時間：2022-09-21 12:58:44
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇能源管理體系，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
高校具有很多自身的特點和規律，與社會普通企業有所不同，能源管理體系建設不能生搬硬套企業的模式，在借鑒企業的先進經驗的同時，更要彰顯高校的特色。有效地實施能源管理體系能夠促進組織健康快速發展，對于規范能源利用行為、提高能源利用效率、節能降耗等具有積極作用。
［關鍵詞］
能源管理;高校
能源管理體系，是指用于建立能源方針、能源目標、過程和程序以實現能源績效目標的一系列相互關聯或相互作用的要素的集合。它是從體系的全過程出發，遵循系統管理原理，通過實施一套完整的標準、規范，在組織內建立起一個完整有效的、形成文件的能源管理體系，注重建立和實施過程的控制，使組織的活動、過程及其要素不斷優化，通過例行節能監測、能源審計、能效對標、內部審核、組織能耗計量與測試、組織能量平衡統計、管理評審、自我評價、節能技改、節能考核等措施，不斷提高能源管理體系持續改進的有效性，實現能源管理方針和承諾并達到預期的能源消耗或使用目標。GB/T23331－2012《能源管理體系要求》國家標準已于2012年12月31日，于2013年10月1日正式實施。
一、能源管理體系建設的實踐
2012年11月28日，國家發改委、認監委聯合發文，要求列入“萬家企業節能低碳行動”的企業和單位開展能源管理體系建設工作。2013年1月5日，山東省經信委等部門聯合發文，將淄博和德州列為能源管理體系建設示范市。2013年2月25日，淄博市《關于印發〈淄博市企業能源管理體系建設實施計劃〉的通知》，將山東理工大學確定為能源管理體系建設單位。山東理工大學于2013年3月正式啟動能源管理體系建設，是全國最早開展能源管理體系建設并通過評價驗收的高校之一。在建設過程中，學校聘請專業的咨詢機構給予指導，制定了《能源管理體系建設實施方案》，提出了體系建設的總體目標，成立了領導小組和工作小組，界定了體系建設的范圍，明確了建設步驟和時間安排，對各項工作進行了周密部署。同時，學校確立了“安全保障、合理用能，精益管理、持續改進”的能源方針，了最高管理者承諾，在全校范圍全面展開能源管理體系建設工作。經過標準宣貫培訓、初始評審、文件編寫、體系試運行、內部審核、管理評審等過程，歷時近9個月，學校的能源管理體系初步建成。2013年12月，在行業主管部門組織的評價中，學校以“優秀”等級通過驗收。
在能源管理體系的運行過程中，學校針對評價中專家組提出的意見和建議，制定詳實的持續改進方案，深入學習和領會體系文件內容，將能源指標逐項分解到部門和主要用能設施設備，進一步完善能源績效參數，繼續聘請咨詢機構給予運行維護指導，定期更新體系材料，安排專人參加體系標準、節能知識、內審員等方面的培訓，積極開展節能技改活動，充分發揮能源管理體系的作用，促進學校能源績效不斷提高。實施能源管理體系后，山東理工大學的能源管理水平大幅提高，能源支出明顯下降，國家和地方下達的節能減排指標超額完成，多次被國家、省、市評為先進單位，實現了經濟效益和社會效益雙贏。
二、對高校開展能源管理體系建設的思考
(一)充分認識高校能源管理體系建設的重要性。能源管理體系，是在我國能源日益短缺的形勢下，國家大力倡導和積極推動的標準化管理模式，是建設節約型社會的有力保障，它所發揮的重要作用已被越來越多的組織所重視。高校作為知識匯聚的殿堂和人才培養的基地，理應成為當今社會先進生產力的引領者。因此，在高校中推行能源管理體系，是時代的召喚，是社會責任的體現，是高校自身發展的客觀需求，意義重大。首先，高校一般都是用能大戶，能源經費在教育經費中所占比重比較高，是高校快速發展的沉重負擔。通過建設并運行能源管理體系，可以大大提高能源管理水平，淘汰落后的管理模式，引進先進的節能技術和設備，杜絕不必要的浪費現象，有效降低辦學成本，提高資金使用效益。其次，大學生是高校的主體，是國家未來的建設者。高校的能源管理體系會對大學生產生潛移默化的育人作用，使大學生在學校樹立勤儉節約的用能觀念，養成節約用能的良好習慣，并將這種美德帶向未來的工作崗位，從而產生廣泛而深遠的社會示范效應。
(二)能源管理體系建設要適應高校的特點。高校具有很多自身的特點和規律，與社會普通企業有所不同，能源管理體系建設不能生搬硬套企業的模式，在借鑒企業的先進經驗的同時，更要彰顯高校獨有的特色。教學和科研是高校的中心工作，為教學和科研提供穩定可靠的能源保障是能源管理工作的天職。因此，高校能源管理體系建設，既要考慮經濟效益，又不能忽視社會效益，要找到兩者的最佳平衡點。在高校能源管理體系建設中，學校要合理確定能源方針和能源目標，正確識別高能耗設備，科學設置能源績效參數，突出抓好重點管控環節，把合理用能作為工作的重點，多在開源節流、挖潛增效、減少浪費、節能降耗、技改創新、規范行為等方面下功夫。
(三)專門的管理機構和專業的管理隊伍是能源管理體系建設的關鍵。能源管理體系是一項專業性強、工作量大、涉及面廣的系統工程，原有的能源管理部門開展此項工作困難重重，步履維艱。為確保此項工作的順利進展，學校應從大局出發，統籌帷幄，設立專門的機構，聘任專業的人員，專職從事這項工作。同時，學校還應強化各用能單位在能源管理方面的職責，在用能單位設置兼職能源管理員或內審員，形成全覆蓋的管理網絡。另外，學校應積極創造條件，通過多種渠道，加強對工作人員的業務培訓，提高他們的專業水平，以適應能源管理體系建設的需要。
(四)全員參與關乎能源管理體系建設的成敗。能源管理體系建設，是一項全校性的工作，涉及到學校工作和生活的方方面面，需要每一位個體的積極參與和共同努力。首先，學校領導應高度重視這項工作，在政策上大力支持、在工作上周密協調、在行動上以身示范。校長作為能源最高管理者，要向全校做出能源管理體系建設的承諾，并向全校。其次，全校師生員工要積極響應國家和學校的號召，以實際行動支持學校能源管理體系建設工作。每個人都應從我做起，從小事做起，從現在做起，自覺養成節約用能的良好行為習慣，并主動抵制各類浪費能源的現象，形成健康向上的校園文化氛圍。
(五)要建立切實有效的獎懲機制。學校要以制度的形式，形成良性的政策導向，鼓勵節約用能行為，反對浪費能源現象，對于在能源管理過程中業績突出的單位和個人給予一定的獎勵，對于嚴重浪費能源的單位和個人給予適當的懲處。學校應逐步建立用能定額管理制度，將能源目標進行細化分解，層層落實到基層單位甚至個人，并加強能源績效考核，對于超額或結余的單位和個人，采取相應的獎懲措施。同時，學校還應加強對日常用能行為的監督檢查力度，成立專業或兼職的巡查隊伍，可以聘請學生巡查員，定期或不定期對校園用能情況進行檢查巡視，發現能源浪費現象及時采取處置措施。
1 企業能源管理體系構建的準備措施
所謂的企業能源管理系統，指的是借助計算機技術對企業能源消耗進行實時監測、分析以及控制的系統。一般而言，該系統在實際的構建以及運用的過程中能夠在最大程度上促進能源資源的合理配置，確保企業在運行的過程中能夠實現對于能耗的降低。事實上，企業管理部門以及人員為了進一步促進企業能源管理體系的優化發展，需要其對體系構建的前期準備工作進行合理規劃。關于企業能源管理體系構建的前期工作，筆者進行了相關總結，具體內容如下。
（一）確保設備準確齊全
作為復雜的體系，企業能源管理體系在構建的過程中往往因為實際環境的限制而出現多種問題。基于此，作業單位以及人員在構建體系的過程中，需要對企業能耗結構進行分析，并以此為基礎構建起制計劃方案。此外，為了進一步促進企業能源管理系統的優化構建，需要作業人員依據計劃方案采購交換機、服務器、、辦公設備等硬件設備。
以化工、機械生產等能源消耗較大的企業為例，這類重工業企業在進行能耗降低時，往往會為了帶動生產作業效率以及質量的提升，而開展機械設備的優化作業，進而由此促進生產能耗的降低。此外，作業人員在構建能源管理系統體系的過程中，需要對生產環節設備能耗降低的考量，隨后在進行相關系統的構建。事實上，只有通過這樣的流程進行系統的構建能夠確保企業發展能源的節約，縮減企業的經營成本，并在保障生產效率以及利潤的前提之下，實現環境保護的目標。
（二）完善監督管理制度
由于我國企業的發展狀況存在差異性，故而在開展能源管理體系工作時，往往會形成多種監督管理制度，最為常見的分為兩類：動化管理系統、能源管理監督系統。一般而言，自動化能源管理系統能夠幫助企業進行能源的綜合利用以及管理，但是其往往受到為界因素的干擾，故而無法有效的幫助企業獲得較高的效益。
基于此，為了規避這類問題的出現，實現企業能源管理體系運行效果的提升，需要企業不斷完善相關的監督制度，并由此實施對企業能源利用的全程監督，確保低碳、環保目標的實現。
（三）準備相關流程的工作人員
目前，企業能源管理體系在構建以及運行的過程中多由計算機管理系統、企業能源管理規章以及其其他文件構成，具有較強的復雜性。基于此，為了確保該系統運行效率的提升，就需要作業人員在實際的作業過程中加強對于專業人員的引進，并對在職員工進行培訓，從而成立高素質的能源管理技術團隊，實現企業能耗降低目的。
2 企業能源管理的體系策劃過程
（一）制定策劃體系
在促進企業能源管理體系的優化發展過程中，作業人員需要依據我國現行的能源控制標準對利用、管理過程中進行完善。除此之外，作業單位還需要促進關于節能法律法規及標準數據庫的構建，確保能源節能體系的進一步優化。
最后，企業還需要科學制定能源方針。一般而言，能源方針往往影響到企業能源節約管理體系的質量以及合理性，故而企業在體系制定的過程匯總需要先立足于“節約在先，優化運行，技術創新，和諧發展”的基礎，促進相關方針的制定以及完善。
最后，企業在構建策劃體系的過程中，要開展能源節約方案的制定以及優化工作。一般而言，作業人員需要全面、科學的分析企業的能耗狀況，并依據企業的規模以及生產狀況制定針對性較強的企業產品能源消耗的方案和措施。為了保障方案能夠得到全面有效的落實，需要加大監督力度。此外，由于企業在運行發展的過程中會依據市場的變化而進行產業結構以及業務的調整。基于此，企業就需要依照現行的運行模式對能源節約方案進行定期的、適當的修正，確保方案的生命力以及可行性的提升，促進各項效益的取得。
（二）編寫企業能源管理體系文件
在進行企業能源管理體系文件編寫的過程中，需要進行體系框架的管理、優化，確保其符合企業運營發展的需要，實現編訂作業效率的提升。此外，工作人員還要對這些制度、文件進行動態管理，對運行效率較低、不合理的能源管理制度以及文件進行更改，最終實現能源管理體系的有效運行。
3 企業能源管理體系實施操作
在促進企業能源管理體系貫徹落實的過程中，需要作業人員貫徹落實體系文件。為了確保這一作業的穩步開展，需要企業將能源體系文件公布在企業的內部網絡中，并由此監督企業各單位對其貫徹落實。此外，為了確保企業的各單位員工能夠了解企業能源管理體系的具體內容，企業還需要對員工進行定期的培訓以及教育，進而促進其在工作的過程中能夠將體系內容貫徹落實到實處。
此外，企業還需要構建起體系運行考評機制，進而由此實現對于體系運行效率的管理，確保體系在運行的過程中能夠帶動各項效益的取得。
最后，作業人員還需要構建起組織能源管理體系審核制度。在實際的操作過程中不僅需要進行企業內部的審核，確保各單位將能源管理體系貫徹到實處，還需要企業促進管理評審活動的開展，促進能源管理體系能夠達到科學的改進，而相關的措施能夠落實到位，促進企業節能效率的提升。
建立企業能源管理體系有利于推進國家能源方面法律法規、政策、標準和其他要求的實施，同時能夠有效地將企業現有的能源管理制度與能源有關的法律法規、能源節約和鼓勵政策、能源標準，如能效標準、能耗限額標準、計量和監測標準等，以及其他的能源管理要求有機結合，形成規范合理的一體化推進體系，使組織能夠科學的強化能源管理，降低能源消耗和提高能源利用效率，促進組織節能減排目標的實現。通過能源管理體系的建設和運行，在提高職工節能意識、規范能源管理、節能技術的應用、提高能源利用效率、減少能源浪費等方面，用系統的思想來指導和開展工作，而且，高度重視能源的源頭控制，超前謀劃。
2煙草工業企業建立能源管理體系的必要性
能源管理體系作為一種先進的節能管理模式，早已引起了國家有關部門及國際標準化組織的關注和重視，國家標準已頒布實施。因此，我省煙草系統要加快推進企業能源管理體系建設，有利于更好地貫徹國家標準，有利于推動節能技改項目的實施。
2.1企業內、外部環境對建立能源管理體系的需求目前，我國煙草企業能耗問題嚴重，國家、行業、公司對能耗的要求也越來越上升到工作日程中，全面推行能源管理體系，是煙草工業企業節能工作走向科學、系統、全面、持續的重要途徑。目前，能源管理體系建設還面臨著相當大的難題。一個重要原因就是煙草行業能源體系粗放管理模式導致實際生產中企業各生產單位為完成生產計劃而忽視產品單耗這一現象現象的長期存在。這主要是因為大多數煙草企業在能源管理方面的制度不夠完善，有些企業雖然建立能源管理制度，但只在職能和機構上規定“誰”、“做什么”，而對于“如何做”“、做到什么程度”沒有進一步完善。新的形勢下，企業內外部環境越來越依賴能源管理體系的建設，因此，誰抓住了這一環節，誰就會受到更多更大的社會效益和經濟效益。
2.2把實施能源管理體系與工作實際相結合就開展能源管理體系建設項目，推動能源管理體系建設項目，開展企業能源消費全過程的科學管理，對于促節能、降成本、增效益意義重大。要提高認識，明確目標，加強協作，確保能源管理體系建設順利推進。要以“煙草行業十二五節能減排綱要”的要求作為指導，按照“統一策劃、明確主體、分步實施”為原則，有步驟、分階段推進各單位的能源管理體系建設工作。為此，各企業要加強這方面的工作，健全機構，保障運行。要建立健全組織機構，自上而下有序有效開展工作。同時要強化培訓，營造氛圍。要廣泛宣傳能源管理體系建設的意義和作用，強化員工對節能減排工作和能源管理體系建設重要性認識。省公司要適時對能源管理體系的適宜性、充分性和有效性進行評價，各單位、各部門應該抓好抓實，制定有效的考核辦法。在工作中要結合實際，注重實效。能源管理體系的建設要“可理解、可操作、可執行、可評價”，將實施管理體系與各項實際工作有效結合。
2.3努力提升能源體系管理水平能源管理是卷煙工業企業戰略管理的重要組成部分。扎實開展能源管理工作，是企業爭先創優、打造標桿企業及爭創優秀卷煙工廠的必要保障。應圍繞企業的工作方針目標，結合企業的實際情況，扎實開展能源管理，需要更加注重提高能源管理體系建設水平及體系架構的完整性、能源管理方法的系統性及科學性、能源信息系統建設的全面覆蓋率及數據分析的即時性及準確性、設備經濟運行的合理性、節能降耗關鍵節點的準確把握及嚴格監控、能源計量考核監督，以充分發揮好管理、技術、人才的關鍵作用，不斷提升企業的管理水平。
3企業能源管理體系建設中的幾個重要環節
企業各部門要提高認識，切實履行職責，加強對能源管理體系建設工作的領導，精心組織實施能源管理體系建設工作，加強調度，及時掌握工作進展情況，做好信息收集和工作，強化督促檢查，落實好各個環節的工作，確保企業能源管理體系建設工作取得實效，為促進全省節能減排做出貢獻。
3.1要有明確的指導思想、工作原則和總體目標以科學發展觀為指導，以降低能源消耗和提高能源利用效率為目的，通過開展企業能源管理體系建設，建立持續改進的節能工作機制，全面提升企業節能管理水平和技術水平，促進全省節能工作深入開展。堅持企業主體原則，充分發揮企業積極性與創造性，建立起切合企業實際的能源管理體系；堅持政府引導原則，通過政策激勵、創造氛圍、搭建平臺等措施，營造開展企業能源管理體系建設的內外環境；堅持持續創新原則，在推進企業能源管理體系建設過程中，不斷創新工作機制和工作方法；堅持循序漸進原則，采用示范帶動、逐步推進的辦法，扎實開展企業能源管理體系建設。建立完善的能源管理體系。要有明確的總體目標，要細化階段性任務，通過能源管理體系建設，使企業節能管理水平有較大改善，節能技術水平有較大提高，能源消耗水平有較大降低。
3.2認真制定工作計劃，落實工作步驟認真制定工作計劃，逐一落實工作步驟。組織對企業能源管理骨干人員進行培訓，使其全面掌握能源管理體系標準要求和企業能源管理體系建立、實施、保持、改進的方法步驟，保證能源管理體系建設取得實效。企業內部應該組織能源管理體系標準培訓，使各級管理人員了解能源管理體系的思想，熟悉和掌握標準要求，強化能源管理意識，為企業建立體系奠定基礎。要及時利用能源審計、能效對標等工具，全面剖析能源管理和利用現狀，針對能源管理和利用過程，策劃管理控制措施；針對重要能源因素，提出節能改進建議。建立能源管理體系。確定企業能源方針，針對能源利用過程建立能源目標、指標體系，確定機構和職責，配置資源，制定管理工作程序和方法，編制能源管理體系文件。各部門管理者對能源管理體系文件要認真閱讀研究，按照體系文件的要求，實施運行控制，制定并實施節能改進方案。三是監測改進。加強體系運行過程中的監視測量，針對薄弱環節，改進完善體系，實現體系的自我提升。對管理體系的實施效果和符合性進行分析、評價，發現問題，及時采取糾正和預防措施，提出完善體系的建議。
領導重視是節能精細化管理的關鍵，企業應建立節能減排組織機構，明確管理層的職責，提高節能主管人員的素質能力，加大節能主管人員的職責和權限，增強節能培訓宣傳力度，提高員工節能意識。1企業可以從以下方面入手，取得領導對節能減排工作的重視。>各種節能活動爭取讓領導參加并了解；>為領導層提供高端的節能減排講座；>定期匯報節能工作的開展情況；>各種節能工作數據、報告或程序手冊讓領導了解或簽字；>領導對于節能精細化管理不是事必躬親，而是明察秋毫。2明確職責，建立有效的信息溝通機制，是實施節能精細化管理的前提和保障。細化節能減排管理網絡：建立三級能源管理網絡（縱向要從企業最高層到班組，一直到個人，橫向要包括計劃、設計、工藝、技術、計量、統計、供應、財務、調度等所有部門，節能減排需要各相關部門的密切配合，各部門要有明確的節能減排職責，杜絕推諉、扯皮現象。3能源管理崗位的工作要求精細化。根據工作職能和流程，明確界定崗位職責，形成具體的崗位工作規范，使每位工作人員都能夠全面了解崗位職責，熟悉本職業務。4節能減排管理人員素質：熱心節能減排工作、具有節能減排基礎知識和相關專業知識，熟悉節能減排的法律法規、方針政策和相關標準。5同時在工作中加強對執行力的精細化管理，確保優質高效地完成本職工作。建立完善的節能減排管理制度，積極推進并建立能源管理體系工作，是提高企業能源管理水平的關鍵。企業能源管理制度的精細化管理具體可從以下方面開展：1一個系統、完整、全面、細致的管理制度體系是精細化管理工作開展的依據。企業可按照國家有關節能減排的法律、法規和方針政策，結合本單位的實際情況，制定《企業用能管理制度》、《企業節能獎罰制度》、《企業能源計量、統計管理制度》等節能減排管理制度，使各項工作有章可循；典型能源管理制度及內容要求如表1所示。2能源管理制度應以公司正式文件下發，并組織全員培訓學習。3企業應定期對能源管理制度的內容及執行情況進行內部審核，保證其有效性和可操作性。4企業可依照GB/T23331-2009模式建立能源管理體系工作。能源管理體系包含管理者承諾、能源方針、能源目標、管理手冊、管理制度、操作手冊、能源因素、圖表記錄等一系列多層級的內容。能源管理體系模式遵循的是系統的管理原理和“P-D-C-A”過程模式，在組織內建立起一個完整有效的、形成文件的能源管理體系。為兌現管理承諾、實現能源方針和目標而進行策劃、實施、檢查與糾正、管理評審等對能源管理的全過程進行控制。能源管理體系框架如圖1所示。
企業能源計量的精細化管理具體可從以下方面開展：1用能單位應合理設置能源計量的組織機構，并建立企業能源計量管理體系，形成能源計量網絡，實現計量數據化管理。2用能單位應制定企業能源計量管理制度，包括能源計量管理機構職責及人員崗位責任制度，計量器具的選型、采購、入庫、流轉、報廢等管理制度，計量器具的使用、維護、保養制度，能源計量器具的周期檢定（校準制度，能源計量數據采集、處理、使用、保管及監督制度等規章制度。3用能單位需加強企業能源計量人才隊伍的建設。開展多種形式的教育和培訓，建立一支高素質的企業能源計量人才隊伍。4用能單位的能源計量器具的配備應滿足GB17167-2006要求。尤其作為對外結算的用能單位這一要求是基本的、必須的。5主要次級用能單位的能源計量器具的儀表配備應滿足GB17167-2006要求。用能單位對其下屬的次級用能單位的耗能指標管理是用能單位能源管理的核心，如果對主要次級用能單位沒有能源計量器具配備的強制要求，就無法做到有效管理，勢必就會使“耗能定額指標管理”成為空談。6主要用能設備的能源計量器具配備應滿足GB17167-2006的要求。主要用能設備的耗能指標管理是用能單位能源技術管理的關鍵，它關乎用能單位的設備先進性考核、設備運行考核、主要產品單耗指標考核等技術核心指標，因此，主要用能設備的能源計量器具配備要求是強制性的，但其所配備能源計量器具準確度等級未作強制性要求。7用能單位能源計量準確度等級應滿足GB17167-2006的要求。8用能單位應重視對能源計量器具清單、網絡圖的建立。能源統計是企業能源管理的重要環節之一。根據能源在企業內部流動的過程及其特點，能源統計可劃分為能源購入貯存、加工轉換、輸送分配、最終使用和回收利用等各個環節。1企業能源統計存在的共性問題主要如下：>企業內部統計數據不夠細化。企業重視進出企業的能源消耗總量的計量統計工作，忽略對企業內部能源流向的計量統計分析；>能源統計出現偏差或遺漏情況；>對能源在輸入、儲存、運輸方面造成的損耗缺少統計分析；>企業的基層統計人員使用的原始記錄表格以及各種能源的巡檢記錄表格還需進一步完善，企業應建立規范的原始記錄、巡檢記錄等表格。2為實現精細化能源統計，可從以下方面加以完善：>明確、細化能源統計流程。典型能源統計分析流程如圖3所示；>明確、細化能源統計崗位職責。具體應包括建立分類統計報表、實現原始記錄妥善保存、掌握能源的來龍去脈、跟蹤能源的消耗升降情況、統計分析、制定能耗定額等；>加強基礎用能單元的各種能源消耗的統計工作，加強對能耗數據變化的分析，便于進行用能單元單獨考核；>明確各種能源數據的統計范圍、計算方法等；>能源損耗率是一項重要的統計指標，對用能過程中油損、氣損、電損等進行測試、統計分析。能源定額管控是節能減排工作精細化管理的重要手段。用能單位應從能源輸入、加工轉換、輸送分配、最終使用等環節入手，建立詳細的能源定額指標，全面、深入控制各個用能環節的能源消耗。企業能源定額的精細化管理具體可從以下方面開展：1企業的指標分解應與實際生產緊密結合。企業應根據實際情況建立全面、細致的單耗指標對基層單位進行考核，避免采用可操作性不強、不適于基層單位的產值能耗指標進行考核。例如，企業可結合實際建立工藝能耗定額或發電機組發電單耗等單項能源消耗定額指標。2企業應重視對節能目標責任制的建立，對節能目標進行層層分解，并予以考核。企業的指標都是從公司分解到車間，從車間再分解到班組。班組是企業管理的最終落腳點。因此，班組要把定額、標準、計量、原始記錄、設備保養、規章制度的執行等量化到組員，才能保證公司的節能指標實現。3進行能效對標分析，將本企業的能耗定額指標與歷史最好水平、同類型企業國內外先進水平進行比較分析。
通過“十一五”期間的不懈努力，我國的企業節能減排工作在挑戰中開拓進取，面對嚴峻形勢，經受住了考驗，取得顯著成效。在“十二五”期間，為了進一步深入開展節能減排工作，完成國家制定的單位國內生產總值能源消耗降低16%，單位國內生產總值二氧化碳排放降低17%，化學需氧量和二氧化硫排放總量分別下降8%，氨氮和氮氧化物排放總量分別分別下降10%的總體指標，建議各耗能企業全面認識、理解、實施節能精細化管理，進而促使我國節能減排工作更好更快的開展。
本文作者：孫衛明工作單位：中國海洋石油總公司節能減排監測中心
能源是國民經濟和社會發展的物質基礎，近年來，能源緊張已成為全球關注的焦點。企業能源消耗占了社會總能耗的絕大部分，企業提高能源管理水平，積極推行節能減排是建設資源節約型、環境友好型社會的強大推力，是社會推進經濟結構調整，轉變經濟發展方式的必由之路，也是企業降低生產成本，提高經濟效益的必然要求。建立高效運行的能源管理體系，需要解決傳統能源管理方式中“職責不清、結果不明、程序不規范”等問題。
1 工廠能源管理著眼點
1.1 完善能源管理體系，注重體系建設
按照國務院《關于加強節能工作的決定》國發[2006]28號文件精神，完善節能管理體系和管理機制，健全節能管理網建立“工廠-車間-班組”三級能源管理網鉻，建立嚴格的節能管理制度和有效的激勵機制，鼓勵員工持續開展節能改善活動。
1.2 加強能源計量管理
按能源管理要求提高計量器具配備率，完善能源計量網絡，特別是三級計量完善工作，為能耗統計分析提供基礎；建立能源消耗實時監控系統，全方位分析能耗狀態。
1.3 建立能源管理評價標準，注重目標管理，強化責任落實，重點耗能單位實行重點管理
按照國家能源管理標準和要求，從能源管理體系，能源基礎管理，能耗管理，合理用能，現場管理，節能技術進步等六方面對工廠和車間進行診斷和評價。逐步提高工廠的能源管理水平。加大現場檢?與考核力度，消除能源使用單位的浪費現象。特別是對重點用能單位，重點耗能設備進行重點監控。強化過程管理。
1.4 注重節能管理與推進TPM相結合，提高設備綜合效率
開展下TPM（全員生產性維修）活動，提高了設備綜合效率，設備使用人員及生產管理人員在生產的過程中充分考慮提高設備負荷率，盡量減少設備空運轉造成的能源浪費。
2 節能減排項目探討
為了達到最佳節能減排效果，按照《能源合理化利用法》（第5條）規定的六項工廠評價標準：（1）燃料的合理化利用。（2）加熱、冷卻和傳熱的合理化利用。（3）熱量損耗的循環利用。（4）熱量動力轉換的合理化。（5）防止散熱、傳導中的熱量損失，防止電阻等造成的電能損失。（6）電能轉化成到動力、熱量等的合理化。工廠籌建階段，就可以通過對工廠生產工藝流程的整體分析，核算各個環節的熱量需求、能量的品位、使用時段，充分調配相互利用生產過程中生產的冷量及熱量。
如一般飲料灌裝廠為例，可參考（表1）所列項目。
如下為具體節能減排項簡單介紹。
2.1 冰蓄冷（適用于一般工廠，特別是冷量需求大的工廠）
冰蓄冷實際上是對能源的一種儲備，基本工作過程是：在用電低谷、電價較低時開始制冰，蓄存冷量；而在用電高峰、電價較高時停止制冰、同時依靠冰的融化來制冷，從而完成能源利用在時間上的轉移，節省運行費用，降低運行成本。蓄冷技術已非常成熟，已無技術瓶頸問題的制約。不同類型的企業可以根據自身的實際情況選擇合適的蓄冷系統。在中國，冰蓄冷技術已被學術界、行業和相關政府部門認定為節能技術，如2006年即被國家發展和改革委員會和科技部認定為節能技術，并列入《中國節能技術政策大綱》。
冰蓄冷系統前期一次性投資較一般中央空調系統高，但由于其可以有效利用谷電相對較低的電價，運行費用低這一特點，冰蓄冷系統的投資回報周期都非常短。一般來說，如果在新建工廠使用冰蓄冷系統，投資回報周期一般在2年。如果舊廠通過現有設備改造用于冰蓄冷系統，投資回報周期一般在4年，如果舊廠新引進冰蓄冷系統，投資回報周期一般為5年。
2.2 熱量回收利用（適用于生物燃料發電廠）
將鍋爐150 ℃煙氣余熱回收利用。回收方式：在鍋爐煙道處布置高效氣-氣熱交換器，將150 ℃的煙氣降到100 ℃左右排放，回收熱量加熱空氣，利用熱風烘干生物燃料（樹皮、蔗渣混合物），降低燃料含水率，減少水蒸氣汽化潛熱的損失，同時降低鍋爐排煙溫度，提高鍋爐熱效率，實施后既能節約燃料消耗，降低生產成本，又能減輕環境污染，節能環保一舉兩得。
在烘干裝置底部熱風室布置高效氣-氣熱交換器，鍋爐排放的160 ℃煙氣經過熱交換器后，降溫至100 ℃。30 ℃的常溫空氣經過換熱器后升溫至90 ℃左右，進入烘干裝置，物料經投料口進入烘干裝置，爐排緩慢移動，物料隨之進入烘干腔體內，通過物料隔板控制物料的高度，鼓風機啟動，烘干裝置熱風入口風閥打開，熱風鼓入烘干裝置熱風室，通過對流的形式直接烘干物料，換熱后暖風經過物料后進入排風室，暖風經出風口由引風機引致第一級除塵系統―旋風除塵器，再經過第二級除塵系統―水膜除塵器，經過2道除塵，暖風再經過水濾除塵后排放至大氣，經過3道除塵工藝后可實現無塵排放。
關鍵詞：能源計量；意義；現狀；技術手段；管理
前言
近年來，質監系統以幫助企業建立和完善能源計量管理制度、完善計量檢測體系為服務目標，以加強企業計量器具監管為手段，扎實有效地開展企業能源計量工作，較好地發揮了質監工作的職能，為促進企業節能降耗起到了積極的保障作用。
1 充分認識加強企業能源計量工作的重要意義
加強能源管理、提高能源利用效率是提高經濟運行質量、改善環境和增強企業市場競爭力的重要措施，是緩解當前經濟社會發展面臨的能源約束矛盾、建設節約型社會、實現經濟社會可持續發展的根本保證，是企業貫徹執行國家節能法規、政策、標準，提高能源利用效率的重要保證，是國家依法實施節能監督管理，評價企業能源利用狀況的重要依據。
為了實現節能減排的工作目標，國家進一步加大了節能降耗和治污減排的工作力度，制訂了促進節能減排的一系列政策措施。各級政府始終堅持能源開發與節約并舉，把節約能源放在首位，采取一系列有效措施，大力推進節能降耗工作。在各級政府、企業和全社會的共同努力下，節能工作取得了一定的成效。但由于收經濟結構和社會經濟發展的需要，經濟發展過度依賴能源消耗，使我國節能形勢依然嚴峻，節能目標的實現要依賴各種監管手段的應用，其中，能源計量工作的監督管理是節能管理工作重要的監管手段之一。
2 能源計量工作現狀
為開展好能源計量工作，各級計量管理部門對涉及鋼鐵、有色金屬、電力、化工、建材等行業的重點耗能企業能源計量狀況進行了調查，從調查情況來看，大型耗能企業能源計量工作基礎較好，計量在節能降耗工作中發揮了重要作用。但也存在企業忽視計量工作在生產經營中的作用，能源計量工作得不到足夠重視的情況，更存在企業計量機構不健全，計量投入不足，能源計量器具難以滿足《用能單位能源計量器具配備和管理通則》要求，企業能源計量儀器檢測率低，企業的用能沒有得到有效的控制等實際問題。為此，各級監管部門要進一步發揮計量在企業節能降耗工作中的監管和指導作用，全面掌握企業能源計量基本情況，了解企業能源計量管理工作中的薄弱環節，推廣能源計量工作的先進經驗，提高能源利用效率，促進企業節能降耗工作的有效開展。
3 以技術手段，促進企業節能降耗工作的有效開展
加強能源計量工作的主體是企業，加強企業能源計量管理，領導是關鍵，制度是保證，人員是基礎。因此，在對企業能源計量工作指導和服務方面，從提高企業能源計量器具配備率和計量檢測能力上，從加強能源計量管理上，從發揮計量檢測數據在節能降耗中的作用等方面入手，引導和幫助企業全面加強能源計量工作。
3.1 幫助企業建立計量管理制度和體系
通過不斷加強能源計量工作，促使企業制定并建立了能源管理制度，幫助企業完善能源計量器具臺賬、檔案管理等基礎性工作。建立能源計量器具一覽表和網絡圖，標明能源計量器具安裝地點、檢定等情況，保證計量手段的完善和提高。
3.2 幫助企業合理配備能源計量器具
為幫助企業做好能源計量工作，促進企業節能降耗，組織對重點耗能企業開展能源計量專項監督檢查工作，依據《用能單位能源器具配備和管理通則》要求，根據企業的實際情況，提出合理的能源計量器具配備方案，指導和幫助企業在生產經營的全過程配備滿足生產經營需要的計量器具，使企業計量器具的配備率和準確度等級符合《用能單位能源計量器具配備和管理通則》國家標準的要求。
3.3 引導企業實現能源數據實時采集并充分利用能源計量數據
幫助、引導企業充分利用能源計量數據，提高經濟效益，并取得了實效。重點用能企業都實行了能源統計數據日分析、日報告制度和能源數據的跟蹤制度。強化數據采集過程中對計量儀表運行準確性的判斷和識別工作，發現計量儀表運行狀況并及時處理各類儀表故障，從源頭上強化了數據采集的準確性。使各企業及時掌握用能狀況情況，及時改進生產過程的節能降耗措施，控制成本指標。
各級監管部門通過不斷加強能源計量監管工作，促使企業完善能源管理機構和管理網絡，建立能源檢測網絡化、自動化，能源計量數據實時有效采集、處理、分析、控制，提高能源管理水平，在科學調控、合理利用能源方面發揮計量工作的作用。使能源消費情況實現統計數據及報表網絡化管理，為節能工作提供了堅實的數據保障。
3.4 幫助企業進行測量管理體系認證
按照GB//T19022-2003《測量管理體系 測量過程和測量設備的要求》標準的要求，指導幫助耗能企業開展測量管理體系認證工作。督促企業按照計量法律法規的要求，依法管理計量器具，按期對所配備的能源用計量器具進行檢定、校準，確保能源用計量器具的準確可靠。認真分析企業在計量管理，完善計量設備方面的不足，加強測量過程的管理和控制，尋找存在的差距，制定有效措施，推動了測量管理體系的建立與有效運行，幫助企業通過測量管理體系認證。
[關鍵詞]能源計量；審查；若干問題
中圖分類號：V441 文獻標識碼：A 文章編號：1009-914X（2017）15-0395-01
引言
文章以筆者所在單位作為案例進行分析，在能源計量審查過程中，發現不少重點用能單位對JJF1356-2012《重點用能單位能源計量審查規范》理解不深入，導致不符合項較多。針對發現的問題，筆者做如下分析。
1 能源計量審查工作簡述
1.1 能源計量管理
（1）審查邊界的確定問題
JJF1356-2012中規定審查的對象是具有確定邊界的用能單位，是取得組織機構代碼，能獨立承擔法律責任的用能單位。但是在審查過程中發現某企業一共有4個子公司，4個子公司不在同一個地區，但是同一個獨立法人，用能單位的邊界界定就存在問題。根據實際情況考慮，將同一地區且能源管理人員相同的一公司、二公司、三公司作為一個用能單位進行審查，同時在審查報告中注明審查的地區。而在第四個公司則單獨作為一個用能單位進行能源計量審查。
（2）組織機構圖問題
一些重點用能單位對規范要求不了解，認為能源計量組織機構圖就是將單位管理組織進行簡單刪減。其實，能源計量組織機構圖不僅要求能夠清晰地反映用能單位能源計量管理結構，還需要將管理職責明確到具體人員。根據JJF1356-2012要求，組織機構圖需要明確組織結構、管理層次、職能部門和上下隸屬關系。
（3）能源計量管理制度問題
JJF1356-2012要求重點用能單位應根據規范要求建立健全能源計量管理制度，并保持和持續改進其有效性。在審查中發現不少重點用能單位通過了能源管理體系、質量管理體系或測量管理體系（3A）認證。若按照JJF1356-2012單獨制定能源計量管理制度，很多內容與能源、質量或測量管理制度重復。能源計量管理體系作為能源、測量、質量管理體系的子體系或構成要素，可將能源計量管理制度涵蓋在能源、測量、質量管理制度中，但需要注意對制度進行優化，做到職能不交叉、管理不重復、管理最高效。
1.2 能源計量人員
在能源計量審查中發現，不少用能單位在能源計量人員配備上沒有根據工作實際情況，僅將能源計量主管部門中從事能源計量管理工作的人員列為能源計量人員，而分布在其他各個部門的能源計量器具管理人員、能源計量數據采集、統計、分析人員沒有列入進去。分析原因主要是用能單位將JJF1356-2012中的“專業”理解為了“專職”。能源計量人員定義的錯誤理解，導致了不少從事能源計量工作的人員無法得到相應的培訓，沒有相應的資質。
1.3 能源計量器具
（1）能源計量器具配備率問題
JJF1356-2012要求“重點用能單位能源計量器具配備應滿足分類、分級、分項計量要求”，且在規范中僅有配備率要求，而沒有受檢率要求。根據理解，若配備的能源計量器具未進行有效溯源或檢定/校準不符合要求等同于未配備。現場審查中的技術難點是確定主要次級用能單位及主要用能設備計量器具的理論需要量。這需要結合用能單位的能源績效考核方式、能源計量網絡圖、能源統計報表、主要用能設備清單、用能單位組織機構、主要產品生產工藝，同時現場與用能單位進行溝通交流。在實際審查中發現，進出用能單位能源計量器具和主要次級用能單位能源計量器具均能達到相應的配備率要求。然而由于主要用能設備或用能單元需要配備的能源計量器具，數量眾多，且很難拆卸，導致不少用能單位三級能源計量器具配備率無法達到JJF1356-2012的要求。
（2）準確度等級表述問題
JJF1356-2012中一些準確度等級表述與現行的檢定規程表述不一致。如衡器，JJF1356-2012中D9.1中要求燃料的靜態計量，準確度等級為0.1級，即“±0.1%，是定量。”而根據JJG14-2016《非自行指示秤檢定規程》及JJG539-1997《數字指示秤檢定規程》的要求，其準確度等級為Ⅲ級或Ⅳ級，是定性量。兩者不一致，導致重點用能單位填寫自查報告時無所適從。建議用能單位依據相應檢定規程和證書，按照檢定分度值、最大秤量等計算出衡器的最大允許誤差相對值，從而判斷是否滿足JJF1356-2012中的衡器準確度要求。
2 企業在能源計量方面存在的問題
2.1 缺乏法律意識，只追求眼前利益
企業缺乏有關能源的法律意識，沒有認識到能源計量的重要性和重要作用，只是一味地去追求企業的產量和產值，認為只要產量上去了，任何的問題都不重要，都是次要的。他們根本沒有看到計量管理在企業的生產過程中，可以有效地保障產品的質量，更沒有意識到能源計量工作給企業的經濟效益帶來的潛在的作用和意義。這種能源法律意識淡薄，雖然從短時間來看沒有什么危害，但是如果時間長了，會給企業的經濟效益影響很大。
2.2 能源計量基礎薄弱，投入嚴重不足
當前企業能源的現狀就是投入非常的少，而且基礎設施薄弱。這種狀況就會導致企業內部在很多環節上出現計量不夠準確，或者是計量設備非常的缺少，使得能源計量在節能潛力方面根本沒有完全被開發出來。通過我們的調查發現，一部分企業沒有按照能源計量器具配備的標準對器具進行配備。因為政府對能源計量的支持力度非常的不夠，在節能改造項目上，大部分的資金都來自企業自己的籌資，政府根本沒有對其進行大量投資。
2.3 能源管理體系不健全
企業的計量管理水平在一定程度上非常落后，而且管理體系很不健全。有的企業只是把能源管理當做自己管理的一種形式，總是掛在嘴邊，根本沒有從思想和行動上重視起來，沒有把管理規定真正落實下去，這樣能源管理體系就成了一張白紙，中看不中用，沒有發揮真正的作用和意義。有的企業建立的能源管理體系缺乏科學性和可行性，所以很難運行，也就不能對企業的能源進行有效管理。
2.4 能源計量儀器儀表受檢率不符合國家標準要求
（1）很多企業的在線能源計量器具都無法拆卸，而一些計量技術機構對在線檢定能源計量儀器儀表的能力非常的欠缺，所以就使得這方面的工作沒有辦法開展。（2）即使企業已經按照規定對相應的強檢計量器具送檢，但對不屬于強檢范疇能源計量器具沒有及時進行周期自檢，計量器具的準確性無法保證，所以能源計量儀器儀表在受檢率方面跟所規定的要求相差很遠。
3 自查與整改
能源計量自查工作是根據JJF1356-2012中要求，重點用能單位制定能源計量自查方案并每年組織自查。自查是系統的、獨立的過程，需要制定自查方案、自查計劃、自查記錄、不符合項報告和自查結果報告。用能單位一般根據JJF1356-2012提供了自查記錄和自查報告，但是缺少自查方案、自查計劃。
結語
開展能源計量審查是為了進一步加強重點用能單位能源計量基礎工作，促進節能減排。若嚴格按照JJF1356-2012執行，將有不少用能單位不符合要求，會打擊用能單位能源計量工作積極性。為了順利推進能源計量工作，需要評審員把握JJF1356的執行尺度，在現場審查時靈活操作。
參考文獻：
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尊敬的×副市長，各位領導、同志們，上午好：
首先，我代表×公司感謝各位領導對×生態文明建設工作的肯定與支持。×獲得2017年度生態文明建設工作優秀單位的榮譽，離不開市各級領導的關心、幫扶，也是×全體員工鍥而不舍，勠力同心，同盡擔當之責的結果。長期以來，×牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的發展理念，貫徹落實×市委“建設美麗×”的工作指引，堅持把“綠色”作為企業發展的“底色”、“亮色”，奏響綠色發展主旋律，著力做好以下四個方面的工作：
一是上下同步，“科學謀略+精準施策”，凝聚長效機制的“牽引力”。在集團“十三五”戰略規劃中明確提出打造“環境友好型、資源節約型、運行高效型及人性化”的綠色×戰略目標；首次《ד十三五”生態文明建設規劃》和《低碳節能專項發展規劃》，以規劃為引領開拓生態文明建設道路。
二是點面結合，“搭好架子+以評促建”，彰顯管理模式的“能動性”。根據國家標準建立能源管理體系和環境管理體系，以體系為抓手，規范×生態文明建設工作；制定年度工作方案和考核辦法，首次以“月度檢查+中期考核+年終考核”模式對下屬單位生態文明工作進行考核，突出過程導向，切實推動生態文明工作落地。
三是統分有序，“創新驅動+優化供給”，激活綠色發展的“助推劑”。探索“海綿×”和×區綜合管廊建設；推進新能源汽車采購及充電設施建設，年底前×公共區域×數目將首次突破×個；研究建立能源管理平臺，加強能源精細化管理；引進合同能源管理模式，推行×和×照明系統節能改造；加大環境保護和污染治理投入，開展水體和大氣環境污染整治工作。
四是內外兼修，“載體創建+文化激勵”，營造齊創共建的“大氛圍”。從文化意識層面進行多方滲透，以公益廣告、專題展覽和紀錄片播放等形式在×內開展地球日活動；聯合×志愿者舉辦節能宣傳周和低碳日活動，向旅客傳遞低碳理念；組織員工參加國際節能減排產業博覽會，與外商交流節能新技術；召開中國民用×協會環境保護委員會一屆二次會議，與全國多家×單位共享綠色發展經驗。
集眾智定良策，合眾力興大業。榮譽的獲得，是肯定是鼓勵，更是審視、鞭策。在看到成績的同時，我們仍要清醒地找差距、抓不足。綠色發展是靠巧干、苦干、實干干出來的，面對差距和不足，我們更要把“生態建設的目標”刻在心上、把“綠色發展”視為鐵律、把“勇于擔當”作為自覺，堅定不移把生態文明作為發展上臺階的重要內涵，放大綠色優勢，提升發展品質，厚植發展根基，持續推動保護與發展和融、經濟與生態雙贏，鞏固形成“人氣旺、發展新、結構優”的良好局面，開拓進取，為“建設美麗×”作出新的更大貢獻。謝謝大家！
能源一直是世界各國普遍關注的重大問題。經濟快速發展和人民水平不斷提高導致能源消耗迅猛增長，其中，工業耗能仍是拉動總體能源需求的主要因素。全球范圍來看，電動機驅動系統每年消耗的電量超過全球工業耗電總量的70%，而多數電機系統運行在低效率狀態下，能源浪費現象非常嚴重。為此，多數國家把節能工作的重點放在了工業系統（本文特指電動機驅動系統）的最優化上，通過制定系統經濟運行標準、開展系統經濟運行項目、推廣最佳工程管理實踐等途徑促進節能工作。從1989年至今，我國制定的能效標準達到22項，其中包括三相異步電動機、通風機、清水離心泵和容積式空氣壓縮機四種工業產品。為了貫徹實施《中華人民共和國節約能源法》，使節能標準相互協調，在市場經濟體制下進一步促進工業系統的節能工作，我國工業系統經濟運行標準的修訂工作已經全面展開，而如何有效地利用這些標準來推動高效工業市場的轉型將是今后節能工作面臨的重要問題。本文在參考相關國際經驗的基礎上，結合我國工業領域節能工作的現狀，提出新的工業標準框架，保障節能標準的有效實施，促進高效工業系統的建立和節能工作的深入開展。
1問題的提出
電動機是人們生產、生活的主要動力機械，廣泛應用于各個生產領域，并與人民生活密切相關。電動機所拖動的設備主要有泵類、風機、壓縮機、機床等，是各行業的主要動力配套設備之一。目前我國電機系統的裝機容量非常大，保守估計為5億千瓦，年消耗電量達7500億千瓦時，且運行效率普遍很低，電機系統中“大馬拉小車”的現象非常普遍。最近，聯合國工業發展署在我國上海、江蘇兩地搞的電機系統優化項目表明，國內電機系統的效率提升潛力在20%~50%，節能潛力相當巨大。另一方面，電機系統能效改進難以實現持續性，眾多因素促使電機系統的運行效率重新回落。例如：（1）采購與生產部門沒有統一管理，生產設備和系統組件的采購沒有考慮系統效率，只是一味地追求最低的初始投資費用；（2）產品、工藝的改變往往導致改進后的電機系統其運行效率再次降低；（3）員工對新生產工藝不夠熟悉，系統操作、維護不當；（4）人員工作的不合理調整導致系統運行低效。對一個企業來說，如果沒有合理的能源管理及優化體系，當初投入巨資改進電機系統的運行效率，很可能三五年后又面臨同樣的問題。這種反復的改造、再改造使得維護系統高效運行的費用急劇增加，而多數企業會對系統節能的經濟效益喪失信心。企業、政府以及市場需要一套有效的機制保障工業系統持續高效的運作。
2工業系統框架
2.1目的和意義以系統經濟運行為基本單元的工業系統框架是一套涵蓋標準、監督、審核、認證、培訓的綜合管理體系。該體系以節能管理與監督為重點，在政府、企業、技術專家以及獨立的認證認可機構之間進行有效的關聯，將工業市場的運作從產品交易轉變成工業系統優化服務，并結合IS09000/14000/ANSI/MEI2000等企業管理體系，將能源管理:效率與企業的商業實踐和增強全球競爭力、減少費用、提高生產力以及環境保護等企業核心價值融為一體，最終實現工業市場持續高效發展的目標。建立工業系統框架對推動我國高效工業市場的轉型、完善社會主義市場經濟節能管理體系起著非常重要的作用。框架的實施需要相關節能政策和節能標準的支持，同時也促進節能政策與標準的不斷發展和完善。另外，工業系統框架也將大幅度提升我國工業系統用能效率，提高系統運行的穩定性以及改善系統中產品和設備的能效結構，促進企業提高生產技術和科技水平，從而保證我國能源供需的平衡和國家經濟的不斷增長。
2.2分析討論
工業系統框架結構的主要元素包括政府、企業、系統優化專家、獨立認證機構等。政府開展自愿性的節能項目:協議，廣泛鼓勵并吸引企業參與制定產品能效標準、經濟運行標準以及相關的配套政策；系統優化專家負責評價企業能效狀況并提供專業技術支持，編寫系統優化數據庫和制修訂產品能效標準、系統經濟運行標準等；企業根據系統優化數據庫和自身系統運行狀況，在系統優化專家的指導下進行項目改造，建立管理體系模型并將系統能效納入其中；獨立認證機構主要負責定期的達標審核，判定系統運行的能源消耗狀況并給出意見和建議。截至2003年底，我國約有10萬家企業采用ISO環境質量管理體系；全球則有149個國家、56萬多家企業使用該體系。ISO管理體系被世界各國廣泛地采用，其體系的完善性和評價的獨立性已經得到廣泛的認可。從各方面考慮，實施ISO管理體系標準無疑是工業系統框架的最佳選擇。系統優化數據庫是上述要素以及整個工業系統框架的樞紐，良好的數據庫是工業系統優化的基礎和保障。收集所有電機驅動系統優化、運行、管理經驗，將簡單易懂的操作指南、程序以及項目保存在數據庫中，進行詳細的分類以方便企業受訓員工或其他專業人員進行查詢或檢索。數據庫中的資料應本著方便轉化的原則，使所有實施系統改進的企業能夠根據本身的特殊情況加以調整。
2.3實施途徑
2.3.1從上至下
（1）相關國家標準研究機構和政府機關制定并頒布電動機傳動系統經濟運行標準，對系統的高效運行廣泛的基礎標準。同時工業能源管理基礎標準，給企業提供一個管理框架，并在語言上與ISO相關標準兼容，包括MSE2000。
（2）省級政府機關對行政管轄內的企業進行系統優化培訓并提供培訓工具（工業系統最優化數據庫），指導企業如何達到國家標準和協議要求。
（3）國家和省級政府機關應該對那些在提高電機系統運行效率方面取得顯著成效的企業加以認可和表彰，積極開展政府和企業之間自愿性協議/項目；對沒有達到協議要求的企業建立一套合理的處罰機制。
（4）企業建立一套合適的管理系統模型，根據電機系統經濟運行國家標準提出企業電機系統改進計劃和目標，并將計劃、目標、管理規則、審核等內容納入到ISO管理體系中。
（5）對協議企業進行定期的ISO管理體系審核，對不合格的企業提出改進意見。
2.3.2從下至上
（1）企業評估電機系統的運行現狀，并與政府達成協議，在ISO的管理體系框架內承諾系統改進目標并制定詳細改進計劃。
（2）省級政府建立工業系統最優化數據庫和工作指南，使企業可以非常方便地將它整合到企業質量/環境管理手冊中，手冊中包含了電機系統效率的改進工程。
（3）政府機構向企業員工和能源效率組織提供培訓，指導他們如何評價系統運行效率以及如何使用工作指南數據庫。
（4）定期對協議企業所承諾的改進目標進行審核，確保每個電機系統、每個企業達到改進目標，并對沒有達標的企業提出相應的整改意見。
（5）政府表彰電機系統能效改進項目中成績突出的單位，并將成功經驗加以推廣，最終實現高能效市場轉型的目標。
2.4實施障礙和對策
系統框架主要的實施障礙在于：
（1）優化系統買賣的市場運行模式在短時間內難以形成。
（2）企業通常將生產質量、生產可靠性等因素排在首位，而對能源效率所帶來的利益沒有充分的認識。盲目追求初始投資/預算的最小化，忽視最佳工程實踐和壽命周期成本的意義。
（3）系統優化數據庫相當龐大，需要大量的人力物力。
（4）需要將系統能效管理納入企業ISO環境/質量管理體系并建立配套程序。
（5）管理、監督不到位，體系形同虛設。
對策和建議主要有：
（1）在全國范圍內發起一場工業系統優化的運動。通過各種媒體廣泛宣傳工業系統節能效益，并將重點放在經濟效益巨大的項目上，以吸引更多的企業參與到系統優化運動中。
（2）提高企業對系統優化的認識，拉動市場對系統優化服務的需求，從而促進市場運作的徹底改變。
（3）組織系統優化專家組對我國鋼鐵、冶金等高耗能企業（排名前100位）進行全面評估考察，并作出詳細的改進方案。選擇部分或全部企業作為示范企業，實施改進方案。
（4）政府成立相關的管理部門，廣泛收集系統經濟運行的實踐經驗，組織專家開發系統優化數據庫并對協議企業相關員工進行培訓。
（5）由專門的機構定期審核。
衡量一個國家的工業水平，石油工業是否發達是一個重要指標，石油企業能否在能源市場上獲得足夠成長也是一個國家工業水平發展的重要體現。對于石油企業來說，加強能源損耗研究，使能源損耗可以降到更低，通過有效地收集各種數據，讓企業可以合理的進行降耗減排，從而實現科技興國的目標。為了使企業達到降耗減排的目標，企業必須擁有一套完善的能源管理體系。能源管理體系主要是指在企業進行生產的同時，通過合理規劃能源降低單位產品的耗能，從而提升企業的經濟效益。在企業信息化系統中，能源管理系統是最重要的一個組成部分，通過能源信息化管理可以使企業有效地降低能耗，對于大型企業自動化生產來說具有非常重要的意義。
1石油行業應用的能源管理系統
在企業管理過程中，能源管理在企業不同部門都得到廣泛應用。能源管理軟件主要用于統計能源損耗程度，并通過分析損耗為節能管理提供有效依據。在技術領域，主要是通過科研發展使得管理可以變得更加高效。目前，很多公司運用的能源系統缺乏數據的分析功能且缺乏持續的跟蹤與監控，在企業決策上并不能提供有效依據。Monitor—pro5是一種有效的實時監控軟件，它的主要功能是做好數據采集并為以后的分析報告提供基礎。該系統的另一大特色在于可以對數據進行持續監控，并且可以預測數據未來的變化趨勢，從而給公司的決策層提供有效的數據依據。Montage軟件具有較強的數據分析功能，也可以為企業高層的決策提供有效的數據依據。除了以上的系統之外，還有很多其他的系統可以運用，如KBC能源管理器。該管理器可以對市場需求做良好的預測，并且提供在線指導。目前一些國際巨頭石油公司在進行監控時主要依靠自身特有的模塊進行監控，同時借助電子數據表和一些與自身業務有關的監控系統。可以預見在未來，無論企業采取何種方式進行監管，企業對于能源損耗的減低，能源損耗平衡，控制能源成本都將獲得更高的重視。在未來競爭過程中，加強能源實時監控，加強實時數據采集，在線優化各種參數也將是工廠進行實時監控能源減排的重要方式。
2能源管理系統在石油化工產業中的重要作用
在能源監管中，能源管理具有突出地位，由于能源管理系統非常復雜，所以也是眾多管理中的重頭戲。在進行能源管理時，可以通過做好計劃規劃，做好實時監控和消費監控對能源成本和發展趨勢進行預測，做好重大責任落實到人，使得權責分明，從而有效降低單位生產所需要的能源消耗并最終提升企業經濟效益。例如中石油公司在進行能源管理時，針對每一個子公司都做好運行模塊，這些模版復合面非常廣泛，包含產銷供各方面因素。通過這些運行模版，企業監控能源可以對企業能源流動有一個較好掌控，便于及時發現并有針對性地解決問題。在能源生產環節，能源生產很可能出現一些事故，在事故發生時可以通過數據采集做好能源調度，保證能源的供應穩定。與此同時，能源與污染物也具有直接相關聯的正關系，利用能源管理系統可以準確地推測出生產量與排放量，從而可以使污染物的排放得到有效控制，在節約能源的同時又保護了環境，可謂一舉兩得。在現有能源監控系統中，可以從每個能源站獲取相關能源數據，從而做好全公司數據監控，提高數據準確性。通過能源監控系統，還可以對數據進行實時計算，并制作出報表和未來的發展趨勢，將能源消耗用數據形式表現出來，使人們可以一目了然地找出能源發展中存在的一些困難和瓶頸。在進行能源管理時，還應當用互聯網技術進行能源管理，將所有能源數據上傳至公司內部網絡，讓公司各級能源都可以通過互聯網方式尋找自身所需要數據，并保證所有數據都是實時可靠，使得公司內部資源可以共享，從而減少能源損耗，提高效率。對于大中型企業來說，改變以往毫無依據的能源使用管理方式，使得大企業能源管理可以更加有效做好能源管理。對于石油企業而言，加強石油資源的利用，提高石油利用率，可以有效地減少損耗，從而減少企業不必要的支出。與此同時，石油企業還可以做好能源透明化工作，使得各級管理層都能夠實時地拿到能源數據，在管理時作出正確的決策。在進行能源管理時，還應當做好自動化品質調控，通過計算機準確計算出能源的計量，使得能源品質的品質可以得到最高。對于企業的管理者來說，對于本公司未來發展趨勢和成本比重都要有一個較為清晰認識，這樣才能在制定方案時將未來發展方案落實到各個部門，并且在落實時具有可落實性，這樣才能有助于企業健康穩定發展，創造更好企業效益。在進行能源監控時，還需要保證能源運行可以統一監控，以減少不必要的投入，從而節約成本，提高勞動效率。
3結束語
在石油企業生產過程中，石油企業通過能源管理保證監管信息化，從而使能源輸出和廢物排量得到有效控制。在分析時，最好能通過數據方式進行分析，這樣可以給決策層提供清晰數據依據，并為企業的下一步戰略提供有效數據支撐。在進行能源管理時，對于能源管理系統應當做到不斷更新，從而使得能源可以管理變得更加高效。
作者:豐華 單位:中石化石油工程機械有限公司第四機械廠
參考文獻
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[2]趙淑芳.石油企業抓管理靠技術節能威效顯著[J].油氣田地面工程，2015（5）
一、加強企業能源計量管理的必要性
能源是經濟社會可持續發展的重要物質基礎,加強能源管理,提高能源利用效率,是提高經濟運行質量、改善環境和增強企業市場競爭力的重要措施,也是緩解當前經濟社會發展面臨的能源約束矛盾、建設節約型社會、實現經濟社會可持續發展的根本保障。計量工作是企業實現從粗放型管理到精細化管理的基礎,也是企業從依靠經驗管理到依靠數據實現企業量化管理的保障,尤其在節能降耗,減排增效中,能源計量管理是企業貫徹執行國家節能法規政策、技術標準,合理用能,提高能源利用效率,提高經濟效益的重要手段,加強能源計量管理,建立和完善能源計量管理制度,對于減少能源消耗、保護環境、降低成本、增加效益具有十分重要的意義。
二、當前企業在能源計量管理工作存在的問題與誤區
企業在能源計量管理工作存在的問題。一是大中型企業雖然普遍重視能源計量工作,建立了比較完善的計量檢測體系,但信息化程度普遍較低,能源計量數據沒有充分發揮作用。只有少數大型鋼鐵企業建立了功能比較先進的能源計量、統計、實時監控的計算機網絡。其他行業能源計量信息化建設水平還比較低,遠遠不能適應目前建立資源節約型社會實現科學計量、節能降耗的需要。二是中小企業和民營企業能源計量工作普遍薄弱,裝備水平低、工藝落后、單位產品耗能高,又沒有資金進行節能設備改造和能源計量。三是大部分企業了解節能技術、節能產品的信息渠道不暢,對節能技術、節能產品的可信性、可靠性缺乏有效判斷,在選用節能產品時無所適從。四是大部分企、尤其是民營企業,缺乏熟悉計量工作的專業人員,企業計量管理水平不高。通過IS010012測量管理體系AAA認證的很少,迫切需要相關部門的引導和相關機構的服務。五是國產計量儀器儀表質量不穩定,不能滿足企業能源計量工作的需要,企業不得不購買進口計量檢測設備。而進口設備不但價格高,而且服務不到位、維修不及時,給企業在使用過程中造成許多不便,影響能源計量工作的開展。六是部分企業的高層管理者對能源計量工作重視不夠,推行能源計量工作缺乏動力。認為能源計量工作是投入多、產出少的工作,沒有認識到能源計量工作的基礎保證作用。
三、加強企業能源計量管理工作的建議
(1)明確能源計量管理體系的依據和指導思想。企業應以GB17167—2006、ISO10012:2003、《能源計量監督管理辦法》為依據.堅持“設備管理為基礎,法制管理為保證,數據管理為中心,現場管理為根本,信息管理為目標”的指導思想,全面推進能源計量管理體系。(2)狠抓企業能源計量教育工作。在企業內部通過講計量技術課,講授計量知識,宣傳計量管理工作,使企業職工和干部了解掌握并落實計量管理,計量管理工作就有了群眾基礎,廣大職工和各級干部才會支持計量管理工作。大力開展宣傳教育,同時也要抓好質量教育工作,使每個職工重視質量管理工作。一方面抓質量教育,使職工能夠自覺地依照計量技術標準來操作;另一方面抓計量管理,使廣大職工懂得計量管理對于產品質量提高的意義,增強職工的質量意識和計量意識。計量管理和質量管理需要企業所有員工自覺地、積極地參與,這樣才可以不斷提高企業產品質量和計量管理水平。(3)有效配置能源計量器具。能源計量器具是一雙能夠發現能耗上升或下降的“眼睛”,能源數據來源于能源計量器具,隨著科學技術的不斷進步,能源計量器具的種類不斷增加,能源計量器具的數字化、自動化、智能化不斷提高,選好、配齊能源計量器具就有了節能降耗的“眼睛”,通過他們,企業可以發現能耗的變化,找到能耗居高不下的原因,查找出存在的差距,尋求到改進的空間,從而才能夠有的放矢制定改進措施,實現節能降耗。(4)獲得準確可靠的計量數據并管理和運用好計量數據。能源管理依靠能源計量數據,數據的準確性和可靠性直接關系到能源統計、能源監測、能源控制的準確性和可靠性,能源計量數據準確可靠是政府宏觀調控、科學決策、實施節能綜合管理的前提,是企業技術改造、科技創新,提高能源利用效率的基礎。數據的管理和運用,是計量工作的核心。配備計量器具的目的,是為了獲得全面、完整、準確、可靠的計量數據,但可靠的數據不能僅僅停留在只化驗不診斷上,要發揮計量數據的作用,用數據指導生產,優化配置,靠數據量化管理企業,靠數據量化指導生產,靠數據量化降耗挖潛,只有這樣,才能體現計量管理的價值。
總之,計量管理是企業管理工作中的一項重要的基礎管理工作。只有進一步提高管理水平,才能充分體現和發揮認證的效益和作用,才能真正在國內外市場的競爭中求得發展。
