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小學(xué)工作思路

時(shí)間:2022-05-18 11:57:23

開(kāi)篇:寫(xiě)作不僅是一種記錄,更是一種創(chuàng)造,它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感,將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇小學(xué)工作思路,希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過(guò)程中的良師益友,陪伴您不斷探索和進(jìn)步。

小學(xué)工作思路

第1篇

本學(xué)期繼續(xù)以《數(shù)學(xué)新課程標(biāo)準(zhǔn)》為指導(dǎo),進(jìn)一步確立課程標(biāo)準(zhǔn)的基本理念,堅(jiān)定不移地實(shí)施以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)、探索意識(shí)和實(shí)踐能力為重心的素質(zhì)教育,轉(zhuǎn)變教研工作的理念,改進(jìn)教研方法,積極探索新課程背景下的小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)新思路。

二、工作重點(diǎn)

1.加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高教師素質(zhì)

(1)積極參加學(xué)校組織的政治學(xué)習(xí)和教師職業(yè)道德規(guī)范學(xué)習(xí)。

(2)組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)。

2.加強(qiáng)教師新課程培訓(xùn),確立新理念

(1)數(shù)學(xué)課程理念:突出體現(xiàn)基礎(chǔ)性、普及性和發(fā)展性。

(2)數(shù)學(xué)學(xué)科理念:數(shù)學(xué)有助于學(xué)生終身學(xué)習(xí)的愿望和能力的發(fā)展。

(3)數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)理念:動(dòng)手實(shí)踐、自主探索和合作交流是學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的重要方式。

(4)數(shù)學(xué)教學(xué)活動(dòng)理念:在數(shù)學(xué)教學(xué)活動(dòng)中,學(xué)生是學(xué)習(xí)的主人,教師是數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的組織者、引導(dǎo)者和合作者。

(5)數(shù)學(xué)評(píng)價(jià)理念:要關(guān)注學(xué)習(xí)結(jié)果,更要關(guān)注學(xué)習(xí)過(guò)程;關(guān)注學(xué)習(xí)水平。更要關(guān)注學(xué)習(xí)中的情感與態(tài)度,幫助學(xué)生認(rèn)識(shí)自我,建立信心。

(6)現(xiàn)代信息技術(shù)理念:運(yùn)用它們,使學(xué)生有更多精力投入到現(xiàn)實(shí)的、探索性數(shù)學(xué)活動(dòng)中。

3、定期(雙周二下午)開(kāi)展科組活動(dòng),集體評(píng)課,備課,聽(tīng)課、互相交流學(xué)習(xí)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

4.加強(qiáng)課堂教學(xué)研究,改進(jìn)教學(xué)方式和方法,提高課堂教學(xué)效率

(1)領(lǐng)會(huì)教材編者的意圖,創(chuàng)造性地使用教材,用活教材,要根據(jù)新課標(biāo)理念,重新組合,體現(xiàn)數(shù)學(xué)與生活的緊密聯(lián)系。

(2)改進(jìn)課堂教學(xué),努力體現(xiàn)新理念。課堂是學(xué)生煥發(fā)活力的地方,教學(xué)中要以學(xué)生為主體,放手讓學(xué)生動(dòng)手實(shí)踐、自主探索、合作交流。

5.加強(qiáng)教研組建設(shè),正常開(kāi)展課題研究和教研活動(dòng)

(1)開(kāi)設(shè)教研課,組織青年教師和骨干教師上示范課,認(rèn)真聽(tīng)課和評(píng)課。要求全體數(shù)學(xué)教研組成員多學(xué)習(xí)、多探討、多交流、多反思、多總結(jié)。

(2)做好教師工作規(guī)范檢查,每月進(jìn)行一次重點(diǎn)項(xiàng)目檢查。

(3)、落實(shí)“教學(xué)檔案”的實(shí)施,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。本學(xué)期將對(duì)學(xué)生進(jìn)行口算達(dá)標(biāo)查測(cè)試,及數(shù)學(xué)應(yīng)用能力(以實(shí)際動(dòng)手操作的形式)評(píng)比,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。

三、主要工作安排

九月:

1數(shù)學(xué)組各教師在開(kāi)學(xué)第一周制定學(xué)科教學(xué)計(jì)劃,制定教研計(jì)劃。

2制定備課、課堂、作業(yè)批改等操作標(biāo)準(zhǔn),組織學(xué)習(xí)教學(xué)常規(guī)。

3、各組員安排出自已研討課的時(shí)間。

4、檢查開(kāi)學(xué)初布置的兩周備課教案。

十月:

1、教學(xué)常規(guī)檢查。

2、對(duì)新教師了解性聽(tīng)課

3、各年級(jí)口算競(jìng)賽。

十一月:

1、各科組教研活動(dòng)(圍繞教學(xué)檔案和常規(guī)課規(guī)范展開(kāi),課堂一般的程序,如何準(zhǔn)確分析出學(xué)情,怎樣的措施效果更好,怎樣分層次由淺入深上課,布置作業(yè),考測(cè)等等)、集體備課。

2、階段性學(xué)生學(xué)習(xí)情況分析,修改教學(xué)計(jì)劃。

3、常規(guī)檢查。

4、月中期中考試。期中考試學(xué)情分析,前半學(xué)期教學(xué)問(wèn)題研討。

十二月:

1、各科組教研活動(dòng)、集體備課。

2、階段性學(xué)生學(xué)習(xí)情數(shù)學(xué)應(yīng)用能力況分析,修改教學(xué)計(jì)劃。

3、各年級(jí)根據(jù)教材,進(jìn)行數(shù)學(xué)應(yīng)用能力(以實(shí)際動(dòng)手操作的形式)評(píng)比。)

2011年一月:

1、寫(xiě)好科復(fù)習(xí)計(jì)劃、總結(jié),上交有關(guān)資料,資料(計(jì)劃、總結(jié)、教學(xué)檔案等)歸檔工作。

2、準(zhǔn)備期末考試。

3、備課、作業(yè)批改常規(guī)檢查。

第2篇

本人于xxxx年7月畢業(yè)于三明師范,同年分配到三元區(qū)荊東小學(xué)任教,并一直擔(dān)任學(xué)校的會(huì)計(jì)主管,xxxx年我區(qū)各中小學(xué)成立保衛(wèi)科,本人擔(dān)任荊東小學(xué)保衛(wèi)科科長(zhǎng),xxxx年8月調(diào)入三元區(qū)長(zhǎng)安小學(xué)任教,從事教育事業(yè)xx年。

二、工作能力

1、良好的職業(yè)道德。任教xx年來(lái),本人能廉潔奉公,以身作則,團(tuán)結(jié)協(xié)作,說(shuō)實(shí)話,辦實(shí)事,講實(shí)效,不做表面文章,不空談,具有一定的事業(yè)心和責(zé)任感。

2、認(rèn)真、勤勞的工作特點(diǎn),樂(lè)于助人的工作作風(fēng)。總務(wù)處工作的性質(zhì)和特點(diǎn),要求總務(wù)人員,必須勤勤懇懇,吃苦耐勞,任勞任怨地對(duì)待每一項(xiàng)工作,積極主動(dòng),熱情周到地做好服務(wù)工作。認(rèn)真、勤勞、樂(lè)于助人是我一貫的工作態(tài)度和工作作風(fēng)。

3、良好的同志之間的關(guān)系,有利于今后的工作開(kāi)展。

4、有一定的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ),有利于工作的程序化管理。

三、學(xué)校總務(wù)工作的指導(dǎo)思想與工作思路

1、指導(dǎo)思想

嚴(yán)格遵守上級(jí)部門(mén)的財(cái)政制度和財(cái)會(huì)制度,協(xié)助校長(zhǎng)強(qiáng)化學(xué)校財(cái)產(chǎn)和財(cái)務(wù)管理,做好理財(cái)工作和后勤保障工作,樹(shù)立“服務(wù)”的觀念,為教育教學(xué)一線服務(wù)。

2、工作思路

⑴進(jìn)一步完善總務(wù)處的各項(xiàng)管理的制度,以適應(yīng)信息時(shí)期的要求。

⑵做好學(xué)校的財(cái)務(wù)管理

認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)部門(mén)的財(cái)務(wù)制度,加大學(xué)校財(cái)務(wù)的管理。認(rèn)真編制學(xué)校的預(yù)算,有計(jì)劃、有目的地使用資金,把有限的資金用在刀刃上,提高資金的使用效率,保證教學(xué)工作的開(kāi)展。嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)有關(guān)部門(mén)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和收費(fèi)審批制度,不亂收費(fèi),并實(shí)行財(cái)務(wù)公開(kāi)。

⑶建立嚴(yán)格的采購(gòu)制度

制定嚴(yán)格的購(gòu)物計(jì)劃,合理化審批、采購(gòu)、管理制度,在保證質(zhì)量的情況下,做到貨比三家,節(jié)約開(kāi)支。

⑷進(jìn)一步完善學(xué)校財(cái)產(chǎn)管理

應(yīng)用現(xiàn)代信息技術(shù),建立一整套財(cái)產(chǎn)的管理制度,做到物盡其用。

①建立健全固定資產(chǎn)帳,完善固定資產(chǎn)管理辦法。

②應(yīng)用現(xiàn)代信息技術(shù),對(duì)財(cái)產(chǎn)進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理,做到合理調(diào)配物質(zhì)。

③完善物品的領(lǐng)用制度,每學(xué)年做好物品的清點(diǎn)工作。

④節(jié)約水電開(kāi)支和其它開(kāi)支,精簡(jiǎn)不必要的開(kāi)支。

⑤修舊利廢,減少浪費(fèi),組織人員對(duì)學(xué)校的課桌椅進(jìn)行全面的維修,發(fā)揮現(xiàn)有資產(chǎn)的最大效益。

⑸提高總務(wù)處的工作效率,制定“考核”制度,提高人員的工作效益。

⑹做好師生的衛(wèi)生保健工作

①每學(xué)年對(duì)學(xué)生進(jìn)行一次體檢,建立學(xué)生健康卡,對(duì)患有特殊疾病的同學(xué)做好反饋、跟蹤工作。堅(jiān)持預(yù)防為主,加強(qiáng)對(duì)常見(jiàn)病的防治知識(shí)宣傳,對(duì)各種流行及時(shí)防治和管理。

②根據(jù)學(xué)校財(cái)力,有計(jì)劃地組織教職工體檢,建立教職工健康檔案。

第3篇

   (一)、組織召開(kāi)了全縣實(shí)驗(yàn)教學(xué)與儀器管理工作會(huì)議,表彰2010年度實(shí)驗(yàn)、電化教學(xué)先進(jìn)單位和個(gè)人,并進(jìn)行實(shí)驗(yàn)室常規(guī)管理培訓(xùn);

   (二)、組織全縣各中小學(xué)的教學(xué)儀器、設(shè)施的征訂、采購(gòu)工作;

   (三)、組織了小學(xué)科學(xué)、初高中理化生實(shí)驗(yàn)操作考試(考查)工作,完成實(shí)驗(yàn)操作、信息技術(shù)考試質(zhì)量分析報(bào)告;

(四)、開(kāi)展了中小學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)及現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用論文評(píng)選活動(dòng);

(五)、組織了全縣中小學(xué)教師自制教具的發(fā)明創(chuàng)造評(píng)選活動(dòng);

   二、下半年工作思路

   (一)全面完成合格校實(shí)驗(yàn)室、功能室設(shè)施配備工作

    認(rèn)真做好我縣中小學(xué)儀器設(shè)施的配備工作,完成合格學(xué)校13個(gè)實(shí)驗(yàn)室的儀器配備,完善28個(gè)功能室的器材設(shè)施,及時(shí)跟進(jìn)儀器設(shè)備的安裝調(diào)試。

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                     (二)、促進(jìn)實(shí)驗(yàn)室管理工作實(shí)現(xiàn)規(guī)范化

1、組織全縣中小學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)與管理人員培訓(xùn),提高學(xué)校實(shí)驗(yàn)教學(xué)管理水平及理科教師的實(shí)驗(yàn)素養(yǎng)。

2、繼續(xù)加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)教學(xué)及儀器管理工作的督查力度,深入基層學(xué)校,嚴(yán)格按照《中小學(xué)實(shí)驗(yàn)室規(guī)程》和《XX縣實(shí)驗(yàn)教學(xué)專(zhuān)項(xiàng)評(píng)估檢查細(xì)則》,對(duì)學(xué)校實(shí)驗(yàn)教學(xué)與儀器管理工作進(jìn)行規(guī)范管理和評(píng)估,爭(zhēng)取對(duì)薄弱學(xué)校及驗(yàn)收過(guò)的合格學(xué)校進(jìn)行一次以上督查。

(三)、加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)教學(xué)和儀器管理的科研工作

1、以教研活動(dòng)為契機(jī),促進(jìn)全縣實(shí)驗(yàn)教學(xué)及現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用工作不斷深入。認(rèn)真組織理科教師參加省市實(shí)驗(yàn)創(chuàng)新大賽,以活動(dòng)為載體,促使實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作再上新臺(tái)階。

2、抓好《XX省中小學(xué)生實(shí)驗(yàn)?zāi)芰υu(píng)價(jià)與測(cè)試研究》課題研究,探索新課程下,如何開(kāi)展好實(shí)驗(yàn)教學(xué)及儀器管理工作,以全面提升實(shí)驗(yàn)教學(xué)效率。通過(guò)課題研究,傳輸新的教育理念,提升教師綜合素質(zhì)。

    3、繼續(xù)組織好實(shí)驗(yàn)教學(xué)與實(shí)驗(yàn)室管理科研論文的撰寫(xiě)與評(píng)審活動(dòng),進(jìn)一步加強(qiáng)理科教師的理論研究水平。

(四)、做好全縣年終教育技術(shù)裝備統(tǒng)計(jì)工作。

組織教育技術(shù)裝備統(tǒng)計(jì)人員的培訓(xùn)工作,增強(qiáng)統(tǒng)計(jì)員的工作責(zé)任感,提高他們的統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)上報(bào)水平,確保上報(bào)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、科學(xué)性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性。

(五)對(duì)照目標(biāo)管理責(zé)任書(shū),做好迎接年終檢查的充分準(zhǔn)備,爭(zhēng)取本站的各項(xiàng)工作取得較好的成績(jī)。

 

第4篇

閆家店中心校教研工作計(jì)劃 一、工作思路: 1、2005年,中心校教研工作的 指導(dǎo)思想 是:依據(jù)教研室2005年工作思路和中心校2005年工作計(jì)劃,堅(jiān)持以新課程改革為中心,著力提高教師的綜合素質(zhì),培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,深入推進(jìn)中小學(xué)生評(píng)價(jià)制度改革,使我鄉(xiāng)的教育教學(xué)工作步入一個(gè)新臺(tái)階。 2、本學(xué)期的 工作目標(biāo) : ①課改方面 :以市局教研室“三個(gè)一”活動(dòng)為有效載體,進(jìn)一步深化課堂教學(xué)改革,為每所小學(xué)培養(yǎng)1 — 2名“教育之星”; ②教師培訓(xùn)方面 :通過(guò)示范觀摩、校本教研、教材輔導(dǎo)等形式,力爭(zhēng)對(duì)全鄉(xiāng)教師培訓(xùn)2次。同時(shí)重視非課改年級(jí)教師對(duì)新教材的熟悉、研修; ③學(xué)生素質(zhì)培養(yǎng): 重點(diǎn)強(qiáng)化對(duì)學(xué)生日常習(xí)慣的培養(yǎng),特別是新課改年級(jí)的聽(tīng)課習(xí)慣、讀書(shū)習(xí)慣的培養(yǎng); ④課題研究方面 :著手組織“新課程下駕御發(fā)展趨向與農(nóng)村教育教學(xué)改革的銜接”課題研究,為我鄉(xiāng)教育“十一五”計(jì)劃確立新的教育科研課題; ⑤教研員視導(dǎo): 多下鄉(xiāng)入校聽(tīng)課,力爭(zhēng)每周下鄉(xiāng)三天,每學(xué)期聽(tīng)課60節(jié)。 二、主要措施: ( 一 ) 、加強(qiáng)課題研究,以課題促課改。 課題研究是教育科研的生命線。在這方面我鄉(xiāng)基本上是個(gè)空白,重視程度不高。針對(duì)目前新教材、新課程的形式,我鄉(xiāng)確立了“新課程下駕御發(fā)展趨向與農(nóng)村教育教學(xué)改革的銜接”研究課題,并作為我鄉(xiāng)“十一五”計(jì)劃的教育科研立項(xiàng)課題。本學(xué)期,我校將認(rèn)真組織廣大一線教師進(jìn)行課題的分析論證、資料搜集、初步試驗(yàn)性研究等活動(dòng),為課題的最后立項(xiàng)做準(zhǔn)備。 ( 二)、深化課程改革,強(qiáng)化校本教研。 1、加強(qiáng)新課程理論學(xué)習(xí),拓展教育理念 根據(jù)自身實(shí)際狀況,我鄉(xiāng)確立了“鞏固已有成績(jī),提高理論水平,創(chuàng)新教學(xué)模式,突破舊有觀念”的工作思路。 面對(duì)新教材、新課程,教育理念的更新是應(yīng)該先行的,沒(méi)有教育理念的提高,教育教學(xué)的提高就無(wú)從談起。我鄉(xiāng)將以教研組為單位,定期組織廣大教師進(jìn)行新課程培訓(xùn)、研討學(xué)習(xí);聘請(qǐng)教研室、進(jìn)校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)專(zhuān)家作新課程專(zhuān)題講座,拓展廣大教師的教育理念。 2 、以課堂為主陣地,各項(xiàng)研訓(xùn)活動(dòng)為輔導(dǎo),實(shí)現(xiàn)教師素質(zhì)和學(xué)生能力的“雙提高”。 抓住課堂教育主渠道,優(yōu)化課堂教學(xué);突出研究性學(xué)習(xí),以學(xué)生為主體,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。 廣泛開(kāi)展觀摩研討課、教學(xué)分析會(huì)、優(yōu)質(zhì)課評(píng)選、各科教師教學(xué)基本功大比武等四項(xiàng)活動(dòng),以活動(dòng)促提高,從而實(shí)現(xiàn)廣大教師綜合素質(zhì)的提高。 3 、認(rèn)真落實(shí)、開(kāi)展好“三個(gè)一”活動(dòng),并以此項(xiàng)活動(dòng)為載體,在每所小學(xué)培養(yǎng) 1--2 名“教育之星”。 ( 三 ) 、采取有力措施,加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理。

1 、從教學(xué)計(jì)劃、備課、教學(xué)、作業(yè)、課外輔導(dǎo)、質(zhì)量檢測(cè)等多方面下手,穩(wěn)抓教學(xué)常規(guī)管理,定期下鄉(xiāng)組織常規(guī)檢查。 2 、加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量檢測(cè),提高教學(xué)質(zhì)量。中心校定期開(kāi)展教學(xué)質(zhì)量抽測(cè),組織教學(xué)質(zhì)量分析會(huì),以保證中心校對(duì)各校的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控,從而提高我鄉(xiāng)中小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量。 ( 四 ) 、大力加強(qiáng)教研員自身建設(shè)。

1 、加強(qiáng)自身理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。認(rèn)真學(xué)習(xí)與新課程改革相關(guān)的報(bào)刊書(shū)籍、理論知識(shí),多上網(wǎng)查閱相關(guān)課改資料,拓展視野,力爭(zhēng)做一名新課改的“排頭兵”。 2 、深入基層,多聽(tīng)課,多學(xué)習(xí),多請(qǐng)教,掌握教師和學(xué)生的動(dòng)態(tài),從而準(zhǔn)確把握全鄉(xiāng)教育教學(xué)脈搏。本學(xué)期下鄉(xiāng)聽(tīng)課視導(dǎo)不少于 60 節(jié)。 ( 五 ) 、開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng),以活動(dòng)促提高。 在認(rèn)真落實(shí)市局教研室開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)、競(jìng)賽的同時(shí),我鄉(xiāng)計(jì)劃開(kāi)展教師教學(xué)基本功比武、觀摩研討課、教學(xué)分析會(huì)、優(yōu)質(zhì)課評(píng)選、等四項(xiàng)活動(dòng),在活動(dòng)中促進(jìn)師生素質(zhì)的提高。 2005 年上半年工作計(jì)劃安排表 月份 主要工作 備注 3 月份 1 、開(kāi)教研組長(zhǎng)會(huì),布置本學(xué)期教研工作 2 、下鄉(xiāng)視導(dǎo)、熟悉情況 3 、組織一年的新教材培訓(xùn) 4 、各校選報(bào)各科優(yōu)質(zhì)課 4 月份 1 、組織中小學(xué)各科優(yōu)質(zhì)課評(píng)選活動(dòng),并將活動(dòng)結(jié)果通報(bào)各校 2 、優(yōu)質(zhì)課觀摩、研計(jì)分析 3 、各教研組開(kāi)展校本教研活動(dòng) 4 、小學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣培養(yǎng)研計(jì)會(huì) 5 月份 1 、中心校開(kāi)展校本教研活動(dòng) 2 、教師基本功大比武 3 、教學(xué)質(zhì)量抽測(cè) 6 月份 1 、教學(xué)質(zhì)量分析會(huì) 2 、下鄉(xiāng)指導(dǎo) 3 、期末復(fù)習(xí)指導(dǎo) 7 月份 1 、組織期末教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)工作 2 、半年工作總結(jié)

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第5篇

一、 基本情況

正月十二日,我校行政處室以上干部正式上班,拉開(kāi)了**學(xué)校春季開(kāi)學(xué)的序曲。在* 校

長(zhǎng)的主持下,召開(kāi)了春季第一次行政會(huì)議,討論通過(guò)了*校長(zhǎng)所作的學(xué)校工作思路;**副校長(zhǎng)布置了近幾天教師上班、班主任會(huì)議、學(xué)生報(bào)到、幼兒園入學(xué)、安全衛(wèi)生等方面的工作。正月十三日,全體教職工上班。除1人請(qǐng)喪假外,所有教師全部按時(shí)到校。二、 具體工作

為了順利完成各項(xiàng)教育教學(xué)工作,根據(jù)荊教基8號(hào)文件精神,開(kāi)學(xué)至今,我們做了以下工作:

1、開(kāi)學(xué)工作安排部署周密,行動(dòng)迅速。依據(jù)局文件精神,我校于正月十三日召開(kāi)了教職工會(huì),及時(shí)傳達(dá)了會(huì)議精神,對(duì)開(kāi)學(xué)工作進(jìn)行了詳盡的安排部署。正月十四日學(xué)生報(bào)到注冊(cè),由于寒假期間和開(kāi)學(xué)初我校班主任及黨員干部結(jié)合“黨員聯(lián)群眾”對(duì)移民戶(hù)、貧困戶(hù)、留守戶(hù)、重病戶(hù)等家庭進(jìn)行了走訪和慰問(wèn)(未能走訪的以電話聯(lián)系),本學(xué)期進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女及留守兒童都做到了按時(shí)入學(xué)。各班主任進(jìn)行了入學(xué)教育和衛(wèi)生大掃除,按時(shí)發(fā)放課本及作業(yè)本。下午各教師檢查學(xué)生的寒假作業(yè),并作評(píng)講。十五日學(xué)生放假一天。正月十六日正式上課至今。

2、收費(fèi)情況:我校附屬幼兒園去年年末被評(píng)為市級(jí)示范幼兒園,但本學(xué)期收費(fèi)仍按去年標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;小學(xué)納入農(nóng)村義務(wù)教育免費(fèi)范疇,實(shí)行全免;高三收費(fèi)嚴(yán)格按公示文件精神執(zhí)行。

3、完善各項(xiàng)規(guī)章制度,簽訂相關(guān)目標(biāo)責(zé)任書(shū)。本學(xué)期第一次全體教師會(huì)上,進(jìn)一步完善考勤制度、課堂檢查制度、教科研制度(童俊任教科室主任),這些制度直接和期末的績(jī)效考核掛鉤;政教處和各班主任、教師簽訂了《安全責(zé)任書(shū)》;教導(dǎo)處和科任教師簽訂了《教育教學(xué)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》。制定了各類(lèi)工作計(jì)劃,使學(xué)校教育教學(xué)工作有章可循,良性發(fā)展。

4、加強(qiáng)學(xué)校安全衛(wèi)生工作。開(kāi)學(xué)初學(xué)校成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),層層簽訂了《安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)》,責(zé)任到人。班主任在入學(xué)教育中就強(qiáng)調(diào)了流感的防控;后勤管理人員對(duì)食堂、學(xué)生宿舍、廁所等進(jìn)行了全面消毒和清洗;政教處認(rèn)真實(shí)行了甲流感的晨檢和午檢制度,3月2日還安排專(zhuān)人對(duì)宿舍、教室、食堂等進(jìn)行了安全隱患的排查和管制刀具的清理工作。 從以上幾個(gè)方面看來(lái),我校開(kāi)學(xué)工作順利展開(kāi),各項(xiàng)工作井然有序,正逐步走向正軌。

三、 存在的問(wèn)題

**廠即將搬遷到掇刀開(kāi)發(fā)區(qū),較多廠區(qū)職工在**已買(mǎi)了

房子,原在我校就讀的義教階段學(xué)生會(huì)有部分流失,并對(duì)其它學(xué)生是一個(gè)較大的影響。因此對(duì)生源本已較少的我校來(lái)說(shuō),與市直學(xué)校或周邊學(xué)校聯(lián)合辦學(xué)或創(chuàng)建其它辦學(xué)模式應(yīng)是將來(lái)的出路,這一點(diǎn)希望教育局充分考慮斟酌,并提出指導(dǎo)意見(jiàn)。

第6篇

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、老師們你們好!

我于xx年被任命為xx學(xué)區(qū)主任,負(fù)責(zé)學(xué)區(qū)的教育教學(xué)管理工作。到學(xué)區(qū)工作以后,我始終堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)理論知識(shí),不斷探索新的工作思路,處處嚴(yán)格要求自己,使自己以最快的速度進(jìn)入工作角色。在工作中我兢兢業(yè)業(yè),堅(jiān)持用實(shí)際行動(dòng)做教師們的楷模,努力為xx學(xué)區(qū)的教育工作默默地奉獻(xiàn)著。現(xiàn)對(duì)本學(xué)年的工作進(jìn)行回顧和總結(jié),并公開(kāi)述職,敬請(qǐng)批評(píng)指正。

一、提煉學(xué)區(qū)精神是我面臨的最為緊迫的工作

xx學(xué)區(qū)現(xiàn)有小學(xué)9所,教學(xué)點(diǎn)1個(gè),中心幼兒園1所;在校生約900名,教師62名。由于學(xué)區(qū)所處環(huán)境偏僻,小學(xué)教育基礎(chǔ)薄弱,學(xué)校布點(diǎn)多,規(guī)模小,尤其是學(xué)校硬件建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)化程度低,學(xué)區(qū)內(nèi)缺少特色學(xué)校,龍頭學(xué)校;教育教學(xué)工作亮點(diǎn)少,文明創(chuàng)建水平低;教師的工作環(huán)境相對(duì)較差,薄弱學(xué)科缺少專(zhuān)業(yè)教師;由于各小學(xué)在辦學(xué)規(guī)模、條件、師資水平等多方面存在差距,老師們的教育觀念也存在著差異,在適應(yīng)義務(wù)教育管理體制改革的過(guò)程中,迫切需要在思想觀念層面上進(jìn)行整合,統(tǒng)一辦學(xué)理念,明晰發(fā)展思路,提煉學(xué)校精神是我主持工作后最為緊迫的工作。

針對(duì)存在的主要問(wèn)題與諸多困難,xx學(xué)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真研究,理清發(fā)展思路與目標(biāo),落實(shí)以中心帶全面,綜合協(xié)調(diào)發(fā)展的管理方式,確立了“大力開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),全面實(shí)施素質(zhì)教育,辦家長(zhǎng)向往的學(xué)校,育可持續(xù)發(fā)展的學(xué)生”的辦學(xué)指導(dǎo)思想;圍繞學(xué)校管理規(guī)范化,辦學(xué)條件標(biāo)準(zhǔn)化,教師發(fā)展專(zhuān)業(yè)化,學(xué)生成長(zhǎng)個(gè)性化的發(fā)展目標(biāo),努力創(chuàng)建人文校園,書(shū)香校園,平安校園,快樂(lè)校園,為學(xué)生的未來(lái)奠基,對(duì)學(xué)生的幸福負(fù)責(zé),倡導(dǎo)“艱苦奮斗,勤儉辦學(xué)”的校風(fēng);“精益求精,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)”的教風(fēng);“志存高遠(yuǎn),勤奮好學(xué)”的學(xué)風(fēng);培育品學(xué)兼優(yōu)的時(shí)代新人。

學(xué)校精神的提煉、豐富,有利于統(tǒng)一思想,端正方向,凝聚力量,規(guī)范行為,一致步調(diào),為學(xué)區(qū)教育的穩(wěn)步、健康、持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

二、提高教學(xué)質(zhì)量是學(xué)區(qū)工作的永恒主題

小學(xué)是孩子接受教育的啟蒙階段,小學(xué)教育關(guān)系到孩子終身發(fā)展與一生幸福。為此,我學(xué)區(qū)堅(jiān)持教學(xué)工作的中心地位不動(dòng)搖,追求自主學(xué)習(xí),有效教學(xué),高效課堂,著力提高教育教學(xué)質(zhì)量。教育質(zhì)量的提高,我認(rèn)為關(guān)鍵是要建設(shè)一支高素質(zhì)、高水平的校長(zhǎng)、教師隊(duì)伍,著力實(shí)現(xiàn)教師的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展,在實(shí)際工作中堅(jiān)持“以人為本”的思想,充分激發(fā)教師的創(chuàng)造活力,最大限度地發(fā)揮教師的主觀能動(dòng)性,全面推進(jìn)素質(zhì)教育。一年來(lái)我學(xué)區(qū)始終把促進(jìn)全體學(xué)生的全面發(fā)展作為一切工作的出發(fā)點(diǎn),進(jìn)一步端正辦學(xué)思想,樹(shù)立育人為本的觀念,深化教育教學(xué)改革,扎實(shí)推進(jìn)素質(zhì)教育,牢固確立教學(xué)工作的中心地位。在開(kāi)展教學(xué)常規(guī)檢查中,我?guī)ьI(lǐng)班子成員堅(jiān)持聽(tīng)課評(píng)課,與授課教師面對(duì)面的交流,共同探討有效教學(xué)的方法與途徑。為了及時(shí)了解掌握教學(xué)情況,學(xué)區(qū)統(tǒng)一組織期中期末考試,采取教師對(duì)調(diào)監(jiān)考,集中閱卷,統(tǒng)一評(píng)比,并將評(píng)比結(jié)果與教師績(jī)效工資掛鉤。在不斷的努力下, xx年,我學(xué)區(qū)畢業(yè)班考試成績(jī)獲得縣教學(xué)質(zhì)量綜合評(píng)價(jià)三等獎(jiǎng)。

三、保障學(xué)生安全是我的第一要?jiǎng)?wù)

今年3月份之后,外地少數(shù)學(xué)校突發(fā)嚴(yán)重的不法侵害學(xué)生案件,根據(jù)上級(jí)要求,我學(xué)區(qū)全體教職工立即行動(dòng)起來(lái),保護(hù)學(xué)生安全,預(yù)防不法侵害,優(yōu)化育人環(huán)境。我把保障學(xué)生安全作為自己的第一要?jiǎng)?wù),重點(diǎn)開(kāi)展以下幾點(diǎn)工作。

第7篇

很榮幸能參加今天的競(jìng)選演講!我叫×××,今年×歲,黨員,××××大學(xué)畢業(yè),專(zhuān)業(yè)碩士研究生。曾任政教科、教務(wù)科副科長(zhǎng)。我競(jìng)爭(zhēng)的崗位是:××××師范學(xué)院教務(wù)科長(zhǎng)。現(xiàn)就我的任職優(yōu)勢(shì)、工作思路以及履行崗位職責(zé)等方面作以下闡述。

一、任職優(yōu)勢(shì)

一是專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)。在大學(xué)我學(xué)的就是教育管理,對(duì)學(xué)校的教育教學(xué)及教研管理工作都有著較系統(tǒng)的理論研究。學(xué)術(shù)研究方面,主編和參編的兩本書(shū)、在國(guó)家級(jí)刊物上發(fā)表的學(xué)術(shù)論文,曾四次獲得省教育科學(xué)研究?jī)?yōu)秀成果特等獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng),主編的論著《××××》得到教育部原總督學(xué)×××先生肯定,并親自題寫(xiě)書(shū)名,被國(guó)家圖書(shū)館收藏,現(xiàn)正獨(dú)立承擔(dān)省十五規(guī)劃重點(diǎn)課題的研究工作,是國(guó)家十五規(guī)劃重點(diǎn)課題課題組核心成員;教學(xué)方面,曾獲得省優(yōu)質(zhì)課評(píng)比一等獎(jiǎng);培訓(xùn)工作方面,直接參與和籌劃了我市今年幼兒教師的全員培訓(xùn)工作;在學(xué)科建設(shè)方面,主持了師院心理咨詢(xún)室的籌建、工作的開(kāi)展和已被批準(zhǔn)明年招生的舞蹈大專(zhuān)的申報(bào)工作。教育、教學(xué)、教研及其培訓(xùn)的理論素質(zhì)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),為我全方位把握學(xué)校的教育教學(xué)管理工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二是經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)。長(zhǎng)期工作在教學(xué)第一線,干過(guò)多年的班主任、部主任,擔(dān)任過(guò)政教科、教務(wù)科副科長(zhǎng),在政策把握、信息引導(dǎo)、經(jīng)驗(yàn)推廣、協(xié)調(diào)服務(wù)和決策咨詢(xún)等方面有一定的優(yōu)勢(shì)。工作以來(lái)由于成績(jī)突出,多次獲得校級(jí)先進(jìn)工作者、優(yōu)秀黨員、模范班主任、部主任、師德標(biāo)兵、骨干教師等稱(chēng)號(hào),曾獲得市教委直屬系統(tǒng)先進(jìn)工作者、市級(jí)三八紅旗手等榮譽(yù)。

三是基層鍛煉的優(yōu)勢(shì)

去年帶著踐行三個(gè)代表的任務(wù)到××××駐村,為縣里村里引進(jìn)了一百四十多萬(wàn)資金,建立了伊川縣“校園網(wǎng)”工程,配套了村內(nèi)的飲用水井,建成了兩層教學(xué)樓。所在的駐村工作隊(duì)被洛陽(yáng)市政府命名為優(yōu)秀駐村工作隊(duì),自己也獲得市級(jí)三八紅旗手的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。通過(guò)基層艱苦的鍛煉,加深了對(duì)農(nóng)民困苦生活和農(nóng)村孩子學(xué)習(xí)艱辛的了解,使我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)了“三個(gè)代表”的時(shí)代意義,基本上具備了新時(shí)期黨用干部的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。

四是個(gè)性?xún)?yōu)勢(shì)。我是一個(gè)工作有熱情、有活力,干事很執(zhí)著、很認(rèn)真,有良好的人際協(xié)調(diào)能力和親和力,能吃苦,有韌性,有極強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心,心態(tài)又平和的一個(gè)女人。正是基于這些,使從沒(méi)在農(nóng)村呆過(guò)一天的我,在農(nóng)村整整生活一年,并被純樸的鄉(xiāng)親當(dāng)成貼心人;使我們把120萬(wàn)的“校園網(wǎng)”工程從眾多實(shí)力強(qiáng)縣中拉到伊川縣;使我能夠承受因?yàn)榕茼?xiàng)目晚上十點(diǎn)四十回家,女兒又餓又冷又怕,睡等在家門(mén)口的內(nèi)疚和壓力。所以,我認(rèn)為我的個(gè)性特點(diǎn)也是我的一大優(yōu)勢(shì)。

二、工作思路

我的基本工作思路是:一個(gè)戰(zhàn)略,三個(gè)方面,六個(gè)要點(diǎn)。

一個(gè)戰(zhàn)略是:“教研帶動(dòng)”戰(zhàn)略。以教學(xué)為依托,引導(dǎo)教師圍繞教學(xué)、圍繞專(zhuān)業(yè)、圍繞中小學(xué)的教學(xué)實(shí)踐搞教研,以教研促教學(xué)、促工作、促發(fā)展,帶動(dòng)和促進(jìn)學(xué)校整體教學(xué)水平的提高。

工作從三個(gè)方面展開(kāi)。

第一是抓好教師的教學(xué)工作,為學(xué)生的成才提供最佳支持;

第二是抓好學(xué)校的教研工作,為教師的成長(zhǎng)提供最優(yōu)平臺(tái);

第三是抓好學(xué)校承擔(dān)的師資培訓(xùn)和干訓(xùn)工作,為我市基礎(chǔ)教育師資整體水平和小學(xué)校長(zhǎng)隊(duì)伍整體實(shí)力的提高提供最大保障。

主要措施有以下六個(gè)要點(diǎn):

一是突出重點(diǎn),抓住核心。在此,教師“嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),從嚴(yán)執(zhí)教,教書(shū)育人”的良好教風(fēng)與學(xué)生“知學(xué)、好學(xué)、樂(lè)學(xué)、會(huì)學(xué)”的良好學(xué)風(fēng)建設(shè)是關(guān)鍵,以教師良好的教風(fēng)導(dǎo)出學(xué)生良好的學(xué)風(fēng)。

二是分類(lèi)指導(dǎo),分步實(shí)施。抓好青年教師的教學(xué)基本功、中年教師教學(xué)與教研的齊頭并進(jìn)、老年教師的傳幫帶等工作,使學(xué)院整體教學(xué)工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

三是樹(shù)立典型,帶動(dòng)全面。結(jié)合師院提出的“名師”工程,培養(yǎng)名師,樹(shù)立名師,以“名師”效應(yīng),帶來(lái)全員教師教學(xué)教研的積極性。

四是辦出特色,促進(jìn)發(fā)展。結(jié)合師院提出的文理并重、以文為本、“集文學(xué)、演講、三筆字”為一體的辦院特色,促進(jìn)學(xué)生整體素質(zhì)的提高。

五是深入改革,激發(fā)活力。結(jié)合當(dāng)今中小學(xué)的新課改,立足師院晉升大專(zhuān)和我校升本的現(xiàn)狀,進(jìn)行課堂教學(xué)模式、教師教學(xué)水平評(píng)估機(jī)制等方面的改革,帶動(dòng)師院教學(xué)的整體改革。

六是引入競(jìng)爭(zhēng),提高效率。通過(guò)人事制度的改革,通過(guò)建立良好的激勵(lì)機(jī)制和獎(jiǎng)懲制度,引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,促使師生在競(jìng)爭(zhēng)中完善自己,形成教師人人爭(zhēng)當(dāng)“名師”,學(xué)生人人爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)生的蓬勃向上的局面。

三、履行崗位職責(zé)方面

我總的態(tài)度是:樹(shù)立全局觀念、領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)和民主原則。把握好角色定位,處理好各種關(guān)系,認(rèn)認(rèn)真真地做人,踏踏實(shí)實(shí)地做事。

具體地講,按照行政管理的分層原則,實(shí)行不同的工作方法 。

第一個(gè)層次,對(duì)主管院長(zhǎng),當(dāng)好助手。要勤于參謀,慎于決斷;在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下完成分管工作;主動(dòng)而不越位,貢獻(xiàn)但不表現(xiàn)。

第二個(gè)層次,對(duì)其他副科長(zhǎng),當(dāng)好“領(lǐng)頭羊”的角色。勇于承擔(dān)責(zé)任,好事要讓?zhuān)刍钜獡專(zhuān)止げ环旨遥鍪露鄥f(xié)商。

第三個(gè)層次,對(duì)分管的老師,既當(dāng)指揮員,又當(dāng)戰(zhàn)斗員。用其工作,關(guān)其生活,解其困難,嚴(yán)以律己,寬以待人,團(tuán)結(jié)一致,把搞好工作。

第8篇

三八紅旗手表彰會(huì)發(fā)言

我是XX區(qū)第二小學(xué)的一名普通語(yǔ)文教師,沒(méi)有轟轟烈烈的事跡,也沒(méi)有驚人的壯舉,參加工作十五年來(lái)在領(lǐng)導(dǎo)和老師的支持和幫助下,我認(rèn)真做好各項(xiàng)工作,積極完成各項(xiàng)工作,在自己平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè),刻苦鉆研,得到領(lǐng)導(dǎo)、和老師們的贊譽(yù)、學(xué)生的認(rèn)可。并在XXXX年被XX區(qū)鎮(zhèn)政府選為鎮(zhèn)政府人大代表。為XX區(qū)來(lái)老百姓盡到自己的人大代表職責(zé)。

一、思想認(rèn)識(shí)

我在思想上嚴(yán)于律己,熱愛(ài)黨的教育事業(yè),積極參與學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng),服從學(xué)校的工作安排。雖然在干好教育工作的基礎(chǔ)上還兼職班主任工作,并協(xié)助校長(zhǎng)開(kāi)展各項(xiàng)教育教學(xué)工作。在完成安排學(xué)校的各項(xiàng)教育教學(xué)共走的基礎(chǔ)上,對(duì)自己的班級(jí)、對(duì)自己的學(xué)生更是盡心盡力,我知道一位好的教師好的班主任是學(xué)生人生的領(lǐng)航者。

二、教學(xué)工作

在教學(xué)工作中,切實(shí)學(xué)習(xí)心得教學(xué)理念,并將新的教學(xué)理念應(yīng)用到現(xiàn)實(shí)教學(xué)中來(lái)。

“我要做一個(gè)努力的老師。”“我要努力做一個(gè)稱(chēng)職的老師。”這是經(jīng)常掛在我嘴邊的話,我是這樣說(shuō)的,也是這樣做的。隨著課改的深入,不努力學(xué)習(xí)新的課程理念,跟不上教育的新形式,勢(shì)必會(huì)被時(shí)代淘汰掉。作為一名語(yǔ)文教師,我每學(xué)期大量訂閱教育教學(xué)雜志,隨時(shí)了解教育改革的新動(dòng)向,捕捉教學(xué)發(fā)展的新信息,掌握教學(xué)課改的新方法,擯棄了“滿(mǎn)堂灌”、“填鴨式”教學(xué)法,讓“啟發(fā)式”、“愉快教學(xué)法”、注重學(xué)生的個(gè)性發(fā)展等理念走進(jìn)課堂。

幾年來(lái),我注重研究教學(xué)的工作思路,抓重點(diǎn)帶一般,抓繼承求創(chuàng)新等一系列工作方式、方法,推動(dòng)工作達(dá)到了最好效果。我的工作不等不靠,大膽組織開(kāi)展學(xué)生第二課堂活動(dòng),并把新教師培養(yǎng)為“學(xué)科帶頭人”的工作作為重點(diǎn)之一來(lái)抓,為語(yǔ)文教研注入了新鮮血液。作為校委會(huì)的一名成員,我注重了解學(xué)校教師的疾苦、愿望,傾聽(tīng)教師的呼聲,幫助解決教師在生活、工作中的實(shí)際問(wèn)題。

三、取得的榮譽(yù)

“一份耕耘,一份收獲”,參加工作十幾年來(lái),曾先后榮獲全國(guó)小學(xué)生聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力大賽指導(dǎo)教師二等獎(jiǎng)、XX優(yōu)秀中隊(duì)輔導(dǎo)員、XX優(yōu)秀班主任、XX小學(xué)語(yǔ)文教師五項(xiàng)基本功大賽二等獎(jiǎng)、XX區(qū)級(jí)優(yōu)秀教師、XX區(qū)級(jí)教學(xué)能手等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。成績(jī)也好,榮譽(yù)也罷,它們只能代表過(guò)去,它們將是我前進(jìn)的動(dòng)力,我將永遠(yuǎn)以一團(tuán)激情之火,投身于教育教學(xué)工作之中。

我雖然沒(méi)有轟轟烈烈的事跡,但我有的是作為一名教師腳踏實(shí)地的工作作風(fēng),有的是把工作做好的信心,有的是對(duì)學(xué)生一顆火熱的愛(ài)心,有的是不達(dá)目的不罷休的決心。我所做的一切無(wú)愧于教師--人類(lèi)靈魂工程師的稱(chēng)號(hào)。我始終堅(jiān)信有耕耘就有收獲。

第9篇

我們認(rèn)為,要建立一套有利于教育教學(xué)的長(zhǎng)效機(jī)制,關(guān)鍵要看工作思路是否具有前瞻性,是否具有正確的引導(dǎo)性。結(jié)合我們麻陽(yáng)的實(shí)際,創(chuàng)新工作思路要具體落實(shí)在以下幾個(gè)方面。

一、以課改為契機(jī),打造“高效課堂”

課堂是實(shí)施有效教學(xué)的重要載體,“贏在課堂”是提高教育教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。傳統(tǒng)的教學(xué)模式已經(jīng)不能適應(yīng)教育新形勢(shì)發(fā)展的需要,學(xué)校管理模式的改變、教師教學(xué)觀念的轉(zhuǎn)變、學(xué)生學(xué)習(xí)方式的變化都已迫在眉睫。我們必須緊緊抓住合格學(xué)校建設(shè)和樣板校建設(shè)的有利時(shí)機(jī),切實(shí)抓好新課改的試點(diǎn)工作,明確專(zhuān)人負(fù)責(zé)指導(dǎo),著力改變僵化的教學(xué)模式和低效的教學(xué)方法,使課堂教學(xué)真正煥發(fā)出勃勃生機(jī)。推進(jìn)新課改難在一時(shí),但從長(zhǎng)遠(yuǎn)看,它的效果不可限量。他山之石可以攻玉。山東杜郎口中學(xué)、湖南岳陽(yáng)許市中學(xué)和永州馬坪學(xué)校等學(xué)校的課改成功經(jīng)驗(yàn)已經(jīng)為我們注入了強(qiáng)勁的活力。

二、突出工作重點(diǎn),促進(jìn)均衡發(fā)展

麻陽(yáng)的教育教學(xué)質(zhì)量提高與否,不是城內(nèi)幾個(gè)學(xué)校說(shuō)了算,而是要看偏遠(yuǎn)薄弱學(xué)校是否真正起了變化。“設(shè)備好,不如教師好;大樓多,不如名師多”。要發(fā)展均衡教育,要縮小校與校之間的差距,關(guān)鍵在校長(zhǎng),根本在教師。為此,必須抓好校長(zhǎng)隊(duì)伍的管理,注重提高他們的綜合素質(zhì)和管理水平;必須加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),站在全縣的高度合理配備師資;必須啟動(dòng)“名師”、“名校長(zhǎng)”工程,積極為優(yōu)秀教師、優(yōu)秀校長(zhǎng)的脫穎而出搭建平臺(tái);必須開(kāi)展城內(nèi)學(xué)校與農(nóng)村學(xué)校“手拉手”幫扶活動(dòng),從而擴(kuò)大共享優(yōu)質(zhì)資源的覆蓋面。

三、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)利益,注重過(guò)程管理

過(guò)去一段時(shí)間,我們更多的是只問(wèn)結(jié)果,不看過(guò)程。這樣一來(lái),學(xué)校的平時(shí)工作難免要打折扣。通過(guò)多次的教育教學(xué)專(zhuān)題調(diào)研,我們發(fā)現(xiàn)不少學(xué)校的教學(xué)常規(guī)管理存有漏洞――學(xué)生作業(yè)批改不及時(shí),教師教案沒(méi)有明確的教學(xué)目標(biāo),教師相互聽(tīng)課有敷衍之嫌,等等。這樣長(zhǎng)期下去,教育教學(xué)質(zhì)量實(shí)難提高。為此,學(xué)校必須建立健全教學(xué)常規(guī)管理制度,加強(qiáng)過(guò)程管理,落實(shí)跟蹤檢查;縣教研室必須堅(jiān)持長(zhǎng)期開(kāi)展有針對(duì)性的教育教學(xué)調(diào)研活動(dòng),督促各學(xué)校教學(xué)常規(guī)工作的落實(shí);教育局要切實(shí)推行局干部聯(lián)校機(jī)制,要求聯(lián)校干部不定期深入課堂聽(tīng)課、檢查作業(yè)。

四、培養(yǎng)學(xué)生興趣,做強(qiáng)科技創(chuàng)新

學(xué)校應(yīng)該經(jīng)常告誡自己的教師:要想成為一名優(yōu)秀的教師,必須永遠(yuǎn)記住并踐行“興趣是最好的老師”這句至理名言。學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣是任何資源和手段都無(wú)法替代的學(xué)習(xí)動(dòng)力,“興趣”永遠(yuǎn)是學(xué)生成長(zhǎng)和發(fā)展的決定因素。為此,首先,學(xué)校各類(lèi)活動(dòng)的開(kāi)展,都必須建立在培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的基礎(chǔ)上,直面承認(rèn)并積極挖掘?qū)W生巨大的學(xué)習(xí)潛能,認(rèn)識(shí)并充分發(fā)揮學(xué)生作為學(xué)習(xí)主體的潛在價(jià)值,給予學(xué)生充分的信任和及時(shí)鼓勵(lì),為學(xué)生自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)和探究學(xué)習(xí)搭建平臺(tái),做好服務(wù)工作。其次,要認(rèn)真抓好科技創(chuàng)新工作。科技創(chuàng)新一直是我們麻陽(yáng)教育的強(qiáng)項(xiàng),今后,我們要繼續(xù)發(fā)揮好以麻陽(yáng)一級(jí)教師付嘉長(zhǎng)同志為龍頭的科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的作用,擴(kuò)大輻射面,積極營(yíng)造氛圍,進(jìn)一步提高農(nóng)村中小學(xué)對(duì)科技創(chuàng)新工作的認(rèn)識(shí),從而不斷增強(qiáng)我縣科技創(chuàng)新的整體實(shí)力。

五、抓好機(jī)制創(chuàng)新,增強(qiáng)教研職能

思路要?jiǎng)?chuàng)新,關(guān)鍵是機(jī)制要?jiǎng)?chuàng)新。從去年開(kāi)始,我們打破了原有的教研工作模式,切實(shí)推行兩種新的工作機(jī)制:一種是教研員聯(lián)校機(jī)制,我們將教研室的所有工作人員分成六個(gè)小組,每組兩人,負(fù)責(zé)聯(lián)系8個(gè)學(xué)校,目的是加強(qiáng)與學(xué)校教育教學(xué)業(yè)務(wù)方面的聯(lián)系,強(qiáng)化業(yè)務(wù)指導(dǎo)功能;一種是聘請(qǐng)兼職教研員機(jī)制,針對(duì)中學(xué)教研員隊(duì)伍整體力量薄弱、專(zhuān)業(yè)化不夠的現(xiàn)狀,我們從麻陽(yáng)一中、麻陽(yáng)民中多年從事高三教學(xué)的年輕骨干教師中選拔7名優(yōu)秀教師來(lái)充實(shí)我們的教研隊(duì)伍,目的是彌補(bǔ)高中教研員的不足,加強(qiáng)對(duì)全縣高中教學(xué)教研的管理與指導(dǎo),努力提高高中教育教學(xué)質(zhì)量,切實(shí)打造麻陽(yáng)高考亮點(diǎn)工程,并且要將兼職教研員的工作職能和范圍向全縣初級(jí)中學(xué)延伸。通過(guò)推行這兩種機(jī)制,現(xiàn)在已經(jīng)收到了明顯的效果,特別是高中教育教學(xué)已經(jīng)開(kāi)創(chuàng)了喜人的新局面。

第10篇

一、以創(chuàng)新發(fā)展激發(fā)教育活力

創(chuàng)新教育工作思路。堅(jiān)持“兩條腿走路”辦好市域教育,一要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,建立市級(jí)教育咨詢(xún)投訴服務(wù)中心;二要堅(jiān)持抓住根本,從縣級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)、市教育局、縣教育局、學(xué)校、校長(zhǎng)、教師、家長(zhǎng)、學(xué)生、宣傳九個(gè)層面開(kāi)展工作。

創(chuàng)新教育治理體系。完善市域教育治理體系,推進(jìn)體制機(jī)制創(chuàng)新。從“正確引領(lǐng)教育方向、營(yíng)造尊師重教氛圍、落實(shí)教育投入政策、教師隊(duì)伍建設(shè)”等四個(gè)方面進(jìn)行考核。同時(shí)建立學(xué)校法人治理結(jié)構(gòu),多舉措改革。

創(chuàng)新校長(zhǎng)隊(duì)伍管理。加快中小學(xué)校長(zhǎng)職級(jí)制改革,推進(jìn)“提升千名校長(zhǎng)、打造教育強(qiáng)市”工程,從嚴(yán)管理每一位校長(zhǎng),落實(shí)好校長(zhǎng)履職考核制度。

創(chuàng)新教師管理制度。健全“招聘引進(jìn)、培訓(xùn)培養(yǎng)、從嚴(yán)要求、提高待遇、轉(zhuǎn)崗?fù)顺觥惫芾眢w系。實(shí)行教師發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃,成立教師發(fā)展中心。

深化招生考試改革。扎實(shí)推進(jìn)中考改革,提高示范高中招生名額定向分配到薄弱初中的比例,在中考中增加生物、地理、藝術(shù)等科目,統(tǒng)籌普通高中和職中招生比例。完善義務(wù)段劃片招生、免試就近入學(xué)政策,確保適齡兒童少年有學(xué)上,實(shí)現(xiàn)100%的公辦小學(xué)劃片免試就近入學(xué),95%以上的公辦初中劃片免試就近入學(xué)。

加強(qiáng)學(xué)生創(chuàng)新教育。開(kāi)發(fā)地方教材、校本教材,在校園營(yíng)造科技創(chuàng)新氛圍,開(kāi)展科技大篷車(chē)進(jìn)校園等活動(dòng)。提供創(chuàng)新平臺(tái),因地制宜探索。提高參與性,保護(hù)學(xué)生的好奇心,突出參與性、全體性、體驗(yàn)性。

二、以協(xié)調(diào)發(fā)展促進(jìn)教育均衡

補(bǔ)齊教育結(jié)構(gòu)短板。①發(fā)展普惠性學(xué)前教育,大力新建、改擴(kuò)建公辦幼兒園。②大力發(fā)展職業(yè)教育,推進(jìn)縣域內(nèi)中職資源整合和中職學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。③加強(qiáng)特殊教育發(fā)展。④重視發(fā)展家庭教育。⑤規(guī)范教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。⑥促進(jìn)民辦教育發(fā)展。

促進(jìn)城鄉(xiāng)校際均衡。實(shí)施“千校達(dá)標(biāo)”工程,提升學(xué)校辦學(xué)水平,形成學(xué)校辦學(xué)特色。實(shí)施義務(wù)段大學(xué)區(qū)制管理改革,推進(jìn)高中學(xué)科研究指導(dǎo)中心建設(shè),均衡優(yōu)質(zhì)教育資源,實(shí)施鄉(xiāng)村教師支持計(jì)劃,充實(shí)鄉(xiāng)村教師隊(duì)伍。

推動(dòng)學(xué)生全面發(fā)展。構(gòu)建內(nèi)容、途徑、保障為一體的德育體系,成立德育研究中心。深化課程改革和課堂教學(xué)改革,豐富中小學(xué)生課程選擇,落實(shí)教學(xué)常規(guī)管理。探索成立學(xué)校中層建制的體育藝術(shù)中心,開(kāi)展常規(guī)性體育藝術(shù)比賽、校園藝術(shù)節(jié)等。

三、以綠色發(fā)展引領(lǐng)教育風(fēng)尚

營(yíng)造綠色教育生態(tài)。相繼推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)、推進(jìn)依法治教、優(yōu)化教育結(jié)構(gòu),構(gòu)建可持續(xù)發(fā)展的教育生態(tài)。

大力建設(shè)綠色校園。通過(guò)高層次的綠化設(shè)計(jì),提升校園的綠化水平,實(shí)現(xiàn)四季有綠、鳥(niǎo)語(yǔ)花香,營(yíng)造濃郁綠色校園環(huán)境。

培養(yǎng)師生綠色觀念。加綠色教育,培養(yǎng)綠色行為,實(shí)施綠色評(píng)價(jià),推進(jìn)綠色生態(tài)教育進(jìn)課堂、進(jìn)教材,引領(lǐng)學(xué)生全面健康發(fā)展。

四、以開(kāi)放發(fā)展拓展教育資源

樹(shù)立開(kāi)放理念。辦學(xué)校、辦教育都不是孤立的,特別是教育領(lǐng)導(dǎo)者、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)者,應(yīng)該把“對(duì)外開(kāi)放”作為市縣教育和學(xué)校工作的重要工作思路,以更寬闊的胸懷和視野主動(dòng)對(duì)社會(huì)開(kāi)放,深化與社會(huì)的聯(lián)系,充分利用社會(huì)資源。

擴(kuò)大教育交流。成立市級(jí)教育對(duì)外交流中心,積極銜接做好對(duì)外留學(xué)、師資交流以及與省內(nèi)外兄弟地市的交流學(xué)習(xí)工作。積極融入“一帶一路”戰(zhàn)略,舉辦中外校長(zhǎng)“課程改革論壇”等。

五、以共享發(fā)展促進(jìn)教育公平

實(shí)施教育精準(zhǔn)幫扶。①建立從學(xué)前到大學(xué)的完善教育資助體系,精準(zhǔn)識(shí)別統(tǒng)計(jì)貧困學(xué)生,大力向社會(huì)宣傳教育資助政策,實(shí)施從學(xué)前一年到高中階段13年免費(fèi)教育,確保每一個(gè)孩子都不因貧困而失學(xué)。②精準(zhǔn)扶貧人口中的幼兒,優(yōu)先安排在公辦幼兒園上學(xué)。③建立精準(zhǔn)幫扶制度,對(duì)精準(zhǔn)扶貧幫扶的學(xué)生從學(xué)業(yè)指導(dǎo)等方面加強(qiáng)力量。

第11篇

循學(xué)校總體工作思路,通過(guò)完善和加強(qiáng)后勤管理,挖掘后勤工作潛力,調(diào)動(dòng)后勤工作的積極性,建立良好的后勤管理秩序。樹(shù)立服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)技能,保證服務(wù)質(zhì)量,規(guī)范后勤管理,為學(xué)校本學(xué)期的教育、教學(xué)工作及學(xué)校招生工作提供強(qiáng)有力的后勤保障。

二、重點(diǎn)工作:

1、嚴(yán)格落實(shí)崗位考核細(xì)則,保障本學(xué)期教學(xué)工作完成,配合學(xué)校招生工作,提前做好新學(xué)生入校的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

2、加大校產(chǎn)管理力度,不斷完善校產(chǎn)使用管理制度。

3、認(rèn)真籌劃,合理布局,對(duì)學(xué)校老舊設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行改造維修。

4、進(jìn)一步改善辦學(xué)條件,優(yōu)化師生的辦公、學(xué)習(xí)及住宿環(huán)境。

5、健全后勤檔案材料,使后勤工作更加完善。

6、做好校園環(huán)境的清潔綠化工作。

7、加強(qiáng)對(duì)學(xué)校食品安全及消防安全工作的管理。

三、工作措施:

(一)、更新觀念,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)

1、全體后勤人員必須樹(shù)立師生利益至上的服務(wù)觀,從學(xué)校整體利益出發(fā),把師生的合理需求作為開(kāi)展工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿,做好服務(wù)工作。

2、規(guī)范后勤管理,充分發(fā)揮后勤人員的智慧和力量,改進(jìn)服務(wù)方式方法,完善崗位責(zé)任制,嚴(yán)格崗位考核,狠抓工作落實(shí)。

3、加強(qiáng)自身素質(zhì)的提高及業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng),更新知識(shí),不斷提高自身的修養(yǎng)。

(二)、勤儉節(jié)約,加強(qiáng)財(cái)、物管理

1、結(jié)合學(xué)校實(shí)際,依據(jù)教學(xué)需求,本著精打細(xì)算的原則,制訂改造維修方案。

2、加強(qiáng)用電用水和日常檢修管理,堅(jiān)持勤儉節(jié)約,努力為學(xué)校節(jié)約一滴水、一度電。

3、嚴(yán)格請(qǐng)購(gòu)、審批、驗(yàn)收、入庫(kù)、報(bào)銷(xiāo)制度,強(qiáng)化庫(kù)房管理

4、物盡其用,充分發(fā)揮學(xué)校現(xiàn)有物品的使用,發(fā)揮各設(shè)備功能,對(duì)使用設(shè)備情況以及借還手續(xù)都要實(shí)行嚴(yán)格登記,避免不必要的人為損壞、遺失等。每學(xué)期對(duì)校產(chǎn)進(jìn)行清理,嚴(yán)格執(zhí)行校產(chǎn)保管和損壞賠償制度,對(duì)各處室的公物定期進(jìn)行清理,落實(shí)責(zé)任。對(duì)班級(jí)備品、桌椅進(jìn)行登記,由后勤部核實(shí)兌現(xiàn)賠償,并納入班級(jí)考核之中。

(三)、加強(qiáng)校園環(huán)境建設(shè),優(yōu)化育人環(huán)境

1、做好校園綠化和保養(yǎng)工作。

2、加大對(duì)學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生整治,合理安排配合班級(jí)做好環(huán)境清潔工作,使我校校園環(huán)境得到較大改善。

(四)、合理使用公物,及時(shí)進(jìn)行維修維護(hù)

1、經(jīng)常檢查場(chǎng)地、設(shè)施和各室中的電器、線路、裝置、設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決隱患,切實(shí)做好防水、防觸電及防其它意外事故的工作。

2、及時(shí)對(duì)學(xué)校公共區(qū)、門(mén)窗、鍋爐房等各部位進(jìn)行查修,做好物品的維修工作,以保障公共財(cái)物的合理使用。

(五)、搞好采購(gòu)工作,保證教育教學(xué)的正常需要

1、所需采購(gòu)物品提前申報(bào)。

2、除教學(xué)用教材外,學(xué)校其余用品由后勤部負(fù)責(zé)采購(gòu),提倡價(jià)廉物美,反對(duì)鋪張浪費(fèi)。

(六)、做好后勤人員的考核工作。管理方面,嚴(yán)格落實(shí)后勤員工考核,把每次的工作考核,作為員工調(diào)資、評(píng)先的基礎(chǔ)條件,充分調(diào)動(dòng)每個(gè)人的主人翁責(zé)任感,

總之,所有后勤工作人員,要牢固樹(shù)立為教學(xué)服務(wù)、為師生服務(wù)的觀念,立足學(xué)校的發(fā)展,服從學(xué)校工作的需要,保質(zhì)保量地完成學(xué)校的后勤工作。

初中學(xué)校后勤工作計(jì)劃二:一、指導(dǎo)思想

始終遵循學(xué)校總體工作思路,圍繞“一個(gè)”中心:安全、穩(wěn)定這個(gè)中心;做好“一個(gè)”服務(wù):做好教育教學(xué)服務(wù)工作,落實(shí)“三個(gè)”到位:認(rèn)識(shí)到位、責(zé)任到位、措施到位。通過(guò)建設(shè)和加強(qiáng)后勤管理制度,建立良好的后勤管理秩序,挖掘后勤工作潛力,調(diào)動(dòng)后勤工作的積極性,確保后勤服務(wù)工作更上一層樓。

二、工作目標(biāo)

1、開(kāi)源節(jié)流,增收節(jié)支,管好水用好電,切實(shí)減少辦公費(fèi)用和差旅費(fèi)支出,增強(qiáng)工作的計(jì)劃性,科學(xué)合理地安排各項(xiàng)工作。

2、進(jìn)一步完善購(gòu)物領(lǐng)物工作,購(gòu)物有申請(qǐng),日常用品、易耗品進(jìn)出庫(kù)手續(xù)齊全,切切實(shí)實(shí)建好材料賬,按月分類(lèi)實(shí)行財(cái)產(chǎn)審核,杜絕浪費(fèi)。建好固定資產(chǎn)明細(xì)帳,管好、履行好財(cái)產(chǎn)保管與使用責(zé)任書(shū)。

3、全面提高后勤人員素質(zhì),服務(wù)意識(shí)、節(jié)儉意識(shí)、增收意識(shí)不斷增加,力爭(zhēng)師生、家長(zhǎng)和學(xué)校“三滿(mǎn)意”。

4、制定并逐步落實(shí)校園整體規(guī)劃,依照“創(chuàng)辦特色,規(guī)范辦學(xué)”的整體要求,不斷優(yōu)化校園環(huán)境,發(fā)揮環(huán)境育人的整體功能。

5、嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律,規(guī)范財(cái)務(wù)管理和收費(fèi)行為,合理收支,強(qiáng)化審計(jì),接受監(jiān)督。收費(fèi)有公示,自覺(jué)接受社會(huì)和上級(jí)的收費(fèi)檢查。

6、加強(qiáng)中心小學(xué)、村小的綠化、美化工作。中心小學(xué)加大綠化建設(shè)與文化建設(shè)相結(jié)合,彰顯學(xué)校特色。對(duì)大營(yíng)子小學(xué)綠化要進(jìn)行進(jìn)一步規(guī)劃。老爺廟小學(xué)食堂房后的空地進(jìn)一步平整,成為學(xué)校綠色基地。

7、完成教師周轉(zhuǎn)房審計(jì)工作,加快學(xué)校建設(shè)驗(yàn)收工作。

三、工作措施

1、建立健全科學(xué)、規(guī)范的校產(chǎn)管理制度,加強(qiáng)對(duì)校產(chǎn)的日常管理。及時(shí)做好校產(chǎn)登記、保管、申領(lǐng)、維修、報(bào)廢、轉(zhuǎn)讓等各環(huán)節(jié)工作,增強(qiáng)教師和學(xué)生愛(ài)護(hù)公物的意識(shí)。

2、建立完善各項(xiàng)制度,加強(qiáng)學(xué)校財(cái)務(wù)管理。

3、加強(qiáng)教學(xué)設(shè)施的維修與更新。

4、加強(qiáng)綠化管理,美化校園環(huán)境。

5、負(fù)責(zé)水、電及其他物品的檢查維修上報(bào),及時(shí)解決存在的問(wèn)題。

6、樹(shù)立后勤為教學(xué)第一線服務(wù)的思想,進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。要多思考、多學(xué)習(xí)、多聽(tīng)反映、多聽(tīng)意見(jiàn)。遇事能做的,隨時(shí)處理,不拖拉,多服務(wù)、服好務(wù)。

第12篇

一、進(jìn)一步抓好了常規(guī)教研,形成良好的教研風(fēng)氣

1、開(kāi)學(xué)前召開(kāi)了兼職教研員會(huì)議,交流新學(xué)期教研工作計(jì)劃。

2、加強(qiáng)教研活動(dòng)。發(fā)揮兼職教研員的引領(lǐng)功能,提高教研員開(kāi)展日常教研活動(dòng)的能力。各組按教計(jì)劃安排,定期組織教研活動(dòng),嚴(yán)格考勤,教研活動(dòng)做到時(shí)間、內(nèi)容、人員“三落實(shí)”,做到活動(dòng)內(nèi)容有安排、有落實(shí)、有檢查、有考核。教研活動(dòng)原則上不請(qǐng)假,保證全員參與。

二、扎實(shí)有效地開(kāi)展課題研究工作

1、組織教師做好了“十三五”課題的結(jié)題申請(qǐng)及驗(yàn)收工作以及泰安市規(guī)劃課題《鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)小學(xué)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的研究》的申請(qǐng)工作。

2、加大課題管理力度。

要求課題主持人要分類(lèi)落實(shí)任務(wù)到成員身上,嚴(yán)格按照時(shí)間表開(kāi)展工作:定期進(jìn)行課題研究交流例會(huì),注重課題研究的計(jì)劃性、實(shí)效性;將課題研究與教研活動(dòng)進(jìn)行有機(jī)地結(jié)合,注重研究?jī)?nèi)容在學(xué)科教學(xué)中的滲透;抓好課題研究的過(guò)程管理,注意搜集、整理課題實(shí)驗(yàn)有關(guān)原始資料。做好科研成果的推廣宣傳工作

3、“草根式”課題研究滲透進(jìn)日常工作。

要求每位教師以課堂和日常教學(xué)工作為課題研究的主陣地,開(kāi)展 “草根式”小課題研究。課題組成員在日常教育教學(xué)工作中進(jìn)行實(shí)踐,進(jìn)行探索。在實(shí)踐中思索,在探索中反思,在反思中改進(jìn),在改進(jìn)中發(fā)展,提高教師的課題研究工作。

三、落實(shí)校本培訓(xùn)提升教師素養(yǎng)

引領(lǐng)校本培訓(xùn),搭建展示平臺(tái)。分析我校教師特點(diǎn),構(gòu)建分層培養(yǎng)梯隊(duì),通過(guò)研究課、講座、對(duì)口培養(yǎng)、理論學(xué)習(xí)、文章撰寫(xiě)等眾多措施,引導(dǎo)全體教師師德師能整體提升;拔尖人才才有所用、示范引領(lǐng);讓中青年教師承接跟上;讓新教師快速成長(zhǎng),努力營(yíng)造學(xué)習(xí)化環(huán)境和科學(xué)化的評(píng)價(jià)機(jī)制,繼續(xù)加強(qiáng)擴(kuò)大教師成長(zhǎng)名俱樂(lè)部,由周主任具體負(fù)責(zé),定期開(kāi)展讀書(shū)交流、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)等一系列活動(dòng)。讓教師在學(xué)習(xí)研究中體驗(yàn)工作幸福。

1、做好了新教師入職培訓(xùn)工作。

2、重點(diǎn)做好了“青藍(lán)攜手 共成長(zhǎng)”的工程。開(kāi)展3個(gè)“一節(jié)課”系列活動(dòng):師傅一節(jié)引領(lǐng)課活動(dòng);徒弟一節(jié)匯報(bào)課活動(dòng);徒弟一節(jié)評(píng)比課活動(dòng)。

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