時間：2022-05-06 10:53:05
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇民辦高中宣傳工作計劃，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進(jìn)步。
【關(guān)鍵字】江西民辦高校 招生現(xiàn)狀 原因及對策
一、背景
絕止2014年12月，江西省有民辦高校（不含獨立學(xué)院）共有15所，其中本科院校6所，分別是江西科技學(xué)院，江西服裝學(xué)院，南昌工學(xué)院，南昌理工學(xué)院，江西應(yīng)用科技學(xué)院，江西工程學(xué)院等6所本科院校，專科有南昌職業(yè)學(xué)院，江西科技職業(yè)學(xué)院，江西工商職業(yè)學(xué)院、贛西科技職業(yè)學(xué)院、江西楓林涉外經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院、江西泰豪動漫職業(yè)學(xué)院、江西太陽能科技職業(yè)學(xué)院、江西先鋒軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院等9所，如含獨立學(xué)院絕止到2015年5月共有31所。
二、現(xiàn)狀
1、學(xué)校招生經(jīng)費逐年看漲。對民辦高校來說“生源就是生命”，由于種種原因，在近些年來的“生源大戰(zhàn)”中，許多民辦高校招生數(shù)量開始出現(xiàn)萎縮，流失率提高成為民辦高校的通病，在這種情況下學(xué)校只有加大招生宣傳力度，使用最多最直接的辦法就是提高招生宣傳費用，少數(shù)民辦高校招一個學(xué)生進(jìn)來成本達(dá)到4000元甚至更高，因為負(fù)責(zé)招生的人員要賺一部分，給下面班主任或招生費用高的達(dá)到3000元甚至更高，多數(shù)都是1500至2000元之間給下面的班主任教師。各學(xué)校招生人員可謂八仙過海，各顯神通。
2、江西民辦高校招生逐年規(guī)范，沒競爭能力的高職院校很難招到優(yōu)質(zhì)生源。由于江西民辦高校招生，招生宣傳必須通過省教育廳審核，且每所民辦高校省教育廳都有一個督導(dǎo)，招生逐年規(guī)范，而學(xué)生只要通過互聯(lián)網(wǎng)等媒體了解到學(xué)校某方面不行，一般不會來學(xué)校報到，即使來報到學(xué)習(xí)也是一種很無賴感覺。
3、公辦民辦名稱混淆，成在夸大宣傳現(xiàn)象。由于有些家長和學(xué)生對進(jìn)入民辦高校學(xué)習(xí)成在反感，部分民辦高校會在校名上做文章，比如南昌工程學(xué)院和江西工程學(xué)院，南昌工學(xué)院，南昌理工學(xué)院，江西理工大學(xué)單從名字上來說就讓人有些看不懂。有些家長 學(xué)生根本搞不懂是公辦還是民辦的，還有少數(shù)高校在招生中成在夸大宣傳現(xiàn)象，比如宣傳自己學(xué)校可以專升本卻不講清楚是統(tǒng)招專升本還是自考專升本。說自己學(xué)校百分百就業(yè)，就業(yè)質(zhì)量如何不講清楚，導(dǎo)致少部分學(xué)生被忽悠進(jìn)去。
三、原因
造成以上種種現(xiàn)狀的原因主要有以下幾種：
1、民辦高校辦學(xué)質(zhì)量還是受到社會質(zhì)疑，影響招生。這一塊主要指民辦高校與公辦高校相比，從校園環(huán)境、師資力量、實驗室設(shè)施、教學(xué)管理、辦學(xué)經(jīng)費，辦學(xué)水平、綜合實力等多個方面來比，部分專業(yè)民辦比公辦要遜色一些，再有民辦高校生源素質(zhì)也比公辦高校生源素質(zhì)要低，畢業(yè)學(xué)生就業(yè)影響力要比公辦的稍低。
2、專職教師隊伍數(shù)量不足，學(xué)歷職稱相對偏低，影響招生。由于民辦高校辦學(xué)歷史都較短，經(jīng)費有限，很難做到按國家標(biāo)準(zhǔn)配制去配制師資。還有民辦高校師資大多上課任務(wù)較重，普遍每周都在16節(jié)上下，有的教師為了多賺點錢，甚至每周上課高達(dá)30節(jié)左右，成了上課的機(jī)器，教師哪有時間去充電，自然比公辦教師綜合素質(zhì)要遜色。還有民辦高校高學(xué)歷高職稱的師資也偏少，年輕教師偏多，甚至有些教師剛從學(xué)校畢業(yè)就走向了教臺，教師綜合素質(zhì)相對來說就偏低，再有民辦高校師資沒有公辦鐵飯碗硬，穩(wěn)定性差，待遇差，走出校門學(xué)習(xí)的機(jī)會少，科研力量弱，兼職的過多，專職教師、雙師型教師不足等等都造成民辦專職教師隊伍數(shù)量不足，綜合素質(zhì)相對偏低，影響招生。
3、就業(yè)質(zhì)量低，影響招生。民辦高校就業(yè)質(zhì)量相對公辦高校來說還是要遜色一點，但有些特色專業(yè)品牌高校就業(yè)質(zhì)量和就業(yè)率還是相當(dāng)不錯，比如江西服裝學(xué)院就業(yè)率就居高不下。但也有少數(shù)高校由于學(xué)生所學(xué)技能不精，學(xué)歷不高，要求不少，再加上社會上部分企業(yè)對民辦高校的歧視，影響了就業(yè)，也就影響了招生。
4、民辦高校招生失信，影響招生。一些學(xué)校的虛假宣傳，影響到民辦高校的整體招生信譽。由于民辦院校都想在數(shù)量上多招生，在質(zhì)量上招好生，但面對生源不足且素質(zhì)較差，招生競爭越來越激烈的現(xiàn)實，迫使許多民辦院校不得不重視宣傳工作。由于民辦院校大多建校時間不長，辦學(xué)歷史短，一時還不能建立起自己的品牌形象，于是就在招生宣傳中采用各種不正當(dāng)?shù)氖侄渭胺绞剑瑸樽约壕幵炱放撇⒋笏龄秩荆M(jìn)行虛假宣傳。
四、對策
1、中央、省、市政府要對民辦高校加強(qiáng)扶持，規(guī)范管理。第一，各級政府相關(guān)部門要提高對舉辦民辦教育必要性的認(rèn)識。第二，教育行政主管部門要明確職責(zé)，要充分保障民辦院校的辦學(xué)自，積極扶持民辦院校的發(fā)展，從制度和法律上為民辦院校創(chuàng)造與公辦以及各類其他高校競爭的良好條件。第三，政府應(yīng)從資金方面給予民辦院校以積極的扶持，可適當(dāng)增加政府撥款或以減免稅費的形式給予補(bǔ)貼；同時在民辦高校購地建校、重點學(xué)科 重點實驗室建設(shè)等方面能給以優(yōu)惠政策。最后，政府和教育行政管理部門還要加強(qiáng)對民辦高校招生行為和辦學(xué)行為的規(guī)范和管理，引導(dǎo)民辦高校依法辦學(xué)、誠信辦學(xué)，切實維護(hù)廣大學(xué)生的合法權(quán)益。
2、民辦高校要切實加強(qiáng)招生工作管理，不斷提高招生工作水平。民辦高校要采取有效措施，進(jìn)一步加強(qiáng)管理，制訂周密的工作計劃，做好招生過程中每個環(huán)節(jié)的工作，不斷建立、完善招生工作制度，提高招生工作水平。同時，利用學(xué)院辦學(xué)優(yōu)質(zhì)資源爭取上級主管部門更多的政策支持。
3、江西省教育廳應(yīng)統(tǒng)一建一個江西省招生考試APP，上面可及時公布各種招生政策及相關(guān)信息，相關(guān)家長、學(xué)生及關(guān)注人員都可關(guān)注收看，全省各地區(qū)市、縣、鎮(zhèn)高中學(xué)校都應(yīng)及時宣傳，提升正能量。
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學(xué)校規(guī)范管理的實質(zhì)就是按教學(xué)規(guī)律指導(dǎo)學(xué)校工作，這是辦好學(xué)校的關(guān)鍵，對一所民辦學(xué)校來說顯得尤為重要，規(guī)范管理可以克服主管隨意性，防止工作想到那里做到那里。20*年，我校在規(guī)范化管理方面邁出了可喜的一步。
1、確定規(guī)范管理的要領(lǐng)：
我們制訂了學(xué)校工作規(guī)范管理的操作要領(lǐng)，這就是“凡事有準(zhǔn)則，凡事有負(fù)責(zé)，凡事有程序，凡事有監(jiān)督”。在管理程序上我們緊抓“制訂計劃，組織執(zhí)行，督促檢查，總結(jié)提高”四個環(huán)節(jié)，除制訂了學(xué)校、處室的學(xué)年、學(xué)期工作計劃以外，我們還做到編制每周工作安排表印發(fā)給教師，使每個教師都明確一周的工作重點與具體安排，同時每周在教師會議上小結(jié)反饋本周工作目標(biāo)達(dá)成度，找出存在問題，提出改進(jìn)工作的意見。這樣的管理程式已經(jīng)取得明顯效果，學(xué)校工作有序開展，增強(qiáng)了教師的主人翁觀念。
2、長遠(yuǎn)規(guī)劃學(xué)校發(fā)展：
一所民辦學(xué)校著眼辦事業(yè)，就必須對學(xué)校發(fā)展進(jìn)行規(guī)劃。20*年，我們在原民盟職高的辦學(xué)基礎(chǔ)上，新批準(zhǔn)設(shè)立了“蕭山區(qū)建筑工業(yè)中等職業(yè)學(xué)校”的校名。我們樹立長遠(yuǎn)觀點，確定了辦學(xué)主攻方向，創(chuàng)建重點專業(yè)，努力辦出學(xué)校特色。根據(jù)前幾年的辦學(xué)經(jīng)驗和社會調(diào)查，確定了建筑類專業(yè)為我校的重點專業(yè)。今后的努力方向是圍繞建筑行業(yè)開設(shè)相關(guān)專業(yè)，如建筑施工、建筑預(yù)決算、建筑資料等等，把這些專業(yè)作為學(xué)校的骨干專業(yè)、拳頭專業(yè)、長線專業(yè)，打出建筑專業(yè)學(xué)校牌子，再在此基礎(chǔ)上選擇少數(shù)穩(wěn)定的專業(yè)作為輔助專業(yè)，這樣的格局幾年保持不變，不斷積累經(jīng)驗，逐步形成特色，建設(shè)學(xué)校品牌。
職業(yè)學(xué)校的發(fā)展，離不開社會的支持，一年里，由校長掛帥，增加對外宣傳，加強(qiáng)對外聯(lián)絡(luò)。我們與蕭山建工集團(tuán)、杭州宏達(dá)建設(shè)集團(tuán)、登峰集團(tuán)、國泰集團(tuán)等蕭山建筑行業(yè)的骨干企業(yè)進(jìn)行了多次磋商，重點是爭取獲得這些在蕭山建筑行業(yè)具有影響力的企業(yè)的支持，嘗試校企掛鉤新的辦學(xué)模式，設(shè)法在實習(xí)場地、專業(yè)師資、學(xué)生出路等方面獲得他們的支持，嘗試校企共建新的管理方式。現(xiàn)在已經(jīng)初步商定我校成為蕭山建工集團(tuán)的培訓(xùn)基地。
二、全面提高質(zhì)量見成效：
1、努力提高教師教學(xué)業(yè)務(wù)水平：
我校教師隊伍結(jié)構(gòu)上年齡偏輕，有一半左右是非師范類高校畢業(yè)的。要提高教學(xué)質(zhì)量，首先要提高教師的教學(xué)業(yè)務(wù)水平。在20*年我們主要做了以下工作：
（1）納入教育系統(tǒng)教研網(wǎng)。原先，民辦職高之間教學(xué)研究互相探討學(xué)習(xí)的機(jī)會比較少，不利于教師水平的提高。為了改變這種局面，我們得到了教育局職教教研室的支持與幫助，加入了教育系統(tǒng)教研網(wǎng)的教研活動。教師們說，參加這種形式的教研活動，可以防止成為“井底之蛙”，拓寬了視野，了解最新教學(xué)動態(tài)，學(xué)到兄弟學(xué)校教師的先進(jìn)經(jīng)驗。同時，也給有為教師脫穎而出搭建了舞臺，只要有真才實學(xué)，就會有更多的展示自己才能的機(jī)會，從而提高教師鉆研業(yè)務(wù)、努力提高教學(xué)水平的積極性。職教教研室組織職高學(xué)生《我愛我的專業(yè)》專題演講比賽，我們積極報名參加，在校內(nèi)進(jìn)行選拔，對參賽同學(xué)認(rèn)真輔導(dǎo)，結(jié)果在有包括國立職高參加的10所學(xué)校、18名選手中，我校俞益飛同學(xué)，以第四名成績榮獲二等獎。
（2）建立教研組。學(xué)校根據(jù)教師結(jié)構(gòu)成立了文科、理科和專業(yè)三個教研組。老師們通過教研活動，在切磋中探究，在交流中提高。經(jīng)統(tǒng)計，一年來組織全校性公開課4次，教師互相聽課學(xué)習(xí)人均12節(jié)。這種互相聽課交流學(xué)習(xí)的形式，有效地提高了教師的實際教學(xué)水平。
（3）鼓勵教師參加教師資格證書學(xué)習(xí)、考試，對獲得教師資格證書的教師每月給予一定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼。現(xiàn)在學(xué)校中沒有取得教師資格證書的教師，基本上都參加了相關(guān)學(xué)習(xí)與考試。
（4）建立備課、批改、輔導(dǎo)等規(guī)范制度，定期組織檢查。
（5）組織教師基本功比賽：組織粉筆字比賽、說課比賽各一次。
2、培養(yǎng)一支穩(wěn)定的專業(yè)教師隊伍。
我校是一所職業(yè)高中，文化課教師來源比較廣，專業(yè)教師就相對不足，特別是把建筑類專業(yè)作為我校的重點專業(yè)以后，建筑專業(yè)教師不足。為此，學(xué)校在引進(jìn)教師時制訂了傾斜政策，讓建筑專業(yè)人才進(jìn)得來，留得住。還鼓勵、扶助在職教師，根據(jù)自己所學(xué)專業(yè)和特長，學(xué)習(xí)建筑方面有關(guān)專業(yè)知識、技能，爭取通過一年努力，能夠基本勝任建筑有關(guān)專業(yè)課的教學(xué)任務(wù)。
3、落實教學(xué)常規(guī)，提高課堂教學(xué)質(zhì)量。
教育教學(xué)質(zhì)量是一個學(xué)校的生命線，也是一個學(xué)校生存發(fā)展的先決條件，教學(xué)管理必須嚴(yán)格起來。我們重視加強(qiáng)教學(xué)工作的過程管理，充分發(fā)揮教務(wù)處的檢查、指導(dǎo)和監(jiān)督作用。嚴(yán)格教學(xué)管理，嚴(yán)格教育教學(xué)秩序，突出抓好教師備課、課堂教學(xué)、作業(yè)的布置、督促、批改以及課后輔導(dǎo)等重要環(huán)節(jié)。提高檢查的頻率，及時提出改進(jìn)要求和措施，課堂教學(xué)質(zhì)量得到有效提高。
4、增強(qiáng)檢查考核力度：
我們重新修訂了對教師的考核制度，總的目標(biāo)是讓責(zé)任心強(qiáng)、工作辛苦、教育教學(xué)質(zhì)量高的教師得到比較高的收入，適當(dāng)拉開差距。對因為責(zé)任心不強(qiáng)造成重大失誤的教師實行“一票否決”，從取消當(dāng)月考核獎直至解除聘約，并追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。考核過程努力做到公正、公平、公開，防止和杜絕暗箱操作，使考核結(jié)果能真正區(qū)分優(yōu)劣，使絕大多數(shù)教師滿意，并且能夠真正調(diào)動我校教師的工作積極性、主動性，發(fā)揮每個人的長處和能量，從而，全面提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量。經(jīng)過一年來的實踐，基本達(dá)到預(yù)想目標(biāo)。
5、加強(qiáng)制度建設(shè)，形成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣：
“沒有規(guī)矩，不成方圓”。加強(qiáng)校紀(jì)校規(guī)，實行從嚴(yán)治校，是辦好學(xué)校，提高學(xué)校社會聲譽的有效措施之一。我們重新調(diào)整建立了完善的規(guī)章制度，把從嚴(yán)治校貫穿于人才培養(yǎng)的全過程，強(qiáng)化依法治校育人的自覺性，依靠、運用“法”，作為從嚴(yán)育人的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)來抓。
實施從嚴(yán)治校，教師自身做“從嚴(yán)”的典范，言行一致，以身作則，處處給學(xué)生做表率。教師加強(qiáng)工作責(zé)任心，面對違紀(jì)學(xué)生，不能聽之任之，放任自流，甚至屈從違紀(jì)現(xiàn)象的泛濫。從嚴(yán)治校不是簡單化，更不是簡單地把違反校紀(jì)校規(guī)的學(xué)生推出校門，而是要把堅持原則與做耐心工作結(jié)合起來，最后實現(xiàn)育人目標(biāo)。
20*年學(xué)校根據(jù)育人要求以及會造成嚴(yán)重后果、損壞學(xué)校聲譽的違紀(jì)現(xiàn)象制訂了《從嚴(yán)治校禁令》。貫徹“禁令”既有班主任的特別努力，也有任課教師積極配合，全體教師齊心協(xié)力，共同努力，營造了良好的育人環(huán)境。
通過既堅持原則又耐心細(xì)致的做學(xué)生的思想工作，雙管齊下，逐漸地學(xué)生形成了良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。比如做作業(yè)，以前學(xué)生中不做作業(yè)的現(xiàn)象比較普遍，有許多同學(xué)從初中開始就不做作業(yè)，當(dāng)學(xué)校規(guī)定必須完成作業(yè)時，一時不能適應(yīng)。老師一方面給學(xué)生講清完成作業(yè)的必要性，另一方面幫助有困難的同學(xué)完成作業(yè)，這樣慢慢地學(xué)生養(yǎng)成了做作業(yè)的習(xí)慣，期中檢查時作業(yè)完成率在95％以上。
6、實行因材施教：
由于招生的原因，我們的新生，入學(xué)水平參差不齊，行為習(xí)慣差異大，學(xué)習(xí)成績標(biāo)準(zhǔn)差大。如果采用同一標(biāo)準(zhǔn)、方法來進(jìn)行教學(xué)，很難滿足各類學(xué)生的需要，所以，我們強(qiáng)調(diào)了“以人為本”的現(xiàn)代管理理念，實行因材施教，盡一切可能關(guān)注人的需求成為教學(xué)管理工作的精髓。我們還安排了“選修課”，在同一時間，開設(shè)了“現(xiàn)代文學(xué)閱讀”、“計算機(jī)CAD”、“DIY動手做”等13門課程，供學(xué)生自己根據(jù)愛好選修，拓寬了學(xué)生的知識面，激發(fā)了學(xué)習(xí)積極性。根據(jù)高三學(xué)生的學(xué)習(xí)水平，全面關(guān)注學(xué)生與家長的需求，并使其確保得到落實，我們分設(shè)了升學(xué)輔導(dǎo)班和就業(yè)指導(dǎo)班，根據(jù)不同出路，開設(shè)相應(yīng)課程。到20*年年底選擇升學(xué)輔導(dǎo)班的有76名同學(xué)報名參加高職考試，正在緊張的復(fù)習(xí)迎考。參加就業(yè)班的同學(xué)，經(jīng)學(xué)校推薦，進(jìn)入畢業(yè)實習(xí)階段。盡管這樣做以后，學(xué)校培養(yǎng)成本提高了，教師工作量增加了，但是滿足了不同層次學(xué)生的要求，我們認(rèn)為還是應(yīng)該做的。
學(xué)校內(nèi)學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生，數(shù)量不少，我們把讓學(xué)習(xí)最困難的學(xué)生得到提高作為提高整體教育質(zhì)量的關(guān)鍵來抓。學(xué)習(xí)有困難，首先是思想認(rèn)識上有問題，要求我們的教師熱情對待這些學(xué)生，經(jīng)常找他們談心，善于發(fā)現(xiàn)他們的進(jìn)步，及時給予表揚鼓勵。在教學(xué)上，我們采用降低起點，精心設(shè)計教學(xué)方法，還要做好檢查督促工作，幫助他們完成作業(yè)，補(bǔ)上落后的學(xué)業(yè)。我們把教學(xué)上從實際出發(fā)，實行因材施教，作為20*年教學(xué)工作的重點來抓，具體上做到
（1）根據(jù)學(xué)生實際情況，對基礎(chǔ)不同的學(xué)生提出不同的學(xué)習(xí)目標(biāo)。
（2）根據(jù)大多數(shù)學(xué)生的實際情況對教學(xué)內(nèi)容做一定處理，確定教學(xué)重點。
（3）在布置作業(yè)的時候?qū)嵭蟹诸愐螅男╊}目是必做的，哪些題目允許選做，讓學(xué)生自己選擇。要求可以適當(dāng)降低，但是決不允許不做、不交作業(yè)的情況發(fā)生。
（4）在教學(xué)評價時，多鼓勵進(jìn)步的學(xué)生，即使進(jìn)步以后實際水平還處于低下狀態(tài)，只要有了進(jìn)步，就要給予表揚，鼓勵他們不斷上進(jìn)。在班級對學(xué)生的考核中，多用發(fā)展的動態(tài)指標(biāo)。在期末評優(yōu)時安排一定指標(biāo)設(shè)立“進(jìn)步獎”，專門用來鼓勵那些發(fā)展較快但還相對落后的學(xué)生。
（5）及時把學(xué)生在校進(jìn)步的信息反饋給學(xué)生家長。
7、培養(yǎng)學(xué)生動手能力：
職業(yè)學(xué)校的培養(yǎng)目標(biāo)，是為地方社會發(fā)展和經(jīng)濟(jì)建設(shè)培養(yǎng)具有一技之長的專業(yè)人才，所以我們十分重視培養(yǎng)學(xué)生的動手能力。課程設(shè)置上除了安排文化課、專業(yè)理論課，在20*年我們又增加了專業(yè)實踐課。畢業(yè)前組織學(xué)生參加勞動部門統(tǒng)一組織的技術(shù)等級考試。20*年學(xué)生參加的等級考試有：維修電工初級，通過率100％；會計電算化，通過率95％；測量放線工初級，通過率100％；營業(yè)員初級，通過率90％；計算機(jī)初級，通過率100％。在此基礎(chǔ)上，我們已經(jīng)做好準(zhǔn)備，將在2007年年初參加財會、建筑、商業(yè)三個專業(yè)的中級工考試。我們培養(yǎng)的學(xué)生將會更加適應(yīng)就業(yè)的需要，受到用人單位的歡迎，成為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)的適用人才。
8、增加投入
為了給學(xué)生創(chuàng)設(shè)更好的學(xué)習(xí)條件，我們舍得花錢，更多的投入教學(xué)設(shè)備。20*年主要設(shè)備投入有：多媒體教室一個；電工實驗室一個（含設(shè)備）；經(jīng)緯儀、水準(zhǔn)儀等建筑測量實習(xí)工具一批以及增加圖書館圖書一批。合計投入資金在10萬元以上。
三、建設(shè)和諧學(xué)校
學(xué)校緊跟時代潮流、與時俱進(jìn)，在和諧中求發(fā)展。在20*年，我們把推進(jìn)和諧校園建設(shè)，創(chuàng)建和諧學(xué)校，作為工作的指導(dǎo)思想，促進(jìn)學(xué)校整體發(fā)展。
1、建設(shè)和諧學(xué)校從抓師生和諧入手：
師生融洽相處才能激發(fā)全校師生的工作、學(xué)習(xí)積極性、主動性和創(chuàng)造性。學(xué)校努力加強(qiáng)師德建設(shè)，要求老師要像熱愛自己的子女一樣熱愛學(xué)生，并且要了解每一個學(xué)生，相信每一個學(xué)生，依靠每一個學(xué)生，尊重每一個學(xué)生，教好每一個學(xué)生。同時學(xué)校也要求學(xué)生像熱愛自己的父母一樣熱愛老師，尊師重教，虛心求學(xué)。唯有這樣，才能建立起和諧、民主、平等的師生關(guān)系。在20*年全體教師中沒有發(fā)生過違反師德的現(xiàn)象。
2、樹立“三全”觀念：
“三全”即全體教師都是德育工作者；教師要關(guān)心全體學(xué)生；教師要關(guān)心學(xué)生的全面發(fā)展。教書育人是我們的工作職責(zé)，人人都是德育工作者，德育工作人人有責(zé)。我們制訂了《德育工作考核條例》，組織非班主任的任課教師，參與所教班級的管理與教育活動，主動和班主任聯(lián)系，反映學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)情況，配合班主任做好學(xué)生的思想工作。
教師關(guān)心的對象是全體學(xué)生，而不僅僅是其中的一部分。往往，那些學(xué)習(xí)和表現(xiàn)比較好的學(xué)生，受到教師的關(guān)注更多，而一些表現(xiàn)不夠好、學(xué)習(xí)跟不上的學(xué)生就得不到教師的關(guān)心。但是，這些得不到教師關(guān)心的學(xué)生正好是最需要我們教師去關(guān)心的對象。在20*年我們要求全體教師更多地關(guān)心那些曾經(jīng)表現(xiàn)不夠好、暫時學(xué)習(xí)跟不上的學(xué)生，鼓勵和幫助他們揚長避短，得到各方面的提高。
培養(yǎng)學(xué)生德智體美勞全面發(fā)展是我們的工作目標(biāo)，教師關(guān)心學(xué)生應(yīng)該是全方位的，思想上、學(xué)習(xí)上、生活上、心理上，這些都是我們教師應(yīng)該去關(guān)心的。教師要做學(xué)生的知心人，經(jīng)常找學(xué)生談心，了解學(xué)生思想，幫助學(xué)生解決困難，有的放矢地開展工作。學(xué)校通過開設(shè)領(lǐng)導(dǎo)信箱，召開學(xué)生座談會等形式，傾聽學(xué)生意見與要求，改進(jìn)學(xué)校工作。
3、開展豐富多彩的學(xué)生活動：
學(xué)生活動是學(xué)校教育的重要途徑，是學(xué)生歡迎的一種教育形式，我們努力組織開展豐富多彩的學(xué)生活動，注意活動的多樣性、開放性、安全性。
多樣性是指活動內(nèi)容和形式多樣，以適應(yīng)同學(xué)的多種需要和愛好，促進(jìn)學(xué)生身心全面發(fā)展。在學(xué)校“藝術(shù)節(jié)”中，我們既安排了演講比賽、校園十佳歌手比賽、辯論賽等大型活動，又有書法比賽、棋類比賽、CS比賽等9個單項活動，學(xué)生參與面非常廣，深受歡迎。
開放性是指活動形式開放，以適應(yīng)當(dāng)今社會的發(fā)展。團(tuán)委、政教處主動和社區(qū)聯(lián)系，和企業(yè)特別是專業(yè)對口的企業(yè)聯(lián)系，組織師生參加社區(qū)服務(wù)活動，開展文體比賽活動等。我們把活動重點放在和學(xué)校所在的俊良社區(qū)的共建上，一年來具體組織的活動有：2個節(jié)目參加文藝演出，承擔(dān)曲藝專場演出和公益電影的場地組織工作，和社區(qū)居民進(jìn)行乒乓球比賽還在《蕭山日報》報導(dǎo)。我們參加了城廂街道組織的首屆青春校園師生才藝合作展示，并獲三等獎。我們還和兄弟學(xué)校進(jìn)行了2場籃球友誼比賽。這些活動的開展，讓學(xué)生溶入社會，開闊視野，同時擴(kuò)大了學(xué)校的知名度。
安全性是指活動時要確保師生安全，活動的組織者，事先對活動做周密的安排，活動以經(jīng)常、安全、小型分散為主，除了學(xué)校組織的活動以外，班主任也在班內(nèi)積極組織學(xué)生開展各種活動，培養(yǎng)學(xué)生廣泛興趣，調(diào)諧學(xué)生向上情操。
4、建平安校園
我們把建平安校園提到學(xué)校工作的重要位置，切實做好這項工作，給學(xué)生創(chuàng)建一個健康、安全的成長環(huán)境。20*年建平安校園的任務(wù)是：圍繞“預(yù)防校園侵害，提高青少年兒童自我保護(hù)能力”這一主題，嚴(yán)厲打擊侵害校園和危害師生安全的違法犯罪行為，加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部安全防范工作。
根據(jù)我校實際情況，確定創(chuàng)建平安校園的工作重點是：用電安全、防止斗毆事件發(fā)生特別是防止校外人員來校的團(tuán)伙斗毆事件發(fā)生、食堂衛(wèi)生特別是防止食物中毒事件的發(fā)生、交通安全。對重點防范內(nèi)容做到領(lǐng)導(dǎo)特別關(guān)注，定期組織檢查，及時整改存在的隱患。一年來，我們沒有出現(xiàn)一例學(xué)生意外事件，沒有出現(xiàn)一例學(xué)生違法被刑事處理的情況。
5、做好畢業(yè)生推薦工作
職業(yè)高中是不包分配的，但是畢業(yè)學(xué)生出路好，是社會對學(xué)校的評價標(biāo)準(zhǔn)之一，是家長對學(xué)校的希望所在。首先，我們重視選好開辦專業(yè)，培養(yǎng)人才應(yīng)該是社會需要的，畢業(yè)以后能夠直接走上工作崗位就業(yè)。其次，重視對學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)，組織學(xué)生學(xué)習(xí)有關(guān)勞動就業(yè)的法規(guī)，組織學(xué)生參加勞動就業(yè)培訓(xùn)，進(jìn)行簽訂勞動合同的模擬活動，培養(yǎng)他們參加就業(yè)應(yīng)聘的自我推薦能力及技巧。最后是努力做好畢業(yè)學(xué)生的就業(yè)推薦工作，幫助畢業(yè)學(xué)生找到一份工作。20*年由校長親自負(fù)責(zé)做畢業(yè)生安置工作，這項工作得到了K氏集團(tuán)、杭蕭鋼構(gòu)、蕭宏市政等企業(yè)的支持，高三參加就業(yè)班學(xué)習(xí)的117名畢業(yè)生就業(yè)安置率達(dá)90％以上。
四、展望2007年：
20*年在上級領(lǐng)導(dǎo)的支持下，全校教師齊心協(xié)力，學(xué)校取得了可喜的成績，但是，我們在成績面前要看到困難和問題，在2007年力爭取得更大的發(fā)展
1、發(fā)展中面臨的問題：
學(xué)校在發(fā)展中面臨的問題主要有：
（1）招生生源緊張：2007年我區(qū)初中畢業(yè)生人數(shù)還處于低谷，普高發(fā)展對職高特別是民辦職高的沖擊還非常大。我們要及早做好招生宣傳工作，堅持走職業(yè)教育之路，培養(yǎng)具有一技之長的建設(shè)人才。
（2）新生入學(xué)文化基礎(chǔ)差的局面一時得不到改善，還有一部分同學(xué)離開會考、統(tǒng)考的要求有一定差距。這需要我們樹立長期觀念，從培養(yǎng)學(xué)生良好行為習(xí)慣入手，努力調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性，只有激發(fā)了學(xué)生學(xué)習(xí)的主觀愿望，才可能糾正多年來形成的不良習(xí)慣，趕上學(xué)習(xí)要求，做一個合格的職高畢業(yè)生。
（3）一些學(xué)生受社會不良影響，法律意識淡薄。20*年雖然學(xué)校中沒有發(fā)生被公安機(jī)關(guān)處理的違法學(xué)生，但是還有學(xué)生違反校紀(jì)校規(guī)，比如一些在初中就開始抽煙的學(xué)生，進(jìn)校以后還不能徹底戒除這個壞習(xí)慣。這些紀(jì)律不好的學(xué)生，往往學(xué)習(xí)也不好，成為雙差生。我們要耐心細(xì)致地做好這些學(xué)生的轉(zhuǎn)化工作，盡可能不給社會增加包袱。
一、充分發(fā)揮價格杠桿作用，全力做好保供穩(wěn)價工作
（一）建立健全組織機(jī)制。高度重視價格調(diào)控工作，由市政府牽頭成立了價格調(diào)控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在我局，具體承擔(dān)相關(guān)的日常工作。全面落實價格調(diào)控目標(biāo)責(zé)任制，根據(jù)年度價格調(diào)控目標(biāo)責(zé)任制實施意見要求，督促相關(guān)部門切實把促進(jìn)生產(chǎn)、保障供應(yīng)、穩(wěn)價為民工作列入年度重要工作，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)密組織，確保了價格調(diào)控的各項任務(wù)落到實處。完善價格異動應(yīng)急機(jī)制，成立價格異動應(yīng)急指揮部，起草并通過市政府辦公室下發(fā)了《市價格異動應(yīng)急預(yù)案》。設(shè)立價格調(diào)節(jié)基金并制定《市價格調(diào)節(jié)基金使用管理暫行辦法》，落實安排了300萬價格調(diào)節(jié)基金用于扶持生產(chǎn)，調(diào)控市場，穩(wěn)定價格。
（二）認(rèn)真做好價格監(jiān)測預(yù)警工作。認(rèn)真做好居民消費價格指數(shù)編制工作，全年居民消費價格漲幅為2.1％，價格調(diào)控工作取得初步成效。進(jìn)一步健全完善價格監(jiān)測預(yù)警體系，高度關(guān)注重要商品價格變化情況，及時分析價格形勢，預(yù)警預(yù)報經(jīng)濟(jì)運行，加強(qiáng)價格應(yīng)急預(yù)案管理，相關(guān)商品價格保持基本穩(wěn)定。加強(qiáng)商品價格信息的采集、比對和，通過政府門戶網(wǎng)站、社區(qū)公示欄相繼公布了主副食品、家用電器、常用藥品類等重要民生商品價格共22期，為引導(dǎo)企業(yè)合理制定價格、消費者理性消費及政府科學(xué)決策提供了重要參考依據(jù)。
（三）加強(qiáng)輿論宣傳和政策引導(dǎo)。通過多種渠道積極反映政府保障供應(yīng)、穩(wěn)定物價的措施和成效。利用3.15消費者權(quán)益保護(hù)日、《價格法》宣傳日，設(shè)立價格宣傳服務(wù)臺，大力開展價格政策法規(guī)宣傳咨詢服務(wù)活動。通過走訪經(jīng)營場所，向經(jīng)營者發(fā)放價格宣傳冊、價格提醒函，督促經(jīng)營者加強(qiáng)價格自律。通過新聞媒體、政府門戶網(wǎng)站、價格信息刊物等載體及時各類價格信息及政策法規(guī)，幫助消費者提高維權(quán)意識，營造了良好的價格輿論氛圍。
（四）建立健全價格保障機(jī)制。貫徹涉及民生的價格補(bǔ)貼政策，落實社會救助和保障標(biāo)準(zhǔn)與物價上漲掛鉤聯(lián)動機(jī)制，配合民政、財政等部門按規(guī)定適時啟動并做好特殊困難群體價格補(bǔ)貼工作，共對46699人次、33341戶次發(fā)放物價補(bǔ)貼金額275.7萬元。落實水價補(bǔ)貼優(yōu)惠政策，會同市自來水公司對低保對象和特困職工家庭等社會低收入群體418戶實行自來水價款補(bǔ)貼，共計發(fā)放自來水補(bǔ)貼款約5.68萬元。關(guān)愛社會弱勢群體，配合人社局認(rèn)真落實臨時物價補(bǔ)貼政策，對失業(yè)人員共發(fā)放9139人次，金額38.38萬元；大齡人員發(fā)放1456人次，金額6.12萬元。
二、大力優(yōu)化價格環(huán)境，助推經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級
（一）嚴(yán)格執(zhí)行清費減負(fù)政策。加強(qiáng)行政事業(yè)收費監(jiān)管，根據(jù)上級統(tǒng)一部署，對全市227家單位收費情況進(jìn)行了審驗，涉及行政機(jī)關(guān)25家，事業(yè)單位168家，涉及大小收費項目926項。2011年度，全市行政事業(yè)性收費總額125927.86萬元，收費總額占當(dāng)年地方財政收入的5.6%，比上年度下降1.2個百分點。取消財政、人社部門涉及企業(yè)的行政事業(yè)性收費項目2項，可減輕企業(yè)和社會負(fù)擔(dān)350余萬元；降低動物及動物產(chǎn)品檢疫、農(nóng)副產(chǎn)品流通環(huán)節(jié)收費標(biāo)準(zhǔn)，清費減負(fù)工作取得明顯成效。規(guī)范農(nóng)村道路客運經(jīng)營者客運價格行為，重新調(diào)整我市農(nóng)村道路客運車型單位運價，及時出臺《市農(nóng)村道路客運價格管理實施細(xì)則》。按照法定程序，對浮橋鎮(zhèn)老閘衛(wèi)生院病房床位費標(biāo)準(zhǔn)、婁東街道福利院收費標(biāo)準(zhǔn)、食品公司生豬屠宰加工費等標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了適當(dāng)調(diào)整。
（二）適時推進(jìn)價格改革。及時貫徹上級關(guān)于調(diào)整成品油價格的政策，全年共調(diào)整我市成品油銷售價格8次，并組織開展了市場價格巡查和相關(guān)的市場調(diào)研，確保了價格政策全部落實到位。有效緩解蒸汽價格矛盾，根據(jù)企業(yè)提出的申請，在對企業(yè)煤炭進(jìn)貨價格及周邊縣市的蒸汽價格進(jìn)行調(diào)查的基礎(chǔ)上，鑒于熱電聯(lián)產(chǎn)企業(yè)的主要原材料-煤炭的市場價格及運輸費用有了較大幅度的下降，本著合理兼顧供用汽雙方利益的原則，根據(jù)蒸汽價格與煤炭價格連動的政策原則下調(diào)我市蒸汽的銷售價格，有效緩解了煤熱價格矛盾。及時疏導(dǎo)客運出租車價格矛盾。為方便市民出行，緩解老城區(qū)“打的難”，維護(hù)客運出租汽車行業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)國家、省對客運出租車運價管理的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)廣泛征求社會意見，并報市政府批準(zhǔn)取消了5分鐘免費等候的規(guī)定。
（三）引導(dǎo)規(guī)范房地產(chǎn)市場價格。認(rèn)真貫徹執(zhí)行商品住房銷售“一價清”制度，要求已取得新建商品住房預(yù)（銷）售許可證的商品房經(jīng)營者，在正式銷售前及時公開全部銷售房源，并按照申報備案價格和明碼標(biāo)價規(guī)定內(nèi)容要求對外銷售，明碼標(biāo)示的價格減去公示的各項優(yōu)惠后應(yīng)當(dāng)與合同成交價格相同。認(rèn)真做好商品房價格備案工作，全年共有49家房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營企業(yè)申報68個批次住宅小區(qū)115.18萬平方米商品房銷售價格（其中重新申報6個批次6.74萬平方米）。全年商品房銷售均價7415元/平方米，同比上漲4.2％（商品住宅銷售均價6941元/平方米，同比下降7.6%；普通住宅均價6454元/平方米，同比下降7%;別墅、高檔住宅均價8833元/平方米，同比下降10.6%）。加大公共租賃住房租金和物業(yè)服務(wù)收費管理，租金標(biāo)準(zhǔn)按照同一時期、同一地段、同一品質(zhì)普通商品住房市場租金的70%左右確定，2012年度我市公共租賃房租金標(biāo)準(zhǔn)為10元/平方米，低于市場實際租賃價格。規(guī)范新建住宅小區(qū)前期物業(yè)招投標(biāo)管理，對奧森尚東等4個住宅小區(qū)的物業(yè)管理公共收費標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了核準(zhǔn)，并對有關(guān)物業(yè)收費的價格矛盾進(jìn)行協(xié)調(diào)處理。
（四）加強(qiáng)涉及民生的價費管理。貫徹國家基本藥物制度，基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全面執(zhí)行省招標(biāo)采購、配送規(guī)定，基本藥物實行零差價銷售，全年共采購9571萬元，群眾可減少支出25%左右。中藥飲品堅持集中招標(biāo)采購和協(xié)管配送制度，嚴(yán)格執(zhí)行價格部門制定的銷售價格，全年集中采購880.6萬元。落實游覽參觀點門票價格優(yōu)惠政策；全面實行企業(yè)付費登記監(jiān)督卡制度；進(jìn)一步規(guī)范幼兒園收費管理；推進(jìn)公立醫(yī)院價格綜合改革試點工作，及時將公立醫(yī)院醫(yī)藥價格方案上報省局。
三、強(qiáng)化價格監(jiān)管措施，依法規(guī)范價格行為
（一）加強(qiáng)市場巡查引導(dǎo)價格誠信。加大市場巡查力度，元旦、春節(jié)等重大節(jié)日期間，圍繞與節(jié)日消費密切相關(guān)的農(nóng)貿(mào)市場、大型超市等場所進(jìn)行重點巡查，密切關(guān)注糧油、肉蛋、菜等與群眾生活密切相關(guān)的主副食品的市場價格動態(tài)，重點檢查明碼標(biāo)價情況。對檢查中發(fā)現(xiàn)的明碼標(biāo)價不規(guī)范行為及時予以糾正，及時制止了不規(guī)范的促銷行為，促進(jìn)了市場價格行為規(guī)范有序。認(rèn)真貫徹落實省局明碼實價規(guī)定及市局的雙實工作規(guī)定，促進(jìn)零售業(yè)在價格規(guī)定之內(nèi)規(guī)范有序競爭。組織開展省級價格誠信申報，重點培育了省級價格誠信企業(yè)8家。
（二）重點開展各類價格專項檢查。開展了涉農(nóng)收費專項檢查，重點對林業(yè)站、畜牧獸醫(yī)站、農(nóng)資價格等進(jìn)行了檢查，各單位基本都能按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)收費，總體執(zhí)行情況較好；對檢查中發(fā)現(xiàn)收取農(nóng)民建房押金的問題，告誡、督促要及時清退，嚴(yán)禁截留。開展了教育收費檢查，重點抽查了沙溪初中、小學(xué)及幼兒園、健雄學(xué)院等10家單位，總體執(zhí)行情況良好。開展了商品房明碼標(biāo)價回訪檢查，從抽查的18家單位情況看，以前檢查過的單位明碼標(biāo)價工作做得較好，未檢查過的單位認(rèn)識還不夠到位，并對其進(jìn)行了指導(dǎo)和提醒告誡。同時，積極配合市局開展教育收費、涉農(nóng)收費（水利）、涉企收費等專項檢查。此外，根據(jù)上級統(tǒng)一部署還開展了進(jìn)出口環(huán)節(jié)收費、涉企收費等專項檢查，總體執(zhí)行情況較好。
（三）加強(qiáng)價格舉報工作。以《價格法》頒布實施14周年和“12358”價格舉報電話開通11周年為契機(jī)，結(jié)合開展宣傳紀(jì)念活動，加強(qiáng)了價格舉報查處力度，逐步健全完善了“12358”舉報電話值班制度、反饋回復(fù)制度和舉報工作責(zé)任制度等，認(rèn)真受理群眾的價格咨詢和投訴、舉報工作，對群眾各種價格投訴、舉報（包括12345便民網(wǎng)）做到了件件有落實、事事有回音。全年共受理價格舉報40件、價格咨詢52件，退款18起,共計6萬余元，有效保護(hù)了消費者的合法權(quán)益。
四、強(qiáng)化價格公共服務(wù)，完善惠民價格舉措
（一）積極推進(jìn)平價商店建設(shè)。高度重視平價商店建設(shè)工作，根據(jù)《市2012年農(nóng)產(chǎn)品平價直銷網(wǎng)點建設(shè)意見》要求，協(xié)調(diào)市政府成立農(nóng)產(chǎn)品平價商店建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定農(nóng)產(chǎn)品平價直銷網(wǎng)點考核獎勵暫行辦法。倉建便利超市錦州路直銷區(qū)等第二批3個平價商店，倉潤蘇合直銷店等第三批7個平價商店，先后順利通過省評審小組驗收。根據(jù)《市農(nóng)產(chǎn)品平價直銷網(wǎng)點日常運行管理辦法》，按照管理內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)了對農(nóng)產(chǎn)品平價直銷網(wǎng)點日常運行的管理和考核，落實了農(nóng)產(chǎn)品平價直銷網(wǎng)點日常運行管理暫行辦法的各項內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)，安排價格監(jiān)督服務(wù)員定人定位跟蹤監(jiān)督，專人具體負(fù)責(zé)，逐一對照檢查，做好改進(jìn)完善工作。全年銷售平價蔬菜274萬公斤，低于市場平均價格21%，受益120萬人次。
（二）做好各類成本監(jiān)審、調(diào)查工作。對市耀華學(xué)校、洪涇小學(xué)、卉賢小學(xué)等3所民辦學(xué)校2010-2011年度教育收費定價成本進(jìn)行了成本監(jiān)審。受省成本分局委托，對瀏河套閘2010-2011年度船舶過閘費定價成本進(jìn)行了成本監(jiān)審。根據(jù)省物價局通知要求，對市天然氣有限公司燃?xì)赓忎N和價格情況進(jìn)行了調(diào)查。根據(jù)市食品公司調(diào)整生豬屠宰加工費的請示，對市食品公司2011年度生豬屠宰加工成本開展了成本調(diào)查。此外，還開展了夏季小麥、油菜籽產(chǎn)量與效益預(yù)測以及成本效益分析及農(nóng)戶存售糧情況、農(nóng)戶購買農(nóng)資情況等專項調(diào)查。
（三）發(fā)揮社會價格監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)服務(wù)功能。制定年度社會價格監(jiān)督服務(wù)網(wǎng)絡(luò)工作計劃，并重新制定《鎮(zhèn)（區(qū)）價格監(jiān)督服務(wù)站年度工作百分考核表》，使考核方法更符合本實際工作情況。積極發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)功能，各站點除積極配合局開展各類專項檢查外，還自行組織開展節(jié)日市場價格及各類日常巡查工作，為維護(hù)市場價格秩序發(fā)揮了應(yīng)有的作用。為有效提高網(wǎng)絡(luò)人員的工作意識和能力，采取走出去、請進(jìn)來等形式，組織全市價格監(jiān)督服務(wù)站站長進(jìn)行了業(yè)務(wù)拓展學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。
（四）積極做好價格認(rèn)證工作。進(jìn)一步鞏固司法領(lǐng)域價格鑒證成果，充分發(fā)揮價格部門的整體優(yōu)勢。完成涉案刑事鑒證案件676件，鑒證金額569萬元；完成涉案民事鑒證案件21件，鑒證金額384萬元；完成行政執(zhí)法類價格鑒證22起，鑒證金額331萬元。認(rèn)真做好各類社會評估，完成社會類認(rèn)證27起，鑒證金額5.1億元；完成車物損鑒證1160件，鑒證金額676萬元。進(jìn)一步拓展鞏固業(yè)務(wù)，新開展涉紀(jì)財物價格認(rèn)定2起。
五、強(qiáng)化爭先創(chuàng)新意識，推動工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變
（一）開展“價格工作提升年”活動。深入開展以“爭創(chuàng)一流業(yè)績、喜迎黨的十”為主題的“價格工作提升年”活動。通過開展“素質(zhì)提升”、“品牌建設(shè)”、“價格惠民”、“明碼實價”、“清費減負(fù)”五大行動，進(jìn)一步創(chuàng)新理念、改進(jìn)作風(fēng)、優(yōu)化服務(wù)，以爭先領(lǐng)先率先的意識、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的舉措，不斷破解發(fā)展難題、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、提升工作質(zhì)量，堅持從大處著眼，強(qiáng)化思想抓落實，從小處著手，腳踏實地抓整改，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，準(zhǔn)確找出當(dāng)前工作中存在的問題和不足，達(dá)到“穩(wěn)價利民、督價為民、平價惠民”目的，推動了價格工作全面提升。
（二）開展公務(wù)員職業(yè)道德主題教育實踐活動。根據(jù)《市公務(wù)員職業(yè)道德主題教育實踐活動實施方案》，認(rèn)真開展以忠于國家、服務(wù)人民、恪盡職守、清正廉潔為主要內(nèi)容的主題實踐活動，不斷強(qiáng)化物價部門公務(wù)員的忠誠意識、服務(wù)意識、責(zé)任意識和廉潔自律意識，立足“八個一”活動（組織一次全員培訓(xùn)、完善一套規(guī)章制度、閱讀一本好書、組織一次演講比賽、進(jìn)行一次宣誓、組織一次主題教育活動、打造一個優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌、創(chuàng)建一個作風(fēng)效能建設(shè)示范點），進(jìn)一步提升公務(wù)員職業(yè)道德修養(yǎng)，努力塑造“勤政為民、務(wù)實高效、公正廉潔”的公務(wù)員隊伍形象，確保公務(wù)員職業(yè)道德主題教育實踐活動有實效。
（三）加強(qiáng)勤廉教育，進(jìn)一步筑牢思想防線。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)，與本單位各科室簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)責(zé)任書，層層落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)責(zé)任。開展“五個一”活動。即：主要領(lǐng)導(dǎo)上了一堂勤廉黨課；組織了一次黨員干部參觀警示教育基地；每月觀看了一次警示教育片；在青年黨員干部中開展了一次“讀紅色經(jīng)典，講微型勤廉黨課”課件評比、授課活動；每月一次“勤廉警句”提醒活動。通過“五個一”活動，加強(qiáng)廉政教育，不斷提高機(jī)關(guān)干部職工的勤廉意識和防腐拒變能力。另外，還積極參與市紀(jì)委組織開展的“520”（我愛廉）系列活動，我局申報的勤廉詩歌獲得了三等獎。開展談心談話活動，安排主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員、分管領(lǐng)導(dǎo)與科室負(fù)責(zé)人、科室負(fù)責(zé)人與科員之間的談心談話活動，及時交流思想，掌握機(jī)關(guān)工作人員的思想動態(tài)，對一些存在的問題及時分析原因，提出整改措施并加以解決落實。
2013年，我市價格工作的總體要求是：認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十和省、市價格工作會議精神，按照市委市政府的決策部署，緊緊圍繞“穩(wěn)中求進(jìn)、開拓創(chuàng)新、扎實開局”的要求，把促發(fā)展作為首要任務(wù)，把穩(wěn)物價作為重要職責(zé)，把推改革作為主攻方向，把惠民生作為根本目標(biāo)，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。
一、加強(qiáng)價格調(diào)控監(jiān)管
（一）落實價格調(diào)控目標(biāo)責(zé)任。按照《市2013年價格調(diào)控目標(biāo)責(zé)任制實施意見》的要求，認(rèn)真做好價格調(diào)控目標(biāo)任務(wù)的分解，健全價格調(diào)控目標(biāo)責(zé)任考核機(jī)制，確保我市居民消費價格總水平漲幅控制在3.5％左右的價格預(yù)期調(diào)控目標(biāo)順利實現(xiàn)。
（二）做好價格監(jiān)測分析預(yù)警。全面實施新的價格監(jiān)測制度，運用手機(jī)等現(xiàn)代化采報價手段，強(qiáng)化價格形勢分析，準(zhǔn)確研判價格變動趨勢，及時提出調(diào)控政策建議。密切關(guān)注市場價格動態(tài)，加強(qiáng)糧油肉蛋菜等重要商品及服務(wù)的價格監(jiān)測，強(qiáng)化主要農(nóng)產(chǎn)品收購期以及生豬等重要商品價格監(jiān)測預(yù)警。
（三）增強(qiáng)價格調(diào)控手段。依法完善價格調(diào)節(jié)基金制度，增強(qiáng)價格調(diào)控監(jiān)管能力。強(qiáng)化價格調(diào)節(jié)基金的使用與管理，加大督促檢查工作力度。規(guī)范價格調(diào)節(jié)基金使用管理，積極運用價格調(diào)節(jié)基金扶持平價商店建設(shè)。積極配合人社、民政等部門做好社會救助和保障標(biāo)準(zhǔn)與物價上漲掛鉤聯(lián)運機(jī)制落實工作。
二、扎實推進(jìn)政府實事工程建設(shè)
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為強(qiáng)化對政府實事工程的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立農(nóng)產(chǎn)品平價商店建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)項目建設(shè)組織、協(xié)調(diào)工作。認(rèn)真擬定實事工程項目實施方案和工程預(yù)算計劃，落實辦公場地、人員和資金保障，確保工程項目順利推進(jìn)。
（二）抓好農(nóng)產(chǎn)品平價商店建設(shè)。繼續(xù)把農(nóng)產(chǎn)品平價商店向社區(qū)、鎮(zhèn)村等人口稠密地區(qū)輻射，在鞏固現(xiàn)有16家的基礎(chǔ)上，年內(nèi)在新建10家，力爭基本建成覆蓋全市城鄉(xiāng)的農(nóng)產(chǎn)品平價直銷體系，并依托網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢使其真正發(fā)揮服務(wù)群眾、保供穩(wěn)價的重要作用。
（三）建立重要民生價格采集中心。改變原來僅對城區(qū)中心菜場農(nóng)副產(chǎn)品每周一、三、五價格采集的頻率，實施對城區(qū)及各鎮(zhèn)（區(qū)）主要農(nóng)貿(mào)市場農(nóng)副產(chǎn)品全天候價格采集；改變原來原始的手工采報價方式，建立網(wǎng)絡(luò)平臺，實行電子化手機(jī)采報價方式；改變原來單一的模式，進(jìn)一步拓寬信息渠道，力爭做到網(wǎng)絡(luò)、媒體、社區(qū)全覆蓋。
三、進(jìn)一步優(yōu)化價費環(huán)境
（一）積極推進(jìn)價格改革。深化水價改革，認(rèn)真貫徹《省“十二五”水價改革意見》，按照上級要求認(rèn)真做好污水處理及再生水等價格調(diào)整工作，適時推進(jìn)居民生活用水階梯水價制度。積極疏導(dǎo)油氣價格矛盾，及時成品油價格調(diào)整相關(guān)政策的貫徹落實工作；根據(jù)上級部署落實天然氣價格調(diào)整方案，深入推進(jìn)居民用氣階梯式氣價改革。
（二）做好服務(wù)民生改善工作。加強(qiáng)教育收費管理，進(jìn)一步規(guī)范普通高中階段收費行為，完善普通高色教育收費管理政策，督查中外合作辦學(xué)政策執(zhí)行情況，加強(qiáng)中小學(xué)伙食費、代辦費等收費管理，跟蹤落實中小學(xué)教輔材料管理政策。推進(jìn)醫(yī)藥價格改革，貫徹執(zhí)行縣級公立醫(yī)院醫(yī)藥價格綜合改革政策；改革中醫(yī)藥價格管理，建立中藥飲片價格動態(tài)調(diào)整機(jī)制。規(guī)范房地產(chǎn)價格，嚴(yán)格執(zhí)行普通商品房明碼標(biāo)價規(guī)定和“一價清”制度，做好商品房銷售價格申報備案工作；抓好保障性住房價格管理和各項優(yōu)惠政策落實，強(qiáng)化公共租賃住房租金管理；適時修訂《市物業(yè)服務(wù)收費管理辦法》。強(qiáng)化涉民收費規(guī)范清理，繼續(xù)推進(jìn)民生價格公布工作，進(jìn)一步規(guī)范有線電視收費行為。
（三）加大民生價費監(jiān)管力度。按照上級部署積極開展“明碼標(biāo)價和價格誠信推進(jìn)年”活動，嚴(yán)格查處價格欺詐和惡意囤積、哄抬價格、捏造散布漲價信息等不正當(dāng)價格行為。加大對涉嫌價格壟斷案件的查處力度，及時發(fā)現(xiàn)和制止濫用行政權(quán)力排除、限制競爭的行為，預(yù)防和制止行業(yè)協(xié)會組織本行業(yè)經(jīng)營者或者經(jīng)營者之間達(dá)成價格壟斷協(xié)議、串通操縱價格等壟斷行為。加大涉企經(jīng)營服務(wù)性收費清理整頓力度，重點對運輸領(lǐng)域、進(jìn)出口環(huán)節(jié)和工商、公安（消防）等部門及其下屬單位價格和收費政策執(zhí)行情況進(jìn)行專項檢查。對農(nóng)民建房、農(nóng)機(jī)服務(wù)、有線電視、農(nóng)村中小學(xué)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院等領(lǐng)域收費問題開展重點檢查。繼續(xù)加大對教育、醫(yī)藥等領(lǐng)域的價格違法行為的查處力度。
四、提升價格公共服務(wù)水平
（一）做好成本調(diào)查和監(jiān)審工作。強(qiáng)化農(nóng)本調(diào)查基礎(chǔ)建設(shè)，按照上級要求繼續(xù)認(rèn)真做好各項農(nóng)產(chǎn)品成本調(diào)查工作，完善主要農(nóng)副產(chǎn)品成本收益預(yù)警預(yù)報工作制度；加強(qiáng)對商品房備案價格、物業(yè)服務(wù)管理收費等關(guān)系民生行業(yè)的定價成本調(diào)查。完善成本監(jiān)審制度，規(guī)范委托成本監(jiān)審程序，加強(qiáng)對醫(yī)藥、非義務(wù)教育等重點行業(yè)的定價成本監(jiān)審，加大監(jiān)審結(jié)果應(yīng)用力度。
（二）拓展價格認(rèn)證領(lǐng)域。推進(jìn)價格認(rèn)證機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)型，加大信息化建設(shè)力度，提升涉案財產(chǎn)價格鑒證工作水平。抓好涉紀(jì)財物價格認(rèn)定政策的落實，鞏固、拓展涉稅財物價格認(rèn)定陣地，深化價格爭議調(diào)解處理工作。以價格認(rèn)證中心規(guī)范化建設(shè)示范單位創(chuàng)建為抓手，規(guī)范工作行為，防范職業(yè)風(fēng)險。
（三）深化價格理論實踐研究。針對新形勢下價格工作面臨的新挑戰(zhàn)、新困難、新問題，進(jìn)一步加強(qiáng)重大問題的前瞻性研究和現(xiàn)實問題的針對性研究，積極尋求有效的解決辦法，強(qiáng)化創(chuàng)新意識，推動價格工作不斷推陳出新、創(chuàng)新發(fā)展。結(jié)合部門工作實際，有針對性地圍繞房地產(chǎn)價格、民生價費、價格監(jiān)督檢查等課題重點開展專題調(diào)研。
五、加強(qiáng)價格隊伍建設(shè)
（一）切實改進(jìn)工作作風(fēng)。認(rèn)真貫徹落實中央、省、及市關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)的有關(guān)規(guī)定，出臺價格部門改進(jìn)工作作風(fēng)的具體實施意見。精簡會議活動和文件簡報，切實改進(jìn)會風(fēng)、文風(fēng)。切實加強(qiáng)廉政建設(shè)，深入推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》，厲行勤儉節(jié)約，簡化接待，控制公務(wù)接待等經(jīng)費支出；完善廉政風(fēng)險防機(jī)制，強(qiáng)化權(quán)力運行監(jiān)督，切實防范價格執(zhí)法風(fēng)險，筑牢價格干部拒腐防變的道德防線。
