時(shí)間：2023-08-15 17:23:33
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇工商管理發(fā)展，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進(jìn)步。
摘要：在我國(guó)自計(jì)劃經(jīng)濟(jì)到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的推動(dòng)下，事業(yè)單位在進(jìn)行體制變革過程中遇到了許多的問題和困難。面對(duì)這些情況，事業(yè)單位相關(guān)管理者要不斷了解全新的管理理念，同時(shí)還要學(xué)習(xí)新的知識(shí)。筆者就圍繞著事業(yè)單位工商管理未來發(fā)展方向展開具體性的闡述，希望越來越多的人認(rèn)識(shí)到這些問題的發(fā)展趨勢(shì)并付出行動(dòng)。
關(guān)鍵詞：事業(yè)單位；工商管理；管理者
一、事業(yè)單位工商管理現(xiàn)狀和存在的問題
1.現(xiàn)在部分事業(yè)單位發(fā)展還延續(xù)著之前粗放的管理模式。粗放的管理模式和我國(guó)事業(yè)單位管理者工商管理經(jīng)驗(yàn)缺乏有密切關(guān)系，缺乏系統(tǒng)的理論和知識(shí)，管理者在管理過程中常犯的錯(cuò)誤就是不用制度管人。長(zhǎng)此以往，導(dǎo)致事業(yè)單位內(nèi)部的制度出現(xiàn)漏洞。同時(shí)，缺乏系統(tǒng)性的全面規(guī)范化管理制度，致使事業(yè)單位在制定發(fā)展戰(zhàn)略方針時(shí)實(shí)效性和適用性都較差。部分事業(yè)單位在管理時(shí)使用的是模仿或者是對(duì)其他單位的管理制度以及經(jīng)驗(yàn)照搬照抄的方式，這樣必然會(huì)導(dǎo)致創(chuàng)新性的缺失，進(jìn)而影響到事業(yè)單位的生命力和競(jìng)爭(zhēng)力。面對(duì)這樣一個(gè)不良循環(huán)，事業(yè)單位的發(fā)展必然受到一定程度的阻礙，而且還會(huì)產(chǎn)生許多不利的影響，進(jìn)而導(dǎo)致社會(huì)資源不斷浪費(fèi)。2.事業(yè)單位權(quán)利和責(zé)任的界定模糊。事業(yè)單位內(nèi)部權(quán)利和責(zé)任界定的清晰是企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的前提基礎(chǔ)，我們想要實(shí)現(xiàn)資源的科學(xué)性配置，必須具備清晰且有效的所有權(quán)、經(jīng)營(yíng)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)資源的科學(xué)配置，不斷激發(fā)產(chǎn)權(quán)主體的積極性。雖然這樣的制度一直在倡導(dǎo)推行，但是在事業(yè)單位中權(quán)利和責(zé)任界定模糊的問題還是非常普遍。這種不科學(xué)的職權(quán)界定，必然會(huì)導(dǎo)致責(zé)任分工的模棱兩可，影響工作的順利推行，給企業(yè)的管理和發(fā)展造成很大阻礙。3.缺乏專業(yè)性管理人才。人才是一個(gè)事業(yè)單位不斷發(fā)展的動(dòng)力，其內(nèi)部管理創(chuàng)新都需要相應(yīng)的具備能力、知識(shí)和技術(shù)等技能的管理人才的全面支持。在事業(yè)單位發(fā)展過程中，工作人員數(shù)量眾多，但是真正有能力并且還掌握了先進(jìn)工商管理技術(shù)的管理人才是比較少的，這和我國(guó)事業(yè)單位發(fā)展的歷史淵源有關(guān)，同時(shí)也和我國(guó)工商管理發(fā)展歷史脫不了關(guān)系。總之，專業(yè)性管理人才的數(shù)量是比較少的，事業(yè)單位應(yīng)珍惜內(nèi)部管理人員，加強(qiáng)對(duì)其關(guān)心程度，不斷增強(qiáng)其事業(yè)單位管理水平。4.事業(yè)單位文化建設(shè)存在不足。在事業(yè)單位發(fā)展過程中，我們過于強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，對(duì)于文化建設(shè)方面的關(guān)注度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，想要成功實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位的全面發(fā)展，事業(yè)單位相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)者在確保經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的同時(shí)讓更多的員工感受到單位文化的精神力量，不斷增強(qiáng)其工作動(dòng)力和自信心。事業(yè)單位文化是其發(fā)展中的重要導(dǎo)向，具備良好的指引作用，在推動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面有非常強(qiáng)大的力量，需要我們引起足夠重視。
二、我國(guó)事業(yè)單位工商管理的未來發(fā)展方向
1.重視并加強(qiáng)事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理工作。工商管理工作在現(xiàn)代事業(yè)單位經(jīng)營(yíng)管理中有其自身的特殊性，通過各個(gè)環(huán)節(jié)滲透到事業(yè)單位管理工作過程中，責(zé)任管理到事業(yè)單位的每位員工身上。換句話說，事業(yè)單位工商管理發(fā)展好壞會(huì)對(duì)企業(yè)的生存和發(fā)展造成直接性的影響，并且還和單位的每個(gè)員工的切身利益密切相關(guān)。根據(jù)實(shí)際要求，建立并培養(yǎng)出一支高素質(zhì)的工商管理隊(duì)伍，是現(xiàn)在事業(yè)單位工商管理的基礎(chǔ)。因?yàn)楣ど坦芾砉ぷ鏖_展的好，其發(fā)展空間就能拓展，同時(shí)還能不斷細(xì)化管理作業(yè)，對(duì)事業(yè)單位內(nèi)部的各類資源展開統(tǒng)一規(guī)劃和整合，不斷提升管理效率，全面推動(dòng)事業(yè)單位的持續(xù)性發(fā)展。2.走國(guó)際化道路。想要增強(qiáng)自身的競(jìng)爭(zhēng)力，中國(guó)事業(yè)單位必須走國(guó)際化道路，那些市場(chǎng)已經(jīng)開放并且競(jìng)爭(zhēng)也很激烈的產(chǎn)業(yè)同樣是這樣的。現(xiàn)在社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)空前激烈，許多產(chǎn)品在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)都處于飽和的狀態(tài)。所以，只想要繼續(xù)守住原有的市場(chǎng)，所獲得的利潤(rùn)是非常小的，想要獲得更大的利益還是要從市場(chǎng)的拓寬入手。但是，實(shí)際情況卻是，所有的企業(yè)都想方設(shè)法打起了價(jià)格戰(zhàn)，導(dǎo)致最終的生產(chǎn)沒有利益可圖。因此，事業(yè)單位想要繼續(xù)死守國(guó)內(nèi)市場(chǎng)以創(chuàng)造出更多的價(jià)值是不可能的。3.不斷強(qiáng)化事業(yè)單位的誠(chéng)信意識(shí)。良好的經(jīng)濟(jì)秩序的建立是以誠(chéng)信為基礎(chǔ)的，經(jīng)濟(jì)效益也是以維護(hù)穩(wěn)定為前提的，如此才能建立起良性的經(jīng)濟(jì)秩序，推動(dòng)有序市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展，并建立起可靠的生活秩序，進(jìn)而形成積極向上的社會(huì)氛圍，有效促進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)主義文明建設(shè)的發(fā)展。所以，強(qiáng)化事業(yè)單位的誠(chéng)信意識(shí)，積極創(chuàng)建信用體系，成為全面建設(shè)小康社會(huì)的前提條件和重要性保障，也是我們現(xiàn)在必須要高度重視的一個(gè)問題。
作者:鄒淑敏 單位:南海出入境檢驗(yàn)檢疫局
參考文獻(xiàn)：
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【關(guān)鍵詞】工商管理；企業(yè)；經(jīng)濟(jì)發(fā)展；市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)；競(jìng)爭(zhēng)力
1.工商管理的含義和管理方面
（1）工商管理，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中最常見的一種管理專業(yè)，一般指工商企業(yè)管理。（英文名稱直譯為Industry & Business Administration，通常稱譯為Business Administration）。工商管理是研究工商企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理基本理論和一般方法的學(xué)科，主要包括企業(yè)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略制定和內(nèi)部行為管理兩個(gè)方面。工商管理管理范圍很廣，以下是工商管理企業(yè)管理的主要方面。
（2）生產(chǎn)管理 。生產(chǎn)管理是指對(duì)企業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)的設(shè)置和運(yùn)行的各項(xiàng)管理工作的總稱 ，又稱生產(chǎn)控制。它分為三個(gè)方面，第一是生產(chǎn)組織工作，就是對(duì)生產(chǎn)的組織，編織。第二是生產(chǎn)計(jì)劃工作，即生產(chǎn)前的各項(xiàng)工作計(jì)劃籌備。第三是生產(chǎn)控制工作，就是生產(chǎn)過程中的質(zhì)量，成本，進(jìn)度的控制。
（3）營(yíng)銷管理。工商管理中的營(yíng)銷管理是指為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)或組織目標(biāo)，建立和保持與目標(biāo)市場(chǎng)之間的互利的交換關(guān)系，而對(duì)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的分析，規(guī)劃，實(shí)施和控制。營(yíng)銷管理的實(shí)質(zhì)，是需求管理， 即對(duì)需求的水平，時(shí)機(jī)和性質(zhì)進(jìn)行有效的調(diào)解，營(yíng)銷管理的最終目的是為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。
（4）物質(zhì)管理。是指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中，對(duì)本企業(yè)所需物資的采購(gòu)，使用，儲(chǔ)備等行為進(jìn)行計(jì)劃，組織和控制的過程。
（5）設(shè)施管理。是對(duì)于企業(yè)內(nèi)的設(shè)施設(shè)備的生命周期內(nèi)的花費(fèi)，運(yùn)作和維護(hù)，進(jìn)行有效的規(guī)劃和控制管理，提高投資效益來滿足企業(yè)的經(jīng)營(yíng)需求。
（6）人力資源管理。是指企業(yè)或行政部門通過招聘，排選，培訓(xùn)，報(bào)酬形式對(duì)組織內(nèi)外相關(guān)人力資源進(jìn)行有效運(yùn)用，完成企業(yè)或行政部門現(xiàn)在和未來發(fā)展的需要，從而實(shí)現(xiàn)目標(biāo)與人員使用和發(fā)展的最優(yōu)化。
（7）質(zhì)量管理。是對(duì)企業(yè)運(yùn)行生產(chǎn)過程的產(chǎn)品質(zhì)量，人員質(zhì)量等等的綜合管理，以滿足企業(yè)發(fā)展經(jīng)營(yíng)的需求。
2.我國(guó)工商管理發(fā)展的重要意義
（1）工商管理可以保障市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的健康有序發(fā)展。伴隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，國(guó)內(nèi)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的不斷完善，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈。只有保證市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)有秩序的發(fā)展才能夠保障市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展，市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)主要在于企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)，因此工商管理的發(fā)展有的必然性和重要性，它能夠?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展提供的科學(xué)理論和管理?xiàng)l規(guī)，使企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)得到更好的管理和控制，從而促進(jìn)企業(yè)間的合理競(jìng)爭(zhēng)，有序發(fā)展，從而保證我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的健康有序的發(fā)展。
（2）工商管理可以增強(qiáng)企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中提升整體競(jìng)爭(zhēng)能力。在現(xiàn)代的經(jīng)濟(jì)中，經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)的主體主要是企業(yè)，企業(yè)只要有制定正確的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，實(shí)行科學(xué)管理提升自己的競(jìng)爭(zhēng)力，才能夠立于不敗之地。發(fā)展工商管理，是企業(yè)不可缺的重要戰(zhàn)略，它能為企業(yè)提供科學(xué)管理，實(shí)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)管理，營(yíng)銷管理，人力資源管理，質(zhì)量管理，品牌管理，設(shè)施管理的最優(yōu)化，從而增強(qiáng)企業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，是企業(yè)能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中不斷壯大。
（3）工商管理可以促進(jìn)國(guó)家經(jīng)濟(jì)又好又快的發(fā)展。國(guó)家工商行政管理總局2011年1日正式公布了《網(wǎng)絡(luò)商品交易及有關(guān)服務(wù)行為管理暫行辦法》，以規(guī)范網(wǎng)絡(luò)商品交易及有關(guān)服務(wù)行為，保護(hù)消費(fèi)者和經(jīng)營(yíng)者的合法權(quán)益，促進(jìn)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展。我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展離不了工商管理，可見我國(guó)工商管理發(fā)展的重要性，第一可以通過工商管理實(shí)現(xiàn)企業(yè)的健康發(fā)展合理競(jìng)爭(zhēng)，保證市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的秩序，第二是促進(jìn)國(guó)家工商行政管理部門的發(fā)展，保證消費(fèi)者和經(jīng)營(yíng)者的合法權(quán)益。這樣才能有促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)又好又快的發(fā)展，從而增強(qiáng)我國(guó)的綜合實(shí)力。
3.我國(guó)工商管理發(fā)展遇到的問題
（1）工商管理起步晚，起點(diǎn)低。2001年我國(guó)正式加入世貿(mào)，面對(duì)這個(gè)機(jī)遇和挑戰(zhàn)，我們才發(fā)現(xiàn)自己的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力確實(shí)不如人家，特別是在工商管理方面。由于我國(guó)對(duì)外開放經(jīng)濟(jì)改革在1978年才實(shí)施，我國(guó)經(jīng)濟(jì)才能夠快速發(fā)展，工商管理在這時(shí)候才受到重視，才逐步探索。而國(guó)外自二戰(zhàn)以后就一直致力于本國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，工商管理發(fā)展的較早，說得更早那就是第二次工業(yè)革命以后，工廠企業(yè)的發(fā)展促生了工商管理的發(fā)展。因此我國(guó)的工商管理相對(duì)于國(guó)外，起步晚，起點(diǎn)低，造成了入世后我國(guó)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力弱于國(guó)外企業(yè)。
（2）工商管理人才不足。近年來由于我國(guó)經(jīng)濟(jì)快速的發(fā)展，因此對(duì)工商管理人才的需求量不斷增大，特別是高質(zhì)量的人才，每年我國(guó)造就的工商管理才約40萬人，這遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能夠滿足我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求。造成這種原因只要有兩點(diǎn)，一是我國(guó)工商管理人才培育起步較晚，經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展導(dǎo)致晚起步和大需求的相矛盾，二是我國(guó)高校對(duì)工商管理人才培養(yǎng)不足，缺乏實(shí)用性，創(chuàng)新性。
（3）工商管理經(jīng)驗(yàn)不足。我國(guó)工商管理經(jīng)驗(yàn)不足的主要原因在于工商管理方面的起點(diǎn)晚，起步較低，因此工商管理的經(jīng)驗(yàn)積累不夠，使得工商管理經(jīng)驗(yàn)不足。
（4）工商管理體制的不健全。隨著經(jīng)濟(jì)改革的發(fā)展和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)鏈的完善，工商管理對(duì)國(guó)家經(jīng)濟(jì)和企業(yè)的發(fā)展越來越重要。但是我國(guó)工商管理在這發(fā)展過程中漏洞百出，主要體現(xiàn)在管理體制方面。主要體現(xiàn)存在這些問題，第一工商管理機(jī)構(gòu)是市場(chǎng)監(jiān)管和行政執(zhí)法的職能部門，但是在監(jiān)管和監(jiān)督方面存在人員組織偏低，執(zhí)法力度不夠等現(xiàn)象。第二有些地方政府習(xí)慣性采取各種地方保護(hù)主義的措施，如“地區(qū)割據(jù)”，“行業(yè)封鎖 ”等等，讓我國(guó)工商管理部門制定的政策難以實(shí)行，導(dǎo)致工商管理力度削弱。
4.我國(guó)工商管理發(fā)展遇到問題的解決相關(guān)舉措
（1）大力發(fā)展我國(guó)工商管理教育，培育管理人才。我國(guó)工商管理人才的缺口主要是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的快速引起的，因此要想彌補(bǔ)人才的不足就必須大力發(fā)展我國(guó)工商管理教育，培育管理人才。但是需要做到兩點(diǎn)，一是擴(kuò)大我國(guó)高校工商管理專業(yè)教育的規(guī)模，二是要培養(yǎng)管理人才的實(shí)踐性和創(chuàng)新性。
（2）學(xué)習(xí)和借鑒國(guó)外先進(jìn)的工商管理經(jīng)驗(yàn) 。由于我國(guó)工商管理起步較晚，起點(diǎn)較低，導(dǎo)致了我國(guó)的工商管理方面的經(jīng)驗(yàn)積累不足，而國(guó)外有著較早的工商管理的使用經(jīng)驗(yàn)。因此在探索著經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)我們也需要借鑒和吸收國(guó)外先進(jìn)的工商管理經(jīng)驗(yàn)。
（3）健全完善工商管理體制。建立健全我國(guó)工商管理體制主要在于，一是提高工商管理人員的整體素質(zhì)，提高其執(zhí)法力度，主要在于，一是提高工商管理人員的整體素質(zhì)，提高其執(zhí)法力度，二是制定的管理制度，盡量符合于國(guó)家和企業(yè)的發(fā)展。三是實(shí)行統(tǒng)一的工商管理體制，加強(qiáng)工商管理的權(quán)威和管理，更好地維護(hù)市場(chǎng)秩序。
5.結(jié)束語(yǔ)
隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，工商管理對(duì)我國(guó)的重要性也不言而喻，只有及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決我國(guó)工商管理發(fā)展過程中的存在的問題，才能夠保證市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的有序發(fā)展，才能更好地促進(jìn)我國(guó)經(jīng)健康快速的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)我們的“中國(guó)夢(mèng)”。 [科]
【參考文獻(xiàn)】
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一、企業(yè)工商管理發(fā)展現(xiàn)狀
生物技術(shù)是一門新興的技術(shù)，生物技術(shù)和其他高新技術(shù)一樣，有自身的特點(diǎn)，當(dāng)前我國(guó)對(duì)生物技術(shù)的研究和管理在不斷的尋求新的方法和技術(shù)。而我國(guó)當(dāng)前企業(yè)的工商管理發(fā)展現(xiàn)狀為：
第一，工商管理模式粗放。因?yàn)樯锛夹g(shù)是一門新興的技術(shù)，所以，當(dāng)前生物技術(shù)研究企業(yè)的工商管理會(huì)存在一定的粗放管理現(xiàn)象，這種現(xiàn)象的產(chǎn)生主要是因?yàn)樯锛夹g(shù)研究企業(yè)的管理者沒有豐富的工商管理經(jīng)驗(yàn)，在企業(yè)管理中沒有系統(tǒng)的管理理論和管理知識(shí)作為企業(yè)管理支持，企業(yè)的管理者只能憑借個(gè)人習(xí)慣和情感進(jìn)行企業(yè)管理，這樣就會(huì)造成企業(yè)工商管理中出現(xiàn)內(nèi)部控制制度不完善、管理制度不完善，這樣就會(huì)影響企業(yè)的發(fā)展方針的制定。
第二，生物技術(shù)研究企業(yè)的文化建設(shè)不足。企業(yè)在發(fā)展的過程中需要將社會(huì)效益而后經(jīng)濟(jì)效益結(jié)合在一起，才可以促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的員工才可以在工作中感受到企業(yè)文化的力量，對(duì)自己的工作充滿信心。可以說企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的一個(gè)向?qū)?，起到指引的作用，?duì)企業(yè)的發(fā)展有強(qiáng)大的推動(dòng)力。生物技術(shù)研究企業(yè)更加需要注重企業(yè)文化的建設(shè)，這樣才可以推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。
第三，工商管理地位不清。我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制在不斷的發(fā)生著變化，這位企業(yè)的管理提出了更高的要求。首先需要將企業(yè)工商管理思想進(jìn)行轉(zhuǎn)變，結(jié)合一些新的發(fā)展觀念和思想，在追求經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，將社會(huì)責(zé)任加入在企業(yè)發(fā)展中，將以上企業(yè)管理中的粗放式管理轉(zhuǎn)變成集約型管理，同時(shí)進(jìn)行管理創(chuàng)新。因?yàn)樯锛夹g(shù)發(fā)展中心企業(yè)和其他企業(yè)的發(fā)展本質(zhì)不同，所以工商管理方式需要有一套自己的管理理念，這樣才會(huì)促進(jìn)該企業(yè)的發(fā)展，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
第四，工商管理人才缺失。眾所周知人才是一個(gè)企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力，當(dāng)前企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)際上就是人才的競(jìng)爭(zhēng)，但是目前我國(guó)企業(yè)發(fā)展中人才比較缺失，生物技術(shù)發(fā)展企業(yè)的人才更為缺失，真正有能力的管理人才更是少有，這些現(xiàn)狀的產(chǎn)生和我國(guó)企業(yè)的發(fā)展歷史和工商管理的發(fā)展有關(guān)，管理人才的缺失，需要企業(yè)加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部人員的管理，珍惜企業(yè)當(dāng)前的內(nèi)部人員，加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部人員進(jìn)行思想教育，關(guān)心企業(yè)內(nèi)部人員的生活，不同的將企業(yè)的管理水平提升。
在當(dāng)前我國(guó)企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀中，還有很多不同的問題出現(xiàn)，這些問題出現(xiàn)，為企業(yè)管理者提出了新的管理要求，需要找出這些問題的根源將問題解決，同時(shí)將企業(yè)的管理模式進(jìn)行改進(jìn)，對(duì)于生物技術(shù)發(fā)展中心等相關(guān)的生物技術(shù)研究企業(yè)來講，因?yàn)槭且婚T新興的技術(shù)研究領(lǐng)域，所以其管理模式需要進(jìn)行創(chuàng)新，尋找適合該企業(yè)發(fā)展的工商管理模式，才可以促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。
二、我國(guó)企業(yè)工商管理的發(fā)展方向
從以上我國(guó)企業(yè)工商管理的發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行研究分析，可以知道今后我國(guó)企業(yè)工商管理的發(fā)展方向和發(fā)展前景。
第一，培養(yǎng)工商管理人才。當(dāng)前我國(guó)企業(yè)發(fā)展中，工商管理人才非常的稀缺，生物技術(shù)研究因?yàn)槭切屡d的一個(gè)研究領(lǐng)域，所以相關(guān)企業(yè)對(duì)工商管理人才的需求非常急切。今后我國(guó)企業(yè)的發(fā)展方向?yàn)榕囵B(yǎng)更多專業(yè)的工商管理人才，為企業(yè)的發(fā)展提供更多的人力資源和人力保障，將企業(yè)的管理水平提升，運(yùn)用新的管理模式、管理方法，進(jìn)行企業(yè)管理，實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理的科學(xué)化和合理化。
第二，制定企業(yè)工商管理制度。無規(guī)矩不成方圓，在企業(yè)發(fā)展中的規(guī)矩就是企業(yè)制定的各項(xiàng)制度，企業(yè)的各項(xiàng)工作需要有序的發(fā)展和進(jìn)行，就需要有一定的制度最為其發(fā)展的保證。當(dāng)前我國(guó)企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)非常的激烈，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)也是企業(yè)管理水平的競(jìng)爭(zhēng)，我國(guó)生物技術(shù)是一門新興的技術(shù)，該領(lǐng)域企業(yè)的發(fā)展需要將企業(yè)的管理模式進(jìn)行創(chuàng)新，制定適合生物技術(shù)研究發(fā)展的工商管理制度，為企業(yè)的發(fā)展提供保證。建立有效的管理制度，可以幫助企業(yè)留住更多的人才，保證企業(yè)各項(xiàng)工作有序的進(jìn)行。
第三，實(shí)行人性化管理。我國(guó)當(dāng)前企業(yè)的發(fā)展和管理，主要是堅(jiān)持以人為本的理念進(jìn)行管理，很多企業(yè)管理制度的制定是以經(jīng)濟(jì)利益為前提進(jìn)行制定的，缺乏人性化管理，進(jìn)而導(dǎo)致大量人才的流失，著不利于企業(yè)的發(fā)展。為了在實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，需要實(shí)行人性化管理。在企業(yè)管理制度制定的過程中，需要體現(xiàn)出人性化，體現(xiàn)企業(yè)對(duì)員工的關(guān)懷，促使企業(yè)工商管理的人性化。
三、結(jié)語(yǔ)
關(guān)鍵詞：企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展；工商管理；重要作用
隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和經(jīng)濟(jì)體制的不斷改進(jìn)，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境發(fā)生了巨大的改變。與計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制時(shí)期相比，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)程度愈演愈烈，許多企業(yè)迫于生存壓力，不得不進(jìn)行轉(zhuǎn)型，也有獨(dú)具慧眼的企業(yè)管理者提早進(jìn)行企業(yè)轉(zhuǎn)型，提高企業(yè)的整體競(jìng)爭(zhēng)力，乘著改革開放的東風(fēng)發(fā)展壯大。一直以來，工商管理在企業(yè)的持續(xù)發(fā)展中占有重要的地位，因此，工商管理工作質(zhì)量的提高，對(duì)于促進(jìn)企業(yè)成功轉(zhuǎn)型、規(guī)范企業(yè)發(fā)展模式、促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展產(chǎn)生重要作用。
一、企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展與工商管理概述
在我國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，企業(yè)是非常重要的組成成分，對(duì)于國(guó)家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)的發(fā)展和壯大也是發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。所謂企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展，是指企業(yè)在長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)方向、運(yùn)營(yíng)模式及其相應(yīng)的組織方式、資源配置方式的整體性轉(zhuǎn)變，從而促進(jìn)企業(yè)重塑競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、提升社會(huì)價(jià)值，進(jìn)而達(dá)到企業(yè)發(fā)展新層次的過程。
工商管理，一般是指工商企業(yè)管理，以研究盈利性組織經(jīng)營(yíng)活動(dòng)規(guī)律以及企業(yè)管理的理論、方法與技術(shù)為主要目的。由于工商管理在企業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展過程中扮演著相當(dāng)重要的角色，它對(duì)于規(guī)范企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，提升企業(yè)的整體競(jìng)爭(zhēng)力產(chǎn)生巨大作用，所以在企業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展過程中，做好工商管理工作非常重要。
二、高效的企業(yè)工商管理提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力
隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的迅速變化，激烈的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)越來越明顯，隨之也產(chǎn)生了許多問題，例如惡性競(jìng)爭(zhēng)和企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量的下降等。企業(yè)要想在如此激烈競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境中生存，必須選擇轉(zhuǎn)型發(fā)展，不斷提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。與此同時(shí)，企業(yè)工商管理工作的作用日益明晰。高水平的工商管理能夠促進(jìn)我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)又好又快地發(fā)展，規(guī)范市場(chǎng)秩序，協(xié)調(diào)企業(yè)之間關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)的正常競(jìng)爭(zhēng)，而對(duì)于違法違規(guī)企業(yè)則進(jìn)行經(jīng)濟(jì)打擊，增強(qiáng)企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中的守法、護(hù)法的意識(shí)，努力遵循國(guó)家法律法規(guī)，嚴(yán)格按照國(guó)家政策規(guī)定，妥善進(jìn)行企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。由此可見，高質(zhì)量的工商管理工作能夠給企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展帶來一個(gè)健康的市場(chǎng)環(huán)境，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)高水平地完成轉(zhuǎn)型改革，實(shí)現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展。
三、企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展中工商管理的服務(wù)功能
工商管理部門的服務(wù)功能主要表現(xiàn)在在企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展過程中，并且發(fā)揮重要作用，不僅支持和幫助處于激烈競(jìng)爭(zhēng)中的企業(yè)妥善完成轉(zhuǎn)型改革目標(biāo)，而且促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)足發(fā)展。在開展工作的過程中，工商管理部門除了做好監(jiān)管工作，更要保證高質(zhì)量的服務(wù)工作。通過真誠(chéng)服務(wù)，引導(dǎo)企業(yè)逐步完成改革任務(wù)，并且?guī)椭髽I(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員依法經(jīng)營(yíng)，有效的規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)行為，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。為了高效完成工商管理工作，企業(yè)工商管理部門應(yīng)該注重服務(wù)觀念的培養(yǎng)，將管理與服務(wù)有機(jī)結(jié)合起來，進(jìn)而將宣傳、教育和服務(wù)完整地融入到工商管理的日常工作中。通過對(duì)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展提供服務(wù)和良好的建議，企業(yè)工商管理部門能夠幫助企業(yè)在轉(zhuǎn)型發(fā)展過程中照章辦事，從而使企業(yè)在政府政策的指導(dǎo)下，順利完成企業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
四、企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展中發(fā)揮工商管理作用的合理化建議
根據(jù)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的整體目標(biāo)和大方向，工商管理部門在工作過程中應(yīng)該合理地引導(dǎo)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展，推動(dòng)企業(yè)改革，幫助企業(yè)通過轉(zhuǎn)型取得企業(yè)經(jīng)濟(jì)快速增長(zhǎng)的效果。由于企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展要依據(jù)國(guó)家的方針政策并且受到嚴(yán)格的監(jiān)督管理，因此企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展要以長(zhǎng)遠(yuǎn)利益目標(biāo)，嚴(yán)格遵循國(guó)家政策，實(shí)現(xiàn)企業(yè)健康轉(zhuǎn)型和又好又快發(fā)展。然而，對(duì)于作為獨(dú)立經(jīng)濟(jì)實(shí)體眾多企業(yè)來說，企業(yè)在轉(zhuǎn)型發(fā)展過程中主要是以自身利益為主，片面追求更多的經(jīng)濟(jì)利益。而某些企業(yè)甚至在改革過程中不顧國(guó)家政策，制造質(zhì)量低劣的產(chǎn)品以減少生產(chǎn)成本，嚴(yán)重危害到消費(fèi)者的切身利益。因此，工商管理部門需要做好工商管理工作，合理的引導(dǎo)企業(yè)完成轉(zhuǎn)型發(fā)展。與此同時(shí)，在引導(dǎo)中小企業(yè)轉(zhuǎn)型的過程中，工商管理部門對(duì)于某些違法的民營(yíng)企業(yè)，應(yīng)該引導(dǎo)其向服務(wù)型、勞務(wù)型產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展，從而完成企業(yè)健康轉(zhuǎn)型發(fā)展，提升其市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。由此可見，，工商管理部門在企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展過程中應(yīng)該妥善處理好競(jìng)爭(zhēng)與服務(wù)的關(guān)系，正確地引導(dǎo)企業(yè)完成轉(zhuǎn)型發(fā)展，幫助企業(yè)成功地實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型，提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
總結(jié)：
本文旨在通過對(duì)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展中工商管理的重要作用進(jìn)行合理的分析和研究，從而在企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展過程中逐步認(rèn)識(shí)到工商管理部門的重要性。在工商管理工作的開展中，也應(yīng)該重視結(jié)合企業(yè)自身的特點(diǎn)的同時(shí)完成高質(zhì)量的工商管理工作，遵守國(guó)家政策法規(guī)，維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，開展正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)，在良好的市場(chǎng)環(huán)境中實(shí)現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型。與此同時(shí)，工商管理部門應(yīng)該重視自身服務(wù)功能的發(fā)揮，提高服務(wù)質(zhì)量，正確的引導(dǎo)企業(yè)完成合理轉(zhuǎn)型，促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展。（作者單位：安陽(yáng)工學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院）
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3.2國(guó)際化管理水平的提升
在世界經(jīng)濟(jì)一體化的大前提下企業(yè)要想取得更大的發(fā)展空間，就必須學(xué)會(huì)與國(guó)際上的企業(yè)進(jìn)行接軌，以此來提高企業(yè)的整體層次，這種現(xiàn)實(shí)狀況下必然會(huì)形成企業(yè)新的管理模式。在保證自身發(fā)展的基礎(chǔ)上提升發(fā)展的國(guó)際化水準(zhǔn)，將作為工商管理發(fā)展的一個(gè)重要趨勢(shì)，企業(yè)想要在國(guó)際上進(jìn)行深層次的發(fā)展，提升國(guó)際化管理水平，必須以自身的發(fā)展戰(zhàn)略作為基石，不斷改進(jìn)企業(yè)原有的經(jīng)營(yíng)理念和方法，更加深入地將管理內(nèi)容落實(shí)到企業(yè)管理的各個(gè)方面，不斷革新自己的管理方式和方向，提高企業(yè)的國(guó)際化管理水平。在這個(gè)基礎(chǔ)上，企業(yè)還要將自身的發(fā)展與國(guó)家政策緊密連接，與其他國(guó)家的企業(yè)建立雙方共贏的合作關(guān)系來獲取更多的發(fā)展資源，提高企業(yè)的自身發(fā)展水平。
4結(jié)語(yǔ)
我國(guó)的經(jīng)濟(jì)體制不斷變革，對(duì)工商管理的發(fā)展提出了新的要求，工商管理要不斷適應(yīng)經(jīng)濟(jì)變化的新形勢(shì)。針對(duì)目前存在的相關(guān)現(xiàn)實(shí)問題，緊跟時(shí)展步伐，進(jìn)行創(chuàng)新性發(fā)展，不斷提高工商管理的水平，促進(jìn)企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。
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關(guān)鍵詞：市場(chǎng)經(jīng)濟(jì);工商管理;作用
在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展如火如荼的今天，我們更要明確工商管理在其中所發(fā)揮的巨大作用。我們要居安思危，探尋出更好的工商管理措施，來凈化市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境，穩(wěn)固市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制。在對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)其調(diào)控作用的因素中，工商管理是一種現(xiàn)代化比較成熟的方式。自由經(jīng)濟(jì)體系是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的一大特色，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下的商品，其產(chǎn)品和銷售是由價(jià)格所決定的。所以，工商管理作為影響價(jià)格和商品質(zhì)量的重要因素就顯得尤為重要。在本文中，我們將著重介紹工商管理在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下所發(fā)揮的作用以及其深遠(yuǎn)意義。
1市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下工商管理簡(jiǎn)述
何謂市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下的工商管理，其含義是管理學(xué)中一個(gè)重要的分支，具有應(yīng)用性強(qiáng)的特點(diǎn)。其主要內(nèi)容即是運(yùn)用管理學(xué)的手段以及經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)知識(shí)和現(xiàn)代化管理手段來對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)如何進(jìn)行有效管理以及發(fā)展來進(jìn)行研究。目前的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制與以往的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)和工業(yè)經(jīng)濟(jì)是不同的。管理現(xiàn)有的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，不僅需要工商管理者擁有較高的專業(yè)知識(shí)，還需要有開放的思想把市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的特性同國(guó)內(nèi)目前的形式結(jié)合起來。以往在對(duì)于工商管理人員的培養(yǎng)中，往往過分注重對(duì)其專業(yè)知識(shí)的傳授，這種培養(yǎng)方案培養(yǎng)出來的人才并不能很好的對(duì)當(dāng)前的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)進(jìn)行管理。工商管理作為國(guó)家經(jīng)濟(jì)宏觀調(diào)控的手段之一，主要體現(xiàn)出以下的幾種職能：首先是工商管理可以規(guī)范我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，由于我國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展起步較晚，需要科學(xué)有效的管理手段進(jìn)行完善，而工商管理就充當(dāng)了這樣一個(gè)角色，它為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的規(guī)范發(fā)展制定了一系列的規(guī)章制度。其次，工商管理起到了橋梁作用，積極溝通社會(huì)管理與公共服務(wù)等國(guó)家基礎(chǔ)性建設(shè)。我國(guó)的工商管理屬于我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的一部分，關(guān)系到社會(huì)發(fā)展的方方面面。最后，工商管理可以為企業(yè)發(fā)展提供正確的方向，工商管理的職能發(fā)揮對(duì)象主要是企業(yè)，其發(fā)揮的主要職能也是體現(xiàn)在企業(yè)管理中。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新形勢(shì)下，各個(gè)企業(yè)都面臨著新的挑戰(zhàn)，工商管理則給這些企業(yè)正確的發(fā)展方向，防止企業(yè)被激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)淘汰。
2市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下工商管理現(xiàn)狀
對(duì)于我國(guó)而言，工商管理的作用是很明確的，就是要維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的正常秩序。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不受國(guó)家的宏觀調(diào)控，這是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)與計(jì)劃經(jīng)濟(jì)所不同的地方。價(jià)格是推動(dòng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要因素，企業(yè)的制造成本直接決定了商品的價(jià)格，同時(shí)消費(fèi)的對(duì)象也由產(chǎn)品的價(jià)格所決定。在這樣自由的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境中，每個(gè)企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)會(huì)變得異常激烈。所以不同的企業(yè)會(huì)采用不同的方法來增大自己在競(jìng)爭(zhēng)中的優(yōu)勢(shì)。但在這個(gè)過程中，工商管理的作用就體現(xiàn)出來了。工商管理負(fù)責(zé)監(jiān)督商品的價(jià)格，這是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要推動(dòng)力。但是目前的工商管理制度還不夠完善，很多時(shí)候地方保護(hù)主義仍然對(duì)商品的價(jià)格起著決定性因素。還有工商管理部門的內(nèi)部審計(jì)結(jié)構(gòu)也需要被改進(jìn)，目前工商管理的經(jīng)濟(jì)監(jiān)督功能并不能充分的發(fā)揮。這也是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下工商管理的艱難之處。
3工商管理在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制中發(fā)揮的作用
3.1工商管理可以凈化市場(chǎng)環(huán)境
我國(guó)之前是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)，改革開放以后，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)逐漸發(fā)展起來。在這個(gè)過程中，需要科學(xué)有效的管理手段對(duì)其加以監(jiān)督和完善。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下的工商管理，它制定了一系列的規(guī)章制度來規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。監(jiān)管每個(gè)行業(yè)每個(gè)領(lǐng)域的發(fā)展，對(duì)準(zhǔn)備進(jìn)入市場(chǎng)的企業(yè)進(jìn)行嚴(yán)格的審查和監(jiān)督。企業(yè)是工商管理在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下發(fā)揮監(jiān)管指導(dǎo)作用的主要對(duì)象，所以在企業(yè)管理中主要體現(xiàn)了工商管理的作用。在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域，每個(gè)企業(yè)都面臨著巨大的挑戰(zhàn)，工商管理在其中一方面監(jiān)督企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)行為，防止違反亂紀(jì)的行為發(fā)生；另一方面，保護(hù)每個(gè)企業(yè)的合法權(quán)益，為他們的健康發(fā)展提供一個(gè)相對(duì)公平、綠色的市場(chǎng)環(huán)境。在2008年的經(jīng)濟(jì)危機(jī)中，由于國(guó)家采取了一系列有效的措施，使得我國(guó)經(jīng)濟(jì)遭受的傷害降到了最低，工商管理在其中起到了很大的作用，這也對(duì)我國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的平穩(wěn)發(fā)展產(chǎn)生了很大影響。
3.2工商管理可以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)體制改革
我國(guó)的經(jīng)濟(jì)體制在不斷的變革，與之相對(duì)應(yīng)的工商管理體制也需要相應(yīng)的改變。我國(guó)的經(jīng)濟(jì)類型從主要由國(guó)家控制逐漸發(fā)展為多種經(jīng)濟(jì)類型并存的形式，這使得我國(guó)經(jīng)濟(jì)類型得到多樣化，也導(dǎo)致了我國(guó)的經(jīng)濟(jì)體制發(fā)生變革。工商管理的作用是要隨著社會(huì)的發(fā)展與經(jīng)濟(jì)類型的改變逐步作出調(diào)整的，不斷的推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)分配制度和流通制度的改革。我國(guó)的經(jīng)濟(jì)主體仍然是社會(huì)主義，所以工商管理在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制中還要發(fā)揮監(jiān)管與凈化作用。但有一點(diǎn)需要明白，無論如何改革目前的經(jīng)濟(jì)體制，我國(guó)始終堅(jiān)持以公有制為主體，多種經(jīng)濟(jì)類型共同發(fā)展。但畢竟是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，要盡量減少工商管理對(duì)其的干預(yù)，保證其自由經(jīng)營(yíng)，提高企業(yè)對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)的抵抗能力，提高他們的自主性。
3.3工商管理可以引導(dǎo)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向
我國(guó)與資本主義國(guó)家之間存在很大的區(qū)別，由于我國(guó)是社會(huì)主義國(guó)家，因此經(jīng)濟(jì)制度也有很大的不同。在我國(guó)，國(guó)家宏觀調(diào)控對(duì)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了重要作用，而工商管理正是我國(guó)宏觀調(diào)控常用的一種重要手段。我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要特征是國(guó)家與市場(chǎng)進(jìn)行雙重調(diào)控，自從我國(guó)進(jìn)入世界貿(mào)易組織之后，市場(chǎng)對(duì)于經(jīng)濟(jì)的調(diào)控在我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展中起到了更加重要的作用。雖然隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，市場(chǎng)調(diào)節(jié)的作用越來越大，但宏觀調(diào)控作為控制我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要手段，是不可能被拋棄的。因此，新時(shí)期下國(guó)家會(huì)加強(qiáng)對(duì)于經(jīng)濟(jì)的宏觀調(diào)控。國(guó)家對(duì)經(jīng)濟(jì)進(jìn)行宏觀調(diào)控可以保證總的經(jīng)濟(jì)性質(zhì)不變，以及保證經(jīng)濟(jì)的發(fā)展方向始終朝向正確的方向，工商管理正是我國(guó)用于宏觀調(diào)控經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要手段。細(xì)看我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展歷程，由于資本主義經(jīng)濟(jì)的影響以及政府逐漸放權(quán)給企業(yè)，造成我國(guó)很多企業(yè)都將發(fā)展經(jīng)濟(jì)效益作為企業(yè)發(fā)展的第一位，而沒有考慮到人民的真正需要。國(guó)家作為經(jīng)濟(jì)的宏觀調(diào)控者，勢(shì)必要將偏離正確軌道的經(jīng)濟(jì)發(fā)展引導(dǎo)回來，發(fā)揮宏觀調(diào)控應(yīng)有的作用。我國(guó)通過工商管理的手段加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的管理力度，努力使經(jīng)濟(jì)發(fā)展走上正確的方向。而當(dāng)經(jīng)濟(jì)危機(jī)來臨時(shí)，國(guó)家更應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)宏觀調(diào)控，運(yùn)用工商管理的措施，將拉動(dòng)內(nèi)需作為奴隸的方向，努力減少經(jīng)濟(jì)危機(jī)對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展以及各個(gè)企業(yè)的危害。雖然工商管理的作用很重要，但也要注意其僅限于起到監(jiān)管作用。一個(gè)企業(yè)的發(fā)展不能只靠工商管理就能解決所有的問題，監(jiān)管部門也并不能對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)實(shí)際發(fā)展起到控制作用。在引導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行發(fā)展時(shí)，要注意使用恰當(dāng)?shù)姆椒?，不可盲目采取?qiáng)制的方式進(jìn)行管控，而是要結(jié)合企業(yè)自身的發(fā)展特點(diǎn)，鼓勵(lì)企業(yè)設(shè)計(jì)出適合自身的發(fā)展計(jì)劃，使其將國(guó)家與需要放在企業(yè)發(fā)展的第一位。
4結(jié)語(yǔ)
在當(dāng)今的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下，工商管理作為維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的重要職能部門。社會(huì)逐漸現(xiàn)代化，社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境也發(fā)生巨大的變化。工商管理部門也需要作出相應(yīng)的調(diào)整，為適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求而變革。我國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要工商管理，需要其提供相關(guān)的規(guī)章制度來約束企業(yè)的行為，也為每個(gè)企業(yè)的發(fā)展提供良好的環(huán)境。工商管理部門需要不斷作出調(diào)整，來適應(yīng)日益變化的市場(chǎng)主義經(jīng)濟(jì)，為我國(guó)的經(jīng)濟(jì)保駕護(hù)航，助其早日騰飛。
參考文獻(xiàn)
[1]白興儒.市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下工商管理發(fā)揮的作用[J].商場(chǎng)現(xiàn)代化,2017(01).
一、工商管理的主要特點(diǎn)
1.其他政府部門存在二、定的差異。政府的各個(gè)部門在發(fā)展的過程中，都會(huì)得到一定的資金支持，并具備自己的發(fā)展項(xiàng)目。工商管理部門也是政府部門中的一個(gè)，不過，與其他部門還存在一定的差異性，主要表現(xiàn)在工商管理部門并沒有單獨(dú)的資金、項(xiàng)目等，而是通過行政管理職能的發(fā)揮，提供一個(gè)相對(duì)公平的軟環(huán)境，保證市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的有序運(yùn)行，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。當(dāng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的越來越完善時(shí)，投資主體就會(huì)增加，這時(shí)，工商管理所積累的財(cái)富才會(huì)越來越多。
2.監(jiān)督手段比較多。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程中，工商管理通過行政處罰和行政管理相結(jié)合的方式，采用輿論或者調(diào)節(jié)的監(jiān)督形式來保證市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。在我國(guó)的法律法規(guī)中，幾乎一半以上都會(huì)涉及工商管理的內(nèi)容，可見國(guó)家對(duì)工商管理的重視程度，在執(zhí)法的過程中，必須要堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)法，對(duì)于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的違法行為進(jìn)行相應(yīng)的處罰，起到規(guī)范市場(chǎng)秩序、窖示違法主體以及其他市場(chǎng)主體的作用。
3.監(jiān)督范圍廣。工商管理在對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)進(jìn)行監(jiān)督時(shí)，監(jiān)督范圍非常的廣，一般來說，在進(jìn)行監(jiān)督時(shí)，以有形監(jiān)督與無形監(jiān)督相結(jié)合的方式進(jìn)行。對(duì)于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的各種行為，比如交易、競(jìng)爭(zhēng)、淘汰等，工商管理都需要開展有效的監(jiān)督，從而保證整個(gè)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境都處于良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)中，進(jìn)而促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的繁榮發(fā)展。
4.與消費(fèi)者關(guān)系密切。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，消費(fèi)者是比較重要的經(jīng)濟(jì)主體之一，只有消費(fèi)者產(chǎn)生消費(fèi)行為，才能促進(jìn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。消費(fèi)者自身具備一定的合法權(quán)益，當(dāng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序比較混亂時(shí)，消費(fèi)者的合法權(quán)益就會(huì)受到侵害，因此，為了保護(hù)消費(fèi)者，需要構(gòu)建良好的市場(chǎng)秩序，這就需要充分發(fā)揮工商管理的作用。同時(shí)，在工商管理所承擔(dān)的職責(zé)中，與消費(fèi)者權(quán)益相關(guān)的內(nèi)容也比較多，因此，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程中，必須要進(jìn)行工商管理。
二、工商管理與經(jīng)濟(jì)發(fā)展之間的關(guān)系
1.經(jīng)濟(jì)發(fā)展是工商管理的基礎(chǔ)和動(dòng)力。在工商管理的眾多職責(zé)中，監(jiān)督和管理是最基本的職責(zé)。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程中，企業(yè)是市場(chǎng)交易的主體，在交易的過程中，企業(yè)管理者及工作人員的行為對(duì)交易結(jié)果有著比較大的影響，通過工商管理職能的發(fā)揮，可以有效地規(guī)范其行為，從而保證市場(chǎng)交易的公平性、穩(wěn)定性，進(jìn)而促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，從這一點(diǎn)上來說，經(jīng)濟(jì)發(fā)展為工商管理的產(chǎn)生提供了基礎(chǔ)條件，工商管理受到經(jīng)濟(jì)發(fā)展的決定性的作用。在經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的過程中，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)關(guān)系變得越來越復(fù)雜，經(jīng)濟(jì)管理工作的難度也將會(huì)增大，由此，就需要對(duì)工商管理進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整，據(jù)此說來，在工商管理發(fā)展完善的過程中，經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了有效的動(dòng)力支撐。
2.工商管理與經(jīng)濟(jì)發(fā)展兩者互為補(bǔ)充。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，包含的利益主體比較多，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，各個(gè)利益主體之間的矛盾也越來越突出，如果僅僅依靠市場(chǎng)自身的調(diào)節(jié)作用來進(jìn)行調(diào)節(jié)，那么所形成的調(diào)節(jié)效果并不理想，這就需要工商管理發(fā)揮自身的調(diào)節(jié)職能，與市場(chǎng)一起，共同保證市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。現(xiàn)如今，經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展速度越來越快，由此促使市場(chǎng)范圍擴(kuò)大到世界各地，在這個(gè)過程中，市場(chǎng)的自主意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)都會(huì)顯著的提升，在這樣的發(fā)展趨勢(shì)下，工商管理具備了比較好的發(fā)展條件，將會(huì)發(fā)展的更加完善，而在工商管理完善發(fā)展的同時(shí)，經(jīng)濟(jì)也會(huì)快速發(fā)展，由此看來，工商管理與經(jīng)濟(jì)發(fā)展之間相互促進(jìn)，共同發(fā)展。
三、工商管理對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的促進(jìn)作用
1.穩(wěn)定我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。經(jīng)濟(jì)發(fā)展的穩(wěn)定需要政府與企業(yè)之間保持和諧的關(guān)系，而二者之間的關(guān)系就需要通過工商管理來進(jìn)行調(diào)節(jié)。一直以來，執(zhí)法部門在執(zhí)法時(shí)，由于態(tài)度、行為等方面的影響，導(dǎo)致企業(yè)與執(zhí)法部門之間存在一定的矛盾，為了緩解這種矛盾，就需要改善執(zhí)法部門的執(zhí)法方式以及服務(wù)行為，從而保證二者之間關(guān)系和諧，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的穩(wěn)定，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供一個(gè)良好的環(huán)境。工商管理在執(zhí)法的過程中，主要的目的就是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，而且，在市場(chǎng)主體的基礎(chǔ)上來采取監(jiān)督執(zhí)法的行為，對(duì)于執(zhí)法部門以權(quán)謀私的行為要堅(jiān)決的杜絕，避免工商行政部門內(nèi)部的腐敗行為，保證執(zhí)法的公平、公正，提升執(zhí)法的效率和效果。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程中，對(duì)其有促進(jìn)作用的主體比較多，比如個(gè)體商戶、消費(fèi)者等，工商部門在行使職能的過程中需要保證這些主體的合法權(quán)益，從而幫助這些主體樹立起市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的信心，并采用相應(yīng)的行為，為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而努力。
2.促進(jìn)流通體制改革。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我國(guó)的企業(yè)規(guī)模也不斷地壯大，并逐漸的出現(xiàn)了大型的商業(yè)性企業(yè)，所謂大型商業(yè)性企業(yè)，是指企業(yè)的規(guī)模比較大，而且不再局限于某一個(gè)地區(qū)。這種類型的企業(yè)在發(fā)展的過程中，會(huì)通過強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合的方式發(fā)展，這樣一來，我國(guó)原有的條狀分布經(jīng)濟(jì)就會(huì)發(fā)生溶解，企業(yè)之間的經(jīng)濟(jì)交流將會(huì)變得更加自由，并形成一個(gè)特定的經(jīng)濟(jì)體系，最終，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。對(duì)于這種形式的經(jīng)濟(jì)主體，徹底的監(jiān)督和審查是無法進(jìn)行的，工商管理只能在其發(fā)展的過程中進(jìn)行干預(yù)，干預(yù)的手段為扶持或者輔助，由此，企業(yè)的獨(dú)立性將會(huì)顯著的提升，并促使企業(yè)的流通性加強(qiáng)，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程中，企業(yè)將會(huì)更加積極的貢獻(xiàn)自己的力量。
3.引導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行改革升級(jí)。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，企業(yè)也需要不斷的進(jìn)行改革升級(jí)，以便于適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展的需要，在企業(yè)改革升級(jí)的過程中，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展是主要的推動(dòng)力，但同時(shí)也需要工商管理部門發(fā)揮調(diào)控作用。企業(yè)的改革升級(jí)并不會(huì)一蹴而就，而是會(huì)遇到很多的問題，這時(shí)，就需要充分的發(fā)揮工商管理部門法律發(fā)揮的重要作用，引導(dǎo)企業(yè)的改革升級(jí)向著正確的方向發(fā)展。企業(yè)之所以進(jìn)行改革升級(jí)，主要的目的就是在適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展的基礎(chǔ)上獲得更多的經(jīng)濟(jì)利益，對(duì)于國(guó)家的利益，很少有企業(yè)會(huì)考慮到，因此，在改革升級(jí)的過程中，就可能會(huì)發(fā)生觸犯法律的行為，影響企業(yè)的發(fā)展，而通過工商管理部門相應(yīng)法律的監(jiān)督作用，就可以保證企業(yè)改革升級(jí)的順利進(jìn)行，最終，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的快速、健康發(fā)展。
四.結(jié)語(yǔ)
在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程中，會(huì)存在很多影響經(jīng)濟(jì)秩序的因素，盡管市場(chǎng)自身具備一定的調(diào)節(jié)作用，但是這并不能保證市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展，工商管理所具備的職能怡好可以彌補(bǔ)市場(chǎng)調(diào)節(jié)的不足，因此，經(jīng)濟(jì)發(fā)展離不開工商管理的促進(jìn)作用，通過工商管理職能的發(fā)揮，構(gòu)建出良好的經(jīng)濟(jì)發(fā)展秩序，進(jìn)而促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的繁榮發(fā)展。
【關(guān)鍵詞】國(guó)際工商管理；英語(yǔ)應(yīng)用；經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)
一、引言
1、國(guó)際工商管理
國(guó)際工商管理是傳統(tǒng)意義上的工商管理發(fā)展到一定程度的產(chǎn)物。首先，我們需要了解什么是工商管理。工商管理是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中最為常見的一種企業(yè)的管理方式。作為工商管理這一個(gè)概念的話可以從實(shí)踐和理論兩個(gè)角度上來理解。首先從理論上來講的話，工商管理就是研究工商企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理基本理論和一般方法的學(xué)科，主要包括企業(yè)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略制定和內(nèi)部行為管理兩個(gè)方面。第二個(gè)就是從實(shí)踐的角度來講，就是把工商管理的相關(guān)理論運(yùn)用到各個(gè)企業(yè)的管理活動(dòng)中去，在這個(gè)過程中需要考慮企業(yè)本身的特點(diǎn)來改善理論從而使得理論和實(shí)際能更好的結(jié)合在一起。工商管理專業(yè)的應(yīng)用性很強(qiáng)，它的目標(biāo)是依據(jù)管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本理論，通過運(yùn)用現(xiàn)代管理的方法和手段來進(jìn)行有效的企業(yè)管理和經(jīng)營(yíng)決策，保證企業(yè)的生存和發(fā)展。目前，由于社會(huì)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，在工商管理的基礎(chǔ)上提出了國(guó)際工商管理的概念，就是將工商管理實(shí)現(xiàn)國(guó)際化。
2、英語(yǔ)之于國(guó)際工商管理
工商管理一直以來都是作為一門比較新興和國(guó)際化的學(xué)科。隨著我國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的逐步發(fā)展，我國(guó)企業(yè)對(duì)于工商管理類的專業(yè)人才的需求也是與日俱增。從目前國(guó)際上的工商管理學(xué)科的發(fā)展來看的話，先進(jìn)的工商管理知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn)在西方發(fā)達(dá)國(guó)家的實(shí)踐中已經(jīng)形成了逐步完善的理論是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。因此，目前很多國(guó)內(nèi)的相關(guān)專業(yè)人才都會(huì)在國(guó)外的高等院?；蛘呤谴笮推髽I(yè)中進(jìn)行實(shí)習(xí)等工作。目的在于他們希望通過學(xué)習(xí)先進(jìn)的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)來更好地為自己的工作做指導(dǎo)。所以，要實(shí)現(xiàn)國(guó)際工商管理的交流活動(dòng)的話第一步需要解決的就是語(yǔ)言的問題。因?yàn)榇蠖鄶?shù)的西方發(fā)達(dá)國(guó)家使用的官方語(yǔ)言都是英語(yǔ)，而且目前英語(yǔ)是作為一種通用的國(guó)際性的語(yǔ)言。
二、我國(guó)國(guó)家工商管理的現(xiàn)狀
1、國(guó)際工商管理現(xiàn)狀
隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展是逐漸國(guó)際化，現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)面臨的主要問題還是傳統(tǒng)的生產(chǎn)和消費(fèi)問題。要將經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)中的這一系列的問題解決清楚的話就需要大量的從事工商管理的人員。然而，我國(guó)目前的現(xiàn)狀是相關(guān)的管理人員還不具備與之相適應(yīng)的知識(shí)結(jié)構(gòu)，對(duì)中國(guó)的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀特別是經(jīng)濟(jì)改革形勢(shì)的足夠了解，而使得經(jīng)濟(jì)管理狀況并不理想。單就傳統(tǒng)的工商管理人員的潛力是這樣，對(duì)于新興的國(guó)際工商管理的專業(yè)人才的現(xiàn)狀就可想而知了。目前，我國(guó)的國(guó)際工商管理工作中主要缺乏中高級(jí)人才，而且我國(guó)工商管理專業(yè)人才的培養(yǎng)過程只注重理論，而忽視實(shí)踐，而使得人才缺乏這一情況更加突出。另一個(gè)重要的方面是即使是國(guó)內(nèi)的高級(jí)國(guó)際工商管理人員還是缺乏先進(jìn)的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，缺乏與國(guó)際間大型企業(yè)交流的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。具體的原因是由于我國(guó)對(duì)于國(guó)際工商管理人才的培養(yǎng)體系還不是很成熟。沒有一套屬于自己的完整的體系。第二點(diǎn)是我國(guó)對(duì)于國(guó)際工商管理人才的培養(yǎng)缺乏對(duì)于他們的實(shí)踐與理論相結(jié)合起來考慮的培養(yǎng)方式以及和國(guó)際合作交流的培養(yǎng)方式的缺乏。
2、我國(guó)相關(guān)人才英語(yǔ)現(xiàn)狀
對(duì)于我國(guó)的英語(yǔ)學(xué)習(xí)的現(xiàn)狀是：由于我國(guó)的教育制度實(shí)行的是應(yīng)試教育，英語(yǔ)已經(jīng)作為一門規(guī)定的課程必須納入正規(guī)的考試評(píng)分中。因此，我國(guó)的相關(guān)人才都是從基礎(chǔ)教育中的應(yīng)試教育走出來的。我國(guó)的學(xué)生在英語(yǔ)的應(yīng)試教育中已經(jīng)取得了很大的進(jìn)步，具體體現(xiàn)在學(xué)生在英語(yǔ)的考試中能拿到相應(yīng)較高的分?jǐn)?shù)。但是，作為要在國(guó)際工商管理活動(dòng)中進(jìn)行實(shí)際運(yùn)用的英語(yǔ)。因此，相關(guān)的專業(yè)人才必須做到跟人之間進(jìn)行無障礙的英語(yǔ)交流以及寫作和聽力等方面的綜合實(shí)力的體現(xiàn)。由于我國(guó)的應(yīng)試教育體制使得很多的學(xué)生已經(jīng)喪失了同別人進(jìn)行英語(yǔ)交流的能力。因此，對(duì)于英語(yǔ)的實(shí)際應(yīng)用，我國(guó)的相關(guān)人才還處在一個(gè)比較落后的水平。而且，作為國(guó)際工商管理中需要運(yùn)用到的英語(yǔ)知識(shí)必須要跟國(guó)際商務(wù)等知識(shí)聯(lián)系起來以及實(shí)際經(jīng)驗(yàn)聯(lián)系起來，這樣對(duì)于從事國(guó)際工商管理類工作的人員的英語(yǔ)要求就會(huì)更高。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展以及我國(guó)的工商管理活動(dòng)和工作與國(guó)際的不斷接軌，我國(guó)也已經(jīng)涌現(xiàn)出了大批的相關(guān)的先進(jìn)人才。
三、英語(yǔ)在國(guó)際工商管理中的應(yīng)用
要實(shí)現(xiàn)我國(guó)的國(guó)際工商管理的發(fā)展同國(guó)際工商管理先進(jìn)水平逐步接軌的話就必須加強(qiáng)英語(yǔ)在國(guó)際管理活動(dòng)中的運(yùn)用。通過英語(yǔ)在管理實(shí)務(wù)中的應(yīng)用可以學(xué)到很多相關(guān)的豐富的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)也可以使得業(yè)務(wù)交流之間更加方便和快捷。通過英語(yǔ)在國(guó)際工商管理中的運(yùn)用的話可以使我們更好地在管理活動(dòng)方面進(jìn)行創(chuàng)新活動(dòng)從而提高自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力。所以，針對(duì)相關(guān)的專業(yè)人才要定期對(duì)他們的英語(yǔ)能力進(jìn)行培訓(xùn)和考核。最重要的一點(diǎn)是要讓他們?cè)趯?shí)際的工商管理活動(dòng)中加強(qiáng)對(duì)英語(yǔ)的運(yùn)用。在關(guān)于英語(yǔ)的培訓(xùn)中，可以通過社會(huì)中一些具有高級(jí)英語(yǔ)知識(shí)的相關(guān)人才的專業(yè)知道，特別是要加強(qiáng)對(duì)英語(yǔ)口語(yǔ)和聽力的訓(xùn)練來達(dá)到與人更好的溝通的問題。在進(jìn)行英語(yǔ)培訓(xùn)的同時(shí)還得加緊對(duì)相關(guān)專業(yè)人員的管理類和經(jīng)濟(jì)類知識(shí)的積累和考核工作。只有將英語(yǔ)運(yùn)用同自己的專業(yè)聯(lián)系起來的話才能更好的實(shí)現(xiàn)英語(yǔ)在國(guó)際工商管理實(shí)務(wù)中的運(yùn)用。另外一個(gè)方面就是需要利用英語(yǔ)來擴(kuò)展相關(guān)專業(yè)人員的眼界和知識(shí)面。這一點(diǎn)在國(guó)際工商管理中是非常重要的。我國(guó)目前為了培養(yǎng)具有優(yōu)秀英語(yǔ)能力的國(guó)際工商管理專業(yè)相關(guān)的優(yōu)秀人才，不僅加強(qiáng)了相關(guān)人員的實(shí)踐經(jīng)歷的培養(yǎng)還加強(qiáng)了英語(yǔ)授課以及英語(yǔ)教育。例如作為最早實(shí)施大類招生大類培養(yǎng)的高校中的寧波大學(xué)已經(jīng)實(shí)施了全英語(yǔ)教學(xué)的模式。對(duì)于國(guó)際工商管理專業(yè)的學(xué)生的要求是：提供全英文的教育環(huán)境，激發(fā)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力，表現(xiàn)優(yōu)秀者可以提供出國(guó)交流的機(jī)會(huì)以及與本專業(yè)有關(guān)的實(shí)踐活動(dòng)。所有的舉措均表面在國(guó)際工商管理專業(yè)人才的培養(yǎng)中對(duì)于人才英語(yǔ)知識(shí)的培養(yǎng)以及英語(yǔ)的運(yùn)用能力培養(yǎng)的重要性。對(duì)于寧波大學(xué)的這一舉措，其他的高校在對(duì)于國(guó)際工商管理的專業(yè)人才的培養(yǎng)中也是逐步加大了對(duì)學(xué)生英語(yǔ)能力的培養(yǎng)。
四、結(jié)束語(yǔ)
英語(yǔ)在國(guó)際工商管理中的運(yùn)用會(huì)隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而在我國(guó)得到更廣泛的需求。只有從學(xué)生時(shí)代就強(qiáng)調(diào)英語(yǔ)學(xué)習(xí)以及應(yīng)用的重要性并在專業(yè)知識(shí)階段進(jìn)行鞏固和加強(qiáng)以及實(shí)踐階段的進(jìn)一步升華才能使英語(yǔ)在國(guó)際工商管理實(shí)務(wù)中得到最好的運(yùn)用。
【參考文獻(xiàn)】
[1]黃磊.工商管理專業(yè)全英教材建設(shè)研究[J].國(guó)際經(jīng)貿(mào)探索,2005,第F06期:20-24.
關(guān)鍵詞：工商管理；企業(yè)轉(zhuǎn)型；影響經(jīng)營(yíng)管理
86DOI:10.14013/ki.scxdh.2016.13.053
一、前言
企業(yè)要實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展，更好的應(yīng)對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，就要重視工商管理的作用，工商管理不僅能夠?yàn)槠髽I(yè)轉(zhuǎn)型提供給必要的保障，還會(huì)給企業(yè)經(jīng)營(yíng)與發(fā)展帶來很好的促進(jìn)作用。然而，由于受某些錯(cuò)誤觀念的影響，部分企業(yè)認(rèn)為工商管理會(huì)限制企業(yè)發(fā)展，針對(duì)這種情況有必要研究何為工商管理，同時(shí)研究其對(duì)企業(yè)轉(zhuǎn)型所帶來的影響。
二、工商管理概述
1.主要工作內(nèi)容
對(duì)于工商管理職能部門來說，其主要責(zé)任就是對(duì)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)主體進(jìn)行監(jiān)督、管理，同時(shí)也為市場(chǎng)主體提供必要的服務(wù)，且利用行政、法律等手段確保市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)始終處于健康發(fā)展中。工商管理的工作內(nèi)容基本可以概括為以下三點(diǎn)：第一，制定工商管理工作準(zhǔn)則，用于對(duì)企業(yè)進(jìn)行有效監(jiān)督，并按照一定的組織程序做好企業(yè)登記注冊(cè)等工作，并通過質(zhì)檢的方式優(yōu)化企業(yè)在市場(chǎng)發(fā)展中的行為。第二，保護(hù)市場(chǎng)主體的合法權(quán)益，依照具有法律效力的文件維護(hù)市場(chǎng)主體權(quán)益不受損失，并為以企業(yè)為首的組織提供發(fā)展所需的服務(wù)與指導(dǎo)。第三，在工商管理工作中還包括執(zhí)法，也就是說可以保護(hù)市場(chǎng)穩(wěn)定發(fā)展，對(duì)于市場(chǎng)發(fā)展中所出現(xiàn)的違法行為可以進(jìn)行懲處，通過這樣的方式促使市場(chǎng)處于良好運(yùn)行階段，在維護(hù)了市場(chǎng)主體應(yīng)有權(quán)益的同時(shí)，還促進(jìn)了市場(chǎng)進(jìn)一步向前發(fā)展。
2.特征
工商管理工作的基礎(chǔ)是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)與發(fā)展，同時(shí)落實(shí)黨和國(guó)家所設(shè)定的各種路線與方針政策，且給企業(yè)發(fā)展提供必要的意見與監(jiān)管。對(duì)于工商管理的特征來說，主要有程序性、系統(tǒng)性以及綜合性。一般來說，工商管理工作性質(zhì)較為復(fù)雜，但這不并意味著它是片面的、零散的，相反，工商管理工作較為系統(tǒng)且統(tǒng)一。同時(shí)，工商管理利用經(jīng)濟(jì)與行政等手段可以對(duì)市場(chǎng)上各個(gè)企業(yè)進(jìn)行一定的監(jiān)管，其主要目的就是為保證企業(yè)經(jīng)營(yíng)具有合法性，并讓企業(yè)享受國(guó)家所提供的各種優(yōu)惠政策，這樣就可以將宏觀調(diào)控與企業(yè)內(nèi)部配置管理結(jié)合在一起。此外，要做好工商管理工作，還需要受到國(guó)家法律法規(guī)的約束，因其具有一定的程序性，也就使其與市場(chǎng)之間并不是隸屬關(guān)系，它主要是監(jiān)督與管理各個(gè)企業(yè)。
三、企業(yè)給我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展所帶來的影響
企業(yè)已經(jīng)成為促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要組成部分，更是促進(jìn)國(guó)家經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步向前發(fā)展的重要保障，同時(shí)，隨著企業(yè)發(fā)展，我國(guó)人民生活質(zhì)量得以明顯改善。在我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制還處于計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期，很多企業(yè)在發(fā)展中都是按照計(jì)劃經(jīng)濟(jì)模式與思維開展工作的，不僅發(fā)展受到了很大限制，企業(yè)還難以發(fā)展到理想高度，即便是在我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)變?yōu)槭袌?chǎng)經(jīng)濟(jì)以后，不少企業(yè)并未很快從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)模式下走出來，在發(fā)展上依然走老套路。針對(duì)這種情況，為更好的完成國(guó)家經(jīng)濟(jì)體制改革，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，一定要做好企業(yè)改革，只有企業(yè)發(fā)展得以改變，我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制才能被改變，經(jīng)濟(jì)才可以實(shí)現(xiàn)快速增長(zhǎng)。在企業(yè)的發(fā)展改革中，工商管理發(fā)揮著不可忽視的作用，它對(duì)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)具有重要作用。隨著工商管理水平的提升，不僅可以使改革工作在特定條件下順利進(jìn)行，還可以強(qiáng)化改革效率。此外，隨著工商管理水平的提升，能夠讓企業(yè)在改革中將部分風(fēng)險(xiǎn)去除，還可以防止企業(yè)出現(xiàn)違法行為，由此可見，工商管理對(duì)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)與改革具有良好的促進(jìn)作用。所以，作為企業(yè)管理者應(yīng)正確認(rèn)識(shí)企業(yè)給我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展所帶來的影響，只有這樣才能讓企業(yè)發(fā)展更具緊迫感，從而認(rèn)識(shí)到工商管理給企業(yè)轉(zhuǎn)型所帶來的作用，讓工商管理真正成為促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型的動(dòng)力。對(duì)于企業(yè)轉(zhuǎn)型來說，實(shí)際上就是從思想觀念上進(jìn)行轉(zhuǎn)型，主要改變的是企業(yè)管理者與工商管理者的思想意識(shí)，讓最先進(jìn)的管理理念融入其中，讓社會(huì)共同富裕成為他們的主要思想，且全身心的投入到企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)中，進(jìn)而促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步增長(zhǎng)。
四、工商管理給企業(yè)轉(zhuǎn)型帶來的影響
1.有利于企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)
現(xiàn)階段，我國(guó)很多企業(yè)已經(jīng)開始了轉(zhuǎn)型升級(jí)，且進(jìn)入到白熱化階段，然而，在這種情況下也給企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)與管理帶來了新的挑戰(zhàn)，主要表現(xiàn)為各個(gè)企業(yè)受市場(chǎng)環(huán)境影響很大，很快就會(huì)進(jìn)入到激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，這樣一來也使市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)更加激烈，由此可見，工商管理不僅可以讓企業(yè)在轉(zhuǎn)型升級(jí)的同時(shí)得以發(fā)展，接受現(xiàn)展的機(jī)遇，還可以讓一些企業(yè)進(jìn)入到劣性競(jìng)爭(zhēng)中，一旦發(fā)生這種情況就會(huì)影響市場(chǎng)穩(wěn)定性，更會(huì)給市場(chǎng)發(fā)展帶來較大破壞，也會(huì)讓企業(yè)發(fā)現(xiàn)陷入困境。為防止此類事件的發(fā)展，工商管理部門要從我國(guó)現(xiàn)有相關(guān)法律法規(guī)入手，確定市場(chǎng)上各個(gè)企業(yè)應(yīng)有權(quán)益，在對(duì)各個(gè)企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)進(jìn)行監(jiān)督與管理的過程中應(yīng)采用不同的管理方法，實(shí)行區(qū)別對(duì)待，以便為企業(yè)轉(zhuǎn)型制定科學(xué)且多樣的經(jīng)營(yíng)與管理政策，以便為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)提供必要依據(jù)，通過這樣的方式也可以讓企業(yè)管理者的思想意識(shí)與企業(yè)在市場(chǎng)上的行為得到很好的約束，不超出法律規(guī)定范圍，通過這樣的方式也可以提高企業(yè)管理者的法律意識(shí)，減少違法事件在市場(chǎng)上的發(fā)生次數(shù)，并為市場(chǎng)進(jìn)一步向前發(fā)展奠定基礎(chǔ)，同時(shí)這也是為企業(yè)提供良好競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的有效措施。此外，工商管理部門還可以行使自己的執(zhí)法權(quán)力，打擊各種違法犯罪行為，通過這樣的方式凈化市場(chǎng)環(huán)境，因其具有一定的威懾力也可以打消部分企業(yè)不良競(jìng)爭(zhēng)的念頭，且給有違法思想的企業(yè)給予告誡，在打擊了違法行為的同時(shí)，還為守法經(jīng)營(yíng)企業(yè)提供了必要的保障，以便讓市場(chǎng)始終處于健康發(fā)展，且為市場(chǎng)穩(wěn)定發(fā)展奠定基礎(chǔ)。此外，工商管理部門應(yīng)做好企業(yè)合法權(quán)益的確定工作，嚴(yán)厲打擊各種違法行為，同時(shí)為企業(yè)經(jīng)營(yíng)與管理提供必要的政策支持，讓企業(yè)在轉(zhuǎn)型發(fā)展階能夠得到保護(hù)，且具有合理的經(jīng)營(yíng)理念。
2.為企業(yè)發(fā)展提供理性指導(dǎo)
在我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)變?yōu)槭袌?chǎng)經(jīng)濟(jì)體制以后，各個(gè)企業(yè)或是主動(dòng)或是被動(dòng)的進(jìn)入到轉(zhuǎn)型升級(jí)中，但無論是哪種方式的轉(zhuǎn)型都會(huì)帶來問題，這樣就使企業(yè)內(nèi)部管理和外部管理發(fā)生了混亂，這樣一來就會(huì)使市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)風(fēng)險(xiǎn)不斷加大，且會(huì)給健康穩(wěn)定的市場(chǎng)帶來嚴(yán)重破壞，市場(chǎng)發(fā)展也會(huì)因此陷入困境，不僅會(huì)影響國(guó)民經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展，還會(huì)影響國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)能力的提升。而工商管理的介入就會(huì)改變這種情況，能為企業(yè)發(fā)展提供理想指導(dǎo)，具體來講主要表現(xiàn)在以下兩方面：第一，在我國(guó)，工商管理部門是制定工商政策的主要責(zé)任部門，是在市場(chǎng)調(diào)研基礎(chǔ)上形成的，能夠準(zhǔn)確且快速的了解存在于企業(yè)發(fā)展中的問題，并掌握導(dǎo)致市場(chǎng)不穩(wěn)定的因素有哪些，工商管理部門就可以以此為依據(jù)制定出有效的政策與管理機(jī)制，且在企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展中給予其必要的引導(dǎo)與支持，這對(duì)企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展，及時(shí)走出發(fā)展困境具有重要意義。如在企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)中，工商管理部門能夠結(jié)合人資管理給企業(yè)提供必要的管理與培訓(xùn)，通過這樣的方式保證企業(yè)在當(dāng)今環(huán)境下做好轉(zhuǎn)型升級(jí)。第二，工商管理具有調(diào)控各個(gè)企業(yè)的作用，可以讓企業(yè)在一定的政策下參與到企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中，通過這種方式不斷強(qiáng)化與引導(dǎo)企業(yè)進(jìn)一步向前發(fā)展，讓企業(yè)在正常經(jīng)營(yíng)與競(jìng)爭(zhēng)中始終受法律保護(hù)，只有這樣才能讓各個(gè)企業(yè)無論是在競(jìng)爭(zhēng)中還是在經(jīng)營(yíng)中都有國(guó)家相關(guān)政策作為保障，保證企業(yè)的各種行為與活動(dòng)都會(huì)被限制在合理范圍內(nèi)。這樣一來，不僅可以讓市場(chǎng)秩序更加穩(wěn)定，還可以讓企業(yè)更加信任工商政策，讓企業(yè)全部投身到轉(zhuǎn)型發(fā)展中，以便幫助國(guó)內(nèi)企業(yè)進(jìn)一步向前發(fā)展，推動(dòng)國(guó)民經(jīng)濟(jì)不斷增長(zhǎng)。此外，工商管理部門可以為處于轉(zhuǎn)型中的企業(yè)提供必要的政策支持，通過這種的方式確定各個(gè)行業(yè)行為標(biāo)準(zhǔn)，讓所有企業(yè)發(fā)展始終處于良性狀態(tài)。如在針對(duì)與農(nóng)業(yè)相關(guān)的政策上，適當(dāng)且有效的扶持機(jī)械制造業(yè)有利于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展。
3.促進(jìn)企業(yè)進(jìn)一步向前發(fā)展
現(xiàn)階段，我國(guó)很多企業(yè)在轉(zhuǎn)型經(jīng)營(yíng)中經(jīng)常會(huì)遇到各種各樣的問題，難以真正發(fā)展起來，嚴(yán)重限制了轉(zhuǎn)型速度，然而，在工商管理進(jìn)入到企業(yè)以后會(huì)可以為企業(yè)更為全面且系統(tǒng)的服務(wù)，更可以為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展提供必要的支持，讓企業(yè)更好的應(yīng)對(duì)各種問題，在實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型以后還可以穩(wěn)定發(fā)展。具體來講主要表現(xiàn)在以下幾點(diǎn)：首先，工商管理工作的開展是以當(dāng)前市場(chǎng)與社會(huì)環(huán)境為基礎(chǔ)的，將整合行業(yè)材料作為基本工作，其目的是為企業(yè)轉(zhuǎn)型指明方向，同時(shí)也是為了幫助那些不能及時(shí)找到轉(zhuǎn)型方向的企業(yè)提供良性意見，這對(duì)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)具有重要作用。其次，在工商管理部門的協(xié)助下，企業(yè)可以盡快獲取最新來自國(guó)內(nèi)外轉(zhuǎn)型成功企業(yè)或組織的經(jīng)驗(yàn)，幫助依然處于轉(zhuǎn)型發(fā)展中的企業(yè)找出問題的解決辦法，為這些企業(yè)提供一定的創(chuàng)新與可預(yù)見方法。通過這樣的方式可以讓企業(yè)在轉(zhuǎn)型中不必走彎路，進(jìn)而促進(jìn)我國(guó)企業(yè)轉(zhuǎn)型。同時(shí)，由于工商管理部門可以將不同行業(yè)與企業(yè)在轉(zhuǎn)型中的數(shù)據(jù)資料保存與整合在一起，以便為企業(yè)后續(xù)生產(chǎn)與發(fā)展提供必要的理論支持，這也是促進(jìn)企業(yè)健康轉(zhuǎn)型的有效舉措。最后，工商管理部門能夠發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)將成功轉(zhuǎn)型企業(yè)在轉(zhuǎn)型期間所遇到的問題、解決辦法等匯集在一起，能夠發(fā)現(xiàn)工商管理工作中存在的不足，且及時(shí)給予補(bǔ)充與改進(jìn)，將更加完善的工商管理政策提供給企業(yè)，以便為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)提供必要的支持，這樣一來也可以讓企業(yè)在轉(zhuǎn)型中更為科學(xué)，讓企業(yè)懂得如何在轉(zhuǎn)型中應(yīng)用工商政策，這樣既能體現(xiàn)出政府對(duì)企業(yè)轉(zhuǎn)型的關(guān)心，還可以讓企業(yè)轉(zhuǎn)型更加順利，最終發(fā)揮工商管理應(yīng)有作用，幫助企業(yè)盡快實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展[8]。此外，工商管理是從長(zhǎng)遠(yuǎn)角度考慮問題，無論是企業(yè)規(guī)模大小都要受工商管理，主要是由于工商管理能夠讓企業(yè)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定轉(zhuǎn)型，由此可見工商管理是企業(yè)轉(zhuǎn)型中不可缺少的一部分。
五、結(jié)論
之所以我國(guó)企業(yè)急需轉(zhuǎn)型升級(jí)，主要是由于企業(yè)所面臨的社會(huì)壓力越來越大，只有盡快從原有思維模式中走出來，才能更好的應(yīng)對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力，因此一定要做好工商管理工作，充分發(fā)揮工商管理的作用，改變對(duì)工商管理的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，主動(dòng)接受工商管理部門管理，只有這樣才能真正讓企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)更加順利，促進(jìn)企業(yè)進(jìn)一步向前發(fā)展。
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隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，工商管理部門所擔(dān)負(fù)的任務(wù)與責(zé)任也與日俱增，而且再加上我國(guó)正處于社會(huì)主義的初級(jí)階段，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制還不夠完善，這就給工商管理部門提出了更多難題。因此，我國(guó)目前的管理體制還很難滿足新形勢(shì)下發(fā)展的需求，這樣在一定程度上影響了工商管理部門對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)管理的能力和效力。因此，為了能夠給市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供良好的環(huán)境，應(yīng)盡快提高公司管理工作的水平，使其能夠適應(yīng)經(jīng)濟(jì)與時(shí)代的發(fā)展要求。
一、我國(guó)工商管理體制的現(xiàn)狀分析
目前，我國(guó)工商管理體制還存在很多不足，有些問題亟需解決，具體表現(xiàn)在工商管理人才不專業(yè)，工商管理制度不完善等。
（一）缺乏專業(yè)的工商管理人才
現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建立的基礎(chǔ)是知識(shí)的生產(chǎn)、分配和消費(fèi)，而我國(guó)目前所從事工商管理的人員還不具備與之相適應(yīng)的知識(shí)結(jié)構(gòu)，對(duì)中國(guó)的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀特別是經(jīng)濟(jì)改革形勢(shì)的足夠了解，而使得經(jīng)濟(jì)管理狀況并不理想。就目前的狀況而言，工商管理工作中主要缺乏中高級(jí)人才，而且我國(guó)工商管理專業(yè)人才的培養(yǎng)過程只注重理論，而忽視實(shí)踐，而使得人才缺乏這一情況更加突出。具體來說主要是兩方面的原因，第一是由于工商管理的專業(yè)培養(yǎng)方式和培養(yǎng)途徑過于單一，第二是對(duì)工商管理專業(yè)學(xué)生能力的考察方式不完善，不能如實(shí)反映學(xué)生的真實(shí)能力，而導(dǎo)致人才的大量缺乏。//zuowen/
（二）缺乏完善的工商管理制度
不論是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系中，還是在社會(huì)管理體系中，工商管理機(jī)關(guān)所發(fā)揮的作用都是不可替代的，除了要對(duì)市場(chǎng)調(diào)節(jié)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行調(diào)節(jié)，同時(shí)還要監(jiān)督宏觀調(diào)控指導(dǎo)計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)。但是，我國(guó)現(xiàn)行的工商管理制度仍然存在著一些不足之處，例如難以擺脫被當(dāng)做地方保護(hù)主義工具的角色，具體來說體現(xiàn)在兩個(gè)方面，第一是由于工商管理部門的只能部門較多，有些單位的財(cái)務(wù)管理制度不健全，有些單位甚至沒有相關(guān)部門；第二是由于工商管理部門的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)不健全，使得工商管理不能充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)監(jiān)督的職能，嚴(yán)重影響了工商管理部門開展工作。
（三）缺乏統(tǒng)一的管理
有些地方政府的工商行政管理機(jī)關(guān)經(jīng)常要擔(dān)負(fù)各種壓力，以至于不能秉公執(zhí)法，甚至存在著在打擊走私販私、制售假冒偽劣商品等發(fā)活動(dòng)案件時(shí)，只差遠(yuǎn)，不查近的情況。另外，對(duì)己輕處、對(duì)外重罰.對(duì)內(nèi)從寬、對(duì)外從嚴(yán)，一法兩制等情況更是屢見不鮮，而在很大程度上破壞了國(guó)家工商行政管理職能的統(tǒng)一性和完整性。/
二、解決當(dāng)前工商管理問題的對(duì)策
只有有針對(duì)性的將我國(guó)工商管理體制中存在的問題逐一解決，才能進(jìn)一步加強(qiáng)我國(guó)的工商管理水平，具體來說可以從加強(qiáng)培養(yǎng)工商管理人才、完善工商管理制度等方面入手。
（一）加強(qiáng)工商管理人才的培養(yǎng)
人才培養(yǎng)是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，工商管理專業(yè)人才的培養(yǎng)當(dāng)然也不例外，因此必須以社會(huì)對(duì)工商管理專業(yè)人才需求為導(dǎo)向，不斷探索培養(yǎng)創(chuàng)新型工商管理人才的模式，以滿足社會(huì)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求。新時(shí)期的工商管理人員，除了要立足于基本國(guó)情，同時(shí)還必須具有高度的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，而且要對(duì)理論與實(shí)踐的結(jié)合給予高度重視，在人才培養(yǎng)方面注重創(chuàng)新能力的提高，使新時(shí)期的公司管理人才能夠滿足當(dāng)代社會(huì)對(duì)生產(chǎn)、建設(shè)、管理所提出的要求與標(biāo)準(zhǔn)，只有這樣才能培養(yǎng)出具有很強(qiáng)的適應(yīng)能力和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)觀念的人才，從而更好的為我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
（二）完善工商管理體制
在不斷的發(fā)展過程中，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)將不再是單一的地域與國(guó)家的市場(chǎng)，而是含有越來越豐富的經(jīng)濟(jì)元素的市場(chǎng)。面對(duì)復(fù)雜多變的國(guó)際形勢(shì)，我們不得不努力完善工商管理制度，使其充分發(fā)揮工商管理機(jī)構(gòu)的職能。
1、完善統(tǒng)一的工商管理體制的建立
社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的監(jiān)督管理并不是一成不變的，只有與時(shí)俱進(jìn)跟上時(shí)展步伐，才能滿足經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求，因此工商管理制度需要不斷的改革與完善，加強(qiáng)工商管理體制的統(tǒng)一性，而其所具有的效力能夠得到更好的發(fā)揮。另外，還應(yīng)該在全社會(huì)數(shù)量工商管理機(jī)構(gòu)的威信，提高管理水平，維護(hù)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的秩序。/
2、與時(shí)俱進(jìn)改革工商行政管理體制服務(wù)
就目前我國(guó)的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)而言，工商行政管理制度改革已經(jīng)勢(shì)在必行。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，市場(chǎng)主體日益多元化，原有的地域性和局限性已經(jīng)不復(fù)存在，工商行政管理的任務(wù)會(huì)越來越繁重，相應(yīng)的責(zé)任也就更大。隨著各種市場(chǎng)主體的增加，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展有關(guān)立法也會(huì)相應(yīng)增加，而且隨著我國(guó)愈加頻繁的參與國(guó)際經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，使得工商管理部門也必須與國(guó)外有關(guān)部門和企業(yè)保持良好的溝通，為了能夠良好的解決今后可能出現(xiàn)的各種問題，必須對(duì)工商行政管理體制進(jìn)行改革，從而更好的維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序。
關(guān)鍵詞：工商管理；就業(yè)；競(jìng)爭(zhēng)力分析
一、工商管理類專業(yè)概況
1.專業(yè)解釋
工商管理作為管理學(xué)科下的分支，根據(jù)《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2012年）》的分類，工商管理專業(yè)包括了工商管理、財(cái)務(wù)管理、國(guó)際商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、和資產(chǎn)評(píng)估物業(yè)管理等八個(gè)方向，工商管理專業(yè)的學(xué)生專業(yè)選擇較多，本文主要根據(jù)研究主體學(xué)校工商管理專業(yè)的實(shí)際情況，如中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)、江西工程學(xué)院和湖南師范大學(xué)等，研究工商管理、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、會(huì)計(jì)學(xué)和人力資源管理者五個(gè)專業(yè)方向的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
2.工商管理類學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力概況
學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力主要是根據(jù)學(xué)生在進(jìn)行學(xué)校專業(yè)學(xué)習(xí)、校園實(shí)踐、綜合素質(zhì)等的培訓(xùn)之后而提升得到的個(gè)人專業(yè)技能、社交技能、就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)技能等，并具備持續(xù)學(xué)習(xí)與發(fā)展的能力。本文主要針對(duì)工商管理類學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力進(jìn)行分析，從工商管理類學(xué)生的專業(yè)知識(shí)能力，即工商管理專業(yè)核心知識(shí)、基礎(chǔ)知識(shí)、前沿知識(shí)、專業(yè)技能等；以及學(xué)生的就業(yè)基本素質(zhì)，包括就業(yè)態(tài)度、就業(yè)精神、就業(yè)能力、就業(yè)團(tuán)隊(duì)意識(shí)等等。
二、工商管理類專業(yè)大學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力調(diào)查與分析
1.問卷調(diào)查
本次針對(duì)工商管理類學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的調(diào)查主要采取的是問卷調(diào)查法，在中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)、江西工程學(xué)院和湖南師范大學(xué)總共發(fā)放問卷420份，剔除無效問卷、不完整回答問卷等的情況，總共回收有效問卷382份，有效回收率達(dá)到90%。中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)回收有效問卷120份，有效回收率31%，江西工程學(xué)院回收有效問卷133份，有效回收率34%，湖南師范大學(xué)回收有效問卷共129份，有效回收率是34%。
2.就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力分析
本次調(diào)查問卷主要針對(duì)工商管理類學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力進(jìn)行調(diào)查評(píng)估，比如問卷中涉及到的工商管理類學(xué)生對(duì)自身就業(yè)能力的評(píng)價(jià)、對(duì)自身就業(yè)知識(shí)的評(píng)價(jià)、對(duì)學(xué)校教學(xué)的意見、對(duì)就業(yè)工作的要求以及學(xué)生的就業(yè)基本情況、就業(yè)質(zhì)量評(píng)估等等。根據(jù)問卷反饋出來的結(jié)果，大部分工商管理類學(xué)生對(duì)于工商管理學(xué)科的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、核心知識(shí)以及科學(xué)技術(shù)知識(shí)等，掌握較為牢固，自我評(píng)價(jià)較高。而在對(duì)一些專業(yè)前沿知識(shí)和專業(yè)技能知識(shí)的評(píng)價(jià)中，大部分學(xué)生認(rèn)為掌握的程度一般，所以在這方面的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力相對(duì)不足，因?yàn)楣ど坦芾眍惖那把刂R(shí)和專業(yè)技能知識(shí)能夠促使學(xué)生提升自己的工商管理技能，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)更好的專業(yè)匹配。工商管理類學(xué)科的職業(yè)要求學(xué)生具有較良好的實(shí)操能力和專業(yè)技能，而大部分學(xué)生的專業(yè)技能掌握控制不足，容易削減他們的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。此外，在對(duì)待就業(yè)的態(tài)度上，大部分工商管理類的學(xué)生對(duì)自己的職業(yè)態(tài)度、職業(yè)能力和實(shí)踐能力持較強(qiáng)的評(píng)價(jià)，較少學(xué)生會(huì)評(píng)價(jià)自己的職業(yè)能力在強(qiáng)的范圍內(nèi)，這體現(xiàn)工商管理學(xué)生的職業(yè)能力素質(zhì)培養(yǎng)仍有提高的空間。不過，這也從側(cè)面反應(yīng)了工商管理類學(xué)生對(duì)于就業(yè)的信心和決心，對(duì)待未來職業(yè)持有相對(duì)的事業(yè)心、責(zé)任心，具備自我學(xué)習(xí)和自我發(fā)展的能力。而在對(duì)于工商管理類學(xué)生的就業(yè)情況調(diào)查時(shí)，可發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在大部分工商管理類學(xué)生就業(yè)服務(wù)企業(yè)均以中小企業(yè)為主，如商業(yè)、服務(wù)業(yè)等企業(yè)，就業(yè)地點(diǎn)集中于一二線城市，而且很多學(xué)生對(duì)自己的就業(yè)質(zhì)量持較為滿意態(tài)度，從事的職業(yè)內(nèi)容亦與自身的工商管理專業(yè)較為對(duì)口，評(píng)價(jià)所屬學(xué)校的本專業(yè)教育和管理，也基本處在較為滿意的范圍，當(dāng)然也有個(gè)別例外。
3.就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力現(xiàn)狀分析
綜合三所院校的問卷調(diào)查結(jié)果，我們可以從中總結(jié)出工商管理類學(xué)生在就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力方面體現(xiàn)出來的一些問題。第一，工商管理類學(xué)生的工商管理前沿知識(shí)較為欠缺。在工商管理專業(yè)不斷發(fā)展的時(shí)代，工商管理更要結(jié)合時(shí)代技術(shù)的特征不斷補(bǔ)充自己的前沿領(lǐng)域知識(shí)，工商管理類專業(yè)生更加要掌握好專業(yè)前沿的相關(guān)更新知識(shí)和技能，避免被時(shí)代淘汰，提升自己的競(jìng)爭(zhēng)力。第二，在專業(yè)技能的掌握和實(shí)操中，工商管理類學(xué)生仍需努力。工商管理類的專業(yè)技能非常重要，能夠?qū)€(gè)人的職業(yè)發(fā)展起到輔助作用，很多用人企業(yè)會(huì)反映工商管理類學(xué)生缺少理論聯(lián)系實(shí)際的能力，無法很好配合企業(yè)進(jìn)行實(shí)操，匹配專業(yè)人才需求。第三，工商管理類學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作能力仍需加強(qiáng)。調(diào)查中反饋出很多工商管理類學(xué)生的團(tuán)隊(duì)意識(shí)較弱，而且對(duì)于團(tuán)隊(duì)合作精神重視程度不夠。然而，團(tuán)隊(duì)合作能力不僅僅是工商管理的大局意識(shí)、合作精神的體現(xiàn)，更加是現(xiàn)代很多管理型企業(yè)對(duì)于人才必不可少的要求。所以，不善合作或者缺乏合作經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)結(jié)精神的工商管理類大學(xué)生，其就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力會(huì)削弱。第四，工商管理類學(xué)生的企業(yè)組織管理能力不足。工商管理類的學(xué)生應(yīng)該有綜合能力進(jìn)行企業(yè)組織和企業(yè)管理，然而在調(diào)查中很多大學(xué)生表示缺乏企業(yè)組織管理經(jīng)驗(yàn)。組織管理能力如果運(yùn)用得好，可以靈活協(xié)調(diào)個(gè)人能力與公司資源，進(jìn)而鍛煉到自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力。第五個(gè)是工商管理知識(shí)的創(chuàng)新能力欠缺。不管是教育還是企業(yè)運(yùn)營(yíng)或者其他行業(yè)，都非常注重工商創(chuàng)新能力，學(xué)生只有革新自己的觀念，在企業(yè)運(yùn)作中積極運(yùn)用自己的專業(yè)知識(shí)，激發(fā)創(chuàng)新思維，為企業(yè)貢獻(xiàn)出自己的獨(dú)特想法，才能體現(xiàn)自己的價(jià)值。而很多大學(xué)生卻表現(xiàn)出創(chuàng)新能力不足，因循守舊。最后，缺少動(dòng)手實(shí)操能力。很多工商管理類學(xué)生因?yàn)樵趯W(xué)校課程教學(xué)中偏向于理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，忽略了對(duì)動(dòng)手操作能力的培訓(xùn)，無法靈活地把理論聯(lián)系實(shí)踐進(jìn)行操作，會(huì)使學(xué)生的就業(yè)能力無法與企業(yè)生產(chǎn)匹配。
［關(guān)鍵詞］工商管理；熱點(diǎn)問題；發(fā)展趨勢(shì)
1工商管理熱點(diǎn)問題
1.1企業(yè)文化管理方面
在新形勢(shì)下，對(duì)于工商管理來說，企業(yè)文化管理方面的研究日漸深入，已成為我國(guó)企業(yè)工商管理工作開展的熱點(diǎn)問題之一。在運(yùn)營(yíng)發(fā)展過程中，各類企業(yè)都有自己的企業(yè)文化，其重要性不言而喻，體現(xiàn)在不同方面，利于內(nèi)部員工樹立正確的價(jià)值觀、人生觀，認(rèn)同企業(yè)文化，增強(qiáng)其凝聚力、向心力，逐漸提高自身的競(jìng)爭(zhēng)軟實(shí)力。隨著時(shí)代不斷演變，社會(huì)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)日漸激烈，企業(yè)文化管理方面的研究點(diǎn)也有所變動(dòng)，更加注重管理手段、管理理念、管理機(jī)制等優(yōu)化完善，企業(yè)文化建設(shè)以及管理方面的關(guān)注度大幅度提高。在研究企業(yè)文化方面，相關(guān)人員加大了我國(guó)傳統(tǒng)文化、企業(yè)發(fā)展核心價(jià)值觀二者的研究力度，企業(yè)文化理念建設(shè)已成為一系列工商管理工作開展中一個(gè)全新研究點(diǎn)。在企業(yè)文化建設(shè)作用下，企業(yè)發(fā)展價(jià)值理念、經(jīng)營(yíng)理念等相互融合，處于統(tǒng)一的網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)體系中，企業(yè)文化已成為企業(yè)提高自身競(jìng)爭(zhēng)軟實(shí)力方面不可忽視的關(guān)鍵點(diǎn)之一。
1.2企業(yè)戰(zhàn)略管理方面
就企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略而言，屬于企業(yè)生存發(fā)展道路上重要的指導(dǎo)方向。過去，由于受到各種主客觀因素影響，企業(yè)管理戰(zhàn)略方面的研究并不多，在運(yùn)營(yíng)管理過程中，大部分企業(yè)過分注重眼前利益，沒有運(yùn)用發(fā)展的眼光，統(tǒng)籌兼顧的基礎(chǔ)上，有效解決自身發(fā)展中存在的一系列問題。在全面管理方面，部分企業(yè)并沒有結(jié)合自身各方面發(fā)展情況，采用系統(tǒng)化管理模式，也不具備全面管理戰(zhàn)略，也就是說，就企業(yè)戰(zhàn)略管理而言，屬于新時(shí)期工商管理研究方面應(yīng)運(yùn)而生的一種全新管理模式。在工商管理工作開展過程中，企業(yè)戰(zhàn)略管理研究的重要性日漸顯現(xiàn)，不同行業(yè)、領(lǐng)域中各類企業(yè)紛紛意識(shí)發(fā)展戰(zhàn)略分析的重要性，注重自身在發(fā)展戰(zhàn)略方面的全面管理。隨之，在一系列工商管理工作中，企業(yè)戰(zhàn)略管理已成為熱點(diǎn)問題之一，成為廣大企業(yè)管理者以及研究人員關(guān)注的焦點(diǎn)。
1.3人力資源管理方面
在運(yùn)營(yíng)發(fā)展過程中，人是企業(yè)發(fā)展不可或缺的關(guān)鍵性因素，對(duì)企業(yè)起到促進(jìn)或者制約的作用。面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)日漸激烈的社會(huì)市場(chǎng)來說，想要走上長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展道路，在開展工商管理工作中，企業(yè)必須綜合分析主客觀影響因素，有效整合人力資源因素，加大對(duì)其管理力度。在人力資源管理作用下，企業(yè)需要結(jié)合自身采用的經(jīng)營(yíng)模式，準(zhǔn)確把握管理方向，采用適宜的管理方法，優(yōu)化完善體系結(jié)構(gòu)，才能有效應(yīng)對(duì)來自各方面的挑戰(zhàn)。
2工商管理熱點(diǎn)問題的發(fā)展趨勢(shì)
2.1營(yíng)銷管理內(nèi)容有所擴(kuò)展，運(yùn)作管理國(guó)際化水平有所提高
在新形勢(shì)下，在工商管理方面，企業(yè)營(yíng)銷運(yùn)作的重要性日漸顯現(xiàn)，但營(yíng)銷活動(dòng)涉及的方面較多，需要綜合考慮各方面影響因素，也就是說，在未來工商管理工作開展過程中，相關(guān)人員需要加大市場(chǎng)營(yíng)銷方面的研究力度，比如，市場(chǎng)營(yíng)銷途徑、市場(chǎng)營(yíng)銷管理模式，尤其是市場(chǎng)營(yíng)銷管理模式，要站在客觀的角度，從不通角度入手客觀分析國(guó)外市場(chǎng)營(yíng)銷各方面情況，要加大相關(guān)方面的建設(shè)力度，比如，品牌營(yíng)銷、渠道營(yíng)銷，要優(yōu)化利用各方面有利因素，全方位深入研究各類營(yíng)銷管理模式。就我國(guó)而言，相關(guān)人員要客觀分析新經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式方面的客觀要求，注重各方面一系列新營(yíng)銷管理理念的研究，比如，客戶生命周期、客戶關(guān)系管理，這些都是未來工商管理方面的重中之重，也就是說，在外來發(fā)展道路上，企業(yè)營(yíng)銷管理內(nèi)容會(huì)進(jìn)一步擴(kuò)展，其體現(xiàn)在不同方面。此外，在工商管理作用下，企業(yè)運(yùn)作管理國(guó)際化水平有所提高，其管理理念呈現(xiàn)出多元化特點(diǎn)，管理內(nèi)容進(jìn)一步細(xì)化，精細(xì)化管理模式、戰(zhàn)略管理模式同時(shí)被應(yīng)用到運(yùn)營(yíng)管理中，而這也是新時(shí)期企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理的關(guān)鍵所在，是增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，走上長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展道路的重要保障。
2.2模糊經(jīng)營(yíng)管理模式不斷發(fā)展，知識(shí)管理成為核心管理
在工商管理發(fā)展道路，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理理念以及模式會(huì)進(jìn)一步發(fā)展，物流管理應(yīng)運(yùn)而生，承擔(dān)著多方面責(zé)任，業(yè)務(wù)后勤工作、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理等，“即時(shí)生產(chǎn)、無庫(kù)存經(jīng)營(yíng)”等理念應(yīng)運(yùn)而生，模糊經(jīng)營(yíng)管理模式持續(xù)發(fā)展，商品庫(kù)存的必要性大幅度降低，降低企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本的基礎(chǔ)上，利于加快其資金周轉(zhuǎn)速度。同時(shí)，在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方面，知識(shí)資本管理的重要性日漸顯現(xiàn)，在知識(shí)資本共享作用下，各類企業(yè)間的協(xié)作力度日漸加大，彼此間的交流、合作日漸頻繁，企業(yè)所面對(duì)的市場(chǎng)進(jìn)一步擴(kuò)大，為其迎來更多的發(fā)展機(jī)遇，而企業(yè)間的依存關(guān)系也日漸密切。
3結(jié)語(yǔ)
總而言之，在社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)背景下，企業(yè)工商管理熱點(diǎn)問題體現(xiàn)在企業(yè)文化管理、企業(yè)戰(zhàn)略管理等方面，其發(fā)展趨勢(shì)也體現(xiàn)不同方面，企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理中知識(shí)管理的重要性日漸顯現(xiàn)，模糊經(jīng)營(yíng)管理模式不斷發(fā)展，企業(yè)營(yíng)銷管理內(nèi)容進(jìn)一步擴(kuò)大，企業(yè)運(yùn)作管理方面的國(guó)際化水平進(jìn)一步提高等。在研究工商管理熱點(diǎn)問題中，研究者需要綜合分析各方面因素，要以社會(huì)市場(chǎng)為導(dǎo)向，客觀分析各類新問題，采取針對(duì)性措施加以解決，為企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理注入更多的新鮮血液，進(jìn)一步提高其競(jìng)爭(zhēng)軟實(shí)力。
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