時間：2022-04-26 04:56:44
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇支部書記總結(jié)，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
以下文章由工作總結(jié)網(wǎng)小編推薦！
XX年上半年，在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和村干部的支持幫助下，我緊緊圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè)的工作部署，不斷改進工作方法，提高農(nóng)村工作水平，較好的完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)將上半年工作情況總結(jié)如下：
一、轉(zhuǎn)變好工作學(xué)習(xí)理念，完成好角色轉(zhuǎn)換
XX年我實現(xiàn)了從大學(xué)生村官到村黨支部書記這個角色的轉(zhuǎn)變。在轉(zhuǎn)變中我積極找準基點，投入到心的角色中。一是正確定位自己，強化學(xué)習(xí)，增強自己對社會認知程度。二是確立工作奮斗目標，積極主動思考，并擺脫舊思維方式，努力朝目標方向發(fā)展。三是主動處理好與村民之間的關(guān)系。我本著尊重、理解的原則，主動向他們請示工作方法，虛心聽取他們的批評和建議，經(jīng)常與他們一起出主意、想辦法，盡自己最大的努力加深與他們的了解、增進與他們的友誼，為日常工作的正常的開展奠定堅實學(xué)習(xí)基礎(chǔ)。
二、不斷加強自身學(xué)習(xí)，提高思想認識
在工作的日子里，我不斷在理論和實踐上提高自己的思想認識。在平時的工作之余，認真學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策，尤其是在市委、市政府，縣委、政府學(xué)習(xí)和推行‘4+2’工作法的活動中，積極帶頭履行四議兩公開的貫徹執(zhí)行。同時，在日常工作中也虛心向村干部們學(xué)習(xí)。通過與他們的不斷深入交流，讓我懂得如何在村里開展工作，如何處理各種關(guān)系等等，受益匪淺。在工作的日子不斷在學(xué)習(xí)中豐富自己、充實自己、鞏固自己、提高自己。
三、注重實踐創(chuàng)新，履行支部書記和村委主任助理雙向職責(zé)，配合和引導(dǎo)村主干認真做好各項中心工作
XX年上半年我主要的工作有以下幾點
（一）抗旱保收，確保夏收
1、 舉辦了“我與祖國共奮進，青年永遠跟黨走-----追憶錢學(xué)森”團日活動
該次團日活動于2009年11月份在S3310舉辦，活動是經(jīng)過年級輔導(dǎo)員的批準和支持,以及所有班干部的模范帶頭和全體同學(xué)的積極參與配合!由會計電算化4班，機電4班等6個班級聯(lián)合協(xié)辦！也是本學(xué)期第一次開展，此次活動開展的非常成功達到了預(yù)期效果，也得到了校組織部的認可，也為以后活動的順利開展起了鋪墊作用。
2、舉辦了“我與祖國共奮進，青年永遠跟黨走-----主題班會”團日活動
是很明確，就是為了讓每一個同學(xué)都能夠參與進來，不管是從活動開始的會場布置還是活動結(jié)束的會場清理大家都用自己的實際行動證明了自己為班級的付出。–
3、 舉辦了“我與祖國共奮進，青年永遠跟黨走-----舞動的青春”團日活動
為響應(yīng)院團委號召，動員廣大團員深入學(xué)習(xí)黨的知識，在生活、學(xué)習(xí)和實踐中不斷提高自身的思想認識，增強民族自信心和自豪感，提高凝聚力；并努力為學(xué)校的發(fā)展和建設(shè)貢獻自己的力量。我院與2009年12月3日19：00在我院學(xué)術(shù)報告廳舉辦了 “我與祖國共奮進，青年永遠跟黨走---舞動的青春” 團日活動。此次活動是由應(yīng)用技術(shù)學(xué)院會計電算化3、4班，網(wǎng)絡(luò)1、3班，數(shù)控1、3、4班，廣告3班聯(lián)合舉辦。內(nèi)容豐富，節(jié)目精彩，尤其是活動中的小品“一網(wǎng)情深”即搞笑又賦予生活化，在同學(xué)們中引起了不小的反響。此次不僅豐富了同學(xué)們的課余生活拉進了班與班之間的距離，更是提高了同學(xué)們的積極性
三次團日活動的圓滿成功也充分肯定了支部團干的工作能力。團員普遍反映良好。這充分說明了團干在支部建設(shè)中得到了良好的鍛煉，思想水平和業(yè)務(wù)水平都得到了提高。
當(dāng)然，在成功的背后，我團支部仍有些不足之處：
（一）活動之后，許多團員對總結(jié)草率應(yīng)付，個別團員甚至不寫總結(jié)，這說明我團支部在活動后期整理工作仍有待提高。
（二）極個別同學(xué)對活動仍漠不關(guān)心，致使影響了活動的整體效果，說明對團員先進性教育還沒有完全落實。
（三）部分團干到后期的工作態(tài)度不如往前，認為前期的工作太多太累，說明團干的工作毅力還必須加強。
作為共青團閩安村團支部的支部書記， 我在上級團委及村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，能較好完成上級團委下達的各項工作任務(wù)，充分調(diào)動團員年輕蓬勃的特色 ，發(fā)起并開展了一系列有意義有影響的活動，團工作取得了一定的成績。現(xiàn)將主要事跡匯報如下：
一、狠抓班子建設(shè)。 為適應(yīng)農(nóng)村經(jīng)濟體制改革的新變化，我始終把加強團支部班子建設(shè)作為重點來抓。特別是選好配齊配強團支部成員。在xx年村級換屆選舉工作中，經(jīng)組織推薦，團員大會選舉，我們團支部選出了5名委員，各司其職又互相協(xié)助。首先我們從理順團員組織關(guān)系入手，團結(jié)帶領(lǐng)全村團員青年，大膽創(chuàng)新，積極工作，為我村的團工作帶來了新的特色，做到我村廣大青年工作有人抓有人問，得到了村兩委的肯定和團員青年的信賴。二設(shè)置團分支部。我村團員有很大一部分是幼兒園老師，為便于工作開展和日常聯(lián)系，我們將幼兒園團員編為一個團分支部，設(shè)立一名團副支書，委員2人。日常的作他們可以根據(jù)實際情況自行開展，我們團總支給予幫助和協(xié)調(diào)。一年多的實踐證明這種做法是比較成功的，大家可以發(fā)揮各自優(yōu)勢，取長補短，共同去完成團支部下達的每一項任務(wù)。 三、充分調(diào)動團員積極性，努力開展工作。 今年我村團支部在上級團委及村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，先后組織了校級一些大型的活動。如“元旦匯演”及“九九重陽百叟宴”活動、“正月踩街活動”等。吸引了許多團員青年參加，極大地增強了農(nóng)村團員青年的團員意識，他們切身地體會到參加團日活動的歡欣鼓舞，由衷地感到支部是學(xué)習(xí)的搖籃，聯(lián)誼的場所，自己真正的家。而且通過這些活動，加強了團組織的凝聚力，鍛煉廣大團員了的能力，培養(yǎng)了同學(xué)們尊老愛幼的美好品德，為青年人德育教育增光添彩！得到了上級團委和村兩委的一致好評，在社會上也產(chǎn)生了良好的影響。
四、與兄弟團支部通力合作，搞好支部共建。 xx年我牽頭將我村團支部與福州公安邊防支隊船艇大隊公邊某艇團支部、閩安社區(qū)團支部進行共建，并開展了一系列十分有意義的活動，如在xx年八一，我們舉辦了一場“軍民一家”籃球友誼賽、10月份組織團員上艇參觀，船艇官兵教導(dǎo)我們防身術(shù)、春節(jié)開聯(lián)歡會等。特別是今年大年初一，我發(fā)動并組織了一場大型的“激情廣場大家唱”活動，大家精誠協(xié)作，不遺余力，活動開展的風(fēng)風(fēng)火火，有聲有色，受到上級團委及共建單位級團委的高度贊揚。
閩安村團支部在大家經(jīng)過一年的不懈努力，取得了一定成績，但仍存在著諸多的不足，今后我們一定要與上級團委保持一致，克服困難與時俱進，開拓創(chuàng)新，爭取百尺竿頭，更進一步。
但是客觀來說，這個學(xué)期取得的成果并不豐碩。無論是從學(xué)習(xí)上還是從組織建設(shè)以及活動開展上來看，自己做的還遠遠不夠。
從學(xué)習(xí)談起。
學(xué)習(xí)是一份責(zé)任，而且是天長日久的。而自己卻總是抱著一勞永逸的心態(tài)來對待。這半年，英語水平下降很快，而且是直線型下降，以往多年培養(yǎng)的語感已經(jīng)久久不違了，單詞量也在日益萎縮。從高數(shù)來看，以一個理科生的身份來學(xué)習(xí)低要求的微積分，不應(yīng)該是一件艱苦卓絕的任務(wù)，但自己學(xué)的確實是有些吃力，這很大一部分在于自己對課本沒有很好的把握。
其他科目也是稀里糊涂就這么學(xué)完了，沒有什么很深的感受，但也沒有浪費掉，似雞肋，食之無味，棄之可惜。
再說組織建設(shè)。
本學(xué)期干的最漂亮的工作應(yīng)該是制定了公管三班的班級制度。和班長一起起草，和其他班委一起討論，與同學(xué)們一起協(xié)調(diào)，雖然最后的成果還有些許不完善的地方，但是，我們畢竟付出了很大的努力，而且當(dāng)正規(guī)的文件擺在我們面前的時候，我們確實感到高興。其他的建設(shè)倒是很少，從入黨的積極性以及班會的活躍性來講都不是很樂觀。另外，自己在一個學(xué)期也沒有給與班長太多的輔助，相反倒是過得逍遙自在。一方面是班長獨當(dāng)一面的能力，另一方面也是自己骨子里好玩兒的天性。所以，要向班長學(xué)習(xí)，克制自己的玩兒心。
最后說活動。
除了中秋在石老人度過了快樂的下午，除了出師未捷的籃球賽，除了在寒冬與信管舉行熱鬧的聯(lián)誼，除了元旦前夕的歡慶，真沒有搞過什么很好的活動。
一方面是由于天氣的寒冷，另一方面也可能是包括班委在內(nèi)的所有人對各項事物都在磨合期，還不能拿得準該舉辦怎樣的活動才更有價值。
這些不足在新的學(xué)期一定會被抹殺掉的，但是作為班委的我真的要好好的動動腦筋，怎樣才能讓大家積極的參與到活動中來，而不是在活動中缺少太多的人。
關(guān)鍵詞：支部書記月月報；實踐操作；作用探討
中圖分類號：G647 文獻標志碼：A 文章編號：1674-9324（2016）15-0259-02
一、背景闡述
1.研究生數(shù)量激增。在建設(shè)研究型大學(xué)的目標引領(lǐng)下，我校縮減本科生的招生規(guī)模，擴大研究生的招生規(guī)模，研究生數(shù)量的激增給研究生的管理工作帶來了巨大的挑戰(zhàn)。我院是全校最大、研究生人數(shù)最多的學(xué)院，研究生黨支部已達24個。在輔導(dǎo)員人數(shù)配備非常有限的情況下，必須建立有效的管理機制，才能將研究生黨建思想政治工作的觸角伸向支部的最深處。
2.支部書記是研究生黨建思想政治工作中的關(guān)鍵節(jié)點。研究生黨員的數(shù)量在入學(xué)時就達到了一定規(guī)模，有的支部甚至黨員人數(shù)過半。為了更好地發(fā)揮黨員的先進模范作用，加強黨員和群眾之間的聯(lián)系，研究生以黨支部為單位開展工作、組織活動，支部書記就成為非常重要的角色，抓好支部書記的管理和建設(shè)，以便全面掌握支部的動態(tài)。支部書記工作能否踏實有效開展關(guān)系到研究生整體的安全穩(wěn)定和良好學(xué)習(xí)、生活氛圍的形成。
3.研究生“三自”教育的要求。研究生這一群體心智相對成熟，自我教育、自我管理和自我服務(wù)的能力較強，為促使研究生全面成長成才，研究生輔導(dǎo)員也要提供相應(yīng)的機會，培養(yǎng)一支政治素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)能力較強的支部書記隊伍，通過支部書記，實現(xiàn)研究生“三自”教育。
二、“支部書記月月報”制度的實踐操作
1.制度簡介。①“支部書記月月報”的“報”是匯報的意思。②時間：每個月的20～25日期間。③匯報形式：采用座談形式，支部書記當(dāng)面向輔導(dǎo)員匯報。④匯報內(nèi)容：該月支部活動開展情況，下月支部活動策劃情況，特殊情況匯報，重點關(guān)注對象近況。以2015年6月部分支部的匯報記錄為例說明“支部書記月月報”的具體內(nèi)容，如下表：
2.實踐操作。①制度的含義。制度，是一種長效機制，是行之有效的固定的規(guī)則，保證某項工作正常、有規(guī)律地開展，不能帶有隨意性。支部書記從擔(dān)任支部當(dāng)家人的那一天起，就要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，履行相應(yīng)的職責(zé)。輔導(dǎo)員通過“支部書記月月報”制度，給予支部書記展示自我的機會，并且對各支部書記的工作進行考核，根據(jù)考核的結(jié)果進行獎懲。②預(yù)約機制。支部書記通過網(wǎng)絡(luò)平臺，如QQ、微信、飛信跟輔導(dǎo)員預(yù)約匯報時間，方便安排好其他事務(wù)，騰出相對充足的時間，進行深入的溝通和交流，提高匯報的效率和質(zhì)量。③反饋機制。每月25日，所有支部匯報完畢后，輔導(dǎo)員在支部書記群里及時反饋各支部匯報情況，同時針對匯報過程中遇到的值得注意的問題，進行擴大化討論，提醒每一個支部書記關(guān)注。④考核及激勵機制。支部書記是學(xué)生干部隊伍的重要一環(huán)，務(wù)必有考核機制來進一步強化責(zé)任意識。“支部書記月月報”提供了非常有效的考核依據(jù)，通過匯報，輔導(dǎo)員與支部書記當(dāng)面座談，可以更直觀地了解支部書記工作開展情況：常規(guī)工作是否踏實推進，能否創(chuàng)造性地開展創(chuàng)新特色工作。通過支部書記的匯報，以及匯報情況的每月記錄，對支部書記進行考核打分，考核結(jié)果分為：優(yōu)、良、合格、不合格。在黨團研會表彰大會的時候，表彰優(yōu)秀，在各類評優(yōu)打分中，也會有所體現(xiàn)。⑤層級匯報機制。面對數(shù)量眾多的研究生，必須建立切實有效的層級匯報制度，以支部書記為關(guān)鍵節(jié)點，將信息及時匯總至輔導(dǎo)員處。為了能有效地進行“支部書記月月報”，輔導(dǎo)員要求支部書記也根據(jù)本支部所處年級、專業(yè)特點的不同，建立了相應(yīng)的層級匯報制度。研一支部多以寢室為單位，進行層級匯報；研二、研三支部有的以實驗室為單位，也有的以支部委員為聯(lián)絡(luò)人，結(jié)合黨群聯(lián)系制度，進行層級匯報。
三、“支部書記月月報”制度的作用探討
1.有利于輔導(dǎo)員主動、及時、全面掌握信息。隨著研究生數(shù)量的不斷增加，研究生輔導(dǎo)員要想全面掌握研究生動態(tài)、對研究生深入開展黨建思想政治工作就要主動出擊，建立高效的上傳下達網(wǎng)絡(luò)。支部書記每月匯報機制的建立，有助于輔導(dǎo)員在開展日常工作時保證信息上傳下達渠道的通暢和有效。同時，“月月報”是一種長效機制，有助于信息溝通渠道的長期有效運轉(zhuǎn)。
2.有利于更好地堅持目標引領(lǐng)，有效管理和安排好支部活動，促進資源整合。依托“支部書記月月報”平臺，輔導(dǎo)員可以圍繞學(xué)校、學(xué)院的中心工作，及時有效地引導(dǎo)研究生開展高質(zhì)量、有意義的支部活動，將目標引領(lǐng)貫穿到研究生黨建思想政治工作的始終。輔導(dǎo)員可以根據(jù)各支部提交的活動策劃，將類似主題的支部活動進行有效的整合，不僅可以提升活動的品質(zhì)，還可以擴大活動的影響力。比如我院將大型的志愿者活動與支部活動有機結(jié)合，為支部活動注入活力，也保證了志愿者團隊的工作開展。
3.有助于及時了解重點關(guān)注對象的近況，并采取相應(yīng)的跟進措施。根據(jù)支部書記上報以及通過其他渠道了解到的相關(guān)信息，輔導(dǎo)員建立學(xué)院重點關(guān)注對象信息庫，定期跟進和掌握近況，有助于防止惡性事件或悲劇的產(chǎn)生。被動接收信息基本是出事才會收到消息，主動了解信息有助于發(fā)現(xiàn)苗頭，及早介入，及時跟進處理。
4.有利于進一步強化學(xué)生干部隊伍，增強責(zé)任意識和整體凝聚力。研究生黨支部書記思想政治素質(zhì)和黨建工作水平直接關(guān)系到黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范帶頭作用的發(fā)揮。研究生黨支部書記的培養(yǎng)一方面依靠“三自”教育，另一方面，“支部書記月月報”平臺提供了一個很好的機會，讓輔導(dǎo)員和支部書記充分交流，更可以根據(jù)每個支部書記的特點，有針對性地進行培養(yǎng)，提升支部書記的業(yè)務(wù)能力和責(zé)任意識。“支部書記月月報”平臺這樣一種長效機制，使得支部書記這支隊伍在培養(yǎng)中發(fā)展、在指導(dǎo)中成長，在實際工作中發(fā)揮作用。
5.有效地彌補了支部書記例會制度的不足。支部書記例會制度是定期將支部書記召集在一起，傳達學(xué)校、學(xué)院主要精神，安排下達相關(guān)工作的會議制度，支部書記之間可以相互交流和溝通，但是針對性弱，而“支部書記月月報”制度有利于敞開心扉深入溝通交流，更有助于解決特定問題，是對支部書記例會制度的有效補充。
為加強對大學(xué)生村干部的培養(yǎng)，使一批優(yōu)秀青年干部在共青團工作崗位上得到鍛煉，進一步做好基層團干隊伍建設(shè)和基層組織建設(shè)工作，努力開創(chuàng)我鎮(zhèn)農(nóng)村共青團工作新局面。
根據(jù)總書記在與部分團十六大代表座談重要講話精神和團十六大精神，按照江西省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的實施辦法(試行)的通知要求，近日，州市委組織部、團州市委在全市下發(fā)《關(guān)于實施大學(xué)生村干部兼任村團支部書記工作意見》，為全面推進大學(xué)生村干部兼任團支部書記工作，市委組織部、團市委采取五項措施推進大學(xué)生村干部兼任村團支部書記工作的落實，并著重抓好大學(xué)生村官的能力鍛煉與素質(zhì)培養(yǎng)，我鎮(zhèn)黨委高度重視認真貫徹執(zhí)行市組織部的文件要求，努力使大學(xué)生村官在我鎮(zhèn)的工作生活中得到扎實的鍛煉，從而推進新農(nóng)村建設(shè)的發(fā)展。
一是根據(jù)縣委組織部文件精神、我鎮(zhèn)黨委結(jié)合村團支部工作的實際，安排大學(xué)生村干部兼任村團支部書記崗位職務(wù)。原村團支部書記空缺或者團支書年齡在28周歲以上，今年又接收了大學(xué)生村干部的村，原則上安排大學(xué)生村干部兼任村團支部書記。
二是我鎮(zhèn)認真做好不再適合擔(dān)任團支書的現(xiàn)任專職村團支部書記的轉(zhuǎn)崗工作。按照團中央關(guān)于基層團委負責(zé)人年齡原則上不超過28周歲和逐步提高學(xué)歷層次等方面的有關(guān)要求，有計劃的對現(xiàn)任專職村團支部書記中年齡偏大、學(xué)歷偏低者安排好轉(zhuǎn)崗，并安排大學(xué)生村干部兼任，原兼任團支書的村“兩委”干部不再兼任。
三是我鎮(zhèn)團委高度重視對兼任村團支部書記的大學(xué)生村干部的培養(yǎng)教育工作。市委組織部、團市委制定相應(yīng)的共青團業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃；信豐縣委深入基層，實地指導(dǎo)村級共青團工作的開展，幫助大學(xué)生村干部盡快進入工作角色，提高實際工作水平；鎮(zhèn)團委加強與村團支部的聯(lián)系，研究解決當(dāng)前村級共青團工作存在的突出問題，并切實解決大學(xué)生村干部工作中存在的實際困難。
四是進一步加強對大學(xué)生團支書的管理。對擔(dān)任村團支部書記的大學(xué)生村干部，除按照干部管理權(quán)限進行正常的管理考核外，要求每位大學(xué)生村干部在每年12月底前向縣委組織部、團縣委報送個人思想和工作總結(jié)書面材料。縣委組織部、團縣委每年要結(jié)合年度考核對大學(xué)生村干部任職期間的表現(xiàn)進行一次全面考核，并進行評先評優(yōu)。縣委組織部、團縣委每年要將大學(xué)生村干部情況匯總后向市委組織部、團市委匯報。
五是切實加強對大學(xué)生村干部兼任村團支部書記工作的領(lǐng)導(dǎo)。縣委組織部、團縣委加強宏觀指導(dǎo)，把此項工作當(dāng)作黨建帶團建的重要舉措抓好抓實。鎮(zhèn)黨委為大學(xué)生村團支部書記提供多種形式的工作平臺，加強綜合素質(zhì)和實踐能力的培養(yǎng)鍛煉。團縣委、鎮(zhèn)團委加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)和調(diào)查研究，把相關(guān)團支部當(dāng)作基層(村級)團組織建設(shè)的示范點，抓出工作成效。
基層黨支部書記，是黨的路線方針政策在基層的貫徹執(zhí)行者，也是我黨思想政治工作在基層的組織實施者，更是基層各項工作的引領(lǐng)者。不管遇到什么事，只要將心中所想全部吐露出來，真正從內(nèi)心來溝通交流，職工和干部之間的所有事情都能迎刃而解，從而不斷增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，真正發(fā)揮好黨支部書記的戰(zhàn)斗堡壘作用。
一、要練好“嘴功”，做到“會講”。練好“嘴功”，一要加強自身的政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，以及其它綜合知識的積蓄和儲備。古人云：“讀書破萬卷，下筆如有神”，只有知識豐厚，講話才能出口成章，滔滔不絕。二要加強演講能力的訓(xùn)練，鍛煉自己的勇氣和膽量，培養(yǎng)自信心。無論在工作中或在家人、朋友面前多進行交談，有意識地磨煉自己的“嘴皮子”，不斷增強語言表達能力。三要注重講話前的準備。每次講話之前都應(yīng)認真進行準備，擬定好講話提綱或打好“腹稿”，力避“倉促上陣”，做到“不打無準備之仗”。
“會講”是支部書記必須具備的首要基本功。無論在平時各項工作中，還是做思想政治工作時，支部書記能否“會講”顯得尤為重要，在各種工作情形之下，支部書記是否講到點子上，講到關(guān)鍵上，講到大家的心坎上，這對車間及職工個人工作的成敗，必將產(chǎn)生極其重要影響。
二、要練好“做功”，做到“會聽”。“會做”指的是會做思想政治工作。做思想政治工作，就是有效談心，就是將你從職工的對立面拉回到職工的伙伴上來，讓職工從表面到內(nèi)心都真正體會到你和他的交流談心是為了他，所以支部書記在談心時的語氣應(yīng)委婉、誠懇，說話應(yīng)盡量為他著想，為他說話，讓職工從內(nèi)心真正體味到你在幫助他，而不是在批評他，管理他，委屈他，訓(xùn)斥他，甚至在打擊、排斥他。只要你從內(nèi)心發(fā)出自己的呼喚，一定就會得到他的心聲。
在練好“做功”的同時，還要學(xué)會“會聽”。所謂“會聽”，就是善于聽取不同的呼聲與反應(yīng)，融理于情，融情于理，以情感人，以情化人。平時不僅要聽得進上級領(lǐng)導(dǎo)的講話，更應(yīng)該學(xué)會傾聽班組職工的反應(yīng)，體味職工心聲，接受職工意見和建議。
三、要練好"看功"，做到“會寫”。所謂看，就是會善于觀察工作中的問題，正確看待現(xiàn)實工作和生活中的人和事、得與失，實事求是的處理工作上的關(guān)系，解決好工作中的矛盾。正確看待現(xiàn)實和歷史，不能只看過去，也不能只看現(xiàn)在，既要回顧過去，更要展望未來，對單位和個人獲得的榮譽，不要引以長榮，要引導(dǎo)職工不斷確立新的理想和奮斗目標。對過去有過失甚至犯過錯誤的職工，不可有一成不變的思想模式，要善于發(fā)現(xiàn)和挖潛其工作中的長處和亮點，多激發(fā)和鼓勵其奮發(fā)向上，努力工作，不斷取得新的成績。
做好了看功，就要學(xué)會用文字修改完善各項制度，用文字描述身邊的人和事，就算是一點點進步或一點點失誤，也要學(xué)會用文字的力量起到正面的輿論導(dǎo)向作用，肯定成績摒棄陋習(xí)，傳遞正能量。因此，“會寫”是支部書記必具的基本功。練好了基本功，就能做到以制度管人，拿制度說事，凡事做有依據(jù)，說有準繩。平時，不僅只是寫日常性工作計劃、安排、總結(jié)、報告等各種應(yīng)用性文書材料，更重要的是通過“會看”，發(fā)現(xiàn)和挖掘本車間工作中的典型人和典型事例，善于總結(jié)出工作上的典型經(jīng)驗，撰寫有特色的做法材料，及時上報推廣或利用新聞媒體宣傳報道出去，不斷增強本車間的知名度和單位人員的自豪感、凝聚力。
四、要練好“業(yè)務(wù)功”，做到"會干"。基層支部書記一定要加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，工作上做到高標準、嚴要求，勇爭第一，創(chuàng)一流的精神，凡事都認真干好，每項工作都干成精品。一要“干實事”。要立足崗位，結(jié)合現(xiàn)實工作，認認真真開展好思想政治工作，把黨支部的基礎(chǔ)工作做扎實，把黨員教育、職工教育工作做扎實。二要“實干事”。工作要實干，作風(fēng)要深入，不要光說不做，在實干中求鍛煉，在工作中樹形象，以自己的實際行動培養(yǎng)單位的實干精神和務(wù)實作風(fēng)。三要“同干事”。善于和職工打成一片，遇事同職工商量，做到和職工同工作、同學(xué)習(xí)、同娛樂、同勞動。工作上不當(dāng)“背手”、“叉腰”干部。到現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題，不要隨便對同志大發(fā)脾氣，亂加指責(zé)，要注意處理問題糾正錯誤的方式和方法。因此支部書記在工作中只有善于應(yīng)用心理學(xué)知識，技巧性的處理問題，才能使各項工作贏得職工的理解和支持，履行好自己的職責(zé)。
羅丹說：“美是到處都有的，對于我們的眼睛，不是缺少美，而是缺少發(fā)現(xiàn)。”只要基層支部書記在工作中能夠 “一把鑰匙開一把鎖”、“一個辦法解決一件事情”，用誠心、真心、愛心、熱心來面對職工，職工就一定會體會到思想政治工作者是他們心理的“及時雨”、思想的傾聽者。有了及時雨的澆灌，有了傾訴的對象，職工干旱的心田就會開出愉悅的花朵，就能夠團結(jié)一心，保持旺盛士氣，順利、圓滿完成各項安全生產(chǎn)任務(wù)。
Abstract： The paper expounds the duties of party branch secretary in enterprise and makes a useful exploration and research on how to be a good party branch secretary by combining with the work characteristics of party branch secretary.
關(guān)鍵詞： 黨支部書記；職責(zé)；探索
Key words： party branch secretary；duties；exploration
中圖分類號：D267 文獻標識碼：A 文章編號：1006-4311（2014）19-0186-02
0 引言
面對黨的十八屆三中全會對加強國有企業(yè)改革等提出一系列新要求，要求全體干部職工更加轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新實干、強化生產(chǎn)管理，在鞏固中提高、在改革中發(fā)展。作為黨群工作者，只有緊緊圍繞企業(yè)中心工作，提升工作能力，改進工作方法，找準工作切入點，才能適應(yīng)日益繁雜的工作局面。結(jié)合企業(yè)支部書記工作特點，在如何做好企業(yè)支部書記方面進行了有益的探索和研究。
1 明確職責(zé)，保證監(jiān)督
支部書記的職責(zé)是什么？一是保證，二是監(jiān)督。保證作用包括思想教育、班子建設(shè)、組織保障和黨員作用發(fā)揮等。監(jiān)督就是確保我們各項工作都能按上級要求堅決執(zhí)行。概括來說，保證監(jiān)督就是三句話，黨支部書記要“把握方向、抓住班子、帶好隊伍”。
1.1 把握方向 就是保證單位的各項工作符合上級確定的方針和精神。把好方向，書記是第一責(zé)任，方向偏了，就是黨支部書記沒有盡到責(zé)。所以，黨支部書記首先必須要掌握上級指示精神、企業(yè)黨委的要求和每個時期的工作中心。再是圍繞上級精神和中心工作，必須要有好的工作思路。思路決定出路，所以我們的工作思路要符合上級要求、符合單位實際、符合職工利益。好的工作思路是通過多學(xué)習(xí)、勤思考、敢創(chuàng)新、善總結(jié)、重實踐培養(yǎng)出來的。作為一班之長，要注重養(yǎng)成思考單位全局性、戰(zhàn)略性和超前預(yù)見性的問題，及時準確發(fā)現(xiàn)并把握當(dāng)前乃至今后一定時期的主要矛盾、干部職工思想動態(tài)，從而為班子提出準確的工作思路。
1.2 抓住班子 黨支部書記是“一班之長”、是掌舵人，班子的好壞關(guān)鍵在班長。所以，黨支部書記要考慮怎么把班子帶好，筆者認為主要抓兩個方面：一是要提高班子的綜合素質(zhì)，這要靠黨支部書記去抓，要利用每周的中心組學(xué)習(xí)、制度建設(shè)和模范作用等各種手段提高班子綜合素質(zhì)。二是要抓好班子的駕馭能力，一個單位工作的好壞，關(guān)鍵在班子的駕馭能力。不是某一個方面的工作落實好了就行了，而是要處理好突發(fā)問題和復(fù)雜局面。黨支部書記一定要了解班子每個成員的長短處是什么，怎樣使基層班子揚長避短、團結(jié)和諧，這些支部書記必須考慮，班子成員任何一個人出現(xiàn)問題，不管是哪個方面，班長都有責(zé)任，所以要抓班子，這是書記的責(zé)任。
1.3 帶好隊伍 帶好隊伍就是要打造一支能干事、干成事、不出事的干部隊伍和職工隊伍。支部主要從抓好骨干、重視廉政、教育引導(dǎo)三個方面帶好隊伍。①要抓好骨干隊伍建設(shè)。黨支部書記要充分認識到優(yōu)秀的干部隊伍是建立在良好的職工隊伍基礎(chǔ)上，作為黨支部來說，正確用干部主要體現(xiàn)在抓好對班組（工段）長和業(yè)務(wù)技能骨干的隊伍建設(shè)。班組（工段）長是最基本的組織機體，支部要從管理能力、技術(shù)業(yè)務(wù)水平上加強對班組（工段長）等骨干的培養(yǎng)；要給他們創(chuàng)造施展才能的平臺；同時要建立完善科學(xué)的績效評估體系和考核制度；健全“優(yōu)勝劣汰、獎罰分明”的用人機制，“賽馬”不“相馬”。②重視廉潔自律工作。如果你所在的支部，在廉政上總是出問題，那就說明你支部工作有欠缺，沒有做到位。所以，支部在抓好廉潔自律工作上要注意以下四點：1）以身作則，凡是黨紀法規(guī)不允許的，自己絕對不能做；2）隨時了解掌握本單位黨員干部、關(guān)鍵崗位關(guān)鍵人的廉潔自律情況，要多提醒、多講多說，發(fā)現(xiàn)苗頭對癥下藥、及早采取組織措施；3）切實遵守各項規(guī)章制度。人管人是非常難管的，也很容易導(dǎo)致處事不公、大家有怨氣、局面復(fù)雜化。只有用制度來約束人，制度面前人人平等，才有利于抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。我們要把權(quán)利裝進制度的“籠子”里。支部要結(jié)合單位實際、關(guān)鍵崗位業(yè)務(wù)特點，有針對性地組織學(xué)習(xí)；4）做好教育引導(dǎo)，采取經(jīng)常教育與階段教育相結(jié)合；正面引導(dǎo)與反面典型相結(jié)合；平時交流談心與會議要求相結(jié)合等行之有效的方式方法。給大家算好“三筆賬”，一是“利益賬”，從個人利益而言，每名干部、每位同志都有一份穩(wěn)定收入，組織還給有其它待遇，與奉獻相比，得到的已經(jīng)不少了，都比一般員工待遇高和體面，應(yīng)該十分知足、十分珍惜；二是算好“法紀賬”，每名干部都應(yīng)該帶頭學(xué)法、用法和守法，特別是在對待人、財、物問題上，更應(yīng)自覺遵守法紀，千萬不能認為要一下、拿一些沒關(guān)系，是小事情，事物發(fā)展總是從量變到質(zhì)變的，一旦東窗事發(fā)，不但原來拿到的不義之財收歸國有，而且個人也將身陷牢獄，毀掉一個家庭，給自己、家人和親屬帶來巨大的不幸；三是算好“良心賬”，組織上培養(yǎng)一個干部不容易，如果干部，即對不起組織，也對不起家人，不僅喪失了為官之德，也違背了做人的良心。只有把每筆帳算清算明白，才能真正做到講官德。要講究學(xué)習(xí)效果，讓大家從思想根基上不想腐敗、不敢腐敗。總之，支部書記在本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)方面負有極其重要的責(zé)任，必須把加強廉政紀律擺在支部工作重要議事日程，當(dāng)作大事來抓。我們每一個干部都要常思貪欲之禍、常懷律己之心。③黨支部要充分發(fā)揮引領(lǐng)教育作用。黨支部書記要充分利用班前會、交接班會向職工傳達公司的方針政策，把上級精神的實質(zhì)內(nèi)涵都要向職工講清、講透。例如在進行某項改革時，有的單位就能全面、客觀、公正、深刻地把上級改革的目的、作用、實質(zhì)含義等采取有效的方法給職工講清、說透，而有的單位就不行。這說明兩個問題：一是基層干部是否真正吃透了上級的精神實質(zhì)；二是是否操心了；結(jié)合本單位實際，認真思考，采取有效的方法去引導(dǎo)幫助職工分析問題，從而使職工想明白，或者是當(dāng) “傳話筒”，這兩種工作的效果是絕對不一樣的。
2 把握全局，抓住重點
2.1 分清主要矛盾和次要矛盾 抓住中心并照顧其他這個工作方法，就是所講的“彈鋼琴”，彈鋼琴要十個指頭都動作，不能有的動，有的不動，十個指頭都同時按下去，那就不成調(diào)子。這就是要求我們每位支部書記在工作中處理好主要矛盾和次要矛盾的關(guān)系，也就是既要抓中心工作又要圍繞中心開展其他工作。我們常說，“牽牛要牽牛鼻子”，形象地說明了工作中首先要抓住主要矛盾的重要性。黨支部工作盡管千頭萬緒，所謂“上面千條線，下面一根針”。但是就一個單位來看，在一定時間內(nèi)只可能有一個中心工作，我們只要抓住了這個中心，牽住了“牛鼻子”，就能夠理清頭緒帶動其他。相反，工作漫無中心，眉毛胡子一把抓，那就會陷于忙忙碌碌的境地，很難順利地完成各項工作任務(wù)。我們在工作中要重視抓主要矛盾，但不能忽視次要矛盾的解決，應(yīng)像“彈鋼琴”那樣，凡有問題的地方都要點到，凡是上級布置的工作，都要想盡一切辦法完成。
2.2 正確處理“中心”與“其他”的關(guān)系 首先是一個如何正確確定和抓住中心工作的問題。黨支部在確定某一階段的中心工作時，一定要從實際出發(fā)，不能主觀臆斷，中心工作一經(jīng)確定之后，就要抓緊，要把主要精力和時間放在抓中心工作上，要抓住不放，直到抓出成效。正確處理中心工作與其他工作的關(guān)系，要堅持以主代次、以次促主、主次配合、統(tǒng)籌兼顧。就是說要善于把握中心工作與其他工作之間的關(guān)系，抓中心工作時不能忘記其他工作；抓其他工作要以中心工作為軸心，做到全面考慮，相得益彰。
作為黨支部書記，要提高自身素質(zhì)，必須做到多學(xué)習(xí)、多思考、多實踐。多學(xué)習(xí)，就是把學(xué)習(xí)作為一種習(xí)慣，學(xué)習(xí)一切有利于履職盡責(zé)的知識，一天只要抽出10分鐘學(xué)習(xí)，一個月就能學(xué)習(xí)300分鐘。多思考，就是要把學(xué)到的知識，結(jié)合本單位具體的工作特點，全面分析、轉(zhuǎn)變觀念、科學(xué)構(gòu)思，多問幾個為什么。多實踐，就是把學(xué)習(xí)與本單位的高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)、節(jié)能降耗、安全環(huán)保、技術(shù)改造等重點難點問題相結(jié)合，善于創(chuàng)新、務(wù)實重干、立足于解決本單位工作中的實際問題，這樣才能不斷提高工作能力和工作水平。
參考文獻：
[1]張景榮.大力加強國有企業(yè)黨支部書記隊伍建設(shè)[J].大慶社會科學(xué)，2009（05）.
黨支部是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，黨支部書記是黨支部的主心骨，是黨員隊伍的帶頭人，對黨支部全面工作負有重要責(zé)任。在當(dāng)前市場經(jīng)濟體制下，思想觀念和價值取向的多元化、利益群體和組織形式的多樣化、人際關(guān)系和工作環(huán)境的復(fù)雜化、信息渠道和大眾傳媒的自由化、生產(chǎn)技術(shù)和工藝設(shè)備的現(xiàn)代化等等，這些新形勢、新變化既增加了思想政治工作的難度，也對基層黨支部書記的能力素質(zhì)提出了新的要求。因此我認為，作為一名基層黨支部書記，應(yīng)不斷提高素質(zhì)，尤其要提升以下三種能力，以應(yīng)對不斷變化的新形勢、新任務(wù)、新要求。
提升完善自我的學(xué)習(xí)能力
首先思考一個問題：為什么原來水平相差不多，起點基本相同的同志，經(jīng)過若干年后，能力水平卻相差很大呢？我認為主要是學(xué)習(xí)能力不同所致。在學(xué)習(xí)問題上，作為基層黨支部書記，應(yīng)認真思考三個問題。一、是否重視學(xué)習(xí)的問題。有的人認為學(xué)與不學(xué)都一樣，反正就干那點活，早已輕車熟路；有的認為自己也不想有什么發(fā)展，把活干好不出事就行了；還有的仍舊把“不注重學(xué)習(xí)”看作可以忽視的缺點，泰然處之。其實在新形勢下，基層黨支部書記要做的各項工作，諸如穩(wěn)定工作、反工作等，仍很復(fù)雜艱巨，如果不學(xué)習(xí)，就會用過去的知識教育現(xiàn)代的人、應(yīng)對未來的事，結(jié)果可想而知。二、是否會學(xué)習(xí)的問題。有的人也認識到學(xué)習(xí)很重要，也想學(xué)習(xí)，但卻不知道學(xué)什么。我認為應(yīng)堅持“干什么，學(xué)什么；缺什么，補什么”原則。新時期不但要學(xué)好業(yè)務(wù)知識，還要將內(nèi)容不斷拓展延伸到心理學(xué)、管理學(xué)、企業(yè)法規(guī)等，學(xué)到手后往往會事半功倍。三、是否堅持學(xué)習(xí)的問題。有的人知道學(xué)習(xí)很重要，也知道應(yīng)該學(xué)什么，但就是借口自己工作忙，事情雜，沒時間學(xué)習(xí)，想起來學(xué)、想不起來就不學(xué)，不能持之以恒。其實，學(xué)習(xí)可以隨時進行。如在我們所在大隊的班車上，總會看到一些基層黨支部書記利用等車時間看紙質(zhì)書或電子書，學(xué)習(xí)精神令人欽佩。而我也始終相信，無論學(xué)習(xí)什么，只要在學(xué)，就一定會有所收獲。
提升求真務(wù)實的執(zhí)行能力
為什么同樣貫徹落實上級的一個指示，結(jié)果會千差萬別呢？除了客觀條件差異外，個體執(zhí)行能力也存在差異。我認為影響執(zhí)行能力的因素主要有以下幾方面。一是政策理論水平的高低。有的人不清楚政策精神，問題出現(xiàn)了不知如何處理，因此把本來簡單的問題弄得復(fù)雜化，甚至尖銳化；有的本想為員工辦好事，結(jié)果事與愿違，好心辦了錯事。二是理論聯(lián)系實際能力的強弱。有的人不善于把政策理論與實際工作有機結(jié)合，不善于對工作進行總結(jié)、概括和提煉，對政策理論生搬硬套，工作方式方法比較簡單。三是工作作風(fēng)的虛實。有的人事業(yè)心責(zé)任感不強，守攤子、混日子，對上級精神處于應(yīng)付狀態(tài)，缺乏雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，甚至是上有政策、下有對策。因此，基層黨支部書記應(yīng)著重從這幾個方面改進，在強化執(zhí)行上狠下功夫，用實際行動做表率、當(dāng)先鋒、樹形象。近年來，大慶油田第二采油廠電力維修大隊要求全體基層黨支部書記在深入踐行“干部一線工作法”的過程中，結(jié)合電網(wǎng)規(guī)模和密度越來越大、質(zhì)量和安全的標準要求高等工作特點，為保證對基層服務(wù)指導(dǎo)到位，檢查監(jiān)督到位、交流互動到位，在全體基層黨支部書記中推行“帶頭執(zhí)行制度”“帶頭跟班作業(yè)”“帶頭堅守崗位”的“三頭”工作法，為員工群眾樹立良好形象。在推行“三帶頭”工作法的過程中，既錘煉了基層黨支部書記的作風(fēng)，又促進了工作。干部下基層給群眾做表率，干部隊伍的作風(fēng)養(yǎng)成了，自覺接受群眾監(jiān)督，和諧向上的氛圍就形成了。
提升營造和諧的協(xié)調(diào)能力
一個班子、一支隊伍只有團結(jié)和諧才有戰(zhàn)斗力。基層黨支部書記是班子的班長，維護團結(jié)責(zé)任重大。因此，作為一名黨支部書記，要練好以下幾門功夫。一要練好觀察功。每個人都有個性特點，工作中經(jīng)常會出現(xiàn)各種問題，磕磕碰碰也在所難免。這就要求我們要有較強的洞察力，善于及時發(fā)現(xiàn)問題。否則，小洞不補，大洞吃苦。同時，要善于發(fā)動一切力量，擴大觀察覆蓋面，時時、事事、處處提升觀察效能。二要練好溝通功。要多與上級溝通。有的人可以贏得下屬尊重，卻往往忽視對上溝通。事實證明，經(jīng)詢上級意見，不僅能獲得支持，還能少走彎路。要多與班子成員溝通。把溝通作為一座橋梁，調(diào)節(jié)心理距離，消除誤解隔閡，相處精神愉悅，工作也就越做越好。要多與員工溝通，通過直接接觸，讓員工把疑問提出來，困難說出來，怨氣泄出來，曉之以理，動之以情，導(dǎo)之以行，團隊和諧氛圍自會形成。三要練好激勵功。在員工中，蘊藏著無窮的智慧、寶貴的經(jīng)驗，就看有沒有一把鑰匙能夠開發(fā)寶藏。而我們很多人看別人缺點清，對自身毛病聽之任之。因此，作為一名基層黨支部書記，要好好操練表揚、鼓勵、賞識本領(lǐng)，不斷激發(fā)人心向善向優(yōu)的一面，讓潛能之花結(jié)出碩果。
（作者單位：大慶油田第二采油廠電力維修大隊）
一.目的要求
以學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆三中全會精神為主線，深入研究落實訥河市委四屆六次全會提出的農(nóng)村發(fā)展的各項任務(wù)，結(jié)合我市農(nóng)村經(jīng)濟和社會發(fā)展的實際問題，提高政治理論素養(yǎng)和帶領(lǐng)農(nóng)民致富能力，培養(yǎng)適應(yīng)農(nóng)村新形勢需要的高素質(zhì)支部領(lǐng)導(dǎo)。
二. 教學(xué)方針和方法
認真貫徹理論聯(lián)系實際的教學(xué)方針，以班級授課為主。教員安排上，專兼結(jié)合，以優(yōu)質(zhì)課為標準進行選聘。
三.教學(xué)時間與內(nèi)容
本次班分兩個層次，每個層次兩期，共四期辦完。每期三天。
具體時間為：
支部書記 第一期 月 日---- 月 日
第二期 月 日---- 月 日
支部副書記 第一期 月 日---- 月 日
第二期 月 日---- 月 日
1.村支部書記班（兩期相同）。
①A開班式 領(lǐng)導(dǎo)動員講話
B如何當(dāng)好村支部書記
組織部
②我市農(nóng)村發(fā)展與改革的總體思路 農(nóng)委
③十七屆三中全會精神輔導(dǎo)
黨校
④深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，推動農(nóng)村各項事業(yè)快速發(fā)展（側(cè)重在社會事業(yè)）
黨校
⑤認真落實黨對農(nóng)村的各項政策，促進各項工作的順利開展（側(cè)重在經(jīng)濟與改革，講清政策）
農(nóng)委
⑥積極組建合作社，提高農(nóng)民的組織化水平
市社
2.村支部副書記班（兩期相同）
①A開班式 領(lǐng)導(dǎo)動員講話
B我市農(nóng)村發(fā)展與改革的總體思路
農(nóng)委
②十七屆三中全會精神輔導(dǎo)
黨校
③深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，推動農(nóng)村各項事業(yè)快速發(fā)展（側(cè)重在社會事業(yè)）
黨校
④認真落實黨對農(nóng)村的各項政策，促進各項工作的順利開展（側(cè)重在經(jīng)濟與改革，講清政策） 農(nóng)委
⑤積極組建合作社，提高農(nóng)民的組織化水平
市社
⑥加強農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高現(xiàn)代農(nóng)業(yè)裝備水平（包括水利，農(nóng)機，生態(tài)，社會化服務(wù)）
農(nóng)委（也可兩個人講）
四．教學(xué)管理等相關(guān)事宜
1.黨校教務(wù)處負責(zé)班級的全方面全過程日常管理，組織部抽一名干部參與班級管理，負責(zé)溝通協(xié)調(diào)等相關(guān)事宜.
2. 組織部負責(zé)學(xué)員抽調(diào)，準假，參與對學(xué)員的考核.
3.開班式的領(lǐng)導(dǎo)動員講話材料由組織部負責(zé);班級總結(jié)材料由黨校教務(wù)處負責(zé).
4.外聘教員的約請由組織部負責(zé)，接待由黨校負責(zé).
5.學(xué)員如食宿.由黨校統(tǒng)一安排，費用自理.
黨的十六大報告中曾經(jīng)：“創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力，也是一個政黨永葆生機的源泉。由此可見開展黨支部工作創(chuàng)新的重要意義。在當(dāng)前的經(jīng)濟形式下，企業(yè)面對新的形勢、新的任務(wù)、新的要求下如何組織開展好黨支部工作創(chuàng)新
首先要充分認識到開展黨支部工作創(chuàng)新不是空穴來風(fēng)，它是黨建工作的重要組成部分。在創(chuàng)建創(chuàng)新型國家和創(chuàng)新型企業(yè)的大背景下，建立社會主義市場經(jīng)濟體制、構(gòu)建和諧社會和和諧企業(yè)已經(jīng)成為洶涌的大潮，改進和加強傳統(tǒng)的思想政治工作如滾滾的洪流勢不可擋。作為黨建工作的重要組成部分，黨支部創(chuàng)新工作更是勢在必行。黨支部工作創(chuàng)新是服從和服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營的需要，是黨建工作自身建設(shè)與發(fā)展的需要，是不斷提高黨支部書記工作能力的需要，是造就一支高素質(zhì)黨員隊伍的需要，是促進企業(yè)改革發(fā)展的需要，是黨支部工作目標管理的進一步量化和要求。上個世紀90年代初已經(jīng)開始實施《基層黨支部工作目標管理》，當(dāng)時的作用是將黨支部工作在傳統(tǒng)的宏觀管理基礎(chǔ)上進行規(guī)范，制定了黨支部工作目標管理的量化指標，開展黨支部工作創(chuàng)新就是對這一目標管理的進一步提升和的新要求。
然后是如何解決好在過去開展工作中遇到的實際問題。一是黨支部書記要主動克服畏難情緒，主動解決好開展黨支部工作創(chuàng)新中存在的問題，所謂的創(chuàng)新，實際上只要解決了以往工作中存在的實際問題就是創(chuàng)新。例如，車河選礦廠從*年～20*年，連續(xù)12年的時間，生產(chǎn)技術(shù)指標和經(jīng)營業(yè)績一直保持較好水平，生產(chǎn)成本平穩(wěn)下降，經(jīng)濟效益和社會效益如此的好?實際上就是始終堅持了科技創(chuàng)新和管理創(chuàng)新所取得的成果，才帶來了車河選礦廠今天方方面面如此大的變化。集團公司現(xiàn)在正在開展的局部破產(chǎn)，整體改制上市工作，不僅是生產(chǎn)經(jīng)營方式的轉(zhuǎn)變，同時也是制度上的改革與創(chuàng)新;但是也要認識到創(chuàng)新不是一蹴而就的事情，必須有一個過程，要從加強思想意識提高對創(chuàng)新的認識。二是大家要充分認識到黨支部工作創(chuàng)新不僅僅是黨支部書記一個人的事情，它也不是一項簡單的主專題實踐活動，它是一個完整體系在運轉(zhuǎn)。因此，①黨委要高度重視，充分發(fā)揮引導(dǎo)支持工作的作用;②黨委職能部門要發(fā)揮職能作用;③黨支部書記要發(fā)揮關(guān)鍵作用，想辦法、出點子;④支委要充分發(fā)揮參謀和參與的作用，建設(shè)性意見，支委會上制定創(chuàng)新方案，使本單位黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員達成共識;⑤全體黨員要發(fā)揮積極貫徹落實的作用。
其次是緊緊圍繞企業(yè)各個時期不同工作重點開展黨支部工作創(chuàng)新，切實解決好選項、立項要新穎有創(chuàng)意存在的問題。當(dāng)前企業(yè)工作的重點是什么——集團公司的工作重點是全面完成或超額完成全年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，實現(xiàn)凈利潤超過3.5億元，確保局部破產(chǎn)和整體改制上市目標的實現(xiàn)。車河選礦廠的工作重點是實現(xiàn)創(chuàng)建花園式現(xiàn)代化新型礦山和全國文明單位的目標。因此，黨支部就應(yīng)該緊緊圍繞這些工作重點開展創(chuàng)新，在針對如何加強本單位生產(chǎn)經(jīng)營管理、科研、進一步提高生產(chǎn)技術(shù)指標，降低成本上做足文章。特別是在挑選項目，立項目的時候要把握好以下幾個方面的注意事項：
1、選項、立項要有針對性。要針對企業(yè)(廠)各個不同時期的工作重點，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心和本單位工作存在的突出問題進行選項、立項。首先是要選準項目，然后項目選準了才能出新意。在選項、立項中要注意充分體現(xiàn)本單位特色，不能照抄照搬別人或其他單位的東西，項目不能類似或雷同。
2、收集、整理、準備好選項、立項的背景資料。主要是指選準項目和立項前后所需要的各種原始背景資料。立項前要有針對性地組織有關(guān)人員進行摸底調(diào)查，掌握好第一手原始資料。例如立項前的材料成本、生產(chǎn)技術(shù)指標等各種原始數(shù)據(jù);立項經(jīng)過開展工作以后達到的效果所反映出來的各種數(shù)據(jù)，以便今后對比驗證效果如何
3、選項、立項“益精不益濫”。主要是選準項目，講求立項的把握，可靠性、可性和實效性，最關(guān)鍵是要以提高成功率和影響力來取勝，項目不要貪多，要精益求精，以“精或成功率”為突破口。完成項目在時間上可以是“長線”的也可以是“中短期”項目，時間長短不作統(tǒng)一或硬性規(guī)定。
4、做好宣傳動員工作。做好宣傳動員很重要，要向全體黨員說明開展工作創(chuàng)新的目的和重要意義，特別是要想辦法或是采取強硬的措施及方法才能充分調(diào)動廣大黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，才能更有效的開展好工作。
5、管理辦法要新穎得當(dāng)。基層黨支部確定工作創(chuàng)新項目或開展工作之后，廠黨委職能部門有關(guān)人員要定期深入基層進行檢查、監(jiān)督和指導(dǎo)工作，切實幫助基層黨支部解決確實存在的實際困難，以此促進基層黨支部書記對開展工作的高度重視。同時要明確每一位黨員參與支部工作創(chuàng)新的職責(zé)，明確分工與考核量化指標。
6、取得行政的大力支持和幫助。在工作中，黨政上下必須形成合力，取得行政的大力支持和幫助是關(guān)鍵，否則工作不好開展，關(guān)鍵是行政的認同和支持與幫助。
為進一步加大“兩違”整治工作力度，規(guī)范辦事處范圍內(nèi)土地管理和建設(shè)秩序，按照“屬地管理”、“誰主管誰負責(zé)”原則，切實把《縣查處城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)違法用地違法建設(shè)責(zé)任追究暫行辦法》落實到實處，做到以防為主，防拆并重，為了更好調(diào)動鎮(zhèn)村干部的工作積極性，特補充以下幾條意見：
一、各管區(qū)、各村“兩委”對本轄區(qū)內(nèi)的“兩違”整治工作負總責(zé)，各管區(qū)區(qū)長、村支部書記、城管中隊長和國土所長為第一負責(zé)人，行政包村干部、村兩委干部、城管和國土包保人為直接負責(zé)人。
二、堅持“兩違”整治日報告制度。各管區(qū)負責(zé)人、村支部書記對“兩違”工作要親自過問，行政包村干部、村兩委干部直接抓，每日“兩違”信息報告單，以各村、城管各分隊、國土所包村干部為單位，要在每天下午六點前報送到辦事處，缺報、遲報或內(nèi)容缺項的，村“兩違”信息員、城管分隊長或國土包保人罰款100元。
三、“兩違”整治工作要齊抓共管，綜合治理。辦事處各部門、行政包村干部、村兩委干部要積極配合辦事處城管中隊、國土所到村開展工作，發(fā)現(xiàn)一次不配合的，給予有關(guān)責(zé)任人通報批評，二次不配合的給予有關(guān)責(zé)任人誡免處理，情節(jié)嚴重，造成“兩違”失控的，給予有關(guān)責(zé)任人免職處理。
四、強化“屬地管理”的責(zé)任。各管區(qū)、行政村，因工作不力，信息不暢，控制不嚴，每月造成建成違建二處以上，又不能配合城建中隊拆除的，破壞耕地兩宗的，給予村支部書記停職處理，行政包村干部誡免處理，管區(qū)負責(zé)人大會表態(tài)，給予村（社區(qū)）兩委、土地、城管包保人員解聘處理，并責(zé)令限期整改，拆除違法建設(shè)。
五、對造成違法建筑一處（包括鐵皮屋和隔夜房）或停工在建戶重新動工，不能主動配合城管拆除的，破壞耕地一宗的，動用辦事處全體干部拆除的，給予管區(qū)負責(zé)人、行政包村干部和村支部書記各罰款1000元，管區(qū)副區(qū)長、村委會主任、城管分管片區(qū)的副中隊長或土地所長各罰款500元，給予村（社區(qū)）“兩委”、土地、城管包保人員各罰款1000元，如發(fā)生違建的村莊有征遷工作組正在工作的，工作組長罰款1000元，并責(zé)令限期整改，拆除違法建筑。
六、對瞞報、漏報和遲報信息三天以上的，給予管區(qū)負責(zé)人、行政包村干部、村支部書記和村“兩違”信息員各罰款500元，管區(qū)副區(qū)長、村委會主任、城管分管片區(qū)的副中隊長或土地所長各罰款200元，給予村（社區(qū)）“兩委”、土地、城管包保人員各罰款1000元，如發(fā)生違建的村莊有征遷工作組正在工作的，工作組長罰款500元。
七、對一個月沒有發(fā)生違章建筑，或發(fā)生的違建能在一星期內(nèi)配合城管分隊拆除的，村干部每人每月獎勵150元，村書記、村主任、“兩違”信息員和承包該村的管區(qū)干部，城管、土地干部每人每月獎勵200元，管區(qū)獎勵800元；發(fā)生違建的村，能配合城管中隊拆除的，村干部每人每月獎勵80元，村書記、村主任、“兩違”信息員和承包該村的管區(qū)干部，城管、土地干部每人每月獎勵100元；發(fā)生違建動用辦事處全體干部的，包保該村的所有鎮(zhèn)村干部本月沒有獎勵，并按第5條處理。
八、“兩違”整治工作納入年終總結(jié)評比，每月進行一次考評，并按辦事處有關(guān)制度兌現(xiàn)，對于“兩違”控制得好，未有“兩違”案件發(fā)生，信息報告及時的單位、村，年終給予1000元獎勵，個人優(yōu)先給予表彰獎勵。
九、未盡事宜，按照蒙秘[2009]3號和辦事處以前制定的有關(guān)文件執(zhí)行。
