時間：2022-07-08 18:18:32
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇業務學習計劃，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
通過學習新知識、新理論、新業務、新技術、新方法及新進展，使廣大護理人員能夠與時俱進跟上時代的需求與醫療同步，不斷提高護理人員的整體素質和水平。
二．學習形式、內容及次數
1.形式
通過理論講課、看光盤、多媒體等形式，要求各科護士長輪流講課，必要時請上級專家進行講座。
2.內容
護理刊物、報紙上的新知識、新理論、到上級學習的新內容。新的法律、法規知識，科室開展的新業務、新技術，科室可增加專科知識的內容。
3.次數
護理部每年組織全院護理人員學習不少于10次，要求參加人數在90%以上，科室每月組織科室護理人員學習1—2次。
三．嚴格要求，保證學習效果
講課者需提前備課、備講稿，講課者對重要內容進行板書。聽課者認真聽講做好學習筆記，護理部不定期對學習筆記進行抽查。
護理業務學習計劃為不斷提高我院護理人員業務素質，進一步提高我院護理質量，達到二級醫院質量標準，根據我院實際情況，特制定計劃：
一、對各級護理人員繼續教育的培訓內容與安排：
1、科室每月集中組織一次護理業務學習，其余時間以自學為主。
2、每月組織一次護理查房。
3、每半進行一次護理基礎理論知識考試;每月組織護理技術操作考核一次。
4、參加總院組織的各項學術講座和三基理論考試與操作考試。
5、認真學習護理核心制度、各項護理技術操作、以及科內護理常規。
二、根據年資不同，對各級護理人員的培訓要求：
(一)新上崗護理人員的培訓計劃：
1要求：以臨床基礎護理技能為主，兼學專科護理知識和技術。能熟練掌握基礎護理操作。
2培養目標：
(1)加強職業道德教育，樹立專業思想，嚴格素質要求，加強護士素質培養，養成良好的工作作風。
(2)學習院內各項規章制度和相關法律法規。
(3)與臨床實踐相結合抓好“三基”訓練，掌握各項護理操作規程。
(4)明確臨床護理工作程序及各班護士工作職責。
(5)學習專科護理理論和技能。熟悉心內科常見病的護理常規。
(6)學習為患者做健康教育。
(7)掌握護理文件書寫，熟練各項護理文書的填寫和書寫。
(8)掌握本科室常用的各項操作技術。
3培訓計劃：
(1)鼓勵自學。參加總院、本院及科內組織的業務學習。
(2)由高年資護士進行傳、幫、帶。
(3)在實踐中培訓：利用護理業務查房和晨會提問，通過實際業務指導加強基本功訓練和系統的理論學習。
(4)不定期進行技術操作，護理理論知識考核。考核內容為目前醫院已經組織培訓的各項護理操作相關知識和三基知識。
4培訓計劃和方法：
(1)鼓勵自學。參加總院、本院及科內的業務學習，完成每年繼續教育學分。側重專科疾病的護理知識和技能。
(2)由高年資護士進行傳、幫、帶。
一、學習時間
每周一為各科室自行組織學習;每周五下午為全院政治和業務學習。
二、學習方式
1、由政工科組織觀看司法考試名校教師授課光碟各科室負責人輪流輔導有關法律的學習，由政工科負責安排。
2、由黨組書記主講黨務知識，并有教案。
3、由院領導領讀學習有關文件精神。
三、學習內容
政治學習方面：以黨的“xx大”、區、州院檢察工作會議精神及本市有關政策、法規、會議文件、等為學習的主要內容;業務學習方面：以司法考試的相關內容為核心，有針對性、有側重地開展各業務科室的業務學習如反貪業務、刑法、審查批捕與立案監督、民事行政檢察、刑事控告申訴檢察、法紀檢察等。
四、學習要求
1、嚴格考勤，沒有特殊情況，一律不準請假;沒有請假而不按時參加學習的罰50元;
2、輔導人因特殊原因誤課，與政工科協商安排時間補課，無任何理由誤課，輔導人一次罰50元;
3、學習時必須帶筆記本和相關資料;
4、每季度進行一次政治或業務考試，考試不及格者，每人罰100元，考試成績第1名獎50元。
為進一步加強隊伍建設,不斷提高全體行政執法人員的政治素質和業務水平，促進文明執法,使依法行政工作再上新臺階，2012年,我局將采取得力措施，進一步加強政治業務學習。為確保學習按計劃、有步驟地進行，現制定全年學習計劃如下:
一、學習形式及內容
學習以集中輔導和培訓為主,以個人自學,書寫筆記為輔;學習內容主要包括政策理論、法律法規、上級文件精神及我市實行城市管理相對集中行政處罰權工作所涉及的相關工作職能、法律文書制作、案例分析等。
二、時間安排
每周五下午為全局統一組織學習時間;遇有重要會議精神和文件需傳達,由局領導決定隨時組織學習。
三、落實措施
1、中隊、科室要制定各自學習計劃，按時填寫《執法業務學習記錄》,法規宣傳科每月將對各中隊、科室的學習情況進行檢查。
2、記好學習筆記。全局人員每月都要形成不少于3000字的學習筆記，并有學習體會。每季度末，法規宣傳科對全體人員本季度的學習筆記進行檢查，并就檢查情況進行通報。同時，定期對未取得行政執法證人員自學公共法律知識情況進行督促檢查。
3、每季度組織一次考試。每季度末由法規宣傳科統一命題，對本季度的學習內容進行一次考試（指定復習范圍），考試成績60分為及格，考試成績在全局范圍內通報,并納入年終考核。全年累計二次考試成績不合格的，離崗學習。離崗期間，工資按有關規定發放。
4、開展學習演講活動。今年首先從中層干部開始，每季度組織一次中層干部演講會。演講會前一周布置演講題目，個人準備演講稿。演講會前一天將演講稿收交到法規宣傳科進行檢查，并以抽簽的方式從全局中層干部中抽取3-5名參加演講。演講稿字數不少于3000字。
5、強化黨員教育工作。今年將重點圍繞學習中國特色社會主義理論體系、科學發展觀和黨的十七大精神，按照市委組織部的統一部署，積極開展“雙強一實踐”和“雙學一實踐”活動，組織全體黨員開展加強黨的執政能力建設、加強黨的先進性建設、構建和諧社會、反腐倡廉、黨的基礎知識、形勢任務等方面的黨課集中教育。
編者按：本文主要從在廠房部的朱、郭兩位同事的熱心幫助下，我逐步認識本部門的基本業務工作，也充分認識到自己目前各方面的不足；熟悉公司的規章制度和基本業務工作；制訂學習計劃；加強自己思想建設，增強全局意識、增強責任感、增強服務意識、增強團隊意識；進行講述。其中包括：充滿挑戰，機遇與壓力并重、在第一季度，以業務學習為主，由于我們公司正值開張期間，部門的計劃制定還未完成，節后還會處于一個市場低潮期，我會充分利用這段時間補充相關業務知識，認真學習公司得規章制度，與公司人員充分認識合作、在第二季度的時候，公司已正式走上軌道，工業廠房市場會迎來一個小小的高峰期，在對業務有了一定了解熟悉得情況下，我會努力爭取盡快開單，從而正式轉正成為我們公司的員工、第三季度的“十一”“中秋”雙節，市場會給后半年帶來一個良好的開端、年底的工作是一年當中的頂峰時期，加之我們一年的廠房推界、客戶推廣、做房地產市場中介是需要根據市場不停的變化局面，不斷調整經營思路的工作，學習對于業務人員來說至關重要、我會適時的根據需要調整我的學習方向來補充新的能量、積極主動地把工作做到點上、落到實處、希望得到公司領導、部門領導的正確引導和幫助、力爭贏的機會去尋求更多的客戶，爭取更多的單，完善廠房部門的工作等，具體材料詳見：
20**年是我們**地產公司業務開展至關重大的開局之年，對于一個剛剛踏入房地產中介市場的新人來說，也是一個充滿挑戰，機遇與壓力并重的開始的一年。因此，為了我要調整工作心態、增強責任意識、服務意識，充分認識并做好廠房中介的工作。為此，在廠房部的朱、郭兩位同事的熱心幫助下，我逐步認識本部門的基本業務工作，也充分認識到自己目前各方面的不足，為了盡快的成長為一名職業經紀人，我訂立了以下年度工作計劃：
一、熟悉公司的規章制度和基本業務工作。作為一位新員工，本人通過對此業務的接觸，使我對公司的業務有了更好地了解，但距離還差得很遠。這對于業務員來講是一大缺陷，希望公司以后有時間能定期為新員工組織學習和培訓，以便于工作起來更加得心順手。
1、在第一季度，以業務學習為主，由于我們公司正值開張期間，部門的計劃制定還未完成，節后還會處于一個市場低潮期，我會充分利用這段時間補充相關業務知識，認真學習公司得規章制度，與公司人員充分認識合作；通過到周邊鎮區工業園實地掃盤，以期找到新的盤源和了解鎮區工業廠房情況；通過上網，電話，陌生人拜訪多種方式聯系客戶，加緊聯絡客戶感情，到以期組成一個強大的客戶群體。
2、在第二季度的時候，公司已正式走上軌道，工業廠房市場會迎來一個小小的高峰期，在對業務有了一定了解熟悉得情況下，我會努力爭取盡快開單，從而正式轉正成為我們公司的員工。并與朱、郭兩經理一起培訓新加入的員工，讓廠房部早日成長起來。
3、第三季度的“十一”“中秋”雙節，市場會給后半年帶來一個良好的開端。并且，隨著我公司鋪設數量的增加，一些規模較大的客戶就可以逐步滲入進來了，為年底的廠房市場大戰做好充分的準備。此時我會伙同公司其他員工竭盡全力為公司進一步發展做出努力。
4、年底的工作是一年當中的頂峰時期，加之我們一年的廠房推界、客戶推廣，我相信是我們廠房部最熱火朝天的時間。我們部門會充分的根據實際情況、時間特點去做好客戶開發工作，并根據市場變化及時調節我部的工作思路。爭取把廠房工作業績做到最大化！
二、制訂學習計劃。做房地產市場中介是需要根據市場不停的變化局面，不斷調整經營思路的工作，學習對于業務人員來說至關重要，因為它直接關系到一個業務人員與時俱進的步伐和業務方面的生命力。我會適時的根據需要調整我的學習方向來補充新的能量。工業知識、營銷知識、部門管理等相關廠房的知識都是我要掌握的內容，知己知彼，方能百戰不殆（在這方面還希望公司給與我們業務人員支持）。
三、加強自己思想建設，增強全局意識、增強責任感、增強服務意識、增強團隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領導的壓力。
以上，是我對20**年的一些設想，可能還很不成熟，希望領導指正。火車跑的快還靠車頭帶，我希望得到公司領導、部門領導的正確引導和幫助。展望20**年，我會更加努力、認真負責的去對待每一個業務，也力爭贏的機會去尋求更多的客戶，爭取更多的單，完善廠房部門的工作。相信自己會完成新的任務，能迎接新的挑戰。
一、督查的對象
全局干部職工。
二、督查的內容
圍繞年度工作重點，著重突出如下五個方面的內容：
1、落實上級局及縣局的重大決策和工作部署情況;
2、依法行政、履行崗位職責情況;
3、黨風廉政建設責任制落實情況;
4、隊伍建設、作風紀律情況。
5、其它重點工作情況。
三、督查的方式
督查主要采取全面檢查、隨機抽查、明查暗訪等方式進行，實行六個結合：即圍繞中心督查與階段推進督查相結合，點上督查和面上推動督查相結合，全面督查與隨機抽查相結合，督查反饋與督查督辦相結合，領導督查與部門督查相結合，紀檢監察督查與職能部門督查相結合。
四、督查的基本要求
1、組織實施。根據督查計劃或工作安排，由牽頭領導負責，有關部門、人員組成督查組具體實施。
2、督查程序。督查時，督查人員要按照督查內容如實填寫督查記錄表，督查領導和督查人員簽字后生效。
3、督查紀律。督查人員要實事求是，做到有一說一，不夸大其詞，嚴格執行廉潔自律有關規定。
4、督查通報。為推動督查工作的開展和督查事項的落實，對督查的情況及結果必須進行督查通報。
延伸閱讀：桂平市工商局多舉措力促重點工作
2019年伊始，桂平市工商局一改往年先松后緊的局面，早謀劃、早部署，舉措不斷，努力推進各項工作，主要職能工作成績翻倍增長，實現首季重點工作開門紅，達到市委市政府落實六個年目標要求。1-3月，組織業務學習11期，舉辦培訓班3期，參學人數620多人次;在主流媒體發表新聞報道32篇，政務信息6條;新增企業217家、個體工商戶1132戶、農民專業合作社110家，企業年報率44.08%、個體工商戶年報率54.75%、農民專業合作社年報率47.25%;辦結行政處罰案件143件，案值46.72萬元，罰沒款37.79萬元。
抓緊抓早，制定重點工作量化實施方案。今年1月，該局推出2019年重點工作量化完成情況進度表，并將進度表在局機關辦公樓出入處醒目的地方上墻公布。局辦公室按照各單位報送的數據進行匯總統計，每月月初通報上月工作完成情況，以此激勵先進，鞭策落后，形成你追我趕的工作局面。
注重學習，落實全年政治業務學習計劃。制定全年政治業務學習計劃，確定每周二上午為學習時間，每月輪一個股室準備學習內容，制作PPT課件，由股室負責人授課，通過看投影學習，學習效果明顯提高。在每層辦公樓平臺設置宣傳專欄，結合當前工作重點，股室輪流提供宣傳內容，制作宣傳板報，圖文并茂，供干部職工學習參考，及時了解工作動態、交流經驗，業務水平得到進一步提高。
為進一步加強干部隊伍建設，努力造就一支業務過硬的高素質國土干部隊伍，根據學習計劃，結合當前工作實際，局黨委決定在全局范圍開展一次“講一堂課、考一次試，編一冊書”的強化學習業務活動，現就有關具體事項通知如下：
一、提高認識,充分認識開展學習業務活動的重要意義
開展學習業務活動，旨在倡導良好的干部職工學習氛圍，不斷提高國土干部隊伍的整體素質，從而拓寬多方工作視野，增強多崗工作能力，提高多面工作水平，增進科室業務的交流、溝通、理解和支持，樹立國土新形象。
二、形式多樣，全面開展學習業務活動
學習業務是一項經常性的活動，形式多種多樣，當前主要以“講一堂課，考一次試，編一冊書”為主題，以集中授課和自學相結合，通過強化學習使全局干部職工基本掌握全局工作業務。
（一）講一堂課
1.以業務科室為單位，各科室負責人負責講課資料的編寫與授課。講課資料以科室的主要工作業務為基本內容進行分類編寫，包括業務類型、工作流程、工作依據、應提交的資料以及工作中應注意的問題。
2.科室負責人對講課資料內容負總責，并于講課前三天將講課資料交予局辦公室，由辦公室統一印制。
3.講課時間安排
（二）考一次試
1、考試目的：為了檢驗業務學習成果和應用能力，同時也是為更好督促干部職工積極參與學習。
2、考試內容：《土地管理法》等法律、法規；
集中授課內容及授課時提及的政策規定。
3、考試時間：初定2013年3月1日14：00—15：30
4、考試形式：考試分兩個場所，1968年1月1日以后出生的干部職工參加閉卷考試；1968年1月1日以前出生的干部職工參加開卷考試。
（三）編一冊書
1、各業務科室負責人在授課后，應以更嚴謹的態度對進課資料進行再修改、再補充，并在講課資料上簽名后隨同電子稿件一同上交辦公室。
2、辦公室將資料收集后，匯編成冊，以業務工具書發放到各位干部職工。
三、嚴格紀律，保障學習業務活動開展
1.全體干部職工(包括聘用人員)必須按時參加學習、考試。
2．建立學習考勤薄，記載學習和考勤情況。嚴格學習紀律，因故不能參加集中學習的,嚴格執行機關請銷假制度；無故曠課兩次以上者，年終取消評先資格。
學習環保業務知識和法律法規，提高工作效率和依法執政的本領；以能力建設為核心，提高工作謀劃能力，綜合協調能力，解決問題能力；加強黨的優良傳統和作風教育，引導干部講黨性、重品行、作表率，增強憂患意識、大局意識，切實做到為民、務實、清廉。逐步建立我局干部業務學習的一整套制度，努力使我局的培訓工作經常化、規范化，真正體現學習型機關的風貌。
二、培訓對象
機關在職干部（男55歲以下、女50歲以下必須參加，并納入考試）。臨時聘用人員可參照執行。
三、培訓形式
采取以自學為主，集中學習、專題講座為輔的學習形式。每周五下午半天為學習時間，以處（室）為單位進行，原則上不安排工作。
專題講座輔導每月進行兩次，師資聘請有關專家教授和市局領導及有關科室領導或工作人員。
四、學習培訓內容
學習內容主要是業務知識、政策理論、法律法規。按照“需要什么學什么、缺什么補什么”的原則，也可自選學習內容。
五、推薦教材
1、業務類：《環境保護知識手冊》、《環保法律法規學習手冊》等有關環保業務書籍；各業務科室也可根據工作需要選擇書籍。
2、綜合類：《公共行政管理》、《公務員依法行政讀本》、《科學發展觀重要論述摘編》《機關公文寫作規范》等。
六、培訓考核
每年進行兩次統一考試，一般在每年的7月和12月進行，并在時機成熟的情況下舉辦環保業務知識競賽，考試內容將以全局工作與應知應會環保業務基本常識為主。
機關黨委制作《培訓登記表》，詳細記錄干部參加培訓的情況。年底機關黨委組織對培訓內容進行考核（考試），考核（考試）成績將記載入本人教育培訓檔案。
七、組織管理
1、局機關干部業務培訓工作，在局黨組的領導下，由機關黨委組織管理。
2、機關各處（室）主要負責人負責做好本處（室）人員學習培訓的監督、檢查，并協助機關黨委做好培訓（考試）工作。
八、考核（考試）結果運用
1、獎勵。對于兩次考核（考試）總成績名列前3的同志，給予一定的物質或精神獎勵，年底考核時結合平時表現情況，機關黨委可建議局黨組定為優秀檔次。
2、處罰。對于在兩次考核（考試）中成績有一次以上不及格的，或平均成績不及格的人員，本年度考核不得定為優秀等次，停發一個季度生活福利待遇。
九、培訓要求
1、機關各處（室）要把業務學習培訓工作作為戰略性、基礎性工作列入重要日程，積極支持并督促相關人員參加學習培訓。
2、機關干部學習要做到“五有”即有學習計劃、有考勤記載、有學習檔案、有自學筆記、有學習體會。機關黨委將在年底組織檢查。
3、機關黨委嚴格按照《培訓登記表》記載的情況，將干部參加學習培訓的情況和考核結果如實裝入個人培訓檔案，作為干部年度考核、任用考察的一項重要內容。
鄉鎮衛生院關于衛生健康領域突出問題專項治理進展情況的報告
xxx衛健局：
我院根據存在的問題積極進行了整改，現將進展情況匯報如下：
1、理論學習不全面，不深不細。理論和實踐結合不夠，理論不能有效運用于實踐。根據上述問題我院通過集中學習和自學相結合的方式開展學習。詳細制訂了集中學習計劃和通過學習強國APP和甘肅黨建APP等多種方式開展自學，使學習內容更加全面。學習后進行交流討論，讓理論知識的學習能夠更深更透，能更好的運用于實踐。上述問題已經整改，我們將長期堅持。
2、部分村衛生室設置不合理，村醫生業務能力較差。 對照上述問題我院按照健康扶貧的要求已經全部完成了村衛生室的規范設置。選派兩名村醫生參加集中學習，學習實踐半年。
3、存在診療過程中對患者病情再三解釋后患者仍不理解時存在不耐煩的情況。針對上述問題我院通過加強醫德醫風考核和業務學習已經進行了整改并將長期堅持。通過整改提高了醫務人員的能力水平和服務態度，提高了群眾的滿意度。
4、公共衛生體檢率較低，重點人群隨風不及時，檔案不規范。對照上述問題我院加強了公共衛生科的人員配置，通過宣傳動員和入戶上門體檢等多種方式，爭取在10月底 全面完成體檢任務。加強對村醫生的培訓和指導，規范重點人群的管理。
5、存在工作群聊天現象。針對上述問題我院通過加強職工網絡意識形態教育，對工作群進行專人管理。目前該問題已經整改，我們將長期堅持。
xxxxxx鎮衛生院
2019年9月20日印發
一、存在的主要問題
1、學習主動性較差。平時總是拘于日常工作瑣事，除參加支隊組織的學習外，自覺學習黨的方針政策和業務知識少，以致在實際工作中遇到較復雜的問題，不能理論和實踐結合起來，影響了工作效率的提高。
2、工作存在按部就班，滿足于現狀，缺乏開拓創新意識。患得患失，求穩怕亂，被動工作多，創新工作少。缺乏大氣魄，不敢想大事，不求大作為,只求完成任務，不求精益求精。
二、整改措施
1、加強政治理論和業務知識的學習，提高政治和業務技能。 要端正學習態度，增強學習的自覺性和主動性，正確處理好工作與學習的關系。因特警工作是一項政策性、業務性強的一項工作，為此必須加強政治業務的學習。應制定學習計劃，除堅持支隊組織學習外，每個星期還應主動抽出時間業務學習。通過學習，熟練掌握與業務相關的法律法規，加強自己在警務技能方面的理論學習做到理論聯系實際，學以致用，從而提高業務技能。
2、努力開拓進取，開創工作新局面 干一行、愛一行、專一行，這是對各種從業人員的基本要求，在工作中，如何做到專，這不僅是要做好本職工作，更重要的是致力于這一領域的探索改革與創新。這就要求在今后工作中認真履行工作職責，增強創新意識，進一步更新觀念，學習老同志的工作經驗，勤于思考，謹慎工作，努力開創工作新局面。 3、改進工作作風，提高工作效率 要克服官僚主義、形式主義作風，堅持內強素質，外樹形象的八字風，樹立特警良好的社會形象。積極開展以服務群眾、奉獻社會為宗旨，以群眾滿意為標準，不斷改進服務態度，提高服務質量，努力做到態度要熱情，服務要周到、辦事要高效。堅持特事特辦、一般事勤辦從而提高工作效率。
通過在不斷的學習和工作實踐中，發現的問題和毛病還有很多很多，在以后的工作和生活中不斷完善自己，要破除與己無關無所作為的思想，牢固樹立公仆意識、職責意識，要敬業愛崗，盡職盡責，立足本職崗位。全心全意為人民服務，認認真真把做xx人民好公仆落實到實際行動中，深入細想最深 處。在平時的警務工作中，踏踏實實搞工作，兢兢業業求奉獻。是自己不落后于時代，時刻緊跟黨的思想，保持政治細想覺悟不掉隊!
2009年新員工工作計劃，2009年繼2008年金融危機后我們房地產公司業務開展至關重大的開局之年，對于一個剛剛踏入房地產中介市場的新人來說，也是一個充滿挑戰，機遇與壓力并重的開始的一年。因此，為了我要調整工作心態、增強責任意識、服務意識，充分認識并做好房屋中介的工作。為此，在廠房部的劉、王兩位同事的熱心幫助下，我逐步認識本部門的基本業務工作，也充分認識到自己目前各方面的不足，為了盡快的成長為一名職業經紀人，我訂立了以下年度工作計劃：
一、熟悉公司的規章制度和基本業務工作。作為一位新員工，本人通過對此業務的接觸，使我對公司的業務有了更好地了解，但距離還差得很遠。這對于業務員來講是一大缺陷，希望公司以后有時間能定期為新員工組織學習和培訓，以便于工作起來更加得心順手。
1、在第一季度，以業務學習為主，由于我們公司正值開張期間，部門的計劃制定還未完成，節后還會處于一個市場低潮期，我會充分利用這段時間補充相關業務知識，認真學習公司得規章制度，與公司人員充分認識合作；通過到周邊鎮區工業園實地掃盤，以期找到新的盤源和了解鎮區工業房屋情況；通過上網，電話，陌生人拜訪多種方式聯系客戶，加緊聯絡客戶感情，到以期組成一個強大的客戶群體。
2、在第二季度的時候，公司已正式走上軌道，工業房屋市場會迎來一個小小的高峰期，在對業務有了一定了解熟悉得情況下，我會努力爭取盡快開單，從而正式轉正成為我們公司的員工。并與朱、郭兩經理一起培訓新加入的員工，讓廠房部早日成長起來。
3、第三季度的“十一”“中秋”雙節，市場會給后半年帶來一個良好的開端，。并且，隨著我公司鋪設數量的增加，一些規模較大的客戶就可以逐步滲入進來了，為年底的房屋市場大戰做好充分的準備。此時我會伙同公司其他員工竭盡全力為公司進一步發展做出努力。
4、年底的工作是一年當中的頂峰時期，加之我們一年的房屋推界、客戶推廣，我相信是我們廠房部最熱火朝天的時間。我們部門會充分的根據實際情況、時間特點去做好客戶開發工作，并根據市場變化及時調節我部的工作思路。爭取把房屋工作業績做到最大化！
二、制訂學習計劃。做房地產市場中介是需要根據市場不停的變化局面，不斷調整經營思路的工作，學習對于業務人員來說至關重要，因為它直接關系到一個業務人員與時俱進的步伐和業務方面的生命力。我會適時的根據需要調整我的學習方向來補充新的能量。工業知識、營銷知識、部門管理等相關房屋的知識都是我要掌握的內容，知己知彼，方能百戰不殆（在這方面還希望公司給與我們業務人員支持）。
三、加強自己思想建設，增強全局意識、增強責任感、增強服務意識、增強團隊意識。 積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領導的壓力。
以上，是我的2009年工作計劃，可能還很不成熟，希望領導指正。火車跑的快還靠車頭帶，我希望得到公司領導、部門領導的正確引導和幫助。展望2009年，我會更加努力、認真負責的去對待每一個業務，也力爭贏的機會去尋求更多的客戶，爭取更多的單，完善廠房部門的工作。相信自己會完成新的任務，能迎接新的挑戰。
轉眼之間又要進入新的一年-2008年了,新年要有新氣象,在總結過去的同時我們要對新的一年一個好的計劃.我是一個從事工作時間不長,經驗不足的工作人員,很多方面都要有一定的要求,這樣才能在新的一年里有更大的進步和成績.
2008年是我們××地產公司發展非常重要的一年，對于一個剛剛踏入房地產中介市場的新人來說，也是一個充滿挑戰，機遇與壓力的開始的一年。為了我要調整工作心態、增強責任意識、服務意識，充分認識并做好廠房中介的工作。為此，在廠房部的朱、郭兩位同事的熱心幫助下，我逐步認識本部門的基本業務工作，也充分認識到自己目前各方面的不足，為了盡快的成長為一名職業經紀人，我訂立了以下年度工作計劃：一、熟悉公司的規章制度和基本業務工作。作為一位新員工，本人通過對此業務的接觸，使我對公司的業務有了更好地了解，但距離還差得很遠。這對于業務員來講是一大缺陷，希望公司以后有時間能定期為新員工組織學習和培訓，以便于工作起來更加得心順手。
1、在第一季度，以業務學習為主，由于我們公司正值開張期.間，部門的計劃制定還未完成，節后還會處于一個市場低潮期，我會充分利用這段時間補充相關業務知識，認真學習公司得規章制度，與公司人員充分認識合作；通過到周邊鎮區工業園實地掃盤，以期找到新的盤源和了解鎮區工業廠房情況；通過上網，電話，陌生人拜訪多種方式聯系客戶，加緊聯絡客戶感情，到以期組成一個強大的客戶群體。
2、在第二季度的時候，公司已正式走上軌道，工業廠房市場會迎來一個小小的高峰期，在對業務有了一定了解熟悉得情況下，我會努力爭取盡快開單，從而正式轉正成為我們公司的員工。并與朱、郭兩經理一起培訓新加入的員工，讓廠房部早日成長起來。
3、第三季度的“十一”“中秋”雙節，還有2008奧運會帶來的無限商機,市場會給后半年帶來一個良好的開端，。并且，隨著我公司鋪設數量的增加，一些規模較大的客戶就可以逐步滲入進來了，為年底的廠房市場大戰做好充分的準備。此時我會伙同公司其他員工竭盡全力為公司進一步發展做出努力。
4、年底的工作是一年當中的頂峰時期，加之我們一年的廠房推界、客戶推廣，我相信是我們廠房部最熱火朝天的時間。我們部門會充分的根據實際情況、時間特點去做好客戶開發工作，并根據市場變化及時調節我部的工作思路。爭取把廠房工作業績做到最大化！二、制訂學習計劃。做房地產市場中介是需要根據市場不停的變化局面，不斷調整經營思路的工作，學習對于業務人員來說至關重要，因為它直接關系到一個業務人員與時俱進的步伐和業務方面的生命力。我會適時的根據需要調整我的學習方向來補充新的能量。工業知識、營銷知識、部門管理等相關廠房的知識都是我要掌握的內容，知己知彼，方能百戰不殆（在這方面還希望公司給與我們業務人員支持）。三、加強自己思想建設，增強全局意識、增強責任感、增強服務意識、增強團隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領導的壓力。
以上，是我對2008年的一些設想，可能還很不成熟，希望領導指正。火車跑的快還靠車頭帶，我希望得到公司領導、部門領導的正確引導和幫助。展望2008年，我會更加努力、認真負責的去對待每一個業務，也力爭贏的機會去尋求更多的客戶，爭取更多的單，完善廠房部門的工作。相信自己會完成新的任務，能迎接2008年新的挑戰。
轉眼之間又要進入新的一年-2008年了,新年要有新氣象,在總結過去的同時我們要對新的一年一個好的計劃.我是一個從事工作時間不長,經驗不足的工作人員,很多方面都要有一定的要求,這樣才能在新的一年里有更大的進步和成績.
2008年是我們××地產公司發展非常重要的一年，對于一個剛剛踏入房地產中介市場的新人來說，也是一個充滿挑戰，機遇與壓力的開始的一年。為了我要調整工作心態、增強責任意識、服務意識，充分認識并做好廠房中介的工作。為此，在廠房部的朱、郭兩位同事的熱心幫助下，我逐步認識本部門的基本業務工作，也充分認識到自己目前各方面的不足，為了盡快的成長為一名職業經紀人，我訂立了以下年度工作計劃：
一、熟悉公司的規章制度和基本業務工作。作為一位新員工，本人通過對此業務的接觸，使我對公司的業務有了更好地了解，但距離還差得很遠。這對于業務員來講是一大缺陷，希望公司以后有時間能定期為新員工組織學習和培訓，以便于工作起來更加得心順手。
1、在第一季度，以業務學習為主，由于我們公司正值開張期.間，部門的計劃制定還未完成，節后還會處于一個市場低潮期，我會充分利用這段時間補充相關業務知識，認真學習公司得規章制度，與公司人員充分認識合作；通過到周邊鎮區工業園實地掃盤，以期找到新的盤源和了解鎮區工業廠房情況；通過上網，電話，陌生人拜訪多種方式聯系客戶，加緊聯絡客戶感情，到以期組成一個強大的客戶群體。
2、在第二季度的時候，公司已正式走上軌道，工業廠房市場會迎來一個小小的高峰期，在對業務有了一定了解熟悉得情況下，我會努力爭取盡快開單，從而正式轉正成為我們公司的員工。并與朱、郭兩經理一起培訓新加入的員工，讓廠房部早日成長起來。
3、第三季度的“十一”“中秋”雙節，還有2008奧運會帶來的無限商機,市場會給后半年帶來一個良好的開端，。并且，隨著我公司鋪設數量的增加，一些規模較大的客戶就可以逐步滲入進來了，為年底的廠房市場大戰做好充分的準備。此時我會伙同公司其他員工竭盡全力為公司進一步發展做出努力。
4、年底的工作是一年當中的頂峰時期，加之我們一年的廠房推界、客戶推廣，我相信是我們廠房部最熱火朝天的時間。我們部門會充分的根據實際情況、時間特點去做好客戶開發工作，并根據市場變化及時調節我部的工作思路。爭取把廠房工作業績做到最大化！
二、制訂學習計劃。做房地產市場中介是需要根據市場不停的變化局面，不斷調整經營思路的工作，學習對于業務人員來說至關重要，因為它直接關系到一個業務人員與時俱進的步伐和業務方面的生命力。我會適時的根據需要調整我的學習方向來補充新的能量。工業知識、營銷知識、部門管理等相關廠房的知識都是我要掌握的內容，知己知彼，方能百戰不殆（在這方面還希望公司給與我們業務人員支持）。
三、加強自己思想建設，增強全局意識、增強責任感、增強服務意識、增強團隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領導的壓力。
以上，是我對2008年的一些設想，可能還很不成熟，希望領導指正。火車跑的快還靠車頭帶，我希望得到公司領導、部門領導的正確引導和幫助。展望2008年，我會更加努力、認真負責的去對待每一個業務，也力爭贏的機會去尋求更多的客戶，爭取更多的單，完善廠房部門的工作。相信自己會完成新的任務，能迎接2008年新的挑戰。
