時(shí)間：2022-08-27 00:07:38
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇醫(yī)藥行業(yè)總結(jié)報(bào)告，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進(jìn)步。
doi:10.3969/j.issn.1007-614x.2012.07.192
內(nèi)痔生于齒線以上和3cm處，稱為內(nèi)痔。《外科大成?痔瘡》中說：“內(nèi)痔在之里，大便則出血如箭，解畢用手按，良久方入。”2005～2009年應(yīng)用天灸法治療各期內(nèi)痔患者300例，取得良好療效。現(xiàn)總結(jié)報(bào)告如下。
資料與方法
診斷標(biāo)準(zhǔn)：參照《中華人民共和國中醫(yī)藥行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》、《中醫(yī)病癥診斷療效標(biāo)準(zhǔn)》［1］。內(nèi)痔據(jù)病程可分為三期：①一期(初期)：以便血為主證，不伴疼痛，血色鮮紅，多便前出血或滴或射，或便時(shí)帶血，或多或少；②二期(中期)：便血與脫垂并見。每便血1次，脫垂或可減輕。反復(fù)發(fā)作；③三期(后期)以脫垂為主要臨床表現(xiàn)，脫出頻且不能自行復(fù)位，須以手托復(fù)。按痔的病理改變可分為血管腫型、靜脈瘤型和纖維瘤型三型，血管腫型由毛細(xì)血管增殖和擴(kuò)張而成，外形如楊梅，表面粗糙或光亮，呈鮮紅色，黏膜較薄，觸之柔軟而易出血。靜脈瘤型為靜脈叢屈曲，痔核內(nèi)可有血栓和擴(kuò)張成球狀的靜脈瘤，表面黏膜較厚而帶光澤，呈紫紅色，不易出血。纖維腫型表面黏膜纖維化而變硬和富有彈性，呈蒼白色，不易出血。
一般資料：收治均要求保守治療痔瘡患者579例，按照統(tǒng)計(jì)軟件包SAS11.5Proc plan編制隨機(jī)數(shù)字程序，生成隨機(jī)數(shù)字表，進(jìn)行隨機(jī)化分組。治療組300例，其中男107例，女193例；年齡31～76歲，平均43.5歲；病程20天～5年；平均0.5年；其中診為一期內(nèi)痔者83例，二期內(nèi)痔者165例，三期內(nèi)痔者52例；屬血管腫型者175例，靜脈瘤型者86例，纖維腫型者例39例。對(duì)照組279例，其中男101例，女178例；年齡30～69歲，平均42歲；病程2天～5年，平均0.5年；其中診為一期內(nèi)痔者77例，二期內(nèi)痔者143例，三期內(nèi)痔者59例；屬血管腫型者162例，靜脈瘤型者78例，纖維腫型者39例。兩組年齡、性別、病程等一般資料經(jīng)統(tǒng)計(jì)學(xué)處理，無明顯差異(P＞0.05)。具有可比性。
治療方法：治療組應(yīng)用天灸法，天灸法取穴支溝、二白、承山、大腸俞、天樞。天灸法藥物組成為巴豆(去皮)、斑蝥(去頭、足、翅)、蜂蜜。用法為巴豆、斑蝥各研末，用時(shí)根據(jù)所需藥量等分混合。蜂蜜加熱至沸，冷卻后取適量將上述混合藥拌成能成形的泥狀，涂于醫(yī)用膠布上；先取身體一側(cè)以上穴位，分別用生姜片擦紅，再將藥膏貼上。6小時(shí)后去掉藥膏。各穴位上可有紅斑或水皰形成，應(yīng)作保護(hù)，令其自然愈合。隔5天在對(duì)側(cè)穴位上貼敷上藥。6次為1個(gè)療程。對(duì)照組應(yīng)用肛泰帖，帖敷神闕穴，每日1次。6帖為1個(gè)療程。
生活宜忌：①飲食宜忌：忌膏粱厚味及辛辣刺激之品，各種酒類飲料；宜食富含膠質(zhì)及纖維的食物，宜適當(dāng)多飲水。②：忌久坐久立久蹲；每日行提肛功的鍛煉；養(yǎng)成每日定時(shí)大便的習(xí)慣，每次大便排出時(shí)間以不超過3分鐘為宜，如3分鐘后仍有便意而無大便排出時(shí)，應(yīng)停止。清潔肛周，等過段時(shí)間便意強(qiáng)時(shí)再去排大便，下次仍按以上原則進(jìn)行，以防止直腸黏膜長時(shí)間充血。③局部護(hù)理：每次大便完后及睡前用溫水清潔肛周，隨時(shí)保持肛周清潔干燥；內(nèi)褲應(yīng)用寬松純棉布料。
療效判斷標(biāo)準(zhǔn)：①治愈：1個(gè)療程癥狀及體征消失，即便血及脫垂消失，2年內(nèi)不復(fù)發(fā)；②顯效：1療程癥狀消失，體征減輕即便血消失，脫垂明顯減輕，2年內(nèi)不復(fù)發(fā)或不加重；③有效：1個(gè)療程癥狀消失，體征減輕，即便血消失，脫垂改善，2年內(nèi)復(fù)發(fā)，需繼續(xù)治療。
統(tǒng)計(jì)學(xué)處理：應(yīng)用SPSS11.5軟件包，計(jì)量資料采用t檢驗(yàn)，計(jì)數(shù)資料采用秩和檢驗(yàn)，等級(jí)資料、率的比較用Ridit分析，P＜0.05表示差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。
結(jié) 果
治療組痊愈216例(72.0%)，其中一期83例(100%)，二期133例(80.6%)；血管腫型175例(100%)，靜脈瘤型41例(47.7%)。顯效84例(28.0%)，其中二期32例(19.4%)及三期52例(100%)；靜脈瘤型45例(52.3%)，纖維腫型39例(100%)。對(duì)照組痊愈92例(33.0%)，其中一期77例(100%)，二期15例(10.5%)；血管腫型92例(56.8%)；顯效124例(44.4%)，其中二期124例(86.7%)，血管腫型70例(43.2%)，靜脈瘤型54例(69.2%)。有效63例(22.6%)，其中二期4例(5.2%)，三期59例(100%)，靜脈瘤型24例(30.8%)，纖維腫型39例(100%)。兩種治療方法都對(duì)一、二期內(nèi)痔效果較好，三期療效相對(duì)較差，治療血管腫型及靜脈瘤型效果好，纖維瘤型效果差，但經(jīng)統(tǒng)計(jì)學(xué)處理兩組各期、各型痊愈率、顯效率仍有較大差異(P＜0.05)。
討 論
中醫(yī)學(xué)認(rèn)為痔的發(fā)病為臟腑本虛，陰陽失調(diào)再加濕熱、風(fēng)燥等邪的作用，以及情志內(nèi)傷，飲食起居職業(yè)等的影響，致使身體氣血失調(diào)，經(jīng)絡(luò)阻滯，瘀血濁氣下注而成。治療當(dāng)以補(bǔ)氣活血、化瘀消腫、調(diào)和陰陽、潤腸通便為治則。筆者根據(jù)臟腑經(jīng)絡(luò)理論，在治痔效穴中選擇部分穴位應(yīng)用天灸法。本法首選大腸的俞募穴、大腸俞、天樞，以調(diào)中和胃、理氣健脾，增強(qiáng)大腸的傳輸功能。支溝為手少陽三焦之經(jīng)穴，具有清利三焦，通腑降逆功能，能使體內(nèi)濁氣濁物順利排出體外，并可使全身氣機(jī)暢通。承山具有理氣止痛，舒筋活絡(luò)的功能，并有消痔之特效。二白穴是治療痔瘡的效穴，故選用。本法中的藥物斑蝥具有攻毒蝕瘡，破血散結(jié)的作用；巴豆辛熱，歸胃、大腸、肺經(jīng)，有瀉下冷積，逐水消腫的作用；蜂蜜具有滑腸通便，解毒的作用，且能緩和斑蝥及巴豆的刺激性，三藥合用，作用于以上穴位，共同起到補(bǔ)氣活血、化瘀消腫、潤腸通便的作用，且具有理氣健脾、調(diào)理三焦、調(diào)和陰陽的功效，從而達(dá)到使直腸及功能恢復(fù)的作用，痔組織復(fù)位，黏膜修復(fù)，再加上生活中注意保養(yǎng)的細(xì)節(jié)，則痔病可除。
參考文獻(xiàn)
企業(yè)精細(xì)化管理實(shí)施方案
進(jìn)入20xx年以來，歐債危機(jī)持續(xù)發(fā)酵，蝴蝶效應(yīng)顯現(xiàn)，拖累國內(nèi)經(jīng)濟(jì)持續(xù)低迷，使投資、消費(fèi)、出口增速放緩，保增長任務(wù)艱巨。醫(yī)藥行業(yè)，中藥材價(jià)格上漲、人工成本上升、藥品降價(jià)頻頻、產(chǎn)品同質(zhì)化嚴(yán)重、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)白熱化、醫(yī)改政策尚不明朗等，醫(yī)藥企業(yè)面臨前所未有的挑戰(zhàn)。為了實(shí)現(xiàn)集團(tuán)的年度目標(biāo)任務(wù)，保障公司戰(zhàn)略目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，公司必須實(shí)施精細(xì)化管理，以實(shí)現(xiàn)管理增效及公司又好又快發(fā)展。
一、工作原則
(一)全面覆蓋，突出重點(diǎn)
公司的精細(xì)化管理以人、財(cái)、物為對(duì)象。公司的人、財(cái)、物分布在那里，精細(xì)化管理就延伸到那里，力求管理全覆蓋、不留死角;部門工作的薄弱點(diǎn)、關(guān)鍵點(diǎn)在那里，精細(xì)化工作的重點(diǎn)就跟到那里，攻堅(jiān)克難。
(二)循序漸進(jìn)，實(shí)現(xiàn)突破
精心布署精細(xì)化工作，循序漸進(jìn)推進(jìn)精細(xì)化工作上臺(tái)階、見效益、成習(xí)慣。逐步形成制度、流程，職責(zé)、目標(biāo)、監(jiān)督、考核、獎(jiǎng)懲、激勵(lì)的有機(jī)結(jié)合。
(三)動(dòng)態(tài)管理，力求創(chuàng)新
在精細(xì)化工作推進(jìn)過程中，只有注重工作事前規(guī)劃、事中監(jiān)控和信息反饋，才能促進(jìn)工作達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。即在工作中加強(qiáng)管理，寓管理于日常行為，在管理中實(shí)現(xiàn)目標(biāo)任務(wù)。
(四)機(jī)制護(hù)航，持久開展
公司成立精細(xì)化工作領(lǐng)導(dǎo)小組，為精細(xì)化工作持續(xù)推進(jìn)提供組織保障。通過對(duì)國內(nèi)外形勢(shì)的剖析、判斷，認(rèn)清實(shí)施精細(xì)化管理的緊迫性和必要性，為精細(xì)化工作持久開展統(tǒng)一認(rèn)識(shí)。
二、工作目標(biāo)
中型企業(yè)發(fā)展靠制度，所以公司必須首先健全各項(xiàng)管理制度。以公司制度規(guī)范工作流程、工作流程規(guī)范職工行為、職工行為保障決策落實(shí)、績(jī)效考核激發(fā)工作熱情，使精細(xì)化管理成為公司主流文化，形成良性互動(dòng)。使公司各部門精確、高效、協(xié)同和持續(xù)運(yùn)行，公司獲得更高效率、更多利益、更強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力和凝聚力。逐步實(shí)現(xiàn)制度標(biāo)準(zhǔn)化、流程規(guī)范化、組織體系系統(tǒng)化、目標(biāo)任務(wù)精細(xì)化、監(jiān)控常態(tài)化、信息反饋及時(shí)化、重大決策科學(xué)化、績(jī)效考核全面化、部門協(xié)調(diào)機(jī)制化、日常工作條理化、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防可控化，在產(chǎn)品質(zhì)量上精益求精，創(chuàng)造產(chǎn)品質(zhì)量領(lǐng)先的差異化競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，在技術(shù)創(chuàng)新上占據(jù)行業(yè)制高點(diǎn)。對(duì)工作中的薄弱環(huán)節(jié)和管理短板，通過精細(xì)化管理，實(shí)現(xiàn)瓶頸突破，提高管理水平、實(shí)現(xiàn)管理增效。
三、管理內(nèi)容
以公司的人力資源、材料供應(yīng)、產(chǎn)品生產(chǎn)、技術(shù)研發(fā)、經(jīng)營銷售、財(cái)務(wù)管理、文化建設(shè)、安全生產(chǎn)等為內(nèi)容，以全方位的視角，通過單項(xiàng)和共同發(fā)力，實(shí)現(xiàn)公司整體能力提升。
四、主要工作
(一)查遺補(bǔ)缺，健全制度
首先評(píng)估公司現(xiàn)有制度在公司現(xiàn)階段的適應(yīng)性。通過各部門自查及協(xié)作過程中的意見，發(fā)現(xiàn)目前存在的制度空白，組織人員會(huì)診。根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)、集團(tuán)戰(zhàn)略定位和現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)行要求，健全、完善公司管理制度。形成制度健全，工作有章可依;戰(zhàn)略目標(biāo)明確，制度保駕護(hù)航;監(jiān)督考核到位，制度保障落實(shí)。
(二)健全機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)監(jiān)督
根據(jù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化要求及可能存在內(nèi)控漏洞，在條件允許的情況下，建議成立公司的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)。實(shí)現(xiàn)審計(jì)從事后審計(jì)向過程審計(jì)轉(zhuǎn)變。避免有的部門在工作中的僥幸、自彈自唱或工作推進(jìn)緩慢等現(xiàn)象。
該部門重點(diǎn)工作：
1、監(jiān)督公司制度、政策的遵守情況。
2、監(jiān)督公司合同、決議、協(xié)議、方案、工作流程的執(zhí)行情況。
3、對(duì)公司預(yù)算及解決方案的可執(zhí)行性和激勵(lì)性提出建議。
4、跟蹤部門預(yù)算、進(jìn)行項(xiàng)目監(jiān)督和后評(píng)估，階段性反饋工作成果。
5、及時(shí)形成書面工作報(bào)告，重點(diǎn)反饋工作過程中存在的和亟待解決的問題。
(三)建立科學(xué)的預(yù)算體系，全面推進(jìn)預(yù)算管理
預(yù)算管理是企業(yè)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的重要手段，是通過經(jīng)驗(yàn)測(cè)算、客觀形勢(shì)分析、在謀劃中描繪企業(yè)的藍(lán)圖。所以建立科學(xué)的預(yù)算體系，全面推進(jìn)預(yù)算管理，不僅能提高公司的管理水平，還可以使公司更好更強(qiáng)的發(fā)展。但必須注意以下幾點(diǎn)：
1、預(yù)算管理不是簡(jiǎn)單的控制費(fèi)用，而是科學(xué)的配置有限資源，實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)效益最大化，股東財(cái)富最大化。預(yù)算必須考量企業(yè)的長期利益，必須長短結(jié)合，切忌急功近利、殺雞取卵。
2、提高預(yù)算的可操作性。預(yù)算
4、對(duì)費(fèi)用進(jìn)行類別管理，加強(qiáng)意外損失預(yù)防。公司對(duì)變動(dòng)費(fèi)用比率控制，固定費(fèi)用定額控制、混合費(fèi)用加強(qiáng)臨界點(diǎn)管理。通過提高公司安全生產(chǎn)意識(shí)，預(yù)防意外損失發(fā)生，避免損失抵消公司經(jīng)營成果的風(fēng)險(xiǎn)。
5、加快形成精細(xì)化管理體系，落實(shí)精細(xì)化工作要求。精細(xì)化管理應(yīng)勢(shì)而生，是“以退為進(jìn)”的強(qiáng)化內(nèi)部管理的方法。是以相對(duì)的小支出獲得相對(duì)多的利益，或以相對(duì)劣勢(shì)通過強(qiáng)化內(nèi)部管理轉(zhuǎn)劣為勝。所以公司必須加快形成精細(xì)化管理體系，明確工作原則、工作目標(biāo)、工作重點(diǎn)、工作程序、工作方法，制定工作布署、步步落實(shí)、重視監(jiān)督檢查，就會(huì)收到預(yù)期效果。
(六)建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防機(jī)制，提高公司抗風(fēng)險(xiǎn)能力
在公司內(nèi)部，主要做好以下工作：
1、重大投資及融資項(xiàng)目，集體決策，降低復(fù)合風(fēng)險(xiǎn)。
2、把融資的還款計(jì)劃落到實(shí)處，降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
3、加大存貨及應(yīng)收款周轉(zhuǎn)速度，實(shí)現(xiàn)資金放大效應(yīng)。
公司在加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防、控制的同時(shí)，可以聘請(qǐng)外部中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行必要的方案設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)咨詢和專項(xiàng)審計(jì)，可進(jìn)一步提高公司的抗風(fēng)險(xiǎn)能力。
(七)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，提高公司整體素質(zhì)
1、制定公司中長期人才發(fā)展規(guī)劃。實(shí)現(xiàn)“走出去，引進(jìn)來“的人才發(fā)展戰(zhàn)略，形成競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，逐步把競(jìng)爭(zhēng)引向公司的不同方面。
2、有計(jì)劃推進(jìn)人員的技能、專業(yè)知識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)培訓(xùn)。通過不同層級(jí)培訓(xùn)，提高公司整體素質(zhì)。努力把公司建成職工發(fā)展的平臺(tái)，體現(xiàn)人生價(jià)值、實(shí)現(xiàn)理想的精神家園。
(八)實(shí)現(xiàn)管理對(duì)標(biāo)工作常態(tài)化，吸收先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)
公司各部門，首先通過自查來發(fā)現(xiàn)自身的薄弱環(huán)節(jié)。根據(jù)部門工作目標(biāo)、要求，確定對(duì)標(biāo)單位。結(jié)合公司的精細(xì)化工作部署，申請(qǐng)管理對(duì)標(biāo)活動(dòng)的時(shí)間和形式，開展管理對(duì)標(biāo)工作，總結(jié)管理對(duì)標(biāo)工作成果，和其它部門分享管理對(duì)標(biāo)經(jīng)驗(yàn)。
(九)加強(qiáng)部門工作的計(jì)劃性，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作規(guī)范化，條理化
根據(jù)部門工作，圍繞公司預(yù)算、集團(tuán)考核及外部單位要求，做好以下工作：
1、對(duì)以前的工作進(jìn)行梳理，凡是集團(tuán)、公司及外部單位要求公司每年必須做的工作，部門就在年度形成工作計(jì)劃，未雨綢繆，落實(shí)到人，按時(shí)、按要求認(rèn)真完成。實(shí)現(xiàn)公司要什么，我們馬上能拿出什么;集團(tuán)考核什么，我們就及時(shí)跟蹤什么、反饋什么，及時(shí)提供執(zhí)行結(jié)果。
2、根據(jù)公司預(yù)算，有針對(duì)性的制定周、月、季工作計(jì)劃，及時(shí)總結(jié)、及時(shí)反饋工作成果。對(duì)重大事項(xiàng)，力求一事一結(jié)，進(jìn)行后評(píng)估。
3、組織人員對(duì)部門、公司的規(guī)章制度、辦事流程進(jìn)行學(xué)習(xí)，熟爛于胸。整理外聯(lián)單位辦事流程及資料要求，辦事盡量不跑空趟。以此提高工作的規(guī)范化和條理化。
4、根據(jù)部門工作內(nèi)容，制定目標(biāo)要求。帶著目標(biāo)去工作，用目標(biāo)激勵(lì)自己、要求自己，提高工作的計(jì)劃性。
(十)加強(qiáng)部門協(xié)作，提高公司運(yùn)營效率
公司的目標(biāo)任務(wù)，只有各部門形成合力、協(xié)同攻堅(jiān)，就一定能實(shí)現(xiàn)。
1、形成公司各部門月度或季度溝通機(jī)制。凡部門在工作中出現(xiàn)的問題一經(jīng)達(dá)成共識(shí)，必須落實(shí)部門督辦，在下次會(huì)議反饋辦理結(jié)果。
2、部門之間適當(dāng)交流和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，可以提高公司運(yùn)營效率。公司應(yīng)為部門間互動(dòng)創(chuàng)造條件，以加強(qiáng)部門了解，減少條塊分割，增進(jìn)部門互信。通過部門間相互學(xué)習(xí)，如財(cái)務(wù)必須懂業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)必須了解財(cái)務(wù)，行政必須了解各部門的需求，各部門可以根據(jù)工作實(shí)際提出自己的資源支持請(qǐng)求等。這樣拉近了部門間的距離，里通外合，使權(quán)力在陽光下運(yùn)行，保證政令暢通，提高運(yùn)營效率。
3、建立部門之間服務(wù)承諾制。服務(wù)承諾內(nèi)容主要是各部門在往來工作中的相互要求。通過部門對(duì)服務(wù)要求的提出，相關(guān)部門對(duì)服務(wù)要求的承諾及細(xì)化落實(shí)，公司對(duì)兌現(xiàn)結(jié)果的評(píng)比打分和獎(jiǎng)勵(lì)，就可以達(dá)到部門之間的無縫對(duì)接。公司通過獎(jiǎng)懲先進(jìn)、鞭策后進(jìn)，根據(jù)情況對(duì)癥下藥解決部門間反映的問題，可以減少部門摩擦，提高運(yùn)營效率。
五、工作部署
聯(lián)系集團(tuán)精細(xì)化管理工作的安排，精心設(shè)計(jì)、周密部署公司精細(xì)化管理工作。
(一)全面啟動(dòng)階段
1、成立精細(xì)化管理領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)置精細(xì)化管理辦公室，明確工作職責(zé)。
2、制定公司精細(xì)化管理實(shí)施方案。
3、各部門根據(jù)精細(xì)化工作要求首先開展自查自糾。根據(jù)自查自糾結(jié)果，結(jié)合公司實(shí)施方案、整改時(shí)間要求和部門工作重點(diǎn)，擬定部門整改方案，并把整改方案報(bào)公司精細(xì)化管理辦公室，經(jīng)精細(xì)化管理辦公室完善方案后下發(fā)部門執(zhí)行。
(二)整改提升階段
堅(jiān)持循序漸進(jìn)、由易到難的原則。
1、精細(xì)化管理辦公室監(jiān)督各部門整改方案的落實(shí)情況，協(xié)調(diào)各部門解決工作中反映的問題。形成階段性總結(jié)報(bào)告。
2、在精細(xì)化領(lǐng)導(dǎo)小組的配合下，解決精細(xì)化工作中的重點(diǎn)問題、難點(diǎn)問題。最后形成階段性總結(jié)報(bào)告。
(三)總結(jié)固化階段
1、公司各部門，首先總結(jié)自身的精細(xì)化管理經(jīng)驗(yàn)。對(duì)本次精細(xì)化工作中未解決或短期解決不了的問題，由部門分析原因、制定計(jì)劃。公司各部門編寫精細(xì)化管理工作報(bào)告，報(bào)公司精細(xì)化管理小組審核、批復(fù)。
2、公司精細(xì)化管理小組對(duì)公司未能解決或短期解決不了的問題，根據(jù)客觀分析給與必要的支持，并重點(diǎn)督辦。
3、公司精細(xì)化管理小組全面總結(jié)公司精細(xì)化工作經(jīng)驗(yàn)。把新思路、新做法、新成果通過制度化，形成習(xí)慣、形成文化。鞏固、深化工作成果。
4、公司精細(xì)化管理小組通過評(píng)比，獎(jiǎng)勵(lì)公司精細(xì)化工作優(yōu)秀部門和個(gè)人。
論文關(guān)鍵詞：就業(yè)導(dǎo)向 調(diào)整教材 案例教學(xué) 促進(jìn)就業(yè)
近年來，隨著計(jì)算機(jī)信息技術(shù)在各個(gè)領(lǐng)域的廣泛應(yīng)用，社會(huì)各行業(yè)對(duì)計(jì)算機(jī)應(yīng)用的要求也在不斷變化和提高。在人才的需求方面，將計(jì)算機(jī)的應(yīng)用能力作為錄用職員最重要的條件之一。在醫(yī)藥領(lǐng)域，不論是醫(yī)療、醫(yī)護(hù)的輔助崗位和藥品生產(chǎn)、營銷的生產(chǎn)操作崗位都需要計(jì)算機(jī)技能和專業(yè)技能同樣過硬的基礎(chǔ)型人才。因此，如何使得醫(yī)藥類中等職業(yè)學(xué)校的畢業(yè)生能夠盡快占領(lǐng)這一領(lǐng)域，并且成為該領(lǐng)域的中堅(jiān)力量，則對(duì)醫(yī)藥類中等職業(yè)學(xué)校的計(jì)算機(jī)教學(xué)提出了新的要求。
1當(dāng)前就業(yè)市場(chǎng)對(duì)掌握計(jì)算機(jī)操作技能的醫(yī)藥類輔助型人才需求增大
眾所周知，近年來高校擴(kuò)招導(dǎo)致高等學(xué)歷醫(yī)學(xué)生的大量產(chǎn)出，使得醫(yī)藥人才就業(yè)市場(chǎng)供過于求矛盾突出，導(dǎo)致眾多沒有學(xué)歷優(yōu)勢(shì)的醫(yī)藥類中專畢業(yè)生喪失了應(yīng)有的選擇權(quán)，“雙向選擇”也近于“單向選擇”。當(dāng)然，這些指的是醫(yī)藥領(lǐng)域的高中級(jí)應(yīng)用型人才崗位，但是對(duì)于醫(yī)藥領(lǐng)域中的各類輔助型技術(shù)崗位，卻對(duì)既有一定的專業(yè)基礎(chǔ)理論素養(yǎng)，又有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作技能的基礎(chǔ)型人才有著很大的需求缺口。
計(jì)算機(jī)信息技術(shù)作為一種現(xiàn)代高科技工作手段，已經(jīng)深入到醫(yī)藥領(lǐng)域的各個(gè)方面，尤其在醫(yī)藥輔助型崗位中的應(yīng)用尤為廣泛。如：運(yùn)用計(jì)算機(jī)技術(shù)和計(jì)算機(jī)系統(tǒng)進(jìn)行醫(yī)學(xué)圖像檢索和文本資料、圖像信息數(shù)據(jù)的管理；用電子設(shè)備保存、管理、傳輸和重現(xiàn)數(shù)字化的病人的醫(yī)療記錄，取代手寫紙張病案，實(shí)現(xiàn)病人信息的采集、加工、存儲(chǔ)、傳輸和服務(wù)；藥品信息的采集、處理、以及藥品網(wǎng)上營銷商務(wù)；藥品生產(chǎn)車間流程控制以及質(zhì)量鑒定；加工和交流護(hù)理
服務(wù)以及管理領(lǐng)域內(nèi)外的資料和數(shù)據(jù)等。以上這些技能都應(yīng)用在醫(yī)藥基礎(chǔ)崗位上，既要求工作人員掌握一定的醫(yī)藥學(xué)專業(yè)知識(shí)，又需要熟練掌握計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)操作技能。
2目前中專醫(yī)藥類專業(yè)計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)課程教學(xué)的現(xiàn)狀和存在的問題
中等醫(yī)藥類職業(yè)學(xué)校計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)教學(xué)是為醫(yī)藥類專業(yè)學(xué)生提供的計(jì)算機(jī)知識(shí)、能力與素質(zhì)方面的教育，旨在使學(xué)生掌握計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)及其它相關(guān)信息技術(shù)的基本知識(shí)，培養(yǎng)學(xué)生利用計(jì)算機(jī)分析問題、解決問題的意識(shí)與能力，提高學(xué)生的計(jì)算機(jī)素質(zhì)，為將來應(yīng)用計(jì)算機(jī)知識(shí)與技術(shù)解決自己專業(yè)實(shí)際問題打下基礎(chǔ)。
2．1目前教學(xué)中主要存在的問題
計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)課作為一年級(jí)公共基礎(chǔ)課之一，目前主要內(nèi)容包括Windows操作系統(tǒng)，word、Excel、PowerPoint等Office軟件以及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí)和In-ternet的應(yīng)用。以上內(nèi)容大多數(shù)學(xué)生在初中甚至小學(xué)階段就已經(jīng)有所接觸，從內(nèi)容上缺乏新意，難以調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情，同時(shí)在職業(yè)要求上也難以滿足崗位需求。計(jì)算機(jī)技術(shù)發(fā)展迅速，并且計(jì)算機(jī)在醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的應(yīng)用也日益廣泛和深入。從基礎(chǔ)教學(xué)到臨床診斷，從遠(yuǎn)程醫(yī)療到虛擬手術(shù)，計(jì)算機(jī)已成為培養(yǎng)高素質(zhì)醫(yī)學(xué)人才的必備工具。而目前醫(yī)藥類學(xué)校的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)教材無法與計(jì)算機(jī)科學(xué)的發(fā)展同步，并且“醫(yī)學(xué)”特色也不突出。這就帶來了教學(xué)與實(shí)際相對(duì)脫節(jié)的問題，且未能使學(xué)生們充分認(rèn)識(shí)到計(jì)算機(jī)在醫(yī)學(xué)領(lǐng)域中的重要作用。
2．2學(xué)生計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)不同，對(duì)教學(xué)要求各異
學(xué)生入學(xué)前的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)差別很大，有的同學(xué)已經(jīng)基本掌握了Windows和Office軟件以及網(wǎng)絡(luò)的使用，但有的同學(xué)僅停留在會(huì)打字的水平。如仍按教材按部就班地講課，則有的同學(xué)“跟不上”，有的同學(xué)“吃不飽”。
2．3以講為主、面面俱到的教學(xué)方式不能調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣
計(jì)算機(jī)課是一門實(shí)踐性、時(shí)效性很強(qiáng)的課程。教學(xué)內(nèi)容陳舊固然提不起學(xué)生的興趣，教學(xué)手段的落后也同樣不能調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。不僅“黑板加板書”的教學(xué)方式已遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后，而且，僅僅使用多媒體進(jìn)行講解和演示也是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。原有的以講為主、面面俱到的教學(xué)方式已無法適應(yīng)計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)課的教學(xué)。
2．4畢業(yè)生計(jì)算機(jī)水平無法滿足就業(yè)需求
許多考試優(yōu)秀的學(xué)生不會(huì)用word制作患者體征信息檢查表和患者病歷，不會(huì)用excel進(jìn)行藥品庫房的進(jìn)出數(shù)量的統(tǒng)計(jì)匯總，甚至不會(huì)上網(wǎng)查資料，更不會(huì)使用打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)，不會(huì)換打印機(jī)的色帶，不會(huì)機(jī)關(guān)公文規(guī)定格式的排版，不能勝任一個(gè)醫(yī)務(wù)室助理、藥房庫管、營銷開票的工作。針對(duì)學(xué)生就業(yè)中碰到的種種問題，我對(duì)醫(yī)藥類中等職業(yè)學(xué)校計(jì)算機(jī)課程的教學(xué)情況進(jìn)行反思。應(yīng)該說計(jì)算機(jī)課程的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、考核方法、實(shí)踐訓(xùn)練等方面都存在著許多的問題，根本無法適應(yīng)當(dāng)前學(xué)生的就業(yè)。
3以就業(yè)為導(dǎo)向的學(xué)生職業(yè)技能培養(yǎng)，突出醫(yī)藥類中等職業(yè)教育的特色
醫(yī)藥類中等職業(yè)學(xué)校計(jì)算機(jī)教學(xué)應(yīng)著力培養(yǎng)學(xué)生的計(jì)算機(jī)素養(yǎng)和崗位實(shí)際操作能力，便于他們?cè)谶M(jìn)入工作崗位后，能夠根據(jù)各自的工作特點(diǎn)和專業(yè)性質(zhì)，很快運(yùn)用已有計(jì)算機(jī)知識(shí)和技能投入工作，并且能夠利用計(jì)算機(jī)創(chuàng)造性地去分析問題和解決實(shí)際問題。針對(duì)計(jì)算機(jī)教學(xué)中存在的問題，結(jié)合醫(yī)藥類中職學(xué)校學(xué)生的特點(diǎn)。筆者在教學(xué)中從以下幾個(gè)方面實(shí)踐研究，希望對(duì)畢業(yè)生更好的就業(yè)起到積極的推動(dòng)作用。
3．1以就業(yè)為導(dǎo)向．調(diào)整適應(yīng)醫(yī)藥類中等職業(yè)學(xué)生的計(jì)算機(jī)教學(xué)內(nèi)容
隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)及其應(yīng)用的不斷發(fā)展，計(jì)算機(jī)軟件和硬件都在不斷更新和完善，這就要求計(jì)算機(jī)教學(xué)的內(nèi)容應(yīng)隨著計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)的發(fā)展而有所調(diào)整，以適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要，因此，對(duì)教學(xué)大綱也要不斷適當(dāng)修改，使之不斷趨于完善。大綱的編寫應(yīng)體現(xiàn)實(shí)用、實(shí)效性原則，照顧到普及的需要，又要兼顧先進(jìn)性，應(yīng)反映出計(jì)算機(jī)領(lǐng)域新的科技成就及其應(yīng)用水平。其次要重視選用合適的教材，每一門課的教材選取既要保證基本的知識(shí)要點(diǎn)，又要適合醫(yī)藥類學(xué)生的專業(yè)特點(diǎn)。可根據(jù)實(shí)際情況編寫一些更為適用的教材或講義。醫(yī)藥類中等職業(yè)學(xué)生《計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)》課程的教學(xué)要適應(yīng)就業(yè)，就應(yīng)該注重符合學(xué)生就業(yè)崗位的實(shí)際操作技能的培養(yǎng)。因此，教材的編寫應(yīng)該貼近就業(yè)崗位，以訓(xùn)練學(xué)生實(shí)操能力為主，貫穿計(jì)算機(jī)文化知識(shí)為輔的原則，減少教師講的內(nèi)容，增加實(shí)訓(xùn)的內(nèi)容。如：嘗試將計(jì)算機(jī)理論知識(shí)集中在第一章節(jié)，其余各章節(jié)各知識(shí)點(diǎn)以參考的形式列出，將操作系統(tǒng)、辦公自動(dòng)化、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫以及醫(yī)藥領(lǐng)域中常用的應(yīng)用軟件等內(nèi)容按照循序漸進(jìn)的原則，開發(fā)編撰成各種任務(wù)和專業(yè)崗位操作案例，分布于整個(gè)教材。特別是一些新問世的優(yōu)秀的工具軟件，可以用來充實(shí)教學(xué)內(nèi)容。這些優(yōu)秀的工具軟件，實(shí)用性較強(qiáng)，而且簡(jiǎn)單易學(xué)，便于掌握。教學(xué)實(shí)踐證明，從簡(jiǎn)單原理人手，講解應(yīng)用性強(qiáng)、見效快的軟件，能有效地提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和積極性，同時(shí)可以在很大程度上提高學(xué)生的實(shí)際操作技能。
為了給畢業(yè)生在就業(yè)上增加更多優(yōu)勢(shì)，可以按照職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)的要求，圍繞培養(yǎng)計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力對(duì)教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)計(jì)劃作相應(yīng)調(diào)整。依照國家職業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整教學(xué)內(nèi)容和課程體系，把計(jì)算機(jī)操作等級(jí)證書的課程納入教學(xué)計(jì)劃與課程體系之中，將證書課程考試大綱與計(jì)算機(jī)課程教學(xué)大綱相銜接，改進(jìn)人才培養(yǎng)方案，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，強(qiáng)化學(xué)生技能訓(xùn)練，提高學(xué)生計(jì)算機(jī)考證的過關(guān)率，培養(yǎng)雙證型應(yīng)用人才。
3．2以就業(yè)為導(dǎo)向．調(diào)整適應(yīng)醫(yī)藥類中等職業(yè)學(xué)生的計(jì)算機(jī)教學(xué)模式
目前醫(yī)藥類中等職業(yè)學(xué)校計(jì)算機(jī)教學(xué)主要以學(xué)科知識(shí)傳授為主，以教師講學(xué)生被動(dòng)接受或者以教師演示學(xué)生跟著練習(xí)為主的教學(xué)模式，必然會(huì)導(dǎo)致只是教師講授而學(xué)生不接受局面，課堂上只有少數(shù)幾個(gè)學(xué)生聽，甚至只有幾個(gè)學(xué)生聽懂，大多數(shù)學(xué)生跟不上，學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性與教師教學(xué)積極性都會(huì)受到嚴(yán)重挫傷。學(xué)生學(xué)了知識(shí)后不知道有什么用，更不知道將來如何跟工作、生活實(shí)際相結(jié)合。這樣教出來的學(xué)生如何就業(yè)，如何勝任工作崗位，如何能體現(xiàn)以就業(yè)為導(dǎo)向培養(yǎng)高素質(zhì)技能人才的職業(yè)教育宗旨。
筆者在計(jì)算機(jī)教學(xué)實(shí)踐過程中，對(duì)如何提高課堂效率，切實(shí)培養(yǎng)學(xué)生的技能水平，提高學(xué)生的就業(yè)能力作了一些探索，發(fā)現(xiàn)在計(jì)算機(jī)教學(xué)中，由任務(wù)驅(qū)動(dòng)的“項(xiàng)目教學(xué)法”是一個(gè)實(shí)用有效的好方法。
項(xiàng)目教學(xué)法實(shí)際上就是以行為導(dǎo)向的職業(yè)技能教學(xué)法，它是將這門學(xué)科知識(shí)結(jié)合在工作、生活中的實(shí)際應(yīng)用并設(shè)計(jì)成大小不同的多個(gè)項(xiàng)目。將課程的內(nèi)容分成若干個(gè)實(shí)踐任務(wù)，讓學(xué)生分組完成，并以答辯和實(shí)踐報(bào)告的方式交流匯總，最后將出現(xiàn)的問題和重點(diǎn)由教師突出講解。任務(wù)盡可能地符合學(xué)生的專業(yè)崗位，如：病歷的排版與制作，患者的生理體征的跟蹤檢查表的制作，收集和存儲(chǔ)、處理患者信息的數(shù)據(jù)庫軟件使用，藥品營銷系統(tǒng)的應(yīng)用，利用網(wǎng)絡(luò)搜索引擎搜集整理醫(yī)藥相關(guān)資訊，各種常用外設(shè)的使用，操作系統(tǒng)的修復(fù)和安裝等。教師在教學(xué)過程中與學(xué)生共同完成各個(gè)項(xiàng)目的同時(shí)讓學(xué)生掌握學(xué)科的知識(shí)。它的特點(diǎn)：把整個(gè)學(xué)習(xí)過程分解為一個(gè)個(gè)具體的任務(wù)或事件，設(shè)計(jì)出一個(gè)個(gè)項(xiàng)目教學(xué)方案，不僅傳授給學(xué)生理論知識(shí)和操作技能，更重要的是培養(yǎng)他們的職業(yè)能力。項(xiàng)目教學(xué)核心追求是：不再把教師掌握的現(xiàn)成知識(shí)技能傳遞給學(xué)生作為追求的目標(biāo)，而是在教師的指導(dǎo)下，學(xué)生去尋找得到這個(gè)結(jié)果的途徑，最終完成項(xiàng)目并進(jìn)行展示和自我評(píng)價(jià)，學(xué)習(xí)的重點(diǎn)在學(xué)習(xí)過程而非學(xué)習(xí)結(jié)果，他們?cè)谶@個(gè)過程中鍛煉各種能力。
我們都知道計(jì)算機(jī)應(yīng)用并不完全是學(xué)出來的，很大程度上是用出來的。大量運(yùn)用現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)和案例教學(xué)方式，強(qiáng)化學(xué)生的計(jì)算機(jī)實(shí)踐能力，內(nèi)容要輕理論知識(shí)重實(shí)踐操作。教學(xué)中盡量對(duì)難理解的理論不做太多的解釋，盡量把理論知識(shí)的程度降到最底。
教學(xué)實(shí)踐證明許多學(xué)生開始不理解或不完全明白的理論問題隨著學(xué)生在實(shí)踐過程中不知不覺的理解掌握。所以先實(shí)踐探索研究后理論體會(huì)升華，對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，對(duì)學(xué)生探索能力、適應(yīng)就業(yè)環(huán)境、提高就業(yè)能力都起到很好的推動(dòng)作用。
3．3以就業(yè)為導(dǎo)向。采用多種形式相結(jié)合的考核評(píng)價(jià)模式
多種形式的教學(xué)方法還應(yīng)與多種形式的考核方式相結(jié)合，從而有效地培養(yǎng)學(xué)生的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。例如，對(duì)知識(shí)性、理論性較強(qiáng)的課程，可采用筆試；對(duì)具有一定應(yīng)用性、實(shí)踐性的課程，采用筆試或上機(jī)相結(jié)合的方式；對(duì)應(yīng)用性、實(shí)踐性較強(qiáng)的課程，可嘗試采取完全上機(jī)考核的方式；也可以設(shè)計(jì)醫(yī)藥類專業(yè)崗位計(jì)算機(jī)操作項(xiàng)目，通過學(xué)生完成自選項(xiàng)目情況，來考核學(xué)生的計(jì)算機(jī)操作技能。同時(shí)在考核中注重學(xué)生小組合作意識(shí)考核，注重學(xué)生對(duì)項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告考核；學(xué)生對(duì)計(jì)算機(jī)知識(shí)掌握得如何，特別是綜合能力如何，除筆試、口試、上機(jī)考核外，最好能再通過對(duì)崗位模擬操作和計(jì)算機(jī)課程設(shè)計(jì)進(jìn)行考查和評(píng)價(jià)。
教師應(yīng)幫助、指導(dǎo)學(xué)生根據(jù)工作實(shí)際進(jìn)行選題，加強(qiáng)與企業(yè)的合作，結(jié)合有關(guān)單位的崗位進(jìn)行實(shí)操考核和課程設(shè)計(jì)，這樣，既可以讓學(xué)生及時(shí)了解計(jì)算機(jī)在醫(yī)藥行業(yè)的最新應(yīng)用狀況和發(fā)展水平，使之融會(huì)貫通，靈活運(yùn)用，同時(shí)，也可以客觀地評(píng)價(jià)學(xué)生運(yùn)用已有計(jì)算機(jī)知識(shí)創(chuàng)造性地去分析問題、解決實(shí)際問題的能力。改變傳統(tǒng)考核方法，靈活應(yīng)用多種考核機(jī)制的結(jié)合，對(duì)培訓(xùn)學(xué)生職業(yè)能力，促進(jìn)學(xué)生的就業(yè)將起到至關(guān)重要的作用。
