發布時間：2022-07-12 03:30:24
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的1篇農技推廣體系下農業技術論文，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
一、基層農技推廣體系現狀
1.業務工作方面
1.1加大科技培訓力度，提高科技入戶率和普及率。
創新培訓方法，突出培訓的針對性和有效性，積極開辟非農產業增收渠道。實施陽光工程，開展多種形式的農民職業技能培訓，每年科技培訓農民都在10萬人次以上，每年跟蹤培訓1000個科技示范農戶，以點帶面，極大地提高了科技入戶率和轉化率。
1.2積極引進新品種，推廣新技術。
近年來，農業技術推廣機構，以農業項目實施為契機，積極引進新品種、推廣新技術，使良種良法配套。按照“圍繞產業搞示范、圍繞項目搞示范、圍繞推廣搞示范、圍繞效益搞示范”的指導原則，加強了科技示范園區建設，這些科技示范區已成為了各級領導指導農業的樣板田、農業新科技新成果的展示田、廣大農民學科學、用科學的科技田，為提升我縣農業標準化生產起到了典型示范的作用。
1.3創新模式，強化推廣，加快科技成果轉化
一是技物結合促推廣。把新品種、新肥料等直接用于農業生產的技術性較強的生產資料，通過建立專門的銷售渠道和網絡，，實現了技術和物資的有機結合，實現了真正意義上的圍繞技術推產品，推好產品促轉化，加快轉化促發展的總體目標。二是示范展示促推廣。針對農民科技素質不高，但效仿性較強的特點，大力興辦科技展示園。并以觀摩展示會形式推廣出去。三是農資統供促推廣。統一購買生產資料，分戶供應。為解決購物資金問題，內引外聯，掛靠大公司、大科研單位，與他們聯姻，做他們的推廣伙伴。引來了物資、技術和信息，為有效推廣注入了活力，同時也減少了農資銷售環節，降低了生產成本。四是技術承包促推廣。就是在新品種、新技術的推廣中遇到農民不愿接受，我們又必須推廣的情況下，采取技術承包式推廣，我們提出了利益不沾，風險我擔的承包辦法。農民承擔自然、市場、管理風險，技術人員承擔技術風險。五是科技協作促推廣。積極與科研院所農事加工企業合作，借助他們的技術、信息、產品、資金以及銷售的優勢，與他們廣泛開展科技合作和推廣活動。六是項目牽動促推廣。就是通過生產、建設項目的實施，帶動農技推廣整體工作的開展。我們把項目的實施當作農技推廣的有效平臺，通過標準糧田、有害生物預警、支能資金整合等一批項目建設，先后推廣了玉米、馬鈴薯、小雜糧等多項綜合高產栽培新技術，并且使一批科技示范基地得到了進一步完善和提高。
2.運行機制建設方面
各鄉鎮農業服務站為建平縣農村經濟局直屬事業單位，實行垂直管理，人權、事權、財權一律由縣農村經濟局管理。縣政府發文將縣鄉兩級農業技術推廣機構定為財政全額撥款的公益性事業單位，明確了公益性職能，基層農技推廣機構在編人員的工資及技術服務費全部納入縣級財政預算。用于基層農技推廣體系改革與建設條件建設經費。各基層農業服務站現已建立了農技推廣責任制度、農技人員工作考評制度、農技推廣聘用制度、農技人員培訓制度、多元化農技推廣制度、科技入戶制度、技術咨詢服務制度、檔案管理制度、日常考勤制度等11項相關制度及基層站站長職責及專業技術人員職責并上墻公示。從而保證了各項工作健康有序進行。
3.多元化發展方面
建立了多元推廣機制、創新服務方式方法。縣政府積極引導、鼓勵、支持基層農技推廣機構與科研教育、涉農企業、合作社、專業協會等建立長期穩定的合作關系，形成了“產學研、農科教”一體化服務。基層農技推廣機構積極創新推廣服務方式方法。通過農技熱線建立視頻面對面解答農民技術難題，每天在電視上播放農技推廣專題，注重農技推廣的時效性，充分利用現代化等多種手段開展推廣服務工作，提高了基層農技推廣人員服務意識和服務質量。建平縣農業技術推廣中心與沈陽農業大學、遼寧省農科院、遼寧東亞種業有限公司、榮田肥業有限公司、遼寧東方種業有限公司、建平寶華糖業有限責任公司、建平縣馬鈴薯協會、建平縣科協等科研教學、企業、合作社等有長期穩定的合作，充分發揮一主變多元的推廣方式。
二、存在的問題及發展建議
1.存在的問題
1.1新品種、新技術傳播形式少，傳遞速度慢。
目前，傳播形式靠技術人員田間指導、辦培訓班、發放明白紙等形式，導致科學技術傳播速度慢，農民新技術效果差。
1.2現有的資金投入還不能滿足農業生產的需要。農民缺少提供新技術信息的配套設施。
1.3工作經費嚴重不足。
科技人員常年工作在農業生產第一線，工作條件差、環境艱苦，下鄉吃飯、住宿等很多方面都很困難，尤其是鄉鎮農技人員下鄉旅差費、燃油費很難解決，自己加油下鄉，工作運行經費少，嚴重阻礙農技推廣工作發展。
1.4資金短缺，經費少，有的基層站房屋已年久失修，需重建或維修。
1.5農技推廣隊伍缺乏專業技術人員。
目前的農技推廣隊伍還不能完全適應新時期農業技術推廣工作和市場經濟發展的需求，農技推廣隊伍還需充實壯大，補充人員。
2.幾點建議
2.1加大農民科技示范村接受科技信息等有關設施方面的投入
通過網絡、先進的設備等學習接受新技術，提高科學技術的可視化水平及傳播速度。
2.2在冬閑和春閑季節，搞好科技示范戶培訓，擴大培訓面，提高科學技術的覆蓋面。
在條件允許的情況下，增加能夠接受新技術的配套設施。
2.3建議上級部門增加一定的辦公運行經費
改善辦公條件，以便各級農技推廣機構更好的為“三農”服務。
2.4建議上級給予一定的資金扶持，用于基層站基礎建設。
2.5提高農技推廣人員素質，建立一支充滿活力、高素質的農技推廣隊伍。
要從各農業院校畢業生中選拔一批優秀專業技術人才充實到農業技術推廣機構中，嚴格控制非專業人員進入農業技術推廣機構。同時要對在崗專業技術人員加強思想、政治教育及專業技術的培訓學習，建立一支德才兼備，能適應新時期農業技術推廣工作和市場經濟發展要求的農業技術推廣隊伍。
作者：韓國軍 單位：遼寧省建平縣農業技術推廣中心
摘要：農業一直是我國重要的基礎產業，其在實際中的發展水平關系著人們的生活及社會穩定性，而在現代社會中，其更加強調的是農業生產技術的作用，為此如何使農業技術可以有效的得到推廣及應用是現今農技員需要重點關注的部分。但是在農技員進行技術推廣時需要注意的一個非常重要的因素就是相關的農業技術推廣制度所產生影響及作用，在技術推廣工作中工作人員的行為需要以此制度為基準，并且在實際中其還可以對推廣工作的開展產生一定的推動作用，為此以下進行了多方面的分析。
關鍵詞：農業技術；推廣制度；推廣行為；影響
1基層農業技術推廣制度的作用
1.1概念
基層農業技術推廣制度就是在相關政策及法規基礎上制定的符合現今農業生產發展需要的農業技術推廣準則，其內容以農業技術推廣發展需要為基礎劃分為多個方面，形成一個完整的農業技術推廣體系。因此在農技員開展相應的技術推廣工作時，需要以此制度的內容作為執行標準，以此來保證農業技術推廣工作開展的合理性及可靠性。
1.2要求
為了調動農技員對工作的積極性，增加用于農業科技研究以及農業生產的投資比例是非常有必要的。可以幫助農技員加強自身的推廣行為，激發農技員對于農業技術推廣的積極性，嚴格篩選招聘人員，確保農技員的專業能力，才能做好農業技術的推廣工作。
1.3制度分類
1.3.1 經濟制度。在基層農業技術推廣制度中此項制度主要是為了保證農技員在實際的工作開展中具備良好的經濟保障，并在生活及工作中得到相應的物質支持，通過經濟制度的作用可以使經濟支持得以落實。1.3.2 工作制度。在基層農業技術推廣制度中要求在進行農業技術推廣之前需要進行試點工作，采用試點主要是為了對農業技術的有效性進行驗證，并在實際中通過反饋信息來判斷技術推廣內容是否具備可行性及有效性，并以此作為技術推廣方案調整基礎，使后續的農業技術推廣工作的開展更具有效性及科學性，使計劃方案執行更加規范。1.3.3 管理制度。在管理制度中可以將其分為兩個部分，一是技術推廣管理，另一個則是人員管理，在技術推廣管理中其主要是對其各項技術推廣內容進行控制，保證農業技術推廣工作的進行符合農民的實際需要；而人員管理則是對人才的選用，其通過完善的人才選拔制度來對人員進行嚴格的篩選，并對崗位人員進行定期的培訓及考核，以此來保證相關工作人員可以具備專業的素質及良好的職業道德素養。1.3.4 發展制度。農業技術的推廣及應用最主要的目的就是提高農業生產現代化水平，實現農民增收，因此發展制度的設置符合農業生產的實際需要，通過發展制度可以增強與外部的交流及合作，并拓寬了資金引進渠道，使農業投資可以得到有效增長，是農業技術推廣制度中重要的環節及制度內容。
2基層農技員農業技術推廣存在的問題
1）基層農技員目前存在縣級業務部門和鄉政府雙層領導，鄉政府安排的中心工作較多，對農業技術推廣工作不夠重視；2）經費不足，鄉鎮農技部門沒有任何經費，例如辦公資金，嚴重影響農業技術推廣；3）技術裝備差，設備不完善，缺乏新技術、新品種的引入，基層農技人員知識更新慢，待遇低，工作環境比較差，致使整個農技推廣部門缺乏活力與生機。
3基層農業技術推廣制度對農技員技術推廣行為的影響
3.1經濟保障制度方面
根據經濟制度的內容其可以免除農技員在技術推廣工作中的后顧之憂，使其在農村開展農業技術培訓及學習活動時可以具備充足的基礎設施，良好的工作環境可以有效的提高農技員在工作中的實際水平及工作效率。并且充足的資金支持可以有效的調動農技員的積極性，使其可以更好的投入到農業技術推廣工作中。
3.2工作設計制度方面
農技員根據工作設計制度的內容首先會對技術推廣地區的農業產業情況進行調查，掌握當地作物類型、農業結構、收獲時間等情況，并根據當地農民的實際經濟水平及實際需求來制定符合其地區實況的農業技術推廣計劃。同時農技員在工作計劃制度的作用下會以實踐結果作為最終依據，從而保證工作設計可以滿足當地農業發展需求。
3.3人員管理制度方面
首先，在農技員的選用上需要保證其具備豐富的專業知識及實踐技能，并且可以掌握農業技術推廣的特點及要求；其次，定期對工作人員進行專業培訓，根據農技員實際的需求及農業技術的發展為導向來選擇培訓內容，使農技員可以獲取更多的專業知識，使其業務能力可以得到有效提高，進而在實際中發揮出更好的農業技術推廣效果；最后，完善考核制度，為了改善農技員知識結構陳舊的情況，需要定期對其進行考核，以此來激勵農技員進行學習，進而提高自身素質水平。
3.4對外合作與發展制度方面
為了調動農技員對技術推廣的積極態度，我國也根據自身的需求，加強對外合作，拓寬資金來源，更好地提高基層農業技術推廣的效率，必須加強對外的合作這才是有利于農業技術推廣及發展，提高農業技術推廣的效果。
4結語
我國新農村建設的力度不斷加大，為此農業技術推廣工作的開展也需要受到足夠的重視，在實際的農業技術推廣工作中其開展的必須要素為農技員，可以說農技員的行為是影響技術推廣工作執行的最主要因素。基層農業技術推廣制度作為農技員需要執行的標準規則，此制度的合理性也影響著農技員的行為，為此在實際中還需要根據現今農業的發展及需要對相關制度不斷的進行完善及補充，保證此制度內容符合現代化農業產業的特點，進而使農業技術推廣開展更為順利。
作者:路明生 單位:宕昌縣新城子藏族鄉農業技術推廣中心
（江西省吉水縣水南農業技術推廣綜合站，江西 吉安 331613）
摘 要：我國科學技術的進步，對各行各業的發展均起到了促進作用，尤其是對于農業的l展而言，農業技術推廣制度創新可以大大的提高農業生產的效率，因此，基層農業技術的推廣制度顯得格外重要。要想更好的推廣農業技術，提高推廣效率離不農技員對工作的認真負責，基層農業技術的推廣制度對于農技員的而言起到了很大的幫助作用，對外合作發展制度，人員管理制度，工作設計制度以及經濟保障制度等等與農技員的技術推廣行為有著名密切的關聯，農技員在這種制度下所受到的技能培訓以及工作經驗等能力均對自身的農業技術推廣產生一定的影響。
關鍵詞：基層農業；推廣制度；農技員技術；推廣行為
引言
自從改革開放以來，我國一直大力強調對農業技術的發展，重視農業在我國社會發展中的地位，并且始終把科技興農戰略作為我國農業發展的優秀，引導并促進我國的農業發展，我國的農業技術的發展也在不斷地推陳出新，但是在農業技術推廣的過程中，還存在著種種問題。由于制度的不夠完善使得農技員在進行技術推廣的過程中處處碰壁，受到了不同條件的制約和約束，導致農技員的工作積極性大大的降低。因此，為了更好的促進我國農業的發展，對基層基層農業技術推廣制度的創新都是當前非常迫切的問題，尤其是對于農技員而言，更是有著至關重要的作用。
1 基層農業技術推廣制度
為了調動農技員對工作的積極性，增加用于農業科技研究以及農業生產的投資比例是非常有必要的。通過進行國際間的合作，拓寬對投資渠道的建設，可以幫助農技員加強自身的推廣行為，激發農技員對于農業技術推廣的積極性，這些都非常有利于我國農業的發展。除此之外，對于農技員的招聘以及錄用工作一定要制定嚴格的篩選錄用的程序，保證在招聘錄用的過程中遵循著公平公正的原則，確保招收的農技員具備扎實的專業能力，在今后的工作過程中才能做好農業技術的推廣工作，畢竟農技員是農業技術推廣的一個重要前提和保障，農技員水平的高低在一定程度上也決定了推廣效率的高低。除了對農技員的專業素質進行考核之外，對于農技員的后期培訓工作也是必不可少的，相關的組織單位在選用合適的人才后，需要對其經過一定時間的培訓和鍛煉，只有在實踐中不斷的積累經驗才能更好地適應我國的基層農業推廣制度。
2 基層農業技術推廣制度對農技員技術推廣行為的影響
2.1 對外合作發展制度給農技員推廣帶來的影響
基層農業技術推廣制度對于農技員的推廣行為有著深深的影響。對外合作制度的主要目的就是為了更好地拓寬資金的來源渠道。在這個對外合作發展制度的前提下，通過開展某些社會化服務的手段可以有效地提高農技員的技術推廣質量，也提高了農技員在盡心該技術推廣之后所獲得的報酬，使得農業技術推廣制度更進一步的拓寬。但是這一切的前提還是需要農技員能夠與農戶進行互相及時有效的溝通，做到彼此間的充分了解，才能起到事半功倍的效果。
2.2 人員管理制度給農技員技術推廣帶來影響
對于農技員的管理要建立好一套合理的獎懲機制，以及一套完善的評判準則，進行統一的優化管理。根據農技員的業績好壞進行合理的獎勵懲罰，對待技術推廣效率好的可以發放個人獎金，增加他們的工作收入來增加其他農技員的工作熱情和動力。不能僅僅根據在錄用過程中的好壞來判定他們今后在工作中是否出色，實踐才是檢驗一個人能力高低的有效手段。縱觀當前基層農業技術推廣制度，經濟獎勵仍然是提高農技員的工作效率以及農技員進行改進技術推廣方法的重要保障，因此相關的組織單位應該加強農技員的管理，提高農技員技術推廣效率。
2.3 經濟保障制度給農技員帶來的影響
對于一切事物的發展來說，經濟是必不可少的物質保障。這也正是我國為什么始終把經濟建設作為我國發展的中心的原因。對于農業技術的推廣而言，同樣如此，用于農業技術的科學研究一定要有足夠的資金支持，不然科研工作根本無法進行，對于農技員而言，足夠的資金費用支持可以讓他們在進行給農業技術推廣的過程中實行更多的技術手段，以更加科學的辦法來提高他們進行農業技術推廣的效率。充足的經費還可以完善農技員用于培訓的教學條件，資源配備，以及試驗環境等，給農技員的推廣行為創造一個良好的環境。
3 結束語
農技員進行農業技術的推廣在很大程度上促進了我國農業生產的發展，在農業發展的道路上起到了巨大的作用，基層農業技術推廣制度的建立使得農技員的推廣變得更加如魚得水，提高他們農業技術推廣的效率，大大改進了推廣的行為，對我國今后的農業發展有著長遠的影響。
摘 要：農業的發展離不開科學技術的進步，也對農業技術創新有很大的需求，可以從水稻技術進入示范地的例子中認識到農業科技的推廣制度對于農業專家的技術進步與推廣有著多么重大的影響，然后利用農業科技成果來提高農業生產效率。
關鍵詞：農業技術推廣制度；技術推廣行為；農技員
引言
農技員的技術推廣行為是讓科技成果進入人民生活的連接紐帶，所謂的農技員的技術推廣行為是指通過農業試驗、試驗田的示范、宣傳試驗成果等一些手段使得農民學會利用前衛的科學試驗成果進行農作，從而將理論的科學技術應用到實際生活中，因此將技術與實踐進行完美的結合[1]。就從農技員的技術推銷這一方面來看，他們作為農業科學技術推銷活動中最主要的部分，農業科技的推行制度對于農業工作者的技術成果的傳播有著很大的影響，本文就利用試驗數據將農技推行制度對農業工作者的技術實施的影響進行了深度的剖析。
1 基層農業技術推廣制度分類
目前，農業技術不斷的發展，使得農技推行方案也產生了巨大的變化，在水稻技術下鄉這一農技推行方案中，經濟上的支持、農業人員的管理、技術方案的設計以及與外界和諧發展等一些制度是保證這一方案完美實施的基石。
1.1 農業科技的經濟支持制度
在農技員的技術推行階段需要足夠的經濟支持，來使農業工作者的技術研究的平穩進行有所保障。另外，這一方案將花費大量的經費來改善農業工作者實行技術推行所需要的工作環境，而給農業工作者的工作帶來更大的方便。
1.2 農業科技的方案設計制度
在一些縣市進行試驗的開頭與結尾時，農業工作者能夠規劃出不同的農技實行方案來滿足不同農家的需求，因為這樣能夠使農業工作者的效率有所提高，從而幫助農業工作者有條不紊的推行農業科技[2]。同時，農業工作者也可以不定期的抽查試驗農作物的生長狀況，從而使得水稻技術下鄉的工作能夠更加規范化。
1.3 農業科技的人員管理制度
高技術的農業工作者是農業科技推行這一制度中很重要的成員，也是這一制度取得效果的保障，通過合理的人才錄用方案挑選人才，不僅可以錄用到一些高技術高文化的農技員，還可以使得農業技術推行方案平穩的進行，因此，選用適當合理的錄用方案是十分重要的[3]。但是，只是聘請高技術人員對于這一方案的實施還是遠遠不夠的，組織方面還應該有規律有計劃的對于這些被挑選出來的農業工作人員進行技術和實踐的培訓，來規范農業技術推行方案，使它能夠平穩有效的實施。
1.4 農業科技的對外發展制度
農業發展和科技創新所使用的費用加大，可以增加農業工作者對于農業科技推行這一方案實施的熱情。所以，通過對外合作，加大投資金額，拓寬投資項目，對農業工作者的農業技術推行起著積極有效的作用，可以讓他們積極主動投入到這一計劃方案中，并且盡力對這一方案做出自己的貢獻。
2 影響基層農技員推廣行為的因素
通過應用農業科技技術對一些縣市、農村進行試驗，試驗后，對一些數據進行采集和研究，發現農業技術人員的那些技術的推行，在很大程度上受到了基礎層次的農業科學技術的推行制度的影響。
2.1 農業技術人員技術的推行受經濟的保護制度的影響
經過試驗后的數據收集和處理、分析研究發現，在一些經濟保護的政策下，農業技術人員個人推廣技術所花費的多少影響不了這項技術的推行，但是農業科學技術推行的整體花費量對于農業技術人員技術的推廣確是有著非常明顯的影響。結合一些縣市、農村的試驗實際的情況分析，農業技術人員的個人技術推廣費也就是僅僅的數萬元左右，但是整體的農業科學技術的推廣卻是占了總費用的1/5還要多，結合這一點分析可以看出農業科學技術的推行的花費不符合科學發展觀的思路，所以這一點需要改革創新。
2.2 農業技術人員技術的推行受工作安排制度的影響
通過對一些農業技術人員的采訪、交流，和對農業技術人員的工作時間、工作內容、工作方式進行研究調查，發現按時要求農業技術人員寫工作日記和報告，定時定點的觀察農業的生產流程，和及時對農業技術人員進行工作交流大會等，這些工作的執行，都對農業技術人員的技術推行有著長遠而又積極的影響效果。
2.3 農業技術人員技術的推行受其人員安排管理政策的影響
農業機關部門對于一些農業技術人員的課程培訓和實際動手實踐能力培養，還有對于農業技術人員工作收入的多少、個人獎勵的頒發，農業技術人員的個人工作總結測評及審查工作，這些管理制度的完善和優化管理，都會對農業技術人員的技術推行帶來極佳的影響作用。而且，結合一些地區試驗和實際情況研究可得，農業技術人員卷面考核成績的高低并不能代表他們推廣技術的好壞，重要的是他們在實際情況中的應變能力和推廣能力[4]。
2.4 農業技術人員技術的推行受對外發展合作政策的影響
知道為了提高農業技術人員的技術，應該參考國外的優秀技術，并結合我國的國情，從實際出發，有效提高農業技術人員的技術推行，有關農業機關部門通過與國外的農業部門合作，大大的提高了農業科學技術的推行資金，也加寬了農業資金渠道，這樣就可以很好地發展的農業科學技術，而且對于農業技術人員的技術推行，也有了資金的保障。結合對于一些縣市、農村的試驗來看，相關農業科學技術推廣的部門所持有的研究，發展資金并不是很充裕，對于農業技術人員技術推行的影響作用不大，所以對外合作可以有效的進行農業技術的推廣。
3 結語
結合對縣市、農村的試驗結果可以知道，對于農業技術人員技術的推行，基礎的農業科學技術的推行制度有著非常重要的作用，而且基礎的農業科學技術推行制度的好壞，都直接影響其人員的推行，所以說，提高農業技術人員的推廣熱情，還有他們的技術推行效率都會對今后的農業發展產生巨大的影響。
摘要：農業發展的進步不僅僅需要科學技術的支持，還需要農業技術的推廣，通過水稻科技入戶示范縣的實證分析我們可以了解到基層農業技術推廣制度對于農技員的技術推廣行為具有多么重要的影響效果，從而利用研究成果提高農業生產率。
關鍵詞：基層農業技術推廣；農技員技術推廣行為；影響力
基層農業技術的推廣工作是連接科研成果和生產生活的橋梁，所謂的基層農業技術的推廣是指通過科學試驗、基地示范、組織宣傳教育以及信息公布等手段幫助農民在農耕的過程中利用先進的科學技能，將理論的農業制度實施到實際的應用實踐中，從而達到理論與實踐的完美結合。單從農業技術推廣的角度上看，農技員作為基層農業技術推廣活動中最活躍的參與者，農業技術的推廣制度對農技員的技術推廣行為具有重要的影響，本文通過水稻科技入戶示范縣這一實例，利用數理模型深度分析了基層農業技術推廣制度對農技員技術推廣行為的影響。
1 基層農業技術推廣制度分類
隨著農業技術的高速發展，農業技術的推廣制度也在發生著翻天覆地的改變，在水稻科技入戶示范縣的農業技術推廣制度中，經濟保障、工作設計、人員管理以及對外合作發展等一系列重要制度是保障示范縣農業發展的基礎。
1.1 基層農業技術的經濟保障制度
在農業技術的推廣過程中需要具有充足的資金費用，以便保證農技員技術推廣行為的順利進行，此外，推廣過程中使用的業務費用的大比例投入也可以為農技員技術推廣工作制造良好的環境基礎。
1.2 基層農業技術的工作設計制度
在示范縣里的水稻播種和收割期間，農技員們可以根據不同類型的農戶設計制造出不同的技術指導方案，從而提高農技員工作的效率，幫助農技員們有計劃、有步驟地推廣農業技術。農技員們可以通過填寫工作日記或者對水稻的生長情況進行不定期的抽查等途徑，監督、規范水稻科技入戶示范縣的農技管理員們的技術推廣工作。
1.3 基層農業技術的人員管理制度
我們知道，專業的農業技術人員是農業技術推廣的前提和保障，通過實施公開、公平的原則招聘并且錄用社會人才，不僅能夠選聘到一些真正意義上的優秀農業工作者，還能夠保障農技員技術推廣行為的順利進行。當然，僅僅是聘用一些高素質人才對農業技術的推廣是遠遠不夠的，組織單位還需要定期的根據社會需要，對選聘出來的這些農技員們進行系統的培訓和鍛煉，從而滿足農技員技術推廣行為的規范性。
1.4 基層農業技術的對外合作發展制度
農業生產、科技的投資比例的增加，可以帶動農技員對于技術推廣的積極性和熱情性。因此，通過國際合作，增加投資渠道，對農技員技術推廣行為具有刺激性作用，帶動他們投身農業技術推廣的積極主動性。
2 推廣技術對農技員技術推廣行為的影響
通過利用水稻技術入戶示范縣中采集到的數據，進行數理分析和數量模型的檢驗，我們可以發現基層農業技術的推廣制度對于農技員技術推廣行為的影響是顯著的。
2.1 經濟的保障制度對于農技員技術推廣行為的影響
通過原始數據模擬的混合模型顯示，在經濟保障的制度中，農技員的人均技術推廣費用的多少對于技術推廣行為的影響并不是很大，然而，農業技術推廣的整體經費的多少對于農技員技術推廣行為具有顯著的影響。以示范縣的實際情況來看，農技員的人均推廣事業費用為1.73萬元，而農業技術推廣的整體業務費用比重僅占24%，所以我們說水稻技術入戶示范縣的農業技術推廣經費結構不符合科學依據，需要優化改革。
2.2 工作的設計制度對于農技員技術推廣行為的影響
通過研究發現，是否按時填寫農業工作日記、是否參與觀察農業生產以及農業技術工作交流是否保質開展對于農技員們技術推廣行為具有積極影響。
2.3 人員的管理制度對于農技員技術推廣行為的影響
管理人員可以通過對農技員培訓時間的長短控制、工作收入和獎金的發放以及個人績效考核審查等進行優化管理，從而為農技員們技術推廣行動帶來正向影響力。然而，通過實證分析發現，參與工作的農技員們是否高分通過聘用錄取考試對于他們的技術推廣行為并沒有什么影響。
2.4 對外合作的發展制度對于農技員技術推廣行為的影響
對外合作發展有利于農技員技術推廣行為，通過對外合作發展，拓寬了農業技術推廣的資金來源渠道，從而保證了農技員技術推廣活動的物質支持。實例分析顯示，水稻科技入戶示范縣的農業技術推廣單位人均項目研究經費有0.86萬元，但是其對農技員技術推廣行為卻沒有顯著的影響力，因此，加強國際間的合作有利于技術推廣的發展。
3 結語
通過對水稻科技入戶示范縣的實證分析我們發現，基層的農業技術推廣制度對于農技員們的技術推廣行為有著無法替代的重要作用，并且，不同的農業技術推廣制度對他們的技術推廣行為的影響程度大不相同。因此，激發農技員們對于技術推廣的熱情、提高農業技術推廣的效率，對于農業高速、高質發展具有重要的作用。
作者簡介：趙寶良（1961—），男，吉林伊通人，伊通滿族自治縣農業廣播電視學校農藝師，從事農業技術推廣工作。
