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導(dǎo)游實(shí)訓(xùn)報(bào)告

時(shí)間:2022-03-07 02:07:51

開篇:寫作不僅是一種記錄,更是一種創(chuàng)造,它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感,將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇導(dǎo)游實(shí)訓(xùn)報(bào)告,希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友,陪伴您不斷探索和進(jìn)步。

導(dǎo)游實(shí)訓(xùn)報(bào)告

第1篇

關(guān)鍵詞:中職學(xué)校;景區(qū)導(dǎo)游實(shí)務(wù);實(shí)踐教學(xué)

景區(qū)導(dǎo)游實(shí)務(wù)課程是中職學(xué)校旅游服務(wù)與管理專業(yè)的一門專業(yè)核心課程,實(shí)踐性較強(qiáng),學(xué)生在今后的工作中應(yīng)用較多。但傳統(tǒng)的以課堂為主的教學(xué)模式已經(jīng)不能滿足課程教學(xué)的需要,改革教學(xué)方式方法勢在必行。

一、景區(qū)導(dǎo)游實(shí)務(wù)課程實(shí)踐教學(xué)探究的依據(jù)

目前,旅游服務(wù)與管理專業(yè)的許多相關(guān)課程都在進(jìn)行實(shí)踐教學(xué)探索,在理論建設(shè)上取得了一定的成果。此外,廣大一線教師也進(jìn)行了實(shí)踐教學(xué)總結(jié),總結(jié)了心得體會(huì),值得借鑒和學(xué)習(xí)。筆者學(xué)校作為首批國家級重點(diǎn)職業(yè)院校、廣西中級旅游人才培訓(xùn)基地,擁有滿足旅游服務(wù)與管理專業(yè)學(xué)生實(shí)踐教學(xué)需求的實(shí)訓(xùn)基地,校外實(shí)訓(xùn)基地有:象山景區(qū)、兩江四湖景區(qū)、七星景區(qū)、蘆笛景區(qū)、冠巖景區(qū)、漓江景區(qū)等,校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地有:導(dǎo)游講解模擬室、微縮景觀園、導(dǎo)游才藝展示室、民俗文化展示室、巖溶洞穴等,為實(shí)踐教學(xué)創(chuàng)造了良好的條件。目前,景區(qū)導(dǎo)游實(shí)務(wù)課程教學(xué)還存在以下問題。第一,在課堂教學(xué)中,過多地強(qiáng)調(diào)理論知識,弱化了對學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng),沒有考慮到學(xué)生的實(shí)際接受能力,導(dǎo)致學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性不高。第二,由于導(dǎo)游考證的需要,采用的教學(xué)方法還是以傳統(tǒng)的“填鴨式”授課方式,沒有重視對學(xué)生靈活應(yīng)變能力的培養(yǎng)。

二、景區(qū)導(dǎo)游實(shí)務(wù)課程實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)探究

景區(qū)導(dǎo)游實(shí)務(wù)課程實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)可分為三個(gè)階段:準(zhǔn)備階段、實(shí)踐階段和總結(jié)階段。準(zhǔn)備階段是指學(xué)生按照教師布置的任務(wù),做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,包括物質(zhì)準(zhǔn)備(自制導(dǎo)游旗、工作牌)、知識準(zhǔn)備(景點(diǎn)景區(qū)相關(guān)知識、景點(diǎn)導(dǎo)游詞)、形象準(zhǔn)備(服飾、儀容儀表)以及心理準(zhǔn)備,這是實(shí)踐教學(xué)取得成功的前提。準(zhǔn)備階段要求教師對實(shí)踐任務(wù)、目標(biāo)和內(nèi)容要胸有成竹,并且給學(xué)生充分的準(zhǔn)備時(shí)間,對學(xué)生的準(zhǔn)備工作要及時(shí)督促和檢查。實(shí)踐階段是指學(xué)生在教師的指導(dǎo)下開展各項(xiàng)具體活動(dòng),這是實(shí)踐教學(xué)能否取得成功的關(guān)鍵。在這一階段,學(xué)生做好準(zhǔn)備工作,教師要發(fā)揮引領(lǐng)作用,讓學(xué)生積極主動(dòng)地參與進(jìn)來,充分展示學(xué)生的應(yīng)變能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神和創(chuàng)新意識,從而有效完成實(shí)踐教學(xué)任務(wù)。總結(jié)階段是實(shí)踐教學(xué)的提煉階段,通常以兩種形式體現(xiàn):一是教師的課堂總結(jié),即實(shí)踐結(jié)束后,教師針對本次實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)和反饋,對學(xué)生的突出表現(xiàn)予以表揚(yáng)和肯定,分析并指出存在的問題;二是學(xué)生的課后反思,每一次實(shí)踐教學(xué)都要求學(xué)生翔實(shí)、規(guī)范地填寫實(shí)訓(xùn)報(bào)告冊,讓學(xué)生自己總結(jié)實(shí)踐活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn),從而進(jìn)一步提升學(xué)生的專業(yè)技能及職業(yè)素養(yǎng),為學(xué)生今后的實(shí)習(xí)、就業(yè)打下堅(jiān)實(shí)的實(shí)踐基礎(chǔ)。

三、景區(qū)導(dǎo)游實(shí)務(wù)課程實(shí)踐教學(xué)手段探究

教學(xué)手段的運(yùn)用直接影響到教學(xué)效果。景區(qū)導(dǎo)游實(shí)務(wù)課程的實(shí)踐教學(xué)手段靈活多樣,主要有以下幾種教學(xué)手段。

1.實(shí)訓(xùn)室情景模擬

教師充分利用學(xué)校現(xiàn)有的教學(xué)設(shè)施設(shè)備,按照教學(xué)進(jìn)度,組織學(xué)生到實(shí)訓(xùn)室開展實(shí)踐活動(dòng)。目前,筆者學(xué)校實(shí)訓(xùn)室建設(shè)已初具規(guī)模,根據(jù)教學(xué)內(nèi)容,教師會(huì)選擇合適的場所進(jìn)行實(shí)訓(xùn)。例如,涉及著名的山水旅游景觀時(shí),教師會(huì)組織學(xué)生去校巖溶洞穴、微縮景觀園進(jìn)行導(dǎo)游講解;講到導(dǎo)游員的儀容儀表及綜合素質(zhì)時(shí),會(huì)去導(dǎo)游才藝展示室進(jìn)行情景表演;學(xué)到人文景觀、民俗文化景觀時(shí),會(huì)去民俗文化展示室進(jìn)行情景教學(xué)……為了更好地提高學(xué)生的專業(yè)技能,教師還會(huì)在景點(diǎn)模擬導(dǎo)游室適時(shí)開展校級導(dǎo)游講解競賽活動(dòng),動(dòng)員學(xué)生積極參賽,由專業(yè)教師指導(dǎo)學(xué)生在班上進(jìn)行預(yù)賽,經(jīng)過角逐后,各班選出10名代表參加校級比賽。活動(dòng)過程中,還會(huì)邀請景區(qū)優(yōu)秀導(dǎo)游前來指導(dǎo),并請他們提出寶貴意見和建議,專業(yè)教師給予參賽選手獎(jiǎng)項(xiàng)等級評定……通過各種實(shí)訓(xùn)活動(dòng)調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,展示學(xué)生的專業(yè)技能。

2.現(xiàn)場實(shí)戰(zhàn)演練

現(xiàn)場實(shí)戰(zhàn)演練就是將學(xué)生帶到旅游景區(qū)進(jìn)行導(dǎo)游講解,并聘請景區(qū)優(yōu)秀導(dǎo)游員進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)。這種方法的實(shí)踐性更強(qiáng)、現(xiàn)場感更真實(shí),學(xué)生的專業(yè)技能更能得到有效提高。在進(jìn)行現(xiàn)場實(shí)戰(zhàn)演練時(shí),要選擇典型的旅游景區(qū),事先精心設(shè)計(jì)、合理安排,這樣才能達(dá)到預(yù)期效果。例如,去桂林象山景區(qū)現(xiàn)場實(shí)戰(zhàn)演練時(shí),筆者先將學(xué)生分組,組長檢查各組成員的前期準(zhǔn)備工作,要求每位學(xué)生穿好職業(yè)裝,戴好工作牌,拿好導(dǎo)游旗,能流利地致歡迎詞、歡送詞,熟練地介紹沿途概況,靈活地掌握景區(qū)的講解技巧……一切準(zhǔn)備就緒便開始行動(dòng)。上車之后,學(xué)生按照事先布置的任務(wù)致歡迎詞并進(jìn)行沿途講解。進(jìn)入象山景區(qū)后,先由景區(qū)優(yōu)秀導(dǎo)游員向?qū)W生進(jìn)行講解示范,然后以小組為單位,由組長帶領(lǐng)組員在景區(qū)內(nèi)自行聯(lián)系游客進(jìn)行講解,并讓隨行游客在調(diào)查表上填寫意見和建議。現(xiàn)場實(shí)戰(zhàn)演練結(jié)束時(shí),教師根據(jù)學(xué)生的表現(xiàn)及時(shí)總結(jié),各組選派代表綜合組員意見,分享實(shí)訓(xùn)體驗(yàn)并填寫實(shí)訓(xùn)報(bào)告冊……學(xué)生身臨其境,主動(dòng)性和自信心得到了增強(qiáng),專業(yè)技能也得到了提高。

3.崗位見習(xí)

學(xué)校與旅游企業(yè)建立較為穩(wěn)定的實(shí)訓(xùn)基地和校企合作關(guān)系,針對根據(jù)旅游景區(qū)“春節(jié)、五一、暑期、十一”等旅游旺季工作繁忙的特點(diǎn),教師組織學(xué)生利用課余和假期時(shí)間到景點(diǎn)景區(qū)見習(xí)鍛煉,這樣既可以提高學(xué)生對行業(yè)的感性認(rèn)識,又可以解決景區(qū)人手緊缺的難題。

4.強(qiáng)化訓(xùn)練

利用實(shí)習(xí)前兩個(gè)月的時(shí)間,嚴(yán)格按照旅游景區(qū)的規(guī)范和要求,對學(xué)生進(jìn)行崗前強(qiáng)化訓(xùn)練,幫助學(xué)生順利實(shí)現(xiàn)從學(xué)校到企業(yè)的過渡。

四、景區(qū)導(dǎo)游實(shí)務(wù)課程實(shí)踐教學(xué)考核探究

第2篇

關(guān)鍵詞:模擬導(dǎo)游;實(shí)訓(xùn)課程;項(xiàng)目教

一、項(xiàng)目教學(xué)法模擬導(dǎo)游實(shí)訓(xùn)課程的應(yīng)用

(一)確定項(xiàng)目任務(wù)

根據(jù)我院的培養(yǎng)計(jì)劃,《模擬導(dǎo)游實(shí)訓(xùn)》課程建立在先導(dǎo)課程《導(dǎo)游服務(wù)技能》《導(dǎo)游講解實(shí)訓(xùn)》的基礎(chǔ)上,學(xué)生已基本掌握導(dǎo)游帶團(tuán)的理論知識,并具備一定的講解技能。實(shí)訓(xùn)時(shí)間為一周,線路為華東線常規(guī)線路:無錫、蘇州、上海、杭州、南京,時(shí)間6天。華東線導(dǎo)游因在華東范圍內(nèi)將全陪和地陪的任務(wù)集于一身,又稱為“區(qū)域?qū)в巍薄9ぷ魃婕暗姆秶鼜V,對導(dǎo)游的服務(wù)技能要求也較高。實(shí)訓(xùn)過程中,假定具體的接團(tuán)對象,項(xiàng)目任務(wù)分工都由此展開。

(二)項(xiàng)目任務(wù)分組

在教師的引導(dǎo)下,充分發(fā)揮學(xué)生的主動(dòng)性,將實(shí)訓(xùn)過程分為6個(gè)模塊:項(xiàng)目一為熟悉和落實(shí)旅游接待計(jì)劃;項(xiàng)目二為接站及首站沿途導(dǎo)游;項(xiàng)目三為沿途導(dǎo)游服務(wù);項(xiàng)目四為景點(diǎn)講解服務(wù);項(xiàng)目五為用餐及住宿安排;項(xiàng)目六為送團(tuán)服務(wù)。項(xiàng)目一為接團(tuán)前的準(zhǔn)備,項(xiàng)目二至項(xiàng)目五為帶團(tuán)過程中的各項(xiàng)服務(wù),項(xiàng)目六為送團(tuán)服務(wù)。

確定項(xiàng)目后,將班級同學(xué)分組,每個(gè)小組人數(shù)的多少依據(jù)各項(xiàng)目所需的人數(shù)確定。分組后,以小組為單位,明確每個(gè)組的細(xì)分任務(wù)。實(shí)施步驟和注意事項(xiàng)等。項(xiàng)目一是每個(gè)小組都必須做的任務(wù),每個(gè)小組都必需明確自己的接團(tuán)對象。其余項(xiàng)目分組完成。學(xué)生自行確定各自在小組的分工以及小組成員合作的形式。

二、實(shí)施實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目

(一)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目一:熟悉和落實(shí)旅游接待計(jì)劃

接待計(jì)劃是組團(tuán)社委托各地方接待社落實(shí)旅游團(tuán)活動(dòng)的契約性安排,是導(dǎo)游了解該團(tuán)基本情況和安排活動(dòng)日程的主要依據(jù)。

實(shí)訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn):出發(fā)前,實(shí)訓(xùn)教室。

實(shí)訓(xùn)任務(wù):熟悉掌握接待計(jì)劃的格式與內(nèi)容、準(zhǔn)確掌握接待計(jì)劃和各項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容。分發(fā)接待計(jì)劃單,每個(gè)組的同學(xué)須掌握的內(nèi)容:

(1)所在接待社信息:接待社的名稱、聯(lián)系人及電話、地址、規(guī)模等。(2)組團(tuán)社信息:地區(qū)、名稱、聯(lián)系人及姓名、聯(lián)系方式。(3)游客信息:人數(shù)、是否有小孩、禁忌、職業(yè)、年齡層次。(4)接團(tuán)信息:接團(tuán)地點(diǎn)及時(shí)間(火車車次或飛機(jī)航班號、自備車的接團(tuán)地點(diǎn)的確定)、全陪及電話、駕駛員電話及車牌號碼。(5)具體行程:景點(diǎn)、住宿、用餐、加點(diǎn)及購物等安排。(6)費(fèi)用:是否需要現(xiàn)收費(fèi)用,如果需要,了解具體項(xiàng)目及數(shù)額。(7)準(zhǔn)備接站物品:導(dǎo)游證、導(dǎo)游旗、話筒、做游戲用的道具等。

每個(gè)小組根據(jù)假定團(tuán)的信息準(zhǔn)備自己的服務(wù)內(nèi)容。

任務(wù)考核:根據(jù)具體情境,考核學(xué)生是否掌握了團(tuán)隊(duì)信息。比如如果是飛機(jī)、火車團(tuán),是否提前跟駕駛員打電話聯(lián)系,確認(rèn)接團(tuán)的地點(diǎn)及時(shí)間等;如果有團(tuán)隊(duì)需要較早出發(fā),是否跟酒店確認(rèn)供應(yīng)早餐的時(shí)間等。

(二)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目二: 接站及首站沿途導(dǎo)游

地陪必須做好接站及首次沿途導(dǎo)游,在游客中樹立良好的第一印象。熱情友好的服務(wù)態(tài)度和精彩的首次沿途導(dǎo)游會(huì)使旅游者產(chǎn)生信任感,利于下面工作的開展。

實(shí)訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn):出發(fā)前,校園“合一廣場”接站,旅游車上致歡迎詞。

實(shí)訓(xùn)任務(wù):掌握接站的程序;掌握首站沿途導(dǎo)游的程序和內(nèi)容。根據(jù)分組,本組的同學(xué)須完成以下任務(wù):

(1)團(tuán)隊(duì)抵達(dá)前:與全陪聯(lián)系抵達(dá)時(shí)間及人數(shù)有無變化;與駕駛員確認(rèn)集合時(shí)間及地點(diǎn),并提前到達(dá);到達(dá)接站地點(diǎn)后,再次核實(shí)交通工具抵達(dá)的時(shí)間;熟悉地形,了解洗手間的地點(diǎn)等。

(2)團(tuán)隊(duì)抵達(dá)時(shí):舉旗迎接團(tuán)隊(duì),核實(shí)團(tuán)隊(duì)信息。

(3)團(tuán)隊(duì)抵達(dá)后:清點(diǎn)人數(shù)、帶領(lǐng)游客等車,如果需要,安排游客去洗手間。

(4)首次沿途導(dǎo)游:致歡迎詞,簡單行程介紹,城市概況,沿途導(dǎo)游,注意事項(xiàng)。

任務(wù)考核:上述具體的任務(wù)完成情況;儀容、儀表是否符合導(dǎo)游規(guī)范;歡迎詞的撰寫是否符合要求。尤其注意細(xì)節(jié)的考核。比如接站時(shí),是否面帶微笑迎接游客;歡迎詞介紹駕駛員時(shí)的稱呼;南京概況的介紹是否具有針對性等。

(三)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目三:導(dǎo)游參觀游覽沿途服務(wù)

導(dǎo)游參觀游覽沿途服務(wù)指在華東線導(dǎo)游在旅游車上提供的服務(wù),包括城市間的和城市內(nèi)部的。既包括沿途景觀的講解,也包括即興講解。

實(shí)訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn):各城市間及城市內(nèi)部旅途中,旅游車上。

實(shí)訓(xùn)任務(wù):根據(jù)不同的時(shí)間段,提供的服務(wù)有區(qū)別。注意:每次下車前提醒游客帶好貴重物品。

(1)賓館出發(fā)至景點(diǎn)途中:出發(fā)前清點(diǎn)人數(shù),提醒游客是否有遺漏物品;途中講解沿途景觀、即興講解、介紹后續(xù)景點(diǎn)。

(2)返程途中:回顧當(dāng)天行程、沿途景觀講解、即興講解、調(diào)節(jié)氣氛、介紹后續(xù)行程及注意事項(xiàng)。

(3)城市間交通途中:回顧上一段行程,介紹下一段行程,沿途風(fēng)物介紹,調(diào)節(jié)氣氛。

任務(wù)考核:掌握以上各任務(wù);注意細(xì)節(jié)服務(wù);注意服務(wù)的針對性,比如即興講解,能夠根據(jù)游客的興趣點(diǎn)選擇講解內(nèi)容。

(四)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目四:景點(diǎn)講解服務(wù)

景點(diǎn)參觀講解服務(wù)是對參觀景點(diǎn)的介紹及講解,是導(dǎo)游的基本服務(wù)。

實(shí)訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn):各參觀景點(diǎn)。

實(shí)訓(xùn)任務(wù):根據(jù)游客特點(diǎn),合理撰寫導(dǎo)游詞; 掌握基本的講解技巧;儀態(tài)、儀表符合導(dǎo)游工作規(guī)范。

(1)即將到達(dá)景點(diǎn)時(shí):講解景點(diǎn)背景知識;游覽線路介紹;注意事項(xiàng)提醒;宣布集合時(shí)間、地點(diǎn)。

(2)參觀景點(diǎn)過程中:介紹具體景觀及其內(nèi)涵;注意觀察游客的動(dòng)向;合理選擇講解路線。

(3)參觀結(jié)束后:回顧景點(diǎn),介紹外延知識。

任務(wù)考核:導(dǎo)游詞內(nèi)容是否全面、正確,重點(diǎn)突出、有適當(dāng)發(fā)揮;講解方法運(yùn)用得當(dāng);路線選擇的合理性;普通話是否標(biāo)準(zhǔn)、講解是否流暢;表情及其它身體語言的運(yùn)用;注意事項(xiàng)的提醒及應(yīng)急狀況的處理。

(五)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目五:用餐及住宿安排

用餐及住宿安排是導(dǎo)游提供的生活服務(wù),看似簡單,其實(shí)要求較高的導(dǎo)游服務(wù)技巧。

實(shí)訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn):各用餐餐廳及住宿餐廳。

實(shí)訓(xùn)任務(wù):合理安排用餐及住宿。

(1)用餐:根據(jù)餐標(biāo)、游客禁忌、游覽路線等安排合適餐廳;分配用餐組別;用餐過程中巡視;解決問題。

(2)住宿:介紹賓館設(shè)施;合理安排房間;講解注意事項(xiàng)。

任務(wù)考核:完成以上服務(wù),注意細(xì)節(jié)。如:一家人盡量安排住挨著的房間;通知飯店為北方游客準(zhǔn)備面食等。

(六)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目六:送團(tuán)服務(wù)

旅游團(tuán)結(jié)束本地參加游覽活動(dòng)后,地陪應(yīng)做到使旅游者順利、安全離站,遺留問題得到及時(shí)妥善的處理

實(shí)訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn):旅游車上及校園“合一廣場”。

實(shí)訓(xùn)任務(wù):掌握送客服務(wù)的工作內(nèi)容、熟練掌握送客服務(wù)各項(xiàng)工作的流程。

⑴ 送團(tuán)前:核實(shí)票據(jù);合理安排送團(tuán)時(shí)間及行走路線;結(jié)清賬款;做好離店手續(xù)。

⑵ 送團(tuán)時(shí):致歡送詞;注意事項(xiàng)提醒;協(xié)助游客辦理手續(xù)。

任務(wù)考核:任務(wù)完成的圓滿程度;歡送詞的撰寫及表達(dá)。

三、檢查評估

項(xiàng)目任務(wù)完成情況的檢查評估是項(xiàng)目教學(xué)的重要方面,可以促進(jìn)學(xué)生進(jìn)一步提高服務(wù)技能。

先由各組學(xué)生進(jìn)行自我評估,撰寫實(shí)訓(xùn)日志,總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)和缺點(diǎn);同時(shí),各組成員互評,扮演游客的小組對扮演導(dǎo)游提供服務(wù)的同學(xué)評價(jià),指出其優(yōu)點(diǎn)和不足之處,并打分;之后再由教師對項(xiàng)目工作成績進(jìn)行檢查評價(jià)。通過師生的評價(jià),找出實(shí)訓(xùn)過程中的成功和不足之處,便于以后改進(jìn)和提高。

學(xué)生的成績由三部分加權(quán)算出:實(shí)訓(xùn)成績,由教師評定成績、小組互評成績、小組自評成績?nèi)糠旨訖?quán)算出;實(shí)習(xí)日志,每天實(shí)習(xí)的內(nèi)容總結(jié)。記述本組同學(xué)及其他小組同學(xué)對每個(gè)任務(wù)的執(zhí)行過程,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、評定不足;實(shí)習(xí)報(bào)告,經(jīng)過教師的指導(dǎo),重新審視整個(gè)實(shí)習(xí)過程,闡述實(shí)習(xí)期間的感悟和心得。

成績評定的過程也是學(xué)生自身、不同組別學(xué)生之間探討得失的過程,自我提升的過程。教師對學(xué)生成績的評定則是整個(gè)實(shí)訓(xùn)過程的升華,總結(jié)每一個(gè)階段、每一個(gè)過程的成績和不足。

第3篇

教育部《關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見》(教高[2006]16號)指出:“高等職業(yè)院校要按照教育規(guī)律和市場規(guī)則,本著建設(shè)主體多元化的原則,多渠道、多形式籌措資金;要緊密聯(lián)系行業(yè)企業(yè),廠校合作,不斷改善實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)基地條件。要積極探索校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)的校企組合新模式,由學(xué)校提供場地和管理,企業(yè)提供設(shè)備、技術(shù)和師資支持,以企業(yè)為主組織實(shí)訓(xùn);加強(qiáng)和推進(jìn)校外頂崗實(shí)習(xí)力度,使校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)、校外頂崗實(shí)習(xí)比例逐步加大,提高學(xué)生的實(shí)際動(dòng)手能力”。生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)就是學(xué)校獨(dú)立或與企業(yè)共同提供一定的設(shè)備設(shè)施等硬件、軟件條件,結(jié)合生產(chǎn)功能和實(shí)訓(xùn)功能,為學(xué)生提供真實(shí)的工作環(huán)境完成相應(yīng)的學(xué)習(xí)任務(wù),并能夠創(chuàng)造效益。建校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地,需要具備以下要素:首先該實(shí)訓(xùn)基地所建場所必須在學(xué)校內(nèi);其次是實(shí)訓(xùn)內(nèi)容以企業(yè)的生產(chǎn)訂單任務(wù)為核心,將訓(xùn)練與生產(chǎn)、理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐應(yīng)用相結(jié)合;最后整個(gè)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)的全過程能夠體現(xiàn)校企合作,工學(xué)結(jié)合,實(shí)現(xiàn)教、學(xué)、做一體化的思想。

蘇州工業(yè)園區(qū)職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)旅游企事業(yè)調(diào)研,根據(jù)旅游管理專業(yè)實(shí)際情況和學(xué)院的內(nèi)外環(huán)境分析,決定與蘇州文化國際旅行社有限公司簽訂合作協(xié)議,于2011年1月1日在學(xué)院內(nèi)部正式設(shè)立了園區(qū)職業(yè)技術(shù)學(xué)院營業(yè)部(以下簡稱蘇州文旅IVT營業(yè)部)。營業(yè)部不具備法人資格,企業(yè)對營業(yè)部實(shí)行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一采購、統(tǒng)一財(cái)務(wù)、統(tǒng)一招徠、統(tǒng)一接待。營業(yè)部的盈虧由校方獨(dú)立承擔(dān),蘇州文旅在技術(shù)、管理、服務(wù)上給予支持和協(xié)助。

2 建立校內(nèi)旅行社生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地的意義

2.1 實(shí)現(xiàn)理論聯(lián)系實(shí)際的作用

學(xué)生通過理論知識的學(xué)習(xí)之后,可以在校內(nèi)旅行社生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地里實(shí)踐,將所學(xué)知識能學(xué)以致用,加強(qiáng)對理論知識的理解,并能夠舉一反三,獲得創(chuàng)新的想法和理解,使學(xué)生所學(xué)知識更為鞏固、扎實(shí)。

2.2 實(shí)現(xiàn)認(rèn)知行業(yè)的作用

由于旅行社生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地的實(shí)訓(xùn)工作全是真實(shí)有效或者高仿真性的,旅游管理專業(yè)的學(xué)生在該生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地工作可以接觸到真實(shí)的工作案件,在真實(shí)的工作環(huán)境中了解到該行業(yè)的從業(yè)人員的必備條件、能力和相應(yīng)工作崗位的職責(zé),對學(xué)生今后進(jìn)入工作崗位及走向社會(huì)有一定的幫助。

2.3 實(shí)現(xiàn)學(xué)生就業(yè)零距離的作用

高職高專的在校學(xué)生對自己專業(yè)今后所要從事的工作還是比較模糊的,對于自己是否真正喜歡該份工作還不知道,需要通過嘗試、實(shí)踐之后才能確定。校內(nèi)旅行社生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地為學(xué)生提供業(yè)務(wù)實(shí)踐,能夠培養(yǎng)和提高學(xué)生各方面的能力,如職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)合作能力、人際交往能力等,讓學(xué)生能清楚認(rèn)識自己的專業(yè)、自己的工作崗位職責(zé),為其今后在擇業(yè)和就業(yè)生涯規(guī)劃上打下基礎(chǔ)。

3 校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)踐教學(xué)的設(shè)計(jì)

3.1 與課程實(shí)訓(xùn)內(nèi)容相結(jié)合

《外聯(lián)與計(jì)調(diào)業(yè)務(wù)操作》、《導(dǎo)游實(shí)務(wù)》等課程都有課程內(nèi)實(shí)踐環(huán)節(jié),專業(yè)教師可以通過校內(nèi)旅行社實(shí)訓(xùn)基地的工作獲取到真實(shí)的工作案例,在課堂教學(xué)中與學(xué)生一起分析案例、分享經(jīng)驗(yàn),讓學(xué)生能更好的理解理論知識。如《導(dǎo)游實(shí)務(wù)》課程中,教師可以將自己或者之前學(xué)生帶團(tuán)遇到的問題拿出來跟在座學(xué)習(xí)的學(xué)生一起討論,分析遇到這樣的問題時(shí)應(yīng)該如何處理。還可以帶學(xué)生去旅游景點(diǎn)進(jìn)行實(shí)地聯(lián)系,學(xué)生舉導(dǎo)游旗在景點(diǎn)中向自己的同學(xué)進(jìn)行講解,同學(xué)與同學(xué)之間互相評分,結(jié)束后相互討論、交流,教師在旁總結(jié)、點(diǎn)評。又如《外聯(lián)與計(jì)調(diào)業(yè)務(wù)操作》課程中,有線路安排和報(bào)價(jià)分析的內(nèi)容,為激發(fā)學(xué)生的積極性,可以用真實(shí)的客戶需求(隱藏客戶的私人信息)告知學(xué)生,學(xué)生按此要求進(jìn)行旅游線路產(chǎn)品的設(shè)計(jì),并進(jìn)行報(bào)價(jià)。在需求中可以先隱去一部分信息,學(xué)生在需求不齊全的時(shí)候,不能正確報(bào)價(jià),當(dāng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)自己的報(bào)價(jià)和標(biāo)準(zhǔn)答案有所差異的時(shí)候,他們就會(huì)思考原因何在,這樣有助于培養(yǎng)學(xué)生的獨(dú)立解決問題的能力,增強(qiáng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)意識。

3.2 與學(xué)期項(xiàng)目內(nèi)容相結(jié)合

學(xué)院要求學(xué)生在校期間完成三個(gè)學(xué)期項(xiàng)目,每個(gè)學(xué)期項(xiàng)目是不同的主題。凡大一第2個(gè)學(xué)期項(xiàng)目主題是設(shè)計(jì)一個(gè)旅行社產(chǎn)品。蘇州有著拙政園、留園、獅子林等古典園林的市內(nèi)景點(diǎn),又有周莊、?f直、同里等古鎮(zhèn)景區(qū),還有靈巖山、穹窿山、陽澄湖、東西山太湖景區(qū)等郊外旅游景點(diǎn),在線路設(shè)計(jì)上有豐富的資源。一方面學(xué)生可以從蘇州文旅IVT營業(yè)部獲取景點(diǎn)、交通、住宿、餐飲等資料,使他們設(shè)計(jì)的產(chǎn)品更為真實(shí)性,不需要閉門造車。另一方面學(xué)生設(shè)計(jì)的產(chǎn)品可以為旅行社所用,旅行社可以將學(xué)生設(shè)計(jì)的產(chǎn)品包裝后對外銷售。如學(xué)生設(shè)計(jì)的休閑美食之旅,就是以本校學(xué)生為對象,當(dāng)看完這個(gè)休閑美食之旅的視頻錄像后,可以知道如何到達(dá)蘇州這些好玩的景點(diǎn)和獲得美味的食物。又如學(xué)生設(shè)計(jì)的獎(jiǎng)勵(lì)旅游就被旅行社采用作為學(xué)院體驗(yàn)式拓展培訓(xùn)活動(dòng)的一部分。學(xué)生設(shè)計(jì)的是在平江路、金雞湖、?f直三個(gè)旅游地點(diǎn)做“尋寶游戲”,每個(gè)地點(diǎn)“尋寶”的內(nèi)容是不同的。在平江路找出名的小吃;?f直是給游客照片,找出拍該照片的位置;金雞湖景區(qū)是給游客照片,游客根據(jù)照片拍攝的景點(diǎn)為中心,找到我們的工作人員。

3.3 與綜合實(shí)訓(xùn)內(nèi)容相結(jié)合

第一,準(zhǔn)備工作。首先由該班學(xué)生分組討論設(shè)計(jì)線路,接著每個(gè)組匯報(bào),由專業(yè)教師進(jìn)行點(diǎn)評,選擇最佳線路并告知原因。然后班級按8個(gè)人一組,分為5組,每組選擇一個(gè)同學(xué)擔(dān)任全陪兼組長,負(fù)責(zé)整個(gè)實(shí)訓(xùn)過程中其組員的紀(jì)律和安全監(jiān)督;其他同學(xué)根據(jù)不同的景點(diǎn)輪流做地陪,負(fù)責(zé)當(dāng)天的任何細(xì)小事務(wù)和景點(diǎn)講解,若實(shí)訓(xùn)當(dāng)天沒有自己承擔(dān)的講解工作,則該生充當(dāng)游客。最后,學(xué)生要做好相應(yīng)的歡迎詞、導(dǎo)游詞、歡送詞等語言準(zhǔn)備,還有帶好“導(dǎo)游證”(學(xué)生的胸卡)、接站牌、擴(kuò)音器、導(dǎo)游旗等物品。

第二,組織實(shí)訓(xùn)。在實(shí)訓(xùn)過程中,學(xué)生承擔(dān)導(dǎo)游的工作和職責(zé),專業(yè)教師做游客,全程關(guān)注、考查學(xué)生的表現(xiàn),包括出勤情況、儀容儀表、解決問題的能力、語言表達(dá)能力等等。一名學(xué)生在講解的時(shí)候,其他學(xué)生擔(dān)當(dāng)游客的角色并幫助該學(xué)生導(dǎo)游拍下視頻以作記錄,結(jié)束后便于實(shí)訓(xùn)結(jié)束后學(xué)生們的自評、互評和教師點(diǎn)評。

第三,總結(jié)點(diǎn)評。實(shí)訓(xùn)結(jié)束后,要求學(xué)生填寫一份《導(dǎo)游帶團(tuán)手冊》、一份《酸甜苦辣話導(dǎo)游》的實(shí)訓(xùn)報(bào)告,由專業(yè)教師點(diǎn)評。導(dǎo)游綜合演練的實(shí)訓(xùn)課程的開設(shè),有助于學(xué)生進(jìn)一步了解專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo),清楚認(rèn)識專業(yè)及其行業(yè)的背景,學(xué)生對導(dǎo)游工作有一定的感性認(rèn)知,明確今后的學(xué)習(xí)方向和目標(biāo)。

3.4 與頂崗實(shí)習(xí)相結(jié)合

蘇州文旅IVT營業(yè)部也是一個(gè)真實(shí)且獨(dú)立經(jīng)營的企業(yè),為這些有特別需求的學(xué)生提供相應(yīng)的實(shí)習(xí)崗位,以便他們學(xué)習(xí)、實(shí)習(xí)兩不誤。學(xué)生在此營業(yè)部實(shí)習(xí),工作內(nèi)容比較廣泛,主要以做計(jì)調(diào)、導(dǎo)游的工作為主。

3.5 實(shí)際導(dǎo)游帶團(tuán)作業(yè)

蘇州文旅IVT營業(yè)部依托地域優(yōu)勢,主要承接本校及周邊企業(yè)的會(huì)議團(tuán)、來校考察訪問團(tuán)等旅游活動(dòng)。在這些接待活動(dòng)中,旅游管理專業(yè)的學(xué)生同樣得到了大量地實(shí)踐機(jī)會(huì)。如2012年至2013年底,蘇州文旅IVT營業(yè)部承接多批本校新疆培訓(xùn)班學(xué)生赴沙家浜、上海浦東、南湖、永林村、杭州西湖等地周邊地區(qū)一日游的參觀考察團(tuán)。每批次游客人數(shù)達(dá)近200人,而這些活動(dòng)的線路設(shè)計(jì)安排由大三實(shí)習(xí)及大二見習(xí)的學(xué)生完成,導(dǎo)游工作由獲取導(dǎo)游證的學(xué)生進(jìn)行帶團(tuán),學(xué)生獨(dú)立完成全部過程,當(dāng)遇到問題不能解決時(shí)候再向?qū)I(yè)教師請教。

第4篇

高職教育旨在培養(yǎng)適應(yīng)企業(yè)崗位需求的高技能人才,能否構(gòu)建特色鮮明的實(shí)踐教學(xué)模式,是實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)的關(guān)鍵。焦作師專旅游英語專業(yè)始終秉承上述理念,以培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)能力為核心,根據(jù)自身的專業(yè)特點(diǎn)與優(yōu)勢,積極推行與生產(chǎn)勞動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐相結(jié)合的學(xué)習(xí)模式,把工學(xué)結(jié)合作為人才培養(yǎng)模式改革的重要切入點(diǎn),注重教學(xué)過程的實(shí)踐性、開放性和職業(yè)性,將實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)作為實(shí)踐教學(xué)的三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),重視學(xué)生校內(nèi)學(xué)習(xí)與實(shí)際工作的一致性,校內(nèi)成績考核與企業(yè)實(shí)踐考核相結(jié)合,探索課堂與實(shí)習(xí)地點(diǎn)的一體化;積極推行頂崗實(shí)習(xí)等有利于增強(qiáng)學(xué)生能力的教學(xué)模式;加強(qiáng)學(xué)生的生產(chǎn)實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐,構(gòu)建了本專業(yè)獨(dú)特的實(shí)踐教學(xué)模式,內(nèi)容包括實(shí)踐教學(xué)目標(biāo)、實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容、實(shí)踐教學(xué)條件、實(shí)踐教學(xué)管理和實(shí)踐教學(xué)評價(jià)五個(gè)方面。

一、實(shí)踐教學(xué)目標(biāo)

旅游英語專業(yè)的實(shí)踐教學(xué)目標(biāo)是:學(xué)生掌握旅游、酒店服務(wù)管理專業(yè)基礎(chǔ)知識,熟悉導(dǎo)游業(yè)務(wù)和酒店實(shí)務(wù)操作職業(yè)技能,具備扎實(shí)的英語聽、說、讀、寫、譯能力,能以英語為工具從事旅游和酒店工作,成為面向旅游和酒店第一線的高素質(zhì)技能型專門人才。畢業(yè)時(shí)具備三項(xiàng)證書,學(xué)生應(yīng)取得的職業(yè)證書如表1。

二、實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容

在教學(xué)內(nèi)容上既要強(qiáng)調(diào)針對性,又要注重適應(yīng)性,以增強(qiáng)職業(yè)能力和開拓、遷移能力。不拘泥于學(xué)科門類和學(xué)科體系,做到基礎(chǔ)理論少而精,專業(yè)知識寬而新,加強(qiáng)實(shí)踐、突出技能,做到以下幾點(diǎn):

1.理論教學(xué)以“必需、夠用”為度,加大課內(nèi)實(shí)踐教學(xué)和集中實(shí)踐環(huán)節(jié)的比重。主要是通過實(shí)踐教學(xué)培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)能力,三年期間的實(shí)踐教學(xué)學(xué)時(shí)占旅游英語專業(yè)總學(xué)時(shí)的50%,如表2。

2.實(shí)踐教學(xué)貫穿于“三課堂”之中,形成“三課堂”聯(lián)動(dòng)的實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容模式。

第一課堂:包括與理論教學(xué)融為一體并在校內(nèi)進(jìn)行的實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)、課程論文、綜合課程實(shí)訓(xùn)、專業(yè)綜合實(shí)訓(xùn)畢業(yè)論文等。

第二課堂:指學(xué)生在課外進(jìn)行的社團(tuán)活動(dòng)、各類培訓(xùn)、考證考級、自主實(shí)踐、各種競賽等。

第三課堂:主要是在校外進(jìn)行的實(shí)踐教學(xué)活動(dòng),如專業(yè)社會(huì)實(shí)踐、頂崗實(shí)習(xí)、假期實(shí)踐和兼職、畢業(yè)實(shí)習(xí)等。

旅游英語專業(yè)把實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容貫穿于“三課堂”之中,并共同納入學(xué)分制管理的軌道。凡是從第一課堂直接延伸到第二、三課堂的實(shí)踐教學(xué)如社會(huì)實(shí)踐、各類競賽獲獎(jiǎng)、在報(bào)刊上公開等設(shè)置創(chuàng)新學(xué)分;對獲得專業(yè)或其他相關(guān)技能等級證書設(shè)置技能學(xué)分;對學(xué)生自主參與提高素質(zhì)的各種活動(dòng)(包括各類講座、報(bào)告會(huì)、上機(jī)等)可以按時(shí)間計(jì)算設(shè)置素質(zhì)學(xué)分。這3種學(xué)分均作為第二課堂的選修學(xué)分,而且可以替代第一課堂的部分選修學(xué)分,從而有機(jī)地形成了“三課堂”聯(lián)動(dòng)的實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容模式。

該模式中自主學(xué)習(xí)體系尤為突出。根據(jù)外語學(xué)習(xí)、職業(yè)教育的內(nèi)在規(guī)律以及高職高專學(xué)生基礎(chǔ)相對較差現(xiàn)狀,在充分研討、論證的基礎(chǔ)上決定建立并實(shí)施學(xué)生自主學(xué)習(xí)體系。

自主學(xué)習(xí)體系包括:學(xué)生自主學(xué)習(xí)檔案;學(xué)生課外自主學(xué)習(xí)小組;自主學(xué)習(xí)評價(jià)體系;指導(dǎo)教師工作業(yè)績評價(jià)辦法;成功地把學(xué)生課外的自主學(xué)習(xí)上升到了教學(xué)層次,使之成為了課堂教學(xué)的延伸和補(bǔ)充,從而大面積提高了教學(xué)質(zhì)量。

3.加大綜合技能實(shí)訓(xùn)的力度。根據(jù)教育部《關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見》(教高[2006]16號)的要求,進(jìn)一步加大實(shí)踐教學(xué)的力度。綜合技能實(shí)訓(xùn)主要包括以下三個(gè)部分:

(1)專業(yè)課程的集中模擬或仿真實(shí)訓(xùn)。通過增加實(shí)驗(yàn)教學(xué)時(shí)數(shù),利用多媒體課件、模擬仿真等現(xiàn)代化手段,對部分專業(yè)主干課程采取集中模擬或仿真實(shí)訓(xùn)的方式進(jìn)行教學(xué):包括旅游實(shí)務(wù)實(shí)訓(xùn)、酒店實(shí)務(wù)實(shí)訓(xùn)、辦公軟件應(yīng)用實(shí)訓(xùn)及辦公室管理實(shí)訓(xùn)等。

(2)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)。全體學(xué)生赴企業(yè)進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí),實(shí)現(xiàn)與企業(yè)工作環(huán)境零距離接觸,為學(xué)生就業(yè)打下基礎(chǔ)。

(3)專業(yè)認(rèn)知實(shí)訓(xùn)、畢業(yè)設(shè)計(jì)和畢業(yè)實(shí)習(xí)。專業(yè)認(rèn)知安排在第一學(xué)期,主要目的是使學(xué)生從入校開始就對本專業(yè)的相關(guān)行業(yè)有一個(gè)較為感性的認(rèn)識。畢業(yè)設(shè)計(jì)和畢業(yè)實(shí)習(xí)安排在第五、六學(xué)期,共計(jì)28周。學(xué)生到各旅游單位及各類企業(yè)進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)并開展畢業(yè)設(shè)計(jì),如表3。

三、實(shí)踐教學(xué)條件

實(shí)踐教學(xué)條件涉及師資隊(duì)伍、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)設(shè)施、場地和環(huán)境等諸多方面。

1.實(shí)踐教學(xué)師資隊(duì)伍。依托校內(nèi)外相關(guān)專業(yè)的優(yōu)秀教學(xué)力量和資源,即聘請一批相關(guān)企業(yè)人員和校內(nèi)具有相關(guān)專業(yè)背景的教師組成了專業(yè)指導(dǎo)委員會(huì),專家以咨詢顧問的角色對企業(yè)發(fā)展進(jìn)行跟蹤研究,并提煉出最先進(jìn)的理念指導(dǎo)實(shí)訓(xùn),安排校外實(shí)習(xí),開拓就業(yè)市場。經(jīng)過幾年探索,旅游英語專業(yè)已建設(shè)出一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、專兼結(jié)合的實(shí)踐教學(xué)師資隊(duì)伍。這支教學(xué)隊(duì)伍具有現(xiàn)代教育理念和創(chuàng)新精神、教學(xué)能力強(qiáng)、熟悉實(shí)務(wù)運(yùn)作環(huán)境、并且是樂于教書育人的“雙師型”師資隊(duì)伍。

2.校內(nèi)實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)室建設(shè)。旅游英語專業(yè)歷來重視實(shí)驗(yàn)室與實(shí)訓(xùn)室建設(shè),先后投資近三百萬元建造語音實(shí)驗(yàn)室6間,導(dǎo)游模擬實(shí)驗(yàn)室一間,餐飲實(shí)訓(xùn)室一間。語言實(shí)驗(yàn)室裝有供專業(yè)實(shí)訓(xùn)用的最新軟件,如“藍(lán)鴿LBD2002型語音教學(xué)系統(tǒng)”,“北京東方正龍DL700i語音教學(xué)播放系統(tǒng)”,“卓越2002型語音教學(xué)系統(tǒng)”等。目前,旅游英語專業(yè)實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)室,不僅能滿足本專業(yè)學(xué)生職業(yè)技能訓(xùn)練之需要,而且能滿足其他專業(yè)及社會(huì)培訓(xùn)、考試之需要。

3.校外實(shí)訓(xùn)基地。根據(jù)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)要求,本專業(yè)積極與企業(yè)進(jìn)行聯(lián)系,合作建立校外實(shí)訓(xùn)基地,供學(xué)生進(jìn)行生產(chǎn)實(shí)踐。旅游英語專業(yè)先后與鄭州、珠三角中扶基地、北京全聚德、天壇飯店等一些大酒店建立了校外實(shí)習(xí)基地,學(xué)生實(shí)習(xí)時(shí)間長達(dá)近一年。

學(xué)生在實(shí)訓(xùn)基地頂崗培訓(xùn),執(zhí)行規(guī)范的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),真刀真槍地進(jìn)行職業(yè)規(guī)范化訓(xùn)練,不僅能培養(yǎng)解決生產(chǎn)實(shí)踐中實(shí)際問題的技能及管理能力,而且還能陶冶學(xué)生愛崗敬業(yè)的精神。

四、實(shí)踐教學(xué)管理

本專業(yè)根據(jù)實(shí)訓(xùn)的內(nèi)容體系,編制實(shí)踐教學(xué)大綱,編寫實(shí)踐教學(xué)指導(dǎo)書,保證實(shí)踐教學(xué)的質(zhì)量。做到了6個(gè)落實(shí):計(jì)劃落實(shí)、大綱落實(shí)、指導(dǎo)教師落實(shí)、經(jīng)費(fèi)落實(shí)、場所和考核落實(shí);抓好4個(gè)環(huán)節(jié):準(zhǔn)備工作環(huán)節(jié)、初期安排落實(shí)環(huán)節(jié)、中期開展檢查環(huán)節(jié)和后期的成績評定及工作總結(jié)環(huán)節(jié)。并且制定了一系列關(guān)于實(shí)驗(yàn)(實(shí)訓(xùn))、實(shí)習(xí)、畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))等方面的實(shí)踐教學(xué)管理文件,以保障實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的順利開展。

五、實(shí)踐教學(xué)評價(jià)

旅游英語專業(yè)在教務(wù)處制定的考核總體要求和指導(dǎo)性意見的基礎(chǔ)上,從實(shí)際出發(fā)構(gòu)建了知識和能力兼顧,突出職業(yè)能力考核的學(xué)生實(shí)踐教學(xué)學(xué)習(xí)評價(jià)模式。

1.以“雙證書”制度考核為契機(jī),構(gòu)建實(shí)訓(xùn)課程考核評價(jià)體系。根據(jù)職業(yè)崗位群對旅游英語專業(yè)人才能力素質(zhì)的要求,我們調(diào)整實(shí)訓(xùn)課程,力圖使每一門實(shí)訓(xùn)課程都針對某種重要技能進(jìn)行訓(xùn)練,并通過技能模塊的實(shí)訓(xùn),將教學(xué)與考證、課程與就業(yè)有效地融合,學(xué)生就可以參加“全國導(dǎo)游員”“地方導(dǎo)游員”等執(zhí)業(yè)資格考試,獲取相應(yīng)的職業(yè)資格證書,實(shí)現(xiàn)“一教多證”的多元化課程教學(xué)目標(biāo)。

2.通過多元化評價(jià)方式,構(gòu)建實(shí)訓(xùn)課程考核評價(jià)體系。

(1)考核內(nèi)容多元化:強(qiáng)化過程考核,建立科學(xué)的課程考核體系。旅游英語專業(yè)學(xué)生技能考核的內(nèi)容包括沿途導(dǎo)游、路講訓(xùn)練、現(xiàn)場翻譯、景區(qū)講解、導(dǎo)游詞講解、導(dǎo)游帶團(tuán)、賓館介紹、賓館接待服務(wù)、豫菜與豫酒茶及豫劇的介紹、中國菜名的翻譯方法運(yùn)用、餐飲服務(wù)情景對話等。教師在指導(dǎo)學(xué)生訓(xùn)練過程中,可隨時(shí)了解學(xué)生對所學(xué)知識和技能訓(xùn)練的掌握情況,把考核當(dāng)作促進(jìn)課程目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的有限手段,徹底改變一考定勝負(fù)的知識性考核方式。

(2)考核方式多元化:多元化考核方式可采用:課堂觀察、英語口試、角色扮演、課堂討論、案例分析、專題調(diào)研報(bào)告、問卷調(diào)查、項(xiàng)目設(shè)計(jì)、自評與互評、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、期中和期末測驗(yàn)、能力證書測試等。

3.構(gòu)建企業(yè)本位技能考核評價(jià)體系。焦作師范高等專科學(xué)校旅游英語專業(yè)學(xué)生在企業(yè)實(shí)習(xí)的過程中,其職業(yè)能力的評價(jià)網(wǎng)全是在企業(yè)進(jìn)行。根據(jù)學(xué)校所開設(shè)的課程內(nèi)容,在學(xué)生參加真實(shí)的與課程有關(guān)的勞動(dòng)崗位后,由學(xué)校及培養(yǎng)企業(yè)負(fù)責(zé)人員在實(shí)踐現(xiàn)場共同對學(xué)生進(jìn)行考核,然后根據(jù)學(xué)生的實(shí)際能力出具相關(guān)的能力評價(jià)證書。在實(shí)習(xí)與培訓(xùn)后由企業(yè)實(shí)訓(xùn)教師或人力資源專家對學(xué)生進(jìn)行全面測試,這是對學(xué)生學(xué)習(xí)成果進(jìn)行的動(dòng)態(tài)評價(jià)。

第5篇

【關(guān)鍵詞】OBE;導(dǎo)游實(shí)務(wù);課程考核

OBE(Outcomes-Based Education)最初來源于加拿大職業(yè)教育,目前在北美及英語系國家實(shí)施并取得較好成果[1]。OBE理念在中文語境下可以理解為“產(chǎn)出導(dǎo)向”或“成果導(dǎo)向”教育模式,其強(qiáng)調(diào)以教學(xué)成果為核心,采取遞進(jìn)式教學(xué)的教育理念[2]。我國高等學(xué)校教育部門正在大規(guī)模開展的專業(yè)認(rèn)證,其認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)的核心內(nèi)涵就是:建構(gòu)“產(chǎn)出導(dǎo)向”的人才培養(yǎng)體系,并持續(xù)改進(jìn)!而“產(chǎn)出導(dǎo)向”則聚焦于“W習(xí)成果”,實(shí)現(xiàn)“學(xué)習(xí)成果”的關(guān)鍵在于課程的建設(shè)。本文在《導(dǎo)游實(shí)務(wù)》課程考核方式與課程達(dá)成度評價(jià)上提出一些看法:

一、應(yīng)當(dāng)細(xì)化考核內(nèi)容、明確評分標(biāo)準(zhǔn),科學(xué)、合理考核學(xué)習(xí)成果

在目前應(yīng)用較為廣泛的考核方式(作業(yè)、案例分析、實(shí)踐實(shí)訓(xùn)、調(diào)研報(bào)告、考試等)中,應(yīng)當(dāng)既有定性的考核(如集體完成的調(diào)研報(bào)告),也有定量的考核(如作業(yè)、案列分析等),最關(guān)鍵的是,考核內(nèi)容必須細(xì)化,評分標(biāo)準(zhǔn)必須明確,才能科學(xué)、合理地考核學(xué)生的學(xué)習(xí)成果。以下針對作業(yè)、案例分析、集體調(diào)研報(bào)告分別進(jìn)行細(xì)化分析:

1.作業(yè):應(yīng)當(dāng)針對課程知識點(diǎn)和能力點(diǎn),圍繞學(xué)習(xí)目標(biāo),設(shè)計(jì)各種作業(yè)的題型,訓(xùn)練學(xué)生應(yīng)用知識的能力。本文對《導(dǎo)游實(shí)務(wù)》課程的作業(yè)提出如下評分標(biāo)準(zhǔn):首先對于不同的考核內(nèi)容分占不同的權(quán)重---作業(yè)完成進(jìn)度權(quán)重0.1、基本概念掌握權(quán)重0.3、解決問題方案的正確性權(quán)重0.4、是否能夠提出解決方案權(quán)重0.2。

在作業(yè)完成進(jìn)度考核內(nèi)容中,按以下四種方式打分:提前完成-90-100分、按時(shí)完成-75-89分、延遲完成-60-75分、補(bǔ)交-60分以下;在基本概念掌握程度考核內(nèi)容中,同樣按四種方式打分:80%以上概念清晰-90-100分、60%以上概念清晰-75-89分、40%以上概念清晰-60-75分、40%以下概念清晰-60分以下;解決問題方案的正確性中,方案能夠解決80%以上的問題-90-100分、方案能夠解決60%以上的問題-75-89分、方案能夠解決40%以上的問題-60-75分、不能夠制定解決問題的方案-60分以下;在是否能夠提出問題的不同解決方案的考核內(nèi)容中,能夠基于不同原理提出多種不同解決方案,且比較有效-90-100分、只能提出一種解決方案,比較有效-75-89分、能夠提出一種或多種解決方案,但有效性不足-60-75分、不能提出解決方案-60分以下。

2.案例分析:應(yīng)當(dāng)圍繞課程學(xué)習(xí)目標(biāo),設(shè)計(jì)案例分析問題,以系統(tǒng)訓(xùn)練學(xué)生綜合運(yùn)用知識解決問題的能力,加強(qiáng)師生交流。本文對《導(dǎo)游實(shí)務(wù)》課程的案例分析提出以下評分標(biāo)準(zhǔn):與作業(yè)一樣,對于不同的考核項(xiàng)目分占不同的權(quán)重---資料查閱情況(權(quán)重0.2)、參與團(tuán)隊(duì)討論情況(權(quán)重0.2)、運(yùn)用知識分析解決問題情況(權(quán)重0.4)、表達(dá)能力(權(quán)重0.2)。

在資料查閱情況考核內(nèi)容中,按以下四種方式打分:查閱內(nèi)容涉及80%以上知識點(diǎn)-90-100分、查閱內(nèi)容涉及60%以上知識點(diǎn)-75-89分、查閱內(nèi)容涉及40%以上知識點(diǎn)-60-75分、查閱內(nèi)容涉及40%以下知識點(diǎn)-60分以下;參與團(tuán)隊(duì)討論情況:每次都參加-90-100分、參加2/3以上-75-89分、參加1/3以上-60-75分、參加1/3以下-60分以下;運(yùn)用知識分析解決問題情況:能運(yùn)用80%以上的知識點(diǎn)-90-100分、能運(yùn)用60%以上的知識點(diǎn)-75-89分、能運(yùn)用40%以上的知識點(diǎn)-60-75分、能運(yùn)用40%以下的知識點(diǎn)-60分以下;表達(dá)能力:思路清晰,口齒清楚,能夠清晰表達(dá)個(gè)人觀點(diǎn)-90-100分、能夠表達(dá)個(gè)人觀點(diǎn),但缺乏表達(dá)技巧和條理-75-89分、表述不清晰,缺乏條理-60-75分、不能表達(dá)個(gè)人觀點(diǎn)-60分以下。

3.集體完成的調(diào)研報(bào)告--學(xué)生團(tuán)隊(duì)精神的定性評價(jià),對于學(xué)生團(tuán)隊(duì)精神的評價(jià),本文首先提出定性評價(jià)及其對應(yīng)的等級評價(jià):很好-A、滿意-B、有待改進(jìn)-C、不滿意-D。

然后提出對于集體完成的調(diào)研報(bào)告學(xué)生表現(xiàn)的考核內(nèi)容---與其他班級的成員合作開展工作、勝任團(tuán)隊(duì)成員的角色與責(zé)任、獨(dú)立完成團(tuán)隊(duì)分派的工作、傾聽團(tuán)隊(duì)其他成員的意見。

最后對于學(xué)生的具體表現(xiàn)分別進(jìn)行評分:在與其他班級的成員合作開展工作方面,能積極主動(dòng)開展合作-很好-A、能經(jīng)常開展合作-滿意-B、能開展合作,但很少-有待改進(jìn)-C、拒絕合作-不滿意-D;勝任團(tuán)隊(duì)成員的角色與責(zé)任方面,能承擔(dān)角色的所有任務(wù)并主動(dòng)幫助他人-很好-A、能執(zhí)行角色任務(wù)-滿意-B、執(zhí)行的角色與分派的角色不一致-有待改進(jìn)-C、不能執(zhí)行團(tuán)隊(duì)分派的角色-不滿意-D;獨(dú)立完成團(tuán)隊(duì)分派的工作方面,獨(dú)立工作,無需提醒-很好-A、稍加提醒,即能獨(dú)立開展工作-滿意-B、需要提醒才能開展工作-有待改進(jìn)-C、總是依賴別人開展工作-不滿意-D;傾聽團(tuán)隊(duì)其他成員的意見方面,堅(jiān)持傾聽并適當(dāng)回應(yīng)他人的問題-很好-A、多數(shù)時(shí)間在傾聽-滿意-B、大部分時(shí)間個(gè)人在講,很少允許別人發(fā)言-有待改進(jìn)-C、個(gè)人滔滔不絕不允許別人講話-不滿意-D。

二、進(jìn)行課程目標(biāo)達(dá)成度評價(jià),推動(dòng)課程持續(xù)改進(jìn)

基于OBE理念的《導(dǎo)游實(shí)務(wù)》課程考核體系構(gòu)建完成之后,需要對課程不間斷進(jìn)行跟蹤評價(jià),發(fā)現(xiàn)問題后進(jìn)行糾偏,以保證學(xué)習(xí)成果的達(dá)成,達(dá)到持續(xù)改進(jìn)的目的。所以所謂課程達(dá)成度評價(jià),就是利用本課程的各類考核資料,對課程目標(biāo)達(dá)成情況進(jìn)行逐條評價(jià)。

進(jìn)行課程目標(biāo)達(dá)成度評價(jià),必須做到:

1.有明確的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。即如前述,必須圍繞旅游管理專業(yè)學(xué)習(xí)成果指標(biāo)點(diǎn)的達(dá)成,制定有針對性的教學(xué)大綱,包括:課程目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、考核方式、評分標(biāo)準(zhǔn)。

2.取得有統(tǒng)計(jì)意義的足夠樣本。根據(jù)本課程學(xué)生數(shù)量的多少,抽取具有統(tǒng)計(jì)意義(作業(yè)、案例分析、實(shí)踐實(shí)訓(xùn)、調(diào)研報(bào)告、考試等)的足夠樣本數(shù)量,要求樣本中的各個(gè)檔次成績的數(shù)量比例基本均等(建議樣本數(shù)不低于總數(shù)的50%)。

3.有合理的評價(jià)依據(jù)。在對某門課程開始評價(jià)之前,由學(xué)校教務(wù)處指定專人(外系教師)對該課程的評價(jià)依據(jù),即教學(xué)大綱、課件、考核結(jié)果(作業(yè)、案例分析、實(shí)踐實(shí)訓(xùn)、調(diào)研報(bào)告、考試等)的合理性進(jìn)行確認(rèn)。

4.采取合理的評價(jià)方法。根據(jù)樣本提供的定性(等級)或定量(分?jǐn)?shù))考核數(shù)據(jù),采用合理的方法對課程分目標(biāo)和總目標(biāo)的達(dá)成度進(jìn)行評價(jià)。

參考文獻(xiàn):

第6篇

[關(guān)鍵詞]職業(yè)能力;實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn);校企合作

1旅游管理專業(yè)學(xué)生職業(yè)能力現(xiàn)狀

2009年12月1日,國務(wù)院了《關(guān)于加快旅游業(yè)發(fā)展的意見》,確立了把旅游業(yè)培育成國民經(jīng)濟(jì)的戰(zhàn)略性支柱產(chǎn)業(yè)和人民群眾更加滿意的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的宏偉目標(biāo),從此中國旅游行業(yè)進(jìn)入了發(fā)展的“快車道”。在旅游業(yè)地位不斷提升、旅游人才急需,旅游管理專業(yè)在全國各地蓬勃發(fā)展的機(jī)遇背景下,旅游管理專業(yè)畢業(yè)生卻在就業(yè)環(huán)節(jié)受到了冷遇。據(jù)有關(guān)統(tǒng)計(jì),旅游管理專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生,當(dāng)中有60%以上沒有從事本專業(yè)的工作。與此同時(shí),旅游行業(yè)中逐漸出現(xiàn)了一種怪現(xiàn)象,即旅游管理專業(yè)的研究生不如本科生,本科生不如大專生。①面對嚴(yán)峻的事實(shí),高校也開始反省在專業(yè)培養(yǎng)上存在的問題。2016年1月在全國旅游工作會(huì)議工作報(bào)告會(huì)議上,國家旅游局局長李金提出了全國旅游重點(diǎn)工作之一是“加強(qiáng)旅游理論研究和人才隊(duì)伍建設(shè),增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展后勁”,這無疑是對高校旅游管理專業(yè)培養(yǎng)改革的一劑“強(qiáng)心針”。目前我國高校,特別是地方本科院校,在現(xiàn)實(shí)中存在著培養(yǎng)目標(biāo)不明確,培養(yǎng)計(jì)劃不合理,注重理論教學(xué),忽視實(shí)踐技能培養(yǎng)的問題。就安順學(xué)院旅游學(xué)院為例,每年的專業(yè)實(shí)習(xí),尤其在實(shí)習(xí)初期,從各實(shí)習(xí)崗位上普遍暴露出學(xué)生“眼高手低”,自身定位不明晰,對旅游行業(yè)認(rèn)識不準(zhǔn)確,缺乏服務(wù)意識,客人滿意度差等突出問題。專業(yè)實(shí)習(xí)是學(xué)生職業(yè)能力低的第一個(gè)爆發(fā)期;第二個(gè)爆發(fā)期是在學(xué)生畢業(yè)擇業(yè)時(shí),部分學(xué)生由于實(shí)習(xí)時(shí)不愉快的經(jīng)歷而放棄進(jìn)入旅游行業(yè),或者由于自身職業(yè)能力受限在就業(yè)中逐漸被邊緣化,這些被邊緣化的學(xué)生大部分迫于就業(yè)壓力最終也選擇了轉(zhuǎn)行。所以會(huì)出現(xiàn)地方上旅游行業(yè)人才急缺,學(xué)校培養(yǎng)的學(xué)生卻不匹配的尷尬局面。

2旅游管理專業(yè)在專業(yè)培養(yǎng)上存在的問題

2.1教學(xué)內(nèi)容與社會(huì)需要脫節(jié)的培養(yǎng)模式

地方院校的宗旨是服務(wù)地方,作為地方上旅游人才的主要供給源,學(xué)校的培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)計(jì)劃等并不能結(jié)合地方需要和特點(diǎn),老師缺乏實(shí)踐經(jīng)歷和定期培訓(xùn)這些是直接導(dǎo)致學(xué)生不能正確地認(rèn)識到行業(yè)發(fā)展的特點(diǎn)和現(xiàn)狀,畢業(yè)后也不能較好地為企業(yè)所用的主要原因。

2.2實(shí)踐教學(xué)資金投入不足

在旅游酒店管理專業(yè)教學(xué)管理中,校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地是不可或缺的組成部分,并成為衡量學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的重要因素。但目前就貴州已開設(shè)旅游管理專業(yè)的高校來看,中職或高職院校的實(shí)訓(xùn)基地往往比本科院校更完整和專業(yè),并且有專門的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的老師指導(dǎo)學(xué)生具體的操作實(shí)踐,而本科院校普遍重視教學(xué)、科研,相對于實(shí)踐的經(jīng)費(fèi)支持較少,很多應(yīng)有的校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地的設(shè)備設(shè)施相對陳舊落后,實(shí)訓(xùn)基地功能簡單,使用率低。

2.3實(shí)訓(xùn)師資隊(duì)伍的實(shí)踐能力及整體素質(zhì)亟待提高

就目前安順學(xué)院旅游學(xué)院的師資構(gòu)成來看,一部分教師是從其他專業(yè)轉(zhuǎn)來的,既缺乏系統(tǒng)的酒店、旅行社專業(yè)理論知識,又缺乏行業(yè)管理與服務(wù)的工作經(jīng)歷,因此在教學(xué)上也只能立足于課本,缺乏實(shí)踐指導(dǎo)。學(xué)生最終學(xué)習(xí)的結(jié)果呈現(xiàn)兩個(gè)特點(diǎn):要不就是對本學(xué)科失去學(xué)習(xí)的興趣,要不就是發(fā)現(xiàn)老師課堂講授的內(nèi)容在實(shí)踐中并不適用,導(dǎo)致對老師的教學(xué)能力產(chǎn)生質(zhì)疑。因此,師資上的不匹配是難以完成高質(zhì)量的實(shí)訓(xùn)教學(xué)任務(wù)的。

2.4企業(yè)、學(xué)校、學(xué)生在各自訴求上不統(tǒng)一

旅游酒店企業(yè)方面:一方面,實(shí)習(xí)生能有效地降低勞動(dòng)成本,另一方面,從員工管理來看,相較老員工,學(xué)校能分擔(dān)企業(yè)對于實(shí)習(xí)生的1/3或者更多的管理壓力。基于這些考慮,企業(yè)希望學(xué)生實(shí)習(xí)期越長越好,大多要求在10個(gè)月以上,這樣學(xué)生基本能蛻變成固定崗位的熟練員工,為企業(yè)所用。學(xué)生方面:由于實(shí)踐機(jī)會(huì)少,普遍希望能夠分次實(shí)習(xí),輪崗實(shí)習(xí),以此接觸更多的崗位,學(xué)到更多的管理知識并得到合理的報(bào)酬。學(xué)校方面:主要的訴求是按教學(xué)計(jì)劃完成實(shí)習(xí)實(shí)踐的內(nèi)容,希望在實(shí)習(xí)期間學(xué)生不出問題,不影響正常的教學(xué)安排。由此可見,企業(yè)、學(xué)校、學(xué)生對于實(shí)習(xí)的目標(biāo)是不一致的,出現(xiàn)問題往往會(huì)表現(xiàn)出各自為政的棘手局面。

3旅游管理專業(yè)學(xué)生職業(yè)能力提升方法探索

針對以上問題,旅游管理專業(yè)必須針對旅游市場的人才需求,改革傳統(tǒng)教學(xué)體制,創(chuàng)新實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容,積極研討職業(yè)能力提升的新方法,強(qiáng)化校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)和提高教師的實(shí)踐教學(xué)水平,以提高學(xué)生的職業(yè)能力和綜合素質(zhì)。

3.1構(gòu)建旅游管理專業(yè)實(shí)踐發(fā)展規(guī)劃

學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該轉(zhuǎn)變思想,意識到職業(yè)能力對于旅游專業(yè)學(xué)生的重要性,并從培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)計(jì)劃上去調(diào)整實(shí)踐課程所占的比例。本著專業(yè)發(fā)展,規(guī)劃先行的宗旨,做好職業(yè)能力的長期規(guī)劃,如旅游管理實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室的建設(shè)規(guī)劃、旅游管理見習(xí)實(shí)習(xí)規(guī)劃、旅游管理校內(nèi)專業(yè)活動(dòng)開展規(guī)劃等。并且配備專門的老師負(fù)責(zé)各項(xiàng)計(jì)劃的執(zhí)行和實(shí)施,讓每個(gè)學(xué)生都有機(jī)會(huì)進(jìn)行實(shí)操的學(xué)習(xí)和鍛煉,為學(xué)生深入學(xué)習(xí)專業(yè)實(shí)踐技能以及未來進(jìn)一步深造、就業(yè)和創(chuàng)業(yè)打好基礎(chǔ)。

3.2搭建從校內(nèi)到校外的專業(yè)實(shí)踐技能平臺

積極搭建從校內(nèi)到校外的專業(yè)實(shí)踐技能平臺,校內(nèi)平臺以校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地為中心,輻射全校開展專業(yè)實(shí)踐活動(dòng)和服務(wù)工作。校內(nèi)專業(yè)活動(dòng)的開展是提升學(xué)生專業(yè)實(shí)踐能力的主要環(huán)節(jié),就安順學(xué)院旅游學(xué)院旅游管理專業(yè)的發(fā)展過程來看:曾多次舉辦過“導(dǎo)游之星評選”“旅游日宣傳活動(dòng)”“導(dǎo)游與餐飲服務(wù)技能大賽”等大型賽事,在學(xué)校范圍內(nèi)產(chǎn)生了一定的影響,并且旅游學(xué)院組織訓(xùn)練的“禮儀隊(duì)”也長期服務(wù)于校內(nèi)校外的各種活動(dòng),這些都一定程度地激發(fā)了學(xué)生參與實(shí)踐的熱情,并且豐富了學(xué)生的業(yè)余生活,不僅為專業(yè)品牌建設(shè)奠定了基礎(chǔ),也提升了學(xué)生的實(shí)踐技能水平。校外實(shí)踐平臺主要以教學(xué)基地為中心,從旅游管理專業(yè)發(fā)展的三個(gè)方向(景區(qū)、酒店、旅行社)實(shí)施建設(shè),與星級酒店、國家級旅游景區(qū)和大型旅行社建立長期合作,雙方共建校外實(shí)踐教學(xué)基地。

3.3落實(shí)校內(nèi)外實(shí)踐活動(dòng)的內(nèi)容

3.3.1校內(nèi)專業(yè)實(shí)踐活動(dòng)項(xiàng)目

建設(shè)專業(yè)導(dǎo)游隊(duì)。立足旅游管理專業(yè)實(shí)際,給學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)鍛煉及專業(yè)實(shí)訓(xùn)平臺。常規(guī)活動(dòng):①在每年的迎新期間,為學(xué)生及家長導(dǎo)游講解安順及學(xué)院特色,使之成為學(xué)校宣傳服務(wù)的重要窗口;②開展導(dǎo)游模擬大賽:主要為了豐富學(xué)生業(yè)余生活,提升學(xué)生的口語表達(dá)能力和應(yīng)變能力,展現(xiàn)學(xué)生的全面素質(zhì)和良好精神風(fēng)貌。建立餐飲與客房實(shí)訓(xùn)興趣小組:小組由專門實(shí)訓(xùn)老師負(fù)責(zé)指導(dǎo),以現(xiàn)有校內(nèi)實(shí)訓(xùn)實(shí)驗(yàn)室為中心開展實(shí)訓(xùn)活動(dòng)。①定期開展酒店餐飲與客房服務(wù)技能大賽,以賽代訓(xùn),調(diào)動(dòng)學(xué)生參與的積極性;②定期組織小組成員去合作酒店進(jìn)行參觀和學(xué)習(xí);③選取優(yōu)秀代表參加省、市舉行的酒店行業(yè)的相關(guān)賽事。通過不同層次的訓(xùn)練讓學(xué)生了解行業(yè)的特點(diǎn),同時(shí)提升服務(wù)技能。

3.3.2校外實(shí)踐活動(dòng)項(xiàng)目

景區(qū)方面:目前旅游學(xué)院已經(jīng)將黃果樹風(fēng)景名勝區(qū)、安順市興偉石博園等作為教學(xué)實(shí)踐見習(xí)基地。圍繞見習(xí)基地主要開展以下活動(dòng):一是了解和熟悉不同類型的旅游景區(qū),提升審美能力;二是做好沿途以及景區(qū)現(xiàn)場導(dǎo)游模擬工作,著重培養(yǎng)學(xué)生的導(dǎo)游能力以及語言表達(dá)能力;三是通過開展活動(dòng)提升學(xué)術(shù)水平,完成見習(xí)參觀心得。酒店及旅行社方面:以現(xiàn)有的黃果樹迎賓館、安順市希爾頓逸林酒店、中天凱悅酒店、天瀑酒店、天悅旅行社、激情旅行社等實(shí)習(xí)基地為中心,積極開展實(shí)踐教學(xué)活動(dòng):一是了解酒店的基本經(jīng)營管理情況,酒店各部門的工作內(nèi)容以及服務(wù)技巧;二是通過旅行社去實(shí)際感受“導(dǎo)游”“計(jì)調(diào)”等工作的主要內(nèi)容,學(xué)習(xí)如何招徠客人、制作行程單、對客服務(wù)、旅游講解等具體的實(shí)操工作。

4提升實(shí)訓(xùn)師資隊(duì)伍的實(shí)踐能力及整體素質(zhì),完善師資隊(duì)伍培訓(xùn)機(jī)制

實(shí)訓(xùn)師資隊(duì)伍的實(shí)踐能力和整體素質(zhì)直接決定了旅游管理專業(yè)實(shí)踐課程的建設(shè)。在目前實(shí)訓(xùn)師資匱乏的情況下,可以從兩方面著手來提升實(shí)訓(xùn)師資的實(shí)踐能力:一方面是“請進(jìn)來”,引進(jìn)“行業(yè)精英”,或者積極與已有合作的實(shí)訓(xùn)單位、實(shí)習(xí)基地聯(lián)系,邀請專家“進(jìn)課堂”,現(xiàn)身講解工作中的案例和體會(huì),同時(shí)對課程的實(shí)踐環(huán)節(jié)進(jìn)行指導(dǎo);另一方面是“走出去”,實(shí)訓(xùn)師資應(yīng)該定期去進(jìn)行旅游行業(yè)職業(yè)能力培訓(xùn),不斷完善和豐富自身的職業(yè)能力和素養(yǎng),同時(shí)還應(yīng)定期去合作的實(shí)訓(xùn)基地掛職學(xué)習(xí),接觸實(shí)際的服務(wù)工作,進(jìn)行實(shí)習(xí)調(diào)研,了解實(shí)習(xí)生情況,不斷完善專業(yè)的實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)。通過這種機(jī)制,學(xué)生在校期間就能與企業(yè)有較深入的了解和認(rèn)識,便于其本身實(shí)踐能力的提升和畢業(yè)后的職業(yè)選擇,企業(yè)和學(xué)生不再是簡單的實(shí)習(xí)期的雇用關(guān)系,企業(yè)本身也扮演著教學(xué)的角色;學(xué)校和企業(yè)也形成良好的合作生態(tài),互相之間可以相互學(xué)習(xí)和走訪,而不再是實(shí)習(xí)期間單純的學(xué)校和實(shí)習(xí)單位的關(guān)系,學(xué)校為企業(yè)和學(xué)生之間搭建了良好的平臺,便于企業(yè)發(fā)現(xiàn)更多的人才,便于學(xué)校對學(xué)生綜合能力的培養(yǎng),也便于學(xué)生能理論聯(lián)系實(shí)際,明確自己的職業(yè)方向。這是一件“三贏”的事,三者之間要形成合力,共同發(fā)展。旅游管理專業(yè)具有很強(qiáng)的實(shí)踐性和應(yīng)用性,培養(yǎng)學(xué)生必須采用知識、能力和素質(zhì)“三位一體”的方式。旅游專業(yè)的教師要把致力于提高學(xué)生職業(yè)能力的提升作為己任,①培養(yǎng)出企業(yè)所需的具有高素質(zhì)的旅游綜合性人才,真正成為地方旅游行業(yè)人才資源的供給源.

參考文獻(xiàn):

第7篇

作為我國的基本國策,優(yōu)先發(fā)展教育已成為舉國共識。黨的十報(bào)告強(qiáng)調(diào)了職業(yè)教育的“現(xiàn)代”屬性,賦予了職業(yè)教育改革發(fā)展以新的方向。[1]在這樣的時(shí)代背景下,高職教育必須從教育理念、教學(xué)策略、教學(xué)方式等多個(gè)方面加以革新,從而適應(yīng)新發(fā)展格局所提出的改革要求。作為高職教育的重要組成部分,旅游管理專業(yè)有必要適時(shí)調(diào)整傳統(tǒng)的人才培養(yǎng)模式,創(chuàng)新人才培養(yǎng)體系。

一、夯實(shí)根基:強(qiáng)化旅游管理專業(yè)人才的基本能力

高職教育的基本宗旨在于,為社會(huì)生產(chǎn)、服務(wù)與管理第一線提供高素質(zhì)的技能型專門人才。換言之,從高職院校走出去的學(xué)生必須能夠在基層崗位和工作現(xiàn)場“做實(shí)事”、“干實(shí)務(wù)”,彰顯自身技能的實(shí)踐性、實(shí)用性、對應(yīng)性。[2]考慮到現(xiàn)代職業(yè)對人才能力需求的多元性、層次性,高職旅游管理專業(yè)人才的基本能力應(yīng)予以進(jìn)一步鞏固與強(qiáng)化,達(dá)到先“固本清源”,再“開枝散葉”的效果,避免以偏概全、顧此失彼。一般而言,高職旅游管理專業(yè)人才應(yīng)具備的基礎(chǔ)性能力如下。

(一)職業(yè)通用能力

指在校大學(xué)生和未來的旅游從業(yè)者均應(yīng)掌握的基本能力。包括計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力、文案寫作能力、自我學(xué)習(xí)與知識技能更新能力、信息收集和篩選能力。承擔(dān)職業(yè)通用能力培養(yǎng)任務(wù)的主要課程包括信息應(yīng)用技術(shù)基礎(chǔ)、旅游概論、旅游地理、導(dǎo)游基礎(chǔ)知識、經(jīng)濟(jì)應(yīng)用文寫作、英語口語與聽力、旅游美學(xué)、旅游心理學(xué)等。

(二)職業(yè)專項(xiàng)能力

它指的是根據(jù)人才培養(yǎng)目標(biāo),旅游管理專業(yè)的高職畢業(yè)生必須掌握的旅游企業(yè)工作的專業(yè)技能。具體而言,職業(yè)專項(xiàng)能力包括嫻熟的崗位服務(wù)技能技巧(如導(dǎo)游帶團(tuán)技能、景點(diǎn)講解能力、景區(qū)服務(wù)和管理能力、酒店服務(wù)能力以及工作計(jì)劃的制定能力、獨(dú)立決策和實(shí)施的能力)、崗位督導(dǎo)工作能力、自我和員工的激勵(lì)能力、資源的協(xié)調(diào)能力、客戶管理能力、外語口語和書面表達(dá)能力。承擔(dān)職業(yè)專項(xiàng)能力培養(yǎng)任務(wù)的主要課程包括導(dǎo)游業(yè)務(wù)、導(dǎo)游基礎(chǔ)知識、旅游政策與法規(guī)、旅行社經(jīng)營管理、旅游景區(qū)管理、旅游市場營銷、旅游公共關(guān)系、現(xiàn)代酒店管理、會(huì)展事務(wù)管理、旅游策劃實(shí)務(wù)、會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)、民俗旅游、旅游專業(yè)英語等。

(三)社會(huì)適應(yīng)能力

該能力指旅游管理專業(yè)的高職畢業(yè)生應(yīng)具備的職業(yè)發(fā)展能力,具體包括強(qiáng)烈的旅游行業(yè)職業(yè)意識、高尚的職業(yè)道德、良好的人際交往能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、對環(huán)境的適應(yīng)能力,以及遇到挫折時(shí)良好的心理承受能力。同時(shí),該能力還涵蓋了準(zhǔn)確的自我評價(jià)能力和接受他人評價(jià)的承受力。承擔(dān)社會(huì)適應(yīng)能力培養(yǎng)任務(wù)的主要課程包括旅游文化學(xué)、美學(xué)、口才學(xué)、心理學(xué)、社交禮儀等。

上述能力的具備與否,直接關(guān)系到高職旅游管理專業(yè)人才培養(yǎng)內(nèi)在質(zhì)量能否達(dá)標(biāo),并為后續(xù)的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。因此,傳統(tǒng)意義上的旅游管理專業(yè)人才基本能力體系在未來相當(dāng)長的一段時(shí)間里不但不能隨意動(dòng)搖,而應(yīng)予以堅(jiān)持、鞏固。與此同時(shí),還應(yīng)注意對其進(jìn)行一定程度上的清理、創(chuàng)新,避免固步自封、停滯不前,敢于淘汰某些與時(shí)代需求存在明顯脫節(jié)的知識構(gòu)成或理論成分,確保該體系自身在知識結(jié)構(gòu)、知識內(nèi)涵上的先進(jìn)性、時(shí)代性。

二、強(qiáng)化輔翼:注重旅游管理專業(yè)

人才能力的拓展

立足于堅(jiān)實(shí)的基本能力,旅游管理專業(yè)人才培養(yǎng)的重心應(yīng)落在專業(yè)能力的增長(拓展)上。[3]“拓展”能力就是旅游管理專業(yè)人才有效使用基本能力,進(jìn)而對其進(jìn)行“增值”的能力。這一能力由下面幾項(xiàng)分屬能力構(gòu)成。

(一)技能融通能力

指對具體而微的知識、技能做有力的、靈活的綜合、集成和自我轉(zhuǎn)換,根據(jù)實(shí)際工作的開展情況做出積極反應(yīng)的能力。換言之,技能融通能力就是技能“內(nèi)化”、為我所用的能力。當(dāng)下,各個(gè)行業(yè)對從業(yè)者的技能融通能力都提出了頗高的要求。“一專多能”不僅是字面上的提法,更是工作中的要件。以單個(gè)導(dǎo)游員為例,他(或她)所擔(dān)負(fù)的任務(wù)并非單一的景區(qū)講解或景區(qū)服務(wù),而是相比之下更為龐雜的旅游現(xiàn)場接待、旅游資源調(diào)配,甚至包括旅行社基層行政管理等事務(wù),這無疑對其口頭表達(dá)能力、策劃與組織能力、辦公軟件使用能力、人際關(guān)系處理能力等細(xì)部能力提出了嚴(yán)峻考驗(yàn)。有鑒于此,旅游管理專業(yè)學(xué)生積極調(diào)動(dòng)已有能力,形成新的能力乃是題中應(yīng)有之義。

(二)知識轉(zhuǎn)化能力

指對在校期間獲得的各種知識加以轉(zhuǎn)化,將它們提煉、萃取后變成較為出色的實(shí)際操作與實(shí)踐能力。知識轉(zhuǎn)化能力的實(shí)現(xiàn),離不開三大要素:一是學(xué)生自身的危機(jī)意識與求知意識,或者說,對從事旅游管理職業(yè)的天然敏感和滿足敏感所需的知識(技能)獲取沖動(dòng)。在危機(jī)意識的刺激下,學(xué)生會(huì)擁有時(shí)不我待、自我上進(jìn)的動(dòng)力。同理,在求知意識的作用下,學(xué)生樂于、急于獲得新知,對嶄新的外部信息保持足夠持久的關(guān)注力;二是培養(yǎng)方建造的轉(zhuǎn)化機(jī)制。就本省內(nèi)多數(shù)高職院校而論,知識轉(zhuǎn)化機(jī)制主要由實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)平臺、校企互動(dòng)合作構(gòu)成(應(yīng)承認(rèn)的是,和職業(yè)教育相對發(fā)達(dá)省份(蘇、浙、閔、粵等)的高職院校同類機(jī)制相比,該機(jī)制在構(gòu)成主體數(shù)量、轉(zhuǎn)化效率這兩大指標(biāo)上明顯落后,其癥結(jié)在于本身的職教集團(tuán)化辦學(xué)程度偏低,繼而在某種意義上阻滯了轉(zhuǎn)化機(jī)制的優(yōu)化過程);三是培養(yǎng)方委托特定的培養(yǎng)者(教師、兼職專家等)對受培養(yǎng)者的系統(tǒng)培育。包括課堂教學(xué)、旅游企業(yè)內(nèi)的流程熟悉、案例參與、實(shí)地上崗、分階段實(shí)踐目標(biāo)達(dá)成及效果評估等。

(三)創(chuàng)業(yè)(創(chuàng)新)能力

指在技能融通能力、知識轉(zhuǎn)化能力的基礎(chǔ)上,深化個(gè)人素質(zhì),使自己具有獨(dú)力的業(yè)務(wù)處理能力或自主運(yùn)行相關(guān)經(jīng)濟(jì)實(shí)體的能力。用新近流行的方法來表述,那就是少數(shù)素質(zhì)超群、能力卓越的學(xué)生在適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī),把握機(jī)遇,用自己的聰明才智創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益,在“自己為自己打工”的同時(shí)為社會(huì)做貢獻(xiàn)。

三、芹獻(xiàn)之論:提升旅游管理專業(yè)

人才能力培養(yǎng)質(zhì)量的相關(guān)建議

(一)打造專業(yè)實(shí)訓(xùn)的動(dòng)態(tài)管理體系

2000以來,安徽省高職院校旅游管理專業(yè)加大了實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)在人才培養(yǎng)方案中的比重,并將其主要分為(專業(yè))計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)實(shí)訓(xùn)、導(dǎo)游業(yè)務(wù)專業(yè)技能實(shí)訓(xùn)、旅游企業(yè)管理實(shí)習(xí)、旅游管理專業(yè)頂崗實(shí)習(xí)等模塊。實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)的開設(shè)、實(shí)訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)置必須緊密圍繞前述能力體系的建設(shè)來進(jìn)行。就實(shí)訓(xùn)管理體系建設(shè)而言,打造動(dòng)態(tài)的實(shí)訓(xùn)反饋機(jī)制勢在必行。

實(shí)訓(xùn)反饋機(jī)制建設(shè)的核心內(nèi)容分為實(shí)訓(xùn)穩(wěn)定程度評估及實(shí)習(xí)者與相關(guān)流程耦合度評估。實(shí)訓(xùn)穩(wěn)定程度評估考評的指數(shù)有三:一是旅游管理專業(yè)參與實(shí)訓(xùn)的忠實(shí)程度,考察內(nèi)容包含旅游管理專業(yè)派出受訓(xùn)學(xué)生的總體質(zhì)量、專業(yè)師資配合實(shí)訓(xùn)的力度(頻次)、受訓(xùn)雙方在合作關(guān)系上的良好程度;二是實(shí)訓(xùn)單位(如合作企業(yè))對受訓(xùn)者的接收力度(含接收人數(shù)、安置崗位的重要程度、分配給受訓(xùn)者的企業(yè)資源總量);三是實(shí)訓(xùn)程序的完整度,考察的是實(shí)訓(xùn)全程發(fā)生故障、障礙的幾率及排除障礙所采用的方法和損益度;實(shí)習(xí)者與相關(guān)流程的耦合度考評的是受訓(xùn)的旅游管理專業(yè)學(xué)生在所屬專門崗位上相較此前的在崗人員梯隊(duì)當(dāng)中所處的層次,尤其是學(xué)生在各個(gè)受訓(xùn)階段的綜合能力遞增(減)情勢,繼而立體化地反映該受訓(xùn)者的能力發(fā)展軌跡。綜言之,實(shí)訓(xùn)反饋機(jī)制帶有鮮明的多維、動(dòng)態(tài)特征,相較其它機(jī)制,最能描摹、檢測出旅游管理專業(yè)實(shí)訓(xùn)本體當(dāng)中最生動(dòng)、活躍的活力因子,故而它的建設(shè)價(jià)值不言自明。應(yīng)注意的是,實(shí)訓(xùn)反饋機(jī)制建設(shè)要堅(jiān)持常態(tài)化、動(dòng)態(tài)化。為此,實(shí)訓(xùn)的委托――承接雙方都應(yīng)及時(shí)對受訓(xùn)學(xué)生進(jìn)行細(xì)致入微的督查與關(guān)注,憑借情況通報(bào)、數(shù)據(jù)共享、雙邊協(xié)商、教師駐點(diǎn)等途徑,切實(shí)履行實(shí)訓(xùn)宗旨。

(二)妥善利用職業(yè)技能競賽平臺,以賽促學(xué)

可以說,通過舉辦技能大賽,既有利于把多年來學(xué)校職業(yè)教育發(fā)展過程中逐步探索出的“校企合作、工學(xué)結(jié)合、頂崗實(shí)習(xí)”的經(jīng)驗(yàn)和做法加以制度化和規(guī)范化,又利于檢驗(yàn)高職學(xué)生的實(shí)際學(xué)習(xí)成果與技能水平。旅游管理專業(yè)學(xué)生實(shí)踐能力的測評離不開職業(yè)技能競賽平臺功用的發(fā)揮。[4]由此,妥善利用職業(yè)技能競賽平臺顯得頗為必要。但不應(yīng)諱言的是,職業(yè)技能競賽的組織、參與難免有精英化之弊。為了興利除弊,旅游管理專業(yè)應(yīng)側(cè)重于參賽高級別大賽的后備選手的“普選”,把突擊式的選拔改造成日常式的、觀測式的輪訓(xùn),實(shí)實(shí)在在地?cái)U(kuò)大競賽的參與面,多組織專業(yè)基礎(chǔ)層面上的常規(guī)賽、校內(nèi)賽、年級賽,縮短比賽周期,增大比賽的競賽度,佐以面向全體專業(yè)學(xué)生的競賽輔導(dǎo)和形式多樣的才藝展示,藉此盡量喚起絕大多數(shù)學(xué)生搞好專業(yè)學(xué)習(xí)及自我提升的積極性、自覺性。

(三)以專業(yè)為基點(diǎn),建立多向、復(fù)合的經(jīng)驗(yàn)交流平臺

經(jīng)驗(yàn)進(jìn)步的根源在于兼容并包的交流。旅館專業(yè)的實(shí)操性遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于理論性。單就導(dǎo)游一門學(xué)問來講,閉門造車的結(jié)果注定是“出門不合轍”。在很多時(shí)候,課堂培養(yǎng)的往往是應(yīng)試的高手,而他們離專業(yè)的技能型人才不啻千里。真實(shí)環(huán)境對從業(yè)者的磨合與砥礪才是造就英才的熔爐。然而,橫貫在廣大在讀學(xué)生面前的難題――時(shí)間差,總是會(huì)使他們手足無措、無從下手。“老人”(有常年從業(yè)經(jīng)歷,經(jīng)驗(yàn)豐富的職業(yè)人士)帶“新人”(準(zhǔn)備進(jìn)入旅游管理職場的各年級學(xué)生)似乎因象牙塔圍墻的阻隔而喪失了應(yīng)有的效能。這便為旅游管理專業(yè)教育者設(shè)置了一個(gè)刻不容緩的待決任務(wù):“破墻”,推倒攔在校外“老人”和校內(nèi)“新人”之間的通訊屏障。為此,除了必要的媒介手段(各類網(wǎng)絡(luò)交互平臺)之外,溝通效果較好的校外專家座談會(huì)、優(yōu)秀畢業(yè)生返校座談(演講)會(huì)、專業(yè)課師生交流會(huì)等等,都可以予以普及。

第8篇

【關(guān)鍵詞】情景教學(xué)法;模擬導(dǎo)游;導(dǎo)游接團(tuán)服務(wù)

隨著中國旅游產(chǎn)業(yè)的提升以及人們文化水平的提高,旅行社和旅游者對導(dǎo)游人員的要求也越來越高。因此對于將來從事導(dǎo)游服務(wù)工作的導(dǎo)游專業(yè)的學(xué)生來說,除了具備良好的職業(yè)道德和較高的文化素養(yǎng)外,還要有較強(qiáng)的服務(wù)能力。為了加強(qiáng)學(xué)生的實(shí)際操作技能訓(xùn)練,提高帶團(tuán)能力和服務(wù)水平,我系開設(shè)了模擬導(dǎo)游這門具有很強(qiáng)實(shí)踐性、操作性和綜合性的課程。在模擬導(dǎo)游課程教學(xué)中,為培養(yǎng)學(xué)生導(dǎo)游服務(wù)能力以及現(xiàn)場應(yīng)變能力,采用了情景教學(xué)法,模擬導(dǎo)游帶團(tuán)現(xiàn)場,讓學(xué)生當(dāng)堂解決現(xiàn)場問題,教學(xué)效果良好。現(xiàn)就該方法的應(yīng)用情況做一說明。

1 情景教學(xué)法

情景教學(xué)法產(chǎn)生于二戰(zhàn)時(shí)期的美軍課堂,當(dāng)時(shí)作為一種語言教學(xué)方法,亦稱聽說法。它以語言學(xué)和心理學(xué)為基礎(chǔ),強(qiáng)調(diào)在環(huán)境中教學(xué),利用一種強(qiáng)化了的學(xué)習(xí)環(huán)境,擴(kuò)大學(xué)生與目的語的接觸面,通過全境化教學(xué),加強(qiáng)了學(xué)生接觸和運(yùn)用目的語的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),收效良好。情景教學(xué)法是根據(jù)教學(xué)內(nèi)容,有針對性地模擬某種情景或景象的教學(xué)方法,其最重要的手段是案例教學(xué),目前已得到了較為廣泛的應(yīng)用。

2 模擬導(dǎo)游課程的教學(xué)特點(diǎn)

模擬導(dǎo)游課程是利用現(xiàn)代化電教設(shè)備及其他教學(xué)手段,通過對游前、游中、游后導(dǎo)游活動(dòng)的示范和演練,尤其是對游中各種情景的設(shè)計(jì)和范例,綜合運(yùn)用所學(xué)旅游知識和導(dǎo)游服務(wù)專業(yè)知識,培養(yǎng)學(xué)生實(shí)際導(dǎo)游服務(wù)能力的一門實(shí)踐課。因此,在模擬導(dǎo)游教學(xué)中要引導(dǎo)學(xué)生有意識的將所學(xué)知識靈活地應(yīng)用于導(dǎo)游服務(wù)現(xiàn)場。而導(dǎo)游服務(wù)現(xiàn)場復(fù)雜多變,出現(xiàn)的問題和性質(zhì)各不相同,尤其是各種突發(fā)問題與事故,例如游客突患重病、旅游地出現(xiàn)泥石流、海嘯等自然災(zāi)害,需要導(dǎo)游人員具備快速反應(yīng)和應(yīng)變能力,要根據(jù)現(xiàn)場實(shí)際情況果斷地采取應(yīng)急措施,靈活妥善地處理;一旦處理不當(dāng),就會(huì)影響旅游活動(dòng)的順利進(jìn)行甚至危及游客的生命安全。筆者嘗試將情景教學(xué)法應(yīng)用于模擬導(dǎo)游課程的教學(xué)過程中,其目的在于以“身臨其境”的感覺,引導(dǎo)學(xué)生將所學(xué)相關(guān)導(dǎo)游服務(wù)理論知識應(yīng)用于現(xiàn)場,以期培養(yǎng)學(xué)生分析、解決實(shí)際問題的能力及加強(qiáng)他們的應(yīng)變能力,并能很快勝任導(dǎo)游服務(wù)工作。

3 情景教學(xué)法的實(shí)例設(shè)計(jì)——導(dǎo)游接團(tuán)服務(wù)

導(dǎo)游接團(tuán)服務(wù)是指從車站接到旅游團(tuán)隊(duì),到辦理完飯店入住手續(xù)的全過程,包括迎接準(zhǔn)備、接站工作、首次沿途導(dǎo)游以及入住飯店服務(wù)。

【教學(xué)目標(biāo)】熟練操作導(dǎo)游接團(tuán)服務(wù)程序;及時(shí)并靈活處理在接團(tuán)服務(wù)過程中出現(xiàn)的各種問題與事故

【教學(xué)時(shí)間】2學(xué)時(shí)

【重點(diǎn)難點(diǎn)】重點(diǎn)是導(dǎo)游接團(tuán)服務(wù)程序的實(shí)際操作;難點(diǎn)為接團(tuán)服務(wù)過程中出現(xiàn)的各種突發(fā)問題與事故的處理

【教學(xué)手段】模擬實(shí)訓(xùn)、多媒體

【教學(xué)方法】情景教學(xué)法 教師先介紹導(dǎo)游接團(tuán)程序要求,然后針對接團(tuán)過程中可能出現(xiàn)的問題進(jìn)行課堂模擬訓(xùn)練。

【教學(xué)對象】高職高專旅游管理專業(yè)學(xué)生

【教學(xué)組織】設(shè)置模擬接團(tuán)現(xiàn)場 假設(shè)接到某旅行社旅游團(tuán)接待通知單,現(xiàn)設(shè)定某位學(xué)生為旅行社地陪導(dǎo)游員,到火車站迎接旅游團(tuán)并把旅游團(tuán)接到賓館,并做好首次沿途導(dǎo)游

3.1 教學(xué)準(zhǔn)備

周密的教學(xué)設(shè)計(jì)和完整的教學(xué)準(zhǔn)備是情景教學(xué)的成敗關(guān)鍵。首先明確教學(xué)任務(wù),用多媒體展示給學(xué)生真實(shí)的旅游團(tuán)接待通知單,讓學(xué)生熟悉旅游團(tuán)接待計(jì)劃的內(nèi)容和要求;其次明確導(dǎo)游接團(tuán)服務(wù)的教學(xué)目標(biāo)、步驟和要求,要求學(xué)生嚴(yán)格按照導(dǎo)游服務(wù)規(guī)范操作,并講明每一步的具體操作要求,使學(xué)生對導(dǎo)游接團(tuán)服務(wù)有一整體了解;再次指導(dǎo)學(xué)生預(yù)習(xí)與導(dǎo)游接團(tuán)服務(wù)相關(guān)的導(dǎo)游業(yè)務(wù)相關(guān)知識,練習(xí)擬定導(dǎo)游服務(wù)接待計(jì)劃,并周密考慮在接團(tuán)服務(wù)中可能會(huì)出現(xiàn)的突況以及處理措施;最后分配角色,由學(xué)生主動(dòng)要求扮演地陪、旅行社計(jì)調(diào)人員、全陪和領(lǐng)隊(duì)、游客、司機(jī)、車站問詢處工作人員以及賓館前臺服務(wù)人員等角色,并要求各自研究自己所扮演的角色在旅游團(tuán)接待過程中所起的作用,然后參與各自角色的準(zhǔn)備工作。

3.2設(shè)置情景,現(xiàn)場處理

設(shè)置現(xiàn)場情景要以教學(xué)目標(biāo)、學(xué)校和學(xué)生已有條件為出發(fā)點(diǎn), 在實(shí)際教學(xué)過程中,創(chuàng)設(shè)情景的方法多種多樣,模擬導(dǎo)游課程主要采取虛擬的情景,通過角色扮演、形象模擬等方法,創(chuàng)設(shè)一種相對真實(shí)的現(xiàn)場情境。

在導(dǎo)游接團(tuán)服務(wù)情景模擬之前,教師再重申這一階段的步驟和要求,發(fā)給扮演地陪的學(xué)生話筒、旅行社社旗、旅游團(tuán)接團(tuán)通知單等必備物品;將其他學(xué)生所扮演的司機(jī)、車站問詢處工作人員、賓館前臺服務(wù)人員等角色說明發(fā)給他們,并說明每位角色可根據(jù)實(shí)際情況靈活設(shè)置一些情景;然后將全班學(xué)生分成兩個(gè)旅游團(tuán),每個(gè)旅游團(tuán)都有全陪、領(lǐng)隊(duì)、游客等角色,其中一個(gè)旅游團(tuán)是地陪要接的團(tuán)隊(duì);最后說明按照導(dǎo)游接團(tuán)程序,把教室先后設(shè)定為旅行社辦公室、火車站、旅游車以及賓館大廳。

導(dǎo)游接團(tuán)服務(wù)情景模擬開始,地陪按照接團(tuán)程序的每一環(huán)節(jié)操作,同時(shí)根據(jù)地陪的表現(xiàn)先后呈現(xiàn)下面的情景:在迎接準(zhǔn)備階段,地陪在確認(rèn)旅游團(tuán)所乘火車準(zhǔn)確抵達(dá)時(shí)間時(shí),由扮演車站問詢處工作人員的同學(xué)告知該團(tuán)所乘火車晚點(diǎn)兩個(gè)小時(shí)到達(dá);在接站途中,由于天氣變化突然下雨,司機(jī)告知地陪旅游車出現(xiàn)故障,不能準(zhǔn)時(shí)到達(dá)火車站;接到旅游團(tuán)在核對人數(shù)時(shí),領(lǐng)隊(duì)突然告知有兩位游客因家人生病沒能參團(tuán);在赴飯店途中,有一名游客突然告知提包丟在火車上,有部分游客提出要更改游覽計(jì)劃,還有幾名游客在地陪做首次沿途導(dǎo)游時(shí)提出一些問題要求回答;到達(dá)飯店時(shí),突然有名游客因著涼而感冒發(fā)燒。這一系列突發(fā)問題與事故都要由扮演地陪的學(xué)生根據(jù)現(xiàn)場實(shí)際情況充分靈活運(yùn)用已掌握的知識與技能,快速靈活地解決問題;同時(shí)教師自覺地扮演類似導(dǎo)演的角色來掌控全局,注意學(xué)生的接受能力和思維特點(diǎn),并做到適時(shí)適當(dāng)?shù)狞c(diǎn)撥,以保證地陪接團(tuán)程序以及處理各種問題與事故現(xiàn)場的順利進(jìn)行,并對扮演角色的每個(gè)學(xué)生在情景模擬過程中的表現(xiàn)尤其是地陪的表現(xiàn)做好詳細(xì)記錄;其他學(xué)生分析判斷地陪采取的措施是否合情合理,也要做好記錄,這樣就自然達(dá)到調(diào)動(dòng)學(xué)生積極參與和學(xué)習(xí)的積極性,并且培養(yǎng)和提高了他們獨(dú)立分析、思考、判斷和解決問題的能力,尤其是處理突發(fā)問題與事故的應(yīng)變能力明顯提高。

3.3 激感,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)

在情景教學(xué)中,學(xué)生作為現(xiàn)場處理參與者,隨著情景的出現(xiàn)一起思考、解決問題,成功產(chǎn)生喜悅,失敗產(chǎn)生遺憾,很容易激感。教師對學(xué)生在情景現(xiàn)場處理中的出色表現(xiàn),甚至微小的進(jìn)步要予以適時(shí)、恰當(dāng)?shù)谋頁P(yáng),滿足他們的成就感,激發(fā)他們的學(xué)習(xí)熱情。

導(dǎo)游接團(tuán)服務(wù)程序情景模擬結(jié)束后,教師組織學(xué)生進(jìn)行討論總結(jié)。首先請扮演地陪的同學(xué)評價(jià)一下自己的表現(xiàn)并說明參與情景訓(xùn)練的感受,然后每位扮演角色的同學(xué)一一進(jìn)行,最后教師針對課堂實(shí)訓(xùn)表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié),對角色扮演中的關(guān)鍵的問題與事故以及本次情景中所提出的解決問題的辦法一一點(diǎn)評,提出表揚(yáng)和建議,以便下一次的提高;同時(shí)積極引導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)新思維,并要適時(shí)總結(jié)現(xiàn)場處理各種突發(fā)問題與事故的經(jīng)驗(yàn);最后要求學(xué)生認(rèn)真撰寫實(shí)訓(xùn)報(bào)告。

4 情景教學(xué)法的應(yīng)用效果

情景教學(xué)法在模擬導(dǎo)游教學(xué)中應(yīng)用教學(xué)效果良好。學(xué)生在座談會(huì)上反映情景教學(xué)方法改變了以往在課堂上只能被動(dòng)接受不能主動(dòng)參與的狀況,使他們真正體味到學(xué)有所用的含義,而且針對現(xiàn)場,能鍛煉組織、應(yīng)變能力及運(yùn)用知識的能力,為畢業(yè)后能很快適應(yīng)工作打下了基礎(chǔ),樹立了信心。

經(jīng)過情景教學(xué),學(xué)生到旅行社或其他旅游企業(yè)進(jìn)行專業(yè)實(shí)習(xí)時(shí),感覺能較快適應(yīng)工作,因?yàn)檎n堂現(xiàn)場同實(shí)際工作現(xiàn)場極為相似,而且筆者在設(shè)計(jì)現(xiàn)場時(shí)為求模擬導(dǎo)游服務(wù)現(xiàn)場,使之具有真實(shí)性、針對性和現(xiàn)實(shí)性。

在模擬導(dǎo)游教學(xué)實(shí)踐中,采用情景教學(xué)法不僅使教學(xué)效果起到事半功倍的作用,更主要的是激發(fā)了學(xué)生的參與性和學(xué)習(xí)興趣,使學(xué)生在學(xué)習(xí)中充滿熱情,興趣盎然。同學(xué)們紛紛要求扮演地陪導(dǎo)游員,積極查閱有關(guān)導(dǎo)游服務(wù)相關(guān)資料,變被動(dòng)學(xué)習(xí)為主動(dòng)學(xué)習(xí),積極參與實(shí)訓(xùn)活動(dòng),既強(qiáng)化了學(xué)生的綜合技能,而且也鍛煉和提高了學(xué)生的思維能力、分析解決問題能力以及應(yīng)變能力。實(shí)踐證明情景教學(xué)法在模擬導(dǎo)游課程教學(xué)中是一種實(shí)用有效的好方法。

參考文獻(xiàn):

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[2]竇志萍,岳懷仁.模擬導(dǎo)游[M].北京.高等教育出版社,2007-1-1.

第9篇

1 課程概述

1.1 移動(dòng)APP開發(fā)技術(shù)類課程的實(shí)際意義

近年來,國家及各地方政府紛紛出臺政策措施,以促進(jìn)電子商務(wù)持續(xù)健康發(fā)展為目標(biāo),著力完善發(fā)展環(huán)境,重點(diǎn)加快應(yīng)用推廣,電子商務(wù)得到蓬勃發(fā)展,據(jù)《2014 年度中國電子商務(wù)市場數(shù)據(jù)監(jiān)測報(bào)告》中的數(shù)據(jù)顯示: 截止2014 年12月,中國電子商務(wù)市場交易規(guī)模達(dá)13.4 萬億,同比增長31.4%。其中,B2B 電子商務(wù)市場交易額達(dá)10 萬億元,同比增長21.9%。網(wǎng)絡(luò)零售市場交易規(guī)模達(dá)2.82 萬億元,同比增長49.7%。電子商務(wù)服務(wù)企業(yè)直接從業(yè)人員超過250 萬人,而由電子商務(wù)間接帶動(dòng)的就業(yè)人數(shù),已超過1800 萬人。移動(dòng)電子商務(wù)交易規(guī)模達(dá)到9285 億元(2013 年達(dá)2731億元,同比增長240%。)

隨著智能手機(jī)、平板電商的越來越覺,4G 以及能WIFI網(wǎng)絡(luò)日益便捷,以及微信公眾平臺營銷以及微信支付的實(shí)現(xiàn),這些優(yōu)化的軟硬件條件,培養(yǎng)了人們移動(dòng)購物的習(xí)慣,讓人們接受上移動(dòng)購物,在這種大環(huán)境下,移動(dòng)購物交易額迅速增長。

易觀國際的大數(shù)據(jù)也顯示,2014年中國在線旅游移動(dòng)端市場規(guī)模達(dá)到1247.3億元(在線旅游總規(guī)模2798.2 億元)。根據(jù)數(shù)據(jù),易觀國際認(rèn)為:2015年在線旅游行業(yè)PC端和移動(dòng)端將出現(xiàn)逆轉(zhuǎn),移動(dòng)旅游客戶規(guī)模將首超PC端客戶,用戶規(guī)模約占全部交易的64%,而到了2017年,所其預(yù)測,在線旅游移動(dòng)端占比將達(dá)到76%。另外,從中國電子商務(wù)研究中心的數(shù)據(jù)可以看出,2015年第一個(gè)季度,中國在線旅游市場通過移動(dòng)端完成的交易額達(dá)到501.5億元,移動(dòng)客戶端在線旅游市場的滲透率達(dá)到52.9%。

由此可見,旅游電子商務(wù)專業(yè)的人才培養(yǎng)方案,需要緊跟市場變化,加強(qiáng)移動(dòng)電子商務(wù)類的課程建設(shè)。我院旅游電子商務(wù)專業(yè)開設(shè)了旅游移動(dòng)商務(wù)客戶端設(shè)計(jì)與應(yīng)用、景區(qū)APP設(shè)計(jì)與應(yīng)用、旅游移動(dòng)電子商務(wù)實(shí)務(wù)等與移動(dòng)電子商務(wù)相關(guān)的課程。移動(dòng)電子商務(wù)是一個(gè)實(shí)踐性很強(qiáng)的領(lǐng)域,相關(guān)課程需要設(shè)計(jì)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目讓學(xué)生動(dòng)力完成,例如:“景區(qū)信息化新技術(shù)”中,涉及了景區(qū)APP技術(shù),雖然有些觀點(diǎn)認(rèn)為景區(qū)沒有必要自行開發(fā)APP,只要用微信來代替就可以了,但是微信的接口是有一定格式要求的,景區(qū)一定要在微信規(guī)定的框架下進(jìn)行,不是所有的景區(qū)需求都能滿足,功能上還是有許多限制,而APP則完全可以按照景區(qū)的需求去做,更方便實(shí)用。所以,有必要在“景區(qū)信息化新技術(shù)”這門課程中,介紹景區(qū)APP設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)的基本原理,并且完成一個(gè)簡單的景區(qū)APP手機(jī)軟件。

1.2 創(chuàng)設(shè)學(xué)習(xí)情境

首先,讓學(xué)生組成3-4人的實(shí)訓(xùn)小組,對小組成員進(jìn)行分工,完成以下任務(wù)。

1.2.1 GPS定位

該情境是讓學(xué)生先編寫一個(gè)能顯示某地點(diǎn)經(jīng)緯度的程序,然后使用運(yùn)用該程序的手機(jī)確定景點(diǎn)的坐標(biāo)。在這個(gè)任務(wù)中,學(xué)生掌握了如何應(yīng)用百度提供的SDK開發(fā)包,編寫獲取某一位置經(jīng)緯度坐標(biāo)程序的方法。景區(qū)選擇地點(diǎn)為校園,由各小組自由選擇3至4個(gè)景點(diǎn)進(jìn)行GPS定位,記錄下坐標(biāo)備用。同時(shí),還需要對景點(diǎn)進(jìn)行不同角度的攝影,作為APP的素材使用。

1.2.2 導(dǎo)游詞撰寫

在這個(gè)子任務(wù)中,學(xué)生將結(jié)合學(xué)習(xí)過的旅游類專業(yè)課的知識,撰寫本小組選擇的校園景點(diǎn)的導(dǎo)游詞,并由1位成員進(jìn)行導(dǎo)游詞的語音錄制和配樂的工作,這個(gè)過程需要使用音頻編輯軟件(如:Cool Edit軟件)。

1.2.3 程序的編寫

在這個(gè)過程中,小組成員需要使用圖像處理軟件進(jìn)行景點(diǎn)照片的處理、APP軟件的美工處理等操作。當(dāng)然,還要安排成員使用JAVA語言進(jìn)行編程,以真正實(shí)現(xiàn)景區(qū)導(dǎo)游詞自動(dòng)講解的功能。

1.3 開發(fā)環(huán)境

1.3.1 百度地圖Android定位SDK

百度地圖Android定位SDK是百度公司為Android移動(dòng)開發(fā)的程序提供的方便易用的LBS定位服務(wù)的API接口,在課堂教學(xué)中,通過使用百度定位SDK,學(xué)生可以輕松為手機(jī)應(yīng)用程序增加“高大上”定位功能,讓學(xué)生在實(shí)訓(xùn)中體會(huì)成功的喜悅。該套SDK免費(fèi)對外開放,接口使用無次數(shù)限制,這樣一來,可以為學(xué)校節(jié)省一大筆教學(xué)實(shí)訓(xùn)費(fèi)用。

1.3.2 開發(fā)平臺的選擇

因?yàn)槟壳按髮W(xué)生使用的智能手機(jī)絕大多數(shù)是基于Android平臺智能手機(jī),為了便于實(shí)際運(yùn)行和測試,本次實(shí)訓(xùn)的目標(biāo)手機(jī)平臺的Android平臺,本專業(yè)的學(xué)生大學(xué)一年級時(shí)已經(jīng)學(xué)習(xí)過JAVA語言,能用JAVA語言進(jìn)行一般的程序設(shè)計(jì),并且使用的編程環(huán)境用是Eclipse,所以學(xué)生對于JAVA和Eclipse都不陌生,所以學(xué)生很容易學(xué)習(xí)并掌握如何在windows系統(tǒng)和Eclipse下使用ADT插件,交叉編譯出Android系統(tǒng)下的軟件。

ADT 全稱是Android Development Tools,是Google提供的一個(gè)Eclipse插件,用于在Eclipse中提供一個(gè)強(qiáng)大的,高度集成的Android開發(fā)環(huán)境。Eclipse中安裝了該插件后,不僅可以聯(lián)機(jī)調(diào)試,還可以用模擬器模擬各種手機(jī)的事件、分析程序的性能等。如圖1所示,為項(xiàng)目的開發(fā)環(huán)境。

2 系統(tǒng)功能設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)

2.1 景點(diǎn)定位

程序每秒計(jì)算1次當(dāng)前位置離某一景點(diǎn)的距離,計(jì)算公式采用的是百度LBS的SDK中提供的算法,以下程序描述了如何計(jì)算兩點(diǎn)間的距離。

當(dāng)發(fā)現(xiàn)當(dāng)前位置和某一景點(diǎn)的距離小于某個(gè)值(如:5米)時(shí),可以認(rèn)為已經(jīng)進(jìn)入了該景點(diǎn)的范圍,此時(shí),可以觸發(fā)導(dǎo)游詞的播講。

以下代碼簡單演示了如何進(jìn)行位置監(jiān)聽。程序中有3個(gè)景點(diǎn),具體的經(jīng)緯度坐標(biāo)保存在6個(gè)常量中,用SDK提供的getLonggitude方法讀取實(shí)現(xiàn)的坐標(biāo)位置,并通過GetShortDistance函數(shù)計(jì)算當(dāng)前位置與3個(gè)景點(diǎn)的距離,如果最近的一個(gè)景點(diǎn)距離小于5米,便可以認(rèn)為已經(jīng)進(jìn)入景點(diǎn)范圍,調(diào)用jugeplay函數(shù)播放導(dǎo)游詞。

publicclass MyLocationListener implements BDLocationListener {

@Override

publicvoid onReceiveLocation(BDLocation location) {

StringBuffer sb = new StringBuffer(256);

int len[] = newint[3];

String address[]={"圖書館","徐霞客塑像","生態(tài)林"};

String songs[]={"s01.mp3","s02.mp3","s03.mp3"};

len[0] = (int)GetShortDistance(JD1JD,JD1WD,location.getLongitude(),location.getLatitude());

len[1] = (int)GetShortDistance(JD2JD,JD2WD,location.getLongitude(),location.getLatitude());

len[2] = (int)GetShortDistance(JD3JD,JD3WD,location.getLongitude(),location.getLatitude());

int min = len[0],loc=0;

for(int i=1;i

if(len[i]

min=len[i];

loc=i;

}

sb.append(" 現(xiàn)在離最近的一個(gè)景點(diǎn)"+address[loc]+"還有"+len[loc]+"米。");

logMsg(sb.toString());

if(min

jugeplay(songs[loc]);//播放導(dǎo)游詞

sb.append("已經(jīng)到達(dá)"+address[loc]+"景點(diǎn)。");

}

}

}

該模塊運(yùn)行效果如圖2所示。

2.2 導(dǎo)游詞自動(dòng)播講

導(dǎo)游詞由學(xué)生自行錄制后,以mp3文件的格式存放在手機(jī)的存儲卡上,在到達(dá)某一景點(diǎn)范圍后,由APP自動(dòng)調(diào)用并播放。

以下代碼可以實(shí)現(xiàn)音頻文件(導(dǎo)游詞)的播放。

publicvoid jugeplay(String sname){

if(!soundname.equals(sname)||!mp.isPlaying()){

mp.reset();

initPlay(sname);

playsound();

soundname = sname;

}

}

2.3 景點(diǎn)介紹

這個(gè)功能主要是讓用戶瀏覽景區(qū)的所有景點(diǎn),并可以聽到景點(diǎn)的講解。以下代碼描述了功能的實(shí)現(xiàn)。

privatevoid initIntr(){

if(cstr.equals("徐霞客銅像簡介>>"))

{

Intr lc01 = new Intr("我們迎面而來的是一尊徐霞客銅像。徐霞客是……",R.drawable.xxk1);

intrlist.add(lc01);

((LocationApplication)getApplication()).jugeplay("s02.mp3");

}

elseif(cstr.equals("圖書館簡介>>"))

{

Intr lc01 = new Intr("在我們正前方的就是我們學(xué)院最美麗的建筑物前――浮在水面上的圖書館……",R.drawable.ysg1);

intrlist.add(lc01); ((LocationApplication)getApplication()).jugeplay("s01.mp3");

}

else{

Intr mc01 = new Intr("在實(shí)訓(xùn)樓對面是生態(tài)林,里面種植了許多植物。……",R.drawable.stl1);

intrlist.add(mc01);

((LocationApplication)getApplication()).jugeplay("s03.mp3");

}

}

運(yùn)行效果如圖3所示。

3 結(jié)束語

第10篇

關(guān)鍵詞:轉(zhuǎn)型發(fā)展;旅游管理;實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心;改革

中圖分類號:F27文獻(xiàn)標(biāo)識碼:Adoi:10.19311/j.cnki.1672-3198.2020.28.041

1中心基本情況

南陽師范學(xué)院省級實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心前身是建立于1993年的旅游管理實(shí)驗(yàn)室,2013年中心被確定為南陽師范學(xué)院校級實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心,并于2017年升級成為河南省實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心。目前,中心共有形體訓(xùn)練室、茶藝實(shí)訓(xùn)室、酒吧經(jīng)營實(shí)訓(xùn)室、西餐文化體驗(yàn)室、旅游規(guī)劃實(shí)驗(yàn)室、旅游航空攝影實(shí)驗(yàn)室、航空服務(wù)技能實(shí)訓(xùn)基地等12個(gè)校內(nèi)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室,總面積2500m2,現(xiàn)有儀器設(shè)備700余臺(套),總價(jià)值1000余萬元,中心共開設(shè)旅游管理、航空服務(wù)管理實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)課程27門,實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目116項(xiàng),年均達(dá)52950人時(shí)數(shù)。中心已成為豫西南地區(qū)旅游管理實(shí)踐教學(xué)、科研和服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)的重要平臺。

2實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革與探索

2.1實(shí)驗(yàn)教學(xué)的理念創(chuàng)新

按照《關(guān)于引導(dǎo)部分地方普通本科高校向應(yīng)用型轉(zhuǎn)變的指導(dǎo)意見》的要求,應(yīng)用型本科高校應(yīng)該把辦學(xué)目的與服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相融合,將校企合作、產(chǎn)教融合提升到新的高度,將辦學(xué)思想轉(zhuǎn)移到應(yīng)用型技術(shù)人才培養(yǎng)上來,增強(qiáng)學(xué)生“雙創(chuàng)”能力的培養(yǎng),不斷提高高校服務(wù)所在區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力。中心以該意見為總綱,以學(xué)校轉(zhuǎn)型發(fā)展實(shí)施方案為依據(jù),創(chuàng)新形成“學(xué)生主體、教師指導(dǎo)、學(xué)教融合、產(chǎn)學(xué)研用協(xié)調(diào)發(fā)展”的實(shí)驗(yàn)教學(xué)理念,以培養(yǎng)旅游管理、航空服務(wù)管理創(chuàng)新應(yīng)用型人才為目標(biāo),秉承開放式教學(xué)理念,培養(yǎng)學(xué)生把理論和實(shí)踐相結(jié)合的能力,提升學(xué)生動(dòng)手解決實(shí)踐問題的水平,并根植于提升實(shí)踐能力、應(yīng)用能力、創(chuàng)新能力和職業(yè)發(fā)展能力,以“驗(yàn)證理論,培養(yǎng)能力,成就操守”為實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革思路,堅(jiān)持產(chǎn)學(xué)研用相結(jié)合,建設(shè)具有豫西南地方特色,學(xué)科專業(yè)優(yōu)勢獨(dú)特的實(shí)驗(yàn)示范中心。

2.2實(shí)驗(yàn)課程體系改革

中心實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系設(shè)計(jì)按照學(xué)校向應(yīng)用型本科轉(zhuǎn)型的要求,遵循以學(xué)生為主體,以能力培養(yǎng)為核心,堅(jiān)持實(shí)驗(yàn)課程與理論課程相匹配、實(shí)驗(yàn)內(nèi)容力求新穎,避免重復(fù),相互獨(dú)立,按照實(shí)驗(yàn)課程的類型與要求,優(yōu)化實(shí)驗(yàn)教學(xué)方案,將實(shí)驗(yàn)教學(xué)內(nèi)容整合為“3+1”實(shí)踐教學(xué)新體系,其中“3”是基礎(chǔ)型、綜合型、設(shè)計(jì)創(chuàng)新型三種基本實(shí)踐課程體系,“1”是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)經(jīng)營訓(xùn)練,這4個(gè)部分構(gòu)成了層級遞進(jìn)的實(shí)驗(yàn)教學(xué)新體系,著重培養(yǎng)學(xué)生的應(yīng)用能力和實(shí)踐技能,使其與就業(yè)緊密銜接。

“3”個(gè)基本實(shí)驗(yàn)課程體系是基礎(chǔ),每一類實(shí)驗(yàn)都對應(yīng)有具體的實(shí)驗(yàn)要求,基礎(chǔ)型實(shí)驗(yàn)主要培養(yǎng)學(xué)生基本的旅游服務(wù)技能、服務(wù)禮儀和服務(wù)規(guī)范,如餐飲服務(wù)、客房服務(wù)、前廳服務(wù)、導(dǎo)游服務(wù)等,要求學(xué)生獨(dú)立完成,綜合型實(shí)驗(yàn)主要培養(yǎng)學(xué)生對基本實(shí)驗(yàn)技能的綜合運(yùn)用能力,如酒店財(cái)務(wù)管理實(shí)訓(xùn)、酒店宴會(huì)管理實(shí)訓(xùn)、景區(qū)接待服務(wù)實(shí)訓(xùn)等,學(xué)生可以分組完成,設(shè)計(jì)創(chuàng)新型實(shí)驗(yàn)主要采用案例分析或大型作業(yè)等形式,培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立思考、自主創(chuàng)新的能力,如景區(qū)規(guī)劃設(shè)計(jì)、酒吧經(jīng)營實(shí)訓(xùn)、旅游投資實(shí)訓(xùn)等。

“1”個(gè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練實(shí)踐是目的,該項(xiàng)能力力求學(xué)生進(jìn)行實(shí)景實(shí)訓(xùn)技能訓(xùn)練,可以使學(xué)生把基本實(shí)驗(yàn)技能和理論知識運(yùn)用到擇業(yè)、就業(yè)和創(chuàng)業(yè)中去,縮短學(xué)生畢業(yè)后的就業(yè)期,鍛煉學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。目前中心能滿足旅游管理專業(yè)實(shí)踐教學(xué)需要的實(shí)驗(yàn)室有模擬酒吧、模擬客房、雞尾酒調(diào)制實(shí)驗(yàn)室、酒吧經(jīng)營實(shí)訓(xùn)室、西餐文化體驗(yàn)室、航空服務(wù)實(shí)訓(xùn)基地等。這些實(shí)驗(yàn)室裝修和布置均是按照市場上經(jīng)營實(shí)體的環(huán)境進(jìn)行裝修和布置的,使學(xué)生能夠真實(shí)的進(jìn)行經(jīng)營訓(xùn)練,減少畢業(yè)后的試錯(cuò)機(jī)會(huì)。如學(xué)生在模擬酒吧實(shí)驗(yàn)室經(jīng)營“有間酒吧”,為我校師生提供酒吧服務(wù),取得了良好的效果。

2.3實(shí)驗(yàn)教學(xué)方法改革

中心實(shí)驗(yàn)教學(xué)手段和方法的改革重點(diǎn)是把握三個(gè)轉(zhuǎn)變:

(1)實(shí)驗(yàn)教學(xué)過程要從過去的以“教”為核心轉(zhuǎn)向現(xiàn)在的以“學(xué)”為核心,使學(xué)生成為實(shí)驗(yàn)活動(dòng)的主體。中心重視實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì),在保證“教”的質(zhì)量和效果的前提下,著力提升學(xué)生“學(xué)”的地位,重點(diǎn)就是把實(shí)踐學(xué)習(xí)時(shí)間和主體交給學(xué)生,讓學(xué)生由過去的被動(dòng)接受轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)學(xué)習(xí)。由此,中心逐步形成了“理論講解、教師示范、學(xué)生實(shí)操、巡回指導(dǎo)、個(gè)別糾錯(cuò)、匯報(bào)操作、學(xué)生觀摩、教師點(diǎn)評、課堂總結(jié)、課后練習(xí)”10個(gè)環(huán)節(jié)的實(shí)踐教學(xué)方法,教師和學(xué)生在不同的環(huán)節(jié)各有側(cè)重,不僅激發(fā)了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,而且提高了教學(xué)效果。

(2)實(shí)驗(yàn)教學(xué)范圍由課堂教學(xué)為主轉(zhuǎn)向全時(shí)段、全范圍互動(dòng)學(xué)習(xí),使學(xué)生真正將實(shí)踐學(xué)習(xí)貫穿于整個(gè)大學(xué)階段。中心打破學(xué)期課程安排束縛,各實(shí)驗(yàn)室除了在規(guī)定的課堂上課時(shí)間對學(xué)生開放之外,還設(shè)置有學(xué)生自主學(xué)習(xí)開放時(shí)間,每學(xué)期要求各實(shí)驗(yàn)室對學(xué)生自主學(xué)習(xí)開放時(shí)間不少于18個(gè)學(xué)時(shí),在此時(shí)間內(nèi),在實(shí)驗(yàn)員引導(dǎo)和管理下,一方面,學(xué)生可以自行設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)思路和項(xiàng)目,或自主選擇相關(guān)實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目,在實(shí)驗(yàn)室的安全等要求下,自行實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn),并完成實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)報(bào)告。另一方面,可通過申請、評審而獲得學(xué)校創(chuàng)新性實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目資助,學(xué)生可以自主到實(shí)驗(yàn)室學(xué)習(xí),可以學(xué)習(xí)本學(xué)期開設(shè)實(shí)驗(yàn)課程,也可復(fù)習(xí)其他學(xué)習(xí)的實(shí)驗(yàn)課程。這樣既能充分的保證學(xué)生的實(shí)驗(yàn)時(shí)間,又能使學(xué)生真正的實(shí)現(xiàn)課前預(yù)習(xí)和課后鞏固提高,提高了課堂學(xué)習(xí)效率。

(3)實(shí)驗(yàn)教學(xué)由實(shí)驗(yàn)教學(xué)模式化向?qū)嶒?yàn)教學(xué)個(gè)性化轉(zhuǎn)變。針對不同的實(shí)驗(yàn)類型,應(yīng)采取不同的教學(xué)方法。對基礎(chǔ)性實(shí)驗(yàn),強(qiáng)調(diào)理論講解和教師示范,使學(xué)生能夠把理論和實(shí)踐結(jié)合起來,加深理解。對綜合性實(shí)驗(yàn)強(qiáng)調(diào)學(xué)生實(shí)操和個(gè)別糾錯(cuò),使學(xué)生能夠更好的把握實(shí)驗(yàn)步驟和操作規(guī)范。對設(shè)計(jì)創(chuàng)新性實(shí)驗(yàn),強(qiáng)調(diào)匯報(bào)操作、學(xué)生觀摩和教師點(diǎn)評,重點(diǎn)發(fā)揮學(xué)生的能動(dòng)性和創(chuàng)新性,教師從宏觀上進(jìn)行指導(dǎo)。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練實(shí)踐則強(qiáng)調(diào)學(xué)生獨(dú)立進(jìn)行,將實(shí)踐學(xué)習(xí)能力融會(huì)貫通,教師一般不再參與,只做輔工作。

2.4實(shí)驗(yàn)教學(xué)手段改革

(1)中心重視傳統(tǒng)實(shí)驗(yàn)教學(xué)手段的運(yùn)用及改革。對于操作技巧性較高的實(shí)驗(yàn)課程,如客房服務(wù)、餐飲擺臺、導(dǎo)游講解等,教師親身示范配合多媒體教學(xué)資源能夠最大程度的強(qiáng)化學(xué)生的直觀感受,加深印象,這些方法必須不斷強(qiáng)化。在堅(jiān)持傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上,中心又對傳統(tǒng)方法進(jìn)行了改革,包括教學(xué)情景變換、學(xué)生匯報(bào)表演、小組技能比賽等,如導(dǎo)游講解實(shí)踐教學(xué)有導(dǎo)游講解室轉(zhuǎn)移到校園、校史館等場所,茶藝技能實(shí)踐教學(xué)課堂上請同學(xué)們做評委,雞尾酒調(diào)制實(shí)踐教學(xué)上增加雞尾酒調(diào)制表演賽等。

(2)中心積極引入現(xiàn)代化實(shí)驗(yàn)與教學(xué)技術(shù)。①中心不斷將現(xiàn)代技術(shù)引入實(shí)驗(yàn)教學(xué),建立了中心網(wǎng)站,打造信息化平臺,把實(shí)驗(yàn)中心的規(guī)章制度、儀器設(shè)備、教學(xué)材料等信息通過網(wǎng)絡(luò)向?qū)W生開放,便于學(xué)生預(yù)習(xí)和自學(xué)。②中心逐步完善了實(shí)驗(yàn)信息技術(shù)平臺,實(shí)驗(yàn)室內(nèi)實(shí)現(xiàn)有線和無線全網(wǎng)絡(luò)覆蓋,由學(xué)校網(wǎng)絡(luò)服務(wù)中心統(tǒng)一管理。所有設(shè)備均實(shí)現(xiàn)內(nèi)部局域網(wǎng)互聯(lián)互通,并安裝監(jiān)測監(jiān)控設(shè)備,隨時(shí)查看學(xué)生的實(shí)驗(yàn)實(shí)操情況,并可以借助相關(guān)軟件實(shí)現(xiàn)師生無縫溝通。③中心網(wǎng)站設(shè)有中心聯(lián)系信箱,以利于學(xué)生討論實(shí)驗(yàn)教學(xué)問題,促進(jìn)師生互動(dòng),提高教學(xué)效果。④中心重視虛擬仿真等教學(xué)手段的應(yīng)用,不斷豐富和融合多種實(shí)驗(yàn)教學(xué)方式,重視虛擬仿真技術(shù)在智慧旅游、旅游規(guī)劃制圖等實(shí)驗(yàn)教學(xué)中的推廣應(yīng)用。

2.5評價(jià)機(jī)制改革

合理的評價(jià)機(jī)制是衡量實(shí)驗(yàn)教學(xué)成效的重要手段,中心積極改革和完善現(xiàn)有的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),探索新的適合旅游管理特征的評價(jià)體系。經(jīng)過多年實(shí)踐,中心形成了較全面和系統(tǒng)的實(shí)踐教學(xué)評價(jià)體系。該體系包括三個(gè)層面內(nèi)容:

(1)教師實(shí)踐教學(xué)效果評價(jià)。實(shí)踐教學(xué)效果評價(jià)主要從學(xué)生評教、同行評議和用人單位反饋三個(gè)層面衡量。邀請南陽市各級旅游管理部門成員、旅游行業(yè)協(xié)會(huì)、本校和兄弟院校相關(guān)專業(yè)教師等組成同行評議委員會(huì)進(jìn)行評教,通過發(fā)放問卷、回收學(xué)生酒店實(shí)習(xí)手冊、與旅游行業(yè)用人單位定期溝通等渠道獲取用人單位滿意度。

(2)學(xué)生學(xué)習(xí)效果考核。按照學(xué)校規(guī)定,實(shí)驗(yàn)課程都必須進(jìn)行考核,成績合格后,才能獲得該課程學(xué)分。中心對實(shí)驗(yàn)考核辦法進(jìn)行改革,統(tǒng)籌考核實(shí)驗(yàn)過程與實(shí)驗(yàn)結(jié)果。實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)成績成效比例為:日常考核占60%-70%,期末考試成績占20%,創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目占10%-20%;實(shí)驗(yàn)課建立了“平時(shí)成績記分簿”、考核成績實(shí)時(shí)錄入數(shù)據(jù)庫;同時(shí),建立了完善了各項(xiàng)考試和考核制度。通過這些改革,能夠更全面、準(zhǔn)確的評價(jià)學(xué)生的各項(xiàng)能力,促進(jìn)學(xué)生理論知識和實(shí)踐能力的協(xié)同提升,綜合素質(zhì)不斷提高。

(3)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和運(yùn)行效果評價(jià)。每學(xué)年中心實(shí)驗(yàn)室運(yùn)行狀態(tài)在學(xué)校內(nèi)進(jìn)行評比,定期各專業(yè)實(shí)驗(yàn)示范中心、實(shí)驗(yàn)室等的排名,包括每學(xué)期培養(yǎng)人數(shù)、授課學(xué)時(shí)數(shù)、學(xué)生技能競賽獲獎(jiǎng)情況、學(xué)生學(xué)習(xí)滿意度、實(shí)驗(yàn)室設(shè)備與維護(hù)等構(gòu)成的指標(biāo)體系。中心內(nèi)部各實(shí)驗(yàn)室也定期舉行評比,包括實(shí)驗(yàn)室衛(wèi)生、安全、管理制度、設(shè)備良好率等指標(biāo)。

2.6管理運(yùn)行機(jī)制改革

良好的管理體制能夠保證實(shí)驗(yàn)中心有效建設(shè)和有序運(yùn)行。中心改革管理運(yùn)行機(jī)制,強(qiáng)化安全運(yùn)行體系,堅(jiān)決貫徹目標(biāo)責(zé)任制。中心建立了校、院兩級共管模式下的主任負(fù)責(zé)制,學(xué)校從宏觀層面把控和指導(dǎo),二級學(xué)院負(fù)責(zé)中心的總體規(guī)劃、建設(shè)和運(yùn)行,中心主任負(fù)責(zé)日常管理,各教研室和任課教師承擔(dān)相應(yīng)的實(shí)踐教學(xué)任務(wù)。

中心重視實(shí)驗(yàn)室的開放管理,制定了“實(shí)驗(yàn)室開放管理辦法”“實(shí)驗(yàn)室開放運(yùn)行責(zé)任書”等制度和文件,對各實(shí)驗(yàn)室的儀器設(shè)備共享制定了具體規(guī)定,使實(shí)驗(yàn)室的使用效果最大化。中心不僅具有較完善的對內(nèi)管理制度,而且積極規(guī)范對外開放合作,如模擬導(dǎo)游實(shí)驗(yàn)室、智慧旅游實(shí)驗(yàn)室等在南陽市旅游培訓(xùn)、智慧旅游城市建設(shè)等方面發(fā)揮了較大的作用。

2.7實(shí)驗(yàn)中心師資和設(shè)施建設(shè)

中心重視師資隊(duì)伍建設(shè),不斷完善人才引進(jìn)和培養(yǎng)辦法,并依據(jù)實(shí)踐實(shí)訓(xùn)教學(xué)的需求,制定了教師隊(duì)伍建設(shè)中長期規(guī)劃。旅游管理專業(yè)對實(shí)驗(yàn)教師的要求有較強(qiáng)的專業(yè)特點(diǎn),要求教師理論與實(shí)操并重,重視雙師型教師隊(duì)伍的建設(shè)。因此,中心在師資建設(shè)方面不單要提高教師的教學(xué)技能,更要重視教師實(shí)操和實(shí)踐能力的培養(yǎng)。中心目前擁有一支高水平的實(shí)驗(yàn)教學(xué)與管理人員隊(duì)伍,現(xiàn)有專任教師23名(教授5人、副教授6人),專職實(shí)驗(yàn)教師4人,具有博士學(xué)位的教師9人、具有碩士學(xué)位的教師12人;年齡在45歲以下的教師15人,以中青年教師為主,結(jié)構(gòu)合理,年富力強(qiáng)。

中心通過校企合作、企業(yè)專家進(jìn)課堂等形式聘請旅游行業(yè)一線技術(shù)人員充實(shí)到實(shí)驗(yàn)教師隊(duì)伍。同時(shí)派中心教師到相關(guān)企業(yè)做兼職經(jīng)理人。中心抓住學(xué)校轉(zhuǎn)型發(fā)展機(jī)遇,積極引進(jìn)高職稱、高學(xué)歷、高技術(shù)、高水平的實(shí)驗(yàn)教師,新入職教師集中進(jìn)行實(shí)踐實(shí)訓(xùn)教學(xué)培訓(xùn),提升實(shí)驗(yàn)教學(xué)能力之后才能從事教學(xué)工作。鼓勵(lì)和支持中青年教師不斷提高行業(yè)從業(yè)能力,豐富從業(yè)經(jīng)驗(yàn),鼓勵(lì)和支持骨干教師攻讀碩士、博士學(xué)位,提高能力,分批次安排中心教師參與行業(yè)技能培訓(xùn)和行業(yè)從業(yè)。每批次教師行業(yè)從業(yè)時(shí)間不低于6個(gè)月,積極為教師外出訪學(xué)、參加學(xué)術(shù)交流創(chuàng)造機(jī)會(huì)。鼓勵(lì)教師考取旅行社職業(yè)經(jīng)理人、高級導(dǎo)游、調(diào)酒師等技術(shù)含量較高的資格證書。嚴(yán)格要求教授和副教授職稱教師到一線擔(dān)任實(shí)踐課程教學(xué),通過“傳幫帶”,加快骨干實(shí)驗(yàn)教師的成長。中心采用項(xiàng)目立項(xiàng)等形式,支持教師積極申報(bào)各級各類項(xiàng)目和課題,為教師的學(xué)術(shù)和教研提供幫助。

3中心建設(shè)成效

中心秉承實(shí)踐教學(xué)育人的建設(shè)目的,通過各個(gè)方面的改革,有效的調(diào)動(dòng)了師生的積極性,在實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、教師教學(xué)質(zhì)量和科研能力、學(xué)生實(shí)踐能力和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)等方面取得了豐碩的成果。

(1)近年來中心完成國家級項(xiàng)目3項(xiàng)、地廳級以上課題40余項(xiàng);發(fā)表科研論文110余篇,出版教材、專著15部。

(2)為地方編制旅游規(guī)劃項(xiàng)目10余項(xiàng),為旅游行業(yè)進(jìn)行咨詢服務(wù)1000余次,舉辦各級各類旅游培訓(xùn)10余場,培訓(xùn)旅游管理及服務(wù)人員5000余人次。

(3)學(xué)生職業(yè)資格證書獲得率逐年提升,其中,國家導(dǎo)游資格通過率高達(dá)76%;先后有7名學(xué)生在全國旅游院校服務(wù)技能(導(dǎo)游服務(wù))大賽中獲獎(jiǎng);3名學(xué)生在“挑戰(zhàn)杯”河南省大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競賽獲得一等獎(jiǎng)、5名學(xué)生獲得二等獎(jiǎng);主持完成大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃項(xiàng)目(SPCP)130項(xiàng),其中國家級(SPCP)50項(xiàng),學(xué)生以第一作者35篇,在社會(huì)實(shí)踐、科技競賽和研究活動(dòng)中取得了優(yōu)秀成績。畢業(yè)生一次性就業(yè)率保持在97%以上,就業(yè)滿足度較高,就業(yè)質(zhì)量穩(wěn)步提升,畢業(yè)生大多在一線城市的知名旅游企業(yè)就業(yè),通過就業(yè)或創(chuàng)業(yè)成為各類旅游企業(yè)的管理人員和業(yè)務(wù)骨干。中心的各個(gè)方面建設(shè)成果得到了學(xué)校、學(xué)生、用人單位和相關(guān)部門的一致認(rèn)可,已成為豫西南地區(qū)重要的集產(chǎn)學(xué)研用為一體的實(shí)踐教學(xué)平臺。

第11篇

一、湖南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院旅游專業(yè)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)歷程

湖南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院度重視工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式的改革,校企合作已經(jīng)成為態(tài)勢,我院理工科的生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地成效顯著,但經(jīng)管類的生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地由于資源有限,發(fā)展相對緩慢。從2006年開設(shè)旅游管理專業(yè),共經(jīng)歷了3個(gè)階段。一是開設(shè)了微格實(shí)訓(xùn)室。在這一階段,僅能利用現(xiàn)有的圖片資料和視頻資料為學(xué)生進(jìn)行導(dǎo)游模擬講解、能力測評提供場地,為學(xué)生提供了一個(gè)交互交流、觀摩的機(jī)會(huì),無法達(dá)到真正的實(shí)際訓(xùn)練的目的。二是學(xué)校主導(dǎo),企業(yè)參與組建了海聯(lián)旅行社營業(yè)部,實(shí)現(xiàn)了學(xué)校與企業(yè)的雙贏,為學(xué)生提供了真實(shí)環(huán)境的實(shí)踐教學(xué)場所,為學(xué)生提供了頂崗實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)。但企業(yè)偏重經(jīng)營與生產(chǎn),生產(chǎn)實(shí)訓(xùn)質(zhì)量難以保證。三是旅游管理專業(yè)于2011年8月成立了途樂旅行社有限公司。這是學(xué)院獨(dú)立出資,具備完整的公司組織架構(gòu),能對外獨(dú)立承接業(yè)務(wù)開展活動(dòng)的獨(dú)立法人實(shí)體。該旅行社自成立至今,共承接了學(xué)院近20次旅游培訓(xùn)活動(dòng),創(chuàng)造營業(yè)收入近20萬,實(shí)現(xiàn)了盈利。

二、生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地經(jīng)營的問題

該旅行社考慮到經(jīng)營與管理成本問題,無任何專職人員,所有員工均由專業(yè)教師兼任,因此對外開展業(yè)務(wù)不多,主要依賴于學(xué)院的業(yè)務(wù)。為了兼顧企業(yè)利益,保證對客服務(wù)質(zhì)量,實(shí)訓(xùn)教學(xué)的靈活性相對較小,對于學(xué)生的實(shí)訓(xùn)目標(biāo)完成有限。

首先,由于學(xué)院設(shè)置生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地的目的更側(cè)重于完善教學(xué)體系,借助生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地這一載體,傳授專業(yè)知識,使學(xué)生具備職業(yè)思維,慢慢養(yǎng)成職業(yè)行為,而在真實(shí)的企業(yè)經(jīng)營中,更強(qiáng)調(diào)效率,在具體的崗位,只要求員工會(huì)操作,因此,企業(yè)側(cè)重培訓(xùn),不斷地訓(xùn)練動(dòng)作,不允許出錯(cuò),也無法承受出錯(cuò)。這兩種制度的不兼容,導(dǎo)致企業(yè)在經(jīng)營的過程中,為了自身利益,不敢讓什么都不懂的學(xué)生貿(mào)然操作。因此,借助生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地的實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目大多仍然停留在假想狀態(tài)。

其次,公司組織結(jié)構(gòu)單一,能提供實(shí)訓(xùn)的有效崗位不多。考慮到經(jīng)營與管理成本,公司的組織結(jié)構(gòu)非常簡單,無任何專職人員,總經(jīng)理由專業(yè)教師兼任,并負(fù)責(zé)公司的日常管理和業(yè)務(wù)拓展。財(cái)務(wù)由專業(yè)教師兼任,負(fù)責(zé)公司的日常財(cái)務(wù)管理和稅收登記。其他的市場、外聯(lián)、計(jì)調(diào)、銷售崗位均無明顯設(shè)置,由于學(xué)生并沒有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),為了保證對客服務(wù)質(zhì)量,維護(hù)企業(yè)利益,在開展業(yè)務(wù)的時(shí)候,大多數(shù)情況采用發(fā)包的形式,外包給其他公司進(jìn)行操作。目前,旅行社為學(xué)生提供了較多實(shí)訓(xùn)機(jī)會(huì)的崗位,集中于全陪、地陪崗位,而由于業(yè)務(wù)量有限,這些崗位的實(shí)訓(xùn)也不能實(shí)現(xiàn)人人頂崗。作為學(xué)生職業(yè)能力訓(xùn)練所需要的市場、外聯(lián)、計(jì)調(diào)、銷售崗位缺乏,在很大程度上影響了實(shí)訓(xùn)目標(biāo)的完成。

最后,缺乏市場意識,業(yè)務(wù)量不穩(wěn)定。即便組織結(jié)構(gòu)完善,要給學(xué)生提供足夠的給實(shí)訓(xùn)機(jī)會(huì),還需要持續(xù)的業(yè)務(wù)。而目前,旅行社的經(jīng)營基本僅能解決溫飽問題,所有的業(yè)務(wù)量均來自院方的支持,而且院方對旅行社管理者并沒有給出任何業(yè)績壓力,企業(yè)管理制度對于業(yè)績開發(fā)也無相關(guān)的激勵(lì)措施,因此,企業(yè)業(yè)務(wù)僅局限于整個(gè)學(xué)院的旅游培訓(xùn)活動(dòng)項(xiàng)目。這些業(yè)務(wù)大多集中在7、8月份和國家法定假期,在2、3、11、12月旅行社基本處于停滯狀態(tài),無任何業(yè)務(wù)開展,更無法保證以業(yè)務(wù)開展為項(xiàng)目的實(shí)訓(xùn)課程的正常進(jìn)行。

三、生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地公司化運(yùn)作方法

要達(dá)成實(shí)訓(xùn)目標(biāo)和經(jīng)營目標(biāo),生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地必須參與市場競爭,實(shí)現(xiàn)真正的公司化運(yùn)作。在主動(dòng)參與市場活動(dòng),打造企業(yè)品牌,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí),將企業(yè)規(guī)模化,讓學(xué)生成為真正的員工,提供更多的實(shí)習(xí)崗位,真正實(shí)現(xiàn)實(shí)訓(xùn)目標(biāo)。

首先,讓學(xué)生成為公司主體,專業(yè)教師進(jìn)行指導(dǎo)和控制。當(dāng)前旅行社業(yè)務(wù)量少,專職人員不多,這看似是個(gè)問題,實(shí)際上,學(xué)生就是我們最大的資源。讓學(xué)生成為公司的主體,鼓勵(lì)學(xué)生創(chuàng)業(yè),各個(gè)崗位的具體工作完全由學(xué)生負(fù)責(zé)進(jìn)行操作,專業(yè)教師起場外輔導(dǎo)作用。安排一些學(xué)生能夠做得比較好的崗位,接到項(xiàng)目后,由1―2名同學(xué)負(fù)責(zé),安排導(dǎo)游過程的各項(xiàng)事務(wù),結(jié)束后,形成書面的實(shí)訓(xùn)體會(huì)報(bào)告。專業(yè)教師對整個(gè)過程進(jìn)行指導(dǎo)和控制。在把主要工作內(nèi)容讓與學(xué)生負(fù)責(zé)的同時(shí),為了保證服務(wù)質(zhì)量,可在大學(xué)一年級和二年級學(xué)生之間推行梯隊(duì)負(fù)責(zé)制,“老帶新”,“師傅帶徒弟”,對崗位新進(jìn)學(xué)員的培訓(xùn)輔導(dǎo)本身也是學(xué)生實(shí)訓(xùn)鍛煉要考核的重要能力,通過責(zé)任制,保證工作的延續(xù)性,一旦學(xué)生畢業(yè)離職,該職位不會(huì)出現(xiàn)斷層或缺口,借此保證企業(yè)的正常運(yùn)行。

其次,以業(yè)務(wù)為教學(xué)項(xiàng)目,按真實(shí)工作過程和任務(wù)開展教學(xué)。傳統(tǒng)的實(shí)訓(xùn),大多數(shù)因?yàn)槿狈φ鎸?shí)感,學(xué)生無任何壓力,得過且過,因此,很多同學(xué)反映自己畢業(yè)后在公司待1個(gè)月比大學(xué)3年學(xué)的東西還多。營造真實(shí)的企業(yè)環(huán)境,以業(yè)務(wù)為教學(xué)項(xiàng)目,將真實(shí)的工作過程細(xì)分成教學(xué)模塊,為《導(dǎo)游實(shí)務(wù)》、《旅行社管理》、《市場營銷》、《計(jì)調(diào)實(shí)務(wù)》等課程提供教學(xué)輔助,為學(xué)生提供頂崗實(shí)踐的機(jī)會(huì)。因此教學(xué)內(nèi)容的組織應(yīng)以企業(yè)工作任務(wù)為中心,實(shí)現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容與工作任務(wù)的融合,實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)與工作的一致性。以市場活動(dòng)營銷模塊為例,教學(xué)課時(shí)2課時(shí),實(shí)訓(xùn)課時(shí)8課時(shí),4個(gè)課時(shí)用于策劃方案的制訂,學(xué)生按項(xiàng)目分成小組,當(dāng)了解到具體的業(yè)務(wù)信息后,以團(tuán)隊(duì)的形式形成策劃方案,在團(tuán)隊(duì)間進(jìn)行評比,推選最優(yōu)的策劃方案;4個(gè)課時(shí)用于市場活動(dòng)的實(shí)施,讓學(xué)生在公司現(xiàn)場進(jìn)行一邊學(xué)習(xí),一邊頂崗實(shí)習(xí)。學(xué)生在專業(yè)教師的指導(dǎo)下完成直接對客服務(wù),在整個(gè)過程中,讓學(xué)生自己發(fā)現(xiàn)問題,專業(yè)教師對發(fā)現(xiàn)的問題隨時(shí)給予解決,實(shí)現(xiàn)教學(xué)做合一。因?yàn)槠髽I(yè)規(guī)模較小,崗位有限,可將學(xué)生分成團(tuán)隊(duì)形式,以團(tuán)隊(duì)為單位,進(jìn)行崗位的頂崗實(shí)習(xí),各個(gè)團(tuán)隊(duì)實(shí)行責(zé)任制。團(tuán)隊(duì)內(nèi)部對工作完成情況進(jìn)行考核。每2個(gè)月對崗位進(jìn)行一次輪崗培訓(xùn),保證每個(gè)學(xué)生對每一個(gè)崗位和職級有一定認(rèn)識和體會(huì)。

最后,實(shí)行課程考核與工作表現(xiàn)相結(jié)合。課堂教學(xué)以學(xué)習(xí)成績作為考核結(jié)果,而企業(yè)經(jīng)營以業(yè)績作為評價(jià)指標(biāo),生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地要想持續(xù)發(fā)展,兩者必須兼而有之。課程考核采取定量與定性評價(jià)相結(jié)合的方法,提高評價(jià)結(jié)果的可比性與可靠性。以《導(dǎo)游實(shí)務(wù)》課程地陪服務(wù)規(guī)程為例,前期準(zhǔn)備、接站服務(wù)、入住服務(wù)、核定日程、參觀游覽、送站服務(wù)、善后服務(wù)8個(gè)步驟的考核,從工作態(tài)度、工作任務(wù)完成度、工作能力、合作精神4個(gè)方面實(shí)行專業(yè)老師考評與客戶考評相結(jié)合的方式對完成度和量的考核。專業(yè)老師占60%,客戶考評占40%。另外,為了激發(fā)學(xué)生的自主能動(dòng)性,鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè),學(xué)生既然作為企業(yè)員工,應(yīng)同樣納入企業(yè)的考核,享受企業(yè)的獎(jiǎng)勵(lì)。如果在企業(yè)工作過程中,注重企業(yè)品牌推廣、接待服務(wù)、成本控制、設(shè)備保養(yǎng)等方面表現(xiàn)突出,能夠?qū)W以致用、活學(xué)活用,為企業(yè)經(jīng)營業(yè)績和管理水平做出了較大貢獻(xiàn),給予實(shí)際的獎(jiǎng)勵(lì),如業(yè)績提成或者是課程考核A等。

途樂旅行社作為旅游管理專業(yè)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地,必然要擔(dān)負(fù)起生產(chǎn)和實(shí)訓(xùn)的雙重責(zé)任。以學(xué)生為主體,采用公司化模式運(yùn)營,實(shí)現(xiàn)教學(xué)合一,全面提高學(xué)生的綜合職業(yè)能力,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻(xiàn):

[1]林紅梅.校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地參與市場競運(yùn)作實(shí)踐研討[J].職業(yè)技術(shù)教育,2010,(11),VOL 31.

第12篇

關(guān)鍵詞:課程改革;教學(xué)目標(biāo);課程設(shè)計(jì)

一.課程概況

(一)課程的性質(zhì)

《中國民俗文化》是旅游管理專業(yè)的專業(yè)必修課程,是一門專業(yè)基礎(chǔ)課程。在導(dǎo)游證考試中作為導(dǎo)游基礎(chǔ)知識的重要組成部分。旅游是一種復(fù)雜的、綜合性的社會(huì)現(xiàn)象,也是一種文化現(xiàn)象。《中國民俗文化》課程是一門涉及歷史、宗教、民俗、文學(xué)、藝術(shù)等廣闊領(lǐng)域的綜合學(xué)科,它兼具歷史性、民族性、社會(huì)性。它是一門新興的、綜合性極強(qiáng)的、邊緣交叉的人文學(xué)科。

(二)課程在人才培養(yǎng)過程中的作用

本課程主要任務(wù)是旨在讓學(xué)生了解和掌握古樸淳厚、瑰麗多彩的中國民俗風(fēng)情,進(jìn)一步認(rèn)識到民俗風(fēng)情是中華民族悠久歷史文化的組成部分,是人文旅游資源的重要組成部分,它具有強(qiáng)烈的旅游吸引力。對學(xué)生而言,掌握多彩多姿的民俗風(fēng)情旅游的內(nèi)容和特點(diǎn),能夠更加了解我們的國家,開闊知識面,更好地為游客服務(wù),提高服務(wù)質(zhì)量。

(三)教學(xué)目標(biāo)

1.知識目標(biāo)

通過本課程的學(xué)習(xí),要求學(xué)生了解民族、民俗的概念、民族民俗與旅游的關(guān)系、中國民族概況,掌握中國部分民族的民俗風(fēng)情。

2.能力目標(biāo)

通過本課程的學(xué)習(xí),學(xué)生能熟練運(yùn)用所學(xué)的民俗文化知識接待各民族的游客,做到尊重各民族的風(fēng)俗習(xí)慣,向其提供個(gè)性化的導(dǎo)游服務(wù);能運(yùn)用所學(xué)知識,初步設(shè)計(jì)出民俗旅游產(chǎn)品。

3.素質(zhì)目標(biāo)

通過本課程的學(xué)習(xí),學(xué)生應(yīng)初步具備以下素質(zhì):熱愛祖國,熱愛本民族文化,尊重其他民族的風(fēng)俗習(xí)慣,為弘揚(yáng)中華文化而努力。

二.課程改革情況

(一)課程教學(xué)內(nèi)容的更新

在課程教學(xué)內(nèi)容的更新方面,一是通過到旅游企業(yè)調(diào)研,征求聽取行業(yè)一線管理人員對教學(xué)內(nèi)容的意見,結(jié)合專業(yè)實(shí)際,在教學(xué)上體現(xiàn)出來;二是以及有計(jì)劃地選派專業(yè)教師到旅行社學(xué)習(xí),跟蹤行業(yè)最新發(fā)展趨勢,并在教學(xué)中加以指導(dǎo),使學(xué)生能掌握最新最實(shí)用的技能,實(shí)現(xiàn)和工作崗位的對接。三是通過對畢業(yè)實(shí)習(xí)生座談會(huì)調(diào)查得知,了解學(xué)生實(shí)際工作狀況。

通過以上的方式,在在教學(xué)內(nèi)容上更多考慮到職業(yè)崗位方面的需求,包括學(xué)生在考取職業(yè)資格證書的需要。重新選取符合旅游專業(yè)實(shí)際新的教學(xué)內(nèi)容。在設(shè)計(jì)思路上基于基層管理人員的需求,采用將該課程內(nèi)容分為三大模塊,對內(nèi)容重新整合。

(二)課程設(shè)計(jì)思路的調(diào)整

高職高專課程教學(xué)內(nèi)容要突出基礎(chǔ)理論知識的應(yīng)用和實(shí)踐能力培養(yǎng),基礎(chǔ)理論教學(xué)要以應(yīng)用為目的,以必需、夠用為度。因此在授課時(shí)將注重 “理論+實(shí)踐”的教學(xué)改革過程。在總結(jié)積累之前課程教學(xué)效果的基礎(chǔ)上,,從內(nèi)容設(shè)計(jì)到組織形式,努力探索,按照本課程教學(xué)目標(biāo),積極調(diào)整課程設(shè)計(jì)思路,構(gòu)建科學(xué)合理的課程教學(xué)內(nèi)容體系。

課程采用了“四環(huán)節(jié)”模式

1.課堂講授:校內(nèi)教室中以講座的形式講授課程內(nèi)容,穿插組織提問、答疑、討論、辯論、學(xué)生講解和演示等互動(dòng)式教學(xué)活動(dòng)。

2.現(xiàn)場操作:就某個(gè)民俗現(xiàn)象讓學(xué)生通過一定的準(zhǔn)備工作進(jìn)行現(xiàn)場操作。

3.分組調(diào)查:布置課題,要求學(xué)生以分組的形式找出相關(guān)資料并做成課件,并將課外調(diào)查的內(nèi)容與課堂講授的內(nèi)容相結(jié)合。

4.民俗景區(qū)模擬導(dǎo)游

實(shí)地考察一個(gè)旅游民俗文化景區(qū),對整個(gè)旅游民俗文化進(jìn)行一個(gè)全面的了解。

(三)教學(xué)方法和手段

《中國民俗文化》課程以帶團(tuán)導(dǎo)游為案例組織教學(xué),課程教學(xué)方法符合“教、學(xué)、做”合一的原則。根據(jù)《中國民俗文化》課程的特點(diǎn),以導(dǎo)游模擬實(shí)訓(xùn)室和當(dāng)?shù)氐穆糜尉皡^(qū)為教學(xué)現(xiàn)場,采用課內(nèi)課外相結(jié)合的現(xiàn)場教學(xué)法。課堂教學(xué)中采用現(xiàn)場教學(xué)、案例教學(xué)、討論式教學(xué)、探究式教學(xué)等教學(xué)方法使理論與實(shí)踐相統(tǒng)一,激發(fā)學(xué)生興趣、加深學(xué)生印象、鞏固學(xué)習(xí)效果。

1.現(xiàn)場教學(xué)法

導(dǎo)游模擬實(shí)訓(xùn)室是主要教學(xué)現(xiàn)場。現(xiàn)場教學(xué)法是知識的再現(xiàn),讓學(xué)生直觀的感受知識。分兩個(gè)步驟:一是教師的演示,讓學(xué)生通過仔細(xì)觀察老師的演示明白民俗事象;二是學(xué)生的實(shí)際操作,“臨淵羨魚,不如退而結(jié)網(wǎng)”,做的目的是加深鞏固學(xué)過的知識。實(shí)際操作分單個(gè)操作和分小組操作。操作之后小組展開互查互評,寫出操作報(bào)告或體會(huì)。

跟團(tuán)實(shí)習(xí)是的第二個(gè)教學(xué)現(xiàn)場。爭取與當(dāng)?shù)氐囊恍┞眯猩绾炗唴f(xié)議,選擇汽車為交通工具旅游團(tuán),讓學(xué)生跟團(tuán)實(shí)習(xí)導(dǎo)游,進(jìn)行真槍實(shí)彈的實(shí)習(xí)演練。進(jìn)入角色前,老師布置作業(yè);實(shí)習(xí)結(jié)束后,旅行社和老師共同對他們進(jìn)行評價(jià)。

2.案例教學(xué)法

案例教學(xué)法分為案例導(dǎo)入法和案例分析法。案例導(dǎo)入法就是以案例導(dǎo)入新課,吸引學(xué)生的注意力,切入新的知識。案例分析法是針對知識點(diǎn)列舉案例,由學(xué)生討論、評議,教師歸納。可以先由教師先給學(xué)生提供一個(gè)真實(shí)的“故事”然后由每位學(xué)生認(rèn)真地研讀相關(guān)的材料,再與自己所在的小組進(jìn)行交流和討論,最后由各組提交對問題的解決方案。或者就某一個(gè)民族的案例,規(guī)定學(xué)生在課后查找、收集相關(guān)資料、文獻(xiàn)信息等,指導(dǎo)學(xué)生在實(shí)驗(yàn)課上利用多媒體手段,以小講座、演講等形式進(jìn)行旅游文化知識的實(shí)踐運(yùn)用,分析解決有關(guān)問題。案例教學(xué)法的目的是舉一反三,讓學(xué)生能觸類旁通。

3.項(xiàng)目教學(xué)法

根據(jù)課程內(nèi)容的特點(diǎn)和知識要素來設(shè)計(jì)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目,實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目力求切實(shí)可行,具備可操作性、科學(xué)合理性、有代表性。項(xiàng)目設(shè)計(jì)選取當(dāng)?shù)靥厣暗胤轿幕鳛檩d體,結(jié)合地方文化特色和本課程的特點(diǎn)來進(jìn)行課程安排和設(shè)計(jì);并采用分總式的教學(xué)方式,由點(diǎn)及面,從小到大,由小項(xiàng)目來帶動(dòng)整個(gè)章節(jié)的學(xué)習(xí),最后通過一個(gè)綜合項(xiàng)目對全部的文化知識強(qiáng)化。通過項(xiàng)目安排讓學(xué)生參與,從感到知識不足,渴望了解,至找資料,再至認(rèn)證,最后掌握知識,最終通過項(xiàng)目訓(xùn)練提高能力。

4.討論式教學(xué)法

在講解各類民俗事象的性質(zhì)、特征以及形成原因這類理論性較強(qiáng)的內(nèi)容時(shí),我們主要采用討論式教學(xué)法。基本程序是:學(xué)生看書,老師給出討論題――學(xué)生分組討論――學(xué)生闡述觀點(diǎn)――學(xué)生辯論(持不同觀點(diǎn))――教師歸納總結(jié)。討論式教學(xué)避免了老師一個(gè)人灌知識的枯燥乏味,增加了學(xué)生的興趣,加深了學(xué)生對理論的認(rèn)識。還可以讓學(xué)生結(jié)合導(dǎo)游創(chuàng)作講解某一民族導(dǎo)游詞進(jìn)行討論在討論式教學(xué)中,對于具有爭議性的問題,鼓勵(lì)學(xué)生提出不同方面的意見。

5.探究式教學(xué)法

探究式教學(xué)的目的是要讓學(xué)生知其然而且知其所以然,是一種深層次的教學(xué)。探究式教學(xué)的基本程序是:選擇民俗事象――找出疑點(diǎn)――查找資料――分析討論――釋疑。在民俗文化中,有許多迷信的東西,是傳統(tǒng)文化中的糟粕,學(xué)生通過探究式學(xué)習(xí)明確了什么是該繼承和發(fā)揚(yáng)的,什么是要拋棄的,達(dá)到弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)文化的目的。

(四)考核方式改革

本課程采用“駕證式”考核,在成績表中反映兩個(gè)成績即理論總評成績和實(shí)踐技能考核成績。主要考核項(xiàng)目有

1.民俗旅游產(chǎn)品設(shè)計(jì)。

考核學(xué)生是否具有熟練運(yùn)用所學(xué)的民俗文化知識,在接待中做到尊重各民族游客的風(fēng)俗習(xí)慣,并向其提供良好的個(gè)性化導(dǎo)游服務(wù)的能力。要求學(xué)生結(jié)合所學(xué)的專業(yè)知識,選擇任一少數(shù)民族。設(shè)計(jì)一條從家鄉(xiāng)出發(fā)去該少數(shù)民族的旅游行程。

2.少數(shù)民族飲食文化分析。

通過本課程的學(xué)習(xí),考核學(xué)生能否順利掌握本學(xué)科的學(xué)習(xí)重點(diǎn),并能初步運(yùn)用相關(guān)理論去分析解剖實(shí)踐中的相應(yīng)問題。要求學(xué)生結(jié)合所學(xué)的專業(yè)知識,選擇任一少數(shù)民族。分析歸納與總結(jié)該民族的民族飲食文化結(jié)構(gòu)及特點(diǎn)。

三.課程改革成果

(一)實(shí)用性強(qiáng)

民俗文化是學(xué)生考取全國導(dǎo)游證和省景點(diǎn)導(dǎo)游員必考的理論內(nèi)容之一,通過課堂學(xué)習(xí),強(qiáng)化了學(xué)生對考證內(nèi)容的熟悉。

(二)技能大賽發(fā)光發(fā)熱。

在參加省乃至全國導(dǎo)游技能大賽,除了考試的理論內(nèi)容與民俗相掛鉤外,在學(xué)生的才藝表演上,民俗文化也功不可沒。

(三)利用多媒體,提高教學(xué)效果

本課程完全實(shí)現(xiàn)在多媒體教室運(yùn)用多媒體手段進(jìn)行課堂教學(xué)。主講教師不僅要靈活運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)資源,自制課件開展民俗文化課程的教學(xué)活動(dòng)。同時(shí),還應(yīng)指導(dǎo)學(xué)生自制學(xué)習(xí)課件,促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的提高。

參考文獻(xiàn):

[1]舒惠芳. 高職高專旅游管理專業(yè)實(shí)踐教學(xué)模式探討[J]淮南職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2007(03)

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