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健康教育培訓總結

時間:2022-02-11 13:23:09

開篇:寫作不僅是一種記錄,更是一種創造,它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感,將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇健康教育培訓總結,希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友,陪伴您不斷探索和進步。

健康教育培訓總結

第1篇

一、指導思想

健康教育工作要以科學發展觀為指導,以提高市民健康知識水平為目標,以開展“健康素養行動”為載體,采取各種行之有效的方法和措施,積極落實《中國公民健康素養基本知識與技能(試行)》(以下簡稱“公民健康素養條”),幫助全市公民掌握衛生保健知識,樹立正確的健康理念,自愿采取有利于健康的行為和生活方式,提高全市公民預防疾病和自我保健的能力,形成人人追求健康、人人維護健康的良好社會氛圍。

二、工作任務及標準

各級人民政府要建立以政府為主導,各有關部門和單位分工合作,全社會共同參與的健康教育工作長效機制,充分動員廣大人民群眾認真落實“公民健康素養條”,大力培育和發展健康文化、健康環境、健康服務、健康人群、健康社會,幫助群眾樹立牢固的健康意識,不斷提高廣大群眾生活質量和健康素質。

(一)衛生系統健康教育

1、市衛生局組織制定健康教育工作方案,成立健康教育宣講團,組織指導全市健康教育工作的開展。

2、市疾控中心負責制定健康教育培訓方案、健康教育考核方案,做好健康教育宣講團的培訓,為全市健康教育工作的順利開展提供技術支持和工作指導。

3、各級醫院采取多種形式、有針對性地向病人及其家屬開展健康教育,住院病人相關衛生知識知曉率≥。醫院要有健康教育領導小組,由院領導負責健康教育工作,并由專職人員負責具體工作;形成院、科、病室三級健康教育網絡;有專門的健康教育場所和設施,明細健康教育各項經費的開支情況;健康教育工作要有總的健康教育計劃及培訓計劃,有工作記錄、有總結,檔案資料保存完整,管理規范;通過培訓,醫護人員掌握相關健康教育理論知識,能夠對病人及其家屬開展有針對性的知識宣傳和康復指導;能為就診者提供必要的健康教育服務場所及設施,如培訓室、咨詢室或心理門診、閉路電視等必要的健康教育設備;在醫院院內顯著位置設置固定的健康教育宣傳櫥窗不少于塊,至少每季更換次,全年不少于期;在門診大廳、住院病房大廳要設固定的健康教育宣傳版面,要設咨詢臺,有健康教育處方;各病區要有宣傳專欄,對病人和家屬進行針對性的健康教育宣傳,有針對性的健康教育處方;積極開展“吸煙有害健康”教育活動,并做好相關材料的收集和整理;醫院要組織醫務人員深入社區開展多種形式的健康教育服務活動。

4、社區衛生服務中心要設置健康教育室、宣傳設備、宣傳材料、居民健康檔案,有工作紀錄、參加人員、活動時間、地點等文字和音像資料。要以“公民健康素養條”為主要宣傳內容,結合群眾健康需求和衛生防病工作重點,開展多種形式的健康教育活動。兩區要在廣泛推開的基礎上創建-個社區健康教育示范區。其它縣(市、區)也要積極創建社區健康教育示范區。要使社區居民健康知識知曉率≥、居民健康行為形成率≥。

5、各鄉鎮要有健全的健康教育組織網絡。以鄉鎮衛生院和村衛生室為主陣地,配備專(兼)職健康教育人員負責本社區的健康教育工作,組織轄區內的不同人群開展多種形式的健康教育活動。要設置固定的健康教育宣傳欄,宣傳欄面積不少于平方米,出版記錄每年不少于次,并要做好健康教育資料入戶工作,緊密圍繞群眾健康需求和衛生防病工作重點及時更換宣傳內容,每年不少于次。

(二)大眾傳媒的健康教育宣傳

市各新聞媒體設有健康教育欄目,積極宣傳“公民健康素養條”,緊密結合衛生防病工作和廣大群眾普遍關心的衛生熱點問題,開展多種形式的衛生防病宣傳和健康教育。市廣播電視臺、報刊等新聞媒體有健康教育欄目,有專人負責,有年度宣傳教育計劃、工作記錄、工作總結和群眾反饋信息。電臺的衛生健康欄目,每周不少于兩次,有節目匯總和錄音資料。電視臺的健康專題節目,每周不少于一次,有視頻資料。報社的健康教育欄目,每周至少一期。結合衛生防病工作和廣大群眾普遍關心的熱點問題,開展形式多樣、針對性強的宣傳活動。各新聞媒體吸煙有害健康宣傳,每月至少一次。

三、實施步驟及時間安排

1、準備階段(月)

制定健康教育工作方案;成立領導機構,健全組織網絡,設立專兼職工作人員,完善考評及獎懲辦法。

2、進行全面教育培訓階段(月)

確定月份為“全市健康教育培訓月”,全市分層次普遍進行一次健康教育培訓。由市衛生局負責對各縣(市、區)健康教育工作人員進行培訓,由各縣(市、區)健康教育工作人員對所屬單位和社區的健康教育工作人員進行培訓,再由工作人員對所屬單位及所屬轄區、所屬范圍內的職工、學生、居民及相關人員進行培訓。培訓工作要有培訓計劃和培訓記錄,并進行測試,有關材料要存入檔案;本階段有關部門要發放教育資料,各單位及公共場所要設立宣傳專欄,新聞媒體要設立健康教育專欄或專題講座;要綜合運用各種手段,通過多種渠道進行宣傳教育,使健康教育無時不有,無處不在,掀起全民健康教育的熱潮。

3、全面實施階段(從年月開始)

健康教育是一項長期的工作任務,各縣(市、區)人民政府、各部門、各單位要結合本地實際,精心設計載體,廣泛開展形式多樣的健康教育活動,使健康教育活動常年不斷線、知識進萬家。

四、加強組織領導

第2篇

 

一、雙創中健康教育的基本內容與形式

(一)共性指標

組織領導機構,健教網絡健全。按照《安康市雙創健康教育與健康促進工作實施方案》要求,各單位應成立健康教育組織領導機構,建立健康教育網絡,落實健康教育責任人,制定中長期健康教育與健康促進工作規劃或計劃和考評措施。

積極創建“無吸煙單位”活動,制定有控煙制度,有醒目的禁煙標志,控煙工作成效顯著。

健教活動形式多樣。利用宣傳欄、講座、電視廣播、組織開展宣傳、健身、文化娛樂活動等多種形式,普及衛生防病知識,提高公民健康素養。

各項資料齊全,檔案規范。 各項活動有文字記錄、有照片,按年度合理分類分卷裝訂歸檔,要求有目錄、頁碼,照片有詳細的文字說明,做到檔案整理規范。

(二)基本內容與形式

1、學校健康教育基本內容與形式

⑴幼兒園健康教育

幼兒健康教育由保育人員具體負責,以培養幼兒良好衛生和行為習慣、預防意外傷害為主要內容,采取兒歌、掛圖、游戲、訓練、輔導、授課等形式進行,要有計劃、有總結、有教案、教具、記錄等。同時,應注重對幼兒園教師衛生保健知識培訓,每學期不少于2次。  

⑵中、小學健康教育

中、小學校健康教育按照衛生部、教育部、全國愛衛會聯合的《中小學生健康教育基本要求》內容,每周至少安排1課時的健康教育課,做到有師資、有教材、有課時、有教案、有考核。嚴格進行學校健康教育評價,每學年至少2次,評價資料齊全。有獨立的校醫務室及衛生保健專業人員,定期對學生健康狀況進行監測;開展教職員工健康教育培訓,每學期不少于2次。改善學校衛生環境,使校園內環境整潔優美,衛生設施齊全。訂有衛生科普刊物,建立健康教育宣傳欄、黑板報或櫥窗,櫥窗內容每學期至少更換3期。黑板報至少每月更換1期。根據學生年齡、季節特點,通過專題講座、主題班會、校園廣播、知識競賽、電化教育、衛生小報等多種形式、多渠道向學生傳播和普及健康知識。積極開展創建“無吸煙單位”活動,校園有醒目的禁煙標志,有控煙具體措施。

2、醫院健康教育的基本內容與形式

⑴醫護人員健康教育

①對院內健康教育人員的業務培訓。系統學習健康教育基本理論和方法,提高業務技能。培養進行社區干預研究,以及健康教育計劃設計、實施和評價的能力。

②對醫護人員進行培訓。以業務學習、專題講座等形式,結合本專業特點和工作需要,普及有關知識;進行人際溝通技巧培訓,提高健康教育的知識和技能與工作熱情。

③開展醫護人員健康促進活動。針對醫護人員存在的問題,有計劃有組織的實施干預活動,促使醫護人員建立健康的生活方式、促進和增強自身的心身健康,要求醫院每季度對醫護人員進行一次健康教育培訓,培訓覆蓋率達到 90%以上。培訓資料(內容)、培訓人員簽到冊、培訓記錄及照片、測評等資料完整。

④開展無煙醫院創建活動,創建活動有計劃,有措施,有記錄,有總結。

⑵患者健康教育

①、門診健康教育

在充分利用患者門診就診時間采用在候診廳放置健康知識資料、設置健康教育宣傳欄、黑板報、健康教育處方等形式進行健康知識宣傳。縣級以上醫院要設立咨詢室或心理門診,設置一至兩塊健康教育宣傳欄或健康教育櫥窗,每塊面積不小于3m2, 每兩個月至少更換一次內容,每期內容原始稿、版面照片保存歸檔。健康教育處方使用率達到80%以上。候診廳要有“禁止吸煙”標志和宣傳控煙的內容。

②住院健康教育

住院患者及陪護人員受教育率達到 90%以上、相關健康知識知曉率達到 80%以上。各種資料齊全整理規范。

⑶社區健康教育:醫院應與社區衛生服務機構密切聯系,定期組織醫護人員面向社區居民及重點人群開展健康教育。

    ⑷社會性宣傳教育:醫院要按照當地衛生行政部門的安排,積極參加各種衛生日的宣傳咨詢活動,每年不少于10次,各種資料齊全整理規范。

3、社區健康教育健康教育促進

街道辦事處成立由主任為組長的健康教育領導小組,建立健全辦事處、社區、轄區單位健康教育網絡,有專人負責健康教育工作;有近期和年度健康教育工作計劃,并納入社區衛生服務工作,有考核措施和考核評價記錄,有年度工作總結。社區有1至2處面積不少于3m2 的固定式健康教育宣傳欄,每年更換宣傳內容不少于6期;社區活動室有4種以上的衛生報刊、資料供閱覽。每年至少有5種健康教育資料分發入戶。

社區衛生服務中心(站)有專、兼職人員負責健康教育工作,設有健康教育室(咨詢室),并有電視機 、DVD播放機和音響設備等,經常向服務對象播放衛生防病知識等音像資料 ,每周組織開展1次以上健康教育活動。承擔社區居民健康教育培訓,開展衛生防病知識宣傳咨詢活動每年不少于4次(以每次的活動記錄、圖片和評價報告為準)。

對轄區內居民每年進行1 次慢性非傳染性疾病普查,建立社區居民健康檔案,并負責轄區內的健康教育業務指導。

結合社區實際,組織群眾開展健身、文化娛樂、科普講座等活動;舉辦社區健康促進活動,定期開展健康教育知識培訓。做好各種資料收集、整理、歸檔工作。健康資料入戶率達95%以上;每年核心信息宣傳覆蓋率達到80%以上。社區居民健康知識知曉率、健康行為形成率分別達到70%以上。

4、農村健康教育

鄉鎮有主要領導分管、有專人負責健康教育工作,制定長期的健康教育實施方案、年度工作計劃、考核措施,積極開展各項健康教育與健康促進工作,為當地健康教育工作提供有力保障。每年有計劃、總結,有考核評價記錄。

鄉鎮衛生院由院長分管健康教育工作,有健康教育科(室),有專、兼職人員具體負責健康教育工作,建立健全鄉鎮、村、單位健康教育網絡體系。有年度工作計劃、總結,活動有記錄。鄉鎮衛生院負責鄉鎮健康教育工作,組織對本轄區鄉村醫生進行健康教育業務培訓,指導鄉村醫生開展各種常見病的防治知識。衛生院有面積不小于3m2的固定式健康教育宣傳欄,至少每2個月更換1期宣傳內容,并向就診患者和住院病人提供多種形式的健康知識宣傳及咨詢。村醫承擔本村的衛生防病及各種健康相關知識宣傳、咨詢,負責宣傳資料發放入戶。各村有面積不小于3m2的固定式健康教育宣傳欄或黑板報,緊密圍繞衛生防病工作和群眾健康需求及時更換宣傳內容,每年不少于6期。健康知識宣傳資料入戶率達到90%;村民健康知識知曉率達到70%以上。

5、行業健康教育與健康教育促進

有廠長主管、有專(兼職)人員負責健康教育工作,制定長期的健康教育實施方案、年度工作計劃,有勞動保護制度、考核措施,每年有總結,有考核評價記錄。

定期開展健康教育活動,有活動記錄等。建立廠、車間、班組三級健康教育網絡。以專題講座、衛生知識培訓為主要形式,輔以宣傳專欄、展板、發放宣傳資料等多種形式,開展職工衛生、疾病預防、女工保健等相關知識培訓,有針對性地開展新上崗職工和有毒有害作業人員的勞動保護教育。有衛生宣傳欄、墻報面積不少于3m2,每年能緊密圍繞重點傳染病防治、職業衛生和職工健康需求及時更換宣傳內容每年不少于6期(查閱每期圖片和文字資料)。有勞動保護制度與措施,根據行業規范及標準要求,對職工進行相應的知識教育及個人衛生、健康知識和環保教育等方面的知識講座與培訓,每年不少于4次(以文件、文字和圖片記錄資料)。每年組織開展職工健身、文化娛樂、知識競賽等活動,每年不少于3次。(以每次的活動記錄、圖片和評價報告為準)。積極開展宣傳吸煙有害宣傳和創建無吸煙單位活動,有禁煙制度,有明顯的禁煙標志。會議室無煙具、煙蒂,禁煙率達100%。職工健康知識知曉率、健康行為形成率達到分別達到80%以上。

6、飲食服務業健康教育

有1名領導(經理)主管、專人負責健康教育工作,制定長期的健康教育實施方案、年度工作計劃、考核措施,每年有總結,有考核評價記錄。在大廳報刊架內放置有衛生報刊、資料,電梯或樓梯間處懸掛有健康知識宣傳牌,客房放置有以艾滋病為重點的傳染病防治知識資料、一次性衛生用品及安全套。利用室內有線喇叭、健康知識宣傳牌向旅客和就餐者提供膳食衛生、吸煙酗酒有害健康、傳染病防治等健康知識宣傳服務。根據行業規范及標準要求,對職工進行相應的禮儀、食品衛生、個人衛生、健康知識和環保等方面的知識培訓,每年不少于4次(以文件、文字和圖片記錄資料)。 每年組織開展職工健身、文化娛樂、知識競賽等活動,每年不少于3次。(以每次的活動記錄、圖片和評價報告為準)。積極開展禁煙活動,完善各項控煙資料。從業人員健康知識知曉率和相關衛生行為形成率分別達80%以上。

 7、政府機關、事業單位、部隊等健康教育

有分管領導負責,有專(兼)職健康教育工作人員。制定長期的健康教育實施方案、年度工作計劃,考核措施,每年有總結,有考核評價記錄。有適應工作需要的各種健康教育宣傳資料。有固定的衛生宣傳專欄或櫥窗,每 2 月更換1次宣傳內容。針對職工健康問題和“創衛”知識,組織員工培訓或專題講座每年不少于4次(以文件、文字和圖片記錄資料)。經常開展多種形式的衛生知識宣傳活動,有活動記錄、資料檔案等。每年組織開展職工健身、文化娛樂、知識競賽等活動,每年不少于3次。(以每次的活動記錄、圖片和評價報告為準),積極開展控煙工作,單位有控煙管理辦法,會議室、辦公室有禁止吸煙標志,工作人員相關健康知識知曉率、健康行為形成率達80%以上。

8、公共場所健康教育

公共場所要在醒目位置設置衛生宣傳標語、標牌和固定的健康教育宣傳欄,定期開展衛生知識宣傳,每季度不少于 1次。利用櫥窗、宣傳專欄、板報等方式,做好從業人員的健康知識宣傳教育。積極開展控煙工作,在醒目位置有統一的禁煙標志,設有專門吸煙室,地面無煙蒂、煙灰。

二、健康教育資料歸檔標準及要求

(一)加強檔案規范化管理

健康教育資料整齊規范,檔案資料齊全,按年度分類分卷裝訂,有目錄、頁碼,照片要有文字說明。

(二)健康教育資料包括內容

包括文字材料和聲像記錄。文字材料指文件、講話、簡報、會議紀要、檢查記錄、講座底稿、宣傳材料、統計報表等。聲像記錄包括照片、錄音帶、攝像帶、光盤等。收集時應注意只要是圍繞創衛工作所發生的一切資料都可以作為創衛資料來收集。

(三)資料收集整理要求:

1、條理要清晰。就是按照一事一件的辦法進行收集,先有機構和人員,然后有方案和計劃,再組織實施,檢查評比,最后是效果評價和結論。

2、內容要完整。要根據標準項目,按照便于保管和靈活答辯的原則,分類分年度進行整理。資料收集時段為2008年至2010年。歸檔的文件資料種數及每份文件的頁數應齊全完整,其中,涉及機構、方案、總結、制度等文字資料,必須是正式文件或打印件(加蓋公章)。

3、原始記錄真實有效,反映實際。是指按照實際情況來收集整理,重視過程資料的收集,不能弄虛作假。過程資料靈活多樣,特別是要收集能夠反映健康教育工作帶來的變化和自身健康教育工作特點的資料。

4、分類整理,排列有序。是指要按照項目分類進行整理(組織機構、計劃總結、記錄、資料等)。同時要按照事件的先后順序進行排列。

(四)歸檔標準(按照創建衛生城市健康教育資料五卷一冊歸檔)

第一卷:健康教育組織機構網絡卷;

1、區、縣以下二、三、四級健康教育機構,以及所有的健康教育網絡單位(社區、機關、企事業單位)要有基本情況簡介。內容包括區、縣、街道辦事處健康教育機構設置人員編制,辦公場所的面積,宣傳欄等設施、設備,網絡單位的數量等概況。

2、各區縣有編辦關于設置健康教育機構的文件。

3、區、縣、街道辦事處網絡單位有成立健康教育機構的文件。

①有分管領導擔任健康教育領導小組組長,有健康教育專干(區、縣至少有3名專職人員),街辦網絡單位可以設兼職人員。

②區、縣、街辦要有適用于健康教育工作的辦公場所(不少于30m2)。

③區、縣、街辦以及網絡單位有開展健康教育工作的設備資產單,并顯示總價值(注明設備的名稱、型號、數量以及價格)。

④區、縣、街辦以及網絡單位每年要有開展健康教育工作的經費預算,年終要有開展健康教育活動經費支出的發票復印件及當年經費投入總數統計數字。

⑤組織機構網絡卷的文件要求:區、縣、街辦、縣級以上企事業單位文件必須以紅頭文件的形式,A4紙打印,并加蓋公章報送、下發、歸檔。社區居委會的文件可根據自己的實際情況自行掌握。

4、基層網絡覆蓋率95%以上(見網絡覆蓋圖)。

5、有基層網絡名單:轄區社區居委會、機關、事業單位的名稱,主管健康教育工作的領導和專兼職人員,聯系電話等;要有基層網絡覆蓋率統計,要達到95%以上。

第二卷:健康教育計劃、總結、評價卷;

1、上級有關健康教育文件。

2、健康教育中長期計劃,包括:

①健康教育規劃;

②健康教育年度計劃;

計劃必須明確所要完成的任務和要達到的目標,如健康教育活動次數、形式、內容、網絡覆蓋率、各類人群健康知識知曉率、行為形成率、醫務人員培訓覆蓋率等。

3、總結包括:①當年健康教育計劃完成情況;②突發公共衛生事件以及大型衛生日活動情況;③總結資料應有健康教育人、財、物方面的投入,肯定取得的成績,總結出工作差距和存在問題,并提出努力方向,所反映的具體數字,必須真實準確。

4、健康教育評價包括:

①健康教育效果評價是對開展健康教育工作和活動的一種科學評價,并對健康教育工作的發展與改進提供客觀的依據,是檢查、判斷和保證健康教育工作是否實施成功的重要依據,是各級領導對健康教育工作決策的重要依據。

②健康教育評價分常用的有兩大類:一是過程評價,即評估活動運作和修正活動計劃。二是效果評價,是評估健康教育活動導致的目標人群健康相關行為及其影響因素的變化,評價的焦點在于活動對目標人群知識、態度、行為的直接影響,指標有健康知識知曉率和健康行為形成率。

5、計劃、總結、效果評價卷文件的要求:計劃、總結必須A4紙打印,以紅頭文件的形式下發存檔或報送;

第三卷:健康教育記錄卷;

1、認真做好健康教育會議記錄(用統一的工作記錄本)。會議記錄包括:記錄研究健康教育工作的會議,要注明時間、地點、會議主題、參加會議的領導者姓名和職務、發言、最后決定等。

2、活動記錄包括:

①健康教育活動記錄包括:街辦、社區、社區衛生服務中心(站)以及行業、企事業單位每年向社區居民、職工開展的健康教育活動的內容、次數,全年不少于10次;針對老人、婦女、兒童等重點人群的活動。

②所有開展健康教育活動的記錄,必須按照8要素填寫(注明:時間、地點、內容、形式、教育者、受眾人數、規模、效果)。

③除活動記錄按照8要素記錄以外,還要有活動概況(簡訊)。

3、健康知識與健康行為的測試:每年最少2次對社區居民、單位職工、公務員進行健康知識知曉率、健康行為形成率進行測試,測試人數每次不少于30人,測試問卷以及測試結果存入檔案。

4、醫院健康教育包括:①每年對醫務人員進行健康教育技能培訓覆蓋率達95%,有全院醫務人員名單,有培訓簽到簿,有課程安排表,有培訓的內容,講課人;②病房有整體護理相關資料;③有病人相關知識的測試卷;④醫院食品從業人員的培訓,食品從業人員要掌握健康知識和營養配餐知識。

5、企業、商場等行業單位職工培訓記錄:

  ①女工保健知識培訓,培訓覆蓋率達95%以上,資料里要有單位女工的全部花名冊,培訓的內容,參加培訓人員的簽到簿;

  ②有毒有害工種的培訓覆蓋率達100%,有全部職工的花名冊,培訓的內容,參加培訓人員的簽到簿。

6、健康教育宣傳欄出刊記錄包括:

   ①宣傳欄要≥3平方米;②全年出刊6期以上;③宣傳欄內容主要是居民健康知識,慢性非傳染性疾病,如高血壓、糖尿病等,傳染性疾病、季節性疾病以及突發性公共衛生事件等;④宣傳欄出刊記錄必須要有文字底稿和出刊的照片;⑤醫院病房的宣傳欄的出刊內容和面積可自行掌握。

第四卷:健康教育資料卷;

1、各區健康教育機構、街辦、機關、企事業單位每年要有編印、購買、領取的健康教育資料,每年不少于5種,要有發放登記,領取資料要進行登記。

2、所有的宣傳冊、墻報、折頁、書刊、雜志、健康教育處方、錄音帶、光盤等,都必須留存在資料盒內并造冊登記數量。

第五卷:控煙卷;

1、單位控煙領導小組文件:區、縣、街辦、縣處級企事業單位必須以紅頭文件的形式,A4紙打印,并加蓋公章;

2、控煙計劃、總結、評價:區、縣、街辦、縣處級企事業單位必須以紅頭文件的形式,A4紙打印,并加蓋公章;

3、控煙制度、措施,必須加蓋公章。

4、控煙活動記錄(注明:時間、地點、內容、形式、教育者、受眾人數、規模、效果)。

第3篇

〔關鍵詞〕心理健康教育;示范區;工作經驗;重慶市沙坪壩區;專訪

〔中圖分類號〕G44 〔文獻標識碼〕A 〔文章編號〕1671-2684(2013)20-0010-03

重質量、重內涵 提高心育實效性

記者(以下簡稱記):袁主任您好!2012年,重慶市沙坪壩區被教育部評為首批全國中小學心理健康教育示范區,這是對沙區心理健康教育工作的肯定與支持。請您簡要介紹一下沙坪壩區開展心理健康教育工作的思路。

袁宇副主任(以下簡稱袁):重慶市沙坪壩區共有中小學校84所,在校學生8萬余人,從20世紀90年代初我區就開始推進中小學生心理健康教育,通過心理宣傳、專題講座、心理咨詢、課題研究等方式在師生中普及心理健康知識,開展教育活動,取得了較好的成效,為學生的健康成長奠定了堅實基礎。

沙坪壩區委、區政府高度重視學生思想道德建設工作,成立了以區委副書記為組長的“沙坪壩區未成年人思想道德建設工作領導小組”,統領區域內未成年人的思想、政治、道德、法制和心理健康教育工作。區文明辦設立了“未成年人思想道德建設工作科”,負責落實領導小組的工作安排。區教育黨工委、區教委成立了“中小學德育工作領導小組”,區教委設立了德體衛藝科,具體負責全區學生的心理健康教育建設工作。區教委認真貫徹落實教育部相關文件精神,先后出臺了《關于進一步加強中小學心理健康教育工作的通知》《關于加強學校心理輔導室建設的意見》《關于聘任中小學德育心理中心組成員的通知》等一系列文件,指導學校開展心理健康教育工作。同時,在每年的教育經費預算中列出20萬元專款,有力保障心理健康教育工作的順利開展。

當前,沙坪壩區的教育已由重規模、重硬件邁入重質量、重內涵的發展階段。區教委明確提出,教育必須走內涵發展之路,要求學校要把心理健康教育作為學校內涵發展的重要內容加以落實。各中小學均制定了《三年內涵發展規劃》,把育心育德作為辦學目標之一,在規劃中認真謀劃,在工作中努力推進。各學校成立了心育機構,落實心育人員,安排心育經費,增添心育設施,將心理健康教育和學校內涵發展有機融合。區政府教育督導室將心理健康教育工作納入學校年度督導考核范疇,考核結果直接運用于對學校的辦學水平和學校領導班子的綜合評價之中。這些措施使區域教育水平邁上了一個新臺階。

創新教師培訓機制 打通心育發展瓶頸

記:學校心理健康教育的發展離不開高水平的心理教師隊伍。沙坪壩區在師資培訓方面積極探索,走出了一條有實效、有特色的中小學心理健康教育師資隊伍建設之路,請您談談沙區的師資培養模式。

袁:隨著時展,師資的薄弱、匱乏已成為制約我區中小學心理健康教育可持續發展的“瓶頸”,而教師隊伍建設是促進心理健康教育發展的重要保證。我區重視教師心理健康教育能力的提升,主要從以下幾方面加強教師隊伍建設。

1.堅持三個納入,實現心理健康教育培訓全員覆蓋

一是納入校級干部培訓。在校級干部的崗職培訓、提高培訓、研修培訓和校級干部中心組學習中納入心理健康教育內容,嚴格執行不少于16學時或課程總量5%的“硬杠子”,讓每名管理者都具備心理健康教育意識,掌握心理健康教育策略,能夠領導學校開展好此項工作。

二是納入教師全員培訓。針對中小學生成長中的常見問題及對策,開發培訓課程和資源包,對班主任和學科教師進行心理健康教育專題培訓;在中層干部、后勤服務人員等各級各類培訓中,均安排與崗位貼近的心理健康教育的內容。面向全員的通識培訓,強化普及了心理健康教育的理念,幫助教職工調適自身心理,掌握心理輔導技巧,夯實了心理教師隊伍的基礎。

三是納入專業成長培訓。我們在區教師進修學院設立“區心理健康教育中心”,配備兩名專職教研員。舉辦中小學心理教師培訓、心理健康輔導員培訓、心理教師“導師制”培訓,組織心理教師成長工作坊,通過專家系統講學、案例督導、實踐考察等,培訓出一批批較好地掌握了心育基礎知識和基本技能的兼職心理教師。有計劃、有步驟地引導部分教師走專業成長之路,采取聯合辦學模式培養認證心理健康輔導員和心理咨詢師,全區所有學校都配備了合格的心理健康教育輔導員。

2.建設“三個陣地”,夯實心理健康教育培訓基礎條件

一是建立區級心理健康教育培訓中心。我區心理健康教育培訓中心面積約200平方米,配備音樂放松椅等專業設備,由兩名持證的心理咨詢師管理,對全區師生開展心理健康教育培訓活動,成為我區心理健康教育的龍頭。

二是建立校級心理輔導室。區教委組織開發了《沙坪壩區中小學心理健康教育資源包》,為學校開展教育提供解決方案。我區100%的中小學在地方、校本課程中開設了心理健康教育課,100%的中小學建立了心理輔導室并每周開放,對有需要的學生進行個別輔導和小組輔導。輔導室建立了學生心理健康檔案,定期對學生的心理健康狀況進行監測和分析,及時提出相關意見或建議;指導班主任和其他教師開展心理健康教育,培訓、提升本校教師自我心理調適和對學生進行心理輔導的技能,為家長教育子女提供建議、咨詢和幫助。

三是建立校外心理健康培訓基地。我們在開展中小學心理健康教育工作的同時,注重借助專業力量,提高心理健康教育活動的實效性。與第三軍醫大學、西南大學、重慶師范大學等高校簽訂協議,利用高校資源建立校外心理健康教育培訓基地,聘請專家教授擔任導師,指導開展科研、個別培訓等工作。同時,高校的研究生深入中小學,定期到校開設心理輔導課、做團體輔導、開心理講座等。

3.實施“三項舉措”,創新心理健康培訓工作機制

一是構建三級教研網絡。第一級為區級中心組,由區教委發文聘任,組織開展全區性學習研究與實踐活動,起示范輻射作用;第二級為片區學習組,將全區中小學分為七個片區,把區中心組成員安排到片區,負責所在片區的學習交流與活動組織,在片區開展校際間交流活動;第三級為學校教研組,鼓勵有條件的學校成立心理健康教育教研組,負責學校心育教研、科研、交流、競賽等工作。

二是科研引領教師成長。以教育部規劃課題“西部地區中小學心理健康教育現狀與對策研究”為引領,在全區推動心理健康教育科研。同時,各中小學“變問題為課題”,根據學校實際積極開展“小、實、新、活”的研究與實踐。如重慶七中開展了“充分發揮心理健康教育作用,轉化后進生”的研究;天星橋中學開展了關于學生考試焦慮的調適的研究;嘉陵小學從語文學科教學入手,研究如何提升學生心理素質等。心理健康科研把專業引領、同伴互助、自我反思有機地結合起來,鍛煉了一大批教師,促進了他們的專業成長。

三是以賽促培,提高心育能力。我區組織開展了心理健康教育優質課競賽、心理健康教育成果評選、班級心理輔導活動方案設計和實施競賽等活動。每次組織競賽,我們的著眼點不在結果,更關注過程。賽前開展專題培訓,賽后及時總結反思,邀請專家作點評輔導,把賽課和培訓有機結合起來,使教師看到成績,也找到差距,以競賽帶動隊伍建設,以競賽推動工作開展。

4.實現“三個轉變”,彰顯心理健康教育實效

全員心理培訓使我區中小學心理健康教育突破了“瓶頸”,走上了可持續發展的道路,改變了心理健康教育工作由心理教師孤軍奮戰的狀況,走向了校內外“全員育心”的方向。全員心理培訓使心理健康教育工作由單一的宣傳走向多途徑的心理關懷,由重形式轉向重內涵的專業化發展。

以“學本式卓越課堂”為陣地 探索心育有效形式

記:課堂是教學的主要陣地,沙坪壩區“學本式卓越課堂”的探索實踐,為心理輔導活動的開展開辟了一個良好且有效的陣地,請您簡要談談“學本式卓越課堂”的理念。

袁:2012年,重慶市出臺了《重慶市義務教育“卓越課堂”五年行動計劃》(渝教基[2012]53號),啟動了全市“卓越課堂”五年行動計劃。“卓越課堂”是以新課程理念為指導,以“讓所有學校變得更優秀,讓優秀學校變得更卓越”為理念,倡導以學生學習為中心、以學生發展為根本的價值取向,堅持以學論教、先學后教、多學少教、因學活教的改革方向,發揮督導評估的引導、監督、改進和激勵功能,引導學校深化課堂教學改革,全面提高教學質量。“卓越課堂”是重慶市全面落實新課程改革要求的一種“好課堂”理念、境界或形態,是一個多元、開放、包容的系統。

全市啟動實施“卓越課堂”五年行動計劃以來,沙區圍繞內涵發展主題,抓住學生發展根本,在全市率先制定并實施“學本式卓越課堂”五年行動計劃。

實施區域“學本式卓越課堂”行動是沙坪壩區推進教育內涵式均衡發展、加快建成現代化教育強區的有力行動。在“學本式卓越課堂”核心理念及價值取向的引領下,我區把目光聚焦到中小學心理健康教育的主要課堂形態——班級心理輔導活動上,積極邁出了探索教學改革的步伐,創造性地將“學本式卓越課堂”理念與班級心理輔導活動有機結合,開展“學本式卓越課堂”的教學改革實踐,探索心理健康教育輔導活動的有效形式。在此基礎上,還推出了具有我區教改特色的“沙坪壩區‘學本式卓越課堂’中小學班級心理輔導活動評價指導標準”。

“學本式卓越課堂”堅持以建構主義、團體動力學、發展心理學以及心理咨詢理論取向作為評價心理活動課的價值標準,將教育性作為教學評價的根本出發點,既重結果的有效性,更重過程的有效性;既關注教師,又關注學生;既遵循了“學本式卓越課堂”的通用標準,同時也保持了班級心理輔導活動的學科特色。

“學本式卓越課堂”著力于把“講堂”“教堂”變成“學堂”,促使“教本”向“生本”全面轉型,實現學生主動、活潑、健康發展。“學本式卓越課堂”的理念和實踐都高度關注學生身心和諧、可持續發展,推進過程中充分發揮了教育行政、教育督導和教育科研的聯合驅動功能,產生了廣泛影響。

以“示范校建設”為引領 促進校際均衡發展

記:沙坪壩區在開展心理健康教育工作的過程中,探索了許多切實有效、有自身特色的途徑,中小學心理健康教育示范校建設便是其中之一,請您簡要談談這項舉措的主要內容和意義。

袁:2012年修訂的《中小學心理健康教育指導綱要》對新形勢下開展中小學心理健康教育提出了新的工作目標和任務要求,為貫徹落實《綱要》精神,鞏固和提升示范區成果,我區在推進合格/示范心理輔導室專項評估的基礎上,啟動中小學心理健康教育示范校建設,進一步健全心理健康教育的工作評估導向機制,推動心理健康教育的規范化和專業化發展。

實施心理健康教育示范校建設工程,將全區所有中小學按照示范學校和薄弱學校、大型學校和小型學校、城市學校和農村學校相結合的原則進行合理搭配,強強聯手,強弱幫扶,共享區域資源,縮小了校際差距,實現了共同發展的目的。

我區制定并出臺了相應的示范校建設評估標準。堅持立足實際、注重發展、積極導向、引領示范等原則,從頂層立意,將考評指標分解為領導管理、隊伍建設、課程建設、輔導室建設、教育科研、全員育心、學校特色七大類,涵蓋了中小學心理健康教育的指導思想、基本原則、目標任務、主要內容、途徑方法、組織保障等方面。通過頂層立意來引導學校全面認識中小學心理健康教育的規律和特點,整體規劃本校的心理健康教育工作。與此同時,我們立足區域實際,通過調節指標的得分權重,突出我區中小學心理健康教育當前的工作重點。此外,我區在制定標準和實施評估時,盡量體諒學校難處,對輔導室建設、學校辦學條件等硬件要求從實,學校量體裁衣、量力而行,不盲目追求設施設備的齊備與奢華,重在實用、夠用;在軟件要求上從嚴,堅持標準不放松,寧缺毋濫,確保“示范學校”真正具有示范引領作用。

我區中小學心理健康教育示范校建設宣傳、啟動以來,效果明顯。各學校紛紛按照評估標準,逐項認真自查,鞏固成果,提煉經驗,彌補不足,促進建設。暫未達標的學校也積極分解任務,落實責任,采取有力措施認真整改。通過示范校建設,進一步提升了中小學心理健康教育的整體水平,促進了學校心理健康教育的均衡發展,讓師生們都過上了“幸福完整的教育生活”。

積極探索 構建特色心理健康教育模式

記:教育部《中小學心理健康教育指導綱要(2012年修訂)》已經出臺,請您結合《綱要》談一談如何進一步加強心理健康教育工作。

袁:“非凡與平庸的主要差別不在于是否擁有健康的體魄,而在于人的思想與精神,在于人的心智。”中小學心理健康教育是普照心靈的陽光工程,是激勵奮進的希望工程。我區在開展心理健康教育工作的過程中,始終堅持“育人為本”的原則,取得了顯著的效果。

“以人為本,全員育心”使我區心理健康教育走向可持續發展:由心理教師孤軍奮戰走向校內外全員育心,由單一的心理宣傳走向多途徑的心理關懷,由裝點門庭的形式化走向注重內涵的專業化,由一花獨放的典型示范走向萬紫千紅的整體提升。

“以人為本,全員育心”使基礎教育變得更加“柔軟”:由居高臨下走向平等對話,由強制壓服走向尊重接納,由灌輸說教走向共情疏導。

第4篇

1社會教育的教育群體有著直接的行為關聯

社區教育舉辦的機構一般固定在一個小區、一個村子、一個工業區或者一個農業合作社中。受教育的群體之間本身就有著深刻的生活接觸,自然也會有不可避免的矛盾摩擦。社區教育的群體如果都擁有較為高尚的人格以及完美的情操的話,自然有助于社區生活和諧和社會穩定。這就決定了社區教育與學校教育尤其是大學教育在固定渠道中建立秩序的局限性的根本不同,也是社區教育能夠通過有效的心理素質教育推動社會生活和諧的條件基礎。

2社會教育提升心理素質的實現途徑

2.1積極組織心理健康教育培訓

心理教育培訓是居民認知心理素質的基本途徑,而對于心理素質的認識也是提升心理素質的基礎。當前社會教育團體提升心理素質教育的模式主要還是進行心理素質教育。我國很多社區教育是由政府與當地企業或者學校聯合舉辦,對于當地群眾有著天然的號召力。利用自身的條件優勢,對社區學員進行專業的社會學、教育學、心理學、心理健康學理論教育,提升他們對于心理健康的認知和態度。其次,社區教育的組織形式和受眾群體相對固定,結構分層明顯,有專門針對青少年、進城務工人員、中老年人的不同專項的教育機構。在進行心理素質培訓時,社區教育能夠通過結合不同的受教育群體背景的不同,按照實際情況開展針對老年人的孤獨心理,進城務工人員的自卑心理,青少年的叛逆和好奇心理等的專向培訓,使培訓的內容更加貼合社區群民的實際需要,以達到更好的教育效果。對社區居民進行心理素質培訓,要結合實際情況針對存在的問題進行培訓,可以在培訓之間搜集培訓對象在心理健康上面存在的疑惑,了解基本情況之后再開展培訓。要靈活變通培訓的形式,注重培訓的效果,提升培訓的質量。

2.2對心理素質教育進行廣泛的宣傳,提升大家對心理健康的重視

對于心理素質教育組織的形式,可以更加靈活變通,因為心理素質教育本身就是一個長期而不穩定的過程。在進行心理素質教育過程中,可以利用社區內的宣傳欄、老年大學、社區活動基地、文化公園以及城市休閑活動中心等社區活動相對集中的場所,利用粘貼海報,做公告欄、宣傳語、播放心理健康視頻的方式在社區內進行廣泛的心理素質教育與宣傳活動。有條件的情況下,也可以通過建立社區心理健康專項培訓網站,或者建立社區心理健康教育公眾號的形式,通過播放宣傳片,心理健康專項知識的文章,并在網站或者微信公眾號上與社區居民進行互動方式,幫助社區教育群體有針對性的解決自己的個人心理健康煩惱,提升心理健康教育在社區居民心目中的認同感。

2.3組織社會活動建立互動參與機制

社區活動本身能夠具有一定的靈活性和參與度,相對于單調的培訓與知識宣傳,其感染力和影響力也都會更大一些。心理素質和心理健康教育與多種因素有著直接的關系,但釋放心理壓力的途徑也很豐富。例如,運動有助于化解網癮,釋放封閉,給人活潑開朗;音樂有助于心情調節,去除浮躁,使心情平和;美術能夠讓人將心中的壓抑通過與繪畫的互動而釋放,減輕心中的壓力;而舞蹈則能夠提升心理平衡,提高人對于真善美的信仰。社會有組織開展各項活動的良好基礎,也能夠通過社區活動建立鄰里之間的互動與了解。結合社區情況和社區教育受眾群體的基本情況,組織開展針對老年人的太極、棋類、書法、繪畫等文體活動,組織年輕人開展田徑、球類、游泳等體育活動,組織家庭婦女進行生活小訣竅、廚藝大比拼等專項活動。更能夠結合活動內容對青少年進行有效的技能和專業素質訓練,例如對于小區內青少年開展有針對性的網絡知識培訓以及互聯網維護培訓等。

2.4積極通過環境建設陶冶社區居民的個人情操

個人心理素質的提升與周圍環境的和諧,與社區內居民個人情操的培養有著直接的關系。為了全面提升與保持社區居民的個人修養,需要通過合理的引導建立良好的小區文化與小區環境。建立小區居民團結互助的氛圍,實行小區垃圾分類制度,幫助小區教育群體建立互助組織,對小區居民進行互助培訓,并打擊小區內的不良風氣。良好的小區環境的建立,對社區居民心理健康和行為產生號召力,推動心理健康教育的拓寬與發展。

3總結

第5篇

一、建立教育行政主管與專家業務

指導相結合的心理健康教育工作機制

心理健康教育工作專業性較強,且在我國開展的時間與國外相比較短,特別是在個別心理輔導、團體心理輔導、危機預防等多方面工作需要專家的研究和引領,單靠教育行政部門推動,其科學性難以得到有效保證。許多省市和地區創造性地統合行政和學術兩股力量,建立了教育行政主管和專家指導相結合的工作機制。如廣東省成立的中小學心理健康教育指導委員會,負責統籌規劃全省的心理健康教育工作,同時依托華南師范大學,設立廣東省中小學心理健康教育指導中心,負責落實心理健康教育的各項具體工作。上海市教委依托專業培訓機構對學校心理咨詢培訓師進行職業化培訓,依托上海市人事局下設的職業能力考試院,開展學校心理咨詢專業技術水平認證,依托上海市中小學心理輔導協會,開展心理健康輔導課的評選,并通過政府購買社會服務的方式,實現科學高效管理。實踐證明,教育行政主管和專家業務指導(主辦)相結合的工作推進機制適合中國國情,效果是好的,值得廣泛推廣。

二、建立并完善心理健康教育內容體系,

開展經常性的心理健康專題教育

針對不同年齡學生的特點,開展系統的心理健康專題教育,是學校實施心理健康教育的主導途徑,與其他途徑相比,體現出更加明確的目的性、針對性、系統性,更為有效和直接。因此,應在進一步實踐探索的基礎上,逐步建立不同年齡分層遞進、相互銜接的心理健康教育專題教育內容體系和課程教材標準。目前此項工作各地已有一定探索,但還未形成公認的成熟經驗,應作為下一階段重點工作加以推進。心理健康專題教育是面向全體學生的發展性和預防性的心理教育,包括專題講座、校園心理劇、游戲輔導、團體心理輔導活動、心理拓展訓練等多種形式。這些內容可在地方課程和校本課程中安排課時,同時注意到心理健康專題教育應以活動為主,避免將其作為心理學知識的普及和心理學理論的教育。

心理輔導室是學校開展心理健康教育的專門場所和重要陣地,是學校實施心理健康教育的又一主導途徑,它既要對少數有心理問題的學生進行心理輔導,又要對有嚴重心理疾病的學生及時識別和轉介到相關心理診治部門。例如,天津、成都等多地就已經出臺了學校心理輔導室建設標準和使用管理規范,許多學校建立了心理咨詢室、心理閱覽室和心理活動室等比較完整、功能健全的學校心理輔導室,下一步工作應進一步對心理輔導室工作標準等加以規范。

三、建立心理健康教育的全員培訓、

教研制度

按照《綱要》要求,各地各校要逐步配齊具備心理學或相關專業本科學歷的心理健康教育專職教師,每所學校至少配備一名專職或兼職心理健康教育教師并逐步增大專職教師配比,可參照福建省的要求,每年學校按照1:1000師生比配備專職心理輔導教師。地方教育行政部門應健全中小學心理健康教育教師職務(職稱)評聘辦法,制訂相應的專業技術職務(職稱)評價標準,落實好心理健康教育教師職務(職稱)評聘工作。如廣東省自2008年開始將專職心理健康教育教師納入職稱評審范圍并設定專門資格條件,心理健康教育教師享受班主任同等待遇。

心理健康教育教師是學校開展心理健康專題教育和個別輔導的專門人員,應切實通過有計劃的輪訓,提高專、兼職心理健康教育教師隊伍的基本理論、專業知識和操作技能水平。

學校校長是學校心理健康教育工作的直接領導者和推動者,校長對心理健康教育工作的認識水平和重視程度直接影響到學校心理健康教育工作的健康開展,應切實在校長培訓中,增加心理健康教育的培訓內容。

班主任是學生學習生活中與學生接觸時間最長,交往最多的教師,他們通過日常學習生活對學生進行心理健康教育,應切實在班主任培訓中將心理健康教育作為重要培訓內容。

其他科任教師通過各門學科對學生滲透心理健康教育,應在學科教師繼續教育培訓中增加心理健康教育培訓內容。

廣東省、天津市等通過培養督導型的專業心理教師(A級)、骨干型的專兼職心理教師(B級)和以班主任為主要對象的普及型的兼職心理輔導員(C級),整體加強了心理教師隊伍建設。福建省實施了“十、百、千、萬”心理健康教師師資培訓工程,即培養10名上的心理健康教育專家和學科培訓帶頭人;100名以上既能指導心理健康教育實踐又能承擔科研工作的研究型教師;1000名以上優秀的中小學心理健康教育專職教師;10000名以上的具有心理健康教育知識的兼職教師,有計劃分層次地開展心理健康教育師資培訓。

隨著中小學心理健康教育工作的普及,建立心理健康教研制度勢在必行。如天津市河西區將全區中小學按地域劃分為10個學片,確定10所示范校為學片中心校。學片中心校設定專人,負責定期召集學片內其他學校的專兼職心理輔導教師,就心理健康教育開展過程中出現的具體問題,進行專題研討,就各校開展心理健康教育的成功經驗,組織觀摩交流,做到教研活動常規化,教研內容專題化,教研形式多樣化。同時,要求各校打破校際界限,將本校的心理健康、設備、設施、自己聘請的專家報告等資源,定期向學片內其他學校的師生和家長開放,解決了一些學校硬件資源不足的問題。可見,各地各級教研機構應配備心理健康教育教研員,建立中小學心理健康教育教研制度。

四、建立科研引領機制和專項督導檢查

制度,推動心理健康教育科學化

心理健康教育是一項科學性強的工作,其科學健康發展離不開教育科研的有力支撐。心理健康教育規劃的制定、教材的編寫、教師的培訓、重點難點問題的研究、典型經驗的示范總結與督導等多方面,都需要專業科研人員的大力支持。

廣東、福建、成都等省市成立了以高校和研究機構人員為主的心理健康教育指導委員會,參與當地心理健康教育規劃的制定,編寫相關教材,開展教師培訓;上海市教委委托專業協會開展示范校評選;多地依托專業科研機構,圍繞心理健康教育重大問題開展教育實驗,引領發展方向。《綱要》要求,各級教育行政部門要加強指導,增加經費投入,將心理健康教育納入教育科學研究規劃,積極組織相關課題申報和優秀成果評選。

教育督導部門應定期對地方和學校的心理健康教育工作開展情況進行專項督導檢查,確保此項工作的健康發展。目前,許多省市和地區對心理健康教育工作的評估檢查多由教育行政部門自身實施,根據《綱要》的要求,今后此項工作的督導應由專門督導機構負責實施,專門就心理健康教育工作開展專項督導,以確保督導不走過程,切實發揮督導、檢查、評價和促進工作的目的。

五、將心理健康教育融入學校、

家庭、社會教育全過程

家庭和社會是影響青少年健康成長的重要力量,是心理健康教育實施的重要支持性途徑,要求學校密切聯系家長共同實施心理健康教育,充分利用校外資源開展心理健康教育。

上海市教委通過廣泛開展“溫馨教室”建設,將心理健康教育融入班集體建設之中。“溫馨教室”建設包括班級人際環境、課堂教學環境、自身心理環境和教室物質環境四個方面。在人際環境建設方面,強調平等、公正、真誠、互助,力求達到“溝通協調講誠信,人際交往見真情”。在課堂教學環境建設方面,強調“勤勉、篤學、活躍、寬松”,力求達到“教風學風要嚴謹,求索創新入佳境”。在自身心理環境創設方面,強調“自信、自尊、平和、達觀”,力求達到“自我意識能穩定,順境逆境好心境”。在教室物質環境創設方面,強調“安全、舒心、美觀、宜人”,力求達到“硬件設計講人性,環境布置顯溫馨”。

吉林長春市、江蘇無錫市、福建廈門市等積極組織編演校園心理劇,把學生學習生活中出現的心理問題搬上校園舞臺,讓學生自己寫劇本,自己表演,自己觀看,自己體悟,使表演者和觀察者通過角色扮演、情景模擬得到啟發,從而達到體驗內心沖突,增強自我認識,學習解決問題的辦法的目的。

第6篇

1 人員培訓

全科人員除了參加業務知識培訓、技術操作培訓、禮儀培訓,還專門進行了健康教育培訓、基礎護理培訓、轉變護士的服務意識等培訓。人員培訓及護理人員服務意識的提高是開展優質服務示范工程的基礎,沒有這個基礎,開展優質服務示范工程只能是一句空話。

2 實施方法

2.1 實行護士長總負責;科室分為兩個護理小組。小組長每天把患者分配到每個責任護士,責任護士分管患者的生活護理、健康教育、了解患者的病情、生活中的需求等護理服務。生活護理包括:修剪指甲、洗頭洗腳,更換衣服,洗澡、床鋪整理;健康教育內容包括介紹藥物種類、用藥指南、藥物副作用介紹、處理,如何預防復發等。由兩個小組長下班前檢查每個責任護士對分管患者護理服務的落實情況。每周護士長對全科責任護士檢查二次以上。

2.2 患者入院由辦公室護士負責接待,作入院介紹,患者衛生處置、物品轉交總務護士登記保管。入院介紹內容制成統一模板,內容有:病房環境介紹、介紹主治醫生、吃藥吃飯時間、作息制度、探視制度、物品保管制度、危險品貴重物品保管制度,一日清單制等。

2.3 精神科一級患者由于病情不穩,行為紊亂,生活自理能力差,要求24 h不離開護理人員視線。包括洗漱用品在內的一切物品統一管理,定點放置,并進行登記。

2.4 由專職護士每天對患者集體進行健康教育。健康教育的形式應多樣化:如采用出版報,圖片,書面,患者分組討論等形式。內容豐富多彩,既豐富了患者的住院生活,又使患者了解到了精神病防治的相關知識。還組織患者做廣播體操、唱歌、做手工等。

2.5 由總務護士對患者的物品統一管理、分類登記入冊,避免了患者物品的丟失。零食、水果統一存放,由總務護士按時按需發放。

3 實施過程

將基礎護理和各項服務工作流程納入日常質量管理,科室實行護士長、責任組長二級考核制度。每日將患者的基礎護理、健康教育落實情況、業務學習、技能考核等核心制度進行了質與量的管理,每日、每周、每月有計劃地對各項護理工作進行考核,每日反饋,每周總結,并納入當月績效考核中,與工資、資金掛購,保證了護理質量,調動了護士工作的積極性和主動性,確保了優質護理服務工作的順利開展。[1]

4 體會

4.1 通過對護理人員的培訓,增強了服務意識,促進了服務觀念的轉變,提高了護士的業務水平及自身素質。通過護士為患者洗頭、洗澡,做健康教育整體護理,使患者對親屬的依賴,逐步轉移到對護士的信任和依靠,使護患關系更為融洽。

4.2 通過系統化的分工,使大家都有了具體的護理任務,責任落實到人,從而避免了互相推諉。

4.3 通過對一級患者的無縫隙管理及健康教育的落實,杜絕了意外事件的發生,使患者及家屬了解到了更多的精神科知識。從患者入院的接待,物品的管理,到出院時護士協助辦理出院手續,做出院指導,自始至終體現了優質護理服務。

4.4 加強了競爭意識。由于成立了專門檢查小組,制定了各種管理制度和考核標準,并納入激勵機制,每位護士都感到自己在整體護理中的地位和作用,增強了護士積極性和創造性,加強了護士的責任心,體現了護士的職業價值。

第7篇

一、小學心理健康教育目前存在的問題

1.師資力量薄弱,缺乏專業教師指導

當前小學心理健康教育缺乏一定數量的高素質的專業師資隊伍,我國許多邊遠地區農村小學心理健康教育活動課沒有專業的心理輔導教師,教師不僅應具備專業的心理學水平、控制局面的能力,更應具備人際關系的敏感性等,但目前我國心理專業教師數量不足,專業化程度低,專業素質普遍不高的情況普遍存在。從數量上講,小學生與教師的比例還遠遠未能達到要求的水平,從質量上講,預退休教師或其它副科教師兼任小學心理健康教育課程的情況較多,缺乏專業知識和技能。

2.教學工作量不明確工作積極性低

除了日常的心理健康教育課,心理教師還要定期開展心理健康講座、團體輔導活動、接待個體心理咨詢等工作,但我國大部分地區學校并未將這些工作計入心理教師的總課時,而《中小學心理健康教育指導綱要》中心理健康教育教師享受班主任同等待遇的要求,絕大多數學校也未兌現,所以,致使很多心理教師工作缺乏積極性和主動性。

3.教學目標模糊,活動主題不明確

我國心理健康教育開展以來,一直都沒有全國統一的心理健康教材,很多地區都是自行組織部分教師編寫的地方性心理或生理健康教材,內容五花八門,水平各異。部分學校在實施活動課的過程中,存在目標過大、過于籠統的缺陷,導致教師教學信心的缺失。心理健康教育活動課應具備一定的系統性、層次性,應該具有一套高水準的材,在此教材基礎上各學校可根據不同班級制定與之相適應的教學目標。

二、小學生心理健康教育對策解析,提升教學效果

針對目前國內小學心理健康教育教材不統一的問題,筆者認為教育部門應首先組織相關專家完善小學心理健康教育教材編寫,使小學心理健康教育教師能夠依據教材內容,有序的組織教學活動,從而更好的開展小學心理教學課程。在此基礎上,還需要進行如下改善:

1.加大師資培養力度,提升師資水平

筆者認為,只有心理健康的師資隊伍才能培養出健康優秀的學生。因此,加大師資培養力度是更好開展此門課程的關鍵所在。從教育部門來說,應盡早規劃心理教育與輔導專業,以期培養更多的專業人才;從學校方面來講,學校應定期組織心理教育培訓,全面提高心理健康教育教師的素質。另外,也可定期邀請專家與學校教師進行交流、溝通,提高教師對小學心理健康教育的認識和能力。同時,也要把心理教師的各項工作予以量化并給予相應的待遇,地方教育行政部門要健全中小學心理健康教育教師職務(職稱)評聘辦法,制訂相應的專業技術職務(職稱)評價標準,落實好心理健康教育教師職務(職稱)評聘工作,以提高心理老師的工作積極性。

2.明確教學內容和教學主題,創設情境

小學心理健康教育活動課與學科活動、班級活動有所不同,它不只是強調知識的傳授,而是應該通過情境的創設讓學生在活動中有所感悟,從而有益于其身心健康。明確的教學內容與教學主題有助于更好的激發學生“健心”的智慧,如通過組織“關愛小動物行動”,可以使小學生們體會到撫育小動物過程中的艱辛和不易,從而體會到父母撫養子女的艱辛,并對父母產生由衷的感恩之情。另外,由于小學生年齡階段不同,身心發展狀況及相應的心理困惑也有所不同,教師應根據具體的年齡階段等制定適合的教學內容與主題,以使教學內容更具針對性。

3.打造“三位一體”全方位心理健康教育模式

所謂“三位一體”,即學校、家庭與社會三者相結合的一體化教育網絡。小學生心理健康教育意義重大,促進學生心理健康,全面提高學生心理素質是我們義不容辭的責任。但是僅僅依靠學校的力量還遠遠不夠,必須通過家長以及社會的多方面配合,對家長進行心理健康教育培訓,讓其了解小學生心理健康教育的重要性和必要性,并對活動的開展給予必要的支持和協助,社區等有關部門也應及時開展宣傳活動,營造良好的社會氛圍,促進學校心理健康活動順利展開。

第8篇

  

   召開工作會議通知1    中心全體干部職工:

   經中心領導班子研究,決定于4月17日召開健康教育培訓工作會議。現將有關事項通知如下:

   一、會議地點:交易中心三樓會議室

   二、會議時問:4月17日下午3:O0;

   三、參加對象;全體干部職工;

   四、會議內容:動員干部職工積極參加健康教育培訓;

   請安排好工作,準時與會.

   20xx年x月x日

   召開工作會議通知2

   司屬各部門:

   為全面總結20xx年工作,更好地開展、部署20xx年工作,經公司經營班子研究決定,于20xx年元月 日召開貴陽鴻源燃氣建設發展有限公司各部門20xx年工作總結及年終述職報告會,現將有關事

   項通知如下:

   一、會議時間:20xx年元月 日(星期 )上午8:30至11:30,下午2:30至5:30;

   二、會議地點:公司2樓會議室;

   三、會議主持:總經理彭祥祥;

   四、參會人員:公司經營班子、各部門、施工處負責人、部長助理;

   五、年終總結及述職報告時間要求:

   (一)高層管理人員總結及述職時間每人不超過15分鐘;

   (二)中層管理人員總結及述職時間每人不超過10分鐘;

   六、注意事項

   (一)請各參會人員提前做好參會準備,如因特殊情況不能出席本次會議的,需以書面形式提前24小時通知行政部;

   (二)請統一著集團公司工作服,如無工作服的單位及個人,請著正裝出席;

   (三)會議期間請將手機關閉或調成振動狀態,自覺維護會場秩序,會議期間原則上不允許離開會場。

   xxxx

   20xx年xx月xx日

   召開工作會議通知3

   據公司法、公司章程和董事會議事規則規定,公司定于XXX年XXX月X日召開XXX年度第X次董事會。

   一、會議安排

   1、時間:XXX年XX月XX日(星期X)上午幾點開始

   2、地點:公司七樓第一會議室

   3、參加人員:董事會成員

   4、列席人員:監事會成員、經理層成員、發展計劃部、財務審計部

   二、會議議題

   1、總經理向董事會報告XXX年公司年度生產經營綜合計劃。

   2、總會計師代表總經理向董事會報告XXX年度財務決算和來年預算。

   請各位董事和列席會議人員做好相應準備工作,并屆時按時參加會議,會議將對上述議題進行討論和審議。審議后表決。

   請董事會秘書做好會議記錄。

   附:會議議題相關資料

   特此通知

第9篇

【摘要】 目的 探討急診留觀病人實施健康教育的現狀,提高護理工作質量。方法 采用自行設計健康教育效果評估表,對176例急診留觀病人進行健康教育調查分析。結果 對留觀病人及其家屬實施健康教育可提高病人對護士的滿意度,縮短留觀天數,減少醫療糾紛,提高護理質量。結論 對留觀病人開展有效的健康教育,可增加患者及家屬對護理工作的滿意度,進一步提高急診護理工作質量。

【關鍵詞】 急診 留觀病人 健康教育 對策 護理

急診留觀病人具有病情復雜多樣且流動性快的特點,對急診留觀病人的健康教育是急診護理工作中的重要環節。現將我科對急診留觀病人實施健康教育的現狀報告如下:

1 資料與方法

1.1 一般資料 自2010年1月至2010年8月實施健康教育的176例留觀病人,神志清楚,存在溝通能力,能獨立完成或在家屬的協助下完成問卷。其中內科病人69例,外科手術病人107例;年齡18~71歲,平均(38.62±15.54)歲;留觀時間1~9天,平均(3.69±1.75)天。

1.2 實施方法 留觀期間,由急診護士對病人進行健康教育,護士長及科室負責人在病人出院時發放并填寫健康教育效果評估表和影響健康教育的最主要因素調查表。共發放問卷176份,回收176份,有效回收率100%。

1.3 統計學處理 對所有收集的資料進行統一審核,應用SPSS10.0統計軟件進行統計分析。

2 結果

2.1 根據患者及家屬的健康教育內容知曉程度評價效果統計情況 見表1。

表1 176例急診留觀病人健康教育掌握情況分析表(n)

2.2 在實施健康教育過程中,患者及家屬認為影響健康教育的最主要因素 認為規章制度不健全19人;護理人員重視不夠37人;護理專業技能低31人;缺乏教育培訓22人;健康教育內容乏味28;人員不足,工作壓力39。

3 討論

在本調查結果的基礎上,本文結合文獻資料,探討影響健康教育效果現狀的主要因素。

3.1 對健康教育認識不足,重視不夠,急診病人健康教育工作起步晚,個別護士認為健康教育對疾病的康復起不了多大作用,對實施健康教育的目的和意義認識不足,缺乏主動性。 轉貼于

3.2 缺乏健康教育能力,本院低年資護士多,缺乏臨床工作經驗,對各專科知識、心理學、營養學、康復學等知識掌握不夠。對一些問題不能深入淺出地宣教講解。

3.3 健康宣教不到位,時機掌握不準確,極易引起不必要的矛盾。

3.4 健康教育內容及形式單一,缺乏對不同病人不同病情的針對性教育。為患者及家屬進行健康宣教時多采用口頭教育并且,互動成分較少。

3.5 患者及家屬接受知識受限,文化程度較高者具備學習和理解的能力;對于文化層次較低及中老年患者進行健康教育時,我們運用平時的宣教方式,患者不夠明白,健康教育未能起到應有的效果。

4 對策

4.1 加強學習,端正健康宣教態度 我們通過講述具體事例加深印象,從思想上、觀念上和行動上端正態度。

4.2 確保健康教育有效性 對每位患者進行健康教育之前,我們要先做好評估工作,了解他所掌握的有關疾病的知識和行為,有針對性的實施健康教育,并對其錯誤的觀念及行為提出指導和糾正。

4.3 豐富內容,方法形式多樣化。

4.4 把握健康教育時機與技巧 正確把握健康教育時機,結合護理操作實施宣教。學會有效利用時間,提高健康教育的效果。

4.5 完善健康教育實施制度 急診護士從病人留觀入院、留觀期間、出院指導等各個階段,都有相應的實施目標。護士長及科室負責人隨機抽查宣教效果,發現不足及時有效地整改,不斷完善健康教育制度。

護理健康教育是一項投資少、產量高、效益高的保健措施,是整體護理工作的重要組成部分,是護理學科不斷發展,完善和進步的重要標志[1]。通過分析急診留觀健康教育的特點,總結健康教育過程中存在的問題,不斷整改并提出相應的措施。對患者及家屬進行有效性的健康宣教,改變患者的不健康行為,消除或降低危險因素,提高患者的治愈率和康復率,降低并發癥,進而提高人們的生活質量。同時通過開展護理健康教育還能提高護士的整體素質,改善護患關系,提高病人對護理工作的滿意度[2],促使健康宣教工作在急診留觀護理中發揮更大的作用。

參 考 文 獻

第10篇

為進一步推動我院控煙工作,鞏固控煙成果,全方位促進無煙醫院活動,根據上級的要求,結合我院實際,制定本計劃。

一、建立健全醫院控煙工作制度,完善組織結構

1.建立科室控煙機構。由科主任、護士長、控煙骨干組成,實行醫院、科室分級管理,共同創建“無煙醫院”的管理模式。

2.形成院科兩級控煙工作制度體系。控煙辦負責制定醫院健康教育工作制度、控煙工作制度。對制度落實進行監督,并加強對全院健康教育、總結的撰寫。

二、強化宣傳教育

1.在醫院大樓的主要入口處等明顯位置設置明顯的禁止吸煙警示牌,在所有禁煙區域張貼禁煙標志,告知醫院員工、患者、家屬和來訪者不得在醫院室內吸煙。

2.在綜合樓樓后設置吸煙區,有明確的引導標識,并配置吸煙危害健康的警示語標牌。

3.在導醫臺、門診科室等擺放控煙宣傳資料供取閱或向就診者、來訪者發放控煙宣傳材料,宣傳煙草的危害和控煙知識(如吸二手煙的危害、戒煙的益處、戒煙方法與技巧)。

4.利用醫院公眾號、宣傳欄、電子顯示屏等工具以及例會、職工大會等形式,向全院員工、就診者和來訪者進行控煙宣傳。

5.將控煙宣傳資料納入門診、住院患者健康教育指南,宣傳吸煙有害健康的醫學知識,告誡病人、家屬和來訪者禁止在院內吸煙。

6.醫務人員在診療活動中,主動向病人及家屬口頭宣傳吸煙的危害性,積極勸阻在控煙區域內的吸煙行為。

三、定期做好針對醫務人員和社會吸煙人群的有關吸煙危害性和戒煙方法的講座,做好新員工上崗前禁煙教育培訓,提高員工的控煙能力。

四、組織控煙工作辦公室人員進行月抽查、季度檢查工作,將結果納入科室考評當中。

五、做好包干區域的控煙工作,力求在室內場所(包括候診區、治療區、病房、檢查室、手術室、醫護辦公室、值班室、會議室、各科室)全面禁煙。

第11篇

一、加強科學管理,提高護理質量

護士長及質控小組,經常深入病房檢查、督促、考評。考評方式以現場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫生意見,增強全員參與質量管理的意識。

1、加強護士長目標管理考核,促使各項護理質量達標,要求護士長每月一次夜班,一次周日值班,講一次公開課和護理單元零差錯。

2、堅持走動式管理,每天到病房巡查,發現問題及時反饋和整改。

3、每月召開護理安全會議,全院安全大檢查不少于12次。

4、強化護士長對科室硬件設施的常規檢查意識,平時加強對性能及安全性的檢查,及時發現問題及時維修,保持設備的完好。

5、按照醫院感染管理標準,重點加強消毒隔離制度落實和醫療廢物管理。

6、堅持年有計劃,月有安排,周有重點,繼續進行每月一次護理綜合質量檢查,做到檢查有小結,有分析,有反饋,有追蹤,獎罰分明,簡報公示。

7、開展護理安全質量月、基礎護理質量月、專科護理質量月、健康教育質量月、病房管理質量月和護理病歷質量月活動,切實有效提高護理質量。

二、優化服務流程,改善服務態度

1、確保病人的治療護理環境清潔、整齊、舒適、安全。

2、進一步規范護理服務用語,加強護患溝通。

3、每月召開工休座談會,通過與病人交談,發放滿意度調查表,征求病人及家屬意見,獲取病人的需求及反饋信息。

4、加強服務意識教育,當班護士真誠接待病人,把病人送到床前,主動做好病人入院告知、健康教育指導。

5、繼續進行立體式護理滿意度調查,合格率達90%以上,被點名表揚者給予獎勵。

6、弘揚團隊精神,樹立先進典型,展現護士風采,在“5.12”期間表彰“十佳護士”。

三、防范護理風險,保障護理安全

1、落實護理質量管理制度,如三查七對制度、消毒隔離制度、交接班制度等,認真履行各班工作職責,做好五交接班:即床頭交接、口頭交接、書面交接、重點交接、各類物品的交接。

2、履行護理質量管理職能,認真執行護理不良事件上報制度,每月對護理差錯缺陷、護理投訴的原因進行分析,以院內、外護理差錯為實例進行討論吸取教訓,提出防范與改進措施。對同樣問題反復出現的科室及個人,追究護士長及個人的有關責任,減少護理缺陷的發生。

3、嚴格執行查對制度,強調二次核對的執行到位,杜絕嚴重差錯及事故的發生。認真落實患者識別制度,規范床頭卡安全標示。

4、規范護理文書書寫,定期進行護理記錄分析,減少安全隱患。

5、加強重點病人管理:如手術病人、危重病人、老年病人。對病人現存和潛在的風險作出評估,做為交接班時討論的重點,引起各班的重視。

6、加強重點環節風險管理,如夜班、中班、節假日等。合理排班,減少交接班的頻次,減少工作中的漏洞,同時注意培養護士的慎獨精神。

7、完善護理緊急風險預案,提高護士對突發事件的應急能力。

8、加強安全管理:如危重病人交接、疑難病人、手術病人、新入院病人、壓瘡預防、特殊用藥、病人管道管理以及病人現存和潛在風險的評估等。

四、加強業務培訓,提高技術水平。

1、組織護士分階段學習《應急預案》、《操作技能》、《基護》、《疾病護理常規》以及《護士條例》、《分級護理》、《護理質量考評標準》等,做到有計劃、有落實、有考核、有評價。

2、加強急救技能的培訓與考核,熟練掌握急救藥品及儀器的使用。

3、重點加強對新入院護士、低年資護士培訓與考核。

4、加強基本技能考核,不流于形式,定期抽考。

5、加強醫院服務禮儀學習,強化護士文化意識。

6、學習相關的法律、法規,提高風險防范意識。

7、第月組織一次護理大查房,應急測試,病例討論,各科每月有健康教育指導內容。

8、安排護理人員外出學習培訓進修或短期學術交流。

附20xx年工作安排

第一季度工作重點:抽查基礎護理落實情況護理安全執行情況,對存在的問題反饋到科室并要求科室寫出書面整改措施。

一月工作計劃:制定護理工作計劃、季重點、月安排;制定三基三嚴培訓計劃;組織召開護理人員會議,明確職責與分工;組織護理人員進行一次護理安全教育培訓。

二月工作計劃:細化各項考核標準并落實到科室;組織一次護理業務大查房;護理文書書寫規范化培訓。

三月工作計劃:對第一季度護理質量進行檢查;召開護士長會議,對存在問題進行整改;護理測試。

第二季度工作重點:各科室組織護理操作技能培訓(靜脈輸液法),護理部進行考核,安排“5.12”護士節活動及專科護理健康教育內容。

四月工作計劃:護士節活動安排(知識競賽);科室培訓護理操作。

五月工作計劃:慶祝“5.12”護士節活動;護理操作技能(靜脈輸液法)考核;檢查各科室急救藥品和器械。

六月工作計劃:對護理質理進行全面檢查;抽查一級護理質量;組織護理人員進行護理安全教育培訓;護理測試;半年工作總結。

第三季度工作重點:加強護理文書書寫及安全隱患排查

七月工作計劃:每個科室抽查10份護理病歷,找出存在的共性問題并加以整改;抽查患者健康教育開展情況

八月工作計劃:對急救藥品和器械進行全面檢查;重點檢查各科室院感管理情況。

九月工作計劃:組織各科護士長對病房管理進行檢查;召開護士長例會;護理測試。

第四季度工作重點:病房管理質量月抽查及做好準備迎接年終檢查

十月工作計劃:護理質量檢查;組織召開護士長會議;護理測試。

第12篇

【關鍵詞】 鄉鎮衛生院;護理;健康宣教;現狀;對策

doi:10.3969/j.issn.1004-7484(s).2014.03.375 文章編號:1004-7484(2014)-03-1493-01

基層衛生院健康教育是以衛生院管轄區的人群為教育對象,以促進全面的健康為目標,有組織、有計劃、有評價的健康教育活動。它作為初級衛生保健的第一要素,是基層衛生院護理的工作重點,是護士必須掌握的工作。也是廣泛開展衛生院健康教育是提高全民健康水平的一種較好途徑。健康宣教是一項低收入、高產出、高效益的保健措施,是全球推進“人人健康”的核心策略。實現人人享有初級衛生保健重要環節[1]。

1 衛生院護理健康宣教育工作的現狀

1.1 衛生院護理健康教育職能不完善 在社區與衛生院護理工作中,護士與社區及衛生院管轄人群的聯系最為密切,這一特點決定了護士是社區及鄉鎮衛生院健康宣教的主力軍。然而,目前社區衛生服務站和鄉鎮衛生院醫生和護士的工作職責不夠明確,許多護士能夠完成并且適宜由護理人員來承擔的項目健康教育是由醫生來承擔的。護士的工作就是簡單的取藥,打針,輸液等基本的護理技術操作工作,加之衛生院臨床醫師較少,工作較忙,健康宣教工作僅僅掛在口邊而未深入細致的開展

1.2 衛生院護理健康宣教的內容與方法無標準無系統性 由于我國的社區與基層衛生院護理健康教育工作起步晚,沒有形成科學有效的系統。沒有相應的配套措施,也沒有較成型的健康教育程序及職業規范,而且理論和體制方面又不夠完善,可參考的護理文獻及書籍又少,使得社區護理健康教育僅僅停留在應付檢查的表面工作上,很難深入。社區及衛生院護理健康教育由于缺乏嚴格系統的考核管理體系,對護士的健康宣教資格準入與審核制度及監控機制尚不完善,嚴重制約了社區及衛生院護理健康教育的發展[2]。

1.3 衛生院護理健康教育人力資源配備不足 我國衛生院從事健康教育的護理人員往往是經過短期培訓或未培訓先上崗人員,學歷、職稱結構偏低,專業結構也不合理。雖能滿足社區和鄉鎮衛生院的基本衛生服務,但要使社區護理真正承擔醫療、預防、保健、康復、健康教育、計劃生育六位一體的任務,還是遠遠不夠的。加之近年來隨著農村合作醫療的不斷推進,住院病人和門診就診者快速增加,使護士忙于應付大量的護理常規工作,再加鄉鎮衛生院所承擔的管轄區較分散,實行戶戶上門進行健康宣教的任務重使護士沒有足夠的精力從事健康教育活動。

2 衛生院護理健康教育的發展對策

2.1 將健康教育納入衛生院護理服務項目中 我國的衛生院衛生服務起步較晚,護理教育更是十分欠缺,在健康教育培訓方面整體水平不高。目前絕大多數衛生院護理人員沒有接受過較系統、規范的有關健康教育方面的課程訓練,在實踐中缺乏相應的理論指導,因而采用的方法較簡單,停留在一般性的衛生宣傳上,且內容泛化,難以滿足不同人群對健康的關注和需求。抓健康教育人才培養已迫在眉睫,勢在必行。應加大健康教育人才的培養與政府資金人員的投入[3]。

2.2 加大健康宣教工作的實施力度

2.2.1 加強健康宣教心理指導 情緒對健康和疾病有著非常明顯的影響,愉快和樂觀的心情,會使患者有良好的抗病能力。健康教育就要對患者進行心理指導,通過交談了解患者心理、家庭和社會等方面的情況,針對患者的個體差異,如文化層次、認知能力、社會地位的不同,進行恰當的心理疏導和疾病健康教育,以解決患者的情感障礙,樹立戰勝疾病的信心,積極配合和參與治療。

2.2.2 加強飲食指導 合理的飲食有利于改善患者的各種代謝,保持高營養的均衡性,增加抗病能力。對患者來說飲食治療是最基本最重要的治療。應根據其標準體重、營養狀況、工作性質計算日脂需熱量,飲食應定時定量,有規律。

2.2.3 增強運動指導 適當運動和勞動可促進人體的新陳代謝,體育運動和健康的娛樂活動可以緩解患者的緊張情緒和心理壓力,使患者保持心情舒暢。

2.2.4 健康宣教要有目標性,因人而異,因病而異,分步實施 根據患者的性別、年齡、職業、文化程度、生活特點的不同而進行不同層次、不同內容的健康教育。對初次住院患者,宣教的重點是基礎知識,對反復住院的患者,重點是討論影響疾病控制不穩定的原因;對勤于應酬的患者,告誡避免飲酒、高脂類飲食;對于生活不規律者,告誡其勞逸結合,保證睡眠。對于生活貧困的患者,反復告誡飲食對血糖的影響。

參考文獻

[1] 姜蕾,桂文,吳金玉.社區老年高血壓病病人的心理護理及健康指導.內蒙古中醫藥,2012.6.

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