時(shí)間：2022-07-05 18:38:12
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇工作會(huì)議發(fā)言稿，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進(jìn)步。
為了進(jìn)一步推進(jìn)素質(zhì)教育的健康發(fā)展，確保適齡學(xué)生完成九年義務(wù)教育，我校對(duì)控輟保學(xué)工作高度重視，認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)有關(guān)文件精神，采取了一系列措施，做了大量工作，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、學(xué)生總體情況：
我校現(xiàn)有三個(gè)年級(jí)學(xué)生共 人，其中七年級(jí) 人，八年級(jí) 人，九年級(jí) 人。
二、學(xué)生流動(dòng)情況：
1、七年級(jí)上學(xué)期輟學(xué) 人；
2、八年級(jí)上學(xué)期輟學(xué) 人；
3、九年級(jí)上學(xué)期輟學(xué) 人。
我校從年初到現(xiàn)在共輟學(xué)學(xué)生 人，輟學(xué)原因有厭學(xué)、家貧、單親家庭等多種原因，其中回族學(xué)生輟學(xué)較多，經(jīng)過學(xué)校及班主任做工作無(wú)效，至今未返校。
三、控輟保學(xué)主要措施：
1、成立以校長(zhǎng)為首的控輟保學(xué)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)全校控輟保學(xué)工作。實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包年級(jí)，班主任包班，科任教師包學(xué)生的"三包"制度，確立責(zé)任和指標(biāo)。
2、大力宣傳《義務(wù)教育法》、《勞動(dòng)法》和《禁止使用童工規(guī)定》等法律法規(guī)，創(chuàng)設(shè)控輟輿論氛圍。
3、層層簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書。把控輟工作與班主任津貼和年終考核掛鉤，作為評(píng)選先進(jìn)班級(jí)和班主任的條件之一。
4、建立輟學(xué)報(bào)告制度
學(xué)校對(duì)有輟學(xué)跡象的學(xué)生及時(shí)家訪、了解、動(dòng)員、勸解，力爭(zhēng)回流；加強(qiáng)與全體家長(zhǎng)的聯(lián)系，并重點(diǎn)幫扶家貧學(xué)生、單親家庭學(xué)生；深入細(xì)致的做好學(xué)生的思想工作，用真情感動(dòng)家長(zhǎng)，贏得學(xué)生的心；各班凡有輟學(xué)學(xué)生必須立即上報(bào)學(xué)校備案，以便有針對(duì)性的開展工作。
5、強(qiáng)化正面引導(dǎo)。
一是加強(qiáng)正面引導(dǎo)，促進(jìn)教師對(duì)提高對(duì)問題學(xué)生的責(zé)任感，因材施教，相對(duì)降低目標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格規(guī)定后進(jìn)生的作業(yè)批改質(zhì)量及提問記分的次數(shù)，爭(zhēng)取達(dá)到由輟學(xué)生到常曠生，再到差生，最后到合格生，重塑信心。二是發(fā)揮他們的特長(zhǎng)，調(diào)動(dòng)各方面的積極性，使他們發(fā)現(xiàn)自身的閃光點(diǎn)，體驗(yàn)成功的情感，每天都有個(gè)新的目標(biāo)，近而產(chǎn)生凝聚力和集體榮譽(yù)感，產(chǎn)生班級(jí)歸屬感。三是改進(jìn)教學(xué)方法，更新教學(xué)理念，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情和興趣。
6、結(jié)合政府幫扶貧困生的政策，切實(shí)在生活上給予貧困生以幫助。
四、自身存在的問題
1、教師年齡結(jié)構(gòu)偏大，由于慣性作用導(dǎo)致課改難度相對(duì)較大。
2、部分學(xué)生由于家庭原因，特別是回族學(xué)生，家庭不太重視教育，認(rèn)為上學(xué)無(wú)用，導(dǎo)致教師工作難度大。
3、個(gè)別教師對(duì)部分屢教不改的學(xué)生產(chǎn)生畏難情緒。
4、能夠發(fā)揮學(xué)生特長(zhǎng)的活動(dòng)組織的較少。
5、個(gè)別老師的家訪做的不到位，存在部分家訪死角。
6、個(gè)別老師耐心不夠，在輟學(xué)跡象顯露后，做工作不夠細(xì)心、耐心，導(dǎo)致工作效果不好。
五、今后要采取的措施
1、繼續(xù)加大宣傳力度，營(yíng)造濃厚的控輟氛圍。
2、加大對(duì)教師的培養(yǎng)力度，強(qiáng)化課改，讓課堂成為學(xué)生學(xué)習(xí)的"樂"園。
3、增加能夠發(fā)揮學(xué)生特長(zhǎng)的活動(dòng)的項(xiàng)目和次數(shù)，增強(qiáng)班級(jí)凝聚力，強(qiáng)化班級(jí)歸屬感，發(fā)現(xiàn)并讓學(xué)生充分展示閃光點(diǎn)。
4、加大對(duì)*中的正面宣傳力度，引導(dǎo)學(xué)生正確認(rèn)識(shí)*中，了解*中的奮進(jìn)和發(fā)展，了解*中的改革和成績(jī)，樹立*中形象，促使學(xué)生及其家長(zhǎng)增強(qiáng)對(duì)*中教育的信心。
5、加大對(duì)"教育無(wú)用論"的辯證宣傳引導(dǎo)力度，用鮮活的實(shí)例引導(dǎo)學(xué)生充分認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)的重要性，認(rèn)識(shí)知識(shí)在生產(chǎn)、生活中的重要作用，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)意識(shí)。
關(guān)工委年度工作會(huì)議發(fā)言稿
會(huì)上大家提出要加強(qiáng)理論研究的問題，我認(rèn)為十分有必要。今年恰逢關(guān)工委成立25周年，是個(gè)重要節(jié)點(diǎn)。工作時(shí)間積累很豐厚了，在實(shí)踐的基礎(chǔ)上，思考如何加強(qiáng)理論研究建設(shè)，正當(dāng)其時(shí)。
結(jié)合教育關(guān)工委理論研究工作，分享四點(diǎn)想法，供參考：
第一是要做好頂層設(shè)計(jì)。關(guān)工委理論研究有其自身特點(diǎn)，我歸納為"兩實(shí)":一是聯(lián)系實(shí)際，二是實(shí)用。時(shí)間是關(guān)工委理論研究工作的基礎(chǔ)和出發(fā)點(diǎn)。為了做好理論研究工作，教育部關(guān)工委成立了理論研究中心。為了進(jìn)一步推動(dòng)理論研究工作，2015年11月理論研究中心將依托單位變更為北大，這也是為了發(fā)揮北大在人才和資源方面的優(yōu)勢(shì)。理論研究中心聘請(qǐng)了11位專家，一部分是從事關(guān)工委工作很長(zhǎng)時(shí)間并且愿意思考的老主任；另一部分是從事社會(huì)科學(xué)理論研究的專家，這些專家從不同角度開闊視野。理論研究的功能主要是指導(dǎo)協(xié)調(diào)教育系統(tǒng)關(guān)工委的理論研究工作。在北大的掛牌儀式上，我對(duì)理論研究中心提出四點(diǎn)要求："旗幟鮮明、導(dǎo)向正確、聯(lián)系實(shí)際、服務(wù)基層".具體到研究設(shè)計(jì)，就看定位是宏觀的、中觀的還是微觀的。在宏觀層面，可以研究關(guān)工委戰(zhàn)略地位；在中觀層面，可以做常態(tài)化研究；在微觀層面，可以研究具體問題，比如如何做好黨建組織員的培訓(xùn)等。研究明白了，問題就解決了。
第二是要采取課題引領(lǐng)。教育關(guān)工委每年都有課題，都是從實(shí)際工作中來(lái)，在實(shí)際工作中碰到什么問題，就一起研究、找答案。從課題研究的實(shí)踐來(lái)看，既解決了實(shí)際問題，又凝聚了隊(duì)伍。2011年教育部關(guān)工委做了《新時(shí)期家庭教育特點(diǎn)、理念、方法研究》的課題，有400多個(gè)子課題，把全戰(zhàn)線的理論隊(duì)伍，有能力的同志都凝聚起來(lái)了。在課題層次方面，一是教育關(guān)工委自己的課題，這個(gè)自己做明白了，做出成果來(lái)，系統(tǒng)內(nèi)就可以使用，2012年做了"關(guān)工委對(duì)青少年進(jìn)行社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育工作研究"課題，袁部長(zhǎng)批給社科司，供主渠道參考。二是申報(bào)教育部課題。《新時(shí)期家庭教育特點(diǎn)、理念、方法研究》這個(gè)就是教育部的課題。三是爭(zhēng)取國(guó)家課題。2015年結(jié)合年度重點(diǎn)工作，申報(bào)的國(guó)家課題《新時(shí)期中小學(xué)家庭教育立德樹人的綜合研究》，家庭教育范圍很廣，這個(gè)課題主要是研究立德樹人，經(jīng)過很多專家論證后，已經(jīng)入選國(guó)家課題并撥給了經(jīng)費(fèi)。縱觀教育部關(guān)工委的課題研究，經(jīng)歷了由小到大，逐步深入，一步步探索的過程。做課題要有人和錢。關(guān)工委隊(duì)伍中能人是有的，要利用起來(lái)；還有個(gè)經(jīng)費(fèi)支持的問題，做課題需要籌錢。教育部關(guān)工委有一個(gè)經(jīng)驗(yàn)就是要融入主渠道，善于借力。之前國(guó)家給了幾個(gè)億搞校外教育基地，使用情況到底如何需要調(diào)查。基礎(chǔ)一司把調(diào)查校外教育機(jī)構(gòu)的現(xiàn)狀和使用情況的課題委托給關(guān)工委老同志做，課題本身是有錢的，老同志下去調(diào)查，拿數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，既不用太費(fèi)勁也能發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，拿到的報(bào)告也能為主渠道所用。
第三是要發(fā)揮組織特色。關(guān)工委的理論研究要有自己特色，要發(fā)揮老同志優(yōu)勢(shì)。做問卷、做調(diào)查設(shè)計(jì)有專業(yè)的人才，但數(shù)據(jù)的綜合分析老同志有優(yōu)勢(shì)。對(duì)問題的分析，老同志和年輕同志的分析角度是不同的，表現(xiàn)在兩個(gè)方面：一是老同志有宏觀優(yōu)勢(shì)，可以進(jìn)行橫向思考，可以從教育延伸到環(huán)保、經(jīng)濟(jì)等方方面面。做青少年價(jià)值觀課題的時(shí)候，上來(lái)50萬(wàn)個(gè)數(shù)據(jù)，如何用？老同志就有發(fā)揮優(yōu)勢(shì)的舞臺(tái)。二是縱向思考。老同志熟悉過去和現(xiàn)在的不同情況，可以對(duì)比思考。特別是每個(gè)調(diào)查報(bào)告最后一部分都是建議，在建議可行性方面，老同志的分析有時(shí)特別明顯。
第四是要做好成果運(yùn)用。課題做完了，成果沒用上，影響積極性。成果要付諸實(shí)踐，要有實(shí)用價(jià)值。理論研究不能空對(duì)空，要付諸實(shí)踐。如何用？一是自己用。我們?cè)谘芯柯殬I(yè)院校關(guān)工委工作、高校的一校多區(qū)問題時(shí)，成果都可以自己拿來(lái)用于指導(dǎo)實(shí)踐。二是送給有關(guān)部門用。關(guān)于基礎(chǔ)教育、高校、家庭教育的調(diào)查研究，都送給部?jī)?nèi)有關(guān)司局，他們對(duì)成果也比較重視。比如我們把關(guān)于家庭教育工作的調(diào)研結(jié)果給基礎(chǔ)一司，建議成立家庭教育工作處，后來(lái)雖因種種原因沒有成立，但是他們校外教育處承擔(dān)了這部分工作。三是報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，供決策參考。教育部關(guān)工委的調(diào)查報(bào)告報(bào)給部黨組后，黨組都有批示。因?yàn)槲覀兊膱?bào)告是能夠給工作提供參考的。要重視成果的宣傳，調(diào)研報(bào)告的成果要上報(bào)下發(fā)，宣傳群眾，宣傳領(lǐng)導(dǎo)。部關(guān)工委有一報(bào)兩網(wǎng)三刊，都可以用來(lái)宣傳，擴(kuò)大影響。
以上建議供大家參考，謝謝大家。
你們好！
今天，我非常榮幸與各位班主任一起討論關(guān)于德育工作的一些問題，當(dāng)然，今天我的發(fā)言我認(rèn)為是謹(jǐn)慎、認(rèn)真和帶著期望進(jìn)行的，所謂謹(jǐn)慎，是因?yàn)樽鳛橐晃荒贻p班主任，我對(duì)每句話都進(jìn)行過思考。所謂認(rèn)真，是因?yàn)槲揖粗匚覀儗W(xué)校所有的班主任以及尊重每一位班主任為學(xué)校、學(xué)生們所付出的艱苦努力。所謂帶著期望，是因?yàn)樽鳛橐幻胀ǖ陌嘀魅危嘈牌渌嘀魅我埠臀乙粯佑米约旱难劬υ诳粗乱粚玫牡掠ぷ靼嘧幽軌蛟鯓訋ьI(lǐng)我們走上更合理、科學(xué)、規(guī)范的德育工作道路。
關(guān)于我校德育工作，我不敢妄加評(píng)論，僅對(duì)班主任工作提幾點(diǎn)自己的看法：
一、需要認(rèn)清德育是什么？德育要造就什么樣的人？
教育者按照一定社會(huì)或階級(jí)的要求﹐有目的﹑有計(jì)劃﹑有組織地對(duì)受教育者施加系統(tǒng)的影響﹐把一定的社會(huì)思想和道德轉(zhuǎn)化為個(gè)體的思想意識(shí)和道德品質(zhì)的教育，我們稱為德育。換句話說，德育是人的社會(huì)化、人的自然化、和諧發(fā)展的需要。德育要造就幸福的人。關(guān)于德育是什么，范疇太大，這里不宜討論，但是，我作為一個(gè)班主任，我明確一點(diǎn)，找到學(xué)生需要什么，用什么樣的方式去滿足他們合理的需要，這種需要對(duì)他們將來(lái)有沒有價(jià)值，我想，德育工作需要搞清楚學(xué)生的需要和社會(huì)的需要，這是本質(zhì)。
二、建設(shè)一支優(yōu)秀的班主任隊(duì)伍，德育工作者也需要文化建設(shè)。
這里我引用著名教育家xx先生的一個(gè)觀念。
優(yōu)秀的德育工作者，應(yīng)該具有五最：
1、最受學(xué)生喜愛
學(xué)生有話了找誰(shuí)，敢找誰(shuí)，意味著受學(xué)生歡迎的程度。
2、最善于學(xué)習(xí)的人
人格、學(xué)術(shù)魅力
愛學(xué)生、尊重學(xué)生、研究學(xué)生
3、最善于表達(dá)的人
能說會(huì)道——語(yǔ)不驚人，死不休
4、最具有思想的人
管理者管理——制度管理——文化管理
5、最有組織能力的人
活動(dòng)的組織策劃
三、解決形式與實(shí)質(zhì)不符合的矛盾
德育工作不是表面工作，不是做給人看，而是實(shí)實(shí)在在給予學(xué)生發(fā)展的方向和指引，更好地完善學(xué)生的人格，我個(gè)人對(duì)我校德育制度中的部分制度提出質(zhì)疑：
1、班主任輪班制度。我并不是認(rèn)為這個(gè)制度不好，而在質(zhì)疑這種制度下班主任的工作與效果之間的關(guān)系，并非班主任不努力，而效果如何，大家都看得到，這背后又意味這什么呢？為什么要做吃力不討好的事情？我們都知道，很多人在抱怨，但是抱怨背后又是什么？
2、文化建設(shè)。它本身是一件很好的事情，這種熏陶直接深入到學(xué)生的內(nèi)心世界，潛移默化地產(chǎn)生影響，但是很多學(xué)生卻還不明白為什么搞？怎么搞？更讓我們覺得納悶的是為什么要重復(fù)搞，什么樣的文化建設(shè)好是學(xué)校規(guī)定還是專業(yè)或者班級(jí)決定，當(dāng)然，學(xué)校很為我們操心，什么事情都幫我們?cè)O(shè)計(jì)好了，我們只用做一個(gè)乖老師，我們大家都是乖老師。前不久進(jìn)行班級(jí)文化建設(shè)檢查考評(píng)，完了以后我到班上去，學(xué)生告訴我，檢查了，只是書還放在桌子上，他們急了，想想會(huì)不會(huì)影響班級(jí)評(píng)分，我問他們，你們讀書，書不放在桌子上放在哪里？為什么要檢查了放下去，不檢查搬上來(lái)？如何看待問題本身就是一種文化。
四、聽聽班主任的聲音，有人肯聽我們說話么？
領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常說：我們很累。我們體諒你們，所以我個(gè)人在不觸及原則的問題上從不麻煩領(lǐng)導(dǎo)，四年來(lái)，很少麻煩領(lǐng)導(dǎo)幫忙處理問題，相信其他班主任也是一樣。我們也經(jīng)常感到很累，可沒人理我們，我們的聲音只有在班級(jí)管理一線相互表達(dá)。我想表達(dá)的并不是比誰(shuí)累，而是這種雙輸?shù)木置媸裁磿r(shí)候才能結(jié)束，達(dá)到雙贏。忠言雖然逆耳，建議雖然難聽，但是領(lǐng)導(dǎo)作為德育工作的決策者，集思廣益總比一個(gè)人在想怎么制定一個(gè)制度要更合理吧？這直接關(guān)系到班主任工作的認(rèn)可和積極性問題。
五、決策者與操作者之間需要信任和理解。長(zhǎng)期以來(lái)，班主任就像風(fēng)箱里的老鼠，兩頭不討好。我想大家都知道，班主任作為班級(jí)管理一線的德育工作者，頭頂著學(xué)校，下得對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)，打個(gè)比方吧，前不久學(xué)校通知我說上頭要求看關(guān)于消防的一個(gè)電影，票價(jià)10元，學(xué)校出5元，學(xué)生出5元，這合理么？像這樣不合理的事情早該在決策層就過濾的，為什么還要讓班主任里外不是人，當(dāng)然，在提出建議后，學(xué)校還是做出了合理決定。不然怎么開口，良心在哪里？我怕晚上睡不著，學(xué)生罵我，會(huì)罵學(xué)校。
不敢頂壓力的領(lǐng)導(dǎo)不是好領(lǐng)導(dǎo)，不會(huì)負(fù)責(zé)的班主任不是好班主任。
“哥們，你越想到學(xué)生們，學(xué)生們?cè)綖槟氵@套校服增光！”——活動(dòng)中學(xué)生對(duì)校長(zhǎng)說的話，這是xx先生帶學(xué)生到南京掃墓時(shí)候?qū)W生對(duì)他說的一句話。我改變一下，“領(lǐng)導(dǎo)，你越是想著我們這些辛苦的班主任，我們就越想著怎么把工作做好。”學(xué)校德育工作的決策者們，你們把擔(dān)子挑起來(lái)，我們會(huì)更賣力地把責(zé)任擔(dān)起來(lái)。
一、休味教材的意境，將情感教學(xué)溶入課堂
教師對(duì)教材的理解和對(duì)生命科學(xué)的熱愛可以通過語(yǔ)言、情感的表達(dá)而發(fā)散，它可以在課堂中傳遞出一種氛圍，表達(dá)出一種情境，無(wú)形中起到了潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲的作用，使得學(xué)生逐漸產(chǎn)生共鳴，融入到教師的這種情感之中。因?yàn)樯锝滩牡囊淮筇攸c(diǎn)即是語(yǔ)言文字上的變化，許多章節(jié)段落的語(yǔ)言文字優(yōu)美流暢、精練準(zhǔn)確。在教學(xué)中適時(shí)地安排一些段落的朗讀是完全可行的，這有助于學(xué)生美好情感的形成。初中第一學(xué)期的教材突出了以生物與生物圈為主題，體現(xiàn)了人與生物、與自然的和諧發(fā)展，其中所涉及到的環(huán)境意識(shí)、生命現(xiàn)象、生物活動(dòng)等，對(duì)學(xué)生的情感培養(yǎng)和個(gè)性發(fā)展都是一種很好的促進(jìn)，都可以體現(xiàn)出情感教學(xué)的特點(diǎn)。
二、把握教材的精髓，教法上應(yīng)有重大改革
現(xiàn)在的生物教材給人一個(gè)突出的印象是圖文并茂、圖片精美，翻開它即給人一種耳目一新的感覺，有一種想一口氣翻看完的沖動(dòng)，這些圖片和所涉及的文字可以將學(xué)習(xí)者帶入一種學(xué)習(xí)的情境。尤其初二的學(xué)生表現(xiàn)欲很強(qiáng)，在教師的引導(dǎo)下，能很快地表達(dá)出教材意圖，收到了很好的教學(xué)效果。在問題討論的過程中教師也可以是一個(gè)參與者，與同學(xué)一起討論，對(duì)問題適時(shí)適當(dāng)?shù)募右砸龑?dǎo)或指正，提出新的觀點(diǎn)，使學(xué)生對(duì)問題的解答更趨完美。教學(xué)中許多環(huán)節(jié)是以學(xué)生為主體，教師和學(xué)生共同完成的，體現(xiàn)出教師是學(xué)習(xí)行為的引導(dǎo)者、參與者，這恰恰是新的教學(xué)理念在教學(xué)中的一種現(xiàn)實(shí)體現(xiàn)。
三、探究是培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)能力的好辦法
生物教材同時(shí)倡導(dǎo)對(duì)學(xué)生探究式學(xué)習(xí)方法的培養(yǎng)和訓(xùn)練，旨在培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神與實(shí)踐能力，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的主觀能動(dòng)性。教學(xué)中應(yīng)該從教學(xué)實(shí)際出發(fā)，適時(shí)適當(dāng)?shù)剡\(yùn)用新的教學(xué)方法和新的教學(xué)理念，培養(yǎng)學(xué)生能力。我們會(huì)發(fā)現(xiàn)教材中增加了許多學(xué)生觀察、探究、實(shí)驗(yàn)、生物調(diào)查、動(dòng)手操作等實(shí)踐活動(dòng)，使學(xué)生在課堂和課外真正地活起來(lái)、動(dòng)起來(lái)，這實(shí)際上是對(duì)學(xué)生實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神的具體培養(yǎng)。通過教學(xué)實(shí)踐，針對(duì)教材中的探究活動(dòng)，我總結(jié)了指導(dǎo)學(xué)生探究活動(dòng)的方法，認(rèn)為探究活動(dòng)能夠順利實(shí)施的關(guān)鍵是使學(xué)生懂得，探究活動(dòng)起源于問題發(fā)現(xiàn)，在發(fā)現(xiàn)問題的基礎(chǔ)上才能提出問題，針對(duì)問題作出假設(shè)（要讓學(xué)生知道提出問題比解決問題更重要，假設(shè)是問題解決的前提，要善于提出多種假設(shè)），繼而討論、分析解決問題的方法，設(shè)計(jì)研究方案，預(yù)期得出的結(jié)果和達(dá)到的目標(biāo)，對(duì)問題解決的全過程進(jìn)行觀察、記錄和分析，得出分析結(jié)果，組間交流，討論問題結(jié)論，最終達(dá)到解決問題的目的。
四、學(xué)法上適應(yīng)課改要求，學(xué)法指導(dǎo)是關(guān)鍵
通過對(duì)教學(xué)實(shí)踐的總結(jié)，我認(rèn)為學(xué)習(xí)方法上的轉(zhuǎn)變可以從以下幾方面去理解。
1．增進(jìn)角色意識(shí)，努力使學(xué)生參與到教學(xué)過程中。有些教學(xué)環(huán)節(jié)讓學(xué)生來(lái)承擔(dān)和參與，如某些段落的朗讀；還可以培養(yǎng)小老師，負(fù)責(zé)結(jié)論的收集和整理并總結(jié)結(jié)論，使學(xué)生的自我意識(shí)得以加強(qiáng)。
2．問題解決的過程中教師是引導(dǎo)者和參與者。結(jié)論由學(xué)生充分討論論證后得出，教師對(duì)其正確性作出引導(dǎo)性判斷，如對(duì)《種子萌發(fā)的環(huán)境條件》一課的探究實(shí)驗(yàn)中，有些學(xué)生的結(jié)論是2號(hào)瓶與3號(hào)瓶均發(fā)芽了，這時(shí)，教師不要急于否定其錯(cuò)誤結(jié)論，而是讓不同的結(jié)論組互相分析其實(shí)驗(yàn)過程的合理性和鎮(zhèn)密性，力求從中發(fā)現(xiàn)問題，找出問題出現(xiàn)的根源，提出重新解決問題的辦法，設(shè)計(jì)重新實(shí)驗(yàn)的方案。問題的討論、分析甚至結(jié)論的得出都可以交給學(xué)生來(lái)完成，學(xué)生成為學(xué)習(xí)過程的主體。
3．學(xué)生探究實(shí)踐活動(dòng)還應(yīng)配以相應(yīng)的探究指導(dǎo)。在現(xiàn)階段教學(xué)輔助材料不配套的情況下，教師應(yīng)針對(duì)不同的活動(dòng)內(nèi)容制定不同的探究報(bào)告，以便有效地指導(dǎo)學(xué)生完成探究，得出結(jié)論。
五、打破思維定勢(shì)，創(chuàng)新教學(xué)是培養(yǎng)學(xué)生主體意識(shí)的途徑
一、認(rèn)清形勢(shì)，把握機(jī)遇，進(jìn)一步增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁
“十一·五”時(shí)期是建國(guó)以來(lái)市財(cái)稅增長(zhǎng)最快、經(jīng)濟(jì)發(fā)展最好的時(shí)期。經(jīng)過全市上下的共同努力，全市財(cái)政總收入從年的133億元增加到304.6億元，年均增幅18%，翻了1.20番；地方財(cái)政收入從49億元增加到136億元，年均增幅22.31%，翻了1.47番；全市財(cái)政支出從72.57億元增加到205億元，年均增幅23.08%，翻了1.50番。
年，全市財(cái)稅系統(tǒng)廣大干部職工認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、市政府對(duì)財(cái)稅工作的新要求、新任務(wù)，發(fā)揚(yáng)積極進(jìn)取、勇于拼搏的優(yōu)良傳統(tǒng)，再接再厲，再創(chuàng)輝煌，全市財(cái)政總收入完成304.64億元、同比增長(zhǎng)20.9%；地方財(cái)政收入完成136.3億元，同比增長(zhǎng)29.4%，地方財(cái)政支出204.49億元，同比增長(zhǎng)20.4%，尤其是各區(qū)（市、縣）的財(cái)政收入增幅較大，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)更好更快發(fā)展提供了強(qiáng)有力的保障，取得了經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和財(cái)稅工作任務(wù)的“雙豐收”。在此，我謹(jǐn)代表市委、市政府，向全市財(cái)稅戰(zhàn)線上辛勤工作的廣大干部職工，表示衷心的感謝和崇高的敬意！
當(dāng)前和今后一段時(shí)期全球進(jìn)入后危機(jī)時(shí)代，國(guó)際、國(guó)內(nèi)都面臨新的形勢(shì)和復(fù)雜變化。從國(guó)際看，世界經(jīng)濟(jì)繼續(xù)緩慢復(fù)蘇，但不穩(wěn)定不確定因素依然較多，國(guó)際大宗商品價(jià)格持續(xù)高位震蕩，資本市場(chǎng)動(dòng)蕩加劇，美日歐貨幣政策極度寬松，全球流動(dòng)性泛濫，直接推高石油、糧食等大宗商品價(jià)格。從國(guó)內(nèi)看，我國(guó)經(jīng)濟(jì)趨于向好的態(tài)勢(shì)，但真正實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定快速增長(zhǎng)還面臨不少挑戰(zhàn)，物價(jià)上漲壓力明顯加大，居民消費(fèi)價(jià)格漲幅逐月攀升，國(guó)際市場(chǎng)大宗商品價(jià)格高位運(yùn)行，輸入型通脹壓力、人民幣升值壓力較大，保障市場(chǎng)供應(yīng)、抑制通脹預(yù)期的難度加大，擴(kuò)大消費(fèi)任務(wù)依然艱巨，貨幣政策從緊，銀行準(zhǔn)備金率提高，銀行放貸規(guī)模受限，融資成本增大，這些外部環(huán)境對(duì)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展及財(cái)稅工作帶來(lái)一定的影響，也帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)。從財(cái)稅工作自身來(lái)看，隨著我市經(jīng)濟(jì)總量的不斷增長(zhǎng)，稅源規(guī)模得以不斷擴(kuò)展的同時(shí)，我市財(cái)稅工作仍然存在許多問題和困難，主要表現(xiàn)在：
一是全市財(cái)政收入經(jīng)過連續(xù)幾年的快速增長(zhǎng)，收入基數(shù)已達(dá)到一定規(guī)模，財(cái)政收入要繼續(xù)保持較高增幅難度加大；
二是市級(jí)財(cái)政進(jìn)入償債高峰期，平衡財(cái)政收支難度增大，財(cái)政支出結(jié)構(gòu)還需進(jìn)一步優(yōu)化，財(cái)政資金使用效益不高等現(xiàn)象依然存在；
三是財(cái)政增收乏力，財(cái)政增收渠道單一，縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡，新的財(cái)力增長(zhǎng)點(diǎn)不多，為組織財(cái)政收入帶來(lái)了一定的難度；
四是稅收征管的方式仍需進(jìn)一步改進(jìn)，市民納稅意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
盡管我們面臨著各種外部不利因素，但也要看到發(fā)展過程中面臨的有利條件和機(jī)遇，國(guó)家擴(kuò)大內(nèi)需政策效應(yīng)進(jìn)一步顯現(xiàn)，特別是促進(jìn)消費(fèi)政策的不斷完善和城鄉(xiāng)居民消費(fèi)發(fā)展規(guī)劃和政策的有效實(shí)施，有利于釋放國(guó)內(nèi)需求尤其是消費(fèi)需求潛力；國(guó)家實(shí)施新一輪西部大開發(fā)戰(zhàn)略和“十二五”規(guī)劃，以及省委、省政府支持在全省加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、推動(dòng)跨越中先行一步，走快一些，率先實(shí)現(xiàn)全面小康，成為全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的“火車頭”，成為黔中經(jīng)濟(jì)區(qū)崛起的“發(fā)動(dòng)機(jī)”，在推動(dòng)全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快、更好更快發(fā)展中發(fā)揮更加重要、更加有力的帶動(dòng)作用，也為市的加速發(fā)展帶來(lái)了難得的機(jī)遇，全市財(cái)稅系統(tǒng)的干部要充分認(rèn)識(shí)到我市財(cái)稅工作面臨的新情況新問題，以更大的決心、更強(qiáng)的信心、更有力的措施，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、針對(duì)性和有效性，堅(jiān)定信心，強(qiáng)化措施，解決好發(fā)展中遇到的各種困難和問題，全力推動(dòng)財(cái)稅工作又好又快、更好更快發(fā)展。
二、把握主線，強(qiáng)化措施，推動(dòng)全市財(cái)稅工作再上新臺(tái)階
今年是“十二五”規(guī)劃的開局之年，做好財(cái)稅工作意義重大，全市財(cái)稅工作要圍繞“加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、推動(dòng)跨越”的主基調(diào)，加快推進(jìn)工業(yè)強(qiáng)市和城鎮(zhèn)化帶動(dòng)戰(zhàn)略，搶抓深入實(shí)施新一輪西部大開發(fā)戰(zhàn)略和“十二五”規(guī)劃的重大機(jī)遇，以“三個(gè)建設(shè)年”活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，真抓實(shí)干，確保全面完成或超額完成全年財(cái)稅目標(biāo)任務(wù)，為實(shí)現(xiàn)“十二五”時(shí)期“保五爭(zhēng)四”的目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
（一）繼續(xù)加強(qiáng)財(cái)稅征管力度，確保全年目標(biāo)任務(wù)的順利完成
今年以來(lái)，全市財(cái)稅系統(tǒng)廣大干部職工，克服了凝凍災(zāi)害等不利因素的影響，實(shí)現(xiàn)了財(cái)政收入的大幅增長(zhǎng)，元月份全市財(cái)政總收入完成46.95億元，同比增長(zhǎng)31.26%；地方財(cái)政收入完成23.73億元，同比增長(zhǎng)36.25%，為一季度財(cái)政收入實(shí)現(xiàn)“開門紅”打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。今年市委、市政府確定的財(cái)政收入的目標(biāo)是增長(zhǎng)17%，力爭(zhēng)20%，各級(jí)財(cái)稅部門要加大工作力度，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變財(cái)政職能，建立促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的財(cái)政新機(jī)制。
一是要密切關(guān)注影響收入的各種因素，適時(shí)對(duì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況及政策性因素進(jìn)行客觀科學(xué)的分析，不定期舉行財(cái)稅聯(lián)席會(huì)議，主動(dòng)了解、積極應(yīng)對(duì)各種主、客觀因素對(duì)我市財(cái)稅工作的影響，并及時(shí)擬出有針對(duì)性的應(yīng)對(duì)措施，科學(xué)分解收入任務(wù)，確保收入平穩(wěn)入庫(kù)。
二是要建立和完善政府非稅收入征收管理體系，進(jìn)一步推進(jìn)市屬國(guó)有企業(yè)國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)收益的征繳工作，做好各項(xiàng)政府性基金征收工作。要繼續(xù)做好對(duì)取消收費(fèi)項(xiàng)目的清理工作，準(zhǔn)確界定政府非稅收入的范圍，規(guī)范非稅收入征繳行為，及時(shí)將非稅收入組織入庫(kù)。要加強(qiáng)非稅收入分析，以全面掌握非稅收入的基本情況，找準(zhǔn)非稅收入管理方向和重點(diǎn)，挖掘非稅收入潛力。要完善收入監(jiān)控，堵塞征管漏洞，有針對(duì)性地收集和建立非稅收入監(jiān)控信息資料，摸清底數(shù)，完善監(jiān)控臺(tái)賬信息資料。并適時(shí)將所有的非稅收入納入預(yù)算管理。
三是堅(jiān)持依法治稅和依法理財(cái)、科學(xué)理財(cái)，全面規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法行為，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)稅源和主體稅種的動(dòng)態(tài)監(jiān)控，強(qiáng)化分析預(yù)測(cè)，及時(shí)準(zhǔn)確把握收入趨勢(shì)，要建立健全機(jī)制，做好對(duì)收入和征管質(zhì)量的分析、評(píng)估，每個(gè)季度要將重點(diǎn)企業(yè)的稅收征收情況上報(bào)市政府。要加大稅法宣傳力度，營(yíng)造良好的稅收法治環(huán)境，堅(jiān)決貫徹組織收入原則，切實(shí)規(guī)范執(zhí)法行為，嚴(yán)格依法征稅，應(yīng)收盡收，既要不折不扣落實(shí)國(guó)家出臺(tái)的稅收優(yōu)惠政策，又要嚴(yán)格核查滿足稅收優(yōu)惠應(yīng)達(dá)到的條件，確保稅收收入按計(jì)劃保質(zhì)保量地有序入庫(kù)。
四是要未雨綢繆，涵養(yǎng)稅源。各區(qū)（市、縣）、高新區(qū)、金陽(yáng)新區(qū)要對(duì)各自的家底進(jìn)行摸底調(diào)查，盤活資產(chǎn)存量，整合投融資平臺(tái)，加大財(cái)源培植力度，進(jìn)一步擴(kuò)展、夯實(shí)稅基，為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和財(cái)稅收入穩(wěn)定增長(zhǎng)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
（二）繼續(xù)完善公共財(cái)政體系，確保對(duì)民生的投入持續(xù)增長(zhǎng)
要按照中央、省的有關(guān)精神，合理調(diào)整國(guó)民收入分配關(guān)系，著力提高低收入群體收入和保障水平。目前我市民生支出占預(yù)算支出的比重達(dá)到53%，“十二五”期間，按照每年增加一個(gè)百分點(diǎn)的要求，以“十大民生工程”為載體，集中財(cái)力加大對(duì)民生方面的投入，推進(jìn)公共財(cái)政均等化。重點(diǎn)啟動(dòng)學(xué)前教育發(fā)展項(xiàng)目，提高農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障水平，繼續(xù)實(shí)施城市義務(wù)教育學(xué)生免學(xué)雜費(fèi)政策，落實(shí)好中等職業(yè)教育家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生和涉農(nóng)專業(yè)學(xué)生免學(xué)費(fèi)政策，健全家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助政策體系；實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)和新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋全體城鄉(xiāng)居民；落實(shí)更加積極的就業(yè)政策和財(cái)政扶持政策，實(shí)施有利于節(jié)能減排、環(huán)境保護(hù)和增加就業(yè)的稅收優(yōu)惠政策；加大對(duì)保障性安居工程的建設(shè)力度；發(fā)揮財(cái)稅政策穩(wěn)定物價(jià)的作用，保障低收入群體的基本生活等。
（三）繼續(xù)提高財(cái)政投資效益，確保經(jīng)濟(jì)社會(huì)的平穩(wěn)較快發(fā)展
管好、用好財(cái)政性資金，使財(cái)政性投資達(dá)到應(yīng)有的目的和效果，避免鋪張浪費(fèi)、資產(chǎn)流失，是“吃財(cái)政飯”的各級(jí)、各部門責(zé)無(wú)旁貸的責(zé)任。
一是要盡力壓縮行政性開支，建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)，堅(jiān)持量力而行、量入為出的原則，強(qiáng)化機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理，嚴(yán)格預(yù)算調(diào)整，防止超預(yù)算支出。強(qiáng)化各項(xiàng)管理制度，建立從源頭抓起、全過程全方位控制的制約機(jī)制，積極推動(dòng)行政經(jīng)費(fèi)支出情況對(duì)外公開。
二是要加強(qiáng)成本核算，推行績(jī)效管理。各單位、各部門要認(rèn)真總結(jié)財(cái)政性投入的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益，健全相關(guān)制度，切實(shí)改變“重形式輕實(shí)效、重投入輕效益”的做法。希望大家要有“勒緊褲帶過緊日子”的思想和行動(dòng)，盡力節(jié)約每一個(gè)“銅板”，不斷提高資金使用效益，減少和杜絕資金沉淀、避免鋪張浪費(fèi)。
三是要繼續(xù)推進(jìn)和落實(shí)好政府集中采購(gòu)和政府投資評(píng)審制度。近年來(lái)，我市在這方面取得了很好的成績(jī)，僅僅是強(qiáng)化政府投資評(píng)審一項(xiàng)，去年就節(jié)約了31.57億元的資金，為財(cái)政減輕了負(fù)擔(dān)，增加了財(cái)政的調(diào)控力度。
四是要加強(qiáng)對(duì)地方政府性債務(wù)的管理。研究制定地方債務(wù)償還措施，建立財(cái)政抗風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)預(yù)警機(jī)制，提高防范財(cái)政風(fēng)險(xiǎn)的能力。同時(shí)，要進(jìn)一步規(guī)范決策、管理、執(zhí)行、監(jiān)督相分離的政府投融資監(jiān)管體系，實(shí)現(xiàn)“借得到、用得好、還得起”的良性循環(huán)。
（四）繼續(xù)提高服務(wù)質(zhì)量，確保在踐行“三個(gè)建設(shè)年”中取得新成效
我市各級(jí)財(cái)稅部門作為地方綜合經(jīng)濟(jì)的重要部門，除了要加強(qiáng)資金調(diào)度，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供經(jīng)濟(jì)保障和支持而外，還要在提高服務(wù)質(zhì)量上下功夫，營(yíng)造良好的稅收征管環(huán)境。
一是要健全納稅服務(wù)制度機(jī)制。完善納稅人需求服務(wù)工作機(jī)制，積極探索建立征管與服務(wù)全程聯(lián)動(dòng)機(jī)制。充分利用全省統(tǒng)一建立的12366納稅服務(wù)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)稅收宣傳、咨詢、投訴、舉報(bào)、建議等服務(wù)功能。進(jìn)一步深化納稅服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，完善推廣網(wǎng)上申報(bào)，拓展功能，推進(jìn)專業(yè)化、個(gè)性化、多元化的服務(wù)。
國(guó)慶前夕，我們?cè)谶@里召開班主任工作會(huì)議，總結(jié)過去一個(gè)月的班主任工作，表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)常規(guī)管理優(yōu)秀的班級(jí)。剛才，三位班主任還介紹了各自的班級(jí)工作內(nèi)容和個(gè)人體會(huì)，談的很真誠(chéng)，聽后很受啟發(fā)。
啟發(fā)一：組織召開班主任工作會(huì)議的目的無(wú)非有兩個(gè)：一是上下溝通，掌握信息。通過聽取班主任的發(fā)言，讓學(xué)校知道各班的工作情況與存在問題（如：早晨衛(wèi)生打掃與早讀時(shí)間的沖突、少先隊(duì)干部日常檢查的要改進(jìn)等等），通過學(xué)校與班主任的交流，讓班主任領(lǐng)會(huì)學(xué)校的要求與任務(wù)；二是左右溝通，取長(zhǎng)補(bǔ)短。通過聽取同行之間的經(jīng)驗(yàn)交流，有利于幫助廣大班主任開闊思路，相互學(xué)習(xí)，共同提高。今天的會(huì)議達(dá)到了這兩個(gè)目的，是有效的，今后要堅(jiān)持一月一次的例會(huì)制度。
啟發(fā)二：從大家的交流中，能清晰地感受到我校全體班主任的工作是優(yōu)秀的，都能抓住班級(jí)工作的重點(diǎn)，普遍體現(xiàn)了以下四個(gè)亮點(diǎn)：
1、班干部的培養(yǎng)與職責(zé)履行；
2、主動(dòng)向老班主任請(qǐng)教，同行間相互探討交流；
3、正視碰到的問題，不推諉、不抱怨、不上交，而是動(dòng)腦反思，靈活方法，有效解決；
4、學(xué)生紀(jì)律與常規(guī)，抓早，抓嚴(yán)，抓龍頭（典型后進(jìn)生），以點(diǎn)帶面，且反復(fù)抓，抓反復(fù)！
在學(xué)校內(nèi)，班主任雖是職務(wù)最小的官，但卻承擔(dān)著極大的責(zé)任。學(xué)校的各項(xiàng)工作，都要通過我們班主任去落實(shí)；班級(jí)里幾十名學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、生活、安全都讓我們班主任時(shí)刻牽掛、勞心。班主任工作是辛苦的，為了班級(jí)工作要付出大量的時(shí)間和精力，犧牲許多個(gè)人利益；班主任工作是光榮的，學(xué)校的發(fā)展、學(xué)生的成長(zhǎng)離不開每一位班主任的努力，學(xué)校感謝你們、學(xué)生和家長(zhǎng)感激你們、全社會(huì)都尊敬你們。
班主任工作是一門學(xué)問，是一種藝術(shù)，一名好班主任就是一個(gè)好班級(jí)。為了今后的班級(jí)管理工作做得更好，我提出以下幾點(diǎn)意見和建議，供同志們參考。
一、注重情感交流。搞好班級(jí)工作，班主任首先要有愛心。這是教育的真諦！古人說的好“親其師，信其道”，有了愛心，教師就會(huì)滿腔熱情地關(guān)心愛護(hù)自己的學(xué)生，學(xué)生也會(huì)從教師的關(guān)愛中感到溫暖，因而尊敬支持自己的老師。在這樣的氛圍中，學(xué)生的積極性、主動(dòng)性就會(huì)得到充分發(fā)揮，班級(jí)的各項(xiàng)工作就容易開展，班主任就會(huì)有成就感、幸福感。
有的班主任因不善于和學(xué)生溝通交流，一味的嚴(yán)格要求，態(tài)度生硬，致使學(xué)生不信任、不支持，甚至產(chǎn)生逆反心理，和班主任對(duì)著干。在這種情況下，班級(jí)工作能有什么成效，班主任工作會(huì)有什么樂趣？
二、深入學(xué)生中去。班主任要經(jīng)常進(jìn)教室，善于用心觀察學(xué)生細(xì)微的變化，從細(xì)小的變化中發(fā)現(xiàn)問題，然后言傳身教，及時(shí)解決。這方面，六⑵班的孔慶磊老師是一個(gè)很好的典型。
個(gè)別老師的空課時(shí)間，不是批作業(yè)與輔導(dǎo)學(xué)生，就是做個(gè)人愛好的事，沒有時(shí)間走進(jìn)教室貼近學(xué)生。這是不合理的，要改變思想認(rèn)識(shí)，切記：拋不開繁瑣的具體事務(wù)，邁不出有效的管理之路！
三、提高管理水平。班主任要重視教育理論學(xué)習(xí)，多學(xué)一點(diǎn)教育學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)、優(yōu)秀班主任經(jīng)驗(yàn)介紹，用理論指導(dǎo)自己的實(shí)踐；要在實(shí)踐中不斷探索、不斷反思、不斷積累，形成自己的經(jīng)驗(yàn)、自己的特色，提高管理能力和管理水平，積極參與市教育局推出的優(yōu)秀班主任評(píng)選。
同志們：
這次民兵工作會(huì)議是在全縣深入實(shí)施科學(xué)發(fā)展觀，貫徹落實(shí)市委二屆九次全委（擴(kuò)大）會(huì)議和縣委十三屆九次全委（擴(kuò)大）會(huì)議精神的情況下，舉行的一次重要會(huì)議。剛才，張政委對(duì)我縣年民兵工作進(jìn)行了全面總結(jié)，并對(duì)年工作做了詳細(xì)部署，部長(zhǎng)又對(duì)做好民兵工作提出了具體要求，我完全同意，請(qǐng)大家認(rèn)真抓好落實(shí)。年全縣民兵工作，在縣委、政府的關(guān)懷指導(dǎo)下，在縣武裝部班子的精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，各項(xiàng)工作取得了輝煌的業(yè)績(jī)，受到了軍分區(qū)的表彰獎(jiǎng)勵(lì)。在此，我代表縣委、政府，向?yàn)槿h民兵工作做出突出貢獻(xiàn)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示衷心的感謝！下面，我就如何貫徹此次會(huì)議精神，講三點(diǎn)意見。
一、提高認(rèn)識(shí)，明確責(zé)任，著力解決好民兵工作的難點(diǎn)問題
我縣作為“一市兩區(qū)、三個(gè)組團(tuán)”的重要城市核心區(qū)之一，飛機(jī)場(chǎng)、煤液化、成陵旅游區(qū)等重點(diǎn)場(chǎng)所的聚集地，可以說區(qū)位優(yōu)越，地域突出，常常成為部分不法分子窺視的目標(biāo)；另一方面，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，舊城拆遷、土地征用、塌陷補(bǔ)償、移民搬遷等矛盾相對(duì)較多；同時(shí)今年我縣又作為“國(guó)際那達(dá)慕大會(huì)”的主會(huì)場(chǎng)，保障安全、維護(hù)穩(wěn)定工作任重而道遠(yuǎn)，做好民兵工作，不僅是地方政府需要承擔(dān)的重要職責(zé)，更是我們?cè)谧拿恳晃涣x不容辭的責(zé)任和法律義務(wù)。面對(duì)軍事形勢(shì)的新變化和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的新任務(wù)，民兵工作既要服從服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)大局，又要適應(yīng)于國(guó)防后備力量建設(shè)的需要。我們大家必須清醒地認(rèn)識(shí)到，民兵工作的作用不是小了而是大了；領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任與擔(dān)子不是輕了而是重了；國(guó)防后備力量建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)和要求不是低了而是高了。這就要求我們各部門、各單位要把兼職當(dāng)本職，主動(dòng)為民兵工作動(dòng)真情、辦實(shí)事、解難題。要把民兵工作納入本單位年度工作的重要議事日程之中，統(tǒng)籌計(jì)劃安排，統(tǒng)一組織實(shí)施；要把民兵組織建設(shè)納入地方組織建設(shè)之中；要把民兵干部、專武干部隊(duì)伍建設(shè)納入地方干部管理之中；要把民兵國(guó)防教育納入到“三個(gè)文明”建設(shè)之中。不僅要把關(guān)定向、當(dāng)好后盾，還要從人力、物力、財(cái)力和時(shí)間上給予支持，為國(guó)防后備力量的建設(shè)和發(fā)展創(chuàng)造有利條件，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)良好發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)和平穩(wěn)定的外部環(huán)境。
二、強(qiáng)化培養(yǎng)，提高素質(zhì)，全面打造一支能打硬仗、敢打硬仗、打贏硬仗的專武干部隊(duì)伍
各鎮(zhèn)、各部門要把對(duì)專武干部的培養(yǎng)工作，納入培養(yǎng)干部的總體規(guī)劃中，認(rèn)真抓好專武干部的選配和管理。一要在選配上嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，要從服務(wù)于地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)，適應(yīng)國(guó)防后備力量建設(shè)的大局出發(fā)，堅(jiān)持平戰(zhàn)結(jié)合、軍地兩便的原則，通盤考慮，精心選配。通過武裝部和縣委組織部共同考核，聯(lián)合把關(guān)，保證把那些政治思想好、軍政素質(zhì)高、紀(jì)律觀念強(qiáng)的干部，選拔充實(shí)到專武干部隊(duì)伍中。二要在培養(yǎng)使用中鍛煉提高。武裝部和各鎮(zhèn)黨委政府，要多給專武干部交任務(wù)、壓擔(dān)子，多給他們施展才能的機(jī)會(huì)，增強(qiáng)他們對(duì)工作的責(zé)任意識(shí)和使命感。對(duì)敢作敢為、政績(jī)突出的專武干部要大膽提拔使用；對(duì)不思進(jìn)取、工作平平的專武干部，要及時(shí)調(diào)整。同時(shí)武裝部每年也要有計(jì)劃、有步驟地對(duì)專武干部進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，使專武干部既能組織民兵開展學(xué)習(xí)教育和訓(xùn)練，又能帶領(lǐng)民兵從事經(jīng)濟(jì)建設(shè)。三要在強(qiáng)化管理中推進(jìn)工作。專武干部受地方黨委和武裝部黨委雙重領(lǐng)導(dǎo)，要定期不定期地對(duì)專武干部配備和履行職責(zé)情況進(jìn)行全面的考察考核，推動(dòng)工作上臺(tái)階、上水平。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)專武干部在思想上嚴(yán)格要求，在工作上全力支持，在生活上關(guān)心體貼，保證他們集中精力抓好民兵工作。
三、抓住重點(diǎn)，突出難點(diǎn)，充分發(fā)揮民兵組織在“三個(gè)文明”建設(shè)中的作用
加強(qiáng)民兵隊(duì)伍建設(shè)，要圍繞“結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型、創(chuàng)新強(qiáng)市”和“城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、集約發(fā)展”這一重點(diǎn)，突出“新城靚縣”、“新策富民”、“新業(yè)強(qiáng)縣”、“新風(fēng)建黨”的難點(diǎn)，充分發(fā)揮民兵組織的生力軍作用。一要發(fā)揮民兵有文化、有知識(shí)、接受事物快、敢闖敢試的優(yōu)勢(shì)，爭(zhēng)當(dāng)強(qiáng)縣富民的骨干。要在廣大民兵中大興學(xué)科學(xué)、用科學(xué)之風(fēng)，組織民兵舉辦科技學(xué)習(xí)班，傳授致富信息，掌握實(shí)用技術(shù)，鼓勵(lì)民兵帶頭先富，輻射、引導(dǎo)和帶動(dòng)群眾致富。二要發(fā)揮民兵組織健全、便于指揮、長(zhǎng)于群體作戰(zhàn)的優(yōu)勢(shì)，爭(zhēng)當(dāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的骨干。積極參加植樹造林、修橋鋪路等基礎(chǔ)工程建設(shè)。三要發(fā)揮民兵吃苦耐勞、敢打硬仗的整體優(yōu)勢(shì)，爭(zhēng)當(dāng)執(zhí)行急難險(xiǎn)重任務(wù)的骨干。積極主動(dòng)參加護(hù)林防火、搶險(xiǎn)救災(zāi)、維穩(wěn)處突等急難險(xiǎn)重任務(wù)。四要發(fā)揮民兵政治思想堅(jiān)定、素質(zhì)好的優(yōu)勢(shì)，爭(zhēng)當(dāng)精神文明建設(shè)和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的骨干。積極配合公安部門維護(hù)社會(huì)治安，嚴(yán)厲打擊各種犯罪活動(dòng)，自覺維護(hù)社會(huì)秩序。要通過各種形式教育廣大民兵，帶頭抵制各種腐朽思想侵蝕，爭(zhēng)做時(shí)代新兵。
同志們！做好民兵工作，是我們各級(jí)黨委、政府和武裝干部的共同職責(zé)，讓我們將思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市委二屆九次全委擴(kuò)大會(huì)議和縣委十三屆九次全委擴(kuò)大會(huì)議精神上來(lái)，同心同德，開拓進(jìn)取，扎實(shí)苦干，為打造“百年伊金霍洛”、打造“全國(guó)最安全城市”而努力奮斗。
最后，春節(jié)將至，我代表縣委、政府祝同志們身體健康，節(jié)日愉快。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
黨報(bào)黨刊是黨和人民的喉舌，是社會(huì)主義意識(shí)形態(tài)的重要陣地，擔(dān)負(fù)著宣傳黨的理論路線方針政策、指導(dǎo)實(shí)際工作、動(dòng)員組織群眾、推動(dòng)改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的重要任務(wù)。從中央到基層，每年度都組織召開黨報(bào)黨刊發(fā)行工作會(huì)議，這充分說明黨報(bào)黨刊發(fā)行是一項(xiàng)非常重要的工作。今天，市委在這里專門召開重點(diǎn)黨報(bào)黨刊發(fā)行工作會(huì)議，也表明了市委對(duì)黨報(bào)黨刊發(fā)行工作的高度重視。
我們區(qū)歷年來(lái)都十分重視黨報(bào)黨刊的宣傳發(fā)行，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省、市委的要求，及早著手部署，加強(qiáng)督促協(xié)調(diào)，狠抓任務(wù)落實(shí)，每年都超額完成市上下達(dá)的征訂任務(wù)，從整體上保持了黨報(bào)黨刊征訂發(fā)行量穩(wěn)中有升，有力地鞏固和加強(qiáng)了黨的宣傳思想陣地。
，是深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十七屆四中全會(huì)精神的重要一年，也是全面完成“十一五”規(guī)劃、加快推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的重要一年，做好黨報(bào)黨刊發(fā)行工作至關(guān)重要。我區(qū)將繼續(xù)把這一工作抓緊抓好，抓出成效。為了切實(shí)做好的黨報(bào)黨刊發(fā)行工作，我們將從以下四個(gè)方面抓好落實(shí)。
一是在提高思想認(rèn)識(shí)上抓好落實(shí)。黨報(bào)黨刊作為黨的主流輿論陣地，擔(dān)負(fù)著宣傳科學(xué)理論、傳播先進(jìn)文化、促進(jìn)社會(huì)和諧、引導(dǎo)社會(huì)進(jìn)步的重要職責(zé)。做好黨報(bào)黨刊發(fā)行工作，對(duì)于我們學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十七屆四中全會(huì)精神、深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，動(dòng)員和激勵(lì)廣大干部群眾繼續(xù)解放思想、堅(jiān)持改革開放、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，加快實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化的發(fā)展目標(biāo)，具有十分重要的意義。我區(qū)將把黨報(bào)黨刊的發(fā)行作為當(dāng)前首要的政治任務(wù)，站在加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、實(shí)現(xiàn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的高度，提高對(duì)黨報(bào)黨刊發(fā)行征訂工作重要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)，迅速傳達(dá)和認(rèn)真貫徹落實(shí)本次會(huì)議精神，立即在全區(qū)進(jìn)行動(dòng)員部署，努力做到認(rèn)識(shí)到位、宣傳到位、措施到位、工作到位，確保黨報(bào)黨刊發(fā)行工作順利開展。
二是在完成征訂任務(wù)上抓好落實(shí)。對(duì)于黨報(bào)黨刊的發(fā)行工作，中央和省委提出了“要確保重點(diǎn)黨報(bào)黨刊的發(fā)行量和覆蓋面”、“確保黨報(bào)黨刊發(fā)行穩(wěn)中有升”的明確要求。市委也下達(dá)了征訂任務(wù)。為此，我們將堅(jiān)決按照中央、省、市委的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)重點(diǎn)黨報(bào)黨刊發(fā)行種類和訂閱范圍，認(rèn)真研究制定《區(qū)重點(diǎn)黨報(bào)黨刊發(fā)行工作方案》，明確征訂任務(wù)，制定得力措施，抓好征訂任務(wù)的分解落實(shí)，積極、主動(dòng)、創(chuàng)造性地做好工作，真正把征訂發(fā)行的各項(xiàng)工作做深、做細(xì)、做實(shí)、做出成效。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)發(fā)行工作的指導(dǎo)、檢查和督促，將重點(diǎn)黨報(bào)黨刊發(fā)行工作列入全區(qū)宣傳思想重點(diǎn)工作，納入全區(qū)思想政治工作考評(píng)和年度工作目標(biāo)管理責(zé)任書考核范圍，確保任務(wù)的全面完成。
三是在落實(shí)訂閱經(jīng)費(fèi)上抓好落實(shí)。區(qū)上將嚴(yán)格執(zhí)行中央和省、市委黨報(bào)黨刊發(fā)行的有關(guān)規(guī)定，落實(shí)公費(fèi)訂閱制度，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，確保公費(fèi)訂閱報(bào)刊經(jīng)費(fèi)首先用于征訂《人民日?qǐng)?bào)》、《甘肅日?qǐng)?bào)》、《金昌日?qǐng)?bào)》、《求是》、《黨的建設(shè)》等重點(diǎn)黨報(bào)黨刊。繼續(xù)完善和推行“集訂分送”制度，對(duì)于財(cái)政全額撥款的黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位，繼續(xù)實(shí)行財(cái)政代扣、集中征訂的辦法一次性完成征訂任務(wù)，訂閱經(jīng)費(fèi)由區(qū)財(cái)政統(tǒng)一支付，確保資金及時(shí)到位。并通過公費(fèi)訂閱、自費(fèi)訂閱、黨費(fèi)訂閱、私訂公助和鼓勵(lì)有條件的單位和企業(yè)向農(nóng)村、社區(qū)贈(zèng)送黨報(bào)黨刊等各種渠道，多方籌措資金，保證經(jīng)費(fèi)落實(shí)，擴(kuò)大黨報(bào)黨刊的覆蓋面。積極督促各單位將行政經(jīng)費(fèi)中的報(bào)刊費(fèi)和農(nóng)村財(cái)政轉(zhuǎn)移支付的報(bào)刊訂閱費(fèi)做到專款專用，優(yōu)先保證“三報(bào)兩刊”等重點(diǎn)黨報(bào)黨刊的征訂。
四是在擴(kuò)大征訂范圍和發(fā)行量上抓好落實(shí)。今年的黨報(bào)刊征訂工作時(shí)間緊、任務(wù)重，區(qū)上將制訂有利于黨報(bào)黨刊發(fā)行的措施，抽調(diào)精兵強(qiáng)將，積極配合郵政部門，采取代收代訂、電話預(yù)約、上門收訂等形式，扎扎實(shí)實(shí)下功夫，千方百計(jì)挖潛力，全面迅速地開展征訂工作。在保證各機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨報(bào)刊訂閱的同時(shí)，認(rèn)真做好報(bào)刊治散治濫工作，嚴(yán)格規(guī)范征訂行為。繼續(xù)推進(jìn)黨報(bào)黨刊“進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)村組、進(jìn)家庭”活動(dòng)，建立完善公共場(chǎng)所、居民小區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組等重點(diǎn)黨報(bào)閱報(bào)欄，努力做好讀刊用刊工作，進(jìn)一步鞏固黨的思想輿論陣地，在全區(qū)營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。做到哪里有黨員，哪里有黨的組織，哪里就要有黨報(bào)黨刊，確保各級(jí)各部門訂閱不留死角，沒有空白，努力使我區(qū)重點(diǎn)黨報(bào)黨刊發(fā)行數(shù)量在去年的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)穩(wěn)中有升。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家下午好！
新年伊始，我們xx人濟(jì)濟(jì)一堂，在古都xx隆重召開xx公司XX年度計(jì)劃工作會(huì)議，我的心情感到無(wú)比的激動(dòng)。在為時(shí)三天的大會(huì)中，我們聽取了總裁題為《以人為本，轉(zhuǎn)變觀念，加強(qiáng)管理，快速推進(jìn)，努力實(shí)現(xiàn)xx全面協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展》的工作報(bào)告，并就報(bào)告內(nèi)容，結(jié)合各單位和各系統(tǒng)的實(shí)際情況，對(duì)如何實(shí)現(xiàn)各單位和各系統(tǒng)XX年工作目標(biāo)展開了深入地討論。在已經(jīng)過去的XX年，我們總辦為提高企業(yè)的管理水平做出了一定的貢獻(xiàn)，取得了一定的成績(jī)。這是在總裁的正確領(lǐng)導(dǎo)和鞭策鼓勵(lì)下取得的，是各分公司和總公司各部門大力支持的結(jié)果，也是總辦全體員工精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、拼搏奮進(jìn)的結(jié)果。成績(jī)只代表過去。新一輪的目標(biāo)、新一輪的考驗(yàn)又交付在我們的肩上。XX年，總辦將根據(jù)總裁工作報(bào)告中的具體要求，一是在認(rèn)真總結(jié)去年經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，扎扎實(shí)實(shí)貫徹xx公司XX年度計(jì)劃工作會(huì)議的精神，科學(xué)分解公司下達(dá)的工作目標(biāo)；二是以務(wù)實(shí)的態(tài)度繼續(xù)落實(shí)《xx公司行政人事管理制度匯編》和其他相關(guān)制度；三是加大目標(biāo)管理責(zé)任考核的力度，鼓舞士氣，激勵(lì)斗志，弘揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神；四是積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改善工作方法，樹立良好的辦公室形象，提高總辦每位員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，使總辦各項(xiàng)工作整體上臺(tái)階；五是在抓實(shí)基礎(chǔ)管理和日常工作的同時(shí)，要重視企業(yè)信息化建設(shè)，利用互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)拓寬溝通渠道；及時(shí)獲取公司領(lǐng)導(dǎo)決策所需的信息；努力提高各級(jí)管理人員的電腦知識(shí)。總辦將會(huì)牢記“服務(wù)、指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)”的工作宗旨，緊緊圍繞總公司的工作重點(diǎn)，充分發(fā)揮總辦的橋梁作用，團(tuán)結(jié)協(xié)作，創(chuàng)新奮進(jìn)，真抓實(shí)干，將各項(xiàng)工作做細(xì)、做實(shí)，真正使各項(xiàng)工作落到實(shí)處，確保XX年各項(xiàng)工作目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)，為公司的可持續(xù)發(fā)展再作新的貢獻(xiàn)。
謝謝大家。
今天，市委、市政府召開全市人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議，總結(jié)我市人力資源和社會(huì)保障工作成效，安排部署當(dāng)前及今后一個(gè)時(shí)期人力資源和社會(huì)保障工作。下面，根據(jù)會(huì)議安排，我代表衛(wèi)生局，就如何做好衛(wèi)生系統(tǒng)人事工作，向大會(huì)發(fā)個(gè)言。
做好人事人才工作，深化人事制度改革，是在當(dāng)前推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的新形勢(shì)下，實(shí)現(xiàn)衛(wèi)生事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的必然要求。過去的一年，衛(wèi)生局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市人力社保局（人事局）的具體指導(dǎo)下，積極貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持把衛(wèi)生人力資源開發(fā)作為保障醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的基本戰(zhàn)略，在人才招聘引進(jìn)改善隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、鄉(xiāng)村醫(yī)生退出機(jī)制、高層次人才醫(yī)療保健優(yōu)先待遇政策、社區(qū)醫(yī)生定向培養(yǎng)、衛(wèi)生人才建設(shè)領(lǐng)雁行動(dòng)、醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)等方面取得了長(zhǎng)足的進(jìn)展。
今年的人事人才工作，我們將以今天的會(huì)議為契機(jī)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，牢固樹立人力資源是第一資源的觀念，努力營(yíng)造有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的機(jī)制、環(huán)境和氛圍，力爭(zhēng)全市衛(wèi)生人事人才工作再上一個(gè)新臺(tái)階。重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面的工作：
一、開拓思路，積極進(jìn)取，努力推進(jìn)人事制度改革
一是繼續(xù)推進(jìn)崗位設(shè)置改革。根據(jù)上級(jí)精神和相關(guān)政策確保完成衛(wèi)生事業(yè)單位崗位設(shè)置管理改革，目前崗位設(shè)置改革方案已報(bào)市人力社保局審批。今年將依據(jù)批準(zhǔn)的設(shè)置崗位方案組織實(shí)施衛(wèi)技人員崗位聘用，實(shí)現(xiàn)由身份管理向崗位管理轉(zhuǎn)變，逐步建立起以崗位管理為基礎(chǔ)的單位用人制度，為實(shí)施衛(wèi)生事業(yè)單位人事管理的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化奠定良好基礎(chǔ)。
二是穩(wěn)步實(shí)施績(jī)效工資制度。認(rèn)真開展全市衛(wèi)生事業(yè)單位在職員工績(jī)效工資分配調(diào)研，提出獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配指導(dǎo)意見，加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的績(jī)效考核。積極做好衛(wèi)生事業(yè)單位績(jī)效工資制度的實(shí)施工作，充分發(fā)揮績(jī)效工資分配和激勵(lì)導(dǎo)向作用，確保醫(yī)療機(jī)構(gòu)職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。
三是不斷加強(qiáng)考核體系建設(shè)。建立健全以聘用合同和崗位職責(zé)為依據(jù)的考核制度，把工作能力、業(yè)務(wù)水平以及服務(wù)對(duì)象的滿意度作為考核的重要依據(jù)，考核結(jié)果作為人員使用、晉升、獎(jiǎng)懲、收入分配以及解聘續(xù)聘的基本依據(jù)。嚴(yán)格把握條件，堅(jiān)持職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)調(diào)重醫(yī)德、重能力、重業(yè)務(wù)、重貢獻(xiàn)的導(dǎo)向，確保職稱推薦、評(píng)審和聘任工作規(guī)范有序。
二、突出重點(diǎn)，加強(qiáng)培養(yǎng)，著力抓好人才隊(duì)伍建設(shè)
一是抓高層次人才隊(duì)伍建設(shè)，著力打造一支高精尖的領(lǐng)軍人才隊(duì)伍。以嘉興市第五批新世紀(jì)專業(yè)技術(shù)帶頭人、市有突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀人才、市第三批學(xué)科帶頭人、衛(wèi)生系統(tǒng)學(xué)科帶頭人和市名中醫(yī)為“領(lǐng)頭雁”，全力打造一支衛(wèi)生系統(tǒng)領(lǐng)軍人才隊(duì)伍。今年再計(jì)劃通過學(xué)科骨干、醫(yī)壇新秀等形式評(píng)選出“領(lǐng)雁”梯隊(duì)。依托現(xiàn)有的省級(jí)、嘉興市級(jí)、市級(jí)重點(diǎn)學(xué)科，加大扶持力度和資源保障，加強(qiáng)監(jiān)督指導(dǎo)。推進(jìn)特色專科內(nèi)涵建設(shè)，完善重點(diǎn)專科建設(shè)。
二是抓中青年技術(shù)骨干隊(duì)伍建設(shè)，著力培養(yǎng)一支高層次人才后備隊(duì)伍。牽頭組織有一定專業(yè)水平和臨床工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀中青年人才到省、市大醫(yī)院進(jìn)修。市屬醫(yī)院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心遴選一定數(shù)量的醫(yī)療骨干到上級(jí)醫(yī)院帶薪學(xué)習(xí)進(jìn)修，培養(yǎng)一支技術(shù)骨干梯隊(duì)。同時(shí)通過聘請(qǐng)專家的帶培，使其成為醫(yī)院臨床手術(shù)的骨干力量。
三是抓社區(qū)和鄉(xiāng)村衛(wèi)技隊(duì)伍建設(shè)，提升全系統(tǒng)人員綜合素質(zhì)。引導(dǎo)和鼓勵(lì)醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站工作，改善人員結(jié)構(gòu)。通過定向培養(yǎng)和招聘，力爭(zhēng)經(jīng)過三年左右的努力，實(shí)現(xiàn)全市每?jī)汕Х?wù)人口至少擁有1名社區(qū)責(zé)任醫(yī)生、每個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站至少引進(jìn)1名納入鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）事業(yè)編制管理的醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生的目標(biāo)。繼續(xù)完善鄉(xiāng)村醫(yī)生的聘用管理制度，實(shí)行培養(yǎng)一批，招聘一批，留住一批，退出一批的形式，促進(jìn)鄉(xiāng)村醫(yī)生素質(zhì)的提高。
三、夯實(shí)基礎(chǔ)，創(chuàng)新機(jī)制，全力提升人事人才工作
一是不斷健全選拔任用機(jī)制。按照公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，積極探索各種可行模式，主動(dòng)到各大專院校招聘引進(jìn)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才，力爭(zhēng)在日趨激烈的人才爭(zhēng)奪中取得先機(jī)。堅(jiān)持通過公開考試、考核等形式，面向社會(huì)招聘優(yōu)秀人才。
二是不斷強(qiáng)化管理培訓(xùn)機(jī)制。加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)編制及非在編人員的管理，及時(shí)動(dòng)態(tài)核定職工編制，核查醫(yī)療機(jī)構(gòu)崗位用工，依法加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)及衛(wèi)生事業(yè)單位非在編人員的管理和使用。鼓勵(lì)醫(yī)務(wù)人員樹立終身學(xué)習(xí)的理念，對(duì)繼續(xù)教育實(shí)行統(tǒng)一管理、使全市衛(wèi)技人員知識(shí)不斷更新，使人才培養(yǎng)變“一次培養(yǎng)”為“終生培養(yǎng)”。
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關(guān)鍵詞監(jiān)理會(huì)議記錄內(nèi)容格式
中圖分類號(hào)：K826.16文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：
監(jiān)理具體分類有：①第一次工地會(huì)議紀(jì)要；②工地例會(huì)；③有關(guān)專題會(huì)議；④工程驗(yàn)收會(huì)議。
在工程建設(shè)監(jiān)理規(guī)范中，明確規(guī)定第一次工地會(huì)議由業(yè)主代表主持；工地例會(huì)與監(jiān)理工作會(huì)議由總監(jiān)理工程師主持；有關(guān)專題會(huì)議由總監(jiān)理工程師或?qū)I(yè)監(jiān)理工程師主持；竣工報(bào)告由項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)起草，并經(jīng)與會(huì)各方代表會(huì)簽。
監(jiān)理工作會(huì)議存在的問題
1.1會(huì)議主持人與監(jiān)理規(guī)范所要求的不一致；
1.2會(huì)議內(nèi)容整理不全面；
1.3會(huì)議內(nèi)容整理格式不統(tǒng)一；
1.4對(duì)會(huì)議歸檔保存不夠重視。
2．監(jiān)理工作會(huì)議記錄的內(nèi)容
2.1第一次工地會(huì)議應(yīng)包括以下內(nèi)容：
①建設(shè)單位、承包單位和監(jiān)理單位分別介紹各自駐現(xiàn)場(chǎng)的組織機(jī)構(gòu)、人員及其分工；
②建設(shè)單位根據(jù)委托監(jiān)理合同宣布對(duì)總監(jiān)理工程師的授權(quán)；
③建設(shè)單位介紹工程準(zhǔn)備情況；
④承包單位介紹施工準(zhǔn)備情況；
⑤總監(jiān)理工程師介紹監(jiān)理規(guī)劃的主要內(nèi)容；
⑥總監(jiān)理工程師介紹監(jiān)理規(guī)劃的主要內(nèi)容；
⑦研究確定各方在施工過程中參加工地例會(huì)的主要人員，召開工地例會(huì)的周期、地點(diǎn)及主要議題。
2.2工地例會(huì)應(yīng)包括以下主要內(nèi)容
①檢查上次例會(huì)議定事項(xiàng)的落實(shí)情況，分析未完事項(xiàng)原因；
②檢查分析工程項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃完成情況，提出下一階段進(jìn)度目標(biāo)及落實(shí)措施；
③檢查分析工程項(xiàng)目質(zhì)量狀況，針對(duì)存在的質(zhì)量問題提出改進(jìn)措施；
④檢查工程量核定及工程款支付情況；
⑤解決需要協(xié)調(diào)的有關(guān)事項(xiàng)；
⑥其他有關(guān)事項(xiàng)；
2.3總監(jiān)理工程師或?qū)I(yè)監(jiān)理工程師應(yīng)根據(jù)需要及時(shí)組織專題會(huì)議，解決施工過程中的各種專項(xiàng)問題。專題會(huì)議的具體內(nèi)容包括：質(zhì)量、進(jìn)度、造價(jià)、合同管理、工程變更、協(xié)調(diào)有關(guān)事項(xiàng)等。
2.4工程驗(yàn)收會(huì)議記錄主要包括施工過程和竣工驗(yàn)收，例如：地槽（坑）、基礎(chǔ)、主體等分部分項(xiàng)工程。
3.監(jiān)理會(huì)議記錄的格式要求
3.1①標(biāo)題；②文號(hào)；③工程名稱；④會(huì)議時(shí)間；⑤會(huì)議地點(diǎn)；⑥主要參加單位人員（詳見具體簽到記錄）；⑦缺席人員和單位。
3.2會(huì)議主持人；
3.3主要會(huì)議內(nèi)容；
3.4上次例會(huì)議定事項(xiàng)完成情況及未完成的原因；
3.5檢查分析上月進(jìn)度計(jì)劃完成情況，提出下一階段進(jìn)度目標(biāo)及其措施，并明確責(zé)任到人；
3.6檢查分析工程項(xiàng)目質(zhì)量狀況，針對(duì)質(zhì)量問題提出改進(jìn)措施，并明解責(zé)任到人；
3.7檢查工程量核定及工程款支付情況；
3.8本期工程施工中安全有無(wú)隱患及安全生產(chǎn)情況，安全資料是否齊全。存在問題要具體到責(zé)任人；
3.9工程資是否齊全，能否與工程進(jìn)度同步進(jìn)行，存在問題要有專人具體負(fù)責(zé)；
3.10合同管理過程中及工程設(shè)計(jì)變更要明確具體負(fù)責(zé)人；
3.11解決需要協(xié)調(diào)的有關(guān)事項(xiàng)；
3.12監(jiān)理單位、項(xiàng)目機(jī)構(gòu)名稱、記錄人、整理人、整理時(shí)間；
3.13抄報(bào)、報(bào)送單位名稱，打印、校對(duì)、份數(shù)。
