時間：2022-11-22 16:46:43
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇精細(xì)化學(xué)論文，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進(jìn)步。
論文關(guān)鍵詞：班級，精細(xì)化，管理，思考
精細(xì)化管理是源于發(fā)達(dá)國家的一種管理理念，它是社會分工的精細(xì)化以及服務(wù)質(zhì)量的精細(xì)化對現(xiàn)代管理的必然要求，是建立在以制度建設(shè)和民主管理為主要的常規(guī)管理的基礎(chǔ)上，并將常規(guī)引向深入的關(guān)鍵一步。
“用心工作、愛心育人、真心服務(wù)”是學(xué)校教育思想的具體體現(xiàn)。班級精細(xì)化管理是學(xué)校管理工作的關(guān)鍵，它要求每一個步驟都要精心，每一個環(huán)節(jié)都要精細(xì)，每一項工作都是精品。“精心是態(tài)度、精細(xì)是過程、精品是成果”論文提綱格式。要落實管理責(zé)任，將管理責(zé)任具體化、明確化，這就要求每一個人都要把本職工作做到位、盡到職，對工作負(fù)責(zé)，對崗位負(fù)責(zé)教育管理論文，人人都管理，處處有管理，事事見管理。
1 樹立班級管理精細(xì)化意識，統(tǒng)一思想
“外因必須通過內(nèi)因才能起作用”。班主任作為管理者、策劃者和組織者，應(yīng)該充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，讓每個學(xué)生都直接參與班級管理上來，讓其體驗和感受，這實際上就使每個學(xué)生都樹立了班級精細(xì)化管理的意識，讓他們覺得我們這樣做定會收獲很多。同時需要班主任根據(jù)本班的實際去落實，也可先召開班委會、小組長會，廣泛宣傳，逐層強(qiáng)化。
2 以情感拉近師生的距離，感化學(xué)生的心靈
教師對學(xué)生懷有真誠的感情，尊重學(xué)生，關(guān)心、體貼學(xué)生，學(xué)生才會“親其師，信其道”，自覺愉快地接受教師的教誨。所以，在整個班級管理的過程中，教師要以身作則，要求學(xué)生做到的事情自己首先做到，用精益求精的態(tài)度去感染學(xué)生；時刻要做到責(zé)任心、愛心和細(xì)心教育管理論文，腿勤、眼勤和嘴勤，真誠、公正的對待評價每一個學(xué)生，無論品學(xué)兼優(yōu)，還是品學(xué)均差，做到不偏信偏愛。
3 班級管理定量化、精細(xì)化、科學(xué)化
（1）制定班級管理制度
沒有規(guī)矩，不成方圓。依托《學(xué)生手冊》和學(xué)校精細(xì)化管理有關(guān)規(guī)章制度，制定了一整套科學(xué)系統(tǒng)的、全面可行的《班級法規(guī)》，從班級管理目標(biāo)、活動、評價、反饋等方面實現(xiàn)了班級事務(wù)的組織、管理、教育和控制功能的動態(tài)體例，使班級工作做到有章可循，避免了班級工作的盲目性和隨意性，充分發(fā)揮學(xué)生主體作用，在持之以恒地落實過程中把培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任心、上進(jìn)心，增強(qiáng)學(xué)生的自控力與形成班級良好的班風(fēng)協(xié)調(diào)起來，使班級管理定量化、精細(xì)化、科學(xué)化。
（2）擴(kuò)展班委會作用平臺，營造精細(xì)化管理環(huán)境
在學(xué)生民主選舉和推薦基礎(chǔ)上擴(kuò)展班委會作用平臺，細(xì)化分工指責(zé)，強(qiáng)化監(jiān)督力度，為班級精細(xì)化管理營造“自主、開放、立體”的管理環(huán)境論文提綱格式。更突出了班委會的服務(wù)理念，為班級精細(xì)化管理奠定了學(xué)生自主管理的原則和基礎(chǔ)。
（3）細(xì)化班級公約，嚴(yán)格考核
班級公約是精細(xì)化管理實施的基礎(chǔ)，使班主任在班級管理中有法可依，同時也使班干部在管理班級時有章可循教育管理論文，使管理科學(xué)化、規(guī)范化。
如制定學(xué)生行為考核表，其內(nèi)容涉及學(xué)生在校各方面的表現(xiàn)情況，如遲到、出勤、課堂紀(jì)律等，每項都有一至兩個負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)人都是盡心盡責(zé)的學(xué)生干部。一系列具體而又操作性強(qiáng)的考核表，包括早操考核表、獎分原則、扣分細(xì)則等內(nèi)容的精細(xì)化管理制度，是精細(xì)化管理的前臺，由此調(diào)動了全體同學(xué)的積極性，增加了責(zé)任人責(zé)任意識，凝聚了班級集體意識和團(tuán)體榮譽感，確保了精細(xì)化管理實施的力度及針對性。
4構(gòu)建班級網(wǎng)絡(luò)式管理模式，實現(xiàn)人人參與
班級管理的精細(xì)化在于管理網(wǎng)絡(luò)化。它不同于規(guī)范化，它是在規(guī)范化管理基礎(chǔ)上形成的一種更為嚴(yán)格細(xì)致的管理方式。即“班主任——班委會——值日班長——小組長——每個同學(xué)”的管理網(wǎng)絡(luò)。要求“人人都是管理者”，因此，必須建立一種立體的網(wǎng)絡(luò)式的管理模式，來充分激發(fā)每一個學(xué)生的管理潛質(zhì)，發(fā)揮每一個學(xué)生的最大作用，從而實現(xiàn)班級管理的精細(xì)化。
在班級管理中，通過變傳統(tǒng)的“層級化”為“多方位網(wǎng)絡(luò)化”管理制度，通過班級崗位的多樣化設(shè)置及動態(tài)管理，把班內(nèi)大小而瑣碎的工作分配到每個人，使每個人都是官教育管理論文，都是班內(nèi)主人，實現(xiàn)前面所說的要求，同時接受監(jiān)督又是被管理者論文提綱格式。另外，班級管理的精細(xì)化還要建立適當(dāng)?shù)谋O(jiān)督體系，做好詳細(xì)記錄，及時表揚先進(jìn)，鞭策落后，最終落實到期末思品考核等級與個人先進(jìn)評比上來。
5發(fā)揮團(tuán)隊精神，逐步完善制度
管理的精細(xì)化必須樹立良好的團(tuán)隊精神，建立適當(dāng)?shù)谋O(jiān)督體系，定期反映精細(xì)化管理的進(jìn)度和突況。實施精細(xì)化管理，必須發(fā)揮團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊精神，互相補(bǔ)充，協(xié)調(diào)發(fā)展。在精細(xì)化管理的大環(huán)境下，培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊精神必須遵循以下幾個原則：①民主性原則，對待學(xué)生中間所發(fā)生的問題須民主對待；②集中性原則，培養(yǎng)團(tuán)結(jié)的意識、團(tuán)隊精神，必須堅持在民主的基礎(chǔ)上進(jìn)行集中；③加強(qiáng)制度建設(shè)，團(tuán)結(jié)是制度控制下的團(tuán)結(jié)，在制度面前人人平等；④競爭性原則，團(tuán)結(jié)并不排斥競爭，競爭是促使班級進(jìn)步的有效手段。當(dāng)然教育管理論文，對于實施精細(xì)化管理所導(dǎo)致的競爭加劇，應(yīng)正確引導(dǎo)，避免小集體之間的互相抵觸。
總之，班級管理的精細(xì)化，體現(xiàn)的是一種管理理念，體現(xiàn)了教育的服務(wù)性、實踐性和教育的創(chuàng)新性，就是把每一個環(huán)節(jié)、每一個細(xì)節(jié)都考慮到，通過愛心、細(xì)心、寬容地關(guān)注每一個學(xué)生，最終實現(xiàn)學(xué)生的自我完善。只有這樣，學(xué)生才能一步一個膠印，穩(wěn)定的提高，成為一個德、才、能兼?zhèn)涞暮细袢瞬拧?/p>
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摘要：
以南京信息工程大學(xué)應(yīng)用化學(xué)專業(yè)本科生精細(xì)化學(xué)品化學(xué)課程的教學(xué)改革實踐為基礎(chǔ)，從大數(shù)據(jù)時代的視角，針對課程體系優(yōu)化、師資隊伍建設(shè)、課程內(nèi)容創(chuàng)新、教學(xué)形式改革等方面進(jìn)行系統(tǒng)總結(jié)，這些教學(xué)改革舉措取得了很好的效果。
關(guān)鍵詞：
大數(shù)據(jù)；應(yīng)用化學(xué)專業(yè)；教學(xué)改革創(chuàng)新
隨著信息與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的快速發(fā)展，大數(shù)據(jù)正以前所未有的方式?jīng)_擊著社會的發(fā)展和人們的生活。慕課(MOOC)、微課和翻轉(zhuǎn)課堂方興未艾，并在“互聯(lián)網(wǎng)+”的帶動下，不斷地影響著我國高等教育的日常教學(xué)工作[1]。然而，一方面一些公眾將化工事故、環(huán)境污染歸因于化學(xué)產(chǎn)業(yè)，從而影響化學(xué)化工類專業(yè)招生生源；另一方面部分高校重科研而輕教學(xué)，使得教學(xué)的中心地位不突出。大數(shù)據(jù)時代的來臨正在影響和滲透著各行各業(yè)的發(fā)展，傳統(tǒng)的化學(xué)教育又當(dāng)如何應(yīng)對大數(shù)據(jù)時代催生的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，這是高校一線教師和教學(xué)管理者不得不面對的一個重要而棘手的課題。本文簡要探討了大數(shù)據(jù)時代對應(yīng)用化學(xué)本科教學(xué)的促進(jìn)和啟示作用，正是在這種作用下，筆者以精細(xì)化學(xué)品化學(xué)課程為例，總結(jié)了課程體系、師資隊伍、課程內(nèi)容、教學(xué)形式等方面進(jìn)行的教學(xué)改革與創(chuàng)新，以期這些實踐做法能夠推廣開來，為新形勢下化學(xué)教學(xué)的改革工作提供一些參考。
1大數(shù)據(jù)時代對應(yīng)用化學(xué)專業(yè)教學(xué)的促進(jìn)和啟示作用
大數(shù)據(jù)是指那些規(guī)模大到傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫軟件工具已經(jīng)無法采集、存儲、管理和分析的數(shù)據(jù)集[2]。但是大數(shù)據(jù)不是海量數(shù)據(jù)的簡單疊加，而是量變引起質(zhì)變，是數(shù)據(jù)量、數(shù)據(jù)形態(tài)和數(shù)據(jù)分析處理方式到理念和形態(tài)上的重大變革的總和[3]。大數(shù)據(jù)以迅雷不及掩耳之勢對整個社會產(chǎn)生了革命性的影響，教育作為社會子系統(tǒng)的重要組成部分勢必被波及；作為教育的龍頭，高等教育也會受到大數(shù)據(jù)應(yīng)用的深刻影響。應(yīng)用化學(xué)專業(yè)旨在培養(yǎng)具備化學(xué)基本理論、基本知識以及較強(qiáng)的實驗技能，能在科研機(jī)構(gòu)、高等學(xué)校及企事業(yè)單位等從事科學(xué)研究、教學(xué)工作及管理工作的高級專門人才。然而，長期以來在人才培養(yǎng)實踐中，專業(yè)偏重于“應(yīng)用”則相對忽視了“化學(xué)”；專業(yè)偏重于“化學(xué)”則相對忽視了“應(yīng)用”，這便陷入了兩難境地。大數(shù)據(jù)時代促進(jìn)了應(yīng)用化學(xué)專業(yè)教學(xué)工作，也使得教育工作者可以跳出兩難境地。大數(shù)據(jù)時代送來了新的教學(xué)模式，如沈永淼等[4]將基于QQ群的翻轉(zhuǎn)課堂模式應(yīng)用于大學(xué)有機(jī)化學(xué)課程教學(xué)實踐中，提高了學(xué)生自主學(xué)習(xí)和參與討論的積極性，使教師可以更好地掌控教學(xué)節(jié)奏和效果，從而收到了較好的教學(xué)實效。更重要的是，大數(shù)據(jù)時代送來了新的教學(xué)理念，如朱紅等[5]對理科本科生創(chuàng)新能力進(jìn)行了實證研究，對比得知信息化、多元化、創(chuàng)新性的教學(xué)行為對學(xué)生創(chuàng)新能力提升具有顯著的正向影響。在這個擁有海量知識的信息時代，新的教學(xué)理念對于應(yīng)用化學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)具有很好的啟示作用，化學(xué)教學(xué)不再要求學(xué)生面面俱到地學(xué)習(xí)所有的知識，不再推薦教師講授可以通過信息網(wǎng)絡(luò)簡單獲取的知識，而更加強(qiáng)調(diào)講解獲取新知識、新技能的途徑，更加關(guān)注學(xué)生的課堂參與度和自主實驗，更加重視發(fā)展精準(zhǔn)的個性化教學(xué)體系。正是在大數(shù)據(jù)時代新的教學(xué)模式和理論的促進(jìn)和啟發(fā)下，筆者對南京信息工程大學(xué)應(yīng)用化學(xué)專業(yè)部分課程進(jìn)行了改革，現(xiàn)以精細(xì)化學(xué)品化學(xué)課程為例，重點闡述大數(shù)據(jù)時代化學(xué)教師在教學(xué)方法上以及學(xué)生在學(xué)習(xí)行為上的改變。
2精細(xì)化學(xué)品化學(xué)課程體系優(yōu)化與師資隊伍建設(shè)
課程體系包含了課程的主體內(nèi)容、學(xué)時分配、教學(xué)模式、應(yīng)用方向等內(nèi)容，直接影響到教學(xué)的效果。精細(xì)化學(xué)品化學(xué)原是我校應(yīng)用化學(xué)專業(yè)精細(xì)化工方向的一門選修課，1名教師主講，2學(xué)分32學(xué)時。精細(xì)化學(xué)品的開發(fā)和生產(chǎn)是化學(xué)工業(yè)的重要領(lǐng)域，也是培養(yǎng)和體現(xiàn)學(xué)生創(chuàng)新能力的重要學(xué)科。學(xué)生學(xué)習(xí)和掌握了精細(xì)化學(xué)品的化學(xué)知識后，不僅可勝任已有大中型企業(yè)的相關(guān)開發(fā)研究和營銷工作，而且還可以根據(jù)市場和社會對精細(xì)化學(xué)品的需要，以較小的投資投入創(chuàng)辦具有較好經(jīng)濟(jì)效益的科技型小微企業(yè)，這也符合國家“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的倡導(dǎo)。在教學(xué)實踐中，筆者發(fā)現(xiàn)該門課程與學(xué)生的進(jìn)一步深造、就業(yè)和創(chuàng)業(yè)息息相關(guān)，因此需要有針對性地進(jìn)行課程改革探索。
2.1優(yōu)化課程體系
從2006年開始，課程團(tuán)隊逐步對該課程的課程內(nèi)容、學(xué)時分配、教學(xué)模式等進(jìn)行了大膽創(chuàng)新，目前該課程為應(yīng)用化學(xué)專業(yè)和應(yīng)用化學(xué)(國際合作)專業(yè)必修課程，3名教師合講，3學(xué)分48學(xué)時，其中32學(xué)時為理論教學(xué)，16學(xué)時為實驗教學(xué)。原先課程體系的設(shè)計旨在讓學(xué)生知道精細(xì)化學(xué)品是什么，以及了解具體某個門類的內(nèi)容。然而，在大數(shù)據(jù)時代的高等教育，對于這類概述型課程，學(xué)生既沒有興趣，也沒有必要花長時間去學(xué)習(xí)和死記硬背。在該課程的教學(xué)實踐中，側(cè)重理論基礎(chǔ)教學(xué)和問題導(dǎo)向研究，更加突出理論探索的意義；進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)生的實際操作能力，增加了肥皂的制備、雪花膏的制備、洗面奶的制備和固體酒精的制備等綜合性實驗。其中，2013級學(xué)生團(tuán)隊將索氏提取器提取的草本精華液應(yīng)用于肥皂的制備中，獲得了校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽一等獎。本課程教學(xué)團(tuán)隊從理論教學(xué)到實驗教學(xué)，均主動增加應(yīng)用事例的講解和應(yīng)用實例的操作，提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情，拓寬了學(xué)生知識面，培養(yǎng)了學(xué)生綜合運用知識、靈活解決實際問題的能力。
2.2建設(shè)師資隊伍
師資隊伍是一門課程的基礎(chǔ)，試問如果授課教師都不能接受大數(shù)據(jù)，學(xué)生又怎么能利用大數(shù)據(jù)學(xué)習(xí)呢，又何談?wù)n程的大數(shù)據(jù)改革呢？所以進(jìn)行大數(shù)據(jù)時代的課程改革，建設(shè)一支具有互聯(lián)網(wǎng)思維的教師隊伍至關(guān)重要。大數(shù)據(jù)時代的教學(xué)注定是以“學(xué)”為中心的，而不是以“教”為中心。當(dāng)然，這并不是說教不重要，而是教師應(yīng)以學(xué)生為本，教會學(xué)生怎么接受與課程有關(guān)的數(shù)據(jù)就顯得至關(guān)重要。課程團(tuán)隊教師認(rèn)為大數(shù)據(jù)時代的來臨必然會沖擊化學(xué)教學(xué)，對于專業(yè)人才培養(yǎng)的促進(jìn)和啟示作用不容忽視，大數(shù)據(jù)時代應(yīng)該倡導(dǎo)以學(xué)生為本的高互動教學(xué)范式(圖1)：
(1)無互動，不教學(xué)。在大數(shù)據(jù)時代開展教學(xué)，一定要和學(xué)生互動交流，沒有互動的課堂，可以一票否決；
(2)以學(xué)生為本。在大數(shù)據(jù)時代不再需要學(xué)生什么都知道，個個都是學(xué)霸，教學(xué)做不到、也沒有必要面面俱到，但是重要的思維方法和獲取知識的途徑要反復(fù)向?qū)W生強(qiáng)調(diào)，提倡精準(zhǔn)的個性化教育；
(3)智能手機(jī)輔助課程教學(xué)。智能手機(jī)和課堂教學(xué)并不完全矛盾對立，關(guān)鍵在于引導(dǎo)和矯正，在專業(yè)課教學(xué)中鼓勵教師在課件中插入二維碼，引導(dǎo)學(xué)生課后學(xué)習(xí)，利用智能手機(jī)作為學(xué)生客戶端進(jìn)行課件分享、網(wǎng)上答疑、微博評教、微信反饋實驗教學(xué)等教學(xué)教輔活動。大數(shù)據(jù)時代給師資隊伍建設(shè)提出了新的挑戰(zhàn)，關(guān)鍵不僅在教師本身業(yè)務(wù)能力的高低，而更在于教師是否愿意學(xué)習(xí)且能夠掌握大數(shù)據(jù)時代的教學(xué)范式。
3精細(xì)化學(xué)品化學(xué)課程內(nèi)容和教學(xué)形式的創(chuàng)新與實踐
傳統(tǒng)的教學(xué)模式是教師講、學(xué)生聽，這種模式可能會導(dǎo)致學(xué)生“課前不預(yù)習(xí)，上課不積極，課后不復(fù)習(xí)，考前搞突擊”。所以很多教育工作者詬病其為填鴨式教學(xué)。在精細(xì)化學(xué)品化學(xué)課程近十年的創(chuàng)新與實踐中，筆者認(rèn)為：在大數(shù)據(jù)時代，課程內(nèi)容和教學(xué)形式本身應(yīng)該因地制宜，實事求是，以最佳的教學(xué)效果為出發(fā)點。不管是傳統(tǒng)的教學(xué)模式還是新奇的教學(xué)模式，都需要學(xué)生認(rèn)可；如果學(xué)生不認(rèn)可，再好的形式都是空談，所以關(guān)鍵在于提高教學(xué)內(nèi)容的前瞻性和趣味性。教學(xué)內(nèi)容是教學(xué)形式的靈魂，教學(xué)形式是教學(xué)內(nèi)容的載體，兩者相輔相成，缺一不可。
3.1創(chuàng)新課程內(nèi)容
課程內(nèi)容是一門課程的主體。精細(xì)化學(xué)品化學(xué)課程原先屬于典型的概述型課程，內(nèi)容龐雜、題材廣泛、易懂難深，共分為精細(xì)化學(xué)品概念、表面活性劑、石油化學(xué)品、藥物與中間體、農(nóng)藥、染料與顏料、涂料、香料、化妝品、食品添加劑等十幾個章節(jié)。之前，教師講解得很辛苦，但是學(xué)生的收獲并不大。在大數(shù)據(jù)時代，這類化學(xué)概述課即屬于可以通過信息網(wǎng)絡(luò)簡單獲取的知識，所以必須改革課程原有的內(nèi)容，基于此，課程團(tuán)隊對課程內(nèi)容進(jìn)行重組，深度挖掘教材，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，提高學(xué)習(xí)效果，這些方法可以為同類型化學(xué)概論課教學(xué)改革提供參考。
3.1.1精講教材重點和難點，提高理論課程的前瞻性和趣味性
將知識要點多、內(nèi)容程度深的表面活性劑、藥物與中間體、農(nóng)藥等三章分別選派3名有專業(yè)特長的教師進(jìn)行講授，分別安排在學(xué)期初期、中期和末期。在表面活性劑章節(jié)中，著重演示表面活性劑的結(jié)構(gòu)，強(qiáng)調(diào)肥皂制備的原理，這樣便于后續(xù)實驗教學(xué)的開展，引申講解快速消費品行業(yè)的多品牌戰(zhàn)略；在藥物與中間體章節(jié)中，用具體的數(shù)據(jù)和案例教學(xué)重點闡述藥物開發(fā)的長期性和復(fù)雜性，講解屠呦呦發(fā)現(xiàn)青蒿素的歷程，從而以青蒿素的化學(xué)合成為切入口，分類介紹主要藥物與中間體的合成工藝；在農(nóng)藥章節(jié)中，以環(huán)境保護(hù)與農(nóng)業(yè)發(fā)展為開篇，簡單介紹“寂靜的春天”和柴靜“穹頂之下”紀(jì)錄片，再以問題為導(dǎo)向，強(qiáng)調(diào)現(xiàn)代農(nóng)藥發(fā)展的昨天、今天和明天。同時，將近些年發(fā)展較快的有機(jī)電子材料的內(nèi)容引入到精細(xì)化學(xué)品的教學(xué)中，豐富了原有的課程內(nèi)容，提高了教學(xué)內(nèi)容的前瞻性，啟發(fā)了學(xué)生的思考，也使其了解一些前沿知識，學(xué)習(xí)熱情高漲。正是由于課程團(tuán)隊對課程內(nèi)容進(jìn)行重組，精講重難點，不再追求面面俱到，給了教師更大的發(fā)揮空間。
3.1.2培養(yǎng)學(xué)生技能和能力，增強(qiáng)實驗教學(xué)的綜合性和創(chuàng)新性
為了有針對性地培養(yǎng)學(xué)生的實驗技能，新版精細(xì)化學(xué)品課程開設(shè)了16學(xué)時的實驗環(huán)節(jié)，在實驗的選擇與設(shè)計過程中將學(xué)生的興趣和課程的重難點結(jié)合，增加了肥皂的制備、雪花膏的制備、洗面奶的制備和固體酒精的制備4個綜合性實驗，提供了甲氧基丙烯酸酯類殺菌劑的合成等創(chuàng)新性實驗。綜合性實驗為必修，由教師提供實驗講義，學(xué)生自行設(shè)計制備工藝和表征過程，教師在實驗中負(fù)責(zé)實驗安全培訓(xùn)、學(xué)生答疑和實驗操作評價，不負(fù)責(zé)實驗講解，剛開始學(xué)生不能適應(yīng)，尤其是沒有預(yù)習(xí)的學(xué)生，教師責(zé)令未預(yù)習(xí)學(xué)生離開實驗室，下次再來開展實驗，引起這些學(xué)生對于實驗安全和實驗準(zhǔn)備的諸多反思。中后期實驗受到學(xué)生充分重視，實驗技能和自主實驗?zāi)芰Φ玫藉憻挕?chuàng)新性實驗為選修，不計入總學(xué)時，由學(xué)生課后進(jìn)行線上慕課學(xué)習(xí)，教師在場的情況下，學(xué)生自主進(jìn)行實驗，近3年學(xué)生選修比例均在60%以上。在實驗進(jìn)行中，教師會鼓勵學(xué)生在實驗安全的前提下，利用智能終端記錄下實驗現(xiàn)象。實驗結(jié)束后，學(xué)生除了完成實驗報告以外，還需要將自己所做的產(chǎn)品拍照進(jìn)行分析和反饋，教師逐個進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)點評。近幾年，畢業(yè)生對于該課程實驗教學(xué)內(nèi)容反響強(qiáng)烈，一些繼續(xù)深造的學(xué)生表示，自主實驗使他們的科研創(chuàng)新能力和實際動手能力得到培養(yǎng)和提升。
3.2豐富教學(xué)形式
教學(xué)形式和教學(xué)內(nèi)容密不可分，教學(xué)形式是教學(xué)內(nèi)容的載體，并不能完全拋開教學(xué)內(nèi)容空談教學(xué)形式。在大數(shù)據(jù)時代，教師需要掌握更加多元的教學(xué)形式為教學(xué)服務(wù)，如前所述，這樣做不僅能提高學(xué)生的課堂參與度，還有利于提升學(xué)生的創(chuàng)新能力[5]。教學(xué)形式本質(zhì)上反映的是師生交流與合作的形式，白楊等[6]通過多途徑交流開展物理化學(xué)教學(xué)給筆者提供了很好的借鑒，除了提問法、作業(yè)法等傳統(tǒng)交流形式，在大數(shù)據(jù)時代還可以通過網(wǎng)絡(luò)課堂、微信答疑、合作完成、小組會議等方式進(jìn)行充分交流。
3.2.1以慕課和翻轉(zhuǎn)課程為手段，線上學(xué)習(xí)與線下答疑相結(jié)合
該課程組織學(xué)生成立學(xué)習(xí)小組，學(xué)生進(jìn)入慕課共享平臺學(xué)習(xí)染料、顏料、涂料、香料等內(nèi)容，慕課具有易于使用、費用低廉、覆蓋人群廣、利于自主學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)資源豐富等優(yōu)點。教師剛開始需要指導(dǎo)學(xué)生使用慕課平臺，指定部分學(xué)習(xí)內(nèi)容，學(xué)生進(jìn)行個性化學(xué)習(xí)，可以學(xué)習(xí)全部內(nèi)容，也可以只學(xué)習(xí)本小組指定的內(nèi)容。每個學(xué)習(xí)小組集體制作PPT在課程中進(jìn)行匯報，在準(zhǔn)備的過程中如果有疑問可通過微信和QQ群等網(wǎng)絡(luò)方式向教師提問，匯報人由課程現(xiàn)場抽簽決定(避免組內(nèi)學(xué)優(yōu)生包辦，學(xué)困生偷懶)，匯報人匯報完畢，全組學(xué)生回答教師和其他小組學(xué)生的提問，教師可以現(xiàn)場糾正學(xué)生的講解，也可以幫助該組學(xué)生回答問題。慕課的出現(xiàn)與快速發(fā)展，正在顛覆并改變著傳統(tǒng)的教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)模式，本課程采用的是將慕課和翻轉(zhuǎn)課堂相結(jié)合的教學(xué)設(shè)計，如果部分小組表現(xiàn)不佳，教師可以圍繞必要的重點進(jìn)行微課式講解，但是在實際教學(xué)過程中，教師一節(jié)課講解的總時間不宜超過15分鐘。大數(shù)據(jù)時代化學(xué)教師的角色需要轉(zhuǎn)變，以前教師側(cè)重“授業(yè)”，而大數(shù)據(jù)時代教師的重點應(yīng)逐步轉(zhuǎn)向“解惑”。
3.2.2以問答式教學(xué)方法為導(dǎo)向，不斷豐富師生間互動教學(xué)形式
問答法是與大數(shù)據(jù)時代最契合的教學(xué)方法，以問題為導(dǎo)向、以互動為基礎(chǔ)，才能在這個信息爆炸的時代開展好教學(xué)，筆者一直倡導(dǎo)“無互動、不教學(xué)”的理念。縱觀優(yōu)秀的微課或者成功的課程導(dǎo)入都有很好或很實際的問題提出，好問題是課程成功的一半。如本課程在講解精細(xì)化學(xué)品概念的時候，教師就提出一個常見的問題：什么是精細(xì)化學(xué)品？從而引出精細(xì)化學(xué)品的定義，闡述該定義是有缺陷的，引出大宗化學(xué)品的概念。進(jìn)一步發(fā)問：究竟怎么界定大宗化學(xué)品還是精細(xì)化學(xué)品？并通過具體實例說明該定義本身是相對的，并不是絕對的；用實際的數(shù)據(jù)證明，有些化工產(chǎn)品原先屬于精細(xì)化學(xué)品，后來隨著產(chǎn)業(yè)發(fā)展變?yōu)榇笞诨瘜W(xué)品。這樣便將這個概念講深講透，學(xué)生的理解水平也得到了提高，不再需要死記硬背。除了傳統(tǒng)的教師問、學(xué)生答的提問形式和學(xué)生問、教師答的答疑形式以外，學(xué)生和學(xué)生在課堂上也可以相互提問，甚至是辯論，只有這樣才能不斷豐富師生間互動教學(xué)形式。大數(shù)據(jù)時代化學(xué)學(xué)科學(xué)生的角色也需要轉(zhuǎn)變，以前學(xué)生側(cè)重理解和記憶，而大數(shù)據(jù)時代學(xué)生關(guān)注的重點應(yīng)是推理和提問。
3.2.3以多元化考核方式為契機(jī)，進(jìn)一步完善學(xué)生成績考核制度
怎樣科學(xué)而準(zhǔn)確地評價學(xué)生是一個難題，大數(shù)據(jù)時代倡導(dǎo)精準(zhǔn)的個性化教學(xué)，每個學(xué)生學(xué)習(xí)的內(nèi)容不盡相同，就使得這個問題難上加難。考核學(xué)生的基本原則就是多元化，在貫徹學(xué)校教學(xué)考核與成績評定規(guī)定的基礎(chǔ)上，對學(xué)生的考核始終貫穿教學(xué)的全過程，主要包括出勤、平時作業(yè)、學(xué)習(xí)小組中的表現(xiàn)、實驗和課程論文等諸多方面。以前教師記錄學(xué)生的平時表現(xiàn)只能通過點名冊，大數(shù)據(jù)時代這一點已經(jīng)完全改觀，學(xué)生的表現(xiàn)可以通過可視化錄播系統(tǒng)和實驗網(wǎng)絡(luò)反饋圖文并茂地呈現(xiàn)出來，而且每一個學(xué)生的表現(xiàn)都可以通過云盤分享記錄下來，這是多元化考核的基礎(chǔ)。2010年以來，學(xué)生的課程論到“一人一題”，即每個學(xué)生的論文題目均不相同，題目由現(xiàn)場抽簽決定，在教師許可的情況下，學(xué)生之間可以自愿交換，但是不能寫指定題目以外的課題。2012年以后，課程團(tuán)隊討論決定，對總評成績擬得到80分以上的學(xué)生需要選修創(chuàng)新性實驗，擬得到90分以上的學(xué)生需進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試環(huán)節(jié)，也就是說，沒有進(jìn)行創(chuàng)新實驗和面試的學(xué)生最終成績至多為80分，激勵學(xué)生追求更高的學(xué)習(xí)目標(biāo)。結(jié)構(gòu)化面試分為兩部分：第一部分學(xué)生隨機(jī)抽取信封里與兩個課程相關(guān)的問題回答；第二部分學(xué)生事先將自己的課程論文內(nèi)容制作成PPT，當(dāng)面向三位授課教師宣讀匯報，由這三名教師進(jìn)行提問并評定該生成績。經(jīng)過近幾年的反復(fù)實踐證明，該課程得分在90分以上的學(xué)生在以后的深造和就業(yè)中都表現(xiàn)卓越。究其根由，在學(xué)生成績考核制度設(shè)計時，課程要求學(xué)生不僅需要認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)定的內(nèi)容，還需要具有創(chuàng)新精神和語言表達(dá)能力，這才能符合提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的初衷，也才能滿足高校不斷深化內(nèi)涵發(fā)展的要求。
4小結(jié)
大數(shù)據(jù)時代給高等教育的內(nèi)涵發(fā)展送來了機(jī)遇，也提出了新的挑戰(zhàn)。作為普通的教育工作者，筆者在充實應(yīng)用化學(xué)專業(yè)教學(xué)內(nèi)容的過程中，充分利用大數(shù)據(jù)時代的優(yōu)勢，把精細(xì)化學(xué)品化學(xué)課程教學(xué)由傳統(tǒng)的以知識記憶為主逐步改革發(fā)展到信息資源的利用和挖掘方面，并以慕課和翻轉(zhuǎn)課程為抓手，堅持線上學(xué)習(xí)與線下答疑相結(jié)合，堅持理論教學(xué)和自主實驗相結(jié)合，適度增加精細(xì)化學(xué)品化學(xué)課程的前瞻性和趣味性，不斷豐富教學(xué)資源和教學(xué)形式，讓教育教學(xué)回歸其出發(fā)點，全面提高學(xué)生的學(xué)習(xí)技能和學(xué)習(xí)積極性。當(dāng)然，課程教學(xué)改革研究只有進(jìn)行時，沒有完成時，需要不斷借鑒教育同行的成功經(jīng)驗，不斷地學(xué)習(xí)與提高。
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論文摘要：部分“基本合格”學(xué)校就是管理不精細(xì)所致。精細(xì)化管理是建立在常規(guī)管理的基礎(chǔ)上的科學(xué)高效管理，與人性化是辨證統(tǒng)一的，是必要的。要理解運用“熱爐定律”，學(xué)習(xí)借鑒成功經(jīng)驗，創(chuàng)設(shè)學(xué)校精細(xì)化管理的文化環(huán)境。要建立精細(xì)化的目標(biāo)體系，細(xì)化管理單元。
兩年來參加縣“學(xué)校規(guī)范管理” [注]檢查，考察了二十多所學(xué)校，發(fā)現(xiàn)部分“基本合格”學(xué)校就是粗放管理、工作落實不到位所致。本人對學(xué)校精細(xì)化管理的思考已有時日，多年的小學(xué)校長工作較成功經(jīng)驗之一即“精打細(xì)算”。我認(rèn)為，在學(xué)校管理中引進(jìn)精細(xì)化管理的理念、原則、方法可以解決許多由于管理不細(xì)致帶來的問題。
一、明白學(xué)校精細(xì)化管理的涵義
“精細(xì)”即精密細(xì)致之意。精益求精古已有之，朱熹說“言治骨角者，既切之而復(fù)磋之;治玉石者，既琢之而復(fù)磨之。治之已精，而益求其精也。” 現(xiàn)代意義上“精細(xì)化管理”來源于大企業(yè)，它對企業(yè)最大的貢獻(xiàn)在于質(zhì)量管理和成本控制。海爾集團(tuán)引進(jìn)這一思想提出“把每一件小事做好就不小，把每一件易事做好就不易”，產(chǎn)生了極大的經(jīng)濟(jì)效益與社會效益。精細(xì)化管理是建立在常規(guī)管理的基礎(chǔ)上的一種科學(xué)高效的管理。它既是管理理念，又是管理方法和過程。
學(xué)校管理是以人為核心的管理，發(fā)端于企業(yè)的精細(xì)化管理是否適合學(xué)校?與人性化是否矛盾?我認(rèn)為，精細(xì)化與人性化是辨證統(tǒng)一的。精細(xì)化在實施之初，更多的是一種規(guī)范與引導(dǎo)，因為“沒有制度為基礎(chǔ)的人性化是沒有底線的人性化”。而后久而久之約束之下的行為變成一種習(xí)慣，這時管理的成本降低，管理的效益提高，此時精細(xì)管理的人性化日益彰顯。
精細(xì)化管理引入學(xué)校是近幾年的事，關(guān)注細(xì)節(jié)、追求精致、重視過程是它的特點。其目的就是把大家平時看似簡單的學(xué)校“瑣事”，細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)、精致地做好。 “精”，要求學(xué)校在目標(biāo)確定、計劃制定、工作分解等突出重點，把握住方向，有所為有所不為。“細(xì)”，要求學(xué)校的管理覆蓋每一小環(huán)節(jié)，從小處著眼，從小事抓起，樹立“校園無小事，處處都育人”的教育敏銳性。
二、創(chuàng)設(shè)學(xué)校精細(xì)化管理的文化環(huán)境
首先要讓大家認(rèn)識到大而化之的粗放型管理是學(xué)校的大忌，認(rèn)識到學(xué)校精細(xì)化管理的必要性。有人調(diào)查，發(fā)現(xiàn)平均每節(jié)課的顯性與隱性浪費至少6分鐘，即每天7節(jié)課而實際效益是6節(jié)。有責(zé)任心的，延時補(bǔ)課。從管理的角度看，這就是一種粗放型的管理，是以犧牲師生健康和長遠(yuǎn)利益為代價的管理，必然導(dǎo)致家長和學(xué)生不滿意。“學(xué)校規(guī)范管理”檢查中發(fā)現(xiàn)，有些學(xué)校不缺少各類規(guī)章制度，缺少的是精益求精的執(zhí)行者。正是這種不注意細(xì)節(jié)的毛病使許多有潛質(zhì)的教師不能成為一流名師，使許多有潛質(zhì)的學(xué)生和理想失之交臂。老子說“天下難事，必作于易;天下大事，必作于細(xì)。”告訴我們細(xì)節(jié)決定成敗。
其次要理解運用“熱爐定律”。“熱爐定律”形象地闡明了懲處的四個原則:熱爐火紅不用手去摸也可預(yù)見爐子是會灼傷人的警告性原則，每當(dāng)你碰到熱爐時肯定會被灼傷的確定性原則，當(dāng)你碰到熱爐時立即就被灼傷的懲處即時性原則，即不管誰碰到熱爐都會被灼傷的公平性原則。學(xué)校要經(jīng)常進(jìn)行規(guī)章制度教育，建立及時發(fā)現(xiàn)糾正違規(guī)行為的機(jī)制，管理者要不偏不倚同時也被管理。
第三要學(xué)習(xí)各地學(xué)校精細(xì)化管理的成功經(jīng)驗。縱觀“優(yōu)良學(xué)校”，無不在細(xì)節(jié)上下功夫。我們要結(jié)合學(xué)校實際，借鑒成功經(jīng)驗，減少管理盲區(qū)。江蘇泰興洋思中學(xué)的“堂堂清，日日清，周周清”實踐，青島大名路小學(xué)的“胡同學(xué)校做出了大文章”，都值得我們思考玩味。上海一些學(xué)校“在細(xì)字上做文章，在實字上下功夫”，滅火器的擺放、書柜的標(biāo)簽、檔案的整理、每一塊玻璃的擦拭等都有明確的規(guī)定，小事體現(xiàn)精細(xì)，值得借鑒。
我們只有把精細(xì)化的理念內(nèi)化為自己的行動準(zhǔn)則，才能夠樹立起“精心、精細(xì)、精品”的工作觀念和品牌意識，創(chuàng)設(shè)精細(xì)化管理的學(xué)校文化環(huán)境。
三、優(yōu)化學(xué)校管理的每一環(huán)節(jié)
不積跬步，無以至千里，不積小流，無以成江海。精細(xì)化管理要求學(xué)校要根據(jù)總目標(biāo)設(shè)定階段目標(biāo)明確小目標(biāo)，建立精細(xì)化的目標(biāo)體系。要對目標(biāo)的制定進(jìn)行論證，確保總目標(biāo)的指導(dǎo)性和子目標(biāo)的可操作性，并將目標(biāo)分解到部門和個人，細(xì)到每個教育教學(xué)環(huán)節(jié)。
規(guī)范是精細(xì)管理的基礎(chǔ)，是目標(biāo)達(dá)成的保證。教職工要明確工作職責(zé)和規(guī)范，學(xué)校要規(guī)范各項工作流程。在此基礎(chǔ)上，制訂簡明、實用、可行的，基于認(rèn)同接納的、基于誠信的和基于培養(yǎng)習(xí)慣的工作規(guī)則。這種規(guī)矩要從師生的成長需要和生活工作體驗中來，并要致力于規(guī)矩的人文性。 轉(zhuǎn)貼于
對執(zhí)行的跟蹤管理是在執(zhí)行過程中信息溝通的需要，是避免理解不一致導(dǎo)致執(zhí)行結(jié)果偏差的需要。跟蹤執(zhí)行管理要根據(jù)制度規(guī)定的類別特征、重要程度、獨立完成性質(zhì)等因素，按照一定的權(quán)重比例劃分跟蹤信息的層級，對制度執(zhí)行實施全過程監(jiān)督控制。要把握各部門及個人目標(biāo)達(dá)成的趨勢，及時調(diào)整措施。
還要建立精細(xì)的業(yè)績考核體系。考核制度是所有制度執(zhí)行的保障，不但要重視考核工作的結(jié)果，而且要重視考核工作的過程，還要建立目標(biāo)達(dá)成的問責(zé)制。只有將考核激勵與精細(xì)化接軌，才能使精細(xì)化落到實處。
四、細(xì)化管理單元
“會議，精細(xì)化管理的影子”，各個環(huán)節(jié)要安排到位。人員可分解為材料組、接待組、場地組、聯(lián)絡(luò)組、業(yè)務(wù)組，大門迎賓、錄像播放、廣播操展示、教學(xué)展示課要落實到每個人，要細(xì)致到臨時用的塑料凳子何時何人擺放和收拾。只有這樣，活動下來才會給人完美的感覺。這里就有個細(xì)化管理單元的問題，它涉及學(xué)生管理、教學(xué)管理、后勤保障等方面。
后勤服務(wù)精細(xì)要做到衛(wèi)生無死角，維修無漏洞，工作無事故。利用一切可用的，賣掉一切“沒用的”，用品少積存。精細(xì)化的后勤服務(wù)還要構(gòu)建一個快速反應(yīng)體系，對出現(xiàn)的較復(fù)雜的問題要在第一時間妥善解決。校園物質(zhì)文化建設(shè)也要遵循精細(xì)的原則，如插座、路牙等的安全性，桌椅比例、教室采光等的舒適性，標(biāo)語選擇的語句優(yōu)美和教育性，建筑物與綠化的布局設(shè)計的愉悅性等，都要考慮周全。
教學(xué)管理精細(xì)化主要是教學(xué)常規(guī)的精細(xì)化，包括備課、課堂教學(xué)、批改作業(yè)、教科研等的精細(xì)管理。精細(xì)化還可以進(jìn)入對教師素質(zhì)提升的管理。如精細(xì)化專注某一教師的課堂提問，對課堂提問進(jìn)行分類統(tǒng)計分析，從而使上課教師得到提高，聽課教師得到啟發(fā)。
在德育方面，學(xué)生行為養(yǎng)成教育要強(qiáng)調(diào)“細(xì)”，細(xì)致地從坐立行走、課堂紀(jì)律、學(xué)習(xí)常規(guī)、禮儀常規(guī)入手對學(xué)生進(jìn)行教育。班級管理也要在規(guī)范化管理基礎(chǔ)上的建立班級精細(xì)化管理體系。要細(xì)化班級管理制度，細(xì)化班委會職責(zé)，強(qiáng)化監(jiān)督檢查機(jī)制，營造“自主、開放、立體”的班級精細(xì)化管理環(huán)境。
學(xué)校的精細(xì)化管理是一種境界，一種策略，是落實德智體全面發(fā)展的教育方針的要求，是新課改學(xué)生發(fā)展多維目標(biāo)實現(xiàn)的要求，是學(xué)校規(guī)范管理的必然要求。長期的行為形成習(xí)慣，良好的習(xí)慣成為品質(zhì)。這種品質(zhì)最終將決定個人、學(xué)校和事業(yè)的命運。當(dāng)精細(xì)化成為每一位教育者內(nèi)在的一種品行時，它必將作為一種生存方式對我們的工作和生活產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。
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范國睿.學(xué)校管理的理論與實務(wù).上海.華東師范大學(xué)出版社. 2003.2第1版
關(guān)鍵詞：工程化素質(zhì)；培養(yǎng)；應(yīng)用化學(xué)；教學(xué)改革
應(yīng)用化學(xué)專業(yè)是以化學(xué)學(xué)科為基礎(chǔ)的應(yīng)用型理工科專業(yè)。國家教育部頒布的本科專業(yè)目錄明確規(guī)定：應(yīng)用化學(xué)專業(yè)屬于理科專業(yè)，畢業(yè)生可根據(jù)所在學(xué)校教學(xué)計劃及培養(yǎng)目標(biāo)授予理學(xué)或工學(xué)學(xué)士學(xué)位。這說明應(yīng)用化學(xué)是以理為主的理工結(jié)合專業(yè)，是研究化學(xué)理論在相關(guān)領(lǐng)域中應(yīng)用的理科專業(yè)，是產(chǎn)品開發(fā)或技術(shù)應(yīng)用型專業(yè)，而不是工科專業(yè)。但是，從應(yīng)用化學(xué)學(xué)位授予現(xiàn)狀來看，學(xué)士一般授予理科學(xué)位，碩士則可授予理科或工科學(xué)位。說明應(yīng)用化學(xué)具有工科專業(yè)的特點。另外，目前全國有近400所高校開設(shè)應(yīng)用化學(xué)專業(yè)，覆蓋本、專科不同層次和理工、農(nóng)林、師范等不同類型高校。其中大多數(shù)是新辦或改辦的。大量的應(yīng)用化學(xué)專業(yè)畢業(yè)生除了小部分從事教育、研究和質(zhì)檢等行業(yè)工作外，其余的勢必要進(jìn)入企業(yè)從事產(chǎn)品開發(fā)和工程管理工作。而當(dāng)前相當(dāng)數(shù)量的本科生畢業(yè)后在工作中感覺實踐能力和動手能力較差，進(jìn)而影響到創(chuàng)新能力的提升，最終勢必限制其職業(yè)發(fā)展。因此，在本科階段，應(yīng)用化學(xué)專業(yè)學(xué)生應(yīng)該具有一定的工科或工程化素質(zhì)，對其研究生深造或工作實踐打下工程化基礎(chǔ)具有重要作用。
另一方面，當(dāng)前，地方本科院校是我國高等教育發(fā)展的重要新生力量，此類高校大多能夠把握形勢、明確定位，以地方性、應(yīng)用型為辦學(xué)方向，走特色化發(fā)展道路。此類高校更要防止一味追求大而全、趕研究型大學(xué)的時髦、進(jìn)而陷入同質(zhì)化的境地。因此，此類高校在特色發(fā)展中，工科專業(yè)的培育和發(fā)展更應(yīng)從基礎(chǔ)抓起，在使學(xué)生掌握基本工科課程知識的同時，應(yīng)使學(xué)生具有基本的工程化素養(yǎng)。
針對目前國內(nèi)應(yīng)用化學(xué)專業(yè)數(shù)量多、方向雜、規(guī)范性不足等問題，參照近期教育部專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會制定的教學(xué)基本要求，結(jié)合許昌學(xué)院應(yīng)用化學(xué)專業(yè)多年來的建設(shè)體會，發(fā)現(xiàn)傳統(tǒng)教學(xué)模式存在的問題：首先，沒有特色，或沒有按特色化發(fā)展去設(shè)置培養(yǎng)方案；其次，師資力量薄弱，實踐教師人員匱乏，雙師型教師幾乎沒有；第三，教學(xué)方法仍流于說教；第四，實踐環(huán)節(jié)不符合工程化素質(zhì)人才培養(yǎng)。本文相應(yīng)地從創(chuàng)新培養(yǎng)方案、靈活師資培養(yǎng)、案例法教學(xué)、實踐教學(xué)改革等四個方面論述了以工程化素質(zhì)培養(yǎng)為導(dǎo)向的教學(xué)改革。以期為規(guī)范和辦好應(yīng)用化學(xué)理科專業(yè)提供理論依據(jù)和實踐經(jīng)驗。
一、創(chuàng)新培養(yǎng)方案
從當(dāng)前我國地方高校中應(yīng)用化學(xué)專業(yè)設(shè)置的范圍來看，有趨同的傾向。對于像許昌學(xué)院這樣的地方新升本院校，如果不走特色化道路，勢必在激烈的競爭中慘遭出局，對應(yīng)用化學(xué)專業(yè)來說更是如此。我校的定位為地方性、應(yīng)用型、服務(wù)中原城市群建設(shè)、依托地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展、目前通過校企合作、服務(wù)經(jīng)濟(jì)對改造專業(yè)建設(shè)、推進(jìn)學(xué)科建設(shè)起到了顯著的作用。對以往單純旨在培養(yǎng)研究型人才的培養(yǎng)方案加以調(diào)整，注入了工程化、應(yīng)用型人才培養(yǎng)的元素。首先，將“工程實踐”能力作為一項重要的技能寫進(jìn)培養(yǎng)目標(biāo)中。其次，在培養(yǎng)規(guī)格中增加“工程實踐”能力一條，具體闡述為“具有將產(chǎn)品實現(xiàn)從實驗室規(guī)模到工業(yè)規(guī)模的認(rèn)識和初步能力”。最后，最根本的是課程設(shè)置目標(biāo)更加明確、為專業(yè)特色服務(wù)的目的突出，凝練了專業(yè)方向，加強(qiáng)了專業(yè)課分量和深度。
2010年之前，應(yīng)用化學(xué)專業(yè)完全按照理科專業(yè)模式設(shè)置，專業(yè)課除了四大化學(xué)、儀器分析、化工基礎(chǔ)等必修課之外，選修課則是按照四個模塊設(shè)置，具體為，納米材料模塊：納米材料學(xué)、納米材料的檢測與表征、應(yīng)用X射線衍射技術(shù)。光電材料模塊：新能源材料、太陽能電池材料、光功能材料。工業(yè)分析模塊：色譜與分離、光譜分析、環(huán)境分析。化工模塊：化工制圖、反應(yīng)工程基礎(chǔ)、化工分離技術(shù)。其它的選修課則有催化、有機(jī)合成設(shè)計、應(yīng)用電化學(xué)、無機(jī)合成化學(xué)、精細(xì)化學(xué)品化學(xué)、化學(xué)工藝學(xué)、化工產(chǎn)品開發(fā)概論等以及一些必修課選論（主要為考研學(xué)生開設(shè)，主要是講解典型例題，如物理化學(xué)選論等）。從上述課程設(shè)置來看，課程模塊太多，每個模塊課程單薄；必修課基本完全是專業(yè)基礎(chǔ)課，而專業(yè)課則直接過渡選修課，專業(yè)課設(shè)置薄弱，顯然不能滿足專業(yè)特色方向設(shè)置對課程的要求。因此，2010年后，我們對應(yīng)用化學(xué)專業(yè)設(shè)置了兩個方向，分別是精細(xì)化工和高分子材料，相應(yīng)地設(shè)置了必修課（專業(yè)基礎(chǔ)、專業(yè)課）和選修課（專業(yè)課），加深了專業(yè)課程基礎(chǔ)，凝練了方向，取得了良好的效果。具體為，精細(xì)化工模塊：精細(xì)化工工藝學(xué)、精細(xì)有機(jī)合成單元反應(yīng)、精細(xì)化工過程及設(shè)備、精細(xì)化工實驗。相應(yīng)的選修課有化工產(chǎn)品開發(fā)概論、分離工程、表面活性劑、涂料、膠黏劑、香精香料、紡織助劑等，可任選。高分子材料模塊：高分子物理、高分子化學(xué)、高分子實驗、高分子材料加工。相應(yīng)的選修課有化工產(chǎn)品開發(fā)概論、分離工程、材料學(xué)、塑料、橡膠、纖維等，可任選。
二、靈活師資培養(yǎng)
教師給學(xué)生上課，并不是簡單地照本宣科、傳遞知識，而是要培養(yǎng)學(xué)生認(rèn)識問題、分析問題、解決問題的能力。因此，教師要掌握的就不僅僅是書本知識，更多的應(yīng)該是見識，即真正的工程實踐經(jīng)驗、理論在實踐中的應(yīng)用實例。
當(dāng)前，地方高校處在高速發(fā)展和擴(kuò)張之際，每年都會招聘一批新教師。但是，限于政策，這些新教師主要是剛畢業(yè)的博士、碩士，基本沒有教師的從業(yè)經(jīng)歷，更沒有企業(yè)實踐經(jīng)驗。因此，教師自身對實踐教學(xué)、企業(yè)生產(chǎn)等沒有基本的認(rèn)識。我院同樣面臨此類問題。我們的解決方法主要從三個方面入手，即理科向工科轉(zhuǎn)變；攻讀學(xué)位和專業(yè)培訓(xùn)結(jié)合，以專業(yè)培訓(xùn)為主；企業(yè)技術(shù)人員兼職承擔(dān)理論教學(xué)和實踐教學(xué)，以實踐教學(xué)為主。
第一，理科背景教師向工科轉(zhuǎn)變。首先要明確專業(yè)建設(shè)的需要，讓理科教師產(chǎn)生我要轉(zhuǎn)變的原動力；其次，從政策和經(jīng)費上支持理科教師的工科能力進(jìn)修和培訓(xùn)。第二，在企業(yè)內(nèi)進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。比如，新教師報到入校后，在第一學(xué)期被派往企業(yè)定崗實習(xí)，期間對車間工藝、設(shè)備和部分工段操作基本掌握。在學(xué)期開始后，還安排其在老教師帶領(lǐng)和指導(dǎo)下赴實習(xí)單位進(jìn)行指導(dǎo)學(xué)生實習(xí)工作。另外，在第二年該新教師即將承擔(dān)實習(xí)指導(dǎo)任務(wù)前的暑期，學(xué)院會安排其先期赴企業(yè)進(jìn)行輪崗實習(xí)學(xué)習(xí)，掌握實習(xí)的第一手資料，提高其指導(dǎo)和教學(xué)水平。經(jīng)過這樣兩年的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和指導(dǎo)訓(xùn)練，到第三年該新教師獨立指導(dǎo)學(xué)生實習(xí)時，已經(jīng)具備能夠圓滿完成實習(xí)指導(dǎo)任務(wù)的能力。該教師自身的工程實踐能力的提高無疑為學(xué)生工程化素質(zhì)培養(yǎng)提供了保障。第三，充分利用好企業(yè)師資。由企業(yè)技術(shù)人員兼職承擔(dān)實踐教學(xué)任務(wù)。我們對實習(xí)單位的技術(shù)人員作為師資的利用包括幾部分，除了在學(xué)生實習(xí)時給學(xué)生講解之外，還在對我方新進(jìn)教師進(jìn)行師資培訓(xùn)、來我校進(jìn)行課程輔導(dǎo)和講授中承擔(dān)重要角色。我們采取靈活的待遇方案，使企業(yè)技術(shù)人員的積極性得到提高，我院的教師和學(xué)生均得到全面的培訓(xùn)和輔導(dǎo)，對提高實習(xí)水平和效果起到很好地促進(jìn)作用。
三、案例法教學(xué)
案例教學(xué)法是在教師的引導(dǎo)下，再現(xiàn)案例實景，把學(xué)生帶入特定事件的現(xiàn)場，通過深入角色，提高學(xué)生實際運用知識能力的一種教學(xué)方法。實踐結(jié)果表明，該方法對促進(jìn)學(xué)生更快、更深理解和掌握基本知識有明顯成效。
應(yīng)用化學(xué)專業(yè)講授的專業(yè)課不但有理論性強(qiáng)的課程還有實踐性強(qiáng)的課程。前者如物理化學(xué)、反應(yīng)工程；后者如精細(xì)化學(xué)品化學(xué)、工業(yè)催化、表面活性劑化學(xué)等。國外教育界有句名言：告訴給我，我會忘記；演示給我，我會理解；讓我參與，我會學(xué)會。但是，讓學(xué)生理解掌握知識點不可能完全通過實驗來實現(xiàn)。所以我們通過案例教學(xué)法有效實現(xiàn)了此目標(biāo)。
根據(jù)學(xué)生的認(rèn)知水平和規(guī)律，我們采取了從“告訴”“演示”“參與”的模擬步驟，循序漸進(jìn)，使學(xué)生易于理解和掌握知識點。當(dāng)然，其中的“參與”步驟更多地仍是通過課堂模擬講述或結(jié)合實驗實踐課程來實現(xiàn)。首先，在一系列活生生的案例基礎(chǔ)上提出學(xué)生感興趣且切中基礎(chǔ)理論核心的問題；然后回答問題，逐步深入，反向推理，最終使學(xué)生對物理化學(xué)的基本原理很輕松、很自然地理解、掌握、接受；最后要強(qiáng)調(diào)掌握部分重要的參數(shù)和指標(biāo)。這樣的結(jié)果就使學(xué)生掌握了基本且必要的產(chǎn)品作用原理和重要性能參數(shù)，符合教學(xué)要求和就業(yè)入門的目的。
該步驟示例如下：首先引出案例，例如提到農(nóng)民鋤地的原因，有的學(xué)生認(rèn)為是松土，而正確答案應(yīng)是保墑。因為土壤中有很多氣孔，類似于毛細(xì)管，由于附加壓力的作用，導(dǎo)致水分和養(yǎng)料喪失，鋤地可以破壞毛細(xì)管，起到保留水分和養(yǎng)料的目的。接下來分析該案例，提出涉及的原理和知識點，即毛細(xì)管的附加壓力及其產(chǎn)生原理（書本上的理論知識）。從土地水分喪失聯(lián)想到毛細(xì)管產(chǎn)生附加壓力，再到拉普拉斯公式和開爾文公式，從生活化的案例到理論知識的輕松理解和掌握。
其次，用生活中的多個實例來顯示表面活性劑的其它作用。例如，透明狀、水溶性注射針劑生產(chǎn)中表面活性劑的增溶作用；化妝品和農(nóng)藥乳狀液產(chǎn)品中表面活性劑的乳化作用；墨水的制備中表面活性劑的分散作用；漿料中表面活性劑的消泡作用；在新型紡織品材料中的防水、防污作用等。從這些實例繼續(xù)講述膠束、表面活性劑的兩親性結(jié)構(gòu)、性能參數(shù)（CMC值、HLB值）等重要理論知識就很容易被學(xué)生接受和理解掌握了。
以“表面活性劑”部分為例。首先引入肥皂和洗衣粉的實用案例。肥皂和洗衣粉是人們?nèi)粘Ｉ罱?jīng)常接觸的化學(xué)品，可謂是“看得見摸得著”的例子，雖然可能部分學(xué)生對這類洗滌劑有初步的認(rèn)識，但真正了解其洗滌作用原理的并不多。因此，此案例滿足“聽說過但不熟悉”的要求。在運用多媒體教學(xué)時可在肥皂和洗衣粉的種類、造型、顏色以及使用對象和部位等方面充分展現(xiàn)其多樣性，使學(xué)生認(rèn)識到該類日用品還有很多“高端產(chǎn)品”，還有很大的開發(fā)空間和前景。在此過程中還可以簡要說明肥皂的來歷等科技發(fā)展歷史。
四、實踐教學(xué)改革
實踐教學(xué)改革分別從實驗課、實習(xí)實訓(xùn)和畢業(yè)論文（設(shè)計）三方面開展。
傳統(tǒng)的實驗課以驗證性實驗為主，且內(nèi)容陳舊，達(dá)不到培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力的目的。我們的做法是改進(jìn)傳統(tǒng)實驗項目、引入教師科研課題和企業(yè)課題。
首先是內(nèi)容陳舊，部分實驗項目已被證明不適合本科實驗訓(xùn)練、鍛煉動手能力，或難以體現(xiàn)知識重點，需要改進(jìn)。比如，物理化學(xué)實驗中測定電勢-pH曲線項目主要的考查目標(biāo)為理解一定條件下能斯特方程中濃度的負(fù)對數(shù)即pH值與電勢φ成正比，并掌握pH值測定的原理。但事實上學(xué)生對此興趣不大，感覺這是必然的，老師在講的時候已經(jīng)把結(jié)果給展示了，沒有創(chuàng)造性。因此，我們增加了電極的原理和組裝、pH計的原理和組裝實驗，放在測定電勢-pH曲線實驗之前，使學(xué)生親自組裝了電極、pH計，到測定電勢-pH曲線時自然理解清晰、操作得心應(yīng)手。
引入教師科研課題和企業(yè)課題。首先使學(xué)生接觸實際存在或生產(chǎn)中的問題，對培養(yǎng)其求知欲和提高探索的興趣具有顯著作用，同時還培養(yǎng)了學(xué)生的專業(yè)自信；其次鍛煉了教師，增強(qiáng)其將理論與實驗實際相結(jié)合的能力。
實習(xí)實訓(xùn)按一般常規(guī)情況就是帶領(lǐng)學(xué)生去工廠實習(xí)幾周，請工廠的技術(shù)人員講課，然后參觀生產(chǎn)車間，就算完成生產(chǎn)實習(xí)任務(wù)。結(jié)果是每年學(xué)校都要投入大量的財力，學(xué)生實習(xí)則走馬觀花，成了走過場，效果自然難以體現(xiàn)。
目前，在前述加強(qiáng)師資的前提下，使得我們擁有了一定的工程化素質(zhì)的教師隊伍，結(jié)合企業(yè)技術(shù)人員，為做好實習(xí)實訓(xùn)打下了良好的人力資源基礎(chǔ)。另外，我們采用了新的管理模式和綜合實習(xí)實訓(xùn)考核方式，起到了較好的效果。具體做法為：管理采用封閉管理、集體上下班、隨時考勤等，保證學(xué)生的實習(xí)時間和在崗率；考核不但要參考其實習(xí)報告，還要引入筆試和面試、單獨崗位操作和答辯等，保證了學(xué)生真正掌握、理解生產(chǎn)過程，起到實習(xí)的目的。
畢業(yè)論文目前面臨的最大問題是學(xué)生由于要備考研究生，導(dǎo)致實驗時間難以保證。我們的改進(jìn)做法是：其一，嚴(yán)格畢業(yè)論文（設(shè)計）出口機(jī)制，讓達(dá)不到要求水平的畢業(yè)論文（設(shè)計）作者延期畢業(yè)，重新答辯，使學(xué)生重視，教師認(rèn)真對待。其二，一部分學(xué)生在大二或大三即進(jìn)入教師實驗室，進(jìn)行科研創(chuàng)新實驗。每年學(xué)期初由年級輔導(dǎo)員、班導(dǎo)師向有需求的教師推薦一些學(xué)有余力、感興趣的學(xué)生去進(jìn)行科研創(chuàng)新實驗。對學(xué)生鞏固實驗課所學(xué)的技能和知識有顯著作用，還可培養(yǎng)其實踐動手能力，另外還可以為畢業(yè)論文寫作打下基礎(chǔ)。其三，畢業(yè)論文或設(shè)計可以與畢業(yè)實習(xí)結(jié)合。通過延長企業(yè)實習(xí)時間，并提煉出課題或模擬出設(shè)計任務(wù)讓部分感興趣的學(xué)生選做，這樣就可以使學(xué)生提前了解了課題的背景，為做論文或設(shè)計打下了堅實的基礎(chǔ)，同時節(jié)省了時間。
五、效果與探討
2010年以來，我院應(yīng)用化學(xué)專業(yè)通過上述教學(xué)改革，取得了明顯成效：
第一，青年教師投身于教學(xué)改革的熱情更加高漲，并從工程化素質(zhì)提升和教學(xué)過程中得到成長。3年來，青年教師積極總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗并申報教學(xué)研究項目，共獲立項校級教研項目4項，發(fā)表教研論文5篇。同時，有2位教師獲聘副教授，2位教師獲聘講師，其中有2位教師獲聘雙師稱號。
第二，學(xué)生動手能力和解決問題的能力得到提高。首先在后期實驗中，學(xué)生的動手能力顯著提高，比如物理化學(xué)實驗，90%的學(xué)生能夠在3個學(xué)時的規(guī)定時間里保質(zhì)保量完成實驗任務(wù)，而在過去則一般需要延長1個學(xué)時才能完成；其次，學(xué)生參與教師科研創(chuàng)新實驗的積極性空前高漲，畢業(yè)論文質(zhì)量也相應(yīng)大幅度提高；最后，3年來，學(xué)生參與“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)新大賽、企業(yè)獎學(xué)金項目、校級創(chuàng)新課題等立項、獲獎共計35項。
第三，學(xué)生學(xué)習(xí)成績提高，考研錄取率顯著升高。從2002級到2009級，考研錄取率從最早的10%上升到60%。這固然與學(xué)生的刻苦學(xué)習(xí)有關(guān)，但顯然與上述教學(xué)改革有一定關(guān)系，尤其是實踐教學(xué)改革結(jié)出了碩果，比如提高了學(xué)生動手能力、增強(qiáng)了其考研面試競爭力這一結(jié)果，勢必會提高學(xué)生被錄取的機(jī)會。
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英文名稱：Guizhou Chemical Industry
主管單位：貴州省化工行業(yè)管理辦公室
主辦單位：貴州赤天化集團(tuán)有限責(zé)任公司;貴州宏福實業(yè)開發(fā)有限總公司;貴陽中化開磷化肥有限公司
出版周期：雙月刊
出版地址：貴州化工
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本：大16開
國際刊號：1008-9411
國內(nèi)刊號：52-1090/TQ
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為做好中心建設(shè)及運行，根據(jù)中心換屆工作要求，堅持按需設(shè)崗、按崗聘用、公平公正、競爭擇優(yōu)、契約管理的用人原則，現(xiàn)面向社會公開招聘中心主任，誠邀海內(nèi)外有志之士加入。
一、招聘崗位
中心主任
二、崗位職責(zé)及招聘條件
(一)崗位職責(zé)
1.圍繞科技創(chuàng)新總體目標(biāo)，組織制定中心科技發(fā)展戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)中心建設(shè)發(fā)展規(guī)劃并組織實施。
2.積極組織承擔(dān)國家重大科技項目、省部委重大項目、國際合作及企業(yè)合作項目。
3.做好研究隊伍的建設(shè)與培養(yǎng)工作，吸引和支持優(yōu)秀學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人和青年骨干人才。
4.促進(jìn)中心研究工作與多學(xué)科交叉融合，加強(qiáng)中心與國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流和合作，提高中心科研實力和競爭力。
5.組織和協(xié)調(diào)中心的科研工作，全面負(fù)責(zé)中心各類管理及運行。
(二)招聘條件
1.獲得本學(xué)科領(lǐng)域博士學(xué)位，具有正高級專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷。原則上年齡不超過50歲。
2.為本學(xué)科領(lǐng)域的技術(shù)帶頭人，能把握相關(guān)領(lǐng)域世界科技前沿發(fā)展態(tài)勢和國家戰(zhàn)略需求，了解行業(yè)動態(tài)和相關(guān)企業(yè)需求并建立了良好的關(guān)系，已取得行業(yè)公認(rèn)的研發(fā)及工程化成果。
3.對中心建設(shè)發(fā)展和科學(xué)研究工作有創(chuàng)新性構(gòu)想，具有能領(lǐng)導(dǎo)本中心在行業(yè)及學(xué)科領(lǐng)域保持領(lǐng)先地位的能力。
4.恪守科學(xué)道德，學(xué)風(fēng)正派、誠實守信、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、尊重他人，具有為我國科技事業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)而艱苦創(chuàng)業(yè)的奉獻(xiàn)精神。
5.德才兼?zhèn)洌哂懈叨鹊木礃I(yè)精神、較強(qiáng)的組織管理與協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊凝聚能力。
三、招聘程序及要求
自招聘啟事之日起，凡符合招聘崗位要求的人員均可報名，報名截至日期2016年3月5日。
(一)應(yīng)聘者須提供以下材料
1.崗位應(yīng)聘申請表(見附件)。
2.應(yīng)聘者簡歷：
(1)應(yīng)聘者個人基本信息。
(2)個人學(xué)習(xí)、研究、工作經(jīng)歷。
(3)目前從事的研究領(lǐng)域和主要學(xué)術(shù)成就。
(4)反映本人學(xué)術(shù)水平的科研和管理工作業(yè)績材料，列出近五年來有代表性的著作、論文、科研項目、獲獎成果等清單，并注明級別及名次。
(5)學(xué)歷、學(xué)位、獲獎及專利的證書復(fù)印件，在國外任職或在國內(nèi)擔(dān)任重要職務(wù)的任職證明等其他證明自己能力的材料。
(6)對中心管理設(shè)想及預(yù)期目標(biāo)。
申請人必須對所提供材料的真實性負(fù)責(zé)。
(二)應(yīng)聘程序
1.符合條件應(yīng)聘者提出申請，將應(yīng)聘材料以電子郵件形式投遞到相關(guān)的聯(lián)系人。
2.按照中科院業(yè)務(wù)中層干部選拔聘用程序進(jìn)行選拔聘用。
四、聘后管理
實行聘用合同管理。聘用人員薪酬待遇執(zhí)行國家、中國科學(xué)院及研究所的相應(yīng)政策或規(guī)定。
五、聯(lián)系方式
中國科學(xué)院蘭州化學(xué)物理研究所人事處
聯(lián)系 人：陳德
聯(lián)系電話：0931—4968668
E-mail : [email protected]
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關(guān)鍵詞：就業(yè)；畢業(yè)論文；創(chuàng)新能力
畢業(yè)論文的完成過程就是學(xué)生主動開展科學(xué)研究，接受科研訓(xùn)練，創(chuàng)造科研成果的過程。從畢業(yè)論文題目的選定到實驗計劃的制定實施，從文獻(xiàn)資料的檢索到論文寫作完成，從論文的評審修改到參加答辯，都帶有濃厚的學(xué)術(shù)氣氛。在整個過程中，大學(xué)生接觸科學(xué)、感受科學(xué)、品味科學(xué)、走進(jìn)科學(xué)，一點一滴的接受科學(xué)教育，一點一滴的樹立起了嚴(yán)謹(jǐn)、求實、創(chuàng)新的科學(xué)作風(fēng)，從而可以促進(jìn)大學(xué)生科學(xué)素養(yǎng)的內(nèi)化。畢業(yè)論文要求學(xué)生必須獨立研究完成，促使學(xué)生必須去接觸實際，開展科學(xué)實驗和搜集實驗數(shù)據(jù)，在實踐中學(xué)會發(fā)現(xiàn)問題和研究問題，學(xué)會運用自己掌握的專業(yè)理論知識去解決問題，在鍛煉和提高學(xué)生的實踐技能方面效果非常突出，相對于其他的教學(xué)環(huán)節(jié)，畢業(yè)論文的作用極為重要。畢業(yè)論文能否撰寫成功，最能反映一個大學(xué)生的科學(xué)文化素質(zhì)。本課題組對對本校應(yīng)用化學(xué)專業(yè)畢業(yè)論文改革進(jìn)行了探索研究。
一、改革畢業(yè)論文（設(shè)計）選題制度
畢業(yè)論文的選題時間彈性安排，提前進(jìn)行。選題關(guān)系到專業(yè)人才的培養(yǎng)規(guī)格，也是培養(yǎng)和鍛煉大學(xué)生實踐能力和創(chuàng)新精神的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。以前畢業(yè)論文的選題通常都在第八學(xué)期進(jìn)行，實施畢業(yè)論文的教學(xué)改革后，允許把選題時間調(diào)整安排在第七學(xué)期初。這種彈性安排，可以提前讓學(xué)生介入與畢業(yè)論文有關(guān)的研究和資料收集，同時選題時間的幅度拉長，可以有效協(xié)調(diào)完成畢業(yè)論文與找工作之間產(chǎn)生的時間沖突。畢業(yè)論文題目提前進(jìn)行公開，實行雙向選擇。過去教師指定學(xué)生的研究項目較多，這在選題環(huán)節(jié)上就很大程度制約了學(xué)生的創(chuàng)見性。為了使學(xué)生在選擇畢業(yè)論文的研究題目上更能體現(xiàn)自己的專業(yè)興趣，畢業(yè)論文題目提前制定，結(jié)合指導(dǎo)老師科研項目和生產(chǎn)實際，確立畢業(yè)論文選題指南，提前對學(xué)生公開，讓學(xué)生結(jié)合自己的興趣，申報畢業(yè)論文的研究課題。也可以允許學(xué)生自己確定研究項目，但要在查閱文獻(xiàn)資料，開展社會調(diào)查的基礎(chǔ)上，寫出開題報告，通過開題答辯后，確定為畢業(yè)論文的研究項目。
二、以就業(yè)為導(dǎo)向確定畢業(yè)論文題目
畢業(yè)論文題目嚴(yán)把關(guān)，與本專業(yè)人才培養(yǎng)方向相一致，緊密結(jié)合學(xué)生的就業(yè)單位需求，企業(yè)需要鍛煉學(xué)生什么能力，需要什么樣的學(xué)生，我們就培養(yǎng)什么樣的學(xué)生。把學(xué)生按企業(yè)不同需要目標(biāo)確定不同畢業(yè)論文題目，真題真做。針對近幾年企業(yè)對質(zhì)檢員要求越來越高，需求越來越多，對去企業(yè)質(zhì)檢部門的學(xué)生我們與測試中心聯(lián)合培養(yǎng)學(xué)生，讓學(xué)生在第七學(xué)期進(jìn)入測試中心，利用測試中心的儀器設(shè)備，給學(xué)生確定產(chǎn)品分析測定方法建立的論文題目，熟悉現(xiàn)代分析測試儀的使用，以利于學(xué)生去化工廠、藥廠、煤礦企業(yè)的質(zhì)檢部門工作，特別是為女同學(xué)提供一條很好的就業(yè)渠道。對去煤化工企業(yè)的同學(xué)，多數(shù)是去甲醇廠等，確定學(xué)生做碳一產(chǎn)品合成的題目，以產(chǎn)品為主線，催化劑為核心，進(jìn)行碳一化學(xué)品合成的畢業(yè)論文研究。對有意去藥廠、精細(xì)化工廠做研發(fā)的同學(xué)，以合成某一精細(xì)化工產(chǎn)品為畢業(yè)論文題目，要求學(xué)生除完成畢業(yè)論文撰寫之外，實做的產(chǎn)品也是考核的指標(biāo)之一。此外，對考研的學(xué)生以教師的科研項目為依托，設(shè)置子課題為畢業(yè)論文題目，提高題目難度。
三、延長畢業(yè)論文完成時間
延長畢業(yè)設(shè)計的時間。在原有的教學(xué)體系中，畢業(yè)論文所占的時間原本較短，又往往受到就業(yè)、考研等事宜的沖擊，因而往往流于形式，無法發(fā)揮出鍛煉學(xué)生科研和實踐的能力。因此，比較適宜的方法是將畢業(yè)論文工作開始時間大幅度提前，可以提前到大四的第一學(xué)期開始。此時經(jīng)過前面的學(xué)習(xí)，公共課和專業(yè)基礎(chǔ)課、專業(yè)課基本完成，學(xué)生有了一定的空余可支配時間，對本專業(yè)的學(xué)習(xí)也開始產(chǎn)生出興趣，希望更多的了解與學(xué)科領(lǐng)域相關(guān)的知識。在這種情況下，提前開始布置畢業(yè)設(shè)計工作，可以讓學(xué)生在較充裕的時間內(nèi)保質(zhì)保量從容完成畢業(yè)論文，更重要的是可以使學(xué)生能夠把課堂所學(xué)立刻與畢業(yè)論文相結(jié)合，互為促進(jìn)，收到更好的效果。
四、增加碩士研究生擔(dān)當(dāng)助理指導(dǎo)教師
由于目前形勢的發(fā)展，對本科生提出的要求越來越高。無論是畢業(yè)后直接走上工作崗位還是選擇繼續(xù)深造，都要求學(xué)生具有良好的科研實踐素質(zhì)。讓本學(xué)科的研究生輔助指導(dǎo)老師參與指導(dǎo)本科生，一方面研究生剛剛從本科階段過來，可以總結(jié)他們的本科論文的一些經(jīng)驗教訓(xùn)，另一方面研究生已經(jīng)過一定的科研實踐的訓(xùn)煉，并且有更多的時間與學(xué)生交流，可以更好地培養(yǎng)本科生的科研能力，碩士研究生充當(dāng)本科生助理導(dǎo)師完全可以滿足需要，具有現(xiàn)實可行性。
五、低年級學(xué)生提前進(jìn)人教研室從事科研實踐
對于大二或大三的學(xué)生，在學(xué)習(xí)完公共課和專業(yè)基礎(chǔ)課后，已經(jīng)具有相當(dāng)?shù)幕A(chǔ)。在這種情況下，采取自愿的原則，安排學(xué)生進(jìn)人教研室從事一些力所能及的簡單工作，例如科技論文的檢索翻譯，或?qū)嶋H參加項目，作一些相對簡單的工作。這樣在實際環(huán)境中和各教研室教師和師兄師姐的指導(dǎo)下，于耳濡目染中鍛煉實踐能力、培養(yǎng)科研素養(yǎng)。根據(jù)學(xué)生的興趣愛好，為其分配畢業(yè)論文題目，完成畢業(yè)論文。
六、實施畢業(yè)論文工作評比表彰制度
為了進(jìn)一步強(qiáng)化畢業(yè)論文工作，實施畢業(yè)論文工作評比表彰制度。對在畢業(yè)論文的教學(xué)工作中成績突出的指導(dǎo)教師和學(xué)生予以表彰和獎勵，對指導(dǎo)畢業(yè)論文不認(rèn)真負(fù)責(zé)的老師減少其指導(dǎo)畢業(yè)論文的學(xué)生人數(shù)，充分發(fā)揮評比表彰在教學(xué)實踐中的產(chǎn)生的激勵作用、示范作用、促進(jìn)作用和強(qiáng)化作用，為畢業(yè)論文的教學(xué)改革創(chuàng)造更加良好的制度環(huán)境。
七、結(jié)束語
畢業(yè)論文作為一種學(xué)術(shù)性論文，是大學(xué)生在教師指導(dǎo)下進(jìn)行創(chuàng)造性勞動的成果，是畢業(yè)獲得學(xué)位的必修學(xué)分，對提高大學(xué)生的全面素質(zhì)和培養(yǎng)大學(xué)生的綜合能力起著重要作用。畢業(yè)論文的寫作不是一件輕而易舉的事情，經(jīng)過上述應(yīng)用化學(xué)專業(yè)的人才培養(yǎng)模式改革措施可將學(xué)生在大學(xué)期間已學(xué)的基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識綜合運用到實際工作中去。學(xué)生研究問題要把握事物的規(guī)律，運用唯物論和辯證法的觀點，去突破、創(chuàng)新和提高。在這一過程中使知識和能力得到進(jìn)一步的升華和提高，在創(chuàng)新思維的培養(yǎng)上也得到了很好的鍛煉。畢業(yè)論文與學(xué)生就業(yè)相一致，提高畢業(yè)論文質(zhì)量的同時，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和就業(yè)技能。
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[5]我校《畢業(yè)設(shè)計說明書、畢業(yè)論文的規(guī)范化要求》已編寫并試用[J]. 重慶工業(yè)高等專科學(xué)校學(xué)報. 1996（03） .
就其中的催化科學(xué)與工程而言，已經(jīng)成為當(dāng)今國際上最活躍的科技領(lǐng)域之一。據(jù)統(tǒng)計，與催化有關(guān)的產(chǎn)值約占國民生產(chǎn)總值的25%；催化劑是目前更新?lián)Q代最快、經(jīng)濟(jì)產(chǎn)出比最大的技術(shù)產(chǎn)品之一。尤其是近年來，材料物理、表面科學(xué)、計算機(jī)模擬技術(shù)、綠色化學(xué)、生物化學(xué)和納米技術(shù)的進(jìn)步給催化科學(xué)與工程的發(fā)展帶來新的活力，使之成為解決資源、環(huán)境、生命和材料等領(lǐng)域中科技問題的支柱科學(xué)技術(shù)。
培養(yǎng)目標(biāo)：使畢業(yè)生適應(yīng)國家經(jīng)濟(jì)與科技發(fā)展的需求，成為具備寬厚的理論基礎(chǔ)知識，通曉化工生產(chǎn)技術(shù)的專業(yè)原理、專業(yè)技能與研究方法，能夠從事過程工業(yè)領(lǐng)域的產(chǎn)品研制與開發(fā)、裝置設(shè)計、生產(chǎn)過程的控制以及企業(yè)經(jīng)營管理等方面工作的高素質(zhì)科技人才。
主干學(xué)科：有機(jī)化學(xué)、物理化學(xué)、化工原理、化學(xué)反應(yīng)工程、化工機(jī)械、精細(xì)有機(jī)合成原理等。
主要課程：無機(jī)化學(xué)、分析化學(xué)、大學(xué)物理、有機(jī)化學(xué)、物理化學(xué)、化工原理、化學(xué)反應(yīng)工程和一門必選的專業(yè)方向課程。 另外輔修化工經(jīng)濟(jì)技術(shù)分析、電工電子等。
主要專業(yè)實驗：有機(jī)化學(xué)實驗、無機(jī)化學(xué)實驗、化工熱力學(xué)、化工傳遞過程、化學(xué)反應(yīng)工程、化工過程系統(tǒng)工程、工業(yè)催化和應(yīng)用化學(xué)等。
主要實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)：包括化學(xué)與化工基礎(chǔ)實驗、認(rèn)識實習(xí)、生產(chǎn)實習(xí)、計算機(jī)應(yīng)用及上機(jī)實踐、課程設(shè)計、畢業(yè)設(shè)計（論文）（計算機(jī)應(yīng)用要求較高）等。
專業(yè)發(fā)展方向：化學(xué)工程、化學(xué)工藝、精細(xì)化工。
1.華東理工大學(xué) 2.天津大學(xué) 3.北京化工大學(xué) 4.南京工業(yè)大學(xué) 5.大連理工大學(xué)
6.浙江大學(xué) 7.中國石油大學(xué) 8.華南理工大學(xué) 9.太原理工大學(xué) 10.四川大學(xué)
11.鄭州大學(xué) 12.湖南大學(xué) 13.哈爾濱工業(yè)大學(xué) 14.西安交通大學(xué) 15.上海交通大學(xué)
16.江南大學(xué) 17.中南大學(xué) 18.南京理工大學(xué) 19.中國礦業(yè)大學(xué) 20.湘潭大學(xué)
大連理工大學(xué)化工系創(chuàng)辦于1949年，1952年高等學(xué)校院系調(diào)整時，一批著名化學(xué)家匯集大工，形成了具有雄厚實力的化工學(xué)科。改革開放后，化工各學(xué)科發(fā)展很快，師資隊伍和招生規(guī)模不斷擴(kuò)大，1984年發(fā)展為化工學(xué)院，學(xué)院設(shè)有化學(xué)、化學(xué)工程、生物工程、材料化工、化學(xué)工藝、工業(yè)催化、精細(xì)化工、高分子材料和化工機(jī)械等9個系，24個教研室。現(xiàn)有本科生2410人，碩士生494人，博士生241人，博士后科研人員7人。教職工370人，其中中國工程院院士1人，雙聘院士3人，“長江學(xué)者獎勵計劃”特聘教授2人，博士生導(dǎo)師37人，教授53人，副教授80人，高級工程師17人。
化工學(xué)院現(xiàn)有化學(xué)工程與技術(shù)一級學(xué)科博士學(xué)位授予權(quán)，覆蓋了其全部五個二級學(xué)科――化學(xué)工程、化學(xué)工藝、應(yīng)用化學(xué)、工業(yè)催化和生物化工，并設(shè)有化學(xué)工程與技術(shù)博士后科研流動站。此外還有高分子材料、無機(jī)非金屬材料及化工過程機(jī)械博士點和3個理科化學(xué)碩士點。生物化工、應(yīng)用化學(xué)、環(huán)境學(xué)科設(shè)有“長江學(xué)者獎勵計劃”特聘教授崗位。學(xué)院擁有應(yīng)用化學(xué)國家重點學(xué)科，化學(xué)工程、工業(yè)催化和生物化工三個遼寧省重點學(xué)科，精細(xì)化工國家重點實驗室，分析中心及15個研究所，擁有400兆核磁共振，氣/液質(zhì)譜、飛行時間質(zhì)譜、X射線衍射儀等大型分析儀器40余臺，成為我國培養(yǎng)化工高層次人才和科學(xué)研究的基地。
化工學(xué)院作為大連理工大學(xué)的重要學(xué)院，50年來為國家培養(yǎng)了2萬名畢業(yè)生，其中許多人成為國家各部委和省市領(lǐng)導(dǎo)，中科院院士，國家有突出貢獻(xiàn)的專家以及大專院校、科研院所和廠礦企業(yè)的廠長、經(jīng)理、總工及業(yè)務(wù)骨干，為適應(yīng)社會需求培養(yǎng)了復(fù)合型、外向型高技術(shù)人才。
化工學(xué)院廣泛開展國際學(xué)術(shù)交流和技術(shù)合作，已經(jīng)與日本、韓國、美國、加拿大、澳大利亞、德國、奧地利、英國等國家的大學(xué)、研究機(jī)構(gòu)或公司建立科技合作和學(xué)術(shù)交流。
化工學(xué)院辦學(xué)宗旨是以人才為本、創(chuàng)新為先，辦學(xué)思路是以貢獻(xiàn)求支持，以改革促發(fā)展。重視面向社會經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重大關(guān)鍵技術(shù)的基礎(chǔ)研究和應(yīng)用基礎(chǔ)研究，每年都承擔(dān)一批國家、省市級科學(xué)基金和“973”“863”及“九五”重點攻關(guān)項目，同時與企業(yè)建立產(chǎn)、學(xué)、研三結(jié)合緊密型協(xié)作關(guān)系，解決技術(shù)難題及高新技術(shù)和新產(chǎn)品的開發(fā)工作，化工學(xué)院每年科學(xué)研究經(jīng)費達(dá)3000萬元以上，近兩年科技成果顯著，獲國家科技進(jìn)步獎二等獎一項，省部級科技進(jìn)步獎一等獎三項、二等獎三項。
問題1：化學(xué)工程與工藝專業(yè)的學(xué)生應(yīng)掌握怎樣的知識和能力？
1.掌握化學(xué)工程、化學(xué)工藝、應(yīng)用化學(xué)等學(xué)科的基本理論、基本知識；
2.掌握化工裝置工藝與設(shè)備設(shè)計方法，掌握化工過程模擬優(yōu)化方法；
3.具有對新產(chǎn)品、新工藝、新技術(shù)和新設(shè)備進(jìn)行研究、開發(fā)和設(shè)計的初步能力；
4.熟悉國家對于化工生產(chǎn)、設(shè)計、研究與開發(fā)、環(huán)境保護(hù)等方面的方針、政策和法規(guī)；
5.了解化學(xué)工程學(xué)的理論前沿，了解新工藝、新技術(shù)與新設(shè)備的發(fā)展動態(tài)；
6.掌握文獻(xiàn)檢索、資料查詢的基本方法，具有一定的科學(xué)研究和實際工作能力。
問題2：化學(xué)工程與工藝專業(yè)的學(xué)生就業(yè)方向？
本專業(yè)畢業(yè)生知識面寬，可到工業(yè)部門從事化工類產(chǎn)品的設(shè)計、施工、生產(chǎn)管理、技術(shù)開發(fā)、應(yīng)用研究以及貿(mào)易等方面的工作，也可到科研、商貿(mào)、行政等部門從事與化學(xué)工程相關(guān)的工作。
也可在化工、煉油、冶金、能源、輕工、醫(yī)藥、環(huán)保和軍工等部門從事工程設(shè)計、技術(shù)開發(fā)、生產(chǎn)技術(shù)管理和科學(xué)研究等方面的工作。
還可以到化學(xué)工廠、大學(xué)、政府社團(tuán)、保健服務(wù)、中學(xué)、醫(yī)院、工業(yè)實驗室、圖書館、醫(yī)藥公司、私人企業(yè)、實驗研究所等從事相關(guān)的工作。
問題3：化學(xué)工程與工藝專業(yè)方向的不同有差異么？
化學(xué)工藝包括能源化工、材料化工、有機(jī)化工、環(huán)境化工、高分子化工、無機(jī)化工等眾多領(lǐng)域，覆蓋面廣。它不僅涵蓋了傳統(tǒng)的基礎(chǔ)領(lǐng)域，同時與材料、能源、生物、醫(yī)藥、環(huán)境等學(xué)科滲透融合，不斷地培植出新的生長點。它既是一個歷史悠久、曾作出重大貢獻(xiàn)的學(xué)科，又是一個新世紀(jì)不可缺少的充滿了生機(jī)與活力的學(xué)科。
化學(xué)工程是以化學(xué)工業(yè)及相關(guān)生產(chǎn)過程中所進(jìn)行的化學(xué)、物理過程為研究對象，探究其所用設(shè)備的設(shè)計原理與操作方法以及最終實現(xiàn)過程優(yōu)化所應(yīng)遵循的共性規(guī)律。本專業(yè)方向?qū)W生主要學(xué)習(xí)化工流體流動與傳熱、化工傳質(zhì)與分離過程、化工熱力學(xué)、化學(xué)反應(yīng)工程、化工傳遞過程基礎(chǔ)、化工數(shù)學(xué)、化工分離過程、化工工藝學(xué)、化工過程分析與合成、化工設(shè)計等課程。為拓寬專業(yè)面，增加適應(yīng)性，還開設(shè)生化基礎(chǔ)、石油煉制工程、環(huán)境化工、化工機(jī)械基礎(chǔ)、ChemCAD等課程。
問題4：與化學(xué)工程與工藝專業(yè)相近的專業(yè)是什么？
制藥工程（主要是化學(xué)制藥）。
問題5：化學(xué)工程與工藝專業(yè)中的催化科學(xué)與工程具體是什么樣的學(xué)科？
它是催化化學(xué)、材料物理及化學(xué)工程之間的交叉學(xué)科，具有理工結(jié)合的特點。
培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的具有開拓能力的高級工程技術(shù)人才，業(yè)務(wù)培養(yǎng)目標(biāo)為：培養(yǎng)具有催化科學(xué)技術(shù)基礎(chǔ)和掌握化學(xué)反應(yīng)工程理論，具備扎實的材料科學(xué)理論和技術(shù)知識，熟悉現(xiàn)代化學(xué)物理研究方法和技能，了解現(xiàn)代科技現(xiàn)狀與發(fā)展前景，能勝任化工、能源、材料、醫(yī)藥、食品、環(huán)保等領(lǐng)域中相關(guān)的新工藝、新材料、新產(chǎn)品的研究、開發(fā)、設(shè)計和工業(yè)化的復(fù)合高等工程技術(shù)人才。
關(guān)鍵詞：本科教學(xué)；畢業(yè)論文；“團(tuán)隊”模式；綜合素質(zhì)
中圖分類號：G642.477 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A 文章編號：1674-9324（2013）41-0106-02
畢業(yè)論文是高等學(xué)校本科教學(xué)計劃的一個重要組成部分，是大學(xué)本科教育不可缺少的一個實踐教學(xué)環(huán)節(jié)。畢業(yè)論文在培養(yǎng)大學(xué)生探求真理、強(qiáng)化社會意識、進(jìn)行科學(xué)研究基本訓(xùn)練、提高綜合實踐能力與素質(zhì)等方面，具有不可替代的作用[1]。通過畢業(yè)論文，創(chuàng)建一種新型的畢業(yè)論文教學(xué)模式也已經(jīng)成為推進(jìn)高校質(zhì)量工程的重要內(nèi)容，對學(xué)生整體綜合素質(zhì)的提高具有重要意義[2]。
一、畢業(yè)論文工作中存在的問題
自21世紀(jì)以來，實踐環(huán)節(jié)薄弱是本科教學(xué)過程中普遍存在的問題。當(dāng)前實踐教學(xué)環(huán)節(jié)薄弱，嚴(yán)重制約了教學(xué)質(zhì)量的進(jìn)一步提高[3]。目前，大學(xué)生畢業(yè)論文質(zhì)量和整體水平下滑，其原因包括三個方面：一是來自于學(xué)校方面。學(xué)校重視不夠，具體體現(xiàn)在學(xué)生畢業(yè)論文經(jīng)費、實驗設(shè)備、實驗用房等教學(xué)資源緊缺。二是來自于指導(dǎo)教師方面。例如部分指導(dǎo)教師的工作責(zé)任心不強(qiáng)、學(xué)術(shù)與技術(shù)水平有限、缺乏指導(dǎo)畢業(yè)論文的教學(xué)經(jīng)驗與方法、教學(xué)工作任務(wù)繁重、指導(dǎo)人數(shù)偏多等。三是來自于學(xué)生自身，例如學(xué)生對畢業(yè)環(huán)節(jié)認(rèn)識不足、忙于就業(yè)、重視不夠、平時缺少鍛煉、理論知識不扎實等。這些問題導(dǎo)致畢業(yè)論文的選題、過程指導(dǎo)、論文評閱、學(xué)生答辯等環(huán)節(jié)不夠嚴(yán)謹(jǐn)，影響了畢業(yè)論文質(zhì)量；加之畢業(yè)論文管理工作難度較大，尤其是部分學(xué)生離校去企業(yè)實習(xí)，導(dǎo)致學(xué)校對學(xué)生監(jiān)管不夠，直接影響了畢業(yè)論文質(zhì)量。因此，改革畢業(yè)論文教學(xué)模式，提高畢業(yè)論文整體質(zhì)量，加強(qiáng)對學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)是非常必要的。
二、團(tuán)隊畢業(yè)論文教學(xué)模式的實施
1.團(tuán)隊畢業(yè)論文教學(xué)模式的含義與優(yōu)勢。團(tuán)隊指導(dǎo)模式是一種在理工科大學(xué)生實踐教學(xué)工作中實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教育資源共享新機(jī)制和人才培養(yǎng)新模式[4]。我們的團(tuán)隊模式包含三層含義，一是指教師團(tuán)隊，根據(jù)團(tuán)隊中教師特點進(jìn)行分工，同時也有利于對青年教師的培養(yǎng)，提高指導(dǎo)教師素質(zhì)，加強(qiáng)教學(xué)團(tuán)隊建設(shè)；二是畢業(yè)論文與科研課題緊密結(jié)合，以教師承擔(dān)的實際科研課題作為學(xué)生畢業(yè)論文題目，將科研團(tuán)隊與畢業(yè)論文相結(jié)合，即形成一種“團(tuán)隊—科研”模式來指導(dǎo)畢業(yè)論文工作，這樣有利于開展大型科研課題，提高工作效率，利用有限的時間獲取充分的實驗數(shù)據(jù)；三是學(xué)生團(tuán)隊，根據(jù)課題研究內(nèi)容，將一個大課題分成幾個子課題，分配給不同的學(xué)生來完成，同時又要求學(xué)生注意到課題間的聯(lián)系與銜接，使學(xué)生得到更全面的學(xué)習(xí)和鍛煉，學(xué)生在畢業(yè)環(huán)節(jié)通過參與實際科研課題，通過系統(tǒng)培訓(xùn)與鍛煉，強(qiáng)化了學(xué)生解決實際問題的能力和科學(xué)研究能力的培養(yǎng)，提高了學(xué)生的綜合能力與綜合素質(zhì)。
2.團(tuán)隊畢業(yè)論文教學(xué)模式的實施過程。①教師團(tuán)隊的組建與分工。筆者所在畢業(yè)論文指導(dǎo)教師團(tuán)隊由1名老教師、2名中年教師和2名青年教師組成。老教師主要負(fù)責(zé)選題審核，保證團(tuán)隊的課題有較高起點，負(fù)責(zé)開題報告的審核，中年教師主要負(fù)責(zé)實驗中儀器設(shè)備的使用、實驗研究的開展等過程指導(dǎo)，加強(qiáng)對學(xué)生的管理與能力培養(yǎng)，指導(dǎo)學(xué)生撰寫畢業(yè)論文與畢業(yè)答辯準(zhǔn)備；青年教師主要負(fù)責(zé)文獻(xiàn)查閱、科技文獻(xiàn)閱讀及外文文獻(xiàn)翻譯，青年教師更易與學(xué)生溝通，加強(qiáng)與學(xué)生的聯(lián)系，了解學(xué)生狀況，及時發(fā)現(xiàn)問題和掌握學(xué)生動態(tài)。在團(tuán)隊模式指導(dǎo)畢業(yè)論文過程中，教師應(yīng)發(fā)揮團(tuán)隊協(xié)作精神，解決實驗中遇到的問題，根據(jù)畢業(yè)論文進(jìn)程中的各個環(huán)節(jié)開展不同的工作，對學(xué)生進(jìn)行引領(lǐng)。②團(tuán)隊畢業(yè)論文教學(xué)模式的實施與學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。團(tuán)隊模式指導(dǎo)畢業(yè)論文有利于對學(xué)生專業(yè)水平、創(chuàng)新能力、科學(xué)研究方法、系統(tǒng)思考、團(tuán)隊精神的鍛煉。畢業(yè)論文實施的全過程能夠使學(xué)生在前序課程中所學(xué)的與課題相關(guān)的基礎(chǔ)知識、基本理論、基本技能得到實際運用與提升。本團(tuán)隊在畢業(yè)論文工作中采取一學(xué)年分階段漸進(jìn)完成、各階段目標(biāo)明確、每一階段重點培養(yǎng)學(xué)生2～3項能力模式進(jìn)行，采取的具體指導(dǎo)方式有教師講解、跟蹤指導(dǎo)、學(xué)生討論、撰寫總結(jié)報告等。要加強(qiáng)畢業(yè)論文全過程指導(dǎo)，實現(xiàn)師生良性互動。畢業(yè)論文工作在第七學(xué)期開題，整個過程分為開題階段、研究階段、論文撰寫與答辯階段。開題階段，指導(dǎo)老師集中講解、學(xué)生實踐與討論、老師總結(jié)與檢查要分多次進(jìn)行，重點培養(yǎng)學(xué)生文獻(xiàn)查閱與整理、科技文獻(xiàn)翻譯、可行性方案論證的能力。研究階段是后續(xù)撰寫畢業(yè)論文的核心內(nèi)容，也是學(xué)生團(tuán)隊真正發(fā)揮協(xié)同效應(yīng)的過程。可按以下步驟進(jìn)行：學(xué)生提出計劃，老師檢查并提出建議；學(xué)生實施操作，老師指導(dǎo)并督促；老師提出問題，學(xué)生思考、討論并解決。注重加強(qiáng)學(xué)生遵守實驗室各項規(guī)章制度、責(zé)任意識、質(zhì)量意識、全局意識、創(chuàng)新意識和服務(wù)意識的培養(yǎng)，鍛煉其基本實驗技能，培養(yǎng)其解決實際問題的能力。要求學(xué)生邊做邊整理邊總結(jié)，養(yǎng)成良好習(xí)慣。論文撰寫與答辯階段是檢驗學(xué)生綜合能力的一個重要環(huán)節(jié)。此階段采取老師集中講解—學(xué)生撰寫—老師再講解的步驟，經(jīng)過幾個輪回最終完成。堅持預(yù)答辯做法，在正式答辯之前，指導(dǎo)老師集中講解答辯注意事項，團(tuán)隊教師與學(xué)生一起進(jìn)行預(yù)答辯，學(xué)生與老師均給予點評，幫助學(xué)生積累一些答辯經(jīng)驗，也提供一次鍛煉機(jī)會。正式答辯時學(xué)生按照答辯規(guī)則、程序、要求進(jìn)行。此階段重點培養(yǎng)學(xué)生的寫作能力、語言表達(dá)能力和科研思維與應(yīng)變能力。
在團(tuán)隊畢業(yè)論文教學(xué)模式的實施過程中，教師轉(zhuǎn)變了觀念，樹立以學(xué)生培養(yǎng)為本的思想，增加了質(zhì)量意識，注重對學(xué)生綜合素質(zhì)和能力的培養(yǎng)，強(qiáng)化了學(xué)生的責(zé)任意識、質(zhì)量意識、全局意識、創(chuàng)新意識、環(huán)境保護(hù)和服務(wù)意識，達(dá)到“知識—能力—素質(zhì)”的整體優(yōu)化效果，在提高了畢業(yè)論文質(zhì)量和水平的同時，也提高了教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)水平。
參考文獻(xiàn)：
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①可以分解、細(xì)化和落實的各類病理制片流程，讓精細(xì)化管理能有效貫徹到每個環(huán)節(jié)并發(fā)揮作用，以此來提高病理技術(shù)實驗室的制片質(zhì)量與制片效率;②實施精細(xì)化管理提升實驗室等級，參與ISO15189、CNAS-CL37JCI國家衛(wèi)計委三甲醫(yī)院評審與復(fù)評等的認(rèn)證與考核，提高病理診斷與技術(shù)行業(yè)的等級、地位和公眾信任度;③可以讓病理技術(shù)實驗室實現(xiàn)全面協(xié)調(diào)和可持續(xù)性發(fā)展以及研究與應(yīng)用各類新技術(shù)，為它提供平臺與支撐。
2國內(nèi)外現(xiàn)狀與趨勢
歐美先進(jìn)國家病理學(xué)技術(shù)實驗室的功能與定位十分明確，有資質(zhì)的實驗室平臺、訓(xùn)練有素的技術(shù)人員、標(biāo)準(zhǔn)化的操作指南和完善的質(zhì)控體系，而且需要通過相應(yīng)協(xié)會的認(rèn)證，頒發(fā)證書后才能開展實驗。在美國，病理技術(shù)實驗室需要通過美國病理學(xué)家協(xié)會(CAP)的認(rèn)證，香港伊麗莎白醫(yī)院病理學(xué)部經(jīng)過多年不懈努力通過了國際病理資格認(rèn)證。我國病理科實驗室的建設(shè)不僅落后于國外發(fā)達(dá)國家和地區(qū)，也落后于國內(nèi)同級醫(yī)院的實驗診斷科室。隨著中國合格評定國家認(rèn)可委員會(CNAS)/ISO15189實驗室認(rèn)證體系在我國的推廣，衛(wèi)生部2009年《病理科建設(shè)與管理指南》的頒布，以及國家衛(wèi)計委三甲醫(yī)院評審與復(fù)評工作的開展，對病理科的建設(shè)與管理有法規(guī)上的支持，對評審、認(rèn)證與考核有了明確的要求，各技術(shù)實驗室規(guī)模與框架已建立，人員、設(shè)施、操作標(biāo)準(zhǔn)也已逐步完善。但管理模式還不統(tǒng)一，管理細(xì)節(jié)尚有盲區(qū)，需要研討一些有效的方法來提高病理制片的質(zhì)量和效率。
3我科病理技術(shù)實驗室的具體實施細(xì)節(jié)
3.1設(shè)置各二級實驗室圓形展板
在病理技術(shù)各二級實驗室中，細(xì)化分析制片操作流程的各個步驟，并結(jié)合各自實際制定出精細(xì)化管理措施，放在臺面圓形分頁展板上展示，可一目了然。內(nèi)容有各實驗室的簡介、工作制度、收費標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)人員資質(zhì)等級、操作流程、質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)考核、持續(xù)改進(jìn)、儀器設(shè)備保養(yǎng)維護(hù)、試劑使用安全規(guī)范和應(yīng)急預(yù)案措施，以及實驗室的長、中、近期目標(biāo)，室間、室外質(zhì)控記錄及人員繼續(xù)教育和科研合作，共15項內(nèi)容。這些內(nèi)容是在參考中華人民共和國衛(wèi)生部編著的《病理科建設(shè)與管理指南》(衛(wèi)辦醫(yī)政發(fā)［2009］31號)、中華醫(yī)學(xué)會編著《臨床技術(shù)操作規(guī)范•病理學(xué)分冊》(2004.4)、中國合格評定國家認(rèn)可委員會《醫(yī)學(xué)實驗質(zhì)量和能力認(rèn)可準(zhǔn)則在病理學(xué)檢驗領(lǐng)域的應(yīng)用說明》(CNAS-CL37:2012，17025)、JCIJCI醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)(第四版)以及2013年江蘇省三甲醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上建立的，有標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，內(nèi)容詳細(xì)，對病理技術(shù)室實驗室的科學(xué)化管理有極大幫助，也為今后病理技術(shù)實驗室參加各類檢查、評審、認(rèn)證、考核打下基礎(chǔ)。
3.2明確各類技術(shù)人員的分工、操作權(quán)限以及崗位責(zé)任制
三甲醫(yī)院病理學(xué)技術(shù)崗位職責(zé)一欄分為技士、技師、主管技師、副主任技師、主任技師5級，各級人員在各類病理制片中有不同的分工與職責(zé)。我科的病理技術(shù)操作權(quán)限、晉級，是在人員職稱等級的基礎(chǔ)上再按制片項目分類培訓(xùn)、考核(理論+實踐操作)、授權(quán)上崗、質(zhì)控評估后逐步升級，復(fù)評再授權(quán)升級進(jìn)行的。等級分為:簡易等級，常規(guī)等級，復(fù)雜等級。簡易等級是指新職工(從事病理技術(shù)工作＜3年)通過各類技術(shù)培訓(xùn)，考核取得相應(yīng)操作資格，可以進(jìn)行簡單標(biāo)本制片，職稱為病理技師;常規(guī)等級是指從事病理技術(shù)＞5年，復(fù)評授權(quán)升級，可進(jìn)行常規(guī)標(biāo)本制片(不含微小、疑難、糾紛類標(biāo)本)，職稱為高年資技師或主管技師;復(fù)雜等級是指從事病理技術(shù)＞10年，復(fù)評再授權(quán)，有高質(zhì)量的制片，可以進(jìn)行微小、疑難、糾紛類標(biāo)本制片，職稱為高年資主管技師或副主任、主任技師。我科現(xiàn)有病理技術(shù)人員4人，中級職稱1人，高年資主管技師授予復(fù)雜等級操作權(quán)限;初級職稱3人，1人從事病理技術(shù)10年以上，1人從事病理技術(shù)5年以上均授予常規(guī)等級操作權(quán)限;1人從事病理技術(shù)工作3年，授予簡易等級操作權(quán)限，上述人員均有本科學(xué)歷，通過(常規(guī)石蠟制片、細(xì)胞學(xué)制片、IHC、冷凍制片、FISH、已開展分子病理學(xué)制片項目)培訓(xùn)、考核(理論+實踐操作)、質(zhì)控質(zhì)量等綜合評估后，由科室授予操作權(quán)限，每年有復(fù)評再授權(quán)，現(xiàn)有操作權(quán)限持續(xù)的評審，比較公平、公開，有效調(diào)動了技術(shù)人員的積極性。完善崗位責(zé)任制方面，從兩個方面入手，①主觀上加強(qiáng)人員責(zé)任性教育，培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)、踏實的工作作風(fēng);②客觀上制定定期質(zhì)控與安全管理檢查制度，在科務(wù)會和質(zhì)控安全管理會議上分析，針對隱患和不良現(xiàn)象及時糾正，加強(qiáng)措施、完善流程、有整改落實記錄。如細(xì)化分析病理技術(shù)各實驗室用電情況，區(qū)分哪些是持續(xù)不間斷用電、哪些是工作時用電，一般冰箱、自動脫水機(jī)、冷凍切片機(jī)、全自動免疫組化儀、水域式烘箱為持續(xù)不間斷用電;自動滴蠟機(jī)、烘片儀、電爐、離心機(jī)為工作時用電;對于工作時用電的線路使用定時供電，即設(shè)置定時控制器，在工作日和工作時間通電。日常也進(jìn)行用電安全教育，工作完畢及時關(guān)閉電源，避免電器引起火災(zāi)。科室所有冰箱的溫度監(jiān)控通過物聯(lián)網(wǎng)的“冷鏈”管理系統(tǒng)進(jìn)行，管理措施較為先進(jìn)。
3.3成立質(zhì)量與安全管理小組
隨著病理學(xué)技術(shù)的發(fā)展，病理技術(shù)實驗室要逐步通過國際標(biāo)準(zhǔn)化認(rèn)證(ISO15189，JCI等)的趨勢。我科2012年成立質(zhì)量與安全管理小組，管理小組由科主任、診斷組和技術(shù)組的骨干以及專職秘書組成，負(fù)責(zé)對病理診斷與病理制片質(zhì)量控制與實驗室安全運行進(jìn)行全面管理。內(nèi)容包括:實驗室的規(guī)劃設(shè)置、工作制度、實驗流程、質(zhì)控與安全管理、培訓(xùn)考核授權(quán)、持續(xù)整改、儀器設(shè)備維護(hù)、各類試劑安全管理與使用、廢棄物的處置等方面。原則是崗前培訓(xùn)、定期檢查和持續(xù)整改。培訓(xùn)內(nèi)容分為:業(yè)務(wù)技術(shù)(各項制片的流程與規(guī)范)，公共安全(消防常識與演練、危化、有毒試劑的安全使用與應(yīng)急預(yù)案、廢棄物品的分類處置與應(yīng)急預(yù)案)。定期檢查和持續(xù)整改是根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容的不斷更新、實際操作是否合理規(guī)范來進(jìn)行不斷督促與改進(jìn)。秘書負(fù)責(zé)資料的收集與整理，日常性事物的前期協(xié)調(diào)。
3.4樹立全面協(xié)調(diào)與可持續(xù)發(fā)展的思路
一、科學(xué)管理，促進(jìn)精細(xì)化管理上臺階
按照國家和省糧食局的部署，深入開展全省規(guī)范化管理“示范糧庫”創(chuàng)建活動，積極探索加強(qiáng)糧油倉儲管理的新途徑。組織各儲備庫按“示范庫”標(biāo)準(zhǔn)，逐個環(huán)節(jié)、逐個崗位細(xì)化量化業(yè)務(wù)流程、工作標(biāo)準(zhǔn)，科學(xué)設(shè)計管理制度，落實考核評價機(jī)制，推進(jìn)儲備糧管理科技化、規(guī)范化、效益化發(fā)展；建立指標(biāo)考核體系，促進(jìn)倉儲企業(yè)開展節(jié)能減排，提高應(yīng)用低溫隔熱等先進(jìn)儲糧技術(shù)的覆蓋面，年內(nèi)，力爭除當(dāng)年入庫新糧外，50%以上庫存糧不熏蒸，使儲備庫庫存小麥輪換期內(nèi)熏蒸不超過2次；積極發(fā)揮市科技儲糧指導(dǎo)組的作用，深入研究和全面推廣應(yīng)用低溫、低藥等綠色儲糧技術(shù)，每個儲備庫都要落實研究課題與項目，及時整理研究成果，發(fā)表2篇以上高水準(zhǔn)的論文，提升我市倉儲行業(yè)競爭力；根據(jù)市場行情和政府調(diào)控需要，合理確定轄區(qū)內(nèi)地方儲備糧油庫存規(guī)模，切實抓好儲備糧油輪換工作，把握輪換節(jié)奏，提高輪換效益。
二、落實政策，強(qiáng)化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和管理
引導(dǎo)糧食倉儲企業(yè)，正確運用國家各類扶持引導(dǎo)政策，積極爭取中央、省、市各級財政資金補(bǔ)助，有規(guī)劃、有步驟地實施基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；樹立長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)，統(tǒng)籌規(guī)劃、合理布局，力爭用三至五年時間，對全市基層糧所進(jìn)行全面維修改造；嚴(yán)格執(zhí)行國家《糧油倉儲管理辦法》和《省糧油倉儲單位備案管理辦法》，落實糧油倉儲單位備案管理制度，利用糧油倉儲管理系統(tǒng)信息平臺，全面掌握我市糧食倉儲設(shè)施基本信息；加強(qiáng)市糧食倉儲物流中心建設(shè)，大力實施電子結(jié)算、信息網(wǎng)絡(luò)、檢驗檢測等配套工程，著眼“大糧食、大市場”，構(gòu)建區(qū)域化糧食倉儲物流平臺。
三、整合資源，提高信息化管理水平
充分發(fā)揮“市糧食調(diào)控及儲備業(yè)務(wù)智能管理系統(tǒng)”功能，提高基層單位糧食倉儲管理效率；通過整合行政辦公、執(zhí)法、社會糧食統(tǒng)計、糧食經(jīng)紀(jì)人管理等子系統(tǒng)，強(qiáng)化庫存糧食監(jiān)管，提高行政效能；積極爭取與全省糧食倉儲管理系統(tǒng)對接，努力實現(xiàn)省、市、縣三級聯(lián)網(wǎng)和資源共享；指導(dǎo)倉儲企業(yè)探索糧庫管理信息化與智能化的集成應(yīng)用，積極研究在倉儲管理領(lǐng)域應(yīng)用物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)。加大信息系統(tǒng)的建設(shè)力度，逐步實現(xiàn)系統(tǒng)的更新和冗余配置，提高信息系統(tǒng)運行質(zhì)量。
四、服務(wù)民生，擴(kuò)大農(nóng)戶科學(xué)儲糧覆蓋面
積極爭取各級政府和有關(guān)部門支持，落實配套資金，穩(wěn)步推進(jìn)農(nóng)戶科學(xué)儲糧專項建設(shè)，全年推廣科學(xué)儲糧“示范倉”4500戶。認(rèn)真貫徹國家《農(nóng)戶科學(xué)儲糧專項管理辦法》，修訂完善相關(guān)配套制度，確保專項建設(shè)規(guī)范高效。嚴(yán)格專項資金管理，實行專戶管理、專賬核算、專款專用，對“示范倉”中標(biāo)價格、補(bǔ)貼金額等內(nèi)容要張榜公示，接受社會監(jiān)督。加強(qiáng)質(zhì)量管理，從原材料采購到“示范倉”加工實施全程監(jiān)督，為農(nóng)戶提供質(zhì)量可靠的產(chǎn)品。強(qiáng)化政策宣傳引導(dǎo)，充分利用廣播、電視、報刊等媒體，提高全社會對農(nóng)戶科學(xué)儲糧重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)農(nóng)戶參與科學(xué)儲糧的積極性、主動性。建立健全技術(shù)服務(wù)體系，普及儲糧知識，加強(qiáng)技術(shù)指導(dǎo)，提高農(nóng)戶科學(xué)儲糧水平。
五、以人為本，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制
牢固樹立安全發(fā)展理念，堅決客服麻痹思想，居安思危，把各項安全生產(chǎn)工作措施抓細(xì)、抓實、抓好；完善管理制度，規(guī)范操作規(guī)程，建立責(zé)任追究制度，逐級簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，把安全生產(chǎn)責(zé)任落實到每個管理環(huán)節(jié)、崗位；強(qiáng)化藥劑管理，嚴(yán)格執(zhí)行操作流程和技術(shù)規(guī)范，按國家糧食局“熏蒸作業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)由高級及以上資格的糧油保管員擔(dān)任，環(huán)流熏蒸設(shè)備應(yīng)由中級及以上資格的糧油保管員操作”的規(guī)定，切實加強(qiáng)職業(yè)資格培訓(xùn)和鑒定，嚴(yán)格落實持證上崗制度，確保熏蒸作業(yè)安全；加大安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備投入，落實安全生產(chǎn)費用，杜絕各類安全生產(chǎn)事故發(fā)生。
劉瑛，女，大學(xué)本科學(xué)歷，中學(xué)高級教師，現(xiàn)任天津市濱海新區(qū)塘沽實驗學(xué)校初中部校長；1985年從教，任教小學(xué)英語5年，中學(xué)英語15年；1999年任塘沽實驗學(xué)校教務(wù)處主任，2004年任副校長，2012年任初中部校長；先后榮獲全國優(yōu)秀教師、天津市勞動模范、天津市十佳青年教師、天津市三八紅旗手、塘沽第二屆學(xué)科帶頭人、塘沽優(yōu)秀教師、塘沽優(yōu)秀中青年知識分子、塘沽“十女杰”等榮譽稱號；在塘沽第二屆青年成才競賽活動中獲說課、演講兩項第一名；撰寫的論文在《天津電教》《國內(nèi)外教育信息》《新課程探索與實踐》《當(dāng)代教育教學(xué)研究與實踐》《天津師范大學(xué)學(xué)報》等刊物上發(fā)表；曾應(yīng)邀在天津師范大學(xué)、塘沽黨校等多所學(xué)校開辦教育教學(xué)講座。
濱海新區(qū)塘沽實驗學(xué)校是一所具有60余年歷史的學(xué)校。在幾代人的辛勤耕耘下，形成了深厚的文化底蘊和鮮明的辦學(xué)特色，已成為本區(qū)域的龍頭學(xué)校之一。早在20世紀(jì)90年代初，岳鑫齡校長就提出“以減輕學(xué)生過重負(fù)擔(dān)為突破口、以調(diào)整課程體系為關(guān)鍵、以提高課堂教學(xué)質(zhì)量為重點、以提高教師素質(zhì)為保證”的“快樂教學(xué)”理念，這一理念和相關(guān)實踐在當(dāng)時具有廣泛影響，原國家教委曾向全國教育界進(jìn)行推介。
作為新一代的學(xué)校管理者，如何繼往開來、堅持特色、再鑄教育的輝煌，是我們一直思考的問題。多年來在管理崗位上的學(xué)習(xí)、實踐和反思，使我對“現(xiàn)代化學(xué)校制度建設(shè)背景下的精細(xì)化管理”逐步有了清晰的認(rèn)識：學(xué)校管理的核心是對人的管理，即凝聚人心，激發(fā)動力；精細(xì)化管理中不僅蘊含著有形的、剛性的制度制約，更有無形的、柔性的精神激發(fā)。
馬斯洛在“金字塔理論”中強(qiáng)調(diào)：每個人內(nèi)心需要的金字塔的最高點，屹立著自我價值的體現(xiàn)和追求。我認(rèn)為，對教師思想的引領(lǐng)，最大化地實現(xiàn)其自我價值，并引導(dǎo)教師將自我價值的實現(xiàn)與學(xué)校的發(fā)展目標(biāo)緊密相連，實現(xiàn)雙贏，是精細(xì)化管理的核心所在。
下面從兩個方面來闡述我的觀點和做法。
一、運用“共生效應(yīng)”
生物學(xué)中的共生現(xiàn)象運用到管理中將產(chǎn)生一種“共生效應(yīng)”，即在一個人才薈萃的群體中，個體間的互相交流、影響和信息傳遞往往會極大地促進(jìn)個體與群體素養(yǎng)的提高。每位教師都有自己獨特的個性與價值，學(xué)校依據(jù)發(fā)展目標(biāo)和教師自身專業(yè)特長，設(shè)計專題講座，搭建交流平臺，通過自薦和教研組推薦相結(jié)合的方式，讓每位教師都有機(jī)會在校本培訓(xùn)中闡述自己的教育觀點，展示自己的教學(xué)強(qiáng)項，目的在于思想的碰撞、視野的拓展、積極的反思。于是我們開辦了“用心做智慧型教師”“集體備課經(jīng)驗”“新課標(biāo)下如何說課”等教學(xué)專題講座、“校園網(wǎng)培訓(xùn)”“課件制作指導(dǎo)”“新課標(biāo)下網(wǎng)絡(luò)資源的利用”等信息技術(shù)講座、“起始班和年級管理”等班主任工作專題講座和“永葆陽光心態(tài)”“真誠工作，快樂生活”“讓我們同行”等師德專題講座。主講教師不僅展現(xiàn)了個人的能力和才華，更享受著與人分享的快樂。聽講的教師中，爭鳴討論者有之，取長補(bǔ)短者有之，躍躍欲試者有之……這樣的校本培訓(xùn)，場場精彩，令教師折服，激發(fā)了每位教師奮發(fā)向上的精神訴求。由于報名人數(shù)多，有的教師要等上一個學(xué)期才被安排開講座。
正是得益于平日的“小試身手”，我校多名教師從學(xué)校的小舞臺走上了更廣闊的大舞臺。有近10位教師應(yīng)邀去兄弟校演講。2009年3月，天津市“初中新課程改革課堂教學(xué)方式”專題論壇在我校舉辦，我校2名教師代表全區(qū)進(jìn)行論壇宣講，7個學(xué)科的教師進(jìn)行了研討課展示。同年5月，楊金嶺老師在全市課改總結(jié)會上發(fā)言，他對生物課堂的“有效投入分析”體現(xiàn)了對新課程標(biāo)準(zhǔn)的深刻領(lǐng)悟、對教育理論的實踐探索、對教學(xué)手段的靈活運用以及激情洋溢的教學(xué)風(fēng)格，得到教育部領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。
內(nèi)在驅(qū)動，激發(fā)教師的內(nèi)在潛力；持久影響，把各種管理規(guī)定轉(zhuǎn)變?yōu)閮?nèi)心的自愿承諾和自覺行動；有效激勵，自我實現(xiàn)需求最終成為教師的高層次需求。正因如此，精細(xì)化管理達(dá)到了凝聚人心的最佳境界。
二、鼓勵“特色教學(xué)”
課堂是教學(xué)的主陣地，教師在其中的主導(dǎo)作用毋庸置疑。每位教師的個性特色對教學(xué)效果的影響不容忽視。我們提倡實現(xiàn)教師自我價值，因此，也就格外重視個性化的課堂研究和教師個性化教學(xué)風(fēng)格的凝煉與提升。
“十一五”期間，我校開展了市級重點課題“發(fā)揮教師個性優(yōu)勢，形成個性化課堂教學(xué)”的研究，對每位教師的教學(xué)風(fēng)格進(jìn)行了分析、總結(jié)和提升。蘇老師有深厚的語文教學(xué)功底，出口成章，她在作文教學(xué)中采用隨堂仿寫名家、片段訓(xùn)練等方式，激發(fā)了學(xué)生的靈動思維和豐富想象；賀老師博聞強(qiáng)記，其鮮活的英語教學(xué)風(fēng)格深深吸引著學(xué)生；李老師的物理教學(xué)，語言幽默，訓(xùn)練有方，歸納得當(dāng)，他輔導(dǎo)的學(xué)生競賽成績突出，填補(bǔ)了我區(qū)多年的空白。我們欣喜地看到，無論是激情幽默型、理智技巧型，還是樸實自然型，各種教學(xué)風(fēng)格都能在課堂上盡情發(fā)揮，相映成趣。教學(xué)特色和個性的張揚，帶來的是教師對自身教學(xué)行為的反思與修正、教學(xué)能力的提升與發(fā)展、教育價值的發(fā)現(xiàn)與實現(xiàn)，這一切成為了學(xué)校發(fā)展的張力與保障。
在初中部圓滿送走第十屆畢業(yè)生之際，學(xué)校舉辦了以“十載耕耘路，今朝續(xù)新篇”為主題的特色教學(xué)開放活動。以教研組為基本單位，展現(xiàn)教師獨有的教學(xué)風(fēng)采。語文組以“合作探究”的方式，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)欲望和開放思維，使學(xué)生會學(xué)、樂學(xué)；數(shù)學(xué)組把學(xué)習(xí)的主動權(quán)交給學(xué)生，引導(dǎo)學(xué)生在自主學(xué)習(xí)中架構(gòu)知識的網(wǎng)絡(luò)，品嘗發(fā)現(xiàn)的快樂；英語組提煉出的“教、扶、放、收”四步教學(xué)法，讓學(xué)生在互動的語言環(huán)境中提高英語水平；理化組開發(fā)實驗資源，讓學(xué)生在動手動腦中感悟物體的變化和科學(xué)的真諦。開放活動一個半小時的完美呈現(xiàn)，對每一個參與者來說都是一次不小的震撼。每一個細(xì)節(jié)，每一幅畫面，甚至每一個映入眼簾的字眼，無不是教師們心血和智慧的凝結(jié)，是對教師自我價值的肯定和實現(xiàn)。活動后，全體教師抑制不住內(nèi)心的激動自發(fā)組織合影留念，此項活動凝煉出的團(tuán)隊精神深深地銘記在每位教師的心里。
2010年，我校遷入新校區(qū)。新校區(qū)地理位置較為偏僻，學(xué)生基礎(chǔ)參差不齊，這時，我們的教學(xué)方式如何適應(yīng)本地區(qū)學(xué)生的發(fā)展，成為全體教師思考的新問題。經(jīng)過兩年的反復(fù)實踐、論證，各教研組又摸索出了“自主合作”的課堂教學(xué)模式。這種模式簡單易行，可操作性強(qiáng)，各層次的學(xué)生都有不同程度的提高。2012年，山東杜郎口中學(xué)的教師來到我校，與我校教師共同開展同課異構(gòu)活動。與全國知名學(xué)校教師的對接與對弈、碰撞與切磋，進(jìn)一步展示了我校教師的能力與水平。
我們就是這樣在管理中精細(xì)、精心、精致地引領(lǐng)著教師的精神需求，使教師樂享自身價值，從而形成了強(qiáng)大而持久的內(nèi)驅(qū)力，學(xué)校工作也因此蒸蒸日上，不斷發(fā)展。
