時間：2022-05-18 22:04:23
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇政工工作要點，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
一、進一步強化醫療服務要素準入和醫療服務監管
一是加強醫療機構準入管理。進一步規范醫療機構冠名、設置、審批、校驗管理。二是加強人員準入管理。繼續做好醫師、護士、鄉村醫生執業注冊管理工作，重點按照《國家衛生計生委辦公廳關于做好鄉村醫生執業證書有效期滿再注冊有關工作的通知》要求，完成鄉村醫生執業證書有效期滿再注冊有關工作。三是醫療技術臨床應用管理。加強二類醫療技術臨床應用管理工作和新技術、新項目的評估準入。四是加大醫療機構醫療服務的監管力度。充分發揮縣衛生執法監督大隊的作用，加大醫政執法的力度，加強醫療機構的監督管理，醫療機構（含民營機構）監管覆蓋面達100%，規范醫療機構及其醫務人員的執業行為。
二、加強醫療質量管理
一是按照國家衛計委《醫院管理評價指南（試行）》要求，深入開展醫院管理評價、“三好一滿意”（服務好、質量好、醫德好，群眾滿意）和“醫療質量萬里行”活動，不斷提高醫院管理水平，把持續改進醫療質量和保障醫療安全作為醫院管理的核心內容，探索建立醫療質量管理與控制長效工作機制，為人民群眾提供優質、高效、安全、便捷和經濟的醫療服務，不斷滿足人民群眾日益增長的醫療衛生需求。二是進一步加強抗菌藥物臨床應用管理。根據國家衛計委《關于進一步開展全國抗菌藥物臨床應用專項整治活動的通知》要求，通過開展抗菌藥物臨床應用專項整治活動，鞏固前兩年全國抗菌藥物臨床應用專項整治活動成果，進一步加強抗菌藥物臨床應用管理，優化抗菌藥物臨床應用結構，提高抗菌藥物臨床合理應用水平，有效遏制細菌耐藥；針對抗菌藥物臨床應用中存在的突出問題，采取標本兼治的措施加以解決；完善抗菌藥物臨床應用管理有效措施和長效工作機制，促進抗菌藥物臨床合理應用能力和管理水平持續提高。三是加強醫院感染控制管理工作。進一步貫徹落實《醫院感染管理辦法》及有關規范、標準。開展醫院感染管理專項檢查，加大對重大醫院感染事件瞞報、緩報、漏報的處理力度。
三、繼續推進醫改相關工作
一是繼續做好基本藥物工作。認真執行國家基本藥物制度，做到鄉村兩級醫療機構基本藥物制度全覆蓋，“基本藥物實施機構、統一采購配送、品種品規上架率、零差率銷售”四個100%，縣級醫療機構零差率銷售率100%。二是加強臨床路徑管理工作。縣人民醫院至少在2個臨床科室選擇4-6個病種開展臨床路徑管理，進一步規范診療行為，在縣中藏醫院試點推行臨床路徑管理工作。三是探索建立以電子病歷為核心的醫院信息化管理工作。在縣人民醫院推行電子病歷試點工作，利用信息化手段加強醫療質量管理與控制，促進醫院內部醫療信息安全共享；探索建立區域衛生信息平臺，促進醫療機構之間信息共享。四是繼續推進“優質護理服務示范工程”工作。繼續在縣人民醫院婦產科推行責任制整體護理服務模式，加強護理服務內涵建設，提高臨床護理質量，為患者提供全程、全面、規范化的優質護理服務。以崗位管理為切入點，建立持續推進優質護理服務的長效機制，確保“優質護理示范工程”工作成效。五是在縣人民醫院探索建立“先診療、后付費”的服務機制，方便群眾就醫。
四、開展等級醫院創建，進一步完善醫療服務體系
2015年縣人民醫院完成二級乙等綜合醫院的復審工作，啟動二級甲等醫院的創建工作；縣中藏醫院和縣婦幼保健院啟動二級乙等專科醫院的創建工作；巴底、革什扎、半扇門中心衛生院完成甲等衛生院的創建工作，梭坡、岳扎、水子、巴旺、格宗、東谷鄉衛生院完成乙等衛生院的創建工作。
五、加強血液管理，保障臨床用血安全
一是加強臨床應急采供血管理。進一步加強無償獻血應急隊伍建設，建立規范的管理檔案，確保應急用血之需。規范應急采供血的備案管理工作。二是繼續加強血液質量和血液安全管理。強化質量意識，突出血液源頭預防，強化過程監管，鞏固“獻、采、供、用”一體化的血液質量管理體系，保障醫療臨床用血安全。三是加強臨床合理用血管理。強化醫務人員科學合理用血理念，嚴格臨床用血管理，開展臨床合理用血評價工作，提高臨床科學合理用血水平。
六、衛生應急管理工作
一是完善院前急救網絡，合理配置急救資源，確保日常急救服務需求。二是繼續開展衛生應急大練兵活動，提升衛生應急能力和水平。三是加強衛生應急人力資源、物質儲備和應急預案體系建設，提升衛生應急反應能力。四是開展衛生應急知識普及培訓，提升衛生應急知識群眾知曉率。五是做好重大活動的醫療衛生保障工作。
七、科教和對口支援工作
一是加強繼續教育管理，縣級醫療機構繼續教育覆蓋面達90%以上，鄉鎮衛生院繼續教育覆蓋面達80%以上，繼續教育學分大于25分。二是鼓勵衛生技術人員通過參加學歷教育、進修學習、短期培訓等形式提升學歷水平和醫療服務能力。三是加強與對口支援單位的溝通和交流，結合我縣醫療衛生服務實際，通過選派技術骨干進駐支援和外出掛職、進修學習等開展對口支援幫扶活動。充分發揮對口幫扶單位派駐技術骨干作用，通過“傳、幫、帶”鍛造本縣專業技術團隊。
關鍵詞：互聯網+ ；政工思想；工作要點
十以來，在講話中指出，互聯網直接關系到我國意識形態安全和政權安全。政治工作過不了網絡關就過不了時代關，必須研究把握信息網絡時代政治工作的特點和規律，推動政治工作傳統優勢與信息技術高度融合。“互聯網+”就是利用信息通信技術以及互聯網平臺，讓互聯網與傳統行業進行深度融合。“互聯網+”是互聯網思維進一步實踐的成果，它推動經濟形態不斷的演變，從而帶動社會經濟實體的生命力，為改革、創新、發展提供廣闊的網絡平臺。在新時期，更要以互聯網+為載體，促進企業思想政治工作創新。
一、完善制度，融入互聯網+思想政治方法
互聯網+傳統產業，引發傳統行業的轉型升級，互聯網+思想政治工作，必然會帶來思想政治工作效能的提升。互聯網市場規模的迅猛發展，互聯網技術的不斷更新，必然引起對制度創新的需求。實施互聯網+思想政治工作，能使企業管理者主動利用新媒體、搭建起與職工溝通的橋梁。互聯網具有環境虛擬性和角色虛擬性特點，它便于行為者在網上吐露真實信息，許多是現實生活中難以暴露、吐露的真情實感，利用虛擬的網絡平臺，就可以非常直接和比較可靠的了解企業職工思想狀況。
二、增強管理，提高互聯網+思想政治應用
虛擬化網j應用正在走向扁平化。企業的思想政治工作者要有扁平化的思維，只有敢于直面社會熱點、輿論焦點，真實反映民情民意，及時回應職工關切，積極影響引導輿論，才能推動現實問題解決，消解誘發矛盾的負面因素，聚集推動發展的正能量。通過互聯網+還可以不斷倡導學習型組織的建設。學習型組織是一種精簡、扁平、網絡化、有彈性、能夠不斷學習、不斷自我創新的組織，可以實現思想政治工作效能最大化。
三、轉變溝通，促進互聯網+思想政治協同
企業的思想政治工作者要以很強的歷史責任感，著眼網絡化發展的新要求，從大眾創業、萬眾創新的{度，重視思想政治工作中的復合型人才隊伍建設，增加信息技術專業人才的招聘比例，加強對行政管理人才的信息技術培訓工作，力爭把思想政治工作者培養成既是政工師又是經濟師的“雙師型”復合人才。宣傳部門要善于同信息部門、生產部門進行橫向聯合，只有實施跨領域、跨部門的協同創新，不斷開發新平臺，才能有效地提升思想政治工作的深度、廣度和力度，使思想政治工作效能不斷向精確、實時、快捷、{效轉變。
四、網上教育，平衡互聯網+思想政治關系
在傳統思想政治教育中，教育雙方是一種事實上不平等的“垂直型”關系。由于受“師道尊嚴”的傳統文化的影響， 由于長期以來，在企業思想政治教育中，某些教育執行者往往自居于“教師”、“領導”、“家長”等“優勢”和“主導”的位置，教育活動是單向式的灌輸和施與，這種僵化的、與人本精神相抵觸的做法顯然使思想政治教育走入了誤區。互聯網是一種嶄新的人際交往方式和社會文化現象，虛擬環境、平等交往、大眾參與是它的基本特征。互聯網消除或模糊了現實人際交往中職業、年齡、職務等自然的和社會的種種差別，使人際關系平面化、單一化，真正實現了平等。另外，互聯網文化是多元的，它的分享具有強烈的大眾參與、自主選擇等特征。這些特征決定了互聯網思想政治教育的關系只能是平等型，在網絡條件下，思想政治教育關系真正實現了平等，建立在師生、長幼、上下等垂直型角色關系上的教育在網上很難有生存空間。思想教育工作者應充分掌握互聯網思想政治教育的這種特點，以平等交往的心態和“網友”的角色身份積極參與網上教育。
五、網絡互動，拓展互聯網+思想政治領域
互聯網作為第四媒體，畢竟有不同于傳統媒體的特點，其互動性的特點是傳統媒體所無法比擬的。所以，企業的思想政治工作者必須根據互聯網的特點，及時改進思想政治工作的方式方法，注重以人為本，互相交流，講究工作的藝術性，使思想政治工作真正進人網絡。比如，設立網上交談室或網上論壇與企業職工交流思想，發表正確的思想和見解，解答企業職工關注的熱點、難點問題，也可以有針對性地利用電子信箱為企業職工提供專門的指導和幫助，使其在不知不覺中接受正面教育，提{自己的思想水平和道德素質。
六、加強監督，確保互聯網+思想政治落實到位
互聯網信息時代，工作方法要創新。利用互聯網+進行企業政工思政教育工作，并非是一蹴而就的事情，是需要不斷的努力堅持的。因而在教育工作開展的過程中還要加大監督的力度，要時刻的保障企業思政工作的積極性，避免在教育工作中出現任何的紕漏。
[參考文獻]
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[3] 李長恩.高校互聯網思想政治教育的基本原則[J].山西青年管理干部學院學報，2004（5）.
一、加強執法監督
1.健全執法監督機制。完善重大行政處罰備案審查制度和行政執法情況統計報告制度。根據形勢變化，及時修訂完善有關執法監督制度，進一步規范行政處罰裁量標準，健全行政執法責任制。
2.認真做好行政執法評議考核工作。按照區政府、市交通運輸委對我局行政執法評議考核的要求，對全年依法行政考核目標進行責任分解，明確工作措施、責任領導、責任部門和完成時限，把依法行政考核目標納入局年度目標責任制考核之中，確保各項考核目標落到實處。
3.積極推進政務公開。加強對行政執法事項的公開，通過網絡、媒體、執法現場等公開與群眾利益密切相關的行政執法事項、依據、時限、條件、結果等，自覺接受社會監督。
4.自覺接受社會監督。通過聘請社會執法義務監督員，召開執法監督員座談會，自覺接受人大代表、政協委員、運輸經營者等的監督；高度重視網絡、報刊、電臺等輿論監督，拓寬監督渠道，完善投訴舉報機制，依法及時處理群眾投訴舉報，認真聽取對交通工作的意見建議，不斷改進執法工作。
二、進一步規范行政執法行為
1.深化行政審批制度改革。按照合法、合理、效能、責任、監督的原則，認真開展行政審批事項清理工作。對保留的行政審批事項，要建立健全相關制度。對取消和調整后仍需加強監管的事項，建立后續監管制度，制定配套措施，加強事中檢查和事后稽查。
2.做好行政處罰權規范透明運行工作。認真貫徹落實交通行政處罰權裁量標準，積極推進行政處罰網上運行，加強對行政處罰裁量標準落實的監督檢查。
3.規范執法文書。根據市行政處罰和行政許可案卷評查標準，不斷規范執法文書。在每季度一次執法文書檢查的基礎上，年底在全局開展一次行政許可、行政處罰文書案卷評查活動，不斷提高文書制作水平。
4.加強執法程序建設。全面貫徹《省行政程序規定》中的行政執法程序，健全行政執法告知、說明理由、回避、調查取證、聽證、集體決定等制度，細化執法流程，明確執法步驟、環節和時限，確保程序公正。進一步規范執法檢查行為，創新管理方式，堅持管理與服務并重，實行文明執法、人性化執法，引導當事人自覺依法辦事，實現執法效果與社會效果統一。
三、依法決策、依法行政，保障交通運輸事業繁榮發展
1.完善規范性文件制定程序。認真貫徹《省行政程序規定》，規范性文件成文前要通過公開征求意見等方式廣泛聽取意見，由法制機構進行合法性審查，并經局黨委集體討論決定，否則不得實施。完善規范性文件備案審查制度，實行規范性文件“三統一”，即統一登記、統一編號、統一公布，未經“三統一”的規范性文件不得作為行政管理依據。
2.健全重大行政決策程序。完善重大行政決策聽取意見制度、合法性審查制度和風險評估制度等。對專業性較強的決策事項，要聽取相關專家意見。對涉及重大公共利益、與群眾切身利益密切相關的決策事項，必須通過有效方式廣泛征求社會各界意見或依法舉行聽證，并進行社會穩定、環境、經濟等方面的風險評估。同時做出重大行政決策前，要交由有關法律專家進行合法性審查。把公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查和集體討論決定作為重大行政決策的必經程序，保證依法決策、科學決策、民主決策落到實處。
3.堅持依法行政。依據《中華人民共和國道路運輸條例》、《省道路運輸條例》、《市出租汽車客運管理條例》等法律法規，依法行政，建立道路運輸市場綜合治理長效機制。加強對道路運輸市場常態化監管的同時，嚴厲打擊“兩站一場”（汽車北站、火車站、飛機場）地區、各公交車站周邊和居民小區附近的“黑出租”行為，查處線路班車不按核定線路行駛、站外上下客（裝卸行李）、超員等違章行為。加大治理超限工作力度，鞏固治超成果。
4.依法做好行政復議應訴工作。根據上級復議機構和人民法院要求，積極配合案件調查，及時提交有關證據依據、案卷材料等，依法做好案件調解和息訟工作，及時化解社會矛盾，促進社會和諧穩定和運暢人和品牌的建設。
四、深化法制宣傳教育工作，夯實交通執法隊伍基礎
1.做好新的五年普法規劃調研起草、宣傳啟動等工作，制定2012年度普法計劃，積極開展依法治理調研活動，推動全年普法依法治理工作深入開展。
2.建立健全執法人員教育培訓考核長效機制。堅持領導干部帶頭學法，執法人員法律知識培訓制度、季度考試考核制度、崗前學法和崗位學法制度，學用結合，提高學習效果。分層次舉辦各類執法人員培訓班，加強執法人員執法紀律和職業道德教育，全面提高執法人員素質和交通依法決策、依法行政的能力和水平。
3.加強執法人員資格管理。實行執法人員持證上崗和資格管理制度，根據上級統一安排，做好執法證的審驗、換發和新增行政執法人員信息采集、考試培訓、發證等工作，建立健全行政執法人員和執法證件管理數據庫，做到持證上崗率100%。
一、圍繞中心工作，全力提高司法行政工作水平
（一）圍繞中心工作，創新工作方法
要結合司法行政職能職責和工作特點，緊緊圍繞區委、區政府中心工作，按照穩增長、調結構、促改革、防風險的總體要求不斷創新工作方法，充分發揮司法行政的職能作用，服務我區經濟結構轉型升級，并在服務經濟社會發展中推動自身發展。
（二）加強信息化建設，提升工作水平
司法行政工作要適應信息化時代的要求，要加快推進我區信息化建設，要在充分運用好現已建成的政法網絡，發揮好其功能作用的同時，要按照省司法廳的統一規劃部署，加強已開發司法行政業務軟件的使用管理、實現業務互通、資源共享、信息共享。要加強“市社區矯正定位管理系統”的使用管理，按省、市司法行政機關安排做好與省司法廳“社區矯正人員定位系統”的對接。
（三）堅持依法行政，做好群眾工作
要牢固樹立法治思維，強化法治意識，嚴格依法行政。要認真貫徹落實《省司法行政法律服務行政投訴處理辦法》，健全完善投訴處理機制，行政復議與銜接機制，建立和行政投訴、行政復議請求識別區分制度，做好投訴的甄別處理。要加強工作，抓好初信初訪辦理、落實首辦責任制，切實把好工作“第一道關口”。完善領導干部接訪下訪，加強督導檢查，開展積案難案化解。
二、認真履行職責，全面推進司法行政各項工作
（一）啟動“七五”普法，深入推進“法律七進”
今年是“七五”普法的第一年，要按照全國、省、市“七五”普法工作要求，結合我區具體情況，圍繞我區經濟和社會發展要求，編制好我區“七五”普法規劃，確保“七五”普法開好局、起好步。堅持普執結合，進一步落實“誰執法誰普法”責任制，建立責任明晰的“普法責任清單”。要深入開展“法律七進”活動，細化“法律七進”規范，明確工作標準和規定動作，加強“法律七進”示范點創建，切實發揮示范引領作用。要堅持普治融合，全面推進基層法治示范創建，形成一批有示范作用，可復制的基層依法治理典型。要積極整合普法載體，充分利用“互聯網+”等有效平臺，在條件許可的前提下積極打造有影響力的法治品牌欄目，推送優秀法治宣傳節目，編印“以案說法”等宣傳圖冊，不斷擴大法治宣傳工作影響力。
（二）抓好基層工作，努力維護我區社會穩定
1、人民調解工作。要高度重視人民調解工作在化解民間糾紛，維護社會穩定，構建社會和諧中的重要作用，要認真貫徹中辦、國辦《關于完善矛盾糾紛多元化解機制的意見》，充分發揮人民調解在矛盾糾紛多元化解機制中的基礎性作用。要按照司法部、中央綜治辦、最高人民法院、民政部《關于推進行業性、專業性人民調解工作的指導意見》，大力加強行業性、專業性的人民調解組織建設，積極推動通過政府購買公共服務的方式建立專職調解員隊伍。要努力探索建立民間糾紛經常性排查預警機制，重點聚焦勞資、醫療、環保等重點領域矛盾糾紛。要加強對人民調解員的調解能力的提高工作，不斷提高調解成功率，確保不低于97%。
2、安置幫教工作。要認真貫徹中央十三部委《關于加強刑滿釋放人員救助管理工作的意見》，建立健全社會力量參與安置幫教的機制和制度，探索培育安置幫教志愿者隊伍。要加強重點刑釋人員的管控工作，做好銜接，落實“必接必送”制度要求。要積極參與網格化管理，做好與公安、綜治、街道、社區等部門的協作。
3、社區矯正工作。要依法開展社區矯正工作，嚴格執行《省社區矯正實施細則》，加強社區矯正規范化建設，建立完善調查評估、收監執行等重點工作環節的工作制度規范。要加強對社區矯正經費的保障工作，推動落實《關于進一步加強社區矯正經費保障工作的意見》。要用好社區矯正工作經費，嚴格按照政策要求使用政府購買社區矯正非執法類公共服務經費。要加強社區矯正工作資料、檔案的保管工作，做到工作有據可查。要加強社區矯正信息化建設，逐步建立社區服刑人員數據庫，積極對接全省社區矯正定位管理綜合系統。
（三）加強法律服務隊伍建設，提升法律服務水平
要圍繞全區經濟社會發展大局，以服務中心、服務群眾、服務發展、服務依法治區為著力點，要以提高法律服務隊伍整體業務能力為抓手，全面提升法律服務水平。要加強對法律服務機構和從業人員的監管力度，切實規范執業行為，促進法律服務從業人員依法執行、依規執業、誠信執業。要全面推進“一村（社區）一法律顧問”制度，大力培養法律明白人，建立健全區、鄉鎮（街道）、村（社區）三級法律服務體系。認真貫徹全市律師工作會議精神，依法保障律師執業權利，切實規范律師執業行為。要認真貫徹《省律師參與化解和涉法涉訴案件暫行辦法（試行）》，積極探索以律師為主體的社會第三方參與化解涉法涉訴機制。基層法律服務以服務基層群眾為重點，要努力打造良好社會形象，要探索基層法律服務與精準扶貧相結合的有效途徑，努力為政府實施精準扶貧提供法律支持。公證工作要以抓公證質量為重點，做好全區重點工程項目的公證工作。
（四）做好法律援助，切實維護弱勢群體合法權益
要認真落實《省關于完善法律援助制度的實施意見》，不斷強化法律援助工作保障機制，進一步完善“一小時法律援助服務圈”。要認真做好法律援助民生工程,緊扣“農民工討薪維權”等難點熱點開展法律援助，要加強對法律援助案件的服務質量追蹤，切實提高法律援助質量，切實維護好弱勢群體合法權益。要完善法律援助制度，探索建立法律援助參與申訴案件制度，完善申訴法律援助的受理、辦理、監督、保障機制和程序。要落實好法律援助律師值班制度，推進法律援助規范化建設。要加強法律援助經費的管理使用，嚴格依法、依政策使用。
三、抓好隊伍建設，不斷提升司法行政隊伍形象
（一）抓領導班子建設，搞好“四好”班子創建活動
要結合“四好”領導班子創建活動的開展抓好領導班子建設，要按照“三嚴三實”的標準嚴格要求班子成員。要加強領導班子的政治和業務能力建設，不斷提高駕馭新時期司法行政新情況的能力。
（二）抓好隊伍建設，提高隊伍新時期履職能力
要堅持以人為本，從嚴從實抓黨建，強化隊伍政治和業務能力培養，努力推動我區司法行政隊伍整體能力提高。要認真組織開展“學黨規、學系列講話、做合格黨員”學習教育活動，切實提高全局黨員黨性修養，提高為人民服務的能力。要加強隊伍業務能力培訓，盡可能完成上級機關組織安排的各類培訓任務，認真落實職工學習計劃，完成全年學習任務。要繼續堅持“司法助理員講堂”，并不斷總結創新形式。要嚴格執行各項規章制度，嚴格上下班紀律，要規范隊伍言行，用文明語言，文明舉止為創文明城市做出應有貢獻。
（三）抓黨風廉政建設，杜絕違紀違法行為
要加強對領導班子的廉政監督，保證廉潔從政、廉潔執法從領導班子開始，實現“一崗雙責”，讓領導班子成為職工廉潔的表率和榜樣。要抓好隊伍廉政建設，嚴格執行中央“八項”規定，對隊伍中存在的“”問題要認真查處，決不姑息。要大力加強紀律作風建設，加強紀律教育，規范執法執業行為。嚴格執行黨《準則》和《條例》，嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，確保我區司法行政系統風清氣正的良好生態。要嚴格落實政風行風建設情況檢查、測評工作，加強作風建設，不斷改進政風行風，使作風建設取得實效。
2、實施城鄉飲水工程，投資300萬元，在城區新打深層水機井6眼；抓好鎮、、、、、、、、和鎮10個村的聯村水廠建設工程，解決3萬人的飲水安全問題。年內新改建沼氣池2600個、衛生廁所5000座。
3、依托馬莊小雜糧市場，啟動建設全國雜糧加工及貿易基地項目。抓好系井、南孟、興安、西辛莊、臺營5個新農村科技示范村（試點）建設。全年建設示范放心農資超市10家。
4、開通516路、519路兩條省會直通我市中心城區公交線路和直達（）現代農業觀光園的531公交專線。啟動建設位于京港澳高速復線與南二環東延線互通立交橋西北部占地1000畝的交通綜合場站。
5、全力跑辦省會南二環東延工程，力爭盡早開工建設；完成興華路續建工程；高標準完成育才路改造工程，與槐安路東伸實現相接。全年新改建農村公路100公里以上。
6、加快“城中村”改造步伐，年內北尚莊實現回遷入住，西劉村回遷樓主體完工，啟動北馬、北街等城中村整體改造。力爭完成北席、北邑等“區中村”改造，加快啟動丘頭村和東寬亭、西寬亭3個村新民居建設。
7、加快廉租房和公租房建設，年內新增廉租住房補貼戶30戶，新建廉租住房15套，新建公共租賃住房672套。
8、天然氣進城工程上半年竣工投用。加快現有住宅小區、企事業單位、商業門店等管道天然氣推廣力度，新建小區全部普及管道天然氣。
9、完成四明樓和四明廣場工程。啟動建設集規劃館、博物館、圖書館、檔案館為一體的綜合展館。完成臺西商代考古遺址公園規劃編制工作。
10、高標準推進（）現代農業觀光園核心區建設和臺西、故城新民居及崗上新城鎮建設。
11、加強電力基礎設施建設，完成大同和張村35KV變電站配套增容，以及增村110KV二回線路新建、10KV配網農網改造4項工程，開工建設南董110KV輸變電工程和藁北220KV開關站新建工程。完成興安、崔家莊、南高莊三個電氣化村建設。
12、抓好開發區、新區兩個污水處理廠運營管理，兩座污水處理廠出口水質達到國家一級A標準。安排財政專項資金200萬元，深入開展節能和環保專項行動，重點流域出境斷面水質達到省市考核標準，全年Ⅱ級及以上天數達到320天以上。
13、對基層文化設施建設進行科學規劃，完成鄉鎮綜合文化站全覆蓋，利用1-2年時間實現村村建起文化室和文藝隊。繼續組織送電影下鄉、送戲下鄉等活動，年內在全市各鄉鎮村放映公益電影2800場次以上，開展送戲下鄉活動15-20場，組織舉辦8-10場“彩色周末”文藝演出。完成60個農家書屋和13個村的農民健身工程。
14、開工建設民政服務中心二期工程，改擴建區域性敬老院，全市農村五保集中供養率達到70%。建立計劃生育家庭關懷扶助中心。繼續實施計劃生育免費服務，為育齡婦女提供免費健康檢查15萬人次以上。
15、人民醫院住院綜合樓竣工，中西醫結合醫院病房樓投入使用。對全市241個“村集體衛生室”進行標準化改造，標準化率達到100%。為14所鄉鎮衛生院和239個村的衛生室分別配備基本檢測和診療設備。
16、開展“健康--鄉村行”活動，為每個農村居民建立一套健康檔案，同時建立定期檢查制度，每年為45歲以上的農村居民免費健康體檢一次。
17、安排財政資金1100萬元，專項用于新農保配套和提高農村基本養老金標準，年內參保率達到97%以上。進一步完善新農合和城鎮居民基本醫療保險制度，參合率、參保率分別達到95%和90%以上。
18、進一步做好城鄉低保提標擴面和農村五保提標工作，基本建立覆蓋城鄉的社會保障體系。對全市低保對象和農村五保對象實行醫療救助“一站式”服務。安排各類民政資金1450萬元，開展扶貧濟困、救助救濟工作。
一、2009年工作總結
(一)恪守為民之責，扎實推進民政業務工作全面發展 2、城鄉社會救助工作穩步開展
一是城鎮居民最低生活保障工作穩定推進。為嚴格規范城市居民最低生活保障管理工作，根據前幾年工作中存在的一些問題，于今年10月份新出臺了《××縣城市居民最低生活保障工作規程》，進一步健全和完善了我縣城市低保工作。一年來，按照“應保盡保、應保才保、分類施保”的要求，經張榜公布，納入保障范圍的城鎮居民1548戶3576人，累計發放保障金639.6萬元。 三是進一步完善城鄉醫療救助工作。為解決城鄉醫療補助比例偏小的問題，從2009年6月1日起，進一步規范城鄉醫療救助申報、審批程序，提高了城鄉醫療救助比例，進一步緩解城鄉特困群眾就醫難問題。一年來，共為1169人發放醫療救助金112.4萬元，為全縣特困群眾90537人代繳參合資金192.97萬元，切實使城鄉特困群眾的就醫難問題得到有效解決。 五是60年代精減退職人員生活救濟工作。對我縣33名六十年代精減人員及時按標準兌現到他們手中。一年來，共發放定期補助資金4.2萬元，為6名精減人員解決實際困難7件，解決經費1.5萬元，使他們的權益得到了保障，維護了社會穩定。
六是救助管理工作。一是做好流浪人員的救助工作。一年來，我局多次開展上街勸導救助活動，主動上街救助流浪人員達40余人，護送精神病人2人、危重病人3人到醫院進行治療。一年來，共支出費用達7.3萬元。二是做好低保邊緣戶和邊民的臨時救助工作。今年，共為低保邊緣戶和邊民爭取到困難經費256萬元，切實解決了全縣困難群體的基本生活問題。三是做好集中辦學點的送溫暖工作。為稱桿集中辦學點的1200名貧困學生每人發放了一套床上用品，共支出經費30多萬元。
2、雙擁優撫安置工作再上新水平，有力維護了軍民團結的大好局面 二是積極做好退伍軍人安置工作。2008年全縣共接收退役士兵32人，其中符合城鎮安置條件的有14人。通過實績考核和文化考試后，按成績實行從高到低選擇崗位，已全部安置。
三是認真做好優撫對象的醫療保障工作。結合××實際，對優撫對象患病在住院期間的醫療費用通過合醫或醫保、城鄉醫療救助及重點優撫對象醫療補助等3條渠道予以報銷。一年來，共支付優撫對象醫療補助經費達11.8萬元。
3、切實抓好救災工作，確保社會社會穩定
今年，全縣各鄉(鎮)都不同程度遭受了旱災、洪澇災、風災、泥石流等自然災害。據統計：全縣農作物受災131835畝，成災98595畝，絕收16
4、基層民主政治建設躍上新臺階，切實維護了人民群眾的合法權益 二是大力推進村民民主政治建設。一年來，我局不斷深化村民自治，繼續完善村務公開、民主議事制度，開展村務公開民主管理示范單位、村民自治模范單位、民主法制示范單位創建活動。為加強村委會陣地建設，促進村委會健康有序發展。現子竹村和色仲村兩個村委會的服務站的立項、批復和相關報告都已經按程序上報，已動工修建。
5、加強社會專項事務管理，推進專項事務規范化
1、強化法律培訓工作。加強法制教育培訓工作，著力提高領導干部依法行政意識，提升公務員依法行政素質。通過建立和完善執法人員證件管理、培訓考核、資料建檔等各項制度，組織行政執法人員參加法律知識的三年輪訓工作和網上在線考試，訂購專業法律知識培訓教材，安排專門的學法記錄本，加強培訓和自學督查，牢固確立規范執法、文明執法、和諧執法、為民執法的理念，全面提升行政執法隊伍形象。
2、推行行政執法責任制。各科室所要按照新的“三定”規定明確的工作職責，合理劃分執法崗位，分解執法職權，建立覆蓋所有行政執法行為的崗責體系，明確崗位職責、執法依據、工作流程、工作標準和責任追究辦法，做到人有所崗，崗有所責，工作標準明確，職責權力明晰，確保機關的有序運行和權力的正確行使。
3、完善行政權力網上公開透明運行系統。完善政府信息公開制度，主動公開與人民群眾生活密切相關的食品藥品監管重要事項和信息。根據縣政府考核驗收指標體系，結合在運行中遇到的實際問題，對行政權力公開透明運行系統進行進一步的完善。加大對實際運用工作的推進力度，加強監督檢查，強化行政監察平臺和法制監督平臺的運用和管理，嚴禁網外運行，確保所有行政權力均在網運行，保證行政執法監督的及時性、準確性。
二、落實工作措施，提升依法行政水平
1、強化規范性文件管理。認真執行《規范性文件制定和備案制度》，健全文件審核程序和程度，規范性文件前須經法制機構進行合法性審查，并按要求和上級食品藥品監管部門及時報備，做到有件必備、有備必審、有錯必糾。要加大規范性文件報備工作力度，重要政策性文件組織聽證、論證，并向社會公開征詢意見。對近年來制度的規范性文件進行清理，對不符合法律、法規、規章的規定或者不適應經濟社會發展要求的規范性文件，及時予以修改或者廢止。
2、完善內外監督機制。主動接受各級黨委、人大、政府、政協、司法以及行政相對人、新聞媒體和社會公眾的監督，重視人民群眾來信來訪，采取多種方式，征求和聽取社會各界對食品藥品行政執法的意見及建議，建立健全監督網絡，把外部監督與內部監督有機地結合起來，提高監督的實效性。對依法行政、失職瀆職等亂作為、不作為行為的申訴、控告或舉報，認真核查并依法作出處理。
3、加強執法監督檢查。采用全面檢查與重點抽查、自查自糾與交叉檢查、日常檢查與集中檢查相結合起來的方式，客觀公正地反映行政執法工作狀況，達到發現問題、糾正錯誤、規范行為的目的。要結合年度中心工作，以食品藥品專項整治、政府信息公開、行政權力網上公開透明運行、說理式執法文書、涉嫌刑事案件移送等為重點，組織不同層次的執法監督檢查。研究建立行政執法檢查制度和檢查標準，對依法行政情況進行年度考核評價，并將檢查評價結果作為獎優罰劣的依據。
4、實行行政問責機制。強化行政首長作為依法行政工作第一責任人的責任，堅持有錯必糾、有責必問的原則，對因有令不行、有禁不止、行政不作為、失職瀆職、違法行政等行為導致發生重大事故、事件、或嚴重違法行政案件的，要啟動責任追究程序，依法嚴格按照集體審議、陽光問責制度追究相關人員的責任。
三、推進指導工作，增強法制服務功能
1、創新行政管理方式。主動適應當前經濟發展形勢和社會變革的需要，采取法制、經濟、行政等相結合的手段，將行政指導與日常監管工作有機結合。認真做好重大項目輔導、服務發展建議、行政監管勸勉、重點執法提示、行政處罰說理、違法行為糾錯、大案要案回訪、藥品安全承諾等方面的工作。實現管理與服務相結合，執法與疏導相結合，教育與處罰相結合，使行政執法由剛性監管向剛柔相濟轉變，努力追求執法效果與社會效果的統一。
2、建立促進發展機制。開展政策調研，為政府產業發展規劃提供參考建議，為食品藥品醫療器械企業提供法律法規指導服務。主動為企業提供技術指導，推進產研結合，促進新產品在落戶。切實落實幫扶措施，實行領導聯系企業制、專人定點幫扶等制度措施，服務項目建設和醫藥經濟發展。利用監管手段扶優汰劣，促進產業結構調整，培育大型企業和名優品牌，推進食品醫藥產業規范化、集約化，引導產業優化升級。
一、加強領導，認真貫徹實施依法行政工作
1.強化組織領導，定期召開辦公會議，組織召開交通運輸系統依法行政工作會議專題討論依法行政工作，完善依法行政考核指標，將依法行政工作情況作為考核的重要內容。
2.研究制定推進依法行政工作安排。系統各相關單位要按照市政府和市局依法行政工作安排，結合本單位實際，制定依法行政工作安排，明確年度目標任務、具體措施、完成時限、責任主體。
3.完善推進依法行政工作報告制度。系統各相關單位應于2015年12月1日前將本單位開展依法行政工作情況報送局法制股。
二、繼續深化行政體制改革，加快建設法治政府部門
4.推行行政權力清單和責任清單制度。按照市政府的要求，堅持推行行政權力清單和責任清單制度，向社會全面公開政府職能、法律依據、實施主體、職責權限、管理流程、監督方式等事項。根據法律法規的立、改、廢實行權力事項增減調整動態管理，分解落實權力主體責任，依法履行部門職責。
5.進一步深化行政審批制度改革。全面推行行政審批相對集中改革，優化行政審批運行機制。進一步深化政府信息公開，接受社會監督。整合交通運輸行政審批窗口建設，圍繞提速增效和優質服務，不斷規范審批行為、提升服務水平充分展示良好的交通運輸窗口形象。
6.健全依法決策機制。進一步規范重大事項決策行為，將規范重大事項決策作為加強廉政風險防控的重要舉措。健全完善重大決策聽取公眾意見、專家咨詢論證、風險評估、合法性審查和集體討論決定制度，確保決策制度科學、程序正當、過程公開、責任明確。
7.強化規范性文件合法性審查和備案管理制度。加強規范性文件合法性審查，完善規范性文件備案管理機制，把所有規范性文件納入備案審查范圍。按照市政府的要求，注意立改廢相結合，對規范性文件定期清理，對于現行法律法規規章不一致或相抵觸，以及不適應改革要求的，要及時修改和廢止。
三、規范行政執法行為，探索執法體制改革
9.加強行政執法隊伍建設。認真落實交通運輸行政執法人員三年培訓方案，督促各單位積極推進交通運輸執法人員系統輪訓，提高執法隊伍綜合素質。按照計劃舉辦一期全市交通運輸行政執法人員春訓班。
10.開展執法案卷評查工作。積極開展執法案卷評查工作，對案卷評查結果進行通報，對案卷評查中發現的突出問題，積極督促予以整改。
11.加強執法監督檢查。結合2015年度執法評議考核工作，在全行業開展執法監督檢查活動。加大督查力度，全面落實行政執法責任制，嚴格執行重大執法決定法制審核制度，推行行政執法公示制度。對發現的突出問題，限期予以整改，及時查處和糾正執法違法行為。
12.嚴格權力監督制約。加強審計和監察等專門監督，高度重視社會監督、輿論監督，規范舉報投訴案件辦理程序，對于群眾舉報投訴和新聞媒體反映的問題，及時依法處理并按照規定向社會公布。
13.繼續推進“三基三化”建設工作。按照市交通運輸局的工作部署，繼續推進“三基三化”建設工作，總結和積累經驗教訓，發現存在的問題和原因，逐步健全“三基三化”建設制度體系。
14.積極推進交通運輸綜合執法改革。嚴格按照省政府的要求和交通運輸部的部署，立足我市執法實際，深入調查研究，加強對交通綜合執法的指導，促進市縣兩級穩步推行交通運輸綜合執法改革。
四、強化行政監督，依法化解矛盾糾紛
15.加強行政復議工作。暢通行政復議渠道，規范行政復議辦理程序，突出矛盾化解和糾錯監督作用。按照市政府的要求，建立行政復議重大事項報告制度和行政復議案件年度通報制度。加強對行政復議工作的指導和監督，提高縣級交通運輸部門和市直執法機構復議人員的能力和水平。
16.加強行政應訴工作。按照修訂后的《行政訴訟法》要求，健全行政機關（負責人）依法出庭應訴制度，建立敗訴案件評析制度和行政訴訟案件年度通報制度。完善訴與非訴相互銜接的行政爭議預防和化解機制。
17.探索建立行政調解制度。按照市政府的要求，建立健全行政調解機制，穩步推進行政調解工作。增強行政調解意識，主動排查、化解行政爭議，探索研究化解行政爭議的新機制，加強與人民調解、司法調解之間的銜接配合。
18.提高工作法治化水平。認真開展工作，依法處理人民群眾提出的意見、建議和投訴事項。實行和訴訟分離制度，把涉法涉訴問題的解決納入法治化軌道，用法治思維、法治方式化解矛盾。
19.全面推進政務公開。落實政府信息公開各項規定，堅持以公開為常態、不公開為例外原則，推進決策公開、執行公開、管理公開、服務公開、結果公開。涉及公民、法人或其他組織權利和義務的規范性文件，按照政府信息公開要求和程序予以公布。推行行政執法公示制度，依法公開行政執法的依據、程序、結果等。推進政務公開信息化，加強政府網站建設，發揮交通行業微博積極作用，增強政務公開的影響力和輿論引導力，推動政務公開常態化、制度化。
五、開展宣傳教育培訓，培養法治思維和法治方式
20.強化依法行政教育培訓。堅持把領導干部帶頭學法、模范守法作為樹立法治意識的關鍵，完善國家工作人員學法用法制度，通過組織調學、舉辦培訓班、專題講座等多種形式，加強依法行政知識的學習培訓，不斷增強全體工作人員的法治意識，提高法律素養。
21.強化依法行政宣傳培訓。整合宣傳資源，加大宣傳力度，認真開展“六五”普法，弘揚社會主義法治理念，落實國家機關“誰執法誰普法”的普法責任制，積極面向社會廣泛宣傳《航道法》等新頒行業法律法規。
六、做好社會管理綜合治理工作
22.綜合治理，維護穩定。按照關于加強社會管理綜合治理工作的要求，市局成立社會管理綜合治理工作領導小組，健全工作制度，與局屬機構、機關科室簽訂《2015年社會管理綜合治理目標管理責任書》，建立黨政領導干部綜治工作實績檔案制度，強化督查考核及結果運用。按照《市交通運輸系統重大事項社會穩定風險評估實施細則》的規定，在基礎設施建設、工程質量安全、運輸市場管理、管理體制改革、重大案件執法、重大事項審批等領域，積極開展社會穩定風險評估和報備工作。對發生嚴重危害社會穩定重大問題的單位，實施領導責任追究制和“一票否決權”制。
按照區人才工作領導小組要求，區財政堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹關于人才工作重要指示精神以及中央、省、市組織工作會議精神，認真落實自身職責，具體計劃如下。
一、加強理論學習
認真學習貫徹市委《關于深化人才發展體制機制改革推進人才優先發展的實施意見》、市人才辦《市貫徹落實省“英才計劃”任務分解表》、《2020年區人才工作要點》，提高對人才工作認識，為全面推進“四最”建設提供支持。
二、強化政策宣傳
加大高層次人才團隊招引力度，結合財政工作，通過多種渠道向企業宣傳我區人才政策，吸引更多的人才進入我區。
三、做好資金保障
認真貫徹執行各級人才政策，按照《2020年區人才工作要點》要求，做好配套服務，足額安排預算，保障資金落實。
一、指導思想
堅持以科學發展觀為指導，全面貫徹落實黨的十精神，牢固樹立法治環境就是經濟發展環境，抓依法行政就是抓發展的理念，大力提升部門工作制度化、規范化、法治化水平，為推進全區交通工作，建設“五區”幸福創造良好的法治環境。
二、主要任務
（一）推進領導干部學法常規化、常態化
1.制定年度學習計劃。制定領導干部法律知識、依法行政知識學習計劃，并認真組織實施，重點學習規范政府共同行為和新頒布的法律法規，年度集中學法不少于4次。積極組織領導干部參加網上法律知識考試。
2.建立交通行政機關工作人員法律知識學習和培訓制度。采取自學與集中培訓相結合、以自學為主的方式，組織交通行政機關工作人員學習通用法律知識和與本職工作有關的專門法律知識，提高運用法律手段解決實際問題的能力和水平。將法律知識列入交通行政機關工作人員考評的內容。對交通行政執法人員實行崗前培訓和定期輪訓，并將依法行政情況作為年終評定考核檔次的重要依據。
3.加強公務員法律知識學習。把依法行政知識納入行政機關公務員培訓教學內容。加強對從事行政執法等工作人員法律知識培訓、學習和考試。本單位公務員每年集中學法時間累計不得少于10小時。
（二）推進重大行政決策程序化、制度化
4.落實重大行政決策程序。認真執行《區重大行政決策暫行規則》，全面落實重大行政決策公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、集體討論決定等必經程序。嚴格按照《省重大行政決策案卷標準（試行）》，規范重大行政決策案卷制作，完善重大決策材料臺賬登記和檔案管理。
5.堅持依法科學民主決策，加強重大行政決策的風險評估，落實交通行政執法責任追究制度，進一步完善交通行政執法責任追究制度，界定交通行政責任追究范圍，規范責任追究程序。
（三）推進制度建設科學化、民主化
6.加強規范性文件制定，嚴格依照法定權限和程序，依法依規制定規范性文件，嚴禁違法設定行政許可、處罰、收費、強制等事項，所有文件都要嚴格進行合法性審查。及時清理與現行交通法律、法規相抵觸或規定不一致的規章和規范性文件。
（四）推進行政執法嚴格化、規范化
7.健全行政執法取證規劃，規范取證活動，杜絕違法取證行為。嚴格落實各執法系統已出臺的行政處罰自由裁量權的規則和標準。
8.全面推進政務公開。進一步完善政務公開制度，完善政務信息公開方式。
9.完善服務承諾制度。嚴格遵守誠實信用原則，認真落實各項承諾措施，不斷提高交通部門公信力和誠信度。
10.進一步完善交通行政執法評議考核制度。深入實施交通行政執法責任制，建立公開、公平、公正的交通行政執法評議考核制度。
11.進一步完善聽證、審核、集體討論等有關交通行政執法制度和備案審查、交通行政執法投訴等交通行政執法監督制度。
12.進一步做好交通行政執法案卷管理工作。加強有關交通行政處罰、交通行政征收、交通行政監督檢查等交通行政執法案卷管理。交通行政執法檢查記錄、證據材料、執法文書等有關資料應當立卷歸檔，并開展經常性的案卷評查活動。
13.加強交通行政復議工作。進一步完善交通行政復議工作制度和工作程序，規范行政復議法律文書。
三、工作要求
14.加強對依法行政工作的領導。認真落實依法行政行政首長負責制，本單位每半年要聽取一次依法行政工作匯報。要加強法制機構隊伍建設，要安排人員負責法制工作。
1.對市政工程監理工作的認識不夠
很多工作人員認為監理工作就是對工程質量的監督，這樣的認識其實是錯誤的，“三控、二管、一協調”是監理工作的要點，但是在實際情況中“三控”這一點已經被弱化了很多，很多監理部門的工作要點只是質量監督，很多監理人員和普通的質量檢查人員其實沒有太大的區別。不能完全對整個市政工程的全程工序進行監督，包括前期設計、勘察、招投標等這些都沒有參與進去。鑒于目前市場競爭比較激烈，對于很多不規范的招投標，監理部門為了獲得利益，也常常敷衍不管，這進一步加重了問題。
2.不正當競爭
現在很多監理部門都是隸屬于政府部門或者企事業的單位，在監理工作開展的時候，部門往往需要聽從政府部門的命令，但是市政工程一般又是政府在做，這就導致了監理不公正。另外就是很多單位為了降低成本，不去考察實際的監理費用，用較低的價錢雇傭較差的監理部門，如此一來的話資質好的監理部門為了生存也只能降低價格，這樣就加劇了惡性循環，對于監理行業的發展極為不利。
3.監理人員綜合素質不夠
目前我國監理部門的職工中，專業的監理工程師還是很缺乏的，比較多的都是一般的監理員，大多都是從別的部門轉移過來的，綜合素質有待提高。監理部門為了降低成本，很多監理員也都是臨時雇用，這樣不規范的條款本身就不穩定，對于監理工作的開展只有害處沒有好處。
二、市政工程監理工作問題的對策探析
1.合理規劃監理程序
監理部門在受到業主的委托、簽訂合同之后，在市政工程項目工程師的主持下，需要對項目的具體情況進行分析研究，然后收集關于該項目的資料，對前期設計、勘察再到施工、竣工階段需要監理的內容做一個詳細的規劃，經過部門批準之后，這個規劃就用來該項目的監理指導性文件。工作不僅僅是質量監理，而是協助業主部門一起很好地完成工程的各項目標，對于工程每一道程序、進度的控制、成本的運轉都需要監理，還要注意協調現場各施工品類的關系，做到有序施工。
2.落實責任制
責任制可以讓監理工作人員更加細致認真的工作，在實際的監理過程中，每一級、每個崗位的工作人員都應該分配一定的責任，上級到下級都有明確的分工，每個人都應該做好自己該做的，各司其職，如果出現問題堅決查出原因。相互之間協調工作，做到每一個工序、每一件事都有人監督，尤其是總監督師，他要規范化整個監理部門的行為規范，行使自己的職責，做好和業主之間的雙向溝通，確保工程質量和進度在可控范圍之內，杜絕一切不安全因素的產生。
3.提高監理人員額綜合素質
監理人員是監理工作開展的基礎，也是最為不穩定的因素，其業務水平在很大程度上決定了監理工作的質量，進而決定了工程的質量，所以說監理人員的素質對于市政工程監理工作極為重要。監理部門應該經常對監理人員進行業務和技術培訓，并注意培養起職業道德，告之他們不要收取業主一方的賄賂而出現作假行為，落實責任意識，如果自己負責的工程監理部分出現了問題，那么自己要負全責。作為監理人員也應該通過學習專業文獻來提高自己的技術能力，并經過實際的工作來積累經驗，通過實踐來認識市政工程項目的要點，提高自身能力，增強監理企業的市場競爭力。
三、結語
區人民政府：
2014年度，我局在區委、區政府的正確領導下，認真貫徹落實區依法行政工作部署，注重建立完善執法配套制度，營造良好的執法環境，取得了一定的成效。全年將依法行政工作與業務工作相結合，在工作中堅持依法辦事，堅持學法用法的原則，保證了全局工作的順利開展。
為了積極推進依法行政工作的順利開展，根據全區旅游依法行政工作的需要，一是調整完善了依法行政領導小組。領導小組定期研究依法行政工作，切實解決發現的問題，并上呈下達、互通情況，使整個工作全面健康的發展。二是制定了《2014年依法行政工作要點》文件。進一步分解落實依法行政工作任務，加強綜合協調，抓好分類指導，確保領導到位、人員到位、責任到位、落實到位。針對旅游行業的特點，加強制度建設，規范執法行為。按照“誰主管、誰負責”的原則，加強對本部門執法工作的指導、督促、檢查，嚴格執法行為，嚴管執法隊伍，形成上下互動、整體聯動的工作格局。
一年來，我局積極開展各項依法行政宣傳活動，組織開展形式多樣的法治活動，營造濃厚的法治文化輿論氛圍，多方面的開展法治創建宣傳工作。一是充分發揮新聞媒體的主渠道、主陣地作用，在依托廣播、電視、報刊等傳統媒體的同時，用好網絡等新興媒體，加大依法行政宣傳的覆蓋面和滲透力。二是開展促進誠信旅游活動。組織旅行社和主要景區、景點在市民廣場、社區開展旅游咨詢服務和旅游相關知識講座，讓更多浦口居民了解旅游方面的法律法規，同時促進旅游企業牢固確立誠信旅游，以人為本的服務理念，進一步樹立旅游行業新形象。三是組織全區各旅行社認真學習《旅行社條例》、《旅行社誠信度等級的劃分與評定標準》，鼓勵各旅行社根據標準進行整改，提高游客滿意度、行業認可度、經營管理規范，積極參與旅行社誠信度等級的評定。
2014年，我局將繼續按照區法制辦的工作要求，進一步抓好依法行政各項工作，一是抓制度建設，確保依法行政工作更加規范；二是與上級主管部門和區法制辦積極聯系，進一步明確執法的權限和流程；三是進一步提升依法行政的理念，創新依法行政工作思路。通過依法行政工作，進一步規范旅游市場，切實為企業和人民群眾服務，讓企業和旅游者更加滿意，使我區的旅游環境更加美好和諧；四是加大依法行政工作的推進力度，在行業規范、誠信開展、市場監管、旅游投訴等方面出實招、出新招，確保我區旅游市場規范、有序、和諧、平安。
