時間：2022-06-11 14:23:51
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇知識競賽方案，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
本次競賽活動本著公開、公正、公平的原則，著眼于宣傳信合知識，宣傳改革成果，弘揚信合精神，展示信合形象，提升農村信用社在社會上的知名度和影響力。
一、競賽分段劃分：
競賽分兩個部分進行，第一部分為預賽，各鎮社、機關及直屬中心共21個代表隊，以筆試、才藝展示形式進行，選出決賽隊；第二部分為決賽，通過領隊抽簽分組，以現場答題、才藝展示形式進行。
第一部分：預賽（20__年10月28日上午）
各代表隊到指定地點（由領導小組辦公室通知）報到并對號入座參加筆試，各領隊抽簽決定本隊才藝展示出場的順序。筆試與才藝展示的累積成績（3名選手筆試成績的總和 才藝展示的成績）為前六名的代表隊進入決賽，限一個代表隊一項才藝節目（上場人數不限）。
第二部分：決賽（20__年10月28日下午）
決賽由現場答題和才藝展示組成，現場答題分必答題、搶答題、風險題，才藝展示提倡要切合信用社改革與發展的主題和發揚團隊精神，且不得與預賽時的才藝展示重復。
二、參賽隊組成：
每個代表隊4人，其中領隊1人，選手3人，選手中必須有一名為女選手。所有參賽隊員須為如皋市農村信用社在職員工。
三、競賽內容：
競賽內容包括農村信用社改革發展歷程、改革知識、有關方針政策、制度文件、農村信用社業務知識、近幾年來如皋農村信用社深化改革的內容及取得的成效等，具體參考《農村信用社改革與發展知識匯編》一書（已下發）。
四、決賽規則：
1、由各隊領隊抽簽決定分組，分組后組內自行決定上場次序、場上座次和答題順序。
2、本次知識競賽的答題形式分為必答題、搶答題、風險題三種；必答題又分為參賽隊指定必答和參賽隊共同必答兩種。
3、必答題分兩部分進行（答題時間30秒）；
第一部分由各參賽隊的每名選手按座次依次選題回答，每輪每隊的每名隊員獨立回答兩題，其他隊員不得補充或提供幫助，共進行1輪。每題的分值為10分，答對加10分，答錯或不能回答的不得分。
第二部分為參賽隊共同答題，共出兩題，所有參賽隊均要在答題板上給出答案，每題的分值為10分，答對加10分，答錯或不能回答的不得分。
4、搶答題共30題，每輪10題，由主持人讀完題并說“開始”
后，參賽隊員方可按搶答器進行搶答，答題時間不得超過40秒，答對一題加10分，答錯或超時，每題扣10分，主持人未讀完題或未說“開始”就按搶答器的，扣10分，而且該題作廢。
5、風險題由各隊自行選擇答題分值，也可放棄答題（答題1分鐘）。答題順序按當時得分由高到低順序排列（如出現同分，按抽簽順序排列）。題目分值與難度對應，分別為10分、20分和30分，由任意一名隊員回答，其他隊員可以在規定的時間內予以補充。答對加相應的分值，在規定時間內答題內容不完整、答錯題或不能回答倒扣所選題目相應的分值，放棄答題不得分也不扣分。
6、競賽中如有名次并列且影響到決定勝出隊的情況時，將對名次并列的隊以加賽搶答題的方式決出名次。加賽采用突然死亡法，先得分者勝出，先答錯者直接出局，加賽題目分值為10分。
7、本次競賽每支隊伍基礎分為100分，由主持人當場判定加分或減分。主持人不能確認參賽選手回答是否正確時，請評委會現場裁定。評委會的現場裁定為最終裁定。
8、才藝展示共有演唱、舞蹈、朗誦、演講、團體表演五種形式，由各隊隊員按照自己所定的內容表演，每個隊員表演時間不得超過3分鐘，團體表演可以適當增加時間。評委將根據選手的儀表及所表演項目的臨場發揮等情況綜合評分，打分標準為70、80、90、100四個級別，計分時去掉一個最高分和一個最低分，所得平均分為該隊員最后得分。競賽工作人員根據各隊隊員的平均得分確定各參賽隊的得分（參照評分表）。
9、為了擴大參與面，調動現場氣氛，在各隊才藝展示前的準備時間內設置場外有獎競答，共六輪，十二題，答對題的觀眾可獲得一份紀念品。
五、有關要求：
1、每個代表隊上場三名選手，要求統一著裝，參賽選手在競賽中途不得隨意退場。
2、各參賽隊按抽簽確定的上場次序依次入座，并由主持人向觀眾介紹。
3、參賽選手要集中注意力聽主持人讀題，如主持人讀題不清楚，選手可以要求復讀一遍（競答題除外）。參賽隊員答題時必須口齒清楚，講普通話，聲音響亮，以便主持人和評委評判。
4、允許商議時，由參賽選手在臺上討論決定，領隊及其他人員不得在臺下指揮。
5、比賽不得作弊。凡發現參賽隊員在賽臺出現翻閱資料等舞弊行為時，每出現一次倒扣20分。
一、指導思想
認真貫徹“*”重要思想，落實科學發展觀，以省、市和分公司關于加強安全生產工作的文件精神為指針，推動中心安全生產管理，落實安全生產責任制，強化安全生產的基礎工作，不斷提高管理者的安全技術和管理水平，提高職工的安全生產意識和自我保護能力，杜絕重、特大事故的發生，從而達到和諧中心、平安中心的目標。
二、參賽范圍
線路中心所屬技術維護安裝組、光纜維護安裝組、電纜維護安裝組、獨山段、惠水段、馬場坪段共6個部門83人。
三、活動內容和方法步驟
“安康杯”競賽活動的內容：一是落實安全生產和企業有關的法律法規以及規章制度；二是加強安全生產知識教育和培訓：按照分公司《安康杯“十個一”活動日程表》的安排，中心將在6月11日——30日期間組織全體員工看一場安全生產錄像；同時開展的安全生產簽名活動待公司通知后再集中進行；6月17日——30日中心每位員工必須熟讀《電信線路作業安全技術規范》一書；并在6月24日——28日期間中心各部門、班組要提出一條安全生產建議、寫一條安全生產體會、做一件預防事故的實事；6月——7月期間各部門要積極組織班組人員開展當一天安全生產檢查員活動）三是進行線路中心安全設施、工器具檢查；（中心各部門要對所屬上桿工器具、儀表、車輛等安全設施進行一次全面的安全檢查，此項工作由中心安檢員負責督促實施）四是根據中心實際，組織職工、代維人員和臨時聘用工進行《電信線路作業安全技術規范》知識競賽答題活動，并組織實踐操作演練活動，提高中心人員安全素質和中心管理水平以及各部門班組長的安全管理水平；五是加強安全事故應急救援預案演練，把競賽活動、“安全月”活動與“安全應急預案演練”活動有機結合起來，在確保人身安全的基礎上，保證線路的安全暢通；六是落實安全生產責任制、督促落實勞動安全各項條款。在競賽活動中，圍繞“安全第一、預防為主”的方針，突出抓好職工安全生產知識普及教育和培訓工作，要把學習教育培訓與生產實踐結合起來，通過中心各項組織保安全等具體活動，使“安康杯”競賽活動落實到每一個部門、每一名職工。具體實施步驟如下：
1、宣傳動員階段：中心將在6月14日利用政治學習時間進行全中心的安全生產動員大會，但中心各班組也要作好動員工作，充分利用各種形式，大力宣傳競賽活動，使廣大職工了解“安康杯”競賽活動的目的和意義、主題目標和考核標準，并積極參加競賽活動。
2、組織實施階段：組織實施階段，是整個活動具體實施的關鍵性階段，要按照活動內容和考核標準，有條不紊地把活動開展好。從6月中旬開始，在中心的統一安排下，中心竟賽活動領導小組將深入一線了解各部門班組職工參加競賽活動情況，對活動進行指導和檢查。各部門要結合實際，通過多種方式，將好的經驗、典型及時反饋到中心競賽活動領導小組，并組織交流推廣。
3、總結評比階段：各部門要對競賽活動的情況形成書面材料及時上報中心競賽活動小組，竟賽活動小組將對各部門開展活動的情況進行一次全面的檢查和總結，以便會集情況上報公司。
四、組織機構
為加強對“安康杯”競賽活動的領導，線路中心成立“安康杯”競賽活動領導小組，負責競賽工作的組織領導。組長：王一平副組長：呂鴿輝、王王禹成員：中心所有在職職工、代維人員和臨時聘用工領導小組設在中心辦公室，由王一平同志全權負責。中心各部門班組要設專人負責，抓好各自部門具體的組織實施和活動開展過程中的反饋工作。
五、采取的措施
1、加強組織領導。各部門人員思想要高度重視，積極配合中心抓好此次活動，層層抓落實，使整個中心的安全工作落實到實處。
2、堅持“安全第一，預防為主”的方針，認真學習、貫徹落實《勞動法》、《工會法》、《安全生產法》、《道路交通安全法》、《職業病防治法》、《工傷保險條例》、《電信線路作業安全技術規范》等法律法規，防患于未然。
3、認真落實安全生產目標責任制，堅決執行“一票否決”制度。
4、加強宣傳教育，進行深入廣泛的發動，使廣大員工充分認識到搞好競賽活動的重要性和深遠的意義。
5、健全規章制度。以這次活動為契機，依據《安全生產法》等法律法規進一步健全中心的各項規章制度。
1、各參賽代表隊于8月8日前將本隊領隊和隊員的有關情況（姓名、性別、單位、職務及聯系方式）報預賽組委會。
2、8月18日下午三點在省人事廳10樓會議室召開預備會，各參賽隊領隊或聯絡人參加，進行抽簽分組，宣布競賽規則和注意事項。
3、預賽地點：*賓館13樓會議室（*）。
4、預賽時間：8月19日
上午：第一組8：00進場，8：30開始，9：30結束。
第二組10：00進場，10：30分開始，11：30結束。
下午：第三組3：00進場，3：30開始，4：30結束。
5：00各隊領隊集合，宣布預賽成績，并抽簽決定決賽上場次序。
二、競賽規則
（1）參賽隊用抽簽方法分成3組，每組7個隊，抽簽確定各隊分組及賽場臺次。各隊隊員的排名序號由本隊自行確定。
（2）決賽名額為6個隊，每小組前兩名進入決賽，如有三隊以上同等分數，通過加賽的辦法確定進入決賽者。
（3）競賽分為四個環節。
第一個環節為《以快制勝1》：為快速搶答題，題型為簡答和判斷題。當主持人念完題說“開始”，“開”字出口即可搶答，回答正確加10分，回答錯誤、回答不完整或提前搶答則扣掉10分，每位隊員答題限時20秒，從主持人示意獲得回答資格的代表隊可以答題起開始計時，回答超時按答錯處理，扣掉10分。
第二個環節為《個人必答》：由各隊
一、
二、三號選手分別回答問題，一號選手回答正確加10分，二號選手回答正確加20分，三號選手回答正確加30分。其他隊員不能提示和補充。如果前一名選手回答錯誤，下一名選手即使回答正確也只能加上前一名選手回答正確所取得的分值，依次類推。每位選手答題時間為40秒。
第三個環節為《以快制勝2》：規則和第一個環節相同。
最后一個環節為《最后一搏》：有兩組題，分值分別為40分和60分各6道。分值越高，難度越大，各隊要根據自己的實力和得分情況來選擇。由各隊選1名隊員回答，其他隊員可以補充，限時1分鐘以內，答錯或超時要扣去相應分值。新晨
答題全部結束后，如出現名次并列情況，則進行加賽，直至分出先后名次。加賽只決定分數并列隊之間的名次，不再另行加分。
三、競賽注意事項
1、根據組委會統一安排，各參賽隊住在*賓館（*），食宿自理。
2、參加比賽的隊員要統一著裝，各參賽隊隊員位置確定后不準互換，坐次從左至右分別為1、2、3號隊員。
3、參賽隊或參賽隊員如遲到、缺席或嚴重違反賽場紀律的，由大賽組委會決定取消其比賽資格。場上參賽隊員在比賽過程中，不允許更換隊員。
4、隊員要坐姿端正，目視前方，用普通話回答問題，并以“回答完畢”作結束語。
5、隊員要自覺遵守比賽紀律，服從主持人評判，對有異議的問題，由評委當場裁定，隊員不得當場爭辯。競賽現場如出現競賽爭議，以大賽組委會及評委做出的決定為準。
6、各參賽隊領隊要做好本隊的思想政治工作，服從競賽辦公室的統一安排。
7、觀眾要按劃定區域就座，不得隨意走動，不得交頭接耳，不準抽煙，自覺關掉通訊工具，保持現場安靜。
根據2008年中央文明委工作安排及《關于深入開展“迎奧運、講文明、樹新風”活動的實施方案》，中央文明辦、國家廣電總局、國際體育總局、北京奧組委將組織開展全國“迎奧運講文明樹新風”禮儀知識競賽活動。現將有關事項通知如下：
一、活動目的
深入貫徹總書記關于廣泛開展“迎奧運、講文明、樹新風”活動的重要指示精神，通過組織知識競賽，大力普及奧運基本知識和文明禮儀常識，引導廣大群眾注重禮儀、熱情友善、文明和諧，為北京奧運會營造良好的社會環境。
二、主辦單位和組織機構
禮儀知識競賽由中央文明辦、國家廣電總局、國家體育總局、北京奧組會共同主辦。
為加強組織領導，成立全國“迎奧運講文明樹新風”禮儀知識競賽活動組委會，中央文明辦專職副主任王世明同志任主任，國家廣電總局副局長胡占凡同志、國際體育總局副局長馮建中同志、北京奧組委執行副主席蔣效愚同志任副主任。由主辦單位和全國總工會、團中央、全國婦聯、人民日報、新華社、光明日報、經濟日報、中央電視臺有關部門各一位負責同志擔任委員。組委會下設辦公室(設在中央文明辦)。
三、競賽方式及實施步驟
禮儀知識競賽以《迎奧運講文明樹新風禮儀知識簡明讀本》為基本教材，采取平面媒體、網絡媒體、電視三種方式進行。
1、平面媒體知識競賽。2008年2月，在人民日報、光明日報、經濟日報、報、科技日報、工人日報、中國青年報、中國婦女報、農民日報、中國體育報等中央媒體刊登50道“迎奧運講文明樹新風”禮儀知識競賽試題，公民個人均可參賽答題。
2、網絡媒體知識競賽。2008年2月，在人民網、新華網、光明網、央視國際、中青網、光明網、中國廣播網、中國文明網等網站，開設全國“迎奧運講文明樹新風”禮儀知識競賽欄目，刊登50道競賽試題，請網民參賽答題。
3、電視知識競賽。按照廣泛發動、重在參與、重在過程的原則，采取團體參加、逐級選拔、央視決賽的辦法進行。團體參加，即由各省(區、市)、新疆生產建設兵團組隊參賽，同時邀請相關部門派出代表隊參賽，每個代表隊由三名隊員組成。隊員應是思想品德良好、自覺踐行文明禮儀規范、積極參與社會志愿服務的公民。逐級選拔，3月底前，分別由各省(區、市)組織地級以上城市和省直有關部門、行業，新疆生產建設兵團師級以上單位進行選拔賽，分別確定一個優勝市(區)或單位，代表本省、區、市和建設兵團參加全國電視知識競賽決賽；中直工委、中央國家機關工委、國務院國資委可以自愿組織部委辦機關、國有大型企業進行選拔賽，分別確定一個優勝單位代表本系統參加決賽。各地、各有關部門于3月31日前將代表隊名稱及成員報中央文明辦協調組。央視決賽，4月中旬，在中央電視臺舉辦全國知識競賽決賽。決賽分小組預賽和總決賽兩個階段。進入決賽的代表隊抽簽分成5個小組進行預賽，每個小組前三名獲優勝獎，第一名進入總決賽。五個代表隊經過決賽，確定一等獎1名，二等獎、三等獎各2名。
四、獎勵措施
1、從平面媒體和網絡媒體答題準確率高的參賽者中各抽選若干名優秀獎；同時在其他參賽者中抽選出若干名紀念獎，予以獎勵。
2、授予電視知識競賽一、二、三等獎和優勝獎獲得者證書、獎金。
3、綜合各省、區、市、新疆生產建設兵團和有關部門在平面、網絡參賽率、答題正確率和電視決賽成績，評出組織獎10個左右，給予獎勵，授予證書。
五、工作要求
1、加強組織領導。舉辦全國“迎奧運講文明樹新風”禮儀知識競賽活動，是面向廣大群眾普及奧運知識和文明禮儀常識，興起“迎奧運、講文明、樹新風”活動新的重要舉措。各地、各有關部門文明委要提高認識，高度重視，把這項活動擺上重要日程，切實加強領導，制定實施細則，推動工作落實。
為進一步深化安全生產監管監察隊伍崗位練兵比武活動，推進安全生產監管監察隊伍規范化、標準化建設，根據省局“安全生產基層基礎深化年”總體要求和局年度工作安排，決定在全市安全生產監管監察隊伍中開展崗位練兵比武活動。現將有關事宜通知如下：
一、指導思想
以黨的十七大和十七屆五中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以“安全生產基層基礎深化年”和落實《市人民政府關于進一步加強企業安全生產工作的意見》文為主線，以提高全市安全生產監管監察隊伍整體素質能力為目的，強化隊伍標準化、規范化建設，建立監管監察隊伍人才庫，打造一支政治堅定、業務精通、執法公正、作風優良、服務熱情的安全生產監管監察隊伍。
二、組織領導
市局成立以主要領導為組長、分管領導為副組長，各區市局主要領導為成員的崗位練兵活動領導小組，全面負責全市安全生產監管監察隊伍崗位練兵比武活動的組織與實施。
三、練兵主要內容
（一）理論考試：主要考核安全生產法律法規知識和職業健康監管監察知識，百分制計分，加權求和，即為單位崗位練兵比武理論考試成績。
（二）文書制作和案卷評審：從每個區市局和鎮（街道辦事處）安監辦分別抽取一定數量的行政處罰案卷和行政執法文書進行評審，根據評審細則打分，百分制計分，加權求和，即為單位崗位練兵比武文書制作和案卷評審成績。
（三）人員編制和執法設備配備：根據《市安全生產執法監察隊伍規范化建設方案》相關標準，檢查全部監察大隊和一定比例的鎮（街道辦事處）安監辦（監察中隊）人員編制及設備配備情況，按分值計入團體總分。
（四）知識競賽：各區、市根據練兵內容，結合實際開展全員練兵活動，組織安監人員進行理論考試和知識競賽初賽，在區市局、鎮（街道辦事處）安監辦（監察中隊）各選拔出三名隊員組成局代表隊和鎮（街道辦事處）代表隊，參加全市的安全生產法律法規知識競賽決賽。區、市局代表隊和鎮（街道辦事處）代表隊成績即為區、市局代表隊和基層代表隊知識競賽成績，兩者成績之和取權重即為區、市崗位練兵知識競賽成績。
四、表彰名次
（一）理論考試
個人：區市局代表隊和鎮（街道辦事處）代表隊分別取前10名；
集體：區市局代表隊和鎮（街道辦事處）代表隊分別取前6名。
（二）案卷評審：從90分以上的行政處罰案卷中取前10名為優秀行政處罰案卷。
（三）知識競賽：區市局代表隊和鎮（街道辦事處）代表隊分別取前6名。
（四）團體獎：根據區、市總得分名次，設一、二、三等獎。
五、時間安排
（一）動員與制定方案（5月下旬）
各區、市局按要求成立崗位練兵活動領導小組，結合實際制定崗位練兵方案，部署練兵活動，進行廣泛宣傳動員，營造練兵氛圍，為活動開展打好基礎。
（二）理論、培訓考試階段（6月上旬～9月底）
市局將組織各區市局和鎮（街道辦事處）安監辦（監察中隊）業務骨干進行安全生產法律法規理論考試，選拔業務尖子，建立全市安全監管監察隊伍人才庫，為參加省局各種比武活動做好人才儲備；組織職業健康和安全生產新頒布（修改）的法律法規知識培訓，各單位按要求派員參加，授課完畢當即進行學習效果考試。
（三）案卷評審階段（10旬下旬）
組織專人對各單位上報的安全生產執法文書和行政處罰案卷進行集中評審。
（四）隊伍建設檢查階段（11月上旬）
根據執法隊伍“六統一”建設標準，對執法隊伍編制、人員、裝備配備等建設情況進行實地檢查，并將檢查結果列入年度目標考核。
（五）知識競賽階段（11月下旬）
組織各區市局代表隊、鎮（街道辦事處）代表隊進行知識競賽，通過預賽各產生6支代表隊參加決賽。
對年度崗位練兵活動中取得優異成績的單位、個人進行表彰。
六、有關要求
（一）高度重視，認真組織。開展安全生產監管監察隊伍崗位練兵比武活動，是落實“安全生產基層基礎深化年”總體工作部署，全面加強我市安全生產監管監察隊伍標準化、規范化建設的重要內容。各單位要高度重視，將活動列入年度安全生產重要工作。要成立組織，制定方案，明確分工，做好練兵、競賽相關保障工作，確保活動順利開展。
（二）結合實際，突出重點。各單位要根據練兵內容，采取集中學習、業余自學、專家輔導、經驗交流等方法，強化系統人員業務學習，積極開展競賽活動，選出業務骨干，建立單位骨干隊伍人才庫。要結合省局執法隊伍“標準化建設標準”和市執法隊伍“六統一”建設方案，在強化隊伍理論學習的同時，加強隊伍硬件建設，做到硬件建設與崗位練兵兩不誤、兩促進。
（三）廣泛宣傳，形成氛圍。各單位充分利用廣播、電視、報刊、網絡、報紙等媒體，廣泛宣傳崗位練兵比武活動的重要意義，建立激勵機制，發動全員積極參與，掀起練兵熱潮。要認真總結歷年崗位練兵比武活動經驗，及時表彰在崗位練兵活動中涌現出的先進典型，形成人人參與，學法、知法、用法，爭創安全生產先進集體、先進個人的良好氛圍。
（四）搞好結合，確保實效。本著練兵內容方式多樣化、簡單化、實用化、常態化原則，重點搞好“三個結合”：一是與安監系統人員教育培訓相結合；二是與執法隊伍“六統一”相結合；三是與日常工作相結合。各單位要加強與基層單位的溝通協調，及時解決鎮（街道辦事處）安監隊伍在練兵活動中出現的問題，確保活動正常開展。
一、成立組織
市教育局成立了“xx市教育局全市學校及周邊治安綜合治理工作和《安全生產法》普法活動領導小組”，對活動進行統一領導。領導小組下設辦公室，負責具體指導和協調工作，領導小組及其辦公室組成人員名單詳見附件。各縣市區教委（教育局）、直屬學校也要成立相應的活動領導機構，并認真擔負起組織領導的責任，齊心協力做好工作。
二、學習內容
學習《安全生產法》、《學生傷害事故處理辦法》等法律法規；學習食品衛生知識、消防安全知識、用電常識、旅游安全常識等，觀看電視宣教片《法佑平安》。
三、競賽程序
活動分五個階段進行：
第一階段：5月1日—5月15日，成立組織。各縣市區教委（教育局）、直屬學校要成立活動領導小組，并于5月15日前將活動機構和組成人員名單報市教育局活動領導小組辦公室。
第二階段：5月16日—9月20日為學習階段。各地要組織中小學師生學習《安全生產法》等法律法規知識以及安全常識，觀看《法佑平安》宣教片；市教育局將制作中小學師生安全法律知識、安全常識知識競賽試題。各縣市區教委要廣泛動員中小學師生參加學習與答題活動。
第三階段：9月21日—9月30日為中小學師生和家長解答試題，班級、學校、鄉鎮開展競賽時間。
第四階段：10月1日—10月10日，各縣市區在學校、鄉鎮競賽的基礎上舉辦多種形式的競賽活動，并從競賽中抽出3名優秀隊員組成參賽隊（1名教師、1名中學生、1名小學生，3名隊員中至少有1名農村隊員、1名女隊員），參加全市中小學師生安全知識競賽。版權所有，全國公務員共同的天地!
（草案）
指導思想：以科學發展觀為指導，用"誠信、協作、競爭、求實、創新"的醫院精神，教育、引導、培育和提升醫院文化的軟實力，從醫院形象上著力，從服務內涵上改善，從醫德醫風上見效，從職工素質上提高，推廣醫院健康、向上的文化氛圍，展現醫院邁上新起點、實現新跨越的嶄新魅力，展現醫院職工銳意進取、不斷自我提升的高文化涵養及高素質魅力。
目的：通過醫院文化建設推動醫院管理的深化，擴大醫院管理的內涵，增強醫院員工的向心力和凝聚力、員工的責任感和使命感，形成和諧、團結、協作、健康、向上的工作氛圍。
主題：愛·感動·陽光·風采（待定）
活動時間：4月30日—8月15日
活動步驟：
第一階段（4月1日—4月29日）宣傳、準備、布置階段
第二階段（4月30日—7月30日）活動開展實施階段
第三階段（7月31日—8月15日）總結宣傳階段
活動安排：
第一階段（4月1日—4月29日）宣傳、準備、布置階段
4月1日上午以 醫院關于舉辦首屆“醫院文化節”活動的通知的形式將活動方案和流程下發到各科室。
4月1日下午各科室組織專題會討論、準備各項活動
4月2日各科室按各活動開展時間表準備并制定各科室醫院文化節方案并于4月6日送黨政辦備案
4月3日各科室按各自科室方案準備和排演各自活動或節目
第二階段（4月30日—7月30日）活動開展實施階段
4月30日晚 醫院首屆化節開幕暨院歌合唱比賽
下列活動待選
業務比賽類
01、醫生閱片比賽
02、藥劑人員技能比武
03、院史知識競賽
04、病歷書寫比賽
05、中層干部管理知識培訓
06、青年業務骨干座談會
07、病史采集與病例分析競賽
08、臨床醫學實習生CPR競賽獲獎名單：12名
09、 五一二國際護士節期間開展活動：知識競賽、技術比武。
10、編印《住院服務指南》，開展“八個一”及溫馨服務。
11、護士優質服務專題演講。、
12、護理技術操作流程再造，推廣護理服務禮儀。。
13、印制各科宣傳冊。
14、開展醫后追蹤服務，舉辦科普知識講座和專科疾病病友聯誼活動。
15、評選“優質服務明星”。
16、科室美化環境大賽：7個
文體活動類
17、“XX杯”真情散文征文大賽
18、陽光天使風采大賽
19、硬筆書法比賽
20、自行車慢車比賽
21、籃球友誼賽
22、拔河比賽
23、雙人夾球接力賽
24、卡拉OK比賽
25、雙升級比賽
26、乒乓球比賽
27、羽毛球比賽
28、職工風采攝影
29、文學作品大賽
30、攝影
31、美術
32、工藝制作作品展覽
33、 “慶5.4青年節、5.12護士節”趣味登山活動
34、“天使杯”兒童繪畫比賽
35、醫院職工子女文藝表演晚會
36、“天使杯”職工文藝作品創作比賽
37、為紀念母親節，全院女職工開展“歌頌母親”征文比賽。
38、 組織愛院杯卡拉OK比賽。
7月30日晚閉幕式暨頒獎文藝晚會
活動形式：為文化節上參加各類活動的獲獎選手和團隊頒獎，中間穿插文藝節目表演。
活動時間：7月30日晚上19：00
活動地點：待定
經過4月學生會激烈的競選工作的順利完成，我院成立了新一屆學生會。其中學術部的成員有：分管副主席——李宗伯部長——王靈珊副部長——張若蕓、楊陽、齊潘。為了更高效地完成本部門的基本任務，更有力地支持學生會的全局工作，更全面地為同學們服務，做好老師與同學們之間的溝通工作，我們共同為2005-2006屆的工作制定了如下計劃：
一、2005年5月，承辦“政治與公共管理學院魅力文化節”系列活動。
具體實施方案：邀請本院政治與國際關系學系著名老師李晶于5月19日晚19：00在教五-413教室舉辦一場名為“有禮更精彩”的社交禮儀講座。此次講座除了會有主講人精彩的講授外，還將設置師生互動環節，請主講人對參與同學在不同場合中的禮儀方式加以點評，并將頒發紀念品，以提高同學們的參與熱情，活躍現場的氣氛。
二、針對本院04級公共管理類的同學們召開一次對行政管理、公共事業管理、勞動與社會保障三個專業的就業前景等問題進行具體介紹的交流會。
舉辦目的：04級公共管理類首次依大類招生，大一的同學對其中三個專業的了解并不是很深入，舉辦此次專業具體介紹的交流會對同學們大三時選擇專業有一定的指導意義。
具體實施方案：邀請本院對公共管理類三個專業的研究方向、就業前景等問題有較深入了解的老師在院辦201教室與公共管理類三個班的同學們進行交流。
三、于2005年5月至2006年4月（寒、暑假時間除外）每月中下旬舉辦一次“風云”
系列時事講座。
具體實施方案：向廣大同學征集意見，選擇同學們感興趣的時事話題，邀請院內外的著名老師，在教五多功能報告廳或教五、教四其它大教室召開講座。
四、組織填寫教師教學質量反饋表。
五、構建我院學習信息反饋員體系，參加《明鏡》刊物反饋會。
根據《武漢大學大學生信息員實施細則》，為推動學校教育教學改革，營造優良風氣，
提高教學質量，我院學術部配合校教務部，建立我院的學生信息反饋員體系。學院信息員及時將現實中的問題反饋到教務部，學術部應做好本院體系的保障工作。
六、于期末考試之際宣傳考風考紀、明確獎懲制度。
七、組織學院同學參加武大學習競賽等各類知識比賽，并負責管理和服務。
八、組織學院代表隊參加武漢大學英語月比賽。
九、于2005年10月中下旬舉辦一次與優秀學生面對面的交流會。
具體實施方案：邀請我院在不同方面很優秀的學生（學習成績很好或有某項藝術特長或在學生工作方面做得很好）在教五多功能報告廳舉辦一次訪談會。
訪談會的環節大體上包括：1.邀請到的優秀學生的自我介紹及特長現場表演；
2.在訪談會前對這些優秀學生的家長用電話的形式進行采訪，在訪談會上播放電話錄音；
3.請這些優秀同學進行經驗介紹；
4.觀眾對這些優秀同學進行現場提問。
舉辦目的：經過與大多數的同學交流，他們很期待能夠與我院很優秀的同學進行面對面的交流，從而在自己的學習、生活方面獲得一些經驗。而且這種大型活動能夠豐富大家業余生活，提高大家參與積極性，提高學院知名度。
十、于十二月中旬在教五多功能報告廳召開一次本院同學的知識競賽。該知識競賽的涉獵面以綜合性知識為主，也包括一些我院的專業知識。
該知識競賽的環節主要有：1.必答題（范圍是綜合性知識）；
2.英語平臺（每兩個同學為一組，其中一個同學用英語描述給定的英語單詞，但不能說出該單詞也不能用肢體語言，另一個同學猜，在限定時間內猜出單詞多的組獲勝。）
3.搶答題（范圍是我院的專業知識）
4.風險題（范圍是綜合性知識）
企業舉辦安全競賽活動可以調動員工的積極性，增強員工的學習意識。以下是小編精心收集整理的安全競賽活動方案，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。
安全競賽活動方案1今年是全國第九個“安全生產月”，宣傳教育的主題是“安全發展，預防為主”，為切實加強宣傳教育工作，提高我院安全防范意識，結合我院實際情況，決定在全院范圍內舉辦一次安全生產知識競賽活動，特制定如下活動方案：
一、知識競賽組織
為確保本次競賽活動順利進行，成立競賽活動領導小組，其成員如下：
組長：___
副組長：___
競賽評審組成員：______
二、參賽部門及要求
(一)參賽部門
財務科、院辦公室、總師辦、工廠所、建造一所、建筑二所、監理公司、裝飾公司、項目管理部、后勤服務中心
(二)參賽要求
比賽共分為兩組進行，每組參賽隊由3人組成。
三、競賽時間
預賽時間：20__年6月25日上午9時。
決賽時間：20__年6月28日上午9時。
四、競賽地點
院三樓會議室
五、競賽內容
安全生產知識題庫(見南昌市安全生產監督局網站安全學會專欄)。
六、競賽形式
競賽分搶答題、必答題、風險題、加賽題、互動答題四種形式。(每個參賽組的基礎分為100分)
1、必答題。
答題方式分為個人搶答題、必答題、小組必答題，每題20分。個人必答題每隊每人1題，按選手編號從1-3號輪流作答，答對加20分，答錯不得分也不扣分;小組必答題每隊共2題，答題時由小組選派一名隊員，主持人念完題目再作答，答對加20分，答錯不得分也不扣分。
2、風險題。
風險題分值分為10分、20分、30分三種類型。
風險題分為兩個階段，每階段可選3題。
第一階段答題隊可選擇由己隊作答或指定其他隊回答。主持人念完題后才能作答。當選擇己隊作答時，答對加相應分值，答錯扣相應分值;當選擇其他隊作答時，答題方答對加相應分值，答題方答錯出題方加相應分值。
第二階段必須由當前答題隊回答，答對加相應分值，答錯扣相應分值。
此階段可選擇棄權。
3、加賽題。
此前環節答題結束后，出現相等分數不能確定排名順序時，分數相同的競賽組進行加時比賽，每題10分，最終按照得分多少排序。
4、互動答題。
為活躍現場氣氛，在每一輪競賽結束后，由主持人在互動答題庫中任選3題由現場其他參加活動人員(競賽隊和競賽工作人員除外)作答，答對的獲得一份紀念品。
七、獎項設置
根據各競賽隊總分設一等獎200元、二等獎100元、三等獎50元安全生產知識競賽活動方案4篇。對獲得前三等獎的參賽隊頒發榮譽證書。
八、相關要求
1、要高度重視，全員發動。
組織實施本次知識競賽是開展好全國第九個“安全生產月”活動、扎實開展安全生產相關法律法規宣傳教育培訓的一種有效形式，同時，各部門要組織選派好參賽人員，做好參賽準備，認真復習競賽試題。請各單位于6月15日前將各隊競賽人員名單報送院綜治辦。
2、各部門參加活動人員于6月25日上午8:30前進入活動現場，并按照競賽組指定的位置就位。
3、活動現場，請各參加人員注意現場紀律，不得大聲喧嘩、吵鬧，并將手機調整到震動選項，也不得在活動現場隨意走動。
安全競賽活動方案2一、活動目的：全員參與，營造質量氛圍，提高全員質量意識
二、活動時間：9月28日晚上7：00∽10：00
三、主持人：待定
四、團隊組成：開發辦代表隊、沖壓代表隊、五金代表隊、電焊代表隊、后勤聯隊(包括熱處理、下料車間)、質管科代表隊。
五、比賽場所：飛彩食堂二樓
六、競賽范圍：由策劃小組在9月5日前出150道左右的題目發給大家進行學習，競賽題目在此內選，但形式可以不限，另有12道題不事前通報。
七、競賽題型：必答題(每組5題，總計30題)、搶答題(總計20題)，風險題(每組5題，總計30題)。
八、獎項設置：一個一等獎，一個二等獎，三個鼓勵獎，優秀答題手一名(個人)，觀眾紀念獎若干名。
九、報名處：
沖壓代表隊在龔有琴處報名，五金代表隊在陳芳處報名，電焊車間代表隊在吳柳處報名，后勤代表對在倪慧處報名，開發辦代表隊在劉顯梅處報名，質管科代表隊在翁平處報名。對于報名人數較多的，由各部門負責人內部再自行組織進行選拔，后勤聯隊由李滿宏負責。并將參賽名單9月4日前報質管科翁平處。
十、記分規則
1、各代表隊起評分為100分。
2、必答題由各代表隊選(則)擇題組，每組5題，每答對一題得10分，答錯不得分。
3、搶答題20題，由各代表隊按(鈴)搶答器搶答，答對一題得10分，答錯扣10分，并由其它代表隊繼續搶答。
4、風險題由各代表隊選則題組，每組5題，每題20分，答對得20分，答錯扣20分。
5、答題結束，按各代表隊得分確定名次，并按答題量、思維敏捷為標準評選一名優秀答題手。
6、對于必答題及風險題各隊未答出的題目由觀眾進行回答，答對得紀念品。
安全競賽活動方案3一、前言：
按照國務院《關于印發質量發展綱要(20__-20__年)的通知(國發〔20__〕9號)》，深入貫徹落實國務院《質量發展綱要(20__—20__年)》，加強質量輿論宣傳，優化質量發展環境，深入開展群眾性質量活動，推進建設質量強國，以及經理部下發《關于開展20__年“質量月”活動的通知》，我項目積極組織舉辦質量月知識競賽活動。
二、活動主題：
宣傳貫徹《質量發展綱要》，推進建設質量強國。
三、活動目的：
增加同志們在質量方面的專業知識，同時增強同志們的質量意識，提高工程質量。
四、活動地點：
綠地·山水天城項目部會議室
五、活動時間：
20__年9月25日
六、活動對象：
綠地山水天城項目全體成員和曙光勞務部分管理人員。
七、活動流程：
20__年9月25日晚7點進行分組競賽。
八、具體活動安排
1、比賽分為四個環節：個人必答題、團隊必答題、搶答題、風險題。
2、統計得分，評選獲勝隊伍，頒發獎品。
九、比賽規則
(一)基本規則：
1、比賽共設有參賽隊伍4支，分別是：
(1)余濤、張柳青、時吉龍、程中禮
(2)李洪軒、羅彬、謝高陽、杜代明
(3)成文明、王耀祖、白炳義、李春
(4)田丹、陳愛明、黃健康、張公民
2、各代表隊基本分為100分，在此基礎上通過競賽進行增、減，比賽結束時依據各代表隊得分的高低排定名次。
3、本次競賽試題分個人必答題、團隊必答題、搶答題、風險題和加賽題五種，每隊基礎分為100分。
個人必答題(2輪)、團體必答題(4輪)、搶答題、風險題(1輪)，加賽題為搶答題型。
4、現場仲裁組由程利斌經理、曙光張鈞經理組成。
主持人無法評判時由仲裁組評判，主持人評判有誤時，仲裁組可予以更正。
(二)個人必答題規則：
1、個人必答題：共40題，每題10分，答對加10分，答錯不扣分。
2、個人必答題:共40題，按1~4組，每組按1~4號選手進行答題，選手需起立選題并進行作答，作答時隊友不可提示，否則按回答錯誤處理。
作答時間不得超過30秒。
(三)團必答題規則：
1、團隊必答題：共20題，每題20分，答對加20分，答錯不扣分。
2、團隊必答題:共20題，按1~4組進行，每組指定一名選手起立選題并進行作答，作答時隊友可提示或進行補充。
作答時間不得超過1分鐘
(四)搶答題規則：
1、搶答題共30題，每題10分，答對加10分，答錯扣10分，每題答題時間不得超過30秒，違者視作答錯，扣代表隊10分。
2、搶答題采用主持人預備方式:主持人念完題說開始后，各代表隊方可舉手搶答，否則視為犯規，扣代表隊10分，答錯扣10分;
或者代表隊在主持人念題過程中搶答，搶答是無效的，代表隊搶答違例扣10分，并失去該題答題資格。
3、獲得搶答權的代表隊自行委派1名選手起立作答，答題時同臺隊員可以相互商量、提示和補充,答完題應說"回答完畢"后方可坐下。
(五)風險題規則：
1、搶答題共6題，每題30分，具體得分由仲裁組給出，每題答題時間不得超過1分鐘。
2、風險題按1-4號臺的順序，只進行一輪，分別由1-4號代表隊自行委派1名選手選題并作答，作答時隊友可提示或進行補充。
答題時間不得超過3分鐘。
3、題目一經選定便不得更改，回答正確增加相應分數，回答錯誤扣除相應分數。
4、風險題可選擇棄權，棄權的代表隊不得分也不扣分。
(六)附加賽規則：
1、風險題比賽結束后，如果有兩支以上代表隊積分相等而不能確定名次時，積分相等的代表隊將進行附加賽。
2、附加賽題型為搶答題題型，共1題，具體要求按搶答題規則進行。
注：
1.團隊必答題中填空題多空的錯一空扣10分，內容與答案有出入由仲裁組判定是否正確。
2.若出現問題答案有誤，一切由仲裁組判定。
安全競賽活動方案4一、目的
為了貫徹公司安全管理的精神，開展好20__年全員參與的安全活動的要求，結合公司安全生產管理實際情況，特制定本方案。
二、總體要求
以公司總部職業健康和安全政策及20__年安全生產管理目標為統領，深入貫徹、執行公司推行的安全體系文件和公司的各項規章制度，以勞動競賽方式，廣泛宣傳公司安全文化，普及安全生產安全知識，提高班組安全管理水平和員工安全意識，推動隱患治理各項措施的落實，減少不安全行為和安全隱患，達到以活動促進工作目的，確保公司安全生產形勢持續穩定。
三、活動主題
全員參與，共治隱患，防范事故，確保安全。
四、活動時間
20__年5月—20__年6月
五、工作要求
各部門要以“安全生產勞動競賽”活動為契機，進一步強化安全生產責任，嚴格執行安全生產管理制度，增強安全意識，加強安全管理，健全激勵和約束機制，把完善各項安全規章制度和措施與落實安全生產責任制有機結全起來。
“安全生產勞動競賽”活動開展的效果將作為各部門安全生產考核的依據，對行動不積極和開展效果不理想的部門，將通報批評，并且該項年度考核記為零分。
安全競賽活動方案5一、競賽時間：7月上旬(具體時間另行通知)
二、競賽工種：綜采機司機、連采機司機、錨桿機司機、液壓支架操作工、綜采維修電工、連采維修電工、礦井維修電工、瓦斯檢測工八個崗位。
三、組織領導：
成立技術比武領導小組
組長：
副組長：
成員：
領導小組下設四個工作組
(一)綜合組
組長：
副組長：
成員：
負責技術比武籌備工作的組織協調、經費落實、宣傳報道、參賽人員落實等綜合服務工作。
(二)機電組
組長：
副組長：
成員：
負責全礦綜采維修電工、連采維修電工、礦井維修電工三個工種實際操作比賽的技術指導、場地落實、現場考評、安全保障及理論考試的命題、制卷、閱卷等工作。
(三)采掘組
組長：
副組長：
成員：
負責綜采機司機、連采機司機、錨桿機司機、液壓支架操作工四個工種實操比賽的技術指導、場地落實、現場考評、安全保障及理論考試的命題、制卷、閱卷等工作。
(四)瓦檢組
組長：
成員：__
負責瓦斯檢測工實操比賽的技術指導、場地落實、現場考評、安全保障及理論考試的命題、制卷、閱卷等工作。
四、參賽人員
參賽人員原則上所有從事八個工種的在崗人員全部參加。
根據比賽結果，對具備中級工及以上職業資格或同等職業資格水平的基礎上，擇優推薦參加公司第二屆職工技能大賽。
五、考試組織形式
技術比武總成績100分，分理論考試和實踐操作兩部分，分別占總成績的30%和70%。
(一)理論考試
1、以筆試的形式進行，專業知識為主，相關知識為輔的原則命題，試題類型主要有判斷、填空、選擇、簡答、計算、識圖等;
專業知識占70%，相關基礎知識占10%，安全知識占20%;時間為120分鐘。
2、復習資料
綜采機司機：《長壁采煤機司機》上、下冊(神東技能鑒定站編印)。
連采機司機：《連采機司機》(神東技能鑒定站編印)。
錨桿機司機：《錨桿鉆機司機》(神東技能鑒定站編印)。
液壓支架操作工：《液壓支架操作工》(神東技能鑒定站編印)、《液壓支架工》(煤炭工業出版社)。
綜采維修電工：《長壁式采煤設備電控技術》(神東技能鑒定站編印)。
連采維修電工：《連續采煤設備電控技術》(神東技能鑒定站編印)。
礦井維修電工：《礦井維修電工》(煤炭工業出版社)。
瓦斯檢測工：《瓦斯檢測工》(煤炭工業出版社)。
(二)實操比賽
實操比賽以生產現場(或模擬現場)操作為主。
六、表彰獎勵
八個工種分別設一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，集體組織優秀獎一名。獲得一等獎的選手獎勵1000元，二等獎的選手獎勵800元，三等獎的選手獎勵500元。
七、其它要求
(一)各單位接到通知后，高度重視，做好組織宣傳工作，積極提供學習和訓練機會，做好參賽相關準備工作。
【關鍵詞】 水電站 電氣元件 創新制作 安全生產
中國水電顧問集團正安開發公司（以下簡稱正安公司）成立于2010年元月。主要負責貴州芙蓉江沙阡水電站的開發建設和生產運營。
沙阡水電站位于貴州省芙蓉江干流河段正安縣境內，是芙蓉江梯級規劃中的第七級；距上一梯級已建成的良坎水電站18km，距下一梯級已建成的道真縣魚塘水電站29km；電站距正安縣城9km，工程以發電為主，兼顧供水，水庫具有周調節能力。電站工程為三等中型規模，大壩為碾壓混凝土重力壩，電站裝機2×25MW，保證出力6.13MW。
1 提出課題
正安公司一直注重對員工專業技術能力的培養，鼓勵員工充分發揮技術技能水平開展創新制作；同樣重視安全生產工作，把安全生產作為公司的重點工作來抓，在正安公司所屬沙阡水電站建設期間，積極準備生產籌備工作，注重對生產運行及維護人員的安全教育；在此背景下，正安公司在生產管理部門籌建初期，組織開展安全生產知識競賽，在競賽籌備會上提出由公司以自主創新方式，電氣專責充分發揮專業技術技能，利用水電站常用的電氣元件制作常規型搶答器，應用在正安公司首屆安全知識競賽活動中。
2 搶答器功能設想
根據安全知識競賽組委會的競賽搶答環節規則，搶答器設計為有線傳統型，最多有6路，可根據實際參賽隊數靈活接入。當主持人按下開始搶答按鈕后，開始搶答指示燈亮，參賽選手們方可進行搶答，若在10秒內無人搶答，則開始搶答自動復位，指示燈熄滅，表示無人搶答；若參賽選手在主持人按下開始搶答按鈕前按下搶答按鈕則無效，不會出現搶答結果；搶答時，率先按下搶答按鈕的參賽選手獲得答題機會，對應的指示燈亮，蜂鳴器響或指示燈亮3秒（此時間可根據實際情況設定），提醒主持人有人搶答；搶答成功，由主持人確認或3秒（此時間可根據實際情況設定）后搶答指示燈滅，選手開始答題。
3 方案設計
搶答器設計制作所用元件全部采用水電站常用的電氣元件，利用電站所儲備的常用電氣元件的備品備件，無需額外花費，以提高備品備件的利用率。
此次搶答器制作采用三菱FX1N-40MR-001可編程控制器（PLC）作為控制核心，通過梯形圖程序編寫實現搶答器的功能，選用DC24V開關電源作為指示燈電源，通過可編程控制器邏輯輸出驅動中間繼電器控制相應的指示燈和蜂鳴器，控制按鈕作為搶答開關，為接線連接的方便采用端子排與搶答按鈕連接。所選元件均為水電站常用電氣元件。主要元件配置見表1。
電氣控制中，主持控制的搶答允許按鈕和選手控制的搶答按鈕共7路輸入通過端子接入PLC輸入端，PLC的8路輸出端驅動各中間繼電器，中間繼電器工作控制相應的指示燈和提示蜂鳴器。電氣原理圖見圖1。
主程序設計說明：
主持人按下搶答允許按鈕SA8，PLC的常開觸點X7閉合，M0線圈得電并保持，輸出線圈Y7動作，且計時器T1開始計時，在計時器T1未達到設定的時間時，此時表示允許搶答；搶答程序段為鎖位控制，當某組先獲得答題資格時，鎖位其他組的搶答器，使其他組搶答無效，為了防止在主持人按下運行搶答允許按鈕前，選手就按下搶答按鈕的作弊行為，這里的搶答按鈕采用上升沿脈沖輸入有效，即在搶答允許動作后按下的搶答才有效，比如1號選手在搶答允許后首先搶得答題機會，此時通過1號搶答按鈕SA1的上升沿脈沖輸出并保持Y0線圈，同時閉鎖其他組的搶答，所有的搶答輸出均驅動Y6線圈提示有人搶答并計時T0，在T0設定時間或主持人再次按下搶答允許（此時作為主持人確認有人搶答按鈕）后，復歸蜂鳴器、搶答允許輸出線圈和搶答輸出線圈，表示搶答成功；在T1設定時間內若無人搶答，則自動復歸搶答允許輸出線圈Y7，表示無人搶答。
4 制作調試
通過功能設想和方案設計的論證，搶答器按照電氣制作標準，經過合理的元件布置，規范的接線等制作過程，再下載程序至PLC，即開始搶答器的調試。調試過程中，首先試驗單個按鈕的動作情況，當搶答允許按鈕未動作時，按下各搶答按鈕無效，當按下搶答允許按鈕后，搶答允許指示燈亮，若在設定的時間內無強大按鈕動作，則搶答允許指示燈自動復歸，表示無人搶答，若在搶答允許情況下，按下各搶答按鈕，則率先按下搶答按鈕的對應指示燈亮且蜂鳴器響，表示有人搶答，蜂鳴器和搶答成功指示燈在設定的時間或主持人按下確認搶答允許按鈕（此時作為搶答確認按鈕）后，復歸蜂鳴器和指示燈；若在搶答允許之前按下搶答按鈕不放，則在搶答允許后無效（避免了作弊行為）。通過試驗，該搶答器已經達到了設想的功能。
5 應用與對比
在正安公司首屆安全生產知識競賽活動中，該搶答器在搶答環節得到成功應用，使本次競賽活動獲得圓滿成功，達到了預期的目標和效果。
本次搶答器制作，所用元器件均為水電站常用常備的電氣元件，沒有投入專項資金，并且所用的元器件可重復再利用在水電站自動化系統中，市場上成熟的搶答器產品均價在萬余元，經濟成本較高且在水電站生產經營單位利用率低；在外形上，自主創新制作的搶答器并沒有市場上成熟產品那樣華麗的外觀，但搶答器的基本功能均能清楚地實現，并可根據競賽規則自主設計程序，滿足實際競賽要求；相比較下，以利用水電站常用電氣元件開展自主創新制作搶答器在安全知識競賽活動中應用更為經濟合理。
待新干事名單確定后對本部門的新干事進行培訓，讓他們了解學生會的各項規章制度，深刻理解組織部的職能和具體工作。培養其組織協調能力，觀察我部干事在各活動的表現，以便協助主席團搞好本學期末的換屆工作。
增加院系交流，構建溝通橋梁
待我部本期的工作計劃商定后，于九月中旬召開各系部組織部部長會議，認真傳達本期我們的主要工作任務和所要開展的活動，并積極聽取和采納他們對本期計劃所提的建議和意見。由于各系部換屆的原因，我們將重新制定組織部的人員通訊錄，并積極加強個系部的交流，力爭兩周交流一次工作情況，以便更高效的開展工作。做好每一次的各系部開會的簽到工作和會議記錄。認真考核每一次的個系學生干部的出勤情況，做到公平、公正。
全院團組織生活
認真開展好各系的團組織生活，做好安排，督促和檢查的工作。團組織生活是我們每月必搞的活動，但若干次重復相同的形式后，使得大家似乎已缺乏了激情，缺少了創意。因此在團組織生活這個板塊我們需要“改革”！只有經常保持和不斷提高團員參加組織生活的積極性和自覺性，充分發揮團員在組織生活中的主觀能動性，使團組織和團員的兩個積極性統一起來，組織生活才能取得實效，發揮作用。要做到這一點，就要使團的組織生活內容和形式真正適合大學生的特點，在內容上注重思想性和教育性，同時也應適當注意知識性和趣味性，形式上要豐富多彩，生動活潑。因此要經常聽取團員對組織生活的意見和要求，適應團員思想、工作情況的變化，及時調整和改進工作，不斷豐富組織生活的內容和形式。可以進行團組織生活設計大賽，每個系都推出自己的特色團組織生活進行評比。鑒于團組織生活形式的多樣性，主題的豐富性，因此本期的每月組織生活主題還未定，待聽取了團委安排和各系建議后我們再定主題。對各系的每月的團組織生活總結，做好及時的整理歸檔和校園網上公布，以協助院團委及時了解各系組織部活動的開展情況。
積極籌備黨團知識競賽
黨團知識競賽作為本學期的重點工作，初步決定黨團知識競賽將于10月份舉行。在作好對往年競賽的總結分析后，我們將在最近及時做好具體的活動方案和籌備方面的各項準備工作。做到對各方面情況盡可能多的考慮。例如黨團知識競賽的嚴肅性，我們在選題上將結合全院學習的新的學生手冊和我院的評建手冊以及構建和諧校園環境的要求，力爭出題和大學生的生活密切相關提高大家的積極性，以達到比賽時的良好賽場氣氛。
協助其他部門完成學校組織的各項活動
以上是我部門對本學期的工作計劃，一定會認真完成，并積極配合其他各部門的工作，力爭為每位同學服好務，將學生會建設得更好，為學院的評建工作添磚加瓦。
會議由xxx主任主持并講話。xxx、xxx副主任做03月份活動工作安排。工作布置如下：
（1）、開展合理化建議征集活動。制作“我為安全獻一計”專題板報，以班組為單位開展建議征集活動，對員工提出具有教育意義，具有科學性性、實用性較強的建議進行收集，交活動領導小組審議，對好的建議上報省分公司。
（2）、開展安全知識學習競賽活動。制作“知識競賽活動”主題板報，制定活動實施方案，明確各崗位學習重點并制定學習計劃。
（3）、開展標準化操作活動。制作“標準化操作活動”主題板報，根據崗位特點把標準化操作落實到各個操作崗位。重點執行“油船卸油作業操作規程”、“油罐檢尺計量操作規程”、“公路自動發貨操作規程”、“防雷防靜電檢測操作規程”、“電動泵消防系統操作規程”等5項規程，確保“上標準崗、干標準活、交標準班”。
現將工作完成情況做如下匯報：
1、完成“我為安全獻一計”專題板報，對員工的合理化建議進行了收集，通過領導小組審核、上報的合理化建議有：
（1）小包裝倉庫地面潮濕反硝鹽，對鐵包裝桶腐蝕性大，建議安裝防潮底座。
（2）油大包裝庫容不足，為減少露天存放油品，建議增加大包裝倉庫。
（3）油罐計量口未有接油裝置，計量取樣作業時油品易產生溢潵，建議安裝。
（4）發貨場地面積狹小，灌裝車輛多時，影響車輛行駛，建議拆除花壇。
