時間：2022-03-19 11:21:43
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇新聞外宣交流材料，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
國家版權局公布十大網絡侵權盜版案
為期4個月的“打擊網絡侵權盜版專項行動”取得階段性成果。2007年2月8日，國家版權局在國務院新聞辦公室舉行的新聞會上，公布了2006年網絡侵權盜版十大典型案件。
近年來，我國互聯網產業發展迅猛，但也隨之帶來了日益嚴重的網絡侵權盜版活動，并呈泛濫趨勢。這些活動嚴重侵害了權利人的合法權益，造成了大量的權益沖突和糾紛。
為此，2006年9月底至2007年1月，國家版權局在全國范圍內開展了“打擊網絡侵權盜版專項行動”，其重點一是查處通過互聯網非法傳播音樂、電影、軟件、教科書等作品的侵權行為；二是打擊非法從事私服、外掛，故意避開或破壞技術保護措施等活動。
專項行動期間，各地共查處案件436起，其中責令停止侵權行為案件361件，罰款70萬元，沒收非法服務器71臺和電腦8臺，關閉非法網站205家，移送司法機關追究刑事責任的案件6起。
>>>今日中國雜志社
中國外文局召開2006年度優秀外宣作品獲獎者座談會
2007年2月13日，中國外文局召開2006年度優秀外宣作品獲獎者座談會。會上，來自出版社、期刊社和中國網等單位的獲獎者結合獲獎作品做了專題發言，就外宣作品的策劃、采訪和編譯方面的經驗進行了交流和探討。
外文局副局長方正輝在會上指出，業務人員要深刻認識外文局目前所面臨的歷史機遇期，把握住機遇，從小處入手，進一步改進報道質量和圖書出版質量。同時，要經常開展業務交流活動，并通過多種有效形式加強業務研討和業務能力建設，營造濃厚的業務氛圍，進一步提高外文局對外宣傳水平和能力。外文局副總編輯林良旗也結合專題作了發言，強調業務人員要注重從生產生活一線獲取外宣報道的第一手材料，進一步加強選題策劃的力度。
>>>國務院新聞辦公室
加爾各答舉行中國圖片展
2007年2月6日，為期6天的中國圖片展在印度文化名城加爾各答市比拉藝術與文化展覽館開幕。
中國駐印度大使孫玉璽、印度西孟邦首席部長巴塔恰亞、印中友好協會主席、西孟邦農業部部長納蘭•德、印度比拉基金會主席比拉及當地各界人士共400余人出席了開幕式。
本次圖片展由印中友好協會、印度比拉藝術與文化展覽館和中國駐印度大使館聯合舉辦。展出的近300幅圖片集中地反映了人民的生活和高原美麗的景色。這些圖片是由國務院新聞辦公室邀請百名中外攝影家于2005年夏赴藏拍攝的。
加爾各答是印度第三個舉行中國圖片展的城市。圖片展2006年8月和12月曾分別在印度首都新德里和北部城市昌迪加爾舉行，受到印度各界的好評。
>>>國家漢語國際推廣領導小組辦公室
加德滿都大學成立孔子學院
2007年2月5日，《中國國家漢語國際推廣領導小組辦公室與尼泊爾加德滿都大學關于合作建設加德滿都大學孔子學院的協議》簽字儀式在加德滿都舉行。尼泊爾教育和體育部聯秘崔帕替、尼中經貿協會會長阿努普以及尼文化教育部門官員、新聞媒體記者和各界友好人士40多人出席了簽字儀式。
中國駐尼泊爾大使孫和平在致詞中對加德滿都大學孔子學院成立表示熱烈祝賀。他說，當今世界，不同文明、文化間的對話對維護國家關系健康發展至關重要，加德滿都大學孔子學院的成立是中尼傳統友好關系全面深入發展、文教領域交流不斷增強的具體體現。
加德滿都大學副校長沙瑪在講話中說，加德滿都大學孔子學院的成立在尼泊爾文化和教育領域具有里程碑的意義，也是尼泊爾尼實施漢語教學系列項目的一步。加德滿都大學孔子學院的成立表明，尼泊爾愿意為促進尼中國家和人民間的互相理解和尊重積極努力。
一,積極組織參與繼續解放思想,推進科學發展大討論和學習教育活動,全面提升自身綜合素質和業務能力.
按照省委高校工委和泰安市委繼續解放思想推進科學發展大討論和學習教育活動動要求,積極組織參與,并緊密結合學校實際,起草文件,撰寫總結和匯報材料等三萬多字,保證了繼續解放思想,推進科學發展學習教育活動暨解放思想大討論活動的順利進行,達到了預期目的,取得了顯著效果,受到了省委高校工委和泰安市委的充分肯定.通過學習,自身的理論水平和工作能力也進一步的得到提升.
二,堅持以教學評建為重點,認真貫徹學校工作會議精神,發揮輿論引導作用,積極營造良好氛圍.
是學校教學評建年,新聞宣傳工作中,圍繞教學評建和貫徹落實學校工作會議精神,廣泛營造氛圍,凝心聚力,通過重點加大對教學評建和特色發展,服務地方的宣傳力度,充分利用宣傳陣地,強勢營造氛圍,發揮輿論引導作用.( ）緊緊圍繞教學質量344規范化管理機制建設,強化對內對外宣傳密度,在社會上形成了廣泛影響.
三,以50周年校慶為契機,精心打造校園文化建設品牌,取得了良好效果.
負責策劃,編輯出版了《泰山學院》畫冊,參與了校史館50年辦學成就展的文字,圖片收集整理工作,策劃,組織,編輯出版了32版校報校慶特刊.通過這些校園文化建設陣地,集中總結報道了學校的校園精神,優良校風,規范管理,服務地方等辦學傳統和辦學經驗,對凝聚師生力量,鼓舞師生士氣,調動師生積極性,加強師生責任心,促進學校科學發展發揮了積極的輿論引導作用.在校慶期間,對宣傳學校,加強與校友之間的聯系等都發揮了重要作用,社會反響強烈.
四,發揮自身優勢,廣泛聯系媒體,圍繞工作中心,加大外宣力度,凸現新的亮點.
緊緊圍繞學校中心工作,以教學評建年,繼續解放思想大討論,校慶50周年,貫徹學校工作會議精神,紀念改革開放30周年為重點,加強與新聞媒體的溝通與聯系,外宣密度大,層次高,對塑造學校品牌形象,擴大社會影響,提高廣大校友的認同感,提升學校知名度,美譽度發揮了重要作用.
《中國教育報》頭版頭條,《泰安日報》頭版到頭條分別對我校心理健康教育工作進行了全面報道,在社會上引起了很好反響;《大眾日報》,《中國教育報》,《光明日報》分別對我校教學質量344規范化管理機制建設進行了強勢報道,《中國高等教育》,《山東高教》等都對學校整體形象進行了重點宣傳報道.校慶期間,對學校的辦學傳統和辦學經驗進行了集中強勢宣傳,《泰安日報》先后發表兩個頭版頭條,兩個整版,8條相關消息,泰安電視臺編發了3集系列新聞報道,相關新聞報道10多條.此外,中國新聞網,山東新聞網,大眾網,中華泰山網,《齊魯晚報》,山東電視臺,山東電臺,泰安電臺等新聞媒體對我校校慶以及教育教學和改革發展等各項工作也給予了極大關注,先后發表各類新聞150余條.有1件作品榮獲山東省高校校報好新聞二等獎.
五,其它方面的工作
1,認真學習貫徹黨的統戰理論和政策,注意發揮派參政議政作用,注意加強和派負責人的聯系與交流,聽取他們的意見和建議,積極參與派的活動.
【關鍵詞】新聞工作者；接地氣；改文風
去年8月在新聞系統開展“走基層、轉作風、改文風”活動，是、中央外宣辦、國家廣電總局、新聞出版總署、中國記協等五部門為推動全國新聞工作者切實將群眾觀點、群眾路線體現在新聞宣傳實戰中，促進新聞單位深入基層、深入群眾，進一步制度化，常態化的一項重大舉措；也是不斷深化“三項學習教育”活動、加強新聞宣傳干部隊伍建設的一條有效途徑。那么作為一個少數民族地區的新聞工作者怎樣才能俯首彎腰“接地氣”？我認為有以下幾點：
一、真心實意走基層
何謂真心實意？對于新聞工作者而言，就是要從思想感情上熱愛基層，牢固樹立人民至上的觀念，眼睛向下，與群眾面對面、心貼心的交流，把握群眾脈搏，感知群眾疾苦，發現平凡中的偉大，找到發人深省的啟示和激人向上的力量。真心實意是一種工作態度，這種工作態度，更能拉近與群眾的距離，“走轉改”之所以首先選擇在新聞戰線展開，就是因為新聞輿論處在意識形態領域的前沿，對社會精神生活和人們思想意識有著重大影響。因此，作為新聞工作者，在率先開展“走轉改”活動時，務必要真心實意、腳踏實地，以實際行動走入基層，探尋“為了誰、依靠誰、我是誰”的真實答案。
走進基層，向群眾學習，反應基層生活，一直是我們黨新聞事業的優良傳統。我們的報紙是辦給廣大讀者看的，如果報道的新聞遠離群眾生活和群眾的實踐，不體現群眾的聲音，不反映群眾的愿望，報道無關痛癢，內容空洞無物，形式呆板陳舊，就會失去存在的根基。因此可以說，“接地氣”是堅持群眾路線的具體體現。
“接地氣”的主要任務是把黨的主張變為群眾意愿，為人民服務，為社會主義服務，為黨和國家工作大局服務。新聞報道要善于從群眾期望、群眾利益、群眾關心的問題入手，尋找到與群眾生活最貼近的最佳結合點，在黨和政府的工作重點、各級領導的關注點和群眾利益的所在點這三個點的聚匯處，進行深入采訪，精心策劃，熱情引導，做到弘揚主旋律，打好主動仗，既讓黨委、政府滿意，又讓群眾滿意。
“接地氣”的外在表現是改進報道方式，提高報道質量，力求準確、鮮明、生動。黨報贏得市場、贏得讀者的前提是要形成品牌，辦出特色，把更多版面留給群眾，多用群眾的語言，多聯系群眾身邊的事例，多采用群眾喜聞樂見的形式，多報道有實在內容、有新聞價值的事情。要多深入基層、深入實際，延伸采訪觸角，擴大報道領域，多采寫來自一線的報道，要帶著一顆真心，懷著一腔熱情，深入基層一線，和市民、農牧民等基層群眾面對面交流，真心實意了解基層群眾生活，將基層群眾所聞、所感、所想作為新聞報道的焦點和重點，對群眾最關注關心的話題進行采訪報道，進行探討議論，真正體現基層和群眾是我們新聞工作的情感之根，報道之源。
二、一心一意改作風
作風是作品的基礎，有好的作風才能出好的作品。熱愛事業，心系百姓，敬畏自己手中的筆，是最好的作風。 轉作風，首先要轉認識、轉感情，把新聞職業當成混飯吃的“飯碗”，還是當成服務人民的事業，是兩種截然不同的作風，只有樹立正確的價值觀，真正對人民群眾飽含感情，才能有健康的作風，才能寫出好的作品。
黨報面孔嚴肅生硬是一個長期積累的老大難問題，跑機關、泡會議、拿材料的不良習氣一直為廣大讀者所詬病，也影響了新聞宣傳的效果，所以新聞工作要對一些重點宣傳任務和重點報道提前準備，精心籌劃，重點突出，報道有力，彰顯黨報的權威性和親民性。《甘南日報》在“走轉改”活動開展以來，成立了“走轉改”活動領導小組，制定了工作方案，提出了要“走轉改”活動落實在稿件的采寫與編輯上，落實在新聞職業追求和理想信念的塑造上。開設欄目，比如，“走基層·民族地區行”、“走基層·看生態”、 “走基層·看重建”、 “走基層·看民生”等，《甘南日報》記者采寫的《他們用愛重建舟曲——記奮戰在舟曲重建一線的建設者》獲甘肅省新聞戰線“走轉改”優秀新聞作品獎。
三、腳踏實地改文風
改文風對于通達社情民意、引領社會輿論的新聞界，尤其重要。改文風就是新聞工作要者實事求是，一切從實際出發，要“貼近實際、貼近生活、貼近群眾”，寫出“帶著露珠的新聞”。
改文風，寫出的文章貴在清新、平實，新聞報道更是如此，須時刻圍繞“新”做文章，力求稿件思想深刻、富有新意。好的稿件，善于從實踐中發現新思想、新動向，善于在表達上挖掘新方法，這就要求新聞工作者深入基層、深入生活，在充分掌握和分析第一手材料的基礎上，發現、概括、總結出其中的種種“新”。稿件要力求反映事物的本來面目，實事求是，不夸大成績，不掩飾問題，有感而發、情真意切、深入淺出。在表達方面，力求樸實簡練，不故作高深、不裝腔作勢，讓人一看就懂、一說就清、一聽就明。
關鍵詞創意策劃大專題報道多層次傳播山西晚報
2013年6月起，由山西省商務廳、山西省財政廳、山西省外宣辦等單位聯合舉辦的“山西品牌中華行”活動正式啟動。作為山西省近年來規格最高、品牌最多、跨度最廣、時間最長的山西品牌推廣活動，從啟動之初，《山西晚報》就意識到這一活動的重要性。積極主動與主辦廳局溝通，并以戰略合作媒體的身份策劃并深度參與活動。《山西晚報》改變過去對政府活動宣傳的單一新聞報道模式，在及時跟進活動動態報道的基礎上，通過策劃創意活動、運作名人效應、出版主題特刊等推陳出新，獲得社會效益和經濟效益的雙豐收。
一、策劃傳播焦點。放大宣傳效應
面對政府題材，改變傳統套路，堅持創意是策劃的活力和焦點，在推廣宣傳活動中，整合紙媒原有優勢資源，不拘一格營造大眾關注的焦點。在“山西品牌中華行”活動中，《山西晚報》始終堅持創意策劃先行，差異化的焦點營造使得活動有亮點，報道有新意。
為打響“山西品牌中華行”金字招牌，在活動首站北京站啟幕當天，《山西晚報》便邀請山西籍著名歌唱家阿寶到現場為山西品牌助力推介。由于阿寶的個人風格與山西民間文化風格有異曲同工之妙，活動現場，阿寶換上由《山西晚報》特別定制的印有“山西品牌我看行”字樣的T恤后，很快就被粉絲圍得“水泄不通”。“山西品牌中華行”“阿寶現場叫賣家鄉特產”“阿寶現場叫賣山西特產”“為山西品牌加油”這些關鍵詞當天便成了全國媒體關注的熱點新聞。
在隨后舉辦的山西品牌中華行廣州站、四川站、西安站等地，《山西晚報》又邀請山西剪紙大師康冬云、絳州木版年畫傳承人吳百鎖、山西面塑大師崔金林、山西著名漫畫家“老西兒”創始人王峰先后到場進行絕活展示。
這種文化名人現場推廣山西品牌的方式不僅在活動現場營造了獨特的文化氛圍，也有效聚合了現場人氣，取得了良好效果，在網絡傳播中也引發了熱烈的話題討論。同時《山西晚報》還在全國開展了山西籍名人傳播山西品牌的助力行動，山西籍名人賈樟柯、寧浩等人紛紛通過簽名手寫“山西品牌，我看行”字樣，助力宣傳山西品牌，《山西晚報》還通過官方微博微信山西籍名人，帶動數十位山西籍名人轉發“山西品牌，我看行”系列微博及微信，名人效應在線上線下形成良性互動，使得活動成為山西乃至全國網民關注的焦點。
二、出版不同主題多語種特刊。彰顯山西品牌魅力
在創意策劃與名人推動的雙重效應下，《山西晚報》發揮紙媒優勢，針對每一場活動借勢推出大專題報道，并精心編輯出版成符合不同地域的各色特刊，并利用微博微信進行二次傳播，形成線上、線下持續性的話題熱點。
從2013年6月起至今，“山西品牌中華行”先后在北京、呼和浩特、廣州、成都、上海、重慶、南昌、武漢、南京、天津、西安等地舉辦28場活動。
《山西晚報》作為戰略合作媒體，派出資深記者全程記錄，深入挖掘，掌握第一手材料，《晉籍明星微博支持山西品牌》《6位原山西省老領導親臨現場參觀展會》《老粗布返璞歸真，老陳醋也有度數》等一批稿件，被多家中央級網站轉載。
從首站北京活動開始，《山西晚報》每站活動策劃推出16版不同主題的全彩特刊，為活動助力，同時針對香港、澳門讀者的閱讀習慣，特別推出“山西品牌中華行”繁體字特刊。
在“山西品牌中華行”基礎上，2015年山西省又啟動了“山西品牌絲路行”活動，先后走過匈牙利、吉爾吉斯坦、俄羅斯、意大利、泰國、韓國等國家。6月。伴隨著山西品牌絲路行走進匈牙利，《山西品牌絲路行――晉行曲》特刊精彩亮相，特刊采用中英文16版全彩印刷，圖文并茂。當地的華文報紙《新導報》用一個整版的篇幅對《山西晚報》絲路行中英文特刊《晉行曲》文章進行了轉載。在隨后幾站，針對國外讀者，《山西晚報》大膽創新，每站活動前都推出山西品牌絲路行中外文特刊，全面介紹山西文化、山西品牌，所到之處，均受到當地華人及外國讀者的一致好評。三、多層次傳播，助推活動成效最大化
《晉行曲》《走西口》《嶺南行》……從2013年至2016年，《山西晚報》圍繞該項活動共出版不同主題的特刊30個。累計刊發“山西品牌中華行”“山西品牌絲路行”新聞報道近百版、加上特刊報道接近500個版，同時運用微信、微博的新媒體手段，進行立體傳播，覆蓋人群超過千萬人次，如此大范圍、大規模的宣傳推廣活動在山西傳媒界還是首次。
在2016年3月17日“山西品牌中華行、絲路行網上行總結暨動員大會”上，由于宣傳貢獻突出，承擔此項工作的山西晚報經濟經營中心團隊被山西省勞動競賽委員會授予“工人先鋒號”榮譽稱號。而“山西品牌中華行”“山西品牌絲路行”活動也升級為山西省政府關于推廣山西品牌的重點工作，并被寫入政府工作報告。
《山西晚報》助力“山西品牌中華行”“山西品牌絲路行“活動，在取得顯著社會效益的同時，也獲得不菲的經濟效益，在獲得政府資金支持的基礎上，通過植入品牌廣告、商業活動嫁接，已經形成較為成功的多層次營收框架，初步探索出以滿足政府宣傳推廣要求、吸引品牌客戶廣告投放、提供商業伙伴增值服務、搭建政府企業交流平臺為目標的綜合性創收模式。
如2015年“山西品牌中華行“期間，根據客戶的線下市場拓展需求，《山西晚報》為戰略合作伙伴――山西平遙牛肉集團量身策劃組織了天津站、西安站的專屬落地活動。其中“山西品牌中華行”天津站活動，除了借助《山西晚報》山西品牌行系列特刊，將平遙牛肉集團的冠云品牌故事講給更多消費者、借助活動影響力強化冠云品牌形象之外，在展會期間，還統籌了天津當地媒體對冠云牛肉負責人進行了媒體專訪、舉行媒體見面會，并在當地媒體見證下，與平遙牛肉集團董事長一起走進天津市敬老院開展公益慰問，為老人們親手送上了平遙牛肉特產。此舉引發了當地媒體關注，受到了社會輿論好評，為樹立冠云品牌形象及促進品牌落地銷售推廣起到了推波助瀾的作用。
一、主要工作總結
（一）全民環境教育穩步推進，繼續保持全省排頭兵地位。
1、制訂下發了《××市全民環境教育工作實施規范》，解決了全民環境教育工作具體職責、操作方法、程序規范等實際問題。
2、部署中小學生的環境教育工作，與市教育局聯合下發《2005年中小學生、幼兒園環境教育活動計劃》，在全市中小學生中開設環境教育課程，把中小學校、幼兒園的環境教育著眼點統一在“環境理念入腦，環保情節入心，環境現實入眼，環境警示入耳”這“四入”上來。
3下發了《關于在市直接監督管理企業開展全民環境教育工作的幾點意見》，對企業的組織機構建設，教材的征訂與學習安排，開展教育活動等工作進行了認真部署。
4、累計征訂全民環境教育教材13.8萬冊，編發10期全民環境教育情況通報。
4、確定了50個不同類別的全民環境教育試點，召開現場會，推廣了道外區將開展環境教育巡回講座、抓基層街道辦事處黨員領導干部環境教育工作的典型經驗，帶動全民環境教育整體工作。
5、匯編《環保五小活動優秀成果集》；編寫了《綠精靈幼兒環境教育輔助教材》，此書已被列為第十一個五年計劃推薦教材；匯編學生環境教育論文集，出版了《綠色教育論壇》；組織全市中小學生開展了環保歌詠比賽；開展了全市范圍的“全民環境教育知識競答”活動；舉辦一次全市全民環境教育宣傳骨干培訓交流活動。
（二）公眾參與機制已具雛形，初顯自覺主動參與的良好局面。
1、建立公眾參與組織機構，原創：分別成立引導綠色消費、生態旅游、生態農業、法律咨詢調解、綠色裝飾等五個專業委員會，目前環保志愿者已達3萬人。召開了第二屆全市環保志愿者大會。
與××市室內裝飾協會和××日報報業集團聯合成立“綠色裝飾專業委員會”，組建“綠色裝飾聯盟”，發展裝飾公司、裝飾材料生產經營企業和裝修污染治理公司近50家。組織聯盟單位“綠色裝修團購”活動，深入社區、裝飾材料市場宣傳綠色裝修知識，引導綠色消費。
2、舉辦了兩期綠色沙龍，組織專家就“生態保護與生態旅游”、“水污染引發的反思-企業應承擔的社會責任、環保責任”問題開展專題研討。開展課題研討，撰寫的調研報告《磨盤山水源地生態保護》得到有關部門的高度重視。
3、組織志愿者開展“種下一棵樹，防治一片沙”大型環保公益活動，收到捐款9094.40元，捐贈樹苗9萬棵，在雙成韓甸鎮種植沙棘樹4600棵，在道外區民主壩外植樹44000棵。
4、建立了100個社區環保宣傳監督站，對監督站的組織機構、規章制度、能力建設、開展活動進行了系統規范。組織綠色裝飾聯盟單位利用雙休日深入社區，為居民提供綠色裝修知識講座、咨詢，裝修污染檢測、治理服務。
（三）環保紀念日活動日漸深入，越來越被公眾所接受。
精心策劃和組織“4.22”、“6.5”、“5.22”、“9.16”重要環境紀念日的公眾宣傳活動，宣傳活動呈現出以下特點：
一是注重提高宣傳活動的感染力，增強群眾參與的積極性。開展了評選“十名環保模范衛士”活動，并利用“4.22”紀念大會，對獲獎的十名衛士進行了隆重表彰。
二是注重宣傳形式的多樣化。除了繼續采用發宣傳單、環境警示教育展板、設咨詢臺等宣傳方式外，還通過事跡演講、環保歌詠比賽、環保志愿者環城宣傳自行車隊、環保攝影展、長卷簽字、幼兒環保游戲表演等各具特色的活動吸引市民參與。
（四）綠色創建又有新發展，參與創建單位已達千余家。
通過“抓重點、抓典型、抓參與”，穩步推進綠色學校、社區綠色創建工作，今年創建單位已達362家，綠色學校、幼兒園104所。經我們推薦的閩江社區、錦江社區榮獲國家環保總局頒發的國家級“綠色社區”稱號，我中心還被國家局評為十五期間環境宣教工作先進單位。印發了《關于在市監管企業中開展創建“綠色單位”活動的通知》，抓好市監管企業的綠色創建重點工作。目前，市監管單位400余家已有24家市監管企業參與到綠色創建活動中來。
（五）環境宣傳陣地日臻完善，其影響力輻射力有了增強。
一方面，利用專版、專欄等形式，廣泛開展環保宣傳。在××日報刊發了5個環保專版。在××交通臺、××人民電臺、××電視臺開設環保欄目。配合我局的重點工作和公益活動進行宣傳，全年刊發新聞稿件1000余篇。環境宣教基地的“拓展婚禮”宣傳片還被中央電視臺轉播。特別是在松花江水污染期間，協調溝通國內及境外新聞媒體采訪100多次，發稿300多篇。全程跟蹤報道、拍攝我局在水污染期間的工作，在××日報刊發專版，制作了專題片《××市環保局應對松花江水污染監控工作紀實》，在××電視臺播出。
充分發揮600個社區環保宣傳欄的作用，編制了“保護居民環境、舉報身邊污染”、“健康環保生活”為主要內容的2幅宣傳畫，并將4000張宣傳畫張貼在宣傳欄內。
另一方面，圍繞主題活動進行環保宣傳。制作了“我們的地球我們的家——紀念第36個世界地球日”等兩部環保專題片，原創：免費發放到各區、縣，并播出。創意制作了“地球日”、“安靜日”兩部公益廣告，在××電視臺滾動播出。
環境宣教基地對展館內的××市環境質量狀況、空氣質量狀況、水資源質量狀況等展板內容進行更換。對教育基地糞便無害化處理廠、污水處理廠等周圍的環境進行美化。全年接待拓展訓練和素質教育的人數已達2萬人。
11月1日下午，由北京市朝陽區政府和北京市工商局聯合主辦的“實施商標戰略、促進品牌發展”高峰論壇在京舉行。國家工商總局副局長付雙建出席論壇并發表講話。
付雙建指出，自2008年國務院頒布《國家知識產權戰略綱要》以來，工商部門明確了“完善知識產權制度、營造知識產權良好環境以及大幅提升我國知識產權創造、運用、保護和管理能力”的總體思路，確立了力爭到2020年把我國建設成為知識產權創造、運用、保護和管理水平較高的國家的戰略目標。為達到這一目標，工商部門必須加快推進商標戰略的實施，這是轉變經濟發展方式的重要切入點。付雙建強調，只有加快實施商標戰略，著力培育一批擁有自主知識產權的優勢品牌，國際競爭力較強的優勢企業和優勢產業，才能逐步走出一條從品牌產品到品牌企業、品牌產業、品牌經濟以及品牌城市的品牌發展之路。
2 “全球經濟治理與可持續發展”研討會在京召開
由中國國際經濟交流中心和德國貝塔斯曼基金會主辦的“全球經濟治理與可持續發展”研討會11月10日在北京召開。本次國際研討會正值二十國集團首爾峰會即將召開之際，邀請了中外政府官員、知名專家、學者進行對話交流，旨在共同研究全球貿易失衡、金融體系、匯率等當前全球經濟熱點問題，探討全球經濟和金融體系更加穩定和可持續發展的新方向。
會上，財政部副部長李勇，中國進出口銀行行長李若谷等出席開幕式并做主旨演講。來自中國、美國、歐盟等國家和地區的近百名專家教授出席并就發揮G20機制在全球經濟治理中的作用、構建公平高效全面的國際貿易體制、推進國際貨幣金融體制改革、綠色經濟與可持續發展等議題展開討論。會上，主辦方了《全球經濟再平衡》研究成果，該書從四個方面展望了國際貨幣體系的未來。
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首屆財新峰會舉行與會者共同探討“變革世界的中國策”
11月5B，逾千名來自政商學界的國內外嘉賓在北京參加2010財新峰會：中國與世界。這是國內領先的財經新聞與資訊全媒體集團財新傳媒首次舉辦的年度盛會。
圍繞“變革世界的中國策”這一主題，國內外嘉賓進行了充分的互動討論，話題包括全球經濟新格局、“十二五”戰略、中國增長模式、創新經濟的挑戰以及中國在全球經濟復蘇中的作用等。演講嘉賓包括中國人民銀行行長周小川、澳大利亞外交部長陸克文、中央財經領導小組辦公室副主任、美國財政部助理部長Marisa Lago、國務院發展研究中心資深研究員吳敬璉等。
“目前對于中國來說，是其在全球舞臺中的角色變化的關鍵時刻，”財新傳媒總編輯胡舒立說：“我們很高興財新峰會能夠為國內外的利益攸關者提供這樣一個平臺，就關乎我們共同未來的關鍵課題暢所欲言。”
4 中俄專家：G20應“抓大放-小”勿過度關注匯率問題
11月10日俄羅斯新聞社北京分社舉行的北京一莫斯科中俄經濟學家視頻連線會上I中俄兩國的經濟學家們圍繞11月11～12日召開的G20首爾峰會的主要議題――匯率、全球金融安全網、國際金融組織改革和發展進行了廣泛交流。
俄羅斯政府金融研究院有價證券和金融工程研究室主任鮑里斯?魯布佐夫認為；人民幣匯率需要緩慢、平穩的調整，保持現有人民幣匯率符合中國自身情況。中央財經大學金融學院院長張禮卿也表示，中國政府自1994年開始對匯率改革，這是一個漸進的過程，“中國將在G20峰會上重申今年6月的人民幣匯率政策，慢慢地提升人民幣匯率。”他認為，G20不必過度關注匯率問題，因為這～問題很難取得實質性結果，而且匯率對于解決全球經濟失衡的作用有限，應該關注導致失衡的長期因素，例如結構性因素。中國現代國際關系研究院世界經濟研究所研究員王力提出，本屆峰會應“抓大放小”中美匯率只是小問題，對解決金融危機的意義不大。首都經濟貿易大學金融學院博士朱超呼吁，當今全球經濟是一體的，作為大國理應負起責任，各國要共同應對危機，切匆“以鄰為壑”。
5 2010綠博會及高峰論壇-隆重開幕各國專家共商綠色經濟大計
11月24日，“2010中國綠色產業和綠色經濟高科技國際博覽會”在北京展覽館隆重開幕，副總理出席了開幕式。商務部副部長蔣耀平在開幕式致辭中介紹到，本次博覽會以“綠色經濟互利共贏“為主題，加強中國與各國在綠色產業和綠色經濟領域的交流與合作，共同探求應對全球氣候變化的有效途徑。
本次博覽會集中展示了25個國家和地區的212家國際知名企業，在清潔能源、節能減排、環境治理、低碳技術、循環經濟領域的先進技術和產品：展示綠色低碳的生產方式、生活方式和消費方式；展示中國政府在發展綠色經濟，創建生態文明方面的舉措與成就。
作為綠博會的重要組成部允“2010中國綠色產業和綠色經濟高科技高峰論壇”同期舉辦。各國領導、專家云集論壇，為推動我國綠色經濟發展，搭建國際交流平臺，增進國內與國際、產業與政府的高端對話和交流，傳遞各國努力發展綠色經濟的意愿和聲音。2011年法企在華出計劃
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啟動新聞會在京舉辦
11月22日，法國企業國際發展局《Ubifrance)在京舉辦2011年法國企業在華出口計劃啟動新聞會，法國駐華大使蘇和(Herve LADSOUS)先生出席。法國企業國際發展局回顧了2010年法國企業在華貿易的成果，并且公布了《2011年法國企業在華出口計劃》。
在中法政治和經濟繁榮發展的大環境下，法國政府為本國出口商們提供了一個面向中國買家的平臺。法國企業國際發展局(Ub_france)在北京、上海、廣州、成都、武漢及香港的六個商務處作為樞紐機構，策劃了72項在華集體活動，如組織法國展團參加中國的重要展會，組織法國企業的集體參觀活動、研討會和技術論壇等，涉及企業多達950家。
7 第三屆中國國際羊絨交易會11月在京開幕
第三屆中國國際羊絨交易會于11月23N25日在北京中國國家會議中心舉行，本屆交易會由中國食品土畜進出口商會和博聞亞洲公司共同主辦。交易會展品覆蓋整個羊絨產業鏈，由羊絨原料至羊絨制品，是國際性羊絨產業貿易盛會。
交易會期間還舉辦了羊絨質量論壇和可持續性發展會議，并邀請了環球社會責任認證組織高級副總裁郁其拯先生、亨斯邁紡織染化專家Franz Gruener先生及吳麗華女士，分別作出精辟的講解。此外，意大利對外貿易委
員會首席代表賴世平先生對有關意大利公司以及羊絨市場進行了分析，來自香港理工大學紡織及制衣學會的高級講師吳月明博士了羊絨產業時尚和設計潮流的最新信息。
8 境界為上――第八屆中國企業競爭力年會在京召開
由中國社會科學院工業經濟研究所與《中國經營報》聯合主辦的第八屆中國企業競爭力年會于11月24B在北京干禧大酒店召開。
此次年會，以“境界為上”為主題，凸顯了中國文化的深厚底蘊。主辦方希望企業家們在關注企業的各項數據指標的同時，也能更多地關注企業的經營境界問題。中國經營報社社長金碚在主題演講中談到，境界是哲學思想在商業理念的體現，它是決定企業家與企業前途和方向的根本。不同的思想境界產生不同的力量，有高境界才會有大格局，有大格局才能有大結局。
本次年會邀請了極具代表性的企業家，有聯想控股有限公司董事長兼總裁、聯想集團董事局主席柳傳志，泰康人壽保險股份有限公司董事長陳東升，騰訊公司董事會主席兼首席執行官馬化騰等。他們的人生經歷與感悟，都從不同角度驗證了“境界至上”這四個字。 會上，主辦方了“2010中國企業競爭力報告”，揭曉了“2010中國最具競爭力上市公司20強”名單，并頒發了“2010年度卓越表現獎”等多項大獎。
9 商務部下放對外勞務合作經營資格核準權限
根據《國務院關于第五批取消和下放管理層級行政審批項目的決定》(國發[2010]21號)，對外勞務合作經營資格核準權限從2010年下半年起下放，由省級商務主管部門負責辦理。
今后企業從事對外勞務合作，應向所在地省級商務主管部門提出申請，并根據《對外勞務合作經營資格管理辦法》的要求提交相關材料，省級商務主管部門在收到企業全部資料15日內作出批復，不予核準的應書面說明理由；《對外勞務合作經營資格證書》的印制、發放、換發和補發等工作，也由各省級商務主管部門統一負責。已經商務部核準取得《資格證書》的企業應于2010年10月底前向所在地省級商務主管部門申請換領《資格證書》，商務部印制的《資格證書》自2010年11月1日起作廢。
10 青島市隆重舉行服務外包國際峰會
11月3B,，青島市與國際權威的服務外包標準化組織國際服務外包專家協會(IAOP)攜手成功舉辦國際外包專家協會青島峰會。此次峰會是青島市近年來規格最高、國際化程度最高、影響最大的一次全市服務外包產業促進和宣介活動，達成了青島市與國際服務外包專家協會這一高端平臺的全方位合作，將加速推動青島市服務外包產業與國際服務外包業界在市場、信息、標準、要素等領域全方位的融合化、同步化和一體化發展，對青島市在全球開展服務外包定向招商、提高全市乃至全省服務外包產業的整體競爭力將有深遠的意義。
青島市高度重視服務外包發展，2009年全市服務外包離岸-合同額達到1.6億美元，執行額超過1億美元，同比均翻兩番。今年1～9月份，青島市離岸服務外包合同額達到1.5億美元，執行額11億美元，同比分別增長94％和181％，呈現快速發展的良好態勢。
11 108家央企2009年年底境外資產額超4萬億元
據國資委副主任黃丹華11月6日介紹，據統計，至2009年底，有108家中央企業在境外和港澳地區設立了境外子企業和管理機構，境外資產總額超過了74萬億元。
他還指出，中央企業開展海外經營活動，在全球范圍內進行資源優化配置，符合國家走出去的戰略要求，也是企業自身發展的需要。但在與境外的研發機構、創新型企業和大型跨國公司的合作上，在對境外的法律法規、投資環境、風俗習慣的深入了解和把握上，以及風險防范的意識和措施等方面，還需要不斷加強和完善。
12 兩岸申子商務產業峰會在上海舉行
隨著海峽兩岸經濟合作框架協議的順利簽署，為推進海峽兩岸經濟交流搭橋項目，使兩岸電子商務產業合作與交流常態化，進一步推動兩岸電子商務產業的共同發展，中國互聯網協會和臺灣資訊工業策進會日前在上海共同主辦2010兩岸電子商務合作與交流會議。
本次大會以“攜手拓展電子商務市場，推動兩岸傳統產業升級”為主題，薈集海峽兩岸的業界精英與代表性企業，就兩岸的電子商務發展現狀和趨勢、政策導向，市場定位、商務運作模式、網絡營銷推廣、渠道沖突與渠道融合、支付與物流配送等兩岸業者共同關心的話題展開高峰對話、學術交流、經驗分享和商務洽談。
13 商務部將加快“走出去”戰略制度設計
2010年11月6日，商務部副部長王超在第四屆中外跨國公司CEO圓桌會議上表示，作為實施--“走出去”戰略的主管部門，商務部將加快進行制度設計和政策制訂，做好戰略規劃和宏觀指導。 王超表示，盡管這些年來中國對外投資合作發展較快，但總體來看，中國“走出去”仍處于起步階段。2009年，中國對外直接投資存量僅占全球存量的1.3％，中國企業距真正意義上的跨國公司還有很大差距。
王超表示，商務部將重點做好以下三個方面的工作：加快進行制度設計和政策制訂，逐步完善“走出去”法律框架，將相關經營與管理納入法制化軌道，逐步完善財稅、金融、外匯、產業等政策促進體系；做好戰略規劃和宏觀指導，做好對外投資合作“十二五”發展規劃，定期對外投資合作國別產業指導性文件，使企業明確“走出去”的方向和重點加強公共服務和風險防范，擴展公共信息資源，加大政策咨詢和培訓力度，為企業搭建各類投資合作平臺，健全風險防范體系，提高處理應對各類危機、糾紛與突發事件的能力。
14 中國和烏干達政府簽署經濟技術合作協定
11月5日，孫和平大使和烏干達財政、計劃和經濟發展部長賽達?布姆巴分別代表本國政府簽署兩項《中華人民共和國政府和烏干達共和國政府經濟技術合作協定》。
布姆巴部長和孫和平大使分別在簽字儀式上講話。布姆巴部長感謝中國政府長期以來的無私援助，為推動烏經濟和社會發展發揮了積極作用。孫和平大使簡要介紹了中非合作論壇第四屆部長級會議對非合作新八項舉措的情況，希望中烏兩國政府加強經貿合作，進一步促進烏經濟社會發展，深化中烏的傳統友誼。
15 新疆國際博覽事務局成立
一、工作回顧
（一）產銷穩步增長，預定目標任務基本完成
1-10月，全市花炮實現銷售總額69.13億元，其中出口銷售18.73億元，國內銷售50.4億元，焰火金額3.71億元，相關產業實現產值21.56億元，花炮產業集群實現總產值94.4億元。花炮行業創稅4.92億元，同比增長4.27%。
從整體上看，今年我市花炮產銷形勢良好，出口銷售穩定，內銷增長迅速，原輔材料產業快速發展，配套服務體系進一步優化，預計今年花炮產業集群可達到120億元，將全面完成年度目標任務。
（二）工作措施及成效
1、緊扣轉型提質主題，整合提升步伐加快。
一是政策調控力度加大。出臺了瀏發【年】6號文件《關于進一步促進花炮產業集群的決定》，加強了行業調控，加大了產業扶持力度，明確今年花炮產業發展基金為1800萬元，今后每年按產業集群創稅的2‰的比例遞增。二是產業規劃統籌發展。制定了市花炮產業集群“十二五”發展規劃，通過了專家評審。規劃目標明確、思路清晰、內容充實，具有前瞻性、科學性和創新性，對未來五年市花炮產業的發展具有重要的指導意義，獲評優秀等級。三是整合提升步伐加快。楊花紅炮集群、太平橋煙花集團、文家市花炮原材料采購集團和出口小產品合作協會等企業集團組織促進了行業協作；熊貓、東信攜手合作，實現了優勢互補；金生、慶泰、頤和隆、官渡等規模花炮企業擴廠生產以及禮花彈兼并重組工作順利推進，加速了兼并重組步伐，企業集團化發展趨勢日益明顯，整體競爭力進一步提升。
2、創新現代經營模式，市場份額明顯擴大。
一是現代營銷拓寬了市場領域。直銷公司、合股經營、連鎖經營門店以及各類形式新穎的產品推介會有效拓展了終端市場。特別是國內大型焰火燃放、精品煙花帶動了大眾消費，提升了煙花消費水平。今年我市有546家企業進入全國16個省市自治區進行了備案供貨，供貨企業數與去年同比增長五成，占省外供貨企業總數的70%左右，部分企業訂貨數量同比翻番。國內銷售達到40%以上的增幅，創歷史新高。同時出口方面克服了勞動力緊張、人民幣升值、通貨膨脹預期可見、境外公司下單緩慢以及進口國從嚴從緊政策的影響，實現了出口花炮穩定增長。二是焰火燃放帶動了產品銷售。市承擔了上海世博會、國慶61周年、深圳大運會倒記時一周年、杭州國際煙花大會、省全運會、亞運會等85%以上的國內大型焰火燃放，同時在朝鮮、安哥拉、斯里蘭卡、沙特等10多個國家和地區承擔大型焰火燃放活動；元旦、春節、元宵等中國傳統節日以及各地慶典活動焰火燃放達400多場次。橘子洲周末焰火大賽將特色旅游、焰火欣賞、技術比武、文化創意融為一體，開創了持續時間最長、參賽隊伍最多、藝術水平最高的城市焰火景觀的先河，每場焰火在沿江兩岸吸引上十萬觀眾，在業界引起轟動，中央電視臺新聞聯播等境內外重要媒體進行了報道。
3、狠抓隊伍素質提升，創新能力顯著增強。
一是人才培養體系逐步形成。以技術職稱培訓為基礎，以基層聯絡中心為為紐帶，以花炮青年人才分會五大俱樂部為培訓學習陣地，以花炮行業黨建與企業文化建設咨詢團為服務窗口，以行業協會為支持平臺，以高校和高層專業培訓機構為智囊支撐，與北京大學、清華大學、省大學、市花炮學校、長沙職業技術學院、長沙安全技術職業學院、外國語學院等建立了合作關系，聘請講師團圍繞科技創新、企業管理、團隊建設、市場營銷、法律維權、焰火燃放、文化創意、包裝設計、外貿出口等組織培訓和主題交流活動。全年培訓高級技術與管理人員436人、營銷人員348人、燃放操作人員600多人，培訓各類技術能手18000多人次。全年申報評定初級職稱194人、中級職稱175、高級職稱20人。與此同時，企業重視人才、培養人才的意識明顯增強，各行業越來越多的高級技術人才、活動策劃人才、文化創意人才以及職業經理人加入到花炮行業，加快了花炮產業現代化發展步伐。花炮工人輪訓納入勞動部門的職業規劃，素質提升普及面進一步增大，具有開放性、包容性和系統性的現代人才培養體系逐步形成。二是自主創新能力進一步增強。企業創新氛圍逐步濃厚，企業研制應用新機械、新產品的熱情高漲，科技創新能力進一步增強。花炮機械制造業發展迅速，全市有200多家花炮機械生產廠家，年銷售總額達5億元左右。新產品研發速度加快，今年研發改良的新產品達5000多個。在首屆省花炮新產品評比大賽中，我市20家企業分別獲得金、銀、銅獎，包攬了全部金獎。精品煙花走俏市場，中高端煙花的消費群體越來越大，目前“市花炮”精品煙花專賣店發展了20多家，主宰了精品煙花市場。音樂焰火燃放的創意設計再上新臺階，長沙橘子洲周末音樂焰火大賽將市音樂焰火設計水平和文化創意提到了一個的新高度，達到世界頂級水平。
4、加大對外宣傳力度，品牌影響力進一步擴大。
一是加強政府間合作宣傳。市領導帶隊，利用到省外備案訂貨會的機會，加強與省外政府部門的溝通交流，有效推介了市花炮。創新訂貨模式，在市舉辦了天津年度煙花爆竹訂貨會，增進銷地部門和經營公司對市花炮企業的了解，實地宣傳了市花炮。二是加大媒體宣傳。充分利用國內外大型焰火燃放的機會，爭取了國內外電視、報紙、網絡、雜志等重要媒體的關注和支持，以較低的成本爭取了最大范圍、最好效果的宣傳。中央電視臺新聞聯播、鳳凰資訊臺、新浪、紅網以及省內各大媒體對市煙花進行了大量的宣傳，各類宣傳報道達數百篇，市花炮品牌影響力進一步擴大。三是強化品牌保護。加強了“市花炮”證明商標使用的管理，今年已授權38家企業使用“市花炮”證明商標；聯合工商、質監、公安、交通等部門，組織人員赴江西萬載、益陽以及岳陽開展打假維權，查辦上萬箱假冒市花炮產品，同時創新維權方式，以獎代補實施企業聯合打假，提高了企業打假維權的積極性；充分利用現代信息技術、網絡技術和編碼技術，推廣使用了“市花炮”產品質量電子監管碼和地理標志產品防偽碼，目前有21家企業入網使用了電子監管碼，96家企業申請批準使用地理標志產品防偽碼，進一步強化了產品可追溯監管。四是強化標準所建設。大力推進市花炮標準建設，市政府組織有關專家參加了第十二屆國際煙花研討會，就中國煙花標準化建設進行了友好交流，學習了國外先進的標準化建設。協助了煙花爆竹國家標準的制定，完善了相關技術參數。加大了《市花炮》地方標準的宣貫，印發宣傳資料2萬余份。組織召開了煙花爆竹原輔材料技術與標準研討會，完成了氧化銅、硫磺等8個原材料產品的標準起草，市花炮標準體系逐步完善。
5、完善行業服務體系，發展環境進一步優化。
一是加強組織領導。成立了市、鄉（鎮）市花炮產業集群發展領導小組，優化了行業協會的機構設置，進一步提升了行業指導、服務水平。二是建立部門聯動機制。進一步協調商檢、海關、物流倉儲等部門關系，實現了省商檢局對江西、省拼柜煙花的商檢認證互認工作，新增了江蘇太倉港、寧波港的煙花爆竹出口運輸，進一步暢通了物流運輸。協調了商檢、周邊村民關系，做好了鎮頭鎮商檢試驗場掃尾工程，移交工作基本就緒。三是建立親企關懷機制。以打擊非法運輸為突破口，代替原來的稅收稽查，得到了企業的理解支持，減少了人情稅，緩解了爛質爛價惡性競爭。成立了花炮行業黨建與企業文化建設咨詢團，召集行業精英組建了志愿者服務隊，為花炮企業釋疑解惑、排憂解難。
二、存在的突出問題和不足
我市在促進花炮產業轉型升級、提質增效方面取得了階段性的成果，但存在的困難和問題依然存在，主要表現在：
一是人民幣升值的趨勢不可逆轉，加上美元貶值，人民幣的匯率問題將長期困擾出口花炮企業。國內外宏觀調控政策對煙花爆竹行業的管制越來越嚴，政策調整將會影響消費取向，在短期內對我市花炮產業形成一定壓力。
二是市花炮規模企業偏少，標桿型和旗艦式企業非常稀缺，規模帶動作用仍未形成，大范圍的行業整合還面臨較大困難和挑戰。
三是隨著農村生活水平的不斷提高、出生人口的下降和人口老齡化加劇，一線工人“用工荒”成為制約產業發展的一個突出瓶頸，勞動力資源還將繼續影響企業的發展。
四是相對其他行業而言，花炮行業科技創新能力較弱，機械化應用程度較低，營銷策略比較單一，盈利水平仍較低，發展方式比較落后。
五是外地低稅低價競爭激烈，部分企業外遷，特別是傳統小產品訂單外流現象較為嚴重。無稅下單和無稅接單擾亂了我市生產經營秩序。“市花炮”證明商標、地理標志產品和企業品牌被假冒現象比較突出，打假維權合力尚未形成。
三、年工作目標及基本措施
指導思想：年，以“轉型提質、安全增效”為主題，以安全為保障、以人才為基礎、以質量為核心、以品牌為支撐、以效益為目標，圍繞花炮產業集群“十二五”發展規劃，實施市花炮產業集群“六·二”發展戰略工程，全面推進專業化、機械化、科技化、標準化、品牌化、集團化建設，實現產業和諧共生，包容性增長，開啟未來五年花炮產業集群新一輪大發展，力爭年花炮產業集群實現總產值140億元。為此，重點做好以下幾方面工作：
一是明確“兩個方向”。拉長產業鏈條，在穩定生產環節的同時，向“U”字兩端延伸，上游加強花炮行業共性技術研發和原材料的質量提升監管。下游加大市場營銷，實施集團化經營，加大焰火燃放的營銷策劃，充分利用燃放市場帶動產品銷售，提高焰火燃放的藝術品味和經濟效益。
二是突出“兩個重點”。突出產業結構調整和轉變發展方式兩個重點。實施花炮產業“十二五”規劃，對煙花爆竹、花炮原材料、機械制造、倉儲物流、包裝印刷等進行戰略規劃和科學布局，重點做好禮花彈生產的整合提升。推進機械化、專業化生產，對行業實行深度整合，改變依靠擴廠房、鋪攤子粗放型發展方式，促進產業依靠科技進步獲得發展，提升企業經濟效益。
三是解決“兩個難題”。創新現代科技，重點解決安全和環保問題。加大硬件投入，遏制重特大事故的發生，億元產值死亡率控制在0.1以內。規范物流運輸，降低流通環節的安全事故發生率。加大新型環保原材料的研發，減少煙霧和有害氣體的排放，倡導綠色消費，引導企業走節約型、環保型、高效型內涵發展之路。
四是搞活“兩個市場”。加大出口花炮產業的扶持，進一步穩定擴大傳統國際市場，努力開拓新興國際市場，促進出口穩定增長。搶抓國內市場，加大營銷策劃，努力開發終端市場和焰火燃放市場，加快“市花炮”專賣經營的拓展。辦好第十屆中國市國際花炮節，圓滿完成橘子洲周末音樂焰火大賽等重大節會活動，擴大貿易交流合作，力爭花炮銷售總量實現30%的增長。
一、定位
無論對于集體還是個人，搞好定位至關重要。只有準確定位，才能明確起點、方向、目標，從這個意義上說，定好位就是立業之本、創業之源。年初，我們所做的第一項工作就是給科室和個人重新定位。原創：我們認為：如果把政務室的發展看作是一個歷史過程的話，去年是創建期，今年已經進入成長期。作出這種判斷的理由有四點：一是經過去年的規范化建設和業務建設，科室運轉基本實現制度化和規范化。二是人員相對穩定。在近一年的時間里，政務室人員大進大出，流動人員達到人。調整后科室組成的年齡結構、知識結構達到了更合理，活力更足，潛力更大。三是經過半年時間的磨合，大家對科室擴大后的環境、職能相對熟悉，初步積累做好工作的一些經驗。四是去年文字工作方面取得的成績以及編印商務通、“走湖”等幾個重點活動的成功增強了進一步做好工作的信心。基于以上認識，我們政務室具備了更快成長的條件和可能。同時，我們也要求個人重新定位，因為成立政務室后每個人的位置、作用也在進行重新洗牌，在新的環境中，只有靠人品，靠能力，靠工作、靠團結才能贏得尊重，贏得地位。通過重新的定位，每個人都明確了自己的位置，對“政務發展需要什么，我為政務奉獻什么”有了更清醒地認識，都能自覺擺正個人與團隊的關系，以建設者的姿態投入到科室事務當中，形成了通過個人的努力打造成功的團隊，通過團隊的成長促進個人進步的良性循環。
二、提高
創建期重在規范，成長期重在提高。今年政務室的總體工作目標主要就是通過強化學習，進一步完善知識結構，提高業務能力，更充分地發揮參謀助手作用。通過半年來的努力，在六個環節上有了新的突破。一是提高了調研能力。認真研究調查研究的方式方法，組織了“百日調查、百篇報告”活動，先后參與了全縣農民收入情況的調查、國家工商聯發起的全國民營企業發展情況的調查等，通過實踐鍛煉，整體調研水平有了很大進步。二是提高了資料整合能力。圍繞政務中心工作，強化對第一資料的獲取、鑒別、整理、運用能力，對相關資料分門別類，分別建立了數據庫、言論庫、焦點庫、資料庫，明確專人豐富管理，實現了資源共享。三是提高了記錄能力。對縣里的召開的每次重要會議，均組織科室人員參加，并詳細作好會議記錄，特別有針對性的增強對新鮮觀點，精辟語句和有力佐證的捕捉和記錄能力，半年來整理領導同志即席講話十幾篇，通過大量的會議記錄，培養了語感，熟悉了領導的思維方式，在做好服務上與領導的要求更加貼近。四是提高了總結能力。對重大工作和階段性的工作及時進行回顧總結，看到收獲和成績，清醒地認識問題和不足，從而做到了揚長避短，更好的推動工作開展。五是提高思考能力。認真學習經濟發展理論，大量借鑒外地先進經驗，注重把宏觀發展形勢、前沿理論與本地實際結合起來對比思考，力戒書齋習氣。六是提高了寫作能力。通過寫作知識講座、各種文體探討、工作經驗交流、強化模擬訓練等方式，切實提高實際工作能力，領導講話稿、上報信息、專題材料等質量有了新的提高。
三、創新
活力來自創新。我們一直把創新貫穿于工作始終，注重把創新的精神融入到工作的方方面面、各個細節，時時體現創新、處處體現創新。比較突出的：一是調查研究的創新。由張國強、劉廣欣主任具體負責，組織開展了“百日調查，百篇報告”活動，政務室全體、秘書科和機要科的相關同志參加了這次活動。這次活動的指導思想是“調查研究、掌握理論、全面總結、綜合利用”，分為五個課題組：①工業經濟、②三農問題、③第三產業、④環境優化、⑤黨建和精神文明；從月份以來，共開展調查多次，撰寫調查報告篇。這次調查活動的動作之大、范圍之廣、強度之大都是前所未有的。大家普遍反映，通過調查，了解了情況，結識了朋友，受到了教育，經受了鍛練，提高了縱深分析的能力和政務服務的水平，取得了調研成果和提高能力的雙豐收。二是上報信息思路的創新。改變以往單純追求名次的做法，突出“以我為主，為我所用”的原則，堅持把反映重點、展示亮點、宣傳作為上報信息的出發點，集中上報我縣經濟和社會發展中的大事、要事，同時，對重點題目選取不同角度，采取連續上報的方式，力求“振動效應”，比如圍繞棉花產業，最近上報了《棉花市場載體作用強大》、《發揮聚集效應，做活棉花產業》等一系列信息，被市委刊發后引起了較大反響，達到了的目的。三是在辦刊上創新。在《通訊》的編發上，堅持“宣傳政策、傳遞信息、推廣經驗、指導工作”的基本宗旨，特別是著眼基層、著眼現狀，加大了挖掘基層各項工作涌現出來的典型和亮點的力度，增加了反映基層工作動態的篇幅，調動了基層上報信息的積極性。同時，在重要文稿起草的模式和程序、對外交流、業務拓展等方面也推出了一些新舉措，取得了實際效果。
四、科學
辦公室工作不僅需要激情，更需要科學的工作方法。政務室工作沒有規律，最明顯的感覺就是頭緒多、強度大。強度大反映在除做好日常事務外，月份，會議特別集中，兩個月的時間起草講話稿多篇；月份，開展了“百日調查、百篇報告”活動。頭緒多更是體現每個人身上，除原綜合、信息、督查的職能以外，還參與辦公室整體工作，為領導同志服務、編發《通訊》和《報閱》、材料員培訓、策劃“風采飛揚”活動、組織學雷鋒義工隊等活動、參與部分會務安排，同時還參與了農民負擔調查、工商聯私營企業調查、迎接國家土地清理整頓調查組的準備工作等。正常情況下，每個人身上至少擔負著兩趟頭。這種情況下，我們強調無論是整體還是個人都特別注意科學的工作方法。一個是統籌安排，每項工作、每個人都做好工作計劃和工作預案，分清輕重緩急，給予整體關照，不搞疲于應付，分期分批辦理，做到無論工作多忙，都不忘事、不漏項。另一個是講求效率。倡導“日事日畢”，對于手頭上的工作不推不拖，集中時間、集中人力盡早完成，當日能完成的工作加班加點也要突擊完成，提高了工作的主動性。
五、合力
整合工作力量既是成立政務室的初衷，也是我們追求的目標。現在看，這種機制的活力已經初步顯現，目前政務室已基本形成了全員辦綜合、全員辦信息、全員辦督查的大格局。從領導講話、編發信息、原創：專項督查等基本職能，到百日調查等重大活動，無不是全室人員通力合作的結果，政務室的每一項創新，每一個亮點，無不集中著眾人的智慧和汗水。在實際工作中，大家心往一處想，勁往一處使，表現出高度的團隊精神。這是政務室健康成長的關鍵，也是實現工作突破的根本。
金秋的湘環校園，又迎來了一批滿懷期待與夢想的新生。他們他們睿智、他們熱情，他們定會給我們的菁菁校園注入新的生機與活力！
一、招新目的
為了保證我院社團聯合會有新鮮的血液注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展社團聯合會工作，實現社團聯合會干部的新老交替，培養和壯大社團聯合會干部隊伍，保證社團聯合會工作的連續性，充分發揮學生的主體作用，服務學校、服務同學。
二、招新細則
（一）招新對象
**級新生
（二）招新要求
1、承認大學生社團聯合會章程，自覺遵守大學生社團聯合會各項規章制度。
2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。
4、性格開朗，善于交往，具有團隊合作精神，富有創造性思維,有強烈的工作熱情和責任感。
5、工作態度端正，能夠吃苦耐勞，服從上級領導分配的工作。
6、以部門工作為己任，在工作中提升自己的能力。
7、能夠為部門工作及整個團隊建設提出建議和意見。
（三）招新人數
各部門根據自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應將初步計劃招收人數上報社團聯合會辦公室。
（四）招新形式
在招新時間內，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。由各部門分別進行面試，合格后即可進入大學生社團聯合會。
（五）招新時間及地點
時間：9.10—9.14
地點：學生食堂門口
三、前期宣傳
1、具體流程
（1）宣傳部利用海報的形式告知全校社團聯合會招新的信息。
（2）外聯部聯系院廣并利用廣播的形式宣傳招新信息，并且詳細介紹各部門的職責。
（3）在學生官方網站上招新信息，同時也可以在群里等訪問量比較大的網站上發帖進行宣傳。
2、要求
（1）海報內容新穎，形式多樣化。
（2）宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在公寓樓，商業街，教學樓等多個地點的消息欄張貼海報進行前期宣傳。
（3）外聯部聯系院廣安排相應時間，特別是中午12點到13點，以及下午18點到19點進行一定數量的必要宣傳。
3、招新點展臺
（1）時間：9月10日到9月14日（設招新展臺時間為期5天）
（2）地點：食堂門口
（3）人員安排：由辦公室制作招新展臺人員值班表，按照值班表進行工作分配。
4、其他可行性措施
制作富有社團聯合會特色的調查表（待定），社團聯合會各部門成員可以利用課余時間走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，讓新生充分了解社聯，積極參與到社團聯合會的活動中來，對招新活動進行進一步地宣傳。
四、招新流程
（一）招新期間工作
（1）招新的早上8：00，由負責人統一安排各部門人員從院團委搬運一定數量的桌椅到食堂門口前，搬運之前統計好桌椅的數目。
（2）設置大學生社團聯合會特約咨詢處，由辦公室成員負責。應聘者可以在咨詢處就自己關心的一些問題，比如社團聯合會的具體運作，社團聯合會的部門設置，社團聯合會的工作成績，社團聯合會的發展方向，社團聯合會工作人員的要求等問題給予解答。
（3）上午8：30，招新工作正式開始。
（4）工作開始后，各部門人員可以向有意向應聘該部門的同學介紹部門的特色、工作方向、工作職責和工作成績等，對于應聘者關心的問題給予耐心細致的解答。
（5）應聘者可以在各部門人員處領取招新表，認真填寫并及時上交。
（6）晚上19：00，由策劃部部負責組織理事成員，清點桌椅數量將桌椅搬回院團委，放置指定地點。
（7）如有變動，辦公室與策劃部部應及時安排并通知到位。
（二）面試期間工作：
（1）面試前期，將社團聯合會在教室進行簡單的布置，分為兩個教室，方便進行面試。
（2）晚上6:00開始面試工作，共7個部門，分為兩組在兩個教室分別面試；到晚上10：00結束。
分組如下：
第一組：財務部辦公室宣傳部新聞部
第二組：外聯部社團管理中心策劃部
（3）面試內容：
①簡單自我介紹（不超過三分鐘）。
②應聘者回答評委的問題。
③對應聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現場測試。
（4）面試具體問題根據各自部門特點，自行安排，形式不限。
（三）審核確定人員名單
1、各部門相關人員，根據面試結果以及招收人數等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報主席團。
2、臨時主席團審核復查后簽字同意上報名單，并進行登記。
3、公布干事名單。（宣傳部負責出海報）。
五、招新階段工作要求：
（1）各個部門負責看管好分發給各自部門的桌椅，晚上根據安排，按時上交，如有缺損，及時上報財務部。
（2）各個部門安排好值班人員名單，保證招新處有值班人員。
（3）宣傳部要提前做好此次活動各個部門的海報，每個部門前的海報內容應包括部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績等，加強應聘者對各部門的了解。另外可以在海報上加貼以前工作的照片等，更加方便大家了解社團聯合會工作。
（4）社團管理中心做好維持招新現場的秩序和工作人員的飲水等服務工作。
（5）主席團和策劃部負責招新現場物品的領取和總體調配工作
（6）宣傳部和辦公室負責招新表的發放和統計工作。
（7）外聯部聯系廣播站做好進一步宣傳和現場一些事宜的通知工作。
（8）社團管理中心負責現場處理突發事件或者特殊情況、維持現場秩序。
（9）新聞部、宣傳部負責照相及宣傳
六、注意事項
1.如果在此期間遇到下雨等天氣，致使無法設置戶外招新場地可采取以下措施：
（1）將招新領表場所設置體育館大廳內。
（2）如果無法實現，可以安排各部門人員在二教大廳入口處設置招新表的發放處。
（3）在公寓等處重新張貼海報，說明情況，應聘者可自行進行面試。
（4）如果報名人數太多，在一天時間內無法完成面試任務，可以推遲時間完成面試計劃。
2.各部門面試人員對每個應聘者一視同仁，公平公正，對每個應聘者根據自身具體情況進行面試，細心、耐心。
3.如果報名工作中出現某個部門報名人員扎堆，某個部門報名人數相對較少時，可根據招新表情況初步選擇一些相對合適的應聘者采取電話征求意見確認的辦法，安排其到人數較少的部門進行面試。
4.如果遇到突發事件和特殊情況，及時向主席團與社團管理中心反應并安排解決。
七、招新總結：
9月16日開會總結本次校社團聯合會招新工作，9月18日將招新總結材料上報院團委。
院團委大學生社團聯合會
社團招新策劃書（二）新學期新氣象，在這秋高氣爽的日子里，汽車工程系在大一新生的加入下顯得更具活力，為宣揚我系社團文化文化，使同學們更好地體驗到我系的魅力，社團聯合分會策劃了社團招新方案，讓同學們更好地融入的大學生活當中！
一、招新主題
我的大學，我做主
二、招新時間
**年 10 月 X 日 （如有特殊情況，另行通知。）
三、招新地點
二食堂前籃球場
四、招新對象
在校所有學生，重點對象為大一新生
五、招新流程
（一）前期宣傳
1、具體流程
①系屬協會以橫幅、海報的形式向在校學生告知招新的信息。
②各個社團可以自愿自行提前對自己的社團宣傳，但禁止收取會費。
2、要求
①海報，宣傳板的內容要青春活力，健康向上，形式多樣。
②宣傳海報、橫幅要在學校宣傳欄、人流量較大的地方張貼。（張貼前需到分社聯填寫申請表）
（二）報名階段
1、由院社聯為各個社團劃分具體招新指定區域，由分社聯維持招新的紀律與衛生情況，監督督促社團完成報名工作。
2、督察辦負責為各個社團發放招新表，并管理所有的登記表，其他部門共同分工負責招新的登記與會費的收繳等。
3、分社聯負責人指導各個部門工作的進行與每天會費的最終清點和存放。
4、設立招新咨詢處，為同學們解決對社團的疑問，由所有部門輪流值勤。
六、經費預算
大海報? 元 / 張× = 元
小海報? 元 / 張× = 元
橫幅 元 / 條×? = 元
招新表? 元 / 張×? =? 元
發票
筆 元 / 支× =? 元
礦泉水 元 / 箱× = 元
共? 元
七、注意事項
1、在招新期間各個社團所需的器材宣傳板自行負責，社聯不提供。
2、社團在招新期間所需的桌子由社聯統一向院社聯申請，待招新結束后再統一收回，在招新期間發放下去的桌子各社團需自行負責保管，如有損壞，該社團需要進行賠償。
3、社團招新時外宣部、社會實踐部可以尋找贊助商。
4、在社團招新期間以主席團的通知為準，各個部門不得自作主張。
5、由于招新人員與時間不能精準確定，經費預算只供參考，不做結算用。
汽車工程系社團聯合分會
社團招新策劃書（三）社團的成立，并不是只為某一屆學生提供鍛煉的平臺，而是為整個學校提供一個實現夢想的機會，因此，社團的存在并不是暫時的，我們需要更多的新生力量使我們的社團更強大。
一、播音部招新要求：
播音部是社團的頭牌，因為播音部是直接面對觀眾的，因此對播音員的要求有以下幾點：
1、口齒清晰，普通話基本達到標準，沒有口頭語。
2、語言組織能力強，隨機應變能力強，能夠應對各種各樣的變故。
3、有高度責任心，有集體榮譽感。
4、服從社團活動安排。
二、策劃部招新要求：
策劃部是社團的重要組成部分，策劃部的工作是需要有耐心而且很細心的人完成的，而且策劃部的工作并不輕松，所以社團的要求有以下幾點：
1、成員要有很強的責任感，熱愛自己的工作和在社團的角色。
2、深厚的語文功底，優秀的寫作能力及良好的語言文字組織能力。
3、隨機應變能力強，能處理好各種類型的稿件。
4、服從社團任務分配及活動安排。
三、采編部招新要求：
采編是社團的主要任務，它是社團一切活動的開始，采編范圍廣，內容多，因此，對成員的要求有以下幾點：
1、任勞任怨，有強烈的責任心和高度責任感。
2、積極完成社團分布的任務。
3、有創新意識。
4、對任務負責，不搪塞。
四、后期制作部招新要求：
后期制作部是負責把錄好的音頻、視頻文件進行剪切編輯，因此，對成員的要求有以下幾點：
1、懂得電腦，會文件的各種處理制作。
2、服從社團活動安排，不抱怨工作。
一家公司上市成為公眾公司，以及之后的再融資、股份回購、收購兼并甚至私有化退市，在每一步交易背后穿梭支持的中介機構，除了投行、律師事務所、會計師事務所、評級機構，還有另一個群體―財經公關。
財經公關的價值
成功的IPO項目，往往是在適當的時候以適當的亮點向投資者進行推介。為此，企業必須向投資者展示清晰的投資理據、易于理解的業務模式及高度誠信的管理團隊。此時，財經公關的幫助不可或缺，作為上市公司與投資者溝通的劑，它們的介入有助公司獲得更多的關注和更好的估值。
在一眾提供IPO中介服務的機構中，財經公關通常在較后期入場。在香港市場，往往是企業遞交A1表時才正式進場工作。準上市公司從遞交A1表到掛牌上市通常需要100天，其中遞交初步申請到等待聆訊通常需要1-2個月，這兩個月也是準備材料的預熱階段。聆訊通過以后就是高強度的上市沖刺階段。
香港最大公關公司之一皓天財經的主席劉天倪表示，在上市前階段，財經公關會根據每個客戶的特點進行定位，打造品牌形象，提升知名度；在上市活動中，公關公司則會協助企業全面推行上市策略，對其投資亮點和未來發展策略等進行全方位的宣傳，以保其投資價值為市場充分理解和接受。
上市傳播服務，只是上市公司與財經公關接觸的起點。財經公關的客戶一般分為IPO客戶和長期客戶。IPO是其新增客戶的主要來源，企業上市后如果續簽為長期客戶，財經公關則會為其提供公共關系管理（PR）和投資者關系管理（IR）兩方面的服務。
PR方面，主要是通過新聞、傳媒采訪、企業及行業消息監察為企業爭取曝光率，提升知名度，并對負面消息及時回應。劉天倪指出，隨著“中國概念”的升溫，一些外媒對中國企業的關注越來越多，財經公關也會更加注重與其溝通。
IR方面，主要是通過統籌路演、投資者調查、實地考察安排、股東身份識別等措施，增進機構投資者、證券分析師對企業的認識。對于服務香港上市公司的財經公關，股東身份識別是一項重要業務。香港允許投資者隱姓埋名，除特定持股份額及上市時直接認購以外，投資者無義務主動披露持股情況，所以，真正的投資者是誰，公司并不知道。為了制定成功的IR服務方案，公關公司須識別股東身份。通過對機構申報檔案、行業資料庫、交易報告及其他聯絡資料進行層層剝繭的研究，往往可以確認90-95%的股東身份。
此后，投資者關系服務還需對股東的投資風格、所處地域、股權變動進行分析。比如，從地域看，不少歐美基金對清潔能源企業比較青睞，亞洲投資者則偏好高利潤企業，通過查詢它們之前投資過的公司類型、地區等記錄，可以了解到一家機構的大致口味。機構的投資周期是長是短、流動性是強是弱，也是股東識別需要涵蓋的內容。比如，對沖基金來得快走得也快，公司業績好了很快會回頭；養老基金則是較為長期的投資者，一旦賣了股票就很難回頭，但其買入決定也較為謹慎，公關公司就要多與其接觸。與國內投資者不同，如果認為公司做得不好，不管什么價格，境外投資者都會把股票賣掉。通過問卷調查，財經公關會把投資者的意見轉給公司，促進雙方交流，消除機構投資者的顧慮。
“客戶好，我們就好”是財經公關經常掛在嘴邊的一句話。由于每家上市公司的公共關系需求與預算會隨公司業務的發展同步增加，因此，如何通過優質服務留住客戶，為各公關公司所重視。
公關公司的
盈利模式與成長策略
由于公關公司資本金要求不高，客戶少的話，很少的人員也可以運作，中國公共關系市場呈高度分散狀態。截至2006年底，專業公關公司數量已超過3000家，從業人數超過10萬人。但大多數企業規模較小，據統計，30人以下的公司占62.5%；經營未滿5年的公司占54.7%，5-10年的占34.4%，10年以上的僅占10%左右。不過，伴隨中國經濟的發展、優質企業的不斷上市，財經公關有廣闊的生長空間，一些小公司僅對長期客戶提供IR或PR服務也可以活得很滋潤。
不同于投行對IPO業務按承銷額計費，財經公關的收費常常與項目的發行規模沒有關系，而取決于客戶的需求。為拓展盈利，一些大公司往往會采取多元化運作的模式。皓天財經集團就為客戶提供了香有的PR、IR、財經印刷和國際路演的一站式服務，以增加客戶黏性。據統計，這家進入快速發展通道的公司，2008-2010年客戶IPO集資額居港交所第一，占香港市場的比重超過四成。其客戶包括2009年上市的國藥控股（01099.HK）、民生銀行（01988.HK）及2010年上市的農業銀行（01288.HK）等。根據 Mergermarket Group于2010年10月頒布的數據，按并購項目交易金額計算，皓天財經2010年一至三季在亞太區（日本除外）公關公司中排名第三。
公關行業有一個慣例，同一家公司不便同時服務于兩家具有直接競爭關系的客戶。因此，公關公司一般采用多品牌模式運營，奧美公關（Ogilvy & Mather）、博雅公關（Burson-Marsteller）、偉達公關（Hill & Knowlton）即隸屬于世界傳播巨頭WPP集團旗下。不過在財經公關領域，這條定律卻逐漸模糊。劉天倪說，財經公關一旦積累了行業經驗與人脈，客戶會慕名而來。港交所上市的8家內地銀行中，5家銀行的IPO項目由皓天財經承辦，其在礦業、電力、能源等板塊也占絕對優勢。
本土公司如何提升
服務能力與定價權
中國財經公關市場的快速成長，同樣帶來了行業的種種問題。首先，各公司服務趨同，大公司在定價上優勢不大，其收費標準有時跟三個人的小公司一樣。
其次，財經公關一般需要擁有財經或媒體專業的知識，工作經驗更涉獵IR、傳媒以至金融等領域，然而，目前行內從業人員卻是水準參差不齊，各公關公司中，專業經驗和服務知識的共享也有待加強。
第三，人才流動性較高，尤其是中下層員工。根據2007年中國公共關系行業報告，業內綜合實力前20的公司，人員年均流動率在20%以上，部分公司的流動率達到26%，絕大多數員工的平均留任時間為2-3年。
第四，盡管財經公關與資本市場淵源深厚，與之對接的本土公關公司卻只有藍色光標，由于缺乏有效手段募集資金，本土公司在擴張上也常常落后于國外同行。
年底工作總結報告一
20xx年是十二五規劃的收官之年，我委在縣委、縣政府的正確領導下和上級業務主管部門的大力支持下，全力推進主抓項目，強攻工業，決戰三區戰略部署，強化服務意識,切實加強對工業經濟運行的監測和分析，深入做好重點項目建設調度和跟蹤服務，積極推進項目申報和優化產業結構，各項工作取得了階段性成效。現就十二五期間取得的成績、20xx年全縣工業運行和項目建設情況、我委工作開展情況和十三五工作打算報告如下：
一、十二五工業和信息化發展取得的成績
十二五期間，縣委、縣政府高度重視工業發展，將工業強縣發展戰略作為全縣經濟社會發展的首要任務，工業經濟呈現總量擴張、產業結構調整步伐加快、電瓷產業集群提質增效、企業創新能力不斷增強、兩化融合深入推進的良好發展態勢。
1、十二五期間，工業經濟總量擴張明顯。20xx年全縣工業增加值預計完成66.3億元，較20xx年累計增長49.6%;規上企業銷售收入預計完成273.1億元，較20xx年累計增長101.2%;規上企業利稅預計完成44.7億元，較20xx年累計增長87.5%。
2、產業結構調整成效顯著。一是靠大聯強，整合資源，促進傳統產業轉型升級。以四個對接為抓手，先后推動了強聯電瓷與浙江金利華、怡源絕緣子與中材高新、三元蜂窩陶瓷與深寶安的合作，充分利用大型公司的先進技術及管理理念，推動了本土企業的生產技術及管理水平改造升級，引導企業由生產中低壓電瓷、蜂窩陶瓷向生產高壓、特高壓電瓷、成套設備等高附加值產品轉變。二是大力招商，戰略性新興產業迅速發展。十二五期間，我縣加大了招商選資力度，先后引進了華能安源電廠、中材電瓷、中材風電、博鑫精陶等一批戰略性新興產業項目并順利建成投產，戰略性新興產業占全縣工業GDP比重大幅提高。我縣工業由原來的煤炭、煙花鞭炮、水泥、電瓷等黑紅灰白四大產業轉變成現在的以電瓷產業為主導，環保蜂窩陶瓷、華能新能源、先進裝備制造、食品與生物醫藥等新興產業快速發展的良好局面。同時引進了華能安源電廠、一互電氣、中南絕緣子等電瓷產業項目，有效延伸了電瓷產業鏈。
3、電瓷產業集群推進順利。一是引進相關產業項目，逐步完善產業鏈。十二五以來，相繼引進華能安源電廠、浙江金利華、中材高新、江西一互、中南絕緣子等電瓷生產及相關企業，逐漸形成了上下游產品相配套的完整產業鏈，產品覆蓋了所有的電壓等級，擁有40多個系列600多個品種，有12家企業的228個產品進入國家電網和鐵道部的采購名錄，全國21家進入國網的電瓷企業蘆溪就有9家，全國7家進入鐵道部采購目錄的電瓷企業中有3家是蘆溪的。二積極搭建產業平臺，促進產業做大做強。蘆溪電瓷產業集群2011年先后獲批江西省電瓷高新技術產業基地和中國產學研合作創新示范基地;20xx年萍鄉電瓷生產力促進中心升格為省級示范中心。20xx年被國家質檢總局批準為全國電瓷產業知名品牌創建示范區，20xx年被江西省認定為全省20個示范產業集群之一，同年被評為國家電瓷高新技術產業化基地。三是產業集聚化凸顯。截止到20xx年11月，我縣已擁有98家電瓷生產及相關企業，其中規模以上電瓷企業50家，完成產量98.2萬噸，同比增長19.6%;實現產值87.3億元，同比增長20.1%;完成銷售量92.3萬噸，同比增長20.3%;實現銷售收入81.5億元，同比增長21.5%;實現利稅17.7億元，同比增長21.2%。
4、企業創新能力增強。一是積極搭建公共研發創新平臺。蘆溪電瓷工業局與中材江西電瓷等四方合作建立了蘆溪電瓷檢驗檢測中心，并于20xx年成功獲得省相關資質。該中心具備提供技術研發、質量檢測等相關服務，有效提高了蘆溪電瓷企業技術創新能力。二是鼓勵企業加強與院校機構的合作。走產學研結合發展路子，著力提高產業發展水平和產品檔次，與西安電瓷研究所、湖南大學、武漢理工大學等科研院所建立長期合作關系，進一步深化與中國絕緣子標委會合作，主導承辦了電力行業絕緣子標委會20xx年年會，參與了三項國家標準的修訂。三是鼓勵企業通過合作或購買方式引進高新技術。江發發動機與德國博世合作研發的雙燃料發動機技術、方圓與北京億美博合作研發的數字化液壓系統、寶安新材料研發的汽車尾氣凈化器等相關技術均處于國內領先地位。四是政策引導和鼓勵企業建立企業技術中心。目前我縣已有華東、強聯、華維、華通、中材等多家企業建立了企業技術中心，其中中材電瓷檢驗檢測中心已成功爭取到省級資質。
近五年，經中國電力企業聯合會和江西省鑒定的成果30多項，主要成果均達到國際先進水平。企業申請專利50多項，其中已授權43項，有11家企業已通過高新技術企業認證。
5、兩化融合深入推進。一是機器換人取得初步成效。中材電瓷憑借其先進的生產工藝，根據企業分工需要，實施生產設備的智能化和自動化，大力推行機器換人，僅僅煉泥一個生產環節，使用機械手后，生產效率提高70%，生產成本降低5%。高鑫公司受其影響大力推行自動化改造見到成效的企業，過去修坯環節1人一次只能修一支，自動化改造后，1人一次可以同時修6只，生產效率明顯提高。二以試點示范為引領，企業兩化融合水平不斷提高。我縣大力推行兩化融合試點工作，不斷提高企業信息化、智能化水平。20xx年，方圓、華維等5家企業先后被評為市兩化融合示范企業，為下階段兩化融合的推進樹立了標桿。三是積極對接省相關政策，鼓勵企業提升信息化水平。以建立現代企業管理制度為契機，充分利用省相關政策支持，引導銀河杜仲、方圓等企業深化改革，其中引導杜仲被認定為省現代企業管理制度試點，信息化應用水平顯著提高。
二、20xx年全縣工業經濟運行和項目建設情況
(一)1-10月工業經濟運行情況
1-10月，全縣工業經濟總體態勢良好，工業經濟繼續保持平穩健康增長。全縣完成工業增值稅1.91億元，同比增長14.28%;完成工業用電量3.35億千瓦時，同比增長41.8%。其中126家規模以上工業企業完成總產值179.88億元，同比增長10.1%;完成主營業務收入179.72億元，同比增長10.2%;完成工業增加值45.01億元，增長9.6%;實現利稅總額29.61億元，增長5.3%。全縣工業用電量、增值稅和規模以上工業企業增加值等三項指標增速均排全市第一。
(二)重點項目建設情況
工業投資繼續保持增長態勢。今年以來，我縣投資1000萬以上已開工的工業建設項目34個，合計投資總額達55億元。其中1億元以上項目20個，5000萬以上1億元以下11個，1000萬元以上5000萬元以下的3個。
重大工業項目進展順利。一是中材電瓷檢驗檢測中心已成功通過省級資質審核，爭取三年內獲得國家相關資質;中材江西電瓷年產 2.5 萬噸憎水防污圓柱頭懸式瓷絕緣子項目已經開始進行廠房設計和設備招標;華維年產200萬片特高壓高性能絕緣子生產線建設項目主體工程已完成，預計明年2月可投產;泉新電氣玻璃絕緣子項目項目一期廠房鋼結構已完成主框架吊裝，二期廠房正在進行樁基建設;啟晨實業廠房鋼架結構已基本完成，預計明年3月可投產。深圳方大集團光伏發電項目中，宣風部分正在安裝設備和土建，上埠部分還在等待批復;新簽約的九牛汽車，總投資1.35億元的年產2000輛專用汽車生產項目，目前已行文上報國家工信部備案，該項目填補了我縣工業格局的不足，具有重要意義。
(三)主要行業運行情況分析
1、電瓷產業平穩增長。從行業整體來看，各項經濟指標表現較好，今年以來我縣電瓷企業抓住十二五國家電網、電氣化鐵路、城市地鐵等大規模投資啟動的利好機遇，電瓷產業訂單量較去年同期有較大幅度增長，截止到10月，我縣電瓷產業獲得訂單總額15.3億元。
2、已投產戰略性新興產業企業效益逐步釋放。華能安源電廠自投產以來，已累計發電16.7億千瓦時，實現產值近6億元，完成工業用電量6652萬千瓦時;中材風電葉片項目自今年正式投產以來已完成產值1.4億元，實現銷售收入6000余萬元，繳納稅金200余萬;博鑫精陶完成銷售主營業務收入2000余萬元，繳納增值稅150余萬元;寶安新材料新生產線已于9月19日正式點火并投入使用。隨著這一批項目的產能釋放，將有力推動蘆溪工業經濟發展。
3、煤炭、建材、花炮等傳統產業持續低迷。一是原煤開采受宏觀經濟不景氣及天然氣應用普及等因素影響，產量及價格都處于低位，產業規模不斷萎縮。今年1-10月，蘆溪11家煤炭規上企業主營業務收入同比下降17.6%;完成增值稅1803萬元，同比下降16.8%。二是建材行業受市場需求不足影響，整體表現低迷。水泥綜合平均單價為280元/噸，仍處于低位。三是花炮行業受相關政策等因素影響，產業規模進一步萎縮。但從長遠看，隨著南坑南清花炮廠和銀河煙花制造有限公司等兩家企業建成投產，我縣花炮行業總量有望擴大。
三、20xx年我委開展的主要工作
(一)緊抓運行有重點。一是與國稅、供電公司、電瓷工業局等相關部門緊密協調合作，按月調度匯總全縣規模以上工業企業主營業務收入、增值稅、用電量、電瓷企業用氣量等實際數據，全面了解企業和行業的生產經營情況。二是認真組織企業申報省增產增效獎勵，中材電瓷等7家企業獲得獎勵資金85萬元。
(二)項目申報重實效。積極組織企業申報了國家工業強基、節能與綠色發展專項;省級戰略性新興產業引導資金、節能專項、一企一技、中小企業發展專項等一批資金扶持項目，截止目前共到位資金5775.76萬元。其中：工業強基項目1902萬，戰略性新興產業投資引導資金800萬，省節能專項1205萬，省園區發展專項資金1118萬，省增產增效資金85.76萬，中小企業發展專項資金69萬，第一批標準廠房獎勵資金581萬元，一企一技發展專項資金15萬。已申報并正在爭取的項目及進展情況：國家節能與綠色發展專項8000萬元低息貸款支持，省工信委和省國開行已審核通過，并已申報到工信部。淘汰落后產能補助資金預計700萬元，省工信委已對項目進行了驗收;省節能專項貸款貼息資金項目600萬元，正與北京銀行辦理貸款相關手續;省戰略性引導資金通過初審后已進入專家評審。
(三)政策爭取有舉措。一是大力推進企業在新三板掛牌。銀河杜仲公司、方圓實業已與國泰君安簽約合作;中信證劵江西分公司已經進場江西寶安，近期將正式簽約。二是推動企業開展股權融資。博鑫精陶、新龍電瓷、華東電瓷等企業與國內部分產業資金和風投、創投基金正在接觸和洽談。三是推進企業信用體系建設發展。中小企業信用體系建設省級示范區工作正在推進，已拿出初步方案。四是促進融資擔保業發展。江西嘉信擔保蘆溪分公司正式簽約進入實質性操作階段;九江銀行蘆溪分支機構已確定選址;溫州鹿城商行已決定作為主發起人在蘆溪籌建村鎮銀行，已啟動選址和籌建工作。五是不斷加快電瓷產業集群發展。中材江西電瓷電氣有限公司申報的江西省級企業技術中心項目順利通過專家評審，預計于明年初授牌;已組織電瓷示范項目申報的下半年全省工業園區標準廠房建設項目;草擬了《關于加快電瓷產業集群發展的若干意見》，并完成意見征求匯總。
(四)招商引資有亮點。已簽約項目有：我委與宣風鎮簽約華維電瓷項目，總投資2億元，目前主體廠房已完工。與石獅市圣德環保科技有限公司、浙江慈溪市精英彈簧廠、余姚市富泰彈簧廠簽訂投資意向性協議，投資額合計4億元，全面完成了縣委縣政府年初下達的招商任務。重點跟蹤的項目有：一是全力協助福建紫金集團與江發重組談判，參與紫金集團與縣政府招商協議談判;二是全力促進寧波均勝電子兒童安全座椅項目落戶蘆溪。
(五)安全生產有落實。切實開展勞動密集型企業消防專項治理、安全生產專項治理、百日排查整治等專項工作，確保工貿領域企業不發生安全隱患事故。在各類專項整治中，共檢查企業數量54家，發現企業安全生產問題數量159個，已完成整改數量139個。
(六)企業服務工作不斷加強。一是加強了融資需求調查，我委針對全縣低負債、訂單多的工業企業進行了融資需求調查。二是加強對小微企業的扶持力度，推廣現代企業制度建設。三是組織企業參加培訓。我委組織一互參加省中小企業局舉辦的20xx年專精特新總裁研修班。四是組織一互、金力光電科技參加第十二屆中國中小企業技術博覽會。五是認真篩選符合申報規上條件的企業。組織了14家符合條件的企業完成了相關申報工作，目前有4家企業已通過省級審核。
(七)企業節能降耗穩步推進。一是今年4月我委開展了全縣重點用能企業節能目標責任評價考核工作，我縣 2014年39戶重點用能企業順利完成了省政府下達的十二五節能目標。二是今年6月我委組織高耗能企業參加了在月池賓館的全省工業節能管理專題培訓會，進一步提升了企業的節能管理工作水平。三是進一步做好專項基金征收工作，截止目前，我縣征收新型墻體材料專項基金100萬元，散裝水泥專項基金15萬元。
(八)賬單、扶貧、創建等工作重落實。
一是積極開展賬單管理工作。在嚴格按要求落實科學建賬、公開曬賬、動態查賬、考核結賬的環節外，增加賬后談心環節，使得計劃、組織、領導、控制形成了完整的閉環。二是切實開展精準扶貧工作。強化組織領導，按照精準扶貧、精準脫貧的要求，全面動員，迅速行動，深入掛點村和聯系戶走訪調研，制定幫扶措施，狠抓工作落實。三是扎實開展創建工作。在認真做好志愿勸導和志愿保潔工作，并迎接省檢的同時，組織干部職工做好本委區域內的整治占道經營、亂停亂放的專項志愿服務活動。
四、十三五工作打算
(一)完善公共服務平臺。一是企業融資服務平臺。加強產業集群、園區與金融機構的對接合作，鼓勵金融機構加大對龍頭企業、骨干企業、中小企業幫扶力度。推進中小企業信用示范區建設，完善社會信用評級體系，建立信用評級數據庫。加大各類投資機構引進力度，對成長性企業特別是有上市及新三板掛牌意愿的企業進行風險投資和股份制改造。用好財園信貸通扶持政策，切實幫助企業破解融資難、融資貴問題。二是企業人才培訓平臺。依托萍鄉學院等當地高校，深化與湖南大學、中國產學研合作促進會等科研院所合作，建立專業人才培育基地。實行定向式計算人才培育模式，為工業發展提供人才保障。三是抓好電瓷檢驗檢測中心建設工作。依托中材高新集團技術、人才、科研優勢，力爭用三年時間，將電瓷檢測中心和電瓷出口檢測中心打造為全國知名的檢驗檢測機構。
(二)強力推進重點項目建設。重點推進萍鄉市汽車產業園項目、華能安源電廠上大壓小二期、中材二期、新航與中鐵建合作新建牽引配件開關廠、方圓實業數字化液壓制定閥、中南絕緣子氧化鋅壓敏電阻及避雷器項目、華維特高壓絕緣子項目、江西泉新電氣玻璃絕緣子項目、深圳方大建設光伏20mW發電項目、萍鄉秦潤年產5000噸格利雅試劑項目等十大重點產業項目，建立重點項目掛牌服務的工作機制，及時解決推進過程中存在的困難和問題，確保各項目按規劃進度推進。
(三)鼓勵企業科技創新。一是鼓勵和支持企業技術創新。鼓勵企業通過自主研發或與國內外大型企業、湖南理工、山東工陶等高等院校合作的方式不斷提升自身技術創新水平。二是政策鼓勵和引導 機器換人。大力推進中材等具備條件及有迫切需求的企業進行技術改造和設備更新，提升自動化生產水平。創新智能制造裝備產品，提高終端成套設備及生產線系統集成水平。三是深入推進兩化融合。以試點示范為引領，突出抓好行業標桿企業信息化建設。引導中材電氣打造一條高水平電瓷行業自動化生產流水線，作為行業的示范和標桿。引導和支持銀河杜仲、圣霖藥業等食品、藥品行業企業發展電子商務，應用信息技術實現產品質量可追溯，提升商業管理及銷售智能化水平。
(四)加強與知名企業對接合作。按照四個對接，靠大聯強的發展思路，做好與國際國內知名企業和省市大型企業的對接合作工作;創新工業招商引資工作思路，一改過去重引進、輕發展和重數量、輕質量的做法，進一步完善招商項目庫，狠抓項目包裝，搞好項目招商全過程跟蹤服務，落實招商引資優惠政策，強化招商隊伍。
(五)加快園區平臺建設步伐。工業園區發展已進入到一個新階段，提升園區發展質量，完善園區管理水平，推進園區城鎮化建設是十三五期間的園區重點推進工作。一要加大招商選資力度，重點引進與我縣主導產業配套項目。二要積極推行標準廠房建設，提倡節約集約用地，盤活園區土地資源，做好土地資源文章。三要創新管理體制，提升園區綜合管理水平。進一步強化內部管理，健全物業管理，理順管理體制，促進規園區范化發展。四要創新建設理念，增強園區城鎮基礎功能。按照高起點規劃、高標準建設、高檔次配套的原則，加大園區投入，進一步完善園區餐飲、住宿、娛樂、物流等相關配套設施，打造一流園，推進城鎮化建設。
(六)加大節能減排工作力度。全面落實十三五節能減排目標任務，實行鄉鎮和重點用能企業節能降耗指標計劃管理，加強對重點能耗企業用能統計管理和指標約束;加快礦山資源整合步伐，利用國家有關政策，淘汰高能耗、高污染企業，制定園區準入門檻，從產業政策上從嚴把關，防止高能耗、高污染企業入園;繼續利用爭資金、上項目，支持重點耗能企業向上級申報環保節能技改項目，縣財政列支專項引導資金，支持節能減排項目，鼓勵企業加大環保、節能技術改造，引進新設備，完善環保設施，實現清潔生產;加大宣傳力度，強化群眾環保、節能意識，加強社會監督，制止亂排放和浪費資源行為
(七)切實優化經濟發展環境。一是加大推進新型工業化宣傳力度。主管部門和新聞媒體要肩負地推進新型工業化的宣傳重任，在縣電視臺開辟工業經濟欄目，縣政府門戶網站增設工業經濟專頁，增添工業經濟專欄，營造氛圍，形成合力。二是轉變政府職能，增強服務意識。按照市場經濟要求，創新服務思路，拓寬服務領域，深化服務內容，通過改革行政審批制度，規范行政審批行為，完善綜合執法體系，打造高效、廉潔、公正的政府;加大城鎮建設投入，進一步提高城鎮化水平，切實解決交通和電力兩大制約瓶頸，為企業發展提供交通區位、電力通訊、居住條件、生態環境等舒適便捷的空間條件。三是完善對企業的保障制度。除涉及國家安全、公共安全、人身健康、生命財產安全、環境保護、財稅查收等重要特殊事項的檢查外，停止對企業的一切檢查評比活動。
年底工作總結報告二
一、目前工作進展情況
今年宣傳報道整體任務XXX篇，目前完成XXX篇，省網任務XXX篇，目前完成XXX篇，市網任務XXX篇，目前完成XXX篇。
二、當前存在問題
1、宣傳報道的數量呈下滑趨勢。
2、稿件質量有待提高，高質量的稿件、文字性稿件較少。
3、通訊員寫稿自覺性不夠，積極性低落。
4、通訊員投稿面不廣，各部門投稿發展不均衡,刊稿數量時多時少，稿件題材多樣性不夠;稿件渠道有待拓寬。
5、宣傳報道隊伍成長慢，看的多寫的少，過度依賴某幾個人。
三、下一步措施
1、加大宣傳報道人員的教育培訓力度。通過培訓，不斷提高通訊員的理論和寫作水平。同時，也希望我們的通訊員不斷的學習，多寫多練、多問多交流，自我學習，自我進步。
2、從縣局層面，積極想方設法，采取引進來、走出去等各種形式，為宣傳報道人員搭建學習、交流、提高的平臺。
3、加強宣傳報道隊伍建設。一方面充分發揮骨干通訊員的傳幫帶作用，增強老通訊員的責任意識，激發他們的工作熱情。另一方面，積極吸收新的通訊員：積極發展有一定基礎、喜歡寫作、肯鉆研的兼職通訊員，同時要有意識地培養一批年輕、可塑性強的通訊員，為通迅員隊伍輸送的新鮮血液，保持通訊報道員隊伍不斷檔。
4、建立健全宣傳報道激勵考核機制。分市局網站、省局網站、XXX報、XXX報等渠道，制定能從充分調動報道員甚至是全員積極性的激勵政策，優化投稿人員的外部環境，提高職工寫稿投稿的積極性，推進整體宣傳報道工作健康、穩步推進。
5、近期報道內容重點：春節將近，宣傳報道工作要加強重點宣傳，主要是以下幾個方面：規范化管理、優質服務中、安全生產等，突出基層一線，小人物，小故事、小經驗等，同時為20xx年工作收尾工作和20xx年開門紅工作做好輿論宣傳。
年底工作總結報告三
20xx年，在局黨委的正確領導下，公司黨委認真宣傳學習黨的十精神，積極貫徹落實局班子經營思路和工作要求，夯實黨建基礎，強化班子建設，深化創先爭優， 加強提信心、夯基礎、抓管控、創效益教育活動，不斷加大宣傳思想教育力度，切實發揮宣傳思想工作輿論導向和企業文化引領作用，為生產經營的全面、有序推進提供了有力保證。一年來主要工作是：
一、思想政治工作強力開展
1、強化中心組理論學習，不斷提升領導干部思想素質。
公司黨委以學習貫徹黨的十會議精神為主線，強化中心組理論學習，不斷提升領導干部思想素質。今年以來，根據施工生產實際情況，采取自學和集中學習相結合的方式。組織集中學習4次，主要學習了黨的十會議精神、局兩會精神中新班子經營思路和工作要求及密切聯系群眾主題實踐教育活動等內容。在學習的同時，結合公司的實際情況，組織研討公司的發展問題，查找班子和個人思想上、工作中存在的不足，并認真制定整改措施，提升領導干部的思想素質和班子的整體功能。
2、加強員工思想教育，開展了形勢任務宣講活動。
公司黨委按照局、局黨委關于深入開展形勢任務宣講的要求，扎實做好局、公司職代會暨20xx年工作會議精神的宣講工作，以此作為貫徹落實局新班子工作思路，堅定發展信心，凝聚發展力量的一次有利時機。成立了黨委書記、總經理任組長、黨委副書記主抓的形勢任務宣講小組，下發了開展形勢任務宣讀教育的通知，對活動的開展提出了具體要求，并對宣講區域進行了劃分，黨政班子成員進行了分工，責任落實到人。公司機關和沈陽周邊單位由公司黨委工作部、工會、紀檢部門組織專人宣講，外埠項目部由分管的班子成員負責宣講。黨委工作部撰寫并下發了形勢任務宣講材料，用于指導宣講工作的正常推進。公司黨委把此次形勢任務宣講工作的重點放在提振信心、解放思想和凝心聚力上，解決兩級班子自身的信心和精神狀態問題。并注重發揮政治工作優勢，加強正面宣傳，凝聚全公司力量，堅定戰勝困難的信心。向員工講清局班子的新工作思路，講清我們面臨的嚴峻形勢和實際困難，講清我們戰勝困難的有利條件和希望所在。切實讓廣大員工感受到，目前局和公司出現的困難和問題，是發展中遇到的困難和問題，使廣大員工提振信心、堅定信念，積極尋求戰勝困難、解決問題的辦法和途徑，奠定和諧穩定發展的思想基礎。
二、宣傳報道工作有序推進
1、加強對外宣傳報道，擴大企業知名度。公司黨委圍繞施工生產中心，堅持宣傳報道工作全方位、立體化的指導方針，在求深、求新、求響，做亮主題宣傳報道上下工夫。做到精心策劃、精定角度、精選題材、精挑內容，做精品報道，提高了公司的社會知名度。
2、健全通訊員管理體系，加大對外宣傳工作力度
在加強宣傳報道工作的同時，公司黨委著重加強宣傳、通訊員隊伍的培育，建立行之有效的管理體制，不斷加強通訊員隊伍建設，定期舉辦通訊員培訓班，聘請局宣傳部等領導為通訊員授課，提高通訊員寫稿水平，充分發動各項目通訊員，為項目施工生產多寫稿，寫好稿，實行嚴格的審稿制度，先后在局內外新聞媒體發表多篇稿件。
三、在全公司開展了提振信心、共渡難關主題教育實踐活動
針對目前面臨的嚴峻經營形勢，為了進一步解放思想，提振全公司員工信心，轉變兩級干部作風，帶領員工真抓實干，以良好的精神狀態應對挑戰，扎實提升經營管理水平和項目管控能力，為公司盡快走出困境、實現穩定發展目標奠定堅實基礎。從5月份起，在全公司開展了貫穿全年各項工作的提振信心、共渡難關主題教育實踐活動。為加強對主題教育實踐活動的領導，公司成立領導小組，加強活動的實施和推進工作。為確保活動扎實有效推進，公司成立活動督導小組，負責對各單位活動開展情況的檢查指導。分別到公司管內16個項目部推進活動的實施，通過召開座談會、上黨課等形式深入黨員群眾隊伍了解員工思想動態，剖析項目管控存在的問題及原因，分類指導各黨支部結合本單位施工及人員情況開展建言獻策活動。
1、扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。我局黨的群眾路線教育實踐活動自今年3月下旬啟動以來，嚴格按照區委區政府和區委實踐辦的要求，相繼完成了“學習教育”、“聽取意見”、“查擺問題”、“開展批評”和“整改落實”、“建章立制”幾個環節的工作。整個活動期間，局黨組堅持高標準、嚴要求，精心組織，扎實推進，注重挖掘先進典型，充分發揮“先進人物典型—劉倩文同志”事跡的示范引領作用，促使全體黨員、干部職工學有方向、趕有目標，確保了活動不走過場，取得實效。其中組織專題輔導教育4場、專題培訓2場、專題討論7場，召開座談4場，集中學習13次，建立聯系點17個，新建規章制度8個，梳理出主要問題16條，目前已整改16條。
2、充實司法行政隊伍，增強隊伍素質。一是隊伍不斷充實壯大。從局內部選拔干部到基層司法所任職司法所所長，現已實現全區十個司法所副科級司法所長100%配備。今年以接收干部的方式新增4名司法助理員，各司法所專職工作人員均達到5名以上。二是強化物力保障，省司法廳給我局配備了3部公務車輛，優先保障基層司法所業務用車需要；給社矯執法配備11部執法記錄儀，加強技術監督；為司法所社區矯正工作配置了22輛專用電動自行車，縮短走訪調查路途時間，提高社矯走訪調查工作效率，受到省廳、市局的表揚，省廳還準備推廣我局的經驗做法；為社區矯正專職社工提供2年1次的體檢，確保社矯工作穩定有序開展。三是加強業務培訓，舉辦了1期基層司法行政業務培訓班，組織共7人次參加市司法局組織的調解業務工作培訓，提升基層工作隊伍的能力和水平。
3、持續加強司法所規范化建設。今年，部分司法所辦公面積“縮水”問題存在“回潮”現象。局領導高度重視，及時到基層司法所和街道開展走訪協調工作，并積極向區委區政府爭取解決，在區領導的關心、支持下，司法所辦公面積“縮水”問題得到了有效處理。例如：__司法所將搬遷至__新村新辦公場所，司法所實用面積將擴大至200平方米左右；__司法所調整新的辦公場所，面積達180平方米，目前這兩所正在走招投標程序；__司法所已調整至新的辦公場所，面積達240平方米；__司法所、__司法所以及東街司法所所在的街道承諾，將原先司法所與其他部門合用的辦公場所全部歸由司法所獨立使用。
此外，局機關由于__坊文化街區保護性改造，于3月10日搬遷至舊西客站過渡，辦公場所由區機關事務管理中心統一改建裝修、分配安排，不存在違規多占、豪華裝修等情況，厲行節約搬遷費用。
一是扎實開展全國法治縣（市、區）創建，積極申報全國法治縣（市、區）創建先進單位，起草了《法治__建設綱要》。認真做好年度法治建設和法制宣傳績效考評工作，12月10日、29日分別順利通過了市、省考評。二是著力加強主題法制宣傳。加強與區直相關部門、各街鎮的工作聯動，在全區范圍內部署開展了培育和踐行社會主義核心價值觀、服務“兩違”整治、防范打擊非法集資等主題法制宣傳活動，不斷提升法制宣傳服務大局效應。如3月27日，與市法宣辦在溫泉公園聯合舉辦全市第一場推進“兩違”整治專項法制宣傳活動，區直相關部門參加活動，積極服務于宜居環境建設，取得了良好的宣傳效應；5月10日，與市環保局、市司法局、省環保宣教中心等聯合舉辦2014年環保宣傳月啟動儀式暨環保法制宣傳進社區活動，開展形式多樣的環保法制宣傳。5月29日上午，聯合區發改局、市金融辦以及省銀行業協會等10余家單位，在西湖公園舉辦以“遠離非法集資 建設美好生活”為主題的大型集中宣傳活動，引導公眾理性投資，自覺遠離非法集資。三是著力深化“法律六進”活動。今年以來區司法行政系統共組織或參與開展“法律六進”活動640場。如4月份在轄區的__工程學院軟件學院等高校舉辦一系列以交通安全為主題的“法律講壇進校園”活動，9月26日在__小舉辦“模擬法庭”與法律知識搶答活動，得到師生歡迎。四是積極創新宣傳方式。與區委政法委、__街道黨工委聯合在__后曹巷共建法治長廊，由15個法制宣傳欄組成，主要包括法治名人名言、法律知識等內容，進一步拓展宣傳新載體，提升普法實效。五是著力營造法治建設氛圍。圍繞《法治__建設綱要》、中國特色社會主義法律體系等宣傳主題，通過發送宣傳短信、召開交流會、加強新聞報道等形式，組織開展法治建設宣傳活動，努力營造人人關心、支持、參與法治__建設的良好氛圍。今年以來，中央、省、市、區各級各種媒體共刊登我區普法依法治理工作新聞信息1162篇
次。 一是充分發揮基層調解組織作用。目前，我區已成立區調解中心、10個街鎮調解委員會、69個社區調解委員會、15個行業性和專業性調解委員會，共有調解主任94名，調解員669名。一年來各調委會排查調解糾紛1458起，調解成功1451起，有效調解了20多件重大疑難防激化案件，調解率為100%，成功率為99.5%。二是完善大調解工作格局。成立對法院、檢察院和公安三大系統的“調解對接辦公室”，促進人民調解工作與公安機關接處警、檢察院公訴和法院訴訟調解的銜接互動，大調解工作格局更加完善。截止12月底，訴調對接工作完成司法確認案件3件；公調對接案件3件；檢調對接案件11件，取得了良好的工作成效。三是組織各司法所調解室開展“元旦、春節期間矛盾糾紛排查調處專項活動”和“筑牢人民調解防線、助推__改革發展”化解矛盾糾紛專項活動。四是進一步加強__區公共法律服務中心規范化建設（內含公證處、人民調解中心及__司法所）。區機關事務管理中心已將房源（__新村二層，面積約為700平方米）交付我局，目前已網上公開招投標改裝修工程。待公共法律服務中心建成后，我區將形成以公共法律服務中心為主導、行業調委會、街鎮調解室、社區調委會以及進駐社區的律師法律服務點的健全網絡，基本實現人民調解轄區范圍的覆蓋。
此外，為配合區委、區政府中心工作，我局今年還嘗試在區重點項目現場，黎明斗池舊屋區征遷工地設立臨時調解室，以促進征遷工作有序開展。
1、繼續推進社區矯正工作。一是在局機關成立社區矯正監管指揮中心、社區矯正交付接收中心，并配備專職工作人員承擔社區矯正人員的入矯基本信息錄入、監控定位、監控抽查和信息檢查工作。今年以來，共接收并錄入社區矯正人員信息140人，完成監控定位近8000人次，檢查社區矯正平臺信息近30000人次。二是嚴格工作程序，社區矯正人員參加集中教育和社區服務時采用臉部掃描簽到與書面簽到相互結合的考勤制度，有效杜絕社區矯正人員在參加教育和社區服務時存在的遲到、早退、他人代簽以及缺勤現象，保證社區矯正人員矯正教育和社區服務活動的參加時間。三是強化監督，監控指揮中心嚴格監督司法所落實社區矯正信息平臺的信息更新工作，確保各司法所矯正平臺各項信息更新的及時性和準確性。每天按規定比例對社區矯正人員進行人機合一檢查。每月局社矯科不定期抽查司法所開展社區矯正人員矯正教育、社區服務、季度評議、日常監管和工作檔案規范化情況，并將檢查結果進行通報。今年以來排查通報各類監控問題23人次，討論決定警告處分23名違規社區矯正人員。截至目前為止，我局累計接收社區矯正人員936名，已解除矯正703名，現在冊監管233名，無一社區矯正人員重新犯罪。
2、認真做好刑滿釋放人員安置幫教工作。一是今年我局網上公開招聘了12名刑滿釋放人員安置幫教司法協理員，通過刑滿釋放人員安置幫教信息管理平臺，確保服刑在教人員與預釋放刑滿釋放人員信息溝通到位。各司法所加強與社區干部的配合，工作中嚴格按文件要求將刑釋解教通知單與出監（所）交接單送達社區及家屬，確定接送人，落實必接必送要求。今年以來全區接收刑滿釋放人員231人，已銜接231人，銜接率100%；已銜接人員全部列入安置幫教，無重新犯罪情況。二是開展排查核實工作，根據刑滿釋放人員的具體情況，區分不同對象類型，有針對性地開展走訪幫教活動。三是做好數據錄入工作，健全刑滿釋放人員電子檔案，積極推進安置幫教信息化管理。四是充分發揮已建的__天虹彩印廠、__科技有限公司、__工業園、__飛遠城市配送有限責任公司、____物業管理有限公司、____電子商務有限公司等6個過渡性安置基地的作用，為刑滿釋放人員提供就業機會；積極聯系勞動部門，為有需要的刑滿釋放人員提供就業培訓；積極爭取民政部門支持，將符合低保條件的社區矯正人員納入低保范圍。
1、優化法律援助服務方面。一是繼續深化法律援助便民服務。針對困難群眾生產生活等方面出現的新情況，將特困企業職工、失業人員以及因家庭發生突發性事件致貧等人員納入法律援助范圍，簡化審批程序，降低法律援助門檻，對涉及農民工工傷、討薪事項實行綠色通道制度，盡可能地做到應援盡援；目前共成立7個部門法律援助工作站，此舉大大方便受援人用合法合理手段維護自身合法權益的途徑，共受理案件133多件，該項工作取得了良好的社會效果；結合新《
刑事訴訟法》主動加強與檢察院、法院工作配合，共同做好未成年犯罪嫌疑人的法律援助工作，2014年共幫助92名未成年人改造轉化。二是不斷加強案件的質量管理。建立案件質量監督機制，強化各個環節辦案質量管理，認真審查辦案律師提交的辦案材料，通過審查案卷、電話回訪和回訪當事人等途徑來了解法律援助的辦案質量及服務質量。受援人及法院的反饋意見滿意度均達99.9%。三是深入開展法律援助宣傳工作。如：積極選派法律援助律師參與區綜治辦、工會等部門開展的有關法律援助活動；結合3月份的綜治宣傳月，開展兩違整治及針對特殊群體開展法律援助宣傳活動；通過普法網站、微博、網絡等新興媒體，開展法律援助宣傳，進一步拓展法律援助工作宣傳交流信息渠道，增強與廣大網民群眾的互動。一年來共辦理法律援助案件458件，解答咨詢約650人次，共為受援人挽回損失586.2萬元（其中農民工382.1萬元），通過法援渠道積極化解社會矛盾。 2、加強律師行業管理方面。一是嚴格履行日常監管指導職責，對年度審核中發現問題的律師事務所跟蹤督促，落實整改，并組織律師事務所行政人員進行業務培訓，促進律師事務所執業行為和內部管理規范化。二是依法做好律師執業登記和執業變更登記、律師事務所合伙人變更登記以及公民登記。辦理全區律師執業登記36件、律師事務所合伙人變更登記4件、律師事務所住所變更登記2件、律師執業變更調出18件、律師執業變更調入23件。三是積極拓展律師發揮專業優勢、參加志愿服務的平臺，利用“12345”平臺，為群眾提供免費法律咨詢服務，共解答咨詢116件；推進“律師進社區”活動的全面開展。12月初在我區10個街鎮69個社區全面鋪開，安排69名律師每周半天到定點社區提供法律服務。活動開展以來，我區律師開展法制講座6場次，接待法律咨詢500多人次，發放宣傳資料800余份，參與調解、化解矛盾糾紛19起，同時積極幫助社區完善各類制度、取得了良好的法律效果和社會效果。今年以來，我區律師共擔任法律顧問200家，辦理刑事訴訟案件141件，民事訴訟案件712件、行政訴訟案件20件，非訴訟法律事務1360件，法律咨詢2700件，法律事務文書472件。
3、提高公證服務水平方面。一是狠抓公證業務質量不放松，認真開展公證窗口服務規范化建設，監督指導公證處規范執業。引導公證處主動介入重點項目建設、征地拆遷和改善民生等領域，服務保障經濟社會發展大局。二是強化公證便民措施，集中力量專人限時辦理老年人遺囑公證業務，適當減免經濟困難對象的公證費用，針對特殊人群采取窗口預約和電話預約相結合辦法。取消原先只有每周一、三、五對外受理業務的做法，改為工作日全日制受理。結合“律師進社區”活動繼續搞好公證法律服務進社區活動，與司法所“結對子”，與區醫患糾紛調解委員會簽訂協議開展公證法律宣傳活動。一年來共辦理各類公證2602件，業務收費175萬元。
（一）認真抓好隊伍建設。努力解決司法助理員職位空缺、專職社工與街鎮專職人民調解員補充招聘等問題，在強化管理的前提下逐步提高社工、專職調解員待遇，為推進全區司法行政工作創造條件。加大社區矯正、人民調解、法律援助等業務工作培訓力度。強化思想政治學習，加強黨風廉政建設，繼續加強黨的群眾路線教育實踐活動的學習進一步提升干部隊伍的業務能力和政治素質，努力造就政治堅定、作風優良、業務精通的工作隊伍。
（二）繼續推進司法所規范化建設。按照《__省規范化司法所達標評分細則（試行）》規定的“隊伍建設正規化、科技管理信息化、業務工作規范化、硬件設施標準化、經費保障制度化、服務大局優質化”六大指標要求，繼續推進司法所規范化建設工作。
（三）認真抓好普法依法治理工作。組織召開普法依法治理工作動員部署會，對本年度法治建設和法制宣傳工作任務作進一步部署。及時出臺《法治__建設綱要（2014—2020）》，明確我區法治建設長期規劃。計劃在__社區建立一個新的法治文化宣傳陣地，根據市里部署適時策劃舉辦一場法治文化活動，積極參加全國、全省“社會主義法治文化建設示范點”推薦活動。繼續爭創“全國法治縣（市、區）創建先進單位”，并以此為契機，舉辦以“加強法制宣傳建設法治__”為主題的大型集中宣傳活動，弘揚法治精神，營造法治氛圍。
（四）認真抓好人民調解工作。在鞏固街鎮、社區人民調解組織網絡的基礎上，積極推進行業性、專業性、區域性人民調解委員會的建設。繼續推進人民調解委員會規范化建設，夯實人民調解工作基礎。積極推進公調對接工作，建立“駐所人民調解室”，進一步完善大調解工作格局。引導完善“三大系統調解對接”和矛盾糾紛排查長效機制，形成化解矛盾糾紛的合力。提升調解矛盾糾紛的質量和數量。整合我區各方調解力量，積極推動建立“__區多元調解中心”，共同促進社會矛盾糾紛的及時合理解決。
（五）認真抓好社區矯正和安置幫教工作。繼續深化社區矯正工作，著力完善各項管理制度和工作制度，嚴格各環節工作程序，確保刑罰的規范執行；進一步增強社區矯正工作與法院的銜接，嚴格落實審前調查評估相關規定，加強部門之間協調配合；進一步增強社區矯正與監獄（看守所）方面的銜接，推動出臺《社區矯正罪犯收監執行程序》。做好全國社區服刑人員信息庫對接，形成信息溝通長效機制。進一步完善刑滿釋放人員安置幫教網絡，推進安置幫教信息化建設，對刑滿釋放人員的接收、管控、幫教、安置實行動態管理。開展服刑人員信息核查和排查走訪等專項活動，推進刑滿釋放人員無縫銜接。加強過渡性安置基地建設，努力幫助社區矯正人員和刑滿釋放人員解決實際困難。
