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服務(wù)格言

時間:2022-02-28 04:22:42

開篇:寫作不僅是一種記錄,更是一種創(chuàng)造,它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感,將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇服務(wù)格言,希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友,陪伴您不斷探索和進步。

服務(wù)格言

第1篇

1、珍惜今天的擁有,明天才會富有。

2、知識是一種快樂,而好奇則是知識的萌芽。

3、用心做好細節(jié),以誠贏得信賴。

4、沒有智慧的頭腦,就象沒有臘燭的燈籠。

5、用心護理,熱情服務(wù),病人的健康是我們執(zhí)著的追求。

6、一個有堅強心志的人,財產(chǎn)可以被人掠奪,勇氣卻不會被人剝奪的。——雨果

7、青年時期是豁達的時期,應(yīng)該利用這個時期養(yǎng)成自己豁達的性格。

8、您的健康我的追求,您的滿意我的目標(biāo)

9、用心為患者書寫健康。

10、追求完美的服務(wù),做病人的知心朋友!

11、用真誠的心,去善待痛苦中的病人。

12、一個有信念者所開發(fā)出的力量,大于99個只有興趣者。

13、您的健康,我的快樂,您的微笑是對我們最好的鼓勵與獎勵。

14、我們不得不飲食、睡眠、游玩、戀愛,也就是說,我們不得不接觸生活中最甜蜜的事情。

15、我夢想:我的微笑,是您傷痛中一縷溫暖的陽光;我愿意:我的汗水,是您康復(fù)中一滴渴求的甘露;我希望:我的關(guān)愛,是您重返社會的堅定信念。

16、細微顯真情,平凡塑仁心。

17、世間沒有一種具有真正價值的東西,可以不經(jīng)過艱苦辛勤勞動而能夠得到的。

18、路是腳踏出來的,歷史是人寫出來的。人的每一步行動都在書寫自己的歷史。

19、我們活著不能與草木同腐,不能醉生夢死,枉度人生,要有所作為。

20、業(yè)精于勤,荒于嬉。

21、將心比心,用我的愛心、誠心、細心,換您的舒心、放心、安心

22、理智要比心靈為高,思想要比感情可靠。

23、通過辛勤的工作獲得財富才是人生的大快事。

24、春蠶到死絲方盡,人至期頤亦不休。一息尚存須努力,留作青年好范疇。

25、愛心相連,服務(wù)永遠!

26、我用心化水澆熄您傷口的火焰,我用情至真撫平您心靈的創(chuàng)傷。

27、對每個患者多點細心,多點耐心,再多點責(zé)任心。

28、你的健康,我的追求。

29、把苦、累、怨留給自己,將樂、安、康送給病人。

30、天才就其本質(zhì)而論只不過是對事業(yè)、對工作過程的熱愛而已。

31、古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有堅忍不拔之志。

32、我們平時說“勤學(xué)苦練”???,并不是“傻”的意思,而是說:練功時,第一,不要怕吃苦;第二,要苦思。

33、用心做好細節(jié),以誠贏得信賴

34、言行一致是成功的開始。

35、溫馨服務(wù),真情護理,為每一個身患病痛的人提供優(yōu)質(zhì)高效的真情服務(wù)!

36、做人低三分,做事高三分。

37、我們愛我們的民族,這是我們自信心的源泉。

38、人類的希望像是一顆永恒的星,烏云掩不住它的光芒。特別是在今天,和平不是一個理想,一個夢,它是萬人的愿望。

39、世上并沒有用來鼓勵工作努力的賞賜,所有的賞賜都只是被用來獎勵工作成果的。

40、我一天的愛心希望能帶給你一生的幸福。

41、細微顯真情,平凡塑仁心

42、做一棵小草,奉獻一片綠色,做一名護士,奉獻一片愛心。

43、一個人在科學(xué)探索的道路上,走過彎路,犯過錯誤,并不是壞事,更不是什么恥辱,要在實踐中勇于承認和改正錯誤。

44、說到不如做到,要做就做最好

45、我知道什麼是勞動:勞動是世界上一切歡樂和一切美好事情的源泉。

46、神圣的工作在每個人的日常事務(wù)里,理想的前途在于一點一滴做起。

47、在笑容中溫暖、融化病人的疼痛。

48、構(gòu)成我們學(xué)習(xí)最大障礙的是已知的東西,而不是未知的東西。

49、人只有為自己同時代人的完善,為他們的幸福而工作,他才能達到自身的完善。

50、勤能補拙是良訓(xùn),一分辛勞一分才。

51、所謂天才,只不過是把別人喝咖啡的功夫都用在工作上了。

52、說到不如做到,要做就做最好。

53、人之所以能,是相信能。

54、行動是治愈恐懼的良藥,而猶豫、拖延將不斷滋養(yǎng)恐懼。

55、點滴做起,倡導(dǎo)崇尚生命,還健康于病榻,還生命于垂危!

56、日日行,不怕千萬里;常常做,不怕千萬事。

57、少而好學(xué),如日出之陽;壯而好學(xué),如日中之光;老而好學(xué),如炳燭之明。

58、微笑暖人心,真情待病人。

59、您的健康我的追求,您的滿意我的目標(biāo)。

60、如果你希望成功,以恒心為良友,以經(jīng)驗為參謀,以小心為兄弟,以希望為哨兵。

第2篇

姓名 毛雷

單位 匯豐銀行

簡介 現(xiàn)任匯豐銀行有限公司個人金融部理財代表。曾在英國Staffordshire大學(xué)攻讀MBA。

理財格言 理財就是“馬拉松”比的是耐力靠的是耐心,講的是原則,做的是計劃。

候選編號:102

姓名 王忠斌

單位 上海銀行

簡介 現(xiàn)任職于上海銀行個人業(yè)務(wù)部信用卡中心。能夠針對客戶的不同需求選擇合適的理財產(chǎn)品,策劃完善的理財規(guī)劃方案。

理財格言 思考致富。

候選編號:103

姓名 王荔

單位 交通銀行

簡介 現(xiàn)任交通銀行徐匯支行客戶經(jīng)理。畢業(yè)于上海對外貿(mào)易學(xué)院曾在渣打銀行從事中小企業(yè)商業(yè)理財服務(wù),擁有金融理財師專業(yè)技術(shù)水平認證。

理財格言 理財規(guī)劃,美好人生!

候選編號:104

姓名 王嬋娟

單位 上海農(nóng)村商業(yè)銀行

簡介 現(xiàn)任上海農(nóng)村商業(yè)銀行青浦支行客戶經(jīng)理。在充實金融知識的同時也不斷地積累著“財富”希望在學(xué)習(xí)實踐中實現(xiàn)人生規(guī)劃。

理財格言 努力打拼,積累起人生的第一桶金,踏上理財?shù)穆魍緦崿F(xiàn)自我的財富自由。

候選編號:105

姓名 王翔

單位 上投摩根基金管理有限公司

簡介 現(xiàn)任公司個人高端業(yè)務(wù)全國主管。曾攻讀英國伯明翰大學(xué)MBA擁有美林證券高級財富管理培訓(xùn)證書。

理財格言 快樂理財,做財富主人而非奴隸,理財快樂,財富是為了換取快樂,理財出財,付出和給予也是財富。

候選編號:106

姓名 韋樂

單位 恒生銀行

簡介 現(xiàn)任恒生銀行有限公司上海分行個人理財服務(wù)優(yōu)越理財經(jīng)理。作為個人理財經(jīng)理約兩年,對各項業(yè)務(wù)比較熟悉并能熟練運用。

理財格言 作為習(xí)慣,必須把個人財務(wù)行為作為你的第二天性。

候選編號:107

姓名 葉斐

單位 ??等藟郾kU有限公司

簡介 現(xiàn)任海康人壽保險有限公司銀行保險部理財顧問。獲得壽險管理師(LOMA)金融理財師(AFP)認證。

理財格言 因為沒有閑錢,所以更要懂得做好理財規(guī)劃,因為不會理財所以要從財務(wù)管理做起,因為想累積財富所以要了解投資工具。

候選編號:108

姓名 朱堅成

單位 中國工商銀行

簡介 現(xiàn)任工商銀行上海市分行電子銀行部VIP專家業(yè)務(wù)代表。力求通過專業(yè)化個性化的金融服務(wù),為客戶提供適合其財富管理需求的金融理財服務(wù)與產(chǎn)品。

理財格言 知識匯聚財富 專業(yè)創(chuàng)造價值!

候選編號:109

姓名 朱瑛

單位 上海浦東發(fā)展銀行

簡介 現(xiàn)任浦東發(fā)展銀行北京西路支行理財經(jīng)理。畢業(yè)于上海交通大學(xué)擁有中國金融理財標(biāo)準(zhǔn)委員會AFP認證。

理財格言 理財幫助您實現(xiàn)自由、自主、自在的人生。

候選編號:110

姓名 余深

單位 上海銀行

簡介 現(xiàn)任上海銀行個人金融部副主管。擁有國家理財規(guī)劃師認證,長期從事個人金融的產(chǎn)品研發(fā)工作。

理財格言 注重理財看淡金錢,盡早規(guī)劃,瀟灑人生。

候選編號:111

姓名 吳蓓莉

單位 中國銀行

簡介 現(xiàn)任中國銀行南京西路支行理財客戶經(jīng)理。畢業(yè)于上海師范大學(xué)財務(wù)管理專業(yè)曾任職于中國銀行上海市靜安支行企業(yè)對公經(jīng)辦。理財格言理財不再是富人的專利,讓理財成為我們每個人的第二職業(yè)。

候選編號:112

姓名 張劍

單位 中德安聯(lián)人壽保險有限公司

簡介 現(xiàn)任中德安s聯(lián)人壽保險有限公司財務(wù)規(guī)劃學(xué)院經(jīng)理。畢業(yè)于華東師范大學(xué)法律政治系,具有保險銷售管理經(jīng)驗,擁有理財專業(yè)知識。

理財格言 夢想財富激發(fā)智慧,快樂理財重在謀劃。

候選編號:113

姓名 張崢

單位 中國農(nóng)業(yè)銀行

簡介 現(xiàn)任農(nóng)業(yè)銀行上海市普陀支行客戶二部職員。初涉理財領(lǐng)域以參與學(xué)習(xí)為主。

理財格言 全民參與,增強理財意識。

候選編號:114

姓名 張簫方

單位 匯豐銀行

簡介 現(xiàn)任匯豐銀行個人金融服務(wù)部理財高級顧問。熱愛銀行理財工作,并在此崗位上不斷進取追求。

理財格言 財富的積累因辛勤的工作,資產(chǎn)的增值靠智慧的理財。我會憑借專業(yè)的理財知識去創(chuàng)造更多的價值。

候選編號:115

姓名 李煒

單位 中國光大銀行

簡介 現(xiàn)任中國光大銀行上海分行理財經(jīng)理。持有證券、期貨、保險、經(jīng)紀、公估從業(yè)資格證書。

理財格言 理財可以保財,盡可能地避免不必要的“損失”――節(jié)流,投資可以致富,盡可能地獲取額外的“收益”――開源。

候選編號:116

姓名 李燕

單位 中國農(nóng)業(yè)銀行

簡介 現(xiàn)任農(nóng)業(yè)銀行五角場支行個人業(yè)務(wù)部副經(jīng)理。曾獲第一屆十佳理財之星提名獎,任第三屆十佳理財之星金穗之星團隊負責(zé)人。

理財格言 理財讓生活更美好。

候選編號:117

姓名 沈燕

單位 新加坡華僑銀行

簡介 現(xiàn)任新加坡華僑銀行上海分行個人理財部經(jīng)理。早期赴新加坡留學(xué)攻讀市場管理學(xué)專業(yè),澳洲阿德萊得大學(xué)攻讀金融專業(yè),曾在花旗銀行工作。

理財格言 沒有最好的理財計劃,只有最適合的理財計劃。

候選編號:119

姓名 連潔

單位 興業(yè)銀行

簡介 現(xiàn)任興業(yè)銀行上海武寧支行個人業(yè)務(wù)部理財規(guī)劃師。畢業(yè)于上海財經(jīng)大學(xué),在興業(yè)銀行理財規(guī)劃師團隊工作。

理財格言 當(dāng)理財成為一種習(xí)慣,你會發(fā)現(xiàn)生活原來如此輕松。

候選編號:119

姓名 邵奕

單位 中國銀行

簡介 現(xiàn)任中國銀行天鑰橋路支行理財中心經(jīng)理。畢業(yè)于上海大學(xué),獲雙本科學(xué)士學(xué)位,近兩年在分行級理財中心擔(dān)任理財經(jīng)理。

理財格言 關(guān)注財富,讓理財變成幸福生活的紐帶。

候選編號:120

姓名 陳華

單位 中國建設(shè)銀行

簡介 現(xiàn)任建設(shè)銀行普陀支行專職個人客戶經(jīng)理。擁有注冊金融理財師資格(AFP),國際金融理財師資格(CFP)。

理財格言 投資理財幫你實現(xiàn)自由 自在、自主的財富人生。

候選編號:121

姓名 陳佳

單位 上海銀行

簡介 現(xiàn)任上海銀行白玉支行個人金融部VIP客戶經(jīng)理。畢業(yè)于上海財經(jīng)大學(xué),2005年8月起任職個人VIP客戶經(jīng)理至今。

理財格言 點滴用心,匯聚財富。

候選編號:122

姓名 單穎

單位 東亞銀行

簡介 現(xiàn)任東亞銀行(中國)有限公司上海分行管理處業(yè)務(wù)主任。畢業(yè)于財經(jīng)大學(xué)國際經(jīng)濟貿(mào)易專業(yè),曾在上海銀行總行個人金融部工作擁有證券、基金、保險、外匯等資格證書。

理財格言 理財是您一生的職業(yè)。

候選編號:123

姓名 柯文瑋

單位 中國工商銀行

簡介 現(xiàn)任工商銀行淮海西路支行高端客戶經(jīng)理。畢業(yè)于華東政法學(xué)院法學(xué)專業(yè),獲得國際金融策劃師(CFP)認證。

理財格言 更好的投資,更合理的消費,更全面的風(fēng)險管理可以給你帶來財富的自由和夢想的自由。

候選編號:124

姓名 錢學(xué)軍

單位 上海浦東發(fā)展銀行

簡介 現(xiàn)任浦東發(fā)展銀行上海分行個人銀行部理財經(jīng)理。畢業(yè)于同濟大學(xué),先后在運營管理個人貸款個人理財三大領(lǐng)域從事相關(guān)工作。

理財格言 快樂工作,快樂理財,快樂生活。

候選編號:125

姓名 高敏

單位 中宏保險

簡介 現(xiàn)任中宏保險外勤部人。擁有國家勞動部頒發(fā)的理財規(guī)劃師資格證書。

理財格言 理財不僅是投資,更主要的是規(guī)劃好生活方式。快樂生活,幸福生活。

候選編號:126

姓名 黃胤

單位 中國建設(shè)銀行

簡介 現(xiàn)任建設(shè)銀行蘭溪路支行客戶經(jīng)理。畢業(yè)于上海財經(jīng)大學(xué),曾在建設(shè)銀行普陀支行擔(dān)任個人客戶經(jīng)理。

理財格言 理財――成就財富人生的藝術(shù)!

候選編號:127

姓名 黃峰磊

單位 上海浦東發(fā)展銀行

簡介 現(xiàn)任浦東發(fā)展銀行奉賢支行個人銀行部理財經(jīng)理。擁有“保險人”、“中國注冊理財規(guī)劃師”、“中國金融業(yè)理財師”資格。

理財格言 理財讓生活更美好!

候選編號:128

姓名 黃湘君

單位 上海農(nóng)村商業(yè)銀行

簡介 現(xiàn)任上海農(nóng)村商業(yè)銀行閔行梅隴支行客戶經(jīng)理。畢業(yè)于南開大學(xué),曾從事過會計機動崗位和信貸客戶經(jīng)理等崗位,擁有證券從業(yè)資格。

理財格言 用智慧規(guī)劃您的財富,讓財富美化您的生活。

候選編號:129

姓名 曾勇

單位 柯達(中國)投資有限公司

簡介 現(xiàn)任柯達投資有限公司消費影像集團區(qū)域經(jīng)理。擁有國家注冊理財策劃師、注冊職業(yè)經(jīng)理人、保險從業(yè)人員資格。

理財格言 早規(guī)劃早享受,實現(xiàn)人生高標(biāo)準(zhǔn)的財務(wù)自由和財務(wù)尊嚴。

候選編號:130

姓名 簡夢雯

單位 招商銀行

第3篇

寶新能源地處有“客都”美譽的廣東梅州,群山環(huán)抱之下,歷史上對外交通頗為不便。今天,輻輳云集的客商,為這座紅色之城增添了無限活力。

走進寶新能源荷樹園電廠,記者很快被綠意茵茵的園林景觀所吸引,點綴于排排古樹中的建筑,與周圍植被渾然一體,色彩溫馨簡潔,造型考究,充滿了客家文化元素。如果不是兩個粗大的冷卻塔和一排高高聳立的煙囪,無論從什么角度看,這里都更像是一處經(jīng)過匠心雕琢的休閑景觀所在。

人才是關(guān)鍵

2003年,以服裝制造為主業(yè)的寶新能源將目光轉(zhuǎn)向了毫不相干的新能源行業(yè)。然而,技術(shù)工人的極端缺乏成了這一轉(zhuǎn)身的新難題。當(dāng)時,整個梅州只有一家規(guī)模并不大的發(fā)電廠,而放眼整個廣東,想一下子招那么多一線操作工人也絕非易事。路子似乎只有一條,那就是自己培養(yǎng)。

寶新能源了招聘廣告,一時間上萬求職者紛至沓來,還有不少人透過渠道“遞條子”。但是,寶新能源選擇的標(biāo)準(zhǔn)卻是出人意料,在符合基本招聘條件的基礎(chǔ)上根據(jù)家庭的貧困程度,重點對優(yōu)秀的失學(xué)青年招聘。這批工人進入寶新能源后,沒有直接走進生產(chǎn)一線,而是被派往廣東省電力學(xué)校培養(yǎng),寶新能源與電力學(xué)校協(xié)商,專門開設(shè)了對應(yīng)的課程,所有的學(xué)費生活費用均由寶新能源承擔(dān)。

正是這樣一批年輕人,構(gòu)成了今天寶新能源荷樹園電廠的生力軍。短短幾年的時間,他們創(chuàng)造了一次點火持續(xù)穩(wěn)定運營227天的安全生產(chǎn)記錄,讓寶新能源的安全生產(chǎn)水平躋身國內(nèi)最前沿之列。

勞資看和諧

當(dāng)記者走進寶新能源荷樹園電廠的職工食堂,眼前的景象令人神清氣爽。這里的用餐環(huán)境比諸多星級賓館還要明凈寬敞,所有員工自由配取食物,員工用餐井然有序且沒有浪費現(xiàn)象。所有在廠區(qū)入住的員工,不管是否休假日,三餐均可在員工食堂自由用餐,公司不收取任何餐飲費用。

據(jù)寶新能源的員工介紹,職工食堂的廚師和星級賓館的廚師是一個等級的。這里沒有專門供高層領(lǐng)導(dǎo)的餐廳。所有的干部職工不管級別高低,統(tǒng)一排隊在這里用餐。

不光如此,在寶新能源,所有的員工,只要是工作需要,都可以直接向公司車隊申請?zhí)峁┕嚪?wù)。每一位員工工作了一天后,只要把臟衣服扔在宿舍的臟衣籃中,即會有專人拿去清洗、熨燙,并在第二天疊得整整齊齊放回他的衣柜。

福利還體現(xiàn)在工資單中。梅州的最低工資標(biāo)準(zhǔn)是780元,在不少企業(yè)還在努力計算工資構(gòu)成技巧時,寶新能源收入最低的員工也在包吃包住的基礎(chǔ)上達到了1100元;當(dāng)?shù)氐囊话愠擎?zhèn)職工收入水平為2000元左右,寶新能源的技術(shù)工人卻可以領(lǐng)到四五千元的收入。

這種大包大攬的福利制度,無疑造成了公司財務(wù)成本的增加,但是記者發(fā)現(xiàn)寶新能源的大家庭制的背后,卻是她宏大而極遠的追求。多年來,寶新能源以“中國的潛能,我們的激情”作為精神砥礪,以前瞻社會發(fā)展未來的需求為目標(biāo),大力推動新能源電力,勇當(dāng)中國新能源電力的先鋒,需要的正是這種瘋狂般的激情。最大限度地為員工改善現(xiàn)實生活與個人發(fā)展的條件,是寶新能源聚集每個人的目光向前看,共同達到更大使命的方式之一。對于時刻不忘更大使命的寶新能源來說,這絕不是一筆簡單的經(jīng)濟賬。

格言風(fēng)景線

在寶新能源乃至整個寶麗華集團內(nèi),有一道相對其他企業(yè)來說獨一無二的文化風(fēng)景:在企業(yè)的每一個角落,都裝飾有經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)親自審定的文化格言,并請著名畫家配以寓意深刻的解說漫畫,裝訂成統(tǒng)一風(fēng)格的畫幅,懸掛于企業(yè)的每一個角落,這種格言畫幅不是十幅或者上百幅,而是上千幅。這上千幅格言,又絕無雷同的地方,根據(jù)不同的場合,格言的思想又有所區(qū)分。不是企業(yè)宣傳的刻板說教,也不是激勵人心的勵志名言,更像是無處不在的老朋友,在人不經(jīng)意的時候進入人的眼簾,講述生活的哲理。

這種無處不在的格言相框,構(gòu)成了寶新能源文化特征的重要組成部分,一個人的學(xué)是會有懈怠的時候,然而當(dāng)整個公司處處都張貼有雋永深刻的格言時,學(xué)習(xí)便變得無時無處不在,思想也可在角落中碰出火花。

格言的目的究竟是什么?對此,寶新能源在2010年社會責(zé)任報告中進行了回答:公司用格言文化培養(yǎng)員工高尚品德和文化靈魂。公司從培養(yǎng)道德修養(yǎng)、激勵工作激情、樹立理想抱負、追求人生價值等四個方面著手,用濃厚的格言文化氣息去感染每一個員工,讓他們明白做人的哲理和做事的道理,讓員工始終保持追求卓越、昂揚向上的斗志,始終保持努力工作、高度負責(zé)的工作熱情。公司的每一個角落,都滲透著豐富的文化元素,顯現(xiàn)出獨有的文化精神。強大的文化支撐,為公司的強勢發(fā)展提供源源不斷的動力。這種獨具一格的格言文化,正是寶新能源乃至寶麗華集團公司內(nèi)在文化最重要、最具特色的文化標(biāo)簽。

當(dāng)眾多企業(yè)對所謂的精細化管理奉若神明、趨之若鶩之時,當(dāng)眾多企業(yè)紛紛把實現(xiàn)后勤社會化,把甩包袱視為內(nèi)部改革的必然路徑時,寶新能源的做法似乎截然相反。在寶新能源,對企業(yè)后勤和員工福利實行大包大攬的做法,實行的是大家庭制。

第4篇

一、提高對道德反思的認識,讓學(xué)生愿意道德反思

堅持主動尋找并克服自己的不足,是一件需要勇氣和意志的事情。要先讓學(xué)生明白人為什么需要道德反思,道德反思究竟有哪些好處。我們結(jié)合心理學(xué)、教育學(xué)、哲學(xué)和社會學(xué)知識,結(jié)合古今中外成功人士的鮮活事例,通過講座、讀書、班會等形式,組織學(xué)生學(xué)習(xí)、討論和思考,讓學(xué)生認識并感受到道德反思的積極意義,認識到道德反思是一件追求高尚和完美、充滿智慧和快樂的事,讓學(xué)生在心理上設(shè)立一道“警戒線”,對自己的思想和行為保持警覺,一旦出現(xiàn)需要道德反思的情境,就自然進入狀態(tài)并采取正確行動。

二、合理確定道德反思內(nèi)容,讓學(xué)生在道德反思中受益

通常情況下,只有在學(xué)生犯錯誤的情況下,班主任才讓學(xué)生作自我反思,且反思內(nèi)容簡單,缺乏系統(tǒng)和科學(xué),導(dǎo)致效果不盡如人意,甚至有時重復(fù)性地犯錯誤。

我們認為,有必要確定合理的內(nèi)容,讓學(xué)生做日常性道德反思。內(nèi)容圍繞國家教育方針和政策,要符合教育規(guī)律和學(xué)生的身心發(fā)展水平,有利于實現(xiàn)育人目標(biāo)和發(fā)展學(xué)生的個性特長,服務(wù)于學(xué)生當(dāng)前的發(fā)展任務(wù)和今后的人生成長需要。在確定道德反思內(nèi)容時,要遵循教師引導(dǎo)、學(xué)生參與、共同討論的原則。這樣,學(xué)生的主體性和主動性就能得到較好的發(fā)揮和維護,道德反思教育的效果也會比較顯著。

我們認為,學(xué)生的日常道德反思內(nèi)容,應(yīng)涉及到方方面面,至少應(yīng)包含以下內(nèi)容:心態(tài)是否積極樂觀;是否文明守紀、尊老愛幼;是否誠實守信、知錯就改;是否團結(jié)協(xié)作、互幫互助;是否保護環(huán)境、節(jié)約資源……這些都是值得反思的。通過這些反思,從而讓學(xué)生養(yǎng)成文明的、受用終身的行為規(guī)范。

三、創(chuàng)設(shè)良好的氛圍,讓學(xué)生樂于道德反思

努力使班級的每項活動都充滿教育意義,成為學(xué)生道德反思的激發(fā)點和生長點。老師、學(xué)生以及家長共同創(chuàng)設(shè)民主和諧、尊重信任的成長環(huán)境,讓每個學(xué)生有自我認識和自我完善的動機。

建設(shè)有助于道德反思的班級文化環(huán)境。在班級里,班主任要重視班級文化環(huán)境建設(shè)。如我班堅持讓學(xué)生寫道德格言。具體做法是:每天寫一條道德格言,在班里,抄錄道德格言是學(xué)生們每天必做的事情之一,而且全班同學(xué)輪流做,每個人都有機會。每天早晨,由值日班長在教室黑板的一角,摘錄一則道德格言并寫明格言的出處,由哪個學(xué)生摘錄的。值日班長選擇道德格言時,要先檢查自己的言行,哪些地方有缺點或弱點需要改正或彌補,那么道德格言就要切中要害。這樣的認真找尋和選擇過程,是對學(xué)生們言行的清晰梳理。還可用讀報欄展示成功人士的成長故事和創(chuàng)業(yè)事跡,開展讀書活動等。讓學(xué)生生活在富有激勵性、提示性、警示性的環(huán)境中,不斷反思、完善和提高。

建設(shè)和諧民主的班級人際環(huán)境。師與師、師與生、生與生之間形成一種自我道德反思、嚴己寬人的氛圍。班主任首先要勤于道德反思,還要勇于向?qū)W生征求意見,并認真加以改正。其次要創(chuàng)設(shè)良好的人際關(guān)系,班主任要尊重并相信學(xué)生,給學(xué)生提供認識自我、成長向上的機會,愛護學(xué)生自我完善的積極性。

創(chuàng)設(shè)有助于學(xué)生道德反思的家庭環(huán)境。

對于班主任,要經(jīng)常走訪學(xué)生家長,和家長取得聯(lián)系,并保持友好往來。在家庭里,家長要嚴于律己、勤于自責(zé),給孩子作出表率;創(chuàng)設(shè)和孩子之間平等、寬松的親子關(guān)系;配合班級監(jiān)督并指導(dǎo)孩子進行道德反思。

教授道德反思方法和技能,讓學(xué)生善于道德反思

為避免道德反思的低效,就要重視教給學(xué)生有效的道德反思方法和技能。我們總結(jié)了幾種常見的道德反思方法。

自我反思法。即宋學(xué)家朱熹教育弟子的方法,“日省其身,有則改之,無則加勉”,養(yǎng)成每天定時反省的習(xí)慣。學(xué)生要每天抽出幾分鐘時間,靜靜反思一天的得失,用思想的鏡子照自己,保持心靈的潔凈和事務(wù)的清晰。

讀書反思法。書中人物的經(jīng)歷以及富有啟發(fā)性的道德格言警句,能夠引發(fā)學(xué)生思考,促進學(xué)生道德反思。班主任要引導(dǎo)學(xué)生愛讀書、會讀書、讀好書,做到善于用書中的有關(guān)內(nèi)容審視自己,“擇其善者而從之,其不善者而改之”。

合作反思法。建立道德反思伙伴關(guān)系,時時監(jiān)督彼此的得失,督促及時進行有效道德反思,就某一存在的差距和問題開展合作反思,共同分析、探討得失優(yōu)劣,得出正確結(jié)論,改進日后的言行。

以人為鑒反思法。通過分析他人的表現(xiàn)、態(tài)度和反應(yīng),來判斷自己的言談舉止、所作所為、反思得失優(yōu)劣。教育學(xué)生善于學(xué)人之長、補己之短,“見賢思齊,見不賢而內(nèi)自省”,善于通過人際交往獲得內(nèi)在頓悟,客觀、全面地認識自我。

第5篇

名著閱讀

語文課開展“走近名著”活動,請接著甲同學(xué)的發(fā)言,也講述一個你熟悉的名著中的故事。(要求:說出書名、人名和有關(guān)情節(jié),在敘述中至少運用一個成語或名言、警句、格言。)

同學(xué)甲:《水滸傳》中,嫉惡如仇的魯提轄聽了金氏父女的哭訴,毅然出手,三拳打死了鎮(zhèn)關(guān)西,解救了金氏父女。他真不愧是一位見義勇為的英雄。

你的講述:--------------------------------------------------------------------------------------------

(選自江蘇常州市2004年中考語文試題)

【解題指導(dǎo)】

從2000年起《語文教學(xué)大綱》已經(jīng)明確將古典名著納入中學(xué)生課外必讀篇目。名著閱讀是對學(xué)生閱讀狀態(tài)的一種考查。《語文教學(xué)大綱》及《語文課程標(biāo)準(zhǔn)》要求了解課本涉及的重要作家和作品知識。據(jù)此,常州市2004年中考考試說明中明確了這方面的要求:“能答出《大綱》或《課標(biāo)》推薦的文學(xué)名著的有關(guān)常識或情節(jié),積累一定的名句和格言。”

本題雖然名為“名著閱讀”,但又不停留在一般文學(xué)常識的識記上,而是設(shè)定一個語言環(huán)境,把它與學(xué)生的語文活動聯(lián)系了起來。在答題要求上,需要考生閱讀過作品,對人物、情節(jié)都比較熟悉,同時對人物形象特點有具體的理解,且對學(xué)生的語言組織能力提出了一定的要求。這道題目看似簡單,沒有過多的限制,但想答好又有一定的難度,屬于“跳一跳才能摘到蘋果”的題目。

回答這一類題目,首先要確定自己要介紹哪一部(篇)名著,然后確定介紹這一名著中的哪一個人物。這兩步都不是很難,考生找到自己最熟悉的即可。接下來必須考慮用簡潔的語言,概括出能體現(xiàn)這個人物性格的一件事情。最后還要注意必須用上至少一個成語或名言、警句、格言。這兩步很好地考查了學(xué)生的語言表達能力。

本題的評分要求是:不設(shè)標(biāo)準(zhǔn)答案,內(nèi)容正確,符合要求即可給分。這就給了學(xué)生更大的發(fā)揮空間。參考答案:《西游記》中,孫悟空練就了一雙火眼金睛,一次次識別了變化多端的白骨精,幫助唐僧渡過了劫難。

【相關(guān)鏈接】

讀一定數(shù)量的課外文學(xué)名著,是語文學(xué)習(xí)的基本要求。但讀書除了積累知識外,更重要的是學(xué)會思考。初中三年,你一定在老師的指導(dǎo)下讀了不少好的課外書。下面請你做一個簡要的讀書札記。

書名-------------------

作者-------------------

印象最深的人物-----------------------------

該人物形象給你的人生啟示-------------------

(選自江蘇無錫市2004年中考語文試題)

【模擬練習(xí)】

1.按照示例,請寫出源于《水滸傳》或《西游記》的一個成語,并寫出相應(yīng)的人物及故事的主要內(nèi)容。

示例:成語:萬事俱備,只欠東風(fēng);人物:諸葛亮、周瑜;故事:周瑜定計火攻曹軍。

成語:-------------------;人物:-------------------;故事:-------------------

------------------- 。

2.《水滸傳》中的英雄性格各不相同,但卻同樣義薄云天,請你舉出兩位能體現(xiàn)這種“義氣”的英雄人物及其相應(yīng)事例簡單作答。

(1)-------------------

(2)-------------------

【參考答案】

相關(guān)鏈接:《鋼鐵是怎樣煉成的》 奧斯特洛夫斯基 保爾?柯察金

第6篇

活動對象:五年級全體同學(xué)

主 持 人:馮萍 王淮

中隊輔導(dǎo)員:董培 楊占如 周建平

一、活動目標(biāo):

1、 通過介紹雷鋒的生平簡介以及他親身經(jīng)歷的真實故事,弘揚“雷鋒精神”。

2、 通過認真地學(xué)習(xí)和參加有關(guān)的助人為樂活動,構(gòu)建“優(yōu)良班風(fēng)、和諧校園”。

3、 讓同學(xué)們以實際行動來學(xué)習(xí)雷鋒全心全意為人民服務(wù)的奉獻精神。

二、活動準(zhǔn)備:

1、準(zhǔn)備一些相關(guān)的雷鋒圖片和他親身經(jīng)歷的有先進代表性的真實故事。

2、準(zhǔn)備幾則《雷鋒日記》和《學(xué)習(xí)雷鋒好榜樣》這首歌的錄音帶。

三、活動安排程序:

出旗------唱隊歌 ------生平簡介 ------詩朗誦------雷鋒故事------相聲-------雷鋒格言-----表演小品------精神大討論-------代表發(fā)言-------為“學(xué)雷鋒小標(biāo)兵”頒獎 ------情景表演------總結(jié)歸納------唱學(xué)習(xí)雷鋒好榜樣------退旗

四、 具體活動過程:

1、出旗。(2分鐘)

2、唱隊歌。(2分鐘)

3、請個別同學(xué)講述自己對雷鋒叔叔的了解,介紹他的生平簡介。 (3分鐘)

《雷鋒事跡》 4、詩朗誦《雷鋒叔叔,你在哪里?》(3分鐘)

5、雷鋒的一生雖然短暫,但他的光輝形象卻永遠留在世人的心中。

相聲《學(xué)習(xí)雷鋒好榜樣》(8分鐘)

6、《雷鋒故事》《雷鋒格言》

請若干位同學(xué)來講一講有關(guān)雷鋒的真實故事,其他同學(xué)集中精神,認真聽后簡單概括。(3分鐘)

《助人為樂的雷鋒》故事

一天,雷鋒因公出差,踏上了從撫順開在沈陽的列車。上了車,他看到旅客

很多,連忙把自己的座位讓給了一位老人。他看到列車員很忙,就又動手幫著掃地板, 擦玻璃,收拾小桌子,給旅客倒水,幫助婦女抱孩子,給老年人找座位,幫助中途下車的旅客拿東西。一些旅客不住地招呼他:”同志,看你累得滿頭大汗,快過來歇歇吧!”“我不累?!崩卒h叔叔是永遠不知道累的。

7、 思考:同學(xué)們,聽了雷鋒叔叔的故事,你覺得他是一個怎樣的人呢?(3分鐘)

提示: ------雷鋒是一個自強不息、全心全意為人民服務(wù)的好戰(zhàn)士。

8、 請幾位積極活躍的同學(xué)登場表演自創(chuàng)自編的學(xué)習(xí)雷鋒助人為樂的小品。

《一粒釘子》《天天都是三月五》(4分鐘)

9、雷鋒精神值得我們學(xué)習(xí),在社會上,在我們同學(xué)當(dāng)中也涌現(xiàn)出許多活雷鋒,他們勤奮學(xué)習(xí)、刻苦耐勞、助人為樂!不信,請看咱身邊的“學(xué)雷鋒小標(biāo)兵”。(頒獎)

10、情景表演。

要求同學(xué)們用實際行動為爺爺、奶奶、父母、老師、同學(xué)或其他人做些好事。用實際行動促進良好社會風(fēng)氣的形成,用自己的誠實勞動創(chuàng)造美好的生活。 12、退旗。(2分鐘)

第7篇

一、指導(dǎo)思想

堅持以深入貫徹“三個代表”重要思想、保持黨的先進性為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以培養(yǎng)優(yōu)良的黨風(fēng)政風(fēng)為目標(biāo),廣泛開展形式多樣的學(xué)習(xí)教育和廉政文化活動,通過發(fā)揮廉政文化在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的教育、示范和導(dǎo)向作用,全面推進人社機關(guān)廉政文化建設(shè),逐步建立起具有人社特色的廉政文化體系,樹立廉政人社新形象。

二、活動目標(biāo)

以“為民、務(wù)實、清廉”為主題,以黨風(fēng)廉政教育和從政道德教育為重點,以培養(yǎng)優(yōu)良的機關(guān)作風(fēng)為目標(biāo)。通過開展廉政文化進機關(guān)活動,進一步增強干部的廉政意識,加強干部的黨性修養(yǎng),營造機關(guān)的廉政氛圍,從而提高人社系統(tǒng)工作效能。

三、活動單位

局機關(guān)及下屬各中心

四、活動內(nèi)容與實施步驟

(一)組織部署(5月份)

成立縣人社廉政文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,做好對全局廉政文化進機關(guān)活動的統(tǒng)一部署。召開全體干部職工大會,積極動員機關(guān)全體干部職工投入到廉政文化建設(shè)活動中。

(二)創(chuàng)建機關(guān)廉政文化活動陣地(5-6月份)

根據(jù)《廉政文化進機關(guān)示范點建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》的要求,在機關(guān)辦公場所設(shè)立反腐倡廉宣傳欄、黨務(wù)和政務(wù)公開欄,張貼廉政文化宣傳圖片、字畫等;在機關(guān)黨員活動室設(shè)立“廉政書架”,定期或不定期播放電教片,提供給機關(guān)工作人員觀看、閱讀;利用機關(guān)簡報等窗口,開設(shè)專欄,利用學(xué)習(xí)園地交流反腐倡廉學(xué)習(xí)心得,營造濃厚的廉政文化氛圍。

同時,積極開展文藝促廉活動。一是組織黨員干部積極參加“學(xué)習(xí)貫徹黨的十精神,全面推進現(xiàn)代海洋經(jīng)濟強縣建設(shè)”黨的知識競賽活動。二是舉行廉政征文、讀書和演講比賽等豐富多彩的文體比賽,引導(dǎo)黨員干部培養(yǎng)積極向上的生活情趣。

(三)開展讀書修德、讀書思廉學(xué)習(xí)教育活動(6-9月份)

通過以縣直黨工委統(tǒng)一購買的《理論學(xué)習(xí)你問我答1000題》為主要讀本開展“學(xué)習(xí)十、讀書創(chuàng)佳績”讀書思廉活動?!独碚搶W(xué)習(xí)你問我答1000題》立足機關(guān)實際,匯集黨的十精神、新、反腐倡廉和作風(fēng)效能建設(shè)等內(nèi)容的知識答題,內(nèi)容豐富,針對性強。

此外,通過征訂廉政報刊和廉政宣傳光盤,定期推薦廉政教育文章,收看廉政教育影視片,閱讀廉政書籍,組織全體黨員干部聯(lián)系實際撰寫心得體會文章,做好讀書筆記。借助對書籍的學(xué)習(xí)與探討,引導(dǎo)機關(guān)黨員干部開拓視野、提升素養(yǎng)、改進作風(fēng)、增強能力。

(四)開展廉政格言警句征集活動(10-11月份)

廉政格言警句要以“為民、務(wù)實、清廉”為主題,以理想信念、道德修養(yǎng)、價值觀念、行為準(zhǔn)則、生活情操和社會主義榮辱觀為重點,提倡廉潔奉公、弘揚正氣,反對鋪張浪費、不正之氣,弘揚愛國守法、敬業(yè)奉獻等。黨員干部要帶頭撰寫、選定廉政格言警句作為自己的廉政座右銘,在辦公桌擺放廉政座右銘或廉政臺歷,形成人人廉政、倡廉、促廉、思廉的廉政文化氛圍。

(五)開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育(全年)

深入推行黨務(wù)政務(wù)公開,把廉政文化作為一項專題內(nèi)容,堅持陽光操作,在方便群眾的同時,主動接受群眾監(jiān)督,方便服務(wù)單位,提高工作效率,改進機關(guān)作風(fēng)。把反腐倡廉教育列入黨務(wù)工作重要內(nèi)容,落實領(lǐng)導(dǎo)干部上廉政黨課制度;開設(shè)廉政課堂,對干部職工進行經(jīng)常性教育,以先進人物和事跡教育引導(dǎo)黨員干部,用反面典型進行警示教育,引導(dǎo)廣大黨員干部不斷增強拒腐防變能力。

開展“學(xué)、守紀律、轉(zhuǎn)作風(fēng)”為主題的教育實踐活動。根據(jù)我局實際,組織黨員干部通過各種方式開展學(xué)習(xí)新活動,提高活動的覆蓋面。通過學(xué)習(xí),使廣大黨員干部提高認識,進一步嚴肅黨的紀律特別是政治紀律,維護中央、省委、市委和縣委的權(quán)威。深入開展“學(xué)廈航、塑形象,打造優(yōu)質(zhì)軟環(huán)境”主題實踐活動,發(fā)揮黨員干部帶頭示范作用,切實轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng),提高機關(guān)工作效率。

五、具體要求

(一)統(tǒng)一思想,提高認識。要認識到開展“廉政文化進機關(guān)”活動是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要措施,是培養(yǎng)機關(guān)干部職工自覺養(yǎng)成遵紀守法、誠信自律良好行為規(guī)范的重要途徑,

加強領(lǐng)導(dǎo),精心組織,切實抓出成效。

第8篇

他們將自己青春

變成永遠的信念

穿上軍裝的他們

有一個好聽的名字

叫做——

軍人

他們用雙手撐起一片藍藍的天

他們用笑容迎來災(zāi)難后的彩虹

他們用身體捍衛(wèi)祖國的和平

他們用青春換回老百姓的感激

他們的聲音是那樣雄偉

他們的笑容是那樣甜美

他們的腳步是那樣堅定

他們的信念是那樣純潔

他們的奉獻

總能融化人們心中的冰雪

他們的付出

總會滋潤大家的心田

全心全意為人民服務(wù)

是他們刻在心里的格言

綠色的軍裝

是他們印進心坎的驕傲

他們有一個好聽的名字

第9篇

彼得?杜拉克認為,大多數(shù)人,大多數(shù)公司,都極其不專注。他們有太多的愛好,而滿足得太少,他們在這里嬉戲一下,那里閑蕩一會,不能抓住任何東西。最偉大的共同基金經(jīng)理之一的彼得?林奇和杜拉克同樣痛恨這種現(xiàn)象,杜拉克稱之為甘于平庸的根本驅(qū)動。

專注的范例

那很多公司為什么要多元化?因為短期內(nèi),多元化和擴張能產(chǎn)生顯著效應(yīng)。積極進入新市場,能彰顯CEO們思維敏捷。收購、產(chǎn)品上市和成立新的分支機構(gòu),是龐大帝國出現(xiàn)的要素。這就使得它們易于抓住個大致要領(lǐng),就急于將其變?yōu)榭吹靡姷挠⑿蹣I(yè)績。這對追求短期利益的投資者而言非常棒。

但長期呢?只有那些靠專門智慧追求卓越的公司才能獲得成功。例如,運動鞋設(shè)計商Saucony(納斯達克:SCNYB)就嚴格專注于生產(chǎn)高質(zhì)量的跑鞋。20世紀90年代,Saucony曾有一段進軍自行車產(chǎn)業(yè)的危險之旅。管理層認為它的跑鞋經(jīng)驗,允許他們擴展到運動器材市場。事實證明是執(zhí)行者們低估了市場的復(fù)雜性。這一舉措導(dǎo)致公司股價每股從50美元跌到5美元。從此,Saucony就堅持了專注原則。咨詢服務(wù)公司Hidden Gems的分析家澤克?埃斯頓8月份推薦了這支股票。2月,Saucony管理層向股東派發(fā)了2500萬美元的特別紅利而不是將資金用于擴張。埃斯頓的推薦為會員帶來了130%的收益。

在Hidden Gems,唯一一個股票表現(xiàn)超過Saucony的就是另一個有著嚴格原則的小公司Middleby(納斯達克:MIDD)了,它的股價自去年12月份以來漲了158%。Middleby是目前飯店商用爐灶的領(lǐng)頭羊。但它并不是一直這樣的。20世紀90年代,Middleby因競爭被分拆,資本金不到1億美元,但它仍然嘗試著去爭搶從飯店熟食柜、冰箱到混合器、攪拌機等方方面面的市場,導(dǎo)致股票瀕臨死亡,在不到5美元的低價位上出售了50%多。

接著,發(fā)生了一件神奇的事情。Middleby的董事會采取了新的管理思路,急劇減少產(chǎn)品線,而不是信賴于繼續(xù)擴張。 CEO 賽林?貝索做的僅僅是砍掉了公司銷售的25%,選擇了集中所有精力于高收益的商業(yè)爐灶上,和Saucony一樣Middleby的管理層也選擇了派發(fā)特別紅利而不是繼續(xù)投現(xiàn)金用于擴張。

專注的力量

專注運作是大多數(shù)小公司成功的關(guān)鍵所在,但將其用于實踐的小公司領(lǐng)導(dǎo)卻少之又少。在Hidden Gems,我的目標(biāo)是幫大家發(fā)現(xiàn)紀律最嚴明的公司,使其成為彼得?林奇的下一個偉大的10強、20強中的一個。下一個大贏家是專注的公司,象星巴克專注于咖啡;沃爾瑪只做商業(yè)信用評級;Pfizer專營藥物;eBay就做拍賣。

當(dāng)這些公司還小時,它們有足夠的資金擴展多元化產(chǎn)品和服務(wù)類別。但它們抵制了多元發(fā)展機會的誘惑,潛心專注于核心業(yè)務(wù)。在特定范圍內(nèi)創(chuàng)新,充分提高經(jīng)濟效益,為股東謀利益。專注,正是積累競爭優(yōu)勢,取得防護能力,控制商業(yè)環(huán)境,獲得長期低風(fēng)險收益和吸引投資者之道。

第10篇

摘要:班集體是學(xué)生成長的重要園地,班級是初始化的社會群體。搞好班集體建設(shè),能培養(yǎng)學(xué)生的集體觀念和集體責(zé)任感、榮譽感。形成正確的集體輿論,樹立良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng),同時能逐步培養(yǎng)學(xué)生自我教育、自我管理的能力,使學(xué)生真正成為德、智、體、美、勞全面發(fā)展的合格的新世紀人才。那么,如何進行班集體建設(shè),如何有效地進行班級的日常管理呢?

關(guān)鍵詞:愛心 藝術(shù) 方法

一個人能否養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣和高尚的思想品德,關(guān)鍵在于小學(xué)階段的教育。學(xué)生良好的思想行為不是一朝一夕形成的,而是通過每一件事,每一項活動,每一節(jié)課,長期熏陶才能形成。

培養(yǎng)班干部的藝術(shù).班干部在班級管理中的作用常常是教師無法替代的.班干部應(yīng)在平等競爭、民主選舉中產(chǎn)生.只有通過這種方式產(chǎn)生的干部才是學(xué)生最信賴的,才會成為學(xué)生心目中的榜樣.但是,班主任對班干部要做深層次的了解,熟悉他們的性格特點、活動能力、服務(wù)態(tài)度、集體精神等,做到知人善任,這樣才能發(fā)揮每位班干部的特長,從而讓他們在最能發(fā)揮自己才能的崗位上積極工作,施展才華.另外,在班干部的使用問題要遵循用而不疑、疑而不用的原則,要對其充分信任,大膽使用,支持他們獨立地開展工作,鼓勵他們創(chuàng)造性地完成任務(wù),充分發(fā)揮其主觀能動性,堅持在使用中鍛煉他們的工作能力.尤其重要的是班主任應(yīng)成為學(xué)生干部在班級管理創(chuàng)新中的支持者、關(guān)心者、引導(dǎo)者.此外,對班干部要實行定期輪換方法,讓班上大部分同學(xué)都有鍛煉的機會,以便發(fā)現(xiàn)有工作魄力、有組織才能的同學(xué).這種民主管理的方式,能極大地調(diào)動每位學(xué)生參與班級管理的積極性,能鍛煉他們自我管理的能力,能培養(yǎng)學(xué)生的獨立性、自主性、創(chuàng)造性等心理品質(zhì),使學(xué)生得到更大的發(fā)展。

轉(zhuǎn)化后進生的藝術(shù).后進生通常是那些品行或?qū)W習(xí)等方面暫時落后的學(xué)生.他們在一個班里為數(shù)不多,但對班里的消極影響卻不可忽視.對此,班主任一是要對這些學(xué)生傾注真誠的愛,從感情上親近他們,從興趣上引導(dǎo)他們,從學(xué)習(xí)上幫助他們,從生活上關(guān)心他們,使他們真正感受到班主任的可親、可信、可敬.這樣,他們才樂意接受班主任的指導(dǎo),并逐步改正缺點和錯誤,成為品學(xué)兼優(yōu)的好學(xué)生.二是要因勢利導(dǎo),揚長避短.每個學(xué)生都有他的優(yōu)點和缺點.后進生的身上雖然有缺點,但也存在著一些"閃光點".班主任要及時給予肯定,幫助他們樹立前進的信心,當(dāng)他們做了一點好事或在學(xué)習(xí)上有點滴進步時,要恰如其分給予表揚,使其進步行為得到強化和鞏固;當(dāng)發(fā)現(xiàn)他們在某個方面的素質(zhì)較好或有某些特長時,則要對其進行正確引導(dǎo)和精心培育,使之發(fā)揚光大.對自卑感較強、自暴自棄的學(xué)生,班主任要能發(fā)現(xiàn)和肯定他的優(yōu)點,使他們重新培養(yǎng)和樹立起自信心、自尊心和進取心;對具有較強的自尊心、能力強而又調(diào)皮的學(xué)生,則一方面要發(fā)揮他們的積極性,另一方面要對其提出嚴格要求,讓他們在實際中轉(zhuǎn)變和提高。

組織班級活動的藝術(shù).在組織班級活動時,班主任首先要善于圍繞學(xué)校計劃,并根據(jù)學(xué)生的年齡特點和身心發(fā)展規(guī)律來組織和安排活動的內(nèi)容,且主要要以培養(yǎng)學(xué)生的文藝、體育等方面的興趣、愛好及擴展學(xué)生知識的視野為目的,同時要能夠促進學(xué)生德、智、體、美的全面發(fā)展;要多開展一些實踐性活動,溝通學(xué)校、社會、家庭之間的聯(lián)系,增加學(xué)生和社會的接觸機會,提高他們對社會的認識能力.另外,班級活動應(yīng)該有目的、有計劃、有組織地實施.活動的內(nèi)容、形式、時間和程序應(yīng)該周密計劃、精心安排.在活動中,教師應(yīng)善于把握活動的進程,恰當(dāng)?shù)匕才呕顒映绦?,并針對實際對學(xué)生進行指導(dǎo).當(dāng)學(xué)生受挫時,應(yīng)耐心示范,使之滿懷信心攻克難關(guān).當(dāng)學(xué)生對活動意義認識不足時,能機智地加于引導(dǎo),使活動順利地進行.

設(shè)立“合理”目標(biāo)。目標(biāo)是前進的方向,也是前進的動力。在班級管理中應(yīng)設(shè)立“合理”的目標(biāo)。這目標(biāo)包括個人目標(biāo)與班級目標(biāo)。目標(biāo)給人的心理效應(yīng)是:“這是我自己的目標(biāo),我要盡可能地完成。”因此,在設(shè)立目標(biāo)時宜根據(jù)個人及班級具體情況設(shè)立“跳一跳,夠得著”的可行性合理目標(biāo)。這樣的目標(biāo)易于實現(xiàn),而每一個小目標(biāo)的實現(xiàn)都使他們產(chǎn)生自信心、產(chǎn)生成就感,激發(fā)他們朝更高的目標(biāo)奮進。

對學(xué)生個體來說,設(shè)立個人目標(biāo)的主要途徑是進行“自我教育”。班主任應(yīng)經(jīng)常引導(dǎo)學(xué)生品嘗戰(zhàn)勝自我的快樂,體驗自我放縱的痛苦,從感情上激起自我教育的欲望;同時幫助學(xué)生制定具體有效的自我教育計劃,一步一個腳印,踏踏實實地走向成功的彼岸。如開學(xué)初,教師與學(xué)生一起布置教室,可以在黑板報上方粘貼“千里之行,始于足下”等格言警句,可以在教室前門旁布置“我的格言”欄,讓每個學(xué)生寫一句自己的格言,并在格言旁署上名字,貼上照片。還可與學(xué)生一起挑選名人畫像、名人名言貼在教室的四周……所有這些都為學(xué)生營造了良好的班級文化氛圍,促成學(xué)生自我教育。

總之,班級管理的藝術(shù)是相當(dāng)豐富的,只要我們的班主任注意觀察、善于總結(jié)并靈活地和教學(xué)、管理實際相結(jié)合,那么我們的班級管理水平就能不斷地得到提高,從而培養(yǎng)出更多水平高、能力強的好學(xué)生,為教育事業(yè)的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。

第11篇

摘要:我認為一個人能否養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣和高尚的思想品德,關(guān)鍵在于小學(xué)階段的教育。學(xué)生良好的思想行為不是一朝一夕形成的,而是通過每一件事,每一項活動,每一節(jié)課,長期熏陶才能形成。

關(guān)鍵詞:愛心 藝術(shù) 方法

本文旨在探討小學(xué)班級管理中的主要問題,針對影響班級管理的因素,通過多種途徑、方法進行研究,尋找班級管理的有效策略以提高班級管理的科學(xué)性和實效性,促進學(xué)生健康成長。班集體是學(xué)生成長的重要園地,班級是初始化的社會群體。搞好班集體建設(shè),能培養(yǎng)學(xué)生的集體觀念和集體責(zé)任感、榮譽感。形成正確的集體輿論,樹立良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng),同時能逐步培養(yǎng)學(xué)生自我教育、自我管理的能力,使學(xué)生真正成為德、智、體、美、勞全面發(fā)展的合格的新世紀人才。那么,如何進行班集體建設(shè),如何有效地進行班級的日常管理呢?

培養(yǎng)班干部的藝術(shù)。班干部在班級管理中的作用常常是教師無法替代的。班干部應(yīng)在平等競爭、民主選舉中產(chǎn)生。只有通過這種方式產(chǎn)生的干部才是學(xué)生最信賴的,才會成為學(xué)生心目中的榜樣。但是,班主任對班干部要做深層次的了解,熟悉他們的性格特點、活動能力、服務(wù)態(tài)度、集體精神等,做到知人善任,這樣才能發(fā)揮每位班干部的特長,從而讓他們在最能發(fā)揮自己才能的崗位上積極工作,施展才華。另外,在班干部的使用問題要遵循用而不疑、疑而不用的原則,要對其充分信任,大膽使用,支持他們獨立地開展工作,鼓勵他們創(chuàng)造性地完成任務(wù),充分發(fā)揮其主觀能動性,堅持在使用中鍛煉他們的工作能力。尤其重要的是班主任應(yīng)成為學(xué)生干部在班級管理創(chuàng)新中的支持者、關(guān)心者、引導(dǎo)者。此外,對班干部要實行定期輪換方法,讓班上大部分同學(xué)都有鍛煉的機會,以便發(fā)現(xiàn)有工作魄力、有組織才能的同學(xué)。這種民主管理的方式,能極大地調(diào)動每位學(xué)生參與班級管理的積極性,能鍛煉他們自我管理的能力,能培養(yǎng)學(xué)生的獨立性、自主性、創(chuàng)造性等心理品質(zhì),使學(xué)生得到更大的發(fā)展。

轉(zhuǎn)化后進生的藝術(shù)。后進生通常是那些品行或?qū)W習(xí)等方面暫時落后的學(xué)生。他們在一個班里為數(shù)不多,但對班里的消極影響卻不可忽視。對此,班主任一是要對這些學(xué)生傾注真誠的愛,從感情上親近他們,從興趣上引導(dǎo)他們,從學(xué)習(xí)上幫助他們,從生活上關(guān)心他們,使他們真正感受到班主任的可親、可信、可敬。這樣,他們才樂意接受班主任的指導(dǎo),并逐步改正缺點和錯誤,成為品學(xué)兼優(yōu)的好學(xué)生。二是要因勢利導(dǎo),揚長避短。每個學(xué)生都有他的優(yōu)點和缺點。后進生的身上雖然有缺點,但也存在著一些"閃光點"。班主任要及時給予肯定,幫助他們樹立前進的信心,當(dāng)他們做了一點好事或在學(xué)習(xí)上有點滴進步時,要恰如其分給予表揚,使其進步行為得到強化和鞏固;當(dāng)發(fā)現(xiàn)他們在某個方面的素質(zhì)較好或有某些特長時,則要對其進行正確引導(dǎo)和精心培育,使之發(fā)揚光大。對自卑感較強、自暴自棄的學(xué)生,班主任要能發(fā)現(xiàn)和肯定他的優(yōu)點,使他們重新培養(yǎng)和樹立起自信心、自尊心和進取心;對具有較強的自尊心、能力強而又調(diào)皮的學(xué)生,則一方面要發(fā)揮他們的積極性,另一方面要對其提出嚴格要求,讓他們在實際中轉(zhuǎn)變和提高。

組織班級活動的藝術(shù)。在組織班級活動時,班主任首先要善于圍繞學(xué)校計劃,并根據(jù)學(xué)生的年齡特點和身心發(fā)展規(guī)律來組織和安排活動的內(nèi)容,且主要要以培養(yǎng)學(xué)生的文藝、體育等方面的興趣、愛好及擴展學(xué)生知識的視野為目的,同時要能夠促進學(xué)生德、智、體、美的全面發(fā)展;要多開展一些實踐性活動,溝通學(xué)校、社會、家庭之間的聯(lián)系,增加學(xué)生和社會的接觸機會,提高他們對社會的認識能力。另外,班級活動應(yīng)該有目的、有計劃、有組織地實施?;顒拥膬?nèi)容、形式、時間和程序應(yīng)該周密計劃、精心安排。在活動中,教師應(yīng)善于把握活動的進程,恰當(dāng)?shù)匕才呕顒映绦?,并針對實際對學(xué)生進行指導(dǎo)。當(dāng)學(xué)生受挫時,應(yīng)耐心示范,使之滿懷信心攻克難關(guān)。當(dāng)學(xué)生對活動意義認識不足時,能機智地加于引導(dǎo),使活動順利地進行。

設(shè)立“合理”目標(biāo)。目標(biāo)是前進的方向,也是前進的動力。在班級管理中應(yīng)設(shè)立“合理”的目標(biāo)。這目標(biāo)包括個人目標(biāo)與班級目標(biāo)。目標(biāo)給人的心理效應(yīng)是:“這是我自己的目標(biāo),我要盡可能地完成?!币虼?,在設(shè)立目標(biāo)時宜根據(jù)個人及班級具體情況設(shè)立“跳一跳,夠得著”的可行性合理目標(biāo)。這樣的目標(biāo)易于實現(xiàn),而每一個小目標(biāo)的實現(xiàn)都使他們產(chǎn)生自信心、產(chǎn)生成就感,激發(fā)他們朝更高的目標(biāo)奮進。

對學(xué)生個體來說,設(shè)立個人目標(biāo)的主要途徑是進行“自我教育”。班主任應(yīng)經(jīng)常引導(dǎo)學(xué)生品嘗戰(zhàn)勝自我的快樂,體驗自我放縱的痛苦,從感情上激起自我教育的欲望;同時幫助學(xué)生制定具體有效的自我教育計劃,一步一個腳印,踏踏實實地走向成功的彼岸。如開學(xué)初,教師與學(xué)生一起布置教室,可以在黑板報上方粘貼“千里之行,始于足下”等格言警句,可以在教室前門旁布置“我的格言”欄,讓每個學(xué)生寫一句自己的格言,并在格言旁署上名字,貼上照片。還可與學(xué)生一起挑選名人畫像、名人名言貼在教室的四周……所有這些都為學(xué)生營造了良好的班級文化氛圍,促成學(xué)生自我教育。

總之,班級管理的藝術(shù)是相當(dāng)豐富的,只要我們的班主任注意觀察、善于總結(jié)并靈活地和教學(xué)、管理實際相結(jié)合,那么我們的班級管理水平就能不斷地得到提高,從而培養(yǎng)出更多水平高、能力強的好學(xué)生,為教育事業(yè)的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。

第12篇

1、我要把有限的生命投入到無限的為人民服務(wù)中去。

2、先天下之憂而憂,后天下之樂而樂。

3、吃水不忘挖井人。

4、好事須相讓,惡事莫相推。

5、路見不平,拔刀相助。

7、窮者獨善其身,達者兼善天下。

8、一個籬笆三個樁,一個好漢三個幫。

9、幫人幫到底,送人送到家。

10、毫不利己,專門利人。

11、沒有人富有得可以不要別人的幫助,也沒有人窮得不能給他人幫助。

12、贈人玫瑰,手有余香。

13、人生有三樂:自得其樂,知足常樂,助人為樂。

14、人家?guī)臀?,永志不忘;我?guī)腿思?,莫記心上?/p>

15、世界上能為別人減輕負擔(dān)的都不是庸庸碌碌之徒。()

16、幫助別人的人,能得到別人的幫助。

17、君子貴人賤己,先人而后己。

18、誰若想在厄運時得到援助,就應(yīng)在平日待人以寬。

19、勿以惡小而為之,勿以善小而不為。

20、你要記住,永遠要愉快地多給別人,少從別人那里拿取。

22、病人之病,憂人之憂。

23、花要葉扶,人要人幫。

24、為別人鼓掌也是在為自己的生命加油。

26、誠心能叫石頭落淚,實意能叫枯木發(fā)芽。

27、人的生命是有限的,為人民服務(wù)是無限的。

28、每有患急,先人后己。

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