時間：2022-04-16 08:31:35
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)語，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進(jìn)步。
1、“落實(shí)5F”：突出安全重點(diǎn)要素管控，科學(xué)防控風(fēng)險。
2、遵循規(guī)律、漸進(jìn)提升，系統(tǒng)梳理安全管理體系，上升到安全文化管理高度，變成員工自覺行動。
3、責(zé)任、對標(biāo)、提升；誠信、防控、協(xié)同。
4、預(yù)算管理（目標(biāo)）：建立各層級、各崗位安全預(yù)算評價體系。
5、從人文關(guān)懷高度，將關(guān)愛員工納入日常管理并形成制度化。
6、切合實(shí)際、求真務(wù)實(shí)，針對安全管理短板，及時完善安全管理制度措施。
7、“落實(shí)5F”：突出追標(biāo)創(chuàng)效，增強(qiáng)對標(biāo)管理實(shí)效性。
8、區(qū)隊長重點(diǎn)抓生產(chǎn)經(jīng)營、安全管控、績效管理；班組長重點(diǎn)抓現(xiàn)場安全風(fēng)險控制、質(zhì)量管理、生產(chǎn)任務(wù)完成、費(fèi)用管理；工程技術(shù)人員重點(diǎn)抓技術(shù)管理及規(guī)程措施現(xiàn)場落地。
9、精細(xì)管理、過程控制，落實(shí)“三大規(guī)程”“三項標(biāo)準(zhǔn)”，強(qiáng)化“三嚴(yán)”，誠信履職，高效執(zhí)行。
10、執(zhí)行力：認(rèn)同文化、明確目標(biāo)、提升標(biāo)準(zhǔn)、紀(jì)律嚴(yán)明、令行禁止、強(qiáng)化執(zhí)行、嚴(yán)格考核、流程閉合。
11、責(zé)任不落實(shí)就是隱患、標(biāo)準(zhǔn)不提升就是倒退、嚴(yán)管不到位就是失職。
12、“落實(shí)5F”：突出崗位市場化運(yùn)行，深化預(yù)算管理和“金牌班組”創(chuàng)建。
13、建設(shè)樸素化，管理高標(biāo)準(zhǔn)
14、優(yōu)化生產(chǎn)布局，合理集中生產(chǎn)，避免工作面生產(chǎn)“三同時”，做到均衡生產(chǎn)。
15、系統(tǒng)研究、本質(zhì)安全，優(yōu)化管理流程，強(qiáng)化煤礦本質(zhì)安全保障系統(tǒng)建設(shè)。
16、質(zhì)量管理（目標(biāo)）：保持安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化一級標(biāo)準(zhǔn)、“雙基”建設(shè)省級先進(jìn)單位標(biāo)準(zhǔn)、安全與職業(yè)衛(wèi)生評估A級礦井標(biāo)準(zhǔn)。
17、技術(shù)層重點(diǎn)創(chuàng)新工藝工序，優(yōu)化開拓布局，查大系統(tǒng)治大隱患。
18、“落實(shí)5F”：突出正負(fù)激勵，提高全員安全履職積極性、主動性和創(chuàng)造性。
19、提境界、提標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)督導(dǎo)、嚴(yán)考核，強(qiáng)力推進(jìn)清潔化生產(chǎn)。
20、操作層重點(diǎn)增強(qiáng)自主保安、正規(guī)操作意識，做到“不傷害自己、不傷害他人”。
21、加強(qiáng)現(xiàn)場全動態(tài)質(zhì)量管理，強(qiáng)化操作員工質(zhì)量達(dá)標(biāo)意識，實(shí)現(xiàn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化時時處處達(dá)標(biāo)。
22、管理層重點(diǎn)培育安全文化，創(chuàng)新檢查制度，強(qiáng)化過程管控，細(xì)化現(xiàn)場管理，打造安全環(huán)境。
23、明確努力方向，豐富內(nèi)涵，提升安全對標(biāo)管理水平。
24、強(qiáng)基固本、穩(wěn)中求進(jìn)，強(qiáng)化基層、基礎(chǔ)、基本功建設(shè)，鞏固深化、創(chuàng)新提升。
25、推進(jìn)依法治企，突出層級管理，持續(xù)嚴(yán)管嚴(yán)控，強(qiáng)化風(fēng)險防控。
26、不管控過程，就要付出更大代價處理結(jié)果。
27、按照“一崗多能、專兼結(jié)合、區(qū)域管理、重點(diǎn)盯防”原則，建設(shè)專業(yè)化、準(zhǔn)軍事化安監(jiān)隊伍，提高監(jiān)督檢查質(zhì)量和效果。
28、安全心智模式培訓(xùn)法內(nèi)容：目標(biāo)定向、情境體驗(yàn)、心理疏導(dǎo)、規(guī)程對標(biāo)、心智重塑、現(xiàn)場踐行、綜合評審。
29、“落實(shí)5F”：突出全面標(biāo)準(zhǔn)化智慧礦山建設(shè)，豐富安全質(zhì)量管理內(nèi)涵。
30、責(zé)任落實(shí)，正負(fù)激勵，提升安全業(yè)績考核水平。
31、傳承創(chuàng)新，過程管控，提升安全質(zhì)量管理水平
32、對標(biāo)管理（目標(biāo)）：樸素安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、清潔化生產(chǎn)、高產(chǎn)高效等方面持續(xù)與先進(jìn)單位對標(biāo)，形成對標(biāo)管理長效機(jī)制。
33、建立計劃、執(zhí)行、督查、考核、追究、獎懲等閉合循環(huán)的工作落實(shí)機(jī)制。
34、應(yīng)知應(yīng)會：《安全生產(chǎn)法》、“雙七條”、“9個七條規(guī)定”、“5F協(xié)同管理法”、“崗位危險源辨識”內(nèi)容。
35、依法治企、科學(xué)規(guī)范，全面落實(shí)新《安全生產(chǎn)法》，運(yùn)用法治思維強(qiáng)化安全管控。
36、預(yù)算管理，市場運(yùn)作，提升安全預(yù)算管理水平。
37、依靠科技興安，堅持齊抓共管，全面落實(shí)“5F協(xié)同管理法”，建設(shè)全面標(biāo)準(zhǔn)化智慧礦山。
38、管業(yè)務(wù)必須管安全、管行業(yè)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全。
39、持續(xù)強(qiáng)化“雙卡雙述、手指口述”落實(shí)，員工“不知風(fēng)險不準(zhǔn)上崗”。
40、推進(jìn)區(qū)隊自主、班組自治、個人自律、崗位自控。
41、生產(chǎn)優(yōu)化系統(tǒng)、簡化環(huán)節(jié)，消除“瓶頸”，實(shí)現(xiàn)減人提效、降耗節(jié)能、安全可靠。
42、創(chuàng)新、高標(biāo)、先進(jìn)，提境界、轉(zhuǎn)觀念、升標(biāo)準(zhǔn)。
43、問題及時預(yù)警、效果定期評價、違規(guī)嚴(yán)格考核。
44、加快信息化建設(shè)，融合創(chuàng)新，支撐安全管控高效運(yùn)行。
45、科學(xué)管控、誠信履職，提升安全保障能力
46、強(qiáng)化“軟硬件”建設(shè)，建全國標(biāo)準(zhǔn)化“標(biāo)桿企業(yè)”。
47、深化責(zé)任落實(shí)、對標(biāo)管理、“三基”建設(shè)。
48、全過程管控、全方位治理、全員參與，從制約到自覺，逐漸形成清潔化生產(chǎn)長效機(jī)制。
煤礦施工安全警示語【精選篇】
1. 鏡子不擦試不明，事故不分析不清
2. 忽視安全抓生產(chǎn)是火中取栗，脫離安全求效益如水中撈月
3. 安全保健康，千金及不上
4. 質(zhì)量是企業(yè)的生命，安全是職工的生命
5. 疏忽一時，痛苦一世
6. 見火不救火燒身，有章不循禍纏身
7. 萬千產(chǎn)品堆成山，一星火源毀于旦
8. 防護(hù)加警惕保安全，無知加大意必危險
9. 遵章守紀(jì)光榮，違章違紀(jì)可恥
10. 管理基礎(chǔ)打得牢，安全大廈層層高
11. 安全是最大的節(jié)約，事故是最大的浪費(fèi)
12. 勞動創(chuàng)造財富，安全帶來幸福
13. 抓好安全生產(chǎn)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展
14. 寧繞百丈遠(yuǎn)，不冒一步險
15. 安全第一，預(yù)防為主
安全溫馨警示語【經(jīng)典篇】
1. 安全人人抓，幸福千萬家
2. 小心無大錯，粗心鑄大過
3. 嚴(yán)是愛，松是害，搞好安全利三代
4. 質(zhì)量是安全基礎(chǔ)，安全為生產(chǎn)前提
5. 粗心大意是事故的溫床，馬虎是安全航道的暗礁
6. 高高興興上班，平平安安回家
7. 安全生產(chǎn)，人人有責(zé)
8. 與其事后痛苦流涕，不如事前遵章守紀(jì)
9. 驕傲源于淺薄，魯莽出自無知
10. 氣泄于針孔，禍?zhǔn)加谶`章
11. 安全是朵幸福花，合家澆灌美如畫
12. 為安全投資是最大的福利
13. 不怕千日緊，只怕一時松
14. 蠻干是走向事故深淵的第一步
15. 熟水性，好劃船;學(xué)本領(lǐng)，保安全
施工安全警示語【熱門篇】
1. 生產(chǎn)必須安全，安全促進(jìn)生產(chǎn)
2. 防微杜漸，警鐘長鳴
3. 快刀不磨會生銹，安全不抓出紕漏
4. 雜草不除禾苗不壯，隱患不除效益難上
5. 疾病從口入，事故由松出
6. 遵章是幸福的保障，違紀(jì)是災(zāi)禍的開端
7. 安全花開把春報，生產(chǎn)效益節(jié)節(jié)高
8. 健康的身體離不開鍛煉，美滿的家庭離不開安全
9. 安全生產(chǎn)，生產(chǎn)蒸蒸日上;文明建設(shè)，建設(shè)欣欣向榮
10. 安全勤勞，生活美好
11. 安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山
12. 安全靠規(guī)章，嚴(yán)守不能忘
13. 落實(shí)安全規(guī)章制度，強(qiáng)化安全防范措施
14. 安全措施訂得細(xì)，事故預(yù)防有保證
15. 安全生產(chǎn)，重在預(yù)防
16. 眼睛容不下一粒砂土，安全來不得半點(diǎn)馬虎
17. 記住山河不迷路，記住規(guī)章防事故
18. 麻痹是最大的隱患，失職是最大的禍根
19. 人人講安全，事事為安全;時時想安全，處處要安全
20. 愚者用鮮血換取教訓(xùn)，智者用教訓(xùn)避免事故
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【關(guān)鍵詞】煤礦 安全 管理
我國煤礦生產(chǎn)大多以井工開采為主，受自然條件影響約束很大，不同的地質(zhì)構(gòu)造和煤層的賦存條件決定了采取不同的采掘方法，并且?guī)砣缤咚埂⒚簤m爆炸、礦井火災(zāi)、頂板冒落、礦井透水等等的事故，這些都是煤炭生產(chǎn)特有的不安全隱患，人們稍有不慎，就可能造成巨大的不幸。而且我國煤炭企業(yè)都屬老齡化礦井，生產(chǎn)系統(tǒng)復(fù)雜、井深巷遠(yuǎn)，人員集中，采掘工作面受地質(zhì)條件影響移動頻繁，這都給安全工作帶來了困難。
目前，我國煤礦安全管理雖取得了前所未有的成果，但安全生產(chǎn)狀況并不理想，時常發(fā)生重特大事故，給職工和企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失和人身傷害，對社會造成不良影響。其原因是多方面的，不過就其中最根本的一條是：煤礦部分領(lǐng)導(dǎo)和職工尚未從思想上真正認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重要性，沒有把安全第一的方針深入地貫徹到煤礦生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)中去，沒有處理好安全與生產(chǎn)建設(shè)的關(guān)系。從多起煤礦事故看，多數(shù)事故是由于違章指揮、違章作業(yè)造成的。安全第一的方針是人們經(jīng)歷了多次慘痛教訓(xùn)，付出了血的代價才認(rèn)識到的。煤礦企業(yè)必須突出抓好安全管理，人人樹立“安全第一，預(yù)防為主”的方針，教育職工提高安全防范能力，增強(qiáng)以人為本的安全管理意識。
一、 進(jìn)一步提高安全生產(chǎn)的認(rèn)識，牢固樹立安全第一的思想。
煤礦企業(yè)要從全面貫徹落實(shí)“三個代表”重要思想，維護(hù)人民群眾生命財產(chǎn)安全的高度，從全面貫徹落實(shí)黨的十八次會議精神的高度，充分認(rèn)識加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)工作的重要性和現(xiàn)實(shí)緊迫性。
煤礦企業(yè)安全管理的落腳點(diǎn)在班組，防范事故工作的終端是企業(yè)的每一位員工，目的就是要努力保證他們的人身財產(chǎn)安全。因此，如何認(rèn)真地確立起每一位員工的安全意識，使之實(shí)現(xiàn)“要我安全”，到“我要安全”的根本性轉(zhuǎn)變，是企業(yè)安全文化建設(shè)的中心任務(wù)。堅持以人為本的安全方針，營造“人人關(guān)注安全”良好氛圍，必須拓寬宣傳教育形式，建立起整體性的，全方位，全過程，全員的安全環(huán)境。通過電視、報刊、板報、標(biāo)語、讀本等媒體和安全知識競賽、演講比賽、歌詠文藝演出等形式多樣的活動，加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳攻勢，做到寓教于樂，使安全生產(chǎn)意識深入人心，安全知識廣為傳播，潛移默化地規(guī)范人的安全行為，培養(yǎng)人的安全心態(tài)。
煤礦企業(yè)各個管理層要作為一項政治任務(wù)來落實(shí)，動員全體職工，齊抓共管，全力推進(jìn)。牢固樹立安全第一的思想，要從安全生產(chǎn)的投入、教育培訓(xùn)、現(xiàn)場管理等各個方面入手，努力提高企業(yè)安全管理水平和員工素質(zhì)，真正做到生產(chǎn)安全，杜絕傷亡事故的發(fā)生。
二、強(qiáng)化安全培訓(xùn)，努力提高從業(yè)人員的安全意識。
當(dāng)前從煤礦安全生產(chǎn)存在的問題來看，主要表現(xiàn)為從業(yè)人員自身素質(zhì)較低，自我保護(hù)意識較差，“三違”現(xiàn)象嚴(yán)重，為此做好從業(yè)人員的安全培訓(xùn)顯得尤為重要。一是要強(qiáng)化對管理人員對安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)和煤礦安全生產(chǎn)規(guī)程的教育學(xué)習(xí)，使取得資格和實(shí)際管理水平形成統(tǒng)一，真正提高管理人員的安全管理水平；二是加強(qiáng)對從業(yè)人員的培訓(xùn)、教育，特別是要針對各實(shí)際情況按照操作規(guī)程逐條逐款培訓(xùn)到位，真正使工人既熟悉井下采掘布局情況，又真正能夠做到遵章守紀(jì)，不違規(guī)操作，確保生產(chǎn)安全；
三、加強(qiáng)重大災(zāi)害的預(yù)防工作和平時檢查工作。
目前煤礦仍以煤塵、瓦斯、頂板、水災(zāi)、火災(zāi)為重大危險源，煤炭企業(yè)以杜絕五大災(zāi)害等事故為目標(biāo)，抓好企業(yè)安全隱患的檢查和督促整改。一是各級管理者要積極深入井下現(xiàn)場，認(rèn)真開展督導(dǎo)檢查。區(qū)隊要定期對井下生產(chǎn)系統(tǒng)實(shí)施拉網(wǎng)式檢查，督促各班組落實(shí)采掘工作面“五位一體”的綜合防突、防塵措施；同時作業(yè)區(qū)域內(nèi)的監(jiān)測監(jiān)控設(shè)施必須全部到位，強(qiáng)化采掘工作面“一通三防”和機(jī)電設(shè)備管理，加強(qiáng)監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)維護(hù)，并要堅持做到“人防、物防和技防”相結(jié)合，對生產(chǎn)系統(tǒng)實(shí)施針對性檢查。二是要認(rèn)真做好井下防水工作，堅持“有疑必探，先探后掘”的原則，和堅持“雨季三防”督促檢查工作。積極落實(shí)有關(guān)煤礦防水工作文件和汛期安全工作的文件和會議精神，嚴(yán)格按照相關(guān)部門要求修改完善應(yīng)急救援預(yù)案和安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制度。三是是以防止重特大頂板事故為重點(diǎn)，突出抓好安全技術(shù)管理工作。從采煤方法、作業(yè)規(guī)程、安全措施入手，加強(qiáng)安全生產(chǎn)技術(shù)管理。督促現(xiàn)場使用好超前支護(hù)工具，加強(qiáng)現(xiàn)場找掉制度的落實(shí)，使工人能按照作業(yè)規(guī)程操作，杜絕工作面現(xiàn)場空頂作業(yè)，冒險作業(yè)，在巷道時技術(shù)人員必須現(xiàn)場指揮，指定科學(xué)的方案措施方可進(jìn)行，切實(shí)防止頂板事故的發(fā)生。四是是采取多種形式對職工進(jìn)行安全把關(guān)。煤礦企業(yè)要建立班組自檢、聯(lián)動互查、專職督導(dǎo)的安全把關(guān)，實(shí)現(xiàn)班組內(nèi)能主動做到自查自檢，平行班組做到互查互檢，單位內(nèi)部建立自上而下的專職安全監(jiān)督指導(dǎo)部門。
四、全面提高井下工作面標(biāo)準(zhǔn)化水平，提高煤礦安全可控度。
煤礦安全事故的發(fā)生，有很大一部分原因是由于工作環(huán)境混亂、空間狹小造成的，所以抓好井下工作面標(biāo)準(zhǔn)化工作尤為重要。一是要抓好工程的初始質(zhì)量必須采用規(guī)程措施督導(dǎo)員工按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行規(guī)范操作，讓職工嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工。班組要嚴(yán)格落好實(shí)班前布置、班中檢查、班末驗(yàn)收制度，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格檢查，確保動態(tài)達(dá)標(biāo)。二是要提高管理人員的工作質(zhì)量。管理人員深入現(xiàn)場落實(shí)安全職責(zé)，要到崗到位，對各級職能部門檢查提出的整改要求、問題等要不折不扣的落實(shí)，發(fā)現(xiàn)問題將嚴(yán)厲處罰。
堅持“安全第
一、預(yù)防為主、綜合防治”的方針，認(rèn)真貫徹落實(shí)好黨的“十七大”精神，樹立“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀，按照“管理、裝備、培訓(xùn)三并重”的原則，狠抓煤礦安全基礎(chǔ)建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化安全監(jiān)管執(zhí)法，提高安全生產(chǎn)意識，以確保人民群眾的生命財產(chǎn)安全為己任，熱情服務(wù)、嚴(yán)格執(zhí)法。真正做到盡量減少一般安全事故的發(fā)生，杜絕重大事故的發(fā)生，為我縣的煤炭產(chǎn)業(yè)的發(fā)展壯大作出自己的貢獻(xiàn)，以保障我縣各項事業(yè)的穩(wěn)定、健康發(fā)展。
二、明確職責(zé)
三、2009年工作規(guī)劃
緊緊把握縣煤炭局的三個工作總體目標(biāo)（1、百萬噸死亡率控制在縣政府下達(dá)的控制指標(biāo)范圍內(nèi)；2、有效防止3人以上較大事故，堅持杜絕10人以上重特大安全事故的發(fā)生；3、煤礦基礎(chǔ)辦礦條件有進(jìn)一步改善，安生產(chǎn)環(huán)境有明顯好轉(zhuǎn)）及九項工作任務(wù)（具體見責(zé)任狀），認(rèn)真排查，嚴(yán)格執(zhí)法，盡量杜絕煤礦一切安全事故的發(fā)生。確保我鎮(zhèn)煤礦在新的一年里更上一層臺階。
1、嚴(yán)把兩個關(guān)口，夯實(shí)煤礦安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。
“春節(jié)復(fù)工、復(fù)產(chǎn)”：煤礦從提出復(fù)工、復(fù)產(chǎn)申請隱患排查制定整改方案審批復(fù)工、復(fù)產(chǎn)幾個環(huán)節(jié)層層把關(guān)。從煤礦管理機(jī)構(gòu)、圖紙、證照、特員持證、制度建立落實(shí)，井下五大系統(tǒng)（采掘機(jī)運(yùn)通）、科室建立、廠容廠貌等幾個方面入手，認(rèn)真排查、清理，督促煤礦制定切合實(shí)際的整改方案，并由駐礦安監(jiān)員駐礦督促整改，隱患整改完成方可層層批準(zhǔn)復(fù)工、復(fù)產(chǎn)，為全年安全生產(chǎn)打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。
“六月安全月活動”：以“六月安全月”活動為契機(jī)，對煤礦實(shí)行一次徹底的隱患排查整改，利用會議、板報、標(biāo)語、影像等途徑，組織煤礦職工進(jìn)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)及技術(shù)的宣傳培訓(xùn)，以徹底消除煤礦安全生產(chǎn)隱患和提高安全意識和技術(shù)水平為重點(diǎn)，為下半年安全生產(chǎn)工作打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。
2、加強(qiáng)駐礦監(jiān)管的密度和力度。
駐礦安監(jiān)員實(shí)行駐礦監(jiān)管，每月駐礦必須達(dá)至少22天，每3天入井檢查一次，并認(rèn)真如實(shí)填寫駐礦監(jiān)管記錄及各種執(zhí)法文書，所查出的隱患，在規(guī)定時限內(nèi)督促煤礦整改完成，嚴(yán)禁邊整邊產(chǎn)、停而不整，產(chǎn)而不整的現(xiàn)象發(fā)生。
3.加強(qiáng)“雨季三防”，督促煤礦制定切合實(shí)際的雨季三防措施，并嚴(yán)格執(zhí)行。要求各煤礦探水鉆要擺在掘進(jìn)迎頭及采面。主汛期間，督促煤礦加強(qiáng)三防（防洪、防排水、防雷電）工作，建立預(yù)防暴雨洪水引發(fā)煤礦事故災(zāi)害的機(jī)制與制度，特別是重大水害隱患及時撤人制度。發(fā)現(xiàn)暴雨洪水嚴(yán)重災(zāi)害，可能引發(fā)淹井時，必須全井撤人，乃至全礦撤人。收集相鄰煤礦和關(guān)閉礦井、老窯情況，準(zhǔn)確掌握礦井受水患危害的情況。各煤礦要儲備足夠的搶險物資和設(shè)備，確保搶險救災(zāi)時能夠及時到位。
4.加快煤礦整頓關(guān)閉與資源整合工作。要督促對已下達(dá)整合決定的煤礦抓緊上報相關(guān)資料，及時換發(fā)證照，盡快進(jìn)行整合初步設(shè)計和安全專篇的編制并報批。在整合初步設(shè)計和安全專篇經(jīng)有關(guān)部門批復(fù)后，及時指導(dǎo)、督促煤礦嚴(yán)格按照批準(zhǔn)的整合設(shè)計和安全專篇組織施工。
5.推進(jìn)煤礦“質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”。要結(jié)合技術(shù)改造等工作，逐步改善辦礦條件；實(shí)行技改和改擴(kuò)建工程跟蹤管理制度，確保嚴(yán)格按設(shè)計批復(fù)施工；對已確定為質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)示范礦和樣板礦的永生煤礦，要按照要求認(rèn)真整改，抓好地面設(shè)施建設(shè)和“采、掘、機(jī)、運(yùn).通”的各項達(dá)標(biāo)。
6.加強(qiáng)煤礦從業(yè)人員培訓(xùn)工作。要抓好井下作業(yè)人員的崗前培訓(xùn)，督促煤礦開展日常安全培訓(xùn)，堅持組織特種崗位人員的培訓(xùn)、輪訓(xùn)，提高煤礦從業(yè)人員的安全意識和安全技能。
7.頂板管理：煤礦人行過道、主運(yùn)巷、主風(fēng)井必須實(shí)行砌碹支護(hù)，堅決淘汰井下木支護(hù)。回采工作面必須實(shí)行單體液壓支柱，臨時巷道必須實(shí)行錨桿、錨網(wǎng)支護(hù)，確保杜絕頂板事故的發(fā)生。
9.“三條生命線”建設(shè)。三條生命線（壓風(fēng)、防塵、通訊）建立必須規(guī)范、完善，壓風(fēng)機(jī)必須安設(shè)在井外，壓風(fēng)管路使用鋼制管，并布置到采面及各掘進(jìn)迎頭。防塵管路必須安設(shè)到各采面及掘進(jìn)巷，能起到降塵的作用。通訊線路安有備用線路，能正常通訊。
10、及時傳達(dá)貫徹上級各部門的會議及文件精神，并督促落實(shí)。
11、按時、按質(zhì)、按量完成上級各部門交給的階段性任務(wù)。
一、指導(dǎo)思想
認(rèn)真貫徹落實(shí)好黨的十七大”精神,堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合防治”方針.樹立“以人為本”科學(xué)發(fā)展觀,按照“管理、裝備、培訓(xùn)三并重”原則,狠抓煤礦安全基礎(chǔ)建設(shè),進(jìn)一步強(qiáng)化安全監(jiān)管執(zhí)法,提高安全生產(chǎn)意識,以確保人民群眾的生命財產(chǎn)安全為己任,熱情服務(wù)、嚴(yán)格執(zhí)法。真正做到盡量減少一般安全事故的發(fā)生,杜絕重大事故的發(fā)生,為我縣的煤炭產(chǎn)業(yè)的發(fā)展壯大作出自己的貢獻(xiàn),以保障我縣各項事業(yè)的穩(wěn)定、健康發(fā)展。
二、明確職責(zé)
版權(quán)所有按“誰管理、誰負(fù)責(zé)”原則,將我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)10對煤礦具體細(xì)化到駐礦安監(jiān)員進(jìn)行駐礦監(jiān)管,并由所長向駐礦安監(jiān)員簽定《2011年度(駐礦安監(jiān)員)安全生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任書》及由所長駐礦安監(jiān)員煤礦法人代表層層簽定《2011年度(煤礦)安全生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任書》,并認(rèn)真落實(shí),駐礦安監(jiān)員必須對所駐煤礦負(fù)總責(zé),依法督查,嚴(yán)格監(jiān)管,具體駐礦安排如下:寫作之家。
三、2011年工作規(guī)劃
堅持杜絕10人以上重特大安全事故的發(fā)生;3煤礦基礎(chǔ)辦礦條件有進(jìn)一步改善,緊緊把握縣煤炭局的三個工作總體目標(biāo)(1百萬噸死亡率控制在縣政府下達(dá)的控制指標(biāo)范圍內(nèi);2有效防止3人以上較大事故.安生產(chǎn)環(huán)境有明顯好轉(zhuǎn))及九項工作任務(wù)(具體見責(zé)任狀),認(rèn)真排查,嚴(yán)格執(zhí)法,盡量杜絕煤礦一切安全事故的發(fā)生。確保我鎮(zhèn)煤礦在新的一年里更上一層臺階。
夯實(shí)煤礦安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。1嚴(yán)把兩個關(guān)口.
井下五大系統(tǒng)(采掘機(jī)運(yùn)通)科室建立、廠容廠貌等幾個方面入手,春節(jié)復(fù)工、復(fù)產(chǎn)”:煤礦從提出復(fù)工、復(fù)產(chǎn)申請隱患排查制定整改方案審批復(fù)工、復(fù)產(chǎn)幾個環(huán)節(jié)層層把關(guān)。從煤礦管理機(jī)構(gòu)、圖紙、證照、特員持證、制度建立落實(shí).認(rèn)真排查、清理,督促煤礦制定切合實(shí)際的整改方案,并由駐礦安監(jiān)員駐礦督促整改,隱患整改完成方可層層批準(zhǔn)復(fù)工、復(fù)產(chǎn),為全年安全生產(chǎn)打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。
對煤礦實(shí)行一次徹底的隱患排查整改,六月安全月活動”:以“六月安全月”活動為契機(jī).利用會議、板報、標(biāo)語、影像等途徑,組織煤礦職工進(jìn)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)及技術(shù)的宣傳培訓(xùn),以徹底消除煤礦安全生產(chǎn)隱患和提高安全意識和技術(shù)水平為重點(diǎn),為下半年安全生產(chǎn)工作打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。
2加強(qiáng)駐礦監(jiān)管的密度和力度。
每月駐礦必須達(dá)至少22天,駐礦安監(jiān)員實(shí)行駐礦監(jiān)管.每3天入井檢查一次,并認(rèn)真如實(shí)填寫駐礦監(jiān)管記錄及各種執(zhí)法文書,所查出的隱患,規(guī)定時限內(nèi)督促煤礦整改完成,嚴(yán)禁邊整邊產(chǎn)、停而不整,產(chǎn)而不整的現(xiàn)象發(fā)生。
督促煤礦制定切合實(shí)際的雨季三防措施,3.加強(qiáng)“雨季三防”.并嚴(yán)格執(zhí)行。要求各煤礦探水鉆要擺在掘進(jìn)迎頭及采面。主汛期間,督促煤礦加強(qiáng)三防(防洪、防排水、防雷電)工作,建立預(yù)防暴雨洪水引發(fā)煤礦事故災(zāi)害的機(jī)制與制度,特別是重大水害隱患及時撤人制度。發(fā)現(xiàn)暴雨洪水嚴(yán)重災(zāi)害,可能引發(fā)淹井時,必須全井撤人,乃至全礦撤人。收集相鄰煤礦和關(guān)閉礦井、老窯情況,準(zhǔn)確掌握礦井受水患危害的情況。各煤礦要儲備足夠的搶險物資和設(shè)備,確保搶險救災(zāi)時能夠及時到位。
及時換發(fā)證照,4.加快煤礦整頓關(guān)閉與資源整合工作。要督促對已下達(dá)整合決定的煤礦抓緊上報相關(guān)資料.盡快進(jìn)行整合初步設(shè)計和安全專篇的編制并報批。整合初步設(shè)計和安全專篇經(jīng)有關(guān)部門批復(fù)后,及時指導(dǎo)、督促煤礦嚴(yán)格按照批準(zhǔn)的整合設(shè)計和安全專篇組織施工。
逐步改善辦礦條件;實(shí)行技改和改擴(kuò)建工程跟蹤管理制度,5.推進(jìn)煤礦“質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”要結(jié)合技術(shù)改造等工作.確保嚴(yán)格按設(shè)計批復(fù)施工;對已確定為質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)示范礦和樣板礦的永生煤礦,要按照要求認(rèn)真整改,抓好地面設(shè)施建設(shè)和“采、掘、機(jī)、運(yùn).通”各項達(dá)標(biāo)。
督促煤礦開展日常安全培訓(xùn),6.加強(qiáng)煤礦從業(yè)人員培訓(xùn)工作。要抓好井下作業(yè)人員的崗前培訓(xùn).堅持組織特種崗位人員的培訓(xùn)、輪訓(xùn),提高煤礦從業(yè)人員的安全意識和安全技能。
堅決淘汰井下木支護(hù)。回采工作面必須實(shí)行單體液壓支柱,7.頂板管理:煤礦人行過道、主運(yùn)巷、主風(fēng)井必須實(shí)行砌碹支護(hù).臨時巷道必須實(shí)行錨桿、錨網(wǎng)支護(hù),確保杜絕頂板事故的發(fā)生。
能正常使用,8.瓦斯治理:轄區(qū)內(nèi)煤礦100安裝瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng).并與縣網(wǎng)聯(lián)網(wǎng),通風(fēng)設(shè)施建設(shè)完善、可靠,定期實(shí)行測風(fēng)、配風(fēng)制度,主扇風(fēng)機(jī)風(fēng)量能滿足井下供風(fēng),備用主扇在2分鐘內(nèi)能正常啟用,局扇風(fēng)機(jī)安裝位置合理、規(guī)范,所提供新鮮風(fēng)流能滿足掘進(jìn)所用。
壓風(fēng)機(jī)必須安設(shè)在井外,9.三條生命線”建設(shè)。三條生命線(壓風(fēng)、防塵、通訊)建立必須規(guī)范、完善.壓風(fēng)管路使用鋼制管,并布置到采面及各掘進(jìn)迎頭。防塵管路必須安設(shè)到各采面及掘進(jìn)巷,能起到降塵的作用。通訊線路安有備用線路,能正常通訊。
一、機(jī)修車間、倉庫（65-68為鐵皮字）
1安全為天，規(guī)章至尊；珍愛生命，從我做起
2安全第一 預(yù)防為主
3處處為安全著想，事事用規(guī)程衡量。
4安全為天 質(zhì)量為本
二、培訓(xùn)中心排版
1、工作學(xué)習(xí)化 學(xué)習(xí)工作化 終身學(xué)習(xí) 不斷提高
2、安全技術(shù)不學(xué)習(xí)，遇到事故干著急。
3、成功的企業(yè)首先是所學(xué)校 優(yōu)秀的員工永遠(yuǎn)是學(xué)生
4、只有把握每一個現(xiàn)在，才有你期望的將來
5、機(jī)會來自苦干，成功源于奮斗
6、崗位憑能力，地位靠奉獻(xiàn)，發(fā)展靠素質(zhì)
7、知識就是財富，本領(lǐng)才是身份，學(xué)習(xí)便是途徑
8、在學(xué)習(xí)中工作 在工作中學(xué)習(xí)
9、管理源于素質(zhì)，素質(zhì)源于訓(xùn)練
10、員工素質(zhì)高低不是管理制的責(zé)任，但不能提高員工的素質(zhì)就是管理者的責(zé)任。
三、副井井架下部北側(cè)：（牌板）
80上崗先把安全想 遵章守紀(jì)幸福長
四、副井入口處：（牌板）
珍愛生命，安全為天；遵章作業(yè)，絕不蠻干；
敬業(yè)愛崗，勇于奉獻(xiàn)；親人盼歸，永記心間。
五、候車室排版
1安全為天，規(guī)章至尊；珍愛生命，從我做起
2三不傷害：不傷自己、不傷別人、不被別人傷害。
3人人講安全，事事為安全，時時想安全，處處要安全。
六、聯(lián)合福利室走廊：排版
1、煤礦安全愿景
打造本質(zhì)安全型礦井
2、煤礦安全核心理念
以人為本，生命至上
3、煤礦安全生產(chǎn)觀
安全第一、生產(chǎn)第二、不安全不生產(chǎn)
4、煤礦安全價值觀
職工生命高于天，安全責(zé)任重于山
5、煤礦安全道德觀
違章作業(yè)就是自殺
違章指揮就是殺人
對違章作業(yè)不制止就是見死不救
對違章指揮不懲處就是縱容殺人
6、煤礦安全親情觀
你是家中的梁；你是妻兒的天；你是父母的心；你是孩子的山。
7、煤礦安全文化—父母安全寄語
你平平安安是我們最大的心愿
8、煤礦安全文化—妻子安全寄語
你勤奮工作是我的期盼
你平安歸來是我的心愿
9、煤礦安全文化—子女安全寄語
您的平安是我成長的基石
10、煤礦安全權(quán)益觀
沒有安全就沒有干部的政治生命；沒有安全就沒有職工的家庭幸福；沒有安全就沒有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益；沒有安全就沒有礦井的穩(wěn)定發(fā)展。
11、煤礦作業(yè)觀：
一舉一動，規(guī)章至尊
12、煤礦安全責(zé)任觀
安全第一貴在堅持；安全管理貴在到位；安全責(zé)任貴在落實(shí)；安全監(jiān)督貴在公心。
13、煤礦"三公"精神抓安全
主人公精神：高度負(fù)責(zé)
愚公精神：鍥而不舍
包公精神：六親不認(rèn)
14、煤礦安全工作"五化"標(biāo)準(zhǔn)
教育多樣化 制度科學(xué)化 管理精細(xì)化
行為規(guī)范化 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化
15、煤礦安全監(jiān)察"四有"原則
凡事有章可循 凡事有人負(fù)責(zé)
凡事有據(jù)可查 凡事有人監(jiān)督
16、煤礦煤礦安全工作格局
專兼結(jié)合盡職責(zé) 齊抓共管筑防線
群策群力抓安全 群防群治保平安
17、煤礦職工安全承諾
安全第一永記心間，遵章守紀(jì)盡職盡責(zé)，消除隱患保證安全，自保互保萬無一失。
18、煤礦職工安全四無目標(biāo)
思想無雜念，行為無違章，現(xiàn)場無隱患，身邊無事故。
職工能否有效地進(jìn)行自我保護(hù)，在很大程度上取決于職工的自我保護(hù)能力。所謂自我保護(hù)能力，主要是職工在生產(chǎn)勞動過程中，對自已所在崗位危險程度的認(rèn)識和對可能出現(xiàn)的安全因素的判斷以及能否及時采取有效的措施處理即將出現(xiàn)的危害的能力。
我國煤礦歷年來職工傷亡事故統(tǒng)計資料表明，90％以上的事故是由于職工在生產(chǎn)勞動過程中安全意識差，技術(shù)水平低，操作不熟練及違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀(jì)律等造成的。由此可見，切實(shí)搞好職工的自我保護(hù)是十分重要的。職工的自我保護(hù)意識的高低取決于其對安全需要和對危險因素的認(rèn)知能力。過低的安全需要表現(xiàn)為拿生命當(dāng)兒戲，危險認(rèn)知能力的缺乏則表現(xiàn)為冒險蠻干而不知其危險的存在。自我保護(hù)意識對勞動者的安全作業(yè)行為具有決定性的作用，而對不安全行為特別是冒險行為具有抑制作用，是安全生產(chǎn)中第一道而且是最重要的防線。因此，要搞好職工的自我保護(hù)，必須要首先增強(qiáng)職工的自我保護(hù)意識。
一、提高職工對生命價值的認(rèn)識
首先要教育每個職工，讓其知道人生的價值及生命的重要。在一切生產(chǎn)活動中，人是第一要素，沒有人其他一切均無從談起。而人都有社會屬性，都不能離開社會而單獨(dú)生存。而每個人都有為社會做貢獻(xiàn)的義務(wù)，而沒有隨意傷害別人和自已的權(quán)利，每個人都必須提高對生命價值的認(rèn)識，珍惜生命。例如：一、用血的事故教育職工；二、讓受傷致殘工人作報告，陳述受傷后的悲痛經(jīng)歷；三、讓工亡家屬向工人們訴說其艱難的處境。通過眾多活生生的事故案例的教育，來強(qiáng)化工人們的安全意識，具有很好的效果。
二、努力學(xué)習(xí)安全技術(shù)知識和事故預(yù)防知識，增強(qiáng)安全意識
認(rèn)真學(xué)習(xí)安全技術(shù)知識，是增強(qiáng)安全意識的重要方法和有效措施。一個生產(chǎn)者，如果不懂安全技術(shù)知識，就不能順利地進(jìn)行安全生產(chǎn)，特別是煤礦生產(chǎn)不安全因素多，如果不懂煤礦安全技術(shù)知識，冒險蠻干、違章作業(yè)，隨時都有發(fā)生事故的危險。一旦發(fā)生事故或出現(xiàn)險情，又因不懂安全技術(shù)知識，不知井下避災(zāi)線路，缺乏化險為夷的智能和不能根據(jù)現(xiàn)場情況采取有效措施，造成事態(tài)擴(kuò)大，造成不應(yīng)有的重大傷亡和財產(chǎn)損失。因此，掌握熟練的安全作業(yè)技能，了解事故發(fā)生的原因和規(guī)律，是增強(qiáng)安全意識的可靠基礎(chǔ)。
三、加強(qiáng)安全技術(shù)培訓(xùn)，有針對性地對各類人員分別進(jìn)行自我保護(hù)意識教育
職工自我保護(hù)教育，就是向職工不斷灌輸有關(guān)安全生產(chǎn)的技術(shù)知識和搞好安全生產(chǎn)的重要意義，除使其做到嚴(yán)格按規(guī)章操作外，也同時清除和糾正一些職工在安全生產(chǎn)中的不安全行為：冒險蠻干；有的懂安全技術(shù)知識，也會做，但卻不按規(guī)章要求去做。這就是自我保護(hù)意識的重要所在。會做卻不去做，究其原因，是有的職工存在僥幸心理，圖省事怕麻煩，違章冒險蠻干；有的受其他職工的錯誤影響，在現(xiàn)場操作過程中，看到有的人有意簡化工序，不按規(guī)章作業(yè)，他們不但不制止，反而跟著學(xué)，進(jìn)行效仿，習(xí)慣成自然，成為習(xí)慣性違章。這些都是誘發(fā)事故的不安全隱患。因此，在安全技術(shù)培訓(xùn)教育中，除了要對職工進(jìn)行安全自我保護(hù)的重要意義落實(shí)到安全教育的內(nèi)容中去，并針對不同思想情況，進(jìn)行有的放矢的耐心教育，使職工不僅理解，而且能從內(nèi)心自覺接受，從而形成強(qiáng)烈的自我保護(hù)意識。
四、加大安全宣傳教育力度，強(qiáng)化職工安全意識氛圍
所謂“預(yù)防為主”，很大程底上就是要通過宣傳教育，增強(qiáng)防范意識，筑起安全生產(chǎn)管理，動員、引導(dǎo)職工群眾參與和投入安全生產(chǎn)工作，在整個礦區(qū)營造關(guān)注煤礦安全、關(guān)愛生命的輿論氛圍。在宣傳教育手段上要實(shí)現(xiàn)多樣化與多元化，不應(yīng)只是安全部門的事，而是全礦區(qū)每個人的事。要充分利用報紙、電視等新聞媒介，創(chuàng)辦煤礦安全生產(chǎn)專欄，以及利用板報、標(biāo)語、警示牌、安全錄像、安全知識競賽（演講）、簽安全責(zé)任書等形式多樣的安全活動。在潛移默化中強(qiáng)化人們的安全生產(chǎn)觀念。大力宣傳黨的安全生產(chǎn)方針和國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，努力把煤礦安全生產(chǎn)納入法制化軌道。使廣大職工和全體成員知法、懂法、守法、用法、強(qiáng)化安全生產(chǎn)的法律意識，營造全社會關(guān)注安全、關(guān)愛生命的氛圍，從而達(dá)到安全保護(hù)的作用。
要搞好職工自我保護(hù)還應(yīng)做到以下幾點(diǎn)：
（1）嚴(yán)格按科學(xué)規(guī)律辦事。煤炭生產(chǎn)是一個專業(yè)性較強(qiáng)的特殊行為，生產(chǎn)過程復(fù)雜，工作地點(diǎn)經(jīng)常移動，尤其是井下生產(chǎn)經(jīng)常受到水、火、瓦斯、煤塵、頂板等自然災(zāi)害的威脅，加之生產(chǎn)環(huán)節(jié)多，機(jī)械化程度低，用人多，發(fā)生事故的機(jī)率較大，因此，煤礦生產(chǎn)每一個環(huán)節(jié)，都必須嚴(yán)格按科學(xué)規(guī)律辦事，否則，就會發(fā)生事故。
（2）在生產(chǎn)勞動過程中自覺遵章守紀(jì)。井下作業(yè)環(huán)境差，條件多變，不安全因素多，要時刻警惕并養(yǎng)成自覺思考安全的習(xí)慣，嚴(yán)格按章作業(yè)，嚴(yán)禁“三違”。如在井下行走，要注意來往的車輛；上下山行走，要嚴(yán)格按照“行人不行車，行車不行人”的規(guī)定；嚴(yán)禁違章走絞車道；在采掘工作面作業(yè)，要時刻注意頂板變化，經(jīng)常“敲幫問頂”，清理浮煤（矸），保證退路暢通；放炮作業(yè)堅持“一炮三檢”和“三人聯(lián)鎖放炮”制度，出現(xiàn)險情及時采取措施進(jìn)行處理，防止事故的發(fā)生。
（3）保證良好的思想情緒，創(chuàng)造良好的社會和自然環(huán)境。職工的思想情緒好壞與安全生產(chǎn)有很大的關(guān)系。安全生產(chǎn)需要勞動者在穩(wěn)定的情緒、平靜的心境下集中精力地工作。思想情緒不好，必然影響正常操作，容易造成錯誤操作或違章作業(yè)而導(dǎo)致事故的發(fā)生。每個職工都應(yīng)注意培養(yǎng)自己健康的品德；正確處理遇到的各種問題，尤其是遇到喜、怒、哀、樂、憂、愁等情緒激動和精神負(fù)擔(dān)過重的時候，更要注意克服自已的不良情緒，排除一切干擾。只有這樣，才能在生產(chǎn)過程中做到精力集中和嚴(yán)格按章操作。同時，煤礦也應(yīng)采取措施為勞動者創(chuàng)造良好的環(huán)境，以促進(jìn)安全 生產(chǎn)。例如：引導(dǎo)職工建立良好的人際關(guān)系；幫助處理好個人生活事件和節(jié)假日對礦工情緒的影響；樹立良好的安全生產(chǎn)風(fēng)氣，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感，使每個職工樹立“遵章光榮、違章可恥”的思想，防止消極從眾性違章行為；發(fā)揮礦工家屬在安全保證中的作用；改善勞動條件，優(yōu)化勞動環(huán)境。這些都對職工保持良好的思想情緒具有重要的作用。
2005年是我礦搶抓機(jī)遇、創(chuàng)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵年。根據(jù)礦黨委2005年工作會議的安排以及創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)的整體規(guī)劃，結(jié)合企業(yè)安全工作的實(shí)際，現(xiàn)就2005年的安全教育工作作出如下安排：
一、任務(wù)要求
1、貫徹落實(shí)十六屆四中全會精神，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，突出以人為本的管理理念，營造和諧礦區(qū)、和諧區(qū)隊、和諧班組。
2、強(qiáng)化“本質(zhì)安全、珍愛生命”理念，為集團(tuán)公司和我礦加速創(chuàng)業(yè)發(fā)展步伐提供安全保障。
3、著眼于“三違”的長效治理，強(qiáng)化本質(zhì)安全意識及應(yīng)知應(yīng)會教育，培育職工嚴(yán)細(xì)實(shí)的工作作風(fēng)。
4、繼續(xù)深入貫徹《某某煤礦職工本質(zhì)安全宣傳教育大綱》，進(jìn)一步落實(shí)本質(zhì)安全宣傳教育掛牌問責(zé)制。通過人、物、系統(tǒng)、管理四要素中“人”的安全素質(zhì)的提高、規(guī)范行為的養(yǎng)成，進(jìn)一步趨近企業(yè)本質(zhì)安全的目標(biāo)。
二、主題理念
本質(zhì)安全，珍愛生命；人的本質(zhì)安全，是最核心、最關(guān)鍵的本質(zhì)安全。
三、主題內(nèi)容
明規(guī)范、曉利害、知輕重、強(qiáng)責(zé)任。安全教育的本質(zhì)含義在于解決“想安全”的問題。安全管理的實(shí)踐證明，影響人們安全目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的主觀方面的因素：一是對規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)的不了解；二是對違章作業(yè)的危害性認(rèn)識不足；三是對安全和生產(chǎn)的關(guān)系處理不當(dāng)；四是管理者的違章指揮等。針對上述問題，2005的安全宣傳教育將圍繞“明規(guī)范、曉利害、知輕重、強(qiáng)責(zé)任”（簡稱“12字”工作內(nèi)容）等重點(diǎn)工作進(jìn)行。
（一）明規(guī)范。即通過對新《煤礦安全生產(chǎn)規(guī)程》、崗位工作標(biāo)準(zhǔn)、“三違”界定標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)貫徹，引導(dǎo)職工上規(guī)范崗干標(biāo)準(zhǔn)活。
學(xué)習(xí)內(nèi)容包括：1、新《煤礦安全生產(chǎn)規(guī)程》原文，要求正確理解規(guī)程的嚴(yán)肅意義，與原有規(guī)程的不同之處，以規(guī)程對照自己工作實(shí)際。2、要求熟練掌握并應(yīng)用各崗位工作標(biāo)準(zhǔn)。3、《“三違”界定標(biāo)準(zhǔn)》及“三違”治理的處置程序標(biāo)準(zhǔn)等。要求熟練把握并準(zhǔn)確應(yīng)用；4、《龐莊煤礦職工本質(zhì)安全宣傳教育大綱》，要求正確把握創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)的基本理念以及實(shí)施本質(zhì)安全教育的基本方式。
學(xué)習(xí)方式：1、各單位以班組為單位集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的方式，利用安全活動日、班前班后會認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)。
2、財資部、職工學(xué)校等部門要分析隊伍現(xiàn)狀，制定專門培訓(xùn)計劃，建立以崗前、技能、專業(yè)知識、本質(zhì)安全理念為主要內(nèi)容的安全教育培訓(xùn)體系，要求每個職工熟記崗位的應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容，以保證安全技能的提高。并采取有效措施，杜絕培訓(xùn)盲點(diǎn)。
3、安全品行習(xí)練。繼續(xù)組織好以執(zhí)行與服從為主題的全員品行習(xí)練活動。要做到有計劃有落實(shí)，做好骨干人員的輸出培訓(xùn)。
4、政工部、電訊中心等部門要開辟專欄、組織專訪，大造學(xué)習(xí)聲勢。各單位可利用牌板、黑板報等宣傳工具，演講、班前有獎抽答、文藝演出等群眾喜聞樂見的形式宣傳規(guī)范（標(biāo)準(zhǔn)），力求做到全員參與、人人知曉。礦將適時組織電視知識競賽及演講比賽活動，深化推進(jìn)宣教活動。
5、礦將舉行一次學(xué)習(xí)規(guī)程（標(biāo)準(zhǔn)）集中輔導(dǎo)活動。
6、學(xué)習(xí)規(guī)程（標(biāo)準(zhǔn)）要重實(shí)效求實(shí)用。各單位要建立和健全學(xué)習(xí)考核檔案，抓好教考分離，落實(shí)教考各環(huán)節(jié)崗位責(zé)任制。政工部、群工部、安監(jiān)部、職校等部門將對各基層單位學(xué)習(xí)規(guī)程（標(biāo)準(zhǔn)）的情況進(jìn)行考核。
（二）曉利害。即主要通過安全案例、安全典型教育，使廣大干部職工認(rèn)識到遵章作業(yè)的重要性，安全對于企業(yè)實(shí)現(xiàn)百億目標(biāo)及個人和家庭幸福的積極影響。認(rèn)識到違章指揮、違章作業(yè)引發(fā)事故的危害程度，不規(guī)范作業(yè)、習(xí)慣性“三違”的嚴(yán)重后果。認(rèn)識到違規(guī)操作必須承擔(dān)的相應(yīng)法律后果。
學(xué)習(xí)內(nèi)容：集團(tuán)公司及礦編發(fā)的安全事故案例。集團(tuán)公司及礦選樹的安全生產(chǎn)集體及個人的典型事跡。
教育方式：安監(jiān)部編制安全事故案例學(xué)習(xí)材料，并在每起事故案例后提出思考題目，各單位要組織干部職工學(xué)習(xí)并按照《龐莊煤礦職工本質(zhì)安全宣傳教育大綱》的要求，運(yùn)用系統(tǒng)思考的方法開展專題討論。推行案例學(xué)習(xí)“四問法”，即問事故原因、問身邊有無相類似違章現(xiàn)象、問自己有無違章行為、問有無避免事故重復(fù)發(fā)生的措施。各單位通過現(xiàn)身說法、安全文藝小品演出等形式組織教育活動。組織開展“尋找身邊安全人（班組）”活動，選樹身邊的正面典型，對標(biāo)找差。加強(qiáng)對安全生產(chǎn)落后班組、區(qū)隊以及“三違”人員安全教育情況的摸底調(diào)查，查找問題癥結(jié)，制定整改措施。
（三）知輕重。即通過算帳對比引導(dǎo)大家正確處理好安全和產(chǎn)量進(jìn)尺及企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、個人、家庭長遠(yuǎn)利益的關(guān)系，樹立起系統(tǒng)的安全利益觀，增強(qiáng)大家主動遵章以及治理“三違”的自覺性。要組織開展“算帳對比知輕重”主題教育活動。算好如下幾筆賬：一是算生命賬。按《大綱》第三章第一節(jié)要求，圍繞生命不可復(fù)得、不可增補(bǔ)的唯一性開展珍愛生命意識大討論，樹立起安全是人生一切的基石、安全重于泰山的安全生命觀；二是算經(jīng)濟(jì)賬。算違章作業(yè)對企業(yè)造成或可能造成的經(jīng)濟(jì)損失，算因?yàn)檫`章作業(yè)可能受到的經(jīng)濟(jì)處罰。算圖省事怕麻煩帶來的收益與違章成本支出的對比賬；三是算家庭賬。算安全事故給家庭帶來的傷害，算違章作業(yè)對子女、家屬榮譽(yù)上的損失；四算社會賬。一個企業(yè)可能會因?yàn)橐黄鸢踩鹿识P(guān)閉或破產(chǎn)，或者使企業(yè)不得不放慢發(fā)展的步伐。一個工人的一個很小的失誤可能給成百上千人的生命造成威脅；五算法律賬。《煤礦安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全生產(chǎn)規(guī)程》均體現(xiàn)法律法規(guī)的強(qiáng)制性要求，違規(guī)作業(yè)就要承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。結(jié)合對“三違”人員的處理辦法，算賬對比，明確堅守“本質(zhì)安全、珍愛生命”理念的重要意義，明確安全第一的具體內(nèi)涵，明確輕重緩急權(quán)衡之中安全的重要位置。政工部門要分專題編發(fā)宣講材料。各單位在組織此項活動中要注意用職工熟悉的人和事來引導(dǎo)職工樹立正確的安全觀。
（四）強(qiáng)責(zé)任。即強(qiáng)化管理者的安全責(zé)任意識，提高管理者遵章指揮的自覺性。管理人員在安全工作中發(fā)揮著重要作用。在此次教育活動中，要求管理者按照《大綱》第四章第二項對管理人員的要求，除具備一般作業(yè)人員應(yīng)知應(yīng)會的安全基礎(chǔ)知識和工種職務(wù)要求的安全知識外，應(yīng)加強(qiáng)對本質(zhì)安全企業(yè)基本理念的學(xué)習(xí)，提高對人、物、系統(tǒng)、制度等要素的規(guī)劃協(xié)調(diào)能力。班組長、技術(shù)員以上干部要集中上一次大課，人人寫一份學(xué)習(xí)體會，人人進(jìn)行一次安全責(zé)任承諾。在各類培訓(xùn)班上都要開設(shè)有關(guān)本質(zhì)安全礦井創(chuàng)建方面的課程。要掌握系統(tǒng)追問的基本方式，能有效組織安全教育活動。要反思自己在以往的工作中有無違章指揮的行為，其思想根源在哪里？要在安全管理中樹立“依靠誰為了誰”的人本管理理念。要采取專題安全講座、典型案例剖析、班組長安全大課等多種形式，重點(diǎn)加強(qiáng)基層區(qū)隊干部、班組長的安全教育工作，強(qiáng)化他們的責(zé)任意識，使廣大管理人員成為遵章守紀(jì)、創(chuàng)建本質(zhì)安全礦井的模范。
四、主題活動
2005年全面推行“四無四保”主題活動，即：個人無違章、班組無輕傷、區(qū)隊無重傷、礦井無死亡；個人保班組、班組保區(qū)隊、區(qū)隊保礦井、礦井保公司（集團(tuán)公司）。
“四無四保”活動的主要內(nèi)容包括：1、上年度職工個人安全工作總結(jié)，主要填寫職工個人上年度輕重傷、破皮傷、一般、嚴(yán)重“三違”、安全獎懲及安全責(zé)任履行情況。2、上年度本人安全工作的體會認(rèn)識，用一兩句話表述出來。3、自己認(rèn)為在安全方面最大的問題、隱患，包括個人作業(yè)技能、社會及團(tuán)體影響、安全意識、心理、生理、家庭等方面的因素。4、自己概括提煉一句安全警句格言、作業(yè)座右銘。5、制定填寫職工個人新年度的安全措施，要求簡短、實(shí)在、具體可操作。6、由單位黨支部書記負(fù)責(zé)職工新年逐月安全情況考核，由職工填寫“提建議、查隱患、定措施”欄目，簽字蓋章一欄必須由職工親自操作。
具體實(shí)施：
1、全員制訂。各單位所有在冊職工必須在元月31日前全部制訂“四無四保”計劃。
2、分級管理。職工及班組“四無四保”計劃管理考核由所在黨支部負(fù)責(zé)；技術(shù)員以上干部的“四無四保”計劃管理考核由政工部負(fù)責(zé)。
3、逐月考核。各基層黨支部要在每個月的最后一個安全活動日，以考評會的形式，統(tǒng)一對職工“四無四保”計劃執(zhí)行情況進(jìn)行考核，并由職工本人簽名蓋章，不允許找人替寫或提前蓋章、提前簽字，職工填寫確有困難的由職工口述，黨支部書記作筆錄。
4、季度抽檢。在基層黨支部自查的基礎(chǔ)上，礦每季度由政工部牽頭對安全宣傳教育總體情況抽查并予以全礦通報。
五、幾點(diǎn)要求
（一）要大力宣傳以人為本的安全發(fā)展觀，進(jìn)一步認(rèn)識煤礦安全生產(chǎn)的重要性。各單位要高度重視安全教育工作。要迅速召開一次專門會議研究對此意見的落實(shí)。要建立安全宣傳教育工作的責(zé)任分工體系，狠抓責(zé)任制的落實(shí)。每一項工作誰主管、誰配合，要分工明確，責(zé)任到人。要建立起一套符合本單位實(shí)際的完整的全員抓安全思想宣傳教育工作的工作機(jī)制。構(gòu)建環(huán)環(huán)相扣、時空閉合安全教育體系。
（二）要完善由政工部門牽頭，群工部、安監(jiān)部、職校等部門共同負(fù)責(zé)的監(jiān)督檢查考核體系。完善以群眾安全監(jiān)督網(wǎng)、“安康杯”競賽活動等為主要內(nèi)容的群眾安全監(jiān)管體系，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督的作用。完善以“本質(zhì)安全、青年當(dāng)先”為主題的青年監(jiān)督崗、青工安全思想教育、安全幫教為主要內(nèi)容的青工安全教育體系。發(fā)揮以女工、家屬、居委會為主要成員的“二道防線”作用，以親情、友情、鄰里情感染人。建立完善礦對區(qū)隊、區(qū)隊對班組、班組對個人的三級安全思想宣傳教育工作的檢查考核機(jī)制。
（三）要保證教育活動主題突出，整體目標(biāo)與階段目標(biāo)、繼承與創(chuàng)新相結(jié)合。四個方面的主題內(nèi)容，可統(tǒng)一安排，但務(wù)必做到主題突出，階段清晰。在統(tǒng)籌安排全年安全宣傳教育工作時，對一些傳統(tǒng)的實(shí)踐證明行之有效的方式方法要堅持并完善。提高班前會、安全活動日等為主要內(nèi)容的區(qū)隊安全教育活動的質(zhì)量。注意突出重要節(jié)日期間和“一通三防”等階段性專題性宣傳教育工作的特色。
（四）安全教育要繼續(xù)貫徹落實(shí)《龐莊煤礦職工本質(zhì)安全宣傳教育大綱》，在去年理念教育的基礎(chǔ)上，做好經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)推廣，提高先進(jìn)典型效果，使安全教育保持連續(xù)性。
（五）對外出創(chuàng)業(yè)異地辦礦人員，也要結(jié)合實(shí)際，制定出有針對性的安全宣傳教育措施，并將責(zé)任落實(shí)到人。
附：1、2005年安全宣傳教育標(biāo)語口號
2、“四無四保”考核情況登記表
抄報：集團(tuán)公司黨委宣傳部、集團(tuán)公司安監(jiān)部
抄送：礦領(lǐng)導(dǎo)、副總、井領(lǐng)導(dǎo)
2005年安全宣傳教育標(biāo)語口號
1、強(qiáng)化安全宣傳教育工作，為提前兩年實(shí)現(xiàn)百億目標(biāo)提供安全保障
2、本質(zhì)安全，珍愛生命
3、突出人本管理理念，建設(shè)安全和諧礦區(qū)小陳老師工作室原創(chuàng)
4、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，確保企業(yè)安全工作持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展
5、明規(guī)范、曉利害、知輕重、強(qiáng)責(zé)任，全力推進(jìn)安全宣傳教育工作再上新臺階
6、抓好人、物、系統(tǒng)、管理安全四要素，不斷向本質(zhì)安全型企業(yè)目標(biāo)邁進(jìn)
7、學(xué)習(xí)《規(guī)程》，標(biāo)準(zhǔn)上崗
8、安全教育不放松，必知必會最重要
9、大力推行職工安全品行習(xí)練，培育職工嚴(yán)細(xì)實(shí)規(guī)范工作作風(fēng)
關(guān)鍵詞：煤礦；安全文化；
中圖分類號：D421 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1674-3520（2014）-07-00-01
一、全面建設(shè)是基礎(chǔ)
班組及職工的安全文化建設(shè)。運(yùn)用職工班前安全活動、標(biāo)準(zhǔn)化崗位和班組建設(shè)、安全技能競賽活動、親情教育、“三不傷害”等傳統(tǒng)有效的安全文化建設(shè)手段，培養(yǎng)全體職工的良好安全心態(tài)，強(qiáng)化安全意識，規(guī)范操作行為，提高安全技能，從而達(dá)到充分利用人的安全意識指導(dǎo)安全行為，用安全行為有效控制生產(chǎn)事故。
管理層及決策者的安全文化建設(shè)。通過系統(tǒng)安全評價、全面安全管理、建立健全責(zé)任制體系、嚴(yán)格執(zhí)行“三同時”、安全例會制、安全工作定期匯報制、檢查制、獎懲制、崗位責(zé)任制等行之有效的傳統(tǒng)安全文化管理手段，促進(jìn)管理層及決策者的安全意識與管理素質(zhì)的進(jìn)一步提高，強(qiáng)化事故隱患的排查與整改，加大安全投入，避免違章指揮，全面控制各種原因引發(fā)的事故。
作業(yè)現(xiàn)場的安全文化建設(shè)。對營造煤礦安全氛圍，強(qiáng)化職工安全意識，提升煤礦形象，現(xiàn)場事故多發(fā)點(diǎn)、危險點(diǎn)、危害點(diǎn)控制和塵、毒、煙三防管理具有積極的推動作用。如：張貼安全標(biāo)語；懸掛禁止標(biāo)志、警告標(biāo)志、指令標(biāo)志等安全標(biāo)志；制作事故警示牌等傳統(tǒng)安全文化建設(shè)手段。
二、“以人為本”是核心
堅持以人為本，樹立人本理念是創(chuàng)建煤礦安全文化的核心。堅持以人為本。安全文化建設(shè)是預(yù)防事故的“人因工程”，以提高勞動者安全素質(zhì)為主要任務(wù)。煤礦作業(yè)現(xiàn)場點(diǎn)多線長，環(huán)境復(fù)雜，只有集中力量采取“多點(diǎn)打擊”的戰(zhàn)術(shù)手段，“全殲”安全文化建設(shè)上存在的各種薄弱環(huán)節(jié)，才能有效發(fā)揮安全文化的整體效益。因此，應(yīng)著眼與實(shí)現(xiàn)“人的本質(zhì)安全”，健全和優(yōu)化“進(jìn)入”、“退出”機(jī)制，對安全意識淡薄、安全素質(zhì)低劣的職工予以及時“退出”，優(yōu)勝劣汰。圍繞提升安全理念、職工素質(zhì)和安全思想境界，不斷強(qiáng)化“人本建設(shè)”。
堅持理念先導(dǎo)。心態(tài)安全文化是安全文化建設(shè)的基礎(chǔ)和前提，最能體現(xiàn)人本思想。無論是管理者還是操作者，只有心態(tài)安全，才會有行為安全；只有行為安全，才能保證安全制度落到實(shí)處。
發(fā)揮親情的感染作用。以往的安全教育大多是“我說你聽”，不是大道理滿堂灌，就是家長式的訓(xùn)斥。解決安全教育入心入腦的問題，一定要注重情感投入，“于細(xì)微之處見真情”。如采取為職工過生日、送警句、交心談心等親情教育法，不失時機(jī)、潛移默化地向職工宣傳安全思想；并真誠邀請職工家屬參加到安全共保活動中來，充分發(fā)揮親情的感染作用，筑牢安全第二道防線。
三、激勵和約束機(jī)制是保障
塑造煤礦安全文化是一項長期、艱巨而又細(xì)致的心理工作，需要煤礦有意識、有目的、有組織地進(jìn)行長期的總結(jié)、提煉、倡導(dǎo)和強(qiáng)化，需要煤礦建立有效的激勵和約束機(jī)制作保障，把煤礦安全文化所確立的價值觀長期地、全面地體現(xiàn)在煤礦的一切經(jīng)濟(jì)活動和員工行為之中，并得到更深的宣傳推廣。
積極創(chuàng)造切實(shí)可行的煤礦安全文化運(yùn)行管理制度和機(jī)制。煤礦安全文化是需要設(shè)計和管理的，它重在實(shí)踐。因此，煤礦安全文化一旦定格，就必須積極創(chuàng)造適應(yīng)自身特點(diǎn)的運(yùn)行管理制度和機(jī)制，確保其融入到煤礦的經(jīng)營管理中。煤礦在創(chuàng)建安全文化時，要與經(jīng)營管理相結(jié)合，不可孤立地做文化。所以，安全文化建設(shè)需要煤礦不斷改革創(chuàng)新，完善運(yùn)行機(jī)制，推行科學(xué)管理；加強(qiáng)職工的安全文化和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，不斷造就訓(xùn)練有素的職工隊伍；積極開展民主管理活動，創(chuàng)造一個民主、和諧、安全的“家庭環(huán)境”；強(qiáng)化安全管理機(jī)制，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督與考核，建設(shè)一個煤礦與職工的利益共同體。
利用制度進(jìn)行強(qiáng)化。要鞏固和發(fā)展無形的煤礦安全價值觀，不能單純停留在寫在紙上、掛在墻上、叫在口上，還必須落實(shí)在行動上，寓無形于有形之中，把它滲透到企業(yè)的每一項規(guī)章制度及工作規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和要求中，進(jìn)行強(qiáng)勢推進(jìn)。使職工從事每一項生產(chǎn)經(jīng)營活動，都能夠感受到煤礦安全文化的引導(dǎo)和控制作用。只有把制度建設(shè)與煤礦安全文化建設(shè)聯(lián)系起來，并有意識地結(jié)合于管理工作的具體實(shí)踐中，讓職工把那些約束行為的制度變成了自己的行動指南，真正從思想上接受企業(yè)倡導(dǎo)的安全價值理念，煤礦安全文化才有恒久的活力。
積極鼓勵正確行為。煤礦安全價值觀的最終形成是一種個性心理的積累過程，這一過程需要不斷強(qiáng)化。當(dāng)職工的正確行為受到鼓勵以后，這種行為才能再現(xiàn)，進(jìn)而成為習(xí)慣穩(wěn)定下來，并逐漸滲透到職工的深層觀念之中。不僅如此，對正確的行為進(jìn)行鼓勵，讓職工感到我們的企業(yè)已經(jīng)開始注重把煤礦安全文化的塑造更多地落實(shí)在行動上，也給其他職工樹立了實(shí)際的仿效榜樣，從而產(chǎn)生模仿效應(yīng)。因此，對符合煤礦安全價值標(biāo)準(zhǔn)的行為不斷給予鼓勵和強(qiáng)化，是鞏固煤礦安全價值觀不可或缺的重要一環(huán)。
四、管理者以身作則是前提
“火車跑得快，全靠車頭帶”。只有煤礦決策者和管理者以身作則、身先士卒，牢固樹立“生命至高無上，安全責(zé)任為天”意識，在安全生產(chǎn)的日常管理上“多看一眼、多防一步、多查一處、多支一招”，煤礦安全文化的創(chuàng)建才有生命力。
煤礦負(fù)責(zé)人以身作則、積極倡導(dǎo)。煤礦領(lǐng)導(dǎo)者在工作實(shí)踐中要積極宣傳安全文化，身體力行，讓職工看到企業(yè)提倡什么，反對什么，以什么樣的準(zhǔn)則和規(guī)范從事工作。反之，領(lǐng)導(dǎo)不去倡導(dǎo)和身體力行，煤礦安全文化在職工中就不會得到強(qiáng)化，就難以變成全員共享的文化。久而久之，只能游離于安全文化價值觀規(guī)范體系之外，陷入空談，經(jīng)過精心設(shè)計的積極的煤礦安全文化也會逐漸恢復(fù)到原有的狀態(tài)中去。
這次市安全生產(chǎn)委員會第二次全體會議的主要任務(wù)是，貫徹落實(shí)全省安全生產(chǎn)工作電視電話會議精神，分析研判1—4月份全市安全生產(chǎn)形勢，總結(jié)全市安全生產(chǎn)大檢查第一階段工作，安排部署第二季度安全生產(chǎn)工作和下一階段全市安全生產(chǎn)大檢查工作。剛才，蘇瀛同志代表市安委會通報了1—4月份全市安全生產(chǎn)工作情況，市煤炭局、消防支
隊和交警支隊的負(fù)責(zé)同志匯報了各自行業(yè)領(lǐng)域開展安全生產(chǎn)大檢查工作情況，他們匯報的很細(xì)、很實(shí)，剖析存在問題實(shí)事求是、不遮不掩，體現(xiàn)了對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，我完全同意。下面，我再講幾點(diǎn)意見。
一、當(dāng)前全市安全生產(chǎn)形勢十分嚴(yán)峻
四是一些重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)形勢仍然嚴(yán)峻。“五一”國際勞動節(jié)前，我?guī)ьI(lǐng)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人對節(jié)前安全生產(chǎn)工作進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)一些商場消防安全、農(nóng)村用氣安全隱患十分突出，稍有不慎就會引發(fā)群死群傷事故。市安委會給相關(guān)部門和縣區(qū)下達(dá)了安全生產(chǎn)督辦令，要求限期進(jìn)行整改、整治。
這些問題必須引起大家的高度重視，并抓好整改落實(shí)，確保安全穩(wěn)定。
二、狠抓薄弱環(huán)節(jié)和關(guān)鍵領(lǐng)域安全生產(chǎn)工作
今年省安委會下達(dá)我市控制死亡指標(biāo)207人，較大事故2起，重特大事故零控制，完成這些指標(biāo)，壓力很大，困難很多。結(jié)合當(dāng)前我市實(shí)際，下一階段，我們要狠抓煤炭、道路交通、公眾聚集場所消防、危險化學(xué)品、汛期安全等薄弱環(huán)節(jié)和重點(diǎn)領(lǐng)域，強(qiáng)化責(zé)任，狠抓落實(shí)，確保全市安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定，為全市經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供良好的環(huán)境保障。
第一，堅持不懈地抓好重點(diǎn)領(lǐng)域安全生產(chǎn)工作。一是狠抓煤炭安全生產(chǎn)。煤炭安全仍是今年全市安全生產(chǎn)工作的重點(diǎn)。前不久,市委、市政府《關(guān)于加快煤炭產(chǎn)業(yè)發(fā)展的意見》和《延安市煤炭產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要》已經(jīng)出臺，今年煤炭產(chǎn)業(yè)將快馬加鞭，全面推進(jìn)，這也給煤礦安全生產(chǎn)帶來很大壓力。今年省上下達(dá)我市煤礦安全生產(chǎn)事故控制指標(biāo)是7人，較大以上事故起數(shù)是零控制。當(dāng)前和今后一段時間，我們要緊緊抓住資源整合煤礦這個關(guān)鍵,深刻汲取山西王家?guī)X礦難事故教訓(xùn),加大監(jiān)督檢查力度,堅決杜絕資源整合煤礦邊建邊產(chǎn)、偷產(chǎn)私產(chǎn)等違法違規(guī)行為。生產(chǎn)礦井要嚴(yán)格落實(shí)“一通三防”安全措施，重點(diǎn)防范瓦斯爆炸、透水滲水、頂板倒塌等事故發(fā)生。二是狠抓道路交通安全。道路交通安全是今年我市安全生產(chǎn)的重點(diǎn)和難點(diǎn)。今年省上下達(dá)我市較大事故2起，1—4月份全市共發(fā)生了4起較大事故，而且都集中在道路交通領(lǐng)域。下一階段，我們一定要加強(qiáng)對客運(yùn)車輛、出租車、農(nóng)用車輛的管理，加大科技投入，繼續(xù)推進(jìn)gps定位系統(tǒng)安裝工作，嚴(yán)厲打擊超載、酒駕、疲勞駕駛等違法違規(guī)行為，確保道路交通安全。三是狠抓危險化學(xué)品安全管理。夏季是危險化學(xué)品安全事故高發(fā)期、易發(fā)期，要抓住危險化學(xué)品生產(chǎn)、運(yùn)輸、儲存等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，夯實(shí)安全責(zé)任，強(qiáng)化措施落實(shí)，確保危險化學(xué)品生產(chǎn)安全。四
是狠抓公眾聚集場所消防安全。消防方面，今年的控制指標(biāo)是零死亡，任務(wù)很重，壓力很大。要把城區(qū)高層建筑、商場等人員密集場所和城鄉(xiāng)結(jié)合部作為重點(diǎn)，加大隱患排查力度，對于消防通道不暢、設(shè)施不全、制度不完善的生產(chǎn)經(jīng)營單位，要限期整改，切實(shí)做到防患于未然。五是狠抓汛期安全生產(chǎn)工作。汛期將至，要全力做好防洪防汛工作，切實(shí)做好汛期自然災(zāi)害引發(fā)的安全生產(chǎn)事故，特別是地質(zhì)災(zāi)害事故防范工作。各級各部門要切實(shí)提高思想認(rèn)識，結(jié)合各自實(shí)際，夯實(shí)工作責(zé)任，強(qiáng)化工作措施，狠抓薄弱環(huán)節(jié)和重點(diǎn)領(lǐng)域，加大隱患排查和整改力度，特別要對過去發(fā)現(xiàn)的隱患，能整改的要立即整改，不能整改的要限期整改，確保安全生產(chǎn)。
第二，深入開展“安全生產(chǎn)月”
活動。從近年來發(fā)生的安全生產(chǎn)事故來看，安全意識不強(qiáng)、安全知識匱乏是導(dǎo)致事故發(fā)生的根本原因。因此，提高全民安全意識，是安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)工程。根據(jù)中省市安排，6月份在全市范圍內(nèi)集中開展“安全生產(chǎn)月”活動，主要以安全生產(chǎn)宣傳、安全知識培訓(xùn)、應(yīng)急救援演練為主要內(nèi)容，通過電視、廣播、報紙、網(wǎng)絡(luò)、橫幅、標(biāo)語等多種形式，切實(shí)提高群眾安全生產(chǎn)意識。通過舉辦縣區(qū)長、縣區(qū)安監(jiān)局長、煤礦礦長、特種人員等專門的講座和培訓(xùn)，提高監(jiān)管人員、企業(yè)主和員工的安全生產(chǎn)工作水平。通過集中開展應(yīng)急演練，切實(shí)提高應(yīng)急救援能力。通過“安全生產(chǎn)月”活動的開展，努力形成“懂安全、會安全、要安全”的氛圍，使監(jiān)管主體、企業(yè)主體能夠變被動為主動，變要我安全為我要安全，形成良好的安全生產(chǎn)氛圍。
第三，盡快啟動企業(yè)安全生產(chǎn)風(fēng)險評估。企業(yè)是安全生產(chǎn)的主體。企業(yè)安全生產(chǎn)風(fēng)險評估是今年全市安全生產(chǎn)工作的一項重要內(nèi)容。目前市安監(jiān)局已經(jīng)制定了《延安市企業(yè)安全生產(chǎn)風(fēng)險評估實(shí)施方案》，希望各級各部門充分認(rèn)識這項工作的重要性，全力配合、全面啟動風(fēng)險評估工作，確保所有企業(yè)全部參與，力爭做到不打折扣，為安全生產(chǎn)工作打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。通過企業(yè)安全生產(chǎn)風(fēng)險評估，促使行政首長和企業(yè)法人對企業(yè)安全生產(chǎn)情況做到心中有數(shù)，有的放矢。今年進(jìn)行試點(diǎn)工作，力爭通過2-3年時間的努力，使這項工作進(jìn)入常態(tài)化運(yùn)作。對于今年評估定為d級、存在重大隱患的企業(yè)，要責(zé)令其立即整改，情況嚴(yán)重的要采取停業(yè)整頓，甚至吊扣證照，確保做到“不安全不生產(chǎn)”。
隨著我國社會主義經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，人們對能源的重要性越來越關(guān)注。煤炭作為我國主要的工業(yè)能源，其安全生產(chǎn)一直是一個比較難以解決的問題。在我國煤礦企業(yè)中，企業(yè)的穩(wěn)定、發(fā)展和改革都與職工素質(zhì)的高低有很大的關(guān)系，其直接決定了企業(yè)在競爭激烈的市場中的勝負(fù)，同時也關(guān)系到了煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)問題，同時職工素質(zhì)的高低還直接決定著企業(yè)的興衰成敗。加上我國煤炭科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展以及新工藝、新材料、新裝備以及新技術(shù)在煤礦生產(chǎn)中的不斷應(yīng)用，我國的煤炭事業(yè)取得了長足的進(jìn)步。在這個背景之下，煤礦的科學(xué)管理以及安全生產(chǎn)成為了人們越來越關(guān)注的問題。煤炭企業(yè)要想保證科學(xué)管理以安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行，必須要致力于職工整體素質(zhì)的提升，加強(qiáng)職工的綜合素質(zhì)教育，不僅要讓他們將新技術(shù)新知識更快的掌握住，更重要的是培養(yǎng)他們的安全生產(chǎn)意識，才能做到為煤礦安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。
一、煤礦安全生產(chǎn)的概念
所謂的煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)管理是指致力于創(chuàng)造一個高效、舒適、安全的生產(chǎn)條件和操作環(huán)境，從企業(yè)自身現(xiàn)有的安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)出發(fā)，將職工的內(nèi)在潛力激發(fā)出來作為企業(yè)發(fā)展的動力，同時，在系統(tǒng)工程思想的指導(dǎo)下不斷地開展宣傳和教育，對企業(yè)員工的安全知識技能、安全行為規(guī)范、安全倫理道德、安全精神以及安全價值觀進(jìn)行培養(yǎng)。煤炭企業(yè)通過對各項規(guī)章制度的制定和完善以及先進(jìn)的科技手段和安全設(shè)備的應(yīng)用，將預(yù)防特大事故以及災(zāi)害的應(yīng)急救援預(yù)案制定出來，同時還要建立完備的應(yīng)急救援體系。煤炭企業(yè)通過采取這些措施，實(shí)現(xiàn)對安全生產(chǎn)的保障，并增強(qiáng)企業(yè)的市場競爭力。
煤礦企業(yè)必須要真正形成“以人為本”的安全管理模式，遵循相關(guān)的法律法規(guī)，將方法事故作為目標(biāo)，不斷的進(jìn)行企業(yè)的自我約束，積極采取現(xiàn)代化的科學(xué)技術(shù)和管理方式，促進(jìn)宣傳教育的強(qiáng)化以及職工素質(zhì)的提升，煤礦企業(yè)的重點(diǎn)應(yīng)該放在遏制或減少重特大事故上，從而真正形成具有自身特點(diǎn)的現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理模式。
二、煤礦企業(yè)職工素質(zhì)存在的問題
1.滯后的思想意識
對煤礦企業(yè)當(dāng)前的發(fā)展形勢，企業(yè)中一些干部職工認(rèn)識還不夠，主人翁責(zé)任感以及集體主義觀念的缺失比較嚴(yán)重。這些人在技能上不思進(jìn)取，在工作上貪圖舒服，而且這種陳舊的惰性思想非常嚴(yán)重，而且還會互相傳染，使其他人受到影響。與此同時，很多煤礦的生產(chǎn)一線都是采用輪換工以及季節(jié)工的形式，短期意識強(qiáng)是這些人的特點(diǎn)，他們往往只看到眼前的利益，缺乏長遠(yuǎn)的打算，勢必會使企業(yè)的改革和發(fā)展受到影響。
2.技術(shù)人員的缺乏
技術(shù)人員在煤礦企業(yè)中不斷的減少已經(jīng)逐漸成為了一種趨勢。煤炭企業(yè)在很多人的眼中屬于勞動密集型企業(yè)。事實(shí)上則不然，煤炭企業(yè)也是一種技術(shù)性比較高的行業(yè)。由于工作環(huán)境以及待遇的問題，現(xiàn)有的技術(shù)人員不斷地流失，與此同時，大學(xué)、專科學(xué)院、技校等相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生也在不斷地減少，這樣企業(yè)就無法進(jìn)行有效的技術(shù)人才的儲備。
3.培訓(xùn)工作的薄弱
煤礦作業(yè)人員具有難度大、技術(shù)性強(qiáng)、范圍廣以及種類多的特點(diǎn)。同時，煤礦的特種作業(yè)人員也包括了諸如采掘電鉗工、爆破工、瓦檢員以及安全員等30多個工種。由于這些工種具有理論性強(qiáng)、技術(shù)要求高、操作技術(shù)各有特點(diǎn)、工作范圍不同的特征，因此導(dǎo)致煤礦企業(yè)的培訓(xùn)工作相當(dāng)?shù)谋∪酢?/p>
三、促進(jìn)煤礦職工安全生產(chǎn)文化素質(zhì)提高的方法
1.加大安全生產(chǎn)的宣傳力度
“以人為本，安全第一”是開展職工安全教育工作的關(guān)鍵理念。煤礦企業(yè)必須要圍繞這一主題，將突出效果、增強(qiáng)實(shí)效、豐富內(nèi)容、完善形式作為對工作的要求，積極開展貼近生活、貼近生產(chǎn)、豐富多彩的安全生產(chǎn)教育活動，致力于將安全生產(chǎn)的濃厚氛圍營造出來。
煤炭企業(yè)可以通過營造安全氛圍，建設(shè)安全陣地以及定期的將安全警號、口號以及安全標(biāo)語等懸掛出來的形式，不斷地對職工自覺地進(jìn)行安全生產(chǎn)加以警示，也可以通過安全大屏幕的設(shè)置，將企業(yè)自身的安全規(guī)章制度以及一系列的安全知識在屏幕上24小時滾動，從而將濃厚的安全氛圍在礦上營造出來，可以有力的促進(jìn)職工安全觀念以及自主保安意識的增強(qiáng)。
煤礦企業(yè)要致力于宣傳方式的創(chuàng)新以及安全文化的建設(shè)。作為企業(yè)安全工作的靈魂，安全文化是煤礦企業(yè)實(shí)現(xiàn)健康持續(xù)發(fā)展的強(qiáng)有力保證。所以，煤炭企業(yè)必須要將安全文化工程下大力度進(jìn)行落實(shí)，不斷地加強(qiáng)安全觀念文化的宣傳教育工作，對員工的個人安全行為進(jìn)行規(guī)范；必須要貫徹落實(shí)各項安全管理制度，加強(qiáng)制度文化的建設(shè)。
2. 強(qiáng)化教育培訓(xùn)
煤礦企業(yè)必須要經(jīng)常性的開展安全教育工作，促進(jìn)職工安全意識的提高。企業(yè)要將安全教育培訓(xùn)當(dāng)作工作的重點(diǎn)，充分保證班前安全教育的學(xué)習(xí)質(zhì)量和學(xué)習(xí)時間。將技術(shù)課活動、安全活動日以及班前班后會作為教育培訓(xùn)的載體，對基層教育制度進(jìn)行全面的推進(jìn)，促進(jìn)安全教育工作的時效性以及針對性的不斷增強(qiáng)。企業(yè)還要組織職工認(rèn)真的對《煤礦安全規(guī)程》以及《安全生產(chǎn)法》等關(guān)于安全的法律法規(guī)進(jìn)行學(xué)習(xí)，使職工真正做到監(jiān)督保安、相互保安以及自主保安。與此同時，企業(yè)對職工的培訓(xùn)力度必須要加大，對上級職工安全培訓(xùn)要求進(jìn)行認(rèn)真地落實(shí)，與礦井實(shí)際相結(jié)合，并有效的結(jié)合外培以及內(nèi)培的培訓(xùn)方式，分批次、定時對職工進(jìn)行安全培訓(xùn)，從而將職工的安全業(yè)務(wù)素質(zhì)提升上去。
3.開展安全活動
煤礦企業(yè)要將重點(diǎn)放在夯實(shí)安全基礎(chǔ)、加強(qiáng)班組工作上。作為企業(yè)安全生產(chǎn)的關(guān)鍵，班組安全建設(shè)的重要性是無法被忽視的。煤礦企業(yè)必須要將廣大職工搞好安全生產(chǎn)的主動性和積極性調(diào)動起來，可以通過在班組之中開展“優(yōu)秀班組長”“十佳班組”以及“三五班組”的競賽活動；也可以針對普通職工開展一系列鼓勵性的競賽活動，這樣就可以將職工安全生產(chǎn)的主動性和積極性充分的調(diào)動起來，從而使一線班組的安全生產(chǎn)得到確保。
在采取上述措施的同時，煤礦企業(yè)可還以通過創(chuàng)新安全活動以及開展安全競賽等各種活動，將職工群眾參與的積極性充分的調(diào)動起來，同時還要將群眾的安全意識轉(zhuǎn)化為保障安全穩(wěn)定生產(chǎn)的主動力；此外，煤礦企業(yè)還要對群監(jiān)員在履行職責(zé)時進(jìn)行督促，保證他們敢于堅持原則，將各種顯性以及隱患點(diǎn)滴不漏的查找出來，在對違章行為進(jìn)行制止時必須要不留情面，公正處理，充分的發(fā)揮出群監(jiān)組織的監(jiān)督作用，通過采取這種有效措施，使礦井安全生產(chǎn)的形式得以健康持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。
四、結(jié)語
關(guān)鍵詞：瓦斯工作面；通風(fēng)安全管理；瓦斯治理；手段
一、前言
礦井通風(fēng)安全現(xiàn)代化管理的執(zhí)行效果，需要在礦井具體安全生產(chǎn)中不斷實(shí)踐、探索、提高，要不斷更新礦井通風(fēng)安全現(xiàn)代化管理內(nèi)容。針對瓦斯工作面通風(fēng)安全管理及瓦斯治理手段進(jìn)行深入的研究和探討。
二、各種地質(zhì)條件與瓦斯的關(guān)系
1.褶皺與瓦斯的關(guān)系
褶皺強(qiáng)度不同是造成瓦斯涌出量大小不同的重要因素之一。褶皺平面變形系數(shù) KP較高的褶皺強(qiáng)烈?guī)В咚褂砍隽坑泻龃蠛鲂〉默F(xiàn)象。礦區(qū)內(nèi)褶皺背斜軸部多為張性斷裂，而向斜軸部屬壓性結(jié)構(gòu)面，煤層在此亦有變厚現(xiàn)象，這樣在壓性結(jié)構(gòu)面的向斜軸部往往出現(xiàn)瓦斯積聚區(qū)，而背斜卻相反。
2.斷層與瓦斯的關(guān)系
斷層對瓦斯具有雙重作用，它既能形成瓦斯積聚場所，又能形成瓦斯逸散通道。當(dāng)煤層被開放性斷層切割又直接對著高透氣性巖層時，此時煤層里的瓦 斯通過斷層并借助高透氣性巖層向外界逸散。反之，斷層處也可成為瓦斯積聚場所。
3.圍巖與瓦斯的關(guān)系
礦井圍巖裂隙決定了圍巖透氣性，圍巖裂隙小的礦井瓦斯涌出量比圍巖裂 隙大的礦井瓦斯涌出量相對較大。
三、通風(fēng)安全管理存在問題
1.礦井周邊小煤開采影響嚴(yán)重。隨著近幾年煤炭市場轉(zhuǎn)好，礦井邊界周圍的未經(jīng)辦證的小煤礦仍在開采，這些小煤礦未形成完善的通風(fēng)與防災(zāi)系統(tǒng)，且具有開掘隨意、有煤就采等特性，極易與礦井采空區(qū)或巷道貫通。如果礦井安全檢查人員不熟悉其井下情況，日常難以監(jiān)控到位，就會給礦井通風(fēng)安全管理造成嚴(yán)重威脅。
2.技術(shù)力量較薄弱。
（1）人員力量薄弱，“一通三防”管理在礦井安全管理工作中表現(xiàn)最為突出，而“一通三防”管理中“通風(fēng)系統(tǒng)”管理又是首位，瓦斯、煤塵、火災(zāi)的防治都是建立在通風(fēng)系統(tǒng)管理之上的；
（2）專業(yè)力量薄弱，技術(shù)人員對先進(jìn)技術(shù)的專業(yè)知識掌握不全面，就目前安全監(jiān)控系統(tǒng)而言，涉及計算機(jī)、通信、通風(fēng)、機(jī)電、電子等多種不同專業(yè)，技術(shù)含量較高，而現(xiàn)有監(jiān)控管理隊伍的專業(yè)知識還遠(yuǎn)達(dá)不到要求；
（3）裝備力量薄弱，絕大多數(shù)礦井的通風(fēng)裝備都是相對落后的產(chǎn)品，較為先進(jìn)的如瓦斯報警礦燈、自動風(fēng)門、用于長距離通風(fēng)的對旋式局部通風(fēng)機(jī)等通風(fēng)裝備應(yīng)用范圍非常有限。
（4）地質(zhì)構(gòu)造復(fù)雜，正規(guī)工作面較少。由于地質(zhì)構(gòu)造復(fù)雜，煤層賦存極不穩(wěn)定，造成貴州煤礦采煤工作面存在難以滿足《煤礦安全規(guī)程》的規(guī)定的現(xiàn)象。
（5）生產(chǎn)布局不合理，通風(fēng)管理困難。通風(fēng)調(diào)節(jié)通常是通過設(shè)置通風(fēng)設(shè)施來完成，致使風(fēng)門數(shù)量增多，漏風(fēng)就增大；另外采掘工作面在安排時對通風(fēng)管理考慮較少，使回采工作面處于角聯(lián)風(fēng)路中，回采工作面的風(fēng)量和風(fēng)流方向不穩(wěn)定。
四、加強(qiáng)通風(fēng)安全管理的對策建議
1.加強(qiáng)培訓(xùn)和教育，提高全員通風(fēng)安全意識
通風(fēng)工作就是事關(guān)人命關(guān)天的大事，因此必須加強(qiáng)教育，提高全員職工通風(fēng)安全意識和自主保護(hù)意識，使“通風(fēng)無小事”的觀念在煤礦安全生產(chǎn)中深入人心，這是實(shí)現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)的重要基礎(chǔ)工作。一是提高領(lǐng)導(dǎo)的重視，煤礦主要領(lǐng)導(dǎo)全面負(fù)責(zé)通風(fēng)安全管理工作，并建立起職責(zé)明確、機(jī)構(gòu)健全、規(guī)范科學(xué)的礦井安全管理體系，層層落實(shí)到位；二是充分利用宣教片、廣播、板報、墻報、標(biāo)語等靈活多樣的教育形式，全方位、多渠道地對職工進(jìn)行相關(guān)知識的宣傳、教育，使其充分認(rèn)識到瓦斯的危害及通風(fēng)對瓦斯災(zāi)害防治的重要性，使其在潛移默化中提高通風(fēng)安全意識；三是注意收集通風(fēng)安全的典型事故案例，以現(xiàn)身說教的形式進(jìn)行教育，分析每起事故的原因、總結(jié)事故教訓(xùn)并提出相應(yīng)的防范措施，并利用這個機(jī)會對施工人員進(jìn)行安全防護(hù)和救援技能培訓(xùn)或訓(xùn)練，提高作業(yè)人員的安全防護(hù)和救援技能，以便日后工作中自覺按照規(guī)程進(jìn)行操作，讓他們真正掌握礦井安全技術(shù)。
2.加強(qiáng)通風(fēng)安全管理
（1）通風(fēng)系統(tǒng)管理
井下一切通風(fēng)設(shè)施，如風(fēng)門、風(fēng)窗、風(fēng)橋、密閉墻、柵欄等必須有專人負(fù)責(zé)維修管理，使其保持完好狀態(tài)。隨工作面推進(jìn)和遷移應(yīng)及時進(jìn)行通風(fēng)系統(tǒng)調(diào)整和風(fēng)量調(diào)節(jié)。在改變通風(fēng)系統(tǒng)時應(yīng)預(yù)先制定計劃和安全技術(shù)措施，嚴(yán)格履行相關(guān)審批手續(xù)。
（2）通風(fēng)儀表管理
礦井必須配備足夠的通風(fēng)安全檢查儀表，并定期進(jìn)行校準(zhǔn)和維修，其完好率應(yīng)達(dá)到90 %以上，下井儀器、傳感器的合格率必須達(dá)到100%。
3.礦井通風(fēng)管理機(jī)構(gòu)
為有效的開展通風(fēng)管理工作，必須設(shè)立專職的通風(fēng)管理組織機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)礦井通風(fēng)管理工作，這對保證礦井安全正常生產(chǎn)提高礦井經(jīng)濟(jì)效益具有重要意義。按照《規(guī)程》要求，每一礦務(wù)局必須設(shè)立通風(fēng)處，一礦一井的礦必須建立通風(fēng)區(qū)（通風(fēng)科），一礦多井的礦，礦要設(shè)立通風(fēng)區(qū)，井必須設(shè)立通風(fēng)隊，由礦務(wù)局、礦總工程師直接領(lǐng)導(dǎo)。礦通風(fēng)區(qū)的組織形式與人員編制應(yīng)根據(jù)礦井的具體條件確定，應(yīng)能適應(yīng)礦井通風(fēng)工作的需求。通風(fēng)區(qū)必須配備工程師或技術(shù)員和足夠的通風(fēng)、瓦斯檢查、防塵、防火人員。
4.瓦斯治理手段。
（1）有效利用煤氣抽放技術(shù) 堅持先抽后采的原則
首先要明白什么叫“先抽后采”，要對“先抽后采”正確理解。抽與采一先一后的關(guān)系是為了保證采掘活動的安全。先抽又叫預(yù)抽，顧名思義就是在所有的工作開展之前，建礦之前從地面或者進(jìn)下抽出瓦斯以減小開采挖掘過程中瓦斯的治理難度。把煤層瓦斯含量降低到約 10m3/ t以下，把瓦斯壓力降低到0.74MPa以下。此時的煤層可以認(rèn)為不具有突出的危險性，以此可以提高采掘工作的安全性。
抽放方法的選擇要因地制宜，地殼的結(jié)構(gòu)不同，地質(zhì)發(fā)展歷史的不同，致使我國煤層氣田構(gòu)造也復(fù)雜多變，情況也各不相同。所以應(yīng)該堅持分類指導(dǎo)的原則，跟據(jù)煤氣田不同的地質(zhì)結(jié)構(gòu)而采取不同的策略。堅持瓦斯抽放和煤層氣開發(fā)同等重要原則。在有條件的地區(qū)應(yīng)該把瓦斯作為一種資源進(jìn)行煤層氣的規(guī)模開發(fā)利用。這樣可以減少礦井生產(chǎn)時瓦斯的涌出量，也可以減小通風(fēng)系統(tǒng)在稀釋瓦斯時所面臨的壓力。在地質(zhì)條件復(fù)雜的礦區(qū)，為了保證煤礦安全地生產(chǎn)，要進(jìn)行井下瓦斯抽放，以減少瓦斯事故的發(fā)生。
（2）嘗試各種技術(shù)加強(qiáng)煤礦瓦斯治理
對煤礦瓦斯的治理除了瓦斯抽放技術(shù)以外，還有可以解決低濃度瓦斯易爆難題的低濃度瓦斯氣水二相流安全輸送技術(shù)和利用瓦斯發(fā)電，然后再把瓦斯發(fā)電后的余熱制冷，再將冷氣輸送到高溫的井下采煤或者掘進(jìn)工作面的瓦斯熱電冷聯(lián)產(chǎn)技術(shù)等世界先進(jìn)的技術(shù)。
現(xiàn)在我國煤礦瓦斯治理技術(shù)不斷提高，有很多種治理技術(shù)可供各企業(yè)因地制宜地選擇實(shí)施。由于我國地形的復(fù)雜，我國各地區(qū)的煤礦礦井也構(gòu)造也各不相同。所以，對于我國煤礦瓦斯治理方法技術(shù)方面，不同地區(qū)也要有不同的選擇。
五、結(jié)束語
通風(fēng)安全管理是一項全面性、系統(tǒng)性很強(qiáng)的工作，任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)疏漏都有可能引發(fā)事故，造成巨大的生命財產(chǎn)損失，只有我們不斷地將通風(fēng)管理落實(shí)到實(shí)處，采取積極有效的措施，才能使礦井實(shí)際生產(chǎn)中的通風(fēng)安全狀況得到較好改善，從而實(shí)現(xiàn)礦井的安全生產(chǎn)，確保煤礦企業(yè)長治久安。
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