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職工思想?yún)R報(bào)

時(shí)間:2022-05-04 13:05:17

開篇:寫作不僅是一種記錄,更是一種創(chuàng)造,它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感,將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇職工思想?yún)R報(bào),希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友,陪伴您不斷探索和進(jìn)步。

職工思想?yún)R報(bào)

第1篇

思想?yún)R報(bào)-堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)

文章標(biāo)題:思想?yún)R報(bào)-堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)

在新的歷史條件下,堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨有著特別重要的意義。一是我們黨處在執(zhí)政地位上,雖然有了為人民服務(wù)的更好條件,但如果以加強(qiáng)全心全意為人民服務(wù)宗旨教育,也很容易滋生驕傲自滿,脫離群眾,貪圖享受,不思進(jìn)取,官僚主義,命令主義等種種背離黨的為人民服務(wù)宗旨,甚至侵犯群眾利益的思想和現(xiàn)象。二是我黨正處在改革開放的環(huán)境中,伴隨著國(guó)外發(fā)達(dá)資本主義國(guó)家先進(jìn)科學(xué)管理和技術(shù)的引進(jìn)以及對(duì)外交流的日益擴(kuò)大,資產(chǎn)階級(jí)的一些腐朽頹廢的思想趁隙而入,一些封建主義的殘?jiān)步铏C(jī)死灰復(fù)燃。個(gè)人主義、享樂主義、拜金主義都有所發(fā)展,并占有一定市場(chǎng),有些人甚至公開宣揚(yáng)“不要專門利人,只要專門利己”、“不愛講為人民,只愛講為人民幣”、“人的本性是自私的”等等錯(cuò)誤觀點(diǎn)。這樣復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境對(duì)我們都是嚴(yán)峻的考驗(yàn),我們要明確是非,要經(jīng)得起來自各方面得各種各樣得誘惑,也就是從根本上要堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,對(duì)剝削階級(jí)和其他非無產(chǎn)階級(jí)思想保持高度的警惕,防止出現(xiàn)任何背離黨的全心全意為人民服務(wù)宗旨的行為和現(xiàn)象。

堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,要堅(jiān)定不移地、全面正確地貫徹黨地基本路線和各項(xiàng)方針政策。黨的路線、方針、政策是工作階級(jí)和最廣大人民群眾的基本利益的科學(xué)表現(xiàn),維護(hù)和貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策,就是維護(hù)工人階級(jí)和廣大人民群眾的根本利益,就是為人民服務(wù),對(duì)黨的路線、方針、政策的維護(hù)和貫徹,并不能停留在口頭上或形式主義的工作中,而是要取得實(shí)效,要使本地區(qū)、本單位的經(jīng)濟(jì)發(fā)展起來,人民生活富裕起來,否則,為人民服務(wù)就是一名空話。

堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù),要處理好黨和人民群眾利益的關(guān)系,正確處理各種利益問題是全心全意為人民服務(wù)宗旨的核心問題。黨除了工人階級(jí)和最廣大人民群眾的利益,沒有自己的特殊利益。堅(jiān)持黨和人民的利益高于一切,個(gè)人利益服從黨和人民的利益。在利益問題上,我們只能獲得制度和規(guī)定范圍內(nèi)的個(gè)人利益。在個(gè)人利益和黨和人民利益發(fā)生沖突時(shí),要無條件地服從黨和人民的利益,保護(hù)黨和人民的利益,做到吃苦在前,克己奉公、無私奉獻(xiàn),不惜犧牲自己的一切。

堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,要堅(jiān)持反對(duì)假公濟(jì)私,損公肥私,以權(quán)謀私等各種不正之風(fēng)和違法亂紀(jì)行為和現(xiàn)象,與腐敗分子作堅(jiān)決的斗爭(zhēng),維護(hù)黨和人民的利益。無論手中的權(quán)利大小,都是人民賦予的,而不是個(gè)人的資本,它只能用于為人民服務(wù),而不是個(gè)人謀私的工具,要自覺接受群眾的監(jiān)督,為人民掌好權(quán)、用好權(quán),更好地為人民服務(wù)。

堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,要立足于本職工作,以求實(shí)的態(tài)度,從實(shí)際需要和現(xiàn)實(shí)出發(fā),發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),扎扎實(shí)實(shí)地為人民辦實(shí)事,謀利益。

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第2篇

工作思想?yún)R報(bào)

剛剛走出校門步入工作崗位的黨員工作思想?yún)R報(bào)

時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼之間參加工作已經(jīng)有三個(gè)月了,這短暫而又充實(shí)的三個(gè)月中,我體會(huì)到了工作中的快樂與辛酸。期間的感慨萬分,作為一名剛剛走出校門步入工作崗位的黨員,通過這段時(shí)間的鍛煉,在思想上又有了新的認(rèn)識(shí)。

在校期間我主修的專業(yè)是機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化,而從事的是經(jīng)濟(jì)管理類的工作,在工作中存在部分盲區(qū),學(xué)習(xí)起來比較慢,但我一直都在一心一意的投入工作,學(xué)習(xí)專業(yè)技能。作為一名成品科的計(jì)劃員,深感責(zé)任重大,不敢掉以輕心。自己在工作過程中總結(jié)出來計(jì)劃員工作的基本程序。

從設(shè)計(jì)部門或者車間接到工作聯(lián)系單或者預(yù)算單后,我們根據(jù)所需部門提供的供貨方聯(lián)系方式,與廠家電話聯(lián)系,確定產(chǎn)品型號(hào)、數(shù)量和性能參數(shù),或者直接給廠家發(fā)送訂貨傳真;廠家根據(jù)我們所需產(chǎn)品的型號(hào)、數(shù)量和性能參數(shù)向我們傳真報(bào)價(jià);拿到傳真報(bào)價(jià)后,我們?cè)偻ㄟ^電話與廠家商議產(chǎn)品價(jià)格,最終選擇質(zhì)量最好,價(jià)格最低者簽定訂貨合同;廠家草擬一份合同傳真到我處,我們仔細(xì)研究合同條款后做必要的修改,蓋章確認(rèn)回傳給廠家;廠家制作正式的購(gòu)銷合同后寄給我們。接到正式的購(gòu)銷合同后,填寫相關(guān)內(nèi)容和合同審批單,經(jīng)過各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)簽字審批,最后由財(cái)審部加蓋“訂貨合同專用章”并給合同編號(hào),這樣,一份真正生效的購(gòu)銷合同才真正做完。下面就要根據(jù)供貨廠家提供的付款信息填寫借款單,通過電匯或者支票的方式支付供貨方預(yù)付款。廠家接到匯款確認(rèn)傳真件和發(fā)貨信息傳真件后組織發(fā)貨。然后,我們接到產(chǎn)品進(jìn)行必要的檢驗(yàn)檢測(cè),產(chǎn)品合格后開入庫(kù)合格證和驗(yàn)收單將產(chǎn)品下帳入庫(kù),等待需要這些產(chǎn)品的部門領(lǐng)取。最后我們持增殖稅發(fā)票、驗(yàn)收單、領(lǐng)用單和借款單報(bào)銷憑證進(jìn)行當(dāng)月的報(bào)帳銷帳。至此,一整套產(chǎn)品訂購(gòu)任務(wù)才圓滿完成。

工作中講究的效率,沒有效率就不會(huì)出成績(jī)。這三個(gè)月來,我覺得工作效率不是很高,大部分時(shí)間都浪費(fèi)在趕路上。就拿到處機(jī)關(guān)收發(fā)傳真一到程序來說吧。往返處機(jī)關(guān)路上大約需要花費(fèi)30分鐘左右。而打一個(gè)訂購(gòu)電話大約需要10分鐘,簽一份合同大約需要10分鐘,填一份借款單大約需要5分鐘。如果把花費(fèi)在路上的30分鐘節(jié)省出來,這段時(shí)間可以打3個(gè)訂貨電話,可以簽3份合同,填6份借款單。現(xiàn)在的工作大約要浪費(fèi)在路上的時(shí)間在2小時(shí)左右,再加上辦理其他事情,往往一天8小時(shí)的工作時(shí)間中,要有3小時(shí)左右沒有充分利用,工作效率大約是62.5%,假設(shè)把浪費(fèi)在往返處機(jī)關(guān)收發(fā)傳真的時(shí)間用來工作,每天的工作效率就可以提高到大約87.5%之高,平衡后,一天的工作效率大約在85%左右。如此高的工作效率,工作就可以做的更細(xì)致,就會(huì)少出問題,不出問題。所以,我建議在各科計(jì)劃室安裝傳真機(jī)。當(dāng)然這只是一個(gè)剛剛參加工作不久的職員做的假設(shè)分析,缺乏實(shí)踐證實(shí)。我明白領(lǐng)導(dǎo)之所以將傳真機(jī)只安裝在市場(chǎng)信息室的原因是為了抓住市場(chǎng)動(dòng)態(tài),價(jià)格動(dòng)態(tài)并隨時(shí)監(jiān)督員工工作情況。如何提高工作效率,作到兩全其美,我暫時(shí)還沒想到更好的辦法。

在做好我的本職工作的同時(shí),我還想到的是如何提高供應(yīng)處整體的工作質(zhì)量和員工的自身素質(zhì)。也許我的建議和想法顯得有些膚淺,不過確實(shí)是這三個(gè)月內(nèi)我的真實(shí)體會(huì)和感受。我依然會(huì)在今后的工作中不斷積累經(jīng)驗(yàn),不斷鍛煉自己,提高自己的綜合素質(zhì),真正能獨(dú)自承擔(dān)工作壓力。

第3篇

一、后進(jìn)生指學(xué)習(xí)成績(jī)差和思想品德差的學(xué)生。學(xué)習(xí)成績(jī)差包括無心向?qū)W,隨便遲到、曠課,不交或少交作業(yè),主要科成績(jī)大多不合格;思想品德差:指打架、偷東西有流氓習(xí)慣和較嚴(yán)重的破壞集體紀(jì)律、榮譽(yù)和財(cái)物的行為;屢數(shù)不改的違法生交由公安機(jī)關(guān)裁決予以警告、罰款、拘留的學(xué)生。

轉(zhuǎn)化的標(biāo)準(zhǔn)是經(jīng)耐心引導(dǎo)教育后,思想有明顯進(jìn)步,沒有違法犯罪行為,組織紀(jì)律不斷加強(qiáng),不重犯原有的錯(cuò)誤、學(xué)習(xí)成績(jī)?cè)谠械幕A(chǔ)上有明顯的提高。

二、全校教職工人人都要做后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作。從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)到全校教職工要從不同角度做他們的教育工作。教書育人,管理育人,服務(wù)育人。要求班主任加強(qiáng)同科任教師的聯(lián)系、加強(qiáng)同學(xué)校、社會(huì)、家庭的聯(lián)系,努力做好本班后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作。每位教職工負(fù)責(zé)聯(lián)系并教育一名以上的后進(jìn)生,要求認(rèn)真負(fù)起教育的責(zé)任,后勤人員要主動(dòng)做后進(jìn)生的思想工作,發(fā)現(xiàn)他們有違反紀(jì)律,不遵守學(xué)校規(guī)章制度的要及時(shí)勸告教育。

四、對(duì)后進(jìn)生要堅(jiān)持正面教育,要滿腔熱情地做疏導(dǎo)工作,樂于做思想轉(zhuǎn)化工作,歡迎并鼓勵(lì)他們的點(diǎn)滴進(jìn)步,好的轉(zhuǎn)化典型要及時(shí)總結(jié),大力表彰。

五、注意抓苗頭,防范于未然,對(duì)后進(jìn)生無故曠課的,要求班主任做到“曠課一節(jié)問原因,半天不到上家門,一天不回報(bào)教務(wù)處。”

六、要抓好學(xué)期初、中段考后和期末前后三個(gè)時(shí)期的后進(jìn)生的思想教育工作。要特別注意抓好開學(xué)注冊(cè)前的教育,領(lǐng)導(dǎo)要分工到學(xué)把后進(jìn)生的情況及時(shí)向班主任通報(bào),由班主任在注冊(cè)前進(jìn)行針對(duì)性的教育。

七、要突出抓好違法生的幫教。違法生本人對(duì)錯(cuò)誤必須有深刻的認(rèn)識(shí),其家長(zhǎng)出保證,要求組織幫教小組幫扶

任務(wù)是掌握違法生的思想狀況,及時(shí)進(jìn)行教育,同時(shí)要建立思想?yún)R報(bào)和談心制度。

八、由教導(dǎo)處定期召開后進(jìn)生座談會(huì),學(xué)習(xí)中學(xué)生守則,中學(xué)生行為規(guī)范和治安管理?xiàng)l例,進(jìn)行法紀(jì)教育。

第4篇

中國(guó)***作為中國(guó)工人階級(jí)的先鋒隊(duì),是以中國(guó)工農(nóng)聯(lián)盟為階級(jí)基礎(chǔ),代表中國(guó)最廣大人民的利益。因此,為人民服務(wù)這一宗旨當(dāng)是其中之意。哲學(xué)告訴我們,社會(huì)性是人的本質(zhì)屬性,我們每個(gè)人都不可能孤立的在這個(gè)世界上生存,都需要他人的幫助,集體的呵護(hù)。集體主義價(jià)值觀是科學(xué)的,堅(jiān)持集體主義價(jià)值觀有助于我們正確規(guī)劃人生道路,正確處理人際關(guān)系,安全的幸福的生活。堅(jiān)持集體主義價(jià)值觀就要求我們尊重他人、關(guān)心他人、熱愛集體,樹立先集體后個(gè)人的行為準(zhǔn)則。為人民服務(wù)是我們堅(jiān)持集體主義價(jià)值觀的行為規(guī)范。

古往今來,心系人民群眾,為他人的幸福犧牲個(gè)人利益甚至失去生命的先輩不勝枚舉。他們的生命是短暫的,但他們的精神將永世流傳,昭示著人性之中閃光之處。昔日大禹治水三過家門而不入,長(zhǎng)期和老百姓共患難,終于停息了水患,造福于后世。這讓我想起,今天的好干部焦裕祿,在蘭考縣頂著風(fēng)沙,忍著病痛,帶領(lǐng)群眾治理鹽堿和風(fēng)沙,廢寢忘食,連治病的時(shí)間都沒有以至于積勞成疾英年早逝。得知焦縣長(zhǎng)去世的消息,數(shù)以萬計(jì)的老百姓為他哭泣送終。正是因?yàn)樗南等罕姴炮A得了群眾的尊重和愛戴。我們偉大的總理又何嘗不是為國(guó)家和人民耗盡了最后一滴鮮血呢?

[1]

近些年借助媒體的力量宣揚(yáng)了一批又一批的感動(dòng)中道德模范,也許我們都很羨慕他們的榮耀,但又有多少人能像他們那樣數(shù)十年如一日為自己的親人、朋友甚至陌生人,為國(guó)家、民族、人類的未來奉獻(xiàn)自己愛。他們都是為人民服務(wù)的典范。誠(chéng)然他們都是普通人,我們大多數(shù)人不也是像他們那樣平凡的普通人嗎?我們?cè)谄胀ǖ墓ぷ鲘徫簧弦彩悄軌蜃龊米约旱谋韭毠ぷ鳎龅綖槿嗣穹?wù)的。作為農(nóng)民,就應(yīng)該種好莊稼,積極學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)科學(xué)知識(shí),提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù),為人們送去健康的農(nóng)牧產(chǎn)品;作為工人,就應(yīng)該兢兢業(yè)業(yè),堅(jiān)守在屬于自己的那個(gè)平凡的崗位上,為早日實(shí)現(xiàn)國(guó)家的工業(yè)化現(xiàn)代化添磚加瓦;作為一名人民教師,生動(dòng)的講好每一堂課,真誠(chéng)關(guān)心平等對(duì)待自己的每一個(gè)學(xué)生,為他們的成長(zhǎng)和身心健康盡職盡責(zé)。社會(huì)上的職業(yè)可以千差萬別,但我們每個(gè)人都可以根據(jù)自己的能力為社會(huì)奉獻(xiàn),為人民服務(wù)。

我們每個(gè)人都是團(tuán)結(jié)在偉大***五星紅旗下的一份子,對(duì)于民族復(fù)興國(guó)家振興都應(yīng)該承擔(dān)義不容辭的責(zé)任。因此我們應(yīng)該謹(jǐn)記為人民服務(wù)的宗旨、道德規(guī)范,樹立為人民奉獻(xiàn)全部精力和熱情的堅(jiān)定理想,踏踏實(shí)實(shí)的奮斗在社會(huì)主義偉大的工作崗位上。

匯報(bào)人:思想?yún)R報(bào)網(wǎng)

2012年4月16日

第5篇

通過在本單位四年來的學(xué)習(xí)與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,總結(jié)過去一年的工作經(jīng)驗(yàn),揚(yáng)長(zhǎng)避短,現(xiàn)將20xx年工作情況總結(jié)如下:

一、思想?yún)R報(bào)

首先是一個(gè)人的心態(tài),有了正確的心態(tài)才能有正確的工作態(tài)度,我一直認(rèn)為工作不該是一種任務(wù)或是負(fù)擔(dān),應(yīng)該是一種樂趣。

人是為了責(zé)任而活,我既然選擇了這份工作,身上就多了一份責(zé)任。所以做任何事情的時(shí)候我首先考慮到我是為首長(zhǎng)、阿姨們服務(wù)的,他們都是為國(guó)家做出貢獻(xiàn)的人。

我喜歡我所學(xué)的專業(yè)、和工作,我享受著它給我?guī)淼目鞓罚瑸樗視?huì)毫無保留的付出我的一切。

二、工作總結(jié)

總結(jié)過去,看到了自己很多的不足,工作中任何一次故障的維修對(duì)于我來說都是一次新考驗(yàn),對(duì)工作充滿了憧憬,又深感壓力之大。但正所謂有壓力才有動(dòng)力,緊張而又充實(shí)的工作又給予了我積極向上的動(dòng)力。

每當(dāng)工作中遇到棘手的問題,我都虛心向身邊的同事即領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教,直到弄懂弄通為止,真正做到“三人行必有我?guī)煛薄9ぷ鞯倪@四年,也是我學(xué)習(xí)的四年,不斷地從書本上攝取知識(shí),向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事請(qǐng)教,學(xué)習(xí)他們工作的態(tài)度及工作的方式,學(xué)習(xí)他們的為人處事,要求自己做到取別人之所長(zhǎng),補(bǔ)已之所短。

三、心得體會(huì)

回顧20xx年的工作歷程,本人感覺從專業(yè)能力及工作態(tài)度上都有了一定的進(jìn)步和提高,主要表現(xiàn)在:工作態(tài)度有明顯進(jìn)步;對(duì)維修專業(yè)有深刻的認(rèn)識(shí);有意識(shí)的進(jìn)行專業(yè)提升及個(gè)人學(xué)習(xí),這些都離不開單位及領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的培養(yǎng)。

但同時(shí)還有許多的不足之處有待提高:工作主動(dòng)意識(shí)需要進(jìn)一步加強(qiáng);溝通及表達(dá)能力需要不斷提高;執(zhí)行工作中細(xì)節(jié)關(guān)注不夠;專業(yè)提升及個(gè)人學(xué)習(xí)需及時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)。

四、個(gè)人展望

通過實(shí)踐結(jié)合自我學(xué)習(xí),快速提升個(gè)人專業(yè)能力,積累豐富的工作經(jīng)驗(yàn),并及時(shí)的總結(jié)和調(diào)整。擴(kuò)寬個(gè)人的知識(shí)面,積累豐富的專業(yè)知識(shí),提高個(gè)人服務(wù)水準(zhǔn)及技術(shù)要求。

第6篇

工作單位班長(zhǎng)述職報(bào)告

各位領(lǐng)導(dǎo):

20xx年即將過去,回顧一年的工作,有很多感概。這一年是我做為汽車站職工班組長(zhǎng)行使民主權(quán)力的一年。自擔(dān)任職工班組長(zhǎng)以來,我深感肩負(fù)的責(zé)任和重?fù)?dān)。職工群眾信任的目光,無時(shí)不在鞭策、提醒我是一名要為職工講實(shí)話、辦實(shí)事的職工班組長(zhǎng)。在工作中,我堅(jiān)信,只有職工群眾才是工作的評(píng)判官,只有群眾滿意了,自己的工作才算合格了。回顧一年的工作,有成績(jī),也有不足。現(xiàn)將今年以來履行職工班組長(zhǎng)職責(zé)情況述職如下。

一、提升自身素質(zhì),加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)

一年來,始終堅(jiān)持理論學(xué)習(xí),在思想上有了很大的轉(zhuǎn)變,世界觀、人生觀、價(jià)值觀得到了改造。思想上、行動(dòng)上,始終與上級(jí)保持高度一致,堅(jiān)決服從上級(jí)組織決定和安排,堅(jiān)定不移地貫徹上級(jí)的方針政策,堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)各項(xiàng)工作部署。通過不斷學(xué)習(xí),提高了思想覺悟,堅(jiān)定了政治信仰,終保持了思想上的先進(jìn)性。與此同時(shí),我還認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),積極拓展視野,拓寬思路,不斷提高自身理論水平和管理能力。

二、履行班組長(zhǎng)職責(zé),力爭(zhēng)做合格的職工班組長(zhǎng) 職工班組長(zhǎng)是汽車站與廣大職工之間聯(lián)系的橋梁,是廣大職工心聲的 反映者,起著一種承上啟下的紐帶作用。我不僅把班組長(zhǎng)當(dāng)作一種榮譽(yù),更時(shí)刻感受到肩上那份沉甸甸的責(zé)任。在參加汽車站職代會(huì)期間,認(rèn)真聽取報(bào)告,仔細(xì)領(lǐng)會(huì)文件精神;職工關(guān)心汽車站的發(fā)展,愿意為汽車站的發(fā)展積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策,我就不遺余力的反映廣大職工的心聲,積極提出議案和建議;回到小組后,迅速向其他職工傳達(dá)汽車站職代會(huì)的精神,將汽車站新的政策、新的形勢(shì)帶到生產(chǎn)一線,讓廣大職工都能夠及時(shí)解汽車站的各項(xiàng)新動(dòng)態(tài),關(guān)心汽車站的發(fā)展。

職工們選舉我做班組長(zhǎng),是對(duì)我的信任,并寄托了很大的期望。作為一名職工班組長(zhǎng),依照班組長(zhǎng)法的規(guī)定履行職責(zé),牢固樹立接受廣大職工和選舉單位監(jiān)督的觀念,自覺、主動(dòng)地接受群眾和選舉單位的監(jiān)督。作為一名職工班組長(zhǎng),我虛心、認(rèn)真地聽取和反映他們的意見和要求,關(guān)心他們的切身利益,保護(hù)他們的合法權(quán)益。作為職工班組長(zhǎng),我努力做到言行一致,以實(shí)際行動(dòng)履行著一名職工班組長(zhǎng)的神圣職責(zé)。

三、作風(fēng)建設(shè)

身為職工班組長(zhǎng)首先是汽車站的普通職工,我堅(jiān)持從自身做起,在工作中以身作則,率先垂范,用榜樣的力量去影響和帶動(dòng)職工。今年工作任務(wù)非常緊張,面對(duì)這樣嚴(yán)峻的形勢(shì),我與汽車站同事一道,團(tuán)結(jié)一致,勁往一處使,面對(duì)重重困難迎頭直上。圓滿完成了汽車站交給的各項(xiàng)任務(wù)。

四、存在的問題及打算

1、存在的問題

在總結(jié)工作的同時(shí)也認(rèn)識(shí)到,作為一名職工班組長(zhǎng)工作還存在著不足:

首先是自身素質(zhì)有待進(jìn)一步提高,沒能充分發(fā)揮一名職工 班組長(zhǎng)的作用,傳達(dá)精神多,反映職工意見少;學(xué)習(xí)文件多,對(duì)汽車站發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策少。其次是基層調(diào)查研究不足,為群眾辦事、解決問 題的能力還要進(jìn)一步增強(qiáng)。

2、今后努力方向

(1)加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),提高本職工作的能力,在工作中不斷積累經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高自己處理和解決問題的能力。

第7篇

工作思想?yún)R報(bào) 經(jīng)過近一段時(shí)間的學(xué)習(xí)和護(hù)士長(zhǎng)的幫助,本人在思想上取得了很大的進(jìn)步,在工作中向優(yōu)秀同志看齊,對(duì)護(hù)理工作的認(rèn)識(shí)更加深刻。現(xiàn)將本人近期思想情況匯報(bào)如下

1、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十六屆四中全會(huì)精神,把學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想與改造主觀世界和改造客觀世界結(jié)合起來,堅(jiān)持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣,堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵(lì),傾聽患者意見,積極開展批評(píng)與自我批評(píng)。

2、加強(qiáng)自身的工作作風(fēng)樹立崇高的奉獻(xiàn)精神,這是我們護(hù)理工作者職業(yè)道德的主要內(nèi)容和出發(fā)點(diǎn),也是做好護(hù)理工作的思想基礎(chǔ).護(hù)理工作是高尚的,也是很辛苦的,但是每時(shí)每刻都應(yīng)堅(jiān)守在自己的工作崗位上,用自己辛勤勞動(dòng)幫助病人解除病痛,使其盡快恢復(fù)健康.自覺克服個(gè)人的種種困難,必要時(shí)放棄某些個(gè)人利益。自覺加強(qiáng)責(zé)任感,要有熱愛本職工作和自覺獻(xiàn)身護(hù)理事業(yè)的高尚品德,為人民的健康事業(yè)貢獻(xiàn)青春和智慧。

要養(yǎng)成勤快而細(xì)致的作風(fēng)一個(gè)護(hù)士進(jìn)入病房,從觀察病情,處理醫(yī)囑,打針,發(fā)藥,乃至病人的生活照顧等各項(xiàng)工作都包含著護(hù)理藝術(shù)和技術(shù),因?yàn)闊o論做哪項(xiàng)事情都必須輕巧而細(xì)致。怎樣把握事情的先后和輕重緩急,我們護(hù)士要做到頭腦清醒,反應(yīng)靈敏,手腳勤快,動(dòng)作迅速,干凈利落地一樣一樣地去完成,并能做到細(xì)致周到,忙而不亂,井然有序,既不能懶散拖拉,更不能丟三落四,差錯(cuò)不斷。當(dāng)然,這種工作作風(fēng)的形成,一靠自己自覺地、科學(xué)地工作,二靠嚴(yán)格規(guī)章制度的保證,嚴(yán)格按規(guī)章制度執(zhí)行,形成良好的行為。習(xí)慣懶散,制度松散必然形成壞的作風(fēng),不僅影響病人的治療,還會(huì)給病人帶來生命危險(xiǎn)。工作一旦發(fā)生差錯(cuò)應(yīng)及時(shí)報(bào)告,不得隱瞞,否則將會(huì)貽誤病人的治療或搶救。必須實(shí)事求是,嚴(yán)肅認(rèn)真地工作,同時(shí)要求護(hù)士要有“慎獨(dú)”的修養(yǎng),因?yàn)槎鄶?shù)時(shí)間護(hù)士是獨(dú)自進(jìn)行操作的,因此必須有高度的責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度,護(hù)士對(duì)各項(xiàng)操作規(guī)程,如無菌技術(shù)操作,無論有無他人在場(chǎng),無論日間夜間,都必須同樣按操作規(guī)程進(jìn)行,決不可馬虎從事。

3、要有熱情和藹的態(tài)度護(hù)理人員的態(tài)度直接影響病人的情緒和治療效果。一般來講,住院病人往往都會(huì)有些思慮,如焦急、憂慮、甚至猜疑、悲觀等心理現(xiàn)象,護(hù)理人員與其接觸時(shí),說話聲音的大小、聲調(diào)表情、態(tài)度、動(dòng)作姿勢(shì)等都會(huì)對(duì)其心理狀態(tài)產(chǎn)生影響,病人希望從護(hù)理人員的言行中獲得安慰、依賴和希望。護(hù)理人員應(yīng)該重視自己日常工作中的言行態(tài)度,這是對(duì)病人心理護(hù)理和治療的重要組成部分,當(dāng)護(hù)士穿上工作服,跨進(jìn)病房,就是進(jìn)入“角色”,對(duì)病人的照顧和關(guān)切,都通過一啟齒、一舉手、一投足而自然表達(dá)出來,絕不能帶著情緒上班,如果帶著情緒甚至往病人身上發(fā)泄是非常錯(cuò)誤的。護(hù)士在工作中應(yīng)該超越自我,因?yàn)槲覀兎?wù)的對(duì)象是人,是我們的兄弟姐妹,因此應(yīng)將病人作為我們的一切工作和出發(fā)點(diǎn),想病人所想、痛病人所痛,這樣就一定會(huì)取得病人的信任,得到病人的配合,而信任和配合的好壞,就直接關(guān)系到病人的治療效果,如果取得了病人的信任,有時(shí)工作中的一些小的失誤會(huì)取得病人的理解和諒解。

4、積極提高自身的護(hù)理服務(wù)質(zhì)量和專業(yè)技術(shù)水平

要有熟練的技能只有全心全意為病人服務(wù)的愿望而缺乏專業(yè)技能,是無法完成護(hù)理工作任務(wù)的,因?yàn)樽o(hù)士從事的工作不只是打針發(fā)藥、生活護(hù)理等簡(jiǎn)單的勞動(dòng),而是包括護(hù)理學(xué)在內(nèi)的醫(yī)學(xué)工作,對(duì)象是人,這就賦予了護(hù)理工作神圣而重要的地位。由于護(hù)理要體現(xiàn)在臨床醫(yī)學(xué)的各個(gè)方面,各種臨床工作,尤其是一些治療性工作,都必須通過護(hù)理實(shí)現(xiàn)和完成。在日常工作中護(hù)士要配合醫(yī)生做好對(duì)病人的各種檢查和治療,同時(shí)要按時(shí)做好各項(xiàng)護(hù)理工作,預(yù)防各種并發(fā)癥的發(fā)生。通過精神撫慰,可使病人順利地接受治療,增強(qiáng)治愈疾病的信心。做好護(hù)理工作需要嫻熟的護(hù)理技能,一是要穩(wěn),動(dòng)作要輕柔協(xié)調(diào)、靈活穩(wěn)妥、有條不紊,不僅使病人獲得安全感,也給人以美感;二是要準(zhǔn),即動(dòng)作嚴(yán)格按護(hù)理常規(guī)辦事,操作準(zhǔn)確無誤,恰到好處;三是要快,即動(dòng)作熟練,手快,眼快,干凈利落,用較少的時(shí)間高質(zhì)量地完成任務(wù);四是好,即質(zhì)量高,效果好,病人滿意,自己也滿意。在護(hù)理工作中時(shí)間常與生命聯(lián)系在一起,嫻熟的技能往往贏來安全、挽救生命。在觀察危重病人時(shí),護(hù)士是第一線的哨兵,為醫(yī)生提供及時(shí)準(zhǔn)確的信息使醫(yī)生不失時(shí)機(jī)地做出搶救手術(shù)的決策。因而護(hù)理的技術(shù)是廣泛的、深刻的。因此我要善于學(xué)習(xí),勇于實(shí)踐,不斷進(jìn)取,精益求精,努力提高自己的素質(zhì)和本領(lǐng),這是醫(yī)學(xué)發(fā)展的必然趨勢(shì)。

在醫(yī)療環(huán)境劇烈變化的形勢(shì)下,醫(yī)護(hù)工作者處在矛盾的旋渦中心。如何適應(yīng)群眾對(duì)我們的要求,如何適應(yīng)時(shí)展的要求是每個(gè)從業(yè)者都面臨的問題。作為黨員,我覺得自己有責(zé)任做出積極的、正面的導(dǎo)向作用,以自己的實(shí)際行動(dòng)影響周圍的群眾。唯有自身的覺悟提高了,工作作風(fēng),護(hù)理服務(wù)質(zhì)量和專業(yè)技術(shù)水提高了,才能真正影響和帶動(dòng)其他人。

第8篇

回顧三個(gè)月來的出納工作,先是失誤、還是失誤,最后才有了小的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)。

一、失誤、缺點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)簡(jiǎn)談

以前在公司是做會(huì)計(jì)工作的,出納的業(yè)務(wù)沒具體操作和實(shí)踐過,總認(rèn)為是“調(diào)蟲小技”,不以為然,可就是抱著這種心態(tài)剛開始干出納工作出現(xiàn)不少的失誤,

第一失誤就是開具支票上的錯(cuò)誤。

制度要求:開具支票必須跡工整、無連筆、不能修改等。而我的正楷書法功底實(shí)在是太弱了,筆畫不連,就不會(huì)寫;終于把支票抬頭單位名稱寫工整了,蓋銀行預(yù)留印鑒時(shí)也是一門技巧,印鑒重壓、重影、現(xiàn)象都會(huì)被銀行退票,耽誤工作。

基于上述業(yè)務(wù)需求,根據(jù)自己在軟件公司的軟件實(shí)施經(jīng)驗(yàn)和電腦知識(shí),為自己的崗位需求開發(fā)了excel系統(tǒng)的交行票據(jù)套打系統(tǒng),解決了在實(shí)際工作中出現(xiàn)的缺點(diǎn)問題,提高了工作效率。

由此可見,虛心的、積極的心態(tài)是干好一切工作的根本;學(xué)習(xí)和實(shí)踐相互融合才能產(chǎn)出成果。在大學(xué)里,學(xué)習(xí)的知識(shí)不能用在具體解決問題上,空洞無味,就是因?yàn)闆]有問題擺在我們面前,成果都是面對(duì)一個(gè)一個(gè)具體問題而存在的。

二、取得的成績(jī)

在這期間,在財(cái)務(wù)和內(nèi)勤上我作了如下具體工作。

1、嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度的要求,辦理費(fèi)用報(bào)銷,現(xiàn)金、支票的收付業(yè)務(wù)。

2、每月第八個(gè)工作日按時(shí)作好單位職工的薪金發(fā)放。

3、及時(shí)登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳。月末編制銀行余額調(diào)節(jié)表。

4、起草財(cái)經(jīng)公文、人事公文并及時(shí)發(fā)放、傳閱、存檔、保管。

5、監(jiān)督人員考勤登記,辦公飲用水的安排。

6、開具日常收款業(yè)務(wù)發(fā)票,并保管好空白發(fā)票和其它支票。

7、開發(fā)了excel平臺(tái)票據(jù)套打系統(tǒng)。

8、填寫地稅申報(bào)表。

9、完成財(cái)務(wù)經(jīng)理交待的工作。

出納工作看似簡(jiǎn)單,做起來難,成績(jī)的取得離不開單位領(lǐng)導(dǎo)的耐心教誨和無形的身教,三個(gè)月的崗位實(shí)戰(zhàn)練兵,使我的財(cái)務(wù)工作水平又向前推進(jìn)了一步。知道了要作好出納工作絕不可以用“輕松”來形容,絕非“雕蟲小技”,它是經(jīng)濟(jì)工作的第一線,財(cái)務(wù)收支的關(guān)口,占有重要的地位。

三、今后的努力方向

作為一個(gè)合格的出納,必須具備以下的基本要求:

一、學(xué)習(xí)、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和知識(shí)技能。

二、學(xué)會(huì)制訂本職崗位工作內(nèi)部控制制度,熱門思想?yún)R報(bào)發(fā)揮財(cái)務(wù)控制、監(jiān)督的作用、。

三、出納人員要恪守良好的職業(yè)道德。

四、出納人員要有較強(qiáng)的安全意識(shí),現(xiàn)金、有價(jià)證券、票據(jù)、各種印鑒,既要有內(nèi)部的保管分工,各負(fù)其責(zé),并相互牽制。四、很好的溝通能力。特別是和工商、稅務(wù)、社保等單位的外聯(lián)溝通能力。

第9篇

一、犯罪青少年的特點(diǎn)和社區(qū)矯正的必要性

(一)犯罪青少年的特點(diǎn)

青少年社區(qū)矯正是針對(duì)14到25歲的青少年。在這個(gè)年齡階段的青少年與其他的被矯正對(duì)象不同,有其自身的特殊性。青少年非常渴望獨(dú)立,想要擺脫成人對(duì)他們的約束,想要自由,但是卻又沒有足夠的閱歷。他們以自我為中心,自我意識(shí)增強(qiáng),對(duì)他人的顧慮很少。對(duì)待很多事情,首先考慮的是自已,把自己的利益高于一切,不顧及他人和后果,以致做出很多不負(fù)責(zé)任的行為。并且他們的情感強(qiáng)烈,很敏感,時(shí)常處于不穩(wěn)定的狀態(tài),容易沖動(dòng),會(huì)因?yàn)橐恍┐煺刍蛘叽碳ひ鸩皇芾碇强刂频男袨椤?/p>

(二)傳統(tǒng)矯正模式的局限

1、不利于青少年的身體發(fā)育

傳統(tǒng)矯正模式造成青少年超強(qiáng)度的勞動(dòng)現(xiàn)象,使得他們難以得到正常的身體發(fā)育的需要,心理容易走向極端。傳統(tǒng)的矯正模式大多以勞動(dòng)來對(duì)青少年進(jìn)行教育,以優(yōu)化其性情品格,可實(shí)際變成了一種“強(qiáng)制性”的勞動(dòng),甚至超過本來所規(guī)定的勞動(dòng)時(shí)間和強(qiáng)度,這對(duì)沒有發(fā)育完全的青少年來說,是非常不利的。生理上,會(huì)造成他們過度勞累,無法健康成長(zhǎng)和發(fā)育。心理上,使他們的情緒更差,逆反心理更加嚴(yán)重,反而適得其反,沒有達(dá)成一開始保障其思想改造和身心的正常發(fā)展的目標(biāo),也與“寬嚴(yán)相濟(jì)”的政策背道而馳。

2、不利于對(duì)犯罪青少年進(jìn)行“因材施教”

傳統(tǒng)的矯正模式多進(jìn)行集中的教育,而且觀念較為落后。我國(guó)雖然為青少年罪犯制定了以教育為主的行動(dòng)政策,意圖通過教育幫助他們重新建立正確的觀念,并認(rèn)識(shí)到自己不合法、不道德行為的危害性。然而實(shí)際上,這種教育多以集中教育為主,不能保證教育的成效,也無法對(duì)個(gè)別情況采取特殊方法。教育的觀念落后,教育的內(nèi)容也沒有與時(shí)并進(jìn),這樣的教育對(duì)青少年的改變發(fā)揮不了很大作用。

3、容易使犯罪青少年的標(biāo)簽深刻化

傳統(tǒng)的矯正模式是以“監(jiān)督”“管理”為主,使青少年處于封閉式的環(huán)境中,并且脫離了原來的生活。雖然表面上看起來青少年被隔離后變得安分守己了,可是實(shí)際上這樣很不利于青少年的身心發(fā)展,容易使其身上的標(biāo)簽深刻化。從矯正場(chǎng)所出來后會(huì)被社會(huì)上其他人用異樣的眼光看待,無法正常的融入社會(huì),容易導(dǎo)致再犯罪。對(duì)于控制力弱、辨別能力低的青少年來說,極易產(chǎn)生交叉感染,使其在與其他罪犯的交往過程中又學(xué)習(xí)到了其他的犯罪行為,被其他罪犯的錯(cuò)誤思想所誤導(dǎo)。

(三)社區(qū)矯正適用于犯罪青少年的作用

首先,社區(qū)矯正有助于犯罪青少年在良好的社區(qū)環(huán)境中成長(zhǎng),讓他們處在健康的環(huán)境中,可以避免與監(jiān)獄中成年犯的互相感染,對(duì)他們進(jìn)行再社會(huì)化有積極作用,使他們被優(yōu)良的文化所感染,而不是繼續(xù)在不良環(huán)境中惡化。其次,社區(qū)矯正有助于對(duì)犯罪青少年實(shí)施“以人為本”的矯正觀念,不僅體現(xiàn)了人道主義的現(xiàn)代觀念,將和諧思想深入人心,還讓犯罪青少年感到被寬容被接納,尊重矯正對(duì)象的隱私。再者,有助于節(jié)省資源,提高矯正質(zhì)量,社區(qū)矯正的實(shí)施可以緩解監(jiān)獄目前困境,所需的人力、物力、財(cái)力的資源只占監(jiān)獄的十分之一,比起監(jiān)獄,社區(qū)矯正更可以提高改造的質(zhì)量,符合現(xiàn)在的嚴(yán)寬相濟(jì)的政策要求,順應(yīng)了國(guó)際刑事司法改革的必然趨勢(shì)。

二、我國(guó)青少年社區(qū)矯正目前所存在的問題

(一)我國(guó)青少年社區(qū)矯正工作中的存在問題

社區(qū)矯正在十多年的發(fā)展中,各地區(qū)逐步探索出與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、文化水平相適應(yīng)的社區(qū)矯正模式。如在江蘇的10年探索中,確立了“黨政領(lǐng)導(dǎo)、政法牽頭、司法為主、部門聯(lián)動(dòng)、社會(huì)參與、分工負(fù)責(zé)、相互配合”工作思路,北京市有其獨(dú)具特色的“3+N”社區(qū)矯正模式。上海根據(jù)城市自身的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r,創(chuàng)立了在一定程度上將“執(zhí)法主體”和“工作主體”分離的制度模式。經(jīng)過多年的實(shí)踐與探索,青少年社區(qū)矯正工作挽救了很多青少年,使他們走上正軌,取得了不錯(cuò)的成績(jī)。然而在矯正工作實(shí)施和開展的過程中,一些問題就漸漸顯現(xiàn)出來。

1、傳統(tǒng)觀念尚未改變

在我國(guó)傳統(tǒng)觀念中,一直有以報(bào)應(yīng)刑罰為主的觀念,認(rèn)為犯罪的人不可饒恕。部分人仍然覺得犯罪青少年是不可挽救,或者需要用嚴(yán)厲的懲罰方式來對(duì)待,否則在社會(huì)上只會(huì)繼續(xù)犯罪,對(duì)他人的人身安全造成威脅。就算矯正完成,重新步入社會(huì)之后,人們還是用異樣的眼光看他們,覺得這種軟刑罰根本不能改變他們心底的邪惡。還有很多社區(qū)、政府等部門認(rèn)為,矯正的工作只是公安局或者司法局的事情,與自己無關(guān),導(dǎo)致青少年社區(qū)矯正工作的參與率低,積極性不高。

2、法律體系不夠完善

法律的完善是一切制度能貫徹執(zhí)行的根基,只有在它的支持下,社區(qū)矯正制度才能發(fā)揮應(yīng)有的功效,兩者相輔相成,互相影響。法律體系的健全可以使工作進(jìn)展得更加順利,法律的強(qiáng)制性可以確保矯正制度的有效執(zhí)行。社區(qū)矯正從其根本上來說是刑罰的一種,就需要其在實(shí)施中展現(xiàn)它的權(quán)威性。除了《關(guān)通知》和《刑事訴訟法》中籠統(tǒng)地提及實(shí)行社區(qū)矯正之外,沒有具體的為青少年制定專門的矯治法律。

3、矯正主體不清

2003年7月“兩高、兩部”《關(guān)于開展社區(qū)矯正試點(diǎn)工作的通知》(以下稱《通知》)指出,司法行政機(jī)關(guān)要牽頭組織有關(guān)單位和社區(qū)基層開展社區(qū)矯正試點(diǎn)工作,會(huì)同公安機(jī)關(guān)搞好對(duì)社區(qū)服刑人員的監(jiān)督考察工作,組織協(xié)調(diào)對(duì)社區(qū)服刑人員的教育改造和幫教工作,街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所具體承擔(dān)社區(qū)矯正的日常管理工作。1也就是說,在現(xiàn)行的制度中,執(zhí)行主體和工作主體不是同一部分,而是分散在兩個(gè)不同的機(jī)關(guān)部門。公安部門的執(zhí)行理念一直都是“輕教育、重打擊”,根據(jù)其打擊數(shù)量來對(duì)此部門進(jìn)行評(píng)估。然而矯正機(jī)構(gòu)是以教育為主的理念,但是卻又沒有現(xiàn)實(shí)的管理威懾力,這樣只能靠軟教育的司法行政機(jī)關(guān)不能夠真正發(fā)揮社區(qū)矯正的效果。在實(shí)施過程中如有問題,或矯正效果不理想后,容易互相推諉,不能明確分清責(zé)任權(quán)限。

4、工作人員不夠?qū)I(yè)

現(xiàn)在從事矯正工作的人員大多是從司法機(jī)關(guān)、社區(qū)、監(jiān)獄和勞教所等機(jī)構(gòu)中調(diào)來的,還有一些是從社會(huì)上招募來的人,他們大多不具有專業(yè)水準(zhǔn),沒有受過社會(huì)工作的專業(yè)教育。高水平的專業(yè)社工人員由于各種現(xiàn)實(shí)原因不太愿意投身于矯正工作,大部分專職人員的流失較為嚴(yán)重。我國(guó)志愿者的數(shù)量較少,公眾參與率低,矯正機(jī)構(gòu)里能夠熟知青少年的特點(diǎn)的人員較少,這些都使矯正工作無法快速健康發(fā)展。

5、矯正的項(xiàng)目和方法不夠恰當(dāng)

對(duì)于青少年社區(qū)矯正仍在探索中的我國(guó),只有少數(shù)地區(qū)設(shè)有區(qū)別于成年人矯正的項(xiàng)目,大多數(shù)地區(qū)是讓青少年與成年人一樣進(jìn)行公益勞動(dòng),定期進(jìn)行思想?yún)R報(bào)。這些項(xiàng)目對(duì)青少年沒有針對(duì)性,犯罪青少年需要的是能適應(yīng)其身心發(fā)展?fàn)顩r的全方面的矯正項(xiàng)目,改正現(xiàn)有問題,挖掘內(nèi)在潛力。在大部分的矯正工作中,也很少采用社工“助人自助”、“平等”、“保密”等價(jià)值觀念指導(dǎo)實(shí)踐。沒有一個(gè)好的理念和方式的指導(dǎo),實(shí)踐中容易產(chǎn)生很多問題,也不能達(dá)到理想的效果。

三、我國(guó)青少年社區(qū)矯正的完善及社工介入

(一)健全青少年社區(qū)矯正法律體系

在境外,為青少年社區(qū)矯正制定的法律都比較完善,形成了一定的體系,如日本的《緩刑執(zhí)行保護(hù)觀察法》、美國(guó)的《少年犯罪與防治法》等。在我國(guó),完善社區(qū)矯正體系著重有兩點(diǎn)。首先,對(duì)現(xiàn)有的法律要進(jìn)行修改,統(tǒng)一執(zhí)法和工作主體,把執(zhí)法權(quán)交由司法行政部門,使司法行政部門有一定的權(quán)威性可以按照法律的規(guī)定嚴(yán)肅執(zhí)行矯正工作,加大工作效率,消除銜接中的誤差。其次,只依靠目前的規(guī)定是沒有辦法建立一個(gè)全面的社區(qū)矯正制度的,《社區(qū)矯正法》有待被建立。只有完善的法律體系才能使青少年社區(qū)矯正工作中的每一步更細(xì)致,減少漏洞。在法案中,要為青少年設(shè)立專門的章節(jié),為未成年人的矯正制度提供明確的法律支持。對(duì)待未成年罪犯需要采取特殊的矯正制度和方法,為未成年人制定特別的消滅前科制度。

(二)完善青少年社區(qū)矯正機(jī)構(gòu)

社區(qū)矯正發(fā)展較完善的國(guó)家都有自己的矯正部門,除了執(zhí)行機(jī)構(gòu)還有管理機(jī)構(gòu),并且有專門處理青少年矯正的部門,如美國(guó)有少年法院,英國(guó)則有青少年法庭和犯罪工作隊(duì)。然而目前,我國(guó)社會(huì)工作仍處在初步發(fā)展階段,社工機(jī)構(gòu)在全國(guó)范圍內(nèi)還不夠普遍。社區(qū)矯正現(xiàn)行政策是由公安和司法行政機(jī)關(guān)配合一起完成的,一些地區(qū)再引入社區(qū)的協(xié)作。但對(duì)于這些機(jī)構(gòu)部門來說,社區(qū)矯正并不是他們的主要工作內(nèi)容,只是工作中的一小部分,他們大部分的資源和精力還是用于機(jī)構(gòu)的本職工作。所以,應(yīng)該在社會(huì)工作機(jī)構(gòu)中專門設(shè)一個(gè)社區(qū)矯正部門,由司法部門牽頭,具體行動(dòng)由社工機(jī)構(gòu)中的矯正部門來執(zhí)行,這樣既可以使矯正具有權(quán)威性,又可以受矯正人員得到專業(yè)的服務(wù)。

(三)加強(qiáng)青少年社區(qū)矯正人員隊(duì)伍建設(shè)

社區(qū)矯正工作不同于一般性的普通工作,具有高度的專業(yè)性,需要執(zhí)行人員有素養(yǎng),受過培訓(xùn)和高等教育。對(duì)青少年罪犯,需要矯正工作人員對(duì)他們的特性充分的認(rèn)知。社區(qū)矯正發(fā)展較完善的國(guó)家,在這方面有著嚴(yán)格要求和專業(yè)原則,如香港規(guī)定執(zhí)行者必須有社會(huì)工作大學(xué)學(xué)位的才可有上崗資格;美國(guó)對(duì)矯正工作人員的錄用早在1970年就有著較高的標(biāo)準(zhǔn),對(duì)于緩刑官就規(guī)定需要碩士學(xué)歷。我國(guó)應(yīng)在司法部門人員的配合下,以社工機(jī)構(gòu)的專業(yè)工作人員為主導(dǎo)對(duì)犯罪人員進(jìn)行矯正。對(duì)矯正人員的招募,需要有嚴(yán)格的要求,如需有社會(huì)工作專業(yè)學(xué)歷或有2、3年社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)。政府需在政策、資金等方面支持社工的發(fā)展,如提高社工者的待遇及社工地位,使社工在新興行業(yè)中崛起。在社工機(jī)構(gòu)中需安排有專門的青少年社工來針對(duì)青少年進(jìn)行矯正,與成年人區(qū)別開來。

(四)完善青少年社區(qū)矯正項(xiàng)目和方法

首先,應(yīng)該將目前在進(jìn)行的項(xiàng)目執(zhí)行到位。一些地區(qū)在執(zhí)行矯正項(xiàng)目時(shí)只是在走流程、完成任務(wù),受矯正人員定期交一份流于表面的思想?yún)R報(bào),定期與司法部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行交流,交流內(nèi)容大都差不多,而且大部分都匯報(bào)好的方面。真正實(shí)質(zhì)性的內(nèi)容是很難通過這種常規(guī)交流得到。矯正工作者應(yīng)該充分了解犯罪青少年的家庭背景、犯罪原因、個(gè)好等,運(yùn)用社會(huì)工作的個(gè)案方法定期對(duì)青少年進(jìn)行家訪,針對(duì)青少年的特點(diǎn)與其溝通,了解他們的真實(shí)想法,采用心理治療的方法使他們病態(tài)心理恢復(fù)健康。現(xiàn)有的定期思想?yún)R報(bào)也不應(yīng)該是強(qiáng)制性的書面報(bào)告,可以讓青少年在受矯正一階段過后對(duì)自己做一個(gè)不拘形式的總結(jié)。

其次,應(yīng)該增設(shè)一些為青少年特別訂制的創(chuàng)新矯正項(xiàng)目,并且在各個(gè)項(xiàng)目的實(shí)施中,應(yīng)該穿社工最常用的工作方法:個(gè)案工作、小組工作和社區(qū)工作。對(duì)于一些犯罪情節(jié)很輕不對(duì)社會(huì)造成威脅的問題青少年,可以讓他們?cè)谏鐓^(qū)進(jìn)行勞動(dòng)服務(wù),這樣既有利于社區(qū)的穩(wěn)定發(fā)展又有利于青少年的改造進(jìn)步。對(duì)于有嚴(yán)重犯罪情節(jié)的青少年,可以創(chuàng)建一種遠(yuǎn)離青少年自身生活的軍事化的矯正訓(xùn)練基地,以保密的方式讓犯罪青少年進(jìn)入并接受嚴(yán)格的軍事化管理和訓(xùn)練。矯正訓(xùn)練營(yíng),是為了向犯罪人灌輸紀(jì)律和責(zé)任觀念而建立的一種實(shí)行軍事化管理和訓(xùn)練的矯正機(jī)構(gòu)。2這種新型的方式在美國(guó)已經(jīng)開始運(yùn)用,可以讓犯罪青少年在訓(xùn)練的過程中重新找回自我,擺脫不良習(xí)慣。

(五)加大青少年社區(qū)矯正的宣傳力度

第10篇

一、我對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子的評(píng)價(jià)

從日常的工作實(shí)際中,我深深感到我公司的領(lǐng)導(dǎo)班子是一個(gè)團(tuán)結(jié)實(shí)干,積極向上,具有開拓創(chuàng)新精神和堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導(dǎo)核心,公司廣大干部職工是一個(gè)密切協(xié)作,勇于拼搏,來之能戰(zhàn),戰(zhàn)之能勝的戰(zhàn)斗團(tuán)體。具體表現(xiàn)在:一是團(tuán)結(jié)合作。班子成員能夠充分發(fā)揮集體智慧,在突出總支書記、總經(jīng)理核心領(lǐng)導(dǎo)作用下,遇事集體研究、集體決策,工作中既有明確分工,又有密切配合。每月召開三次生產(chǎn)調(diào)度會(huì),能夠做到及時(shí)交流匯總,工作中互相支持,互相配合,全公司一盤棋。二是實(shí)干精神。班子成員正常休息的時(shí)間很少,在節(jié)、假日也經(jīng)常出現(xiàn)在公司,或交流思想,或研究工作,特別是在經(jīng)營(yíng)、競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)不斷變化的情況下,加班加點(diǎn)更是常事,但從來沒有人埋怨。三是凝聚力強(qiáng)。在日常工作中,每個(gè)班子成員都有自己的分工,工作性質(zhì)相差也比較大,但是只要涉及到企業(yè)利益,都是擰成一股繩,抱成一個(gè)團(tuán),共同去為企業(yè)的發(fā)展謀利。

二、自身思想工作情況

辦公室工作的性質(zhì)決定了我這個(gè)崗位的特殊性,我努力做到對(duì)工作一絲不茍,對(duì)自身嚴(yán)格要求,在工作上主要做到以下幾方面:

一是配合領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)好參謀助手。領(lǐng)導(dǎo)的決策來自于各方面的信息,而辦公室又是信息來源的主要渠道,為此,我加強(qiáng)了調(diào)查研究,盡量為領(lǐng)導(dǎo)提供參考價(jià)值大、針對(duì)性強(qiáng)的信息,同時(shí)對(duì)公司安排的工作做好督促落實(shí),積極為領(lǐng)導(dǎo)提出參考性的意見,以供領(lǐng)導(dǎo)決策。

二是配合部門,做好溝通協(xié)調(diào)。為使公司的各項(xiàng)工作安排不發(fā)生矛盾和重復(fù),我盡可能溝通信息,協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系,同時(shí)與各部門做好協(xié)調(diào)工作,積極起到承上啟下、聯(lián)系內(nèi)外、溝通左右的良好作用,為公司各項(xiàng)工作的順利開展奠定良好的基礎(chǔ)。

三是配合經(jīng)營(yíng),做好后勤保障。當(dāng)前公司一切以經(jīng)營(yíng)為中心,辦公室工作也是如此,我對(duì)下屬人員嚴(yán)格要求,只要是有利于經(jīng)營(yíng)的工作,都要以公司利益為重,少顧及個(gè)人和部門利益,從車輛、人員、安保、日常用品、來客接待等各方面給予最好的保障,以確保企業(yè)利益不受損失。

通過以上工作,不僅使我的工作能力有了一定的提高,更重要的是促進(jìn)了我思想的全面發(fā)展,人生觀和世界觀得到了進(jìn)一步完善。但通過對(duì)自己思想冷靜和深刻剖析,發(fā)現(xiàn)自身還存在差距和不足,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

一、思想仍有舊的觀念,創(chuàng)新意識(shí)較差。思想缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性,有時(shí)用老的模式去考慮問題、做工作,不能及時(shí)把新的思想運(yùn)用到具體工作中去。

二、工作方法不夠靈活。在這一方面開拓精神較差,比較單一,經(jīng)驗(yàn)還比較少。

三、管理還不夠細(xì)致。在一些管理制度和細(xì)節(jié)上還存有不完善的地方,缺乏有效的管理手段。對(duì)自己的工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高,滿足于現(xiàn)狀的思想仍存在,對(duì)大部分工作是完成了事,不能精益求精,對(duì)分管的工作要求的不夠嚴(yán)格。

針對(duì)以上問題,結(jié)合自身實(shí)際情況,制訂一下整改措施:

一、加強(qiáng)工作方法的靈活性和管理的嚴(yán)肅性。有針對(duì)性地對(duì)工作方法進(jìn)行轉(zhuǎn)變,因事而宜、因人而宜,做到有的放矢。對(duì)各項(xiàng)制度不斷進(jìn)行完善,在此基礎(chǔ)上結(jié)合本部門實(shí)際,針對(duì)新情況出臺(tái)相應(yīng)的管理辦法,增加自身的管理經(jīng)驗(yàn),不斷提高管理水平。

第11篇

(一)抓好教育——穩(wěn)人心

一是抓好政治理論教育。教育干部職工樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,堅(jiān)持用的基本立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法認(rèn)識(shí)事物、分析問題和指導(dǎo)工作,使干部職工在政治路線上辨明方向,在執(zhí)行政策上劃清界限,在處理復(fù)雜問題時(shí)分清是非。

二是抓好理想信念教育。人的理想信念,猶如鳥之翼、樓之柱、橋之墩。通過加強(qiáng)理想信念教育,破除“理想理想,有利就想”和“前途前途,有錢就圖”的錯(cuò)誤觀念。廣泛開展“入黨為什么、做官干什么、將來留什么”和“人該怎么做、權(quán)該怎么用、法該怎么執(zhí)”的思想大討論,破除金錢“萬能”論。

三是抓好愛崗敬業(yè)教育。教育干部職工干一行、愛一行、專一行,安心本職,立足崗位,建功立業(yè);教育干部職工增強(qiáng)公仆意識(shí),拓展服務(wù)項(xiàng)目,提高服務(wù)質(zhì)量,想方設(shè)法為納稅人提供多方面的服務(wù);教育干部職工堅(jiān)持原則,依法行政,不收“關(guān)系稅”、“人情稅”,堅(jiān)信公正執(zhí)法就是最好服務(wù)的理念。

四是抓好遵紀(jì)守法教育。組織干部職工學(xué)習(xí)基本法律法規(guī)常識(shí),使大家知法、懂法,自覺守法。運(yùn)用正、反典型教育干部職工,增強(qiáng)干部職工自覺抵制拜金主義、享樂主義和“資產(chǎn)階級(jí)思想”侵蝕的能力。

(二)嚴(yán)格自律——贏人心

領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格自律、為人師表,既是無聲的思想政治示范,又是強(qiáng)有力的思想政治工作。我們注重從五個(gè)方面加強(qiáng)班子成員的模范帶頭作用。

一是加強(qiáng)自我教育,潛心修養(yǎng),強(qiáng)內(nèi)固本。我局領(lǐng)導(dǎo)不斷加強(qiáng)自身政治學(xué)習(xí),提高理論的素養(yǎng),還精心備課,與同志們一同學(xué)習(xí),一同消化,共同提高。同時(shí),強(qiáng)化稅收知識(shí)學(xué)習(xí),使自己成為稅收業(yè)務(wù)的行家里手。在處理各項(xiàng)具體工作時(shí),做到觀點(diǎn)鮮明、立場(chǎng)堅(jiān)定、是非清楚、公道正派,達(dá)到做思想工作時(shí)使人口服心服。

二是加強(qiáng)自我管理,責(zé)己從嚴(yán),約束自我。加強(qiáng)政治上的自我管理,組織上工作上的自我管理,嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事,要求部屬做到的,自己首先做到、做好。在工作和生活上時(shí)時(shí)嚴(yán)格要求、處處檢點(diǎn),做到“常在河邊走,就是不濕鞋”。

三是加強(qiáng)自我監(jiān)督。樹好自身形象使群眾信任你、佩服你。

(三)關(guān)心同志——暖人心

做好一人一事思想政治工作,需要我們把解決思想問題與解決實(shí)際問題結(jié)合起來,做到“雪中送炭”,溫暖人心。

一是把思想政治工作融入對(duì)同志政治上的關(guān)愛之中。注重維護(hù)同志的政治權(quán)利和政治聲譽(yù),熱情關(guān)心同志的政治進(jìn)步,做到“三防止”:當(dāng)同志思想出現(xiàn)不好苗頭時(shí),及時(shí)教育疏導(dǎo),防止偏航向;當(dāng)同志犯了錯(cuò)誤情緒低沉?xí)r,幫其查找教訓(xùn),防止“一蹶不振”;當(dāng)同志取得成績(jī)沾沾自喜時(shí),促其總結(jié)提高,防止“飄飄然”。

二是把思想政治工作融入對(duì)同志工作上的關(guān)心之中。注意關(guān)心同志工作中的每一點(diǎn)成績(jī),支持同志的每一項(xiàng)工作,做到“三及時(shí)”:當(dāng)同志工作中碰到困難時(shí),及時(shí)排憂解難;當(dāng)同志工作中遇到挫折時(shí),及時(shí)分析原因;當(dāng)同志工作取得成績(jī)時(shí),及時(shí)熱情鼓勵(lì)。

三是把思想政治工作融入對(duì)同志生活上的關(guān)懷之中。時(shí)刻把干部職工的冷暖掛在心上,落實(shí)在行動(dòng)上。同志生活遇到困難時(shí)上門鼎力相助;同志患病住院時(shí)上門真誠(chéng)慰問;同志家庭遇到天災(zāi)人禍時(shí)上門送去溫暖。

(四)尊重信任——換人心

領(lǐng)導(dǎo)者能以平等的、平常的心境尊重、信任、理解同志,就能以心換心,就能喚起干部職工的自尊心,就能煥發(fā)干部職工奉獻(xiàn)國(guó)稅事業(yè)的精神。

尊重同志是做好一人一事思想工作的基礎(chǔ)。作為領(lǐng)導(dǎo),必須懂得尊重是相互的,領(lǐng)導(dǎo)尊重同志,同志才會(huì)更加尊重領(lǐng)導(dǎo)。一是尊重同志的職權(quán)。不尊重同志的職權(quán)就會(huì)影響同志的威信,傷害同志的自尊心。二是尊重同志的人格。做思想政治工作必須克服和防止對(duì)同志采取簡(jiǎn)單粗暴的方法,樹立尊重同志、與同志平等相處并虛心接受監(jiān)督的作風(fēng),調(diào)動(dòng)同志的工作積極性。三是尊重同志的意見。即使是反面意見,或者某些意見不妥,也應(yīng)熱情鼓勵(lì),取其精華,從意見中尋找最佳方案,最終達(dá)到思想統(tǒng)一、步調(diào)一致。

信任同志是做好一人一事思想工作的保證。

理解同志是做好一人一事思想工作的橋梁。

(五)情理結(jié)合——順人心

以情感人、以理服人,既是思想政治工作最基本的方法,又是做好一人一事思想政治工作最有效的途徑。

一是以情感人。人是有感情的,做好思想政治工作就要自己先以誠(chéng)待人,投入感情,想人所想,解人之難,幫人所需。激發(fā)感情是建立良好的上下級(jí)關(guān)系和做好思想政治工作的重要因素。這就要求領(lǐng)導(dǎo)干部平易近人,與下級(jí)建立一種親密無間的同志式關(guān)系,設(shè)身處地、換位思考,在思想政治工作過程中動(dòng)真情,付真愛。這樣,下級(jí)有話才愿意講,有問題才愿意反映,對(duì)你講的道理才愿意接受。反之則難以使人心悅誠(chéng)服,甚至引起逆反心理。

二是以理服人。以理服人是做好一人一事思想政治工作的根本手段。不靠強(qiáng)迫,而靠疏導(dǎo),充分?jǐn)[事實(shí),講道理。當(dāng)然,說理也要注意方式方法,要因人、因事、因地制宜。

(六)建章立制——聚人心

“沒有規(guī)矩,不成方圓”。開展好一人一事思想政治工作,還必須與建章立制、規(guī)范管理結(jié)合起來。

一是領(lǐng)導(dǎo)包片和幫教責(zé)任制度。要消除以往“稅收工作是硬任務(wù),思想工作是軟指標(biāo)”的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),象抓稅收任務(wù)一樣抓好思想工作,明確分工、落實(shí)責(zé)任,把思想政治工作落到人頭、落到實(shí)處。要求基層分局領(lǐng)導(dǎo)班子成員采取分工包片,既包責(zé)任片的稅收工作、又包責(zé)任區(qū)的思想工作。并采取干部幫職工、黨員幫群眾的“結(jié)對(duì)子,一幫一”的做法,明確思想幫教責(zé)任,形成思想工作網(wǎng)絡(luò),把思想問題解決在一線。

二是定期教育和經(jīng)常談心制度。結(jié)合形勢(shì)任務(wù)和思想實(shí)際,各分局堅(jiān)持每月一次集中教育,可以采取領(lǐng)導(dǎo)輪流授課制度。對(duì)僅靠集中教育難以解決個(gè)別人的思想問題,利用八小時(shí)以外的時(shí)間,采取上門走訪、個(gè)別談心的方法做好一人一事的思想工作。

第12篇

加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì),持嚴(yán)格要求自己,注重以身作則,以誠(chéng)待人

(一)是愛崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。我正確認(rèn)識(shí)自身的工作和價(jià)值,正確處理苦與樂,得與失,個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系,堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn),誠(chéng)實(shí)敬業(yè)。 (二)是錘煉自身、講提高。我堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀來武裝自己,認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論和公安業(yè)務(wù)知識(shí),努力提高自身的思想覺悟和政治理論水平。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策,立場(chǎng)堅(jiān)定,是非分明。始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,堅(jiān)決"文明執(zhí)法""執(zhí)法為民".時(shí)刻以新時(shí)期人民警察職業(yè)道德、人民警核心價(jià)值觀嚴(yán)格要求自己。始終堅(jiān)持"人要精神,物要整潔,說話和氣,辦事公道"的原則,認(rèn)真傾聽事件當(dāng)事人的辯解和困難群眾的訴求。始終把工作作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn),放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、求真、務(wù)實(shí)、腳踏實(shí)地埋頭苦干上,在工作中,以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行,嚴(yán)格遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,謙虛謹(jǐn)慎,主動(dòng)接受來自各方面的意見,不斷改進(jìn)工作,堅(jiān)持做到不利于單位形象的事不做,不利于單位形象的話不說,積極維護(hù)城區(qū)中隊(duì)的良好形象。

強(qiáng)化職能,做好服務(wù)工作

自己從事的是協(xié)同民警接處警、維護(hù)社會(huì)治安、道路交通秩序的工作,工作中我堅(jiān)持"四不讓" 的工作方法:(一)不讓領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作在我這里延誤;(二)不讓來辦事的人在我這里受到冷落;(三)不讓工作的差錯(cuò)在我這個(gè)環(huán)節(jié)里發(fā)生;(四)不讓公安機(jī)關(guān)形象在我這里受到影響;通過以上"四不讓"的工作方法,努力提高服務(wù)水平,堅(jiān)持各方面的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),注重全方位的提高自己,工作做到有分析研判、有計(jì)劃、有步驟、合理地組織實(shí)施。在協(xié)同民警同志接處警和處理各種事件的工作中,同時(shí)進(jìn)行安全宣傳教育,接受群眾求助,為路人排憂解難,幫助人民群眾解決實(shí)際困難;在工作中遇到各種各樣的事情,能積極主動(dòng)的解決,能夠與同事們團(tuán)結(jié)協(xié)作,心往一處想,勁往一處使,只希望干好本職工作。

嚴(yán)于律已,加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)

在工作中,雖然自己只是一名協(xié)同民警辦案的輔警,我們的工作是平凡的,但在平凡的崗位中,我始終堅(jiān)持高度負(fù)責(zé)的態(tài)度和任勞任怨的工作作風(fēng),把群眾的難處當(dāng)作自己的難處,設(shè)身處地的為人民群眾著想。對(duì)自身嚴(yán)格要求,始終把耐得平淡,舍得付出,默默無聞作為自己的準(zhǔn)則,始終把工作作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn),放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、求真、務(wù)實(shí)、腳踏實(shí)地埋頭苦干上,在工作中,以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行,嚴(yán)格遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,謙虛謹(jǐn)慎,主動(dòng)接受來自各方面的意見,不斷改進(jìn)工作,堅(jiān)持做到不利于單位形象的事不做,不利于單位形象的話不說,積極維護(hù)城區(qū)中隊(duì)的良好形象。對(duì)于百姓糾紛、求助、打架、盜竊等等警務(wù)處置工作做到最好。在工作中堅(jiān)決同一切違法違紀(jì)行為作斗爭(zhēng),并嚴(yán)格遵守公安部"五條禁令",認(rèn)真學(xué)習(xí)"立警為公,執(zhí)法為民"的執(zhí)法理念,端正作風(fēng),切實(shí)提高自己的素質(zhì)。在思想上堅(jiān)決抵御資產(chǎn)階級(jí)的自由主義等一切腐朽思想的侵蝕。促使自己成為一名作風(fēng)優(yōu)良的人民輔警。

今后工作中努力的方向

(一) 是進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),在提高素質(zhì)能力上下功夫,把學(xué)習(xí)作為武裝和提高自己的首要任務(wù),牢固樹立與時(shí)俱進(jìn)的學(xué)習(xí)理念,養(yǎng)成勤于學(xué)習(xí),勤于思考的良好習(xí)慣,把參加中隊(duì)組織學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)結(jié)合起來,一方面積極參加集中組織的學(xué)習(xí)活動(dòng),另一方面根據(jù)新形勢(shì)下交通管理工作的需要,本著缺什么補(bǔ)什么的原則,搞好個(gè)人自學(xué),不斷吸納新知識(shí),掌握新技能,增強(qiáng)新本領(lǐng)。

(二)是進(jìn)一步加強(qiáng)職責(zé)意識(shí),在原來取得的工作成績(jī)上下功夫,進(jìn)一步樹立正確的人生觀和價(jià)值觀,增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)和做好節(jié)假日期間的值班、備勤、接處警平臺(tái)錄入、基礎(chǔ)臺(tái)賬統(tǒng)計(jì)等工作,埋頭苦干奮發(fā)進(jìn)取追求卓越,充分地按照一個(gè)人民警察的標(biāo)準(zhǔn),發(fā)揮先鋒模范作用,爭(zhēng)取創(chuàng)造更好地工作成績(jī)。

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