時(shí)間：2022-11-08 21:26:34
開(kāi)篇：寫(xiě)作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇機(jī)關(guān)支部工作要點(diǎn)，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過(guò)程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進(jìn)步。
根據(jù)監(jiān)事會(huì)黨總支的工作要求和機(jī)關(guān)團(tuán)委XX年工作要點(diǎn)的指引，XX年監(jiān)事會(huì)團(tuán)支部工作將繼續(xù)在監(jiān)事會(huì)黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以服務(wù)監(jiān)事會(huì)中心工作為主線，以引導(dǎo)、服務(wù)青年同志成長(zhǎng)成才為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，著力提高年輕同志的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、文化素質(zhì)和身心素質(zhì)，經(jīng)討論研究制定了監(jiān)事會(huì)團(tuán)支部XX年下半年工作計(jì)劃。
一、推進(jìn)團(tuán)組織隊(duì)伍建設(shè)。做好團(tuán)支部換屆工作，提前做好相關(guān)的換屆選舉、候選人推薦，做好傳、幫、帶工作，確保團(tuán)支部工作順利交接。著力加強(qiáng)團(tuán)干部的隊(duì)伍建設(shè)，積極開(kāi)展主題團(tuán)日活動(dòng)，組織團(tuán)干部積極參加直屬機(jī)關(guān)團(tuán)委組織的團(tuán)干部培訓(xùn)班，提高團(tuán)干部的履職能力。
二、積極組稿參加直屬機(jī)關(guān)團(tuán)委組織的XX年度“讀書(shū)&8226;實(shí)踐&8226;成才”讀書(shū)心得和優(yōu)秀論文活動(dòng)。按照建民主任對(duì)青年同志提出的“多讀書(shū)，讀好書(shū)，提修養(yǎng)，多奉獻(xiàn)”要求，邀請(qǐng)監(jiān)事會(huì)局領(lǐng)導(dǎo)為青年同志推薦書(shū)目，號(hào)召青年撰寫(xiě)讀書(shū)心得，積極參加直屬機(jī)關(guān)團(tuán)委組織的讀書(shū)活動(dòng)，并結(jié)合業(yè)務(wù)工作組織召開(kāi)讀書(shū)心得座談會(huì)。
三、結(jié)合“五四”，召開(kāi)青年座談會(huì)。通過(guò)黨總支和監(jiān)事會(huì)局領(lǐng)導(dǎo)與青年同志的座談，搭建思想交流平臺(tái)，引導(dǎo)青年同志認(rèn)清形勢(shì)、堅(jiān)定信心。
四、繼續(xù)在監(jiān)事會(huì)青年范圍內(nèi)推動(dòng)“根在基層”調(diào)研實(shí)踐活動(dòng)。將其與團(tuán)支部主題團(tuán)日活動(dòng)相結(jié)合，力圖把“走進(jìn)央企博物館”主題活動(dòng)系列化、品牌化，引導(dǎo)青年通過(guò)深入基層、了解基層的實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)、不斷增長(zhǎng)才干。XX年度擬組織一到兩次赴不同行業(yè)的中央企業(yè)進(jìn)行參觀、調(diào)研。
五、舉辦新入職公務(wù)員見(jiàn)面交流會(huì)。創(chuàng)新活動(dòng)形式，幫助新入圍公務(wù)員展示風(fēng)采，增進(jìn)了解。邀請(qǐng)過(guò)往優(yōu)秀的青年公務(wù)員做經(jīng)驗(yàn)介紹，圍繞工作、學(xué)習(xí)和生活，促進(jìn)新老青年同志交流，使其更快速融入到監(jiān)事會(huì)大家庭中。
六、力爭(zhēng)與委內(nèi)廳局開(kāi)展一次青年沙龍或座談會(huì)形式的聯(lián)誼活動(dòng)，促進(jìn)青年間的交流溝通。
七、豐富文體活動(dòng)。繼續(xù)開(kāi)展羽毛球活動(dòng)，使之成為監(jiān)事會(huì)團(tuán)支部的一個(gè)體育娛樂(lè)教育陣地。
八、做好XX年度“最具活力團(tuán)支部”的爭(zhēng)創(chuàng)工作。積極提交爭(zhēng)創(chuàng)工作計(jì)劃，按照工作計(jì)劃為指引開(kāi)展監(jiān)事會(huì)團(tuán)支部全年工作，迎接年底直屬機(jī)關(guān)團(tuán)委的對(duì)照檢查。
九、協(xié)助監(jiān)事會(huì)黨總支作好青年工作。如推優(yōu)工作，各種活動(dòng)組織等。
十、配合并組織落實(shí)機(jī)關(guān)團(tuán)委交辦的各項(xiàng)工作。
第一項(xiàng)：
請(qǐng)廠政工部副主任*同志傳達(dá)中國(guó)華電集團(tuán)公司下一年政治工作要點(diǎn)。
第二項(xiàng)：
請(qǐng)廠政工部副主任*同志傳達(dá)市宣傳思想工作會(huì)議精神。
第三項(xiàng)：請(qǐng)廠副總政工師、政工部主任*同志做廠20__年度宣傳思想、青年工作報(bào)告。
第四項(xiàng)：請(qǐng)廠紀(jì)檢委書(shū)記*同志宣讀《關(guān)于表彰20__年度宣傳工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的決定》；
請(qǐng)廠團(tuán)委書(shū)記*同志宣讀《關(guān)于表彰20__年度青年工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的決定》；
第四項(xiàng)：
頒獎(jiǎng):
下面首先請(qǐng)獲得宣傳工作先進(jìn)集體的單位（物業(yè)公司管理黨支部、集控車(chē)間黨支部、燃料老廠黨支部、鍋爐分公司黨支部、電氣分公司黨支部、汽機(jī)分公司黨支部、幼兒園黨支部、電氣運(yùn)行車(chē)間黨支部、鍋爐運(yùn)行車(chē)間黨支部、燃料運(yùn)輸黨支部、中遠(yuǎn)集團(tuán)機(jī)關(guān)一支部、紅旗醫(yī)院分院黨支部）上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)；
請(qǐng)獲得宣傳工作先進(jìn)個(gè)人三等獎(jiǎng)的人員（姜麗周玉敏李振海包軍張楠林于亮平郝治國(guó)陳全東姚愛(ài)麗金玲王金鳳龍海濤）上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)；
請(qǐng)獲得宣傳工作先進(jìn)個(gè)人二等獎(jiǎng)的人員（宋嘉瑤馬李偉平韓芬芳李佩義高金霞）上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)；
請(qǐng)獲得宣傳工作先進(jìn)個(gè)人一等獎(jiǎng)的人員（夏玉霞彭延彬）上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)；
請(qǐng)獲得青年工作先進(jìn)集體的單位（發(fā)電分廠集控團(tuán)支部發(fā)電分廠汽機(jī)
運(yùn)行團(tuán)支部發(fā)電分廠電氣運(yùn)行團(tuán)支部電氣檢修分公司團(tuán)總支熱工檢修分公司團(tuán)支部燃料分廠運(yùn)輸團(tuán)支部燃料分廠新廠團(tuán)支部中遠(yuǎn)集團(tuán)水泥廠團(tuán)支部物業(yè)公司幼兒園團(tuán)支部）上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)；
請(qǐng)青年之友（金立生梁魯燕司輪剛馬濤劉偉霍繼成王志才孫運(yùn)永謝文元盛永春李運(yùn)）上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)；
請(qǐng)優(yōu)秀團(tuán)干部代表（王興泉萬(wàn)鵬王立臣楊梅于洪濤鄭圣杰劉雪峰田成果于洋關(guān)健麗）上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)；
請(qǐng)優(yōu)秀團(tuán)員代表（石鐵寶彭鵬鄭嘉玲黃焰綦冬艷孫長(zhǎng)安張連偉武曉琳李秀梅鄭茂俊）上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。
讓我們?cè)僖淮斡脽崃业恼坡曄蛞陨汐@獎(jiǎng)單位和個(gè)人表示衷心的祝賀！
第五項(xiàng)：
請(qǐng)宣傳工作先進(jìn)集體代表中遠(yuǎn)集團(tuán)作經(jīng)驗(yàn)介紹；
請(qǐng)宣傳工作先進(jìn)個(gè)人代此文來(lái)源于文秘站網(wǎng)表熱工分公司樸鵬作經(jīng)驗(yàn)介紹；
請(qǐng)青年工作先進(jìn)集體代表發(fā)電分廠團(tuán)總支作經(jīng)驗(yàn)介紹。
第六項(xiàng)：
請(qǐng)廠黨委書(shū)記馬義同志作重要講話。
讓我們?cè)僖淮斡脽崃业恼坡曄蝰R書(shū)記的重要講話表示感謝！馬書(shū)記的講話對(duì)我廠20__年度的宣傳思想、青年工作給予了高度評(píng)價(jià)和充分肯定。同時(shí)，他在深刻剖析我廠當(dāng)前面臨的各種形勢(shì)的基礎(chǔ)上，為做好我廠20__年度的宣傳思想、青年工作提出了新的要求，希望各單位會(huì)后要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，深入領(lǐng)會(huì)，并切實(shí)抓好貫徹落實(shí)。
下面我宣布20__年度宣傳思想、青年工作會(huì)議閉幕，全體起立，奏廠歌，請(qǐng)坐!
請(qǐng)廠領(lǐng)導(dǎo)先退場(chǎng)。
市級(jí)“五四”紅旗團(tuán)支部（電氣分公司團(tuán)支部、熱工分公司團(tuán)支部）市級(jí)青年文明號(hào)（電氣分公司配電班、燃料運(yùn)輸電務(wù)班）
先進(jìn)分團(tuán)委、標(biāo)兵團(tuán)總支（中遠(yuǎn)團(tuán)總支、發(fā)電分廠團(tuán)總支、電氣分公司團(tuán)支部）
青年工作先進(jìn)集團(tuán)（鍋爐團(tuán)支部、幼兒園團(tuán)支部、中遠(yuǎn)發(fā)電公司團(tuán)支部、燃料老廠團(tuán)支部、發(fā)電分廠電運(yùn)車(chē)間團(tuán)支部、水工團(tuán)支部）
優(yōu)秀團(tuán)干部（張力宗慧張連偉劉海洋劉建勇李志勇）
一、強(qiáng)素質(zhì)，抓好團(tuán)干隊(duì)伍先進(jìn)性教育
為了提高團(tuán)員隊(duì)伍的整體素質(zhì)，組建一個(gè)有戰(zhàn)斗力、凝聚力的團(tuán)隊(duì)。校團(tuán)委在06級(jí)學(xué)生中進(jìn)行了三次的選拔，經(jīng)過(guò)各班預(yù)選、團(tuán)委會(huì)、學(xué)生會(huì)內(nèi)競(jìng)職演說(shuō)、答辯三輪競(jìng)職，最后選拔出30名新生團(tuán)干，保障了團(tuán)委會(huì)、學(xué)生會(huì)的持續(xù)發(fā)展，促使學(xué)校工作的有效街接。同時(shí)，在平時(shí)工作中堅(jiān)持每小周一次學(xué)習(xí)，每大周一次工作經(jīng)驗(yàn)交流，通過(guò)此種方式，促進(jìn)了新生團(tuán)干的成長(zhǎng)與進(jìn)步，增強(qiáng)了團(tuán)干的服務(wù)意識(shí)、主人翁意識(shí)、責(zé)任感，培養(yǎng)了團(tuán)干愛(ài)校、愛(ài)國(guó)、愛(ài)集體、愛(ài)專業(yè)的精神。
二、突出特色，抓好團(tuán)委會(huì)常規(guī)工作
新學(xué)期以來(lái)，不但迅速組織團(tuán)委會(huì)組織部的學(xué)生，按轉(zhuǎn)團(tuán)員關(guān)系，整理注冊(cè)。而且還配合學(xué)校政教處搞好班級(jí)常規(guī)工作的考核。平面管理是我校的一大亮點(diǎn)，團(tuán)委會(huì)、學(xué)生會(huì)保證這一亮點(diǎn)更亮。改變平時(shí)定期查的作法，變定期為不定期、抽查與檢查、通報(bào)與個(gè)別及時(shí)整改相結(jié)合的作法。這三個(gè)月以來(lái)，各團(tuán)干部在學(xué)生監(jiān)督崗上比老生做得更好。
團(tuán)委會(huì)、學(xué)生會(huì)干部成立紀(jì)檢部，修訂完善《學(xué)生干部考核制度》。堅(jiān)持每日簽到，每天工作早安排，晚總結(jié)，及時(shí)張貼公布。不合格團(tuán)干經(jīng)過(guò)教育不改，予以請(qǐng)退團(tuán)委會(huì)、學(xué)生會(huì)隊(duì)伍。
三、抓活動(dòng)，做好學(xué)生的養(yǎng)成教育文章
我校德育工作的基本思想就是：“圍繞養(yǎng)成抓德育，抓好德育促發(fā)展。”校團(tuán)委成為德育的一塊陣地。通過(guò)豐富多彩的活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)生養(yǎng)成良好習(xí)慣的養(yǎng)成。主要是：國(guó)旗下講話，“三·五”青年志愿者活動(dòng)到第一看守所開(kāi)展法制教育活動(dòng)，組織心理輔導(dǎo)，開(kāi)展干部培訓(xùn)工作。配合政教處搞好了內(nèi)務(wù)整理比賽、體操考核、“知榮明恥，興我理工”的演講比賽；配合教務(wù)處搞好了第二屆技能節(jié)。
四、抓宣傳，營(yíng)造和諧良好的文化氛圍。
廣播臺(tái)的成員經(jīng)過(guò)“層層招聘——師生反饋——試用——錄用”四關(guān)，才能正式進(jìn)入廣播臺(tái)。廣播臺(tái)增設(shè)了實(shí)用欄目，開(kāi)辟“詩(shī)詞朗誦賞析”、“互動(dòng)英語(yǔ)”等欄目，學(xué)生反映很好，并且評(píng)選出“十佳播音員”。文學(xué)社工作進(jìn)行了社員的競(jìng)選招聘工作，制訂本學(xué)期目標(biāo)。為了調(diào)動(dòng)輔導(dǎo)教師的工作積極性，還制訂了《輔導(dǎo)教師工作考核方案》，本學(xué)期以來(lái)，出版報(bào)刊三期，從形式到質(zhì)量有很大提高，極大地促進(jìn)了文學(xué)社的工作。
五、創(chuàng)一流，更新工作形式與思路
在今年的團(tuán)委工作中，校團(tuán)委力求從“新”入手。學(xué)生干部競(jìng)選實(shí)行部長(zhǎng)談話制度，預(yù)選試用制度、引進(jìn)聘用制度，效果較有成效。在升旗活動(dòng)上，創(chuàng)新形式與內(nèi)容，每月有主題，主講為學(xué)校十佳干部，互動(dòng)效果較好。
近一年以來(lái)，校團(tuán)委充分認(rèn)識(shí)到自身地位與作用，發(fā)揮了其應(yīng)有的作用。盡管如此，但干部素質(zhì)不平衡，服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)，仍是以后工作的重點(diǎn)。
一、目標(biāo)要求
今年是實(shí)施“十二五”規(guī)劃承上啟下的重要一年，也是落實(shí)市十三次黨代會(huì)部署、加快建設(shè)富強(qiáng)秀美幸福新的突破之年。深入開(kāi)展“建設(shè)新，先鋒在行動(dòng)”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，一方面通過(guò)開(kāi)展“建設(shè)新，我能做什么”大討論，促進(jìn)全局廣大干部群眾思想大解放，觀念大躍升，找準(zhǔn)定位、明確目標(biāo)；同時(shí)通過(guò)開(kāi)展“建設(shè)新，我要爭(zhēng)先鋒”比學(xué)趕超活動(dòng)，促進(jìn)廣大干部群眾拼搏精神大提高，工作作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，努力解決制約我局發(fā)展的思想和作風(fēng)問(wèn)題。
一是圍繞解決我局發(fā)展的志向和追求問(wèn)題，樹(shù)立跨越發(fā)展、后發(fā)趕超意識(shí)。通過(guò)活動(dòng)開(kāi)展，在全局上下樹(shù)立強(qiáng)烈的跨越發(fā)展和后發(fā)趕超意識(shí)，始終牢記發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)的歷史使命，立足新起點(diǎn)新目標(biāo)，做到在戰(zhàn)略追求上體現(xiàn)跨越不動(dòng)搖，在階段目標(biāo)上保持跨越不動(dòng)搖，在年度發(fā)展上推進(jìn)跨越不動(dòng)搖，真正讓跨越發(fā)展、后發(fā)趕超成為廣大干部群眾的共同使命和發(fā)展要求，不為“慢”找理由，只為“快”想辦法，使追求卓越、爭(zhēng)創(chuàng)一流成為更多人的自覺(jué)行動(dòng)。
二是圍繞解決我局發(fā)展的膽識(shí)和魄力問(wèn)題，強(qiáng)化改革創(chuàng)新意識(shí)。通過(guò)活動(dòng)開(kāi)展，破除各種因循守舊的思想觀念，解決黨員干部思想僵化，拘泥于條條框框的問(wèn)題，鼓勵(lì)改革創(chuàng)新精神，褒獎(jiǎng)開(kāi)拓進(jìn)取意識(shí)，愛(ài)護(hù)和保護(hù)勇于創(chuàng)新者，積極研究破解發(fā)展難題的新思路、新舉措，加快重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的改革步伐，著力在構(gòu)建充滿活力、富有效率、更加開(kāi)放、有利于科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制等方面取得新的突破。
三是圍繞解決我局發(fā)展的作風(fēng)和韌性問(wèn)題，增強(qiáng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)。通過(guò)活動(dòng)開(kāi)展，解決一些黨員干部中存在的精神狀態(tài)不佳、畏難退縮，工作缺乏激情、得過(guò)且過(guò)，作風(fēng)不夠扎實(shí)、延誤發(fā)展良機(jī)等問(wèn)題，真正讓執(zhí)行有力、克難制勝，在廣大黨員干部中蔚然成風(fēng)，在作風(fēng)養(yǎng)成上切實(shí)做到特別聽(tīng)指揮、特別敢擔(dān)當(dāng)、特別能戰(zhàn)斗、特別重服務(wù)，增強(qiáng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)，滿懷激情干事業(yè)，以時(shí)不我待的精神在新一輪加快發(fā)展中搶占先機(jī)，力爭(zhēng)在全、全、全省乃至全國(guó)爭(zhēng)先進(jìn)位。
四是圍繞解決我局發(fā)展的干部素質(zhì)和能力問(wèn)題，增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)實(shí)干意識(shí)。通過(guò)活動(dòng)開(kāi)展，真正讓自信自強(qiáng)、創(chuàng)業(yè)實(shí)干成為廣大干群的生動(dòng)實(shí)踐和無(wú)悔選擇，倍加珍惜業(yè)已形成的強(qiáng)勁發(fā)展態(tài)勢(shì)，倍加珍惜干事創(chuàng)業(yè)的大好平臺(tái)，倍加自覺(jué)提升能力素質(zhì)，切實(shí)解決好發(fā)展中遇到的實(shí)際問(wèn)題，善于用創(chuàng)造性的工作破解難題，善于用突破性的舉措開(kāi)辟新路，做到想干、敢干、會(huì)干，不斷推進(jìn)富強(qiáng)秀美幸福新建設(shè)進(jìn)程。
二、主要內(nèi)容和方法步驟
“建設(shè)新，先鋒在行動(dòng)”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，共分“建設(shè)新，我能做什么”大討論、“建設(shè)新，我要爭(zhēng)先鋒”比學(xué)趕超活動(dòng)和考核評(píng)比三個(gè)階段。具體方法步驟是：
（一）開(kāi)展“建設(shè)新，我能做什么”大討論階段（2月份）
圍繞“我們的思想該怎么解放？”、“我們?cè)撊绾伟盐债?dāng)前發(fā)展機(jī)遇？”、“我們?cè)撊绾螌?shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)？”、“機(jī)關(guān)作風(fēng)該怎么轉(zhuǎn)？”、“各項(xiàng)任務(wù)該怎么落實(shí)？”、“我們的優(yōu)勢(shì)是什么？”等問(wèn)題展開(kāi)大討論，在此基礎(chǔ)上，深入組織學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)各級(jí)黨委、政府今年的工作目標(biāo)要求，明確我局2012年度中心工作，查找不足，找準(zhǔn)單位和個(gè)人的工作重心，確定今年的工作目標(biāo)。
1、組織專題學(xué)習(xí)，查找思想工作中的不足。采取集體學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，重點(diǎn)學(xué)習(xí)市黨代會(huì)、人代會(huì)和我市黨代會(huì)、人代會(huì)、三級(jí)干部會(huì)議精神，特別是認(rèn)真學(xué)習(xí)市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)的講話及我局2012年度工作要點(diǎn)，進(jìn)一步明確市委、市政府及我局的中心工作，找準(zhǔn)自身定位，查找思想和工作上的不足，明確自身工作目標(biāo)，把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到局黨組的決策部署上來(lái)。
2、開(kāi)展“我為建設(shè)新獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策”活動(dòng)。要圍繞建設(shè)新奮斗目標(biāo)，組織廣大機(jī)關(guān)黨員干部以大討論活動(dòng)為契機(jī)，帶著課題，深入基層開(kāi)展調(diào)查研究，廣泛征求意見(jiàn)建議。同時(shí)，要通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、設(shè)立意見(jiàn)建議箱、開(kāi)通熱線電話、公開(kāi)電子郵箱等方式，引導(dǎo)廣大干部群眾參與交流，收集意見(jiàn)建議。對(duì)活動(dòng)中征求到的意見(jiàn)建議，要認(rèn)真梳理歸納，對(duì)好的意見(jiàn)建議要及時(shí)予以采納。
（二）開(kāi)展“建設(shè)新，我要爭(zhēng)先鋒”比學(xué)趕超活動(dòng)階段（3月份-年底）
廣大干部職工要針對(duì)大討論查找出的突出問(wèn)題，認(rèn)真研究制定工作方案，明確工作措施，全面比學(xué)趕超，努力在全局營(yíng)造出一種“學(xué)先進(jìn)、找差距、比干勁、創(chuàng)業(yè)績(jī)”的激情創(chuàng)業(yè)氛圍，切實(shí)增強(qiáng)加快發(fā)展的責(zé)任感和緊迫感，以一種坐不住、等不起、慢不得的姿態(tài)，聚精會(huì)神、搶抓機(jī)遇，全力以赴謀大局、抓開(kāi)局、創(chuàng)新局。
1、確立標(biāo)桿，結(jié)成對(duì)子。3月初，各干部職工要分別選擇確定與自身同級(jí)，工作性質(zhì)相近，工作條件相當(dāng)，便于進(jìn)行比較，能夠激起學(xué)習(xí)熱情、形成競(jìng)爭(zhēng)的先進(jìn)個(gè)人，作為學(xué)習(xí)榜樣、比爭(zhēng)標(biāo)桿和趕超目標(biāo)，結(jié)成對(duì)子。
2、對(duì)照目標(biāo)，公開(kāi)承諾。根據(jù)建設(shè)新及我局2012年度工作要點(diǎn)來(lái)確定工作任務(wù)目標(biāo)和確立的趕超對(duì)象，結(jié)合自身工作實(shí)際，分別作出公開(kāi)承諾。廣大黨員要圍繞落實(shí)局黨支部的承諾，在依崗履責(zé)、服務(wù)群眾、轉(zhuǎn)變作風(fēng)等方面作出公開(kāi)承諾。廣大干部群眾公開(kāi)承諾事項(xiàng)作出后，要報(bào)局黨支部備案。由局黨支部將個(gè)人的承諾事項(xiàng)統(tǒng)一向社會(huì)公開(kāi)，廣泛接受群眾監(jiān)督。
3、明確措施，全力推進(jìn)。要圍繞確定的比爭(zhēng)對(duì)象和作出的承諾事項(xiàng)，通過(guò)實(shí)行三項(xiàng)制度，確保各項(xiàng)工作進(jìn)位爭(zhēng)先、全面比學(xué)趕超。一要實(shí)行定期互訪交流制度。加強(qiáng)與比爭(zhēng)對(duì)象的溝通聯(lián)系，定期不定期組織考察學(xué)習(xí)和座談交流，隨時(shí)了解比爭(zhēng)對(duì)象的發(fā)展態(tài)勢(shì)和工作情況，及時(shí)學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，剖析發(fā)展差距，研究推進(jìn)工作的新思路、新舉措。二要實(shí)行創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)項(xiàng)目制度。對(duì)照比爭(zhēng)對(duì)象差距和作出的公開(kāi)承諾事項(xiàng)，制定工作措施、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和推進(jìn)計(jì)劃，形成詳細(xì)的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)項(xiàng)目實(shí)施方案，建立項(xiàng)目臺(tái)帳，對(duì)帳干事，倒排工期，按項(xiàng)目管理要求抓好落實(shí)。三要實(shí)行定期調(diào)度比爭(zhēng)成效制度。黨支部將每月總結(jié)一次比爭(zhēng)成果，每季度組織一次群眾評(píng)議并向上級(jí)報(bào)告一次進(jìn)展情況，每半年通報(bào)一次比學(xué)趕超進(jìn)度。年終進(jìn)行綜合評(píng)比，表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)，提出整改意見(jiàn)。
（三）考核評(píng)比階段（年底）
要注意總結(jié)和運(yùn)用身邊典型加強(qiáng)教育激勵(lì)，多層次、多角度、多領(lǐng)域的選樹(shù)一批求真務(wù)實(shí)、克己奉公、激情創(chuàng)業(yè)的先進(jìn)典型，在全局營(yíng)造人人有責(zé)、個(gè)個(gè)參與的比學(xué)趕超氛圍，牢固樹(shù)立激情創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的鮮明導(dǎo)向。局黨支部將結(jié)合我局實(shí)際，評(píng)選表彰一批先進(jìn)典型，用身邊人和身邊事激勵(lì)廣大黨員激情創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
開(kāi)展“建設(shè)新，先鋒在行動(dòng)”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，是局黨支部根據(jù)新形勢(shì)新任務(wù)新要求，立足我局當(dāng)前實(shí)際，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，作出的一項(xiàng)重要決策部署，是深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的創(chuàng)新之舉。廣大干部職工要把這項(xiàng)活動(dòng)作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)，積極參與，周密安排，扎實(shí)推進(jìn)，務(wù)求實(shí)效。
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。局黨支部成立以黨支部書(shū)記任組長(zhǎng)，黨支部副書(shū)記任副組長(zhǎng)，有關(guān)黨支部班子成員為組員的“建設(shè)新，先鋒在行動(dòng)”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)辦公室，負(fù)責(zé)對(duì)活動(dòng)具體組織實(shí)施。各科室（隊(duì)、所）要高度重視，細(xì)化方案，精心組織。主要負(fù)責(zé)同志要親自抓，分管同志具體抓，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)，層層抓落實(shí)。
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委，各位同事：
大家好！
根據(jù)縣機(jī)構(gòu)改革的有關(guān)精神，今天，我本著進(jìn)一步鍛煉自己，為大家服務(wù)好的宗旨站在這里，參加部門(mén)中層干部競(jìng)崗演講。我競(jìng)選的是辦公室主任一 職，希望能得到大家的支持。 我自1994年7月昭通師專中文系畢業(yè)參加工作以來(lái)，先后任過(guò)舊城鎮(zhèn)黨委宣傳委員，威信報(bào)社編輯、記者，縣委組織部辦公室副主任、黨支部宣傳委員，曾四次在公務(wù)員年度考核中被評(píng)為“優(yōu)秀”等次。
說(shuō)實(shí)話，對(duì)于從事組織部辦公室四年多的我來(lái)說(shuō)，參加競(jìng)選辦公室主任固然有輕車(chē)熟路的優(yōu)勢(shì)，但由于形成了固有的思維模式，容易按部就班，缺乏創(chuàng)新精神。特別由于工作閱歷和自身個(gè)性的局限，有時(shí)在工作上偶有顧此失彼的現(xiàn)象，工作的超前性和預(yù)見(jiàn)性還有待于加強(qiáng)，對(duì)原則性下處理事情的靈活性把握得不夠好。針對(duì)這些情況，今后我將在求真務(wù)實(shí)中清醒認(rèn)識(shí)自己，在積極進(jìn)取中不斷開(kāi)拓創(chuàng)新，在拼搏奉獻(xiàn)中逐步完善自我，目的在于多方面獲取實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步提高自身綜合素質(zhì)，力爭(zhēng)把工作做得更好。
下一步，對(duì)于組織部辦公室來(lái)說(shuō)，我認(rèn)為主要應(yīng)在深刻領(lǐng)會(huì)十六大精神的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)的精神，一切從部門(mén)工作實(shí)際出發(fā)，自覺(jué)地把思想認(rèn)識(shí)從那些不合時(shí)宜的觀念、做法中解放出來(lái)，努力推進(jìn)學(xué)習(xí)創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、調(diào)研創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新，不斷改進(jìn)工作方式方法，在搞好常規(guī)工作的同時(shí)，側(cè)重抓好四項(xiàng)工作：
一、搞好理論學(xué)習(xí)，提高工作水平。歌德曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，“人不光是靠他生來(lái)就擁有一切，而是靠他從學(xué)習(xí)中所得到的一切來(lái)造就自己”。要高效推進(jìn)部門(mén)的各項(xiàng)工作，一個(gè)很重要的前提就是要切實(shí)強(qiáng)化學(xué)習(xí)，不斷拓寬視野。下一步，作為黨支部宣傳委員，我將努力促進(jìn)辦公室和黨支部的密切配合，有針對(duì)性地抓好部門(mén)干部的政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，在部門(mén)樹(shù)立“學(xué)習(xí)就是工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)是一種覺(jué)悟、一種責(zé)任、一種境界、一種能力”的思想。要通過(guò)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)部門(mén)干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，促使部門(mén)干部逐漸形成自我加壓找著學(xué)、支部要求促著學(xué)、同志之間幫著學(xué)、科室之間比著學(xué)、經(jīng)常檢查逼著學(xué)的良好氛圍。
二、強(qiáng)化制度督查，防止工作“反彈”。凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。一個(gè)單位沒(méi)有制度和紀(jì)律作保證，是什么也干不好的。實(shí)踐證明，只有通過(guò)建立健全規(guī)章制度并狠抓落實(shí)，努力造就一支“政治強(qiáng)、作風(fēng)正、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)”的組工干部隊(duì)伍，才能保證組織部門(mén)各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)。今年5月以來(lái)，由于部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持，辦公室根據(jù)工作需要對(duì)部門(mén)制度進(jìn)行了全面修訂和完善，并將全年工作要點(diǎn)進(jìn)行了量化分解，具體落實(shí)到科室、到個(gè)人，從而將各項(xiàng)工作納入了制度化、規(guī)范化管理的軌道，有力地促進(jìn)了部門(mén)各項(xiàng)工作的開(kāi)展，部門(mén)管理逐漸由“人管人”到“制度管人”有序邁進(jìn)。但是，有些制度時(shí)間執(zhí)行一長(zhǎng)就容易出現(xiàn)“反彈”，這就需要辦公室加大督查督辦力度。明年，辦公室主要是要隨時(shí)加強(qiáng)立項(xiàng)督查和各項(xiàng)工作情況的督查督辦，保證事事有著落，件件有回音，將工作做實(shí)做細(xì)，切實(shí)做好有些制度因時(shí)間執(zhí)行較長(zhǎng)而出現(xiàn)的工作“反彈”現(xiàn)象。
四、搞好主動(dòng)服務(wù)，樹(shù)立良好形象。組織部辦公室作為綜合部門(mén)，頭緒繁多，涉及面廣，綜合性強(qiáng)。服務(wù)工作作為辦公室一項(xiàng)比較繁瑣、雜碎的經(jīng)常性工作，搞好了能樹(shù)立起一個(gè)好的部門(mén)形象，搞差了則會(huì)影響一個(gè)部門(mén)的聲譽(yù)。當(dāng)前，面臨著時(shí)展加快、工作手段變新的新形勢(shì)，辦公室所處的地位，決定了其工作有很大的被動(dòng)性。如何在被動(dòng)中發(fā)揮主觀能動(dòng)性，開(kāi)展好主動(dòng)服務(wù)，這是辦公室人員必須思考的問(wèn)題。對(duì)于我們組織部辦公室來(lái)講，主要是把上為部領(lǐng)導(dǎo)分憂，下為各科室、各基層有關(guān)單位服務(wù)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，努力在辦文、辦會(huì)、辦事上堅(jiān)持原則性下的靈活性，頭腦要清，手腳要勤，待人要誠(chéng)，心胸要寬，辦事要公，言行要慎，要以自己的實(shí)際行動(dòng)切實(shí)克服“門(mén)難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦”的機(jī)關(guān)不良作風(fēng)，力爭(zhēng)不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的事情在辦公室延誤，不讓傳遞的批件在辦公室積壓，不讓各種差錯(cuò)在辦公室發(fā)生，不讓前來(lái)辦事的同志在辦公室受到冷落，不讓部門(mén)的形象在辦公室受到影響，努力發(fā)揮好組織部辦公室作為黨員之家、干部之家和知識(shí)分子之家的窗口作用。
最后，我想用三句話來(lái)結(jié)束我的演講：我對(duì)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)，你們的嚴(yán)格要求是我努力工作的目標(biāo)和動(dòng)力。我對(duì)同志們說(shuō)，友誼和支持比什么都重要，三人行必有我?guī)煟幪幜粜慕詫W(xué)問(wèn)。我對(duì)自己，也對(duì)同臺(tái)參加競(jìng)職演講的同事們說(shuō)，保持一顆平常心扎實(shí)工作，只要有耕耘就會(huì)有收獲！
謝謝大家！
競(jìng)選縣委組織部辦公室主任的演講辭
緊密?chē)@州黨委、州人民政府的工作安排部署，結(jié)合貫徹全國(guó)科技創(chuàng)新大會(huì)和自治區(qū)科技工作會(huì)議精神，全面落實(shí)州黨委十屆五次全委擴(kuò)大會(huì)議要求，及時(shí)召開(kāi)了__科技工作會(huì)議，安排部署自治州2014年科技工作。印發(fā)了《2014年__科技工作要點(diǎn)》、《2014年科技興州工作要點(diǎn)》，進(jìn)一步明確了今年科技工作的總體目標(biāo)和工作重點(diǎn)，對(duì)深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略、強(qiáng)化項(xiàng)目管理、加大重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新、加強(qiáng)科技創(chuàng)新與成果轉(zhuǎn)化，注重民生科技、深化科技交流合作、加大創(chuàng)新型人才隊(duì)伍建設(shè)、扎實(shí)推進(jìn)素質(zhì)工程、強(qiáng)化科技系統(tǒng)自身建設(shè)等九項(xiàng)2014年重點(diǎn)工作提出了具體要求。
為全面貫徹落實(shí)《自治區(qū)黨委自治區(qū)人民政府關(guān)于實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略加快創(chuàng)新型新疆建設(shè)的意見(jiàn)》的相關(guān)目標(biāo)任務(wù)和要求，緊緊圍繞自治州“三個(gè)率先”、“兩個(gè)可持續(xù)”、“五個(gè)昌吉”建設(shè)目標(biāo)，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，由科技局主持起草，經(jīng)州法制辦法規(guī)性審核，州黨委、州人民政府研究制定出臺(tái)了自治州《關(guān)于實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略建設(shè)創(chuàng)新型昌吉的實(shí)施意見(jiàn)》（昌州黨發(fā)[2014]7號(hào)文），并于5月15日召開(kāi)了自治州科技創(chuàng)新大會(huì)，會(huì)議總結(jié)了2008年以來(lái)自治州科技工作成績(jī)，表彰獎(jiǎng)勵(lì)了2012年度科技進(jìn)步獎(jiǎng)獲得者，對(duì)我州加快推進(jìn)實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略進(jìn)行了總動(dòng)員和總部署。與此同時(shí)，繼續(xù)強(qiáng)化實(shí)施科技興州戰(zhàn)略，組織開(kāi)展了新一輪縣市黨政領(lǐng)導(dǎo)科技進(jìn)步目標(biāo)責(zé)任制考核及州級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)責(zé)任制考核年度自查工作；以“2013年全國(guó)縣（市）科技進(jìn)步考核”__本級(jí)和七縣市100%通過(guò)為契機(jī)，加強(qiáng)分類(lèi)指導(dǎo)，強(qiáng)化基層科技管理，為2015年全國(guó)縣（市）科技進(jìn)步創(chuàng)先工作打好基礎(chǔ)，為推進(jìn)科技創(chuàng)新?tīng)?zhēng)取好的政策和環(huán)境。
1、重視機(jī)關(guān)黨建工作，不斷黨員干部思想建設(shè)。一是制定了《州科技局2014年機(jī)關(guān)黨建工作要點(diǎn)》、《州科技局2014年黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)任務(wù)及責(zé)任分工》和細(xì)化分解的各項(xiàng)指標(biāo)，強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”責(zé)任意識(shí)，完善廉政防控風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制，加大重點(diǎn)項(xiàng)目跟蹤檢查和政務(wù)公開(kāi)力度，《廉政風(fēng)險(xiǎn)查找和防控措施》，認(rèn)真執(zhí)行黨政主要領(lǐng)導(dǎo)“四個(gè)不直接分管”的規(guī)定，完善配套制度；二是修訂完善了局黨組中心組學(xué)習(xí)制度、干部學(xué)習(xí)制度等規(guī)章，制定了年度中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃及干部學(xué)習(xí)計(jì)劃，開(kāi)展形式多樣有學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。全年共組織黨組中心組及機(jī)關(guān)全體干部學(xué)習(xí)27次，主要領(lǐng)導(dǎo)講專題黨課2次，組織各類(lèi)知識(shí)競(jìng)賽答題活動(dòng)4次。三是積極開(kāi)展廉政談話、廉政承諾、參觀廉政教育基地、參觀書(shū)畫(huà)展等警示教育活動(dòng)，強(qiáng)化干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部保持先進(jìn)性和拒腐防變能力。四是開(kāi)展黨支部和黨員公開(kāi)承諾活動(dòng)，支持工會(huì)和老干工作，積極開(kāi)展精神文明創(chuàng)建、民族團(tuán)結(jié)教育月、社會(huì)管理綜合治理宣傳月、普法依法宣傳、敬老愛(ài)老等主題教育活動(dòng)，做好機(jī)關(guān)文化品牌建設(shè)工作，努力營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧、凝心聚力的干事環(huán)境和氛圍。
2、扎實(shí)開(kāi)展黨的群眾路線教育活動(dòng)。按照州黨委、政府的要求和安排部署，以“為民務(wù)實(shí)清廉”為主題，深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。組織全體黨員干部集中學(xué)習(xí)10余次，采取自己找、群眾提、上級(jí)點(diǎn)、設(shè)置網(wǎng)上意見(jiàn)箱、登門(mén)拜訪、發(fā)放征求意見(jiàn)函等多種形式，共征求到各方面對(duì)科技局領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員在政治堅(jiān)強(qiáng)及“”方面的問(wèn)題237條，局領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)領(lǐng)問(wèn)題48條，班子成員個(gè)人認(rèn)領(lǐng)問(wèn)題136條，科技館班子認(rèn)領(lǐng)問(wèn)題29條；確定專項(xiàng)整改任務(wù)3項(xiàng)。認(rèn)真撰寫(xiě)對(duì)照檢查材料，召開(kāi)高質(zhì)量民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊查邊改、立說(shuō)立行、立學(xué)立改，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，扎實(shí)開(kāi)展專項(xiàng)整治，以著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)的態(tài)度，落實(shí)制度建設(shè)任務(wù)要求，對(duì)現(xiàn)有制度進(jìn)行梳理，修訂完善了機(jī)關(guān)各項(xiàng)管理制度。隨著活動(dòng)的深入推進(jìn)，全局上下作風(fēng)建設(shè)成效明顯提升，黨員干部政治意識(shí)、服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)，實(shí)現(xiàn)了中央和區(qū)州教育實(shí)踐活動(dòng)的要求，滿意度測(cè)評(píng)結(jié)果為100%滿意，達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)，成效顯著。
全面貫徹落實(shí)自治州科技創(chuàng)新大會(huì)精神，大力實(shí)施《關(guān)于實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略建設(shè)創(chuàng)新型昌吉的實(shí)施意見(jiàn)》，著力深化科技體制改革，著力培育戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，著力發(fā)展民生科技，著力推進(jìn)區(qū)域創(chuàng)新體系建設(shè)，攻堅(jiān)克難，真抓實(shí)干，加速創(chuàng)新型昌吉建設(shè)，為自治州“三化”建設(shè)提供強(qiáng)有力的科技支撐。
（一）圍繞重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，強(qiáng)化創(chuàng)新力度，加快推進(jìn)新型工業(yè)化。圍繞自治州重點(diǎn)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造提升，統(tǒng)籌各類(lèi)創(chuàng)新資源，梳理產(chǎn)業(yè)鏈，部署創(chuàng)新鏈，通過(guò)科技計(jì)劃和重大專項(xiàng)，整合人才、資金，支撐企業(yè)開(kāi)展產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)集聚和上下游產(chǎn)業(yè)配套銜接。加快新材料、生物技術(shù)、先進(jìn)裝備制造、煤電煤化工、節(jié)能
環(huán)保、光伏及風(fēng)能發(fā)電等新興產(chǎn)業(yè)和循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園開(kāi)展共性關(guān)鍵技術(shù)聯(lián)合公關(guān)，重點(diǎn)支持準(zhǔn)東煤燃燒沾污應(yīng)對(duì)技術(shù)攻關(guān)、低階煤層氣開(kāi)發(fā)利用技術(shù)研究、鋁產(chǎn)業(yè)下游產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、石油石化下游產(chǎn)品和圍繞重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)配套的裝備制造新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及產(chǎn)業(yè)化。（二）完善農(nóng)業(yè)科技服務(wù)體系建設(shè)，加快推進(jìn)農(nóng)牧業(yè)現(xiàn)代化。積極開(kāi)展新品種引進(jìn)選育、農(nóng)作物高效種植、畜禽健康養(yǎng)殖、農(nóng)牧業(yè)病蟲(chóng)害防控、農(nóng)業(yè)高效節(jié)水用水、農(nóng)機(jī)農(nóng)藝配套等現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)集成與示范推廣，重點(diǎn)支持糧食、棉花、種業(yè)、肉牛肉羊、苗木花卉、釀酒葡萄等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加大農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化，發(fā)揮國(guó)家、自治區(qū)農(nóng)業(yè)科技園區(qū)示范引領(lǐng)作用，引導(dǎo)涉農(nóng)企業(yè)、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣單位和農(nóng)民專業(yè)合作社通過(guò)實(shí)施科技項(xiàng)目，建立產(chǎn)學(xué)研合作技術(shù)創(chuàng)新體系。充分發(fā)揮科技特派員和農(nóng)民科技帶頭人隊(duì)伍的示范引領(lǐng)作用，強(qiáng)化科技特派員創(chuàng)業(yè)鏈、科技特派員創(chuàng)業(yè)基地、科技特派員創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟建設(shè)。積極爭(zhēng)取國(guó)家、自治區(qū)農(nóng)村信息化示范項(xiàng)目，提升自治州農(nóng)業(yè)信息化水平。開(kāi)展好科技活動(dòng)周、科技下鄉(xiāng)等大型活動(dòng)，推動(dòng)科普活動(dòng)常態(tài)化。
（三）加快民生科技，推進(jìn)科技惠民。積極支持人口健康、生態(tài)環(huán)境、公共安全和防災(zāi)減災(zāi)等領(lǐng)域的科技創(chuàng)新，加快醫(yī)療健康科技發(fā)展，加強(qiáng)社會(huì)管理領(lǐng)域技術(shù)創(chuàng)新，提高生產(chǎn)安全技術(shù)水平，加大公共信息服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，推動(dòng)創(chuàng)新型城市、智慧型城市建設(shè)。抓好國(guó)家和自治區(qū)科技富民強(qiáng)縣項(xiàng)目的組織實(shí)施，進(jìn)一步推進(jìn)科技強(qiáng)警，提升公共安全預(yù)測(cè)、預(yù)警、應(yīng)對(duì)能力和水平，促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展。
（四）以實(shí)施黨政領(lǐng)導(dǎo)科技進(jìn)步目標(biāo)責(zé)任制為總抓手，積極開(kāi)展科技創(chuàng)先工作。繼續(xù)強(qiáng)化科技興州戰(zhàn)略，扎實(shí)做好2012-2014年度地州黨政領(lǐng)導(dǎo)科技進(jìn)步目標(biāo)責(zé)任制考核工作，以優(yōu)異的成績(jī)迎接自治區(qū)考核。按照動(dòng)態(tài)管理、重新創(chuàng)建的要求，加強(qiáng)對(duì)各類(lèi)科技進(jìn)步示范市、先進(jìn)縣市、通過(guò)縣市的分類(lèi)指導(dǎo)，組織開(kāi)展2013-2015年度縣市全國(guó)科技進(jìn)步創(chuàng)先工作；指導(dǎo)昌吉市做好國(guó)家創(chuàng)新型試點(diǎn)城市的建設(shè)和阜康市可持續(xù)發(fā)展實(shí)驗(yàn)區(qū)驗(yàn)收工作，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，引導(dǎo)有條件的縣市做好自治區(qū)級(jí)創(chuàng)新型試點(diǎn)城市建設(shè)的申報(bào)工作，力爭(zhēng)昌吉市可持續(xù)發(fā)展實(shí)驗(yàn)區(qū)項(xiàng)目獲得支持。
（五）認(rèn)真組織實(shí)施科技項(xiàng)目，不斷強(qiáng)化項(xiàng)目管理工作。加大基層調(diào)研力度，做好國(guó)家、自治區(qū)級(jí)科技項(xiàng)目的篩選入庫(kù)工作，督促項(xiàng)目申報(bào)單位做好項(xiàng)目出庫(kù)跟蹤，提高項(xiàng)目立項(xiàng)率。做好自治州2015年科技項(xiàng)目指南編制工作，科學(xué)制定、實(shí)施并管理好州本級(jí)各類(lèi)科技計(jì)劃。積極開(kāi)展項(xiàng)目申報(bào)及管理專題培訓(xùn)，指導(dǎo)縣市科技管理部門(mén)結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點(diǎn)，編制好縣市科技項(xiàng)目計(jì)劃，形成區(qū)、州、縣（市）三級(jí)聯(lián)動(dòng)、重點(diǎn)突出、互為補(bǔ)充的科技計(jì)劃支撐體系。強(qiáng)化項(xiàng)目過(guò)程管理，加強(qiáng)項(xiàng)目的立項(xiàng)和中期檢查，及時(shí)組織到期項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)勘驗(yàn)、驗(yàn)收及成果評(píng)審工作，指導(dǎo)解決科技項(xiàng)目實(shí)施中存在的突出問(wèn)題，確保有限的科技項(xiàng)目資金用足用好。積極組織開(kāi)展自治區(qū)科技進(jìn)步獎(jiǎng)的推薦和自治州2014年度科技進(jìn)步獎(jiǎng)評(píng)審工作。
（六）深化科技開(kāi)放合作，進(jìn)一步拓展科技交流與合作領(lǐng)域。借助科技援疆工作機(jī)制，加強(qiáng)與東部地區(qū)和對(duì)口支援福建省、山西省的科技交流與合作，重點(diǎn)做好科技援疆項(xiàng)目的管理、科技培訓(xùn)、成果轉(zhuǎn)化及對(duì)接聯(lián)絡(luò)工作，認(rèn)真落實(shí)好科技援疆規(guī)劃和科技綜合服務(wù)中心援建項(xiàng)目。完成第七屆“科洽會(huì)”簽約項(xiàng)目的履約情況總結(jié)，及早做好第八屆“科洽會(huì)”項(xiàng)目的征集工作、會(huì)場(chǎng)確定、安全保衛(wèi)等各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作，努力辦好第八屆“科洽會(huì)”。
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠”的總體目標(biāo)和“提高思想認(rèn)識(shí)、解決突出問(wèn)題、創(chuàng)新體制機(jī)制、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展”的要求，牢牢把握“深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，努力打造工業(yè)平臺(tái)建設(shè)”的主題，切實(shí)解決園區(qū)工作不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展的問(wèn)題，為進(jìn)一步推動(dòng)園區(qū)土地收儲(chǔ)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、招商引資，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。
二、整改要求
對(duì)梳理出的影響和制約園區(qū)科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題，按照分析檢查報(bào)告中提出的總體思路和具體措施，進(jìn)行系統(tǒng)研究，合理歸類(lèi)。按照區(qū)委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和“四明確一承諾”的整改要求，逐條制定整改措施。一是堅(jiān)持重在實(shí)踐。針對(duì)分析檢查報(bào)告中查擺的問(wèn)題，自覺(jué)對(duì)照科學(xué)發(fā)展觀要求，集中力量，克難攻堅(jiān)，全力推進(jìn)各項(xiàng)整改落實(shí)工作，努力取得新的突破。二是堅(jiān)持統(tǒng)籌推進(jìn)。邊查邊改，統(tǒng)籌兼顧，區(qū)分問(wèn)題的輕重緩急，從群眾最希望辦、當(dāng)前能辦好的事項(xiàng)入手，有什么問(wèn)題就解決什么問(wèn)題，什么問(wèn)題突出就解決什么問(wèn)題。三是堅(jiān)持群眾路線。發(fā)動(dòng)群眾參與，聽(tīng)取群眾意見(jiàn)和建議，及時(shí)向群眾通報(bào)整改承諾和整改進(jìn)展情況，主動(dòng)接受群眾對(duì)整改落實(shí)工作的監(jiān)督。四是堅(jiān)持務(wù)求實(shí)效。一切從實(shí)際出發(fā)，破發(fā)展難題，辦好事實(shí)事，真正解決一批群眾反映強(qiáng)烈、影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題，以良好的整改落實(shí)成效取信于民。同時(shí)，認(rèn)真總結(jié)整改落實(shí)工作經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)認(rèn)識(shí)水平不斷有新提高，努力形成有利于科學(xué)發(fā)展的長(zhǎng)效工作機(jī)制。
三、整改措施
針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告中查找的加強(qiáng)學(xué)習(xí)、理論研究不夠；思想解放不夠；創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)；工作作風(fēng)不夠?qū)崳环?wù)水平不夠好等問(wèn)題，辦黨組在進(jìn)行認(rèn)真分析研究基礎(chǔ)上，努力從以下幾個(gè)方面切實(shí)加強(qiáng)整改。
（一）針對(duì)加強(qiáng)學(xué)習(xí)、理論研究不夠的問(wèn)題
整改措施：今后要把學(xué)習(xí)作為提高素質(zhì)、促進(jìn)工作的根本手段，養(yǎng)成勤學(xué)、好學(xué)的良好習(xí)慣。
1、要按照建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的要求，不斷加強(qiáng)思想政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持機(jī)關(guān)每周五集中學(xué)習(xí)制度，突出學(xué)習(xí)主題，把理論學(xué)習(xí)與貫徹重大決策、創(chuàng)新觀念、推進(jìn)發(fā)展相結(jié)合，通過(guò)學(xué)習(xí)，深入掌握和領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，更加積極主動(dòng)加強(qiáng)調(diào)查研究，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)思想、引領(lǐng)工作，以科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，不斷提高實(shí)際工作能力和水平，確保各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。
（責(zé)任科室：機(jī)關(guān)黨支部、各處室局，具體責(zé)任人：XXX、XXX，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)：XXX，整改時(shí)限：即時(shí)整改，長(zhǎng)期堅(jiān)持）
2、加強(qiáng)園區(qū)黨員干部業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)。結(jié)合園區(qū)當(dāng)前進(jìn)行的入地收儲(chǔ)、場(chǎng)地平整、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、招商引資等相關(guān)工作要點(diǎn)和步驟，認(rèn)真加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)園區(qū)職工的責(zé)任感和使命感。
（責(zé)任科室：辦公室，具體責(zé)任人：XXX，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)：XX，整改期限：即時(shí)整改，10月20日前完成）
（二）針對(duì)思想解放不夠的問(wèn)題
1、整改措施：進(jìn)一步解放思想，強(qiáng)化參謀服務(wù)職能，積極為區(qū)委、區(qū)政府進(jìn)一步擴(kuò)大對(duì)外開(kāi)放、增強(qiáng)招商引資工作能力，提供有針對(duì)性的建議。要緊緊圍繞X委、X政府中心工作認(rèn)真加強(qiáng)調(diào)研，要著眼于如何找準(zhǔn)園區(qū)在打造“工業(yè)強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略、抓住主城區(qū)“退二進(jìn)三”行業(yè)建設(shè)等重要工作上有更大作為進(jìn)行深入思考，更加明確園區(qū)工作科學(xué)發(fā)展的主題和載體。
（責(zé)任科室：經(jīng)濟(jì)發(fā)展處，具體責(zé)任人：XXX，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)：XX，整改時(shí)限：即時(shí)整改，8月底前完成）
2、園區(qū)工作任務(wù)重、壓力大，但人員較少，工學(xué)矛盾突出；難于有效安置按量完成工作指標(biāo)。
（責(zé)任科室：機(jī)關(guān)黨支部、各處室局，具體責(zé)任人：XXXX,XXX，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)：XXXX，整改時(shí)限：即時(shí)整改，實(shí)行“5加2”、“白加黑”工作方式解決并長(zhǎng)期堅(jiān)持）
（三）針對(duì)創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)的問(wèn)題
1、整改措施：努力創(chuàng)新工作機(jī)制，整合園區(qū)資源，加快形成園區(qū)服務(wù)工作聯(lián)動(dòng)機(jī)制新格局。對(duì)存在的制度、工作發(fā)式方法、思路進(jìn)行對(duì)照檢查，修改。
（責(zé)任科室：辦公室，具體責(zé)任人：XXX，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)：XX，整改時(shí)限：即時(shí)整改，今年內(nèi)完成）
2、沒(méi)有解決園區(qū)周邊勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移，增加村民收入方面和對(duì)征地農(nóng)民的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的落實(shí)和推進(jìn)工作的實(shí)施細(xì)則。
（責(zé)任科室：經(jīng)濟(jì)發(fā)展處、規(guī)劃建設(shè)處，具體責(zé)任人：XXX、XX，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)：XXX，整改時(shí)限：即時(shí)整改，今年內(nèi)完成）
（四）針對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)不夠?qū)嵉膯?wèn)題
整改措施：進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，鞏固文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建成果，不斷提高基層群眾對(duì)園區(qū)工作的滿意度。
1、繼續(xù)深入開(kāi)展文明機(jī)關(guān)和學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)。創(chuàng)新文明創(chuàng)建形式和載體，開(kāi)展創(chuàng)建考評(píng)活動(dòng)，進(jìn)一步塑造機(jī)關(guān)良好服務(wù)形象。
（責(zé)任科室：機(jī)關(guān)黨支部、各科室局，具體責(zé)任人：XXX、XX、XXX，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)：XXX，整改期限：即時(shí)整改，今年內(nèi)完成）
2、加強(qiáng)園區(qū)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)干部職工的教育管理，形成嚴(yán)肅認(rèn)真的工作作風(fēng)。開(kāi)展作風(fēng)評(píng)議活動(dòng)，完善服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制、失職追究制等措施，加強(qiáng)效能建設(shè)，出臺(tái)相應(yīng)工作規(guī)則，切實(shí)提高機(jī)關(guān)工作效率。
（責(zé)任科室：機(jī)關(guān)黨支部、各科室局，具體責(zé)任人：唐XX、XX、XXXX、XXX，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)：XX、XXX，整改期限：即時(shí)整改，今年內(nèi)完成）
3、抓好機(jī)關(guān)管理制度和工作流程的落實(shí)。在制訂《園區(qū)夜間值班制度》、《園區(qū)車(chē)輛管理辦法》、《園區(qū)財(cái)務(wù)管理制度》、《園區(qū)現(xiàn)場(chǎng)施工管理辦法》的基礎(chǔ)上，抓好制度的有效執(zhí)行和流程的規(guī)范操作，提高機(jī)關(guān)日常管理和服務(wù)水平。同時(shí)，著眼實(shí)踐發(fā)展的新要求，抓緊抓好制度流程的廢、改、立，確保各項(xiàng)重要工作和重點(diǎn)領(lǐng)域都有體制機(jī)制來(lái)推動(dòng)和保障。
（責(zé)任科室：辦公室、規(guī)劃建設(shè)處、經(jīng)濟(jì)發(fā)展處，具體責(zé)任人：XXX、XX、湯XX，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)：張XX、XX，整改期限：即時(shí)整改，扎實(shí)推進(jìn)）
（五）針對(duì)服務(wù)水平不夠好的問(wèn)題
整改措施：進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量，努力打造園區(qū)工作品牌，積極拓展對(duì)外交往渠道，更加有效地推動(dòng)園區(qū)各項(xiàng)工作。
1、積極主動(dòng)到施工單位、監(jiān)理單位、周邊村委會(huì)和村民中調(diào)查了解，掌握情況，結(jié)合職能特點(diǎn)，積極向上爭(zhēng)取政策，幫助服務(wù)對(duì)象解決實(shí)際困難；加強(qiáng)與區(qū)屬相關(guān)單位密切聯(lián)系，提高對(duì)入園企業(yè)單位的服務(wù)水平，并經(jīng)常性的開(kāi)展業(yè)務(wù)指導(dǎo)，加強(qiáng)對(duì)口業(yè)務(wù)縱、橫向聯(lián)系，提高服務(wù)質(zhì)量。
（責(zé)任科室：各處室局，具體責(zé)任人：XXX、XX、XX，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)：XXX、XX、XXX，整改時(shí)限：即時(shí)整改，今年內(nèi)完成，長(zhǎng)期持續(xù)推進(jìn)）
2、積極完善便民服務(wù)措施。加強(qiáng)和改進(jìn)園區(qū)管理，轉(zhuǎn)變思想觀念和工作方法，要按照建設(shè)服務(wù)型園區(qū)的要求，著力建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)。進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，進(jìn)一步做好為企業(yè)“走出去”服務(wù)工作，優(yōu)化審批手續(xù)，為入園企業(yè)提供便利的保姆式服務(wù)。深入了解入園企業(yè)需求和相關(guān)困難，做好牽線搭橋工作，加強(qiáng)扶貧支持工作。
（責(zé)任科室：園區(qū)各處室局，具體責(zé)任人：XXX、XX、XXX，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)：XX、XX、XX、XX，整改期限：即時(shí)整改，今年內(nèi)完成）
四、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
園區(qū)科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)整改工作任務(wù)重、要求高，必須切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化措施，抓出成效。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)抓保障。園區(qū)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)階段工作在xx委第x指導(dǎo)檢查組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，園區(qū)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)研究制訂整改工作方案，協(xié)調(diào)解決涉及整改工作的重大問(wèn)題，督促檢查整改工作進(jìn)度，確保各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)落實(shí)。
尊敬的局領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，大家好！
2018年市森林公安局在市林業(yè)局黨組、市公安局和省森林公安局的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，對(duì)照 “××杯”考核指標(biāo)和市林業(yè)局下達(dá)的2018年33項(xiàng)工作要點(diǎn)，認(rèn)真履行職責(zé)，轄區(qū)內(nèi)全年沒(méi)有發(fā)生重特大涉林刑事和治安案件、沒(méi)有發(fā)生重大以上森林火災(zāi)和因森林火災(zāi)導(dǎo)致的人員傷亡事故、沒(méi)有發(fā)生重大涉森林民警的負(fù)面輿情，圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了較好的工作成績(jī)。現(xiàn)匯報(bào)如下：
一、森林公安工作
今年全市森林公安機(jī)關(guān)共受理接處警××起，立各類(lèi)涉林案件××起，其中刑事案件××起，刑事拘留××人，移送起訴××起××人；查處治安案件××起，查處林業(yè)行政案件××起，林業(yè)行政罰款××萬(wàn)元。市本級(jí)受理接處警××起，立案××起，其中刑事案件××起，采取刑事強(qiáng)制措施××人；查處治安案件××起、林業(yè)行政案件××起，治安處罰××人、林業(yè)行政處罰××人。比去年同期除治安案件外均有較大幅度的提升，特別是刑事案件是去年的兩倍多（去年××起）。我們主要做了以下幾方面的工作：一是加強(qiáng)林區(qū)防控。做到有警必接，接警必查，同時(shí)不定期對(duì)重點(diǎn)部位、場(chǎng)所，野生動(dòng)植物集散地、候鳥(niǎo)遷徙地、特色餐館等進(jìn)行巡查，對(duì)城區(qū)周邊的“××”區(qū)域堅(jiān)持每月組織巡查2次,基本遏制了亂取土亂用火亂捕獵的現(xiàn)象，把涉林違法犯罪控制在萌芽狀態(tài)。二是開(kāi)展專項(xiàng)行動(dòng)。今年以我局為主開(kāi)展了“春雷2018”、 “綠劍2018”專項(xiàng)打擊行動(dòng)和“天劍行動(dòng)”，配合林業(yè)局有關(guān)單位開(kāi)展了綠盾2018保護(hù)地檢查、秋季候鳥(niǎo)保護(hù)、森林督查衛(wèi)片清理、涉林采砂取土清理、打擊犀牛和虎制品非法貿(mào)易等行動(dòng)，參與了地虧公安機(jī)關(guān)開(kāi)展的緝槍治爆、禁毒鏟毒、易制毒原料摸排、掃黑除惡、“百日會(huì)戰(zhàn)”等專項(xiàng)行動(dòng)，行動(dòng)期間共辦理刑事案件××86起、林業(yè)行政案件××39起，在省里專項(xiàng)筒報(bào)中報(bào)導(dǎo)8次，在央視、央視網(wǎng)等國(guó)家媒體報(bào)導(dǎo)12篇次，受到了省林業(yè)廳、省森林公安局的表彰，市森林公安局被省森林公安局集體嘉獎(jiǎng)一次。三是參與指導(dǎo)專案?jìng)赊k，去年底省森林公安局將“12.29”專案?jìng)刹槿蝿?wù)交給我市石門(mén)縣森林公安局承辦，明確要求我局參與指導(dǎo)偵辦，我局選派了5名骨干民警參加專案組。專案組發(fā)揚(yáng)不怕苦、不怕累的精神，連續(xù)奮戰(zhàn)10個(gè)多月，先后12次到××、19次下××、10次奔××，查清了一個(gè)由境外走私到××，由××偷運(yùn)至××，再向各地分銷(xiāo)的穿山甲非法交易犯罪團(tuán)伙的犯罪事實(shí)，成功摧毀交易網(wǎng)絡(luò)。目前該專案已立刑事案件××件××人，抓獲涉案人員××人，網(wǎng)上追逃××人。查獲涉案穿山甲活體××只，凍體××件（只），穿山甲鱗片××公斤。是目前為止全國(guó)森林公安機(jī)關(guān)抓獲人員最多、查證非法交易穿山甲數(shù)量最大的案件，受到了公安部、國(guó)家森林公安局的充分肯定。四是加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督。所有案件實(shí)行執(zhí)法辦案系統(tǒng)網(wǎng)上流轉(zhuǎn)，證據(jù)材料全部上傳網(wǎng)上，落實(shí)重大案件集體討論，案件終身負(fù)責(zé)制，全年進(jìn)行了四次執(zhí)法評(píng)查，執(zhí)法質(zhì)量有所提高。
二、森林防火工作
今年以來(lái)，我市共發(fā)生森林火災(zāi)××起，過(guò)火面積約××公頃，受害森林面積××公頃，森林火災(zāi)受害率為×׉，比2017年分別下降了57％、330％、169％、300％，未發(fā)生××10公頃以上的森林火災(zāi)，無(wú)人員傷亡，無(wú)較大以上遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)等情況，取得了較好的成績(jī)，在“××杯”、省政府績(jī)效考核中沒(méi)有扣分點(diǎn)，是近20年來(lái)森林防火取得的最好成績(jī)。我們主要做了以下幾方面的工作：一是抓責(zé)任落實(shí)。年初我們制定下發(fā)了《常德市森林防火目標(biāo)管理考核評(píng)分細(xì)則》，平時(shí)就按細(xì)則要求不定期的對(duì)區(qū)縣進(jìn)行考評(píng)，各區(qū)縣市對(duì)重點(diǎn)林區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組也制定了相應(yīng)的考核辦法，層層簽訂《森林防火責(zé)任書(shū)》，把“五包”責(zé)任制落到了實(shí)處，真正形成“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，政府負(fù)總責(zé)，相關(guān)部門(mén)具體抓”的領(lǐng)導(dǎo)和工作機(jī)制。二是抓督導(dǎo)檢查。今年市縣兩級(jí)共組織開(kāi)展了50余次隱患排查和督導(dǎo)檢查活動(dòng)，僅2月15日（除夕）上午市里和各區(qū)縣就派出了27個(gè)督導(dǎo)組到重點(diǎn)區(qū)域重點(diǎn)地段進(jìn)行檢查督導(dǎo)。在重點(diǎn)時(shí)期，××市長(zhǎng)、××局長(zhǎng)及區(qū)縣市領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)進(jìn)行督導(dǎo)，把林區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組的“五包”責(zé)任人壓實(shí)到森林防火的第一線，確保了2018年春節(jié)、清明節(jié)我市森林防火工作的安寧。三是抓宣傳防范。除通過(guò)電視臺(tái)、電臺(tái)、報(bào)紙、和農(nóng)村“村村響”等進(jìn)行傳統(tǒng)的宣傳外，我們還組織開(kāi)展了“森林防火進(jìn)校園”“小手拉大手”宣傳活動(dòng)，采取上森林防火知識(shí)課，開(kāi)展森林防火知識(shí)競(jìng)賽，發(fā)放了印有森林防火宣傳標(biāo)語(yǔ)的書(shū)包等方式培養(yǎng)林區(qū)中小學(xué)生的森林防火意識(shí)，我們還組織志愿者開(kāi)展森林防火宣傳，利用農(nóng)村趕集開(kāi)展宣傳,極大地提高了全民的森林防火意識(shí)，有效預(yù)防了森林火災(zāi)的發(fā)生。四是抓火源管控。嚴(yán)格落實(shí)用火審批和分級(jí)包保制度，及時(shí)清除火災(zāi)易發(fā)、多發(fā)區(qū)域可燃物，緊要時(shí)期在林區(qū)要道、入山路口設(shè)立森林防火臨時(shí)檢查站，做到“進(jìn)山有登記，下山有詢查”；對(duì)重點(diǎn)部位加強(qiáng)巡護(hù)，森林防火責(zé)任單位工作人員、護(hù)林員全部進(jìn)入林區(qū)山頭、路口、墳頭值守。鼎城區(qū)、臨澧縣、津市市等對(duì)防火隔離帶、墓區(qū)的可燃物進(jìn)行清理，消除火災(zāi)隱患。五是抓應(yīng)急準(zhǔn)備。在森林防火期堅(jiān)持24小時(shí)值班制，緊要時(shí)期實(shí)行雙人雙崗坐班值守。全市130支各類(lèi)森林消防隊(duì)伍近5000人在春節(jié)、清明節(jié)等緊要時(shí)期全部相對(duì)集中備勤，隨時(shí)可調(diào)度參與森林火災(zāi)撲救。同時(shí)，還加大培訓(xùn)演練力度，做好“防大火、撲大火”的準(zhǔn)備，市本級(jí)舉辦了一期140人參加的市直森林消防隊(duì)員和“××”區(qū)域護(hù)林員培訓(xùn)班，區(qū)縣市共進(jìn)行了20批次培訓(xùn)、演練活動(dòng)，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)1240人次，提高了應(yīng)急撲救能力。
此外今年還基本完成了森林防火二期項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)，只等項(xiàng)目財(cái)務(wù)決算和審計(jì)完成就可申請(qǐng)竣工驗(yàn)收。
三、森林公安隊(duì)伍建設(shè)
主要做了以下工作：一是加強(qiáng)思想教育，狠抓作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)。以推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化為重點(diǎn)，加強(qiáng)黨的建設(shè)向縱深發(fā)展，認(rèn)真開(kāi)展支部“”制度和組織生活會(huì)制度，不斷加強(qiáng)對(duì)支部黨員的教育管理。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅(jiān)持從嚴(yán)治警，開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)專項(xiàng)檢查，狠抓全市森林公安隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)建設(shè),繼續(xù)開(kāi)展“糾、治陋習(xí)”專項(xiàng)整治活動(dòng)。不斷提高全體黨員民警的政治素養(yǎng)，不斷樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”。二是加強(qiáng)制度建設(shè)。年初就制定并下發(fā)了《隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)管理考核評(píng)分細(xì)則》等七個(gè)考核辦法和制度并進(jìn)行嚴(yán)格考評(píng)，通過(guò)制度進(jìn)行規(guī)范化管理。三是加強(qiáng)警務(wù)督察。按照《公安機(jī)關(guān)督察條例》進(jìn)行警務(wù)督察，今年開(kāi)展了督查活動(dòng)3次，查糾了澧縣、津市、漢壽、××森林公安局民警值班脫崗、接處警不規(guī)范、辦案程序不合規(guī)等問(wèn)題，均給予了糾正和限期整改處理。
四、局黨組交辦的其他工作
積極參加局的創(chuàng)“國(guó)際濕地城市”、“創(chuàng)文”和中央環(huán)保督查問(wèn)題的整改工作，積報(bào)參與志愿者活動(dòng)和局里組織的各項(xiàng)中心工作，完成局里交辦的其他工作任務(wù)，沒(méi)有出現(xiàn)差錯(cuò)。
今年的工作雖然取得了很大成績(jī)，但與領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)的要求還有差距。在明年工作中，我們將繼續(xù)努力，為維護(hù)林區(qū)穩(wěn)定，保護(hù)我市森林和野生動(dòng)物資源安全做出新的貢獻(xiàn)。
謝謝大家。
大家好！
根據(jù)縣機(jī)構(gòu)改革的有關(guān)精神，今天，我本著進(jìn)一步鍛煉自己，為大家服務(wù)好的宗旨站在這里，參加部門(mén)中層干部競(jìng)崗演講。我競(jìng)選的是辦公室主任一職，希望能得到大家的支持。我自1994年7月昭通師專中文系畢業(yè)參加工作以來(lái)，先后任過(guò)舊城鎮(zhèn)黨委宣傳委員，威信報(bào)社編輯、記者，縣委組織部辦公室副主任、黨支部宣傳委員，曾四次在公務(wù)員年度考核中被評(píng)為“優(yōu)秀”等次。
自2001年2月通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗就任組織部辦公室主任以來(lái)，在部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和各科室的大力配合下，我把參與政務(wù)、管理事務(wù)和搞好服務(wù)三大辦公室主要職能有機(jī)結(jié)合起來(lái)，主要在四個(gè)方面苦下功夫，一是獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的“咨詢員”；二是立足本職，當(dāng)好大家的“服務(wù)員”；三是加強(qiáng)管理，當(dāng)好部門(mén)的“管理員”；四是搞好關(guān)系，當(dāng)好內(nèi)外“協(xié)調(diào)員”。通過(guò)近兩年的辦公室主任崗位的鍛煉，由于我堅(jiān)持原則，敢說(shuō)實(shí)話，能辦實(shí)事，無(wú)論對(duì)領(lǐng)導(dǎo)還是同事都一視同仁，得到了大家的理解和認(rèn)可，辦公室工作也能較好地開(kāi)展。個(gè)人能力特別是寫(xiě)作能力有了較大提高，去年我競(jìng)選辦公室主任的演講稿被全國(guó)應(yīng)用寫(xiě)作核心期刊《應(yīng)用寫(xiě)作》采用，并由資深編輯在“佳作評(píng)析”欄作了詳細(xì)點(diǎn)評(píng)。另外，由于近年來(lái)我在《云南日?qǐng)?bào)》、《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)報(bào)》、《支部生活》、《農(nóng)村.農(nóng)業(yè).農(nóng)民》、《應(yīng)用寫(xiě)作》、《秘書(shū)理論與實(shí)踐》等省內(nèi)外報(bào)刊發(fā)表了上百篇公文，今年被中國(guó)公文寫(xiě)作研究會(huì)吸收為會(huì)員。在這里，我要衷心感謝部領(lǐng)導(dǎo)，是你們苦口婆心的教誨，使我學(xué)會(huì)了不少工作的方式方法和為人處世的道理，真正懂得了“嚴(yán)是一種真愛(ài)”的豐富內(nèi)涵。同時(shí)，我要感謝各位同事，是你們的大力支持和默契配合，共同營(yíng)造了良好的工作氛圍，推進(jìn)了辦公室工作乃至部門(mén)全面工作的有效開(kāi)展。
說(shuō)實(shí)話，對(duì)于從事組織部辦公室四年多的我來(lái)說(shuō)，參加競(jìng)選辦公室主任固然有輕車(chē)熟路的優(yōu)勢(shì)，但由于形成了固有的思維模式，容易按部就班，缺乏創(chuàng)新精神。特別由于工作閱歷和自身個(gè)性的局限，有時(shí)在工作上偶有顧此失彼的現(xiàn)象，工作的超前性和預(yù)見(jiàn)性還有待于加強(qiáng)，對(duì)原則性下處理事情的靈活性把握得不夠好。針對(duì)這些情況，今后我將在求真務(wù)實(shí)中清醒認(rèn)識(shí)自己，在積極進(jìn)取中不斷開(kāi)拓創(chuàng)新，在拼搏奉獻(xiàn)中逐步完善自我，目的在于多方面獲取實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步提高自身綜合素質(zhì)，力爭(zhēng)把工作做得更好。
下一步，對(duì)于組織部辦公室來(lái)說(shuō)，我認(rèn)為主要應(yīng)在深刻領(lǐng)會(huì)十六大精神的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)的精神，一切從部門(mén)工作實(shí)際出發(fā)，自覺(jué)地把思想認(rèn)識(shí)從那些不合時(shí)宜的觀念、做法中解放出來(lái)，努力推進(jìn)學(xué)習(xí)創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、調(diào)研創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新，不斷改進(jìn)工作方式方法，在搞好常規(guī)工作的同時(shí)，側(cè)重抓好四項(xiàng)工作：
一、搞好理論學(xué)習(xí)，提高工作水平。歌德曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，“人不光是靠他生來(lái)就擁有一切，而是靠他從學(xué)習(xí)中所得到的一切來(lái)造就自己”。要高效推進(jìn)部門(mén)的各項(xiàng)工作，一個(gè)很重要的前提就是要切實(shí)強(qiáng)化學(xué)習(xí)，不斷拓寬視野。下一步，作為黨支部宣傳委員，我將努力促進(jìn)辦公室和黨支部的密切配合，有針對(duì)性地抓好部門(mén)干部的政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，在部門(mén)樹(shù)立“學(xué)習(xí)就是工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)是一種覺(jué)悟、一種責(zé)任、一種境界、一種能力”的思想。要通過(guò)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)部門(mén)干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，促使部門(mén)干部逐漸形成自我加壓找著學(xué)、支部要求促著學(xué)、同志之間幫著學(xué)、科室之間比著學(xué)、經(jīng)常檢查逼著學(xué)的良好氛圍。
二、強(qiáng)化制度督查，防止工作“反彈”。凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。一個(gè)單位沒(méi)有制度和紀(jì)律作保證，是什么也干不好的。實(shí)踐證明，只有通過(guò)建立健全規(guī)章制度并狠抓落實(shí)，努力造就一支“政治強(qiáng)、作風(fēng)正、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)”的組工干部隊(duì)伍，才能保證組織部門(mén)各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)。今年5月以來(lái)，由于部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持，辦公室根據(jù)工作需要對(duì)部門(mén)制度進(jìn)行了全面修訂和完善，并將全年工作要點(diǎn)進(jìn)行了量化分解，具體落實(shí)到科室、到個(gè)人，從而將各項(xiàng)工作納入了制度化、規(guī)范化管理的軌道，有力地促進(jìn)了部門(mén)各項(xiàng)工作的開(kāi)展，部門(mén)管理逐漸由“人管人”到“制度管人”有序邁進(jìn)。但是，有些制度時(shí)間執(zhí)行一長(zhǎng)就容易出現(xiàn)“反彈”，這就需要辦公室加大督查督辦力度。明年，辦公室主要是要隨時(shí)加強(qiáng)立項(xiàng)督查和各項(xiàng)工作情況的督查督辦，保證事事有著落，件件有回音，將工作做實(shí)做細(xì)，切實(shí)做好有些制度因時(shí)間執(zhí)行較長(zhǎng)而出現(xiàn)的工作“反彈”現(xiàn)象。
三、抓好調(diào)查研究，當(dāng)好參謀助手。沒(méi)有調(diào)查，就沒(méi)有發(fā)言權(quán)。隨著組織工作中心的轉(zhuǎn)移，辦公室的工作重心從辦文、辦會(huì)、辦事逐漸向調(diào)研、信息、督查，從為領(lǐng)導(dǎo)做好助手轉(zhuǎn)向當(dāng)好參謀。辦公室要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀必須知情，要知情就必須深入基層調(diào)查研究。只有調(diào)查研究深入了，掌握的情況和提供的材料才全面、具體、準(zhǔn)確；只有吃透上情，熟知下情，把上級(jí)的決策、指示與我縣組織工作實(shí)際有機(jī)結(jié)合起來(lái)，融會(huì)貫通，才能為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)的依據(jù)，才能“參”在點(diǎn)子上，“謀”在關(guān)鍵處。明年辦公室將積極協(xié)助各科室搞好調(diào)研選題，開(kāi)展好調(diào)研活動(dòng)，督促各科室寫(xiě)出1——2篇有一定價(jià)值的調(diào)研報(bào)告，一方面可做為成果上報(bào)，一方面用于指導(dǎo)工作實(shí)踐，力爭(zhēng)在調(diào)研工作上有新的起色。
四、搞好主動(dòng)服務(wù)，樹(shù)立良好形象。組織部辦公室作為綜合部門(mén)，頭緒繁多，涉及面廣，綜合性強(qiáng)。服務(wù)工作作為辦公室一項(xiàng)比較繁瑣、雜碎的經(jīng)常性工作，搞好了能樹(shù)立起一個(gè)好的部門(mén)形象，搞差了則會(huì)影響一個(gè)部門(mén)的聲譽(yù)。當(dāng)前，面臨著時(shí)展加快、工作手段變新的新形勢(shì)，辦公室所處的地位，決定了其工作有很大的被動(dòng)性。如何在被動(dòng)中發(fā)揮主觀能動(dòng)性，開(kāi)展好主動(dòng)服務(wù)，這是辦公室人員必須思考的問(wèn)題。對(duì)于我們組織部辦公室來(lái)講，主要是把上為部領(lǐng)導(dǎo)分憂，下為各科室、各基層有關(guān)單位服務(wù)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，努力在辦文、辦會(huì)、辦事上堅(jiān)持原則性下的靈活性，頭腦要清，手腳要勤，待人要誠(chéng)，心胸要寬，辦事要公，言行要慎，要以自己的實(shí)際行動(dòng)切實(shí)克服“門(mén)難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦”的機(jī)關(guān)不良作風(fēng)，力爭(zhēng)不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的事情在辦公室延誤，不讓傳遞的批件在辦公室積壓，不讓各種差錯(cuò)在辦公室發(fā)生，不讓前來(lái)辦事的同志在辦公室受到冷落，不讓部門(mén)的形象在辦公室受到影響，努力發(fā)揮好組織部辦公室作為黨員之家、干部之家和知識(shí)分子之家的窗口作用。
大家好！
想用三句話來(lái)結(jié)束我演講：對(duì)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)，最后。嚴(yán)格要求是努力工作的目標(biāo)和動(dòng)力。對(duì)同志們說(shuō)，友誼和支持比什么都重要，三人行必有我?guī)煟幪幜粜慕詫W(xué)問(wèn)。對(duì)自己，也對(duì)同臺(tái)參加競(jìng)職演講的同事們說(shuō)，保持一顆平常心扎實(shí)工作，只要有耕耘就會(huì)有收獲！
今天，根據(jù)縣機(jī)構(gòu)改革的有關(guān)精神。本著進(jìn)一步鍛煉自己，為大家服務(wù)好的宗旨站在這里，參加部門(mén)中層干部競(jìng)崗演講。競(jìng)選的辦公室主任一職，希望能得到大家的支持。
先后任過(guò)舊城鎮(zhèn)黨委宣傳委員，自年月師專中文系畢業(yè)參加工作以來(lái)。威信報(bào)社編輯、記者，縣委組織部辦公室副主任、黨支部宣傳委員，曾四次在公務(wù)員年度考核中被評(píng)為“優(yōu)秀”等次。
部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和各科室的大力配合下，自年月通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗就任組織部辦公室主任以來(lái)。把參與政務(wù)、管理事務(wù)和搞好服務(wù)三大辦公室主要職能有機(jī)結(jié)合起來(lái)，主要在四個(gè)方面苦下功夫，一是獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的咨詢員”二是立足本職，當(dāng)好大家的服務(wù)員”三是加強(qiáng)管理，當(dāng)好部門(mén)的管理員”四是搞好關(guān)系，當(dāng)好內(nèi)外“協(xié)調(diào)員”通過(guò)近兩年的辦公室主任崗位的鍛煉，由于我堅(jiān)持原則，敢說(shuō)實(shí)話，能辦實(shí)事，無(wú)論對(duì)領(lǐng)導(dǎo)還是同事都一視同仁，得到大家的理解和認(rèn)可，辦公室工作也能較好地開(kāi)展。個(gè)人能力特別是寫(xiě)作能力有了較大提高，去年我競(jìng)選辦公室主任的演講稿被全國(guó)應(yīng)用寫(xiě)作核心期刊《應(yīng)用寫(xiě)作》采用，并由資深編輯在佳作評(píng)析”欄作了詳細(xì)點(diǎn)評(píng)。另外，由于近年來(lái)我云南日?qǐng)?bào)》領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)報(bào)》支部生活》農(nóng)村.農(nóng)業(yè).農(nóng)民》應(yīng)用寫(xiě)作》秘書(shū)理論與實(shí)踐》等省內(nèi)外報(bào)刊發(fā)表了上百篇公文，今年被中國(guó)公文寫(xiě)作研究會(huì)吸收為會(huì)員。這里，要衷心感謝部領(lǐng)導(dǎo)，苦口婆心的教誨，使我學(xué)會(huì)了不少工作的方式方法和為人處世的道理，真正懂得了嚴(yán)是一種真愛(ài)”豐富內(nèi)涵。同時(shí)，要感謝各位同事，大力支持和默契配合，共同營(yíng)造了良好的工作氛圍，推進(jìn)了辦公室工作乃至部門(mén)全面工作的有效開(kāi)展。
對(duì)于從事組織部辦公室四年多的來(lái)說(shuō)，說(shuō)實(shí)話。參加競(jìng)選辦公室主任固然有輕車(chē)熟路的優(yōu)勢(shì)，但由于形成了固有的思維模式，容易按部就班，缺乏創(chuàng)新精神。特別由于工作閱歷和自身個(gè)性的局限，有時(shí)在工作上偶有顧此失彼的現(xiàn)象，工作的超前性和預(yù)見(jiàn)性還有待于加強(qiáng)，對(duì)原則性下處理事情的靈活性把握得不夠好。針對(duì)這些情況，今后我將在求真務(wù)實(shí)中清醒認(rèn)識(shí)自己，積極進(jìn)取中不斷開(kāi)拓創(chuàng)新，拼搏奉獻(xiàn)中逐步完善自我目的于多方面獲取實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步提高自身綜合素質(zhì)，力爭(zhēng)把工作做得更好。
對(duì)于組織部辦公室來(lái)說(shuō)，下一步。認(rèn)為主要應(yīng)在深刻領(lǐng)會(huì)十六大精神的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)的精神，一切從部門(mén)工作實(shí)際出發(fā)，自覺(jué)地把思想認(rèn)識(shí)從那些不合時(shí)宜的觀念、做法中解放出來(lái)，努力推進(jìn)學(xué)習(xí)創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、調(diào)研創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新，不斷改進(jìn)工作方式方法，搞好常規(guī)工作的同時(shí)，側(cè)重抓好四項(xiàng)工作：
提高工作水平。歌德曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，
一、搞好理論學(xué)習(xí)。人不光是靠他生來(lái)就擁有一切，而是靠他從學(xué)習(xí)中所得到一切來(lái)造就自己”要高效推進(jìn)部門(mén)的各項(xiàng)工作，一個(gè)很重要的前提就是要切實(shí)強(qiáng)化學(xué)習(xí)，不斷拓寬視野。下一步，作為黨支部宣傳委員，將努力促進(jìn)辦公室和黨支部的密切配合，有針對(duì)性地抓好部門(mén)干部的政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，部門(mén)樹(shù)立“學(xué)習(xí)就是工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)是一種覺(jué)悟、一種責(zé)任、一種境界、一種能力”思想。要通過(guò)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)部門(mén)干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，促使部門(mén)干部逐漸形成自我加壓找著學(xué)、支部要求促著學(xué)、同志之間幫著學(xué)、科室之間比著學(xué)、經(jīng)常檢查逼著學(xué)的良好氛圍。
防止工作“反彈”凡事預(yù)則立，
二、強(qiáng)化制度督查。不預(yù)則廢。一個(gè)單位沒(méi)有制度和紀(jì)律作保證，什么也干不好的實(shí)踐證明，只有通過(guò)建立健全規(guī)章制度并狠抓落實(shí)，努力造就一支“政治強(qiáng)、作風(fēng)正、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)”組工干部隊(duì)伍，才能保證組織部門(mén)各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)。今年5月以來(lái)，由于部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持，辦公室根據(jù)工作需要對(duì)部門(mén)制度進(jìn)行了全面修訂和完善，并將全年工作要點(diǎn)進(jìn)行了量化分解，具體落實(shí)到科室、個(gè)人，從而將各項(xiàng)工作納入了制度化、規(guī)范化管理的軌道，有力地促進(jìn)了部門(mén)各項(xiàng)工作的開(kāi)展，部門(mén)管理逐漸由“人管人”制度管人”有序邁進(jìn)。但是有些制度時(shí)間執(zhí)行一長(zhǎng)就容易出現(xiàn)“反彈”這就需要辦公室加大督查督辦力度。明年，辦公室主要是要隨時(shí)加強(qiáng)立項(xiàng)督查和各項(xiàng)工作情況的督查督辦，保證事事有著落，件件有回音，將工作做實(shí)做細(xì)，切實(shí)做好有些制度因時(shí)間執(zhí)行較長(zhǎng)而出現(xiàn)的工作“反彈”現(xiàn)象。
當(dāng)好參謀助手。沒(méi)有調(diào)查，
三、抓好調(diào)查研究。就沒(méi)有發(fā)言權(quán)。隨著組織工作中心的轉(zhuǎn)移，辦公室的工作重心從辦文、辦會(huì)、辦事逐漸向調(diào)研、信息、督查，從為領(lǐng)導(dǎo)做好助手轉(zhuǎn)向當(dāng)好參謀。辦公室要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀必須知情，要知情就必須深入基層調(diào)查研究。只有調(diào)查研究深入了掌握的情況和提供的材料才全面、具體、準(zhǔn)確；只有吃透上情，熟知下情，把上級(jí)的決策、指示與我縣組織工作實(shí)際有機(jī)結(jié)合起來(lái)，融會(huì)貫通，才能為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)的依據(jù)，才能“參”點(diǎn)子上，謀”關(guān)鍵處。明年辦公室將積極協(xié)助各科室搞好調(diào)研選題，開(kāi)展好調(diào)研活動(dòng)，督促各科室寫(xiě)出12篇有一定價(jià)值的調(diào)研報(bào)告，一方面可做為成果上報(bào)，一方面用于指導(dǎo)工作實(shí)踐，力爭(zhēng)在調(diào)研工作上有新的起色。
一、績(jī)效管理對(duì)象
績(jī)效管理對(duì)象分兩個(gè)層面：一是局機(jī)關(guān)各處室、市地震監(jiān)測(cè)站，二是科級(jí)以下在職在編工作人員（含科級(jí)）。
二、績(jī)效管理的主要內(nèi)容
績(jī)效管理的目標(biāo)內(nèi)容主要包括四個(gè)方面：即職能工作目標(biāo)、管理工作目標(biāo)、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)和工作滿意度目標(biāo)。
三、方法步驟
（一）處室績(jī)效管理
1．設(shè)立指標(biāo)體系
各處室（站）設(shè)立績(jī)效管理指標(biāo)體系時(shí)，要注意與局績(jī)效管理指標(biāo)體系相銜接。設(shè)立職能工作、管理工作、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作和工作滿意度4個(gè)一級(jí)指標(biāo)，下設(shè)若干二級(jí)指標(biāo)和三級(jí)指標(biāo)。（見(jiàn)附件1）其中：
職能工作目標(biāo)：為個(gè)性指標(biāo)，一般由重點(diǎn)工作目標(biāo)、常規(guī)工作目標(biāo)和其他工作目標(biāo)3個(gè)二級(jí)指標(biāo)構(gòu)成。重點(diǎn)工作目標(biāo)，主要考評(píng)處室承擔(dān)本局年度重點(diǎn)工作、重點(diǎn)任務(wù)，以及黨組確定的重點(diǎn)工作任務(wù)。常規(guī)工作目標(biāo)，主要考評(píng)處室“三定”規(guī)定明確的主要職能(監(jiān)測(cè)站為法人登記中明確的主要職責(zé))以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的社會(huì)公共服務(wù)責(zé)任。其他工作目標(biāo)，主要考評(píng)處室承擔(dān)的本局領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。
管理工作目標(biāo)：為共性指標(biāo)，一般由依法履職、高效履職、廉潔履職及其他工作等4個(gè)二級(jí)指標(biāo)構(gòu)成。其中依法履職、高效履職、廉潔履職目標(biāo)，主要考評(píng)處室依法履行職責(zé)、作風(fēng)建設(shè)、辦事效率、遵紀(jì)守法等內(nèi)容。
創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)：為共性指標(biāo)，由創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)成果體現(xiàn)、工作適時(shí)改進(jìn)2個(gè)二級(jí)指標(biāo)構(gòu)成。主要考評(píng)各處室創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)成果及推廣、未完成工作項(xiàng)目的整改落實(shí)等情況。
工作滿意度目標(biāo)：為共性指標(biāo)，由內(nèi)部評(píng)議和外部評(píng)議2個(gè)二級(jí)指標(biāo)構(gòu)成。其中內(nèi)部評(píng)議，由領(lǐng)導(dǎo)班子評(píng)價(jià)和處室（站）相互評(píng)價(jià)兩個(gè)層次；外部評(píng)議，由省地震局職能處室和市（區(qū)）地震局評(píng)價(jià)兩個(gè)層次。
處室績(jī)效管理各項(xiàng)指標(biāo)的權(quán)重由各處室（站）確立。
2．確定目標(biāo)計(jì)劃
3月29日前，制定目標(biāo)計(jì)劃書(shū)，作為績(jī)效評(píng)估的依據(jù)。其中：職能工作目標(biāo)計(jì)劃，由各處室根據(jù)局2013年省政府與市政府簽訂的目標(biāo)任務(wù)書(shū)和2013年全市防震減災(zāi)工作要點(diǎn)和各處室（站）確定的重點(diǎn)工作、處室職能、社會(huì)責(zé)任、工作任務(wù)，梳理本處室（站）承擔(dān)的重點(diǎn)工作目標(biāo)和常規(guī)工作目標(biāo)，并按季進(jìn)行細(xì)化分解，確定相應(yīng)權(quán)重，報(bào)分管局長(zhǎng)審定后確定。4月3日前經(jīng)分管局長(zhǎng)審定，4月10日前公布；管理工作目標(biāo)計(jì)劃，由局統(tǒng)一制定。創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)計(jì)劃，由處室自主申報(bào)。工作滿意度評(píng)價(jià)由績(jī)效管理工作辦公室統(tǒng)一組織。
3．績(jī)效評(píng)估
（1）職能工作目標(biāo)、管理工作目標(biāo)、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)評(píng)估
職能工作目標(biāo)實(shí)行每季度評(píng)估，管理工作目標(biāo)和創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)實(shí)行年底一次性評(píng)估。
（2）工作滿意度測(cè)評(píng)
工作滿意度測(cè)評(píng)可采取發(fā)放測(cè)評(píng)表的方式，征集省局職能處室、局機(jī)關(guān)人員以及市（區(qū)）地震局等對(duì)被評(píng)估處室效能建設(shè)的評(píng)價(jià)，測(cè)評(píng)由績(jī)效管理工作辦公室統(tǒng)一進(jìn)行。
4．總分計(jì)算及等次確定
（1）總分計(jì)算
處室績(jī)效總得分=職能工作總得分×相應(yīng)權(quán)重＋管理工作得分×相應(yīng)權(quán)重＋創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)得分×相應(yīng)權(quán)重＋工作滿意度得分×相應(yīng)權(quán)重
職能工作總得分＝一季度職能工作得分×25%＋二季度職能工作得分×25%＋三季度職能工作得分×25%＋四季度職能工作得分×25%
（2）等次確定
評(píng)估結(jié)果分優(yōu)秀、良好、達(dá)標(biāo)和誡勉4個(gè)等次，相應(yīng)分值段為優(yōu)秀：90分以上；良好：80分以上；達(dá)標(biāo)：70分以上；誡勉：70分以下。其中：優(yōu)秀處室（站）設(shè)定為1-2個(gè)。凡發(fā)生處室人員違紀(jì)違法受到查處等情況的，當(dāng)年度處室績(jī)效評(píng)估結(jié)果降低一個(gè)等次。
（二）個(gè)人績(jī)效管理
1．設(shè)立指標(biāo)體系
個(gè)人績(jī)效管理，設(shè)立工作考核目標(biāo)、內(nèi)部管理目標(biāo)、工作滿意度目標(biāo)3個(gè)一級(jí)指標(biāo)。其中：工作考核目標(biāo)，為個(gè)性指標(biāo)，主要考評(píng)個(gè)人工作任務(wù)完成情況；內(nèi)部管理目標(biāo)，為共性指標(biāo)，主要考評(píng)個(gè)人遵守學(xué)習(xí)制度、工作紀(jì)律以及遵紀(jì)守法等情況；工作滿意度目標(biāo)為共性指標(biāo)，主要為局內(nèi)部對(duì)被評(píng)估人的評(píng)價(jià)。（見(jiàn)附件2）
2．確定目標(biāo)計(jì)劃
3月29日前，制定目標(biāo)計(jì)劃書(shū)，作為績(jī)效評(píng)估的依據(jù)。其中：工作考核目標(biāo)計(jì)劃，由個(gè)人根據(jù)處室分工，將任務(wù)按季分解后申報(bào)，4月4日前經(jīng)分管局長(zhǎng)審定，4月10日前公布；內(nèi)部管理目標(biāo)計(jì)劃，由辦公室結(jié)合內(nèi)部管理制度制定。
3．績(jī)效評(píng)估
工作考核目標(biāo)按季評(píng)估。內(nèi)部管理目標(biāo)由辦公室負(fù)責(zé)日常考核，做好相關(guān)記錄，年底一次性考評(píng)打分。工作滿意度目標(biāo)，分為領(lǐng)導(dǎo)班子評(píng)價(jià)、中層干部評(píng)價(jià)和一般工作人員評(píng)價(jià)3個(gè)層面，年底組織測(cè)評(píng)。
4．總分計(jì)算及等次確定
個(gè)人績(jī)效總分＝工作考核目標(biāo)總得分×相應(yīng)權(quán)重＋內(nèi)部管理目標(biāo)得分×相應(yīng)權(quán)重＋工作滿意度得分×相應(yīng)權(quán)重
工作考核目標(biāo)總得分＝一季度工作考核得分×25%＋二季度工作考核得分×25%＋三季度工作考核得分×25%＋四季度工作考核得分×25%
工作滿意度得分＝領(lǐng)導(dǎo)班子評(píng)價(jià)平均分×40%＋中層干部評(píng)價(jià)平均分×30%＋一般工作人員評(píng)價(jià)平均分×30%
個(gè)人績(jī)效評(píng)估結(jié)果分優(yōu)秀、良好、達(dá)標(biāo)和誡勉4個(gè)等次，相應(yīng)分值段為優(yōu)秀：90分以上；良好：80分以上；達(dá)標(biāo)：70分以上；誡勉：70分以下。其中：優(yōu)秀個(gè)人設(shè)定為1-2個(gè)。凡個(gè)人因違紀(jì)違法受到查處或2次以上（含2次）不服從組織安排等情況的，當(dāng)年度個(gè)人績(jī)效評(píng)估結(jié)果降為誡勉等次。（附件3）
四、結(jié)果運(yùn)用
局加強(qiáng)對(duì)處室和個(gè)人績(jī)效評(píng)估結(jié)果的運(yùn)用，把評(píng)估結(jié)果作為職務(wù)晉升、后備干部培養(yǎng)和事業(yè)人員績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放的重要依據(jù)。對(duì)績(jī)效評(píng)估確定為“優(yōu)秀”的處室（站），年度考核優(yōu)先考慮安排優(yōu)秀等次名額。同時(shí)被確定為“誡勉”的處室和個(gè)人，應(yīng)向黨組提交書(shū)面情況報(bào)告，并對(duì)其進(jìn)行誡勉談話。
五、幾點(diǎn)要求
1．加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。局加強(qiáng)對(duì)績(jī)效管理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)、副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)、各處室（站）負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)內(nèi)部績(jī)效管理辦公室，由同志兼任組長(zhǎng)。各處室(站)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本處室（站）績(jī)效管理的日常工作。局辦公室、支部配合做好內(nèi)部績(jī)效管理資料的收集整理、考核、測(cè)評(píng)、評(píng)選等相關(guān)工作。
記者：在監(jiān)管責(zé)任與日俱增的壓力下，2013年江蘇海事局轄區(qū)的安全形勢(shì)如何？
張同斌： 2013年，我局轄區(qū)實(shí)現(xiàn)了安全形勢(shì)歷史最佳。全年發(fā)生運(yùn)輸船舶一般以上事故28起，沉船21艘，直接經(jīng)濟(jì)損失6991萬(wàn)元，同比去年分別下降1.79%、4.6%和47.7%。組織水上救助行動(dòng)236起，成功救助1998人，救助船舶191艘，挽回直接經(jīng)濟(jì)損失6.8億元，人命救助成功率達(dá)96.43%。同時(shí)，在簡(jiǎn)政放權(quán)優(yōu)化職能的要求下，確保了監(jiān)管服務(wù)更高效便捷。全年監(jiān)管船舶載貨量13.74億噸，其中危險(xiǎn)貨物1.08億噸，進(jìn)出港船舶205萬(wàn)艘次，征收船舶港務(wù)費(fèi)6.5億元，港口建設(shè)費(fèi)20.17億元。實(shí)施PSC檢查1322艘次，F(xiàn)SC檢查15024艘次，辦理船舶登記5212艘次。
記者：2013年江蘇海事局全年監(jiān)管船舶載貨量達(dá)到了13.74億噸，你認(rèn)為主要是哪幾個(gè)方面取得了突破性的成績(jī)，保證了船舶的航行安全？
張同斌：我認(rèn)為重點(diǎn)有以下幾個(gè)方面：
在安全監(jiān)管方面，強(qiáng)化了事故防控與應(yīng)急處置能力。我們總結(jié)了轄區(qū)十大安全隱患，落實(shí)事故預(yù)防預(yù)控工作要點(diǎn)，開(kāi)展定線制知識(shí)再學(xué)習(xí)、再宣傳、再培訓(xùn)，確保了轄區(qū)安全形勢(shì)穩(wěn)定。運(yùn)用網(wǎng)格化管理信息流轉(zhuǎn)平臺(tái)，完善電子巡航與現(xiàn)場(chǎng)巡航的有機(jī)結(jié)合機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)四客一危、老齡船、失控船、超大型船舶的安全監(jiān)管，杜絕了有重大社會(huì)影響的群死群傷事故。
促進(jìn)了江蘇沿江沿海開(kāi)發(fā)。《江蘇沿海船舶航路總體規(guī)劃》，完成靖江、建湖口岸開(kāi)放，新增開(kāi)放碼頭14個(gè)。分別與鎮(zhèn)江市、鹽城市政府簽訂戰(zhàn)略合作備忘錄，助推沿江沿海整體發(fā)展。規(guī)范超大型船舶進(jìn)江安全管理，出臺(tái)服務(wù)航運(yùn)企業(yè)發(fā)展便利舉措，推動(dòng)成立江蘇船員服務(wù)協(xié)會(huì)。大力助推LNG船舶燃料動(dòng)力改造，牽頭編制水上LNG加注站技術(shù)法規(guī)和管理規(guī)定，推動(dòng)全國(guó)首個(gè)水上LNG加注站“海港星1號(hào)”建成并投入試運(yùn)營(yíng)。
完成連云港兩翼和南通沿海VTS改造工程設(shè)備招投標(biāo)。建成新版網(wǎng)上政務(wù)大廳和電子指紋考勤系統(tǒng)。推廣車(chē)輛GPS管理系統(tǒng)。試點(diǎn)應(yīng)用海船遠(yuǎn)程電子簽證系統(tǒng)。完成局機(jī)關(guān)虛擬化機(jī)房改造。綜合管理信息平臺(tái)一期工程建成投用，實(shí)現(xiàn)了動(dòng)態(tài)巡航執(zhí)法和靜態(tài)審批業(yè)務(wù)網(wǎng)上辦理。全年組織開(kāi)展科研課題27個(gè)，申請(qǐng)專利14項(xiàng)，其中4項(xiàng)發(fā)明專利和2項(xiàng)實(shí)用新型專利通過(guò)審批獲得授權(quán)。
在開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)方面，結(jié)合開(kāi)展“查研定改評(píng)”活動(dòng)，局黨組中心組專題學(xué)習(xí)8次，召開(kāi)專題研討會(huì)4次，黨組成員給所在支部上“紅色黨課”6次。通過(guò)多種方式收集梳理干部職工意見(jiàn)173條，行政相對(duì)人及有關(guān)單位意見(jiàn)45條。在聚焦“”深入查擺問(wèn)題的基礎(chǔ)上，認(rèn)真撰寫(xiě)對(duì)照檢查材料，組織召開(kāi)專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，全面制定落實(shí)整改方案，解決了一批突出問(wèn)題。
記者：2014年，江蘇海事局的總體指導(dǎo)思想是什么？
張同斌：2014年是全面推進(jìn)江蘇海事“三化”建設(shè)的起始年，我們工作的總體要求是：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十和十八屆三中全會(huì)精神，緊緊圍繞江蘇海事局“三化”建設(shè)戰(zhàn)略目標(biāo)，牢牢把握江蘇海事階段性發(fā)展特征，以深化改革和科技進(jìn)步為動(dòng)力，不斷提升有效履職能力和科學(xué)管控能力，以規(guī)范管理和人才建設(shè)為保障，不斷提升綜合管理能力和執(zhí)法服務(wù)能力，搶抓機(jī)遇，穩(wěn)中求進(jìn)，努力增強(qiáng)江蘇海事科學(xué)全面發(fā)展的平衡性、協(xié)調(diào)性和可持續(xù)性，構(gòu)建具有江蘇特色的海事現(xiàn)代化監(jiān)管綜合體系。
記者：圍繞“三化”建設(shè)的戰(zhàn)略目標(biāo)，你認(rèn)為2014年江蘇海事局將重點(diǎn)做好哪幾個(gè)方面的工作？
張同斌：強(qiáng)化監(jiān)管，保障轄區(qū)水上交通安全。全面實(shí)施《長(zhǎng)江江蘇段船舶定線制規(guī)定（2013）》，持續(xù)優(yōu)化通航環(huán)境和通航秩序。積極推動(dòng)江蘇沿海進(jìn)港航路建設(shè)和港外錨地建設(shè)，強(qiáng)化沿海施工船舶、砂石運(yùn)輸船舶安全監(jiān)管。科學(xué)把握水上安全監(jiān)管規(guī)律，建立領(lǐng)導(dǎo)帶班值班和電子巡航工作標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化事故預(yù)防預(yù)控工作要點(diǎn)。開(kāi)展《江蘇省水上搜救應(yīng)急預(yù)案》實(shí)施情況后評(píng)估。厘清海事機(jī)構(gòu)與相關(guān)監(jiān)管部門(mén)在危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸及防治船舶污染中的監(jiān)管責(zé)任，實(shí)施危化品運(yùn)輸全過(guò)程監(jiān)管。開(kāi)展船員管理全流程電子化模型研究，建成船員現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管體系。強(qiáng)化審核業(yè)務(wù)與現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管協(xié)同機(jī)制，建立航運(yùn)公司安全管理動(dòng)態(tài)監(jiān)控與評(píng)估制度。
深化改革，切實(shí)轉(zhuǎn)變行政管理職能。深入推進(jìn)海事行政審批制度改革，進(jìn)一步實(shí)施簡(jiǎn)政放權(quán)，清理、調(diào)整和下放行政審批事項(xiàng)；啟動(dòng)建設(shè)以標(biāo)準(zhǔn)化的海事管理體系、全方位的海事信用體系、現(xiàn)代化的海事數(shù)據(jù)體系為基礎(chǔ)的新型海事監(jiān)督管理框架；探索建立海事法律顧問(wèn)制度；積極落實(shí)《船舶工業(yè)加快結(jié)構(gòu)調(diào)整促進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)實(shí)施方案》，推進(jìn)長(zhǎng)江江蘇段LNG加注站的規(guī)劃與建設(shè)，助推船舶工業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和航運(yùn)產(chǎn)業(yè)綠色發(fā)展；試點(diǎn)開(kāi)展海事全過(guò)程信息化執(zhí)法和船員證書(shū)異地領(lǐng)取制度；全力做好長(zhǎng)江南京以下-12.5米深水航道整治工程、南京青奧會(huì)水上安保工程、滬通鐵路長(zhǎng)江大橋及沿海風(fēng)電場(chǎng)建設(shè)工程各項(xiàng)服務(wù)保障工作。
規(guī)范管理，完善海事“三定”后續(xù)工作。明確“三化”建設(shè)的總體要求、戰(zhàn)略目標(biāo)、發(fā)展重點(diǎn)和保障措施，制定出臺(tái)“三化”建設(shè)專項(xiàng)規(guī)劃，細(xì)化分解年度推進(jìn)計(jì)劃。深入貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，持續(xù)健全內(nèi)部審計(jì)檢查制度。組織開(kāi)展“三定”實(shí)施后評(píng)估，制定機(jī)構(gòu)設(shè)置調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)和人力資源配置標(biāo)準(zhǔn)。準(zhǔn)確定位三級(jí)海事機(jī)構(gòu)職責(zé)，嚴(yán)格依法構(gòu)建履職體系，進(jìn)一步完善海事執(zhí)法管理模式。健全公務(wù)員、事業(yè)編制和協(xié)管員隊(duì)伍管理機(jī)制。
創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，加快裝備與信息化建設(shè)。根據(jù)局“十二五”調(diào)整建設(shè)規(guī)劃，積極推進(jìn)調(diào)增項(xiàng)目前期工作，編制完成“十三五”建設(shè)規(guī)劃初稿。按照2014年在建項(xiàng)目形象進(jìn)度目標(biāo)要求，全面加強(qiáng)在建項(xiàng)目管理和督查。完成綜合管理信息平臺(tái)二期軟件開(kāi)發(fā)，利用流媒體技術(shù)升級(jí)改造CCTV視頻監(jiān)控系統(tǒng)，，試運(yùn)行國(guó)內(nèi)航行海船遠(yuǎn)程電子簽證，開(kāi)發(fā)“船港通”系統(tǒng)，完善船員管理系統(tǒng)，推廣海事“云桌面”。全面升級(jí)“海事通”移動(dòng)終端，擴(kuò)容網(wǎng)絡(luò)帶寬，建成基于3G、4G、衛(wèi)星、微波等技術(shù)的高速移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，探索在分支局和海事處分布式存儲(chǔ)執(zhí)法數(shù)據(jù)。強(qiáng)化信息化應(yīng)用能力培訓(xùn)，將信息化系統(tǒng)建設(shè)、運(yùn)行、維護(hù)，以及領(lǐng)導(dǎo)干部信息化應(yīng)用能力納入全局考核體系。
