時間：2022-06-27 23:47:22
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇煤礦安全生產(chǎn)論文，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
煤礦生產(chǎn)中重要的生產(chǎn)環(huán)節(jié)就是機電設(shè)備的運輸,機電運輸貫穿在生產(chǎn)作業(yè)的各個環(huán)節(jié),涉及的范圍廣,技術(shù)性強是機電運輸在煤礦生產(chǎn)中的特點。最近幾年,科學(xué)技術(shù)不斷進步,運輸設(shè)備在煤礦生產(chǎn)中不斷地被投入使用,在提高工作效率的同時還造成了設(shè)備事故頻發(fā),機電運輸設(shè)備狀況直接對安全生產(chǎn)產(chǎn)生影響。因此就要加強對機電運輸設(shè)備的管理,從而有效減少事故的發(fā)生。減少故障發(fā)生的當(dāng)務(wù)之急就是要建立健全煤礦安全生產(chǎn)制度,積極學(xué)習(xí)西方國家先進的管理模式以及關(guān)鍵技術(shù),對我國出臺的安全生產(chǎn)法律法規(guī)要嚴(yán)格執(zhí)行。從另一方面上講,要加強對工作人員安全教育工作,要培養(yǎng)工作人員的安全生產(chǎn)意識。機電運輸在煤礦生產(chǎn)中的地位不容輕視,需要考慮的問題還是很多的。隨著現(xiàn)代煤礦開采的頻繁,加上施工過程中巷道開采的延長,因此對開采運輸設(shè)備的要求也越來越高,要加強運輸設(shè)備的管理工作,以免造成由機電運輸設(shè)備引起的安全事故。
2井下機電設(shè)備的維護和管理措施
2.1機電設(shè)備維護與管理制度的建立
煤礦企業(yè)在進行煤礦生產(chǎn)時,要嚴(yán)格執(zhí)行國際以及地方對煤礦機電設(shè)備的管理標(biāo)準(zhǔn)及政策,并根據(jù)相關(guān)政策出臺與本企業(yè)相符合的管理制度,所有的生產(chǎn)作業(yè)都要按照制度進行。更重要的是要將管理制度執(zhí)行下去,相關(guān)的人員無論是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)還是施工人員,都要遵守企業(yè)的管理制度,只有每個人對安全生產(chǎn)有了足夠的認(rèn)識,按照規(guī)章制度規(guī)范自己的行為,對違規(guī)操作嚴(yán)格處理,從根本上保證煤礦施工的正常運行。嚴(yán)格的管理制度要求對積極維護機電設(shè)備運行制度的工作人員要進行獎勵,并對違規(guī)操作的人員要嚴(yán)肅處理。
2.2加強技術(shù)培訓(xùn),掌握機電設(shè)備基本原理
對煤礦企業(yè)的發(fā)展起著重要作用的因素就是工作人員的工作能力,從目前我國煤礦業(yè)的發(fā)展形勢來看,煤礦企業(yè)工作人員的文化素質(zhì)很低,無論是工作能力還是技術(shù)水平都很一般。因此要想加強企業(yè)的業(yè)務(wù)水平,當(dāng)務(wù)之急就是要提高工作人員的整體素質(zhì)。要定期對煤礦企業(yè)的工作人員進行安全教育以及有關(guān)機電設(shè)備管理和維護的技術(shù)培訓(xùn),一步步提高工作人員的整體素質(zhì)和技術(shù)水平,從而保證機電設(shè)備的正常運行。對工作人員進行技術(shù)培訓(xùn)的目的就是為了讓所有員工都能掌握機電設(shè)備運行的基本原理以及對基本機電設(shè)備維護技術(shù)有一定的認(rèn)識,將其應(yīng)用到實際的生產(chǎn)工作中。目前我國實施較為廣泛的保護技術(shù)有三種,分別是過流保護、接地保護以及漏電保護。由過載以及短路等原因造成的電網(wǎng)過電流是引起電火災(zāi)的主要原因,過流保護是防止過電流的有效措施。漏電不僅會對設(shè)備造成損壞,同時還會引起電路的短路,造成瓦斯爆炸、煤塵等事故。因此要對員工進行安全教育,在供電系統(tǒng)中加入絕緣監(jiān)視等設(shè)備。
2.3定期進行設(shè)備檢查維修,排除安全隱患
在實際的煤礦生產(chǎn)中,要注重生產(chǎn)的效率,同時還要對機電設(shè)備進行定時檢修。在設(shè)備啟動運行之前都要對設(shè)備進行全方位的系統(tǒng)檢查,確保機電設(shè)備的各種參數(shù)正常,及時發(fā)現(xiàn)存在的安全隱患并對其維修,從根本上減少由于機電設(shè)備引起的安全事故。煤礦業(yè)不同于其他行業(yè),其工作性質(zhì)有很高的危險性,如果不能保證設(shè)備的安全運行,就極有可能引起事故造成嚴(yán)重的后果。所以要對設(shè)備進行定期的檢查維修,對存在的安全隱患進行排除,強化安全意識,提高機電設(shè)備運行的可靠性,從而保障煤礦企業(yè)的生產(chǎn)安全。
3結(jié)語
第一，我國安全生產(chǎn)法律法規(guī)保障體系有待于進一步健全。我國安全生產(chǎn)法制化建設(shè)起步較晚，在提出“有法可依”的初期，以“立法宜粗、不宜細(xì)；以原則化、概括化”為指導(dǎo)思想，致使一部法律通過以后，需要國務(wù)院或其有關(guān)職能部門或地方立法機關(guān)制定一系列的條例、細(xì)則、辦法，隨之而產(chǎn)生了行政立法替代人大立法的傾向，不符合法治的精神。而行政立法更多體現(xiàn)在部門立法基礎(chǔ)上，有“部門利益法制化”的傾向，另外大量的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)通過部門規(guī)章性質(zhì)頒發(fā)，造成標(biāo)準(zhǔn)的支離破碎，從執(zhí)法效力上看也是不易操作，大打折扣。同時，我國法律制定后，由于不能及時修訂，造成法律執(zhí)行效率的低下。
第二，監(jiān)管機構(gòu)責(zé)任劃分不清，體制運轉(zhuǎn)不暢，多方管理，職能交叉。我國現(xiàn)行的煤礦安全生產(chǎn)“國家監(jiān)察、地方監(jiān)管、企業(yè)負(fù)責(zé)”監(jiān)管本格局中，國家監(jiān)察限于自身力量薄弱和執(zhí)法權(quán)限的不完整性，需要政府政府及地方煤礦監(jiān)管部門通力協(xié)作和配合，需要突出企業(yè)主體責(zé)任，需要礦工強有力的參與安全生產(chǎn)管理。
第三，煤礦企業(yè)安全基礎(chǔ)薄弱，從業(yè)人員素質(zhì)不高。據(jù)統(tǒng)計，70%國有煤炭企業(yè)經(jīng)過數(shù)十年的開采歷史，大都進入深部開采，普遍存在著井深已延深至300米以上，部分煤礦甚至達到千米以上，瓦斯、地溫、沖擊地壓時刻危及著礦井的安全生產(chǎn)，在621個國有重點井工礦井中，高瓦斯礦井和煤與瓦斯突出礦井298個，占48%；低瓦斯礦井323個，占52%；具有自然發(fā)火危險的有555個，占88.1%。據(jù)對45處國有重點煤礦和125處地方國有煤礦的調(diào)查測算，中國僅國有煤礦在安全工程、裝備和設(shè)施方面的欠賬就約505億元，而大多數(shù)小型煤礦則根本不具備國家要求的安全生產(chǎn)條件或差距較大。使得全國煤礦實現(xiàn)安全生產(chǎn)在客觀上難度較大，技術(shù)要求高，在開采過程中稍有不慎，便可能引發(fā)重大事故。
第四，社會組織沒有發(fā)揮應(yīng)有作用，具體體現(xiàn)在：（1）工會作用未能得到有效發(fā)揮。作為安全生產(chǎn)中獨立個體的職工，在市場化的勞動關(guān)系中，在勞資雙方的博弈中一直處于極弱勢的地位。（2）新聞媒體機構(gòu)輿論監(jiān)督作用還有待于進一步發(fā)揮。安全工作貫穿于安全生產(chǎn)的自始至終，輿論監(jiān)督也應(yīng)貫穿于安全生產(chǎn)的自始至終。強化輿論監(jiān)督，發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用，使事故隱患無處遁形，使違法亂紀(jì)暴露于光天華日之下，是搞好安全的重要舉措。
二、我國煤礦安全生產(chǎn)綜合治理對策
(一)政府及其監(jiān)管部門應(yīng)當(dāng)采取的措施
1.建立、健全完善的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)體系。目前，根據(jù)安全生產(chǎn)實際情況，應(yīng)進一步建立健全與社會主義市場經(jīng)濟體制相適應(yīng)的煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)體系，抓緊修訂、完善相配套的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，尤其是各種操作規(guī)程、設(shè)備的安全標(biāo)準(zhǔn)、工作環(huán)境安全條件的具體要求要上升到法律角度；盡快修訂煤炭產(chǎn)業(yè)政策，完善辦礦審核制度，嚴(yán)格準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)，促進新技術(shù)、新工藝、新材料的應(yīng)用，推動煤炭產(chǎn)業(yè)升級。加快修訂和完善《中華人民共和國煤炭法》、《中華人民共和國礦山安全法》和《中華人民共和國礦產(chǎn)資源法》，同時修改《安全生產(chǎn)法》、《煤炭法》中有關(guān)事故罰款的條款，提高量刑標(biāo)準(zhǔn)和罰款金額，制定有關(guān)法律，把真正的業(yè)主和礦長同罪并罰，讓藏在幕后的隱形“殺手”與在前臺替罪的煤礦法人代表一同受到法律的制裁。
2．加強監(jiān)督檢查，嚴(yán)格執(zhí)法
法之有威，在于“法之必行”。在我國處罰措施太輕是造成許多事故發(fā)生的原因之一。有的礦主重復(fù)犯一種錯誤，或者一個重大隱患經(jīng)多次指出就是不改，直到釀成重大事故。但是法律規(guī)定處罰太輕，使得有的業(yè)主感到違法成本很低。
3.加大投入，采用先進的安全預(yù)防裝備
要想獲得安全的產(chǎn)出必須確保足夠的安全投入，保證安全設(shè)施設(shè)備的齊全、到位，這是安全生產(chǎn)的物質(zhì)基礎(chǔ)。尤其對于事故高發(fā)的煤礦企業(yè)而言，先進設(shè)備設(shè)施的采用可大大提升煤炭生產(chǎn)的安全性，減少傷亡事故的發(fā)生。
4．強化安全培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)
事實證明完善的培訓(xùn)不僅可以大大提升煤礦從業(yè)人員的安全技術(shù)素質(zhì)，減少傷亡事故，而且有利于企業(yè)生產(chǎn)效率的提高，有利于企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的實現(xiàn)。近年來，我國政府逐漸加大了對煤礦培訓(xùn)的重視力度，但仍有許多不到位的地方。對此，一是需要國家建立煤礦從業(yè)人員準(zhǔn)入制度，建立統(tǒng)一的勞動力市場，通過國家政策補貼以及煤礦籌集資金的辦法對煤礦從業(yè)人員進行免費的培訓(xùn)，培訓(xùn)后統(tǒng)一向煤礦勞務(wù)輸出，建立農(nóng)民工勞動保障權(quán)益機制，督促企業(yè)農(nóng)民工繳納三金，穩(wěn)定從業(yè)人員隊伍，提高人員的素質(zhì)，這是煤礦安全形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的根本出路。二是建立通過政策的傾斜和引導(dǎo)，加快對于煤礦專業(yè)人員的培養(yǎng)工作，增加生源供給；三是企業(yè)自身應(yīng)注重對于人員素質(zhì)的培養(yǎng)和提高，通過多種形式的在職培訓(xùn)和繼續(xù)教育不斷提高員工各方面的能力和素養(yǎng)，確保嚴(yán)格知章、守章，避免三違。
（三）充分發(fā)揮社會組織在安全治理中的作用
1．發(fā)揮工會作用
工會要依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，認(rèn)真履行法律賦予的職責(zé)，組織職工群眾參與監(jiān)督企業(yè)安全生產(chǎn)工作，維護職工群眾安全生產(chǎn)的參與權(quán)、知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。建設(shè)企業(yè)安全文化，推動煤礦企業(yè)采用先進的安全管理理念和方法，建立自我約束、持續(xù)改進的安全生產(chǎn)長效機制。
2．發(fā)揮輿論媒體的監(jiān)督作用
充分發(fā)揮新聞媒體的輿論監(jiān)督作用，增強安全生產(chǎn)工作的透明度，提高全民安全意識，進一步推動全社會共同關(guān)注和做好煤礦安全生產(chǎn)工作，建立和完善新聞媒體對重大隱患及事故公布、曝光的輿論監(jiān)督機制。各新聞媒體要主動構(gòu)建安全信息傳遞和公示、曝光平臺，根據(jù)政府和安檢部門提供的執(zhí)法檢查情況，對本地區(qū)存在重大隱患的單位予以及時或定期公布，組織專家對典型案例進行點評和深層次分析。同時，要做好安全專題的深度報道和連續(xù)報道，特別是對那些久拖不改，可能造成群死群傷事故隱患，要進行跟蹤報道，必要時，可在上一級主流媒體上進行曝光。各級安全監(jiān)管監(jiān)察部門也要協(xié)助、配合新聞媒體采訪，支持、幫助新聞媒體開展輿論監(jiān)督。要通過新聞媒體的輿論監(jiān)督，引起社會各界對安全工作的高度關(guān)注，促進隱患的整改，督促煤礦企業(yè)增強責(zé)任主體意識，自覺做好本單位的安全生產(chǎn)工作。
【關(guān)鍵詞】煤礦安全；安全事故；致災(zāi)因素
1、引言
煤炭是我國重要的能源之一，我國煤礦大部分都是井下作業(yè)，井下生產(chǎn)環(huán)境的特殊性、生產(chǎn)條件的多變性、技術(shù)設(shè)備的局限性、從業(yè)人員素質(zhì)較低和監(jiān)管體制不完善等不利因素的影響，導(dǎo)致近幾年我國煤礦安全生產(chǎn)事故頻發(fā)。隨著我國經(jīng)濟社會的發(fā)展，關(guān)注煤礦安全，創(chuàng)建安全性礦井的呼聲也越來越高，煤礦安全生產(chǎn)也已經(jīng)成為國民關(guān)注的焦點問題之一。煤礦安全事故產(chǎn)生的消極影響已不僅僅局限于經(jīng)濟損失，每當(dāng)?shù)V難發(fā)生時都會引起國內(nèi)外的廣泛關(guān)注，這使得我國煤礦企業(yè)的形象受損，影響企業(yè)的信譽和后續(xù)發(fā)展。因此，對于煤礦安全事故的討論和思考，如何有效減少和遏制煤礦事故的發(fā)生，已成為全社會共同關(guān)注的話題。
2、煤礦安全事故發(fā)生的原因
2.1外部環(huán)境因素
我國煤礦的存儲量大，分布范圍廣，但是煤礦生產(chǎn)自然條件惡劣，且復(fù)雜多變，大部分煤礦是井下作業(yè)，開采受到瓦斯、水、火、煤塵和頂板等多種威脅，井下溫度高、通風(fēng)不暢、照明不足，而且露天煤礦少，特厚每層少且埋藏深，大部分煤礦存在著煤層薄、傾角大且不穩(wěn)定等不利因素，煤礦數(shù)量巨大，大中小三型煤礦并存，差異大，災(zāi)害治理和預(yù)防難度大，是世界各主要煤礦大國中自然條件最差和災(zāi)害最嚴(yán)重的。
2.2監(jiān)管體制因素
企業(yè)是煤礦安全的第一責(zé)任主體，但是如何落實責(zé)任，按照國家法律法規(guī)來組織生產(chǎn)就離不開政府的監(jiān)管。我國目前實行的是垂直型安全監(jiān)管體制，但實際上是國家煤礦安全監(jiān)察局與所在省（自治區(qū)、直轄市）政府雙重領(lǐng)導(dǎo)，以國家煤礦安全監(jiān)察局為主的管理體制。這就使得煤監(jiān)部門和地方政府有或多或少的聯(lián)系，不利于監(jiān)管工作的展開。而且一些地方的安全監(jiān)管機構(gòu)設(shè)置不規(guī)范，缺乏獨立執(zhí)法權(quán)和權(quán)威性，對一些受當(dāng)?shù)卣Ｗo的不合格的非法沒法煤礦只能聽之任之，不聞不問。再加上大型國有煤礦企業(yè)負(fù)責(zé)人本身對于安全監(jiān)管工作的責(zé)任心不強，各種責(zé)任制和規(guī)章制度沒有真正落實下去，管理松懈，一味追求經(jīng)濟利潤而忽視安全的重要性，這些都是誘發(fā)煤礦安全事故的重要原因。
2.3人為因素
煤礦生產(chǎn)條件惡劣，許多大專院校的學(xué)生不愿去煤礦企業(yè)工作，這就造成了煤礦企業(yè)的井下一線工人大多數(shù)是農(nóng)民工的現(xiàn)象，文化素質(zhì)不高且之前都沒經(jīng)過專業(yè)的安全技能和生產(chǎn)培訓(xùn)，缺乏安全意識。就算是經(jīng)過了安全培訓(xùn)，許多企業(yè)的安全教育不規(guī)范，只是走走過場，一旦形成這種不良風(fēng)氣，井下員工就會形成僥幸心理和“得過且過”的想法，最終造成了嚴(yán)重的思想麻痹，行為上脫離實際，從而引發(fā)嚴(yán)重安全事故。
2.4技術(shù)設(shè)備和資金投入因素
技術(shù)設(shè)備包括兩方面，一是煤礦生產(chǎn)設(shè)備，另一個是安全防護設(shè)備。煤礦企業(yè)對于企業(yè)的安全生產(chǎn)資金投入不足，使得生產(chǎn)設(shè)備維護不夠更新周期長，生產(chǎn)設(shè)備老化，安全性能下降，故障頻發(fā)。大多數(shù)煤礦企業(yè)管理層不愿意或沒有足夠能力配備相應(yīng)的安全防護設(shè)備，地方政府的財政也不足以填補這個缺口，使得安全防護設(shè)備不齊全，不符合既定標(biāo)準(zhǔn)。
3、防治煤礦安全事故的建議
防治煤礦安全事故要從內(nèi)因和外因兩方面雙管齊下。對于環(huán)境惡劣這個外因，我們所要做的就是需要改善井下員工的工作環(huán)境。合理布局采區(qū)，改革煤礦開采工藝，加強井下通風(fēng)，制冷降溫，從而創(chuàng)造適宜生產(chǎn)環(huán)境，提高員工們的工作積極性，提升生產(chǎn)效率。
監(jiān)管體制，員工素質(zhì)和設(shè)備投入的三方面內(nèi)因要從以下幾點著手改善：一是完善監(jiān)管體制，加強地方監(jiān)管隊伍的建設(shè)，健全安全監(jiān)管機構(gòu)設(shè)置，建立健全煤礦安全生產(chǎn)行政執(zhí)法責(zé)任制，簽訂煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任狀，明確各級部門和人員的安全責(zé)任。二是加強員工安全培訓(xùn)和安全教育，努力提高員工文化技術(shù)水平和安全生產(chǎn)意識，建立健全培訓(xùn)、考核制度，實行持證上崗的工作原則。并定期開展安全生產(chǎn)宣傳活動，使安全生產(chǎn)意識深入員工心中。三是加大安全設(shè)備的投入。安全是生產(chǎn)的前提，而先進的設(shè)備才能提高生產(chǎn)的安全性，減少事故，煤礦企業(yè)要認(rèn)識到這一點，加大對安全生產(chǎn)設(shè)備的投入，并按規(guī)定定期保養(yǎng)維修，及時淘汰更新，保障煤礦生產(chǎn)的安全。
4、結(jié)語
煤礦安全是一個長期的、需要持之以恒的基礎(chǔ)工作，我國的煤礦安全生產(chǎn)形勢依然嚴(yán)峻，煤礦安全生產(chǎn)任重而道遠。防治煤礦安全事故需牢牢樹立“以人為本”的理念，堅持“預(yù)防為主，綜合治理”的方針，建立安全生產(chǎn)長效預(yù)防機制，提高煤礦安全生產(chǎn)水平，有效減少和遏制重大煤礦事故的發(fā)生，保障人民群眾的生命財政安全，促使煤礦企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。
參考文獻
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論文摘要：隨著計算機信息技術(shù)在各行各業(yè)中的不斷飛速 發(fā)展 和廣泛應(yīng)用，特別針對煤礦安全生產(chǎn)管理來說，各種影響煤礦安全的不利因數(shù)都可以得到有效控制，使煤礦安全生產(chǎn)管理有了質(zhì)的飛躍，真正為實現(xiàn)“安全第一、預(yù)防為主”奠定了堅實的基礎(chǔ)。但是，計算機本身的安全問題，嚴(yán)重影響著計算機安全監(jiān)控的可靠實施。因此，加強計算機的安全管理意識，為煤礦安全生產(chǎn)保駕護航顯得尤為重要。
煤礦安全信息技術(shù)應(yīng)是集分析、預(yù)防、監(jiān)控、應(yīng)急全方位、一體化的系統(tǒng)工程。尤其應(yīng)注重預(yù)防和應(yīng)急處理模塊，轉(zhuǎn)被動為主動，充分的將計算機管理與安全生產(chǎn)管理緊密融合，有效地管理控制煤礦安全工作，保障礦井的安全有效建設(shè)。
我國煤礦“十一五”安全生產(chǎn)規(guī)劃中指出，我國目前的煤礦安全狀況與部分發(fā)達國家有較大的距離，技術(shù)裝備水平普遍不足，急待增強煤礦安全生產(chǎn)的技術(shù)支撐保障能力。大力建設(shè)煤礦安全生產(chǎn)的管理信息系統(tǒng)就是規(guī)劃中的一個重要部分。煤炭 企業(yè) 的信息化有兩個大模塊構(gòu)成：一是安全生產(chǎn)信息化；二是管理信息化。
近年來我國煤礦發(fā)生多起礦難，礦工安全急需得到切實有效的保障，這也是建設(shè)和諧社會的內(nèi)在要求。與此相對的是，美、德等產(chǎn)煤大國安全事故卻并不多見，究其原因，除嚴(yán)格的 法律 、監(jiān)管制度約束以外，信息技術(shù)、自動化設(shè)備的大量應(yīng)用是其實現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要因素。從信息化出發(fā)，加強安全技術(shù)能力，也是我國煤礦實現(xiàn)安全的必由之路。我國已把“煤礦自動化安全生產(chǎn)監(jiān)測監(jiān)控和管理系統(tǒng)與標(biāo)準(zhǔn)體系研究”列為重大專項，已經(jīng)組織研究開發(fā)及產(chǎn)業(yè)化，以推動我國煤礦行業(yè)信息技術(shù)的應(yīng)用，為煤礦安全做好技術(shù)支撐。
1我國煤礦行業(yè)當(dāng)前特點
我國煤礦地質(zhì)構(gòu)造比較復(fù)雜， 自然 災(zāi)害嚴(yán)重。煤礦事故主要還是由四大類構(gòu)成：瓦斯事故、頂板事故、水害事故和運輸事故，所占比例分別為36％、33．3％、9．9％和9．3％。據(jù)統(tǒng)計，僅國有重點煤礦中就有44．4％的礦井高瓦斯或煤與瓦斯突出，自然發(fā)火危險礦井占51．3％，煤塵有爆炸危險的礦井占87．4％，水文地質(zhì)條件復(fù)雜或極復(fù)雜類型煤礦占25．04％。小煤礦中高瓦斯或煤與瓦斯突出礦井超過15％，具有煤塵爆炸危險礦井占91．35％，其中高達57．71％的礦井具有強爆炸性。總體來看，目前我國煤礦行業(yè)信息化水平還比較低，信息技術(shù)和安全投入都還不能滿足實際需求。
2煤礦安全管理信息技術(shù)建設(shè)目標(biāo)和原則
作為未來“數(shù)字煤礦”的一個子系統(tǒng)，安全管理信息系統(tǒng)是煤礦持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)，與礦井地理、生產(chǎn)、物流等子系統(tǒng)類似，其主要內(nèi)容是安全信息的采集、信息的傳輸、信息的處理、信息的應(yīng)用與集成。實時、準(zhǔn)確、全面的安全信息管理和響應(yīng)是煤礦安全管理的核心。煤礦安全管理信息系統(tǒng)應(yīng)是集分析、預(yù)防、監(jiān)控、應(yīng)急全方位、一體化的系統(tǒng)工程。尤其應(yīng)注重預(yù)防和應(yīng)急處理模塊，轉(zhuǎn)被動為主動，利用通信、計算機、自動化等多項技術(shù)的緊密融合，有效地管理控制煤礦安全工作，保障礦井的安全有效建設(shè)；同時，系統(tǒng)設(shè)計要本著先進性、投資保護、開放性、可擴充性、可維護性的原則，根據(jù)目前業(yè)務(wù)實際，并充分考慮今后業(yè)務(wù)發(fā)展需要，針對企業(yè)實際情況具體實施。
3煤礦安全管理信息技術(shù)的主要構(gòu)成
目前，各軟件和系統(tǒng)集成商開發(fā)的系統(tǒng)千差萬別，但從信息設(shè)施的種類來劃分，可以分為檢測、監(jiān)控、通訊、信息管理四大部分。從市場主流來看，功能模塊大同小異，整個系統(tǒng)可分為以下幾個模塊：
1)安全信息收集。安全信息收集主要是由安全崗(網(wǎng))員在安全檢查過程中對收集到的安全信息錄入到計算機中。本模塊主要包括安全信息錄入、對安全隱患的處理意見、領(lǐng)導(dǎo)審批意見、對安全隱患處理落實情況和安全信息的綜合查詢等功能。
2)交接班管理。交接班信息管理模塊用于安檢人員處理交接班過程中的問題記錄與移交。記錄本班生產(chǎn)過程中發(fā)生的問題／隱患、“三違”人員、掛停止作業(yè)牌、傷亡事故、非傷亡事故及相關(guān)人員的信息，當(dāng)班次交接時，瀏覽上班次發(fā)現(xiàn)未解決的問題和還沒有檢查到的檢查控制點信息并確認(rèn)，為本班次的跟班安檢人員下井檢查提供指導(dǎo)，以明確責(zé)任，為系統(tǒng)跟蹤安全監(jiān)控人員工作是否到位提供依據(jù)。
3)安全規(guī)章制度。該模塊是煤礦各種安全規(guī)章制度的匯總，供有關(guān)人員查詢、學(xué)習(xí)和 參考 。煤礦安全規(guī)章制度，是煤礦安全生產(chǎn)的依據(jù)，是由一件件血的教訓(xùn)而寫成的，它在煤礦安全生產(chǎn)過程中起到了重要作用。
4)防治病毒入侵、傳播。大力學(xué)習(xí)計算機病毒防治知識，有效防止計算機病毒的傳播。計算機病毒是由計算機語言編寫的計算機程序指令。計算機病毒的發(fā)生可導(dǎo)致計算機系統(tǒng)崩潰、文件丟失、設(shè)備損壞。計算機病毒的傳播方式主要有文件復(fù)制、接收發(fā)送郵件、下載文件等，計算機病毒的傳播工具有磁盤、優(yōu)盤、移動硬盤、光盤等。
5)安全綜合報表管理。安全綜合報表是安全信息的匯總，可以對煤礦安全情況進行綜合分析，通過日報和月報的形式提交給各級領(lǐng)導(dǎo)審核，使各級領(lǐng)導(dǎo)能及時的了解總體安全情況，為領(lǐng)導(dǎo)分析和掌握安全管理狀況提供了真實可靠的依據(jù)。
6)煤礦事故管理。正確地記錄煤礦所發(fā)生的安全事故，并查明事故的原因，記錄事故的綜合分析和處理情況。真實地記錄發(fā)生的安全事故，可接受事故教訓(xùn)，起到安全警示作用，并作為該部門安全情況評比的依據(jù)。
7)安全技術(shù)措施管理。本模塊包括安全技術(shù)措施制定、安全技術(shù)措施審核和審批。從技術(shù)角度出發(fā)，對于煤礦各種類別的工程制定安全措施。審批后執(zhí)行，記錄措施的執(zhí)行情況，并對安全措施進行月度的復(fù)審，確保安全措施的可行性。
8)安全標(biāo)志管理。為了引起人們對不安全因素的注意，預(yù)防事故的發(fā)生，需要在各有關(guān)場合作出醒目標(biāo)志，在礦內(nèi)部安裝的安全標(biāo)志也是不容忽視的。安全標(biāo)志是由安全色、幾何圖形和圖形符號構(gòu)成，用以表達特定的安全信息，安全標(biāo)志分為禁止標(biāo)志、警告標(biāo)志、指令標(biāo)志、提示標(biāo)志四類，對安全標(biāo)志要定期檢查和維護。本模塊記錄全礦安全標(biāo)志的安裝地點、內(nèi)容和使用情況，并備有安全標(biāo)志的基本知識。
9)安全生產(chǎn)考評獎懲。為了加強職工的安全意識，對各部門和個人安全生產(chǎn)情況要定考評和獎懲。本模塊是對各部門和個人獎懲情況的評比和記錄，當(dāng)某個部門連續(xù)評比不合格后，系統(tǒng)發(fā)出警告，并通知有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門，對該部門進行處罰。
1o)人員定位查詢。可查詢到某人員當(dāng)前是否下井及在某一時間段的下井記錄。此外，部分模塊還可以和其他礦井信息技術(shù)結(jié)合使用。以上面介紹的人員狀態(tài)查詢模塊為例，除可單獨應(yīng)用外，還可以和跟蹤定位系統(tǒng)配合使用。在漳村礦，目前通訊技術(shù)和 計算 機技術(shù)為一體的煤礦人員定位系統(tǒng)，可在任何聯(lián)網(wǎng)地方監(jiān)控人井人員數(shù)量、身份和井下工作位置，是打擊煤礦超能力生產(chǎn)，超人員人井的有效的高科技手段。在突況下，監(jiān)控計算機上還可立即查詢事故現(xiàn)場的人員位置分布情況、被困人員數(shù)量、為事故搶險提供 科學(xué) 依據(jù)。
4有待解決的問題
1)通過各類傳感器所采集的數(shù)據(jù)信息，由計算機進行分析、處理，可以實現(xiàn)對井下瓦斯、通風(fēng)、溫度、濕度、頂板壓力、罐籠升降位置等進行有效監(jiān)控，有力的解決人工監(jiān)測不及時、不到位、不準(zhǔn)確、憑感覺的弊端，用準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)反映安全生產(chǎn)中的各種安全隱患因數(shù)，使得安全生產(chǎn)管理變得科學(xué)、可靠，使“預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針真正落到實處。
2)信息共享和互通。目前煤礦安全信息系統(tǒng)在信息共享和互通互聯(lián)方面還有很多不足，“信息孤島”還大量存在。由于供應(yīng)商眾多，應(yīng)用系統(tǒng)五花八門，設(shè)備也是型號多樣，極不統(tǒng)一。監(jiān)測系統(tǒng)、控制系統(tǒng)和管理系統(tǒng)還不能有效實現(xiàn)聯(lián)動，滿足實際需求，由于不能信息共享，信息的價值大打折扣，對集中管理、決策不能提供有效的支持。
經(jīng)過兩個多月的認(rèn)真籌備，今天上午，我礦首屆安全生產(chǎn)論壇會如期
召開了。剛才，來自基層單位的幾位同志發(fā)表了自己的論文，首先，我
代表礦黨委、礦行政向今天受到表彰的個人表示衷心祝賀！向蒞臨今天
會議的集團公司領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈歡迎！
安全生產(chǎn)是煤礦的頭等大事，它關(guān)系著職工群眾的生命健康和家庭
幸福，影響著企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展的興衰成敗，但煤礦安全生產(chǎn)又是一項
艱巨復(fù)雜的工作，想抓好確實不容易。我們今天舉辦安全生產(chǎn)論壇會，
目的就是及時總結(jié)安全生產(chǎn)管理的新經(jīng)驗、新方法，不斷豐富安全管理
的內(nèi)涵，使我們的安全管理水平和管理層次實現(xiàn)快速提升，促進礦區(qū)安
全生產(chǎn)的長治久安。剛才，幾位同志談的都非常好，既有很高的理論
性，又有較強的實踐性，像劉成明同志的《加強思想政治工作，發(fā)展安
全文化生產(chǎn)力》是安全思想教育和安全管理相互滲透的成果，周衛(wèi)星同
志的《煤礦安全質(zhì)量工作方向的探索》是在較長時期的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化
實踐中認(rèn)真摸索和總結(jié)出來的科學(xué)管理方法。應(yīng)該說，我們幾位同志的
論文質(zhì)量都是較高的，對今后改進我礦的安全工作、創(chuàng)新安全管理方法
具有重要的指導(dǎo)作用。
為進一步做好這項工作，推進安全生產(chǎn)論壇持續(xù)有效地開展，下面我
再強調(diào)兩點意見：
一、加強宣傳，積極參與
要進一步加強宣傳力度，使廣大干部職工深刻認(rèn)識舉辦安全生產(chǎn)論
壇的重要意義，調(diào)動參與的積極性，以較高的熱情投身于這項工作中
去。各單位要以此為契機，改進安全管理的方法，創(chuàng)新工作形式，結(jié)合
本單位的實際，經(jīng)常舉辦安全生產(chǎn)座談會、安全生產(chǎn)大家談等群眾性活
動，啟迪廣大職工對安全工作進行深入思考和系統(tǒng)總結(jié)，變職工參與安
全生產(chǎn)論壇過程為學(xué)習(xí)安全知識的過程，增強安全意識，提高安全技能
和事故防范能力，逐步實現(xiàn)安全生產(chǎn)由被動防范向過程控制、從事故查
處向事前預(yù)防、從他律管理向自主管理、從簡單粗放管理向法制化、制
度化、人性化管理轉(zhuǎn)變，通過廣泛參與，不斷夯實礦井安全生產(chǎn)的基
礎(chǔ)。
二、圍繞重點，攻堅克難
首屆安全生產(chǎn)論壇的成功召開已經(jīng)給我們開了一個好頭，出了不少優(yōu)
秀的作品，但煤礦安全工作不是一勞永逸，它是一個動態(tài)的、不斷變化
的工作，受不同時期職工心理、外界環(huán)境等多種因素的制約和影響。為
此，要繼續(xù)圍繞礦井安全生產(chǎn)的重點、難點刻苦鉆研、潛心探索，結(jié)核
我礦實際，圍繞如何提高職工教育培訓(xùn)效果，創(chuàng)新安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工
作，加強班隊管理，強化職工的安全生產(chǎn)意識及制約我礦安全生產(chǎn)的難
題進行開展，多出有新意、有深度的安全論文。
同志們！安全生產(chǎn)論壇作為一項活動雖然已經(jīng)結(jié)束，但安全工作只
有起點，沒有終點，從現(xiàn)在到年底還有一個多月的時間，我們的安全工
作任重而道遠>:請記住我站域名/
全活動的開展，做細(xì)、做實我礦的安全工作。安監(jiān)處、宣傳部、職教辦
等部門，一方面要組織好優(yōu)秀論文的學(xué)習(xí)交流工作，另一方面今后要定
期召開安全生產(chǎn)研討會，為各單位交流探討創(chuàng)造有利條件，指導(dǎo)、幫助
基層單位總結(jié)安全管理的成功經(jīng)驗。同時，各單位要結(jié)合本單位安全工
作現(xiàn)狀，認(rèn)真反思安全工作中存在的不足和差距，虛心向兄弟單位學(xué)
習(xí)，取長補短，不斷提高自身安全管理水平。我相信！通過舉行本次安
全論壇一定能夠為我礦的安全工作注入新的活力，也一定能夠推進百日
安全活動扎實有效地開展，實現(xiàn)到年底的安全生產(chǎn)，為今年的工作收好
[關(guān)鍵詞] 虛擬現(xiàn)實網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)； 虛擬現(xiàn)實技術(shù)； 系統(tǒng)實現(xiàn)
1 前言
由于煤礦行業(yè)的特殊性以及礦井井下作業(yè)環(huán)境的惡劣性，自然災(zāi)害以及煤礦安全生產(chǎn)事故屢見不鮮，造成了極大的人身傷害及經(jīng)濟損失，安全生產(chǎn)一直是煤礦生產(chǎn)領(lǐng)域關(guān)注的焦點問題。隨著時代的進步，虛擬現(xiàn)實技術(shù)取得長足發(fā)展，并逐步引入到煤礦生產(chǎn)領(lǐng)域，為煤礦安全生產(chǎn)提供了有力的技術(shù)保障。“虛擬”本身是計算機生成的一種特殊環(huán)境，而人們能夠通過一定的特殊裝置將其自身置身或者投射到這個環(huán)境之中，進行操作并且控制，從而實現(xiàn)自己的一定的目的，在虛擬環(huán)境之中，人就是主宰。從當(dāng)前來看，虛擬現(xiàn)實網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)已經(jīng)被世界上一些大型企業(yè)廣泛地應(yīng)用到工業(yè)的各個環(huán)節(jié)，對企業(yè)提高開發(fā)效率，加強數(shù)據(jù)采集、分析、處理能力，減少決策失誤，降低企業(yè)風(fēng)險起到了重要的作用。
2 虛擬現(xiàn)實網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)
所謂虛擬現(xiàn)實網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)（Virtual Reality System，簡稱VR），是一種近年來出現(xiàn)的圖形圖像領(lǐng)域的尖端技術(shù)，它通過利用電腦模擬產(chǎn)生一個三維空間的虛擬世界，從而提供包括視覺、聽覺以及觸覺等感官的模擬，使得使用者如同處于一個真實的環(huán)境之中一樣，可以及時的，沒有任何限制的對三維空間內(nèi)發(fā)生的事務(wù)進行觀察。簡而言之，虛擬現(xiàn)實網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)是人們通過計算機對復(fù)雜數(shù)據(jù)進行可視化操作與交互的一種全新方式，與傳統(tǒng)的人機界面以及流行的視窗操作相比，虛擬現(xiàn)實在技術(shù)思想上有了質(zhì)的飛躍。在虛擬現(xiàn)實網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)之中的“現(xiàn)實”往往是泛指物理意義上的現(xiàn)實或者功能意義上的現(xiàn)實，即存在于世界中的任何環(huán)境或者事務(wù)，這些環(huán)境或者事務(wù)可以使能夠?qū)崿F(xiàn)的，也可以是實際上很難出現(xiàn)或者根本無法實現(xiàn)的。而“虛擬”則是指通過計算機生成。據(jù)此，虛擬現(xiàn)實是指用計算機生成的一種特殊環(huán)境，人可以通過使用各種特殊裝置將自己“投射”到這個環(huán)境中，并操作、控制環(huán)境，實現(xiàn)特殊的目的，即人是這種環(huán)境的主宰。從當(dāng)前來看，虛擬現(xiàn)實網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)已經(jīng)被世界上一些大型企業(yè)廣泛地應(yīng)用到工業(yè)的各個環(huán)節(jié)，對企業(yè)提高開發(fā)效率，加強數(shù)據(jù)采集、分析、處理能力，減少決策失誤，降低企業(yè)風(fēng)險起到了重要的作用。
3 煤礦安全虛擬現(xiàn)實仿真系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn)
煤礦安全虛擬現(xiàn)實仿真系統(tǒng)是由硬件及軟件兩部分構(gòu)成的，其中，構(gòu)建該現(xiàn)實仿真系統(tǒng)模型及實現(xiàn)有效控制的關(guān)鍵在于選擇適宜的系統(tǒng)軟件支撐環(huán)境，經(jīng)濟狀況直接決定著硬件設(shè)備的選擇。本文以礦井采掘系統(tǒng)為例，對煤礦安全虛擬現(xiàn)實仿真系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn)進行簡單介紹。煤礦采掘模擬系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)詳見下圖所示。
在上圖所示的煤礦采掘模擬系統(tǒng)中，硬件部分中的檢測模塊的主要作用是對來自于用戶的操作指令進行檢測，同時借助傳感器模塊將其運行于虛擬環(huán)境中；反饋模塊的主要作用是對傳感器所發(fā)出的模塊信息進行接收，并及時將所接收到的信息傳輸給用戶；傳感器模塊具有兩方面的作用，第一是對用戶所發(fā)出的操作指令進行接收，并在虛擬環(huán)境中進行運行；第二就是通過相應(yīng)的形式向用戶反饋操作所得到的結(jié)果；控制模塊的的作用對象主要是傳感器，從而使其對虛擬環(huán)境、用戶以及現(xiàn)實環(huán)境產(chǎn)生作用；礦井火災(zāi)模型是建立在MFIRE基礎(chǔ)之上的；礦井生產(chǎn)系統(tǒng)三維模型是借助建模軟件得以生成的；三維模型運動控制接口主要是對礦井生產(chǎn)系統(tǒng)及火災(zāi)實施有效控制。
系統(tǒng)軟件方面，第一步就是模型的構(gòu)建，可以選擇諸如：Muhigen Creatoru Pro、3DMAX以及SOFTIMAGE等三維軟件系統(tǒng)，在此基礎(chǔ)之上借助專門的轉(zhuǎn)換軟件實現(xiàn)向三維開發(fā)環(huán)境的轉(zhuǎn)換；除此之外，還可以利用三維開發(fā)環(huán)境API進行直接開發(fā)，實踐中比較常見的有OpenGLAPI、DirectTXAP以及虛擬現(xiàn)實專用軟件開發(fā)系統(tǒng)等。在對計算機主系統(tǒng)進行選擇的時候，需要對系統(tǒng)中央處理器的運行速度以及顯卡性能等因素予以綜合考慮，專業(yè)系統(tǒng)應(yīng)對應(yīng)于專用工作站。在選擇輸入設(shè)備的時候需要將操作便利性及功能全面性納入考慮范圍。假如只有基本漫游訴求，選用最常見的鼠標(biāo)即可；如果有操作物體真實感的訴求，就要添加數(shù)據(jù)手套等相關(guān)設(shè)備。在輸出設(shè)備的選擇上，使用者所欲達到的真實感程度應(yīng)作為考慮重點，若只需普通漫游，需要配備大屏幕，若使用者追求沉浸感，就需要配置立體眼鏡以及性能優(yōu)越的立體顯示頭盔等設(shè)備。
虛擬現(xiàn)實技術(shù)在煤礦生產(chǎn)領(lǐng)域中的應(yīng)用主要體現(xiàn)在以下幾方面：第一，綜采工作面的虛擬研究。受到礦井作業(yè)環(huán)境的制約，無法針對井下綜采工作面相關(guān)設(shè)備的運行及作用范圍等情況實施深入有效的研究。借助虛擬現(xiàn)實技術(shù)，可以對采煤機、液壓支架系統(tǒng)以及皮帶的運動情況進行演示，這樣就可以對綜采工作面設(shè)備的作用有更加深入的認(rèn)識，一旦設(shè)備或系統(tǒng)出現(xiàn)問題，可以及時采取相應(yīng)的對策，設(shè)備的整體性能有很大程度的提升，為實現(xiàn)安全生產(chǎn)提供切實保障；第二，礦井瓦斯及火災(zāi)研究。對于井下作業(yè)人員而言，所面臨的最大安全威脅就是礦井火災(zāi)及瓦斯爆炸。虛擬現(xiàn)實系統(tǒng)在礦井火災(zāi)防治方面主要解決兩方面問題，分別是災(zāi)害數(shù)值模擬以及災(zāi)害現(xiàn)象真實描述。虛擬現(xiàn)實技術(shù)還提供了礦井火災(zāi)及瓦斯爆炸可視化手段；第三，煤礦作業(yè)人員安全教育及技術(shù)培訓(xùn)。安全教育對于礦井作業(yè)人員而言極為重要，之前的教育模式已經(jīng)無法滿足煤礦安全生產(chǎn)的現(xiàn)實需求，借助虛擬現(xiàn)實技術(shù)對井下復(fù)雜的作業(yè)環(huán)境進行虛擬，從而使受訓(xùn)者對其有更加真實的感受，進而學(xué)會采取何種措施應(yīng)對各種險情。虛擬環(huán)境具有較強的交互性，工作人員可以從中學(xué)到書本中無法得知的知識，相比較于傳統(tǒng)的培訓(xùn)模式來說，不但效果更加顯著，而且還有助于實現(xiàn)對成本的有效控制。煤礦工作人員素質(zhì)的提升，對于企業(yè)生產(chǎn)效益的提高具有重要意義。
4 結(jié)語
綜上所述，煤礦生產(chǎn)領(lǐng)域安全生產(chǎn)事故時有發(fā)生，安全問題一直備受關(guān)注，引入虛擬現(xiàn)實仿真系統(tǒng)對于煤礦作業(yè)的安全性的進一步提升具有重要意義。煤礦安全虛擬現(xiàn)實仿真系統(tǒng)主要涉及硬件及軟件兩部分，其中，構(gòu)建該現(xiàn)實仿真系統(tǒng)模型及實現(xiàn)有效控制的關(guān)鍵在于選擇適宜的系統(tǒng)軟件支撐環(huán)境，本文以礦井采掘系統(tǒng)為例，對煤礦安全虛擬現(xiàn)實仿真系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn)進行簡單介紹。
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【關(guān)鍵詞】安全生產(chǎn)管理；煤礦安全；安全事故；煤炭工業(yè)；問題及策略
煤炭工業(yè)是我國國民經(jīng)濟的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)，但煤礦安全事故的頻繁發(fā)生，使煤炭工業(yè)的安全生產(chǎn)成為了重大的管理難題，抓好煤炭的安全生產(chǎn)管理工作，成為了整個煤礦工作中的重中之重。
2004年國家出版的《煤礦安全規(guī)程》要求煤礦健全6項制度，七部委局提出要健全18項安全管理制度。由此可見國家對煤炭企業(yè)安全的要求也越來越高，然而當(dāng)前煤礦安全生產(chǎn)管理中仍存在一些不盡人意的問題。如何解決這些問題，進一步促進安全管理的不斷完善，是當(dāng)前煤炭行業(yè)安全生產(chǎn)管理中值得深入探討的問題。本文就煤礦全生產(chǎn)管理中所存在的實際問題，提供幾條相應(yīng)的對策。
1．煤礦全生產(chǎn)管理中所存在的問題
1.1煤炭生產(chǎn)過程中的安全管理制度不規(guī)范
管理制度的不規(guī)范，可以影響到整個煤炭的安全生產(chǎn)管理工作的進行。有的煤礦對安全管理制度的的重要性，沒有真正的認(rèn)識到，安全管理制度就不夠完善，或者不按國家的有關(guān)規(guī)章制度建立；有的煤礦雖然建立了安全生產(chǎn)管理制度，但和國家要求的并不一致， 主要原因就是在制定管理制度的時候，沒有很好的學(xué)習(xí)領(lǐng)會國家對這方面的具體要求，造成了嚴(yán)重的脫節(jié)；有的企業(yè)的制度建立只是為了應(yīng)付上面有關(guān)部門的檢查，由一個或幾個人寫的，不是根據(jù)煤礦的實際情況，大家共同討論得來的，這樣的制度內(nèi)容空洞，根本不具備可操作性；有些煤礦在制定了安全管理制度之后，就感覺完成了任務(wù)，把制度高高的掛起，并不合員工進行共同學(xué)習(xí)探討，這就嚴(yán)重喪失了制定制度的實質(zhì)意義，肯定實現(xiàn)不了對安全生產(chǎn)的促進作用；有的煤礦不對管理制度實時進行更新，導(dǎo)致制度內(nèi)容陳舊，不能完全符合煤礦的實際發(fā)展，更不能和國家政策的不斷實行相適應(yīng)。
1.2煤礦的從業(yè)人員綜合素質(zhì)偏低
現(xiàn)今從事煤炭生產(chǎn)工作的人員，大多數(shù)都是出自貧困家庭，文化素質(zhì)相當(dāng)?shù)?沒有專業(yè)的技術(shù)，對安全生產(chǎn)的意識淡薄，自我規(guī)范能力不強，嚴(yán)重的缺乏專業(yè)技術(shù)人才；煤礦又不重視對員工進行安全教育以及技術(shù)培訓(xùn)工作，大部分都是招來，直接投入到工作中，頂多走下過程，應(yīng)付了事罷了。
1.3煤礦的生產(chǎn)設(shè)備以及安全防護措施相對落后
由于現(xiàn)今大多進行煤炭生產(chǎn)的企業(yè)都存物質(zhì)裝備方面的不足，主要有：生產(chǎn)設(shè)備陳舊，由于企業(yè)的資金問題，使煤炭的生產(chǎn)設(shè)備更換周期長，陳舊老化，因為企業(yè)內(nèi)部專業(yè)技術(shù)人員的缺乏，使生產(chǎn)設(shè)備的維修以及保養(yǎng)工作不到位，造成生產(chǎn)設(shè)備的故障多、安全性能比較低；安全防護設(shè)施，與企業(yè)相適應(yīng)的安全防護設(shè)施不齊全，或者和國家的配置安全防護設(shè)施的要求不相符，或者對企業(yè)的安全防護設(shè)施維修保養(yǎng)不夠，設(shè)施老化，造成企業(yè)的防災(zāi)抗災(zāi)能力嚴(yán)重過下降，使企業(yè)存在嚴(yán)重的安全隱患。
1.4煤礦從業(yè)人員的工作環(huán)境比較差
煤礦的工作環(huán)境也是影響煤炭安全生產(chǎn)的一個重要因素。煤礦井下人員比較多，普遍昏暗狹窄，是生產(chǎn)環(huán)節(jié)中主要的不安全因素，還有可能會受到火、水、地?zé)嵋约巴咚沟V塵的自然災(zāi)害影響，為煤礦發(fā)生安全事故造成了條件，通告了發(fā)生重大安全事故的可能性。
2.針對煤礦全生產(chǎn)過程中所存在的問題，提出的相應(yīng)對策
2.1完善規(guī)范進行煤炭安全生產(chǎn)工作的相關(guān)管理制度
實話說“沒有規(guī)矩不成方圓”，只有完善規(guī)范煤炭安全生產(chǎn)管理制度，才能有效的促進煤礦安全穩(wěn)定發(fā)展。針對現(xiàn)今煤礦所處在的制度問題，可以考慮從以下幾個方面著手處理：在制定安全生產(chǎn)制度的時候，一定要認(rèn)真的對照國家的有關(guān)政策規(guī)定，并學(xué)習(xí)領(lǐng)會國家關(guān)于安全管理制度制定的具體要求，這些制度要求可以對企業(yè)的安全生產(chǎn)工作提供重要的保障，非常有利于提高企業(yè)的管理水平以及企業(yè)的市場競爭力；成立專門的制定安全生產(chǎn)管理制度的小組，分工協(xié)作，依據(jù)企業(yè)生產(chǎn)過程中的實際情況，共同探討出一個具有實際可操作性的、簡單有效的安全管理制度。在制定生產(chǎn)管理制度的時候，要特別注意突出管理重點以及制度之間的關(guān)聯(lián)性；在制定出管理制度時，要時刻拿到會議上進行學(xué)習(xí)討論，并對員工進行培訓(xùn)指導(dǎo)，把管理制度的作用實質(zhì)的發(fā)揮出來；也要注意管理制度的實效性，要根據(jù)國家的政策形勢的不斷變化，實時的進行更新、修訂。
2.2提高從業(yè)人員的綜合素質(zhì)
人是煤炭安全生產(chǎn)中的重要因素，只有全面提高從業(yè)人員的綜合素質(zhì)，才能安全的進行煤炭的生產(chǎn)管理。加強從業(yè)人員的專業(yè)水平培訓(xùn)工作，從業(yè)人員專業(yè)水平的提高，可以直接影響到工作質(zhì)量以及效率；切實加強對從業(yè)人員的安全意識培訓(xùn)，建立一個安全生產(chǎn)的思想防線，堅持“預(yù)防為主，安全第一”的指導(dǎo)方針，絕安全生產(chǎn)中所存在的隱患；提高員工的自我保護意識與能力，才能有力的規(guī)范操作過程，確保安全生產(chǎn)；加強生產(chǎn)過程中的現(xiàn)場監(jiān)督，減少安全隱患的存在；強化工作責(zé)任意識，把安全工作責(zé)任落實到人，使每一個人在進行生產(chǎn)的不同環(huán)節(jié)都能夠及時考慮到安全生產(chǎn)管理條例，有力的促進煤炭安全生產(chǎn)目的的實現(xiàn)。
2.3加大投資，提高生產(chǎn)設(shè)備以安全防護設(shè)施的性能
生產(chǎn)設(shè)備的陳舊老化，也是導(dǎo)致安全事故出現(xiàn)的因素，安全防護設(shè)施可以直接影響到企業(yè)的防災(zāi)抗災(zāi)能力，所以加大資金投資，盡量縮短生產(chǎn)設(shè)備和安全防護設(shè)施的使用周期，并且時刻對生產(chǎn)設(shè)備以及安全防護設(shè)施進行維修和保養(yǎng)，減少故障出現(xiàn)率，確保他們的安全運行；建立“一通三防”基礎(chǔ)防護措施，為企業(yè)的安全生產(chǎn)管理提供重要保障，另外在高沼、煤以及瓦斯的突出礦井地區(qū)安裝瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)，減少瓦斯事故的發(fā)生，對本礦以及周圍的老窯水進行調(diào)查，并配備完善的排水設(shè)施，避免水災(zāi)事故的發(fā)生。
2.4改善煤礦的工作環(huán)境
從業(yè)人員的工作環(huán)境也是安全事故的發(fā)生環(huán)境，建立一個適應(yīng)的工作環(huán)境，可以相應(yīng)的減少安全事故的發(fā)生，并保證了從業(yè)人員的身心健康。在工作中要嚴(yán)格執(zhí)行瓦斯管理的各項制度，拒絕瓦斯空班漏檢，拒絕瓦斯進行超限工作，拒絕無風(fēng)、微風(fēng)情況下進行生產(chǎn)，并嚴(yán)格禁止進行超通風(fēng)能力突擊生產(chǎn)，可以有效的減少瓦斯事故的發(fā)生；保證工作環(huán)境中的照明，提供適宜的照明條件，提高工作人員的能見度，促進生產(chǎn)質(zhì)量以及效率的提高；另外還可以通過的制冷降溫、加強通風(fēng)、合理布置采區(qū)設(shè)計等措施來改善工作環(huán)境，有力的減少事故的發(fā)生。
本文從制度、人員、設(shè)備以及工作環(huán)境等方面對煤礦安全生產(chǎn)管理進行了簡要論述，這幾個方面是煤炭工業(yè)的重要組成部分，只有保證了這幾個方面的規(guī)范以及安全，才能對企業(yè)安全生產(chǎn)起到積極的推動作用，為企業(yè)安全基礎(chǔ)進一步夯實基礎(chǔ)，提升企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平，確保煤炭企業(yè)安全穩(wěn)定的發(fā)展。 [科]
【參考文獻】
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【關(guān)鍵詞】礦山生產(chǎn)；物聯(lián)網(wǎng)；技術(shù)研究
1引言
物聯(lián)網(wǎng)是隨著生產(chǎn)自己自動化的不斷發(fā)展而別引入到企業(yè)的生產(chǎn)作業(yè)當(dāng)中，從字面上不難理解，網(wǎng)聯(lián)網(wǎng)就是物物相連的網(wǎng)絡(luò)組合，其中包含了兩方面的含義，第一，物聯(lián)網(wǎng)肯定是以互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)為技術(shù)基礎(chǔ)而實現(xiàn)的，利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù)實現(xiàn)生產(chǎn)管理和調(diào)配。第二，所有在網(wǎng)絡(luò)上的延伸和發(fā)展都是以物為主要內(nèi)容，及時進行信息的交換和傳輸來實現(xiàn)網(wǎng)聯(lián)網(wǎng)的運行。其實在物聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展中，還有很多的新技術(shù)正在不斷的引入進來，例如FRID射頻技術(shù)，紅外感應(yīng)器、全球定位系統(tǒng)等等這些最先進的信息通信手段，通過所有技術(shù)的整合來實現(xiàn)對物品的智能化定位，跟蹤和管理。
物聯(lián)網(wǎng)被視為互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用擴展，應(yīng)用創(chuàng)新是物聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展的核心，以用戶體驗為核心的創(chuàng)新是物聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的靈魂。物聯(lián)網(wǎng)是指通過各種信息傳感設(shè)備，如傳感器、射頻識別（RFID）技術(shù)、全球定位系統(tǒng)、紅外感應(yīng)器、激光掃描器、氣體感應(yīng)器等各種裝置與技術(shù)，實時采集任何需要監(jiān)控、連接、互動的物體或過程，采集其聲、光、熱、電、力學(xué)、化學(xué)、生物、位置等各種需要的信息，與互聯(lián)網(wǎng)結(jié)合形成的一個巨大網(wǎng)絡(luò)。其目的是實現(xiàn)物與物、物與人，所有的物品與網(wǎng)絡(luò)的連接，方便識別、管理和控制。
當(dāng)前，物聯(lián)網(wǎng)在很多領(lǐng)域都得到了研究和應(yīng)用，如智能交通、機場監(jiān)控、太湖水質(zhì)監(jiān)控、森林火險監(jiān)控等。而在煤礦行業(yè)中，礦井環(huán)境惡劣，各種事故常有發(fā)生，因此，在煤礦井下建設(shè)物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)，對礦井下環(huán)境進行實時精密監(jiān)測，對人員安全與位置進行精確定位，對于提高煤礦生產(chǎn)力水平，改善工作環(huán)境，有重大意義。
2物聯(lián)網(wǎng)在煤礦安全中應(yīng)用分析
2.1我國煤礦安全生產(chǎn)現(xiàn)狀
我國煤炭資源豐富，勞動力廉價，在國際市場競爭中本應(yīng)占有優(yōu)勢，但由于我國煤炭儲存條件復(fù)雜，煤礦自動化水平低，井下用人多，生產(chǎn)安全監(jiān)控系統(tǒng)采用的技術(shù)比較落后，功能單一，再加上管理等因素，使得生產(chǎn)成本高，安全形勢不容樂觀。全國煤礦事故死亡人數(shù)居高不下，百萬噸死亡率大大高于世界主要產(chǎn)煤國家平均水平，嚴(yán)重影響了煤炭工業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和社會的穩(wěn)定。
2.2物聯(lián)網(wǎng)在煤礦安全生產(chǎn)中的必要性
“物聯(lián)網(wǎng)”概念的問世，打破了之前的傳統(tǒng)思維。過去的思路一直是將物理基礎(chǔ)設(shè)施和信息基礎(chǔ)設(shè)施分開。對煤礦安全生產(chǎn)而言，在“物聯(lián)網(wǎng)”時代，瓦斯、CO等各類傳感器、電纜、電氣機械設(shè)備、鋼筋混凝土等等，所有這些將與芯片、寬帶整合為統(tǒng)一的基礎(chǔ)設(shè)施，基于物聯(lián)網(wǎng)絡(luò)可以對煤礦復(fù)雜環(huán)境下生產(chǎn)系統(tǒng)內(nèi)的人員、機器、設(shè)備和基礎(chǔ)設(shè)施實施更加實時有效的協(xié)同管理和控制。物聯(lián)網(wǎng)概念為建立煤礦安全生產(chǎn)與預(yù)警救援新體系提出了新的思路和方法。
如何利用物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)解決煤礦生產(chǎn)中人員安全環(huán)境的感知問題，解決礦山災(zāi)害狀況的預(yù)測預(yù)報、減少或避免重大災(zāi)害事故的發(fā)生，解決安全生產(chǎn)的智能控制；礦山物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展潮流以及研究的核心內(nèi)容是什么；如何形成產(chǎn)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等。這都是物聯(lián)網(wǎng)工程需要解決的問題。
2.3煤礦井下安全生產(chǎn)物聯(lián)網(wǎng)需求
目前多數(shù)礦井裝備有安全監(jiān)控系統(tǒng)和人員定位系統(tǒng)，但監(jiān)測、定位范圍小，精度差，無
法了解井下詳細(xì)信息，在設(shè)計煤礦井下物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)時，希望煤礦井下物聯(lián)網(wǎng)能在兼容以上兩
套系統(tǒng)的基礎(chǔ)上，實現(xiàn)如下功能：
（1）定位功能，井下人員和車輛向系統(tǒng)發(fā)送位置信息，系統(tǒng)上位機可以得知礦工和井下礦車的位置；
（2）環(huán)境參數(shù)采集功能，井下甲烷、氧氣、二氧化碳、溫度、濕度等環(huán)境參數(shù)，會嚴(yán)重影響整個礦井的生產(chǎn)安全，工人工作環(huán)境，因此，需要對井下的每個巷道進行環(huán)境監(jiān)測，并把采集的數(shù)據(jù)上傳至上位機分析記錄；
（3）數(shù)據(jù)傳輸功能，若礦井有一處發(fā)生礦難，井下礦工需及時知道信息，并規(guī)劃逃生路線，同時還可與其他礦工和井上人員發(fā)送消息，相互交流；
（4）系統(tǒng)需要有良好的擴展性和兼容性，便于增添新功能，如網(wǎng)絡(luò)電話、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控攝像頭等設(shè)備。
根據(jù)以上功能對系統(tǒng)的要求，煤礦井下物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)需要在井下安裝無線設(shè)備，無線信號范圍覆蓋井下大部分區(qū)域；每一名礦工均需攜帶終端，可以與無線設(shè)備進行通信，接入系統(tǒng)；礦車、采煤機等大型設(shè)備需要裝備定位卡；還需一些環(huán)境參數(shù)采集終端，可以將采集的數(shù)據(jù)傳至系統(tǒng)。
與此同時，煤礦井下物聯(lián)網(wǎng)還有其特殊的性能要求：在煤礦井下環(huán)境中，設(shè)備數(shù)量多，人員多，通信沖突情況時有發(fā)生，井下巷道距離長，拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)復(fù)雜多變，地?zé)嵝Ч黠@，溫度和濕度值較高，對網(wǎng)絡(luò)可靠性要求高等。
3物聯(lián)網(wǎng)在煤礦生產(chǎn)與物流中應(yīng)用
3.1人員、設(shè)備定位與管理系統(tǒng)人員定位系統(tǒng)
由主要標(biāo)識卡、讀卡器、網(wǎng)絡(luò)傳輸系統(tǒng)、上位機與系統(tǒng)軟件組成，標(biāo)識卡由個人佩帶，目前國內(nèi)的煤炭企業(yè)大都已經(jīng)安裝了人員定位系統(tǒng)，可以接入到物流信息化系統(tǒng)管理平臺，設(shè)備定位與管理系統(tǒng)與人員定位與系統(tǒng)相同，共用讀卡器、網(wǎng)絡(luò)傳輸系統(tǒng)、上位機與系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫軟件，以標(biāo)識卡的不同分組來區(qū)分人與設(shè)備，標(biāo)識卡懸掛或粘貼在設(shè)備上。
3.2機車定位與管理系統(tǒng)
目前我國煤礦井下機車定位主要以有線通信方式為主，對于有軌機車，目前采用最多的是定位繼電器+有線通信的方式的實現(xiàn)，由于技術(shù)、成本與現(xiàn)場安裝環(huán)境的限制，定位繼電器無法高密度大量安裝，所以只能在道岔、車站等少數(shù)關(guān)鍵位置實現(xiàn)定位，機車運行途中的精確定位無法實現(xiàn)；近年來有些使用WiFi或Zigbee技術(shù)進行定位的嘗試，但由于這些定位技術(shù)的核心為基于對無線信號場強相對強弱的分析來實現(xiàn)定位，由于煤礦井下的特殊性，定位環(huán)境為鏈型的封閉巷道環(huán)境，難以象地面一樣通過對多基準(zhǔn)點的無線信號場強的測量與計算獲得精確的定位，被定位物體在一個地點只能探測到1～2個基準(zhǔn)點，現(xiàn)場環(huán)境中的遮擋、環(huán)境中的移動物體與電磁干擾導(dǎo)致定位精度很差，對移動機車的定位精度非常低。
3.3物流信息化系統(tǒng)平臺
物流信息化系統(tǒng)平臺通過對物流、人流、車流、危險品過程數(shù)據(jù)的集成、加工處理，在安全生產(chǎn)管理和實時過程控制之間架起一座橋梁，達到兩者之間的信息交換和緊密集成。在關(guān)系數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)基礎(chǔ)上，實現(xiàn)各應(yīng)用系統(tǒng)的集成、管理和信息共享、交互。通過該平臺可以將企業(yè)分散的物流、人流、危險品等各子系統(tǒng)實現(xiàn)有機的整合，增加監(jiān)測監(jiān)控、告警、存儲、分發(fā)、業(yè)務(wù)流程管理、協(xié)同作業(yè)管理、統(tǒng)計報表、數(shù)據(jù)分析等附加功能，實現(xiàn)多級、分層、實時以及任意位置的監(jiān)控與管理。
4結(jié)束語
物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)是一個新興技術(shù)，其技術(shù)應(yīng)用還不是很成熟，但是隨著時間的推移，科技的發(fā)展，物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的作用將日益完善，特別在我國支柱產(chǎn)業(yè)—煤礦中將發(fā)揮相當(dāng)大的作用。
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[論文關(guān)鍵詞]煤礦企業(yè) 安全生產(chǎn) 思想教育
安全生產(chǎn)是煤礦永恒的主題，也是制約煤礦企業(yè)發(fā)展的突出問題，而安全思想宣傳教育則是煤礦各級黨團組織的重頭戲，是企業(yè)思想政治工作的重要組成部分。有效的安全思想教育，能夠提高職工的安全意識，使之牢固樹立安全第一的思想，提高自主保安的能力，促進安全生產(chǎn)的實現(xiàn)。所以，煤礦安全思想教育必須注重實效性。
煤礦工人井下作業(yè)，時刻面臨頂板、瓦斯、煤塵、水、火等五大自然災(zāi)害的威脅，同時又具有勞動時間長、強度大、易疲勞、事故頻發(fā)等特點。因此對職工進行思想教育，不考慮煤礦安全生產(chǎn)危險的眾多因素，不考慮客觀實際，不去探討適應(yīng)職工心里需要的方式方法，只是高喊口號，泛泛要求，就解決不了教育入腦入耳的問題，也談不上實效性。解決實效性問題，在安全思想教育內(nèi)容和方法上應(yīng)突出五個重點:
一、安全教育要以情感人，發(fā)揮輿論影響效應(yīng)，形成“安全第一”的氛圍
目前，煤礦在安全教育中注入人性化色彩，倡導(dǎo)“親情化”教育，起到了事半功倍的效果。如“五個一”安全教育工程:從井口到井下運輸大巷安全燈箱“一條龍”;地面工業(yè)廣場安全牌板“一條街”;廣播、電視、板報安全宣傳“一陣地”;采掘地面安全“一條線”;區(qū)隊換班室走廊安全標(biāo)語“一園地”。生動的圖片配上溫馨的叮嚀，從井下運輸大巷到每個工作面，親切溫馨安全牌板、燈箱和標(biāo)語隨處可見，這觸動了員工的心弦。這種“親情化”安全工作法，營造了濃郁的安全親情文化氛圍，使安全思想深入人心，迫使職工在安全的強大輿論氛圍中形成共識，自主保安。
二、要掌握職工心理活動規(guī)律，把握職工的思想苗頭，做到對癥下藥，抓住重點
從目前看，不安全的心理大致可歸納為七種:1.撞大運的僥幸心理;2.憑老經(jīng)驗干活的習(xí)慣心理;3.搶任務(wù)、想多掙錢的冒險心理;4.環(huán)境影響的煩悶負(fù)擔(dān)心理;5.耍小聰明的心理;6.逞能心理;7.“三違”難免的頑愚心理。這些不健康的心理障礙，往往容易導(dǎo)致事故的發(fā)生。這就要求在教育過程中，針對不同心理的人要進行不同的教育，對癥下藥，做到“藥”到“病”除。比如:對具有撞大運有僥幸心理和憑老經(jīng)驗干活的習(xí)慣心理的職工。重點應(yīng)進行安全知識教育，使他們認(rèn)識到安全生產(chǎn)的科學(xué)性;對搶收任務(wù)，想多掙錢的冒險心理的職工進行擺“關(guān)系”教育，使他們認(rèn)清安全生產(chǎn)的辯證關(guān)系;對環(huán)境影響煩悶負(fù)擔(dān)心理的職工及時進行個別談心式的思想疏通，以減輕他們的心理負(fù)擔(dān);對耍小聰明的逞能心理的職工盡量采取一些事故案例來啟發(fā)開到他們，必要時可以進行嚴(yán)肅的批評教育，給他們暴光;對認(rèn)為“三違”難免，有頑愚心理的職工進行“三講清”教育，即講清客觀規(guī)律的可認(rèn)識性，講清預(yù)防事故的重要性，講清“三違”的危害性。
三、靈活多樣，入耳入腦
靈活多樣的教育方法是安全思想教育的優(yōu)勢，在實際工作中必須把握以下兩點:一是抓住影響面大、教育面廣的事故案例，進行反思教育。要把一個個事故案例，變成生活的安全法規(guī)和安全知識教育內(nèi)容，用大量事實給人以深刻印象，這種方法適用于班前會后。結(jié)合安全規(guī)程“對號入座”，反思一下我該怎樣做，會收到較好的效果;二是把知識性、科學(xué)性、趣味性、民主性有機結(jié)合，具體方法可以概括為8種:1.安全知識搶答競賽;2.安全知識演講;3.安全圖片展覽;4.安全文藝表演;5.安全工作大家談;6.讀安全書;7.送安全“警報”和“喜報”;8.建立安全暴光臺。
四、抓好對職工的自主保安教育，樹立本質(zhì)安全型文化理念
安全生產(chǎn)是每個職工的希望所在，所以安全生產(chǎn)教育必須提倡自我教育。所謂自我教育就是廣大職工自覺的學(xué)習(xí)黨的安全生產(chǎn)路線、方針、政策，學(xué)習(xí)安全知識和規(guī)章制度，并結(jié)合崗位工作實際經(jīng)常不斷地查隱患，查不足，自覺遵守紀(jì)律，反“三違”。簡單的說，就是自己教育自己，自己規(guī)范自己，自己約束自己，自己做自己的思想工作。煤礦安全分工細(xì)密，工作環(huán)境和地質(zhì)條件千變?nèi)f化。改善工作環(huán)境固然有助于安全，但適應(yīng)突發(fā)性變化就要靠自己，自己把安全這根弦繃緊，提高對突變事件的反應(yīng)能力。安全在煤礦生產(chǎn)中的特殊地位把安全思想教育提高到特殊的高度。安全思想教育能不能促進安全生產(chǎn)，關(guān)鍵在于安全思想教育有沒有實效性。
五、安全管理要以理服人
摘要：作為煤炭企業(yè)的檔案管理人員，面對新時期檔案工作的新要求、新變化，要想把檔案工作管理好，做到與時俱進就必須積極推進檔案管理工作的現(xiàn)代化，為企業(yè)的改革發(fā)展服務(wù)；要努力進行工作創(chuàng)新，加強檔案管理人員的培養(yǎng)，提高檔案管理部門的服務(wù)職能。
關(guān)鍵詞：煤炭企業(yè)；檔案管理；現(xiàn)代化；自身教育
在知識經(jīng)濟時代，各類信息多元化，檔案管理工作也隨之發(fā)生了很大變化。作為煤炭企業(yè)的檔案管理人員，面對新時期檔案工作的新要求、新變化，這對看似清閑工作的檔案管理人員提出了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。如何能夠把檔案工作做好？能否讓檔案管理工作在推動煤炭企業(yè)改革發(fā)展中發(fā)揮更大的作用？筆者認(rèn)為應(yīng)該從以下幾點做起：
1搞好檔案工作首先是單位必須重視
任何單位的任何一項工作只有單位重視了、領(lǐng)導(dǎo)重視了，工作才能順利開展。以做好安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理，取得經(jīng)濟效益為目的的煤炭企業(yè)往往會忽視檔案工作。對檔案工作人員來說，他們應(yīng)該充分發(fā)揮其主觀能動性，以自己的實際行動去影響，去爭取領(lǐng)導(dǎo)的重視，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)吸引干部職工的注意，來提高本部門在企業(yè)中的地位。
地位來自作為。一方面檔案管理人員首先要愛崗敬業(yè)，為領(lǐng)導(dǎo)、各級管理人員、工程技術(shù)人員提供準(zhǔn)確、真實、可靠的信息，為領(lǐng)導(dǎo)的決策，工程技術(shù)人員的科技攻關(guān)提供方便。檔案工作人員自己懷著滿腔熱情的去工作，忠于職守，在領(lǐng)導(dǎo)和同事心目中樹立了良好的形象，部門的地位也會逐漸提升。另一方面，檔案工作人員要積極做好宣傳，使領(lǐng)導(dǎo)及干部職工增強檔案意識。要經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)匯報檔案工作情況，多談一些檔案工作對單位長遠發(fā)展的影響，誘導(dǎo)和啟發(fā)領(lǐng)導(dǎo)重視檔案工作。
2努力進行工作創(chuàng)新，實現(xiàn)檔案管理的現(xiàn)代化
檔案管理是一項專業(yè)性很強的工作，要求檔案工作人員既要有高度的工作責(zé)任心，良好的職業(yè)道德，又要有扎實的檔案管理理論知識、煤礦安全生產(chǎn)的專業(yè)知識等，尤其是運用現(xiàn)代科技手段和先進管理方法管理煤炭企業(yè)的各類檔案，提高檔案管理水平。因此，作為煤炭企業(yè)的檔案管理人員，在學(xué)好檔案管理專業(yè)知識的同時，必須認(rèn)真學(xué)習(xí)煤炭企業(yè)的安全生產(chǎn)知識，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，提高綜合素質(zhì)，才能做好煤炭企業(yè)的檔案管理工作。
大難管理工作者要結(jié)合自己的工作崗位，邊學(xué)習(xí)邊操作，在提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時，特別要注重計算機知識、信息知識的學(xué)習(xí)，努力使自己成為具備信息知識、煤礦安全生產(chǎn)知識和網(wǎng)絡(luò)知識的綜合型檔案管理人才，利用現(xiàn)代化技術(shù)管理檔案。檔案匯集著大量的知識，也記載著豐富的信息，是一種豐富的信息資源。但檔案的整理工作繁瑣，重復(fù)勞動多，勞動強度大，而利用計算機等現(xiàn)代化手段可以收到事半功倍的效果。一是人工立卷時，立卷人根據(jù)自己的理解對文件進行分類，盡管都按照統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，但因每個人的理解能力不同，對同一份文件有不同的分類，因此不可避免地產(chǎn)生分類不準(zhǔn)的現(xiàn)象，影響案卷的質(zhì)量，給工作帶來不便。而利用計算機模擬人工立卷，然后按類別將屬于條目的內(nèi)容打印出來，作為以前的那種以“卷”為單位時案卷目錄這一檢索工具的替代物，也可按文件形成的先后順序排列打印，既降低了人為因素在文件歸檔工作中的影響，又發(fā)揮了計算機的管理優(yōu)勢，減少了手工操作，提高了工作效率，更好地為企業(yè)大發(fā)展服務(wù)。
【關(guān)鍵詞】 榆林市；煤炭經(jīng)濟；發(fā)展戰(zhàn)略
煤炭資源作為我國能源安全的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)，其在我國經(jīng)濟建設(shè)中發(fā)揮著舉足輕重的作用。自西部大開發(fā)以來，在陜西省工業(yè)總產(chǎn)值中，榆林煤炭資源的產(chǎn)值份額占比非常大。而榆林市充分利用煤炭資源豐富的優(yōu)勢，大力發(fā)展煤炭產(chǎn)業(yè)，不僅大大提升了本地的經(jīng)濟發(fā)展水平，還成為陜西省國民經(jīng)濟和社會發(fā)展中的支柱產(chǎn)業(yè)之一。除此之外，榆林市的煤炭產(chǎn)業(yè)對于支持東部地區(qū)經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展和人民生活水平的提高也具有非常重要的意義。本文通過分析榆林市煤炭產(chǎn)業(yè)發(fā)展中面臨的困境，從而提出相應(yīng)的對策。
一、榆林市煤炭資源概況
榆林市位于陜西省最北部，地處陜甘寧蒙晉五省（區(qū)）接壤地帶。全市總土地面積43578平方公里，總?cè)丝?76萬人（2015年）。全市下轄2區(qū)10縣，屬于溫帶半干旱大陸性季風(fēng)氣候，年平均氣溫10.7℃，年平均降水400毫米左右。自然災(zāi)害頻繁，每年都有不同程度的霜凍、暴雨、干旱、大風(fēng)等自然災(zāi)害發(fā)生。榆林煤炭資源具有儲存量大、分布集中、煤質(zhì)優(yōu)良、極易開采的特征。具體而言：榆林市作為我國大型煤炭基地之一，具有豐富的煤炭資源儲存量，就當(dāng)前來說，榆林市煤炭預(yù)測2800億噸，探明儲量1500億噸，煤田主要集中分布在榆陽區(qū)、神木縣、府谷縣、靖邊縣、定邊縣、橫山縣。全市有54%的地下含煤，約占全國儲量的五分之一。侏羅紀(jì)煤田是該市的主力煤田，探明儲量1388億噸，占全市已探明煤炭總量95.7%；榆林煤炭質(zhì)量優(yōu)良，煤類具有低灰、低硫、低磷、發(fā)熱量高的特點，化學(xué)反應(yīng)性強，熱穩(wěn)定性好。同時，榆林煤炭埋藏淺，極易開采，儲存條件好，煤層總厚度約為15-20米，主采煤層5層，單層厚度平均3-6米，最大厚度為12.5米，屬特低灰（7-9%）、特低硫（小于1%）、特低磷（0.006-0.35%）、中高發(fā)熱量（28.470-34.330mj/kg）的長煙煤、不粘煤和弱粘煤，是國內(nèi)最優(yōu)質(zhì)的環(huán)保動力煤和化工用煤。本市的石炭一二疊紀(jì)煤田是稀缺的焦煤和肥氣煤，探明儲量54.74億噸，單層厚度15.47米，煤田主要分布在吳堡和府谷兩縣。榆林市境內(nèi)擁有煤礦400多座，大型煤礦企業(yè)達到8家，全市煤炭生產(chǎn)規(guī)模超過2億噸。
二、榆林市煤炭產(chǎn)業(yè)發(fā)展中面臨的困境
榆林市的能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速，雖然推動了榆林經(jīng)濟又好又快地發(fā)展，但是榆林煤炭產(chǎn)業(yè)在可持續(xù)發(fā)展中還面臨一些困境。具體而言：
1、煤炭安全生產(chǎn)形勢十分嚴(yán)俊
近年來，榆林市高度重視煤炭安全生產(chǎn)工作，落實責(zé)任，強化監(jiān)管，深化專項治理，不斷加大安全投入，積極開展煤炭安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達標(biāo)工作，開展煤炭行業(yè)“打非治違”專項行動，促進了本市煤炭安全生產(chǎn)狀況穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。然而，煤炭行業(yè)是一個高危行業(yè)，其在當(dāng)前的生產(chǎn)運行中還存在一些不容忽視的安全隱患問題，比如：行業(yè)事故頻發(fā)、安全技術(shù)裝備陳舊、“三違”現(xiàn)象突出等。究其原因，主要是由于煤炭安全基礎(chǔ)工作不牢固，安全生產(chǎn)理念貫徹不徹底。煤炭安全基礎(chǔ)工作存在的不足表現(xiàn)為：職工的素質(zhì)參差不齊、安全意識淡薄；重生產(chǎn)、輕安全意識普遍；周邊盜采猖獗，安全生產(chǎn)受到威脅；頂板危害沒有得到有效防護；煤礦機電設(shè)備管理缺位，機電事故頻發(fā)等。
2、煤炭開采環(huán)節(jié)浪費嚴(yán)重，利用效率較低
當(dāng)前，榆林市煤炭回采率低于國家技術(shù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，很多煤礦都未能達到標(biāo)準(zhǔn)。無證開采、越界開采和采取破壞性方法開采等違規(guī)采礦行為比較嚴(yán)重，這使得煤炭在開發(fā)、加工和轉(zhuǎn)化中資源的綜合有效利用率較低；有的煤炭企業(yè)為了片面追求高產(chǎn)，只顧眼前利益，在煤炭開發(fā)和利用上缺乏清醒的認(rèn)識和合理的長遠的開采規(guī)劃。不顧薄厚配采，出現(xiàn)采厚棄薄、采肥丟瘦、采優(yōu)棄劣的掠奪式開采問題較多，在煤炭開采技術(shù)和管理上缺乏相應(yīng)的創(chuàng)新能力，從而使得煤炭資源在開采過程中損失浪費嚴(yán)重。
3、環(huán)境污染問題較多，生態(tài)保護工作重視不夠
就榆林市而言，屬于氣候干旱地區(qū)，降水量少，地面蒸發(fā)量大，生態(tài)環(huán)境脆弱，很容易遭到破壞。由于過去監(jiān)管不力，許多煤炭企業(yè)為了追求經(jīng)濟效益，不重視生態(tài)環(huán)境保護工作，出現(xiàn)亂采濫采，過度開發(fā)的現(xiàn)象。有的煤炭企業(yè)還將采煤中的污水直接排放到附近的河流，致使煤炭周邊地區(qū)的地下水和地面河流受到嚴(yán)重破壞和污染，進而也致使地下水浪費嚴(yán)重，使得當(dāng)?shù)氐乃Y源更加短缺，有的已近枯竭。此外，有的災(zāi)害區(qū)域地下水水位也減少了近3米之多，有的河流甚至也因煤炭開發(fā)而出現(xiàn)斷流，在這樣的水資源緊缺情況下，不僅影響了農(nóng)作物的產(chǎn)量，破壞了生態(tài)樹林，影響了當(dāng)?shù)剞r(nóng)牧民的生存環(huán)境；亂挖超挖的結(jié)果也嚴(yán)重破壞了原先煤層的地質(zhì)結(jié)構(gòu)，致使山體崩潰、地面塌陷和沉降、水土流失等地質(zhì)災(zāi)害頻發(fā)，這給當(dāng)?shù)氐纳鷳B(tài)環(huán)境造成了不可磨滅的災(zāi)害性后果；還有一些高污染、高耗能的煤炭企業(yè)，由于缺乏對廢氣排放的嚴(yán)格處理，致使煤炭產(chǎn)區(qū)及周邊的空氣質(zhì)量惡化，空氣中出現(xiàn)的污染含量嚴(yán)重超標(biāo)，這不僅影響了當(dāng)?shù)氐牡叵滤矗€影響了當(dāng)?shù)鼐用裾５纳a(chǎn)生活用水。近些年來，榆林市雖然高度重視生態(tài)環(huán)境保護工作，并且已經(jīng)實施了環(huán)境綜合治理措施，在實際中也取得了一些顯著成績，但是治理僅僅是冰山一角，今后要想真正實現(xiàn)榆林市煤炭產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展，就需要我們重視環(huán)境生態(tài)保護工作，并把環(huán)境污染治理和生態(tài)環(huán)境恢復(fù)作為一項長期而艱巨的任務(wù)緊抓不放。
三、榆林市煤炭經(jīng)濟發(fā)展策略
1、加強煤炭安全生產(chǎn)工作，構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機制
加強煤炭企業(yè)安全基礎(chǔ)工作，牢固樹立安全第一意識，建立健全安全管理自我約束機制，防止重特大事故的頻發(fā)；嚴(yán)格安全生產(chǎn)責(zé)任制，努力實現(xiàn)榆林市煤炭產(chǎn)業(yè)安全生產(chǎn)狀況取得好轉(zhuǎn)；構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機制，加大安全投入力度，加強煤礦瓦斯、水害、沖擊地壓等重大災(zāi)害治理，提高煤礦安全生產(chǎn)保障能力；正確處理安全與改革、安全與效益、安全與生產(chǎn)的相互統(tǒng)一，使之相輔相成、相互促進；為了適應(yīng)當(dāng)前煤炭工業(yè)管理體制改革和政府職能轉(zhuǎn)變的新形勢，要理順關(guān)系，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和“誰辦礦、誰受益、誰負(fù)責(zé)安全”的原則把責(zé)任落實到個人，搞好行業(yè)的安全管理和監(jiān)督工作；在煤礦安全生產(chǎn)和日常管理中，要通過舉辦學(xué)習(xí)班、培訓(xùn)班等形式，向職工開展安全法律、法規(guī)的宣傳、學(xué)習(xí)和普及教育活動，使安全法治理念深入人心；榆林市各煤炭企業(yè)要牢固樹立以質(zhì)量保安全的觀念，堅定不移地向安全高效智能化開采方式轉(zhuǎn)變。深化安全管理制度改革，建立和完善煤礦安全自律機制和激勵機制，加強安全生產(chǎn)的科學(xué)化管理。提升煤炭企業(yè)職工隊伍素質(zhì)，緊抓職工的安全技術(shù)教育和正規(guī)培訓(xùn)工作；強化安全技術(shù)管理，進一步落實領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)制；依靠科技進步，推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新裝備，不斷完善安全技術(shù)措施，加強安全科研攻關(guān)，推進采煤方法改革，增強煤礦安全生產(chǎn)的技術(shù)保障；嚴(yán)格落實煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定，健全職業(yè)安全健康監(jiān)督體系，提升煤礦職業(yè)安全保障水平，實現(xiàn)煤礦安全管理從大幅降低安全事故向提高職業(yè)健康保障程度轉(zhuǎn)變。
2、科學(xué)規(guī)劃，節(jié)約利用，提高煤炭資源的利用率
如何做好煤炭資源的開采規(guī)劃，遏制煤礦資源浪費，提高資源利用率，這已經(jīng)成為我們目前急需要解決的一個重大課題。對煤炭資源開發(fā)要進行長遠的科學(xué)規(guī)劃，合理分布，統(tǒng)籌開發(fā)，改變煤炭資源全面開采局面，實現(xiàn)煤炭資源的可持續(xù)開發(fā)。提高煤炭資源開采率的技術(shù)運用，通過科技攻關(guān)，解決難采礦床的系列重大技術(shù)難題，建立起難采礦床安全、高效開采的綜合技術(shù)體系；加快煤炭產(chǎn)業(yè)發(fā)展步伐，進一步提高單井生產(chǎn)能力、辦礦水平、抗風(fēng)險能力和安全生產(chǎn)能力，逐步解決煤礦亂、弱、密的狀況，使榆林市煤炭產(chǎn)業(yè)逐步走向安全、健康的可持續(xù)發(fā)展道路；提高煤炭廢棄物利用率，實現(xiàn)無廢開采，創(chuàng)新環(huán)境生態(tài)修復(fù)技術(shù)；要認(rèn)識到合理利用，節(jié)約和保護資源，提高資源利用率，建立資源節(jié)約型經(jīng)濟結(jié)構(gòu)；煤炭資源開發(fā)利用規(guī)劃要有利于保持總量平衡，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，兼顧資源和環(huán)境的承受能力，合理規(guī)劃煤炭工業(yè)布局，妥善處理經(jīng)濟效益、社會效益、生態(tài)效益與資源效益的關(guān)系。同時，要著力推進煤炭行業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整與轉(zhuǎn)型升級。要優(yōu)化資源開局，嚴(yán)格控制煤炭總量；依據(jù)市場需求，科學(xué)規(guī)劃，控制新建規(guī)模；建立煤礦退出機制，淘汰落后產(chǎn)能，消化過剩產(chǎn)能，優(yōu)化煤炭生產(chǎn)結(jié)構(gòu)；支持建設(shè)大型坑口電廠，促進煤電一體化發(fā)展；發(fā)展現(xiàn)代煤炭物流，煤炭金融等新型產(chǎn)業(yè)，加快煤炭上下游協(xié)調(diào)發(fā)展；推進企業(yè)兼并重組，推動煤炭結(jié)構(gòu)調(diào)整與轉(zhuǎn)型升級，促進煤炭發(fā)展方式向新型工業(yè)化轉(zhuǎn)變。
3、實現(xiàn)資源開發(fā)和環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展
在煤炭產(chǎn)業(yè)發(fā)展中，要積極推進資源有償使用，建立和完善保護資源開發(fā)利用的常態(tài)機制，實現(xiàn)資源開發(fā)市場化。通過市場運作，公開拍賣、掛牌出讓采礦權(quán)，按照公開、公正的原則，建立平等的市場準(zhǔn)入機制，充分發(fā)揮市場配置資源的決定性作用，促進煤炭行業(yè)開發(fā)由不完全市場向完全市場化轉(zhuǎn)變。建立健全相關(guān)的法律法規(guī)，使得榆林市的各個煤炭企業(yè)在資源開發(fā)中有法可依、有章可循，科學(xué)合理地進行開發(fā)評估和規(guī)劃，杜絕亂采、濫采的違法行為；實現(xiàn)煤炭資源開發(fā)和環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展，做好生態(tài)保護工作，組織相關(guān)專家對榆林采煤塌陷區(qū)進行調(diào)查、評估和鑒定，形成報告，并采取措施進行有效治理。加強環(huán)境污染治理的相關(guān)宣傳工作，提高煤炭企業(yè)的環(huán)保意識，建立生態(tài)補償制度，提高對污染物超標(biāo)排放的處罰標(biāo)準(zhǔn)，從而正確引導(dǎo)煤炭企業(yè)積極履行生態(tài)環(huán)保的責(zé)任。加大環(huán)境保護和治理的資金投入，切實做好環(huán)境綜合整治。在煤炭資源開發(fā)中，必須重視地下水源的保護，盡量避開對地下水層的破壞，并且要采用保水采煤的工藝，在礦區(qū)建立污水循環(huán)利用系統(tǒng)，提高工作、生活用水的使用效率。通過礦區(qū)生態(tài)再建和區(qū)域綠化，恢復(fù)礦區(qū)的生態(tài)平衡，減少水土流失，改善空氣污染狀況。
4、加快循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展，加強生態(tài)環(huán)境保護
發(fā)展經(jīng)濟主要以循環(huán)式經(jīng)濟為主，是把能源的高效、清潔利用和循環(huán)式的運用，作為經(jīng)濟發(fā)展新的生成形式。在國家對煤炭產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級轉(zhuǎn)型的方針下，大型煤企要進行一體化的調(diào)整，提高自身企業(yè)在競爭中的地位和優(yōu)勢，實現(xiàn)煤炭產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，這就需要建立和完善循環(huán)經(jīng)濟體系。發(fā)展可循環(huán)式經(jīng)濟需要抓四個方面：一是再次考量；二是減少用量；三是再次循環(huán)和再次運用；四是再次修復(fù)。具體而言，榆林市要加快循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展，加強生態(tài)環(huán)境保護，就要以“分質(zhì)利用、清潔高效”為思路，延伸產(chǎn)業(yè)鏈，加大煤炭就地轉(zhuǎn)化力度，為整個行業(yè)發(fā)展找尋新路徑。近年來，煤炭價格持續(xù)低迷、產(chǎn)能過剩、低端競爭等問題頻發(fā)，使得很多煤炭企業(yè)陷入困境，而這時單純依靠挖煤、資源輸出根本難以為繼，因此，榆林市以“分質(zhì)利用、清潔高效”為思路，推進煤炭企業(yè)提質(zhì)轉(zhuǎn)型顯得尤為重要，促進煤炭價值鏈由低端向高端轉(zhuǎn)變。通過將煤炭轉(zhuǎn)化為電力，提高煤炭資源綜合利用水平，促進電力工業(yè)的發(fā)展，并以電力生產(chǎn)為龍頭，帶動其他產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。煤炭開采及洗選過程產(chǎn)生的煤矸石，中煤等可用于發(fā)電，煤矸石及發(fā)電廠產(chǎn)生的粉煤灰可作為筑路材料和制造水泥等建筑材料的原料，利用粉煤灰還可提取氧化鋁，電廠脫硫產(chǎn)生的硫磺可作為生產(chǎn)石膏用。通過上述循環(huán)利用，就可以極大地提高煤炭資源的利用率和綜合效益。
四、結(jié)語
“十三五”時期，我國煤炭工業(yè)進入了新的發(fā)展階段，“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”發(fā)展理念已成為煤炭行業(yè)發(fā)展的主旋律，煤炭安全高效智能化開采，煤炭清潔高效節(jié)約化利用已成為煤炭經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的突破口。在經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)下，國內(nèi)經(jīng)濟社會發(fā)展呈現(xiàn)新趨勢，能源革命提出新要求，雖然煤炭行業(yè)出現(xiàn)困境，非化石能源比重上升，但煤炭作為我國能源的主體地位不會改變。結(jié)合我國國情對部分地區(qū)的能源經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略進行調(diào)整，有助于我國全方位的促進國民經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展。榆林市作為我國重要的能源生產(chǎn)基地，需超前規(guī)劃，率先轉(zhuǎn)型。全力推動榆林煤炭行業(yè)發(fā)展由數(shù)量、速度、粗放型向質(zhì)量、效益、集約型增長轉(zhuǎn)變，由煤炭生產(chǎn)向生產(chǎn)服務(wù)型轉(zhuǎn)變，提升榆林煤炭經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展能力。但是，由于煤炭資源的過度開采，導(dǎo)致了當(dāng)?shù)睾芏嗟V區(qū)生態(tài)環(huán)境日益惡化。這就亟需我們進一步研究煤炭能源合理有效的開采方式，圍繞煤炭安全高效智能化開采和清潔高效節(jié)約化利用，著力依靠科技創(chuàng)新，推進綠色礦山、數(shù)字煤礦示范工程建設(shè)，促進榆林煤炭行業(yè)發(fā)展由勞動密集型向兩化融合、人才技術(shù)密集型轉(zhuǎn)變。通過可循環(huán)式的經(jīng)濟模式，推進煤炭產(chǎn)業(yè)鏈的整體融合，發(fā)揮協(xié)同效應(yīng)。實行項目聯(lián)動策略，實行行業(yè)集中發(fā)展策略，聯(lián)合一些能源化工巨頭推展深層處理，做好相關(guān)產(chǎn)物探究、開發(fā)以及生產(chǎn)，成為獨一無二的能源行業(yè)集中區(qū)。實行科教“興榆”的策略，加強循環(huán)經(jīng)濟科學(xué)的研究，在榆林市部分區(qū)域中設(shè)立科技園區(qū)，建造科學(xué)平臺，讓科技成果孵化企業(yè)發(fā)展。實行可持續(xù)的經(jīng)濟發(fā)展策略，重點放在行業(yè)構(gòu)架的設(shè)計，增加方法的轉(zhuǎn)變，社會和諧的建造。要充分借鑒國內(nèi)外煤炭行業(yè)發(fā)展成果和能源發(fā)展型城市的經(jīng)驗與教訓(xùn)，深入剖析榆林市煤炭經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀及存在的問題，凝聚發(fā)展戰(zhàn)略共識，從而促進榆林市經(jīng)濟、社會可持續(xù)、健康發(fā)展。
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摘要：職工安全技能培訓(xùn)在煤礦安全生產(chǎn)中起著舉足輕重的作用，該文結(jié)合平煤股份八礦在安全培訓(xùn)上存在的弊端和不足，就塑造本質(zhì)安全人、加強師資隊伍建設(shè)、提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì)和培訓(xùn)效果的方式方法，進行了研究和探討。
關(guān)鍵詞：煤礦職工安全培訓(xùn)方法途徑
安全生產(chǎn)是煤礦永恒的主題，安全培訓(xùn)是煤礦企業(yè)的最基礎(chǔ)性工作，近年來，我們國有煤礦企業(yè)在安全培訓(xùn)方面雖然做了大量富有成效的工作，為企業(yè)的安全生產(chǎn)做出了很大的貢獻，但也要看到我們在安全培訓(xùn)方面存在的一些問題：在領(lǐng)導(dǎo)方面，存在著部分領(lǐng)導(dǎo)干部對安全培訓(xùn)重要性認(rèn)識不足，有重生產(chǎn)、輕安全思想；在教師隊伍方面，存在著教師隊伍結(jié)構(gòu)不合理，男女比例失調(diào)，女教師多于男教師，不利于深入現(xiàn)場的問題；在教材方面，存在著教材落后于形勢發(fā)展的問題；在教學(xué)方面，存在著理論與實踐相脫節(jié)、教師動手能力差的問題；在職工學(xué)習(xí)方面，一是存在著部分職工不想學(xué)習(xí)的問題；二是工學(xué)矛盾造成培訓(xùn)效果不理想問題等等，這些問題都制約著職工安全培訓(xùn)的健康發(fā)展。筆者結(jié)合培訓(xùn)方面存在的問題，就如何搞好煤礦安全培訓(xùn)工作談一些見解。
一、進一步提高對安全培訓(xùn)重要性的認(rèn)識
2011年8月份，張德江副總理來集團視察工作時強調(diào)：“安全生產(chǎn)，人命關(guān)天，要一年365天，天天抓，確保萬無一失，要堅持培訓(xùn)經(jīng)常化、自覺化、不斷提高職工安全技能水平。”人是安全生產(chǎn)的關(guān)鍵因素。從以往發(fā)生的安全事故來看，煤礦企業(yè)80%以上都是因為違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀(jì)律和管理不規(guī)范等人的不安全行為造成的。在抓安全管理上，有部分煤礦企業(yè)的主要領(lǐng)導(dǎo)存在著一些認(rèn)識上的誤區(qū)，誤認(rèn)為煤礦發(fā)生事故的主要原因是物的因素，是我們的裝備落后，是我們的安全投入不夠，強調(diào)了客觀因素，而忽視了人的主觀因素。因此，領(lǐng)導(dǎo)把主要精力放在上裝備、上項目、上工程上，但是，還是沒有從根本上解決事故多發(fā)的問題，從近幾年中平能化集團發(fā)生的事故來看，事故發(fā)生的主要原因并不是安全投入不夠的問題，而是本質(zhì)安全人培養(yǎng)工作不到位、職工素質(zhì)不過硬的問題，有的還是嚴(yán)重“三違”等人的不安全行為造成的。大量實踐足以證明，安全投入只能解決客觀上的問題，不能從根本上解決安全問題，只有大力加強安全培訓(xùn)，強力塑造本質(zhì)安全人，改變?nèi)说牟话踩袨椋攀敲旱V安全生產(chǎn)的治本之舉。
二、加強安全文化傳播，大力塑造本質(zhì)安全人
安全文化是人本文化，目的在于通過先進的安全文化普及，安全理念的滲透，使職工牢固樹立安全第一的思想，增強職工的安全意識和行為規(guī)范，把踐行安全文化變成每個職工的自覺行動，塑造本質(zhì)安全人，打造本質(zhì)安全崗，促進企業(yè)安全工作的持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。培訓(xùn)工作要緊緊圍繞企業(yè)這一中心，把培育本質(zhì)安全人作為安全培訓(xùn)的方向，把安全培訓(xùn)課堂作為傳播先進安全文化的重要陣地，用先進安全文化占領(lǐng)職工的思想陣地，使職工感受到先進安全文化的熏染，給人的粗放思想澆灌安全文化的營養(yǎng)，促進人的安全意識的形成，久而久之使人的行為發(fā)生質(zhì)的改變，變成本質(zhì)安全人，使每個崗位成為本質(zhì)安全崗，從而實現(xiàn)企業(yè)的本質(zhì)安全，這是我們搞安全文化的目的，也是我們搞培訓(xùn)工作義不容辭的責(zé)任。
三、加強安全誠信教育，使安全工作建立在誠信的基礎(chǔ)上
近年來，社會上的不正之風(fēng)在煤礦的安全工作上也有所泛濫，成為新的人禍。如：瓦斯防治工作中的假打鉆、假進尺、假抽放、假數(shù)據(jù)、把瓦斯探頭放在風(fēng)筒里或用泥巴糊住，使探頭失靈等弄虛作假行為；也有為了趕進尺、趕任務(wù)在生產(chǎn)一線給安檢人員送紅包收買安檢人員的現(xiàn)象。這些現(xiàn)象的存在，給安全生產(chǎn)增加了新的不安全因素，這種人的不安全行為是安全工作最大的隱患，我們要對此要高度關(guān)注，要把職工的安全誠信教育、職業(yè)道德教育當(dāng)成培訓(xùn)的重要方面，當(dāng)成我們的責(zé)任。我們要把消除安全上的思想隱患當(dāng)作一個新的著力點，充分發(fā)揮教育以文化人的作用，為企業(yè)的安全生產(chǎn)筑起一道思想道德防線。如果我們能為企業(yè)培育大批的職業(yè)道德高尚，又講誠信的本質(zhì)安全人，這就是我們對企業(yè)的安全發(fā)展、和諧發(fā)展做出的最大貢獻。
四、加強師資隊伍建設(shè)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)
職教師資隊伍建設(shè)對培訓(xùn)質(zhì)量的高低至關(guān)重要。目前，八礦的職教師資隊伍普遍存在著以下幾種現(xiàn)象：一是男女比例失調(diào)，女多男少，不利于深入生產(chǎn)一線；二是主體專業(yè)課教師較少；三是多數(shù)教師有理論沒實踐，動手能力差；還有我們的教材比較陳舊，落后于形勢發(fā)展。
這些問題長期存在，沒有得到有效解決，在某種程度上會對職工培訓(xùn)工作造成一定的影響。對師資隊伍方面存在的問題，一是要對職教師資隊伍進行合理的調(diào)整，增加男教師比例，使教師男女比例達到協(xié)調(diào)；二是增加主體專業(yè)課教師人數(shù)，選擇優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)人員充實到教師隊伍，增加主體專業(yè)課的力量；三是要堅持深入一線、深入現(xiàn)場，了解新技術(shù)、新設(shè)備的應(yīng)用情況，豐富教學(xué)內(nèi)容，使培訓(xùn)更貼近生產(chǎn)、貼近實際；四要加強實踐能力鍛煉，提高教師的動手能力，做有理論、有實踐、能動手、能指導(dǎo)的“雙師型”教師；五是要提高教師待遇，做到用待遇留人；六是加強教科研工作，提高培訓(xùn)質(zhì)量。要有計劃、有步驟地安排教師外出學(xué)習(xí)，使教師學(xué)習(xí)到一些新知識、新本領(lǐng)，開闊教師的視野；七是要開展崗位練兵活動，以“四個優(yōu)”（優(yōu)質(zhì)課、優(yōu)秀教案、優(yōu)秀論文、優(yōu)質(zhì)課件）為主要內(nèi)容的崗位練兵活動，是提高教師的業(yè)務(wù)水平、提高培訓(xùn)質(zhì)量的重要手段，要把開展崗位練兵活動當(dāng)作重要工作去認(rèn)真組織，務(wù)求實效。對評比中獲得名次的優(yōu)秀者進行表彰和獎勵，提高教師鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)的積極性；八要采用多媒體等新的教學(xué)手段，改變改變傳統(tǒng)的教學(xué)模式，提高培訓(xùn)的質(zhì)量和效果。
五、加強管理創(chuàng)新，提高培訓(xùn)效果
