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畢業家長總結

時間:2022-09-17 01:40:35

開篇:寫作不僅是一種記錄,更是一種創造,它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感,將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇畢業家長總結,希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友,陪伴您不斷探索和進步。

畢業家長總結

第1篇

如果我們是船,那老師就是帆,引領我們在知識的海洋里不斷向前。今天小編給大家為您整理了2020年班主任工作總結,希望對大家有所幫助。

2020年班主任工作總結范文一2020年中考工作已經結束,我班中考取得了非常好的成績。這與學校領導的重視和正確的管理,任課教師高度的責任感和敬業精神,以及善于調動學生學習的積極性等都是分不開的。現將本學期班主任工作總結如下:

一、德育工作

本學期時間短,任務重。因此在開學之初,我就著力抓好學生的思想工作,和他們一起明時間,定任務,及時穩定了全班學生的心理,使每個同學都明白自己的奮斗目標,在心中有了一個科學合理的計劃。在隨后的幾個月里,我及時注意學生的思想動向,及時和學生談心,了解他們的想法,做好他們的思想穩定工作。我班出現了人人思穩,人人向上的可喜局面。自開學至今,流失的學生極少,不少學生的成績都有了較大幅度的提高,同學們對前途有信心,學習有干勁。

(一)樹立班級奮斗目標。沒有目標,就沒有動力。“青春我做主,同心創風流”是我們班的目標,三年來成為我們全體學生前進的動力。為激勵學生奮發向上的斗志,我適時提出各個階段的目標,同時又因人而異。這一正確舉措既能振奮學習精神又調動了全體學生的積極性。

(二)抓好學生日常行為規范,及時發現解決問題。每到九年級,許多學生開始在思想上出現較大的變化。不少學生已經進入“青春反叛期”,他們常常自認為已經長大,對條條框框的限制約束表示很反感,因而在思想上有很多的麻痹松懈。作為班主任,我適時在學期伊始之際,召開主題班會,讓學生交流體會遵規守紀的重要性,從思想上給學生深刻的認識。在實際工作中,狠抓日常學習生活中不守紀律的現象。

(三)培養良好的班風、學風。眾所周知,一個良好的班集體必須要有良好的班風、學風。本期主要抓了兩個方面的工作:一是健全、完善評估機制,實施科學管理,促進良好的班風。嚴格班集體的常規管理,是提高班級整體教育質量的關鍵。學生求知欲旺盛,好勝心強,他們渴望得到老師和同學們的認可。因而我針對學生的這種心理特征,把競爭機制引入班級,讓學生在各項評比中鍛煉自己的意志,并做到取長補短。用量化的形式進行管理,使好的學生和后進生得到被認同的機會,大大激發了學生的學習熱情,增強了學生的競爭意識,也促進了良好的班風形成。二是創設良好的學習環境。要創設一個適合讀書的環境,首先要力求保證教室的干凈;其次,我還注意培養學生的良好學習氛圍的形成。

二、班級常規工作

九年級是初中的最后一年,對于每一個學生來說,都是人生的關鍵。高中雖不是唯一的道路,但中考的成敗卻會影響到他們今后的人生。面對中考,他們或成竹在胸,或怨天尤人,或自暴自棄,或隨波逐流,因此最重要的是要點燃他們心中的希望,相信自己,我能行。學期初的每一次班會,我告訴他們,只要努力,每一個人都能順利升入高中,實現自己的夢想。當然高中的大門只會為勤奮的人打開,天下沒有免費的午餐,因此在學期初一定要制定自己的學習計劃,并且一定要堅持到底,永不放棄。每次月考之后,針對學生中的進步、懈怠,及時激勵先進、鞭策后進,讓每一次考試都成為一針強心劑,一個加油站。

(一)抓端正態度,促良好習慣養成。態度決定一切。要端正態度就要提高學習的自覺性。

(1)出自興趣需要積極主動去學;(2)加強自我管理、提高自我約束能力;(3)排除外界干擾,抵制各種誘惑;(4)防止惰擾,提高學習內驅動力。

(二)抓提高效率,促學習成績進步。學習效率很高的人,必定是學習成績好的學生。對大部分學生而言,提高學習效率就是提高學習成績的直接途徑。方法有:不妨給自己定一些時間限制。不要在學習的同時干其他事或想其他事。不要整個晚上都復習同一門功課。要注意勞逸結合,注意選好題,千萬不能見題就做,往往會事倍功半。要調整好情緒,樹立自信心,既學習了,就要全神貫注,還需主動,更須注意整理,在快樂中學習,在學習中收獲,在收獲中成長,在競爭中進步!

(三)加強后進生的思想轉化工作。一些班主任在學生發生問題后,急于解決,經常找學生家長告狀,或到學校政教處尋找解決的辦法。我認為在學生發生問題后,大多數學生的心理會很敏感。如果再找家長和學校去刺激他們,很容易產生逆反心理。通過實踐,我覺得,事情發生后,如果自己能解決,就不要找學校、家長。對于調皮搗亂的學生,需要有耐心,要長期用真情去感化他們。

(四)指導學習,采用全場盯防戰略。毋庸回避,現在學生的自我管理能力很差,也許,他們都想努力學習,但很少有人能靠自己的毅力來堅持,所以就要采取一定的措施,才能保證學生的學習時間和學習質量。首先,制定詳細的時間表,合理安排學生的學習、活動、休息時間;然后,全程監控,不給學生放縱自己的機會。也許,這樣做不利于學生的自我管理能力的提高,但是沒辦法,非常時期,就得有非常策略。

2020年班主任工作總結范文二二十一世紀是科技迅猛發展的時代,對人才也提出了更新更高的要求,作為人才培養的基地——小學,擔負著培養符合新世紀發展要求和具有綜合素質人才的重任。而小學畢業班卻是小學人才培養基地里最后一個臺階。如何上好這個臺階,關系到小學生能否以正常心態;能否有充分的心理準備;能否具備一定的自身素質;能否掌握必須有的文化基礎知識步入中學。因此抓好畢業班的教學、教育是小學階段重中之重。我校這幾年來,在學校領導和全體畢業班師生共同努力下,順利地送走了一批又一批優秀的畢業生。在抓畢業班教學中,我們取得了“驕人”的成績,但這并非是我們刻意所追求的。現在簡單回顧一下我校在抓畢業班工作的一些做法。

一、提高認識,加強對畢業班工作的領導。

教學質量是一條生命線,畢業班的教學質量是生命中之重心所在。當前,群眾評價一所學校優劣,他們只看畢業班成績如何。因為畢業班的質量如何,直接影響學校的聲譽,直接影響學校在群眾中的威信。因此,群眾對畢業班寄予了莫大的希望,同時我們也深感到只有狠抓教學質量,多出人才,才無愧于社會,無愧于父老鄉親。基于這一認識,學校領導對畢業班工作很重視,把畢業班工作列入學校工作議事日程。

二、畢業班教師的安排。

對畢業班任課教師的安排,領導都能根據學生實際和教師的能力等情況,做深入的調查研究,全盤考慮,力求達到教師之間、師生之間形成最佳組合。

三、畢業班工作強調“早”、“嚴”和“落實”

(一)、對畢業班工作我們強調一個“早”字。開學初就分別召開畢業班老師、畢業班學生、畢業班家長三個會議。

1、教師會議

開學第一周首先召開畢業班老師會議,主要是就當前的教育形勢談談我們教師這一職業的社會責任感,尤其是擔任畢業班工作這一重任意義的深遠。我校畢業班老師都是中輕年教師,他們年富力強,知識底子厚,教學方法新,管理學生有方法,我們主要是讓老師們有信心,調動教師們的工作積極性。

2、家長會議

當然,如果僅僅依靠教師的“教”和學生的“學”,有時往往未能取得預期的效果。我們認為學校、教師與家長密切配合也不容忽略。第二周,我校召開畢業家長會,向家長介紹當前的教育形勢和我校的情況。重點介紹就我校目前如何抓好畢業班及提出我們的設想,并傾聽他們對學校提出的寶貴意見。通過召開家長會,使許多家長,從而增強了家長教育子女的緊迫感和責任感。使學校、家庭教育達到了比較完美的結合。

3、學生會議

接著開畢業班學生會議,在總動員的基礎上,針對不同層次的學生采用不同的方法進行教育和指導,采取了抓“兩頭促中間”的方法。對平時有進步的學生,我們精神上鼓勵,大大地提高了學生學習的自學性和積級性,因而形成了“你追我趕”的學習氛圍。

(二)、要使工作有目的有步驟地開展,必須要用一個可行的制度來進行嚴格的約束。除了學校要制訂的計劃外,我們均要求每個教師都要制訂自己的工作計劃,如授課進度,復習計劃,提高質量的措施等,并且要根據本班學生實際情況進行制訂。在落實過程中告誡他們,要腳踏實地,心平氣和,操之過急是不可取的。教務處不定期的檢查老師們執行的情況,發現問題,及時指出并給予熱忱的輔導和幫助,力求使老師們在工作中信心十足,雄心百倍。同時,也要求學生訂出一份可行的學習計劃,在班中成立學習小組,開展“一幫一”活動。總之,不管是老師還是學生,我們都從嚴要求他們去做好每一項工作。

(三)、“落實”在工作中是最重要的一環。我們學校也把這項工作作為重中之重的工作來抓。

要求教師注重知識的落實,特別是總復習。在總復習中,要達到增強底氣,培養“靈氣”的目的。眾所周知,復習是人類學習發展中一個不可缺少的重要環節。復習不是機械重復過去的練習,而是要教方法,抓規律,引導學生在更高的層次上,從新的視野對知識和有關事物進行再認識,重梳理,開展新的實踐活動。根據這樣的認識,要努力改變“版面理解”和機械對待復習的做法,把復習作為促進學生再發展的重要環節,精心設計復習過程,恰當選擇復習方法,既注意增強學生的“底氣”,又注意培養學生的“靈氣”,充分發揮復習的集體功能,著眼于全面提高學生的素質,在新的教育理念指導下,扎扎實實地抓好復習。在復習過程中,要求教師努力做到“實”,如語文科,對字、詞、句、篇、標點等各類知識和聽、說、讀、寫等能力培養的標準要清楚,在復習訓練中要嚴格落實“大綱”中的要求。其次,復習的過程中踏踏踏實實,嚴格指導,嚴格要求,嚴格訓練,不能走過場。再次,要求講求實效。復習時間是有限的,因此,每一節復習課都要精心設計,精心安排,使學生每次復習都有所得,每節課都有新的收獲。

三、齊心協力,全面促進畢業班教學質量

眾所周知,畢業班工作任務重,壓力大。畢業的教學質量如何,這不僅僅是畢業班教師的事,更是關系全校的頭等大事。正所謂“學校興亡,教師有責”。因此,我們要求畢業班全體教師從全局出發,精心設計好一份練習,提供一條信息,出一個點子,搜集一些有用的資料等等,這樣,使畢業班教師感到集體的溫暖,從而感受工作的快樂,感受到辛勤工作的價值。

四、勞逸結合,提高效率

畢業班學習時間比較長,我校注重開展豐富多彩的活動課來調節,讓學生勞逸結合,提高學習效率。

五、嚴抓思想工作

畢業班的學生,總有一兩個不想學,經常違紀的學生,為了穩定大局,必須做好他們的思想工作,使他們安定下來,不影響全班。再有,畢業班學生思想不穩定,隨時發現問題,隨時談心,使學生輕裝上陣,專心學習。

以上幾點,是我校近幾年來抓畢業班工作中的一些做法。成績已成為歷史,愿今后在工作中能得到兄弟學校的指教,在全體師生的共同努力下,再創佳績。

2020年班主任工作總結范文三班主任工作是一項繁瑣的工作,我所面對的又是朝氣蓬勃,有思想,有感情,自我表現欲強的六年級學生,所以一個學期下來給我最最強烈的體會是:班主任工作中既要有宏觀的群體管理,又要有微觀的個性發展;要有強烈的前瞻性;工作更要細致的落實到位,只有這樣才能使學生在班上健康全面發展。作為六年級班主任,我針對我們班活潑好動的特點,做了如下的工作:

一、培養學生的良好習慣

這些學生都來自各鄉鎮,自控力差,紀律渙散。我從培養學生良好習慣入手,課上進行趣味教學,盡量吸引學生的注意力,組織好學生的紀律。利用班會課、思品課學習學校規章制度,提醒學生做好上課準備工作,并且在課后注意觀察學生的行為,根據學生的表現在學生中樹立榜樣。在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,逐漸養成認真聽講、認真作業、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。

二、關心愛護每個學生

作為一名教師,我愛班上的優等生,更愛班級的后進生。在學習中,不讓一個學生掉隊。如我班盆溫杰同學,每次上課發呆,不能完成作業,寫字不工整,學習有困難。我沒有放棄他,而是手把手的教他寫字,抓住他的點滴進步,不斷鼓勵他,在學生面前夸獎他是個聰明的孩子。漸漸的,他不但能完成作業,而且成績也有了很大的進步。在生活上,我更是無微不至地關心每個學生,提醒學生講究衛生,愛護環境,經常到宿舍檢查問寒問暖。

三、培養良好的班集體

班集體是培養學生個性的沃土,有了這塊沃土,學生的個性才能百花爭艷。集體活動,最能培養學生的凝聚力、集體榮譽感。我帶領學生積極參加學校的各項活動,如陽光體育活動、跳竹竿舞、獻愛心等活動。每天一大早,我總是跟學生差不多時間到教室,協助學生搞好教室及衛生區工作,這樣,學生不僅養成逐步養成熱愛勞動的好習慣,而且時刻想為自己的班集體爭光。開展一些跟教學有關的活動,如:寫字、朗讀、口算比賽等,利用黑板報開展繪畫比賽,展示學生各方面的才能,發展個性。逐步形成一個健康向上、團結協作的班集體。

四、加強與家長聯系

平時,我能關心愛護班里的每一個學生。對一些表現不太好的同學,更是傾注了更多的愛和心血。我經常和他們談心,抓住他們的閃光點鼓勵他們。當他們有困難的時候,我總是耐心地幫助他們。一但發現他們在學習上、身體上、思想上有什么特殊情況,我總是及時性、主動地和家長聯系,向他們了解情況,耐心地做他們的工作,取得家長的理解和配合,使每一個孩子都能揚長避短,健康地成長。通過一系列的工作,使學校、家庭密切配合,更好地教育了學生。

五、做事要貴在堅持

自己做事總是比較激進,事事都想很快有成效,想對孩子的要求一說,他們就馬上能實施,但自己就沒有對孩子的寬容,沒有想到要求發下后自己都沒能夠一下子就完成,更何況是六年級的學生,所以自己就松懈下來,沒有好好堅持到底,這是我自己要好好克服的問題。我要明確我面對的是活生生的生命,他們都有自己的思想,都有自己的習慣,想一下子改變他們已有的不良行為,必定要通過他們自己不斷的思想斗爭,內化成自己的思想,然后改變自己的行為,這需要有一個比較慢長的時間,因此更要有寬容之心,更要有改變他們的持久之心。

總之,只要我們心中是真誠地為孩子,為孩子的健康成長而付出,端正自己的工作態度,一切都為提升孩子生命狀態為出發點,我相信,我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。 班級管理工作千頭萬緒,工作方法千差萬別,需要在實踐中去探索總結行之有效的方法和經驗,使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階。

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第2篇

一、主要工作

1.按照學校的日程安排,堅持每周到班上召開班會,及時了解學生情況,發現問題,布置工作;

2.收交《學生綜合素質評鑒手冊》并認真閱讀,匯總家長意見,形成總結報告;

3.召開三次班干會議,醞釀班干換屆選舉的方案及人員提名,配合畢業班學生動向調整班干配備,選舉產生新一屆班委和團支部;

4.帶領學生整理內務,清潔宿舍、課室衛生;

5.協助學生部、招就部做好畢業生畢業實習指導和推薦工作,跟蹤在校外實習畢業生的動態;

6.與學生家長保持密切聯系,暢通信息傳遞,對有關學生畢業就業或升學等大的選擇,一律征求家長意見;

7.完成困難學生豬肉補貼發放和扶貧救災救助款的申請與發放工作;

8.常與學生談心,交流感情,增進互相了解和信任,幫助學生進行心理調適,很快進入學習和工作狀態;

9.組織學生積極參加學校和專業部組織開展的各項集體活動,如環保、“迎中秋、慶國慶”晚會、“雙代會”、校運會等。

10.組織班級學生進行了一次校外游玩活動和評比表彰活動,培養學生良好的集體榮譽感和班級凝聚力;

11.充分發揮導師作用,幫助學生進一步了解完全學分制細則,配合教務部做好學年學分統計工作,并發出學業警告;

12.堅持對學生進行常規教育,促使其日常行為更趨規范。

二、主要收獲

1.68名學生中,有54名學生選擇實習,絕大部分學生均找到適當的崗位參加畢業實習,另外14名學生在校內安心學習,參加高考輔導;

2.本學期49人次獲得校級“三好學生”榮譽,近20人次獲得文明風采競賽的各類獎項;

3.學生的自我管理和自我約束能力得到提高,整個學期班級量化考核全部合格以上,有66名學生達到“優秀”;

4.師生之間彼此信賴、理解、寬容,班主任與家長之間關系融洽,能共同努力,齊抓共管;

5.班級凝聚力依然很強,紀律、內務等方面嚴格自律,團隊精神得到更好的發揚;

第3篇

再見吧,孩子們,無論你們走到哪里,老師都會想著你們,不道再見,不說珍重,因為我們的心永遠在一起,祝孩子們永遠健康,美麗。祝家長朋友身體健康,工作順利。幼兒園x年學前班畢業典禮到此結束。以下是為大家整理的幼兒園畢業離園活動方案資料,提供參考,歡迎你的閱讀。

幼兒園畢業離園活動方案一

一、活動目的

1、讓幼兒體驗畢業離園時的惜別情,記住這一美好而難忘的時刻。

2、通過幼兒人人參與畢業典禮,使幼兒的各項技能有一次綜合提高的機會,幫助他們勇敢地迎接挑戰,激發他們的思考力、創造力,使他們不斷地克服困難并體驗成功的喜悅。

3、讓每個幼兒感受師生之情、同伴之情,萌生對小學生活的向往之情,并使家園聯系得以加強。

二、活動準備:

1、各畢業班根據項目內容布置有特色的環境、準備節目所需的材料(在六月二十二日檢查)。

2、各畢業班以班為單位,做好表演節目和游戲的準備工作(各班選好參加歌曲聯唱、兒歌聯讀、拍球、跳繩的幼兒,識字游戲由學前班準備,各班組織幼兒學會唱《畢業歌》、讀《畢業詩》)。要求每個幼兒有機會參加活動。

3、在活動場地做好布置,舞臺布置布幕(在六月二十日前完成,由x負責召集人員布置)。

4、由x老師和x小朋友擔任主持人。

5、給幼兒化妝幼兒園大班畢業典禮活動策劃方案,穿好演出服裝。

6、邀請畢業生的家長參加活動(各班在十五周把活動內容告知家長,在十七周星期三出通知邀請家長)。

三、活動時間:

六月二十九日

四、活動過程:

(一)主持人致辭。

(二)園長致辭。

(三)家長代表發言。

(四)小朋友代表x發言。

(五)教師代表x講話

(六)游戲和才藝表演

1、表演

(1)集體唱《畢業歌》

(2)兒歌聯讀表演(由x老師負責組織)

(3)拍球表演(由x老師負責組織)

(4)歌曲聯唱表演(由x老師負責組織)

(5)識字游戲(由x老師負責組織)

(6)跳繩表演(由x老師負責組織)

要求:選材符合本班幼兒水平;表演活潑、大方;服裝設計符合表演節目需要;根據節目的需要配有一定的背景和表演用的道具。

2、“智力大沖浪”智力題搶答

各班選派出5名幼兒參加比賽,在比賽中,要求選手們根據主持人提出的問題進行搶答,每答對一題給1分。(比賽所用問題由各班根據幼兒本學期所學內容選取后而定,比賽時所用道具由x老師負責)

3、幼兒故事續編:請每班派出一名幼兒根據給定的線索進行故事續編,然后根據幼兒續編情況打分。

4、集體朗讀《畢業詩》

5、根據各班幼兒得分情況,讓幼兒設計獎項,然后頒獎。

幼兒園畢業離園活動方案二

一、活動準備

1.發給家長邀請函

2.家長為孩子設計好化妝舞會的衣服、面具

3.教師布置大廳

4.食堂工作人員準備自助餐食物

5.安排好人員清掃場地。

二、活動目標

1.體驗畢業離園時的惜別之情,萌發對小學生活的向往之情。

2.體驗與老師、同伴、父母一起參與活動的樂趣、增進師生、同伴、家園的互動。

三、活動時間地點

1.時間:2018年6月28日

2.地點:幼兒園大廳

3.人員:幼兒園領導、部分老師、大班組全體幼兒、家長(代表)

三、活動流程

1.主持人出場

甲:親愛的小朋友,

乙:親愛的老師、爸爸、媽媽、叔叔、阿姨,

合:你們好!

老師:離別的鐘聲即將敲響,我深深的感受到那份與你們分別的傷情。作為老師,我內心既高興又有說不出的不舍,為你們即將成為一名小學生而高興、又為你們即將離開我們而依依不舍。

甲:此時此刻,我們的心情非常激動,讓我們珍惜這一特殊的日子,把美好的時刻永遠留在心中。

乙:請聽由大(1)班小朋友朗誦的詩歌《畢業詩》。

甲:幼兒園給了我們很多很多,我們將永遠銘記。

乙:我們非常感激培育我們成長的老師,也舍不得離開我們的園長老師。小朋友們,讓我們再次感受園長老師那慈愛的笑臉、聽聽園長老師的教誨和對我們的殷切希望吧!

2.園長寄語:幼兒園是一個花園、一片沃土,園長、老師是辛勤的園丁。如今,幸福、健康、茁壯成長的小苗苗就要離開這塊土地了。家長的心中也充滿了無限的感激和敬意。

3.家長發言:小朋友們,還記得剛入園時的情景嗎?玩具滿地扔、耍點小脾氣、遇到困難哭鼻子!三年了,當愛哭的小不點已經長大,是老師像媽媽一樣一點一點教我們學習,關愛著我們的成長,讓我們在離園之前,再一次聽聽老師說的話。

4.大班老師寄語:現在我們大(2)班的小朋友也有許多心里話想對大家說呢!讓我們一起來聽聽大(2)班小朋友的《畢業獻詞》吧!

5.大班匯報演出:大一班小朋友表演《學做解放軍》、大二班女生小組唱《小魚的夢》、欣賞舞蹈《南泥灣》、大一班演唱的歌曲《人人叫我好兒童》、大一班小朋友演唱的歌曲《媽媽的眼睛》、大一班小朋友表演的舞蹈《哈達獻給解放軍》大二班小朋友演唱歌曲《我愛天安門》、欣賞舞蹈《太陽花》、欣賞大二班詩朗誦《再見了,幼兒園》。

6.開始聚餐

7.化妝舞會

8.整理工作

9.主持人發言稿

今天,我們就要依依惜別,千言萬語匯成一句話:祝各位家長工作順利、心想事成;愿我們的孩子健康成長、學業有成。大班組匯報演出到此結束。為了大家共同的心愿,請一起舉杯。預祝我們的明天會更輝煌!

幼兒園畢業離園活動方案三

活動目標:

1.讓孩子體驗畢業離園時,與老師、同伴的惜別之情,通過節目回顧,給孩子和家長留下美好的回憶。

2.讓孩子們學會感恩,通過演出活動表達自己的情感。

3.通過演出鍛煉孩子的勇氣與自信。

活動內容:畢業班幼兒才藝展示

活動時間:7月X日

活動地點:戶外場地或幼兒園

活動參與人:全園師生、畢業班及中班家長(父母、祖輩、親朋好友)

活動準備:

制作活動背板、邀請函、制作條幅、制作畢業班視頻,畢業班三年的照片集、畢業感言;給畢業幼兒準備紀念品、教師、幼兒統一穿園服;準備音響設備、攝像機、照相機等、活動背景音樂《恩典》。

開場音樂《放飛夢想》、《畢業獻辭》;家長互動游戲;《畢業詩朗誦》、詩歌朗誦《永遠的筑巢人》;教師頒發紀念品給幼兒,結束音樂感恩的心。

會場執勤人員

小中班家長委員會代表及后勤人員

安全預案

安全后勤主任與行政人員

活動過程:

1、入場,播放《幼兒園生活花絮》。

2、主持人開場

幼(女):親愛的老師;幼(男):親愛的爸爸、媽媽

師:親愛的小朋友們;合:大家好!

幼(女):彩旗在飛揚,鳥兒在歡唱;幼(男):今天的鮮花最絢麗,今天的我們最特別。

幼(女):今天是我們小朋友值得紀念和難忘的日子,因為我們將要畢業了;幼(男):今天是我們心懷感恩的日子,感謝三年和我們相伴成長的老師和小朋友。

師:今天我們誠摯地邀請到了所有畢業生的爸爸、媽媽、爺爺、奶奶來參加培英幼兒園大班畢業典禮!

合:“幼兒園的快樂時光”培英幼兒園大班畢業典禮現在開始。

3、園長致辭

x小主持人名字),你們再有幾天就要畢業了,你們舍得離開幼兒園嗎?其實老師和園長阿姨(叔叔)也舍不得你們,有好多祝福的話要對你們說!那么,首先要送上這份祝福的是你們最喜歡的園長阿姨,讓我們用最熱烈的掌聲有請毛園長致辭。

4、頒發畢業證書和紀念品

謝謝園長的祝福,相信我們這些聰明的小朋友已經接收到了,那么接下來依然有請毛園長為各位畢業生頒發畢業證書,請各位畢業生上臺。(播放背景音樂畢業歌)(上臺及上臺后隊形,要提前排練)

畢業證書意味著幼兒園生活的的結束,小學生活的開始。將來,無論你們走到哪里,當你們看到畢業證書,就一定會想起幼兒園,想起親愛的老師,可愛的小伙伴們。那么,今天送出第二份祝福的是誰呢?他們就是還擁有一年幼兒園快樂時光的中班小朋友,他們一直以你們為榜樣,向你們學習,在他們眼里你們是最棒的,下面就掌聲有請他們送上《畢業獻詞》。

5、家長代表講話、教師代表講話

6、家長互動游戲《父女情深》

游戲規則:首先每班請出兩位小朋友,再請這些小朋友的爸爸上來,哪位爸爸愿意參加請舉手。請上來的爸爸們每人一把梳子,聽口令,說開始時,給自己的孩子梳頭發,時間兩分鐘,兩分鐘時間到時比一比哪位爸爸梳得最整齊。

7、大班段幼兒朗誦《畢業詩》

今天是孩子人生中的第一個畢業典禮,對父母、對孩子來說都是很重要、難忘的日子。三年的時間,讓我們大家彼此珍惜,面對這份眷戀和惜別,孩子們也有很多話要向我們說,很多愛要向我們表達。接下來就讓我們傾聽孩子們的聲音。

8、教師朗誦《永遠的筑巢人》

全體幼兒一起大聲說出:“老師再見了”后,所有畢業班老師直接上臺(背景音樂《感恩》)

9、《放飛夢想》(折紙飛機)

今天后,你們長大了,今天后,你們要帶著夢想再次起航,今天的你們需要我們的呵護,明天的你們就要靠自己去迎接風雨。你們準備好了嗎?寫出自己的夢想,準備起飛!給孩子們發手工紙和筆,寫出夢想,折成紙飛機。

孩子們,把你手中的夢想放到自己的胸前,閉上眼睛,再一次默念出自己的夢想孩子們,輕輕的睜開眼睛,看著前面自己的爸爸媽媽,他們的眼睛里流露的是滿滿的愛與期望,他們期望你們長大后有出息,能為祖國媽媽做貢獻,成為他們心中的驕傲。你們準備好了嗎?

孩子們,把夢想高高舉起,向著天空放飛吧(全體孩子在這時候,把紙飛機拋出,夢都是美的,所以美夢成真也成了我們長久以來的信仰.雖然我們的夢想不一定都會實現,但是夢想的意義是給予人們一個方向,一個目標。

雖然現在的你們還不能真正的讀懂它,但是我認為:你們只要努力,就是在朝著夢想前進,加油吧!可愛的孩子們,祝你們人人都夢想成真!

再見吧,孩子們,無論你們走到哪里,老師都會想著你們,不道再見,不說珍重,因為我們的心永遠在一起,祝孩子們永遠健康,美麗。祝家長朋友身體健康,工作順利。幼兒園x年學前班畢業典禮到此結束。

10、活動結束

第4篇

[關鍵詞]高校輔導員 大學生就業 實踐方法

[中圖分類號]G647 [文獻標識碼]A [文章編號]1009-5349(2014)01-0239-02

就業是大學生實現價值的最好途徑,大學生只有找到一份合適的工作,才能在工作崗位上實現自身的價值,才能夠創造出對國家、對社會、對家庭有用的價值。較好的整體就業形勢,對維護我國社會穩定也有巨大貢獻。而如今,隨著我國高校對大學生的擴招計劃實施,國內的高等學校教育已經從原來的“精英式教育”逐漸轉變為“普遍式教育”,大學生不好找工作已經成為一種共識,“畢業基本等于失業”已經成為社會的焦點問題。怎樣提高我國大學畢業生就業數量和質量,已經成為高校就業指導中的一個非常棘手的問題之一。

面對如此嚴峻的就業形勢,除了國家和政府的政策上的扶持之外,高校輔導員更是在基層崗位上發揮著重要指導性作用。高校輔導員在大學生成長的過程中充當著引導者和領路人的重要角色,平時的學習和生活中與學生接觸最多,對大學生成長的軌跡影響最大,為大學生提供幫助也最大,在促進大學生就業工作中同樣起到了至關重要的作用。現在大學生就業相對困難,競爭壓力較大,畢業班輔導員也時常會出現對待就業工作手足無措,有心無力的現象。我目前擔任畢業班年級主任職務,通過不斷更新工作方式方法并通過實踐檢測,取得了較好的實踐成果,我將具體實踐方法總結出來,與大家一起分享,期待與我們高校輔導員取得共同進步,讓更多的大學生找到適合自己的工作。

一、了解學生意向,掌握學生就業動態

大學生是思想先進的集體,每個學生面對即將到來的畢業季都有自己不同的想法,但是面對嚴峻的就業形勢,絕大多數學生可能還沒有做好從高校學生轉變為企業員工的思想準備,面對未來的發展也很茫然。這樣就要求我們高校輔導員根據不同學生在校期間的學習情況和日常表現情況以及家庭教育背景,進行一對一談話輔導,讓學生認清自己的優勢以及劣勢,引導大學生及時樹立端正的信念和正確選擇職業的觀念。

有針對性地做具體的就業動員工作,區分好參加研究生報考和準備直接找工作的學生,并給予現實的指導意見。比如說我們可以鼓勵學習成績較好的同學繼續進行考研深造,并對學生報考研究生院校和報考專業進行具體指導;鼓勵曾經在大學期間參加社團活動較多,得到能力和交際鍛煉較多的學生找工作,這樣的學生更加擅長語言的溝通和實際應變能力的掌握,對其所選擇技術崗或者是銷售崗等做具體指導。這樣了解好每個學生的就業意向,教導每個學生都有自己準確的定位。有了解有區分,才能有針對性地開展具體工作。

然而,隨著時間的推移,學生的就業意向也會隨著找工作時積累的經驗和自身的興趣愛好,發生或多或少的變化,因此,隨時掌握學生的就業意向和就業動態,對我們輔導員促進學生就業工作的開展也是十分必要的。

二、加強個人簡歷指導,突出學生閃光點

對大學生進行就業前的指導,是當前就業具體工作中的重要組成部分。較好的就業指導能夠為學生選擇正確的職業提供積極的幫助,對學生的就業觀念的修正也有非常重要的作用,使大學生掌握關于就業的基本知識,建立職業生涯的基本圖景,從而正確選擇職業,并順利完成就業。

個人簡歷是大學生在找工作時的一塊很重要的敲門磚,讓人看起來清爽的簡歷,能夠讓學生在眾多的求職者中脫穎而出。在看過所有學生簡歷之后,我發現有的學生確實對自己的簡歷非常上心,制作很精致,這樣的學生找工作的成功幾率也很高。簡歷是大學生個人情況的精確概況,既要把自己的優點和大學期間所學到的知識,和在校內的班干部任職情況,在校期間參加活動、組織活動以及參觀實習情況,在校外的實習經歷,又要對自己的道德品質和做人的一個高度概括,呈現出一個完美的自我。而相反,有的學生不能夠認識到簡歷的重要性,隨便寫出個人概況或者是通過網絡隨便找到個人簡歷的模板,填補好相關的內容就草草了事,用生搬硬套的個人簡歷模板不能夠體現出自己的經歷和自己在競爭個別崗位的優勢,而導致人云亦云,雷同率很高,這樣的簡歷不能讓自己脫穎而出。

輔導員應該對大學生制作簡歷加以正確指導,讓學生意識到個人簡歷在找工作時的重要性,使得學生能夠端正態度,掌握制作簡歷的技巧,把自己的學業優勢和校內活動以及工作能力能夠得以發揮,取長補短,揚長避短,使得他們在找工作參與競爭時,能夠發揮自己最完美的一面。

三、創立就業研討小組,提升學生面試能力

就業研討小組是以學術交流的形式進行分析和總結,研討小組分為三個部分,組織近期的就業情況討論,總結成功經驗和失敗經歷,有針對性地進行演練。就業情況討論按照每周例會的形式進行,召集找工作的同學進行集中討論,圍繞著每周參加的宣講會和招聘企業的情況進行逐一討論,分享吸引學生就業的著眼點,以及各種工作崗位和福利待遇情況;其次,總結每位同學成功或者是失敗的經驗教訓,分享給各位同學,大家一起分析企業,為下一場招聘會做積極的準備,有針對性地討論,針對某一個學生遇到的問題,或者是在招聘會中遇到的事情,組織學生進行交流互換意見,這樣能夠達到想要的結果。

就業研討小組由輔導員親自組織帶領,通過三個步驟,使得在輕松的研討中獲得自己想要的知識。為了提高學生面試的能力,采用真實模擬場景對學生進行面試。可以將學生分為十人一組,進行交換意見,并在網上找到面試的就業指導相關具體問題,按照自己心中的標準進行回答,對學生的回答邏輯進行糾正和指導。這樣能夠鍛煉學生面試時候的口頭表達能力,面對問題的反應情況,以及思維的縝密程度,以達到招聘的崗位需求的目的。階段性的總結和交流使得學生能夠在交流中成長,收獲滿意的工作。

四、組織學生干部,帶動整體就業氛圍

學生干部在日常管理中占據非常重要的位置,是輔導員和學生溝通的橋梁,起到了重要的紐帶作用。學生干部在學生中的威望也是相當高的,組織學生干部帶動整體的就業氛圍,在就業找工作的隊伍中能夠給學生很大的幫助,對營造積極的班級風氣有很大的促進作用。

有些畢業班的同學平時愛玩游戲、愛看小說、愛睡懶覺,他們的生活會出現黑白顛倒的狀態,每天都在宿舍中宅著,久而久之,不再關心外面的世界,不再擔心自己的前程,逐漸變成了一批較為迷茫或者是缺失上進心的學生。在班級干部的帶動、督導和鼓舞下,舒緩一下心理壓力,提高信心,他們會認識到自己的前程的重要性,并逐漸轉變過來,能夠積極地參與到招聘會當中去,用學生干部的干部經歷和找工作的經驗去交流,學生們就有意識地去多多參加就業單位宣講會,能夠增加筆試和面試的機會,找到工作的機會就會越來越大。因此,整體的班級氣氛在整個就業季十分重要。

五、積極聯絡學生家長,雙向促進就業信念

家長對學生職業規劃和未來的就業導向起著非常重要的作用,大學生找工作是為了生活需求,為了家庭的美滿,為了實現人生價值。家長對大學生的期望是學生努力奮斗永不枯竭的動力,家長對大學生工作的滿意度,會直接影響簽工作的效果,家長對大學畢業生就業情況的影響程度,主要取決于家長對學生的就業的主動干預和認可程度,以及取決于學生對家長提供建議的自我接受程度。這里所說的學生思想的獨立程度是指,在大學生成長的過程中容易形成的較好的思想獨立性,思想獨立性能夠讓大學生在找工作選擇職業的過程中凸顯自我主見,能夠自己拿定主意,不容易被客觀環境或者是其他人的建議或意見所左右,對于家人提供的干預能夠做出相當理性的主觀反應。另一方面,思想獨立程度較小的大學生容易受到家里的干預,家人的意見往往能夠在大學生找工作中起到重要指導作用,容易受到家長的左右。

鑒于家長在學生找工作過程中的重要作用,如果家長能夠提供積極的真正有益于學生的就業指導意見,以及正確的就業形勢分析,合理評價自身優勢,合理地為學生安排就業單位,對就業選擇都會有很大幫助,反之就會影響到就業的狀態。家長對大學生的就業指導和影響程度與學生自己選擇的獨立程度相結合,會對大學生的就業產生不同的影響以及截然不同的結果。有的觀念會有利于大學生,使他們順利就業,有些家長的觀念則會對學生產生消極的影響甚至是錯誤的觀念,對大學生的就業產生阻礙,使學生不能選擇正確的發展職業道路,乃至錯過就業的最佳高峰期。

這樣就需要我們輔導員及時和家長取得聯系,和家長關于學生就業進行有效溝通,對學生的就業達成一致的想法。對有些不能夠為學生提供正確指導的家庭,進行詳細地解讀就業趨勢和就業政策,讓他們學習就業指導,了解學校的就業方法,能夠與老師共同給予學生正確指導,讓學校的就業指導工作發揮出最大的作用。有些學生家長會有地域和崗位的要求,這樣就需要我們與家長及時地溝通,讓學校的政策和學生家長達成一致,了解家長對學生的期望并獲得家長的支持,這樣會讓我們的工作更加輕松,也能夠讓學生及時地找到適合自己的工作,也避免了學生在找工作的同時,還要顧慮家長想法或限定的擔憂與壓力。因此,與家長及時溝通就顯得非常重要,即使在就業工作最忙碌的階段也不能忽視與家長的溝通,反而要增加和家長的聯絡,雙向努力促進就業信念,會讓我們事半功倍。

六、主動聯系就業單位,增加就業崗位需求

第5篇

【關鍵詞】畢業年級 輔導員 實踐思考

【中圖分類號】G451 【文獻標識碼】A 【文章編號】1674-4810(2013)16-0043-02

輔導員作為大學生日常思想政治教育和管理的工作者、組織者和指導者,作為大學生的人生導師,大學生健康成長的知心朋友,是和大學生接觸最多、關系最密切的老師,其在大學生畢業階段起著無可替代的作用。因此,探索有效開展畢業年級輔導員工作的新思路、新方法,切實做好畢業生的教育管理和服務工作意義深遠。

一 有效開展畢業年級輔導員工作的重要意義

畢業年級學生隨著專業知識、年齡和社會閱歷的增長,面臨著考研、就業、情感等方面的人生選擇和考驗,在學習、心理等方面有著不同于其他年級學生的特點。在這樣一個承上啟下的人生重要轉折階段,如果缺乏必要有效的引導,當他們面對這一系列成長壓力的時候,就可能會無所適從,很難順利實現自己的畢業規劃和人生目標。相反,若準確把握畢業年級學生的特點,高度重視畢業生的教育管理,有效開展畢業年級工作,引導他們走好大學階段的關鍵一步,對于畢業生順利完成大學學業,實現人生理想有著重要意義。

二 有效開展畢業年級輔導員工作的實踐與思考

根據畢業生的特點,在畢業年級的輔導工作中,我們著力做了以下幾方面的探索和嘗試。

1.與畢業生進行一次深入的談心交流,指引學生明確人生方向

“親其師,信其道。”思想教育工作是輔導員的首要工作。只有走近學生,融入學生,和學生打成一片,經常和學生交流談心,把學生當作朋友,學生才能信任你,才能敞開心扉。在畢業學年,學生因為課程相對較少,學習任務相對減輕,與老師交流的機會也隨之減少。這一時期,主動走近學生,與學生交心顯得更為重要。為此,畢業班輔導員堅持經常性地深入教室、學生寢室和自習室,給學生送去關愛和指導,全面了解學生對于就業的基本想法和思想動態。通過面對面談心、電話、電子郵件等方式加強彼此的溝通和交流。根據學生自身特點和求職、考學的目標,對學生畢業后的規劃提出合理建議,指導其明確人生方向;同時在交流中進一步拉近師生間的距離,為畢業生提供有效的情感支持。

2.微觀入手,切實加強就業指導,助推學生人生發展

我們創新機制,從微觀入手,從學生利益出發,根據學生的畢業規劃,有針對性地做好畢業生求職過程中的指導工作,努力為畢業生提供優質的就業服務。筆者所在學校主要采取了以下幾點措施:

第一,就業政策的指導。畢業生的就業工作有很強的政策性,為此,我們堅持積極向畢業班的學生宣傳國家的就業政策和措施,做好有關學生就業的各項方針、政策、辦法、措施等信息的宣傳和解釋工作,使畢業年級的學生充分了解就業的相關政策,認清就業形勢,正視就業現狀,鼓勵畢業生面向基層就業,到祖國最需要的地方實現社會價值,磨礪人生。通過年級大會、專題報告、專題講座、個別談話等多種形式教育引導學生把自己的職業規劃與國家發展、民族復興、人民幸福的崇高事業緊密結合起來,樹立遠大理想,到祖國需要的地方去。

第二,求職技巧的指導。主要有三方面的具體措施:(1)開展個性化就業咨詢與輔導:每個學生的性格、特長、興趣和能力各不相同,因此,就業指導也應因人而異。在大四上學期,對每一名重心在就業的學生進行半小時以上的職業咨詢與輔導,根據每個學生的特點,量體裁衣,提出有針對性的建議,指導其明確就業方向。(2)注重就業特殊群體的幫扶指導:針對部分家庭經濟困難、就業困難、心理壓力大的學生要重點關注,主動約談交流,幫其搜集適合的就業信息,引導其認清就業形勢,轉變就業觀念,找準目標和方向。(3)著力開展求職技巧、擇業能力的指導。對學生進行求職準備的教育,指導學生進行就業材料的搜集和整理,寫好求職信、自薦材料等,針對不同的行業和職業應有所側重,突出特色、

展示自我。舉辦職業生涯規劃、簡歷制作、面試技巧、職場禮儀等專題講座,進一步提升畢業生求職擇業能力。(4)開辦就業沙龍,邀請往屆優秀畢業生回校以座談交流的形式和學生分享求職經驗、工作心得,引導學生樹立正確的擇業觀和價值觀。

第三,精細化的就業信息服務。在就業資料來源方面,從大三開始,我們就在學生中進行調查,準確掌握學生的求職意向,建立了畢業生基本情況數據庫。到大四針對就業意向調查反映出的本屆畢業生求職意向的特點,購置最新的相關輔導資料,供學生查看、借閱。如針對重心在考公務員、事業單位的學生,我們精心挑選,購置與公考相關的考試輔導書目。在就業信息服務方面,在做好學校就業信息的基礎上,利用多種現代化工具和手段廣泛搜集各個方面、不同層次的就業信息,保證信息準確,精選其中適合的,及時,告知每一名學生;每班增設就業信息委員,負責搜集同學希望了解的就業信息,并據此搜集有價值的就業經驗和技巧;建立就業信息“五位一體”的通知模式:班級QQ群;手機短信通知到每名學生;各班就業信息委員口頭再行通知強調;發紙質通知傳閱確認;重要通知直接打電話給每一個學生,以此確保每一項就業信息都能準確無誤地傳達到學生手中。

第四,做好畢業實習實踐管理指導工作。加強與實習學生的溝通聯系,及時掌握了解學生的實習動態,用心關注每一名學生。針對在外地實習的學生,每周主動電話聯系關心其近況,詢問其工作中的體會,解答其遇到的疑惑或困難;針對社會實踐經驗相對欠缺的學生,在溝通中引導其樹立正確的求職心態和擇業意識,引導其積極適應環境,迎難而上;同時通過實習交流QQ群開展系列討論活動,主動引導學生,每周固定專門時間段,在群上開展討論活動,帶領大家一起回顧、總結一周以來實習中的情況,并就實習遇到的相關問題進行討論、交流;同時精選相關職場案例,帶領大家一起學習、研究。

3.切實加強心理教育與疏導工作,為畢業生提供有力的心理支撐

畢業年級的學生面臨考研、就業等一系列重要轉折,由于人生閱歷的缺乏和實踐經驗的不足,在面對嚴峻的就業壓力和考研競爭中,他們總會有或多或少的心理壓力。因此我們十分重視畢業年級學生的心理教育工作,注重學生良好心理素質的養成,勉勵他們樹立敢于競爭的勇氣和信心。

第一,做好日常心理教育疏導。首先,開辟專門時段,主動約談或電話關心了解學生近期的思想狀況,幫助學生舒緩就業過程中的心理壓力,用心為學生解決考學、求職遇到的各種實際困難。其次,鑒于有學生不習慣當面交流的特點,積極開展網上心理咨詢,通過電子郵件、QQ、博客、飛信等方式,為學生提供及時、便利的心理咨詢服務。再次,在畢業學年的每一個重要階段,一對一地對學生進行鼓勵。如在每次重要考試前夕,研究生入學考試、公招考試等,通過電話、短信為每一名參考的學生打氣,提醒他們考試注意事項、乘車路線等細節,勉勵他們樹立成功的信心。

第二,開展專門的心理健康教育講座。針對畢業生常見的心理問題開展如求職心理調適等專門的講座,鼓勵學生參加自信心訓練、人際溝通交往技巧等多種心理團體輔導活動,增強他們的心理衛生保健意識,幫助他們掌握常用的心理調節技巧,提高他們的抗挫折能力。

第三,開展豐富多彩的校園文化活動,改善畢業生的心理環境。充分發揮校園文化建設對畢業生的影響,在畢業學年組織豐富多彩的文體活動,如人生理想主題征文、模擬求職比賽、感念師恩主題班會、宿舍心理之家評比等活動,營造積極、上進、健康的氛圍,陶冶畢業生的高尚情操,使他們充分發掘自己的潛力,進一步樹立信心。

4.注重和畢業生家長的聯系溝通,形成家校合力,構筑情感互動教育模式

第一,細致做好與學生家長的日常聯系。在大四學年,我們通過電話主動與學生家長開展交流,一方面反饋學生的在校情況,同時也從家長那里更加全面地了解學生,形成家校合力,共同促進學生在畢業學年的學習與成長。同時,做好特殊情況下的家校溝通。在學生實習階段,聯系學生家長,請家長反饋意見,多鼓勵學生,了解學生初涉職場的想法;在學生面臨人生抉擇時,及時與家長一起幫助學生解決求職就業中的困難和挫折。

第二,嘗試開展假期新型家訪。在大三下學期和大四上學期的假期開展主題式家訪,通過電話長談、寄送個性化評語、電子郵件等新型家訪形式,與學生家長取得聯系,匯報學生在校的情況,著重就學生的求職意向、畢業規劃與家長進行深入交流,鼓勵家長在假期對學生進行相關的引導。

5.悉心做好學生畢業后的就業指導與回訪工作

在整個畢業學年的工作中,堅持傾心關注每一名畢業生,不拋棄任何一名學生,盡全力地投入愛心和感情,切實幫他們解決就業中的實際困難,讓每一名學生即使離校后也充分感受到來自學校和老師的關懷。在學生畢業離校后,也一如既往地指導和關心學生就業,悉心做好畢業生回訪等工作。

第一,做好畢業后的就業指導。就業指導是一種責任、一種義務,盡管每一名學生對我們而言,只是幾百個工作對象中的一個,但他的前程,對于每個家庭來說則是全部的寄托和希望。為此我們要清楚每一個未就業孩子的基本信息以及他們的求職意向。從七月份畢業離校開始,堅持每半個月和未就業的畢業生聯系一次,盡可能多地給他們提供就業信息和關心指導;有招聘信息在第一時間提供給他們。

第二,悉心做好畢業生回訪工作。從畢業生離校起,輔導員通過實地走訪、電話回訪、面對面交流等多種形式,陸續與已就業學生開展深入回訪交流,關心畢業生的工作和學習,了解他們的工作情況和遇到的具體困難,解答他們遇到的疑惑,幫助他們制訂職業發展規劃,把握人生的方向。同時做好詳細記錄,為以后的畢業生工作提供有益參考。

三 結束語

輔導員作為大學生成長階段的人生導師,在大學生畢業學年的就業指導、心理輔導等方面起著至關重要的作用,肩負著引領大學生順利走好人生轉折點的重要使命。因此畢業年級輔導員應努力提高自身素質,勤于思考,善于總結,不斷探索新的工作方法,有效開展各項工作,助推學生人生發展。

參考文獻

[1]教育部思想政治工作司.全國高校輔導員先進事跡選編[M].北京:中國人民大學出版社,2009

第6篇

乙方:_________(計算機系_________屆畢業生)。

為提高我院畢業生職業能力,真正培養適合社會需求的專業人才,我系對畢業生實施院外對口專業實習教育,我系和本系學生就學生本人的院外對口專業實習問題,達成如下協議(乙方在自由選擇的基礎上,同時遵守如下協議):

1.甲方負責指派相應的指導教師負責院外實習的指導工作,必要時可派指導教師巡視;

2.甲方在乙方離校前有責任進行安全教育,并對乙方進行定期或不定期的考勤或抽查,解決有關實習中出現的問題;

3.甲方負責并建立畢業生就業網站和專用信箱負責技術答疑;

4.乙方自愿選擇院外實習單位,并負責通知家長關于實習的所有情況,實習期間要經常與家長聯系,甲方不負責通知家長,若因此造成對乙方的損失,甲方概不負責;

5.乙方服從甲方有關院外實習的規定(詳見《計算機系_________屆畢業生院外實習實施方案》);

6.乙方要向甲方提供詳細的通訊地址、聯系電話,以便甲方與乙方聯系,如因通訊地址和聯系方式不詳或虛假造成對乙方的損失,甲方概不負責;

7.乙方遵守實習單位的一切規定,遵紀守法,對自己的一切安全行為負法律和安全責任,若因乙方個人原因而引發的安全事故,均由乙方承擔相應的責任;

8.乙方在實習結束時,要進行綜合能力測試和答辯,相應的實習單位要對學生的實習進行總結,并量化成績。對于成績不合格或者答辯不過者,不得畢業;

9.乙方必須每月定期向甲方(責任教師)匯報實習情況,如遇到特殊情況應及時報告甲方(責任教師),以便甲方(責任教師)能及時采取應對措施;

10.乙方的課程考試和重修有關事宜,甲方不負責通知,乙方自己負責與系辦聯系(聯系電話:_________)詢問有關情況;

11.乙方必須有單位實習協議,并在_________年_________月份以前將正式>!

12.其他未盡事宜,由雙方共同協商解決。

本協議一式三份,甲乙雙方各持一份,輔導員或責任教師一份。

本協議自簽字之日起生效。

甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________

代表人(簽字):_________ 乙方家長(簽字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

第7篇

教學質量的高低決定學校的興衰,根據縣教育局要求,結合我校實際,經過校行政會研究,把提高教育教學質量作為當前學校各項工作重中之重來抓,特制定以下工作措施。

一、突出畢業班管理工作

1、明確目標任務,將目標任務分解細化。(教導處3月9日)

一是學校領導目標要明確,今年繼續按照上年度全縣中考平均達線率按班級參考人數把中考目標分解到各畢業班。學校成立了以校長為組長的畢業班領導小組,專門負責指導畢業班后期教育教學工作,根據本屆學生特點制定明確的質量目標,要分階段性,細化。

二是思路措施要明確。召開畢業班工作研討會,分析研究畢業班管理具體事宜,從本學期一開始就部署畢業班的教學及管理工作。出臺了具體的管理方案和措施,以及具體的獎懲措施。要求各班主任及各科任教師要制定明確的工作措施、目標,把握時間,抓訓練,強落實,把任務分解到每月、每周、每天。

2、摸清學生信息(各班班主任3月初)

一是要求班主任必須全面準確地摸清班級情況,建立學生詳細信息臺賬,列出重點幫扶的學生名單,制定幫教方案,針對各類學生開展分層輔導,有針對性地指導學生學習。真正做到家底清、情況明、方法對、人頭準。

二是要求班主任課余時間全程跟蹤學生,及時發現問題解決問題。

3、教研教學工作要落實到位(教導處、教研組 本學期)

一是教研要實在。畢業班科任教師要探討問認真鉆研教材、題、分析學生情況、編排練習;每個教師必須要有具體的試題精選本。

二是教學要扎實。各科教師要立足班情、生情,結合課標,扣緊教材,整合教法,以提高課堂效益為目標,以提高教學質量為突破口,合理安排教學環節,用足、用好、上好課堂45分鐘,每天的課外活動課都安排老師上堂對學生進行個別輔導。

二、狠抓內部管理,落實好日常教學工作

1、要加強教學常規管理的檢查與落實(教導處、教研組   本學期)

第一是抓好月考、期中考試的分析、總結工作。每次考試注重抓實效、不馬虎應付,增強成績的真實性。考后教導處做好學生的成績全面分析,科任教師要詳實分析,細致總結,及時反饋,找出差距,制定整改措施。

第二是抓好常規的督查與落實。落實校領導推門聽課制度,校長、分管校長、教導主任要深入教學一線,認真聽取任課老師的教學過程。教師備課、聽課記錄每月教導處檢查一次并做詳細記錄,作為教師考核的一項內容。徹底杜絕抄襲教案、使用舊教案、復習課不寫教案的現象。

第三是由各個教研組組長牽頭組織各組教師寫好各學科教學計劃,教導處每月檢查計劃執行情況。

2、要加強試題信息的收集與研討(學科教師  本學期)

一是強化學科教師的教學質量分析和信息反饋。畢業班老師要認真加強各科教研活動,結合今年考綱研究中考出題方向,各學科的單元測試必須統一測試,及時評閱,認真統計,按時上交質量分析表,以真正做到有的放矢。

二是組織教師積極參加各類教學觀摩與研討會,尤其要做好各學科的中考信息的收集,準確把握各學科的出題走向。

三是要積極發揮試題的功能,各學科教師在選擇練習試題時,要針對學生實際,精選試題,能有效合理地減輕學生負擔;對各類試題要適當的選擇、篩選、剪貼,不輕易整卷引進校外試卷。

3、要加強組織領導。(學校行政班子  本學期) 

第一是召開班子會,確保領導重視、分工明確,設立一級機構年級負責制:石結華校長負責九年級;夏琳主席負責八年級;羅水明校長負責七年級。畢業班成績提升、畢業班學生思想和紀律教育分別由教導處、團支部、政教處負責,做到分工明確,共同協作。

第二個是每月定期召開畢業班教師會。一是明確學校的質量目標,共同研究教學方法和復習策略,使老師們既有動力,也有壓力;二是反饋教育教學情況,解決存在的實際問題。三是模擬考試后分析學情,分析學生對知識的掌握情況和存在的問題,及時修正復習計劃,調整復習策略,努力培養學生的綜合能力、應考能力、答題技巧及心理素質。

第三個是召開家長會。主持召開目的在于讓所有的家長能正確認識自己孩子的現狀,畢業班本期面臨時間短任務重,學生壓力大,思想波動在所難免,通過家長會將學校和家庭有效聯系起來共同做好學生思想工作。

第8篇

一、在文件精神指導下,成立了初中推薦學生工作領導小組和五項評價工作小組。制定了政策性很強的初中畢業推薦學生工作實施方案。擬定了詳實的工作操作流程。

二、推薦生工作堅持四個有利于工作原則:

1、堅持有利于貫徹國家的教育方針,全面推進素質教育原則;2、堅持有利于推進基礎教育課程改革,全面提高教育教學質量原則;3、堅持有利于構建學生全面和諧發展的綜合素質評價體系,培養學生創新意識和實踐能力,促進學生全面發展原則;4、堅持有利于教育的均衡發展原則。

三、學校領導班子認真學習領會文件精神。

領導小組組織有關人員認真學習《2010年長春初中畢業生學業考試和高級中等學校招生制度改革工作的指導意見》,由主管業務的校長對此文件進行詳細的解讀,領會好《意見》的精神,真正理解文件內涵。做到心中有政策,講話有依據,工作有程序,結果有誠信。推薦工作政策做到了:“領導清楚,班主任清楚,學生清楚,家長清楚。”結果達到了學生滿意,家長滿意,社會滿意。

四、開好三個會。

1、領導班子和推薦生選拔推薦考核評價工作小組會。學好文件,弄清政策安排好工作程序。

2、開好教師、學生會。在領會文件精神的基礎上,組織召開全體教師會、初三全體學生會,讓教師、學生、家長及社會各界,了解2010年中考改革情況及推薦生選拔和高中自主招生工作的相關內容,講清要求。

3、開好家長會,請家長參與,讓家長清楚,讓家長滿意。在召開全體學生會、家長會的基礎上,布置報名,做好推薦生的申報工作。

五、選拔初中畢業推薦生工作,領導小組和評價小組做到責任落實。

1、組長:負責人員分工,各工作小組的組建、全面工作的監控指導,各項決策的把關定向。

2、副組長:負責整個推薦生實施操作過程的組織、指導、監控、和考核評價過程,上報審查資格等各項工作。

推薦生資格審定:教務主任提供報名學生條件,領導小組集體審定通過。

3、思想道德素質考核評定小組,由主管校長任組長,德育主任,班主任、任課教師、學生家長組成考核評價小組。嚴格按照學生自評、學生互評、教師評議、學校審定的程序進行認真考核評定。評定工作于5月11日前結束。

4、初中畢業生學業成績評定小組:由教務主任(萬延春)、初三組長倪志強)、任課教師組成考核評價小組。畢業生畢業成績由三年平時成績(占60%)和學業成績(占40%)兩部分組成,5月19日上午11點前,初中畢業生畢業成績評定小組要將全體畢業生的平時成績用電子稿的形式上報局招生辦。考察科目由任課教師負責與5月16日前考核完并將成績以等級的形式上報教務處備案。

推薦生學業成績評價由二道進修學校和汽車區教師進修學校組織的四次考試成績的平均成績作為進行報名排序依據。

5、初中畢業生運動與健康考核評定小組。由主管校長任組長,同初三體育教師,按運動與健康評價標準用測試儀器進行現場評價考核,并于5月13日下班前將申報推薦生的所有學生評價結束,并將考核情況上報學校。

6、初中畢業生審美與表現考核評定小組。由主管校長任組長,音樂教師,美術教師,按審美與表現的要求進行考核測試、評價等級,并于5月13日前要將申報推薦生的所有學生評價結束,并將考核情況上報學校。并于5月26日參加長春市統一組織的藝術常識筆試。

7、初中畢業生實驗與操作考核評定小組。由教務主任任組長,負責組織,物理教師、化學教師、生物教師按理化生實驗操作標準進行考試。并于5月26日參加長春市統一組織的實驗操做測試。信息技術考試,由信息技術老師按市、區信息技術軟件要求進行測試。并于5月26日帶隊參加長春市統一組織的實驗操做考試。

六、建立公平、公正、公開評價選拔制度、公示制度、誠信制度。嚴、細、準、捷、按制度操作。以上各評價組嚴格遵守評價標準,本著公平、公正、公開的原則認真做好此項工作。

各項考核評價于5月13日結束。學校推薦生工作領導小組按各評價小組考核結果匯總。認定等級。確定人選,在校內公示三天后于5月16日上報教育局學校管理科。

六、推薦生審美與表現理論考試、理化生實驗加試、信息技術上機操作的組織安排。

1、審美與表現理論考試,在常規教學中對學生的藝術常識進行積累訓練。考前進行簡單的訓練學生就能達到b級以上的要求。

2、理化生實驗加試。因為在常規教學中對教材中的實驗已經教給學生,并組織學生動手操作過,所以,考試前只要把六套題復習一遍學生就能完全達到a級標準。信息技術的52道題學生都能熟練達標。

3、 5月26日學校有教學校長帶隊組織學生到指定地點參加考試。

4、5月29日、6月1日、2日的高中學校面試加試分別由教師和家長帶隊到報考學校參加考試。

以上每次考試學校都非常重視安全教育、紀律教育。做到平安和諧和高質量的參加考試。

第9篇

一、加強學校教學管理,確保畢業班的工作順利進行

首先,我校在每學年初針對學校教師的具體情況進行必要的師資重組,要對全體教師進行一次全面的分析、調整;尤其對畢業班,做到一是教師的合理搭配;二是新老教師的傳幫帶;三是充分發揮教師各自的長處,做到互補,揚長避短。這樣就能營造出畢業年級教師的教學環境,讓教師有一個堅實的學校重視、支持基礎,讓教師教學有激情!

其次,學校校長重視畢業班的教育教學工作,教導處具體抓畢業班的教育教學工作。每學期開學初教導處組織召開學校教研組長和年級組長會議,討論教研工作的內容和方法、教研工作的重點和要解決的問題,強化目標意識。要求年級組組織畢業班教師加強對《課程標準》的學習研究和貫徹實施,切實把握《課程標準》在課程理念、目標、內容和要求上的新變化,減少教學的盲目性,提高教學的針對性。

第三,學校領導班子成員深入課堂聽課評課指導工作,了解和發現畢業班師生教學、生活中存在的典型問題,及時加以推廣或解決。

二、抓好畢業班教師的管理和培養

1、為畢業班教師營造成長平臺。每學年開學后由教務處組織,針對本屆畢業班各學科教師的教學情況和本屆畢業班學生的學習情況,召開本屆畢業班與上屆畢業班教師關于畢業班教育教學經驗的交流會。在會上,由本屆畢業班教師介紹學生的基本情況,提出在教育教學中存在的問題和自己感到的困惑,大家進行分析討論;由上屆畢業班教師交流在畢業班教育教學中的成功經驗和需要改進的問題。在交流會上,老師們各抒己見,暢所欲言,他們有的談到:教育是良心工程,要提高教學質量首先教師要有強烈的事業心,在工作中做到努力、認真、踏實……。這樣的交流會,使我校的畢業班教學成了教師共同成長的平臺,教師們的經驗也是大家的共同資源,這也是我校畢業班教學成績歷年逐步提高的基礎。

2、落實畢業班教師的管理過程。首先學校要求畢業班教師備課要“深”,上課要“實”,作業要“精”,教法要“活”,手段要“新”,考核要“嚴”,輔導要“細”,質量要“高”。促使畢業班教師盡量采用啟發式、討論式、探究式的教學方法,充分尊重學生,讓學生有發表自己見解、創新的機會,使師生之間、生生之間在充滿平等、互愛、和諧、興奮的氛圍中進行教與學的雙邊活動,共同獲得發展。二是堅持校內聽課制度,這樣為教師提供了互相學習的平臺。三是認識在教學工作中,教師工作的重要性。

三、以教研活動為合作平臺,提高課堂教學效益

1、加強集體備課。我們把集體備課作為畢業班教學資源共享的基礎,為此我們制定了集體備課制度。在集體備課中分兩步,一是備課的討論,每個年級組是一個備課組,要求每單元集中討論一次,組長做好詳細的討論記錄。討論教學的重點和教學的難點,畢業總復習突出的重點;討論教師的教法和學生的學法;討論作業的布置,不斷優化作業設計。二是教案的使用,集體備課教案是年級組教學資源,要求教師在使用教案前,要結合自己的教學風格和本班學生的學習基礎,接受知識的情況對教案進行修改,注明批注。課后在教案中要寫課后反思,寫清楚本節課的成功之處和應該改進的問題。這樣使學生在四十分鐘獲得了最大的效益,迫使教師把握課標,吃透教材從而更好的服務于教學,提高課堂教學效率。

2、開展年級組研討活動。我校每學年開展青年教師的獻課活動,組織教師觀摩學習,進行以備課、說課、上課、反思、點評、總評為形式的畢業班教研活動,在繼承的基礎上創新,在總結的基礎上提高。

3、加強教學檢查力度。學校領導定期或不定期的進行教學常規檢查,聽取畢業班教學情況匯報、聽課評課進行現場指導、檢查備課前的討論記錄并參與備課前的討論、檢查教案的使用情況記錄、檢查課后反思、檢查作業的批改情況,召開畢業班教師座談會、年級組教研會、與畢業班教師交換意見,并形成視導意見,用以指導教學。

第10篇

在社會一步步向前發展的今天,發言稿對我們的作用越來越大,通過對發言稿語言的推究可以提高語言的表現力,增強語言的感染力。相信許多人會覺得有關研討會題材的發言稿很難寫吧,以下是小編精心收集整理的關于六年級畢業班教師研討會發言稿范文,下面小編就和大家分享,來欣賞一下吧。

六年級畢業班教師研討會發言稿范文1我校六年級的英語教學即將進入緊張的復習階段,共有畢業生292人,正處于12~14歲的年齡階段,生理和心理正發生巨大的變化。一個好的英語教師除了具有較高的教學水平外,還應主動與學生溝通,了解學生的需要,從而確定自己的復習計劃和方法。本屆學生在英語學習方面存在的問題主要是部分學生學習基礎差、習慣差,兩極分化情況嚴重;處于中游水平的學生學習積極性不夠高,還有一點懈怠思想。針對目前的現狀,我們將從以下幾個方面做好下一步的復習工作:

一、繼續做好學生的思想動員工作。

最后一個月復習階段任務重、壓力大,首先要注意做好學生的心理和情緒調試工作,多與家長聯系,與學生溝通,及時了解學生的情況和思想動態;其次開好畢業動員會,使他們保持不怕苦、不怕累的精神,擺正學習態度,完成復習任務;第三及時表揚和鼓勵學生,讓他們保持學習的自信心,興趣盎然。

二、根據計劃,精講多練,講練結合,突出重點。

根據復習計劃對所學知識進行科學地整理、歸納、概況、總結,使知識系統化,以便得以更深地理解。以課本為主,每復習一項知識,皆配以適當的同步練習或單項練習,做到學有所練,學練結合。尤其對于學生難以理解、容易混淆的語言現象,多講多練使學生盡快掌握。

三、做好學法指導。

繼續做好學生的學習方法指導,通過自編兒歌、找規律等方式幫助學生快速掌握復習內容。同時教給學生做題的方法,通過對題型的分析和講解,配以適當的練習與指導,使學生從中發現題目的特點,從而找到做題的規律,掌握基本的解題思路、解題方法和技巧,獲得較好效果。

四、進一步做好檢測工作。

多方面收集各知識要點題目,對學生進行檢測,并及時對檢測中出現的問題進行講解、反饋,學生做好錯題記錄,以備復習時用。在此過程中,切忌天天考,而更應注重系統學習和提醒練習。

五、注意因材施教,采用分層教育。

為了讓每個學生都能得到發展,復習前把學生分成a,b,c三個層次:a為學有余力的優等生,b為徘徊不前的中等生,c為學有所困的后進生。復習過程中保持對不同層次的學生提出不同要求,布置分層作業進行鞏固、練習。對基礎較差的學生重點放在基礎知識的復習上,對于一部分尖子生把重點放在能力的培養和知識的綜合運用上,如每周布置兩篇閱讀理解等。雖然分層,但同時提倡學生間的互幫互助,可以采用一好一差結對子的幫扶方式。在幫扶過程中,優等生通過幫扶,進一步鞏固知識,后進生通過幫扶進一步提高成績。充分發揮小組合作學習的作用,努力減小學生間的差距。

作為教師,我們更多的是應該學會思考自己的教學,積極形成自己獨特的復習策略,一切為了學生,為了學生的一切。讓我們一起努力把握復習教學的真正脈搏,向四十分鐘要效率,構建真正的高效課堂!最后衷心希望我們能夠在本次畢業考試中取得好成績。

六年級畢業班教師研討會發言稿范文2尊敬的領導,老師,親愛的同學們:

大家下午好!

剛才聽了周校長和劉校長對我們畢業班工作的要求和指導,看著同學們那激動的神情,我深受鼓舞。在歷屆的小學畢業會考中,我校都取得了優異的成績,現在新一輪目標,新一輪任務又交到了我們肩上,我備感壓力沉沉。但我們有信心,這信心來自于領導的高度重視;來自于社會的普遍關注;來自于我們都是一些具有高度責任感;捧著一顆良心教書的.教師;更來自于全體學生的積極進取,努力拼搏。我們有決心,我們決心以愛心為橋梁,增強集體凝聚力,創造一支具有組織性,紀律性,具有戰斗力地班級體隊伍;我們決心用一百倍的耐性和細心教育學生,在加強學生語文基礎知識和基本技能訓練的同時,提高學生的語文綜合素質和分辨是非的能力,做到既教書又育人;我們決心潛心鉆研教材,加強集體備課,多向老教師請教,努力提高課堂教學教益。預先制定好復習計劃,做到有的放矢,絕不盲目蠻干;決心創造性地開展工作,做到方法新,效果好。

總之,我們畢業班全體語文老師一定會齊心協力,盡身心地投入,為我校的輝煌再做新的貢獻。

六年級畢業班教師研討會發言稿范文3尊敬的各位領導、老師們:

大家下午好!

我校教學質量與兄弟學校相比,還存在一定的差距,在此談不上經驗交流,只是把我校畢業班工作的管理情況向各位做個介紹,以此求得大家的“傳經送寶”來提高我校畢業班工作的管理水平。下面我就學校畢業班工作的管理談一些膚淺的做法,不對之處敬請領導和老師們批評指正。

一、學校高度重視小學畢業班工作

由于我校畢業班在2014年秋季學期期末考試中整體成績不理想,引起了學校領導的高度重視。學校在本學期初的20~~年3月6日,領導班子會議上進行了認真的總結分析,除了一些客觀原因外,最重要的是學校和教師的認識不足,重視不夠。我認為任何一項工作,都要認識到位,有了認識才會去重視,思想是一切行動的指揮者、決策者、實施者,有什么樣的思想就有什么樣的行動。一間學校的工作不光是校長要重視,也不光是教導主任一個要抓的工作,既然是學校班子,就是一個集體,無論是思想上,還是行動上都要齊心協力的形成合力,合力是攻破一切問題的有生力量,他的作用和意義絕對是無限的,正所謂“眾人一條心,黃土變成金”。在本次領導班子會議上,大家傾心交談,深刻反思,正視問題,統一思想,提高認識,研究決定了畢業班工作的總體思路、管理目標、有效措施。

二、教師敬業奉獻,奮力比拼。

畢業班工作光有學校的重視還遠遠不夠,就好像光有作戰計劃,沒有打仗的士兵一樣。我認為畢業班教學成績的好壞,關鍵在人的因素。學校在選聘畢業班任課教師時要十分慎重,主要體現在他們上課力求有效課堂,作業批改講究有效作業,輔導不分課前課后,檢測善于總結反思,工作強度之大,敬業精神之強。讓他們深知“成功決不喜歡會見懶漢,而是喚醒懶漢”。

三、畢業班工作的主要措施

1、精心組織,周密部署,召開各種畢業班專題會議。

(1)20~~年3月6日召開了“學校領導畢業班工作研討會”,研究決定了畢業班工作的總體思路、管理目標、有效措施。

(2)20~~年3月25日召開了“畢業班任課教師座談會”,會上對全體任課教師提出了具體要求,統一了思想,提高了認識,樹立了信心,明確了畢業班教學工作的思路、措施、目標。

(3)20~~年4月9日召開了“業班學生思想交流座談會”,學校領導親自參加,親切地與學生互動交流,談學習、談家庭、談人生,同時對畢業班學生提出殷切的希望和建議,讓學生明白畢業班對人生的重要意義,領悟“花有重開日,人無再少年”的深刻含義。樹立目標、努力拼搏,走好人生的第一個轉折點。

(4)20~~年5月14日召開了“畢業班學生家長座談會”,學校領導與學生家長共同交流,讓家長了解學校對畢業班工作的管理,認識了解各學科任課教師。既要讓學生家長明白自己應盡的義務,又要讓家長對學校、教師子女放心。從家長與教師的聯系看,學生在校的表現看,家校聯動的效果是明顯的。

(5)20~~年5月26日召開了“畢業班任課教師座談會”,會上每位任課教師對本期摸底進行了認真的總結分析,并講了對本期的教學打算,學校在聽取了各位教師的發言后,對本期中小學的畢業升學目標下達了硬指標,把本期的畢業班教學工作分為三個階段進行攻堅。

2、認真落實四個攻堅階段,扎實推進復習攻堅任務。

第一階段,五月底任課教師要認真研讀《課程標準》、《考試命題方向》。加大“雙基”的講練結合力度,采取講、練、考的方法,考要采取模擬考試的辦法,把學科基礎知識和基本技能扎扎實實地訓練一次以上,講清講透。對易考易錯的知識點重點進行強化訓練。既要讓大多數學生吃飽吃好,又要給兩頭的學生加餐,讓學生在頭腦中形成比較清晰的知識網絡結構。

第二階段,六月上旬認真開好畢業班任課教師總結分析研討會。提高強化訓練的力度,認真梳理第二階段模擬考試中暴露出來的問題,有針對性的復習,在鞏固強化雙基的基礎上,適當提高難度,抓好專題的復習和訓練,特別是學生的綜合能力,要學會抓規律、抓系統、抓方法。

第三階段,六月中旬至考試,中學部六月上旬至考試,這一階段主要抓好學生的應考心里教育,特別是要做好個別學生的心理疏導,保持良好的心態作最后沖刺,教學上教師要指導學生回歸教材,指導好學生個性化的復習,師生共同對知識進行查漏補缺,以免學生在考場上感覺“書到用時方恨少,事非經過不知難”。

3、強化畢業班教師教學常規管理,注重交流指導。

(1)加強畢業班教師備課、上課、作業批改,學生輔導,模擬考試的督導檢查力度。學校領導班子分工合作,經常深入課堂聽課,經常督查教學常規,現場與教師交流討論,作為領導,首先是教育思想上的領導,其次才是行政上的領導。

(2)認真指導學科教師精心設計作業,讓教師高度認識畢業班作業設計的重要性,作業設計要緊扣課程標準,要緊扣教學知識點,體現雙基訓練,既要著重量與質的集合,又要體現針對性、多樣性、有效性。總之,要針對不同內容和學生層次設計每一次作業。

(3)強化學生書寫能力,學校多次召開領導班子和教師專題書寫研討會議,研究出臺了《寫字教學及教學常規管理辦法》、《學生作業設置、書寫、格式、批改管理辦法》,以寫字課、寫字練習、書法精品作品評比、師生書法競賽等活動為載體,強化師生的寫字能力和習慣,促進學生養成習慣向縱深發展,提高師生的綜合素養。

4、學校給畢業班教師營造寬松的教學環境。

(1)旗幟鮮明的抓考試科目。在畢業班任課教師會上,學校態度鮮明,主抓語文、數學、英語。

(2)一切與畢業班教學無關的工作盡量不安排畢業班教師。

(3)學校的教學資源先滿足畢業班教師。

(4)全體教師無條件支持畢業班工作。

5、學校實行獎勵激勵機制,充分調動教師積極性。

(1)小學語、數、英獲畢業統考同級同科第一名獎勵300元。

(2)小學畢業統考語數英總成績在270~299分數段的按每生10.00元進行獎勵。

以上是我校畢業班工作的一些膚淺做法,與在此的兄弟學校相比,一定還有許多欠合理,欠科學有效的管理方法,敬請各位領導和老師多多批評指正。我相信有輔導站領導的專業指導,兄弟學校的傳經送寶,學校的高度重視,畢業班教師的敬業比拼,我校畢業班工作一定會全力增比進位。雖然我校畢業班學生知識結構參差不齊,兩級分化嚴重,但是我相信“不經一番寒徹骨,怎得梅花撲鼻香”。

六年級畢業班教師研討會發言稿范文4首先,我作為學校校長,對畢業班的老師關心不夠表示我個人的歉意。說實在的,這么多年,我沒有任教過六年級的主要課務,所以呢,對六年級的教學談不上指導;從事物的兩面性(或兩重性)來講我稍許有些安慰。我想,我會在本學期剩下不多的時間里更細致地工作,和我們六年級教師多聯系聯系,多交流交流。但是基于幾年來對行政工作的經驗和坐在這個位置上,現向大家談談我的觀點和想法:

我認為:畢業班質量的四個“重要性”和四個“一流”——畢業質量是學校辦學質量的重要指標;是檢驗教師教學成果的重要指標;是反映學生階段性學習的重要里程碑;是體現學校管理水平的重要窗口。補缺補差敬業奉獻精神要一流;自覺遵守校紀校規要一流;學科之間團結協作相互支持要一流;家長社會對教師滿意度要一流;那么要做到以上所述的要求,我認為要做好以下幾個方面:

一、既要有憂患意識,又要有必勝的信心。

我聽老師講,說這一屆學生不及上一屆學生,這肯定是有些客觀的,而且其它幾位老師也這樣認為,這雖然有些憂患意識,但我們不能失去信心,說不定別的鄉村學校可能和我們差不多,說不定還沒有我們硬,我說這話的意思不是自我安慰而是我們大家要有信心。

二、既要有決心,又要有方法。

1.抓實課內外訓練,確保常“清”。

(平時作業、單元測試)

2.堅持提優補差,個別輔導。

(確保合格率,提高優秀率。)

3.緊密家校聯系,充分挖掘資源。

(家訊通、個別談話,形成家校合力,共同教育。)

三、既要重視知識傳授,又要重視興趣、能力、習慣的培養。

學習習慣培養。“教育是幫助人養成良好的習慣”。“習慣決定人的命運”。

(習作能力、數學解決生活中問題、英語會話能力)

四、既要關注學科成績,又要關心學生心理健康。

一是嚴抓班級紀律,著重從思想上教育學生。思想的好壞是提高成績的前提,沒有一個好的班級集體,良好的學習氛圍,談成績就會成為一句空話。對畢業班的管理要從嚴、從細,要剛柔結合,齊抓共管。

用紀律約束、思想工作確保安全。二是狠抓教學質量,注重課堂,嚴格考試,激發學生學習興趣,重在補差,讓孩子們一個不能丟,因為管理好差生才是一個教師的最大能力,才能顯現出這個教師的真正水平。并且只有把差生抓在手上,才能大面積地提高教育教學質量,如果不問差生的事,幾個差生會影響一大片,一個班級,甚至是一個學校。所以對差生不能放松要求,要“嚴打嚴管”,付出真愛。三是各科教學要形成合力,分清主次,合理按排時間,合理使用時間。四是同科教師在教育教學過程中要注重交流,互相取長補短,要做到資源的共享。五是要注重對學生的激勵措施,不斷激發學生勇往直前,不甘落后的精神,要在獎優罰劣上作文章,要表揚先進,鞭策后進。讓全體畢業班的學生能形成一個你追我趕,唯恐落后的局面。

五、這個第五點呢,我要講一講我們的奉獻精神。說實在的,教師這個職業就是一碗良心飯,可以說幾乎沒有一個教師不希望自己的學生出類拔萃的,不光是我們六年級,我看其它年級的教師也是很辛苦的,要知道,大家有所不同只是我們的分工不同;服務的對象不同。既然你選擇了這份工作就必須去付出,而且有許多的付出與回報是不成比例的,那我們就只有知足常樂、問心無愧了和憶苦思甜吧!

六、要求教師與教師、教師與學校領導之間加強聯系與溝通。離期末考試實際天數上課時間不到五十天。在此期間肯定會碰到這樣那樣的問題與困難,請你們及時反饋給我們,我們盡量統籌安排好。尤其是

教師與教師之間,我們要有一個統一的思想,那就是我們六年級是捆綁在一起的,是個整體,要有個“一榮俱榮,一損俱損”的思想,決不要單打獨斗、孤軍奮戰。只有大家團結一致,才是戰無不勝的法寶。

我要講的就這么多了,最后我鼓勵大家喊出口號:苦戰五十天,再創新業績。我的講話完了,不到之處請諒解。

六年級畢業班教師研討會發言稿范文5敬的老師、親愛的同學們:

下午好!

度過了平安、愉快的假期,我們滿懷希望迎來了生機勃勃羊年的春天。在今天這個特殊時刻,能站在這里和老師、同學們真誠交流,我倍感榮幸。

在新學期開學之際,首先我為我們學校在劉校長的帶領下、及全體師生努力下取得的輝煌成績感到驕傲。各項活動有聲有色,學校實力越來越強!我們的發展勢頭強勁,我們的成績有目共睹,但輝煌成績屬于過去,留給我們更大信心,去面對美好的未來。我代表全體教師向同學們承諾,在新學期,我們會一如既往,對學生負責,保持務實的工作態度,不斷學習,努力改變教育觀念,成為真正的教育強人。

在此,對同學們提三點希望:新的學習征程開始,希望同學們帶上三樣東西:第一要帶上理想和目標,就像一棵樹,正是有了對陽光的渴望,它才可能直插云霄;就像一只鷹,正是有了對藍天的向往,它才可能遨游天際。只有有理想的人生才是積極的人生,才能飛得更高,才能飛得更遠。

第二請同學們是帶上自信和堅強。我們的學習生活中免不了會有驚濤駭浪,有風沙泥潭,但有了自信和堅強,跌倒了你會爬起來,失敗了你會重新再來。拿出你“天生我材必有用”的信心,拿出你“吹盡黃沙始見金”的毅力,拿出你“直掛云帆濟滄海”的勇氣,去迎接人生的風雨,只有經歷風雨,我們才可能見到美麗的彩虹。大浪淘沙,方顯英雄本色;暴雨沖過,更見青松巍峨!

第三樣要帶上的是勤奮和努力。不要學那只懶惰的兔子,終點還沒到,就在大樹底下“呼嚕嚕”地睡起了大覺。古人說得好,“一寸光陰一寸金”、“少壯不努力,老大徒傷悲”,這些耳熟能詳的話語,可是古人用畢生的心血換來的真理,它無時無刻不在警醒著大家:勤奮和努力才是通向成功的捷徑!

同學們,時間匆匆,流年似水。北關小學刻錄下了你們成長的歷程。歡笑與淚水,耕耘與收獲,每一個日夜串連起來的足跡就是你們奮斗后留下的印記,也是你們成功的起點。你們學會了感謝,學會了珍惜。北關小學的老師每時每刻都在用無私的奉獻精神,期待著你們的全面發展,包容著你們的無知與固執,更正著你們的缺點與錯誤,期待著你們的健康和成長。六年級的同學要高度注意,本期是我們小學階段的最后一個學期,這學期的任務特別重,要用最短的時間完成新課的學習,同時還要進行綜合復習。社會、學校、家長對你們寄以很高的期望,希望你們不負眾望,從我做起,從現在做起,認真地把握好在校的每一天,從各個方面為學弟學妹做出表率,為北關小學爭光,成功一定屬于勤奮的你們!

第11篇

一、學期結束工作

1、切實抓好復習、考試、質量分析。

小學于6月24日進行期終考試。小學五年級畢業考試于6月19日進行。初一、初二、高一、高二年級的期終考試于6月23—24日進行。高一歷史,高二物理、化學、生物、地理畢業會考于6月25日進行。職校的期終考試日期由各校自定。各校要加強考試紀律教育,嚴肅考風、考紀,規范組織考試。

根據去年的做法,考試結束后各科均要作認真科學的質量分析,找出薄弱環節,研究改進措施;初中、高中有關學科教師在親自做一遍所任學科中考、高考試卷的基礎上,寫一份體會文章(談如何理解命題指導思想,體現“二期”課改精神、素質教育的要求,自己在教學中的經驗和不足)。并作為今年教師暑期業務學習、交流的一部分。

2、認真搞好各項工作總結。對照期初制訂的工作計劃,實事求是地進行總結,總結在教育教學方面取得的成績和經驗,同時注意查找存在的不足,并提出改進的措施。各校的書面工作小結于8月28日前分別報局基教科、成職科和所屬鄉鎮教委。

3、嚴格遵守學籍管理的有關規定,嚴格按照有關規定發放初、高中各類畢業證書。對弄虛作假、違反規定者要嚴肅處理。

4、認真結清學生的各項費用,按有關文件規范各項費用的明細帳,各項費用的明細帳要抄送學生家長。幼兒園要向學生家長公布膳食帳及有關費用帳目。

5、各校在放假前要利用校班會對學生進行時事形勢、行為規范、防火、用電、防盜、安全、衛生等教育和禁毒宣傳教育,特別要教育學生注意交通、用電、游泳安全。

6、各校要加強校產、校具的維修保管工作,對保密保衛工作作一次認真的檢查,落實措施,消除隱患,防患于未然。

7、各校在學期結束前切實做好教學檔案的收集工作,并利用暑期做好各類檔案的規范化立卷歸檔工作。

二、暑期工作

1、加強對學生暑期工作的領導和管理,各校要成立暑期工作領導小組,認真制訂工作計劃。今年的青少年學生暑期工作要繼續根據《上海市青少年學生暑期工作若干規定》,關心、組織、指導中、小學生度過一個“安全、健康、有益、充實、愉快”的暑假(具體意見另發)。

2、嚴禁利用暑期進行整班補課或提前上新課。學校應舉辦藝術、科技、電腦、勞技、體育特長生夏令營、夏令班。各類辦班計劃必須報局基教科。

3、各中學要繼續對應屆初中畢業生進行職前培訓并開展“綠色證書”培訓。有關成人學校、職校要積極配合中學做好初中畢業生的培訓工作。

4、做好學校活動場所的開放工作。按照服務社區、服務學生的要求,學校要積極開放教育活動場所(包括圖書館、電腦房等)和體育設施。

5、幼兒園在中、小學暑期放假期間,按《上海市幼兒園管理辦法》一律不放暑假,不得動員或變相動員幼兒回家。對繼續來園幼兒做好開班工作,進行正常的教育活動,幼兒管理費按有關規定執行,不來幼兒園的幼兒不收管理費。各園要切實做好防暑降溫、飲食衛生和保教工作。各幼兒園要做好今年的幼兒新生的摸底、動員、招生工作。

6、各中小學、職校要認真做好今年的小學、初中、高中、職校的新生入學招生工作;小學、初中要保證本地區適齡兒童和初中新生全部就近入學。

今年有村校撤并、新實行“五四”分段的學校,要注意做好學生家長的宣傳工作。

7、要認真抓好教職工的思想政治工作,切實加強法制教育。要教育教職工不參賭、觀賭。對參賭者要嚴肅處理。

8、要認真做好校舍、設備的暑期維修、保養工作,加強對危舊校舍的檢查,發現險情,立即采取措施,杜絕事故發生。各校要切實加強防汛抗臺工作,在防范上下功夫,并制訂本單位防汛抗臺工作的預案。有校舍在建項目的學校,抓緊施工,確保工程質量。特別是列入今年計劃的校舍建造項目,一定要嚴格按照節點進度施工,保證按時竣工。

9、加強值班保衛工作。各單位要認真安排好值班人員,確保24小時有人值班。特別要加強強臺風、暴雨期間的值班力量,發現險情及時采取措施并報所在鄉鎮教委和教育局。各單位暑期值班名單及值班電話于7月1日前報局辦公室。

10、各校要安排好教師的假期休息,職員休息15~20天。縣鄉成人學校在不影響辦班計劃的情況下,學期結束日期及教職工的休息日期、天數可參照普通學校的規定執行。

11、要積極認真組織好各級各類的教師培訓;校長、書記要參加市、縣組織的暑期培訓班;縣教育局將于8月21—23日組織學校領導干部進行暑期集訓。

12、各校要切實做好開學準備工作。8月25—26日組織教師政治學習。8月27—29日組織全體教師業務學習(具體時間由縣教研室安排)。

第12篇

二月份:

通知小朋友開學,制定班級計劃,學期計劃,月計劃,周計劃,日計劃,做好開學準備工作,接待好新入園的小朋友。

三月份:

訓練好常規,做好開學準備計劃,發放新書,制定學期計劃,月計劃,周計劃,日計劃,認真填寫三檢記錄,三八婦女節制定賀卡,慶祝媽媽的節日,制定出版面,如:花,賀卡等,二十八號制定出家長開放日計劃,31號家長開放(家長會計劃要求:有講稿,有過程,有總結,有反思。這月所學內容展示給家長)迎接每月的語言考核(4號)

四月份:

在班級設立種植區,如:小草、、滴水觀音等,讓幼兒每天給植物澆水施肥,讓幼兒觀察種子發芽觀察植物生長狀況,組織幼兒春游,讓幼兒體會春天的快樂,開展春季運動會,讓家長報名參加讓幼兒體會跟爸爸媽媽在一起游戲的快樂,二十八號制定出家長開放日計劃,,29號家長開放(家長會計劃要求:有講稿,有過程,有總結,有反思。這月所學內容展示給家長)迎接每月的美術考核(4號)

五月份:

把世界節日介紹給小朋友五月一日勞動節,五月八號母親節制作和繪畫,跟老師一起慶祝媽媽的節日,準備六一編排節目,迎接每月的舞蹈考核(5號)

六月份:

準備父親節,制作賀卡和繪畫,讓幼兒跟老師一起慶祝自己的節日,并跟老師一起拍班級合影,各班準備公開課為提高教師業務水平,二十八號制定出家長開放日計劃,30號家長開會(家長會計劃要求:有講稿,有過程,有總結,有反思。這月所學內容展示給家長)迎接每月的鋼琴考核(3號)

七月份:

慶祝七月一日黨的生日,(唱歌,舞蹈,游戲等)跟孩子一起開畢業典禮,(朗誦,唱歌等)重新制定計劃,迎接每月的公開課考核(4號)

八月份:

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