時間：2022-03-02 18:38:05
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇環保工作思路，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
以生態建設為載體，以節能減排和改善環境為依托，以體制、機制創新為動力，全力以赴抓好節能減排和“城考”工作，息心靜氣、搶抓機遇，積極爭創“沒有短板”的行政管理機關，奮力開創環境保護工作新局面，為建設丘區強縣作出新的更大的貢獻。
二、工作目標
全縣環境質量明顯改善，局部地區環境惡化趨勢得到有效遏制，污染物排放量明顯減少；生態經濟、生態文明建設初見成效，打造山水園林城市，努力為全縣人民創造一個良好的生產、生活環境。
全面完成市下達的減排指標，“城考”排名靠前，全縣飲用水源水質達標（達到100%），全縣地面水、空氣環境和噪聲環境質量達到環境區域功能的標準，黨風廉政建設和文明行風建設實現新突破。
堅持以改善和提高環境質量為目標，堅持預防為主，防治結合的方針，重點工作創新突破、單項工作爭先創優、整體工作在全省名次提升2-5位，在全市靠前。
三、工作措施
我們將重點圍繞污染物總量減排、“城考”排位靠前兩個重要目標，開展生態創建、強化環境監管，難中求進，做好以下工作：
1、突出抓好節能減排工作，努力實現減排目標任務的完成。
減排工作，一直是環保工作的重點難點。我市對減排工作的考核列為“一票否決”指標。我縣“十二五”期間新增污染物總量增量大，主要來自農業污染源和生活污染源。我縣工業污染源基本無減排空間，減排須以生活源和農業源為主（但均缺少項目支撐，減排任務艱巨）。
生活污染源減排，必須加快污水處理設施建設。目前我縣城市污水處理廠設計日處理量為1.5萬噸，但運行情況較差。城市污水處理廠二期工程尚未啟動建設。我縣應力爭2015年前城市污水處理廠一、二期全面運行，處理規模達到5萬噸以上，并建成23個鄉鎮污水處理站，基本完成生活污染源的減排任務。
農業污染源減排。我縣是農業大縣，農業源主要污染物減排在“十二五”發展目標不變的情況下，無法完成減排任務。目前采取的措施一是控制增量，有效調控高污染禽畜養殖業發展規模和數量。二是加大經費投入進行限期治理，可申報減排數據。
工業污染源減排。我縣工業污染基本能達標排放。實現減排，一是嚴把新建項目審批關。二是加快淘汰工藝落后、污染物排放量大的企業生產線。
2、加強“城考”工作的落實，力爭各項指標達標。
我縣列為全省城市環境綜合整治定量考核單位（主要對城市環境質量指標、污染控制指標、環境建設指標、環境管理指標4大項16小項進行量化考核）。目前，我縣城市污水處理廠運行、生活垃圾處理、自動空氣監測站建設、城市綠化率等指標要完成還有一定的難度。
我們將從城市生活污水集中處理率、生活垃圾集中處理率、公眾對城市環境保護的滿意率、環境保護能力建設、危險廢物處置率幾個指標入手，積極做好相關協調、督促工作，敦促相關職能部門既分工負責，又齊抓共管，力爭“城考”在全省排名有較大上升并靠前。
3、加強環境監管力度，確保環境安全。
一是加強水源保護力度，確保集中式飲用水源地水質全面達標。
二是加強環境保護現場監察工作，執法處罰做到全面覆蓋。突出重點時段，落實巡查，加大對重點污染源企業、限期治理企業、治理工程減排企業的執法監察力度。
三是加強后督察。繼續開展中高考“禁噪”、秸稈禁燒、整治違法排污企業保障群眾健康等環保專項行動。
四是完善排污收費系統，力爭完成縣下達的排污費等行政事業收費任務。
五是加強對投訴平臺的建設維護，提高投訴處置能力，做好投訴案件回訪，及時化解環境糾紛和矛盾。
4、既服務于經濟發展，又保護好生態環境。
堅持以經濟發展為中心，用好環保政策，搞好環評服務，積極想辦法解決污染問題，騰出環境容量，為縣城工業集中發展區和輯慶、興隆等工業園區新上項目打下基礎，爭取更多、更好優勢項目入駐。同時，嚴格建設項目環境影響評價，強化“環境準入”，把好項目選址關、建設關和驗收關，確保“三同時”執行率達100%。
5、圍繞生態恢復，著力搞好創建工作。
要加快生態鄉鎮建設步伐，落實經費和人員，力爭建成生態鄉鎮6個，生態村38個，綠色學校1個，綠色社區1個，生態家園60個（具體任務以市上下達為準），確保2015年前建成23個省級環境優美鄉鎮。全力配合開展“環保模范城市”、“環境衛生城市”、“國家森林城市”等創建活動。
6、圍繞城鄉環境，著力抓好環境整治工作。
一是狠抓農村面源污染治理，特別是畜禽養殖污染的整治，完成1個畜禽養殖場的掛牌整治工作，推進農村環境改善。
二是配合城市管理執法部門，搞好城市噪聲、城市油煤煙污染、揚塵污染環境監管，認真做好對排放不達標企業的整治工作。
三是重點加強對“黃標車”的清理和淘汰工作，充分運用好城市空氣自動監測站，加強城市空氣污染防控。
四是開展以凱江河段為重點的小流域污染整治。
7、加快環保基礎建設，提高環境管理能力。
今年規劃建設一批環保基礎設施，力爭重點鄉鎮污水處理廠（站）能啟動并開工建成2－3個，城市空氣自動監測站第二站建成運行，督促縣城垃圾處理廠一期工程、城市污水處理廠二期工程開工建設，重點解決縣醫療廢棄物的處置設施建設。全面提高環保監管能力和執法水平。縣級環境監察機構標準化建設達到二級標準。完成三級監測站標準化建設。
8、加強教育宣傳，提升公眾環境保護意識
一是創新形式和手段，統籌開展各類環境宣傳教育活動。以世界環境日、水日、世界地球日等重大環境紀念日和重大環境事件為節點，開展形式多樣的宣傳教育活動。積極聯合社會各界力量參與環境宣傳教育活動，通過開展豐富多彩富有地方特色的宣傳教育活動，提升環境宣傳教育的覆蓋面和影響力。
二是著力抓好環境綜合整治、污染減排、“城考”、生態系列創建、環保專項行動等環保中心工作的宣傳報道。
（一）工作思路
大力推進生態文明建設；堅持以環境維護優化經濟增長和社會發展）增強“兩個抓手”環保模范鄉村創立；十二五”規劃啟動）力求“兩個效應”全市環境質量繼續改善；環保工作地位明顯上升）圍繞“兩個轉變”經濟發展方式的轉變；資源枯竭鄉村轉型）強化“兩個堅持”堅持以科學發展觀為指導。
（二）工作目標
確保環保創模取得實質性進展；確保“十二五”規劃順利開局；確保新一輪總量減排有良好開端；確保環境監管更加富有效果；確保隊伍能力建設再上新臺階（五個“確保”
（三）工作措施
一是強化生態文明。強化市環境維護委員會和生態文明建設指導委員會議事協調檢查督辦職責，建立健全聯席會議機制，落實各成員單位環境維護責任；嚴格考核并通報年度環保工作目標完成情況，制訂年環保考核目標和考核實施細則，與各地、各有關部門簽訂年度環保工作責任狀，將年環保工作任務分解落實到各地、各有關部門；嚴格落實環保“一票否決”實施方法和“綠色信貸”強化企業上市融資、評先創優等環保審核；完成我市創建環保模范鄉村總體規劃及其相關的十個專項規劃編制工作，并認真組織實施，對照環保模范鄉村規范，進一步細化環保模范鄉村創建工作方案，分解落實工作任務，積極爭取啟動實施一批環境治理和綠色創建工程，為申請省級驗收做好準備。
二是強化規劃落實。并積極組織實施；切實掌握省長江中下游水污染防治規劃、長湖維護治理和利用規劃、四湖流域農業面源污染控制國家級示范區建設規劃編制、實施的契機，統籌全市工業、農業、城鎮生活污染防治；積極協助籌建新城區生活污水處置廠、潛江經濟開發區污水處置廠、江漢鹽化工業園污水處置廠；繼續開展流域、區域污染防治措施調研，探索污染防治工作新思路、新途徑。
三是加強環境監管。進一步創新工作思路，進一步完善污染物總量減排體系建設，密切跟蹤新的減排工程建設，并加強減排支撐項目儲藏。同時，認真開展環保專項行動和環保后督察，完全根除“十五小”新五小”等重污染企業，鞏固近年來環保工作效果；建立健全污染源在線監控系統管理制度，完善市污染源監控平臺建設；全面推行排污許可制度，推進排污權交易；強化環境監管責任追究，進一步加大現場環境監察力度，建立健全環境監察檔案，督促各排污企業建設完善污染防治設施并正常運轉，實現穩定達標排放；認真落實排污費征收體制改革，確保圓滿完成年度減排任務，為“十二五”減排工作奠定基礎。
四是強化環境準入。根據市委市政府關于“一區兩帶三極”發展戰略和資源枯竭鄉村轉型的總體部署，進一步加強部門聯動，嚴格落實建設項目環境影響評價制度，確保新建項目環評執行率達到100%加大督辦協調力度，全面推進規劃環評工作；依法否決新建“兩高一資”項目，督促開發區、工業園區嚴格落實環評要求，優化產業結構；進一步強化與市金融部門的銜接，建立健全“綠色信貸”信息共享平臺；加強“三同時”制度落實情況督辦檢查力度，實行項目建設跟蹤管理，督促當年新投產項目嚴格落實“三同時”制度，進一步以環境維護優化經濟發展，
五是強化環境執法。規范工作順序；繼續落實“12369環保熱線值班制度和環境信息員制度，建立完善環境案件處置部門聯動機制，疏通渠道，強化環境和應急工作責任追究；結合潛江實際，有針對性地開展調研活動，創新工作思路，制訂貫徹落實環境行政處罰自由裁量權細化規范實施方法，充分發揮局案件審議委員會職能，推進環境維護行政執法水平。
六是強化項目支撐。緊密結合“清潔家園行動”加強與市農業局等相關部門的溝通銜接，進一步強化農村面源污染防治、水產養殖、畜禽養殖污染防治措施，組織實施“兩清”兩減”兩治”兩創”示范工程建設，大力推進農村環境綜合整治項目建設，完成熊口鎮郭灣村、熊口管理區東大垸分場、王場鎮紅橋村項目建設和驗收工作，繼續組織污染防治和村莊環境綜合整治項目的申報與實施，組織生態村鎮創建申報工作，進一步探索小城鎮生活污水集中治理模式，推進解決農村生活污水污染問題。
一、工作思路
2010年，我局宣教工作仍將以黨的十七大精神為指引，以做好環境保護工作為主線，以深入學習實踐科學發展觀為統領，全面貫徹《全國環境宣傳教育行動綱要》，認真落實自治區環保廳《2010年全區環境宣傳教育工作重點》精神，在內容上突出重點，以綠色創建、綠色傳播行動為主，不斷提高人民群眾環保意識；在形式上力求新穎，使活動更富有趣味性，使社會各界積極參與到環保工作當中，不斷擴大公眾參與面；在方法上以集中宣傳和普遍宣傳相結合，既注重在環境紀念日上對典型問題集中宣傳，擴大環保聲勢，又要建立長效機制，使環保宣傳工作深入社區、家庭。
二、2010年環境宣傳教育工作重點
（一）廣泛開展環境宣傳教育活動，努力拓展環境宣傳新渠道。積極開展“八進”活動（即：進機關、進單位、進學校、進企業、進社區、進鄉村、進市場、進家庭）。指導綠色創建單位每年組織一次環境保護宣傳教育活動，辦一件有益于環境保護的實事，做到活動不斷，教育經常。
（二）深化學校環境教育，提高在校學生的環境意識。加強“綠色學校”的創建，培養中小學生環境保護意識。制訂“綠色學校”發展計劃，并做好對參評學校的指導及各級綠色學校的推薦、命名和表彰；指導綠色學校舉辦多種形式的環境宣傳教育活動。
（三）全力做好“六·五”世界環境日宣傳工作。計劃開展以下活動：
1、舉行紀念“六·五”世界環境日座談會；
2、在全**范圍內開展環境保護知識競賽活動；
3、邀請**領導在電視臺和廣播電臺發表講話，播放環保專題片；
4、組織部分企業開展大型環保宣傳活動；
5、組織各廠礦企業單位在“六·五”前后懸掛橫幅、刷寫標語，并利用廣播、宣傳欄、宣傳展板等形式開展宣傳活動。
6、組織一場全**環保系統范圍內的大型文藝節目匯演。
（四）加強**環保局門戶網站的管理，充分利用網站的開放性和快捷性，各類環保動態信息和政務信息，為廣大人民群眾以及企業服務。
（五）充分發揮媒體在環境宣教中的作用，營造濃厚的輿論氛圍。繼續加強與各級新聞媒體的聯系，充分利用網站及信息刊物等信息媒介廣泛進行宣傳。圍繞“改善空氣質量，建設宜居城市”開設環保宣傳專欄，定期提供環境宣傳素材，不斷提高全民環境保護意識。
（六）以“建**三十周年”慶祝活動為契機，圍繞生態保護、污染控制、總量減排、環境質量等相關內容制作專欄節目，全面展示我**環保事業取得的成就。:
（七）與**政協、開發區管委會聯合舉辦企業、社會各界參與的“生態文化與低碳經濟論壇”，并將優秀論文結集出版。
三、保障措施
一是精心組織，廣泛宣傳。精心組織，使各項宣傳活動分階段、按步驟、扎扎實實的開展，取得盡可能好的效果，制定并實施好創建綠色學校和社區的具體計劃、目標和措施，按有關文件規定的標準、時限抓好推動創造申報工作。
各位領導、同志們：
大家好！我有幸成為一名環境監察局中隊長我倍感榮幸。我深深地知道這既是領導的厚愛也是人民的信任；這既是榮譽也是責任，履職以來，我秉承權為民所用，利為民所謀，情為民所系的權力觀致力于環境監測與督察工作。作為一名中隊長，我未敢松懈，總是高標準，嚴要求對待自己，我努力理清工作思路，明確工作職責，激活班子活力，在環境監察工作中力求做好做實，履職以來我認真做好以下工作：
首先，作為一名中隊長，我在努力提高自身的業務素質同時，還積極帶領中隊同志，吃透法規，深鉆業務，理順思路，明確職責。著力抓好隊伍建設，突出崗位責任意識。履職以來我們中隊外樹形象，內強素質，每晚8點到10點集體學習環境監察及有關政策、法律法規和規章制度，具備了依法辦事的法律素養，我帶領同志們努力掌握環境監測的技術，作為中隊長我總是力求吃苦在前，享受在后，我堅持“老老實實做人，勤勤懇懇做事”為信條，愛崗敬業，踏實工作，兢兢業業，一絲不茍，樂于奉獻。在環境監察崗位上未擔任領導職務時，我憑著自己的努力對環境監察業務、對環境監察工作的崗位職責、工作任務和方法比較熟悉，擔任中隊長以來，使我得到了鍛煉，積累了豐富的工作經驗，組織管理和協調能力有了很大提高，在貫徹實施領導決策，協調上下左右關系等方面，都得到了很大的鍛煉。我想一支好的隊伍是事業成功的保障，我們環保隊伍今后要明確工作崗位職責，進一步落實責任制，切實抓好平時工作考核，充分調動和發揮每個人的積極性和能動性，形成合力，使每個人都能以環境監察為平臺為環保事業貢獻一份力量。在實際執法工作當中，我總能堅持原則、秉公辦事，遇事不含糊，辦事不拖拉，圓滿完成了組織和領導交辦的各項工作。我們中隊也由此多次蟬聯優秀集體。
其次履職以來，我們中隊突出抓好臺帳建設和排污申報登記及現場監察。這是一項最基礎的工作。我們爬山涉水，走鄉串戶摸清底子，然后現場監察和實地采取一系列執法活動，全面掌握污染源狀況，并分類建立污染源臺帳，實行動態管理。嚴格執法，突出現場監察。現場監察作為環境執法最重要的手段之一，我們以“三同時”、污染物排放、事故糾紛調處和排污收費為重點，根據污染源類型和特點，有針對性地進行現場監察，做到目的明確、安排周密、程序合法、記錄齊全、監察到位。
再次隨著經濟的發展和群眾環保意識的不斷提高，污染事故、糾紛將不斷增多，要求環境監察工作將污染事故糾紛的調處作為一項重點工作來對待，也要通過污染糾紛的調處向社會宣傳環保工作、樹立環保隊伍形象、體現環保部門業績。所以我們中隊突出糾紛調解，著力抓好工作，讓老百姓對環保的訴求得到我們環保部門的回應。說實話在環境監察大隊工作的幾年，得到了領導和同志們許多幫助和支持，對我的工作也給予了很多鼓勵和肯定，這是我繼續做好工作的巨大動力和信心所在。隨著在環境監察崗位上工作時間的增長，我對環境監察工作的理解和認識也更加深廣，也深深的愛上了環境監察工作，同時對于如何更好地做好環境監察工作也有自己的想法和打算，我將做到抓重點促全面，為全市環境監察工作邁上新的臺階做出自己的貢獻。
尊敬的領導、同志們，再往后的環保監察道路上，我將以人為鏡，反省自己，努力把自己鍛煉成一名受民擁戴，讓黨放心的中隊長。我將會鞠躬盡瘁，死而后已完成上級交給的各項任務。為環保事業獻出我的一腔熱血！
20XX年，市直各包保部門能夠認真貫徹落實市委、市政府經濟工作會議精神，認真執行市委、市政府《關于包保工業企業的安排意見》，緊緊圍繞我市十二屆七次全體（擴大）會議提出的繼續堅持“工業支撐、項目拉動、多元推進、協調發展”的總體工作思路，充分利用國家發展東北老工業基地政策，從“強工富市”的戰略高度履行職責，圓滿地完成了全年的工作任務，為我市工業經濟的發展起到了積極的推動作用，取得了良好的效果。
一、更新觀念，加強領導
各包保部門的領導能夠更新觀念，樹立大工業意識，高度重視工業企業包保工作。各包保部門都選派有能力的工作人員組成工作小組，由部門主要領導擔任組長，并制定了包保工業企業工作方案。真正把包保工作納入本部門的重要工作日程。
二、真包實保，成績突出
經常深入到企業，了解企業生產中遇到的各種問題，本著“參與不干預，指導不指揮”的原則，充分利用本部門的職能優勢和工作特點，認真幫助企業解決實際困難，積極主動，盡職盡責。各包保部門能夠認真地協助經貿局、工業控股公司等主管部門推進國企退出，理順、完善企業機制，建立起適應市場經濟的運行機制；幫助企業招商引資，盤活存量資產，進行技術改造，開發新產品；各包保部門還會同勞動、社保、法院等部門協調下崗職工的社會保險和養老保險等問題，保障職工權益；對勞資雙方出現的問題給予及時溝通、調解，幫助企業特困職工解決生活困難，幫助下崗職工再就業，并做好職工的思想工作，解決企業的后顧之憂，維護社會穩定。大多數部門能夠做到真包實保，成績突出。
市委辦、法院、社保公司、衛生局、環保局等部門，能夠按照市委下發的包保文件精神，充分發揮部門優勢并結合工作職能的特點，真包實保，幫扶企業走出困境。市委辦在包保市東興鍋爐廠工作中，工作扎實，為企業排憂解難，共為企業清回陳欠資金15萬元，并多次到企業深入了解企業生產經營情況，為企業提出建議，指導企業長足發展。市法院在包保工作中能夠充分利用自身的工作職能，幫助市石油機械股份有限公司依法進入破產程序，同時提出建議，加強管理，防止企業財產流失，并做好全體職工的思想工作，維護社會穩定。社保公司在包保市制衣有限責任公司工作中，能夠結合部門工作職能，為企業解決了窗口繳費這一重大難題，保證了企業改革工作的正常進行，維護了企業正常的生產經營秩序。衛生局在包保我市糖果廠的工作中，領導高度重視。針對企業停產的現實情況，對企業困難職工進行走訪慰問，給錢、給物。并為企業職業解決就業問題。同時，還幫助企業解決了冬季取暖困難的問題。市環保局在包保工作中，能以我市制革廠的實際出發，以抓企業穩定、租賃、聯營的工作思路對企業進行幫扶。在環保局的幫助下，市制革廠完成了三十萬張牛皮項目的立項工作。在20XX年3月，幫助企業成功的引進了民間資本，與我市一家民營企業進行了聯營，共同建立了葵花仁加工廠，總投資100萬元，預計可完成工業總產值120萬元。還為企業120名職工解決了就業問題，保持了社會的穩定。
三、存在的問題
通過包保工作考核，發現在包保工作中還存在著一些需要改進的問題。一是有些包保部門，根本沒有深入到企業調查了解過情況，20XX年的包保工作與上年相比，相差很大。二是有些包保部門深入企業只是做表面文章，沒有實質性的動作，有時只是一個電話，或是到企業“走走”、“看看”，然后就離開企業等情況非常突出，這些包保部門對企業基本情況，生產經營方面出現的困難和問題根本不了解。三是有些包保部門在市包保辦公室通知數次情況下，不及時上報包保工作總結，不配合調度甚至有不服從調度的現象發生。
市委、市政府希望各包保部門，在20XX年的包保工作中，認真總結包保工作經驗，查找差距，學習先進，再接再厲，在新的一年里更好地做好包保工作，為振興大安工業做出新的貢獻。
根據《云南省環境監察總隊關于赴*市考察學習的通知》精神，按照局領導的安排，我很榮幸地代表昭通市環境監察支隊隨隊到*市考察學習了*市的環境監察工作，現將考察學習期間的有關情況報告如下。
一、考察學習的基本情況
為學習借鑒*市環境執法先進經驗，提高我省環境監察人員業務素質，根據《*云南2009年環保合作工作備忘錄》及省環保廳《關于印發2009年全省環境監察業務培訓計劃的通知》要求，2009年6月7日*11日，省環境監察總隊組織各州（市）環境監察支隊負責人前往*考察學習不同行業現場執法特點、技能與技巧以及學習突發環境事件應急處理的措施及方法。在為期一周的考察學習活動中，主要參觀考察了白云港污水處理廠、御橋垃圾焚燒發電廠、*化工區（賽科）、太古升危廢處置單位和*市環保局在線監控中心，與*市環境監察總隊進行了執法交流座談，在座談會上，*市環境監察總隊負責人就*市的環境監察工作情況及環境執法理念向我們作了詳細介紹，云南方就有關排污收費、應對突發環境事件、現場環境執法、污染糾紛調解、減排項目環境監察、現場環境稽查、環境監察能力建設以及如何增強服務意識等方面的問題與*市環境監察總隊進行了廣泛交流。通過這次考察學習，使我更進一步了解到*市的經濟社會發展狀況，感受到昭通與*市之間的差距，認識到我市環境監察工作所面臨的形勢和存在的問題，同時，通過學習和借鑒他們的寶貴經驗，也進一步增強了我認真履職的決心和信心，有效提升了我的思想意識、宗旨觀念、工作思路以及業務素質，開闊了眼界，增長了見識。
二、考察學習所取得的收獲
通過與*市環境監察總隊相關人員的廣泛學習和交流，他們的工作經驗和執法理念有幾點值得我在今后工作中去認真學習和借鑒。
（一）建立健全了一個領導班子和組織機構。*市環境監察總隊現有編制61人，有總隊長1人，副總隊長2人，內設機構有辦公室、監察一科、監察二科、綜合執法科、熱線科、稽查科和法制科共一室六科，各科室根據自己的職能職責，設置了相應的工作崗位。總隊長負責全總隊的工作，兩位副總隊長協助開展工作并負責督促落實各自分管的工作，各科室按照各自的職能職責把各項工作進行了細化并責任到人，責任科室領導負責科室工作的具體督辦，科室人員按照自己的職能職責抓好各項工作落實，較好地促進了各項工作的正常運轉。
（二）確立了一個科學合理的工作思路。*市環境監察總隊結合年度環境監察工作的實際，堅持貫徹落實科學發展觀，緊扣“提高環境質量，促進科學發展，爭創全國一流”的主題，圍繞市局中心工作，從年初開始，就制定了相關的管理制度和確立了科學合理的工作思路，召開了以“規范執法行為，實施精細化監察”為主題的專題研討會，重點突出了部門職能調整組合，組織開展了干部競聘上崗活動，加大了環保法律法規的宣傳教育和加強了全體監察人員的業務培訓，在全市轄區內推行了精細化監察和實行了執法建議書制度，進一步規范了現場取證、制作筆錄等公文文書，就如何解決環境監察和工作中的難點等問題進行了有效探討，在全市嘗試公眾參與環境執法等一系列活動，通過典型環境違法案件的曝光，成功地打造出了*市環境監察的聲勢，較好地保障了城市環境安全。
（三）注重打造一個環境執法品牌。一是以加大執法力度為立足點，通過媒體曝光和加強后督察等執法手段，實行執法建議書制度，逐步解決了監管不到位以及以罰代管的問題；二是以創新監管機制為著力點，試行精細化監察和開展在線監控數據的管理，針對企業違法排污問題，采取不定時的檢查手段，加大對違法排污企業的監管力度，督促企業增強環保意識，完善污染治理設施，保障城市環境安全；三是以關注民生改善為突破口，進一步完善應急響應機制，保障飲用水源地環境安全，注重環境執法規范化和解決單為環境而的問題；四是以增強服務意識為結合點，注重執法與服務并重，嘗試公眾參與執法，提高全民的環保意識；五是以注重素質培養為支撐點，開展執法交流和撰寫調研報告，全面提高環境監察人員的整體素質；六是以狠抓隊伍建設為切入點，開展干部競聘上崗和加強業務技能培訓，注重落實環境稽查制度和體現政風行風，逐步解決了個別人員不認真履職的問題。
三、通過考察學習，對下步工作的思考
通過這次考察學習，對照我市的環境監察工作，使我清醒地認識到我市環境監察工作中還存在許多問題，自身在履職過程中也還存在創新精神不強，管理不到位，制度不健全，凝聚力、戰斗力不強等問題，我將以此次考察學習為契機，重點從以下幾個方面去加以改進。
（一）要注重加強支隊班子建設。在工作中要進一步理順工作關系，搞好班子內部團結，增強班子的民主決策意識和內部管理能力，在兩位副支隊長的協助下，充分調動全隊人員的工作積極性，徹底解決凝聚力、戰斗力不強等問題。
（二）要進一步加強隊伍建設。結合全市環境監察工作的實際，逐步探索開展環境稽查工作的思路，通過開展現場環境監察和環境執法等實戰演練，逐步提高支隊全體人員的環境監管能力和執法水平；通過送出去和請進來等相關培訓手段，全面提高全隊人員的業務技能，逐步扭轉個別人員履職不主動的問題。
（三）要創新管理機制。一是建議局黨組為支隊增設監察一大隊、監察二大隊、綜合室三個內設隊室，以便將各項工作層層分解，責任到人（20*年9月6日，經局黨組會議研究，同意支隊增設監察一大隊、監察二大隊、綜合室三個內設隊室，并以昭環通[20*]32號《關于昭通市環境監察支隊設立內設機構及職能分工的通知》行文各縣區環保局）。二是借鑒*市環境監察總隊實行的執法建議書制度和推行的精細化環境監察模式，轉變工作作風和改進工作方法，逐步解決環境監管不到位以及以罰代管等問題，確保全市的環境安全。
帶領質量安全環保處全體同志嚴格貫徹落實公司決策部署，以“安全環保、平穩運行”為工作核心，扎實開展各項工作，通過上下齊抓共管，HSE管理逐步走向規范。
（一）優先依法合規
針對相對滯后的行政許可，使猛勁彌補拖欠，曾經一天內組織洽談7個合同，和同志們一道到年底完成了所有行政手續辦理，使項目建設合法、生產運行合法、聚丙烯如期復產、安全生產許可證如期換證、標準化建設達標復審。
（二）修復外部關系
針對二套柴油加氫裝置環保驗收，環保行政處罰，行政手續推進，隱患治理資金落實，歷史遺留危廢處置，奔走于區、市、省和總部，尋求支持，贏得尊重與認可，一個個棘手問題得到解決。
（三）適時整章建制
組織完成QHSE管理手冊修訂，20個程序文件修訂，修訂或制定了職業衛生管理制度、事故事件管理制度、隱患排查治理管理制度、承包商違章積分實施細則等制度。
（四）緊盯風險作業
針對高風險作業安排人員參與風險辨識，實施過程監督檢查，參與了幾次重大隱患治理。
（五）堅持工作安排
每周一結合例會要求和周工作實際，書面安排本周部門重點工作，做到有具體責任人、完成節點、工作結果納入獎金分配，促進了部門人員工作主動性、提升了部門績效。
（六）提升應急管理
組織修訂1＋15應急預案，尤其是組織堅持“周三應急演練日”，編制277個應急操作卡，預案評審并備案。應急信息傳輸取得重大進展，現場視頻信息實現遠程傳輸。
三、黨風廉政建設
鑒于我們也和服務商打交道，時刻警示我和同事們清白做事，“在崗盡心，不得損企利己，拒絕違紀”。
組織同事們認真學習領會集團公司、股份公司、板塊以及公司會議精神和工作部署，不斷提高自身的政治理論水平和管理水平，在思想上、政治上、行動上與公司保持高度一致，團結協作，增強服務意識，履行服務職能，無違規違紀行為。
四、認識體會
（一）大安全管理的氛圍正在形成，黨群部門參與融入安全環保管理，管業務管安全成為共識。
（二）環保意識持續增強，生產過程注重污染控制。
（三）承包商仍然是我們管理的薄弱環節。
五、存在問題
一是部門整體合力正在提升，履職補位的意識還要提升。
二是部門服務能力要持續提升，發現深層次問題、指導解決問題的能力需要厚植。
六、2020年工作打算
2020年我的工作思路就是：活管理、強執行！
“活”即：激活調配潛能，參與涉外活動，鍛煉提升能力，培植部門活力。
時光荏苒歲月如梭，不知不覺中已到了2020年年末，回首過去一年的工作，既有收獲的喜悅也有不足的反思。那么安全環保工作總結該怎樣寫呢?下面就是小編給大家帶來的2020年安全環保工作總結范文，希望大家喜歡!
安全環保工作總結一
公司現有人員49人，擁有二條生產線，年生產能力60萬方，有13輛攪拌車、3輛泵車、1兩鏟車，司機22人。公司成立了安全生產委員會，由總經理、各部部長、兼職安全員組成，公司安委會成員每旬進行一次安全生產、6S管理(含安全隱患)、環保大檢查活動，安全員每天對全公司范圍實行安全、6S管理檢查，做到檢查結果有記錄、有處罰、有整改、有反饋，公司2016年沒有發生較大的安全事故，一年來主要做了以下幾方面的工作：
一、 重點抓好車輛道路交通安全管理工作。
公司針對車輛道路交通安全管理，首先制定安全行車激勵制度，實行車輛全年公司司機駕駛安全獎，每半年兌現一次，上半年沒發生交通事故的司機獎勵600元/人。全年沒發生交通事故的司機獎勵1500元/人。其次實行每天早班會制度，會上，各部部長，安全員針對季節及天氣變化、工地作業、特殊路段、節假日、圩鎮路段及晚班作業要注意的安全事項，做到早布置、早安排、早提醒、早預防。及時傳達宣貫上級安全管理部門文件精神，并認真執行到位。第三，做好車輛運行前的檢查工作，嚴格禁止有故障的車輛上路運行，并要求司機嚴格執行《上班行為管理規定》、《道路交通安全法》，嚴格遵守交通規則和公司制定的行車路線行駛。提高司機的安全防范意識，收到了良好的成效，一年來，公司沒有發生車輛交通事故。
二、 強化安全生產管理工作
首先進行生產現場管理，對廢鐵、廢油、廢輪胎實行定點存放，并定期處理。給員工提供干凈整潔的工作環境。其次對檢修設備，清理主機結料實行停送電工作票，檢修工作票制度。第三，主機設備檢修、更換輸送皮帶實行檢修前的安全動員會，確定安全責任人、安全監督員。實行工作過程全方位的安全監督工作。第四，工作崗位、重點部位、關鍵路段設置警示牌、標示牌56塊，起到了對員工的安全警示作用。第五，進行了滅火器滅火演練和中暑急救演練。第六，重點進行了民工和外包人員的安全管理工作。
三、 強推6S管理工作
6S管理工作是安全管理工作的基礎，6S管理工作做好，能有效的控制安全事故的發生，公司在6S檢查中為了盡快推行6S管理標準化，對每旬一次的6S檢查結果都會進行獎罰。贛州新材總部在各個商砼建材板塊每月檢查評比中，于都商砼公司2016年獲得了一次第一名，三次第二名的好成績。
四、 重視環境保護工作，避免環境污染事件的發生
公司注重粉料庫頂6臺除塵器和機樓2臺除塵器的除塵工作。保證8臺除塵器能正常運行，達到除塵效果。嚴格控制粉料入庫冒粉、漏粉、沖頂等粉塵污染事件。公司有6個沉淀池，做到沉淀物及時外運，做到廢水再利用，晴天廢水不外排，雨天廢水達標后外排的工作，避免油污、砼漿外排現象。
五、 加大對安全、環保資金的投入
2016年，公司新配置滅火器12瓶。新增消防水栓一個，消防砂鏟二把，安全板報6期，安全條幅12條，購買反光服150件，新增警示牌、標示牌36塊、污水泵2臺、保險帶8條，保險鋼絲繩兩根(24米)，新增安全防護欄86米，安裝除塵噴水水管190米，這些資金的投入，對防止環境的污染、控制安全事故起到了重要的作用。
六、 安全存在的主要問題
公司安全存在的主要問題是：一是作業人員上班時間的不確定性，容易造成司機疲勞駕車可能發生的交通事故。二是工地方因場地、路面原因容易發生的陷車、側翻事故。三是全年共發生三起人員意外輕傷事故，公司的安全管理工作有待進一步完善和提高，員工的安全意識有待進一步的加強。
2016年即將過去，回顧一年來的安全管理工作，由于公司全體員工的共同努力，沒有發生較大的車輛交通、生產、設備、質量和環境污染事故。2017年，我們要認真的總結經驗，汲取事故教訓，嚴格管理，加大對違章、違紀人員的處罰力度，建立健全各項安全管理規定，完善安全文化建設及安全標準化管理，堅持員工安全培訓制度、早班會制度。重點對外部作業、新聘、在崗人員及民工的安全培訓教育，提高全員的安全保護意識，加大安全隱患的排查和整改力度，公司管理人員要沉下去，到各個工作場所，(特別是車輛駕駛，工地泵車作業場所)去發現問題，解決問題，形式上下一心，共同努力把2017年的安全管理工作搞的更好!
安全環保工作總結二
根據世界環境日活動的文件精神，結合當前環保工作面臨的形勢和任務，提高廣大干部職工的環保意識，促進愛護環境的自覺行為，營造人人講環境保護環境的良好氛圍，儀表車間圍繞“共建生態文明，共享綠色未來”這一主題組織開展了系列教育活動，現將活動總結如下。
一、加強組織管理，增強環保意識
車間領導十分重視環境教育工作，把環境教育作為車間精神文明建設的重要內容，為保證教育的實效，我車間成立了由主任薛付才和書記王順利為組長的環境教育領導小組，統籌安排學校環境教育工作。重視資料建設，對平時重大的活動都能拍照錄像，積累文字資料。重視陣地建設，車間有宣傳櫥窗，各班有宣傳板報，結合活動宣傳內容，營造了濃郁的宣傳氣氛。
二、開展環境保護活動，注重教育效果
1、利用班前班后會、周一安全講話和車間培訓日等時間，組織職工深入學習文件精神和相關知識內容，開展形式多樣的主題班會，職工們以講節能小故事、節約小竅門和自己怎樣節約等形式廣泛宣傳珍惜自然資源、限制使用塑料購物袋等，樹立職工們的節能環保意識。班會將圍繞介紹當今社會環境現狀、向職工們宣傳環保知識、職工們就“共建生態文明，共享綠色未來”這一主題進行討論、對同學們日常生活中的衣、食、住、行提出建議和要求這四個方面展開。通過介紹地球環境日益惡化，如全球變暖，臭氧層破壞，資源不足這些環境現狀來引起全體職工對環境的重視，從而提高對共建生態文明，共享綠色未來生活的意識。向職工們介紹環保知識，以及國家在共建生態文明，共享綠色未來生活這方面的計劃和措施等。并通過職工向其家屬進行環保宣傳，不使用一次性用品，不亂丟廢舊電池開始。
2、教育職工從我做起，從身邊事做起，參與總廠綠化、凈化、美化廠區的勞動，他們每天巡邏衛生清潔和保潔工作，為新栽種的花草定時澆水，為廠區的綠化、美化、凈化盡心盡力。
3、利用車間板報進行環保知識宣傳，提高職工們的環保意識，共同保護我們共同的家園。
4、在全車間倡導節水、節電、節約辦公耗材的低碳減排活動，并作為一項自覺行動，長期堅持下去。
5、車間主任薛付才和書記王順利為大家做榜樣，經常騎自行車上下班，既環保，又鍛煉了身體。
此次環保教育活動，職工的環保意識增強了，但要真正地、自覺地落實到行動上，不是一朝一夕的事情。需要社會、家庭、單位結合起來才能取得好的效果。因此，在今后的環保教育中，我們將進一步的發揮車間的作用，更深入地開展“共建生態文明，共享綠色未來”的活動，使職工、家屬的環保意識共同提高，選擇綠色生活和消費方式，用實際行動為建設環境友好型社會添磚加瓦，為保護我們的環境作出一份貢獻。
安全環保工作總結三
在今年的安全管理工作當中，我在黃經理的正確領導和監督、支持下，我和安環保衛部同時們一道，按照安保部的工作思路和總體要求，認真履行崗位職責，使全年的__的安全管理工作任務得到了很好的完成。這是領導和同事們一起團結一致，努力奮斗，扎實工作的結果。現將個人工作總結如下：
一、全力一赴，抓好了思想工作和安全生產的宣傳教育工作
在今年工作開始，我從__的實際情況出發，全面做好了安全管理的思想工作。在思想上對安全工作重視，則安全工作開展著就順利，安全規章和制定執行起來就比較容易，一線生產的安全管理就容易實現。因此在平時我把安全生產的宣傳教育納入到思想工作的總體布局，大力宣傳安全生產中的法律法規、方針政策和加強安全生產工作中的重大舉措，宣傳安全生產工作的先進典型和經驗，提高了員工的自我保護意識和能力。通過廣泛深入的宣傳教育，多種樣式的安全活動，提高了員工對安全生產的意識，起到了很好的效果。
二、安全組織工作得到了很好的健全
在今年中__的安全管理工作中，我們成立了安全管理小組，安保部安全員和工程隊安全員對__的安全工作實行齊抓共管，共同監督，共同負責。大家每周一對__的安全隱患和安全文明衛生生產進行檢查，及時排查現場生產中的安全隱患和文明生產中的不足之處，使安全管理上了一個新的更高的臺階。在此我們還不定時的開展安全管理會議，大家及時溝通工作的問題，讓問題在第一時間內及時的得到解決。通過安全小組的建設，__的安全管理情況得到了很大的轉變。
三、現場安全管理規定和“6s”管理工作得到了進一步加強
為了進一步加強__的安全管理，滿足現象安全管理的需求，在大家的一起努力之下，__陸續出臺了一系列新的規定和措施，通過這一系列規定和措施在__的陸續的實施，使現場的安全管理和文明生產都得到了質的提高。工人的行為和物品擺放進一步規范，現場工作環境更加整潔、安全狀況進一步好轉。為員工創造了一個整潔、舒適、合理的工作場所和空間環境，有效地改變了工作環境凌亂不堪的現象，營造了一種安全、文明、整潔、高效的工作環境，大大提高了工作效率。這是造船事業部、各班組成員、安環保衛部一起努力的結果，成績有目共睹。通過現場的實踐證明，__出臺的一系列規定和措施是完全正確的。
四、工作中存在的不足之處
一年來，盡管我在做好本職工作上付出了努力，但是仍存在諸多不足：
①對安全管理的理論知識鉆研不夠，有待進一步的提高和完善;
②對現場的安全形勢的把握還不夠深入，不夠具體，不夠全面;
③對安全法律法規和我廠安全生產方面的規定規范掌握的還不夠全面，缺乏全面把握和統籌協調;
④現場的安全生產的知識的宣傳還不夠到位。
五、今后工作的計劃和需要具體改進的地方：
①加強對安全管理理論知識的學習，進一步提高自己的綜合素質;
②在工作上積極創新，轉變工作思路，集中精力，解決好一線中經常出現的安全問題;
掛職是鍛煉干部的有效途徑，其中有相當一部分干部在掛職期間收獲頗豐。
關于掛職收獲我個人總結如下幾點：
1、主動適應，全身心投入掛職鍛煉工作。初到社區工作環境、工作內容、工作方式、工作對象都相對陌生，為盡快實現角色轉變和適應工作，首先從思想上把自己置身于社區，以能為社區做一些工作感到無比光榮，很快進入工作狀態。數多月來，服從社區的安排，認真履行辦公室副主任職責，嚴格按照作息時間上下班，尊重社區領導，團結單位同事。
2、自覺學習，努力做好掛職鍛煉工作。社區作為區政府的一個重要職能部門，具有較強的專業性，為了更好做好辦公室工作要主動查閱有關資料、文件，堅持多聽、多看、多學、多記、多想，做到邊學習、邊交流、邊思考。堅持有空就多問多學，熟悉各方面的基本情況，學了解社區現在及今后工作方向。在做好辦公室業務工作時，注意將工作中遇到問題的處理方式對照自己以往的工作思路和工作方法，堅持取其所長，補己之短，在對照分析時，結合鄉鎮工作實際，做深度思考，從中借鑒區級部門優良的管理經驗，運用到以后的工作中。
3、鍛煉自我，架起溝通的橋梁。掛職鍛煉是難得的學習機會，更是一次難忘的工作經歷。掛職作為一種特殊身份不能忘記自己代表的不只是自己的形象，更是單位黨委、政府的形象，身負著組織的使命、厚望和期待。要加強與社區干部的交流，始終報著學習的態度，虛心向他們學習，加強和他們溝通，誠心和他們交朋友，并且要建立起深厚的感情和友誼。同時借掛職鍛煉的機會搭建起我院與社區的溝通、發展、友誼的橋梁，積極向他們介紹我院青年志愿者的基本情況，宣傳各方面的發展狀況，以便他們在今后的工作中給予更多的關注、支持和幫助。
七年的掛職鍛煉工作，通過學習了解和親身體會，我們的志愿者感受到了收獲，既解放了思想，開闊了眼界，也認識到了差距和不足，增加了工作壓力和動力。感受之余，更多地是思考，如何進一步做好后面的工作，一年期滿后自己將會有什么進步，如何向組織交一份滿意的答卷。因此下一階段我應做好以下工作：
進一步了解社區目前的情況及環保工作特點，不斷做好所承擔的工作。結合目前正在開展的深入學習實踐科學發展觀活動，積極投身到學習活動，更加主動的學習。積極做好社區活動辦組織開展的一系列活動，通過學習和工作的開展，爭取得到環保局領導和同事們對我各方面的認可。
繼續加強與環保局干部職工溝通交流，建立深厚的感情，同時要將在環保局掛職鍛煉的情況及時匯報給組織，以便他們掌握我掛職鍛煉工作的情況。
關鍵詞： 綠色管理 班組建設 生產領航
孤島采油廠集輸注水大隊孤五聯合站計量班建于1985年9月，現由30名職工組成，其中女工24人，團員1名，平均年齡33歲，擔負著孤四油藏經營管理區、墾西油藏經營管理區、墾利油藏經營管理區的原油綜合處理任務。近年來，計量班將“安全、節能、環保、和諧”等綠色生產要求，融入生產經營和班組建設，以“綠色脫水，優質輸油，精細管理，節能降耗”為理念，提升素質，創新管理，實現了綠色生產，和諧班組創建水平持續提升。多次被評為采油廠“精細管理挖潛增效”優秀班組、“五好班組”，2010年被評為管理局“紅旗班組”。
一、理念培育為綠色生產領航
理念是行動的先導，在原油脫水過程中，計量班通過班前會、宣傳欄及班培訓等方式，將“以人為本”的綠色創建理念、“科技為先”的綠色創新理念、“細節為重”的綠色管理理念和“文化為魂”的綠色發展理念等綠色生產理念傳達到班組青工，讓理念滲透到青工的思想中、行為中，強化他們綠色生產的意識，養成他們綠色操作的習慣，調動他們主動參與綠色生產的積極性。
為了推進班組綠色生產，計量班積極開展“班前后講安全環保”、“今天我是安全環保監督員”等活動，使廣大青工成員樹立“明確工作目標、清晰工作思路、提高工作效率、保障自身安全、降低能源消耗、減少環境污染”的目標，在原油脫水生產管理中，注重操作細節，不放過任何安全隱患風險點，把握好各個清潔生產控制點，控制每一個節能降耗關鍵點，杜絕了安全環保責任事故的發生，營造出濃厚的綠色生產氛圍，并逐漸形成計量班“綠色脫水，優質輸油，精細管理，節能降耗”的綠色生產理念
二、技能強化為綠色生產奠基
針對油水處理操作連貫性強，指標控制精細嚴的實際，計量班首先抓好班組培訓，強化青工技能。一方面該班建立了班組培訓機制，由班長及崗位能手每月組織兩次理論知識培訓及兩次實踐操作培訓，提升班組成員綠色操作技能。另一方面該班組提出了“技術共享”的概念，即利用“班前十分鐘課堂”、“班組論壇會”等，由班組成員講解在設備操作、安全排查及突發故障處理等方面的小竅門、小點子；并針對生產難題集思廣益，通過交流、篩選出最優方案，使班組成員遇到同類問題時，能迅速做出反應，快速處理，保障生產平穩運行，提升成員綠色反應技能。同時通過開展事故應急演練、標準化操作等技能競賽活動，培養成員安全應急處理、規避風險和自我保護的綠色生產意識。通過培訓強化成員綠色生產意識，提升成員綠色操作技能，更好的優化生產運行，為綠色生產奠基。
在不斷的技能強化培訓中，計量班涌現出多個技術能手，在2012年孤島采油廠第職業技能競賽中，計量班兩名青工分獲第一名、第二名的好成績。
三、精細管理為綠色生產鋪路
該班組在綠色管理中，樹立綠色生產的精細化管理思想，從指標控制、成員管理等各個方面實施精細優化，構建綠色精細化班組。針對指標控制，實施了“動態精細定量調節法”，建立了含水---閥門開度---藥劑投加量的動態控制標準，由定性調節改變為定量調節，促進了原油含水的精細化控制。當凈化油含水在3%之內，藥劑投加量為12kg/h，脫水器放水閥門開度為1/5；含水在3%-5%之間，藥劑投加量為16 kg/h，脫水器放水閥門為3/5。如此精確的操作規程，使得原油處理各項指標得到優化，污油、污水循環處理得到控制，月節約電費0.6571萬元，實現綠色脫水管理。在班組管理中推行綠色目標管理，將安全、節能、環保等各項目標責任細化到崗位，細化到個人，使全體成員參與到綠色生產中，提升綠色生產責任意識，為推行綠色生產提速提質。
四、技術創新為綠色生產添彩
近年來，唐山市編辦堅持把綠色發展理念融入機構編制工作全過程，把生態文明建設擺在更加突出的位置，堅決貫徹落實中央和省、市對環境保護工作的各項部署要求，圍繞改革生態環境保護管理體制開展基礎性研究，全面深化生態文明體制機制改革與創新，為建設“天藍水碧、地綠山青”的生態宜居城市提供堅實的體制機制保障。
一、積極配合環保行政體制改革
堅持把環保工作作為全市重點領域給予支持和保障，積極轉變工作思路和方式方法，將有限的機構編制資源向環保部門傾斜。一是理順環保機構職能。為保障重點環保工作需要，充分發揮環保部門對區域內重大環境問題的統籌協調和監督管理作用，先后為市環保局設置了污染物排放總量控制處、輻射安全管理處和大氣污染防治處等機構，形成了框架清晰、規范統一的行政管理體系，為全面履行環保職能提供了有力的組織保障。二是加強環保隊伍建設。按照“嚴控總量、盤活存量、優化結構、增減平衡”的要求，積極調配行政事業編制充實到環保系統，健全完善了與環境保護事業發展相適應、相協調的人力資源支撐體系。市直環保系統編制數量較“十一五”末增加了7%，科級領導職數增加了27%。三是積極配合垂直管理改革。按照中央和省統一部署，主動配合推動省級以下環境保護機構監測監察執法垂直管理改革，積極做好相關準備，有效避免了人才流失，確保機構人員平穩過渡。
二、努力創新環境監管體制改革
從實際出發，不斷加強生態環境保護監管執法機構建設，實現市、縣、鄉三環境監管機構全覆蓋，建立了簡約高效、職責清晰、運轉協調、執法有力的環保綜合行政執法體系。一是歸并職能，統一環保執法主體。堅持“統一執法”原則，將市、縣兩級在水、大氣、噪聲、固體廢物、核與輻射、機動車尾氣等方面的環境行政執法職責，統一劃入相應的環境監察執法機構，解決多頭執法的問題，實行“一支隊伍管執法”。二是延伸觸角，推進執法重心下移。根據地域范圍、人口數量、產業結構和經濟規模，結合環境管理工作實際，在縣域內分片區組建了以環境執法為主要職責的區域性環保機構，負責督查轄區內鄉、鎮、街道、工業園區執行環境保護政策、規劃、法規、標準和完成上級部署的環境保護工作任務情況，具體負責轄區內環境保護監管執法工作，有效解決了基層“看得見、管不著”和執法力量分散薄弱等問題。三是創新方式，實現環境網格管理。在各區域性環保機構管轄范圍內進一步劃分環保監管執法網格，在各鄉、鎮街道原有相關機構上增掛“環境保護工作辦公室”牌子，明確分管領導，落實專職人員，具體負責轄區內環境保護工作。同時，以村居（社區）為單位明確網格化協查員，進一步延伸監管觸角，提高監管能力，建立了“條塊結合、以塊為主、網格劃分、責任到人”的環境監管網格化模式。
三、不斷健全完善環保協作機制
積極配合市法院、檢察院、公安局和環保局，建立健全環境執法與司法聯動、違法案件聯動辦理等多項協作機制。一是在市法院設立了生態環境保護審判庭。采取環境民事案件、環境刑事案件、環境行政案件“三審合一”的審判模式，打破民事、刑事和行政案件的審判界限，將涉及環境保護的案件進行專業化集中審判，暢通了環境保護類案件的訴訟渠道。二是在市檢察院設立了生態環境保護檢察處。依法嚴厲打擊污染破壞生態環境的刑事犯罪，積極開展生態環境領域民事行政檢察監督，進一步提高了查辦生態環境案件的專業化水平和辦案效率，實現了與公安機關、人民法院在訴訟環節上的有效對接，節約了司法資源，從而為生態環境提供全面有效到位的司法保護。三是在市公安局設立了環境安全保衛支隊。積極協助配合環保執法，對阻礙執行公務、妨害公務、暴力抗法等違法犯罪行為，及時依法查處。在環境污染刑事案件多發，任務較重的區域設立了環境安全保衛大隊、水源地保衛支隊、海上特別行動支隊等機構。這些機構組建以來，充分發揮偵辦案件、嚴懲犯罪的職責，聯合環保部門，偵查并處理了一系列環境違法案件，對全市環境污染違法行為起到了強大的震懾作用。同時，持續推進環境保護聯防聯控聯治機制建設，強化跨部門合作，對市發改、水務、食藥、教育、衛生等31個單位在生態環境保護方面予以職責界定，全市形成了各司其職、密切協作、上下聯動、齊抓共管的環境保護工作大格局。作者單位：河北省唐山市編辦E：CWK
關鍵詞：環保 體制機制 監管
按照區委、區政府部署，今天區環保局全體黨員干部職工召開深入學習實踐科學發展觀活動動員大會，主要任務是傳達貫徹中央和省、市、區委學習實踐活動會議精神，對我局學習實踐活動進行全面動員部署，號召全局廣大黨員干部迅速行動起來，積極投身學習實踐活動，確保活動取得扎實效果。對此次活動，區委要求各單位作為當前首要的政治任務，以高度的政治責任感抓緊抓好。區委專門派出指導檢查組前來指導。我代表區環保局對指導檢查組領導的到來表示熱烈歡迎！一會兒，李組長還要作重要講話，我們要認真學習領會，深入貫徹落實。下面，結合全局工作對學習實踐活動講幾點意見。
一、統一思想，深刻認識開展學習實踐活動的重要意義
開展深入學習實踐科學發展觀活動，是黨的十七大作出的重大戰略部署。按照省、市委統一部署，我區學習實踐活動從今年3月開始，分兩批展開，到2010年2月基本完成，我局作為第一批參加活動的區直部門，從現在開始至今年8月結束。全局廣大黨員干部職工，一定要以此次活動為契機，正確認識環境保護與的科學發展關系，提升運用科學發展觀分析當前環保問題、破解環保難題的能力。
二、認真學習，努力開創環保工作新局面
工作中我們始終堅持以科學發展觀統領環境保護事業、指導環保工作，用環境保護實踐推動科學發展。2009年將按照“135”工作思路（圍繞一個中心，完成三大任務，突破五項重點），扎實推進流域綜合整治，狠抓污染減排工作，不斷提高執法管理水平，污染防治由被動應對轉向主動防控，環境質量持續改善，群眾環境權益得到進一步維護，環境保護優化經濟發展的作用進一步增強。但是面臨新形勢、新要求，環保工作還存在不足。通過此次學習實踐活動，要全面梳理，認真解決，確保圓滿完成今年各項任務目標。
（一）扎實做好國家淮河流域水污染防治工作。
我局要充分發揮迎淮核查牽頭部門作用，當好參謀和助手，全面落實各項迎查任務目標，突出工作特色，精心打造流域污染綜合治理、監控中心、企業點源、城市污水中水回用工程4大亮點工程，做到“薄弱環節不丟分、現場工作不出事、檔案工作精細準、特色工作添亮點”，確保順利通過國家淮河流域水污染防治核查。
（二）全面完成總量減排任務目標。
今年，全區COD、SO2總量分別控制在7012噸、4500噸以內。嚴把環評審批關，堅決杜絕高耗能、高污染項目，源頭控制污染。依法取締“十五小”、“新六小”。重點實施遠通自備電廠脫硫、埃新斯廢水脫氮、圣火焦化廢水治理及脫硫等減排工程建設，確保全面完成總量減排目標。加強對排污單位的日常監管和不定期檢查，利用監控網絡，嚴格監管。對惡意停運污染處理設施、蓄意超標排污的行為嚴罰。
（三）積極服務重點項目建設。
圍繞區委、區政府提出的“保增長、擴內需、調結構”這一中心開展工作，堅持把項目建設和環保資金爭取作為促進環保事業發展的有效載體，認真抓實抓好。在去年爭取環保專項資金的基礎上，深入研究國家有關政策，論證和儲備一批重點環保項目，拓寬資金申請渠道，積極爭取。圍繞全區30重點工程，認真梳理，逐一研究分析國家產業政策，做到跟蹤服務、及時審批、迅速轉報、積極協調，確保項目順利通過環評第一審批關。
三、突出重點，確保學習實踐活動取得實效
根據區委部署要求，局黨組研究制定了實施方案，成立了領導小組，明確了責任分工，為確保活動取得扎實成效，下面我再強調幾點：
一是把深化學習、提高認識貫穿于活動全過程。抓好學習、提高認識是此次學習實踐活動的首要環節和基礎任務。當前，正是迎接國務院淮河流域水污染核查的關鍵時期，要切實將迎淮核查與學習實踐活動緊密結合起來，讓學習實踐活動成為迎淮核查的有力保障。要認真學習科學發展觀的新要求、新任務,做到用科學發展觀理論指導環保工作。
二是把解放思想、改革創新貫穿于活動全過程。解放思想是推動科學發展的重要前提，改革創新是促進環保事業進步的根本動力。必須從思想上突破阻礙科學發展的思維定勢、工作模式、體制機制。這次活動的一個重要環節就是開展解放思想大討論，局機關要緊緊圍繞“堅持科學發展、加快*振興”這個主題，以“加快環境質量改善，促進生態文明，營造可持續發展環境”為實踐載體，開展專題討論，踴躍獻計獻策。各隊、站、科室要根據職能確定解放思想大討論的內容，總結污染減排、環境監測、環境執法、農村環保等方面的經驗教訓，拓寬思路，積極創新。
三是把解決問題、完善制度貫穿于活動全過程。學習實踐活動將重點查找分析思想認識、工作作風、機制體制等方面存在的不適應科學發展的問題，對這些問題，我們從一開始就要帶著問題學、帶著問題查，做到邊學邊查邊改，要最終從健全制度上解決這些問題。要及時把學習實踐活動中形成的認識成果、實踐成果，上升為制度成果，堅持用制度管權、用制度管事、用制度管人。
四是把依靠群眾、發揚民主貫穿于活動全過程。這次學習實踐活動的一個重要原則就是貫徹群眾路線，充分發揚民主。為此，要做到請群眾參與、受群眾監督、由群眾評判、讓群眾滿意，把學習實踐活動的過程變為發揚民主、集中民智的過程。尤其要注意廣泛聽取各鎮（街）環保部門、人大代表、政協委員、專家學者和服務對象的意見和建議，認真聽取群眾的呼聲和期盼，堅持為群眾辦實事，讓人民群眾看到實實在在的效果。
