時間：2023-05-28 09:24:29
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇工廠安全生產會議，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
一、全年目標
全年實現無死亡、無重傷、無重大生產設備事故，無重大事故隱患，工傷事故發生率低于廠規定指標，綜合粉塵濃度合格率達80%以上（如下表）。
二、指導思想
要以公司對20XX年安全生產目標管理責任為指導，以工廠安全工作管理制度為標準，以安全工作總方針“安全第一，預防為主。”為原則，以車間、班組安全管理為基礎，以預防重點單位、重點崗位重大事故為重點，以糾正崗位違章指揮，違章操作和員工勞動保護穿戴為突破口，落實各項規章制度，開創安全工作新局面，實現安全生產根本好轉。
三、牢固樹立“安全第一”的思想意識
各單位部門要高度重視安全生產工作，把安全生產工作作為重要的工作來抓，認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，進一步增強安全生產意識，出實招、使真勁，把“安全第一”的方針真正落到實處，通過進一步完善安全生產責
任制，首先解決領導意識問題，真正把安全生產工作列入重要議事日程，擺到“第一”的位置上，只有從思想上重視安全，責任意識才能到位，才能管到位、抓到位，才能深入落實安全責任，整改事故隱患，嚴格執行“誰主管，誰負責”和“管生產必須管安全”的原則，力保安全生產。
四、深入開展好安全生產專項整治工作
根據工廠現狀，確定出20XX年安全生產工作的重點單位、重點部位，完善各事故處理應急預案，加大重大隱患的監控和整改力度，認真開展廠級月度安全檢查和專項安全檢查，車間每周進行一次安全檢查，班組堅持班中的三次安全檢查，并要求生產科、車間領導及管理人員加強日常安全檢查，對查出的事故隱患，要按照“三定四不推”原則，及時組織整改，暫不能整改的，要做好安全防范措施，尤其要突出對煤氣爐、鍋爐、硫酸罐、液氨罐等重要部位的安全防范，做好專項整治工作，加強對易燃易爆、有毒有害等危險化學品的管理工作，要嚴格按照《安全生產法》、《危險化學品安全管理條例》強化專項整治，加強對崗位現場的安全管理，及時查處違章指揮，違章操作等現象，最大限度降低各類事故的發生，確保工廠生產工作正常運行。
五、繼續加強做好員工安全教育培訓和宣傳工作
《深刻吸取江蘇響水天嘉宜化工廠3.21爆炸事故教訓》進一步加強安全生產工作總結
XXXX管理處依據XXXX關于《全市水利系統深刻吸取江蘇響水天嘉宜化工廠“3.21”爆炸事故教訓進一步加強安全生產工作方案的通知》，XXX發【2019】XX號文件要求，順利的開展了關于《江蘇響水天嘉宜化工廠“3.21”爆炸事故》危險化學品、易燃易爆物品、電氣火災的安全生產檢查落實情況，現將本單位的檢查落實情況總結如下:
一、 落實情況
XXXX管理處就召開了全體職工大會，在會上，就《江蘇響水天嘉宜化工廠“3.21”爆炸事故》造成的危害向職工做了宣傳，并要求全體職工必須認真學習國家關于電氣火災、危險化學品、易燃易爆的危險物品綜合治理工作的法律、法規、方針政策及電氣火災、危險化學品、易燃易爆的危險物品綜合治理工作內容等。
二、 安全生產責任狀的簽訂情況
單位就安全生產領域“五個一工程”與各科室簽訂了安全生產責任狀，責任狀中，主要包括辦公場所“四防安全”工作。
三、工作效果
XXXX管理處全面排查使用的電器、易燃易爆物品、危險化學品產品生產質量，有無電器、易燃易爆物品、危險化學品產品及其線路使用管理方面存在的隱患，并排查單位電氣使用維護違規違章行為，通過本次宣傳活動，使單位職工電氣使用維護安全水平明顯提升，經排查本單位沒有危險化學品及易燃易爆物品。保障XXXX單位安全生產工作順利進行。
四、 組織領導
XXXX管理處對安全生產工作非常重視，經常組織各科室對單位的重點部位進行安全排查，并在各種會議上就安全生產工作進行督促。在單位領導的重視下，職工的安全生產意識空前提高。 在以后的工作中，XXXX管理處還將加大對安全生產工作的落實和投入，并將經常排查和清除所有電氣火災、易燃易爆的危險物品的安全隱患，繼續對安全生產工作常抓不懈。
XXXX管理處
文章摘要：為了進一步加強我園區汛期安全生產管理,防范各類安全事故發生,確保汛期群眾生命財產安全,園區提出五項措施,認真做好汛期安全生產工作. 一、加強領導,認真落實安全生產責任制.我園區專門召開會議,針對轄區內汛期安全狀況,專門研究制訂了……
為了進一步加強我園區汛期安全生產管理,防范各類安全事故發生,確保汛期群眾生命財產安全,園區提出五項措施,認真做好汛期安全生產工作.
一、加強領導,認真落實安全生產責任制.我園區專門召開會議,針對轄區內汛期安全狀況,專門研究制訂了具體方案,成立領導小組,成立了以領導任組長,分管安全的安監員任副組長,有關單位主要負責人為成員的汛期安全生產領導小組,做到了早準備、早安排、早部署,明確了目標和任務,確保了各項工作措施的有效落實.
二、排查除險,突出重點,預防各類事故的發生.進入五月份以來,我們對整個園區中存在的危險化學品隱患點和各個路段進行了全面檢查,對檢查出的隱患進行了逐個登記造冊,對存在的隱患進行了重點監控.一是根據我們化工廠多的情況,我們組織各企業進行了大檢查,對我園區化工廠隱患點實行 “人盯點”責任制度,對隱患點實施嚴密監控,保證一但發生險情能及時疏散群眾,并將險情及時上報.同時和各企業簽訂了責任狀,明確責任,責任到人,并在危險區域設布置警示線.
三、完善預案,落實措施.我園區針對本區域內汛期的特點,修訂了處置危險化學品應急預案、道路交通應急預案等.成立了園區搶險工作領導小組,落實各企業責任.在全園區范圍內開展了預案學習活動,結合各企業實際情況,對防汛重點部位進行了檢查,對查出的問題確定了下一階段的防汛任務.同時對危險化學品企業的員工發放“防災明白卡”和“避險明白卡”,做到人人熟識.認真落實防汛物料號備和搶險隊伍組建,明確主要負責人,適時進行了搶險演練,增強處理突況的能力.
四、加強宣傳教育,提高人民群眾安全意識.充分利用“安全生產月“活動契機,加強群眾對汛期易引發的各種災害的認識,通過開設宣傳欄、張貼宣傳標語、向群眾發放“防災明白卡”和“避險明白卡”等多種形式,廣泛宣傳夏季汛期安全生產知識,切實提高群眾的防汛、防災意識和抗災、減災的自救能力.
五、加強值班調度工作.認真落實24小時值班制度和定期通報制度,建立健全災情速報制度,保障緊急情況信息報送渠道暢通.按時與氣象部門的聯系,密切掌握雨情,認真分析天氣變化形勢.出現較大汛情時,主要領導親自上崗值班,掌握動態,靠前指揮,做到決策、指揮到位.重大汛情、險情及時上報.
年初，制定下發關于各級領導干部安全生產“一崗雙責”責任分工。使各級領導干部的安全責任明晰。街道定期召開季度防范重特大安全事故工作會議及安全生產工作會議，會議對街道安全生產工作情況進行總結和分析，對下一步工作做出具體部署。街道各副處級以上領導干部、社區第一書記認真按照街道黨工委、辦事處統一部署，各自率隊在掛點社區督促、督導轄屬工商礦企業單位、“三小”場所全面開展安全隱患排查整治活動，消除了一批安全隱患，確保社區安全。
社區機制改革后，為推動安全管理責任制的全面落實，街道與轄區重點單位直接簽訂責任狀，由社區以街道安委會成員單位名義與轄區管理單位簽訂責任狀，層層抓落實。每季度，街道安委辦檢查考評組對轄屬9個社區開展2015年每季度安全生產“一崗雙責”履職情況進行認真檢查考評。檢查組與各社區工作站有針對性地溝通相關情況，對檢查發現的問題，提出客觀、中肯的整改意見和建議，并對做好下一季度安全生產工作給了具體的指導,前三季度工作站都達到優秀檔次。
1、春運及元旦、五一、國慶等節假日安全生產工作。春運期間，區、街道多次到__汽車站檢查指導，安排人員協助工作，安全發出各類長途車共5695班次，發送乘客35595人次。節假日來臨時，街道各級領導都到掛點社區專門開展一次清理整治行動，確保__未發生重特大安全生產事故。
2、專項整治工作。今年來，街道認真貫徹落實區委、區政府、區安委會的各項工作部署，組織開展各項安全生產專項行動【包括：①今冬明春安全生產大檢查；②安全生產“平安百日”攻堅行動；③春節、元宵節和“兩會”期間消防安全大檢查；④開展勞動密集型企業（人員密集場所）消防安全專項治理行動；⑤開展戶外廣告牌安全隱患專項整治行動；⑥開展挑檐安全隱患專項整治行動；⑦開展轄區安全生產隱患清理整治專項行動；⑧開展危化品安全生產大檢查工作；⑨開展安全生產“打非治違”專項整治行動；⑩開展冬春火災防控工作；?開展專業批發市場安全專項檢查整治工作等】。重點對各類生產經營場所、人員密集場所、專業市場、工廠企業、“三小”場所開展安全生產大檢查。各類專項行動中,共檢查各類場所共4701家，消除隱患502處。
3、制衣廠整治工作。全年對三個股份公司集體物業內制衣廠開展檢查216家，消除隱患53處,立案處罰3家,罰金15000元。對大望片區的非法民宅制衣作坊開展清理整治行動10次。清理、勸離民宅制衣作坊76家，扣押各類電動衣車78臺。
4、危房排查及協調處理工作。督促社區對存在的d級危房的巡查,尤其是汛期加大對大望、梧桐山老瓦房的巡查力度。自去年8月份開始協調處理____市總工會宿舍2棟陽臺開裂問題，目前市總工會及東部集團已同意出資進行加固，但由于前期對房屋結構的調查問題，居民對加固方案有意見，15戶居民不同意加固，目前正在與區相關部門、市總工會進行協調。
1、今年，街道安監中隊認真抓好轄區經營企業、工廠安全生產工作執法檢查。截止11月底，街道安監中隊執法檢查生產經營單位、工廠、加油站、酒家、商場、物業管理處等共175家，發出《責令整改指令書》63份，《復查意見書》61份，整治隱患301處，立案處罰企業7家，結案6家，罰金45000元，1家已經發出催繳通知書（25000元），較好地完成區下達執法監察各項目標任務。
2、開展危化品企業安
全檢查。按計劃每季度完成對4加油站及3家燃氣供應站檢查，發現的隱患，已整改完畢。今年來，處理上級部門轉辦函3宗、群眾投訴6宗，所有問題都得到了圓滿的處理。
今年，街道安全生產宣傳以“中國夢、安全夢”為專題開展。全年共開展4次專題宣傳活動，分別為今冬明春防火宣傳、安全生產宣傳月活動、夏季安全宣傳、119消防安全宣傳，通過開展現場咨詢活動、宣傳板報、宣傳海報、宣傳單張、電梯宣傳畫、給商戶一封信派發安全小禮品及文藝演出、播放電影等豐富形式以提高從業者、轄區群眾的安全知識。共計派發各類宣傳資料30000余份。通過宣傳活動，提高了企業人員、轄區居民在生產安全、用電用氣安全、交通安全、食品安全、電梯安全及公共場所安全等的安全防范知識，有力的促進和鞏固了__安全平穩的局面。
今年已順利完成區下達實景基地培訓工作目標任務，緊密配合市區開展進千家企業培訓、三小場所百場培訓及物業管理單位相關負責人輪訓、商超賓安全負責人等培訓。經黨工委研究同意，專題開展安全應急知識培訓進社區活動，聘請專業機構安全專家主講，共組織10場，轄區約1000名居民參與。利用執法檢查的機會，對企業相關安全管理人員進行業務培訓。據不完全統計，共計開展各類培訓54場次，參訓人員15000余名，組織安全應急事故演練48場，參演人員達3000名。
1、社區第一書記、駐點工作組抓社區安全工作落實。由街道處級領導任社區第一書記，機關相關科室駐點，堅持分析社區安全形勢、部署安全生產工作，組織駐點人員、社區工作站人員深入到社區、工廠、企業、商場、“三小”門店開展安全生產各項工作，對檢查出來的各類安全隱患及時聯合相關職能部門予以整治，真正安全生產“一崗雙責”落到了實處。
2、安監科人員到社區掛點制度。針對社區體制改革后，社區安全生產人員變動較大，安全技術力量缺乏的情況，建立了安監科工作人員到社區掛點的工作機制，每個人安排一個工作站，三個工作站聯動成一個片，由主要骨干任片長，充分發揮街道對社區安全生產工作的指導、協調、督查作用，切實解決社區安全生產中的工作重點難點問題，要求各掛點工作人員原則上每個星期至少要到掛點社區1次，解決實際問題。通過掛點工作，提高了安全專干、網格員發現隱患、整治隱患的工作能力，促進了社區隱患排查治理工作。
3、探索居民安全應急知識培訓工作。今年開展了10場安全應急知識講座進社區活動，社區居民參與的積極性很高，相當數量居民反饋學到了居家安全的常識，在正確處理一些隱患及應急急救方面收獲頗大。我們對此項工作的組織開展及授課內容、方式總結，為完善好此項工作開展積累經驗。
4、聯合執法機制。針對查處大望民宅制衣作坊的復雜性，建立了由街道安監科、__市監所、__派出所輪流牽頭，共同整治的工作機制。全年共開展行動10次，清理民宅作坊76家，查扣制衣機78臺，民宅作坊數明顯下降。
5、分級治理“三小場所”隱患機制。對于社區巡查中發現的門店隱患，先由社區督促整治，社區整改無效的情況下，報到街道安監科，由安監科社區工作組進行處理，仍然處理不了的，最后由派出所牽頭，街道、社區共同參與，解決隱患。此種工作機制自下半年在實際工作中逐步建立并實施以來，成功整治社區“三合一”場所18家，解決了社區的老大難問題。
__轄區基本為城中村、插花地及老舊住宅區，由于城區老舊，硬件設施比較落后，面臨的安全形勢仍然嚴峻。主要為城中村老舊物業內制衣企業隱患多、城中村、插花地“三小”門店隱患多。
1、繼續落實安全生產“一崗雙責”責任制。充分發揮區“一崗雙責”考核辦法中有關獎懲手段，街道要加強各級、各部門安全生產“一崗雙責”考核工作。
2、繼續加強執法監察力度。全年完成區局相關執法工作任務，全力打擊違法違規生產情況，對大望片區民宅制衣作坊堅持每月整治1次；做好各項專項整治行動；努力完成20家小微企業安全生產標準化創建任務。加強對三小場所的巡查檢查力度，在完成區任務200家的基礎上，再加200家，力爭幾年內把轄區三小場所巡查一遍。
3、認真做好各個重大節假日期間的安全生產事故防范工作，深入持續開展安全生產“打非治違”等專項行動，進一步強化安全生產隱患排查治理工作。
本次會議的主要內容，一是學習推廣漢中市煙花爆竹老企業改造經驗，理清工作思路，明確工作任務，強化主體責任，進一步加大對煙花爆竹老企業的改造力度，提升本質安全生產水平；二是學習貫徹《煙花爆竹生產經營企業安全標準化規范》和《*省煙花爆竹生產經營企業安全標準化考評辦法》，加快全省煙花爆竹生產經營安全標準化工作步伐。
會議安排大家參觀西鄉縣銀豐花炮廠、洋縣紙坊花炮公司，這兩個企業都是老企業，是我省實施許可制度以后第一批頒發《煙花爆竹安全生產許可證》的企業。在改造之前，這兩個企業的安全生產條件比較差，通過改造，企業的硬件設施得到了較大改善，安全生產能力得到了提高，如果全省老企業都能像參觀的這兩家企業這樣進行安全生產改造，就基本可以防止群死群傷大事故的發生。會議安排專家系統講解了《煙花爆竹生產經營企業安全標準化規范》和《煙花爆竹生產經營企業安全標準化考評辦法》。煙花爆竹生產經營企業安全標準化是一項新的工作，新的要求，通過講解，大家對企業安全標準化是什么、怎樣進行安全標準化考評應該有所了解。會上，漢中市安監局介紹他們在監督指導煙花爆竹老企業改造方面的做法和經驗，安康市安監局介紹他們在煙花爆竹安全培訓方面的做法和經驗，三家煙花爆竹生產企業介紹他們在工廠改造方面的做法和經驗，值得大家學習借鑒。下面我就煙花爆竹老企業改造和生產經營企業安全標準化工作，講幾點意見：
一、明確目標，強化責任，切實抓好煙花爆竹老企業改造工作
20*年煙花爆竹生產實行安全行政許可制度以來，大部分企業能按照要求，積極投資改造工房、庫房，加強人員培訓，進一步規范了安全生產行為，強化了安全管理；各級公安、工商、質監、安監等部門加強督查檢查，促進了企業的安全生產，使安全生產條件得到了較大改善，生產事故呈逐年下降趨勢。比如去年上半年，在我省已經領取煙花爆竹安全生產許可證的企業當中，就發生了兩起安全生產事故，死亡5人，今年以來，領證企業還尚未發生安全生產事故。但是，我省煙花爆竹生產企業，還存在諸多問題，安全生產形勢依然嚴峻。深入分析主要有以下問題：一是硬件設施與新規范還有較大差距。我省現有煙花爆竹生產企業大部分是從家庭作坊基礎上發展起來的，并不是按照國家煙花爆竹工廠設計規范建造的，普遍存在占地面積小，工藝流程不合理、工房、庫房不能滿足生產需要，安全設施不配套等先天不足；二是企業規模偏小，產品以爆竹為主，品種比較單一，沒有形成自己的品牌。據去年統計資料顯示，我省48家（不包括吊銷企業一家和黑火藥生產企業一家）煙花爆竹生產企業，20*年總銷售額才1.2億元，還不抵湖南、廣西、江西等省份一個大企業的銷售額。湖南年銷售額超億元的企業有6家、年銷售額超過千萬元的企業有600多家；江西李渡煙花有限公司年銷售額達2個億，廣西強盛集團一年的銷售額達5個億。三是安全設施不配套，管理不嚴格。超范圍、超能力、超定員、超藥量和擅自改變工房用途即“四超”、“一改”現象比較普遍，是導致事故發生的主要原因：去年6月26日，富平秦宏花炮公司，在半成品中轉庫里裝內筒，大量的半成品堆在旁邊，引起爆炸，當場炸死2人，現場殘不忍睹；去年1月19日，洋縣小江花炮廠，車間主任馬洪乾違章指揮，讓操作工用鐵棍在工房外的空地上墩瀑布藥，造成燃爆，致一人當場死亡，兩人送醫院30天后死亡。四是非法生產煙花爆竹活動依然猖獗。由于受利益驅動，加之煙花爆竹生產技術含量低，一些地區專項治理工作力度不大，非法生產煙花爆竹活動依然猖獗。今年以來，已經發生非法生產事故五起，死亡11人，其中榆林市榆陽區古塔鄉馮家溝村村民馮生宏，在自家私造煙花爆竹發生爆炸，一次就死亡4人，重傷一人。五是從業人員文化素質和安全意識不能滿足安全生產需要。作為勞動密集型產業，煙花爆竹加工設備落后，技術含量低，簡單重復手工作業（目前我省煙花爆竹機械化生產能力還占不到總產量的10%），絕大多數生產企業的從業人員主要以女工為主，受教育程度普遍偏低，安全意識較差，給企業安全管理和產業技術進步帶來很大難度。六是監管體制不健全，監管力量不足。安全監管部門接管煙花爆竹生產經營安全監管職能后，各地對煙花爆竹安全監管職能調整工作進展不夠平衡，有個別市、縣至今還沒有完成職能轉換，各級專職監管隊伍和監管機構還不健全，安全專、兼職管理人員專業素質不高。
總之，我省煙花爆竹生產歷史悠久，企業起步比較早，但基礎薄弱，發展緩慢，與“工廠化、標準化、機械化、科技化、集約化”要求還相差甚遠。其中，硬件設施不配套、不規范，標準不高，是制約煙花爆竹生產企業發展的瓶頸，同時也是導致事故發生的主要因素。因此，加強煙花爆竹老企業改造，提升安全生產能力，擴大生產規模，是當前煙花爆竹生產企業面臨的緊迫任務，也是企業義不容辭的責任。
我省現有50家煙花爆竹生產企業取得了《煙花爆竹安全生產許可證》，其中富平縣1家領證企業，去年因為違規作業發生事故，被吊銷了安全生產許可證，目前，只有49家合法生產企業。這49家生產企業分布在8個地市，其中：漢中市8家，安康市10家，渭南市22家，西安、咸陽、寶雞、榆林四個市各2家，商洛市1家，延安、銅川、楊陵三個市（區）沒有生產企業。在49家生產企業中，有45家是省公安廳審查定點的老企業，有4家是20*年以后新建的企業，其中有一家是專門生產黑火藥的。在45家老企業中，安全生產條件比較好的有5家，占11%，已經進行規范化改造的有13家，占29%，提出改造申請的有3家，占7%，未改造、也未提出改造申請的有23家，占51%。從統計的情況來看，目前我省還有一多半的老企業需要進行規范化改造。
在老企業改造問題上，絕大部分廠長、經理認識是明確的，態度是積極的。比如西鄉縣銀豐花炮廠胡勝銀廠長，他認為煙花爆竹生產，安全是第一位的，寧愿把錢花在安全生產上，也不能把錢花在處理事故上，在這個思想指導下，企業克服重重困難，多方籌集資金430萬元，將原廠整體搬遷到現在的地方，既改變了安全生產條件，又擴大了生產規模，原廠只能生產爆竹，年產值200萬元，新廠既能生產爆竹也能生產煙花，年設計生產能力提升到1200萬元，生產能力翻了6倍。經測算，如果煙花爆竹生產和銷售情況都很好，用3到5年就可以收回投資成本；又如安康市嵐皋珠峰花炮有限公司，20*年針對鞭炮生產線安全距離不夠、布局不合理、安全設施不配套等問題，董事會統一思想，提高認識，依據標準規范，制定整改方案，征地50余畝，籌集資金200萬元，整體搬遷了爆竹生產線，使爆竹安全生產條件得到徹底改善。但是，在老企業改造問題上，相反的示例也有，例如洋縣小江花炮廠，去年事故造成一人死亡，兩人嚴重燒傷，用于處理事故的開支就達90多萬元，工廠被責令停產近一年，后來他們根據國家標準和監管部門的要求，又花了近40萬元，對工房進行了規范化改造，才恢復生產。正反兩方面的事實充分說明，煙花爆竹生產行業是高危行業，風險很大，必須把安全工作放在第一位，否則，不但賺不了錢，還有可能造成人財兩空。因此，各煙花爆竹生產企業廠長、經理要高度重視老廠改造工作，要本著對自己、對員工高度負責的精神，切實抓好老廠改造工作，這是硬任務，凡是在規定的時間不按規范進行改造的煙花爆竹生產企業，省局將不予換發《安全生產許可證》。有個別老企業近兩年雖然對部分設施進行了更新改造，但是改造的力度不大，改造的并不徹底，還不能完全符合國家有關標準規范，如富平縣家豐花炮公司、洋縣小江花炮廠等，這一類的企業還要進一步按照《煙花爆竹生產經營企業安全標準化規范》加以改造。在煙花爆竹老企業改造工作中，漢中市走在了全省的前頭，帶了個好頭，據漢中市安全監管局統計，去年漢中市8家煙花爆竹生產企業，共投入近1000萬元改造資金。各市、縣安監部門和生產企業，要積極學習他們的經驗和做法，切實把轄區內煙花爆竹生產經營老企業的安全改造工作抓緊、抓實、抓出成效。
當前，煙花爆竹生產企業要重點從以下幾個方面抓好改造工作：一是科學制定整改方案。要本著上檔次上規模、做大做強的目標，擬制整改規劃，爆竹生產企業年產值要力爭達到200萬元以上，煙花生產企業年產值要力爭達到500萬元以上。長遠目標，省局擬對煙花爆竹生產企業準入條件設定為占地100畝以上、投資規模500萬元以上，達不到這個硬條件的企業將不予審批。二是對改造項目進行正規設計。要請有設計資質的單位按照國家有關標準，對改造項目進行規范設計，按照1：500的比例繪制正規圖紙，將生產區、儲存區、生活辦公區三個功能區劃分清楚，相對獨立，避免交叉，并附設計說明。三是對A級危險場所按規定增設防爆墻。煙花爆竹工廠設計規范和許可證實施辦法規定，煙花爆竹A級危險場所必須設置防爆墻，確因地形等原因不能設防爆墻的，需經安全評價機構提出改進措施，并報當地安監部門批準。四是要加強對從業人員培訓。各單位要學習安康市的經驗，對全體從業人員進行煙花爆竹安全知識培訓，經過培訓達標后持證上崗。
在老企業改造過程中，有三個問題需要企業特別注意，一是改建、擴建或遷建項目，必須先履行報批手續，由設區市安全監管局負責審批，并進行“三同時”審查后方能開工建設。安全監管部門要主動幫助企業及時為企業完善有關手續。二是絕不允許邊改造邊生產。因為邊改造邊生產，施工人員和生產人員同在危險場所，難以管理，火源也難以控制，容易發生事故。去年吉林省一花炮廠就是因為邊改造邊生產導致惡性事故發生，致17名施工和生產人員死亡，我們一定要從中吸取教訓。三是各級安全監管部門要加強對企業改造工作的監督、指導和支持，防止企業改造走彎路，改造要立足長遠，最好一步到位。
二、高度重視，加強領導，認真開展煙花爆竹生產企業安全標準化工作
《煙花爆竹生產企業安全標準化規范》是20*年國家安全監管總局在全國抽調專家制定的，20*年形成初稿，20*年在網上廣泛征求監管部門和生產經營企業的意見，幾經修改，又在湖南、廣西、江西、山東等省（區）部分企業進行試點后，才形成現在的版本。20*年4月總局以文件形式印發全國試行（安監總危化[20*]81號），20*年5月中旬，總局在廣西專門召開了《煙花爆竹生產經營企業安全標準化》工作座談會。會上總局危化司領導就全國開展煙花爆竹生產經營企業安全標準化工作進行了安排部署，要求全國煙花爆竹生產經營企業在三年之內要實現安全標準化生產。試點省份在會上介紹了試點經驗，我省也派人參加了這次會議。可以說《煙花爆竹生產經營企業安全標準化規范》是目前生產經營企業的技術規范，是行業標準，更是安全生產和監管的依據，是用血的代價換來的經驗總結，也是對企業主體責任的強化。企業如果按照標準化要求辦了就安全，否則就不安全。所以，煙花爆竹生產經營企業安全標準化不是可搞可不搞的問題，也不是愿不愿意搞的問題，而是必須搞，并且必須按要求搞好。
我省印發了《*省煙花爆竹生產經營企業安全標準化工作實施方案》，計劃用三年時間，分三步在已領證的煙花爆竹生產企業全面實行標準化：第一步是20*年選擇20%條件較好的生產企業進行試點（名額分配見省局《*省煙花爆竹生產經營企業安全標準化工作實施方案》的通知）；第二步是2008年60%的生產企業要完成標準化改造；第三步是2009年力爭所有生產企業實現標準化生產。各地市也可根據實際情況，不受比例限制，早日完成標準化改造任務。生產企業標準化，根據考評得分高低分為兩個檔次，即安全標準化一級企業和安全標準化二級企業，90分以上為一級企業，70分以上為二級企業。等級不同審批的權限也不一樣，一級標準化企業由省局組織考評，報國家安全監管總局備案，由總局通告全國；二級標準化企業由設區市級安全監管局組織考評，報省局備案，由省局通告全省。企業一旦通過了標準化驗收，在許可證三年到期換證時，可免于做安全評價。因此，開展標準化工作，既是對企業主體責任的加強，也可使企業得到一定實惠。
開展標準化，關鍵是企業領導的高度重視，說到底是企業老板一要舍得投資，二要認真貫徹執行。實現標準化不可避免地要對部分硬件設施進行規范化改造，要花錢，但是也不會花很多錢。因為《煙花爆竹安全生產標準化規范》與煙花爆竹工廠設計規范和《煙花爆竹安全生產評價導則》等標準、規范是一致的，是在原有基礎上的進一步提高和細化，二者并不矛盾。實現標準化更重要的是軟件建設方面，就是管理方面所占的內容更多，比重更大。我們分解了一下，軟件分值占60%，硬件分值只占40%。因此，實現標準化，關鍵還是企業要高度重視，要加強管理，提高員工素質，落實各項規章制度和操作規程。
我局還制定了《*省煙花爆竹生產經營企業安全標準化考評辦法》，《辦法》規定了煙花爆竹安全標準化企業應具備的條件，等級劃分標準和考評程序等內容，統一了標準化考評申請表的樣式。為加強對考評工作的組織領導，省局專門成立了考評工作領導小組，由省局主管副局長任組長，下設副組長和領導小組成員，辦公室設在省局危化處。為規范考評程序、統一考評標準，省局指定省安全生產科學技術中心和*省煙花爆竹協會，負責安全標準化一級企業的現場考評工作。各地市也可參照省局的做法成立相應機構。標準化企業的評審工作要“堅持實事求是，標準第一，寧缺毋濫”的原則，嚴防弄虛作假，欺上瞞下，一旦發現存在循私舞弊行為，要嚴肅追究有關單位和人員的責任，并撤消評級資格。
對于取得《煙花爆竹安全標準化企業證書》的企業，必須每年進行標準化自評，并將自評報告報所在地縣級安全監管部門。安全監管部門每年應對取得《標準化證書》的企業進行抽查，對不再具備相應安全標準化條件的，提出予以降級或收回其安全標準化企業證書的建議。標準化一級、二級企業的證書和標志牌樣式由國家安全監管總局統一規定，各地自行制作，有效期為三年。
另外，我局已將《*省煙花爆竹生產經營企業安全標準化工作實施方案》、《*省煙花爆竹生產經營企業安全標準化考評辦法》和國家總局的《煙花爆竹生產經營企業安全標準化規范》，匯編成冊，發到了各級安全監管部門和各生產經營企業，請各單位要認真組織學習并遵照執行。
三、認清形勢，加強監管，嚴防煙花爆竹安全生產事故的發生
煙花爆竹雖然不是我省的支柱產業，但關系到廣大人民群眾生命和財產安全，始終是安全生產監管工作的重點和難點。由于它的高危險性，所以倍受各級領導和政府的高度關注。省委省政府主要領導在不同場合多次講到煙花爆竹安全問題，分管領導還專門到煙花爆竹生產企業檢查安全。各級安監部門更是把煙花爆竹安全監管作為重點工作之一，幾乎逢會必講煙花爆竹安全生產。20*年以來，全國大部分城市對煙花爆竹由禁放改為限放，刺激了煙花爆竹的生產和消費，而且，隨著人們生活水平的提高，對煙花爆竹的需求量還會進一步增加。我省煙花爆竹的生產量和需求量，自20*年以來也有較大幅度增長，據不完全統計，年產值由20*年的近5億元，增長到現在的近7億元（含傳統產區生產工區的產量），消費量也由20*年的2億元，提高到現在的4億元，領證企業的數量也增加了近一倍。下一步煙花爆竹傳統產區還將改造、新建一大批生產企業，企業數量的增加和生產規模的擴大，對行業規范和監管提出了更高的要求。
（一）要認真抓好煙花爆竹生產經營企業隱患排查治理工作。
為落實國務院辦公廳《關于在重點行業和領域開展隱患排查治理專項行動的通知》（國發明電[20*]16號）和省政府辦公廳印發的《關于在重點行業和領域開展安全生產隱患排查治理專項行動工作<方案>的通知》（陜政辦發[20*]66號）精神，省安委辦下發了《關于加強安全生產隱患排查治理專項行動信息報送工作的通知》（陜安委辦[20*]27號），我局制定了《*省非煤礦山危險化學品煙花爆竹生產經營企業安全生產隱患排查治理專項行動實施方案》（陜安監管第[20*]57號）。各級安全監管部門和企業要高度重視此次隱患排查治理專項行動，立即開展安全生產隱患自查和督察檢查工作。在檢查中，對于安全管理滑坡、安全生產條件降低和存在重大安全隱患的煙花爆竹生產經營企業，要督促落實隱患整改制度，對于出現重大隱患限期整改不合格或無法整改的企業，要依法暫扣或吊銷安全生產、經營批發許可證，直至予以關閉。各生產企業的自查情況，要按時上報當地安全監管部門，安全監管部門要將企業的自查情況和督查檢查情況逐級匯總，上報省局。省局對此項工作近期將開始督查，希望各地要積極配合。
（二）要繼續深化煙花爆竹安全專項整治工作。
省局在今年年初印發了《20*至2008年*省進一步深化煙花爆竹安全專項整治工作方案》，要求各地要認真查處和依法打擊違規、違法生產經營煙花爆竹行為，加大對違規使用和經營氯酸鉀單位和個人的打擊力度；督促和引導煙花爆竹生產經營企業按照國家規范組織生產和隱患治理；加強傳統產區工區工廠化改造工作，確保今年底前完成改造任務。到目前為止，已有西安、咸陽、寶雞、漢中、安康、榆林市等上報了本地區20*至2008年煙花爆竹安全專項整治方案，渭南、延安、銅川、商洛、楊凌等市（區）還尚未報專項整治方案。希望各級安全監管部門要抓緊制訂并實施專項整治方案，特別要加大對違規使用或經營氯酸鉀行為的打擊力度，一經發現堅決吊銷安全生產或經營批發許可證，并倒查氯酸鉀的來源，追究有關人員的責任。這項工作三個傳統產區縣的任務最重。去年富平縣在安全檢查中收繳了500公斤氯酸鉀，但實際數量遠遠不止這些，據說現在傳統產區還有偷著買賣氯酸鉀的。各級安全監管部門要積極聯合公安、工商、質監等部門堅持經常不斷地開展打擊非法生產經營煙花爆竹行為，堅決遏制非法生產經營事故上升的勢頭。
（三）要認真執行煙花爆竹生產經營行政許可制度。
新、改、擴建煙花爆竹生產經營企業，要嚴格履行“三同時”審查手續，即選址定點、初步設計和竣工驗收審查規定，企業未經批準不得新、改、擴建生產經營設施和場所，監管部門不得越權審批新、改、擴建項目，否則省局將不受理上報的行政許可申請。現在發現別企業新、改、擴建項目未嚴格履行“三同時”手續，這些企業必須補辦“三同時”手續后方能申報行政許可。另外，各級安監部門，要督促煙花爆竹批發經營企業加快許可申報。到目前為止，由省局發證的市級以上煙花爆竹批發經營企業只有一家，提出許可申請的只有3家，尚有幾十家經營批發企業未提出許可申請，如果不加快進度，年底可能要引起銷售市場監管的混亂。
（四）要進一步加快傳統產區煙花爆竹生產工區工廠化改造步伐。
一、提高認識，加強領導
茍堂鎮高度重視本危險化學品安全大檢查工作，緊緊抓住安全工作不放松，把安全當作事關企業生存發展、地方安全穩定的頭等大事來抓，成立有鎮政府、電業、環保、工商、派出所等部門組成的檢查組，按照各自的職責，各司其職，各負其責，嚴格落實各項安全管理制度，真正做到了安全工作與其他工作同時部署、同時落實、同時檢查，切實做好本次危險化學品安全大檢查工作。
為統一安全工作領導，加大安全檢查力度，促進各項安全工作真正落實到實處，建立健全了安全檢查領導小組及突發事件應急預案。安全領導小組對轄區相關企業組織全面檢查，針對檢查的情況和存在的問題及時整改并記錄在案，做到有檢查、有落實、有整改、有復查，使各項安全工作層層有人管，事事有人抓，環環相扣，不出空檔，不留死角，及時消除各種安全隱患。
二、廣泛宣傳，全面落實
為了加強《安全生產法》、《危險化學品安全管理條例》及有關法律、法規的宣傳力度，由領導小組召開專題會議，對相關企業負責人進行思想教育，提高思想認識，增強遵紀守法意識，消防不安定因素，我們將《安全生產法》、《危險化學品安全管理條例》及有關法律、法規印制成冊對轄區相關企業進行發放，并及時上門對相關企業的有關人員進行現場指導，學習有關知識。其次，廣泛地開展宣傳活動，共出動危險化學品安全大檢查宣傳車12次、宣傳標語100多條、墻壁板報5期次。讓相關企業和廣大群眾都能了解《安全生產法》、《危險化學品安全管理條例》及有關法律、法規，真正做到家喻戶曉。
三、統一組織，認真排查
在鎮政府的帶領下，由市安監局牽頭，電業、環保、工商、派出所等部門組成的檢查組配合，按既定的檢查方案，針對相關企業，認真展開排查工作，檢查內容和結果如下：
(一)化工廠安全檢查：檢查小組對茍堂轄區的河南省天源農業有限公司、鄭州賽納實業有限公司進行現場檢查，檢查企業安全生產責任制落實情況、安全生產管理機構的建立和安全生產管理人員配備情況、各種安全管理制度和操作規程的制訂和執行情況。
經現場檢查：河南省天源農業有限公司、鄭州賽納實業有限公司這兩家企業，長期沒有進行生產，僅有少量人員留守，總體狀況良好。
(二)加油站檢查：檢查小組對茍堂轄區的付寨加油站、亞立石化茍堂加油站、茍堂南頭加油站、樊溝加油站、玉皇廟加油站進行現場檢查，檢查加油站安全生產責任制落實情況、安全生產管理機構的建立和安全生產管理人員配備情況、各種安全管理制度和操作規程的制訂和執行情況。主要對油庫、配電室、財務室、消防器材庫、加油機、辦公室等重要部位進行檢查。
經現場檢查：現各部位的安全防護措施齊全，功能良好。安全保衛制度落實到位，各種值班、巡查等運轉正常。油庫、加油機、消防器材庫都有值班人留守，值班電話24小時，確保各項信息暢通。對油庫等重要位置消防系統進行了全面檢查，現消防器材性能良好，系統起、停正常。
四、加強措施，確保安全
2011年上半年，在市委、市政府等上級部門的正確領導下，在市安監局的大力支持下，在各鄉鎮基層站所的密切配合下，根據安全生產的特點(預防性、長期性、科學性、群眾性)，堅持安全生產(全方位的安全管理，全過程的安全管理、全員參與的安全管理)和“三嚴”(嚴密的安全生產制度、嚴格安全監督、嚴肅查處事故)，堅持三不放過(不放過事故原因、不放過責任人，不放過事故教訓的管理原則)，狠抓五個落實(安全管理的思想落實、安全管理的措施落實、安全生產的設備落實、安全管理的措施落實、安全生產的設備落實)，同時全面貫徹落實國家和自治區有關安全生產方面的一系列方針政策、法律法規，克服困難，扎實工作，今年上半年主要開展以下工作：
一、安全生產工作完成基本情況
半年以來，我局安全生產領導小組積極貫徹落實《安全生產法》和國務院《關于進一步加強安全生產的工作決定》，市安監局和各鄉鎮場、站所同心協力、齊抓共管，大力開展安全生產教育，營造“以人為本”、“安全第一”、“珍惜生命、關注安全”的社會氛圍，狠抓事故隱患，經過努力，在具體安全生產工作生產工作中我們比往年有所進步，取得良好成績，對各鄉鎮場、鄉鎮企業進行安全檢查次數比往年增加，進行大的安全檢查次數已達6次，不定期檢查已達4次，根據安監局的要求，對鄉鎮企業進行安全檢查時，認真對各鄉鎮企業職工進行安全生產教育，組織了兩次大的安全生產宣傳活動。
1 2 3第一次到各鄉鎮場木材加工企業進行安全檢查及安全教育，并發放了安全宣傳材料；
第二次根據州、市安監部門的要求，年6月4日參加了“安全生產月”活動，并在我局安全領導小組的組織下，選派4名人員到秦疆大廈前布置了安全咨詢臺，并發放了800份安全宣傳單，圓滿完成了上級部門和市安監局安排的“安全月”活動的各項工作任務，
通過以上活動，企業接受了深刻的安全教育，從而營造一種“人人抓安全，人人尋隱患”的氛圍，在具體工作中，對高鋮企業和木材加工業，、氧氣制造的企業進行突出安全隱患檢查，累計安全生產檢查，并已進行安全教育企業有38家，共發現安全隱患27處，我們對所查企業的安全隱患部分進行拍照，專門設立安全生產檔案，專人專管安全資料，針對以上安全隱患問題，提出整改的企業進行復查，在復查中，發現未按整改的我們將配合安監局進行檢查，并進行處罰。3月份我辦配合安監局對托鄉木材加工廠進行安全檢查，發現10處安全隱患，給予6天時間整改，到期后我們復查時又發現8處安全隱患沒有整改。安檢人員根據《安全法》有關規定，對木材廠下發處罰單，處罰5000元整，并讓木材廠3日之內執行。
由于采取以上有力措施，順利開展了安全生產檢查工作，確保市鄉鎮企業的正常運轉，保證了企業廠長與企業職工的切身利益。
二、年下半年安全生產工作奮斗目標
1、上半年鄉鎮企業安全生產工作取得了較好的成績，為使鄉鎮企業安全生產工作能在上半年的基礎上，全年爭取達到不發生事故的目標，以市委、政府安全生產工作會議精神為重點，統一思想，提高認識，推進安全文化建設，強化全民安全意識，努力營造日益濃厚的“關愛生命，關注安全”的輿論。
1 2 32、繼續堅持與安全檢查、林管、林業派出所等部門全力開展鄉鎮企業安全監督檢查
3、加強深入基層，完善安監職能，確保不出事故，努力爭取達到“安全事故為零”的目標。
4、為認真落實安全生產培訓工作，制定長期計劃，對各鄉鎮場企管站專業安全人員進行安全培訓。
5、堅持年終考核與安全檢查，安全視如草芥作，相互聯在一起進行考評。樹立先進典型和經驗，進行表揚獎勵。
6、認真貫徹安全生產的方針，政策和法規，安全生產是國家生產建設的一貫方針，安全為
了生產，生產必須安全，所以，企業必須認真貫徹，執行安全生產的各項法規、法令和方針政策。
7、改善安全生產輔助設施
安全生產輔助設施是實現安全生產的重要條件，并努力改善，各種機械、電氣、受壓宣傳品和運輸設備等的安全裝置，防火、防爆等輔助設施，均要求齊全、靈敏、有效，要定期檢測，維修、使其經營保持良好狀態，隨著企業生產的發展，安全生產設施也要逐步更新，盡可能采用設計新穎，安全技術性高，與企業生產適應性較強的設施。不斷提高安全設施的科學性、先進性。
為認真貫徹《XX州XX年安全生產月活動方案》精神，落實各項措施，確保安全生產工作取得成效，今天，以州鄉鎮局鄧副局長為組長的州安全生產檢查組到我縣檢查指導XX年安全生產工作，這既是對我縣安全生產工作的重視和厚愛，也是對我們工作的鞭策和鼓舞。在此，我謹代表縣人民政府、縣安委會對檢查組各位領導的到來表示熱烈的歡迎！對各位領導長期以來給予XX安全生產工作的關心、支持和幫助表示衷心的感謝！下面，我就XX縣XX年安全生產工作情況向州檢查組的各位領導作簡要匯報。
一、XX縣經濟社會發展概況
XX縣地處XX省南部，XX州東南部。滇越鐵路、昆河公路穿境而過，是通往東南亞各國的陸上交通要道。全縣國土面積1906平方公里，轄六鄉一鎮。境內最高海拔2590米，最低海拔154米，山地面積占全縣國土面積的99%。縣內居住著苗、漢、彝、壯、瑤等民族，總人口146160人，其中農業人口占89.6%，以苗族為主的少數民族人口占62%。是一個集“邊疆、山區、民族、貧困”為一體的農業縣，也是XX省唯一的苗族自治縣。
2003年，全縣完成國內生產總值38953萬元，比2002年增長9.68%；工業總產值24809萬元，增長21.04%；農業總產值23828萬元，增長9.81%；財政總收入3176萬元，增長32.28%，其中地方財政一般預算收入1723萬元，增長26.41%。財政總支出14224萬元，增長27.42%；實現農民人均吃糧358公斤，農民人均純收入1108元，分別增長0.85%和7.78%。教育、文化、衛生、計劃生育等社會各項事業全面進步。“兩基”工作通過省人民政府評估驗收，并經國家教育部審查認定；農村初級衛生保健工作經省級評審，各項指標達基本合格，農村初級衛生機構網絡基本形成，人口自然增長率下降到1.27‰；全縣六鄉一鎮均開通有線電視，鄉村廣播、電視人口覆蓋率均提高到90.2%，在全州率先實現移動電話鄉鄉通和村村通公路；電力開發成效顯著，全縣已建成小水電站18座，電力裝機容量達81320千瓦，發電量達46711萬千瓦時，小水電發電量居全州各縣市發電量之首；實施退耕還林63000畝，全縣森林覆蓋率達43%；全縣建成沼氣池13608口，農村沼氣化率達47%。
二、XX縣XX年安全生產工作情況
XX年，我縣安全生產工作始終堅持以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導，堅持“安全第一，預防為主”的方針，嚴格按照國務院和省、州黨委、政府對安全生產工作的統一部署和安排，結合實際，突出重點，狠抓薄弱環節，依照《XX州XX年安全生產月活動方案》精神，認真開展安全生產專項整治工作，做到了責任明確，措施到位，有效預防和減少了安全生產事故的發生，促進了全縣經濟健康發展和社會各項事業全面進步。
半年來，我們主要抓了以下幾個方面的工作。
（一）提高認識，加強領導
領導重視是搞好安全生產工作的根本保證。針對當前安全生產工作面臨的形勢和呈現的特點，我縣對安全生產工作極為重視，各鄉鎮、各部門堅持把安全生產工作列入重要議事日程，并作為一項長期的重要工作來切實抓緊抓好。及時調整充實了由縣人民政府分管安全生產工作的副縣長任組長，縣經貿局、縣公安局局長任副組長，縣技術監督局、縣交通局、縣衛生局、縣供銷社、縣工商局、縣農科局、縣教育局、縣城建局分管安全生產工作領導為成員的XX縣安全生產工作領導小組。各鄉鎮和各有關部門按照縣人民政府的要求相應成立了領導小組，進一步健全了安全生產工作機構，并配備人員。為全縣安全生產工作的順利開展提供了堅強的組織保障。
（二）專題研究，制定措施
為認真貫徹省州對安全生產工作的要求和《XX州XX年安全生產月活動方案》精神，抓好各項措施的落實，確保安全生產工作有序進行，我縣6月5日召開縣人民政府常務會議，專題研究安全生產工作。會上，縣經貿局局長匯報了我縣XX年第一季度安全生產工作情況，并對如何抓好第二季度安全生產工作提出了建議性措施，與會人員各抒己見，提出了許多好的建議和意見。縣人民政府縣長圍繞如何落實好《XX州XX年安全生產月活動方案》精神，對全縣安全生產工作作了重要安排和部署：一是要認清形勢，把握大局，妥善解決好當前安全生產工作中存在的困難和問題，確保萬無一失；二是要提高認識，加強領導，站在講政治和維護人民群眾生命財產安全的高度，扎扎實實抓好安全生產工作；三是要落實責任，明確職責，充分發揮政府部門的職能作用，協調配合，齊頭并進，創造性地開展好安全生產工作；四是要加大宣傳力度，采取多種形勢宣傳安全生產法律、法規和規章，增強全民安全意識，為全面建設小康社會創造良好的環境。
（三）明確目標，落實責任
XX年，州級下達我縣的安全生產控制指標死亡人數為16人，其中工廠企業和非煤礦死亡人數1人，道路交通死亡人數15人。州級指標下達后，結合實際，我縣及時將指標進行了分解，具體為工廠企業和非煤礦死亡人數1人的控制指標由縣安委辦掌握，未向下分解，道路交通死亡人數15人的控制指標已分解到縣公安交警部門。
為嚴格控制各項指標，盡可能地減少人員傷亡，我縣在認真總結去年工作的基礎上，遵循“橫向到邊、縱向到底、責任到人、不留死角”的安全生產工作原則，對XX年安全生產責任狀的考核內容進行了調整和完善。一是將安全生產責任制繼續納入縣鄉兩級黨委、政府中心工作目標進行考核，規范管理；二是建立了鄉鎮和部門安全生產風險抵押金制度，實行安全生產重獎重罰；三是對考核對象工作職責和目標任務等進一步加以說明和細化。對安全生產責任書的量化考核實施細則作了重大修改，著重強調了事故控制指標、督促檢查制度和信息報送制度。縣人民政府與全縣7個鄉鎮和縣屬17個部門簽訂了安全生產目標管理責任書，各鄉鎮、各部門均與所屬部門的一些重點安全防范股室、下屬企業簽訂了安全生產目標管理責任書。做到了安全生產工作目標明確，責任落實，層層有人抓。
（四）強化安全宣傳教育，提高全民安全生產意識
抓好安全生產工作，重點在企業，難點在基層，關鍵是宣傳教育。在工作中，我縣要求各鄉鎮、各部門特別是縣安委會、質量技術監督局等單位要把宣傳教育工作長期深入下去。一是加強領導干部自身的安全生產教育。由縣人民政府不定期組織縣安全委員會領導小組成員單位召開會議，學習貫徹國務院和省州會議精神、規章、制度等，分析當前安全狀況，總結經驗教訓，強化領導的安全生產意識；二是加強對安全管理人員的教育。由縣安委會定期組織安全管理人員培訓，重點學習安全生產專業技術知識和安全管理措施及方法，使之熟練掌握職責范圍內的生產流程、危險源點及事故的預防方法，適應安全管理工作的需要；三是加強對企業普通員工的教育，提高他們的安全意識和自我保護能力；四是充分利用廣播、電視、標語、條幅等多種形式，在全縣廣泛開展安全宣傳活動，牢固樹立“安全生產責任重于泰山”的思想，確保安全生產管理措施落到實處。
（五）廣泛深入開展安全生產大檢查
為全面了解和掌握企業安全生產情況，及時發現安全生產隱患和督促隱患的整改，我縣嚴格按照省州要求，在做好煤礦、道路交通、民爆物品、加油站、非煤礦山、公眾聚集場所、消防安全等安全故事多發行業日常巡查工作的同時，抽調相關部門工作人員組成安全生產專項檢查工作組，并制定了切合實際的工作方案，先后開展了道路交通、消防、非煤礦山、危化品、食品和商貿企業的安全生產大檢查。具體情況如下：
道路交通安全方面，針對今年1月6日和平鄉發生一起死亡3人、重傷2人的特大交通事故的嚴峻形勢，公安交警部門進一步加大了執法力度，對無證駕車、超載等違章違法行為加大了處罰；交通局制定了《XX縣交通局行政執法責任制》，加大對客運車輛的治理，杜絕帶“病”車輛上路運營。運政執法人員共上路稽查48天，檢查480人次，查處各種違章案件10起，并處罰金2萬余元；查處地方段路政案件9起，其中制止違章案件5起，發放限期整改通知書4份。
非煤礦山安全方面，我縣從事非煤礦山作業并已辦證取得開采資格的企業有16家，未辦證但納入礦山管理的有27家。縣人民政府對非煤礦山安全生產工作非常重視，縣安委會把非煤礦山安全工作列為整個安全工作的重中之重來抓，嚴格按照非煤礦山開采的有關要求，進行了多次安全檢查，共查出隱患16條，作出了整改通知。
危化品安全方面，我縣從事危化品生產、經營、儲存、運輸、使用和廢棄處置等各個環節的企業有15家，白河鄉黃磷廠是我縣唯一一家集危化品生產、儲存、運輸、銷售為一體的中型企業。為認真貫徹落實《危險化學品安全管理條例》，規范危險化學品經營秩序，嚴厲打擊利用危險化學品進行的各種犯罪活動，建立健全各項安全管理制度，XX年5月10日，我縣對縣境內從事危險化學品生產經營的單位和個體企業進行了檢查，危化品生產經營單位和個體企業的相關合法執政率達到80%。XX年5月24日，國務院危險化學品專項督查組對我縣黃磷廠進行了一次深入細致的實地檢查，查出四條隱患，即一是黃磷廠生產車間的排氣管、污水管有泄漏問題；二是企業應急救援預案沒有按實際生產系統具體制定，還不完善、不統一，缺少一年一次的演練；三是職工勞動保護、環境保護還不完善；四是黃磷產品堆放在露天下，沒有規范的黃磷產品《安全技術說明書》。針對查出的隱患，提出了具體的整改要求，并明確規定了整改的時限。目前，我縣安委會已督促黃磷廠完成了第一階段的整改工作。
通過檢查，摸清了底數，找準了隱患，明確了整改措施，為繼續抓好今后的安全生產工作打下了堅實的基礎。
三、存在的困難和問題
通過半年來的努力，我縣安全生產工作取得了初步成效，但隨著經濟的迅猛發展和社會的不斷進步，特別是商貿往來的日趨頻繁，我們也清醒地認識到我縣安全生產工作還存在一些亟待解決的困難和問題。
一是安全監管機構還有待于進一步健全和完善。
二是我縣財政困難，大多數企業規模小、效益差，籌措安全生產資金困難重重，工作開展難，隱患整改更難。
三是我縣的危化品和食品安全管理工作尚屬起步階段，對危化品和食品的安全生產管理工作還缺乏一定經驗。
四是部分單位負責人特別是企業法人的安全意識淡薄，對安全生產工作重視不夠，特別是對非煤礦山、危化品的認識不夠，安全措施不扎實，隱患整改不及時，非煤礦山和危化品安全管理工作仍有一定難度。
五是鄉鎮上以文件落實文件，以會議落實會議的現象還普遍存在，導致各項安全工作制度不能真正落到實處。
四、下一步的工作打算
（一）加強機構建設，增強安全生產工作的協調和監控力度。
（二）認真貫徹落實《國務院關于進一步加強安全生產工作的決定》和省、州XX年安全生產工作會議精神，以落實責任制為核心，以煤礦、非煤礦山、道路交通、危化品、消防和食品安全生產為重點，加大監督、檢查和宣傳工作力度，全面加強對安全生產工作的監管。
孫樹菡現在是中國人民大學勞動人事學院的一名教授、博士生導師，她還是中國勞動學會常務理事、中國社會保險學會理事兼學術委員。自1982年起，孫樹菡就在中國人民大學任教，主要教授職業安全衛生、工效學、職業傷害與工傷保障等課程。
在30年的教學與科研工作中，孫樹菡出版了10多部學術著作，其中有多部獲獎。1987，她與人合編的《勞動生理與勞動保護》獲中國人民大學優秀教材獎；1995年， 孫樹菡所著的《勞動安全衛生》獲中國人民大學優秀著作獎。這兩本均被原勞動部確定為全國勞動經濟專業必修課本，并由她本人在中央廣播電視大學主講。
孫樹菡還參與了職業安全衛生領域多部法律法規的制修訂工作。在參與立法討論過程中，當勞動者的權益沒有被充分重視和沒有得到最大限度保護時，她曾多次拍案而起、據理力爭。在做社會調研時，孫樹菡親眼目睹了許多職業病患者的悲慘境遇，她在同情的同時更加勉勵自己，要為保護勞動者的權益盡可能地多說一句話、多出一份力。
唯有尊重才能更好地保護
在20世紀六七十年代，那時人們腦子中普遍的思想是“一不怕苦、二不怕死”“小車不倒只管推”。孫樹菡在1978年上大學之前，曾在農村勞動、工廠工作過。給她很深的一個體會是，當時只要產量，根本不會考慮勞動者的安全與健康。雖然當時也提安全生產，她還當過安全員，但實際上的要求僅僅是“別出事，對上面好交代”，完全不是從保護勞動者的理念出發的。
整個社會對勞動者安全與健康的不重視，使孫樹菡覺得自己應該為改變這種社會現狀做出一些努力。在孫樹菡讀碩士研究生時，她就對中國人民大學勞動經濟學院原院長趙履寬說：“我要讀您的研究生。我雖然對勞動經濟感興趣，但更多的是在勞動保護這一方面。希望您能支持我，讓我再拓寬一下知識面。”因此，在碩士研究生學習期間，孫樹菡就開始系統地學習公共衛生專業的勞動衛生以及安全技術和心理學等課程。
1987年，孫樹菡開始為撰寫碩士論調研。她準備從勞動經濟的角度，研究企業“留不住、招不進”這種狀況的根源。在和一個工廠的工人聊天時，這個工人告訴她說：“干活的時候，老感覺腦后有一雙眼睛，后背涼颼颼的。”原來這個工廠的車間主任，連工人上趟廁所都監控。她就去工廠的職業病防治所查看相關資料，發現女工集中的地方，很多人得了癔癥。孫樹菡找到車間主任，說：“短短幾年時間，你們這里就有30多人得了癔癥，你不覺得和你的管理理念及管理方式有很大關系嗎？”那個車間主任說：“怎么是我把工人弄瘋的？這些人要想‘出活’，就得拿鞭子抽。”孫樹菡生氣地對這位轉業軍人出身的車間主任說：“你這個人呀，怎么不講感情，為什么要這樣對待他們呢？”那個車間主任不耐煩地說：“你這些都是紙上談兵！”面對這樣的態度，孫樹菡頓時覺得，如果對勞動者連最基本的尊重都沒有，何談去保護呀！她更覺得自己應該為這些勞動者說話。孫樹菡在研究職業安全衛生問題的過程中，遇到了很多工傷職工，看過了更多傷殘職工的悲慘境況。研究越深入，她越感覺難罷手，更加覺得必須去為勞動者的權益保護做些事情。作為一名學者，筆桿子成為她呼吁社會重視和保護勞動者權益的“最佳武器”。她先后在報刊上發表了《企業工傷遍體鱗傷 社會保障亟待跟上》《安全科普 迫在眉睫》等文章。
2004年，孫樹菡在參加一個農民工權益保護的座談會時，遇到了一個罹患矽肺Ⅲ期的農民工。這名農民工沮喪地說：“我有兩只手，我可以養活我的老婆和孩子，可現在為什么我要請政府來幫助我呢？我本來是不需要你們幫助的。可現在呢，出來干活干成了這個樣子。我現在已經是矽肺Ⅲ期了，就是一個等死的人了。”孫樹菡當時就流淚了。回來后好多天，每當想起這件事，孫樹菡就覺得，不為他們做些什么，自己就無法心安。2004年，孫樹菡發表了《必須強化礦工安全保障體系》，呼吁加大對礦工安全的保障力度。2006年，孫樹菡還與人主編了《勞動者職業傷害法律保障》。
孫樹菡經常參加一些國內、國際會議，她利用一切機會呼吁大家尊重和保護勞動者的權益。在一個由全國中小企業參加的會議上，坐在孫樹菡左邊的是一個三級市的市長，右邊是一個三級市安監局的局長。在聽完主席臺上領導發言后，孫樹菡左邊的那個市長說：“為什么要追責？今后簡直不敢再搞生產了！”孫樹菡就對他說：“安全生產的追責是把‘雙刃劍’。現在這把劍懸在了您的腦袋上，您得把您的‘子民’的生命看得更重一些。當然也有可能像您說的那樣，不敢搞生產了，比如江西九江和福建泉州全面退出了煙花爆竹行業。但是，你們就不能多進行一些安全投入，讓生產環境更安全一些，讓勞動者受到更大程度的保護。”孫樹菡在說到“子民”這兩個字時，加重了語氣，她希望提醒這位父母官，應給予勞動者更多的尊重和保護。坐在孫樹菡右邊的那個安監局長，在聽完她的一番話后，直向她豎大拇指。
職業安全與衛生不應“分家”
孫樹菡到農村下過鄉，在工廠又當過幾年工人。這些勞動經歷，給她最深的體會就是，在勞動過程中，哪些是職業安全管理措施，哪些又是職業衛生管理措施，是無法具體分開的。她當時切切實實地感到，應該從保護勞動者的角度出發，將兩者合在一起進行立法。
我國的立法大多是由政府部門牽頭制訂的，這與職能部門的分工有很大關系。由于政府機構的職責分工多次調整，負責職業安全衛生管理的部門一再變化，致使至今沒有出臺一部綜合性的《職業安全衛生法》。20世紀80年代，《職業安全衛生法》的立法計劃提上了日程。1994年，討論中的《職業安全衛生法》被改成了《勞動安全衛生法》。1999年，這部尚在立法討論中的《勞動安全衛生法》又被改成了《安全生產法》。孫樹菡記得很清楚，當時在討論制訂這部新法的時候，只要草案中有“職業衛生”的內容，就有人提出不同的意見。孫樹菡當時很著急，她說：“我們就不要在這里作無謂的爭論了，當務之急是出臺一部新法，盡快保障勞動者在生產勞動中的安全。不要忘了外邊還在死人呢！”2002年6月，《安全生產法》終于頒布實施了。
孫樹菡不無遺憾地說，在職業安全衛生領域，我國要是有一部綜合性的法就好了。雖然目前我國已經制定、頒布了《安全生產法》《職業病防治法》等一系列法律、法規，但在法律歸屬、名稱、立法宗旨、適用范圍、涉及內容以及實施法律的基本機制等方面，這些法律與《職業安全衛生法》都有很大不同。由于我國的職業安全衛生管理體制機制所限，在立法方面短時間內難以實現新的突破。孫樹菡還是殷切地期望職業安全衛生領域的同行，能站在一個保護勞動者的更高的角度來全面思考和行動。
保護生命要與時俱進 超前思維
2010年，國際勞工組織修訂了“國際職業病名單”，將職業病種類增加到100種。孫樹菡在看過這份名單后，覺得其中的“2.4 精神行為障礙”部分是一個很具有前瞻性的新規定。這一項規定分為2個部分：2.4.1 創傷后應急障礙和2.4.2 上述條目中沒有提到的，但是有科學依據或是適當方法能確定與工人接觸而導致行為障礙有關的，也應被認定職業病。
孫樹菡期盼著我們國家的職業病目錄也能夠更具前瞻性一些，并將覆蓋范圍擴展得更廣一些，以使更多的勞動者得到保護。孫樹菡曾遇到過這樣一個案例。一個郵遞員在小區送信的時候，在樓道里被一只狗咬了，嚇得精神不正常了。她很同情這位郵遞員，但很可惜我們國家的職業病目錄里面沒有“創傷后應急障礙”這一條。孫樹菡在看過2010年新修訂的“國際職業病名單”后感到，如果我們國家的職業病目錄也能如此規定，那個郵遞員不就能得到國家法律的保護了嗎？
由于生產方式和從業結構的變化，一些新型的職業病，如白領綜合征、特別是“過勞死”等新型的職業病，還沒有引起重視。雖然“過勞死”確實是由工作所致，但在我國還不能算“職業病”。而在國外有的國家，已將“過勞死”界定為職業病。孫樹菡在國外參加學術交流活動時，經常會受到這方面的“詰問”。有一次，孫樹菡在泰國參加一個工傷保險方面的國際會議。一個外國同行問她：“你參加了很多國際會議，了解很多國家已將‘過勞死’認定為職業病。可‘過勞死’為什么在你們國家沒有被認定為職業病呢？”孫樹菡當時回應道：“將一種病納入職業病目錄，需要考慮社會經濟的發展，同時，需要大樣本的數據支持和醫學技術等等多種因素，不可能一下子將范圍擴大。再說了，這是一項技術性很強的工作，怎么去辨別“過勞死”呀？”不過，這件事情過去之后，她好好想了一想，是啊，要是職業病目錄里能夠涵蓋“過勞死”及類似的“工作相關疾病”，豈不是有更多的勞動者能夠受益嗎？
一．實習目的
1．通過理論聯系實際使學生全面地運用所學知識去分析判斷生產中的實際問題，進一步擴大學生的專業知識，培養獨立工作能力。
2．通過對企業的了解進一步使學生對將來所從事的職業有初步的認識。
3．通過參觀實習提高學生的安全素養與規范操作意識。
4．通過參觀增加學生對具體生產工藝與流程的了解。
5．通過實習進一步培養學生的組織性、紀律性、集體主義精神等優良品德，為勝任以后的工作打好基礎。
二．本次實習的單位及單位概況。
1．威高
山東威高集團醫用高分子制品股份有限公司及其附屬公司主要從事研發、生產及銷售醫用耗材、骨科材料、心臟支架等。該公司為國家高技術研究發展（863）計劃成果產業化基地、國家級高新技術企業。該集團擁有一個由18個銷售辦事處及21個客戶聯絡中心和107多家城市代表處組成的龐大銷售網絡，并已建立廣泛的客戶基礎，其產品銷售予5，400多家醫療單位和分銷商。該集團生產的產品種類多達150余種，產品規格超過5000種，產品可分為六大系列，即1）一次性使用醫療耗材及原料；2)骨科材料及工具；3)醫用針制品；4)血液凈化系列耗材；5)心臟支架產品；6)用于藥品包裝的預充式注射器。
2．金泓羅門哈斯
威海金泓羅門哈斯化工有限公司是威海金泓高分子有限公司與美國羅門哈斯公司出資組建的合資企業，雙方將攜手為中國建筑和pvc包裝材料市場提供全系列優質塑料添加劑產品和一流技術支持。公司于XX年3月5日成立，注冊資金1100萬美元。威海金泓羅門哈斯化工有限公司以威海金泓高分子位于威海市的工廠為基地，主要生產面向中國和其他新興市場的甲基丙烯酸甲酯-丁二烯-苯乙烯共聚物（mbs）、丙烯酸酯類抗沖改性劑（aim）和丙烯酸酯類加工助劑。
三．實習內容
保發展、保民生、保穩定的高度，把安全生產工作作為重大政治任務，擺在更加突出的位置，恪盡職守、常抓不懈，切實防范各類事故發生，為經濟社會又好又快發展提供更加堅實的保障。
當前我市正處于大發展、大建設的時期，建筑項目多、施工隊伍龐大，各種車輛設備、新建工廠和商業設施都在增多，給安全生產帶來嚴峻挑戰。面對新情況和新問題，我們一定要充分認清形勢，時刻保持清醒頭腦，堅決克服麻痹松懈思想，始終繃緊安全生產這根弦。要在全市范圍開展安全生產大檢查，針對危化、冶金、建筑施工、交通運輸、軌道交通、商貿旅游等重點行業和領域，深入查找工作中存在的問題和薄弱環節，切實采取堅決有力的措施加以解決。
安全生產責任重于泰山。明確責任，落實責任，是加強安全生產工作的根本途徑，是當前工作的重中之重。要狠抓企業主體責任落實。強化法定代表人、實際控制人安全生產第一責任者的責任，認真落實各項制度，真正做到不安全不生產。要切實加強全員、全方位、全過程的精細化管理，把安全責任層層落實到每個環節、每個崗位和每個職工；要狠抓監管主體責任落實。各級、各部門要按照“誰主管、誰負責”和“誰審批、誰負責”的責權對應原則，對管轄范圍內涉及安全生產的事項切實負起責任；要狠抓安全目標責任考核和責任追究的落實。嚴格實行考核制度，健全安全生產“一崗雙責”制，對發生的事故要嚴肅查處，對責任不落實、工作不細致、違法違規、失職瀆職的，要嚴肅追究相關責任。
進一步推進預算公開工作，強調做好預算公開工作，有助于保障公民的知情權、參與權和監督權，是政府職能轉變的客觀要求，對于建設高效、廉潔政府，提高依法行政、依法理財水平，具有重要意義。要把預算公開工作做深、做細，積極穩妥推進，注重取得實效。各級政府要主動與同級人大溝通，主動接受監督檢查。市財政局要加強具體指導，組織經驗交流，開展專項檢查，促進預算公開工作全面協調推進。市政府各部門作為預算公開的責任主體，要帶頭做好工作，確保完成本部門任務。各相關部門要加強協調配合，為推進預算公開創造良好條件。
會議還審議并原則通過《市海洋環境保護條例（草案）》《濱海新區條例（修訂草案）》，提請市人大常委會審議；審議并原則通過《年市造林綠化規劃》。
20__年，在塑件化工廠黨委和輕工局總工會的正確領導下，在塑件化工廠行政的大力支持下，我們遵照輕工局“嚴細管理”的工作要求，緊密圍繞塑件化工廠改革發展的中心工作，突出強化基層班組建設工作，通過認真開展一系列行之有效的活動，努力促進班組管理水平的不斷提升，從而，使塑件化工廠基層班組的建設水平有了新的提高，班組管理工作進一步扎實有效，各項工作取得了突出成績，為塑件化工廠全年生產任務的順利完成做出了很大貢獻，得到了上級部門的充分肯定，被輕工局總工會授予“班組建設”先進單位稱號。一、精心組織，求真務實，努力推進群眾性經濟技術創新工程。
20__年，我們本著“為企業生產、改革、發展、穩定服務”的指導思想，圍繞企業中心工作，堅持求真務實精神，努力發揮基層班組的貼近生產優勢，要求、督促班組認真組織廣大職工實施群眾性經濟技術創新工程；通過不斷豐富活動內容，創新活動形式，重點針對解決生產難題，降低成本與消耗、提高產品質量和性能開展工作，切實提高了活動的效果。
1、圍繞塑件化工廠中心任務，開展勞動競賽活動，成果突出。
我們以提高塑件化工廠經濟效益，促進全年各項任務順利完成為目標，以解決制約完成經濟技術考核指標的“瓶頸”問題為重點，精心組織開展了多種形式的小指標競賽、招標揭榜技術攻關活動、沖刺四季度完成全年生產任務和以“強化基礎管理，立足崗位創新”為主題的合理化建議活動，在活動中，我們注重通過廣泛宣傳、典型引路、完善激勵機制等方法，促使職工增強自主管理意識，提高立足本職為企業爭做貢獻的主動性和積極性，同時，積極完善活動的組織方法和工作模式，對活動實施了定期檢查、考核與獎勵，及時將活動的進展、成效、檢查結果以及合理化建議采用情況、獲獎情況等信息，在塑件化工廠和車間、班組公開欄內進行公開，有效的增強了廣大職工參與勞動競賽的熱情和主動性，起到了啟發交流、強化激勵的作用。全年共收集合理化建議1989條，經整理歸類，實際采用率達47，取得了明顯的經濟效益和社會效益；通過篩選論證確的了26項影響安全生產和降低成本的主要難點問題做為塑件化工廠的重點招標揭榜項目，經各專業活動小組和廣大職工的聯合攻關，目前已有22項被攻克。此項工作獲得了__市先進技協稱號。
2、加強培訓，嚴格考核，力促基層班組建設上水平。
20__年，我們按照輕工局的指示精神，結合塑件化工廠實際，進一步強化班組建設工作；通過實施系統培訓，嚴格考核管理，強化制度建設等一系列措施，有效提高了基層班組的執行力和工作水平，使班組建設又躍上了一個新臺階。在基礎培訓方面，我們與有關部門合作，認真開展了“職工安全衛生與消防知識”普及教育活動、崗位操作技能專項培訓活動，單獨舉辦了班組經濟核算知識講座、化工基礎理論講座等系統培訓班，還舉辦了班組長學習班，對基層班組長進行了現代班組管理學、企業發展與班組建設關系學、班組思想政治工作方法論及班組經濟核算理論等方面的專題強化培訓。通過培訓，切實增強了基層班組和廣大職工學習現代班組管理理論，鉆研技術知識，提高專業素質的主動性和自覺性。在工作中，我們堅持以加強班組內部考核和班組民主管理、班務公開為重點，以全面推進班組經濟核算為突破口，以加強班組內部的思想交流、工作交流、學習交流為手段，進一步強化班組的各項基礎管理，有效促進了塑件化工廠“三基”工作水平的整體提高。為了更好的發揮基層班組在企業安全生產、降本增效方面的重要作用，我們下大氣力狠抓了班組經濟核算工作，在廣泛宣傳、加強組織，嚴格考核的基礎上，籌集資金，為主要生產裝置配備了電算化管理軟件和計算機，同時進一步細化了班組經濟核算工作的內容、步驟、形式、方法、時限等管理要求，督促基層班組堅持搞好當班經濟核算和班后經濟分析活動，并將核算結果向下一班交接，定期在班務公開欄內予以公布，這些措施有效的促進了塑件化工廠基層班組經濟核算管理的科學性和規范化，取得了良好的效果。如：塑型作業部在活動中，認真組織職工圍繞生產優化的關鍵環節提合理化建議，科學確立活動內容，實施動態管理，有效降低了生產成本，減少了非計劃停車，創造出裝置連續平穩運行360天的歷史最好水平；保管車間組織班組以經濟核算為管理手段，嚴格控制產品庫存運行成本支出，壓縮消耗，全年共節約各項辦公費用80余萬元，創歷 史最高記錄。目前，塑件化工廠班組經濟核算活動已全面深入展開，各主要生產班組的經濟核算準確率已達到80；在輕工局班組經濟核算工作經驗交流會上，塑型作業部代表塑件化工廠做了經驗交流發言，得到了上級的充分肯定。實踐證明：班組經濟核算活動不僅切實提高了基層班組的管理水平，促進了塑件化工廠經濟效益的提升，同時，也為廣大職工直接參與企業管理搭建了有效的基礎平臺，極大地增強企業職工隊伍的團隊精神，必將為企業的持續健康發展奠定堅實的基礎
二、大力實施“職工素質工程”，努力提高班組和職工隊伍的整體素質。
一年來，我們按照公司“創建學習型企業，實現持續健康發展。”的戰略規劃和工作部署，努力推進“職工素質工程”，通過組織開展職工讀書自學、崗位培訓、職業道德教育，努力提升基層班組的整體實力取得了很大成績。
1、認真抓好“創爭”活動。努力實施“職工素質教育工程”。
為了切實提高活動的實效性，我們進一步細化了活動計劃和考核辦法，結合“職工創新成果冠名”和“最佳操作能手評選”活動，評選出8項創新成果和31名操作能手，向輕工局進行了推薦，并在塑件化工廠內部進行廣泛宣傳表彰，通過典型引路，發動職工積極投身各項活動；同時，不斷加強對職工日常學習與培訓的組織管理工作，強化職業道德教育，積極指導基層班組認真開展職工技能培訓，發動和組織職工進行讀書自學，我們還注重發揮基層班組在活動中的作用，發揮班組優勢，認真搞好崗位練兵、崗位成材、崗位建功活動；經過努力，塑件化工廠職工隊伍的業務技術素質、文化素質與職業道德素質均有了明顯提高，職工的學習能力、應用能力、創新能力、執行能力和自主管理能力得到了進一步增強。20__年，共有__名職工報考了更高一級的崗位職稱鑒定考試，其中12人通過公司工人技師資格認證，6人取得高級技師資格。
2、強化基礎建設，認真搞好“建家”活動。
在此項工作中，我們進一步嚴格驗收考核標準，對基層單位和班組的“建家”活動進行了有針對性的指導和嚴格的檢查驗收，做到及時總結經驗，評選表彰先進，促進了班組的基礎建設。
二六年班組建設工作計劃
20__年是輕工局的“質量安全管理”年。也是塑件化工廠改革發展工作十分繁重艱巨的一年，企業改革發展的形勢要求基層班組建設必須進一步強化自身建設，不斷提升管理水平，在企業的改革發展和安全生產各項工作發揮新的作用，實現新的作為，做出新的貢獻，為此，我們基層班組要按照公司“質量安全管理”的要求。組織、發動廣大職工認真貫徹落實塑件化工廠三屆四次黨委擴大會議和八屆八次職代會精神，以提升“五項工程”建設水平為目標，堅持突出重點，強化管理，狠抓落實，努力將班組建設的整體水平推上新高度，團結和動員廣大職工為完成塑件化工廠全年各項任務，促進企業改革發展穩定做出更大的貢獻。
一、精心組織，加強引導，突出實效，將“群眾性經濟技術創新工程”推上新的高度。
首先是繼續深入開展“安康杯”競賽。重點強化班組基礎管理和基本功訓練。要求基層班組認真組織職工學習《安全生產法》、《職業病防治法》、勞動保護“三個條例”等法律法規，廣泛開展“我自身無違章，無誤操作、無事故”的競賽活動，著力提高職工的自我防范意識，確保塑件化工廠安全穩定生產。其次是圍繞塑件化工廠的中心工作開展勞動競賽。堅決貫徹“質量安全管理”的理念，根據塑件化工廠基層班組實際情況和特點，抓住關鍵環節，突出實際效果，發揮組織優勢，充分調動職工參與管理的積極性，主動性。扎實深入的開展以“節能降耗、降本減費”為主題的勞動競賽活動和“五小”活動，進一步完善激勵機制，加大對創新成果的獎勵力度，掀起群眾性創新活動的新；堅持主題活動與日常活動相結合的原則，繼續開展好合理化建議和招標揭榜工作，做到每季一考核、一評審、一獎勵、一公開，發動職工積極參與，圍繞安全生產，提高效益，節能降耗，降污減廢等課題進行創新攻關；繼續做好最佳操作能手評選工作，努力培養和造就更多的技術能手和操作專家。大力發展職工技協事業，為職工搭建展示和發揮聰明才智與技藝的平臺，有效解決生產技術難題，提高企業管理的科學性；要通過宣傳引導和活動實踐，切實增強職工的成本意識、創新意識和節約觀念，發動職工在各項活動中，積極挖掘潛能，建功立業，為完成塑件化工廠全年各項經濟技術考核指標多做貢獻。三是抓好班組建設，全面推進班組經濟核算工作上新水平。
認真落實公司基層班組建設的工作要求，以加強基礎建設為重點，全面提高班組工作水平，在強化班組長培訓工作的基礎上，進一步探索班組建設的新方式、新途徑，提高培訓的針對性和實用性，全面提高班組長隊伍的整體素質。廣泛深入開展班組經濟核算工作，推廣已經取得的經驗和成果，加強班組間的橫向交流，促進班組工作整體水平的提高。
二、嚴格標準，強化培訓，全面提升職工隊伍的整體素質，
