時間：2022-07-28 06:51:46
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇工作學(xué)習(xí)報告，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進(jìn)步。
一：以本身安全工作為主要堅持收入資金，以樹立自己打工掙錢為核心，以強化子我管理為重點，以打造自己和他人安全為主線，并提出一些與自己工作安全生產(chǎn)密切相關(guān)的要求：
1、樹立安全生產(chǎn)收入資金意識。把收入資金放在心里，把過去嘴上收入資金變成了現(xiàn)在心中想用錢發(fā)展和夢想。形成收入資金天天有，收入資金良好局面。
2、切實做好埋頭苦干工作，對自己生產(chǎn)掙錢運轉(zhuǎn)情況，對生產(chǎn)埋頭苦干進(jìn)行檢討，以便及時發(fā)現(xiàn)異常情況，采取措施消除自身隱患，排除自我約束，防止出現(xiàn)心情，社會預(yù)交發(fā)生抹差。
3、嚴(yán)格執(zhí)行收入資金用轉(zhuǎn)制度，要求收入資金必須消費正當(dāng)、收入資金要有記錄，做到不清楚就不借用.不明白不花費，防止因借用或者亂化費不清楚而危機(jī)。
二：注重理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，努力提升工作能力提高自身素質(zhì)的基礎(chǔ)是學(xué)習(xí)，提升工作能力的源泉還是學(xué)習(xí)。在去年的一年中，由于工作經(jīng)驗的欠缺，我在實踐中暴露出了一些問題，有了這些欠缺的經(jīng)驗，現(xiàn)在的我工作起來明顯會感覺比以往更加的順手，其實所謂事倍功半，就是每天都要盡可能地累積進(jìn)步，哪怕只是幾處“微不足道”的細(xì)節(jié)，天長日久下來也是一筆可以極大助力工作的財富。
我堅持把學(xué)習(xí)擺在重要位置，不斷提高管理水平和理論水平。時刻做到自重、自省、自質(zhì)不斷提高，更好地適應(yīng)工作任務(wù)需要。堅持用理論武裝頭腦，努力提高覺悟，時刻以“科學(xué)發(fā)展觀”思想來審視自己的工作態(tài)度，認(rèn)真學(xué)習(xí)公司各項工作精神，以一位合格的普通人員標(biāo)準(zhǔn)來時刻嚴(yán)格要求自己，保證工作任務(wù)和思想與公司保持高度一致，堅定不移，樹立全心全意為生產(chǎn)服務(wù)的思想，牢記“知識就是生產(chǎn)力”。通過不斷的學(xué)習(xí)來吸取高質(zhì)量的管理模式、高效率的工作思想，并將其應(yīng)用在實際工作之中。在開拓了眼界的同時也使自己的管理水平有很大的提高。認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項方針政策，全面貫徹公司的工作目標(biāo)和任務(wù)，在管理中總結(jié)經(jīng)驗，在工作中不斷進(jìn)步。牢固樹立以企業(yè)為核心，服從組織管理的正確思想意識。
三：愛崗敬業(yè)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，努力提升工作質(zhì)量。
繼續(xù)發(fā)揚干一行，愛一行的工作作風(fēng)，以高度的責(zé)任感、使命感和工作熱情，積極負(fù)責(zé)地開展工作。努力熟悉部門各生產(chǎn)工作流程。經(jīng)常組織班內(nèi)人員參加車間的各項培訓(xùn)。在不斷提高自身素質(zhì)的同時提高員工的整體技能，便于更好的完成各項生產(chǎn)任務(wù),完善加強車間的日常管理制度，并進(jìn)行不定期的檢查。我始終堅持以認(rèn)真、負(fù)責(zé)、一絲不茍為工作宗旨，認(rèn)真完成好上級交給的各項工作，做到不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)信任，不愧對同事的支持尊重。
俗話說“火車跑的快，全靠車頭帶”。在生產(chǎn)時，經(jīng)常在車間、現(xiàn)場進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，提高工作效率。自己出現(xiàn)故障時，我并極時處理，做什么事我都身先士卒，積極參加，與所有員人同甘共苦。
四：強化收入資金，加強收入資金高度。
資金是一切工作的力量源泉。而收入資金的思想狀況直接關(guān)系到工作效率和工作的完成情況。
五：強化形象，提高自身素質(zhì)。為做好本職工作，我堅持嚴(yán)格要求，注重以身作則，以誠待人，一是愛崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。自己的工作大多是協(xié)調(diào)小事搞好保障，因此，我正確認(rèn)識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系，堅持甘于奉獻(xiàn)、誠實敬業(yè)，二是錘煉自身努力提高職業(yè)水平。經(jīng)過一年的學(xué)習(xí)和鍛煉，我在工作上取得一定的進(jìn)步，利用積極工作汲取經(jīng)驗的同時，細(xì)心學(xué)習(xí)他人長處，改掉自己不足，并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教，在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自身在班長管理水平上有所提高。
六：嚴(yán)于律已，不斷加強作風(fēng)。一年來我對自身嚴(yán)格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則，始終把作風(fēng)建設(shè)的重點放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行，嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，謙虛謹(jǐn)慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進(jìn)工作方式方法。
七：強化職能，做好服務(wù)工作。工作中，我注重把握根本，努力提高服務(wù)水平。班里人員不穩(wěn)定，工作量大，這就需要我們團(tuán)結(jié)協(xié)作。在這一年里，不管遇到上的困難，我都積極配合做好工作，同事們的心都能往一處想，勁都往一處使，不計得失，只希望把工作圓滿完成。
八：工作中的不足
1.情感觀念過重。在工處理。
2.立足現(xiàn)有條件創(chuàng)新觀念有待提高。
黨的十六大報告指出，要"形成全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會，促進(jìn)人的全面發(fā)展"。這是十六大確立的全面建設(shè)小康社會目標(biāo)的一項重要內(nèi)容，也是十六大報告提出的一個新思想、新觀點。學(xué)習(xí)型社會是科技高新化、信息網(wǎng)絡(luò)化、經(jīng)濟(jì)全球化的產(chǎn)物，是人人學(xué)習(xí)、時時學(xué)習(xí)、處處學(xué)習(xí)的社會。這既是全面建設(shè)小康社會的目標(biāo)，也是全面建設(shè)小康社會的動力。建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，是建設(shè)學(xué)習(xí)型社會的重要組成部分，是全面貫徹落實"三個代表"重要思想、建設(shè)一支思想解放、素質(zhì)全面、有創(chuàng)新能力的機(jī)關(guān)干部隊伍，全面推動各項工作上新水平的重要舉措，是適應(yīng)新形勢新任務(wù)的必然要求，也是迎接挑戰(zhàn)的唯一選擇
學(xué)習(xí)是人類進(jìn)步的階梯，學(xué)習(xí)是社會發(fā)展的前提，學(xué)習(xí)是思想創(chuàng)新的保證。當(dāng)今世界科技進(jìn)步日新月異，知識更新速度加快，綜合國力競爭日趨激烈。唯有不斷加強學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)瞬息萬變的外部世界，實現(xiàn)對動態(tài)變化的成功管理，始終掌握競爭主動權(quán)。因此，建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，就成為順應(yīng)時展的一種歷史實踐，成為推動黨的事業(yè)發(fā)展的必然選擇。
加強黨的建設(shè)，提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平要求建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。各級黨政機(jī)關(guān)擔(dān)負(fù)著管理黨和國家事務(wù)的重要職能，是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁，在推動黨的路線、方針、政策的貫徹落實和國家法律法規(guī)的實施方面，起著領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和服務(wù)的重要作用，直接反映著黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平。xx同志強調(diào)指出，如果不能通過新的學(xué)習(xí)和實踐，不斷提高自己，就會落后于時代，就有失去執(zhí)政的資格、失去人民信任和擁護(hù)的危險。因此，提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平，鞏固黨的執(zhí)政地位，迫切要求把各級黨政機(jī)關(guān)建設(shè)成為學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，提高學(xué)習(xí)能力、應(yīng)對能力、競爭能力、決策能力、創(chuàng)新能力，善于進(jìn)行理論思維和戰(zhàn)略思維，科學(xué)判斷形勢，以適應(yīng)新時期新任務(wù)的要求，準(zhǔn)確把握時展的脈搏，加強對執(zhí)政規(guī)律的研究，不斷解決執(zhí)政中出現(xiàn)的新情況新問題，改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法，創(chuàng)新工作內(nèi)容，提高服務(wù)意識，更好地為基層、為群眾服務(wù)。
經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的推進(jìn)要求建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。隨著科技革命和知識經(jīng)濟(jì)的興起，全球產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)正發(fā)生重大而深刻的變革，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展，知識密集程度不斷提高，知識正成為具有創(chuàng)造力和能動作用的生產(chǎn)要素，特別是經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的明顯加快，對政府的行政管理和公務(wù)員思想觀念、知識層次、素質(zhì)能力提出了更新、更高的要求，傳統(tǒng)的行政觀念和知識結(jié)構(gòu)已無法適應(yīng)市場化時代的變化，迫切要求政府的行政觀念必須由傳統(tǒng)的行政觀念向?qū)W習(xí)性管理觀念轉(zhuǎn)變，用管理中的學(xué)習(xí)觀念改造傳統(tǒng)的行政觀念，不斷及時調(diào)整政府行為，提高政府的運行效率，以實現(xiàn)對社會的有效管理和資源的優(yōu)化配置。同時，加入世貿(mào)組織后，面臨許多新情況新問題，也要求政府機(jī)關(guān)工作人員進(jìn)一步提高駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力，轉(zhuǎn)變政府職能，改革行政體制和方法，推進(jìn)依法行政，建設(shè)法治政府，建立學(xué)習(xí)型政府。
建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，必須在全體工作人員中樹立起正確的學(xué)習(xí)理念
首先要樹立終生學(xué)習(xí)的教育理念。終身學(xué)習(xí)是21世紀(jì)的生存概念，是世界性的發(fā)展潮流。不學(xué)習(xí)，一個人就無法認(rèn)識和改造自然，無法認(rèn)識和適應(yīng)社會，人類也就不可能有今天的進(jìn)步。學(xué)歷有終點、學(xué)習(xí)無止境。世界飛速變化，知識更新不斷加快，新問題、新情況層出不窮，要適應(yīng)變化的客觀世界，每個人都必須把學(xué)習(xí)從單純的求知變?yōu)樯罘绞剑褜W(xué)習(xí)當(dāng)成一種境界，一種時尚，貫穿生命全過程，努力做到活到老，學(xué)到老，終身學(xué)習(xí)。
樹立學(xué)習(xí)是社會發(fā)展需要的理念。當(dāng)今時代，學(xué)習(xí)已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了個人的范圍，而關(guān)系著一個國家和民族乃至全人類的生存與發(fā)展、文明與進(jìn)步。一方面，現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，越來越取決于科技進(jìn)步和勞動者素質(zhì)的提高；另一方面，世界范圍的競爭越來越表現(xiàn)為人才和人力資源的競爭。要適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的需要，并努力把自己培養(yǎng)成現(xiàn)代化事業(yè)建設(shè)者，每個人都必須不斷學(xué)習(xí)，自覺把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種覺悟、一種責(zé)任，一種追求，成為全體干部職工的自覺行動，成為一種經(jīng)常化、普遍化、制度化的行為。
樹立工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化的理念。學(xué)習(xí)是為了更好地工作，工作學(xué)習(xí)化要求把每一項工作都視為一個學(xué)習(xí)的機(jī)會，從工作中學(xué)習(xí)新技能、新方法，增長專業(yè)知識；學(xué)習(xí)工作化則視學(xué)習(xí)為一項必要的工作，像工作一樣認(rèn)真刻苦學(xué)習(xí)，并養(yǎng)成良好習(xí)慣，使得工作學(xué)習(xí)一體化，即把學(xué)習(xí)引入工作，使工作學(xué)習(xí)有機(jī)結(jié)合，相得益彰，相互促進(jìn)。以不斷提高機(jī)關(guān)工作人員自身學(xué)習(xí)力、創(chuàng)造力，增強知識能力和綜合素質(zhì)。
樹立不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)的理念。學(xué)習(xí)是創(chuàng)新的基礎(chǔ)，創(chuàng)新是學(xué)習(xí)的目的。學(xué)習(xí)不僅是為了獲取知識或掌握技能，更重要的是通過學(xué)習(xí)，樹立正確思想觀念，學(xué)會分析解決問題的辯證思維方法和工作方法，培養(yǎng)創(chuàng)新思維，促進(jìn)工作能力、工作效率和工作質(zhì)量的提高。同時要強調(diào)互動的"團(tuán)隊"學(xué)習(xí)，激發(fā)每個機(jī)關(guān)工作人員的潛能，將分散在每個人頭腦中知識、經(jīng)驗和信息整合成巨大的創(chuàng)新力量，并轉(zhuǎn)化為推動創(chuàng)新發(fā)展，開拓各項工作新局面的動力。
迎接新形勢、新任務(wù)的挑戰(zhàn)，迫切要求各級機(jī)關(guān)努力成為貫徹"三個代表"重要思想的組織者、推動者和實踐者。讓我們共同努力，大力推動建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，樹立起機(jī)關(guān)全體人員的學(xué)習(xí)觀念，把機(jī)關(guān)建設(shè)成為廉潔、高效、服務(wù)、創(chuàng)新的學(xué)習(xí)型組織，為全面建設(shè)小康社會做出更大的貢獻(xiàn)。
“怎么辦？大家討論一下吧！”我說。大家首先確定了零食的范疇：非吃飯（包括間食）時間內(nèi)吃的一切食物，統(tǒng)稱零食（病號需要當(dāng)然除外）。特別需指出的是瓜子、冰棍、糖葫蘆等帶殼、帶棍的食物。
吃零食有沒有利？當(dāng)然有，但同學(xué)們認(rèn)為，就總體而言，弊大于利，表決結(jié)果，大家通過了在校內(nèi)，特別是在教室內(nèi)不吃零食的決定。
按照我們班的班規(guī)班法，有了一項較重要的規(guī)定，便要確定一位同學(xué)具體負(fù)責(zé)檢查實這項規(guī)定，大家管這位同學(xué)叫“承包人”。
誰負(fù)責(zé)監(jiān)督大家做到不吃零食呢？問題剛一提出，班內(nèi)便有數(shù)10人競爭，大家都搶，究竟誰干？爭執(zhí)了一會兒，不知誰冒出一句：“平時誰最愛吃零食就選誰！”
“好！”同學(xué)們齊聲擁護(hù)這個建議，大家推選盧建承包這件事。
盧建站起來問大家：“如果發(fā)現(xiàn)別人吃零食怎么辦？”這一問，又引起大家熱烈的爭論：
“發(fā)現(xiàn)一次罰寫1000字的說明書。”
“對吃瓜子的還應(yīng)該罰得重一點！”
“重到什么程度？”
“誰扔到地上一粒瓜子皮，就罰寫1000字的說明書。”
“瓜子帶到學(xué)校來也不行，盧建有權(quán)力搜索吃零食的同學(xué)的衣袋，在衣服口袋里若發(fā)現(xiàn)有粒瓜子，就寫100字說明書。”
“是不是太重？”
“法規(guī)訂得嚴(yán)些是為了不讓人觸犯，你如果訂吃一粒寫100字，衣袋里有一粒寫10個字，那別人就不怕，也就制止不住吃零食。”
我看大家都充分發(fā)表了自己的意見，便說：“停止?fàn)幷摚F(xiàn)在表決。同意吃零食一次與1000字說明書的同學(xué)請舉手。”
只有兩名同學(xué)贊成。
“同意扔地上一粒瓜子皮就寫1000字的請舉手。”
班內(nèi)舉起了數(shù)十雙手，以壓倒多數(shù)通過了嚴(yán)罰吃零食者的規(guī)定。
第二天，盧建同學(xué)上任了，為了獲得監(jiān)督別人的權(quán)力，他先從自己做起，努力改變愛吃零食的習(xí)慣。
他控制住了，別人也在努力控制。通過決定后的5天內(nèi)，大家都忍住了，盧建盡管注意觀察，也沒能發(fā)現(xiàn)該挨罰的人。
第六天中午，同學(xué)們正在教室吃飯、聊天，一位同學(xué)忘乎所以，平時他極愛吃零食，此時，終于控制不住，剝開一粒瓜子吃，并下意識地將瓜子皮扔到地上。
上任6天的盧建正為自己沒能發(fā)現(xiàn)懲罰目標(biāo)而著急，見狀立即上前，當(dāng)場讓那位同學(xué)拉起，并問：“還記得班規(guī)嗎？”“記不清了。”“那么，咱們?nèi)フ曳深檰柊桑 蓖瑢W(xué)們管承包記錄全部班規(guī)遵法的同學(xué)叫法律顧問。
找到法律顧問王海波，打開《班規(guī)班法》，查到衛(wèi)生部分，吃瓜子的細(xì)目，明白了：“要寫1000字的說明書，還要看衣袋里有沒有瓜子，若有，每粒再加工100字的說明書。”盧建從那位同學(xué)衣袋里又翻出16粒瓜子，兩者相加，便是2600字的說明書。
“好了，馬上開始寫吧！放學(xué)后交給我。”
16年來，我任班主任的各個班學(xué)生，吃零食都是最少的，大部分同學(xué)跟我一樣，不吃零食。那決不是出于經(jīng)濟(jì)上節(jié)儉的考慮，更多的還是考慮到一個有志者的個人形象，考慮到每個人身體健康，社會再向前發(fā)展1萬年，人均收入再增長1000倍，整個人類都達(dá)到極其富裕的地步了，到那時，我想仍然要提倡在工作、學(xué)習(xí)場所不吃零食，考慮到工作學(xué)習(xí)場所的衛(wèi)生，考慮到人們更有規(guī)律地飲食起居，考慮到人們該養(yǎng)成工作學(xué)習(xí)時就全身心工作學(xué)習(xí)的習(xí)慣。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位師長、畢業(yè)班的同學(xué)們：
新年伊始，___財經(jīng)學(xué)院在這里為我們隆重舉行畢業(yè)典禮，全體學(xué)子心情激動，心潮澎湃，借此我謹(jǐn)代表2008年春季畢業(yè)的全體學(xué)員向辛勤勞動的老師們和在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、來賓表示衷心的感謝并致以最崇高的敬意。
光陰似箭，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間三年的時間過去了。
回首三年來，我們?nèi)w學(xué)子在辛勤園丁的親切教導(dǎo)與自身的刻苦努力下，學(xué)習(xí)了教學(xué)大綱要求的各門功課，聽取了國內(nèi)外各類專家的講座和學(xué)術(shù)報告，使我們順利通過了教學(xué)大綱規(guī)定的全部課程，初步掌握了現(xiàn)代企業(yè)管理的基本知識。尤其是我們?nèi)w學(xué)員實行的是邊學(xué)邊干，干中學(xué)、學(xué)中干，理論聯(lián)系實際，達(dá)到工作學(xué)習(xí)兩不誤，工作學(xué)業(yè)雙豐收的學(xué)習(xí)目的。
回首三年來，___財經(jīng)學(xué)院的各位老師們，為我們的學(xué)習(xí)犧牲了不少業(yè)余休息時間和寶貴的節(jié)假日。無論春夏秋冬，他們不畏嚴(yán)寒酷暑，起早貪黑，早出晚歸，為我們傳授著知識，像燃燒的蠟燭默默地照亮著我們，正因為有你們的無私奉獻(xiàn)、辛勤的澆灌才有今天的花朵燦爛，才有今天這喜悅的時刻。
回首三年來，在教室、資料室和案例室中同學(xué)們留下了孜孜不倦學(xué)習(xí)、研究的身影，在案例室中回響著同學(xué)們針鋒相對、熱烈討論的聲音，在籃球場上閃現(xiàn)著同學(xué)們生龍活虎的拼搶場景，在同學(xué)間保存著互敬、互諒、互助的團(tuán)結(jié)友愛精神。三年來，我們更進(jìn)一步學(xué)會了分析與思考，學(xué)會了豐富與凝練，學(xué)會了合作與競爭，學(xué)會了繼承與創(chuàng)新，也進(jìn)一步學(xué)會了如何不斷超越、突破自己的極限而成長，逐漸成為了業(yè)務(wù)上的骨干，走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。仔細(xì)想來，___財院給予我們的又何止是知識和素質(zhì)，更為可貴地是給予了我們研究的方法和創(chuàng)造的思維，從而讓我們明確了今后的奮斗目標(biāo)，___財院以她特有的深厚底蘊教會我們?nèi)绾稳ッ鎸δ婢场⑷绾稳ッ鎸μ魬?zhàn)！
在此，請允許我代表在座的所有畢業(yè)生向三年來辛勤勞作、給予我們啟迪、授予我們智慧、教育我們正直、賦予我們關(guān)懷、關(guān)心我們成長的各位領(lǐng)導(dǎo)和老師表示最誠摯的感謝！我們將永遠(yuǎn)感激和尊敬你們！
“乘風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟(jì)滄海。”讓時間作證，承載著___財經(jīng)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、老師們的殷切期望和深情囑托，我們一定會做擁有智慧并富有激情的人，做胸懷大志并腳踏實地的人，做德才兼?zhèn)洳⒂掠趧?chuàng)新的人，做富有責(zé)任并敢挑重?fù)?dān)的人！
最后，讓我再次代表畢業(yè)班的全體學(xué)子，衷心祝愿培養(yǎng)人才的搖籃、我們的母校，人才輩出、再書華章；衷心祝愿培養(yǎng)教育我們的辛勤園丁生活美好、工作順達(dá)；衷心祝愿我們各位同學(xué)一帆風(fēng)順、事業(yè)輝煌！！
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
首先致以我深深地歉意，懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能在公司繼續(xù)發(fā)展!推薦：辭職報告范文專題
家中父母歲數(shù)大，家里小生意沒人接管，多次強烈要求回家?guī)兔ΑＨ欢趶V州沒什么建樹，每月的工錢也不夠自己花，工作了還要問家里人要錢，愧疚于心。廣佛地鐵的開通，廣佛同城的理念,讓我看到的是商機(jī)。還有政府為解決大學(xué)生就業(yè)問題而鼓勵大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的放寬政策，深深的觸動著我。
離開這個單位，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開，批準(zhǔn)我辭職。
同時，很榮幸曾身為XXX公司的一員，能有機(jī)會在這里工作學(xué)習(xí)，不勝感激!衷心祝愿所有在XXX辛勤工作的員工工作順利，事業(yè)有成!
此致
敬禮!
部門 XXX
辭職人： XXX
辭職信是辭職者向工作單位辭去職務(wù)時寫的書信，也叫辭職書或辭呈。下面就讓小編帶你去看看最簡單的員工個人辭職報告怎么寫范文5篇，希望能幫助到大家!
最簡單辭職報告怎么寫1尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我因____事，經(jīng)本人再三考慮，決定在_年_月_日辭職，特向公司提交辭職報告。 希望你能及時找到合適的人選接任我的工作。
此致
敬禮
申請人：____
最簡單辭職報告怎么寫2尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
首先致以我深深地歉意和愧疚，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，出于個人的原因(家庭原因/身體原因等等)，本人不能在公司繼續(xù)發(fā)展!離開這個單位，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得，感謝同事之間的真誠和友善。但是我還是要決定離開了，懇請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我辭職。同時，很榮幸曾身為元輔的一員，能有機(jī)會在這里工作學(xué)習(xí)，不勝感激!感謝領(lǐng)導(dǎo)的.指點和同事們的關(guān)照，衷心祝愿元輔發(fā)展越來越壯大，所有在元輔辛勤工作的員工工作順利，事業(yè)有成!
此致
敬禮
申請人：___
20__年_月_日
最簡單辭職報告怎么寫3尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
首先感謝公司對我的培養(yǎng),長期以來對我的關(guān)心和照顧,使我得到了家庭般的溫暖。和大家在一起的日子里，讓我學(xué)到了很多知識，學(xué)會了很多為人處事的原則。
現(xiàn)由于個人原因(家庭原因/身體原因等等)不能在公司繼續(xù)工作了，請領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)!
此致
敬禮
申請人：____
最簡單辭職報告怎么寫4親愛的_領(lǐng)導(dǎo)：
我可能會在×月份某個你覺得方便的時候離開公司。
自從__年入職以來，我一直都很享受這份工作。轉(zhuǎn)眼快×年過去了，我要重新確定我未來的方向。誠然，論工作環(huán)境、團(tuán)隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因為某些個
人的理由，我最終選擇了開始新的工作。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。
當(dāng)然，若你容許的話，我愿意，并且渴望在工余時間，為我們這個團(tuán)隊繼續(xù)出力，最后，我也不知道可以說什么，只能忠心對你說對不起與謝謝你，并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更美好的未
來。
_敬上
日期：_
最簡單辭職報告怎么寫5尊敬的.__：
自__年入職以來，我一直很喜歡這份工作，但因某些個人原因，我要重新確定自己未來的方向，最終選擇了開始新的工作。
希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辭職。如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡，希望公司理解!在我提交這份辭呈時，在未離開崗位之前，我一定會盡自己的職責(zé)，做好應(yīng)該做的事。
最后，衷心的說：“對不起”與“謝謝”。
祝愿公司開創(chuàng)更美好的未來!
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請，并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。
此致
首先，感謝領(lǐng)導(dǎo)及同事在這x個多月里對我工作的支持與幫助。在這里我學(xué)到了很多。在xxxx公司這一段時間里，是我工作的寶貴財富，同時這段時間也發(fā)現(xiàn)了自己很多不足之處，需要改進(jìn)的地方也很多。
因為是做xxxxx工作的關(guān)系，與同事朝夕相處，建立了友誼。我從內(nèi)心希望這分友誼能繼續(xù)并永久維持下去個人原因辭職報告?zhèn)€人原因辭職報告。
但是因為我的個人的原因，經(jīng)過深思熟慮的思考，我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位。對由此為公司造成的不便，我深感抱歉。同時也希望公司考慮到我的個人的實際，對我的辭職申請予以考慮并批準(zhǔn)。
最后，我真心希望xxxx公司能在今后的建設(shè)與發(fā)展旅途中步步為贏，蒸蒸日上！
個人原因委婉辭職報告二尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
首先致以我深深地歉意，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能在公司繼續(xù)發(fā)展！
在公司的近一年里公司給了我一個又一個很好的學(xué)習(xí)平臺，這里的工作使我真正從校園踏上了社會，自己也在踏進(jìn)社會后第一次有了歸屬的感覺。在公司工作經(jīng)歷帶給了我很多愉快的記憶，也帶給我人生經(jīng)驗的增長，在這短暫的時間里我學(xué)到了很多。離開對于我個人來說或許是一種損失！但我也想跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，尋找人生的下一步選擇
不論以后的成功與否，至少努力過，也給自己有過成功或者失敗的機(jī)會。
非常的抱歉，在工作的近一年時間里，我并沒有為公司創(chuàng)造多大的價值個人原因辭職報告工作報告。十分感謝公司近一年以來對我的培養(yǎng)，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的幫助和照顧。即使是乍現(xiàn)的曇花也曾肆意的綻放過，即使是瞬息的流星也曾盡情的燃燒過。沒有遺憾，沒有怨言，雖然我并未成功，但是我努力了。
很榮幸曾身為公司的一員，能有機(jī)會在這里工作學(xué)習(xí)，不勝感激！衷心祝愿所有同事工作順利，事業(yè)有成！
文章標(biāo)題：MBA畢業(yè)典禮學(xué)員代表發(fā)言
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位師長、畢業(yè)班的同學(xué)們：
新年伊始，___財經(jīng)學(xué)院在這里為我們隆重舉行畢業(yè)典禮，全體學(xué)子心情激動，心潮澎湃，借此我謹(jǐn)代表20xx年春季畢業(yè)的全體學(xué)員向辛勤勞動的老師們和在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、來賓表示衷心的感謝并致以最崇高的敬意。
光陰似箭，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間三年的時間過去了。
回首三年來，我們?nèi)w學(xué)子在辛勤園丁的親切教導(dǎo)與自身的刻苦努力下，學(xué)習(xí)了教學(xué)大綱要求的各門功課，聽取了國內(nèi)外各類專家的講座和學(xué)術(shù)報告，使我們順利通過了教學(xué)大綱規(guī)定的全部課程，初步掌握了現(xiàn)代企業(yè)管理的基本知識。尤其是我們?nèi)w學(xué)員實行的是邊學(xué)邊干，干中學(xué)、學(xué)中干，理論聯(lián)系實際，達(dá)到工作學(xué)習(xí)兩不誤，工作學(xué)業(yè)雙豐收的學(xué)習(xí)目的。
回首三年來，___財經(jīng)學(xué)院的各位老師們，為我們的學(xué)習(xí)犧牲了不少業(yè)余休息時間和寶貴的節(jié)假日。無論春夏秋冬，他們不畏嚴(yán)寒酷暑，起早貪黑，早出晚歸，為我們傳授著知識，像燃燒的蠟燭默默地照亮著我們，正因為有你們的無私奉獻(xiàn)、辛勤的澆灌才有今天的花朵燦爛，才有今天這喜悅的時刻。
回首三年來，在教室、資料室和案例室中同學(xué)們留下了孜孜不倦學(xué)習(xí)、研究的身影，在案例室中回響著同學(xué)們針鋒相對、熱烈討論的聲音，在籃球場上閃現(xiàn)著同學(xué)們生龍活虎的拼搶場景，在同學(xué)間保存著互敬、互諒、互助的團(tuán)結(jié)友愛精神。三年來，我們更進(jìn)一步學(xué)會了分析與思考，學(xué)會了豐富與凝練，學(xué)會了合作與競爭，學(xué)會了繼承與創(chuàng)新，也進(jìn)一步學(xué)會了如何不斷超越、突破自己的極限而成長，逐漸成為了業(yè)務(wù)上的骨干，走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。仔細(xì)想來，___財院給予我們的又何止是知識和素質(zhì)，更為可貴地是給予了我們研究的方法和創(chuàng)造的思維，從而讓我們明確了今后的奮斗目標(biāo)，___財院以她特有的深厚底蘊教會我們?nèi)绾稳ッ鎸δ婢场⑷绾稳ッ鎸μ魬?zhàn)！
在此，請允許我代表在座的所有畢業(yè)生向三年來辛勤勞作、給予我們啟迪、授予我們智慧、教育我們正直、賦予我們關(guān)懷、關(guān)心我們成長的各位領(lǐng)導(dǎo)和老師表示最誠摯的感謝！我們將永遠(yuǎn)感激和尊敬你們！
“乘風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟(jì)滄海。”讓時間作證，承載著___財經(jīng)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、老師們的殷切期望和深情囑托，我們一定會做擁有智慧并富有激情的人，做胸懷大志并腳踏實地的人，做德才兼?zhèn)洳⒂掠趧?chuàng)新的人，做富有責(zé)任并敢挑重?fù)?dān)的人！
最后，讓我再次代表畢業(yè)班的全體學(xué)子，衷心祝愿培養(yǎng)人才的搖籃、我們的母校，人才輩出、再書華章；衷心祝愿培養(yǎng)教育我們的辛勤園丁生活美好、工作順達(dá)；衷心祝愿我們各位同學(xué)一帆風(fēng)順、事業(yè)輝煌！！
我是一只高科技鋼筆，我能為人們的工作學(xué)習(xí)提供便捷的服務(wù)。可惜，我一直孤零零地躺在貨架上。沒有人來問津。日子一天一天地消逝了，直到有一天，一位漂亮的女秘書將我領(lǐng)回了家，可一到家，我就被放進(jìn)了筆筒。每天都只能靜靜地等待著讓我大顯身手的機(jī)會。
一天，女秘書在寫報告時，突然，停電了。她急得像熱鍋上的螞蟻，團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)，我不禁興奮地大叫：“機(jī)會來了。”我趕緊打開頭上的智能燈泡。女秘書驚訝地看著我，拿起我開始寫報告。我很快樂地隨著她的手在紙上跳舞。用我寫下的一筆一劃，與電腦里的一樣工整、一樣漂亮。這時我發(fā)現(xiàn)她寫了一個錯別字，立刻發(fā)出警報，并且噴出無色涂改液，及時修正了這些錯誤。女秘書驚訝地看著眼前的一切，自言自語道：“天哪！原來這時一支高科技的神筆啊！我一直以為它是一支普通鋼筆。我以后一定要加倍珍惜它才行。”
接著，女秘書用我寫完了報告，交給了老板。還得到老板的夸獎呢！從此以后我與女秘書成了形影不離的好伙伴。
四年級:華斯勻
今年我在院黨總支及科支部的領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《學(xué)習(xí)》及《向同志學(xué)習(xí)》等系列理論和精神，端正了服務(wù)理念，增強了服務(wù)意識，改善了服務(wù)態(tài)度，營造互相信任、互相尊重、互相理解、互相幫助的溫馨和諧的醫(yī)患關(guān)系，以“八不準(zhǔn)”嚴(yán)格要求自己，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”來指引自己，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在科室主任的英明決策下，不斷的努力工作，時時爭取做一名優(yōu)秀的醫(yī)務(wù)人員。
二、遵守醫(yī)院及科室的規(guī)章制度，努力工作完成目標(biāo)。
在工作期間嚴(yán)格按照醫(yī)院及科室的規(guī)章制度開展工作，要勇于吃苦、甘于奉獻(xiàn)，正確對待分工，認(rèn)真履行職責(zé)，從無怨言，不計得失。并虛心向前輩和周圍的同事學(xué)習(xí)，依照年初醫(yī)院和科室制定目標(biāo)努力、踏實的工作，并向這個目標(biāo)發(fā)起沖擊。
三、加強學(xué)習(xí)，不斷豐富和完善自己。
要充分抓緊時間，把握一切機(jī)會，不間斷的堅持多方面的學(xué)習(xí)。不但要學(xué)習(xí)本專業(yè)的知識，還要學(xué)習(xí)各種醫(yī)療方面的知識。剛開始工作，我也曾一度進(jìn)不了狀態(tài)，跟不上大家的工作節(jié)奏，我猶豫過、害怕過、退縮過。在前輩們的幫助下我鼓勵自己學(xué)習(xí)，上班時間，向前輩學(xué)，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，在病人攝片檢查過程中，利用dr成像快的優(yōu)勢，把自己不會的和有疑點的記錄下來，在工作之余再虛心請教。在與臨床醫(yī)務(wù)人員相處的短暫時間內(nèi)，常常咨詢他們一些業(yè)務(wù)相關(guān)的知識，使之更好的為我所用，不僅豐富了知識，也對正確的診斷起到很大幫助，下班時間向書本學(xué)，向網(wǎng)絡(luò)學(xué)。通過學(xué)習(xí)，給我?guī)砹诵判模o我?guī)砹诵剩瑯O大鼓舞了我以滿腔熱情投入到本職工作中去。
四、發(fā)現(xiàn)不足，吸取教訓(xùn)，及時改正。
在今年的工作學(xué)習(xí)中，雖然我很努力，也完成了一定的目標(biāo)，但是還是有很多不足之處：
1、作息時間掌握不準(zhǔn)，時有遲到早退現(xiàn)象。
2、工作中時常帶有個人情緒，話語不夠溫馨，時候懶惰心理，顯示不出“以病人為中心”的宗旨。
3、普通話和表達(dá)能力不足，容易讓病人誤解。
4、與臨床科室的協(xié)調(diào)度和交流還不夠，時常帶有主觀思想去合作。
5、攝片質(zhì)量及速度有待提高，許多不夠標(biāo)準(zhǔn)，有責(zé)任心因素，有技術(shù)因素。
6、設(shè)備保養(yǎng)與維護(hù)沒有周期性，對設(shè)備的維護(hù)和維修不夠及時。
7、影像診斷不夠嚴(yán)密，業(yè)務(wù)水平有待提高，時感自信心不足。
五、對科室的展望。
1、強化執(zhí)行集體讀片制度，疑難片會診討論制度。
2、強化執(zhí)行評片制度，提高拍片質(zhì)量。
3、完善電子報告系統(tǒng)。
4、完善與制定科室人員在普放及大型醫(yī)療器械之間的輪轉(zhuǎn)制度。
本文今天為大家介紹的是舞臺燈光師述職報告范文，歡迎大家查看借鑒。更多精彩內(nèi)容盡在查字典，敬請關(guān)注。
舞臺燈光師是利用各種專業(yè)燈具，根據(jù)不同演出藝術(shù)風(fēng)格的需要，創(chuàng)作出各種“光影效果”，運用明暗進(jìn)行巧妙的畫面構(gòu)圖以增強演出感召力的專業(yè)人員。下面是舞臺燈光師年度工作綜述：
20xx年即將過去，來公司也快一年了，這一年里在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的大力支持和幫助下，本人較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)分配下來的各項工作任務(wù)。現(xiàn)將本人一年來在工作學(xué)習(xí)等方面的情況做一全面的總結(jié)：
1、負(fù)責(zé)燈光設(shè)備的日常調(diào)試、維護(hù)和保養(yǎng)工作，確保舞臺燈光的照明效果;在演出前，要對燈控設(shè)備進(jìn)行檢查、試運行，確保演出過程中的燈光效果;
2、負(fù)責(zé)舞臺燈光布置，演出過程中的燈光控制和光影效果;
3、與舞臺監(jiān)督、演出管理人員和舞蹈編排人員及時溝通，根據(jù)演出需要，編排出適合舞臺的燈光效果，增強演出的感召力;
4、配合舞臺監(jiān)督對每日演出的燈光效果進(jìn)行記錄，定期匯總，適時調(diào)整、維修，并及時跟蹤;
5、制定燈光操作的基本規(guī)范和流程，及燈光使用和保養(yǎng)的制度。負(fù)責(zé)對所有燈控設(shè)備進(jìn)行定期檢查和維護(hù)，確保演出的燈光效果;
6、定期以周報形式將燈光設(shè)備問題等匯報至直屬領(lǐng)導(dǎo)，使遇到的問題能夠得到及時解決，不耽誤演出;和物資采購人員和部門倉管員做好溝通，對需要采購的燈光設(shè)備及時填單上報。
以上是今年的述職報告內(nèi)容，我認(rèn)為自己較好的完成了各項工作任務(wù)，、履行崗位職責(zé)，當(dāng)然工作中仍有許多缺點和不足，望各位領(lǐng)導(dǎo)給予指正，好在下一年度中能更好的完成領(lǐng)導(dǎo)分配給我的任務(wù)。
論文關(guān)鍵詞：終身學(xué)習(xí)；社會工作；繼續(xù)教育
終身學(xué)習(xí)是指個人終其一生都不斷學(xué)習(xí)的歷程。就時間而言，包括個人生命的起點到終點，就內(nèi)容而言，包括人生發(fā)展與社會文化變化的多樣性，就實施方式而言，包括正規(guī)的、非正規(guī)的以及非正式的教育。終身學(xué)習(xí)社會需要社會工作者不斷地接受繼續(xù)教育。
一、終身學(xué)習(xí)視野下社會工作繼續(xù)教育的必要性
21世紀(jì)的社會工作者面臨著快速變化的客觀世界與對社會生活的適應(yīng)，需要不斷地接觸新事物，學(xué)習(xí)新方法，發(fā)展新文化，因此，需要終身不斷地學(xué)習(xí)。首先，管理主義所強調(diào)的質(zhì)量評估與多元競爭，使社會工作專業(yè)人員更面臨績效考核的壓力，社會工作者必須不斷改變服務(wù)模式，提升服務(wù)效益來滿足考核要求，獲得體制的認(rèn)可，因此，必須不斷接受新觀念和新方法。其次，隨著社會問題的日益復(fù)雜多樣，弱勢群體越來越多，社會工作服務(wù)的對象及其需求越來越多元化，也促使社會工作者在其服務(wù)過程中必須扮演主動地、自我導(dǎo)向的以及有效率的終身學(xué)習(xí)者角色。再次，社會工作專業(yè)服務(wù)所需要的知識與能力變化太快，社會工作知識背景不但需要社會工作學(xué)的基礎(chǔ)，還需要掌握心理學(xué)、社會學(xué)、人類學(xué)、民族學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、倫理學(xué)以及規(guī)劃學(xué)等內(nèi)容；同時從所需要的能力來講，不但需要個案工作、小組工作、社區(qū)工作以及社會行政的方法，還需要掌握社會研究、咨詢以及政策分析等，更需要將上述不同方法綜合起來使用，這都要求社會工作者不斷學(xué)習(xí)和精進(jìn)。最后，隨著社會轉(zhuǎn)型加劇及其對服務(wù)需求的快速變化，正式的社會工作學(xué)校教育與職場所需要的實際服務(wù)之間的差距越來越大。一般而言，專業(yè)的學(xué)校養(yǎng)成教育主要是讓學(xué)生掌握事實知識以及學(xué)科知識，而實務(wù)知識則是在實務(wù)參與中獲得的。這些知識在學(xué)校教學(xué)中雖然會同時涉及 但實務(wù)知識主要是來自工作實踐之后；而更加靈活的活動反應(yīng)的知識，則必須通過實務(wù)參與、分析、反思而來。這就需要通過實習(xí)教育、崗前培訓(xùn)以及進(jìn)修培訓(xùn)等繼續(xù)教育方式，來完成職業(yè)能力的訓(xùn)練任務(wù)，讓社會工作專業(yè)畢業(yè)生在就業(yè)后需要盡快融入工作角色，提供專業(yè)服務(wù)。
二、社會工作專業(yè)繼續(xù)教育的主要模式
開展社會工作專業(yè)的繼續(xù)教育，可以采取崗前培訓(xùn)、在職輪訓(xùn)、職業(yè)進(jìn)修、自學(xué)考試以及成人教育等方式進(jìn)行，但是從繼續(xù)教育改變社會工作專業(yè)人員知識和能力的過程及其承擔(dān)的角色分析，可以有以下三種模式：
1.更新模式。這一模式從醫(yī)學(xué)專業(yè)教育開始，采取的是一種更新個別專業(yè)人員知識和技能的概念，認(rèn)為專業(yè)繼續(xù)教育是一個復(fù)雜的教學(xué)過程，強調(diào)教導(dǎo)式的學(xué)習(xí)方式，也就是有人將知道的知識教給不知道的人，教學(xué)的目的是協(xié)助專業(yè)人員跟上時代，更新或升級使用的知識及技能。教學(xué)內(nèi)容以“知識更新”和“技術(shù)轉(zhuǎn)移”為主，采用的方式多數(shù)為密集短期課程，采用單一講說講演法。該模式基本的知識論是采用實證主義觀點，認(rèn)為知識的本質(zhì)是確定的、階層的、先存的，研究者創(chuàng)造知識并提供基本的科學(xué)方法用以解決問題，實務(wù)者主要是消費知識并通過實踐測試知識的有用性。在社會工作專業(yè)中，近年來社會變遷快速，各項福利制度和法規(guī)不斷更新，使得社會工作人員在人力不足的情況下需要通過在職訓(xùn)練，及時更新和補充專業(yè)知識和能力的不足，學(xué)習(xí)更多的專業(yè)知識和訊息，以滿足工作上的需要，提供更為適當(dāng)?shù)膶I(yè)服務(wù)。
2.能力模式。隨著社會環(huán)境變遷所帶來的貧富分化和社會問題，所需要更新的知識和技能更為復(fù)雜多變，“更新模式”已難以應(yīng)對。因此，重在改變繼續(xù)教育人員的學(xué)習(xí)能力的模式就應(yīng)運而生，該模式重在探究社會工作專業(yè)需要什么能力，以及這種能力如何可以被有效地傳授給社會工作人員。專業(yè)繼續(xù)教育者的主要任務(wù)在于評估、創(chuàng)造、維持、更新、增強并確認(rèn)社會工作人員持續(xù)發(fā)展所需要的能力，具體包括專業(yè)所需要的知識、技能、特性、自我形象、自我角色扮演以及繼續(xù)學(xué)習(xí)的動機(jī)等。能力模式最大的問題在于假設(shè)工作表現(xiàn)是一種個人的事務(wù)，強調(diào)對個體的能力提升，而忽視了員工集體和社會環(huán)境的影響。
3.表現(xiàn)模式。該模式克服了能力模式注重個體忽視整體的缺點，強調(diào)一種整體表現(xiàn)的觀念，并促成人們重新尋找繼續(xù)教育與表現(xiàn)之間的真正關(guān)聯(lián)。就整體而言，表現(xiàn)模式認(rèn)為專業(yè)表現(xiàn)是個人和整體的函數(shù)，專業(yè)繼續(xù)教育者與學(xué)習(xí)者要共同工作，個人與組織要參與自我評估，不僅要評估工作功能，也要評估影響表現(xiàn)的其他方面，一起尋找知識和技能的基礎(chǔ)，考慮人際關(guān)系與需要的技能、心靈批判的技能、自我管理的技能以及個人如何適應(yīng)組織發(fā)展的技能等。在社會工作方面，該模式強調(diào)學(xué)習(xí)者本身就是推動繼續(xù)教育的工具，除了需要具備專業(yè)知識、技能以及價值，還要熟悉個案、小組、社區(qū)、組織、行政以及研究等方法，還需要扮演支持、倡導(dǎo)、聯(lián)結(jié)、媒介、調(diào)解、治療等多重角色。該模式常用的繼續(xù)學(xué)習(xí)方式包括引導(dǎo)訓(xùn)練、基本知識與技能訓(xùn)練、專業(yè)主題訓(xùn)練、專業(yè)會議、個案研討、專題演講、專業(yè)督導(dǎo)、讀書報告、參觀觀摩、業(yè)務(wù)實習(xí)訓(xùn)練等。
三、我國社會工作專業(yè)繼續(xù)教育的發(fā)展策略
1.完善社會工作繼續(xù)教育制度，提供繼續(xù)教育法制保障。首先，應(yīng)該制定并頒布《社會工作者繼續(xù)教育辦法》，規(guī)定國家民政部負(fù)責(zé)制定社會工作者繼續(xù)教育政策和管理辦法，知道并組織全國繼續(xù)教育示范培訓(xùn)；各地方應(yīng)該積極實施并對本地區(qū)社會工作者繼續(xù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實施繼續(xù)教育情況進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督檢查；社會工作者所在單位應(yīng)當(dāng)鼓勵社會工作者參加繼續(xù)教育，并在時間、經(jīng)費等方面給予保障。其次，社會工作者繼續(xù)教育內(nèi)容要適應(yīng)其崗位需要，以提高社會工作者的理論水平和分析、解決實際問題的能力為主，注重針對性、實用性和科學(xué)性。社會工作者繼續(xù)教育的主要內(nèi)容應(yīng)該包括專業(yè)價值觀和倫理、相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及政策、社會工作實務(wù)以及相關(guān)理論知識。再次，社會工作繼續(xù)教育應(yīng)該在社會工作人員自愿選擇的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作需要，采取崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、學(xué)歷教育以及在職進(jìn)修等方式進(jìn)行。最后，參加社會工作專業(yè)學(xué)歷教育，取得學(xué)歷或者學(xué)位的，要以學(xué)歷(學(xué)位)證書作為證明；未取得學(xué)歷或者學(xué)位的，應(yīng)該以單科成績單和學(xué)校出具的面授課時表作為證明。
2.合理區(qū)分社會工作人員層次，提升繼續(xù)教育針對性。社會工作繼續(xù)教育必須合理區(qū)分人員層次，按照人員需求設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容，加強繼續(xù)教育培訓(xùn)的針對性。首先，要促進(jìn)初級社會工作人員的專業(yè)知識儲備、科研方法和應(yīng)用能力培養(yǎng)，不要過分追求深化專業(yè)理論水平，重點要放到如何盡快形成基本的實務(wù)操作能力，盡快適應(yīng)社會福利服務(wù)的需要，夯實他們在哲學(xué)、社會學(xué)、人類學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)以及計算機(jī)方面的知識，注重他們觀察分析能力、學(xué)習(xí)能力和判斷能力的培養(yǎng)，注重知識面的拓展而不必深究。其次，要提升中級社會工作人員的專業(yè)理論水平和項目管理等綜合能力，注重打牢心理學(xué)、社會心理學(xué)、生態(tài)學(xué)、公共關(guān)系學(xué)以及醫(yī)學(xué)護(hù)理學(xué)的專業(yè)基礎(chǔ)，培養(yǎng)自我控制能力、社會協(xié)調(diào)溝通能力以及組織管理能力，使其不僅具備比較扎實的理論功底，還要具備一定的團(tuán)隊管理水平，帶領(lǐng)大家完成團(tuán)隊服務(wù)任務(wù)。最后，要拓展高級社會工作人員社會學(xué)、社會工作學(xué)、管理學(xué)和運籌學(xué)的知識基礎(chǔ)，鍛煉他們的科學(xué)研究和創(chuàng)新能力、解決疑難問題的能力和應(yīng)對突況的能力的培養(yǎng)，注重理論深度、實踐能力和指導(dǎo)能力的培養(yǎng)，促使他們向?qū)＜倚腿瞬呸D(zhuǎn)變，帶動整個專業(yè)團(tuán)隊建設(shè)。
