時(shí)間：2023-08-29 16:42:16
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇事業(yè)單位會(huì)計(jì)總結(jié)，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進(jìn)步。
一、會(huì)計(jì)的工作方面
在這一年的工作中，我在工作的責(zé)任上嚴(yán)格的要求自己，在工作中認(rèn)真遵守公司和部門領(lǐng)導(dǎo)的要求，積極的改進(jìn)自身的工作方式，認(rèn)真配合財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)和各部門管理，積極的提高自身能力的實(shí)用性！
在工作中，我認(rèn)真處理好每月的財(cái)務(wù)記賬、核算并結(jié)賬，在工作完成后及時(shí)按照公司要求仔細(xì)歸檔處理。并且認(rèn)真做好每天的日記賬，保證每筆業(yè)務(wù)的收支情況都有跡可循。
此外，在工作中我積極的與其他部門管理交流和請(qǐng)教，認(rèn)真分析公司業(yè)務(wù)，尤其是在公司的采購方面，更是與采購部領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真的協(xié)調(diào)，制定好詳細(xì)的采購計(jì)劃。
二、自我的強(qiáng)化
作為財(cái)務(wù)，我們除了在工作中保持自身的嚴(yán)謹(jǐn)和仔細(xì)，同樣也需要不斷的更新并充實(shí)自己，為此，在工作方面我總是積極的為自己尋找進(jìn)步的機(jī)會(huì)。
在工作的思想上：我深知會(huì)計(jì)是一份需要嚴(yán)謹(jǐn)且冷靜的工作。為此，在思想上我一直都的在進(jìn)行學(xué)習(xí)和調(diào)整，維持自身冷靜的頭腦和積極上進(jìn)的工作心態(tài)。
在工作的業(yè)務(wù)上：我更是抓緊機(jī)會(huì)為自己充電提升。除了在工作內(nèi)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)們請(qǐng)教、學(xué)習(xí)，我還利用網(wǎng)絡(luò)和書籍，提升自己在會(huì)計(jì)方面的業(yè)務(wù)能力，并學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)和稅務(wù)方面的法律法規(guī)，在合法的情況下，積極的改進(jìn)自己，為公司更好的計(jì)劃資金的運(yùn)轉(zhuǎn)。
三、自我的不足
當(dāng)然，對(duì)一年工作的反思也讓我暴露了自身許多的不足。其中，尤其是自身工作較為散漫這點(diǎn)讓我頭痛！在工作和自我提升上，我總是沒有自己的計(jì)劃，總是想到什么就做什么。這樣的情況導(dǎo)致了我工作和學(xué)習(xí)上事物的堆積，不利于自身的成長和資源的有效分配。這是很不好的“自絆”行為。
為此，在下一年的工作中，我首先要對(duì)自己做好工作和學(xué)習(xí)的自我計(jì)劃，并定時(shí)總結(jié)自己，認(rèn)識(shí)自己的不足，積極有規(guī)律的去提升自己，發(fā)展自己，讓自己能將工作完成的更加出色！
事業(yè)單位會(huì)計(jì)個(gè)人年終總結(jié)
實(shí)習(xí)目的：
綜合復(fù)習(xí)與鞏固成本會(huì)計(jì)課程所學(xué)的理論知識(shí)，做到理論聯(lián)系實(shí)際，培養(yǎng)和提高會(huì)計(jì)核算的實(shí)際操作能力。
加深對(duì)成本會(huì)計(jì)核算過程以及核算方法的理解和掌握，為畢業(yè)后從事會(huì)計(jì)工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
實(shí)習(xí)內(nèi)容：
本次實(shí)項(xiàng)內(nèi)容：
各種成本費(fèi)用的歸集與分配。
各種成本基本計(jì)算方法（品種法、分批法、分步法）的綜合訓(xùn)練。
生產(chǎn)成本的歸集與分配是基礎(chǔ)部分，它對(duì)以后幾章內(nèi)容有很大作用。成本歸集與分配過程實(shí)際上就是成本計(jì)算過程。在本次實(shí)習(xí)中，我們按照成本核算的基本程序，先后對(duì)材料費(fèi)用、職工薪酬、其他費(fèi)用、輔助生產(chǎn)費(fèi)用、制造費(fèi)用、廢品損失、完工產(chǎn)品和在產(chǎn)品七個(gè)方面進(jìn)行了分章做題練習(xí)，經(jīng)過實(shí)習(xí)我基本能夠?qū)@些費(fèi)用進(jìn)行分配。在這些章節(jié)中難度不大，只要掌握了一些方法，在加耐心做題訓(xùn)練，就能熟練掌握了。可以說這些章的內(nèi)容不難，學(xué)好了這些，以后的部分學(xué)習(xí)起來就容易了。
在材料費(fèi)用方面，分配費(fèi)用比較簡單，比如一批材料為幾種產(chǎn)品共同使用，應(yīng)根據(jù)一定的分配方法如按材料消耗定額或材料定額費(fèi)用分配，從而計(jì)入各產(chǎn)品成本；人工費(fèi)用方面，應(yīng)按成本項(xiàng)目進(jìn)行歸集，生產(chǎn)工人的計(jì)入生產(chǎn)成本，車間管理人員的計(jì)入制造費(fèi)用，廠部管理部門的計(jì)入管理費(fèi)用等，若生產(chǎn)多種產(chǎn)品，應(yīng)按一定的方法如實(shí)際工時(shí)進(jìn)行分配后分別計(jì)入各成本項(xiàng)目；輔助生產(chǎn)費(fèi)用方面，在本次實(shí)習(xí)中，主要運(yùn)用交互分配法分配，這里用的方法相對(duì)來說難度比前面的大，不過最重要的求分配率；制造費(fèi)用的分配方面，將在生產(chǎn)環(huán)節(jié)發(fā)生的制造費(fèi)用按一定的方法如工時(shí)比例、定額材料比例，分配計(jì)入各有關(guān)產(chǎn)品的基本生產(chǎn)成本項(xiàng)目中；廢品損失計(jì)算，在核算時(shí)，將不可修復(fù)廢品的生產(chǎn)成本和可修復(fù)廢品發(fā)生的費(fèi)用計(jì)入廢品損失賬戶的借方，將受到的賠款和廢品殘值計(jì)入廢品損失賬戶的貸方，然后結(jié)轉(zhuǎn)出凈損失；完工產(chǎn)品和在產(chǎn)品成本的計(jì)算是成本核算的最后一項(xiàng)內(nèi)容，也是很難很重要的部分在實(shí)習(xí)中我們主要用約當(dāng)產(chǎn)量法，定額成本法和定額費(fèi)用分配法來做，在這里我們花費(fèi)了好多時(shí)間。
各種產(chǎn)品成本計(jì)算方法綜合運(yùn)用。在實(shí)習(xí)的過程中我們只是講了品種法。分批法和分步法。其中品種法是最基本的方法，好多企業(yè)都用這中方法，在實(shí)習(xí)過程中花費(fèi)了好幾節(jié)課；而分批法是按批別作為計(jì)算對(duì)象，是一種訂單生產(chǎn)，成本計(jì)算期與核算報(bào)告期不一致，一般不考慮在產(chǎn)品和完工產(chǎn)品的分配問題；分步法是以生產(chǎn)步驟作為計(jì)算對(duì)象，適用于大量大批生產(chǎn)，分步法是最難的，分步法分為逐步結(jié)轉(zhuǎn)分步法和平行結(jié)轉(zhuǎn)分步法，分步法實(shí)際是品種法的多次應(yīng)用，最難的部分是要成本還原，學(xué)習(xí)了這些方法后老師帶著我們對(duì)這些方法分別做了綜合訓(xùn)練。
心得體會(huì)：
經(jīng)過四周的實(shí)習(xí)，讓我真正體會(huì)到成本會(huì)計(jì)是一項(xiàng)巨大而復(fù)雜的工作，它最考驗(yàn)一個(gè)人的耐力與細(xì)心，每一個(gè)過程都是非常的復(fù)雜與繁瑣，所以一定要養(yǎng)成細(xì)心做事的習(xí)慣；
經(jīng)過實(shí)習(xí)，使我比較全面、系統(tǒng)的了解和熟悉了現(xiàn)代成本會(huì)計(jì)核算各個(gè)環(huán)節(jié)的基本內(nèi)容，加深了我對(duì)成本會(huì)計(jì)核算基本原則和方法的理解，使我對(duì)成本會(huì)計(jì)操作的基本技能更加熟練，為我們以后的學(xué)習(xí)和工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)；
以前沒有學(xué)懂的一些東西，在這個(gè)實(shí)習(xí)過程中我基本把它們弄懂了，可以說這是對(duì)我所學(xué)知識(shí)的復(fù)習(xí)和深化；
實(shí)習(xí)中以前教我們財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的那個(gè)老師采用的方法就是讓同學(xué)來講，同學(xué)講后又親自來給同學(xué)講，我認(rèn)為這種方法很好，它可以鍛煉同學(xué)的能力又可以督促同學(xué)的實(shí)習(xí)，同學(xué)可以充分發(fā)揮自己的長處來給同學(xué)教授好的方法和知識(shí)
事業(yè)單位會(huì)計(jì)個(gè)人年終總結(jié)
不管路由多難走，也要咬牙堅(jiān)持，來到了崗位上，有困難就要及時(shí)的克服不能畏懼不前，作為單位的會(huì)計(jì)，我謹(jǐn)守工作本分，牢牢記住一點(diǎn)，不做任何違法犯紀(jì)之事認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好自己的事情。
在崗位上團(tuán)結(jié)同時(shí)，畢竟公司是一個(gè)整體，雖然我是會(huì)計(jì)在平時(shí)工作中與同事交流相對(duì)要少，但是我依然知道團(tuán)結(jié)一致對(duì)外，我們單位提倡同事如手足，彼此尊重彼此幫助，遇到工作的問題，我一般都會(huì)求助同事幫忙解決，這樣可以更快完成任務(wù)，也能夠?qū)W到知識(shí)。而其他同事有事情詢問我我也從不會(huì)吝嗇，畢竟我也知道投桃報(bào)李，或許問我問題的不是那個(gè)幫助我的人，但我也不會(huì)介意，這是我們單位的文化，作為單位一員繼承好傳承單位的文化也是有必要的。
對(duì)于自己的工作我經(jīng)常會(huì)檢討自己的過失和對(duì)錯(cuò)，畢竟人不可能不犯任何錯(cuò)誤，在圣賢的人也有疏忽大意的時(shí)候何況我一個(gè)普通的員工呢？所以我有危急意識(shí)，知道反省，沒次反省我都能夠從中找到很多問題，這些問題有的會(huì)難道我，阻礙我工作，但是也同樣讓我可以追根溯源找到解決問題的方式方法，所以沒次發(fā)現(xiàn)自己的問題我反而高興，因?yàn)槲矣挚梢愿徊健?/p>
對(duì)待工作有畏懼之心。為什么畏懼，因?yàn)椴幌胍驗(yàn)樽约旱氖ж?zé)留下多少問題和遺憾，肩膀上的擔(dān)子是公司的信任，如果做不好丟失了公司對(duì)自己的信任自己心中也不好受，能夠成為會(huì)計(jì)，就要有會(huì)計(jì)的工作能力，少犯錯(cuò)，多做事，有危機(jī)感有責(zé)任感，才能夠扛起會(huì)計(jì)的工作。
我時(shí)常會(huì)受到身邊同事的鼓舞，應(yīng)為在我的身邊有很多努力勤奮工作的同事，他們對(duì)工作異常勤奮努力從不會(huì)因?yàn)樽约鹤龅腵不好怠慢。一步步都在努力，以前我看到他們高興的樣子，現(xiàn)在我看到是他們努力的表現(xiàn)，相反我覺得這才是他們有現(xiàn)在成績的原因，總是能夠在崗位中默默奉獻(xiàn)才是能夠堅(jiān)定走到現(xiàn)在的原因吧。
我在工作也存在著缺點(diǎn)，最大的缺點(diǎn)就是容易犯錯(cuò)，做事的時(shí)候不認(rèn)真，也就是粗心，導(dǎo)致自己的工作存在了一些漏洞，每次都是經(jīng)理幫我填補(bǔ)窟窿，這讓我挺尷尬的不但不能夠及時(shí)的為經(jīng)理分憂，還要經(jīng)理抽時(shí)間找問題，為我工作不缺查漏，這讓我更加重視工作過程，重視過重的步驟和結(jié)果。
想要得到認(rèn)可，就必須要讓自己掌控住自己，不為自己的性格左右，不因自己的脾氣而影響到工作，重視大局，不把自己個(gè)人私事與公司公事交織在一起，明白秉公辦事的重要。當(dāng)然更重要的是已經(jīng)吸取了過去的教訓(xùn)也成長了很多，知道有些事情，還需要考自己堅(jiān)持。未來的工作，做到穩(wěn)中求勝。
事業(yè)單位會(huì)計(jì)個(gè)人年終總結(jié)
即將過去的20xx年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下、以及財(cái)務(wù)人員的大力支持下，完成了各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作任務(wù)，確保工作有序、較好地履行了工作職能，自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排，努力做好各項(xiàng)工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，由于財(cái)會(huì)工作繁鎖事，因此結(jié)合具體情況，全年的工作總結(jié)如下
一、完成的主要工作
1、協(xié)助會(huì)計(jì)及時(shí)準(zhǔn)確的完成各月記帳、結(jié)帳和賬務(wù)處理工作，完成往來銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費(fèi)用的繳納。
2、以認(rèn)真的態(tài)度積貫徹執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)政策法規(guī)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力。
3、根據(jù)財(cái)務(wù)制度規(guī)定，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，設(shè)置現(xiàn)金銀行日記賬。做好日清月結(jié)，帳款相符，準(zhǔn)確無誤，超限額的現(xiàn)金及時(shí)送存銀行，掌握銀行存款余額，不簽發(fā)空頭支票。
4、嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度規(guī)定，審核憑證如發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與會(huì)計(jì)溝通，根據(jù)收付款憑證登記好現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。
5、按照公司相關(guān)規(guī)定，妥善保管現(xiàn)金，支付憑證，有價(jià)單證，印章，保險(xiǎn)柜鑰匙等。
6、對(duì)各類會(huì)計(jì)檔案，進(jìn)行了分類、裝訂、歸檔，協(xié)助辦公室處理日常工作。
7、協(xié)助會(huì)計(jì)算賬，支付項(xiàng)目部工程款款。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重提升個(gè)人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)方面的各項(xiàng)規(guī)定，自覺按照國家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事
2、積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，始終把增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)作為一切工作的基礎(chǔ)；始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上，腳踏實(shí)地工作。
三、存在的不足
盡管我圓滿完成了今年的各項(xiàng)工作任務(wù)。
1、今后我會(huì)努力學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識(shí)和會(huì)計(jì)法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。
2、只干工作，不善于總結(jié)，所以有些工作費(fèi)力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，今后要逐步學(xué)習(xí)用科學(xué)的方法，善總結(jié)、勤思考，逐步達(dá)到事半功倍的的效果。
四、嚴(yán)格履行會(huì)計(jì)崗位職責(zé)，扎實(shí)做好本職工作
1、不斷學(xué)習(xí)、更新知識(shí)、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我。
關(guān)鍵詞：行政事業(yè)單位；會(huì)計(jì)決算報(bào)表體系；運(yùn)行規(guī)程與現(xiàn)狀；不足及改進(jìn)
隨著我國的快速發(fā)展，涌現(xiàn)出大批行政事業(yè)單位，其對(duì)于執(zhí)行國家政策、維護(hù)社會(huì)秩序起到了不可代替的作用。行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理直接影響到其單位內(nèi)部資金的正常運(yùn)作，因而行政事業(yè)單位中普遍建立了相應(yīng)的會(huì)計(jì)決算報(bào)表體系。在行政事業(yè)單位的工作過程中，會(huì)計(jì)決算報(bào)表是對(duì)于行政事業(yè)單位日常財(cái)務(wù)情況的一個(gè)全面反映，其為行政事業(yè)單位總結(jié)財(cái)務(wù)工作、制定財(cái)務(wù)工作計(jì)劃奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。為了促使各行政事業(yè)單位更加良好地管理單位的財(cái)務(wù)信息，有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)切實(shí)強(qiáng)化對(duì)會(huì)計(jì)決算報(bào)表體系的優(yōu)化和調(diào)整。
一、行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)決算報(bào)表體系概述
根據(jù)我國相關(guān)財(cái)務(wù)制度的規(guī)定，行政事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)對(duì)其財(cái)務(wù)工作進(jìn)行預(yù)算管理。針對(duì)行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)決算報(bào)表體系中可能出現(xiàn)的一系列問題（報(bào)表編制失真、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)造假、會(huì)計(jì)決算報(bào)表審核不合格等），國家在2002年頒發(fā)了《行政事業(yè)單位的會(huì)計(jì)決算報(bào)告制度》。這一文件對(duì)行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)決算報(bào)表體系進(jìn)行了若干規(guī)定，明確地提出了關(guān)于會(huì)計(jì)決算報(bào)表編制內(nèi)容、審核流程以及數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)匯總等多個(gè)方面的要求。根據(jù)文件指導(dǎo)精神，行政事業(yè)單位必須每年度提供一份會(huì)計(jì)決算報(bào)表，會(huì)計(jì)決算報(bào)表應(yīng)當(dāng)包含有行政事業(yè)單位部門會(huì)計(jì)工作的有關(guān)需求以及行政事業(yè)單位整體工作的資金活動(dòng)編制。因此，行政事業(yè)單位的會(huì)計(jì)決斷報(bào)表是以單位相關(guān)財(cái)務(wù)工作為主的一份綜合性報(bào)告。行政事業(yè)單位的會(huì)計(jì)決算報(bào)表側(cè)重于收集和存檔單位相關(guān)職員的工資、單位的資產(chǎn)與負(fù)債、單位的財(cái)務(wù)管理等數(shù)據(jù)信息。行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)決算報(bào)表能夠?qū)挝还ぷ饔嘘P(guān)財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行全面的信息表達(dá)，為政府制定和調(diào)整相應(yīng)政策提供了一定的依據(jù)。
（一）會(huì)計(jì)決算報(bào)表
會(huì)計(jì)決算報(bào)表一般是一項(xiàng)年度性報(bào)告，其是在行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)年度結(jié)束之后對(duì)相關(guān)財(cái)務(wù)信息編制的綜合性報(bào)表。一般情況下，行政事業(yè)單位12月份所做的會(huì)計(jì)報(bào)表可以稱之為會(huì)計(jì)決算報(bào)表，其對(duì)這一年度的會(huì)計(jì)工作進(jìn)行了相關(guān)總結(jié)。會(huì)計(jì)決算報(bào)表是行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)報(bào)告的重要組成部分，也是行政事業(yè)單位得以向單位外傳遞會(huì)計(jì)信息的主要途徑。會(huì)計(jì)決算報(bào)表綜合了行政事業(yè)單位日常會(huì)計(jì)決算報(bào)表的相關(guān)Y料，按照日期為分類標(biāo)準(zhǔn)生成相應(yīng)的財(cái)務(wù)報(bào)表。全面反映行政事業(yè)單位年度財(cái)務(wù)工作狀況，對(duì)資金流量進(jìn)行總結(jié)是會(huì)計(jì)決算報(bào)表的一項(xiàng)基本功能，其能夠幫助行政事業(yè)單位對(duì)其年度業(yè)績進(jìn)行科學(xué)地評(píng)估，同時(shí)有效地整合和利用了相關(guān)財(cái)務(wù)資源，對(duì)于提高行政事業(yè)單位的工作效率具有促進(jìn)作用。
（二）會(huì)計(jì)報(bào)表附注
會(huì)計(jì)報(bào)表附注是會(huì)計(jì)報(bào)表的重要組成部分，其作用是對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行相應(yīng)內(nèi)容的注解和補(bǔ)充。在行政事業(yè)的會(huì)計(jì)決算報(bào)表中，會(huì)計(jì)報(bào)表附注發(fā)揮著以下功能。第一是提高會(huì)計(jì)決算報(bào)表信息的相互關(guān)聯(lián)性和可靠性，一般是在保障會(huì)計(jì)決算報(bào)表信息可靠性的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步提高其信息相關(guān)性。第二是對(duì)會(huì)計(jì)決算報(bào)表信息進(jìn)行解釋和補(bǔ)充，促進(jìn)了會(huì)計(jì)決算報(bào)表的完備。第三是可以從橫向?qū)Ρ龋瑢⑿姓聵I(yè)單位的財(cái)務(wù)工作狀況從多角度、多層次進(jìn)行對(duì)比，提高了會(huì)計(jì)決算報(bào)表信息的可比性，有助于行政事業(yè)單位做出更加精準(zhǔn)的決策。
二、行政事業(yè)單位中會(huì)計(jì)決算報(bào)表體系的不足
（一）會(huì)計(jì)決算報(bào)表內(nèi)容過于寬泛，重復(fù)統(tǒng)計(jì)現(xiàn)象嚴(yán)重
根據(jù)行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)決算報(bào)表制度的規(guī)定，行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)決算報(bào)表其涉及到的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)有一定的范圍。具體來說，主要包括了年度財(cái)政預(yù)算編制范圍內(nèi)的所有行政單位、企業(yè)集團(tuán)以及事業(yè)單位；同時(shí)也包括了沒有明確列入年度財(cái)政預(yù)算編制范圍的、但在日常工作中執(zhí)行行政單位或者事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作的其他單位。現(xiàn)行的會(huì)計(jì)決算報(bào)表體系除了涉及到相應(yīng)的行政事業(yè)單位之外，同時(shí)其也負(fù)責(zé)對(duì)預(yù)算編制范圍內(nèi)的企業(yè)集團(tuán)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)；其不僅包括了有關(guān)財(cái)政全額或差額撥款單位，還包括了財(cái)務(wù)自行管理的企業(yè)化事業(yè)單位和組織。這在一定程度使得會(huì)計(jì)決算報(bào)表涉及的內(nèi)容過于寬泛，忽略了行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)決算報(bào)表的主體地位，不利于重點(diǎn)分析其財(cái)務(wù)狀況。由于會(huì)計(jì)決算報(bào)表涉及到過多的盈利性企業(yè)集團(tuán)，其也需要進(jìn)行相應(yīng)的年度會(huì)計(jì)報(bào)表預(yù)算，難免會(huì)給政府的相關(guān)統(tǒng)計(jì)工作帶來重復(fù)統(tǒng)計(jì)的問題。
在社會(huì)的快速發(fā)展下，原有的事業(yè)單位體制已經(jīng)逐漸不能適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展需要，因此迫切需要我們進(jìn)行改革。本文在多年的工作經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，針對(duì)當(dāng)前會(huì)計(jì)核算中所出現(xiàn)的問題，進(jìn)行了總結(jié)分析，并在此基礎(chǔ)上提出了自己關(guān)于我國經(jīng)營性事業(yè)單位的會(huì)計(jì)改革的一些思路，希望本文的研究能為國內(nèi)相關(guān)單位提供一些參考，為實(shí)現(xiàn)我國國富民強(qiáng)的宏偉目標(biāo)盡一份力。
【關(guān)鍵詞】
事業(yè)單位；會(huì)計(jì)；改革
前言
事業(yè)單位改革是近年來討論較多的話題之一。從過去到現(xiàn)在，事業(yè)單位都為我們的國家和社會(huì)做出了重要的貢獻(xiàn)，但是在社會(huì)的快速發(fā)展下，原有的事業(yè)單位體制已經(jīng)逐漸不能適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展需要，因此迫切需要我們進(jìn)行改革。這種改革是方方面面的，尤其是經(jīng)濟(jì)方面的改革，可以更好地發(fā)揮事業(yè)單位的效能，提升工作效率。會(huì)計(jì)作為事業(yè)單位財(cái)務(wù)方面的管理者，是改革的重點(diǎn)。本文即在多年的工作經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，針對(duì)當(dāng)前會(huì)計(jì)核算中所出現(xiàn)的問題，進(jìn)行了總結(jié)分析，并在此基礎(chǔ)上提出了自己關(guān)于我國經(jīng)營性事業(yè)單位的會(huì)計(jì)改革的一些思路，希望本文的研究能為國內(nèi)相關(guān)單位提供一些參考，為實(shí)現(xiàn)我國國富民強(qiáng)的宏偉目標(biāo)盡一份力。
1、經(jīng)營性事業(yè)單位現(xiàn)行會(huì)計(jì)核算模式中存在的主要問題
我國目前的行政構(gòu)成體系中，經(jīng)營性事業(yè)單位占據(jù)重要的一環(huán)。在事業(yè)單位改革的大背景下，進(jìn)行企業(yè)化的改革是今后的發(fā)展方向。改革的深化帶來了顯著的成績，如今事業(yè)單位的效率較過去有了大幅提升，績效也有了明顯的提高，但是不可忽視的是依然有很多問題存在。尤其是會(huì)計(jì)方面的改革，亟待進(jìn)行。
1.1資產(chǎn)核算方式存在問題
現(xiàn)行事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度中，固定資產(chǎn)只核算賬面原值，不計(jì)提折舊，通過提取修購基金來保證事業(yè)單位固定資產(chǎn)的更新和維護(hù)。現(xiàn)行事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度對(duì)固定資產(chǎn)計(jì)價(jià)、固定資產(chǎn)增加、固定資產(chǎn)轉(zhuǎn)出、固定資產(chǎn)的盤虧盤盈等會(huì)計(jì)事項(xiàng)規(guī)定了詳細(xì)的核算方法，但對(duì)固定資產(chǎn)在使用過程中的價(jià)值損耗如何核算沒有明確規(guī)定。
1.2會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)問題
在收付實(shí)現(xiàn)制下，事業(yè)單位經(jīng)常存在一些一個(gè)會(huì)計(jì)年度內(nèi)收支項(xiàng)目不配比的情況。如事業(yè)單位的房屋修繕費(fèi)用，并非每年發(fā)生，在發(fā)生修繕費(fèi)用的年度，支出增大，造成當(dāng)年結(jié)余減少。使當(dāng)期收支不配比，計(jì)算的結(jié)余也不是真正的結(jié)余。尤其是實(shí)行政府采購和國庫集中支付制度以后，采購環(huán)節(jié)和付款環(huán)節(jié)相分離，使得項(xiàng)目的實(shí)施與貨款的支付存在一定時(shí)間間隔，如按現(xiàn)行的事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度處理，在采購和支付間隔跨年度時(shí)，會(huì)出現(xiàn)比較嚴(yán)重的帳實(shí)不符，不能真實(shí)反映單位的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。
1.3成本核算問題
目前在事業(yè)單位體系中，經(jīng)營性事業(yè)單位存在經(jīng)營性業(yè)務(wù)，而兩者采用不同的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)進(jìn)行核算。一般情況下，事業(yè)單位對(duì)經(jīng)營性業(yè)務(wù)采用權(quán)責(zé)發(fā)生制，進(jìn)行成本核算，對(duì)非經(jīng)營性業(yè)務(wù)采用收付實(shí)現(xiàn)制，不進(jìn)行成本核算。由于不計(jì)算成本，難以對(duì)非經(jīng)營性業(yè)務(wù)進(jìn)行正確的資金使用績效評(píng)價(jià)與考核。另外，實(shí)際工作中由于兩種業(yè)務(wù)不易區(qū)分，使得費(fèi)用難以合理分?jǐn)偅斐沙杀静荒軠?zhǔn)確核算。這不僅不利于事業(yè)單位的內(nèi)部管理，不利于國家預(yù)算資金的有效使用，而且很容易造成國有資產(chǎn)的流失。因此，經(jīng)營性事業(yè)單位進(jìn)行全面的成本核算更有利于節(jié)約資金和提高運(yùn)行效率。
2、我國經(jīng)營性事業(yè)單位的會(huì)計(jì)改革思路
2.1改革對(duì)會(huì)計(jì)核算內(nèi)容的影響
目前，越來越多的事業(yè)單位日益走向市場，在資金上與財(cái)政脫鉤，實(shí)行自負(fù)盈虧，事業(yè)單位改革走向市場是大勢(shì)所趨，但把所有的事業(yè)單位一步到位地推向市場是不合理、也不現(xiàn)實(shí)的。
一方面，以建筑事業(yè)單位為例，其支出的資金來源對(duì)市場的依賴性較弱，經(jīng)費(fèi)很難自理，不易在資金上與財(cái)政脫鉤，不具有走向市場的條件，另一方面，建筑事業(yè)單位內(nèi)部存在的許多企業(yè)性的單位，會(huì)隨著“事企分離”逐步從事業(yè)單位脫離出去，成為獨(dú)立的市場主體。事業(yè)單位是需要財(cái)政撥款的管理型為主的公益性單位，“事企分離”后，事業(yè)單位內(nèi)部的會(huì)計(jì)核算內(nèi)容將會(huì)發(fā)生向兩邊靠的趨勢(shì)：事業(yè)型單位會(huì)計(jì)核算將進(jìn)一步向預(yù)算會(huì)計(jì)靠攏，企業(yè)化管理的單位將向企業(yè)會(huì)計(jì)靠攏。
2.2經(jīng)營性活動(dòng)會(huì)計(jì)核算規(guī)范的處理
建筑工程從其性質(zhì)上都具有項(xiàng)目工程的特征，在資金使用上有一定的相同之處，其管理體制是以項(xiàng)目為主體、以項(xiàng)目資金為管理范圍，項(xiàng)目的完成也就是資金運(yùn)動(dòng)過程的結(jié)束、退出的過程，同時(shí)資金主體不再存續(xù)。但由于資金來源和使用以及具體管理的要求，在會(huì)計(jì)核算時(shí)有一定的區(qū)別。
2.3會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)的選擇
會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)的選擇主要受單位的性質(zhì)和會(huì)計(jì)目標(biāo)的影響。
在我國的預(yù)算會(huì)計(jì)體系中，收付實(shí)現(xiàn)制作為核算基礎(chǔ)處于比較突出的位置，我國的財(cái)政總預(yù)算會(huì)計(jì)、行政單位會(huì)計(jì)都明確以收付實(shí)現(xiàn)制為基礎(chǔ)。然而事業(yè)單位的資金來源不僅僅限于國家財(cái)政預(yù)算撥款，同時(shí)事業(yè)單位相比企業(yè)盡管業(yè)務(wù)簡單，但相比行政單位業(yè)務(wù)活動(dòng)明顯復(fù)雜多樣，單一的收付實(shí)現(xiàn)制很難滿足事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算的要求。因此《事業(yè)單位會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》對(duì)收付實(shí)現(xiàn)制核算基礎(chǔ)做了原則的規(guī)定，可以理解為會(huì)計(jì)核算不否認(rèn)使用權(quán)責(zé)發(fā)生制，經(jīng)營收支業(yè)務(wù)建議使用權(quán)責(zé)發(fā)生制。綜上所述，事業(yè)單位按業(yè)務(wù)性質(zhì)劃分可以采用不同的會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)。
3、結(jié)束語
當(dāng)前，我國事業(yè)單位改革是改革中的熱點(diǎn)和難點(diǎn)，為國人所關(guān)注，而經(jīng)營性事業(yè)單位的企業(yè)化改革更是勢(shì)在必行。因此，針對(duì)我國經(jīng)營性事業(yè)單位改革的現(xiàn)狀，提出經(jīng)營性事業(yè)單位改革方向及目標(biāo)，有著重大的現(xiàn)實(shí)意義。但是我國的事業(yè)單位改革不是一朝一夕的事，而是需要我們根據(jù)不同歷史時(shí)期不斷變化著的現(xiàn)實(shí)狀況調(diào)整改革策略，我們必須根據(jù)事業(yè)單位在不同經(jīng)濟(jì)條件下的發(fā)展?fàn)顟B(tài)，在符合我國社會(huì)主義國情的實(shí)際的基礎(chǔ)上，推進(jìn)事業(yè)單位的企業(yè)化進(jìn)程，這樣才能以動(dòng)制動(dòng)，牽動(dòng)全局，實(shí)現(xiàn)我國事業(yè)單位的企業(yè)化管理，早日與國際接軌。
參考文獻(xiàn)：
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關(guān)鍵詞：行政事業(yè)單位；財(cái)務(wù)管理手段；強(qiáng)化
隨著國際金融危機(jī)的不斷蔓延以及國際國內(nèi)市場競爭的逐年加劇，各大中小型的行政事業(yè)單位面臨著十分嚴(yán)峻的危機(jī)。要想在如此激烈的競爭環(huán)境中求得生存且突圍而出，首先必須重視與培養(yǎng)單位本身的各項(xiàng)管理，包括財(cái)務(wù)管理、人事管理、制度管理等等。基于此社會(huì)背景下，加強(qiáng)行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理是非常有必要的。本文將通過分析財(cái)務(wù)管理對(duì)行政事業(yè)單位的影響與行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理中存在的問題這兩大方面，進(jìn)一步對(duì)加強(qiáng)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的手段進(jìn)行分析與闡述。
一、財(cái)務(wù)管理在行政事業(yè)單位中的作用
（一）讓行政事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有計(jì)劃、有規(guī)模地展開，保證資金的最少投入與最大流動(dòng)性。
（二）能對(duì)單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行有效地核算與監(jiān)督，通過財(cái)務(wù)手段控制單位的資金。
（三）提高行政事業(yè)單位對(duì)國家資金的使用效率，有效防止國有資產(chǎn)的流失，強(qiáng)化行政事業(yè)單位的行政職能。
二、目前我國行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理中所存在的問題
（一）成本的控制能力太過薄弱。
1、行政事業(yè)單位沒有嚴(yán)格按照預(yù)算編制去控制成本；
2、對(duì)于成本的中各項(xiàng)收支指標(biāo)不明確，對(duì)支出的管理不嚴(yán)格，導(dǎo)致單位內(nèi)部各項(xiàng)費(fèi)用超標(biāo)，浪費(fèi)的現(xiàn)象十分嚴(yán)重；
3、沒有完善的成本控制計(jì)劃方案，一些單位擅自更改資金的用途。
（二）缺乏規(guī)范的會(huì)計(jì)工作體系。
1、對(duì)會(huì)計(jì)科目進(jìn)行不合理地使用，造成財(cái)務(wù)部門會(huì)計(jì)核算過程中的大量計(jì)算數(shù)據(jù)與信息缺乏準(zhǔn)確性；
2、在會(huì)計(jì)記賬的時(shí)候缺乏規(guī)范有效的記賬憑證，無法準(zhǔn)確反映單位內(nèi)部的真實(shí)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)狀況；
3、許多行政事業(yè)單位將會(huì)計(jì)核算集中到一起進(jìn)行，根本無法準(zhǔn)確地分析單位財(cái)務(wù)的收支情況，更不利于財(cái)務(wù)的統(tǒng)一管理。
（三）預(yù)算編制存在缺陷與漏洞。
1、財(cái)務(wù)部門的預(yù)算編制對(duì)單位建設(shè)項(xiàng)目支出指標(biāo)的規(guī)劃很模糊，無法科學(xué)、合理地采取財(cái)務(wù)手段去細(xì)化項(xiàng)目的支出程度；
2、隨意與盲目對(duì)預(yù)算編制進(jìn)行規(guī)劃，缺乏專業(yè)的財(cái)務(wù)管理知識(shí)，也不結(jié)合單位的實(shí)際，使預(yù)算編制完全不符合單位的財(cái)政需要；
（四）財(cái)務(wù)管理人員的管理意識(shí)淡薄。
1、管理人員缺乏專業(yè)的會(huì)計(jì)知識(shí)、財(cái)務(wù)管理知識(shí)；
2、部分財(cái)務(wù)管理人員的職業(yè)道德較低，缺乏管理責(zé)任心甚至素質(zhì)低下，利用財(cái)務(wù)管理職權(quán)私自挪用公款。
三、如何加強(qiáng)行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理
（一）加強(qiáng)財(cái)務(wù)部門的成本管理。
1、以“較低事業(yè)成本取得最高事業(yè)績效”為財(cái)務(wù)管理目標(biāo)，通過績效為導(dǎo)向來進(jìn)行對(duì)成本的管理；
2、增強(qiáng)管理人員的成本控制意識(shí)，嚴(yán)格控制單位內(nèi)部的支出，使單位內(nèi)部的任何經(jīng)濟(jì)活動(dòng)支出與成本設(shè)計(jì)相符；
3、在進(jìn)行單位項(xiàng)目建設(shè)時(shí)，充分考慮對(duì)成本的控制，要用成本牽制整個(gè)項(xiàng)目建設(shè)，使項(xiàng)目在成本的監(jiān)督下有序不亂地按照成本的預(yù)算完成；
（二）完善行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理制度。
1、建立明確開支標(biāo)準(zhǔn)的財(cái)務(wù)管理體制；結(jié)合單位的預(yù)算編制，建立能細(xì)化單位內(nèi)部資金支出程度的財(cái)務(wù)體系；
2、根據(jù)財(cái)務(wù)管理法的相關(guān)理念，結(jié)合行政事業(yè)單位的自身特點(diǎn)，建立一套科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膬?nèi)部財(cái)務(wù)控制制度；明確每一個(gè)部門的職責(zé)，確立各財(cái)務(wù)部門間互相牽制的制度，使財(cái)務(wù)管理部門的各個(gè)組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行相互協(xié)調(diào)與控制，保證每個(gè)財(cái)務(wù)部門都正常行使自己的財(cái)務(wù)職能；
3、通過有效的內(nèi)部稽核制度對(duì)單位資金來源作出統(tǒng)一的規(guī)劃，審核資金來源是否正確與完整，建立“財(cái)務(wù)收支預(yù)算—財(cái)務(wù)收支明確統(tǒng)計(jì)—審批財(cái)務(wù)收支—總結(jié)財(cái)務(wù)收支”這一審批流程，保證財(cái)務(wù)管理手段實(shí)施的安全性與穩(wěn)定性，能及時(shí)反饋財(cái)務(wù)管理制度的不足；
（三）強(qiáng)化財(cái)務(wù)預(yù)算編制。
1、提高預(yù)算編制的重要性；建立健全的預(yù)算編制體系與程序，加強(qiáng)單位內(nèi)部對(duì)預(yù)算編制的審核程度；
2、結(jié)合預(yù)算編制的具體內(nèi)容與行政事業(yè)單位的事業(yè)發(fā)展能力，采用“零基預(yù)算”的方式，使預(yù)算符合實(shí)際，對(duì)單位的財(cái)務(wù)進(jìn)行逐項(xiàng)的編制；
3、在編制預(yù)算的過程中，要以單位的實(shí)際情況為前提，結(jié)合單位往年的財(cái)政狀況，保證收支平衡，保證此預(yù)算編制不僅能夠全面且客觀地反映出單位的收支情況，而且對(duì)單位事業(yè)長遠(yuǎn)的發(fā)展也起到了一定的預(yù)測與推算作用；
（四）制訂合乎事業(yè)單位實(shí)際情況的會(huì)計(jì)制度，規(guī)范會(huì)計(jì)工作。
1、根據(jù)行政事業(yè)單位本身的體制改革制度與經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況和財(cái)政狀況，制訂符合市場運(yùn)營要求的企業(yè)會(huì)計(jì)制度；
2、在企業(yè)會(huì)計(jì)體制下，必須做好會(huì)計(jì)賬簿的記錄工作，對(duì)于單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)開支必須進(jìn)行準(zhǔn)確、真實(shí)的記錄與報(bào)告，并核算出實(shí)際數(shù)據(jù)；
3、完善會(huì)計(jì)的清算工作；在年終結(jié)賬時(shí)，會(huì)計(jì)必須對(duì)單位的各種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行有效的清算總結(jié)，對(duì)單位的各種款項(xiàng)也要進(jìn)行核算與賬務(wù)處理。
（五）加大財(cái)務(wù)管理的監(jiān)督力度。
1、根據(jù)行政事業(yè)單位的實(shí)際發(fā)展情況與財(cái)政狀況，制訂與之相關(guān)且切實(shí)可行的財(cái)務(wù)監(jiān)督管理制度，嚴(yán)格按照法律程序展開財(cái)務(wù)管理工作；
2、將單位內(nèi)部的各項(xiàng)內(nèi)控制度進(jìn)行完善，互相監(jiān)督互相牽制，從側(cè)面為財(cái)務(wù)監(jiān)督反饋信息；
3、定期或者隨時(shí)對(duì)單位內(nèi)部的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行審查，成立專門的監(jiān)督小組嚴(yán)格審核財(cái)務(wù)管理手段的運(yùn)行過程，對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行實(shí)際考察，保證財(cái)務(wù)管理的真實(shí)性。
（六）注重培養(yǎng)財(cái)務(wù)管理人員的綜合素質(zhì)。
1、引進(jìn)大量的財(cái)會(huì)專業(yè)人員，加強(qiáng)整個(gè)管理部門的專業(yè)程度；
2、定期對(duì)管理人員進(jìn)行專業(yè)的財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)，強(qiáng)化他們的管理意識(shí)，提高他們的管理能力；
3、實(shí)行責(zé)任追求制度，增強(qiáng)財(cái)務(wù)管理人員的責(zé)任感，提升其職業(yè)道德。
結(jié)語：
我國市場經(jīng)濟(jì)在不斷發(fā)展，所以財(cái)務(wù)管理要通過對(duì)自身的不斷總結(jié)與不斷完善，才能滿足新形勢(shì)下行政事業(yè)單位的各項(xiàng)要求。科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)呢?cái)務(wù)管理方法對(duì)我國行政事業(yè)單位的發(fā)展有著深遠(yuǎn)的影響，在節(jié)約資金的情況下，充分保證了國家資金受到合理的運(yùn)用，為我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了偉大貢獻(xiàn)。（作者單位：保定中紡依棉紡織有限公司）
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[2]王冬艷.集中核算模式下加強(qiáng)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的探討[J].中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會(huì)計(jì)，2010，（10）：51-52.
關(guān)鍵詞：事業(yè)單位 會(huì)計(jì) 項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理
事業(yè)單位的項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)在加強(qiáng)政權(quán)建設(shè)、促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，改善人民生產(chǎn)和生活條件，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等方面發(fā)揮著重要作用。項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)多數(shù)直接來自財(cái)政撥付,體現(xiàn)了“集中財(cái)力辦大事”的思想。隨著事業(yè)單位改革的不斷深入，項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)已成為事業(yè)單位不可或缺的重要經(jīng)費(fèi)來源之一，如何更好的發(fā)揮項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的使用效益，使其為事業(yè)單位長遠(yuǎn)發(fā)展發(fā)揮更大的作用，會(huì)計(jì)的作用將是一個(gè)不容忽視的方面。事業(yè)單位會(huì)計(jì)是以事業(yè)單位實(shí)際發(fā)生的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為對(duì)象，記錄、反映和監(jiān)督事業(yè)單位預(yù)算執(zhí)行過程及其結(jié)果的專業(yè)會(huì)計(jì)。因此實(shí)際工作中，大多數(shù)會(huì)計(jì)由于精力和能力的局限，往往化費(fèi)大量的時(shí)間、心血，兢兢業(yè)業(yè)的埋頭在記賬工作中，而很少抬頭關(guān)注管理。表現(xiàn)在項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理上，就是被動(dòng)和滯后的，他們大都認(rèn)為項(xiàng)目管理是科技干部的事，他們只要記好賬就行了。所以，多數(shù)單位財(cái)務(wù)人員在項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的管理中只是充當(dāng)了會(huì)計(jì)核算和資金支付等簡單的財(cái)務(wù)角色。無數(shù)事實(shí)證明，如果會(huì)計(jì)人員不參與項(xiàng)目管理，項(xiàng)目的預(yù)算很容易主觀盲目，脫離實(shí)際，增加了項(xiàng)目決算和通過驗(yàn)收的難度。事業(yè)單位的會(huì)計(jì)如何才能更好的在項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理中發(fā)揮作用，本人通過多年會(huì)計(jì)實(shí)踐工作的經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)出了以下幾個(gè)方面。
一、積極主動(dòng)地參與項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的預(yù)算工作，做好項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的事前管理
很多事業(yè)單位的會(huì)計(jì)人員都認(rèn)為項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的申報(bào)工作是科技干部的事，與會(huì)計(jì)人員無關(guān)，所以在項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的申報(bào)過程中很少過問。但大多數(shù)科技干部在申報(bào)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)時(shí)的指導(dǎo)思想是為滿足單位籌資的需要，加之他們一般都不具備專業(yè)的財(cái)務(wù)知識(shí)，沒有成本核算的概念，僅憑經(jīng)驗(yàn)編制經(jīng)費(fèi)預(yù)算，帶有強(qiáng)烈的主觀性、盲目性。待項(xiàng)目驗(yàn)收，需會(huì)計(jì)人員提供項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)決算表時(shí)，會(huì)計(jì)人員才發(fā)現(xiàn)，很多實(shí)際發(fā)生的支出并沒有列入預(yù)算，而預(yù)算列支的實(shí)際并沒有支出或支出有限，因此，造成很多單位都是實(shí)際支出沒有經(jīng)費(fèi)來源，而項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)卻有大量結(jié)余。
解決以上問題的根本方法就時(shí)，會(huì)計(jì)人員要主動(dòng)積極地參與項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的申報(bào)工作，通過與科技干部的共同研究，可以科學(xué)的測算出單位的實(shí)際支出需要，再結(jié)合每個(gè)項(xiàng)目的要求，客觀、科學(xué)的編制每個(gè)項(xiàng)目的經(jīng)費(fèi)預(yù)算表。事實(shí)證明，經(jīng)過會(huì)計(jì)人員參與的項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)申報(bào)工作，其預(yù)算與實(shí)際的偏差率，大都能在規(guī)定的范圍內(nèi)。
所以，會(huì)計(jì)人員一定不能輕視自己在項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)申報(bào)環(huán)節(jié)的作用，更不能怕麻煩、怕負(fù)擔(dān)，要主動(dòng)積極的參與，這是確保項(xiàng)目合法合規(guī)的完成，并產(chǎn)生較好的經(jīng)濟(jì)效益，順利通過驗(yàn)收的第一步保證。
二、積極主動(dòng)地監(jiān)督項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的實(shí)施過程，做好項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的事中管理
會(huì)計(jì)監(jiān)督和會(huì)計(jì)核算是會(huì)計(jì)的兩大基本職能。二者在實(shí)施過程中,時(shí)間上的重疊部分即為內(nèi)部監(jiān)督的事中監(jiān)督。會(huì)計(jì)事中監(jiān)督是對(duì)正在進(jìn)行中的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)采取科學(xué)的方法和手段,控制問題,糾正偏差,保證經(jīng)濟(jì)活動(dòng)按照計(jì)劃執(zhí)行,達(dá)到預(yù)定目標(biāo)。會(huì)計(jì)核算過程中加強(qiáng)會(huì)計(jì)事中監(jiān)督,可達(dá)到事半功倍的效果。項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)核算過程中,應(yīng)加強(qiáng)會(huì)計(jì)事中監(jiān)督管理,通過保證會(huì)計(jì)核算程序理性,提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。會(huì)計(jì)核算過程中的事中監(jiān)督是單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。加強(qiáng)事中監(jiān)督是控制會(huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)的有效途徑。因此會(huì)計(jì)人員在項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的實(shí)施過程中，要積極主動(dòng)地對(duì)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督，不僅表現(xiàn)在報(bào)銷付款環(huán)節(jié)的監(jiān)督，更要嚴(yán)格對(duì)照項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算表，檢查是否按預(yù)算要求支出，是否專款專用。
所以，會(huì)計(jì)人員一定要從思想上重視項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)實(shí)施過程中的監(jiān)督，這是確保項(xiàng)目合法合規(guī)的完成，并產(chǎn)生較好的經(jīng)濟(jì)效益，順利通過驗(yàn)收的第二步保證。
三、積極主動(dòng)地參與項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的驗(yàn)收工作，做好項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的事后管理
項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)驗(yàn)收內(nèi)容，包含項(xiàng)目任務(wù)書中各項(xiàng)研究內(nèi)容及所明確的考核指標(biāo)的完成情況，經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行情況；項(xiàng)目所產(chǎn)生的論文、專著、專利、決策咨詢報(bào)告、獎(jiǎng)勵(lì)等科研成果情況；項(xiàng)目實(shí)施情況等。重點(diǎn)項(xiàng)目需會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具審計(jì)報(bào)告。項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)驗(yàn)收的形式，是現(xiàn)場實(shí)地驗(yàn)收。
事業(yè)單位的很多會(huì)計(jì)人員在驗(yàn)收環(huán)節(jié)較重視編制“經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行情況表”和財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告，而忽略現(xiàn)場審計(jì)，經(jīng)常驗(yàn)收時(shí)，材料到現(xiàn)場，人卻不到場。我則認(rèn)為項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)驗(yàn)收環(huán)節(jié)也是會(huì)計(jì)人員不容忽視的，它起到承上啟下的作用。承上，總結(jié)已完成項(xiàng)目；啟下，通過總結(jié)已完成項(xiàng)目的優(yōu)缺點(diǎn)，來改進(jìn)以后項(xiàng)目的實(shí)施。這樣，一次一次的總結(jié)，會(huì)計(jì)人員管理項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的水平，就能不斷提高。如會(huì)計(jì)人員驗(yàn)收不到現(xiàn)場，就收集不到驗(yàn)收專家的第一手資料，不能直接促進(jìn)發(fā)展。
所以，會(huì)計(jì)人員要積極主動(dòng)地參與項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的驗(yàn)收，這是確保項(xiàng)目合法合規(guī)的完成，并產(chǎn)生較好的經(jīng)濟(jì)效益，順利通過驗(yàn)收的第三步保證。
通過以上三步的嚴(yán)格執(zhí)行，會(huì)計(jì)人員一定能即輕松，又負(fù)責(zé)的完成項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的管理工作，并充分發(fā)揮作用，促進(jìn)項(xiàng)目高效實(shí)施、順利驗(yàn)收。
參考文獻(xiàn)：
1.企業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告存在的問題
（1）企業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告風(fēng)險(xiǎn)大，不確定性大
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告中有人為的評(píng)估和判斷，再加上金融機(jī)器等這些客觀因素，就決定了報(bào)告具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)性和不確定性。因此，企業(yè)單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告在一定程度上不能滿足信息使用者對(duì)信息的要求，而且有可能會(huì)給企業(yè)帶來風(fēng)險(xiǎn)與損失。
（2）企業(yè)單位財(cái)務(wù)科技報(bào)告的相關(guān)法律并不完善
俗話說經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定上層建筑，由此可見環(huán)境的重要性。在某種程度而言，企業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告之所以會(huì)出現(xiàn)問題，是鉆了法律的空子。一般來說，人們的行為是按照法律的規(guī)章制度來執(zhí)行的，如果在財(cái)務(wù)報(bào)告方面的法律不完善，那么就是對(duì)違法現(xiàn)象的一種縱容，才會(huì)導(dǎo)致企業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的虛假現(xiàn)象日益泛濫。
（3）企業(yè)內(nèi)部利益的復(fù)雜性
俗話說：沒有永遠(yuǎn)的朋友，只有永遠(yuǎn)的利益。這句話用在企業(yè)也同樣適用，有些企業(yè)高管或其他信息技術(shù)人員，利用職位的便捷擅自決定會(huì)計(jì)位置的人選，這便更加深了企業(yè)內(nèi)部利益的復(fù)雜性，這是影響會(huì)計(jì)真假性的內(nèi)在因素。
2.事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告存在的問題
事業(yè)單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告是事業(yè)單位在一定時(shí)期內(nèi)對(duì)外提供的該單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部的一個(gè)具有概況性、綜合性的總結(jié)。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，我國的事業(yè)單位對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告也提出了新的要求。雖然事業(yè)單位不斷地強(qiáng)調(diào)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的重要性，也在不斷的改進(jìn)，但是，我國事業(yè)單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告仍然存在著許多問題，主要概括為以下幾點(diǎn)。
（1）事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度的缺陷
事業(yè)單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度是指該單位針對(duì)于各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)內(nèi)容所進(jìn)行的管理。事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的頻繁、資產(chǎn)收益的龐大和大規(guī)模的人事隊(duì)伍在一定程度上決定了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度的復(fù)雜性和繁復(fù)性。因此事業(yè)單位很難有一種完善的財(cái)務(wù)管理制度。主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面；一是結(jié)構(gòu)；二是策略。許多事業(yè)單位的財(cái)政核算基層的實(shí)力不是特別雄厚，這會(huì)直接導(dǎo)致信息的失真，提高風(fēng)險(xiǎn)性。另外，事業(yè)單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的核算策略還不夠完善，這就大大加深了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的難度。
（2）事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案的內(nèi)容不完善
事業(yè)單位從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作人員，有的人覺得財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案并不是很重要，這便使得部分檔案缺失或者不規(guī)范。因此造成財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告不全面，大大降低了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的實(shí)用性，并且不及時(shí)。這就使得事業(yè)單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告無法使信息使用者得到滿足，信息使用者涉及方面廣，這就要求財(cái)務(wù)報(bào)告的信息既要全面及時(shí)，又要保持高質(zhì)量。
二、關(guān)于企事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告存在問題的完善措施
1.正確理解財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的作用
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告是一個(gè)企事業(yè)單位一定時(shí)期內(nèi)財(cái)務(wù)狀態(tài)的總結(jié)，信息使用者不僅可以從這些數(shù)據(jù)和表格分析出來該單位的未來走向和發(fā)展趨勢(shì)，更有利于進(jìn)行管理和投資，促進(jìn)雙方的利益的發(fā)展。可見，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告在一個(gè)單位的重要性，而這明確的重要性則會(huì)讓單位的每一位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作者認(rèn)真對(duì)待自己的工作，對(duì)自己的崗位負(fù)責(zé)。由此，一個(gè)企事業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告信息會(huì)走向規(guī)范化、全面化，并且越來越具有及時(shí)性，這都不僅可以促使一個(gè)單位的發(fā)展，同時(shí)也滿足了信息使用者的需求。
2.改進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的方向和內(nèi)容哲學(xué)觀里提出要用發(fā)展的眼光看問題，于是我們需要改進(jìn)，改進(jìn)的內(nèi)容主要有兩個(gè)方面，一是方向；二是內(nèi)容。
（1）就方向而言
隨著現(xiàn)代化社會(huì)的發(fā)展，比起表格和文字，音像和圖像更直觀，更容易為人所接受，音像和圖像更能直觀的表現(xiàn)出信息的核心內(nèi)容，為信息使用者所利用。因此財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作者可以打破原來的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的表達(dá)方式，變表格文字為音像圖片的方式。同時(shí)優(yōu)化財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的模式，在我國不少的企事業(yè)單位中，都是盲目的提供財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的信息，而信息使用者也總是盲目的接受，者和使用者之間沒有交流的平臺(tái)，因此應(yīng)該在企事業(yè)單位中實(shí)施互動(dòng)的模式，促進(jìn)雙方交流的同時(shí)，也促進(jìn)雙方之間利益的發(fā)展。
（2）就內(nèi)容而言
增加對(duì)未來預(yù)測的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的信息量，這樣不僅可以有效結(jié)合單位的各方面有效發(fā)展，還能提前做好準(zhǔn)備，迎接發(fā)展的機(jī)會(huì)。
3.完善相關(guān)法律，提高法律的執(zhí)行力度
企事業(yè)單位的財(cái)務(wù)報(bào)告之所以有這么多的缺陷在一定程度上也是鉆了法律的空子，因此，完善相關(guān)法律是一項(xiàng)非常重要的措施，企事業(yè)單位可依靠法律來確保財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的真實(shí)性和完整性。如《企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告條例》第四十九條規(guī)定：“企業(yè)編制、對(duì)外提供虛假的或者隱患重要事實(shí)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任”。隨著現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展，此類的法律條文越來越多且越來越明確，但與此同時(shí)國家應(yīng)提高相關(guān)法律的執(zhí)行力度，我們不能喊空口號(hào)，不做出實(shí)際行動(dòng)來。在相關(guān)法律的明文規(guī)定下，和高度執(zhí)行力的保護(hù)下，不僅企事業(yè)單位能夠做出真實(shí)有效的財(cái)務(wù)報(bào)告，大大提高科技信息的質(zhì)量，還能更好的滿足信息使用者的權(quán)利，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，做出正確的管理和投資，以此進(jìn)一步維護(hù)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的經(jīng)濟(jì)秩序。
三、結(jié)論
事業(yè)單位內(nèi)部管理會(huì)計(jì)職責(zé)在于為事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)與管理層，快速、有效地提供單位的有效管理信息，以便可以及時(shí)掌握單位的管理項(xiàng)目，為事業(yè)單位內(nèi)部管理提供更好服務(wù)。隨著市場經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，管理會(huì)計(jì)已被事業(yè)單位廣泛運(yùn)用。事業(yè)單位管理會(huì)計(jì)正由財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)變。本文從事業(yè)單位管理會(huì)計(jì)作用、事業(yè)單位管理會(huì)計(jì)現(xiàn)狀、事業(yè)單位管理會(huì)計(jì)應(yīng)用策略等三個(gè)方面進(jìn)行闡述，希望事業(yè)單位可以進(jìn)一步完善管理會(huì)計(jì)體系，推動(dòng)事業(yè)單位的可持續(xù)發(fā)展。
【關(guān)鍵詞】
事業(yè)單位；管理會(huì)計(jì)；應(yīng)用與發(fā)展
一般來說，管理會(huì)計(jì)就是向單位管理層提供科學(xué)依據(jù)與信息，便于更好地加強(qiáng)內(nèi)部管理。從國家層面來講，財(cái)政部去年制定了《關(guān)于全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見》，要求要根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展要求，突出實(shí)務(wù)導(dǎo)向，堅(jiān)持創(chuàng)新，因地制宜地大力發(fā)展管理會(huì)計(jì)。現(xiàn)如今很多事業(yè)單位都運(yùn)用了管理會(huì)計(jì)。它可以為經(jīng)營決策者提供全面的經(jīng)營與管理信息，有助于增強(qiáng)內(nèi)部管理，提升經(jīng)濟(jì)效益。但是管理會(huì)計(jì)在事業(yè)單位中的發(fā)展并不是一帆風(fēng)順的，需要對(duì)管理會(huì)計(jì)體系進(jìn)一步完善，以推動(dòng)管理會(huì)計(jì)的發(fā)展。
一、事業(yè)單位管理會(huì)計(jì)的作用
管理會(huì)計(jì)是現(xiàn)代化、科學(xué)化的產(chǎn)物，融合了現(xiàn)代管理科學(xué)和現(xiàn)代會(huì)計(jì)科學(xué)。完善事業(yè)單位管理會(huì)計(jì)體系對(duì)事業(yè)單位有著十分重要的意義，它可以提升企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，推動(dòng)事業(yè)單位更好發(fā)展。
（一）提升內(nèi)部管理水平，有效應(yīng)對(duì)外部環(huán)境的變化事業(yè)單位以追求宏觀社會(huì)效益為主要職責(zé)，具有非營利性的性質(zhì)。所以衡量事業(yè)單位社會(huì)效益需要有科學(xué)量化指標(biāo)，否則內(nèi)部控制管理就會(huì)變得渙散。內(nèi)部管理水平低下，社會(huì)資源使用率就會(huì)隨之下降。在一定程度上，社會(huì)整體福利水平都會(huì)受到影響。因此，需要合理使用事業(yè)單位管理會(huì)計(jì)體系，合理規(guī)劃事業(yè)單位所有資源，重視內(nèi)部控制管理工作，從而讓有限的資源創(chuàng)造出巨大的社會(huì)價(jià)值，管理會(huì)計(jì)可以通過分析不斷變化的外部環(huán)境，構(gòu)建與完善管理會(huì)計(jì)體系，以利于事業(yè)單位更好應(yīng)對(duì)外部環(huán)境的變化，規(guī)避各類風(fēng)險(xiǎn)。
（二）實(shí)施有效監(jiān)督，提高綜合實(shí)力管理會(huì)計(jì)的管理理念與方法應(yīng)用到事業(yè)單位的運(yùn)營管理中，可以更好掌控經(jīng)營管理體系，監(jiān)督運(yùn)營環(huán)節(jié)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)，對(duì)業(yè)績進(jìn)行考核，分析與評(píng)定各部門日常工作效率及工作成績，以此來調(diào)動(dòng)所有職工的工作熱情與工作積極性，大幅度提升事業(yè)單位的經(jīng)營管理水平，推動(dòng)事業(yè)單位重視綜合管理能力的上升。
（三）確保戰(zhàn)略決策的科學(xué)性與事業(yè)單位的穩(wěn)定事業(yè)單位的管理層可以借助管理會(huì)計(jì)的技術(shù)與方式，與財(cái)會(huì)人員整理、編制事業(yè)單位所有財(cái)務(wù)資金報(bào)表及相關(guān)數(shù)據(jù)信息資料。事業(yè)單位管理者就可以根據(jù)自身的實(shí)際，并以上述資料作為依據(jù)，對(duì)戰(zhàn)略進(jìn)行分析，以制定出合理的發(fā)展決策。
二、事業(yè)單位管理會(huì)計(jì)現(xiàn)狀
（一）未形成標(biāo)準(zhǔn)化理論體系管理會(huì)計(jì)屬于獨(dú)立學(xué)科，在實(shí)際應(yīng)用中存在理論知識(shí)與實(shí)際運(yùn)用相脫節(jié)的現(xiàn)象。出現(xiàn)這一現(xiàn)象的原因之一可能是部分單位不夠重視管理會(huì)計(jì)的職能設(shè)置工作，以致管理會(huì)計(jì)的積極作用難以發(fā)揮；還有可能是因?yàn)橐恍┦聵I(yè)單位對(duì)管理會(huì)計(jì)各項(xiàng)任務(wù)進(jìn)分解，并下達(dá)到各個(gè)職能部門，以此削弱管理會(huì)計(jì)的完整功能，降低事業(yè)單位整體效率。除此之外，管理會(huì)計(jì)具有應(yīng)用抽象、繁瑣，理論體系復(fù)雜的特點(diǎn)，這也就使得管理會(huì)計(jì)很難在實(shí)際運(yùn)用中充分發(fā)揮其作用。
（二）管理會(huì)計(jì)知識(shí)發(fā)展滯后當(dāng)下，經(jīng)濟(jì)發(fā)展依賴于知識(shí)的進(jìn)步，而知識(shí)已成為一個(gè)企業(yè)發(fā)展進(jìn)步程度的主要衡量指標(biāo)。不可總是使用傳統(tǒng)的老式方法管理事業(yè)單位日常活動(dòng)，要積極創(chuàng)新，推動(dòng)單位信息活動(dòng)的發(fā)展。事業(yè)單位要轉(zhuǎn)變就要轉(zhuǎn)型管理會(huì)計(jì)，使得單位管理滿足新市場的發(fā)展需求，促進(jìn)單位的可持續(xù)發(fā)展。
（三）亟待提高會(huì)計(jì)人員專業(yè)素養(yǎng)要想實(shí)施管理會(huì)計(jì)，就得有一批綜合素質(zhì)高、專業(yè)技能過硬的會(huì)計(jì)人員作后盾，因?yàn)楣芾頃?huì)計(jì)整個(gè)發(fā)展過程都離不開會(huì)計(jì)人員。而事業(yè)單位管理會(huì)計(jì)方面人才的專業(yè)素質(zhì)較低，難以適應(yīng)行業(yè)的實(shí)際需求。在實(shí)際工作中，會(huì)有大量會(huì)計(jì)信息失真的現(xiàn)象出現(xiàn)，事業(yè)水準(zhǔn)也不高，這就嚴(yán)重阻礙了事業(yè)單位管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用與發(fā)展。
（四）普遍缺少管理會(huì)計(jì)應(yīng)用理念很多事業(yè)單位歸屬財(cái)政部門主管，資金來源多以財(cái)政撥款。普遍存在“吃皇糧”、“等靠要”的心態(tài)，事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)沒有充分認(rèn)知管理會(huì)計(jì)，也缺乏足夠的重視，因此，管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用面臨很大困難，有著很強(qiáng)的阻力。
三、促進(jìn)事業(yè)單位管理會(huì)計(jì)發(fā)展策略
（一）實(shí)踐與理論有機(jī)結(jié)合在分析與總結(jié)實(shí)踐成功經(jīng)驗(yàn)之后，管理跨級(jí)理論可以構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)化示范效應(yīng)，提供符合實(shí)際的理論體系給事業(yè)單位或其它企業(yè)。管理會(huì)計(jì)在一些事業(yè)單位得以廣泛應(yīng)用，并取得了不錯(cuò)的成效。要推動(dòng)它的進(jìn)一步發(fā)展，就要把實(shí)踐與理念有機(jī)結(jié)合，分析管理會(huì)計(jì)發(fā)展規(guī)律，歸納總結(jié)過去應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)、存在的問題、應(yīng)對(duì)方法，創(chuàng)造出有中國特色的理論，奠定事業(yè)單位管理會(huì)計(jì)發(fā)展的牢固基礎(chǔ)。
（二）努力培養(yǎng)會(huì)計(jì)人員，打造高水平隊(duì)伍事業(yè)單位會(huì)計(jì)人員普遍素質(zhì)不高，打造一支高素質(zhì)、高技能的隊(duì)伍，提高會(huì)計(jì)人員的整體技能與水平，就顯得尤為重要。需要從以下幾個(gè)方面著手：首先，增設(shè)管理會(huì)計(jì)專業(yè)，引導(dǎo)社會(huì)重視管理會(huì)計(jì)，增強(qiáng)管理會(huì)計(jì)人員思想意識(shí)，激發(fā)他們的工作熱情。其次，舉辦在職會(huì)計(jì)人員專業(yè)技培訓(xùn)。擴(kuò)大在職會(huì)計(jì)人員的知識(shí)范疇，拓展視野，提升其專業(yè)技能，學(xué)到會(huì)計(jì)專業(yè)最先進(jìn)的知識(shí)與技能，并了解國內(nèi)外管理會(huì)計(jì)的發(fā)展方向，以便為事業(yè)單位經(jīng)營管理提供更好服務(wù)。
（三）增強(qiáng)決策層的管理會(huì)計(jì)意識(shí)，提高應(yīng)用技能作為單位的關(guān)鍵人物，決策者的思想與意識(shí)一定程度上會(huì)對(duì)單位發(fā)展造成影響。如果在決策層沒有合理的管理，會(huì)計(jì)人員的高素質(zhì)與工作積極性很難被發(fā)揮出來。所以，強(qiáng)化決策者的管理會(huì)計(jì)意識(shí)，并對(duì)管理會(huì)計(jì)應(yīng)用進(jìn)行有效宣傳，以打造出管理會(huì)計(jì)應(yīng)用的良好氛圍，使得管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用與發(fā)展得到領(lǐng)導(dǎo)者的重視。
（四）創(chuàng)建完備的會(huì)計(jì)管理體系內(nèi)部管理會(huì)計(jì)體系就是指內(nèi)部的會(huì)計(jì)工作體系。決策層需要重點(diǎn)關(guān)注構(gòu)建與完善內(nèi)部會(huì)計(jì)管理制度的工作，負(fù)責(zé)全面的管理會(huì)計(jì)工作，加強(qiáng)執(zhí)行力，設(shè)立相應(yīng)的規(guī)章制度。單位管理會(huì)計(jì)部門負(fù)責(zé)人、主管人員及相關(guān)工作人員都務(wù)必將相關(guān)的法律制度及單位內(nèi)部的各種規(guī)章制度貫徹執(zhí)行下去。以此方可有效貫徹執(zhí)行事業(yè)單位內(nèi)部管理會(huì)計(jì)工作，確保單位會(huì)計(jì)資料的合法性、真實(shí)性與完整性。需要詳細(xì)劃分會(huì)計(jì)部門與其它各部門的職責(zé)，確定彼此之間的工作關(guān)系。因?yàn)楣芾頃?huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)部門、內(nèi)部審計(jì)部門、資產(chǎn)管理部門等都有著工作上的緊密聯(lián)系，因此，明確會(huì)計(jì)及管理部門的職責(zé)，可以預(yù)防在發(fā)生事故的時(shí)候，有責(zé)任不明的問題出現(xiàn)。同時(shí)，這也利于對(duì)各會(huì)計(jì)部門實(shí)施高效監(jiān)督與考核。
四、結(jié)束語
管理會(huì)計(jì)應(yīng)用的發(fā)展任重而道遠(yuǎn)，在發(fā)展過程當(dāng)中難免會(huì)遇到各種問題。這就要求我們要積極應(yīng)對(duì)，充分認(rèn)識(shí)到管理會(huì)計(jì)的重要性，高度重視管理會(huì)計(jì)在單位的應(yīng)用，堅(jiān)持理論與實(shí)際相結(jié)合，把建設(shè)管理會(huì)計(jì)體系和經(jīng)營管理單位結(jié)合起來，實(shí)施科學(xué)、合理的措施，進(jìn)一步構(gòu)建并完善事業(yè)單位管理會(huì)計(jì)體系。提高事業(yè)單位管理者對(duì)管理會(huì)計(jì)應(yīng)用的認(rèn)識(shí)，建設(shè)一支高技能的會(huì)計(jì)專業(yè)隊(duì)伍，推動(dòng)事業(yè)單位管理會(huì)計(jì)不斷發(fā)展，以提高其經(jīng)營效益。
參考文獻(xiàn)
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一、事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算存在的問題
會(huì)計(jì)核算是事業(yè)單位外部表現(xiàn)的基礎(chǔ)，關(guān)系到單位的管理與運(yùn)營，其重要性不言而喻。然而，我國事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算工作還存在諸多的疏漏，在實(shí)際工作中暴露出許多問題，具體可以總結(jié)為以下幾個(gè)方面：
（一）會(huì)計(jì)核算的相關(guān)制度并不健全
當(dāng)下，事業(yè)單位受傳統(tǒng)觀念的影響十分嚴(yán)重，“鐵飯碗”、“皇糧”的思想根深蒂固。會(huì)計(jì)大多數(shù)事業(yè)單位的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作沒有到位，財(cái)務(wù)管理制度大多流于形式，還存在諸多不健全的地方，使會(huì)計(jì)核算無章可循。更有甚者有些事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算制度本身就不合理，沒有依照嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)的態(tài)度去進(jìn)行，為后續(xù)的工作埋下了隱患。
（二）預(yù)算和執(zhí)行能力不足
在預(yù)算和執(zhí)行能力上的缺乏，使會(huì)計(jì)核算工作難以進(jìn)行，具體表現(xiàn)在在編制預(yù)算時(shí)，沒有從大局出發(fā)，過分注重局部利益，沒有按照零基預(yù)算的原則進(jìn)行編制，影響了準(zhǔn)確性。再者，在預(yù)算資金的使用過程中，出現(xiàn)了許多浪費(fèi)的現(xiàn)象，更有甚者有些單位對(duì)項(xiàng)目支出與基本支出的劃分界定混亂，沒有做到專款專用的原則。最后，某些事業(yè)單位在項(xiàng)目資金的使用過程中疏于管理，造成了重預(yù)算而輕效果的情況。
（三）會(huì)計(jì)制度對(duì)會(huì)計(jì)核算的約束不足
會(huì)計(jì)核算工作一般是以《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》和《事業(yè)會(huì)計(jì)制度》為參考，會(huì)計(jì)核算中時(shí)常會(huì)出現(xiàn)會(huì)計(jì)科目編制過于隨意的問題，經(jīng)常出現(xiàn)例如賬實(shí)不符的情況。財(cái)政專項(xiàng)基金的處理也大都沒有按照要求嚴(yán)格去進(jìn)行，導(dǎo)致了財(cái)政撥款數(shù)額的急劇增長。[2]在納稅相關(guān)科目的反映中也過于籠統(tǒng)，很難反映出稅務(wù)繳納的實(shí)際情況。諸多的制度上的約束缺失，造成了事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息的失真。
（四）內(nèi)部控制制度上存在問題
事業(yè)單位的運(yùn)營是單位與單位之間相互聯(lián)系的統(tǒng)一整體，整體上看，存在部分間財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制的制約較弱的現(xiàn)象。通常出納僅由一人擔(dān)任，容易造成管理失控，移交不規(guī)范的情況，容易進(jìn)一步造成違紀(jì)行為。事業(yè)單位也經(jīng)常出現(xiàn)賒賬過多，賬目混亂的現(xiàn)象。更有甚者有些單位私自設(shè)立收費(fèi)項(xiàng)目，截留資金，將法律法規(guī)拋之腦后。
二、對(duì)事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算的相關(guān)意見與建議
會(huì)計(jì)核算在事業(yè)單位的管理與運(yùn)營中發(fā)揮了重要的作用，為進(jìn)一步推行會(huì)計(jì)核算的改革，提升會(huì)計(jì)核算效率，針對(duì)目前所存在的問題，針對(duì)性的提出以下建議：
（一）加強(qiáng)認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變會(huì)計(jì)核算觀念
針對(duì)目前許多事業(yè)單位對(duì)會(huì)計(jì)核算的重要性認(rèn)識(shí)不足的現(xiàn)象，首先要加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)核算的認(rèn)識(shí)，及時(shí)的轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的觀念。各事業(yè)單位應(yīng)從實(shí)際出發(fā)，加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)核算的宣傳，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)相關(guān)制度的制定和落實(shí)，明確各方的職責(zé)，全面的發(fā)揮會(huì)計(jì)核算加強(qiáng)財(cái)政資金監(jiān)督和管理的重要作用。首先從各單位的負(fù)責(zé)人做起，認(rèn)真的學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)，向其他單位取經(jīng)，切實(shí)的推行會(huì)計(jì)核算的體制改革，按照相關(guān)制度要求做好單位日常的結(jié)報(bào)和管理工作。
（二）提升核算員隊(duì)伍的整體素質(zhì)
核算隊(duì)伍是進(jìn)行會(huì)計(jì)核算工作不可缺少的重要條件，是所有工作的前提。對(duì)核算隊(duì)伍的建設(shè)主要是對(duì)核算員和報(bào)賬員素質(zhì)的掌控，加強(qiáng)崗位培訓(xùn)，增加他們的業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷的提升他們的整體素質(zhì)和專業(yè)水平。再者，還要加強(qiáng)對(duì)二者的法律素養(yǎng)與道德素質(zhì)的審核，加強(qiáng)培訓(xùn)，使他們嚴(yán)守職責(zé)，不觸犯法律的底線。對(duì)由于個(gè)人原因而發(fā)生責(zé)任事故依照相關(guān)規(guī)定或相關(guān)法律進(jìn)行責(zé)任追究，責(zé)任落實(shí)到人，切實(shí)的在核算隊(duì)伍中形成嚴(yán)肅的紀(jì)律，確保會(huì)計(jì)核算的合法性、合理性和透明性。
（三）會(huì)計(jì)職能由核算型向管理型轉(zhuǎn)化
為提升效率，將會(huì)計(jì)核算同財(cái)務(wù)管理部門分離開來，會(huì)計(jì)人員統(tǒng)一集中于核算中心，賦予會(huì)計(jì)核算中心會(huì)計(jì)監(jiān)督和會(huì)計(jì)核算的職能，使其不僅僅作為一個(gè)簡單的記賬機(jī)構(gòu)，還要對(duì)預(yù)算相關(guān)的執(zhí)行信息進(jìn)行控制和及時(shí)的反饋，從而進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)預(yù)算資金的監(jiān)督與掌控。[3]這就要求事業(yè)單位切實(shí)的轉(zhuǎn)變會(huì)計(jì)職能，融入管理的因素在內(nèi)，提升會(huì)計(jì)工作的整體質(zhì)量。
（四）完善相關(guān)管理制度，健全監(jiān)督體系
針對(duì)會(huì)計(jì)核算管理制度上的疏漏，應(yīng)在最大程度上完善相關(guān)的管理制度，分清內(nèi)部紛繁復(fù)雜的財(cái)務(wù)關(guān)系，使整個(gè)會(huì)計(jì)核算過程做到有據(jù)可循。同時(shí)，還要對(duì)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行規(guī)范，考核會(huì)計(jì)核算行為的合法合理性，提升資金的使用效率，杜絕浪費(fèi)的情況發(fā)生。再者，要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)核算的監(jiān)督工作，包括對(duì)資金的預(yù)算、使用、記錄等全過程的監(jiān)督，進(jìn)一步加強(qiáng)資金使用的透明性。監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行情況，進(jìn)行控制與反饋，編制形式要求科學(xué)合理，杜絕腐敗行為的發(fā)生。
三、總結(jié)
事業(yè)單位深入推進(jìn)會(huì)計(jì)核算改革意義重大。目前，我國的事業(yè)單位已經(jīng)深入的認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)核算的重要性，并展開相關(guān)工作，但仍存在諸多的問題與困難。根據(jù)目前事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算中存在的問題順藤摸瓜，針對(duì)性的提出相關(guān)解決策略，進(jìn)一步促進(jìn)會(huì)計(jì)核算改革，提升會(huì)計(jì)核算效率，以保證相關(guān)單位的穩(wěn)定與健康發(fā)展。
作者:趙娜 單位:煙臺(tái)市牟平區(qū)會(huì)計(jì)干部管理培訓(xùn)中心
參考文獻(xiàn):
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關(guān)鍵詞：事業(yè)單位 會(huì)計(jì) 工作重點(diǎn)
事業(yè)單位作為我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)中的重要組成部分，擔(dān)負(fù)著重要的職能。針對(duì)事業(yè)單位的特點(diǎn)及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)內(nèi)容，事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作的強(qiáng)化能夠促進(jìn)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作的開展、促進(jìn)國家相關(guān)監(jiān)管工作的進(jìn)行。事業(yè)單位會(huì)計(jì)行政法規(guī)特點(diǎn)以及事業(yè)單位編制會(huì)計(jì)核算制度差異導(dǎo)致了不同的事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作程序及工作內(nèi)容的差異，造成了事業(yè)單位的會(huì)計(jì)監(jiān)管難度的增加。針對(duì)這一現(xiàn)狀，現(xiàn)代事業(yè)單位應(yīng)以《會(huì)計(jì)法》為基礎(chǔ)，針對(duì)行業(yè)特點(diǎn)以及事業(yè)單位的組織架構(gòu)等完善跨級(jí)制度，并通過事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作重點(diǎn)的明確、有效的執(zhí)行實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作目標(biāo)，促進(jìn)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作及財(cái)務(wù)監(jiān)管工作的開展。
一、事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作現(xiàn)狀分析
科學(xué)掌握事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作現(xiàn)狀有助于事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理部門根據(jù)工作現(xiàn)狀進(jìn)行對(duì)策制定，并通過強(qiáng)化會(huì)計(jì)工作重點(diǎn)實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)工作質(zhì)量的提高。受事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)特征影響、受事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度影響，事業(yè)單位的會(huì)計(jì)工作中存在著諸多的不足。首先，事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)特征使得全額撥款及差額撥款單位的會(huì)計(jì)管理體系存在差異、難以實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)化的管理。其次，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作不踏實(shí)、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)信息及憑證真實(shí)性管理不嚴(yán)、事業(yè)單位的會(huì)計(jì)制度編制缺乏針對(duì)性與適用性等都導(dǎo)致了事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作質(zhì)量難以提高的現(xiàn)狀。針對(duì)這一問題，事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理部門應(yīng)從管理制度、基礎(chǔ)工作強(qiáng)化等幾方面入手進(jìn)行會(huì)計(jì)工作的強(qiáng)化。
二、事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作重點(diǎn)的分析
（一）針對(duì)事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)特征完善會(huì)計(jì)工作管理體系
在現(xiàn)代事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作管理及基礎(chǔ)工作執(zhí)行中，事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理部門應(yīng)以《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》為基礎(chǔ)，以事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)內(nèi)容為中心，對(duì)會(huì)計(jì)工作管理體系以及會(huì)計(jì)崗位工作職責(zé)進(jìn)行分析與完善。通過針對(duì)性的分析，了解現(xiàn)行會(huì)計(jì)工作職責(zé)及管理體系中存在的不足，通過事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)內(nèi)容為中心的分析優(yōu)化會(huì)計(jì)工作流程及工作內(nèi)容，以此為基礎(chǔ)指導(dǎo)事業(yè)單位的會(huì)計(jì)工作，促進(jìn)會(huì)計(jì)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。在此基礎(chǔ)上還應(yīng)對(duì)照《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》分析以往會(huì)計(jì)工作內(nèi)容及工作質(zhì)量，以規(guī)范化管理為基礎(chǔ)強(qiáng)化事業(yè)單位的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作。針對(duì)事業(yè)單位全額撥款及差額撥款會(huì)計(jì)工作內(nèi)容的不同，對(duì)事業(yè)單位會(huì)計(jì)職責(zé)進(jìn)行明確，實(shí)現(xiàn)科學(xué)的、適用的會(huì)計(jì)管理體制體系。
（二）踏實(shí)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)，促進(jìn)事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作質(zhì)量的提高
作為會(huì)計(jì)工作的主要內(nèi)容，會(huì)計(jì)工作基礎(chǔ)對(duì)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作水平、財(cái)務(wù)管理及概預(yù)算執(zhí)行等都有著重要的影響。而且，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作還對(duì)內(nèi)部審計(jì)、年度預(yù)算編制等工作有著極大的影響，為了保障事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的順利進(jìn)行、促進(jìn)事業(yè)單位審計(jì)與預(yù)算等工作的有效開展，在事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作及管理中應(yīng)加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作。嚴(yán)格按照現(xiàn)金管理制度做好現(xiàn)金收付的核算工作，根據(jù)企業(yè)管理制度做好銀行存款的收付核算，同時(shí)認(rèn)真登記日帳并做好相關(guān)憑證的整理與管理，做到日清月結(jié)，為財(cái)務(wù)月底核算與統(tǒng)計(jì)等工作奠定基礎(chǔ)。在現(xiàn)金及證券的保管中應(yīng)嚴(yán)禁“白條”入賬、挪用現(xiàn)金等情況的發(fā)生，實(shí)現(xiàn)賬款相符的管理目標(biāo)，通過一系列工作保障資金收支與記錄工作質(zhì)量，并針對(duì)結(jié)算往來以及工資核算、收支監(jiān)管等職能的有效執(zhí)行，提高會(huì)計(jì)工作質(zhì)量。
三、加強(qiáng)會(huì)計(jì)法規(guī)的學(xué)習(xí)與關(guān)注
會(huì)計(jì)工作人員在日常工作基礎(chǔ)上還應(yīng)關(guān)注國家會(huì)計(jì)法規(guī)政策的動(dòng)向，根據(jù)會(huì)計(jì)法規(guī)要求及時(shí)進(jìn)行相關(guān)工作的執(zhí)行。例如，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施后進(jìn)行相關(guān)計(jì)算方法的運(yùn)用以及相關(guān)改進(jìn)工作等。為了滿足現(xiàn)代事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作需求，會(huì)計(jì)人員還需要在日常工作中學(xué)習(xí)、總結(jié)會(huì)計(jì)法規(guī)及單位制度。將會(huì)計(jì)工作內(nèi)容以及管理法規(guī)制度等落實(shí)到工作的實(shí)處，保障會(huì)計(jì)工作質(zhì)量，保護(hù)事業(yè)單位的資金安全。
四、結(jié)論
綜上所述，事業(yè)單位的會(huì)計(jì)工作關(guān)系到事業(yè)單位概預(yù)算的執(zhí)行、關(guān)系到事業(yè)單位的資金安全、關(guān)系到事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作的順利開展。針對(duì)會(huì)計(jì)工作的重要性，在現(xiàn)代事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作中應(yīng)根據(jù)事業(yè)單位資金類型以及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)內(nèi)容確定會(huì)計(jì)工作的重點(diǎn)，以會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作為核心、有針對(duì)性的強(qiáng)化會(huì)計(jì)工作重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)工作目標(biāo)。
參考文獻(xiàn)：
1.會(huì)計(jì)主體定義的變化
以往的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中會(huì)計(jì)活動(dòng)的主體是資金活動(dòng)，過去的事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作內(nèi)容主要是管理資金的收支情況。新的會(huì)計(jì)制度規(guī)定了會(huì)計(jì)主體擴(kuò)大為事業(yè)單位本身。也就是說會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理現(xiàn)在涵蓋了事業(yè)單位全部的經(jīng)濟(jì)行動(dòng)，現(xiàn)在會(huì)計(jì)需要管理包括事業(yè)單位的投資，盈利，資產(chǎn)購置，基礎(chǔ)建設(shè)等各方面的行為。
2.預(yù)算資金核算和預(yù)算管理的變化
新事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度不再將預(yù)算內(nèi)外資金分開核算，而是合并為一個(gè)整體的會(huì)計(jì)核算。同時(shí)，在新會(huì)計(jì)制度之中原本的預(yù)算管理方法也發(fā)生了巨大改變，增加了如下的新預(yù)算管理方法：核定收支，也就是事業(yè)單位統(tǒng)一對(duì)預(yù)算進(jìn)行編制，要求事業(yè)單位對(duì)各類資金收支情況進(jìn)行統(tǒng)一的會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理。定額補(bǔ)助如同其名，也就是根據(jù)事業(yè)單位實(shí)際收支情況來進(jìn)行財(cái)務(wù)補(bǔ)助。定項(xiàng)補(bǔ)助的概念是只對(duì)事業(yè)單位出現(xiàn)資金不足的項(xiàng)目進(jìn)行補(bǔ)助，不補(bǔ)超支情況下的結(jié)余留用。
在新事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度的資金管理顯得更為現(xiàn)代化和規(guī)范化，通過會(huì)計(jì)核算能更好的衡量事業(yè)單位運(yùn)行績效，運(yùn)營效率，財(cái)務(wù)狀況的情況，是會(huì)計(jì)行為更好的達(dá)到監(jiān)督和評(píng)估的效果。
3.明確了會(huì)計(jì)要素的組成
在過去的事業(yè)單位會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)中并沒有規(guī)定事業(yè)單位會(huì)計(jì)需要采取何種要素，在實(shí)際的事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作中一般以收入支出結(jié)余作為三大會(huì)計(jì)要素。在新的會(huì)計(jì)制度中會(huì)計(jì)要素被詳細(xì)劃分為資產(chǎn)、負(fù)債、收入、支出、凈資產(chǎn)這五種。對(duì)于新事業(yè)單位會(huì)計(jì)要素的規(guī)定而言，不斷地接近企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，吸取了企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中的有益經(jīng)驗(yàn)。使得事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算內(nèi)容更加豐富全面，更加貼近事業(yè)單位實(shí)際運(yùn)行情況，對(duì)事業(yè)單位的行動(dòng)決策，財(cái)務(wù)管理，資金分配等行為有著巨大幫助。
4.會(huì)計(jì)科日更改
新會(huì)計(jì)制度加入了同定資產(chǎn)折舊準(zhǔn)備和無形資產(chǎn)攤銷的概念，對(duì)于事業(yè)單位的同定資產(chǎn)和無形資產(chǎn)開始像企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則那樣計(jì)提折舊費(fèi)用。同時(shí)，根據(jù)新會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，折舊和攤銷費(fèi)用計(jì)人非流動(dòng)資產(chǎn)基金，不僅便利了事業(yè)單位日常的會(huì)計(jì)工作和財(cái)務(wù)管理，又體現(xiàn)了事業(yè)單位的特性，也符合資產(chǎn)價(jià)值規(guī)律與實(shí)際T作的要求。對(duì)我同事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算進(jìn)行了極大的改進(jìn)。
二、新會(huì)計(jì)制度對(duì)于會(huì)計(jì)工作的影響
1.進(jìn)一步的規(guī)范了會(huì)計(jì)行為
對(duì)于舊的會(huì)計(jì)規(guī)范而言，年限過丁久遠(yuǎn)，許多市場情況不斷發(fā)生改變，舊的會(huì)計(jì)規(guī)范在進(jìn)行會(huì)計(jì)工作的過程中有許多規(guī)定不明或是不合情理之處，影響了會(huì)計(jì)工作的準(zhǔn)確性要求。新的會(huì)計(jì)規(guī)范添加了許多內(nèi)容，進(jìn)一步的為會(huì)計(jì)工作提供了規(guī)范與參考，同時(shí)它也參照了一些企業(yè)會(huì)計(jì)規(guī)范中的內(nèi)容，使得事業(yè)單位的會(huì)計(jì)T作變得更加規(guī)范化和更加明確化，便利了會(huì)計(jì)工作的開展與進(jìn)行。
2.使得會(huì)計(jì)工作變得具有可比性
基丁會(huì)計(jì)行為的規(guī)范性，會(huì)計(jì)工作的數(shù)據(jù)與格式變得更加規(guī)范，使得不同單位的會(huì)計(jì)報(bào)表變得可以進(jìn)行對(duì)比，同時(shí)也方便了會(huì)計(jì)報(bào)表的檢閱。
3.提高了會(huì)計(jì)行為的適用性與配套性
我國技術(shù)與各項(xiàng)制度都在隨著時(shí)間不斷進(jìn)步，這也要求事業(yè)單位的會(huì)計(jì)制度進(jìn)行改變。新的事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度使事業(yè)單位的財(cái)務(wù)核算能夠更好的與事業(yè)單位其他的制度與特性相配合，與事業(yè)單位的特性與會(huì)計(jì)行為的準(zhǔn)確性規(guī)范性相契合，有效的幫助了事業(yè)單位日常工作的開展，更好的為人民大眾服務(wù)。
三、事業(yè)單位如何正確迎接與實(shí)施新會(huì)計(jì)制度
1.增進(jìn)對(duì)新會(huì)計(jì)制度的了解與運(yùn)用
事業(yè)單位的有關(guān)管理者需要對(duì)新會(huì)計(jì)制度加以認(rèn)識(shí)并重視其意義，積極完善事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度，對(duì)會(huì)計(jì)人員加以管理和配置，增強(qiáng)會(huì)計(jì)單位財(cái)務(wù)能力，更好的運(yùn)用新會(huì)計(jì)制度所發(fā)揮出的管理便利性。
同時(shí)，事業(yè)單位在運(yùn)行中要結(jié)合會(huì)計(jì)制度與本身實(shí)際，對(duì)本單位的會(huì)計(jì)制度進(jìn)行調(diào)整，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督工作，使新會(huì)計(jì)制度能夠有效的對(duì)事業(yè)單位的運(yùn)行起到幫助。 2.加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)管理 會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)是進(jìn)行良好的會(huì)計(jì)管理的基本，會(huì)計(jì)單位需要對(duì)會(huì)計(jì)人員加強(qiáng)培訓(xùn)，與管理，不斷加強(qiáng)他們的職業(yè)能力與對(duì)新制度規(guī)定的認(rèn)識(shí)與掌握。對(duì)于會(huì)計(jì)人員素質(zhì)不足的問題，一方面要加強(qiáng)在崗培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)交流，另一方面對(duì)會(huì)計(jì)人員隊(duì)伍進(jìn)行更新，引入一些素質(zhì)更高的專業(yè)性人才。
3.完善事業(yè)單位會(huì)計(jì)方法
在財(cái)政制度改革，事業(yè)單位管理不斷發(fā)展的背景下，會(huì)計(jì)制度做出重大變革，旨在適應(yīng)新的體制，規(guī)范事業(yè)單位的運(yùn)行管理。事業(yè)單位會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)正確編制預(yù)決算，準(zhǔn)確核算各種渠道來源的資金的收入、支出和結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)，為提高財(cái)政資金的使用效益提供決策支持。同時(shí)，會(huì)計(jì)人員應(yīng)基丁對(duì)新制度的科學(xué)認(rèn)識(shí)，對(duì)資金以外的資產(chǎn)管理、折舊的計(jì)提，應(yīng)當(dāng)采用權(quán)責(zé)發(fā)生制核算的業(yè)務(wù)，能夠根據(jù)單位具體情況，作出合理的會(huì)計(jì)處理，以提高事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，為單位的運(yùn)行管理提供決策支持。同時(shí)還要完善財(cái)務(wù)報(bào)告體系，對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表的制訂加以規(guī)范。
關(guān)鍵詞：事業(yè)單位會(huì)計(jì)；企業(yè)會(huì)計(jì)；異同比較；展望未來
一、企業(yè)會(huì)計(jì)與事業(yè)單位會(huì)計(jì)的區(qū)別
當(dāng)我們談?wù)摰綍?huì)計(jì)這個(gè)詞時(shí)，大多數(shù)情況下都是指企業(yè)會(huì)計(jì)，而作為會(huì)計(jì)的另外一個(gè)重要分支——事業(yè)單位會(huì)計(jì)卻很少被人們提及，這一現(xiàn)象與我國的體制之間存在著很大的聯(lián)系。僅從數(shù)量上來講，我國的事業(yè)單位及有限的行政單位只有120多萬個(gè)，但企業(yè)的數(shù)量卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止于此。然而在今天，伴隨著這幾年國家在預(yù)算體系上的不斷支出，政府部門的財(cái)政引起了社會(huì)各界更加廣泛地關(guān)注。自然而然地，對(duì)事業(yè)單位會(huì)計(jì)透明度的要求也在不斷地提高。首先談一談事業(yè)單位會(huì)計(jì)與企業(yè)會(huì)計(jì)的不同點(diǎn)。
1.概念不同。簡單來說，事業(yè)單位會(huì)計(jì)只是在記錄其日常發(fā)生的業(yè)務(wù)，幾乎沒有牽涉到后期的利益分配。對(duì)于事業(yè)單位會(huì)計(jì)而言，其所處理的對(duì)象為單位實(shí)際發(fā)生的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。作為預(yù)算會(huì)計(jì)的一個(gè)重要組成部分，其功能包括記錄、反映和監(jiān)督事業(yè)單位預(yù)算(年度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃)執(zhí)行過程及其結(jié)果。企業(yè)會(huì)計(jì)以企業(yè)為主體，其對(duì)象為資金運(yùn)動(dòng)。企業(yè)會(huì)計(jì)作為一項(xiàng)管理活動(dòng)，宗旨就是提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。獲取利潤是企業(yè)的基本目的，這也是其與政府與非盈利組織最大的不同。因此，作為企業(yè)管理重要組成部分的企業(yè)會(huì)計(jì)，其存在和發(fā)展的意義就是為企業(yè)獲得更大的利潤而服務(wù)。
2.核算的基礎(chǔ)不同。財(cái)政部于2012年12月19日頒布了《事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》，規(guī)定事業(yè)單位一般采用收付實(shí)現(xiàn)制，其需要采用權(quán)責(zé)發(fā)生制核算的部分經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)或者事項(xiàng)，由財(cái)政部在會(huì)計(jì)制度中具體規(guī)定。對(duì)于企業(yè)而言，《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》規(guī)定采用權(quán)責(zé)發(fā)生制進(jìn)行核算。因?yàn)閮烧咧g各自的核算基礎(chǔ)不同，使得他們反映的收入和支出的內(nèi)容也不同。企業(yè)的收入是指企業(yè)在日常活動(dòng)中形成的，會(huì)導(dǎo)致所有者權(quán)益增加，與所有者投入資本無關(guān)的經(jīng)濟(jì)利益的總流入。包括商品銷售收入、勞務(wù)收入、利息租金收入等。而與企業(yè)收入相對(duì)應(yīng)的企業(yè)支出則是指日常活動(dòng)中發(fā)生，會(huì)導(dǎo)致所有者權(quán)益減少，與所有者權(quán)益分配利潤無關(guān)的經(jīng)濟(jì)利潤的總流出，遵循了一定的配比原則。現(xiàn)對(duì)于企業(yè)，事業(yè)單位的收入包含了其在一個(gè)會(huì)計(jì)年度實(shí)際收到的各種收入，大致有財(cái)政補(bǔ)助收入、經(jīng)驗(yàn)收入、事業(yè)收入、上級(jí)補(bǔ)助收入、附屬單位上繳收入和其他收入等。事業(yè)單位的支出則包括經(jīng)營支出、事業(yè)支出、上繳上級(jí)支出、對(duì)附屬單位補(bǔ)助支出和其他支出等。
3.會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求不同。企事業(yè)單位會(huì)計(jì)準(zhǔn)則都規(guī)定了內(nèi)容基本一致，只是在排列順序和文字表達(dá)方面略有差異，有差異的六條分別是：及時(shí)性、完整性、可靠性、相關(guān)性、可比性、可理解性。他們之間的差別主要在于企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中增加了實(shí)質(zhì)重于形式和謹(jǐn)慎性要求，而事業(yè)單位會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中沒有提及這兩點(diǎn)。對(duì)于企業(yè)來說，其開展經(jīng)營活動(dòng)的首要目的就是盈利，并且由于企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中的諸多不確定性，其在日常事務(wù)處理過程中要加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制。在這樣的環(huán)境中，會(huì)計(jì)人員需要具備能夠在不確定的情形下以謹(jǐn)慎性的要求來做出職業(yè)判斷的能力，以此來面對(duì)瞬息萬變的外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境，從而控制風(fēng)險(xiǎn)以減少其對(duì)企業(yè)的負(fù)面影響。而謹(jǐn)慎性原則卻非事業(yè)單位強(qiáng)調(diào)的重點(diǎn)，主要原因在于事業(yè)單位開展經(jīng)營活動(dòng)所需的資金絕大部分來源于財(cái)政撥款，對(duì)市場沒有依賴性。其次，相比于企業(yè)，事業(yè)單位的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)較小，因此沒有必要突出強(qiáng)調(diào)謹(jǐn)慎性要求。然而，隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，成本效益觀念的不斷深入，部分有經(jīng)營業(yè)務(wù)的事業(yè)單位由于競爭意識(shí)的增強(qiáng)，開始在這一方面逐漸向企業(yè)靠攏。
4.會(huì)計(jì)報(bào)表不同。會(huì)計(jì)報(bào)表作為企業(yè)向外傳遞信息的主要手段，是企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告的主要組成部分。綜合反映企業(yè)某一特定日期財(cái)務(wù)狀況和某一會(huì)計(jì)期間經(jīng)營成果、現(xiàn)金流量的總結(jié)性書面文件。主要包括:資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表、附注等。管理者通過使用會(huì)計(jì)報(bào)表，能夠在企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng)中做出更加科學(xué)合理的決策，以此提高企業(yè)的利潤。事業(yè)單位的會(huì)計(jì)報(bào)表主要包括:資產(chǎn)負(fù)債表、收入支出表、財(cái)政補(bǔ)助收入支出表、附注等。事業(yè)單位會(huì)計(jì)報(bào)表是國家有關(guān)部門對(duì)事業(yè)單位制定相關(guān)政策的重要指標(biāo)，反映了事業(yè)單位某一特定日期財(cái)務(wù)狀況和某一會(huì)計(jì)期間的事業(yè)成果。在預(yù)算會(huì)計(jì)體系不斷發(fā)展的今天，事業(yè)單位的會(huì)計(jì)報(bào)表也是財(cái)政部門和主管部門確定事業(yè)單位收支結(jié)余提取職工福利基金比例的依據(jù)。
5.納稅方式的不同。對(duì)于會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)處理來說，納稅環(huán)節(jié)一直都是至關(guān)重要的方面。在這一點(diǎn)上，事業(yè)單位和企業(yè)單位存在著本質(zhì)差別。不論是企業(yè)單位亦或是事業(yè)單位，他們?cè)谏a(chǎn)環(huán)節(jié)中都不可避免地會(huì)遇到原材料采購的問題。對(duì)于企業(yè)單位來說，他們?cè)诓少忂^程中重點(diǎn)關(guān)注的是納稅問題，如何才能做到合理避稅是企業(yè)的頭等大事。相反，對(duì)于事業(yè)單位來說，他們?cè)诓少忂^程中，重點(diǎn)在采購環(huán)節(jié)上，而非稅收價(jià)格。采購環(huán)節(jié)的復(fù)雜性體現(xiàn)在除了納稅人被細(xì)分，還需對(duì)原材料的用途進(jìn)行分類。
二、企業(yè)會(huì)計(jì)與事業(yè)單位會(huì)計(jì)的聯(lián)系
企業(yè)會(huì)計(jì)與預(yù)算會(huì)計(jì)是現(xiàn)代會(huì)計(jì)的兩大重要分支，預(yù)算會(huì)計(jì)則包含了事業(yè)單位會(huì)計(jì)和行政單位會(huì)計(jì)兩類。改革開放以后，伴隨著市場經(jīng)濟(jì)的建立，我國的財(cái)政體制得到了不斷地深入改革和完善，與此同時(shí)，預(yù)算會(huì)計(jì)體系也得到了相應(yīng)的拓展。新《事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》頒布以后，事業(yè)單位會(huì)計(jì)與企業(yè)會(huì)計(jì)的差別逐漸縮小，二者在很多方面趨于一致。
1.二者的記賬方式相同。企業(yè)會(huì)計(jì)與事業(yè)單位會(huì)計(jì)在核算經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)是采用的都是復(fù)試記賬法。
2.會(huì)計(jì)核算。①二者在會(huì)計(jì)核算的原則方面具有很大的相似性，例如真實(shí)性原則，相關(guān)性原則，可比性原則，重要性原則等。②會(huì)計(jì)核算的基本前提一致。兩種會(huì)計(jì)準(zhǔn)則都在這一方面做出了統(tǒng)一要求，分別是會(huì)計(jì)分期、貨幣計(jì)量的評(píng)估、持續(xù)盈利以及會(huì)計(jì)主體。③核算的目標(biāo)。在企業(yè)會(huì)計(jì)當(dāng)中，會(huì)計(jì)核算的目標(biāo)在于明確受托人與被受托人的責(zé)任，而這一目標(biāo)，在新的事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度中被首次體現(xiàn)了出來。這使得二者的會(huì)計(jì)核算目標(biāo)擁有了一致性，為以后的企業(yè)會(huì)計(jì)制度改革作出了鋪墊。3.制定的目的以及根據(jù)。對(duì)于企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及事業(yè)單位會(huì)計(jì)準(zhǔn)則而言，二者制定的最根本的目的就是為了適應(yīng)我國社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的要求，規(guī)范并且統(tǒng)一整個(gè)會(huì)計(jì)核算工作，確保會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，而這些都是依據(jù)會(huì)計(jì)法而制定的準(zhǔn)則。
三、結(jié)語
關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)制度；改革；思考；建議；事業(yè)單位
中圖分類號(hào)：F23 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1001-828X（2013）09-0-01
科學(xué)事業(yè)單位同一般事業(yè)單位不同，其具有科學(xué)研究和發(fā)展的性質(zhì)。在實(shí)施會(huì)計(jì)管理過程中，對(duì)于科學(xué)事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算制度有必要實(shí)施預(yù)算管理制度，是為了加快我國科學(xué)研究事業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展，減少同發(fā)達(dá)國家的差距。此次會(huì)計(jì)制度的改革，是適應(yīng)預(yù)算管理制度改革需要和選擇的必然要求。科學(xué)事業(yè)單位與一般事業(yè)單位相比而言，更多的承擔(dān)著建設(shè)社會(huì)主義事業(yè)的重任。
一、科學(xué)事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度歷史沿革
建國以后的很多年間，科學(xué)事業(yè)單位一直被視為行政單位，執(zhí)行《事業(yè)行政單位會(huì)計(jì)制度》，對(duì)于經(jīng)費(fèi)的管理一直由國家統(tǒng)收統(tǒng)支，跨級(jí)實(shí)行年報(bào)的策略。這種方法使我國的科學(xué)事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算和管理一度處于薄弱狀態(tài)，嚴(yán)重制約著我國科學(xué)事業(yè)的發(fā)展。我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的數(shù)年間，行政事業(yè)單位在借鑒國際先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，對(duì)我國會(huì)計(jì)發(fā)展順應(yīng)世界潮流提供了充分的可能。1997年3月25日財(cái)政部、國家科委頒發(fā)的《科學(xué)事業(yè)單位財(cái)務(wù)制度》為科學(xué)事業(yè)單位會(huì)計(jì)的發(fā)展提供了藍(lán)本，同時(shí)也使會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)和核算范疇都發(fā)生了根本性的變化。科學(xué)事業(yè)單位會(huì)計(jì)自成一派相對(duì)規(guī)范獨(dú)立的會(huì)計(jì)制度和體系，這是在順應(yīng)我國目前的會(huì)計(jì)環(huán)境和實(shí)際情況，滿足事業(yè)單位各方面的管理需要。
二、科學(xué)事業(yè)單位會(huì)計(jì)改革的思考
1997年以后，在會(huì)計(jì)制度改革的大環(huán)境下，《行政單位會(huì)計(jì)制度》和《事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》相分離的局面，是科學(xué)事業(yè)單位會(huì)計(jì)事務(wù)執(zhí)行的變革的必然選擇。隨著事業(yè)單位改革的呼聲日益強(qiáng)烈，會(huì)計(jì)改革勢(shì)在必行。
科學(xué)事業(yè)單位大多屬于政府部門管轄，對(duì)于會(huì)計(jì)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)制就會(huì)缺乏相應(yīng)的規(guī)程，在執(zhí)行過程中，就會(huì)偏離會(huì)計(jì)改革的初衷。執(zhí)行情況不規(guī)范、不統(tǒng)一，影響財(cái)政年終決算報(bào)表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和對(duì)比，甚至在一套賬內(nèi)同時(shí)執(zhí)行兩套會(huì)計(jì)制度的情形。
科學(xué)事業(yè)單位會(huì)計(jì)部門，是會(huì)計(jì)變革的主力軍。加強(qiáng)對(duì)從業(yè)人員的內(nèi)部控制和管理，對(duì)于其合理利用國家資產(chǎn)和保障國有資產(chǎn)安全，規(guī)范會(huì)計(jì)行為，提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，都有著重要的意義。科學(xué)事業(yè)單位區(qū)分單位的支出，加強(qiáng)對(duì)成本的核算，除了保障其真實(shí)性外，還要對(duì)其合理性和使用效率進(jìn)行評(píng)估。會(huì)計(jì)制度是為了保障資金安全，合理配置資產(chǎn)。在企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和事業(yè)的單位會(huì)計(jì)準(zhǔn)則間尋求一個(gè)合理的需求點(diǎn)。
三、科學(xué)事業(yè)單位會(huì)計(jì)改革執(zhí)行建議
盡管科學(xué)事業(yè)的會(huì)計(jì)改革進(jìn)行的如火如荼，但是在執(zhí)行中，還是會(huì)遇到許多現(xiàn)實(shí)的問題，必須依照一定的措施加以補(bǔ)充完善。我國會(huì)計(jì)對(duì)事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算準(zhǔn)則已經(jīng)逐步深入到科學(xué)研究試驗(yàn)范疇之內(nèi)。2010年，財(cái)政部再次修訂《科學(xué)事業(yè)單位財(cái)務(wù)制度》，為會(huì)計(jì)制度變革提供了藍(lán)本。科學(xué)事業(yè)單位作為對(duì)外交流和國際交往中的重要部門，對(duì)會(huì)計(jì)核算內(nèi)容的變化，也漸漸走向改革的道路。本文對(duì)科學(xué)事業(yè)單位會(huì)計(jì)改革執(zhí)行建議提出以下建議。
（1）完善科學(xué)事業(yè)單位人力資源會(huì)計(jì)。科學(xué)事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，主要以技術(shù)和人才優(yōu)勢(shì)取勝。科學(xué)事業(yè)單位人力資源會(huì)計(jì)是其發(fā)展中的薄弱環(huán)節(jié)，經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定上層建筑，對(duì)其進(jìn)行成本核算、價(jià)值計(jì)量和損益計(jì)算成為預(yù)算會(huì)計(jì)理論的新內(nèi)容，也成為保護(hù)科技資產(chǎn)，支持科學(xué)事業(yè)長足發(fā)展的最有效途徑。
（2）完善價(jià)值計(jì)量和損益計(jì)算。未來會(huì)計(jì)改革中，價(jià)值計(jì)量和損益計(jì)算是其改革的重點(diǎn)，在對(duì)其核算上，必須體現(xiàn)會(huì)計(jì)部門人力資源和無形資產(chǎn)（版權(quán)、軟件、技術(shù)訣竅、配方、工藝等）兩大主要優(yōu)勢(shì)。這樣改革和實(shí)施中，才不會(huì)對(duì)事業(yè)單位走向市場、走向世界產(chǎn)生阻礙。
（3）加強(qiáng)科學(xué)事業(yè)單位資產(chǎn)管理。科學(xué)事業(yè)單位的所有制，決定它們擁有龐大的資產(chǎn)，但是在現(xiàn)有的新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中，對(duì)資產(chǎn)的使用情況以及增值、保值的指標(biāo)的核算都還處于空白的狀態(tài)。對(duì)于其資產(chǎn)的管理和資產(chǎn)的盤活，成為科學(xué)事業(yè)單位資產(chǎn)管理執(zhí)行辦法中，比較關(guān)鍵的一點(diǎn)，在報(bào)表的分析上，同樣要予以重視。
（4）改進(jìn)科學(xué)事業(yè)單位會(huì)計(jì)納稅處理。科學(xué)事業(yè)單位會(huì)計(jì)處理辦法中，對(duì)納稅一項(xiàng)還處于模糊的境地。最明顯的一點(diǎn)就是，《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》和《科學(xué)事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》處理辦法上的迥然不同。在科學(xué)事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度上，對(duì)于納稅一項(xiàng)，缺乏同企業(yè)會(huì)計(jì)制度的接軌，在不利于會(huì)計(jì)人員操作的同時(shí)，對(duì)于會(huì)計(jì)的信息量也處于相對(duì)閉塞的狀態(tài)。還要對(duì)事業(yè)單位的收支核算和結(jié)轉(zhuǎn)方面下足功夫，對(duì)于外幣核算和內(nèi)部的財(cái)務(wù)核算，都要相對(duì)的改進(jìn)和完善。
四、總結(jié)
科學(xué)事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度的改革，與企業(yè)會(huì)計(jì)制度改革相比較，進(jìn)程上有所減緩。國家科技體制改革的進(jìn)一步深化，使得科學(xué)事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度改革成為必然。會(huì)計(jì)制度的變革，相應(yīng)的對(duì)其內(nèi)部人才、技術(shù)，提出了更高的要求。會(huì)計(jì)制度的改革，最終會(huì)實(shí)現(xiàn)科學(xué)研究事業(yè)的長足發(fā)展。
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