時間：2022-08-30 15:27:41
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇最新限號通知，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
據上海中心氣象臺預報：今年第十三號超強臺風的中心點已于18日下午13時到達距上海東南660公里的東海海面上，正以每小時20公里的速度向偏北方向移動。受外圍云系影響，今天會有陣雨或大雨，后半夜會有暴雨。下半夜到明天早晨風力將達到7-9級。預計臺風將于明天下午或傍晚，到達上海。
請各部門主管在今天下班前，檢查本部門門窗和電器設施，保證關閉好。設備部門請檢查公司房頂設施安全無脫落，道路排水無障礙和無安全隱患，并檢查公司供電設施安全。門衛請檢查公司樹木及其他設施，確保安全。
公司將隨時關注明天天氣情況，并及時與大家溝通信息。
祝全體員工工作愉快！
單位：
日期：
最新臺風注意事項通知2
臺風來襲，外面交通不便，各部門可適當留在公司過夜，公司提供免費晚餐，加班工資加倍。
兇猛臺風"韋帕"將在今天晚上開始影響本市，是近10年來影響本市最強的臺風，所以再次重申：請大家在今天下午18：00之前，根據應急預案，再次徹底檢查、加強加固商場外圍高空設施、高空懸掛物等會受臺風影響的一切設施，安全渡過臺風期，具體如下：
1、 天面、排水溝、地漏等要專人檢查，特別在暴風雨來臨前和來臨時要勤巡查，若有堵塞應及時疏通，以確保暢通無阻。
2、 臺風來臨前必須完成對屋頂漏水情況檢查。
3、 對店內所有設備進行檢查，確保完好，并切斷一切不用之電源。
4、 準備好抽水水泵，以備浸水事件的發生。
5、 對戶外廣告燈箱，廣告架子等建筑加強巡查，及時加固。
6、 對有可能會被水浸的房間必須準備防汛沙袋，特別是各EDC，高低壓配電室，發電機房，電梯機房等重點部位。
7、 關閉辦公區域門窗。
8、 臺風期間專人值班，負責人手機保持24小時暢通。
單位：
日期：
最新臺風注意事項通知3
各單位、部門：
據長春市氣象局預報，受今年第10號臺風“獅子山”和溫帶氣旋共同影響，從8月29日午后開始至9月1日，長春市將有一次明顯降水、大風天氣過程。降水主要集中在8月29日夜間至8月30日。8月29日和8月31日，全市大部有5級—6級大風，局部瞬間風力可達7級—9級。為做好防臺風工作，避免學校財產損失，確保師生安全，學校通知如下：
1.請各單位、部門安排人員管理好各建筑物（辦公樓、教學樓、實驗樓、學生公寓、倉庫等）的門窗，在強風大雨期間，防止門窗損壞、墜落，防止雨水倒灌。
2.請學生處及各教學院通知全體學生注意出行安全，遠離高層建筑，遠離高大樹木，預防高空墜物，預防樹木倒伏和樹枝斷落，確保師生安全。
3.臺風期間，后勤部門要加強對學校危舊房屋、圍墻的檢查巡視，及時做好防護工作。
單位：
日期：
最新臺風注意事項通知4
各位住戶：
今年第16號超強臺風"xxx"預計于今天夜里到8號上午影響我市，屆時有較嚴重的風雨。為規避臺風帶來損失，請各位住戶配合小區物業服務中心做好以下工作：
1、仔細檢查平臺、露臺雨水下水管道口是否有異物阻塞，并在驟雨期間提前將下水口之鑄鐵網罩摘移，待臺風過后再行恢復。
2、仔細檢查家中水、電、燃氣之閥門，并請注意在此期間的使用安全。
3、臺風來臨之前，請將放置在平臺、露臺、窗臺等處之易動物品及早搬離。
4、使用地下車庫停放車輛的車主，請在此期間切勿將愛車停入地下車庫，并請服從小區安全管理人員的指揮。
5、為避免臺風期間的停電事故，小高層住戶在臺風期間請勿再使用電梯。若在使用過程中有斷電事故發生，請立即撥打86xxxx9x、86xxxx91電話或按住"報警"按鈕。
6、儲藏室或車庫內堆放的物品，若有水浸危險的，請及時抬高或搬離。
7、臺風期間若有安全隱患或安全事故發生，也請撥打小區物業服務中心值班電話。
8、小區物業服務中心值班電話：86xxxx9x、86xxxxx91。
xxxxx物業管理有限公司
xxxx年x月6日
最新臺風注意事項通知5
各部門（公司、分公司）：
根據XX市氣象臺于20XX年X月X日XX時的XX全市臺風藍色預警信號，受今年第X號臺風“XX”影響，XX日傍晚起我市有暴雨、局部大暴雨，“XX”將于XX日夜間至XX日上午登陸XXXX。
臺風影響我市，請各部門高度重視，做好各項抗臺準備工作：
1、下班前檢查門窗是否關好并且窗縫做好措施防滲水，保護好設備與物資，注意用電安全，及時排除各種隱患；
2、安排好抗臺有關人員，預備名單和聯系方式報保衛處，持續與集團應急保衛部門聯系通暢，隨時做好應急搶險準備工作；
3、請員工注意出行安全，防止發生意外。
特此通知
天津企業退休人員養老金調整方案細則(全)一、調整范圍。
自20xx年1月1日起，對20xx年12月31日前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的人員(簡稱退休人員)，以及按照《關于頒發國務院關于安置老弱病殘干部的暫行辦法和國務院關于工人退休、退職的暫行辦法的通知》(國發〔1978〕104號)辦理退職的人員(簡稱退職人員)，調整基本養老金。
二、調整辦法。
(一)定額調整。企業和機關事業單位退休、退職人員每人每月增加55元。
(二)掛鉤調整。
1.繳費年限滿20xx年以上的企業退休人員(含20xx年)，繳費年限每滿1年，每月增加3元(不滿1年按1年計算);企業退職人員和繳費年限不滿20xx年的企業退休人員，每月增加45元。
2.企業退休、退職人員，按照本人20xx年末月基本養老金水平的1%增加養老金。
3.機關事業單位退休、退職人員，按照同類人員的月人均基本養老金水平的4%增加養老金。
(三)適當傾斜。
1.企業和機關事業單位退休、退職人員中，截至20xx年12月31日，男年滿70周歲不滿75周歲、女年滿65周歲不滿70周歲的，每月增加40元;男年滿75周歲不滿80周歲、女年滿70周歲不滿75周歲的，每月增加60元;男年滿80周歲、女年滿75周歲的，每月增加80元。
2.按照本通知前述規定調整基本養老金后，企業退休軍轉干部月基本養老金不足2702元的，補齊到2702元。
(四)適當提高低收入企業退休人員基本養老金水平。繳費年限滿20xx年以上的企業退休人員，按照本通知前述規定調整基本養老金后，月基本養老金不足2702元的，再按照繳費年限增加基本養老金：繳費年限滿20xx年不滿20xx年的，每月增加1.5元;滿20xx年及以上的，繳費每增加1年，每月再增加1.5元。調整后的月基本養老金最高增加到2702元。
三、資金來源。
本次調整退休人員基本養老金所需資金，參加企業職工基本養老保險的，從企業職工基本養老保險基金中列支;參加機關事業單位工作人員基本養老保險的，從機關事業單位工作人員基本養老保險基金中列支;其他人員按原渠道列支。
【2016甘肅企業退休養老金上漲細則】2016年退休職工漲工資最新消息
南方財富網為大家介紹甘肅省養老金調整2016，具體如下：
甘肅2016企業退休金調整：2016年暫時還沒有公布，可以先參考2015年的。
關于2015年甘肅省企業退休人員基本養老金調整通知
我省企業退休人員基本養老金
上調月人均增加206元
根據人力資源社會保障部、財政部《關于2015年調整企業退休人員基本養老金的通知》（人社部發〔2015〕6號）精神和省委、省政府部署，經人力資源社會保障部、財政部批復， 2015年3月30日省政府常務會議研究同意，從2015年1月1日起，為2014年12月31日前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的企業退休人員提高基本養老金水平。經測算，月人均增加206元，調整后可達到月人均2168元。
甘肅省人力資源和社會保障廳 甘肅省財政廳
關于2015年調整企業退休人員基本養老金的通知
甘人社通［2015］101號
甘人社通［2015］101號
各市、州人力資源和社會保障局，財政局，省直各有關部門，中央在甘有關單位：
根據人力資源社會保障部、財政部《關于2015年調整企業退休人員基本養老金的通知》（人社部發﹝2015﹞6號）規定，經省政府同意，人力資源社會保障部、財政部批準，現就我省2015年調整企業退休人員基本養老金有關事項通知如下：
一、調整范圍
2014年12月31日前已按規定辦理退休手續的企業退休人員和符合國發〔1978〕104號文件辦理退職的人員及已納入企業養老保險管理并領取基本養老金的“五七工、家屬工”等計劃外用工人員（不含符合勞人險〔1983〕3號文件規定，建國前參加革命工作的退休老工人）調整基本養老金。
二、調整時間
從2015年1月1日起調整。
三、調整標準
（一）定額調整
1、城鎮企業退休人員，每月每人增加111元;城鎮企業退職人員生活費每月每人增加83元。
2、納入企業養老保險管理并領取基本養老金的“五七工、家屬工”等計劃外用工人員每月每人增加100元。
（二）掛鉤調整
城鎮企業退休、退職人員，全部繳費年限（不含特殊工種折算年限）每滿一年增加3元，不滿一年按一年計算。
（二）傾斜調整
1、城鎮企業退休、退職人員，截止2014年12月31日，年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月再增加40元，年滿75周歲不滿80周歲的，每人每月再增加50元，年滿80周歲及以上人員，每人每月再增加60元。
2、納入企業養老保險管理并領取待遇的“五七工、家屬工”等計劃外用工人員， 年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月再增加24元，年滿75周歲不滿80周歲的，每人每月再增加30元，年滿80周歲及以上人員，每人每月再增加36元。
3、企業退休、退職的軍隊轉業干部，調整后月基本養老金低于2168元的，調整到2168元。
四、資金列支渠道
參加企業職工基本養老保險統籌的，由企業職工基本養老保險基金承擔;未參加企業職工基本養老保險統籌的，可參照本通知執行，所需資金從原渠道列支。
五、組織實施
調整企業退休人員等基本養老工作，由各級人力資源社會保障部門負責組織實施。由于本次養老金調整工作時間緊迫、工作繁雜、任務艱巨，各級人力資源和社會保障部門及社會保險經辦機構和相關單位要高度負責，精心組織、周密部署，確保在4月底之前，將企業退休人員等基本養老金調整到位。
各級人力資源社會保障部門、財政部門要隨時掌握工作進展情況，發現問題，及時解決，并向省人力資源社會保障部門和省財政部門報告。
各市、州人力資源社會保障部門、財政部門，于5月20日之前，將基本養老金調整工作總結分別報省人力資源社會保障廳和省財政廳，同時，各市、州社會保險經辦機構要將附件1報省社會保險事業管理局養老保險基金處。
[關鍵詞]整體變更；個人所得稅；資本公積
[DOI]10.13939/ki.zgsc.2016.35.137
1 協調凈資產與注冊資本之間的差額
1.1 標的公司凈資產大于注冊資本需要繳稅
當標的公司的凈資產高于其注冊資本時，標的公司整體變更時即需要面對繳稅問題。稅收實踐中，各地方稅務機關執法不一，可能是因為對國家稅務總局相關規定理解適用不同所帶來的執法混亂。大部分地方稅務機關會要求企業在整體變更時就盈余公積、未分配利潤和資本公積轉增股本代扣代繳個人所得稅。部分地方稅務機關根據當地政府稅收優惠政策文件不要求自然人股東繳納稅款或者準予緩繳該稅款。
1.2 標的公司凈資產小于注冊資本時，標的公司需相應增、減資
《中華人民共和國公司法》第九十五條規定，“有限責任公司變更為股份有限公司時，折合的實收股本總額不得高于公司凈資產額”。當標的公司凈資產低于整體變更前的注冊資本時，可以采取整體變更前先減資以使凈資產與調整后的注冊資本大致平衡的處理方式。此外，整體變更前進行增資或者由股東溢價出資也是可行的辦法。總之，整體變更時，凈資產與注冊資本越趨平衡，繳稅義務相對越輕。
2 “整體變更”時留存收益、資本公積轉增股本、資本公積稅收成本問題
2.1 盈余公積、未分配利潤轉增股本所涉及的個稅問題
實踐“整體變更”過程中，個人股東將累積的盈余公積、未分配利潤轉增股本未按照規定繳納個人所得稅的情況時有發生。
對此可以采取如下應對方法：第一，根據相關規定制定合理分期繳納稅款的計劃并報主管稅務機關備案；第二，由自然人股東出具承諾函，承諾若稅務機關征繳本人在公司整體變更時以未分配利潤轉增注冊資本所應繳納的個人所得稅，本人將無條件、全額繳納該等稅款，若稅務機關因此對本人罰款，該等罰款亦由本人全額承擔；如公司因未履行代扣代繳上述稅款義務而遭致稅務機關罰款，相應的罰款及責任均由本人承擔。以上對策需結合當地稅務實際情況適用。
在2015年8月12日掛牌的杰爾斯（833223）案例中，該公司整體變更前有限公司的注冊資本為2001萬元。根據審計報告，有限公司經審計的凈資產為3682.66萬元，其中，資本公積0元，盈余公積1863686.13元，未分配利潤14952937.30元。2015年3月，公司整體變更，公司以2014年12月31日為改制基準日，以經審計的凈資產折股總額31000000股，每股面值1元，剩余凈資產5826623.43元全部計入股份公司資本公積。本案例中即存在以未分配利潤轉增股本的問題。
就此律師認為：在2015年3月30日（2015年3月公司整體變更），財政部、國家稅務總局頒布《關于個人非貨幣性資產投資有關個人所得稅政策的通知》（財稅〔2015〕41號），該通知已于2015年4月1日生效。根據該通知，對個人以非貨幣性資產投資所獲得的收入，應按照“財產轉讓所得”項目，依法計算繳納個人所得稅，個人應在發生上述應稅行為的次月15日內向主管稅務機關申報納稅。納稅人一次性繳稅有困難的，可合理確定分期繳納計劃并報主管稅務機關備案后，自發生上述應稅行為之日起不超過5個公歷年度內（含）分期繳納個人所得稅。根據該通知，企業整體變更為股份有限公司時，自然人股東繳納的個稅可申請在5個公歷年度內分期繳納。
根據公司的說明及律師的查詢，公司僅在整體變更為股份公司時，存在以未分配利潤轉增股本的情況。所以，依據國稅函〔1998〕333號、財稅〔2015〕41號中的相關規定，公司自然人股東須就公司整體變更階段以未分配利潤轉增股本繳納個人所得稅，而公司也應相應履行代扣代繳自然人股東個稅的義務。
就公司履行代扣代繳自然人股東個人所得稅的情況，公司向律師作出如下回復：截至本反饋意見回復之日，公司尚未代扣代繳個人所得稅，公司目前正在根據上述通知及最新的現行有效的稅收政策向深圳市中小企業服務署申請個人所得稅緩交備案。就股東個人所得稅繳納事宜，公司自然人股東均已出具承諾函。
綜上，律師認為，相關股東及公司已就個稅的繳納事宜采取了規范措施，且該等規范措施具有可行性。
該案中，股轉公司接受了補充法律意見書中的上述觀點。
至于自然人股東出具的承諾函內容，除掛牌企業案例，在審企業亦有案例，具體可參見吉林省銳迅信息技術股份有限公司法律意見書2015年9月29日公告。
2.2 盈余公積、未分配利潤轉增資本公積所涉及的個稅問題
有一種觀點認為，整體變更過程中，使盈余公積、未分配利潤轉入資本公積，注冊資本不發生變化，各股東的持股數及持股比例不發生變化，則不涉及未分配利潤及盈余公積轉增股本問題，自然人股東亦未取得《個人所得稅法》第二條中的“利息、股息、紅利所得”，便也不會產生繳納所得稅的義務。實踐中，部分企業采取此方法進行節稅，并由實際控制人、控股股東等進行兜底性承諾。
在2015年8月14日掛牌的霍普股份（833328）案例中，根據公司整體變更時的審計報告，整體變更前公司的實收資本為3000萬元，資本公積為0.00元，盈余公積為150萬元，未分配利潤為54511016.37元。公司整體變更時，以2015年3月31日為改制基準日，以經審計的凈資產86011916.37元折合為股份有限公司的實收股本總額的3000萬元，股份總數為3000萬股，每股面值1元，注冊資本3000萬元，余額56011916.37元計入資本公積。即，有限公司的盈余公積、未分配利潤轉為股份公司的資本公積。2015年5月28日，該公司在工商局辦理了變更登記手續。
本案例中，股轉公司依然詢問了自然人股東納稅情況，律師回復如下：
公司整體變更前注冊資本為3000萬元，整體變更后股份公司股本 3000 萬股，各股東的持股數及持股比例均沒有發生變化，不存在以未分配利潤及盈余公積轉增股本情形，自然人股東無須繳納個人所得稅。公司整體變更完成后，已依法辦理了稅務登記備案變更，辦理過程中主管稅務部門未要求公司就整體變更事項繳納稅款。公司股東已向公司出具了承諾函，對于股份公司在整體變更過程中所涉及的個人所得稅，將依法自行承擔繳納義務。
該案例中，股轉公司依然接受了上述觀點。律師的回復雖未直接言及有限公司盈余公積、未分配利潤轉為股份公司資本公積的稅務問題，但公司無須就整體變更繳納（代扣代繳）任何稅款，則間接表明本案中有限公司盈余公積、未分配利潤轉為股份公司資本公積無須繳稅。
2.3 資本公積轉增股本所涉及的個稅問題
公司整體變更時資本公積轉增股本，自然人股東是否繳納個人所得稅問題一直存在爭議。國家稅務總局的規范性文件相關規定有歧義，實務操作中稅收征管也不盡相同。
2.3.1 現行立法規定存在歧義
國家稅務總局關于股份制企業轉增股本和派發紅股征免個人所得稅的通知（國稅發〔1997〕198號）股份制企業用資本公積金轉增股本不屬于股息、紅利性質的分配，對個人取得的轉增股本數額，不作為個人所得，不征收個人所得稅部門規范性文件1997.12.25
國家稅務總局關于原城市信用社在轉制為城市合作銀行過程中個人股增值所得應納個人所得稅的批復（國稅函〔1998〕289號）國稅發〔1997〕198號中所表述的“資本公積金”是指股份制企業股票溢價發行收入所形成的資本公積金。將此轉增股本由個人取得的數額，不作為應稅所得征收個人所得稅。而與此不相符合的其他資本公積金分配個人所得部分，應當依法征收個人所得稅部門規范性文件1998.05.15
國家稅務總局關于貫徹落實企業所得稅法若干稅收問題的通知（國稅函〔2010〕79號）被投資企業將股權（票）溢價所形成的資本公積轉為股本的，不作為投資方企業的股息、紅利收入，投資方企業也不得增加該項長期投資的計稅基礎部門規范性文件2010.02.22
國家稅務總局關于進一步加強高收入者個人所得稅征收管理的通知（國稅發〔2010〕54號）加強企業轉增注冊資本和股本管理，對以未分配利潤、盈余公積和除股票溢價發行外的其他資本公積轉增注冊資本和股本的，要按照“利息、股息、紅利所得”項目計征個人所得稅部門規范性文件2010.05.31
財政部、國家稅務總局關于推廣中關村國家自主創新示范區稅收試點政策有關問題的通知（財稅〔2015〕62號）凡是在實施范圍內的中小高新技術企業，以未分配利潤、盈余公積、資本公積向個人股東轉增股本，個人股東應按照“利息、股息、紅利所得”項目，適用20%稅率征收個人所得稅；在個人股東一次繳納個人所得稅確有困難的情況下，經主管稅務機關審核，可分期繳納，但最長不得超過5年部門規范性文件2015.01.01
上述規范性文件對企業用盈余公積、未分配利潤轉增股本應當繳納個人所得稅的規定相對明確，而對于資本公積金轉增股本是否需要繳納個人所得稅問題的規定，實務中一直存在爭議。
2.3.2 觀點爭鳴
大部分地方稅務機關都認為應當繳納個人所得稅，但是不同的地方稅務機關實際征收方式不同，其征稅的計稅依據和計算方法也不相同。有的稅務機關以審計報告截止日的所有盈余公積和未分配利潤作為計稅依據，有的稅務機關以自然人股東取得的盈余公積、未分配利潤轉增股本作為計稅依據，還有的稅務機關以自然人股東取得的資本公積、盈余公積、未分配利潤轉增股本作為計稅依據。企業、中介機構的普遍觀點是，國稅函〔1998〕289號的“資本公積金”應包括有限責任公司的資本溢價和股份有限公司的股票溢價兩種情形，不應當作區別對待。整體變更中資本溢價形成的資本公積轉增股本，自然人股東不需要繳納個人所得稅。
2.3.3 最新案例一則簡介
在2015年8月10日掛牌的明珠股份（833172）案中，整體變更前公司的注冊資本為2000萬元。公司以2008年11月30日為改制基準日，以經審計賬面凈資產52828683.95元，按照1.6509∶1的折股比例折合股份總額3200.00萬股，剩余凈資產20828683.95元計入資本公積。整體變更后公司注冊資本增加額為1200萬元，其中由資本公積轉增股本11789944.5元，由盈余公積轉增股本210055.5元。2008年12月24日，工商局向公司頒發了營業執照。
就此發行人律師認為：根據（國稅發〔1997〕198號）精神，對屬于個人股東分得并再投入公司（轉增注冊資本）的部分應按照“利息、股息、紅利所得”項目征收個人所得稅，稅款由股份有限公司在有關部門批準增資、公司股東會議通過后代扣代繳。同時，根據國稅函〔2010〕79號第四條規定：“被投資企業將股權（票）溢價所形成的資本公積轉為股本的，不作為投資方企業的股息、紅利收入，投資方企業也不得增加該項長期投資的計稅基礎。”據此，明珠股份整體變更時，注冊資本增加額中由資本公積轉增股本部分無須繳納個人所得稅，由盈余公積轉增股本部分涉及個稅的代扣代繳。
該案例中，股轉公司接受上述觀點。
藥品質量安全風險自查報告
*****食品藥品監督管理局：
我公司自取得GSP證書至今，嚴格執行新版GSP各項規定，業務經營數據采用了計算機系統管理，能夠做到守法經營，能夠保證所經營藥品的有效性、合法性。
接市、縣食品藥品監督管理局通知，為進一步強化藥品經營企業質量管理，確保藥品質量安全，根據《藥品經營質量管理規范》我公司成立了質量風險評估小組（人員與內審小組為同一組），并建立了質量風險管理制度、程序和崗位職責，制定了質量風險管理方案，定期開展了質量風險評估活動。建立了自我評價、自我診斷、自我改進和自我提高的質量管理體系，不斷提高質量管理水平，有效防范藥品質量安全風險。按照文件要求加強全員質量風險管理制度的培訓。
我公司采取了前瞻與回顧的方式對2018年至2019年2月底在整個質量管理過程存在的安全風險進行了追溯和研究，現將自查情況報告如下：
存在問題：1、庫區內有藥品與非藥品混放現象(潔爾陰，批號1811059，產地：四川恩威，出現在保健品區)。
風險描述：易造成發錯貨，影響藥品質量和企業信譽。
控制措施及達到的效果：養護員協助保管員及時糾正問題當場進行批評教育，嚴格按照儲存要求進行合理擺放。
存在問題：2、應該在含特殊藥品復方制劑專區存放的含麻黃堿藥品“小兒化痰止咳顆粒，批號180622，規格：5g*8袋，福建泉州”，出現在藥品區貨架。
風險描述：易造成含特殊藥品復方制劑藥品管理失控，產生銷售流弊，影響藥品質量和企業信譽。
控制措施及達到的效果：質量管理員指導養護員和保管員及時糾正問題當場進行批評教育，嚴格按照儲存要求進行合理擺放。
存在問題：3、“氯化鈉注射液250ml,批號：1809003，生產企業：石家莊四藥有限公司”有一件倒置擺放。
風險描述：易造成破損、污染、滲液，影響藥品質量。
控制措施及達到的效果:養護員協助保管員及時糾正問題當場進行批評教育，嚴格按照儲存要求進行合理擺放。
存在問題：4、部分已驗收入庫的藥品未加貼抽樣標簽（葡萄糖酸鋅口服液10ml*6支，澳諾制藥有限公司，批號1809003），未按規范要求操作。
風險描述：易購入破損藥品影響藥品質量。
控制措施及達到的效果:質量管理員進行現場指導驗收員，及時將驗收合格藥品加貼抽驗標簽，責令相關人員嚴格按照GSP相關要求進行抽樣驗收。
存在問題：5、部分崗位人員沒有進行崗前培訓，并且無培訓計劃，筆記，考核等，培訓檔案中培訓記錄不全。
風險描述：員工培訓檔案中缺少培訓筆記，導致相關人員不能及時查看培訓內容，易造成操作不當。
控制措施及達到的效果:結合培訓計劃對培訓內容做細致的學習，要求相關人員做好筆記并入培訓檔案。
存在問題：6、制度不健全，需要修訂，補充,企業質量管理文件未定期審核、修訂。
風險描述：不能準確掌握藥品經營質量動態。
控制措施及達到的效果:質量管理股組織相關人員根據最新《藥品經營質量規范》修訂稿內容對質量體系文件進行了審核，并對相關制度和操作規程作了合理認真的修改，修訂后的質量體系文件經質量負責人審核后由質量管理股發放到相關部門，并組織公司全體員工進行了學習。
存在問題：7、個別上游企業的資質不全（比如山西隆興藥業公司缺授權書、質保協議等）,未及時索取變更后的供貨方資料。
風險描述：不能及時掌握對方的準確信息。
控制措施及達到的效果:業務股及時索取了山西隆興藥業公司最新資質材料并進行了維護，質量管理股對所有上下游客戶資質進行了核查，整理出需要更換的名錄交由業務股相關人員進行索取。
存在問題：8、二樓常溫庫換氣扇開關拉線斷裂，設備無法正常運行。
風險描述：易造成庫內溫濕度異常，影響儲存藥品的質量。
控制措施及達到的效果:質量管理員和養護員及時糾正了存在問題，重新更換了開關拉繩。
存在問題：9、部分供貨企業(山西隆興有限公司)的隨貨同行單上無供貨企業出庫專用章。
風險描述：易造成不合格藥品或者缺少質檢報告的藥品進入庫內。
控制措施及達到的效果:將尚未入庫的該批藥品移入待處理區，并通知供貨企業進行處理，今后加強購進管理，購進后票據不符合要求的藥品不得收貨。
存在問題：10、整貨區發現“六味地黃丸”一件貨已驗收但就地放置，未及時放入合格品區。
風險描述：易造成藥品破損、污染，影響藥品質量。
控制措施及達到的效果:質量管理員協助保管員將藥品及時放入合格品區。責令保管員嚴格執行GSP要求規范入庫行為。
存在問題：11、石家莊四藥有限公司生產的“葡萄糖注射液10%”未按外包裝標示要求規范操作，有傾倒的可能。
風險描述：易損壞藥品包裝，影響藥品質量。
控制措施及達到的效果:質量管理員進行現場指導養護員和保管員，及時將“葡萄糖注射液10%”堆碼高度不符合要求的進行合理碼放，責令保管員嚴格按照GSP相關要求進行儲存。
存在問題：12、儲存藥品區缺少防鼠措施一樓陰涼庫無擋鼠板。
風險描述：易造成藥品破損、污染。
控制措施及達到的效果:質量管理員和養護員及時糾正了存在問題，將擋鼠板擦洗后，放在了庫區門口位置。
存在問題：13、近效期商品，湖北濟安堂藥業有限公司生產的“金銀花露，批號：180418”，在養護記錄里面沒有找到該藥品。
風險描述：易造成近效期藥品流弊事件，易將不合格藥品流入社會。
控制措施及達到的效果:質量管理股指導養護員在計算機軟件中找到該藥品確認并進行養護，同時移入近效期藥品專架專人管理。
存在問題：14、對養護中發現的質量問題或可疑藥品未及時進行處理，上報。
風險描述：易造成不合格藥品流弊事件，易將不合格藥品流入社會。
控制措施及達到的效果:不斷提高養護人員的責任心，強化管理，同時要求質量管理員進行抽查檢查。
存在問題：15、倉庫應急預案：停電后溫濕度自動檢測系統可能無法正常工作。
風險描述：易造成庫區溫濕度記錄失真，庫區溫濕度超范圍，影響藥品質量。
控制措施及達到的效果:儲備備用發電機組，常備應急保證燃料，調整電路回路，備用UPS電源，停電后立即停止工作，并記錄工作進度，有序離場，立即啟動應急預案。
通過此次自查，我們認識到在日常經營管理中還存在著些許小問題，在今后的經營管理中，我們一定嚴格執行新版GSP有關規定，按照相關制度規程進行操作，保證經營藥品質量。
忻州藥業（集團）有限公司
保德分公司
2019年2月22日
藥品經營企業質量風險自查報告表
填報單位：（蓋章）忻州藥業（集團）有限公司保德分公司 填報時間：2019年 02月20 日
序號
發生質量風險的環節
風險描述
風險級別
采取的控制措施
達到的效果
備注
1
倉儲組
庫區內有藥品與非藥品混放現象(潔爾陰，批號1811059，產地：四川恩威，出現在保健品區),
低級
養護員協助保管員及時糾正問題當場進行批評教育，嚴格按照儲存要求進行合理擺放。
完全可以控制
2
倉儲組
應該在含特殊藥品專區存放的含麻黃堿藥品“小兒化痰止咳顆粒，批號1870622，規格：5g*8袋，福建泉州，出現在藥品區”
低級
易造成含特殊藥品復方制劑藥品管理失控，產生銷售流弊，影響藥品質量和企業信譽。
完全可以控制
3
倉儲組
個別藥品倒置擺放（氯化鈉注射液250ml，批號：1809073701，石家莊四藥有）。
低級
養護員協助保管員及時糾正問題當場進行批評教育，嚴格按照儲存要求進行合理擺放。
完全可以控制
4
驗收組
部分已驗收入庫的藥品未加貼抽樣標簽（葡萄糖酸鋅口服液10ml*6支，澳諾制藥有限公司，批號1809003），未按規范要求操作。
低級
質量管理員進行現場指導驗收員，及時將驗收合格藥品加貼抽驗標簽，責令相關人員嚴格按照GSP相關要求進行抽樣驗收。
完全可以控制
5
質量管理股
部分崗位人員沒有進行崗進培訓，并且無培訓計劃，筆記，考核等，培訓檔案中培訓記錄不全。
低級
結合培訓計劃對培訓內容做細致的學習，要求相關人員做好筆記并入培訓檔案。
完全可以控制
6
質量管理股
制度不健全，需要修訂，補充,企業質量管理文件未定期審核、修訂。
低級
質量管理股組織相關人員根據最新《藥品經營質量規范》修訂稿內容對質量體系文件進行了審核，并對相關制度和操作規程作了合理認真的修改，修訂后的質量體系文件經質量負責人審核后由質量管理股發放到相關部門，并組織公司全體員工進行了學習。
完全可以控制
7
質量管理股
個別上游企業的資質不全（比如山西隆興藥業公司缺授權書、質保協議等）,未及時索取變更后的供貨方資料。
中級
業務股及時索取了山西隆興藥業公司最新資質材料并進行了維護，質量管理股對所有上下游客戶資質進行了核查，整理出需要更換的名錄交由業務股相關人員進行索取。
基本可以控制
8
業務股
二樓常溫庫換氣扇開關拉線斷裂，設備無法正常運行
中級
質量管理員和養護員及時糾正存在問題，重新更換了開關拉繩。
基本可以控制
9
收貨組
部分供貨企業（山西隆興藥業有限公司）的隨貨同行單上無供貨企業出庫專用章。
低級
將尚未入庫的該批藥品移入待處理區，并通知供貨企業進行處理，今后加強購進管理，購進后票據不符合要求的藥品不得收貨。
完全可以控制
10
保管員
整貨區發現“六味地黃丸”一件貨已驗收但就地放置，未及時放入合格品區。
低級
質量管理員協助保管員將藥品及時放入合格品區。責令保管員嚴格執行GSP要求規范入庫行為。
完全可以控制
11
保管員、養護員
石家莊四藥有限公司生產的“葡萄糖注射液10%”未按外包裝標示要求規范操作，有傾倒的可能。
低級
質量管理員進行現場指導養護員和保管員，及時將“葡萄糖注射液10%”堆碼高度不符合要求的進行合理碼放，責令保管員嚴格按照GSP相關要求進行儲存。
完全可以控制
12
保管員
儲存藥品區缺少防鼠措施一樓陰涼庫無擋鼠板。
低級
質量管理員和養護員及時糾正了存在問題，將擋鼠板擦洗后，放在了庫區門口位置。
完全可以控制
13
養護員
近效期商品，湖北濟安堂藥業有限公司生產的“金銀花露，批號：180418”，在養護記錄里面沒有找到該藥品。
低級
質量管理股指導養護員在計算機軟件中找到該藥品確認并進行養護，同時移入近效期藥品專架專人管理。
完全可以控制
14
養護員
對養護中發現的質量問題或可疑藥品未及時進行處理，上報。
低級
不斷提高養護人員的責任心，強化管理，同時要求質量管理員進行抽查檢查。
完全可以控制
15
儲運股
倉庫應急預案：停電后溫濕度自動檢測系統可能無法正常工作。
低級
儲備備用發電機組，常備應急保證燃料，調整電路回路，備用UPS電源，停電后立即停止工作，并記錄工作進度，有序離場，立即啟動應急預案。
完全可以控制
一、債務重組一般性稅務處理
（一）債權轉股權案例解析 見例1。
［例1］2010年6月，海南大信股份有限公司欠浙江天宇股份有限公司4000萬元已超過償還期半年，海南大信股份有限公司仍無力償還，雙方經過多輪協商，于2010年7月達成債務重組協議，決定將浙江天宇股份有限公司4000萬元債權轉為價值為2100萬元的股權。請依據最新的債務重組政策，分析應該怎樣進行會計處理和所得稅處理。
最新債權轉股權政策解讀：依據財稅［2009］59號文第四條（二）的政策，債權轉股權的稅務處理同《企業會計準則第12號―債務重組》的政策基本相同，也就是把債權轉股權作為清償債務和股權投資兩項業務來處理。債權人計算實際收到的債務清償額低于債權計稅基礎的差額，計入債務重組損失，債務人計算實際支付的債務清償額低于債務計稅基礎的差額，計入債務重組利得。
會計處理：
債權人――浙江天宇股份有限公司應作如下賬務處理（單位：萬元，下同）：
借：長期股權投資――海南大信股份有限公司 2100
營業外支出――債務重組損失 1900
貸：應收賬款――海南大信股份有限公司 4000
債務人――海南大信股份有限公司應作如下賬務處理：
借：應付賬款――浙江天宇股份有限公司 4000
貸：實收資本――浙江天宇股份有限公司 2100
營業外收入――債務重組利得 1900
一般性稅務處理解讀：債權轉股權在會計處理上分為債務清償和股權投資兩項業務，海南大信股份有限公司以2100萬元股權清償4000萬元的債務，海南大信股份有限公司確認1900萬元的債務重組利得，浙江天宇股份有限公司確認1900萬元的債務重組損失；同時浙江天宇股份有限公司對海南大信股份有限公司增加投資2100萬元，海南大信股份有限公司實收資本增加2100萬元，浙江天宇股份有限公司確認長期股權投資2100萬元。
稅會處理差異解讀：債權轉股權如果作一般性稅務處理，則稅務處理與會計處理是沒有差異的。在典型案例1中，海南大信股份有限公司和浙江天宇股份有限公司分別確認債務重組所得1900萬元和債務重組損失1900萬元，稅會無差異，在計算企業所得稅的應納稅所得額時不需要做納稅調整。
（二）以非貨幣資產清償債務案例解析 見例2。
［例2］吉林和順有限責任公司欠山東利亞有限責任公司購貨款50萬元。由于吉林和順有限責任公司財務發生困難，短期內不能支付已于2011年5月1 日到期的貨款。2011年7月21日，經雙方協商，山東利亞有限責任公司同意吉林和順有限責任公司以其生產的產品償還債務。該產品的公允價值為30萬元，實際成本為22萬元。吉林和順有限責任公司為增值稅一般納稅人，適用的增值稅稅率為17%。山東利亞有限責任公司于2011年8月11日收到吉林和順有限責任公司抵債的產品，并作為庫存商品入庫。請依據最新的債務重組政策，分析應該怎樣進行會計處理和所得稅處理。
最新以非貨幣資產清償債務政策解讀：依據財稅［2009］59號的政策，以非貨幣資產清償債務的稅務處理與《企業會計準則第12號――債務重組》的會計處理基本相同，也就是分為轉讓非貨幣性資產、按非貨幣性資產公允價值清償債務兩項業務。債務人轉讓非貨幣性資產，應作銷售處理，核算增值稅銷項稅額。債權人受讓非貨幣性資產，應作購進處理，確認增值稅進項稅額。債權人應計算收到的債務清償額低于債權計稅基礎的差額，計入債務重組損失，債務人應計算支付的債務清償額低于債務計稅基礎的差額，計入債務重組利得。
會計處理：
（1）債權人――山東利亞有限責任公司應作如下賬務處理：
計算債權人的債務重組損失：
應收賬款賬面余額 50
減：受讓產品的公允價值 30
減：受讓產品增值稅進項稅額（30×17%）5.1
余額：債務重組損失 14.9
應作會計分錄如下：
借：庫存商品 30
應交稅費――應交增值稅（進項稅額） 5.1
營業外支出――債務重組損失 14.9
貸：應收賬款――吉林和順有限責任公司 50
（2）債務人――吉林和順有限責任公司應作如下賬務處理：
計算債務人的債務重組利得：
應付賬款的賬面余額50
減：轉讓產品的公允價值 30
減：轉讓產品增值稅銷項稅額（30×17%） 5.1
余額：債務重組利得 14.9
應作會計分錄如下：
借：應付賬款――山東利亞有限責任公司 50
貸：主營業務收入 30
應交稅費――應交增值稅（銷項稅額） 5.1
營業外收入――債務重組利得 14.9
借：主營業務成本 22
貸：庫存商品 22
一般性稅務處理解讀：以非貨幣資產清償債務在會計處理上分為轉讓非貨幣性資產、按非貨幣性資產公允價值清償債務兩項業務。吉林和順有限責任公司以公允價值為30萬元的自產產品清償山東利亞有限責任公司50萬元的債務。吉林和順有限責任公司應付賬款50萬元被沖銷了，債務消除了，另一方面，和順公司減少了自產產品30萬元（公允價值），應確認主營業務收入30萬元，并計算增值稅銷項稅額5.1萬元，會計上確認債務重組利得14.9萬元。但是在計算企業所得稅的應納稅所得額時，應納稅所得額=30-22+14.9=22.9（萬元），應納企業所得稅=22.9×25%=5.725（萬元）。債權人山東利亞有限責任公司應收賬款50萬元被沖銷了，債權消除了，另一方面，利亞公司增加了產品30萬元（入庫成本），并計算增值稅進項稅額5.1萬元，會計上確認債務重組損失14.9萬元。
稅會處理差異解讀：從一般性稅務處理解讀中可以看出，在以非貨幣資產清償債務的處理中，債務人吉林和順有限責任公司的稅務處理與會計處理是不同的，稅務處理中確認所得額比會計處理中確認的利得多22.9-14.9=8（萬元）。而債權人山東利亞有限責任公司稅會無差異，稅務處理與會計處理是相同的，稅務處理中確認的所得額與會計處理中確認的利得都是14.9萬元，應納稅所得額時不需要做納稅調整。
特別提醒：根據國家稅務總局2010年第4號公告規定，以非貨幣性資產清償債務的債務重組適用一般稅務處理時，當事各方應注意保留簽訂的清償債務的協議或合同，以及非貨幣性資產公允價值確認的合法證據，以備稅務機關檢查。
（三）修改其他債務條件 見例3。
［例3］廣東大發公司2011年6月購買海南鵬飛公司產品，價款100萬元，大發公司簽發一張期限為6個月、票面年利率為6%的商業承兌匯票。票據到期日，本息合計103萬元。由于大發公司無法償還票據本息，2012年1月經協商，延長償還期限至2013年12月31日，本金降為80萬元，免除已欠利息，利率降至4%，但如果大發公司2012年盈利，則利率仍為6%。大發公司適用企業所得稅稅率25%。請依據最新債務重組政策，分析怎樣進行會計處理和所得稅處理。
最新修改其他債務條件政策解讀：修改其他債務條件，不附或有條件，一般情況下，會計與稅務處理基本一致。依據國家稅務總局令［2003］第6號第七條的政策，債務（權）人應該把重組債務（債權）的計稅成本減記至將來應付（收）金額，減記的金額計入當期債務重組所得（損失）。《企業會計準則第12號――債務重組》：應當將修改其他債務條件后債務（權）的公允價值作為重組后債務（權）的入賬價值，重組債務的賬面價值與重組后債務的入賬價值之間的差額，計入當期損益。
但是附或有條件，債權人與債務人的會計與稅務處理會存在差異。債權人根據謹慎性原則對或有應收金額不予確認，其會計與稅務處理與不附或有條件時基本相同；債務人的或有應付金額若符合或有事項準則中預計負債確認條件，則應將其確認為預計負債，但在稅法中，只有實際發生的與取得收入有關的、合理的支出才能在計算應納稅所得額時扣除，因此預計負債不得在所得稅前扣除。
債務重組日2012年1月廣東大發公司會計處理：
債務重組日，大發公司應確認預計負債80×（6%-4%）×2=3.2（萬元）。
借：應付票據――海南鵬飛公司 103
貸：應付賬款――海南鵬飛公司 80
預計負債 3.2
營業外收入――債務重組利得 19.8
稅會處理差異解讀：會計處理中確認的債務重組利得是19.8萬元，而在所得稅處理中應確認債務重組利得103-80=23（萬元），應調增應納稅所得額23-19.8=3.2（萬元）。
預計負債計稅基礎=賬面價值3.2萬元-未來期間計稅時按照稅法規定可予扣除額3.2萬元=0，產生可抵扣暫時性差異。如果廣東大發公司在未來很可能獲得足夠的應納稅所得額，那就應確認遞延所得稅資產3.2×25%=0.8（萬元）。
借：遞延所得稅資產 0.8
貸：所得稅費用 0.8
2012和2013年度大發公司會計與稅務處理：2012和2013年度，根據規定，無論大發公司盈利與否，在債務重組日大發公司已確認的遞延所得稅資產都將轉回。下面分實現盈利和未實現盈利兩種情況來分析。
（1）如果2012年實現盈利，則需支付利息80×6%=4.8（萬元），其中包括或有應付金額0.8萬元。應作會計分錄：
借：財務費用 3.2
預計負債 1.6
貸：銀行存款 4.8
稅會處理差異解讀：2012年實現盈利，在債務重組日確認的預計負債成為企業真實的負債，因此實際支付的預計負債可以在稅前扣除，應減少遞延所得稅資產1.6×25%=0.4（萬元）。應作會計分錄：
借：所得稅費用 0.4
貸：遞延所得稅資產 0.4
可以看出，修改其他債務條件進行債務重組并且附或有條件而且條件得以實現的情況下，會計處理與稅務處理是一致的。
（2）如果2012年未能實現盈利，大發公司只需支付利息80×4%=2.4（萬元）。根據企業會計準則規定，已確認的預計負債在隨后會計期間沒有發生的，企業應沖銷已確認的預計負債并確認營業外收入。因此應作會計分錄：
借：財務費用 2.4
貸：銀行存款 2.4
借：預計負債 1.6
貸：營業外收入――債務重組利得 1.6
稅會處理差異解讀：2012年未能實現盈利，在債務重組日確認的預計負債沒有成為企業真實的負債，因此實際支付的預計負債不可以在稅前扣除，而是沖銷已確認的預計負債并確認營業外收入。計算企業所得稅時，應調減應納稅所得額1.6萬元，預計負債賬面價值減少1.6萬元，遞延所得稅資產減少0.4萬元。應作會計分錄：
借：所得稅費用 0.4
貸：遞延所得稅資產 0.4
可以看出，修改其他債務條件進行債務重組并且附或有條件而且條件未能實現的情況下，會計處理與稅務處理是有差異的。
二、債務重組特殊性稅務處理
企業發生債權轉股權，如果按照特殊性稅務處理，對債務清償和股權投資不確認債務清償利得或損失，債權人股權投資的計稅基礎依據原債權的計稅基礎確定。企業的其他所得稅事項與一般性稅務處理相同。
假設本文中的案例1符合特殊性稅務處理條件，則按特殊性稅務處理進行會計核算，會計處理同一般性稅務處理，此處略。但是稅務處理與一般性稅務處理有明顯差異。
特殊性稅務處理：依據上述規定，海南大信股份有限公司不確認債務清償所得，實收資本增加2100萬元；浙江天宇股份有限公司不確認債務清償損失，長期股權投資的計稅基礎為4000萬元。
稅會處理差異解讀：債權轉股權如果作特殊性稅務處理，會計處理時，債務人要確認債務重組利得，債權人要確認債務重組損失，但計算企業所得稅時，債務人不確認利得，債權人也不確認損失，會計處理和稅務處理存在差異。在納稅申報時，債務人海南大信股份有限公司調減應納稅所得額1900萬元，債權人浙江天宇股份有限公司調增應納稅所得額1900萬元。海南大信股份有限公司的債務重組利得1900萬元被永久免除納稅義務，浙江天宇股份有限公司的債務重組損失1900萬元在本期不能扣除，但是在以后轉讓股權時可以扣除。
特別提醒：債務重組雙方如果選擇特殊性稅務處理，應在該重組業務完成當年企業所得稅年度申報時，向主管稅務機關提交書面備案資料，證明其符合特殊性稅務處理的條件。企業未按規定書面備案的，一律不得按特殊重組業務進行稅務處理。
根據財稅［2009］59號文，特殊性稅務處理應同時滿足以下條件：具有合理的商業目的，且不以減少、免除或者推遲繳納稅款為主要目的；被收購、合并或分立部分的資產或股權比例符合本通知規定的比例；企業重組后的連續12個月內不改變重組資產原來的實質性經營活動；重組交易對價中涉及股權支付金額符合本通知規定比例；重組中取得股權支付的原主要股東，在重組后連續12個月內，不得轉讓所取得的股權。
關鍵詞：辦公自動化；協同辦公；WSS
中圖分類號：P208 文獻標識碼：A 文章編號：1007-9599 (2012) 09-0000-02
隨著信息化建設的快速發展，當今辦公信息量越來越大，傳統的辦公自動化通常是在單機辦公環境中，每個人負責一部分，完成后再匯總的這種模式已經遠遠不能滿足要求。大量信息已不是個人能有效加工和整理了，辦公對象也從單一面向數據轉向面向文檔、多媒體信息等，同時異地辦公的模式也越來越普遍，以上情況表明現代辦公自動化正朝著網絡協同方向發展。實現協同辦公可以更好地協助企業進行信息化管理、提升執行管理能力，以滿足眾多中小企業現代辦公自動化的要求。
一般的辦公自動化系統都是由專業編程人員開發的，不僅開發和維護費用比較高，而且使用相對較為復雜。利用微軟的WSS（Windows SharePoint Services）服務可以創建文檔信息和共享協助的網站，使用戶可以在文檔、任務和事件上進行聯機協作，不僅使用簡單，而且部署和維護也較為容易。
一、構建WSS平臺的基本要求
要構建Microsoft Office 2007多用戶協同辦公環境，需要有WSS服務的支持，同時還必須有Windows 2008的支持，三者的充分協調，為我們提供了一個高效、免費的辦公平臺。
（一）安裝服務器組件
為保護系統的安全，在安裝WSS前，需要為操作系統安裝最新的補丁程序。為保證WSS的正常運行，需要安裝Internet信息服務（IIS6）、ASP和組件，此外還需安裝“.NET Framework 3.0功能”和“SMTP服務器”功能。
（二）設置DNS服務器
WSS服務器應作為域成員服務器，并且服務器場中的成員必須屬于同一個域，也可以將WSS安裝在獨立服務器上。為方便用戶能使用域名訪問工作組網站，在DNS服務器上應設置WSS服務器域名，使其IP地址指向WSS服務器。
（三）安裝部署WSS服務器
系統組件安裝完成后，還需在Windows Server 2008中安裝WSS服務，SharePoint服務是實現協同辦公的核心組件。Windows Server 2003R2中已經集成了WSS 2.0服務，Windows Server 2008中并沒有集成WSS，需要手動安裝WSS 3.0才可以構建企業內部辦公站點。如果WSS安裝在獨立服務器上，選擇“基本”安裝類型，如果要在域成員服務器上安裝，選擇“高級”安裝類型，安裝完成后，會自動連接WSS網站主頁，也可以在瀏覽器中輸入WSS服務器的計算機名或IP地址，WSS服務器是借助IIS的Web網站來實現的，WSS自動將Web服務器的默認站點作為WSS網站。
WSS安裝完成后，還需要在WSS服務器中安裝SQL Server數據庫或SQL Server桌面引擎組件，完成服務器的安裝。
二、安裝和配置WSS協作平臺
（一）創建用戶賬號
完成了WSS的安裝后，默認情況下，只有Administrator賬戶可以訪問和管理新建的WSS網站。為了增加網站的安全性，每個參與使用的用戶都需要一個合法的帳號才能登錄網站，并可根據用戶的職位、工作需要建立不同訪問權限的用戶。
創建用戶賬號可以通過在服務器的Active Directory端添加用戶，此時該用戶已經有了登錄名和密碼，就可在這個基礎上使用WSS網站中的權限了，也可以在Windows Server 2008服務器中創建用戶，但這種方法一般不適合用于用戶較多的單位。這里以設置“工作組網站成員”為例，在WSS添加用戶中，對于域用戶或組，應使用“域\用戶或組”的格式，而如果是本地服務器的用戶或組，直接鍵入相應名稱即可。
（二）用戶訪問授權
出于管理和安全等方面考慮，WSS將用戶分為讀者、參與討論、設計、完全控制四種用戶權限。其中“讀者”用戶對網站只有訪問權，不能向網站中添加任何內容；“參與討論”用戶可以向文檔庫和列表中添加內容；但沒有創建列表或文檔庫的權限；“設計”用戶除了“參與討論”權限外還能創建列表和文檔庫，以及自定義網頁的權限；“完全控制”用戶除了擁有其他網站用戶組所擁有的權限外，還有管理網站用戶，管理列表和創建WSS網站等權限。
通常情況下，對于企業員工及網站的普通訪問者，可以授予“讀者”或“討論參與”權限，對于部門的網站管理者，可以授予“網站設計者”的權限，對于管理員，應該授予“完全控制”權限，以保護WSS網站的安全。
（三）設置添加權限
為用戶添加權限的方法有兩種，第一種方法是在Windows Server 2008中選擇“管理工具”，打開“SharePoint 3.0 管理中心”菜單項。第二種方法是在瀏覽器中輸入WSS服務器的計算機名或IP地址。在打開的頁面中要求輸入用戶名和密碼，默認狀態下，只有Administrator賬戶能夠登錄并訪問和管理WSS網站，需要管理員根據需要，再為不同的用戶賬戶分配不同的權限。輸入正確后在打開的網頁中點擊右上角的“網站操作”，在下拉列表中選擇“網站設置”，在“用戶和權限”欄目下，單擊“人員和組”連接，檢索網站用戶列表，就可以根據需要添加用戶，并授予權限。
（四）配置郵件服務器
電子郵件服務器是辦公自動化系統中用戶相互聯系的重要手段，可以使用Windows Server 2008服務器自帶的SMTP服務，也可以在服務器中安裝專業的郵件服務器。在網絡中心的“操作”選項卡中“拓撲結構和服務”欄目中，可以進行“傳出電子郵件設置”和“傳入電子郵件設置”。在“傳出電子郵件設置”中需要設置出站SMTP服務器、發件人地址、答復地址和字符集，在“傳入電子郵件設置”中需要設置啟用傳入電子郵件、目錄管理服務、傳入電子郵件服務器顯示地址、安全電子郵件服務器。
三、案例應用舉例
（一）通知和事件
在WSS網站中，可以輕松地向網站通知和事件等信息，當企業員工瀏覽該網站時即可看到。
1.通知管理
登錄到WSS主頁以后，單擊“通知”連接，單擊“新建”按鈕，輸入新通知名稱、通知的內容和到期日期，單擊“確定”按鈕，即可完成新建通知。當到了“到期日期”后，該通知會自動刪除。此外，還可以對已有的通知進行編輯和刪除操作。
需要注意的是，刪除的通知并沒有徹底從WSS網站中刪除，而是放到了回收站里。在WSS主頁左側點擊“回收站”鏈接，打開“網絡集回收站”窗口，此時，可以刪除或還原通知，也可以清空回收站。
2.事件管理
企業中經常會有諸如每月的工資發放日、每周的例會日、各種法定節日等事件需要通知，這些都可以通過添加事件進行。而且，由于這些事情每次發生的內容都幾乎相同，不必每次都要重復添加，可以一次創建好這些事件，并且按照指定的事件即可。
（二）文檔庫
傳統意義上文檔的作用是為我們提供信息，而不斷發展的辦公需要要求文檔不僅能夠給用戶提供信息，還能及時響應用戶的操作要求。許多重要的文檔需要多人參與編寫，如果采用多個作者分頭編寫而后期整合的辦法，不僅后期編輯整理的工作量很大，同時也會因為在編寫過程中缺乏交流溝通而導致諸多問題。可以借助網絡協助功能來解決。
在管理中心中單機“共享文檔”鏈接，在共享文檔工作區內可以直接新建文檔，也可以上傳已有的文檔，新建或上傳成功后，在文檔名稱的下拉菜單下選擇“管理權限”菜單，在“操作”下拉菜單中選擇“編輯用戶權限”，即可選擇設置對應的用戶和權限。
設置完成后有權限的用戶就可以登錄WSS主頁，輸入正確的用戶名和密碼后，在標題欄所有源中輸入提供該文檔人員名稱，即可將自己有權編輯的文檔都列出來，打開要編輯的文檔，就可以按照本地編輯的習慣編輯該文檔，編輯完成后點擊“保存”按鈕，即可將修改的文檔更新到服務器。我們除了可以協同編輯Word文檔外，還可以協同編輯列表中的Excel和PowerPoint，實現數據網絡遠程共享和協同處理。
四、結束語
利用微軟公司的WSS服務，不需要專門的網頁制作技術，即可制作出精美的動態網頁，創建文檔信息和共享協同的網站，還可以向WSS網站中Office文檔，進行信息共享和聯機協作，并且更容易地共享聯系人和其他信息，隨著我們對平臺的逐漸適應，以及對該平臺的潛能和優勢的進一步發揮，相信它將會大幅度地提高我們日常的工作效率。
參考文獻：
[1]肖麗君,張繼軍.微軟SharePoint企業門戶研究概述.現代情報,2006,8:192-194
教高司函[2007]18號
有關高等學校：
根據我部和英特爾（中國）有限公司（以下簡稱英特爾公司）2006年共同簽署未來五年合作備忘錄的安排，2007年我司與英特爾公司將合作實施“教育部-英特爾精品課程”建設項目。該項目將按照我部精品課程建設精神，支持高等學校信息技術課程建設，促進信息產業先進的技術和理念與高校相應課程建設緊密結合，提升我國信息技術人才的市場競爭力。
“教育部－英特爾精品課程”建設項目主要面向普通高等學校的計算機科學與技術、電子科學與工程等相關院系，英特爾公司在2007年度出資支持10門計算機基礎類及應用實踐類課程建設。立項課程經過建設，通過驗收并符合國家精品課程申報條件的，將由教育部高等學校計算機科學與技術教學指導委員會推薦參評國家精品課程。同時,立項課程所在學校還將獲得英特爾多核技術大學課程計劃的相應支持。
現將申報工作有關事項通知如下：
一、申報條件
1. 申報課程必須是在高校已經開設三年以上的計算機基礎類課程，及新開設的計算機應用實踐類課程。
2. 課程負責人具有副教授以上職稱。
3. 申報的課程學時安排不少于32學時，平均每年開課次數不少于一次，平均每學期選課人數不少于30人。
4. 申報課程有支撐網站，并在網站上已經提供有該課程的教學大綱、授課教案、習題、實驗指導、參考文獻目錄等材料。
二、課程分類
2007年度“教育部－英特爾精品課程”建設項目的申報主題分為兩類：
1．計算機基礎類課程，即主要面向本科生開設的基礎理論課程。鼓勵采用現代化的教學方式和教學手段，增強師生互動，加強學生動手能力的培養；強調教學內容基礎性和前瞻性的結合，教學內容能夠反映本學科領域的最新科技發展，采用新的微架構或多核技術等。2007年重點支持微處理器系統、計算機體系結構、計算機組成、微機原理、操作系統、編譯技術等內容的課程。
2．計算機應用實踐類課程，2007年重點支持多核應用系統開發實踐、多核程序設計、并行計算原理與實踐等內容的課程。課程需提供系統的教學案例，通過實驗案例，覆蓋多核技術原理課程及多核軟件開發技術的各知識點。
三、申報材料清單
1. 《“教育部-英特爾精品課程”建設項目申報表》（詳見附件一）。
2. 課程申請報告（由課程負責人撰寫，要求詳見附件二）。
3. 提供課程網址。網站上要提供該課程的教學大綱、授課教案、習題、實驗指導、參考文獻目錄等材料。
四、申報程序
每所學校限報1門。請申報課程的學校于2007年4月10日前，將加蓋學校公章的推薦公函和申報表、申請報告（一式二份）寄往我司。地址：北京西單大胡同37號教育部高等教育司理工科教育處（100816），聯系人：劉蘇明，,電話：010-66097821。
同時，請將申報表和申請報告的電子版于4月10日前發送至英特爾公司大學合作部，王靖淇，，電話：010-85298800-1580。
項目的評審由我司與英特爾公司共同組織，我司將在2007年4月底確認2007年度“教育部-英特爾精品課程”立項課程名單。立項課程將得到英特爾公司的資金支持。
附件一：“教育部-英特爾精品課程”建設項目申報表
附件二：“教育部-英特爾精品課程”建設項目申請報告（要求）
注：附件一和附件二的具體內容請訪問網站。
該論壇主要介紹了目前高血壓疾病治療的最新發展動態以及血管緊張素受體阻滯劑（ARB）類降壓藥物在高血壓疾病治療中所起到的藥理作用及優越性。Peter Meredith教授指出，ARB類藥物在有效降壓的同時能夠保護心、腦、腎等器官，將器官的損害盡量降低。然而，ARB類降壓藥在中國尚需得到進一步推廣。
（李學敏）
搜狐健康頻道推出“腫瘤月”專題
本刊訊生活中，我們每個人或多或少都感受到，癌癥患者越來越多，癌癥離我們并不遙遠。
今年4月，在全國“腫瘤宣傳日”期間，搜狐網的健康頻道推出了“搜狐健康腫瘤月”專題策劃，口號是“與我們一道，戰勝癌癥，享受生命”。一經推出即受到廣大網友的熱烈好評。專題詳細介紹了肺癌、肝癌、胃癌、食管癌、結直腸癌、乳癌、宮頸癌、鼻咽癌等十多種常見癌癥的預防、治療和診斷相關知識，并有眾多腫瘤專家為網友詳盡解答關于癌癥的各種問題，將腫瘤的方方面面的知識以通俗易懂的形式呈現給大家。對腫瘤知識感興趣的朋友不妨去看看，相信會有滿意的收獲。網址是health.省略/cancer
（魏芳）
“九和堂”欲延伸北冬蟲夏草生物活性制品產業鏈
本刊訊4月19日，上海九和堂國藥有限公司與上海中醫藥行業協會、上海中醫藥報社、上海市農科院北冬蟲夏草課題組聯合舉行“北冬蟲夏草子實體及其生物活性物質制品產業鏈延伸研討會暨新聞會”。上海九和堂國藥有限公司聯手上海農科院北冬蟲夏草課題組，研發基礎上進行北冬蟲夏草的自動化、數控化、規模化生產，并形成6個北冬蟲夏草精細加工系列產品，使北冬蟲夏草生物活性物質制品產業鏈延伸，更好地進入市場。
1995年上海九和堂與廣藥集團旗下六家企業共同投資成立了上海九和堂國藥有限公司，2003年取得上海市食品藥品監督管理局的GSP（藥品經營質量管理規范）證書，2006年7月進一步改制為民營和國有（廣藥集團）混合制股份有限公司。
骨關節病健康講座通知
時間：6月2日上午8：30
地點：岳陽路319號31號樓2樓中科院上海生命科學信息中心明德廳
講座主題：中老年人如何擁有一個健康的關節
主 講 人：吳毅，復旦大學附屬華山醫院康復醫學中心教授
咨詢電話：021-54922852
關鍵詞關鍵詞：班級管理系統；移動互聯網；數據庫設計
DOIDOI：10.11907/rjdk.171270
中圖分類號：TP319
文獻標識碼：A文章編號文章編號：16727800（2017）005009102
0引言
隨著網絡技術的迅速發展，大學生越來越依賴于網絡信息，而真正適用的班級管理系統尚未出現。大學生群體班級凝聚力弱，缺乏溝通與交流。個別學生相對內向、性格孤僻，難以融入班級圈。因此，在目前的班級管理中存在不少問題，例如：班級溝通少、作業收發不及時、意見無法申訴、班費收支不透明等。由于大學生目前對手機比較依賴，每天會花費大量時間在手機上，所以設計與開發此類產品有利于大學生的健康發展，可以足不出戶就加深彼此了解，便于班級的整體管理，減輕班委工作壓力。
異步溝通和交流是班級管理應用開發的關鍵因素之一，目前相關App的應用開發技術已較為成熟。此款應用針對性強，具有良好的前景。
1班級管理特點
大學生由高中緊張的學習環境進入到大學相對輕松的氛圍中，整體會比較松散。班級管理是在班級內部進行，脫離了教師管理，學生之間存在的問題也日益突出。本應用主要是針對大學校園的學術和生活氛圍存在的局限性而開發的產品，有利于大學生更好地管理和安排學習與生活[1]。
班級管理是一個動態過程，是學校或教師根據一定的目的與要求，對班級中的各種資源進行計劃、組織、協調、控制，以實現教育目標的組織活動過程。班級管理主要是學生之間的單向活動，參與者是學生群體。該模式過于依賴于上級要求，無法變通，長久下去班級管理將缺乏活力，民主管理程度低。
2移動互聯網班級管理系統設計
基于移動互聯網的班級管理系統通過問卷調查、線上監測等手段進行調研后制定出相關功能，符合大多數班級現狀，有利于改善班級之間存在的問題。學生使用系統后，能夠大量減少時間開銷，提高工作和學習效率，并且提升上課積極性，完成作業程度高。同時，可使全班同學能夠更好地加入集體，增進班級同學之間的交流，且班費收支透明，減輕了班委工作負擔，使班級的各項工作有序進行[2]。
2.1班級管理特點與解決方案
基于移動互聯網的班級管理系統是針對大學生的學習與生活習慣設計的應用平臺，主要功能包括：通知公告管理、課表查詢與上課提醒、班級群聊、班費管理、個人信息維護等。
站內管理員根據學校需要指定學院輔導員，負責檢查公告、查看用戶等；輔導員負責管理年級所有工作，指派班級班委，還可以通知到各個班級、增加或刪除班級成員、編輯課程信息，并及時課程調整信息等。
學生主要是以班級為單位，可以進行話題，讓同學進行評論。班內同學可以進行群聊，分為匿名和公開兩種方式。非班委只能查看課表信息，班委能夠根據教師要求修改課程信息；班委可以對班費收支情況進行處理，對每筆變更作詳細記錄，非班委只能查看班費管理。系統用例如圖1所示[5]。
2.2班級管理系統設計
2.2.1通知公告管理
輔導員和班委可以將學院的最新通知到班級通知模塊，便于同學及時獲取相關信息。輔導員可以通知到該年級所有班級，班委只能公告到對應班級。非班委同學只有查看通知的權限。具體時序圖如圖2所示。
2.2.2課表查詢與上課提醒管理
課表是調用學校提供的數據庫接口，讀取相關信息到界面上，供班級學生查閱上課時間與地點。輔導員和班委可以根據教師的相關安排對課程進行修改，并及時發送給學生。在課程開始前5分鐘，應用會自動提示，從而大大提高了同學們的學習積極性。具體時序圖如圖3所示。
2.2.3班級群聊管理
系統將一個班級都放在一個線程池里，班級成員都能進行發言。發言分為兩種模式：匿名制和實名制，從而增加了一種班級同學的溝通方式。群聊主要采用Bmob中的“數據實時同步”功能，讓SDK對某些數據表進行監聽，一旦數據表發生變化，則會通知SDK。群聊時，用戶發消息到該群對應的消息表中，群中所有成員都對這個消息表進行監聽。因此，一旦監聽到表中的數據變化則表明某個成員發送了消息，并讀取這個消息對象。
2.2.4班費管理
目前大學班級事務主要是由班級內部自行管理，所以班費模塊是班級發展過程中必須重視的部分。班費主要是由班委成員記錄收支情況，由班級成員查看相關數據，可起到相互監督、相互制約的作用。
2.3班級管理系統實現模式
基于移動互聯網的班級管理應用系統App，主要采用Android的常用框架AndBase，其中包含了很多常用開發手段，可減少大量開發時間；封裝了許多常用控件，能夠直接調用下拉刷新、圖片輪播、多線程下載、圖片上傳等控件；具有強大的AbActivity類，繼承它能夠獲得簡單強大，且能夠設置的操作欄，以及一系列的簡單調用，如彈出框、提示框等；提供效率較高的圖片緩存管理策略，可大幅節省內存，提高利用率；封裝了大量常見工具類，包括日期、字符、文件、圖片等各種處理函數，多而全；簡單輕量支持自動建表的ORM框架（支持一/多Χ嗟墓丶操作）。該框架覆蓋應用所需的幾大功能，能夠為開發節省大量精力，事半功倍[34]。
2.4系統數據庫設計
根據具體的功能需求，對系統數據庫進行分析與設計。為保證系統的實施與運行效率，系統采用分布式數據庫設計，以下給出了核心功能即協作模塊的數據庫局部ER圖。
學生或輔導員根據自己的學校和學號進行登錄，按照班級進行歸類，從而讓所有班級的學生在線上也能成立一個集體。不論是輔導員通知，還是班委班費變動，班級同學都能夠查看到相關信息。這些信息都是將源數據保存在數據庫中，供班內同學隨時調用。具體數據庫ER圖如圖4所示。
3結語
本文分析并設計了基于移動互聯網的班級管理系統，可促進班級管理中的溝通，加強班費透明管理，讓校園班級管理變得更加簡單。同時提升班級凝聚力，有助于大學生的身心健康發展。
參考文獻參考文獻：
[1]康瑞華，付穎.基于CSCW的大學生就業平臺分析與設計[J].軟件導刊，2016（1）：9496.
[2]戚遠航，蔡延光.基于SIP協議的視頻通話系統的研究與實現[J].工業控制計算機，2015，28（3）：106108.
[3]李剛.瘋狂Android講義[M].北京：電子工業出版社， 2015.
甘肅農業大學籃球協會
2016年5月5日
一、活動背景
為豐富我校學生的課余文化生活，活躍校園文化氣氛，加強校園和諧文明建設，增強大學生體質，展現農大學子的青春活力，促進學校同學之間的學習與交流，以更加積極健康的精神面貌迎接大學生活，甘肅農業大學籃球協會決定于2016年5月中旬舉辦甘肅農業大學2016年"爭霸賽"男子籃球聯賽。
二、活動名稱
甘肅農業大學2016年"爭霸賽"男子籃球聯賽
三、主辦單位
甘肅農業大學籃球協會
四、參賽要求
1、參賽單位：以自由組隊的形式參加。
2、參賽資格：參賽隊員必須為我校注冊在校學生，一經發現頂替或非我校學生，將取消該隊本次比賽資格；
3、參賽人數：每隊限報8人，包括領隊；
4、報名方式：2016年5月7日—13日報名，報名期間，每天下午6:10—7:00在11號樓下進行現場報名；自備照片一張。
5、報名費用：每隊50元。
6、比賽原則：本次比賽本著公平、公正、公開的原則，各隊應充分尊重比賽規則。參賽隊必須要有正規的隊名，一位隊員只容許加入一個隊。在比賽期間服從比賽組委會，如擅自處理、不聽勸阻或違反比賽規則者將取消該隊比賽資格。
五、比賽規則
1、比賽隊必須有統一顏色的球服；比賽期間自備訓練籃球；
2、比賽期間出現打架現象以及不服從裁判管理者，將取消本隊比賽資格；
3、比賽規則將基本參照最新國際籃聯籃球規則并根據實際情況做出一些改動。
六、獎項設定
比賽將設有一等獎一名，二等獎一名，三等獎一名。獲獎隊將在比賽結束頒發獎金、獎狀、證書等。
七、比賽組委會
成 員：魁彥軍 馬靜 馬建杰 尚紅忠
裁判長：魁彥軍
八、備注
如有天氣等特殊原因比賽不能正常進行，比賽時間將會進行調整，屆時將另行通知。
一、考核對象
各鎮人民政府、街道辦事處，區人民政府各部門，各有關單位。
二、考核內容
考核內容主要為政務公開、網絡建設、網站建設及網站內容保障、公文運轉等內容，考核總分為100分。具體按《區年度電子政務責任目標考評細則》（考評細則附后）執行。
（一）組織領導與工作機制。要成立電子政務（信息化）建設領導小組，明確一名領導分管電子政務建設，并有專人專（兼）職具體負責開展電子政務工作，做到機構、制度健全、隊伍穩定。
（二）政務公開與信息公開。凡具有行政管理、執法和社會服務職能的政府部門，都要按照《市區人民政府辦公室關于貫徹〈市政府信息公開規定〉實施方案的通知》（惠政辦〔〕44號）文件要求做好政府信息公開工作，成立政府信息公開領導小組，落實責任部門和專業人員，建立相應工作制度。將本部門權限、辦事程序、辦事依據、辦事時限、收費標準、監督辦法等在政務外網上或其它形式公開。
（三）電子政務網絡建設和網絡安全。嚴格按照國家、省、市電子政務建設的要求，建設、完善電子政務網絡。將各單位所屬行政辦公用非計算機進行互聯，組建政務局域網，并接入區電子政務網絡平臺。做好本單位的網絡安全維護工作，配備必要的安全防護設施和相應網管人員，制定并完善工作制度，確保信息與網絡安全。
（四）政府網站建設。與群眾生產生活關系密切、有條件的單位都要建立網站，并與區政府網站建立鏈接。各單位網站頁面風格、鏈接瀏覽速度、分類檢索、索引導航、統計分析等功能結構合理，能全面、及時、準確公開政務信息，為公民、法人和其他組織提供有效服務并實現交互，開辟投訴舉報、意見建議、在線咨詢等渠道，設置網上查詢、下載、辦事等服務功能。
（五）網站內容保障。按照《區委辦公室區政府辦公室關于做好“中國·”網站內容保障工作的通知》（惠辦〔〕41號）文件要求積極做好“中國·”門戶網站（以下簡稱網站）內容保障工作。網站動態欄目選用各單位的新聞信息目標任務（詳見附件1），采取兩種方式對網站動態欄目選用各單位的新聞信息目標完成情況進行統計。一是從《信息》和《政府工作快報》等信息來源中選用；二是由各單位將經單位領導審核過的本單位最新動態以新聞形式直接報送區信息，且被網站欄目采用的新聞信息。
（六）電子政務應用。積極建設和使用已建成的辦公自動化系統（OA），真正實現無紙化節約型辦公。領導成員要帶頭推動，實現內部辦公自動化以及與相關單位的公文傳輸、數據交換、資源共享電子化，提高辦公自動化在政務辦公方式中的比重。
三、考核組織與方法
電子政務建設考核工作在區電子政務和信息化領導小組的統一部署、組織領導下，由區考評辦負責組織實施。電子政務建設考核采取看設備、查資料、聽匯報、座談了解等方式，堅持“客觀、公正、民主、公開”的原則，實行平時與年終相結合，自查自評與組織互評、考評相結合。
四、評選辦法
電子政務工作獎項設“全區電子政務建設先進集體”和“全區電子政務建設先進個人”。區政府辦公室將加強對網站內容保障目標任務完成情況的督促檢查，定期通報各單位目標完成情況，對完成目標任務差的單位將予以通報批評。
