時間：2023-02-19 01:59:30
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇巡查問題整改措施，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
為鞏固提升脫貧攻堅成果，高質量打贏脫貧攻堅收官之戰，深入貫徹在決勝脫貧攻堅座談會上的重要講話精神，認真落實全省決戰脫貧攻堅工作推進會相關要求，積極開展脫貧攻堅問題整改清零行動，現將工作開展情況總結如下。
一、整改工作認識
通過歷年脫貧攻堅巡視巡查、成效考核、審計、短板摸排等工作的開展，對照反饋問題清單梳理出了各類共性和個性問題，及時的查找出了脫貧攻堅工作開展中的自身短板，制定相應整改措施開展整改工作，一方面進一步鞏固提升了脫貧攻堅成果，另一方面也逐步完善了部門規章制度的建設，規避了行業風險點，促進了各項工作的開展。
二、研究部署情況
清零行動開展以來，縣交通運輸局高度重視整改工作的開展。一是及時成立問題整改清零行動工作領導小組，根據反饋問題情況，具體劃分負責人，細化工作措施，確保整改工作的推進；二是多次組織班子成員研究討論整改工作，強化組織領導，及時掌握工作推進進度，確保按時完成整改任務；三是加強督查指導，整改工作推進以來，組織技術人員，分管領導定期實地督查指導整改工作推進，確保整改工作取得實效。
三、整改落實具體情況及成效
（一）問題底數情況。縣交通運輸局歷年脫貧攻堅排查共性問題51條，個性問題17條，其中：1、2016年排查共性問題2條，均為2016省委第六巡視組反饋意見反饋問題。2、2017年排查個性問題1條，2017年扶貧項目審計反饋1條。3、2018年排查共性問題21條，其中“縣摘帽”州級初驗反饋問題5條，2017年脫貧攻堅工作成效第三方評估反饋意見1條，州委第四巡查組巡察縣反饋脫貧攻堅方面問題2條，縣2018年第二次領導小組會議對照自查1條，縣2018年第六次領導小組會議對照自查5條，對照州扶貧領域作風方面存在共性問題自查1條，對照國務院扶貧辦2018督查反饋問題自查1條，對照第一輪巡視發現脫貧攻堅問題自查5條；2018年排查個性問題6條，其中2018年第二次領導小組會議對照自查4條，縣2018年第六次領導小組會議對照自查2條。4、2019年排查共性問題13條，其中對照2018年省級脫貧攻堅成效考核問題自查10條，對照十一屆省委第三輪巡視反饋脫貧攻堅政策規定落實方面問題自查1條，對照中央脫貧攻堅專項巡視指出問題（共性問題）自查2條；2019年排查個性問題3條，2019年脫貧攻堅工作州級督導反饋問題1條，縣“兩不愁三保障”回頭看大排查州級抽查反饋問題2條。5、2020年排查共性問題15條，其中2019年省委第九巡視組巡視反饋問題3條，2019年成效考核反饋問題3條，“三落實”排查問題2條，2019年省委巡視州反饋脫貧攻堅方面問題自查7條；2020年排查個性問題7條，2019年省委第九巡視組巡視反饋問題2條，2020年短板摸排（第六次脫貧攻堅領導小組問題匯總）5條。（二）問題整改完成情況。針對歷年脫貧攻堅排查出的各類問題，縣交通運輸局積極開展整改工作，截至目前，對照問題清單已逐一完成銷號清零任務，完成整改共性問題51條，對歷次反饋和自查出的共性問題都制定了具體的整改措施，并加強其長效機制的建設，確保整改成效長期堅持；完成整改個性問題17條，對歷次反饋和自查出的個性問題，都組織專人負責開展整改，并詳細梳理問題原因，細化整改措施，確保了整改到位。（三）執紀問責情況。一是深化警示教育，提高政治站位，筑牢思想認識。通過歷年查擺反饋出的個性問題，例如2016年實施通村通暢公路波形護欄工程1459.8萬元，通過自行選擇6家勞務公司建設，沒有經過招投標，存在廉政風險的問題，充分發揮典型問題的警示教育作用，通過整改工作的開展，加強對各項目建設的監管，落實工作責任，避免再次出現類似問題。二是強化督查檢查，嚴查扶貧領域突出問題。緊盯歷年巡查反饋的扶貧領域突出問題，對已完成項目進行細致清理，查漏補缺積極開展整改工作，對正在實施的項目加強督查監管，確保項目有序推進。同時進一步完善扶貧項目、資金監管長效機制的建設，有效鞏固脫貧攻堅成果。三是積極開展“脫貧攻堅紀律作風保障年”活動。在整改工作推進的同時，結合2020年“脫貧攻堅紀律作風保障年”活動工作分工方案相關要求，突出工作重點，切實強化組織領導，壓實工作責任，提升工作積極性，確保整改工作順利完成。
按照總局、市局和區局黨委紀檢組的工作要求，持續深入開展案例警示教育活動，結合紀律作風專項整治工作，開展2021年度警示教育“回頭看”，現就有關工作情況匯報如下：
一、工作做法和成效
一是繼續鞏固警示教育成果，及時做好“補課”。根據上海市稅務系統2021年度警示教育工作清單，對照所務會會議記錄，整理檢查是否存在相關的通知、通報和工作提示未學習未傳達的情況，并對近期相關警示通知和案例進行再學習再教育，抓好持續的廉潔從業教育。引導全所稅務干部從違紀違法案件中深刻吸取教訓，在政治上樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，做到警鐘長鳴，營造良好的政治生態工作環境。
二是做好紀律作風專項整改自查自糾工作。召開專題會議傳達會議內容和精神，明確專項整改工作的目的和主題，不護短、不遮掩，敢于正視問題，做到深刻自查和剖析，班子成員帶頭，發揚優良傳統，彰顯政治擔當，并第一時間做好整改，是一次聚焦問題、觸動思想、錘煉黨性的自查自糾工作。
三是加強監督檢查力度。支部書記兼任支部紀檢委員，真履行監督職能，及時了解掌握本支部2021年度警示教育落實情況、自查自糾開展情況、紀律作風專項整治推動情況，抓好崗位廉潔風險排查，強化對權力的監督和制約，防止“微權力”造成“微腐敗”；管理上動真碰硬、擔當盡責，日常監督、常抓不懈；結合中央、總局、市局巡視巡查問題反饋和自查自糾，抓好“一崗雙責”，杜絕形式主義和官僚主義，對暴露出的不足和突出問題，提出整改方向和整改措施，落實長效機制，推進警示教育常態化，把規矩紀律意識教育抓在經常，嚴在日常。
二、發現問題及整改情況
圍繞“回頭看”重點內容，通過查看資料、專題會議、交流研討、談心談話，實施重點檢查和分類抽查的方式開展工作，檢查發現總體上認真按照上級要求開展各項案例警示教育活動，認真落實以案明紀，以案促改，全所干部政治紀律廉政意識得到進一步提高，但是活動開展形式較為單一，交流研討不多，還要在學深學透、成果轉換上下功夫。
三、根據薄弱環節做好整改落實，以及今后努力方向：
一是加強學習，堅持廉潔自律。加強政治理論和業務學習，堅定理想信念，補足精神之鈣，提升政治能力，保持政治定力，不斷提高抵御廉政風險和誘惑的能力。
二是齊抓共管，加強組織監督。堅持嚴管與厚愛結合，激勵與約束并重，加強廉政警示教育，克服好人主義思想，用好監督執紀“四種形態”，加強八小時之外的監督，抓早抓小，防微杜漸，懲前毖后，治病救人。
三是公正執法，提升稅務質效。以黨風廉政建設推動提升納稅評估工作質效，體現“兩個維護”和稅收為民要求，干凈干事，擔當作為，結合黨史學習、為民辦實事活動、深化稅收改革，著力解決人民群眾的急難愁盼問題，促進稅收工作有序開展。
一、深化思想認識、周密部署安排
為了搞好第二階段的工作，局黨組進行思想再發動，對全局人員進行再教育，組織學習有關端正黨風、行風的文件精神，充分認識自查自糾工作的重要性，增強自查自糾的自覺性。6月28日，我局召開全局職工大會，進行了轉段動員。對全局干部職工如何搞好自查自糾，明確了任務，提出了具體要求，對第二階段的行評工作，分內部查找問題、廣泛征求社會各界意見、下基層調查了解行風情況、制定落實整改措施四個部分安排詳細的工作內容和活動形式，明確責任領導、責任科室和具體責任人。每一項活動都有局領導具體指導、協調，使自查自糾工作落到實處。
二、廣開言路、誠征意見、找出行風建設中存在的問題
（一）、傾聽各方意見，認真查找問題。按照局黨組在自查自糾階段的工作安排部署，我局采取多種形式自查問題，征求意見：一是結合前一階段的學習動員，首先在局內部開展了行風自查自糾。在此項工作中，我們始終抓住“著力解決群眾關心的難點、熱點問題”，以“自己查、同志幫”的方式，深入剖析，認真查找。二是虛心聽取企業和群眾的意見。我局于7月5日和7月9日分別邀請了100余家房開企業、50家物管企業和20家房地產中介企業的負責人和工作人員計200余人到局，聽取他們對房管系統工作中存在問題的意見和建議。局領導還親自帶隊深入企業、社區、住宅區召開座談會，面對面征求群眾意見，及時為企業和群眾解決問題。7月11至12日，局長李本強同志親自帶領相關科室負責人，分別到東欣房地產開發公司、龍華物業管理有限公司召開座談會，就房產管理工作和行風問題征求各企業的意見。副局長徐江、李曉東，紀檢組長張家美等同志也多次深入基層、深入群眾、深入實際調查研究，聽取民聲，了解民意，為企業和群眾解決實際問題。三是聘請行風監督員。我局分別從市人大、市政協、市法院、*晚報社、仁和苑社區、局退休干部、房開企業聘請了7名行風監督員，并明確他們對我局行風進行監督檢查的工作職責。我局于7月13日與市糾風辦有關負責同志和行風評議代表舉行了工作見面會，相互交換了工作意見。并于7月25日召開了行風評議代表、行風監督員座談會，局黨組向他們頒發了“民主行風監督員聘書”，為他們每人配備辦公用品，設置了辦公場所（局501會議室），會上局黨組懇請他們對我局開展的行風評議工作進行監督，確保我局行評工作取得實效。
（二）、認真梳理，分門別類，對反映出來的問題邊查邊改
在自查自糾工作中，由于我局采取多形式、多渠道征求意見，共收集各類意見15條，歸納起來主要有以下幾方面：
1、加強政治理論學習、業務知識培訓，提高職工的政治、業務素質；
2、加大對房地產法律法規社會宣傳力度；
3、優化二樓辦事大廳環境；
4、加強網站建設，推行網上辦公；
5、加強對干部職工的廉政教育；
6、加大拆遷工作指導力度，拓寬補償安置糾紛解決渠道；
7、簡化辦證程序，提高工作效率（加大遺留問題產權辦證工作力度）；
8、健全物業矛盾糾紛解決機制，加大維修基金政策的宣傳和落實；
9、嚴格把關商品房預售和二手房交易審核，既要方便企業和群眾，又要防止欺詐損害購房人的合法利益。
行風評議工作關鍵在整改，結合上述問題，我局按照邊查邊改的工作思路，結合工作實際，首先在內部開展整改。一是對辦事窗口進行了重新設置，對相關人員進行了適當調整。紀檢組加大了對辦事大廳和各科、處、室、中心、分局的巡查力度，嚴肅處理上班遲到、早退和聊天、打游戲等行為。二是著手編制印發便民手冊。目前各科、處、室、中心、分局已根據本部門工作實際編制了相應的便民措施，內容涉及相關法律法規、辦事程序、辦事時限、注意事項、收費規定、群眾可以從觸摸屏上查詢辦證環節，擬開通語言查詢電話。經局黨組審查同意后，再由局辦公室匯總并交印刷廠印10萬冊，然后分發到群眾手里，讓群眾不出家門，就能清楚地了解我局各個部門的工作辦事程序，如：《房改房確權登記工作規程》、《房地產他項權利注銷登記工作規程》、《房地產抵押展期登記工作規程》、《房地產他項權利登記工作規程》、《房屋轉移登記工作規程》、《房屋權屬證書遺失補發工作規程》、《房改房確權登記工作規程》、《*市房屋拆遷管理處工作規則》、《*房屋拆遷管理處工作職責分工》等，以此為群眾辦事提供方便。三是加大培訓力度，打造學習型機關。我局制定了學習培訓方案，規定每周二、五為集中學習時間，各科處室負責人撰寫講義并負責授課。學習培訓分內容進行，培訓結束后進行考試，最后根據考試成績進行定崗定員，考試不合格者將按照通報批評、組織談話、待崗等程序進行處理。如今，干部職工全局熱愛學習的人多了，喜歡鍛煉的人多了，有益于身心健康的體育活動也多了，全局呈現出人愛學習、促工作的喜人局面。
三、認真抓好自查自糾工作，作好整改措施
我局從局領導帶頭，通過學習動員布署和自查自糾兩個階段的學習，每個人都寫出剖析文章，針對查找出來的問題作了反思和總結，并制定出個人整改措施和局屬各科、處、室整改措施，在學習園地出了兩期學習專刊，通過學習園地相互交流，讓全局干部職工都重視這次行風評議工作，從思想觀念上高度重視行風建設的重要性，也為下一階段的整改提高奠定了良好的基礎。
四、存在的問題和下一步工作打算
（一）、存在問題
民主評議行風工作開展以來，我局做了大量的工作，已初見成效，但仍存在一些不容忽視的問題：一是仍有少數同志認識不足，重視不夠，認為民主評議行風是領導的事，極少數職工的主動性未充分調動起來。二是征求意見還不夠廣泛，查找問題還不夠深刻。三是隊伍的整體素質有待進一步提高，少數職工對學習抓得不夠緊，服務意識還有待加強。上述問題在下一步工作中我們將作重點整改。
（二）、下一步工作打算
1、進一步提高認識。對行風建設中存在的突出問題，加大整改力度，力戒形式主義，防止走過場，嚴格按照“準、實、快、好”的要求開展行評工作：即查找問題力求“準”，核查問題力求“實”，厲行整改力求“快”，行風建設力求“好”。
學校食品安全工作方案【1】為進一步做好中小學校的食品安全工作，切實保障學校師生的身體健康和生命安全，根據市政府主要領導指示精神，決定在全市范圍內開展中小學校食品安全專項整治工作，特制定本方案。
一、整治工作目標
本著對黨的教育事業高度負責、對人民高度負責、對學生高度負責的精神，對全市每一所中小學校，采取拉網式集中整治的方式，排查學校食品安全隱患并進行整改，使全市中小學校校園食品安全狀況有明顯改善，集體用餐的衛生安全得到充分保證，保障青少年學生的身心健康和生命安全，確保全市中小學不發生重大食品安全事故。
二、整治范圍
全市范圍內的所有中小學校內的食堂、經營食品的商店、攤點。
三、組織分工
市、縣(區)食安委辦公室負責中小學校食品安全專項整治的方案制定、組織協調和工作指導。
市、縣(區)教育局負責全市中小學校食堂和校園食品店經營者的管理工作，具體部署中小學校開展食品安全專項整治工作。
市、縣(區)工商局負責中小學校校園食品店經營行為的監督管理工作，依法查處不具備市場主體資格的食品商店、攤點，打擊制售假冒偽劣食品的行為。
市、縣(區)衛生局負責對中小學校園內的食品生產經營單位(攤點)進行衛生監督檢查，嚴肅查處無衛生許可證和健康證生產經營食品，以及制售假冒偽劣食品的違法行為。
四、整治措施
1、對學校商店、小賣部、攤點的整治。
檢查其營業執照、衛生許可證、健康證等證照的持證情況，是否超范圍經營;購進食品、食品原料、食品添加劑的索證索票情況及進貨臺帳;經營場所的衛生情況，衛生設施配備情況，銷售、貯存食品用的器具衛生情況;有無假冒偽劣食品、三無食品和過期變質食品。對發現的問題，責令經營單位或個人進行整改;情節嚴重的，予以依法取締。
2、對學校食堂的整治。
檢查食堂衛生許可證、工作人員健康證等證照的持證情況;采購食品、食品原料、食品添加劑的索證索票情況及進貨臺帳;學校食堂的整體布局是否合理;衛生設施的配備情況，食堂內外環境衛生情況;食物清洗、加工、儲藏、銷售是否符合衛生要求;變質和過期食品是否得到及時清理;餐具的清洗、消毒、保潔是否符合衛生要求;洗滌劑、消毒劑、殺蟲劑等有毒有害物質及工作人員生活用品的保管、擺放情況;學校自供飲用水源、購進的純凈水是否符合衛生和質量安全要求。對檢查中發現的問題，責令食堂經營者限期整改;屬承包經營且問題嚴重的，學校應取消其承包資格，改為自主經營或重新發包;食堂整體布局不合理的，學校應利用暑假時間進行必要的改造。
3、完善規章制度，建立長效管理機制。
檢查各中小學校食品安全規章制度的建立和落實情況、食品衛生工作的日常管理情況。作為校園食品安全的第一責任人，各中小學校要建立和健全食品安全管理制度，建立食物中毒或其他食源性疾患等突發事件的應急處理機制，配備專職或兼職的食品衛生管理人員，不斷強化食品安全日常管理工作;要切實加強對租賃學校房屋，從事食品生產經營行為的管理，與租房者簽定正式合同，明確其食品安全責任，督促其健全食品購銷臺帳，落實索票索證制度;要求、督促學校食品生產經營單位自覺接受有關部門的監督檢查;要加大食品安全宣傳力度，建立經常性的宣傳教育機制，大力宣傳食品安全法律法規和有關常識，強化有關人員食品安全責任意識，增強廣大師生消費信心和自我保護意識，構建健康、安全、和諧的校園環境。
教育行政主管部門要對各學校食品安全制度的落實情況，進行經常性的巡查和檢查，堅決制止將學校食堂分散承包、多頭承包，杜絕只承包不管理的現象;工商、衛生等監管責任部門，要密切配合，加大對學校食堂和校園內食品商店、小賣部的監管力度，進一步加強對學校周邊飲食門店、商店、攤點的日常監管工作。
五、時間安排
全市中小學校食品安全專項整治工作分三個階段進行:
第一階段:準備階段(6月29日-30日)。召開各有關部門參加的專項整治工作會議，并部署到各縣區。各縣區、各部門制定本地、本單位具體行動計劃，抽調專人組成專項整治工作小組。
第二階段:實施階段(7月1日-15日)。
1、排查隱患階段(7月1日-10日)。由各縣區教育部門牽頭，根據本轄區內整治工作任務量的大小，對相關部門抽調的工作人員進行合理分組，分配工作任務，按照方案要求，拉網式排查學校食品安全隱患，并提出整改意見。市教育局對各地中小學校整改工作進展情況適時組織檢查。
2、落實整改階段(7月11日-15日)。各中小學校根據整改意見，認真落實整改措施。縣區、各部門對照整治工作目標，認真做好自查驗收和階段總結，并于7月15日前將專項整治工作階段總結書面上報市食安辦，市食安辦匯總后報市政府。
第三階段:督查階段(8月25日-31日)。市食安辦組織相關部門，于新學期開學前，對各地中小學整改措施落實情況進行督查，并對整治工作情況予以通報。
學校食品安全工作方案【2】為貫徹落實國務院食品安全委員會第三次全體會議和《國務院辦公廳關于印發20xx年食品安全重點工作安排的通知》(〔20xx〕12號)精神和xx區人民政府、xx區教育局對學校食品安全工作各項部署，全面整治學校食品生產經營行為，切實保障廣大師生身體健康和生命安全。根據xx區教育局20xx年8月24日《關于轉發20xx年xx省食品安全重點工作實施方案的通知精神》，經研究，決定在全鄉各學校開展專項食品安全管理工作整頓行動，特制定本方案。
一、提高認識，加強領導
學校食品安全關系廣大師生身心健康，事關學校安全及社會和諧穩定。中心學校決定成立學校食品安全整頓工作領導小組;所屬各校(園)也要成立食品安全整頓工作領導小組，并落實專人負責，采取科學有效的措施，確保學校食品安全。
食品安全管理工作整頓領導小組下設辦公室，由xx同志兼任。
二、整頓范圍
鄉屬各中小學(幼兒園)
三、整頓內容
完善監管制度，落實監管責任，建立監管長效機制，提升監督能力。著力構建廣大師生共同參與的全方位食品安全教育網絡體系，使學校的食品安全工作監督、防范意識進一步提升，師生食品安全意識得到提高，切實保障飲食安全和身體健康。
四、實施步驟
(一)部署階段(x月xx日前)。各校結合工作實際，抓緊制定本校的具體工作措施，分解細化任務，明確工作要求，落實責任分工。各學校制定本單位專項整頓行動方案。鄉中心學校制定本轄區專項整頓行動方案。
(二)落實階段(6月1日12月10日)。按照本方案要求，逐項逐條抓好落實，做好督促檢查。
(三)總結階段(12月11日12月31日)。全面總結20xx年度食品安全重點工作開展情況和取得的成效，進行整頓行動總結，客觀分析整頓成效，查找存在問題和制定整改措施。
五、工作措施
(一)加強學校食堂食品衛生安全監管，規范學校食堂和學校周圍小商店、小攤點的經營行為。
1、認真貫徹落實學校食品安全相關法律法規。中學、幼兒園食堂要納入食品監督行政管理部門的日常監管和學校食堂量化管理體系評價。
2、強化對學校食堂所需糧、油、肉、蔬菜、水果、豆制品、水產品等原材料的食品衛生安全管理，建立原料進貨索證索票制度和食品原料、食品添加劑、餐廚垃圾處理、食品檢驗報告制度、食品進貨查驗記錄制度，防止假冒偽劣食品進入校園，嚴禁使用非食用物質和濫用食用添加劑，確保食品安全、衛生、餐飲用具衛生安全達到規定標準。
(二)各校(園)要開展以預防食物中毒事故為重點的專項監督檢查，建立食物中毒或其他食原性疾患等突發事件的應急處理機制，健全食物中毒事故或其他食源性疾患的報告制度和學校食品安全責任追究制度，做好食品安全保障工作。
(三)加強對學校食堂環境衛生的管理。要求食堂內外環境要保持整潔，所有的餐具要陳列有序，學校食堂食品加工場所包括廚房、售賣間，應按要求配備防水、防潮、防蠅、防塵、冷藏、洗滌消毒、排煙裝置等設施。
(四)學校要加強對校內小商店的管理，安排專人負責檢查，嚴格落實食品索證索票制度并建立進貨臺帳，杜絕不合格食品進入校園。
(五)食品貯存應當分類、分架、隔墻、離地存放，定期檢查、及時處理變質或超過保質期限的食品。食品貯存場所禁止存放有毒、有害物品及個人生活物品。用于保存食品的冷藏設備必須貼有標志，生食品、半成品和熟食品要分柜存放，并嚴格按照操作規程加工和出售。
(六)加強對幼兒園、小學學生飲食安全知識的宣傳、培訓工作，強化學生飲食安全管理。
(七)在學校內開展食品安全專題宣傳教育活動，進一步提高學校領導和師生的食品安全意識，切實樹立學生健康安全第一的思想，提高學生自我保護意識。
六、工作要求
(一)提高認識，加強領導。各學校、幼兒園要重點落實校(園)長是第一責任人，分管校(園)長分工負責、專(兼)職食品安全管理人員具體工作責任制。各學校要召開專門會議，對食品安全整頓工作作出部署。要將食品安全整頓工作納入重點工作目標，制定工作方案，明確工作目標和任務，抓好工作落實，要推動整頓工作扎實有序開展。
(二)嚴格考核，狠抓落實。各學校要把食品安全納入年度目標考核，建立完善督查考核獎懲辦法，加強對食品安全整頓工作的督查評估。對整頓工作重視不夠、措施不力、食品安全問題長期得不到解決的，將予以通報批評并限期整改。
(三)強化督查問責，落實監管責任。各學校要嚴格依照學校食品安全相關法律法規，加大監管力度，落實責任制和責任追究制。同時，要加強溝通，凝聚合力，形成上下互通、橫向聯動、定責落實的工作機制，確保工作不走過場。
評議政風行風工作的情況報告
今年以來，根據區政府糾風辦、區行評辦和市安監局的統一部署，我區安監系統認真開展了民主評議政風行風工作。按照《區安監系統民主評議政風行風工作實施方案》的安排，我局緊緊圍繞開展機關服務年活動，從改進機關作風，強化服務意識，落實工作責任，提高辦事效能入手，扎實抓好民主評議政風行風工作的落實。
一、工作開展情況
（一）及時成立機構，制定工作方案，開好動員大會。4月23日，市安監局召開全市安全監管系統民主評議政風行風工作動員大會后，我局于5月15日召開了各鎮（街）安委辦主任和全局干部職工會議,傳達學習了省安監局陳建輝局長、市安監局梁醒蝦局長的講話精神，并就如何貫徹落實上級會議精神提出具體要求。為確保政風行風評議工作落到實處、抓出成效，我局及時成立了以盧伯釬局長為組長的民主評議政風行風工作領導小組，領導小組下設民主評議政風行風工作辦公室，具體負責全系統行評工作的組織實施。全區各安監中隊也相應成立了民主評議政風行風工作領導小組及辦公室。同時，根據區糾風辦、行評辦和市安監局的要求，我局行評辦制定下發了《區安監系統民主評議政風行風工作實施方案》。為切實把全區安監系統廣大干部職工對行評工作的思想認識統一到上級指示精神上來，5月31日，我局召開動員大會，全面部署安監系統民主評議政風行風工作。動員會上，盧伯釬局長重點強調要糾正和解決“五個傾向性”問題，即：著力糾正和解決紀律觀念不強的問題；著力糾正和解決工作作風不實的問題；著力糾正和解決廉潔自律要求不嚴的問題；著力糾正和解決損害群眾利益的問題；著力糾正和解決系統內部行政管理松散的問題。新華街、獅嶺鎮、花山鎮、炭步鎮、雅瑤鎮等安監中隊召開了動員大會，組織嚴密，參會人員全。通過深入的思想發動，使全區安監系統廣大干部職工充分認識到搞好民主評議政風行風工作的重大意義，較好地統一了思想認識，增強了參與行評工作的自覺性。
（二）利用多種形式搞好宣傳，營造良好的輿論氛圍。我們始終把民主評議政風行風的宣傳工作擺在突出的位置，采取多種形式積極搞好宣傳，形成正確的輿論導向。各單位充分利用報紙、廣播、電視、網絡等宣傳工具大張旗鼓地進行宣傳，從而使行評工作的基本內容更加深入人心。一是利用我局安全生產信息網站，及時報道政風行風建設的重要信息和新聞，大造聲勢，宣傳安監人的良好形象。二是利用報刊進行宣傳發動。今年，我局在《今日》刊登了12期《安監動態》，及時報道全區安監系統民主評議政風行風工作的進展和動態，擴大宣傳面和教育面。三是運用板報、墻報等多種形式，廣泛宣傳。新華街中隊深入到村、居委，向企業、群眾派發行評宣傳資料，廣泛宣傳行評工作的指導思想、重要意義、評議內容及工作要求，積極營造宣傳氛圍。花山鎮中隊懸掛橫幅5條，張貼海報12張，廣泛宣傳，大造聲勢，使廣大職工充分認識政風行風評議工作重要性。
（三）及時了解掌握情況，搞好檢查指導。我局注重加強對全區安監系統行評工作的檢查指導，收到了較好的成效。7月15日，我局組織召開全系統民主評議政風行風工作匯報會議。區直屬機關工委副書記利銘佳，區行風建設監督第八組組長張新風，副組長陳志平，區紀委監察室副主任江作洪蒞臨會議指導。各鎮（街）、市政局、汽車城、空港委、供銷社的分管領導、安委辦主任參加了會議。會議重點聽取了新華街、花東鎮、花山鎮、獅嶺鎮、執法大隊等七個單位的行評工作匯報，總結了全區安監系統前段民主評議政風行風工作情況，部署了下步工作任務。區直屬機關工委副書記利銘佳對我區安監系統民主評議政風行風工作和取得的成效給予了充分的肯定，認為區安監系統各級領導十分重視行評工作，各項制度健全，執法力度大，服務企業宗旨明確。為確保行評工作抓出成效，盧局長提出了“五個到位”工作要求：一是充分認識自查自評階段的工作是整個行評工作的關鍵環節，要結合實際，進行再教育、再發動、再部署，通過多種形式的廣泛宣傳，把下一階段行評工作的思想認識做到位。二是通過廣泛征求意見，認真自查自評，加強請示報告，把自查自評做到位。三是大力改進思[文 秘站－！]想作風和工作作風，以對人民群眾根本利益高度負責的精神，切實糾正解決存在的問題，確保邊整邊改做到位。四是加大檢查督促的力度，堅持單位自查與上級檢查相結合，堅持明察與暗訪相結合，堅持普遍檢查與重點督察相結合，把全區安監系統自查自評檢查監督做到位。五是局黨支部班子重點抓，各被評議單位負責人親自抓，各中隊和科室共同抓，真正形成齊抓共管的合力，切實把組織領導做到位。
（四）廣泛征求意見和建議，及時制定整改措施。在民主評議政風行風工作中，我們公布了征求意見電子信箱和舉報電話，同時通過建立健全聽取意見網絡、公布投訴電話等形式，暢通意見征集渠道，保證群眾投訴件件有回音、件件有落實。新華街中隊派出4個征求意見組，深入到轄區的村（居）委、企業，征求他們對該中隊的建議。花東鎮中隊走訪了136家企業，虛心聽取企業的意見，及時改進工作作風和工作方法。區供銷社政風行風領導小組分別下到煙花爆竹倉庫、經營網點、再生資源廢舊物資回收網點、出租店鋪等單位暗訪，共發放問卷調查表50份，收回46份，對該社安監中隊監察水平、服務態度的滿意度為90%。為全面了解和掌握我區安監系統政風行風建設存在的問題和薄弱環節，我局行評辦設計了10個方面的調查問卷，并采取網上征詢、郵寄等形式，向各鎮（街）、區屬有關單位、轄區各相關企業發放380份調查問卷征求意見和建議。從反饋的問卷看，對全區安監系統行風建設的總體評價，認為滿意的達90%以上。通過自查自評，深挖了存在安全監管工作中的一些政風行風問題，針對這些問題，我局認真制定了整改措施。
（五）以開展紀律教育學習月活動為契機，大力促進政風行風轉變。從7月份開始，我局開展了紀律教育學習月活動。局領導堅持把此項活動與民主評議政風行風工作結合起來，進一步提高全體黨員干部的黨性修養，筑牢拒腐防變的思想道德防線。局及時制定下發了《紀律教育學習月活動的實施方案》，并于7月29日召開了動員大會。盧伯釬局長作了動員講話，并要求全局堅持把廉政勤政教育和安監執法隊伍廉政作風建設作為紀律教育的重要內容來抓，以良好的黨風促政風、帶民風，營造清風正氣的環境，為完成安全生產監管任務提供堅強的政治思想保障。全局干部職工還觀看了《“蟻穴”透視》（兩宗基層腐敗窩案警示錄）反腐倡廉教育專題片。
二、取得的成效
（一）服務意識明顯加強。一是深入企業及時了解企業生產經營情況，指導和幫助企業解決安全生產有關問題，促進企業安全發展。今年來，我局邀請專家組，對轄內25家（次）危險化學品生產、經營企業換證工作進行前期檢查，主動幫助危險化學品生產、經營企業做好換證有關準備工作，得到了企業的充分肯定。5月份，我局邀請省、市危化專家組到花東鎮檢查廣州市泰堡防火材料有限公司的安全生產情況，幫助該企業查找安全基礎管理、周邊環境和現場布局、生產儲存場所安全保障和隱患整改等方面情況。二是結合“安全生產月”活動，局領導帶頭深入鎮（街）、汽車城進行安全生產大宣講，主動送安全生產知識到企業，得到基層和企業的充分肯定，受到廣大員工的一致好評。三是大力支持基層安全生產“雙基”建設。我局在經費不足的情況下，投入經費12萬元支持花東鎮用于安全主任培訓中心、閱覽室建設以及制作安全生產宣傳片。投入經費30多萬元，免費對全區550名村級安全生產巡查人員、已領取監察員證的安監隊員以及-轄區內工礦商貿事故單位的負責人和安全管理人員進行培訓，提高他們的安全知識和監管水平。
（二）工作作風更加扎實。在開展民主評議政風行風活動中，全區安監工作人員自覺做到急人民群眾之所急，想人民群眾之所想，幫人民群眾之所需，著力解決人民群眾關心的敏感熱點問題，把人民群眾是否滿意作為衡量開展民主評議政風行風活動成效的基本標準。今年1月份，我局和花東鎮安監中隊在處理花東鎮南溪村一私建民宅工傷事故中，積極主動與屋主及包工頭協商,為受傷的雷某爭取到合理的賠償，事后，雷某的親屬分別給我局和花東鎮安監中隊贈送錦旗，以感謝我們主動為當事人協調解決醫療費用等問題。5月份，花山鎮安監中隊也圓滿處理了金盛電腦設備廠工傷事故，受到了當事人的好評。這些事例，充分體現了我區安監隊伍堅持依法辦事，為群眾辦實事、辦好事的良好工作作風。
（三)執法監察工作進一步優化。一是加強日常監管。我局執法大隊組建5個中隊，明確工作責任，分片巡查監管，對部分企業安全生產制度不健全、員工安全培訓教育不到位、作業現場存在安全隱患等問題，及時發出限期整改指令。二是在非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等行業領域開展“打非治違”專項行動，并利用電視、廣播、《今日》等載體，加大重大安全生產非法違法案件的曝光力度，尤其對社會影響較大、性質嚴重的案例敢于打擊并進行曝光，提高社會關注度，形成打擊安全生產非法違法行為的高壓態勢。三是規范執法監察工作。完成了舊執法文書的回收工作和新執法文書的發放工作，并從今年6月開始，每月收集匯總各鎮街、汽車城、供銷社安監中隊的執法文書使用的統計工作。通過加強執法文書的管理，不斷提升了各安監中隊的監察檢查能力。
（四）安全生產形勢保持平穩。今年，我局嚴格按照國家、省、市的工作部署，認真開展“三項行動”工作，并以此為契機，全面促進我區安全生產工作上一個新臺階。一是對危險化學品、煙花爆竹、非煤礦山等重點行業和領域開展了安全隱患排查治理工作，消除安全隱患。二是以打“三非”、查“三違”、防“三超”為重點，依法從嚴查處各類安全生產違法行為，嚴防生產安全事故發生。三是扎實有效地開展“安全生產月”活動。在今年的“安全生產月”活動中，我局高度重視，做到早計劃，早準備，早安排，早部署，及時制定下發活動方案，及時組織召開活動動員大會。整個活動主題突出，形式多樣，內容豐富，明顯效果，我局在新世紀廣場成功舉辦“安全生產月”活動表彰暨“關愛生命，安全發展”專題文藝晚會，晚會受到了與會領導和廣大市民的一致好評。通過采取以上措施，保持了安全生產形勢的穩定。今年1-10月，全區共發生工礦商貿企業生產安全事故3起，死亡3人，受傷1人，死亡人數占市政府下達控制指標（7人）的42.86%，沒有發生重大安全生產事故。總體來說，全區安全生產形勢保持平穩。
三、存在問題
在民主評議政風行風工作中，我局認真按照區糾風辦和市安監局行評辦的要求，扎扎實實抓好行評工作的落實，但行評工作也存在一些問題，主要表現在：一是個別同志對行評工作的思想認識還不夠高，參與活動的自覺性還不夠高；二是個別中隊對民主評議政風行風工作抓得不緊，工作落實有死角，組織領導不夠有力，有的單位資料收集整理還不齊全；三是安監系統成立不久，我局也是去年第一次才納入全區行風建設評議范圍，少數服務對象和群眾不太了解安全監管職能，對安監綜合監管與行業監管部門的職能分不清，給行評工作也帶來了一些困難。
以科學發展觀為指導，深入貫徹落實黨的十和十八屆四中全會精神，牢固樹立“隱患險于事故，防范勝于救災”的理念，進一步落實企業環境安全主體責任，強化縣、鄉（鎮）政府屬地監管責任，積極推進環境應急全過程管理，不斷健全環境風險防控措施，提高環境風險防范水平。
（一）落實主體責任。按照“誰污染、誰治理，誰破壞、誰恢復”的原則，進一步落實企業環保主體責任，靠實縣鄉（鎮）政府及相關職能部門環境監管主體責任。督促企業提高自律意識，規范企業行為，加大污染防治設施建設、生產設備及污染防治設施升級改造的投入，積極防范環境風險，確保環境安全。
（二）強化屬地管理。嚴格落實“屬地管理”原則，縣政府負責全縣環保大檢查的業務指導和監督考核，組織縣級環境執法機構開展督查工作，依法對重點企業進行執法檢查，嚴查典型環境違法問題；縣環保部門牽頭負責組織對轄區內各類企業進行全面監管，開展專項執法檢查，實現對轄區企業執法監管的100%全覆蓋目標。
（三）統一查處標準。對沒有環評審批和“三同時”驗收手續且已建成投運的，按照屬地化管理原則，由縣環保部門統籌制定整改計劃，依法處罰并妥善解決。新發現的違法行為，依據新《環境保護法》嚴肅查處；對不符合國家產業政策規定的、應淘汰的落后生產工藝，發展改革與經濟信息局按照管轄權限依法處理；對沒有污染物處理設施、處理設施與生產設施不配套或因管理問題造成污染物超標排放的，環保部門提出整改意見，限期達標；對不符合飲用水源保護區管理規定的，由屬地鄉鎮政府進行限期整治；對無證排污、非法設置排污口的一律停產整治；對發現重大環境安全隱患且整改不到位的，一律停產整改。
（四）嚴格責任追究。對偷排偷放、非法排放有毒有害污染物、非法處置危險廢物、不正常使用污染防治設施、偽造或篡改環境監測數據和惡意環境違法等行為，發現一起，嚴肅查處一起，依法從重處罰；涉嫌環境污染犯罪的，及時移送公安機關依法追究刑事責任；對監督檢查不力，不履職盡責的，移送紀檢監察機關追責。
（一）大氣污染防治。
1.檢查對象：一是在生產的高載能企業11戶。二是化工企業4戶（__縣奇力化工有限責任公司、__縣無機化工有限責任、__復合肥廠、莊稼園農資有限責任公司）。三是其他重點工業企業2戶（金鋒橡膠有限公司、云海再生資源有限公司）。四是縣內涉及燃煤鍋爐的重點行業企業。五是以及餐飲油煙和燒烤。六是秸稈焚燒及其他。
2.工作內容：根據《中華人民共和國大氣污染防治法》規定，重點檢查：①金屬硅冶煉等高載能企業除塵設施整改及運行情況；②重點行業企業脫硫、除塵等污染防治設施建設運行情況；③燃煤小鍋爐除塵設施運行情況；④建筑施工和道路運輸揚塵、餐飲服務業油煙、秸稈垃圾露天焚燒等方面綜合環境問題整治情況。
3.牽頭部門：重點行業企業牽頭部門為縣環保局，配合部門縣發改局、縣供電公司；餐飲油煙牽頭部門食藥工商質監局，配合部門縣環保局、規建局；秸稈焚燒牽頭部門縣農牧局，配合部門縣環保局、各鄉鎮；施工工地揚塵牽頭部門縣規建局，配合部門縣環保局；道路運輸揚塵牽頭部門縣交通局，配合部門縣環保局、各鄉鎮。
（二）水污染防治。
1.檢查對象：一是化工業、造紙業：小高造紙廠、環潔紙業有限公司。二是在產洗選行業企業：大陸槽三戶稀土洗選企業、昌盛礦業有限公司。三是商砼企業：千里馬商砼有限公司、永昇商砼有限公司。四是城鄉水源保護：縣城污水處理廠、鄉鎮污水處理站、縣城及18個集中式飲用水水源地。
2.工作內容：以《中華人民共和國水污染防治法》為依據，重點檢查：①化工、造紙、洗選等重點行業企業有無治污設施、治污設施是否有效正常運轉、污染治理是否達標排放、企業排污口是否規范、有無排污暗管等情況；②污水處理廠、站運行是否正常，出水水質是否達標。
3.牽頭部門：重點行業企業、污水處理廠、站牽頭部門縣環保局，配合部門縣發改局、縣水務局、供排水總公司等；集中式飲用水水源地牽頭部門縣自來水公司，配合部門縣環保局、縣自來水公司、縣文廣新聞旅游局、縣水務局、各鄉鎮人民政府等。
（三）危險廢物污染防治。
1.檢查對象：一是重點行業企業：__志能稀有限公司、鋅鴻環保科技有限公司、玖源釩鈦有限公司、__金葉化肥廠。二是醫院：__縣人民醫院、__縣中醫院、__縣婦幼保健院、__縣計劃生育指導站、縣疾控中心、全縣鄉鎮
衛生院。三是廢機油產生企業：全縣所有電站企業、汽車維修企業。
2.工作內容：以《中華人民共和國固體廢物污染環境防治法》為依據，重點檢查：①危險廢物產生單位的申報登記、貯存處置、轉移聯單、管理臺帳以及應急管理等規范化管理情況。②危險廢物應急預案和風險防控措施落實情況，③危險廢物處置單位是否存在無證經營、超范圍經營危險廢物和隨意傾倒、非法處置危險廢物的環境違法行為。
3.牽頭部門：縣環保局
配合部門：縣食藥工商質監局局、縣規建局、縣安監局、縣衛計局、縣交通局
（四）核與輻射安全防治。
1.檢查對象：核技術利用企事業單位
2.工作內容:嚴格按照核與輻射安全法律法規要求，確保核與輻射環境安全可控。重點檢查：①放射源及射線裝置管理使用，輻射安全許可、放射源轉移審批備案等管理制度執行情況；②輻射安全與防護設施運行及應急預案和工作機制落實情況；③轄區內廢舊或閑置放射源存儲情況。
4.牽頭部門：縣環保局
配合部門：縣公安局、縣衛計局、縣安監局
（五）規模化畜禽養殖。
1、檢查對象：規模化畜禽養殖場。
2、工作內容：以《畜禽規模養殖污染防治條例》為依據，重點檢查①畜禽養殖廢棄物綜合利用情況②污染防治設施運行情況。
3、牽頭部門：廢棄物綜合利用情況牽頭部門縣農牧局，配合部門縣環保局、縣衛生局；污染設施運行情況牽頭部門縣環保局，配合部門縣農牧局、縣衛計局。
（六）礦山地質。
1、檢查對象：轄區內開采礦山。
2、工作內容：重點檢查：①礦山棄土場、排溝是否規范；②生態恢復落實情況。
3、牽頭部門：縣國土局
配合部門：縣安監局、縣環保局
（七）城市生活垃圾處理廠。
1.檢查對象：__縣垃圾填埋場。
2.工作內容:重點檢查一是生活垃圾處理設施是否正常運行；二是運行臺賬是否規范完善等。
3、牽頭部門：縣規建局
配合部門：縣環保局
（八）環境影響評價和“三同時”制度落實。
1.檢查對象：新、改、擴建項目。
2.工作內容：以《中華人民共和國環境影響評價法》為依據，重點檢查：①企業是否辦理“環評”相關手續②項目建設與環境影響評價批復文件相符性；③建設項目“三同時”制度執行情況，特別是生態保護和環境風險防控措施等落實情況。
3.牽頭部門：縣環保局
配合部門：縣工業園區管委會、縣發改經信局、縣投促商務局。
（九）工業園區檢查。
1.檢查對象：工業園區。
2.工作內容：重點檢查:①工業園區、經濟開發區規劃環評開展情況；②工業園區入駐企業與工業園區規劃的符合性；③工業園區污染治理設施建設及運行情況。
3.牽頭部門：縣工業園區管委會
配合部門：縣發改經信局、縣國土局、縣環保局
（十）淘汰落戶產能。
按照《__省人民政府關于進一步加強淘汰落后產能工作的通知》（川府發〔2012〕12號）、《__省人民政府關于化解產能過剩矛盾促進產業結構調整的實施意見》（川府發〔__〕10號）和《__省人民政府關于印發__省大氣污染防治行動計劃實施細則的通知》（川府發〔__〕4號）要求，加強落后產能檢查力度，進一步推進淘汰落后產能，有效化解過剩產能，促進結構調整。
牽頭部門：縣發改經信局
配合部門：縣環保局、縣安監局等
（一）工作步驟
1.動員部署階段（6月）。各鄉鎮、縣級有關部門及時召開動員部署會，對大檢查《方案》及有關文件要求認真進行學習傳達；結合工作實際，研究制定切實可行的具體檢查工作方案，分解落實任務，確保大檢查工作有序推進。
2.企業自查階段（7月）。各企業要按照《工業企業環境保護標準化建設基本規范》要求，全面排查環境管理情況，對存在的環境問題，研究制定切實可行的整改方案。明確責任、倒排工期、限期整改，健全完善內部環境管理制度，規范各項臺帳和資料，按照“一廠一檔”的要求在網上填寫好企業檔案信息表。
3.部門自查階段（8——10月）。各牽頭單位要劃出任務區塊，分片包干，組織對企事業單位自查開展情況、存在問題和整改落實情況進行檢查。
4.縣級督查階段（11月）。縣環保部門嚴格按照關于落實環保工作責任，實施排污許可管理，開展標準化監督管理，強化環境執法，做好信息公開等環保工作五項措施具體要求，采取不低于30%的比例，對檢點進行抽查，重點巡查問題突出、污染較為集中的區域、生態脆弱和環境敏感區，督促落實突出環境問題整改措施，并對環境違法行為依法查處到位。
5.總結報告階段（11月）。各鄉鎮和縣直有關部門對全縣環境保護大檢查開展情況進行全面回顧，總結經驗、查找不足，及時報送大檢查情況匯總表和工作報告，并迎接省州督查。
（二）達到的目標
1.問題得到整改，環境風險降低。盯著問題做工作，督促整改看效果，通過解決問題消除環境風險隱患。
2.執法得到加強，企業依法生產。通過依法查處環境問題，鍛煉工作人員執法能力，提高業務工作素質，全面提升現場執法能力。倒逼企業自覺遵守環保法律法規，加強環境管理，依法依規生產。
3.部門合作聯動，提升協同能力。通過多部門共同參與大檢查工作，進一步完善環境保護監管聯動機制，加大環境監管力度。
4.生態環境改善，經濟健康發展。通過集中整治，解決一批突出環境問題，樹立我縣生態安全屏障綜合實驗區的良好形象，促進經濟可持續發展。
一要強化組織領導。各鄉鎮、縣直有關部門要按照《方案》要求認真開展動員部署工作，
教育引導工作人員深刻認識開展大檢查是解決當前突出環境問題的重要舉措，進一步增強工作自覺性和主動性。要根據任務確定人員、時限、內容及要求，靠實責任確保各項工作落到實處。縣環保部門要充分發揮牽頭抓總作用，及時協調解決檢查工作中的問題，確保大檢查扎實有效。
二要加大執法力度。各鄉鎮、縣級有關部門要嚴格落實“誰執法檢查，誰督促整改；誰實施處罰，誰依法復查”的全程負責原則，確保執法工作的質量和效果；采取明查與暗查、日常巡查和突擊檢查等方式，實施交叉執法、聯合執法、駐廠監察等行之有效的方法，形成執法高壓態勢。
［關鍵詞］轉型；5S管理；現場改善
［中圖分類號］F272;F83233［文獻標識碼］A［文章編號］1005-6432（2014）21-0068-02
15S管理的概念及誤區
5S管理理論來自日文中“整理(SEIRI)、整頓(SEITON)、清掃(SEISO)、清潔(SEIKETSU)、素養(SHITSUKE)”羅馬發音的第一個字母“S”,統稱為“5S”。海爾集團在推行5S管理的過程中,引進“安全(SAFETY)”的概念,成為現在中國企業中通行的6S管理。
（1）整理：區分必需品和非必需品。在辦公場所和工作現場中將必需品進行妥善保管,非必需品則進行處理或報廢。
（2）整頓：將必需品按照“定容、定位、定量”三定原則擺放整齊,并做好明確的標識,使尋找必需品的時間減少為零。
（3）清掃：將辦公場所和工作現場打掃干凈,使工作環境干凈整潔,機器設備保養得當,創造一個一塵不染的環境。清掃的重點在于逐個地方排查問題,并防止問題的發生。
（4）清潔：將以上3個“S”標準化、制度化,維持3個“S”的成果。
（5）素養：企業全體人員共同遵守標準化、制度化的文件,并形成一個良好的習慣,培養上下一體的共同管理語言,夯實企業文化基礎。
5S管理進入服裝行業后,各個企業根據自己的實際情況,在此基礎上發展成了6S、7S、8S、9S……
6S――整理、整頓、清掃、清潔、素養、安全
7S――整理、整頓、清掃、清潔、素養、安全、節約
8S――整理、整頓、清掃、清潔、素養、安全、節約、學習
9S――整理、整頓、清掃、清潔、素養、安全、節約、學習、微笑
……
5S管理理論看似簡單,內涵卻非常豐富。日本企業直到今天,仍然堅持5S管理理論,并將其運用至極致。而中國服裝企業在不斷擴充5S管理理論體系的過程中,看似是不斷促進體系的發展,實則暴露出了服裝企業沒有深層次的認識和把握5S管理。事實上,在對服裝企業進行調查研究的過程中,一個客觀的事實是,實施6S管理的企業,無論是管理組織體系的活力還是企業的管理機制都相對成熟,隨著“S”的增多,管理水平不升反降。例如,浙江某服裝制衣廠實施“12S”管理,不僅工作現場非常混亂,而且在隨機詢問一線工人“12S”概念的時候,沒有一個人能完整地說出12個“S”。
25S管理在傳統服裝企業中推行的誤區
服裝行業是一個勞動密集型行業,自動化程度相對比較低,現場管理水平的高低直接影響著生產效率。推行5S管理則是規范生產現場、提升人員品質的最有效的手段。然而在以加工為主的傳統服裝企業,在推行5S管理的時候,卻常常陷入一些誤區,主要表現在以下幾個方面。
215S管理不能直接為企業帶來效益
傳統生產模式通過組織大生產來提升效率,降低單位產品成本,管理以企業效益為核心。5S管理帶來的是長期效益,從短期來看,反而容易造成效益下降的負面影響。
225S管理不能為員工帶來經濟利益
服裝企業的工資制度是計件工資,工人多勞多得。在開始推行5S管理的時候,勢必會耽誤工人的正常工作時間。因此許多工人以“工作忙”為借口,拒絕接受5S管理,或者只說不做。不僅如此,許多基層管理者的工資也與業績掛鉤,因此從心里并不認可5S管理。
235S是管理者的事情,與普通員工沒有關系
5S管理要求全員參與,針對每位員工的日常行為提出了具體的要求,倡導員工行為細節的規范性。5S管理能夠最大限度地發揮每位員工的能動性,提高員工的工作效率和士氣,是其他管理活動的基礎和保障。
24將5S單純地看作“大掃除”
5S推行的初級階段,許多項目都旨在改變員工不良的工作習慣,這難免引起員工的抵觸之情,將5S片面化。5S不是一時的活動,需要持之以恒,作為管理理念,滲透到每一位員工的內心深處,才能發揮最大的作用。
35S管理在服裝企業中的應用
5S管理的推廣不是一蹴而就,需要循序漸進,逐步進行推廣。
31引入5S管理理念,在企業內部進行全員宣傳
公司高層引入管理理念后,由上至下組織全員進行學習。首先根據公司實際情況,從管理者中甄選出優秀者進行學習,培養內部師資力量。然后制訂課程計劃,分批安排公司全員進行學習。同時,在全公司進行各種形式的宣傳活動,進一步加深員工對5S管理理念的認識。
32成立5S管理推動機構
如圖1所示,推動機構組織不是臨時組建的,而是在原有企業機構組織圖的基礎上,根據推進過程中的實際情況,正常持續運作的組織。因此,推動機構組織應該具有企業組織本身的特點,即有共同的目標、組織理論指導、組織章程等。除此之外,針對推動初期階段,還需要擬定“推動時間表”。
圖15S管理推動機構組織圖
33按照5S管理理論進行現場改造
將車間根據車間主管或組長的管理范圍劃分轄區,明確責任。車間主管或組長組織員工進行轄區內的物料清點,按照使用頻率分為常用物品、非常用物品、少用品和不用品。
表1物料分類標準及處理方法類別常用物品非常用物品少用品不用品使用頻率每天用或每隔幾天就會用到三個月后才用或一個月用一次半年后才用或三個月用一次不能用或不再用處理方式現場分類放置,使用頻率越高,
離工作臺面越近整理好后放在指定的區域里放在倉庫里,需要的時候再領用及時處理掉
圖2某服裝企業現場改造
分類后的物料按照三定原則進行看板標識,用顏色管理的方法達到目視管理的目標。
從圖2可以看出,通過5S進行現場改造后,現場干凈整潔、井井有條,這種舒適的環境也有利于工作效率的提高。
34對改造后的現場進行巡邏檢查
由推動機構組織各部門負責人定期對現場進行檢查,并填寫5S檢查表。
表25S檢查表案例部門區域名稱檢查問題描述整改措施整改時間織一車間宣傳欄旁消防栓里面有工具零件1以宣傳欄、通知和開會等形式要求員工杜絕此現象A1-11號消防栓滅火器里面有機器零件2負責人加強巡查,每周至少巡查一次133區域機臺旁紗箱里面雜物太多3已更換(7月27日檢查時,未發現異常)A班D班交管區域現場擺放比較零，亂現場標識與實物不符要求區域負責人規范操作,加強巡查1#電梯口消防栓里面1個滅火器沒有壓力要求區域負責人規范操作,加強巡查8月9日且長期8月9日8月9日且長期8月9日且長期針織部橫機車間絡筒機上面飛花太多，沒有及時清理重新調整區域,方便緯紗和空箱的擺放8月9日整改后整理部裝箱組現場發現員工將水杯等物品隨意放在衣架上裝箱工已經清除,嚴格要求員工收發區門口的衣服木箱里面有許多雜物未及時清理清潔工已經清理干凈,且長期保持不再出現8月9日
35保持5S的持續性
許多服裝企業在推動5S時都面臨著持續維持的困難,這也是5S最后一個“S(素養)”的重點所在。素養即是將前面的4S習慣化,不是單純以命令或罰款的方式強制維持,而是將企業文化融入到5S管理中,使員工由自覺行為變成自發行為。總而言之,推行5S是一個漫長的過程,很難在短期內看到實際成果,即使在一段時間后達到了預定目標,也不能就此放棄,只有持之以恒地維持成果,才能真正為企業轉型打下堅實的基礎。
4推行5S管理后企業期望
(1)創造“八零工廠”――虧損為零、不良為零、浪費為零、故障為零、切換產品時間為零、事故為零、投訴為零、缺勤為零。
(2)通過5S管理推動,服裝企業能夠健康穩定成長,逐步發展成讓客戶滿意、員工滿意、社會滿意的企業。
參考文獻：
［1］許評,方傳偉服裝企業5S管理實施探討［J］科技視界,2011(8)：132-134．
為認真梳理半年來我大隊各項工作完成情況，為下一步工作做好科學決策和部署，現將有關工作總結如下：
自3月份我大隊參加完支隊XX年工作會議以來，在支隊黨委和縣委、縣政府正確領導下，縣公安局的大力支持和密切配合下，大隊各項工作緊緊圍繞XX年度重點工作目標任務，以全面構建社會單位“防火墻”工程為主線，以消防安全“五大”活動為抓手，在狠抓社會單位“四個能力”建設的同時，整體推進社會單位消防管理創新；以紀念建黨90周年活動為契機，全面建設人民滿意的消防執法隊伍為目標，積極開展大走訪“開門評警”活動；以提高后勤綜合保障能力建設為突破口，協調政府建立消防經費保障機制，使各項工作任務得到了全面落實。
一、加強制度建設，全面推動大隊各項工作順利開展
半年來，根據總隊、支隊的指示精神和部隊建設要求，大隊全體官兵齊心協力，以飽滿的熱情積極投入到各自工作崗位中，埋頭苦干，扎實工作，積極請示匯報，使大隊各項工作順利開展，成效明顯。
（一）大力開展安全防事故教育，夯實官兵居安思危思想基礎
1、深入開展各類教育活動。理念是行為的先導、行動的指南，為使全體官兵牢固樹立社會主義法治理念，按照支隊《條令條例月活動安排》、公安消防部隊警示教育、紀念 地震一周年活動、建黨90周年等活動，我大隊學習了部隊條令條例及社會主義法治理念教育有關內容，使廣大官兵學到了先進的政治理論知識，樹立了正確的人生觀、價值觀，從而指導實踐、推動工作，規范廣大官兵的工作原則和標準，激發了廣大官兵遵紀守法和愛崗敬業的強烈意識。截止目前大隊官兵撰寫讀書筆記1.2萬字，心得體會9篇，剖析材料3篇，完成12個教育日。
2、積極開展轉變干部作風加強行政執法效能建設活動。半年來，按照總隊和支隊關于治理“小金庫”“回頭看”專項治理活動的要求，結合我大隊實際，大隊召開黨支部會議，制定了學習教育方案，認真學習活動內容，建立專題教育檔案，做學習筆記，及時撰寫心得體會和匯報材料。大隊與干部簽訂《責任狀》，大隊長在 “海南支隊治理小金庫工作承諾大會”上代表大隊做了承諾，主動抓好黨風廉政工作，通過群眾提、自己找、領導點、相互幫等多種形式，本著開門的精神，充分發動和依靠群眾，虛心聽取群眾意見，采取組織召開各種座談會，發放調查表等方式，向社會各界和廣大官兵廣泛征求意見，認真查擺和梳理近年來本單位或個人在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風方面存在的突出問題，認真剖析主客觀原因，進行認真查擺，并分清責任，按照制定的整改計劃，落實整改措施，目前此項專題教育活動仍在繼續深入開展中，大隊未存在“小金庫”現象。
（二）加強隊伍管理，規范隊伍建設
1、嚴格貫徹執行“五條禁令”和“六個嚴禁”，堅持從嚴治警。按照總隊和支隊的要求，大隊堅持依法、從嚴治警，進一步加強安全教育、健全安全組織、落實安全責任、執行安全制度，切實把人員管住、把車輛管死、把內部目標管牢，確保部隊“四個秩序”正規，無亡人責任事故、無刑事案件、無自殺事件、無違反“五條禁令”、無嚴重違紀的發生，努力創建安全管理先進單位為目標，通過召開會議認真教育全體官兵吸取一些單位的事故、案件及違反“五條禁令”和“六個嚴禁”被處理的教訓，抓好人、酒、車的管理。半年來，我大隊在貫徹執行“五條禁令”和“六個嚴禁”上成績顯著，沒有發生違反禁令的事件，無失密、泄密事件、無車輛事故，目前官兵思想穩定，內部安全。
2、完善各種制度，規范部隊管理。根據部隊管理的新要求和實際情況，大隊不斷完善并落實各項制度，做到以制度管理。一是完善并落實大隊行政會議制度，堅持每月召開一次隊務會，重要工作隨時召開，加強指導和服務，及時研究并解決各種問題；二是完善并落實一日生活制度、請銷假制度、車輛管理制度、安全防事故制度、請示匯報制度等，按照部隊正規化管理的要求，督促大隊人員認真遵守。
（三）以構建社會“防火墻”工程為重點，不斷提高社會單位“四個能力”水平
1、牢牢把握政府部門落實責任這一關鍵，在消防工作中求“實”求“高”。為全面構建“政府統一領導、部門依法監管、單位全面負責、群眾積極參與”的消防工作新格局，大隊積極敦促政府及其職能部門落實消防工作責任制，完善消防工作體系。一是強化組織領導。縣委、縣政府高度重視消防工作，將消防工作納入國民經濟和社會開展規劃、納入政府目標責任考察系統，主管副縣長先后主持召開了全縣消防工作會議、3次消防工作聯席會、1次防火墻工程建設推進會和3次協調會議，協調解決消防工作難點問題。以縣政府名義制定下發了《某某縣構筑社會消防安全“防火墻”實施方案》及《某某縣社會單位消防安全“四個能力”建設實施方案》，為下一步工作打下了堅實的基礎。二是強化消防基 礎設施建設。縣政府在財政十分緊張的狀況下，進一步加大消防投入，全年列入消防業務經費 萬元用于大隊日常辦公。三是強化部門監管責任。充分發揮縣消防安全成員單位的組織協調作用，在明白成員單位的消防工作責任得基礎上，建立了定期會商、聯合執法、工作交流、信息共享得工作機制，認真研判火災形勢，適時組織專項整治活動，今年-以來，先后組織開展商場市場、建筑消防設施、建筑施工現場、消防產品、構筑“防火墻”工程“百日會戰”等10余次聯合檢查和專項治理活動，形成了各部門分工協作、親密配合、齊抓共管得良好局面。四是強化檢查考評責任。縣政府將消防工作納入了政府目標責任考察和政務督察內容，建立完善了考察、考評機制，在做好年終考察驗收得同時，加強了階段性督察工作。五是強化各級消防安全責任。全縣通過召開消防工作會議，與各鄉鎮政府、各行業系統主管單位、政府職能部門簽訂了《某某縣消防工作責任書》、《構筑社會消防安全“防火墻”工程目標責任書》、《行業系統消防安全目標責任書》，明確各鄉鎮政府、行業系統、政府職能部門在消防工作中的領導責任、消防規劃和公共消防設施建設、消防業務經費投入、火災隱患督促整改、消防宣傳等工作上的職責。
2、始終突出社會消防安全“四個能力”建設，在消防工作中求“精”求“恒”。機關、團體、企業、事業單位是消防安全的責任主體，社會單位的參與度、執行度將直接決定“防火墻”成效。著力提升社會單位消防自治能力，推動社會單位全面開展消防安全標準化管理，全面提高社會單位“四個能力”，最大限度的減少和預防事故。大隊以檢查促落實，在開展各類專項治理的同時，將檢查工作與指導單位提高消防安全管理“四個能力”相結合。一是檢查消除禍患能力“經常化”“精細化”。四個能力中，檢查和消除火災隱患是首要要求，大隊統一制定、必須如實填寫的《每日消防控制檢查記錄本》、《每日防火巡查記錄本及每月消防設施檢查記錄本》《消防設施故障處理記錄本》必須由單位消防安全責任人、管理人逐級簽字核實，以確保消防設施在需要時能夠精確運行。二是撲救初期火災能力“全員化”、“高效化”，組織引導疏散能力“崗位化”、“程序化”。撲救初期火災能力和組織引導人員疏散能力是在突發火災時互相交叉互為補充的能力要求。大隊要求社會單位所有人員要明確劃分職責，最終達到“四種人”的消防角色需求，要求單位的法人為消防安全“責任人”，消防安全管理人成為消防安全“落實人”，保衛部門人員成為消防安全“精通人”，一般員工成為消防安全“明白人”，使全縣消防安全重點單位完成了“制定一套預案，建立兩支隊伍”，即制定和完善滅火和應急救援預案，成立兩支滅火力量。三是消防宣傳教育能力“系統化”“全面化”。消防宣傳教育是預防火災事故的重要手段。大隊要求各類單位要確定專兼職消防宣傳培訓人員，經過專業培訓，并具備宣傳教育培訓能力。通過購置、制作書籍、報刊、雜志等消防宣傳教育培訓手段，確保員工上崗前、轉崗前，需經過崗前消防安全專業培訓合格后方可上崗，在崗人員每年接受一次消防安全專業培訓。
3、著力夯實農村社區消防工作這一根基，在消防工作中求“細”求“新”。根據總隊《關于印發青海省農牧區消防工作專項檢查實施方案》的通知要求，大隊積極協調縣政府，對照《檢查方案》，逐項落實，筑牢農村、社區火災防控“四個基礎”。一是建立健全新農村建設消防工作機制，構筑以鄉鎮綜治辦、公安派出所、行政村綜合協管員有機組合的治消一體化網絡為依托、以公安派出所農村警務室駐村民警為龍頭、綜治協管員為骨干的農村消防安全管理網絡；二是開展對公安派出所民警進行培訓。通過培訓，強化了基公安派出所民警的消防安全管理水平。三是初步建立了消防工作群防群治建設基礎，大隊根據農牧區消防安全工作的實際，進一步明確村委會、居民委員會消防安全管理人及其職責，制定了防火安全公約，并組織開展群眾性的消防工作，定期開展防火檢查，整改消除火災隱患。四是夯實公共消防設施建設基礎。社區、村委會初步完善了公共消防設施建設工作，每個社區基本上設置了公共消防器材配置點，配備了基本的滅火器材，從而保證撲救初起火災的需要。
4、大力強化公安機關執法規范化這一措施，在執法工作中求“嚴”求“效”。消防監督執法事關社會和諧穩定，事關公安機關形象。大隊在消防監督執法上采取了一系列措施，開展各類消防安全專項治理，采取措施工作制、創建文明窗口等活動。一是大隊立足社會需要，轉變工作作風，增強服務觀念，以“四個提升”全力打造消防執法，消防行政許可文明窗口單位，實現了消防監督執法“零過錯、零投訴、零復議、零訴訟”。二是結合每名消防監督執法干部的實際，明確了大隊監督干部的崗位職責，加大干部自學和支隊執法例會等時機，強化業務理論技能。三是著力提高消防專兼職民警的工作能力，以州公安局制定的基層公安派出所消防監督工作考評實施細則，量化消防民警消防監督工作數量，推行民警崗前培訓，崗后強訓，并以相對固定的形式，保障“人員”“效果”的有機統一，初步形成“重點突出、監管有序”的消防監督模式。
5、用好用足消防專項整治這一手段，在火災預防工作中求“強”求“穩”。有效預防火災尤其是群死群傷火災，是消防工作的根本任務。開展構筑社會消防安全“防火墻”工程以來，全縣火災形式持續走低，這與全縣范圍內開展宣傳普及社會單位“四個能力”建設密不可分。全縣按照什么問題突出就重點解決什么問題，那個方面薄弱就重點加強那個方面的原則，科學安排、統籌推進，全面開展消防安全專項檢查整治，及時整改消除各類火災隱患。通過開展消防專項政治，建立了“政府督辦、部門聯動、行業督導、單位負責”的火災隱患整改機制，建立完善了相關部門聯合執法機制，建立完善了社會單位整改火災隱患的自律機制和以新聞媒介、人民群眾為主題的社會監督機制，切實解決了火災隱患整治、反彈、再整治、再反彈的工作難題。
6、著力營造全面防控這一氛圍，在消防宣傳工作中求“大”求“全”。一是大隊協調有關部門，將消防宣傳納入學校教育、素質教育、職業教育內容。二是開展消防宣傳“五進”和“三提示”活動，切實做到消防宣傳全覆蓋、無盲區。三是利用大型宣傳噴繪，宣傳社會單位“四個能力”建設和防滅火常識。四是結合轄區實際印制、發放藏漢雙語的“四個能力”宣傳彩頁和建設指南。五是利用電視、廣播、報紙、互聯網等各種媒體，宣傳社會單位“四個能力”建設工作開展情況。截止目前大隊累計制作社會單位“四個能力”建設檔案500余份，建筑消防設施使用指南1000份，宣傳噴繪15塊，面積達150平方米，各類消防宣傳3次，發放宣傳資料5000余份，受理各類群眾咨詢10次，群眾滿意度評價4次。
安全生產工作年終個人總結怎樣寫？安全生產工作基礎是指做好安全生產工作必備的基本條件與相應的環境,它對安全生產工作的影響是長期、全面和直接的。下面就讓小編帶你去看看安全生產工作年終個人總結范文5篇，希望對你有所幫助吧！
安全生產工作個人總結120____年，在黨工委、管委會的領導下，高新區城市管理和環境保護局以落實安全生產責任制為核心，以貫徹省市關于加強安全生產工作的指示精神為指導，積極開展安全生產年、安全生產專項整治、安全生產大檢查、安全生產月等活動，安全生產工作取得顯著成效。現將20____年工作總結如下：
一、高度重視，落實責任，努力提高安全生產責任意識
局領導高度重視安全生產工作，把安全生產工作作為講政治、保穩定、促發展的大事來抓，納入了目標管理體系，成立了以局長為組長的安全生產領導組，明確了分管領導和責任人員，使安全生產工作有人抓。同時，建立了安全生產責任制的量化考核指標體系，對安全生產實行“一票否決”，完善了應急管理體系，制定了應急預案;做到安全生產警鐘長鳴，常抓不懈，使全局人員牢固樹立了“安全生產重于泰山”的責任意識。
二、狠抓落實，持續改進，積極打造安全生產良好平臺
(一)加強內部管理
一是針對我局“車多、人多”的實際情況，制定了相關規章制度，嚴保車輛使用安全。二是加強宣傳教育，深入宣傳中央關于安全生產工作的方針政策、法律法規及所采取的一系列重大舉措，組織人員開展自我保護、應急救援、安全生產法律法規等方面的培訓學習，印發了各類宣傳資料。三是加強城市管護企業安全生產管理，局領導不定期召集城市管養維護企業負責人召開會議，要求企業負責人切實抓好安全生產工作，落實安全生產管理制度，做到行車安全、生產安全、人員安全、設備安全，牢固樹立安全第一的思想。
(二)開展“道路安全綜合治理年”活動，創建平安大道
一是組織對天府大道沿線50米范圍內既有建筑樓宇光彩工程實施統一控制改造;二是開展市政設施維修工作，對益州大道、劍南大道、中和大道一段、雙化街、新興巷、太平街等15條嚴重破損、沉陷道路進行維修，面積約15000平米;對拓新東街等道路實施人行道花崗石鋪裝改造，面積約1500平米。三是對區內約110座管養橋梁進行安全排查，確保安全運行，委托專業機構對站南片區1、2號等12座橋梁進行安全結構檢測。四是加強學校周邊及主要干道日常執法，對流動商販、出攤占道等違規行為進行整治。截至目前，共出動執法人員2000余人，清理規范攤位5000余個，有力保障了行車行人安全。
(三)打擊違法生產經營建設專項行動
按照相關要求，結合自身職能，積極開展各類打擊違法生產經營建設專項行動，對非法洗車站點、違規占道施工等進行了嚴格的查處，重點對違章建筑進行清理和拆除。結合城鄉環境綜合治理，針對成雅立交橋、鐵路沿線周邊違法建設開展了專項集中清理，前三季度共拆除違法建設10479平米;并積極開展橫向聯動，配合工商、公安、規劃、社事等部門，對轄區內的無證餐飲、違法加工店、黑網吧等進行了查處，有效維護了社會穩定。
(四)全面落實安全生產隱患管理制度，組織安全隱患排查，及時清除安全隱患
突出預防為主，著力做好事前防范的各項工作。今年來，我局在完善安全生產應急預案，加強各類事故的預報、預警、預防工作的同時，進一步強化應急的管理，建立應急管理制度，提高突發事故處置能力。并按照工作要求，組織開展了“百日安全生產”、“建設項目專項環境監察”等多項專項工作。6月20日，高新____區____金鐘環保科技有限公司的二氧化氯消毒劑生產項目，因涉嫌未依法辦理環保手續，擅自建設生產，且管理不善導致倉庫內產品自燃，造成輕微次生環境污染。我局得知情況后，立即實施應急預案，避免了事態擴大，化解了社會風險，切實保障社會與環境的協調發展。
三、20____年安全生產工作思路
20____年，我局將繼續堅持“安全第一”的方針，強化安全生產管理和監督，建立安全生產長效機制，遏制重特大安全事故，推動安全生產形勢進一步好轉。
一是夯實基礎。按照“重基層、打基礎、強監管”的工作思路。建立完善工作制度、配備監管設施，充分發揮安全監管職能，筑牢安全生產第一防線。
二是嚴抓隱患治理。切實加強和解決安全生產薄弱環節和突出問題，突出抓好重點單位和重點企業的隱患排查治理。堅持隱患排查治理常態化，針對安全生產工作的新情況、新問題，及時完善監管辦法，落實監管措施，把事故隱患消滅在萌芽狀態。
三是狠抓重點防范。突出抓好重點時段、重大節日和重點領域的安全監管，強化防范，確保安全生產形勢總體平穩。強化隱患排查，落實整改措施，及時消除安全隱患。
四是強化宣傳教育。加強警示教育，增強守法意識，形成人人重視安全、關注安全、防范事故的良好氛圍。
安全生產工作個人總結2今年以來，特別是4月份后，按照局領導的安排，我調整到安全生產管理科工作。轄區企業涉及到冶金、化工、建材、紡織、輕工等各類行業。而安全生產管理科實際僅有我一人，我深知自已肩上的責任重大，任務非常繁重。為了較好地完成工作任務，一年來，我認真履行工作職責，緊緊圍繞目標任務，堅持以人為本，盡職盡責，扎實工作，在工作中踐行科學發展觀，并緊密結合我區工業企業實際情況，通過走訪企業實踐了解，反復調研，制定工作措施，在新的工作崗位上取得了一些工作經驗。現就本人一年來的學習和工作情況總結如下。
一、加強政治理論學習，努力提高理論水平和業務素質在安全生產工作戰線，我是一名新兵，為把自己鍛煉成為一個政治過硬、業務熟練、作風優良的機關工作者。我更加注重加強對黨的方針政策、科學發展觀的學習和理解，認真學習研讀上級有關安全生產的方針政策和指示精神，反復閱讀、消化執行、不斷深化學習效果。通過不間斷的學習，增強了我的政治意識和責任意識，提高了業務素質和工作能力。
二、認真謀劃，突出企業監管重點
針對人手不足的情況，我向局領導建議，從各企業抽調 1
安全管理人員組成了聯合檢查組，深入企業開展安全生產大檢查，得到了領導的支持。在工作安排上，我把轄區近百家企業按照安全生產環境和危險程度分類，有針對性地開展工作。對高危企業每月不少于一次安全檢查;對于直屬企業每兩月不少于一次安全檢查;對于省屬以上企業每季度不少于一次安全檢查。突出了對重點行業、重點企業和重點部位的檢查督導，有效地緩解了人手不足監管困難的問題，確保把主要精力放在重點位置上。
三、夯實基礎，提高企業的安全生產意識
我重點做了以下工作，首先抓制度建設。根據省、市、區安全生產工作的安排部署和要求，年初我局與企業負責人簽訂了安全生產、消防安全責任書，督促企業按照上級文件精神制定落實相應的工作職責，抓安全技術基礎管理。
我區大部分企業都是非公經濟體制，安全技術管理力量相對薄弱，安全技術資料缺乏，大部分企業均沒有專職安全技術管理人員，無序現象較為嚴重，針對這一問題，我局組織召開了幾次工作會議，明確規定，各企業對這一問題也高度重視，通過大半年來時間努力，多數企業安全生產基礎資料正逐一完善，不規范的現象逐步扭轉，問題得到了有效遏制。
二是嚴格要求企業按照各級規定的安全生產基本條件要求，抓硬件及設備設施建設，抓好事故應急工作演練和日
常督查，對工作不到位和不符合安全生產基本條件的，及時與安監部門配合，堅決予以停產整改。
四、嚴格管理，深入查找治理企業的安全隱患
安全生產工作是個動態的、連續的管理過程，不能一蹴而就。為更好地查找、消除安全隱患，在日常監管過程中，我注重抓好三個環節，一抓企業自查，二抓現場督查，三抓隱患跟蹤復查，及時掌握了解企業安全隱患自查和安全隱患整改情況，發現和解決問題，隱患排查治理工作穩步推進，取得的成效顯著。
五、不恥下問，打造和諧工作環境
我始終認為，讓企業合法、規范地生產，是打造本質安全型企業的基礎。因此，必須加強業務知識的學習，提高處理問題的能力。為此，在工作中，我主動聯系企業，特別是和一些國有大中型企業的安全生產專家進行交流溝通，虛心向他們學習請教，并邀請專家對轄區工業企業負責人、安全員進行授課。通過此舉，不但學到了知識，更重要的是加深了機關和企業的感情，為今后工作的開展創造了和諧氛圍。
大半年的時間，雖然我在工作中取得了一定的成績，但作為一名合格的安全生產管理人員還相差甚遠，還需要進一步的加強。今后，我將認真學習專研，更加努力、更高標準地做好本職工作。
安全生產工作個人總結3根據集團公司關于開展________年“安全生產月”活動要求，結合七公司只有青萊高速公路青馬段第八合同一個項目的實際情況，對七公司________年安全生產月活動進行了具體安排。現將本次安全月活動總結如下：
一、領導重視，組織措施到位。
為加強本次安全月活動的組織領導，確保安全月活動的有效落實，項目部主管安全的王書記負責本次安全月活動的組織實施。為提高管理層對安全月活動的重識，在安全例會上組織施工處的主管領導、安全員學習和發動主題為“安全發展，國泰民安”的專題動員會。
二、開展形式多樣的宣傳教育活動。
活動期間我們開展了警言警句安全簽名，組織員工進行安全月全員教育考試、參加安全生產普法知識競賽活動，評選安全文明流動紅旗等形式多樣的安全宣傳教育活動。針對施工的特點，我們收集了高空作業、防觸電，防機械傷害，防現場習慣性違章等相關方面的安全知識宣傳資料，發放到各作業隊，組織其學習。教育員工“安全發展，國泰民安”，提高員工自我防護能力。
通過宣傳安全生產月活動，營造濃郁的安全文明施工氛圍，從而提高全體員工的安全文明施工意識。
三、以安全月為契機，實實在在解決幾個問題
安全月活動期間朱經理、王書記、各部室、施工處、在安全生產月活動中實實在在地解決幾個問題，把安全月落實到實處作為目標。安全生產月活動期間，安全環保部做了大量的工作，解決了一大批問題。先后組織了兩項專項安全檢查，檢查和整改了一批問題，消除危險源。有針對性的做好夏季防汛，防風，防雷工作，確保汛期施工安全;并且進行了安全消防演習。
狠抓高空作業安全管理。針對現場高空作業比較多，危險性較大，我們主要做好三點：一、收集、發放相關高空作業資料給各施工隊，提高作業員工高空安全知識;二，安全投入比例增大，在重點部位安裝了安全網，防護護網;三、加大對現場反習慣性違章監察力度。要加大習慣性違章的處罰和管理力度工作。
通過這次“安全生產月”活動，我項目部堅持“以人為本”，以安全施工為中心，堅持“安全發展、國泰民安”的方針，使廣大員工牢固樹立了“安全責任重于泰山”的思想，增強了安全意識，進一步落實了安全責任制，提高了安全文化水平，營造了“關愛生命，關注安全”的良好氛圍，并在施工管理中堅決杜絕重特大責任安全事故的發生。我項目部及時總結“安全生產月”的工作經驗教訓，切實把安全生產深入基層、深入人心，把安全生產機制長期有效地堅持下去，進一步為工程順利施工打下堅實的基礎，促進集團公司安全生產的穩定形勢做出貢獻。
安全生產工作個人總結4在上級主管部門、機場領導小組的監督管理下，消防護衛部堅持“以防為主、防消結合”的方針，堅持做到不斷總結經驗教訓,不斷改進和完善工作方法,提高安全防范能力,將事故隱患減少到最低指數,扎扎實實做好消防安全工作，提高全體員工安全防范能力，確保旅客、職工生命的安全。
一、高度重視,積極做好消防安全的宣傳工作
只有思想上重視起來,安全行為才有保障。為此,我們十分重視消防安全工作的宣傳。我們主要從以下方面落實這項工作。
(一)成立消防安全領導小組,統一領導、協調開展消防安全教育工作。通過各級會議進行消防安全宣傳，領導小組堅持召開消防安全工作例會,分析問題，討論措施布置工作。領導小組在每次工作大會上,對包括消防安全在內的安全問題作了詳盡的分析,并提出了許多需要注意的問題,要求各個部門和個人將消防安全牢記在心。
(二)組織形式多樣的消防安全知識教育活動,我們針對各級員工接受和理解問題的特點,通過相關活動,使員工掌握了基本的消防安全知識,增強了消防安全意識。消防護衛部還聘請消防專業講師對全體員工進行消防安全知識講座,使全體員工掌握消防安全知識。消防護衛部進行消防器材使用方法實際演練,使消防員掌握了消防器材的正確使用方法和滅火技巧,全面提高了員工消防安全意識和防火、滅火實際操作能力從而進一步推動了學校消防教育工作。
(三)進行了一次系統全面的消防安全檢查。對哈密機場各個重要部門,譬如候機樓、辦公室、機房、車庫、宿舍等消防設施進行了全面的檢查。
二、推進消防安全責任制,充分落實管理責任與具體措施
只有加強管理,做到責任到人,才能真正做到防微杜漸。這是我們摸索出來的做好消防安全工作的一條重要經驗。明崗明責,檢查評比,是強化管理力求實效的重要舉措。具體說來,我們在以下六個方面加強了規范管理:
1、確定重點防火部位,明確重點防火部位負責人。
我們根據辦公環境、執勤崗位、機場規劃等具體情況及時調整了重點部位防火責任人。
2、經常性地檢查疏散通道和應急燈。
3、加強對候機樓、機房和宿舍的管理,不定期檢查安全情況。
在事故易發地,我們對有關人員加強消防安全教育的同時加大檢查力度。
4、加強對消防器具的管理和保養。
我們并不因為一些器具平時閑置無用就放棄管理,而是注重保養保證隨時可以應急使用,對機場重要部位消防進行了保障。
5、加強對宿宿用電安全的檢查。
定期檢查,教育人員安全用電，防止發生不安全事件。
6、開展消防安全檢查，做到三個結合：消防設施檢查和重點部位檢查相結合，平時小檢查和節假日大檢查相結合，檢查和整改相結合。
三、制定消防安全緊急預案
安全責任重于泰山,消防安全無小事,為了使火險隱患能夠在第一時間得到有效控制,制定了切實可行的“哈密機場消防安全緊急預案”、“哈密機場消防演練計劃”“哈密機場消防桌面演練方案”并且組織消防員進行學習和演練。全面提高了員工消防安全意識和防火、滅火實際操作能力從而進一步推動了學校消防教育工作。
消防安全高于一切,消防工作任重道遠,消防安全工作是一個艱巨的長期的任務,不是一勞永逸的事情。我們在加強日常工作管理和階段情況總結的同時,要真正樹立一種防患于未然的安全意識。只有防治結合,才能保證學校安全。每個人都要關心消防安全,不能以為看不到就沒事,事不關己就沒事。我們相信,在全機場職員工的共同努力下,我們一定能將消防安全工作做得更好,促進哈密機場又好又快地發展。
安全生產工作個人總結5今年以來，我公司在公司董事會的正確領導下，在市安監局和相關安全部門指導下，認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，深入落實科學發展觀，牢固樹立安全發展理念，夯實基礎，細化責任，強化現場監督監管，深化隱患排查治理，以法制化、標準化、規范化、系統化的方式推進安全生產，實現了“零死亡、零傷害、零事故”的安全目標，為全年實現安全目標奠定了堅實基礎。
我們主要從以下五方面做好安全工作：
一、統一思想認識，堅持“安全第一”思想不動搖
安全，對企業來說，是一個永恒的主題，是企業一切工作的基石。在企業生產經營的系列管理中，安全唯此為大。
年初，公司董事長在工作動員報告中就把安全工作作為一項重點工作，給全體員工注入了“安全大如天，安全無小事”的理念。在安全與生產中處理好兩者的關系，兩者相輔相成缺一不可，要強調安全，突出安全，把安全放在一切工作的首位。要求我們全體員工從思想觀念上高度重視起來，要有為龍海事業而奮斗的__與信念，每個人都從心底里真正愛這個企業，將自己切實融入到龍海這個大家庭當中來，為了公司的安全生產，從自身做起，從認真學習各項安全規章制度開始，嚴格按標準化作業，不斷增強企業的向心力和凝聚力，營造出良好的氛圍。
二、實施目標分解，狠抓責任落實。
制定安全目標，實施責任分解，落實結果考核是企業安全管理的根本。每年公司都制定詳細的量化目標、細化的方針、措施等，公司總經理與各單位主要負責人簽訂了安全目標責任書，分廠負責人與班組、員工簽訂目標責任書，確保了目標責任的分解、細化;為強化責任落實，讓安全生產人人有責的目標得以體現，公司領導能堅持每月召開安全生產調度會，每天聽取安全生產工作匯報，及時掌握安全生產的情況，研究新情況，解決新問題，形成了安全目標眾人挑，人人肩上有指標，將安全生產人人有責的安全原則落到實處，真正實現全員管理。
三、強化安全教育培訓，實施以教育保安全的戰略
從事故致因理論看，不安全行為、不安全狀態是事故發生的根本要素，而其最根本的是人，思想認識不到位、安全技能(術)差，是企業安全生產中的安全隱患。為此，我們實施了以教育保安全的戰略。從思想意識上入手，不斷加強各級管理人員責任意識和員工遵章守紀意識教育，同時有針對性的開展了業務技術、事故應急處理和自我防護能力的教育培訓。
1、強化宣傳教育，排除思想隱患。
思想隱患是安全生產中的隱患。排除思想隱患的方法，就是深化安全教育、提高安全意識、強化安全責任。為此，我們采用多種方法、多種形式，堅持對各級領導和廣大職工進行居安思危、警鐘長鳴的安全教育。利用每月的安全生產調度會、每周的工作例會、班前班后會學習事故案例，并及時傳達學習公司、上級部門下發的安全文件、法規制度，以強大的輿論力量營造人人講安全的積極氛圍。
2、抓好安全教育，堅持特種培訓持證上崗。
公司根據上級領導的整體安排，組織開展了多種形式的宣教活動。一是深入開展普法教育，通過召開安全生產會議，宣傳和學習《安全生產法》等法律法規。二是舉辦安全知識專題培訓，通過組織職工進行安全知識教育，參加消防安全演練，提高員工安全意識和相關能力;三是辦宣傳櫥窗、書寫橫安全標語、建立安全教育警示牌等形式，宣傳各種安全知識、安全法規。使廣大員工深入了解安全，廣泛重視安全，極大提高了全員安全生產意識。今年來，公司共組織安全生產知識培訓3次，通過這些形式的學習宣傳，使員工明確自己崗位存在的危害因素及預防措施，明確在危害發生時的救護措施。培養員工熟練掌握小型工傷的緊急處理技能，將傷害控制在最小程度。使職工能夠熟練的使用勞動衛生防護用品，降低職業病危害，預防職業病的發生。使職工能在突發事故中正確熟練地采取自救和互救措施。
今年有2名主要負責人、2名安全管理人員、3名特種作業人員、2名危化操作人員依法參加了培訓，并取得相應的證書，做到持證上崗。對上崗、轉崗人員能做好三級安全培訓，經培訓合格后方可上崗，公司做到了作業人員有效持證上崗。
四、加強生產現場安全管理，強化過程監控。
隱患發現在現場，消除在現場。多年來我們堅持以生產現場為重點，加大了隱患排查治理力度。一是各分廠每日巡查自檢、操作工現場巡檢確認等，實施對現場人、物、環境隨時控制管理，隨時就巡查問題進行整改。二是公司安排每月由辦公室、保衛科、生產部對各廠、部、室進行嚴格的安全及現場、環境監督檢查，認真、細致、全面的開展隱患排查治理工作，不走過場，不留盲區、死角、治理不留后患，對發現的隱患及問題及時以簡報形式在公司進行通報并限期整改，并跟蹤隱患整改落實情況，及時消除了事故隱患，保證了企業安全生產。
結合公司生產產品種類多，工藝過程復雜，為此加強工藝安全操作過程和裝置安全檢維修過程的控制尤為重要。強化工藝安全操作過程，重點做好生產系統控制和人員操作管理，生產系統控制重點抓好水、電、人員的綜合協調，均衡生產，裝置合理匹配，工藝調整優化，杜絕超溫、超壓、超負荷運行，裝置開(停)做到有序、安全、可靠。加強設備安全檢維修，按照安全管理要求，加強檢修安全措施管理，嚴格員工操作規程，連續三年實現大修無一人輕傷，無一起非傷亡事故，開停機順利、檢修效果理想。
五、做好危化品安全運行的監管，提高應急能力。
今年我們又根據相關安全部門的要求加大了對危化品倉庫的監管，對公司范圍內的視頻監控系統進行了重新改造，特別是加大了危化品倉庫的監控范圍，做到了無間斷、無死角。我們還強化了危化品管理的各項基礎工作，健全各類工作臺賬，不管是入庫、領用，還是人員出入都詳細記載，嚴格按照要求對臺賬進行管理。
為防止突發事故的產生，今年重新修訂了《安全事故應急預案》，并根據綜合預案制定了三個專項預案。公司針對部門員工進行了2次突發事故預案的學習，(消防安全學習和危化品管理等學習)在學習的基礎上針對單位生產的特殊性，模擬了突發火災消防演練和危化品泄漏演練。在演練上著重考察了員工應對突發事故的能力、對突發事件的排查處理及人員自我防護措施等情況。通過實地開展應急預案演練，提高員工和管理人員的安全思想意識，使員工清楚認識到了安全在生產上的重要性，增強了員工應對突發事件的能力，逐步健全和完善應急救援預案，提高員工應急處理及實地救援的技能。通過演練提高了綜合處置能力和全員安全意識。
