時間：2022-05-16 01:00:16
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇食堂申請書，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
公司領導：
公司生產經營已進入旺季，各部門打印設備等辦公用品均有損耗，因收購、加工、銷售中亟需使用。因此，急須購置以下辦公用品：
1、收購組：EPSONLQ—630K針式打印機一臺，價格1500元；HPLaserJet1020打印機粉盒一套，價格440元；EPSONLQ—630K針式打印機色帶架3套，價格90元，usb連接線3根，價格30元；EPSONLQ—630K針式打印機色帶6支，價格30元；聯想M7120Pro復印機粉盒一套，價格360元；合計：2450元。
2、生產經營部：HpDeskjet1000噴墨打印機黑色墨盒10支、彩色墨盒2支，價格1200元；canonip1880打印機黑色墨盒3盒、彩色墨盒2盒，價格750元；合計：1950元。
3、李思友4G優盤一支，價格50元；刁吉明4G優盤一支，價格50元；黃光華4G優盤一支，價格70元；余招華4G優盤一支，價格50元；合計：220元。
4、食堂用品：電飯煲一個，價格260元。
5、零星辦公用品：茶葉、筆、練習本、夾子、筆記本、塑料桶、一次性紙杯、打印紙等，價格約4000元。
合計人民幣8880元。
以上報告妥否，請領導批示。
xx綜合部
xx年x月x日
購買辦公用品申請書二：
xx領導：
由于我中心剛剛成立，日常辦公用品尚未配齊，無法滿足工作需要，需購置辦公設備及用品若干，具體清單如下：
1、沙發兩張，900×2，1800元
2、椅子10把，200×10，2000元
3、筆記簿10本，15×7，105元
4、水性筆10支，筆芯1盒，40元
5、掃把、拖布、水桶、水盆，200元
6、文件夾10個，100元
7、無線路由器一臺，100元
8、插線板4個，50×4，200元
9、電腦設備遮灰布，20米，15×20，300元
10、膠水、剪刀、尺子、曲別針、打頭陣、訂書機、訂書針等辦公文具，150元
11、傳真電話機一臺，800元。
以上共計：5795元。
特此申請，妥否，望批示！
購買辦公用品申請書三：
分公司領導：
因我廠開票金額大，原增值稅防偽稅控主機共享服務系統現在只能開具萬元版發票，無法滿足業務需要。而且要去蟠溪稅務大廳辦理交通不便。為滿足壓力容器廠開票需要，特申請購買買增值稅防偽稅控開票系統一套。
明細如下：
1、計算機一個：4500元
2、打印機一個：2780元
3、金稅卡一套：1267元
4、讀卡器一臺：149元
5。軟件：860元
共計：9556元（玖仟伍佰伍拾陸元整）
妥否，請批示。
xx
20XX—02—26
購買辦公用品申請書四：
集團公司領導：
由于集團公司辦公室人員的調整，為了能夠更好完成集團公司對辦公室工作部署的各項工作，集團辦公室新進人員急需購買辦公用電腦兩臺，其中用于媒體管理及品面圖制作一臺，金額約5000元，辦公室日常辦公用一臺，金額約3000元。合計金額約8000元。
當否，請批示！
隨著時代在進步，申請書與我們不再陌生，請注意不同種類的申請書有著不同的格式。下面是小編為大家帶來的2021年最新實習生轉正申請書模板5篇，歡迎大家查閱!
2021實習生轉正申請書1尊敬的公司領導：
我是__部門的__，于__年_月_日成為公司的試用員工，到這天已經有三個月，試用期已滿。在這段時間里，我工作努力，表現突出，完全能夠勝任工作，根據公司的規章制度，現申請轉為正式員工。
在這段時間里，我主要的工作是__，透過鍛煉，我熟悉了__的整個操作流程。在工作中，我一向嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂。__方面不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，期望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。
當然，初入__(部門)，難免出現一些小差小錯需要領導指正，但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時思考得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝公司的領導和同事對我的入職指引和幫忙，感謝大家對我工作中出現的失誤給與提醒和指正。
公司寬松融洽的工作氛圍，團結向上的企業文化，使我在較短的時間內適應了那里的工作環境，同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經過這三個月，我此刻已經能夠獨立處理本職工作，當然我還有很多不足的地方，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作潛力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己的潛力。
我很喜歡這份工作，這三個月來我學到了很多，感悟了很多。看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一齊成長。
在此我提出轉正申請，懇請各位領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一齊展望完美的未來!
申請人：__
__年__月__日
2021實習生轉正申請書2尊敬的領導：
我于20__年_月_日成為公司的試用員工，作為一個應屆畢業生，初來公司，以前很擔心不知該怎樣與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變，讓我較快適應了公司的工作環境。在本部門的工作中，我一向嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務。不懂的問題虛心向別人學習請教，不斷提高充實自己，期望能夠為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時思考得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導對我的入職指引和幫忙，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
這是我的第一份工作，這三個月來我學到了很多，感悟了很多。自入公司，至此已三個月有余。初，常惶惶不安;蓋因初入社會，壓力較大。但正惟此，一來有足夠空間激發自身潛力，二來上下和睦，了無成見;經領導傾力扶持，現已對工作有了必須程度的了解。今基于以下幾條原因，申請轉正，望領導批準：
1、經過三個多月的自身努力和各位同事領導的幫忙，現對工作有較強的處理潛力。
期望能早日得到大家的認同。
2、目前本人各方面潛力尚需提升之處還很多，為發展自身潛力，也為了更好提高工作潛力，需制定個人發展的近期及長遠目標，而在工作位置不安定的前提下，此事無從著手。
3、因來自外地，生活各方面開支較他人更高，而目前剛入公司，薪酬轉正前有折扣，支撐困難，期望懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。
我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一齊展望完美的未來!
申請人：
20__年_月_日
2021實習生轉正申請書3尊敬的公司領導：
我于_年_月_日進入公司工作，成為公司的一名試用員工，擔任公司部門經理一職，主要職責是協助公司處理所轄部門事務，涉及公司人力資源、行政、生產等方面的事務。首先很感謝總經理和公司全體同仁對本人工作的大力支持和幫助，也感謝公司為我提供了一個施展才能的舞臺。同時，經過自己的努力，使得公司的生產、行政等方面的制度有了進一步的完善。
作為公司一個部門的經理，我深知我的工作職責是協助總經理的工作，協調各部門之間的工作，完善公司制度，促進公司生產良性循環，于是溝通協調、制訂制度、跟蹤生產成了我的三大工作內容。溝通協調是組織生存和良性發展的必要因素，只有協調好各部門之間的工作，才能把各部門的職能發揮得淋漓盡致，為企業的順利生產提供保障。制度則是為了更好地維持企業秩序，確保企業各方面的運作順利進行。而生產則是企業的根本，確保生產順利進行以保證公司營利是企業的最大目標。
初到公司，面對公司的眾多問題，作為總經理助理的我深感肩上的任務沉重，責任重大，壓力更大，甚至有時也會深怕自己不能完成公司給予的任務，不能實現總經理對我的期望。但，有壓力才有動力。也正是基于這樣的壓力，才給了我努力工作的動力，讓我時時刻刻都想把自己的工作做到最完美的程度，慢慢尋找到了工作的自信。在工作的過程當中，公司同仁們給了我很大的幫助，讓我在很短的時間里就能夠了解公司情況，熟悉公司所處環境，使得我可以順利地開展各項工作，公司的制度也正有條不紊地走上規范化道路。
在這段時間的工作過程中，我盡職盡責地完成各項任務，相信我所做的一切以及我的能力，總經理及公司全體同仁都已有所感受。在此向總經理遞交轉正申請書，懇請總經理慎重考慮。如能轉正，我會繼續用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!
申請人：
時間：
2021實習生轉正申請書4尊敬的人事部：
我于_年_月_日進入__，根據_的需要，目前擔任___一職，負責__工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質，目前正自學__課程，計劃報考__，以期將來能學以致用，同__共同發展、進步。
三個多月來，我在__、__和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從;二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己;三、工作主動性發揮的還是不夠，對工作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有一定的距離;四、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠扎實等等。在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。根據__規章制度，即可被錄用成為__正式員工。因此，我特向__申請：希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工，并根據__的薪金福利情況，從__年_月起，轉正工資調整為____元/月。
來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界,在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。
此致
敬禮!
申請人：___
_年_月_日
2021實習生轉正申請書5尊敬的公司領導:
您好!感謝您在百忙中閱讀我的轉正申請書。
從今年3月9日到今天我在出版社實習已有三個月的時間，通過培訓我掌握了圖書從錄入、一審到二審的流程。3月份我負責圖書版權信息的錄入，4、5月份被安排進行圖書一審職務，6月份在員工重組后被安排圖書二審工作。在部門主管何海英老師以及組長付英杰的帶領下有效的完成工作。通過學習了解了圖書版權頁的信息和用途，通過錄入及業余時間的速錄練習，自己的錄入水平無論是在準確率上還是速度上都得到了提高。一審工作我認為是整個環節中最重要也是最復雜的一環，起初接手這項任務常常感到很頭疼，后來通過組長的幫助和總結，積累了工作經驗提高了效率，也鍛煉出自己一絲不茍的精神。
我們的工作是團結互的工作，從錄入員與物流操作員的配合到小組與小組間形成的紐帶，唯一目的就是打好開業的頭一炮。倉庫里的工作環境以及去食堂路上經常遇到運沙貨車經過導致的空氣污染，工作條件雖然有限，但公司還是盡可能地為員工配備了空調、飲用水等資源。認識了來自五湖四海的兄弟姐妹，通過和他們交流了解了作為很少出遠門的北京人不甚了解的城市文化。在不影響工作的情況下，我在北京理工大學讀夜大，雖然自己已經錯過高中考大學的機會，但我卻不肯服輸，我深知只有自己強大了才能夠去幫助別人。
此致
敬禮!
申請人：
第一條為規范食品衛生許可證的發放管理工作，根據《中華人民共和國食品衛生法》、《中華人民共和國行政許可法》和《浙江省實施<中華人民共和國食品衛生法>辦法》規定，制定本辦法。
第二條凡在本省行政區域內從事食品生產加工、食品批發零售、餐飲服務（包括食堂）、食品攤販、食品添加劑生產加工、舉辦食品集貿市場等食品生產經營活動的，必須向衛生行政部門申請領取食品衛生許可證后方可向工商行政管理部門申請登記。未取得食品衛生許可證不得從事食品生產經營活動。
第三條縣級以上衛生行政部門負責本轄區內的食品衛生許可和監督工作；衛生監督機構承辦食品衛生許可的受理、審查、發放及日常監督管理工作。
第四條省級衛生行政部門負責對食品添加劑和保健食品生產單位實施食品衛生許可。市級衛生行政部門負責對直接管轄的食品生產經營者實
施食品衛生許可。縣級衛生行政部門對轄區內除省和市級衛生行政部門管轄以外的食品生產經營者實施食品衛生許可。
第五條衛生行政部門之間對管轄有爭議的，雙方協商解決；協商未能解決的，報請共同上一級衛生行政部門指定管轄，上級衛生行政部門應在接到請示后15日內做出決定。
第六條衛生行政部門實施食品衛生許可必須嚴格遵守法律、法規、規章規定的權限和程序，遵循公開、公平、公正、便民原則，提高辦事效率，提供優質服務。
第七條公民、法人、或者其他組織對衛生行政部門實施衛生行政許可享有陳述權、申辯權和依法要求聽證的權利，聽證程序按衛生部《衛生行政許可管理辦法》規定執行。
第二章申請受理
第八條申請人申請衛生行政許可證，應當按照法律、法規、規章規定的程序和要求向衛生行政部門提出申請。申請書格式文本由衛生行政部門提供。
申請人可以委托人提出衛生行政許可申請，人辦理衛生行政許可申請時應當提供委托證明。
第九條衛生行政部門應當公示下列與辦理食品衛生許可事項相關的內容：
（一）食品衛生許可事項、依據、條件、程序、期限；
（二）需要提交的全部材料目錄；
（三）申請書示范文本；
（四）辦理食品衛生許可證的操作流程、通信地址、聯系電話、監督電話。
第十條申請人申請食品衛生許可證，應當如實向衛生行政部門提交下列有關材料，并對其申請材料的真實性負責，承擔相應的法律責任。
（一）食品生產加工企業：
1.衛生許可證申請書；
2.工商局核準企業名稱復印件；
3.法定代表人或負責人職務證明和身份證復印件；
4.房產證（或建筑許可證）和/或租房協議復印件等有效證明材料；
5.生產加工功能間布局平面圖（標注面積）、生產工藝流程圖；
6.從業人員健康和衛生知識培訓合格證明、從業人員相片1張／人；
7.主要生產經營設備、衛生設施設備清單；
8.新建、擴建、改建《建設項目竣工衛生驗收認可書》；
9.衛生管理組織和衛生制度；
10.生產用水的水源、水質資料；
11.衛生質量檢驗機構人員、儀器等資料；
12.衛生行政部門要求提供的其它有關資料。
（二）食品銷售企業
1.衛生許可證申請書；
2.法定代表人或負責人職務證明和身份證復印件；
3.企業或單位名稱證明（工商行政管理部門核準單）；
4.從業人員健康和衛生知識培訓合格證明；
5.經營場所平面布局圖；
6.衛生管理組織、制度；
7.衛生行政部門要求提供的其它有關資料。
（三）飲食服務企業
1.衛生許可證申請書；
2.法定代表人或負責人職務證明和身份證復印件；
3.企業或單位名稱證明（工商行政管理部門核準單）；
4.從業人員健康和衛生知識培訓合格證明；
5.經營場所平面布局圖；
6.衛生管理組織、制度；
7.衛生行政部門要求提供的其它有關資料。
（四）食品攤販
1.負責人身份證復印件；
2.生產經營場地使用證明（占道證、設攤證等）；
3.生產經營項目；
4.從業人員健康和衛生知識培訓合格證明；
5.衛生行政部門要求提供的其它有關資料。
（五）保健食品生產加工企業：
1.衛生許可證申請書；
2.法定代表人職務證明和身份證復印件
3.營業執照或有關部門批準企業成立證明文件復印件
4.產品劑型、品種名單及保健食品批準（注冊）證書復印件
5.保健食品良好生產規范審查報告
6.省級衛生行政部門認定的市級以上衛生檢驗機構出具的連續三批產品檢驗報告；
7.產品質量標準
8.產品標簽及說明書樣稿；
9.省級衛生行政部門規定的其他有關資料。
上款規定的保健食品生產企業，擬接受產品轉讓或接受其他企業委托生產加工的保健食品生產企業，還需提供轉讓（委托）、受讓（受委托）雙方經公證部門公證的產品轉讓（委托生產）協議（合同）書；本企業無保健食品批準（注冊）證書但擬接受產品轉讓或接受其他企業委托生產加工的，照此規定辦理。
（六）集貿市場：
1.衛生許可證申請書；
2.法定代表人或負責人職務證明和身份證復印件；
3.工商行政管理部門核準企業名稱復印件；
4.有關部門批準設立集貿市場的批件；
5.房產證（或建筑許可證）和/或租房協議復印件等有效證明材料；
6.經營場所平面布局圖；
7.市場管理人員健康和衛生知識培訓合格證明及照片；
8.衛生管理組織和衛生制度；
9.其它有關資料。
散裝白酒等有特殊要求的經營者，申領食品衛生許可證時，還應符合省級以上衛生行政部門規定的其他相關條件。
第十一條衛生行政部門自收到申請受理之日起5個工作日內作出是否受理的決定：
（一）申請材料齊全、符合法定形式，或者申請人按照要求提交全部補正申請材料的，衛生行政部門應當受理其食品衛生許可申請，并出具《衛生行政許可申請材料接收憑證》及《衛生行政許可申請受理通知書》；
（二）不符合法定條件的，應當即時告知申請人不予受理，并出具《衛生行政許可不予受理通知書》；
（三）申請材料不齊全或者不符合法定形式的，應當場或者在5個工作日內出具《衛生行政許可申請材料補正通知書》，一次告知申請人需要補正的全部內容，逾期不補全的，視為未申請。
第三章審查決定
第十二條衛生行政部門對申請材料審查符合要求后，應當在受理之日起20個工作日內作出衛生行政許可決定；20個工作日內不能作出衛生行政許可決定的，經本級衛生行政部門負責人批準，可以延長10個工作日，并應當將延長期限的理由書面告知申請人,出具《衛生行政許可延期通知書》。
第十三條衛生行政部門依法需要對申請人進行現場審查的，于受理之日起7個工作日內指派兩名以上衛生監督員到現場進行審查，審查內容按照《浙江省食品衛生許可條件》和相應的《衛生許可審查評分表》，進行逐項審查評分，并攝制主要功能間和衛生設施、儀器設備的照片存檔。
第十四條衛生行政部門依法需要對申請的許可事項進行檢驗、檢測的，應當自受理申請之日起5個工作日內按照技術標準和規范進行檢驗、檢測，并書面告知所需期限。所需時間不計算在衛生行政許可期限內。
第十五條衛生行政部門審查不符合法定條件的，作出《不予衛生行政許可決定書》，并說明理由，告知申請人享有依法申請行政復議或者提起行政訴訟的權利。
第十六條經審查符合食品衛生許可條件的，衛生行政部門應當在批準之日起10個工作日內頒發加蓋衛生行政部門印章的食品衛生許可證。
食品衛生許可證應載明：單位名稱、地址、法定代表人或業主、許可項目、生產經營方式、許可證編號，有效期限和發證機關及發證日期等內容。
許可項目按《食品生產經營類別和品種》填寫。
《食品生產經營類別和品種》中未列入的食品生產經營項目和品種，由各級衛生行政部門根據食品生產經營者的具體情況確定項目名稱。
生產經營方式按生產加工、經營（批發、零售）、供應（酒菜面飯）、自制零售等填寫。
第十七條食品衛生許可證分為正本和副本，食品和食品添加劑生產經營企業衛生許可證有效期限為四年，食品攤販、季節性食品生產經營者、食品展銷等臨時從事食品生產經營者頒發臨時衛生許可證，有效期限最長不超過12個月，不設副本，不復核年審。
食品生產經營者在籌建過程中需要證明的，可發給臨時衛生許可證，注明籌建用，有效期限視具體情況而定，最長不超過12個月。
影樓、娛樂廳、酒吧、茶樓等有食品生產經營活動的公共場所按相應的衛生許可條件頒發食品衛生許可證。
食品集貿市場的食品衛生許可證由市場舉辦者申領；市場內生產加工經營直接入口食品且有獨立固定場所的，應單獨領取食品衛生許可證或臨時食品衛生許可證。
衛生許可證編號格式為：（浙）衛食證字[發證年份]第AA－BB－C－D號，AA指市級代碼；BB指縣區級代碼（市、縣、區代碼按浙江省行政區域代碼）；C指生產經營方式：生產加工代碼1、經營代碼2、供應（酒菜面飯）代碼3、自制零售等代碼4；D指順序號。
第十八條食品生產經營者變更企業名稱、法人代表人或業主、生產經營方式、許可項目和擴建、改建生產經營場所的，應向原發證的衛生行政部門提出書面變更申請。經審查符合條件的，衛生行政部門應予辦理變更手續，變更后的食品衛生許可證編號及有效期限與原證保持一致；不符合要求的，不予變更，并作出《不予變更決定書》。
食品生產經營者變更地址、重建生產經營場所，應重新申領食品衛生許可證，如果屬于同一衛生行政部門管轄的，變更后的食品衛生許可證編號與原證保持一致。
第十九條食品衛生許可證每年復核一次，食品生產經營者應當在領證或復核后滿一年的前30日向原發證的衛生行政部門申請復核。省級衛生行政部門發證的食品生產經營者的復核向設區的市或縣級衛生行政部門申請。
復核應當與食品衛生監督量化分級管理相結合，其食品衛生等級達到A、B、C級的準予年審通過，并在食品衛生許可證上加貼復核標志和食品衛生等級標志；D級單位限期整改，整改后仍達不到要求的，不予年審通過，并作出《不予年審決定書》。
第二十條食品衛生許可證期滿后需要延續衛生許可證的，食品生產經營者應當在衛生許可證有效期屆滿30日前向原發證的衛生行政部門提出申請，經衛生行政部門審查符合要求的，衛生行政部門應予辦理延續手續，延續后的食品衛生許可證編號與原證保持一致；不符合要求的，不予延續，并作出《不予延續決定書》。
第二十一條食品衛生許可證必須置于食品生產經營場所明顯位置，亮證經營。
食品衛生許可證遺失的，應登報聲明并向原發證單位補證。
第四章監督管理
第二十二條縣級以上衛生行政部門應當建立本轄區食品生產經營者的資料檔案，加強對食品生產經營者的監督管理，并按照規定記錄監督管理情況和處理結果，監督管理記錄應當按照要求歸檔。
省級衛生行政部門發證的食品生產經營者的日常監督管理和年度復核工作由設區的市或縣級衛生行政部門負責。
第二十三條上級衛生行政部門應當加強對下級衛生行政部門實施食品衛生許可的監督檢查，發現下級衛生行政部門實施食品衛生許可違反規定的，應當責令下級衛生行政部門糾正或者直接予以糾正。
第二十四條有下列情形之一的，作出衛生許可決定的衛生行政部門或上級衛生行政部門應當予以撤消，并作出《撤銷衛生行政許可證決定書》：
（一）超越法定職權作出的衛生許可決定；
（二）違反法定程序作出的衛生許可決定；
（三）申請人以欺騙、賄賂等非法手段騙取衛生許可證的；
（四）偽造、涂改、出借衛生許可證的。
第二十五條有下列情形之一的，衛生行政部門應當注銷衛生許可證，并作出《注銷衛生行政許可決定書》：
（一）逾期未申請復核或延續的；
（二）自行歇業或停止營業六個月以上的；
（三）被工商行政部門注銷或吊銷營業執照的；
（四）復核或申請延續時不符合衛生要求，拒不整改或整改后仍達不到要求的。
第五章附則
20xx年申請安裝電梯的申請書范文
市財政局:
我局屬蘭州市軍隊離退休干部第三休養所軍休干部綜合服務樓建設目前已經封頂，現需采購五層電梯一步。
根據民政部關于軍休干部機構用房建設和軍隊干休所標準化建設的相關要求;按照我市創建雙擁模范城，支持國防建設相關精神;由于現居住在市軍休三所院內的軍休干部均屬年齡80歲以上的軍隊離休干部，對電梯的安全性和舒適性有較高的要求。
市軍休三所通過廣泛市場調查后，認為上海三菱電梯和巨人通力電梯符合相關要求，其中:進口三菱電梯(型號MAXIEZMITSUBISH、5/5、1.0m/s、825kg)報價49.5萬元，上海三菱電梯(LEHY-II、5/5、1.0m/s、825kg)報價34.5萬元，巨人通力電梯(型號GPS30K〔1000/1.0〕、5/5)報價29.5萬元。市軍休三所申請選擇其中一款進行分散采購，經我局研究，擬同意分散采購，請市財政局辦理政府采購手續。
附件:蘭州市軍隊離退休干部安置辦公室請示
二〇XX年八月二十八日
20xx年申請安裝電梯范文
南平市教育局:
為了滿足20XX年秋季我校江南校區兩個年段學生正常飲食用餐需求，在江南校區食堂添加三層貨物電梯一部。經過測算，該項目電梯設備及安裝等各項費用合計約人民幣捌萬元。現報送貴局審批，請批復為盼。
南平一中
20XX年3月25日
20xx年申請安裝電梯的請示書
尊敬的城市建設管理局領導：
z百貨大樓**購物廣場自20**年2月2日正式開業以來，得到了政府和貴局給予的大力支持，取得了較好的經濟效益和社會效益，但是由于營業樓原有設施沒有電梯，已不能滿足現代企業的需求，同時也給顧客造成了很大麻煩。為服務社會，方便廣大消費者，提升企業基礎形象，我公司特提出申請：在主體營業樓增設觀光電梯一部。
我們申請安裝的觀光電梯具有乘客電梯所具有的一切功能，它的轎箱可視玻璃是采用特殊材料做成的，具有透明度強，球狀晶體結構、高強度、耐高溫、耐震動等特性;先進的微機控制和驅動系統，確保電梯平穩舒適、高效節能、安全可靠的運行。我公司的原有建筑將因增設人性化設計、獨特造型的觀光電梯變得生動而充滿活力，也將為z區憑添一道亮麗的風景。
為確保施工的安全和觀光電梯的質量我公司將嚴格遵守《城市建設工程管理規范》、《建筑工程安全生產國家強制性標準與現場施工人員安全技術操作規范》、《電梯安裝驗收規范》等相關法律法規，不違規施工，不違章操作，嚴格按照貴局的規劃和要求落實工程細節!
望貴局予以批準為盼!
敬愛的局領導：
您好！
首先，非常感謝您這近一年來對我的信任和關照。
我因為諸多個人原因，經過深刻冷靜的思考后，決定在局里電視臺工作不是很忙的時候（XX之后，XXX之前），鄭重的向局領導提出辭職要求。
來到局也快一年了，有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。單位平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。
這段時間，我認真回顧了這一年來的工作情況，覺得在這里工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，它讓我開闊了眼界，增長了閱歷。同時這份工作也是我踏入社會認識社會的第一步，是我從學校走向社會的橋梁和紐帶。這近一年來領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡！
在這工作的這段時間，我學到很多東西，無論是從自己所學專業還是做人方面都有了很大的提高，特別是播音主持工作更加重視實踐的運用，讓我慢慢的把在學校里所學的理論知識轉化運用到了實際播音工作中。感謝領導對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激單位給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時，我發覺自己在從屬事業單位的局工作，使我對播音主持工作的興趣也減退了，因為不能按照自己的實際想法去實踐工作，去創新工作，不能按照自己的看法去播講給觀眾。使自己的工作變的非常被動，成為一個沒有任何思想的“喊話筒”。我不希望自己帶著這種情緒工作，感覺對不起這份神圣的“新聞人”工作也對不起我自己。我決定要改行了，剛好此時有個機會，所以我決定辭職，請您支持。
再有提出辭職的客觀原因是我家在__省，到這有1500公里的路程，而在這事業單位工作每個月的工資加補助才僅有1300元，并且單位也沒有食堂和提供任何宿舍，做節目上鏡時的服裝還要自己花錢買，再加上本地消費也偏高，常常使我的錢花的“月月光”，還要常常信用卡提前透支消費。想想自己跑這么遠的地方來工作卻沒有什么積蓄，生活也難以保證，所以決定辭職。
請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我會在上交辭職報告后1-2周后離開單位，以便完成工作交接。
同樣在短短的近一年時間我們局在您的領導下發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為單位輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿單位的明天更加美好！領導及各位同事工作順利！
申請人：___
公司自8月初起進入緊張的中秋大戰狀態。作為公司的一員，時刻銘記自己的責任，認真履行自己的職責，以良好的姿態、百倍的精神和高昂的斗志全力投入到大戰中。經過40多天的努力工作，全面了解了公司中秋工作流程，熟悉了中秋業務，得到了鍛煉，學到了東西，也基本完成了公司交給的各項任務，為公司交了一份及格的答卷。
一、樹立堅定的意志觀，以良好的心態投入到大戰中
農民盼秋收，妞妞盼中秋。中秋對妞妞來說至關重要。中秋對每個員工來說既是一場硬仗，又是一個挑戰；既考驗人的能力，又磨煉人的意志。
八月初，我從三個方面提高自己。一是利用中秋節動員會堅定決心。公司中秋動員會后，本人就下了決心：要樹立堅定的意志，把這場硬仗打好，要在中秋大戰中有所表現，要為公司做點貢獻。二是從老員工身上學習經驗，詢問有關事項，提高信心。三是不斷勉勵自己，做好充分的思想準備，堅定信心。
二、樹立堅定的參戰觀，以務實的工作做好每件事情
中秋大戰時間長，勞動強度大，沒有堅定的參戰觀是不行的。因此，自己堅持做到三個保證。
一是保證時間，做到中秋節不請假，不早退；二是保證做好后勤保障。凡是門店需要的，不講條件滿足要求；凡是一線需要的，送貨上門，保證供應；三是保證完成工作任務。凡是領導交的任務，無條件完成。先后對中秋加班人員進行考勤記錄、起草了<襄樊市科技攻關計劃項目申請書>、組織人員將發電機從圍墻邊推到食堂后面，落實了宣傳墻內容；組織了湖北省名牌產品評選投票和楚天都市報月餅質量評選投票；組織發放了員工中秋福利，開展了月餅銷售宣傳和銷售。
三、樹立堅定的任務觀，以“太棒了”的精神攻克道道難關
中秋節中，分配的任務都是超負荷的。要完成任務，沒有太棒了的精神是根本不行的。我在工作中，一是明確目標任務，做到心中有數。今年，公司分配完成銷售任務4萬元，開始心里沒底，但既然分配了就應當接受，不應當講價錢，因此自己二話沒說毫不猶豫接受；二是想方設法完成任務，充分發揮個人主觀能動性。宣傳銷售中，我先后走訪了60多個企事業單位，有的雖然沒談成，但使他們加深了對妞妞的印象，提高了妞妞的口碑；三是堅持不達目標不罷休，樹立堅定的任務觀。經過努力，完成銷售一萬多元。其中3542廠等比較熟的單位讓給了銷售部的人員。如果去爭的話，我也會贏的。但都是為公司，我主動退讓了。
中秋過去了，雖然取得了一些成績。但還存在一些問題，如參加集體勞動少，加班少，發揮的作用少。今后在工作中要加以改進。
坐在教室里，我流著淚暗暗發誓，一定要節約，要把一分錢掰成兩半用，最大程度減少家里的負擔。因為學校正試行封閉式教學，我不可能在課余去謀點兼職什么的，節約的唯一途徑只能是從牙縫里省。那時食堂的饅頭飯菜，都是用與人民幣同值的餐票購買。對于一日三餐我是這樣安排的：不吃早點，正餐就買二兩米飯和兩毛錢的素菜。吃得最多的是酸辣土豆絲，只因它更易下飯。
那時我還是個15歲的孩子，對食物有著驚人的渴望和需求，身體正在拔節似的長高。每次到食堂，當鼻子里飄進粉蒸排骨或煎雞蛋的香味，我總會及時地把嘴巴閉得緊緊的。長期的營養不良，使我在接近一年的時間里變得面黃肌瘦，身體疲軟，整天無精打采。那一年我做了無數個相同的夢，夢見自己趴在琳瑯滿目的餐桌上大快朵頤，但是一桌子的菜都吃光了我仍然餓，餓得讓人發瘋。醒后為了止住胃里不斷發出的咕咕哀叫，我只有大口大口地往嘴里灌冷水，邊喝邊眼淚奔流。
暴食一頓肉的念頭反反復復地、越來越強烈地折磨著我。好多次咬著牙將1元的餐票拿出來捏在了手心，但遞進食堂窗口前，父親老邁的駝背和那只血淋淋的斷臂卻總是撲面而來，將我的貪婪欲望轉化為深深的自責。終究，1元還是換成了2角。
那天是周四上午的最后一堂自習課，沒吃早餐的我早已饑腸轆轆，一邊兒在手里悄悄把玩著餐票，一邊兒煩躁不安地等待下課開飯的時間。這時教室外有文學社的成員找我，交給我一份新生的申請書。那時我擔任著文學社社長，掌管著文學社的公章。當我從抽屜里取文學社公章時，一不小心把紅紅的印油涂在餐票上了。就在一剎那，一個大膽的想法電光火石般在腦海里閃現出來。
那時學校的管理體制還不夠完善，所謂餐票其實只是一張方方正正的硬紙殼，一面是記號筆手寫的金額和紅紅的印章，另一面空白。只要模仿上面的筆跡再私刻一個公章，印油一按不就行了么？書法是我的強項，至于公章，找塊大橡皮在上面雕上那些字就可以取代！
幾天后，我的一疊面值壹元的餐票誕生了。到底是作假心虛，我心里忐忑不安。把那些假票翻來覆去地看，一會兒覺得萬無一失，一會又覺得字跡不太逼真，印章也模糊。但渴求已久的愿望已讓我來不及去多想，我心若離弦之箭恨不得飛去食堂，我要馬上買兩份粉蒸肉飽餐一頓！
學校的食堂有4個窗口，其中2號窗口打飯的廚子是個三十多歲的聾啞人。據說他是根據別人說話的口形判斷出對方的話語的。他不會說話，眼神卻極清澈，臉上常掛著憨厚的笑容，勺里送出的分量只多不少。這樣一來，每天開飯時間他面前都排著長長的隊伍，以至于不時有食堂里面的廚子出來，強制性地再往其他窗口均勻分散人群；也因為這樣，我們打飯時常聽到其他3個窗口那幾個中年婦女呵斥他是聾子加傻子，數落他的一盆菜還沒賣幾張票就送完了。
我走進食堂，選擇了2號窗口。因為我想，就算他發現了是假票，趁他不會說話，我還來得及偷偷溜掉。
隊伍前面的人已空，輪到我了。與他眼神交接的瞬間，他又向我咧嘴一笑。每次在他手里買飯時他都這樣，莫非他認識我？我一下子慌了，不知所措。我的磨蹭讓隊伍推擠起來，后面的人群發出牢騷聲。我硬著頭皮遞票過去：“兩份粉蒸肉。”他接過票看了一眼，然后再看我一眼，眼神里有著很明晰的詫異——是詫異一直買土豆絲的我突然大方了呢，還是……
我的臉很不爭氣地刷一下紅到了脖子根，頭也不自覺地低下來。前后不過幾秒鐘的時間，我的后背就黏糊糊的一片了。惴惴不安之際，高高堆著粉蒸肉的飯盒突然出現在我的視線下。抬頭，是他一如往常的憨笑。我長噓一口氣，唉，真是虛驚一場！
有了那些高蛋白高脂肪的滋補和營養，我的臉色逐漸紅潤起來，干瘦的身體慢慢長得圓潤。
時間一直流轉到次年11月中旬的一天中午，我徑直奔向2號窗口，卻意外發現換了人。閃身退出來，我一個個窗口挨著找，也沒見那個憨笑的熟悉面孔。從我進入校園起，就沒見他休息過一天，那么現在只有兩種可能：要么他得了重病，要么離職了。這樣想著想著就沮喪起來。
在我返回教室，途經收發室時，門房交給我一個小盒。我疑惑不已，快步回到教室，急忙拆開。讓我意外的是，小小的紙盒里竟是兩捆餐票！我隨意拿起一捆一看，腦子“轟”地一下就炸開了——竟然全是我曾“花”出去的假票！
詫異、尷尬、恐慌、困惑，各種各樣的情緒在瞬間打倒了我，我突然有種呼吸困難的感覺。到底是怎么回事？是誰終于發現了我的假票又給打回了？是食堂交給了校領導嗎？看到餐票的下面還壓著一封信，我更惶恐不已。是校領導顧及我的面子，以這種方式來批評我并讓我在“認罪書”上簽字嗎？
我的心墜到了深淵，顫抖著手把信拿出來打開，里面卻只有這歪歪扭扭的幾行字：
“很早就看過校報上你的照片和簡介，所以知道了你的班級和姓名。我母親病重，我要回大別山去照料她，可能不會再來了。你的那些票退回給你，以后可別再用，你吃過的那些飯票，我都替你如數補上了。我在食堂還有50元押金，我不要現金，食堂就優惠給我60元的餐票，我覺得很劃得來。你以后可以用這些票偶爾加加餐，老吃不好飯，身體會跟不上的……”
原來是他，那個早就明察秋毫，卻一直對我的自以為是默默縱容著的善良殘疾人！
我的胸口像被什么狠狠地撞了一下，他的清澈眼神，他的啞語手勢，他的憨笑，突然間就從我對他一片混沌的印象中無比清晰地浮現出來。看著另一捆面值一元的60張餐票，滾燙的淚水撲簌簌落了我一臉。
深山陋屋，病弱老母，身患殘疾，他應該比我更需要金錢來維持生存啊！可他卻用這樣的方法，整整幫助了我一年！自始至終，我都不知道他的姓名，沒聽過他的聲音，他只是我生命里匆匆而行的一個過客。而他，不但完整保護了一個花季女孩視為生命的臉面和尊嚴，還留下無私的關愛和溫暖。那些餐票，對我，是多么高尚又多么珍貴的禮物啊！它們給了我那年最春意盎然的冬天，我用它們買到世界上最可口的美味，每一次吃著吃著就落了淚。
安全員試用期工作總結范文一
蒙領導賞識，有幸加盟xx物業公司任食堂、西餐廳安全員一職。一切從零起步，從相關材料中摸索，在xx經理躬身示范、力抓隱患的實際行動中，在xx副總親切關懷、悉心點撥下，我漸漸融入到物業大集體，逐步將本職工作走向正軌。
至今三個月，作為安全員，我熟悉了本職崗位的具體事項，形成了食堂、西餐廳工作的全面認識，摸清了各食堂與供餐點的安全狀況，理順了自身與其它管理崗位的相互關系，規范了食堂制度的正確實施，加強了安全管理的有效執行，開展了食堂人員的安全培訓，完成了領導交待的相關事務。
1. 大量參閱安全工作材料，逐步實現角色轉換
初到xxx物業，完全沒有安全員工作經驗，憑著頭腦中基本的安全常識起步，從仔細領會公司《安全工作手冊》、《食堂工作手冊》入手，翻閱了厚厚三大本《食堂管理標準與規章制度全集》，下載了國家《食品衛生法》、《安全生產工作條例》等幾十篇法律法規，拷貝了公司領導過往安全工作總結、安全考評辦法、安全管理目標等系列材料。通過細致閱讀每一項條款、用心理解每一道流程，書本知識使我大體形成了對安全工作的初步認識，明確了自身工作職責。
2.深入操作一線，向食堂師傅請教，逐步實現獨立上手
安全員的工作緊貼實際，光有理論概念是行不通的。起初，食堂吳錦佳經理帶我到三個餐飲單位檢查安全工作，指出存在的問題，手把手教我開展安全工作的注意事項。之后，食堂師傅在最初階段全是我的老師，我向他們請教每個工種的職責、特點、注意事項，清晨6點協同采購組發車外出到凌晨1點隨同夜宵組收工，每位師傅都毫無保留地言傳身教。為期兩個月的磨合過程教會了我食堂安全工作要領，使我的理論印象在實踐中得到檢驗并實現進一步鞏固，讓我受益菲淺。加上后期自我總結與歸納，現在我的工作已經成為保障食堂生產作業安全進行的必要環節。
安全員試用期工作總結范文二
我從入職至今已滿三個月，這幾個月里，在領導和同事的幫助下，我對工作流程了解許多，后來又經過公司的專業培訓，又使我了解了以“求真務實、與時俱進、認真負責、團結協作”為核心的企業精神及各項規章制度。
一、 以情服務、用心做事。
工作中我對來訪的客人以禮相待，保持著熱情，耐心地幫助他們，對他們提出的問題自己不能回答時，我向主任、同事請教后，給予解答，工作中時刻想著自己代表的是公司，對處理違規違紀的事情都是做到“禮先到”，不擺架子，耐心地和他們溝通，于他們談心，避免和他們矛盾，影響公司形象。
二、 遵守制度、敢抓敢管。
項目施工期間，我按制度、按程序對工人進行管理，對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查，以免可疑人員進入、公司財物被盜;對于那些安全措施不到位的，比如：“進入施工區域吸煙及沒戴安全帽;高空作業沒系安全帶;動土時沒有動土票”等之類的現象，我都按照公司的制度、程序要求整改，對拒不整改的進行處罰，把各項安全措施落實到位，以確保施工期間無事故。
三、 任勞任怨、孜孜不倦。
對領導的安排是完全的服從，并不折不扣的執行，以堅持到“最后一分鐘”的心態去工作，一如既往地做好每天的職責，始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經驗。
本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。
如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。公司融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快進入到了工作角色中來。
在今后的工作中，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。
總之，在這三個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。公司給了我這樣一個發揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。
安全員試用期工作總結范文三
20XX年7月，在參加完局公司和公司對新員工的入職培訓后，我有幸被公司分配到寧波市軌道交通一號線TJ-V標項目部安全質量部從事施工現場見習安全員管理崗位工作。對于我來說，這是一個充滿挑戰而又能充分發揮個人能力和大學所學的崗位。不知不覺間我已經工作了一年的時間，我的見習工作馬上就要結束，我也馬上就要成為公司的一名正式員工，成為一名正式的安全員。
在寧波市軌道交通一號線TJ-V標項目部這一年的見習工作中我深切感受到的是領導無微不至的關懷和同事們團結奮發的干勁，這讓完全陌生的一個我深深感受到了項目部這個大家庭的溫暖，也讓初次踏足社會，初次開始工作的我受益匪淺，這一年的工作經歷也為我做好今后的工作打下了良好的基礎。
這一年的見習安全員工作使我深深的感悟到施工安全是一項常抓不懈的工作，保證項目安全生產是施工企業各項工作的第一要務，從項目的招投標開始，到整個工程的竣工驗收，安全始終是橫貫整個工程，橫貫我們施工企業所有工作的一條主線，是施工企業的生命線，安全無小事，責任重于山。現將見習期一年的工作總結如下：
1、在項目部領導的幫助和支持下，我嚴格要求自己，將“做一名合格的安全員”作為我見習期工作的追求目標核動力。自見習以來，我始終保持清醒的頭腦，以勤勤懇懇、踏踏實實的態度來對待我的工作。在行動上我處處想著全局利益，積極上進，協助分管領導認真落實安全生產責任制，加強有關liuxue86安全生產法規、決定、條例的學習和宣傳，扎實做好安全教育培訓工作，堅定地履行一個安全員的職責，努力適應現場安全管理特點和工作環境;敬業愛崗，嚴謹安全意識和職業道德，通過日常巡檢、交班會、安全教育等對安全意識淡薄、經驗不足、怕麻煩、惰性思想作祟的苗頭予以糾正。同時我積極分析并吸取兄弟單位事故教訓，總結經驗，不斷增進自身業務水平的提高。
2、在我的導師也就是項目安全總監以及分管領導的正確領導下，我認真對項目現場施工使用的機械設備和作業人員進行安全職能監督和管理。在對施工現場的日常安全巡視檢查過程中，對現場作業人員的安全防護用品佩戴情況和對現場坑洞等的臨邊防護進行檢查和規范;對作業人員不安全的作業行為進行制止和規范，堅決杜絕“三違”等危險作業行為;還對現場特種作業人員進行查對核實，堅決狠抓無證上崗、無證進行特種作業行為;使自己能夠掌握威脅安全生產的重大隱患與薄弱環節，并針對性的提出整改措施和進行監控。
3、自擔任施工現場見習安全員這個職位以來，我每天保持上午和下午至少各一次的對項目所有在施工程的安全巡檢，以期能夠及時了解現場安全生產情況。同時，我還參加項目每周四由總工帶隊，并組織相關部門人員參加的對項目部轄區所有現場施工內容、職工生活區和辦公區進行的全面性的安全質量監督檢查。協助安質部長組織相關人員對特種設備及進出場機械設備和車輛進行檢查，督促相關部門、作業隊對檢查出的安全隱患進行整改落實和對機械設備進行保養和維修。
4、積極主動做好對應急預案編制、演練、安全交底和總結工作，認真做好安全月、質量月、安全生產警示日及專題活動周、打非治違以及其他的一些安全生產活動，并保證將這些活動有效的落到實處。
5、作為一名施工現場安全員，我的工作就是保障項目安全生產，即保障作業人員的人身安全、保障現場機具設備不存在安全隱患且正常運轉、保障工程質量避免工程風險以及保護環境免受施工影響造成污染，這就要求我的工作主要從安全、質量、環保三大方面開展。剛開始從事安全員崗位工作時，自己所掌握的只有大學四年學習的一點理論知識，嚴重缺乏工作經驗和動手能力，在工作中總是存在這樣或那樣的問題。為了盡快熟悉作為一名安全員的各項業務，我不斷地通過各種渠道包括向技術部門借閱各種安全技術規范和要求，上網搜索現場安全生產方面的一些標準、總結、論文以及事故案例等充實自己，逐漸鍛煉自己成為一名合格的安全員。
6、正確處理好人際關系。我的導師常說：安全工作就是一項得罪人的工作，但是安全工作又是一項需要現場施工的每個人參與的工作，所以要想做好安全工作，就一定要正確處理好人際關系。為此，在日常的工作和生活中，我積極地擺正態度時刻保持理智，經常與同事和現場施工人員請教自己不懂的問題并提出自己的一些觀點與他們進行交流，正確處理好與其他同事的關系，積極樂觀的幫助有困難的同事。
安全是一個永恒的話題，安全知識的海洋也是浩瀚無邊的，它涉及現場施工的每一個方面和施工現場的每一個角落，它還涉及人的一舉一動，涉及生活中的方方面面。
我堅信這一年的安全員見習工作經歷所獲得的實踐經驗將作為我的一筆寶貴的財富使我終身受益，在未來的工作中我會不斷的理解和總結體會這一年中所學到的知識，并將我大學所學到的理論知識和現場實踐經驗不斷結合并應用到實際工作中，時刻以一名合格的安全員要求自己，為真正成為一個有思想、有內涵、有職業素養的專職安全管理人員而不斷努力，充分展示我作為一名安全員的個人價值，為企業做出更大的貢獻，為實現自我的理想和光明的前程加倍努力!
看了“安全員試用期工作總結”的人還看了
1.安全員試用期自我工作總結報告
2.安全員轉正申請書500字3篇
3.資料員個人試用期總結
我記得那個時候，中部地區的人，總是對東部發達地區有種莫名的向往，所以，即使我的大學是一所“211”高校，但是依然每年有幾千人選擇考研奔向東部。這就意味著，我不得不和全校近2000名考研學生搶占教學主樓的不到300個考研座位。
暑假時由于學生較少，5層教學樓隨時都有空位，我也沒有意識到座位稀缺的危機，所以開學第一天，我按照課表來到當天不上課的教室。推開門，我就驚呆了，平時稀稀拉拉的教室，竟然坐滿了人，桌子上都放不下書，只能堆在地上。我連續找了好幾個教室，都是“場場爆滿”，連老師的講桌旁都坐了兩個人，有些人甚至不知道從哪里找到廢棄的桌椅在教室的最后面DIY了一排座位。
看來，對我們這群考研人而言，悠然自得的生活徹底結束了，苦兮兮的日子正式開始了。
我只好打游擊般在臨時不上課的教室自習了兩節課，10點半又換一間沒課的教室繼續自習。我發現，有很多像我一樣無處可去的“研粒兒”，在下課前15分鐘甚至半小時就在門口等著了。
第一天下來，上午折騰了三遍，下午折騰了兩遍，晚上更慘，才回了趟宿舍，回來時位子已經被一位男生“強占”了。我和他理論：“我從下午3點半就在這個位子自習了，剛回了趟宿舍就被你占了。”
“我坐這個位子兩個小時了，你說是你的，你叫它，它答應么？” 這男生看來很善于胡攪蠻纏。
我氣結，低頭看了下他的書，不是考研的，決定打感情牌：“是這樣的，我是考研的，你也知道現在座位非常緊張，這個位子也是我好不容易搶到的。只是晚上臨時有事回了趟宿舍，耽誤了一些時間。”
“你隨便拿本考研書占個座就能證明你是考研的？就一本書你還考研？考研的人會讓書自己在教室里‘自習’兩個小時？”
我被他嗆得一時無話可說，罷了罷了，好女不和男斗。
我退出來，在教學主樓里尋找空座位，5層樓，共計上百間教室，竟然沒有一個空座位，我從來不知道，原來愛學習的孩子有這么多。
回到宿舍后，我和室友說了剛才發生的事，沒想到她也和我有同樣的遭遇。兩人苦笑，看來我們還是輕視了學校考研的形勢。
那天晚上我想了很久，每天這樣“流竄作案”般地學習始終不是長久之計，教學主樓“寸土寸金”，競爭指數太高，還是放棄吧。那學校還有哪兒能讓人好好自習呢？圖書館？據舍友說競爭激烈程度不下于主樓，每天天未亮透，就有同學啃著面包在大門口候著了。學校里的小花園？不行，肯定被在那兒約會的學弟學妹們視為眼中釘。食堂？去去去，想什么呢。等等，文法樓好像空著哦。
文法樓是本學院的教學樓，一般作為上專業課之用，不似其他教學樓那樣開放，也從來沒見過有人在那兒自習。沒有這個先例不打緊，我為什么不能做吃螃蟹的人？那一刻，我就像游戲里將被打死的人瞬間滿血復活似的，拉起“挺尸”哀怨的室友，再叫上幾個有相似遭遇的同學，一起商量申請考研教室的可行性。大家聽完我的想法，都覺得很值得一試。
第二日，大家馬不停蹄地分工合作。電腦配置好的，上網查本學期文法樓的空余教室；文筆還不賴的，負責寫申請書，要求措辭誠懇，感人至深；嘴皮子利索的負責聯絡其他考研同學，人多力量大嘛。花了一天的工夫，我們還把近兩年的教室排期調出來，一間一間篩選，終于確定了一間自文法樓建成以來都沒有用來上課的教室，而且還位于很少人會去的4樓。
第三天，我們一大幫人早早就聚集在輔導員辦公室門口。作為發起人，我很自然地成了其他“研粒兒”的代言人。我把考研教室申請表遞給輔導員，輔導員一看署名欄十多位同學的簽名，意味深長地笑：“這么多簽名，你們這是請愿嗎？”我一愣，不知道輔導員這話背后的真實意思，心里不由得打了個激靈：他不會認為我們在“逼宮”吧？輔導員好像看出我的緊張，笑了：“你們這么多人想考研，有上進心，作為輔導員我是很支持的，相信學院也不會多加阻攔。”然后大筆一揮，第一關就這么輕松地過了，我和小伙伴們都很高興。
輔導員的話讓我們感覺申請之路十分平坦，在去系主任辦公室的路上，我們甚至已經興奮地在討論教室申請下來之后的事情了。事實證明，我們高興得有點早了。
在系主任辦公室里，我們看到了另一隊人――漢語言文學專業的同學，他們竟然也在打申請考研教室的主意，而且還比我們早到一步！看到系主任和他們微笑交談，我心一緊，系主任是漢語言文學的專業課老師，相比我們戲文專業，他當然更加偏向自己的學生。果然，系主任看到我們一幫人杵在辦公室門口，臉部肌肉頓時緊繃起來，“你們有什么事？”和剛才談笑風生判若兩人，領導派頭十足！
我心里自認倒霉，不過既然都來了，自然沒有什么話都不說便打道回府的道理。我深吸一口氣，微笑著把申請教室的事情對系主任講了一遍，系主任指了指漢語言文學的學生，為難地說：“學校很支持你們考研，但是學院的空教室有限，剛剛我已經批了漢語言文學的考研教室了，再批一間教室，會影響到學院的正常教學安排。”
“主任，我們昨天仔細地查了一下文法樓這兩年的教室安排，我們選的教室，這幾年從來沒上過課，文法樓僅作為行政樓和專業課教室，平時來的人不多，而且教室又在4樓，基本上不會影響到學院的教學安排。”系主任愣了愣，恐怕他沒有想到我們的準備工作做得這么足。我看他面露猶豫之色，立即趁熱打鐵，以情動人：“主任，我們也不想讓您為難，可是教學主樓的空教室實在太少了，基本都被其他學院的學生占滿了，我們這兩天都是一天換好幾間教室學習，嚴重影響到了復習效果。剛剛我看到漢語言文學專業的同學的申請了教室，本想和他們共用，可是那是間小教室，只能容納十來個人，我們兩個專業一起有三十多人考研，實在是坐不下。所以只能再申請一間教室。”
軟硬夾攻軟磨硬泡之下，系主任也實在沒有什么理由拒絕我們，最終同意了我們的申請。
我松了一口氣，系主任都通過了，院里那邊不就是走個程序而已嘛！可是，老天總是會用事實來告訴我，什么叫做“好事多磨”。學院的領導沒有為難我們，很爽快地簽了字，但是當我們去找負責教室安排的教務老師時，那位老師剛好要趕去參加一個會議，把我們的申請單放在辦公桌上就匆匆忙忙地開會去了。
看他飛奔遠去的背影，我們一籌莫展。眼看都要拍板的事兒，竟然又有了波折。雖然老師只是去開個會，但教室的事兒一天懸而未決，就仍有變數，而且復習的時間彌足珍貴啊！“怎么辦？沒有他的許可，想占用教室幾乎不可能啊。”“還能怎么辦，等著唄！”于是，我們坐在辦公室門口苦等了近兩個小時，快11點半的時候，終于有一位老師走進了辦公室，說：“你們先回去吧，老師今天要去老校區開一整天的會，明天才會回新校區。你們明天上午10點再來吧。”我們都沒想到竟然會是這么一個結果，只能垂頭喪氣地離開。
又煎熬地度過了流動自習的一天，那天晚上我在床上翻來覆去，總是擔心會發生意外，考研選擇學校、專業的時候都沒有這么焦慮。那天晚上，我一晚上沒睡，把我能想到的變數全都考慮了一遍，包括教務老師刁難甚至連其他專業的同學也申請了同一間教室，我該如何應對都想好了。心整整懸了一整夜，天剛亮，我就爬起來把該搬到教室的書也整理好，萬事俱備，就等教務老師一句話了。
還沒到9點，我就候在教務老師辦公室門口，“一定會很順利的，教務老師只是做個審批記錄而已。一定能申請下來的。”我一遍遍地在心里寬慰自己。漢語言文學專業的同學也在將近10點的時候到了，我們有一搭沒一搭地聊著，一直等到11點，教務老師才姍姍來遲，我們都不約而同地松了一口氣，不管怎樣，能來就好。
漢語言文學專業的同學的申請單很快就批下來了，我原以為我的也會很快完事，誰知老天又捉弄我了，“這位同學，你這個教室我不能批。”教務老師看也沒看我，但是語氣很嚴肅。
“為什么他的能批，我的不能？輔導員、系主任、院長都簽好字了，為什么不行？”晴天霹靂，我當時實在是無法克制情緒了，話直接從嗓子里沖了出來。
教務老師抬頭看了我3秒鐘，扶了扶鼻梁上的眼鏡，“昨天院里開會，決定把你申請的這間教室當作韓國留學生的專用教室。”
“可……可這間教室已經兩年沒用過了呀。”
“就是因為沒有用過，所以今年才要用上啊。你以為蓋這么大個文法樓干嘛的？是有需求的！”
“不能換一間嗎？這間教室我們已經申請下來了。還有其他很多教室空著……”
“學院規定的，4樓東邊那一片都給了留學生。我也沒有辦法啊。 ”
老師沒辦法，那我也沒辦法了。
我失魂落魄地走在文法樓里，回想起這幾天的各種遭遇各種奔波，最艱難的三關都過了，沒想到竟然卡在了原本最順利的最后一關。原本以為選定這間空了兩年的教室是最妙的一步棋，誰知最后卻栽在這里，真諷刺！我無法接受這種結果，眼淚不受控制地流了下來，難道還沒開始考研，我就要被打敗了嗎？跌倒在起跑線上，我真不甘心啊！
不知不覺，我走進了影視系的閱覽室。大學3年，我經常到閱覽室看書，幫忙整理書籍，和管理員孫老師混得很熟了。孫老師看我哭得梨花帶雨的，忙問我怎么回事。我邊哭邊把這幾天搶座、申請教室的事情說一遍，孫老師說：“這幾年考研的人越來越多，每年這個時候搶座位的競爭都很激烈。不過你這個小丫頭，能另辟蹊徑，想到要去申請教室，很不錯啊。”
“最后還不是一樣沒申請到么。”我沮喪地說。
孫老師思考了一會兒，“這樣吧，閱覽室旁邊有個小教室，一般都是放一些雜物，既然你們沒有教室，那就讓給你們這些考研學子咯。”
“真的可以嗎？學校會不會不批？”我是被這些一道道的流程嚇怕了。
“沒事，這本來就是批給閱覽室用的，到時候我和主任說一下就可以了。不過現在教室不是很干凈，得打掃打掃。”
第一條遵守國家的政策和法律法規，遵守公司頒布的規章制度與決定。
第二條員工工作準則
1、準時上班，對所擔負的工作爭取時效不拖延不積壓。
2、服從公司決定和上級主管的工作安排，高效優質地完成本職工作和領導交辦的任務;積極獻計獻策，推動公司的發展。
3、樹立團隊觀念，講究集體協作;積極溝通，相互學習;避免猜忌，抵制是非，營造融洽和諧的工作氛圍。
4、盡忠職守保守業務上的秘密。
5、不得利用內部信息，在損害公司利益的情況下謀取私利。遵守公司一切規章及工作守則。
6、遵守勞動紀律，不遲到、不早退、不曠工、不脫崗。7、保持公司信譽，不做任何有損公司信譽的事情。8、待人接物要態度謙和，以爭取同仁及客戶的合作
9、嚴謹操守，不得收受與公司業務有關人士的饋贈賄賂或向其挪借款項。10、精益求精，不斷提高工作績效。11、注意本身品德修養，切戒不良嗜好。12、愛護本公司財物，不浪費不化公為私。
13、本公司員工因過失或故意使公司遭受損失時，應負賠償責任。
第三條員工行為標準
1、工作時間應注意個人儀表儀態，著裝整潔明快、不著奇裝異服、不穿拖鞋。
2、辦公區域或行政管理區域內，不得喧嘩、嘻鬧。3、早晨上班遇領導或同事應相互問候。
4、同事之間互相尊重，對領導用“職務稱”，對同事用“姓氏稱”或“姓名稱”。
5、接聽電話應用普通話說：“您好，湖南大學設計院”或“你好，××部”，
2019年中考沖刺綜合復習指導北京地區試題廣東地區試題江蘇地區試題
切忌大聲、生硬或用方言應答。通話語言簡明、不聊天或說與工作無關的事。
6、愛護、節約辦公用品，公用物品使用后歸回原位。
7、堅守工作崗位、不串崗，因公外出時向部門領導交代清楚事由、所需時間等;接待來訪、業務洽談應在接待室或會客區內進行。
8、保持清潔、良好的辦公環境，提高工作效率，不在辦公區域進食、聊天、高聲喧嘩。
9、未經許可不得隨便翻看他人的文件、資料等。10、樹立與加強保密意識，嚴格尊守各項規章制度。
第四條考勤制度
一、工作時間
1、本公司全體員工每日工作時間一律以6小時30分鐘為標準。
2、上午上班時間為8時30分，下班時間為12時;下午上班時間為14時30分，下班時間為17時30分。二、遲到、早退
1上班15分鐘以后到達，視為遲到，下班15分鐘以前離開，視為早退。2、以月為計算單位，第一次遲到早退扣款X元，第二次遲到早退扣款X元;第三次遲到早退扣款X元，累計增加。
3、遲到早退情節嚴重屢教不改者，將給予通報批評、扣除獎金、直至解除勞動合同處理。
4、遇到惡劣天氣、交通事故等特殊情況，屬實的，經公司領導批準可不按遲到早退處理。三、請銷假
1、請假三天以下的由所在部門領導或公司主管領導批準，三天以上的由執行董事批準;所有請假人員都須在行政辦公室備案。
2、員工因公外出應及時在考勤卡上注明原因，并由部門負責人簽字確認。四、病假
1、員工本人確實因病，不能正常上班者，須經所在部門領導或公司主管領導批準，報辦公室備案，月累計超過兩個工作日者，必須取得區級以上醫院開據的休假證明。
2、患病員工請假須由本人或由直系親屬于當日九點前向所在部門領導或公司主管領導請假，經批準后方可休假。
3、員工必須在病愈上班兩日內將病假條主動交給人力資源部核查存檔。
五、事假
1、員工因合理原因須要本人請假處理，并按規定時間申請，經公司領導批準的休假，稱為事假。
2、請事假的員工必須提前一天書面申請(如遇不可預測的緊急情況，必須在早晨九點以前請示公司領導)，如實說明原因，經所在部門領導或公司主管領導同意后，方可休假，否則按曠工處理。3、事假按照日工資標準扣除。
4、事假可以用加班加點時間調休，但必須經過公司領導的批準，經批準的調休事假可不扣發。
5、員工在工作時間遇有緊急情況需要本人離開崗位處理的，也按上述有關規定執行。
六、年假
1、員工在公司工作滿一年，享受每年7個日歷日的年假。工作每增加一年假期增加一日，但最長假期不超過14個日歷日。
2、年假需一次休完，當年未休年假者不得累計到第二年。第十三條婚假
1、員工請婚假時，必須本人持法定的結婚證填寫婚假申請單，經部門經理批準，交人力資源部審核。
2、婚假假期為三天，男方25周歲、女方23周歲為晚婚，晚婚假期共計10天。
七、產假
1、女員工正常生育時，給予90天(包括產前15天)產假，難產可增加15天。多胞胎多生一個嬰兒增加15天，符合晚育年齡的增加30天產假。
2、女員工懷孕三個月以內流產的給予20-30天妊娠假，懷孕三個月以上7個月以下流產的給予42天妊娠假，懷孕七個月以上流產的給予90天產假。3、女員工休假前需要有醫院證明，經所在部門領導或公司主管領導同意后，報行政辦公室批準，方可休假。
4、男員工產假的護理假為15天。
八、喪假
員工供養的直系親屬(祖父母、父母、公婆、岳父母、夫妻及滿周歲的子女)死亡，可辦理喪假，員工的父母或配偶去世，可休假5天;員工的子女以及在一起居住的祖父母、岳父母、公婆去世可休假2天。在外地的父母、配偶或子女去世，需員工本人去外地料理喪事的，可根據路程遠近另給路程假。員工辦理喪假需在假前寫出申請，所在部門領導或公司主管領導簽字后，經行政辦公室批準，交考勤員考勤。九、曠工
1、未向部門和公司主管領導書面申請并經批準者，或未按規定時間請假，或違反病、事假規定，或違反公司制度中其它有關規定等行為，均視為曠工。2、曠工一日(含累計)者，扣發當天工資;曠工二日(含累計)者，扣發;曠工三日(含累計)者，;曠工超過三日(含累計)者，公司視情況給予處理十、休假
本公司人員服務滿一年者可依下列規定給予特別休假：1、工作滿1年以上未滿3年者每年7日;2、工作滿3年以上未滿5年者每年10日;3、工作滿5年以上未滿2019年者每年14日。
4、工作滿2019年以上者每滿1年加給一日但休假總數不得超過30日。5、特別休假應在不妨礙工作的范圍內，由各部門就業務情況排定，每人輪流休假日期后施行。如因工作需要應隨時令其銷假，等工作完畢公務較閑時補足其應休假期，但如確因工作需要至年終無法休假者，可按未休日數計發其與薪水相同的獎金。
第五條公司辭退與辭職管理規定
一、公司對違紀員工經勸告教育警告不改者有辭退的權力二、公司員工如因工作不適工作不滿意等原因有辭職的權力三、辭退管理：
公司對有下列行為之一者給予辭退：
1、一年內記過X次者;
2、連續曠工X日或全年累計超過X日者;3、營私舞弊挪用公款收受人賄賂者;
4、工作疏忽貽誤要務致使公司蒙受重大損失者;5、違抗命令或擅離職守情節重大者;6、品行不端行為不檢屢勸不改者;
7、仿效領導簽字盜用印信或涂改公司文件者;
8、因破壞竊取毀棄隱匿公司設施資材制品及文書等行為致使公司業務遭受損失者;
9、因公司業務緊縮須減少一部分員工時;10、工作時期因受刑事處分而經法院判刑確定者;11、違背國家法令或公司規章情節嚴重者;12、泄漏業務上的秘密情節嚴重者;
13、辦事不力疏忽職守且有具體事實情節重大者;
14、精神或機能發生障礙或身體虛弱衰老殘廢等經本公司認為不能再從事工作者或因員工對所從事工作雖無過失但不能勝任者;15、員工在試用期內經發現不符合錄用條件者;16、由于其他類似原因或業務上之必要者。
四、本公司按第三條規定辭退員工時，必須事前通告其本人，并由其直屬領導向員工出具員工辭退通知書。
五、辭退員工時，填寫員工辭退證明書。
六、被辭退員工要及時辦理移交手續填寫移交清單。
七、被辭退的員工對辭退處理不服的，可以在收到辭退證明書之日起的15日之內，向勞動爭議仲裁部門提出申訴，對仲裁的不服的可以向人民法院上訴。八、行政辦公室在辭退員工后應及時登記人員調整登記表九、辭職管理：
1、本公司員工因故辭職時，應首先向行政辦公室索取辭職申請書，填寫后交上級領導簽發意見，再送行政辦公室審核。
2、公司員工無論經何種理由，提出辭職申請自提出之日起，仍須在原工作崗位繼續工作1個月。
3、員工辭職申請被核準后，在離開公司前應向行政辦公室索要移交清單，辦理移交手續。
4、員工辭職申請被核準后，行政辦公室應向其發出辭職通知書，并及時填寫人員調整登記表。
第六條財務管理制度
一、報銷制度：
1、嚴格執行報銷簽單制。報銷票據應先填寫費用支出單，并附相關發票(特殊情況可附收據)、清單等，經相關負責人和總經理簽字后方可到財務室報銷。2、因時間緊或夜間加班等特殊情況，經公司相關負責人批準，員工可以報銷相應的出租車票、餐費及其它合理費用。
3、所有員工每月領取月薪時應提供上月獎金和提成總額的至少50%以上的正規發票，如：餐費、辦公用品、交通票、通訊費、會議費、燃油票、服務費等，以便抵扣一部分個人所得稅。二、帳務管理：
1、財務人員應合理建立、保管各類財務賬薄，正確處理收支狀況，及時將新出臺的政策、法規等傳達給總經理。
2、財務人員每月負責及時報稅、建賬、存取款、核算發放工資、對外結算等，協調好稅務、社保、工商、銀行等關系，每月按時向總經理上報公司當月的收支、銀行存款、稅務等明細。
第七條工資獎金分配制度
一、員工月薪由基本工資、業務提成、綜合獎懲、補貼費用及相關扣減等組成，年終獎根據公司當年效益及員工貢獻進行核算。員工試用期的工資只考慮基本工資，不考慮提成。試用期一般為二個月，特殊情況為一個月。1、基礎工資分專業人員工資和普通人員工資。
2、業務提成以完成該業務的公司實際收入作為提成基數，按比例提成，提成比例為X%至X%。
二、綜合獎懲及年終獎金
1、綜合獎懲主要指針對業務的難易程度、收入情況、加班時間、員工的綜合表現進行的調劑，由總經理進行調整。
2、年終獎金以全年完成業務的收入作為基數，考慮個人全年的整體收入和綜合表現，由公司主管領導集中評定。四、補貼費用
1、中層管理人員每人每月補發交通費X元，通訊費X元;普通員工每人每月補發交通費X元，通訊費X元。
2、員工每天的午餐、晚餐由公司負責，統一在食堂用餐。不在食堂就餐者，不另外補貼伙食費。
3、過節費指五一、中秋、春節三節，試具體情況發放，原則上不發放過節物資。五、扣減項目
扣減項目主要包括個人所得稅、保險、事假、遲到等其它項目：1、個人所得稅按國家規定的稅率進行扣減。
2、保險費用按社保中心提供的個人繳費金額扣減，原則上公司提供個人養老和醫療保險，不上保險不額外補貼，試用期間不上保險，不計提業務提成，只發基本工資和補貼費用。
3、事假包括各種因私離開公司而不在崗的請假，以天為單位，包括半天。4、遲到等不良現象每月按實登記，按考勤制度處理。
第八條員工獎勵制度
一、目的：為了表揚先進，激勵后進，提高員工工作積極性，特制定此制度。二、獎勵涉及對象：公司所有員工三、獎勵事項分類：1、重量級獎勵：
員工涉及到如下事項，可享受X元—X元的經濟獎勵、X元—X元加薪(獎勵金額視具體情況由公司領導和人事部門作出)
(1)在完成公司工作、任務方面取得顯著成績和經濟效益的;(2)對公司提出合理化建議積極、有實效的;(3)保護公司財物，使公司利益免受重大損失的;(4)為公司帶來良好社會聲譽的;(5)對突發事件、事故妥善處理者;
員工涉及到如下事項，可享受X元—X元的經濟獎勵、X元—X元加薪(獎勵金額視具體情況由公司領導和人事部門作出)
(1)品行優良、技術超群、工作認真、克盡職守成為公司楷模者;(2)領導有方、業務推展有相當成效者;(3)參與、協助事故、事件救援工作者;(4)遵規守紀，服從領導，敬業楷模者;
(5)主動積極為公司工作，提出合理化建議，減少成本開支，節約資源能源的員工;
(6)其他應給予獎勵事項的。
第九條附則
1 駐外項目部成立員工之家，思想政治工作從管理入手
當企業與其他單位建立長期合作協議，負責對方日常工作任務時，就需要派出一個服務團隊，這個團隊的規模視任務的大小而定，而團隊的組成，一般是從原來企業內部的各個車間、班組抽調人手，成立一支技術全面、素質較高的駐外項目部。項目部成員背井離鄉，到遙遠的地方開疆拓土，安營扎寨，職工們相互之間不熟悉不了解，生活習慣和工作習慣也不盡相同，但是從此卻要一起生活、工作很多年，產生一些矛盾摩擦不可避免。在這樣的情況下，做好職工的思想政治工作尤其重要。以筆者所在的企業為例，我們以唐山為原點，先后在內蒙古、寧德、天津、京唐港甚至越南等建立駐外項目部，通過有效的思想政治工作，保持了赴外職工思想穩定和生產任務的圓滿完成。
管理，是做好思想政治工作的第一切入點。俗話說，沒有規矩不成方圓，沒有完善的制度，管理就沒有依據，做思想政治工作就是空談。項目部組建第一件事，就是要針對其遠離企業、獨立在外執行任務的實際情況，以及人員文化素質、生活習慣存在較大差異的特點，制定和完善各項管理制度，比如赴外員工行為規范、安全管理、衛生管理、食堂管理、日常工作匯報、車輛派遣、會議管理和會議紀律等，通過各項規章制度的建立，規范員工行為，從而保障管理工作有章可循，有據可依，增強員工按章辦事的自覺意識。
建家，是做好思想政治工作的第二個切入點。遠赴千里之外，生活環境變化，地域差異大等原因造成職工心理落差也很大。為了讓職工盡快適應赴外工作，項目部黨支部發揮戰斗堡壘作用，想方設法為職工建立一個溫馨的家。項目部領導率先垂范，帶領大家先后完成職工宿舍、辦公駐地、用餐食堂的建設，完善水、電、路等系統，并開展種植花草樹木的綠化美化工作。為了滿足職工的飲食習慣，駐內蒙項目部還帶領大家在駐地開辟小菜園，種下白菜、大蔥、紅薯、西紅柿、黃瓜等蔬菜和糧食作物，職工們閑暇時蹲在菜園里除草捉蟲，家的感覺越來越濃郁。一些職工甚至在回家探親時專門帶回菜籽，為小菜園增加一些新品種，每當收獲季節，食堂從菜園采摘作物做出可口的飯菜，職工們心里的自豪感、滿足感、歸屬感油然而生。
交心，是做好思想政治工作的第三個切入點。因為長時間離開家庭，自身和家庭生活困難都會成為職工安心工作的絆腳石，一些職工甚至打起了退堂鼓。黨支部書記作為思想政治工作的第一人，首先要了解情況，掌握第一手資料，承擔職工思想疏導工作。在一位赴外職工向黨支部書記表達了家庭負擔重，要離開項目部的意愿時，支部書記與他促膝長談，得知職工家里生活困難較大，除了組織為職工捐款，書記還積極與廠內協調，將其妻子安排在項目部食堂工作。這樣的理解和關懷，這樣的幫助和安慰，讓職工們漸漸在遠離故土的駐外項目部建立起了深厚的友誼，這份團結的力量是他們出色完成了企業交給的艱巨任務。
2 赴外承攬項目成立臨時黨支部，思想政治工作從關愛入手
近年來，企業承攬的短期赴外項目較多，職工們平均每年有四個月時間在外參加生產工作，每次外出時職工人數多則四五百，少則二三百，時間跨度長則三個月，短則一兩個月。這樣龐大的一支隊伍，連續作業時間很長，工作的任務量非常大，管理的難度同樣很大，這些困難，為做好思想政治工作設置了新的障礙。思想政治工作是黨的工作，為了能夠保證職工思想政治工作納入全面管理，企業黨委決定成立臨時黨支部，由臨時黨支部結合實際情況，做好組織和思想政治工作，發揮團隊的整體合力，保證生產任務圓滿完成。
榜樣的力量，是做好思想政治工作的催化劑。臨時黨支部首先從加強黨員管理入手，在任務開始前就召開全體黨員大會，講明任務、目的、意義，并帶領黨員在黨旗下重溫入黨誓詞，陣陣鏗鏘之聲，表明黨員打硬仗、做先鋒的決心和勇氣，使會場外的干部職工也深受鼓舞。在生產工作中，黨員干部沖在前、做表率，為職工群眾樹立了榜樣。條件越艱苦，任務越艱巨，黨員的干勁兒就越大。在黨員的帶動下，廣大職工自覺向黨員看齊，不計得失，不講報酬，不管任務有多艱巨，也絕不退縮和妥協。迎難而上，敢打敢拼，臨時項目部上下一心，心往一塊兒想，勁往一塊兒使，創造了一個又一個新成績。期間，多名職工主動向臨時黨支部遞交了入黨申請書。榜樣的力量，在思想政治工作中起到了催化劑的作用，它使黨員群眾凝心聚力，使干部隊伍團結一心，打造了斗志昂揚的生力軍。
有聲的關愛，是做好思想政治工作的氧化劑。赴外項目辛苦，這是大家的共識，怎么樣更好地為職工服務，讓他們安心工作，快樂生活，這是臨時黨支部經常思考的問題，也是他們工作的出發點和落腳點。臨時黨支部著眼赴外職工不能與家人共度生日的遺憾，為在外工作的職工過集體生日，當黨支部書記把寫著“生日快樂”的蛋糕送到職工手中，當工友們圍著他唱起生日快樂歌時，他們的內心激動又幸福。有的職工說，“雖然沒有家人陪伴，但是有這么多同事陪我一起吹蠟燭、吃蛋糕，這是我最難忘的一個生日”。不需要更多語言，團隊之間流淌的關愛讓職工感覺溫暖，讓集體更加和諧。
節日的祝福，是做好思想政治工作的膠合劑。赴外工作常常與很多假日不能與家人同過，如果處理不好，職工會心生抱怨，久而久之，會影響團隊的戰斗力。臨時黨支部堅持克服各種困難，也要為職工過一個舒心的節日，臨時項目部駐地偏遠，工作人員天不亮就趕往市區采購，春節大家一起包餃子，元宵大家一塊兒吃湯圓、猜燈謎，國慶節組織篝火晚會，在千里之外的異地他鄉，黨支部想方設法讓職工們過的開心，工作得快樂。這些節日，原本因為家人不能團聚顯得落寞，卻因為這個幾百人的大家庭而更加有活力，有意義。
3 臨時赴外項目設立團隊帶頭人，思想政治工作從責任入手
多年的發展，企業培養了素質過硬、技術過硬的職工隊伍，在兄弟單位生產告急時，臨時外援，成為企業面臨的一項新的政治任務。這種情況一般只有十幾個人參與，他們代表企業給兄弟單位提供技術服務，幫他們熟悉設備，培養新人，建章立制。同樣，地處偏遠，是這些赴外項目的共同點，思想政治工作該如何做？這個問題，同樣擺在我們面前。
臨時赴外項目要設立帶頭人，因為人員少，技術精，素質過硬，思想政治工作相對較為容易。臨時負責人多是黨員，自身素質較高，做思想政治工作多是以責任意識來教育引導大家，我們的企業在系統內外有著良好的聲譽，出門在外每個人都是企業的品牌形象，是擦亮企業品牌還是給企業抹黑，這完全取決于這十幾個人的行為和成績。這樣的忠告，每個參加支援的職工都時刻銘記，當生產現場有緊急情況時，他們不顧已連續作業12小時，第一時間沖到現場解決處理問題，幫助兄弟企業恢復生產，這種精神，感動了在場的甲方人員，也獲得了他們的交口稱贊。在幾次赴外支援項目中，臨時項目部精誠合作，不僅出色完成了生產任務，還主動協助兄弟單位培養新人，把技術和管理傳給他們，也把我們的企業精神傳給他們。
昨天晚上，我夢到你。其實昨天整個晚上沒怎么睡，睡得很不踏實，而且我已經不大清楚到底是昨天晚上遭遇的亦或是今天清晨。不得不說的是，我中午十一點起床，窗外太陽正好。
在做這個夢之前，我肯定我還沒有無緣無故想起過你。這里說“做”似乎有點主觀的意味，于是改為“有了這個夢之前”。“日有所思”這種白日夢我不太敢做，這里說的確是主觀，那是一種純屬主觀的愿望。當你吃完西瓜突然想吃葡萄，于是想象出新疆葡萄來，又大又剔透；或者買了一件商場打折的大衣之后，還想買下掛在模特手臂上的那款包包、陳列在展示柜里的那件復古連衣裙；也許坐上了Mini Cooper才突然頓悟：嘿，親愛的，早知道、想當初、還不如、就應該選Jeep Wrangler！或許正是因為我們都懷有太多的主觀想法，過多的把當下拿來同過去比較，以至于產生的種種情愫將我們狠狠地推向大腦神經的末梢，然后強迫它們安靜地在大腦深處幫我們造一個世界，一個信以為真的世界。
那就是夢。
我發誓我沒有這樣想過，至少那天沒有。那天我做了什么？一上午都來不及吃飯，和小v在萬達看了《大上海》和《十二生肖》，看《大上海》的時候小v哭得厲害，我沒有安慰她。下午等著簽離職申請書，等了四十分鐘，不耐煩就走了。然后回小v的學校，陪她上了一節晚課，我那天穿10cm的高跟。看完08年日本上映的人性片《入殮師》，十二點，燙腳睡覺――冬天來了便手腳冰涼，晚上不燙腳絕對睡不著。
那天熱水不夠，記得是沒燙得雙腳通紅，不過還算暖和。被子也挺厚實的，還有暖寶寶，所以應該沒有影響睡眠質量，和往常一樣，只是床不同。我于是開始陷入苦思了，同樣的平淡無奇、還是從來都習慣的右側睡、我也不再是那個矯情起來就多愁善感的我了。那我究竟是怎么了，怎么會夢見你。
我在今天中午十一點起床，說實話那滋味兒并不好受，一陣昏沉之后，我的思念陷入死一般寂靜的泥潭。那些白的能掐出水來的日子真的一去不復返，那種不經任何渲染只似一張白紙的面孔也早已消弭漸盡。徒剩想念把自己拽入那種死一般寂靜的泥潭，上下撲騰，無法呼吸也不可自拔，而且愈陷愈深。尤其是那些莫名的苦楚，連預告也沒有，甚至壓根兒就沒想過要告知你便自作主張地撲面而來，然后迅速蔓延至整個心頭，占領了整副軀體宣告勝利。可是我知道，即使這樣我連淚水也沒有。誰又記得當年那個愛哭鬼，冬天來哭得皴裂得通紅的臉頰呢？
我想起來你送我的那只銀白色的簽字筆，幾年前還看到過，好像還在我衣柜最下面的鐵皮文具盒里。那還不算是禮物，是你把它當做搞丟我一只筆的賠償，可顯然比我的那只精致得多。我應該滿足，我記得我從小到大都容易滿足，這里不想舉例說明。除此還模糊記得一個小片段：在樓道里，你伸著被我掐的發紫的胳膊笑咧了說被你媽撞見了，然后你騙她那是摔的。我好像真的很喜歡掐人，女孩子都是這樣嗎？（眾人：就你是！）前幾天和同學說笑時被男生玩笑的掐了一下胳膊，真心覺得疼，這才反應過來，原來我不掐人已經很多年了（眾人：有嗎？）。十三年。記憶的長河太深太寬，請原諒我記得最為清楚的只剩這兩件，而相應的，你應該什么也記不清了。
一個暑假過去，我又曬黑了一圈。我有說過我小時候又黑又瘦嗎，像一根長在泥土里的細小的野生菌類。正是那個風信子晚開的夏天，結束了我們的整個童年。
轉眼，通常我們都會說轉眼，時光荏苒。其實我們已經轉過了無數次、無窮無盡的眼，轉到眼睛都干澀、眼袋愈來愈深，轉到脖子開始僵硬都還沒有停止時，我們才轉過了三年（大學三年）。于此同時，也轉過了讓我印象如此深刻的三個美麗的錯誤。而這些錯誤又讓我想起了你。
最討厭星期一要穿全套的校服，最喜歡吃食堂的芹菜炒肉，還有那些金燦燦的豆豉。那時你我之間的距離隔了一個食堂。學生輪流排班把飯菜從食堂領到教室，不記得是在吃什么菜的時候你會時不時出現在窗邊，像只猴子一樣東張西望。不知道為什么我會覺得厭煩，或者也算是某位女子加鹽加醋的言語讓那時候自以為清高的自己想要“擺脫”你，盡管你從未做過什么能在意我的事。我過于矯情了。想象力是不可思議的魔盒，想象空間是深不可測的大海，而我所能做的，就是充分發揮罷了。
我會告訴你，從我想起這件事到現在為止，我無時無刻不想穿越回去，把站在食堂門口遞給你那張所謂“絕交信”的自己掐死（眾人：瓊瑤看太多了吧你！），不過李碧華和瓊瑤從來不肯唱一出戲。我從不調侃我的過去，不把我過去的好笑說成可笑，不把那些苦難說的多么不堪，因為過去的事情讓我成長，因為回憶起來的某些苦楚反而成甜。
圣誕剛過，綿陽今天最低溫度2℃。手腳冰涼的愈發厲害，現在碼字的雙手已然僵硬，幸而因此我頭腦清醒。我已經有點記不清昨晚亦或今早的夢。初老癥狀：越是久遠的事情記得越清楚，越是近的事情越容易忘記，尤其還是這種讓我捉摸不透緣由的夢。
也許到了如今這個年紀，我才會真正意義上的用到“捉摸不透”這個詞，如果說以前的一切像是一汪清水清可見底，那么現在的周遭就是一個黑洞，深不可測。至少歷練過后，我還有點資本說我在這個小社會里看清了一些別人還未看清，或者別人已經看清但還未坦然接受的東西。是的，我在這個黑洞里毫無光亮地摸索前進，看清一點便學著慢慢接受，直至讓自己坦然，然后繼續前進。所以我該是如何的珍惜曾經的那一汪清水，澄澈地可以一眼望盡你眼底的一切含義。
你已經一點也不在乎了。你在三蘇祠外的綠蔭紅墻下和小時的玩伴笑稱“過去那些都是開玩笑”，你以一聲“嗨”打發了小、初、高都在一個學校的所有，至此你的一切消息我都不再知曉，直到大學來到時的一個電話。我們客套、寒暄，我以那個夏天我沒有赴約來結束這段不尷不尬的聯系。
其實我從沒有想過我會在這個夜里想起你，如果沒有昨晚上意外闖進來的那個夢的話。我也不可能把過去記得如此清晰，歷歷在目。容許我自負一句：在此之前，你也許從未在我的情感線上占有一席。而我也模糊了那些年的玩笑，也許真的只是孩子氣的時候。可是從今天的種種回憶開始，我的情感線瞬間崩塌了，不得不承認我又回到了原點，回到最初的時候，從和你同桌開始。
