中不僅了解了有關植物的知識,掌握了有關種植的技能,更增強了學生對校園的感情,提高了對校園的親近指數。當然,對于這樣的解讀,完全是基于筆者自我認知的一種撥高性解讀,但是,傳遞給校長的實質上是一種期望,更是一種指導。對于工作建議,筆者提出不妨將種植作為一門校本課程來打造,不僅讓種植成為一種勞動教育,更要成為一種生命教育,可以設計一系列的活動課程,進一步深化種植的趣味與意義,諸如舉辦“種春天”“收獲節”等等。校長聽后,頗受啟發,深表贊同。

三、 解讀是創生的過程

教研員的職能是解讀課堂,通過觀察大量的課堂教學活動,總結學科教學的一般規律,對教師的教育教學提出指導性意見,助推教師更好地實現專業發展。從某種角度講,督學的職能與教研員的職能有著異曲同工之妙,只不過教研員解讀的是課堂,督學解讀的是校園。督學在觀察大量學校教育教學管理方式方法之時,同樣應當總結教育教學管理的一般性規律,對學校的教育教學管理工作提出指導意見,幫助學校實現更好的發展。解讀校園是一種發現,更是一種創生,督學只有站在更高的層面上對學校的教育教學管理予以高屋建瓴的指導,才能給學校以方向引導,幫助學校實現跨越式發展。

第11篇

幼兒園開展2017年五一勞動節活動總結【1】

我園的孩子雖然年紀輕輕,但事事都能親力親為,籍著國際勞動節到來之際,為了讓孩子們能進一步體驗勞動的樂趣,更加珍惜美好的生活。4月29日,我園開展了"我勞動,我快樂"的慶“五一”勞動節活動。

老師跟孩子們商量好各自喜歡參與的勞動:幫助老師清理活動室、清潔大型玩具、擦玻璃、擦桌椅、清洗桌面玩具等。看,孩子們不放過任何一個衛生死角,各忙各的,不亦樂乎。

通過此次活動,不但讓孩子們深深的體會到勞動是快樂的,同時也有利于孩子們養成愛勞動的好習慣。

幼兒園開展2017年五一勞動節活動總結【2】

五一勞動節是一個重要的節日資源,是培養孩子從小樹立良好的勞動觀念,體驗勞動快樂的良好開端,為了更好的激發孩子們愛勞動的情感,促進他們更好地理解“勞動節”的意義。值“五一”勞動節來臨之際,為了讓幼兒懂得尊重他人勞動成果,培養幼兒勞動意識和勞動能力。2017年4月30日我園開展了“勞動最光榮”五一勞動節主題教育活動。

活動共分為4個部分,包括:學習篇、實踐篇、展示篇、家園互動篇。活動中,教師借助圖片、多媒體等資料向孩子們介紹了“五一”國際勞動節的來歷和各行各業不同階層的勞動者,讓幼兒體驗他們的辛苦,了解勞動是最光榮的事情,感受辛勤勞動者的光榮。孩子們在老師的帶領下,開展了形式各樣的活動。干起了力所能及的小事:小班幫著撿垃圾和校園的樹葉、擺椅子、收拾玩具;中班為班級整理圖書玩具,抹桌椅,澆花、擦桌子等……大班的孩子為班級拖地、掃地、擦洗走廊玻璃、樓梯扶手、門、窗臺等……小朋友們在勞動中切身體驗勞動的快樂,提升他們的獨立意識和自理能力。在整個活動中,孩子們表現的都很積極、快樂。

此次活動,孩子們了解了工作者對社會的貢獻,知道在生活中如何運用各行各業的資源,激發了幼兒愛勞動的強烈意識,更重要的是孩子們了解到了“五一勞動節”真正的含義,感受到了辛勤勞動者的光榮,激發了孩子們對這些最可愛人的愛戴之情!

幼兒園開展2017年五一勞動節活動總結【3】

“五一”勞動節即將來臨,對孩子進行“以辛勤勞動為榮”是教育極好的切入口,為了讓幼兒了解和懂得尊重他人的勞動,激發幼兒的勞動激情,培養幼兒的勞動意識和勞動能力,平陽幼兒園蜜蜂班在4月24日開展了“各行各業和工具”的主題教育活動,使幼兒了解職業與工具的關系。

第12篇

一、加強德育課程體系建設,發揮課堂育人的主渠道作用

在學校,對學生實施德育教育的渠道和途徑是多方面的。在各種渠道中,只有德育課是對學生進行比較系統的思想品德教育。開設德育課,既是上級教育主管部門對學校的要求,同時學校也充分認識到了開設德育課的必要性和重要性。我們在學生中開設有經濟與政治基礎知識、哲學與人生、法律基礎知識、社會能力訓練、心理健康教育、職業道德與職業指導六門德育課。一年級側重法律和道德素質教育,二年級側重政治思想素質教育和職業道德、職業選擇的教育。這樣安排體現了德育教育的層次性。在德育課教師的選配上,學校動員多年從事思想政治工作和管理工作的領導及業務干部任課,他們思想覺悟高,水平高,具有豐富的理論和實踐經驗。他們在教學中充分結合社會實際,運用舉例說明、實踐體驗、影像資料等手段,調動學生學習的積極性。解決了以往德育課一味說教、枯燥乏味的問題。

二、加強學生管理工作,培養學生良好的道德品質和行為規范

中職學校的學生年齡普遍在十五六歲至十七八歲之間,心理學家稱這個階段為“心理斷乳期”,青少年犯罪的危險期。而集中到中職學校的學生又是這一年齡段中的個方面表現相對較差的學生,他們不僅學習成績不佳,而且行為習慣,組織紀律性較差。對他們的管理教育再采用九年義務教育階段常規的方法,很難達到我們所確立的培養目標。經過幾年的實踐,學校不斷完善總結出了一套行之有效的管理方法,取得較好的效果。

(一)堅持六項制度,保證學校正常的教學生活秩序

一個穩定安全和諧的校園環境,是開展各項教學管理活動的基礎。學校在全校教職工及學生中確立了五項基本制度。一、半封閉管理制度:我們要求全校學生統一住校,從周日晚至周六早晨學生不得離開學校,遇有特殊情況,只有經班主任、學生科批準后方可離校外出。這一措施極大的減少了學生外出上網游戲的現象。二、一日生活制度:學生一日生活制度。指導學生一天的作息和學習生活秩序,從早晨起床到晚上就寢都安排有具體的時間和內容。使學生逐步養成了良好的生活規律和習慣。三、學生值周制度:以班級為單位每周安排1-2個教學班進行值周勞動,清掃校園環境及其他公共衛生。通過值周勞動既培養了學生的勞動觀念,又讓學生養成自覺維護校園干凈整潔的環境衛生習慣。四、每周一課前升國旗制度:每周一早晨全校教職工和學生共同舉行升國旗儀式是我們多年堅持的做法,培養教職工和學生的愛國意識,升旗儀式結束后,學校領導將前一周的學生工作做簡要總結講評。五、每周日晚自習的主題班會制度;每周日晚自習的主題班會由各班班主任組織,由各班的班委總結上一周班級學生的各方面情況,同時開展有針對性的德育活動,德育活動主要采取班主任引導,學生討論的形式進行,學生科和教務科根據中職學生特點共同制定了德育活動方案,各班班主任可以從中選擇使用。六、全員值班制度:為保持校園安全穩定,學生的學習生活有序,學校實行全員值班制度。學校每周安排一位校級領導和一名科級領導住校值班,學校保衛人員常年輪流在校值班,其余的教職工在每周的晚自習課堂和早操值班。這一措施的實施加強了學生管理的力量,真正實現了全員管理的目標。

(二)規范學生行為習慣,加大監督檢查力度

中職學校的學生由于年齡小,自我約束能力差,在進入我校以前,他們身上或多或少都存在一些不良習性。每屆新生入學后,學校首先組織他們集中軍訓,鍛煉體能,學習整理內務,并組織他們學習中專學生日常行為規范和校紀校規。通過學習可以使他們了解什么是對的,什么是錯的,什么是可以做的,什么是不應該做的。但僅靠學習不能完全糾正學生身上的毛病,學校充分發揮學生會的 “三自功能”,學生會干部在學生科老師的指導下,檢查學生佩戴校牌情況,檢查學生儀容儀表,檢查早操、晚自習,檢查教室宿舍衛生,檢查學生晚上就寢情況,而且每一項檢查都做詳細記錄,結果與各班級的考核及個人操行掛鉤。由于檢查監督嚴格細致,逐步規范了學生的行為習慣。

(三)深入開展法制宣傳教育工作

近年來,未成年人犯罪比例逐步升高,為引導我校學生學法、懂法,守法,學校從校外聘請了一名法制副校長,協助學校抓好法制教育工作。將法制教育與課堂教學相結合。全校各班都開設有法律基礎知識課,做到教學有計劃,學習有教材,上課有教師,課時有保證。通過校園廣播、宣傳欄、板報、觀看法制教育圖片展、舉辦法律知識講座、觀看法制錄像等多種形式,深入開展法律進校園活動。學校將每周三的晚自習固定為法制學習課,由班主任組織,通過閉路電視觀看法制錄像。每學期都要從校外請司法工作者為學生做法制專題講座,或請監獄管理局派青少年罪犯來校現身說法。這些宣傳教育措施取得了明顯效果。

(四)加強校外頂崗實習學生的管理

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