時間：2022-12-28 01:10:23
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇城投人才工作計劃，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
在南方的汛期事件發生后，我們認識到血的教訓，總結別人在防臺防汛應急預案中的不足與經驗，在安徽汛期到來之前，結合各項目實際，修正防臺防汛應急預案，提前配備防臺防汛物質，主動與各服務中心配合現場指導防臺防汛工作，保障了今年汛期安徽外灘所管理的所有轄區安全度汛，體現出公司部門的指導與服務能力。
在冬季到來之前，工程部全面提升部門服務意識，主動為各服務中心制訂設施設備防寒、防凍應急預案并組織實施，保證寒冷冬季設備設施正常運轉；主動為員工申購夜間值班大衣，確保員工值班時個人的防寒保暖，讓員工感受到公司的溫暖。
為加快推進物業工程服務規范化管理進程，工程與裝修員工采取責任分包到人原則，分工不分家模式進行工程服務管理。工程部經理、副經理每周最少兩次到各服務中心現場指導檢查工程服務工作（異地項目每月不低于兩次），重點檢查隱蔽工程是否存在安全隱患，設備是否運行正常，上周安排的工作能否落實，檢查員工的操作是否規范，設備運行記錄是否完善。
公司工程部作為公司的一個職能部門，主要是執行總經理室的決議，完成總經理室交辦的一切事務，服務于安徽外灘所有客服中心，本著團隊協作及企業良性發展基礎上，展開全面的服務與指導工作。2011年上半年主要完成工作具體如下：
（一）皖投家園項目
2011上半年協助皖投家園客服中心完成了中央空調的維護、節能方案的制訂與實施以及出租辦公場所供冷、供熱收費的核算、住宅樓分時電表的改造、綠化的改造、住宅樓及辦公樓電梯年檢、高低壓配電系統、消防控制系統、給排水系統及其它實施設備的維護等；
（二）望湖城“桂香居”項目
根據望湖城項目的交房時的進度，工程部全力協助望湖城各服務中心對已經移交接管的轄區進行全面監管，從給排水、變配電、暖通、消防、監控安防等系統入手，按照工程部制訂的管理制度、操作規程等系統文件，實質性地處理好業主對房屋質量投訴，做好存在質量瑕疵的設備設施整改跟進、裝修巡查管理及設備設施定期巡檢維護工作，保障設備運行正常，延長設備的使用壽命，維護全體業主的安全與經濟利益。通過望湖城“桂香居”的交房經歷，總結交房過程中的經驗與教訓，細致分析用心學習，為后期交房、驗房、裝修管理、設備維護等工作提供經驗，更好的為業主提供服務。
望湖城各苑區采用單路供電方式提供動力及照明用電，工程部嚴格按照工程類突發事件應急預案，下基層進行反復培訓演練并實地檢查各苑區電梯巡檢狀態，督促電梯維護單位維護巡檢，完善各項電梯管理規章制度，保障電梯運行正常，如遇電梯困人事件，被困人員可以短時間得到解救，全力保障業主生命安全。另外工程部積極配合各客服中心完成公共用水、用電分攤測算、節能方案的編制與實施、耗材的申購審批、工程類合同的洽談審閱等工作，保障物業收支平衡。
（三）皖投·全椒水岸星城
皖投·全椒水岸星城項目是安徽外灘管理的第一個異地項目，在公司總經理室的全盤考慮下，工程部積極配合水岸星城客服中心組建工程服務團隊，協助行政人事部先后從合肥安排多名工程技術人員赴水岸星城項目參與房屋承接查驗、工程質量瑕疵的整改跟進以及后期交房工作，把住房屋、設備、設施質量關，為后期物業常態化管理奠定基礎。雖然水岸星城遠在異地，公司工程部依靠科技信息通道，隨時關注項目運行情況，多次親臨現場進行督導與服務、多次為項目進行物業服務專業知識進行培訓，不斷提升當地員工整體素質，為全椒分公司的未來發展引入正規之路。
（四）天下錦城與姚公新苑項目
天下錦城項目剛剛開工建設，為吸取望湖城“桂香居”項目工程設計、施工缺陷的教訓，公司工程部參與天下錦城項目設計規劃討論，站在業主使用功能角度考慮，提出了多條合理化建議。認真維護保養置業公司辦公場所設備設施，提供滿意物業工程服務，為置業公司領導辦公提供舒適環境。
姚公新苑屬于回遷樓，為了順利開發承建天下錦城樓盤，回遷樓的分房工作為2011年上半年物業公司的首要任務之一，在置業公司領導的安排下、在公司總經理室的指導下、在各項目的支持與配合下，公司工程部多方協調從各項目抽調多名工程技術人員赴姚公新苑項目參與房屋承接查驗、工程質量瑕疵的整改跟進以及交房工作，把住房屋、設備、設施質量關，為后期物業常態化管理奠定基礎。
二、2011下半年工作計劃
關鍵詞：農村；基礎教育；管理
一個好的校長就是一所好的學校，這話說得是很有道理的。目前，鄉鎮一級及其以下的農村學校相對來說還是比較薄弱的，無論從生源、師資、還是政府投入上都無法與縣城以上學校相比，因此，作為一個農村的小學校長，必須正確認識自己的使命，充分發揮自己的聰明才智，設法改善學校的辦學條件，使學校的硬軟件設施得到提升，更好地為農村教育發展服務。本人認為，作為一個好校長，在平時的工作中應做到以下幾個方面：
一、校長應該是教師的教師，無論在哪一方面都應該有著豐富的經驗，綜合素質要高于一般教師
校長對學校實施管理，應重點把研究學校工作作為中心，確保學校工作沿著正確方向發展。校長作為上級教育行政領導機構和學校組織之間的紐帶，其特殊崗位要求校長不僅要有過硬的思想素質、良好的文化修養、淵博的知識水平和良好的溝通能力，還要有實事求是的工作態度、雷厲風行風行的工作作風、強烈的事業心和責任感，要緊跟時代的步伐，把握時代的脈搏，不斷開拓創新。因此，作為校長，應以自身的能力、水平去感染和熏陶教師，使自己的能力和水平得到廣大教師的認可，這樣才有利于開展工作。此外，校長在平時的工作中還要學會傾聽，要在別人說話時，善于時時處處事事去伸展自己的思維觸角，要通過各種媒體去了解當前國內外在教育理念上有哪些新有提法，新的變化，不斷更新自己的“知識儲備”和引發自己的思維活動，要在善于借助別人的經驗去進行類推和遷移，使之提升為自己的經驗。
二、各項工作應立足于四個“早”
（一）思想早統一。在一個學校的教師群體中，每個成員的觀念意識、文化修養、思維方式、工作能力、個性風格等都存在著不同的差異，作為校長就應該了解教師的思想動向，及早分析不同的思想、觀點，用科學的方法、正確的態度去進行正面疏導，做好教師的思想教育工作，確保教師在工作中統一思想，并朝正確的方向發展。
（二）工作早安排。在工作上，校長應做到心中有數，提前做好各項工作計劃，并根據各人的特長預先安排好各項工作，避免出現因“來得突然無從下手”和“時間緊，任務重”而無法完成工作的現象。
（三）信息早索取。在新課程改革背景下的今天，作為一個校長必須隨時保持清醒的頭腦，認真學習各種科學理論，及時掌握各種管理信息，教育動態，教學方法，及時調整工作思路，向信息要質量，以便更好地指導教育教學工作向高 層次發展。
（四）經驗早總結。現在的小學校長有計劃有系統地讀書者，很少。而專心致志，努力寫作者，更少。校長不讀不寫實在是一種缺陷。作為校長，既要有出眾的口才，更要掄得起筆桿子。成功的經驗是下一步工作的起點，校長就應該善于掄起手中的筆，及時反思一天的工作得失，總結一天的工作情況，并將成功的經驗撰寫成文，投諸報刊，進行推廣，推進各項工作進程。這樣在行動上做教師的表率，工作就會充滿活力，廣大教師的工作熱情就會高漲。
三、要切實參與課題研究，做“研究型”和“學者型”的校長
教學研究是學校工作的一項重要內容之一。學校教育要創新，這是時代對教育的要求。而教育科研又是實施教育創新的重要途徑，作為一個小學校長，就應該清醒地認識到，不搞課題科研的校長絕對不是一個合格的校長，是永遠落后于時代的校長，最終是會被淘汰的。不搞教育科研的學校，是無法生存和發展的。作為校長，應切實參與到學校的課題研究上來，并在課題研究中擺正自己的位置，端正自己的角色。一方面，校長要成為課題研究的領導者，組織和領導全體教師根據創新教育的時代要求，根據學校自身和教師素質的特點，確定校本研究課題的目標、方案，制訂出課題研究的長期規劃和短期目標，并調動全體教師的積極性，充分發揮教師的聰明才智，為課題研究群策群力，使廣大教師在課題研究中不僅有目標，更有充分施展才華的機會和空間；另一方面，校長要成為課題研究的指導者。校長應是教師的教師，因此應努力把自己培養、鍛煉成為一個“研究型”、“學者型”的校長。而課題研究涉及到學校工作的方方面面，僅僅依靠校長一個人的努力顯然是不可能的，必須充分發揮全體教師的能力。作為校長，就必須指導教師提高對課題研究的認識，指導教師明確課題研究的目的和意義，確立課題研究為教育創新服務、為育人服務的意識，指導教師以創新務實的精神，發現并完善在課題實施中的不足，解決課題研究中存在的問題和疑難；再一方面，校長要成為課題研究的實踐者。實踐出真知。實踐是檢驗真理的唯一標準。校長在課題研究中，必須樹立在實踐中不斷創新的理念，在創新理論指導下進行研究實踐，把課題研究作為實施教育創新的自覺行動。
【關鍵詞】農村；供電所；難點；對策
引言
隨著鄉鎮電力體制改革的推進，供電所作為供電企業的派出機構，是供電企業生產業務管理的前沿陣地，為當地鄉鎮一級管轄區域的供電服務發揮著重要作用，供電所規范化管理成為了促動農電基礎管理前進和發展的必然途徑。但在推行規范化建設的同時，農村供電所管理還受農村地理環境、人文特征、經濟發展、供電所資源配置等多方面因素的制約，找準供電所管理的難點和薄弱環節，采取有針對性的措施緩解矛盾，就是解決農村供電所管理的普遍性問題，為夯實提升農電基礎工作提供保障。
1.供電所職責和工作特點
1.1供電所職責
主要負責轄區內10kV及以下配電設備運維、搶修，抄、核、收、計量、用電檢查等日常管理工作，受理轄區用電客戶新裝、增容、變更、報修、投訴、咨詢、查詢等業務，是直接為轄區農業、農民、農村供用電服務的“窗口”。
1.2供電所工作的特點
1.2.1工作綜合性
目前，供電所一般為營配合一模式，其工作綜合了供電企業的安全生產、運行維護、電力營銷、優質服務、農網工程管理、線損管理、器材庫房、內部員工管理、車輛管理、后勤保障服務，以及地方政府、單位等關系協調。
1.2.2相對獨立自主性
供電所設立于各鄉鎮所在地，代表供電企業在當地獨擋一面，需獨立承擔管轄范圍日常的配網運行、維護、搶修及從事各類電力營銷服務活動，對當地的配網故障、供電矛盾也要求供電所根據情況迅速進行處理，具有較強的工作自主性。
1.2.3社會公益性
供電企業是社會公益性企業，供電所工作的好壞，直接影響農村經濟的發展和農民生活水平的提高，關系到農村的穩定。
2.農村供電所管理的難點
2.1安全管理的難度大、責任重
2.1.1配網結構不合理，35kV系統網絡接線方式主要有單輻射接線、單回鏈式接線、單回T接線模式，單電源供電線路多，轉供能力低，嚴重影響供電可靠率。加上線路供電半徑過大，導線截面小，老化嚴重，線路末端電壓質量低、線損大。
2.1.2由于配網整體技術裝備水平低，長期以來“重輸變、輕營配”，投入的大修、技改資金嚴重不足，加之早期城農網線路延伸不足、布點不合理且路徑復雜，難于承擔日益增長的負荷需求，“卡脖子”供電瓶頸日益凸顯。
2.1.3線路設備老化嚴重，尤其是10kV線路，大部分線路和設備已經運行了十多年，運行年限在20年以上的也不在少數。早期建設投運的JP柜、避雷器、戶表等受投入資金限制，設計標準低，已不能滿足現行設備技術標準的要求。配變、低壓線路、表計運行時間長，損壞、老化嚴重，低壓線路設備故障時有發生，長期以來形成了“輕維護、重搶修”的管理局面。
2.1.4“兩改一同價”后，供電單位對農村低壓電網的管理逐步從原來的鄉鎮或變壓器臺區躉售方式延伸到千家萬戶，實行抄表到戶，管理的低壓配網設備資產范圍大幅擴大，擔負的責任也隨之擴大。
2.1.5農村電網改造速度跟不上安全隱患發展速度。隨著農村經濟發展，農村新建、改建房，農業排灌、臨時用電等增多，線路與相鄰建筑物、道路安全距離不足，以及客戶私拉亂接現象突出，安全隱患層出不窮。
2.2地理環境對安全生產工作造成極大影響
2.2.1農村電網通道大多經過林地、灌木，樹木生長速度快，容易造成樹木和線路安全距離嚴重不足，易引起導線風偏，導致線路故障。
2.2.2山區地理條件復雜，位置偏遠，公路建設較為落后，大多為土路，雨季路滑，容易給搶修、運維車輛出行造成不便，同時加大了交通安全風險。
2.2.3地廣人稀，表計分散，部分邊遠村寨單程距離需駕車2個小時才能到達，住戶少至10戶，加之地方經濟落后，只能通過走收的方式保證電費回收，抄表、收費工作量大且效率低。
2.3資源不足
2.3.1硬件條件差。大多數農村供電所沒有自有產權的辦公住宅地，多為租賃房屋，部分房屋年久失修，辦公設備老舊不足，“帶寬低，網速慢”，固定生產車輛唯一，無法同時滿足多重搶修業務或巡視工作的開展。
2.3.2人員素質偏低。就西南部某地區供電所人員情況調查顯示，從所長至各崗位員工1500人中，專科以上學歷僅占11%，高中、中專、技校占48%，初中及以下占41%。另有同等數量的非全日制抄表工1500多人，80%為初中及以下學歷。
2.3.3留不住人才。全日制農電工是供電所員工隊伍的主力軍，占比高達70%之多。由于用工機制的不同，缺乏對農電工崗位職級晉升、工資薪酬晉升的機制引導，多年來工資待遇水平提升幅度小，更多年輕、優秀的農電工選擇了另謀它職，造成長期以來供電所人才培養難以填補人才流失的漏洞。
3.夯實提升供電所基礎管理的幾點建議
合理規劃電網結構，通過逐年電網改造投入逐步解決農村電網架結構薄弱、設備老化問題，提升中低壓線路絕緣化率、聯絡率、計量自動化覆蓋率，這些是解決和改進農村供電所管理基礎的最根本途徑，但電網規劃建設改造是個循序漸進的過程，加之資金限制，與主網相比，農村配電網改造難以保證按需投入。但供電所不能以硬件條件差、人員素質低為理由為規范化管理找借口，需立足于現有基礎條件去開展管理改進，提升“軟實力”，為配電網安全運行、客戶安全可靠用電以及公司降本增效作出積極貢獻。以下是夯實提升供電所基礎管理的幾點建議：
3.1突出管理重點，保障安全底線
3.1.1抓好源頭，掌握設備現狀。結合地理特征及季節特點，合理制定轄區線路運維計劃、臺區周期巡視計劃，首先保障線路定期巡視，對特殊地理環境和受季節氣候影響較大的區段適時增加巡視頻度，對于臺區通過固定的周期的隱患排查，及時掌握線路設備的運行狀況、周邊環境變化、異常及潛在隱患，并認真做好記錄，為設備檢修、消缺提供及時可靠的信息。
3.1.2爭取事前控制，減少事后搶修。通過配電線路巡視、臺區隱患排查，按照嚴重程度對缺陷進行分類上報，分級列入公司層面維修計劃以及供電所層面維修計劃消缺，對于可能存在的缺陷隱患要列入正常的年度、季度檢修計劃進行處理，抓好設備缺陷閉環管理，化被動為主動，爭取在故障發生前消除潛在隱患，保障線路設備運行可控在控。
3.1.3把握好改造的輕急緩重和前后銜接，提高效用。供電所管轄配電設備大修技改應充分考慮三點：一是充分與農網工程規劃建設接口，避免生產大修技改項目與農網工程規劃建設重復，減少同一供電設備的重復投資改造；二是設備大修技改應建立在充分評估設備狀況與電網重要程度的基礎上進行立項，避免出現修理改造“過度或不足”現象，充分利用好有限的大修技改資金；三是供電設備修理改造應充分結合戶表改造配套統籌完成，降低因反復改造帶來的投資浪費及重復停電。
3.1.4把好工程質量監督驗收關，為設備管理開好頭。供電所作為轄區設備運維的主體，把好工程質量關對于后期設備全生命周期管理起到“四兩撥千斤”的效果，其中派遣工地代表隨工驗收可做好隱蔽工程及關鍵節點的質量質量監督。供電所應選派工作經驗豐富、責任心強、專業技術強的人員為“工地代表”，隨工期間，除及時發現線路設備缺陷督促施工單位整改外，涉及戶表工程的還應對所有表箱接線柱進行緊固，做好一戶一表的對應性核查，為后期設備管理、營銷服務管理打下良好的基礎。
3.2培養選拔班組“領頭羊”，以點帶面
3.2.1具備過硬的技術技能水平。供電所在配網設備運維管理、故障搶修過程中面臨大量的作業任務，作業人員的技能水平是作業安全的重要保障，而班組長在此過程起著作業規范帶頭作用和監督作用，熟練的業務技能方能服人，培養樹立班組員工良好的作業習慣。
3.2.2具備業務知識學習和融會運用的能力。隨著電網技術水平和電網企業的發展，各種業務知識、管理要求更新較快，需要班組長具有很綜合的業務知識儲備，并且能跟上技術標準更新的腳步，通過學習領會融會貫通，轉換為班組員工所能接受的工作方法或模式加以運用，實現常態推進。
3.2.3具備總結、計劃和組織的能力。所長是供電所生產工作的指揮者也班組管理的組織者，需要具備總結發現問題的能力，圍繞日常業務要求和處理問題的目標，根據自身資源情況，合理的作出分工和工作計劃安排，在資源有限的情況下，通過業務統籌和計劃管理，最大程度的滿足業務需求，緩解資源限制的矛盾。
3.2.4具備帶隊伍的能力。“人管人”與“制度管人”相結合，“人管人”體現在紀律約束和行為影響上，從自我表率、嚴于律己做起，通過自身行為影響以及不斷的強調、制止、糾正，把工作“能”與“不能”植入班組成員的行為習慣，同時加以人文關懷和積極引導，以個人魅力影響和凝集班組隊伍；“制度管人”應結合班組實際情況，確定每個崗位工作標準，在此基礎上結合班組業務工作的開展制定可量化的工作質量評比指標，以結果的好壞評價工作質量是否到位，進行與個人經濟利益掛鉤的獎勵與懲處，帶動班組員工的積極性和責任心。
3.2.5具備溝通協調的能力。所長是班組隊伍內外關系的協調者，處理好內部人員關系是隊伍凝聚的前提保障，處理協調好與地方政府機構、單位以及用電客戶之間關系也是供電所管理工作的重點之一，需與當地機構、基層組織建立融洽的關系，通過爭取外界支持，更好的協調解決電網建設、供電服務當中碰到的一些實際問題。
3.3提高工作效率，農電工的選擇和培養是關鍵
3.3.1選擇責任心強的本地青年充實到供電所員工隊伍中。供電所人才流失的原因無外乎工資待遇達不到個人期望值，鄉鎮生活工作環境差。在薪酬待遇以及工作環境均不能改善的情況，可以適當降低學歷、專業等招聘條件，把機會留給更多有意愿留在本地就業的年輕人，一則減少人員頻繁流動的可能，可穩固業務工作正常有序無間斷的開展，二則可以發揮本地人溝通協調的優勢，減少溝通問題帶來的工作屏障。
3.3.2挑選培養得力的臺區護線員和抄表員充當供電所的幫手。從當地村名中物色選拔責任心強的村名，負責每月的抄表以及臺區配電網設備、電能表異常、線路通道異常等情況報告，同時根據需要增加走收、客戶信息資料核實等內容，減少巡視、抄表、客戶信息核實等過程的精力投入，從而彌補供電所資源不足以及交通條件對工作效率的影響，集中資源應對線路設備隱患處理。
3.3.3實行片區責任制度，保障工作質量。為便于臺區管理，同時提高抄表護線人員工作積極性和責任心，可根據臺區交通情況、與周邊臺區毗鄰情況、低壓客戶數量等情況，按照“相對集中、方便管理、減員增效”的原則，對所轄區域進行片區劃分，1個片區指定1名抄表、護線責任人，明確其職責和禁忌行為要求進行培訓普及，并將抄表數量、抄表差錯率、電費回收率、臺區巡視不到位的情況與片區負責人報酬進行掛鉤，體現多勞多得、按質分配，以此提高臺區抄表、護線人員工作的積極性和責任心，保障工作質量。
3.4爭取地方政府機構和農村基層組織支持
供電所日常工作離不開當地鄉鎮政府機構以及鄉鎮下屬村委會、村小組等組織機構的支持，尤其是在電力設施保護和電費收繳方面。爭取地方支持首先從培養供電所團隊服務理念做起，做一支快速響應、技能精湛的隊伍，發生故障時，快速為民眾排除停電困擾，在地方民眾眼中樹立良好的團隊形象，贏得民眾的尊重與信賴；其次從村委干部、老師、學生的電力設施保護、安全用電意識宣傳抓起，通過少數人影響更多人，控制和減少人為破壞電力設施、違章施工、通道保護區內違章種樹等事件的發生；與村委干部建立良好融洽的關系，需要時可幫助協調與民眾的糾紛，為控制事件的發展、和平解決提供有效幫助。
4.結語
供電所規范化建設是一條持續而長久的道路，在特定的硬件條件、資源、地理環境、人文特征等條件制約下，農村供電所需要客觀的認識自身的優勢與差距，結合自身實際情況，合理變通的利好用有限資源，抓好核心工作重點，不斷夯實基礎，通過提升軟實力，彌補短板應對威脅，為供電企業以及電網建設發展奠定穩固的基石。
參考文獻：
[1]《供電所規范化管理讀本》，國家電力公司農電工作部
[2]《供電所工作務實手冊》，國家電網公司農電工作部，中國電力企業聯合會農電分會
區委、區政府在這里召開加強項目建設、改善投資大會，今天。主要目的回顧總結近年來全區推進項目建設和改善投資環境方面所做的工作，深刻分析工作中存在問題，進一步提高認識，突出重點，強化措施，扎實推進項目建設，著力改善區域投資環境，確保全區經濟社會實現科學發展、加快發展、跨越發展。剛才，區發改委、區招商局、區城改辦、韋曲街辦和郭杜街辦的五名負責同志分別做了很好的表態發言，區發改委提出要提高工作效率，并承諾在2個工作日以內完成項目審批手續；區招商局提出要精心策劃、包裝、推介項目；區城改辦提出要在加快城中村改造工作中努力改善投資環境；韋曲街道提出要實行一個項目一個領導，一個機構，一抓到底；郭杜街道提出要在項目遇到困難時，協調人員10分鐘內趕到現場，主要領導和分管領導電話24小時堅持疏通。同時，通過這些發言，也總體感到同志們分析的問題比較深刻，提出的措施比較可行，對完成今年和“十二五”期間各項工作任務的信心很足。希望大家將信心轉化為行動，貫徹落實好今天的會議精神，真正認識到發展在項目，項目建設的關鍵在環境、搞好環境的核心是親力親為。下面，結合本次會議的要求，再講幾點意見。
一、不時增強抓好項目、擴大投資的責任感和緊迫感，充分認識加強項目建設、改善投資環境的重大意義
不時深化對區情的認識，加強項目建設、改善投資環境是區委、區政府總結全區經濟社會發展的經驗教訓。學習和借鑒發達地區勝利經驗的基礎上，經過反復思考后提出來的一項適合當前發展實際的重要舉措。區政府如何推動微觀經濟發展，感覺主要有兩方面工作。一是優化環境，這包括“硬環境”和“軟環境”二是優化產業結構，推動產業結構合理化和高級化發展。最近，區政府出臺了很多加快項目建設、改善投資環境的規范性文件。所以說項目是加快發展的有效載體，無論是經濟增長，還是社會發展，都必需以項目作為支撐；沒有項目這個載體，再好的發展思路和工作設想都是一句空話。投資環境是發展的重要保證，從項目啟動實施前的審批手續操持，項目建設過程中的協調服務保證，再到項目建成后的運營環境營造，都必需為項目提供一流的服務環境。事實也充分證明，一個區域如果沒有一個好的投資環境，再好的項目也無法落地實施。所以，抓項目就是抓發展，改善投資環境就是抓加快發展。
加強項目建設、改善投資環境是科學發展的肯定要求。科學發展觀的第一要義是發展，首先。離開發展，就談不上科學發展觀。深入貫徹落實科學發展觀，就目前來講，最根本的著眼點就是要用良好的投資環境來保證項目順利落地。近期，區政府在謀劃明年和“十二五”期間重點項目的時候就明顯感覺到沒有能夠支持加快發展的好項目、大項目，特別是個別幾個鄉街和部門手上沒有任何項目。一再強調，沒有項目支撐，加快發展、跨越發展都是一句空話。實踐證明，那個區縣的投資環境好，那個區縣引進的項目多，那個區縣就能在發展中搶占先機，那個區縣就能率先聚集資金、技術和人才，那個區縣就可以實現率先發展。近幾年來，狠抓路、電、氣、水、通訊等基礎設施項目，就是為了夯實經濟發展的基礎，為項目落地發明良好的投資環境；狠抓優勢特色產業項目，就是為了進一步加快發展速度，迅速擴大區域經濟總量；狠抓退耕還林、封山育林和大綠工程項目，就是為了不時改善生態環境和人居環境，繼續提高區域發展水平和質量。這些工作都完全符合科學發展觀的要求。
加強項目建設、改善投資環境是建設國際化大都市的肯定要求。發展是一個地區思想解放水平、市場發育水平和經濟運行速度的集中體現，其次。也是衡量領導干部思想理念、執政能力和工作水平的重要規范。當前和今后一個時期，西安將全面加快國際化大都市建設，也將舉全區之力推進具有國際競爭力的城南國際新區建設，這就要求我必需站在區域經濟發展大局的高度，充分認識加強項目建設和改善投資環境的重要性，工作落實上下狠心、出絕招、下硬茬，努力形成自己的環境優勢、服務優勢和保障優勢，通過堅持不懈的努力，把建成西安投資環境最佳的區域之一，催生、吸引更多的項目落戶，每年力促一大批項目落地建設，拉動區域經濟繼續快速增長，只有這樣，才干形成投資洼地，才干形成涌向的資金流”技術流”和“人才流”才干真正把建成為具有國際競爭力的西安大都市主城區。
加強項目建設、改善投資環境是彰顯區域比較優勢的肯定要求。什么是比較優勢？一般來講，再次。比較優勢就是一個區域不同于其它區域資源稟賦等方面的優勢，以前在雁塔區工作，城六區之間在資源稟賦方面沒有太多差異，而與之相比有很多比較優勢，所以我常說的特色在山水、魅力在生態。而現代意義上的比較優勢是指區域發展的軟實力，也就是服務環境，就是區域思想解放的水平、與國際接軌的水平。所以，加強項目建設、改善投資環境，無論是對資源稟賦方面的比較優勢，還是增強我軟實力，都是最好的載體。要通過改善投資環境把的優勢彰顯出來，變資源優勢為經濟優勢，變后發優勢為發展強勢，實現加快發展、跨越發展。目前，發揮資源稟賦方面還遠遠不夠，提升軟實力方面也才剛剛起步，下一步我要加快政務大廳建設，不只使項目單位可以在這里完成所有審批事項的操持，也要為人民群眾料理民生事務服務，真正實現“一廳式辦公、一站式服務”同時，加快推進省級依法行政示范區創建工作，吸引更多的項目入區建設，全力發明務實高效的投資環境，使成為西安最具投資價值的區域。
加強項目建設、改善投資環境是改善民生的肯定要求。只有把經濟搞上去，最后。才干在改善民生方面投入更多的財力。因此，加強項目建設、改善投資環境，就是區委、區政府實現保民生、促穩定、保增長奮斗目標與建設和諧社會而采取的一項關鍵性舉措，特別是當前經濟形勢比較嚴峻的情況下，加強項目建設更是事關全區經濟社會發展大局的核心。曾經在多次會議上反復強調：今天的項目就是明天的財富，今天的項目就是明天的稅源。只有為加快發展聚集更多的財富，才干進一步完善教育、醫療、就業、養老等公共服務，讓更多的老百姓共同分享更多更好的經濟社會發展效果。因此，全區上下一定要清醒認識加強項目建設、改善投資環境對加快發展、科學發展的重要意義，牢牢抓住項目建設這個關鍵環節，為區域經濟社會發展提供有力支撐和堅實保障，切實增強工作的責任感、使命感和緊迫感，全力以赴推動項目建設，繼續不時擴大區域經濟總量，以經濟發展促進社會各項事業的發展，使發展效果更多的惠及民生。
二、加強項目建設、改善投資環境需要遵循的幾個工作原則
必需堅持基礎設施建設先行的原則。一個地區的投資環境包括以基礎設施為主的硬環境和以政策、機制、服務為主的軟環境。不管是從發達地區的實踐經驗來看，第一。還是以加快發展的戰略需要來看，硬環境是基礎，軟環境是保證。因此，推進各類項目建設的同時，要優先謀劃基礎設施項目，優先考慮基礎設施投入，優先實施基礎設施建設。一是要加快以完善“四橫六縱”交通主骨架為主的道路建設，提升區域交通環境水平。加快推進大道工程建設，全面打通大都市南北中軸線，為南部地區加快發展發明條件；加強與航天基地溝通，力爭盡快啟動雁南路南延道路建設，增加對接西安主城區的通道；積極配合市上加快南橫線道路建設，進一步拉大城市骨架，改善中部地區交通環境。二是要加大鄉村基礎設施建設力度，增強鄉村開發建設的投資吸引力。以對接主城區為目標，依照建設大都市的規范，進一步完善鄉村路網，提升鄉村電力、供氣、供熱、污水處置等配套水平，高起點規劃建設鄉村公共服務設施，提高鄉村綜合承載功能，吸引更多的客商投資鄉村開發建設和產業經營。尤其是要率先實施好西部大道周邊區域基礎配套設施建設，促進該區域加快開發建設和產業加速聚集，形成鄉村建設先行區，實現與大都市融合發展。三是要優先實施以生態建設為主的基礎設施項目建設，不時提升生態環境水平。科學規劃的基礎上，大力實施10個峪口的綜合治理工程和潏河、滈河、灃河綜合治理工程，進一步彰顯區域山水資源優勢，增強投資吸引力和發展競爭力。
必需堅持產業均衡支配的原則。當前，第二。經濟總量偏小，經濟綜合實力不強是與國際化大都市的最大差距，也是加快建設國際化大都市的最大挑戰。產業是經濟發展的重要支撐，發展產業是增強經濟實力的最直接的方式和最有效的途徑。項目是產業發展的重要載體。因此，加強項目建設必需把合理布局產業、加快發展產業作為主要任務。一是要圍繞四大板塊重點區域發展，合理支配產業項目，加快打造六個區域經濟核心增長極。城南國際新區板塊，要以高標準實施新城綜合開發為重點，積極推進城中村改造項目，大力引進房地產和現代服務業項目，加大鄉村開發建設力度，著力打造新城核心增長極；以潏河、滈河綜合治理為帶動，大力引進大型房地產和商貿服務業項目，高起點實施常寧新區開發建設，著力打造常寧新區核心增長極；合作共建區板塊，加強與高新區和航天經濟技術開發區的合作，加快推進通訊產業園建設，大力發展電子通訊、軟件研發等高新技術產業，著力打造通訊產業園核心增長極；主動銜接航天產業輻射帶動，大力發展通信設備、太陽能光伏新材料、航天民用產業等配套產業，依照“一年起好步、兩年打基礎，三年見成效”思路，著力打造產業園核心增長極；統籌城鄉示范區板塊，以建設國家現代農業示范區為重點，大力發展設施農業、觀光農業和高效農業項目，楊莊鄉建設萬畝有機糧食基地，王曲街道、靈沼鄉發展萬畝設施蔬菜基地，黃良街道發展萬畝花卉基地，王莽、大兆街道發展萬畝瓜果基地，著力打造國家現代農業示范區核心增長極；秦嶺北麓生態優先區板塊，充分發揮秦嶺北麓豐富的生態資源優勢，加快建設以“九大農家”為主的農家樂產業，大力發展生態休閑旅游業，著力打造秦嶺北麓休閑旅游帶核心增長極。通過產業項目的均衡支配、逐步形成區域分布合理、主導產業鮮明、聚集效應顯著的產業發展格局。二是要堅持抓大不放小，積極發展激進優勢產業項目，加快培育中小企業集群。要搶抓國內外產業轉移機遇，著眼于培育優質可持續稅源，積極引進體量不大、稅收前景好的大型產業項目，夯實經濟發展基礎；同時，要結合轄區產業發展基礎，主動銜接鄉村產業轉移，優化企業發展環境，加大扶持服務、制造等激進產業項目，催生一批市場前景好，就業潛力大的民營中小企業，促進非公有制經濟加快發展。三是要堅持一、二、三產同步發展，做大做強經濟總量。從目前全區的發展現狀來看，各個區域的資源條件和產業發展基礎差異較大。各鄉街要結合自身實際，依照宜工則工、宜農則農、宜商則商的思路，主動包裝完成項目，積極吸納引進項目，全力服務保證項目，加快推動各類產業項目落地建設、投產生效，促進一、二、三產業發展，不時壯大產業規模，繼續擴大區域經濟總量，努力實現經濟實力的跨越發展。
必需堅持鄉街為主，第三。區街聯動的工作原則。近年來，實施項目帶動戰略，加強項目建設已成為各級政府推動經濟社會加快發展的基本方略和重要舉措。一個項目從生成到建成投用，要經歷項目收集、包裝、推介、評審、落地建設等各個環節，涉及到各部門和鄉街。其中最關鍵的建設環節，作為項目實施地的鄉街，承擔著保證項目建設環境、推動項目加快建設的重要責任；因此，要依照鄉街為主、區街聯動的工作要求，把項目建設作為各項工作的重中之重，切實承擔起項目建設各個環節的工作責任，做到領導到位、責任到位、措施到位，抓住項目落地建設這個關鍵環節，加強溝通聯系，強化服務保證，及時化解項目建設中遇到矛盾和問題，全力推進項目加快建設。如果各鄉街連基本的投資環境都保障不了那就是最大的不稱職。同時，也希望各項目單位能夠根據項目建設需要，將一些普通的工作交給當地的村集體來干，讓當地群眾真正受益。
三、提高服務水平，狠抓落實。發明良好的投資環境
區縣之間、鄉街之間、部門之間的競爭日趨激烈，當前。依靠優惠政策為主的行政優勢正在弱化，而通過完善區域綜合服務功能、改善投資軟環境已經成為加快發展的新亮點。因此，必需在改善投資環境方面狠下功夫，狠抓落實，優化服務，為項目建設提供最好的環境保證。
區政府分別制定了一個《規定》一個《方法》一個《意見》3個規范性文件，一要落實政策。近期。這就是加強項目建設、改善投資環境的綱領性文件。文件中對項目審批、項目投融資、項目運行監管等工作機制都提出了明確要求，對各鄉街和部門也都進行了職責劃分，希望各鄉街和有關部門認真學習領會文件精神，嚴格履行工作職責，把紅頭文件上的文字變成實實在行動，把一項一項的優惠政策都落在實處，千方百計地加快項目建設進度，促進區域經濟社會又好又快發展。
完全根治辦事效率低下、工作推諉扯皮、借機吃拿卡要、等諸多頑疾，二要落實責任。落實責任是提高行政執行力的具體體現。各級各部門要下決心改變過去工作中存在責任心不強、職責劃分不清、大局意識淡薄、行政效能低下等問題。全面提高工作執行力和行政服務效能。各級各部門要按照各自的職責分工，認真梳理工作任務，制定詳細的工作計劃和工作安排，切實做到事有人管、活有人干、工作有落實、服務有效率，切實改善投資環境。
并使他人從中受益的一種有償或無償的活動，三要落實服務。先為大家解釋一下“服務”字面意思。服務”指為他人做事。這與加強項目建設和改善投資環境工作中“服務”含義是相一致的全區各級各部門的工作都要“主動介入、超前服務”變主動為主動。主動就是積極聯絡，做好牽線搭橋工作，投資項目的籌建、投產和發展過程中，積極為項目單位做好各方面的協調工作。同時，各級各部門要嚴格依照區委、區政府的要求，進一步規范行政行為，取消各種不必要的檢查，將針對項目建設必需進行的檢查進行有效整合，實行聯合檢查、集中檢查，改變過去多頭檢查、重復檢查的弊端，給項目單位騰出更多的精力和時間來抓項目建設。各鄉街要切實加強轄區內群眾的教育和管理，處置好項目開發建設與維護農民利益的關系，及時協調解決好各種矛盾糾紛，努力為項目建設發明良好的環境。
實習是在實踐中學習。在經過一段時間的學習之后，或者說當學習告一段落的時候，我們需要了解自己的所學需要或應當如何應用在實踐中。接下來是小編為大家整理的畢業實習心得體會，但愿對你有借鑒作用!
畢業實習心得體會一
這次實習，除了讓我對商業企業的基本業務有了必須了解，并且能進行基本操作外，我覺得自己在其他方面的收獲也是挺大的.作為一名一向生活在單純的大學校園的我，這次的實習無疑成為了我踏入社會前的一個平臺，為我今后踏入社會奠定了基礎.
首先，我覺得在學校和單位的很大一個不同就是進入社會以后務必要有很強的職責心.在工作崗位上，我們務必要有強烈的職責感，要對自己的崗位負責，要對自己辦理的業務負責.如果沒有完成當天就應完成的工作，那職員務必得加班;如果不留意出現了錯誤，也務必負責糾正。
其次，我覺得工作后每個人都務必要堅守自己的職業道德和努力提高自己的職業素養，正所謂做一行就要懂一行的行規.在這一點上我從實習單位同事那里深有體會.比如，有的事務辦理需要工作證件，雖然對方可能是自己認識的人，他們也會要求對方出示證件，而當對方有所微詞時，他們也總是耐心的解釋為什么務必得這么做.此刻商業企業已經納入正規化管理，所以職員的工作態度問題尤為重要，這點我有親身感受.
最后，我覺得到了實際工作中以后，學歷并不顯得最重要，主要看的是個人的業務潛力和交際潛力.任何工作，做得時間久了是誰都會做的，在實際工作中動手潛力更重要.
因此，我體會到，如果將我們在大學里所學的知識與更多的實踐結合在一齊，用實踐來檢驗真理，使一個本科生具備較強的處理基本實務的潛力與比較系統的專業知識，這才是我們實習的真正目的.
很感謝實習單位給我這個這么好的實習機會，讓我學習很多、成長很多、收獲很多。
畢業實習心得體會二
今年十二月份，我正式走進明都汽摩集團新北區東晟東風本田4S店開始了
自己人生中的第一份實習工作：機修實習生。
江蘇明都汽摩集團創立于1996年1月，總部位于江蘇省常州市，現有員工1800余名，擁有固定資產5億元，2009年實現銷售30.87億元。公司堅持“樹企業品牌創百年名店”的企業發展方向，經過10多年的不懈努力，已從最初的摩托車銷售，逐步發展成為以汽車銷售、服務為核心，摩托車銷售、服務，電動車生產、銷售和高賓館經營為輔的多元化集團企業。公司擁有獨資子公司16個，控股子公司12個。目前集團公司汽車在常武地區所特約經營的項目有：volvo4s店、一汽奧迪4s店、mg名爵4s店、一汽大眾4s店、上海大眾4s店、北京現代4s店、長安福特4s店、東風雪鐵龍4s店、菲亞特4s店、廣州本田4s店、東風本田4s店、通用五菱4s店，另有日本斯巴魯、德國進口大眾、路虎捷豹、東風雪鐵龍、法國雷諾等4s店正在建設中，即將交付使用。同時集團公司還取得韓國現代等6個進口、國產品牌的特約權，并開展汽車租賃、二手車置換等相關業務。“江蘇明都”已經成為常武地區的知名企業。集團公司先后榮獲“江蘇省誠信單位”、“江蘇省質量誠信企業”、“省放心消費創建活動示范單位”、常州市“優秀企業”、“文明單位”、“先進集體”及資信“aa_位”等諸多榮譽稱號。并在常州市委、市政府舉辦的“創星爭先”活動中先后榮獲“服務業四星、三星”企業稱號，被常州市人民政府授予“常州市五一勞動獎狀”，是常州市“百城萬店無假貨”示范店。東風本田明都東昇4S店位于通江大道811號，滬寧高速入口處，地理位置優越、交通便利，是新北區國際汽車城家族的全新一員。4S店由明都汽摩集團全資投建，嚴格按照本田全球統一
標準設計建造，集整車銷售、售后服務、零部件供應和信息反饋于一體。
回顧實習生活，感觸是很深的，收獲是豐碩的。由于我是應屆畢業生，
本身對企業的經營方式等都很陌生。到了公司后，新北區的售后部經理劉經理把我帶到車間，指派了一名機修師，讓他以師傅帶徒弟的方式，指導我的日常實習。在_熱心指導下，同時在實習中，我采用了看、問，做等方式對公司的部門結構，維修流程和工具儀器等進行了了解，并積極參與相關工作，注意把書本上學到的汽車理論知識以及相關知識對照實際工作，用理論知識加深對實際工作的認識，用實踐驗證大學所學確實有用。以雙重身份完成了學習與工作兩重任務。跟公司同事一樣上下班，協助同事完成部門工作;又以學生身份虛心學習，努力汲取實踐知識。我心里明白我要以良好的工作態度以及較強的工作能力和勤奮好學來適應公司的工作，完成公司的任務。簡短的實習生活，既緊張，又新奇，收獲也很多。通過實習，使我對明都汽摩集團新北區東晟東風本田4S店的營銷，維修，管理等工作以及發展前景有了深層次的感性與理性的認識。
由于缺乏經驗，我在期間做汽車保養走了很多彎路，給同事的工作帶來了很多麻煩，但是師傅們沒批評我，而是讓我繼續認真的把事情做好，我很受鼓舞，同時也很努力的去把事情做好。
實習生活，感觸是很深的，提高的方面很多，但對我來說最主要的是工作能力的進步。商務實習主要的目的就是提高我們應屆畢業生社會工作的能力以及對專業知識的理解和運用，知道如何學以至用，給我們一次將自己在大學期間所學習的各種書面以及實際的知識來進行實際操作、演練的機會.自走進明都汽摩集團新北區東晟東風本田4S店開始，我就本著積極肯干，虛心好學、工作認真負責的態度，積極主動的參與公司的售后服務中，對公司的各種產品都去積極地了解，對售后各部門的熟悉，以及和維修人員的溝通交流，讓自己以最快的速度融入公司，發揮自己特長，同時認真完成實習日記、撰寫實習報告。
實習收獲，主要有四個方面：
1、通過直接參與公司的運作過程，學到了實踐知識，同時進一步加深了對理論知識的理解，使理論與實踐知識都有所提高，_完成了本科教學的實踐任務。
2、提高了實際工作能力，為就業和將來的工作取得了一些寶貴的實踐經驗。
3、在實習單位受到認可并促成就業。并為畢業后的正式工作進行了良好的準備。
4、通過實習，我對我國汽車服務行業品牌的發展有了大致的了解，而且對汽車內部的各種機械部件也有了進一步深入的了解。同時我還準備在實習結束后，借回校的機會，抓緊時間，學習更多相關的理論知識，提高自己的專業水平，為正式工作準好準備思想上的轉變。
同時通過實習我發現明都汽摩集團新北區東晟東風本田4S店也存在問題：
1、市場觀念和經營體制不適應公司快速發展的要求，市場開拓的步伐與企業快速發展的要求有差距;經營體制還不完善，經營隊伍、經營人員的責權利還有待于進一步提高。
2、公司組織管理觀念有待進一步轉變，在工作過程中按照工作要求進行工作組織管理的意識不強，管理現狀與管理科學化、規范化存在一定的差距。
3、成本意識不強，成本控制水平不高，公司內耗較高，向管理要效益、向科技創新要效益的意識還沒有牢固樹立起來，以至于我們的成本控制與先進的企業還存在較大的差距，市場競爭力不強。
對此，我提出了我的有關建議和對策：
一、進一步強化生產是經營繼續的觀念。
企業的發展取決于經營的質量和效果，只有廣開源頭，多攬業務，企業發展才有保障。隨著市場競爭的日益激烈，保障好現在穩定的客戶資源，是開辟新市場的必然要求和前提條件。因此，我們要進一步強化生產是經營繼續的觀念，干精品、打品牌，樹立一流的企業形象。
二、樹立“零缺陷、低成本”向精細化管理要效益的觀念。
效益是企業生存和發展的根本，只有實施“零缺陷低成本”戰略，才能適應市場的激烈競爭，獲得更大的贏利空間，加快企業的發展。因此，企業上下必須以效益為中心，在廣大職工中不斷深化“零缺陷低成本”向精細化管理要效益的觀念，努力降低成本，提高效益。
三、進一步推進和規范項目管理
通過對資金管理、勞務層管理、物資管理、，加強項目基礎管理，結合“三標一體”管理體系運行,完善項目管理，加大監控檢查整改力度，達到閉合管理。建立公司綜合考評體制，加大對維修質量、安全、文明車間的檢查力度，抓好整改落實，促進工作管理水平的提高。
短暫的實習轉眼而過，回顧實習生活，我在實習的過程中，既有收獲的喜悅，也有一些遺憾。那就是對工作的認識僅僅停留在表面，只是在看人做，聽人講如何做，具體的維修保養的一些工作也只是很淺次的認識，動手的機會很少，所以未能領會其精髓。但時通過實習，加深了我對公司管理基本知識的理解，同時對汽車維修保養的實踐知識也有很大的豐富，使我對日常管理工作和維修保養知識有了深層次的感性和理性認識。認識到要做好日常公司管理工作，做好個人工作計劃，既要注重管理理論知識的學習，更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結合。
畢業實習心得體會三
跌跌撞撞，三個月的時間轉眼就過去了。看著自己在前幾個月的成績，真是自己都忍不住捂臉。但是也不算是全然沒有收獲，因為自己的努力，還是有過這么一兩次的小成功!這一直是鼓勵著我繼續工作的動力。不然讓我面對自己空白的業績，我可能自己都會受不了選擇離開。
在這次的畢業實習中，我選擇了一份電話銷售的工作。盡管是因為對工作選擇的茫然才選擇了這份相關的工作，但是在這里的工作，確實讓自己收獲到了不少。現在，我將這三個月的工作體驗總結如下：
一、工作體驗
初次走上工作的崗位，我還不明白工作為何。在面對這份工作的時候，自己也只是在學校的要求，以及好奇的驅使下參加這份工作。但是，當自己咱社會中工作了一段時間后，我的思想也在改變。通過親自的工作過，我也認識到了父母賺錢的辛苦和不容易，明白了自己過去在享受著怎樣的幸福!
來到公司，我們最先開始的是對我們公司以及工作的了解。通過領導的講解和說明，我對公司有了大概的了解，雖然還有些不懂，但是卻感受到了我們公司的強大。而對于工作，我認識到了他的潛力和大概的工作流程。
總之，在走完了基本的流程后，我們就開始了自己的工作。作為新手的我們并沒有直接上手，而是經過了長達半個月的培訓。在這個階段中，我們不斷的更新自己對工作的認識，有的人積極向上，也有的人被工作打垮，決定放棄。我慶幸我是前者。
在經過了培訓之后，我學會了電話銷售的基本工作方法，并在之后的工作中不斷的提升自己。讓自己有所成長。在這段工作中，我學到了許多在學校中沒有的知識，不僅僅是對工作的知識，還有對人際關系的處理方法，以及一些簡單的心理學知識。真的只有在真正的踏上工作后才能學到這些使用的東西。
二、生活中的體驗
在來到這里之后，公司雖然為我們準備了很多，但是自己在生活中還是有不少的改變。總的來說，在這次的體驗過后，自己也變得獨立了起來。在獨自生活的時候，也能照顧好自己。與周圍同事交流的時候也能保持良好的交際情況。
通過保持自己在公司的交際圈，自己也更多的學會了工作的知識，對周圍生活的經驗也了解了不少，大大的幫助了我的這次實習體驗。
三、總結
這三個月來，我所學到的和平常在學校學到的幾乎完全不一樣，但是又有很多千絲萬縷的相似之處。相信在好好的總結自己這三個月的經驗后，自己還能感受到更多。
畢業實習心得體會四
從事新聞媒體工作一直是我的夢想工作，所以這次我們學院給我們提供的報社單位實習，讓我仿佛看到了自己夢想即將達成的樣子。只是我之前可能只看到了從事新聞媒體光鮮亮麗的一面，但是這次在報社的實習卻讓我看到了從事新聞媒體辛苦灰暗的一面，但是在經過這個職業的實習后，我發現自己依然還是喜歡新聞媒體這個專業。
新聞專業的學習應該是一件實踐課程的學習，但是我們這三年來一直都沒有參與過新聞的實踐活動，也沒有真正的將我們學到的新聞媒體知識，運用到我們專業的實踐課程中，所以這次在報社的實習，是我們第一真正正正接觸到新聞媒體，也是第一次讓我近距離的感受心馳已久的工作領域。
在這次報社實習中，我們不僅要負責報社相關新聞信息的收集，同時我們還要參與到新聞的撰寫過程中。雖然我們之前有做過新聞編寫的作業，但是這也是我們第一次參與要被發表的新聞作品的撰寫，所以要說對自己寫作過程非常有信心，那肯定是不真實的。我們在對我們負責內容寫作完成后，我們還要經過報社的正式工作人員，多次仔細的檢查后才可以去發表。因為新聞是一個敏感的東西，也是一個公眾性非常強的產物，所以在新聞里有些用詞要特別留意，不然就會給報社造成一些公眾的影響。我們在實習工作開始的前一階段，經常對要報道新聞的文本內容要進行多次的修改，之后才能夠發表。但是在經過一段時間的新聞撰寫工作后，也有的時候可以做到的成績。
比我們新聞寫作更難的實習工作，就是我們的新聞信息收集工作，我們有時候會要到新聞的發生地去進行相關的采訪。有的時候我們采訪的地點是比較偏遠的，我們有時候采訪的現場也會有安全問題發生，有時我們采訪的人員對我們的采訪工作非常不配合，對待我們采訪人員的態度也非常惡劣，這些都是我們在新聞信息收集過程中會遇到的困難，但是我們只有參入到事發現場，才能發掘更好的新聞信息。我們在報社的實習過程中，這個工作中都會有報社的前輩陪著，以防我們在采訪過程中有意外的發生，但是我們在很多時間，一些現場的新聞收集工作，都是有我們專業的實習生獨立完成的。
在這次實習中，我發現自己的新聞寫作能力有了很大的提高，同時自己對新聞學習有了全新的認識，對新聞發掘的敏銳度提高了很多，也都是在新聞信息收集工作中得到的學習成果，我相信自己以后也會成為新聞媒體中優秀的一員。
畢業實習心得體會五
會計是一門實踐性很強的學科，經過三年半的專業學習后，在掌握了一定的會計基礎知識的前提下，為了進一步鞏固理論知識，將理論與實踐有機地結合起來，本人于20_年_月10日至23日在_食品有限公司財務部進行了為期兩周的專業實習。
課本上學的知識都是最基本的知識，不管現實情況怎樣變化，抓住了最基本的就可以以不變應萬變。如今有不少學生實習時都覺得課堂上學的知識用不上，出現挫折感，可我覺得，要是沒有書本知識作鋪墊，又哪應付瞬息萬變的社會呢經過這次實踐，雖然時間很短。可我學到的卻是我一個學期在學校難以了解的。就比如何與同事們相處，相信人際關系是現今不少大學生剛踏出社會遇到的一大難題，于是在實習時我便有意觀察前輩們是如何和同事以及上級相處的，而自己也虛心求教，使得兩周的實習更加有意義。
此次的實習為我們深入社會，體驗生活提供了難得的機會，讓我們在實際的社會活動中感受生活，了解在社會中生存所應該具備的各種能力。利用此次難得的機會，我努力工作，嚴格要求自己，虛心向財務人員請教，認真學習會計理論，學習會計法律，法規等知識，利用空余時間認真學習一些課本內容以外的相關知識，掌握了一些基本的會計技能，從而意識到我以后還應該多學些什么，加劇了緊迫感，為真正跨入社會施展我們的才華，走上工作崗位打下了基礎!
以下是此次實習中的一些心得和體會：
(一)會計作為一門應用性的學科，是一項重要的經濟管理工作，是加強經濟管理，提高經濟效益的重要手段，經濟管理離不開會計，經濟越發展會計工作就顯得越重要。
會計工作在提高經濟在企業的經營管理中起著重要的作用，其發展動力來自兩個方面：一是社會經濟環境的變化;二是會計信息使用者信息需求的變化。前者是根本的動力，它決定了對會計信息的數量和質量的需求。本世紀中葉以來，以計算機技術為代表的信息技術革命對人類社會的發展產生了深遠的影響，信息時代已經成為我們所處的時代的恰當寫照。
(二)在這個與時俱進的時代里，無論是社會經濟環境，還是信息使用者的信息需要，都在發生著深刻變化。會計上經歷著前所未有的變化，這種變化主要體現在兩個方面：一是會計技術手段與方法不斷更新，會計電算化已經或正在取代手工記賬，而且在企業建立內部網情況下，實時報告成為可能。二是會計的應用范圍不斷拓展，會計的變化源于企業制造環境的變化以及管理理論與方法的創新，而后兩者又起因于外部環境的變化。
(四)會計電算化是會計嶄新的一頁。電子計算機的應用，首先帶來數據處理工具的改變，也帶來了信息載體的變化，電算化會計后對傳統會計方法、會計理論都將發生巨大的影響，從而引起會計制度、會計工作管理體制的變革。會計電算化促進著會計的規范化、標準化，通用化促進著管理的現代化。
實習單位是以半手工、半電算化方式進行會計核算的，手工核算的主要有材料的核算、產品成本的核算。工資核算及報表的編制通過數據的匯總主要以電算化來實現。
(五)通過此次實習，不僅培養了我的實際動手能力，增加了實際的操作經驗，縮短了抽象的課本知識與實際工作的距離，對實際的財務工作的有了一個新的開始。而且充分認識到自己的不足，由于電算化并不是每一個單位都可以普及，現在我國很多會計主體都是以半手工、半電算化的方式進行會計核算，所以在實習的同時對學校沒有學到的珠算知識進行自學。
處在這個與時俱進的經濟大潮時代，作為一名財會專業的學員，在校學習期間應更好的學好財會專業里的專業知識，打好理論基礎;在財務實習的時候按要求認真參與每一個實習的機會，總結實際操作中的經驗和積累學習中自身的不足，密切關注和了解會計工作發展的最新動向，為以后即將從事的會計工作打下堅實的基礎，走向工作崗位時，能夠讓自己成為一名名副其實的財會專業人才，在大浪淘沙中能夠找到自己屹立之地，讓自己的所學為社會經濟做出自己應有的貢獻。
