時間：2022-02-09 01:59:36
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇醫院護士事跡材料，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
1986年，踏出校園的他來到__醫院，開始了他護理生涯，這一干，就是28年。人生最美好的青春，他無怨無悔地奉獻給了精神病人這一特殊的弱勢群體，即使再苦再累，都沒想過離開，在他心里，它已不僅僅是一份職業，而是他為之奮斗的崇高事業！
從剛開始從事護理工作，他面對的就是旁人異樣的眼光，作為男護士，遭遇到了比女護士更多的尷尬，為此，他也彷徨、沮喪、失落過，可一旦選擇了這一特殊的職業，與精神病人接觸長了，了解了病人和家屬為疾病所苦，就激起了內心的強烈的責任感，決心要為他們排憂解難，這樣一路走來，竟然絲毫沒有覺得辛苦，反而為自己的選擇感到驕傲和自豪！所以，正是有了“解除病人痛苦，挽救病人生命”的理念，他的職業生命才在這里璀璨輝煌。
作為精神四科的護士長，他始終牢記救死扶傷的服務宗旨，努力踐行科學發展觀和“三個代表”重要思想，扎實工作，無私奉獻，打造了一支精良的護理團隊，憑借多年積累的工作經驗，帶領全科護理人員，克服種種困難，在最簡陋的環境里，為病人營造了一個安靜、整潔、舒適的安養之地。全方位關心這些特殊的無名氏病人的生活，吃穿用等都安排妥帖，讓這些大多在街頭流浪過的病人感受到回家一般的溫暖。
作為科室的護理帶頭人，他深知，要最大限度地解除病人痛苦，僅有高尚的職業道德和一腔熱忱，是遠遠不夠的，還必須有廣博的專業知識和精湛的護理技術，因此，業余時間不斷加強學習和充電，在日常護理工作中善于觀察和發現問題，及時處理和護理，防患于未燃，多年來，從未出現任何護理差錯事故，熟悉和掌握每一位病人的癥狀表現、診斷、用藥等，細心觀察病人的言行舉止、異常細節等，及時與醫生交流匯報，便于醫生調整用藥，促進癥狀的減輕，病情的恢復和好轉，能果斷處理精神科突發事件，應急應變能力強，對于精神科夾雜癥的護理也積累了豐富的全科護理經驗，對年輕護士傾囊相授，毫無保留，對工作中存在的問題和安全隱患能及時找出，制定切實可行的護理計劃，帶領全體護士盡心盡責做到最好，使全科護理人員的護理水平有了整體的提高。工作多年，他從不計較得失，樂于奉獻，以科室為家，一心撲在工作上，把時間都花在了病人身上，花在了學習上，以至于經常忘記了孩子和自己的小家，對此，他仍舊無怨無悔，總是經常加班、代班，來得最早走得最晚，主動協調醫護關系，醫患關系，護患關系，把大家團結在一起，緊緊地融入精四科這個和諧、進取的大家庭里，并且樂在其中。
二十多年扎根精神科的辛勤耕耘，雖然已是鬢發泛白，青春不再，他收獲更多的，是病人和家屬對他護理的感謝和贊譽，是醫院領導和職工對他工作的肯定和鼓勵。他嘗到了病員感激的甜，愧對家人孩子的酸，工作繁忙的苦，家屬責難的辣，真的是五味雜陳，感慨萬千，然而，在他內心里，永遠不變的，是對護理事業的滿腔熱忱，憑著這股不變的初心，在未來的日子里，他仍將一如既往為病人服務，以實際行動書寫更璀璨的篇章，在護理道路上且行且珍惜！
不忘初心 情系護理
今天，我向大家介紹的事跡的主人公是灤南縣中醫院神經內科護士長戚秀梅。我是一名行政人員，在工作上和戚護士長很少有交集，對于她的了解，更多的來自于她的同事的贊許，來自于患者對她的交口稱贊，來自于院領導對她的認可。為了今天的發言，也為了更深入地走進她的內心世界，我們坐到了一起，于是便有了下面的聊天記錄：我問她：從事護理工作多少年了，為什么選擇了護士職業？她答：已經整整28年了，那時還年輕，看著醫院的護士頭戴一頂燕尾帽，身穿一襲白衣，感覺是那么的圣潔，特別是看到有那么多的病人通過護士的精心護理而重新康復，便下決心也用自己的雙手和愛心去幫助他人，也就毅然的選擇了護士這一職業。
28年！這一數字深深地觸動了我的心！然而，她卻平靜地向我講述了28年來她是如何由一名普通的護士逐步成長為護士長和優秀護士的：她說她始終沒有忘記自己選擇這一職業時的初心---用熾熱的愛心、強烈的責任感和事業心去服務他人、奉獻他人。為了讓自己成為一名合格的優秀護士，她虛心向先輩求教，扎實苦練基本功；工作中，她時時處處不忘護理人的本色和職責，哪里有需要哪里就是自己的崗位，醫院走廊中突遇青霉素過敏患者，她會立即挽起袖子搶救病人；下班路過急診偶遇心臟猝死病人，她知道急診人手少，會馬上跑過去加入到搶救的隊伍；工作中她不嫌臟、不怕累，親自用手幫助大便燥結的病人排便，為了讓一個大面積腦梗死并腦疝深度昏迷的病人盡早蘇醒，她每天抽出時間陪伴在病人的床前，為病人讀書、讀報，當她得知病人最心重的是她還在上學的兒子時，她就不斷的在病人耳邊呼喚她兒子的名字，病人昏迷期間恰逢月經來臨，她從不嫌臟，親自為病人擦拭、清洗，怕病人生褥瘡，她每天為病人翻身拍背。功夫不負有心人，整整一個月，病人竟然奇跡般的蘇醒了……這樣的事例還有很多很多，正是由于她在工作中出色的表現，2004年，她由一名護士晉升為護士長。她深感自己肩上的擔子更重了，她深知要帶好一個團隊，自己必須首先以身作則，率先垂范，我們大家都知道，一件事堅持一天兩天一年兩年容易，但要做到28年如一日就不那么容易了！可我們的戚秀梅護士長卻做到了，28年來，她所帶領的護理團隊，每天早晨7點準時到院，當其他科室人員到達崗位時，她們早已完成了晨間護理，開始正常的治療工作了。為了帶出一支精干的護理隊伍，她對護理人員的要求是非常嚴苛的，容不得半點兒馬虎和懈怠，然而私下里，她又是一個和藹可親的老大姐，為了減輕孩子們的工作壓力，她時常帶孩子們到家里聚聚，親手做一桌豐盛的菜肴，和孩子們一起說說笑笑，拉近彼此間的距離。處的時間長了，大家都知道她是一個刀子嘴、豆腐心的好大姐。作為護士長，她也沒有忘記當好科主任及院領導的參謀和助手，時常為他們提一些合理化意見和建議，不斷提升醫院護理隊伍的素質，深受院領導的喜愛！
我問她今年多大了：她答47歲了，還有三四年就退休了；我問：后悔嗎，選擇這樣一個職業？她說，不后悔，她要站好最后一班崗，帶出一支優秀的護理隊伍，更好的服務于病患，服務于醫院！我問：能給我講幾個典型案例嗎？她說，從事護理工作28年來，經歷了無數個驚心動魄的搶救場面，人們都說那是一場場沒有硝煙的戰場，一點兒不假。每一次搶救，她感覺最深的就是時間就是生命，速度就是生命，技術就是生命！每一個搶救現場，我不可能想更多的事情，我只想著盡自己的所能把病人從死亡線上拉回來，而每一次搶救，又都是我不斷學習和進步的動力，因為只有掌握扎實的理論和實踐功底，才能拯救病人于危難，這是作為一個合格的優秀的護士必須而且應該做到的！說完這些，她看著沉默不語的我說：沒有什么感天動地的大事，是不是讓你失望了？不！今天你就坐在臺下，我要大聲地告訴你：我的無言并不是失望，而是被你樸實的話語深深地感動了！因為你的回答代表了千千萬萬個護理人的心聲！
雖然你們的工作是平凡的，每天穿梭于護理站和病房之間；雖然你們的工作是枯燥乏味的，每天就是配藥輸液打針，但是，正是由于你們精心的護理讓無數個痛苦不堪的病患露出了燦爛的笑顏；正是由于你們無微不至的呵護，才使千千萬萬個病患重歸社會和家庭！在你們身上，充分體現了平凡中孕育著偉大和崇高！也正是從你們身上，領悟了奉獻的價值和無私！護士姐妹們，今天是你們的節日，在此，我要鄭重地向你們致以一個崇高的敬禮！祝你們節日快樂！希望每一個護士姐妹們不忘初心，以顆顆博愛之心服務于大眾蒼生！
謝謝大家！
醫院集體勞模事跡材料一 2006年，在縣衛生局的正確領導下，我院全面貫徹三個代表重要思想及十六屆四中全會精神，樹立和落實以人為本的科學發展觀，緊緊圍繞年初制定的五個不動搖這一目標，進一步增強全院職工的創新意識、機遇意識、質量意識，堅持把追求社會效益，維護群眾利益，構建和諧醫患關系放在第一位，通過強化內部管理，構建長效機制，提高競爭實力，提升醫院形象，團結拼搏，開拓創新，扎扎實實地地推動了我院物質文明、精神文明的協調發展。
一、構建長效機制，促進醫院可持續發展。
(一)是建立持久學習機制。構建并且不斷完善學習機制，用機制來保障學習型醫院的創建活動在健康、可持續的軌道上發展。每月組織一次集中學習，并做到有記錄、有心得。
(二)是建立值周督查長效機制：督查是我院醫療質量建設的內部評估機制，經過半年的實施，已成為制度化、規范化的工作。由員工輪流任值周督查，實行主任管員工，員工管主任的互動管理機制。值周督查每天定時或不定時的對各科室在醫療文書、醫療流程、服務流程、組織紀律、環境衛生等方面進行了現場檢查，并督促其改進。為了將值周制度落到實處，并明確由值周督查在進行檢查時適時登記，每周五將值周總結在中層會議上進行公布，按時上交辦公室以供復查、評比、備案。
二、轉變理念，推行陽光工程，進一步深化人事制度改革。
今年年初，我院實行公開競爭上崗，拉開了醫院人事分配制度改革的序幕。從建立廣納群賢、人盡其才、充滿活力的干部選拔任用新機制的角度出發，人事分配制度改革進一步深化，醫院開展了公開競選科主任競爭上崗，建立優勝劣汰的良好用人機制，此舉有效地增強了中層干部和科室人員的崗位責任意識，強化了科室管理，進一步體現了公開、公平、公正的選才薦才機制，從而使選擇干部的視野拓寬，廣開才路，讓更多的職工看到自己職業的成長性，起到一種激勵作用，從而進一步增加了干部的責任心、使命感和管理能力。這也讓醫院的政務越來越公開、公正和公平。
三、完善制度，制度創新初見成效，醫療服務質量不斷提升。
今年年初，我院通過建立完善了《關于成立督查組的安排》、《值周制度》、《學習制度》、《科室員工互動制度》等幾項規章制度，使醫院的各項工作步走上了制度化、規范化、科學化的軌道。 制度創新，進一步調動了醫院廣大干部職工的積極性，推進了和諧醫院的建設。短短半年，醫院出現了一派新氣象。
四、提高專業技術水平，突出打造品牌
高質量、高水平的醫療服務是病人、家屬、社會評價醫院滿意度的一項重要指標。我院始終把強化醫療質量管理、提高專業技術水平、打造技術品牌作為創建群眾滿意醫院的一個重點來抓。
1、進一步落實了病案管理制度、住院病歷書寫、門診病歷、病程記錄等制度規范，定期督查，找出問題，制定措施，加以改進。
2、以科技興院為動力，增強醫院發展的后勁。我院實施科技興院戰略，通過請進來和走出去的方法，加大人才培養的力度，取得了明顯的成績。
五、堅持服務創新，融入人文關懷
服務不是口頭禪，而是實在的行動，在以人為本的理念下，我院立足于一切為病人、為病人一切、為一切病人，面對醫療服務競爭，提出醫療服務創新，將現代化的人文文化融入醫院中，營造高層次的服務理念和人文關懷。以病人為中心的服務理念已深入人心，各科室之間形成健康、和諧、有序地競爭，科室之間合作精神不斷增強，形成了服務、質量、效益、管理一起抓的良好局面，合作精神和團隊精神不斷顯現。
開展了三化、五心、六個一服務，即設施管理正規化、服務標準化、病房家庭化，用真心、愛心、關心、細心、誠心，為病人倒一杯開水、獻一束鮮花、發一張賀卡、遞一塊手帕、送一個微笑、道一聲問候。如協助病人進食進水、喂藥漱洗、擦身洗澡、洗頭、男病人理發剃須、處理大小便、翻身拍背、協助下床活動、應答病人呼喚、床鋪的整理、維護病房秩序等，使得讓家屬把患者送到醫院治療時，可以上班安心、感到省心、讓患者也放心，從門診到病房，從入院到出院，從人前到人后，醫護人員用真情、實情、深情、親情、動情、感情，實行一條龍式服務，體現我院為患者提供真情的服務。
出院時還向病人或家屬交待注意事項，對康復、保健、用藥、飲食、運動、復查等問題進行指導，重點病人進行隨訪，并開展上門服務等等。?此項舉措的實行，受到了廣大病人及家屬的歡迎和好評。
六、注重醫院文化建設，展示我院特色
文化建設在醫院的現代化管理中發揮著越來越重要的作用，文化建設的核心是運用信念、道德等無形力量，倡導以人為本、以德為先，樹立醫院的最佳形象。
通過一系列的活動，進一步凝聚情感、激勵創新、提升醫院形象，凝聚情感、催人奮進、提升形象，我院的文化建設體現了醫院特色。 為構建和諧盂縣作出了自己的貢獻。
醫院集體勞模事跡材料二 建院年來，武警廣東省邊防總隊醫院始終牢記為人民服務的宗旨，堅持社會效益優先，無私奉獻、竭誠服務，主動承擔了搶救大爆炸傷病員等急難險重任務;想方設法解決群眾看病難、看病貴的問題，開設的外來工門診先后為多名農民工及困難群眾進行了優惠及免費治療;近年來，他們還積極投身構建社會主義和諧社會的行動，派出醫療小分隊七次赴偏遠貧困地區，為數千名白內障患者送去了光明成為新時期部隊衛生系統擁政愛民促和諧的楷模。
危急關頭挺身而出：社會責任高于天
醫院一班人認為，政府的難處就是部隊的難處，社會的責任也是醫院的責任，在急難險重任務中，醫院既是醫療隊，更是戰斗隊。因此在危急時刻，廣東邊防醫院總能挺身而出，經受住了一次又一次血與火、生與死的嚴峻考驗。
2XX年月，深圳清水河化學倉庫發生震驚全國的大爆炸，人員傷亡慘重。面對突如其來的重大災情，醫院一邊迅速準備病床、調集藥品，一邊組織醫護人員火速趕赴事故現場。廣大醫護人員不顧個人安危，冒著再次發生爆炸的巨大危險，穿梭在濃煙烈火之中，全力搶救受傷群眾，出色完成衛勤任務，醫院因此被公安部榮記集體三等功，衛訓大隊榮立集體一等功。
2XX年，疫情突發。一些醫院不敢收治發燒病人。在嚴峻的考驗面前，邊防醫院的官兵沒有一人退縮，紛紛主動請纓，強烈要求上一線去搶救病人。月，醫院來了一名疑似不明原因肺炎的歲的女患者，而且患者自稱其弟已受傳染。由于其家人聽了外面一些傳言，這名患者入院后竟無一人前來探望，患者情緒非常低落。呼吸內科的所有醫護人員沒有遠離她，反而熱情地照顧她、安慰她，給她精心治療、護理。
據院長、政委介紹，在與斗爭的近半年時間里，該院醫務人員冒著隨時都有可能被感染的危險，勇敢面對，科學處置，共診治發熱病人.萬多名，轉送疑似病人名，實現了送來的患者零誤診、本院的員工零感染，被廣東省政府評為抗擊非典先進單位，多名醫務人員受到上級表彰。
此外，醫院還連續年圓滿完成了深圳市高交會和口岸醫療保障任務，參加年深圳梅林重大山體滑坡、年村護坡塌方等多次重大事故的搶救，緊急出動次，充分展示了部隊醫務工作者召之即來、來之能戰、戰之能勝的過硬作風。
看病難，說到底外來農民工等社會弱勢群體看病最難。在充滿競爭的特區商海中，邊防醫院不是盲目地與地方大醫院爭奪高端客戶，而是從自身的性質特點出發，準確定位服務主方向，主動走進多萬外來工，用無私愛心熱情救助這一社會特殊群體，緩解群眾病困，潤澤百姓心田。
深圳是外來務工人員最多的地區之一，這些人主要集中城鄉結合部，跑到市區看病，不僅時間上不允許，昂貴的醫療費更是讓這些農民工談病色變，望門興嘆。為了讓打工一族敢去看病、看得起病，廣東邊防醫院先后在布吉、龍華、寶安成立了三家專門針對外來農民工的平價醫院，特設了農民工門診，為外來農民工提供最低的消費、最好的服務，掛號只需元錢，檢查費、手術費均打八折;專備一輛愛心服務車，免費接送農民工患者就診;盡量使用價廉效好的國產藥品，最大限度地降低醫療費用。
為使廣大農民工享有更加實惠的醫療保障，今年醫院又推出了農民工健康服務卡，每人每月只需交納元錢即可享受早孕檢測、血常規十八項、心電圖、胸透等項基本醫療檢查和保障。目前，這一利民措施已惠及農民工多人。
農民工等弱勢群體常因交不起昂貴的醫藥費而痛苦地掙扎在死亡邊緣，他們的無助深深牽動著醫院的心，有錢得治，沒錢也得治!為救治農民工等弱勢群體，廣東邊防醫院每年都要從并不寬裕的經費中補貼醫療費上百萬元。年月，一名身受重傷、身份不明的男子被出租車司機送到醫院急診室搶救。當這名男子傷情穩定后，無奈地對醫護人員說了實話：我是一個外來工，做點小本生意，因糾紛被人砍傷，可身上僅有幾百元，到其他醫院怕人家不收，只好選擇了部隊醫院。每當遇到這種情況，醫護人員總會伸出援助之手。
點亮千盞燈為多名群眾送去光明
老少邊窮地區是社會醫療保障的薄弱地帶，許多群眾有病扛著，有痛熬著。廣東邊防醫院醫務人員駐扎在經濟特區，情系百姓困苦，多次走出特區送醫送藥，以白衣天使特有的仁愛之心，傳遞溫暖，播撒希望，為構建社會主義和諧社會添磚加瓦。
為使老少邊窮地區白內障患者重見光明，從年起，醫院開展了為期三年的點亮千盞燈大型義診活動，先后次組織眼科醫護人員遠赴西藏拉薩、廣西博白、江西井岡山、廣東梅州、普寧等地送光明、送健康，免費進行白內障手術多例，使多名白內障患者遠離了眼疾之苦。
當面對出生僅有個月就患有先天性白內障，先后來過的支國內外醫療隊都因風險過大不肯對其實施手術的情況下，帶隊眼科專家王元貴主任動了惻隱之心，當機立斷主刀了這臺手術，手術的成功給嬰兒的家人帶來了極大的驚喜;當百歲老人張松摘除紗布重見光明時，抑制不住感激之情，為醫護人員唱起了當年獻給的山歌。近幾年來，醫院克服經費緊、人手缺等種種困難，行程數萬公里，貼補經費數十萬元，給數以千計的老少邊窮地區眼疾患者送去了溫暖、帶來了光明。
據悉，由于醫術精湛，醫德高尚，邊防醫院黨委次被廣東省委、省政府評為文明單位，次被深圳市委、市政府評為精神文明建設先進單位，先后有個集體榮立一等功，個集體榮立三等功，人榮立二等功，人榮立三等功。
醫院集體勞模事跡材料三 **醫院護理組共有七名護士，三十五歲的青年護理人員就有一人，最大年齡為五十歲，其中本科學歷一人，大專學歷四人，自從北安分局開展醫療質量建設年活動以來，護理組在護士長的帶領下，按照北安分局衛生局制定的考核細則，嚴格要求自己，組織學習，加強醫德醫風教育，要求每位護士立足本職崗位，勤奮工作，愛崗敬業，嚴格履行護士行為規范，一切以病人為中心，力求給每位病以高效優質的服務。
過硬的護理技術
俗話說得好：三分治療七分護理這就是強調護理工作的重要性，它要求護理人員首先要具有過硬的護理技術。
場級醫院是集內、外、婦、兒為一體的綜合性醫院，這就要求護士們除具有扎實的基本功外，還應具有豐富的臨床護理經驗。為此她們經?？嗑毣竟?，勤練各項護理技術操作，不斷的學習，嚴格要求自己。去年有一名護士被評為縣域衛生優秀人才，一名護士被評為場級三八紅旗手等光榮稱號。
高尚的醫德醫風
場級醫院的每一位護士不僅要具有過硬的綜合護理技術，還要具有良好的道德修養。有一次，一位嚴重外傷患者被送入搶救室，當時病情危重，血壓是零，家屬焦急萬分，全科醫護人員沒有因為家屬當時交不出急救費而延誤一分鐘，及時把病人送入手術室進行全力搶救。經過緊張的搶救病人生命體征平穩得救了。家屬們含淚將幾百元錢硬塞到護士手中表示感謝，天使們微笑著婉言謝絕了。在護理工作中，大家一切以病人為中心，盡心盡職地護理好病人，這正是天使的天職。
團結協作的集體精神
對于場級這樣一個綜合性醫院，團結是必須的，分工協作是護士們的工作原則。在平時工作中她們始終做到分工不分家，互相協作。遇到危重病人搶救時，她們全力出動，你輸液、我吸氧，一切都井井有條。()患者及家屬對此表示放心、滿意。內科危重病人較多，每天都要為病人進行口腔護理、翻身、霧化吸入、鼻飼、導尿、換尿管等，護理一個病人需要大半天的時間，但護士們都毫無怨言，互相幫助，按質按量的完成每位病人的護理，病人有要求主動幫助解決，加班加點從不計較。
具有奉獻精神
在十一月份我們收治一位老人，由于兒女們在外地，沒有人護理他，護士們主動擔負起護理老人的重任，給老人洗臉、洗衣、送飯、打水、到便盆。沒有一個人怕累怕臟，老人的兒女趕到時看到老人被照顧的如此好，眼含熱淚的說;謝謝你們，你們待病人如親人啊!
在九、十月份流感高發期，每天門診病人達一百來人，無疑對護士們是一個巨大的考驗，由于護士少，她們每天穿梭在病人中沒有休息時間，到下班時間回不了家，就這樣有兩位護士由于太疲勞了，累病了，可是仍不休息堅持工作。正是她們的無私奉獻送走了一個又一個健康的人。
嚴格的組織紀律
護士長先進事跡材料（創新之星）
她是一名平凡的護士長，用飽滿的熱情、溫暖的語言、嫻熟的技術為患者排憂解難。作為一名黨員，她時刻不忘嚴格要求自己，做好先鋒模范帶頭作用；作為一名護士長，她永遠牢記肩上的責任，關心每一位護士姐妹；作為一名普通護士，她全心全意為病人著想。嚴謹求實，勤奮刻苦的她贏得了病人、家屬及同事的贊譽，先后獲得了“優秀護士”、“先進工作者”、“醫德醫風先進個人”、“優秀黨員”等榮譽稱號。歲月憔悴了容顏，也見證了她的成長，她就是南通市第二人民醫院呼吸科護士長許曉霞。
從事護理工作23年來，她牢固樹立“一切為了病人，全程優質護理”的理念，開展“一護一患優質護理服務”，病人從入院到出院，由一位護士全程服務。她鼓勵護士主動下病房，加強健康宣教，設立了“護患溝通記錄本”，病人當日需求當日落實。呼吸科老年人病人多，她善于觀察、探索老年人的心理、生活習慣，從細節入手滿足病人需求。一些病人經濟狀況較差，子女不在身邊，她像女兒般貼心照顧，有時還為他們準備可口的飯菜，鼓勵他們樹立起戰勝疾病的信心。在她以身作則的領導下，全科形成了尊重生命、關愛患者的良好風氣。
為了轉變護士“重專業、輕基礎，重技術、輕服務”的理念，她堅持每天早上七點半就到病房，詢問病人睡眠情況，協助特殊病人洗漱進餐，整理被褥，逐步制定了規范的晨、晚間護理流程。她時時教導護士基礎護理的意義不僅可以觀察了解病人的病情，通過與病人的交流，還增進了彼此的信任。開展優質護理以來，她提倡微笑服務，接待患者做到“五主動”：主動起立、接物、問候、自我介紹、入院宣教；耐心解釋做到“四個不”：不直呼床號、對詢問不說不知道、對難辦的事不說不行，患者主訴不說沒事。溫馨的人性化服務，讓患者真正享受到了全程的優質護理。
護理工作中僅有微笑和體貼是遠遠不夠的，還需要有精湛的護理技術護航。她為了提高護士專業水平，不僅毫無保留地給年輕護士們介紹自己多年來的工作經驗和與病人溝通的技巧，還組織醫護人員每周輪流講課，共同學習進步，并鼓勵護士參加自學考試，進修學習，通過給護士們分任務、壓擔子，在實踐中培養他們的獨立工作能力。2018年全科5篇，獲得實用新型專利4項，2名護士獲得了江蘇省康復治療師證書，多名護士獲得了本科學歷。
呼吸科重病人多，每次搶救危重病人，她總是先到現場。2018年4月，家住啟動的趙大爺因為呼吸衰竭送往醫院緊急救治，所有人的不放棄，雖然將老人從鬼門關拉了回來，但是后期的康復才是重中之重。在科主任的支持下，她們逐漸建立了一套特色肺康復流程，吹吹口哨進行呼吸訓練，拉拉彈力帶進行肌力訓練，還每日陪病人一起做做呼吸操，并且拍攝視頻在病房播放，提高了病人的學習興趣和治療依從性，讓枯燥的肺康復變成了生活中的樂趣。如今的趙大爺生活能基本自理，在家中還堅持每日的康復訓練。
呼吸科病人長期住院，血管條件差，許多化療病人需要置入中心靜脈導管，為了減輕病人反復靜脈穿刺的痛苦，40歲的她通過努力在2018年獲得了江蘇省靜脈輸液治療專科護士證書，成立了醫院靜療小組，從規范留置針使用開始，逐漸完善了靜療相關制度與流程，成功開展了B超引導下改良塞丁格技術置入中心靜脈導管。積極進取的她2018年還成功申請了市級課題《PICC置管前評估單的設計與應用研究》，取得了實用新型專利《輸液港蝶翼針固定裝置》，并在省級以上刊物3篇。
23年的護理工作中她嘗到工作繁忙的苦、病人感謝的甜、愧對家人的酸、病人指責時的辣，唯一不變的是她對護理工作的熱愛，孔子說：“學之者不如好之者，好之者不如樂之者”。探索求知的路永無止境，她會一如既往地堅定信念，實現著自己的人生目標和價值，守護著患者的健康，也用自己的愛心讓優質護理服務之花更加絢爛！
有人說：護士是“白衣天使”。歲月憔悴了紅顏，也見證了她的成長。作為一名護士，她在平凡的工作中感受著人生百味，在生與死的考驗中磨礪著心路旅程。以下是為大家整理的護士長先進事跡感想資料，提供參考，希望對你有所幫助，歡迎你的閱讀。
護士長先進事跡感想一
有人說：護士是“白衣天使”，是崇高的職業;也有人說：護士是 “高級傭人”，地位微不足道。她從當年衛校畢業時的青春女孩，到護師的護士長，白大褂、燕尾帽，一直忠誠相伴著四季的色彩。歲月憔悴了紅顏，也見證了她的成長。作為一名護士，她在平凡的工作中感受著人生百味，在生與死的考驗中磨礪著心路旅程。
她叫金云娟，是湖口縣大垅鄉衛生院的護士長，和許多在護理工作崗位上辛勤工作、默默奉獻的姐妹們一樣，她的工作是平凡的，沒有驚天動地的壯舉，沒有可歌可泣的故事。她的經歷，也許只是她們當中許許多多人的一個縮影，她的心聲，一定會是她們當中許許多多人的共同心聲。無論是身處鬧市的婦幼保健院，還是在偏遠的鄉鎮衛生院，她記不清接觸到的病人有多少?他們當中，有年逾古稀的老人，也有嗷嗷待哺的嬰兒;有命垂一線的重癥患者，也有小病初染的人們„..他們的身份不同，他們的收入有高有低，他們在她的眼里，是平等的。他們是患者，需要醫護人員以一顆寬容博愛的心去接受、去容納!疾病與健康，生與死的考驗，希望與失望的交錯，不僅折磨著病人和家屬的神經，其實同樣也考驗醫護人員的承受力。不少患者帶著忐忑不安、沮喪的心情來到醫院，陌生的環境往往使他們不知所措，眼神里充滿了期盼，充滿了擔心，這時候，醫護人員在他們的心中，儼然就是全部的希望。
她們的每一個舉動、每一個言行，都可能給他們傳遞不同的信息。由于多方面的原因，她們在護理工作中，也遇到病人或家屬的不信任、不理解。她也有過委屈，也流過淚水，但她從未把不應有的情緒帶到工作中。她知道，當心與心出現鴻溝，唯有心橋才能重新連接信任和尊重。用奉獻踐行無悔誓言，俗話說：“三分治療，七分護理”。護理工作看起來是平凡的，每天打針、發藥、鋪床、輸液，翻身，量體溫，記錄„„似乎每天都重復著相同的工作，這種重復瑣碎的工作，其實最考慮人的耐受力和責任心。
2008年5月那還是在婦幼保健院工作，由于婦保護理人員匱乏懷孕9個多月她依然堅守在護理工作崗位上，每天算上她才只有兩名護理人員，卻有40多個兒科病人，這個患兒打針，那個患兒拔針;這個患兒加30ML藥液，那個患兒加50ML藥液，她忘記了自己孕婦身份，來回穿梭在配藥室和注射室之間，由于對自己的身體缺乏“照顧”，體力嚴重透支，她暈倒在注射室門口，那時她手中依舊緊握著注射器和鹽水瓶，院領導心疼的說“在照顧好患兒的同時也要照顧好自己!”一位患兒家屬見此情形說“我兒媳婦從發現懷孕就沒出去工作過，沒想到縣城的孩子懷孕這么大月份還得上班。”醫院根據她的身體情況特批讓她回家待產，可她只休息了三天就回到了忙碌的工作崗位上，直至自己分娩當天才休假。
她在做好護理本職工作的同時，就有意識地注重對病人的心理護理，對患者總有一份更多的關愛和細心，動作的輕柔，言語的平和，體貼的問候。她還努力加強與病人親屬的溝通，盡力創造一個安全、舒適的環境，盡量穩定病人的情緒，使他們樹立戰勝病魔的信心，積極配合醫生的治療。多少回，不需要感恩的饋贈，不需要激情的擁抱，
只有心中那一份濃濃地感動與祝福，靜靜地消融著心中的疲憊!那一刻，也只有那一刻，她告訴自己，當健康戰勝病魔，當生命戰勝死亡，所有的付出，原來都是值得的`。 2009年3月醫院一位剖宮產術后兩天的產婦由于血管暴露夜間22時突然產后大出血，聞訊院領導，護士長和她第一時間趕到病房，經過止血，手術，輸血等四個多小時的搶救，病人總算是脫離的危險，回到家已是零晨三點，聽到女兒的啼哭聲她才想起女兒還沒斷奶，那時婆婆抱著女兒在房間已經來來回回的走了一個多小時，望著婆婆理解的眼神，抱著懷中哭得顫抖的女兒，她心中滿是愧疚。
如果說醫生高超的醫術是妙手回春，那么我們的護理工作就應該是消融寒冰的縷縷陽光。因為，在她們醫護人員的心中，還有什么比生命的尊嚴更為重要?還有什么能比守護生命的健康更為重要呢? 以創新提升護理質量隨著醫療技術的發展，護理技術也在不斷地發展與更新，作為一名護士，現代醫學模式，對護理工作提出了更高的要求，為了適應臨床工作的需要，2005年至2009她利用換班休息的時間在南昌大學醫學院函授大專護理學并以優異的成績畢業。
2011年7月份，通過招聘考試她離開了工作十年的婦保，分配到大垅鄉衛生院當一名護士長，上班沒多久她發現偌大的一個鄉鎮衛生院竟然沒有一個兒童來醫院就診，她找醫生問明情況才知道問題的所在，原來是這里的護士少而且又是剛從學校畢業的，缺乏給小孩打頭皮針的經驗，才造成了大量的患兒流失到附近的鄉鎮醫院去了，于是她下定決心要改善這種狀況，7月底的一天，天下著瓢潑大雨，一對50多歲的老夫婦懷抱一名臉蛋燒得通紅的患兒，老人什么話也說不出來，眼睛一直盯著手中的嬰兒，她明白了老人的意思，經過醫生的治療和她精心護理，嬰兒的病情很快穩定了，她細心的護理得到了家屬的肯定，
從此來大垅醫院就醫的患兒也逐漸增多，在她的帶領下年輕的護士們頭皮針技術日益精湛，隨著兒科病人的增加她們的工作量也是以前的幾倍，她無怨無悔，“累并快樂著”也成了她的座右銘。優秀護士長事跡材料從事護理工作14年來，她常說:“我感謝我的職業，是它讓我知道如何平等、善良、真誠地對待每一個生命;懂得了如何珍愛生命和奉獻的幸福。我無悔，我選擇了護士這個平凡而又崇高的職業，我無怨，因為我心中的那個誓言永恒用自己的愛心換取患者的舒心，用自己的責任心換取患者的放心”。
護士長先進事跡感想二
到過區婦幼保健院的注射室，許多人對一位娃娃臉整天笑瞇瞇的護士記憶深刻，那就是剛調入注射室僅僅一年的xxx。
護理是一項很平凡很瑣碎的工作，而注射室更是環境惡劣，每天在孩子的哭鬧聲中進行頭皮靜脈穿刺已是不易，更有家屬的虎視眈眈，如此重壓之下能達到95%以上的“一針見血”需要相當的技巧和心理素質，而我們的xxx卻做到了。她不僅穿刺技術一流，服務態度更是一流，孩子們親昵的叫她阿姨，老人們喜歡叫她小姑娘，很多家屬不知道她的名字，但是總是要找那個笑瞇瞇的小個子護士。在這短短的一年中，用她真誠的微笑征服了所有的病人和家屬，急診護士先進事跡在這每天重復的工作中用她嫻熟的技術贏得了大家的一致好評。
十月的一天，上午的注射室喧鬧一片，大家在各自的崗位上忙碌著，不停地叫著患兒的名字，核對著藥房發來的每支藥瓶，不時有家屬來問詢皮試時間，查對中不時有藥品和處置單不符的情況，經過幾輪排隊的家屬開始不耐煩了，催促聲此起彼伏，有的家屬不自覺地出口傷人了。面對這樣混亂的局面我們大家一旦煩躁，爭吵便在所難免，可是沒有被那些傷人的言語影響到，而是笑瞇瞇的對出言不遜的家屬說：“爸爸，您別急，您在座位上稍稍歇一會，我把您的藥查對清楚后才能交給備藥的護士，孩子太小了，我們不敢大意，一定得小心對嗎?”一番輕言細語讓本來焦躁不安的家屬默默的坐到椅子上，耐心的等候靜脈穿刺。這樣的場景在注射室實在是太普遍，頻繁到沒有人會注意，平凡得讓大家都忘記了注射室的嘈雜，以為這等修為是所有人都可以擁有的。
“我要阿姨給我打針。”小家伙每次來都是這樣，我很奇怪他才三歲怎么就能記得的名字，楊銳哲媽媽的一番話揭開我的疑團：“我們銳銳第一次來的時候，由于在前面已經經過查血，皮試這兩次痛苦了，到靜脈注射時死活不干，是熊護士拿著他的小手，很輕的撫摸著，護士長事跡并且不停地夸他，一直到孩子沒有恐懼感時就一針扎好了，小家伙一聲沒吭，我們也奇怪他怎么沒哭呢?我們就問孩子阿姨打針疼嗎?就這樣他每次來就只要熊護士了。”是啊，很平常的一次穿刺，卻讓孩子從此不再恐懼醫院，這樣的護理算不算是人性化的一次升華呢!
這樣的事例太多，不論是同事還是家屬，大家都能清晰地記得她為無人幫忙的媽媽沖奶粉，為沒人陪伴的老人倒水，許許多多的小事成就了今天的，在如此平凡的崗位上默默的奉獻，從來不求回報，只是用她的真心真誠的對待每一個來院的患者，每一個身邊的同事，她的細膩的情感如春雨般滋潤著大家的心田，而不含絲毫的雜念，清澈得讓人無法抗拒，就這樣被她感染著、溫暖著，不知不覺并以她為榜樣，在自己的職業生涯中也釋放著同樣的溫馨。
護士長先進事跡感想三
xx是市醫院骨外科護士，1993年畢業于吉林市衛生學校，XX年獲北華大學醫學院護理專業大專文憑。該同志是醫院較為出色的護士之一，在這次競賽活動中表現尤為突出。
該同志具有較高的思想政治素質和良好的職業道德，服務熱情周到。她在外科護理崗位上始終兢兢業業，無怨無悔，默默無聞地奉獻，用熾愛溫暖著病榻上的疾困患者，用滿腔真情感動著每一位病人的心靈。骨外科什么患者都有，由城里的，由鄉下的，對她來說，都是一樣的面對，一樣的認真，一樣的專心。用她的一句平實話說就是：“護理的對象沒有區分，而護士工作的好壞則有區分”。工作中的xx是一個有“心”的護士，她認為當護士首先要具備和病人溝通的技藝，那就是“微笑”服務，微笑了，病人才能感受你的態度、你的親近，否則，護患之間就會形成隔閡，很難融洽起來。工作中的她總是面帶笑容，無論進病房，也不論是治療時，還是平日閑暇，只要面對病人，她都是以笑相迎，認真詢問，耐心解答，并且做到百問不厭，百答不煩。有不少患者風趣地說：“看見楊護士微笑我們的病痛似乎也減輕了許多。”
該同志刻苦鉆研業務，服務嫻熟，技能精湛。在外科護理崗位上，大量的工作不僅要靠護士的愛心，更需要嫻熟的操作技藝，來為病人解除痛苦。今年九月，曾住在重病室的一位姓柳的離休干部深有感觸地說：“小楊護士的技術確實很到位，很讓我感動”!當他做完手術后，為了避免感染，做為特護的她，每天不僅要為他做常規消毒清潔護理，而且還細心認真為他做局部按摩，舒松腫脹，比一般護士做的都要周到。憑著對護士職業的摯愛和追求，近年來，xx在病人心中有了較高的認可度，病人也因得到了她的服務而心滿意足，有些病人甚至還與她成了忘年交、好朋友。由于工作出色。200x年測評中她被醫院授予星級護士，200x年又被院評為優秀專業護士和護理帶教先進個人，榮譽面前，她沒有沾沾自喜，她意識到，僅做一名會打針、會操作的好護士還不夠，還需要具備豐厚的、超前的護理前沿知識和理論才能永不落伍，她通過自學已順利地完成了護理大專學業。目前，又在努力讀取大本的學業。
該同志任勞任怨，對患者高度負責。今年九月一次值晚班時，一對夫妻外傷后前來就診，妻子腹痛得厲害。求醫心切的丈夫要求給妻子打止痛針，可在預診時她發現這個病人面色蒼白，仔細詢問病史和初步體查后，發現左上腹皮膚青紫，血壓偏低，判定是脾破裂內出血，她迅速請求先將患者送入腹外科。可病人家屬不但不聽醫囑，反而指著她的鼻子破口大罵：“我只要你打一針止痛就回家，而你卻是小病大醫，誰要你這個小護士來管東管西?”旁邊的其他病人的家屬實在看不過去，似乎在說：“這種人管他干啥，反正后果他自己負責。”可是，想到病人即將可能發生的危險，看看自己身上的白大衣，她任眼淚流濕了口罩，請來醫生果斷處理。后經b超檢查，證實了她的判斷，而且需要馬上手術。由于發現及時，抗休克措施得力，手術第二天病人就脫離了危險。雖然，事后這位男子非常自責，專程前來道歉，并送來感謝信。
由于xx同志的出色表現，為醫院及科里帶來了較大的聲譽，很多患者都風趣地說：“我們是奔著你來的”。她的服務不僅得到了患者的認可，也為科里帶來了很多效益。
農村兒童健康的守門人
-----記中心衛生院兒科主任先進事跡材料
時光茬苒，歲月交替，1992年，懷揣著在醫學院校奮讀4年的收獲及做個好醫生的夢想，滿臉尚是稚氣的**被分配到一個偏遠、簡陋的衛生院并成為了一名兒科醫生，一晃間， 已歷經23年人生最美好的時光，但堂堂正正為人，認認真真做事，做一名群眾喜愛和認可的好醫生的這種信念，櫛風沐雨，卻歷久彌堅；治病救人、服務廣大群眾的這種情愫，世遷，卻純樸依舊……
救死扶傷展天使本色
說起兒科，大家的印象是“小兒哭，大人躁，就診環境亂糟糟”，大多數患兒都無法表達自己的病情感受，兒科常被人們戲稱為“啞科”或“小兒科”，其診療難度大，在醫院是出了名的勞累科室。**從初上班的第一天，看到一個個幼小的生命飽受病痛折磨，一種神圣的救死扶傷責任感油然而升，他立志要用仁心醫術，驅除病魔，讓千萬個為孩子疾病揪心的父母不再寢食難安。
記得那是2002年3月份的一天，一個40多歲的中年人和一個70多歲的老太太懷抱著一個4個多月的孩子闖進了兒科診室，當時患兒口唇發紺，呼吸急促，鼻翼煽動，當班的**醫生趕緊搶上前去，經初步檢查、詢問病史等，憑豐富經驗確診為一個支氣管肺炎合并急性心衰的嬰兒，他立即組織就地搶救，吸氧，指揮護理人員開通靜脈通道，藥物強心，速尿靜注，時間一秒秒過去了，經5分鐘左右的緊急搶救，患兒終于活了下來，在接下來辦理住院時家屬顯得很猶豫，一籌莫展，經詢問原來孩子的爸爸是個40好幾的“光棍”，在外打工時帶回一個有精神障礙女人生的孩子，陪同他一起來的是這個男人妹妹的婆婆，家里比較窮的叮當響，手里只帶來10幾元錢，丁醫生了解情況后立即從自己身上掏出200元錢塞到孩子爸爸手里，幫助辦理住院安置下來，對這個特殊的患兒，**醫生還時不時從家里帶點生活用品給他們，在治療疾病上，更是關心備之，經常巡視和觀察病人，能節省的費用盡可能的節省，經過一個星期的治療，患兒終于完全康復，臨出院那天，患兒家屬用竹竿挑著一塊請人用毛筆書寫著“救死扶傷，醫術高尚”的紅布送給丁醫生。時隔10多年，一天患兒家屬帶著孩子來到醫院，指著丁醫生說，“孩子，這個就是你的救命恩人”，孩子接著就要下跪，丁醫生趕緊扶起孩子，連連說，“救死扶傷是我們每一個醫生應該做到的”。是的，一句簡單的“救死扶傷”話語，在他20多年的行醫生涯里還有很多……。
2012年10月的一天，來了一個在醫院門口急產出生的新生兒，當丁醫生看到患兒時，孩子面色青灰，口唇紫紺，
手腳冰涼，已沒有呼吸，**看著渾身粘著羊水、胎脂和血跡斑斑的胎兒，二話沒說，也顧不上去找塊消毒的紗布，立即為孩子實施直接人工口對口呼吸、胸外按壓，經過緊急搶救，硬是把孩子從死神手中搶救過來?；純杭议L流著淚拉著丁醫生的手一個勁地說：“謝謝丁醫生，您是我們全家人的的救命恩人??！”過后才了解到，患兒的父母被判了“不育癥”遍訪名醫才結下的碩果，這讓丁醫生更加深刻地體會到，每一個孩子都是父母親的心頭肉，孩子的病情牽動父母每一根神經，關系到每一個家庭的穩定和幸福?！拔覀冏鲠t生的，對病人要如臨深淵，如履薄冰，事事小心，時時小心。所以，每當科里有危重病人，他都會事必躬親，親歷而為，堅守患兒身邊，密切觀察病情，準確診療救治，20多年來，不知搶救了多少危重患兒，不知治愈了多少患兒。
無私忘我亮高尚醫德
十里八鄉，凡來南陳集衛生院兒科診治的患者中，提起**醫生的名字，沒有不為他那強烈的事業心、高度的責任感和對工作的認真勁所折服，也沒有不為他的正直、善良、平易近人和對病人無私關懷的品行所嘆服，他在平時工作中始終熱忱的接待前來就診的每一位病人。
在兒科門診、病區、急診經?？吹剿得β档纳碛?，踏著朝露上班，頂著繁星而歸是常有的事，護士最?？吹降氖撬讣矔虿^巡視的身影。2009年手足口病爆發流行，除負責兒科門診、急診及病區工作，還要全力做好手足口病的防治工作，無獨有偶，妻子因病突發需要住院手術治療，女兒剛上小學，父母年邁體弱，家里、班上的重擔一同壓在他單薄的肩上，他隱忍了家里的情況，堅持工作在臨床一線，兒科當時正處于加床狀態，醫務人員又嚴重不足，他在做好管理的同時，依然像平時一樣，哪里忙就到哪里，好不猶豫的搞好患兒治療工作，而且盡職盡責、不知疲倦的奔走于門診、病房、急診之間，下班后他又趕緊輾轉于學校、菜場、妻子的病床前等處，僅僅十幾天時間，他在原本消瘦的基礎上又瘦了14斤，科室的同志事后才知道他的情況，硬是把他攆出診室外，讓他回家好好陪陪剛出院的妻子，可一天沒待完，晚上值班的同事就看到了他趴在辦公桌上忙碌的身影。多年來，為了無數患兒的治療，為了科室的管理，他從來沒有因為私事請過假，相反帶頭奉獻休息日。因為太忙，他很少陪父母，因為太忙，他也很少能夠陪伴妻女，女兒常常抱怨他不是個稱職的爸爸，他感到歉疚常賠不是。自剛上班起到升任科室主任以來，逢年過節，總是把團聚先留給別人，無論是休息日還是深夜，只要科里搶救病人或有疑難雜癥，隨叫隨到，有時候剛
我叫李昊，今年44歲，是沙溪航電樞紐的一名普通員工，妻子張久紅在閬中電力公司工作，女兒李曉是閬中中學高一學生。我們3人組成了一個平凡普通的三口之家，沒有什么轟轟烈烈的事跡，但我們秉承尊老愛幼、互助互愛的持家準則，將我們的小家經營得和諧、溫馨，我們用自己辛勤的努力守望著家的幸福。
一、夫妻恩愛、和諧興家
我和妻子是1993年認識的，兩年的相處后，我們建立了自己的小家。由于父母親的早逝，如何持家對我們來說完全是一片空白，但我們互相照顧，互相支持，學做飯、學縫被子、學收拾屋子，學著操持各種家務，也學著如何讓兩個獨立的人出現在一個交集里和諧地相處。女兒出生后，我們又學著一起悉心照顧女兒，一起探討改進教育女兒的方式方法，這讓我們的心貼得更近了。女兒的天真爛漫、聰穎乖巧，也讓我們家常常充滿了歡聲笑語。結婚近20xx年來，我們幾乎沒有紅過臉，當意見不統一時，我們總是能夠用理智的態度去溝通、交流，盡可能多地避免傷害對方，正所謂，家和萬事興。
二、愛崗敬業、相互理解
我和妻子在不同單位，但卻從事同樣的電力行業，這更有利于我們對彼此工作的理解和支持。妻子在從事調度工作時，我深知責任重大，總是千方百計地保證她的休息，讓她在工作中能有一個良好的精神狀態。每次出現停電情況的時候，親朋好友都打電話讓我問問是怎么回事，我總是婉言謝絕。我知道這個時候正是她最關鍵的時候，那怕是一絲絲差錯，后果都是不可估量的。我總是在恢復送電后，才發一個短信給她，我明白當她有時間看短信的時候，最緊張的時段已經過去。
我從事過很多工種，妻子也是盡力幫助我。在我選擇電力行業時，妻子以一個老電力人的身份，充當了我的私人老師，專業上的問題，她總是第一個幫我解答。在我從事安全管理工作的時候，妻子深知電力行業安全的重要，經常提醒我要按《安規》辦事，比我還緊張的她幾乎成了我的“安全監督員”了。每天回家，她總愛了解我的工作情況，然后煞有介事的品評一番。平時，她還愛收集一些他們公司安全方面的學習資料，交給我學習研讀，讓我引以為戒，吸取經驗教訓。
三、愛的承諾、家的責任
在女兒四歲的時候，我被調到巴中市平昌縣雙灘電站。幾年時間里，我充分利用每一個學習的機會，不斷提高自己的專業知識，從一名運行人員，逐步擔任運行值長、運行總值長，最后被任命為雙灘電站副站長。
在外地工作的這8年時間里，妻子說的最多的就是，“家里沒啥，你好好工作，注意安全!”我深知妻子的辛苦，從電站回家要轉幾趟車，花上10多個小時，我都堅持每個休班回家一次，那怕是能幫妻子分擔一點點家務，我都稍覺心安。隨著歲月的增加，妻子本就多病的身子，變得更加的脆弱了，岳父岳母的身體也不大好，住院成了他們的必修課，我知道，是到了我應該承擔責任的時候了。
當我打聽到港航公司在老家閬中修建的沙溪電站在招聘運行員時，我義無反顧的將簡歷投了過去。當我要辭去副站長去應聘一個運行人員，這在原公司、親戚、朋友之間引起了軒然大波。原公司的各級領導紛紛找我談話，詢問辭職原因，親戚、朋友也反復告誡，讓我三思而后行，但我還是堅持離開了巴河公司。在我到港航公司的第二年，也是我離家的第八個年頭，我被調到沙溪電站，當了一名檢修班班員。
雖然我舍去了昨日的成就和輝煌，一切都要從頭做起。但我知道做為家的成員，我要為家做出取舍，我要回到愛人的身邊，實現陪伴她的承諾，承擔起對一個家應盡的責任!港航公司給了我一個實現對家庭承諾的機會，我相信，有妻子的支持和我自己的努力，我會用更好的成績來回報公司。
四、灰色20xx，共度患難
20xx年，如傳說中的世界末日降臨般，女兒被檢查出頭部有一個直徑6cm的巨型聽神經瘤，已經嚴重壓迫小腦、腦干和多組神經，如果再晚一點，出現昏迷的情況話，就沒有救治的可能了。
7月18日，在經歷了將近12個小時的焦急等待后，女兒的開顱手術結束了，手術非常成功!兩天后，當女兒轉出重癥監護室回到我們身邊時，我們只能貼在女兒嘴邊聽著含糊不清的聲音，然后猜測著她要表達的意思。由于手術時部分神經損傷，十來天，她不能進食，不能走路，左手、左腳無力的癱在床上，更有咳不出的痰隨時可能嗆入氣管、危及生命。看著蜷縮在床上萎靡不振的她，我們想著法子逗她開心，微笑著鼓勵她要堅強，心里卻猶如刀絞。當她稍有好轉時，如初生的嬰兒般，我們再次教她使用調羹、筷子，扶著她在走廊里蹣跚學步。
女兒這么小的年紀，卻長有如此巨大的腫瘤，這讓醫生們都很困惑。然而，禍不單行，在對遺傳因素排查過程中，妻子也查出了腦垂體囊腫。當女兒身體康復好些時，在我的一再堅持下，8月6號妻子也進行了手術治療。為了更好地照顧她們母女，我在護士站糾纏了很久，費盡周折，終于將她們母女倆安排在了同一間病房。當晚，我把護理床搭在她們病床的中間，握著她倆的手，笑著說，看我們一家子挨得好近，我這一挑可擔起了兩千斤喲!
從女兒7月11日入院，到妻子8月21日出院，我在醫院度過了整整42天，當走出醫院時，我感到我的家如涅槃重生。我笑著說，看吧，身后就是我的諾亞方舟!經歷了20xx的世紀末日，我們的家將開始新的歷程，重新迎來一個新的明天。
五、尊老愛幼傳承美德
和天下大多數父母一樣，對孩子，我們總是無怨無悔地愛著。但對待孩子，光有愛是遠遠不夠的，孩子更需要良好的教育。所以我們不但悉心照顧女兒的生活起居，還隨時關注著她的心理成長，鍛煉她獨立解決問題和樂觀生活的能力，并引導她養成勤儉節約、嚴謹做事的良好習慣。
如今，女兒已養成自覺學習的良好習慣，因病在家休息時，她堅持按自已制定的計劃溫習功課，不讓自己的學業荒廢。復學后，她總是自覺完成各課學習任務，每次段考她在班上的成績均保持在前5名內。反而是做父母的我們，怕她的身體吃不消，經常逼著她放下書本上床睡覺。業余時間，她會收集各種廢品，變賣成錢，用于地震、洪水災區以及學校組織的其它捐款。她說要捐自己掙的錢才最能表達自己的心意。手術后為了克服左手因神經損傷的后遺癥，她堅持拿自己的錢，到音樂老師那兒重新學胡。她說她要用自己的錢去學習，讓自己懂得去珍惜每一個學習的機會。每當房間里響起她那充滿瑕疵的二胡聲時，我的心就會被深深震動，因為我覺得那是我聽到的最美的旋律。
在教育女兒的過程中，我們知道父母是孩子最好的老師，父母以身作則，孩子就會潛移默化地受到影響。所以我們總是嚴格約束自己的言談舉止，當好女兒的好榜樣。和妻子以及她的父母相識到如今，20xx年過去了，我們早已把對方當做了親人?，F在，我們一有空閑就會去二老家陪他們聊聊天、看看電視。季節變化，我們關心著二老的衣食住行;逢年過節、過生日時我們更是想著法子讓他們開心。從十年前患上糖尿病開始，岳父的健康狀況越來越差，各種并發癥相繼出現，每年他都會到醫院住2、3次院。由于妻子身體多病、妻弟又在鄉下上班，照顧岳父的重擔就常常落在岳母和我的身上。對岳父岳母的細心地關愛也漸漸影響到孩子，女兒學習任務重，時間緊得讓人喘不過氣來，但即便如此，一有空閑，她就會去看望外公外婆，還時不時地幫他們揉揉肩、捶捶背，讓二老美美地享受一把天倫之樂。
六、播灑汗水守望幸福
