時間：2023-08-18 17:17:22
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇企業存在困難情況報告，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
關鍵詞：人力資源；成本；會計人力資源
成本會計作為一種新的會計形式，很多企業對其依然停留在大致了解階段，部分企業雖然引入并應用了人力資源成本會計，但從實際情況來看，人力資源成本會計應用狀況并不好，很多企業人力資源成本會計應用中存在的誤區更是導致人力資源成本會計應用成果差強人意。更為重要的是，人力資源成本會計在大多數企業中進行應用正在受多種因素影響，探尋出企業人力資源成本會計更好應用的策略也十分必要。
一、人力資源成本會計概述
人力資源管理是企業綜合管理中的重要一環，人力資源管理活動開展好壞對企業綜合管理活動也具有直接影響。人力資源成本會計是與人力資源管理高度相關的一種成本會計計量方式。企業在人才招聘、員工培訓活動開展上需要消耗一定成本，人力資源成本會計實際上就是對這部分成本進行管控的一種會計形式。很多企業在人力資源成本會計應用上的實例表明，人力資源成本會計有利于人力資源成本的管控，也能豐富企業的會計體系。
二、人力資源成本會計應用上的難點
(一)會計信息確認和計量較為困難。人力資源成本會計在應用上的難點首先體現在會計信息確認和計量較為困難，作為一種較為新穎的會計形式，很多企業對人力資源成本會計并不了解，以往成本會計下的歷史成本法和重置成本法如何應用在人力資源成本會計中也需要進行重新思考。此外，人力資源成本與企業其它形式的成本支出存在差異，特別是在企業員工流動性較大時，人力資源成本會計下的會計信息在確認和計量上便會較為困難與復雜，這些因素的客觀存在使企業人力資源成本會計在實際應用上的難度也相對較高。(二)會計人員綜合素養較低。在很多企業中，會計人員綜合素養較低是不爭的事實，人力資源成本會計在應用上也會受這一問題的影響和制約。中小企業中，財會人員數量有限，且財會人員通常要處理財務工作，會計工作甚至是現金出納工作，某些會計人員對新的會計理論和知識并不了解，依托以往經驗開展人力資源成本會計下，人力資源成本會計工作自然無法較好開展。此外，人力資源成本會計與其它形式的成本會計存在一定差異，某些會計人員在人力資源成本會計工作開展上忽視了這一特點，這一做法下，企業人力資源成本會計開展的效率較為低下，且人力資源成本會計開展中容易出現很多問題。(三)會計報告綜合利用率低下。很多企業對人力資源成本會計最終會計報告并未進行較好利用，這也使得人力資源成本會計在企業中的綜合利用效率極為低下。一般而言，人力資源成本會計報告可以對人力資源成本消耗情況進行如實反映，通過對人力資源成本會計報告進行分析，企業可以對人力資源成本的主要支出方向予以確定。但在實際操作中，大多數企業忽視了人力資源成本會計報告的利用事宜，人力資源成本會計報告最終無法為人力資源管理策略調整提供參照時，人力資源成本會計的利用價值便極為低下。這一狀況無法得到扭轉下，相關企業的人力資源成本會計應用積極性也會逐漸降低。
三、人力資源成本會計更好應用的建議
(一)依托科學方法進行會計信息確認及計量。人力資源成本會計在企業中更好應用首先要準確進行會計信息的確認和計量，建議企業選擇更為科學及有效的方法進行會計信息確認及計量。現階段，會計電算化水平有了很大程度提升，很多優秀的成本會計軟件也相繼問世并在很多企業成本會計操作得到了較好應用。建議企業鼓勵會計人員結合人力資源管理實際，探尋出人力資源成本會計的信息確認及計量方法。在會計資源相對不足情形下，企業可以考慮購買相關的人力資源成本會計軟件，在提升人力資源成本會計電算化程度基礎上，提升人力資源成本會計在會計信息處理上的精準度。(二)注重會計人員綜合素養提升。會計人員綜合素養高低與否會對企業人力資源成本會計應用產生直接影響，提升會計人員綜合素養也能為企業更好進行人力資源成本會計應用做出貢獻。建議企業在應用人力資源成本會計的同時堅定人才理念，通過定期培訓的辦法使得企業內會計人員對成本會計，人力資源成本會計有更好的了解。在將人力資源成本會計的諸多會計方法作為培訓內容下，企業內會計人員在人力資源成本會計工作開展中的靈活性也能有所提升。更為重要的是，會計人員綜合素養得到較好提升下，企業人力資源成本會計報告的質量也能獲得同步提升。(三)強化會計報告的綜合利用率。會計工作與企業綜合管理間具有密切聯系，企業管理依托會計報告進行策略調整也是一般選擇。人力資源成本會計在企業中更好應用從本質上要求更好的對會計報告進行利用。建議企業不斷強化對人力資源成本會計報告的利用程度，并通過每季度定期進行人力資源成本會計報告分析的辦法，使得人力資源成本會計報告的有效性可以更為充分地發揮出來。做好人力資源成本會計報告分析，企業需要針對人力資源成本會計報告內容，對人力資源成本消耗進行分析，并結合企業宏觀成本控制戰略，對人力資源成本消耗狀況進行扭轉。值得注意的是，人力資源成本會計報告利用率提升的關鍵在于人力資源成本會計報告，因此，提升人力資源成本會計報告準確性便尤為重要。特別是很多企業在人力資源成本會計應用經驗不足的情況下，提升人力資源成本會計報告準確性也具有重要意義。
四、結語
人力資源成本會計在企業中更應用于多種因素息息相關，其中最重要的是對會計信息的搜集、整理和運用。人力資源成本會計與一般性企業會計在操作上有很大不同，傳統的會計方法在人力資源成本會計活動開展上也無法有效適配。這些因素影響下，人力資源成本會計應用價值發揮勢必會受到影響，但也需要看到，人力資源成本會計應用前景較為廣闊，相關企業想要進行人力資源成本會計應用就需要對其進行較好規劃和構思。
參考文獻：
[1]何慧蓮.人力資源成本會計應用存在的問題及對策研究[J].經濟視野,2016(15):95-95.
(一)經濟全球化的趨勢要求會計準則走向國際趨同
會計準則的國際趨同產生于世界經濟一體化和資本流動全球化的背景之下，是各國會計規范走向世界大同的必然要求。20世紀90年代以后，世界經濟全球化的趨勢明顯加快，國際貿易、國際投資以及跨國公司均呈現良好的發展態勢，資本市場日益壯大，跨國兼并活動日益頻繁并愈演愈烈，資本流動也日漸迅速。會計準則的國際化和信息披露的公開化對會計準則的國際趨同提出了迫切的要求。
(二）IASC與FASB的準則制定權推動了國際趨同
國際會計準則委員會（IASC)與美國財務會計準則委員會（FASB)的國際準則制定權推動了會計準則的國際化進程。2001年4月，IASC成功改組為IASB，美國在組織架構中占據了重要的席位，國際會計準則委員會由原先作為各國會計準則的“協調者”身份轉變為“全球會計準則制定者”，開始積極致力于推動國際會計準則與美國及其他國家的會計準則的趨同。
二、我國會計準則的建設現狀
我國制定會計準則的過程始終是與國際會計準則的發展聯系在一起的。我國自1992年底《企業會計準則——基本準則》以來，從1997年至2004年陸續了16項具體會計準則，奠定了我國的會計準則體系的基礎。我國從一開始就與IASC保持了密切的合作，制定我國會計準則的主要參考依據也是國際會計準則。因此，我國會計準則與國際會計準則的趨同基礎較好。2005年，在全面總結多年來會計改革經驗的基礎上，中國財政部完成了企業會計準則的體系建設。同年11月8日，中國會計準則委員會與IASB簽署聯合聲明指出中國制定的企業會計準則體系，實現了與國際財務報告準則的趨同。同時，IASB確認了中國特殊情況和環境下的一些會計問題，涉及關聯方交易的披露、公允價值計量和同一控制下的企業合并。
企業會計準則體系自2007年1月1日起在所有上市公司、部分非上市金融企業和中央大型國有企業實施，并逐步擴大實施范圍，目前已擴大到幾乎所有大中型企業。新會計準則在理念、內容、準則體系與國際會計準則趨同方面都有了較大創新。
三、我國會計準則與國際會計準則的差異及原因分析
2009年10月，世界銀行就中國會計準則國際趨同和有效實施情部評估報告，明確指出“中國改進會計準則和實務質量的戰略已成為良好典范，并可提供其他國家仿效”。中國多年在致力于會計準則的建設得到了國內外的廣泛認可。在看到成績的同時，我們也應注意到我國銀行會計準則與國際會計準則的差異。
(一)在公允價值的應用方面存在差異
在金融工具盛行時期和國際準則全球趨同的背景下，公允價值在會計準則中得到越來越多的應用。雖然公允價值與歷史成本的內在差異增加了財務報表編制的復雜程度，混合計量模式影響了財務報表的一致性，然而誠如劉玉廷司長所指出的公允價值運用趨勢不可阻擋。無論是國際會計準則理事會還是美國財務會計準則委員會，都一直在激勵、發展公允價值，主張更廣泛地使用公允價值計量模式。公允價值準則是一個計量準則，幾乎涉及到所有和計量相關的準則項目。FASB在2006年了157號財務會計準則公告《公允價值計量》，對公允價值的定義、計量進行了系統的梳理。
我國對公允價值計量采取了謹慎的態度，小范圍、適度地引入了公允價值計量的會計準則。在2006的新準則里，明確引入公允價值計量，對金融計量產生了巨大的影響。但是由于我國資本市場不夠發達，衍生產品比較少，相關的對估值能提供支撐的產品和相對專業的估值機構也比較少，這大大限制了我國公允價值的使用效果。
(二）企業執行新的具體準則存在困難
我國企業從2007年開始實施新會計準則，多數企業盡管按要求實施了會計準則，但執行新準則僅停留在數據轉換、報表列示層面，核算流程、經營模式、管理理念均未發生改變。盡管有關具體準則明確了具體的時點、方法、應用范圍，但企業在實際執行與操作過程中存在諸多困難，主要表現在公允價值估值較難，貸款減值準備采用未來折現法增加了對歷史數據、管理模型及職業判斷的更高要求。金融工具的分類也存在困難，分類時對于持有意圖和目的有時不容易客觀界定，容易縱。這些在應用上的困難，在一定程度上阻礙了會計準則的進一步國際趨同。
四、促進會計準則與國際會計準則趨同的思考和建議
(一)改變我國會計準則與概念框架的混合現狀
我國現行會計準則的結構由基本準則和具體準則構成，并將類似于概念框架的內容歸入了基本會計準則。這種做法與國際慣例有較大出入。在國際會計準則和各國會計準則中都不存在基本準則與具體準則之分。IASC的“編報財務報表的框架”、美國FASB的財務會計概念框架以及英國會計準則委員會的“財務報告原則公告”均明確指出，概念框架不屬于會計準則的內容，不具有會計準則的效力。
因此我們應及早改變目前將基本準則視為概念框架的做法，加強會計理論的研究，及早制定我國會計準則的概念框架，使我國準則能在一致的基礎上加以制定，并持續實現與國際會計準則的趨同。
(二）密切關注國際會計與財務報告準則的國際趨同動態
2008年國際金融危機爆發后，二十集團峰會、金融穩定理事會倡議建立全球統一的高質量會計準則，著力提升會計信息透明度，將會計準則的重要性提到了前所未有的高度。國際會計準則理事會（IASB)作為國際財務報告準則的制定機構，采取了系列重要舉措提高會計準則質量。我國在資本市場、金融產品等方面還不是很發達，如何在國際會計準則的修訂中充分考慮中國的情況，這是我們要努力去解決的問題。因為如果不考慮中國新興市場和轉型經濟的實際情況，為持續趨同而持續趨同，簡單套用發達國家的價值計量模型，不僅操作起來會有難度，而且對我國的企業也產生不利的影響。在立足我國國情的基礎上，需要密切關注國際準則的最新變化以及趨同動態，深入研究對我國企業的影響，及時向IASB反饋信息，擴大中國在國際準則制定中的話語權和影響力。
引言：建筑企業是我國國民經濟的支柱產業之一。伴隨著經濟全球化以及大數據、商業智能和云會計為代表的信息技術席卷了整個會計領域，越來越多的建筑企業高層管理者開始重視管理會計報告體系在企業的應用。一、管理會計報告概述2016 年6 月，財務部正式印發了《管理會計基本指引》用于指導我國企業的管理會計實踐，并進一步明確的提出管理會計報告要為企業的管理提供各種有用的管理信息。管理會計報告是管理會計的具體表現形式。在《管理會計應用指引》中，財務部將管理會計報告的定義為企業運用管理會計的方法，根據財務和業務的基礎信息加工整理形成，滿足企業價值管理所需要的對內的報告體系。管理會計報告面向企業內部，向企業內部管理者反映經營狀況，提供決策依據。企業管理會計報告的目標是為企業各層級管理層進行規劃、決策、控制和評價等管理活動提供有用的信息。企業管理會計報告的服務對象是對管理會計信息有需求的各個層級、各個環節的管理者。規劃功能、組織功能、控制功能和評價功能是管理會計報告功能的四個具體表現。二、我國建筑企業管理會計報告存在的主要問題（一）建筑企業的經營特點1.工程周期較長、流動性強建筑企業的主要項目工程主要有房屋橋梁、隧道、公路和市政等，人力和物力耗費較多，有的大中型項目，要經歷企業進行可行性研究、項目工程的設計以及項目方案實施的一系列環節，從而導致工程的周期拉長。此外，一些工程標段過長，比如公路等，建筑企業的經營需要伴隨項目的變化而進行流動性作業。 2.協作單位復雜建筑企業的生產需要企業多個部門和單位之間進行協調合作，由于建筑過程的不確定性，協作部門和單位之間的工作會特別復雜。
（二）企業管理會計報告存在的問題1.企業的管理會計報告缺乏相關獨立性目前大多數企業的管理會計報告主要側重于財務方面，企業沒有專門部門來進行管理會計報告的工作，都是依靠財務們部門的會計進行編制，而多數的財務人員缺乏管理會計相關的知識，加之編制管理會計報告的積極性不高，態度散漫敷衍，所編制的管理會計報告適用性和可靠性不高。此外企業的管理會計工作很多都是借助于財務報告為基礎。譬如在財務報告的基礎上編制以財務預算為主的預算報告管理體系，而在業績評價體系方面則主要是將一些財務及非財務指標進行綜合考核，從而確定公司以及項目部門的業績情況。管理會計報告編制工作不夠獨立，從而導致管理會計報告體系所發揮的作用無法有效實現，使得絕大數的企業的管理工作的效果得不到體現。
2.企業管理會計報告體系的理論缺乏實踐應用當前情況下，大多數的建筑企業都是民營企業，公司管理者知識水平普遍較低，缺乏相關專業的管理會計理論，不清楚管理會計對于企業管理的重要性，從而對管理會計報告在企業的推廣和應用缺乏相應的重視。在其應用過程中并沒有完全將理論與企業自身的實際情況相結合，沒有在我國宏觀經濟的分析下結合企業情況做出創新和改善，進而管理會計報告也就沒有發揮出其對企業管理的指引作用。
3.企業的管理會計報告信息在收集和傳達上存在問題管理會計報告是對企業應用預算、成本管理收集的數據進行分析比較后提供給相關管理層的信息報告。單從管理會計報告的收集取得來看，管理會計報告的數據來源種類較多，涉及的范圍廣泛，收集之后繼而進行整合的程序有著較大的難度。建筑企業的業務性質比較特殊，各個管理層級之間出現交叉和重復的現象頻繁，在信息傳達方面存在滯后和不暢通。譬如項目部卻沒有實質的決策權，只能等各層級之間相互匯報，導致項目核算的成本和管理之間因為傳達時間的拖延，而與實際情況存在滯后性。
4.企業的管理會計報告缺乏相關的反饋信息企業的管理會計報告編制工作主要是依托財務人員進行編制，但財務人員的分析評價能力有限，無法滿足企業管理者所需要的信息，即使編制人員提供的信息中存在高級管理層所需要的信息，也因為編制者沒有將管理會計報告以報告的形式傳達給所需的管理層，企業管理中存在的問題無法及時傳到給各個管理層，不利于企業各個部門之間進行反饋和修改，從而導致企業的高級管理層無法及時對企業管理中存在的問題進行改正。三、建筑企業管理會計報告體系的應用措施（一）加強企業管理會計組織建設建筑企業管理會計報告體系的應用是一個復雜且系統的工程，其體系涉及預算管理、成本管理、業績評價和經營戰略等方面，所以僅憑企業的一兩個部門并不能輕易勝任，企業管理會計報告的編制和實施需要企業各個部門之間的相互配合才能完成。為了保障企業管理會計報告編制工作的有效進行，企業應當設立一個專門的管理會計常設機構，擺脫依靠財務人員編制的困境，增強管理會計報告的獨立性。
（二）強化企業管理會計報告理念人才是企業的核心競爭力，因此如果要保障企業管理會計報告的有效應用，必須強化企業員工的管理會計理念，為了讓企業的各級管理者和管理會計人員了解管理會計報告體系，企業應當開展員工管理會計報告培訓的活動，對員工的管理會計素質進行提升。管理會計報告體系涉及企業的各個管理層和辦事人員，由于體系中包含的報告種類較多，需要逐漸讓企業員工對管理會計報告體系的應用有個認識和接受的過程。加強企業員工對管理會計報告的重視從而達到積極的配合工作。（三）完善企業管理會計報告反饋機制管理會計報告是以財務數據和企業的生產經營活動為編制基礎的，編制活動比較困難，需要企業完善相關的信息系統。企業管理層同時具備信息的傳遞者和接受信息的反饋者雙重身份，企業的中級管理層對高級管理層進行信息反饋，同時也需對低層管理者下達高層管理者的決策，同時，企業各個部門、各個關聯項目之間也要進行相關的信息反饋。因此，企業要根據自身發展情況對管理會計報告的編制周期以及內容建立各種反饋機制，及使企業不斷進行信息整理和改動。
四、結語管理會計報告對于企業的管理和發展起到了舉足輕重的作用，在這個體系的導向下，企業的資源配置得到了綜合性的優化，為企業的高層管理者提供了有用的決策和管理信息，滿足企業的經營管理需求，有利于企業實現價值最大化的目標，促進企業穩步發展的戰略目標。如今，越來越多的企業開始引入管理會計報告作為其管理企業的有效工具，隨著管理會計報告理論的不斷成熟和完善，未來一定會得到廣泛的應用。（作者單位：青海民族大學）
1、一季度工業經濟運行情況。一季度，全縣規模以上企業完成工業增加值0.34億元，同比增長25.9%（增幅列全市第二）；預計實現主營業務收入1.3億元，同比增長65%，預計實現利稅0.1億元，同比增長35%。
2、二季度工業經濟運行預測。二季度，全縣規模以上企業預計完成工業增加值1億元，同比增長25%；預計實現主營業務收入2.9億元，同比增長55%，預計實現利稅0.3億元，同比增長40%。
3、工業企業運行中存在問題和困難：一是受發達國家經濟下滑影響，我國經濟面臨巨大壓力，我縣工業經濟運行不容樂觀。主要工業產品價格大幅下降，如螢石精粉價格由2200元/噸下降到1700元/噸。二是申請土地指標難。我縣是全市三個沒有批準設立省級工業園的縣份之一，嚴重制約了我縣工業的發展。國家實行嚴格的土地政策，批準可用土地指標少，可支配工業用地日趨減少，影響項目的引進落戶和技改擴張。三是融資難度加大。由于國家貨幣政策調整，信貸規模逐步收緊；受銀根緊縮等因素影響，我縣工業企業尤其微小企業融資難、貸款難問題日益明顯，困擾了部分企業做大做強。四是企業招工難度大。熟悉技術工人、專業技術人員較缺乏；工作環境相對較差、工作強度較大的一線操作工缺口較大。重點項目建設過程中施工人力資源緊缺，影響部分項目建設進度。
二、重大工業項目進展情況及建設中問題和困難
1、省第三批協調推進會過會項目
縣礦業有限公司年產5萬噸無水氟化氫、2萬噸氟化氫氨和5000噸電子級氫氟酸生產項目。項目進展情況：縣礦業有限公司于2011年初完成公司注冊；2011年3月編制完成項目可行性研究報告；2011年9月報省工信委立項；2011年10月編制完成環評報告，并經專家論證，同時進行項目用地申報預審，11月完成安全評估報告，12月編制節能評估報告，目前以上三個報告均已上報待批復；2012年1月省國土廳批復供地100畝；2012年2月完成建設規劃和廠房設計，并啟動進廠道路修建工程；2012年3月完成了土地征用，修通連接道路；4月1日舉行開工奠基儀式，正式動工。目前已經完成廠區土石方招標，正在進行廠區土地平整，并籌備廠區基礎工程建設。當前存在問題：一是受降雨天氣影響，項目土石方工程進度滯后，制約廠區基礎建設進度；二是請求市政府協調解決將地質調查大隊三個探礦權依法轉讓給縣礦業有限公司。
陶瓷有限公司年產4000萬平方米全拋釉內墻磚生產項目。項目進展情況：陶瓷股份有限公司于2011年3月完成注冊，簽訂項目投資協議；2011年4月完成編制項目可行性研究報告，2011年9月經省工信委備案；2011年8月完成項目環境影響評價報告，上報待批復；2011年10月編制完成安全評估及節能評估報告，并進行廠房規劃設計；2012年1月省國土廳批復供地360畝，同時啟動征地拆遷工作；3月全面完成規劃區域周邊的房屋拆遷安置工作;目前土地平整工作，完成廠房規劃設計論證，正籌備廠房基礎建設。當前存在問題：一是項目前期推進緩慢；二是項目建設主體融資渠道受阻，正在籌措資金。
2、已申報省第四次協調推進會上會項目
申報項目：硅伏新材料有限公司建設年產12000萬支毛坯管、年產3000萬支太陽能光伏管及30萬臺太陽能熱水器生產項目。項目基本情況：該項目由高科玻璃有限公司投資興辦，項目建設地點在市縣屏山創業園。項目總投資55000萬元，其中：固定資產投資50000萬元，流動資金5000萬元，建設年產12000萬支毛坯管、年產3000萬支太陽能光伏管及30萬臺太陽能熱水器3條生產線。需購置配料系統、電熔爐、成型機械系統、鍍膜機、焊接車床、烘干箱、高頻加熱爐、空壓機、制桶設備、發泡設備、全自動組裝設備、污水處理系統及輔助設備等219臺套；同步建設環保、消防、安全等設施；新建生產車間、庫房、配電房及附屬設施等建筑面積122000m2，新增土地250畝。項目建成投產后，可實現年銷售收入106588萬元，利潤8240萬元，稅金5776萬元，具有良好的經濟效益和社會效益。項目進展情況：2011年12月完成注冊“硅伏新材料有限公司”；2011年9月上旬完成項目可行性研究報告，并于2011年9月19日經省工信委備案；安評材料已經編制完成，正在編制環境影響評價報告和節能評估報告；項目用地預審材料已通過省國土廳聯審，于2012年3月上旬完成土地預審。存在的問題：項目用地緊缺，該項目規劃用地250畝，目前尚未落實。懇請協調解決該項目用地250畝。
3、縣重點調度項目。南方萬年青水泥有限公司水泥粉磨站項目。項目基本情況：總投資1.2億,其中固定資產投資1.02億；一期投入6950萬元，其中固定資產投資5600萬元。興建廠房及宿舍配套設施等24500m2。目前基本完成項目一期建設，年產水泥60萬噸。該項目是我縣投資額度最大，建設進度最快的項目。預計今年可生產水泥30萬噸，完成產值超億元，實現稅收超500萬元。
三、措施及建議
1、建議上級批準我縣設立省級工業園區。無工不富，而作為工業經濟發展的載體，工業園區的建設成為必然。設立工業園能有效解決重大項目引進的用地問題，能解決工業企業零散、治理污染難的問題，能解決制約社會經濟發展的重大難題。建議上級批準設立縣省級工業園。
2、建議上級大幅增加工業用地指標。隨著我縣實施“強攻工業”戰略的深入，引進了一批高科技、高效益、低消耗、低污染的重大項目，但用地指標的難題隨之而來，嚴重制約了我縣工業的發展壯大。
3、建議加大對我縣企業和項目金融支持。由于我縣企業規模小，缺乏資產抵押，較難從金融機構貸款，從而選擇民間借貸，增加了企業的財務負擔。請求加大對我縣中小企業的融資支持及技術改造扶持。
4、請求上級幫助協調解決相關問題。請市政府協調解決將地質調查大隊三個探礦權依法轉讓給縣礦業有限公司。
四、下一步打算
1、加強調度，提高工業經濟運行質量。強化工業經濟運行的預警預報和監測，全面掌握經濟運行發展態勢。密切關注和準確把握政策導向，及時向企業反饋行業產品供求信息及預警信號，擴大市場空間。抓要素保障，確保企業正常生產。做好電力協調保障工作；做好招工宣傳工作，拓寬用工信息交互渠道；加強銀企溝通和信息交流，支持引導金融系統對中小企業貸款服務力度，解決企業融資困難，引導市場前景好的企業擴大規模。
【關鍵詞】企業稅務風險 管理策略 稅務管理
近年來，伴隨著我國經濟社會全面發展和社會主義市場經濟體制的不斷完善，我國企業的交易模式和交易行為也越來越復雜。同時，國家相應的稅收政策也在不斷完善。隨著稅收制度的完善和企業納稅義務的重要性加強，稅務機關的征管力度和征管技術也在不斷提高。但是由于一些企業對稅收政策和稅務風險認識不夠徹底，導致一些企業稅務風險的發生，損害了企業利益，同時還給稅收工作帶來一定的困難。因此必須加強企業對稅務風險的認識并且采取相應的管理策略。
一、企業稅務風險的涵義和特征
（一）涵義
企業稅務風險是指企業沒有遵守國家規定的相關稅法行為，在未來給企業帶來的利益損失。企業稅務風險主要有兩方面：一方面是由于企業沒有按照國家稅法規定的納稅標準進行納稅，出現少納稅、應該納稅而沒有納稅的現象，因而面臨罰款、補交稅款、加收滯納金、聲譽受損以及受到懲罰等風險；另一方面，是由于企業沒有采用適當的稅種，沒有享受到應該享有的相關優惠政策，導致企業多納稅，承擔了根本不必要的稅收負擔。
（二）特征
1.必然性
在企業生產經營和管理過程中，大多數企業的最終目標都是實現企業利益最大化。企業的凈利潤是用企業總利潤減去企業應交所得稅后得到的最終收入。因此要想實現企業凈利潤最大化的目標就必須盡量減少企業所得稅的繳納。企業追求稅務成本最小化與稅收的強制性相矛盾，導致國家與企業之間存在信息不對稱的現象。除此之外，由于國家稅法政策不斷完善，加強對稅收征收工作的監管力度，而企業財務工作者、管理者對稅收的強制性和逃稅避稅懲罰制度認識不夠深，更加大了企業稅務風險發生的必要性。
2.主觀性
稅務機關和納稅人對稅務業務的不同理解，直接導致了稅務風險的產生。與此同時，由于不同的稅務機構對稅收制度有著許多不同的理解，使稅務征收和繳納雙方存在溝通上的困難，這也會造成企業稅務風險的出現。
3.預見性
企業在財務核算和日常經營活動時，稅務風險已經存在于企業繳納的各項稅費之前的日常行為中。也就是說，在企業履行稅務責任之前，企業的稅務風險就已經存在于無形之中。知道企業稅務風險的預見性，有助于企業建立有效的稅務風險控制制度，及時掌握與稅收相關的國家方針政策，做到有效降低企業稅務風險。
二、稅務風險產生的原因分析
（一）企業在生產經營管理過程中的稅務風險
造成一個企業存在稅務風險的內部因素主要有：企業經營理念、經營模式、業務流程、發展戰略、企業管理者稅務規劃和面對稅務風險的態度、稅務風險管理機制與防范機制的編制與執行、各個部門之間權責劃分和相互制衡、企業信息的規范管理情況、經營成果與財務狀況、監督機制等。目前，許多企業管理者的納稅意識不夠深、財務工作者知識水平較低、內部控制機制不完善、內部審計機構不夠健全，以及近年來出現的稅務服務，這些都會給企業帶來稅務風險。
近年來，我國企業偷稅漏稅現象較普遍。在企業經營管理過程中，由于企業管理者對稅務風險了解不夠深，以及對企業納稅義務的認識存在偏差，導致企業涉稅行為不符合國家規定；而一些懂稅法的企業管理者，為了追求企業凈利潤最大化，把企業利益放在首位，完全忽視了自己應該盡的納稅義務，導致許多企業存在稅務風險；企業財務工作人員擁有較高的業務水平和專業知識，是企業的涉稅資料科學、合法、真實性的重要保證，也是企業能夠對稅務風險進行防范的有效措施。企業內部審計機構的健全與否，直接關系著企業稅務風險的高低。如果一個企業內部審計機構不健全或者內部審計機構沒有發揮其應有的作用，那么會增加企業的稅務風險。與此同時，還可能會造成企業的非故意稅收違規行為。近年來不斷出現的稅務機構，也會增加企業的稅務風險。由于我國目前的稅務機構競爭機制不夠完善，稅務機構的工作人員專業能力較低，只能一些簡單的業務，比如：發票領購、納稅申報、建賬和記賬等，而對于一些復雜的業務比如稅收咨詢和企業稅收籌劃等業務則比較少涉及。
（二）企業所處宏觀條件下存在的稅務風險
造成企業外部風險的主要因素有：國家有關稅務管理方面的法律法規、經濟形勢、市場競爭、產業政策、行業慣例等。近年來，我國的稅收法律法規等一直處在不斷的調整和更新階段，并且在以后足夠長的時間內，都會對稅收法律法規進行優化和完善。由于一些企業管理者對稅收的調整和修改了解不及時，也容易造成企業的稅務風險。
三、企業稅務風險的防范管理策略
（一）加強企業內部經營管理
1.設立專門的稅務管理機構
企業應該設置負責稅務處理的專門機構，爭取把稅務風險降到最小。在大企業或內部機構設置比較完備的企業中，稅務專門機構應該與審計部門共同組成企業風險控制部門，并對財務部門進行監督。對于內部審計機構不健全的中小企業，可以把該機構歸屬于財務部門。
［關鍵詞］經管類；專業實習；實習管理
［中圖分類號］G459［文獻標識碼］A［文章編號］2095-3283(2013)07-0148-03
隨著高等教育向大眾化的普及，高校畢業生就業情況一直不容樂觀，尤其文科類畢業生與理工科類學生相比，在實習、就業等方面都存在劣勢。為了培養學生適應社會能力，許多高校都在積極探索“3+1”培養模式，即重視學生在學校期間實踐能力的培養。這種培養模式突顯了專業實習的重要性，然而真正提高專業實習效果，還需要在制度建設等方面不斷地完善和探索；通過對沈陽航空航天大學經濟與管理學院專業實習管理現狀進行問卷調查和分析，探討高校在專業實習管理方面普遍存在的問題，進一步完善專業實習相關管理制度，提高管理水平，讓學生真正從實踐中得到收獲。
專業實習是經管類本科學生培養的重要環節之一，在各高等院校也日益受到重視，相關研究論文比較多，涉及到了實習中的各個環節，有關院校還對經管類學生實習管理進行了全面系統的探討。本文通過對沈陽航空航天大學經濟與管理學院2013屆學生專業實習問卷調查和分析，探討高校在專業實習管理方面普遍存在的問題，并提出完善專業實習的管理對策，讓學生真正從實踐中得到收獲。
一、調查過程與統計結果
筆者于2013年3-4月對沈陽航空航天大學經濟與管理學院2013屆學生進行了問卷調查，問卷調查范圍涉及旅游管理、公共事業管理、人力資源管理、市場營銷、物流管理、國際經濟與貿易和金融學七個專業，發放問卷126份，回收126份，其中合格問卷124份，統計結果見表1。
二、調查結果分析
1.實習單位的落實情況。學生自己聯系單位的超過半數，占52.76%，通過親戚朋友介紹、學校或老師推薦的各占約1/5。說明經濟與管理類本科學生落實實習單位基本沒有困難。
3.選擇實習單位與就業意向。學生選擇有意向就業的單位作為實習單位超過半數，占54.03%。
4.實習單位對學生的管理。所在實習單位為實習生提供培訓機會占37.58%，有明確的實習生日常管理制度的占29.30%，為實習生配有指導老師的占12.74%，，為實習生提供職業規劃、謀求職業發展的占12.10%，對實習生進行定期績效考核的占8.28%。
5.專業實習對個人就業的影響。認為專業實習對個人就業有幫助的學生占總數的99%。
6.對專業實習評價標準的看法。認為目前的評價標準，能夠一定程度反映學生實習效果占58.73%，能夠全面反映學生的實習效果占23.02%，只反映了報告質量，無法真實反映過程的占18.25%。
7.在專業實習中的收獲。認為在專業實習中，職業能力、崗位責任、價值觀和社會責任有所提高的學生，所占比重最大，占41.62%。
8.指導教師在實習過程中的指導作用。在實習過程中，在一定程度能夠指導學生實習的指導教師占48.80%；能夠經常與學生溝通，了解實習情況的指導教師占42.40%。
9.實習中與指導教師的交流情況。與指導教師偶爾交流的過半（占50.81%），經常交流的占29.84%。
10.實習中獲得最大幫助的途徑。從工作中同事得到的幫助所占比例最高（占45.86%），其次是實習點指導教師（占28.57%）和本校指導教師（占21.05%）。
11.實習過程遇到的最大困難。人際關系占18.98%，工作壓力與強度占46.72%，個人心理問題占14.60%，生活問題占11.68%。
12.對專業實習感到不滿意的方面。最突出的是待遇低（占43.28%），其次是工作累（占20.90%）和管理不完善（占20.15%），不能真正所學所用占15.67%。
13.對本專業的實習管理制度的了解情況 多數學生了解實習管理制度（占76% 以上），但是還有23.58%的學生不清楚實習管理制度。
14.對專業實習在本科學習重要程度的認識。多數學生能夠認識到專業實習的重要性（占91.87%）。
三、經管類本科專業實習中存在的問題
通過對上述問卷數據進行分析和研究，筆者認為調查數據所反映出來的問題，具有普遍性和代表性。
（一）實習基地建設與管理薄弱
當前，我國各高校的專業實習普遍以自主實習方式為主。學生通過各種方式選擇實習單位，這種方式的優點是學生可以根據自己的特長或優勢選擇實習單位，利于自身發展，同時也利于了解行業的發展現狀和發展趨勢。從另一方面看，由于企業與高校在人才培養合作方面發展滯后，導致企業對許多經管類本科學生的專業實習疏于管理，管理制度還不健全。企業作為經濟人，其發展目標是追逐利益最大化，由于存在畢業生在企業獲得培訓后跳槽現象，使得企業人才培養成本過大，由此，企業在人才培養基礎投入上動力不足。學校雖然一直強調實習基地建設的重要性，但由于外部環境和自身發展階段的限制，許多高校都未能積極采取有效的措施和辦法加強與企業的合作。
（二）實踐教學隊伍建設投入不足
當前普通高等學校在實踐教學師資隊伍配備上存在嚴重缺陷，我國大部分普通學校在教師實踐教學能力培養方面投入不足，許多青年教師都是直接從院校畢業后直接從事教學工作，在校期間較少有機會參加社會實踐。目前沈陽航空航天大學經濟與管理學院各專業為學生配備的專業實習指導教師在指導學生實習實踐的同時，承擔了相當多的理論課教學工作。在調查中得知，僅有42％的教師能夠做到經常與學生溝通，了解實習情況；僅有13％的學生在專業實習中配有專門的企業指導教師。而且在這些指導教師中，青年教師比重過大，缺乏專業實踐工作經歷和經驗。
（三）專業實習管理困難
目前許多普通高等學校的專業實習均為分散型實習，由于專業實習單位分散，實習過程控制較難，在實習單位設立的指導教師隊伍不完善，許多管理規定不能嚴格執行。校內指導教師由于同時擔任理論課程教學任務，任務繁重，無法經常與學生進行溝通，監管過程控制往往通過手機短信、網絡郵箱、上交日志報告等形式，這種方式既不方便而且帶有隨機性質，缺乏有效管理的制度保證。
（四）實踐教學評價體系不完備
經管類各專業實習評價指標體系包括實習周志、實習評估報告、專業實習報告等幾項指標，缺乏對不同崗位的個性評價指標；評價主體也僅包括指導教師和企業。從調查數據中不難看出，有將近60%的學生認為目前的評價體系只在一定程度上反映了學生的實習效果。
（五）學生實習前的心理準備不足
從問卷調研中發現，專業實習前的動員不到位。部分學生對本專業的實習管理制度和實習計劃不夠了解，甚至根本不清楚實習要求與目的。有近20％的學生認為實習過程中人際關系出現困難，46.7％的學生感覺到實習工作中壓力和強度過大，難以承受。這些數據表明，學生對于專業實習認知程度不夠，對實習過程中會產生的矛盾和困難估計不足，心里準備不充分。
四、完善專業實習管理的對策建議
（一）加強校企合作和制度建設
高校應積極與企業共建學生實踐能力培養平臺，從了解企業需求入手，利用高校科研理論資源優勢和專業技術解決企業實際問題。同時讓企業參與學校專業培養方案的制定，這樣可解決學校與企業對學生專業實習安排與管理的分離與脫節，并在此基礎上建立長期合作，這樣有利于校企雙方的制度建設，更有利于實現學生實踐能力培養的長期發展目標，同時也有利于雙師型教師的培養。目前，沈陽航空航天大學經濟與管理學院旅游管理、物流管理、人力資源管理等專業已經與企業簽訂了長期合作協議。在制度建設方面，要加強專業實習的前期管理、過程管理與控制、結果評價與總結等全方位、全過程的管理與控制。
（二）建立科學完善的專業實習評價體系
目前經管類學生專業實習評價指標比較單一，實習報告權重系數過大，因此，需要進一步加強專業實習評價體系建設，逐步建立包括以企業、指導教師、同學為評價主體，以周志制度、中期評價、進度和計劃執行情況、指導教師記錄、實習報告等多項指標的評價體系。還要把專業技能、心里承受能力、責任感、組織管理能力、學習能力及團隊合作能力等軟實力的考核都納入考核體系之中。
（三）構建有效的專業實習管理信息系統
利用現代信息技術開發專業實習管理信息平臺，通過遠程信息交流，進行過程管理與控制。通過網絡技術手段，及時掌握和解決學生在實習過程中遇到的困難與問題。
（四）加強學生的心理素質與認知教育
學生在實習前對專業實習認知程度和心理準備是保證專業實習效果的前提，因此，需強化學生專業實習準備過程管理與教育，在專業實習前召開動員會，以班級為單位進行專業實習前教育，對實習管理規章制度、實習手冊、實習安全規范、實習評價等進行詳細解讀，讓學生真正了解專業實習的預期目標。同時，加強學生的心理素質教育與挫折教育，讓學生對工作中產生的困難有心理準備，遇到問題能及時與教師溝通，教師應針對不同學生的個性特點進行培訓，盡量做好事前控制與管理。
總之，專業實習是經濟與管理類本科應用型人才培養的有效途徑之一，為了進一步提高經管類學生專業實習質量，應逐步加強和改進專業實習各個環節的管理，以制度為保證做好事前控制、事中控制和事后控制，做到全方位、全過程的有效管理與控制。
［參考文獻］
［1］胡延華.經管類專業頂崗實習管理的探索與實踐［J］.承德石油高等專科學校學報，2012（4）：80-84.
【關鍵詞】購買法 特殊購買法 權益結合法 初始法 公允價值 帳面價值
在當今席卷全球的合并浪潮和中國入世的環境下,今后相當一段時間內企業合并將成為新世紀中國經濟的重要特征之一。所以,盡快制訂相應的會計準則來規范企業合并行為,并使之盡可能地符合國際慣例已成為當務之急。綜觀全球,現行企業合并方法主要有:購買法(Thepurchasemethod)、權益結合法(Thepoolingmethod)和初始法(Thefresh-startmethod)。本文試從會計信息的相關性、可靠性、可比性和成本—效益等方面,對不同合并方法所產生的信息的質量進行分析,并對我國企業合并應采用的方法提出幾點建議。
一、各種合并會計方法的信息質量分析
1 購買法
購買法著眼于實際公平交易和交換價值,合并方獲得的所有資產和負債以公允價值計量,提供的信息更具有相關性。它記錄了與所獲資產和負債有關的預期未來現金流量和現行交易的信息,能提供更大的預測價值。購買法下,合并信息與在現行會計模式下取得資產和產生負債所采用的會計處理方法是一致的,能增強可比性。
但是,購買法把注意點集中于被并方的資產和負債上,當被并方原單獨帳上記錄的資產和負債按公允價值記錄時,購買方原單獨賬上的資產和負債卻仍以歷史成本記錄,合并后公司的財務報告便成為一個新舊價格混雜的產物。另外,購買法僅將合并日后收益進行合并,對使用者而言,很難將當期合并收益與前期或下期合并收益進行比較,較難評析公司收益的發展趨勢,削弱了會計信息的可比性。購買方還可能會建立“準備”帳戶(如商譽),以后攤銷其金額從而調節收益,使報告的短期收益最大化,違背報表的真實性。最后,購買法的成本通常較高,這是由于公允價值和購買價格的確定及分攤均需花費較高代價。
2 權益結合法
權益結合法保留了合并前資產和負債的帳面價值,而且合并整個年度的收益,從而增強了信息的可比性,為更好地評價合并后公司業績的發展趨勢和方向提供了途徑。對報告主體而言,權益結合法成本最低,它保留了參與合并公司所有資產和負債的帳面價值,無須確認、計量和報告合并前公司原單獨帳上未確認的資產或負債及其公允價值,而且合并雙方的帳面價值僅簡單相加,大大節省了合并成本。
但是,如果合并前公司存在錯誤的會計記錄,合并報告披露的“立即盈利”信息可能與事實相反,信息的可靠性便存在問題,這可能對價值預測產生誤導。如果合并資產的帳面價值比公允價值高,或者負債的帳面價值比公允價值低,則合并時被高估的“摻水股票”發行后,投資者將會遭受損失。此外,一些國家規定采用權益結合法,而另一些國家規定采用購買法,這樣跨國合并就十分困難。當財務分析要將權益結合法轉為購買法時,需要將已確認的資產、負債的帳面價值調整為公允價值或相應的收入、費用,而使用者往往無法獲得這類必要的信息,因而無法作出相應調整,信息的可比性就會受到削弱。從成本效益角度來看,盡管權益結合法對報告主體成本最低,但為獲準采用這種方法需要調整交易結構,這會提高公司的額外成本;為使目標公司股東不反對采用此法,公司要給予其溢價支付也會提高額外成本;同樣,使用者為獲取財務報表上未提供的信息也要增加額外的調節成本。一些人認為,權益結合法向使用者提供信息的效益最小,雖節省成本,但效益卻可能低于增加的額外成本和未使用其他方法所受損失之和。
3 初始法
初始法按公允價值確認已合并公司所有的資產和負債,從而提供了與所有資產和負債有關的預期未來現金流量信息,信息披露比其他任何一種方法都要完整。初始法下,合并后公司財務報表信息內在一致,避免了購買法那種新舊價格混合計價的現象,使合并信息增強了可比性。
但是,初始法會導致更多無形資產的確認,帶來一些人為操縱的機會,合并公司可通過不確認原來未確認的資產和負債,或不調整至公允價值,把更多的價格分配給商譽并在更長的期限內攤銷。這種操縱報告收益的動機可能會導致建立更多的“準備”帳戶。它帶來了某些與購買法一樣的問題,甚至結果更為嚴重。另外,由于合并雙方都改變了計價基礎,初始法會使各會計期間的比較變得更加困難,合并后的財務報表與其前身合并前的財務報表難以比較。與權益結合法和購買法相比,初始法的使用者更難預測合并后公司的收益趨勢。顯而易見的是,初始法所需成本高于購買法和權益結合法。
二、合并會計方法的選擇
綜上所述,三種合并會計處理方法各有特點。從信息的相關性而言,購買法和初始法提供了關于合并企業資產和負債公允價值的信息,便于投資者預測企業集團未來的現金流量,使決策的相關性大大提高。尤其是初始法更是如此。從信息的可靠性看,在市場不完善、資產的公允價值無法確切計量時,權益結合法貫徹“可持續經營”假設,以歷史成本反映合并后主體信息,具有較高的可靠性。相反,購買法和初始法卻可能產生大量諸如商譽的“準備”帳戶,給人為調節利潤留下了很大空間。如果資產和負債的價值不能可靠計量,將使當期和未來會計信息的可靠性大大減弱。從信息的可比性看,購買法和初始法下,合并信息與按市價取得資產和產生負債時采用的會計處理是一致的,這能增強可比性,有利于企業間的橫向比較。但是新的計價基礎使得它與合并前的會計數據的比較變得困難。而權益結合法則恰恰相反,合并前后都是歷史成本,有利于企業作縱向比較,并預測未來業績。但是,在跨國合并時,由于各國準則規定的合并方式不同,在缺乏相關信息的情況下,用權益結合法編制的合并報表很難轉換為購買法,這就使不同企業間的橫向比較變得十分困難。對缺乏信息的個別投資者而言,情況更是如此。從信息的成本效益來看,對參與合并的企業而言,顯然是初始法最高,權益結合法最低。但如果考慮到報表使用者的成本效益,若投資者因無法獲得與市場相關的、具有可比性的信息而放棄投資的話,那么對于采用權益結合法的企業來說就反而得不償失了。
是否可以允許使用兩種方法呢?從會計理論來看,主張采用兩種方法的觀點有二:(1)權益結合法和購買法;(2)購買法和初始法。主張采用兩種方法的人認為,單一會計方法不能如實反映所有的合并交易。譬如購買法雖適用于大多數合并,但卻不適用于有新主體產生的新設合并等。從可靠性上看,使用一種方法的真實反映程度會大大降低,使評價結果截然不同。因此,采用兩種方法更能全面真實地反映企業合并的情況。
主張采用單一方法的人認為,與使用者相關的信息是現金流量,如果現金流量沒有差異,那么合并采用的會計處理方法也不應有差異。但目前在許多國家和地區中使用兩種會計方法會產生顯著不同的結果,然而兩種方法不可能是同樣相關的,因此應用兩種方法是削弱而不是增強了相關性。他們認為,只要企業合并中占支配地位的一方能被識別,允許使用兩種方法就可能會產生類似“格雷姆法則”(GreshamLaw)、“劣幣驅逐良幣”的經濟后果,從而使較不適合的會計方法驅逐較適合的會計方法。譬如,若我國規定允許企業合并時可以在權益結合法或購買法之間作出自由選擇,那么管理層必然會選擇有利于自身的方法。他們或者利用權益結合法獲得“立即盈利”,或者使用購買法建立“準備”項目以備將來調節利潤,其后果都會使無法獲得相關信息的投資者遭受損失。如果使用兩種方法且兩種方法間不允許自由選擇,則必須作出規定標準。然而,現實中總存在“灰色區域”,正確界定適用標準是十分困難的。這時除了規定區分兩種方法的界線之外,企業很少有真正的選擇。此外,關于權益結合法和購買法之間界線,如美國規定,采用權益結合法必須滿足12個條件的反粉飾條款,有不少人認為這樣規定是武斷的。再從可比性看,如果有些企業合并使用一種方法,而另一些企業合并使用其他不同的方法,則兩者間會計信息必然缺乏可比性。這顯然是不利于財務分析的。最后,從成本效益上看使用單一方法成本也較低。
關鍵詞：往來款項；清算；管理
中圖分類號：F275 文獻識別碼：A 文章編號：1001-828X（2017）010-0-01
往來賬款清理工作是一項長期細致的工作，涉及管理對象多、款項多、頻度高、掛賬時間跨度大、缺乏有效的往來管理系統，傳統的手工計算給財務人員增加巨大工作量。隨著企業財務管理精益化、信息化、集約化水平的不斷提高，對往來款項管理提出了更高的要求，亟待在現有基礎上實現新的突破。經過精細的前期數據梳理工作，通過查看歷史憑證、與往來單位對賬等途徑，開發出一套適應新形式要求的規范、高效的財務往來款項管理系統，以便進一步摸清家底、加強往來管理，將往來清理工作深入化、細致化。
一、往來款項清理―應收款項流程
節點1：由往來款項管理崗對企業的往來款項進行自查，逐條核定應收款項明細，追查形成依據，并寄發詢證函與債務人落實經濟性質、債務金額等。
節點2：在應收應付管理系統中通過查詢客戶明細，查詢債務人應還款項，并與債務人函證核對。
節點3：通過查看債務人財務報表、查看債務人申請授信時或授信檢查時提交的企業會計報表和其他財務資料、查看債務人的對外投資、存貨、應收款項等確認債務人的償還能力。若確實對方單位沒有債務償還能力則財務資產部往來專工整理壞賬準備方案。
節點4：在系統中新增一條壞賬準備的申請，手工導入一條申請單，上傳相關佐證附件，遞交企業領導審批。
節點5：壞賬按照會計準則進行賬務處理后，向稅務機關進行備案，并填寫《企業壞賬準備損失稅前扣除申報表》等資料，用于對壞賬進行稅前扣除。
節點6：企業大力推進往來款項清理工作，形成往來款項管理工作報告。報告中詳盡的介紹往來款項明細，往來款項管理情況、降壓情況，往來款管理工作面臨的問題和困難和相關措施建議。
二、往來款項清理―應付款項流程
節點1：由前端部室提交財務資產部資金支付審批表，資金支付申請表必須標明部門、項目名稱、報銷內容、采購訂單號、合同金額、累計已付款、質保金、實付金額、收款人、收款人開戶銀行、付款方式等，經經辦人和審批人手工簽字后遞交財務部現金預算審核人員。
節點2：財務資產部現金預算管理人員審核該資金支付是否在上月上報的預算支出之內，若是上月已經將現金預算上報那需要將其傳遞給管理往來款項的人員，若是沒有上報那么需要將其退回給前端業務部門。
點3：財務資產部往來款項管理崗需要對債權人是不是存在進行驗證，查明存在那么應該在應收和應付管理系統中進行供應商明細的查詢，并通過詢證、發函等形式來和供應商進行核對，在核對無誤后進行出納付款的交出，若是這個債權人不存在無法進行賬款的支付，那么需要由往來款項管理崗向企業領導提交應付款項結轉營業外收入的申請。
節點4：若已支付款項，出納將已支付的憑證交予會計進行付款賬務處理。若款項不能支付，則由領導審批后交予會計結轉營業外收入，進行轉賬會計處理。
節點5：將相關佐證材料交由稅務局備案，將該筆無法支付而轉入營業外收入的款項計入企業收益計算交納企業所得稅。
節點6：企業大力推進往來款項清理工作，形成往來款項管理工作報告。報告中詳盡的介紹往來款項明細，往來款項管理情況、降壓情況，往來款管理工作面臨的問題和困難和相關措施建議。
企業現金流或面臨嚴重困難
重慶川儀最新招股書第226頁稱，截至2013年12月31日，固定資產中有賬面價值54，900，826.97元用于為公司借款提供抵押，其中一項北新高112房地2009字第03833號抵押情況顯示為，原價值22，773，493.28元，賬面價值為19，522，494.05元。而招股書同一頁投資性房產中，同一權證號、同一抵押權人，但是原值和賬面價值卻不同：434，499.44元和328，800.13元。同時，重慶川儀最新招股書中披露的土地使用權截至報告期末，累計攤銷比例為8.9%，而對于北新高112房地2009字第03833號來說，企業招股書中披露的攤銷比例卻如為14.28%和招股書227頁公布的24.33%。如果上述關于第03833號房地質押都屬同一資產的話，為何原值和賬面價值前后差別如此之大，而且攤銷比例也存在前后不一致的情況？如果不為同一資產，其區別又在哪里？對此，記者致電重慶川儀董秘辦，卻沒有收到任何答復。知名會計師陳建龍對記者表示，重慶川儀這種做法屬于利用會計手段，多次獲得銀行貸款，主要原因是企業現金流或持續經營方面面臨著嚴重困境。
重慶川儀招股書第40頁披露技術風險中稱，依舊存在其他公司研發出更好的新技術與新產品的潛在競爭風險，而報告期內庫存商品占存貨的比例在53%以上。企業的存貨商品主要為自動化儀表等精密儀器。公開資料顯示，精密儀器對于存放環境有著極高的要求：恒溫20℃、濕度40%。但是，重慶川儀招股書中并沒有披露關于庫存倉庫的情況，對于存貨所產生的附加成本也是只字未提。對此，上述會計師表示，重慶川儀之所以沒有披露存貨的附加成本，應該是故意避之，很大可能是企業的存貨數據存在重大問題。
前后招股書信息變化大
據最新招股書披露，報告期三年內，重慶川儀前五大客戶排名情況可謂頻繁更換，穩定存在的身影為：重慶聯慶儀器儀表有限公司、HoneywellFiledSolutions（York）、Honeywell（Tianjin）CO.Ltd。從霍尼韋爾官方網站中得知，Honeywell（Tianjin）CO.Ltd為霍尼韋爾（天津）有限公司，但是HoneywellFiledSolutions（York）的基本情況沒有，在霍尼韋爾公布的2013年年報中同樣沒有此公司的身影。對此，重慶川儀避而不談。投資者不禁要問：“重慶川儀招股書披露的內容遮遮掩掩，而且前五大客戶詳細數據也無從查起，未來投資收益怎么保證？
重慶川儀在2012年6月公布的招股書顯示，2011年前五大客戶為重慶聯慶儀器儀表有限公司、HoneywellFiledSolutions（York）、愛博樂（北京）進出口有限公司、Honeywell（tianjin）CO.Ltd及重慶市軌道交通（集團）有限公司。但是，在2014年公布的最新招股書中，2011年前五大卻發生了變化：之前的重慶市軌道交通（集團）有限公司變更為山東電力建設第三工程公司。同為2011年，新舊兩版招股書中的數據存在諸多不同：員工人數前后差387名、產量相差1442臺、凈利潤相差63.65萬元，等等。這些問題更是讓投資者大跌眼鏡。對此，本刊將繼續關注。
關鍵詞：政府；財務報告；改革
中圖分類號：F810.6 文獻標志碼：A 文章編號：1673-291X（2016）29-0136-02
2014年，國務院下發了《權責發生制政府綜合財務報告制度改革方案》（以下簡稱改革方案），要求“建立權責發生制的政府綜合財務報告制度”；同時，新預算法規定“各級政府財政部門應當按年度編制以權責發生制為基礎的政府綜合財務報告”。這標志著我國各級政府部門編制政府財務報告工作正式啟動。
一、我國政府財務報告改革現狀
（一）我國政府財務報告體系構成
我國政府財務報告要由原來的收付實現制改為以權責發生制為基礎編制，包括政府綜合財務報告和政府部門財務報告。其中，政府部門財務報告由政府部門編制，主要反映部門財務狀況、運行情況等，為加強政府部門資產負債管理、預算管理、績效管理等提供信息支撐；政府綜合財務報告主要由財政部門編制，主要反映政府整體財務狀況、運行情況和財政中長期可持續性等，可作為考核地方績效、開展地方政府信用評級、評估預警地方政府債務風險、編制全國和地方資產負債表以及制定財政中長期規劃和其他相關規劃的重要依據。
（二）我國政府財務報告改革時間表
按照《改革方案》要求和財政部工作部署，全國各省市于2013年開始試編政府綜合財務報告。目前，全國各省、自治區、直轄市、計劃單列市財政部門已試編了本級和縣級以上各級政府綜合財務報告。從《改革方案》時間安排上看，2016年財政部選擇7個試點省份試編政府部門財務報告，并開發相應信息管理系統。2017年，試點省份正式編制各級政府部門財務報告和政府綜合財務報告。2018年，全國36個省、自治區、直轄市和計劃單列市全部正式編制政府部門財務報告和政府綜合財務報告。
二、當前政府綜合財務報告改革中存在的問題和困難
（一）相關會計要素核算存在困難
1.政府資產狀況核算存在困難
（1）對固定資產的核算和反映不夠全面和準確。自2013年行政、事業單位會計制度改革以來，對于新增固定資產，要結合當地實際和本單位情況計提折舊。但是很多地方政部門并沒有嚴格執行，而且對于存量資產（即以前年度購入的資產）也無法計算累計折舊。2016年新總預算會計制度的實施，增加了對于政府股權投資的核算，而對于政府投資建設的固定資產，由于產權不清晰等原因導致無法確認為誰的固定資產，因此在政府資產負債表上無法準確反映。（2）目前政府會計缺少對國有產權的確認和反映。在現行財政總預算會計制度中，僅對財政部門新增加的國有股權形態的政府資產進行會計確認、計量、記錄和報告，而對于國資管理的國有企業股權沒有在政府賬務上以權益反映，因而財務報告目前只能根據企業決算報表按照國有權益比重進行粗略折算，造成家底不清。（3）公共基礎設施產權不清、核算不準。目前，我國的公共基礎設施管理較為粗放，很多政府單獨投資的公共基礎設施，大都記在融資平臺公司賬務。對于不同級政府參與投資、或者政府與社會力量合資的基礎設施項目，基建審計決算后直接移交建委等部門管理，并沒有登記在建委賬務上。因此，很多存量公共基礎設施，由于缺少原始會計資料，無法確認計量入賬。除非聘請社會會計或審計力量對大量基礎設施進行確認和評估，但由于工程浩大，將耗費大量人力、物力和財力。（4）自然資源無法確認和計量。對于煤炭、海洋資源、水資源、森林植被等自然資源，由于儲備沒有探明、產權無法分清，且比如水資源季節性變化特別大等情況，無法確認和計量入賬。
2.未能充分反映政府的負債狀況
我國目前政府財務報告中對政府相關負債信息的反映不完整，一方面是對于政府債務這個概念的界定仍然不夠明確，如社會保險基金缺口是否屬于政府債務；另一方面，由于歷史原因，政府負有擔保責任的債務等在政府會計中沒有反映，因而在政府財務報告中也沒有得到充分的反映。
3.收入、費用狀況計量存在困難
收入、成本費用是傳統會計制度基本上未涉及的領域。要評價績效，就必然要求對收入和成本費用進行確認。收入、成本費用的發生時間不一定與現金發生時間對應，這就要求根據權責發生制的原則對收入、成本費用進行確認，這無疑增加了會計處理的難度。現金流信息同樣與傳統政府會計制度幾乎沒有聯系。
（二）目前政府會計工作人員的專業素質尚未適應改革的要求
政府財務報告改革直接的執行者是在政府及相關部門從業的會計人員。長期以來，這些從業人員已經適應了傳統的收付實現制基礎下的預算會計核算工作。而政府財務報告的編報基礎是參照企業的權責發生制為基礎，相關會計從業人員目前的知識結構可能難以適應改革的要求和規定。
（三）改革將會大幅增加政府部門的工作量，改革阻力較大
政府財務報告包括政府部門財務報告和政府綜合財務報告。政府部門財務報告是綜合財務報告編制的基礎。對于各部門而言，政府部門財務報告是新事物，亟須加強相關制度的學習、相關業務技能的提升。同時，財政部門除了要編制政府綜合財務報告外，還要幫助各部門盡快適應新情況，以便準確編制政府部門財務報告，同時進行匯總編制。政府綜合財務報告制度的運行，意味著政府部門工作量的大幅增加。這其中包括清查核實資產負債、編制部門財務報告、部門財務報告審計、報送并公開政府財務報告，會大大增加各部門的工作量。特別是初始階段，可能會耗去各部門較多的人力、物力和財力。
三、下一步工作建議
（一）加快我國相關會計配套制度建設，為推進權責發生制政府綜合財務報告改革創造前提
對于財政部門，要加快總預算會計制度改革；對于股權投資、政府債務等屬于政府的資產和負債的要素，要盡快納入總預算會計核算。對于行政事業單位，要盡快執行新的行政事業單位會計制度；對于新購入的資產，要按照權責發生制原則計提折舊；對于基建工程賬務報表，要及時并入單位“大賬”報表。
（二）加快資產清查，搭建政府資產管理平臺，為財務報告改革奠定基礎
搭建政府資產管理平臺，將政府資產下的國有企業資產、行政事業單位資產、政府經管資產統一整合到一個統計核算平臺，建立統一的政府資產信息系統。這樣，既解決了政府資產的計價核算、統計匯總，又避免了政府資產的重復統計、統計遺漏問題。
推動經管資產法規體系建設。根據政府資產報告試點工作的經驗，對政府資產的分類、計價、概念、邊界進行明晰，推動與行政事業單位會計制度的銜接，逐步納入會計核算。同時，盡快出臺政府資產管理辦法，逐步建立健全政府資產管理體系。
對于公益性資產管理，應盡快完善政府投資項目管理制度，加強對這部分政府性資產的價值核算和實物管理；對于資源型資產，應強化保護、合理開發和加強管理，積極引入績效評估機制。在分類加強制度建設的同時，推動地方政府性資產管理法規制度建設。
（三）開展相關人才的培養，為政府財務報告工作的順利開展儲備人才
開展政府財務報告的主要是政府的會計人員，但目前我國缺乏具備這方面較高專業技能的人才，因此要重視和加強該相關專業人才的培訓和教育。只有成功培養出一批具有高素質、強專業、豐富實踐經驗的人才，才能為政府財務會計報告工作的順利開展提供各環節需要的人才。對于政府會計人才的培養，相關部門也要結合實際，做長遠打算。一方面通過短期培訓提升當前專業人員的知識，同時要考慮長遠，制訂培訓計劃，有步驟、有計劃地進行長期培訓，切實培養出一批高素質的政府會計人才，滿足我國建設服務型政府的人才需求。
關鍵詞：反洗錢 舞弊審計 風險
年來，世界各國的洗錢犯罪日趨嚴重，反洗錢斗爭變得越來越重要。匯豐銀行和渣打銀行接連因協助“洗黑錢”以及未遵守反洗錢法而被美國政府處以巨額罰款并責令整改。德意志銀行（簡稱“德銀”）因其潛在的洗錢賄賂行為被紐約銀行業監管機構指控。德銀被指控在貸款60億美元給其俄羅斯客戶時涉嫌了洗錢行為。結果，德銀聘用的來自于德勤會計公司的舞弊審計人員，也連帶受到了反洗錢監管機構的調查。顯然，在這次事件中，德勤的舞弊審計師們沒有對德銀的洗錢風險保持應有的關注，沒有很好地履行反洗錢的職責。
舞弊審計的調查對象是各種與舞弊相關的行為，這其中就包括了潛在的洗錢犯罪。履行好反洗錢的職責可以有效地防范舞弊審計業務失敗風險并且維護委托人的利益。因此，在舞弊審計中該如何履行好反洗錢職責成為亟待解決的問題，只有履行好反洗錢職責才能更好地開展舞弊審計工作。
一、舞弊審計與反洗錢問題的提出
（一）我國洗錢犯罪的現狀
洗錢是一個隱瞞犯罪所得的真實來源及其所有權，允許犯罪者對于犯罪所得保持控制，最終為這些犯罪所得的來源提供合法外衣的過程。當前，我國許多企業選擇開立離岸公司作為洗錢的“中轉站”。多米尼克、瓦努阿圖、巴哈馬等地區都是著名的離岸金融中心。目前，在離岸金融中心注冊的中國離岸公司已有數萬家，其中不乏一些知名大公司和企業。這些公司往往選擇在離岸金融中心注冊一個離岸公司，然后通過種種虛假的交易或者投資將企業的境內非法所得轉移至境外的離岸公司賬戶，進而通過一系列資金的運作達到洗錢的目的。自20世紀80年代以來，我國大約有4 000名腐敗犯罪分子外逃，500多億美元的資金被卷走，這些資金一般都是通過離岸公司向外轉移的。
此外，我國很多民營企業通過“地下錢莊”進行洗錢活動。“地下錢莊”在我國屬于非法金融機構。通過“地下錢莊”洗錢的通常操作手法是，換匯企業在境內將人民幣匯入“地下錢莊”，“地下錢莊”則通過其境外合伙人將外匯轉入換匯企業指定的海外賬戶。目前，“地下錢莊”已經成為資本外逃的一個主要渠道。
在我國，洗錢犯罪人員越來越多地包含專業領域的人士，尤其是那些非金融機構的人員，例如會計師、律師等。這些人員往往會被唆使參與到洗錢犯罪中。當前，雖然我國《反洗錢法》規定了特定非金融機構應當履行反洗錢義務，但是當非金融機構的專業人員參與洗錢犯罪時法律責任的判定仍然缺少依據，而且我國許多非金融機構的行業反洗錢規則仍存在空白，再加上這些專業人士很清楚存在哪些漏洞可鉆、哪些手法隱蔽，導致了專業人士協同或參與洗錢的情況屢見不鮮。
（二）舞弊調查揭示洗錢犯罪線索
舞弊審計是一項將舞弊調查的結果和搜集到的證據以審計報告的形式呈遞給委托人的工作。舞弊審計旨在調查和識別各種類型的舞弊和參與舞弊的人員，搜集證據用于訴訟目的并幫助委托人量化損失，最終提供建議以防止舞弊的再次發生。
洗錢也是一種舞弊。我們不可否認，公司的高級管理人員參與洗錢會給公司帶來現金流和利潤的“增加”，從而體現出更好的財務狀況和更低的財務風險。在很多情況下，當上市公司前兩年都經歷了虧損時，第三年中通過洗錢的方式帶來“利潤”的增加可以實現“扭虧為盈”，從而繼續保持公司的上市資格，欺騙股票市場上的投資者。因此，針對于洗錢犯罪的舞弊審計的目標是識別該洗錢犯罪發生的原因，發生多久以及它是如何被隱藏的，調查和識別參與實施洗錢犯罪的人員，以期確定洗錢犯罪的規模，并搜集證據來量化由于該洗錢犯罪給委托人造成的經濟損失和參與洗錢犯罪的人員，最終為委托對象的管理層提供關于如何在將來有效地防范洗錢風險的建議。雖然舞弊審計不是完全為了揭發潛在的洗錢行為，但是如果在舞弊審計的過程中發現和懷疑存在洗錢行為，應當及時報告給有關的部門。
二、舞弊審計履行反洗錢職責的局限性
在舞弊審計中，履行好反洗錢的職責存在困難，主要原因有以下四個：
（一）委托對象內部參與洗錢活動的犯罪人員有明顯的動機來隱藏洗錢犯罪的蛛絲馬跡
顯然，蓄意的隱藏會給舞弊審計師的舞弊調查過程帶來很大困難。對于洗錢犯罪線索的隱藏是洗錢者精心設計和準備的，用一般的舞弊調查手段難以發現這些洗錢犯罪。因此舞弊審計人員通常需要額外設計更加具有針對性的調查程序，比如去稅務局查詢審計對象是否有逃稅漏稅的記錄，和稅務局的企業調查組成員交流來證實近期去審計對象公司的調查拜訪記錄等，從而幫助識別是否存在洗錢犯罪。
（二）委托對象的所有者或者高級管理人員通常會參與到洗錢當中
委托對象的所有者或者高級管理人員極有可能會操縱公司的財務報表和會計記錄。存在這樣的情況，即舞弊審計業務的委托人員和委托客戶公司的高層都已經參與到洗錢的犯罪中，這時候用傳統的舞弊調查方法，比如對于會計記錄和財務報表進行分析性復核，是不能幫助發現潛在的洗錢犯罪的。因為分析性復核的對象都是經過操縱的。所以，舞弊審計人員如果沒有豐富的經驗，就很難想出并采取其他的途徑來調查洗錢犯罪。
（三）與常見的舞弊行為相比，洗錢會更加難以被發現
洗錢包含了現金流流出企業的過程。現金流流入企業的舞弊通常更容易被發現，而涉及到現金流流出企業的洗錢犯罪很可能無法被識別。洗錢者往往會采用轉移洗錢犯罪所得方式來隱瞞其真實來源，比如通過層層交易轉移犯罪資金至海外的賬戶。這個犯罪所得轉出企業的過程會給舞弊審計人員的調查帶來很大困難，因為舞弊審計人員由于自身技術條件的限制，無法追蹤查詢到犯罪資金的轉移去向。如果和司法部門進行合作，很可能會出現協調和授權方面的問題，最終導致反洗錢工作面臨失敗。
（四）洗錢通常與犯罪活動相關
那些參與到洗錢活動中的人很可能會受到恐嚇威脅而不得不繼續參與到洗錢的活動中。舞弊審計人員需要明白他們面對的很可能是一群參與洗錢犯罪的人員，而不僅僅是單個犯罪的個體。所以舞弊調查人員要先厘清委托客戶公司的組織架構和上下級關系，進而從公司組織架構的上級開始進行反洗錢的調查。如果采用從下級往上級的調查方式，不利于節省時間成本，降低了洗錢調查工作的效率。因為下級的員工很可能被迫參與到洗錢活動當中，因此不得不提供關于洗錢活動“不存在”的證據，導致洗錢調查搜集到的證據失真，給調查洗錢犯罪帶來困難。
三、反洗錢盡職受限的主要根源
在我國，舞弊審計履行反洗錢職責存在局限性，根源在于法律法規和行業規范不夠完善。筆者現將我國對于特定非金融機構反洗錢義務的要求與國外的相關要求進行對比（見下表）。
不難看出，我國在與反洗錢有關的法律法規的制訂方面仍然有所欠缺，沒有強調特定非金融機構反洗錢的法律責任，缺少針對非金融機構的法律文件。在注冊會計師行業規范的制訂方面也不夠完善。注冊會計師在從事舞弊審計業務時，因為缺少相關的法律法規的要求和行業規范的指引，不會積極主動地履行反洗錢的義務。即使想要履行反洗錢義務，也會發現因缺少指南、經驗和依據而充滿困難。
所以中注協應當主動參與到國務院反洗錢行政主管部門的工作中來，提供寶貴的行業建議，幫助國務院反洗錢行政主管部門制訂出更切實可行的反洗錢法律法規。同時中注協也應當盡快編制會計師行業反洗錢工作的指導文件。
四、舞弊審計強化反洗錢的對策
（一）在審計業務的客戶接受程序中加強洗錢調查
審計客戶是否參與了洗錢活動是一個重要的考慮事項。所以在客戶接受程序中，審計團隊可以要求同一事務所的舞弊審計部門對于審計客戶是否參與洗錢活動進行反洗錢調查。這里的反洗錢調查主要會采取“了解你的客戶” 原則（簡稱KYC原則）。采用這個KYC原則可以確保審計團隊遵守了與反洗錢有關的法律法規。
舞弊審計人員采用KYC原則主要調查三個事項：一是業務的經濟模式;二是客戶企業的商業模式;三是客戶資金的來源。簡單來說，就是目標審計客戶的主要經濟活動有哪些，企業利潤主要來自于哪一類經濟活動，日常盈利模式是什么，目前所持有的資金來源是什么。如果能夠深入了解這些方面，并經過舞弊審計人員仔細的檢查，那么由洗錢帶來的審計業務失敗風險就可以大大降低，同時舞弊審計調查的作用也能得到充分的體現。在這個原則指導下，具體的反洗錢審計程序可以是：（1）與被審計對象的管理層進行交流，檢查有效身份證件、股權認購書等書面證明材料，從而了解被審計對象的治理層結構和所有權情況。（2）檢查被審計對象的商業計劃書，以及董事會的會議紀要，來證實是否有針對現金密集型行業的重大投資決定或者向海外子公司轉移大筆資金的情況。（3）與被審計對象的雇員進行交流，了解被審計對象的日常經營活動、是否有影響正常經營活動的重大案件發生，以及近期是否受到稅務部門的調查。
（二）在審計業務進行的過程中關注洗錢線索
舞弊審計人員也可以參與到其他審計團隊的工作中，來提供反洗錢方面的幫助，這可以幫助分擔審計團隊的工作壓力，使他們有更多的精力去關注與財務報表有關的重大錯報事項。舞弊審計人員應當協助并提醒負責年報審計的注冊會計師關注以下往往與洗錢有關聯的行為：（1）企業在短期內多次向同一家海外子公司支付大額資金，且該筆大額資金接近國家規定的大額交易上限;（2）在企業經營狀況面臨困難時，突然獲得大額資金從而提前償還債務;（3）企業多次受到稅務部門的調查;（4）日常經營活動中資金收付量較小的公司賬戶，在短時間內多次發生大量的資金收付;（5）企業多次為員工（有時是根本不存在的員工）進行投保后，在短期內又要求辦理退保。
同時，舞弊審計人員應當對于所有復雜的、不正常的大額交易和所有不尋常的沒有明顯經濟或合法目的的交易形式加以特別關注。例如為一些沒有明顯的商業或經濟實質的服務付費，這很可能是洗錢犯罪所得的轉移;或者在客戶的銀行賬戶中有一筆不尋常的大額現金存款，并且沒有支持性的文件來證明這筆資金的來源，因此這筆現金很有可能是洗錢犯罪所得。這些交易和交易形式通常暗示著潛在的洗錢犯罪活動。因此需要對來源不明的現金存款，詢問管理層該筆資金的來源情況，并獲得相關的書面證明材料，例如銀行對賬單，來證實管理層的解釋。
需要強調的是，對于大額資金的關注很重要。因為在賬目中，一筆大額的現金存款往往會高于審計人員設定的重要性水平，因此大額的現金存款通常會作為優先審查的對象，也是分析洗錢線索的切入點。并且，一筆不尋常的大額資金往往意味著洗錢犯罪人員還沒有來得及將其進行分拆和轉移，因此這也是進行追蹤調查該筆資金來源的良好時機。
舞弊審計人員應當設計檢查程序來盡可能地檢查這些交易的背景和目的，識別潛在的洗錢犯罪。檢查發現的事項和線索應當用書面形式記錄下來，用于報告或者幫助審計團隊做出準確的審計判斷。
（三）在審計業務的完成階段報告洗錢行為
舞弊審計師應當將識別的或懷疑的洗錢犯罪活動記錄在審計報告中呈遞給委托人，這是舞弊審計業務的要求。舞弊審計師還應當參考審計工作底稿的保存要求，對客戶的身份記錄和交易記錄進行保存;同時也要提醒委托人，保存自己的客戶身份和交易記錄至少五年，作為反洗錢調查的證據。
此外，舞弊審計師也應當考慮其他的與反洗錢有關的報告要求。對于客戶的洗錢活動，不論是已經識別的還是懷疑可能存在的，都要及時向事務所內部的反洗錢報告員進行報告。如果隱瞞不報或者延遲報告，都會使得舞弊審計人員承擔法律責任。一些國家已經設立了專門的反洗錢社會機構，例如英國的SOCA。在我國，國務院反洗錢行政主管部門負責全國的反洗錢監督管理工作。因此，舞弊審計人員對于識別的或者懷疑的洗錢犯罪活動，尤其是上市公司或者央企、國企中的洗錢犯罪活動，要及時向國務院反洗錢行政主管部門進行報告，避免進一步的經濟利益損失。但是，不論向誰報告，舞弊審計人員都要注意反洗錢報告的標準格式。事務所內部和國務院反洗錢行政主管部門都應該設計標準的披露格式，主要包括參與洗錢活動的人員的名單和職位，洗錢犯罪所得的金額，懷疑存在洗錢活動的支持性的證據等。
以可疑的大額資金收付交易為例，具體的要素內容包括：資金收付交易對象的身份證件文件、類型和號碼;資金收付交易發生的時間;資金收付交易的發生方式，渠道和載體;資金收付交易中所涉資金的金額、幣種;支付資金的賬戶的賬號;收取資金的賬戶的賬號。
五、結束語
在舞弊審計工作中，職業會計師作為非金融機構的專業人員，在發現或者懷疑存在洗錢行為的情況下，必須履行反洗錢的義務。當前國內外一系列法律法規及行業規則都要求職業會計師在反洗錢中承擔義務。但是從事舞弊審計工作的職業會計師在進行舞弊調查和證據搜集的工作中，出于種種原因，想要履行好反洗錢的職責存在困難。但是這并不意味著舞弊審計師就束手無策。履行反洗錢的義務，既要求舞弊審計師在工作中對于潛在的洗錢犯罪行為始終保持應有的職業關注和謹慎態度，還要求舞弊審計師對于可能存在洗錢犯罪的交易和事項，實施一系列的程序進行檢查，從而主動參與到反洗錢的工作中來，并及時進行報告，防止進一步的損失。因此舞弊審計與反洗錢這兩者是緊密聯系的，履行好反洗錢義務才能更好地開展舞弊審計工作。X
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在財政部、發改委、環保部三部委于2015年6月發文把包裝印刷業與石油化工業一起列為試點征收揮發性有機物（VOCs）排放費用的兩個行業后，截至2016年末，全國已有18個省市相繼出臺了實施辦法。
為了切實把握好環境保護與行業可持續發展的關系，更是為了幫助相關企業處理好生產工藝調整與揮發性有機物的治理工作，浦東新區環境保護和市容衛生管理局通過向社會購買服務的方式，在去年12月確定由上海數字印刷行業協會承接關于膠版印刷、凸版（柔版）印刷、數字印刷的VOCs排放及治理（推廣）研究的3個課題。該課題也是在包裝印刷業確定為試點收費行業后，就印刷生產工藝開展專項研究的首個項目。
該項目由上海數字印刷行業協會牽頭，邀請上海浦東新區印協、中國印刷技術協會柔性版印刷分會、上海市環境科學研究院、上海出版印刷高等專科學校、上海印刷技術研究所、上海盛大環保科技公司等單位的7人組成了課題組。
課題組從收集國內外相關資料、開展浦東新區印刷企業情況調查、組織開展現場及實物測試等環節著手工作，課題進行期間還邀請到惠普、柯美、科斯伍德、印藝天空、雙雙、九星印刷、盛鴻實業公司等設備、耗材供應商與生產企業的積極參與。在有關報告初稿形成后還特意邀請業內行家審讀，提出修改意見。
經過持續3個半月的努力，數易其稿，3個課題報告于2017年3月底前圓滿完成，并于4月24日通過了由新區政府安排的由大學教授、專家組成的項目驗收，之后，課題組又按照專家提出的意見，根據新采集到的相關數據對報告做了最后修訂，于5月末向業主方遞交了3個課題報告的正式文本。
針對3種印刷工藝的揮發性有機物排放及治理（推廣）工作，課題組在報告中o出的最終結論是：膠版印刷的生產過程中存在著少量VOCs排放的情況，但只要采用達標的綠色印刷耗材，同時采取適當手段開展治理，實現達標排放并不困難。處于快速上升階段的采用水墨的柔性版印刷及數字印刷則顯得相對環保，其排放量在現有法定范圍內，建議企業結合升級轉型工作，從產品的生產需要出發，積極采用相對環保的新工藝。
在伴隨著最終文件向浦東新區環保局提供的書面報告中，課題承接單位建議浦東新區政府結合每年開展的印刷企業年檢工作，對新區所屬印刷企業的環評、生產工藝、設備、耗材等開展申報、錄入工作，以便清晰掌握面上企業的真實情況，把環境治理工作做得更扎實、更有針對性。
